透過總結(jié)，我們能更好地理解事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律?？偨Y(jié)的語言要簡練有力，避免使用太多廢話和空洞的詞句。以下是一些成功的總結(jié)示范，我們可以借鑒一下。
物業(yè)員工辭職申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個‘責(zé)任’。非常感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感面對瑣事的煩悶感生活的壓迫感未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名__員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項工作，天天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不歇息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復(fù)為盼!
此致
敬禮!
申請人：___。
20__年__月__日。
物業(yè)員工辭職申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是負(fù)責(zé)xx小區(qū)的物業(yè)保安xx，在這里工作也比較長時間了，但由于身體之前一次意外受傷導(dǎo)致一直以來不是太好，對工作也沒法再做好了，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請，還望批準(zhǔn)。
在小區(qū)的工作其實并不是特別的難，每天做好例行的檢查，小區(qū)門口出入境的登記和開關(guān)門，其實事情并不是特別的多，本來也是挺合適我的，不過我身體不是特別的好，而且小毛病不斷，經(jīng)常需要請假，這也是給同事們造成了很大的困擾，經(jīng)常需要幫我頂班，而且近期也是比較嚴(yán)重了，醫(yī)生也是建議我調(diào)養(yǎng)為主，而且保安的日常工作雖然還算輕松，但是安全問題卻是很重要的，如果真的發(fā)生什么大事情，我也沒辦法處理好，畢竟我的身體限制了我的行動。
為了小區(qū)的安全，也是為了讓我能更好的調(diào)養(yǎng)身體，所以我只能離開這個我工作了數(shù)年的崗位，雖然很是不舍，但是我也清醒的認(rèn)識到，如果我一直這么做下去，對我的身體，對小區(qū)的安全都是很不負(fù)責(zé)的。在小區(qū)工作的這些年，和好多業(yè)主也是認(rèn)識了，平時沒事的時候也是經(jīng)常聊天，讓我拓寬了交際圈，同時也是結(jié)識了幾個很聊得來的朋友，可以說我對小區(qū)還是非常有感情的，畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。
在小區(qū)的工作，我也是得到了同事們很多的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，我從剛來小區(qū)工作，到現(xiàn)在要離開，也是有了很多的進(jìn)步，那次的意外讓我休養(yǎng)了很久，領(lǐng)導(dǎo)們也是給了我很多的關(guān)心，后來也是讓我回來繼續(xù)的工作，但那次意外的后遺癥還是有的，我的身體也不是像以前那么的好了，也是容易出現(xiàn)小毛病，讓我很是懊惱，同事們雖然體諒，但是我還是覺得比較自責(zé)，也是對不起領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。
這次辭職也是想再調(diào)養(yǎng)身體，把身體徹底的調(diào)養(yǎng)好，避免這些小毛病再犯了，不過我也不知道要多久的時間，我離開之前我也是會和業(yè)主們好好的告別，和同事們把工作都交接好，把一些注意的事情和同事們說清楚，讓小區(qū)的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領(lǐng)導(dǎo)理解和體諒我，這些年也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)，讓我在小區(qū)里面工作。離開后我也希望小區(qū)的安保工作可以繼續(xù)做好，為業(yè)主們服務(wù)，讓小區(qū)一直都安全下去。公司的物業(yè)服務(wù)也越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職申請書篇三
尊敬的x總：
您好!
首先對您說聲謝謝，您一直以來對我的信任和關(guān)照，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會，一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作時間里，領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業(yè)，在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機(jī)會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
物業(yè)員工辭職申請書篇四
您好!
我是負(fù)責(zé)xx小區(qū)的物業(yè)保安xx，在這里工作也比較長時間了，但由于身體之前一次意外受傷導(dǎo)致一直以來不是太好，對工作也沒法再做好了，所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出離職的申請，還望批準(zhǔn)。
在小區(qū)的工作其實并不是特別的難，每天做好例行的檢查，小區(qū)門口出入境的登記和開關(guān)門，其實事情并不是特別的多，本來也是挺合適我的，不過我身體不是特別的好，而且小毛病不斷，經(jīng)常需要請假，這也是給同事們造成了很大的困擾，經(jīng)常需要幫我頂班，而且近期也是比較嚴(yán)重了，醫(yī)生也是建議我調(diào)養(yǎng)為主，而且保安的日常工作雖然還算輕松，但是安全問題卻是很重要的，如果真的發(fā)生什么大事情，我也沒辦法處理好，畢竟我的身體限制了我的行動。
為了小區(qū)的安全，也是為了讓我能更好的調(diào)養(yǎng)身體，所以我只能離開這個我工作了數(shù)年的崗位，雖然很是不舍，但是我也清醒的認(rèn)識到，如果我一直這么做下去，對我的身體，對小區(qū)的安全都是很不負(fù)責(zé)的。在小區(qū)工作的這些年，和好多業(yè)主也是認(rèn)識了，平時沒事的時候也是經(jīng)常聊天，讓我拓寬了交際圈，同時也是結(jié)識了幾個很聊得來的朋友，可以說我對小區(qū)還是非常有感情的，畢竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。
在小區(qū)的工作，我也是得到了同事們很多的幫助，以及領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，我從剛來小區(qū)工作，到現(xiàn)在要離開，也是有了很多的進(jìn)步，那次的意外讓我休養(yǎng)了很久，領(lǐng)導(dǎo)們也是給了我很多的關(guān)心，后來也是讓我回來繼續(xù)的工作，但那次意外的后遺癥還是有的，我的身體也不是像以前那么的好了，也是容易出現(xiàn)小毛病，讓我很是懊惱，同事們雖然體諒，但是我還是覺得比較自責(zé)，也是對不起領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心。
這次辭職也是想再調(diào)養(yǎng)身體，把身體徹底的調(diào)養(yǎng)好，避免這些小毛病再犯了，不過我也不知道要多久的時間，我離開之前我也是會和業(yè)主們好好的告別，和同事們把工作都交接好，把一些注意的事情和同事們說清楚，讓小區(qū)的安保工作不會因為我的離開而造成很大的影響。也請領(lǐng)導(dǎo)理解和體諒我，這些年也是非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)，讓我在小區(qū)里面工作。離開后我也希望小區(qū)的安保工作可以繼續(xù)做好，為業(yè)主們服務(wù)，讓小區(qū)一直都安全下去。公司的物業(yè)服務(wù)也越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
物業(yè)員工辭職申請書篇五
致公司人事部：
您好！
本人很幸運(yùn)于20xx年xx月xx日入職xxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)與教誨，在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學(xué)生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的`工作正常開展，也為了給自己一個機(jī)會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！謝謝！
祝愿xxx物業(yè)明天會更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
物業(yè)員工辭職申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了，單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。
其次，能在這里工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發(fā)展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，我清楚的認(rèn)識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務(wù)，自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí)，才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。
再次對我的離職給單位帶來的'不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
最后，衷心祝愿物業(yè)公司能夠更好更快的發(fā)展，各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
物業(yè)員工辭職申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。
我在20_年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!
質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請求。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
物業(yè)員工辭職申請書篇八
尊敬的*公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批?zhǔn)！
非常感謝在這段時間里公司對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在xx年x月x日正式離職。
請給與批準(zhǔn)。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請時間：?xx年x月x日。
物業(yè)員工辭職申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在--賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
在酒店工作一段時間后，酒店的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
我作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
物業(yè)員工辭職申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
首先，十分感激您這_年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這_年來的工作情景，覺得來____公司工作是我的幸運(yùn)，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來____公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。在遞交這份辭呈時，我的心境十分沉重。此刻公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受此刻這樣坐在公司卻無所作為，所以請求允許離開，請您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，轉(zhuǎn)載請保留懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職申請后1-2周后離開公司，我期望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：___。
20__年__月__日。
物業(yè)員工辭職申請書篇十一
尊敬的老板：
您好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx集團(tuán)工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。
在過去幾年的時間里，廠里給予我多次參加大小項目的實施機(jī)會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領(lǐng)導(dǎo)，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
最近，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出辭職。
xx集團(tuán)的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團(tuán)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!
申請人：
20xx年x月x日。
物業(yè)員工辭職申請書篇十二
股東你們好：
首先，先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊，在今后的幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機(jī)會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦公費(fèi)用，以及人員各項費(fèi)用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的'基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認(rèn)識，調(diào)動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強(qiáng)做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準(zhǔn)：
辭職人：
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