基層工作者的工作計劃（匯總20篇）

計劃不僅僅是一份安排表，更是我們對未來的思考和規(guī)劃的表現(xiàn)。計劃中的任務要明確可衡量的指標，方便我們評估和調整進度。以下是一些知名人士的計劃心得體會，值得我們借鑒和思考。

基層工作者的工作計劃篇一

親愛的小袁：

您好！

貴公司保潔員小袁同志12月14日在生產區(qū)二樓工作時、發(fā)現(xiàn)地上有一張拾元錢，她當時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，小袁就把拾到的錢交到了生產部，并請我?guī)椭艺?，如果是誰遺失的請到生產部辦公室領取。

雖然錢不多，但小袁這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現(xiàn)在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為公司多做了些什么工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們公司希望全體同仁能夠發(fā)揚這種優(yōu)良的'品質，小袁這種拾金不昧的精神，值得我們去宣傳、去光大?！笆敖鸩幻痢逼鋵嵤俏覀冎腥A民族的一種傳統(tǒng)美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。

小袁同志拾金不昧的行為，充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德.公司主要領導在獲知了此事后，希望大家以她為榮，對于她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們公司走向一個新氣象、新風尚、新環(huán)境。

此致

敬禮!

致謝人：

20xx年xx月xx日。

基層工作者的工作計劃篇二

尹純蘭同志是北航物業(yè)公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。

學四樓是學校1951年建成的，到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。

樓里設備老化，住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。

尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。

此致

敬禮!

20__年x月x日。

基層工作者的工作計劃篇三

（一）深化人民調解“四張網(wǎng)”建設。根據(jù)我縣民間糾紛發(fā)生情況及規(guī)律特點，依照《人民調解法》等有關規(guī)定，指導相關單位和組織建立健全人民調解組織。企事業(yè)單位人民調解委員會應當應需設立，提升公信力，常年沒有或很少調解糾紛的，予以清理撤銷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人民調解委員會應當做實做強，及時化解適合人民調解方式解決的重大疑難糾紛；積極穩(wěn)妥推進專業(yè)性行業(yè)性人民調解組織建設和規(guī)范化建設，優(yōu)化資源配置，提高調解效能。

（二）提升村級規(guī)范化調委會建設標準。按照屬地管理的要求,進一步鞏固健全基層人民調解組織，加強矛盾糾紛排查化解工作，對農民工工資、土地流轉等重點領域，主動協(xié)調相關職能部門進行調解,妥善做好政策解釋、宣傳教育和預防化解工作，爭取在年底新建村級規(guī)范化調委會5個。按照中央全國“掃黑除惡”專項斗爭要求，在摸排過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的線索及時通報有關部門。加強人民調解信息化建設，在轄區(qū)建立微信群，及時掌握糾紛信息，更新維護12348寧夏法網(wǎng)平臺調解組織及調解員信息。

（三）積極鞏固發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性調處機制建設堅持統(tǒng)籌協(xié)調與屬地原則，落實責任調解組織、調解員，確保矛盾糾紛和隱患的調處與預防件件有安排、事事有落實。做實做強婚姻家庭糾紛和勞動人事爭議糾紛等多發(fā)性糾紛的調處工作，定期組織調委會與人社局、婦聯(lián)開展聯(lián)席會議，對近期所發(fā)生的矛盾糾紛進行精準分析抓準矛盾糾紛點，降低同類案件的發(fā)生率，確保矛盾糾紛和隱患得到及時有效化解與預防。依照我縣物業(yè)管理條例，結合我縣康泰花園物業(yè)糾紛調委會發(fā)展經驗，下一步將依托住建局，打造我縣物業(yè)調解委員會。

（四）探索打造交通事故損害賠償糾紛調委會品牌。落實人民調解各項制度，加強法制宣傳教育，依法調解，情理兼顧，引導糾紛當事人依法化解矛盾糾紛。同時，加強“警司聯(lián)調”，在糾紛調處過程中，堅持整合資源，積極和辦案民警協(xié)商，及時溝通糾紛化解情況；推動將保險公司納入調委會，協(xié)商確定理賠標準和金額，實現(xiàn)“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”目標，確保當事人賠付款及時給付到位，切實提高交通事故糾紛調處的工作效率。

（一）落實人民調解員管理考核辦法。結合我局初步擬定的《鹽池縣專職人民調解員管理辦法（討論稿）》，進一步細化人民調解員管理及薪酬考核制度。

（二）細化落實集中培訓與分級培訓。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分級組織、縣人民調解員集中培訓“雙輪驅動”模式，提供物業(yè)、環(huán)保、工傷等糾紛調處“菜單式”課程，邀請專家、律師和模范調解員傳授調解“匠藝”。縣局計劃在4月開展一場調解業(yè)務知識講座，在8月開展一場心理咨詢講座。

（三）優(yōu)化基層人民調解員隊伍結構。匯集專業(yè)人才，強化專職調解隊伍建設，邀請專業(yè)法律服務人員以調解志愿者身份為人民調解工作專業(yè)性、權威性“智撐”，成功打造一支“高智慧型”調解隊伍。

（四）逐步組建人民調解專家?guī)?。充分利用社會資源，推舉吸收熱心公益事業(yè)的退休法官、檢察官、律師、公證員等法律工作者和具有相關專業(yè)知識的專家學者以及不同行業(yè)的社會志愿者參與到人民調解工作中。逐步組建人民調解專家?guī)?，為人民調解組織化解矛盾糾紛提供專業(yè)咨詢。

，加強五調對接，構建“大調解”格局.深入推廣“四聯(lián)機制”，積極參與社會治安綜合治理，防范和化解了大量的矛盾糾紛，形成較為完善的“大調解”格局。結合麻黃山鄉(xiāng)惠民訴訟服務站取得的良好實效，下一步我局將聯(lián)合鹽池縣人民法院在我縣高沙窩鎮(zhèn)、惠安堡鎮(zhèn)、馮記溝鄉(xiāng)建立惠民訴訟服務站，為群眾提供“一站式”法律服務。

，提升司法行政工作質量和水平。司法行政案例庫建設是司法部部署的一項重要工作，要求選編的案例應當具有代表性、典型性，充分反映人民調解工作的性質、特點、優(yōu)勢、成效，突出釋法明理、專業(yè)論證、調解方法和工作機制等內容。根據(jù)司法部20xx年度司法行政案例選編工作部署，要求4月至9月每月行專類人民調解案例、其他人民調解案例各2篇，其余月份每月各1篇。我局將繼續(xù)在案例格式規(guī)范、法律適用、保密處理、文字水平等方面按照有關要求認真進行審核，確保選編案例質量。并堅持通過“以案釋法”形式，向人民群眾普及日常法律知識，做到“調解一起，教育一片”的目標。

。人民調解工作以切實解決群眾難題為宗旨，堅決秉承人民調解不收費的原則，加強橫向與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調配合、縱向與法律援助中心服務聯(lián)合，建立對接聯(lián)動、相互溝通的人民調解工作中心。

司法所工作：

以開展司法所建設“提質增效年”活動為抓手，提高工作能力和服務水平。

（一）推動司法所建設提檔升級，實行精細化管理。鞏固星級司法所建設成果，補齊短板。實施司法所建設“321”工程，促進司法所工作程序、制度、檔案、平臺建設更加規(guī)范。即實行“3個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一工作程序、案卷管理、平臺建設；抓好“2個強化”，即強化管理考核、強化作風建設，注重“1個提高”，即提升工作效能。加強日常考核監(jiān)督和定期考核監(jiān)督，實行細化、量化百分制考評。

（二）加強學習型司法所建設，確保全面履行責任。司法所要制定學習計劃和配檔表，積極開展內容豐富、實效性強的學習活動。通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，加強司法所工作人員的業(yè)務知識和技能培訓，不斷增強解決實際問題的能力和水平，使司法所成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。

（三）強化基層業(yè)務管理軟件應用，提高信息化水平。指導各司法所熟練掌握各應用系統(tǒng)，加強日常管理和維護，及時更新；保證系統(tǒng)運轉正常、數(shù)據(jù)完備；電子檔案與文書檔案同步保存。各項業(yè)務報表及時、準確、無誤，工作信息錄入數(shù)量足、質量高。

基層工作者的工作計劃篇四

尊敬的各位評委、親

愛

大家好!

非常榮幸能夠在新年伊始，站在這里，與大家聚集一堂，用演講的方式表達我們對美好未來的憧憬。今天我演講的題目是《感悟青春奉獻基層》。

看到青春兩個字，我總會將自己排除在外!因為，家庭中我已是家長、孩子那兒我是母親、同事中我是阿姨，更或是在許多路遇的孩子口里我已是長輩了。或許就是一種心態(tài)，亦或是一種感傷， 18歲那才是青春!但是，今天選手們的激情和夢想讓我再次與青春邂逅，偶然間年輕了很多，心里澎湃著青春的熱血，臉上洋溢出了青春的熱情，如同掉隊的大雁回歸了集體，

安全

幸福

所以我要謳歌青春，用它的熱忱，全身心地投入，獲得動人的笑顏;用它的激情，放射出絢爛的光芒，贏得豐碩的

成績

工作12年來，我一直是一名普通的基層干部。農村工作的繁瑣負雜，群眾的不理解，進村入戶的抵觸，以及矛盾糾紛的多面性，使我們從焦躁不安、牢騷滿腹一點點的成長了起來，逐漸的學會了寬容、謙遜、

學習

基層的工作崗位，平淡、普通，經歷著時候總是感覺到紛紛擾擾，工作多得怎么也處理不完，但是我們深知崗位雖小，但同樣也肩負著“立黨為公，執(zhí)政為民”的光輝使命。在發(fā)展環(huán)境人人有責，事事關乎發(fā)展環(huán)境的當前，所以，我常用“即擔此任，不辱使命”的豪言鞭笞自己，以自己的綿薄之力，為黨員群眾服務。糧食直補等惠農政策入戶宣傳、民生服務接待、新技術推廣、田間地頭幫扶等工作我們都積極的參與，開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境等主題實踐活動中留下了我們的聲音，也是在這點點滴滴的事務中我們與群眾結下了深厚的感情，為這普通的.工作幸福而快樂著。所以此刻，我們拒絕平淡，告別無為，讓青春在陽光下飛揚!

基層工作者的工作計劃篇五

親愛的小伊：

你好！

小尹同志是北航物業(yè)公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自小尹到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。

學四樓是學校1951年建成的'，到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。

樓里設備老化，住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。

小尹同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做，感謝小尹對學四樓的貢獻。

此致

敬禮!

致謝人：

20xx年xx月xx日。

基層工作者的工作計劃篇六

尹純蘭同志是北航物業(yè)公司保潔部新調到北航學四樓工作的服務員，自尹純蘭到崗后樓里的衛(wèi)生發(fā)生了很大改變，并得到樓里住戶的一致好評。

學四樓是學校1951年建成的`，到現(xiàn)在仍在繼續(xù)居住使用。

樓里設備老化，住戶多(一百三十多戶)人員密集、復雜，外來流動人多，樓里又居住著老人、小孩，這給保潔員的工作造成了很大難度，尤其是現(xiàn)在學校給本樓進行電路改造，樓里地面上一會就一層土，再加上樓里住戶多，三天兩頭就有租戶搬進搬出，還有現(xiàn)在的廁所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水沖刷廁所。水房中的剩菜、剩飯也要收集到樓外的垃圾箱里，特臟、特重、特臭。

尹純蘭同志這種實干精神感動了樓里的住戶，大家一致感謝北航物業(yè)保潔部對學四樓衛(wèi)生保潔工作的所做，感謝尹純蘭對學四樓的貢獻。

此致

敬禮!

__年___月___日。

基層工作者的工作計劃篇七

本科室對于貴司委派負責我科日常衛(wèi)生的保潔員張紅霞同志給與一致的肯定。

無論春夏秋冬，每個清晨她總是第一個出現(xiàn)在新實驗大樓的一樓大廳中，默默地拿起手中的掃把為在這棟大樓上班的同事們清掃前路，讓我們每天踏入工作的地方都感覺亮潔如新。

她對工作認真負責，庫房的保潔、工作范圍內的門窗地面以及衛(wèi)生死角，她都事無巨細的清理得干干凈凈，從不馬虎了事。對于擔當起院內禁煙衛(wèi)士一職責時，更能夠以身作則，主動勸喻有吸煙行為的行人與同事，為我們心中的無煙醫(yī)院默默奉獻著。對于前來我科辦理業(yè)務的人員和家屬患者做到和藹有禮，更加難能可貴地是，她在每天工作空閑之余，做到不求回報主動承擔工作以外，力所能及的工作，做到急人所急，多年如一日的耕耘讓科室的大家對在平凡崗位上的她贊譽有加。

每天都需拾起臭味難當?shù)睦?，不怕臟、不怕累、風里來雨里去，不為名不求利，在最平凡最普通最底層的工作崗位上默默無聞地奉獻著自己的青春，任勞任怨，給我們換來了整潔的`環(huán)境，其吃苦耐勞，“寧愿一人臟，換來萬人潔”的精神，在你工作的背影上表露無遺。

張紅霞同志普通的言行，勤懇地工作，充分體現(xiàn)了其優(yōu)秀品質，對待工作認真負責，在平凡中做到了不平凡。

特以此信肯定其一直以來為科室保潔環(huán)境所作出的努力。

此致

敬禮!

20__年___月___日。

基層工作者的工作計劃篇八

基層工作者決心書范文，基層黨組織作為黨的組織體系的基礎,是黨的組織資源和組織優(yōu)勢的直接體現(xiàn)，下面帶來基層工作者決心書范文，歡迎閱讀借鑒。

作為基層黨支部負責人，為扎實有效地做好的黨的基層工作，鄭重承諾：

1.不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，作為一名基層連隊支部書記“新手”，我將積極主動向其他連隊有經驗的書記請教，虛心向老黨員、職工群眾學習，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和指導工作的能力。

2.全面加強支部的思想、組織、作風建設，健全和完善黨建工作機制，建設科學民主、團結協(xié)作、勤政廉潔、務實高效的基層黨組織。

3.認真履行崗位職責，熱愛本職工作。以黨的十八大精神指導實踐，做到在其位、謀其職、盡其責，自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，時刻牢記為職工群眾服務的宗旨，為推動連隊各項工作的開展作出自己應有的貢獻。

4.嚴于律己，清正廉潔。嚴格遵守法律規(guī)范、制度規(guī)范和道德規(guī)范，按黨員的標準結束自己一言一行，正確行使權力，忠于職守，廉潔自律。牢固樹立大局觀念，弘揚團隊精神，堅持個人利益服從集體利益。

為促進連隊各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。本人作為三連黨支部書記，特做出以下承諾：

1.加強組織建設。以強核心、強素質為目標，不折不扣地貫徹黨的路線、方針、政策，努力實踐科學發(fā)展觀。加強黨員隊伍建設，重視新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展，注重黨員干部的管理和培養(yǎng)。

加強對連隊組織的領導，積極發(fā)揮支部一班人的作用，切實加強黨風廉政建設，杜絕違法亂紀的事情發(fā)生，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.立足為民，搞好增收。帶領群眾增收致富，在職工群眾經濟增收下功夫，做好推廣應用新品種、新技術，提高作物的產量和質量，增加職工群眾的收入。

3.強化服務職能，做好各項工作。不斷改善職工群眾生產、生活條件。對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘盡最大努力照顧。經常性聯(lián)系職工群眾，了解職工群眾所思，聽取職工群眾建議，做好思想政治工作，接受黨員群眾監(jiān)督。

4.加強文明建設，維護穩(wěn)定工作。加大宣傳普及及科技文化、法律法規(guī)知識，組織開展健康有益的文化活動和文明創(chuàng)建活動，及時有效地排查和化解各類矛盾糾紛，做到小事不出門，矛盾不上交，不發(fā)生有影響的安全事，不發(fā)生群體上訪等，切實做好連隊穩(wěn)定工作。

繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理，力爭給職工群眾一個舒心的環(huán)境。

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

春去秋來，幾度寒暑，我們從軍旅走來;時光飛逝，光陰漸短，我們即將離開母校，奔赴南疆基層工作的第一線。軍營的`厲練，賦予了我們剛正不阿、頑強不屈、敢于擔當?shù)钠沸?，也培育了我們雷厲風行、迎難而上、視紀律如生命的作風。

在培訓院校一年多的時間里，領導對我們諄諄教導，老師為我們嘔心瀝血，我們不忘自身肩負的使命，勤奮學習，積極進取，在這里學知識、學技能、練本領，只等時機成熟，投身南疆，去實現(xiàn)報效祖國、服務人民的理想。

今天，我有幸代表培訓的留疆戰(zhàn)士，以一名退伍軍人、一名國家準公務員的身份，用對祖國、對人民的摯愛與忠誠，向各位領導、老師表達我們最堅定的決心。

一、服從組織分配，積極投身工作實習。無論我們是奔赴南疆的哪個地區(qū)、哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也無論我們的面前有多少艱難與困苦，我們都會以飽滿的熱情與昂揚的斗志，全身心的投入到基層的工作實習中去，不忘領導的教導，更不辜負組織的期望。

二、繼續(xù)加強學習，充實知識營養(yǎng)，掌握服務技能。知識和技能是我們服務基層、建功基層的本領，是我們?yōu)榛鶎拥娜嗣裰\取福利的基礎，我們會時刻不忘學習，在現(xiàn)有的知識結構上，不斷充實營養(yǎng)，努力在工作實踐中掌握各種技能，爭取早日成長為一名合格的基層干部。

三、樹立強烈的責任心和事業(yè)心，發(fā)揮黨員模范作用，爭做人民的好公仆。在工作中，我們要撲下身子，腳踏實地的去干;在遇到困難時則要挺直腰桿，迎難而上，敢于為人民作主，積極為百姓解憂，在基層工作中真正樹立起黨員模范、人民公仆的良好形象。

四、開好頭，起好步，打牢基層工作的基礎。我們要制定并努力完成實習期的工作目標，進一步學好“雙語，認真撰寫實習報告，用我們的工作業(yè)績向各級領導和老師及基層的領導們遞交一份滿意的答卷，也為我們個人的成長進步打下一個堅實的基礎。

同學們，戰(zhàn)友們，出征的戰(zhàn)鼓已經敲響，淬火的寶劍即將出鞘，就讓我們用行動來實踐承諾，用智慧與激情去實現(xiàn)理想。請領導和老師見證我們的行動吧!

1.加強學習，提升服務能力。按時參加局黨組、黨支部組織政治理論和業(yè)務學習，提高解決問題的能力;積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。

2.改進作風，推動發(fā)展。解放思想，開拓創(chuàng)新，推動工作開展，增強事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，牢記全心全意為人民服務的宗旨，推動兵團科協(xié)事業(yè)發(fā)展。

3.認真履職、服務基層。深入了解基層實際，切實為基層服務，為科技工作者服務;及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求，積極提出合理化建議。

4.遵紀守法、廉潔自律。遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和部門內部管理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風作堅決斗爭。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

基層工作者的工作計劃篇九

尊敬的健達物業(yè)：

您好，我是河北醫(yī)科大學西山校區(qū)帶隊隊長劉蕾，我們共計32人來省人民醫(yī)院學習，入住貴公司，在您無微不至、體貼入微，用最親切的服務，服務于我們每一個人。我們對貴公司非常滿意，十個月的實習圓滿完成。借以機會表達我們每個學生對您的感謝。我們入住南院小層樓房，宿舍管理員是一對老夫妻，他們每天把我們宿舍樓的衛(wèi)生打掃的干干凈凈，他們每天不怕臟不怕累，每當廁所堵了，水池堵了，他們就會義無反顧把其掏干凈，以便我們更好的使用。

我們南院可以說是整個醫(yī)院最干凈的'地方，可以說是一塵不染。叔叔阿姨把地面掃的一塵不染，在他們的管理下，綠地、植物也多了起來，把一個原先簡陋，破損的簡易小多層打扮的如同別墅一般。

最后真摯的感謝，也祝愿健達公司興旺發(fā)達，成為永遠不倒的常青樹。

此致

敬禮!

__年__月__日。

基層工作者的工作計劃篇十

各位領導，在座的各位黨員、干部、群眾：

大家好!

根據(jù)鎮(zhèn)群眾工作站統(tǒng)一安排，2015年，我作為聯(lián)點干部被分配到東塘村群眾工作站工作。下面我就一年來在群工站的工作情況進行述職。我是今年3月(2月份還在立馬村群工站)進駐到東塘村群工站開展群眾工作的。

一、擺正自身位置，迅速熟悉情況

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并下去了解了，力求做到群眾提的困難和問題，不回避、不打反口、不講外行話。

二、走訪收集問題，了解群眾心聲

每月的9、10和27、28號是群眾工作日，只要自己所在單位沒有特別重要的會議和安排，我都會按時到站開展工作。記得我的第一次走訪到的是做往生者生意的紅旗組的鐘三明家，是和區(qū)民政局的同志一道去的。1958年出生的鐘三明，妻子是一個1967年出生的三級殘疾人，有一個83歲的老母親，還有一個正當出力的年輕力壯的24歲后生哥，就是這個后生哥在去年即2012年農歷八月初三，響應政府號召，在無償獻血中發(fā)現(xiàn)血液異常，后被確診為白血病，多次住院治療，到目前多方籌措已經花費60萬。錢還沒有止盡要往里面丟。我也是個動了手術的癌癥患者，我知道這里面與死神搏斗的艱難。我是看在眼里痛在心上。

2015年基層干部個人述職報告2

由于工作需要，今年元月 日，我從道縣局(時任縣局局長、黨委書記及市局助理調研員)調任市局辦公室主任、助理調研員。近一年來，在市局黨委及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)述職如下：

一、堅持“一個原則”

即堅持“上為市局領導分憂，下為干部職工服務”的原則。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關日常事務、綜合調研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務等，很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中，我主要是履行好了“協(xié)調、參謀、服務”三大職能，即協(xié)調到位，但不“拍板”;參謀到位，但不“越位”;服務到位，但不干預領導工作。

協(xié)調處理;對于解決不了的問題，耐心細致地做好解釋工作，以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭，協(xié)調部門關系。即每逢重大事情和處理重要問題時，辦公室都要主動牽頭，先做好部門負責人的協(xié)調工作，繼而再由各部室、分局負責人分別去做本部門的協(xié)調工作，從而保證機關各項工作的有序高效進行。我初步統(tǒng)計了一下，今年以來，我累計協(xié)調較重要的工作達 起，為領導分了一定的憂。

2、獻計獻策，發(fā)揮參謀作用。一方面堅持每個月都要深入支局、班組及村郵站等基層了解生產經營工作，傾聽各級領導和職工的建議，征求機關相關部門的意見、圍繞領導決策和生產經營實際，及時向市局領導反映。另一方面，堅持開展市場調研工作，積極獻計獻策。同時，開放性地做好信息收集工作，認真辦好《永州郵政信息》和局務公開欄，與工會一道，組織好了合理化建議活動。這樣，掌握了大量的第一手資料。今年以來，通過實地調研，我就農村支局風險抵押承包、郵政“三農”服務站建設、骨干網(wǎng)點裝修、閑置資產盤活、投遞制度改革、《湖南省郵政條例》宣傳貫徹等重大事項，累計向市局領導提交工作建議項，被采納 項，基本盡到了“參謀”的職責。

郵政報》、《湖南工人報》、《三湘郵報》等媒體刊登，辦公室主抓新聞宣傳的同志今年11月還被《中國郵政報》社評為“優(yōu)秀通訊員”。三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面，不僅按照市局預算審批制度有關要求，堅持“陽光采購”，認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作，還堅持為職工做好事辦實事，辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路，對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材，修建了籃球場院、羽毛球場，統(tǒng)一為職工辦理房產證，等等，據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，今年累計辦實事件，得到了廣大職工的高度贊揚。

二、實現(xiàn)“二個轉變”

1、實現(xiàn)角色的轉變。即樹立服務意識，推動官本位向民本位、權力本位向責任本位的觀念轉變，樹立自覺的公仆意識和主動的服務意識，實現(xiàn)“管理者”向“服務者”的角色轉變。一方面當好“指揮員”，充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

2、實現(xiàn)思維方式的轉變。即從被動服務向主動服務轉變，圍繞全局中心工作，確保各項工作有條不紊，落到實處。具體有三個方面：

第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標和計劃，做到年有工作要點，月有情況通報，周有工作安排。在制定目標時，將總體目標與突破工作項目結合起來，建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，堅持督辦督查，在規(guī)定時間完成。如我們執(zhí)行周度工作安排制度，即每周星期一將市局領導安排的工作，以表格的形式下發(fā)到各個部室、分局，做到分工明確，責任到人，并要求及時完成;未能及時完成的，發(fā)督辦通知單進行催辦，經催辦仍不能完成的，進行考核。這樣，有效調動了各部門的工作積極性和主動性。

歸已”的獎罰制度，大大節(jié)約了市局的水電費開支，每月能節(jié)約水電費2萬元以上。

第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時，要講究效率。在處理事情的先后順序上，一是先急后緩，先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;三是先辦基層單位的，后辦機關的，先辦生產一線的，后辦后臺支撐的;四是按職責進行分工，但又要堅持團結協(xié)作，不允許各自為政。

三、抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。一方面抓好政治理論學習，認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務知識的學習，堅持自學企業(yè)管理、市場營銷、財務管理、法律、稅務等方面的知識。通過學習，有效提高了自身的綜合素質，也開闊了自己的視野。

2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度，使辦公室的各項工作基本上做到了“有法可依”，有力地保證了政令的暢通和工作的落實，對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。

3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，我高度重視勤政、廉政建設。具體講，在廉政上做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。同時，注意在細節(jié)上下功夫。如我家在江永縣，我平常很少回家，從來沒私自用車，既使我女兒因病去長沙住院，也是搭公共汽車去的;經常利用周末時間主動加班和下縣局、支局搞調研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，注重研究問題，解決工作中的難點問題，多為領導出點子、獻計策;三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向部室、分局和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，剛來市局工作不久，我就很快在贏得了同事們的信任，在民主評議管理人員時，我得到了高分，并被職代會民主選為市局黨委班子成員。

雖然做了一些實際工作，但不足之處也是顯而易見的，主要表現(xiàn)在：

1、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀還不到位。

2、為基層服務的深度還不夠，需進一步加強辦公室內部建設，強調服務意識和服務態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為企業(yè)建設、發(fā)展做出新的貢獻。

3、由于工作繁忙，用于學習的時間不夠，理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠，導致家人有意見。

在下步的工作中，我將按照“保持共產黨員先進性教育”的有關要求，進一步嚴格要求自己，為促進永州郵政的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，多做貢獻，爭取做出更好的成績回報各級領導和同事們的關心和厚愛。

資料來源：http://

我是一名***鄉(xiāng)工作的公務員，自2012年11月開始從事計生工作系統(tǒng)維護錄入以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和市計生部門的業(yè)務指導下，與計生戰(zhàn)線全體工作人員團結一致，緊緊圍繞計生工作總體要求和2012年度人口計生“雙降”責任工作目標，認真開展工作，較好完成了各項工作指標和任務，現(xiàn)將近一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，提高素質，適應工作需要。

一年來，認真學習黨和國家在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，努力提高自己的理論水平，用正確的理論來指導自己的學習、生活和工作實踐，指導自己不斷改造世界觀、人生觀、價值觀。認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上與黨中央保持一致。認真學習了《計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州計劃生育雙降意見》等相關法律法規(guī)和文件，并運用于工作中,做到在貫徹黨的計生方針、政策、上級文件精神時不走樣、不跑調。

人工作中的經驗，作為一名剛接手統(tǒng)計工作的計生干部，自己又缺乏工作經驗，盡可能地使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。向實踐學習，在實際工作中邊學邊干，不斷增強觀察、思維、決策、應變等方面的能力，以充分適應新形勢下的計生工作需要。

二、努力工作，積極完成工作任務。

恪盡職守，認真做好本職工作。工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，盡職盡責，堅持從嚴要求自己，以奮發(fā)向上的工作風貌、扎實認真地工作作風、求真務實的工作態(tài)度，不怕苦不怕累，在平凡而普通的計生工作崗位上，努力完成好領導交辦的每一項工作。

pis系統(tǒng)操作管理中，工作瑣碎、枯燥，信息采集、錄入、變更作業(yè)量大，技術性強，每天都有大量的文檔及數(shù)據(jù)等著去處理和去校驗，上級統(tǒng)計部門不定時的會通知對數(shù)據(jù)庫進行變動，在工作時間緊、任務重、壓力大的情況下，我不講條件，不計個人得失，平時加班加點甚至放棄節(jié)假日，認真負責盡力完成數(shù)據(jù)的收集、接收、上傳等工作任務。

在信息變更、信息審核、數(shù)據(jù)查詢、服務引導、質量核查、報表生成、報表數(shù)據(jù)驗證并按要求做好備份。定期做好數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的審核、備份工作，重要的數(shù)據(jù)變動當日備份。四是pis系統(tǒng)操作上，嚴守pis系統(tǒng)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范計算機管理，定期做好計算機病毒的防治，加強平時維護，確保人口計生數(shù)據(jù)的完整性、準確性和整個信息系統(tǒng)的`正常運轉。

扎實做好人口計生信息核查工作，一是不斷完善相關信息，努力提高計生信息數(shù)據(jù)準確率。二是，發(fā)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)有疑點，第一時間與包村干部對接，以最快或快速度核查并反饋，對于查詢不到的人口信息，登記記錄后在最短時間內到派出所對接核對，努力統(tǒng)一雙方人員信息。三是適時做好系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)的修正、補充工作，特別是流動人口出生、育婦節(jié)育措施、返鄉(xiāng)回籍等重要信息內容，提高工作質量，以確保錄入數(shù)據(jù)的完整性和準確性。四是嚴格按照村級上報信息進行錄入與變更，各類基礎信息不擅自修改。如發(fā)現(xiàn)村級上報信息有誤,在經確認正確信息后方予修改，修改情況載入工作日志。

報、漏報，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效；三是嚴格執(zhí)行《計劃生育統(tǒng)計管理辦法》規(guī)定，努力搞好統(tǒng)計信息的管理，不擅自對外提供信息系統(tǒng)中的人口信息。四是上報的信息嚴格進行審核，對發(fā)現(xiàn)的錯誤信息、遺漏信息、重報信息，要及時進行糾正。

發(fā)揮pis系統(tǒng)在信息化管理中的優(yōu)勢，充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性數(shù)據(jù)，一是提供人口自然變動和育齡婦女的婚育、嬰兒出生、節(jié)育等情況準確、可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策和制定行之有效的計劃生育工作計劃，提供充分有力的參考依據(jù)。二是充分利用數(shù)據(jù)庫信息，為計生工作有針對性地開展上門宣傳服務，使管理服務更加人性化，樹立了人口和計劃生育工作新形象。

認真做好來電和登門咨詢群眾的接待工作，對自己職責范圍內的事務，及時給予回復或解決。對不屬自己職責范圍內的事務，或一時不能處理的，耐心做好解釋工作。

做好資料歸檔工作，對工作中形成的具有保存價值的月報表、辦證登記、手術登記等資料，認真做好核對，做到不錯、不亂、不損壞后，按照歸檔管理制度，分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔，確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全。

努力完成好領導交辦的其他工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三、加強廉潔自律，著力樹立良好形象。

領導，團結同事，加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調合作，齊心協(xié)力做好工作。三是勤勤懇懇，任勞任怨，忠于職守，結合自身工作實際，嚴格要求自己保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。四是樹立以方便群眾辦事、積極為群眾服務、熱情為群眾排憂解難的意識，以人為本，努力為群眾提供優(yōu)質服務。五是堅持服從大局，與人為善，自學抵制各種歪風邪氣。六是講求工作方法，提高工作效能。七是嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行計生工作 “七不準”和“五條禁令”等要求，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，嚴格依法辦事，遵守社會公德，言行一致，努力做到踏踏實實做事，清清白白做人。

通過我鄉(xiāng)全體干部職責的共同努力，我鄉(xiāng)2015年人口計生“雙降”責任目標工作取得了良好成績。這其中也包括了我的心血和汗水。回顧一年來的工作，在領導的關心和同事們的支持下，我通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都得了進步，但我也深刻認識到自己還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；在工作上，處理問題的經驗尚淺，對全鄉(xiāng)計生情況了解不細；獨立工作的能力不強，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定努力學習，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，揚長避短，克服困難，積極進取、發(fā)奮工作、盡快成長，努力完成好領導分配的各項工作任務。

按照要求，現(xiàn)將20xx年抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況及成效（此部分內容進行精簡壓縮）

（一）抓班子、帶隊伍，認真落實“兩個主體責任”。一是突出黨建主業(yè)。全年召開x次黨委會專題研究黨建工作，xx%以上黨委會都有黨建工作議題。二是突出責任分工。建立黨委成員按照分工履行抓好黨建工作的“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制，與鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部開展交心談心和廉政談話xx人次。三是突出述職考評。建立村（社區(qū)）支部書記“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，每季度開展一次工作交流互訪互學會。

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度，全年培訓鎮(zhèn)、村干部xx人次，講黨課xx次。三是激勵關懷選人才。全年中層干部輪崗達x人次，20xx年分配到我鎮(zhèn)的選調生xxx已經擔任社事辦主任，20xx年參加工作的xx擔任了團委書記；實行黨委成員“一對一”對大學生村官“傳幫帶”，去年，有xx名大學生村官已經考錄為公務員，xx名被選舉為村主任，xx名大學生村官在雙廟村承包魚池xx畝自主創(chuàng)業(yè)；建立了村（社區(qū)）黨組織書記黨員群眾“不信任案”民意測評機制，以三年為周期，每年一次測評，對不信任率高于xx%就地免職，在xx%以下的誡勉談話，xx-xx%黃牌警告，連續(xù)xx次黃牌警告的勸其引咎辭職。抓住村級換屆之機，選優(yōu)配強新任村（社區(qū)）xx名，調整充實村（社區(qū)）“三職干部”xx名。

100%。五是建立健全了黨員干部幫扶和關愛機制，全年累計走訪慰貧困黨員、離任村干部xxx余人，發(fā)慰問資金達xxx萬余元。六是全額下?lián)艽寮夀k公經費和公共運行經費，另行籌資xxx萬元加強基層保障，堅持村級事務“四議兩公開一監(jiān)督”，并督促做好黨務、村務公開。

（四）抓問題、嚴整改，努力促進各項工作全面發(fā)展。群教活動期間，全鎮(zhèn)收集黨員、群眾反映的意見、建議xxx條，已整改落實xxx條，持續(xù)整改xxx條。一是規(guī)范整合了鎮(zhèn)便民服務中心，推行了“朝九晚五”便民服務工作制、建立了鎮(zhèn)導辦員、村代辦員“兩員”便民服務機制，解決了群眾辦事不方便問題。二是狠抓鎮(zhèn)政府機關“庸懶散浮拖”整治，通報批評xxx人次，扭轉了鎮(zhèn)干部遲到早退等不良現(xiàn)象。三是深入開展收受紅包禮金專項整治活動，全鎮(zhèn)xxx名鎮(zhèn)、村干部公開作出了拒收送紅包禮金承諾。四是清理出不符合政策社會救助對象xxx人；開展村級財務清理整頓，處理違紀干部xxx名；投資xxx萬元，在鎮(zhèn)轄范圍內的塘庫堰和村道公路制作安裝安全警示標牌標識xxx多個；五是圍繞“xxx”,充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強力推進“xxx”等xxx個市、縣重點項目，并榮獲xxx等稱號。

二、存在問題及原因

對照習講話精神、上級黨委有關規(guī)定和群眾期望，我認真查找在抓黨建工作中存在的不足，主要有xxx個方面的問題：

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（一）黨建責任落實不到位。存在重發(fā)展、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作傾心謀劃少、深入研究少，導致個別村對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。如，去年共召開黨委會xxx次，其中黨建工作專題會僅xxx次，反映出我履行黨建“第一責任人”責任不力，基層黨建有“冷場”現(xiàn)象。

（二）基層組織建設不力。片面認為只要抓住了書記就抓好了班子，粗糙的將黨建工作任務向下壓，缺乏具體措施，造成有的村（社區(qū)）班子活力不夠、基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。不注重對年輕后備干部的培養(yǎng)，全鎮(zhèn)xxx名黨員中，xxx歲以下的僅有xxx人，部分還長期在外務工，缺少聯(lián)系，導致xxx個村年齡偏大，有xxx個黨支部班子軟弱渙散，群眾意見較大。陣地建設發(fā)展不平衡，雖然大部分村已建成了標準化的活動陣地，但仍有xxx個村陣地建設不達標，靠租借農房維持日常辦公需要。這些問題，說明我工作思路有斷層，牽頭抓總作用發(fā)揮不夠好。

名黨員不按時交納黨費，這些問題，暴露出我在抓黨員教育管理中工作做得很不到位，對個別思想素質蛻變的黨員，沒有及時進行幫助和處理，我應深刻反思。

（四）黨風廉政建設重視不夠。沒有“千里之堤毀于蟻穴”的警惕，沒有站在黨要管黨、從嚴治黨的高度認識黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”，對黨風廉政工作研究少、過問少、督促少、檢查少，對干部管理失之于寬、失之于軟，沒有深挖案源，查處典型。去年，xxx名村干部因違反黨紀被處分，xxx休息時間醉駕被刑拘與我對干部要求不嚴有關系。

通過反思，上述問題的產生，主要有3個方面原因。

（一）黨建主業(yè)意識不強。作為鎮(zhèn)黨委書記，抓好抓實基層黨建理應是我最主要的責任和義務。但在日常工作，我卻沒有樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，沒有把黨建作為主業(yè)，錯誤地認為黨建是務虛的，經濟抓好了才能出實績，導致在統(tǒng)籌推進基層黨建和經濟社會發(fā)展時，“一手硬、一手軟”，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的問題，沒有真正發(fā)揮出黨建第一責任人應有的作用。

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沒有必要再去樹新意、搞創(chuàng)新；對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認為只要不影響發(fā)展大局，就沒有必要再“浪費腦細胞”。導致我鎮(zhèn)近幾年來，有影響力的黨建品牌幾乎沒有，一些早已擺上明面的問題長期得不到解決。

（三）存在好人主義思想。通過教育實踐活動，我鎮(zhèn)已基本建立健全了各項工作紀律制度，但我在要求干部職工遵規(guī)守矩方面，依然缺乏從重從嚴的態(tài)度，認為大家都在一個單位工作，平日低頭不見抬頭見，自己管得太寬、說得太多反而有損同事之間的感情，影響合作的成效。于是，在面對個別干部遲到早退、午餐飲酒、“走讀”等明顯違規(guī)問題時，我很少主動給予批評和懲處，而是放任自流、順其自然，導致工作紀律制度成了寫在紙上、掛在墻上的擺設，個別干部甚至觸犯了黨紀國法，嚴重抹黑了黨員干部在群眾心目中的形象。

三、工作思路和措施

針對存在的問題，我將認真總結，緊扣上級重大部署，緊扣黨委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，以“六個強化”在圍繞中心、服務大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。

二是強化教育。把思想建黨擺在突出位臵，進一步規(guī)范完善黨委、機關、村級組織學習教育制度，堅持每月一次黨委中心組專題學習制度、每周例會制度、每季度集中培訓學習制度和村（社區(qū)）“三會一課”制度，在黨員干部中廣泛開展理想信念、黨風黨紀、宗旨意識、社會主義核心價值觀等教育。

三是強化管理。堅持從嚴治黨，圍繞黨委領導班子、機關干部隊伍、村級班子建設、農村黨員隊伍建設認真落實明察暗訪、督查通報、逐級查處等措施，狠抓規(guī)范管理，嚴把黨員發(fā)展關，加大不合格黨員處臵力度，年內完成紀委辦案2件。

四是強化指導。認真落實聯(lián)系服務基層和群眾工作機制，實施xxx行動，推進xxx風景區(qū)提檔升級；實施xxx行動，開展xxx等特色產業(yè)鏈黨建“一業(yè)一色、一村一品、一員一技”備案登記和黨員培訓；推行駐村干部“一二三”工作法，即到村開展“一訪、二宣、三調研”工作，采取定目標、定人員、定責任、定措施“四定”的方式加強對基層黨組織的黨建工作指導，全面落實基層保障措施，新建村級活動室2個，努力提升黨建工作水平。

五是強化整改。著力整改黨員、干部身上存在的突出問題，持續(xù)用力加強黨風廉政建設，狠抓治庸問責不放松。

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經組織培養(yǎng)，本人于今年三月經選舉當選為副鎮(zhèn)長，協(xié)助鎮(zhèn)長分管財稅、交通建設及農民負擔等工作。在組織關心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)就大半年來自己學習、工作情況作一簡要回顧。

一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質。

首先，加強了思想政治學習。除積極參加中心組理論學習、職工政治學習等集體學習活動外，同時，利用工作之余的閑瑕時間，對黨的方針、政策、路線、法律法規(guī)及“三個代表”重要思想、相關理論文章進行了認真學習;九月份又在黨校進行了為期20天的黨性教育培訓，對“三基本”、“四教育”等基礎理論進行了系統(tǒng)學習，并進行了黨性分析，對照黨性分性個性，深刻剖析自己。通過參加上述活動，在對“三個代表”重要思想的產生時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到了新的高度，對黨在新時期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務有了更清醒認識，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。

其次，加強了業(yè)務知識學習。面臨新的工作崗位，特別作為一名新提拔領導干部，不僅要求自身熟悉精通相關業(yè)務，而且還要組織、指揮、領導相關部門、同志有序開展工作。這就不得不迫使進行相關知識的學習。在這大半年時間里，通過購買、查閱相關書籍、資料，請教他人等方式，對預算外資金管理、行政事業(yè)單位財務結算辦法、賬務處理，預決算編制及調整辦法，稅收征管辦法，公路法，農民負擔管理條例以及稅費改革相關文件精神進行了認真學習，避免了犯原則性錯誤，提升了自己業(yè)務知識水平。

三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，法律無疑成為了我們工作、生活必須遵循的規(guī)則，我們的各項活動都必須在這個框架內進行。因而，法律已成為每一位公務人員的必修課，學法、知法、守法、用法、護法，是我們的基本義務。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我首先對《刑法》、《治安管理處罰條例》、《行政復議法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《稅收管理法》《預算外資金管理條例》、《會計法》、《人口與計劃生育法》等相關法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的依法決策、依法管理、依法行政能力。

二、樂于工作，切實增強為人民服務本領。

半年來，緊緊圍繞黨委政府中心工作，在各位同志協(xié)助配合及幫助支持下，通過參與、協(xié)助、獨立完成等方式，較好地完成了自身承擔的各項工作。這大半年的工作過程，實際就是不斷學習，接受煅煉的過程。在這個過程中，盡管還存在不盡人意的地方，但總的來說，達到了煅煉、積累、提高的目的。

(一)財稅工作

首先，加強了財務管理工作，進一步理清財政思路，適時掌握財務收支狀況，為主要領導科學決策提供財務信息。同時抓好資金調度，確保重點工程、中心工作順利開展和職工工資的按時發(fā)放。

爭而影響團結穩(wěn)定。

三是積極組織財源，加強與財政、國稅、地稅、工商等部門的聯(lián)系，掌握稅收入庫動態(tài)，對照目標任務查找差距，有針對性的開展工作。同時，加強與納稅對象溝通，盡力幫助他們解決其面臨的困難，敦促他們自覺履行納稅義務，確保各稅的按時入庫。

(二)交通建設工作

一是制定了年初規(guī)劃，將市級下達我鎮(zhèn)的硬化支路1.4公里，新建及維修村級公路4.7公里，建成“院院通”水泥板路10公里的交通建設任務，全部進行了責任分解，與各村簽訂了目標責任書，保證了工作的順利實施。截止9月底，全鎮(zhèn)共硬化支路1.4公里,新建維修村級公路4.9公里，建成“院院通”水泥路14.7公里，修建便民橋2座，基本解決了全鎮(zhèn)人民行路難問題;同時做好了代表全市迎接廣安市交通實事目標檢查工作，上級領導對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合市交通部門對廣溪公路祿市段的整治工作;三是完成旅游公路(黃花梨度假村橫山公路)3公里的建設任務;四是對轄區(qū)內祿(市)代(市)公路及相關村級進行了全面整修，保證了道路暢通。

(三)農民負擔管理工作

一是嚴格按照上級規(guī)定及稅費改革精神，堅持“取之有度，用之合理”的原則,對2003年度農民負擔任務進行下達，不加碼，未攤派，得到了群眾的認同，維護了基層穩(wěn)定，促進了稅費順利收取。

二是加強涉農收費管理監(jiān)督。積極協(xié)助配合市農業(yè)、物價、審計、監(jiān)察等部門對鎮(zhèn)域內建房、婚姻登記、計劃生育、中小學收費、農村電價等面向農民有收費行為的部門行業(yè)進行了實地檢查，糾正了亂收費現(xiàn)象，進一步規(guī)范了收費行為，提高了收費透明度，減少消除了群眾疑慮，密切了干群關系。

三是強化了稅費征收管理。按照往年慣例，在黨委政府的領導下，在廣大村社干部及人民群眾密切配合下，精心組織夏秋兩季旺征工作。對今年農稅、兩工的征收政策作了深入宣傳，對每家每戶的稅費繳納數(shù)額事先進行了公示;同時設立稅務大廳，稅費征管實行微機操作，直接開票到戶;加強員工管理，強化服務意識，提高服務質量;并制定相應激勵措施，大大激發(fā)了各農戶自覺繳納稅費的積極性和主動性。截止11月底，全鎮(zhèn)共完成農稅及附加83萬元,義務工折資款23萬元,分別占全年任務的92%和89%。

四是完善村級財務管理，加強村務公開，幫助村社追收集體欠賬。

全鎮(zhèn)各村均實行了村級零招待費制度，取消了村級接待費;對村級辦公經費開支實行民主理財、按季公開，先審核，后公開，保證公開內容的真實性。另外，在公安部門的大力協(xié)助下，加大對拖欠村級集體資產的催收力度，對原、現(xiàn)任村社干部及部分村民挪用、侵吞、擠占集體公款、財物等行為進行了一一追查，共追回公共財產3萬余元。

(四)其他工作

服從組織統(tǒng)一調度、安排，協(xié)助參與黨委、政府其他中心工作，如“三個轉變”現(xiàn)場會籌備、全國水保工作現(xiàn)場會準備、計生執(zhí)法清理及駐村聯(lián)村工作等等。

三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。

首先，加強了廉政知識學習，特別是以對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習，深刻領會，以曉通規(guī)則，分清有所為有所莫為，以把握正確的人生方向。其次，關注法制欄目，以案例警示進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。三是端正自己言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤，潰于蟻穴”，“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不能利用手中一時的權力謀取不正當利益，決不能因一已私欲作出有損黨，有損國家和人民利益的事。

四、存在的問題和不足

在新的工作崗位上工作以來，雖完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，雖說沒有了上任之初的束手無策、茫然應對，卻覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人的瀟灑灑脫、游刃有余，沒有別人的靈機一動，“眉頭一皺，計上心來”。每當想起別人三言兩語立馬解決剪不斷、理還亂的家庭紛爭，而自己處理起來是七手八腳;遇到緊急時刻，別人總能鎮(zhèn)定自若，自已卻感到七上八下;別人手頭的工作干起來是井井有條，自己卻是橫七豎八。相比較起來，自己存在的問題及不足確實有很多很多?！案锩形闯晒Γ救孕枧Α?，在今后的工作中，本人一定要撲下身子抓落實，多下基層，多多請教，注重煅煉，注重積累，迅速豐富自己的經歷和閱歷，不斷完善自己，提高自己，為全面建設小康社會和實現(xiàn)華鎣率先跨越做出自己的貢獻。

基層工作者的工作計劃篇十一

基層計劃生育協(xié)會是落實市、區(qū)、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協(xié)會是我國人口與計劃生育事業(yè)的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協(xié)會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現(xiàn)特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區(qū)和轄區(qū)單位的計生協(xié)會建設，通過充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。

計劃生育協(xié)會作為群眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰(zhàn)斗力能否得到發(fā)揮，關鍵在于育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協(xié)會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協(xié)會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節(jié)日宣傳出亮點的要求。一是各社區(qū)協(xié)會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區(qū)有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協(xié)和各社區(qū)計生協(xié)共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發(fā)放宣傳單數(shù)萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區(qū)”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創(chuàng)作宣傳畫，自已表演文藝節(jié)目，充分調動了群眾參與的極積性。同時，街各級協(xié)會充分發(fā)揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發(fā)動活動使計生協(xié)會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。

健全的基層計生協(xié)會，是人口與計劃生育工作網(wǎng)絡不可或缺的重要組成部分。計生協(xié)會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協(xié)會的整頓、重組和新建。一是根據(jù)人員的變化及時調整街、社區(qū)兩級協(xié)會理事會成員，根據(jù)實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調整、充實人員力量，鞏固組織網(wǎng)絡。二是將計生協(xié)會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社區(qū)、轄區(qū)大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協(xié)會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協(xié)會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規(guī)范了社區(qū)計生協(xié)會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協(xié)會工作例會制度、定期活動制度。五是根據(jù)需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協(xié)會，發(fā)動群眾力量協(xié)助社區(qū)加強對該地區(qū)流動人口的管理與服務，使協(xié)會網(wǎng)絡更加健全。該協(xié)會成立后，充分發(fā)揮自身職責和優(yōu)勢，與__社區(qū)計生協(xié)會聯(lián)手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，并從生產、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協(xié)會大家庭的和諧與溫暖。該協(xié)會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業(yè)信息，指導并幫助她們開辦花店，實現(xiàn)再就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)，在協(xié)會的倡導下，花市各門點在招工中也優(yōu)先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業(yè)路”為題相繼作了報道。該協(xié)會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區(qū)作了經驗交流。通過抓計生協(xié)會的組織和網(wǎng)絡建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。

中心戶長是計生協(xié)會網(wǎng)絡上的經緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發(fā)揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調和重視調動各中心戶長的積極性，發(fā)揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區(qū)不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節(jié)時，對中心戶長和群眾工作骨干進行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區(qū)工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區(qū)報告聯(lián)系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協(xié)助社區(qū)工作。__社區(qū)中心戶長__*發(fā)現(xiàn)聯(lián)系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區(qū)報告情況并協(xié)助社區(qū)做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發(fā)生；__社區(qū)中心戶長__*看到社區(qū)干部晚上還在入戶進行“雙清”調查，她主動請戰(zhàn)，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們容易碰到他們”，兩天后就將填好的登記表格交到了社區(qū)。__社區(qū)中心戶長__*多年堅持義務為聯(lián)系戶育齡婦女發(fā)放避孕藥具；__社區(qū)中心戶長__*，一人要負責聯(lián)系6個單元，她經常主動找聯(lián)系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯(lián)系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區(qū)有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區(qū)反映這家的困難，一方面主動發(fā)動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區(qū)干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協(xié)會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監(jiān)督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現(xiàn)空檔、不留下死角。

點，創(chuàng)造性地開展工作。我們在引導、組織計生協(xié)會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優(yōu)質服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協(xié)會和社區(qū)計生協(xié)會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區(qū)、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產婦定期上門隨訪，指導優(yōu)生、優(yōu)育和避孕節(jié)育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協(xié)會和區(qū)計生協(xié)會聯(lián)合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區(qū)的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝?！?.29”會員活動日期間，街計生協(xié)和社區(qū)服務中心專業(yè)醫(yī)生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫(yī)送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當?shù)卣陀嬌ぷ髡叩纳钋楹褚狻！傲弧鼻跋Γ皭坌姆贞牎边€上門慰問了轄區(qū)20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，并進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協(xié)會發(fā)動機關干部、社區(qū)群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區(qū)為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業(yè)。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質量。__社區(qū)計生協(xié)會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協(xié)會組織獨生女參加區(qū)計生委的才藝表演活動；各社區(qū)組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經常為群眾表演自編自演的節(jié)目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協(xié)會的親和力、凝聚力，創(chuàng)新了計生工作的管理和服務模式。

我街計生協(xié)會在區(qū)計生委和區(qū)計生協(xié)會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發(fā)，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協(xié)會的工作經驗，進一步加強對基層計生協(xié)會的指導和支持，充分發(fā)揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。

基層工作者的工作計劃篇十二

xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市計生協(xié)的精心指導下，認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行市委辦[xx]xx號文件和省委辦[xx]xx號文件精神，緊緊圍繞協(xié)會宗旨，積極開展基層協(xié)會的整建、村民自治、優(yōu)質服務等工作，從而使計生協(xié)會深深扎根于基層，廣泛服務于群眾，為群眾排憂解難，深得群眾的信任，為穩(wěn)定甘霖鎮(zhèn)計生低生育水平做了大量的配合工作，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有計生協(xié)會xx個，其中企業(yè)協(xié)會xx個，外來建設者協(xié)會xx個，會員小組xx個，會員聯(lián)系戶xx戶，會員總數(shù)達到xx人。xx個村級計生協(xié)會中，有xx個村有會員之家，有會員小組學習室和會員聯(lián)系戶，全鎮(zhèn)協(xié)會組織網(wǎng)絡已基本形成，運行也逐步走上軌道。

xx年，鎮(zhèn)計生協(xié)以推進“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制工作為載體，在推行計劃生育村民自治工作過程中，充分發(fā)揮自身的五大優(yōu)勢（即群眾優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、工作方法優(yōu)勢、網(wǎng)絡健全優(yōu)勢和便于溝通優(yōu)勢），較好地轉變了育齡群眾的生育觀念，促進了自我教育、自我管理、自我服務的“三自我”方針的落實，切實加強了群眾的民主意識，在加大宣教力度、開展優(yōu)質服務、強化自身建設、推進村民自治等方面作出了積極努力，主要表現(xiàn)在：

（一）爭取黨委政府的重視，進一步健全計生網(wǎng)絡組織。

進一步爭取黨委政府對計生協(xié)會工作的重視，將計生協(xié)會工作列入黨政聯(lián)席會議議事日程，進行專門的討論研究并決策。切實加強計生協(xié)會組織建設：緊跟形勢，及時調整了鎮(zhèn)計生協(xié)會理事；并以村級換屆為契機，做好村級計生協(xié)會換屆工作，配齊配強新一屆計生協(xié)會領導班子。

（二）規(guī)范基層管理，大力推行計劃生育村民自治。

為了進一步轉變工作思路和工作方法，將工作重點下移到村，切實規(guī)范基層管理，協(xié)會以推廣新機制試點工作為契機，按照民主議事，充分保障廣大育齡群眾的知情權、表決權等民主權利的要求，在全鎮(zhèn)xx個村開展了“村兩委會負總責，計生協(xié)會具體抓”的新機制擴面工作，我們集中時間、精力、財力，分類指導，具體落實，開好三個會，發(fā)展好計生協(xié)會會員，落實好聯(lián)系戶，填好一本證，收繳了一部分會費，研究制訂《計劃生育村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策》，并通過各村民委員會的'表決后生效，成立好村級計劃生育協(xié)會各類班子，建立健全協(xié)會各項工作制度和職責。根據(jù)市計生協(xié)要求，下發(fā)《村民自治工作評估表》，逐項對照落實，真正發(fā)揮協(xié)會的自治作用。發(fā)揮協(xié)會在“村民自治”工作中主力軍作用，擴大協(xié)會知名度，充分發(fā)揮自己的特色和優(yōu)勢。對村民自治開展較好的村，強化民主參與和民主監(jiān)督，發(fā)動協(xié)會會員以各種形式積極參與做好村級民主評議，增強廣大群眾的主人意識和責任意識，促進村民自治管理水平的提高；對村民自治工作薄弱村，要進一步統(tǒng)一思想，加強宣傳和指導。xx月底，省計生協(xié)會對我鎮(zhèn)省級示范協(xié)會進行了回頭看，作出了較高的評價。在新機制工作的推廣中，我們逐步探索，逐步完善，形成了一套切實可行、操作性強的實施方案，初步形成了一支自我教育、自我管理、自我服務的協(xié)會工作隊伍。

（三）強化優(yōu)質服務，拓展項目建設。

一是鎮(zhèn)、村、企業(yè)各協(xié)會緊緊抓住服務這個中心、圍繞群眾生產、生活、生育積極開展了計劃生育優(yōu)質服務活動，特別是在會員、育齡群眾碰到難題時，主動提供幫助和服務，做好人、辦好事，切實提高了自身的影響力。如村級計生協(xié)會積極為育齡群眾提供科技幫扶，引進科技項目，引導群眾科技致富；企業(yè)計生協(xié)會不斷為育齡群眾提供技術比拼機會，增強他們的生產技術水平，提高工作效率。二是擴大項目面，抓好xx個重點特色協(xié)會項目，提高協(xié)會“自我服務”能力；拓展“青春健康”教育面，已與五所中小學共同開展青春健康教學；開創(chuàng)上路西生育文化特色、求家坎的科學幫扶基地等，延伸服務領域，以滿足育齡群眾生產、生活、生育的需求。

（四）更新群眾觀念，切實抓好特色性工作。

一是大力推進企業(yè)協(xié)會建設。集中時間和精力，在去年的基礎上，擴建民營企業(yè)計生協(xié)會和流動人口聯(lián)合協(xié)會，如奔奔針織有限公司、喜得馬領帶有限公司、三源針織有限公司等，做到發(fā)展好會員，落實好陣地，制訂好各項制度，職責上墻等工作；二是結合“生育文化特色村”、“村級示范服務室”的創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)計生協(xié)堅持以人為本，滿足群眾需求，建立“生育文化園地”，抓好上路西村的生育文化特色協(xié)會、上高村的流動人口特色協(xié)會等創(chuàng)建工作。三是積極開展特色活動。結合鎮(zhèn)開展的“三學一創(chuàng)”活動，組織了卡拉ok歌詠比賽，全民健身運動，以及上街義務咨詢等活動，切實豐富了育齡群眾的生育文化生活；抓住“xx。xx”這一協(xié)會重要活動日，以企業(yè)文化建設為契機，組織企業(yè)計生協(xié)理事、會員代表、“五老”計生協(xié)代表等xx余人，開展了協(xié)會會員系列活動，如參觀三鼎文化體育室、協(xié)會活動室，開展知識答題和文藝匯演活動；積極開展計生下鄉(xiāng)活動，xx月xx日和xx月xx日，鎮(zhèn)計生協(xié)聯(lián)合計生辦到上路西村、甘一村開展了現(xiàn)場計生知識咨詢、義診等活動，并分發(fā)宣傳資料xx余份，為群眾提供服務共xx多人次，并指導、布置上路西村的生育文化角，有效提高了協(xié)會的自治功能，營造了良好的群眾參與氛圍。

（五）加強培訓工作，提高自身素質。

切實把加強培訓工作放在重要議事日程，今年年初鎮(zhèn)計生協(xié)制訂了學習培訓計劃，在甘三、尹家等村開展群眾評議活動，充分發(fā)揮了村級干部和群眾代表的民主參與意識，傾聽了他們對鎮(zhèn)計生協(xié)的意見和建議，博采眾長，力求改進，切實提升鎮(zhèn)計生協(xié)工作水平。同時，組織開展培訓班，舉辦了三期會長、專職副會長、秘書長的培訓班，并組織了xx個協(xié)會新機制推廣村到上路西村實地取經。通過這些活動，切實提高了她們對協(xié)會的認識，增強了做好協(xié)會工作的信心，在實地參觀后，增加了他們的感性認識，為她們下一步做好新機制的推廣工作提供了有效保障。

xx年，全鎮(zhèn)各級協(xié)會做了大量工作，取得了一定成績，但也存在著一些不容忽視的問題。

一是有些同志對協(xié)會的地位和作用認識不夠，認為協(xié)會組織一無權，

三是一些村級協(xié)會的人員活動經費等問題沒有解決，不能適應工作的需要。

基層工作者的工作計劃篇十三

xx年根據(jù)《中共xx省委辦公廳關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》（川委辦[xx]28號）、《中共內江市委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動的意見》（內委辦[xx]8號）文件精神及《中共資中縣委辦公室關于開展“萬名干部下基層”活動選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村任職的通知》（資委辦[xx]268號）文件精神的要求，我被選派到資中縣水南鎮(zhèn)人民政府擔任鎮(zhèn)長助理一職，進行為期兩年的下派鍛煉。

古人云：“天下之事，以難而廢者十之一；以惰而廢者十之九”，作為從未有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村工作經驗的我，要做到不會就學，不懂就問，更要做到腦勤，眼勤，手勤，腳勤。

我到任后的第一件大事就是主持水南鎮(zhèn)“第六次全國人口普查”工作。在我剛接到這個工作的時候，頭腦一片茫然，不知道從何做起，但人口普查是關系到全國今后十年發(fā)展的一件大事，是一項嚴肅認真而且又復雜的工作，容不得半點馬虎。為了做好該項工作，于是我通過請教十年前參加過人口普查的同志，虛心學習掌握了過去的一些經驗，通過在縣上的培訓和學習“第六次全國人口普查”普查員手冊，知道這次的人口普查和十年前不一樣，我就和鎮(zhèn)上統(tǒng)計站的同志商量人員的搭配，充分發(fā)揮參與人員的長處，最終制定出一個圓滿的工作方案。選會電腦制圖的協(xié)助我做好各村的行政區(qū)域圖，房屋幢圖，選文字錄入快懂統(tǒng)計的同志負責人員的信息錄入，選書寫工整的人員負責信息表的填寫。就這樣在時間緊任務重的情況下，繪制人口普查小區(qū)圖351幅，建筑物2258幢，人口信息11萬多條，保質保量的提前完成了工作任務，并獲得了內江市人口普查辦公室的好評。

“事在人謀，業(yè)在人創(chuàng)”。我到任后分管的其中一項工作就是衛(wèi)生工作。新型農村合作醫(yī)療是黨和國家對農民的一種關心，是件利國利民、利人利己的好事，為此國家投入了大量的人力物力，但這項工作的開展不盡人意。通過一段時間對相關文件的學習，在深入調查走訪，認真聽取村干部的意見和建議的基礎上，重新制定了一套激勵機制、獎懲辦法，又利用我分管的電影隊加強了新型農村合作醫(yī)療好處的宣傳力度。用本村參加了新型農村合作醫(yī)療并且受益的村民在宣傳園壩會上現(xiàn)身說法，及時的轉變了絕大多數(shù)村民對新型農村合作醫(yī)療的認識。村干部現(xiàn)場辦公征收新型農村合作醫(yī)療款。該方式在奉安村試點成功后，向全鎮(zhèn)其它村推廣，使全鎮(zhèn)在xx年、xx年連續(xù)兩年的'新型農村合作醫(yī)療款的征收達到95%以上。在全縣名列前茅，我的這種鍥而不舍、不服輸?shù)墓ぷ鲬B(tài)度受到了黨鎮(zhèn)領導的肯定。

xx年8月19日，連繼一周的大雨，使沱江河水位猛長，水南鎮(zhèn)各村（社區(qū)）相繼受災，災情就是命令，8月21日是周六我一大早就去我負責的321國道水南境內的奉安段查看災情，對以出現(xiàn)險情的地段進行登記上報，對沒有出現(xiàn)險情的地方挨家挨戶的宣傳加強安全防患意識。上午9點在倒石橋碰到巡查到此的書記鎮(zhèn)長，看見我冒著雨有序的指揮村干部搶險，對我的工作態(tài)度進行了發(fā)揚。上午10點鎮(zhèn)上領導班子成員召開緊急會議，安排部署撿險救災工作，我和副鎮(zhèn)長廖正明同志對水南鎮(zhèn)災情最為嚴重的石膏村、板橋村、碑溪村進行了入戶走訪調查，將災情最為嚴重的村戶進行了妥善安置，將出現(xiàn)險情的村民進行轉移。晚上九點我又同書記到瓦窯壩鐵路進行搶險工作。通過這段搶險救災工作的經歷，讓我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識，對如何利用各種有利因素處理各種不穩(wěn)定因素，解決各種突發(fā)事件，排查農村各種潛在問題有了一定的認識，同時也明白了越是艱苦的環(huán)境越能考驗一個人的毅力?！翱嘞霙]有盼頭，苦干才有奔頭”，書記的這句話讓我感觸很深，我們要勇于面對各種困難，困難面前不叫苦、不叫累，問題面前不回避、不氣餒。

在水南鎮(zhèn)除了我有自己的分管工作還有協(xié)助工作，水南的農村農業(yè)工作就是我協(xié)助副鎮(zhèn)長張凱同志分管的其中一項工作。

在接手這個工作以后，我就同張鎮(zhèn)長共同研究商量，將全鎮(zhèn)的農業(yè)產業(yè)結構分布情況做了一次全面的調查研究，為此我和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的譚主任走遍了全鎮(zhèn)90%以上的村，對每個村的農業(yè)產業(yè)特點有了一個初步了解，例如乘家村的蜜柚、姊妹橋村的塔羅科、高山村陳家壩的沙土羅卜等在全省乃至全國都很有名的。但上述產品由于近年來，種植面積逐漸增大、竟爭變強、利潤空間小了，農民的種植積極性也小了。為此我經過調查發(fā)現(xiàn)高山村有不少的村民利用季節(jié)性空閑土地種植青菜，賣給資中豐源廠做冬尖增加收入。我通過農業(yè)服務中心譚主任了解到，青菜的種植技術簡單、田間管理時間少、生長周期短、一年可種四季、種植成本低，利潤空間大等好處后，與鎮(zhèn)領導商定在高山村發(fā)展800畝的青菜種植基地，在鎮(zhèn)上主要領導的支持和幫助下與資中豐源廠簽定了長期供貨協(xié)議，使高山的村民每畝每年增加收入600多元。今年由于加強了管理，高山村的青菜喜獲豐收，看到農民的腰包鼓了，臉上樂了，我心里有種說不出的成就感。雖然成績是微不足道的，但是在工作中不斷追求上進的愿望和追求完美的性格，會促使我一直以飽滿的熱情去干好每一項工作。

xx年資中縣機關工委年終考核被評為優(yōu)秀。

xx年受資中縣人民政府表彰為xx年婦科病普查普治先進個人。

xx年由于我的努力和運用所學的專業(yè)知識在全國第六次人口普查工作中，水南鎮(zhèn)的人口普查工作受到了市人口普查辦公室的表彰。

xx年受資中縣人民政府表彰為xx年無償獻血優(yōu)秀組織工作者。

兩年前在市上開下派動員大會時，市農業(yè)局局長李尚平同志拉著我的手對我說，小王你家在資中，這次回去也是回家，你可以耍兩年，也可以干兩年，椐根我的經歷，我認為你可以認認真真的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干兩年，我相信兩年后你回來的時候，你對人生觀、價值觀會有很大有改變。

總之，兩年來的下派工作，使我受益匪淺，收獲頗多。我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻。

基層工作者的工作計劃篇十四

按照區(qū)紀委的工作部署和局黨委要求，本人于 7 月 7 日上午于局黨委認真學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》和《廉政準則》等廉政材料，對深入開展黨風廉政建設活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各個方面有了很大的收獲和提高。

總體而言，本人在黨組織的關心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業(yè)務素質，在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強自我監(jiān)督和管理。對照《規(guī)定》中的“8 項禁止 41條不準”和龍翔書記的講話精神，結合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析，形成剖析報告如下：

一、存在的主要問題和不足：

1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

跟蹤問效缺乏。

二、存在問題的根源：

1、政治學習“走過場”敷衍了事。在實際工作中，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實質精髓。具體到自己身上，就應當始終保持高度的精-液精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強。思維方式、工作作風和當前新經濟形勢的要求還有一定的差距。

三、對廉政工作的三點建議：

1、工作是基礎，預防是關鍵?！?項禁止 41 條不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系：

一是處理好公與私的關系，禁止假公濟私、損公肥私、徇私舞弊。

二是處理好真知與執(zhí)行的關系，要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是處理好自律與他律的關系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強化對資金的監(jiān)管，加強內部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財經紀律規(guī)定，按照開支范圍和標準，認真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經常性的開支，不隨意提高開支標準、擴大開支范圍；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅持?？顚Ｓ?。

3、把握好關鍵取向，群眾利益至上?！?項禁止和 41 條不準”的內容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。提高服務質量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。

何-勇進

2011 年 9 月 19 日

按照九成宮鎮(zhèn)黨委、政府要求，全鎮(zhèn)全社區(qū)開展了“思想紀律作風整頓”活動。我立足實際，展開了思想紀律作風整頓活動的付諸實施。以下是我作為一名社區(qū)工作人員的自查自糾報告：

一、 立足工作實際，認真自查，找出主要問題和不足

1、 自身素質能力有差距。作剛參加社區(qū)工作的人員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺。一是工作經驗比較缺乏。我進入單位的時間不長，對我而言工作思路還比較局限，工作經驗還不豐富。二是理性思考的能力不夠。社區(qū)工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

3、工作作風不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬。

以上是影響本人社區(qū)工作的主要問題與不足。

二、對癥下藥，對主要問題和不足進行著力整改 具體整改措施是：

1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力

不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。

一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握社區(qū)工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成社區(qū)服務中心的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。

總之，我將通過這次思想紀律作風整頓活動，從本質上轉變工作作風，提升我的整體素質，真心實意為居民服好務，為社區(qū)工作做出自己應有的貢獻。

農村干部廉潔履行職責，是發(fā)展基層民主，保障農民權益，促進農村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。因此建立和完善農村基層干部廉潔履行職責的制度，對規(guī)范農村基層干部履行職責行為具有重要意義。

從《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》深深感受到要成為一名合格農村干部的重要性。

一、學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。 《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，明確的了約束基層干部的工作職責和嚴懲違法亂紀的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、基層站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員的41個不準。

對基層干部工作的各個方面做出了相關規(guī)定：對影響農村經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為，嚴重侵害群眾利益，妨害和擾亂社會管理秩序，都做出了禁止性的要求。

并且，在規(guī)定的第四章也專門規(guī)定了責任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農民群眾的合法權益，從而維護了廣大農民群眾的合法權益，相信該規(guī)定實行后，我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農村。

二、結合實際自我剖析。

以組織要求的幾個重點進行自我剖析，與當今的發(fā)展形勢相比較，與當今的發(fā)展方式相比較，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。

再者，理論知識系統(tǒng)的學習不深入，常因忙于具體事項的工作而放松了理論知識系統(tǒng)的鞏固，也因此不能做到理論實踐的完美結合，在一定程度上影響了工作效率。

三、面對工作，強化落實，爭取進步。

首先，應“活到老學到老”，努力學習理論知識，提高個人素質及工作能力，建立良好的理論知識體系，做到常思考，常與日常實踐工作相掛鉤，在應對新的發(fā)展形勢上作出應有的貢獻。

其次，正所謂“民無小事”，群眾的事便是大事，所以應常與群眾“嘮家?！保私馊罕姷男枨蠛屠щy之處，并提供力所能及的幫助。不能解決的應及時與組織聯(lián)系，竭盡所能幫助群眾解決困難。

再者，積極進取，努力學習組織的各項相關規(guī)定及文件精神，做到把握文件精神，提高理論素質與思想政治水平，并努力研究經濟知識，科技知識提升自身素質，以應對新的發(fā)展形勢。

相信通過對《規(guī)定》內容的學習,進一步增強了自身的免疫能力,同時也有效促進了農村基層干部廉潔履職能力,為深入推進農村廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。

基層工作者的工作計劃篇十五

20xx年7月26日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了安保精神，反復強調了安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名安保工作者。

作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。

第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產開發(fā)商在施工，每有車經過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。

起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的.居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合安保工作。

剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。

隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內的和諧。

每天我們都會陪同社區(qū)領導和其他志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。

會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。

除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作安保工作人員網(wǎng)絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的宣傳橫幅。

對于安保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。

短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次安保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。

基層工作者的工作計劃篇十六

為進一步增強我鎮(zhèn)農村衛(wèi)生室的服務能力建設，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作管理，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術水平，培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力，適應農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的.鄉(xiāng)村醫(yī)生，滿足農村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，完成國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的項目工作。按照國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓基本要求》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定本年度培訓計劃，依次開展培訓工作。

為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識，提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務能力，每季度培訓一期，對國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內容，衛(wèi)生法律法規(guī)、常見病多發(fā)病的診斷與治療，傳染病防控等等內容。

1、衛(wèi)生法律法規(guī)、

2、臨床醫(yī)學、

3、內科常見疾病、

4、外科常見疾病、

5、婦產科常見疾病、

6、常見皮膚病及性傳播疾病、

7、兒科常見疾病、

8、臨床基本技能知識、

9、預防醫(yī)學、

10、傳染病管理與傳染病防治、

11、農村初級衛(wèi)生保健知識、

12、婦女兒童保健與計劃生育指導、

13、全科醫(yī)學與社區(qū)衛(wèi)生服務知識、

14、醫(yī)學心理學與醫(yī)學倫理道德、

15、中醫(yī)藥適宜技術。

農村常見病與多發(fā)病診治與預防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技術知識，另外增加手足口病防控知識專題講座、新農合業(yè)務。

衛(wèi)生院須成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓領導小組，按年度制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃，對全期培訓工作進行了部署。

通過培訓，找出缺點與問題，有針對性的進行解決，逐步提高轄區(qū)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務能力和綜合水平。

基層工作者的工作計劃篇十七

基層科20xx年度整體工作思路是：全面貫徹落實十八屆四中全會精神，以維護社會穩(wěn)定為根本，以“一網(wǎng)一點零激化”為目標，以“一月一主題”實踐活動為載體，以重點突破性工作為抓手，開拓創(chuàng)新，務求實效，確?；鶎尤嗣裾{解工作、司法所建設提升新水平。

一月份，開展人民調解協(xié)議書評比活動。

二月份，在“兩節(jié)”“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調處活動。

三月份，開展如何當好一名基層司法所長演講比賽活動。

四月份，開展人民調解員培訓活動。各司法所要在本月組織村（社區(qū)）基層人民調解委會人員進行培訓，基層科派專人進行現(xiàn)場指導檢查。

五月份，開展基層人民調解委員會規(guī)范化建設指導活動。各司法所組織本所力量，深入村、社區(qū)進行全面指導，評選出基層人民調解委員會規(guī)范化建設達標社區(qū)（村）。

六月份，以各所為單位舉辦村（社區(qū)）人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會，基層科選2個社區(qū)或村調委會，舉辦全市基層人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場觀摩會。邀請省、州有關領導參與此活動。

七月份，全面動員部署“弘揚法治精神，展人民調解風采”文藝演出準備工作。各司法所組織本轄區(qū)基層人民調解委員會認真謀劃組織排練（小品、相聲、快板書、三句半、歌舞等形式）。

八月份，組織基層司法所、基層人民調解委員會開展“弘揚法治精神，展示人民調解風采”文藝演出活動，局里專門進行評比。

九月份，組織基層人民調解員進行業(yè)務培訓。各司法所在組織調解員培訓的基礎上，基層科要組織全市人民調解員進行培訓和考試。

十月份，組織各司法所開展人民調解調研討文章評比活動。

十一月份，以各所為單位組織開展法律大講堂案例分折講座評比活動。

十二月份，動員基層司法所開展12.4憲法日系列活動。

1、規(guī)范專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設，夯實工作基礎，總結檢調、公調對接、訴前調解，道路交通事故調委會工作經驗，力爭7月份在我市召開全州人民調解工作現(xiàn)場會。

2、積極開展全省《示范司法所》、《最美司法所長》創(chuàng)建活動，選出我市業(yè)績突出，群眾滿意度高，在全州、全省叫得響的司法所和司法所長進行選拔和推薦。選拔和推薦工作在4月份前完成。做到上報事跡突出，《全省最美司法所長》要有人物專題。

3、規(guī)范法律服務隊伍建設，開展執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動。

4、開展《化解民間糾紛，服務聯(lián)系群眾“手拉手”》主題實踐活動。自5月份開始到10月份結束，各司法所每二個月開展一次接訪日活動，并與“所所對接”便民服務日活動相結合，基層科派專人督導檢查。

1、每月上報人民調解報表、輿情動態(tài)分析、一事一報等要及時，準確無誤。未上報的每次扣1分，遲報、錯報每次扣0.5分。

2、每月上報司法所建設和人民調解工作信息，鎮(zhèn)司法所每月不少于1篇，街道司法所每月不少于2篇。未報的.每月扣1分，超過部分，每篇加0.3分,每月加分不超過1.5分。

3、各司法所每月在電視臺、廣播電臺、政府的網(wǎng)站、報刊雜志等登載或播放人民調解信息，鎮(zhèn)每季度不少于2篇，街道每季度不少于3篇。超過部分，每篇加0.5分,年末加滿10分為止。

4、鼓勵各司法所、基層人民調解委員會在《與法同行》或《廣角民生》欄目播出人民調解專題節(jié)目，播出一期加3分。

5、有創(chuàng)新工作載體的司法所，根據(jù)社會效果給予加分。

6、按照全省創(chuàng)建示范司法所工作標準，各司法所要認真準備各類卷宗、業(yè)務登記、活動記錄本、上級文件和一月一主題方案及活動記錄、圖片資料等業(yè)務材料。省廳對已命名的示范司法所要進行抽檢，未命名的司法所進行考核驗收。

基層工作者的工作計劃篇十八

20xx年，三板橋鄉(xiāng)全面貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話以及全國、省、市、縣組織工作會議精神，突出從嚴治黨這一主線，緊扣“三嚴三實”主題，以“三抓三促”為重點(抓黨建責任制落實，促黨建工作全面推進;抓支部晉位升級，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升;抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮)，在清水村試點進一步規(guī)范完善黨小組工作，實施了“黨建進祠堂”、“黨員競崗位”、“廉政凈村務”、“紅色浸民風”的四項基層黨建鞏固工程，打造龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化兩個服務平臺，大力實施“連心、強基、模范”三大工程，努力構建“黨建+”的大黨建格局，為扎實推進富裕、文化、幸福三板橋提供堅強的組織保障。

1、實現(xiàn)龔全珍工作室和社會管理網(wǎng)格化村級全覆蓋。成立龔全珍工作室10家(今年新成立6家)，組建志愿者服務隊19支，開展活動98次，1050余人次，解決群眾訴求338個，為民辦事1922件;建設二級網(wǎng)格8個，三級網(wǎng)格37個。以網(wǎng)格為基本單位，組建了18個鄉(xiāng)連心小分隊，負責聯(lián)系服務8個行政村，6個單位，4個企業(yè)，收集到53個微心愿，配合縣直單位認領完成了10個。由班子成員帶隊開展“三大工程”大走訪活動，44名三級網(wǎng)格長和185名網(wǎng)格管理員依托37個網(wǎng)格，圍繞走訪農戶見面率100%，農戶對活動知曉率100%，農戶聯(lián)系電話等基本信息登記率100%，服務聯(lián)系卡發(fā)放率100%四個百分之百目標，走訪了農戶2237戶，收集整理意見230條，近期可以解決的122條意見已經全部解決，群眾滿意率97.5%。

2、推進“民心民聲互動信息平臺”建設。開通移動聯(lián)通民心民聲互動信息平臺9個(鄉(xiāng)機關和8個行政村)。建設黨員、村民、計生對象等人員庫1521名，定向發(fā)送信息27條。建設三板橋鄉(xiāng)政府qq群、微信群。

1、兩個落實保障工作開展。一是落實了管黨治黨責任。逐級簽訂黨建工作責任狀，指導各村制定了黨支部三年任期規(guī)劃和20xx年工作計劃，各黨支部經黨委審定作出工作承諾并建立臺賬，年底對照銷號，評先評優(yōu);二是落實了黨建工作經費。按照各級有關規(guī)定，將黨建組織事務經費12萬元，共產黨事務經費16萬元共計28萬元足額列入鄉(xiāng)財政預算。黨建工作經費相比去年增長了20%。

2、三個規(guī)范完善黨的建設：一是規(guī)范了村級活動場所：墻上制度和宣傳欄做到了及時更新，布展協(xié)調。黨員臺賬、黨的制度、三年任期規(guī)劃、項目建設等內部資料齊全。建設紅色陳列室5個。二是規(guī)范了組織黨員管理：進一步規(guī)范黨內組織生活，實現(xiàn)組織生活制度化、常態(tài)化。堅持發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴雙優(yōu)”制度。貫徹落實《發(fā)展黨員工作細則》，執(zhí)行“三述三評三票決”的辦法，提高黨員發(fā)展質量，完善入黨積極分子和發(fā)展對象臺賬，發(fā)展黨員10名;嚴格執(zhí)行黨內“三會一課”等組織生活制度;落實“四議兩公開”等民主管理制度，加強村務監(jiān)督委員會建設，嚴肅查處基層干部不正之風和違法違紀行為情況。三是規(guī)范了服務機制：全面梳理教育實踐活動整改落實情況，堅持龔全珍工作室、“360”便民服務網(wǎng)格化機制、黨群共建“1+5”、黨員志愿服務等好經驗好做法，堅持群眾訴求建議“掛牌銷號”制度，形成長效機制。

3、三個加強夯實黨建基礎。一是加強了黨員教育培養(yǎng)。抓好了黨委中心組學習和黨支部學習，黨委書記帶頭講黨課，開展了“三嚴三實”、“堅定目標、擔當有為”和“干部紀律作風集中整頓”專項活動，開展了老幫青“傳幫接帶”活動，在實踐中抓好年輕干部培養(yǎng)鍛煉。二是加強了班子建設。選好、用好、管好基層組織帶頭人。1月29日進行了村兩委任職和廉政集中談話，3月和5月兩次組織新任村兩委培訓，同時，加強選拔培養(yǎng)年輕化、知識化的后備干部隊伍。確保每個行政村都有1名以上35歲左右在鄉(xiāng)黨員列入后備干部重點培養(yǎng)，激發(fā)了基層黨組織活力;完成了19個黨支部的星級評定，建立臺帳，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使 “一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。集中整頓軟弱渙散黨組織，推動村黨組織整體提升。三是加強了村級配套組織建設。完成了黨小組、村民理事會、村小組、村務監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級配套組織建設。加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務管理制度和三資管理制度，做到違規(guī)必究、違規(guī)必查。實行大黨建管理，落實黨建責任，將工青婦等納入黨建范圍，引導團支部、婦代會、民兵連中青年、婦女、退伍軍人發(fā)揮先進分子的積極作用，引導村民理事會、用水協(xié)會等組織發(fā)揮村民自治作用，壯大了組織力量，形成了工作合力。5月順利接受了市委督查組關于發(fā)展壯大村級集體經濟和村兩委換屆選舉工作的督查。

(一)組織開展了“龔全珍式最美共產黨員”、“龔全珍式最美基層干部”等評選活動。強化典型引領，積聚正能量。曾明伍、劉艷華、彭茂成三人被評為蓮花君子身邊好人候選人，劉艷華還被評為最美萍鄉(xiāng)人敬業(yè)奉獻類候選人，曾明伍接受新華社南昌站記者賴星采訪，劉其云事跡刊登在萍鄉(xiāng)日報。劉志剛被推薦為市最美龔全珍式黨員候選人。

(二)提升擦亮流動黨支部黨建品牌。開通流動先鋒微信公眾號，一三五發(fā)布消息。開展“雙找”活動，對流出黨員進行了重新摸排，加強了96名流出黨員(其中流出地為深圳的9名)的三向管理，圍繞“三服務”制訂了流動黨支部年度工作計劃，探索制定了《中共三板橋鄉(xiāng)深圳流動黨支部黨員三向百分制年度考核方案》，繼續(xù)打造深圳流動黨支部黨建品牌?？偨Y了流動黨員教育管理經驗報中組部。12月3日迎接了市委組織部調研并得到好評。

(三)創(chuàng)建了清水塘黨建示范點。抓好了清水塘黨小組活動點的建設，進一步完善規(guī)范了清水塘黨小組工作。一是黨建進祠堂，占地打基礎。黨小組按照鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《關于進一步完善和規(guī)范黨小組工作的意見》和《關于推進黨小組建設“255”工程的實施方案》，因地制宜選擇長期活動的祠堂雲(yún)震公祠和賀家祠作為活動場所。按照有標識、有工作臺賬、有制度上墻、有學習資料、有宣傳欄的“五有”標準建設標準化的黨小組辦公室、活動室、學習室，將黨小組建設成為集散議事的陣地、黨員學習的陣地和為民服務的陣地。二是黨員競崗位，德才亮個相。在黨小組長的挑選上，鄉(xiāng)黨委有意向的偏向祠堂理事會成員，特別是擔任村小組長的祠堂理事會成員。通過參加祠堂議事，引導祠堂決議服從鄉(xiāng)黨委、村黨支部決定，借助祠堂、村小組力量推動農村基層黨建工作和經濟社會發(fā)展工作。黨小組推行“1+5”連心工程，1名黨員聯(lián)系5戶村民、幫扶1戶村民。根據(jù)群眾反映、黨員建議，每月農歷初一召開任務發(fā)布會，將村支部分配的工作和黨小組決定的微實事、村民的微心愿向黨員發(fā)布，組織農村無職黨員競爭上崗，發(fā)揮宗族號召力和凝聚力，帶領群眾投工投勞辦理和解決一些群眾身邊的實際困難和問題的細小實事，將黨小組工作項目化。清水塘黨小組帶領劉氏宗族村民全力推進新農村建設，拆遷危房14棟，雜屋百余間，硬化道路2.8公里，綠化栽種搖錢樹4000余株;實現(xiàn)村民微心愿5個;建設扶貧苗圃基地;帶領村民清潔家園環(huán)境，連續(xù)6個月受縣表彰。三是廉政凈村務，群眾來評講。設立了村務公開和警示教育窗，重點公開鄉(xiāng)村重大決策、組織建設、工程招投標、工程建設、支農惠農政策、新農村建設項目，農村“三資”處置情況，五保、低保評審等，增強工作的透明度。設置了民主監(jiān)督崗，加強了對村級資金監(jiān)督管理，健全了村級財務管理制度和三資管理制度，嚴格貫徹“三重一大”民主決策程序，實現(xiàn)村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。四是紅色浸民風，有事共協(xié)商。大力推進紅色文化進祠堂和楹聯(lián)文化廣場建設，通過龔全珍工作室進祠堂，黨紀國法、族訓家規(guī)、地方文化等陳列布展，遠程課堂的開設，倡導文明新風，建設精神家園，保留淳樸民風。

(四)做好了黨建工作宣傳。在《新華每日電訊》(中央級)上稿1篇，在《江西新聞》報道1條，在《昭萍黨建》上稿2篇，在《萍鄉(xiāng)日報》上稿18篇，其中5篇頭版，在《萍鄉(xiāng)新聞》報道1條。

一是黨建+精準扶貧。開展了“三培兩帶兩服務”、“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員好干部”、連心“1+5”活動。依托社會管理網(wǎng)格化系統(tǒng)，每位黨員聯(lián)系五戶以上農戶，幫扶一戶以上貧困戶。一對一的幫助建檔立卡戶實施“一片果林、一群白鵝、一池活魚、一人務工”四個一工程。在房前屋后栽種“搖錢樹”2萬余株，建設了清水村百畝蜜柚園。44名鄉(xiāng)干部和62名縣機關干部結對幫扶106名貧困戶。組建了白鵝養(yǎng)殖產業(yè)黨支部，成立了2家白鵝養(yǎng)殖專業(yè)合作社，由聘任的專業(yè)技術員負責白鵝防疫和養(yǎng)殖全程跟蹤輔導。在資金上，為幫扶的貧困戶免費提供鵝苗，今年向124戶建檔立卡貧困農戶贈送6200羽鵝苗。制訂出臺了《三板橋鄉(xiāng)白鵝養(yǎng)殖財政以獎代補資金報帳暫行管理辦法》，對出欄的白鵝給予每羽10元現(xiàn)金補助。為325名扶貧對象拔去了窮根。

二是黨建+清潔工程。農村無職黨員設崗定責設置清潔家園崗，在崗黨員負責組織村民學習農村環(huán)境清潔工程的基本內容和目標任務，指導村民正確使用兩桶一袋一爐;組織村民制訂本村環(huán)境清潔工程村規(guī)民約，并帶頭遵守執(zhí)行;協(xié)助村兩委開展衛(wèi)生評比督查。同時通過黨建帶團建、黨建帶婦建，開展青年志愿者清潔家園和“清潔家園、巾幗先行”活動，引領帶動全鄉(xiāng)百姓齊動手，實現(xiàn)“家庭垃圾不出戶，公共垃圾不亂丟”的目標。連續(xù)六個月被縣表彰，一改三板橋在人們心中臟亂差的印象。

基層工作者的工作計劃篇十九

為了進一步加快基層工作轉型，規(guī)范基層行政行為，促進基層職能到位，提高基層監(jiān)管效能，全面推進基層工商建設，努力打造“三型”工商，根據(jù)國家、省、市工商局基層建設規(guī)劃以及有關文件精神，制定工商局20xx年度基層建設工作計劃。

以黨的十七屆四中全會精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省局《關于加強全省工商系統(tǒng)基層建設的意見》和市局《促進基層分局履職盡責的指導性意見》，以“轉型提質年”活動為載體，不斷加強基層分局建設，增強規(guī)范履職意識，提升工作效能，優(yōu)化工商形象，為服務地方經濟和工商事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實基礎。

根據(jù)市局基層建設工作的部署，圍繞《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，通過開展內容豐富、形式多樣、扎實有效的基層創(chuàng)建活動，努力提升基層分局規(guī)范化管理水平和文明辦事的程度，促進工商職能到位，年內確保2個分局爭創(chuàng)省級文明分局單位驗收過關，8個分局爭創(chuàng)市級文明單位過關。

1、切實加強基層隊伍建設，努力提高基層隊伍的綜合素質。重點抓好三方面的工作。

一是注重特色，重抓思想素質建設。在全局大力組織開展“職責永刻心中，盡責貴在行動”主題教育活動，引導大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質量意識。結合清明時節(jié)，組織大家開展憑吊革命先烈活動，結合紀念“五四”青年節(jié)，開展“評先進、樹標兵、學典型”活動。

二是健全機制，重抓執(zhí)行能力建設。圍繞不斷加強黨風廉政建設和作風建設的要求，進一步界定和細化新年度局班子成員、科室分局負責人“一崗雙責”目標責任要求，自上而下組織開展了黨風廉政建設承諾活動，造濃黨風廉政建設“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。通過層層級級簽訂黨風廉政責任狀、實施專題輔導、集中觀看反腐倡廉警示教育片等方式，增強大家的廉政意識。廣泛深入開展“五小”廉政文化活動，寓教于樂，使廣大干部職工思想和作風不斷得到升華。

三是分類培訓，重抓業(yè)務能力建設。按照“統(tǒng)一、精干、效能”的原則，采取專題輔導、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對基層分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪業(yè)務培訓。同時要求各分局結合自身實際，制定詳細周密的教育培訓計劃，加大對法律法規(guī)考試、經濟戶口軟件使用、市場監(jiān)管和執(zhí)法辦案技能競賽等一系列業(yè)務知識的學習，全面提升干部的隊伍素質，確保教育培訓工作取得實效。

2、嚴格執(zhí)行各項制度，促進內部管理規(guī)范。一是抓好基層干部的隊伍的日常行為規(guī)范。強化對基層工作人員八小時內、外的日常工作、生活行為實行考查記分和責任追究，并將結果納入到全局每季的工作目標考核中去，嚴格獎懲兌現(xiàn)。二是切實抓好各項工作制度的落實。一方面從辦公場所規(guī)范、工作人員規(guī)范、工作形象規(guī)范、工作質量規(guī)范等四個環(huán)節(jié)入手，不斷加強基層注冊窗口的管理，把首問負責制、限時服務制、預約上門服務制等一系列規(guī)范制度落到實處，方便群眾辦事，提高辦事效率，提升社會影響，另一方面圍繞基層分局行政執(zhí)法、經濟戶口管理、注冊登記等重點工作不斷加大對行政行為的內部監(jiān)控與外部監(jiān)督，通過自查、互查及抽查與走訪相結合等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范行為。三要進一步強化政務公開工作，嚴格執(zhí)行政務公開工作制度。今年局與各分局負責人，各分局與本單位工作人員都要層層級級簽訂責任狀，嚴格執(zhí)行違法行政過錯責任追究制，從而進一步規(guī)范和保障基層分局依法行政，促進內部管理規(guī)范。

3、建立和完善科學的市場巡查監(jiān)管機制，促進職能工作到位。一是加強基層分局巡查組建設。以經濟戶口管理為紐帶，進一步深化網(wǎng)絡化監(jiān)管工作體系，探索科學監(jiān)管模式，不斷深化監(jiān)管型工商建設，進一步提高基層分局經濟戶口管理的實效性，提升監(jiān)管效能。二是繼續(xù)強化流通領域商品質量監(jiān)管工作。完善商品質量巡查監(jiān)管體系，建立完善農村食品經營安全示范店，以農村食品和涉及消費安全的商品為重點，全面推進放心消費工程，鞏固產品質量和食品安全“兩個100%”和“一個徹底解決”。三是不斷提升12315消費維權功能。加快12315進社區(qū)、進村居的步伐，拓寬消費維權的覆蓋面，提高維權水平。四是推行基層分局“登記受理于一身，監(jiān)管執(zhí)法于一體，重大案件歸經檢”的運行模式，建立起以基層工商分局監(jiān)管為基礎，以公平交易、經檢條線為主體的執(zhí)法辦案模式，形成分工有序、合作有力執(zhí)法辦案新格局。

4、加大基礎設施投入，改善基層工作、生活環(huán)境。加大基層分局基礎設施建設力度，不斷更新基層現(xiàn)有辦公設施，及時維修、更換陳舊落后的辦公用品。進一步落實各項激勵措施，本著以人為本的原則，著力提高基層分局，尤其是邊遠分局的生活補助，為基層多辦實事。強化基層教育培訓示范點建設，在走訪調研，集思廣益的基礎上，在制定出《基層分局教育培訓示范點建設方案》的基礎上，同時在全系統(tǒng)選取兩個分局作為全局教育培訓示范點，要求兩分局在建設標準上做到硬件保障到位、管理科學規(guī)范、計劃靠實可行、方法靈活管用、培訓績效明顯。在培訓方式上做到班子成員領學、訂題輔導深學、兼職教員引學、結成對子助學、崗位比武精學。力爭以點帶面，全面推動基層硬件及軟件設施的更新?lián)Q代。

1、加強組織領導?；鶎咏ㄔO是工商事業(yè)發(fā)展的基礎性、根本性工作，也是當前形勢發(fā)展的需要。為了把這項工作做好，局成立由經檢組長周海燕同志任組長的基層建設領導小組，全面負責基層建設工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人教科，具體負責基層建設的各項日常工作指導與督查。基層各分局局長作為第一責任人，對本單位的基層建設工作負總責。

2、強化督查考核。為了把基層建設工作的各項措施落到實處，局將制定切實可行的獎懲考核辦法，加大對基層分局創(chuàng)建工作的督查考核力度，由局人教科牽頭，監(jiān)察室、辦公室及相關科室配合成立督查考核組，并對照上級有關要求和《全省工商行政管理系統(tǒng)文明工商所（分局）考核細則》，每季對各分局基層建設的情況進行一次全面檢查。及時了解并解決工作中存在的問題。各分局要及時總結上報基層建設工作中的好的做法與經驗，局將及時組織交流觀摩，并結合“轉型提質年”活動全面推進基層建設工作。

基層工作者的工作計劃篇二十

今年是我系統(tǒng)深化企業(yè)改革發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)全面改制的重要一年，如何為基層辦實事、辦好事，是聯(lián)社機關改進工作作風的重要表現(xiàn)，現(xiàn)將為基層辦實事、辦好事工作做如下安排：

1、聯(lián)社各主要領導、各職能科室在做好本職工作的同時，每月最少下基層調研一次。

2、協(xié)調、幫助、解決企業(yè)在企業(yè)改制中出現(xiàn)的問題。

3、實現(xiàn)二個以上基層社的改造。

4、自籌資金解決企業(yè)改制以前分流到失業(yè)所職工沒有領取經濟補償金問題。

5、協(xié)調、解決企業(yè)退休人員進入醫(yī)療保險問題。

1、機關主要領導和科室負責人，每人包點一個或二個基層企業(yè)，幫助、協(xié)調各企業(yè)在工作中出現(xiàn)的問題。

2、機關主要領導每周設接待日一天，專門解決基層上報的問題和接待群眾反映的問題。

3、聯(lián)社領導班子每季度集體現(xiàn)場辦公一次，專門解決基層企業(yè)出現(xiàn)的.問題。

1、機關干部包點單位的情況，在每周社務會上各包點干部要將包點單位的日常工作，出現(xiàn)的問題等及時匯報。

2、社務會要根據(jù)情況，責成專人解決基層單位出現(xiàn)的問題，并及時匯報進展情況。

3、每季度召開系統(tǒng)經濟工作分析會，對基層企業(yè)反映的問題，提出的要求，要及時解決和答復，時刻為基層排憂解難。

4、辦公室時刻接待基層企業(yè)、群眾，并及時聯(lián)系有關領導、科室，幫助解決問題，嚴格按首問制度辦事。

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