知識的積累給我們更多的選擇和機會。在撰寫總結(jié)時，我們要做到言簡意賅，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。以下是一些經(jīng)典案例，希望能夠給您提供一些靈感和參考。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇一
現(xiàn)將***黨委基層黨建七項重點工作開展情況做以簡要匯報：
一、黨員組織關系集中排查工作情況。
黨員組織關系集中排查工作開展以來，我場對此項工作高度重視，成立了黨員組織關系集中排查工作機構，專門召開會議安排部署。分“六步走”深入推進：一是通過查閱黨員人事檔案，核實了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對農(nóng)場所有黨員進行了清查，掌握了解其現(xiàn)狀;三是及時健全完善支部黨員管理臺帳，基層黨委進行了審核備案;四是對近年來黨員組織關系接轉(zhuǎn)的情況進行了排查;五是對流動黨員持續(xù)跟進聯(lián)系，進一步了解掌握其基本信息，并做好相關記錄。六是對具備處置條件的不合格黨員進行處置。20xx年，處置不合格黨員1名。
經(jīng)前一階段集中排查，我場目前有流動黨員32名,均能取得聯(lián)系。下一步，一是創(chuàng)新黨員聯(lián)通機制。在傳統(tǒng)聯(lián)系渠道的基礎上，充分利用qq、微信等網(wǎng)絡社交平臺，廣泛宣傳，積極吸納，搭建黨員與組織的良好互動平臺。二是創(chuàng)新黨員教育機制。進一步豐富黨內(nèi)組織生活，在堅持“三會一課”的前提下，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。三是創(chuàng)新處置不合格黨員機制。嚴格按照民主評議黨員、支部調(diào)查核實、基層黨委預審、組織部門審核、支部大會討論處置等工作程序，確保處置得當。
二、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理排查清理情況。
按照上級文件要求，我場及時對黨代表和黨員違法違紀未給予相應處理情況進行集中排查清理。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)區(qū)黨代表中因違法違紀應終止代表資格未終止現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)已終止人大代表和政協(xié)委員資格的黨員未給予黨紀處分現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)受到行政處罰和刑事責任追究的黨員沒有受到黨紀處分和組織處理的現(xiàn)象。
三、
基層黨組織按期換屆專項檢查情況。
按照上級文件精神，分層分類扎實推進基層黨組織換屆工作。20xx年完成7個村隊黨支部換屆選舉，今年9月份完成了機關、居委會、農(nóng)技站、水電站、醫(yī)院、學校、水電服務公司、林業(yè)公司、老干部、養(yǎng)殖公司10個黨支部換屆選舉。
夯實“一個基礎”。對黨組織換屆前發(fā)現(xiàn)的問題通過學習教育、“四必談”、人事調(diào)整予以妥善處理。
做好“兩種宣傳”。一是“線下宣傳”：通過橫幅、標語、座談會等多種渠道，加強宣傳教育。印制發(fā)放500余份換屆宣傳資料，懸掛10多條醒目橫幅，各級黨組織召開學習培訓會6場次。二是“線上宣傳”：通過場、村兩級“兩學一做”微信平臺進行無縫隙信息遞送。
筑牢“四條防線”。一是筑好思想“防火墻”。通過電子屏滾動播出、專題會議、標語展板、短信微信、發(fā)放知曉卡等方式，提高換屆紀律知曉率。二是守好紀律“生命線”。開展了黨員干部、黨代表、候選人預備人選和換屆工作人員“四類承諾”，引導黨員干部模范遵守換屆紀律。三是劃好違紀“警戒線”。將換屆紀律作為換屆工作督查組第一任務，對換屆選舉紀律全程跟蹤監(jiān)督。四是建好查處“隔離帶”。充分利用專用舉報平臺，并通過手機短信舉報、換屆考察意見征集等方式，接受群眾舉報。
四、黨費收繳使用管理工作專項檢查情況。
從20xx年至20xx年底，黨組織關系在我場的黨員共繳納黨費****元，農(nóng)場黨委每年向區(qū)委全額上繳黨員交納黨費，黨費收繳和管理，賬目清楚，賬款相符，手續(xù)完備，沒有截留、挪用等問題。
五、推進非公企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋情況。
3/6圍內(nèi)的10余家專業(yè)合作社等社會組織進行了摸底，掌握了從業(yè)人員、黨員數(shù)量等基本情況，目前正在謀劃建立合作社聯(lián)合黨支部。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況。
以“兩學一做”學習教育為契機，深入開展“三爭一評”主題活動，號召廣大黨員干部爭當服務群眾先鋒、爭當創(chuàng)業(yè)致富先鋒、爭當促進和諧先鋒，評選星級共產(chǎn)黨員，爭做“合格黨員”，強化黨員致富帶富牽引力，調(diào)動黨員脫貧攻堅的積極性，引導廣大黨員干部在脫貧攻堅中當先鋒、做貢獻。將推動脫貧致富作為基層黨建的一項硬任務，通過召開黨建工作例會、黨建工作述評會、黨建工作現(xiàn)場觀摩考評會，使黨建工作由虛變實，讓扶貧攻堅任務得落實和推進。深入開展了“三個服務”主題實踐活動，采取黨員星級管理、三卡三亮、組建假日黨支部等多種形式，組織機關管理干部利用周末、節(jié)假日休息時間，每月到村隊辦公2-3天，開展志愿服務，有針對性地服務黨員、服務群眾和服務發(fā)展，形成了工作在機關、服務在基層、活動雙崗位的良好格局。以“三爭一評”為主要內(nèi)容，組建志愿者“陽光”服務隊8個，全年領辦、代辦群眾事項600多件次，引導先進黨員與村民群眾結(jié)成幫扶對子137對，服務型基層黨組織作用得到了進一步發(fā)揮。
七、“兩學一做”學習教育及機關黨員干部學習教育情況。
以努力建設高素質(zhì)干部隊伍為目標，積極而富有成效地推進“兩學一做”學習教育。
一是聚焦“學”，完善學習教育措施。推進“四個統(tǒng)一”，協(xié)調(diào)指揮全場共16個基層黨支部、518名黨員、79名入黨積極分子，統(tǒng)一實施方案要求、統(tǒng)一下發(fā)學習輔導材料、統(tǒng)一下發(fā)學習筆記本、統(tǒng)一學習計劃安排。并要求每個支部都要制定一份學習計劃，每周組織一次集中學習，每月每人撰寫一篇學習心得，每季度各支部講一堂專題黨課。投資2.3萬元，統(tǒng)一購置《黨章》、系列講話學習資料各600冊，懸掛橫幅和宣傳標語50多條，印發(fā)“兩學一做”明白紙20xx多份。通過扎實系統(tǒng)的學習，補足黨員“精神之鈣”、加足“工作之油”，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
5/6一做”微信群，定期推送學習內(nèi)容，力求學習教育全覆蓋。
三是聚焦“改”，堅持學做結(jié)合、邊學邊改。聚焦“做”的關鍵，堅持把“兩學一做”學習教育同“三嚴三實”回頭看相結(jié)合，突出問題導向，弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題，確保學做相濟、穩(wěn)步推進。學習教育開展以來，開展各類考核、督查和查崗活動5次，印發(fā)通報5期。結(jié)合基層黨支部書記抓黨建述職評議，下發(fā)黨建問題清單12條、任務清單19條，通過召開座談會、現(xiàn)場會等不同形式，協(xié)調(diào)推動、督促落實整改。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇二
縣維穩(wěn)辦：
根據(jù)縣維穩(wěn)辦通知精神，現(xiàn)將我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策落實及教育穩(wěn)控情況匯報如下：
一、基本情況。
我縣共有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部68名，其中離休軍轉(zhuǎn)干部7名，退休軍轉(zhuǎn)干部49名，政府補貼公益性崗位6名，在職職工6名。
二、政策落實情況。
1、按照邯企轉(zhuǎn)字[2011]1號文件要求，結(jié)合社保中心、財政局對我縣49名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整提高了10%的養(yǎng)老金補助標準，并制作臺賬報送財政局審批，并撥付個人賬戶。8月1日前已全部落實到位。
2、按照邯企轉(zhuǎn)字[2011]8號文件要求，我縣在公益性崗位上工作的6名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資調(diào)整到市平均工作2677元/月。8月1日前全部落實到位。另6名在崗的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資已達到或超過全市平均工資。
在進行中。
三、教育穩(wěn)控情況。
按照邯企轉(zhuǎn)辦字[2011]9號文件精神，已對我縣68名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了詳細的數(shù)據(jù)庫，并建立領導干部分包聯(lián)系企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部一覽表，強化“五包”責任制，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部所在單位，企業(yè)法人，分包聯(lián)系人及本人家庭地址、通訊方式建立臺賬。分包領導、主管領導及分包責任人經(jīng)常于企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)系、走訪、慰問，掌握動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài)，確保我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不形成信訪隱患。
截止目前，我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想情緒穩(wěn)定，沒有上訪苗頭，對我們所做的工作非常滿意。
館陶縣人力資源和社會保障局。
2011年8月23日。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇三
今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，以招商引資、爭項爭資、項目建設和城鎮(zhèn)建設管理等為抓手，各項工作來勢好，并取得較好的成績，現(xiàn)匯報如下：
招商引資工作。
優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進石材產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協(xié)調(diào)職能部門關系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進慶團石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團石材系福建羅源客商鄭慶團先生投資經(jīng)營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現(xiàn)已投資500萬元，于6月份初建成投產(chǎn)。紫興石材現(xiàn)正在實施加工廠的三通一平建設及機械設備安裝，可望8月份建成投產(chǎn)。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產(chǎn)值可達8000萬元。目前正在辦理采礦權過戶等手續(xù)，項目可望7月份啟動建設。慶團石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產(chǎn)后，井頭石材的產(chǎn)值、利稅將實現(xiàn)翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進井頭石材的快速發(fā)展。
爭項爭資、項目建設工作。
350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓中心井頭培訓站，投資25萬元實施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產(chǎn)、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網(wǎng)改造，正在網(wǎng)改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達15km，正在施工建設的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項目建設，尤其是今年來的建設，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。
城鎮(zhèn)建設管理工作。
井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。
新農(nóng)村建設、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項工作均取得好的成績。
中共井頭鎮(zhèn)委員會。
井頭鎮(zhèn)人民政府。
2009年6月26日。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇四
根據(jù)區(qū)安監(jiān)局和鎮(zhèn)布置的2015年安全工作重點任務，我公司召開了專門會議，就相關工作進行了安排，并專人負責落實，具體工作情況如下：
1已根據(jù)要求設立了安全科，配別了安全管理人員。制定了安全管理制度和安全責任制，并組織職工不定期進行學習。
2已制訂了安全網(wǎng)格化管理圖并張貼公布，落實責任到人。
3企業(yè)主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人已經(jīng)取得安全培訓合格，取得相應《安全培訓合格證書》，堅持按要求年度培訓。電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等也聘請了有資格證人員，并建立健全特種作業(yè)人員檔案。
1按照要求定期和不定期對工人進行教育培訓，包括職業(yè)技能、安全知識和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓，培訓內(nèi)容包括廠里的安全規(guī)定，安全操作規(guī)程以及相關的視頻和國家法律法規(guī)等。
2職工已建立個人教育檔案。
3本公司已根據(jù)要求開始使用，也組織職工集體學習，認真做好，并按要求批閱。
三、安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng)建和運行。
本公司已于2014年7月份完成安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建；并按照標準化評審要求，每年進行一次自評，并完成了形成自評報告。
四、隱患排查治理工作。
1建立健全隱患排查治理制度，安排專人進行管理。2建立隱患排查和整改臺賬，對每次的隱患檢查落實責任人、資金、期限、防范措施，整改完成后由責任人進行簽字確認，記檔備查。
3今年已組織了外部安全生產(chǎn)專家進行安全檢查，形成檢查報告，檢查專家應簽字確認。排查出的隱患已安排專人逐項整改完畢。
六、應急救援工作。
1應急救援預案已備案。
2配備應急救援物資，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，處于良好狀態(tài)；逃生標志設置符合緊急疏散要求，逃生路線保持暢通。3設立了應急救援隊伍。4每年進行一次應急救援演練。
七、職業(yè)衛(wèi)生工作。
1職工建立了職業(yè)衛(wèi)生檔案，并每年進行職業(yè)病檢查。2安排進行職業(yè)病危害因素檢測。3對職工進行職業(yè)病知識培訓。
4配備必要的職業(yè)病防護用品，以及急救藥箱和洗眼器等。
八、物聯(lián)網(wǎng)使用和管理。
1專人負責物聯(lián)網(wǎng)登記和錄入，信息基本錄入完畢。2生產(chǎn)區(qū)域和廠區(qū)關鍵部位安裝了視頻監(jiān)控。
九、其他工作。
其他安全工作也在按照要求不斷完善進行中。
淄博市臨淄齊瑞達塑膠有限公司。
2015年7月24日。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇五
各位領導：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既。
是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)。
聯(lián)系領導，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
（一）目前情況：預計1-6月，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資（限上）28。
億元，同比增長84.2%，限上完成率43.4%，其中，工業(yè)性投資3.7。
億元，同比下降46.3%，限上完成率20.0%。（1—5月份固定資產(chǎn)投。
資完成率31.67%，在**市排名第六，投資率50%，位列溫州市29。
個功能區(qū)第12位）。城市基礎設施方面：以文化中心、市三醫(yī)遷擴。
建、柳青南路延伸等十大民生工程為主攻方向，繼續(xù)全力打好投資。
攻堅戰(zhàn)。著力加快華山南路、智廣北路、沿河西路馬仁橋段、環(huán)城北。
善城市中心大道**段基礎設施，啟動柳青路城市景觀大道改造，抓。
緊做好金馬大道、湖頭工業(yè)區(qū)大道、長江路延伸、環(huán)城北路延伸、中。
心公園等項目的前期工作，加大排污管網(wǎng)建設力度，加快荷堡、金。
東等垃圾中轉(zhuǎn)站和**垃圾焚燒發(fā)電廠建設，逐步提高城市功能。工。
業(yè)項目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴容提升、象陽產(chǎn)業(yè)功能區(qū)及岐頭工。
業(yè)功能區(qū)配套設施建設加快推進。湖頭工業(yè)區(qū)b區(qū)建設在市委市。
政府的高度重視下，已取得工業(yè)用地建設指標150畝，征地及土地。
報批手續(xù)正在辦理之中，各項工作開展順利。
（二）存在問題：
1、政府性投資項目和一些重點工程項目進展較緩慢，投資新。
進展緩慢。
2、工業(yè)性投資降幅大，投資量不足，大大影響了全鎮(zhèn)投資的總。
房地產(chǎn)市場有較大關聯(lián)的低壓電器，由于上半年國內(nèi)房地產(chǎn)市場低。
迷，電器產(chǎn)業(yè)受到加大影響。
3、由于社會性投資存在底子不清的問題，對企業(yè)零土地技改。
等部分項目統(tǒng)計臺賬存在統(tǒng)計遺漏問題，在數(shù)據(jù)對接上還存在對接。
不及時的現(xiàn)象。
（三）下一步打算：
在一切工作的重中之重來抓，通過進一步分解任務，倒排時間進度，落實責任制，力爭完成今年的投資任務。
2、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過。
程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認。
真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務力度。進一步加大對工業(yè)性投資。
項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以。
上的固定資產(chǎn)投資任務。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務培訓，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
質(zhì)量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
個村為主的農(nóng)房改造集聚項目，三個項目占地面積130多畝，建筑。
面積為34.37萬平方米，總投資額為12億元，可集聚農(nóng)戶2000多。
戶。其中東風村項目進入招投標前期準備工作，可確保完成年度投。
資計劃；蘇岙村項目已立項，進入建筑設計階段及土地劃撥手續(xù)辦。
理；薛宅村項目由于柳白新城規(guī)劃尚未出臺，正在與規(guī)劃協(xié)商解決。
二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目。
一期建筑面積為7000平方米，已開工建設；社頭村項目占地面積。
部舊村改造項目，其項目占地面積31.7畝，建筑面積為6.4萬平方。
米，總投資額為2億元，可集聚農(nóng)戶400多戶，建筑方案已通過會。
審，即將進入土地掛牌出讓階段。四是以長虹村為主的城中村改造。
項目，占地面積130畝，建筑面積為36.3萬平方米，總投資額為15。
個村完成股改工作，占56.9%，37個村完成地改工作，占23.4%，整。
體工作正在有序展開。農(nóng)村新社區(qū)建設方面:在充分調(diào)查摸底、廣泛。
征求意見、班子會議專題研究、實地考察指導的基礎上,5月份對原。
有21個農(nóng)村新社區(qū)重新設置為10個，平均每個社區(qū)約有戶籍人。
口19500人。在具體工作中，一是合理構建社區(qū)組織體系。每個社。
區(qū)設立黨總支、管理委員會和議事監(jiān)督委員會三套機構，并將社區(qū)。
轄區(qū)內(nèi)的“兩新”黨組織納入社區(qū)黨總支進行統(tǒng)一管理，進一步促進。
了農(nóng)村黨支部與“兩新”黨組織互動共建。二是合理配備社區(qū)隊伍。
干部專職人員236人，聘任專職人員（大學生村官）52人。三是合理。
設置社區(qū)五大中心。目前，每個社區(qū)都已建立便民服務中心、管理。
服務中心。另外，還有4個社區(qū)文體服務中心、7個衛(wèi)計服務中心、1個養(yǎng)老服務中心已經(jīng)建立，確保每位村民在家門口就能夠享受到無差別的政府公共服務。
（二）存在問題：
1、農(nóng)房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。
2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁。
女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部。
分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)。
度，一定程度上影響了三分三改的進度。
個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關系如果重新變化將。
帶來較大問題。
（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農(nóng)房改造集聚建設的審批。
對接，加快農(nóng)房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務、網(wǎng)格化管理”工作，做。
好131項審批服務項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備。
工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業(yè)務培訓，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環(huán)境整治方面。
（一）目前情況：“六先拆、違必拆”工作:截至6月30日，共查處。
全年任務數(shù)的76%（其中2.6萬平方，**市里還未驗收）；其中“三沿”整。
態(tài)廊道綠化110畝，河岸綠化65畝，農(nóng)田林網(wǎng)130畝，墳山綠化。
治理121件，完成總?cè)蝿諗?shù)的161.33%。
（二）存在問題：
1、拆違工作后續(xù)安置難，被拆遷的生產(chǎn)企業(yè)、物流企業(yè)、農(nóng)業(yè)。
養(yǎng)殖戶等如何安置是拆違工作完成后必須考慮的問題。特別是物流。
企業(yè)，在**物流中心未建成的情況下，如何保證**這樣一個工業(yè)強。
鎮(zhèn)每天上萬噸的貨物流通，是黨委政府必須去認真面對的問題。對。
存量用地拆后重建的，審批部門要加快進度，加強協(xié)調(diào)，為老百姓。
切實解決問題。
2、拆違工作任務應該更加符合實際情況，不應該走“拆的越快，完成量越大，任務數(shù)越多”的怪圈。
（三）下一步打算：
1、切實做好拆違后續(xù)管理工作，拆違工作并不是一拆了之，更。
重要的還是如何確保拆出來的地方不再出現(xiàn)違章建筑，下一步，**。
鎮(zhèn)將加強與有關職能部門的對接協(xié)調(diào)工作，確保拆除的地塊能夠合理加以規(guī)劃利用。
2、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較。
多，加上進入臺風季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理。
工作，確保“去冬今春”種植下去的樹苗正常存活。
專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇六
各位領導：
固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項重點工作既是溫州對**的要求，也是老百姓對市委、市政府的要求。作為**鎮(zhèn)聯(lián)系領導，又是鎮(zhèn)黨委書記，本人深感責任重大、使命光榮。下面，我將**鎮(zhèn)三項重點工作開展情況簡要匯報如下：
一、固定資產(chǎn)投資方面。
-12、加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。積極協(xié)調(diào)解決項目推進過程中出現(xiàn)的問題，加快項目建設進度；對未能按時開工的項目，認真分析原因，倒排進度和時間，全力破難攻堅，確保項目開工。
3、加大工業(yè)性投資項目服務力度。進一步加大對工業(yè)性投資項目的督促和服務，落實專人負責對接，確保每月能完成2億元以上的固定資產(chǎn)投資任務。
4、開展投資統(tǒng)計業(yè)務培訓，依法統(tǒng)計投資項目，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革方面。
-31、農(nóng)房改造集聚建設工作存在審批難和政策處理難問題。2、三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導致部分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進度。
3、農(nóng)村新社區(qū)服務功能受職能部門職權下放進度影響，現(xiàn)在可在社區(qū)直接辦理或代辦事項數(shù)目還很不樂觀。另外，市委要求各個社區(qū)實行大黨委體制，原先已經(jīng)理順的黨建關系如果重新變化將帶來較大問題。（三）下一步打算：
1、進一步加強與相關職能部門關于農(nóng)房改造集聚建設的審批對接，加快農(nóng)房改造集聚建設進度。
2、對三分三改工作中存在的眾多歷史遺留問題進行認真梳理，對問題較大村，集中精力抓重點予以各個推進。
3、在農(nóng)村新社區(qū)全面推進“組團式服務、網(wǎng)格化管理”工作，做好131項審批服務項目在社區(qū)的對接落地和社區(qū)專職干部的配備工作，進一步加強辦事服務大廳工作人員的業(yè)務培訓，確保事入網(wǎng)、人入格。同時狠抓社區(qū)示范點建設，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。
三、環(huán)境整治方面。
-52、當前綠化工作已進入養(yǎng)護管理為主階段，**鎮(zhèn)綠化面積較多，加上進入臺風季節(jié)，下一步，**鎮(zhèn)將進一步加強各項養(yǎng)護管理工作，確?！叭ザ翊骸狈N植下去的樹苗正常存活。
各位領導，**鎮(zhèn)三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇七
__年度，在縣局黨委的正確領導下，立崗派出所黨支部結(jié)合實際，按要求落實黨建相關制度，對黨建工作做出安排部署，按要求規(guī)范各項黨建工作臺帳、檔案并按要求參加黨建活動、上報工作信息。本年度，我支部共召開黨員大會__次，理論學習n次，講黨課x次、開展主題黨日活動__次、開展“三進”活動__次，共繳納黨費元，接收入黨申請書并開展談話x人次，完成支部換屆選舉工作。
（二）全面從嚴治警，狠抓隊伍建設。
1、認真做好意識形態(tài)工作，堅持不懈的進行“不忘初心、牢記使命”主題教育，共組織開展“不忘初心、牢記使命”集中學習n次、交流研討x次、交流研討發(fā)言__人次；舉辦紅色基因傳承教育x次、“守初心、擔使命”專題教育x次、典型選樹宣傳教育x次；派出所主要負責同志調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、班子其他成員調(diào)研x次、形成調(diào)研報告x篇、召開調(diào)研成果交流會x次、調(diào)研成果交流會發(fā)言x人次；支部書記充分調(diào)研的基礎上講黨課x次、講黨課x次、普通黨員講黨課x次。
2、落實“一崗雙責”，堅持對苗頭性、傾向性的不良行為進行真抓實管，加強內(nèi)務衛(wèi)生和警容警紀管理，堅決杜絕違紀違法發(fā)生。做好民警、輔警的教育訓練工作，通過“大練兵”和領導上講臺等形式，傳授警務技能和工作方法，提升全體民警和輔警的綜合素質(zhì)，增強派出所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全所__年全年無人員發(fā)生違法違紀問題。
（三）加大掃黑除惡專項斗爭力度。
1、強化宣傳工作，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。
__年度立崗派出所開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳工作，共聯(lián)系制作掃黑除惡宣傳造型墻x面、掃黑除惡印刷品__張、掃黑除惡舉報箱__個、掃黑除惡戶外宣傳牌__個、掃黑除惡展板x塊、宣傳條幅x條、宣傳標語__條。開展進村入戶宣傳__戶、以案釋法活動__次。在轄區(qū)營造了濃厚的掃黑除惡宣傳氛圍。
2、線索摸排及核查情況。
對立崗集貿(mào)市場等場所進行整治（此處有刪減）。對在工作中辦理的尋釁滋事案、故意傷害案等案件嚴厲打擊，徹底消除黑惡勢力的滋生土壤。__年度，立崗派出所登記掃黑除惡舉報線索__條，其中所內(nèi)摸排x條、縣掃黑辦推送__條、鎮(zhèn)掃黑辦推送x條，現(xiàn)己全部辦結(jié)。
（五）加大安全防范力度，做好控發(fā)案工作。
1、加強巡邏防范，每天在轄區(qū)不定時開展巡邏工作。尤其是對加油站、寄遞物流、學校、醫(yī)院、供港基地、養(yǎng)老院等場所每周進行一次安全檢查。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃關鍵之年。今年來，在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各位代表的監(jiān)督支持下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標定位，以省委“全面建設六個江西”和市委“打好一個強攻戰(zhàn)、實現(xiàn)五個新跨越”的工作要求為遵循，以“四區(qū)四宜”新*建設為主線，堅韌不拔謀發(fā)展、促振興、惠民生，堅定不移揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，堅持不懈重實干、強執(zhí)行、抓落實，有力推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中有進、進中向好。
——我們抓關鍵、創(chuàng)特色，重點工作扎實推進。
一是產(chǎn)業(yè)振興支撐有力。我們遵循*鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中遠期規(guī)劃，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)?；?、特色化、品牌化，積極推廣“土地流轉(zhuǎn)+水稻制種”模式，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地近一萬畝，早稻播種面積達*畝，中稻晚稻近*萬畝，推動實現(xiàn)了大戶有田種、村民收田租、集體增收入多方共贏。新增胭脂柚種植面積*畝，大力鞏固了胭脂柚龍頭地位。積極流轉(zhuǎn)*畝土地，全力發(fā)展設施蔬菜大棚，解決了蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展與糧爭地難題，在城中村大力開展葡萄、藍莓、草莓采摘產(chǎn)業(yè)，促推了各類產(chǎn)業(yè)百花齊放。
二是黨建引領推動助力。圍繞黨建引領課題，我們率先打造了十里村為宜居美村、店前村為文明新村、新榮村為治理強村、八都村為經(jīng)濟富村，同時在店前村率先打造了鄉(xiāng)風文明愛心積分超市，對志愿服務及其文明舉措推行積分制管理，以小積分推動大文明。深入開展移風易俗，組建*支志愿服務隊，招募志愿者*余名，發(fā)布道德紅黑榜*期，紅白喜事代辦*起，鄉(xiāng)風文明煥發(fā)新活力。
三是集體經(jīng)濟迸發(fā)活力。積極盤活“兩閑”資源，因地制宜打造“一村一品”，在新華、點山等村大膽探索烤煙、西瓜、生姜、絲瓜種植等“自主經(jīng)營型”項目，在十里村為十大集體項目掛圖作戰(zhàn)，成功打造了村集體經(jīng)濟發(fā)展的“十里樣板”。截至目前，新榮、十里、店前、八都四個村的集體經(jīng)濟收入已突破*萬元。
四是服務大局堅定給力。近年來，根據(jù)全縣推進“四區(qū)四宜”新*建設的總體規(guī)劃和要求，我們強力推進，攻堅克難。較好的完成了東部片區(qū)、坪山湖片區(qū)、縣職中擴建、經(jīng)四路、s*繞城公路、黎灘河綜合治理等重點項目的征地拆遷面積達*余畝。特別是上半年，針對s*繞城公路用地情況復雜、*至中田路改擴建遺留問題，我們精細研究部署，確保項目推進。全面開展拆違拆臨攻堅行動，堅決打擊，加強監(jiān)管。深入大街小巷摸底排查，共排查出各類違法違規(guī)建筑*處，并通過加強對臨違建筑“清零行動”的宣傳引導，集中拆除“兩違”建筑*余平方米，扎實推進了拆臨拆違工作向縱深發(fā)展。
——我們兜底線、辦實事，民生福祉日益攀升。
開設十里、篁竹幸福之家，新增回上童伴之家，為*名低收入婦女免費購買“兩癌”保險，發(fā)放民政救助、困難補助等各類民生支出*余萬元。
二是民生實事加快落地。在深入基層調(diào)研的基礎上，我們已整合扶貧移民項目資金*萬元，推動建設了市政類項目*個，水利類項目*個，交通類項目*個，房建類項目*個，其他護磅溝渠、新農(nóng)村建設等民生項目*個，所有項目惠及*個村、近*個村民小組。
按照“五有”標準，進一步完善各村新時代文明實踐站建設，持續(xù)開展了“我們的節(jié)日”、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文以及反詐宣傳等志愿點單活動，今年以來已開展新時代文明實踐活動*余次，省級文明城市創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
——我們抓創(chuàng)衛(wèi)、優(yōu)環(huán)境，城鄉(xiāng)面貌再展新顏。
一是村容村貌更“亮”。扎實推進農(nóng)村戶廁問題摸排整改工作，目前共摸排登記*戶，其中問題戶廁*戶，今年全鎮(zhèn)戶廁整改任務是*個，目前已整改完成*個，并以扎實的工作成效承辦全縣了廁改現(xiàn)場會。嚴格開展農(nóng)民自建房排查整改工作，截至目前共排查房屋*棟，初步排查存在安全隱患（c、d級）的有*棟，相應整改工作正在持續(xù)推進。
二是創(chuàng)衛(wèi)成效更“實”。自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，我們高度重視，積極部署，劃定責任片區(qū)*個，成立村民理事會*個，招納志愿服務者*名，切實扭轉(zhuǎn)了“政府在做、村民在看”局面，推動了人居環(huán)境治理“屬地化、網(wǎng)格化、常態(tài)化”，堅持每周兩次環(huán)境整治大行動，累積清除垃圾*余處，超*噸，清理“牛皮蘚”小廣告*余處。
三是生態(tài)環(huán)境更“美”。我們堅持方向不變、力度不減，把生態(tài)環(huán)境保護擺在重要位置，突出精準治污、科學治污、依法治污，圍繞“清河行動”“松材線蟲病防治”等重點工作，嚴格落實“河長制”“湖長制”“林長制”責任要求，嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村日常巡邏，嚴厲打擊捕魚電魚、非法采砂和秸稈焚燒等行為，常態(tài)化清理影響玉湖水域水產(chǎn)養(yǎng)殖和生態(tài)環(huán)境的水葫蘆，以行之有效的舉措扎實提升生態(tài)質(zhì)量。
——我們防風險、保安全，社會治理精準高效。
一是疫情防控有力有效。今年以來，在各地疫情多點爆發(fā)，省內(nèi)形勢不容樂觀的嚴峻挑戰(zhàn)下，我們堅持守土有責、守土盡責、守土負責，全面落實“包?！必熑螜C制，在南昌、鷹潭、上饒的疫情圍攻下，堅守了“外防輸入”和不發(fā)生本地疫情的底線。建立健全“平戰(zhàn)結(jié)合”機制，常態(tài)化開展核酸檢測、人員排查、疫苗接種等工作，積極動員組織近*萬適齡群眾接種，累計核酸檢測超*萬人次，有效構筑了疫情防控的銅墻鐵壁。
二是防災減災常抓不懈。根據(jù)防災減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，我們設置應急避難場所*處，指示牌*個，物資儲備點*個。聚焦“防溺防汛、防火抗旱”四大板塊，對*個防溺水點、*處地質(zhì)災害隱患點，定點定人定責，無一起事故發(fā)生。定期對半專業(yè)森林防滅火隊開展實戰(zhàn)演練，提高效率，積累經(jīng)驗。面對*千多畝受旱面積，第一時間調(diào)配抽水機*臺，啟用抗旱機電排灌站*處，投入人力*多人，確保筑牢安全防線，建設宜居*。
三是社會大局和諧穩(wěn)定。始終牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，不斷深化信訪源頭治理。定期召開信訪聯(lián)席工作會議，創(chuàng)新推行鄉(xiāng)賢說事堂，以店前村為試點，打造了標準化村級綜治中心，規(guī)范運行鎮(zhèn)村矛盾調(diào)處中心，以動態(tài)銷號管理推動信訪積案“清零”。今年以來，調(diào)解各類矛盾糾紛*起，受理網(wǎng)上信訪事件*件，已辦結(jié)*件，按時辦結(jié)率達*%。
——我們強服務、重管理，政府建設開創(chuàng)新局。
一是高效推進“雙一號”。發(fā)展是第一要務，改革是關鍵一招。我們以基層政務公開標準化規(guī)范化“十縣百鄉(xiāng)”建設為抓手，高標準建設數(shù)字化平臺，建立全方位公開目錄，探索點餐服務。高要求提供智能化服務，采用“智能化專區(qū)+一窗受理”新模式，提供全鏈條、一站式服務，優(yōu)化就餐體驗。高效率投送針對性服務，為*余名群眾提供送餐上門，辦理高齡補貼等事項*件。高效助力政務服務改革，激發(fā)營商環(huán)境活力，縱深推動雙“一號”工程。
嚴抓駐村管理，全力壓實責任；
嚴抓窗口服務，提升辦事質(zhì)效；
嚴抓執(zhí)法執(zhí)紀，全面推進法治政府建設，營造了風清氣正、廉潔高效的政治生態(tài)環(huán)境。
三是自覺自律促民主。嚴格執(zhí)行重大事項集體決策機制，嚴格履行“三重一大”行政決策法定程序，充分發(fā)揮“兩代表一委員”履職監(jiān)督機制，半年辦理人大代表建議*件，代表提案及其他政協(xié)委員提案全部按時辦結(jié)?回復，滿意率達*%。
下一步，立足新起點，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記關于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”指示要求，圍繞“四區(qū)四宜”新*建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、突出穩(wěn)中提質(zhì)，點燃鄉(xiāng)村振興新引擎。
一是全力保生產(chǎn)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、糧食安全是黨中央重點關注的頭等大事，我們將高度重視，切實做好冬種油菜、烤煙育苗管護和冬季植樹造林、胭脂柚種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，積極推動“一村一業(yè)”，聚力打造十里村“鄉(xiāng)村振興示范村”品牌，積極承接省市縣鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會，以點帶面、輻射發(fā)展，力爭做活鄉(xiāng)村振興大文章。
二是全面激活力。著力在權責“清單化”、政策“透明化”、競爭“公平化”上下功夫，嚴格規(guī)范行政行為，深化“放管服”改革及“一窗”改革，加快推進辦事流程優(yōu)化、政務服務集成，當好重點項目、龍頭企業(yè)服務員，以崇商重商安商暖商的服務環(huán)境激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新活力。
三是全速促增收。按照深入貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體要求，找準黨建引領鄉(xiāng)村振興的“發(fā)力點”，抓住破解集體經(jīng)濟發(fā)展難題的“切入點”，因地制宜多模式發(fā)展集體經(jīng)濟，全力推動村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，確保各村村集體經(jīng)濟超*萬，其中連源村超*萬，十里村超*萬。
二、聚焦內(nèi)外兼修，提升城鄉(xiāng)建設新品質(zhì)。
一是夯實基礎建設。管好、用活扶貧移民、一事一議及交通、水利、新農(nóng)村建設等項目資金，確保下半年*個項目順利完成，進一步健全和完善“政府主導、農(nóng)民主體、社會幫扶、理事會運作”的機制，發(fā)揮鄉(xiāng)賢帶動整體參與的作用，加快城鄉(xiāng)基礎設施建設步伐。
二是推進精細管理。根據(jù)創(chuàng)國衛(wèi)目標要求，切實抓好精細管理，加強城郊村垃圾清理、設施配置等環(huán)境整治的同時，積極引導農(nóng)民群眾自治意識，積極發(fā)揮各片區(qū)理事會組織帶動和協(xié)調(diào)作用，持續(xù)推進農(nóng)村路域、水域、村莊環(huán)境綜合整治，確保創(chuàng)建工作對標對表高效推進。
加快人居環(huán)境基礎設施建設，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村改廁和污水、黑臭水體治理。
三、緊扣民生改善，繪就幸福生活新畫卷。
一是筑牢疫情防控屏障。統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，進一步壓實疫情防控工作責任，抓緊抓實抓細疫情防控常態(tài)化各項工作措施，及時發(fā)布最新消息，慎終如始做好疫情防控工作和輿情管控。
二是加強動態(tài)監(jiān)測預警。充分認識做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的極端重要性，按照“底數(shù)清、情況明、數(shù)字準、作風正、工作實”的要求，全力抓緊抓好，層層傳導壓力，逐級壓實責任，實時掌控、精準施策、有效幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
推進鎮(zhèn)村供水一體化改造，加速推進農(nóng)民自建房整改工作，切實提升安全飲水及安全住房保障能力。
四、守牢發(fā)展底線，譜寫平安*新篇章。
一是保障公共安全。依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，廣泛開展法治宣傳，推進法治政府建設，營造良好的法治氛圍。全面推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動，持之以恒抓好安全生產(chǎn)、食品藥品安全和燃氣安全等工作，全力創(chuàng)建防災減災示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴查重處違法違規(guī)用地行為，以零容忍的態(tài)度確保零新增，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設平穩(wěn)向好發(fā)展保駕護航。
二是強化基層治理。學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷延伸“網(wǎng)格化”管理服務觸角，創(chuàng)新多元化服務模式，全面細致排查影響發(fā)展穩(wěn)定的苗頭隱患，定期分析研判，強化源頭治理，做到提前介入、抓早抓小、防微杜漸，加大信訪突出問題化解力度，有效化解信訪積案，保障群眾合法權益。
因地制宜解決預留用地歷史遺留問題，做好預留用地規(guī)劃與預留用地回購。以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，積極配合職能部門依法整治，充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊職能作用，暢通“兩違”線索舉報渠道，加強“兩違”巡查監(jiān)管，堅決杜絕新的“兩違”產(chǎn)生。
五、注重固本強基，樹好五型政府新形象。
一是旗幟鮮明講政治。堅定不移堅持黨的領導，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持依法治鎮(zhèn)、依法行政。高質(zhì)量辦好議案建議，自覺接受人大監(jiān)督，加快法治政府建設步伐。
二是擔當示范勇爭先。緊扣縣委縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，緊盯政府工作目標，緊抓經(jīng)濟社會發(fā)展的難題短板，創(chuàng)新舉措、苦干實干，圓滿完成基層政務公開標準化規(guī)范化“十縣百鄉(xiāng)”建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務，扎實推進“五型”政府建設。
三是廉潔從政作表率。深入推進“效能革命”，優(yōu)化干部績效管理考核辦法，綜合運用社會監(jiān)督、廉政約談等監(jiān)督手段，大力營造風清氣正的政務環(huán)境。嚴格落實政府系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣實施細則精神，嚴控“三公”經(jīng)費支出，加強工程招投標等重點領域監(jiān)管，確保政府權力在陽光下運行。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇九
商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)享受主體的小型企業(yè)實體。
政策執(zhí)行期限為2017年1月1日至2019年12月31日。2019年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至3年期滿為止。
務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》——財稅〔2016〕36號附件）中“不動產(chǎn)租賃服務”、“商務輔助服務”（不含貨物運輸代理和代理報關服務）、“生活服務”（不含文化體育服務）范圍內(nèi)業(yè)務活動的企業(yè)以及按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》（_令第251號）登記成立的民辦非企業(yè)單位。1.《財政部_人力資源社會保障部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》（財稅〔2017〕49號）。
政策依據(jù)2.《財政部國家_關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）。
3.《國家_財政部人力資源社會保障部教育部民政部關于繼續(xù)實施支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策具體操作問題的公告》（國家_公告2017年第27號）。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十
為加大對重點信訪人員的教育、疏導和穩(wěn)控工作力度，確保2017年“十九大”勝利召開，全面實現(xiàn)“零赴縣、零赴市、零赴省、零進京”非正常上訪工作目標，特簽訂本制度。
一、目標責任。
（一）牢固樹立發(fā)展是第一要務，維護穩(wěn)定是第一責任的正確政績觀，建立主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任人員共同抓的信訪維穩(wěn)工作機制。
（二）責任人員要結(jié)合穩(wěn)控對象實際制定切實可行的維穩(wěn)工作方案，對苗頭性、傾向性、問題要超前防范、提前介入、及時化解。
（三）積極構建“大信訪”、“大維穩(wěn)”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動機制，責任人員要靈通信息，保持電話24小時暢通，實行“零報告”制度，做到隨時掌控和每天向?qū)W校信訪穩(wěn)定小組領導報告穩(wěn)控對象的情況，確保在第一時間做出反映，第一時間開展調(diào)查核實，第一時間采取最強有力的措施予以處理。
（四）預防和處理好突發(fā)事件，充分運用政策調(diào)控利益協(xié)調(diào)，思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。
二、責任追究。
對因工作失職出現(xiàn)非訪或造成重大損失的要根據(jù)其應承擔的責任，取消本年度評優(yōu)、評先、晉級資格，并上報上級有關部門給予相應的黨紀、政紀處分。
2017年9月26日。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十一
我市以《遼寧省人民政府關于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)〔2009〕6號）等各類促進文件為指導，近一步發(fā)揮就業(yè)積極政策對引導、促進“三類重點群體”實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的作用，同時以市場為導向，結(jié)合實際及時調(diào)整相關政策，確保“重點群體”實現(xiàn)滿意就業(yè)。
二、進一步加強專項培訓，確保重點群體實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。
一是有針對性地組織開展技能提升培訓、短期實用技能培訓。二是針對“重點群體”子女開展培訓援助。三是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)教育。將有創(chuàng)業(yè)意愿的“重點群體”納入培訓體系，并結(jié)合實際制定課程和教學計劃。四是開展“千企萬崗”就業(yè)見習工作，使高校畢業(yè)生及時掌握就業(yè)技能，實現(xiàn)成功就業(yè)。
三、進一步強化勞務輸出，確保重點群體實現(xiàn)市外就業(yè)。
通過采取政府主導、市場主體參與的運作模式，加強與市內(nèi)外相關部門溝通聯(lián)系，挖掘開發(fā)用工崗位，選擇滿意度較高的勞務輸出基地，實現(xiàn)我市農(nóng)民工成批量轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)。同時進一步加大力度，在牢固原有品牌的基礎上打造輸出品牌，發(fā)揮品牌作用。
四、進一步開展專項活動，確保重點群體實現(xiàn)市場就業(yè)。
一是積極開展就業(yè)援助周、春風行動、校企對接、民營企業(yè)招聘周、創(chuàng)業(yè)成果展洽會等系列公共就業(yè)服務活動。二是在各級公共就業(yè)服務機構開辟就業(yè)困難群體和高校畢業(yè)生就業(yè)服務綠色通道。三是通過發(fā)放宣傳單、開展政策宣傳活動，積極做好就業(yè)咨詢、維權等服務工作。
面對經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)工作帶來的挑戰(zhàn)和機遇，唐山市勞動和社會保障局以“情系民生——溫暖每一位勞動者”為服務理念，著力推動各類勞動者實現(xiàn)就業(yè)，其中重點幫扶三類群體破解了就業(yè)難題。
一是針對高校畢業(yè)生。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，建立高校、市場、用人單位有效對接服務平臺，為畢業(yè)生提供“一條龍”服務。配合人事部門啟動了萬名大學生見習計劃，開展大學生就業(yè)見習活動，目前全市已征集見習基地109家，提供見習崗位3544個，幫助922名大學生走上見習崗位；為3096名家庭困難的應屆高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補助金萬元。針對部分大學生多理論少技能的現(xiàn)狀，在全省率先啟動了“大學生‘回爐’技能培訓工程”，依托唐山勞動高級技校，對大學生免費進行技能培訓，全面提升其就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
二是針對農(nóng)民工。堅持鼓勵向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，將就業(yè)扶持政策擴大到農(nóng)民工和就地創(chuàng)業(yè)農(nóng)民。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構特點，全力做好農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。抓住相關扶持政策出臺、為擴大內(nèi)需而實行經(jīng)濟刺激計劃等有利時機，與“春風送崗位”等活動相結(jié)合，強化技能培訓，積極為農(nóng)民工提供崗位對接。今年以來，共向非農(nóng)領域轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力11萬人次，預計年底可轉(zhuǎn)移13萬人次以上。三是針對下崗失業(yè)人員。認真落實《唐山市關于加強就業(yè)困難人員就業(yè)援助的意見》等政策性措施，加大對就業(yè)困難群體的幫扶范圍，重點解決了因企業(yè)改制遺留的歷史問題。截止到目前，全市已認定就業(yè)困難人員近2萬人。全市各級_門深入開展送政策、送崗位、送培訓、送技能、送資金、送信息活動，認真做好對實現(xiàn)靈活就業(yè)人員社會保險補貼的兌現(xiàn)工作，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮勞動保障平臺作用，進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，今年以來，全市累計消除“零就業(yè)家庭”138戶，保持“零就業(yè)”家庭動態(tài)歸零。通過對困難家庭實施技能就業(yè)扶助計劃使其實現(xiàn)就業(yè)，省、市財政安排資金選送400名困難家庭的子女到技工院校免費參加兩年培訓，畢業(yè)后推薦就業(yè)。
今年以來，遼寧省凌源市勞動就業(yè)局以著力解決返回生源地的未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、下崗失業(yè)人員、復轉(zhuǎn)軍人安置、零就業(yè)家庭人員和新成長勞動力等群體就業(yè)為重點，千方百計擴大就業(yè)渠道，確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。全年確保完成實名制就業(yè)7000人，新增就業(yè)5400人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人35人，帶動就業(yè)210人，發(fā)放小額擔保貸款500萬元，小額擔保貸款到期回收率不低于95%，上傳空崗信息6600條，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)。
一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街、社區(qū)勞動保障服務平臺職能，層層分解細化目標責任制，積極組織勞動保障工作人員深入到本轄區(qū)內(nèi)挖掘崗位信息和就業(yè)信息，幫助用工企業(yè)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》和用工備案，確保用人單位新就業(yè)人員全部納入實名制就業(yè)范圍。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十二
為進一步加強社會治安重點人員排查管控，汲取吉州區(qū)“2.21”案件教訓，舉一反三，強化各種隱患排查，健全和落實排查預警、防范化解、重點人員管控機制，嚴防個人極端暴力犯罪案件發(fā)生，維護社會大局穩(wěn)定，決定開展社會治安重點人員管控專項行動，特制定本方案。
全面準確排查掌握各類重點人員情況，深入細致排查化解影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，最大限度地預防和減少不穩(wěn)定因素，努力實現(xiàn)“六個堅決防止”目標，即：堅決防止發(fā)生影響國家安全和政治穩(wěn)定事件、堅決防止發(fā)生暴恐事件、堅決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模集體進京訪事件、堅決防止發(fā)生影響惡劣的個人極端事件、堅決防止發(fā)生在全國有影響的惡性刑事案件、堅決防止發(fā)生重特大公共安全事故。
(一)做實做細隱患排查。開展刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴重精神障礙患者、重點青少年、心態(tài)失衡、生活失意、揚言報復社會的極端人員和信訪重點人員以及可能造成惡劣影響的重點群體摸排工作，組織鎮(zhèn)村干部、派出所民警、衛(wèi)生院醫(yī)生上門入戶，開展重點人員地毯式摸排，隨時掌握動態(tài)，跟進服務管理。對排查出的重點人群要建立工作臺賬，登記造冊，嚴格落實管控措施，做到嚴密監(jiān)控，確保不危害社會。
(二)堅持評估預警，強化管控措施。緊盯重點人員、重點事、重點場所，對排查出來的重點人群進行分析研判，對收集上報的各類影響社會治安重點人員信息，按照《關于做好肇事肇禍等嚴重精神障礙患者危險等級評估工作的通知》(吉衛(wèi)醫(yī)字〔2017〕47號)要求，重新啟動肇事肇禍等嚴重精神障礙患者危險性等級評估工作。落實人員疏導穩(wěn)控措施，對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員、吸毒人員、肇事肇禍精神障礙患者、重點青少年、言行極端人員和信訪重點人員等社會治安重點人群做好教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作，建立健全鎮(zhèn)村干部、派出所民警、醫(yī)生和監(jiān)護人“四位一體”的管控機制，進一步壓實包保責任，確保人員不失管漏管。對肇事肇禍精神障礙患者要嚴格落實嚴重精神障礙患者“以獎代補”政策，督促監(jiān)護人履行好監(jiān)護責任，推動監(jiān)護人責任險落實。嚴格落實刑滿釋放、社區(qū)服刑等特殊人員安置幫教措施，幫助其解決生活困難、重樹生活信心、重新融入正常社會。對重點信訪人員要采取超常措施，逐一落實“五包”(包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包協(xié)調(diào)化解、包預防穩(wěn)控、包息訪息訴)管控措施，及時掌握重點人員動態(tài)信息，適時依法訓誡敲打。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛排查化解工作，對摸排掌握的涉及重點人員的問題，要逐一明確責任單位和人員，逐一落實化解穩(wěn)控措施，逐一實行對賬銷號。
(三)堅持風險評估，強化應急處置。建立健全社會穩(wěn)定風險評估長效機制，對直接關系群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的重大決策、重大工程和重大事項，必須進行社會穩(wěn)定風險評估。加強情報信息收集，確保情報信息暢通，進一步健全情報信息動態(tài)收集、反饋、報告制度，完善處置各類突發(fā)事件的工作預案，加強對社會不穩(wěn)定因素的掌握和研判，對可能發(fā)生不穩(wěn)定信息，特別是苗頭性信息進行全面評估和預測，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。
專項行動從2019年4月18日起至2019年6月30日，分三個階段實施：
(二)摸排管控階段(4月27日至2019年6月10日)。對排查發(fā)現(xiàn)的重點人員涉及的問題，逐一落實責任單位和責任人，提出解決方案、措施和期限，最大限度化解到位。對突出重點人員涉穩(wěn)問題，采取領導包案方式，壓實責任，統(tǒng)籌研究化解措施。對于可能引發(fā)重大不穩(wěn)定案事件的人員，要采取扎實有效的穩(wěn)控措施，確保重點人員發(fā)現(xiàn)得了、問題化解得掉、人員穩(wěn)控得住、事件處置得好。
(三)總結(jié)提升階段(6月11日至6月30日)。對本次專項行動期間排查管控社會治安重點人員情況進行全面理總結(jié)，認真查擺問題、發(fā)現(xiàn)不足，提出改進措施。同時認真總結(jié)典型經(jīng)驗和做法，有針對性地加強研究，推廣經(jīng)驗、改進工作，形成長效工作機制，進一步提升重點人員管控工作水平，促進工作經(jīng)常化、規(guī)范化、科學化。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十三
2010年下半年以來，我省部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中少數(shù)重點人，不斷進行串聯(lián)、煽動，組織策劃多起赴省集訪，企圖通過起訴國家人社部，達到解決“一個身份、兩個待遇”的目的。為了從根本上扭轉(zhuǎn)集訪反彈的趨勢，根據(jù)中央和省領導的指示，按照中央企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題工作小組的部署，結(jié)合我省實際，制定重點人教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作方案。
一、指導思想和工作原則。
對重點人教育轉(zhuǎn)化工作，以思想教育為基礎，以穩(wěn)控工作為手段，以思想轉(zhuǎn)化為目標，切實做到“轉(zhuǎn)化一個、帶動一批、穩(wěn)定一方”，確保全省企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
對重點人教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作，要堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責和以塊為主、條塊結(jié)合”，政策宣傳與法紀教育相結(jié)合，思想教育與依法處理相結(jié)合的原則。
二、工作對象。
各地要把思想不穩(wěn)定，在臺前幕后串聯(lián)、煽動，組織、策劃到市、赴省、進京集訪，組織號召力強，負面影響較大的少數(shù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，作為教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作的重點對象。
三、工作任務。
1是包掌握情況。摸清重點人的家庭、生活及思想狀況，準確掌握集訪情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，逐人登記注冊，逐級建立臺賬，隨時掌握信息和動向。
2是包解決困難。對重點人的特殊困難，在中央和省政策框架內(nèi)，及時妥善予以解決。
3是包教育轉(zhuǎn)化。針對重點人的思想狀況，逐人研究，采取針對措施，面對面做工作，曉之以理，動之以情，對錯誤做法進行批評教育，做好思想政治工作，幫助其提高認識，更新觀念，轉(zhuǎn)變思想。
4是包穩(wěn)控管理。進一步建立健全穩(wěn)控工作專班，明確任務，落實責任，加強群聯(lián)群防，把重點人穩(wěn)控在當?shù)?，不給其留下串聯(lián)、煽動、組織、策劃并參加集訪的活動空間。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十四
服務特殊群體就業(yè)推進社區(qū)溫馨和諧——洪山鎮(zhèn)勞動保障事務所2008年上半年特殊就業(yè)群體工作總結(jié)就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。洪山鎮(zhèn)勞動保障事務所在鎮(zhèn)黨委政府和上級有關職能部門指導下，將特殊群體就業(yè)工作作為構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容，作為“民心工程”擺上重要議事日程，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，落實特殊群體優(yōu)惠政策，探索特殊群體就業(yè)思路，切實為特殊群體辦好事、辦實事?，F(xiàn)將社區(qū)上半年特殊群體工作情況總結(jié)如下：
一、推行人性化管理失足人員重綻笑容。
就業(yè)難、兩勞釋放人員就業(yè)難上加難，面對目前嚴峻的就業(yè)形勢，勞動保障事務所與時俱進，組織兩勞釋放人員舉辦就業(yè)培訓。今年3月聘請了轄區(qū)隨緣家政服務中心林敏經(jīng)理授課，圍繞他們?nèi)松^、價值觀、擇業(yè)觀作了深入淺出的講解，引導和幫助他們增強生活信心，走出就業(yè)困境；在此基礎上，我們通過上門走訪摸清他們的基本情況、就業(yè)意向，針對性地幫助他們配崗、送崗。奔波轄區(qū)單位找崗尋崗、拓展就業(yè)門路、依托共建資源、挖掘社區(qū)內(nèi)部潛力，全方位收集就業(yè)信息，為他們就業(yè)搭建平臺。上半年共計為2名兩勞釋放人員解決了就業(yè)問題。
二、以人為本、搭建殘疾群體就業(yè)平臺。
好再就業(yè)工作，為促進殘疾人員就業(yè)提供了有力的保證。建立殘疾失。
決了就業(yè)問題。
三、把軍嫂、退伍軍人的就業(yè)放在優(yōu)先位置。
我們將為部隊隨軍家屬、退伍軍人服務擺在首要位置。圍繞以人。
為本，貼心軍嫂、服務退伍軍人、家屬再就業(yè)工作，利用社區(qū)再就業(yè)。
現(xiàn)場招聘會，積極為部隊隨軍家屬及退伍軍人提供就業(yè)崗位，解決部。
隊軍人的后顧之憂，通過走訪摸底，將軍嫂和復退軍人的就業(yè)意向分。
門別類存入電腦，針對性的幫助他們配崗、送崗，實行一人一卡上墻。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十五
近期，河下派出所為認真貫徹落實上級公安機關關于做好兩會的安全保衛(wèi)工作，徹底消除不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)平穩(wěn)，采取五項措施，做好轄區(qū)內(nèi)重點人員的穩(wěn)控工作。
一是四級聯(lián)保，部門聯(lián)動;所領導包片，社區(qū)民警包村委，村委干部包村小組，村小組組長緊盯穩(wěn)控對象，定期與重點人員溝通交流，做好其思想工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治辦、司法所等部門的作用，通過行政、法律、教育、勸喻、疏導等穩(wěn)控手段，集中解決一批信訪老戶案件。
二是明察暗訪，掌握動態(tài);對穩(wěn)控人員實行“一幫一”，由鎮(zhèn)綜治辦領導和派出所領導負責，具體工作人員由鎮(zhèn)干部和派出所民警負責，將重點人員納入重點監(jiān)控對象，安排人員做好日常監(jiān)控工作，動員左鄰右舍暗中監(jiān)督上訪人員的行蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時與管片民警取得聯(lián)系保持信息暢通。
三是多方聯(lián)系，加強調(diào)處。加強與重點人員的聯(lián)系、走訪和溝通，積極做好思想工作和勸導工作，派出所從多方面幫助重點人員解決一些實際困難。重點人員未住在轄區(qū)的，通過手機與其溝通，勸導其保持冷靜，依法維權，不組織、參與非法聚會等活動，對重點人員住址不明的，通過其親戚朋友、左鄰右舍、原單位查找實際居住地，直至取得聯(lián)系達到穩(wěn)控目的。
四是下調(diào)度，上匯報;派出所每周五召開一次穩(wěn)控情況調(diào)度會，每日下午四點之前重點人員所在社區(qū)的民警向所領導匯報情況。通過對情況的分析、研究、判斷，得出合乎實際、合乎情理的結(jié)論，為下一步工作做好準備。
五是全天值班，加強穩(wěn)控;加強工作日的值班工作;在雙休日，派出所民警放棄休假，都要按時上下班，工作人員24小時開通，接到通知后及時行動，時刻注意重點人員的動向，保證落實穩(wěn)控工作。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十六
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查，并進一步明確包戶領導、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施，特制定如下方案：
一、指導思想。
牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
二、強化領導，提高認識。
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施，成立重點人員穩(wěn)控工作領導小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委、政府的領導下，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領導，加大投入，落實責任，扎實工作。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實，同時，可以采取教育疏導、人文關懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化，規(guī)范其活動，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
三、認真排查，摸清底數(shù)。
各村，各相關單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象，要逐人建檔，完善臺賬，實施重點管控。
四、明確包保、落實措施。
各村、各相關單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領導責任制度，各村主要領導為重點人員穩(wěn)控責任領導，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài)，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作。
五、工作要求。
（一）加強領導，精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。
（二）落實責任，強化措施。要實行領導包戶責任制，各村、成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一個重點人員確定包保領導、責任人、工作措施，形成層層抓落實的格局。
（三）扎實工作，確保質(zhì)量。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。
六、嚴格考核、失控必究。
在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián)、不策劃、不失控。穩(wěn)控力量不足的，要采取有力措施，做到問題有人管，事情有人做。
七、嚴肅紀律、講究方法。
穩(wěn)控工作中，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生。
重點人穩(wěn)控工作匯報材料篇十七
全區(qū)村級組織換屆選舉即將到來，為了抓好重點上訪人員的信訪穩(wěn)控工作，為村級組織換屆選舉創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，實現(xiàn)村級領導班子的平穩(wěn)、順利交接，現(xiàn)制定《xx街道村級組織換屆選舉期間對重點上訪人員實施穩(wěn)控的實施方案》，具體如下：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_精神和中央、省、市關于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神，切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作，并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入排查化解矛盾、促進和諧xx建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效，確保村級組織換屆選舉順利進行。
二、組織領導。
為搞好這項工作，街道成立做好重點上訪人員穩(wěn)控工作領導小組，強化領導包案責任制，負責對重點上訪人員及重點村組穩(wěn)控工作的組織領導。
長：xxx。
副組長：xxx成員：xxx,xxx,xxx。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由xxx同志擔任，穩(wěn)控工作領導小組辦公室設在街道綜治辦。
三、工作任務。
密切關注民辦教師、退伍軍人等利益訴求群體和重點上訪個體等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況，掌握動態(tài)，并做好其思想教育工作，力爭在村級兩委會換屆選舉期間，實現(xiàn)進京“零上訪”，赴省、到市越級上訪明顯下降的目標，為我街道村級班子順利交接創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
三、工作措施及要求：
要求各級領導干部要高度重視，嚴格落實責任，統(tǒng)籌安排，要做到“耳聰目明”，“兩只手彈鋼琴”，實現(xiàn)村級組織換屆選舉和信訪維穩(wěn)工作同步抓，同步前進的局面。
1、各村支書、主任作為本村不穩(wěn)定因素對象的監(jiān)控第一責任人，要切實負起責任，制定好本村的穩(wěn)控方案，尤其是要明確重點監(jiān)控人員和被監(jiān)控人員，一定要對本村信訪維穩(wěn)情況做到心中有數(shù)。
2、各包村干部和包片領導，必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況（包括家庭成員、社會關系、聯(lián)系方式等），積極主動與村組聯(lián)系，及時了解掌握監(jiān)控對象的思想動態(tài)，積極做好他們的思想教育和穩(wěn)控工作。
3、落實信訪信息報送，從10月10日到10月30日，各包村干部對其所包村重點對象必須在每日下午4：30前向綜治辦報告其情況，人員一旦失控，必須在1小時內(nèi)將情況報告街道主要領導，以便采取措施和情況上報。
4、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動應急預案，進行攔截勸返，勸返組負責上訪人員的勸返工作，并在派出所民警協(xié)助下負責對赴市以上非正常、越級訪人員進行法制教育。
5、落實獎懲機制，街道就這一階段信訪維穩(wěn)工作嚴格按照考核辦法落實考核制度，對因工作失職信息報送不及時而造成的“越級訪”、“重復訪”，街道將嚴格責任追究，依據(jù)街道信訪維穩(wěn)工作獎懲辦法對相關責任人予以嚴肅處理。
二〇一四年十月十日。
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