心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇一
凝聚共識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然需求之一。在包容性社會(huì)中，人們擁有不同的意見和思想，但為了促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展，必須建立基于共識(shí)的人際關(guān)系和社會(huì)凝聚力。然而，凝聚共識(shí)并非易事，需要經(jīng)過不斷的探索和實(shí)踐。本文旨在分享作者在凝聚共識(shí)方面的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)識(shí)共識(shí)的重要性
共識(shí)是凝聚社會(huì)成員的一種基礎(chǔ)性鑄幣。共識(shí)是指各方面共同認(rèn)同和遵循的觀點(diǎn)和做法，是在經(jīng)過充分溝通協(xié)商和理解、考慮方方面面利益的情況下，達(dá)成的一種普遍認(rèn)可的共同意見和信念。在現(xiàn)代社會(huì)中，共識(shí)不僅是文化、思想、意識(shí)形態(tài)、規(guī)范和法律等方面確定社會(huì)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，也是企業(yè)組織和政治組織的基礎(chǔ)。
第三段：凝聚共識(shí)的方法
凝聚共識(shí)的方法取決于各類型組織的特性和利益紛爭(zhēng)。但是，通常凝聚共識(shí)的方法包括沖突解決、利益溝通、協(xié)商和妥協(xié)等。沖突解決通常需要通過雙方溝通和妥協(xié)來(lái)消除分歧。利益溝通是建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系的基礎(chǔ)，通過通過溝通和交流解決潛在的沖突。協(xié)商是合作的基礎(chǔ)，可以確保在各方獲得合理共識(shí)的情況下取得共同的目標(biāo)。妥協(xié)是為了達(dá)成共識(shí)而進(jìn)行的一種協(xié)商過程，其中各方會(huì)接受部分失利以獲得長(zhǎng)期的雙贏。
第四段：凝聚共識(shí)的挑戰(zhàn)
凝聚共識(shí)的過程中面臨挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)包括難以尋找公共利益，信息不對(duì)稱和文化差異。在現(xiàn)代社會(huì)中，利益集團(tuán)和利益團(tuán)體之間存在巨大的隔閡，各自都在追求自身的最大化利益，這使得凝聚共識(shí)變得困難。信息不對(duì)稱是另外一個(gè)挑戰(zhàn)，它阻礙了不同階級(jí)、地域、文化背景等之間的互動(dòng)和合作。此外，文化差異和價(jià)值觀不同也是凝聚共識(shí)的挑戰(zhàn)之一，因?yàn)樗鼈儠?huì)產(chǎn)生分歧和沖突。
第五段：結(jié)論
凝聚共識(shí)是現(xiàn)代社會(huì)中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)，它需要各方之間的溝通、理解和合作。良好的凝聚共識(shí)需要理解不同利益集團(tuán)之間的互動(dòng)，專注于公共利益，加強(qiáng)信息交流，領(lǐng)導(dǎo)者需要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。尤其是在全球化和數(shù)字化背景下，保持開放和包容，發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)共同利益點(diǎn)至關(guān)重要。對(duì)于每一個(gè)組織和社會(huì)個(gè)體，凝聚共識(shí)的實(shí)踐都是必不可少的一項(xiàng)重要工作。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇二
永葆“旗幟鮮明講政治”的定力，做到信仰堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)?！皥?jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子?！睂?duì)黨忠誠(chéng)，必須一心一意、必須表里如一，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。要堅(jiān)持以黨性立身做事，把說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要內(nèi)容，要善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。只有練就出過硬的政治能力，才能在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候、任何情況下都做到不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
永葆“馳而不息強(qiáng)本領(lǐng)”的自覺，做到深學(xué)細(xì)照、知行合一?！皦?mèng)想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)靠本領(lǐng)成就。”高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們健康成長(zhǎng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。年輕黨員只有認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)、持之以恒學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代潮流，才能擔(dān)當(dāng)歷史重任?？煽按笥谩⒛軗?dān)重任的過硬本領(lǐng)，不是與生俱來(lái)的，而是在實(shí)踐中磨練出來(lái)的。當(dāng)代青年生逢其時(shí)，我們要珍惜這個(gè)時(shí)代，擔(dān)負(fù)起時(shí)代使命，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、踐行使命。
永葆“逆水行舟用力撐”的干勁，做到敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。“干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價(jià)值所在?！备矣趽?dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。我們要積極主動(dòng)向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，砥礪敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的黨性和作風(fēng)。如曾誓言“水過不去、拿命來(lái)鋪”的黃大發(fā)，敢啃硬骨頭、甘當(dāng)“燃燈者”的鄒碧華，回鄉(xiāng)奉獻(xiàn)、譜寫新時(shí)代青春之歌的黃文秀，罹患漸凍癥仍在戰(zhàn)疫一線奔忙的張定宇……這些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用實(shí)際行動(dòng)告訴我們，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”，起而行之、勇挑重?fù)?dān)。就是要“逢山開路、遇水架橋”，勇于開拓、不懈進(jìn)取。就是要“明知山有虎、偏向虎山行”。要把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上。面對(duì)大是大非敢于亮劍、面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，事不避難、義不逃責(zé)，苦干實(shí)干、不懈奮斗。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。上面就是給大家整理的9篇2023年統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)主題教育心得體會(huì)，希望可以加深您對(duì)于寫作主題教育心得體會(huì)2023的相關(guān)認(rèn)知。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇三
5月31日，xx市召開會(huì)議傳達(dá)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神。會(huì)上，市委書記李江與大家深入交流學(xué)習(xí)省黨代會(huì)精神的心得體會(huì)，強(qiáng)調(diào)要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委決策部署上來(lái)，堅(jiān)定不移貫徹“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”的工作總思路，圍繞發(fā)展大局，緊密結(jié)合實(shí)際，明確主攻方向，對(duì)標(biāo)趕超、創(chuàng)新實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，推動(dòng)省黨代會(huì)精神在xx落地落實(shí)、終端見效，加快走出質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的高質(zhì)量發(fā)展新路。
不久后，由市直部門主要負(fù)責(zé)同志以及政治素質(zhì)好、理論水平高、宣講能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者組成的學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神市委宣講團(tuán)迅速展開宣講，讓省黨代會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，在基層綻放光芒。
黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門統(tǒng)籌指導(dǎo)、各部門積極配合、各層級(jí)廣泛動(dòng)員……全市上下迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢薄?/p>
6月21日，學(xué)習(xí)宣傳省第十二次黨代會(huì)精神xx勞模工匠宣講團(tuán)首場(chǎng)報(bào)告會(huì)在市委黨校舉行。市委宣講團(tuán)第十四分團(tuán)(勞模工匠宣講團(tuán))負(fù)責(zé)人，市總工會(huì)黨組書記、副主席夏建軍從省第十二次黨代會(huì)召開的基本情況、重要意義、主要內(nèi)容和xx宣傳貫徹情況等4個(gè)方面，為全市工會(huì)干部作了專題輔導(dǎo)報(bào)告。
勞模工匠宣講團(tuán)成員、職工代表認(rèn)真聆聽宣講的同時(shí)，不時(shí)埋頭記下筆記，奮進(jìn)的信心、決心也在現(xiàn)場(chǎng)不斷凝聚。大家一致表示，將進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到省第十二次黨代會(huì)的決策部署上來(lái)，把力量凝聚到建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川上來(lái)。
6月29日，市委宣講團(tuán)第八分團(tuán)走進(jìn)xx高新區(qū)。聽講的除了xx高新區(qū)干部職工代表，還有不少高新技術(shù)企業(yè)、科研院所、科創(chuàng)平臺(tái)負(fù)責(zé)人。聆聽宣講后，xx高新區(qū)科技創(chuàng)新服務(wù)中心副主任譚偉信心百倍：“我將結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)抓好省黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)，為xx筑‘三城’興‘三都’、加速升騰‘成渝之星’貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開?！?/p>
上下聯(lián)動(dòng)，縱向落實(shí)，5個(gè)縣(市、區(qū))宣講分團(tuán)、3個(gè)市直園區(qū)宣講分團(tuán)、4個(gè)行業(yè)系統(tǒng)宣講分團(tuán)，以及新時(shí)代文明實(shí)踐青年宣講分團(tuán)和勞模工匠宣講分團(tuán)深入田間地頭、工廠車間、樓棟單元，更好地凝聚起了推動(dòng)新時(shí)代治蜀興川再上新臺(tái)階的磅礴力量。
創(chuàng)新形式
推動(dòng)省黨代會(huì)精神入腦入心
群眾在哪里，理論宣講的陣地就應(yīng)該延伸到哪里。
6月23日，射洪市太和街道德勝街社區(qū)水利局宿舍內(nèi)，居民們?cè)缭鐏?lái)到院子里坐好，等待著宣講會(huì)的召開。宣講中，德勝街社區(qū)黨委書記謝海燕結(jié)合社區(qū)的變化，向居民群眾宣講省第十二次黨代會(huì)精神，解讀與大家密切相關(guān)的新舉措、新規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)響起陣陣掌聲。
“感謝黨啊!”聽完宣講后，水利局宿舍居民馬成菊深有感觸，“這幾年我們小區(qū)的變化很大，增添了休閑娛樂設(shè)施，硬化了小區(qū)道路，規(guī)劃了機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)，這些變化我們都看在眼里?！?/p>
近日，一場(chǎng)特殊的少先隊(duì)活動(dòng)在xx市船山區(qū)順南街小學(xué)舉行?；顒?dòng)以“學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神爭(zhēng)做新時(shí)代蜀少年”為主題，在老師的帶領(lǐng)下，孩子們圍繞身邊發(fā)生的重大變化談感想，給未來(lái)的自己寫下真摯的信件。
孩子們紛紛表示，今天做祖國(guó)的好兒童，明天做祖國(guó)的建設(shè)者，為新時(shí)代治蜀興川貢獻(xiàn)力量。
……
連日來(lái)，一場(chǎng)場(chǎng)宣講中，宣講員們突出宣講的藝術(shù)性，增加交流互動(dòng)，深入淺出、有形有效的宣傳宣講活動(dòng)在xx唱響了學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會(huì)精神的“大合唱”。
扎根實(shí)踐沃土，做好融入結(jié)合文章，xx也走在前、動(dòng)在前。
省第十二次黨代會(huì)報(bào)告提出，要統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化;開展城市更新行動(dòng)，建設(shè)現(xiàn)代化城市。連日來(lái)，蓬溪縣赤城鎮(zhèn)聚焦撂荒地治理和城市能級(jí)提升，相關(guān)工作有序推進(jìn)，讓省第十二次黨代會(huì)精神在基層“落地生根”。
“相信改造完成后小區(qū)會(huì)變得越來(lái)越美、越來(lái)越宜居?！背喑擎?zhèn)居民何武終滿懷期待。
在省第十二次黨代會(huì)精神的激勵(lì)下，全市廣大干部群眾正意氣風(fēng)發(fā)為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化四川踔厲奮發(fā)、銳意進(jìn)取，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇四
第一段：案例一 - 多元文化團(tuán)隊(duì)的凝聚共識(shí)
一個(gè)由不同國(guó)籍和文化背景的團(tuán)隊(duì)正面臨著凝聚共識(shí)的困難。每個(gè)人都有不同的價(jià)值觀和溝通風(fēng)格，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作效率低下。然而，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理決定采取多種方式，包括組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、定期開展跨文化培訓(xùn)等來(lái)增強(qiáng)彼此之間的理解和認(rèn)同感。通過這些努力，團(tuán)隊(duì)終于開始建立起一種共同的目標(biāo)和價(jià)值觀，有效地凝聚了共識(shí)，大大提升了工作效率和成果。
第二段：案例二 - 共同目標(biāo)的凝聚共識(shí)
一個(gè)企業(yè)部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員分別有自己的工作任務(wù)和目標(biāo)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作不暢。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人采取了集中工作和定期溝通的方式，以明確團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)，并明確每個(gè)成員的工作任務(wù)與整體目標(biāo)的關(guān)聯(lián)性。通過這樣的方式，團(tuán)隊(duì)成員逐漸意識(shí)到他們的個(gè)人工作與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)息息相關(guān)，從而形成一種共同的目標(biāo)和使命感。隨著團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的凝聚，團(tuán)隊(duì)合作能力顯著提升，工作效率大大提高。
第三段：案例三 - 引導(dǎo)討論的凝聚共識(shí)
一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于細(xì)節(jié)部分存在不同的意見和觀點(diǎn)，導(dǎo)致決策遲遲無(wú)法達(dá)成一致。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人決定采取引導(dǎo)討論的方式，鼓勵(lì)全員發(fā)表自己的觀點(diǎn)，并進(jìn)行充分的討論和辯論。通過充分的溝通和交流，團(tuán)隊(duì)成員逐漸形成一種更加理性的思考方式，理解了每個(gè)人背后的邏輯和考慮因素。最終，團(tuán)隊(duì)共識(shí)得到了凝聚，并制定出了更加全面和實(shí)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。
第四段：個(gè)人心得體會(huì)
通過以上案例，對(duì)于凝聚共識(shí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。首先，凝聚共識(shí)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和交流，避免了信息不對(duì)稱和沖突的發(fā)生。其次，共同目標(biāo)的凝聚可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的合作意愿和積極性，從而提高工作效率和成果。最后，引導(dǎo)討論可以幫助團(tuán)隊(duì)成員建立起理性思考和理解他人的能力，從而實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作和決策效果。
第五段：總結(jié)
凝聚共識(shí)在團(tuán)隊(duì)工作中起著至關(guān)重要的作用。通過案例的介紹，我們可以看到，多元文化團(tuán)隊(duì)、共同目標(biāo)的建立和引導(dǎo)討論都是有效凝聚共識(shí)的方式。在個(gè)人實(shí)踐中，我們應(yīng)該注重傾聽他人的聲音，積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并通過討論和交流來(lái)尋找共識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)更好的團(tuán)隊(duì)合作和工作效果。只有凝聚共識(shí)，我們才能夠共同進(jìn)步，取得更好的結(jié)果。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇五
在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育之際，在首屆中國(guó)—中亞峰會(huì)舉行前夕，習(xí)近平總書記專門聽取陜西省委和省政府工作匯報(bào)并發(fā)表重要講話。通過學(xué)習(xí)近平總書記講話，我倍受鼓舞、倍添信心、倍增動(dòng)力，主要有三個(gè)方面的體會(huì)：
一是要樹立意識(shí)，鍛造超群能力。牢固樹立本領(lǐng)意識(shí)，要有天降大任的人類命運(yùn)觀，要有放眼時(shí)節(jié)的胸懷和格局，要有民族偉大復(fù)興的責(zé)任感。強(qiáng)化家國(guó)情懷、明確社會(huì)責(zé)任、注重自我塑造，將自我價(jià)值與民族、國(guó)家與價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，燃起以本領(lǐng)能力擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命的斗志，從點(diǎn)滴做起，以過硬的本領(lǐng)迎戰(zhàn)時(shí)代的考驗(yàn)。
二是要付諸實(shí)踐，錘煉過硬本領(lǐng)。要讀原著、學(xué)原文、悟原理、多動(dòng)腦、勤思考。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新方法，以問題為導(dǎo)向，真正解決人民群眾面臨的問題。向人民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的偉大智慧、偉大創(chuàng)造、偉大發(fā)明，學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、不怕累的精神，更要向身邊人學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法，提升工作效能。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論同全縣群眾關(guān)心的實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，同研究解決發(fā)展過程中的突出問題結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
三是結(jié)合實(shí)際，做到學(xué)以致用。我們要滿腔熱忱、不斷拓寬認(rèn)知的廣度和深度，積極吸收新知識(shí)、新技術(shù)，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，及時(shí)總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，提升工作創(chuàng)新的整體質(zhì)效。
下一步，我將結(jié)合分管工作，真正學(xué)懂、學(xué)透總書記提出的一系列新思想、新判斷、新方略，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來(lái)，緊緊圍繞縣政府及辦公室中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，不斷提高服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，為推動(dòng)政府系統(tǒng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出新的更大貢獻(xiàn)，奮力建設(shè)綠色活力富裕明朗的新澄城。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇六
原創(chuàng)：許翠玲
一、教學(xué)目標(biāo)
(一)知識(shí)目標(biāo)：
結(jié)合生活中的實(shí)例了解政府的作用；通過案例分析理解政府依法行政；知道厲行法治是對(duì)全體社會(huì)成員的共同要求。
(二)能力目標(biāo)：
學(xué)會(huì)在法治狀態(tài)下生活，在日常生活活動(dòng)中把法治作為基本的行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)；凝聚起法治共識(shí)，能夠自覺在憲法和法律范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。
(三)情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)
增強(qiáng)學(xué)法尊法守法用法意識(shí)，培育法治精神；培養(yǎng)正確的權(quán)利義務(wù)觀念；積極參與法治中國(guó)的建設(shè)活動(dòng)。
二、教學(xué)重點(diǎn)：依法行政是建設(shè)法治政府的基本準(zhǔn)則。
三、教學(xué)難點(diǎn)：厲行法治，參與法治中國(guó)建設(shè)。
四、教學(xué)過程
(一)導(dǎo)入新課
視頻播放紀(jì)錄片《法治中國(guó)》第三集。
師：法治猶如天平，一邊是公共權(quán)力，一邊是公民權(quán)利。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的今天，只有政府帶頭有法必依，嚴(yán)格執(zhí)法，國(guó)家才能在法治的軌道上，有序發(fā)展。
(二)講授新課
展示自學(xué)提綱：
1.政府的作用
2.政府和人民的關(guān)系
3.什么是法治政府？
4.依法行政的地位、核心、如何做
5.如何建設(shè)法治政府？
6.厲行法治的十六字方針
7.如何做到厲行法治？
8.法治和德治的關(guān)系
目標(biāo)導(dǎo)學(xué)一：法治政府
1.運(yùn)用你的經(jīng)驗(yàn)：
在生活中，遇到下面這些情況，你應(yīng)該找政府哪個(gè)部門？
師：總結(jié)政府的作用。
提問：如果政府不予解決，我們?cè)撛趺崔k？
師：講解政府與人民的關(guān)系。
2.多媒體展示有關(guān)法治政府的材料。
學(xué)生結(jié)合教材p51回答：什么是法治政府？
教師點(diǎn)撥：法治政府也就是政府要依法行政。
師總結(jié)：
(1)政府要做到依法行政。
學(xué)生自學(xué)依法行政的地位。
出示“三張清單”相關(guān)漫畫，使學(xué)生懂得依法行政的核心是規(guī)范政府的行政權(quán)。
(2)政府要全面推進(jìn)政務(wù)公開。
(3)公民要積極主動(dòng)監(jiān)督政府。
出示圖片：互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，提問：我們可以通過什么方式監(jiān)督政府的行為？
學(xué)生回答，教師小結(jié)。
(4)防范行政權(quán)力的濫用，提高政府公信力。
目標(biāo)導(dǎo)學(xué)二：厲行法治
1.展示圖片：厲行法治的十六字方針。
提問：十六字方針是對(duì)誰(shuí)的要求？什么要求？
生答：厲行法治是對(duì)全體社會(huì)成員的共同要求。全體社會(huì)成員必須在憲法和法律范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。
繼續(xù)提問：厲行法治對(duì)全體社會(huì)成員的要求具體包括哪些？
2.學(xué)生自學(xué)教材p54—55。
教師小結(jié)：具體包括對(duì)公民、對(duì)政府及其工作人員以及對(duì)社會(huì)的要求。
3.播放歌曲《?；丶铱纯础凡⒄故韭嫞撼；丶铱纯慈敕?/p>
學(xué)生思考：常回家看看這樣的道德規(guī)范入法，體現(xiàn)了什么？
教師總結(jié)：體現(xiàn)了法治和德治的關(guān)系。法律與道德相輔相成，法治與德治相得益彰。
4.分組辯論：法治和德治誰(shuí)更重要？
師總結(jié)：國(guó)家和社會(huì)治理需要法律和道德共同發(fā)揮作用。
(三)課堂小結(jié)：建設(shè)法治中國(guó)，任重而道遠(yuǎn)，讓我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)共同努力奮斗！
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇七
“千萬(wàn)工程”實(shí)施之初，習(xí)近平同志就提出要以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)興三農(nóng)的思路推動(dòng)建設(shè)，指出“必須突破就農(nóng)業(yè)論農(nóng)業(yè)、就農(nóng)村論農(nóng)村、就農(nóng)民論農(nóng)民的思想束縛，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，走城鄉(xiāng)一體化的路子”。20年來(lái)，堅(jiān)持把農(nóng)村和城市作為有機(jī)統(tǒng)一整體系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮城市對(duì)農(nóng)村的帶動(dòng)作用和農(nóng)村對(duì)城市的促進(jìn)作用，成為浙江推進(jìn)“千萬(wàn)工程”的一條重要經(jīng)驗(yàn)。
解決農(nóng)村問題，視野不能僅僅局限于三農(nóng)。過去農(nóng)村“臟亂差”，表面上看是垃圾污水缺乏處理、村容村貌不夠整潔的環(huán)境問題，其背后原因則是長(zhǎng)期城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)不足，是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡和鄉(xiāng)村發(fā)展不充分的表現(xiàn)。浙江堅(jiān)持以統(tǒng)籌的思路推進(jìn)“千萬(wàn)工程”，從村莊整治和建設(shè)入手，以此為牽引撬動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸、公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋、資源要素向農(nóng)村流動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合。歷經(jīng)20年發(fā)展，這種融合不斷深化，并不止于單向的以城帶鄉(xiāng)、推動(dòng)城市資源向農(nóng)村覆蓋，還強(qiáng)調(diào)以鄉(xiāng)促城、提升農(nóng)村對(duì)城市的促進(jìn)作用，通過鄉(xiāng)村的發(fā)展為城市拓展新空間、提供新動(dòng)能，在城鄉(xiāng)循環(huán)互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)共生共榮。目前，浙江城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施加快同規(guī)同網(wǎng)，基本公共服務(wù)均等化水平全國(guó)領(lǐng)先，城鄉(xiāng)居民收入比從2003年的2。43縮小到2022年的1。90，這份成績(jī)單足夠亮眼。
學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)，就要讀懂這項(xiàng)工程里蘊(yùn)含的城鄉(xiāng)融合發(fā)展思路，從中尋求解決三農(nóng)問題的根本之道。當(dāng)前，由于歷史欠賬較多、基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)的問題依然比較突出，城鄉(xiāng)居民收入差距依然較大，成為我們構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的掣肘之一。新征程上，必須著力促進(jìn)城鄉(xiāng)融合，加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。
要堅(jiān)持“一盤棋”理念統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)。城鄉(xiāng)融合，首先要改變過去規(guī)劃建設(shè)重城市輕鄉(xiāng)村的觀念，真正把農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民利益與城市納為一個(gè)有機(jī)整體，堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體設(shè)計(jì)、多規(guī)合一、功能互補(bǔ)。要著力推動(dòng)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，不僅盡快補(bǔ)上歷史欠賬，更應(yīng)在提標(biāo)擴(kuò)面上下功夫，不斷提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施完備度、公共服務(wù)便利度；還要著力推動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本權(quán)益平等化，保障好進(jìn)城農(nóng)民在就業(yè)、子女教育、住房和社保等方面享有的同等權(quán)益，維護(hù)好他們?cè)谵r(nóng)村的土地和集體收益權(quán)益，讓農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感更加飽滿更可持續(xù)。
要強(qiáng)化體制機(jī)制保障促進(jìn)要素融合。促進(jìn)城鄉(xiāng)融合，關(guān)鍵在于暢通城鄉(xiāng)要素平等交換、雙向流動(dòng)渠道，解決各類要素進(jìn)不了“城”和下不了“鄉(xiāng)”的問題。一方面，要打開進(jìn)城的“門”，通過制度優(yōu)化降低農(nóng)民進(jìn)城落戶的成本，促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。另一方面，要暢通下鄉(xiāng)的“路”，特別要改變長(zhǎng)期以來(lái)農(nóng)村“人地錢”等要素單向流向城市的被動(dòng)局面，通過強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新供給，盤活農(nóng)村土地等資源資產(chǎn)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，激勵(lì)城市人才、資金、技術(shù)等各類要素回流鄉(xiāng)村，為農(nóng)村發(fā)展持續(xù)注入新活力。
要發(fā)揮縣城關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)作用聯(lián)城帶鄉(xiāng)?？h城是城市與鄉(xiāng)村、工業(yè)和農(nóng)業(yè)的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)循環(huán)的交匯點(diǎn)，也是新型城鎮(zhèn)化的重要載體，對(duì)構(gòu)建新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系具有重要意義。要優(yōu)化縣域空間結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)縣域統(tǒng)籌，促進(jìn)縣鄉(xiāng)村功能銜接互補(bǔ)；要做大做強(qiáng)縣城產(chǎn)業(yè)，拓展就業(yè)承載空間，為縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供重要支撐；要賦予縣級(jí)更多資源整合使用的自主權(quán)，強(qiáng)化縣域綜合服務(wù)能力，更好發(fā)揮縣城輻射帶動(dòng)鄉(xiāng)村的作用。
如何處理好工農(nóng)關(guān)系、城鄉(xiāng)關(guān)系是現(xiàn)代化進(jìn)程中最重要也最棘手的課題，“千萬(wàn)工程”提供了行之有效的破題之道。我們要從中汲取統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)的智慧，在新時(shí)代鄉(xiāng)村振興實(shí)踐中跑出城鄉(xiāng)融合的“加速度”，推動(dòng)“城市讓生活更美好、鄉(xiāng)村讓城市更向往”的美好愿景在更多地方照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。
凝聚共識(shí)心得體會(huì)篇八
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)由于不知道如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，于是只好大聲呼喊：“我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，要講奉獻(xiàn)，要上下凝成一股繩，我們的工作則無(wú)往而不勝?！焙翱谔?hào)可以，但效果卻很不佳。而企業(yè)最終的關(guān)鍵是“讓員工眾志成城，調(diào)動(dòng)員工的積極性與潛能，為企業(yè)創(chuàng)造績(jī)效”，因此，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)提高其凝聚力尤其顯得重要。
一、高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)
高效團(tuán)隊(duì)是一個(gè)怎樣的團(tuán)隊(duì)呢？其實(shí)高效團(tuán)隊(duì)具有的條件很簡(jiǎn)單：(1)規(guī)模比較小，一般不超過10人；(2)互補(bǔ)的技能，即團(tuán)隊(duì)各成員至少具備科技專長(zhǎng)、分析解決問題能力、溝通技能；(3)共同的目的，共同的目的產(chǎn)生的前提，并可以為成員提供指導(dǎo)和動(dòng)力；(4)可行的目標(biāo)以使成員采取行動(dòng)和充滿活力；(5)共同手段或方法來(lái)達(dá)成目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；(6)相互之間的責(zé)任。
二、如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代。所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè)。依靠個(gè)人的力量已經(jīng)不能取得什么成就了。這就需要一種團(tuán)隊(duì)凝聚力，正如歌詞中唱的那樣“團(tuán)結(jié)就是力量”，只有擁有了一支具有很強(qiáng)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，擁有了一批彼此間互相鼓勵(lì)、支持、學(xué)習(xí)、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進(jìn)、壯大。
(一)、設(shè)計(jì)高效團(tuán)隊(duì)
在企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際運(yùn)行過程中雖不是一件輕松的事情，但也不像大多數(shù)人認(rèn)為那樣是一件非常困難的事情，常常感覺好像無(wú)從下手。通?？梢越柚恍┏Ｒ姷墓芾砉ぞ邅?lái)簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。團(tuán)隊(duì)成員自我的深入認(rèn)識(shí)，明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等；通過這些分析，最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目的的看法，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則。
每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有其優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，而團(tuán)隊(duì)要取得任務(wù)成功又面對(duì)外部的威脅與機(jī)會(huì)，通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來(lái)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合能力，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。
以團(tuán)隊(duì)的任務(wù)為導(dǎo)向，使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃，為了能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的激情，應(yīng)樹立階段性里程碑，使團(tuán)隊(duì)對(duì)任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著，創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。
合適的時(shí)機(jī)采取合適的行動(dòng)是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵，團(tuán)隊(duì)任務(wù)的啟動(dòng)；團(tuán)隊(duì)遇到困難或障礙時(shí)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)把握時(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行分析與解決；以及團(tuán)隊(duì)面對(duì)內(nèi)、外部沖突時(shí)應(yīng)在什么時(shí)機(jī)進(jìn)行舒緩或消除；以及在何時(shí)與何地取得相應(yīng)的資源支持等；都必須因勢(shì)利導(dǎo)。
怎樣行動(dòng)涉及到團(tuán)隊(duì)運(yùn)行問題。即團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何進(jìn)行分工、不同的團(tuán)隊(duì)角色應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等，因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各個(gè)成員之間也應(yīng)有明確的崗位職責(zé)描述和說(shuō)明，以建立團(tuán)隊(duì)成員的工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于這個(gè)問題，目前在很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中都容易被忽視，這可能也是導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率低下的原因之一。團(tuán)隊(duì)要高效運(yùn)作，必須要讓團(tuán)隊(duì)成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個(gè)團(tuán)隊(duì)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行成功與失敗對(duì)他們帶來(lái)的正面和負(fù)面影響是什么？以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和使命感。即將我們常常講的激勵(lì)機(jī)制引入團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以是團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。
(二)、為員工提供深造的機(jī)會(huì)
只有一個(gè)懂得不斷充實(shí)自我的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，才能在發(fā)展的社會(huì)創(chuàng)造出更多的“奇跡”。從學(xué)習(xí)的作用來(lái)講：傳統(tǒng)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)性意識(shí)不強(qiáng)，他們多滿足固有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，而不自覺吸取新知識(shí)，也不積極開展橫向?qū)W習(xí)。而在學(xué)習(xí)型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)里，無(wú)論是從機(jī)制上還是觀念上都充滿了強(qiáng)烈的再學(xué)習(xí)意識(shí)，善于在實(shí)踐中將理論和實(shí)際相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)，加以吸收。面對(duì)這樣的員工，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)需要擅于創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和組織學(xué)習(xí)。在彼得·圣吉《第五項(xiàng)修煉》一書中，他講到：“作為團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是什么？實(shí)際上就是五項(xiàng)修煉，一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的理論、工具和方法就是分出三個(gè)領(lǐng)域，這三個(gè)領(lǐng)域是對(duì)核心能力的支持。把它形容為一個(gè)三條腿的凳子，三條腿都非常重要，如果拿掉一個(gè)腿，凳子就會(huì)倒，左邊那條腿叫做熱望、欲望，右邊的是心智模式和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，中間就是系統(tǒng)思考。每一條腿都非常重要，也就是說(shuō)每個(gè)核心能力都非常重要”。總體來(lái)說(shuō)，團(tuán)體的智慧總是高于個(gè)人的智慧。當(dāng)團(tuán)體真正在學(xué)習(xí)的時(shí)候，不僅團(tuán)體能產(chǎn)生出色的效果，其個(gè)別成員的成長(zhǎng)速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快。
(三)、聽取員工的見解
在團(tuán)隊(duì)里，也許我們并不需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都異常聰明，因?yàn)檫^度聰明往往會(huì)自我意識(shí)膨脹，喜歡好大喜功，相反，卻需要每個(gè)人都要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)于團(tuán)隊(duì)精心制定的戰(zhàn)略要在理解、把握、吃透的基礎(chǔ)上把戰(zhàn)術(shù)不折不扣、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行下去，對(duì)于過程中的每一個(gè)運(yùn)作細(xì)節(jié)和每一個(gè)項(xiàng)目流程都要落到實(shí)處。另外，要保證團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，關(guān)鍵要在執(zhí)行過程中明確要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)分哪幾個(gè)階段和具體確定工作指標(biāo)，這是確保任務(wù)完成質(zhì)量的關(guān)鍵，也是保證團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的關(guān)鍵。
(四)、鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造力
(五)、團(tuán)隊(duì)分工與合作
企業(yè)的發(fā)展從內(nèi)而言，經(jīng)由創(chuàng)始人積聚松散個(gè)體到擴(kuò)大群體規(guī)模直至組織結(jié)構(gòu)、功能均衡發(fā)展的過程。則是隨其進(jìn)化演變規(guī)律呈現(xiàn)出波浪式的起伏推動(dòng)，其主動(dòng)力源于內(nèi)部循環(huán)供給能量。也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人擁有教練、發(fā)動(dòng)團(tuán)體的能力；管理層擁有教練、發(fā)動(dòng)部屬的能力一起感悟人生);員工擁有教練、發(fā)動(dòng)自我的能力，最終形成上中下協(xié)調(diào)平衡、整體互動(dòng)的運(yùn)動(dòng)態(tài)勢(shì)。但各個(gè)階層也要能對(duì)其他部門熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否則制定的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)只能是孤芳自賞，根本無(wú)法讓其他部門實(shí)施運(yùn)作。
(六)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能
增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用，首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員起榜樣和示范作用；其次，明確具體的工作質(zhì)量、范圍、工期、成本等目標(biāo)約束；再次，明確各團(tuán)隊(duì)成員的角色和責(zé)任分工，充分發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員各自的作用。
(七)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)作用
首先，團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。成員之間由于價(jià)值觀、性格、處世方法等方面的差異而產(chǎn)生各種沖突，人際關(guān)系陷入緊張局面，甚至出現(xiàn)敵視、強(qiáng)烈情緒以及向領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn)等各種情形。領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色，把個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，明確知道自己要做的事，以及清楚如何去做。
其次，團(tuán)隊(duì)成員與工作環(huán)境之間的溝通和協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)成員與周圍環(huán)境之間也會(huì)產(chǎn)生不和諧，如與技術(shù)系統(tǒng)之間的不協(xié)調(diào)、對(duì)團(tuán)隊(duì)采用的信息技術(shù)系統(tǒng)不熟悉等。領(lǐng)導(dǎo)要幫助團(tuán)隊(duì)成員熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)，以利于項(xiàng)目目標(biāo)的及時(shí)完成。
再次，團(tuán)隊(duì)與其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。在工作過程中，團(tuán)隊(duì)與其他部門各干系人之間的關(guān)系，也會(huì)產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突，這需要領(lǐng)導(dǎo)與之進(jìn)行很好的溝通協(xié)調(diào)，為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取更充足的資源與更好的環(huán)境，并對(duì)工作進(jìn)程以及工作目標(biāo)與工作干系人不斷達(dá)成共識(shí)，更好地促進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(八)、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用
在工作過程中，由于嚴(yán)格的目標(biāo)約束及多變的外部環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)必須運(yùn)用各種激勵(lì)理論對(duì)工作成員進(jìn)行適時(shí)的激勵(lì)，鼓勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力。
(九)、靈活授權(quán)，及時(shí)決策
隨著團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)要通過授權(quán)讓團(tuán)隊(duì)成員分擔(dān)責(zé)任，使團(tuán)隊(duì)成員更多地參與項(xiàng)目的決策過程，允許個(gè)人或小組以自己的更靈活的方式開展工作。
首先，通過靈活的授權(quán)，顯示了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任，也給團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的空間。這種信任可以奠定團(tuán)隊(duì)信任的基礎(chǔ)，也是團(tuán)隊(duì)精神在領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)之間的體現(xiàn)。
其次，授權(quán)有利于充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的積極性和創(chuàng)造性。每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿望。富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，使他們不斷地拓展自己的知識(shí)技能，發(fā)掘他們的創(chuàng)造潛力。每一項(xiàng)工作的成功，不僅是領(lǐng)導(dǎo)管理的成功，更是所有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員的成功。
再次，靈活授權(quán)，有利于及時(shí)決策。一方面團(tuán)隊(duì)成員在自己的授權(quán)范圍內(nèi)可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)決策，另一方面，通過靈活的授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)逐漸將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向關(guān)鍵點(diǎn)控制、目標(biāo)控制和過程監(jiān)控。領(lǐng)導(dǎo)的工作重心由內(nèi)轉(zhuǎn)向外，側(cè)重于處理工作與企業(yè)或社會(huì)之間的關(guān)系，從外部保障項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作。
三、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力
團(tuán)隊(duì)凝聚力是無(wú)形的精神力量，是將一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員緊密地聯(lián)系在一起的看不見的紐帶。團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來(lái)自于共識(shí)的價(jià)值觀，是團(tuán)隊(duì)精神的最高體現(xiàn)。一般情況下，高團(tuán)隊(duì)凝聚力帶來(lái)高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
團(tuán)隊(duì)凝聚力在外部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)的地位。團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感主要來(lái)源于工作目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)因工作目標(biāo)而產(chǎn)生、為工作目標(biāo)而存在。因此，必須設(shè)置較高的目標(biāo)承諾，以較高的工作目標(biāo)引領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)形成統(tǒng)一和強(qiáng)烈的共識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)所在團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感。同時(shí)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人目標(biāo)與工作目標(biāo)的統(tǒng)一，增大團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力，使團(tuán)隊(duì)走向高效。
團(tuán)隊(duì)凝聚力在內(nèi)部表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和團(tuán)隊(duì)的士氣。人是社會(huì)中的人，良好的人際關(guān)系是高效團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑。因此，必須采取有效措施增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的融合度和親和力，形成高昂的團(tuán)隊(duì)士氣。團(tuán)隊(duì)是開放的，在不同階段都會(huì)有新成員加入，高團(tuán)隊(duì)凝聚力會(huì)讓團(tuán)隊(duì)成員在短期內(nèi)樹立起團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形成對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，縮短新成員與團(tuán)隊(duì)的磨合期，在正常運(yùn)營(yíng)期間，促使團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效大幅提高。
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