班主任研修心得總結(jié)大全(17篇)

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班主任研修心得總結(jié)大全(17篇)
時(shí)間:2023-11-19 19:58:11     小編:靈魂曲

總結(jié)能夠激勵我們發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足之處,并督促我們更進(jìn)一步。在總結(jié)中反思自己的不足,并提出改進(jìn)的方案和措施。通過閱讀這些總結(jié)范文,可以了解到總結(jié)寫作的技巧和方法。

班主任研修心得總結(jié)篇一

各位專家、指管老師、同行們:

下午好!今天我非常榮幸地作為20xx年青島市小學(xué)班主任遠(yuǎn)程研修的一名學(xué)員在這里發(fā)言,并有一個(gè)向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會,感到十分的高興。

從4月15日,我開始了青島市班主任遠(yuǎn)程研修。不經(jīng)意間,已經(jīng)過去四十天的時(shí)間?;仡欉@四十天的學(xué)習(xí),我忙碌卻充實(shí)著;我勞累卻快樂著。因?yàn)?,我收獲的不僅僅是知識,更有心靈上的震撼和精神上的充實(shí)。我非常喜歡這種網(wǎng)絡(luò)上的培訓(xùn)形式,坐在家里或辦公室里,就可以聆聽專家講課,鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),專家和優(yōu)秀班主任就到了身邊,感覺是那么的親切,是那么的自然,學(xué)習(xí)的輕松與快樂盡在其中。特別值得一提的是我們平度一班指導(dǎo)老師鐘新鋼不辭辛苦,認(rèn)認(rèn)真真地為我們批改作業(yè),組織網(wǎng)上研討活動,更使我受益匪淺。下面我就談一下我的培訓(xùn)體會和收獲。

一、辛苦并快樂著。

二、收獲并快樂著。

我清楚地記得視頻里模塊四的齊學(xué)紅老師在講到如何做一名成功的班主任的時(shí)候,講到了”三心”即樹立自信心,永葆進(jìn)取心,增強(qiáng)責(zé)任心,對我觸動很大。使我認(rèn)識到做為一名班主任,愛是教育的前提,由愛升華為責(zé)任,對孩子一生負(fù)責(zé),這才是教育的真諦。通過學(xué)習(xí),使我明白教育是心的事業(yè),教育更是愛的事業(yè)。生活中我們要擺正心態(tài),樹立三個(gè)正確——正確對待自己,正確對待他人,正確對待社會。提倡三個(gè)快樂——順境時(shí)助人為樂,逆境時(shí)自尋其樂,平靜時(shí)知足常樂。人生漫漫,歲月悠悠,盡管我們不斷被生活溶解,被陽光加熱,被寒月冷卻,但我們依然執(zhí)著地用粉筆譜寫著我們平凡的人生,用愛心托護(hù)著我們心中神圣的太陽。二十年的教學(xué)生涯,給我一個(gè)最深的體會:醉過方曉酒味濃,愛過才知情誼重.對于未成年的孩子,更需要愛心的呵護(hù),“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆摯愛學(xué)生的心。通過接受培訓(xùn),使我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

說心里話,此次遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn),讓我重新找到了自信和勇氣。研修以來,我把自己的心靈之家安在了研修網(wǎng)里,一門心思的投入到了其中。專家和優(yōu)秀班主任們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教育理念,一些智慧性的處理技巧——讓我感覺到了他們的那一份愛生之心;讓我感受到他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對教育事業(yè)的赤膽忠心。這些都是我得到的寶貴的精神財(cái)富和學(xué)習(xí)、工作的動力。通過學(xué)習(xí)與交流,讓我更加明白了自己在逝去的歲月里班主任工作的膚淺與缺憾,與那些優(yōu)秀班主任、專家相比,我又做了些什么?付出了多少?收獲了多少?我更加認(rèn)識到當(dāng)個(gè)老師不容易,當(dāng)個(gè)合格的班主任更不容易,當(dāng)個(gè)優(yōu)秀班主任更是難上加難。研修中,在專家和優(yōu)秀班主任們的引領(lǐng)下,學(xué)到了他們的工作方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我知道了如何帶領(lǐng)全班學(xué)生去創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀班集體,如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應(yīng)急事件……現(xiàn)在,我感覺自己的教育教學(xué)工作又邁上了一個(gè)新的臺階。使我更加懂得以后該怎么去做好班主任工作。在班主任工作中,對待學(xué)生、對待班級管理、班容布置等方面的工作的方式、方法上都能揚(yáng)長避短,我發(fā)現(xiàn)自己的耐心、愛心和智慧像不斷上涌的泉水,填滿了我的心靈。

記得有的老師說過:“不變的老師,流水的學(xué)生?!睔v經(jīng)了二十年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。

總之,在遠(yuǎn)程班主任培訓(xùn)過程中,我雖然忙碌著、勞累著,卻充實(shí)著、收獲著,在這里我結(jié)識了那么多的曾經(jīng)不認(rèn)識的同行朋友,我們以一顆平實(shí)的心,潛心的討論,坦誠的交流。一個(gè)人的力量是微不足道的,集體的智慧可以使我們把教育工作做得更好,重要的是我們相識了,可以結(jié)伴同行了。我們將懷著希望上路,在班主任這片沃土上幸福的成長,相信每一位參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的班主任都會在其中有所收獲,有所進(jìn)步!最后祝各位學(xué)員研修快樂,收獲多多!

我的匯報(bào)完畢,謝謝大家!

班主任研修心得總結(jié)篇二

近年來教師隊(duì)伍中出現(xiàn)的不少問題,大都是某些教師職業(yè)道德水平低下造成的。教師職業(yè)道德的好壞,主要取決于自律能力的強(qiáng)與弱;而自律能力的強(qiáng)與弱是通過教師個(gè)體,將職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化于自身,再外化于職業(yè)道德行為表現(xiàn)出來的。目前我國教師隊(duì)伍建設(shè)中的存在的種種問題,說明教師職業(yè)道德規(guī)范的不少要求并沒有完全內(nèi)化為所有教師的自我認(rèn)識和自覺行動。而要有效地解決這一問題,就必須深入研究新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化與外化機(jī)制這一課題,本文將對教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)化從教師角度作一簡單闡述。

如果教師個(gè)體不善于自查、自檢、自省、自律,不準(zhǔn)備或不能夠把外在的道德要求轉(zhuǎn)化為自身的思想素養(yǎng),融化在自己的精神當(dāng)中,那么,就不可能自覺地執(zhí)行、運(yùn)用各種教育理論要求來調(diào)整自己及他人的道德行為。因此,必須把職業(yè)道德內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的道德品質(zhì),自覺地融化到行為中,自覺地身體力行,由“社會要求這樣做”“我要這樣做”,才能發(fā)揮道德作用。

教育的起點(diǎn)是提高教師的道德認(rèn)識,通過陶冶教師的道德情感,錘煉教師的道德意志,堅(jiān)定教師的道德信念,最終達(dá)到養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。

一個(gè)人的'自我道德人格和道德品質(zhì)的形成既要靠外部的道德教育,更要靠個(gè)人的自我努力。唯物辯證法認(rèn)為,“外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù),外因通過內(nèi)因而起作用”。根據(jù)這一觀點(diǎn),在教師職業(yè)道德要求內(nèi)化的過程中,首先必須重視受教育者自我修養(yǎng)的自覺性,教師道德修養(yǎng)是教師道德要求由“他律”向“自律”升華的關(guān)鍵,是教師職業(yè)道德要求內(nèi)化的必要條件。道德教育是教師道德要求內(nèi)化的外部條件,教師進(jìn)行自我修養(yǎng)的自覺性才是內(nèi)部的根據(jù),而且這種自我修養(yǎng)的自覺性,在教師道德要求內(nèi)化過程中起著決定性作用。

加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng),首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義職業(yè)道德理論才能樹立正確的世界觀和人生觀,深刻認(rèn)識到教師職業(yè)的社會價(jià)值,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和先進(jìn)社會主義教育事業(yè)的決心,才能深刻理解教師道德規(guī)范和要求,明辨道德是非,提高遵守師德規(guī)范和要求的自覺性。

第二要勇于實(shí)踐磨練,投身教育實(shí)踐活動。教師不僅要通過理論學(xué)習(xí)來分清是非善惡,更重要的是要身體力行,用理論指導(dǎo)自己的行動,在教育實(shí)踐活動中正確認(rèn)識教育活動中的各種利益和道德關(guān)系,培養(yǎng)自己的師德品質(zhì)。

第三,要做到“慎獨(dú)”。慎獨(dú)既是一種修養(yǎng)方法,又是人們在修養(yǎng)中所形成的一種道德感情和道德信念,它使教師在任何時(shí)候、任何情況下都能堅(jiān)持按照教師道德規(guī)范去行事,同時(shí)慎獨(dú)還是一種高度自覺性的表現(xiàn)。

第四,要開展批評和自我批評,嚴(yán)于解剖自己。道德修養(yǎng)離不開外部的條件和作用,但主要還是依靠自己的主觀努力和高度的自覺性。因?yàn)榻處煹赖滦摒B(yǎng)的本質(zhì)是教師在心靈深處進(jìn)行自我認(rèn)識、自我解剖、自我教育、自我斗爭、自我改造和自我提高。自我教育貴在自覺,教師在進(jìn)行道德修養(yǎng)過程中,要勇于自我批評,嚴(yán)于解剖自己,這是教師道德修養(yǎng)的根本方法之一。

第五,教師職業(yè)道德修養(yǎng)貴在自覺。這是由道德和道德修養(yǎng)的特點(diǎn)決定的。道德作為一定社會對人們的行為規(guī)范,主要靠人們的自覺自愿才能真正起作用。道德修養(yǎng)是人們道德品質(zhì)上的自我鍛煉、自我教育和自我陶冶,因此,更需要具有自覺性。

第六,要虛心向他人學(xué)習(xí)。師德修養(yǎng)修養(yǎng)不是教師個(gè)人孤立的脫離社會的閉門修養(yǎng),而是在教育實(shí)踐中人與人相互影響、相互交往的社會性活動,也是社會道變成德的重要組成部分。故“見賢思齊”,虛心向他人學(xué)習(xí),自覺與他人交流是教師修養(yǎng)自身的一個(gè)好方法。

總之,教師職業(yè)道德內(nèi)化是教育勞動的客觀要求,它決定著教師人才的素質(zhì),決定著教育所培養(yǎng)的人才的質(zhì)量,在教師隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。

通過學(xué)習(xí)我了解到現(xiàn)代教師內(nèi)化師德的現(xiàn)代意義包括:一、錘煉自我。二、修養(yǎng)自我。三、超越自我。李校長說教育的核心是人類靈魂的喚醒。我也覺得很有道理。

班主任研修心得總結(jié)篇三

10月31日,我有幸參加了學(xué)校舉行的班主任隊(duì)伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。聆聽了王珊珊、楊文攀、劉艷萍、杜俊倩四位班主任的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的,還是實(shí)際操作,都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點(diǎn),風(fēng)格平實(shí),語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新的’班主任工作理念,為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會:

以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到班主任應(yīng)該做到:

(1)要平等對待每一個(gè)學(xué)生。

(2)要善于聽取學(xué)生的意見。

(3)要養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作方法。班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤想得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學(xué)地處理,沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時(shí)也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。學(xué)校教育離不開家長的輔助作用。平時(shí)還應(yīng)多與家長聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況??梢圆捎枚喾N形式,教師與家長之間互相交流,探討學(xué)生的管理問題。信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學(xué)會正確對待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,樹立自信心,提高學(xué)習(xí)成績。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),對于取得成績的同學(xué)適時(shí)地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理,學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。

這次班主任培訓(xùn)雖然時(shí)間不長,但我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時(shí)代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進(jìn),努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

近期我參加了班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,通過看講座,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)問題,做好學(xué)生們的思想工作,更要注意學(xué)生的心理。

學(xué)生的自我意識進(jìn)一步增強(qiáng),個(gè)性進(jìn)一步凸顯。在做學(xué)生心理工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時(shí)可以較快的“解決”一些事情,但實(shí)際上,學(xué)生更內(nèi)在的真實(shí)感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,并易導(dǎo)致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學(xué)生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個(gè)學(xué)生,不因?qū)W生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個(gè)學(xué)生都有向上進(jìn)取的機(jī)會。班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學(xué)生產(chǎn)生自負(fù)心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個(gè)班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學(xué)生反應(yīng):在班上“有兩個(gè)世界”,盡管自己有時(shí)想上進(jìn),但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學(xué)習(xí)。尊重學(xué)生人格平等,能使學(xué)生充分體會到班主任的人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以提高。

“因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學(xué)生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發(fā)展,//對其錯誤觀點(diǎn)和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓(xùn)導(dǎo)加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進(jìn)行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個(gè)男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ?,為此深感苦惱。?jīng)過探究,回想起上幼兒園時(shí),曾被幾個(gè)同學(xué)打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個(gè)同學(xué)的頭,結(jié)果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當(dāng)這個(gè)癥結(jié)找出來后,他從心底感到這是個(gè)畸形的反射,對自己的行為有了相當(dāng)清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個(gè)以打架聞名的學(xué)生徹底告別了不良行為習(xí)慣。

要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達(dá)到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個(gè)班級的組織管理者——班主任,應(yīng)自覺樹立強(qiáng)烈的民主意識,一言一行體現(xiàn)民主精神,班級管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調(diào)動大多數(shù)人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務(wù)工作中,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。

班主任研修心得總結(jié)篇四

無論在什么時(shí)代,人都有自己的理想,學(xué)生也不例外。向往一件精致的玩具,向往脖子上掛著一條紅領(lǐng)巾,這都是理想。年代漸長理想也更遠(yuǎn)大。理想越遠(yuǎn)大,越堅(jiān)定,影響支配作用就越大。

對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育,這是教育工作中一項(xiàng)艱巨的任務(wù),班主任不但要有恒心,而且還要著眼現(xiàn)實(shí),展望未來,對學(xué)生循循善誘,有的放矢地誘導(dǎo)。

班主任要了解和分析學(xué)生理想的現(xiàn)狀和成因。學(xué)生的理想總是通過一些具體事情的向往或態(tài)度表示出來的,如對某方面興趣很濃,對某方面漠不關(guān)心,教師要通過不同的途徑(如家訪,個(gè)別談話,組織討論等)了解各種態(tài)度和傾向,加以梳理,從而掌握各個(gè)學(xué)生對理想前途的認(rèn)識水平,分析哪些方面是對的,哪些是不對的,哪些是好的苗頭,哪些是壞的傾向。

初中學(xué)生對理想前途的看法還是不夠穩(wěn)定的,很多因素都會影響他們對理想前途的考慮,如家庭成員政治經(jīng)濟(jì)生活方面的變化,周圍一時(shí)流行的風(fēng)氣,教師的感人言行,扣人心弦的電影、電視劇、小說等等,都會掀動學(xué)生的心弦產(chǎn)生激情,形成某種愿望,教師要敏感地把握這些客觀因素,及時(shí)了解學(xué)生的思想動向,在動態(tài)中掌握學(xué)生的變化和發(fā)展,只有這樣,才能有針對性地因勢利導(dǎo)地提高學(xué)生的思想水平,幫助學(xué)生樹立正確的理想。

由于學(xué)生年齡、經(jīng)歷和文化水平的差異,因而對理想的認(rèn)識也有差別,初入學(xué)的學(xué)生只以他心目中的權(quán)威人物(一般是教師或家長)的教導(dǎo)作自己的理想,隨著年齡和文化知識的增長,學(xué)生獨(dú)立思考和想象能力也相應(yīng)提高,但所想的內(nèi)容多限于生活方面,與吃喝玩樂等相連,如個(gè)別學(xué)生只希望爸爸每天都給他一元零用錢,個(gè)別學(xué)生只希望每天都能看到一部兒童電視劇等等,這些都可以稱為生活理想。隨著年齡漸長,興趣愛好越多,學(xué)生逐漸考慮到自己長大后要當(dāng)一名飛行員,一名醫(yī)師,一名工程師……此時(shí)又出現(xiàn)了新的理想。每個(gè)年級的學(xué)生對理想前途認(rèn)識達(dá)到哪個(gè)階段,很難作統(tǒng)一的,截然的劃分,因?yàn)樗苣挲g、文化與智力的制約,教師要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分析,分析學(xué)生理想發(fā)展階段是為了促進(jìn)他。比如,當(dāng)學(xué)生還不能獨(dú)立思考理想時(shí),就幫助他們增加有關(guān)知識,積累一些積極素材,在學(xué)生進(jìn)入生活理想階段,就幫助他們認(rèn)識美好生活理想的建設(shè)要靠集體的力量,當(dāng)學(xué)生考慮長大后要干什么時(shí),就引導(dǎo)他們認(rèn)識只有在共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,個(gè)人的才智方能完全發(fā)揮出來??傊愿咛幹?,從現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)入手,積極地促使學(xué)生朝著遠(yuǎn)大的理想而奮進(jìn)。

初中生喜歡活動而厭說教,但因閱歷淺,知識面窄,急需提高認(rèn)識,否則理想無從遠(yuǎn)大起來,解決這個(gè)矛盾就要我們寓哲理于生動有趣的活動中。比如,針對學(xué)生腦子里理想前途的觀念淡薄的情況,開展“我的理想是什么”的主題活動,讓學(xué)生述說自己的理想,如有的學(xué)生說我的理想是當(dāng)一名籃球運(yùn)動員,有的說我的理想是當(dāng)一名作曲家,有的說當(dāng)一名公安戰(zhàn)士,有的說最理想是當(dāng)一位農(nóng)民等,針對學(xué)生為自己最實(shí)惠的想法,開展“假如人人為自己”為主題的班隊(duì)活動,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)想一下假如人人都如此,將會造成集體和社會的損失,結(jié)果對己也不利。又如組織學(xué)生觀看祖國山河的專題片等,通過畫面參觀,使學(xué)生認(rèn)識到祖國歷史悠久,地大物博,有燦爛文化,似錦前程,從而激發(fā)學(xué)生熱愛祖國,樹立振興中華的理想,并通過訪問解放軍叔叔,使學(xué)生認(rèn)識今天的安定局面還得感謝他們的保衛(wèi)。只有通過形式多樣的教育活動去啟發(fā),誘導(dǎo)學(xué)生,才能使他們自然而然地樹立健康的理想。

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),他們的理想是和學(xué)習(xí)情況分不開的。學(xué)習(xí)好時(shí)對理想前途有信心,否則就悲觀失望,自暴自棄,甚至走上邪路,所以教師決不能脫離學(xué)習(xí)導(dǎo)理想,而要把理想前途教育同學(xué)習(xí)及各種活動緊密地結(jié)合起來,如通過開展“著眼未來,立志成才”的主題班會,用張海迪身殘志堅(jiān)的感人故事,用達(dá)芬奇、童第周等名人的故事去啟發(fā)學(xué)生,使學(xué)生意識到要實(shí)現(xiàn)自己的理想,首先必須努力學(xué)好文化知識。學(xué)生都是各有其優(yōu)長的,知道自己的優(yōu)長,了解這優(yōu)長的社會意義也是遠(yuǎn)大理想建立的條件,教師必須在這方面花心血,對學(xué)困生尤要注意這一點(diǎn)。比如對只喜愛體育活動的學(xué)困生,教師應(yīng)多與他們接觸、交談、因勢利導(dǎo),使他們認(rèn)識到有體育專長而沒有扎實(shí)的文化科學(xué)知識是無法施展自己的才能。同時(shí),應(yīng)通過各種途徑,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會實(shí)踐自己的優(yōu)長,使之看到學(xué)校給自己開辟的廣闊道路,對前途充滿信心,激發(fā)其求知欲望。

理想前途教育是一項(xiàng)復(fù)雜而長期的工作,不能希冀一蹴而就,它需要教師的敏感,耐心和遠(yuǎn)見卓識,教師要善于抓住社會上和學(xué)校中有關(guān)積極和消極現(xiàn)象,借積極因素為動力,化消極因素為養(yǎng)料,逐步幫助學(xué)生夯實(shí)共產(chǎn)主義世界觀的基礎(chǔ),為中國的振興,民族的騰飛培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的新時(shí)代學(xué)生。

班主任研修心得總結(jié)篇五

班主任是一個(gè)班級的靈魂,班主任的一言一行對學(xué)生都有潛移默化的影響,身教勝于言教,班主任要做學(xué)生的榜樣。那么如何才能當(dāng)好榜樣,成為班級的靈魂呢?10月13、14日兩天,我縣教育局組織全縣班主任老師參加了《班主任專業(yè)化成長高級研修班培訓(xùn)會》。我有幸參加了教育局組織的班主任專業(yè)化高級研修班培訓(xùn)會,通過這次培訓(xùn)我收獲很多。從邢艷、鄭學(xué)志、段惠民老師的專題講座中,我深感教師這個(gè)職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠(yuǎn)。

著名教育家魏書生說:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”北京的教育專家邢艷老師通過與我們分享他教育過程中很多生動的事例,讓我們深刻體會到:愛是教育的靈魂。邢老師用她的愛心,感動了一個(gè)又一個(gè)特殊孩子。小松是來自農(nóng)村的的孩子,他生活在離異家庭,不愛講衛(wèi)生,不愛學(xué)習(xí),班級里被攪得一塌糊涂。邢老師用她的愛心,耐心,真誠的關(guān)心他的學(xué)習(xí),生活,為他準(zhǔn)備新衣服,最終走進(jìn)學(xué)生心靈,使孩子打開心扉健康成長。老師既平凡又偉大,我們要守住平凡做幸福的教師。

鄭學(xué)志教授講授的《與學(xué)生家長“過招”——班主任的家長工作藝術(shù)與技巧》,我受益匪淺,家校聯(lián)系首先要明確溝通的目的,在與家長溝通學(xué)生問題之前要有真憑實(shí)據(jù),切忌指責(zé),求同存異,我們都是為了孩子好,要與家長形成統(tǒng)一戰(zhàn)線。溝通是一門藝術(shù)。

段惠民老師為我們做了兩場精彩的報(bào)告,作為班主任要講智慧。教育圣人孔子說:有教無類,因材施教。學(xué)生是不同的個(gè)體,要尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,段老師說:每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的,不要自作主張地強(qiáng)迫張三按李四的格式成長,講張三培養(yǎng)成李四是不可能的。抓住學(xué)生的個(gè)性,進(jìn)行有效的溝通,走進(jìn)學(xué)生的心里,我們的教育才能行之有效。

這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié),才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。

最后教育局楊局長給全縣的班主任提出了要求和殷切的希望,他希望全縣的班主任要不斷的學(xué)習(xí),不斷給自己充電,以此次培訓(xùn)為動力,踏踏實(shí)實(shí)工作,做出不平凡的成績。

教書如欲脫俗氣,洗浮氣,除匠氣,第一是讀書,第二是多讀書,第三是有系統(tǒng),有選擇的讀書。學(xué)無止境,教師要給學(xué)生一碗水,自己必須要有長流水,學(xué)習(xí)才能促成長。

班主任研修心得總結(jié)篇六

陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。幸運(yùn)的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時(shí)間短暫,但對我受益頗多。從學(xué)生心里健康到得思想道德建設(shè)到教育法律和校園安全到了系統(tǒng)的培訓(xùn)。教育觀念得到了更新,教育思想得到了升華。

通過此次培訓(xùn),不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生,愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中;應(yīng)該要有自己的魅力;應(yīng)該善用激勵方式;應(yīng)該為學(xué)生營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們,聽了他們的報(bào)告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學(xué)生的心。通過學(xué)習(xí),使我明白做為一名教師,只要愛學(xué)生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴(yán)肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育目的,那么什么是愛學(xué)生呢?愛就是尊重學(xué)生,意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學(xué)生,用愛去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個(gè)學(xué)生的。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費(fèi)力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強(qiáng)烈的責(zé)任心,對班級負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),更是對自己良心負(fù)責(zé)。因?yàn)閷γ恳粋€(gè)老師來說,一個(gè)學(xué)生可能在班級里是百分之一,但對于一個(gè)家庭來講,這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責(zé)任心,認(rèn)真工作,為每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),盡心盡力,不求回報(bào),對得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心。當(dāng)然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作則,班主任要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規(guī)范學(xué)生,學(xué)生是不買賬的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級,把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學(xué)生。班主任在處理問題,就是在管理班級時(shí),或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆,或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向,或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,班主任必須學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,善于總結(jié)。

與學(xué)生交往,要講究藝術(shù),要學(xué)會傾聽,與學(xué)生在一起活動,以傾聽為前提,與學(xué)生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認(rèn)識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學(xué)研究表明,每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個(gè)班級受到表揚(yáng)多,則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好,因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短,促使他們不斷進(jìn)步,相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進(jìn)步。因此,在教育學(xué)生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應(yīng)用,集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化學(xué)生的集體意識,而且能教育和影響每一位學(xué)生。學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),尤其是面對問題學(xué)生時(shí),如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會“生活上知足常樂,同學(xué)之間助人為樂,學(xué)習(xí)上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學(xué)生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨耍恳粋€(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例,使我認(rèn)識到與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時(shí)缺乏教育機(jī)智。在班級管理上,有時(shí)缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機(jī)智,工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實(shí)踐中勤于探究、及時(shí)反思、善于總結(jié)中得來。

一個(gè)好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個(gè)快樂成長的園地里,老師,學(xué)生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計(jì)“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學(xué)管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存?!俺扇吮瘸晒Ω匾砷L比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生?!弊哌^了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無二和與眾不同。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我一定要不斷的反思總結(jié),不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學(xué)校滿意、學(xué)生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。

班主任研修心得總結(jié)篇七

20xx年10月8日至11日,我有幸參加了石家莊教育局“三支隊(duì)伍”小學(xué)班主任培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我收獲頗多,受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面:

這愛是無私的,是平等的,是面對每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個(gè)學(xué)生,才會去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。

有人說愛學(xué)生要像愛自己的孩子一樣,其實(shí),在我看來,愛學(xué)生,應(yīng)該如愛戀人一般,學(xué)生的一舉一動、每一個(gè)眼神,都牽動著當(dāng)老師的心,自然就會培養(yǎng)出“不足為外人道也”的默契。

三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導(dǎo)。

教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險(xiǎn)的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨(dú)特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨?,每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班主任工作不斷提高。

班主任研修心得總結(jié)篇八

20xx年x月x日至x月x日,我們xx區(qū)教育區(qū)在xx一中組織全區(qū)小學(xué)、中學(xué)的數(shù)千名班主任參加“師生交流藝術(shù)”班主任研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我也有幸參加了。一天半的班主任研修結(jié)束了,而我的心情卻格外舒暢,因?yàn)槲覀冇鲆娏藥孜粡氖掳嘀魅喂ぷ鲾?shù)載建樹卓著、博學(xué)的教育專家,他們以真實(shí)的案例和做法感動和激勵著我們與會的班主任,詼諧、幽默的語言藝術(shù)感染者我們。!

我最喜歡的報(bào)告是鄭學(xué)志老師的,他是全國指名班主任,湖南省班主任學(xué)會副理事長,國家關(guān)工委特聘教師。給我們做的報(bào)告是《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》,幽默、侃侃風(fēng)趣,吸引著每一位班主任。

鄭教授說:“給學(xué)生一個(gè)興趣愛好的支點(diǎn),就能調(diào)動學(xué)習(xí)積極性;班級管理沒有許多不允許,而是文化熏陶”他的班級文化建設(shè)五句話及效果顯著的教育案例給我很大的啟發(fā)。正面引導(dǎo)、激勵很重要,緊緊或多靠這不準(zhǔn),那不允的苦口說教效果只會事倍功半甚至勞而無功,徒增煩憂。我今年的班級里還真有這樣的屢教不改,自制力差的學(xué)生,我的苦口說教了多次,但終未能有多大效果。所以,我很喜歡正教授的班級文化建設(shè)五句話:

1、讓別人因?yàn)槲业拇嬖诙腋#?gòu)建良好人際關(guān)系的武器)。

2、“我今天真的很不錯”(建立陽關(guān)心態(tài)的武器),

3、我和他們不一樣(防止墮落、守護(hù)心靈的武器)。

4、沒有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激勵實(shí)踐)。

5.我很重要(提升個(gè)人責(zé)任心)。

幾個(gè)層面幫助學(xué)生交流、良好心態(tài)、自信、陽光、有責(zé)任心的人,非常有實(shí)踐指導(dǎo)意義。

我深受啟發(fā),在今后的班主任工作中,我一定要努力做一個(gè)有責(zé)任心,和受學(xué)生歡迎的人。

班主任研修心得總結(jié)篇九

在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個(gè)在偏遠(yuǎn)小島教學(xué)的普通教師,竟被有幸地推薦參加x市班主任骨干培訓(xùn)。作為新晉的一名年輕教師,驚喜之余,也在思考著自己入行以來的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛,并繼續(xù)痛著。

回想自己的入行經(jīng)歷,其實(shí)頗具心酸和曲折。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)適逢教師隊(duì)伍的學(xué)歷要求硬性條件提高,沒能參加教師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶領(lǐng)著一支小銷售團(tuán)隊(duì)穿梭于上級和下級之間勉強(qiáng)賺兩頓填飽肚子。從再次進(jìn)修到最終考上教師入行,我自己感覺做教師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當(dāng)了教師,甚至當(dāng)上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當(dāng)年自己帶的一支小團(tuán)隊(duì)所花的還要多。無論是團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人也好,還是學(xué)生的班主任也好,無時(shí)無刻都在如何培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),真是傷透了腦筋我歸結(jié)為想和做。想——如何培養(yǎng)?做——制定了計(jì)劃后如何實(shí)施?這就是一門管理學(xué)上的技巧和藝術(shù)。

我從2019年入行以來,我從來都沒有如此認(rèn)真地聽一個(gè)講座,眾所周知,無論什么培訓(xùn)都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕教師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓(xùn)和聽講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以至于入行以來,學(xué)無所成,自己在黑暗中摸索前進(jìn)。正當(dāng)碰得頭破血流之時(shí),有幸參加了這次培訓(xùn),而自己的堅(jiān)持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座——賈高見老師關(guān)于班主任班級管理的講座。

在德育工作上,賈老師的主張是要把學(xué)生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人,我十分贊同這個(gè)觀點(diǎn)。無論是在社會上,還是在學(xué)校內(nèi),都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個(gè)人,這樣才形成一種秩序,在學(xué)校里面就形成了紀(jì)律。而培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學(xué)生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的輿論、價(jià)值觀的認(rèn)可等,從內(nèi)和外都培養(yǎng)成一個(gè)合格的人,然后再是學(xué)習(xí)。很多時(shí)候我們作為教育工作者,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí),而忽略了班級管理上的細(xì)節(jié),要把學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生成為一名合格的人。

在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),十分的詳細(xì),充分考慮到各階層學(xué)生的特點(diǎn),并能在民主的基礎(chǔ)上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團(tuán)體,并且通過班規(guī)中的加分扣分原則把每一個(gè)人都動員起來,讓學(xué)生都能為班級做貢獻(xiàn),從而形成集體榮譽(yù)感和班級榮譽(yù)感。當(dāng)然,這種方法,可能也只是適用于一些學(xué)生素質(zhì)比較高的學(xué)校。我工作了兩年,在兩所農(nóng)村的初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),如果有,也因?yàn)楦鞣N問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學(xué)生,要么就是學(xué)生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團(tuán)體,這樣就給班主任工作帶來巨大的工作量而放棄了。

在班級活動上,賈老師通過很多的課外活動或趣味活動,把學(xué)生的班級凝聚力再提升一個(gè)層次,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們在班會課上老套地講紀(jì)律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動,在心靈上暖化學(xué)生,可以說,這樣的活動,其實(shí)也是圍繞一個(gè)目的,就是把學(xué)生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動,是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,同時(shí)可以根據(jù)自己學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際工作環(huán)境去設(shè)計(jì)適合班級團(tuán)隊(duì)活動的方案。

這次的骨干班主任培訓(xùn),讓我從一個(gè)通俗易懂的層面上學(xué)習(xí)了一個(gè)優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗(yàn),獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板?,F(xiàn)在的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時(shí)我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了!

班主任研修心得總結(jié)篇十

在繁忙的工作之余,利用周六周日的時(shí)間,匆匆忙忙忙在網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論,自覺專業(yè)有一定的進(jìn)步。

本次學(xué)習(xí)有六個(gè)模塊,每個(gè)模塊,涉及到教學(xué),學(xué)生、班主任的方方面面,從與班主任日常工作中最貼近和最普遍的事情談起,看似很普通的案例,有的老師們并沒有找到合適的解決方法,也就習(xí)以為常,見怪不怪。但經(jīng)過專家的研討,我們從另一個(gè)視角,審視蘊(yùn)含著大道理的小案例。

在學(xué)習(xí)的過程中,自己盡量做到,仔細(xì)聽專家老師的討論,瀏覽相關(guān)文獻(xiàn),及綜合評析,真正的汲取經(jīng)驗(yàn)知識。我針對我班的差生和優(yōu)秀生進(jìn)行了深刻的反思,針對自己班主任的成長經(jīng)歷,寫了《多彩的課堂管理》。有時(shí)為了寫作,熬至深夜,雖然辛苦些,但苦中有甜,收獲的是豐富的經(jīng)驗(yàn)和案例的解決方式。

特別是最后一個(gè)模塊,做一個(gè)專業(yè)的班主任,站在班主任的角度及班主任遇到的困惑,專家、老師從理論的高度,給與了適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,讓每一個(gè)班主任能夠從這些案例中,看到自己的影子,并針對問題的要害,給與解答。比如:應(yīng)對挑戰(zhàn)這一模塊中,教給了班主任走出困境的方法。作為剛剛走上班主任崗位不久的我,在很多方面都需要這種形勢的學(xué)習(xí)和充電。如專家所說,班主任每天面對的是一個(gè)個(gè)有著不同個(gè)性的,不同經(jīng)歷的“人”。如何因材施教,針砭時(shí)弊,面對突發(fā)事件,能夠沉著冷靜,正確處理,是班主任每天所面臨的問題。班主任是教育的永恒的話題,希望我們的教育部門,以各種形式,不斷的給我們一線班主任充電,了解班主任的工作、生活,全方位的培養(yǎng)班主任,讓我們的學(xué)生從中受益,以便培養(yǎng)有個(gè)性的賦有創(chuàng)作力的人。

建議:

1、給班主任多一點(diǎn)時(shí)間,認(rèn)真的研究和學(xué)習(xí)。

2、資源很多,學(xué)習(xí)教師畢竟精力有限,不能全面的學(xué)習(xí),是否能印發(fā)相應(yīng)的資料,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

3、提高班主任學(xué)習(xí)的積極性。

班主任研修心得總結(jié)篇十一

這十天的研修的重要任務(wù)就是聽課學(xué)習(xí)和不斷反思:畢詩文教授有關(guān)學(xué)生健全人格的課程,讓我們一線班主任真正能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,鍛造其健康的人格;宋羿老師的《西方美學(xué)與小學(xué)生美育》,真誠坦率,有現(xiàn)實(shí)也有夢想;北師大博士、山東師大教授曾繼耘老師的《教育課題研究的價(jià)值與策略》,科研引領(lǐng),是扎實(shí)的做學(xué)問;浙江大學(xué)教育學(xué)院孫元濤教授的《“精彩觀念的誕生”——課堂教學(xué)的開放與生成》和北京第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)甄珍老師的《班級管理的智慧與策略》,都給我們許多實(shí)實(shí)在在的啟示與思考;南京師范大學(xué)的李如密教授的《課堂教學(xué)藝術(shù)及其修煉教學(xué)藝術(shù)研究新進(jìn)展》,給予我們許多前沿的理念和思索。緊湊的課程,再加上王維教授的點(diǎn)評,都是令人回味無窮,幽默智慧之中為我們打開了思維與心靈更廣闊的世界,“國培計(jì)劃”骨干班主任研修總結(jié)。

這十天,是學(xué)習(xí)長進(jìn),凈心努力的十天;這十天,是充滿智慧,積極求道的十天;這十天,是反求諸己,不停思索的十天;這十天,是充盈感恩,滿滿幸福的十天;這十天,是內(nèi)心涌動,激蕩靈魂的十天;這十天,是互相幫扶,美美與共的十天;這十天,是知行交織,追求更高的十天;這十天,是腳踏實(shí)地,仰望星空的十天;這十天,齊魯大地,光輝熠熠,大明湖畔,勃勃生機(jī)。帶著滿滿的收獲,踏上歸程,這不是結(jié)束,而是嶄新的開始。

師德的地位無可撼動,它就是每個(gè)教師心中的一尊佛,供奉,瞻仰,傳承。失去師德就是失去信仰,教師惟德,教師命德。教育的目的不是生產(chǎn)學(xué)生,而是要讓每個(gè)學(xué)生能以一個(gè)“人”的姿態(tài)站立于社會之上。這個(gè)“人”的姿態(tài),就有有德之人的品格,沒有“人”的品格,就沒有人生的意義;沒有“人”的品格,就如同行尸走肉,失去的將永不再生。教師就是要培養(yǎng)學(xué)生這種“人”的品格,而教師在教育學(xué)生之前,自己就要擁有這種品格,“己所不欲,勿施于人”,當(dāng)然,己所欲,施于人,這點(diǎn)我們教師一點(diǎn)也不能吝嗇。端正自己,端正自己的品格,端正自己的一言一行,不僅是對學(xué)生的一種示范,更是對學(xué)生進(jìn)行的一種道法弘揚(yáng)。就像這個(gè)“人”字,單個(gè)為“人”,雙個(gè)為“竹”,代表的是中華民族人格中的氣節(jié),三個(gè)為“眾”,是一種集體的認(rèn)同,一種協(xié)作的彰顯。為人,先學(xué)會寫“人”。相信,這群已經(jīng)學(xué)會寫“人”字的同學(xué),必能在今后的人生中做好這個(gè)“人”。

學(xué)習(xí)沒有止境,就像宇宙沒有盡頭。放棄了學(xué)習(xí),就是放棄自己。記得哈佛大學(xué)圖書館流傳著這么一句話:“狗一樣地學(xué),紳士一樣地玩?!薄皩W(xué)習(xí)時(shí)的痛苦是暫時(shí)的,未學(xué)到的痛苦是終生的?!薄凹词宫F(xiàn)在,對手也在不停地翻動書頁。”等等。我很喜歡欣賞這些話,很白話,卻相當(dāng)?shù)闹锌?。時(shí)間不住地流逝,我要做的不是唏噓歲月不留人,不是想孔老夫子那樣站在河邊唉聲嘆氣,一副可憐相,而是要時(shí)刻督促自己,讓自己在一種充實(shí)的學(xué)習(xí)氛圍中成長,真正地做到終身學(xué)習(xí),最起碼也是不忘學(xué)習(xí)。這一月,我訂購了一批書,已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)開始翻閱,不管是夸美紐斯的紳士教育,還是盧梭的自然教育;不管是蘇霍姆林斯基的中肯說教,還是杜威的民主之風(fēng),都將給我堅(jiān)實(shí)的盾牌,相信在這些教育大師的思維中,我一定能跟他們碰撞出思想的火花?;鸹ㄖ校瑺N爛的是知識,輝煌的是奮斗,黯然的是懶惰,失色的是迷茫。

最后,感恩齊魯師院,感恩各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位授課專家,更要感恩我們可敬可愛的王教授,還有辛勤付出的薛老師、祝老師,還有來自全國22個(gè)省市的老師們,有你們真好,感恩你們,因?yàn)槲覀兪窍嘤H相愛的一家人!

我們,一群始終在路上的小學(xué)班主任們,正懷揣著德行與智慧前行,夢已啟航,一路順風(fēng)!

班主任研修心得總結(jié)篇十二

10月16日―17日兩天我和三位同事有幸參加了中國教育工作研究會主辦的“關(guān)愛問題學(xué)生,優(yōu)化班級管理”班主任高級研修班的學(xué)習(xí)。通過這兩天的學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,學(xué)到了很多班主任管理的寶貴經(jīng)驗(yàn)和技巧,對我深受啟發(fā)。雖然兩天的學(xué)習(xí)在時(shí)間上安排的很緊,但三位專家生動、精彩的報(bào)告深深地吸引了我,打動了我,使我忘記了疲憊,專心的投入,時(shí)聆聽、時(shí)而記錄、時(shí)而思考、時(shí)而感嘆。

通過北京市西城區(qū)八中德育主任石伏平專家的講座,使我懂得了班級管理理念的重要性,班主任的三個(gè)能力 。天津市紅橋區(qū)新村小學(xué)張水校長講的是做幸福的班主任。印象最深的是韓玲主任的講座,她介紹了自己的班級管理之道。

韓玲老師以自身從教生涯的親身經(jīng)歷和一個(gè)個(gè)生動的案例,與大家交流了自己對班主任工作的見解,深入淺出,發(fā)人深省。韓老師講座中講述的“我的班級管理之道”、“問題學(xué)生的教育”、“溫柔的征服”、“把犯錯誤的學(xué)生扶起來”等話題,引起了在場老師的共鳴。其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都有閃光點(diǎn),關(guān)鍵是看我們老師怎樣去發(fā)現(xiàn),去挖掘,去培養(yǎng),使閃光點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大;其實(shí)每一個(gè)學(xué)生都有不足,關(guān)鍵是看老師是否能挖掘他們身上蘊(yùn)藏的發(fā)展?jié)摿Γ騽堇麑?dǎo),變消極因素為積極因素,讓每一個(gè)學(xué)生都能成才。

韓老師說,做班主任,第一次和學(xué)生見面很重要。的確如此,不僅班主任,一般的科任老師也一樣,給學(xué)生的第一影響一定要“留好”。這里“留好”的目的肯定是為了日后你的工作,教學(xué)、管理以及評價(jià)等各個(gè)方面。作為班主任,要了解學(xué)生的內(nèi)心世界。應(yīng)站在學(xué)生的角度,研究學(xué)生的心理,采用適合學(xué)生的方式與方法。特別講問題學(xué)生教育時(shí),教給了教育的方法,如:用放大鏡找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、學(xué)生的意外舉動你讀懂了嗎?等等。韓玲老師的報(bào)告,從理論層面和她自身實(shí)踐來看,確實(shí)為我們現(xiàn)代的班主任提供了一場很有營養(yǎng)的精神盛宴。而且,很有針對性。其中的某些實(shí)例,和我們生活中遇到的情景是那么相似,然而我們卻沒有像韓老師那樣明智或是高明,把“問題處理在萌芽之中”。這就讓我想到,做一個(gè)班主任,要有一顆善于觀察學(xué)生的心靈,用自己的心去承載、容納孩子的心。

她講問題學(xué)生的教育時(shí)舉了兩個(gè)例子:第一個(gè)是“樂妻勸婆”,第二個(gè)是“崔永元患上了數(shù)學(xué)恐懼癥”。這兩個(gè)例子說明 ,當(dāng)老師在糾正自己學(xué)生的錯誤時(shí),我們的心態(tài)會直接影響到我們所要采取的教育行為。我想,我們老師的一些過激言行也許是不經(jīng)意的,也許是當(dāng)時(shí)無法控制自己的情緒,但是對學(xué)生內(nèi)心的傷害是很深的,或許一生都難以抹去。西方有句話:“年輕人犯錯誤,上帝都會原諒的。更何況我們所教的學(xué)生還是一群未成年的孩子?!币虼?,我們教師應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài),以正常的心態(tài)來處理孩子的錯誤。

反思一下自己,在平常的教學(xué)中,如果我的學(xué)生犯錯誤了,我就會點(diǎn)名批評,甚至?xí)?dāng)著全班的學(xué)生的面來批評,因?yàn)槲艺J(rèn)為這樣是“殺雞嚇猴”,是對學(xué)生、對班級都有益的。然而,韓玲老師以她的經(jīng)歷告訴我們,一定要避免當(dāng)眾點(diǎn)名批評學(xué)生。因?yàn)樗J(rèn)為學(xué)生的想法、作法比較單純天真,而且學(xué)生氣質(zhì)各異、水平不一,做錯事、說錯話的情形時(shí)有發(fā)生。俗話說:“金無足赤,人無完人?!睂τ趯W(xué)生來說,犯錯誤是他們的權(quán)利,我們應(yīng)當(dāng)以摯愛、寬容的態(tài)度,坦誠、體貼的話語,曉之以理,動之以情,才能發(fā)現(xiàn)教師語言的育人功能。如果我們當(dāng)眾批評學(xué)生,就會傷害學(xué)生的自尊心和自信心,影響他的一生。因此,我們教師應(yīng)更多地研究這些錯誤的前因后果,思考解決問題的策略,幫助學(xué)生學(xué)會從錯誤和挫折中認(rèn)識自己,認(rèn)識世界,學(xué)會從錯誤走向正確。

這次培訓(xùn),自己受到了很大觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光。

班主任研修心得總結(jié)篇十三

羅曼羅蘭說過:“教育是從愛出發(fā)的,沒有愛的教育,陽光就無法照進(jìn)學(xué)生的心靈?!?/p>

我曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,她的成績老是最后一名,最要命的是她癡迷于日本動漫,幾乎把所有的零用錢和心思都用于動漫上了。于是,我和她談,和她家長談,著急地批評她不求上進(jìn)??墒?,雖然她沉默地接受了我的批評,可是效果不佳。后來,我反思自己,我是帶著愛來解決她的困境嗎?沒有!我只是太著急她的分?jǐn)?shù),而忽視了她的感受。后來,我又創(chuàng)造了一次和她單獨(dú)相處的機(jī)會,靜下心來,帶著善意和愛,聽她傾訴。我才發(fā)現(xiàn)她有那么多有趣的想法,她更是一個(gè)多才多藝的孩子。和她在情感上親近了,我和她交流就變得暢通無阻,她也改變了很多,成績也提高了。

通過我的親身實(shí)踐,我明白了用簡單、粗暴的方式去批評學(xué)生,即使學(xué)生表面上服氣了,但實(shí)際上他們只是懾于你作為班主任的威嚴(yán)而心里卻沒有真正的服氣。

好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨耍恳粋€(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。

班主任老師應(yīng)該做孩子們的陽光,照耀著每個(gè)小花,有的花美麗,有的花柔弱,但是給他們的陽光應(yīng)該是一樣的。而這陽光,就是我們溫暖的愛。

我們老師,大部分都顯得很嚴(yán)肅,特別是面對學(xué)生的時(shí)候,很多時(shí)候不是放在平等的角度的,而是自己已經(jīng)預(yù)設(shè)了孩子們可能會犯的錯,不自覺地仿佛如臨大敵。特別是班主任老師,更是孩子們懼怕的對象。我知道,我們說的做的都很有道理,但是孩子并不是很容易接受。其實(shí),我們可以把話說得更有趣一些。比如,我看過一個(gè)教相對論、量子力學(xué)的老師的公開課的實(shí)錄,那位老師在說到上課紀(jì)律要求的時(shí)候就非常有趣,通過幽默的語言,讓孩子們明白了自己上課該干什么,不該干什么。以下是這位教授的開場白:“在座的有各種專業(yè)的學(xué)生,比如學(xué)醫(yī)的學(xué)生,不知道相對論量子力學(xué)有什么用。但是如果有一天你的病人以光速逃跑了,你就知道該怎么做了;兒科的,你發(fā)現(xiàn)小孩子老是坐不住,你就明白那是因?yàn)榱孔恿W(xué)不允許一個(gè)物體同時(shí)擁有確定的位置和動量。

我讀書的時(shí)候,教材只有三百頁,現(xiàn)在一千一百頁。我看你們誰的頭也沒有比我的頭大三倍,所以我斷定你們誰也讀不完這本書,我將選重要的來講,因此你只有來上課才能知道我們要學(xué)什么。你如果確實(shí)有事,比如結(jié)婚、器官移植什么的,不來也是可以的,但是器官移植,你要給我出示換下來的器官或組織;結(jié)婚,你要向我出示你的配偶。如果你的爺爺奶奶姥姥姥爺去世了,4個(gè)以下我相信,我4個(gè)以上,我就要查你的家譜?!?/p>

從這個(gè)課堂實(shí)錄里,我感悟到的是,有的時(shí)候,做班主任工作,即使講道理也不用那么義正詞嚴(yán),有趣可能更容易被人接受,讓氣氛也更輕松,效果也更好。

“在事業(yè)的峰巒上,有汗水的溪流飛淌;在智慧的珍珠里,有勤奮的心血閃光?!边@半年的班主任培訓(xùn),我接觸了很多班主任工作的專家,也認(rèn)識了很多和我一樣的基層班主任,從他們身上,我知道班主任工作是勤奮和智慧并存的,我希望自己不僅勤奮,更要有智慧。

班主任研修心得總結(jié)篇十四

今年10月份,我有幸參加了全國中小學(xué)班主任國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn),受益匪淺。在這六個(gè)模塊的學(xué)習(xí)中,通過聽取專家講座,使我認(rèn)識到:愛就是教育。

班主任是一個(gè)班級的組織者、教育者和管理者,是學(xué)生健康成長的引路人。班主任能夠與學(xué)生產(chǎn)生心靈的共鳴,學(xué)生才會親其師信其道,工作才會取得一定成效,這樣做的關(guān)鍵是班主任具有一顆關(guān)愛學(xué)生的心?!皭劬褪墙逃保處熤挥杏米约旱膼?,才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞,才能達(dá)到超越人的自然屬性而達(dá)到完美的境界。任小艾老師也在本書中提出,教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘里沒有水一樣,不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。

德國教育學(xué)家第斯多惠說:“教育的藝術(shù)不在傳授知識和本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞?!卑嘀魅蔚男湃魏完P(guān)愛無疑是學(xué)生轉(zhuǎn)化的主要因素。班主任的愛應(yīng)該是閃光的愛、理性的愛。愛是班主任工作的出發(fā)點(diǎn),是班主任良好工作方法支流產(chǎn)生的源泉。俗話說:“十人指頭伸出來還有長短。”在班級中,由于先天遺傳素質(zhì)和后天環(huán)境的影響,學(xué)生間的學(xué)業(yè)成績存在很大差異,這就自然而然地出現(xiàn)了一部分“后進(jìn)生”。這些“扶不起的阿斗”,由于經(jīng)受了太多的責(zé)備和冷落,他們的心靈便在無數(shù)次的數(shù)落中逐漸歸于沉寂,成為沒有自尊心的孩子。針對這種情況,我便在平時(shí)的工作中充分挖掘他們身上的“閃光點(diǎn)”,積極創(chuàng)造讓他們“出人頭地”的機(jī)會。例如,課堂上,我總是向后進(jìn)生提一些較簡單的問題,回答正確了,我總是大加贊賞:“真棒,你的進(jìn)步可真快!”即使回答的不夠理想,也適當(dāng)表揚(yáng),如:雖然你答的不夠完整,但你的想法很獨(dú)特。有的后進(jìn)生鼓足了勇氣,站了起來,卻因緊張一個(gè)字也說不出來,我就說:“你的勇氣真不小,如果能把題答出來不就更好了,希望你下次有進(jìn)步。”隨著時(shí)間的推移,我發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)積極性明顯提高了,孩子的心中已感覺到了老師的寬容和關(guān)愛,心與心的距離拉近了,師生間的關(guān)系也因此而發(fā)生質(zhì)的飛躍。

師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因?yàn)閻凵氖墙逃那邦},是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。總結(jié)多年做班主任工作的體會,我認(rèn)為:教師的'愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛。

對學(xué)生嚴(yán)格要求,也要從理解學(xué)生的角度出發(fā)。因?yàn)槔斫馐且环N更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時(shí)候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個(gè)條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時(shí)間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí),自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時(shí),我為之一震,認(rèn)識到自身的價(jià)值,增強(qiáng)了自豪感。現(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。三、以耐心期待他們轉(zhuǎn)化與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度,這是指后進(jìn)生犯錯之后,班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應(yīng)表現(xiàn)在對學(xué)生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然,我試著吸收后進(jìn)生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔(dān)某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項(xiàng)活動過程中克服處身不良的行為習(xí)慣,為他們提供展示自身價(jià)值、樹立自尊形象的舞臺,實(shí)踐證明,這種委以任務(wù)的方法不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進(jìn)生感受到自己不是一文不值,產(chǎn)生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

新的世紀(jì)必須面臨新的挑戰(zhàn),班主任工作無疑地將面臨著種種新的課題。對后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同”的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,研究他們,將融融的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。但我堅(jiān)信:只要我們用一顆真誠關(guān)愛的心去開啟不同學(xué)生心房的門鎖,定能給學(xué)生捎去和煦的春風(fēng),給班級帶來亮麗的風(fēng)景。

班主任研修心得總結(jié)篇十五

在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,一本書.因此,為了規(guī)范學(xué)生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實(shí)踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我首先做到和科任老師,年級同志搞好團(tuán)結(jié);和學(xué)生交知心朋友;在學(xué)習(xí)上,要求學(xué)生書寫認(rèn)真工整,我在板書時(shí)首先做到書寫規(guī)范認(rèn)真.這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時(shí)也贏得了學(xué)生的愛戴.

一年級學(xué)生由于年齡小,自控能力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班隊(duì)課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

小學(xué)教育主要是養(yǎng)成教育,一個(gè)人能否養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育,特別是低年級階段的教育,所以我加強(qiáng)了對學(xué)生課堂紀(jì)律,常規(guī),禮貌,衛(wèi)生和勞動等幾方面的教育.

班主任研修心得總結(jié)篇十六

能感動別人的成長故事,首先是要觸動自己。趙老師的《失誤也美麗》向我們分享了她因一次不小心的失誤而讓一位學(xué)生慢慢蛻變成功的故事,故事里師生間幾處觸動心靈的對話,對話中趙老師對孩子心靈的呵護(hù)與鼓勵,不僅達(dá)到了一定教育目的和效果,還感動了學(xué)生和聽眾,更是觸動了教師本人。在日常班級管理中,作為班主任,更要去觸動孩子的內(nèi)心,為孩子的成長保駕護(hù)航。

呵護(hù)脆弱的心,鼓勵成長。班級生活中,偶爾會發(fā)生小失誤,面對失誤,是傷害孩子幼小的心靈,還是將錯就錯?美麗的錯誤是美好事件的開端,借助美麗失誤這個(gè)契機(jī),激發(fā)孩子的'自信心。善于利用每一次的教育契機(jī),進(jìn)行有溫度有力度的教育。

尊重稚嫩的心,助力成長。故事中有一句話:“對孩子最大的關(guān)愛就是尊重”,這句話觸發(fā)了我的反省。工作中,有時(shí)我也會很容易替孩子做決定,情況緊急起來時(shí)會直接對孩子進(jìn)行教育。以后在教育的時(shí)候,不妨先思考一下:孩子當(dāng)前的情緒怎么樣?應(yīng)該采取哪一種形式的對話更能讓學(xué)生接受!當(dāng)師生間實(shí)現(xiàn)了平等的對話,學(xué)生就會更愿意走近老師,更能在教育中實(shí)現(xiàn)蛻變,實(shí)現(xiàn)成長。

激勵上進(jìn)的心,實(shí)現(xiàn)成長。每位孩子都是想進(jìn)步的,老師有感染力的語言能打開孩子畏懼的心門,釋放自己的才能,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。勤于給一棵棵稚嫩的幼苗松土,澆灌期待與希望,靜待花開。

今后自己要多閱讀教育故事,同時(shí)在日常管理實(shí)踐中注重積累,提高自己管理班級的能力!

班主任研修心得總結(jié)篇十七

時(shí)光飛逝,歷時(shí)4個(gè)多月的“2010知行中國—全國小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)”工作結(jié)束。學(xué)習(xí)的日子快樂而充實(shí),那些鮮活的案例、精彩的點(diǎn)評、豐富的資源以及“三人行”網(wǎng)站的絢麗風(fēng)采無不深深吸引著我們的參訓(xùn)教師們?nèi)ヌ骄?、去參與、去分享、去收獲。在培訓(xùn)過程中,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多措并舉,管理到位;輔導(dǎo)教師和小組長日以繼夜,不計(jì)報(bào)酬,奮戰(zhàn)在培訓(xùn)一線;參訓(xùn)教師更是主動投身到轟轟烈烈的培訓(xùn)熱潮中,克服了各種各樣的困難,在“知行”路上奮勇前進(jìn),圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)對我校的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:、基本情況:

2010年“知行中國”中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)從啟動至今歷時(shí)幾個(gè)月,所有培訓(xùn)任務(wù)順利結(jié)束,取得了非常不錯的效果。海明小學(xué)本次參訓(xùn)學(xué)員共32名,參訓(xùn)率和學(xué)習(xí)率都達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了我們一個(gè)也不少的目標(biāo)。截至11月6日的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)合格人數(shù)32人,學(xué)習(xí)合格率達(dá)100%;學(xué)員整體的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果不錯,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到培訓(xùn)要求。我校有班主任43名,我們從中共選拔了32名班主任參加培訓(xùn),有1名赴京培訓(xùn)的骨干輔導(dǎo)教師,并配備2名小組長落實(shí)監(jiān)督殘配教師。在主抓與主管校長的有力領(lǐng)導(dǎo)下,全體管理人員、輔導(dǎo)老師、學(xué)員同心協(xié)力,順利完成了這次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)中存在著不同程度的困難,其中包括教師上網(wǎng)條件不足、老師們本身的計(jì)算機(jī)水平發(fā)展不平衡和部分教師學(xué)習(xí)的動力和積極性欠缺等。但是在主管部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校根據(jù)自身不同的情況采取適當(dāng)?shù)拇胧?,設(shè)法克服困難,努力創(chuàng)造條件以保證參訓(xùn)學(xué)員的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。進(jìn)入學(xué)習(xí)后的學(xué)員們普遍對本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)抱有很大的熱情和很高的積極性,他們通過六個(gè)模塊的學(xué)習(xí),在平臺中從自己的視角提出在班級管理中的各種經(jīng)驗(yàn),各種看法,與學(xué)友、專家在線交流,在先進(jìn)的理念引領(lǐng)下不知不覺提升自己的管理境界和思想理念。從而使得這次的培訓(xùn)項(xiàng)目得以順利地完成。

2、準(zhǔn)備充分,宣傳到位,開局良好。

3、分類指導(dǎo),典型引路,推進(jìn)全面工作。

由于這次培訓(xùn)規(guī)模大,參訓(xùn)教師計(jì)算機(jī)操作水平不一,我們就組織集中培訓(xùn)。還有的自己沒有電腦,有的借用別人的、有的跑去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目進(jìn)行到中期,要求學(xué)完“六個(gè)模塊”的學(xué)員可以進(jìn)行“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)時(shí),在參訓(xùn)教師中引起了強(qiáng)烈的議論。由于客觀條件限制,學(xué)生家中沒有電腦,家長學(xué)生都無法上網(wǎng)參與活動,許多老師對該內(nèi)容的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了畏難、恐慌的情緒,認(rèn)為該項(xiàng)任務(wù)根本無法完成,這時(shí),我們馬上出臺引導(dǎo)培訓(xùn)方向的方案。唐艷輝老師集中介紹“我如何創(chuàng)建三人行班級”,立刻引起了廣大學(xué)員極大關(guān)注,成為研修過程中的一次雪中送炭。有效引導(dǎo)了我校參培教師的三人行網(wǎng)絡(luò)班級建設(shè)。

加大網(wǎng)絡(luò)班主任教研人員的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)按照兩個(gè)層面開展實(shí)施:集中培訓(xùn)和自我操作練習(xí)、發(fā)表日志。集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)、主講人的形式進(jìn)行。內(nèi)容:一是教師在微機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室觀看網(wǎng)絡(luò)研討主題,二是讓教師們利用網(wǎng)絡(luò)教研在線時(shí)間發(fā)表培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的行為習(xí)慣;增強(qiáng)學(xué)生抗挫能力的經(jīng)驗(yàn)和案例,在網(wǎng)絡(luò)研究平臺上,不斷提升自身教學(xué)能力和教學(xué)水平。

5、監(jiān)督激勵的獎懲機(jī)制。為促進(jìn)教師們積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研究活動中,從培訓(xùn)開始,我們便實(shí)施激勵獎懲機(jī)制。如:培訓(xùn)前期,出現(xiàn)部分教師的學(xué)習(xí)態(tài)度消極情況,學(xué)校作通報(bào)批評,督促其完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的全部任務(wù),并將學(xué)校將參與網(wǎng)絡(luò)教研活動情況列入班主任評價(jià)考核之中。。此外,還對優(yōu)秀學(xué)員給予表彰和獎勵。

6、明確網(wǎng)絡(luò)研究跟蹤分工,落實(shí)管理責(zé)任。此項(xiàng)工作由主管校長和電教室主任每天負(fù)責(zé)上網(wǎng)瀏覽跟蹤記錄教師們參與網(wǎng)絡(luò)教研活動的情況,表揚(yáng)表現(xiàn)突出教師,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研活動的有續(xù)發(fā)展。及時(shí)互通信息,加強(qiáng)上下級溝通協(xié)作。小組長向輔導(dǎo)教師匯報(bào)、輔導(dǎo)教師想主抓領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)情進(jìn)展中的問題,隨時(shí)保持網(wǎng)絡(luò)、電話溝通探討,針對培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題提出整改有效措施,及時(shí)有效地解決問題。表揚(yáng)先進(jìn)、督促落后,從而帶動了整個(gè)學(xué)員團(tuán)隊(duì)的積極性。

實(shí)踐充分證明:網(wǎng)絡(luò)教研是班主任培訓(xùn)和行動研究的又一條切實(shí)可行的有效途徑,更是提升教師專業(yè)化素質(zhì)的最佳展示、鍛練、成長的平臺。

經(jīng)過這一輪的網(wǎng)上研討活動,使我們學(xué)校的老師受益匪淺,感謝進(jìn)修學(xué)校,給我們教師提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,也給我們一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺。由于本次培訓(xùn)教育部高度重視,研修網(wǎng)組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格,措施得力,培訓(xùn)資源貼近實(shí)際,培訓(xùn)形式新穎別致,給參訓(xùn)教師留下了深刻的印象,許多老師表示這是他們參加過的最好、最有成效的一次培訓(xùn)。在培訓(xùn)的具體實(shí)施過程中,我校的突出特點(diǎn)是實(shí)事求是,因地制宜,因人而異,以參訓(xùn)教師為本,牢固樹立質(zhì)量為先的理念,使老師們快樂研修,保證每個(gè)參訓(xùn)教師收獲最大化。參訓(xùn)教師的整體素質(zhì)有了極大的提高。由于在培訓(xùn)過程中,我們始終把質(zhì)量為先的理念放在首位,參訓(xùn)教師能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度,靜下心來深入學(xué)習(xí)。特別是參訓(xùn)教師能夠?qū)W(xué)到的理論和方法運(yùn)用到自己的班主任工作實(shí)際中,使教師的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改變,整體素質(zhì)有了極大的提高。

4個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)時(shí)仿佛很長,但是我們的參培教師在這次培訓(xùn)中享受了、快樂了、收獲了。今后的工作中,讓我們帶著收獲,不斷反思與完味。實(shí)踐于班主任的實(shí)際工作中去。

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