報告需要準(zhǔn)備充分，包括調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析和文獻(xiàn)查找等工作。最后，檢查報告中的語法錯誤、拼寫錯誤和邏輯錯誤是非常重要的一步。這些報告范文涵蓋了各個領(lǐng)域，包括科學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)等多個方面。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇一
全校各位同學(xué)：
一個愉快而有意義的寒假馬上就要來臨了，承載新春的喜悅，懷抱著嶄新的憧憬和希望，你將又長大一歲。過年長輩給晚輩壓歲錢是我國的傳統(tǒng)，它代表著長輩對晚輩的美好祝福，期望孩子在新的一年里健康成長，學(xué)習(xí)進(jìn)步。當(dāng)前，我校正在大力創(chuàng)建“書香育人”特色學(xué)校，作為一名積極向上的南陽小學(xué)生，要將每一分錢都用在最需要的地方。為了使同學(xué)們更有效合理地使用“壓歲錢”，使“壓歲錢”花得更有意義，我們特向大家發(fā)出如下倡議：購買一本好書，積累一生財富?！吧倌暌桌蠈W(xué)難成，一寸光陰不可輕?！鄙倌觌A段正是人一生中最佳的學(xué)習(xí)時期，讀好書，不僅可以開闊眼界，增長知識，而且可以涵養(yǎng)文字，沉靜心靈。一本好書可以帶給你啟迪，為你扣響知識的大門，積累起一生的財富，讓你從中受益無窮。因此，用壓歲錢買上幾本好書是種很不錯的'選擇。
望同學(xué)們利用假期的時間，好好讀幾本書，用自己的的行動去影響父母及周圍的人，爭做文雅學(xué)生，爭創(chuàng)書香家庭，讓我們一起攜手共創(chuàng)南陽小學(xué)“書香育人”特色校園,靜心體驗(yàn)我們成長的快樂。
xxx。
xx年xx月xx日。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇二
堅決整治工作中存在的不良之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升環(huán)保隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對照十個嚴(yán)禁進(jìn)行專題自查的通知精神，我局黨組于6月12日上午召開專題會議對照“十個嚴(yán)禁”進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找本單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行、落實(shí)“十個嚴(yán)禁”和狠剎不良風(fēng)氣等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化措施，具體情況如下：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高落實(shí)“十個嚴(yán)禁”思想認(rèn)識。為落實(shí)好“十個嚴(yán)禁”，局黨組召開全體會議集中傳達(dá)和學(xué)習(xí)，要求全員遵守“十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，要從小事做起，注重細(xì)節(jié)，從嚴(yán)要求，提高了全體干部職工的思想認(rèn)識。
（二）強(qiáng)化職能意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《物價人員廉政準(zhǔn)則》，建立健全了行政執(zhí)法人員的考核制度，嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，堅持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的“二十四字辦案方針”，遵守案件集體審議制度，推進(jìn)執(zhí)法過錯、責(zé)任追究制度的落實(shí)，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為。沒有出現(xiàn)、違法行政、徇私枉法、違法亂紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)了群眾利益。
二是優(yōu)化軟環(huán)境，增強(qiáng)了部門和干部職工服務(wù)意識。結(jié)合部門實(shí)際，加強(qiáng)了單位內(nèi)部環(huán)境建設(shè)，嚴(yán)格《物價工作紀(jì)律》，完善行政責(zé)任追究制度，使每一個工作人員增強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格依法行政。按照“程序上最簡手續(xù)、時間上最快速度、服務(wù)上最優(yōu)質(zhì)量”的總體工作要求，完善并實(shí)施《服務(wù)承諾制》、《首問負(fù)責(zé)制》等一系列工作制度，要求辦事人員文明辦公、禮貌服務(wù)、有問必答、按時辦結(jié)，為企業(yè)、群眾提供零障礙和優(yōu)質(zhì)高效的價格服務(wù)。沒發(fā)生一起違規(guī)操作事件，沒發(fā)生一起因工作失當(dāng)影響破壞環(huán)境事件，沒發(fā)生一起拖拉扯皮給當(dāng)事人造成損失事件，沒發(fā)生一起因工作不當(dāng)引發(fā)的群眾上訪事件。
（四）工作紀(jì)律嚴(yán)明，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
一是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)防利用職權(quán)為個人或其他關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，或強(qiáng)令下級機(jī)關(guān)或有關(guān)工作人員違規(guī)行使職權(quán)等違紀(jì)行為的發(fā)生，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律和拒腐防變能力。在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真履行好職責(zé)，規(guī)范價格管理、監(jiān)督檢查、價格鑒證工作程序，改進(jìn)價格管理方式，提高物價隊(duì)伍素質(zhì)，努力打造廉潔、勤政隊(duì)伍，建設(shè)務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)。
二是嚴(yán)明工作紀(jì)律。對照“十個嚴(yán)禁”要求，對單位內(nèi)部管理制度情況進(jìn)行全面檢查，完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，明晰單位內(nèi)部崗位職責(zé)，構(gòu)建了用制度管人管事的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要求全體人員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，病假、事假等事項(xiàng)要先審批。嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)炒股、玩游戲，打牌、下棋及其他娛樂活動，不定期對干部職工遵守考期制度情況進(jìn)行督查，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。
二、存在問題。
在落實(shí)“十個嚴(yán)禁”工作中，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全規(guī)章制度，取得了一定效果，作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、隊(duì)伍素質(zhì)有了提高，但仍需加強(qiáng)改進(jìn)：一、理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。二、工作紀(jì)律時有松懈。三、宣傳教育工作應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化。四、各項(xiàng)規(guī)章制度有待完善。
三、改進(jìn)措施。
一是健全學(xué)習(xí)機(jī)制。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。堅持定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”之規(guī)定，樹立作風(fēng)建設(shè)的正反典型，結(jié)合本職工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作，在全局營造良好的'爭先氛圍。
二是進(jìn)一步規(guī)范工作紀(jì)律。將“十個嚴(yán)禁”轉(zhuǎn)發(fā)各股所，同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對在行政執(zhí)法的過程中存在的推諉、扯皮、不落實(shí)、“吃、拿、卡、要”，管理服務(wù)中的態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，執(zhí)法收費(fèi)中的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等不良風(fēng)氣進(jìn)行嚴(yán)格督察，深追真究。
三是深入警示宣傳。設(shè)立公開欄，將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容上墻，認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳“十個嚴(yán)禁”，真正做到人人熟知、時時牢記。
四是強(qiáng)化責(zé)任考核。在全局實(shí)行“十個嚴(yán)禁”令，加大對此項(xiàng)工作的督查，同時采取有效措施，對違反“十個嚴(yán)禁”令的單位和人員加強(qiáng)教育，嚴(yán)格追究責(zé)任。
四是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督制度。由局干部作風(fēng)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位的執(zhí)法工作全程監(jiān)督，進(jìn)行定期、不定期抽查、檢查。其次，聘請人大代表、政協(xié)委員及各界群眾代表擔(dān)任政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，重點(diǎn)對執(zhí)法工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。開設(shè)群眾投訴電話，廣泛收集群眾的意見和建議，認(rèn)真做好群眾投訴案件的處理工作。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇三
全省警示教育大會之后，我局立即行動，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委作出的“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。
一、細(xì)化舉措促落實(shí)
我局把貫徹“十個嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作的重點(diǎn)，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。
全局上下細(xì)化措施，力促落實(shí)，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實(shí)際可操作性。
二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動
我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實(shí)“十個嚴(yán)禁”與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實(shí)“十個嚴(yán)禁”活動為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的精神面貌大有改觀。
三、強(qiáng)化監(jiān)督保實(shí)效
為確?！笆畟€嚴(yán)禁”落到實(shí)處，我局各級紀(jì)委強(qiáng)化了監(jiān)督檢查工作，推進(jìn)落實(shí)“十個嚴(yán)禁”的深入開展。全局上下普遍開展了對“十個嚴(yán)禁”規(guī)定學(xué)習(xí)、公開、落實(shí)等情況的專項(xiàng)檢查。督導(dǎo)組針對專項(xiàng)檢查和明察暗訪活動檢查出的違反規(guī)定的，由紀(jì)委部門或所在單位視情節(jié)輕重和違反次數(shù)分別給予告誡、待崗學(xué)習(xí)、降職等形式的責(zé)任追究以及黨政紀(jì)處分。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇四
大木小學(xué)嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課自查報告近幾天，我校在全校組織開展了一次全面的嚴(yán)禁組織有償補(bǔ)課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學(xué)中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前社會熱點(diǎn)問題，嚴(yán)格對照自查，進(jìn)行認(rèn)真整改。全體教職工充分認(rèn)識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長為首的自查自糾組織領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，按照教研組集中排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
3、學(xué)校制定了嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)考核制度，教師嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)。制定《大木小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查實(shí)施方案》。
5、我校教師無擅自組織學(xué)生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象，無增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)；
6、學(xué)校教師無體罰或變相體罰學(xué)生、無亂收費(fèi)、亂攤派的現(xiàn)象；
7、利用少隊(duì)會組織力量，督促學(xué)生自覺遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、讓學(xué)生度過每一個一個健康，文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續(xù)落實(shí)好上級各項(xiàng)制度，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，禁止有償補(bǔ)課，把我校的各項(xiàng)工作辦的更好。
xx小學(xué)。
20xx年6月11日。
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落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇五
廣東省全體少先隊(duì)員：
“眾人拾柴火焰高，一分一厘都是愛”?！皬V東紅領(lǐng)巾基金”匯集了全省少先隊(duì)員及各界人士對祖國新一代的愛，凝聚了我們廣東團(tuán)結(jié)之心。兩年來，“廣東紅領(lǐng)巾基金”幫助農(nóng)村留守少年兒童建設(shè)希望家園，讓缺少父母陪伴的他們，收獲另一份溫情和快樂；幫助山區(qū)小朋友建起幸福廚房，讓他們在學(xué)校吃上了熱騰騰的午飯；幫助了一批患重大疾病、遭遇自然災(zāi)害、突發(fā)事件的特困家庭少先隊(duì)員，提供了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)救助，為他們送去及時雨、雪中炭。
少先隊(duì)是我們溫暖的大家庭，我們的點(diǎn)滴愛心，可以讓需要幫助的小伙伴們收獲幸福、感受快樂。新的一年，我們踏上了新的'旅程，但我們始終保持一顆與人為善、助人為樂的愛心。讓我們用好壓歲錢、多獻(xiàn)一份力，讓有困難的少先隊(duì)員感受到紅領(lǐng)巾互幫互助的愛。為此我們向城鎮(zhèn)中小學(xué)校的少先隊(duì)員們發(fā)出倡議：
3.動員企業(yè)及社會人士踐行“厚于德、誠于信、敏于行”的廣東精神，為“廣東紅領(lǐng)巾基金”進(jìn)行愛心捐贈，以實(shí)際行動幫助困難小伙伴，共建幸福廣東！
少先隊(duì)員朋友們，行動起來吧！捐贈愛心壓歲錢，匯聚幸福正能量!點(diǎn)燃一份希望，溫暖一片天空！廣東紅領(lǐng)巾共創(chuàng)輝煌！
捐款方式：
方式一：開展了捐款活動的學(xué)校，請少先隊(duì)員們將愛心款交給中隊(duì)，由中隊(duì)集中向通過銀行匯款上級組織交納。
方式二：沒開展捐款的學(xué)校，少先隊(duì)員可與爸爸媽媽一起直接通過手機(jī)捐款平臺捐贈善款。短信捐贈方式：移動用戶可編輯短信數(shù)字“2、5、10或30”，發(fā)送至：10658668998，就可以捐贈相應(yīng)金額。
方式三：直接到廣州市越秀區(qū)寺貝通津1號大院13號廣東青基會辦公室捐款，現(xiàn)場領(lǐng)取捐贈發(fā)票。
xxx。
xx年xx月xx日。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇六
按照中共xx縣委辦公室關(guān)于《xx縣開展“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作方案》通知及中共xx縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項(xiàng)整治工作“回頭看”實(shí)施方案》要求，結(jié)合我科室實(shí)際工作情況，對照“六個嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真開展了自我檢查和監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下:。
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
我科室無工程建設(shè)及需要招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，也從未違規(guī)插手干預(yù)其它工程項(xiàng)目的情況發(fā)生。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用情況。
我科室不涉及土地征用、拆遷方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手土地征用方面的工作。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
我科室不涉及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作情況。
四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。
1、我科室不涉及扶貧救災(zāi)方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手扶貧救災(zāi)方面的工作情況。
2、我科室不涉及社保資金方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手社保資金方面的工作情況。
五、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。
我科室的工作職責(zé)是企業(yè)投資建設(shè)項(xiàng)目備案及核準(zhǔn)、外商投資企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目備案及核準(zhǔn)、政府投資建設(shè)項(xiàng)目審批工作，我科室在履行各項(xiàng)目工作職責(zé)中，嚴(yán)格約束廉潔自律，無收受“紅包”及購物卡的情況，也無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。更沒有用公款向其它單位和個人發(fā)、送“紅包”和購物卡的情況。
六、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。
我科室不涉及人事組織方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手人事方面的工作情況。在干部、科室長及一般職工測評推薦方面堅持公平、公正的原則，沒有要位子，搞感情投資、物資投資，跑官要官、拉票賄選的情況。
我科室在以后的工作中將繼續(xù)堅持“六個嚴(yán)禁”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，切實(shí)做到思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，增加拒腐防變能力，確保風(fēng)清氣正，經(jīng)得住考驗(yàn)。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇七
一是立足“早”，早安排，同部署。結(jié)合工作實(shí)際，及時制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。明確形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體同志專門抓”工作格局。并召開動員大會，將此項(xiàng)工作同廉政建設(shè)、反腐倡廉有機(jī)結(jié)合一同部署。
二是立足“實(shí)”，重實(shí)際，嚴(yán)審查。按照“四不放過”原則(即不找準(zhǔn)問題不放過、不挖出思想根源不放過、不明確責(zé)任不放過、不明確整改措施不放過)，針對反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴(yán)禁”的13項(xiàng)內(nèi)容，結(jié)合礦管辦實(shí)際，要求各股站班長以上干部必須實(shí)事求是，善于剖析，逐項(xiàng)排查。
三是立足“改”，改作風(fēng)，肅正氣。要求各部門在自查自糾工作中，對查找出的問題，立即整改，明確整改措施與時限。對未找出問題的部門和個人，則本著“肅政風(fēng)、樹正風(fēng)”的原則，各股站負(fù)責(zé)人簽訂反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴(yán)禁”責(zé)任書，要求工作中嚴(yán)于律已，生活中作風(fēng)端正，將反對“四風(fēng)”和厲行“六個嚴(yán)禁”工作列入常態(tài)化管理。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇八
對照國資紀(jì)發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用制度是為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進(jìn)行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項(xiàng)，涉及預(yù)算、資金、招標(biāo)、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實(shí)際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約”的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項(xiàng)目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓貫徹落實(shí)。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項(xiàng)處理能落實(shí)民主集中制原則。我院通過各項(xiàng)管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀(jì)要。
1、強(qiáng)化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實(shí)情況、員工訪談等方法進(jìn)行。“三重一大”集體決策制度在實(shí)施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)。
3、強(qiáng)化民主決策。在討論“三重一大”事項(xiàng)過程中，我院黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項(xiàng)，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實(shí)“三重一大”集體決策制度情況進(jìn)行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進(jìn)，狠抓總結(jié)提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認(rèn)可的，但決策后督辦落實(shí)力度不夠，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)。今后工作中，我院將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實(shí)“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實(shí)；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，確保落實(shí)決策的工作質(zhì)量和進(jìn)度，進(jìn)一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇九
為切實(shí)提高工作效率，樹立形象，固本鄉(xiāng)認(rèn)真開展反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查工作，向作風(fēng)不良的干部職工“亮劍”。
一是制定方案，抓好抓實(shí)。
方案是行動的引導(dǎo)。該鄉(xiāng)根據(jù)文件要求，出臺了反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查自糾工作的實(shí)施方案，并成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由該鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)“一把手”任組長，親自抓，該鄉(xiāng)紀(jì)委書記具體抓，切實(shí)抓好自查自糾工作，確保自查自糾工作取得實(shí)效。
二是多方式學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
今年來，召開中心學(xué)習(xí)組會議8次、民主生活會3次、領(lǐng)導(dǎo)班子會議40余次、干部職工會議30余次，促使干部職工吃透會議精神。同時，會上還多次強(qiáng)調(diào)反對“四風(fēng)”的長期性與“六個嚴(yán)禁”的嚴(yán)厲性，引導(dǎo)干部職工早自查、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。
三是強(qiáng)化措施，認(rèn)真開展自查自糾。
以文件要求為指導(dǎo)，認(rèn)真進(jìn)行反對“四風(fēng)”厲行“六個嚴(yán)禁”自查自糾。通過自查，該鄉(xiāng)全體干部職工始終反對“四風(fēng)”，不存在違反“六個嚴(yán)禁”的現(xiàn)象發(fā)生。
四是完善制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。
為促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制。該鄉(xiāng)召開了黨政聯(lián)席會議，研究制定了工作規(guī)則，進(jìn)一步完善了車輛管理制度、辦公用房配置制度、職務(wù)消費(fèi)制度、接待制度等工作制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范了干部職工的行為，提高了辦事效率，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十
為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實(shí)上級文件精神，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護(hù)校安園”行動落實(shí)情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，我校將開展為期一月的“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動，并對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年，學(xué)校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學(xué)班七個（包括幼兒班），共有學(xué)生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)加強(qiáng)對“護(hù)校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保“護(hù)校安園”活動穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，特成立 “護(hù)校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責(zé)
1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動“護(hù)校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點(diǎn)要害部位消防措施落實(shí)率必須達(dá)到100%。
3.加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，健全各項(xiàng)管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護(hù)措施，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育管理，嚴(yán)厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。
4.重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點(diǎn)部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強(qiáng)校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標(biāo)志，標(biāo)線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強(qiáng)校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點(diǎn)、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認(rèn)真開展學(xué)校安全自查工作
電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進(jìn)行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，除了學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行安全排查外，各班進(jìn)行每天一排查工作，利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育，要求班級每周進(jìn)行一次安全主題班會。不定期進(jìn)行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學(xué)校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
六、改進(jìn)措施
1.加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護(hù)能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進(jìn)行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學(xué)生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實(shí)施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強(qiáng)了退耕還林補(bǔ)助資金落實(shí)力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補(bǔ)助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補(bǔ)助830445元，現(xiàn)金生活補(bǔ)助79090元，共計909535元；2017年第二輪補(bǔ)助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補(bǔ)助368225元；共計發(fā)放補(bǔ)助資金1277760元，補(bǔ)助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實(shí)行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實(shí)情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗(yàn)收面積進(jìn)行補(bǔ)助面積登記，編造花名冊并進(jìn)行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認(rèn)真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達(dá)個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進(jìn)行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補(bǔ)助年度長，標(biāo)準(zhǔn)不一。
2、每年有驗(yàn)收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進(jìn)行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實(shí)。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨(dú)公示。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十一
關(guān)于落實(shí)“十個嚴(yán)禁”情況的自查報告全省警示教育大會之后，我局立即行動，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委作出的“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，狠剎不良風(fēng)氣，推動“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動深入開展。
一、細(xì)化舉措促落實(shí)我局把貫徹“十個嚴(yán)禁”、狠剎不良風(fēng)氣，作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范干部行為的重要手段和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段工作的重點(diǎn)，迅速行動，精心謀劃。為使“十個嚴(yán)禁”人人皆知，我局將“十個嚴(yán)禁”內(nèi)容以專欄、電子顯示屏等形式在各單位公布，并制發(fā)文件，制作禁令卡、禁令牌，做到制度上墻、上桌、上心。全局上下細(xì)化措施，力促落實(shí)，圍繞改進(jìn)思想作風(fēng)、嚴(yán)肅政治紀(jì)律，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守行為規(guī)范、嚴(yán)肅廉政紀(jì)律4個方面高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，加大宣傳教育力度，明確具體追究責(zé)任人，在禁令的執(zhí)行上增強(qiáng)了實(shí)際可操作性。
二、剎風(fēng)整紀(jì)見行動我局緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展了剎風(fēng)整紀(jì)工作。將貫徹落實(shí)“十個嚴(yán)禁”與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，同時針對社會各界反映的意見和建議，強(qiáng)化措施，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅決整治奢侈浪費(fèi)、公車私用、會議散漫、上班自由等不良風(fēng)氣。以這次落實(shí)“十個嚴(yán)禁”活動為契機(jī)，提高了我局各行業(yè)的工作效率，同時提升了各部門的服務(wù)水平，使上上下下干部職工的.精神面貌大有改觀。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十二
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案〉的通知》(安辦通〔20**〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔20**〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項(xiàng)自查工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項(xiàng)自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項(xiàng)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強(qiáng)化紀(jì)律意識，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實(shí)做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項(xiàng)治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開展了專項(xiàng)工作檢查和重點(diǎn)抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)規(guī)范管理。以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省十項(xiàng)規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十三
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實(shí)踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實(shí)工作的措施，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點(diǎn)剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實(shí)情況匯報如下：
（一）加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)。
整改情況：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項(xiàng)方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺，全面加強(qiáng)支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（二）切實(shí)改善工作作風(fēng)，確保扎實(shí)穩(wěn)健。
整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍；工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾。
整改情況：一是強(qiáng)化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強(qiáng)對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（四）增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。
整改情況：為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項(xiàng)需求。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（五）提高進(jìn)取意識。
整改情況：一是與時俱進(jìn)，廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。
整改情況：強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆幼龀霰砺?。在工作和生活中認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政十不準(zhǔn)的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的良好習(xí)慣。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。
整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實(shí)證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十四
近年來，我國各級政府紛紛推行嚴(yán)禁自查工作，以確保公務(wù)員的廉潔從政和正當(dāng)履職。作為一名參與其中的公務(wù)員，我已經(jīng)連續(xù)三年參與年度嚴(yán)禁自查報告的填寫和提交工作。在這個過程中，我深感這一舉措對于整治作風(fēng)問題、維護(hù)政府形象和提升政府效能有著積極的推動作用。以下是我對這個主題的十點(diǎn)心得體會。
首先，嚴(yán)禁自查報告使我們深入分析自己的工作問題和思想問題。填寫自查報告，需要我們對自己的工作進(jìn)行全面盤點(diǎn)，對照政府運(yùn)行的要求，找出可能存在的問題和隱患。在這個過程中，我們要反思自己的工作方式、方法和態(tài)度，發(fā)現(xiàn)不足和不規(guī)范的地方，并思考如何進(jìn)行整改。通過深入的自我批評和自我反思，我們能夠更好地認(rèn)識自己、提高工作能力和水平。
其次，嚴(yán)禁自查報告促使我們建立健全的工作制度和流程。在填寫報告時，我們不僅要分析個人問題，還要深入到組織和團(tuán)隊(duì)層面，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。通過分析這些問題，我們能夠找出導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因和根源，從而對團(tuán)隊(duì)的工作制度和流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。只有建立健全的工作機(jī)制，才能夠確保工作的高效進(jìn)行和良好結(jié)果的產(chǎn)生。
第三，嚴(yán)禁自查報告倒逼我們提升服務(wù)質(zhì)量和水平。作為公務(wù)員，我們的首要任務(wù)就是為人民服務(wù)。填寫自查報告，要求我們對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和評價，衡量工作中是否有讓人民滿意的成果。通過分析報告中的數(shù)據(jù)和問題，我們可以了解到我們的工作質(zhì)量和水平是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從而找出不足之處，加強(qiáng)對人民的服務(wù)意識和責(zé)任心，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。
第四，嚴(yán)禁自查報告強(qiáng)化了我們的自律意識和責(zé)任感。填寫自查報告是對我們工作的一次全面自查，要求我們嚴(yán)格要求自己。在這個過程中，我們必須對照工作要求，對照黨紀(jì)國法，深入查找自己工作中存在的問題和違紀(jì)行為。只有將自律和責(zé)任感貫穿到工作的方方面面，才能夠更好地履行自己的職責(zé)和使命。
第五，嚴(yán)禁自查報告加強(qiáng)了各級政府之間的溝通和協(xié)作。填寫自查報告是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，不僅要求個人的分析報告，同時也需要與相關(guān)部門和單位的交流合作。在這個過程中，我們可以了解到其他部門的工作情況和存在的問題，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。通過互相幫助和協(xié)作，我們能夠更好地優(yōu)化整個工作流程，實(shí)現(xiàn)各級政府的目標(biāo)。
總結(jié)來說，嚴(yán)禁自查報告是一項(xiàng)重要的廉政建設(shè)舉措，有效地推動了我們政府的工作品質(zhì)和服務(wù)能力的提升。通過填寫報告，我們不僅可以深入分析自己的工作問題和思想問題，還能夠倒逼我們建立健全的工作制度和流程，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。同時，嚴(yán)禁自查報告也強(qiáng)化了我們的自律意識和責(zé)任感，加強(qiáng)了各級政府之間的溝通和協(xié)作。對于我來說，這個過程不僅是對自己的一次檢視，更是對職責(zé)和使命的再次認(rèn)識和回應(yīng)。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十五
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進(jìn)去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》，對五項(xiàng)管理制度的落實(shí)并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實(shí)五項(xiàng)制度管理作專管人員，負(fù)責(zé)對接受委托印刷時驗(yàn)證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進(jìn)行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點(diǎn)印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實(shí)際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時，對五項(xiàng)制度中的承印驗(yàn)證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項(xiàng)建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負(fù)責(zé)歸檔。
為了對五項(xiàng)制度的'落實(shí)，我公司下拔專項(xiàng)資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費(fèi)。在以后再每月二千元的拔款，使五項(xiàng)制度得以落實(shí)。
公司將五項(xiàng)制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實(shí)五項(xiàng)制度情況及需要改進(jìn)的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進(jìn)員工、選進(jìn)部門。對工作積極、落實(shí)各項(xiàng)制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負(fù)責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項(xiàng)制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十六
根據(jù)縣活動辦的部署和鎮(zhèn)《實(shí)施方案》的要求，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)，我思想上高度重視，認(rèn)真對照個人分析檢查報告和整改措施中的主要問題，逐條開展了整改落實(shí)情況的全面自查，現(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、整治措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打好知識功底。從具體事務(wù)中走出來，科學(xué)安排工作，有效利用時間，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、“三個代表”重要思想，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)，刻苦學(xué)習(xí)社會管理、綜合治理、社會維穩(wěn)、信訪治調(diào)等多方面的知識，不斷充實(shí)、豐富和武裝頭腦。堅持在學(xué)習(xí)中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，積極把先進(jìn)的理論、知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來認(rèn)識和處理問題，用管理學(xué)原理來謀劃和指導(dǎo)工作，在實(shí)踐中吸收新知識，接受新觀點(diǎn)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。（整改時限：2017年9月）
上下齊心協(xié)力推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力。（整改時限：2017年9月）
3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)。作為一名鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)，不能僅僅滿足于對分管工作駕輕就熟。更要全面提高解決實(shí)際問題的能力。要采取有效的措施，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧發(fā)展、應(yīng)對突發(fā)事件能力，認(rèn)真研究社會突發(fā)事件方面的特點(diǎn)和規(guī)律，提高對突出事件的預(yù)見和處置能力。堅持把實(shí)踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，身體力行。（整改時限：2017年12月）
4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入部門、深入村居，積極調(diào)研工作，化解矛盾，處理問題。時刻關(guān)心基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難村居尋對策、找出路，為困難群眾排憂解難。同時，始終堅持嚴(yán)于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務(wù)必”，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想，珍惜手中的權(quán)力，用好手中的權(quán)力，做黨的好干部、人民的好公仆。（整改時限：2017年9月）
二、整治的進(jìn)度
方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時，認(rèn)真貫徹上級文件精神，按照文件精神及時、扎實(shí)完成任務(wù)。目前已整改到位，需要持之以恒的學(xué)習(xí)。
2、適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，加強(qiáng)創(chuàng)新、提高進(jìn)取意識。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，通過創(chuàng)新工作理念，正確認(rèn)識工作的發(fā)展趨勢；通過創(chuàng)新工作思路，科學(xué)謀劃工作；通過創(chuàng)新工作方法，使工作與時俱進(jìn)創(chuàng)新工作機(jī)制，逐步形成工作長效機(jī)制；通過創(chuàng)新工作載體，保持工作發(fā)展活力。爭取在工作上一個大臺階，通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。目前已整改到位，需要不斷創(chuàng)新來適應(yīng)現(xiàn)代社會需要。
3、全面鍛煉，提高綜合素質(zhì)方面。在日常工作中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事人講真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的行為樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象，不斷提高自身的人格品位。
4、勤政廉政，改進(jìn)工作作風(fēng)方面。始終堅持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。個人已經(jīng)戒煙戒酒戒牌，經(jīng)常處于有益于身心健康的活動。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶，傾聽來自群眾一線聲音。目前已經(jīng)整改到位，需要長期堅持。
三、所取得的成效
1、通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)來武裝自己的頭腦，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。
2、已適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁瑣，對于自己分管的 、 工作，一定要以身作則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。深入剖析 工作問題產(chǎn)生根源，解決現(xiàn)階段村級 工作突出問題。通過思想的創(chuàng)新，達(dá)到工作上的創(chuàng)新。
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落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十七
近年來，隨著各行各業(yè)發(fā)展的步伐加快，企業(yè)自查報告也日益重要起來。為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，讓企業(yè)更加規(guī)范發(fā)展，我所在的公司近期也進(jìn)行了自查報告的撰寫工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了自查報告的重要性，并從中獲得了一些心得體會。下面就我對“十個嚴(yán)禁自查報告心得體會”進(jìn)行闡述，以增進(jìn)對這一主題的理解。
首先，對自查報告，必須認(rèn)識到其嚴(yán)肅性和公正性。記得在準(zhǔn)備寫自查報告之初，公司領(lǐng)導(dǎo)就多次強(qiáng)調(diào)自查報告的重要性和嚴(yán)肅性。事實(shí)上，自查報告既要依法依規(guī)，又要事實(shí)真實(shí)，不能虛構(gòu)或隱瞞存在的問題。只有如此，才能真正做到踏實(shí)、可行、有利于企業(yè)發(fā)展。這充分體現(xiàn)了自查報告的公正性。
其次，自查報告需要注重具體細(xì)節(jié)的描寫。在寫報告的過程中，我深感報告的內(nèi)容不能太過籠統(tǒng)，而需要具體的細(xì)節(jié)來支撐。例如，在描述某一違規(guī)事件發(fā)生時，不能簡單地寫“發(fā)生了違反規(guī)定的行為”，而需具體分析事件的經(jīng)過、相關(guān)人員的作用以及后續(xù)處理情況等。只有充分展現(xiàn)出對問題的細(xì)致描繪，才能使報告更有文化底蘊(yùn)。
第三，自查報告中的問題要客觀并能勇于承認(rèn)。在寫報告時，我們需要真實(shí)面對問題，不能回避、掩蓋。這是因?yàn)橹挥杏掠诔姓J(rèn)問題的存在，才能不斷改進(jìn)，尋找解決問題的方法和途徑。只有如此，企業(yè)才能持續(xù)進(jìn)步，避免再次犯錯。
第四，寫自查報告要具備分析能力和解決問題的能力。自查報告不僅僅是簡單地陳述事實(shí)，更需要對問題進(jìn)行深度剖析，并找出解決問題的方法。例如，在報告中，我們可以通過分析問題的根本原因，提出長遠(yuǎn)的解決辦法，為企業(yè)的發(fā)展提供可行性建議。通過這種方式，自查報告就能真正發(fā)揮其管理功能。
最后，自查報告的寫作要注重圖表和數(shù)據(jù)的運(yùn)用。以圖表、數(shù)據(jù)形式呈現(xiàn)報告內(nèi)容，能夠使報告更加直觀、生動，增加讀者對報告的認(rèn)可度。此外，圖表和數(shù)據(jù)還能更好地準(zhǔn)確描述問題的狀況，從而提高報告的可信度。
通過本次自查報告的撰寫，我整體感受到自查報告的重要性，并積累了一些心得體會。自查報告要嚴(yán)肅、公正，并注重具體細(xì)節(jié)的描寫。同時需要勇于承認(rèn)問題和具備分析解決問題的能力。最后，報告的寫作要注重圖表和數(shù)據(jù)的使用。相信在今后的工作中，這些心得體會將對我有所裨益，幫助我更好地撰寫自查報告。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十八
局黨組充分認(rèn)識到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高—干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機(jī)關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強(qiáng)窗口建為平臺，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實(shí)行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實(shí)行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實(shí)行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項(xiàng)后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇十九
第一時間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、習(xí)近平"12·19"講話、張春賢一系列講話、全國"兩會"等內(nèi)容，注重領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的言行與工作。
能夠做到堅持每天自學(xué)一小時以上。除了政治理論之外，按照"通讀一本書"的要求，堅持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù)，年底讀完、弄通，力爭學(xué)以致用。
面對**社會穩(wěn)定與長治久安面臨的"三期"，及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢，做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好"三民活動"的組織動員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。
二、防微杜漸，堅決遏制"四風(fēng)"。
1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況，逐步提高了"用超前的眼光抬頭看路，以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路，因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合"理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計劃，并且順利貫徹實(shí)施。
壓縮會議，召開視頻工作會議二次部署工作，已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文，精簡項(xiàng)目報告、進(jìn)度報表、監(jiān)測日程報告12份。
2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)，力戒官僚主義。
在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡潔實(shí)用和具有針對性，杜絕了"刷數(shù)據(jù)"傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺的組織、協(xié)調(diào)工作。
3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。
帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙，吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車，該報廢的報廢，不占空指標(biāo)；該報停的報停，不浪費(fèi)空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。
4.態(tài)度堅決，摒棄奢靡之風(fēng)。
未接受任何單位、個人贈送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)贈送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請。對基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級部門、外省客人時，未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。
在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上，對原超標(biāo)部分予以修改；對專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報；對辦公用品、器材的使用與管理，進(jìn)行了精簡、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。
三、整體工作方面。
沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇二十
依照省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《對于對第一批教育實(shí)踐活動單位整改降實(shí)建章立制事情開展自查的通知》(青群辦發(fā)[2014]35號)精神，校黨委及時召開黨委擴(kuò)大會議和黨支部書記會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個人整改事情匯報，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對比檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改降實(shí)、建章立制要緊事情報告如下：
一、基本事情。
全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動告一段降后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。依照省活動辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)四風(fēng)咨詢題，明晰了六個方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。并且，制定了制度建設(shè)打算，從8個方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。要緊涉及緊密聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)省，整治文山會海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。
需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地點(diǎn)教育行政部門治理，省電大進(jìn)行。
教學(xué)。
指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動試點(diǎn)單位外，各州、縣電大依照省活動辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動單位。所以，學(xué)校依照省活動辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)降實(shí)事情，重點(diǎn)針對學(xué)校自身工作開展了仔細(xì)自查。
二、要緊任務(wù)降實(shí)事情。
一是在整治工作作風(fēng)方面：制定出臺了《對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報道、厲行節(jié)省、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《方法》的各項(xiàng)要求，在全校仔細(xì)開展了作風(fēng)建設(shè)年、師德師風(fēng)建設(shè)年、整頓工作紀(jì)律等系列活動，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，經(jīng)過一系列活動的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。
二是在整治文山會海方面：以規(guī)范會議為突破口，修訂完善了《校黨委會議事規(guī)則》、《校長辦公會議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會議治理方法》，精簡會議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會議治理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會議2個;以公文治理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范治理方法》、《青海廣播電視大學(xué)對于進(jìn)一步規(guī)范會議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。
三是在整治庸懶散現(xiàn)象方面：修訂完善了《學(xué)校各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)》、《校內(nèi)工作目標(biāo)治理責(zé)任制考核方法》和《教職工年度考核方法》，明確職能、職責(zé)任務(wù)和崗位要求，提高部門工作運(yùn)行質(zhì)量和效能。經(jīng)過績效考核帶動干部職工恪盡職守、愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力和制造力。并且，校組織人事處加大了工作時刻巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別部門存在的庸懶散現(xiàn)象。
四是在整治三公經(jīng)費(fèi)方面：學(xué)校對公務(wù)接待、公務(wù)用車和因公出國(境)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面清理，嚴(yán)格執(zhí)行省財政下達(dá)的三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)省，經(jīng)費(fèi)使用符合財務(wù)治理規(guī)定，并進(jìn)行全校公示，加強(qiáng)財務(wù)公開和群眾監(jiān)督。2013年學(xué)校三公經(jīng)費(fèi)支出較上年同期壓縮15.85萬元。并且，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作，制定了《青海廣播電視大學(xué)內(nèi)部審計工作方法》、《青海廣播電視大學(xué)廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)治理方法》營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
五是在加強(qiáng)制度建設(shè)方面。針對教職工提出的加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部治理等咨詢題，校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，新建了《青海廣播電視大學(xué)調(diào)研工作制度》、《學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程》，為探究現(xiàn)代大學(xué)制度提供了組織和制度保證;新成立了教學(xué)工作委員會，制定了《青海廣播電視大學(xué)學(xué)術(shù)委員會章程》，明確職責(zé)和運(yùn)作范圍，形成了有利于維護(hù)學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)、嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范;修訂《青海廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定處理方法》，加強(qiáng)教學(xué)及教學(xué)治理工作的規(guī)范有序，為防范和有效地處理各類教學(xué)事故的發(fā)生提供了制度保障和政策依據(jù);修訂了《青海廣播電視大學(xué)突發(fā)事件應(yīng)急處置方法》，確保了校園的安全穩(wěn)定。
三、存在別腳和后續(xù)整改思路。
在學(xué)校教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教育實(shí)踐活動整改降實(shí)、建章立制工作按照既定目標(biāo)有效推進(jìn)，取得了一定成效。但也存在一些別腳，一是個別黨支部對承擔(dān)的整改任務(wù)重視別夠，存在思想松懈的現(xiàn)象;二是個別整改任務(wù)沒有徹底按照時限要求降實(shí)到位，需要抓緊整改。
反對四風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)是一項(xiàng)長期任務(wù)。我校將按照省活動辦的部署和要求，仔細(xì)總結(jié)前一段工作，進(jìn)一步鞏固在理論上、實(shí)踐上已取得的成果，針對尚未整改到位的咨詢題，狠抓工作降實(shí)，持之以恒，常抓別懈，抓出成效。
我校后續(xù)整改工作思路是：仔細(xì)按照中央和省委對于第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動收尾別收場的要求，以反對四風(fēng)，正風(fēng)肅紀(jì)為核心，以降實(shí)整改方案、制度建設(shè)打算和四風(fēng)專項(xiàng)整治方案為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)、逐項(xiàng)降實(shí)，別斷鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，為全面加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，推動電大轉(zhuǎn)型進(jìn)展提供強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證。
一是強(qiáng)化整改降實(shí)。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》，聚焦四風(fēng)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，發(fā)揮表率作用，經(jīng)過要緊領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，一級抓一級，層層抓降實(shí);堅持求真務(wù)實(shí)，立說立改，既著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，又立腳當(dāng)前抓整改、促降實(shí)，用整改成效取信于師生。
二是完善長效機(jī)制。全面降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作打算》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，環(huán)繞解決四風(fēng)方面的突出咨詢題，按照廢、改、立的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，逐項(xiàng)降實(shí)《打算》，將打算確定的新建、修訂完善的各項(xiàng)規(guī)章制度降到實(shí)處，形成完善的制度保障體系，逐步健全完善促進(jìn)黨員干部自覺貫徹為民務(wù)實(shí)清廉要求的長效機(jī)制，努力鞏固教育實(shí)踐活動的實(shí)踐和制度成果。
三是狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。降實(shí)《青海廣播電視大學(xué)四風(fēng)突出咨詢題專項(xiàng)整治工作方案》，使黨員干部、教師對四風(fēng)危害的認(rèn)識進(jìn)一步提高;降實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求更加到位;遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強(qiáng);同意群眾監(jiān)督、嚴(yán)格自律更加自覺主動。與此并且，堅持做到機(jī)構(gòu)別撤、力量別減、人員別散，發(fā)揮好校教育實(shí)踐活動辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)作用;深入同意群眾的意見建議、監(jiān)督和評判，把服務(wù)師生工作做細(xì)做實(shí)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇二十一
按照縣紀(jì)委下發(fā)的《中共縣紀(jì)委關(guān)于開展改善和保障民生政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)督查的通知》（永紀(jì)發(fā)〔〕24號）的要求，我鄉(xiāng)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握中央和省、市、縣有關(guān)改善和保障民生的各項(xiàng)政策措施的基礎(chǔ)上，對照10個方面的督察內(nèi)容，認(rèn)真開展自檢自查，現(xiàn)報告如下：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，始終堅持以人為本，以為民辦實(shí)事為重點(diǎn)，從財力、物力、人力上向改善和保障民生問題傾斜，并始終把保障和改善民生作為做好工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，把民生工作擺在突出位置，多次召開有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及村“兩委”班子成員會議，傳達(dá)貫徹落實(shí)各級對改善和保障民生的會議、文件精神，要求各村、各部門不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)改善和保障民生的政策措施，落實(shí)過程公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督，按照程序，規(guī)范操作。成立了鄉(xiāng)長任組長的改善和保障民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期深入到各村、各部門進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加大保障和改善民生政策措施落實(shí)情況的公開力度，及時公布有關(guān)信息。
我鄉(xiāng)爭取并加大對改善和保障民生方面的投入以建設(shè)“和諧富?！睘槟繕?biāo)切實(shí)解決涉及人民群眾切身利益的民生問題將中央、省、市、縣關(guān)于改善和保障民生的一系列政策措施逐一落實(shí)到位。
（一）補(bǔ)助類項(xiàng)目。
鄉(xiāng)黨委、政府堅持以人為本的發(fā)展理念，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣出臺的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保各類惠農(nóng)資金及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中，各項(xiàng)支農(nóng)政策落到實(shí)處。同時加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督，各項(xiàng)補(bǔ)貼資金實(shí)行專款專戶管理，按具體要求發(fā)放到農(nóng)戶，糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、高齡老人補(bǔ)助、退耕還林資金等資金落實(shí)了專戶管理，建立了補(bǔ)貼檔案，全面實(shí)行了“一折通”發(fā)放。按規(guī)定的時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式發(fā)放各項(xiàng)支農(nóng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金，按照規(guī)定程序撥付、按照規(guī)定用途使用。截止12月1日，全鄉(xiāng)發(fā)放了以下改善和保障民生資金：
1、農(nóng)民補(bǔ)貼。發(fā)放農(nóng)民補(bǔ)貼資金1107661.05元，其中綜合直補(bǔ)資金632240.00元、機(jī)耕機(jī)耙燃油補(bǔ)助資金74265.30元、良種補(bǔ)貼資金（水稻、玉米、小麥）166669.65元、糧食直接補(bǔ)貼資金97830.10元、退耕還林525.60畝兌付補(bǔ)貼資金136656.00元。發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼8.176萬元。經(jīng)過積極爭取有32戶農(nóng)戶順利購買了滿意的農(nóng)機(jī)具，共享受到農(nóng)業(yè)購機(jī)補(bǔ)貼25600元。
發(fā)放人數(shù)1012人，實(shí)際發(fā)放資金816020元，全部實(shí)行了“一卡式”發(fā)放。
3、城市低保。截止到12月1日，我鄉(xiāng)到賬1-12月資金為90647元，發(fā)放98戶108人，實(shí)際發(fā)放資金90647元，全部實(shí)行“一卡式”發(fā)放。
4、優(yōu)撫對象。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)撫”政策，建立優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫。截止目前我鄉(xiāng)到賬資金為216134元，已發(fā)放人數(shù)257人，優(yōu)撫資金共發(fā)放206504元（其中五保戶167人，發(fā)放1—6月五保戶供養(yǎng)資金168780元）。
5、大病醫(yī)療救助。為確保我鄉(xiāng)居民大病得到及時治療，緩解他們的生活困難問題，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照醫(yī)療救助審批程序，對符合救助的對象，經(jīng)個人申請、審核，1—12月共救助49人，發(fā)放救助資金71000元。
6、受災(zāi)臨時性救濟(jì)。1—12月發(fā)放慈善捐款36180元，發(fā)放愛心水窖建設(shè)資金16000元，發(fā)放抗旱特別捐款24500元，發(fā)放抗旱救災(zāi)糧6.75噸。
7、農(nóng)村計劃生育獎勵扶助情況。認(rèn)真按照縣計生局要求，統(tǒng)計及發(fā)放從1991年4月至12月拖欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)共174戶95460元；完成了云南省雙女絕育夫婦家庭享受新農(nóng)合個人繳費(fèi)資助660人，19800元；兌現(xiàn)了云南省獨(dú)生子女家庭享受新農(nóng)合個人繳費(fèi)資助473人9460元；并統(tǒng)計完成了的享受人數(shù)上報工作共計：484人、14520元；發(fā)放了獎勵扶助新增人員4人儲蓄儲存：金額2880元和申批獲一次性獎勵的農(nóng)村獨(dú)生子女家庭8戶6000元；發(fā)放農(nóng)村獨(dú)生子女年獎學(xué)金：小學(xué)45人，每人每年160元；中學(xué)41人，每人每年260元；高中和大中專一次獎學(xué)金4人，共計7000元。
8、農(nóng)村新型合作醫(yī)療。我鄉(xiāng)參合人數(shù)14162人，參合率97.7%，1至12月全鄉(xiāng)新農(nóng)合減免醫(yī)療費(fèi)用1042272元，大大降低了群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效解決了農(nóng)民看病難，看病貴的問題。
（二）建設(shè)類項(xiàng)目。
一年來，鄉(xiāng)人民政府爭取實(shí)施了一批改善和保障民生的工程項(xiàng)目，并通過加強(qiáng)工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)，工程項(xiàng)目審批和建設(shè)中的公開工作，努力做到投資項(xiàng)目實(shí)施和資金管理使用的公開透明。
1、全鄉(xiāng)勞動就業(yè)落實(shí)情況。，全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員達(dá)到2500人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入800萬元，拓寬了農(nóng)民增收渠道。同時，我鄉(xiāng)狠抓“職業(yè)技能”培訓(xùn)，全年共舉辦新型農(nóng)民培訓(xùn)班13期1700人次。
2、農(nóng)村中小學(xué)危房改造。鄉(xiāng)黨委、政府一始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，為整個教育事業(yè)的長足發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)協(xié)調(diào)，積極向上級爭取項(xiàng)目資金，立足實(shí)際，全力以赴促進(jìn)教育事業(yè)，今年我鄉(xiāng)共爭取資金1078萬元，對一貫制學(xué)校、柯樂小學(xué)、光明小學(xué)的校舍進(jìn)行排危改造，在新民小學(xué)征地1.7畝，投資22萬元修筑籃球場一塊，圍墻160多米，大門一道。目前以上項(xiàng)目即將竣工啟用，這些工程的完成將極大地改善我鄉(xiāng)校舍破舊的面貌，大大降低了校舍危房率，有力地推進(jìn)全鄉(xiāng)集中辦學(xué)進(jìn)程。
3、改善和保障民生工程項(xiàng)目爭取及實(shí)施情況。一年來，鄉(xiāng)黨委政府把爭取民生工程項(xiàng)目、對外爭取資金作為振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、完善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極到市、縣有關(guān)部門跑信息，多次請市、縣領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)調(diào)研工作，爭取項(xiàng)目、爭取資金，鼓勵各村、各站所跑項(xiàng)目、跑資金。一年來，爭取實(shí)施了以下民生工程項(xiàng)目：
（2）向宣明會爭取實(shí)施了海聯(lián)村委會厥菜坪灌溉引水項(xiàng)目，投資3.4萬元；
（3）實(shí)施了水井五組、水井魚勺羅、光明姜家村三個市級整村推進(jìn)項(xiàng)目，投資45萬元；
（4）實(shí)施了43戶扶貧安居工程，每戶補(bǔ)助10000元，共43萬元；
（5）爭取實(shí)施了一貫制學(xué)校道路建設(shè)，投資7萬元；
（8）爭取實(shí)施了柯樂村委會五組、六組人馬驛道建設(shè)工程，投資5萬元；
（9）爭取實(shí)施了村委會大地村市級新農(nóng)村建設(shè)示范村項(xiàng)目，投資24萬元；
（10）爭取實(shí)施了新民村委會大營一村新農(nóng)村省級重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目，投資22萬元；
（11）爭取實(shí)施了新民村委會黑樂村小組通村道路建設(shè)項(xiàng)目，投資28.4萬元；
（13）爭取實(shí)施了柯樂、樓海村委會基層組織活動場所建設(shè)項(xiàng)目；
（15）全力配合好總投資1700余萬元的康家河、大研兩個水庫的除險加固工程，有效增強(qiáng)全鄉(xiāng)的防訊抗旱能力，有力保證全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水安全。目前，這些項(xiàng)目大部分已順利完工，部分工程的掃尾工作也將在年內(nèi)完成，這些項(xiàng)目的建成將進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況，為進(jìn)一步改善和保障民生、加快發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
4、“村村通廣播電視工程”。繼完成960套“村村通”設(shè)備發(fā)放工作的基礎(chǔ)上，今年在光明、新民、村委會發(fā)放了第二批“村村通”設(shè)備364套。進(jìn)一步改善和豐富了群眾的文化生活。
現(xiàn)階段的民生問題，已不再是簡單的衣、食、住、行問題，而是教育、文化、就業(yè)、收入分配、社會保障和醫(yī)療衛(wèi)生等問題，涉及到群眾的方方面面，是一項(xiàng)龐大的、復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。就我鄉(xiāng)而言，雖然一直爭取并投入了大量的人力和財力，但還存在許多問題。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、缺乏支柱產(chǎn)業(yè)支持，農(nóng)民增收緩慢。我鄉(xiāng)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)來源主要靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和外出務(wù)工所得，全鄉(xiāng)還沒有有規(guī)模的支柱產(chǎn)業(yè)支持。為此，我們要加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以土地流轉(zhuǎn)為抓手，以“一片葉（烤煙）、一朵花（朝鮮薊）、兩棵樹（核桃、青花椒）”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，培育一批支柱產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時加大勞務(wù)型輸出，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多渠道增加農(nóng)民收入。
2、缺乏資金投入，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。近年來，雖然實(shí)施人飲安全、農(nóng)村通達(dá)公路建設(shè)等一大批改善和保障民生的工程項(xiàng)目，但全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的狀況還沒有根本改變，還有部分村的群眾喝不上清潔衛(wèi)生自來水；部分村村民小組沒有通電；通村道路基礎(chǔ)仍然很差，處于晴通雨阻的狀況，很多村民小組還沒有通路，嚴(yán)重影響群眾的生產(chǎn)生活，需要投入大量的財力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、缺乏文化娛樂場所，農(nóng)民精神文化生活貧乏。現(xiàn)在人們的閑暇時間逐漸多起來，文娛體育活動需求呈現(xiàn)出快速增長趨勢。但現(xiàn)狀是，農(nóng)村的'文體活動相當(dāng)缺乏，可農(nóng)民的文化設(shè)施幾乎空白，我鄉(xiāng)的村級陣地建設(shè)雖然得到了加強(qiáng)，但村級沒有宣傳文化知識的平臺，更沒有娛樂健身的場所。因此，我們必須要在農(nóng)村廣泛開展文娛活動，傳播先進(jìn)文化，真正使農(nóng)村的文化事業(yè)繁榮起來。
4、缺乏科技扶持，農(nóng)民整體素質(zhì)不高。從全鄉(xiāng)來看，農(nóng)民文化素質(zhì)還較低。農(nóng)民的生產(chǎn)生活還是比較落后，依賴于傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式在農(nóng)村還占有一定的比例。因此，我們必須花大力氣加大農(nóng)民的培訓(xùn)力度，給予更多的科技扶持，培育農(nóng)民科學(xué)的發(fā)展理念和思路，從而切實(shí)提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
5、缺乏長效機(jī)制，短期內(nèi)解決民生問題困難重重。目前，鄉(xiāng)黨委政府的一切工作都以“民生”為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，但仍然存在著這樣或那樣的問題，從近年來的發(fā)展來看，解決民生問題的關(guān)鍵是感情投入和資金投入。只有感情投入，真正做到了“情為民所系”，才能做到“利為民所謀”，才可能實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用”。只有資金投入，使改善民生問題有堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，才能使各項(xiàng)“改善和保障民生”工程得以順利實(shí)施，使人民群眾共享改革發(fā)展的成果。因此，必須建立長效機(jī)制，動員社會各界時時刻刻都心系“民生”，關(guān)注“民生”，促使民生問題扎實(shí)有序推進(jìn)。
6、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度不夠健全。制度是工作得以落到實(shí)處的保障，由于制度不健全，導(dǎo)致很多民生工程實(shí)施中沒有做到及時公開，信息更新速度較慢，特別是賬目不全、不清楚，無法完全體現(xiàn)出公開、公平、公正，沒有得到群眾的監(jiān)督。因此，必須加大黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度的建立健全，把我們的工作置于陽光下運(yùn)行，接受群眾監(jiān)督。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對改善和保障民生的領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，進(jìn)一步完善各種資料，做好資料歸檔工作。
2、進(jìn)一步做好農(nóng)村低保戶、五保戶及城鄉(xiāng)低保戶的核查工作，做到公開、公平、公正，實(shí)行動態(tài)管理。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作的管理；加強(qiáng)困難群眾的醫(yī)療救助，做好服務(wù)群眾工作。
4、加大對工程類項(xiàng)目監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
我鄉(xiāng)在改善和保障民生工作中，做了大量的工作，取得了一定的成績，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。但與上級的要求和人民群眾的愿望，還有很大差距。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行各級改善和保障民生的政策措施，把改善和保障民生的好事辦實(shí)辦好，營造安全、穩(wěn)定、和諧、健康的社會發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇二十二
根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實(shí)情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認(rèn)真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認(rèn)識迅速貫徹落實(shí)，《意見》將社會養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中來謀劃和推進(jìn)，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認(rèn)識和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強(qiáng)監(jiān)管。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨(dú)居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
（二）縣政府出臺實(shí)施意見，全面建立推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。
根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。
1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。
2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予扶持。對按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、取得《社會福利機(jī)構(gòu)設(shè)置批準(zhǔn)證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行與公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎代補(bǔ)”的形式，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補(bǔ)貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補(bǔ)貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補(bǔ)貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補(bǔ)貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，按入住老人實(shí)際占有床位數(shù)，由縣財政每年給予600元/床位的運(yùn)營補(bǔ)貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五?！崩先说?，縣財政按上述對象的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，與自費(fèi)養(yǎng)老最低標(biāo)準(zhǔn)相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。
3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助?？h財政對按規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實(shí)行“以獎代補(bǔ)”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補(bǔ)助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運(yùn)營補(bǔ)助?？h財政對以下本地居家重點(diǎn)老年人對象：即“三無”、“五保”、高齡、獨(dú)居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點(diǎn)優(yōu)撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補(bǔ)貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標(biāo)價的服務(wù)項(xiàng)目。
4.對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)稅費(fèi)予以減免。經(jīng)民政、財稅部門審批認(rèn)定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費(fèi)全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費(fèi)、建筑行業(yè)上級管理費(fèi)、白蟻防治費(fèi)、房屋產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)、防空地下室易地建設(shè)費(fèi)、建筑施工超標(biāo)噪音排污費(fèi)、各類行政性執(zhí)照費(fèi)、城市煤氣和供水的增容費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項(xiàng)資金、散裝水泥專項(xiàng)資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費(fèi)。用電、用水、用氣按民用價格繳費(fèi)，減半收取城市生活垃圾處理費(fèi)，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費(fèi)減半，收視維護(hù)費(fèi)按居民收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。對企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人等社會力量，通過公益性的社會團(tuán)體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機(jī)構(gòu)的捐贈，計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；個人所得稅稅前準(zhǔn)予全額扣除。
5.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價按新增建設(shè)用地的土地有償使用費(fèi)、征地（拆遷）補(bǔ)償費(fèi)以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費(fèi)之和或出讓地塊所在級別基準(zhǔn)地價的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費(fèi)。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準(zhǔn)可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴(kuò)）建成民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。
6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。在各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實(shí)養(yǎng)老、醫(yī)療社會保障待遇，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定。引入社會工作人才培養(yǎng)和使用機(jī)制，推進(jìn)國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老護(hù)理人員做到持證上崗。
（三）做好重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)工作。
縣政府《實(shí)施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)分解為5項(xiàng)，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)單位和時間進(jìn)度。
（四）我縣社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已達(dá)29個，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會303個，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。
1.加大財政資金投入，全力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展?！笆濉币詠恚铱h高度重視公辦社會福利機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，社會福利機(jī)構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項(xiàng)目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實(shí)現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進(jìn)民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)健康、快速發(fā)展。縣城光彩社區(qū)居委會接納街社區(qū)及社會上的老年人組建了舞蹈隊(duì)、老年合唱團(tuán)、高翹隊(duì)等近100位老人的日間托老任務(wù)。
2.落實(shí)敬老院人員編制、經(jīng)費(fèi)規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計，充實(shí)到敬老院管理隊(duì)伍，改變敬老院管理隊(duì)伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費(fèi)按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)納入財政預(yù)算，省級財政每年安排專項(xiàng)補(bǔ)助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機(jī)構(gòu)人員工資補(bǔ)貼，院長待遇每月達(dá)20xx元，其他人員達(dá)到1800元。
3.完善養(yǎng)老保障措施落實(shí)。對高齡老人發(fā)放補(bǔ)貼。建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補(bǔ)貼增長機(jī)制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補(bǔ)貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，補(bǔ)貼對象由原來的年齡85周歲以上擴(kuò)大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補(bǔ)貼。補(bǔ)補(bǔ)貼人數(shù)多人，補(bǔ)貼資金萬元；為70周歲老年人免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費(fèi)29.53萬元。
1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅持動態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補(bǔ)差水平達(dá)到145元。
2、穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)現(xiàn)有序開展。按照“嚴(yán)格救助原則、嚴(yán)格對象界定、嚴(yán)格審批程序、嚴(yán)格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項(xiàng)救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點(diǎn)，合理確定救助對象和標(biāo)準(zhǔn)，分層次實(shí)施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。
3、加大力度，臨時救助實(shí)現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時性困難的家庭實(shí)行臨時救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。
4、加大投入，完善救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年3120元，實(shí)現(xiàn)了救助標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機(jī)制。
5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實(shí)到位。
從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)萬元、孤兒人生活補(bǔ)助資金萬元。
6.扎實(shí)抓好救濟(jì)救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。
1、經(jīng)費(fèi)投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機(jī)制和籌措機(jī)制不夠健全，不能滿足社會救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。
2、民政管理體制和運(yùn)行機(jī)制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊(duì)伍素質(zhì)、經(jīng)費(fèi)投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。
5、衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。
6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于醫(yī)改的要求。
7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導(dǎo)致新建項(xiàng)目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項(xiàng)目單位自籌資金解決，挫傷了項(xiàng)目單位的積極性，影響到項(xiàng)目的順利實(shí)施。
8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。
一是要逐步使社會力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。
二是出臺對民辦興辦社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機(jī)構(gòu)建設(shè)用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例。
三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點(diǎn)，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標(biāo)，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會組織、企業(yè)和個人等運(yùn)營，以增強(qiáng)公辦城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機(jī)和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。
四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計劃，補(bǔ)充緊缺衛(wèi)技人員。
五是建議政府加大財政投入，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。
六是將....納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。
落實(shí)十個嚴(yán)禁情況的自查報告篇二十三
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開展社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知〉的通知》（贛市社險字23號）文件要求，我局高度重視，抽調(diào)精干人員組成檢查評估小組，認(rèn)真自查評估，現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報如下：
加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作，是確保社會保險基金安全的本質(zhì)要求，也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為，實(shí)施自動防錯、查錯和糾錯，實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我局從社會保險工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā)，形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督，行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程，建立對社?；鹗虑啊⑹轮?、事后全過程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位，明確責(zé)任分工，建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
根據(jù)工作需要，按照不相容崗位不能一人兼任的原則，設(shè)置了財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分，財務(wù)部門要求會計與出納分設(shè)，業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位，待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位，建立崗位責(zé)任制度，形成責(zé)任明確，相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對資金結(jié)算過程的監(jiān)督。一是靠財務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督，出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核，每天下班前，另一財務(wù)人員對出納當(dāng)天收繳的社會保險費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核；二是靠對賬制度來約束，每天、每月、全年都要進(jìn)行對賬，業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對一致，不一致的查明原因及時解決，月份、年度終了，財務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對月份和年度發(fā)生額，確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計數(shù)核對一致；三是靠內(nèi)部稽核來監(jiān)督，充分發(fā)揮稽核部門職能作用，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對社?；鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核，提出稽核意見和改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對社保基金全方位、全過程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化，建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則，建立涵蓋社保基金從進(jìn)口到出口，涉及財務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用，強(qiáng)化內(nèi)部控制功能，最終達(dá)到一個人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù)，受理人審核后，必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核，并經(jīng)稽核部門稽核后，方能辦理；業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對社會保險待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對比分析，并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核，稽核部門稽核，局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財務(wù)部門辦理支付。財務(wù)部門出納收取社會保險費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財務(wù)人員復(fù)核；財務(wù)專用章和個人名章由兩人分開管理；安排專人從源頭抓好社會保險費(fèi)專用收款票據(jù)的管理；每月與開戶銀行和財政部門對賬，財務(wù)負(fù)責(zé)人對對賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度，審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案，經(jīng)稽核部門稽核后，報局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核，確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ)，但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會保險政策法規(guī)，對照《內(nèi)部社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核。稽核完畢后，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)意見，向被稽核部門反饋稽核情況，促進(jìn)社會保險管理水平的不斷提高。
4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
社會保險工作政策性強(qiáng)，制度不斷發(fā)展完善，必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā)，在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上，應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會議，財務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加，工作人員結(jié)合工作分工，對當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析，逐條梳理，對發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程，及時進(jìn)行修改，從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高社保基金管理能力。
社會保險干部隊(duì)伍是社保基金的直接管理者，其整體素質(zhì)高低，直接影響著社?；鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際，將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?，熟悉社保基金從入口到出口的業(yè)務(wù)流程，加深對社保政策的理解。平時要注重利用反面教材開展警示教育，通過分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過程，加深對經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識，保持警鐘長鳴，使每一位工作人員都成為“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級發(fā)展階段，對于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，內(nèi)部控制可以說是一個新的課題，部分人對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識程度不高。內(nèi)部控制與長期形成的習(xí)慣和思維定勢必然會有沖突，形成各種各樣的矛盾和問題，內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問題。
1、控制執(zhí)行人與控制對象之間的矛盾。
控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員，控制對象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員（包括負(fù)有審批職責(zé)的人員）、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在：當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會保險業(yè)務(wù)，處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時，由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定，大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯核、漏核，產(chǎn)生少報、瞞報，這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級文件的要求。又如社會保險待遇支付環(huán)節(jié)的審核，內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé)，不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊，還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計算過程，以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式，經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外，參保單位瞞報繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，少繳社會保險費(fèi)，或是惡意欠費(fèi)，也屬于控制執(zhí)行人與控制對象的矛盾。解決這類矛盾需要剛性的法律支持，但是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán)，沒有行政處罰權(quán)，糾正的難度大，這又形成了矛盾的另一方面。
2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離；要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險控制崗位的工作；要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系，這是社會保險發(fā)展的必然要求。也就是說，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制，能夠合理地設(shè)置崗位，配置人員，才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此，內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個問題。
1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動保障部頒發(fā)的《社會保險稽核辦法》的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人，所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力，加大宣傳力度，鼓勵職工來監(jiān)督企業(yè)申報繳費(fèi)基數(shù)，讓他們知道企業(yè)少報、瞞報的后果。加大執(zhí)法力度，真正有效遏制瞞報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會保險稽核工作規(guī)范，從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會保險稽核行為，使社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化，切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時，建議勞動保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對稽核中發(fā)現(xiàn)的問題行使行政處罰。
3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善，以保持其時效性。就我州目前的情況來說，除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外，還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度，明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位，要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職，不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度，規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過審批，哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人，審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎懲制度，規(guī)定部門和個人定期對執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評，稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查，并綜合自查自評和檢查情況作出評價。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個人給予獎勵。執(zhí)行內(nèi)控制度差，或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定，造成社?；饟p失的，視情節(jié)給予戒勉談話、通報批評、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過等處分，直至追究刑事責(zé)任。
4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中，大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時侯，“人情基數(shù)”也可能發(fā)生，另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍；另一方面要對現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
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