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試用期自我工作總結(jié)報告篇一
我于xx年8月9日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。
作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內(nèi),我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作。
在十一月十一號我被調(diào)到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。
雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關于網(wǎng)絡通信 數(shù)據(jù)庫 軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。
現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。
我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。
第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
尊敬的局黨組和各位領導:
我從xx年4月開始擔任局監(jiān)察室主任一職,已期滿一年?,F(xiàn)根據(jù)黨的紀律檢查工作和行政監(jiān)察工作的崗位要求,對自己一年來的工作及職責履行情況總結(jié)報告如下。
一年來,在市紀委(監(jiān)察局)、省廳紀檢組(監(jiān)察室)和局黨組的領導下,
本人在紀檢監(jiān)察工作崗位上,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹中央紀委第三次全會和省紀委第七次和八次全會精神,按照科學發(fā)展觀的要求和xx“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞局黨組的工作部署,大力開展反腐倡廉各項工作。
一、政治思想及學習情況
1、堅持系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,深入領會和具體實踐“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策等。學習中,堅持理論聯(lián)系實際的學風,著眼于理論的實際運用、著眼于現(xiàn)實問題的理論思考,通過讀書學習,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性。
2、在具體工作實踐中能嚴格遵守黨的政治紀律,能夠堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線、方針和政策,堅決反對****和不正之風,并身體力行,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)同志。
3、堅定馬列主義信仰,堅決擁護有中國特色的社會主義制度。堅持馬列主義的唯物辯證法和歷史唯物主義,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)。堅持黨的群眾路線和實事求是的思想路線,一切從實際出發(fā)。
4、始終按照江總書記關于領導干部要“講學習、講政治、講正氣”的講話精神和“xxxx”的要求嚴格要求自己,按照中央、省、市紀委的廉潔自律的有關規(guī)定規(guī)范自己,嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”,注重加強自身的政治修養(yǎng)和道德水平的提高。勤政廉政,主動把自己長期投身工作基層和管理工作的一線,注意了解基層工作情況和職工的思想動向,從不計較個人得失,全身心地投入到黨的事業(yè)和工作中。
二、工作基本情況
1、認真落實黨風廉政建設責任制。一是細致做好黨風廉政建設責任制各項任務的分解、細化工作,將責任明確、細化到科室(單位),明晰了一把手、分管領導和科室的職責,增加了檢查考核的操作性。二是切實抓好黨風廉政建設責任制檢查考核工作,考核工作做到年初有目標部署、有方案,半年和年終有實施,考核工作結(jié)束后有總結(jié)、反饋和通報。
2、切實做好加強黨風廉政和反腐倡廉教育工作。落實領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制各項規(guī)定。紀檢監(jiān)察不斷加強反腐倡廉宣傳力度,完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。及時傳達和布置上級黨風廉政建設和反****文件精神和工作安排;重點圍繞兩個條例開展黨風廉政教育和學習活動。
3、認真組織開展了反腐倡廉制度建設推進年活動。從去年3月份以來,我室按照局黨組的要求,認真組織開展了反腐倡廉制度建設推進年活動,在抓活動的落實方面,積極主動地與各科室(單位)協(xié)調(diào),采取各項措施推進活動的開展。一是積極抓好了活動的部署工作。二是認真研定制度清理階段的工作任務。三是認真部署和落實制度創(chuàng)新、完善工作的任務內(nèi)容,把具體工作任務分解到科室,責任落實到人。五是認真及時完成本科室自身的制度創(chuàng)新和修訂工作任務。
4、認真組織開展政治生態(tài)環(huán)境建設年和機關作風整治活動?;顒又校沂曳e極參與活動的組織、協(xié)調(diào)工作,工作中強化了八項措施,一是強化組織領導,及時研究部署活動實施方案,成立組織領導機構(gòu);二是及時組織召開動員大會,認真組織開展各項學習教育活動及專題討論活動;三是廣泛開展談心活動和召開民主生活會,營造風清氣正、團結(jié)和諧、致力發(fā)展的濃厚氛圍;四是加強信息反饋和交流,及時開通網(wǎng)站“政治生態(tài)環(huán)境建設年活動”專題欄目,為活動提供學習、討論和交流的平臺;五是強抓制度建設先行工作,把開展政治生態(tài)環(huán)境建設年活動、機關作風整治活動和開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動緊密結(jié)合起來;六是認真組織開展“自查自糾”工作,認真查擺存在的問題;七是認真組織開展整改工作,及時組織召開整治工作查擺問題匯報會,提出整改措施,認真落實整改;八是強化對活動的監(jiān)督檢查,及時通報活動進展情況。通過活動的開展,有效促進了干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變,促進了弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣和紀律嚴明、和諧高效的機關工作環(huán)境。
5、認真組織開展一把手“兩個不直接分管”和“末位表態(tài)制”試點活動。一是在開展試點活動中,為營造活動的氛圍,讓全局干部職工了解活動的內(nèi)容和目的,及時召開學習動員會,傳達市委、市政府開展試點活動的有關文件精神和要求,及時制定了開展試點活 動實施方案,認真部署了試點工作。二是以試點活動為契機,對在規(guī)范領導干部的權(quán)力運行和約束機制問題上,進行了認真部署和目標任務的安排,并按照市紀委要求,認真完成了對活動的總結(jié)和上報工作。
有考核,日常督促以下發(fā)通知和口頭督辦為主,考核工作做到有組織準備、有考核通知、有考核辦法和考核方案,對于考核的結(jié)果,有專題報告、有整改建議的反饋意見。二是認真做好有關制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對招待工作紀律、標準和費用控制等情況進行認真監(jiān)督檢查。三是認真開展財務支出和“十條禁令”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行單位招待費用支出的季度公示和領導干部執(zhí)行“十條禁令”情況的年度公示制度,通過公示發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。四是積極開展相關重點業(yè)務和重點環(huán)節(jié)行政監(jiān)督。認真參與土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓的招標、拍賣、掛牌活動,參與工程項目的招投標和驗收活動,參與集體會審和出臺重要政策法規(guī)等業(yè)務工作,依照依法行政的基本要求,我們把用地審批、供給、登記三個環(huán)節(jié)作為監(jiān)督檢查的重點,實行了全程監(jiān)督檢查,變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。
7、建立防腐預警機制,預防職務犯罪。針對國土資源系統(tǒng)點分面廣、內(nèi)容涉及面大的特點,為使預防職務犯罪的各項工作落到實處,認真制定了政務督查制度、廉政談話制度、“三卡”預警監(jiān)督制度、個人重大事項請示報告制度和領導干部述職述廉制度等,對全局的重大工作進行督查;完善了責任追究制度,出臺了黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度等,并在責任落實過程中明確了具體責任,加強事前監(jiān)督,對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題,早打招呼,及時提醒,讓紅燈亮在越軌之前。通過監(jiān)督預警,形成權(quán)力正確行使的有效機制,使全局干部職工始終保持清醒頭腦,不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤,從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于干部成長的工作環(huán)境。
8、認真貫徹落實科學發(fā)展觀。把貫徹落實科學發(fā)展觀作為開展紀檢監(jiān)察工作的指導思想,努力做到使紀檢監(jiān)察工作圍繞著能促進社會科學發(fā)展這一中心,積極開展了對新時期做好紀檢監(jiān)察工作的探索工作,積極與市和省廳的.紀檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系,及時向上級上報工作總結(jié)和進展情況。
9、認真部署開展了廉政文化進機關活動。一是起草了《市國土資源局開展廉政文化進機關活動實施方案》(*國土資〔xx〕40號);二是開展了打造廉政文化長廊活動,制作了廉政文化宣傳欄和活動警示牌;三是以局黨組的名義向局機關全體黨員干部發(fā)放了一份廉政倡議書;四是在計算機屏幕保護程序中設置“廉政屏?!背绦颍傲帘!背绦蛟诰謾C關的覆蓋率達到了90%以上。
10、認真做好了進一步建立和完善領導干部廉政檔案工作。按照廉政檔案建檔工作的要求,下發(fā)了《關于認真做好建立和完善領導干部廉政檔案工作的通知》(*國土資xx64號),部署了局廉政檔案建檔工作。
11、認真抓好局行政服務窗口建設工作。我室在完成科室正常職責任務的同時,把加強局行政服務窗口建設工作作為局紀檢監(jiān)察工作的重頭戲,認真關注和積極參與行政審批制度改革,為全面推行“兩集中兩到位”工作,全面提高窗口的工作效率,我室積極組織開展了“應進俱進”會審工作,進一步減少行政審批事項,簡化審批環(huán)節(jié),規(guī)范審批行為,強化行政審批事前事中事后的監(jiān)管,并且通過建立行政審批過錯責任追究制,全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制等制度,提高了行政審批效率和服務質(zhì)量;通過理順各項業(yè)務流程,制定辦事標準和法定文本,使全局和窗口各項行政審批業(yè)務法定化、程序化、制度化、標準化、規(guī)范化,有效克服了辦事隨意性和有效扼制了“自由裁量權(quán)”。
12、完成上級交辦的其他臨時任務。
一年來,工作雖然取得了一定的成績,但由于自己的政策水平、工作能力、理論水平所限,再加上沒有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,在這個新的工作崗位上的時間不長,不少工作做得不盡如人意。比方說在工作中有急于求成的情況,一些協(xié)調(diào)工作做得不細不深,在基層做調(diào)查研究的面不夠?qū)?、針對性不夠強,自己的業(yè)務水平的提高和實際工作的要求還有很大差距等,這些問題和不足需要自己高度重視,并在今后的工作不斷克服和解決。
在今后的工作中,我將更加熱愛黨的紀檢監(jiān)察工作,努力按照中央、省、市紀委和省廳及局黨組的要求和干部職工的期望,不斷提高自己的政治水平和工作能力,不斷改進工作方法和工作作風,自覺樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,使自己的綜合素質(zhì)得到進一步的提高,使自己的工作取得更大的成績。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但由于在這個新的工作崗位上時間不長,由于自己的政策水平、工作能力、理論水平所限,因此,不少工作做得不盡如人意。比方說對紀檢監(jiān)察業(yè)務還不是太熟悉、一些協(xié)調(diào)工作做得不細不深、深入基層調(diào)查研究不夠、工作針對性不夠強等,這些問題和不足需要自己高度重視,并在今后的工作不斷克服和解決。對此,我將以這次試用期滿的述職總結(jié)為契機,認真回顧、反思這一年來的工作,對一些不適應工作實際的方法和思路加以調(diào)整和改正,以更加飽滿的熱情,更加頑強的斗志,盡職盡責,盡心盡力,腳踏實地,埋頭苦干,認真完成上級部署的各項工作任務。
此致
敬禮!
試用期自我工作總結(jié)報告篇二
xx年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:
一、期間主要學習。
1、積極學習公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關工作打下基礎。
2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責。
3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開展工作。
由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學習一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員辭退工作,以及新員工、勞動合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將工作。
1、由于剛來面試時候上級領導就說20xx年想要開展培訓工作,所以這也將是自己20xx年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。
2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。
三、總結(jié)。
由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領導的指正,在慢慢改正學習中,希望通過公司領導的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
試用期自我工作總結(jié)報告篇三
一、辦公室的日常行政工作。
綜合管理中心,是我所承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,也是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相應地,本中心的工作也是千頭萬緒。如文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為行政人員的我,面對新進陌生環(huán)境中這些繁雜瑣碎的事務性工作,首先要強化自我工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯;其次要從心底深處熱愛這份工作,認同各位同事的協(xié)助、領導的關心以及所內(nèi)特有的文化氛圍從而更好地培養(yǎng)職業(yè)道德;此外我深知學習對于職場新人的重要性,因此要踏實謙虛地向各位同事請教工作上遇到的問題與困惑。
1、理順工作關系,全面了解工作環(huán)境。初入單位的時候,恰好是環(huán)境所改制揭牌儀式舉行之際。于是,我在所內(nèi)的第一份任務就是協(xié)助會議組順利召開揭牌儀式。在各位同事的引導與協(xié)助下,我較為順利地完成了這份工作也通過這次的揭牌儀式了解公司大致的信息。
2、認真做好文字工作及日常記錄工作。在綜合辦的這兩個多月我所作的事情之一就是經(jīng)手各類文件、表格。譬如草擬綜合性文件和報告等文字工作,做好所內(nèi)有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。在經(jīng)手各類審批單據(jù)中也養(yǎng)成了日常記錄的習慣,這樣就初步形成了所內(nèi)各項事務規(guī)格體系,也以此提醒自己在將來的工作中嚴格按照程序核定標準,減少或制止規(guī)格體系方面錯誤的發(fā)生。
3、做好各種會議及所內(nèi)保障工作。各項會議召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作并落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。所內(nèi)后勤保障工作也是需要我密切關注的,從點滴小事做起盡量為環(huán)境所有序開展工作做好堅實后盾。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不能掉以輕心,深知要繼續(xù)學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習。工作閑暇間通過閱讀行政人事工作相關書籍,可以加深對這一工作的理解,從而更好地指導實踐。而在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過入職后的鍛煉都有了相應的提高。
三、存在的問題和今后努力方向。
入職以來,我雖做到了敬業(yè)愛崗、積極工作,但扔存在一些明顯的問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,剛剛步入工作崗位的我,更多技能還停留在專業(yè)知識層面,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,因此也會出現(xiàn)工作上的失誤;第三,自己相關水平還不太滿足工作的要求。
領導的關愛以及自我要求的加深給了我工作的動力;同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的踏實感;環(huán)境所內(nèi)營造的特有的文化氛圍給了我工作的信心。如果能成功轉(zhuǎn)正,我會在將來的日子里,認真提高業(yè)務、工作水平,為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想而奮斗也為了---經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己微薄力量。
試用期自我工作總結(jié)報告篇四
我于20--年12月15日進入公司,擔任公司總經(jīng)理助理一職,轉(zhuǎn)瞬之間我已經(jīng)工作了三個月。因為剛來公司的時候是年底,有兩件比較重要的事項跟進,一個是協(xié)助總經(jīng)理做好新店的開業(yè)準備,一個是做好年底年終總結(jié)會議的召開,對于剛?cè)肼毜奈沂莻€不小的考驗。在總經(jīng)理的指導和公司其他同事的幫助下,順利的完成了這兩項重要任務,也使我無論在工作方法和工作能力上都有了一定的提高,而且也較快的融入到公司的文化氛圍。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。
現(xiàn)就這三個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),請領導予以批閱:
2、文件修訂工作:
1)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20--年提成方案。
2)協(xié)助總經(jīng)理修訂公司20--年年度目標和各部門目標拆分。
3)修訂目前使用的季度、月度和半月度會議用表格。
3、會議組織和召開。
2)每月的部門經(jīng)理以上總結(jié)會議如期舉行。
4、協(xié)助新店開業(yè)。
1)新店開業(yè)宣傳海報、宣傳單的制作印刷;。
2)新店開業(yè)物料的準備和購買;。
3)協(xié)助總經(jīng)理新店開業(yè)當天事項的跟進和人員安排;。
4)協(xié)助總經(jīng)理跟進新店開業(yè)的各項事務跟進。
5、處理日常事務與總經(jīng)理臨時交付的工作。二、工作分析與崗位認識。
作為公司總經(jīng)理的助理,配合好總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)部門工作和處理日常事務尤為重要,總經(jīng)理的工作非常繁忙,如何很好的協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作,完成公司的年銷售目標,是工作的重點和核心,對于工作崗位的認識有以下幾點:
2、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù);。
4、負責公司行政文書檔案的管理存檔以及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
三、總結(jié)。
短短的三個月過去了,在領導和同事的指導幫助下,我努力學習了每項工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中,我還是出現(xiàn)了一些問題和不足,幸好總經(jīng)理能及時的給與指正,這些也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省。我相信自己會在以后的`工作中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效的完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。匯報完畢,謝謝!
試用期自我工作總結(jié)報告篇五
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報告,希望對大家有所幫助。
在集團公司主管部門的指導幫助下,鐵運公司緊緊圍繞中心工作,以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效年”為主線,積極開展qc小組活動,取得了明顯成效,為公司的生產(chǎn)和發(fā)展做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的活動開展情況總結(jié)如下。
一、qc小組活動基本情況。
20xx年,公司登記注冊的qc小組共68個,活動率100%,成果率50%,參加qc小組人數(shù)為497人,qc普及率56%,較往年有所增加。小組成員多為從事一線崗位的業(yè)務骨干,真正掌握工作中存在問題,積極參加活動,獻計獻策,為qc小組取得成果打下良好基礎,有效解決了安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、技能降耗等工作中的重點和難點,促進了公司全面質(zhì)量管理水平的提高。
二、qc小組活動開展情況。
1、做好課題的選題和小組注冊登記工作。20xx年,各qc小組緊緊圍繞公司經(jīng)營目標,結(jié)合班組具體工作和現(xiàn)場存在的問題,以提高工作效率、保證安全生產(chǎn),服務運輸生產(chǎn)為課題方向。在課題選擇中,一是切合班組實際,不務高、不務虛;二是以現(xiàn)場型為主,確保難度不大,涉及面窄,易出成果。三是做好課題的選擇把關工作,公司主管部門對各單位上報的課題逐一進行審核,對不合格課題幫忙進行了修改。20xx年全年共注冊登記qc小組67個,比上年增加了11個。
2、做好培訓工作,員工的質(zhì)量意識和整體素質(zhì)不斷提高。一是組織班組長qc培訓班,并結(jié)合qc成果案例,就qc小組活動的程序、步驟以及方法等逐一做了講解。二是各基層單位也分別組織qc培訓班,以qc小組基礎教材為內(nèi)容,組織班長和qc骨干參加,通過培訓,為下一步更好地開展qc小組活動奠定了良好基礎。
3、做好活動的檢查、指導和考核工作。在日常工作中,為保證活動的順利進行,公司加大了對活動的檢查、指導和考核工作。一是將qc工作納入公司月度績效考核,制定了考核標準,公司主管部門對照考核標準,每月到各單位、班組檢查活動開展情況,考核結(jié)果當月公布,并與各單位月度績效工資掛鉤。二是做好重點qc小組活動的指導工作,對有價值、易出成果,能夠解決實際問題的小組課題,進行重點指導。
4、qc小組成員的創(chuàng)新創(chuàng)效能力有了新的突破。今年公司的qc小組類型在傳統(tǒng)的攻關型、現(xiàn)場型等問題解決型小組的基礎上,出現(xiàn)了創(chuàng)新型,提出了一些新的維修方法,使設備的維護維修更加方便快捷,同時,小組成員對活動方法的掌握、發(fā)表資料的制作等綜合能力也有了較大的提高。
5、組織召開了20xx年度qc成果發(fā)布會。
20xx年3月,公司對20xx年度qc小組組織進行了公司級的成果評審,評選出了公司級優(yōu)秀qc小組,并向集團公司推薦了4個優(yōu)秀qc小組,其中,車站四車間一班qc小組《壓縮中港裝車線送車作業(yè)時間》獲交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號。機修段徐玉金班qc小組《降低機車牽引電機帆布罩破損率》獲省交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號,機務段燃整班qc小組和車站二車間二班qc小組獲得集團公司優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號,另外,還有6個qc小組分別獲得公司級優(yōu)秀qc小組稱號。
三、存在主要問題。
1、qc小組活動在各單位的發(fā)展不平衡。各小組活動開展差距大,對qc活動的一些方法運用不熟練,成果率不高,對qc小組成果的推廣力度還需要加大。
2、通常出現(xiàn)qc小組活動僅有幾個骨干掌握,其他人發(fā)揮作用不大的問題。
3、對qc活動培訓較少,缺乏培訓活動知識。
4、部分單位和小組活動仍存在注重形式,忽視實效,注重結(jié)果、輕視過程的現(xiàn)象。
5、活動過程中,選題、調(diào)查占用的時間過多,在措施實施階段占用時間較少,并且在實施和效果驗證階段缺乏有效的數(shù)據(jù),不能用數(shù)據(jù)說話。
四、下一步主要工作打算。
1、做好20xx年qc小組注冊登記及課題選題工作,圍繞公司生產(chǎn)和管理,幫助班組選好活動課題,做好注冊工作。年內(nèi)爭創(chuàng)省部級以上成果2-3個,集團優(yōu)秀成果4-5個,培育公司級優(yōu)秀成果2-3個。
2、加大培訓和教育力度。20xx年繼續(xù)組織5-7名站段級管理人員或優(yōu)秀班組長外出進行qc知識培訓。其次,年內(nèi)要舉辦一次qc小組普及教育培訓班,組織班組長對全面質(zhì)量管理知識教材進行系統(tǒng)學習,提高他們的理論素質(zhì)。
3、加強對qc小組活動的組織、管理和指導。加強對各單位qc活動的指導和管理,繼續(xù)加大績效考核力度,加強活動過程管理,調(diào)動小組開展活動的積極性和主動性。
4、做好20xx年qc活動成果材料的整理、成果發(fā)表工作。
-xx年即將過去,我來到藥業(yè)已差不多有兩年的時間,從最初的實習生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導!
根據(jù)分工,我現(xiàn)在的工作職責主要體現(xiàn)在:洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學術推廣會議;協(xié)助副總處理部門的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,雖然工作面非常寬,工作內(nèi)容非常雜。但是,這兩年來,本人緊緊地圍繞著公司“---x”的宗旨,不僅對客戶,對同事,對本人更是如此,嚴格要求自己,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統(tǒng)性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。xx年過去了,靜心回顧這一年的工作生活,收益頗多?,F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:
一、招投標及掛網(wǎng)工作。
剛進入藥業(yè),從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)。看似很繁瑣重復的工作,卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標,五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。
責任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是一個全新的模式,一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,掛網(wǎng)的品種或是廠家,我都以高度的工作責任心去對待,因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,也預示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基矗正是工作責任心的驅(qū)動,每一次對方案,我都是反復地閱讀思考,讀透理解,并了解與其相關的一些政策文件,如差比價原則等??偨Y(jié)06——xx年的幾個項目,報錯價的概率為0%,報價并成功入圍品種的概率為90%,客戶滿意度為100%。
責任心的另一個方面是耐心、細心,招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),如果不耐心,不細心,那將會造成不可挽救的錯誤,因為涉及到客戶委托我們報價??偨Y(jié)以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實數(shù)據(jù)多、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,就算完成了,也只是一個空白白的結(jié)果,并不能感受到解決難題的勝利,也不能總結(jié)方法應用到下一次的工作中。
在工作中,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然,做本職工作的專家,就必須要付出自己的努力,在20xx年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,我會更加努力,更加讀懂方案,多跟前輩學習,彌補自己的不足。
二、新產(chǎn)品引進,洽談-------產(chǎn)品部。
xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,也帶來了挑戰(zhàn)。“一品兩規(guī)”,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主,附帶部分普藥,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共___個,其中底價合作___個,配送品種____個。市場競爭的激烈,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,空間大的品種,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
己的急于求成,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看-中-國醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,招商版塊,上百度查看相關品種的相關信息,相關市場情況,像一只無頭蒼蠅,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,成效并不大。當然,談品種,除了要對產(chǎn)品有一定的了解,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,空白之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,而且必須要跟客戶、業(yè)務員多溝通,因為從與他們的溝通當中,可以獲取到更多更新的信息。另外,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。
三、學術推廣會議。
公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱,本人只在商務二部舉行過注射液的產(chǎn)品培訓,原計劃的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,這是最大的遺憾,在新的20xx年,我一定會加強這方面的工作,同時,自己也會加強醫(yī)、藥學知識,醫(yī)藥市場方面的學習,加強學術推廣能力。
四、質(zhì)量管理方面------質(zhì)管部。
藥品是一種特殊的商品,其質(zhì)量問題直接關乎到人類的生命。所以,國家頒布了gsp,醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的管理。
質(zhì)管部的工作:對首營資料進行審核、歸檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神藥品購銷存數(shù)據(jù)上報、熟練千金方物流管理系統(tǒng)等等。
工作總結(jié)。
:對首營藥品、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時導出相關的數(shù)據(jù),自如應對藥監(jiān)局的gsp檢查,飛行檢查,申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查、申請蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相關部門對我司資料管理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)督,做到及時上傳。
不足之處:未能及時追蹤業(yè)務員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥。
購銷合同。
;部分首營資料尚不齊全,需完善。
建議:對于藥品資料,應在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已歸檔,避免重復,增加工作量。對于首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批。
五、其它。
有了一個大概的了解……。
xx年是很特殊的一年,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,與掛網(wǎng)采購做到同步,要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),同時也要帶動公司全體人員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式,將信息反饋工作做好。
xx年,對于產(chǎn)品部的本職工作,我一定會嚴格把關,把每一項細小的工作要做得更加完美,做好各部門的溝通工作,想盡一切辦法提高工作效率,制定工作目標,及時進行總結(jié)與提高,合理分配工作,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,還要配合其它部門做好其它工作。對于xx年,我信心百倍!
為貫徹落實總公司"以質(zhì)求信、業(yè)主至上、遵守法規(guī),持續(xù)改進"的總體方針,以"抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變"為主題,以提高"工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量"為重點,全興公司于20xx年全面開展了質(zhì)量管理工作,從抓基礎管理入手,強化質(zhì)量意識,加強員工技能培訓,提高員工整體素質(zhì),從而促進公司整體質(zhì)量管理水平全面提高。
一.深入開展質(zhì)量管理體系建設工作。
1、質(zhì)量管理體系文件完善。
今年體系文件換版,借著換版,將修改程序文件同規(guī)范公司內(nèi)部分工作流程、明確部門職責劃分結(jié)合在一起。使得質(zhì)量體系更加貼近公司生產(chǎn)實際,為提高公司的質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量起到更大的做用。
修改的文件有:質(zhì)量手冊、17個程序文件、4個作業(yè)指導書、11個質(zhì)量檢驗表。
2、質(zhì)量管理體系審核活動。
20xx年9月份進行20xx年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的管理評審,20xx年10月份迎接外審組對我公司進行質(zhì)量管理體系復評審。
證各部門的整改結(jié)果。
管理評審認為公司自去年的評審以來,在今年年初推行新版質(zhì)量檢驗表格,加強了質(zhì)量管理,為質(zhì)量體系的運行和改進奠定了基礎。經(jīng)過這幾個月的體系運行,進一步證明了建立的質(zhì)量體系是可持續(xù)的,有效和充分的。方針符合公司制劑和市場發(fā)展方向要求,目標、指標及管理方案得到有效控制和實施,均達到公司20xx年度產(chǎn)品質(zhì)量目標值。結(jié)論是公司質(zhì)量體系運行是持續(xù)有效的,取得了一定的績效。
平時體系員隨機對各個部門進行質(zhì)量體系相關記錄抽查,對填寫不規(guī)范、記錄缺失的,下發(fā)不合格通知,并督促改正。領導組進行季度工作考核。
在日常管理工作中通過培訓以使理解和掌握質(zhì)量管理體系,通過考核和檢查以使按質(zhì)量管理體系運行,通過內(nèi)部審核、管理評審、外部審核檢驗運行效果。
二.開展質(zhì)量管理活動--"質(zhì)量月"活動。
成效,產(chǎn)品合格率較前期有了大幅度的提升。加工過程工序交檢一次合格率99%,成品一次檢驗合格率達到98%,產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。
三.強化車間、班組管理和現(xiàn)場管理。
結(jié)合公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),完善專業(yè)管理與基礎管理,為配合程序文件的有效執(zhí)行,制定了更詳細具體的作業(yè)指導書、檢驗指導書、工藝。
說明書。
等;為了真實記載質(zhì)量活動的開展情況,制定了11份記錄表格,用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作情況,為滿足質(zhì)量要求的程序提供了客觀依據(jù),為質(zhì)量管理提供了有力保障。
四.工作中存在的不足,也是明年工作努力的方向:
1、有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節(jié),可能是現(xiàn)場的工作很雜而不能抓到工作的重點,只有一步一步的把固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。
2、一些需要溝通解決的問題處理不及時,包括外協(xié)不良的傳達,現(xiàn)場不符合的指正與確認等。具體的工作中由于消息傳達的延遲性、時間差等一些因素的干擾,出現(xiàn)溝通不及時。
3、一些相關工作的管理辦法,管理方式的欠缺。需要對管理辦法與方式進行反思,明確這些方式方法的目的與合理性,結(jié)合自身的實際工作來理解與完善進一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴格標準化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平。在今后的工作中要繼續(xù)運用科學管理辦法,學習先進經(jīng)驗,用于創(chuàng)新,培養(yǎng)骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。
試用期自我工作總結(jié)報告篇六
不知不覺來到公司已經(jīng)一月有余了,這一個多月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司人事管理、行政接待,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后有些工作都不是很清楚,剛開始的時候有點不適應,通過公司領導和同事的幫助與指導我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿意的。雖說在此之前也有過較為豐富的工作經(jīng)驗,但是畢竟每個公司的辦公環(huán)境,工作方式和氛圍都是不一樣的。要一下就完全的溶入旺盛,馬上做順所有工作,也是不可能的。所以想要在最短的時間內(nèi),達到最好的效果,調(diào)整好心態(tài)也是完成角色轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)將這一個多月的工作情況總結(jié)如下:
1、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完。
2、公司網(wǎng)絡維護,遇到網(wǎng)絡問題會及時與總公司聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡正常。
3、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安排,雖然到目前完成的不是很好,但收獲也是不少。
4、公司培訓。來到公司后對新員工進行了一次培訓,主要是公司情況介紹,對部分內(nèi)容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對新客戶的咨詢我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等。
5、剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠準確、及時,細心方面還應加強,通過這一個多月對公司的了解,公司在管理方面比較細致,值得我去更加認真對待這項工作,在以后的工作中加強學習。
在以后的工作中,我將盡力完成公司交待給我的各項工作,努力改正不足,提高自我工作意識及工作效率。進一步熟悉公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助各部門做好公司的日常行政工作,做到上傳下達。努力自我完善,提高各方面的專業(yè)技能和素養(yǎng),盡自己最大的努力為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
試用期自我工作總結(jié)報告篇七
我于20xx年12月2日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前就職于國際箱包城二期自營部。試用期間,我主要是在實體店負責箱包的銷售,同時進一步學習網(wǎng)絡銷售,這使我從中體會到了箱包知識的豐富,箱包市場的復雜,箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡的廣泛應用等等,使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。
所以近期的工作中,我一直在積極、主動的學習知識,發(fā)現(xiàn)問題,并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求,挖掘進貨渠道,調(diào)整產(chǎn)品,總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶,降低采購成本,增加合作商家,提高銷售等方面。通過分析交流總結(jié)經(jīng)驗,盡快制定采購標準,早日完成產(chǎn)品的調(diào)整,然后集中精力促進銷售,培養(yǎng)品牌。
二期自營部成立不久,萬事開頭難,現(xiàn)在的自營部需要活躍思維,加強交流,分享集體智慧,群智經(jīng)營。工作中簡化流程,提高辦事效率,然后逐步規(guī)范進銷存的程序。我在此拋磚引玉,分享一些自己的想法。
對于實體店方面:一樓商品雜而不專,且缺乏價格優(yōu)勢,建議減少品類,主打流行熱銷品,暫時先模仿其他商家進貨,并提高單品的擺貨量,腰帶方面,擴大價格區(qū)間,滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高,在不影響現(xiàn)有合作關系的前提下,適當?shù)莫毩⑦M貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目,廣布銷售終端,進行賒銷,擴大銷售。我希望盡快處理掉以前電子商務部的庫存,回流資金。
對于網(wǎng)絡方面:網(wǎng)絡競爭越來越激烈,盡管如此,網(wǎng)絡也必將成為各路商家必爭之地,所以我們應該提高對網(wǎng)絡的認識,加強網(wǎng)絡的應用。以后的網(wǎng)絡推廣工作中要制定詳細的計劃,定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃,有步驟的實施。利用網(wǎng)絡打造品牌的過程中,我們可以發(fā)揮創(chuàng)意制造事件,炒作品牌;賦予文化,提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產(chǎn)品,建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店,作為試驗店,大膽嘗試。
此外,維護客戶十分重要,我們應該有意識的通過實體和網(wǎng)絡收集客戶信息,利用客戶信息,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務留住客戶,通過打造品牌提升客戶認知度。
我希望在自己以后的工作中,與我們的團隊一起打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌。發(fā)揮“高效、務實、精干、創(chuàng)新”的精神,利用公司的現(xiàn)有資源,打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中,我相信伴隨著公司的發(fā)展,自己也會取得進步,獲得成績。
在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習,進一步提高自己的工作能力,爭取在各方面取得更大的進步,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。特此,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
試用期自我工作總結(jié)報告篇八
回首這幾個月來的工作情況,自我在_月_日加入工作以來。作為一名__崗位的試用期員工,我在工作中認真聽取領導講解,嚴格把控工作規(guī)范,并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲。
回顧前三個月,時間真的飛快,而我也即將在領導的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為___公司正式的一員。為此,我反思這三個月的時間,將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結(jié)如下:
一、個人的思想情況。
雖然我才來到___不久,但在領導的大力培養(yǎng)下,我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識,并在工作中學會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,將這份思想融入到自己的工作之中。
另外,得益于團隊的協(xié)助,在各位同事們熱情的幫助下,我也漸漸融入了集體,加入了__部門的大團隊!幾個月來,我深得同事們的照顧和幫助,也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神!且這也在工作中深深的影響了我,讓我能在工作中一步步的追求進步,追求對自我的提升。
三個月來,我在公司的環(huán)境中體會到了很多,但在認識這些精神的同時,我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績!
二、試用期的工作和成長。
作為一名試用期員工,為了能順利完成工作崗位的任務要求,一直以來我都在不斷的學習和要求自己。在領導的培養(yǎng)下,我嚴格了解了工作的制度和規(guī)定,并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務,并按照要求順利完成了自己的工作任務。
這三個月,起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,但在每次的反思和總結(jié)后,我對工作的了解也更加前進了一分。
如今,隨說不上有優(yōu)秀,但對于自己崗位的工作任務我已經(jīng)能順利且嚴格的完成,并堅守公司的要求,保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷的學習和前進當中,相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn)!
三、工作的不足。
反思這次的試用期,我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,尤其是我對__方面工作的不熟練尤為明顯,經(jīng)常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己,以工作中優(yōu)秀的前輩為目標,以求積極在工作中發(fā)展自己,并在今后取得更好成績。
試用期自我工作總結(jié)報告篇九
做為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善。
同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學習平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結(jié)。
在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,
確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。
九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡服務的搭建,包括學習系統(tǒng)基本的操作,pure-ftp的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布,對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務器的負載情況。
十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平臺網(wǎng)站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的.準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,并且發(fā)布于外網(wǎng),使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內(nèi)部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監(jiān)控設備系統(tǒng),因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規(guī)劃,使自己能更加靈活應用系統(tǒng)網(wǎng)絡知識,并積累處理相關異常經(jīng)驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,并緊抓利用業(yè)余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。
試用期自我工作總結(jié)報告篇十
公司是一家以自主研發(fā),規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營銷售各類電測傳感器的優(yōu)秀高新技術企業(yè)。在電測傳感器領域有著重要的地位和豐富的專業(yè)知識及經(jīng)驗。以滿足客戶需求為關注重點是公司經(jīng)營發(fā)展的核心主題。據(jù)這一理念公司緊緊追隨市場發(fā)展,加大產(chǎn)品研發(fā)力度,努力進行自動化的應用,嚴控產(chǎn)品質(zhì)量,完善銷售服務體系等在近十年的發(fā)展過程中取得了令人矚目的業(yè)績。目前,公司產(chǎn)品主要有:霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器霍爾閉環(huán)電流電壓傳感器,磁調(diào)式直流漏電流傳感器,隔離放大器,開關傳感器等。產(chǎn)品廣泛應用于機械、電力、自動化、計算機、汽車等領域。
自入職以來,積極投入工作,適應了從裝配到檢驗等崗位的工作,學習了各類產(chǎn)品的裝配技術和經(jīng)驗,認識并掌握了工作流程。通過產(chǎn)品的測試和檢驗掌握了各類產(chǎn)品的測試方法、質(zhì)檢標準和規(guī)范要求,并能對各種類型、型號的產(chǎn)品加以區(qū)分,能熟練操作各種測試工具,熟練使用各種儀器設備。目前已掌握了產(chǎn)品的整個生產(chǎn)工藝流程。自四月份開始維修各類霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器霍爾閉環(huán)電流電壓傳感器,磁調(diào)式直流漏電流傳感器等。并能對產(chǎn)品不良現(xiàn)象做出準確判斷,對產(chǎn)品不良原因進行分析,目前已總結(jié)了多數(shù)產(chǎn)品的維修處理辦法和經(jīng)驗。具備一定的產(chǎn)品維修處理能力。并根據(jù)維修過程中所發(fā)現(xiàn)的問題提出改善建議和方案。
入職公司前在南京茶花電子科技有限公司實習半年,具有半年的霍爾開環(huán)電流、電壓傳感器,霍爾閉環(huán)電流、電壓傳感器,磁調(diào)式直流漏電流傳感器,開關傳感器的調(diào)試和維修經(jīng)驗。自三月份進公司以來從事裝配、檢驗、維修工作。在工作過程中能根據(jù)自己所學專業(yè)知識和專業(yè)實驗技能和經(jīng)驗快速掌握產(chǎn)品技術工藝,并進行產(chǎn)品不良的檢測,分析,處理。四個人展望:
希望公司對工作能夠提供更多的技術設備支持,提供本行業(yè)相關的培訓學習機會,在技術研發(fā),工藝控制方面能夠得到專業(yè)的學習和培養(yǎng)。五個人建議:加強管理:
一加強生產(chǎn)管理:杜絕產(chǎn)線工具設備亂拿亂借現(xiàn)象(影響工作秩序)杜絕大聲喧嘩,吵架。(影響員工注意力和工作情緒)
三增強企業(yè)凝聚力:每月(利用周末時間)組織一次有益的集體文體娛樂活動,以增進員工之間的感情交流,休閑放松解壓,增強員工的團體意識和集體歸屬感。
試用期自我工作總結(jié)報告篇十一
蒙領導賞識,有幸加盟xx物業(yè)公司任食堂、西餐廳安全員一職。一切從零起步,從相關材料中摸索,在xx經(jīng)理躬身示范、力抓隱患的實際行動中,在xx副總親切關懷、悉心點撥下,我漸漸融入到物業(yè)大集體,逐步將本職工作走向正軌。
至今三個月,作為安全員,我熟悉了本職崗位的具體事項,形成了食堂、西餐廳工作的全面認識,摸清了各食堂與供餐點的安全狀況,理順了自身與其它管理崗位的相互關系,規(guī)范了食堂制度的正確實施,加強了安全管理的有效執(zhí)行,開展了食堂人員的安全培訓,完成了領導交待的相關事務。
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初到xxx物業(yè),完全沒有安全員工作經(jīng)驗,憑著頭腦中基本的安全常識起步,從仔細領會公司《安全工作手冊》、《食堂工作手冊》入手,翻閱了厚厚三大本《食堂管理標準與規(guī)章制度全集》,下載了國家《食品衛(wèi)生法》、《安全生產(chǎn)工作條例》等幾十篇法律法規(guī),拷貝了公司領導過往安全工作總結(jié)、安全考評辦法、安全管理目標等系列材料。通過細致閱讀每一項條款、用心理解每一道流程,書本知識使我大體形成了對安全工作的初步認識,明確了自身工作職責。
安全員的工作緊貼實際,光有理論概念是行不通的。起初,食堂吳錦佳經(jīng)理帶我到三個餐飲單位檢查安全工作,指出存在的問題,手把手教我開展安全工作的注意事項。之后,食堂師傅在最初階段全是我的老師,我向他們請教每個工種的職責、特點、注意事項,清晨6點協(xié)同采購組發(fā)車外出到凌晨1點隨同夜宵組收工,每位師傅都毫無保留地言傳身教。為期兩個月的磨合過程教會了我食堂安全工作要領,使我的理論印象在實踐中得到檢驗并實現(xiàn)進一步鞏固,讓我受益匪淺。加上后期自我總結(jié)與歸納,現(xiàn)在我的工作已經(jīng)成為保障食堂生產(chǎn)作業(yè)安全進行的必要環(huán)節(jié)。
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試用期自我工作總結(jié)報告篇十二
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xx移動工作2個月了,這段時間里我抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經(jīng)驗。在接到項目開發(fā)任務后,努力和認真的工作,并在同事的幫助下,如期完成了項目的開發(fā)。
試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。
1、熟悉公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術,主要任務是掌握c#集成開發(fā)環(huán)境,熟悉公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。
2、熟悉勞務費的業(yè)務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊,并設計出數(shù)據(jù)庫。
3、完成勞務費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試,主要任務是開發(fā)所有web頁面,包括基本設定,業(yè)務數(shù)據(jù)導入,各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表,及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。
4、參與電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā),目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發(fā)。
在這期間,我也發(fā)現(xiàn)自己的很多不足,主要表現(xiàn)在對公司的一些業(yè)務不夠了解,關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關于這點,在現(xiàn)在的開發(fā)中我已經(jīng)改善。
信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊,專業(yè)水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業(yè)水平,并擴充學習部門的相關業(yè)務知識,爭取能在c#開發(fā)、erp二次開發(fā)、oracledba等方面取得很大的進步。
剛走進xx時,恰逢公司八周年的慶典,看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事,心理只有一種感受——特別感動,他們都是在默默的奉獻著自己,覺得他們真的很偉大,這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力,也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解,我為成為一名xx人而感到驕傲,我將努力的工作,懷著一顆感恩的心,用更好的工作成績?yōu)楣痉?,為在xx實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。
我于20xx年x月x日進入公司,經(jīng)過三個月的工作跟學習,在公司領導的指導跟自身的努力下,我的工作能力、思想認識跟業(yè)務素質(zhì)都取得大幅度的提升,現(xiàn)作如下匯報:
一、我對公司的認識。
湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿(mào)易于一體的大型工貿(mào)企業(yè),公司實力雄厚,員工人數(shù)眾多。
公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為國家、社會作出了巨大的貢獻,贏得了社會的廣泛認可,多次獲得國家跟當?shù)卣C發(fā)的`各項殊榮。
現(xiàn)在,在公司董事會的正確領導下,公司正朝著“創(chuàng)知名品牌,做行業(yè)領先”的目標闊步前進!
二、平時的工作成績:
1、在部門領導的安排與指導下,準時,準確地完成部門的日常工作:周預算、月預算的編制工作,以及預算核準表向各部門的及時傳送;在做好部門日常工作的同時,參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。
2、七月下旬,部長安排審計高新公司帳目,我通過對各帳套及憑證的逐項核閱,到高新公司的實地查驗,發(fā)現(xiàn)了工作中存在的少量失誤、帳目復核程序的不完備,及時向上級作出了反應,督促財務人員改正。
3、八月份參與采購部機物料及包裝物的審計工作,通過對倉庫數(shù)據(jù)、實物查驗,以及對采購部各類原始憑證的逐項核查,了解到采購部的工作流程及審批制度、權(quán)限,對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。
4、九月在完成本職工作的同時,首先在公司內(nèi)部對衡陽分公司的各帳套作了比較分析,于下旬的時候隨同部長到衡陽出差,通過實地查實各類帳簿、憑證,了解到各帳目均相符,審批程序跟授權(quán)批準制度齊備。
三、存在問題及對其改進方法。
在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進取心,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠細心、干練,對工作的專業(yè)性還不夠,感覺自己知識潰缺(如棉紡業(yè)專業(yè)知識和相關審計專業(yè)知識)。我會在以后的工作中,不斷的通過學習提升自己。
在此,正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領導對我信任跟幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在公司茁壯成長。同時,為了我們的內(nèi)審工作能為公司發(fā)揮更好的監(jiān)督效應,我一定會更加努力!努力!!再努力!!!
試用期自我工作總結(jié)報告篇十三
尊敬的x總、x經(jīng)理:
您們好!
本人xxx自xx年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環(huán)境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié),不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗,獲得了進步。
現(xiàn)在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請各級領導予以批閱:
【工作總結(jié)】
一、人事方面
1、招聘工作:
1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;
2)做好求職者來電登記,以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作:
1)完善勞動合同管理資料。
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作:
1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
【優(yōu)缺點總結(jié)】
一、優(yōu)點:
1、為人正直,能堅持原則;
2、對工作有激情,舍得付出;
3、能吃苦耐勞;
4、良好的溝通表達能力;
5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。
二、缺點:
1、有點理想化,追求完美主義;
2、有時太過于直率;
3、性子急;
4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;
5、對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié),領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。
匯報完畢,謝謝!
匯報人:
日期:
就這兩個月,對公司提出以下建議:
1、可在各辦公點或打卡處設置通告欄,以便相關人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;
2、對相關人事表單進行管理;(如對其進行編號,以便查看是否是最新版本);
3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表,按跟進表流程辦理入了職);
4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。
試用期自我工作總結(jié)報告篇十四
1、通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為我以后的工作和學習奠定初步的知識。
2、通過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。
業(yè)工作的話,我們現(xiàn)在還有很多很多的不足。
進公司參觀后首先了解到的是風度傳媒(貴州)有限公司的概況:風度傳媒(貴州)有限公司成立于_年2月6日,位于貴州貴陽市云巖區(qū)貴州省貴陽市中華北路99號美佳大廈22樓,是省內(nèi)專業(yè)提供整合營銷服務的機構(gòu),也是首個專業(yè)從事發(fā)展、營銷以及傳播的團隊。其以倡導和實踐文化靈魂為理念,將媒體、營銷和服務合為一體。依托整合人力、媒體等資源,形成公關傳播、傳播、活動傳播、網(wǎng)絡傳播等獨特的網(wǎng)絡,并以此為客戶提供全方位的優(yōu)秀整合營銷服務。有效整合資源,形成以伙伴式營銷、式營銷、差異化營銷、游戲營銷、網(wǎng)絡營銷和體驗營銷等為主體的獨特渠道,傳播人文理念,為大學生提供職業(yè)發(fā)展服務,為企業(yè)提供專業(yè)的校園營銷服務。風度植根于校園,憑借對高校市場的全方位了解,專業(yè)的團隊,高效的執(zhí)行力以及已經(jīng)成功鋪設的高?;訝I銷網(wǎng)絡,致力于打造“校園推廣專家”品牌,成為企業(yè)和高校的最佳互動平臺。
風度傳媒的合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問公司、中國房地產(chǎn)商學院、可口可樂公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團—林城花都(樓盤)、海爾集團——貴州海爾工貿(mào)公司合作伙伴和全國第二屆大學生廣告藝術大賽貴州賽區(qū)等。貴州省獨家項目合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。
公司業(yè)務結(jié)構(gòu):
一、形象:企業(yè)cis/設計、導入項目形象設計、包裝和推廣。
二、策劃:大型商業(yè)活動營銷策劃/執(zhí)行、新產(chǎn)品營銷策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專項調(diào)研、公關活動策劃及執(zhí)行、品牌營銷策劃、企業(yè)個案營銷活動策劃/執(zhí)行和會展策劃。
三、設計:標識設計、包裝設計宣傳畫冊、年報設計、手繪pop、dm、海報設計、展示設計、網(wǎng)站建設/維護和裝飾設計。
四、代理:戶外廣告媒體。
實習的第一天,龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實習期間了解貴陽市廣告行業(yè)的整體情況,并有所收獲。次日,王經(jīng)理在晨會上給予了我們幾點建議,隨即安排了我們的第一項工作任務。王經(jīng)理提出:runnerteam是一個團隊,必須有團隊的合作精神,在團隊中要調(diào)整好自己的心態(tài),把握好實習的機會。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會,以晨會來有條不紊的安排每天的各項工作,在下班之前也要開結(jié)束會議,總結(jié)一整天的工作收獲和。
我們的第一項任務是在一周內(nèi)做出貴陽市廣告行業(yè)媒體的調(diào)查和房地產(chǎn)策劃營銷案例的調(diào)查,以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比,并提出改變貴州廣告行業(yè)現(xiàn)狀的提案。一周下來,我們對工作的適應良好,并在工作中積累了和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下,我們漸入佳境。本周以風度傳媒的工作原則來總結(jié)就是:不做沒有效果的工作,不在目標沒有確立之前盲目行動。快樂的工作,快樂的生活。的知識,例如經(jīng)濟、營銷等,在學好專業(yè)知識的基礎上,還要擴展自己的社會經(jīng)驗和各方面的知識,把知識學雜了,成為一個“雜家”,對今后的工作是很有幫助的。
試用期自我工作總結(jié)報告篇十五
20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xx年是xx業(yè)務部人力最為鼎盛的時候,在領導的帶領下大家同心同德,較圓滿的完成了預期任務?,F(xiàn)將我半年來的審計助理工作做一番總結(jié),并從中找出不足,明確今后工作方向。
截止目前:共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
xx年是質(zhì)量年,xx年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過程,也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如:以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡,即使書寫計算過程,單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。
新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表,一方面節(jié)省了記憶公式的時間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞,及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒有實施,導致審計風險加大。
新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn),既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡,又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐,新底稿真正踐行了質(zhì)量年的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領導的部署,xx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作,都會從實踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:
1.合理分配時間,保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;
2.合理分工,保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成;
3.清晰劃分權(quán)限,保證每個項目專人跟進,不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。
在領導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,xx業(yè)務部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風,又一次完成了任務。
由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務初期沒有進行級別限定,導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作,延長了時間,降低了工作效率。本年審計中后期,領導及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整審計策略,重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累,對新底稿的運用也越來越熟悉,工作效率也得到了提升。
隨著底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來越精確。比如:穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等,都是需要不斷學習和總結(jié)的。
其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中,須總結(jié)每個企業(yè)的特點,特別是對長期合作的客戶要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。
隨著時間的推移,我越發(fā)的感覺學習的重要性,在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則,還要多向同事們學習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合,提高自身的工作能力。
著眼未來,為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話交流零障礙 比作風,促為企服務零距離比業(yè)務,促辦理事項零差錯比質(zhì)量,促服務結(jié)果零投訴比效率,促日常工作零積累。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務,才能使我部工作開展的越來越順暢,才能使我們個人得到更多的歷練。
試用期自我工作總結(jié)報告篇十六
我懷著良好的期望來到xx煤礦,開始為期幾個月的電工實習。每一天,每一周,每一個月,你都可以從工作中學到很多。這次實習讓我收獲的是,覺得很多工作都需要去探索和探討。我不應該害怕困難,勇敢向前沖。雖然有些工作單調(diào)重復,但這是磨練意志最有效的方法。我告誡自己,要認真完成每一項工作,認真對待每一項工作,在每一個過程中遇到困難。我必須努力不放棄,堅持到底。只要有希望,勝利就一定屬于我。
畢業(yè)實習是我們大學的最后一門課。不知不覺,我們的大學時光就要結(jié)束了。這時,我們被學校安排來到光電。實習結(jié)束后,我非常希望通過實踐來檢驗自己知識的正確性。這時,我來到xx煤礦,畢業(yè)后在那里實習。
xx光電這是我在社會上的第一份工作。是學校安排的實習。我是這里的電工。
作為一名剛畢業(yè)的學生,理論是我們的優(yōu)勢,但如何將理論與實踐相結(jié)合成為我們克服的`困難之一。但是平時經(jīng)理不斷的指導,讓我把理論融入到工作中,提高了工作效率??粗切┩旅β档膩韥硗瑘远ǖ膽B(tài)度一點一點鑄造起來。一個被認可的人首先必須是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論走到哪里都能站得筆直。與經(jīng)驗和技術相比,這些是可以積累的,并且可以隨著時間的推移而成熟。然而,我們是否能有一個正確的態(tài)度因人而異。我從來沒有把現(xiàn)在的工作當成實習,我只是認定這是我的工作,不僅僅是學習的事情。
我在工作中學習,我可以在學習中更好地完成工作?,F(xiàn)在的努力不是為了現(xiàn)在的回報,而是為了未來;艱巨的任務可以鍛煉我們的意志,新的工作可以拓展我們的才能,與同事合作可以培養(yǎng)我們的個性,與客戶溝通可以培養(yǎng)我們的性格。生活不僅僅是為了現(xiàn)在,而是為了更長遠的未來??偟膩碚f,我的實習是成功的。在礦上可以學到很多在校園里、課堂上、課本上學不到的東西,也知道很多做人的道理,尤其是生活中的艱辛,找工作的艱難。感謝學校給我實習的機會,感謝礦上實習導師給我的指導,感謝領導對我的關心。我相信通過這次實習,我一定會把我的人生翻開新的一頁。
我已經(jīng)脫離社會半年了,已經(jīng)是半個社會人了。你不能再像個學生了,有時候你想做什么就做什么。校外企業(yè)的在職實習為我們提供了一個很好的實踐機會,讓我們能夠更好地將理論運用到實踐中,在實踐中領悟理論,學到很多書本上學不到的業(yè)務知識,甚至比理論知識更實用。而且,這些實習經(jīng)歷無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼。和其他??粕啾?,我們贏在了起點!作為一個成年人,作為一個社會職業(yè)者,我們應該時刻遵守規(guī)則,做好本職工作,肩負起我們需要承擔的責任。做了兩份不同的工作后,我逐漸意識到,每一份工作或工作環(huán)境不可能都是完美的,但每一份工作都有很多寶貴的經(jīng)驗和資源,比如失敗的挫敗感、自我成長的喜悅感、工作伙伴的溫暖感、值得感謝的客戶等等。這些都是一份成功的工作必須經(jīng)歷的感受和必要的財富。如果你每天帶著感恩的心去工作,并且時刻牢記工作中有工作,那么你一定知道感恩的道理,你一定會收獲很多。當你收獲很多的時候,你會發(fā)現(xiàn)你在鍛煉中變得勇敢、堅強、樂觀、大方。這樣,你就走上了成功的道路。
最后,感謝這段曲折的時光,感謝我工作的每一個企業(yè),感謝我的領導和老師們的關注和栽培,感謝我遇到的同事們。你一路幫助和支持我,讓我在前進的道路上充滿激情和勇氣。多虧了xx煤礦,我在短短半年內(nèi)就認識了很多好老師和好福利。
感謝院領導們的英明政策,讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理,感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導,給我們無微不至的呵護,讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!
試用期自我工作總結(jié)報告篇十七
時間匆匆流逝,現(xiàn)在工作也漸漸自然起來,應該是一種幸福,一種讓我懷念的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。
在各部門的幫助和支持下,我做好了協(xié)調(diào)、上傳、發(fā)布工作,把工作放在首位。工作能力和思想素質(zhì)進一步提高,完成了公司宣傳、人事管理、員工培訓、檔案管理、后勤服務、公司安全等多項任務。為了加強人、財、物的管理,我過去完善了各種管理制度,突出了制度管理,嚴格遵守了規(guī)則,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、休假、值班等各種日常管理。充分體現(xiàn)了不與人打交道的管理思想,一切工作井然有序。
做好辦公室工作,具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種渠道學習,因此,所有辦公室都配備了計算機,利用在線資源學習與工作相關的知識,不斷拓寬視野,豐富思想,增強能力,以跟上形勢的發(fā)展,滿足工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
本人認真、細心,有很強的責任感和進取精神,勤奮不懈,有工作熱情;性格開朗,樂于與人交流,團隊合作能力強;責任心強,完成領導交辦的工作,配合公司同事,和諧相處,配合各部門負責人順利完成各項任務。
在__,工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這個工作。我想在這里慢慢成長,成為一名合格的公務員。我一個月的學習和工作讓我成長了很多。以后會繼續(xù)努力,一如既往的保持優(yōu)良作風,不斷提升自己,做出一些成績。
經(jīng)過四年的大學學習,我們學到了更多的專業(yè)基礎知識,然后是一種自學能力,而實踐經(jīng)驗和社會經(jīng)驗非常匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人相處,怎么做好自己的工作。但公司輕松和諧的工作氛圍和良好的學習發(fā)展機會,讓我很快完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對挫折,辯證地看待問題。我總能在工作中保持積極的態(tài)度,努力工作。
過去的一年是不斷學習和充實的一年,是積極探索和逐步成長的一年。當然,剛進入職場,不可避免的是經(jīng)驗不足,專業(yè)知識和自己的工作要求還是有一定差距的。但是這些經(jīng)歷也讓我變得成熟,在處理各種問題的時候考慮的更加全面,專業(yè)技能也加強了。在此,我要感謝公司領導的精心培養(yǎng),感謝同事們的指導和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。我也知道畢業(yè)只是學習的一小步,社會才是真正的大學。在未來的工作中,我會努力找到自己的位置,為公司做出最大的貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自己取得更大的進步。
2、當你完成了公司規(guī)定的一定時間的試用期,達到了公司試用期的標準,你就馬上被調(diào)到正規(guī)工作。這個時候,對自己最好的總結(jié)就是在這段時間內(nèi)進行自我評價。如何寫好一份工作,如何識別自己?以下是試用后的自我評價模型。
時間匆匆流逝,現(xiàn)在工作也漸漸自然起來,應該是一種幸福,一種讓我值得留戀的經(jīng)歷。經(jīng)過一個多月的試用期,我努力了,進步了很多,學到了很多以前沒有的東西。我認為這不僅僅是一份工作,更重要的是,它給了我一個學習和鍛煉的機會。
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