一個好的計劃不僅要注重細節(jié)，還要考慮到靈活性和可操作性。計劃制定完之后，要與他人進行溝通和反饋，以獲得更多意見和建議。計劃是為了實現(xiàn)目標而提前制定的詳細步驟，在每一項任務開始之前，制定一個明確的計劃是非常重要的。有一個明確的計劃可以使我們更加有條理地完成工作。編寫計劃之前，首先需要明確目標是什么，然后確定計劃的時間范圍，以及需要完成的任務。以下是一些成功的計劃實例，供您參考和借鑒。
財政局人才工作計劃篇一
20xx年，我局會計工作主要有：
2、組織會計專業(yè)技術資格和注冊會計師考試工作；
3、負責會計人員繼續(xù)教育工作；
4、財政學會、會計學會、珠算學會的日常事務管理。
加強會計從業(yè)資格管理，規(guī)范會計人員行為，依據省市有關文件規(guī)定，對從業(yè)人員持證情況及檢查登記情況進行監(jiān)督、檢查和處理。截至今年現(xiàn)在全區(qū)共有5522名會計從業(yè)人員，其中行政事業(yè)單位626人，企業(yè)1965人，待業(yè)學生2931人。
今年是市會計從業(yè)資格考試實行無紙化考試的第一年，計劃一年內舉辦兩次，四月份第一次，十一月份第二次。由于考生人人上機，全市共安排三個考點1500臺計算機，計劃二十天完成共計四萬多名考生的考試工作。區(qū)共有兩千多人報名，征訂考試書籍四千余本。我科負責網上報名資格審核、征訂考試書籍發(fā)放及考試巡考工作。
會計職稱考試是加強會計專業(yè)化隊伍建設，保障和提高會計人員素質，完善會計專業(yè)技術人才選拔機制的重要途徑，是會計管理部門的重要工作。20xx年計專業(yè)技術資格網上報名共148人，其中：初級140人，中級8人。征訂考試書籍415本。定于10月進行全國統(tǒng)考。
20xx年1月1日，新的《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》及《小企業(yè)會計準則》開始在全國范圍內全面實施。為了宣傳落實好事業(yè)單位會計準則、制度，促使事業(yè)單位會計人員準確理解和正確掌握新準則、制度的基本內容和要求并做好新舊制度的銜接工作，保障事業(yè)單位會計準則、制度的順利實施，我們計劃參加市函校和廈門大學聯(lián)合組織的“市行政事業(yè)單位新會計制度研修班”，通過有較深理論水平的老師的講授，對進一步理解和執(zhí)行新制度有了更深的認識。
積極參加市珠算協(xié)會組織的各項活動，提高我區(qū)珠心算技術水平。5月12日（周日），組織我區(qū)珠算愛好者參加20xx年度海峽兩岸珠心算通信比賽。為了保證本次活動的圓滿舉行，我們聯(lián)系有關部門深入到各中、小學、幼兒園落實考場、參賽人數(shù)等有關事項，針對全區(qū)珠心算普及面廣、選手眾多等情況，全區(qū)共設4個考點、15個考場，400名選手分為成人組、幼兒組、少兒組參加比賽。為進一步激發(fā)廣大參賽人員的積極性、擴大珠算教育的普及面，我們對各組前五名進行物質獎勵，對前40名頒發(fā)了優(yōu)勝證書。
我們按照區(qū)民政局的要求，及時辦理區(qū)財政學會、會計學會、珠算學會的組織機構代碼證，完成變更社團法人、更換電子防偽印鑒工作，報送三個學會的年檢表，完成學會20xx年度社團的年檢工作。并完成向市會計學會更換理事、秘書長事宜。
《會計法》執(zhí)行情況檢查及會計基礎工作規(guī)范化考核是會計科的一項重要工作。為了做好此項工作，根據市局安排，我局決定今年下半年對區(qū)四個街道財政所進行會計基礎規(guī)范化考核。并將此項檢查考核作為一項長期工作來落實。
1、會計人員培訓。為提高會計人員專業(yè)勝任能力，依據省市年度繼續(xù)教育內容，結合我區(qū)實際，確定了我區(qū)會計人員繼續(xù)教育的培訓計劃及要求。今年下半年我們將對轄區(qū)內的企業(yè)會計人員進行繼續(xù)教育培訓。培訓內容為會計基礎工作規(guī)范、會計人員心理調適、省會計管理條例等。
財政局人才工作計劃篇二
20xx年，是全面深化財稅體制改革的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。財政工作總的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，按照市委市政府全面深化改革的總體部署和xx市財政局業(yè)務工作要求，圍繞建立現(xiàn)代財政制度的總目標，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，繼續(xù)實施積極的財政政策，著力支持轉方式、調結構；深化財稅體制改革，完善預算管理制度；健全政府預算體系，加強預算統(tǒng)籌力度；調整財政支出結構，優(yōu)先支持社會民生事業(yè)發(fā)展和重點領域改革；嚴肅財經紀律，進一步規(guī)范財政行為，為全市經濟社會健康發(fā)展提供有力的財力保障。
堅持供需兩側發(fā)力，促進經濟穩(wěn)定增長。一是統(tǒng)籌發(fā)揮好政府資金的引領帶動作用，各項資金，優(yōu)先保障全市性重大工程和重點民生項目，努力完善城鄉(xiāng)基礎設施配套，改善城鄉(xiāng)居民生產生活條件；二是按照上級統(tǒng)一部署，深入推進收入分配改革，提高居民收入水平，增強居民消費能力，發(fā)揮消費的基礎作用。三是抓住中央全額負擔出口退稅增量的重要契機，全面落實促進外貿發(fā)展各項財政政策措施；通過落實稅費減免政策，完善小額擔保貸款貼息、財政獎補等扶持措施，積極支持鼓勵小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是大力支持產業(yè)轉型，出臺更加有利于企業(yè)發(fā)展的政策措施。設立企業(yè)應急扶持基金，強化中小企業(yè)服務平臺功能，打造良好營商環(huán)境，在提升傳統(tǒng)產業(yè)綜合競爭力的同時，積極推動主導優(yōu)勢產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)快速成長。
落實國務院《關于深化預算管理制度改革的決定》和山東省委、省政府《關于深化財稅體制改革的意見》，加快建立公開透明的現(xiàn)代預算制度和結構優(yōu)化、導向明確的公共財政支出制度。一是完善“全口徑”管理的政府預算體系，實現(xiàn)國有資本經營預算、社會保險基金預算同公共財政預算、政府性基金預算同步編制。二是推進“三公”經費和預算公開。20xx年起，除涉密信息外，所有使用財政撥款的部門和單位，均公開部門預決算和“三公”經費預決算。三是建立項目滾動安排機制。20xx年起，各部門專項支出要編制三年規(guī)劃，實行財政資金分年度滾動安排，提高預算統(tǒng)籌能力。四是加強項目預算績效管理。落實《xx市預算績效管理條例》要求，市級直接承擔的支出，除對人對物有明確補助標準的外，納入預算績效評審范圍，評審結果作為下一步預算安排的參考依據，真正做到“用錢必問效、無效必問責”，強化支出責任和效率意識。五是完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制。按照財政財務規(guī)范化管理要求，完善重點區(qū)位、工業(yè)基地等預算體制，加強國庫集中支付及公務卡等制度落實，分清財務職責，堵塞管理漏洞。
20xx年，地方公共財政預算收入目標為91.7億元，比上年度增長16%。為確保收入目標完成，一要及時分解落實收入任務目標，進一步完善收入考核。結合以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入實際，以20xx年國地稅完成的工商稅收數(shù)為基數(shù)，按16%的增幅下達各鎮(zhèn)確保任務目標，按增長21%的標準下達力爭任務目標。同時，加強與稅務部門的對接，及時通報情況、分析問題、落實措施、抓好整改，不斷提高各級各部門組織收入的積極性。二要加大綜合治稅力度，確保稅收應收盡收。要加強與上級財源管理部門的對接，充分發(fā)揮綜合治稅這一平臺作用，凝聚工作合力。結合《xx市稅收征收協(xié)助條例》的貫徹落實，將社會綜合治稅工作納入對相關責任部門的考核，進一步明確國土、房產、城建、公安等涉稅部門工作職責，強化綜合治稅內部相互制約機制，實現(xiàn)涉稅信息互通共享，完善協(xié)稅護稅獎懲機制，增強協(xié)稅護稅工作主動性。三要發(fā)揮財政資金導向作用，進一步夯實財源建設基礎。在中央清理稅收優(yōu)惠政策的新形勢下，探索建立合理的政策扶持體系，在繼續(xù)根據企業(yè)對當?shù)囟愂肇暙I情況安排扶持資金的同時，結合實際選擇不同的掛鉤指標兌現(xiàn)資金，通過股權債權、投資基金、配置資產、項目扶持等方式兌現(xiàn)，逐步減少對企業(yè)直接無償補助；繼續(xù)完善政府性資金存放與金融業(yè)貢獻掛鉤激勵機制，引導金融機構加大對我市的信貸投放；努力籌措資金，落實財稅減收免收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經濟環(huán)境，聚力助推實體經濟加快發(fā)展，為地方增收奠定堅實的財源基礎。
努力探索融資新模式，全力籌措和調度資金，扎實推進藍色硅谷核心區(qū)、汽車產業(yè)新城、國際商貿城、創(chuàng)智新區(qū)、即墨古城等重點項目建設，為打造產城融合的功能區(qū)提供堅實的財政支持。以國資運營中心的成立為契機，進一步完善國有資產管理體制，加強各類國有資產的集中統(tǒng)一監(jiān)管，提高國有資產監(jiān)管與運營質量，確保國有資產保值增值。落實國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》，規(guī)范政府融資平臺監(jiān)管，將政府債務納入預算管理，積極化解和規(guī)避財政風險，保障重大項目資金需求。抓好ppp模式推廣工作，按照規(guī)范流程開展項目建設和運營，引導各建設單位積極吸引社會資本參與融資、建設和經營，力爭盡快形成一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的ppp項目實施范例，實現(xiàn)政府、企業(yè)、社會多方共贏。
優(yōu)化資金支出結構，在保持行政成本基本穩(wěn)定的同時，支出向基本民生保障和一般公共服務、公共基礎設施建設等傾斜。一是落實山東省人民政府《關于貫徹國發(fā)[20xx]62號文件全面清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》精神，對違法違規(guī)或影響公平競爭的財稅優(yōu)惠政策進行全面清理規(guī)范，逐步改變競爭性領域專項資金投入方式。二是強化預算約束。預算經人大批準后，非經法定程序不能調整，預算未安排事項原則上不能支出，年度執(zhí)行中除救災等應急支出通過預備費解決外，一般不出臺新增當年支出的政策。三是對各項重點支出據實安排、優(yōu)先保障，不再采取先確定支出總額再安排項目的辦法。四是繼續(xù)深化國庫集中支付和公務卡制度改革，穩(wěn)步推進財政資金綜合管理體系建設。提高財政直接支付資金所占比例，擴大公務卡消費結算范圍，逐步壓縮公務性支出使用現(xiàn)金的空間，提高財政資金運行效率。五是嚴格執(zhí)行上級厲行節(jié)約反對浪費的有關規(guī)定，按照我市出臺的相關管理辦法，從嚴控制一般性支出，努力降低行政運行成本。
“雙基雙民”工作是今年全市工作的重點。貫徹落實“雙基雙民”任務目標，要按照五個更加注重要求，按照財政部門的職責分工，與相關單位密切配合，圍繞群眾關注的民生熱點、難點問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體工作方案，認認真真、扎扎實實抓好落實，使“雙基雙民”工作成為新的常態(tài)化工作，更好地服務和保障全市發(fā)展大局。一是調整財政支出結構，加大向基層傾斜力度，確保公共財政用于“雙基雙民”工程的資金逐年增加，促進民生投入穩(wěn)定化、制度化和常態(tài)化。二是加大對民生領域資金使用監(jiān)管力度，突出對財政專項資金進行績效評價，努力提高各類民生投入的實際效果。三是加大財政預算等領域的政府信息公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。
通過加強財政系統(tǒng)的自身建設，為財政改革發(fā)展提供持久的動力。一是切實抓好學習培訓。要堅持問題導向和需求導向，按照缺什么補什么、干什么學什么的原則，全方位加強干部教育培訓，引導干部職工學習新理論、了解新知識、掌握新本領。要有針對性地組織培訓，為更好地執(zhí)行各項政策和制度規(guī)定奠定基礎，形成改革合力、推動工作落實。要圍繞財政中心工作，健全財務人員繼續(xù)教育培訓制度，不斷提升基層財務人員的綜合素質。二要加強內部控制建設。要在行政權力梳理和建立流程圖的基礎上，強化財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府投資審核、政府采購監(jiān)管、公共資源轉讓等重點領域的行政權力制約，實施定崗定責、細化風險、控制節(jié)點、加強監(jiān)督、強化問責，有效防范各類業(yè)務和廉政風險。三要認真落實黨風廉政建設主體責任。切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責、落到實處。各科室單位要深入開展紀律教育，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，遵循組織程序，服從組織決定。要以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任。四要積極倡導“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的創(chuàng)先爭優(yōu)精神和工作理念，增強創(chuàng)新意識。要對照全省乃至全國的先進找差距，明確方向求突破，形成學先進、趕先進、超先進、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。強化工作創(chuàng)新的考核機制，充分調動大家創(chuàng)新工作的積極性。通過落實責任分工，明確完成時限，加強過程控制，實施跟蹤監(jiān)控，集中力量加以推進，推動財政重點工作重點突破。
20xx年，財政發(fā)展任務將更加艱巨繁重。全局上下要繼續(xù)凝心聚力，團結一心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神狀態(tài)和工作作風，全力抓好各項工作的推進和落實，努力為爭當全省縣域科學發(fā)展排頭兵、向全國縣域百強前列邁進、加快建設開放型現(xiàn)代化城市做出積極的貢獻。
財政局人才工作計劃篇三
進一步完善規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理制度。一是強化規(guī)范性文件的審核工作。探索完善、不斷細化征求意見和評估聽證制度，推進規(guī)范性文件的科學化、民主化。二是加強對規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。建立健全財政規(guī)范性文件查詢、管理和備案統(tǒng)計制度，逐步實現(xiàn)規(guī)范性文件的同一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。三是按照財政部、省政府、省財政廳統(tǒng)一部署，對9月30日以前我局制定公布的`規(guī)范性文件進行清理，公布失效、廢止和繼續(xù)有效的規(guī)范性文件目錄。對適用期已過或制定依據發(fā)生變化的規(guī)范性文件進行修訂，適時開展廢除地區(qū)封鎖規(guī)范性文件等專項清理活動。
二、規(guī)范財政行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法監(jiān)督水平。
一是加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范執(zhí)法行為。按照建設法治國家和依法行政的要求，繼續(xù)開展依法行政責任目標考核和行政處罰裁量權監(jiān)督檢查，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。二是提升執(zhí)法辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法文書。要從行政執(zhí)法文書的格式、增強處罰決定的說理性入手，做好行政執(zhí)法文書審核工作，規(guī)范信訪、舉報、行政復議和行政訴訟行為。三是嚴格執(zhí)法人員管理，規(guī)范執(zhí)法隊伍，切實做好行政執(zhí)法證換發(fā)工作。
三、深入開展財政法制宣傳，樹立陽光財政形象。
二是積極主動提供法律服務。認真落實群眾路線教育實踐活動要求，切實轉變工作作風，不斷提升踐行黨的群眾路線的主動性，主動上門為基層提供法律服務。
四、妥善處理行政糾紛、爭議。
積極做好行政復議、行政應訴和國家賠償工作，加強溝通協(xié)調，提高辦案質量，依法妥善化解矛盾爭議。充分利用財政行政復議信息管理系統(tǒng)，加強典型案件的統(tǒng)計分析和通報交流，防范降低行政風險。針對近兩年依申請公開財政信息領域申請公開數(shù)量多發(fā)、部分信息內容敏感、回復處理難度增大、涉法涉訴問題增多的實際，進一步加強信息公開調研，完善工作制度，規(guī)范答復程序，實行事前審核，提升應對能力，實現(xiàn)權力運行透明規(guī)范，從源頭上防范法律風險。
五、加強學習，不斷提升執(zhí)法能力。
深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，推進領導干部學法經?；?、制度化，做到學法計劃、內容、時間、人員、效果“五落實”。組織財政干部法制業(yè)務培訓和依法行政能力測試，不斷提升素質，主動適應法制建設要求，加強執(zhí)法資格管理，鞏固依法行政依法理財觀念，提高運用法治思維和法治方式履行職能的能力。
六、認真落實群眾教育路線，切實轉變工作作風。
按照落實群眾路線教育實踐活動要求，認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等，明確責任，加強監(jiān)督，推動工作。認真落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強干部廉政教育，深入推進廉政風險防控管理，完善民主決策機制和監(jiān)督制衡機制，不斷提高廉潔自律和拒腐防變能力，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實轉變工作作風。
財政局人才工作計劃篇四
今年是全面實施“黃藍”國家戰(zhàn)略的攻堅期，也是建設生態(tài)文明典范城市的關鍵期。根據當前的財政經濟形勢和市七屆人大一次會議的決策部署，下半年我們將著力抓好以下四個方面的工作，堅定不移的完成全年預算目標任務。
立足財政職能，靈活運用財政支持、引導手段，支持全市重點項目建設，優(yōu)化外部環(huán)境，促進經濟發(fā)展。深入探索財金結合的有效方式，放大財政資金投入效應，推動傳統(tǒng)產業(yè)升級，加大對石油裝備等特色優(yōu)勢產業(yè)、汽車及零部件等先進制造業(yè)和試點強鎮(zhèn)建設扶持力度。認真落實各項財稅扶持政策，大力支持節(jié)能減排、科技創(chuàng)新和服務業(yè)發(fā)展，把保增長、促發(fā)展與轉方式調結構緊密結合起來，建立可持續(xù)發(fā)展的財源體系。
堅持強化征管抓增收，完善稅源控管體系和非稅收入征繳管理機制，加大稽查稽核力度，確保稅費收入較快增長。抓好國有資產和資源監(jiān)管運營，多渠道增加財政收入。堅持注重績效抓節(jié)支，加強預算管理，認真落實厲行節(jié)約的各項規(guī)定，繼續(xù)大力壓減一般性支出，嚴格控制“三公”費用支出，突出抓好公務用車專項治理，集中財力向全市經濟社會發(fā)展的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)傾斜。
完善社會保障制度和就業(yè)服務體系，改善和提高困難群體的生活條件與就業(yè)能力。支持深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險補助標準和報銷比例。加大教育投入，支持實施教育惠民工程，進一步改善辦學條件，促進各級各類教育均衡協(xié)調發(fā)展。建立財政文化投入穩(wěn)定增長機制，加大文化產業(yè)扶持力度，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系。大力支持保障性安居工程建設，確保完成保障房建設任務。支持加大農業(yè)綜合生產能力建設和農業(yè)綜合開發(fā)力度，改善水利基礎設施條件，推進中低產田改造。支持未利用地集約高效開發(fā)，為全市經濟社會發(fā)展拓展空間。整合支農資金，重點加大對示范園區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，增強輻射帶動能力。完善惠農補貼政策體系，加強農民就業(yè)培訓，扶持農民專業(yè)合作社和基層農技推廣體系建設，加快村級基礎公益設施工程建設，探索開展鄉(xiāng)村公益性債務試點，多措并舉深化農村綜合改革。
繼續(xù)深化部門預算改革，進一步細化預算編制，提高部門預算年初到位率和批復率。擴大國庫集中支付范圍，加強預算執(zhí)行管理，合理加快支出進度。完善國有資產監(jiān)管制度，科學制定國有資產企業(yè)年度經營計劃，抓好財務總監(jiān)派駐制度落實，夯實管理基礎。探索建立重大項目支出預算事前評審機制，將財政評審納入預算管理環(huán)節(jié)。嚴格財政監(jiān)督，鞏固“小金庫”專項治理成果，抓好長效機制建設。繼續(xù)規(guī)范地方融資平臺管理，著力防范和控制財政風險。
財政局人才工作計劃篇五
x—x月，全區(qū)地方財政收入實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。地方稅收收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%，全市排名第x。政府性基金收入完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長x.x倍。
（二）財政保障能力不斷增強
x—x月，全區(qū)財政支出實現(xiàn)xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，比上年同期增長xx.x%。一般公共預算支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx.x%，同比增長xx.x%。政府性基金支出完成xxx，xxx萬元，為年初預算的xx%，同比增長xx%。
（三）財政管理水平不斷提升
一是圓滿完成了全區(qū)xxxx年決算和xxxx年預算編制工作。進一步提高了部門預算的科學性、規(guī)范性和完整性，提升了財政資金的使用效益。二是加大了稅收綜合服務力度。草擬了《x區(qū)關于進一步深化稅收綜合服務加強財源建設的方案（送審稿）》，正在籌建稅收綜合服務信息共享平臺，加大了稅收考核力度。三是深入開展了財政支出績效評價工作。上報了《xxxx年財政支出績效評價工作情況的報告》，印發(fā)了《關于xxxx年財政支出績效評價結果運用及整改通知》、《關于開展xxxx年財政績效評價工作的通知》，確保了財政資金的高效使用。四是優(yōu)化了政府采購實施流程。在全市各區(qū)（縣）率先將人工審核備案調整為系統(tǒng)自動審核備案，縮短了審核備案時間，提高了政府采購效率。五是進一步擴大非稅收入收繳電子化管理范圍。上半年已將涉及非稅征繳的xx個區(qū)級單位全部納入省非稅收入收繳管理系統(tǒng)，確保非稅收入應繳盡繳。
（四）國企國資改革縱深推進
一是優(yōu)化重組了國有公司。制定了《x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)優(yōu)化重組方案（送審稿）》，推進x家區(qū)屬國有公司由“融資平臺”向“投資運營”轉型。二是轉變了國企監(jiān)管方式。在全市各區(qū)（縣）率先出臺了《x市x區(qū)國資辦出資人審批事項清單管理辦法》，推進以“管企業(yè)”向“管資本”轉變。三是健全了國企負責人激勵約束機制。出臺了《x市x區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施方案》，督導各公司編制完成了xxxx年公司負責人履職待遇、業(yè)務支出預算。四是強化了國有資產管理。出臺了《x區(qū)行政事業(yè)單位經營性國有資產集中統(tǒng)一管理方案》、修訂了xxxx年制定的《行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》和《行政事業(yè)單位國有資產處置辦法》。
（五）黨的建設工作成效顯著
制定了黨風廉政建設主體責任清單，將黨風廉政建設與財政國資業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。全體黨員干部開展“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”專題教育活動x次、支部“微黨課”x次、黨組中心組學習n次、黨組成員講黨課x次，邀請黨校教師上黨課x次，開展慰問貧困群眾、戰(zhàn)旗村和漩口中學體驗教育、“七一”知識競賽等固定黨日活動x次。我局機關第三黨支部被區(qū)委授予“先進黨組織”稱號。
下半年，區(qū)財政局（國資辦）將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要講話精神為指導，認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，聚焦“中優(yōu)”，融入“南拓”，努力實現(xiàn)財政收入與經濟發(fā)展保持同步增長，繼續(xù)為x加快建設全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市、實現(xiàn)新時代x“三步走”戰(zhàn)略目標貢獻x力量提供堅實的財力保障。
（一）千方百計抓收入，多措并舉穩(wěn)增長
一是加大財政征收力度。繼續(xù)做好稅收綜合服務牽頭工作，加大稅收征繳督促、考核力度。強化已出讓土地欠繳款的清繳力度，確保政府性基金應收盡收。預計xxxx年一般公共預算收入完成xxx，xxx萬元、同比增長x。x%，政府性基金收入預計完成x，xxx，xxx萬元。二是加大稅源培育力度。大力支持創(chuàng)新驅動、高端發(fā)展，加大對有基礎、有潛力項目的政策扶持力度，培育和增加新的財稅源。三是加大資金籌措力度。通過債券融資、股權融資、投資基金等方式，依法合規(guī)推進ppp合作模式，引導社會資本向經濟社會發(fā)展重點領域投資，力爭下半年籌措發(fā)展資金xx億元。
（二）有保有壓強預算，優(yōu)化支出強效益
一是精細預算管理措施。嚴格控制一般性支出，進一步控制和降低行政運行成本，調整優(yōu)化支出結構。完善公用經費支出標準，增強部門預算透明度。二是加大民生投入力度。著重發(fā)展群眾關心的教育、醫(yī)療、健康、文化等事業(yè)，不斷提高群眾民生福祉。三是支持產業(yè)轉型升級。加大對現(xiàn)代農業(yè)、先進制造業(yè)、新興服務業(yè)和傳統(tǒng)產業(yè)升級改造的資金投入，促進經濟轉型升級、提質增效。
（三）深化改革轉方式，創(chuàng)新管理提品質
一是深化以績效為導向的預算管理制度改革。研究制定《x區(qū)構建全過程預算績效管理的實施辦法》，建立起“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有運用、績效缺失有問責”的全過程績效管理體系。
二是深化財政投入方式改革。規(guī)范有序推進ppp項目，多渠道引入社會資本參與我區(qū)產業(yè)發(fā)展、基礎設施和公共領域的建設，用市場化方式解決發(fā)展資金需求。
三是深化債務風險防控機制改革。做好財政承受能力測算，科學編制償債計劃，將政府性債務納入全口徑預算，積極向上爭取債券資金。做強做大區(qū)屬國有公司，提升公司盈利水平和償債能力。四是深化以效率為導向的國資經營性評價制度改革。全面實施企業(yè)負責人薪酬制度改革，強化企業(yè)經營業(yè)績考核，推進以“管資本”為主的國有資產監(jiān)管機制，制定出資人監(jiān)管權力清單和責任清單，全力推進“放得活，管得住”的監(jiān)管模式。
（四）廉政建設強隊伍，為民理財有保障
全面落實黨風廉政建設主體責任清單，繼續(xù)開展好“兩學一做”和“大學習、大討論、大調研、大落實”等教育實踐活動，促進黨員干部增強“四個自信”、提升“四個意識”、執(zhí)行好“四個服從”，切實增強財政黨員干部為民理財、依法行政的能力，促進全區(qū)財政國資工作不斷取得新成效。
財政局人才工作計劃篇六
1、建立健全大監(jiān)督機制，充分發(fā)揮財政監(jiān)督機構組織協(xié)調和業(yè)務科室（中心）的日常監(jiān)督職能作用，把財政監(jiān)督貫穿于財政運行的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對財政資金事前、事中和事后運行的全過程監(jiān)控。
2、建立健全內部監(jiān)督機制，全面提升財政內部監(jiān)督層次，拓展財政監(jiān)督的領域，對財政資金的分配、撥付、使用和管理以及財政政策執(zhí)行、財政資金使用效益實施全方位監(jiān)督，形成穩(wěn)定長效的內部監(jiān)督機制。
3、積極探索建立監(jiān)督檢查結果運用機制，逐步將監(jiān)督檢查結果納入編制部門預算的重要參考依據，促進提高財政資金使用效益。
1、結合當前社會熱點，有重點、有針對性地開展影響程度高、資金規(guī)模大、社會普遍關注的民生工程和重點項目的資金落實及使用情況的檢查。
2、統(tǒng)籌安排，扎實開展內部監(jiān)督檢查工作。對教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)社保、低保救助、支農惠農、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和環(huán)境保護等民生社會事業(yè)預算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和日常監(jiān)控，重點檢查面達到本部門有預算管理職能的機構數(shù)量的30%，三年輪查一遍，努力實現(xiàn)對本部門財政管理活動的全過程監(jiān)督，確保資金安全運行、有效使用。
3、繼續(xù)深入開展治理“小金庫”專項治理檢查，積極探索構建防治“小金庫”長效機制。
4、總結經驗，繼續(xù)抓好會計信息質量檢查，在檢查的深度上下功夫，嚴把檢查質量關，促進會計信息質量的提高。
1、健全監(jiān)管制度，實現(xiàn)內審工作制度化。完善區(qū)級財政部門內部監(jiān)督檢查實施辦法，建立內部監(jiān)督檢查負責人專題會議制度，建立內部監(jiān)督檢查專題報告制度，確保財政監(jiān)管規(guī)范化、制度化。
2、嚴格依法行政。認真履行監(jiān)督檢查職責，嚴格依法監(jiān)督，按程序檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀問題，要依法嚴肅處理。對責任單位要依法實施行政處罰；對責任人員要追究其黨紀政紀責任；觸犯刑律的，按程序移送司法機關查處。
3、落實監(jiān)管職責。堅持預算編制、監(jiān)督工作預算執(zhí)行、監(jiān)督檢查相互協(xié)調、相互制衡、缺一不可的原則。理順監(jiān)察科與各業(yè)務科室的工作關系，建立科室內部監(jiān)督責任制，分工協(xié)作、形成合力，共同履行好監(jiān)督職責，切實扭轉重分配輕監(jiān)管的局面。各業(yè)務科室要強化日常管理和監(jiān)督檢查，協(xié)同監(jiān)察科有針對性地開展專項檢查，監(jiān)察科要切實做好組織協(xié)調、督促檢查、統(tǒng)計匯總等工作。
4、加大調研力度。結合我市大力推進財政監(jiān)督管理體制創(chuàng)新，促進財政監(jiān)督工作科學發(fā)展的工作要求和財政中心工作，深入開展調查研究，積極探索財政支出績效評價改革和財政監(jiān)督檢查結果運用工作機制，切實提高財政監(jiān)督水平。
財政局人才工作計劃篇七
20xx年，我局堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，在市委政府的正確指導下，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”財政政策要求和市委政府的工作的任務，全面深化財稅改革，科學運作財政資金，積極組織收入，合理安排支出，較好地完成了財政各項工作任務，促進了我市經濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:
一、20xx年財政工作總結
（一）強化征管，確保財政收入穩(wěn)定增長。
20xx年，受房地產宏觀調控、營改增、政策性減稅等各類減收增支因素影響，我市財政收入形勢較為嚴峻，面對不利形勢，我們迎難而上，攻堅克難，確保我市財政收入穩(wěn)步增長。全市公共財政預算收入完成6億元，同比增長7.62%，地方公共財政預算支出27.72億元，同比增長50%。為組織好財政收入，我們主要采取了以下措施：
一是健全完善財稅收入增長監(jiān)控、分析、預測新機制，積極推動實施新預算法，加強預算執(zhí)行分析，提高準確性和科學性，及時發(fā)現(xiàn)和掌握財稅收入變動情況，實行收入進度跟蹤督查制度，抓好重點稅源、重點企業(yè)的稅收完成情況分析，使收入增長建立在真實、準確、科學、可靠的基礎上。
二是積極挖掘稅源，細化征收任務，加大征管力度。深入稅源企業(yè)進行調查，加強經濟稅收預測預警分析，切實提高組織收入工作的主動性和預見性，重點加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度，規(guī)范園區(qū)稅收征管，加強對重點行業(yè)、重點戶欠稅的清理力度，明確目標任務和工作職責，層層細化分解征收任務，做到責任到人，征管到人。
三是強化財稅征管的協(xié)調和配合，形成征管合力。今年以來，我們繼續(xù)發(fā)揮市協(xié)稅護稅工作小組的綜合協(xié)調作用，進一步強化財稅征管過程中部門之間的.協(xié)調和配合。堅持財稅工作聯(lián)席會議制度，建立信息溝通、數(shù)據交流、情況通報的工作機制，及時掌握收入入庫情況和妥善解決征管中遇到的新情況、新問題，每月的月中和月末都召開一次財稅等部門的碰頭會，認真研究稅收征管中遇到的問題和困難，收集意見、建議，改進強化征管措施，形成征管合力，共同確保實現(xiàn)財稅增收。
四是實行非稅收入征管分離，強化非稅收入征管。今年，我們繼續(xù)堅持非稅收入征收和管理剝離，由非稅局長局長（班子成員）具體分管非稅收入，強化征收職能。同時，繼續(xù)推進非稅收入信息化管理，對非稅收入實行實時監(jiān)控，規(guī)范非稅收入征收行為，確保非稅收入及時全額入庫。實行政府統(tǒng)一預算，統(tǒng)籌調配非稅收入，做到預算“一盤棋”，做大財政“蛋糕”。
（二）重視理財，轉變理財理念。
在為政府當家理財上，我們牢固樹立全局意識，主動適應新時期財政管理的各項要求，轉變理財理念，積極籌措和盤活財政資金，為政府當好家理好財，支持南雄健康發(fā)展。
一是剛化預算執(zhí)行，規(guī)范政府收支行為。以新預算法實施和市人大《關于加強預算審查監(jiān)督的決定》為切入口，細化、剛化預算執(zhí)行, 強化預算審查，規(guī)范預算追加程序和政府收支行為，對各單位、各部門的支出要求以經批準的預算為依據，未列入預算的不得支出，進一步提高預算剛化程度，強化預算約束，加強對不規(guī)范預算行為的法律責任追究。
二是加快財政資金支出進度，科學消化資金存量。根據上級文件精神，我們多次向全市下發(fā)盤活清理存量資金、加快財政資金支出進度的相關文件，組織召開會議，落實支出目標任務，堅持“主動對接、主動服務”的精神，一個一個部門、一個一個項目抓落實，盤活存量資金用于發(fā)展急需的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，科學消化庫存資金。地方公共財政預算支出27.72億元，共消化20xx年及以前年度的財政資金存量1.61億元。
三是加大跑項目爭資金力度，增加地方可用財力。緊緊抓住省委省政府關于進一步促進粵東西北地區(qū)振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，結合我市中央蘇區(qū)縣、國家限制開發(fā)的重點生態(tài)功能區(qū)、省直管縣、省貧困縣、省重點產業(yè)轉移園區(qū)等資源優(yōu)勢，主動出擊，積極有為，多次召開專題會議進行研究部署，認真領會和把握政策內涵，全面科學分析政策，用好用活用足政策。積極配合相關部門做好項目申報和項目儲備工作，千方百計爭取工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設相關項目資金。上級補助收入19.34億元，同比增長21.3%。
（三）優(yōu)化支出，發(fā)展成果普惠于民。
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置，以公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生領域為突破口，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，把發(fā)展成果普惠與民。全市地方公共財政預算支出共27.72億元，同比增長50%。其中與人民群眾生活直接相關的教育、社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、文化體育與傳媒支出是116788萬元；與民生密切相關的農林水事務、交通運輸、城鄉(xiāng)社區(qū)事務、節(jié)能環(huán)保支出是101071萬元。以上民生支出合計21.79億元，占公共財政預算支出的78.6%。
一是加大財政投入，支持社會保障事業(yè)的發(fā)展。支持全面建立和完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度，財政補助水平逐年提高，其中，低保補貼標準從每人每月147元提高到172元，城鎮(zhèn)保障補差標準從每人每月333元提高到374元，散居孤兒補助標準從每人每月700元提高到760元，在院的從每人每月1150元提高到1240元。20xx年，為113762名低保對象發(fā)放低保救助金1997萬元，為386戶五保家庭發(fā)放五保金797萬元，共發(fā)放孤兒補助金166萬元。
二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展，促進教育事業(yè)大繁榮。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多渠道籌集教育經費，不斷加大教育投入，優(yōu)先安排教育支出，全力支持創(chuàng)建教育強市工作的開展。20xx年，全市撥付資金9013多萬元，用于教育創(chuàng)強和義務教育階段公用經費，投入790多萬元用于農村困難學生生活費補貼以及發(fā)放助學金等。落實山區(qū)教師崗位津貼發(fā)放政策，為20xx多名山區(qū)教師發(fā)放每月700元的崗位津貼，以穩(wěn)定農村教師隊伍，鼓勵更多的教師到農村任教。
三是強化支農惠農力度，認真落實各項涉農補貼政策。20xx年發(fā)放生態(tài)公益林效益補償資金2947萬元，森林植被恢復費資金388萬元，森林碳匯重點生態(tài)工程建設資金1137萬元，良種補貼701萬元，農機購置補貼703萬元。
四是加大農村基礎設施建設投入，改善農村生產生活條件。大幅增加財政對農村基礎設施建設投入，重點支持基本農田建設、中小河治理、農業(yè)田間工程和道路硬底化等項目建設。1-12月，累計安排高標準基本農田建設補助資金23539萬元，中小河治理項目補助資金7314萬元，一事一議省級以上財政獎補資金617萬元，農業(yè)田間工程建設1076萬元，新農村公路路面硬化建設資金657萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水廠及飲水安全工程建設資金264萬元，農村崩崗工程建設167萬元，不斷改善農民生產生活條件。
五是大力支持環(huán)境保護和生態(tài)文明建設。今年，我們將環(huán)境保護和生態(tài)建設列為公共財政支出的重點，加大對環(huán)境保護和生態(tài)文明建設的投入力度。全市共投入鞏衛(wèi)、愛衛(wèi)資金2451萬元，推進我市今年順利通過鞏固“廣東省衛(wèi)生城市”省級考核驗收。
（四）深化改革，確保財政資金安全有效。
一是繼續(xù)深化國庫集中支付改革，擴大直接支付，減少授權支付。強化財政支出平臺建設，重點建設金財工程應用支撐平臺和預算執(zhí)行實時監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)財政信息實時共享和實時監(jiān)控。國庫集中支付資金31.4億元，其中直接支付28.31億元，授權支付3.09億元，直接支付率90.16%。
二是加強采購隊伍建設，推進政府采購制度化。認真貫徹落實《政府采購非招標采購方式管理辦法》和《政府采購法實施條例》，組織各行政事業(yè)單位采購專職人員參加全省舉辦的政府采購法實施條例培訓班以及全國政府采購法實施條例知識競賽，著力提高政府采購從業(yè)人員素質，推進政府采購工作規(guī)范化、法治化建設。1-12月，完成政府采購483宗，采購預算資金5.45億元，實現(xiàn)采購金額4.82億元,節(jié)約資金6344萬元，節(jié)約率11.63%。
三是進一步完善財政性建設工程項目評審工作流程，規(guī)范評審行為，提高評審效率。由市政府下發(fā)《關于進一步明確市級財政性資金投資項目評審管理有關事項的通知》，進一步規(guī)范財政資金撥付管理，提高評審質量和工作效率。對評審結果進行公示，加強對評審人員的廉政教育，主動接受社會各界的監(jiān)督，做到公開公平公開。繼續(xù)引入三家評審中介機構參與項目評審，以搖號的方式確定各自的評審項目，減少評審項目積壓。20xx年審核工程項目719個，受審金額9.9億元，審定金額9.01億元，節(jié)約資金8850萬元，核減率8.9%。
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（五）強化監(jiān)管，提高科學理財水平。
一是開展專項資金檢查，提高資金使用效益。根據《關于印發(fā)加強財政專項資金管理使用監(jiān)督的實施方案的通知》（韶財[20xx]11號），我們聯(lián)合審計部門，開展了財政專項資金管理使用的監(jiān)督工作，重點對專項資金預算執(zhí)行、資金使用效益和財務管理進行督查，進一步規(guī)范和加強專項資金管理，提高專項資金使用效益，嚴肅財經紀律。
二是開展會計信息質量檢查，規(guī)范基層財務管理。今年，我局組織相關成員單位，深入各鎮(zhèn)（街道）開展會計信息質量檢查，對各鎮(zhèn)（街道）的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，進一步規(guī)范基層財務管理工作。
三是結合三嚴三實教育實踐活動，深入開展“小金庫”專項整治活動。11月份，我們聯(lián)合監(jiān)察、人社部門在全市范圍內開展了排查清理“小金庫”專項活動，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”問題，從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
四是結合異地同步審計，開展基層財務督促檢查工作。以20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導干部經濟責任異地同步審計為契機，多次由局紀檢組長和分管財政所領導深入各鎮(zhèn)（街道）及基層財政所開展財務督促檢查，對進一步加強鎮(zhèn)級財務管理提出具體要求，做到以點帶面，舉一反三，進一步規(guī)范資金使用審核流程，全面加強基層財務管理，確保各類資金安全。
（六）轉變作風，提升隊伍建設素質。
一是積極開展“雙學雙比”主題實踐活動。今年初，按照市委、市政府提出的開展“雙學雙比”主題實踐活動要求，我們以提升財政干部隊伍的學習力、凝聚力、服務力為抓手，不斷深化“雙學雙比”活動內涵，積極組織開展主題實踐活動，努力在干部隊伍中營造出“比學趕超”的良好氛圍。
二是深入開展政風行風民主評議活動。今年我局作為政風行風重點評議重點單位，我局緊緊圍繞經濟社會發(fā)展要求，以改正工作作風、強化效能建設為主線,結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展“三嚴三實”教育，深入查找存在問題，狠抓服務態(tài)度，提高服務效率和服務質量，全面整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展民主評議政風行風工作，推動財政系統(tǒng)作風建設，樹立財政為民、便民新形象。
三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，著力打造“廉潔型”財政。8月份組織干部職工到檢察院接受廉政從政警示教育，多次組織干部職工觀看紀律教育影片，不斷加強廉政知識宣傳，豐富機關廉政文化建設，努力打造廉潔奉公，勤政為民的財政隊伍。
二、20xx年工作打算
20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好20xx年的工作極為重要。我局將緊緊圍繞我市提出的“六大戰(zhàn)略”目標，加快推進“一園一區(qū)一副中心”建設，堅持依法理財、科學理財、民主理財，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，推動我市經濟社會健康發(fā)展。為確保全面完成20xx年的工作任務，我們將重點抓好以下幾項工作：
（一）積極培植財源，增加地方財力。以工業(yè)園建設和省振興粵東西北為切入點，重點扶持園區(qū)企業(yè)、綠洲公司以及康綠寶建設，加大彤置富水泥廠、華電等重點項目支持力度，積極培植地方支柱產業(yè)，壯大地方經濟實力，增加地方財力。
（二）把握政策機遇，積極籌措建設資金。充分利用我市中央蘇區(qū)縣、省級產業(yè)轉移園以及我省進一步促進粵東西北振興發(fā)展政策，積極捕捉機遇，把握中央、省出臺的各項政策，認真做好項目包裝和儲備工作，爭取更多的政策支持和資金支持，增加地方可用財力。
（三）加強財稅征管，挖掘地方財源。進一步健全完善征管措施，改進征管手段，發(fā)揮協(xié)稅護稅工作小組的作用，充分利用房地產稅費一體化平臺，整合力量，全力做好土地使用稅，建筑、房地產業(yè)稅等的征繳。同時，加強園區(qū)企業(yè)稅源監(jiān)控和分析，加大對園區(qū)新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度，堵塞征管漏洞，做到應收盡收。
（四）堅持科學理財，實施民生財政。繼續(xù)實施積極的財政政策，調整和優(yōu)化支出結構，在保工資、保運轉、保穩(wěn)定的基礎上，合理安排各項支出，進一步加大對教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、住房等重點領域的支出力度，使財政資金更多地向民生工程傾斜，穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)的發(fā)展。
（五）強化財政隊伍建設，提升工作執(zhí)行力。通過進一步加強隊伍政治理論學習和業(yè)務培訓，健全績效考核辦法，強化黨風廉政建設，完善監(jiān)督約束機制，扎實抓好財政干部思想建設、業(yè)務建設、作風建設，努力建立一支政治過硬，作風優(yōu)良，業(yè)務精通的財政干部隊伍。
財政局人才工作計劃篇八
按照市財政局《關撥付20xx年農資綜合直補資金抓緊做好對種糧農民補貼工作的通知》文件要求，3月中旬將農資綜合直補資金足額兌付給種糧農民。
按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、做好農資綜合直補政策宣傳解釋工作；
3、實行農資綜合直補工作周報告制度；
4、認真完成對農戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作；
直補資金發(fā)放完后，組織對全區(qū)20xx年度農資綜合直補資金發(fā)放情況進行專項檢查，對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發(fā)放補貼資金等違紀情況進行通報批評或按國家有關法規(guī)給予處理，對提前完成任務的街道給予通報表彰。
財政局人才工作計劃篇九
財政局管理著國家的稅收等問題，下面小編為大家整理了一篇關于財政局的工作計劃，僅供大家參考。
認真研究國家稅收優(yōu)惠政策，加強預算執(zhí)行分析、稅源情況分析和重點稅源監(jiān)控，及時分解落實財政收入目標任務，研究完善財政收入目標考核措施，狠抓財政收入進度管理，努力將經濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來。依法強化增值稅、消費稅、營業(yè)稅和所得稅等主體稅種征管，完善個人所得稅、房產稅、契稅、等稅種的征管措施，嚴厲打擊偷稅、抗稅、騙稅行為，認真清理到期減免稅優(yōu)惠政策，確保財政收入穩(wěn)定增長。積極推進政府非稅收入管理改革，進一步加強行政事業(yè)性收費和政府性基金管理，規(guī)范國有資產有償使用收入管理，完善罰沒收入、土地出讓金等政府非稅收入管理制度。
建立健全財政激勵扶持機制，研究制定相關財稅政策，促進建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，推動建立經濟增長的長效機制。大力促進企業(yè)自主創(chuàng)新，加快全縣創(chuàng)新體系建設，支持縣經濟技術開發(fā)區(qū)高新技術企業(yè)，充分調動企業(yè)技術創(chuàng)新的積極性。整合各類專項資金，支持優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)展。清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，對于一些體制性的遺留問題，在財力分配上研究解決辦法，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
全面推進農村綜合改革試點工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和縣鄉(xiāng)財政體制改革。加大財政支農資金整合力度，擴大財政涉農補貼資金“一卡通”發(fā)放的范圍，大力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，支持農產品加工業(yè)和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，支持農民專業(yè)合作組織發(fā)展，提高農業(yè)組織化程度。增加農村公共產品供給，改善農民生產、生活條件。加強村莊規(guī)劃整治建設，推進中心鎮(zhèn)建設，支持農村生態(tài)環(huán)境改善，加大改水改廁和農村沼氣建設力度，積極支持鄉(xiāng)村道路、水利等基礎設施建設。繼續(xù)推進農村中小學危房改造和現(xiàn)代遠程教育試點建設，推進農村義務教育經費保障機制改革。擴大新型農村合作醫(yī)療試點，加強合作醫(yī)療基金收支監(jiān)管。積極支持農村科技、文化等社會事業(yè)發(fā)展，支持開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展試點，積極探索打破城鄉(xiāng)二元結構、建設新農村的經濟。
進一步完善鄉(xiāng)財縣管改革及各項政策措施，健全財政激勵約束機制，調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展的積極性和主動性，逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重。擴大對縣級財政預算審查范圍，強化縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員動態(tài)管理，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導、管理和監(jiān)督。適應政府職能轉變需要，逐步建立財力與事權相匹配的縣鄉(xiāng)財政體制框架。進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政轉移支付制度，新增財力適當向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。抓緊落實縣鄉(xiāng)財政振興工程的具體措施，對縣經濟開發(fā)區(qū)、常泗園區(qū)等繼續(xù)給予重點扶持，促進縣域經濟加快發(fā)展。
按照健全公共財政體制的要求，注重制度創(chuàng)新，逐步提高理財水平。繼續(xù)深化預算管理制度改革，進一步提高預算編制的完整性、科學性、公開性和透明度。完善公用經費定額體系，提高基本支出預算編制的科學性。擴大項目支出績效考評范圍，強化財政支出績效監(jiān)督，實行重大項目資金使用問責制和責任追究制。繼續(xù)深化部門預算、政府采購和政府非稅收入征管改革，做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作。完善財政補貼農民資金管理和支付方式改革，將所有補貼資金納入統(tǒng)一管理和集中發(fā)放的渠道，規(guī)范和簡化發(fā)放程序，方便農民群眾，保障補貼對象利益。嚴格一般性支出管理，全面厲行節(jié)約，堅決制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益。加強行政事業(yè)單位資產管理，推進各項財政基礎管理工作規(guī)范化、科學化。
嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》等財經法規(guī)，加大財政監(jiān)督檢查力度，強化對部門的財務監(jiān)管。對社會關注度較高的扶貧、再就業(yè)、中小學危房改造、退耕還林、農業(yè)綜合開發(fā)等資金進行跟蹤問效。繼續(xù)清理財政規(guī)章、健全內部監(jiān)督約束機制，規(guī)范財政行政執(zhí)法行為。推進依法理財，自覺接受人大對預算的監(jiān)督審查。開展“六五”財政普法宣傳教育活動，推進依法理財。深化會計管理政革，認真做好新會計準則宣傳、培訓及實施準備工作，加強會計人員管理，狠抓會計誠信和職業(yè)道德教育，強化會計信息質量檢查。積極推進財政政務公開，主動接受審計和社會監(jiān)督。
加強干部培訓教育，加大對財政人員管理力度，提升財政干部的.學習創(chuàng)新能力，增強財政部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞財政改革發(fā)展重大問題，深入開展調查研究，推進民主決策、科學決策。健全先進性教育長效機制，加強思想、組織、作風和制度建設，提高隊伍素質。關心基層困難，服務人民群眾，促進各項工作。加強財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建、黨風廉政建設和政風建設，狠抓工作落實，切實提高財政服務工作的效率、質量與水平。
一要加強政策研究。加強省政府對蘇北、特別是縣西南崗等各類優(yōu)惠政策的學習研究，積極推進爭資項目前期工作，努力做到爭取支持有政策、有項目、有底氣。二要積極爭取支持。密切配合有關部門，進一步加強與上級對口部門溝通，摸清上級財政資金投資方向，及時跟蹤落實，盡力爭取更多的項目資金落戶。
不斷完善財稅優(yōu)惠政策，充分利用我縣投資成本低、投資環(huán)境好的有利條件，吸引更多的大項目、高新技術企業(yè)落戶。二是積極支持骨干企業(yè)做大做強。繼續(xù)扶持分金亭酒廠、油嘴油泵有限公司等本土重點企業(yè)發(fā)展，設立技改專項基金，支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。三是積極搭建融資平臺。加大對擔保機構資金投入，建立中小企業(yè)貸款擔保風險補償基金，加快發(fā)展再擔保業(yè)務，為開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)增添活力。四是加大招商力度，動員全局干部職工參與招商，嚴格兌現(xiàn)獎懲，對招商功臣要重獎，優(yōu)先提拔使用，力爭引進億元簽約項目一個、億元開工項目一個、億元竣工項目一個。
財政局人才工作計劃篇十
1、學習貫徹十八大精神。堅持把學習貫徹黨的十八大精神作為理論武裝的首要任務，廣泛運用集中輔導、專家解讀、心得交流等形式，加深理解，吃透實質，學以致用，推動工作。要把十八大精神的學習理解與加強理想信念教育相結合，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，確保思想作風的純潔性。
2、抓好理論業(yè)務培訓。采取短期集中培訓、專題業(yè)務培訓、“財政周末講堂”等形式，開展大規(guī)模、多層次的政治理論和財政業(yè)務培訓。加強黨員經常性教育工作，以黨課教育、讀書活動、“七一”主題黨日活動和自主選學等形式，切實增強學習教育的針對性和有效性。落實機關周末集中學習制度，全年學習不少于12次，黨員每年參加教育培訓時間不少于24學時，局領導班子成員不少于40學時。
3、認真開展黨員輪訓。按照市級機關黨工委20xx—20xx年市級機關黨員教育培訓工作計劃，認真組織機關黨員參加第一、第二兩批黨員的輪訓工作，確保人員、時間、內容和效果的“四落實”。
4、貫徹落實相關規(guī)定。從嚴落實市局“八項規(guī)定”，對照全市“作風建設提升年”活動要求，著力排查和化解局機關作風建設方面存在的問題和不足。各級領導干部要帶頭執(zhí)行規(guī)定，為黨員群眾做好榜樣、當好標桿。
5、深化三解三促活動。認真組織好“為民、務實、清廉”群眾路線教育實踐活動，進一步完善服務群眾、聯(lián)系群眾制度，教育和引導機關黨員干部深入基層、學習基層、服務基層。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，認真開展“在職黨員進社區(qū)”、“結對幫困”、“慈善一日捐”、“獻愛心”等活動，增強黨員干部親民、愛民、為民的服務意識。
6、加強文明機關創(chuàng)建。按照20xx—20xx年度全市新一輪文明機關創(chuàng)建活動的具體要求，以辦公秩序、文明素質和服務效能為重點，建立健全科學的動態(tài)管理、督促檢查、績效考核機制，進一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體創(chuàng)建考核辦法和細則，不斷推進文明機關創(chuàng)建工作扎實有效開展。
7、落實組織生活制度。認真落實“三會*課”等黨內生活制度，堅持黨建工作例會制度，不斷增強黨內生活的思想性、嚴肅性和實效性。按規(guī)定做好黨費的收繳管理工作，認真做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子工作。按照“基層組織建設提升年”的要求，創(chuàng)新打造財政特色的機關黨建品牌，重點推進“一支部一品牌”活動，形成制度，挖掘典型，以點帶面，示范引領，不斷提升我局黨建工作水平。
8、努力創(chuàng)建先進組織。繼續(xù)以創(chuàng)建“文明機關標兵”、先進黨總支部、黨組中心組先進集體、黨建工作先進集體等為目標，把實現(xiàn)創(chuàng)建目標與做強機關黨建工作相結合，更加科學合理地部署推進機關黨建工作。要在創(chuàng)建先進中勇于創(chuàng)新，努力在形式內容、活動載體等方面探索新途徑，創(chuàng)造新方法，形成具有財政特色的黨建工作格局。
9、豐富組織生活載體。認真組織建黨92周年慶?；顒?，廣泛開展專題民主生活會、新黨章知識競賽、十八大精神學習交流等活動。充分發(fā)揮群團組織作用，結合重大節(jié)日開展各類主題教育實踐活動，積極開展豐富多彩、寓教于樂的機關文體活動。進一步健全機關黨員志愿者組織，積極開展“學文明、樹新風”志愿服務活動。
10、落實廉政責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風廉政建設和反腐bai工作任務的分解、落實、督促和檢查。堅持科、所長重大事項報告制度和述職述廉制度，嚴格執(zhí)行上級有關重大節(jié)日期間的黨風廉政建設規(guī)定，簽訂落實科室、所(局)黨風廉政建設責任書。
11、加強反腐倡廉教育。認真抓好各級關于反腐倡廉建設重要精神的學習貫徹和《新黨章》的再學習、再教育，把反腐倡廉教育貫穿于全年學習教育的始終，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。進一步豐富警示教育、崗位廉政教育內容，努力挖掘啟發(fā)式、感觸式、熏陶式的教育形式和載體。廣泛開展機關黨員干部喜聞樂見的廉政文化活動，充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉教育中的基礎性作用。
財政局人才工作計劃篇十一
xxxx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力；搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權的意識和科學養(yǎng)生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、xx市婦聯(lián)錄用1篇，向xx市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府的網站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。 2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《xx市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村（單位）領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃；二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范；三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展“三八”婦女維權周活動，利用婦女自身的網絡組織，廣泛開展婦女維權知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展“12.4”法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女維權咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我維權意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網絡，建有婦女維權班子，村村都建有婦女談心談話（婦女悄悄話）室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20xx年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女維權工作案例，被xx市婦聯(lián)評為xx市優(yōu)秀維權案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結對62對；組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮(zhèn)共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20xx年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
1、辦好家長學校助推“春泥計劃”的實施。根據“春泥計劃”的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在“春泥計劃”實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校，助推“春泥計劃”的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化“廉政文化進家庭”活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出“廉政文化進家庭”倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入“文明家庭”創(chuàng)建的重要內容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好“家”字文章。深入開展“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20xx年底已經有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年“三八”節(jié)，經過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的 “十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市“十佳好兒女”，星明村的倪秀芬被評為市“十佳好鄰居”。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
財政局人才工作計劃篇十二
在全區(qū)廣泛開展“兩稅”政策宣傳工作。重點在、等街道辦入住率較高的大型社區(qū)、人口密集區(qū)、商業(yè)街及路農行區(qū)財政局契稅征收點定點宣傳。
1、《中華人民共和國契稅暫行條例》。
2、《省契稅實施辦法》。
3、《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》。
4、省實施《中華人民共和國耕地占用稅暫行條例》。
5、契稅、耕地占用稅相關法律法規(guī)。
1、印制“兩稅”政策宣傳手冊200本、傳單6000份，制作“兩稅”政策宣傳展板20個、錄音磁帶10個、橫幅8個、宣傳袋3000個、宣傳紙杯50000個。
2、4月份分別設立三個固定宣傳點，利用宣傳氣球、拱門、展板、傳單、播放宣傳錄音的形式向群眾宣傳“兩稅”政策。
3、全年聯(lián)合街道辦財政所到小區(qū)、企業(yè)上門宣傳“兩稅”政策。
4、在路農行區(qū)財政局契稅征收點，向廣大業(yè)主宣傳契稅相關政策。
5、在各街道辦事處政務公開欄做兩期“契稅、耕地占用稅”政策法規(guī)專題宣傳。
6、全年利用區(qū)財政局led屏向廣大業(yè)主、納稅人宣傳契稅、耕地占用稅相關政策。
區(qū)農稅局全體干部、8個街道辦財政所農稅干部共計50人參加宣傳工作。
財政局人才工作計劃篇十三
收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認真梳理20__年工作成績和亮點工作，并結合工作實際，對20__年發(fā)展思路、奮斗目標和重點工作進行謀劃?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、20__年工作總結。
(一)地方一般公共預算收入(市目標考核項目)。預計全年地方一般公共預算收入完成60000萬元，占預期目標的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預計完成36000萬元，占預期目標的85.7%，同比增長15.2%;非稅收入預計完成24000萬元，占預期目標的106.2%，同比減少3.8%。預計地方一般公共預算收入總量居全市縣區(qū)第4名，增速居全市第1名(預測排名均不含經開區(qū)，下同)。
(二)政府性基金預算收入。預計全年政府性基金預算收入完成__0000萬元，占預期目標的179.1%，同比增長13.3%。
(三)稅收收入占地方公共財政收入比重(市目標考核項目)。預計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。
(四)財政八項支出。預計全區(qū)財政八項支出實現(xiàn)283300萬元，同比增長10%。
(五)涉農資金整合?？茖W編制統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金方案及調整方案，預計全年到位統(tǒng)籌整合涉農資金28449萬元，較年初計劃整合涉農資金減少13261.1萬元(因政策調整，均為中央財政涉農資金)。
(六)政府債務管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預計全年累計爭取到位政府性債券轉貸資金近100000萬元。
(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。印發(fā)《__市__區(qū)村級財務管理辦法》。成功爭取為全省__個農村綜合改革試點縣區(qū)之一，獲農村人居環(huán)境整治資金1__2萬元。__區(qū)財政局和群樂鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作被省財政廳通報表揚。
(八)政府與社會資本合作。開工建設ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進識別的__市城鎮(zhèn)污水處理設施建設和城鄉(xiāng)垃圾處理設施建設ppp項目2個，預計在年底前順利通過報審。
二、存在的主要問題。
一是收入減少因素增多。按照《財政部關于進一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》(財預〔20__〕31號)規(guī)定，預計全區(qū)稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預算執(zhí)行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務增長較快。經測算政府性債券還本付息20__年需2.6億元、20__年需7.38億元、20__及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調度壓力增大。目前，由于新區(qū)經濟基礎薄弱，可調控財力規(guī)模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設，已大額超調資金保障各項支出，財政運轉較為困難。
(一)明確財政收支目標。受稅收征收政策調整和減費減稅等影響，結合財政實際，20__年全區(qū)地方一般公共預算收入安排為65000萬元(其中稅收占比達到62%以上)，同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%;非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
(二)積極籌措建設資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉貸收入達到10億元。加大土地出讓經營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。
(三)持續(xù)整合涉農資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標任務，鞏固提升脫貧攻堅成果。
(四)加強ppp項目管理。積極推進在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責任10%紅線范圍內，加強新籌備ppp項目審核把關。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進入省級和國家級項目庫。
財政局人才工作計劃篇十四
為進一步提高全縣國稅系統(tǒng)青年干部隊伍綜合素質，提升稅收管理水平和納稅服務水平，造就一批一專多能的復合型人才，不斷促進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展，特制定本方案。
緊密結合國稅工作實際，以提高羅田國稅系統(tǒng)青年干部綜合業(yè)務素質為核心，以促進國稅事業(yè)發(fā)展為目的，堅持以人為本、學用結合，通過實施青年干部成長工程，促進國稅青年干部的全面發(fā)展，為推進羅田國稅事業(yè)持續(xù)、科學發(fā)展提供有力保障。
青年干部的成長，堅持“以人為本、以用為先、全面發(fā)展”的原則，以引（思想引導）、帶（以師帶徒）、輪（輪崗學習）、定（定向培養(yǎng)）、促（考核督促）、推（擇優(yōu)推選）為主要方式，著力提高國稅青年干部的綜合業(yè)務能力，使青年干部快速成長進步，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”的目標。
（一）注重思想引導，把握青年干部成長規(guī)律。青年是一個人一生中重要的成長期，其基本的價值觀、品德、能力等都在此階段基本確立，抓住最佳成長階段，促進其成才是縣局黨組應有的責任。
1、縣局主要領導、分管領導每年與青年干部開展一次以上集體談話，其他局領導每年與分管科室、所聯(lián)系分局的青年開展一次談心談話活動。
2、建立青年活動室，用于青年干部學習、交流、開展活動，由縣局人教科負責青年活動室管理維護。
3、建立青年培養(yǎng)檔案和qq群，對每年的工作、學習情況進行鑒定。青年干部每年撰寫一篇以上工作學習情況、總結，掛至qq群中，供青年干部進行分享交流。
4、每季組織一次集體學習活動，采取集中學習、集體討論等多種方式，促進青年干部全面發(fā)展?？h局班子成員每年輪流參與一次青年集體討論活動。
5、每兩月完成一篇宣傳報道，力爭在縣以上刊物上刊登。如在縣以上刊物刊登將按辦公室獎勵標準給予獎勵。
（二）注重人才培育，青年干部的健康成長離不開良好的組織環(huán)境，良好的組織環(huán)境是青年干部成長必不可少的基礎條件。健全激勵機制，營造“人人重視人才,人人造就人才”的成才環(huán)境，促進青年干部立崗成才、建功立業(yè)。
1、采取輪崗交流、掛職鍛煉、多崗位鍛煉等形式。有計劃有目的地安排青年干部輪崗鍛煉，增加知識面和多崗位工作經歷、經驗，實現(xiàn)青年干部一專多能。
2、創(chuàng)新選拔任用機制。打破論資排輩，讓思想政治素質高、政策理論水平高、實踐創(chuàng)新能力強、群眾基礎好和工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，真正把優(yōu)秀年輕干部選拔出來，特別優(yōu)秀的可按有關規(guī)定和程序破格提拔使用。
3、大力開展“傳幫帶結對子”活動。建立以老帶新、以熟帶生的幫扶機制，同時建立跟蹤問效機制，促使年輕干部盡快熟悉業(yè)務，進入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事創(chuàng)業(yè)本領。
4、激勵年輕干部自學成才。鼓勵年輕干部參加“四師”資格考試和在職學歷教育，提升業(yè)務能力和學歷層次；組織年輕干部參加各類競賽考試，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出?？h局將制定獎勵措施，積極為年輕干部在職學習提供必要的條件。
5、有針對性的開展培訓學習。根據年輕干部不同的工作特性和需求，利用“周末稅校”xx縣內組織的各種青年培訓班等平臺，組織年輕干部參加學習培訓活動，特別是系統(tǒng)內組織的業(yè)務培訓，青年干部必須參加。同時開展學習互動交流、問題研討、營造濃厚的學習氛圍。
6、開展多種形式的文化體育活動。組建各種文體活動隊和興趣小組。積極組織青年干部參加各類體育、××牌、攝影、登山等活動，使每位青年干部都能找到與自己興趣愛好相符的文體項目。豐富他們的精神文化生活，讓青年干部身心、身體健康，讓工作和生活相得益彰。
7、切實關心青年干部生活?？h局班子成員和職能科室，要多了解青年干部生活中的困難，掌握實情，力所能及地為他們解決生活中的困難，改善機關食堂生活水平，為青年干部創(chuàng)造一個安定、舒適、舒心、和諧的工作和生活環(huán)境。
8、每年“五四”青年節(jié)開展一次“優(yōu)秀青年”評選活動。大力表彰優(yōu)秀青年，并給予一定物質獎勵。號召青年干部發(fā)揮聰明才智，勇挑重擔，為國稅事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)。
（一）加強領導，健全組織。要充分認識培養(yǎng)年輕干部的重要意義，認真落實工作方案的各項要求，做到“一把手”負總責，分管領導具體抓，人事部門和團委做好規(guī)劃指導、綜合協(xié)調和工作落實，各部門積極配合，層層抓落實的工作格局。
（二）提高認識、上下聯(lián)動。正確把握當前我縣人員不足，特別是年輕干部缺乏與工作需要的矛盾，樹立人才興稅的理念，要按照方案要求，以成長工程為抓手，切實做好青年干部成長工作。
（三）強化督導，加強考核。對照工作方案，結合日常管理、年度考核、加強日常培訓的考核力度。
財政局人才工作計劃篇十五
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一、確保收支預算任務完成。
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管，確保應收盡收、均衡入庫，注意提高收入增長質量。密切關注經濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調整對財政收支的影響，積極消化減收因素，認真落實應對措施，確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收。
(二)狠抓支出進度管理，加強部門溝通協(xié)調，加快重點項目執(zhí)行進度，確保各項支出及時足額到位。
二、大力促進經濟加快發(fā)展。
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略，加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署，以支持培育經濟增長為重點，調整投入方向，創(chuàng)新政策手段，放大引導效應。
(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略實施為主線，完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策，促進我市招商引資和承接市外產業(yè)的轉移，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
(四)繼續(xù)支持農村經濟發(fā)展。確保支農投入穩(wěn)定增長，認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農村基礎設施建設、農業(yè)技術推廣以及農產品大中型文秘雜燴網專用基地建設，促進農業(yè)產業(yè)化經營和農業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農業(yè)擔保、農業(yè)保險等政策措施，大力促進生豬產業(yè)發(fā)展;加大支農資金整合試點工作力度，發(fā)揮支農資金的整體效益。
(五)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎上，爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網改造以獎代補政策，實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設，改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策，建立健全改善生態(tài)、農民增收和經濟發(fā)展的.長效機制。
三、確保惠民政策的落實。
繼續(xù)增加財政投入，擴大保障范圍，優(yōu)化支出結構，完善政策機制，確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
(六)完善農村義務教育經費保障機制改革政策，重點落實免費教科書補助、家庭經濟困難寄宿生生活費補助、農村義務教育階段中小學生均公用經費基準定額、以及提高農村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始，全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育，免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經濟困難學生資助政策的落實。
(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面落實新型農村合作醫(yī)療制度，提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。落實地方政策性關閉破產國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員，納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系。
財政局人才工作計劃篇十六
20xx年市財政局機關黨建工作的總體思路是：緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，以學習貫徹黨的十八大精神為重點，以建設學習型、創(chuàng)新型、廉潔性黨組織為目標，求真務實，扎實工作，全面加強機關黨的思想組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為圓滿完成全市財政各項目標任務提供堅強有力的思想、政治和組織保證。
1.宣傳貫徹黨的十八大精神。深入開展“兩爭一創(chuàng)”活動，各支部認真研究制定學習計劃，明確學習重點內容，創(chuàng)新學習方式，不斷提高機關廣大黨員和黨務工作者爭當學習型黨員的意識和實際工作能力。
2.深入推進機關黨的建設。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員干部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業(yè)務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業(yè)務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執(zhí)政能力的有效手段。
3.努力構建學習型黨組織。堅持豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，提升學習效果，建立和完善學習制度，倡導以自學為主，組織黨員干部到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，啟發(fā)愛國熱情，結合本職工作撰寫一篇考察報告、心得等，并裝訂成冊。同時建立黨員人人有學習筆記和心得體會制度。黨委、支部適時開展專題研討，并利用學習專欄、黨員學習園地進行學習交流活動。加強學習陣地的建設，做到有學習場所，有學習專報，進一步拓展黨組織和黨員干部的學習的平臺和載體。
1.強化黨組織建設。機關黨委、黨支部認真抓好《條例》的貫徹落實，把貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和市委26號文件作為加強機關黨建的重要抓手，全力組織實施，將局黨組布置的各項工作落到實處，堅持“三會*課”制度，并按規(guī)定召開黨員大會、支委會、黨小組會。黨建工作做到年初有計劃、半年有分析、年末有總結。
2.深化結對共建工作。全面貫徹落實市委關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建的部署要求，建立市財政局和萬沖村的共建責任機制，完善工作制度，制定“百千萬”工程第二年度實施計劃，建立機關黨員干部結對幫扶到戶登記卡，進一步推動城鄉(xiāng)黨建活動深入開展。
3.抓好黨建制度落實。認真執(zhí)行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員干部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設置，不斷促進機關黨建規(guī)劃化，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員干部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監(jiān)督。
4.做好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，嚴格發(fā)展程序和條件，提高黨員發(fā)展數(shù)量和質量。
1.切實加強黨員干部教育、管理和服務。以增強黨性，提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，激發(fā)黨員隊伍生機活力和保持先進性的內在動力，進一步完善黨內激勵、關懷、幫助措施，健全黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。
2.切實加強黨員干部隊伍思想政治建設。加強黨員干部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，扎實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務群眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務群眾、機關服務基層活動。
1.推進懲防并舉體系建設。組織開展以為民服務、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育和實踐活動，切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐bai體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員干部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。
2.切實改進工作作風。認真學習并貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、省委省*府“三十條規(guī)定”、市委市政府“實施意見二十條”、省財政廳“三十條”、市財政局“三十四”條關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定等通知要求，結合相關財政業(yè)務切實做到工作作風的進一步改進。
3.抓好反腐倡廉制度的落實。認真貫徹落實中央、省、市紀委全會、全省財政反腐倡廉建設視頻工作會議精神，完善落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內監(jiān)督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督的自覺性。
1.抓好群團組織建設。扎實推進黨建帶團建。指導團組織健全組織，完善制度，支持共青團組織依照章程創(chuàng)造性地開展工作。積極發(fā)揮青年團員主力軍的橋梁和紐帶作用，激發(fā)青年團員的工作熱情。
2.豐富黨建活動內容。在向“雷鋒同志學習”50周年，第14個“中國青年志愿者服務日”、建黨九十二周年等的特別日子里，組織青年志愿者服務隊赴農村、社區(qū)、敬老院和企業(yè)開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神和志愿精神，將為人民服務的.思想融合到日常工作中。
財政局人才工作計劃篇十七
為貫徹落實黨的十八精神，進一步推進我局精神文明創(chuàng)建工作的深入開展，全面提高公民思想道德水平，特制定縣財政局20xx年度公民道德建設工作計劃，具體如下：
以黨的十八大精神為宗旨，以建設社會主義核心價值體系為根本，以《公民道德建設實施綱要》為指導，以個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德為內容，以道德講堂為載體，以社會主義核心價值觀為導向，深入開展學習宣傳道德模范、好人，道德經典誦讀，文明禮儀學習宣傳等活動，加強和改進公民思想道德建設，進一步提高財政系統(tǒng)全體干部職工文明素質和社會文明程度，為建設和諧、幸福、文明提供思想保證和精神動力。
1．深入開展“我推薦、我評議身邊好人”活動
按照中央、省、市關于“我推薦、我評議身邊好人”工作要求，在財政系統(tǒng)內深入開展尋找“身邊好人”活動，將身邊好人事跡收集整理，及時向上級文明委進行推報，推報類型為助人為樂、孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、見義勇為五類。同時積極動員組織我局干部職工和群眾為身邊好人進行網上投票，完成上級文明委下達投票任務。
2．學習宣傳道德模范人物和模范事跡
積極開展道德模范人物事跡學習宣傳活動，采取多種形式：一是發(fā)放20xx年以來道德模范和好人的好人事跡宣傳冊，發(fā)放到每位干部職工手中；二是利用我們的節(jié)日活動向群眾廣泛宣傳道德模范事跡；三是通過每月一期“道德講堂”活動，邀請道德模范人物走進“道德講堂”，宣講道德事跡。
3．設立道德講堂，深入開展道德講堂活動
我局設立“道德講堂”，擁有濃厚的“道德講堂”氛圍，統(tǒng)一logo背影標識，設置90人座位和獨立講臺，每月開展不少于一堂，并建立一堂一檔，嚴格按照“六個流程”標準開展，重點培養(yǎng)優(yōu)秀主持人和宣講員；積極參與全縣道德講堂總堂活動，更多的學習宣傳身邊好人和道德模范事跡。
4．深入開展道德領域突出問題專項治理和教育活動
圍繞交通秩序重點領域開展專項治理和教育活動。每月組織多名志愿者在主次干道、交通路口、公交站臺等交通要道開展文明交通勸導活動，引導居民文明出行、文明駕車、文明乘車，為廣大群眾創(chuàng)造一個便捷、安全的出行之路。
5.開展“全國公民道德宣傳日”活動
按照縣里統(tǒng)一組織安排，積極組織志愿者深入開展“全國公民道德宣傳日”活動，利用設置宣傳標語、擺放宣傳欄、咨詢臺及發(fā)放宣傳手冊等形式深入廣泛宣傳道德知識，重點宣傳個人品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德等“四德”內容，形成濃厚的道德氛圍。
1．加強領導，提高認識
全局上下高度重視公民道德建設工作，將該項工作作為推動精神文明建設的一項核心任務實行常態(tài)化來抓，將其擺上重要議事日程，認真研究部署，采取有力措施，切實抓緊抓好抓實。
2．注重實際，突出實效
結合實際，突出重點和實效，廣泛發(fā)動財政系統(tǒng)干部職工參與到公民思想道德建設活動中來，推動公民道德建設走上街頭，深入家庭，讓更多群眾參與。要注意發(fā)揮省級文明單位的帶動模范作用，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力。
財政局人才工作計劃篇十八
根據市委統(tǒng)一安排，我局對口聯(lián)系無為縣鄉(xiāng)村、縣鎮(zhèn)村、江城國際社區(qū)。根據《市財政局“機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作實施方案》，為認真做好20xx年“雙聯(lián)系”工作，制定以下計劃。
堅持按照由局領導和縣處級干部牽頭、局各相關部門參加的原則，對口開展“雙聯(lián)系”工作?！半p聯(lián)系”工作主要內容：
1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務，立足聯(lián)系點實際，發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢資源，幫助群眾致富。
2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助，讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。
3、積極協(xié)助村（社區(qū)）做好信訪戶的思想工作，協(xié)調化解矛盾，力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。
4、深化結對共建，不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
5、參與聯(lián)系的村（社區(qū)）重大事項的研究，幫助理清發(fā)展思路，協(xié)調解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。
“雙聯(lián)系”工作實行日常“對口聯(lián)系”，即局機關聯(lián)系村（社區(qū)），由辦公室、人教科負責；干部聯(lián)系群眾，由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農戶，實行部門主要負責人責任制。
認真踐行“一線工作法”，局主要領導“雙聯(lián)系”調研，原則上每個季度末安排一次，由辦公室、人教科負責；局干部職工集中走訪慰問，根據市直機關“雙聯(lián)系”工作的要求，由人教科會同辦公室研究，報局長辦公會確定后，統(tǒng)籌安排；局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展，由各部門報分管局領導同意后，不定期、多形式組織開展。
局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況，于活動開展后三日內，以書面形式報局人教科（包括活動信息及相關材料），以便及時匯總、上報。
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