專題分析會個人發(fā)言稿范文(16篇)

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專題分析會個人發(fā)言稿范文(16篇)
時間:2023-11-20 06:34:14     小編:BW筆俠

閱讀是一種寓教于樂的好方法,可以豐富我們的知識和思維。在寫總結(jié)時,我們可以結(jié)合實際例子,具體描述我們在學習過程中的收獲和成長。請看以下作品,它們或許對你的寫作有所幫助。

專題分析會個人發(fā)言稿篇一

為了開好這次民主生活會,我們在民主生活會前認真抓好三個準備環(huán)節(jié):一是貼近群眾,廣泛征求意見。為進一步檢查班子成員一年來的思想、學習和工作情況,我們在支部會上通報了此次民主生活會的內(nèi)容。同時,征求了廣大黨員群眾對班子及成員的意見和建議,掌握社情民意,傾聽黨員、干部和群眾的呼聲,為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎(chǔ)。

二是認真學習,查找差距。認真組織班子成員深入學習了中國共產(chǎn)黨章程;胡錦濤總書記在黨的十七大精神。同時,班子和成員對照“在落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強黨的建設(shè)三個方面走在前面,努力當好排頭兵”的要求,聯(lián)系在思想和作風方面的實際,實事求是地查找在理想信念,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,求真務(wù)實、聯(lián)系群眾,廉潔自律等方面存在的問題。

三是相互溝通,增進了解。民主生活會前,主要領(lǐng)導與班子其他成員,班子成員之間,班子成員與股長,班子成員和分管的各股股長相互談心交心,溝通思想,消除誤解和隔閡,增進團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

從征求到的情況看,大家對班子及其成員的工作表示滿意,認為發(fā)展和改革局班子作風務(wù)實,能了解職工具體情況,給予工作指導,注重為職工排憂解難,并給予大力支持,在職工中有較高威信。主要體現(xiàn)在:一是在06年四號強熱帶風暴“碧利斯”影響,引發(fā)大范圍洪澇災害期間,班子能第一時間親臨第一線,組織干部職工合力抗災,最大限度減少損失。二是針對改制后部分改制職工沒有上訪我們,班子能站在維護穩(wěn)定的角度,并利用一切渠道向職工作解釋、疏導、說服工作,及時化解矛盾,并盡最大的努力把矛盾化解。三是在廉潔勤政方面,班子能起表率作用,我們自身是“清水衙門”,經(jīng)濟困難,職能有限,但班子能利用各種會議對上級黨委廉潔文件、制度等做好宣傳、傳達、布置,同時對股長督促管理到位,上下無出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,希望同志們根據(jù)今年民主生活會的主題,堅持講真話實話,克服只談工作不談思想,只講成績不講缺點,并從團結(jié)的愿望出發(fā),實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議,我將虛心接受同志們的批評和建議,并本著有則改之,無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法:

班子總體是一個求真務(wù)實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰(zhàn)斗力領(lǐng)導集體,主要表現(xiàn)在:一是為水庫經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮職能作用。能圍繞中心開展工作,定期對水庫計劃執(zhí)行情況進行分析、跟蹤,提出切實可行的措施,促進我?guī)旖?jīng)濟的發(fā)展。二能夠經(jīng)常深入群眾進行調(diào)查研究,積極向群眾宣傳國家有關(guān)方針政策,為職工提供信息,提供服務(wù),并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。三是堅持民主集中制。對于重大決策問題,班子能多交流,充分發(fā)表意見,堅持民主集中制原則。四是廉政勤政,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設(shè)學習教育,制訂完善若干辦事制度,以制度規(guī)范工作。

但是班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足,主要是:

一是基層調(diào)查研究不夠,雖然有制度,但在傾聽民意,關(guān)心群眾疾苦,切實解決群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活實際問題還存在差距。

二是工作預見性、主動性不夠,工作效果一般化。

三是黨風廉政責任制執(zhí)行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關(guān)規(guī)定,我們班子在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制上有形式主義的表現(xiàn),認為發(fā)展和改革是“清水衙門”,經(jīng)濟困難,職能有限,自然廉潔無需自律。

對于以上存在問題,我們班子將正確對待,深挖根源,研究和落實整改措施,切實把我們的班子建設(shè)好。

二、對自己的評價:

1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效,弘揚務(wù)實求真精神。堅持為人民服務(wù)、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),講實話、謀實情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,在工作上和生活上加強與水庫工作人員的交流和聯(lián)系,并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實際,針對新情況做出相應(yīng)的管理辦法,增加自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公,勤政為民。

存在的問題:一是學習方面存在不規(guī)范、不系統(tǒng),要用才學,看多總結(jié)少。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是對隊伍管理不嚴,存在遷就的思想。

以上存在問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風,努力提高理論水平及政治素質(zhì),提高駕馭我處工作全局的能力,真真正正當好一名“副手”。

以上發(fā)言,不足之處,請各位班子成員補充及指正。

專題分析會個人發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導,各位工友:

大家好,今天我演講的題目是注重安全,珍愛生命。

朋友,試想一下,當你離開家前去工作的時候,心中是否會想到要注意安全?當你在車間操作機器的時候,你是否惦記著安全?當你違章指揮,違章操作的時候,是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果?當你因為不注意安全而有所閃失的時候,你能否想到你的家人要承受多大的痛苦!安全——多么簡單的一個詞語,可是它卻顯得那么的沉重。

安全也是一個古老的話題,從我們出生時候起,它便時刻與我們相伴,有了它,我們才能茁壯快樂的成長,有了它,我們才能做我們喜歡的事,實現(xiàn)我們的理想與價值。可是說了這么多,安全到底是什么呢?安全是一種態(tài)度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)被中國列為十大高危行業(yè)之一,在鋼鐵行業(yè)工作的我們更應(yīng)該時刻將安全放在首位,“安全第一,預防為主,綜合治理”這就是我們的態(tài)度。安全對于我們來說至關(guān)重要,我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是實實在在要把“要我安全,我要安全”轉(zhuǎn)化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它,行動上執(zhí)行它,我們才能避免危險。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務(wù)、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。細細體會各項處罰措施,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負責任的一種體現(xiàn)嗎?不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎?安全也是一種財富。如果大家回過頭去,把以前在咱們鋼廠發(fā)生事故粗略的算一下的話,就不難發(fā)現(xiàn),每一次事故都伴隨著或多或少的財產(chǎn)損失,有些甚至是巨額損失??赡苣銜f,鋼廠又不是我家的,損失不損失我不在乎,就算你不在乎,可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失,輕則花費巨額醫(yī)藥費,重則可能導致家庭失去的經(jīng)濟來源,因此,從這個角度考慮,我們安全就是一筆巨大的財富。

安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命,是先進文化的體現(xiàn);忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應(yīng)認真學習安全文化,提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭,都有父母,現(xiàn)在有或者總要有妻兒,從我們走出家門去工作開始,咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝,是孩子的靠山,是家庭的脊梁,是妻子的天。因此,當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時,請想一想,夫婦雙鬢的白發(fā)、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。人的生命只有一次,注重安全,珍愛生命是我們應(yīng)享的權(quán)利,也是我們應(yīng)該履行的義務(wù)。人生在世,每一個都希望快樂的生活,每一個家庭都渴望幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,是關(guān)乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業(yè)穩(wěn)定繁榮的發(fā)展,更談不上企業(yè)職工幸福美滿的生活。然而,由于我們的安全理念沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全,在工作中存在僥幸心理,安全操作規(guī)范得不到有效執(zhí)行,以及違章指揮違章操作等原因,安全事故依然在我們身邊發(fā)生著,吞噬著我們的生命,毀滅著我們的幸福。前車之鑒,后車之師。面對一幕幕在我們身邊發(fā)生的悲劇,除了惋惜,我們更應(yīng)該從中吸取教訓,反省工作中存在的問題。化悲痛位力量,化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。

注重安全,珍愛生命并不是一句口號,它需要我們切切實實的行動。在企業(yè)生產(chǎn)中,事故產(chǎn)生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。因此,要保證員工人身安全和企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展,就要著重從這兩方面來抓。

在人員方面,首先要加強安全思想教育,提高企業(yè)全員安全意識。思想是行動的先導,因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習,夯實安全理論基礎(chǔ),不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),強化員工預防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學的安全觀,切實打牢員工隊伍的思想根基,堅決杜絕影響企業(yè)安全生產(chǎn)的六種不健康心理。其次要強化安全生產(chǎn)管理,要求嚴格執(zhí)行“確認制”。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。除了提高員工的安全意識,企業(yè)嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產(chǎn)中要加強對違章違紀的考核力度,堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執(zhí)行確認制,定期開展批評與自我批評活動,從思想和行為上貫徹安全。

針對物的不安全狀態(tài),要加強現(xiàn)場安全隱患的檢查和整改力度,對危險性較大的特種設(shè)備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗,定期對區(qū)域危險源進行辨識,對較難整改的隱患進行安全技術(shù)改造。

總之,安全是個人的幸福、家庭的穩(wěn)定、企業(yè)的發(fā)展和效益的重要保障。皮之不存,毛將焉附。沒有了安全,其他的一切都無從談起。古人曾說,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規(guī)范行為可能保證長久的平安,而一個不起眼的不規(guī)范行為也可能導致重大事故的發(fā)生。

專題分析會個人發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,大家好:

今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年的日子,在這樣的背景下,深刻認識我們黨和政府把以人為本執(zhí)政為民的理念,發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風貫徹落實到工作決策中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾血肉聯(lián)系的實踐是非常有意義的。我作為一名受黨和人民培養(yǎng)教育多年的老黨員和基層干部,在這次民主生活會之前,我認真學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話以及關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示等必讀材料,同時,認真對照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的要求,對照了自己所承擔的工作,對照了黨員領(lǐng)導干部的要求,我對存在的問題認真進行了剖析,以求實務(wù)真的態(tài)度逐一進行檢查,需要整改的問題如下。

1、學習抓的不緊不夠。理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統(tǒng)。

2、以人為本執(zhí)政為民理念需要進一步強化。楊善洲同志堅定信念、牢記宗旨、一心為民的感人事跡給了我很深的震撼,我也許做不到像楊善洲一樣活著,但通過楊善洲,我領(lǐng)悟到了一個真正的領(lǐng)導干部應(yīng)該怎樣去做才有價值,對照楊善洲,我深深的感覺到自己的差距與不足,身邊損害群眾利益、與民爭利的的現(xiàn)象仍然存在,少數(shù)領(lǐng)導干部不作為、甚至違規(guī)違紀的現(xiàn)象還時有發(fā)生,本人以人為本執(zhí)政為民的能力還需強化。

3、思想有所松懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入、滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,責任意識和服務(wù)意識不強,服務(wù)標準有所降低。平時聯(lián)系群眾少,對同志們關(guān)系體貼不夠。

4、原則立場不夠堅定,工作標準有所降低。處理問題有時還存在有畏難發(fā)悉的活思想,瞻前顧后,患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅守立場,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標準因而影響工作質(zhì)量。

5、創(chuàng)新意識淡化,思想沒有完全解放,還不能很好的做到與時俱進。在分管的工作中,由于自己的思想解放程度還不夠高,與市場經(jīng)濟和人民群眾對政府提速的要求還不很適應(yīng),不能大膽突破,促進提速的辦法仍需探索。

6、自身建設(shè)還需進一步加強。工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的步伐,降低了自我要求,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,注意廉政建設(shè),但仔細檢查起來,在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存在有陪客現(xiàn)象。

整改目標。

1、堅守信念,牢記宗旨,樹立良好的個人黨性形象,永葆共產(chǎn)黨。

人的先進本色。

2、認真學習黨和國家的方針政策,講政治,顧大局。

3、心系群眾,多辦實事,牢記黨的宗旨,熱心為民服務(wù)。日常從。

小事做起,服務(wù)從細節(jié)談起,規(guī)范服務(wù)行為,樹好形象,讓人民滿意。

5、主動團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)、愛崗、奉獻,關(guān)愛集體,全面提高自身。

素質(zhì),實現(xiàn)工作和服務(wù)再上一個新水平。

整改措施。

1、加強思想改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、以及科學發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。

2、模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅定不移的貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,堅決執(zhí)行黨的決定。充分發(fā)揮自身的主觀能動性,努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致,切實在工作中做榜樣、當表率。

3、堅持正義正氣,堅持原則立場。在平時的學習和工作中努力做到講學習、講政治、講義氣,支持正義和黨性原則。在大是大非面前,絕不患得患失,在原則問題上,絕不瞻前顧后,猶豫彷徨,優(yōu)柔寡斷,樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。

4、堅持解放思想,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。在今后分管的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于街道辦經(jīng)濟發(fā)展,凡是符合群眾利益,凡是能夠促進工作水平的事情就大膽去闖、大膽去干。同時進一步做好農(nóng)村農(nóng)民關(guān)心的熱點工作。

5、加強自身建設(shè),做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,要“拒腐蝕、永不沾”,牢記黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政于民。

以上是我的發(fā)言,不足之處還請各位領(lǐng)導同志批評指正,以便利于我在今后的工作中進一步完善和提高。

專題分析會個人發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導:

根據(jù)金元集團、習水縣長青煤業(yè)有限責任公司黨支部的要求,今天召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會,通過不斷學習,對照檢查,思想認識有了新的提高,增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?,F(xiàn)將自己對近段的認識、存在的主要不足之處和今后的努力方向總結(jié)如下,如有不當、不足之處,請公司領(lǐng)導及同志們批評指正,我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受。

一、對公司領(lǐng)導班子的看法。

公司領(lǐng)導班子總體是一個求真務(wù)實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子,是一個有戰(zhàn)力領(lǐng)導集體,主要表現(xiàn)在:

一是密切聯(lián)系公司同事,主動服務(wù)基層。能夠經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究,積極向基層宣傳國家有關(guān)方針政策,為基層提供信息,提供服務(wù),并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

二是堅持民主集中制。對于重大決策問題,領(lǐng)導們能多交流,充分發(fā)表意見,堅持民主集中制原則。

三是廉政勤政。嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,始終保持清醒頭腦。此外,抓好黨風廉政建設(shè)學習教育,制定完善若干辦事制度,以制度規(guī)范工作。希望公司領(lǐng)導班子再接再厲,切實把我們的班子建設(shè)好。

二、對自己的評價:

1、能立足本職多奉獻。在其位,謀其政,盡其力,較好的履行。

職責。

2、能力戒空談求實效,弘揚務(wù)實求真精神。堅持為人民服務(wù)、為基層、為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),講實話、謀事情、辦實事、求實效,并在實踐中不斷提高堅持求真務(wù)實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執(zhí)行好公司各項規(guī)章制度,在工作上和生活上加強與各部門工作人員的交流和聯(lián)系,并有針對性在對工作方法進行轉(zhuǎn)變,因事而宜,因人而宜,做到有的放矢。對本部門各項制度不斷進行完善,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本單位實際,針對新情況作出相應(yīng)的管理辦法,增強自身的管理經(jīng)驗,不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定;堅持光明磊落,不搞陽奉陰違;堅持民主集中制,不搞獨斷專行;忠于職守,廉潔奉公。

三、個人存在的問題:

一是實踐水平有待提高。雖然平時比較注重學習,但不系統(tǒng)、不全面,對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦,指導思想做的不夠。二是在政治思想上學習不夠,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。二是有時工作過于簡單和情緒化。三是工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,還需要進一步增強責任感。四是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時忙于工作,認為只要工作做好。就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。

四、努力的方向。

以上存在的問題,本人有決心和信心在以后的學習和工作中,認真加以克服,不斷改進自己的思想作風、工作作風和領(lǐng)導作風,努力提高理論水平及政治素質(zhì),提高駕馭全局工作的能力,真真正正當好安全負責人。

以上發(fā)言有不足之處,請公司各位領(lǐng)導班子成員補充及指正。

長青煤業(yè)有限責任公司機電運輸部;敖文虎2012.1.10。

專題分析會個人發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們:

大家好!

在這人海如潮、滾滾紅塵的現(xiàn)代社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!

安全是什么?安全是一種責任。正像我們常說的“安全責任大如天”!“安全責任重于泰山”!安全生產(chǎn)、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經(jīng)驗總結(jié)。但是在實際工作中執(zhí)行起來,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領(lǐng)導的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。無論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細分析,就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程,違章作業(yè)造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作,如果沒有人人負責的責任心,各干各的,各有創(chuàng)意不顧別人和自己,就會在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。

安全是什么?安全是一種態(tài)度。我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想彌補的機會都沒有了,人人都為之惋惜。如:高空作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現(xiàn)象。對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)制度不能在現(xiàn)場真正的落實等等,安全事故還在發(fā)生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事:日本人在開動機械前,先檢查一遍機械周圍的環(huán)境,機械工作部位有沒有復位,電源有沒有破損,確認安全后很標準的立正姿勢站在機械電源開關(guān)前,心無雜念的注視開關(guān)十秒鐘,最后才鄭重的按動電源開關(guān)。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態(tài)度,我想很多事故都是可以避免的。

安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,它是靠大家長期的、齊心協(xié)力才能把握住的!安全不是生產(chǎn)指標,欠產(chǎn)了可以追回來;安全是人命關(guān)天的頭等大事,一起安全事故的發(fā)生,對于一個企業(yè)來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景,讓人想忘也忘不掉。

“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們?nèi)〉玫某煽兌奈?,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創(chuàng)造xx集團的輝煌,讓我們一起記?。喊踩婇L鳴,安全伴我同行!

我的演講完畢!謝謝大家!

專題分析會個人發(fā)言稿篇六

通過學習《關(guān)于對xx違紀違法案件的通報》精神,按照這次專題民主生活會的具體要求,下面,我結(jié)合自己在思想、工作和作風等方面進行自我剖析,不足之處,請大家批評指正。

一、存在的問題。

我是xxx的,雖然生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,但對基層農(nóng)村工作也是初次接觸,自己對這三年多的工作還較為滿意,在大是大非面前能夠信念堅定、作風正派,特別是對照“xx的違紀違法案件”,自己不存在吃拿卡要、收受禮金、會員卡等行為,但也存在一些不足和差距,需要在今后的工作中不斷加以改進。歸納起來,主要有以下四點:

一是學習的勁頭不足。平時,自己雖然也重視理論學習,能夠及時、認真的學習有關(guān)政策,但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學習,上級要求學的就多學一點,參加集中學習的多,自學力度不夠,學習不夠系統(tǒng),特別是對一些政治理論的實質(zhì)精神學的還不夠深不夠透。在平時的幫扶工作中,對一些幫扶政策的理解還不夠深、不夠準,有時存在現(xiàn)學現(xiàn)賣的現(xiàn)象。

二是宗旨意識有待增強。作為一名黨員干部,在平時的駐村工作中,對待群眾雖然做到了盡心盡力,但還沒有做到真正意義上的全心全意,個人得失考慮的比較多,也存在多一事不如少一事的思想。在平時深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,密切聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實際問題上還有差距。

三是對基層工作調(diào)查研究不夠。雖然在基層工作了3年多的時間,對基層工作有了一定的了解,但對基層的實際工作、具體問題,研究的不夠,分析的不透,解決的不多,沒有把更多的時間用于走村到戶調(diào)查研究,掌握情況不夠全面透徹。特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些對新情況、新問題,調(diào)查研究不夠,采取有針對性的措施不多。

四是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成,難免產(chǎn)生了急躁情緒。在完成工作上動腦筋、想辦法不夠,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是學習意識不夠濃厚。思想上存在理論學習枯燥乏味,興趣不夠,意識不強的問題,特別是聯(lián)系自己的思想、工作學得不夠多,對部分理論問題的內(nèi)涵知之不全,對習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識得不深不透、一知半解,形勢逼著學、任務(wù)壓著學的時候比較多,缺乏深入學、學深入的韌勁。

二是黨性意識不夠深厚。在黨性意識方面,主動找問題、發(fā)現(xiàn)隱患的意識有所弱化,理想信念滑坡,在進行批評與自我批評時,有些浮于表面或流于形式,對于有些同志指出的不足,沒有及時糾正,主動接受批評與監(jiān)督的意識不夠,黨性宗旨意識有所弱化。

三是自律意識不夠堅定?,F(xiàn)階段,生活水平不斷提高,保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的勁頭有所衰減,作風要求有所降低,滿足于眼下安逸的生活狀態(tài),享受思想略有滋長。對一些非原則性問題不夠重視,覺得小問題不觸底線、紅線不必深究,老好人思想還多少存在。

三、

今后的努力方向和整改措施。

加強業(yè)務(wù)知識的學習,全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)能力;

廣泛學習經(jīng)濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,不斷拓寬知識面。

二是深入調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作方法。要始終堅持走群眾路線,積極深入農(nóng)村基層,調(diào)查了解實際情況,不斷探索新形勢下開展工作的新路子、新措施,認真履行好工作職責。

三是牢記黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。把全心全意為人民服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點和歸宿,把為人民謀幸福作為自己的最高行為準則,樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。

四是牢記八項規(guī)定,模范遵守黨紀法規(guī)。在今后的工作中,要以此為鑒,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定,模范帶頭遵守黨紀法規(guī),用自己的實際行動詮釋一名基層黨員干部的擔當和作為。

專題分析會個人發(fā)言稿篇七

2011年二月開始本人休假,自休假期滿上班以來,本人在局黨組的領(lǐng)導下,立足本職,求真務(wù)實,努力做好本職工作;盡職盡責,全面落實黨政廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。下面,本人就求真務(wù)實和廉潔從政方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下:

一、加強學習,深刻認識求真務(wù)實和廉潔從政的重要意義。

首先,積極參加單位集中學習和自學,深刻領(lǐng)會求真務(wù)實與廉潔從政的精神實質(zhì)。嚴格按照上級的要求來客觀衡量自身的思想境界,不斷和先進人物、先進典型進行對比,在言談與行動、道德與情操的對比中,發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,為在行動上做到求真務(wù)實,打下了堅實的基礎(chǔ)。其次是堅定信念,理清求真務(wù)實與廉潔從政的著力方向。

界觀、人生觀和權(quán)力觀,筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點:一是對黨對人民忠誠,對事業(yè)忠心,為人處事誠實。二是從自身做起,樹立正氣。做到堅持原則,秉公辦事,當好遵紀守法的表率。三是端正態(tài)度,對待來辦事人員熱情接待,笑臉迎人,態(tài)度和藹。

三、自身思想和工作實際中存在的問題和不足本人認真進行了自我批評,我認為本人在違背求真務(wù)實精神方面,一方面系統(tǒng)學習還不夠,對于一些新知識、新理論,只能一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時候,忙于一般性的事務(wù)工作,學習還不夠深入。還有自己性格有點急躁,對待工作中遇到的困難要加強思考,加強耐心。找最有效之方法加以解決。

四、今后需加強和努力改進的問題。

首先,尊重人格,珍惜名譽,維護團結(jié),以正己之心,塑好黨員形象;其次,要開展經(jīng)常性的批評與自我批評,在自律上做文章,再次,加強政治理論和業(yè)務(wù)知識方面的學習,增強政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以提高自身的服務(wù)水平和服務(wù)能力。改正自己性格中的不足,克服急躁。

2011年8月18日。

專題分析會個人發(fā)言稿篇八

解放思想是我們以科學發(fā)展觀為指導,始終與時俱進的根本要求,是深刻分析和把握當前經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征,破解當前我市發(fā)展難題的源泉和動力,也是推動我們各項事業(yè)開拓創(chuàng)新的必然要求。我們每一個黨員領(lǐng)導干部,都必須充分認識這次解放思想大討論的重要意義,深刻聯(lián)系自身的工作實際,高度自覺地參加到這次解放思想的活動中來。要努力爭取在觀念上有新飛躍,思路上有新突破,工作上有新標準,作風上有新改進,以更加開放的思維為建設(shè)富裕文明和諧銅陵盡智出力。

實踐科學發(fā)展觀,做促進發(fā)展的實。

踐者和推動者,必須身臨其境,突出解放思想的針對性和自覺性,要堅持把發(fā)展作為履行政協(xié)職能的第一要務(wù),在圍繞中心、服務(wù)大局、建言獻策上,進一步解放思想。要堅持把以人為本,履職為民作為政協(xié)組織和委員的重要理念,在圍繞中心、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量上,進一步解放思想。要堅持把與時俱進作為政協(xié)工作不斷增添新活力的力量源泉,在圍繞中心、把握規(guī)律、勇于創(chuàng)新上,進一步解放思想。要堅持把求真務(wù)實、真抓實干作為政協(xié)外樹形象的有效途徑,在圍繞中心、大力推進招商引資上,進一步解放思想,樹立“招商引資是真本事,新上項目是硬政績”的觀念;樹立“招商不分一線二線,招商不分份內(nèi)份外”的意識。把招商引資的成效作為衡量我們工作是否有作為的一個重要標準。

展、促進發(fā)展的切入點和著力點,尤其要加大對招商引資各項政策落實情況的監(jiān)督檢查。要把推進“改革大突破”作為反腐倡廉制度建設(shè)年活動的重要目標和基本要求,積極營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、寬松靈活的政策環(huán)境、規(guī)范嚴明的法治環(huán)境和誠實守信的人文環(huán)境。要把為經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治保證作為紀檢監(jiān)察工作始終不變的工作重點。把加強對干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性結(jié)合起來,把維護黨的紀律與信任、保護和激勵干部結(jié)合起來。既要毫不猶豫地打擊和懲治各種阻礙科學發(fā)展和改革開放的違紀行為,又要允許和寬容解放思想和改革開放中的失誤;既要嚴明黨的紀律、堅決查處違紀案件,又要旗幟鮮明地支持廣大干部銳意改革、大膽創(chuàng)新,保護他們知難而進、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

專題分析會個人發(fā)言稿篇九

今年以來,面對嚴峻形勢,我公司高度重視,始終將疫情防控視為重大任務(wù),從嚴從緊抓好各項管控措施,全面織密“六張網(wǎng)”,推動落實“六個到位”,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅實保障。

一、疫情防控開展情況。

(一)全面織密“責任網(wǎng)”,做到組織領(lǐng)導到位。

始終聚焦疫情防控新形勢、新任務(wù),主要領(lǐng)導帶頭指揮、親自部署,先后組織召開專題和緊急會議,周密安排部署各項重點防疫工作。緊跟當?shù)叵嚓P(guān)防疫政策,及時修訂完善常態(tài)化疫情防控方案、應(yīng)急預案,先后制定發(fā)布疫情防控通知、公告等*件。結(jié)合疫情形勢和管控要求,細化舉措、明確責任,推動復工復產(chǎn)高效運轉(zhuǎn),為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供堅強的組織保障。

(二)全面織密“防控網(wǎng)”,做到排查管控到位。

結(jié)合人員流動實際,加強政策制度要求,加大人員排查管控,切實提升整體防控能力。制定完善網(wǎng)格化管理責任體系清單,加大對員工、家屬管控的同時,持續(xù)強化對外來人員管控,各部門多方聯(lián)控,逐步壓實“五包一”責任,進一步推動實現(xiàn)重點人員“全流程閉環(huán)”管理,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅強的基礎(chǔ)保障。

(三)全面織密“應(yīng)急網(wǎng)”,做到反應(yīng)處置到位。

緊盯疫情形勢變化,精準開啟應(yīng)急模式,第一時間落實出入口“硬隔離”,聯(lián)合部門,設(shè)置疫情防控檢查點,對進入車輛和人員進行全面測溫和登記檢查,扎。

實筑牢防控第一道防線,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅強的健康保障。

(四)全面織密“保障網(wǎng)”,做到物資儲備到位。

全面準確研判疫情防控形勢,及時補充常態(tài)化防控所需的防疫物資,充分利用電商資源,合力統(tǒng)籌物資保障,對醫(yī)用口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、測溫儀、防護服等急缺物資區(qū)分輕重緩急進行需求計算、定量儲備,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅強的物資保障。

(五)全面織密“防護網(wǎng)”,確保醫(yī)療措施到位。

持續(xù)規(guī)范普通門診和急診管理,嚴格執(zhí)行發(fā)熱門診閉環(huán)管理制度,落實落細院感防控要求。對重點群體開展定期采樣,切實做到了“應(yīng)檢必檢、愿檢盡檢”。按照“能接盡接,應(yīng)接快接”原則,高效組織、全面開展疫苗接種工作,通過建立健全接種臺賬,定期進行接種情況通報,共完成員工家屬疫苗接種x人,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅強的環(huán)境保障。

(六)全面織密“宣傳網(wǎng)”,確保宣傳引導到位。

面對多輪疫情交織疊加的嚴峻形勢,及時準確公布疫情防控信息,多媒體平臺精準發(fā)布通知通告,通過網(wǎng)頁、電視、報紙、微信、微博共發(fā)布疫情防控新聞快訊、信息簡報。充分利用會議、線上app、答題考試等形式,加大防疫政策、防控知識、應(yīng)急措施教育培訓,進一步增強員工家屬自我防控意識和防護能力,為奪取疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“雙勝利”提供了堅強的輿論保障。

二、“兩節(jié)”期間疫情管控措施。

疫情發(fā)生以來,公司始終堅持把廣大干部員工的生命安全和身體健康放在首位,按照當?shù)仃P(guān)于疫情防控的部署要求,采取了一系列有力的防控措施,取得了階段性成效。下一步,我們將堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總策略不放松,做好常態(tài)化防控和應(yīng)急狀態(tài)的動態(tài)轉(zhuǎn)換,從嚴從緊抓好各項管控措施,全力筑牢“五大防線”。

(一)進一步提高政治站位,切實筑牢“思想防線”。

密切關(guān)注疫情變化情況,圍繞重點場所、重點人群、重要時節(jié),緊盯當?shù)匾咔榉揽卣咦儎诱{(diào)整,及時落實管控措施,第一時間堵塞防控漏洞,統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩手硬”。

(二)進一步夯實管控基礎(chǔ),切實筑牢“責任防線”。

常態(tài)化落實人員排查管控,落實外出審批報備手續(xù),精準掌握返回人員行程信息,確保員工家屬全覆蓋。持續(xù)加強對重點場所管理,嚴格落實測溫、出行碼查驗、佩戴口罩等常態(tài)化防控機制。

(三)進一步強化宣傳引導,切實筑牢“意識防線”。

緊盯年末收官,以及元旦、春節(jié)等重點敏感時段,重點關(guān)注各類群體的思想狀況,及時了解發(fā)現(xiàn)負面情緒,暢通溝通渠道,采取有效措施疏導化解。加大宣傳教育和政策解讀,層層壓實責任,實現(xiàn)全員“懂政策、會防疫、嚴格執(zhí)行”。

(四)進一步壓實責任鏈條,切實筑牢“紀律防線”。

常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,加大檢查問責力度,及時分析存在的普遍性問題和薄弱環(huán)節(jié),制定相關(guān)處罰制度,暢通舉報通道,對違反相關(guān)制度規(guī)定的,嚴格予以追責處罰。

(五)進一步強化個人防護,切實筑牢“基礎(chǔ)防線”。

加強員工家屬個人健康管理,堅持“戴口罩、不聚集、一米線、分餐制、用公筷”等要求,保持健康生活方式。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十

一季度,我們一項重中之重的工作就是疫情防控,截止目前,經(jīng)過公司全體干部職工眾志成城,戮力應(yīng)對,疫情防控和安全生產(chǎn)等全面受控,各項工作持續(xù)推進。

1.建立高效的疫情防控工作機制,疫情防控工作全面受控。

一是成立聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導小組,由公司主要領(lǐng)導擔任組長,其他副職擔任副組長,按分工掛靠工作組和作業(yè)區(qū),把職能處室按業(yè)務(wù)分工納入具體推動工作的聯(lián)絡(luò)、輿情管理、人員排查、物資保障、公共區(qū)域、督查問責、復工復產(chǎn)等7個工作組,建立了公司疫情防控領(lǐng)導機構(gòu)。堅持每天召開工作協(xié)調(diào)會,安排部署疫情管控最新要求,解決工作落實中存在的問題,疫情防控工作以來,會議從未間斷。通過三級疫情防控微信群、會議紀要、簡報、微信公眾號將防控要求傳達至每一名職工。截止目前,共下發(fā)會議紀要xx期,簡報xx期。二是建立“點線面”結(jié)合的工作推進落實機制。領(lǐng)導小組辦公室從“面”上梳理了《各工作組責任清單,橫向做到責任清晰;各工作組從“線”上細化管控要求,對所有管控事項拉清單、定標準,縱向形成閉環(huán)管理;各單位從“點”上抓具體事項的落實,確保疫情防控各項措施落實落地。三是強化工作追責機制,督查問責組深入防控一線對其他工作組的工作實地督查,發(fā)現(xiàn)問題首先對工作組追責,工作組對問題單位進行嚴肅追責,用最嚴厲的考核問責倒逼責任落實,截止目前,共考核x家單位、xx人次、xx萬元。

2.抓住人員管理和事項管控兩個重點,保證疫情防控工作落實落地。

用嚴格的措施強化疫情防控期間的人員管理。一是以人員摸排報表、微信防控群、釘釘數(shù)字平臺為抓手,形成公司三級管控網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)人員(所有從業(yè)人員,包括勞務(wù)和外協(xié))摸排無一遺漏。二是細化人員管理制度xx項,建立疫情人員摸排日報表,上收請銷假審批權(quán)限,嚴格控制離x返x人員等。三是把勞務(wù)派遣、外協(xié)人員與正式職工的疫情防控同時段部署、同標準檢查、同責任考核,確保疫情防控和安全生產(chǎn)總體受控。四是加強外來人員、車輛的審核和管理,確保進入廠區(qū)現(xiàn)場的外部人員全部受控。

用詳細的事項清單推動防控措施落實。一是健全事項管理制度和臺賬。建立了《關(guān)于進一步規(guī)范外來車輛入廠辦理申請管理辦法》等xx項管控制度和人員考勤、測量體溫、消毒通風、車輛登記、物資發(fā)放等x類臺賬。二是建立了《新冠肺炎防控措施落實清單》,共涉及xx個方面,xx個事項和xx項具體措施,確保事項管控不遺漏,做到措施硬,效果實。三是對復工項目實行重點管控。加快復工復產(chǎn),把應(yīng)急處置、人員和物資管控、推進計劃、責任單位、責任人等都一一列在施工項目落實清單中,各工作組從人員、車輛、駐地、食堂、宿舍等方面進行全方位督促指導評價,保證項目安全穩(wěn)步推進。

3.疫情防控中一些具有xx特色的實踐和做法。

一是面對管控群體大,用工結(jié)構(gòu)復雜,春節(jié)外出休假探親人數(shù)多,xxx、xx、xx三地管理等現(xiàn)實情況,在集團范圍內(nèi)首家明晰了各個工作組的職責任務(wù)清單,建立了《新冠肺炎防控措施落實清單》的xx項具體措施,保證了工作的深入細致推進。

二是在集團范圍內(nèi)首家下發(fā)了疫情管控特殊時期的最嚴“x條禁令”,嚴控職工個人行為,用鐵的紀律維護公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行。首家把勞務(wù)派遣、外協(xié)人員納入人員管理范圍,確保疫情防控和安全生產(chǎn)總體受控。首家提級管理了各類人員的請銷假審批手續(xù)。這些實踐性的做法,為人員過程受控奠定了強有力的基礎(chǔ)。

三是在集團范圍內(nèi)首家推行重點事項分段、分類管控模式。對重點管控事項進一步嚴防嚴控,如口罩佩戴由不同責任主體在通勤車、浴池、作業(yè)場所、上下班途中實行分段管理;體溫測量、消毒和環(huán)境衛(wèi)生管理按工作區(qū)、休息區(qū)進行分區(qū)管理,由不同工作組逐項落實,確保疫情防控措施落細落實。在全集團的職工公寓管理率先實踐,xxx職工公寓實行疫情防控樓長、單元長負責制,靠實防控責任。

四是在集團范圍內(nèi)首家推行包保連坐機制。成立“協(xié)管員”隊伍,每天固定x個時間段對出入廠人員進行檢查,加強對個體行為的管控監(jiān)督。推行領(lǐng)導班子成員包保作業(yè)區(qū),作業(yè)區(qū)班子包保工區(qū),工區(qū)內(nèi)進行黨員包保、職工互保,網(wǎng)格長包保網(wǎng)格的工作機制,一旦個體發(fā)生疫情防控違規(guī)事項,包保黨員、結(jié)對職工、網(wǎng)格長、工區(qū)長、相關(guān)領(lǐng)導連帶考核,并按照工作組責任清單倒追工作組的履職的包保連坐機制。靠實了疫情防控的責任。

五是在物資保障上我們做到了提前預判,在集團范圍內(nèi)率先采購消毒液xxxxx瓶、kn90口罩xxxxx只、測溫槍xx把、體溫計xxx支、噴壺xx個、洗手液xxx瓶等物資。消毒液在疫情防控開始后,我們的存量是最大的,同時也支援了集團公司安全環(huán)保部。kn90口罩我們采購的價格是x元,同期拼多多網(wǎng)上的采購價格是x塊多。在當時防疫物資急缺的情況下保障了職工的基本需求。

六是注重宣傳保障和輿論引導,營造群策群力共同抗疫的良好氛圍。疫情期間,開展了線上線下“抗擊疫情·從我做起”承諾簽名接力、青年志愿服務(wù)、職工線上生日祝福等活動,制作xx“眾志成城、抗擊疫情”宣傳片,發(fā)動職工捐贈測溫槍xx把,還有多名職工參與了社區(qū)防控志愿者和義務(wù)獻血活動。疫情防控以來,在集團各類媒體刊發(fā)各類稿件xxx篇。在大難面前,我們把對職工的關(guān)愛落到了實處,職工也回饋了企業(yè)和社會足夠的溫度。

二、在疫情防控工作中的啟示和認識。

總結(jié)階段性的疫情防控工作,我們在集團公司堅強有力的領(lǐng)導下,在公司全體干部職工的共同努力和付出下,取得了實實在在的成效,更重要的是我們得到了有益啟示:

1.突如其來的疫情防控工作是對xx重大事件應(yīng)急管理體系和響應(yīng)的一次檢閱,也是對xx公司各級組織、各級黨員領(lǐng)導干部政治素質(zhì)、擔當作為的一次檢閱,更是對全公司職工素質(zhì)能力和執(zhí)行力的一次檢閱。疫情防控工作開展以來,通過工作機制的保障落實,無論是人員排查、車次摸排還是具體工作的落實和部署,我們在第一時間做到了從指令發(fā)出、到傳達落實、再到信息反饋的迅速響應(yīng)。這套體系的建立為我們今后應(yīng)對重大事件奠定了基礎(chǔ)。各個部門組成的工作組從疫情防控以來,通力配合,各負其責、相互補位,打破了日常工作中的業(yè)務(wù)邊際的界限束縛,心系大局,為今后全力推動重點工作探索了全力配合協(xié)作的工作機制。公司主要領(lǐng)導、班子成員、部門領(lǐng)導以上率下、靠前指揮,親自抓落實,形成了疫情防控工作的最大帶動力。作業(yè)區(qū)、黨支部、基層的班子成員,形成了我們整體工作抓落實的最大保障和最可靠的支撐,使各項工作全面受控,廣大職工群眾識大體顧大局、自覺服從工作安排堅守崗位、嚴格遵守疫情防控各項要求配合開啟情防控工作,每一名xx人都為公司疫情防控和安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行作出了重大貢獻。這說明,只要全公司上下一心,形成合力,就沒有我們戰(zhàn)勝不了的艱難險阻。

2.合理的工作機制,完善的工作制度是我們能夠在疫情防控工作中做到穩(wěn)定局面、有序推進的重要保障。我們是迄今為止,唯一一家把集團公司各項文件要求轉(zhuǎn)化為具體管控清單的單位,是唯一一家堅持每天開疫控工作例會并出日例會紀要的單位,是每一項部署的具體工作都在閉環(huán)管理,在過程中用管控標準進行檢查和專門督查的單位。也是xxx市通報表彰的疫情防控先進基層黨組織。當然,并不是說,我們所有的工作都沒有問題,在推進過程中,我們曾因為個體的管控問題受到了集團的考核和約談,回追我們的制度、要求和措施全都反復部署到位了,但還是發(fā)生了個體不夠重視的問題,于是我們出臺了“x條禁令”,進行最嚴肅的個體行為管控和追責,很快扭轉(zhuǎn)了局面,這說明在針對復雜群體龐大的群體,在安排部署工作時,一定要有教育百遍不如問責一次的嚴厲考核追責機制,才能保證工作的落實。通過疫情防控,我們的基礎(chǔ)管理工作也得到了大幅提升,尤其是對外協(xié)隊伍的管理,我們從人員信息到管理要求的對接,一次性提到了一個很高的標準。廠容廠貌、公共區(qū)域、職工公寓、職工在進入廠區(qū)后的行為規(guī)范、作業(yè)區(qū)對外來人員的管理從來沒有象今天這么細致過,希望在撥云見日時,疫情過去后,我們?nèi)匀灰3肿∵@種提升后的管理狀態(tài)。

3.重大的事件面前,讓我們的凝聚力更加強大。疫情防控進一步增強了我們整個隊伍的凝聚力。疫情開始開始后,我們的干部職工基本上都放棄了正常的節(jié)假日休息,第一時間到崗,很多人加班加點,捐款捐物,很多作業(yè)區(qū)人員非常緊張,職工頂崗帶班沒有任何怨言,對于特殊的形勢干部職工都給予了充分的理解,足夠的奉獻,主人翁意識不是一句空話,職工從疫情防控的被管理對象成為了疫情防控的參與者和擔當者,幫助單位購買防疫物品、參加協(xié)管員隊伍、參與職工互保結(jié)對子、參與作業(yè)區(qū)疫控數(shù)據(jù)統(tǒng)計和臺賬的建立、認真報告家屬親友的行蹤,還有更多的干部職工克服了家庭中的種種困難,堅守一線。這是我們整體隊伍的凝聚力。當前,疫情防控的壓力依然非常大,一方面國外疫情蔓延,輸入壓力持續(xù)增大,一方面無癥狀感染者在增加,很多專家在判斷,如果一旦放松警惕,很有可能會發(fā)生二次反彈。同時,復產(chǎn)復工又是刻不容緩的事,復產(chǎn)是為了穩(wěn)經(jīng)濟、復工是為了穩(wěn)就業(yè),人員的流動勢必會帶來疫情防控的風險。更重要的是,在抓疫情防控的同時,我們面臨著巨大的經(jīng)營壓力,打贏疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn),不光是要防止疫情的擴散,更要奪回疫情期間對經(jīng)濟的巨大沖擊和影響,從這個角度上來講,我們的疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)只完成了一半的任務(wù),剩下的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)才是我們面臨的硬骨頭。當然,市場我們決定不了,但是我們能夠做的事情我們一定要高標準地做好。

成事皆在人。在總結(jié)階段性疫情防控工作的同時,我們動員所有部門、作業(yè)區(qū)、黨支部和黨員領(lǐng)導干部、職工群眾以主人翁的情懷,強化執(zhí)行力、保持凝聚力,全身心投入到公司疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、隊伍穩(wěn)定等方面,把疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各方面工作再鞏固、再提升,努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進的目標。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十一

按照對照黨章黨規(guī)找差距專題會議安排和要求,我認真學習了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照提出的“18個是否”,逐條進行檢視、從中找差距,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。

一、存在的主要問題。

1.在對照黨章檢視分析方面。

(1)、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。本人能夠認真貫徹縣委和院黨組叧収的各項決策部署,基本做到全部完成。但仍存在以下不足:一是大局意識還有些欠缺,考慮黨總支的利益多些,對于審判執(zhí)行工作保障不夠,考慮不多。二是考勤制度落實不夠嚴格。有時遇到緊急事情,不管是公事還是私事,都只以口頭、電話等形式打招呼,上班主動補假條的意識也不夠強。

(2)、是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。上班以來,能很好地團結(jié)同志們,腳踏實地的工作,一直保持了較好的精神狀態(tài)。但嚴格來講,還存在問題:主要是政治理論學習深度不夠。學習的自覺性有,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來全面、系統(tǒng)學習理論、思考問題少,政治理論學習的深度和廣度不夠。

(3)、是否真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是扶貧工作完成不夠好。總是習慣把任務(wù)和責任應(yīng)付過去,滿足于文件上交了,工作檢查過去了,對于扶貧工作沒有放在大環(huán)境中思考,創(chuàng)新解決實際問題的辦法不多。

(4)、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通方面。經(jīng)自查,不存在這方面問題。

(5)、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動服務(wù)群眾的意識不夠。因為自己所在的黨總支和群眾直接接觸不多,總是在上級要求的主題黨日活動上才和群眾近距離接觸,平時主動到窗口部分服務(wù)群眾的意識不強。

2、在對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》檢視分析方面。

(1)是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面:主要表現(xiàn)在政治敏銳性還不夠高。在平時工作和生活中,對自己能夠嚴格要求,但是對于他人的敏感問題和不當言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力,沒有堅決果斷地反對、及時糾正。

(2)、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面:在執(zhí)行院黨組的決策部署時是堅決的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,及時落實決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在大局意識差的問題,沒有從全院的角度看問題,把看待問題、解決問題的視角放在黨總支和四個支部上,導致領(lǐng)導安排的有些工作落實到位但與實際工作效用不大。

(3)、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面:自己能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(4)、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

(5)、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人能認真執(zhí)行相關(guān)工作制度,但對一些與自己部門工作無關(guān)的事情,關(guān)心重視程度不夠,為單位重大問題決策建議不夠。

(6)、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

(7)、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:存在執(zhí)行組織紀律不嚴的現(xiàn)象。比如在支部會議上,該批評時礙于面子,只是不痛不癢地符合,沒有一陣見血地指出同志們的缺點,有當老好人的想法。

(8)、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

3、在對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢視分析方面。

(1)、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面:作為一名基層黨員干警,我堅決服從黨組織安排,重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

(2)、是否存在濫用職權(quán)謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

(3)、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

(4)、是否存在工作不負責任,形式主義、官僚主義的問題方面:工作質(zhì)量有時不夠高。有時工作任務(wù)多,壓力大,急于完成工作,忽視了工作質(zhì)量,不認真回頭看,導致有的工作任務(wù)完成的效果不夠好。

(5)、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)自查,不存在這方面問題。

二、問題產(chǎn)生的根源。

經(jīng)過深入的剖析和反思,我認為產(chǎn)生以上問題的主要原因還是歸結(jié)于自己主觀方面。

(一)理想信念有所滑坡。對照張富清、黃文秀、杜富國等先進典型,我深刻認識到自己的不足,他們有著堅定的共產(chǎn)主義理想和信念,一心為黨,一心為民,用行動詮釋著最美“時代楷?!狈Q號,為黨和人民的事業(yè)任勞任怨,無私奉獻。相比之下,自己的個人理想信念有所滑坡,黨員意識有所淡化,把自己混同與一般群眾,不能發(fā)揮共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的先鋒模范作用,創(chuàng)新意識不強,工作不扎實。不學習、不掌握群眾工作方法,群眾工作能力不強,回避和疏遠了人民群眾,也就產(chǎn)生了表現(xiàn)在政治生態(tài)方面的各種問題。

(三)黨性修養(yǎng)不強。對共產(chǎn)黨員來講,黨性修養(yǎng)不強,思想就會變得懈怠、消極、頹廢,就會產(chǎn)生工作不扎實、脫離群眾、追求享受等一系列的可怕蛻變,長此以往,小問題變成大問題,甚至發(fā)展到違紀違法。自己工作已經(jīng)20多年,回顧成長歷程,也還存在著黨性修養(yǎng)不強的問題,對為什么入黨、為什么當法官、為什么當干部也還存在著一些模糊的想法,可以說理想信念不夠堅定,宗旨意識不夠堅強。對照黨對共產(chǎn)黨員的要求,反省自己的黨性修養(yǎng),還是要強化學習,強化修養(yǎng),在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上下功夫,堅決遵守黨的各項規(guī)定,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

三、今后努力方向和整改整治措施。

對存在的問題,我將會堅持密切聯(lián)系群眾,保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,用實際行動履行黨員義務(wù),永遠堅持司法為民宗旨,努力從以下幾個方面進行整改。

(一)強化政治理論學習,提高理想信念。在工作中遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決與黨中央保持高度一致。深刻認識學習政治理論的重要性和必要性,進一步加強理論學習、提高政治意識,用先進的科學的政治理論,武裝自己的頭腦,要深入學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨建知識,學習xx主題教育的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,堅持以黨建促審判,為大局服務(wù),為人民司法,堅持司法為民公正司法,從講政治、講大局、講正氣的高度,開拓性地搞好黨建工作。

(二)堅持“司法為民公正司法”工作主線,更好的服務(wù)群眾。以身作則,率先垂范,從嚴從實查擺自己“18個是否”方面,特別是關(guān)系群眾切身利益、發(fā)生在群眾身邊的不正之風、聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題,能改盡改,立行立改,完善措施,強化落實。努力創(chuàng)新和落實黨建工作措施,發(fā)揮黨建為審判服務(wù)的職能,多去窗口部分,聯(lián)系服務(wù)群眾,為群眾訴訟提供優(yōu)質(zhì)便捷的司法服務(wù),讓有理有據(jù)的人打得贏官司,讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)自己合法權(quán)益。堅守法律底線,杜絕任何超越法律、歪曲法律以及其他違法裁判現(xiàn)象的發(fā)生。堅決排除權(quán)力、金錢、人情、關(guān)系等因素的干擾,堅決維護法律的尊嚴和權(quán)威。

(三)嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人。公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。嚴格遵守各項規(guī)章制度,模范遵守并監(jiān)督黨支部人員嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央八項規(guī)定、最高人民法院“五個嚴禁”等相關(guān)規(guī)定。嚴格遵守中央八項規(guī)定和反“四風”要求,不超標準占用辦公用房,始終保持艱苦樸素的作風,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,不參加與法官身份不相適應(yīng)的健身娛樂活動,不以公務(wù)名義變相消費和旅游,堅守一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的做人做事底線。

以上是我對照黨章黨規(guī)檢視剖析材料,真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十二

我國自古有“無規(guī)矩不成方圓”的俗語,意為人民做任何事情都要有規(guī)矩,懂規(guī)矩,守規(guī)矩。試想在一個繁華的十字路口,如果沒有紅綠燈、沒有交通規(guī)則的約束,就會堵車,甚至發(fā)生交通事故;如果一支部隊紀律松弛,那它就形不成戰(zhàn)斗力,很難取得戰(zhàn)爭的勝利。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。我們共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨,更需要有嚴明的紀律和規(guī)矩,更需要廣大黨員干部遵規(guī)守紀,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度的一致。

遵守黨的紀律是無條件的,要說到做到,有紀必執(zhí),有違必查,不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文,要以嚴生威、以威促嚴,才能讓管黨治黨變?yōu)閲栏竦募s束行動。中央強調(diào)守紀律講規(guī)矩,切中了時弊,抓住了根本,有著很強的現(xiàn)實針對性。我們要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置,堅持剛性執(zhí)紀,加大對違反黨的規(guī)矩和紀律行為的懲戒力度,使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。

建立規(guī)章制度,不是為管人而管人。三字經(jīng)上就說“人之初,性本善”,但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法,這時候就需要通過制度強加干預,改變他們的思想認識。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!弊鳛辄h員干部更是要以身作則,做好表率。國無法不治,民無法不立。在現(xiàn)代社會中,法律是公民交往行為的一般和普遍規(guī)矩,是社會運行的底線,是社會有序運轉(zhuǎn)、人與人和諧共處的基本要求。

守規(guī)矩就要講黨性、講團結(jié)。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務(wù)。要密切聯(lián)系群眾,堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云:“同心山成玉,協(xié)力土成金?!眻F結(jié),歷來是我們事業(yè)勝利的重要保證,是重大的政治原則。在團結(jié)問題上,最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發(fā)展的關(guān)鍵時期,利益關(guān)系復雜,矛盾問題增多,維護團結(jié)的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結(jié),以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展、促進社會和諧。

守規(guī)矩,必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規(guī)守紀意識不強,這與他們的思想觀念偏差有關(guān)。有的不能正確地認識紀律和自由的關(guān)系,人為地把紀律和自由對立起來,只要個人自由,不要組織紀律,想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀,充分認識到紀律和自由是相對的、統(tǒng)一的。只有嚴格執(zhí)行紀律,自覺遵守紀律,才能擁有個人的自由;相反,違反了紀律規(guī)定,就會受到處罰,沒有個人的自由。紀律,在有的人看來是一種約束和限制。其實,唯有嚴格遵紀守規(guī)的人,才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由?!傲钚薪梗跽咧畮??!敝挥兄糜诩o律的約束之下,才能享受最大的人生快樂,成就偉大而輝煌的事業(yè)。

在生活上用講誠信、懂規(guī)矩、守紀律樹形象。領(lǐng)導干部要注重修養(yǎng),明榮知恥,講操守,重品行,始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我黨的傳家寶。領(lǐng)導干部要牢記兩個務(wù)必,不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節(jié),無論衣著打扮,還是言談舉止,都要與自己的身份相適應(yīng)。對領(lǐng)導干部來說,小節(jié)不小,小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。領(lǐng)導干部不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場,還要在生活小節(jié)上嚴格自律,警惕潛移默化的腐蝕作用,見微知著、防微杜漸,把住小節(jié)、守住底線。在新的形勢下,在新的歷史時期,要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定和鎮(zhèn)黨委的具體要求,努力做一名講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好干部,為大箕的發(fā)展做出自己的應(yīng)有貢獻。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導、同事:

你們好!下面我從生產(chǎn)角度對四個方面存在的問題進行闡述,不足之處,望各位領(lǐng)導批評指正。

一、產(chǎn)品創(chuàng)新方面的隊伍和能力存在的問題。

產(chǎn)品創(chuàng)新隊伍建設(shè)需要更加完善,把“提高產(chǎn)品品質(zhì),有效控制成本,增加市場利潤”作為著力點,使我們的產(chǎn)品能更好地適應(yīng)生產(chǎn)需要和市場需求。技術(shù)崗位人員的創(chuàng)新能力水平還存在差異,需要整體提升。一些技術(shù)人員的專業(yè)水平和實踐經(jīng)驗還不能夠滿足產(chǎn)品創(chuàng)新的能力要求,今后還需要著力培養(yǎng)和提高,為提升產(chǎn)品的市場競爭力起到有效的助推作用。

二、生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備模具存在的問題。

1、設(shè)備、模具的材質(zhì)及制造工藝可能存在的差異,也對產(chǎn)品生產(chǎn)起到了一定的影響。鼓式片生產(chǎn)中,磨床的棘輪、導軌材質(zhì)不耐用、易磨損,加工過程中,影響了產(chǎn)品的頭弦等尺寸的精度。盤式的頂出模在使用中也同樣存在性能不穩(wěn)定,造成加工產(chǎn)品精度偏差。設(shè)備及模具可能存在材質(zhì)與實際生產(chǎn)要求不匹配、制造過程中熱處理和調(diào)質(zhì)環(huán)節(jié)欠缺的問題。

2、德國的小長彎片加工難度大,存在內(nèi)弧間隙和厚度的精度很難控制。通過與客戶積極協(xié)調(diào),對方適當?shù)胤艑捔斯罘秶?。同時,對夾具工裝進行了改進,比如在內(nèi)外弧磨床上增加了擋板。目前此問題已基本得到了有效的控制。

1投料量較之前也有所增加,這既增加了原材料的投入成本,也對半成品加工精度有一定的影響。除了需要申報的新模具都要采用深腔模式進行制作,還對老模具進行了模腔加深,尤其是一些使用頻次高、加工量大的產(chǎn)品模具。目前此項工作正在實施中。

4、產(chǎn)品配方調(diào)整,壓力值提升,一些壓機在生產(chǎn)中易出現(xiàn)漏油現(xiàn)象。為了降低壓機在壓力大的情況下工作影響設(shè)備自身性能的風險,在符合工藝要求的范圍內(nèi),實際生產(chǎn)按照壓力下限值進行半成品加工。一方面,確保產(chǎn)品按照工藝要求加工,達到加工精度要求。另一方面,保障設(shè)備在生產(chǎn)中的安全運行。

三、

今年的產(chǎn)品質(zhì)量問題及解決方法。

1、產(chǎn)品在鉆孔過程中易出現(xiàn)鉆裂的問題比較突出。目前我們生產(chǎn)上主要從三個方面采取積極舉措。一是改用專用鉆胎和增加鉆頭的磨刀次數(shù),以提高手動鉆床的加工精度。二是加強員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,著重強調(diào)不同配方的產(chǎn)品,其性能也有區(qū)別。要在加工此類產(chǎn)品時,以“求穩(wěn)保質(zhì)”作為首要原則。三是增加檢驗項目和頻次,質(zhì)檢員不但要對其孔位進行測量比對,還要對外觀等細節(jié)嚴格把關(guān)。操作工和質(zhì)檢員如發(fā)現(xiàn)問題,要立即停機、及時反饋。

2、多孔位的產(chǎn)品,加工時孔易錯位的現(xiàn)象比較普遍。為此,通過升級設(shè)備,投入自動鉆床,來破除目前的生產(chǎn)加工瓶頸。

2工的勞動強度,也降低了生產(chǎn)效率。另外,漆料屬化工材料,對員工身體存在一定的傷害。

四、行業(yè)內(nèi)的情況及自身情況審查。

上半年主機、出口訂單不斷,社會需求穩(wěn)定。針對訂單多、發(fā)貨急的情況,我們統(tǒng)籌安排、突出重點,合理調(diào)配生產(chǎn),保證了生產(chǎn)秩序穩(wěn)定,銷售發(fā)貨及時。雖然今年開局不錯,生產(chǎn)一度呈現(xiàn)出繁忙景象。但下半年主機訂單下滑,致使生產(chǎn)時斷時續(xù),影響了正常的生產(chǎn)節(jié)奏。期間,我們對問題設(shè)備進行了清查,并制定方案逐項落實。部分一線崗位缺員現(xiàn)象突出,我們采取了電視上打廣告,發(fā)布招聘啟示,到周邊社區(qū)發(fā)傳單并實地宣傳等多種方式進行招工,同時也通過每天的例會積極督導,但收效不大。此外,出口產(chǎn)品的加工精度要求高,給生產(chǎn)帶來了一定的困難。今年,我們的生產(chǎn)呈現(xiàn)出“前旺后淡”的形勢。目前,周邊小廠大部分都處在半停產(chǎn)狀態(tài)。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十四

自開展群眾路線教育實踐活動以來,我能夠積極參加學校中心理論學習組、黨員和教職工集中學習,通過學習不斷提高自身思想認識,按照喀什市教育工委《關(guān)于召開政治立場和“四風”專題討論會的通知》要求,我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,緊扣群眾路線教育實踐活動主題,準確把握和貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,立足當前、著眼長遠,重點圍繞“八對照”和“四風”專題,查找自身在嚴守政治紀律、反對民族分裂等方面存在的問題,逐類逐條分析匯總?cè)缦隆?/p>

專題分析會個人發(fā)言稿篇十五

學習貫徹黨的十八屆六中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務(wù),是深化“兩學一做”學習教育頭等大事。按照《關(guān)于認真開好xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(西組通〔xx〕234號)要求,對照習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的要求和“兩學一做”學習教育部署安排,本人結(jié)合個人思想、工作和生活實際,通過開展談心談話和征求意見活動,主動與班子成員、科室同事、聯(lián)系點負責人、基層群眾進行了談心,征求并聽取了班子成員、科室同事、基層群眾各方面對我本人及工作上的意見和建議,并對存在的問題進行了深刻查擺,深挖思想根源,明確了下步工作的努力方向和整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,歡迎各位領(lǐng)導、同志們批評指正,我將虛心誠懇接受。

一、基本情況

一年來,本人注重理論學習,切實加強黨性修養(yǎng),牢固樹立以人為本執(zhí)政理念,保持黨的先進性、純潔性,大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,嚴格遵守黨的紀律,恪盡職守,廉潔勤政,各項工作不斷取得新的進步。

(一)強化學習,努力提高自身素質(zhì)。本人始終把學習作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑,采取黨組學習、支部學習和個人自學相結(jié)合、理論學習和實踐相結(jié)合、領(lǐng)會精神實質(zhì)和撰寫體會文章相結(jié)合的方法,系統(tǒng)學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《習近平總書記重要講話文章選編》、《中國共產(chǎn)黨的九十年》、《胡錦濤文選》,深刻把握“兩個先鋒隊”的本質(zhì)和使命,進一步明確“四個服從”的要求,掌握黨的領(lǐng)導干部必須具備的六項基本條件和黨員的權(quán)利義務(wù)。同時,通過“兩學一做”學習教育,重點學習了十八屆六中全會精神,習總書記在建黨九十五周年和紅軍長征勝利八十周年的重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,還學習了召存信老州長一生的光輝業(yè)績和基層黨員巖嫩的先進事跡。并重溫了毛澤東同志《黨委會的工作辦法》和周恩來文選的重要篇章。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,關(guān)鍵是核心意識,根本是向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)履行職責,扎實推進黨的廉政建設(shè)。始終擁護黨的綱領(lǐng),嚴格遵守黨的章程和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同黨中央和省委、州委保持一致。堅持有令必行、有禁必止。堅決執(zhí)行重大事項報告制度,履行“一崗雙責”和黨風廉政建設(shè)責任制要求,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力。今年以來,本人在“三公”開支上,沒有公費出國旅游、違規(guī)購置公車、因私公款吃喝;在職務(wù)消費上,沒有使用公款支付個人消費行為;在人情消費上,沒有以個人或親屬名義操辦婚喪嫁娶的活動;工作中,沒有采取任何拉關(guān)系、走路子等不正當手段跑官要官,謀取職務(wù)或者提升職級待遇;沒有為他人提拔調(diào)動說過情、打過招呼;沒有為親友和身邊工作人員干預過本辦和縣市生物產(chǎn)業(yè)辦的人事安排;沒有利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、崗位調(diào)動為目的,索取、收受或變相索取、收受過賄賂,也沒有干預過工程項目的招投標工作;辦公用房面積符合標準要求;從未出入過私人會所,也不持有會員卡。與妻子共有住房1套,面積203平方米(住房屬福利房,購買時面積74平方米,改造后面積203平方米)。年工資收入應(yīng)發(fā)工資元,實發(fā)工資.70元,獎金元,講課、評審費2400元;妻子刀繼紅,中共黨員,副主任科員,現(xiàn)在景洪市第二紀工委工作;女兒玉瑛罕,學生,現(xiàn)就讀于海南外國語職業(yè)學院。

(三)領(lǐng)會精神,深入剖析自我。黨的十八屆六中全會專題研究了全面從嚴治黨重大問題,審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和修訂后的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,明確了習近平總書記在全黨的核心地位,開啟了全面從嚴治黨的新征程,意義十分重大。通過深入的學習,我受益匪淺。一是理想信念得到進一步堅定。自己始終堅持共產(chǎn)主義遠大理想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,經(jīng)受住各種風浪的考驗,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識得到進一步增強。堅持以人為本、執(zhí)政為民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,努力鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三是工作作風得到進一步改進。工作中始終堅持求真務(wù)實、真抓實干和敢于負責和敢于擔當精神。四是保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率,自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,努力做到立身不忘做人之本,為政不利公仆之心,用權(quán)不謀一己之私。

二、存在的主要問題

“兩學一做”學習教育開展以來,本人通過認真學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》文件精神和規(guī)章制度,本人能夠注意嚴格要求自己,規(guī)范約束自己。但與組織的要求還有些差距與不足?,F(xiàn)在,本人就受組織誡勉談話問責和嚴重警告處分,談?wù)勛约旱恼J識和整改的情況。

xx年我在xx工作期間,由于履職不到位,先后受到組織的誡勉談話問責和嚴重警告處分,并調(diào)離原工作崗位。這期間自己也曾情緒低落,也有一些不切合實際的想法。到新的工作崗位后,大家熱情接納我,主動向我提供相關(guān)材料數(shù)據(jù),匯報全辦今年要做的各項工作等等。面對這些,我心情平靜了許多,開始嚴肅認真地思考起今后人生和工作來。

“兩學一做”學習教育以來,我認真學習《黨章》、黨規(guī)黨紀、學習習近平總書記系列重要講話精神,深刻反思自己為什么受處分?如何看待處分的問題。學習使自己深刻認識到“履職不到位”的問題,表面上是片面追求政績觀的問題,實際上是自己對“三嚴三實”學習領(lǐng)會把握運用不全面并一以貫之的問題,根本的是自己宗旨意識樹得不牢。學習使我進一步體會和理解組織對自己的關(guān)心愛護和幫助。這次處分是組織在我人生旅途的拐彎點亮了燈照了明。

在支部學習交流中,我以自己為例,深刻剖析自己如何被處分?如何看待處分的問題。以“人生不能沒有故事,但人生必須預防事故”來比喻和鞭策自己。要求自己要保持好心態(tài),通過把心態(tài)放平、放正、放穩(wěn),更好地適應(yīng)新崗位新環(huán)境。同時還以前辦主任為鏡,要求自己不能做臺上臺下、人前人后不一的問題。時刻警醒要把敬畏規(guī)矩作為黨員干部的一種能力來看待和要求自己,永遠牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員。借此機會,我也要感謝班子成員、支部和同事們,對我工作、學習、生活及作風建設(shè)方面的關(guān)心和幫助,使我自己在不斷學習中獲取“不忘初心,繼續(xù)前進”的能量,堅定自己與黨的事業(yè)心手相應(yīng)的信仰。

三、產(chǎn)生問題的根源

對照要求,剖析以上問題產(chǎn)生的原因,盡管有工作忙、任務(wù)重、社會大環(huán)境影響等客觀方面的原因,但從根源上講還是自己的主觀世界出了問題。主要有以下方面:

(一)理想信念弱化,政治修養(yǎng)抓得不緊。隨著年齡的增長,崗位的變化,對社會各種思潮、各種現(xiàn)象聽得多了,看得多了,接觸得多了,自己的思想也在不知不覺中發(fā)生了波動,隨大流的思想影響了自己的是非判斷,加之學習政治理論的主動性、自覺性不夠,理解不深,把握不準,對錯誤思想、錯誤觀念和不良風氣、不正之風的危害和影響缺乏深入的思考和堅決的抵制。

(二)學習不夠深入,學用結(jié)合不夠到位。雖然平時也能夠積極參加各類培訓學習,但是仍存在主動學習少,深入研究少的問題。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠,沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系,沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來。

(三)工作銳氣不足,進取精神有所放松。思想上存在求穩(wěn)怕亂的意識,不愿冒風險,進取精神不如以前,敢抓敢管的勁頭有所松懈。當然一定程度上與自己的能力、水平有關(guān)。

(四)宗旨意識淡化,群眾觀點不夠牢固。隨著時間的變化,馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線存在遠離傾向。“從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾”的觀念有所淡化。

一些不正之風,缺乏堅決斗爭的勇氣。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的要求,通過認真對照檢查和分析,使我更加清醒地認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更加增強了自己改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。今后,我將從以下幾個方面改進和提高:

(一)加強理論學習,不斷增強實效性。一是增強學習的自覺性。學習是長期性的,要有活到老學到老的進取精神,克服以干代學、以干擠學的問題,做到鍥而不舍,學而不倦,努力使自己的激情得到燃燒。二是增強學習的系統(tǒng)性。在深入學習《黨章》、黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列重要講話的基礎(chǔ)上,深入學習掌握本職工作的各項政策、法規(guī),更好地指導和改進今后工作,不斷提高理論水平和領(lǐng)導工作能力。三是增強學習的實效性。把學習作為一種精神追求,一種政治責任,切實加強理論學習和業(yè)務(wù)學習,結(jié)合實踐有針對性地學習,提高學習的實效性,做到理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)樹牢宗旨意識,增強服務(wù)意識。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)。樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀,真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式,改進工作作風。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾了解所思所想和實際困難,多為群眾辦好事,解難事,真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。三是堅持從大處著眼,小 處著手,大興求真務(wù)實之風,認真總結(jié)近年來調(diào)研究、下基層、聯(lián)系群眾的工作經(jīng)驗,堅持干一行學一行愛一行。

(三)增強責任意識,改進工作方法方式。牢記肩上的重擔和使命,牢記黨和人民的重任,本著有利于黨的事業(yè)發(fā)展,有利于本職工作開展,主動思考、大膽建議、積極推動。切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上,努力克服消極思想,破除急躁情緒,打破因循守舊思維,探索新思路和方法。積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風,始終保持進取拼搏的干勁和奮發(fā)向上的闖勁。

(四)切實增強四個意識,牢固一盤棋的思想。十八屆六中全會明確習近平總書記的核心地位,正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”,是全黨的選擇、人民的選擇、歷史的選擇,是黨心所向、人心所盼、眾望所歸。我衷心擁護,堅決維護,要進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,更加自覺地在思想上政治上組織上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(五)嚴格要求自己,努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《黨章》、黨規(guī)黨紀,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識,正確使用手中的權(quán)力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈 凈地做好本職工作。

總之,一年來自己雖然做了一些工作,但與經(jīng)濟社會工作的新形勢、新任務(wù)以及州委、州政府和群眾的要求相比,仍有一定差距。今后我將在州委、州政府的領(lǐng)導和同事們的幫助支持下,進一步提高認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己。

專題分析會個人發(fā)言稿篇十六

1:

領(lǐng)導干部要踐行宗旨見執(zhí)行,做勇于擔當作為的表率;廣大黨員干部要結(jié)合“兩學一做”學習教育,對照合格黨員立標桿,勇?lián)熑螛湫蜗??!鞍l(fā)揮先鋒作用,勇于擔當作為”專題學習,不僅要學更要做,要把學習與“立足崗位做奉獻爭做合格黨員”活動、加強機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合,與本單位實際相結(jié)合,在服務(wù)群眾中取得實實在在的效果。

2:

面對全面深化改革的新形式和新任務(wù),努力做到勇挑重擔拼命干、動足腦子主動干、講究方法科學干,爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。一是要能謀善斷,既要把好修身正己的方向,還要把好政策決斷的方向,更要把好改革創(chuàng)新的方向,結(jié)合工作實際,推出有特色的工作載體、工作舉措。二是要能干善理,既要熱愛本職工作、熟悉本職工作;還要精通本職工作;更要理清改革創(chuàng)新思路,狠抓改革工作落實。三是要能學善用,既要重視學習,提升敢于擔當、善于擔當?shù)哪憵?、底氣和本領(lǐng);還要明確導向,為敢于擔當?shù)狞h員干部撐腰鼓勁,帶好隊伍,凝聚強大動力;更要樹新形象,轉(zhuǎn)變作風,始終秉持公心,以群眾需求為導向,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,推動工作落實,用改革成效讓群眾滿意。

3:

全體黨員干部要切實發(fā)揮好“先鋒”示范引領(lǐng)作用,帶頭扛責任,帶頭抓落實。要堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為,始終保持共產(chǎn)黨員本色,更加主動地立足崗位作貢獻,充分發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

4:

黨員干部應(yīng)從“堅定理想、堅守信念”,“盡職盡責、實干苦干”,“改革創(chuàng)新、攻堅克難”,“加強學習、提高素質(zhì)”,“廉潔自律、遵紀守法”,“以身作則,率先垂范”六方面出發(fā),發(fā)揮先鋒作用,能擔當、敢擔當,面對問題迎難而上、著眼大局、攻堅克難。

5:

敢于擔當是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,是共產(chǎn)黨人的鮮明品格和政治本色,更是一種覺悟,是一種素質(zhì),一種責任,一種能力。全體黨員干部要結(jié)合工作實際,堅持問題導向,補齊短板問題;要堅持履職盡責,樹好先鋒形象;要堅持有為有畏,提振“精氣神”,使敢于擔當、勇于擔當成為一種自覺行動,推動改革落地生根,工作任務(wù)圓滿完成。

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