在生活中，有許多我們沒有經(jīng)歷過的事情，這也是我們需要關(guān)注的議題。在總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該積極提出問題和建議，推動(dòng)自己的進(jìn)步和成長(zhǎng)。接下來是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
公司疫情防控工作預(yù)案篇一
時(shí)間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時(shí)停下來好好對(duì)過去的工作做個(gè)總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達(dá)力的機(jī)會(huì)，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
一、成立專項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。
二、堅(jiān)持企業(yè)文化考核的原則。
企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績(jī)效”觀念和“文化管理”意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核；二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對(duì)待，在遇到特殊情況時(shí)，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。
三、明確考核的程序方式方法。
公司疫情防控工作預(yù)案篇二
高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實(shí)做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團(tuán)、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。
二、適用范圍。
本制度適用于大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。
三、應(yīng)急處置基本原則。
遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。
四、事件類型、影響范圍及后果。
疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機(jī)組出力運(yùn)行或停機(jī)，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。
五、事件分級(jí)。
按照燃料供應(yīng)緊缺嚴(yán)重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴(yán)重緊缺、比較緊缺、緊缺四級(jí)。
5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。
5.2嚴(yán)重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺(tái)運(yùn)行機(jī)組停機(jī)。
5.3比較緊缺：一臺(tái)機(jī)組停機(jī)。
5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機(jī)組限負(fù)荷。
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
（1）負(fù)責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時(shí)的協(xié)調(diào)和指揮；
（2）負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；
（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；
（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。
（8）負(fù)責(zé)來煤調(diào)運(yùn)的人員及時(shí)協(xié)調(diào)解決車輛、道路運(yùn)輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時(shí)反饋信息。
八、燃料調(diào)運(yùn)疫情應(yīng)急防控信息報(bào)告。
（1）負(fù)責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
（2）負(fù)責(zé)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)燃料庫存實(shí)時(shí)情況和后續(xù)情況；
（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真?bào)送和收發(fā)。
1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負(fù)荷、電負(fù)荷時(shí)間。
2.嚴(yán)控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。
3.扎牢汽車煤運(yùn)輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。
4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。
十、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)防措施。
1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運(yùn)商及時(shí)通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機(jī)必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測(cè)結(jié)果的檢查，并進(jìn)行體溫測(cè)量和消毒工作，一人一車，不留死角。
2.扎實(shí)開展汽車運(yùn)輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機(jī)的防控意識(shí)。通過建立微信群對(duì)新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進(jìn)行宣傳，做到人人知曉，并向司機(jī)告知長(zhǎng)武縣核酸檢測(cè)地點(diǎn)，做好相關(guān)服務(wù)工作。
3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時(shí)必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機(jī)保持3米以上距離。
4.每日定時(shí)做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強(qiáng)部門人員疫情防控知識(shí)宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對(duì)方來訪。組織部門全員嚴(yán)格落實(shí)廠防疫辦發(fā)布的各項(xiàng)措施要求。
5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強(qiáng)化公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力，扎實(shí)做好保電保供工作。
6.建立與陜煤運(yùn)銷彬長(zhǎng)分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機(jī)制，確保適時(shí)溝通，銜接落實(shí)無障礙；安排專人駐礦催交催運(yùn)，及時(shí)糾偏影響皮帶運(yùn)輸和汽車運(yùn)輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運(yùn)計(jì)劃足額落實(shí)完成。
7.加強(qiáng)與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運(yùn)輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護(hù)和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。
8.全面落實(shí)陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點(diǎn)要加強(qiáng)汽車煤入廠的防疫管理和各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)，及時(shí)向各運(yùn)輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認(rèn)真做好車輛入廠各個(gè)環(huán)節(jié)防疫措施的落實(shí)。
9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時(shí)，立即匯報(bào)陜西公司和公司燃料調(diào)運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照《中國大唐集團(tuán)公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動(dòng)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
10.編制好汽車煤日調(diào)運(yùn)計(jì)劃，根據(jù)疫情防控形勢(shì)，適當(dāng)控制車輛調(diào)運(yùn)數(shù)量。汽車煤運(yùn)輸司機(jī)的車號(hào)和證件號(hào)及時(shí)間綜合服務(wù)部、燃料管理部報(bào)備。
11.每日燃料采購調(diào)運(yùn)維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。
12.及時(shí)支付供煤?jiǎn)挝坏呢浛?，加快供?yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運(yùn)輸成本，在價(jià)格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時(shí)堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。
十一、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警行動(dòng)。
1.當(dāng)燃料調(diào)運(yùn)主管發(fā)現(xiàn)公司實(shí)際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任立即匯報(bào)分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議，研究應(yīng)對(duì)措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級(jí)主管部門上報(bào)燃煤告急的請(qǐng)示。
2.燃料調(diào)運(yùn)部調(diào)運(yùn)人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報(bào)來煤量供應(yīng)不足時(shí)，立即匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任。
十二、燃料調(diào)運(yùn)疫情防控預(yù)警結(jié)束。
當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實(shí)際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時(shí)，匯報(bào)燃料調(diào)運(yùn)部主任，由燃料調(diào)運(yùn)部主任匯報(bào)分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會(huì)議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。
xxxx。
xxxx年xx月xx日。
公司疫情防控工作預(yù)案篇三
按照《中華?民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)?應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
?、成?應(yīng)急?組。
公司成?疫情應(yīng)急?作領(lǐng)導(dǎo)?組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)?組），并制定出科學(xué)、可?的?作?案和應(yīng)急?案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理?法和具體責(zé)任。?組成員如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)?組及公司全體職?要密切配合，形成合?，確保各項(xiàng)?作落到實(shí)處。
領(lǐng)導(dǎo)?組要加強(qiáng)對(duì)全體職?的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提??我防范意識(shí)。要求員?在認(rèn)真做好?常?作的同時(shí)，注意個(gè)?的健康防護(hù)。對(duì)于發(fā)燒、咳嗽的員?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因，進(jìn)?休息治療，痊愈后再上班?作。
公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)?組和衛(wèi)?防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)?防疫?作。
?、主要職責(zé)。
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)?品等物資的?作。
2、財(cái)務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資?。
3、業(yè)務(wù)部xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員?發(fā)布發(fā)?疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員?防病知識(shí)宣傳，提?公司員??我防范能?；認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。
4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感?群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)?組的統(tǒng)?指揮下，使衛(wèi)?防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)?作?效、有序進(jìn)?。
5、xx貨場(chǎng)：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)?品等物資的?作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員?發(fā)布發(fā)?疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員?防病知識(shí)宣傳，提?公司員??我防范能?。認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳?作。
三、預(yù)防疫情。
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為?作重點(diǎn)，主要做好以下兩項(xiàng)?作：
1、通風(fēng)?作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使?空調(diào)，要使?空調(diào)，必須定期換?。
2、消毒?作：除加強(qiáng)?常衛(wèi)?保潔?作外，員?個(gè)?要注重個(gè)?衛(wèi)?。
四、應(yīng)急對(duì)策。
1、疫情?旦發(fā)?，員?馬上上報(bào)疫情應(yīng)急?作領(lǐng)導(dǎo)?組，應(yīng)急?組及時(shí)向衛(wèi)?部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)?步防治?作。
2、應(yīng)急?組要及時(shí)把發(fā)?病情的員?送衛(wèi)?部門進(jìn)?救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制?作。
3、對(duì)發(fā)?疫情的場(chǎng)所進(jìn)?消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)?病情員?接觸到的員?到醫(yī)院等衛(wèi)?部門進(jìn)?檢查，避免疫情的擴(kuò)?。
4、疫情發(fā)?時(shí)，公司要以疫情的防治?作為重點(diǎn)，安全運(yùn)?部作為安全歸?部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急?組做好消毒等病原體的消除?作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障?作。
5、疫情發(fā)?時(shí)應(yīng)急?組要成?專??組和?會(huì)部門?起做好員?的教育和消除?理壓?及正確引導(dǎo)性?作，確保疫情期的盡早過去。
公司疫情防控工作預(yù)案篇四
??1.在發(fā)現(xiàn)確證傳染病病人、疑似傳染病病人時(shí)，必須按照規(guī)定時(shí)間：甲類傳染病2小時(shí)內(nèi)，農(nóng)村6小時(shí)內(nèi)；乙類傳染病6小時(shí)內(nèi)/農(nóng)村12小時(shí)內(nèi)；丙類傳染病24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。將有關(guān)情況報(bào)告市場(chǎng)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(醫(yī)院)，對(duì)患病人員進(jìn)行救治。
??2.發(fā)現(xiàn)確診或疑似職工，職工應(yīng)在結(jié)果出來30分鐘內(nèi)直接上報(bào)公司各部門負(fù)責(zé)人，公司各部門管理人員在30分鐘之內(nèi)報(bào)告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進(jìn)行，通報(bào)情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。
??3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對(duì)有密切接觸者實(shí)施相應(yīng)的隔離措施。
??4.對(duì)新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護(hù)的前提下，及時(shí)轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。
??5.配合疾病控制中心做好流行病學(xué)的調(diào)查。
??7.公司開展相應(yīng)的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識(shí)，提高公司員工的預(yù)防與自我保護(hù)責(zé)任。
公司疫情防控工作預(yù)案篇五
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢(shì)，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實(shí)際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：
1、總體要求。
本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離和及時(shí)移送處置的工作措施，因地制宜落實(shí)疫情防范知識(shí)宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場(chǎng)所定期消毒等工作要求，堅(jiān)決防范集團(tuán)疫情發(fā)生和蔓延，確保集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)班子成員為副組長(zhǎng)和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xx。
成員：xxx。
職責(zé)：負(fù)責(zé)方案制修訂和啟動(dòng)取消、資源調(diào)配。
2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。
主任：xxx。
副主任：xxx。
成員：xxx。
職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報(bào)送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。
2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
各子公司成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實(shí)防控措施，結(jié)合工作實(shí)際和屬地要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項(xiàng)工作方案。主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項(xiàng)防控工作落到實(shí)處。
各分、子公司將工作組織機(jī)構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報(bào)安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。
職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報(bào)送、應(yīng)急處置等工作。
2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊(duì)伍，充實(shí)防控一線，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。
3、工作要求。
提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅(jiān)持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團(tuán)公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對(duì)，千方百計(jì)做好疫情防控和處置工作。
3.1高度重視，認(rèn)真落實(shí)部門職責(zé)。
各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)疫情防控形勢(shì)，提高責(zé)任意識(shí)，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。
要時(shí)刻關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的消毒、流動(dòng)人員體溫檢測(cè)、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。
3.3加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化科學(xué)防控。
一旦發(fā)生疫情，要第一時(shí)間上報(bào)，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，堅(jiān)決果斷處置，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散、蔓延，確保員工生命安全。
3.4嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各部門、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀(jì)律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對(duì)因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個(gè)人，將啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。
4、應(yīng)急方案內(nèi)容。
4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。
4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級(jí)開展全員形勢(shì)教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達(dá)上級(jí)管控部署，要求員工樹立自我防范意識(shí)、落實(shí)單位要求。
4.1.2防控知識(shí)科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識(shí)，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識(shí)。
4.2信息獲取措施。
4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時(shí)與樂凱集團(tuán)值班室聯(lián)系，了解上級(jí)指示。各級(jí)單位及時(shí)獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時(shí)了解和通報(bào)疫情。
4.3工作場(chǎng)所管控措施。
4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認(rèn)真組織開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，廣泛組織開展大掃除和消殺活動(dòng)。
4.3.2強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)科學(xué)防護(hù)。
科研生產(chǎn)辦公場(chǎng)所、員工食堂和其他人員密集場(chǎng)所保持新風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行和組織專業(yè)性消毒。
無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實(shí)消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險(xiǎn)。園區(qū)維護(hù)單位負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對(duì)班車消毒。
4.3.3減少廠區(qū)出入通道。
各單位臨時(shí)封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。
4.3.4銷售、采購部門管控。
采購管理部加強(qiáng)進(jìn)出車輛、貨物、原材料消毒。
4.3.5個(gè)人防護(hù)。
1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅(jiān)持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
2、盡量避免前往人員密集、空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。必須前往時(shí)，佩戴有效防護(hù)口罩。
3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
4.4物資配備措施。
4.4.1提前儲(chǔ)備口罩等個(gè)人防護(hù)物資。
4.4.2提前儲(chǔ)備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。
4.4.3提前儲(chǔ)備紅外體溫監(jiān)測(cè)儀等體檢物資。
4.4.4提前儲(chǔ)備防護(hù)服、膠鞋、護(hù)目鏡等處置物資。
4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。
4.5人員流動(dòng)管控措施。
加強(qiáng)人員追蹤、監(jiān)測(cè)、密切接觸者管理，減少和管控人員流動(dòng)，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。
4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點(diǎn)，動(dòng)員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動(dòng)。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達(dá)其他單位，隔離觀察14天。
4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報(bào)：
休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會(huì)、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場(chǎng)所或空氣流動(dòng)不佳的場(chǎng)所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅(jiān)持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護(hù)口罩。要求員工向單位主動(dòng)上報(bào)健康狀況和出行信息，重點(diǎn)篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場(chǎng)所有無疫情發(fā)生。加強(qiáng)相關(guān)人員居家觀察管控。
4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測(cè)體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.5.4在崗員工管控：
取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時(shí)間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會(huì)、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場(chǎng)所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認(rèn)真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。
各單位監(jiān)測(cè)并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測(cè)1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。
4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強(qiáng)審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會(huì)在內(nèi)的中大型會(huì)議和聚集活動(dòng)。
4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測(cè)體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。
4.6應(yīng)急值守措施。
4.6.1嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時(shí)值守、通訊暢通。
4.6.2加強(qiáng)響應(yīng)期間日常信息報(bào)告。落實(shí)疫情“零報(bào)告”機(jī)制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級(jí)報(bào)告。
4.6.3加強(qiáng)轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報(bào)送。保持信息暢通，落實(shí)報(bào)告制度。各子公司時(shí)刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時(shí)安排專人值班，對(duì)需要緊急應(yīng)對(duì)的事件，及時(shí)上報(bào)并安排專業(yè)人員處置。
4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。
4.7.1對(duì)從重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.2對(duì)離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.3對(duì)與重點(diǎn)疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認(rèn)身體健康后方可返回工作崗位;。
4.7.4對(duì)與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴(yán)格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進(jìn)行隔離;。
4.7.5對(duì)有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。
4.7.6外來人員進(jìn)入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報(bào)信息。
4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。
4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報(bào)。
4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時(shí)，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會(huì)同衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行加強(qiáng)消毒，對(duì)相關(guān)接觸人員進(jìn)行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進(jìn)入涉事區(qū)域。
4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報(bào)告至公司值班人員，并逐級(jí)報(bào)送至集團(tuán)公司。
4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級(jí)單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級(jí)或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動(dòng)，直至全員放假。
4.8其它措施。
4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團(tuán)工部門牽頭，組織對(duì)湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。
4.8.2根據(jù)國家、集團(tuán)公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時(shí)延長(zhǎng)春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。
公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。
鑒于新型冠狀病毒疫情嚴(yán)重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進(jìn)行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：
疫情防控組長(zhǎng)：xxx。
副組長(zhǎng)：xxx。
員工回流統(tǒng)計(jì)小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx。
每日診斷隔離小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx。
廠區(qū)宿舍消毒小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx、xxx。
疫情宣傳教育小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx、xxx。
防護(hù)用品籌備小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx、xxx、xxx。
物流調(diào)度保障小組長(zhǎng)：xxx。
組員：xxx。
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。
其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財(cái)務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲(chǔ)部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)上一級(jí)疫情主管部門。
1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進(jìn)入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)后返崗;。
2、進(jìn)入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。
3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。
4、每日對(duì)進(jìn)入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測(cè);如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。
5、車間、會(huì)議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時(shí)進(jìn)行消毒;。
6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。
7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。
8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。
(一)人力資源部。
1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：
1.2、檢查：
1.2.1進(jìn)廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進(jìn)行手部消毒。
1.2.2對(duì)門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時(shí)使用200ppm消毒水噴灑。
1.2.3任何人員進(jìn)入工廠必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進(jìn)行自我隔離。
1.2.4任何進(jìn)入工廠人員進(jìn)行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。
1.2.5外來車輛進(jìn)入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒。
2、食堂。
2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進(jìn)行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離。
2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。
2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時(shí)，對(duì)地面、桌面使用200ppm消毒水進(jìn)行噴灑。
2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對(duì)清洗后餐具進(jìn)行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。
2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對(duì)車輛、手部進(jìn)行消毒并做好自身防護(hù)，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場(chǎng)購買。
3、宿舍。
3.1對(duì)宿舍人員進(jìn)行登記，每天測(cè)量體溫，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時(shí)間單獨(dú)隔離，并對(duì)其密切接觸員工進(jìn)行登記統(tǒng)一隔離。
3.2對(duì)于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。
3.3對(duì)于安徽等外地員工返廠時(shí)做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。
3.4每4小時(shí)使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。
3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。
4、招聘。
4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對(duì)報(bào)名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。
1、與客戶進(jìn)行反饋開工時(shí)間及訂單安排。
2、與近期來訪客戶進(jìn)行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。
1、計(jì)劃部確認(rèn)開工后的發(fā)貨計(jì)劃，及物料包材事宜。
2、開工前對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。
3、開工后每天上午、中午對(duì)進(jìn)入車間員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫超過37.3℃，勸其進(jìn)行治療，進(jìn)行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。
4、每日對(duì)生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進(jìn)行噴霧消毒，車間每日班后對(duì)更衣室、工作間進(jìn)行臭氧消毒。
5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報(bào)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。
6、監(jiān)督員工進(jìn)入工作場(chǎng)所更衣、洗手、消毒狀況，對(duì)不能嚴(yán)格消毒人員，禁止進(jìn)入車間。
7、對(duì)生產(chǎn)工器具每日進(jìn)行高溫消毒并作記錄。
1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運(yùn)輸時(shí)間的延長(zhǎng)或者不能到貨情況。
2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場(chǎng)急缺，可能會(huì)增加采購難度，需進(jìn)行儲(chǔ)備。
3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。
4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進(jìn)入廠區(qū)，主動(dòng)接受消毒措施，否則不予進(jìn)入。
1、配送車輛出入廠區(qū)司機(jī)均需進(jìn)行測(cè)溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。
2、配送車輛出入廠區(qū)均需進(jìn)行清洗消毒。
3、配送過程及與客戶交接時(shí)佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。
4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時(shí)對(duì)手部進(jìn)行消毒。
1、對(duì)外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細(xì)的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對(duì)于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。
2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護(hù)常識(shí)，做到不信謠、不傳謠。
3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進(jìn)行定點(diǎn)回收，進(jìn)行消毒水噴灑后廢棄。
4、品控部做好消毒水配制及驗(yàn)證工作。
5、公司內(nèi)的大規(guī)模會(huì)議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會(huì)議等進(jìn)行溝通。
6、各部門配合體溫檢查，檢測(cè)體溫超過37.3℃的，自覺進(jìn)行治療，并自我隔離。
7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進(jìn)入辦公區(qū)進(jìn)行手部75%酒精噴灑消毒。
8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進(jìn)行定時(shí)開窗通風(fēng)。
9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進(jìn)行洗手消毒，抽煙時(shí)避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。
10、疫情期間停止不必要的出差活動(dòng)，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報(bào)告去往地區(qū)，并在回廠后進(jìn)行體溫檢查和手部消毒，必要時(shí)進(jìn)行自我隔離。
公司疫情防控工作預(yù)案篇六
2020公司企業(yè)疫情應(yīng)對(duì)防控保障工作應(yīng)急預(yù)案為貫徹落實(shí)市政府、市交通委、市總工會(huì)、集團(tuán)公司和公司等上級(jí)主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實(shí)做好我公司傳染病疫情防控工作，及時(shí)妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護(hù)公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對(duì)、科學(xué)處置”的原則，進(jìn)一步提高專項(xiàng)應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團(tuán)公司疫情應(yīng)對(duì)及防控工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)一成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”擔(dān)任。
組長(zhǎng)黨委書記，總經(jīng)理副組長(zhǎng)紀(jì)委書記、副總經(jīng)理成員xx部門;各單位黨政負(fù)責(zé)人;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負(fù)責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。
二領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司疫情應(yīng)對(duì)防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對(duì)疫情防控全局工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)疫情防控重點(diǎn)工作進(jìn)行研究決策、對(duì)疫情防控工作落實(shí)成效進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
三領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對(duì)防控保障應(yīng)急預(yù)案。負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神。負(fù)責(zé)公司疫情應(yīng)對(duì)防控工作的具體實(shí)施，及時(shí)協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項(xiàng)疫情防控工作有效落實(shí)。負(fù)責(zé)公司對(duì)外疫情應(yīng)對(duì)防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報(bào)送工作，同時(shí)負(fù)責(zé)安排疫情應(yīng)對(duì)防控期間信息上報(bào)人員的值守事宜。
四各部門、各單位職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)及時(shí)接收、傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對(duì)本次疫情應(yīng)對(duì)、處置、信息報(bào)送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。
三、疫情防控應(yīng)急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴(kuò)散前，公司疫情防控工作實(shí)行重點(diǎn)防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴(kuò)散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級(jí)單位指示精神及時(shí)調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急保障工作機(jī)制。
一完善防控機(jī)制各單位要加強(qiáng)對(duì)疫情應(yīng)對(duì)防控工作的認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性的制定本單位疫情應(yīng)對(duì)防控保障預(yù)案。“一把手”要負(fù)總責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實(shí)責(zé)任，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保疫情應(yīng)對(duì)防控工作落到實(shí)處。
二加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ)，各單位要及時(shí)配備體溫監(jiān)測(cè)設(shè)備，每日崗前、崗后，對(duì)一線基層人員體溫情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)記錄，如有異常，嚴(yán)禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務(wù)必留存好過程資料，備查。
三強(qiáng)化防范措施1、各單位要認(rèn)真落實(shí)消毒措施，結(jié)合本單位實(shí)際，定期對(duì)人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場(chǎng)所，使用防控機(jī)構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進(jìn)行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關(guān)記錄。同時(shí)，要加強(qiáng)室內(nèi)通風(fēng)透氣，禁止組織和參加集會(huì)活動(dòng)。
2、及時(shí)為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計(jì)、洗手液、消毒液等安全防護(hù)物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點(diǎn)，有針對(duì)性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護(hù)保障工作。
3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時(shí)，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴(yán)禁帶病上崗。要密切關(guān)注病情變化，對(duì)疑似流感病例，需第一時(shí)間上報(bào)，并附詳細(xì)說明材料。同時(shí)需立即對(duì)接觸人群進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，必要時(shí)進(jìn)行隔離觀察，對(duì)活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行徹底消毒。
4、要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場(chǎng)站要在落實(shí)消毒措施的基礎(chǔ)上，做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。
5、各單位食堂在進(jìn)行物資采購時(shí)，應(yīng)做好人員防護(hù)，并避免進(jìn)入活禽宰殺區(qū)域。同時(shí)，食堂內(nèi)近期嚴(yán)禁進(jìn)行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時(shí)，應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。
6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢(shì)，合理安排、適時(shí)延后施工組織計(jì)劃，并將計(jì)劃報(bào)主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對(duì)勞務(wù)入圍單位的人員出行情況，詳細(xì)建立臺(tái)賬，針對(duì)隊(duì)伍員工防護(hù)、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案，嚴(yán)格要求，督促落實(shí)，加強(qiáng)檢查，留存過程記錄。
7、各單位要根據(jù)本單位情況，細(xì)化落實(shí)方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認(rèn)真組織開展應(yīng)急演練，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，完善應(yīng)急保障機(jī)制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。
8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號(hào)作用，加強(qiáng)對(duì)疫情防護(hù)知識(shí)的宣傳科普，積極教育員工加強(qiáng)體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場(chǎng)所或參加各種活動(dòng)。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機(jī)構(gòu)疫情信息報(bào)道，做到不傳謠、不信謠，切實(shí)做好員工心理疏導(dǎo)，避免引起恐慌情緒，確保集團(tuán)各單位員工隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。
9、認(rèn)真貫徹落實(shí)防控期間各級(jí)、各部門要求的其他防控措施。
四落實(shí)疫情報(bào)告制度1、公司實(shí)行每日信息報(bào)告和“零”報(bào)告制度，信息報(bào)送以單位為主體進(jìn)行報(bào)送。各單位需指定專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作，信息報(bào)送聯(lián)系人手機(jī)須保證24小時(shí)開通。
2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)的通知后，須立即啟動(dòng)本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時(shí)前如報(bào)送時(shí)間調(diào)整，按通知后的上報(bào)時(shí)間為準(zhǔn)各單位設(shè)專人將附件1報(bào)送至公司疫情防控微信工作群;同時(shí)各部門設(shè)專人將附件2報(bào)送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項(xiàng)目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報(bào)送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報(bào)、慌報(bào)，如遇突發(fā)情況可先口頭上報(bào)，再以文字形式報(bào)送事件詳細(xì)情況。由于上級(jí)單位對(duì)疫情防控信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)的內(nèi)容和要求會(huì)不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調(diào)整，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后，按更新后的模板進(jìn)行上報(bào)。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對(duì)各單位上報(bào)的疫情防控信息進(jìn)行匯總后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對(duì)防控聯(lián)系人審核確認(rèn)后，按要求在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)送至相關(guān)上級(jí)單位。
四、預(yù)案管理一各單位根據(jù)本預(yù)案，要抓緊制定符合本單位實(shí)際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。
二如遇政策修改完善、上級(jí)單位指示或要求更新、機(jī)構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化，本預(yù)案將及時(shí)進(jìn)行修訂。
三本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實(shí)施。
公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結(jié)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實(shí)中央以及各級(jí)黨委、政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關(guān)注、及時(shí)應(yīng)對(duì)、強(qiáng)化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢(shì)良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例。現(xiàn)將有關(guān)開展情況匯報(bào)如下:一、主要工作及成效(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推進(jìn)。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會(huì)議**次，對(duì)公司后續(xù)疫情防控工作進(jìn)行了詳盡的安排部署。會(huì)上成立了以**公司黨委書記、董事長(zhǎng)為第一組長(zhǎng)，黨委副書記、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作。
(二)強(qiáng)化防控體系，嚴(yán)密布控。公司嚴(yán)格遵照上級(jí)有關(guān)文件精神及公司實(shí)際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。
工作方案。
將領(lǐng)導(dǎo)小組的職能進(jìn)一步細(xì)化組建了4個(gè)工作組分別負(fù)責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、后勤和安全生產(chǎn)等具體工作通過明確不同崗位的職責(zé)使抗“疫”責(zé)任層層壓實(shí)筑牢了疫情防控的機(jī)制防線。
(三)強(qiáng)化防范措施，動(dòng)態(tài)管理。
三是定期開展對(duì)各處室、項(xiàng)目公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)防控措施落實(shí)情況的督查指導(dǎo)，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)的人員嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。
(四)強(qiáng)化后勤保障，充實(shí)儲(chǔ)備。為確保員工在正式上班時(shí)能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進(jìn)出辦公區(qū)域時(shí)需記錄體溫，嚴(yán)密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時(shí)積極引導(dǎo)員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動(dòng)和聚集，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。
(五)強(qiáng)化宣傳教育，提高認(rèn)識(shí)。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對(duì)疫情防控相關(guān)的醫(yī)用知識(shí)進(jìn)行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關(guān)愛自己、關(guān)愛家人、關(guān)愛同事，主動(dòng)引導(dǎo)輿論，維護(hù)大局穩(wěn)定。
二是加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛的排查，對(duì)疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。
五是強(qiáng)化屬地聯(lián)動(dòng)，積極配合當(dāng)?shù)卣咔榉揽毓ぷ鳎?*項(xiàng)目響應(yīng)新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進(jìn)各項(xiàng)防疫工作，同時(shí)**產(chǎn)業(yè)園、工控()工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各個(gè)園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動(dòng)向紅十字會(huì)捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻(xiàn)。
三、下階段工作。
1.下一步我司一方面將進(jìn)一步加大做好員工防護(hù)宣傳教育工作，進(jìn)一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進(jìn)一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。
2.面對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)員工對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預(yù)防，是我司應(yīng)盡的義務(wù)，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴(yán)峻時(shí)期，是我司的責(zé)任，我司認(rèn)識(shí)到位，部署及時(shí)，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。
公司疫情防控工作預(yù)案篇七
為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。
一、防控原則。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
二、防控措施。
（一）人員防控。
人員檢測(cè)防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸（包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員）的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離，并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
（二）場(chǎng)所防控。
對(duì)二樓會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩；
加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
三、信息宣傳。
疫情期間隨時(shí)關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強(qiáng)化宣傳防護(hù)知識(shí)及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實(shí)。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對(duì)于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調(diào)。
（一）做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲(chǔ)備。
（二）做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲(chǔ)備。
（三）由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
五、預(yù)案保障。
1、在單位應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個(gè)工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
公司疫情防控工作預(yù)案篇八
××年下半年，公司繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“建設(shè)一流企業(yè)”目標(biāo)，以必勝的信念、超前的謀劃，搶抓機(jī)遇，從嚴(yán)管理，攻堅(jiān)克難，全面或超額完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。主要工作安排如下：
一、持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理，從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè)。
牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，堅(jiān)持抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，用釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，徹底扭掉作風(fēng)上的壞習(xí)慣，全面堵塞工作上和經(jīng)營上的漏洞。
嚴(yán)格考核問責(zé)。持續(xù)優(yōu)化考核體系，形成從公司考核到各單位自行考核相結(jié)合的完整考核體系；嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，以不折不扣的執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦、紀(jì)律督查，做到作風(fēng)不散、秩序不亂、工作不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。
抓好隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)開展××主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工履職盡責(zé)。加強(qiáng)對(duì)年輕干部員工的培養(yǎng)，努力培育一批高素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)化的年輕隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、抓好安全環(huán)保質(zhì)量，堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。
堅(jiān)決打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全攻堅(jiān)戰(zhàn)要求，壓實(shí)安全責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。繼續(xù)開展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察，筑牢安全防線。繼續(xù)開展好“安全、干凈”班組競(jìng)賽，完善提升能量鎖定物理隔離，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提升相關(guān)方管理，確保安全事故為0。
打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)污染源監(jiān)測(cè)和固體廢棄物管理；加強(qiáng)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī)，環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善；提升污染治理升級(jí)改造建設(shè)，嚴(yán)格控制排放標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)開展應(yīng)急演練，提升環(huán)保應(yīng)急處置能力；加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)，確保全年不發(fā)生重大環(huán)保事件。
打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)材料源頭，提升標(biāo)準(zhǔn)操作、過程控制、產(chǎn)品監(jiān)控、檢測(cè)行為，保持各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展，打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、管理質(zhì)量等。
三、全面抓好精準(zhǔn)管理，全程實(shí)施精細(xì)操作。
抓好生產(chǎn)運(yùn)營精準(zhǔn)管理。以優(yōu)化指標(biāo)、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、減耗降本為目標(biāo)，穩(wěn)中求優(yōu)，精細(xì)操作，確保生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定，能耗降低，成本可控，產(chǎn)品產(chǎn)量保持穩(wěn)中有增。堅(jiān)持工序服從原則，穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證質(zhì)量提升。抓好設(shè)備精準(zhǔn)點(diǎn)檢，精細(xì)操作，實(shí)施好預(yù)防性維修；完善“跑冒滴漏”長(zhǎng)效管理，消除設(shè)備“非?！?，提高設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行的可靠性。
抓好精準(zhǔn)營銷采購。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，準(zhǔn)確研判市場(chǎng)，把握營銷時(shí)機(jī)，精準(zhǔn)完成全年銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)銷率、貨款回籠率××%。實(shí)施精準(zhǔn)采購，確保備件輔材采購成本與××年同比持平或降低。
抓好現(xiàn)場(chǎng)管理保持提升工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作向新建、擴(kuò)建區(qū)域發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成華磊公司現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。
四、著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（一）抓好××項(xiàng)目建設(shè)。圍繞建成“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”現(xiàn)代化鋁冶煉企業(yè)“兩大目標(biāo)”，全面抓好××項(xiàng)目建設(shè)。一是完成項(xiàng)目收尾工作。堅(jiān)持樣板引路，履職盡責(zé)地抓好項(xiàng)目監(jiān)管和安全質(zhì)量管控，把握建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)；按計(jì)劃做好項(xiàng)目結(jié)算，完成竣工審計(jì)。二是不斷提升管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升廣大員工業(yè)務(wù)能力和工作效率；推行精準(zhǔn)管理，精細(xì)操作，全面梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理好業(yè)務(wù)接口；強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度，為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。三是如期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)?？偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，采取有力措施，積極應(yīng)對(duì)解決生產(chǎn)上的難題，實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范、參數(shù)匹配，生產(chǎn)穩(wěn)定，全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。
（二）抓好××項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營，不斷開拓市場(chǎng)，提高效率，增加××量，降低運(yùn)營成本，增加收益。
五、深化企業(yè)改革改制，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
落實(shí)集團(tuán)改革部署，結(jié)合公司“××”規(guī)劃，有序推進(jìn)改革進(jìn)程。加快推進(jìn)瘦身健體改革步伐，全面完成“三供一業(yè)”剝離移交工作，切實(shí)減輕公司負(fù)擔(dān)。落實(shí)好人力資源管理改革，做好××全面投產(chǎn)后公司機(jī)構(gòu)人員調(diào)整和抓好××人力資源改革。積極推進(jìn)薪酬分配和績(jī)效考核改革，促進(jìn)工作效率提升。
六、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
以集團(tuán)智能制造在××試點(diǎn)為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)××智能制造建設(shè)，以優(yōu)化生產(chǎn)要素及推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營全過程全方位網(wǎng)絡(luò)化、可視化、智能化為主線，不斷優(yōu)化與循環(huán)，形成可復(fù)制、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次”騰飛。大力推進(jìn)新材料、新設(shè)備、新工藝在生產(chǎn)中的試驗(yàn)應(yīng)用；加快進(jìn)軍×××行業(yè)步伐，找準(zhǔn)定位，尋求產(chǎn)品市場(chǎng)或合資合作機(jī)會(huì)；堅(jiān)持開展好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，提高創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
七、抓好三公司協(xié)同發(fā)展，樹立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
建立××聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡，樹立一盤棋思想，切實(shí)解決××公司在思想上不統(tǒng)一、管理上難協(xié)調(diào)、溝通上有推脫、行動(dòng)上不一致、利益上站位不同等問題，充分發(fā)揮好關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢(shì)，提升協(xié)同效益，共同邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程。
八、抓好全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。
以黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組工作部署，健全完善黨建責(zé)任體系，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；完善黨建工作考核，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；層層開展黨建工作述職評(píng)議，使黨建工作由軟約束變?yōu)橛惨?。全面貫徹集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作要求，嚴(yán)明紀(jì)律，正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；開展內(nèi)部巡察，督促管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)。落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，上緊作風(fēng)發(fā)條，織牢制度籠子，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保全年不發(fā)生黨風(fēng)廉政事件。
九、營造和諧工作氛圍，創(chuàng)造穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境。
堅(jiān)持開展好“關(guān)愛員工辦實(shí)事”和“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)，精準(zhǔn)解決員工實(shí)際困難；抓好民生工程建設(shè)，進(jìn)一步美化廠區(qū)和生活區(qū)環(huán)境；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧文化氛圍；抓好群團(tuán)工作，開展以素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)；積極履行好社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企地關(guān)系；抓好綜合治理、女工及計(jì)生、普法與統(tǒng)戰(zhàn)、離退休等工作，營造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正、歡樂祥和的工作生活環(huán)境。
公司疫情防控工作預(yù)案篇九
1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時(shí),做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報(bào)告、早治療。
撥打“120”請(qǐng)求早治療病人,報(bào)告疾病控制中心在管區(qū)內(nèi)做終消毒工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部署,進(jìn)行全面隔離。
2、疫情上報(bào)登記。
當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹⑷嗣襻t(yī)院“120”
3、撥打求援電話如：“110”等。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十
按照各級(jí)政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責(zé)任，嚴(yán)密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實(shí)效。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)會(huì)議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，__同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
三、工作措施。
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點(diǎn)排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時(shí)上報(bào)政府部門和公司領(lǐng)導(dǎo)，并做好隔離。
對(duì)于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個(gè)人必須上報(bào)，做好居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時(shí)移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報(bào)。每天上午11點(diǎn)前、下午3點(diǎn)前將疑似人員統(tǒng)計(jì)表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報(bào)工業(yè)園管委會(huì)及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)上報(bào)，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報(bào)，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話__。
3、加強(qiáng)公司消毒防疫工作。辦公室負(fù)責(zé)紅外測(cè)溫儀、消毒液、口罩等防護(hù)用品儲(chǔ)備，在公司開展大面積消毒工作，對(duì)辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場(chǎng)所，以及人員集中區(qū)域進(jìn)行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認(rèn)識(shí)疫情，科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會(huì)和聚眾活動(dòng)，關(guān)閉各類公共活動(dòng)場(chǎng)館。勸導(dǎo)員工不走親訪友，不參與聚眾活動(dòng)。
6、做好個(gè)人防護(hù)工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風(fēng)1小時(shí)；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
四、工作要求。
1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，本著對(duì)員工健康安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真制定工作方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化工作措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。各部門、各單位要迅速行動(dòng)起來，切實(shí)加強(qiáng)本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實(shí)責(zé)任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報(bào)公司調(diào)度室。
3、強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。各部門、各單位負(fù)責(zé)人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的單位和個(gè)人，公司將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十一
按照“嚴(yán)防輸入、阻斷傳播、精準(zhǔn)救治”總體防控策略，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實(shí)密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴(yán)防新增輸入病例。
1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對(duì)近一個(gè)月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動(dòng)向上級(jí)部門報(bào)告情況并及時(shí)安排在家隔離做好體溫監(jiān)測(cè)。
2、發(fā)揮先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報(bào)到，深入摸排流動(dòng)人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3、嚴(yán)控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進(jìn)入單位前進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，在崗時(shí)保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，沒有特殊工作需要應(yīng)避免人員集中開會(huì)、組織集體學(xué)習(xí)，不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴(yán)把門禁管理。外來辦事人員進(jìn)入單位必須出示健康碼、進(jìn)行體溫檢測(cè)、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個(gè)人信息登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時(shí)勸返，暫不允許進(jìn)入?？爝f嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進(jìn)行消毒。
5、嚴(yán)格把好消毒關(guān)。責(zé)專人對(duì)單位辦公區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴(yán)格實(shí)行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場(chǎng)所清潔、通風(fēng)。
6、強(qiáng)化宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護(hù)知識(shí)。引導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，秉著科學(xué)宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，提高對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認(rèn)識(shí)和防護(hù)能力。
1、全面保障農(nóng)村供水安全。要嚴(yán)格確保農(nóng)村飲水安全，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全滿足疫情防控要求的農(nóng)村供水安全保障機(jī)制和應(yīng)急工作機(jī)制。要指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求做好水源保護(hù)、水質(zhì)凈化消毒和水質(zhì)檢測(cè)工作，加強(qiáng)飲水安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳。供水單位和相關(guān)運(yùn)行管理人員要加強(qiáng)水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護(hù)工作。
2、加強(qiáng)水利工程安全運(yùn)行管理。要加強(qiáng)對(duì)飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關(guān)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常要及時(shí)排查，及時(shí)報(bào)告、通報(bào)。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并妥善處置，加強(qiáng)重大水利工程管理，確保工程運(yùn)行安全。要密切關(guān)注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。
3、做好建設(shè)工地疫情防控工作。水利工程建設(shè)項(xiàng)目法人對(duì)建設(shè)工地的疫情防控負(fù)首要責(zé)任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細(xì)則和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格工作防護(hù)，落實(shí)嚴(yán)格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測(cè)、臨時(shí)隔離、信息報(bào)送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風(fēng)消毒、安全檢查等各項(xiàng)工作。
4、加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時(shí)掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產(chǎn)、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強(qiáng)信息報(bào)送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時(shí)，要迅速處置、有效應(yīng)對(duì)，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)市政府和省水利廳。
5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進(jìn)度，充分考慮疫情影響，對(duì)汛前計(jì)劃完成的要制訂相應(yīng)措施，保障工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十二
為堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱“疫情”)攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
強(qiáng)化疫情防控工作，堅(jiān)決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護(hù)全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定，為建設(shè)清涼綠色秀美幸福新陵川作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、總體要求。
本著“預(yù)防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對(duì)全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護(hù)正常的工作生活秩序。
三、主要措施。
(一)適度做好宣傳引導(dǎo)。按照科學(xué)、客觀、適度的原則，做好疫情防范應(yīng)對(duì)宣教工作，積極開展有針對(duì)性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險(xiǎn)溝通，普及疫情防控知識(shí)，引導(dǎo)干部職工保持健康心態(tài)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)輿情，防止炒作和不實(shí)報(bào)道。同時(shí)，做好辦公場(chǎng)所衛(wèi)生清潔工作，保持正常空氣流通。
(二)嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會(huì)議，減少會(huì)議數(shù)量，不開不必要會(huì)議。不邀請(qǐng)外單位人員來我局開展交流考察活動(dòng)，要求各小單位工作匯報(bào)盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。
(三)嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學(xué)習(xí)，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導(dǎo)身邊人減少外出，不去人流密集場(chǎng)所，不串門、不集會(huì)、不外出聚餐。
(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請(qǐng)假登記制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)本單位外出人員、外來人員接待登記、請(qǐng)假登記，堅(jiān)持每日登記，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)建立疫情報(bào)告制度。局機(jī)關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對(duì)本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的，及時(shí)向局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，同時(shí)赴醫(yī)院就診。對(duì)醫(yī)院診斷須隔離者，要采取相應(yīng)措施，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>
四、相關(guān)要求。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場(chǎng)、抓出實(shí)效，成立由局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全局疫情預(yù)防控制工作。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。局主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各股室、基層所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為本單位疫情預(yù)防控制工作第一責(zé)任人，層層落實(shí)責(zé)任。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十三
突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲型h1n1流感以及新發(fā)現(xiàn)或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴(yán)重?fù)p害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行，含國家衛(wèi)生健康委員會(huì)以公告形式明確的按甲類傳染病采取預(yù)防控制措施的乙類傳染病。
一、編制目的。
為了提高公司各部門預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的應(yīng)對(duì)能力和水平，規(guī)范疫情控制進(jìn)程中的具體作業(yè)行為，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害和影響，保障公司員工及顧客身體健康與生命安全，維護(hù)正常的經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《傳染性非典型性股炎預(yù)防應(yīng)急預(yù)案》，《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報(bào)告管理工作規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本應(yīng)急預(yù)案。
二、工作目標(biāo)。
1.普及疫情防治知識(shí)，提高廣大員工的自我保護(hù)認(rèn)識(shí)。
2.完善和規(guī)范疫情的信息報(bào)告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
3.建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)采取措施，把突發(fā)疫情造成的危害降到最低。
三、工作原則。
1.預(yù)防為主、常備不懈。
宣傳普及疫情防治知識(shí)，提高廣大員工的防護(hù)意識(shí)和公共衛(wèi)生水平，加強(qiáng)預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)采取有效措施。
2.依法管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)傳染病的預(yù)防、控制工作實(shí)行依法管理，按規(guī)定和上級(jí)要求成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)處理、上報(bào)、協(xié)調(diào)與落實(shí)本部門疫情的預(yù)防工作。
3.快速反應(yīng)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
建立預(yù)警快速反應(yīng)機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，按照“四早”要求，快速反應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確處置。
四、組織管理。
各部門疫情防控以屬地管理為主，與企業(yè)系統(tǒng)管理相結(jié)合。本部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的全面指揮工作，發(fā)現(xiàn)本部門員工或來店客人中有甲類傳染病、乙類傳染病病例或疑似病例時(shí)，決定并安排專人以最快的通訊方法在2小時(shí)之內(nèi)向所在駐地疾病預(yù)防控制中心報(bào)告，同時(shí)向公司管理部門和總經(jīng)理報(bào)告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對(duì)疫情應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)范要求和規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)告，確保信息暢通。
五、預(yù)警機(jī)制。
根據(jù)國家發(fā)布的有關(guān)疫情預(yù)警信息，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，有針對(duì)性的公布預(yù)警信息或解除預(yù)警戒信息。各部門負(fù)責(zé)人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應(yīng)立即落實(shí)預(yù)防措施，做好部門員工與顧客的安撫工作。
一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動(dòng)本預(yù)案。根據(jù)國家發(fā)布的疫情等級(jí)，做好預(yù)防疫情患者的篩查準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好人員疏散等緊急工作。
各部門根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾部匦姓芾聿块T要求，利用圖像、影視、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等多種形式對(duì)員工及顧客開展突發(fā)重大傳染病疫情應(yīng)急知識(shí)的普及教育，宣傳衛(wèi)生科普知識(shí)。
各部門應(yīng)保障突發(fā)疫情事件的應(yīng)急基礎(chǔ)物資經(jīng)費(fèi)，購置處理突發(fā)傳染病疫情事件相適應(yīng)的物資，根據(jù)應(yīng)急處置工作需要隨時(shí)調(diào)用，經(jīng)費(fèi)、物資使用后及時(shí)補(bǔ)充。
七、應(yīng)對(duì)措施。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)可能是疑似病例患者時(shí)，周邊工作人員要冷靜，立即通知本部門運(yùn)營和安全管理人員，并向本部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時(shí)，經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人同意后立即向疾控中心和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，采取必要的防護(hù)措施，提供必要的防護(hù)用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情傳播期間按時(shí)對(duì)部門區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒。
4、重大疫情暴發(fā)、流行時(shí)，對(duì)本部門辦公室等場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生處理，及時(shí)向衛(wèi)生防疫部門報(bào)告疫情，并按照衛(wèi)生行政部門的要求采取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關(guān)物品;封閉可能造成傳染病擴(kuò)散的場(chǎng)所。
5、需對(duì)本部門員工、顧客、來訪者采取體溫檢測(cè)等預(yù)防性篩查的，需嚴(yán)格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進(jìn)口應(yīng)配備體溫計(jì)或測(cè)溫儀，其中配備和使用體溫計(jì)的，一用一消毒的操作應(yīng)公開進(jìn)行，并確保消毒溶液的使用安全。進(jìn)行體溫檢測(cè)篩查的員工須確保自我防護(hù)措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其間，需加強(qiáng)各部門主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人帶班的防控值班制度。
7、做好輿情監(jiān)測(cè)與控制工作，并按規(guī)定報(bào)告公司輿情應(yīng)對(duì)管理部門。
八、突發(fā)重大疫情信息報(bào)告及信息發(fā)布。
本部門的疫情發(fā)現(xiàn)、處理、防控措施起動(dòng)機(jī)解除等全過程信息的發(fā)布，均須經(jīng)本部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)上報(bào)。
1、發(fā)現(xiàn)突發(fā)重大疫情患者應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向疾控中心和。
公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
2、重大疫情發(fā)生時(shí)，疾控行政管理部門要求實(shí)行“零報(bào)告”制度的，須嚴(yán)格報(bào)告程序，逐級(jí)向上級(jí)和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，不得瞞報(bào)、遲報(bào)和漏報(bào)。
3、信息發(fā)布前應(yīng)確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通稿。嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的信息發(fā)布紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁擅自對(duì)外發(fā)布信息。
九、疫情解除。
疫情期間，須隨時(shí)關(guān)注省、市和駐地人民政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息。政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
十、本預(yù)案自20__年-月--日起執(zhí)行。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十四
企業(yè)名稱：
地址：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系人：，聯(lián)系電話。
職工總數(shù)：50人，外來務(wù)工人員數(shù)：0人。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
工作職責(zé)：預(yù)防性消毒制度、人員健康管理(體溫檢測(cè))、人員排查統(tǒng)計(jì)、防護(hù)用品發(fā)放。
2、根據(jù)防控工作需要和單位實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干工作組：
返崗職工統(tǒng)計(jì)、排查組：
健康管理(體溫檢測(cè))組：
衛(wèi)生消毒組：
宣傳教育組：
后勤保障組：
三、新冠疫情(ncp)疫情防控工作制度。
1、企業(yè)封閉管理制度。
2、職工健康管理制度。
3、預(yù)防性消毒制度。
4、重點(diǎn)人群排查、管控制度。
1、防控物資準(zhǔn)備：必要的防護(hù)用品、預(yù)防性消毒藥械、體溫檢測(cè)設(shè)備等準(zhǔn)備情況。
2、廠區(qū)實(shí)施封閉管理情況，是否設(shè)置攔截指示牌和體溫檢測(cè)點(diǎn)及檢查點(diǎn)數(shù)量、分布;。
4、企業(yè)擬返崗職工排查情況，是否建立排查臺(tái)賬，是否對(duì)返區(qū)、來區(qū)，特別是外省來區(qū)職工采取居家隔離措施。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，嚴(yán)格按照《工業(yè)企業(yè)疫情防控工作指南》，做好疫情防控工作。重點(diǎn)落實(shí)好以下措施：
1、實(shí)行廠區(qū)封閉式管理。門崗設(shè)立攔截指示牌，在落實(shí)防護(hù)措施的情況下，明確專人對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行體溫測(cè)量，詢問是否屬于“五類人員”并逐一進(jìn)行登記。凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”及體溫異常的一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。
2、落實(shí)職工個(gè)人健康管理措施。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員);要安排專門人員每天對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行兩次體溫測(cè)量(上午、下午各1次)，并做好登記臺(tái)賬。
3、定期進(jìn)行預(yù)防性消毒。每天對(duì)廠區(qū)、車間、辦公場(chǎng)所、職工宿舍、食堂以及班車等重點(diǎn)部位進(jìn)行全面消毒，并建立消毒記錄臺(tái)賬。
4、開展?jié)L動(dòng)式、反復(fù)式排查。對(duì)企業(yè)所有職工進(jìn)行排查并建立臺(tái)賬，落實(shí)“零報(bào)告”和“日?qǐng)?bào)告”制度，凡發(fā)現(xiàn)“五類人員”以及本區(qū)以外的外來人員，要第一時(shí)間上報(bào)屬地鎮(zhèn)街、園區(qū)管委會(huì)。要保證排查情況真實(shí)全面，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。
5、加強(qiáng)疫情防控值守。加強(qiáng)值班力量，確保24小時(shí)值班值守到位。
6、嚴(yán)格重點(diǎn)人員管控。要盡量減少人員流動(dòng)，暫緩?fù)馐÷毠し祶彙?duì)確因工作需要返唐、來唐的工作人員，要按照區(qū)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，做好疫情排查工作，確保做到全覆蓋、無遺漏。
對(duì)于排查發(fā)現(xiàn)的“五類人員”的管控：凡屬本企業(yè)職工且未出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，企業(yè)要落實(shí)分包責(zé)任制，防止脫離管控;凡屬本企業(yè)職工且出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的或外來人員，要就地控制，帶上口罩，避免與人接觸，待醫(yī)護(hù)人員到達(dá)后采取送定點(diǎn)醫(yī)院救治或隔離措施。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十五
為切實(shí)做好新冠病毒肺炎防控工作，盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)____關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、基本原則。
以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
二、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確疫情防控要點(diǎn)和工作程序，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，責(zé)任落實(shí)到人。成立疫情應(yīng)急處置管理辦公室，應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在______，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作，擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，組織疫情事件應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實(shí)情況。對(duì)突發(fā)疫情事件進(jìn)行決策，調(diào)動(dòng)各應(yīng)急處置力量和物資，及時(shí)掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全面指揮應(yīng)急處置工作。
三、設(shè)置專門集中隔離觀察點(diǎn)。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況，設(shè)置專門的集中觀察隔離點(diǎn)，保證一人一間，數(shù)量足夠，觀察隔離點(diǎn)應(yīng)符合集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)設(shè)置要求。
四、應(yīng)急物資準(zhǔn)備。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測(cè)溫儀等防控物資(儲(chǔ)備不少于一周用量)。
五、對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行全覆蓋摸底排查。
對(duì)企業(yè)所有返____員工進(jìn)行排查，重點(diǎn)排查現(xiàn)居____等地區(qū)、14天內(nèi)有過病例接觸史、14天內(nèi)有過____或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內(nèi)與____等地區(qū)人員有接觸史等四類重點(diǎn)人群，建立詳細(xì)的排查人員登記表，要細(xì)化到人。
六、匯總信息及上報(bào)。
對(duì)人員摸排信息進(jìn)行匯總分析，匯總信息報(bào)行業(yè)主管部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。加強(qiáng)信息互通，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作群，暢通企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的信息溝通渠道，企業(yè)第一時(shí)間及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息，對(duì)突發(fā)情況第一時(shí)間進(jìn)行處置。
七、嚴(yán)格落實(shí)日常防控措施。
嚴(yán)格落實(shí)健康篩查，上下班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測(cè)，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時(shí)醫(yī)務(wù)室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒和防疫工作。采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施，員工要佩戴口罩，嚴(yán)格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動(dòng)，嚴(yán)防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識(shí)健康宣教，重點(diǎn)針對(duì)如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強(qiáng)培訓(xùn)。加強(qiáng)疫情應(yīng)急預(yù)案的演練，對(duì)所有參加人員進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識(shí)培訓(xùn)，使各級(jí)人員能熟練掌握預(yù)案內(nèi)容。
八、突發(fā)疫情應(yīng)急處置。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)疫情時(shí)，發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應(yīng)立即將疫情發(fā)生的情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報(bào)告應(yīng)急處置日常管理辦公室，企業(yè)第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將疫情信息第一時(shí)間報(bào)所在街道辦事處和區(qū)疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，立即封鎖相關(guān)區(qū)域，對(duì)疑似病例密切接觸者進(jìn)行徹底排查，對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消殺。
九、后續(xù)工作。
突發(fā)疫情處置結(jié)束，應(yīng)急處置管理辦公室收集、整理應(yīng)急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織企業(yè)各部門對(duì)應(yīng)急處置過程和應(yīng)急處置保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評(píng)估報(bào)告報(bào)上級(jí)主管部門。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十六
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡(jiǎn)稱“肺炎疫情”)的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，依據(jù)各級(jí)部署要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定以下工作方案及應(yīng)預(yù)案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)成立肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控工作辦公組，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
姓名職務(wù)聯(lián)系電話分工組長(zhǎng)。
總體協(xié)調(diào)副組長(zhǎng)。
具體管控成員。
防護(hù)檢查。
體溫監(jiān)測(cè)。
消毒檢查。
通風(fēng)管控。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(三)防控辦職責(zé)：
1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立疫情微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
二、具體防控措施。
(一)職工節(jié)后首次入單位要如實(shí)填報(bào)個(gè)人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北返回的一律不得入廠(場(chǎng))，實(shí)行集中隔離14天，隔離實(shí)行屬地管理。
(二)外居職工在每天入廠(場(chǎng))時(shí)一律要測(cè)量體溫，凡體。
溫高于37.3℃，一律不得入廠(場(chǎng))。廠(場(chǎng))內(nèi)居住職工要每天測(cè)量一次體溫。體溫高于37.3℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時(shí)隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。對(duì)需要入場(chǎng)的訪客要檢測(cè)體溫，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，并做好登記。
(三)企業(yè)單位組織專業(yè)人員每天對(duì)廠(場(chǎng))外環(huán)境、辦公樓、宿舍、走廊、樓梯、車間等場(chǎng)所及常接觸區(qū)域如門把手等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各一次，人員流動(dòng)大的公共場(chǎng)所要加大消毒頻次。
(四)各企業(yè)車間、宿舍、辦公室及服務(wù)場(chǎng)所每天開窗通風(fēng)，每天上午、下午各一次，每次不少于30分鐘。如無法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開啟中央空調(diào)。人員相對(duì)密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。
(五)各企業(yè)單位要設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，并進(jìn)行無害化處理。
(六)企業(yè)單位車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場(chǎng)所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品，隨時(shí)隨地進(jìn)行消毒。
(七)企業(yè)單位要規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，進(jìn)行消毒無害化處理。
(八)企業(yè)單位職工在廠(場(chǎng))區(qū)內(nèi)工作和活動(dòng)要全程佩戴口罩。服務(wù)行業(yè)需要入場(chǎng)的顧客要也全程佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(九)企業(yè)單位要避免人群聚集活動(dòng)。食堂實(shí)行錯(cuò)峰就餐或分散就餐，壓縮和減少各類會(huì)議。對(duì)于服務(wù)行業(yè)入場(chǎng)的顧客要實(shí)行人流控制，保證場(chǎng)內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。
(十)企業(yè)單位保衛(wèi)要嚴(yán)格控制外部人員和車輛進(jìn)行廠區(qū)。要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對(duì)外來必須進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行消毒。對(duì)外來司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意，不得離開駕駛室。
(十一)企業(yè)單位要建立因病缺勤登記。每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤要及時(shí)追蹤，明確所患疾病。
(十二)企業(yè)單位要設(shè)有臨時(shí)隔離中心，對(duì)工作時(shí)出現(xiàn)的發(fā)熱病例要及時(shí)轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離中心，并同時(shí)同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。
三、應(yīng)急預(yù)案處置流程公司內(nèi)出現(xiàn)疫情時(shí)，要積極配合區(qū)疾控中心，落實(shí)相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。
具體處置流程：
1、外來訪客，發(fā)現(xiàn)外來訪客有發(fā)熱等情況第一時(shí)間將訪客攔截至廠(場(chǎng))外，并第一時(shí)間上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人第一時(shí)間上防控小組組長(zhǎng)，并同時(shí)上報(bào)所屬網(wǎng)格長(zhǎng)(居委會(huì)主任)，做好廠(場(chǎng))內(nèi)人員的安全防護(hù)。
2、內(nèi)部員工，每日早晨監(jiān)測(cè)員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即安排獨(dú)立空間對(duì)其進(jìn)行臨時(shí)隔離，并第一時(shí)間經(jīng)由網(wǎng)格員報(bào)至街道疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由小組辦公室對(duì)接協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排專人專車赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)急處理，不得讓體溫異常員工隨意走動(dòng)或離開公司。
公司疫情防控工作預(yù)案篇十七
為貫徹落實(shí)新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合實(shí)際情況，特制定防疫工作方案，具體如下：
建立健康管理臺(tái)賬。
使用山東“健康碼”對(duì)工作人員和游客進(jìn)行健康確認(rèn)。根據(jù)我市疫情防控要求，旅行社組織市內(nèi)旅游團(tuán)隊(duì)出行前，團(tuán)隊(duì)工作人員和游客均需進(jìn)行山東“健康碼”狀態(tài)確認(rèn)和登記，做好健康管理臺(tái)賬。游客報(bào)團(tuán)、出團(tuán)當(dāng)日山東“健康碼”狀態(tài)均應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”，司機(jī)、導(dǎo)游出團(tuán)當(dāng)日狀態(tài)應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”。去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，必須持有近日核酸檢測(cè)陰性證明。
全程體溫監(jiān)測(cè)管理。
旅游團(tuán)隊(duì)出發(fā)前，導(dǎo)游應(yīng)對(duì)全體人員(包括司機(jī)和游客)進(jìn)行體溫測(cè)量，并自測(cè)體溫向游客展示結(jié)果。體溫正常者可登車參加旅游行程。體溫異常者不得參加旅游行程，并按照疫情管控方案處理。
乘車期間健康管理。
車內(nèi)所有人員需按照《交通運(yùn)輸部關(guān)于分區(qū)分級(jí)科學(xué)做好客運(yùn)場(chǎng)站和交通運(yùn)輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅游目的地疫情防控要求進(jìn)行防護(hù)，嚴(yán)格控制乘坐人員健康管理，并保持車內(nèi)通風(fēng)，引導(dǎo)游客有序乘坐。
游覽期間健康管理。
旅行社應(yīng)強(qiáng)化疫情防控知識(shí)和文明旅游宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各景區(qū)景點(diǎn)防疫要求。保證游客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區(qū)景點(diǎn)時(shí)按照有關(guān)疫情管理規(guī)定做好防護(hù)工作。
用餐期間健康管理。
旅行社在組織游客用餐時(shí)，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的餐飲企業(yè)，按照旅游目的地疫情防控有關(guān)規(guī)定做好有關(guān)防護(hù)工作。
住宿期間健康管理。
旅行社在組織游客入住酒店時(shí)，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的酒店入住，并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防護(hù)工作。
在組團(tuán)出游時(shí)，如發(fā)現(xiàn)游客出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀后，應(yīng)立即遵循疫情防控規(guī)定和旅行社應(yīng)急預(yù)案，暫停旅游行程，妥善安排游客就醫(yī)并及時(shí)向歸屬地疾控和文旅部門報(bào)告。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13484339.html】
