演講稿是一種可以幫助演講者組織思路、引導觀眾思考的重要工具。演講稿的邏輯要緊密,要確保觀點之間有合理的連接和過渡,使得整篇演講連貫性強。小編為大家搜集了一些催人奮進的演講稿,希望它們能給你帶來一些正能量和思考。
競聘上崗五分鐘演講稿篇一
尊敬的各位領導、評委、同志們:
大家好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫__,現(xiàn)年__歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。本人自20__年參加工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。
這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
1、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
2、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
3、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
4、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
5、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
6、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
競聘上崗五分鐘演講稿篇二
尊敬的各位領導、同志們:大家好!
我叫,中共黨員,本科學歷,法學學士。算來我也是檢察院的一位老兵了,非常慚愧的是由于種種原因主要是因為自身努力不夠,今天,已經(jīng)不年輕的我還是第一次能站上這個競聘中層崗位的演講臺,所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠地說聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我檢察院競職報告、展示自我的機會和平臺。此時此刻,站在這里,我的心情只能用激動、緊張、不安來形容,在這種心情之下,我的競聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請在坐的每一位能多多地給予包涵和諒解,也謝謝你們!
我今天競聘的崗位是辦公室副主任。之所以競聘這一職位,是因為本人自認為具有以下幾個優(yōu)勢:
參加此次競選,我認為自己具有以下可取之處,請領導、同事們考慮:
到了立場堅定、公正廉潔、積極進取檢察院競聘演講稿,對檢察工作保持著滿腔熱情。
二、責任心強,協(xié)作能力好。對工作,我從不消極怠慢,一向勤勤懇懇、認真負責,能辦實事,有一顆全心全意為大家服務的心。我富有合作精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
本職工作,其中信息工作還連續(xù)兩年超額完成市院下達的考核指標。
每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次檢察院中層競職演講稿,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經(jīng)歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期檢察院中層干部競聘演講稿,各類總結(jié)、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ?,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢20xx年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了一定的組織和協(xié)調(diào)能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。
競聘上崗五分鐘演講稿篇三
尊敬的評委、各位領導、各位同志:
您們好!
我叫,現(xiàn)年__歲,____年7月畢業(yè)于四川廣播電視大學,大專文化,____年12月至今,在縣交通局路政管理大隊工作。、先后被路政大隊、縣交通局評為先進個人。
一流的工作業(yè)績、創(chuàng)一流的路政中隊。
具體地說,我將采取以下措施履行好崗位職責,完成各項工作。
1、認真貫徹上級各部門的指示精神。作為路政中隊,它的職責主要是按上級的有關要求抓好路障的排除、紅線的控制、路審案件的查處等,我相信,如果我擔任了中隊長,縣委、縣府、縣交通局及路政大隊的有關要求,在我所負責的中隊能夠得到第一個響應,并及時貫徹。
2、組織好中隊職工抓好落實。作為中隊長,其中一個重要職責就是要帶領中隊一班人,抓好轄區(qū)內(nèi)的路政管理,我相信,通過建立健全相關制度,明確崗位職責,落實目標任務等措施,一定能夠圓滿地完成大隊交給我們的任務。在具體工作中,我將做好三件事:一是帶頭示范,身先士卒。哪里有困難,我首先就出現(xiàn)在哪里;二是搞好組織和協(xié)調(diào),及時向轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報,爭取得到他們的關心和支持;三是搞好督查,每分配一項任務,落實到具體的人頭,我都將時刻了解工作進展情況,并及時向大隊領導匯報。
3、抓好自身建設。作為中隊長,抓好中隊職工的自身建設是義不容辭的職責。一是抓好職工的學習,充分利用各種條件,采取走出去,請進來等方式,組織職工學習黨的方針政策和路政法律法規(guī),提高職工的素質(zhì);二是通過政治思想工作,經(jīng)常與同事談心交心,溝通思想,交流感情,強化情感管理;三是通過向上級領導匯報、到相關單位協(xié)調(diào)等方式,通過自己的努力,在力所能及的范圍內(nèi),盡量解決好職工的后顧之憂,讓他們工作安心、生活舒心、領導放心。
各位評委、各位領導、同志們,請相信我,如果這個機會給了我,回報給你們的將是“你們滿意、群眾滿意、社會滿意”的“三滿意”效果。
謝謝大家!
競聘上崗五分鐘演講稿篇四
尊敬的各位領導,各位評委老師們:
大家好!
首先感謝領導、老師們對我的信任和支持,感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫__,這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。作為一名老師,參加工作快十多年來,我在成長、成熟。在這里,想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想,我深信,對自己有一個充分、客觀的認識,是從事任何崗位工作的必要前提。
首先,我覺得有一顆熱愛教育事業(yè)的心是做好教育工作的基礎。說實話,教師工作本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現(xiàn)實,只要心間有對教育事業(yè)的執(zhí)著,當個好老師就成功了一大半。
其次,在不斷的教育實踐中完善和夯實專業(yè)知識是做好教育工作的關鍵。正所謂“教學相長”,只有把已有的專業(yè)知識付諸教學實踐,在不斷的教學實踐中總結(jié)經(jīng)驗強化提升專業(yè)知識,才能真正做好教育工作。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,也取得了一定的成績。我相信,在以后的工作中,有各位老教師的指點迷津,再加上我的虛心努力,定會在自己的教學實踐中做得更好。
最后,較好的身體優(yōu)勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質(zhì)就是為學生服務,為學生的成長把好方向標。我正當身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我始終保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些,都使我對做好教師工作更加信心百倍。
當然,我自身也存在諸如創(chuàng)新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方,希望包括在座的各位領導、老師在內(nèi)的前輩們多提寶貴意見。
各位領導、老師們,今天我把自己的一些教學感想跟大家分享,雖然是毛遂自薦,但更是我對自身優(yōu)、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信,在你們的熱情幫助和悉心指導下,愛崗敬業(yè)、認真執(zhí)著、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘上崗五分鐘演講稿篇五
我深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業(yè)道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,把自己置于人民群眾的監(jiān)督之中,傾聽群眾意見,依靠黨和人民做好檢察工作,把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發(fā)點和歸宿,做為檢驗自己工作成效的根本標準。
二、抓班子、帶隊伍,求真務實,解決實際困難。
競聘上崗五分鐘演講稿篇六
尊敬的各位領導,各位評委:
我叫,今年x歲,中共黨員,本科學歷,我要競聘的崗位是事后監(jiān)督員。
隨著金融改革的不斷深入,深化人事體制改革已成為必然。今年聯(lián)社全面推進全縣農(nóng)村信用社勞動用工改革,根據(jù)省聯(lián)社“三定“指導意見規(guī)定,推行:定員、定編、競聘上崗,這是聯(lián)社勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn)。此次我參加競聘的崗位是:信用社事后監(jiān)督員。
競聘崗位的理由。
(一)政治思想素質(zhì)高。我是一名老員工,有無私奉獻的精神,有較強的組織性紀律性,積極參加縣聯(lián)社和信用社組織的各種學習,努力提高思想政治素質(zhì),認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,努力實踐提出的“三個代表"精神。愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作,有著較強的事業(yè)心和責任感,對領導分工的任務從不討價還價,盡心盡力地完成任務。
(二)業(yè)務素質(zhì)過硬。進入信用社已有十八年的時間,在這十八年中,我認真學檢察院競聘習,提高自己的業(yè)務素質(zhì),增強自己的工作能力,使自己成為一名合格的信合人。
一個人在什么崗位,做什么工作并不重要,重要的是要有對工作認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。在今后的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績,為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。
如果領導能聘任我到事后崗位工作,我將盡心盡職,在主任的領導下,與其他同志密切配合,扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到業(yè)務精通、勤政廉潔、作風優(yōu)良,為農(nóng)村信合事業(yè)作出貢獻。
二、存在的主要問題及20xx年工作計劃存在的主要問題及一年來,營業(yè)部廉政監(jiān)察工作雖取得了一些成績,但仍存在一些問題,一是行務公開工作雖然建立了一些相關的制度,但對行務公開工作的認識還有一定的距離,還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系,公開的深度和廣度還不夠;二是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求,查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強,缺乏精、細、深的工作方法。
(一)認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、等有關規(guī)定,通過嚴格規(guī)范管理,加強監(jiān)督檢查,確檢察院競職報告實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)加大案防工作的力度,對在貸款營銷和業(yè)務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益,向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為,要堅決查處,決不姑息遷就。
(三)民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作,針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,切實抓好整改工作。
(四)圍繞作風建設開展工作,在求真、求實、求效上下工夫,在轉(zhuǎn)變機關作風的同時,進一步明確崗位職責,實行績效考評;認真受理客戶投訴,及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
競聘上崗五分鐘演講稿篇七
各位領導、同事大家好:
在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是__號客服代表,我叫__。今天我參加的是話務員組長競聘。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn):作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn),實現(xiàn)了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質(zhì)回報。
對于班組長的認知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,所以組長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務。
下面總結(jié)一下我自己的優(yōu)勢。
1、總結(jié)歸納能力:能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務效率、提高服務質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用。
2、理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內(nèi)容,用戶并不是專業(yè)人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質(zhì)量。
當然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我企業(yè)班組長競聘報告機會,我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉(zhuǎn)化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美。
下面說一下我如何提高組的服務質(zhì)量呢?
首先,要認識到服務質(zhì)量的重要性和關鍵性。服務質(zhì)量優(yōu),則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內(nèi)心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務質(zhì)量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得聲譽和市場。
第四,要加強學習,提高素質(zhì),總結(jié)經(jīng)驗。只有不斷地學習,才能提高業(yè)務素質(zhì),也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質(zhì)服務。
為了公司和客戶的滿意,我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務,為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造質(zhì)量,共同打造公司長久的堅不可摧的質(zhì)量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。我的演講完畢,謝謝大家。
競聘上崗五分鐘演講稿篇八
各位評委:
首先感謝貴科研所各位。
領導。
和評委,給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,在這里謝謝大家!國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話,也憑著我的能力,今天我滿懷信心和激情的走到講臺上參加參加這次面試,自信有能力能夠贏得大家的厚愛!今天我演講的題目是:。
今天我之所以來參加面試,是因為我具有以下競爭優(yōu)勢:
一是我具有較強的文字表達能力。
二是有較強的`組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
三是我具有良好的綜合素質(zhì)。
厚愛,我將做好以下工作:
第一,明確工作職責,做好分內(nèi)工作。
對于工作職責之內(nèi)的事我將從以下四方面做好:
一是嚴格按照規(guī)章制度的要求。
二是完成。
領導。
交辦的事項。
三是當好。
領導。
的助手。
四是做好保密工作。
第二,不斷加強自身的學習與提高。
第三,嚴格要求自己,樹立良好形象。
相信我!同樣,古希臘哲人也說過:給我一個支撐點,我會把地球支起!現(xiàn)在請。
領導。
給我一次機會,我想我能夠做到更好,有能力承擔起這份責任!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘上崗五分鐘演講稿篇九
尊敬的各位領導,同事們,大家好!
我能參加此次競聘,非常激動,在此對領導和同事們對我的信任和厚愛深表感謝,我先對自己做一簡單介紹:20xx年3月—20xx年5月在原張掖發(fā)電公司財務部主任借調(diào)期間,任張掖發(fā)電公司財務部負責人,20xx年5月任張掖發(fā)電公司多經(jīng)公司財務負責人。20xx年6月至今在常樂電廠籌建處工作,現(xiàn)任常樂電廠籌建處財務負責人。
我之所以參加競聘,是因為我具有以下幾方面優(yōu)勢:
首先是具有強烈的事業(yè)心和具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。財務工作就象年輪,一年工作的結(jié)束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為一個公司和項目正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深感到這個崗位責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
其次是具備良好的知識結(jié)構(gòu)和豐富的財務及稅務理論功底。參加工作以來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,尤其是在張掖發(fā)電公司工作期間,從張掖電廠籌建到發(fā)電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投產(chǎn)運營,從張掖電廠籌建處建賬、張掖發(fā)電公司基建期間的財務核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計以及生產(chǎn)運營期的財務管理、稅收籌劃以及各項稅收優(yōu)惠政策的爭取,做了大量的工作,期間僅參與配合各種股東方和社會中介機構(gòu)、稅務機關的審計多達三十余次,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
最后是具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和獨立工作能力。我從事多年的財務管理工作,在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”。20xx年,在張掖發(fā)電公司兩臺機組剛剛投產(chǎn)運營之初,一方面要和稅務局協(xié)調(diào),為公司爭取享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,減免稅負;另一方面根據(jù)公司生產(chǎn)運營情況,每周編制資金收支計劃,統(tǒng)籌調(diào)度資金。在電費不能及時到位的情況下,為了節(jié)約財務費用,通過和銀行協(xié)調(diào)以低利率辦理銀行承兌匯票,以解決資金周轉(zhuǎn)問題。并積極和省電力公司溝通、協(xié)調(diào),催收電費,經(jīng)過采取一系列的措施,每年為張掖發(fā)電公司節(jié)約財務費用上千萬元,電費回收率達到90%以上。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。特別是在20xx年3月—20xx年5月張掖發(fā)電公司原財務部主任借調(diào)后擔任財務負責人期間,獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構(gòu)、稅務機關的審計,其中一次是20xx年3月,張掖市地稅稽查局對張掖發(fā)電公司所有從基建期到生產(chǎn)運營期的納稅情況進行了為期兩個月的稅務稽查,在應對稽查期間,對查出的問題積極查閱大量的稅法政策和資料,在做到有理有據(jù)的前提下積極和稅務部門溝通協(xié)調(diào),為公司減輕稅負起到了積極的作用;其后,20xx年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯(lián)合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計,聯(lián)合審計組對從20xx年開工至20xx年8月期間的所有會計賬務進行了檢查,會計工作質(zhì)量得到了上級檢查單位的認可,組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和工作能力得到上級領導和同事的肯定。
下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識:作為計劃財務管理部門,其工作目的是認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司章程制度;組織做好日常財務核算和固定資產(chǎn)管理工作、履行財務監(jiān)督職能,并接受股東方、稅務部門的審計檢查;編制調(diào)整公司年、季、月度財務投資計劃,填報各類財務報表,建立財會檔案,履行財務匯報職能;按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務;負責各類經(jīng)濟、技術合同、協(xié)議的簽訂;負責各類工程項目進度的審核及綜合統(tǒng)計工作;負責為公司爭取各項國家優(yōu)惠政策,積極和銀行、稅務、物價等部門溝通;當好領導的管家,及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù),做好財務參謀職能。
競聘上崗五分鐘演講稿篇十
各位同事:
你們好!
我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電。
網(wǎng)
調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電。
網(wǎng)
調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。
假如我這次競聘成功的話,我的工作設想是:
的安全。有條件的話要組建運行方式班,繼電保護班,通訊自動化班。
2、使設計工作規(guī)范化、標準化,設計線路要結(jié)合縣電。
網(wǎng)
一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。
3、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的.年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓,如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓,以及繼電保護進行測量和校驗。
4、在變電站,要加強運行人員的培訓,提高其業(yè)務水平,提高對設備的。
異常。
運行、電。
網(wǎng)
事故的分析判斷能力,采用多種形式進行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。
競聘上崗五分鐘演講稿篇十一
大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。我叫xx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產(chǎn)任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,由于工作的`原因,使我對供應鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運作。
了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,占據(jù)了市場的主導地位。
競聘上崗五分鐘演講稿篇十二
尊敬的各位領導:
踏著春天的腳步,我們__國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,我作為__國際大酒店的員工,我也一步一步地成長起來了。我叫張月月,現(xiàn)年22歲,現(xiàn)在擔任是__國際大酒店客房部領班一職,我競聘的職位是__國際大酒店客房部樓層主管一職。
今天我競聘的是__國際大酒店客房部樓層主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。
一、我的個人情況。
我畢業(yè)于華南理工大學學校工商企業(yè)管理專業(yè),今年22歲,我自從__年12月31日進入__國際大酒店客房部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對酒店有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。
二、個人競聘優(yōu)勢及自我特點陳述。
(一)個人特點。
概括個日特點可分為以下六個方面。
1、個人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體情況作出相應的對策。
2、具有一定的理論基礎,可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。
3、善于學習,思考,分析。
4、善于做計劃,規(guī)劃。
5、知識儲備比較全面。
6、執(zhí)行里比較強。
(二)個人競聘優(yōu)勢陳述。
1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結(jié)同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
3、熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平,在酒店行業(yè)工作的四年時間里,能做到理論聯(lián)系實際,熟悉了酒店的工作流程及營運模式。
4、有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
5、管理理經(jīng)驗,從事過一員工,一線管理工作,具有一定的管理實踐能力。
6、敢于破舊立新,推行改革。
三:對客房部工作的認識及主張:
就現(xiàn)代酒店客房的各項工作,我想從以下兩個方面談談我自己的想法。
1、部門管理工作的開展。
部門管理工作:
1、一個部門就一個團隊,無論大小。團隊中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位??梢酝ㄟ^給團隊每一個人設計個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個人利益和整體團隊利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時間,對于部門人員整頓。我認為每一個員工都應該有的基本素質(zhì)就是:
熱愛本職工,敬重本職工作,有極強的學習能力,敢于挑戰(zhàn)權威,具有團隊精神。
通過一段時間,穩(wěn)中求進對客房不進行刷選,對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,不適合崗位崗位工作進行淘汰,同時引進新的人員,最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。
2、在原有工作細節(jié)基礎上,構(gòu)件新的管理機制。
客房不工作需要個性張揚,但個性張揚的太多,有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個性張揚,才企業(yè)及團對有益無害的。新的管理機制應該包括以下幾個方面:
1)績效考核,分配機制。
2)科學規(guī)范的工作流程。
3)部門的獎懲機制。
4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責。
3、時刻注意管理彈性。
一文一武。有張有弛。時刻注意管理彈性,在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工的真心認同,便于明確團隊目標,維護團隊穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工的才華。
四、對競聘崗位的認識。
崗位職責:
(1)負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行督導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經(jīng)理負責。
(2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細致的思想工作。
(3)根據(jù)具體的接待任務,組織、調(diào)配人力。對vlp接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。
(4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
(5)匯總核實客房狀況,及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
(6)對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
(7)主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點和要求。
(8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯(lián)絡。
(9)對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進行培訓。
(10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。
(11)負責所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀律和工作質(zhì)量進行統(tǒng)計考評。
(12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務。
(13)負責客房的固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)定期進行核對檢查,做到賬物相符。
(14)好客房一次性日用品的領取及發(fā)放,保證客人使用。
(15)計劃安排房間的計劃衛(wèi)生,每月末向部門報本班組織實施情況。
(16)負責客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算。
(17)保管好客人遺留的物品。
(18)負責傳達計劃衛(wèi)生并對計劃衛(wèi)生的落實檢查。
(19)負責檢查所管區(qū)域的消防安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并向上級匯報,做好記錄。
(20)檢查員工的儀容儀表,根據(jù)客房出租情況布置領班,員工當天的工作。
(21)執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作。
五、競聘成功后的工作設想。
首先,作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規(guī)范有序,有章可循。
3、建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動每個人的工作積極性。
4、擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。
5、讓每個員工樹立維護消費者合法消費利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
6、做好員工的工作安排、指導和考核.
尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我客房不主管的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助經(jīng)理使酒店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
競聘上崗五分鐘演講稿篇十三
評委:
大家好!
上招聘進入公司,今天競聘的崗位是xxx工程部主管。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路?;仡櫛救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以。
總結(jié)。
為三個方面。
布置工作,在名都公共配套設施設備安裝過程中存在的安裝不恰當、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議,有效控制了日后設備設施運行使用中的問題發(fā)生,雖然我和我們的同志當時有不理解的想法、通過實際驗證是這項工作是非常有效、也是非常及時的',在未來的工作中我會學習前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗取長補短。
一如既往地尊重、支持各位。
領導。
的工作,維護。
領導。
的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
競聘上崗五分鐘演講稿篇十四
各位領導、老師:
非常榮幸站在這里參加中層崗位競聘。首先要感謝各位領導和老師們一直以來對我給予地關心和幫助。
20__年,隨著實驗小學向農(nóng)村教師伸出橄欖枝,我第一次勇敢的站在了沒有學生的講臺上,幸運的成為了實小的一員。今天再次站在這樣的講臺,還好,能看到這么多熟悉的領導、同事們,內(nèi)心激動緊張的同時又感到那么踏實。
我本著鍛煉自己,服務師生的宗旨參加競聘,主要基于以下考慮:
1、有豐富的工作經(jīng)驗。06年,我擔任學校中層,在學校領導、老師的指導下,我都能圓滿的完成學校交給的各項任務。
2、有扎實的專業(yè)知識。工作十多年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任六年級的數(shù)學教學工作。我認真?zhèn)湔n、上課、學習,雖然忙碌、但很快樂。在教學改革中,我積極探索,勇于實踐,虛心向老教師學習。不斷學習,提高自己的業(yè)務水平。終于,對教育工作的執(zhí)著追求與堅持讓我收獲了領導的肯定和同仁的好評。
如果有幸得到領導的肯定和同事們的支持,我將更加嚴格地要求自己,服從學校的安排,履行崗位職責,盡自己最大的努力為大家服務。在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。謝謝大家!
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