總結不僅可以幫助我們鞏固所學知識，還可以促使我們思考自我提高的方法。完美的總結需要注重對前期計劃和目標的對比和評估，以衡量自身的成長和發(fā)展。以下是一些寫好總結的要素和步驟，希望對大家有所啟發(fā)。
街道辦年終工作總結篇一
道黨工委、辦事處__年工作總結__年，是我們全面貫徹黨的__大精神和_委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，_道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據年初的工作部署，結合社區(qū)的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區(qū)穩(wěn)定、推動社區(qū)兩個文明建設上做了大量的工作。
一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰(zhàn)斗集體。(一)、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的能力，達到了"自我剖析照鏡子，認真整改明路子"的目的。
(二)抓住關鍵、突出重點，把對廣大干部的教育工作放在了議事日程。除按規(guī)定在每周三、周五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，并將每星期一作為辦事處例會日，對上周工作進行總結，對本周工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，并嚴格按照計劃進行落實。
(三)把學習《中國共產黨中央關于加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區(qū)建設發(fā)展的要求。
(九)開展安全生產“免費體檢”活動。為督促生產經營單位落實安全生產主體責任，著力解決影響和制約生產經營單位安全發(fā)展的突出問題，按照區(qū)政府的部署，街道在轄區(qū)開展企業(yè)安全生產“免費體檢”的活動。“免費體檢”的活動是通過組織安全專家對生產經營單位進行一次安全生產全面檢查，全面排查治理各生產經營單位以及基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，對檢查中發(fā)現的問題和難點進行全面分析和解剖，督促指導生產經營及時整改，進一步夯實安全生產基礎。共對轄區(qū)內12家企業(yè)進行全面體檢，逐一整改各類隱患。
(四)__大召開后，街道黨工委及時組織干部進行學習、討論，充分認識學習貫徹__大精神的重大意義，全面準確的把握__大的基本精神，按照理論聯系實際的要求，大力發(fā)揚學以致用，指導實踐的優(yōu)良學風，緊密聯系工作中的實際，進一步作好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作。同時，把__大的學習教育活動有聲有色地在社區(qū)開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續(xù)的開展__大的學教活動，在社區(qū)掀起學習熱潮。
二、抓好社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在各項工作中的領導核心作用。
(一)年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了__年街道社區(qū)工作的重點，確定了今年要為社區(qū)居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區(qū)穩(wěn)定和人民利益的大事，為_全疆最佳投資發(fā)展軟環(huán)境創(chuàng)造條件;修建_年活動室和辦公陣地，加大社區(qū)綠化、美化，大力改善社區(qū)面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基礎。
(二)有效發(fā)揮黨組織在社區(qū)的領導核心作用，組織領導社區(qū)各項工作的順利開展。在__年的危舊平房改造、_區(qū)電網改造工作和五公里社區(qū)217國道拆遷工作中，街道社區(qū)黨組織嚴格按照"三個代表"重要思想的要求，時刻從居民的利益出發(fā)，站在穩(wěn)定的大局上，做好說服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發(fā)生的情況，發(fā)揮政府和基層群眾之間的橋梁紐帶作用。
(三)加強黨組織自身建設。深入學習貫徹"三個代表"重要思想和__大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平;在社區(qū)大力弘揚求真務實、開拓進取的精神;開展各項業(yè)務培訓，加強黨組織的執(zhí)政能力建設，提高決策水平和執(zhí)政水平;定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念;要求黨員干部改變工作作風，注重與群眾的聯系;堅持"三會一課"制度。
(四)抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)工作，按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展"的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區(qū)工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班;將綠洲社區(qū)黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區(qū)居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便于發(fā)揮作用;完成婦女聯合會、工會聯合會和共青團聯合會的組建工作，現已步入正軌，正在逐漸發(fā)揮作用。
(五)抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據轄區(qū)各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區(qū)域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產企業(yè)下崗、離、退休黨員，主要開展以發(fā)揚黨員先鋒模范作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業(yè)為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨;對_區(qū)黨支部外來經商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經商中發(fā)揮黨員的應有作用;對機關工作的黨員，除按上級有關部門的布置進行正常教育，使他們在工作崗位上嚴格要求自己外，還使他們認識到黨員的先鋒模范作用，不只是局限在工作范圍上，參與社區(qū)活動是實踐為人民服務宗旨的新形式和新舉措，通過教育增強黨員為社區(qū)居民服務的決心。
街道辦年終工作總結篇二
【工作總結導語】為大家提供街道辦工會。
如果你有這方面的寫作需求相信本文內容能為你起到參考作用。工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究并分析成績的不足從而得出引以為戒的經驗。下面是小編收集整理的文章僅供參考大家一起來看看吧。
區(qū)建設局聯合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會規(guī)范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強學習教育，提高干部職工素質。
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。
一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統(tǒng)干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規(guī)學習，提高業(yè)務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護職工合法權益。
20__年，局聯合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。
1、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《20__年度工作目標完成情況》和《20__年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。
2、全面推行企務、政務公開，抓好干部職工知情權和監(jiān)督權的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權進一步落實。
3、簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設，提高維權能力，實現好、維權好、發(fā)展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項，先后三次拿方案，通過平等協商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業(yè)也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。
4、督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節(jié)假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20__年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。干部職工的安全意識明顯增強，業(yè)務本領明顯提高。
三、充分履行職責,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創(chuàng)新和改進工作，穩(wěn)定隊伍。
一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，并結合本系統(tǒng)實際，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20__年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。
二是立足行業(yè)特點，落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位。20__年，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員，從事加強對市容環(huán)境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關心弱勢群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家，機關黨員干部先后捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業(yè)。汶川大地震后，全體黨員干部積極響應上級號召，先后捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10床，為災區(qū)奉獻了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與溫暖。
20__年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現在：一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協助區(qū)政府及有關部門落實、促進再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實xx大精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。
街道工會現有工會會員80人，一年來在上級工會的關心指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，按照“履行職能、服務職工”的總體思路，認真學習貫徹黨的__大精神，按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強培訓為重點，提升工會干部素質。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關心下，與黨政辦、共青團、婦聯共同配合舉辦了“新。
春聯。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關干部子女慶“六一”，觀看《5、12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽。
四、履行工會職責，關心職工生活。工會關注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問，送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金，幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽，同時街道工會聯合會也通過了福州市先進職工之家的復查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領導、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。
3、密切聯系群眾，關心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風行動”、“結對幫扶”、“金秋助學”等活動，為困難職工、單親女工進行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務。
今后，我們將認真學習黨的__大精神和__屆三中全會精神，落實科學發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責、做貢獻，為街道各項工作做出積極努力。
20__年，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領導下，在區(qū)總工會的指導下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進街域經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、做好職工群眾的“娘家人”為著眼點，以構建和諧勞動關系、凝聚引導廣大職工群眾共建“美麗天津”為切入點，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發(fā)展區(qū)街經濟、構建和諧社會、為共同實現“中國夢”做出新貢獻。
一、以學習貫徹全總十九大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平。
各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設，當好職工群眾的娘家人。
二、以構建和諧勞動關系為目標，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標。
1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數據庫正常經營企業(yè)建會率達到95%以上。各社區(qū)新增建會任務全年不少于2家。
2、積極組織指導企業(yè)工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業(yè)開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進一步擴大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協議。
3、繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關系和諧企業(yè)，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模，年內_以上和諧企業(yè)要達到單獨建會正常生產經營企業(yè)的40%以上的目標。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強基礎工作規(guī)范化建設，不斷提升各級工會工作水平。
一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為著眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進一步推進規(guī)范化管理。不斷完善基礎工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設;在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強各級工會干部隊伍建設，不斷提升工會干部隊伍整體素質。
一是加大學習培訓力度。把20__年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務知識的培訓和工作指導，并聘請區(qū)總工會相關部門的領導開展知識講座和業(yè)務指導活動;繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學習和測試成績作為年終考核內容。
二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的。
調研報告。
堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調研文章評比活動。
三是繼續(xù)開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區(qū)聯合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產經營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。
四是認真做好工會經費稅務代收工作。街道總工會要結合區(qū)總工會下達的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經費代管工作任務，做好轄區(qū)企業(yè)稅務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡努力為企業(yè)做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質。
一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業(yè)單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。
二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業(yè)根據員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術水平。
三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展。
四是與勞動保障服務中心聯合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領。按照區(qū)總工會下達的培訓任務指標在轄區(qū)企業(yè)內廣泛開展職工隊伍的業(yè)務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。
六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動。
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和溫暖。
七、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍。
一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。
三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調研和排查工作，做到及時發(fā)現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務中心聯合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
1、為深入落實“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內容，街領導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業(yè)的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學習專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術展交流會;金旭物業(yè)管理服務有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開展服務員工和傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質和科學管理水平;卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關于評選“建設大學校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“活力的工會組織”、好收成商貿公司以“特色的主題活動”上報區(qū)總工會參評。
3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進行中。
4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責任感。通過企業(yè)申報，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為09年度區(qū)級“五一”勞動獎章先進個人。
6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設。為充分發(fā)揮工會“大學校”作用，切實保障職工群眾的文化權益，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區(qū)，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學習。
7、按照區(qū)總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區(qū)總工會提供的數據庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調研，以確保任務的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在201#年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
__年，__街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署，團結帶領廣大干部職工深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“和諧__，穩(wěn)定__”為中心，服務大局，狠抓發(fā)展，廣泛動員職工干部積極參與經濟建設，開拓進取、與時俱進，較圓滿地完成了各項工作任務。
一、加強政治理論學習，提高工會干部素質。
__辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學習了科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部的綜合素質，同時加強對辦事處各站所、社區(qū)各服務窗口專干工作人員的技能培訓，提高專業(yè)工作水平，切實保障好廣大人民群眾的利益。
二、加大_力度，維護職工的合法權益。
__辦事處工會積極貫徹職工勞動保護政策和措施，建立健全了內部的勞動保護監(jiān)督檢查機制，并配合行政部門開展了安全教育、安全學習、安全檢查等活動，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日，組織轄區(qū)女性群眾，從提高女職工的自我保護意識出發(fā)，加強對《婚姻法》、《婦女兒童權益保障法》的宣傳教育。
三、關注困難職工，增強干部職工凝聚力。
__辦事處工會干部以關心職工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”。建立困難職工檔案，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯系，在中秋節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題，將組織的關懷送到職工心中。
四、積極開展勞動競賽，提高職業(yè)技能。
為使廣大職工干部樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動工作的積極性和創(chuàng)造性，__辦事處工會緊緊圍繞“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過宣傳欄、簡報的形式及時表彰工作積極分子、生活中的好人好事，同時開展了系列團隊活動，不斷增強干部職工的凝聚力，通過一系列的活動，職工干部的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。
五、不斷發(fā)展新會員，加強工會自身建設。
__年，__轄區(qū)新建工會2個，納入新會員100人，為轄區(qū)經濟發(fā)展輸送了一批新鮮血液，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量，對企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
六、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
__辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，開展獻計獻策活動，廣納良言，為經濟發(fā)展征集好建議、好點子，推動轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應社會號召，積極參與社區(qū)慈善事業(yè)，為社會的發(fā)展做出應有的貢獻。
今年的工作任務已經圓滿完成，但其中還有很多的不足，在今后的工作中，__辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強__辦事處整體工作的凝聚力。
街道辦年終工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體干部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。
一、深入學習，改善作風，提高執(zhí)政潛力和水平。
透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關于加強街道工作的意見》、《公務員行為規(guī)范》和《行政效能監(jiān)督條例》的學習教育。繼續(xù)舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在xx廣場和xx號大院舉辦了“青年社區(qū)成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。
建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體干部、職工、社區(qū)專職工作者和社區(qū)服務工作人員按照或參照公務員行為規(guī)范的規(guī)定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區(qū)內首創(chuàng)公務員輪流到社區(qū)中心窗口為群眾服務的制度。
開展了行風評議工作。透過問卷調查，群眾對我街政務公開、執(zhí)法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區(qū)行風評議評審團也對我街的行風評議工作做出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監(jiān)督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定xx街評議等級為滿意，滿意率達xxx％。
切實增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領，創(chuàng)造執(zhí)政業(yè)績。把潛力建設xx地區(qū)經濟社會發(fā)展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民群眾的生活水平緊密結合；從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民群眾的根本利益。
二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發(fā)展。
大力發(fā)展“總部經濟”是新時期我區(qū)經濟發(fā)展重大戰(zhàn)略部署。xx地區(qū)尤其是x市東一帶發(fā)展“總部經濟”有著得天獨厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢和良好的基礎。我們以“為地區(qū)‘三個禮貌’建設服務，為轄區(qū)內企業(yè)發(fā)展服務”為目的，抓好xx商業(yè)街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿旅游區(qū)的休閑購物商業(yè)街。
一是加大宣傳力度，對x市xx園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了xx市東各機團單位對國際商務區(qū)的形象推廣活動，提升x市東的商務文化氛圍。
二是加大對總部企業(yè)服務的力度，整合地區(qū)優(yōu)勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優(yōu)化營商x境，促進商家聯動，增強商務區(qū)的影響力和綜合競爭力。
三是加大x市東一帶安全防范力度，創(chuàng)新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好x境。將x市東路以南的xx四個社區(qū)連片構成“南片警務區(qū)”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個xx地區(qū)，大力服務總部經濟的發(fā)展。
三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程。
開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業(yè)黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區(qū)服務場所，舉辦非公企業(yè)黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與xx地區(qū)貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創(chuàng)新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，在單位中發(fā)展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有x人被列入支部重點培養(yǎng)對象。
抓好固本強基示范點工作。xx社區(qū)黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區(qū)的社會治安、物業(yè)管理、慈善救助、關心下一代工作中發(fā)揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區(qū)同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區(qū)行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區(qū)黨員和群眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區(qū)氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發(fā)展到這天的xx名黨員，覆蓋x個不同單位。目前，已有xx飲食集團、xx集團等企業(yè)的xx名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養(yǎng)對象。
注重加強社區(qū)黨支部建設。各社區(qū)黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區(qū)支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。
四、加大力度，穩(wěn)步推進，建立兩適宜禮貌城區(qū)。
堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區(qū)服務潛力和水平有了進一步的提高。
以開展建立國家衛(wèi)生城市工作為載體，重點加強對xxx等主要道路商鋪的衛(wèi)生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街范圍的發(fā)展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近x千平方米。同時，配合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經營等現象進行了全面的整治。做好20xx—20xx年街道和居委會開展創(chuàng)衛(wèi)工作相關資料的整理工作，并協助轄區(qū)內x個單位整理健全有關創(chuàng)衛(wèi)資料。于7月、x月分別通過了省愛衛(wèi)會的調研和考核，以衛(wèi)生、整潔的姿態(tài)，迎接國家愛衛(wèi)會的檢查驗收。
順利完成xx示范住宅小區(qū)的建立工作。綠化美化社區(qū)環(huán)境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規(guī)范防盜網，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業(yè)管理。x月底小區(qū)的整治工作基本完成，并透過了區(qū)有關部門的驗收，小區(qū)面貌煥然一新，受到了居民群眾和區(qū)有關部門的好評。
認真做好清理衛(wèi)生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，在轄區(qū)內大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了xxx等傳染病的發(fā)生。
物業(yè)管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業(yè)管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業(yè)管理戶數已達xxx戶，物業(yè)管理戶覆蓋率達xx％，物業(yè)管理面積覆蓋率達xx％。
當前隱藏內容免費查看；今年街已完成半封閉管理的小區(qū)有x個，已成立業(yè)委員會和籌委會有x個。
用心開展“市容達標路”和“xx市容環(huán)衛(wèi)”杯活動。加強內街環(huán)境衛(wèi)生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監(jiān)督員措施。市容衛(wèi)生管理工作獲得市、區(qū)政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的贊揚和好評，榮獲了“xx市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽綜合獎第二名和“xx市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽環(huán)衛(wèi)管理第一名的優(yōu)異成績。
五、關注民心，扶助弱勢，落實社區(qū)建設各項任務。
以社區(qū)建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前x個社區(qū)星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發(fā)項目，統(tǒng)一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優(yōu)待證》共xx本。
順利完成殘疾人調查工作。據統(tǒng)計，全街共有殘疾人xx人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業(yè)培訓、康復治療等帶給了基本的統(tǒng)計信息。全年共辦理殘疾人證xx個。第二季度對轄區(qū)內的機關、事業(yè)、團體、企業(yè)等單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審的追繳工作，目前已完成xx％，收到保障金約xx萬元。
我街轄區(qū)商業(yè)發(fā)達，街市繁華，誘發(fā)不安全的因素多，更容易發(fā)生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環(huán)境得到有效凈化。
六、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作。
全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口xxx人，其中育齡婦女xxx人，占總人口的xx％。20xx年xx月至20xx年x月出生率為xx‰，自增率為xxx‰，計劃生育率xxx％，多孩率為x。全年共結婚xxx對，晚育率為xx％。
堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產后育齡群眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架x個，發(fā)放宣傳資料xxx份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動xx次，撰寫政務信息xx條。加強計劃生育系統(tǒng)信息化建設。今年共投入xxx元，為xx個居委和計生辦更換電腦，為區(qū)、街、社區(qū)居委會三級信息數據網絡傳輸和系統(tǒng)升級做好準備。
熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話xxxx人次，接待來訪xxx人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策，做好獨生子女保健費發(fā)放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養(yǎng)費xxx元。
七、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務。
人大代表用心履行工作職責。開展了對xx社區(qū)及xx街派出所的視察，參加了區(qū)人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就xx地區(qū)治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發(fā)展―關于加大我區(qū)社會綜合治理力度的推薦”，得到xx區(qū)xx及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區(qū)聽取選民意見，認真做好接訪工作。xx月xx日在xx區(qū)人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。
開展了建立禮貌社區(qū)工作。針對各社區(qū)的特色，因地制宜，打造特色社區(qū)。在群眾文化層次較高的郵電社區(qū)，著重建立“學習型社區(qū)”；xx社區(qū)綠樹成蔭，是xx市歷史文化重點保護區(qū)之一，致力建立“綠色社區(qū)”。
八、存在問題。
在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業(yè)管理增加了必須的難度；執(zhí)法人員在開展執(zhí)法過程中遇到暴力抗法問題；無牌無證和超經營范圍經營的問題；社會治安方面壓力大，工作資金不足；各居委會的辦公條件還比較差；婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。
街道辦年終工作總結篇四
在“五大延伸”整治工作中，高標準打造了林產品巷、南陽賓館巷、水利局巷、煙草巷等背街小巷，共粉刷墻體18600平方米，按照一巷一景的標準安裝宣傳版面160余塊，種植綠化苗木5000余株，7條小巷全部達到了整治標準。在城中村和家屬樓院整治工作中，組織觀摩評比6次，投資28萬元，出動人力3000余人次，共清運多年積存的垃圾242車800余方，清理樓道小廣告6000余條，規(guī)范亂堆亂放69處，拆除亂搭亂建75處，集中整治占道經營12次，處置占道經營商戶118人，規(guī)范店外經營行為38家，設置垃圾收集容器62處，封堵垃圾通道12處，為轄區(qū)新舊垃圾池統(tǒng)一粘貼瓷磚，加裝金屬蓋。同時，我們以社區(qū)為單位，每天每個社區(qū)出動不少于50人的整治隊伍，逐單位、逐樓院、逐巷落實大掃除任務，對已完成任務的轄區(qū)、機關單位、家屬樓院、城中村進行精細化管理，落實長效管理機制，切實改善轄區(qū)環(huán)境。城市管理與服務更加規(guī)范有序，宜居街道建設穩(wěn)步推進。“五大延伸”工作被市城管委授予先進單位流動紅旗。
街道辦年終工作總結篇五
20××年，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成xx億元，招商引資完成xx億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了xx及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)xx多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經濟發(fā)展做出較大的貢獻。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現了充分就業(yè);計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發(fā)生。在十九大安保過程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止” 堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內容開展“三會一課”， 加強和規(guī)范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于 1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫入黨誓詞、誦讀黨章黨規(guī)、觀看遠教節(jié)目、開展文體活動、開展志愿服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。
街道辦年終工作總結篇六
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協和區(qū)直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業(yè)均取得了新的成績。
一、堅持把發(fā)展作為第一要務，促進經濟平穩(wěn)發(fā)展。
今年前三季度，一般預算收入累計完成xx萬元，固定資產投資完成億元，招商引資完成億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件復雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創(chuàng)造了平山動遷的特色。特別是在xx項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節(jié)點甚至工作到凌晨，連續(xù)多天沒有節(jié)假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節(jié)，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為xx項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷xx戶，為促進全區(qū)經濟發(fā)展做出較大的貢獻。
二、統(tǒng)籌安排部署，社會各項事業(yè)發(fā)展順利。
低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區(qū)內共有城市特困家庭xx戶，xx人，農村特困家庭xx戶，xx人。殘疾人xx人，在動態(tài)管理下做到應保盡保，對xx人進行了臨時救助，發(fā)放救助金xx萬元，扶危濟困；精準扶貧工作進展顯著，xx戶困難戶已全部脫貧，轄區(qū)實現了充分就業(yè)；計劃生育率100%。社區(qū)三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區(qū)政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區(qū)環(huán)境整治工作，對xx地區(qū)所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節(jié)假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節(jié)假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做群眾工作，截至目前，拆除違建xx余戶，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對xx地區(qū)的建設進行了整體規(guī)劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。
三、落實穩(wěn)定責任，信訪和安全工作全面達標。
加強信訪重點人群教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標；推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區(qū)”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發(fā)生。在十九大安程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區(qū)維護穩(wěn)定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發(fā)生規(guī)模到省進京集訪和重大群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。
四、切實加強黨建，贏得群眾滿意。
在“。
兩學一做。
”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。以黨章黨規(guī)、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規(guī)范黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。
堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少于1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員采取上門、電話、微信、qq、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重溫。
入黨誓詞。
誦讀黨章黨規(guī)觀看遠教節(jié)目開展文體活動開展志愿服務強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感歸屬感和責任感，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。
20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務基層方式，取得一定成效，現總結如下：
一、夯實黨建基礎，完善組織建設。
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占69.1%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學歷和年齡結構的要求。通過選舉，產生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務培訓，通過培訓，使“兩委”干部熟悉業(yè)務，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結合黨建元素，成為服務黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導，對已經組建的非公黨支部，街道按照“六有”標準加強非公黨建規(guī)范化建設，指定黨建指導員，對黨建工作進行指導，并積極指導了xx大酒店、xx有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，物業(yè)有限公司、婦產醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌。
街道黨工委挖掘了一批基層服務品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的、xx社區(qū)黨委的、xx社區(qū)黨委的等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯系服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務水平。
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、xx社區(qū)功能性服務用協調辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務”活動。目前共有675名黨政機關、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領了510個“微心愿”。其中，xx社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民聯系在職黨員進行結對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金xx元。此外，街道還聯系了xx有限公司黨支部，將材料送達企業(yè)，控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
街道辦年終工作總結篇七
一是加強對社區(qū)干部及城管協管員政治思想、業(yè)務素質與工作能力的教育和培訓；二是加強引導協管隊伍工作作風落實；三是落實考評機制，簽訂目標責任書，對社區(qū)“門前五包”落實情況進行考核、檢查、評比、獎懲。管理人員每日上路對非機動車輛的擺放進行規(guī)整，大大改善了道路“序化”狀況。按照綠化、美化、亮化、凈化、序化的標準，全面落實“門前五包”責任制，定“門前五包”牌近4000個，簽訂“門前五包”合同3800份，轄區(qū)主次干道責任單位“門前五包”簽約率、掛牌率、落實率達到100％，小街小巷“門前五包”簽約率、掛牌率、落實率達到80％以上，規(guī)劃非機動車位700個6300米，拆除廣告招牌85個，拆除亂搭亂建65處，制作評比牌48個，組織200余名迎農運志愿者走上街頭，規(guī)范非機動車停放，糾正不文明行為。逐步營造人人參與城市管理、自覺維護城市形象的良好氛圍。
街道辦年終工作總結篇八
20xx年年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的統(tǒng)一指導下，我轄區(qū)的安全管理工作扎實有序的開展，轄區(qū)未發(fā)生交通、火災、生產安全、森林火災等各類安全事故，安全形勢總體趨于穩(wěn)定。街道共出動920人次，排查各類場所2056家，巡查發(fā)現隱患192宗，下發(fā)整改告知書161份，整改了192宗，處理投訴14宗。
一、主要工作內容。
(一)全面落實安全生產“一崗雙責”工作制度。根據《關于進一步加強安全生產工作的實施意見》(羅發(fā)【20xx】1號)精神和區(qū)有關安全生產“一崗雙責”的文件指示，結合我轄區(qū)的實際，街道制定了慶陽街道安全生產“一崗雙責”工作制度，用文件的形式明確了黨政領導干部及其他部門的安全生產監(jiān)管職責，細化了工作職責，并嚴格執(zhí)行了領導干部每月不少于一次到掛點社區(qū)開展安全生產工作的制度，順利通過了羅湖區(qū)第三方機構的考核。
(二)進一步完善安全生產網格化管理工作，逐級簽訂責任書。
繼續(xù)實行網格到人的工作方式，掛點人員對微網格的隱患排查、隱患跟蹤、宣傳教育等安全工作一包到底，實現“家家有人管、戶戶管得好”的安全工作目標，并將安全監(jiān)管、檢查巡查、隱患整治的信息一并納入信息平臺，進一步完善全網式安全管理長效機制。社區(qū)工作站與轄區(qū)各經營單位簽訂安全管理工作目標責任書，共簽訂責任書2046份，進一步固化了各部門、各單位的安全監(jiān)管職責并提高了生產經營單位的主體責任意識，落實了安全管理主體責任制。
(三)、開展火災隱患重點地區(qū)整治工作。
火災隱患重點地區(qū)整治工作是我街道20xx年度安全生產首要工作任務，街道在全面排查場所的基礎上，實行了一戶一檔工作制度，并聘請了專業(yè)資質機構對社區(qū)火災隱患工作照片進行平面設計、圖片編輯、配音配樂等工序處理，制作了30個音像匯報光碟。此外，街道聯合社區(qū)工作站和股份公司嚴格按照市區(qū)火災隱患整治工作驗收標準，完善了轄區(qū)的6個器材庫，并在治安崗亭、門衛(wèi)室等場所設置了消防報警電話和消防器材箱，配備必要的滅火器、消防斧、救生繩、應急燈等簡易消防器材，夯實了裝備基礎。
(四)開展重點行業(yè)專項整治，加強對危險化學品的監(jiān)管。
對依法領取證照的危險化學品從業(yè)單位做好日常監(jiān)管,對未經許可而擅自經營危險化學品的生產經營單位進行嚴厲查處。嚴厲查處了“吳陽木業(yè)”、“慶陽五金交電商場”、“立幫漆專賣店”三家私自存放高?；ぴ系倪`法行為。安監(jiān)執(zhí)法中隊每周不少于2次對轄區(qū)的.1個氣庫、2個氣站、4個液化氣供應服務點進行安全監(jiān)督檢查，1至10月份安監(jiān)中隊執(zhí)法共檢查了企業(yè)、工廠、娛樂場所、飲食店、商場等場所共268家，發(fā)出整改指令書18份，復查16份，立案處罰企業(yè)4家，罰款金額2.5萬。
(五)全力開展安全生產“百日”行動，重點開展“餐飲行業(yè)”、“廢品收購站”、“三小場所”專項整治。
百日行動開展以來，共排查隱患64宗，整治了64宗。
1、開展餐飲行業(yè)安全隱患排查整治行動。
近期，正值秋季風干，由于餐廳廚房的排煙管道經過長期使用，會在表面沉積一層油垢，如果不及時清理，非常容易引發(fā)火災，街道安監(jiān)科在中秋節(jié)前組織轄區(qū)60多家餐飲單位召開了食品安全工作會議，要求各餐飲單位定時把抽油煙機、煙罩、排風機、煙道、煙囪進行清理，以免引發(fā)火災隱患，各社區(qū)工作站也加大檢查力度，及時做好隱患登記，截止10月15日，排查了煙囪消防安全隱患33宗，已整改了16宗，17宗正在整改之中，街道安監(jiān)科聯合社區(qū)工作站將繼續(xù)整治煙囪消防安全隱患。
2、全面開展廢品收購站檢查工作。
為吸取“8.3”南灣街道廢品回收站火災死亡事故教訓，20xx年8月7日下午，羅湖區(qū)安監(jiān)局夏泰明調研員帶領區(qū)安監(jiān)局綜合科到慶陽街道開展廢品收購站檢查工作。街道辦事處副主任敖卓海帶領安監(jiān)科，會同派出所消防組、市場監(jiān)督管理所、社區(qū)工作站等部門人員聯合對慶陽的羅湖區(qū)永雄再生資源經營部、羅湖區(qū)慶陽華發(fā)再生資源經營部等4家有營業(yè)執(zhí)照的廢品收購站進行專項整治，主要排查整治住人煮食、超范圍經營、物品亂堆放、電源電線亂拉亂接、堵塞消防通道、滅火器失效等16宗隱患。
3、開展“三小”場所專項整治。
根據《慶陽街道“三小”場所專項整治行動實施方案》的部署和要求，于9月20日起街道扎實組織開展三小場所消防安全專項整治工作，通過加強宣傳教育培訓，強化消防檢查督促，全力整治火災隱患，有效預防了火災事故發(fā)生。行動開展一個月來，8個社區(qū)共排查了“三小”場所389間，發(fā)現隱患69宗，已落實整改隱患59宗，目前行動進入了集中整治階段，街道將聯合派出所、市監(jiān)所、社區(qū)工作站、股份公司組成聯檢小組，加大對三小場所消防隱患的整治力度，確保行動有效。
(六)開展危險邊坡治理。
20xx年4月7日上午8點左右，因暴雨引發(fā)了慶陽片區(qū)六號地深圳市燕鵬石油氣有限公司儲備站后邊坡擋土土墻突然倒塌事故，慶陽街道辦事處馬上啟動搶險預案，由街道黨工委書記、辦事處主任羅學怡同志親任現場總指揮，開展清場、清人行動。
一是在當天就將燕鵬石油氣儲備站內所有液化氣罐全部運走，放至安全地帶存放。二是立即停止營業(yè)，疏散所有人員離開。三是現場警戒，馬上封鎖綜合辦公樓，嚴禁現場有人員逗留。四是按險情等級合理劃定危險區(qū)，封鎖危險路段，并設置警示牌。五是安排三防值班人員24小時巡邏，發(fā)現其它險情及時報告。因發(fā)現及時措施得力，此次擋土墻倒塌未發(fā)生人員傷亡事故。
(七)開展工業(yè)一小區(qū)電氣安全現場檢查行動。
為了規(guī)范安全用電行為，減少違規(guī)違章用電行為發(fā)生，逐步消除用電安全隱患，20xx年3月19日至30日，慶陽安監(jiān)科聯合慶陽派出所配合羅湖安監(jiān)局、羅湖供電局以及專業(yè)技術服務機構，在慶陽第一工業(yè)區(qū)開展電氣安全檢查行動，此次行動將檢查工業(yè)一小區(qū)25棟廠房，80個廠的用電情況。重點檢查線路鋪設是否規(guī)范、有無采取保護接地，電氣裝置是否防靜電、防爆，是否設置明顯標準安全警示標志以及電工是否持證上崗等事項，共檢查發(fā)現20宗隱患，已整改了20宗。
(八)加大安全生產宣傳教育和應急演練。
積極暢通互動渠道，公布有獎12350舉報電話，動員轄區(qū)居民共同參與安全隱患舉報行動。為預防和減少企業(yè)生產安全事故，保障從業(yè)人員的安全和健康，慶陽于7月4日舉辦了轄區(qū)生產經營單位安全管理人員安全生產知識培訓班,轄區(qū)300余名企業(yè)安全管理人員參加了這次培訓，市安科協會教授重點講授了企業(yè)負責人的安全生產義務以及承擔的法律責任的相關內容。進一步提高了各企業(yè)負責人安全生產意識。9月21日下午，街道舉行了機關工作人員消防安全知識培訓，講座圍繞公共消防、家庭消防等方面，列舉了深圳的大量典型火災案例，詳細講解了單位、家庭預防火災發(fā)生的注意事項、應急處理方法等消防安全常識，具體介紹了正確使用消防器材的方法，通過講座，機關干部、社區(qū)工作人員進一步掌握了有關預防火災和防火逃生的知識技能。
(九)開展安全生產“免費體檢”活動。
為督促生產經營單位落實安全生產主體責任，著力解決影響和制約生產經營單位安全發(fā)展的突出問題，按照區(qū)政府的部署，街道在轄區(qū)開展企業(yè)安全生產“免費體檢”的活動。“免費體檢”的活動是通過組織安全專家對生產經營單位進行一次安全生產全面檢查，全面排查治理各生產經營單位以及基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，對檢查中發(fā)現的問題和難點進行全面分析和解剖，督促指導生產經營及時整改，進一步夯實安全生產基礎。共對轄區(qū)內12家企業(yè)進行全面體檢，逐一整改各類隱患。
(十)做好六月份“安全生產月”和“119消防安全月”宣傳工作。
充分利用“安全生產月”活動，圍繞街道安全生產實際工作需求，面向企業(yè)，面向群眾，大力宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策，廣泛宣傳安全生產理念，進一步普及安全知識，強化全民尤其是廣大勞務工的安全防范意識和自我保護能力，有效遏制重大事故的發(fā)生，減少一般傷亡事故。6月1日至6月30日期間，街道辦事處將在第一工業(yè)區(qū)、鵬基工業(yè)區(qū)、第七工業(yè)區(qū)、歲寶寶貨、華潤萬家超市等人員密集場所開展安全知識咨詢，通過現場發(fā)放安全宣傳資料、現場解答群眾提出的問題、消防應急演習、安全生產文藝表演、張貼安全宣傳海報等形式，進一步提高廣大市民的安全知識水平。20xx年10月18日下午2點，慶陽街道在辦事處b會議室舉辦了“慶陽街道城市安全和應急管理培訓會議”，會議由街道辦事處分管安全的敖卓海副主任主持，街道黨工委羅學怡書記參加了會議并作了重要講話。會后各社區(qū)工作站、居委會、股份公司等單位紛紛組織人員開展應急疏散演練，截至20xx年11月10日，轄區(qū)共開展應急疏散演練17場次，其余單位也在陸續(xù)開展中。
(十一)開展兼職消防隊綜合演練。
為了夯實我街道兼職消防隊伍的建設基礎，進一步提高火災防控基礎力量，7月12日上午，慶陽街道辦事處在第一工業(yè)區(qū)開展了一場兼職消防隊綜合演練。街道黨工委委員、辦事處副主任敖卓海、街道武裝部部長李光元親臨現場觀摩指導了工作，四支隊伍共90多名兼職消防隊員參加了演練，一小區(qū)、七小區(qū)、翠榕花園等60多名小區(qū)保安到場觀看了演習，此次演練提高了兼職消防隊員應對復雜多變形式下發(fā)生火災后的滅火救援處置能力，同時構筑了慶陽的消防安全防控網，為打造安全和諧慶陽夯實基礎。
街道辦年終工作總結篇九
20xx年，xx街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，以扎實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。以下是街道辦事處。
歡迎閱讀。
xx年，xx街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以扎實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。
一、xx年工作基本情況:。
(一)創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。
街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎上，進一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。一是創(chuàng)新載體，提高街居干部整體戰(zhàn)斗力。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動為契機，街道不斷創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區(qū)25名工作人員參加比賽，對提升干部素質、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情、發(fā)揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區(qū)力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎扎實的黨員干部為社區(qū)負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區(qū)工作，充分利用遠程教育網、每周一堂廉政課等途徑，營造“民主、實干、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發(fā)揮潛在正能量。把到社區(qū)報到的256名在職黨員活動與大學生志愿者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區(qū)服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區(qū)獻良策”等系列活動，創(chuàng)建了在職黨員服務社區(qū)的品牌;四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據社區(qū)實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)(溫馨服務型)、永豐道社區(qū)(廉政文化型)、域泰社區(qū)(樓宇經濟型)、新安里社區(qū)(充分就業(yè)型)、康莊社區(qū)(愛心救助型)。
(二)拓展服務空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優(yōu)先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。一是提高社區(qū)干部素質。社區(qū)干部直接面對居民群眾，其職業(yè)技能和素質的高低，直接影響社區(qū)服務質量，為使社區(qū)服務職能得到充分發(fā)揮，街道全面規(guī)范和整理了社區(qū)招聘人員檔案材料，并選派7名優(yōu)秀社區(qū)干部參加社會工作者職業(yè)資格考試;二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區(qū)居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區(qū)文化中心配音響設備等樂器共計120余件，為開展社區(qū)活動提供了硬件支持，為開展社區(qū)活動積極搭建平臺，活躍居民業(yè)余文化生活，文化藝術節(jié)期間，社區(qū)組織開展“優(yōu)秀社區(qū)節(jié)目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區(qū)溫馨和諧的氛圍，如吉興社區(qū)舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區(qū)營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區(qū)養(yǎng)老服務體系。目前，轄區(qū)成立了三個日間照料服務中心，各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區(qū)以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區(qū)以書法繪畫活動為主，永豐道社區(qū)以棋牌活動、閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導;四是創(chuàng)新開展“為民服務零距離活動日”。為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關系，促進和諧社區(qū)建設，我街道于7月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區(qū)采取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養(yǎng)生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識”等十項主題活動在各社區(qū)展開，萬方街社區(qū)開展了醫(yī)療養(yǎng)老政策宣傳活動、華夏里社區(qū)開展免費義診活動、康莊社區(qū)開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等。活動當日，共發(fā)放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區(qū)近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創(chuàng)作書畫作品30余幅，有效的整合了社區(qū)資源，服務了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區(qū)“服務空巢老人”活動圖片分別被xx日報和人民日報采用;五是轄區(qū)環(huán)境治理實現常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區(qū)為單位劃分責任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
(三)深化惠民工作，打造社區(qū)安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業(yè)服務活動，建立“下崗失業(yè)人員社區(qū)管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業(yè)人員提供符合實際情況的就業(yè)崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養(yǎng)老金資格認證，為符合條件的20xx多名居民辦理了養(yǎng)老保險，補貼金額達58萬余元;二是全面開展民政、殘聯工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區(qū)28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫(yī)療救助金共計xx元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題;完善重點優(yōu)撫對象檔案，為3名家庭困難的優(yōu)撫對象申請“解三難”資金16000元;通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元;奉獻愛心，為蘆山地震災區(qū)籌集捐款xx元;三是回遷、拆遷工作穩(wěn)步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節(jié)、服務居民，組織街、居、企業(yè)80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯系，努力尋求突破。
二、xx年社區(qū)工作謀劃：
(一)注重培育特色，形成社區(qū)品牌化發(fā)展。
按照規(guī)范化、科學化、人文化社區(qū)發(fā)展方向，進一步推進“為民服務零距離活動日”活動深入開展，精心打造“主題社區(qū)”。立足社區(qū)實際，充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，采取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區(qū)的向心力和凝聚力。不斷推動社區(qū)文化事業(yè)的全面發(fā)展，整合資源，創(chuàng)新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，滿足群眾文化需求，打造具有社區(qū)特色的群眾文化品牌。
(二)充實志愿者隊伍，發(fā)揮社區(qū)志愿者力量。
繼續(xù)弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，本著“自愿參與、人人能為、人人可為”的原則，結合“黨員到社區(qū)報到”活動的開展，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區(qū)每一個角落，進一步充實社區(qū)志愿者力量，擴展社區(qū)志愿者隊伍，將轄區(qū)內登記的志愿者按照專業(yè)特長、閑散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區(qū)。一方面借助居家養(yǎng)老服務網絡體系平臺，找準志愿者與居家養(yǎng)老的結合點，實現企業(yè)運營與志愿互助相互交融。組織社區(qū)志愿者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志愿服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優(yōu)撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創(chuàng)造健康舒適的生活條件;另一方面借助志愿者閑散時間的優(yōu)勢，成立志愿者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市“牛皮癬”清除和公共設施的維護，為轄區(qū)的大氣污染治理工作奉獻力量。
(三)擴展服務功能，提升社區(qū)養(yǎng)老服務站實效。
社區(qū)養(yǎng)老是未來城市養(yǎng)老模式的發(fā)展方向，如何更好地完善社區(qū)養(yǎng)老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區(qū)養(yǎng)老工作的重點。一是進一步推進居家養(yǎng)老服務體系建設，全面按照提出的“管理服務要得力、宣傳報道要跟上、企業(yè)經營要提高、運營機制要完善”的要求，加大投入力度，動員轄區(qū)志愿者、公益崗位人員參與居家養(yǎng)老服務，爭取實現社會力量參與居家養(yǎng)老服務的常態(tài)機制;二是積極組織開展老年人喜聞樂見的文娛活動，為轄區(qū)內的老年秧歌隊、腰鼓隊、太極拳隊、歌唱團的文娛隊伍搭建平臺，營造和諧氛圍。
四是轉變工作理念，形成社區(qū)為民服務新格局。
緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持“民思我想、民需我辦、民困我?guī)?、民憂我解”的服務宗旨，不斷完善社區(qū)服務機制，搭建社區(qū)服務平臺，豐富社區(qū)服務載體，為居民提供全方位的優(yōu)質服務。一是積極調動社區(qū)各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進“三百(即進百姓門、聊百姓話、解百姓困)”活動，努力做到“兩個知道、一個跟上(即知道群眾在想什么、知道群眾需要什么、做群眾工作跟得上)”，認真聽取群眾疾苦，切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區(qū)資源，加強與轄區(qū)單位的聯系。調動和發(fā)揮駐區(qū)單位的積極性和參與性，把“社區(qū)是我家，建設靠大家”的。
口號。
變?yōu)閷嶋H行動努力增加載體創(chuàng)新方法增添舉措通過開展各種新穎的、可行的、切合社區(qū)單位和居民實際需要的活動將社區(qū)與轄區(qū)單位聯系起來通過共駐共建、資源共享爭取更大更多的支持達到“多贏雙贏”的目的。
200x年，縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區(qū)服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務中心，社區(qū)服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務網絡建設，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德。
承諾書。
配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
(五)創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創(chuàng)新嚴格管理，與網絡開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關數據，借以發(fā)現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務精、作風硬、團結戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設，在統(tǒng)一思想基礎上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區(qū)建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區(qū)服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務)，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設。以開展黨的。
先進性教育。
和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創(chuàng)新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業(yè)務素質，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設立社區(qū)勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設;開展計生服務進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發(fā)展相適應。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經濟實力穩(wěn)步增強。
xx年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩(wěn)較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統(tǒng)商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。
(三)勤征細管確保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現狀，街道充實力量組建了32人的協稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務本。
二、社會大局和諧穩(wěn)定。
一年來，我們堅持社會事業(yè)與經濟建設同步發(fā)展，在經濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統(tǒng)籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
(一)多管齊下保持大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境;按“十個一”標準規(guī)范創(chuàng)建了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。
(二)強化服務落實基本國策。一年來，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明;嚴格兌現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續(xù)第9次蟬聯長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。
(三)建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作;以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米;完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制;切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次;不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務;以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人;廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收;高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等12次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
(五)、創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員;按照定網格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網站，社區(qū)服務更好，便捷高效;進一步深化社區(qū)網格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固。
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵;加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率;認真抓好了聯城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位;廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。
(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
(三)干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯網格、聯企業(yè)、聯項目制度，機關干部的服務意識明顯增強;實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質;進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現，干部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。
(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育;突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”;嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。
(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協委員參政議政的優(yōu)勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、分子活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
街道辦年終工作總結篇十
20xx年上半年綜群辦在街道黨工委的正確領導和分管領導的具體指導下，遵章守紀，各盡其責，團結一心，銳意進取，圓滿完成了上級交給的各項任務。
1、基層基礎工作。
街道黨工委高度重視轄區(qū)社會治安綜合治理工作，把維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理納入年度一級工作目標和議事日程，每季度召開一次綜治工作例會，分析街道突出矛盾問題，調解化解情況。按照“一格一員(多員)、綜合履職”的要求，新設立1個網格化服務管理指揮中心，下轄3個片區(qū)，21個網格點，21個網格員，75個信息員，健全完善綜治維穩(wěn)中心平臺，及時完善基礎數據，組織綜治“紅袖套”力量500余人次，提高“見警率”，圓滿完成“6.4”一、二級應急響應。與轄區(qū)企事業(yè)單位、物業(yè)公司簽訂200余份“保一方平安”目標責任書。
2、社會矛盾排查管控與矛盾調解、化解工作。
定期開展涉穩(wěn)矛盾、信訪糾紛的大排查，對重點人員加強落實管控，每周做好維穩(wěn)形勢分析和研判，每月做好矛盾問題的調處和調解情況的調查。上半年解決農民工工資糾紛3起，協調解決農民工工資300余萬元，涉事人員200余人;重點時節(jié)或重要時期派出50余人次對轄區(qū)3名涉穩(wěn)重點人員(李拓、楊光明、肖麗)軍轉干纏訪戶等穩(wěn)控對象實施重點時段的穩(wěn)控，搭建溝通平臺，及時掌握動態(tài)，合理解決他們的訴求，隨時掌握3人的動向，保證不失控;解決涉及居民民生問題10余件，做到件件有回復;持續(xù)關注德意馨園業(yè)主與安琪爾醫(yī)院糾紛事件，先后6次組織業(yè)主代表與安琪爾醫(yī)院進行溝通和協調，化解雙方矛盾，穩(wěn)否協調業(yè)主方提出的相關問題和要求，確保了安全。
3、推進社會治安綜合治理制度規(guī)范化建設。
4、搞好了防邪工作。
5、強化了流動人口治安管理工作。
今年上半年，黃忠街道重點“把住流入、流出兩頭”，抓住計生辦、派出所、社區(qū)三關，抓好了住宿、擇業(yè)兩環(huán)，落實防范、打擊兩手，嚴密出租房屋為重點的流動人口落腳點及活動場所的管理控制。新增流口目標數4000;新增流口完成數5229;完成率131%。維護流口目標數3520;維護流口完成數5417;完成率154%。新增出租房屋目標數700;新增出租房完成數964;完成率138%。維護出租房目標數185;維護出租房完成數1308;完成率707%。
1、“打非治違”工作。
堅持每月召開安全工作例會，完善各種檢查方案及制度，組織轄區(qū)企事業(yè)單位召開了20xx年安全工作例會，并與其簽訂了200余份“安全生產工作”、“消防安全工作”目標責任書;結合“安全生產月”活動，組織進行了安全生產的宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份(套);建立企業(yè)隱患排查系統(tǒng)，在區(qū)安監(jiān)局的指導下完善前期數據;組織街道、社區(qū)干部及轄區(qū)企事業(yè)單位、物管公司總裁負責人200余人進行了安全知識培訓及消防演練;對4個煙花爆竹銷售點進行培訓和規(guī)范，每天對其進行檢查指導，確保安全無事故。上半年先后召開了6次安全生產專題會議和1次安全生產宣傳活動，出動執(zhí)法人員140余人次，執(zhí)法車輛30余臺次，檢查企業(yè)70余家，排查隱患10余起，公布舉報電話1個，組織安全培訓2次，受訓300余人次，下一步將按照季節(jié)特點和工作重點加大檢查力度，抓好安全工作，確保安全無事故。
2、企業(yè)職業(yè)危害和標準化達標工作。
今年企業(yè)單位標準化達標目標2家(歐尚超市、格林威斯登酒店)，現已完成申報和前期指導、培訓工作。先后對轄區(qū)涉職業(yè)危害企業(yè)檢查指導10余次，指導完善各種規(guī)章制度，落實各項規(guī)定。
3、安全社區(qū)建設工作。
補充完善了20xx余份安全社區(qū)問卷調查及隱患排查，修訂充實了20xx年安全社區(qū)建設促進項目方案，增設“防災減災與環(huán)境安全”促進項目。目前，促進方案還在修改完善中;結合去年省級專家組成員反饋意見，大力營造安全社區(qū)建設氛圍，加大安全文化的宣傳。目前，街道正在策劃對黃忠文化活動廣場和辦事處對面的小廣場進行升級打造，現已進入設計階段，下一步將加快進度，力爭在全國安全社區(qū)考評前完成。為增加轄區(qū)居民對安全社區(qū)建設的知曉度和滿意度，我們將并加大宣傳力度，制作大量的宣傳購物袋和印制發(fā)放宣傳資料。
1、搞好了司法普法工作宣傳。
街道上半年在司法普法宣傳月，在人口聚集較多的地方以及在重要活動期間開展司法普法宣傳和對群眾法律指導。開展法制宣傳教育主題活動2次。每月定期對刑釋解教人員的司法普法宣傳和法律知識講座，發(fā)放宣傳資料500余份。
2、強化了矯正人員及刑釋解教人員安置幫教工作。
對刑釋解教人員建檔立卡，實行了“一人一檔”規(guī)范管理，共按期解除社區(qū)矯正人員7名，新接收3名矯正人員，進行了一次集體學習和勞動，截止目前共有10名社區(qū)矯正人員，接收刑釋解教人員1名，做好回歸銜接和幫教工作。每個月、每季度對社區(qū)律師進行考評，并將考評結果上報區(qū)司法局。
3、加強社區(qū)大調解工作。
建立了重大、疑難矛盾糾紛臺帳，做到“底數明、情況清”，落實領導包案責任，充分發(fā)揮社區(qū)律師的作用，上半年成功調解各種糾紛42起，成功數39起，調解成功率93%。
4、大力開展禁毒工作的摸排，健全幫教組織，建立吸毒人員登記冊，轄區(qū)共有吸毒人員6名。
上半年，科室全體人員積極參加街道每周一組織的政治學習，認真做好筆記，按計劃參加黨的群眾路線教育，按照時間節(jié)點抓好各階段的學習。
安全社區(qū)建設工作推進不理想，沒有按年初計劃完成相應任務。
3、按要求抓好黨的群眾路線教育活動;。
4、按照工作職責，完成日常的工作任務。
街道辦年終工作總結篇十一
20xx年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設“世界現代田園城市”長遠目標上，認真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”，解放思想、轉變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標任務，確保了轄區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，街道半年工作總結。
（一）確保了經濟穩(wěn)步發(fā)展
1、較好完成了主要經濟指標。20xx年上半年預計完成，地方財政收入5751萬元，達目標進度的50%，招商引資省外口徑內資5500萬元，達目標進度50%，到位外資2750萬美元，達目標進度50%，合同外資2750萬美元，達目標進度50%，固定資產投資7.5億元，達目標進度51.55%。
2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責任，突出重點，找準突破口。積極協調上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產用房的拆除工作，預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關部門一道，現以初步完成前期準備工作，一個26.5萬平方米安置房、經適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調控、企業(yè)稅源下降的現實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責任制，專題召開了轄區(qū)高端商務樓宇聯席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯系人及班子領導對口聯系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。
（二）黨建工作基礎進一步加強。
1、突出整改提高，認真總結科發(fā)觀學習實踐活動。在整個學習實踐中，能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則，通過學習實踐活動，努力做到使“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結束后，能及時總結講評。
2、完善制度，干部作風明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學習型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學習》制度，認真組織學習了黨風廉政建設52個不準，落實了黨風廉政建設規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設。按照區(qū)委、區(qū)政府和上級領導要求，認真組織干部學習了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關工作秩序，干部的工作作風得到了明顯改進。
3、黨員發(fā)展、“兩新”組織建設穩(wěn)步推進。按照黨員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴格把關、認真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。
4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對20xx年優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領導機制、明確了目標任務。
6、全面落實城市社區(qū)3z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設中，街道社區(qū)充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結，將改造的項目在院落進行公示?！白尷习傩彰靼孜覀円鍪裁矗裁磿r候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設就會更加的順利。從現在改造的效果看，沒有出現以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。
（三）城市精細化管理明顯提升
認真按照“科學規(guī)劃、民生優(yōu)先、政府主導、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結合轄區(qū)實際，認真貫徹城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設，做到了以人為本、親民執(zhí)法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。三是建立健全了《環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機制》和《網格化管理任務分解表》，保潔公司和保潔人員的責任心明顯增強。四是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”督察檢查領導小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責任、健全機制、加強監(jiān)督、嚴明獎懲，使轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理的精細化明顯提升。
（四）社會事業(yè)進一步加強
1、深入落實惠民政策，不斷提高服務質量。堅持不斷強化服務意識、提高服務質量、拓展服務領域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業(yè)，開展“量體裁衣”個性化服務。開展創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦“手牽手”就業(yè)援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設規(guī)定，投入資金65萬元，對轄區(qū)8個老式院落進行了整治達標。以少城社區(qū)為試點，通過完善社區(qū)居民自治構架、明確居委會事權、理順社區(qū)“兩委一所”的關系、健全社區(qū)居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區(qū)居委會“還權、賦能、歸位”，有效提高了社區(qū)居委會的自治能力，社區(qū)建設得到了明顯加強。
2、突出重點防控，促進轄區(qū)社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網、聯動、細胞、技防）建設的要求,結合轄區(qū)實際，圍繞實現轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，創(chuàng)新工作思路，轉變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛(wèi)室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現了轄區(qū)無上訪、無、無安全責任事故，促進了轄區(qū)社會和諧。
（一）街道工作紛繁復雜，面廣量大，工作中的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和全局意識不夠，執(zhí)行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統(tǒng)籌協調、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。
（二）轄區(qū)舊城改造工作、項目推進，由于土地指標與城市建設矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務樓宇由于設施條件有限，很難滿足優(yōu)質企業(yè)的入駐條件，加之周邊商務樓宇的建成使用，已顯轄區(qū)招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。
（三）轄區(qū)3508廠搬遷工作對社會服務和社會穩(wěn)定的壓力增加，企業(yè)搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領導和部門及時提供信息資源，為決策提供依據。
下半年，街道各項任務依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略和建設“世界現代田園城市”長遠奮斗目標，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”的工作取向，開拓創(chuàng)新，努力奮進，確保高標準、高質量完成全年各項工作目標任務。
（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標和內容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務，加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內容貫徹落實和幫帶監(jiān)督。二是要結合街道、社區(qū)、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的感染力，不斷調動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步探索完善基層黨組織建設，使基層黨組織機制運行更加科學合理，四是與完善社區(qū)治理機制有機結合，積極推進社區(qū)“五大體系”、和“四有一化”建設，努力建設和諧文明社區(qū)。五是要進一步深化學習實踐科發(fā)觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務、黨員義工、黨員服務隊進社區(qū)等活動，使黨員在“服務群眾”、構建文明社區(qū)、促進社會和諧等方面當好示范。通過開展活動，努力做到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”。
（二）認真組織社區(qū)黨委換屆和社區(qū)居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協調能力強、群眾擁護的優(yōu)秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
街道辦年終工作總結篇十二
半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足:一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協調工作，扎實推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎。
二、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質的服務。
要繼續(xù)加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站、有關人員中去。
三、強化監(jiān)督職能，全面提升我鎮(zhèn)機關作風建設。
要繼續(xù)加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮(zhèn)機關作風。加大對日常值班、衛(wèi)生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鎮(zhèn)機關安全和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
四、繼續(xù)改革創(chuàng)新，逐步打造服務性政府。
xx年，××鎮(zhèn)黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“內修素質，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，有效地保證了鎮(zhèn)黨政機關的高效運轉，較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、踏踏實實，盡心盡力做好本職工作。
黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有不慎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以最大努力保證鎮(zhèn)機關的爭創(chuàng)運行。
(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。半年來，我們成功舉辦了××鎮(zhèn)第xx屆人民代表大會第一次會議、××鎮(zhèn)xx年度工作總結暨表彰大會、××鎮(zhèn)奧運安保工作會議、××鎮(zhèn)深化奧運安保暨防汛工作會議等大型工作會議6次，完成其他一般性會議安排工作16次，每次會議都取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。
(二)做好文件的上傳和下達。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文(包括金宏網、傳真等)計3000余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送主管領導或相關單位和人員。下發(fā)文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。
(三)做好后勤保障服務工作。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務實”作為做好服務的方針，重點做好五方面的工作。一是加強公務用車的管理。收回全鎮(zhèn)機關車輛，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調度使用。大大提高了機關車輛的使用效率，并從根本上杜絕了公車私用的現象。二是完善機關食堂建設。在新農村服務中心修建了機關餐廳，嚴格執(zhí)行機關工作人員報餐制度，規(guī)定機關工作人員必須在食堂就餐，公務招待一律在機關招待所，有效的控制了機關干部下村吃喝、飲酒滋事等現象的發(fā)生。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機關辦公環(huán)境。根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機關辦公樓內壁、門窗進行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了鎮(zhèn)機關的形象。此外，在全鎮(zhèn)各單位積極推廣ip電話，降低了機關電話費用。五是做好機關衛(wèi)生工作。堅持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進行打掃。并將全機關劃分各責任區(qū)，將機關衛(wèi)生責任到人，確保機關內外保持整潔。
二、改革創(chuàng)新，不斷提高機關工作的效率和質量。
今年以來，黨政辦公室不斷改革創(chuàng)新，采取多種措施提高我鎮(zhèn)機關工作效率和質量。
（一）大力推廣電子政務系統(tǒng)。率先在全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用電子政務，在機關內部和各村莊用局域網絡連接起來，全面實行公文電子化發(fā)布和接收，取消了公文的紙質發(fā)布和接收，實現了無紙化辦公，極大提高了黨極大提高了班子成員文件輪閱簽批的速度，同時，各單位、各村通過網絡平臺，與鎮(zhèn)政府聯系更為緊密。目前，我鎮(zhèn)內部單位和各村全部實現了信息化辦公，以信息技術縮短了辦事時間，提高了辦事效率，達到了高效政務處理的目的。
（二）強化安保設施。為保障奧運會，防止恐怖分子借機偷襲，黨政辦公室加大了對機關大樓的監(jiān)控力度。安排專人對外來人員進行登記，在東西辦公樓安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，保障了鎮(zhèn)黨政機關的安全。
（三）強化性。經鎮(zhèn)主要領導同意，黨政辦公室負責整理全鎮(zhèn)黨政成員和各鎮(zhèn)直單位每周和完成情況，并及時呈報鎮(zhèn)主要領導。每周工作計劃和完成情況的征收，使各黨政領導成員和鎮(zhèn)直各單位工作更具有計劃性和針對性，為領導隨時掌握相關情況，科學決策提供了重要的參考依據。
三、強化監(jiān)督，全面改進全鎮(zhèn)機關作風建設。
為進一步促進全鎮(zhèn)機關作風建設，在黨委政府的領導下，我們先后出臺了××鎮(zhèn)《制度匯編》、《關于進一步加強機關作風建設督查工作的通知》等文件，修訂完善機關干部學習、請銷假、機關衛(wèi)生、車輛使用管理、辦公用品采購使用和管理等各項規(guī)章制度12大項100余條，分別做了詳細的說明和界定，并制訂了相應的督查辦法，通過檢查、抽查、督查三查并舉，加大干部隊伍作風整頓力度，把機關干部日常工作“三查”結果列入個人年終考核，考核結果與個人獎懲掛鉤，充分調動了機關干部工作積極性和主動性。隨著奧運會的臨近，鎮(zhèn)黨委、政府加大了全鎮(zhèn)安保工作力度，全鎮(zhèn)機關干部取消休假，劃分為六個巡查組夜間對全鎮(zhèn)各村進行巡查，黨政辦公室也加大了對巡查情況的督查力度，并將督查情況及時予以通報，從而督促巡查人員認真做好奧運安保工作。
半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務接待、服務協調上，學習力度不夠。二是工作主動性和預見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴格按照建設鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內不但提升自身素質，對外做好服務協調工作，扎實推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
一、進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。
在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強為民服務意識。不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，為更好地適應國內外新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質的服務打下堅實基礎。
二、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)提供更優(yōu)質的服務。
要繼續(xù)加強辦公室的綜合協調能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務接待，對來訪人員熱情招待、服務周到。二是要做好參謀工作。針對在我鎮(zhèn)發(fā)展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發(fā)揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真謀籌劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進一步完善公務用車、食堂就餐、機關衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好上班時間、節(jié)假日、防汛等時間的值班，做到辦公室24小時不離人，及時準確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領導并傳達到各所站、有關人員中去。
三、強化監(jiān)督職能，全面提升我鎮(zhèn)機關作風建設。
要繼續(xù)加大對機關作風建設督查力度，采取檢查、抽查、督查的形式，全面提升我鎮(zhèn)機關作風。加大對日常值班、衛(wèi)生、奧運會期間夜間巡查等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時，確保我鎮(zhèn)機關安全和全鎮(zhèn)的穩(wěn)定。
四、繼續(xù)改革創(chuàng)新，逐步打造服務性政府。
20xx年，*鄉(xiāng)黨政辦按照上級提出的“上水平，強素質，爭地位”的總體工作要求，緊貼鄉(xiāng)黨委、政府的工作重心，圍繞中心，服務全局，以本辦年初確定的“抓學習強素質，精業(yè)務提效率，爭主動求創(chuàng)新”的工作目標為出發(fā)點和立足點，認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用，力求做到參謀到位、服務周全、督查及時、協調有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關的協調高效動轉。
一、切實調研，不斷提高參謀服務水平。
今年，我辦將加強調查研究，提高參謀服務水平工作作為辦公室工作的第一要務，合全辦之力抓好、抓實。年初，為使鄉(xiāng)主要領導和新的班子成員能較快、較全面地了解全鄉(xiāng)的基本情況，我辦為新班子成員準備了較全面的包括各線的工作總結、全鄉(xiāng)基本概況、機關干部職工情況、各村基本情況等文件資料。同時，為使鄉(xiāng)主要領導對各方面的情況有更深入的了解，于3月初組織了企業(yè)、村組情況調研和座談會，隨黨委書記到企業(yè)調研，進村組座談，并將全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展狀況、環(huán)境優(yōu)劣情況及收集到的意見建議形成了文字材料，供領導參考，為新領導班子出臺新的發(fā)展思路和制定新的工作措施提供了參謀依據。4月，針對我鄉(xiāng)企業(yè)普遍開工不足、生產積極性下降的現狀，我辦牽頭，與企業(yè)服務站一道開展了企業(yè)生產形勢的專題調研，寫出了《*鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展現狀堪憂》的調查報告，指出了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展存在諸多困難，發(fā)展形勢不容樂觀，分析了原因，提出了加快工業(yè)發(fā)展的若干建議，促使了黨委、政府《關于加快工業(yè)發(fā)展的決定》及《*鄉(xiāng)招商引資獎勵辦法》文件的出臺。5月，我辦根據群眾反映，對全鄉(xiāng)各村兩委班子的運行情況進行了調研，將支村班子發(fā)展路子寬不寬，致富點子多不多，群眾認不認同高等情況進行調查摸底和比較，把個別村班子凝聚力不強、號召力不高、工作不得力及個別村干部長期脫崗，群眾反映強烈等問題如實向鄉(xiāng)黨委作了匯報，提出了調整村級班子等建議，為鄉(xiāng)黨委加大村級組織建設力度提供了參考。在南片區(qū)的社會秩序大整頓行動中，我辦組織人員成立了調查小組，到各村、企業(yè)、單位調查摸底，掌握了大量的信息，及時向指揮部提供了準確、可靠的情報。6月，我辦根據鄉(xiāng)領導指示，開展了農業(yè)稅入庫前期工作調研，提出了，為鄉(xiāng)領導安排部署7月初全部完成農業(yè)稅征收工作提供了依據。6月30日，有5個村全部完成農業(yè)稅，其中我辦聯系的*村入庫排前。
全年，我鄉(xiāng)有黨委書記*x撰寫的《加快富民強鄉(xiāng)步伐，推動工業(yè)經濟發(fā)展》和副鄉(xiāng)長*x撰寫的《關于花炮行業(yè)的思考》的文章分別在《**》、《**》上發(fā)表。隨著一系列調研活動的開展，我辦的參謀服務水平不斷提高，獲得了領導的支持與重視，辦公室的地位進一步得到增強。
二、強化督查，確保工作措施落到實處。
今年，我辦強化了督查工作，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和重點工作開展了多項督查活動，共編發(fā)《督查通報》8期。
一是圍繞黨委、政府確定的全年工作目標對各線工作進展情況、任務完成情況開展督查。每月1號由各線上報上月工作完成情況及當月工作計劃，對各線工作進行督促檢查、編發(fā)督查通報，使鄉(xiāng)領導能及時掌握各項工作的進展情況及存在的問題，為領導決策服務;二是開展了宣傳貫徹中央一號文件精神的督查。對各村宣傳貫徹中央一號文件精神情況、糧田補貼及糧種補貼發(fā)放情況進行了兩次督查，指出了落實政策過程中存在的問題，提出了整改建議;三是開展了禽流感防治工作督查，對宣傳資料發(fā)放，工作措施落實、疫性值班報告等情況進行督促檢查;四是開展了農業(yè)稅征收工作督查，將各村農業(yè)稅入庫情況每日一報，對各聯村辦公室、各村干部在農業(yè)稅征收過程中的工作情況進行通報，找問題、想辦法、提建議，督促農業(yè)稅按計劃入庫;五是開展了*x電纜、電線移線升桿、**道路清障、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境等工作的專項督查。對個別部門、辦公室工作拖沓、行動緩慢，刁難企業(yè)等情況督查，對上班遲到、早退、缺崗及未按規(guī)定住鄉(xiāng)值班或值班無人接聽電話的干部進行了通報批評;大力整頓會風，將開會不來、遲到、早退的現象進行通報，并進行相應的處罰;督查活動的開展，推進了各項工作的落實，為領導提供了參謀服務，為辦公室爭取了更高的地位。
三、嚴格制度，規(guī)范辦公室日常工作。
今年，我辦共收文287余份，發(fā)文70多份，籌備各類會議80場次，接待來客100余人次，接待來訪群眾30余人次。在辦文、辦會、辦事等方面，我辦均嚴格按制度辦事，按程序辦事，按規(guī)定辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。辦文辦會方面:嚴格遵守公務員處理辦法的有關規(guī)定，規(guī)范辦事程序，提高文稿質量，提高工作效率，并規(guī)定了專人負責印信管理和傳真收發(fā)工作。同時，精心籌備了鄉(xiāng)經濟工作會議，人大會議、七一表彰會議、人大評議部門工作會議等。會務安排、會議材料準備、會場布置等都基本上做到了嚴謹有序，周到細致。接待來客基本做到了熱情周到、有禮、有節(jié);接待群眾來訪時以一張笑臉相迎，一杯熱茶相待，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。機關管理方面:健全并完善了機關各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公務租用車管理、公務鞭炮管理等。進一步加強了值班工作，加強了考勤登記和檢查工作。活動安排方面:我辦制作了督辦單、請示報告單、會議通知單、活動安排表、租車安排表、用文通知單等一系列活動安排表格，領導會議通知、活動安排采取黑板通知與表格安排兩結合形式，各辦安排的活動、會議必須先向辦公室申報。綜合協調方面:進一步加強與市有關單位的聯系溝通，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室的聯系溝通，不斷學習先進經驗。同時，加強了部門之間的聯系溝通，促使各項工作保持步調一致。
四、勤修內功，促進整體素質的提高。
今年，我辦狠抓內部建設，勤修內功，不斷提高全辦人員的整體素質。一是加強學習。堅持每周我辦值班日為學習日。學理論、學業(yè)務，利用辦公的種類書籍資料、《當代秘書》、《求是》等報刊雜志，組織全辦人員學習鄧小平理論、三個代表重要思想，并組織辦公室成員學習了《公文處理與寫作》、《*市辦公室系統(tǒng)培訓資料》等，不斷提高辦公人員的理論水平和專業(yè)知識水平。二是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了“強素質，樹形象”、創(chuàng)機關一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年，我辦有《創(chuàng)新培訓方式，提高村民技能》、《盲人*x的好日子》等多篇文章在*日報發(fā)表，有《三送三結合，增加農民收入》、《訪實情、辦實事、求實效》、《多管齊下、重拳出擊、嚴打地下“六h彩”》等多篇文章和訊息在《組工通訊》及各類簡報予以刊發(fā)。
今年，我辦取得了一定的成績，但與上級的要求和自身的目標還相差甚遠，還存在不少的問題和不足:一是調查研究有待進一步深入，參謀服務功能有待進一步發(fā)揮;二是工作特色不突出，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是學習缺乏系統(tǒng)性，辦公室整體水平有待進一步提高。這些問題，我們半不斷地加以克服和改進。今后，我辦將以求真務實、開拓創(chuàng)新的作風，扎實工作、奮發(fā)有為，爭取更大的進步，為全鄉(xiāng)的經濟社會的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
街道辦年終工作總結篇十三
上半年，城區(qū)治理辦在街道黨工委的正確領導和大力支持下，立足新形勢、新任務，緊緊圍繞“城市質量提升年”、“羅湖振興大干之年”部署，強力推進筍崗街區(qū)基礎設施建設和環(huán)境綜合整治工作，為建設“精致、精品、精彩城區(qū)—幸福筍崗”添磚瓦，現將有關工作匯報如下：
上半年，我辦在轄區(qū)范圍內全面開展“道路大清洗、衛(wèi)生大清掃、垃圾大清運”三清行動，對主次干道、社區(qū)街巷、城中村等區(qū)域全方位實施市容環(huán)境綜合整治工作，不留“死角”，共投入整治經費約62.2萬元，清運垃圾100余車次，500余噸；清除非法粘貼小廣告、印章等城市“牛皮癬”1萬余處；修復破損道路94處；在公共場所投放除“四害”藥物及噴殺作業(yè)23次，清理蚊蠅滋生地200多處；對個別社區(qū)管道堵塞進行疏通，對高危樹木進行修剪、對垃圾堆放點進行規(guī)整等一系列民生實事進行整治。同時，開展各類文明宣傳活動12場次，派發(fā)各類宣傳資料共5600余份，垃圾袋2500余個，環(huán)保袋1800余個，防“四害”藥品1200余份，收到了良好的社會氛圍，群眾滿意度明顯提升，據“深圳市74個街道環(huán)境衛(wèi)生指數排名”顯示，1-5月份我街道環(huán)境衛(wèi)生指數排名均居全區(qū)前列，其中4月份，我街道排名全區(qū)第一名（排名全市第四名）。
我辦始終堅持以人為本，在城市各項管理執(zhí)法工作中，以嚴厲打擊和教育勸導相結合，不斷加強街面管控，維持了良好的市容秩序。一方面是強化教育宣傳，督促店鋪、商家自覺履行“門前三包責任”，共同維護市容秩序；另一方面對亂擺賣，超線、占道經營，亂搭建廣告、雨棚等嚴重影響市容環(huán)境的行為進行從嚴打擊；上半年，共清理整治超線經營723起，亂擺賣、占道經營1438起，開具責令整改通知書126份；行政處罰各類案件（包括一般案件、簡易案件）共155宗，累計罰款27200元；共拆除各類雨棚253個，摸排出轄區(qū)各類廣告1876個；督查10家商家清洗外墻立面；協助公安部門查處非法運營電動車31輛；處理城管數字化平臺信息條32363條和各類督、轉辦投訴件167宗。同時，街道執(zhí)法隊堅持查違“零容忍”，不斷強化巡查力度，做到“勤巡查、嚴防控、強拆違”，截止目前，轄區(qū)庫外拆除面積26610平方米，已超額完成今年任務23600平方米的12.75%。
垃圾分類和減量工作是當前重點建設項目，已納入市對各區(qū)的績效考核內容，我辦積極按照街道黨工委的工作部署，制定了詳實的工作方案，初步確定了以“藝展中心為垃圾分類嚴管區(qū)和12個住宅小區(qū)為達標創(chuàng)建小區(qū)”的工作目標，各項工作正穩(wěn)步、有序推進中。近期，街道組織了競選參加“生活垃圾分類和減量工作”的企業(yè)單位進行篩選評分，確立了一家智能化垃圾分類公司（深圳市粵能環(huán)?？萍加邢薰荆┳鳛橹笇医值绖?chuàng)建達標小區(qū)的指導單位，目前，該公司已在12個小區(qū)內設置了垃圾分類收集點、指示牌，及開展入戶、懸掛橫幅、張貼海報等宣傳活動；并借鑒寶安、南山兄弟單位的先進經驗，視情況在小區(qū)內放置智能化垃圾分類設備進行試點運作，促進垃圾分類和減量工作開展。同時，我辦將積極創(chuàng)新工作模式，聯合第三方機構，探索以轄區(qū)藝展中心一平方公里范圍內為垃圾分類嚴管區(qū)，實現區(qū)域內市民“自覺分類、愿意分類”的成效目標。
街道辦年終工作總結篇十四
20xx上半年拆遷安置辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在相關部門的業(yè)務指導下，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府拆遷安置相關政策務實工作，保質、保量地完成了拆遷促建工作任務和拆遷安置工作，為全街道經濟健康快速發(fā)展奠定了堅實的基礎?，F將**年20xx上半年工作總結如下：
（一）補償工作，資金到位情況：
1、20xx上半年共爭取拆遷補償資金共計約1.667億元。
2、20xx上半年在外過渡被拆遷人員約10904人，共爭取及時發(fā)放過渡費1900余萬元。
（二）拆遷工作
1、1-6月完成市區(qū)重大拆遷項目共12個，面積4000余畝。具體為：金紅葉103畝、成都錦添匯汽車零部件有限公司30畝、工投孵化園及東方輝煌機電238畝、“198”功能區(qū)約3000畝、紅線外租地150余畝等項目。
2、完成了拆遷項目20余戶遺留戶的拆遷工作。
3、20xx上半年完成了9個企業(yè)拆遷簽協、交地工作。
（三）信訪工作：
拆遷工作任務重，政策性強，隨著拆遷工作的進一步開展，各種矛盾不斷凸顯，對一些不符合拆遷政策要求的上訪戶認真做好政策宣傳和解釋工作，對拆遷歷史遺留問題依法、依規(guī)、按程序進行妥處，20xx上半年共接待因拆遷、補償安置等群眾上訪59件，420余人，協調妥善處理58件。
（四）安置工作：
1、完成了楠博苑五期c標天鵝湖片區(qū)、青臺山片區(qū)、蒲草片區(qū)三個片區(qū)分房等工作；完成了天鵝湖片區(qū)第二批分房等工作。
2、完成了龍華二期bcd區(qū)安居房第七批次分房等工作。
3、完成我街道待安置人員臺賬情況調查、統(tǒng)計、上報工作。
4、完成了楠博苑五期c標已分房新增人員的清理核算上報工作。
（一）建立健全工作制度。
加強了對拆遷項目現場人員的工作管理，嚴格規(guī)范拆遷行為，堅持在清理中由街道、村、組、群眾代表全程參與，確保公平、公開、公正的拆遷原則，堅持公示制度，設立舉報電話，接受群眾監(jiān)督，有效減少了工作矛盾，化解了拆遷糾紛，使拆遷工作效能得到明顯提高。
（二）強化組織領導、分工協作，全面推進拆遷工作。
針對20xx年20xx上半年拆遷項目多、任務重、要求高、難度大的特點，特別是新政策99號文件的出臺，我辦進一步強化管理，加強業(yè)務學習，掌握拆遷安置政策及相關法律法規(guī)知識；對全辦公室工作人員進行分組管理，調整拆遷工作項目組人員構成，加大對拆遷工作內部監(jiān)察力度，大大提高了拆遷工作人員的工作效率。
1、政策性農轉非人員（即本轄區(qū)內中、小學教師，優(yōu)秀廠長，企業(yè)家，畜牧站，供銷社人員，包括家屬、子女等因工作關系由本地農業(yè)戶口轉為本地非農業(yè)戶口），在本轄區(qū)內所屬單位上班，未享受福利房，長期在本轄區(qū)內居住自己的住房。依據龍府發(fā)[20xx]90號文件不予住房安置問題，在拆遷工作中此類人員難以接受，給拆遷帶來較大難度。
2、安置房建設嚴重滯后問題。我街辦目前仍有10904人在外過渡，而片區(qū)房源稀缺，過渡群眾租房困難，部分群眾過渡時間超過5年，存在嚴重的社會不穩(wěn)定隱患。
3、已交地項目拆遷補償資金結算遲緩，資金到位不及時，嚴重影響后期拆遷工作正常開展。
一、 集思廣益盡最大努力做好99號新文件的實施工作，以及衍生的新問題、新矛盾的妥善處理。
二、全面完成上級下達的拆遷任務，確保項目按時交地：
加大力度繼續(xù)做好正在拆遷項目的清理、丈量、發(fā)放補償款的工作。全力以赴確保待拆遷項目包括：成都中醫(yī)學院、“198”功能區(qū)、警察培訓基地二期、恩德科技汽配園、四川省有色科技有限責任公司、建安—本特勒汽車底盤研發(fā)中心等項目拆遷工作，確保資金到位后按時交地。
三、抓好洪柳三期332套分房工作及龍華二期bcd區(qū)、楠博苑五期c標剩余房源安居房分房等工作。
四、妥善處理市區(qū)重大項目遺留戶、企業(yè)拆遷工作。
五、做好拆遷項目資金的上報、結算報審工作。
六、搞好信訪接待工作。按時完成信訪件的回復工作，避免上訪矛盾的進一步激化。
七、完成區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處臨時交辦的其他拆遷任務。
街道辦年終工作總結篇十五
深南街道辦事處地處立山區(qū)東南端，占地面積5。8平方公里，范圍涵蓋深溝寺一、二、三、七區(qū)。下設9個社區(qū)，現有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區(qū)關工委的工作部署，結合轄區(qū)實際，扎實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。
20xx年1月4日，我們與朝陽小學的36名農民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網站刊登。
20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年4月24日，深南街道以“老少同樂、拾趣童年”為主題，開展了社區(qū)居民趣味運動會，在活動中，老人和孩子們紛紛拿起沙包、毽子，玩起了跳格、丟沙包、套圈等游戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區(qū)全*動的高潮。本次活動經《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視臺新聞和鞍山電視臺直播前沿的報道。
20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，并帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。
20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張艷菊，關工委秘書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，并送去了水果、花籃等物品，祝愿老人家身體早日康復，繼續(xù)為街道、社區(qū)發(fā)揮余熱。
一是各社區(qū)的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。
二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續(xù)的做，不能時斷時續(xù)。
三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。
街道辦年終工作總結篇十六
今年，本人能積極實踐“三個代表”重要思想，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?、思想、生活情況，對自己的行為總結如下：
作為一名最基層的街道領導干部，需要加強學習，需要有一定的理論政策水平、現代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策，引導百姓脫貧致富。因此，本人能認真參加黨工委中心組的學習，做到有系統(tǒng)的學習“三個代表”重要思想的精神實質和黨的十七大精神。同時還專心學習業(yè)務知識，對土管城建、計劃生育、農村法規(guī)等的業(yè)務知識有了進一步的了解掌握。通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。
對本人來說，本著對黨的忠誠，對人民負責的態(tài)度，時時處處嚴于律己、勤政、廉潔、高標準要求自己的一言一行，從而樹好人民干部的公仆形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨。堅持走群眾路線，經常下村走訪農戶，了解情況，做深入細致的群眾工作，及時為他們講道理、述政策，為他們解決一些實際困難。做到所聯系村的黨員、村民代表每年走訪一次，并對每個村的村級班子情況、團結情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉。在執(zhí)行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部的值班、就餐用車等方面，都能按有關規(guī)定執(zhí)行。在民主決策上，能嚴格遵守組織紀律，有話會上講，有意見會上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學習、互相協作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關系。
在工作中能堅持原則，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，同時不接受與工作相關的吃請，不收受他人的禮物，做好“慎獨、慎微、慎初”，牢固樹立共產主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
工作之外，我嚴謹生活，謹慎交友，同時正確分析不正常的交友動機，時時提醒自己。在工作之余，我一般都是在家學習，多看點書，增長知識，注重自身修養(yǎng)，充實自己，做好表率。管好自己的家庭和親友，對于自己的家屬和親友，在平時生活中使他們明白，自己手中沒有什么權力而是責任，而且如果用手中的權力為他們謀私利，那只會有害于自己，讓他們自覺的不提出任何不合理要求，更加支持我開展工作，而且我也運用掌握的知識，教育他們不做有違國家法律法規(guī)和事情，做一個遵紀守法的公民。
總之，一年來，本人能嚴格按照領導廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，為黨兢兢業(yè)業(yè)工作，努力把自己培養(yǎng)成“學習型、務實型、廉潔型”的干部，真正做“三個代表”的實踐者。
街道辦年終工作總結篇十七
民政工作規(guī)范落實。規(guī)范城鎮(zhèn)低保、進行4批次70人的醫(yī)療救助；全年無違法土葬；落實優(yōu)撫對象的各種安置和慰問有待政策；圓滿完成第八屆社區(qū)居委會換屆及20xx年春節(jié)慰問活動。
社會保障各項指標全面完成。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費任務、醫(yī)保繳費任務、就業(yè)失業(yè)登記、農村富余勞動力轉移、退休人員社會化管理、就業(yè)技能培訓工作都按照上級要求完成任務。
住房保障工作卓有成效。完成103號令拆遷戶限價房選擇和購房券兌付的初步摸底工作；為土橋居民王六英申報了廉租房；啟動了水渡坪社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。指導成立了中南汽車世界第三屆業(yè)主委員會的選舉和紅樹灣小區(qū)業(yè)委會的選舉工作。
殘聯人工作獲得好評。落實了殘疾人的各項優(yōu)惠政策，創(chuàng)建了殘疾人輔助器具進家庭的項目。
1、低保、醫(yī)療救助、救災救濟的審批程序還需更加規(guī)范；
2、勞動就業(yè)培訓工作力度需要加大；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作落后；
4、死亡名單不準確對養(yǎng)老金管理工作造成一定影響。
1、設想建設一個舊衣服回收站，用于回收干凈整潔的舊衣服鞋帽救助貧困人群；
2、探索物業(yè)服務的好的管理模式，最大限度的解決現在的物業(yè)矛盾糾紛；
街道辦年終工作總結篇十八
今年，是沁園辦事處經濟社會加速發(fā)展的關鍵之年。今年以來，辦事處緊緊圍繞黨的十八大提出的“全面建成小康社會”和“全面深化改革開放”戰(zhàn)略要求，以科學發(fā)展觀為總指導，以項目建設為第一抓手，以招商引資為第一動力，以創(chuàng)建文明城市為第一環(huán)境，以信訪積案化解為第一保障，以民生工程為第一根本，克難攻堅上項目，積極行動促招商，深入基層化矛盾，加大投入惠民生。元月份以來，經濟社會各項事業(yè)取得了可喜的成績。
一、全年工作亮點頻現。
（一）5月25日，健康城血站項目開工奠基，標志著健康城片區(qū)項目建設和沁園的服務業(yè)同時邁出了堅實的一步。
（二）分別在5月份的中博會和9月份的夏洽會上，成功簽約河南星之月鋼琴、升龍城、紅星美凱龍城市綜合體等重點項目，“招大引強”唱響招商工作主旋律。
（三）10月25日，邱禮莊整村搬遷工作啟動，有望年底前完成搬遷任務。
（四）10月30日，舉行東南片區(qū)宗莊第三居民組安置房交房暨回遷儀式，對下一步邱禮莊、東夫、東留村等居委會的整村搬遷工作起到了很好的推動作用。
二、堅定不移抓項目，經濟實力持續(xù)增強。
（一）主要經濟指標完成較好截止10月底，公共財政收入完成1.41億元，占年任務1.67億元的84%。全社會固定投資預計完成18億元，占年任務21.5億元的84%，其中工業(yè)固定資產規(guī)模投資完成3.3億元，占年任務3.8億元的87%；服務業(yè)固定資產規(guī)模投資完成15億元，占年任務17.7億元的85%。居民人均純收入預計完成11500元，占年任務13720元的84%。
（二）重點建設項目取得新突破。
今年共實施城建、工業(yè)、服務業(yè)等重點項目90個，協調征用土地達到2000畝。根據市臺賬項目，我們著重實施“四區(qū)八路十大工程”，四區(qū)：東南片區(qū)、濟東新區(qū)、建業(yè)十八城、健康產業(yè)園區(qū)。八路：勝利街西延、沁園中學東側道路、玉川路西延、荊梁路北延、開南路東延、南環(huán)路東延、東環(huán)路南延等市政道路建設。十大工程：建業(yè)十八城、健康城、泰宏天安廣場、升龍城、職教園區(qū)、建業(yè)壹號城邦、玉川路學校、東方國際花園、移動公司綜合樓等十項重點工程的協調服務工作。目前，濟東新區(qū)各項協調工作正在積極推進；東南片區(qū)宗莊安置樓項目已竣工，并于10月30日舉行安置房交房暨回遷工作；建業(yè)十八城完成房屋丈量工作和附屬物清點工作，安置房即將開工建設；健康城遷墳工作已結束，地面附屬物清理結束，血站項目已經開工建設；職教園區(qū)葦泉河治理涉及的地、墳協調任務已經完成，各項工作正在積極推進。
（三）居委會發(fā)展邁出了新步伐。
根據各居委會發(fā)展現狀，我們制定了今年城中村改造項目臺賬，積極啟動了居委會建設“3532工程”，全力以赴開創(chuàng)居委會發(fā)展新局面?！?”指邱禮莊、東留村、宗莊三個居委會并入市重點區(qū)域改造；“5”指推進東夫山水世界城、南夫富貴苑、馬莊和景花園、東馬蓬玉川綠城二期及三期建設、西留村圣地華庭等5個城中村改造項目，正在積極推進；“3”指啟動屯軍、中禮莊、趙禮莊3個居委會安置房建設項目，正在創(chuàng)新辦法、積極運作中；“2”指啟動河合商務中心、御駕御景時代2個舊城改造項目，御景時代已經簽約。
（四）工業(yè)平臺擎起了經濟新動力。
目前，沁園工業(yè)園一期工程已經全部結束，二期由河南星之樂鋼琴項目自建廠房工程已開始施工；江源紡織有限公司已開始試生產；河南星之樂鋼琴制造項目規(guī)劃手續(xù)已辦理，并于7月份完成了項目簽約；中特陶瓷材料有限公司三萬噸新鋁材料項目一組設備已完成試車并開始生產，第二組設備已購置并調試；河南賽沃思生物科技公司快速定量檢測生物芯片項目部分設備已調試完成，并開始試生產；河南元豐科技公司已開始試運行。雙建包裝彩印生產線項目廠房已建成，設備已安裝完成，并開始試生產。
三、多措并舉抓招商，經濟結構調整步伐加快。
圍繞沁園稅收比例失衡，工業(yè)成為短板，服務業(yè)正在起步這一現實，辦事處將招商引資重點放在了服務業(yè)和工業(yè)上，年初制定了今年招商引資獎勵辦法，進一步明確了招商方向、細化了招商責任，提出了每個班子成員全年通過各種渠道引進2—3個項目的任務。今年招商引資任務50000萬元，預計到10月底，招商引資到位資金45000萬元，占全年任務的90%。簽約項目9個，已開工項目7個，成功引進了河南星之樂鋼琴、年產200萬臺智能卡及設備、金鍵手機消毒器、快速定量檢測生物芯片等輕工業(yè)和勞動密集型企業(yè)，引進了御駕商務中心、錦江商務中心，成功簽約紅星美凱龍、中信國安尼雅葡萄酒項目、御景時代、中禮莊、東夫城改等項目。
四、加大投入抓創(chuàng)建，城市面貌煥然一新。
圍繞文明城市創(chuàng)建，今年，我們加大人力物力財力投入，建立以辦事處“一把手”為組長，各科室負責人、各居委會書記、主任，社區(qū)書記為成員的創(chuàng)建工作領導小組，實行“一把手”負責制，將衛(wèi)生秩序整治活動與文明城市檢查驗收相結合，突擊重點、突破難點、突出亮點，圓滿完成了創(chuàng)建任務。一是加大居容整治力度。共投資20萬元清理建筑垃圾2萬余方；投資20萬元清理房前屋后亂堆亂放、雜草等共計3500車；投資150萬元刷新墻體18萬平方米。二是加大公共區(qū)域秩序整治力度。結合工商局、城管局規(guī)范轄區(qū)所有經營門店的經營秩序，杜絕店外經營、占道經營、流動經營的現象。重點對馬蓬小市場、河合餐飲一條街進行整治，規(guī)范了河合北大街流動攤販，設立了兩個菜市場。三是抓好創(chuàng)建氛圍營造。各居委會抽調20名人員進行培訓，并入戶進行文明城市知識宣講；與學校結合，抽調100多名老師進村入戶宣講文明知識。四是強化督導。督查室、創(chuàng)建辦、宣教辦、城管所聯合督導檢查，并開展階段性評比，排名前三的居委會給予紅旗獎勵，排名后三的居委會給予黑棋警告，并在辦事處創(chuàng)建大會上進行表態(tài)發(fā)言。
五、創(chuàng)新方式抓穩(wěn)定，鞏固健康和諧局面。
以抓好全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作為契機。一是嚴格落實了領導班子輪流接訪制度，做到有訪必接、有疑必查、有難必幫。二是建立健全信訪工作機制。繼續(xù)完善推行信訪工作臺賬管理制、領導包案制、不穩(wěn)定因素報告?zhèn)浒钢?、重點案件限期辦結制、重大事件信訪評估制和信訪案件專檔管理制。三是持續(xù)開展了“走基層、訪萬戶、察民情、解民難”活動，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益和合法權益。四是開展信訪積案百日集中化解活動。針對全年29個信訪積案，明確包案領導及責任人，詳細制定信訪臺賬，明確化解時間，限期結案；堅持每天晚上召開信訪聯席會，信訪、紀檢等多部門參與，聽取案件的進展情況，研究制定化解方案；除市交辦的案件外，對轄區(qū)苗頭性問題、群眾關心的熱點問題，亟待解決的疑難問題等進行了排查梳理，徹底消化一大批信訪積案。
存在的主要問題和對策、建議。
在各項工作快速推進的過程中，還存在著一些問題：第一，建業(yè)十八城、東南片區(qū)、健康城等涉及的拆遷任務異常繁重，一些推進工作的體制機制需要進一步完善才能確保拆遷工作有條不紊得向前推進。第二，招商引資雖然取得了一些成績，但是在繁榮服務業(yè)和壯大工業(yè)經濟兩個方面發(fā)揮的作用還不夠大，需要在項目的選擇和產業(yè)鏈的培育上做出更為適合沁園發(fā)展的規(guī)劃和考慮。第三，拆遷背后是穩(wěn)定，抓好信訪穩(wěn)定工作的信心需要進一步增強，化解信訪矛盾的力度有待進一步加大等等。
針對以上問題，我們也采取相應的辦法：一是開展百日項目攻堅活動，抽調基層協調經驗豐富的人員到拆遷一線做足做好群眾工作，堅持從群眾利益出發(fā)，充分調研，制定并完善拆遷工作機制，確保讓群眾支持、理解并主動參與拆遷。二是詳細制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在其基礎上聘請規(guī)劃部門進行評定和完善，同時，制定工業(yè)平臺招商方案，力爭引來的項目具有一定的龍頭效應。三是開展信訪積案百日集中化解活動，確保矛盾問題在一線發(fā)現、在一線協調、在一線得到解決。
街道辦年終工作總結篇十九
上半年，我們在市委、市政府的正確領導下，通過全街道人民的共同努力和全體機關、村干部的扎實工作，突出地抓了農業(yè)生產、招商引資、稅費改革、計劃生育、重點工程建設等工作，并取得了較好的成績，具體情況如下：
畝。二是以xx示范基地為龍頭，開發(fā)了小水果產業(yè)；三是開發(fā)反季節(jié)蔬菜。上半年，我們牢牢抓住了蔬菜辦在塞南村辦點的契機，利用現有的規(guī)模，開發(fā)反季節(jié)蔬菜 畝。
為落實市委經濟工作會議精神，加快推進我街道工業(yè)化進程，順利實施“民營主體”戰(zhàn)略，今年我們先后出臺了一系列關于招商引資的政策和措施，調整和增加了各村的年度招商引資任務，以大招商促進大開放、大發(fā)展。我們繼續(xù)堅持“333”計劃，堅持村（居）一把手抓招商的做法不動搖的總體思路，并為此采取了有效的積極的措施。
一方面，我們充分利用城市西擴。以區(qū)位優(yōu)勢謀發(fā)展，全面抓住了新城區(qū)開發(fā)的良好機遇，堅持外引內聯并舉的方針，抓大、靠高、引強。另一方面，將招商引資任務分解到村。今年，市里下達給辦事處的任務是1500萬，年初我們已將任務分解到村，村里也正在想千方，設百計，爭取早日或超額完成任務。目前，已有界和、太陽等村引進了紅辣椒公司、新達實業(yè)公司等單位，共計投資300余萬元。另一方面，我們堅決兌現了街道黨委、辦事處制定的招商引資政策，年初黨委、辦事處拿出資金 元，獎勵有功者。通報宣傳了招商引資村（居）典型及中介人，并將招商引資納入雙文明目標管理考核之中，建立了較為完善的利益導向和輿論導向機制，調動了全民招商的積極性，激發(fā)了全街道干群投身招商工作的熱情。
措施，上半年財政同類支出比去年同期減少了3萬多元。三是對機關干部、廣大黨員加強“兩個務必”的教育，切實提倡節(jié)約，艱苦奮斗，量入為出，量財辦事。
農村稅費改革是減輕農民負擔的根本措施。我們按照“鞏固、完善、配套、規(guī)范”的要求，推進各項配套改革，鞏固農村稅費改革成果。一是完善了農村財稅征管體系。今年我們進一步完善了村一級協稅網絡，將全街道群眾納稅的各項具體指標輸入微機，群眾納稅的積極性空前高漲。
二是搞好了降低農業(yè)稅稅率和糧食直補工作。種糧農民進行直接補貼，為落實上級精神，今年3月，我們如集了村（居）會計進行現場辦公，對各農戶的直補面積進行核定，委托信用社服務上門，將資金直接發(fā)放到農戶，并每村派駐專職監(jiān)督員督辦該項工作。今年元月一日起，國家對農業(yè)稅正稅在xx年執(zhí)行稅率7%的基礎上降低3個百分點，附加同步降低0.6個百分點。
三是清理和整頓了涉農收費項目。組織機關干部對各辦點村（居）四證到戶及糧食直補情況進行了自查自糾，發(fā)現問題及時整改，建立了農民監(jiān)督管理機制。
四是深入抓好了村務和政務公開。把農民群眾關心的村級財務、稅費負擔、計稅面積等熱點敏感問題張榜公布，從源頭上遏制了“三亂”現象和農民負擔的反彈。
去年，我街道的計生工作有了明顯好轉，從過去的重管單位一躍成為一類單位，但形勢仍不宜樂觀，今年以來，辦事處針對全街道計生工作中存在的問題，對癥下藥，對照問題找差距，深刻剖析原因與實質，提出了“負重奮進，保類進位”的目標，采取強硬對策和措施，加大領導和投入力度。
為搞好今年的計生工作，辦事處不惜花大功夫，下重本錢，在內容和形式上雙管齊下。在內容上，堅持“三個不變”，即黨政一把手負總責不變，對下屬單位評先評優(yōu)采取一票否決不變，與干部工資掛鉤不變。在形式上，開展了整章建制、清除計劃外孕、解決期內結扎、婦女健康檢測以及開展村民自治為主的計生協會工作等多種活動，通過這一系列的管理，我街道怕計生工作呈現出了良好的發(fā)展勢頭。今年1—6月，出生82人，其中男47人，女76人；計內一孩65人，計內二孩17人，出生率為5。2％，計劃生育率為100％，多孩率為0。今年4月，街道計生辦還被市計生委指定為樣板點，為迎接省里檢查提供了藥具現場，益陽市計生委先后二次到計生辦和相關村進行檢查，并給予了充分肯定。
街道辦年終工作總結篇二十
上半年，我街老齡工作在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，繼續(xù)堅持以中國特色社會主義理論、"三個代表"重要思想為指導;深入貫徹黨的__大精神，堅持以人為本，促進老齡工作規(guī)范化建設為思路;維護好老年人的根本利益，不斷提高老年人的生活質量為工作理念，加強領導，狠抓落實。具體工作總結如下：
一、加大老齡工作宣傳，營造良好工作氛圍。
年初，以會議形式對區(qū)《老齡工作要點》、《老年人協會規(guī)范化建設的實施意見》、《關于70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見》等進行了傳達、學習，積極貫徹各項老齡工作政策。以我街社情民意互動平臺為依托，以老年人學習室、聊天室、板報、十米長廊等為基地，大力宣傳市、區(qū)老齡工作政策、方針及會議精神，宣傳好的經驗、好的作法、好的典型，營造了較好的老齡工作輿論氛圍。
二、扎實、有效、推進社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作。
進一步健全五個為老服務網絡，四支為老服務隊伍，簽定助老協議書。實現對重點困難老年人個性化服務和對老年人居家養(yǎng)老服務的基本覆蓋。我街現享受政府購買的老年人36人，其中社會孤老4人、企業(yè)孤老15人、80歲以上困難老年人17人。3名助老服務員做好家庭式的生活照料、精神慰藉、家政服務等，老年人對這項服務非常滿意。社區(qū)日間照料站全天為老年人開放，集休閑、健身、娛樂、康復于一體，充分滿足了老年人的日常需求。
三、深化老齡工作、為老年人解決實際困難。
1、做好困難老年人的生活救助工作，是以人為本，改善民計民生，提高群眾生活水平的基本要求。根據我街社區(qū)老年人的實際情況，"兩節(jié)期間"對高齡、空巢、獨居、困難及重病不能自理的老年人進行重點排查，對14個社區(qū)94位老年人給予了不同程度的救助(米、面、油)折合人民幣28980元，愛心超市救助18位老年人折合人民幣4140元。
2、深入貫徹、落實《河東區(qū)關于對70歲及以上困難老年人實施生活補貼的意見》。按照實施補貼意見的指導思想、補貼范圍、補貼的分類及標準、審批發(fā)放程序等嚴格把關。做到不漏報、不重報、及時上報，應補必補。到目前為止我街共有154位老年人享受到此政策所帶來的實惠，緩解了經濟上的壓力，日常生活在一定程度上得到了改善，使困難老年人充分享受到了黨和政府的關愛、生活的溫馨，享受到社會經濟發(fā)展成果，安享晚年生活。
四、豐富老年人文化生活，開展遇教于樂的文體活動。
1、為了實現"六個老有"的老齡工作的根本目標，我街道每個社區(qū)都有自己的老年文體隊伍，每天組織老年人打太極拳、太極劍、跳老年健身舞。"合唱團"、"平劇團"、"京劇團"每周活動一次。為迎接百年奧運、展我街老年人文化風彩，于6月19日在陽光星期八舉辦了"健康迎奧運、向陽展活力"健身操大展演活動。展示了我街老年人喜迎奧運，為奧運做貢獻，全民健身的精神面貌。
2、為了讓老年人老有所學，以嶄新的精神風貌迎接"百年奧運"以老年學校為基地，舉辦了不同程度的老年人英語學習班、人文與奧運知識學習班、健康知識講座班等。通過這些活動的開展，使老年人既學到了知識又開動了腦筋，從而豐富了業(yè)余生活，也找回了自信心。
總之，通過半年來的工作，取得了一些成績，但也存在著很多不足。下半年將繼續(xù)在區(qū)老齡委、街道黨工委、辦事處的領導下，以"老齡工作要點"為依托;以社區(qū)日間照料站、老年學校為陣地;以"老年節(jié)"為契機;以為老年人辦實事、辦好事，滿足老年所需為出發(fā)點，進一步做好老齡工作。
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