在人生的道路上，我們會遇到很多坎坷和挫折，但最重要的是如何勇敢面對。寫一篇較為完美的總結(jié)，可以嘗試運用一些技巧，如對比、歸納、分析等。希望以下小編為大家整理的總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
前臺實訓心得篇一
前臺預訂服務是現(xiàn)代酒店行業(yè)不可或缺的一環(huán)，為了培養(yǎng)學員的實際預訂能力和酒店客房運營工作的技能，我參加了前臺預訂服務實訓課程。在實訓過程中，我們了解到前臺預訂服務的重要性，并通過實踐操作提高了自己的服務水平。本文將主要探討我在實訓中的所思所感及體會。
在正式實訓之前，我們首先了解什么是前臺預訂服務以及酒店客房運營的流程和規(guī)范。通過實際操作，我們學習到如何利用各種工具和手段來促進賓客預訂，提高客房出租率和酒店的利益。我們也深入了解到了賓客需求的多樣性，重視賓客的個性和興致，了解賓客真正需要的服務，從而提升了自己的服務水平。
第三段：實訓中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。
在實訓中，我們發(fā)現(xiàn)有時預訂的賓客信息不完整或不準確，導致預訂流程反復，浪費時間，給客人帶來不方便。為了解決這個問題，我們意識到必須優(yōu)化預訂流程，將重點放在了客人信息的搜集和核對上。我們也學習到了如何拓寬自己的思維，提高自己的服務能力，靈活應對各種問題。
第四段：實訓后的收獲與體驗。
在實訓中，我感受到了工作與學習的樂趣，在服務賓客中不斷獲得滿足感和成就感。我意識到，預訂服務不僅需要技能，更需要耐心、細心和服務態(tài)度。通過實訓的鍛煉和訓練，我深刻認識到這個職業(yè)的神圣和存在意義，也鞏固了自己的預訂服務優(yōu)勢，從而更好維系了酒店客戶的好感度。
第五段：總結(jié)。
在本次前臺預訂服務實訓中，我收獲了很多。通過實際操作和與小組合作，我提高了預訂服務的技能、應變能力和團隊協(xié)作能力。同時，我也加深了對酒店行業(yè)和服務行業(yè)的理解和認識，明確了我的個人職業(yè)生涯目標。預訂服務是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。通過實訓，我更加堅定了自己在服務行業(yè)中的工作目標，為將來的職業(yè)生涯進行了更好的鋪墊。
前臺實訓心得篇二
在前臺實訓的這段時間里，我有幸成為公司前臺的一員，親身體驗了前臺工作的各種瑣碎和繁忙。通過實際操作，我對前臺工作有了更深刻的理解，積累了寶貴的經(jīng)驗，也收獲了許多體會。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的實際情況，總結(jié)前臺實訓的心得體會。
二、認真負責的態(tài)度。
在前臺工作中，態(tài)度是最重要的。作為公司的“門面”，前臺工作直接關系到公司形象的塑造。我發(fā)現(xiàn)，只有認真負責、禮貌待客，才能給客戶留下好的印象。例如，接聽電話時，要耐心傾聽，并盡力解答客戶的問題；接待來訪顧客時，要微笑待客，熱情提供幫助。只有以積極的態(tài)度面對每一個顧客，才能將公司的良好形象傳遞出去。
三、溝通與協(xié)作能力。
前臺工作需要與各個部門緊密合作，溝通與協(xié)作能力尤為關鍵。在實訓中，我發(fā)現(xiàn)溝通不暢會引起許多麻煩。有時，客戶的需求并不明確，這時就需要我與相關部門進行及時的溝通，確保顧客的需求得到滿足。同時，對于一些突發(fā)事件，我們需要與其他員工密切配合，共同制定應對措施。通過這些實際操作，我逐漸提高了自己的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)了團隊合作的意識。
四、自我管理與調(diào)適能力。
前臺工作往往是忙碌且瑣碎的，需要做好各種任務的安排與分配。在這個過程中，我學會了對自己的時間進行合理管理。我制定了每天的工作計劃，將重要的事項列為優(yōu)先處理。同時，我也學會了調(diào)節(jié)自己的情緒，在高壓環(huán)境下保持冷靜，不受外界因素的干擾。這種自我管理與調(diào)適能力的提升，讓我能夠更高效地完成工作任務，處理各類瑣碎事務。
五、積極主動的學習態(tài)度。
在前臺工作中，不斷學習是必不可少的。這個崗位需要了解公司的各項業(yè)務，掌握各類技術操作。在實訓中，我主動請教前輩，了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，學習了各類軟件的使用方法。同時，我也通過閱讀相關書籍、參加培訓課程等方式不斷提升自己的專業(yè)知識。通過這種積極主動的學習態(tài)度，我能夠及時跟進公司的發(fā)展，為公司提供更好的服務。
結(jié)語。
通過這段時間的前臺實訓，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我認識到前臺工作不僅需要良好的溝通與協(xié)作能力，更需要認真負責的態(tài)度和自我管理能力。同時，積極主動地學習也是提升自己的重要途徑。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持這些優(yōu)秀的品質(zhì)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
前臺實訓心得篇三
實習期間我的工作范圍是在酒店前廳部。一開始的時候我被分配到總機，總的來說這方面的工作是最為簡單的，而且工作也沒有壓力。經(jīng)過了一個月的工作我覺得我的激情都要被這沒有無聊的工作給磨滅了。但那時有一個機會出現(xiàn)在我面前，通過自己不懈努力以及酒店領導的幫助與關懷，我成功地在20xx年海南省春光杯服務技能大賽中獲得前臺問詢的亞軍。比賽回來我換了實習崗位。在禮賓部待了12天。禮賓部主要的工作就是迎賓，為客人開門，微笑致意，指引客人。雖說早禮賓部地收獲不多，但很高興認識了那個胖胖可愛的督導。
接下來的九個月就穩(wěn)定在前臺實習，相對而言前臺是一個很鍛煉人的地方，你每天要面對形形色色地客人，解決客人提出的；任何問題，不管是合理還是不合理的要求，但都要盡量交出滿意的答卷。顧客是上帝，這是服務行業(yè)尊崇的守則。前臺瑣事較多，是整個酒店地樞紐部門，而且還接觸到收銀。在我剛來前臺學習的時候小錯大錯不斷。部門領導給予了我耐心的教導以及很大的幫助，讓我很快地成長。但我自身也很努力，不負領導的期望，很快走上正軌，獨立工作，并能獨擋一面。在這九個月里我們先后也經(jīng)歷了五一國慶長假，元旦，以及春節(jié)等這些重大的節(jié)日。在這繁忙的節(jié)日中我們學到了很多，并順利地度過。就像他們說的經(jīng)歷了這些，證明我們就真正長大了，出師了。
工作是累的，辛苦的，但也是開心的，幸福的。工作的繁忙與困難有事后會讓我們受挫，退縮。但你面對了，解決，那就是成長了。同時之間和睦地相處，在這個大家庭中我們互相扶持，一起面對困難，一起出去玩。一年中把三亞該玩的.地方幾乎都玩盡了。天涯海角，南山，西島，呀諾達，蝴蝶谷，檳榔谷，海棠灣……都留下了我們歡聲笑語。
總之，一年多的實習我也曾經(jīng)因困難而想退縮過，一年多的實習我也自豪過，一年多的實習我也學到了書本上沒有的知識，我也為真正的酒店服務，一年多的實習更是豐富和鞏固了我大學的理論知識，但一年多的實習經(jīng)歷是我最大的收獲。我可以這次經(jīng)歷中的事情來指導我今后的學習和工作，無論是對社會的認識和對社會人的認識都更深了一步，這種財富是寶貴的、無價的！他可以教導我將來走向社會應該怎樣做人，應該做什么樣的人，做人應該怎么樣。尤其是在即將畢業(yè)的時間里讓我們清楚了的目標，明確了方向，贏得了動力，找到了不足，看到了差距，堅定了信心。這才是我們最大的收獲，最大的財富，最好的結(jié)果。
前臺實訓心得篇四
作為一名大學生，在即將步入社會的門檻前，我參加了一次在一家知名公司的前臺實訓，這次實訓讓我受益良多。通過這次實訓，我學到了很多關于前臺工作的技巧和經(jīng)驗，也體會到了前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性。下面，我將結(jié)合我在實訓過程中的體驗，進行一次總結(jié)和思考。
首先，我深刻認識到前臺工作的重要性。作為公司的門面，前臺在客戶和公司之間充當了橋梁的作用。通過在實訓中與客戶的交流和溝通，我發(fā)現(xiàn)前臺的服務態(tài)度和專業(yè)能力直接影響到客戶對公司形象的認知和信任，進而影響對公司產(chǎn)品和服務的選擇。因此，提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務是公司贏得客戶信任的重要一環(huán)。
其次，我意識到前臺工作所要求的綜合素質(zhì)。在實訓中，我發(fā)現(xiàn)前臺工作需要有較強的溝通能力、應變能力、人際關系處理能力等。在與客戶交流時，我需要快速準確地捕捉到客戶的需求，并給予相應的回應和服務；在處理突發(fā)狀況時，我需要冷靜思考和果斷決策，妥善解決問題。同時，與公司內(nèi)部的各個部門進行協(xié)作也需要良好的人際關系處理能力。通過這次實訓，我意識到提升自己的綜合素質(zhì)是提高前臺工作能力的關鍵。
第三，我學到了很多關于前臺工作的技巧和經(jīng)驗。在實訓中，我學會了如何高效地處理電話咨詢，并提供滿意的解決方案；學會了如何接待來訪客戶，傳遞公司的價值觀和服務理念；學會了如何處理客戶投訴和糾紛，維護公司與客戶的良好關系。這些技巧和經(jīng)驗不僅提高了我的業(yè)務能力，也讓我更加自信地面對前臺工作中的各種挑戰(zhàn)。
第四，我感受到了前臺工作的辛苦和壓力。在實訓中，我發(fā)現(xiàn)前臺的工作并不像外界所想的那么輕松，尤其是在高峰期和突發(fā)狀況下，前臺需要不斷地處理電話和來訪客戶，同時還要保證工作效率和質(zhì)量。這需要前臺保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，并具備良好的時間管理能力。因此，我深刻理解到前臺工作所需要的責任感和耐心，也更加尊重這一職業(yè)。
最后，我要感謝這次前臺實訓給我提供了一個鍛煉和成長的機會。通過實訓，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也更加明確了自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標。我將繼續(xù)努力提高自己的素質(zhì)和能力，爭取在將來的工作中能夠成為一名優(yōu)秀的前臺人員，為公司的發(fā)展做出貢獻。
總之，通過參加這次公司前臺實訓，我對前臺工作有了一個更加深入和全面的了解。我深刻認識到前臺工作的重要性，明確了前臺工作所要求的綜合素質(zhì)，學到了很多關于前臺工作的技巧和經(jīng)驗，感受到了前臺工作的辛苦和壓力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的前臺人員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
前臺實訓心得篇五
第一段：引言（誘發(fā)讀者興趣）。
前臺作為酒店服務的重要一環(huán)，承擔著接待、咨詢、導航等多重職責。通過前臺實訓，我深刻體會到了前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在實踐中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但也獲得了很多成長和收獲。
第二段：克服困難（描述具體困難及應對措施）。
在實訓中，最大的困難來自于處理客戶投訴和問題。有一次，一位客人因為預訂房間出現(xiàn)問題而情緒激動，怒氣沖沖地找到我。面對這樣的情況，我保持冷靜，盡量用平和的語氣與客人溝通，了解問題的原因，并積極尋找解決方案。最終，我成功地解決了客人的問題，客人的怒氣也逐漸平息下來。通過這次經(jīng)歷，我學會了處理復雜情況的技巧，提升了自己的溝通能力和應變能力。
第三段：協(xié)作與團隊合作（強調(diào)合作的重要性）。
前臺不僅需要個人能力，更需要團隊合作。在實訓中，我與同事們緊密配合，共同完成了接待客人、辦理入住手續(xù)、提供服務等一系列工作。通過與團隊合作，我深刻體會到了協(xié)作的重要性。團隊的力量能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到極致，也能夠更好地解決問題和應對突發(fā)情況。
第四段：服務意識和責任感（述說實踐中的收獲）。
通過前臺實訓，我培養(yǎng)了良好的服務意識和責任感。每當接待客人時，我會細心傾聽他們的需求，并友善地提供幫助和建議。盡管有時候工作會很繁忙，但我始終保持耐心和細致，不厭其煩地回答客人的問題。通過這樣的實踐，我發(fā)現(xiàn)，服務意識和責任感是前臺工作中最重要的品質(zhì)，也是客人對我們的信任和滿意的關鍵所在。
第五段：總結(jié)與展望（對前臺實訓的總結(jié)和對未來的展望）。
通過前臺實訓，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。我更加清楚地認識到前臺工作的重要性和挑戰(zhàn)性，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力和技巧，成為一名優(yōu)秀的前臺人員。同時，我也希望能夠與更多的人合作，分享我的經(jīng)驗和知識，共同進步。
以上是我在前臺實訓中的心得體會，希望通過這篇文章能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考，也希望更多的人能夠意識到前臺工作的重要性，為提升服務質(zhì)量做出自己的貢獻。
前臺實訓心得篇六
前臺預訂服務作為酒店行業(yè)服務的重要一環(huán)，在行業(yè)中具有不可替代的作用。這次實訓我有幸參與其中，通過實際操作和接待客人的過程中，我收獲頗豐。下面我將結(jié)合我的實踐經(jīng)驗，結(jié)合前臺預訂服務的各個方面，分享一些自己的體會和心得。
前臺預定服務是酒店服務的重要組成部分，對于酒店的經(jīng)營和評價有著重要的意義。它是客人了解酒店服務的起點，也是酒店與客人互動的第一步。因此，預定服務的質(zhì)量直接影響到酒店的客流、經(jīng)營業(yè)績和品牌形象。因此，我們在接待客人的時候，要盡可能的讓客人感受到我們專業(yè)的服務，同時也要注意自身的形象和言談舉止，為酒店留下良好的印象。
第二段：從提高服務質(zhì)量的角度來看前臺預訂服務。
為了提高前臺預訂服務的質(zhì)量，我們需要從以下幾個方面進行改進。首先，對于各類房型的了解和區(qū)別的了解。對于每一種房型的特點，這需要我們?nèi)氐资煜ず屠斫?。同時，根據(jù)客人的需求推薦適合的房型，以提供高端服務。其次，我們需要掌握所有渠道的新興趨勢，關注并及時回應酒店新技術和新政策。盡可能的優(yōu)化我們的服務，讓客人享受到更好的服務。最后，要學會如何在服務過程中處理好突發(fā)事件和抱怨。通過良好的溝通和解決方案來處理抱怨，以達到客人滿意度最高的結(jié)果。
第三段：從發(fā)掘潛在市場的角度來看前臺預定服務。
在前臺預訂服務中，我們需要不斷發(fā)掘潛在的市場需求，為酒店贏得新的客源。其一，我們可以利用各種渠道的資源，比如社交媒體等，有效的宣傳酒店，并通過不斷的互動達到客戶黏性的提高。同時，我們可以利用酒店資源，向客人推薦活動和優(yōu)惠活動，創(chuàng)造消費價值，帶動客流量。其二，我們要不斷的更新酒店產(chǎn)品與服務，適應市場需求和客戶的不斷變化，才能夠提高酒店的吸引力和競爭力。
第四段：從提高員工素質(zhì)的角度來看前臺預定服務。
前臺預訂服務的質(zhì)量不僅僅決定于酒店的產(chǎn)品，也與員工的素質(zhì)和能力息息相關。因此我們需要不斷加強員工的能力和素質(zhì)提升。在酒店內(nèi)部提供各種培訓，包括對酒店產(chǎn)品的詳細了解，以及應對各種問題的技能及策略，不斷提高員工的職業(yè)水平。同時，注意心理素質(zhì)的培養(yǎng)，提高自身的應變能力和服務質(zhì)量，提升服務水平。
第五段：總結(jié)。
總的來說，前臺預訂服務對酒店是重要的。我們可以從提高服務質(zhì)量、發(fā)掘潛在市場、提高員工素質(zhì)這三個方面來完善前臺預訂服務。要根據(jù)客人的需求，創(chuàng)造一個更加溫馨的服務環(huán)境。同時也要加強自己的綜合能力，不斷的了解市場動態(tài)，突破自我，提高自己的服務水平，為酒店的經(jīng)營繼續(xù)添磚加瓦。
前臺實訓心得篇七
作為一名大學生即將步入社會，我深知在競爭日益激烈的職場中，擁有一份好的實習經(jīng)歷是至關重要的。因此，我來到了一家五星級酒店，參加了為期兩周的公司前臺實訓。作為一個旅游專業(yè)的學生，我希望通過這次實訓，更好地了解行業(yè)運作，并積累實踐經(jīng)驗，為未來的職業(yè)發(fā)展打下基礎。
2.第一段：實習期間的工作內(nèi)容和任務。
在實習期間，我主要負責前臺接待客人、處理客戶需求、預定房間以及理清賬單等常規(guī)工作。此外，我和同事們還參與了酒店針對節(jié)假日的推銷活動，積極宣傳酒店的優(yōu)越服務和美麗環(huán)境，提升酒店的品牌形象。在工作中，我深切感受到前臺工作的累、繁、瑣和責任性。每天必須對客人耐心的回答各類問題，并且不斷提供高質(zhì)量的服務，以保證客戶的滿意度。
3.第二段：收獲。
通過這次實習，我獲得了許多想象不到的收獲。首先是客戶服務意識的大幅提升。除了專業(yè)能力之外，客戶服務好壞往往決定酒店的客戶評價以及地位高低。因此，在面對客戶的身上，我一定要展現(xiàn)出盡責、親切的態(tài)度，以盡力滿足客戶的需求。其次是時間管理、說服和溝通能力的提升。每天的工作壓力以及不斷出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件，要求我們能夠快速處理和解決，與同事協(xié)同工作，克服工作中的挫折和疲憊。最后，我學到了以服務為導向的工作理念，懂得了如何感知客人的需求和意愿，根據(jù)不同的情況和客戶需求制定出合理的服務計劃，從而提升客戶的滿意度。
4.第三段：思考與反思。
雖然這次實習從不同層面上提高了我的能力和認知，但是我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處，比如工作中的細節(jié)處理不夠到位，表達和溝通的能力不強等等。這些缺陷需要我不斷練習和提升，才能讓自己在職場獲得更多的機會和提高的空間。此外，我也認識到了自己在實習中的優(yōu)點和潛力，從而更加深入地思考了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及未來的學習和實踐方向。
5.結(jié)尾：總結(jié)體驗與感受。
總之，這次實習是我職場生涯的一次寶貴經(jīng)歷，讓我體驗并認識到了前臺工作的復雜性、協(xié)調(diào)性和細致性，同時也讓我深切感受到了客戶服務的重要性。實習期間，我參與了一系列豐富有趣的活動，和同事們相互學習，相互交流，共同成長。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我一定會珍惜這次經(jīng)歷，努力發(fā)揮所學所長，為社會創(chuàng)造更多有價值的貢獻。
前臺實訓心得篇八
在所有公司的前臺職員中，人們通常有兩個重要角色。首先是負責接待和接待來訪者的可愛女孩們，自然地，她們嚴格遵守著一系列平凡的職業(yè)知識、道德規(guī)范和管理制度。其次，在現(xiàn)代經(jīng)濟的大廈中，前臺人員也經(jīng)常充當公司宣傳、經(jīng)濟交流、新聞發(fā)布的第一代公關，他們的職業(yè)素養(yǎng)會直接影響到公司形象的高低和效率的快慢。
第二段：實訓內(nèi)容。
在我所在的公司，為了提高前臺人員的職業(yè)素養(yǎng)，公司為我們組織了一系列前臺實訓。從禮儀、溝通、辦公軟件，到接待、宣傳和活動策劃，實訓內(nèi)容全面而豐富。在實訓過程中，我逐漸意識到，在前臺工作中，僅有禮儀和外貌是遠遠不夠的。必須具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的能力，甚至還需要有靈活的思維和創(chuàng)造性的想法，帶動公司更好地服務客戶，促進公司文化的建設。
第三段：實訓反思。
雖然實訓內(nèi)容繁多，但我覺得最重要的是學習與人溝通，協(xié)調(diào)工作的方法。作為前臺職員，我們不僅要以熱情的服務方式給客戶留下好印象，還要與各部門協(xié)作，以保證公司正常運營。在實訓過程中，我們通過活動策劃、部門調(diào)整的組織學習和團隊培訓，逐漸養(yǎng)成了與人溝通、協(xié)作、解決問題的能力。我認為，這是對公司前臺實訓的最重要反思。
第四段：實踐效果。
實訓結(jié)束后，我們有機會去其他公司的前臺實習。通過實際的工作體驗，我發(fā)現(xiàn)，在實習過程中，我所學到的知識越來越有用，并且逐漸地掌握了與客戶、上司和同事溝通的技巧。我們的前臺工作，不僅僅是一個站在繁忙街頭、等待迎客的角色，更是一個為公司形象、客戶選擇和公司內(nèi)部溝通作出貢獻的重要崗位。
第五段：總結(jié)體會。
公司前臺實訓，讓我深刻感受到做好服務工作并不簡單。在整個過程中，我深深地感到，一個優(yōu)秀的前臺職員，除了熱情、耐心、機智和靈活外，更需要具備一定的管理和組織能力。我希望，通過本次實訓，我能夠進一步加強自己的職業(yè)素養(yǎng)，更好地為公司和客戶服務，進一步提升自己的個人價值。
前臺實訓心得篇九
第一段：介紹前臺實訓的背景和目的（200字）。
在酒店管理專業(yè)的學習中，前臺實訓被認為是一個重要的環(huán)節(jié)。前臺作為酒店客人的第一印象，對于酒店的整體形象和客人體驗起著至關重要的作用。因此，通過前臺實訓，我們可以鍛煉和提升自己的溝通能力、服務意識以及解決問題的能力。同時，通過實際操作，我們能夠了解酒店前臺工作的具體內(nèi)容和流程，為將來的就業(yè)打下基礎。在本次前臺實訓中，我深感到了前臺工作的壓力和重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：實訓過程中的挑戰(zhàn)和收獲（250字）。
在實訓過程中，我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，作為前臺服務人員，需要具備出色的溝通能力和語言表達能力。面對各種客人的需求和投訴，必須保持耐心和微笑，并及時解決問題。這對我來說是一大挑戰(zhàn)，但通過與客人的互動，我逐漸學會了如何與客人建立良好的溝通，并提供滿意的服務。
其次，在高峰期和突發(fā)狀況下，前臺工作需要快速反應和應對，這需要我們具備較強的應變能力和處理緊急情況的能力。我記得有次，酒店電梯出現(xiàn)故障，客人需要引導，而我當時沒有相關經(jīng)驗和知識。在這種情況下，我利用酒店的內(nèi)部通訊手段，迅速聯(lián)系到維修人員，并引導客人使用備用樓梯。通過這一事件，我意識到了解決問題的重要性，并意識到自己還需要不斷學習和提升。
然而，雖然實訓過程中面臨了許多挑戰(zhàn)，但我也獲得了很多收獲。首先，我對于前臺工作的流程和要求有了更深入的了解。通過實際操作，我熟悉了前臺的各項工作，包括辦理入住、登記信息、預訂安排等。這種實踐經(jīng)驗對于將來從事酒店前臺工作是十分寶貴的。
第三段：前臺實訓對個人成長的影響（250字）。
前臺實訓不僅僅是學習酒店管理知識的機會，更是對個人成長和自我提升的機會。首先，通過實訓，我建立了服務意識和責任感。在前臺工作中，每個細節(jié)和每個服務環(huán)節(jié)都至關重要，需要我們隨時保持專業(yè)和友好的態(tài)度。這使我深刻意識到了自己作為一個服務人員的職責，而不僅僅是完成工作任務。
其次，前臺實訓提升了我的溝通能力和團隊協(xié)作能力。在酒店前臺工作中，每天都要和各種各樣的客人接觸，并解決他們的問題。這要求我能夠靈活應對不同的情況，并通過溝通和協(xié)作來達成共同的目標。通過與同事的共同努力，我意識到了團隊合作的重要性，也學會了為他人著想和互相支持。
最后，前臺實訓讓我更加深刻地理解了酒店行業(yè)的特點和挑戰(zhàn)。酒店前臺工作是一個快節(jié)奏、高壓力的工作，需要有良好的心理素質(zhì)和應對壓力的能力。通過實際操作，我親身體驗到了這種特點，并對將來從事酒店行業(yè)有了更全面的認識和準備。
第四段：提出改進和提升的建議（200字）。
通過前臺實訓，我意識到自己還存在一些不足之處，需要繼續(xù)改進和提升。首先，我需要進一步加強自己的語言表達能力，特別是外語能力。作為前臺服務人員，良好的語言表達能力對于與來自不同國家和地區(qū)的客人溝通至關重要。
其次，我還需要加強對于酒店知識和行業(yè)動態(tài)的學習。酒店行業(yè)發(fā)展迅速，不斷出現(xiàn)新的服務理念和技術，只有不斷學習和更新知識，才能跟上行業(yè)的步伐。
最后，我還需要提升自己的應變能力和解決問題的能力。前臺工作中常常遇到各種意外情況和緊急情況，只有具備快速反應和處理能力，才能在短時間內(nèi)解決問題，并保證客人滿意度。
第五段：總結(jié)前臺實訓的重要意義（200字）。
總之，前臺實訓是一次寶貴的學習和成長機會。通過實際操作，我們能夠了解酒店前臺工作的具體內(nèi)容和流程，提升自己的溝通能力和解決問題的能力。同時，前臺實訓對于個人成長和自我提升也具有重要意義，能夠讓我們建立服務意識和團隊協(xié)作意識，并加深對于酒店行業(yè)的認識和理解。雖然實訓過程中面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但通過不斷學習和努力，我們能夠成長為更出色的酒店前臺服務人員。
前臺實訓心得篇十
我是一個比較安靜的人，但這并不是代表我不健談。我只是喜歡在工作中保持安靜。為此，當我看到這份工作中的時候，我就有一種感覺，這個工作一定非常的適合我。
隨后，我便積極的提交了自己的簡歷，開始了在__物業(yè)公司的旅行。
在經(jīng)歷了短暫的培訓之后，我順利的度過來到了__小區(qū)物業(yè)點。并且在前輩的教導下開始了實習的工作。
但是當我來到這里后，我才發(fā)現(xiàn)自己想錯了。這并不是一份簡單的工作!在開始了工作之后，我第一件事就是去整理工作的資料。并不僅僅是我們營業(yè)點的資料，還有各個業(yè)主的，以及公司發(fā)過來的。這些工作資料看的我頭昏腦漲，一開始的時候甚至有過辭職的打算。
可當我真正的去細想的時候，手卻不自覺的停了下來。盡管這份工作與我所想的有些不同，盡管每天忙碌的工作甚至讓我想就這樣躺下休息。但是，這仍然是我第一份自己選擇的工作。我并不是希望自己的.第一份工作就這樣結(jié)束。于是，咬咬牙，我積蓄投入到工作當中去了。
這次的實習中，我并沒有什么突出的貢獻。但是在工作中我親力親為，為業(yè)主們解決了不少的麻煩。盡管不少業(yè)主都還不熟悉，但是他們也會友好的向我問好。
對我來說，這份體會其實是最難得的，與這些業(yè)主的交流，讓我更加了解了公司的情況，并且對自己的工作也有了極大的提升。我相信，這個收獲會給我一輩子的益處。
x個月的實習終于結(jié)束了，但是未來還在腳下，我會繼續(xù)提升，努力的提升自己，讓自己能在今后找到真正習慣的工作。
前臺實訓心得篇十一
20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔當前臺工作將近x個月，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司進展所作的奉獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思索，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織構造中的一局部，都是為了公司的總體目標而努力。在這x個月的時間里我在公司領導和同事的關懷幫忙下，順當完成了相應的工作，固然也存在很多缺乏的地方需要改良，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。
1、前臺接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，從我嚴格根據(jù)公司要求，熱忱對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的`不時之需。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)仔細接聽任何來電，精確率到達xx%；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。如有信件也準時交給了相關人員。
3、臨時大事處理。飲用水桶水發(fā)覺不夠時會準時叫送水。前臺所需物品不夠時，會準時申請。購置如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關，衛(wèi)生間燈，會準時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看緣由，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會準時想方法解決。
1、選購辦公用品時沒有能夠很好地規(guī)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操勞。
2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提示了我細心的重要性，考勤做出來后，肯定要認真檢查一遍，確認精確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很簡單讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也肯定要盡量避開。
1、提高自身的主動性及溝通力量，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲藏，一方面能準時精確地答復客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要答復客戶的問題。
在過去的將近一年中，我特殊要感謝對我的幫忙，熱心急躁教我很多，也對我很信任，為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而傲慢，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，仔細地完成自己的工作，為公司進展盡一份自己的綿薄之力!
前臺實訓心得篇十二
前臺接待是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺接待是客戶接觸公司的第一站，是客戶對公司的第一印象，是非常重要的。有了對其重要性的認識，我從以下幾個方面做好本職工作：
一、注意個人的衛(wèi)生和形象。每日對自己儀容儀表、崗位形象、工作完成情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤，并立即改正，做到最好。
二、努力提高服務質(zhì)量。認真接聽每一個電話，并且熟悉每個部門的分機號，嚴格按照公司要求做好會務預定記錄，包括會議時間、地點、名稱及參與人員等其他要求?？蛻暨^來辦理業(yè)務時,時刻注重保持良好的服務態(tài)度，巧妙回答客戶提出的問題，盡力滿足客戶的需求，做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間，加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識，不斷為自己充電，并及時協(xié)助完成領導下達的工作任務。
三、明確各項工作業(yè)務的.流程，對相關信息進行收集、分類、記錄及存檔。對各個部門的工作人員了解熟知其工作崗位涉及的業(yè)務流程和相關內(nèi)容，在以后的工作中會有很大的幫助。對每天的來電都做好詳細記錄，對于相關重要的事情即時詢問和請教同事。
四、以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還。
是休假時間，如果公司有臨時任務分配，都服從安排，積極配合，不找理由推脫。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通，并且加強學習，不斷多了解公司的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，為了往后能更好地工作不斷打下基礎。
會議接待服務是一項十分重要工作，要想做好會議接待服務，總體要求是：熱情周到，耐心細致，規(guī)范有序，用戶滿意。在具體操作中應注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
接待前做好充分的準備是保證接待工作質(zhì)量的前提。首先，要溝通情況，了解意圖。在接到來訪客人的會務通知后，并主動與對方取得聯(lián)系，了解清楚上級或?qū)Ψ絹碓L的人數(shù)、身份、日程安排等，還要掌握上級領導來檢查指導哪些工作或來訪客人的主要目的、有什么要求、活動的方式等等，確定參觀或座談地點等各項工作。方案中的每項任務、每一個環(huán)節(jié)都要細化到單位和責任人。方案制定之后，要送有關領導審閱，待領導審定后，及時通知有關人員或召開專題會議詳細安排，讓每個參與人員都明確自己的職責和任務。接待方案在執(zhí)行中要根據(jù)需要隨時調(diào)整，并及時通知有關工作人員。
當。
(一)迎接引導，沿途介紹。對接待者來講，來訪的都是客人，要盡好地主之誼，盡量為客人提供方便。接到客人后，沿途要主動向客人介紹景觀或接待安排情況，征求意見，讓客人對此次活動有大體的了解，特別要注意別冷場，要顯示出熱情。迎接引導客人還要注意引導客人時自己行走的位置、問候握手時的動作、介紹雙方領導的順序、乘坐車時的禮節(jié)等。
(二)座談交流，服務周到。接待活動中如有座談，要根據(jù)人數(shù)提前安排好座談的地點。房間安排要適中，人少房大，顯得太空落；人多房小，顯得太擁擠。座談地點要注意懸掛橫標、座次擺放、茶水供應、花草、音響照明、材料擺放等事項。
(三)食宿宴請，妥善安排。根據(jù)來賓情況提前按接待標準預訂好宴請來賓的酒店，安排用餐標準。
(四)參觀考察，精心準備。參觀考察要提前安排好車輛，人多時注意將車輛編號，引導客人按順序乘坐。根據(jù)需要前面可安排引導車輛，交待清楚行走路線。每個參觀點要提前準備好茶水或礦泉水，并要有專人做情況簡介，同時要安排好休息地點、方便地點等。
(五)注意送行，善始善終?；顒咏Y(jié)束后應安排好送行，不能來時熱情迎接，走時冷冷清清，導致整個接待效果大打折扣。工作人員可先幫助客人訂好車票，屆時做好送站工作。
送行時要到客人住地送行，等客人乘坐的車輛啟動后再離開。
另外因特殊會議需要準備安排會場水果、音響設備、投影設備、領導席簽、橫幅、制作歡迎牌、指示牌、安排禮儀人員、應邀請相關部門安排攝影攝像，擬新聞通稿等。
整個接待活動結(jié)束后，接待人員要對本次活動進行認真全面的總結(jié)，看看哪些方面是客人最滿意的，哪些方面還存在一些問題或不足，好的方面要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處注意彌補改進。要通過總結(jié)不斷提高接待質(zhì)量和效率，使今后的接待工作責任分工明確，頭緒層次清楚，做到令客戶滿意，讓領導放心。
前臺工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。雖然前臺的工作有時是比較瑣碎，但大小事都是要認真才能做好，用心落實每個細節(jié)。
總裁辦。
20xx年6月25日。
前臺實訓心得篇十三
20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近_個月，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這_個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。
1、前臺接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需。
2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到xx%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件處理。飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請。購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。
1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的'工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。
在過去的將近一年中，我特別要感謝對我的幫助，熱心耐心教我許多，也對我很信任，為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
前臺實訓心得篇十四
在工作中，雖然我只是充當一名一般收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡潔，其中也是一系列的簡單程序。在這半年的工作中，我發(fā)覺要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，要用樂觀的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。由于歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲乏與乏味。
工作中我刻苦學習業(yè)務學問，在領班的培訓指導下，我很快的熟識了酒店的基本狀況和收銀的崗位流程，從理論學問到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內(nèi)我就把握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。
在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓舞，使我對工作更有熱忱，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓舞。是的.，正是這一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闖過難關，不斷進步。從今，在領導的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很頑強，由于我的責任心強與對工作的熱忱，得到了上級領導的確定，讓我來國賓會所實習，剛開頭去時特不習慣，各方面我都覺得沒餐廳好。可是經(jīng)過一段的磨練，最終感受到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人鄙視的（名言），經(jīng)過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔當前臺接待這一重任，那一刻我特別快樂，全部的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應當做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。
實習的九個月里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我熟悉最深的是。
對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導非常重視服務質(zhì)量的提高,即使對于我們短期實習生,也必需經(jīng)過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業(yè)務素養(yǎng)和水平.部門經(jīng)理和主管常常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永久不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務,才會換來客人的微笑.”
飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里全部的工作人員都是仆人，全部的來賓來到飯店都會對飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依靠，除了在接受服務的過程中接收文化或?qū)W問，他們還在遇到困難時向飯店人尋求關心。因此，我們可以說，飯店是一個處處充斥著文化和學問的場所。于是，在這里工作的人們必需更有學問、文化和涵養(yǎng)。來賓在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜蜜的聲音介紹有關菜式的學問，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增加了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的學問和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永久都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素養(yǎng)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素養(yǎng)與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當?shù)氐牡赜蛭幕?、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應特別熟識，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人供應盡可能多的便利。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當?shù)剡M行商務辦公的路徑教導。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是關心客人解決難題的學問供應力量，金鑰匙文化就是典型，滿足加驚喜，完成不行能完成的任務。
前臺實訓心得篇十五
三個月的實習時間一晃眼就過去了，轉(zhuǎn)眼間，我來到酒店的實習生活已經(jīng)快要結(jié)束了。在我回到學校之前，我又回顧了一次這段時期我作為一名前臺在酒店工作的日子，感觸依然還是很多，心得體會也有很多。
因為我們學校是?？茖W校，所以基本上我們讀完兩年半之后就要開始實習了。但是我們學校的酒店管理專業(yè)一向都是出去實習的最早的一個專業(yè)，所以不出所料，我們專業(yè)的同學在大二下學期的時候，就已經(jīng)開始準備實習工作的事情了。當時我記得來我們班宣傳的酒店集團有很多，但是我唯獨只看中了我們xx酒店這一家。因為通過酒店的招聘人員的介紹，我被xx酒店的人本文化所吸引，被xx酒店的發(fā)展歷程所吸引，也覺得xx酒店的發(fā)展前景很好，所以我就只投了這家酒店。唯一有一個需要顧慮的地方就是xx酒店所在的城市離我們學校和我家鄉(xiāng)太遠了，我的父母很有可能會反對，但是我從來沒有出過遠門，對xx一線城市的`生活也很向往。所以即便我的父母反對，我也要去出去闖一闖。就這樣我抱著一顆堅定和充滿期待的心，來到了我們xx城市的xx酒店，開始了我的前臺實習生活。
為了真正融入進酒店的集體生活，我花了一個月的時間來適應xx酒店的工作環(huán)境，并且還積極主動的認識了酒店的很多同事。為了更好的做好一名前臺的工作，為了能讓自己盡快的上手，我花了兩個月的時間，去積極學習，去參加培訓，去虛心請教，最后在酒店總結(jié)大會的時候以最優(yōu)異的成績獲取了酒店的優(yōu)秀實習員工的表彰。雖然這個變優(yōu)秀的過程很難，但是在這個過程里，我卻很享受。而且我也一直堅信著只要我能堅持努力下去，我就一定會有所收獲和成長。
在經(jīng)歷了這次的實習生活之后，我的成績雖然比不上在這里工作了兩三年的老員工，但是前臺這個崗位的工作技能和要領我都基本上掌握好了，酒店的領導和主管也都紛紛對我的工作進行了肯定的贊揚，我想我能有這些收獲應該也還算不錯了。雖然在來到一個完全陌生的城市后，我有過很多次想家的時候，但是酒店的領導和同事對我的鼓勵和安慰給我家的溫暖。所以我覺得我這一趟沒有白來，我在xx酒店的實習生活也很值得。從大學出來，我的第一份工作是從酒店前臺開始的。一家酒店的任何盈利可以說就是從前提開始產(chǎn)生的，無論是上下單，他們都是調(diào)不開酒店前臺的這一環(huán)節(jié)。現(xiàn)場吃飯住宿，需要前臺的接待，并且將客戶引導到正確的位置；網(wǎng)上訂房，到場時需要到前臺進行身份登記，并且領取房間的門卡。所以在一家酒店，前臺的工作是十分重要的。進入到了前臺崗位，也確實打破了我的酒店前臺這一崗位的固有印象，前臺的工作不是我想象的那樣簡單，而是忙碌而又高要求的。下面說一說我在實習中的心得體會。
前臺實訓心得篇十六
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司工作的三個月，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，仔細地履行了自己的工作職責，努力完成各項工作任務。現(xiàn)將三個月來的學習、工作狀況總結(jié)如下：
在這三個月中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司前臺文員的詳細業(yè)務學問。首先總結(jié)一下我的全部詳細工作內(nèi)容：
3、負責公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈;。
4、送文件至各級領導，簽收文件，收發(fā)報刊;。
5、打印、復印辦公文件，收發(fā)傳真，制作（辦公表格）等;6聯(lián)系公司各項目部人員，收發(fā)公司內(nèi)部文件;7、領導支配交付的'其他工作。
(一)在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的急躁指導和關心，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務要仔細認真，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
(二)學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到神州長城這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也會以這十個字為準則來要求自己，以樂觀樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作中的不足，準時地和部門溝通，仔細聽取領導及同事的看法，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。
(三)拓展自己的學問面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的詢問電話，所以單靠我現(xiàn)在把握的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學問，削減工作中的空白和失誤。初（入職）場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段時間的工作讓我學到了許多，感悟了許多，我很感謝公司領導及同事對我的關懷和關心，看到公司的快速進展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與進展貢獻自己的力氣!
前臺實訓心得篇十七
xx年xx月xx日，我開始了在xx的實習生涯。
畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。
剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。
在這里我主要負責的工作是以下的內(nèi)容：
1、星期一至五，八點前把報紙分派到各位老總的辦公室，并把杯子洗凈。
2、早上八點左右領導及同事陸續(xù)上班，前臺要起立向他們打招呼以示尊重。
3、八點左右到九點要逐個部門打電話詢問訂餐人員，九點前向xx總部xx食堂報告總的訂餐人數(shù)。
4、負責前臺服務熱線的接聽及來電咨詢工作，重要事項認真記錄并及時傳達給相關人員，不遺漏，不延誤。
5、負責來訪人員的接待，基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范。
6、做好分內(nèi)事的前提下，認真協(xié)助其他部門人員交待的工作。在文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而在工作中遇到的挫折主要發(fā)生在：
1、與上司溝通不好；
2、上司給的某分工作感到吃力，難以勝任；
3、與上司發(fā)生爭執(zhí)；
4、對瑣碎重復的工作感到怨煩；
5、情感方面。
針對這幾點我有以下的分析方法：
面對挫折，不妨從調(diào)整心態(tài)來紓解壓力。古曰“天將降人于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為；增益其所不能。”遇事應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫折的原因，采取有效的補救措施，樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此踏出校門的我很多時候無法適應。比如我們同一辦公室的同事，為了能得到領導的賞識，背地里總是向領導搬弄是非，搞不正常關系。正因為如此辦公室的關系時常顯得有點淡漠，人與人之間的關系有時候顯得有點緊張，但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室里同事之間的是非，以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，抬頭少閑話”。這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關系是多么的珍貴。
前臺實訓心得篇十八
在實習過程中，除了牢記老師給我們的建議外，我個人覺得掌握以下幾點也是非常重要的。
（1）待人要真誠。你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養(yǎng)成習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關心，也讓他人感覺到被尊重。
（2）要善于溝通。要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學東西，這就需要跟領導和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，領導并不了解你的工作學習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟領導同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。
（3）要有激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在不斷變化的社會里，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學習新知識，提高自己的專業(yè)水平當中去。老師曾經(jīng)對我們說過，無論在哪個實習崗位都要細心負責，具有基本的專業(yè)素養(yǎng)，因為它是做好工作的前提。
（4）學會“主動出擊”。當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛(wèi)生，主動地幫同事做些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，同事就會更愿意更多的指導我，使我獲得更大的收獲。
（5）講究條理。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是從小爸爸給我的`忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。
我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。在實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的提高自己，在以后的實踐中更好的運用所學知識，做一名合格的大學生，將來做一個對社會有用的人。
前臺實訓心得篇十九
作為一名酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生，我申請酒店已經(jīng)很久了。回憶這段時間，是我人生中一段寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了一段共同的差異回憶?；叵肫鹪诰频甑淖龇?，感覺受益匪淺，學到了很多課堂和書本上學不到的常識。在酒店前臺實習流程的單位給了我足夠的包容、支持和幫助。在同事們的指導和細心關心指導下，通過酒店前臺實習的不懈努力，各方面都有了不可避免的提高。
所以一般來說酒店對前臺工作人員的`要求比較高，凡丹都酒店前臺實習城市要求英語過三級。前臺的服務基本涵蓋了酒店能提供的所有服務項目，所以要求前臺服務人員有足夠的調(diào)查能力，為客人提供滿意、周到的服務。在進一步學習的過程中，我對前臺的一些基本日常操作進行了更深入的調(diào)查和實際操作，比如如何取消在前臺的逗留和退房。留學前臺的主要任務是分紅接待、客房銷售、取消入住、退房、費用結(jié)算。當然這一面還包括為客人答疑解惑，幫助客人辦理服務要求，傳遞道德和風格，ta-i呼叫服務，機票預訂業(yè)務。
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