三種英文簡歷格式(通用18篇)

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三種英文簡歷格式(通用18篇)
時(shí)間:2023-11-20 03:38:10     小編:雅蕊

寫總結(jié)不僅能夠滿足工作和學(xué)習(xí)的需要,還可以培養(yǎng)我們的思考和表達(dá)能力。如何有效處理財(cái)務(wù)和理財(cái)情感表達(dá)需要我們關(guān)注溝通的雙方,以求達(dá)到雙方的情感需求。

三種英文簡歷格式篇一

英文簡歷格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。

英文簡歷格式—頁眉部分

1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yang li (李陽),很方便

招聘

人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,yang li。

我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的`寫法。

另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如mary smith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著john wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。

雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2.地址。

北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3.電話。

寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。

1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),

招聘

者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。

4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。

三種英文簡歷格式篇二

1.業(yè)績型簡歷(performancecv)。

適合的人群:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過兼職或?qū)嵙?xí)過的學(xué)生、曾經(jīng)有過很突出的業(yè)績或成成績的學(xué)生等。

格式模板:這種類型的簡歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績作為重點(diǎn),放在簡歷的一開始。而且要詳細(xì)地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績,來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢所在,是否會(huì)為其帶來更大的價(jià)值。不過要特別注意,如果你換工作的頻率很高的'話,那么在簡歷的時(shí)候就要特別用心了,因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人,覺得他們不夠踏實(shí),不好培養(yǎng)。

2.目標(biāo)型簡歷(targetedcv)。

適合人群:目標(biāo)明確,清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè),那類工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解,直到需要什么類型的人才。

格式模板:把自己的所有信息都篩選一下,只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容,比如:工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、教育背景等,也可以在簡歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是,要特別注意的是:不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工,所以,你最好能要在投遞簡歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事與愿違。

三種英文簡歷格式篇三

中式簡歷中,常包括政治面貌、性格及身高體重等。

如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒有必要讓老外知道。

性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。

有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。

身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國外文化。

2、港式。

3、英式。

很接近港式,但個(gè)人資料沒有港式說得那么多,篇幅長但不詳細(xì),我們這里不做過多評(píng)論。

4、美式。

國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。

美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校:哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡歷要領(lǐng)。

1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?

寫得好,當(dāng)然要保留,如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見求職者;寫得不好的,就會(huì)丟掉,實(shí)際上,連看都不看。

任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上。

千人遞簡歷,如果寫得太差,根本就不值得保留。

因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對(duì)外行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說件事情也說不清楚,公司肯定不要這樣的人。

大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面。

即使不進(jìn)大公司,簡歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

yourresumeisscanned,notread.("yris")。

一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫得不好就扔了。

這兒你就會(huì)問了:"寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?"不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。

假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人就會(huì)覺得很難記。

第二,說明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。

我們見到,美國很多職位很高的大老板,在看他的下屬寫的東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕?lián)Q了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格,都能及時(shí)指出來,說明他們的眼很尖,速度很快,您要是懷疑的話,說明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。

即使您進(jìn)了這種公司,也要在這方面下工夫,否則,很難成為他們當(dāng)中合格的一員。

另外,yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁內(nèi),因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡歷。

關(guān)于這兩點(diǎn),我們在后面有時(shí)還會(huì)提到。

3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

一定要有把握的才寫,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張。

外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。

比如說,你在簡歷中寫了你會(huì)講日語,小心碰上懂日文的人。

凡是派到國外來的老外,有的人不一定會(huì)說中文,但會(huì)一兩門外語的人大有人在,不定撞到什么人手上。

三、格式結(jié)構(gòu)。

包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在前面(即"頁眉部分之后");如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在前面。

舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的畢業(yè)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。

由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。

原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。

所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。

頁眉部分。

1、名字。

有7種寫法:

例:1)yangli。

2)yangli。

3)yangli。

4)yangli(李陽)。

5)li,yang。

6)liyang。

7)liyang。

我們認(rèn)為都有可接受的理由,或適用的場合,比如說第四種-yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。

我們在審閱了大量中國人的簡歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得大家注意的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。

比如,王寫成wong,李寫成lee。

這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。

但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們的建議是不用漢語拼音以外的寫法。

另外,也發(fā)現(xiàn)有一小部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。

因?yàn)槿绻阌猛鈬说男眨瑒e人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。

而名字用英文則是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音。

有個(gè)叫韓強(qiáng)的先生,名片上印著johnhan,這樣,中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。

如上例:johnq.han。

雙字名,也有四種寫法。

例:1)xiao-feng。

2)xiao-feng。

3)xiaofengc。

4)xiaofeng。

列出四種來,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡單方便。

大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2、地址。

北京以后要寫中國。

很多人說:"誰不知道北京呀!"但一個(gè)完整的地址、全球暢通的通信地址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡單清楚。

郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3、電話。

寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。

因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮啔v很可。

能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。

另外,國外很流行"userfriendly",即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。

用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。

這樣,認(rèn)讀撥打起來比較容易,否則,

第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

這是英文寫作的規(guī)定格式,很多人忽略了,甚至不知道。

也有人6個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。

我們追求的是國際規(guī)范。

5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。

如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。

不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)"userfriendly"的意識(shí),處處方便對(duì)方。

三種英文簡歷格式篇四

在成長的路上,我們會(huì)收到許多各式各樣的禮物,或許不昂貴,但是卻十分有意義......

那天,是非常糟糕的一天;那天,這次重要的考試。

試卷發(fā)下來了。我拿著一張沒有全優(yōu)的卷子回到了家。那是一張語文試卷,我識(shí)字部分長都是慘不忍睹的大叉。“唉……一大題全錯(cuò)......唉……”我悲哀地嘆著氣,感冒一把劍刺到了我的心里。

回到家,我心里一直很傷心。要知道,那是我第一次語文考良??!我毫無征兆的哭了起來,哭得十分難過,十分傷感。

“姐姐,你怎么哭了?”一個(gè)稚拙的聲音在我耳邊響起,哦,是弟弟呀,弟弟滿臉真誠地看著我,眼里寫滿了好奇和不解??墒?,弟弟又不知道考試是什么東西,怎么能安慰我呢?想罷,我繼續(xù)哽咽了起來。

他爬到我身上,還是一副不解的樣子。他用手抓著下巴,再看看我,轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)小眼珠,不知道想到了什么。他從我身上跳了下去,抖著小腿,在地上爬來爬去,好像在找什么東西。好像是找到了,弟弟的眼睛放著光,然后回頭看了我一眼,發(fā)現(xiàn)我在盯著他,他便拿著那個(gè)東西,機(jī)靈地鉆到了床旁邊,躺了下來,神秘地操縱著。我看也看不到,就不再去管他。

過了一會(huì)兒,他拿著一個(gè)東西跑了過來,他的樣子興沖沖的,臉還通紅著呢。他先把東西放在背后,然后依偎到我的旁邊,一下子“嗖”地拿了出來,我一看,是一個(gè)禮物盒呀,我有一點(diǎn)好奇,弟弟給我禮物盒干什么呢?弟弟在一旁撲閃的眼睛看著我,應(yīng)該是叫我把這個(gè)禮物盒打開。我雖然還在哭,但懷有點(diǎn)小激動(dòng)。我把禮物盒打開來,正感到喜悅心情在往上漲,突然潑了一盆冷水過來:什么東西嘛,里面就一塊餅干。這個(gè)餅干跟別的餅干沒什么兩樣,就和我平時(shí)吃的一模一樣:圓圓的,旁邊有鋸齒,然后......就沒有什么特別的了。我失望透了,誰知道餅干能干什么,除了能吃,還是能吃,怎么能安慰我呢?我沒止住哭聲,還在抽泣著。

弟弟見我又哭了,奇怪的不得了了,還伴隨著一些著急。他在旁邊踱來踱去,似乎是在想辦法怎樣才能讓我把這塊餅干吃下去。突然,她撲到我的身旁來,擦了擦我臉上的眼淚,滿臉真誠地說:“姐姐,你快吃吧,吃了就不哭了,吃了就快樂了,我不想姐姐哭!你哭我就哭,哼!”說著,拿出了他“獨(dú)特的演技”,假哭起來,哭得雖然很不像,但是他應(yīng)該是認(rèn)為足夠騙騙我了。

我張開嘴,咬了一口。我感到餅干咸咸的,回味無窮,而且非常脆,真的好好吃呀!

弟弟的禮物不昂貴,不值錢,卻有著純真的愛,這愛,值千金。我抬起頭,看著他,他正在朝我笑呢,我也咧開嘴,會(huì)心地笑著,嘴巴里咬著那份純真的禮物。

三種英文簡歷格式篇五

???1.業(yè)績型簡歷(performancecv)。

適合的人群:有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過兼職或?qū)嵙?xí)過的學(xué)生、曾經(jīng)有過很突出的業(yè)績或成成績的學(xué)生等。

格式模板:這種類型的.簡歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績作為重點(diǎn),放在簡歷的一開始。而且要詳細(xì)地寫清楚曾經(jīng)在公司里面做過哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績,來突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢所在,是否會(huì)為其帶來更大的價(jià)值。不過要特別注意,如果你換工作的頻率很高的話,那么在簡歷的時(shí)候就要特別用心了,因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人,覺得他們不夠踏實(shí),不好培養(yǎng)。

2.目標(biāo)型簡歷(targetedcv)。

適合人群:目標(biāo)明確,清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè),那類工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解,直到需要什么類型的人才。

格式模板:把自己的所有信息都篩選一下,只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容,比如:工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、教育背景等,也可以在簡歷一開始就寫上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是,要特別注意的是:不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工,所以,你最好能要在投遞簡歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等,做到知己知彼,以免事與愿違。

三種英文簡歷格式篇六

以大拇指或食指揉按,先輕后重,并由太陽穴推至風(fēng)池穴,然后拿風(fēng)池穴數(shù)下、肩井穴18次。按揉太陽穴可快速緩解頭痛腦脹癥狀。

按摩兩側(cè)耳輪。

用兩手分別按摩兩側(cè)耳輪18次,然后用兩手魚際處掩住耳道,手指放在后腦部,用食指壓中指并滑下輕彈后腦部24次,可聽到咚咚響聲。

熱毛巾。

熱敷只要對(duì)風(fēng)寒感冒,受涼,血管痙攣,神經(jīng)性頭痛有很好的作用,可以用熱毛巾或者暖手寶之類的東西直接敷在太陽穴上,起到很快緩解疼痛的作用。

冷敷。

冷敷是緩解太陽穴疼痛的最有效最簡單的方法,用冰袋或者涼毛巾直接敷在額頭,能夠快速緩解頭痛癥狀,特別是感冒發(fā)燒,酒后引起的太陽穴疼痛效果很好。

針灸。

中醫(yī)針灸治療太陽穴疼痛效果很好,起效非常快,主要穴位有曲池穴,合谷穴,足三里穴等,用銀針針灸,需要找專業(yè)醫(yī)生。

如果自己的太陽穴按著疼的話,就要試試這些按摩方法,這樣才可以改善自己的穴位疼痛的現(xiàn)象,穴位平時(shí)一般是不會(huì)痛的,如果痛得比較嚴(yán)重的話最好是到醫(yī)院做個(gè)診斷,檢查一下自己到底是什么原因引起的,而太陽穴疼痛很有可能是心理壓力太大了,如果是這樣的話就要多放松放松自己的心情。

三種英文簡歷格式篇七

英文簡歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。

頁眉部分。

1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yangli(李陽),很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,yangli。

我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的`拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。

另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如marysmith,也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男?,別人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著johnwang,這樣,中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。

雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

?2.地址。

北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3.電話。

寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。

1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐殻暮啔v很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“userfriendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。

4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。

5)傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào),最好告訴對(duì)方,萬一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí),比較方便。不要等到將來再給,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識(shí),處處方便對(duì)方。

?6)國外很流行留言電話,有人為找工作,專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化,中國人甚至包括很多亞洲人,都不習(xí)慣使用留言電話,但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多,愿意在電話中留言的人越來越多了,留言技巧也越來越高了。

7)家中老人試寫留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況:您出門了,朋友打來電話,回來時(shí),媽媽告訴你:“今天有人來電話找你?!蹦銜?huì)問:“誰來的?”一般她只會(huì)告訴你:“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”,當(dāng)你問到:“您怎么不問一問他的電話呀?”,媽媽往往會(huì)回答:“我還沒問呢,他就掛了?!边@里我們要說兩點(diǎn):一是要跟家長交流一下寫留言條的方式,就是怎么接聽電話及寫留言條;第二,這里有一個(gè)中國的傳統(tǒng)觀念。以前,只有辦公室才有電話,打電話來的人一般都是找你辦事的,接聽電話的人總覺得高高在上,并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里,甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時(shí),若沒能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份,起初語氣往往非常冷漠。在這里,我們向全社會(huì)建議:任何給您打電話的人,都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴,即便目前不是,將來大部分都有可能成為他們中的一員,所以,務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話。另外,換個(gè)角度想:如果您打電話給別人,別人是這樣的態(tài)度,您又會(huì)作何感想呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話語言,在我們以后的專題講座中會(huì)提到。

三種英文簡歷格式篇八

不管是??七€是本科,對(duì)于很多人來說可能都只是畢業(yè)之前的一種基本信息寄托,很多人因?yàn)楫厴I(yè)感到高興,感到興奮,但隨之而來的東西,包括找工作,以及去一些單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的問題就來了,一些公司企業(yè)總是畢業(yè)大學(xué)生們爭先搶奪的地方,對(duì)于許多甚至都蠢蠢欲動(dòng)的人來說,有的簡歷都已經(jīng)提交了出去,當(dāng)然個(gè)人簡歷的提交可不是這樣簡單的事情。

畢竟作為一名合格的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在這些方面需要進(jìn)行一些不錯(cuò)的了解才行,一些公司比較獨(dú)特,因?yàn)槠錉可娴膬?nèi)部交易等等跟國外有一定的聯(lián)系,而有的崗位就必須要一些英文的個(gè)人簡歷作為基礎(chǔ)性的介紹了解,而一份英文個(gè)人簡歷的書寫顯然就必不可少的。

一張合適的a4紙,加上一個(gè)最簡單不過的英語開頭,以及一些比較不錯(cuò)的客套話語,但具體的一些東西就得下功夫了,包括字體的排版,以及一些英文文章格式的限定,這樣能夠帶給別人一種耳目一新的感覺,能夠有效的幫助我們提升在別人心中的印象。

當(dāng)然英文還是很考實(shí)力的地方,很多人雖然讀過大學(xué),但對(duì)于英語的運(yùn)用必須要進(jìn)行,畢竟這些行業(yè)的東西太過于實(shí)用,而且在一些大的上市企業(yè)公司,英語是一種很常見的語言,如果自己有一些英語的考級(jí)等等還是可以表現(xiàn)出來,都能夠作為自己的優(yōu)勢讓別人看見。

中文簡歷一般用宋體式比較標(biāo)準(zhǔn)化,比較fashion;而英文簡歷一般用timesnewroman或者arial。用timesnewroman字體有一個(gè)好處就是比較小,在同樣的字體下要比arial小,大小可能就是arial的60~70%大。因?yàn)橹形姆g成英文后句子可能會(huì)長很多,這時(shí)候就需要比較小的字體以保證在一張a4紙中像中文簡歷一樣寫夠一樣的信息量的內(nèi)容,所以說我們用小一號(hào)的字體比較適合,除了名字抬頭,均用10號(hào)字體。對(duì)于篇幅,要注意控制行距:如果說實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少寫不滿一頁a4紙,可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)大行距,這樣可以使你的簡歷看起來比較均勻,而且每段長度要適當(dāng)分布,左右對(duì)齊都要注意,要使整篇簡歷顯得比較美觀。

寫每一段的時(shí)候,講清楚一件事情就好,在這件事情上你承擔(dān)的職責(zé)或者項(xiàng)目,背景用一句話或一個(gè)小段概括出來,接著在這個(gè)項(xiàng)目上你做了什么,而且把這些內(nèi)容能量化的量化,盡量用數(shù)字來表達(dá)你做的內(nèi)容的量,讓看的人有一個(gè)直觀的印象;每一段內(nèi)容不能重復(fù),這樣你所表達(dá)的能力是不同的。最后還要強(qiáng)調(diào)你做的這個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果是怎樣的,總的來說就是背景、內(nèi)容和結(jié)果這樣的邏輯。在中文和英文有個(gè)相同點(diǎn)就是用動(dòng)詞開頭,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的句子寫作模式就是副詞+動(dòng)詞+名詞或名詞短語來表達(dá)你所做的事+數(shù)詞來修飾你做的事情的量+你做這些事情的目的或者是產(chǎn)生的結(jié)果。

一個(gè)句子上不要添加太多的修飾,如果添加無關(guān)的信息的話會(huì)顯得句子很長,而且hr也沒太多的時(shí)間來看一份簡歷。另外在時(shí)態(tài)的表達(dá)上,一般都會(huì)用過去時(shí),一般現(xiàn)在時(shí)也可以用,但是無論你用過去時(shí)或者是現(xiàn)在時(shí),一篇簡歷一定要統(tǒng)一用一個(gè)時(shí)態(tài)。一份簡歷不管用多小的字體,行距也有可能會(huì)超出一篇a4紙,所以說用詞要盡可能的準(zhǔn)確精煉。如果一些術(shù)語不知道怎么翻,可以先查閱英文文獻(xiàn)或者一些教材;如果是商業(yè)領(lǐng)域性的用詞,最簡單的辦法就是直接翻譯過去。這些可以參考一些外資的英文的研究用的詞匯,如果覺得一些術(shù)語太長占地方可以直接寫縮寫。一般來說在英文簡歷上不要用定語從句,因?yàn)檫@樣會(huì)使句子很復(fù)雜很拗口,能夠簡單的寫就簡單的寫,來避免在語法上的一些錯(cuò)誤。最后在目的結(jié)果上要突出你所表現(xiàn)出來的價(jià)值,價(jià)值是企業(yè)雇傭你最大的動(dòng)力,所以突出你表現(xiàn)出來的價(jià)值很重要。

三種英文簡歷格式篇九

我有兩個(gè)家鄉(xiāng),一個(gè)是我出生的地方——湖北宜昌,一個(gè)是我現(xiàn)在成長學(xué)習(xí)的地方——江蘇蘇州。

宜昌坐落在長江邊,依山傍水,歷史淵源流長。名勝古跡有王昭君故里,屈原祠,三國演義中的猇亭古戰(zhàn)場?,F(xiàn)在有舉世聞名的三峽大壩水電站。電站不僅能發(fā)電,還能調(diào)控江水,有防洪功能。據(jù)說水電站可以抵抗千年一遇的洪水,現(xiàn)在是汛期,很多地方水位都超警戒線了,很危險(xiǎn)。有了水電站,就可以保護(hù)長江兩岸人民的生命安全。

我現(xiàn)在生活在蘇州相城,這里交通四通八達(dá),有著豐富的文化生活。前幾天,我去了新建的相城圖書館。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去,圖書館造型奇特,很有現(xiàn)代感。圖書館里面的設(shè)計(jì)也很新穎,錯(cuò)落有致的臺(tái)階,寬敞的空間,讓人可以很舒服地看書。圖書館內(nèi)有vr體驗(yàn),與電腦互動(dòng);還可以觀看美術(shù)展品,聽音樂呢!這現(xiàn)代化的圖書館真是讓我大開眼界,舍不得走了。

我住的小區(qū)安靜,綠樹成蔭。小區(qū)南北還有大型的游樂場,足球場,籃球場。這不剛吃過晚飯,外婆就迫不及待地出門跳廣場舞去了。我和爸爸也忙著找出籃球,去籃球場揮灑汗水去了。

我愛我的兩個(gè)家鄉(xiāng),更熱愛我現(xiàn)在的美好生活。現(xiàn)在我要好好學(xué)習(xí),長大后為我的家鄉(xiāng)添光彩。

三種英文簡歷格式篇十

不管是??七€是本科,對(duì)于很多人來說可能都只是畢業(yè)之前的一種基本信息寄托,很多人因?yàn)楫厴I(yè)感到高興,感到興奮,但隨之而來的東西,包括找工作,以及去一些單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的問題就來了,一些公司企業(yè)總是畢業(yè)大學(xué)生們爭先搶奪的地方,對(duì)于許多甚至都蠢蠢欲動(dòng)的人來說,有的簡歷都已經(jīng)提交了出去,當(dāng)然個(gè)人簡歷的提交可不是這樣簡單的事情。

畢竟作為一名合格的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在這些方面需要進(jìn)行一些不錯(cuò)的了解才行,一些公司比較獨(dú)特,因?yàn)槠錉可娴膬?nèi)部交易等等跟國外有一定的聯(lián)系,而有的崗位就必須要一些英文的個(gè)人簡歷作為基礎(chǔ)性的介紹了解,而一份英文個(gè)人簡歷的書寫顯然就必不可少的。

一張合適的a4紙,加上一個(gè)最簡單不過的英語開頭,以及一些比較不錯(cuò)的客套話語,但具體的一些東西就得下功夫了,包括字體的排版,以及一些英文文章格式的限定,這樣能夠帶給別人一種耳目一新的感覺,能夠有效的幫助我們提升在別人心中的印象。

當(dāng)然英文還是很考實(shí)力的地方,很多人雖然讀過大學(xué),但對(duì)于英語的運(yùn)用必須要進(jìn)行,畢竟這些行業(yè)的東西太過于實(shí)用,而且在一些大的上市企業(yè)公司,英語是一種很常見的語言,如果自己有一些英語的考級(jí)等等還是可以表現(xiàn)出來,都能夠作為自己的優(yōu)勢讓別人看見。

英文簡歷到底該怎么寫呢?首先英文簡歷需要依據(jù)個(gè)人情況而采用不同的寫作方法,而一份真正達(dá)到高水平的英文簡歷,不僅在于求職者的成績多么顯赫,或者他有多少份量度高的技能證書,而在于求職者使用合適的介紹方式,選擇正確的簡歷模板,這樣才能夠很好地突出表現(xiàn)自己,通過這種方式能夠賦予求職者更多的優(yōu)勢。簡單地說好的英文簡歷,可以讓求職者淋漓盡致地展現(xiàn)自我,我們就是希望暢快而顯著的效果。

現(xiàn)在我們具體介紹以學(xué)業(yè)為主模式、經(jīng)歷為主模式、智能性簡歷等三種英文簡歷的寫法:

第一種方法,以學(xué)業(yè)為核心的模式,基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗(yàn)的人,不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生,只要你還沒有正式工作過即使你在社會(huì)上呆了一段時(shí)間,你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時(shí)找了個(gè)一兩個(gè)月的工作而后辭職了,并且連個(gè)正式合同都沒有,你能夠以這種工作做為簡歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法,因?yàn)楹诵膬?nèi)容必須具有顯著的地位,僅僅一個(gè)月的工作作為核心只會(huì)讓人覺得你的簡歷太沒有份量了,這種東西居然做中心,時(shí)間太短暫,工作顯得不正式,無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因?yàn)閷W(xué)業(yè)此時(shí)顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高,可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。

第二種方法,經(jīng)歷為主的模式,這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時(shí)應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個(gè)交代。再介紹以下三個(gè)方面的內(nèi)容,第一,在工作當(dāng)中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計(jì)師之一等,這些榮譽(yù)有的時(shí)候比你的工作業(yè)績更有威力,因?yàn)檫@屬于一種擁有證明的東西,而工作成績則相對(duì)顯得模糊,不能通過具體的證物去核實(shí),所以獎(jiǎng)勵(lì)性的東西應(yīng)該放在首行;第二,就是工作業(yè)績了,工作業(yè)績的表現(xiàn)手法也很多,你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù),也可以通過職務(wù)來表示,比如你因?yàn)楣ぷ鞒煽兿喈?dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。

第三種方法,職能性簡歷,這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計(jì)算機(jī)能力。

三種英文簡歷格式篇十一

1)教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅,把所有的課程都寫上,這樣不很有效,別人也沒耐心看。

2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來,也可寫出三四行,甚至更多。

3)拉長句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長一些。

4)自然地多換行,多寫點(diǎn)句。

5)加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6、紙與字體。

1)規(guī)格,至少80克,或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙,這類紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差。

2)尺寸,a4,即29.7厘米長,21厘米寬。

3)字體,建議用timesnewroman。

4)字號(hào),一般最好用10號(hào),即小五。不過,在學(xué)生簡歷中也可用12號(hào)字,即小四。

5)打印一定要用激光打印。

6)間距,上下一樣,約2-3厘米;左右一樣,約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

三種英文簡歷格式篇十二

首先,語言簡練。對(duì)于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒耐心看。

其次,個(gè)人資料部分(personaldata)。包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則無一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

第三,社會(huì)工作。在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的`第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

第四,所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(price&pubication)。將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。

三種英文簡歷格式篇十三

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

四川。

身材:

175cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

7

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州瑞豐集團(tuán)起止年月:-01~-04。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

廣州順風(fēng)集團(tuán)起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

物業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

部隊(duì)服役。

野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。

退伍證。

-07。

聯(lián)合大學(xué)。

餐飲管理。

??飘厴I(yè)證。

廣州餐飲協(xié)會(huì)。

餐飲管理。

餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。

暨南大學(xué)。

物業(yè)管理。

本科畢業(yè)證。

物業(yè)協(xié)會(huì)。

物業(yè)管理。

物業(yè)企業(yè)部門經(jīng)理資格證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運(yùn)的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪要求:2500元以上。

希望職位:

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、營運(yùn)經(jīng)理、樓面經(jīng)理、銷售經(jīng)理、危機(jī)公關(guān)經(jīng)理、人事經(jīng)理、保安經(jīng)理、培訓(xùn)顧問、物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)主任、物業(yè)主管(以上職位可以兼職或者階段性合作,月薪2500以下者和中介保險(xiǎn)勿擾)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

131xxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

131xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

三種英文簡歷格式篇十四

1.中式。

如果中英文簡歷一起遞交,建議中文不寫政治面貌,因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?,背景中的政治色彩越少越好,起碼沒必要讓老外知道。

性格是一個(gè)主觀的東西,有經(jīng)驗(yàn)的

招聘

人員從來不相信任何人自己寫的性格,因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西,不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為要

招聘

一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的,便會(huì)在簡歷中寫性格開朗,有的是真相信自己性格開朗,有的是覺得寫上開朗更好,其實(shí)沒必要。

身高體重,向外資求職時(shí),就不必寫了,因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容,寫了顯得不了解國外文化。

2.港式。

香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否,報(bào)紙的`

招聘

廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資,這些都屬于隱私問題,美式簡歷則不要求提供這些信息。

3.美式。

國際大公司中比較流行,一頁紙,是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡歷書寫格式也有十幾種,有些書籍登載了上百種樣本,但我們所介紹的式樣是美國大公司中比較流行的,如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣;同時(shí),我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校--哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本,式樣大同小異,這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

三種英文簡歷格式篇十五

很多人覺得寫地址時(shí)在“北京”再寫“中國”顯得多余,他們認(rèn)為“誰不知道北京是中國的呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但“中國”英文最好別用“prc”,因?yàn)橛谩癱hina”簡單清楚。另外,郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法應(yīng)該是放在省名與國名之間,即放在“china”之前。

3)、電話。

寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有以下五點(diǎn)提醒大家注意。

a、電話號(hào)碼前一定要加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。

e、傳真號(hào)千萬不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽,最好留家里的傳真號(hào)。

2、教育背景。

1)、時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷情況要放在最前面。

2)、學(xué)校名要大寫并加粗,這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷。

3)、地名右對(duì)齊,全部大寫并加粗。

4)、關(guān)于學(xué)歷。如果正在學(xué)習(xí),用candidatefor開頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè),可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5)、社會(huì)工作擔(dān)任班干部,只寫職務(wù)就可以了,不必寫年月和工作詳情。

6)、獎(jiǎng)學(xué)金。一般用一句話概括。如果有多個(gè),也爭取用一句話概括。但如果是學(xué)生簡歷,則可以多寫一點(diǎn)。

7)、成績。如果不是前十名,建議不寫。因?yàn)槿绻旁谑?,感覺您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上,有些人會(huì)窮追不舍地猛問,讓你尷尬。

3、工作經(jīng)歷。

首先要再次強(qiáng)調(diào)一下,對(duì)于正在工作的人,experience應(yīng)寫在education的前面,而對(duì)于在校生education則應(yīng)放在experience之前。寫時(shí)間時(shí)應(yīng)注意:

1)、目前的工作要最先寫,左側(cè)寫時(shí)間,如寫成-present。此外更要注意拼寫,不要把“present”寫成“president”,這種拼寫錯(cuò)誤要避免。

2)、以前的工作,只寫年份,如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況:一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時(shí)間。例如,如果您曾于12月到1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個(gè)月,但寫成1997-就顯得工作時(shí)間較長,同時(shí)也沒撒謊。

4、個(gè)人資料。

可以介紹個(gè)人業(yè)余愛好等內(nèi)容。

拓展閱讀:英文簡歷寫作注意事項(xiàng)。

首先,篇幅的把握。

不管是中文簡歷還是英文簡歷,在寫作上都需要注意篇幅的問題,不過也有很大的不同之處。一般來說中文個(gè)人簡歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的'東西太多,而英文簡歷則是多年來中國學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣,因?yàn)閷?duì)英文的熟悉,字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡歷。

其次,個(gè)人簡歷的內(nèi)容順序。

總體來說英文個(gè)人簡歷于中文個(gè)人簡歷的順序排版上一樣,先寫自己的個(gè)人信息,然后在寫個(gè)人的教育背景,以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上,在中文簡歷上一般都是從低到高的寫,但是在英文簡歷上其教育信息則是從高到低的寫,時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。

細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡歷上是非常重要的一點(diǎn),比如說你寫了一份英文個(gè)人簡歷,但是在個(gè)人簡歷的標(biāo)題上卻是使用的中文,這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題,要知道英文簡歷一般都是投遞到外企,那么一些習(xí)慣,以及個(gè)人的優(yōu)勢上都要考慮到外國人的習(xí)慣,以及一些風(fēng)俗思想。

三種英文簡歷格式篇十六

個(gè)人簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步,用人單位通過個(gè)人簡歷上的信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì),個(gè)人簡歷起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機(jī)會(huì)呢?求職指導(dǎo)認(rèn)為,成功的個(gè)人簡歷應(yīng)具備以下幾點(diǎn):

個(gè)人簡歷版面必須有條理。

個(gè)人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)閔r喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“自我介紹”這個(gè)環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

為了吸引hr的眼球,求職者還必須在個(gè)人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

個(gè)人簡歷制作必須有針對(duì)性。

在編排信息點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,個(gè)人簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好。在完成個(gè)人簡歷之后,一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對(duì)個(gè)人簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。

個(gè)人簡歷不要以附件形式發(fā)電郵簡歷。

當(dāng)個(gè)人簡歷完成后,下一步就是投個(gè)人簡歷。那么,如何才能把個(gè)人簡歷順利提交到hr的面前呢?這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過程中也充滿了學(xué)問。寫電子郵件簡歷時(shí),一般情況建議使用中文,即使很多外企使用英文作為招聘語言,但是閱讀求職電子郵件的都是中國人,使用漢語更加方便。但是,如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位,對(duì)方的招聘啟事完全是英文的,則盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡歷時(shí),最好直接將個(gè)人簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版),不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。

電子郵件中的“subject”千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言,說明你符合hr最基本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí),可以適當(dāng)寫上?!肮ぷ饔淇臁?、“心想事成”等祝福話語。另外,還要注意的是,招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”,原則上只需發(fā)電子郵件簡歷和照片即可,并在個(gè)人簡歷上注明“為防止您下載過慢,本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn),謝謝!”hr會(huì)更喜歡這種做法。此外,除了電子郵件簡歷外,假如求職者對(duì)某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞個(gè)人簡歷,成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印個(gè)人簡歷更容易給hr留下好印象,而且減少信件遺失的可能性。

求職指導(dǎo),在面試時(shí)助你一臂之力。

三種英文簡歷格式篇十七

電子琴三年前已經(jīng)送人了,目前堅(jiān)持的課外班是英語,每周一次課,三節(jié),其中一節(jié)外教,幾個(gè)人的小班,不考試,不排名,培養(yǎng)興趣為主。

今年春節(jié)問她要什麼禮物,答:一架鋼琴!

電子琴都已經(jīng)送人了,還要鋼琴??不行?。。?!

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三種英文簡歷格式篇十八

英文

簡歷

的格式結(jié)構(gòu)包括頁眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

如果已經(jīng)有全職工作了,一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生,應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子,一個(gè)美國商學(xué)院的學(xué)生,在一個(gè)很大的公司里工作了三年,不斷得到提升,從未換過工作。由于新?lián)Q了老板,他想換個(gè)工作,獵頭讓他把簡歷傳過去,傳過去后幾天遲遲沒有消息,他問為什么,獵頭左找右找,終于在學(xué)生類的簡歷里找到了他的簡歷。原來,他用的是學(xué)生簡歷的格式,被當(dāng)作了在校生。所以,作為在職人員,若把教育背景放在前面,人家會(huì)對(duì)你很不重視。

頁眉部分

1.名字。有7種寫法,我們認(rèn)為都有可接受的原因,或適合用的地方,比如說第四種--yang li (李陽),很方便

招聘

人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人,聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚,會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡歷中的名字寫法,則是第二種,yang li。

我們在審閱了大量的中國人的簡歷之后,發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方,就是有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如,王寫成wong,李寫成lee。這里要告訴大家兩點(diǎn):一個(gè)是這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法;第二是將來您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國時(shí),公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語拼音的。但是,我們也見到一些出過國的中國人,由于種種原因,他們的姓和漢語拼音并不一樣,那是各有各的原因,我們建議不用漢語拼音以外的寫法。

另外,也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國人的姓,如mary smith,也是非常不可取的`。因?yàn)槿绻阌猛鈬说男眨瑒e人會(huì)認(rèn)為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。名字用英文是很常見的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z,老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生,名片上印著john wang,這樣,中外人士叫起來都很方便。

名和姓之間,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一個(gè)字母簡稱。

雙字名,也有四種寫法,我們建議用第三種,xiaofeng,最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2.地址。

北京以后要寫中國。很多人說:“誰不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國名的,但不必用prc等,因?yàn)橛胏hina簡單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國名之間,起碼放在china之前,因?yàn)槭侵袊硟?nèi)的郵編。

3.電話。

寫法很有講究,中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè),有幾點(diǎn)提醒大家注意。

1)前面一定加地區(qū)號(hào),如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬厩舐?,您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道您的地區(qū)號(hào),也沒有時(shí)間去查,如果另一位求職者的電話有地區(qū)號(hào),

招聘

者很可能先和這個(gè)人溝通。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識(shí)。用中國人的思維邏輯來解釋,"是你求他,而不是他求你"。

4)寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí),也有一定的規(guī)范,要用“3-3-4原則”,如“138-135-1234”。也有人5個(gè)5個(gè)的念,會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果:一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全,甚至出錯(cuò),降低效率,有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說,這是臺(tái)灣人的念法,帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。

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