開題報告和正文系(精選16篇)

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開題報告和正文系(精選16篇)
時間:2023-11-20 05:06:18     小編:夢幻泡

報告的結(jié)構(gòu)可以包括引言、目的、方法、結(jié)果、分析和結(jié)論等部分。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?通過閱讀和分析優(yōu)秀的報告范文,可以提高自己的報告寫作能力。

開題報告和正文系篇一

闡述本課題研究的基本指導(dǎo)思想(該學(xué)科或領(lǐng)域的科學(xué)理論中的基本觀點)、基本理論依據(jù)(綜述現(xiàn)當(dāng)代國內(nèi)外相關(guān)的重要理論觀點,具體到人及代表著作)以及其他理論依據(jù)(其它學(xué)科或領(lǐng)域的科學(xué)理論,如哲學(xué)方法論、心理學(xué)理論、系統(tǒng)論理論、教學(xué)法理論等)。

指課題研究要達到的目標(biāo),主要是直接目標(biāo)。目標(biāo)要求明確,具有可行性。

研究內(nèi)容的確定就是對教育研究中各種變量進行考察、探討、調(diào)查、實驗,以揭示其本質(zhì)特征,揭示各變量之間的關(guān)系,達到對教育現(xiàn)象的本質(zhì)和規(guī)律的認(rèn)識。在研究內(nèi)容的設(shè)計中,要確定變量的類別和性質(zhì),劃定變量的范圍等。其語言應(yīng)簡明扼要。

陳述本課題總體的研究方法和具體研究方法(如調(diào)查研究法、行動研究法、經(jīng)驗總結(jié)法、文獻研究法、個案研究法、比較研究法等),并對所采用研究方法的落實措施加以敘述。

開題報告和正文系篇二

2.學(xué)號:分專業(yè)后的學(xué)號;。

3.指導(dǎo)教師:姓名及職稱(如:李必才助教,不能寫為李必才碩士);。

4.任務(wù)書時間統(tǒng)一為:

6.課題名稱:開題報告與任務(wù)書中題目一致;。

9.主要參考資料可以只列主要的,但必須是自己閱讀了的,必須嚴(yán)格按照參考文獻的格式規(guī)范書寫。特別注意應(yīng)用全角輸入如:

2]……….

10.第2次開題的學(xué)生的進度安排按模板要求盡量不要隨意改動。

二、畢業(yè)設(shè)計(論文)正文撰寫基本要求。

3.表格一般應(yīng)采用“三線表”,照片圖片大小以“80mm×100mm”左右適宜(視具體情況定)。

開題報告和正文系篇三

實習(xí)報告正文內(nèi)容必須包含下面五個方面:

1.以實習(xí)時間、地點、任務(wù)作為引子,或把幾個月的實踐感受、結(jié)果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。

2.實習(xí)目的:言簡意賅,點明主題。

3.實習(xí)單位及崗位介紹:要求詳略得當(dāng)、重點突出,重點應(yīng)放在實習(xí)崗位的介紹。

4.實習(xí)安排:簡單介紹整個實習(xí)過程的總體安排。

5.實習(xí)內(nèi)容及過程:這是重點,篇幅不少于xx字。要求內(nèi)容詳實、層次清楚;側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習(xí)過程(實習(xí)內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)。

(1)將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實踐的行為;。

(2)觀察體驗在學(xué)校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如,部門職能,原先你不了解,后從工作中由什么樣的問題,引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法,工作中的人際協(xié)調(diào)和你學(xué)的公關(guān)理論與實務(wù)有什么樣的差異,你怎樣體會公關(guān)理論等,實習(xí)報告《實習(xí)報告格式及范文》。

6.實習(xí)總結(jié)及體會:這是精華,篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受,特別是自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。

[關(guān)于實習(xí)報告正文的格式范例]。

開題報告和正文系篇四

實習(xí)是學(xué)生接觸職業(yè)實際,提高綜合職業(yè)素質(zhì),增強分析問題和解決問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)人才的重要途徑,實習(xí)報告正文格式、內(nèi)容要求。實習(xí)報告是學(xué)生在某項實習(xí)活動中,把實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)地點、實習(xí)部門或崗位、實習(xí)內(nèi)容和過程、實習(xí)體會和收獲等,用簡潔的語言寫成的`書面報告:要求字?jǐn)?shù)不低于6000字;須完全根據(jù)自己的實習(xí)歷程撰寫。

二、實習(xí)報告寫作要求。

實習(xí)報告的基本結(jié)構(gòu)如下,以供參考,實習(xí)報告《實習(xí)報告正文格式、內(nèi)容要求》。

實習(xí)題目:應(yīng)該體現(xiàn)實習(xí)的基本內(nèi)容(用最簡練的語言反映實習(xí)的內(nèi)容)。

實習(xí)目的:任務(wù)明確,抓住重點,點出進行本實習(xí)目的。

實習(xí)時間:時間準(zhǔn)確、清晰,符合實習(xí)執(zhí)行計劃。

實習(xí)地點:實習(xí)地點準(zhǔn)確。

實習(xí)部門或崗位:名稱準(zhǔn)確無誤。

實習(xí)內(nèi)容和過程:實習(xí)內(nèi)容和過程作為實習(xí)報告的重點,完整記錄實習(xí)進行時的程序和步驟,寫明實習(xí)經(jīng)歷的內(nèi)容和過程。若需要可畫出實習(xí)過程示意圖,可配以相應(yīng)的文字說明。

實習(xí)體會和收獲:實習(xí)體會和收獲作為實習(xí)報告的重點,寫明是否完成實習(xí)任務(wù)書的要求,是否解決實習(xí)前的疑惑;寫明實習(xí)的真實體會和收獲;寫明對實習(xí)的意見和建議。

實習(xí)總結(jié)報告的撰寫,文字上應(yīng)力求簡明扼要、通順,語言流暢,基本無錯字,不允許請他人代寫。若有圖表則力求清楚整潔,反映真實狀況。實習(xí)報告可以不必按上述框框編寫,只要圍繞實習(xí)的基本內(nèi)容,抓住實習(xí)中的根本環(huán)節(jié),寫出豐富而生動的、耐人尋味、吸取教益的心得體會,也可算作一篇成功的實習(xí)報告。

三、實習(xí)報告排版字號。

1.紙張大小:a4打印紙;縱向打印。

2.標(biāo)題用四號黑體加粗,正文用四號宋體。行距為固定值20磅。

3.頁面上邊距2.54cm,下邊距2cm,左邊距3cm,右邊距2.2mm;

4.實習(xí)報告頁碼從正文頁面起計算。頁碼字號,選用小四號粗黑體并居中。

開題報告和正文系篇五

以下內(nèi)容摘自資產(chǎn)評估報告書,欲了解本評估項目的全面情況,應(yīng)認(rèn)真閱讀資產(chǎn)評估報告書全文。

*****資產(chǎn)評估有限公司接受******公司的委托,根據(jù)國家關(guān)于國有資產(chǎn)評估的有關(guān)規(guī)定,本著獨立、客觀、公正、科學(xué)的原則,按照公認(rèn)的資產(chǎn)評估方法,為******公司轉(zhuǎn)讓其所持有的+++++++公司股權(quán)及其相關(guān)資產(chǎn)之目的,而委托評估的+++++++公司全部資產(chǎn)和負(fù)債進行了實地察看與核對,并做了必要的市場調(diào)查與征詢,履行了公認(rèn)的其他必要評估程序。據(jù)此,我們對******公司委估資產(chǎn)的公允價值采用*****法進行了評估,并采用*****法進行了驗證。目前我們的資產(chǎn)評估工作業(yè)已結(jié)束,現(xiàn)謹(jǐn)將資產(chǎn)評估結(jié)果報告如下:

未征得出具評估報告的評估機構(gòu)同意,評估報告的內(nèi)容不得被摘抄、引用或披露于公開媒體,法律、法規(guī)規(guī)定以及相關(guān)當(dāng)事方另有約定的除外。

本報告評估結(jié)論的有效期為本資產(chǎn)評估報告有效期為自評估基準(zhǔn)日至經(jīng)濟行為實現(xiàn)日一年內(nèi)有效。

(此頁為+++++++公司資產(chǎn)評估報告書摘要之重要組成部分)。

*****資產(chǎn)評估有限公司。

中國海南??凇?/p>

**年*月*日。

評估機構(gòu)法定代表人:

中國注冊資產(chǎn)評估師:

中國注冊資產(chǎn)評估師:

名稱:*****資產(chǎn)評估有限公司。

地址:******************。

電話:***********傳真:*********郵編:*******。

+++++++公司。

開題報告和正文系篇六

老年人體育鍛煉狀況與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性研究――以成都市錦江區(qū)老年人為例。

二、問題提出與文獻綜述。

中國正邁入老齡化社會,生育率低、人口結(jié)構(gòu)老化、社保制度滯后已成未來發(fā)展的重大隱患,同時老年人的身體與心理健康狀況也不容忽視。由于老齡化嚴(yán)重導(dǎo)致的問題增多,年輕一代的壓力也越來越大,所以老年人如何照顧好自己,自身的身體與心理健康狀況就顯得尤為重要。

完美主義人格與人的心理狀況有著密切關(guān)系,積極的、適應(yīng)性的完美主義人格可以給人帶來良好的心態(tài),如心胸開闊,積極上進,而消極的、非適應(yīng)性的完美主義人格給人心理健康帶來的影響可能是負(fù)面的,比如焦慮、頑固、挫折感,甚至自殺等。在本課題的研究中“高標(biāo)準(zhǔn)”,“秩序”,“差異”構(gòu)成了完美主義人格特征的三個維度。其中高標(biāo)準(zhǔn)和秩序維度是體現(xiàn)的適應(yīng)性特征,差異維度則是體現(xiàn)了完美主義的非適應(yīng)性特征。

縱觀國內(nèi)外學(xué)者的研究得知,完美主義對運動員是有積極也有消極的影響的,如hall、matthews等學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)完美主義對運動員的成績是產(chǎn)生負(fù)面影響的,有些運動員過分追求結(jié)果的完美而對自己平時的訓(xùn)練十分苛刻以及過度的自我批評與否認(rèn),這樣就導(dǎo)致這些運動員不容易對自己的成績感到滿意和滿足,而常常導(dǎo)致自身的思想壓力大,從而導(dǎo)致競技能力下降。當(dāng)然也有學(xué)者研究認(rèn)為完美主義對運動員是產(chǎn)生積極影響的,因為在其研究過程中發(fā)現(xiàn)很大一部分給人印象深刻的優(yōu)秀世界級運動員都是將其自己看成是完美主義者來進行要求的。據(jù)筆者查閱的相關(guān)資料顯示得知已有學(xué)者研究過體育鍛煉與完美主義人格特質(zhì)是有聯(lián)系的,有人研究了大學(xué)生體育鍛煉與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性,有人研究了運動員與完美主義人格特質(zhì),有人研究了運動領(lǐng)域與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性等等。

其中連文杰等學(xué)者的《運動領(lǐng)域完美主義的研究及進展》文章中闡述到運動員的優(yōu)異運動成績是與運動員在平時訓(xùn)練中對自己完美的追求是有關(guān)聯(lián)的,假設(shè)一名射擊運動員明明因為在最后一槍打了五環(huán)而榮獲冠軍,可是這名運動員卻因為沒有達到他預(yù)期想要的6環(huán)成績而耿耿于懷,感到遺憾甚至自責(zé),這與運動員對高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)的過分追求有關(guān),與運動員的高水平的完美主義傾向有關(guān)。目前國內(nèi)外研究完美主義人格特質(zhì)的對象大多數(shù)選擇大學(xué)生、青少年、運動員以及職業(yè)人群等,并沒有選擇老年人這一群體作為研究對象。而由于老齡化的發(fā)展趨勢,我們不容忽視老年人這一特殊群體。那么老年人的完美主義人格特質(zhì)情況又是如何的呢?有何特點呢?老年人參與體育鍛煉狀況與他們的完美主義人格特質(zhì)有沒有相關(guān)性呢?如果有又是呈現(xiàn)什么相關(guān)性呢?是正相關(guān)呢?還是負(fù)相關(guān)呢?目前都沒有明確的結(jié)論。為此,筆者認(rèn)為有必要對此進行深入研究,在各學(xué)者研究的基礎(chǔ)上展開對老年人體育鍛煉狀況與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性研究,筆者希望能從研究中得出一些現(xiàn)象特征、規(guī)律或有意義的結(jié)論,并對老年人的認(rèn)知與發(fā)展提出具有參考價值的意見。

三、課題研究基本內(nèi)容與意義。

通過筆者閱讀文獻資料發(fā)現(xiàn)關(guān)于老年人群體的體育鍛煉狀況與完美主義人格特質(zhì)的研究基本是個空白點,為了豐富完美主義人格特質(zhì)的研究成果,為了對老年人群體有更多豐富的認(rèn)識,筆者設(shè)計了一份老年人體育鍛煉狀況的調(diào)查問卷和采用了楊麗博士等人根據(jù)中國人情況修訂的“近乎完美量表修訂版”(aps-r,almostperfectscale-revised)測量表來進行研究分析。

在體育鍛煉狀況的問卷調(diào)查中,筆者通過對一些可量化的題目進行量化,把體育鍛煉情況分為了運動動機、運動水平和運動強度三個維度。分別看這三個維度的量化項與老年人完美主義人格測試結(jié)果的相關(guān)性。除了三個量化項外,筆者還在問卷中設(shè)計了其他人口學(xué)指標(biāo)進行比較,如性別,職業(yè),學(xué)歷,年齡等。

四、研究對象與方法。

本研究采用了隨機取樣的方法選擇本人就讀學(xué)校的成都市錦江區(qū)這一地域的老年人為研究對象,通過他們來看老年人體育鍛煉狀況與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性。調(diào)查中我們在老年人相對集中的場合尤其是老年人參加體育鍛煉的地方選擇了50名男性和50名女性,達到研究的小樣本數(shù)量要求,樣本的男女比例得出的結(jié)果具有更好的可比性。本研究一共發(fā)放100份問卷,有效問卷98份,有效率為98%。

通過四川師范大學(xué)圖書館、四川師范大學(xué)體育學(xué)院資料室,在中國期刊網(wǎng)、萬方學(xué)位論文數(shù)據(jù)庫等電子檢索系統(tǒng)進行系統(tǒng)查詢,認(rèn)真閱讀與思考相關(guān)課題的學(xué)者觀點,為確定本文研究方向和內(nèi)容奠定基礎(chǔ),為研究思路提供科學(xué)依據(jù)。本文主要查閱了國內(nèi)外近十年的相關(guān)文獻研究成果,這些文獻和研究成果為課題的研究提供了良好的學(xué)術(shù)支撐。

五、結(jié)果與分析。

通過對老年人體育鍛煉量表以及完美主義人格量表進行測試調(diào)查,筆者對兩個測量表的結(jié)果進行統(tǒng)計分析。

六、論文提綱。

目次。

摘要。

abstract。

1問題提出與文獻綜述。

1.1問題提出。

1.2課題相關(guān)文獻綜述。

1.2.1關(guān)于完美主義。

1.2.2關(guān)于體育鍛煉與完美主義人格特質(zhì)的相關(guān)性。

1.2.3關(guān)于老年人體育鍛煉與完美主義人格的相關(guān)研究。

2基本內(nèi)容與意義。

1.有關(guān)教育的開題報告。

2.學(xué)前教育專業(yè)開題報告(精選)。

3.有關(guān)論文開題報告。

4.關(guān)于教育開題報告。

5.生物教育開題報告。

7.教育語文開題報告。

8.體育論文開題報告。

9.體育產(chǎn)業(yè)開題報告。

10.體育概念開題報告。

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開題報告和正文系篇七

對子課題名稱中的關(guān)鍵詞逐一定義并簡述,對它們之間的關(guān)系予以說明,對本課題研究的內(nèi)涵加以概括。

闡述本課題研究的基本指導(dǎo)思想(該學(xué)科或領(lǐng)域的科學(xué)理論中的基本觀點)、基本理論依據(jù)(綜述現(xiàn)當(dāng)代國內(nèi)外相關(guān)的重要理論觀點,具體到人及代表著作)以及其他理論依據(jù)(其它學(xué)科或領(lǐng)域的科學(xué)理論,如哲學(xué)方法論、心理學(xué)理論、系統(tǒng)論理論、教學(xué)法理論等)。

指課題研究要達到的目標(biāo),主要是直接目標(biāo)。目標(biāo)要求明確,具有可行性。

在研究內(nèi)容的設(shè)計中,要確定變量的類別和性質(zhì),劃定變量的范圍等。其語言應(yīng)簡明扼要。

開題報告和正文系篇八

2、感謝兩位校級領(lǐng)導(dǎo)的開題報告。今天是個起點,我們踏上了課題研究的新征程;今天是個開始,我們將進行為期三年的探索。對于課題研究,我們可以說既熟悉又陌生,說它熟悉,我們從xx年我校就已開始,科研成果獲過國家級、省級和地市級獎勵,正因為如此,我校榮獲泉州市教育科研先進單位稱號;但在新課程背景下,會面臨許多新問題、新困惑,如何開展,如何在課題研究中促使教師成長、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校興旺,如何抓住復(fù)辦初中這一歷史性契機?下面,請?zhí)K副校長發(fā)言。

3、……我耳邊回響著蘇副校長的話語,感謝他的發(fā)言。大家不難發(fā)現(xiàn),這兩個課題的總負(fù)責(zé)人、總設(shè)計師是陳校長。前兩天,陳校長找我,丟下一句話“人人有課題,個個在研究”,我想,自信勃發(fā)、神采飛揚的陳校長心中一定有個藍圖,現(xiàn)在,讓我們來聆聽他的解讀。

4、……從陳校長鏗鏘有力有力的發(fā)言中,我讀到一種期待:要做就要做得最好,要做就要轟轟烈烈。今天的開題報告會是一次承前啟后的大會,說承前,是我們在不斷地總結(jié)反思,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,說啟后,是吹響了沖鋒前進的號角,科研興校、科研興教,不斷實踐反思、總結(jié)提升,用智慧和汗水去謀求學(xué)校及學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

我宣布:20xx年春晉江一中教育科研課題開題報告會圓滿結(jié)束!

各位領(lǐng)導(dǎo)、校長、來賓:大家好!

經(jīng)過多方的積極籌備,由21世紀(jì)教育研究院資助的《中職教育學(xué)生厭學(xué)與流失》課題中期報告會今天在衢州工程技術(shù)學(xué)校召開。參加會議的領(lǐng)導(dǎo)有:衢州市教育局主抓職業(yè)教育的翁局長,衢州工程技術(shù)學(xué)校鄭校長,衢州工程技術(shù)學(xué)校余國良老師,鄭州市宏邦文化傳播公司陳克經(jīng)理,河南中德文化傳播公司任振中經(jīng)理,深圳市精智人生文化傳播有限公司余建明老師,以及參與這次會議的各位校長和課題組成員。

首先我代表課題組向給予這次會議大力支持和關(guān)心的翁局長、陳經(jīng)理、任經(jīng)理、衢州工程技術(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及參會的各位校長表示衷心的感謝!

一、下面請翁局長給大家講話。

……

翁局長對職業(yè)教育的深刻研究,以及魚塘理論的貼切比喻非常值得我們學(xué)習(xí)和應(yīng)用,翁局對衢州職業(yè)教育的發(fā)展更是起到了很大的引導(dǎo)和推動作用。再次感謝翁局長對我們課題組工作的支持、鼓勵和指導(dǎo),謝謝翁局長。

二、現(xiàn)在我宣布“職教先鋒聯(lián)盟”團隊成立!核心成員如下:職教先鋒團團長、講師、課題組核心成員余國良老師;職教先鋒團講師、課題組組長、河南商丘技師學(xué)院侯銀海老師;職教先鋒團講師、課題組核心成員、山東濟南鐵道技師學(xué)院車希海老師;職教先鋒團秘書長、課題組核心成員、河南張先娜老師。希望有志于職教又好又快發(fā)展的職教同仁踴躍加入,有意者直接和秘書長聯(lián)系。

三、下面請侯銀海老師做課題中期報告。

我們的課題凝聚了團隊的智慧,集聚了團隊的力量。要想不厭學(xué),課改是關(guān)鍵;要想不流失,學(xué)校吸引力很關(guān)鍵。

四、下面請余建明老師作《中職學(xué)生厭學(xué)的原因分析》的報告。

……

五、下面請車?yán)蠋熥鳌缎逕捊逃齼?nèi)功,提升學(xué)校吸引力,減少厭學(xué)與流失》報告。

……

車?yán)蠋熓钦n改教改專家,編了一本《現(xiàn)代職業(yè)教育實用手冊》一書,該書的理念非常先進,與國際接軌,希望有興趣的各位領(lǐng)導(dǎo)有問題可以直接和車?yán)蠋煖贤ā?/p>

六、衢州工程技術(shù)學(xué)校在這幾年間有幾百人迅速發(fā)展到5000多學(xué)生的規(guī)模,其中的艱辛和發(fā)展之迅速是無可比擬的,下屬的技師學(xué)院是浙江省最好的技師學(xué)院,余書記在學(xué)校的發(fā)展中起到了不可磨滅的作用,下面請余書記作《想法好,做法巧,每個孩子都是寶,厭學(xué)流失學(xué)生會減少》的報告。

……

相信余老師的管理方法和先進的理念給大家留下了深刻的印象由余老師倡導(dǎo)的“五聲教育”“五自管理”在該校搞得如火如荼,使該校學(xué)生的素質(zhì)有很大的提升。告訴大家一個好消息,這次余老師將給在座的各位領(lǐng)導(dǎo)每人贈送一本書記的專著《愛與智慧——中職學(xué)生教育密碼》,書上除了剛才余老師講到的部分理念和做法外,還有很多值得大家借鑒的方法,我個人感觸最深的就是“要把學(xué)生當(dāng)戀人”,換個角度看問題,你會發(fā)現(xiàn),中職教育真的會好起來的。

最后我宣布,中期報告會閉幕,謝謝與會的各位領(lǐng)導(dǎo),再見!

開題報告和正文系篇九

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》提出閱讀要求是:“初步感受作品中生動的形象和優(yōu)美的語言,關(guān)心作品中人物的命運和喜怒哀樂,與他人交流自己的閱讀感受?!背踔猩恼Z文課外閱讀現(xiàn)狀實在令人擔(dān)憂。我們曾經(jīng)對自己學(xué)校的初三和初一學(xué)生進行了一次調(diào)查,存在的主要問題是面窄、時間短、量少、不得法,每天閱讀時間少得可憐,40%的學(xué)生平均每周閱讀3小時以上,20%的學(xué)生平均每周閱讀2小時以上,25%的學(xué)生平均每周閱讀1-2小時,甚至還有15%的學(xué)生每周閱讀時間不足1小時。對于魯迅、冰心、老舍、曹雪芹、吳承恩、施耐庵、安徒生、格林這幾位作家的作品,閱讀過的學(xué)生所占的比例較高,但我們了解到,其實,對于這些名家,他們也僅僅看過少量的幾篇文章,根本談不上深入的了解。此外,對于一些外國作家,卻只有少部分學(xué)生閱讀過??梢?,學(xué)生的閱讀面較為狹窄,閱讀的深度也不夠。

語文課外閱讀活動是語文學(xué)習(xí)的重要組成部分。它對于開闊學(xué)生視野,發(fā)展學(xué)生智力并形成學(xué)習(xí)能力有著極為重要的意義。蘇霍姆林斯基曾說:“課外閱讀,用形象的話來說,既是思考的大船借以航行的帆,也是鼓帆前進的風(fēng)?!闭n外閱讀,在學(xué)生面前展現(xiàn)了一個聞所未聞,見所未見的奇妙世界。它指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識人生,熱愛生活;它召喚學(xué)生張開思考的風(fēng)帆,在書海中遨游;它啟迪學(xué)生仰以察古,俯以觀今,尋求信仰的力量、精神的支柱;它引導(dǎo)學(xué)生獲取知識,發(fā)展個性,建立自己的知識結(jié)構(gòu)。《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》:“初中生要學(xué)會制訂自己的閱讀計劃,廣泛閱讀各種類型的讀物,課外閱讀總量不少于260萬字,每學(xué)年閱讀兩三部名著?!笨梢?,課外閱讀舉足輕重。

當(dāng)前中學(xué)生的閱讀需求呈現(xiàn)單一性和簡單性問題。對文本的閱讀,處于淺閱讀階段,一如大眾對影視作品的需求,追求故事情節(jié)的波瀾、跌宕起伏,讓自己知道的故事比較多,從而多些生活談資;再者獲得些心中有卻不甚明朗的理性認(rèn)識,殊不知這些理性認(rèn)識是很廉價的。而對作者的行文思路,構(gòu)思技巧,遣詞造句,謀篇布局等比較專業(yè)的閱讀要求,學(xué)生們表示沒有想過。顯然學(xué)生的閱讀需求是較低層次的,沒有站在學(xué)習(xí)者的角度考慮。他們的閱讀目的、需求亟待提高。

課外閱讀的一個更重要的作用,就是在大量的閱讀中既訓(xùn)練思維,增長心智又接受美的熏陶和浸染,養(yǎng)成自己的文學(xué)素養(yǎng)。在閱讀中關(guān)注作者對某一現(xiàn)象是怎樣思考的,即作者是怎樣想的,把握他的思維脈搏,學(xué)習(xí)別人的思維。回過頭來再看看自己是怎么思考的,從而在比較中提高自己的思維能力。在閱讀中我們要感受作者所刻畫的美,品味美,沐浴美,形成美感。最終用思想養(yǎng)成思想,用美生成美。

針對以上情況,我、周秀華、曾嵐嵐三位教師確立本課題并在所任班級實施,期望能夠?qū)W(xué)生有所幫助。

新《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》把中學(xué)生的課外閱讀,尤其名著閱讀擺到了比較明顯的位置。要求學(xué)生“九年課外閱讀總量達到400萬字以上”與此同時,也帶來了如何提中學(xué)生名著閱讀質(zhì)量的新難題,因此,加強中學(xué)生名著閱讀的策略研究勢在必行。據(jù)了解,我校初三學(xué)生的課外閱讀量遠遠低于這一要求,學(xué)生的閱讀興趣不濃,閱讀時間少,方法有待提高,為此,在學(xué)校教研室指導(dǎo)下,與學(xué)生討論后開展此項活動。

研究性學(xué)習(xí)是綜合實踐活動板塊的一項內(nèi)容。它是指學(xué)生在教師指導(dǎo)下,從學(xué)習(xí)生活和社會生活中選擇和確定研究專題,主動地獲取知識、應(yīng)用知識、解決問題的活動。研究性學(xué)習(xí)能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性 ,“研究”這個詞本身就具有挑戰(zhàn)性,而學(xué)生選的課題往往是平時自己最感興趣的,這樣就能充分調(diào)動學(xué)生的閱讀名著積極性。對初中學(xué)生而言,“研究性學(xué)習(xí)”只是一種綜合性學(xué)習(xí),“有利于學(xué)生感興趣的自主活動中全面提高語文素養(yǎng),是培養(yǎng)學(xué)生主動探究、團結(jié)合作、勇于創(chuàng)新精神的重要途徑”。

目前國外研究性學(xué)習(xí)呈多樣化趨勢,其特點或圍繞著問題等的提出和解決來進行學(xué)習(xí)活動,或使研究性課程呈現(xiàn)出多層面的開放性,或更注重學(xué)生的感受和體驗過程。在我國從教育文化積淀和現(xiàn)實條件來看,實施研究性學(xué)習(xí)既是更新教育觀念的過程,又是教師隊伍整體素質(zhì)提高的過程,更需要全社會的支持。

名著閱讀是語文教學(xué)的一個重要內(nèi)容,其中豐富的人文內(nèi)涵對學(xué)生精神領(lǐng)域的影響是深遠的,它有利于培養(yǎng)學(xué)生正確的情感、態(tài)度和價值觀,是他們受用終身的精神底子。教師對于在特定的時代背景下,學(xué)生在名著閱讀過程中出現(xiàn)的障礙和問題,如果加以正確的引導(dǎo)和疏通,使學(xué)生能望其門而入,領(lǐng)略名著的無限風(fēng)光,讀出滋味、培養(yǎng)興趣、領(lǐng)悟內(nèi)涵,最終就達到提高學(xué)生語文素養(yǎng)的目的。

而如今的中國,各種流行閱讀正在迅速興起,閱讀的通俗性、功利性、休閑性和大眾化,使中學(xué)生的閱讀重心發(fā)生了轉(zhuǎn)移,也使名著閱讀面臨著巨大的障礙和危機。

研究性學(xué)習(xí)的本質(zhì)在于,讓學(xué)生親歷知識產(chǎn)生與形成的過程;使學(xué)生學(xué)會獨立運用其腦力勞動;追求“知識”發(fā)現(xiàn)、“方法”習(xí)得與“態(tài)度”形成的有機結(jié)合與高度統(tǒng)一。

1、學(xué)生對“研究性學(xué)習(xí)”這一新的學(xué)習(xí)方式進行實踐,體驗這種閱讀方法的益處。

2、關(guān)于名著閱讀方法的自我探索,找到自己喜歡的有效的讀書方式方法,提高學(xué)習(xí)語文的興趣。

3、對《名人傳》《格列弗游記》《傅雷家書》等中外著名小說以及魯迅冰心等適合初中學(xué)生閱讀的名家散文名著進行研究性學(xué)習(xí),拓寬視野,提高審美情趣,培養(yǎng)對文學(xué)作品的鑒賞能力。

1、行動研究法:從研究之日起,針對參加試驗班級學(xué)生名著閱讀情況和閱讀水平進行調(diào)查分析。

2、文獻研究法:通過查閱各種相關(guān)文獻,了解研究動態(tài),不斷提升教師認(rèn)知能力,提高教師指導(dǎo)水平。

3、個案研究法:通過對典型案例的挖掘、整理、分析,探索學(xué)生名著閱讀方面及閱讀方法上的成功經(jīng)驗與不足,及時矯正研究方法。

4、經(jīng)驗總結(jié)法:針對各階段的分期工作,適時進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,及時提出改進意見,以確保課題研究工作的針對性和實效性。

還可以采用對比研究法、談話法、抽樣調(diào)查法、統(tǒng)計法,并借助現(xiàn)代教育技術(shù)進行檢測、研究。

為使課題研究順利進行,并能取得實際效果,我們初步設(shè)想,本課題研究將從以下幾方面進行:(以《名人傳》為例來說明各部名著閱讀的實施步驟)

(一)導(dǎo)讀階段(安排1-2課時)本階段,

指導(dǎo)學(xué)生閱讀教材中“名著導(dǎo)讀”的相關(guān)內(nèi)容,并向?qū)W生補充導(dǎo)讀材料,如作者生平,寫作背景,思想內(nèi)容及藝術(shù)特點簡析等,讓學(xué)生對作品先有個大體的了解,然后布置閱讀任務(wù)、明確閱讀要求、統(tǒng)一閱讀進度。另外,教師還應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生掌握一些閱讀長篇小說的基本方法。

(二)積累性閱讀階段(安排10周左右)本階段要求學(xué)生以泛讀為主,每周閱讀十回左右的內(nèi)容。每周設(shè)計作業(yè)如下:

1、摘抄語段:摘抄本周閱讀到的精彩語段,并做簡單點評;

2、內(nèi)容概括:概括本周閱讀的內(nèi)容,不少于500字;

3、寫讀后感:每篇圍繞一個中心來寫,力求有自己的見解,不少于500字。(考慮到學(xué)生差異,不同程度的學(xué)生可以從以上作業(yè)中任選其二來完成。)本階段,教師以培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,形成良好閱讀習(xí)慣為中心目標(biāo),每周抽查學(xué)生作業(yè)并做有針對性的指導(dǎo)。在逐回閱讀完全書后,安排1課時,由學(xué)生發(fā)言、討論,教師歸納、總結(jié)。

(三)探究性閱讀階段(安排2周左右)

1、分析人物形象(2周):本階段安排學(xué)生精讀有關(guān)情節(jié),指導(dǎo)學(xué)生重點分析貝多芬、列夫托爾斯泰、米開朗基羅的形象,并以“我眼中的×××”為題寫一篇作文,然后按學(xué)生作文所分析的人物形象進行分組交流,最后推薦出優(yōu)秀作品展評。

2、了解小說的思想內(nèi)容和藝術(shù)特色(安排2課時)由教師開設(shè)一次“名著欣賞專題講座”,幫助學(xué)生更好地了解名著的思想內(nèi)容和藝術(shù)特色;然后,組織學(xué)生根據(jù)講座指導(dǎo),查找資料,完成一篇讀書筆記,嘗試分析小說的思想內(nèi)容、藝術(shù)特色。

(四)總結(jié)階段(安排1周左右):本階段準(zhǔn)備開展《名人傳》影視欣賞、讀書筆記展評、讀書經(jīng)驗交流會等活動,一方面繼續(xù)調(diào)動學(xué)生課外閱讀的積極性,另一方面幫助教師檢測學(xué)生的閱讀成果。

活動評價每學(xué)年進行一次活動評價,包含參照學(xué)生讀書筆記等材料進行的過程性評價,和通過設(shè)計名著閱讀試卷對學(xué)生進行的總結(jié)性評價。

課題負(fù)責(zé)人:

錢明霞:中教一級,語文組組織,負(fù)責(zé)本次課題研究工作的組織與管理,課題研究方案的設(shè)計,收集整理研究過程中的各種資料,撰寫開結(jié)題報告。

課題組成員及分工:

曾嵐嵐:星村中學(xué)高級教師,有著豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)課題組研究的理論指導(dǎo)工作。主要負(fù)責(zé)活動課攝影安排和總結(jié)整理工作。

周秀華:星村中學(xué)教師,深受學(xué)生的喜愛并深深地愛著學(xué)生。有著扎實的教育教學(xué)基本功,都能熟練運用信息技術(shù),主要負(fù)責(zé)材料的收集,組織相關(guān)實踐活動。

1.學(xué)生讀書筆記,學(xué)習(xí)心得、手抄報等相關(guān)材料。

2.研究課題組 “活動課”“研究課”相關(guān)資料。

3.課題研究反思、階段性總結(jié)及結(jié)題報告等。

4.撰寫相關(guān)論文等。

1、埃明達. 美法韓日《如何實施研究性學(xué)習(xí)》 [ j ]. 內(nèi)蒙古教育,20xx (8)

3、王愛芬《國外及我國開展研究性學(xué)習(xí)的綜述》[ j ].教育理論與實踐,20xx (4) .

4、錢旭升《我國研究性學(xué)習(xí)的研究綜述》 [ j ]. 教育探索, 20xx

5、黃朝兵 《開展研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新人才》 中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 20xx

6、李漢雄 《中學(xué)生課外名著閱讀的重要性及方法》甘肅省基礎(chǔ)教育網(wǎng)絡(luò)教研.20xx

開題報告和正文系篇十

根據(jù)中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(ccid)近日公布的調(diào)查報告——《中國erp市場調(diào)查報告》顯示,20xx年中國可配置erp自主平臺市場總體規(guī)模僅僅為1.2億人民幣,占erp市場總額的4%。20xx年市場總額達到4.6億人民幣,占erp市場總額的13%,增長率超過360%。而未來5年中國可配置erp自主平臺市場的平均增長率將達到50.76%,成為中國erp市場勢頭強勁的發(fā)展潮流。本文討論了永康市五金行業(yè)存在的一些情況,詳細分析了五金行業(yè)信息化的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢。并指出當(dāng)前永康的五金行業(yè)信息化所面臨的問題。

五金行業(yè)信息化erp。

1.1研究背景。

浙江永康是全國有名的五金之都,擁有廣闊的市場和消費潛力。中國五金城(中國科技五金城)創(chuàng)建于一九九二年底,經(jīng)過多年的開發(fā)建設(shè),現(xiàn)已成為全國最大的五金專業(yè)市場。近幾年來,中國科技五金城交易持續(xù)增長,各種五金產(chǎn)品旺銷不衰,五金商品不但暢銷國內(nèi),而且源源銷往東南亞、中亞諸國、歐洲、美國、俄羅斯等30個國家和地區(qū)。據(jù)統(tǒng)計,20xx年中國科技五金城的市場成交額實現(xiàn)81.45億元(其中含第五屆中國五金博覽會成交額22.3億元),上半年市場折成交額44.57億元,同比增長了14.5%。五金城的發(fā)展與繁榮,為永康五金產(chǎn)業(yè)的騰飛起到了助推器的作用,推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

五金行業(yè)是離散為主、流程為輔的制造業(yè),生產(chǎn)過程主要是金屬加工和部份裝配。

五金行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式多樣,包括訂單設(shè)計、訂單生產(chǎn)、訂單加工和按市場預(yù)測的庫存生產(chǎn),組織生產(chǎn)的模式有多品種、小批量和大批量生產(chǎn)等多種方式。五金產(chǎn)品的制造工藝復(fù)雜,生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具種類繁多,產(chǎn)品構(gòu)成、設(shè)備資源均隨市場需求變化。五金產(chǎn)品各部件制造周期不同以及加工工藝的不確定性,管理起來動態(tài)多變。

五金行業(yè)是永康市的經(jīng)濟支柱,由于這個行業(yè)的特點所限,使得行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、原材料管理等業(yè)務(wù)的人工管理大大限制了行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)在問題:物料計劃比較粗,通常采用月度計劃的形式,對物流的變動狀況不能迅速反映;缺乏科學(xué)的供應(yīng)商評價與管理機制,物料采購的品種、數(shù)量、質(zhì)量和價格在企業(yè)內(nèi)部還缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督和審核機制;無法及時獲得企業(yè)及分銷系統(tǒng)的物料需求信息,企業(yè)在編制物料庫存的日、月、季、年報表時常常拖期,不能滿足企業(yè)適時管理的需求。

2.1.3生產(chǎn)制造領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。

由于企業(yè)還沒有建立集成化的企業(yè)管理系統(tǒng),所以在生產(chǎn)制造功能領(lǐng)域存在下列管理問題:由于生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)未能與財務(wù)成本管理業(yè)務(wù)集成,信息不能共享,對物料、工時費用等綜合控制管理能力較弱;生產(chǎn)計劃采用月度計劃的形式,并且是手工編制和費力耗時,與設(shè)計部門的工程更改難以銜接,不能適應(yīng)市場變化快的要求,難以收集執(zhí)行層的采購進度和生產(chǎn)進度及變化情況;生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況不能迅速掌握,對客戶的催貨應(yīng)答速度不夠及時。

2.1.4財務(wù)與成本領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。

企業(yè)由于未實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)應(yīng)用的一體化,所以在財務(wù)與成本功能領(lǐng)域存在下列問題:制造成本難以實現(xiàn)適時的管理與控制,各種費用處理的數(shù)據(jù)量大,缺乏有效的手段與方法,無法細化產(chǎn)品成本核算和按計劃成本執(zhí)行控制;對應(yīng)收款及拖欠款管理難度較大,對訂貨、發(fā)貨、預(yù)收款、應(yīng)收款的對帳和清理困難;對應(yīng)付款的審核控制不到位,不易控制采購資金的有效利用,對應(yīng)付帳款與收貨情況的對帳難度大;集團企業(yè)的資金缺乏統(tǒng)一結(jié)算和管理體系。

2.1.5企業(yè)決策分析領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)。

五金行業(yè)一般分銷體系龐大,高層管理在定價決策、銷售狀況與財務(wù)狀況查詢,產(chǎn)品決策、財務(wù)決策等領(lǐng)域,主要存在下列管理問題,影響了決策的質(zhì)量:由于基礎(chǔ)管理一直比較薄弱,導(dǎo)致決策缺乏必要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持。缺乏一套能夠把客戶需求——企業(yè)內(nèi)部制造——供應(yīng)商的資源整合聯(lián)系在一起的協(xié)同化管理系統(tǒng),各職能部門各自為政,企業(yè)內(nèi)部條塊分割,不易協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)效率低下,對市場反應(yīng)速度較慢。

2.2永康五金行業(yè)信息化應(yīng)用和困境。

2.2.1五金行業(yè)信息化基本狀況。

經(jīng)過近20年的努力,通過政府扶持、市場引導(dǎo)和企業(yè)努力,永康五金行業(yè)信息化建設(shè)基本狀況如下:

cad應(yīng)用基本普及。主導(dǎo)產(chǎn)品cad的出圖率達98%。但在全行業(yè),cad應(yīng)用的深度仍有很大局限,相當(dāng)一部分企業(yè)停留在出圖上,三維cad、cad/cam、仿真設(shè)計等應(yīng)用很少。

管理信息化取得一定進展。行業(yè)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)在單項業(yè)務(wù)方面,已實現(xiàn)了計算機管理,但從應(yīng)用的深度來看還存在一定的距離。

由于五金產(chǎn)品量大面廣品種繁多,企業(yè)在信息技術(shù)的應(yīng)用上很不平衡,永康五金產(chǎn)品it技術(shù)的含量及水平與國外同類產(chǎn)品相比仍有較大差距。提高產(chǎn)品的信息技術(shù)含量是企業(yè)實施信息化的重要內(nèi)容之一。

總體來看,永康五金制造企業(yè)的信息化進程正在全面啟動,并已顯示出一定效果,但其應(yīng)用規(guī)模、范圍、深度與發(fā)達國家相比還有較大差距。

2.2.2企業(yè)信息化的困境。

隨著企業(yè)業(yè)務(wù)面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化,計算機應(yīng)用的深入,很多企業(yè)陷入了困境,這主要的是體現(xiàn)在以下一些方面:

從集成性來看:企業(yè)信息化要求各業(yè)務(wù)的高度集成,而企業(yè)現(xiàn)用的系統(tǒng)普遍存在“孤島”現(xiàn)象,系統(tǒng)觀念未確立。(責(zé)任編輯:lw54點com)。

從規(guī)范性來看:企業(yè)信息化因涉及的面非常廣含概了企業(yè)管理的方方面面,所以必須要有嚴(yán)格的規(guī)范,且從一開始開發(fā)就要考慮到規(guī)范性的問題。而舊有的系統(tǒng)沒有統(tǒng)一規(guī)劃,故開發(fā)的規(guī)范性不夠,軟件工程的要求未得到步步落實,為日后系統(tǒng)的維護和升級帶來困難。

2.3永康五金行業(yè)信息化發(fā)展趨勢。

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,傳統(tǒng)人工管理的模式下,開始出現(xiàn)管理的“漏洞”,難以控制管理“漏洞”的擴大與增加,主要原因在于對業(yè)務(wù)過程的適時控制,由于沒有建立集成化的企業(yè)管理系統(tǒng),業(yè)務(wù)狀況信息不能及時掌握。這說明有了管理和控制的需要。

同時,由于五金行業(yè)一般采用成熟技術(shù),使采用技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)的高定價策略適用周期,有不斷縮短的趨勢。因此,在如何縮短供貨周期,降低供應(yīng)鏈產(chǎn)品總成本方面將是五金行業(yè)企業(yè)在提高經(jīng)濟效益方面,主要努力的方向。為了提高供應(yīng)鏈運作效率,降低成本,五金行業(yè)企業(yè)紛紛采用it技術(shù)這說明企業(yè)有了提高競爭力的需要。

[1]閆濤蔚,王長全.erp基礎(chǔ)理論與應(yīng)用.山東大學(xué)出版社,20xx,6。

[2]中國erp大全網(wǎng):http:///。

[4]羅耶(美).項目風(fēng)險管理:一種主動的策略.機械工業(yè)出版社.20xx,7。

[5]胡彬.erp項目管理與實施.電子工業(yè)出版社.20xx。

[6]張文.erp、crm企業(yè)實施案例.清華大學(xué)出版社.20xx。

[7]蔡青云.企業(yè)資源計劃項目實施疑難問題及核心技術(shù).20xx,5。

[8]杰克·t·馬丘卡.信息技術(shù)項目管理.電子工業(yè)出版社.20xx,5。

開題報告和正文系篇十一

學(xué)號:***

學(xué)生姓名:丁曉龍

指導(dǎo)教師姓名(職稱):***

論文(設(shè)計)題目:論高校籃球隊訓(xùn)練計劃中的體能訓(xùn)練安排

體能水平是籃球運動的技術(shù)基礎(chǔ)和戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)。充沛體能是進行高強度、高對抗籃球比賽的前提條件,它關(guān)系到運動員的技戰(zhàn)術(shù)水平、全隊?wèi)?zhàn)術(shù)是否能夠正常發(fā)揮的關(guān)鍵。因此,制定科學(xué)合理的體能訓(xùn)練計劃非常必要的。通過文獻資料和調(diào)查研究等方法對高?;@球隊的體能訓(xùn)練現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)高?;@球運動員體能訓(xùn)練存在重視程度不足、缺乏專門體能教練、訓(xùn)練強度低、手段單調(diào)、檢測與恢復(fù)不完善等問題。為此提出改變訓(xùn)練計劃,完善訓(xùn)練方法等措施,進一步提高我國高?;@球運動員的體能水平提供參考。

開題報告和正文系篇十二

為了進一步明確納稅服務(wù)方向,深入推進納稅服務(wù)工作制度和措施改革,充分發(fā)揮納稅服務(wù)在改善和協(xié)調(diào)稅收征納關(guān)系,*市國稅局專門組織人員對近年來納稅服務(wù)工作的成效、存在不足進行了專題調(diào)研,摸清了當(dāng)前納稅服務(wù)工作存在的主要問題,并就進一步加強納稅服務(wù)工作進行了探討。

一、近年來納稅服務(wù)取得顯著成效

近年來,*市國稅局始終把支持和服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展作為治稅之本,以納稅人的需求為中心,以稅收信息化手段為依托,以提高納稅服務(wù)質(zhì)效為根本,以提高納稅遵從度和促進和諧社會建設(shè)為最終目標(biāo),不斷深化服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)新服務(wù)舉措,形成了內(nèi)容全面、載體豐富、管理精細、質(zhì)量高效、全程監(jiān)督的納稅服務(wù)工作機制,樹立了國稅部門良好的服務(wù)形象。被國家稅務(wù)總局確定為納稅服務(wù)考評試點單位,納稅服務(wù)工作的有關(guān)舉措,被省局在全省推廣,并得到了總局、省局局長和*市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。

(一)樹立了現(xiàn)代化納稅服務(wù)理念。改變了過去一味強調(diào)納稅人的義務(wù),“以我為主”的服務(wù)意識,全系統(tǒng)在思想上樹立了“以納稅人為中心,滿足納稅人各類辦稅需求”的服務(wù)理念,初步達成了以納稅人滿意不滿意和追求稅收征管效能的最大化作為評判納稅服務(wù)質(zhì)量的共識。

(二)形成了專業(yè)化納稅服務(wù)工作體系。專業(yè)化納稅服務(wù)工作體系主要涵蓋了三個內(nèi)容:理清服務(wù)范疇和職責(zé),明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立保障落實措施。20xx年形成《納稅服務(wù)體系資料匯編》,建立了*市國稅局比較完整和規(guī)范的納稅服務(wù)制度體系。之后,隨著稅收管理理念的更新、稅收法制建設(shè)進程的加快、稅收征管改革的不斷深化和稅收環(huán)境的逐步改善,不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵。根據(jù)iso9000質(zhì)量管理理念,制定了《稅收服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》,建立了服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會“三大系列”稅收服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;構(gòu)建納稅服務(wù)考核評價機制,將整個征收、管理、稽查,12366納稅服務(wù)熱線、國稅網(wǎng)站管理等納稅服務(wù)工作全面納入考核評議的范疇,促進服務(wù)落實。

(三)構(gòu)建了信息化服務(wù)的格局。充分借助計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和稅收信息化成果,建立了以納稅人需求為方向,以納稅人滿意為目標(biāo)的綜合服務(wù)、持續(xù)改進機制。建立了集網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳稅、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上管理和網(wǎng)上服務(wù)等功能為一體的“網(wǎng)上稅務(wù)局”-*國稅網(wǎng)站,并對電子納稅申報系統(tǒng)進行了升級改造,實現(xiàn)了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)征收稅款,為納稅人在網(wǎng)絡(luò)、儲蓄、稅款劃轉(zhuǎn)等方面開通“綠色通道”。與地稅局聯(lián)合搭建社會化稅收管理信息平臺-國地稅聯(lián)辦登記系統(tǒng),推行“一家登記、兩家認(rèn)可”的聯(lián)辦稅務(wù)登記服務(wù),只收一份工本費,給納稅人帶來了極大的便利。針對納稅服務(wù)質(zhì)量效率考核評價工作量大,考評隨意性等問題,研發(fā)了納稅服務(wù)評價考核系統(tǒng),采取計算機和人工考核相結(jié)合的方式,自動抽取、引用綜合征管軟件、稅收執(zhí)法系統(tǒng)、稅務(wù)網(wǎng)站、12366管理系統(tǒng)、辦稅服務(wù)廳觸摸屏系統(tǒng)、辦稅服務(wù)廳窗口評價等系統(tǒng)和人工考核錄入的相關(guān)數(shù)據(jù),客觀、公正地對各級稅務(wù)機關(guān)、部門及個人的納稅服務(wù)質(zhì)效進行評價和考核。目前信息化服務(wù)滲入了從稅務(wù)登記業(yè)務(wù)開始至各項服務(wù)質(zhì)效考評監(jiān)督結(jié)束的方方面面。

(四)打造了便捷化辦稅服務(wù)平臺。分別以“一廳、一員、一線、一機”為載體,落實為納稅人減負(fù)的各項要求,切實減少納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)和成本。清理簡并各類涉稅報表、資料,取消了要求納稅人報送的53個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中196項涉稅資料;簡化16項辦稅程序,壓縮稅務(wù)登記等30多項辦稅時限,比法定要求縮短了84%;推行“車購稅納稅申報”和“個體工商戶稅務(wù)登記”免填單業(yè)務(wù)。在辦稅服務(wù)廳配置了觸摸屏、排隊叫號機、電子大屏幕,自助辦稅機、身份證識別復(fù)印系統(tǒng)、液晶電視、服務(wù)滿意度評價器等服務(wù)設(shè)施,開展“一窗通辦”、科學(xué)均衡征期,提高服務(wù)效率。重點發(fā)揮稅收管理員貼近式、個性化服務(wù)的優(yōu)勢和特點,幫助納稅人及時發(fā)現(xiàn)和糾正可能發(fā)生的稅收違法行為,防范稅收風(fēng)險。建立了“12366納稅服務(wù)中心”工作職責(zé)及協(xié)作制度,提供郵件、在線、網(wǎng)上咨詢?nèi)N方式,及時回答納稅人提出的問題,使12366成為納稅人的“連心橋”和“智多星”。積極引進最新信息科技成果—arm自助辦稅機,在市區(qū)國稅局各配備了3臺自助辦稅終端,納稅人可按操作提示,24小時自助辦理稅控ic卡報稅、增值稅專用發(fā)票認(rèn)證、增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票驗舊、增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購、各類型、各稅種納稅申報等項業(yè)務(wù),打破了辦稅的時空限制。arm自助辦稅機自10月1日在市區(qū)投放以來,共有2370多戶納稅人辦理了自助辦稅卡,已有20000多余人次使用期完成各項辦稅業(yè)務(wù),極大地緩解了大廳人員的工作壓力,又避免了納稅人重復(fù)排隊。

(五)建立了公開化服務(wù)監(jiān)督機制。多渠道搜集納稅人的意見,并將其納入各級決策、執(zhí)行和監(jiān)督的全過程,及時改進和不斷完善了各項工作制度和工作流程。9月1日在全市辦稅服務(wù)廳全面啟用納稅服務(wù)評價系統(tǒng),即時搜集納稅人的滿意意見。目前全市窗口服務(wù)評價器共接收56579人次納稅人作出評價,評價次數(shù)達92645次,全市綜合滿意率達99.73%,非常滿意率為97.02%。在國稅網(wǎng)站長期設(shè)立納稅人問卷調(diào)查,利用信息化的方式集成納稅人滿意度,并將結(jié)果直接納入考核。每半年開展一次納稅人問卷調(diào)查,了解納稅人對服務(wù)工作的評價和意見;引入第三方評價服務(wù)質(zhì)量,分別從政府部門、社會組織等選聘了納稅服務(wù)監(jiān)督員238名,特邀行風(fēng)監(jiān)察員124名,從不同角度、不同層次對納稅服務(wù)監(jiān)督檢查,直接激勵了所有工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),使用文明用語,改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率。

二、當(dāng)前納稅服務(wù)存在的主要問題

當(dāng)前納稅服務(wù)工作還存在著一些不容忽視的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)部分人員思想不統(tǒng)一、認(rèn)識不到位,觀念還有所偏差。有的單位對納稅服務(wù)重要性認(rèn)識不足,重視不夠,總是強調(diào)硬件、強調(diào)投入、強調(diào)人員等客觀因素,忽視主觀努力;重視辦稅大廳服務(wù)忽視稅收管理員服務(wù);有的工作人員服務(wù)觀念落后,對納稅人角色仍停留于單一的被管理者角度,態(tài)度冷橫硬、工作方式簡單粗暴等問題沒有得到根本解決。

(二)有些具體工作上尚存在管理與服務(wù)脫節(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)前基于加強稅源管理的需要,在業(yè)務(wù)流程、審批程序等方面的設(shè)計較為繁瑣,與納稅服務(wù)便捷和高效的要求不相符合,沒有把管理和服務(wù)有機地結(jié)合起來,寓服務(wù)于管理之中。

(三)服務(wù)制度落實還不夠。市局在貫徹總局、省局有關(guān)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上,制定了一系列行之有效的稅收服務(wù)辦法,但有的單位沒有認(rèn)真落實,部分辦法還停留在文件上、口頭上。如納稅服務(wù)評價考核系統(tǒng),信息化考核指標(biāo),每月由系統(tǒng)自動生成,但是還有部分指標(biāo)是需要人工錄入考核結(jié)果,現(xiàn)在不少單位都還沒有真正行動起來,需要進一步加強人工考核。再如,大廳安裝窗口服務(wù)評價器既是開展納稅服務(wù)質(zhì)量考核評議工作的需要,也是我們掌握納稅人意見的第一手資料,有些單位未引起重視,沒有督促工作人員引導(dǎo)納稅人進行評價,至今納稅人評價次數(shù)太少,還有少數(shù)單位弄虛作假,自己給自己評價。

(四)納稅服務(wù)資源配置和收入規(guī)模、納稅人的需求還不匹配。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,以及稅務(wù)部門機構(gòu)改革和審批權(quán)力下放,收入規(guī)模和工作量大幅增加,納稅服務(wù)呈現(xiàn)人員和硬件不足的問題。尤其是辦稅服務(wù)廳人員配置相對較少,基本是由新分配的大學(xué)生和老同志組成,業(yè)務(wù)素質(zhì)整體偏弱。其次,工作熱情不高,大部分辦稅服務(wù)廳人員“不喜歡在大廳工作”,70%以上的人員感覺工作壓力太大,80%的人員要求崗位輪換。

三、進一步加強納稅服務(wù)的措施

當(dāng)前進一步加強納稅服務(wù)工作,解決現(xiàn)存問題和不足,必須以納稅人為中心,以依法治稅為根本,創(chuàng)新納稅服務(wù)理念、機制和手段,不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量效率,營造公平、公正的稅收環(huán)境,提高納稅人的滿意度。

(一)創(chuàng)新納稅服務(wù)理念,統(tǒng)一思想認(rèn)識。納稅服務(wù)是稅收征管行政行為的重要組成部分和構(gòu)建現(xiàn)代稅收征管新格局的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),尤其是在當(dāng)前構(gòu)建社會主義和諧社會和“服務(wù)型”政府的大環(huán)境下,納稅服務(wù)在稅收工作中所具有的地位和作用越來越重要。必須統(tǒng)一思想,從講政治、講大局的高度充分認(rèn)識納稅服務(wù)的重要意義,以“尊重、規(guī)范、效率、簡便、溝通、發(fā)展”的原則,樹立正確的納稅服務(wù)理念。樹立“執(zhí)法為民”的崇高理念,培育整個隊伍的職業(yè)榮譽感,促使納稅服務(wù)工作者愛崗敬業(yè);在征納關(guān)系的處理上,樹立“平等和尊重”的理念,積極換位思考,設(shè)身處地為納稅人著想,不斷改善服務(wù)態(tài)度,理解和尊重納稅人,克服“門難進、臉難看、事難辦”的xx作風(fēng);在涉稅事項的辦理上,突出便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的原則,在合法的前提下,滿足納稅人一切合理的要求,使納稅人在納稅過程中切實體驗到國稅機關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和人文關(guān)懷,提高征納雙方的理解度和信任度,形成和諧健康的稅收征納關(guān)系。

(二)創(chuàng)新服務(wù)機制,保障納稅服務(wù)工作有效進行。一是建立健全規(guī)范執(zhí)法和納稅人權(quán)益保障制度。規(guī)范公正的稅收執(zhí)法,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩愂展芾?,是維護納稅人合法權(quán)益、創(chuàng)造公平公正稅收秩序的根本保證,也是對納稅人最根本的服務(wù)。首先,納稅服務(wù)始終要以依法治稅為前提,實施稅務(wù)行政執(zhí)法行為,必須堅持一視同仁的原則,平等地對待每一個納稅人,不得xx;盡量縮小“自由裁量權(quán)”的空間和執(zhí)法彈性,實現(xiàn)執(zhí)法公平公正。其次,制定納稅人權(quán)益保障工作制度,從機制上保障納稅人知悉權(quán)、要求保密權(quán)、申請減稅權(quán)、申請免稅權(quán)、陳述、拒絕檢查權(quán)、委托稅務(wù)代理權(quán)等十八項權(quán)利的落實。二是健全培訓(xùn)和崗位輪換機制。兼顧當(dāng)前人力資源構(gòu)成,通過加強培訓(xùn),內(nèi)部消化人員素質(zhì)問題。本著“層層培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、管什么培訓(xùn)什么、急用先學(xué)”的指導(dǎo)思想,通過集中開展公共知識、技能及服務(wù)崗位知識的培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽等活動,有效提高辦稅服務(wù)廳人員和稅收管理員的基本素質(zhì)和實際操作能力,建立一支業(yè)務(wù)熟練、服務(wù)規(guī)范、文明高效的納稅服務(wù)干部隊伍。同時,在全系統(tǒng)建立崗位輪換制度,經(jīng)常性進行崗位、職責(zé)之間的輪換,尤其是辦稅服務(wù)廳人員和稅收管理員崗位之間,要加大交流的力度,避免因崗位職責(zé)的不同潛在的不公平。三是完善能級管理與星級管理相結(jié)合的激勵鞭策機制。把業(yè)績評價與干部選拔使用、星級能級評定、選優(yōu)評先、崗位人員配置等方面結(jié)合起來。對業(yè)務(wù)素質(zhì)要求高的工作、工作總量較大的崗位項目的要確定獎勵系數(shù),提高工作人員的積極性。四是健全服務(wù)落實機制。充分應(yīng)用納稅服務(wù)評價考核系統(tǒng),既要抓好信息化考核結(jié)果的監(jiān)控落實,又要結(jié)合實地檢查、召開現(xiàn)場會、組織明察暗訪、社會評議、窗口實時評價等形式,對納稅服務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和檢查,并要按照考評指標(biāo)的時限要求,及時將人工考核結(jié)果錄入系統(tǒng)。同時對服務(wù)考核評議、行風(fēng)評議、窗口評價器等渠道反映的問題,要實行問責(zé)制,一竿子到底抓好責(zé)任落實和結(jié)果跟蹤,及時兌現(xiàn)考核,責(zé)成相關(guān)單位和個人制定整改措施,并在下個考核期限中作為重點對象列入考核必抽項目。對納稅服務(wù)考核評議連續(xù)三次位居倒數(shù)的,對納稅人連續(xù)多次反映問題、沒有及時整改的,對直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要進行責(zé)任追究和誡勉談話,屢教不改的待崗學(xué)習(xí)。

(三)創(chuàng)新服務(wù)手段,滿足納稅人多元化需求。目前納稅人最關(guān)心、最迫切的需求有三個方面:一是執(zhí)法要公平、公正;二是辦稅要簡便快捷;三是知情權(quán)要得到保障,即及時準(zhǔn)確獲取納稅相關(guān)信息,包括稅收政策知識和辦稅事項、認(rèn)定結(jié)果等。納稅服務(wù)手段的創(chuàng)新必須緊密結(jié)合納稅人的共性需求和其他個性化需求,才能取得事半功倍的成效。一是結(jié)合稅源分類管理的要求,開展分類服務(wù)。根據(jù)企業(yè)級別不同、信用等級不同,行業(yè)不同、稅種不同等個性化要求,分別明確分類服務(wù)的對象、范圍,細化服務(wù)內(nèi)容、項目、措施和要求,為納稅人量身打造管理措施和服務(wù)方式。二是推進辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),營造便捷溫馨的辦稅環(huán)境。按照環(huán)境整潔優(yōu)美、功能實用齊全、辦稅簡便快捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、管理統(tǒng)一規(guī)范的要求,開展辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對辦稅環(huán)境、工作要求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等進行細化和量化。按照“一窗受理、后臺復(fù)核、內(nèi)部傳遞、限時辦理、窗口出件”的程序的要求,推行“一窗通辦”和“一站式”服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行限時服務(wù)制度,哪個環(huán)節(jié)出問題,要及時追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。三是廣泛開展稅企共建活動,幫助企業(yè)發(fā)展壯大。緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,以涵養(yǎng)稅源,支持企業(yè)發(fā)展為己任,對符合稅法規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策,不打折扣,及時兌現(xiàn);積極開展稅企共建和座談會活動,結(jié)合稅收工作實際對企業(yè)財務(wù)核算和經(jīng)營管理中存在的問題及時提出合理化建議,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。對大企業(yè)、重點稅源企業(yè),因其組織結(jié)構(gòu)和財務(wù)核算體制較為復(fù)雜,其服務(wù)需求相對較高,要經(jīng)常性組織人員深入企業(yè)調(diào)研、召開稅企座談交流會等方式,開展稅法宣傳,了解和掌握企業(yè)的具體情況和涉稅需求,減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險,促進稅收收入持續(xù)、穩(wěn)定地增長。

開題報告和正文系篇十三

在工作實踐中,發(fā)現(xiàn)碩士研究生的開題報告中存在的普遍問題是選題不合適。有的提出的問題太過“平庸”,有的選題范圍太大,研究內(nèi)容太多、太寬泛,提出的問題不切合碩士生的實際,實踐操作起來難度較大。如有的學(xué)生提出的論文題目:“新型中性鎳催化劑的研究及其催化合成聚乙烯、聚丙烯的研究”,此選題有意義,有創(chuàng)新,作者的研究思也比較正確,但論文選題范圍太大,研究內(nèi)容對于一個碩士生來說明顯偏多,無法按時完成。因此應(yīng)重新確定研究內(nèi)容,注重項目的可操作性。

那么如何選擇研究問題呢?這里要強調(diào)的是通過理論思維來發(fā)現(xiàn)研究問題。

理論是由一系列前設(shè)和術(shù)語構(gòu)造的邏輯體系,特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式,只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?。只有通過對話,理論才能夠發(fā)展。碩博論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。其次,選擇問題是一個“剝皮”的過程,理論問題總是深深地隱藏在復(fù)雜的現(xiàn)實背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學(xué)習(xí)中,不斷總結(jié)和分析以往的研究者大體是從哪些視角來分析和研究問題,運用了哪些理論工具和方法,通過學(xué)習(xí)和總結(jié)來不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學(xué)術(shù)理論價值和應(yīng)用價值,并與國家經(jīng)濟建設(shè)及導(dǎo)師承擔(dān)的科學(xué)研究項目緊密結(jié)合的研究問題。

在研究生學(xué)位論文開題報告會上,出現(xiàn)的普遍問題是對文獻的研讀不夠,對研究背景的了解不夠深入,對研究方向上國內(nèi)外的具體進展情況了解不夠全面、詳細,資料引用的針對性、可比性不強。有很多學(xué)生沒有完全搞清開題報告與文獻綜述的區(qū)別,他們的開題報告有很多僅僅是對前人工作的敘述,而對自己的工作介紹甚少。

文獻綜述的基本內(nèi)容包括:國內(nèi)外現(xiàn)狀;研究方向;進展情況;存在問題;參考依據(jù)。這是對學(xué)術(shù)觀點和理論方法的整理。同時,文獻綜述還是評論性的,因此要帶著作者本人批判的眼光來歸納和評論文獻,而不僅僅是相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的“堆砌”。

要想寫好開題報告,必須認(rèn)真研讀文獻,對所研究的課題有個初步的了解,知道別人都做了哪些工作,哪些方面可以作為自己研究的切入點,因此,文獻調(diào)研的深入和全面程度,會相當(dāng)程度地影響開題報告的質(zhì)量,是學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性的客觀基礎(chǔ)。

一個清晰的選題,往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論。對現(xiàn)有文獻的缺點的評論,也基本暗含著改進的方向。開題報告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理,清楚地展現(xiàn)出來。開題報告的總步驟是:課題選擇—課題綜述—論題選擇—開題報告。開題報告的基本內(nèi)容主要包括:選題的意義;研究的主要內(nèi)容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設(shè)計)提綱;主要參考文獻。為了寫好開題報告,江蘇工業(yè)學(xué)院研究生部專門出臺了詳細的規(guī)定,規(guī)定開題報告的一般內(nèi)容包括:

(1)課題來源、開題依據(jù)和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實際應(yīng)用價值。

(2)文獻綜述。在閱讀規(guī)定文獻量(不少于50篇,其中外文文獻占40%以上)的基礎(chǔ)上,著重闡述該研究課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),同時介紹查閱文獻的范圍以及查閱方式、手段。

(3)主要研究內(nèi)容。包括學(xué)術(shù)構(gòu)思、研究方法、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預(yù)期目標(biāo)。

(4)擬采用的實驗手段,所需科研和實驗條件,估計課題工作量和所需經(jīng)費,研究工作進度計劃。

(1)提出問題注意“層次”

選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù)。在選題時要堅持先進性、科學(xué)性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。選題來源包括:1、與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動向的題目。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。

(2)瞄準(zhǔn)主流文獻,隨時整理。

文獻資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻越多,就越好寫,選擇文獻時應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應(yīng)找到有關(guān)文獻所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

整理資料時,要注意按照問題來組織文獻資料,寫文獻綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻綜述,也才能寫出好的開題報告,進而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。

(3)研究目標(biāo)具體而不死板。

一般開題報告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但筆者認(rèn)為,研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標(biāo)是偏高還是偏低,往往難于準(zhǔn)確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價值特征。

為了保證碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高論文質(zhì)量,就必須對開題報告進行評價。開題報告會由3~5位相關(guān)學(xué)科的專家對開題報告進行評議,與企業(yè)合作的重大科研項目可以聘請1~2位相應(yīng)企業(yè)的具有高級職稱的專家參加,不同學(xué)科的開題報告的側(cè)重點不同。江蘇工業(yè)學(xué)院研究生部規(guī)定學(xué)生必須進行開題報告,并規(guī)定了統(tǒng)一的格式,設(shè)計了專門的開題報告評審表,開題報告會上研究生應(yīng)對課題進行詳細匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明。開題報告的成績考核以合格、不合格記。評審小組成員最后簽名并給出學(xué)生是否合格的評審意見,并以百分制打出具體的分?jǐn)?shù)。開題報告成績不合格者,不得進入課題研究。

為了提高論文質(zhì)量,研究生必須首先從思想上重視開題報告,在平時的學(xué)習(xí)中注意積累,從各個方面提高能力,尤其要注意培養(yǎng)通過理論思維發(fā)現(xiàn)研究問題的能力。開題報告是研究工作的開始,良好的開端為優(yōu)秀的學(xué)位論文奠定了堅實的基礎(chǔ)。

開題報告和正文系篇十四

在中小企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)營發(fā)展過程中,融資困難一直是困擾世界各國中小企業(yè)的大問題,為此,探索可行有效的措施解決中小企業(yè)融資難題,已成為世界各國政府中小企業(yè)經(jīng)濟政策的重要內(nèi)容和工作重點。

一、論文選題的背景、意義:

(一)背景

改革開放以來,中國經(jīng)濟經(jīng)歷了根本性變化,從完全依靠國有和集體企業(yè)發(fā)展到民營中小企業(yè)發(fā)揮重要作用的混合性經(jīng)濟,由于大批國有企業(yè)進行資產(chǎn)重組、人員分流和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,國有經(jīng)濟拉動經(jīng)濟增長的作用明顯減弱,而此時我國中小企業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,成為保持國民經(jīng)濟持續(xù)增長的生力軍。在我國,中小企業(yè)在活躍市場,吸納就業(yè),促進技術(shù)創(chuàng)新與出 口創(chuàng)匯等方面發(fā)揮著越來越大的作用。并已成為我國國民經(jīng)濟中最具活力的新的經(jīng)濟增長點。

(二)意義

在我國,占企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)創(chuàng)造了74%的工業(yè)增加值,63%的gdp,但是其占有的金融資源卻不足20%。中小企業(yè)的融資難問題已經(jīng)嚴(yán)重制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展。杭州的企業(yè)體制一般是以中小企業(yè)為主,這也導(dǎo)致了杭州的中小企業(yè)也存在嚴(yán)重的融資難問題,雖然各個金融機構(gòu)采取了一系列的措施,但是并沒有從根本上解決杭州中小企業(yè)的融資難問題。因為中小企業(yè)地位的重要性,所以解決中小企業(yè)的融資難問題是刻不容緩的。

二、相關(guān)研究的最新成果及動態(tài)(參考文獻綜述的主體與總結(jié)部分)

(一)國外關(guān)于中小企業(yè)融資問題的研究

中小企業(yè)迅猛發(fā)展為世界各國經(jīng)濟發(fā)展起到了強有力的推動作用,但在中小企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)營發(fā)展過程中,融資困難一直是困擾世界各國中小企業(yè)的大問題,為此,探索可行有效的措施解決中小企業(yè)融資難題,已成為世界各國政府中小企業(yè)經(jīng)濟政策的重要內(nèi)容和工作重點。西方國家如美國、日本、意大利、英國等都制定了相關(guān)的促進中小企業(yè)發(fā)展的政策,值得我們借鑒。

此外,(xx)運用 1999至xx年間尼日利亞中小型企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)測試了4個運行現(xiàn)狀不佳的企業(yè)。認(rèn)為對中小企業(yè)來說,持續(xù)的增長,充足的資金流動性和必要的盈利能力是與他們的投資和融資決策密切相關(guān)的。盡管財務(wù)總監(jiān)竭盡全力協(xié)調(diào)流動性和營利性這兩個矛盾的目標(biāo),但觀察結(jié)果仍然暴露出了其財務(wù)管理的困境。

alastair metcalf(xx)認(rèn)為一家新興公司需要有足夠的資本運用于所有的支出,當(dāng)然還包括用于資金的增長和周轉(zhuǎn)。在公司資金不斷增長的同時,這一家公司可能需要更加多的股本或者項目融資,從而用來支持合并和收購。當(dāng)它成熟時,公司可能需要資本重組或證券。如果該公司發(fā)生困難,它可能需要企業(yè)重組或計劃重組融資。找到一個貸款人可以配合你的融資需要,從而讓您專注于您的業(yè)務(wù)運行。

(二)國內(nèi)對于中小企業(yè)融資問題的研究

1、中小企業(yè)融資現(xiàn)狀

資金是一個企業(yè)生存和發(fā)展的原動力,是必不可少的,自xx年9月份以來,由美國次貸危機引發(fā)的世界金融風(fēng)暴已席卷全球,隨著金融危機的蔓延,我國中小企業(yè)受到了不同程度的影響,由于出口訂單驟減、應(yīng)收賬款回收期加長、原材料及人工成本上升、資金支付壓力空前加大,眾多企業(yè)面臨資金鏈斷裂的危險。融資難成為當(dāng)前全國各地區(qū)中小企業(yè)生存與發(fā)展首先要面臨的難題。

尹丹莉(xx)認(rèn)為,中小企業(yè)融資問題是一個世界性難題,也是一個長久性課題。改革開放30年來,中小企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展中的一支重要力量,占全國企業(yè)總量的99.8%。中小企業(yè)在繁榮經(jīng)濟、促進增長、擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,但融資難一直是困擾我國中小企業(yè)發(fā)展的最大障礙。盡管政府采取了一系列金融措施改善中小企業(yè)的融資環(huán)境,但融資難問題并未得到很好的解決?,F(xiàn)有的融資環(huán)境與企業(yè)的希望仍有較大差距,中小企業(yè)信貸滿足率仍待提高。

的中小企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)或者倒閉,全國有超過30 萬家企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn),約有2500 萬農(nóng)民工因此返鄉(xiāng)。由于中小企業(yè)是吸納城鎮(zhèn)就業(yè)的主要載體,中小企業(yè)生存狀況惡化對就業(yè)造成巨大壓力。要解決嚴(yán)峻的就業(yè)問題,關(guān)鍵靠中小企業(yè)發(fā)展。從這個意義上講,支持中小企業(yè)發(fā)展不僅對保增長,而且對保穩(wěn)定、保民生都有極其重要的作用。

2、中小企業(yè)融資難的原因分析

國內(nèi)學(xué)者研究發(fā)現(xiàn):在我國,由于中小企業(yè)自身信用基礎(chǔ)較差、銀行結(jié)構(gòu)不均衡、金融市場體系不完善、法律法規(guī)不健全和中小企業(yè)政府扶持體系還未真正建立等諸多原因,使得中小企業(yè)在融資方面,面臨著很大的困難。

紀(jì)杰(xx)指出企業(yè)外部融資的途徑主要有兩種:一是直接融資,即通過資本市場籌集資金;二是間接融資,即主要通過金融機構(gòu)貸款獲得資金。目前我國中小企業(yè)通過這兩種途徑籌資都十分困難。造成這種局面的原因固然有許多,但其根本原因表現(xiàn)在兩個方面:中小企業(yè)自身條件和素質(zhì)的限制。這一因素是對其融資造成不利影響的內(nèi)部原因;現(xiàn)行體制和政策的影響。這是造成中小企業(yè)融資困難的外部原因。

謝小梅(xx)分析認(rèn)為:目前融資難已成為困擾中小企業(yè)發(fā)展的突出問題,形成這一問題的原因是多方面的,既有經(jīng)濟學(xué)意義上的因素,又有社會的、歷史的因素;既有宏觀層面的原因,又有微觀層面的原因;既有觀念上的原因,又有政策上的原因。這些錯綜復(fù)雜的因素歸結(jié)到一點,便是體制和制度的缺陷,尤其是產(chǎn)權(quán)制度和金融制度缺陷。

楊加陸(xx) 指出中小企業(yè)面臨的首要問題是生存,生存先于成功,要生存下來,就必須擁有一定量的資金。但在現(xiàn)實中,中小企業(yè)與大企業(yè)相比,融資相對比較困難。這主要因為銀行的利息很高,中小企業(yè)難以承受,即使中小企業(yè)能夠承擔(dān),但由于信譽等原因銀行一般也只愿意向大企業(yè)貸款。

喻占元(xx)指出:中小企業(yè)融資難的原因是多方面的,既與中小企業(yè)自身有關(guān) ,也與我國的金融體制有關(guān) ,還與政府政策有關(guān)。具體有如下方面。中小企業(yè)自身素質(zhì)偏低;銀行貸款給中小企業(yè)的風(fēng)險、成本和收益不對稱;銀行防范金融風(fēng)險的意識增強;為中小企業(yè)服務(wù)的中小金融機構(gòu)數(shù)量少,實力弱;中小企業(yè)缺乏有效的抵押物和擔(dān)保人;直接融資渠道不暢。

3、解決中小企業(yè)融資問題的對策

從融資難的原因分析可以看出,中小企業(yè)融資難,既有企業(yè)自身經(jīng)營管理上存在的先天不足,也有金融機構(gòu)定位偏差、貸款權(quán)上收等不匹配因素。同時,對中小企業(yè)發(fā)展的配套政策不健全、社會信用環(huán)境差等因素也是制約中小企業(yè)融資難的重要原因。因此,相關(guān)的研究也主要從企業(yè)、銀行、政府、社會各個角度提出解決對策。

籌資是企業(yè)進行一系列活動的先決條件,總結(jié)上述研究成果,中小企業(yè)的融資問題普遍存在于各國各地區(qū),綜述根據(jù)國內(nèi)外各位學(xué)者對于各國中小企業(yè)融資現(xiàn)狀的描述,轉(zhuǎn)述對融資難的原因的看法,使大家對于目前國內(nèi)外在這個領(lǐng)域的研究及其成果有一個較為全面的認(rèn)識。

通過對國內(nèi)外有關(guān)中小企業(yè)融資的理論文獻進行閱讀,我們可以發(fā)現(xiàn)在該領(lǐng)域的研究還存在以下幾個方面的問題:(1)基本上都是針對我國中小企業(yè)研究,針對某一省或某一區(qū)域的則比較少,即研究的地域范圍太廣。(2)在中小企業(yè)融資問題的研究中,涉及國際金融危機大背景下的研究比較少,即結(jié)合當(dāng)下背景不深。正因為國內(nèi)外專家學(xué)者在中小企業(yè)融資問題研究中還存在上述問題,所以,就有了該篇論文。本文結(jié)合國際金融危機背景,在全面分析時下中小企業(yè)更加嚴(yán)峻的融資問題的基礎(chǔ)上,以杭州為例,提出了一些改善中小企業(yè)融資問題的建議。

三、研究的基本內(nèi)容與擬解決的主要問題:

(一)研究的基本內(nèi)容:

1、中小企業(yè)在我國的經(jīng)濟地位及其特征

2、中小企業(yè)融資體系的各個方面

3、杭州中小企業(yè)融資困境的現(xiàn)狀和案例的分析

4、杭州中小企業(yè)融資困難的各種原因的研究和探討

(二)擬解決的主要問題:

1、對如何解決杭州中小企業(yè)融資困境提出自己的建議。

2、導(dǎo)致杭州中小企業(yè)融資困難的原因,從中找出突破口。

3、以小見大,由杭州中小企業(yè)融資問題剖析中國企業(yè)在融資方面存在的問題。

四、研究的方法與技術(shù)路線:

(一)研究方法:

1、文獻研究法。首先對于國內(nèi)外相關(guān)理論文獻進行廣泛閱讀,了解掌握國內(nèi)外相關(guān)理論動態(tài)打好理論基礎(chǔ)。

2、問卷調(diào)查法。通過向調(diào)查者發(fā)出簡明扼要的征詢單(表),請示填寫對有關(guān)問題的意見和建議來間接獲得材料和信息的一種方法。

3、案例分析法。案例分析法是指把實際工作中出現(xiàn)的問題作為案例,分析并找出相應(yīng)的結(jié)論。

4. 討論法:與老師交流、認(rèn)真聽取意見和建議 (需具體說明研究方法用在什么內(nèi)容中) (二)技術(shù)路線:(需畫圖說明)

五、研究的總體安排與進度:

xx.10.14xx.11.14 完成畢業(yè)論文選題

六、主要參考文獻:(同文獻綜述)

[2] 王悅.淺談中小企業(yè)的融資問題. 集團經(jīng)濟研究,xx年第9期

[3] 劉向麗.中小企業(yè)融資問題及對策.沿海企業(yè)與科技,xx年第11期

[4]王莎,江輝.探析中國中小企業(yè)融資問題.商業(yè)研究,xx年4月

[5] 程劍鳴,孫曉玲.中小企業(yè)融資.北京:清華大學(xué)出版社,xx

[6] 熊云生,程國萍.我國中小企業(yè)融資難的成因與對策.財貿(mào)研究,xx

[7] 周峰.中小企業(yè)融資難的原因分析.南方金融, xx

[8] 林毅夫.中小企業(yè)金融機構(gòu)發(fā)展與中小企業(yè)融資.經(jīng)濟研究,xx年1月

[9] 關(guān)彬洪,關(guān)江.中小企業(yè)融資問題與對策.企業(yè)經(jīng)濟,xx年1月

[10]企業(yè)融資.民主與建設(shè)出版社,xx

[11]楊令芝,周艷.中小企業(yè)融資現(xiàn)狀、問題與創(chuàng)新[j].特區(qū)經(jīng)濟,xx(4).

[12] 趙一靜.中小企業(yè)融資問題探究[j].金融教學(xué)與研究,xx,(5).

[13] 劉瑛超,陳松紊.中小企業(yè)融資的現(xiàn)狀與對策[j].平頂山學(xué)院學(xué)報,xx,(5).

[14] 葉林.我國民營中小企業(yè)融資問題分析[j].四川教育學(xué)院學(xué)報 ,xx,(1).

[17]楊超明.論出資人財務(wù)風(fēng)險的防范與控制.希望月報,xx年10月

[19]夏恩桑德.會計與控制理論.東北財經(jīng)大學(xué)出版社xx年版

開題報告和正文系篇十五

近十年,中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營發(fā)展突飛猛進,餐飲業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文。作者通過對相關(guān)文獻進行瀏覽追蹤,歸納了目前我國對餐飲業(yè)特許經(jīng)營的研究成果,指出相關(guān)文獻大多是對策型研究,缺乏實證分析和理論支持,并概括了未來研究方向。

特許經(jīng)營餐飲業(yè)業(yè)態(tài)

1987年肯德基進入我國,拉開了我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營的序幕。經(jīng)過20多年的發(fā)展,特許經(jīng)營現(xiàn)已成為中國餐飲業(yè)經(jīng)營的重要模式。中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營從照搬國外模式,到找到適合自身的發(fā)展模式,發(fā)展同時也存在局限和不足。

相關(guān)研究主要集中在以下業(yè)態(tài):快餐、中式正餐、火鍋和休閑飲品類??觳蜆I(yè)因方便快捷而受消費者喜愛,是行業(yè)中最早發(fā)展特許經(jīng)營且發(fā)展迅猛的業(yè)態(tài)。中式正餐南北風(fēng)味迥異,需開發(fā)新的特許經(jīng)營模式?;疱伿墙鼛啄臧l(fā)展最快的業(yè)態(tài),南北各地火鍋店鋪崛地而起。休閑飲品業(yè)也大行其道,呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢。

針對中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營的整體現(xiàn)狀,黃欣(20xx)、郝鈞(20xx)指出我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營理念不正確,以特許經(jīng)營獲取最大利潤;體系不完善,沒有成套的完備體系來確保特許有效進行。

牛宇(20xx)從諸方面指出餐飲業(yè)特許經(jīng)營現(xiàn)狀:特許經(jīng)營在各地餐飲額比重增幅明顯;正餐和快餐是主要業(yè)態(tài);主要集中在東部、中部地區(qū)的競爭市場;內(nèi)資餐飲業(yè)的特許經(jīng)營發(fā)展緩慢,外資份額增加;另外,超大型企業(yè)的主導(dǎo)作用顯著。

針對各餐飲業(yè)態(tài),楊曉蘭(20xx)、羅力任(20xx)指出,中式快餐現(xiàn)已進入盤整期、整體增長相對偏低;西式快餐獲政策支持、銷售額增長最快;火鍋行業(yè)高速發(fā)展、直營店增長迅速;休閑飲品業(yè)亂中有治、迅速擴張。

錢潔(20xx)指出我國餐飲品牌尚處在起步和培育階段,正逐步從照搬國外模式到探索適合自身的經(jīng)營方式市場理念轉(zhuǎn)變,但是操作經(jīng)驗等遠未達到西方國家水平。

而針對中式餐飲,學(xué)者有不同的看法。

王佳(20xx)、張欣蕾,王紅雙(20xx),從經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營品種、制作工藝和經(jīng)營體系指出不足之處,具體表現(xiàn)為:中餐單體店規(guī)模?。徊藛畏N類有限,限制規(guī)模;工藝獨特難以標(biāo)準(zhǔn)化;經(jīng)營體系不完備,難以穩(wěn)中求發(fā)展。

郝鈞(20xx)也認(rèn)識到我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營起步晚發(fā)展迅猛,他特別指出中餐面臨考驗挑戰(zhàn),我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營沒有形成體系或體系不成熟。

《20xx—20xx中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營發(fā)展報告》中指出餐飲業(yè)特許經(jīng)營特點:“股東合作”等創(chuàng)新加盟模式越來越多地為餐飲連鎖企業(yè)采用;小肥羊等企業(yè)成功的上市對餐飲企業(yè)有很大的示范作用;火鍋業(yè)態(tài)特許經(jīng)營的發(fā)展動力最足;“時尚”,“休閑”成為新的亮點;產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

眾學(xué)者主要從不同方面對餐飲業(yè)特許經(jīng)營的現(xiàn)狀進行分析,同時特許經(jīng)營在中國餐飲業(yè)的發(fā)展也存在諸多問題??偨Y(jié)發(fā)現(xiàn)主要有以下四方面問題。一,餐飲企業(yè)自身存在不足,特許經(jīng)營理念不正確,沒有樹立品牌意識;對受許方的管理不善;物流配送技術(shù)落后。二,宏觀環(huán)境限制發(fā)展,市場開放形成激烈的競爭態(tài)勢;競爭者日益增多;市場存在盲目特許現(xiàn)象;技術(shù)環(huán)境不高;沒有匹配的成熟的政策法律體系支持我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營發(fā)展。三,行業(yè)形勢不容小視,欺詐現(xiàn)象見多不怪;體系建設(shè)不完善。四,微觀環(huán)境面臨挑戰(zhàn),顧客越發(fā)成熟;受許者眾多;供應(yīng)商管理不善。

通過對文獻進行整理分析,作者總結(jié)得出各學(xué)者主要從企業(yè)和政府等相關(guān)組織兩方面給出對策。

(一)餐飲企業(yè)應(yīng)該加強自身建設(shè)。加強對特許經(jīng)營的認(rèn)識;建立完善的供應(yīng)體系;樹立品牌意識,加強品牌建設(shè);建立嚴(yán)格的管理制度;選擇適合的發(fā)展方式;重視培訓(xùn),培養(yǎng)專門人才;借鑒國外成功經(jīng)驗。

(二)政府和相關(guān)組織應(yīng)完善特許經(jīng)營法律建設(shè),提供積極的環(huán)境。制定和完善法律法規(guī),保障行業(yè)健康發(fā)展;建立起完善的特許經(jīng)營運作體系;構(gòu)建政府、行業(yè)協(xié)會和餐飲企業(yè)互動的管理模式;政府應(yīng)鼓勵成立為加盟者把關(guān)的咨詢測評機構(gòu)。

現(xiàn)有的文獻主要采用案例分析的方法,對我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營進行分析和研究。在對策型研究類文章中,案例分析法不失為一種有效的方式?,F(xiàn)有文獻分析的案例繁多,主要有西式快餐如麥當(dāng)勞肯德基、中式快餐如永和豆?jié){大娘水餃、中華美食如全聚德狗不理、中式正餐如俏江南、南北火鍋店如海底撈小天鵝、特色餐飲品種如吉祥餛飩土家燒餅等。所分析的案例有成功品牌也有失敗招牌。

文獻以案例分析為主要方法,以描述性文字為主,缺乏科學(xué)性和規(guī)范性;文獻多是對策型研究,實證研究缺失;所采用案例不全,不能代表;研究缺乏理論支持和數(shù)據(jù)支持;研究所提供對策主要集中于如何提高食品安全衛(wèi)生和健康,從業(yè)人員行為與顧客滿意度指標(biāo)體系的建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計等層面,應(yīng)進行深層次研究;多數(shù)文獻只是總結(jié)和羅列前輩的觀點和語句,缺乏權(quán)威性。

我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營的研究取得了一定的成果,但仍存在不足。作者認(rèn)為:本領(lǐng)域的研究視角需多樣化;今后研究方向應(yīng)與我國餐飲業(yè)的發(fā)展方向一致。隨著我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營的成熟,本領(lǐng)域的研究將逐漸豐富,并形成特色。

[1]牛宇。中國餐飲業(yè)特許經(jīng)營戰(zhàn)略研究。吉林大學(xué)。20xx。

[2]錢潔。論中式餐飲業(yè)特許經(jīng)營的發(fā)展。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。20xx。

[3]施琦良。我國餐飲業(yè)特許經(jīng)營的問題及發(fā)展對策。經(jīng)濟視角。20xx(6):33—35。

開題報告和正文系篇十六

隨著人們物流管理意識的增強,降低物流成本已經(jīng)成為物流管理的首要任務(wù)。無論采取什么樣的物流技術(shù)與管理模式,最終的目的都不在與這種模式與技術(shù)本身,而是要通過物流系統(tǒng)的整體優(yōu)化,在保證一定的物流服務(wù)水平的前提下實現(xiàn)物流成本的降低??梢哉f,整個物流技術(shù)和物流管理的發(fā)展過程就是不斷追求物流成本降低的過程。

同時伴隨著新經(jīng)濟時代的到來,經(jīng)濟全球化、市場一體化的趨勢日益加強,企業(yè)面對變化無常、競爭激烈的市場環(huán)境以及顧客需求多樣化、個性化消費水平的不斷提高,其傳統(tǒng)的、機械的采購、生產(chǎn)、物流模式己經(jīng)難以適應(yīng)市場的需要。企業(yè)必須快速把握市場的真實需求,縮短產(chǎn)品的開發(fā)周期、采購供應(yīng)周期、生產(chǎn)加工周期、流通配送周期,全面降低企業(yè)作業(yè)鏈過程的成本,才能提高企業(yè)的生存能力和競爭能力。在傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理模式下,企業(yè)往往過于強調(diào)通過產(chǎn)量的擴大來降低單位產(chǎn)品所分?jǐn)偟墓潭ǔ杀?,通過采用廉價勞動力和原材料等措施降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,從而獲得預(yù)期的利潤。但是,隨著企業(yè)間的競爭越來越激烈,單純通過擴大產(chǎn)量來形成規(guī)模經(jīng)濟而不考慮市場對產(chǎn)品接受程度和競爭對手的策略的做法,己經(jīng)被證明是行不通的,通過改進產(chǎn)品的設(shè)計和控制生產(chǎn)過程中的浪費來降低成本的手段所能起的作用和降低成本的空間也越來越小。因此,人們意識到,為保持企業(yè)的生存能力和競爭能力,必須為企業(yè)尋找新的利潤源泉。

通過多年的研究,發(fā)現(xiàn)在企業(yè)物資的流動過程中所發(fā)生的成本并不會增加顧客的價值,并且企業(yè)物流活動所發(fā)生的成本占企業(yè)總成本的比例較大。由此引發(fā)了學(xué)術(shù)界對企業(yè)物流的研究,同時,實務(wù)界也在積極地研究如何規(guī)劃和實施本企業(yè)的物流戰(zhàn)略。另一方面,各國政府為搞活本國的經(jīng)濟,通過“大流通促進大生產(chǎn)”,希望對本國基礎(chǔ)建設(shè)的投資來帶動國家的經(jīng)濟發(fā)展,也迫切需要研究如何發(fā)展物流戰(zhàn)略。通過幾十年研究的積累,物流學(xué)界對企業(yè)物流成本管理的認(rèn)識,形成了“第三利潤源”、“物流冰山”、“效益背反”等理論。國內(nèi)企業(yè)一般沒有單獨對物流成本進行核算,往往都是和企業(yè)其它成本一同核算,沒有單獨設(shè)立核算項目。即使有些企業(yè)將物流成本劃分出來進行單獨核算也往往應(yīng)用比較傳統(tǒng)的分步法或品種法等,導(dǎo)致物流成本核算的嚴(yán)重失真。

對于恩希愛這個外資企業(yè),雖然在日本的市場已經(jīng)完全打開,但對于中國這個陌生市場,要打開這個市場就必須降低成本,提高競爭力。由于長期以來企業(yè)重生產(chǎn)和銷售,輕流通,導(dǎo)致企業(yè)的物流成本偏高。目前,我國生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)中直接勞動成本占總成本的比重不到10%,而物流費用達到了40%。在當(dāng)今激烈的市場競爭下,物流成本的降低比銷售額的提高更容易。這意味著在激烈的競爭中誰降低了物流費用,誰就降低了成本,誰就會在競爭中取勝。

從分析物流成本入手,進行物流成本管理,改善企業(yè)物流,具有重要的意義。物流成本計算是物流成本管理的基礎(chǔ),但在我國現(xiàn)行的會計制度下,難以按照物流成本的內(nèi)涵完整地計算出物流成本,而且按照傳統(tǒng)成本法分?jǐn)偝鰜淼奈锪鞒杀?,也不能滿足物流管理的需要。這種狀況不僅打擊企業(yè)進行物流成本計算的積極性,更重要的是由于缺乏物流成本這一基礎(chǔ)數(shù)據(jù),影響了企業(yè)物流管理、物流系統(tǒng)再造等決策的科學(xué)性和正確性,從而制約了企業(yè)物流管理水平的提高和企業(yè)競爭力的加強。

因此,開展企業(yè)物流成本計算研究,確定其成本構(gòu)成,可以有效地降低企業(yè)成本,提高資金利用率和提升企業(yè)競爭力。

傳統(tǒng)的物流成本核算方法或是以一定比例和標(biāo)準(zhǔn)從總成本中抽取,或只是部分的記錄、核算物流成本,無法準(zhǔn)確的計算企業(yè)物流真實成本。本文在借鑒、分析現(xiàn)有物流成本及其計算的相關(guān)理論基礎(chǔ)上,對我國企業(yè)物流成本的構(gòu)成進行深入剖析,并在揭示我國企業(yè)物流成本核算的現(xiàn)狀和存在的主要問題后,試圖在不改變現(xiàn)行財務(wù)制度的條件下,為企業(yè)提供適合自己的物流成本核算方法,以便激勵企業(yè)進行物流成本核算,實施物流成本管理,從而提升自身的競爭力。

本文主要從以下幾個方面對其進行研究:

(1)物流成本的概念、企業(yè)物流成本的影響因素與特征和我國企業(yè)物流成本核算的現(xiàn)狀;。

(2)企業(yè)物流成本分類及物流成本的構(gòu)成和物流成本的核算范圍;。

(3)物流成本核算的方法和幾種方法之間的差異和比較;。

(4)用會計和統(tǒng)計相結(jié)合的方法對恩希愛有限公司的物流成本分析。

在物流發(fā)展的同時,西方發(fā)達國家的物流成本控制研究經(jīng)歷了:了解物流成本實際狀況、物流成本實際核算、物流成本管理、物流收益評估、物流盈虧分析等五個階段。雖然很多物流企業(yè)開始分析其物流體系,但大多數(shù)情況下這種分析是根據(jù)經(jīng)驗和直覺進行的,分析過程中很少使用分析模型或工具。雖然西方學(xué)術(shù)界開發(fā)了許多有效的分析模型、工具和決策支持系統(tǒng),論述這些工具、模型和決策支持系統(tǒng)的著作也很少,但是工業(yè)界還未真正了解和應(yīng)用這些技術(shù),因而目前部分企業(yè)物流成本控制達到第四個階段,而多數(shù)企業(yè)的物流成本控制還都處于第三階段,還沒有達到第四、第五階段。雖然現(xiàn)在對物流成本構(gòu)成有了更加全面的理解,但是由于許多會計核算方法不健全成為解決物流成本的障礙,現(xiàn)在對物流過程進行有效的成本管理控制仍然存在困難。

我國現(xiàn)代物流經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,已經(jīng)迎來了物流業(yè)的春天。近十年來國家經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的高速增長、電子商務(wù)的興起、加入世貿(mào)組織等等,為我國物流業(yè)激起一個又一個的浪潮。目前由于政策環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境的改善,企業(yè)改革日益深化,為物流企業(yè)發(fā)展建立了良好的宏觀環(huán)境與微觀基礎(chǔ),物流事業(yè)的發(fā)展形勢越來越好。

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