公司年度重點工作總結（優(yōu)質(zhì)20篇）

總結是對過去的一種總結和反思，可以幫助我們積累經(jīng)驗，并為未來的發(fā)展提供指導。撰寫一篇完美的總結需要我們深入分析自身的優(yōu)點和不足，并提出相應的改進措施。下面是一些優(yōu)秀的總結案例，供大家參考和借鑒。

公司年度重點工作總結篇一

我于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程當中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的.分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司年度重點工作總結篇二

多形式、全方位進行“兩創(chuàng)”宣傳教育。開展“與文明同行，建和諧四合”為主題的系列“文明創(chuàng)建”暨“創(chuàng)衛(wèi)”活動，張貼“圖說核心價值觀”、“講文明樹新風”等公益廣告牌，大力宣傳全民健康素養(yǎng)促進行動、健康家庭行動等實踐活動。在學校、車站等公共場所設置各類宣傳標語和宣傳欄，散發(fā)倡儀書、公開信、文明公約等各類資料10000余份。通過微信公眾號推出多期“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”相關內(nèi)容，引導居民樹立清潔鄉(xiāng)村意識，著力轉變居民生活習慣。多渠道、全覆蓋開展環(huán)境綜合治理。對集鎮(zhèn)7條道路進行命名，增設3處紅綠燈，安裝違停抓拍電子監(jiān)控。施劃機動車泊位331個、導向箭頭271個、非機動車標線3500余米、振動標線600余平方米。開展取締騎門攤、門外攤、流動攤專項整治活動，規(guī)范經(jīng)營秩序。開展車輛亂停亂放違章行為專項治理，并開出四合集鎮(zhèn)違章停車第一例罰單。多次組織全鄉(xiāng)志愿者開展撿跑活動和“三線四邊”、衛(wèi)生死角等專項整治行動，清除積存垃圾，依法拆除不規(guī)范廣告，對亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象進行專項治理，不斷提升集鎮(zhèn)建設管理水平。多元化、全行業(yè)爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深入開展愛國衛(wèi)生運動，順利通過“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”測評，全力做好“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”迎檢工作。不斷加強全民健康教育，重點抓好從業(yè)人員食品安全教育。持續(xù)優(yōu)化公共衛(wèi)生與健康管理工作，進一步落實傳染病防控措施，有效防范傳染病發(fā)生;扎實推進病媒生物防制，投放捕蠅籠、滅蟲燈、藥品千余處，明顯改善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。

公司年度重點工作總結篇三

20xx年我公司承接信息管線嘉定，北區(qū)，南區(qū)，松江區(qū)信息管道代維業(yè)務，管道代維總長300多公里，按照信息公司對線路的考核標準及要求，以“嚴格管理，精心維護，搶修及時”為工作方針，加強了基礎管理，網(wǎng)絡優(yōu)化，應急搶修以及安全生產(chǎn)等方面工作力度，積極開展信息降本增效活動，取得了一定的成績，現(xiàn)對全年工作總結如下。

1、按照信息管線維護規(guī)程嚴格執(zhí)行維護作業(yè)計劃，結合各中心，加大了對作業(yè)計劃，各種日志，記錄表格，安檢記錄等各項維護作業(yè)計劃和巡檢力度。保證線路安全維護工作順利進行。加強信息管線資源使用率，及時排除網(wǎng)絡線路安全隱患，做好現(xiàn)場線路日常管理工作。對現(xiàn)場施工情況較為復雜情況對做警示標志，對現(xiàn)場有信息人井出現(xiàn)包封損壞，通信警示標志歪斜，傾倒和人井兩邊無警示標志情況人井記錄，及時匯報，全年共修復井蓋包封約300多只扶正和設置警示標志200多出，即保證了信息管道的安全，又做好了對信息管道的宣傳工作。

2、完善了對信息網(wǎng)絡個整統(tǒng)計維護資料并及時更新，保證基礎資料的準確性，完整性和及時性，并對維護區(qū)域施工隱患進行及時的備案并不斷完善線路安全隱患管理系統(tǒng)，為明年的信息網(wǎng)絡優(yōu)化工作打下了堅實的基礎。外環(huán)線s6工程，青浦華新鎮(zhèn)污水管網(wǎng)工程及嘉松路青浦段全程天然氣管道敷設工程，我公司派專人現(xiàn)場監(jiān)護，并事后及時更新現(xiàn)場情況，具體施工到地段，影響程度，涉及運營商光纜數(shù)量，都要求要有記錄。滬青平高速七莘路9#井蓋被高架拓寬后期工程建筑垃圾隨意亂倒被埋約100公分，我維護人員及時上報信息領導和部門領導，領導給予指示，要求了解施工單位名稱，施工單位負責人，具體規(guī)劃如何。我維護人員得到指示后，了解到施工單位為上海市公路管理處，近期工程完工，將移交于閔行城管大隊，了解情況后我維護人員致電閔行城管大隊，得知近期有施工隊將對七莘路路口建筑垃圾大清理，我維護人員找到具體施工單位后向其說明了情況及地下光纜的重要性，要求施工方施工時務必通知我單位，最終信息管道人井被找出來保證了信息管線運營商光纜的入駐也同時保了光纜的安全。

3、為了更好的開展線路安全維護工作，理順流程，按照信息管線代為維護要求及時更新和調(diào)整各種網(wǎng)絡設備的應急預案，強化了細化了應急預案的應急功效4.為了提高維護員工的綜合素質(zhì)，我公司加強了對員工業(yè)務，安全，保密，形式教育等各方面的培訓，今年累計培訓11次，內(nèi)容涵蓋業(yè)務，設備，維護經(jīng)驗等，并組織培訓效果測試7次，取得了良好的效果。

通過日常巡檢及每月一級干線步巡檢查，加強了信息網(wǎng)絡設備利用率，日志更新及施工安全隱患排查，根據(jù)巡查結果，及時地匯報，整改，極大得保證了線路安全維護工作的開展.華翔路楊虹路信息井蓋偷盜情況較為嚴重，我維護人員對現(xiàn)場實行多巡視，多發(fā)現(xiàn)，遇有偷盜情況立刻匯報，當場解決偷盜安全隱患，并及時撥打110報警。全年累計補井蓋200多只，報警近40余次，從而有效地控制了偷盜猖獗情況。

加大對員工的安全教育培訓，在員工中樹立“安全第一”的觀念，要求員工熟練掌握搶修流程，防毒面具佩戴，安全鎖連接，滅火器等操作，全面提高了員工的安全素質(zhì)，安全意識和應變能力。

1、20xx年我代維單位將不斷完善基礎管理制度，通過加強網(wǎng)絡安全巡查，健全安全隱患綜合分析，安全管理，故障分析等制度，強化維護支撐，優(yōu)化網(wǎng)絡結構，強化網(wǎng)絡質(zhì)量，提高網(wǎng)絡運行效率，不斷加強安全生產(chǎn)管理工作，深入開展員工培訓教育，提高員工綜合素質(zhì)，不斷提高維護水平，保證信息維護工作順利進行。

3、持續(xù)深入開展各種形式的教育學習活動，加強維護隊伍建設，提高維護人員綜合素質(zhì)。

4、繼續(xù)科學管理網(wǎng)絡資源，提高網(wǎng)絡資源利用率，做好資源分析預警工作，充分利用網(wǎng)絡的資源，使網(wǎng)絡資源的效益盡量最大化。不斷完善線路安全隱患管理工作，外青松公路，佘天昆公路道路拓寬施工及嘉金高速s26建設工程，我代維單位將繼續(xù)作為工作重點來抓，我代維單位將派專員實行現(xiàn)場監(jiān)護措施。進一步解決人井井蓋被盜猖獗情況。華翔路楊虹路信息井蓋偷盜猖獗情況我單位將聯(lián)合虹橋樞紐網(wǎng)格辦及華漕鎮(zhèn)公安局實行相互溝通相互合作措施，解決偷盜嚴重問題，從而最大化減少丟失井蓋造成的安全事故。

公司年度重點工作總結篇四

本人于xx年x月x日應聘到了礦業(yè)公司資源技術部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的`人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。

公司年度重點工作總結篇五

1、按照國網(wǎng)公司及省公司信息安全方面有關要求，對公司本部信息內(nèi)網(wǎng)進行全面桌面準入系統(tǒng)實施。做到每一臺辦公計算機都要安裝三個軟件，趨勢防病毒軟件、北信源桌面管理系統(tǒng)軟件及準入安全軟件。三個軟件之間彼此聯(lián)動缺一不可，如果缺少一個將無法訪問公司信息內(nèi)網(wǎng)并被切換至隔離網(wǎng)段，直至軟件安裝完全后可自動切換到正常網(wǎng)段訪問公司信息內(nèi)網(wǎng)。有效的保障了公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

2、erp方面由關鍵用戶指導農(nóng)電erp關鍵用戶做好20xx年農(nóng)網(wǎng)升級改造工程的erp數(shù)據(jù)錄入工作。由信通分公司專人負責erp各項指標，實時監(jiān)控erp中涉及的28項指標的變化情況，并及時的與相關業(yè)務部門工作人員溝通配合，保障公司erp指標全省排名。

3、公司本部一樓大屏幕電視更換。將公司本部一樓北側墻面原有大屏幕電視撤下，更換一臺100寸的大屏幕電視放置于電梯口南側墻面。更加清晰有效的對公司各項需要宣傳的內(nèi)容進行播報。

2、在桌面終端信息安全軟件安裝率及弱口令治理方面，信通分公司制定專人每天負責監(jiān)督公司范圍內(nèi)的桌面終端信息安全軟件的安裝率及弱口令現(xiàn)象。嚴格做到不漏掉一臺桌面終端，對不按要求執(zhí)行要求的一律同等對待，采取先通知整改，若再不整改無論什么情況一律采取斷開網(wǎng)絡連接的措施，有效的保障了吉林公司的信息安全軟件安裝率及弱口令現(xiàn)象的消缺，有效的保障了吉林公司的信息安全穩(wěn)定。同時受到上級相關單位的好評。

3、由公司erp項目辦定期組織各專業(yè)部門的erp關鍵用戶對公司erp關鍵用戶進行培訓，并現(xiàn)場指導農(nóng)電erp關鍵用戶進行農(nóng)網(wǎng)20xx年改造工程erp數(shù)據(jù)錄入工作，不但及時有效的完成了工作，同時也極大的提升了公司erp關鍵用戶的技術水平，為公司erp工作順利開展做出了突出貢獻。

公司年度重點工作總結篇六

社會項目招大引強。積極開展旅游招商，編制農(nóng)旅文化產(chǎn)業(yè)項目庫，接洽文旅項目投資商30余批次。德馨原味度假村和振邦田園綜合體項目被列入廣德縣2020年全縣重點項目，其中德馨原味度假村已開工建設。振邦田園綜合體、鯤鵬生態(tài)園、汭河生態(tài)園等項目正在進行前期基礎設施建設。新引進廣德泰山自然保護區(qū)森林科普觀光園、響水灘漂流等項目，總投資額約1.2億元。小鎮(zhèn)品質(zhì)不斷提升。大型車輛停車場和建筑垃圾臨時堆放點建成并投入使用，客運站改造工作全面完成。歷史遺留地塊改造取得實質(zhì)性進展。集貿(mào)市場完成方案設計，步行街門楣廣告工程已完成招標，文明創(chuàng)建道路及場地硬化正在施工，四合大橋主體建筑即將完工。政府門前停車位改建完成，政府“五小”工程已完成前期準備工作?；A設施日益完善。繼續(xù)加大農(nóng)田水利建設，投入約2000余萬元，深入實施“最后一公里”、西洋溝水庫除險加固工程、中小河流治理、高效節(jié)水等項目，焦村大塘人飲工程已完成主體建設。繼續(xù)夯實全鄉(xiāng)交通基礎，投入約4400余萬元，全力推動盧四路、環(huán)鄉(xiāng)路、道路防護工程建設，扎實開展“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建及農(nóng)村公路擴面延伸工程建設，持續(xù)完善城鄉(xiāng)公交一體化、農(nóng)村公路網(wǎng)規(guī)劃、沿線亮化等基礎設施項目。盧四路、四楊路道路綠化工程均已進場施工。電力通信等公共設施水平進一步提升，完成4個臺區(qū)改造和14個臺區(qū)的綜保及表后線整治。旅游項目持續(xù)發(fā)力。德馨原味度假村項目區(qū)土地流轉和一期遷墳工作已全部完成，并已完成園區(qū)界線封閉、園區(qū)主干道清表工作，正在進行水景觀施工和林相改造建設。振邦田園綜合體項目完成花漾稻田富硒水稻收割，正在進行景觀果樹種植。喜鵲原宿項目詳細規(guī)劃已完善，待縣規(guī)委會最終評審。泰山森林科普觀光園通過縣農(nóng)旅文化業(yè)項目預審會，正在設計詳細規(guī)劃。栗酒體驗中心完成裝修，正在完善后期設施。汭河景觀提升項目正在掛網(wǎng)招標?！邦U養(yǎng)小鎮(zhèn)”、豹子溝精品民宿等多個文旅項目正在洽談中。文旅融合深度發(fā)展。積極推動傳統(tǒng)文化和民俗文化發(fā)展，注重保護歷史文化資源。探索多種“旅游+”發(fā)展模式，努力打造具有文旅特色的全域旅游體系。成功舉辦原味四合文化旅游節(jié)暨皖南書畫院筆會——長三角主流媒體走進原味四合采風活動和“原味四合·鄉(xiāng)土鄉(xiāng)韻”書畫攝影展等系列活動，全面展示四合優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和深厚的人文歷史。指導農(nóng)家樂加入“指尖上的休閑安徽”，助推民宿健康有序發(fā)展。完成綜合文化中心方案設計工作，家風家訓館正在籌備開館。積極推動宏霞美麗鄉(xiāng)村度假村申報3a級景區(qū)、響水灘風景區(qū)申報2a級景區(qū)，推薦宏霞村參加安徽省十大古村落評選?！翱叼B(yǎng)小鎮(zhèn)”被確定為安徽省第二批省級旅游小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。

公司年度重點工作總結篇七

20xx年以來，鎮(zhèn)在市委、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞市委“六個提升”，全力抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、土地整治工作，開展以抽糞合作社為試點的“四改六治理”工作，精神文明建設取得豐碩成果，2月被中央文明委評為第四屆全國文明村鎮(zhèn)，堅持從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟社會蓄勢騰飛、人民生活安定祥和的良好態(tài)勢。

一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速。進一步深化“大園區(qū)，小業(yè)主”模式，積極推進規(guī)模化種植基地建設；啟動并完成了黑石村“美麗鄉(xiāng)村”和李家林盤整治項目。

二是土地整理有序推進。楊壩、水井掛鉤項目于今年5月通過省國土廳驗收；完成了春臺、花園、仁壽和柏林、臨山、公義土地整理場鎮(zhèn)集中區(qū)（梨園居）共829戶抽簽、結算、交房等工作。

三是六項治理穩(wěn)步推進。積極探索農(nóng)村面源污染治理長效機制，率先成立抽糞合作社，采取“散養(yǎng)戶+抽糞合作社+種植基地”的模式，試點開展了畜禽養(yǎng)殖污染“異地循環(huán)”治理；創(chuàng)新水環(huán)境治理體制機制，在全市率先探索實施了村級水務員制度。

四是基礎設施日漸完善。場鎮(zhèn)至邛州大道400米連接線已開工建設；完成楊壩、南京等村共11.7公里通村通組道路建設；引導商會（慈善會）捐資20余萬元，對大橋慈善廣場進行了改造。

五是文明建設成果豐碩。10月21日（農(nóng)歷重陽節(jié)）成功舉辦首屆“仁孝文化節(jié)”；黑石村、公義村、仁孝文化促進會申報為xx市級文明村鎮(zhèn)、文明單位；積極配合市紀委將當代孝道文化博物館打造成省內(nèi)唯一的`“xx市孝廉文化教育基地”。

六是黨的建設持續(xù)加強。深化完善了黑石村產(chǎn)業(yè)黨建“133”（一套機制三方帶動三項保障）工作模式；實施了村級活動場所“提檔升級”建設，臨山、花園等6個村已全面竣工并入住。

公司年度重點工作總結篇八

回眸20_，北中在打造品牌、追求內(nèi)涵式發(fā)展的進程中，努力實踐科學發(fā)展觀，堅定不移規(guī)范辦學行為，堅定不移走質(zhì)量興教之路。我校深入實施素質(zhì)教育，進一步提升學校內(nèi)涵建設水平，聚焦“持恒”和“品位”，切實轉變學校發(fā)展方式，進一步突出“人”的因素，以機制的建設與創(chuàng)新為突破口，務實管理、精致管理、科學管理，與時俱進，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，努力打造素質(zhì)教育的“高地”,盡心盡責提升教育教學質(zhì)量，傾力辦好群眾滿意的學校。耕耘終有收獲，回望輝煌的20_年，城北初中各項工作又上了一個新的臺階：

學校被評為：省級“省最具影響力初中”(市直學校以外縣級第一家獲此殊榮)“省健康促進學校(金獎)”(揚州市第一家)“省平安校園”“省依法治校示范校”“省體育工作先進學?！?全縣初中獨一家)“省模范職工之家”“省基礎教育課程改革先進集體”“省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”第21屆“國際科學與和平周”全國中小學生(江蘇賽區(qū))金鑰匙科技競賽青少年科技教育先進學校”

市級“市文明單位”“市先進學?！薄笆泻椭C校園”“市校本科研樣本?！薄笆行抡n程實施示范校”“市依法治校示范?！薄笆芯C合治理先進單位”“市首批陽光心苑合格心理訪談室”“市“五五”普法青少年法制教育工作學校典型”等榮譽稱號。

縣級“縣文明單位”縣藝術教育先進學?！薄翱h共青團雙元目標管理考核先進單位”

此外我校成功舉辦了國省市“體藝2+1活動”現(xiàn)場會，省教育電視臺兩次報道我校體藝2+1活動開展情況、近期還對我校陽光體育跑操活動予以專題報道。我校還與省教育電視臺協(xié)辦“外教進北中、快樂英語日”志愿者abc活動。承辦了縣素質(zhì)教育現(xiàn)場推進會，與南通如皋實驗初中高質(zhì)量舉行“同課異構”公開教學研討活動。一年來，教師論文在省級以上刊物發(fā)表20多篇，省級以上獲獎100多篇;《寶應日訊》兩次雙版介紹我校課堂改革創(chuàng)新與實踐，引發(fā)社會的廣泛關注與熱議;學?！侗敝袌蟆忿k報質(zhì)量不斷提高，10年度再次獲得“全國校報評比一等獎”，其圖片被推薦入編《全國校報?？笮蛨D冊》。

本學年學校教育教學質(zhì)量繼續(xù)高位走強，20_年中考是新政背景下的第一年，我校達普高人數(shù)逾千人，四星級高中達線超440多人，700分以上學生近200人，向寶應人民、縣局交上了一份滿意的答卷，初一初二年級成功實現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)高效”，廣大群眾滿意度大幅提升。

(一)認真落實“三滿意”要求，進一步提高教育現(xiàn)代化水平。

1.重視師德師風教育，重承諾、有實招、出成果、促長效。

強化《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，逢會必談，教育為先;利用“揚州市十佳師德標兵”倪軍等身邊人為榜樣激勵全體教職工學習先進、崇尚先進、爭當先進;利用教師節(jié)表彰演講，培養(yǎng)全體教職工“熱愛北中、發(fā)展北中、強大北中”的熱情;莊嚴承諾，以自省其身;整治行風突出問題，“治病救人”，懲獎有制度保證，形成良好師德師風的長效機制。

2.持續(xù)開展大走訪活動，成立家長委員會、切實辦好家長學校。

開學第一個月為家訪月，全校家訪覆蓋面近百分之百，班主任、課任教師進社區(qū)進家庭，了解家長需求，解決實際困難，人民網(wǎng)對我?！按笞咴L活動”作了專題報道;家校聯(lián)系更緊密，家長學?！翱茖W家教”培訓累計逾萬人次，深受廣大家長歡迎和贊揚。

3.開展多元評教活動，重過程、肯接受、能改變。

學生、家長、教師之間、社會評議教育多元化，評議形式不僅有座談會、評議表、意見書，還成功完成了網(wǎng)絡評教，使評議覆蓋率達到往年的5—6倍，我校誠邀家長走進課堂、參與課堂、了解課堂，教師虛心接受群眾評議，關注評議中的不足，“優(yōu)”則加冕，“劣”則改之，體現(xiàn)了人民教師良好的職業(yè)風尚。

4.加大投入，創(chuàng)建“六優(yōu)”功能室，切實提高教育裝備水平。

我校根據(jù)區(qū)域教育現(xiàn)代化的要求，高標準完成東校區(qū)的改造、綠化美化校園，硬件投入不斷加大，裝備了圖書室、閱覽室、電子備課室、體育器材室、美術室、音樂室，新增一個微機房。我校還特別重視教育裝備的科學管理，提高使用效率，大力提高學生的動手實踐操作的能力，縣“六優(yōu)”功能室評比獲得局領導的一致好評。

(二)強化教科研工作，進一步發(fā)揮品牌學校的示范輻射作用。

1.優(yōu)化、務實靜校教研，強化流程管理，為更多教師提供專業(yè)展示的平臺。

科學地將流程管理反饋、教學研討、理論講座、北中講壇、域外新風等環(huán)節(jié)納入靜校教研的進程，重實效求長效，讓靜校教研成為教師生活的必須。

2.聯(lián)系學校實情，深化課題研究，為教育教學實踐提供理論支撐。

我?，F(xiàn)有三個國家級課題、二個省級課題、四個市級課題，數(shù)十個縣級課題，已有兩個市級課題順利結題，我校鼓勵教師從教學實踐中出發(fā)，自尋課題，在教學困惑中選立課題，從教育、學科教學、管理等不同側面選題，做到人人有課題，人人參與課題研究。

3.教學開放常態(tài)化，與曹甸初中、山陽初中、柳堡初中聯(lián)誼，引領課堂教學改革。

我校立足“改革開放，互聯(lián)共進”的理念，促使教師教學的開放達到常態(tài)化，我校每學期均開設“教學開放日”，邀請縣市領導、縣內(nèi)外同仁、學生家長觀摩指導。一年來，我校骨干教師應邀分批次到曹甸初中、山陽初中、柳堡初中展示課堂教學技藝，深受好評。

(三)科學推行優(yōu)化“三學一練”高效課堂模式，進一步“減負增效”。

1.扎實開展骨干示范課、全員達標過關課活動、“同課異構”公開教學展示活動。

4月10日，我校與如皋實中共同舉辦“同課異構”公開教學展示活動，分別以“三學一練”、“活動單導學”兩個課堂教學新模式展示了18節(jié)精彩的高效課。4月21日，我校在寶應縣中小學素質(zhì)教育推進會中學現(xiàn)場，舉行了“三學一練”課堂教學新模式現(xiàn)場教學展示活動，該校一共公開展示了語文、數(shù)學、英語、物理、政治、歷史、音樂、體育等八節(jié)精彩課。

我校骨干教師在開學之初就積極推行“三學一練”高效課堂模式，共開示范課60多節(jié)，全校教師積極申報“三學一練”高效課堂模式過關課，已經(jīng)順利進行兩輪評估驗收，大大提高了我校教師的執(zhí)教水平。一年來，我校廣大教師使用新模式參與市縣“師能建設百千萬工程”以及縣級以上優(yōu)質(zhì)課評比，有3人次獲市一等獎、5人次獲市二等獎;8人次獲縣一等獎、30多人次獲縣二三等獎，有力地印證了“三學一練”課堂模式的高效性。

2.深化“三學一練”新模式的研究，聘請專家進行實踐優(yōu)化和理論提升。

一年來，我校多次邀請縣局領導、教研室專家、縣內(nèi)外名師走進課堂，對“三學一練”高效課堂模式進行實踐優(yōu)化和理論提升。

3.重視“三學一練”課堂新模式的“前置性學習”“后延性學習”以及“教學設計”的深入研究，力求達到高效課堂教學的三性(即基礎性、主體性、實效性)。

我校精心設計“三學一練”課堂新模式的《備課筆記》，引領課堂的“雙主性”，追求實效高效;要求教師根據(jù)學情科學設置導學題，尤其對學生的“前置性學習”“后延性學習”有明確的訓練題，利于自學利于自我完善利于發(fā)展。

(四)全力打造“精湛加風格”的教師隊伍，進一步增強學校核心競爭力。

1.走出去。我校努力創(chuàng)造更多更好的機會，大力開闊教師的專業(yè)視野：不放棄任何一次縣市省級教師培訓，對教師專業(yè)化培訓制定嚴格的考核要求，原則是必須學有所獲;精心組織多次名校短期考察學習，去南通如皋初中、無錫中學、揚州樹人集團。

2.請進來。一年來，我校邀請南通如皋初中名師蒞臨獻藝、切磋教藝，邀請?zhí)丶壗處熗趿Ω麃硇Ｖv學，邀請江都名師曹剛做班主任工作經(jīng)驗講座，邀請畫川高中華永林校長開設“初高中銜接教育”專題報道，邀請縣委黨校夏紅霞教授作“做一個陽光教師”專題報告。

3.坐下來?！皩W而不思則罔，思而不學則殆。”實踐之后的教學反思，不僅是實踐的積淀，也是思考的沉積。我校為教師訂閱大量的專業(yè)報刊雜志，鼓勵教師爭做“學習型教師”，鼓勵教師寫高質(zhì)量的教育敘事、教后記、教科研論文，編輯刊印了《城北初中20_年度教師“思悟”論文集》，鼓勵教師編寫校本教材。

(五)精心培養(yǎng)“全面加特長”的學生，進一步提升育人水平。

1.組建百人社團，大力開展體藝活動。

我校整體規(guī)劃社團建設，成立了23個社團，整合體藝2+1活動，繼續(xù)舉辦特色鮮明的五節(jié)，即“科技節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)、英語節(jié)”，始終從典雅的藝術高度出發(fā)，開展體藝活動做到四個結合：大型活動與小型活動結合、室內(nèi)活動與室外活動結合、動態(tài)活動與靜態(tài)活動結合、普及與提高結合，先后推出了以“三操一鼓一舞”“中國象棋”“跆拳道”“彝族竹竿舞”為代表的一批精品體藝項目。

5月24日，市教育局在我校隆重召開市體育與藝術“2+1”項目現(xiàn)場觀摩會。我校作了題為《力與美共舞》的經(jīng)驗介紹。來自全市各縣市區(qū)教育局分管體藝工作的局長、基教科科長及部分中小學校長近200人觀摩了活動現(xiàn)場。來賓們對我校體藝2+1活動的開展情況給予了高度評價。隨后，國省專家領導、督導團蒞臨北中觀摩我校體藝活動地開展情況，均贊嘆不已。

2.引導學生自主發(fā)展，科學組建班級學習共同體。

我校積極推行“自能教育”。大力實施“一個主題兩個中心三個特點”的德育方案，即以自能教育為主題、以活動為載體、以體驗為中心，突出自主性、活動性、細節(jié)性，引導學生自主學習、自我管理、自我發(fā)展、自我完善。

我校注重科學組建班級學習共同體，注意男女、性格內(nèi)外向、知識基礎強弱等方面的搭配，引導“比學趕幫超”，積極指導學生自主學習、自主成長、自我完善。

3.堅持開展主題教育活動。

深入開展“刻苦學習，勵志成才、感恩父母，報效祖國”主題教育活動，組織學生去看守所進行現(xiàn)場法制教育，適時進行《弟子規(guī)》學習教育，扎實開展傳統(tǒng)美德教育。我校音樂教師沈愛華還創(chuàng)造性地開設《弟子規(guī)》大講堂，大大提高學教活動的實效性。政教處全面開展“星級班級”“六星學生評比”活動，走進教室學生“嘉星榜”赫然于墻壁，時時激勵莘莘學子向真、向善、向美?！蛾P心下一代周報》在頭版大幅推介我校李海捷同學身殘志堅、勵志向上的感人事跡。

公司年度重點工作總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******紀委五次***精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。

現(xiàn)將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：

一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會******的重要論述，特別是******在***紀委五次***、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國***成立100周年大會、黨的******等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹黨***決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督

一是突出重點領域專項監(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效

一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實***八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動***八項規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹******關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹******重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的******為契機，以迎接黨的二十大為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以***同志為核心的黨***周圍，認真學習領悟******重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持黨***重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實黨***決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。

四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。

公司年度重點工作總結篇十

工業(yè)發(fā)展取得新成效。以加快“調(diào)轉促”和供給側結構性改革為引領，推動傳統(tǒng)企業(yè)轉型發(fā)展，支持省級龍頭企業(yè)宏祥公司和新豐公司加大技改和環(huán)保投入。深入開展石材園區(qū)企業(yè)、邊界區(qū)域企業(yè)等專項治理，對“散亂污”企業(yè)進行整治行動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再添新突破。積極發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，完成申報省級家庭農(nóng)場2家，申報市級家庭農(nóng)場1家，申報省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點1家。扎實推進糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護區(qū)劃定工作，認真開展“大棚房”問題專項清理整治行動，嚴格落實非洲豬瘟疫情防控。推動全鄉(xiāng)農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，積極推進“三變”試點工作，重點開展焦村村市級試點任務，不斷開創(chuàng)農(nóng)村改革新局面?，F(xiàn)代服務業(yè)呈現(xiàn)新氣象。激發(fā)農(nóng)村電子商務創(chuàng)新動力和創(chuàng)業(yè)活力，進一步推動農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。成立“原味之家”農(nóng)家樂協(xié)會，促進特色品牌打造，不斷提升餐飲行業(yè)服務水平。

公司年度重點工作總結篇十一

一年內(nèi)，我作為工程部主管，積極配合x經(jīng)理做好部門管理、協(xié)調(diào)工作，關心所有工程部的工作；一二批次的施工過程中各專業(yè)工程密切配合，確保工程質(zhì)量及進度不受影響。在x經(jīng)理的帶領下我們部門內(nèi)部堅持周例會制度，總結一周來的工作，并計劃好下周的工作安排；平時有事情大家及時碰頭協(xié)商，把問題及隱患事先都暴露出來；在對施工單位安排工作中不能一味用命令的方式，而要從技術及做法上講出道理來，讓施工單位從心底里認為確實應該這樣去做，與施工單位建立良好的合作關系。

保持良好的心態(tài)與積極進取的工作態(tài)度。我作為工程部的主管，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領導的工作安排；以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當成自己家里的事情去做，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考，考慮應該完成的各項工作，在工作中經(jīng)常提出合理化的建議，供領導決策參考，以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。

為了公司項目的順利開展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、合同管理。

合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起。合同是項目管理的依據(jù)。

熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。

2、質(zhì)量控制。

檢查等幾個方面。

承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標和計劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質(zhì)量控制。

生產(chǎn)設備的質(zhì)量控制。包括生產(chǎn)設備采購訂貨的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設備加工制作的質(zhì)量控制、生產(chǎn)設備組裝調(diào)試的質(zhì)量控制以及形成的生產(chǎn)能力的保證率等各個環(huán)節(jié)。

3、投資控制。

公司年度重點工作總結篇十二

x年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在品德修養(yǎng)和思想政治方面面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20__年上半的工作總結如下：

一、思想方面及品德修養(yǎng)方面。

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體工作方面。

我的工作崗位是管理員。主要負責倉庫日常的收、發(fā)、存工作，并完成每天入庫和出庫單據(jù)的審核等等。我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實做好本職工作，圓滿地完成了20__年上半年的各項任務：

1.倉庫收貨。

物資到庫后，倉庫管理員根據(jù)《采購訂單》對送貨數(shù)量及物品在送貨單簽字確認，送貨單一式兩份，供方保留，一份，倉庫管理員保留一份。并通知申請部門或質(zhì)量部對到貨物資的數(shù)量、及規(guī)格型號進行確認。經(jīng)質(zhì)量部按到達對物資進行檢驗并填寫《物資進料驗收單》后，倉管人員填寫《入庫單》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原輔料交貨時需附《出貨檢驗報告》，未提供者需及時反饋給相關采購人員進行處理。

1.2驗收中的不合格物資，由采購部及時與供應商進行溝通，及時進行退、換貨處理。

1.3驗收合格的物資，由倉庫保管員對物資辦理入庫手續(xù)及填寫入庫單，并對檢驗合格的物料按類別進行擺放、標識。

2.倉庫發(fā)料。

2.1領用物資需提前半天做好物資領用計劃（除緊急發(fā)生需求的物資）。

2.2由申請部門提出領用申請，寫制《領料單》。

2.3由申請部門主管審核。

2.4申請部門（一級部門）負責人批準。

三、存在的不足。

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，經(jīng)常犯一些不該犯的小錯誤。

二是有時工作敏感性不是很強，在工作中出現(xiàn)的一些事情，上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有效地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

公司年度重點工作總結篇十三

民生福祉不斷增強。中小學教育教學工作繼續(xù)保持全縣前列，廣中直升班錄取3名，在全縣農(nóng)村學校中排名第一。衛(wèi)生計生工作進一步加強。就業(yè)、基本養(yǎng)老、最低生活保障等制度不斷完善，新農(nóng)合大病保險、殘疾人服務等民生工程實現(xiàn)全覆蓋。認真做好災情統(tǒng)計、臨時救濟和大病醫(yī)療救助等工作。加強殯葬改革，完成公益性公墓選址。全面落實“一事一議”財政獎補新政策，發(fā)放財補資金106批次917.61萬。認真落實危房改造項目，已完成77戶改造任務。全面完成第四次全國經(jīng)濟普查摸底工作。文體事業(yè)繁榮發(fā)展。開展“歌頌十九大·唱響新時代”專場晚會，舉辦第五屆原味系列文化旅游節(jié)等活動，實現(xiàn)文化和生態(tài)旅游的有機融合。深入推動移風易俗工作，提倡紅白喜事簡辦新辦。開展“最美四合人”“最美家庭”“文明家庭”“新鄉(xiāng)賢”等評選活動，邀請優(yōu)秀家庭代表巡講典型事跡，弘揚中華傳統(tǒng)美德，營造和諧美好的社會氛圍。社會大局和諧穩(wěn)定。順利完成村(社區(qū))委員會換屆工作。持續(xù)推進“七五”普法工作，深入開展“法治四合”和“民主法制示范村”創(chuàng)建活動。進一步完善信訪工作機制，健全公共法律服務體系。積極引入專業(yè)律師參與接訪，有效化解基層群眾矛盾。開展掃黑除惡專項斗爭，維護基層社會和諧穩(wěn)定。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，開展多項專項隱患排查，堅決遏制重特大事故發(fā)生。建立健全應急處置機制，提高綜合防災減災能力，科學有序預防各類突發(fā)事件。

此外，武裝、老齡、紅十字會、關心下一代等事業(yè)取得新成績，工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等群團組織作用進一步發(fā)揮，消防、保密、檔案、工商聯(lián)、民族宗教等工作全面推進。

公司年度重點工作總結篇十四

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間已到領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結如下：

1、專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的`工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。

2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。

4、更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

1、專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。

2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質(zhì)量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。

3、工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。

短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司年度重點工作總結篇十五

在20xx年，我十分榮幸自己能成為x房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個從新人轉變?yōu)橐粋€經(jīng)驗豐富的老人來講，感觸頗豐，在此我對自我的工作做一份個人工作總結，以此來匯報我的工作，以及感激領導給予的發(fā)展機會和幫忙與支持。

俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎學起，遇到的困難很多，所以除了需要領導與同事的教導與督促，自我還需要在短時間內(nèi)惡補。

因國家法律、法規(guī)、標準在不斷完善與健全，經(jīng)過學法，懂法，用法，以提高個人業(yè)務本事并規(guī)范行為，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重。應對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗、新形式，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自我盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，經(jīng)過項目實踐結合自我學習，快速提升個人本事，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達本事。

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1、執(zhí)行工作中細節(jié)關注不足，有待提高；

2、溝通及表達本事需不斷提高；

3、工作主動意識需進一步加強；

4、專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結。

經(jīng)過這次工作總結，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會進取吸取工作經(jīng)驗，端正工作態(tài)度，克服不足，摸索實踐。也期望我們的團隊大放異彩！

公司年度重點工作總結篇十六

依法行政扎實推進。自覺接受人大監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督，辦理縣鄉(xiāng)兩級人大建議21件，報備規(guī)范性文件3件。深入推進政務信息公開，行政執(zhí)法公示制度落實到位。行政效能不斷深化。深入開展“三進三訪駐村包片”“溫暖星期一”“百名干部聯(lián)系千戶人家”活動，堅持進村入戶走訪群眾，圍繞熱點難點問題，為群眾排憂解難。不斷加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，突出線上為主，線上線下深度融合，全力向縱深推進。全面覆蓋無障礙通道、扶手、衛(wèi)生間等設施建設。大力加強志愿服務陣地建設，建立鄉(xiāng)村兩級8個志愿服務站點、12個志愿服務隊伍，常態(tài)化組織開展志愿服務。認真處理群眾來信來訪，及時回應群眾關切，辦理“12345”市民熱線62件、網(wǎng)絡問政4件，按時辦結率100%。清正廉潔更加到位。深化“講嚴立”專題警示教育，嚴守紀律規(guī)矩，堅持“一崗雙責”。全面落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴控“三公”經(jīng)費，規(guī)范降低公共服務成本。全面完成經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部審計等，村級“三資”管理日趨規(guī)范。鞏固基層涉農(nóng)資金監(jiān)管成果，加強小額公共資源交易管理，從源頭規(guī)范工程類招投標，預防腐敗行為。

2020年已經(jīng)接近尾聲，對照年初目標，我們清楚地看到工作中存在的問題和差距，如：經(jīng)濟發(fā)展短板問題依然存在，財政收入增長不快，可用財力有限，基礎性支出占比較大，收支矛盾難以解決;傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍占主導地位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)活力不強，缺乏龍頭示范帶動，農(nóng)民增收渠道不寬，產(chǎn)業(yè)結構還需優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)質(zhì)效有待提升;招商引資質(zhì)量不高，大優(yōu)項目尚未突破，簽約項目落地困難，各類要素瓶頸亟待破解;生態(tài)文明建設需要加強，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化;公共服務和民生保障還不能完全滿足群眾期盼;部分鄉(xiāng)村干部工作激情不足、擔當不夠、效能不高，政風建設、效能建設還需加強，等等。

對此，我們一定要高度重視，對照目標找差距，找好差距定措施，定好措施抓落實，狠抓當前，勇于擔當，沖刺完成全年目標。

公司年度重點工作總結篇十七

一、回顧根本表面。

轉眼間_年己經(jīng)過去在過去的一年里，我在部分當真人的的精確指引下“以保護公司長處”為中間，當真進修實踐公司材料辦理的相干法則以及部分各項規(guī)章軌制。并將進修到的內(nèi)容完全用于平常工作中，當真落實工地材料辦理的各項法則，腳結壯地做好本職工作。對分部各崗亭、卡口出入的材料當真核對，細致掛號，做到了對出入材料的及時跟進，和防控工作，及施工現(xiàn)場平常材料利用環(huán)境的監(jiān)控。杜絕了公司材料的流失華侈。保險了公司財產(chǎn)的安定。

二、如今工作近況。

1、工地材料的辦理：

根本上從工地的別離現(xiàn)場施工有八個區(qū)，聯(lián)合地辨別離實際環(huán)境我分部已采納以下辦法：

(1)核實好工地材料的數(shù)量和所放位置。

(2)加強工地卡口出入查抄。

(3)對樓盤大型材料的堆放處設有監(jiān)控配置和人員式樣。

(4)對各個卡口的監(jiān)控配置東西做好了平常保護和查抄。

2、內(nèi)部辦理：

本年度按籌劃地加強人員風格規(guī)律，軍事隊列和實操培訓。進步人員崗亭技巧和風格素養(yǎng)。分階段的對部分隊員進行部分規(guī)章軌制的進修和構造思維教誨，保險了部分的鞏固性。

三、本身工作的不敷。

1、進修不敷，與當代企業(yè)的辦理要求有差距。

2、抓步隊構筑辦理力度不敷。

個人做作是一步一個腳跡走過來的，上級帶領賜與了必定的評價，但自擔當分步隊長以來，辦理分部各項事件，帶領分部全部員工搞好本職工作，為了搞好各項工作，讓上級帶領安心、如意、承認，理應抓好員工步隊構筑，加強辦理力度和履行力度，建立本部分的新形象。對一些悲觀員工，沒能及時有效地采納辦法，固然異國構成大的氣候，但也差別程度感化了其他同志的工作自動性，我只是采納“教誨從嚴，懲罰從輕”，異國嚴厲履行規(guī)章軌制，思慮著只要不犯大的原則不對也就算了，但卻異國從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的題目改正就有大略呈現(xiàn)大的題目，會漸漸減弱步隊的戰(zhàn)役力。

四、來歲工作籌劃。

1、加強辦理施工現(xiàn)場材料利用環(huán)境，監(jiān)督把握施工材料的華侈現(xiàn)象。

2、自動增加與各相干部分的雷同和和諧，增進部分工作的順利展開。

3、在總倉和木場增加崗亭和安置監(jiān)控配置。確保公司材料的安定。

3、加強內(nèi)部辦理有籌劃的構造各種培訓，保險部分和團隊的鞏固性。為公司奇跡盡職盡責。

公司年度重點工作總結篇十八

轉眼已是20_年了，我作為咱們企業(yè)的新員工，來到咱們企業(yè)也有幾個多月的時間了，眼看著大家都在熱火朝天的寫著年終總結，我心里也是癢癢的，畢竟工作了這么久，我自然是生出了不少的工作心得，所以趁著新年來臨之際，我也來對自己這一段時間來的工作做一個簡短的總結，希望這份總結能對我以后的工作起到指示的作用。

我是在20_年_月份的時候加入到咱們企業(yè)里的，那時候我還是一名尚未畢業(yè)的大學生，正在為實習工作而發(fā)愁，好在經(jīng)歷了諸多挫折險阻之后，我順利的通過了咱們公司hr的面試，并在面試后的一天接到了入職通知，這對于我一個尚未體會過工作滋味的人來說，就如同獲得了一張登船的船票，我甚至都開始幻想自己能在公司里面大展拳腳一番了。只是，想象和實際的差距是比較大的，還記得剛來公司的時候我由于沒有工作經(jīng)驗，所以我還得經(jīng)過幾天的培訓才能正式上崗，原本以為自己處理工作上的業(yè)務都是手到擒來的，可真正上手了之后才發(fā)現(xiàn)自己不僅學識上有所不足，動手能力也有著諸多的欠缺，所以我可謂是出了不少糗，遇上了困難還得問一問周圍的同事怎么辦。即便我在工作的時候已經(jīng)比較謹慎小心了，可依然還是在不少細節(jié)的地方犯了失誤，弄的我有點頭大了起來。

后來，我下定決心要改一改自己的習性了。首先我得從自己的思想開始，我不再被動的聽取領導給我的建議和工作方法，我開始主動地去接觸和了解公司里的業(yè)務，然后在回到宿舍后，還會在網(wǎng)上學習一些有用的資料;其次我開始鍛煉自身的意志力，除了要保證每天準時準點起床來上班之外，我還要多多向公司的前輩討教經(jīng)驗。其實，我剛來工作的時候，心態(tài)是比較驕躁的，很不喜歡別人來過多的指點我的工作，也不喜歡別人指出我工作上的問題，但是經(jīng)過這么一段時間的工作，我變得沉穩(wěn)了不少，即便遇上了工作上的問題，我也不會亂了自己的陣腳，而且當我的上級領導在批評指正我的時候，我也沒有什么不滿，因為我的確在許多方面還做的不到位。

在新的一年里，我一定要好好地提升一下個人的能力，爭取讓自己的工作效率有更大的提升，然后取得更好的業(yè)績!

公司年度重點工作總結篇十九

自20_年7月1日入職公司至今五年了，從門店會計到4s店總會計，無論是做事、還是做人我都從“華通”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況如下：

一、前期工作。

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(20_年)：適應階段。

20_年7月我進入了工作的獨立，記得那時電動車的帳目情況已經(jīng)堆積了2個多月，當時的首要任務(自定)是分清各股東的投資情況、庫存的實物數(shù)量、廠方的帳務核對、出納的現(xiàn)金盤核、最重要的是合理建帳(帳務具有延續(xù)性)，用了1個月做了3個月帳，當時帳套建完后我有種超越和竊喜的感覺。從新行業(yè)電動車的實體期初建帳、摩托車的接帳及業(yè)務的快速進入、稅務的合理建帳、銀行機動帳、風陵渡汽貿(mào)的認知，在對行業(yè)陌然的情況下，我幸運的加入了“華通”管理團隊，看似簡單的賬單制作日常業(yè)務銀行對接建立臺賬與廠商財務對接業(yè)務銜接，一切都要從新開始。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對承兌匯票有了認知、了解。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，工作方法，在領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務特殊身份更是加速縮短了我與“業(yè)務”之間的距離。干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗;問書本、問同事，不斷豐富知識：掌握技巧。

“勤能補拙”，利用時間完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種賬套的模版，同時結合管理處實際情況先后內(nèi)定了《財務收費流程》、《財務對接流程》，并在領導的.支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(20_年—20_年)：發(fā)展階段。

這一階段在繼續(xù)擔任原職同時又介入了___有限公司汽車分期工作，進一步鞏固了自己財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的汽車專業(yè)知識。進入日常管理之后，因為新招的分期會計與電動車會計，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的會計已經(jīng)能夠很好的勝任財務工作了。年底電動車移交我又被介入分期公司接管財務，此時正逢汽車分期的高峰及國家對汽車養(yǎng)路費及稅收制度改革，汽車養(yǎng)路費的取消直接關系著帳務大動作的調(diào)整，那年我整理了一套所有汽車分期的完整還款表，調(diào)整所有客戶的養(yǎng)路費科目，由此制定了客戶全款付清時用帳表核對的方法確定客戶的還款金額，確保財務核算正確。我參加稅務學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定，20_是我在公司年獎____元。

第三階段(20_年—現(xiàn)在)，不斷提升階段。

20_年公司上層領導的經(jīng)營決策轉型，為工作的需要與時代的適應，學習了一般納稅人帳務及國稅金稅工程，已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年9月由于福田奧鈴品牌的代理，快速適應廠方的帳套系統(tǒng)。因廠方的返利非即返到帳，它采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金的最大占用化，返利一票一返，每張增值稅票的返利最高且不能超過所售車輛金額的30%，結合所上情況我建立了一套同以前又完全不一樣的帳套，方便公司與廠方核對及公司車輛利潤的明確化，一車一結。同年因公司搬遷，交通不變，我盡快適應了自駕車。

二、主要經(jīng)驗和收獲。

在華通工作的五年時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位;。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);。

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;。

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;。

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

三、確立工作目標，加強協(xié)作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全公司的經(jīng)營成果。

3、積極參預，配合領導開拓新的經(jīng)濟增長點。

公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗上做出更大的貢獻。

以上是我對自己工作的匯總，敬請領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

公司年度重點工作總結篇二十

縣工信局在縣委、縣政府的正確領導下，緊扣xxxx總體思路，始終以新發(fā)展理念為引領，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，立足服務企業(yè)職能，加快新舊動能轉換步伐，持續(xù)提高數(shù)字化賦能水平，不斷促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，積極推進企業(yè)創(chuàng)新能力建設，全縣工業(yè)經(jīng)濟總體呈現(xiàn)持續(xù)向好態(tài)勢。

（一）工業(yè)經(jīng)濟主要指標穩(wěn)定增長。

圍繞重點產(chǎn)業(yè)及重點企業(yè)，深入分析監(jiān)測工業(yè)運行態(tài)勢，工業(yè)經(jīng)濟效益明顯改善，主導產(chǎn)業(yè)持續(xù)好轉。x-xx月，全縣xxx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xxx.x億元，同比增長xx.x%；實現(xiàn)稅收x.x億元，同比增長xx.x%；億度，%。xx家規(guī)上化工企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元，同比增長xx.x%，占全縣規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的xx%，實現(xiàn)稅收x.x億元，同比增長xx.x%，占全縣規(guī)上工業(yè)稅收的xx%，對全縣稅收貢獻最大；xx家食品企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xx億元，同比增長xx%，占全縣規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值的xx%，萬元，同比增長xx%，占全縣規(guī)上工業(yè)稅收的x.x%；xx家建材家居企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xxx億元，同比xx%，%，實現(xiàn)稅收xxxxx萬元，同比增長xx.x%，占全縣規(guī)上工業(yè)稅收的xx.x%。

（二）工業(yè)技術改造項目持續(xù)推進。

xxxx年共摸排技改線索xx個，截止到xxxx年xx月已入庫納統(tǒng)工業(yè)技改項目xx個，億元，增幅xx.x%，居全市第x名；制造業(yè)技改項目xx個，完成投資額xx.x億元，增幅xxx.x%。x-xx月，億元，億。萬元，申請獲批市級技術改造貼息項目兩個，補貼資金xx萬。xx有限公司的環(huán)保型防靜電裝飾材料印刷工藝及應用研究等x個項目獲批省級技術創(chuàng)新項目；加大高層次人才培養(yǎng)力度，深入重點工業(yè)企業(yè)摸排高層次人才線索x條，其中x名人才進入國家工信部專家評審階段，在同類人才申報中居全市第一位。

（三）信息化技術支撐不斷增強。

跟進企業(yè)兩化融合貫標工作，其中xx有限公司和xx有限公司已經(jīng)順利通過工信部兩化融合貫標認證；推動企業(yè)上云、大數(shù)據(jù)建設，指導規(guī)上企業(yè)填報工業(yè)大數(shù)據(jù)中心建設及設備上云摸底表，為xx公司申請信息技術重點人才經(jīng)費補助xx萬元；調(diào)度xg基站建設，至xx月底完成xg基站改造建設xxx個，累計投資xxxx萬元；督促基礎電信運營商開展千兆光網(wǎng)升級和入戶改造，牽頭舉辦xg進萬家，協(xié)調(diào)運營商嚴格執(zhí)行雙卡斷卡行動相關規(guī)定，聯(lián)合運營商深入開展網(wǎng)絡安全周防范電信詐騙等系列惠民活動。

（四）立足服務職能，多措并舉強化服務。

制定《全縣工業(yè)企業(yè)調(diào)研活動方案》，由局領導班子成員帶隊并分成三個調(diào)研小組，采取實地調(diào)研和座談交流等方式，深入企業(yè)一線，及時掌握企業(yè)發(fā)展難題，建立問題收集、分類交辦機制，收集整理應急轉貸、六穩(wěn)六保、科技創(chuàng)新、技改資金扶持等文件政策并組織編制《惠企政策選編》xxx余本，在走訪調(diào)研企業(yè)過程中同時，送政策上門，解讀政策到位。兌現(xiàn)xxxx年度工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展獎勵資金xxx萬元；牽頭組織自然資源、住建、行政審批等部門單位，協(xié)調(diào)解決土地房屋產(chǎn)權歷史遺留問題xx個，新登記房屋建筑面積xx余萬平方，兩年累計解決企業(yè)房屋產(chǎn)權歷史遺留xx個，登記房屋建筑面積xx余萬平方米，緩解了企業(yè)融資難問題。及時制定新的扶持企業(yè)發(fā)展政策，牽頭起草《xx縣關于支持工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，內(nèi)容包括培育主導產(chǎn)業(yè)、鼓勵企業(yè)做強做優(yōu)、提升企業(yè)制造水平、鼓勵企業(yè)綠色節(jié)能發(fā)展、實施地方貢獻激勵機制、大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟等六大方面，全面支持企業(yè)發(fā)展壯大。

（五）抓好創(chuàng)新培育，創(chuàng)先爭優(yōu)靠上服務。

及時調(diào)整骨干企業(yè)培植庫和擬入規(guī)企業(yè)培植庫，加強運行監(jiān)測指導服務，計劃今年新增產(chǎn)值過x億元企業(yè)x家、新增過億元企業(yè)x家，其中已有x家產(chǎn)值過x億元、x家已達x.x億元（下月即可完成增長目標），動態(tài)監(jiān)測的x家企業(yè)產(chǎn)值全部過億元。積極組織企業(yè)向省、市申報爭取，xxxx年以來，共組織培育并上報國家級專精特新小巨人企業(yè)x家，國家級小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地x家，省級特色產(chǎn)業(yè)集群x家，專精特新企業(yè)國家級x家、市級x家，省級中小企業(yè)公共服務示范平臺x家，積極組織xx有限公司等x家企業(yè)申報x市級工業(yè)設計中心。

（六）重視優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)，加快行業(yè)人才隊伍建設。

創(chuàng)新培訓形式，提高培訓效果，結合各類線上培訓課程，引導更多企業(yè)家參與到學習中來。制定《xx縣工信局xxxx年度企業(yè)家培訓計劃》，組織企業(yè)家xx余人，參加沂蒙大課堂、中青年企業(yè)培訓班，幫助企業(yè)家拓寬視野、增長知識、強化能力，努力提高企業(yè)家的總體管理水平和創(chuàng)新能力，培育一批具有創(chuàng)新精神、熟悉市場、精通管理的現(xiàn)代化企業(yè)家隊伍。

（七）著力推進數(shù)字化產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展。

主動牽線搭橋，暢通數(shù)字化轉型渠道。組織xx余名企業(yè)家前往xxx、xxx等地開展為期四天的數(shù)字化專題學習考察；積極對接x市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，組織全縣xxx余家企業(yè)代表參加工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)牽手行動，搭建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)供需對接平臺；召開全縣工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉型升級座談會，邀請邀請xxx友達為全縣xx余家企業(yè)開展診斷服務，明確轉型路徑；在縣大劇院召開xx縣數(shù)字化精益領導力專題報告會暨第三期工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉型升級培訓班，組織xxx余家工業(yè)企業(yè)負責人參加培訓學習；與海爾工業(yè)智能研究院開展合作，對xx家企業(yè)進行實地走訪調(diào)查，并選取了一批智能化改造和數(shù)字化轉型標桿企業(yè)。

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