分析是深入思考、理清思緒的關(guān)鍵過程。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點和觀點。善于學(xué)習(xí)他人的總結(jié)范文，可以對自己的思維方式產(chǎn)生啟發(fā)。
送別會講話致辭篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
今天，我們歡聚一堂，一是歡送離開x工作的各位領(lǐng)導(dǎo)，二是歡迎到x工作的新領(lǐng)導(dǎo)。首先，我提議：我們以熱烈的掌聲向為x經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向到x工作的新同志表示熱烈的歡迎!
x建區(qū)伊始，是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”，被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后，是你們，堅持“團(tuán)結(jié)、實干、開拓、奉獻(xiàn)”的x精神，求實奉獻(xiàn)、忘我工作，一舉扔掉貧困帽子，帶領(lǐng)全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達(dá)標(biāo)!是你們，勵精圖治，苦干創(chuàng)業(yè)，培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè)，使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7.3億元，增幅達(dá)15倍之多，使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體力量!是你們，白手起家、開拓進(jìn)取，使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里，城市設(shè)施不斷完善，功能不斷配套，城市形象不斷提升!是你們，開拓創(chuàng)新、實干爭先，使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入不斷增加，在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”，開創(chuàng)了土地流轉(zhuǎn)的先河!是你們，解放思想、與時俱進(jìn)、奮發(fā)向上、艱苦拼搏，使嘉陵經(jīng)濟(jì)、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們的工作，我們不會忘記!你們對x的貢獻(xiàn)，x人民不會忘記!在此，我再次提議，我們以最熱烈的掌聲，對你們的成績表示祝賀!對你們給x所作出的卓越貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!
同時，我也真誠的希望：離開嘉陵工作的老領(lǐng)導(dǎo)，請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們，并一如繼往地支持、幫助x的發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗，對新來的領(lǐng)導(dǎo)干部要起好傳幫帶的作用，為x的發(fā)展再作新貢獻(xiàn)!這次提拔和交流來的新領(lǐng)導(dǎo)，我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究，盡快熟悉嘉陵情況，盡快進(jìn)入工作角色，在上一屆班子打下的堅實工作基礎(chǔ)上，以x大精神為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會為己任，身體力行“x”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真做人、認(rèn)真工作，繼往開來，努力開創(chuàng)x跨越發(fā)展的新局面!
謝謝大家!
送別會講話致辭篇二
同志們：
今天，我們在這里舉行隆重儀式，熱烈歡送我縣首批入伍離境的新戰(zhàn)士。在此，我首先代表縣四套班全體領(lǐng)導(dǎo)和全縣70萬人民，向光榮加入人民解放軍、即將踏上保衛(wèi)祖國征程的同志們表示熱烈的祝賀!向為祖國培養(yǎng)出優(yōu)秀接-班人和保衛(wèi)者的各位父老鄉(xiāng)親表示衷心的感謝!
同志們，適齡青年應(yīng)征入伍、參與扛槍保家衛(wèi)國是國家法律賦予我們的神圣職責(zé)，也是我們應(yīng)盡的光榮義務(wù)。今天，你們?yōu)榱俗鎳陌矊幒腿嗣竦男腋＃e極響應(yīng)黨和人民的召喚，踴躍報名參軍，立志在保衛(wèi)祖國的光榮崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，你們作為黨和人民培養(yǎng)出來的跨世紀(jì)優(yōu)秀青年，家鄉(xiāng)政府和家鄉(xiāng)人民為你們的光榮選擇感到十分的驕傲和無比的自豪。
同志們，人民軍隊是磨煉良好意志、培養(yǎng)祖國保衛(wèi)者和建設(shè)者的大熔爐、大學(xué)校，是維護(hù)國家主權(quán)、保衛(wèi)國-家-安-全的鋼鐵長城。你們即將離開可愛的家鄉(xiāng)，離開自己的親人到人民軍隊的大家庭中去，希望你們到部隊后，處處嚴(yán)格要求自己，積極、主動接受系統(tǒng)的軍政學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，全面增強保衛(wèi)祖國的能力，努力把自己培養(yǎng)成為政治合格、軍事過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的新一代合格軍人，為自己和家鄉(xiāng)父老多爭榮譽、多立新功，做到無論在任何情況下，都能不辜負(fù)黨和人民的期望，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，圓滿地完成黨和人民賦予的神圣使命，用自己的實際行動向家鄉(xiāng)政府和父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。
擁軍優(yōu)屬是我們黨、政府和人民的光榮傳統(tǒng)。請你們到部隊后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成績，我們將盡全力照顧和服務(wù)好你們的家庭和親人，盡全力把黨的各項優(yōu)撫政策落實到位。同時，我們將積極帶領(lǐng)群眾加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，迅速提高小康水平，把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好可愛。
同志們，今天家鄉(xiāng)人民以你們?nèi)胛槎械焦鈽s，明天將以你們成為國家棟梁而感到驕傲，家鄉(xiāng)人民熱切期待著你們立功受獎的好消息!最后，祝新戰(zhàn)士們一路平安，在革命的征程上一帆風(fēng)順，同時也祝你們的家庭和親人幸福快樂。
謝謝大家。
送別會講話致辭篇三
主持過很多次的歡送會，這次終于不用我主持了;經(jīng)歷過很多次的離別，今天輪到我和大家說再見了。首先非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我舉行這樣隆重的一個歡送會，給我這樣一個機會和大家說上幾句心里話。
大家知道，在x-x年，我曾在蘇丹分公司heglig現(xiàn)場工作過一年半的時間。x年初，公司決定再次派我到海外工作，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)征求我意見時，我毫不猶豫地選擇了蘇丹，因為這里是公司最大的海外分公司，因為這里有這么多熟悉的朋友。
按照人力資源管理的理論，人力資源部在組織中扮演著四個角色：組織變革的助推器、管理的專家、領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略伙伴、員工的親密朋友。換句話說，hr部門既要維護(hù)公司的權(quán)益，也要代表員工的心聲;hr工作既十分嚴(yán)肅，又十分瑣碎。這樣的職業(yè)定位和崗位要求讓我感受到了深深的壓力，同時也是動力。
在這兩年的時間里，我們部門在推進(jìn)員工國際化當(dāng)?shù)鼗⑻岣吖芾碇贫然行位?、加強員工培訓(xùn)以及與員工溝通等方面做了一些力所能及的工作。因為hr工作具有高度的政策性、嚴(yán)肅性、敏感性，因為hr工作與每位員工的切身利益緊密相關(guān)，這就意味著這個崗位永遠(yuǎn)處在風(fēng)頭浪尖上，也意味著這個崗位得到的罵聲可能要多于鮮花掌聲。所以，我希望盡自己最大的努力做出一點像樣的成績，只要能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，只要能讓員工滿意，那就是我們這些hr人員最大的欣慰。因為個人能力有限、精力有限，在這兩年的工作中存在很多不足之處和不當(dāng)之處，在此深表歉意，希望得到大家的理解和包涵。
我第一次到國外工作，是在蘇丹分公司;我第一次擔(dān)任x，也是在蘇丹分公司。在我7年半的職業(yè)生涯中，有一半的時間是在蘇丹度過的，我對蘇丹有著深深的感情。所以，臨別之際，心里感慨萬千。我要說四個感謝，俗套一點，但的確是我的肺腑之言。
首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源處給了我這樣一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，讓我在職業(yè)成長中又收獲了一份寶貴的財富，我希望我沒有辜負(fù)這份信任!
其次，特別感謝×總、×總……!感謝所有分公司領(lǐng)導(dǎo)在這兩年時間里給予的指導(dǎo)和關(guān)懷，作為晚輩，我從你們身上學(xué)到了很多，受益匪淺，終身難忘!
第三，感謝我們部門全體同仁的辛勤工作!大家在這兩年時間里付出了很多，奉獻(xiàn)了很多，我們在一起非常的愉快，從來沒有鬧過別扭，我要暫時離開了，弟兄們還要堅持!
最后，感謝分公司各部門，感謝分公司每一位同仁!感謝你們的鼎力支持!能夠與你們一起工作，是我莫大的榮幸;能夠與每一位同事和-諧的相處并能成為朋友，更是一種快樂，一種享受。
我這次來蘇丹的時候，恰逢蘇丹分公司作為公司國際化試點的單位，而人力資源國際化則是其中很重要的一部分。我常常捫心自問，自己何德何能能夠去承擔(dān)這個崗位的職責(zé)?而正是這么多領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和期待給了我無盡的精神力量，讓我用不懈的努力去回報你們。所以，真心感謝你們!
我不留戀這個職務(wù)，但我留戀蘇丹這么多領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友;我不留戀這種漂泊的生活，但我留戀我在這里度過的大好青春。我會記住我們分公司的每一位兄弟姐妹，我會記住我們一起工作和生活的激昂歲月。
祝我們蘇丹分公司越來越好!祝我們每個人都越來越好!謝謝!
送別會講話致辭篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好!~。
很榮幸能夠代表贛州衛(wèi)校第三批赴非菲赴英的同學(xué)在此發(fā)言!
首先，感謝學(xué)校給予我赴英的學(xué)習(xí)機會，沒有衛(wèi)校就沒有今天的我。感謝學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心、照顧、支持、教導(dǎo)和對我們所做的一切!另外，感謝黃婷老師、彭夢溪老師，老師是您給我們知識、給我們力量、給我們戰(zhàn)勝困難的勇氣、讓我們勇往直前，老師我感謝您!感謝您的辛勤、感謝您的無私、感謝您為我們付出的一切!我會永遠(yuǎn)記著您的那句話：從哪里跌倒、就得從哪里爬起來!
我爸媽在經(jīng)濟(jì)如此困難的情況下支持我、鼓勵我、給我勇氣讓我選擇了赴英學(xué)習(xí)，沒有辜負(fù)我對英語的愛好!因此，借次機會感謝他們，感謝他們?yōu)槲宜?、為我所做。我不得不感到驕傲、自豪。從此，我更?yīng)該做一個永不放棄、堅強的學(xué)者來為他們爭光、為學(xué)校爭光!
四年的步履塌實而又匆忙，四年的道路坎坷而又艱辛，四年的汗水辛勞而又快樂。今天是一貫特殊的日子，緊張的學(xué)習(xí)剛要結(jié)素，我們學(xué)生代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師歡聚一堂舉行隆重的歡送會儀式!
回望四年的學(xué)習(xí)生活，時而優(yōu)厚，時而淡漠;時而給我們力量，使我們積極向上，時而給我們挫折，使我們消極失望;時而我們的心空升起一輪太陽，時而我們的腦際掠過一抹陰影……我們懷念為了考試而拼搏的日日夜夜，那每一步的辛酸與喜悅，我們感謝考試，它使我們學(xué)會了如此多的知識，我們感謝老師，老師教會了我們?nèi)绱硕嗟闹R。
四年時間很快過去了，我們即將離開母校，雖然我們?nèi)穗x開了，但我們的記憶不會離開。我們選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境雖然不同，但這與各位老師對我們的關(guān)心、教育和培養(yǎng)是分不開的，是一致的。我們將在新的環(huán)境努力刻苦學(xué)習(xí)，將來成為社會有用的人材，讓學(xué)校和各位老師感到自豪。昨天我們沉浸在艱辛的喜悅，收獲了無窮的經(jīng)驗也微笑;今天，我們身體充滿了沸騰的血液，壓抑了離別時的憂郁;而明天我們就要朝著自己嶄新的夢想，創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天!
衛(wèi)校老師的熱情、關(guān)心、照顧足以讓我們用一生的感動去珍藏，衛(wèi)校老師的勤勞、純樸智慧足以讓我們用一生的精力去學(xué)習(xí)。我們在這里所經(jīng)歷的一切將成為我們今生享用不盡的可貴財富，也將成為我們今后人生的導(dǎo)航，成為我們成長過程中的一個里程碑，這段無悔的衛(wèi)校經(jīng)歷將永遠(yuǎn)激勵著我們前進(jìn)!
最后祝各位老師身體健康、工作順利、真心祝愿衛(wèi)校的明天更加輝煌、燦爛……。
謝謝。
新聞中心一年一度的老生歡送會今天在此如期舉行，作為新聞中心的第十一屆大學(xué)生記者團(tuán)負(fù)責(zé)人，我百感交集，值此機會，請允許我代表全體新聞中心成員向為新聞中心付出辛苦與汗水的老成員表示衷心的感謝!
如今新聞中心團(tuán)隊發(fā)展到一定的規(guī)模得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，蘇老師對團(tuán)隊成員的悉心栽培，黃老師、章老師對大家工作的支持與關(guān)心。在此我提議大家以熱烈的掌聲再一次向我們的師長表示誠摯的謝意!
在新聞中心第十屆團(tuán)隊的發(fā)展中，我們的賈超團(tuán)長，張小玉團(tuán)長，王曉囡臺長，黃雅莉部長及在座的各位老成員，你們用每一篇新聞，每一個版面，每一次例會踐行了你們對新聞中心這個團(tuán)隊的錚錚誓言。在這四年里，你們把新聞中心團(tuán)隊的發(fā)展與自身的規(guī)劃結(jié)合在了一起，你們把最珍貴的青春與激情留在了的團(tuán)隊里，留在了每一位老師與成員的心中。也許若干年后，大家的容貌在各自的記憶里顯得模糊了，但我們都不會忘記這個讓我們得到歷練和成長的地方----院新聞中心;我們新聞中心這個團(tuán)隊是鐵打的銀盤流水的兵，雖然你們不在為團(tuán)隊工作了，而你們卻將對團(tuán)隊真摯的情感沉淀在了4年朝夕相處的成員中間，你們對新聞中心團(tuán)隊精神的詮釋將在大家的心中一屆一屆的傳承下去!
同學(xué)們，回首在新聞中心走過的四年，我們會想起每一次在表彰大會上聆聽官書記的教誨，想起我們每一次在新聞中心周五的例會上認(rèn)真聽取蘇老師對我們的教導(dǎo)。我們將師長的教育轉(zhuǎn)變成了團(tuán)隊的凝聚力，我們將新聞中心的團(tuán)隊精神播撒在了美院的每一個角落，我們用自己的實際行動向老師們感言：我們未曾辜負(fù)您們的期望，我們將在您們的關(guān)懷下繼續(xù)前行!
最后，祝愿我們的老成員、我們的學(xué)長學(xué)姐，我們的老朋友一切順利!
讓我們用最熱烈的掌聲想我們的新聞中心的老戰(zhàn)友們致敬!
送別會講話致辭篇五
各位新兵、新兵家長、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重集會，歡送新兵入伍。首先，我代表鑫宇煤炭氣化有限公司，向即將踏上光榮征程的新一代嬌子表示熱烈的祝賀，向各位家長表示崇高的敬意!
近年來，鑫宇公司在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)懷和支持下，積極引資上項、實施技改，有力推進(jìn)節(jié)能減排，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)，解決農(nóng)村富余勞動力和大學(xué)生就業(yè)崗位500余個，取得了較大成績。在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時，我們積極支持國防建設(shè)。先后投入專項資金10萬余元，組建了90人的民兵反恐維穩(wěn)應(yīng)急連，開展軍事演練，參加搶險救災(zāi)。組織部分員工觀看了國防教育文藝晚會，國防觀念深入人心。被岢嵐縣人武部評為民兵軍事訓(xùn)練先進(jìn)單位。
當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍是時代的主題。但天下并不太平，我們要清醒地看到，我國國家安全面臨著霸權(quán)主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領(lǐng)土和海洋權(quán)益爭端等方面的挑戰(zhàn)與威脅。在這種形勢下，我們必須高度警惕，毫不放松地抓好國防和軍隊建設(shè)。各位新兵是國家安全與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又一代主力軍，職業(yè)崇高，使命光榮，這給你們今后的生活提出了更為嚴(yán)格的要求。你們一定要牢記岢嵐父老鄉(xiāng)親的重托，不辱使命，拼搏進(jìn)取，在部隊的“大熔爐”提高素質(zhì)，開闊眼界，增強才干，把自己鍛煉成優(yōu)秀人才。
在各位新兵即將一身戎裝、踏上新的征程之際，鑫宇公司為你們帶來水杯作為贈品，望你們飲水思源，不忘家鄉(xiāng)，報效祖國;愿你們傳承老區(qū)人民吃苦耐勞、誠信樸素的光榮傳統(tǒng)，在軍營里譜寫出無悔壯麗的青春!
謝謝大家!
送別會講話致辭篇六
各位來賓,各位親朋好友們:。
感謝各位前來參加家父x的追悼會.你們前來參加追悼會，是對我父親在天之靈最好的告慰。我代表我全家人，向家父生前單位上師大的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，向各位親朋好友，我父親的老鄰居，老同學(xué)，老戰(zhàn)友，各位學(xué)生，以及所有與家父相知相識，關(guān)心照顧過他老人家的諸位，表達(dá)深深的謝意。
家父離我們而去，已經(jīng)有四天多了。這幾天來，每當(dāng)我對視著父親遺像上那慈祥但略帶傷感的神情，我的心中就顫顫的不能平靜。每當(dāng)親朋好友前來靈前吊唁，我總覺得父親眼神低垂，嘴角微揚，似乎有什么話想說出來。我是了解父親的，他這時想說的，一定不是生命苦短，塵世留戀這樣的話，而是勸慰各位親朋不要難過，不要傷了身體，要好好過日子，臨了還會拉上幾句家常，如果哪家有點小事情，他還一定會出些主意來幫忙。
家父就是這樣一個人。對自己想的很少，只求生活簡單快樂就好，而對別人呢總是千方百計的記掛，有什么事情總想著要幫上忙，細(xì)致入微。有時候他這樣絮絮叨叨的關(guān)切，我和家母還笑他管的太多。現(xiàn)在想來，他這樣的為人處事，卻是我所能繼承的最大財富。
了卻公家事，聊發(fā)少年狂。
放歌心自樂，起舞身健康。
有幸成知己，無悔對夕陽。
詩酒常相會，晚晴亦輝煌。
父親的晚年生活，也一如他整個一生，是勞碌的，但也是充實快樂的。
今天，家父已然安詳?shù)厮铝?，他的辛勞但快樂的人生，也終于要落幕了。在這里一個特殊的時刻，我很難平靜下來。今天到場的各位來賓，每位與家父都有在某個時期共享的生活經(jīng)歷。大家聚集在這里，就把這些生活經(jīng)歷集合到了一起，這就是我父親的一生。這是他生命中最最重要的財富，也是我們最為珍視，最引以為榮的精神遺產(chǎn)。爸爸，在這里，我想對你說，你很了不起，你是我們的驕傲。
片語只言，無法表達(dá)情緒之萬一。下面請各位來賓向家父最后道別。請不要太過于悲傷。家父心腸軟，大家傷心難過，他一定會放心不下的。我自作主張，選了家父喜歡的一首歌，來給他老人家，望各位親友見諒。愿家父能夠安心走好，身后的擔(dān)子自有孩兒來負(fù)擔(dān)，孩兒不孝，會盡力做的和您一樣好。
送別會講話致辭篇七
各位代表、同志們：
在北京市工會第十二次代表大會隆重召開之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向大會的召開表示熱烈祝賀!向各位代表、廣大職工群眾和工會干部表示誠摯的問候!剛才，梁偉同志作了工作報告，全總x作了重要講話，我們要認(rèn)真貫徹落實。
北京市工會第十一次代表大會召開五年來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會組織以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針，全面履行工會的各項職能，工會工作不斷取得新的進(jìn)步。廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，大力激發(fā)蘊藏于職工群眾中的巨大勞動熱情和創(chuàng)造活力，推動了首都經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，為首都的和諧發(fā)展與社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用;建立健全工會服務(wù)體系，積極開展送溫暖工作，協(xié)助黨委政府解決好職工群眾生產(chǎn)生活問題。特別是在奧運會籌辦過程中，各級工會組織圍繞奧運工程建設(shè)、奧運服務(wù)、奧運保障、文明觀賽等任務(wù)，做了大量卓有成效的工作，贏得了社會各界的好評，為辦一屆有特色、高水平的奧運會、殘奧會作出了重要貢獻(xiàn)。實踐充分證明，首都工人階級不愧是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，不愧是推動首都科學(xué)發(fā)展的主力軍，不愧是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的中堅力量;全市各級工會組織發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，發(fā)揮了職工利益的忠實代表者和維護(hù)者作用，發(fā)揮了國家政權(quán)的重要社會支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向為首都改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的勞動模范、先進(jìn)人物，向全市各條戰(zhàn)線的廣大職工，向各級工會干部表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!
北京奧運會、殘奧會的圓滿成功，標(biāo)志著首都的改革發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點上。建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”，戰(zhàn)勝國際金融危機的影響，迎接新中國成立60周年，首都工人階級和工會組織肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。希望全市廣大職工群眾和各級工會組織牢記使命、不負(fù)重托，為首都經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
一是要為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。應(yīng)對國際金融危機的影響，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展是今年全市工作的重點。廣大職工群眾要把思想和行動統(tǒng)一到中央“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要決策部署上來，正確認(rèn)識形勢，既有憂患意識，又樹立堅定信心，把智慧和力量凝聚到促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上來，與企業(yè)同舟共濟(jì)、共克時艱、共謀發(fā)展。要不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高生產(chǎn)技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的知識型職工和創(chuàng)新型人才。要充分發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新精神，積極參與技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動和立功競賽，幫助企業(yè)挖潛提效、增收節(jié)支、擺脫困境、渡過難關(guān)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。要大力弘揚新時代勞模精神，大力弘揚奧運精神、抗震救災(zāi)精神、載人航天精神。奧運精神是我市廣大職工在籌辦奧運過程中所凝聚的為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神、精益求精的敬業(yè)精神、勇攀高峰的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神。要進(jìn)一步完善煥發(fā)勞動熱情和敬業(yè)精神的各種機制，在工作中敢于攻堅克難，善于改革創(chuàng)新，勇于爭創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，為保增長促發(fā)展再立新功。
二是要為維護(hù)首都和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。廣大職工群眾是維護(hù)首都和諧穩(wěn)定的中堅力量。要大力發(fā)揚主人翁精神，始終保持工人階級的先進(jìn)性，積極參與企事業(yè)單位民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，參與國家和社會事務(wù)管理，支持黨和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項方針政策。要發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，采取理性、合理、合法的形式反映意見、表達(dá)訴求，自覺維護(hù)企事業(yè)單位和社會穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏。要圍繞迎接新中國成立60周年，深入開展“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”群眾性精神文明創(chuàng)建活動，塑造窗口行業(yè)形象，展示首都職工的良好風(fēng)貌和時代風(fēng)采，以工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為國慶60周年慶?；顒訝I造文明祥和的社會氛圍。全市各級工會要充分發(fā)揮國家政權(quán)重要社會支柱的作用，及時、全面掌握職工生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài)，認(rèn)真分析和排查影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，健全信息通報、應(yīng)急處理機制，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。
三是要切實維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益。全市各級工會組織都要堅持以職工為本，在黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機制中發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，完善職工利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制，健全以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，全面維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。要大力發(fā)展共擔(dān)風(fēng)險、共迎挑戰(zhàn)的和諧勞動關(guān)系，加強對勞動關(guān)系矛盾的監(jiān)測與預(yù)警，充分發(fā)揮工會調(diào)解在勞動爭議處理中“第一道防線”的作用，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，盡量穩(wěn)定職工就業(yè)崗位。要針對當(dāng)前國際金融危機對職工生產(chǎn)生活的影響，積極提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)，切實維護(hù)好職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的合法權(quán)益。要在協(xié)助黨委政府改善民生中發(fā)揮更大作用，及時掌握和反映職工的利益訴求和實際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要著力解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，進(jìn)一步完善和規(guī)范工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機制，努力為職工做好事、辦實事、解難事，讓職工群眾感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
四是要在服務(wù)廣大職工的過程中加強工會組織建設(shè)。全市各級工會組織都要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提高新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，更好地履行各項職責(zé)。要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的思想，切實把工會工作的重心放在基層，使工會工作扎根于職工群眾之中，成為名副其實的“職工之家”。要擴(kuò)大工會工作覆蓋面，繼續(xù)在各類所有制企業(yè)廣泛建立工會，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。要深入總結(jié)奧運成功經(jīng)驗，積極創(chuàng)新工會工作方式，豐富工作載體，加強服務(wù)體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)社會力量，探索參與社會管理和公共服務(wù)的新途徑，不斷增強工會組織的凝聚力和影響力。要加強工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高理論素質(zhì)和工作技能，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。全市各級黨委、政府都要充分認(rèn)識全心全意依靠工人階級的極端重要性，切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，確保黨的路線方針和決策部署在工會工作中得到有效貫徹落實，確保工會沿著正確的方向前進(jìn)。要進(jìn)一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合”的工作格局，完善各級政府和政府有關(guān)部門與工會組織的聯(lián)席(聯(lián)系)會議制度，及時研究解決工會工作的重點問題和實際困難，支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作。要選優(yōu)配強工會干部，關(guān)心工會干部的學(xué)習(xí)和成長，完善對工會干部的培養(yǎng)管理和教育培訓(xùn)。要把更多的資源和手段賦予工會組織，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織去辦。要加強對工人階級和工會工作的宣傳，為工會組織履行職責(zé)營造良好的社會環(huán)境。
各位代表、同志們，新階段實現(xiàn)新發(fā)展，首都工人階級肩負(fù)著光榮使命，首都工會組織承擔(dān)著重大責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以x為的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，銳意進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為保持首都經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)“人文北京、科技北京、綠色北京”作出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
送別會講話致辭篇八
各位x：
大家早上好!
在今天這個充滿熱情、喜慶、祥和的日子里，讓我代表全局全體職工向在百忙中抽出時間前來參加慶典的開發(fā)區(qū)王副書記以及各位來賓表示衷心地感謝!向為我局發(fā)展事業(yè)奮斗一輩子的兩位老局長和退休的老x們致以誠摯地問候：你們幸苦了。
十年，彈指一揮間。然而，我們在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的支持和配合下以及全局x的不懈努力下，創(chuàng)造了我局今天的輝煌。借此建局十周年之即，我代表全體職工在此鄭重承諾：將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，再創(chuàng)我局新的輝煌。并決心做到以下四點：
一、做到在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。尊重開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實開發(fā)區(qū)各項政策和措施，堅決維護(hù)x形象，開拓創(chuàng)新，努力營造x優(yōu)化投資新環(huán)境。
二、做到繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)一流服務(wù)隊伍。"不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河"。我們要發(fā)揚x"艱苦創(chuàng)業(yè)"的精神，做到困難面前不氣餒，成績面前不炫耀。要堅持勤政廉潔、真抓實干、一絲不茍的精神來做好日常工作;要[你閱讀的文章來自：126本站]持有"顧大家，舍小家"的犧牲精神無私奉獻(xiàn);要保持艱苦奮斗、腳踏實地的作風(fēng)努力工作。以"今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好"的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展和壯大努力奮斗!
三、做到精誠團(tuán)結(jié)，攜手奮進(jìn)。無論辦事還是想問題，我們都要以團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，努力營造有利于和諧寬松的工作環(huán)境。做到不利于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的話不說，不利于改革發(fā)展的事不做，堅決維護(hù)全局利益。
四、做到學(xué)習(xí)不放松，爭當(dāng)人民滿意的工商干部。我們深知自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與新時期工商工作的要求還有一定的距離，我們將嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，做一支"召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝"的工商精兵。
我們相信，有開發(fā)區(qū)黨委、管委會的關(guān)心與支持，有各兄弟單位的幫助和配合，我們有決心、有信心履行好各項職責(zé)，為建設(shè)美麗富裕的x城作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們x工商局也會越來越輝煌。
謝謝大家!
送別會講話致辭篇九
同志們：
在新年伊始和各項工作十分繁忙的情況下，廠工會召開工作會議暨慶“三八”表彰會，對總結(jié)20xx年工會工作，部署20xx年工作任務(wù)，表彰先進(jìn)典型，具有十分重要的意義。
過去的20xx年里，廠工會緊緊圍繞“把握一條主線、推動兩個創(chuàng)新、做實四項服務(wù)、提升四種能力”的全年工作目標(biāo)，解放思想，開拓進(jìn)取，強化自身建設(shè)，履行各項職責(zé)，積極推進(jìn)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的貫徹落實，在維護(hù)職工合法權(quán)益、職工民主管理、開展主題競賽活動、群眾文體活動、扶貧送溫暖、工會組織建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作，為x廠改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
20xx年，廠黨政提出了確保安全環(huán)保質(zhì)量受控、努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量、維護(hù)企業(yè)大局穩(wěn)定的四個奮斗目標(biāo)。完成這一艱巨任務(wù)，我們面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，兩級工會組織和廣大工會干部要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，統(tǒng)一認(rèn)識，更新觀念，找準(zhǔn)定位，把握切入點，充分發(fā)揮職能作用，全面組織好今年的各項工作，為全力推進(jìn)我廠有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于今年的工會工作，已作具體部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我再講幾點意見。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展大局做貢獻(xiàn)。
今年，我廠的發(fā)展仍將經(jīng)受市場形勢的嚴(yán)峻考驗，要全面貫徹落實職代會提出的各項工作措施，做好應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。兩級工會組織要緊密圍繞生產(chǎn)管理中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計載體、開展活動，全力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理、員工素質(zhì)提升、勞動競賽、幫扶救助、文化體育活動五項重點工作到車間進(jìn)班組，確保工作開展扎實有效。要結(jié)合廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、質(zhì)量提升、科技創(chuàng)新等實際情況，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)效主題，扎實開展各項勞動競賽、合理化建議征集以及建言獻(xiàn)良策、聚智增效益活動等。要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險管控能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開等工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強兩級工會組織建設(shè)工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各車間黨支部要充分認(rèn)識工會工作的重要性，切實加強和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會依法獨立開展工作和活動。兩級工會組織要加強思想建設(shè)、職能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷解放思想、更新觀念，切實把工作重心放在基層班組和崗位，主動承擔(dān)員工教育引導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立群眾觀點，認(rèn)真貫徹群眾路線，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務(wù)職工，通過各種形式的活動和載體，努力把工會建設(shè)成為動員員工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)員工合法權(quán)益的維權(quán)之家、提高員工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富員工精神生活的文化之家。要切實改進(jìn)活動方式和工作方法，深入開展調(diào)查研究，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加強分類指導(dǎo)，努力提高工會服務(wù)員工的水平，不斷開創(chuàng)出工會工作的新局面。
(三)加強培養(yǎng)，激發(fā)活力，全面提升班組創(chuàng)建水平。
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者，也是企業(yè)穩(wěn)定的基石。廠兩級工會組織要結(jié)合20xx年重點工作，大力實施職工隊伍人才培育，廣泛開展政策制度教育，以“五型班組”創(chuàng)建為載體，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，增強班組創(chuàng)造力，提高車間凝聚力，為各項工作有效開展發(fā)揮積極作用。要繼續(xù)抓好班組長培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長聯(lián)合會職能，進(jìn)一步開闊班組長視野，增長才干，提高帶班育人的能力，同時做好班組建設(shè)經(jīng)驗的推廣工作，不斷推動班組工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。要全面推進(jìn)星級班組和工人明星的評選活動，選樹一批具有鮮明特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的星級班組、勞動模范和技術(shù)能手，做好評選表彰工作，發(fā)揮典型的輻射帶動作用。要更加重視女職工工作，深入開展“十個一”主題活動，大力實施女工素質(zhì)提升工程，發(fā)揮女職工在改革發(fā)展中的重要作用。
(四)深入基層，深入職工，扎實推進(jìn)“三進(jìn)”工作。
開展服務(wù)職工活動，是兩級工會組織的一項重要工作，在具體開展過程中，要緊密結(jié)合實際，體現(xiàn)服務(wù)特色，深入職工群眾，務(wù)求工作實效。要深化“進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家庭”活動，著重解決員工群眾關(guān)心的實際問題，關(guān)心和幫助困難弱勢群體，加大幫扶救助工作力度。要把服務(wù)生產(chǎn)管理與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來，把發(fā)揮作用與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，始終牢記工會扎根在職工群眾，力量源泉在職工群眾。要深入基層一線，真誠傾聽職工呼聲、真實反映職工愿望、真情關(guān)心職工疾苦，尤其對在條件艱苦的環(huán)境和崗位上工作的基層職工，要做到重點關(guān)注和關(guān)心。要切實維護(hù)好職工合法權(quán)益，千方百計調(diào)動好、發(fā)揮好廣大職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們安心、舒心、全身心地投入崗位工作中，確保企業(yè)改革發(fā)展大局的穩(wěn)定和員工隊伍的穩(wěn)定。
同志們，公司改革發(fā)展已處在新的關(guān)頭，做好工會工作責(zé)任重大、使命光榮，希望兩級工會組織和工會干部牢記使命，開拓創(chuàng)新，扎實工作，面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司安全平穩(wěn)運行、建成國內(nèi)一流綜合性煉化企業(yè)工作目標(biāo)而努力奮斗!同時，在“三八”婦女節(jié)即將到來之際，我代表廠黨政祝愿全體女工朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康美麗!
送別會講話致辭篇十
同志們：
為貫徹落實黨的x大精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，以優(yōu)異成績迎接自治區(qū)成立50周年和中國工會x大的勝利召開，突出和深化?組織起來、促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)、切實維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧為主題，實現(xiàn)工會組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會提出的組建工會和發(fā)展會員的目標(biāo)要求，結(jié)合我縣實際，今天，我們在這里召開新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作座談會，主要是貫徹市總工會企業(yè)工會組建會議精神，分析當(dāng)前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作面臨的新情況、新問題，進(jìn)一步提高對加強新興工業(yè)園區(qū)工會組建工作的思想認(rèn)識，研究和探討如何加強新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建工作，推動新興工業(yè)園區(qū)工會建設(shè)取得新的突破。
到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類企業(yè)進(jìn)入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車頭、全面落實科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，最近，縣總工會按照?組織起來，切實維權(quán)?的總體要求及市總工會企業(yè)工會組建會議精神，把加強工會工作和加快企業(yè)工會組建工作為工會組織建設(shè)的重點工作。在工會組建工作中，堅持?維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想，緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn)勞資?雙贏?和維護(hù)職工合法權(quán)益，把加強工會建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進(jìn)一步發(fā)展，各類投資企業(yè)進(jìn)一步增多，工會自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會組建率低于全縣工會平均組建率，當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會組建和工會作用發(fā)揮，工會凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開放將有一個不斷推進(jìn)的過程，由于社會背景、社會文化存在差異，企業(yè)對工會了解還有限，存在著種.種疑慮，擔(dān)心工會組建會在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔(dān)心組建工會要上繳經(jīng)費，增加企業(yè)的負(fù)擔(dān);擔(dān)心工會開展活動影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對組建工會的自覺意識比較薄弱。這里有?資強勞弱?的因素，員工因為怕被解雇，往往不敢主動提出加入工會組織的要求;有部分企業(yè)員工對工會缺乏認(rèn)識，不知道工會的作用;也有的員工對自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識等因素。三是一些工會組織建立起來以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會的形象，對職工的吸引力不強，以至于一部分職工認(rèn)為建不建工會、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)開發(fā)區(qū)工會組建，加強新興工業(yè)園工會建設(shè)講三點意見：
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作的重要性和緊迫性。
加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是貫徹?組織起來、切實維權(quán)?方針的重要內(nèi)容，也是加強工會組織建設(shè)，擴(kuò)大工會在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作作為重點予以落實。
(一)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，維護(hù)工人階級團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽取全總有關(guān)職工和工會工作情況的匯報，并作重要講話。全總召開十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會議，以決議的形式通過了《關(guān)于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》?！稕Q議》概括了中國特色社會主義工會發(fā)展道路七個方面的內(nèi)涵，強調(diào)要堅持新時期工會工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來自于國有企業(yè)，有的來自于學(xué)校，也有的來自于農(nóng)村。有的原來是工會會員，有的不是。對于企業(yè)這個陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會就會去占領(lǐng)，我們黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，甚至遭到動搖。
因此，落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會中來，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，維護(hù)工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是當(dāng)前各級工會面臨的首要課題。
(二)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是構(gòu)建社會主義新型和諧勞動關(guān)系的需要。一個社會的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個企業(yè)在發(fā)展的過程中也會遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對比較集中地方，由于社會制度、社會文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素，較之國有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點，以促進(jìn)勞資?雙贏?為根本目標(biāo)，積極探索工會在企業(yè)開展工作的規(guī)律，通過工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開展?雙愛雙評?等活動，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營理念，社會責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實意地關(guān)愛員工。一些經(jīng)營者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購買補充保險，使員工的勞動保障得到進(jìn)一步加強。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺以企業(yè)為?家?，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡單地把投資環(huán)境與工會組建對立起來，實踐證明，通過工會卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
(三)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。工會是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護(hù)者。在企業(yè)建立工會組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會中來，才能更好地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國勞動力市場供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會保險;工人勞動時間長，勞動強度過大，隨意加班加點，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會的基本職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是新形勢下工業(yè)園區(qū)工會面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類企業(yè)工會組建工作，規(guī)范組織，完善機制，充分發(fā)揮工會組織應(yīng)有的作用。
(四)加強工業(yè)園區(qū)工會組建工作是提高企業(yè)綜合競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來看，企業(yè)工會堅持?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，組織開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善，企業(yè)的競爭力不斷得到提高。在工會的推動下，企業(yè)經(jīng)營者較好地樹立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，重視對員工的職業(yè)生涯設(shè)計，通過對職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會重視文化建設(shè)，通過豐富多彩的文化和體育活動，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些外企工會在活動中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競爭力。有些企業(yè)工會還特別重視中外文化的交流，增進(jìn)了中外員工的理解與信任，通過吸取中外文化的精華，促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營者共同價值理念的形成，不斷增強了企業(yè)的凝聚力。
二、抓住機遇，乘勢而上，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作今年，工會組建和發(fā)展會員工會目標(biāo)是：全縣工會會員數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長20%以上，即新增6271人以上，基層工會組織數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長17%以上，即新增49個以上，基層工會涵蓋法人單位數(shù)要在20x年的基礎(chǔ)上增長22%以上，即新增64個以上。
為確保目標(biāo)任務(wù)的落實，工業(yè)園區(qū)是組建的重點區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當(dāng)前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對工會工作指示的機遇，乘勢而上。x在聽取工會匯報時指出：?適應(yīng)當(dāng)前‘四個多樣化’，一是需要擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，二是需要增強工會的凝聚力。擴(kuò)大覆蓋面的一個重點是非公企業(yè)。?這是我們當(dāng)前最大的機遇，最好的時機。x的講話不僅是對工會工作指示，也是對全黨的指示。我們要主動向黨委匯報、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對組建工作的認(rèn)識，改善組建工會的外部環(huán)境。
同志們：
剛才，大會對20x年度工會工作模范單位和優(yōu)秀個人進(jìn)行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀!x主任總結(jié)了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會后各級工會組織要認(rèn)真抓好落實。
去年以來，全縣各級工會組織以“x”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實x關(guān)于健全和完善工會維權(quán)機制重要批示精神，弘揚“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，積極探索、勇于創(chuàng)新，工會維權(quán)機制建設(shè)取得了新突破;廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn);積極探索擴(kuò)大工會覆蓋面的有效途經(jīng)和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了新提高;深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動，在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定工作中摸索出了新經(jīng)驗;扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，工會組織的自身建設(shè)有了新發(fā)展?？偟弥v，縣委對工會的工作是滿意的。
今年是實施“x”規(guī)劃的第一年，要繼續(xù)保持縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，為“x”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣干部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，要繼續(xù)發(fā)揚成績，切實發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展好各項工作，為經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。下面，就進(jìn)一步加強工會工作，充分發(fā)揮工會的作用，我講三點意見：
一是要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要廣泛開展以降低成本消耗、節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會多做貢獻(xiàn)。要廣泛開展以加速產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量和加工制造水平為內(nèi)容的職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)自主創(chuàng)新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質(zhì)量、保施工進(jìn)度、保安全生產(chǎn)、降低項目成本為主要內(nèi)容的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，力求在推動重點工程又快又好建設(shè)中有新的作為。
二是要提高職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)職工建功立業(yè)。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，著力提高職工的政治素質(zhì);要引導(dǎo)廣大職工恪守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、講求信用，著力提高職工的思想道德素質(zhì);要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創(chuàng)新型的技術(shù)人才，著力提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業(yè)。勞動模范是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和崇高精神，進(jìn)一步營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會氛圍，充分發(fā)揮勞動模范的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，在推動我縣經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
二、要切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力為構(gòu)建“和諧x縣”做貢獻(xiàn)。
一是要進(jìn)一步加強工會維權(quán)機制建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步推進(jìn)工會維權(quán)機制建設(shè)，不斷提高維權(quán)工作水平。要堅持依法維權(quán)，建立完善職工法律援助機構(gòu)，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，更好地借助社會力量;要加強工會內(nèi)部維權(quán)機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結(jié)合好、運用好。要加強基層維權(quán)機制建設(shè)，集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效上下功夫，切實把職工群眾的切身利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
二是要扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要按照“推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實開展“勞動關(guān)系和諧單位”創(chuàng)建活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，著力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關(guān)部門督促企事業(yè)單位與全體職工特別是進(jìn)城務(wù)工人員建立規(guī)范的勞動關(guān)系，從建立勞動關(guān)系的源頭上維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要注重推行以工資集體協(xié)商為重點的平等協(xié)商和集體合同制度，加強與企業(yè)方面的協(xié)商對話，繼續(xù)推進(jìn)簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協(xié)商談判，代表職工與企業(yè)就工資分配事項進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設(shè)，完善職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督機制，進(jìn)一步鞏固和深化企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務(wù)公開工作。要積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進(jìn)一步落實好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入了解職工意愿，真切體察職工情緒，竭誠關(guān)心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協(xié)助黨委、政府做好職工再就業(yè)工作。加強與有關(guān)部門的合作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設(shè)，努力形成幫扶特困職工的機制。
三、要加強工會組織的自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平。
一是要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的信念。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅強、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是要進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)。要引導(dǎo)廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導(dǎo)工會干部自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，到生產(chǎn)經(jīng)營困難多的企業(yè)去，到困難職工多的地方去，扎扎實實地為職工群眾解決實際困難。各基層工會干部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要干事、干成事。各級黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標(biāo)，定期聽取工會工作匯報，定期檢查工會工作的進(jìn)展情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會干部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、發(fā)揮好。
三是要進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)。要適應(yīng)時代發(fā)展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創(chuàng)新組織形式、完善運行機制、改進(jìn)活動方式等措施，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設(shè)，著力做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，促進(jìn)基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。
同志們，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，工會工作大有可為?？h委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發(fā)揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會干部要切實增強工作的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和扎實的作風(fēng)，努力開創(chuàng)全縣工會工作新局面!
送別會講話致辭篇十一
同志們：
20xx年全市工會工作，要在以下五個方面實現(xiàn)新突破：
一、突出工作重點，在抓落實上要有新突破。在紛繁的工作中，突出重點，重點抓、抓重點，帶動各項工作全面發(fā)展。一是圍繞中心，服務(wù)大局。這是黨對工會工作的一貫要求，也是工會工作的出發(fā)點和立足點。全市各級工會組織，都要按照深入推進(jìn)“六個集中突破”、全面實施“四三二一”戰(zhàn)略構(gòu)想，統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，付諸行動，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是著力搞好職工合法權(quán)益的維護(hù)。認(rèn)真落實各級保障和改善民生的各項政策，堅持主動依法科學(xué)維權(quán)，緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助解決職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的主要問題。三是不斷完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，高度重視信訪工作。加強正面教育，重視心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)廣大職工正確對待利益關(guān)系和暫時困難，以理性合法方式表達(dá)利益訴求，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮“困難職工幫扶中心”的作用，統(tǒng)籌各種幫扶物資，切實規(guī)范有效地做好困難職工的幫扶救助。五是抓住薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)的問題，各縣(區(qū))和單位都不一樣。各級都要按照解難題、抓轉(zhuǎn)變、促平衡的要求，那方面有問題、那項工作滯后，就主動解決，推動各項工作全面發(fā)展。
二、培育先進(jìn)典型，在工作創(chuàng)新上要有新突破。近年來，全市各級工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會組織建設(shè)、非公企業(yè)建會、職工技術(shù)練兵活動、困難職工幫扶以及維權(quán)等方面，工作上出現(xiàn)了許多亮點，培育了一批典型，七個縣(區(qū))按時建成了“五好縣區(qū)”工會。市總工會去年底將十二個服務(wù)項目整合后，建成了職工服務(wù)大廳，受到了全總和省總領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，我們首先要對已建成的先進(jìn)典型，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補充、完善、規(guī)范、提高。對市總的服務(wù)大廳，要強化規(guī)范化管理，提高服務(wù)功能和效果，發(fā)揮好窗口作用，力爭辦成全省乃至全國一流的服務(wù)項目。其次，要以創(chuàng)建“工會工作先進(jìn)縣(區(qū))”為抓手，推動全市工會工作整體上水平。我們要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，制定方案，抓緊工作，出成效、創(chuàng)典型?！肮ぷ飨冗M(jìn)縣(區(qū))”創(chuàng)建活動，是一項綜合性的工作，要整體推進(jìn)，每個方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，市縣各級工會組織都要高標(biāo)準(zhǔn)要求，扎扎實實推進(jìn)，今年要實現(xiàn)“爭三保二”的目標(biāo)。
三、強化財力建設(shè)，在工會經(jīng)費收繳管理上要有新突破。去年，省委、省政府已將財政向工會劃撥工會經(jīng)費、稅務(wù)部門代收工會經(jīng)費作了明確規(guī)定，這種工會經(jīng)費體制已經(jīng)形成。我市從去年實行情況看，一是進(jìn)展不平衡，二是不到位。今年的指標(biāo)，在責(zé)任書中作了調(diào)整，各級要及早研究和落實，確保完成。在經(jīng)費劃撥、代收等經(jīng)費問題上，一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識。工會經(jīng)費，不是養(yǎng)人的，而是用于發(fā)展工會事業(yè)，幫扶困難職工的。在這方面，必須樹立大局思想、平衡發(fā)展的觀念。二是要做扎實細(xì)致的工作。經(jīng)費收繳工作難度大，但要知難而進(jìn)，下定決心，為了工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，切實做好這項工作，并在實踐中建立一個常態(tài)化的機制。同時，要充分發(fā)揮經(jīng)審委員會的作用，進(jìn)一步建立健全制度，切實管好、用好工會經(jīng)費，確保經(jīng)費使用效果和運行安全。
四、重視組織發(fā)展，在規(guī)范提高和非公企業(yè)建會上要有新突破。建好組織是全部工會工作的基礎(chǔ)。止去年底，全市工會組織達(dá)到2100個，非公企業(yè)工會和村級工會都有較快發(fā)展，但省總工會指出的“三個不落實”(即組織不落實、工作不落實、成效不落實)的問題在我市也存在。因此，在工會組織建設(shè)上，要堅持兩手抓，一手抓好現(xiàn)有工會組織的鞏固、完善、提高和規(guī)范化工作，杜絕“空殼”工會;一手抓好新組織的發(fā)展，重點抓好大企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、項目集中區(qū)、非公企業(yè)的工會組織的建立，對村級工會，有條件的先建，條件不具備、職工少的，積極創(chuàng)造條件，不圖空數(shù)字。這次會后，市縣工會組織，要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，制定非公企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，有步驟地推進(jìn)建會工作。
五、加大宣傳力度，在充分體現(xiàn)群團(tuán)組織特點，加強思想教育、搞好輿論引導(dǎo)方面要有新突破。工會是黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，群團(tuán)單位的性質(zhì)決定了做工作的主要手段是宣傳教育和思想政治工作及輿論引導(dǎo)。所以，各級必須重視宣傳思想工作，充分利用中央和地方的報紙、工會網(wǎng)站、信息渠道，大力宣傳工人階級在全市改革發(fā)展中的主力軍作用，宣傳工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)和時代風(fēng)貌，宣傳各級工會組織工作中的新經(jīng)驗、新典型、新亮點，激勵廣大職工為全面建設(shè)小康社會而奮斗。今年是全國勞模和全省勞模五年一度的評選表彰年，各級工會組織要及早準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，精心策劃，搞好集中宣傳活動，既要宣傳新勞模的先進(jìn)事跡，也要宣傳老勞模的新事跡。通過宣傳，擴(kuò)大影響，形成聲勢，營造一個激勵全市廣大職工、催人奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境。
送別會講話致辭篇十二
親愛的各位三峰家人：
大家下午好!
欣喜伴著汗水，勝利伴著艱苦。不知不覺中，x年成為記憶，凝眸展望，20__年姍姍而來。今天，我們團(tuán)聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，一樣激動，在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表三峰木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲：你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!
x年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年，我們一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧書寫了一段銳意進(jìn)娶自強不息的三峰史。
x年的三峰，在市場風(fēng)云中闊步前行，x年的我們，在上下求索中成長。這一年，我們在全國大市場緊密布局、南拓北進(jìn)，迄今為止，全國三峰木門、三峰套裝門專營店已達(dá)200余家;這一年，我們實現(xiàn)與紅星美凱龍強強聯(lián)合、深度合作，在大連紅星設(shè)立首家直營店，開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年，引進(jìn)尖端生產(chǎn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)基地，三廠的落成投產(chǎn)標(biāo)志著我們的綜合生產(chǎn)能力更上一層樓，是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營的一個新跨越;這一年，我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系，開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略，引入了完善的企業(yè)文化管理模式;這一年，我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上，繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!
親愛的家人們，這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛，在大膽的實踐與探索中走過的一年，是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。三峰邁出的每一步，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!
新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處，在一些方面還有待提升，但是我堅信：只要我們上下一心，目標(biāo)明確，我們一定會有新的突破!20__年，我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務(wù)，讓客戶心動、情動、感動”的服務(wù)宗旨，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)，特別要重視細(xì)節(jié)化服務(wù)、個性化服務(wù)，對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度，與廣大合作伙伴心力合一，拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺，充分整合利用各種渠道資源，實現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度，團(tuán)隊導(dǎo)入“學(xué)校+家庭+軍隊”的文化體系，為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔(dān)起更多的社會責(zé)任，在全社會樹立三峰良好的口碑，使三峰真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產(chǎn)者自豪的百年企業(yè)!
走過x，跨入20__，催人奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，宏偉的畫卷已經(jīng)展開，需要我們用心去聆聽，用心去感受，用心去布局謀篇，尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵，才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起，就讓我們抖擻精神，踏實、認(rèn)真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!
親愛的家人們，前進(jìn)的道路上總會有困難和挫折，但我相信沒有什么可以阻擋我們，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一顆火熱向上的心。20__年，讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)三峰新世紀(jì)!謝謝大家!
送別會講話致辭篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、銷售商、配套商、朋友們、親愛的員工們：
冬日太倉、激情飛揚，大美環(huán)亞、壯麗輝煌。今天，我們在這里隆重舉行“環(huán)亞五周年暨新廠竣工啟動慶典儀式”，并有幸邀請到各位來賓、朋友們光臨現(xiàn)場，與我們環(huán)亞人同喜同慶!在此，我謹(jǐn)代表太倉環(huán)亞裝飾材料有限公司董事會及全體員工對今天出席的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、社會各界友人表示熱烈的歡迎!并向各位長期以來對環(huán)亞公司的關(guān)心、支持和厚愛表示衷心的感謝!
環(huán)亞，立足于江南富庶之鄉(xiāng)，著眼于全球夢想。環(huán)亞自創(chuàng)建以來，即確立了打造中國深壓紋壁紙領(lǐng)航者的目標(biāo)，凝聚了讓歐洲藝術(shù)裝飾億萬家庭的愿景。五年來為了夢想和責(zé)任，環(huán)亞人堅持不懈，孜孜以求;五年來環(huán)亞也受到了當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會和社會各界朋友的關(guān)心和支持。正是由于環(huán)亞的努力執(zhí)著和大家一路走來的關(guān)心支持，才有了今天環(huán)亞的卓爾不凡，才有了環(huán)亞中國深壓紋壁紙領(lǐng)航者的地位。五年來，環(huán)亞已經(jīng)生產(chǎn)銷售深壓紋壁紙1800萬卷，推出高端版本805個，創(chuàng)造了中國深壓紋壁紙行業(yè)產(chǎn)能之最，版本總量之最!環(huán)亞不僅具備了超強的產(chǎn)能實力，而且綜合競爭實力在行業(yè)內(nèi)也遙遙領(lǐng)先，環(huán)亞所有版本創(chuàng)意源自歐洲頂級設(shè)計機構(gòu)，版權(quán)完全自有;環(huán)亞刻輥工藝由韓國頂級工藝師全手工雕琢，精美無以倫比;環(huán)亞深壓紋壁紙國內(nèi)首家返銷歐盟，歷年來出口數(shù)量穩(wěn)居行業(yè)第一。
企業(yè)的快速發(fā)展，市場的不斷跨越，使得環(huán)亞的原有產(chǎn)能捉襟見肘，為了適應(yīng)新變化、新需求，x年底在地方政府的大力支持下，環(huán)亞新廠建設(shè)得以快速落實。新廠于x年出破土動工，10月份工程建設(shè)全部完成。其中新建現(xiàn)代化車間一座，建筑面積15000平，新建辦公樓及輔助用房面積5000余平方米，新增固定資產(chǎn)投入3000余萬元。今天，經(jīng)過1年的緊張施工和設(shè)備安裝調(diào)試，新廠已經(jīng)竣工啟用，新廠產(chǎn)能比原廠擴(kuò)大了5倍以上。可以說環(huán)亞新廠的竣工使用，是環(huán)亞事業(yè)二次飛躍的一個標(biāo)志，今天的環(huán)亞已經(jīng)是一個硬件設(shè)備精良，軟件環(huán)境優(yōu)美，管理手段先進(jìn)，文化氛圍一流的現(xiàn)代化優(yōu)秀企業(yè)!
回首過去，在成績面前我們感慨萬千，展望未來我們充滿信心，今天，我們環(huán)亞公司面臨著良好的發(fā)展機遇，廣闊的市場前景已擺在我們的面前，同時我們也面臨著新一輪的挑戰(zhàn)，市場經(jīng)濟(jì)瞬變?nèi)f千，為此我們將在持續(xù)壯大中，堅定不移地推進(jìn)品牌化，全球化，信息化和人文化的“四化方針”，同時不斷完善“以事業(yè)引人，以文化塑人，以機制勵人，以待遇報人”的人才機制，強塑精英團(tuán)隊，努力延伸服務(wù)、并不斷深拓市場，扎實推進(jìn)各項事業(yè)穩(wěn)健務(wù)實發(fā)展，真正打造中國壁紙的國際化品牌，成為最受全球消費者尊敬的企業(yè)。我們堅信，環(huán)亞人一定能繼往開來，再創(chuàng)輝煌，向我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的社會、我們的經(jīng)銷商交上一分滿意的答卷，環(huán)亞的明天一定會更美好!
最后再次感謝今天到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福，心想事成!謝謝!
送別會講話致辭篇十四
各位委員、同志們：
這次全委會的主要任務(wù)是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中共市委十屆九次全會以及全總xx屆三次執(zhí)委會、區(qū)總十一屆二次全會精神，總結(jié)20xx年的工會工作，部署20xx年工會工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、同心同德，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為保持我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功。
下面，我受市總工會第xx屆常委會的委托，向大會報告工作，請予審議。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開展“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書記在市工會xx大上提出的“五個堅定不移”的要求，深入實施建功立業(yè)工程、社會化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會吸引力凝聚力強化工程，解放思想、振奮精神、主動作為、扎實推進(jìn)各項工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，榮獲了全區(qū)工會工作特等獎。全國總工會副主席喬傳秀、書記處書記李世明，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時，對我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作給予了高度評價。
(一)積極應(yīng)對國際金融危機的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。
緊緊圍繞實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”，深入開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，20xx年開展勞動競賽的單位達(dá)2816家，參加活動的職工超過31萬人次;全市有7.4萬名職工參加了建筑、供電、衛(wèi)生、郵政、教育等5個行業(yè)14個項目的技能大賽，大批職工通過比賽獲晉升職業(yè)資格;各級工會共組織職工提出合理化建議1.2萬條，已實施3921條;開展職工群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、推廣先進(jìn)操作法項目532項，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益7031萬元。大力開展“共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”為主題的共同約定行動，積極引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，穩(wěn)定工作崗位，穩(wěn)定勞動關(guān)系;引導(dǎo)廣大職工與企業(yè)同舟共濟(jì)，全市簽訂共同約定行動協(xié)議的企業(yè)達(dá)2100家，覆蓋職工超過22萬人。繼續(xù)完善市、縣(區(qū))、企業(yè)三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，90名職工義務(wù)監(jiān)督員通過培訓(xùn)持證上崗，對重污染、高排放企業(yè)實施群眾性監(jiān)督。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門組織評選表彰20xx年度市級勞動模范30名，最佳員工14名，同時加大先進(jìn)模范人物的宣傳力度，在全社會營造了尊重學(xué)習(xí)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
(二)繼續(xù)完善職工社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會組織促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強。
深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同工作，推動建立職工工資共決機制，特別是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r采取靈活用工、彈性工時、彈性工資等方式，完善工資調(diào)整機制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依法維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，20xx年全市簽訂集體合同2788份，覆蓋企業(yè)3216家，覆蓋職工24.6萬人;簽訂工資專項集體合同1233份，覆蓋企業(yè)1743家，覆蓋職工21.7萬人。以實施企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度為重點，加強區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理制度，切實維護(hù)職工民主政治權(quán)益，全市國有、集體及其控股企業(yè)職代會和廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)100%，非公企業(yè)職代會、廠務(wù)公開民主管理制度建制率達(dá)83%;區(qū)域性、行業(yè)性職代會涵蓋企業(yè)2264家，覆蓋職工14.3萬人。繼續(xù)深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)校”創(chuàng)建活動，積極探索勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建工作新模式，評選表彰07-20xx年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)67家。切實履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé)，深入開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽，進(jìn)一步維護(hù)職工的安全生產(chǎn)權(quán)益，各級工會全年參與安全生產(chǎn)檢查642起，參與“三同時”建設(shè)審查驗收324項，提出事故隱患和職業(yè)危害整改意見1000多條，依法參加各類傷亡事故調(diào)查處理60起;發(fā)放農(nóng)民工平安度夏專項慰問款物10萬元，慰問農(nóng)民工9000多人。
(三)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫毠り犖榈木C合競爭力不斷提升。
根據(jù)全總、區(qū)總的統(tǒng)一部署，積極實施農(nóng)民工援助行動，加強農(nóng)民工就業(yè)援助、崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升工作，全年累計完成農(nóng)民工培訓(xùn)25298人、幫助就業(yè)12370人。會同市文化局、建委舉辦了第五屆農(nóng)民工藝術(shù)節(jié)，開展各類文藝演出、知識講座42場，參加活動的農(nóng)民工超過5萬人次。進(jìn)一步加強各級工會技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，依托職業(yè)學(xué)校拓展職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，20xx年在縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新建成職工技能培訓(xùn)基地18個，目前全市共建立農(nóng)民工流動夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家;全年共籌集培訓(xùn)經(jīng)費273萬元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工5.5萬人次;其中技術(shù)工人12801人,有1860人通過培訓(xùn)獲得職業(yè)技能等級證書。加強職工書屋標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，整合各級職工書屋資源，統(tǒng)一制作全市通用的“一卡通”閱覽卡，方便職工、農(nóng)民工就地、就近學(xué)習(xí);積極開展群眾性讀書征文活動和圖書捐贈活動，組織職工捐書1.2萬冊，目前全市有各級職工書屋155個、流動圖書站12個，總藏書量達(dá)90萬冊。廣泛開展“輝煌六十年、放歌新中國”系列文體活動，向基層送電影243場，舉辦各類職工文化體育活動307場次，組織廣大職工觀看電影“鐵人”17000多人次，協(xié)助中央電視臺舉辦了“激情廣場”愛國歌曲大家唱活動。選樹典型、以點帶面，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，建寧水務(wù)集團(tuán)榮獲“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織十佳標(biāo)兵單位”。
(四)大力加強困難職工幫扶工作，工會組織參與社會建設(shè)的實力顯著提高。
堅持主動作為，一手抓兩節(jié)“送溫暖”活動，一手抓困難職工的就業(yè)援助，增強困難職工的造血功能，努力形成送溫暖幫扶長效機制。20xx年元旦春節(jié)期間，各級工會共籌集慰問款722萬元，慰問困難職工(農(nóng)民工)9151戶、困難勞模250戶;積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，包車60輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4148人次;慰問因遭受各類自然災(zāi)害造成家庭生活困難的職工家庭582戶，發(fā)放臨時救助款物73.9萬元?；I措工會“金秋助學(xué)”助學(xué)資金139.6萬元，資助困難職工子女780人，其中農(nóng)民工子女481人。不斷完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級幫扶維權(quán)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，我市各級幫扶中心全年共接待信訪、求助2675件;幫扶職工16740人次;全市職工參加醫(yī)療互助保障計劃19.07萬份，給付和慰問職工287人，發(fā)放給付和慰問金457.6萬元，醫(yī)保辦被區(qū)總評為五星級職工醫(yī)療互助保障辦事處。市總網(wǎng)站與市人才市場、市人力資源市場建立了聯(lián)網(wǎng)招聘信息發(fā)布系統(tǒng)，實現(xiàn)人才、勞動用工信息與工會幫扶網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)困難職工就業(yè)工作，目前已有1000多家企業(yè)通過就業(yè)信息聯(lián)動系統(tǒng)發(fā)布崗位信息4000多條。會同有關(guān)部門組織開展“就業(yè)援助周”、“春風(fēng)送崗位”、“民營企業(yè)招聘周”系列活動，累計舉辦各類招聘會59場，進(jìn)場招聘企業(yè)超過20xx家，提供就業(yè)崗位8.9萬個，進(jìn)場求職的返鄉(xiāng)農(nóng)民工30800人次，達(dá)成用工意向10780人。積極參與市委、市政府關(guān)于就業(yè)培訓(xùn)政策的論證以及受金融危機影響的困難企業(yè)認(rèn)定工作。督促用人單位為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金;督促國有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在資產(chǎn)處置過程中落實職工社會保障權(quán)利;督促企業(yè)依法為被裁人員支付經(jīng)濟(jì)補償金、工傷待遇、接續(xù)社會保險關(guān)系;幫助符合條件的困難職工納入最低生活保障范圍。
(五)建立完善工會組織和運行體系，基層工會工作活力不斷增強。
堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會以及非公企業(yè)工會等“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，突出抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的工會組織體系，20xx年全市新建基層工會組織722個，新發(fā)展工會會員5.4萬人，全市工會組織總數(shù)達(dá)8748家，工會會員總數(shù)為82.4萬人;其中各類區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會160個，覆蓋企業(yè)2964家;全市12家出租車公司全部組建了工會組織。深入開展“市十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會”評選活動，重點推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、基層工會“四級連創(chuàng)”網(wǎng)絡(luò)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。大力推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)，有效地解決了制約縣區(qū)工會發(fā)展的人才瓶頸問題，目前我市職業(yè)化、社會化工會工作者累計超過100人，重點分布在城區(qū)(縣)總工會、街道辦事處和基層工會聯(lián)合會。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)各級工會干部5000多人次，其中非公有制企業(yè)工會工作人員1469人次。
(六)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展。
按照市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持把深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、提高認(rèn)識、解決問題貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動始終，進(jìn)一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，在學(xué)習(xí)實踐活動中，市總機關(guān)干部共深入1000戶職工家庭和200家企業(yè)，印發(fā)困難職工法律援助調(diào)查表10000多份;組織流動放映隊下企業(yè)、下工地、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下社區(qū)送電影100場;新建成“工會會員優(yōu)惠服務(wù)基地”8個、“愛心藥店”8家，發(fā)放困難職工幫扶優(yōu)惠證1780本。組織召開了市工會第十七次代表大會，自治區(qū)黨委常委、市委書記車榮福同志出席會議并作了重要講話，充分肯定了工會工作取得的顯著成績，對我市工會工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向，使全市廣大職工群眾和工會干部深受鼓舞。在市委市政府和自治區(qū)總工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，正視困難、理清思路、全力以赴，扎實推進(jìn)市工人文化宮的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，改造建設(shè)前期工作取得了重大進(jìn)展。進(jìn)一步加強與地稅、財政部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)動，工會經(jīng)費收繳工作全面超額完成區(qū)總下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。大力推進(jìn)審查審計工作信息化建設(shè)，工會經(jīng)審工作邁上新臺階。深入實施女職工能力素質(zhì)工程，工會女職工工作影響力明顯增強。切實加強信息、調(diào)研、統(tǒng)計和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)，工會各項基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實。
總結(jié)20xx年的工作，我們體會到，做好新形勢下的工會工作，必須把握好以下幾點：一是堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會的主動性統(tǒng)一起來，加強與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強與社會各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項工作制度和機制，提高工會工作社會化程度，爭取更多的社會支持，利用更多的社會資源，增強工會工作的實力。二是堅持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。要從黨政所望、社會所需、職工所盼、工會所能出發(fā)，準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅持強化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持以職工為本，深入實際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實效，爭取職工群眾的信任和支持，增強工會工作的感召力和影響力。四是堅持求真務(wù)實，注重工作實效。要把科學(xué)態(tài)度與實干作風(fēng)結(jié)合起來，把上級精神與本地實際結(jié)合起來，把著眼長遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，把心思用在實干上，把勁頭放在實干上，在實干中樹立信心，在實干中推動發(fā)展。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難，對新時期工會工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大;部分基層工會開展活動的辦法不多、載體不豐富，亮點不突出;部分縣區(qū)工會機關(guān)的各項建設(shè)還需進(jìn)一步加強等等。對以上問題，要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。
二、20xx年主要工作任務(wù)。
20xx年市工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會，市委十屆八次、九次全會，自治區(qū)總工會十一屆二次全會和市工會xx大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實施“項目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國水城”攻堅戰(zhàn)各項工作部署，更加注重工會組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來;更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì);更加注重勞動競賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展;更加注重制度機制建設(shè)，推動工會工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化;努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)按照自治區(qū)總工會“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動。
緊密結(jié)合自治區(qū)總工會的部署要求和我市工會工作實際，在全市各級工會組織和廣大職工中開展“加強能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論兩項活動。通過活動的開展，進(jìn)一步解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會情，進(jìn)一步探索工會工作的新思路、新途徑、新舉措，提升全市工會工作水平，推動工會事業(yè)發(fā)展，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，一手抓大調(diào)研、大討論，一手抓業(yè)務(wù)工作，在大調(diào)研、大討論中檢驗工作實效、破解工作難題，做到開展大調(diào)研、大討論與推動業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
(二)緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“四個年活動”和實施“五個攻堅戰(zhàn)”的部署要求，積極發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，大力弘揚勞模時代精神，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長建功立業(yè)。
突出生產(chǎn)經(jīng)營的難點、焦點和重點問題，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技能比賽活動。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項目、重大工程的建設(shè)，深入開展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量，創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，推動建設(shè)項目順利完成，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo)，開展以“講誠信、創(chuàng)品牌”為主題的競賽活動，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競賽活動，提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動競賽活動，重點推廣和落實“一法三卡”制度，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會的優(yōu)勢，繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動，引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實踐，大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。
突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動，認(rèn)真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評選表彰活動，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動自主創(chuàng)新獻(xiàn)計出力。已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺和激勵機制，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊伍，進(jìn)一步完善三級職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
突出先進(jìn)模范的示范帶動作用，認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署，會同有關(guān)部門認(rèn)真做好20xx年度市勞動模范、先進(jìn)集體(個人)、五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選和表彰工作以及全國勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動模范。認(rèn)真抓好“勞動模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動，廣泛宣傳勞模的時代精神，推動形成尊重科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會組織建設(shè)成為勞模之家，使工會干部成為勞模之友。
(三)以協(xié)調(diào)和諧勞動關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動加強與各級政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動、優(yōu)勢互補的職工社會化維權(quán)工作平臺，維護(hù)好廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。
加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。針對仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步深化“共同約定行動”，約定的內(nèi)容要突出勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，積極參與勞動爭議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動合同法》賦予的職責(zé)，進(jìn)一步健全市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會勞動法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊伍，加強對勞動法律實施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動覆蓋面。完善勞動關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測、信息報送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對勢力對職工隊伍和工會組織的滲透，堅決維護(hù)工會組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
進(jìn)一步加強平等協(xié)商、集體合同工作，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實市勞動和社會保障局、市總工會《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動，推動企業(yè)建立工資分配共同決定機制。以中小企業(yè)為重點，以行業(yè)勞動定額、工時工價制定為突破口，扎實推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強縣區(qū)工會、市屬重點企業(yè)工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提高工會參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強對轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細(xì)化集體合同內(nèi)容，增強集體合同的針對性、實效性和操作性。針對集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。
進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任向職代會報告制度，擴(kuò)大推行面，提高影響力。堅持國有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時公開、職工安置方案經(jīng)職代會審議通過，切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。
(四)大力加強困難職工幫扶工作，推動完善社會保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為，積極探索更具實效、更有針對性的幫扶項目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進(jìn)一步推動完善社會保障體系，實現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。
堅持長效幫扶、實效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動，組織好對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群的走訪慰問，實現(xiàn)對全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動員社會參與，扎實開展工會“金秋助學(xué)”活動，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會和人才市場網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強與主管部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會優(yōu)惠服務(wù)基地，為會員提供更多的實惠。
堅持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺。繼續(xù)完善以市總工會困難職工幫扶中心(服務(wù)大廳)為主陣地，縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣(區(qū))幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會商、轉(zhuǎn)辦機制和快速反應(yīng)機制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動維權(quán)機制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強職工律師團(tuán)建設(shè)，壯大隊伍、增強實力，切實加強工會法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺。
堅持主動作為，積極主動協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點，進(jìn)一步深化“千萬農(nóng)民工援助行動”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo)，大力實施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”等活動，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。
(五)充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍。要全面貫徹《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx20xx)》，始終把實施職工素質(zhì)工程作為工會組織的長期戰(zhàn)略任務(wù)，全面推進(jìn)工會“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。
大力加強企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強工會宣傳工作，樹立良好社會形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會作用，深入開展專項體育競技活動和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動，提高職工身心和諧與健康水平。各級基層工會要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場“三進(jìn)”活動。
繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動爭取政府支持，整合社會職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會職工學(xué)校(農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校)為中心、輻射帶動各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓(xùn)基地的三級職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評選活動，選樹典型、以點帶面，促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長激勵體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級考評、專業(yè)技術(shù)職稱評定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵模式，形成培訓(xùn)、競賽、技術(shù)晉級相結(jié)合的有效激勵機制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，進(jìn)一步組織實施技能帶頭人制度和名師帶徒活動，培養(yǎng)中高級技能骨干人才，激勵職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)。
(六)大力加強工會組織自身建設(shè)，全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來，把發(fā)展會員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
進(jìn)一步加強工會組建和會員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴(kuò)大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅持?jǐn)?shù)質(zhì)并進(jìn)、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求，堅持不懈地推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開展“黨組織建設(shè)年”為契機，積極推動完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長效機制，把工建納入黨建的考核體系，爭取更多的資源和手段，不斷擴(kuò)大黨工共建的成果。要進(jìn)一步突破建會工作的重點、難點，繼續(xù)推進(jìn)中小型非公企業(yè)相對集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會組建工作，積極推進(jìn)工會工作者職業(yè)化、社會化建設(shè)進(jìn)程，扎實推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作;積極研究開發(fā)區(qū)工會組織體系建設(shè)的新途徑;大力加強食品、餐飲行業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步提高出租車企業(yè)工會的入會率;繼續(xù)抓好世界500強等跨國公司建會工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會、將工會工作機構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強工會會員會籍管理，規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因，工會會員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序;加強農(nóng)民工會員檔案和會籍管理工作，確保農(nóng)民工會員有人管、不流失。
進(jìn)一步完善工會組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行和考評體系。鞏固縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，創(chuàng)新工作機制，善于總結(jié)經(jīng)驗，體現(xiàn)特色和優(yōu)勢。理順城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會組織管理關(guān)系，完善管理機制，增強工會實力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，從人、財、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的困難和問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會的經(jīng)費保障機制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、工會聯(lián)合會承上啟下的作用。進(jìn)一步貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度，深入開展“建設(shè)職工之家”活動，提升基層工會的維權(quán)能力。加強年度基層工會重點工作考評考核，規(guī)范工作測評體系，把激勵與責(zé)任結(jié)合起來，做到獎罰分明、鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
進(jìn)一步加強制度機制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職工維權(quán)工作的新形勢，充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會議制度的作用，積極參與研究制定有關(guān)勞動就業(yè)、工資福利、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會工作的新任務(wù)，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和規(guī)律，積極探索新時期工會工作的新辦法、新制度、新思路，使工會工作有章可循，促進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)廣大職工群眾的新期待，切實推動解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長的良好平臺和服務(wù)職工的良好機制。
進(jìn)一步加強工會干部隊伍建設(shè)。完善對工會干部的激勵和約束機制，健全工會干部保護(hù)機制，貫徹落實問責(zé)制辦法，強化督查工作，進(jìn)一步提高工會工作的執(zhí)行力。以工會業(yè)務(wù)理論和勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，突出抓好非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)，提高工會干部特別是新走上工會崗位的干部的理論政策水平和專業(yè)知識。大力加強工會干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)顧大局、講學(xué)習(xí)思進(jìn)取，能深入基層、深入職工、深入細(xì)節(jié)，不貪虛功、不做虛事、求真務(wù)實的工會干部隊伍，克服工作不計成本、不講效率、不求質(zhì)量的傾向。
進(jìn)一步推進(jìn)其他各項重點工作。按照市委和自治區(qū)總工會的要求，積極推進(jìn)市工人文化宮改造項目建設(shè)。進(jìn)一步加強與地稅、財政部門的協(xié)作，扎實推進(jìn)稅務(wù)代收、財政劃撥工會經(jīng)費和建會籌備金收繳工作;認(rèn)真貫徹落實《工會會計制度》，加強各級工會財務(wù)會計規(guī)范化建設(shè)，研究解決縣級工會和基層工會財務(wù)管理中的突出問題。全面推進(jìn)工會經(jīng)費計撥網(wǎng)上審查工作，強化對工會經(jīng)費預(yù)算、決算和工會資產(chǎn)、專項資金的審查審計，促進(jìn)工會經(jīng)費規(guī)范運作。深入實施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項集體合同工作，把工會女職工組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。繼續(xù)加強工會工作信息化建設(shè)和工會網(wǎng)站體系建設(shè)，建立市總機關(guān)無紙化辦公、遠(yuǎn)程辦公平臺。進(jìn)一步提高工會統(tǒng)計、調(diào)研、督查和信訪工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
同志們，20xx年是我市實施科學(xué)發(fā)展三年計劃的決戰(zhàn)之年。做好今年的各項工作，工會組織的使命更加光榮、責(zé)任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要在市委和自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想、同心同德、務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為全面完成“”規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展三年計劃各項工作任務(wù)，加快建設(shè)區(qū)域性國際城市和“首善之區(qū)”而努力奮斗!
送別會講話致辭篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位親朋好友：
大家中午好!
今天是x年的x月初x,這是一個吉祥的日子，更是一個喜慶的日子，因為今天是我的女兒x和我的女婿x的新婚答謝宴在西安國菜酒樓如期舉行。此時此刻，我謹(jǐn)代表我的家人，對前來參加孩子新婚答謝宴的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓以及親友表示最衷心的感謝，感謝你們的光臨!
中國是一個文明古國，也是一個禮儀之邦。國人常講"知恩圖報"、"飲水思源"、"滴水之恩，涌泉相報。"這些成語典故詮釋的就是一個主題，那就是感恩。是的，我的孩子從出生到上學(xué)，從出國留學(xué)到參加工作，在她人生的每一個階段，在她成長的每一個過程，都得到了她的親人、長輩、老師以及我的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、戰(zhàn)友的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛和鼎助，從而使她健康成長，順利完成學(xué)業(yè)，長大成人，自食其力。對此，我們沒有忘記，也不能忘記;孩子銘記在心，更是感恩在心。
現(xiàn)在，孩子已經(jīng)長大，成家立業(yè)，今天又步入婚姻神圣的殿堂?？粗鴥蓚€孩子相親相愛、幸福美滿的情景，作為父親，我也是由衷的高興和欣慰，也在分享著他們的快樂和幸福。在此，我真誠地祝福他們在以后漫長的生活中，相互尊重、相互理解、相互包容、相互提高。在家，經(jīng)營好自己的小日子，在公司，干好自己的業(yè)務(wù)，以不俗的人格和優(yōu)異的業(yè)績立足于世，贏得他人的尊重，為家族增光添彩。
這兩個孩子都是少小離家，初中畢業(yè)就出國留學(xué)，在外求學(xué)、工作已經(jīng)十年有余。期間歷經(jīng)千辛萬苦，飽嘗酸甜苦辣，好在是一番勤奮拼搏，春華秋實相伴。我希望他們在以后的日子里，無論身在何處，無論從事什么工作，都應(yīng)心系故土，不忘親情，不忘父母養(yǎng)育之恩，不忘曾經(jīng)幫助過你們的人們。常懷感恩之心，?；丶易咦撸；丶铱纯?。
最后，再次感謝大家的光臨，也希望大家在今天的答謝宴上，吃好喝好心情好。
祝大家蛇年吉祥，萬事如意。
謝謝大家!
送別會講話致辭篇十六
這次會議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動中央企業(yè)工會工作務(wù)實發(fā)展。下面，我講三點意見。
一、20x年中央企業(yè)工會工作取得顯著成績。
過去的一年，中央企業(yè)工會工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項工作取得了可喜的成績。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國資委先后召開中央企業(yè)深化廠務(wù)公開民主管理和推進(jìn)職代會建設(shè)座談會、中央企業(yè)職工董事座談會，并與中央紀(jì)委、全國總工會等六部門聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會，32家中央企業(yè)董事會設(shè)立了職工董事。鞍鋼運用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評價辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會工作細(xì)則等7項制度，保障了職代會規(guī)范運行。國藥集團(tuán)大力加強職代會體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級企業(yè)職代會建制率達(dá)到100%。中國能建在全集團(tuán)推行職代會星級考核評價辦法。中儲糧總公司集中開展廠務(wù)公開民主管理專項檢查。中國國電、武鋼、中國海運、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開展職工代表巡視、落實代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績。
國資委召開了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，并與全國總工會、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)共同召開了全國企業(yè)班組建設(shè)工作會議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳“余夢倫班組”管理經(jīng)驗，推動了中央企業(yè)管理提升活動深入開展。據(jù)統(tǒng)計，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎懲。航天科技堅持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽光班組”。中國海油將班組建設(shè)納入對二級企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核之中，并占3%的權(quán)重。中國移動實行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機制。中國節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實現(xiàn)新發(fā)展。
國資委聯(lián)合人力資源社會保障部表彰了中國石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動模范和10個中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競賽，評選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20x北京“嘉克杯”國際焊接技能大賽。中航工業(yè)開展“學(xué)羅陽、做先鋒、見行動”主題活動，將學(xué)習(xí)羅陽同志先進(jìn)事跡與貫徹落實黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實施意見》，推動職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計”活動，采納并實施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價值2.17億元。航天科工、中國普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動競賽的熱潮。中化集團(tuán)開展感動中化人物評選、中國北車編輯出版《感動北車》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點、平凡堅守中的感動點。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛工程取得新成效。
國資委召開了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會，開展了中央企業(yè)勞模慰問和療休養(yǎng)活動。據(jù)統(tǒng)計，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專項資金，累計金額超過9億元。中航集團(tuán)運用“和諧溫度計”開展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實想法。中國電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報告制度，保證農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。中國電建各級工會全年召開752場座談會，與3.5萬名一線職工面對面交流，為職工辦實事20x余件次。中國五礦、國機集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富職工精神文化生活，增強了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會的建制率提高到75.8%。中國石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國電建、國新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會或工會工作委員會。新興際華建立健全“雙五體系”，加強工會工作責(zé)任落實、跟蹤指導(dǎo)和檢查評價。中國建筑、中國有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國際化經(jīng)營的新要求，探索境外項目工會組織建設(shè)的實現(xiàn)形式。中國華能建立健全三級工會管理體制，二級單位工會組織建會率達(dá)100%。中國華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會組織組建工作的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會工作機構(gòu)，完善人員配備。中國電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開展工會工作調(diào)研，為推進(jìn)工會組織建設(shè)及工會工作提供了參考依據(jù)。
一年來，中央企業(yè)工會工作定位明確，重點突出，成效顯著，為“保增長、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對工會工作認(rèn)識不到位、重視不夠，工會工作機構(gòu)不健全、經(jīng)費缺、人員少;有的企業(yè)工會工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會工作實際，全面領(lǐng)會黨的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)完成工會組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時期，中央企業(yè)工會工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的精神，以鄧小平理論、“x”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，提升工會工作實效，開拓工會工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強調(diào)，要毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國有企業(yè)改革，增強國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺地在推動企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點，緊密圍繞深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升等四項重點任務(wù)，分析其與工會工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點和切入點，出實招、辦實事、求實效，切實把工會工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會工作凝聚力。
工會組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動、尊嚴(yán)生活是工會組織的重要任務(wù)。各級工會組織只有以實際行動滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過搭建舞臺，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過選樹典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性;通過困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實際困難;通過依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢，改革創(chuàng)新，提升工會工作創(chuàng)新力。
近幾年來，中央企業(yè)工會工作迎難而上、開拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點是：需要廣泛發(fā)動職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門齊抓共管、需要評比表彰等手段激勵帶動，這正是工會組織的工作優(yōu)勢。張德江、李源潮同志先后對中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點上，面對更加激烈的競爭環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實踐，充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會工作內(nèi)容，提升工會工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對弘揚優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實處。各級工會組織要以全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會主席和各級工會干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時掌握職工的所思、所想、所盼，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動有關(guān)問題妥善解決。要增強做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對待企業(yè)改革發(fā)展過程中各種矛盾和問題。要切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，開短會、講短話、寫短文，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立工會干部、工會組織的良好形象。
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