每個人都應(yīng)該定期做總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標(biāo)。制定明確的目標(biāo)，確?？偨Y(jié)的針對性和準(zhǔn)確性。歡迎大家參考以下總結(jié)范文，為自己的工作和學(xué)習(xí)提供借鑒。
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇一
員工因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位,領(lǐng)導(dǎo)總是要說幾句話的,下面是本站小編給大家整理的員工離職領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
大家好!
今天，是一個讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因為在我鎮(zhèn)掛職的書記，圓滿完成了掛職任務(wù)，將要調(diào)回原工作單位;我們傷感，是因為書記這樣一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要和我們分開了。同志作為市直第十二批駐縣下派工作隊員，在掛職的一年半時間里，對鎮(zhèn)做出了重要貢獻(xiàn)，這是有目共睹的事情;書記為基層獻(xiàn)身的敬業(yè)精神，值得我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部學(xué)習(xí)。書記剛到來報到的時候，正是全鎮(zhèn)"四縱一橫"道路建設(shè)和河道治理拆遷工作全面鋪開的時候，放下鋪蓋卷，他就和全鎮(zhèn)機關(guān)干部一塊投入到了緊張的工作中，和同志們一起，早上6點就上班，直到晚上8點多才吃飯，沒有星期天，沒有節(jié)假日，一干就是兩個多月。工作中，拆遷遇到困難，書記帶頭去做工作，有什么累活重活，他帶頭挑難的干，從不叫苦喊累，也從沒因"掛職"而講條件，而是把自己當(dāng)成真正的帶頭人，真正為鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有多大的困難，書記從沒向組織講過任何條件，提過任何要求。書記剛來掛職時，妻子和孩子都留在城里，妻子身體有病，孩子上學(xué)需要照顧，而他本人也是剛參加了第十一批下派工作隊，這些實際情況，不管哪一項，只要他提出來，組織都會照顧。他不但從未提過，在第十二批下派工作隊報名時，他第一個報名參加，用他的話說就是：黨員，就要以黨的事業(yè)為重。到掛職以后，不能及時回家，妻子和孩子沒人照顧，只得托鄰里幫忙，自己全身心地投入工作。后來，他說服妻子和孩子，克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、生活不便的困難，把家搬到鎮(zhèn)"落戶"。這以后，書記更是伏下身子，深入基層，扎扎實實干工作，把我鎮(zhèn)的精神文明工作搞得有聲有色，對全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。在這里，我代表全體機關(guān)干部和全鎮(zhèn)人民，向書記表示衷心的感謝!
書記掛職期已滿，就要離開我們了，這是我們鎮(zhèn)的遺憾。不過想到他將在更為重要的位置上去發(fā)揮才干，我們都感到欣慰，并且都為他感到高興。
希望書記到新的工作崗位以后，也能繼續(xù)關(guān)注鎮(zhèn)，支持鎮(zhèn)的發(fā)展。祝愿同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!謝謝大家!
同志們：
你們好!
我們中優(yōu)秀的一員--同志，即將離開這個他播下優(yōu)良種子、灑下辛勤汗水的老單位，帶著黨交給的新任務(wù)起程去另一個單位拼搏開拓。作為同志的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事，我為他送上真誠的祝福，還送給同志三盆水。
第一盆水：用來好好洗洗頭。在當(dāng)今發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，每個干部要保持清醒的頭腦，知人善任，戒驕戒躁。只有頭腦清醒，才能在繽紛的世界中明辨是非，開拓進(jìn)取建奇功。
第二盆水：用來好好洗洗手。手凈才能氣正，為官要廉潔勤政，兩袖清風(fēng)。常常洗手才能在名利面前不動心，對不義之財不伸手。
第三盆水：用來好好洗洗腳。腳步凈才能腿勤，要多往群眾中跑，多往基層跑。辦法是群眾中來的，功業(yè)也是群眾創(chuàng)造的，脫離了群眾則將一事無成。
同志們，今天，讓我們再一次真誠地祝愿，祝愿同志在新的工作崗位上更展風(fēng)采。
謝謝大家!
同志們：
昨天，市公司人力資源部李水山經(jīng)理宣布了云霄縣支公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況的決定，張副總代表市公司作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我完全贊同、衷心擁護(hù)、堅決服從市公司的調(diào)整決定，同時對許克武同志的任職表示最良好的祝賀!許克武同志政治立場堅定、政策理論水平高、保險業(yè)務(wù)能力強、思想作風(fēng)過硬、基層工作經(jīng)驗豐富，具有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，由他擔(dān)任支公司領(lǐng)導(dǎo)是非常合適的。
此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的兩年，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護(hù)我的各級領(lǐng)導(dǎo)，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!
即將離別時，我才真正理解了來去匆匆的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)2年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里真摯的情感，熱情的伙伴，都給我留下了永不磨滅的印象。在云霄公司這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，與同志們一道見證了云霄支公司的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在這個充盈溫情的團(tuán)隊里，大家堅持用心思考、用心決策、用心做事，一起分享伙伴們生活的酸甜苦辣，使我這并非云霄土生土長的南靖人對這里充滿了濃濃的鄉(xiāng)情。共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富。這種志同道合的同志之情，比手足之情還要珍貴;“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，云霄都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在今天此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘!
在過去的工作中，作為支公司的負(fù)責(zé)人，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴(yán)、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市公司安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心國壽云霄支公司事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以許克武同志為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)國壽云霄支公司更加輝煌的明天。我也衷心祝愿許克武同志在國壽云霄支公司工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠(yuǎn)健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!
請大家在路過或者去南靖辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育，走到今天，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
在過去的一年里，××人不畏艱辛，勇于拼搏，在歐美債務(wù)危機和我國政府加強對房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)背景下，××感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，歐元的貶值，人民幣升值的壓力，又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是××人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發(fā)展機遇，在強大壓力的基礎(chǔ)上，加強企業(yè)管理，杜絕浪費并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷開拓新的領(lǐng)域，新的創(chuàng)新。如××置業(yè)公司的成功收購和××國際燈飾精品館的火熱招商，以及××有限公司與×××股份有限公司緊密合作的戰(zhàn)略定位，這些都給我們××集團(tuán)未來發(fā)展增加了強勁的動力，同時也提升了××的市場競爭力。
所有這此成績和榮譽的獲得是××全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。俗話說：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關(guān)心××發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因為有了你們的支持和關(guān)心，××才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們!
今天的業(yè)績是明天的起點。當(dāng)前，××公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當(dāng)前我嚴(yán)格要求××經(jīng)營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營業(yè)績所帶來的影響。我希望××的經(jīng)營高層們、財務(wù)大臣們更要有憂患意識、危機意識、成本意識、風(fēng)險意識，創(chuàng)新意識。在此，我更要要求××人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費，發(fā)揚吃苦耐勞與公司同舟共濟(jì)的精神，同時也要求公司高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升公司競爭的核心力，這樣我們××公司才能夠在激烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關(guān)，從而在不確定的經(jīng)濟(jì)形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20××年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴模粻幊⑿鲁獭?，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20××年的眾誠易達(dá)驚喜無數(shù)，20××年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達(dá)，我們必將在燕郊開拓出一條具有×××特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
大家好!
今天，我們在這里隆重聚會，共同見證xxx慈善協(xié)會的成立，這標(biāo)志著我區(qū)慈善事業(yè)將邁向新的征程，譜寫新的篇章。在此，請允許我向關(guān)心和支持xxx慈善協(xié)會的各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、社會熱心人士和企業(yè)家們表示衷心的感謝!
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)民政局、民宗辦的具體指導(dǎo)下，全區(qū)各企事業(yè)單位、社會熱心人士、企業(yè)家的大力支持和關(guān)懷下，xxx慈善協(xié)會現(xiàn)已正式成立。借此機會，我謹(jǐn)代表xxx慈善協(xié)會對各成員單位和有關(guān)工作人員所付出的艱辛和努力表示衷心的感謝!對在籌備期間就已積極捐贈善款的各有關(guān)單位、熱心人士致以崇高的敬意!
xxx慈善協(xié)會是經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在區(qū)民政局依法登記、具備獨立法人資格的社會慈善團(tuán)體。成立慈善協(xié)會是適應(yīng)現(xiàn)代城市發(fā)展、構(gòu)建和諧xxx的需要，是一件得民心順民意的大好事。協(xié)會成立后，將秉承“安老、助殘、濟(jì)貧、助學(xué)”的宗旨，堅持“以人為本，民生為重”的理念，充分發(fā)揮理事會的組織作用和主觀能動性，動員社會各界力量，為生活最困難、最需要幫助的群體辦實事、辦好事，做到善款專用，嚴(yán)格落實財務(wù)制度，不辜負(fù)廣大愛心人士的殷切期盼，同時要積極協(xié)助政府和民間組織開展各種慈善事業(yè)，興辦各種慈善服務(wù)機構(gòu)，積極開展各類慈善交流活動，把xxx慈善協(xié)會建設(shè)成為政府放心、人民滿意、社會尊重、受助群體真正得到實惠的社會公益性組織。
慈心善舉、共創(chuàng)和諧。讓我們發(fā)揚中華民族樂善好施、見難相助、共襄善舉的傳統(tǒng)美德，從財力、物力、人力和道義上給予我區(qū)慈善事業(yè)關(guān)心、支持和幫助。進(jìn)一步唱響“xxx”的主旋律，切實把新時期xxx人“兼容、創(chuàng)新、厚德、奮發(fā)”的精神進(jìn)一步升華，塑造xxx人顧大局、獻(xiàn)大愛的良好精神風(fēng)貌。希望大家能同心同德、齊心協(xié)力，共同為xxx慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)。我們深信，這一造福社會的善舉必將得到全社會人們的大力支持和積極參與。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們，讓我們一起攜起手來，為我區(qū)慈善事業(yè)不斷發(fā)展壯大，為造福社會和人民，為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇四
各位來賓、各位朋友們：
大家好！我是xxx，在這個豐收喜悅的季節(jié)里，跟大家歡聚一堂，共同祝賀張彬與張媛媛才子佳人的新婚大喜，我非常高興。良辰美景，佳偶天成，在這里，我謹(jǐn)代表x公司各級領(lǐng)導(dǎo)及員工，向兩位新人表示熱烈的祝賀和真誠的祝福！
新郎xxx是我們公司的技術(shù)骨干，卓越員工，在公司的建設(shè)和運行中作出突出貢獻(xiàn)，積極組織和參與員工培訓(xùn)、工廠建設(shè)、運行發(fā)展等。俗話都說，一個成功的男人背后都有一個偉大的'女人，我想x的進(jìn)步和發(fā)展一定也離不開他身旁這位美麗動人、賢良淑德的xxx女士，我代表工廠向新娘子道一聲謝謝，謝謝你的默默支持和鼓勵，成就了我們一名優(yōu)秀的員工。為了偉大的愛情，他扎根x，為了共同的事業(yè)，他奉獻(xiàn)x公司，作為看著x不斷成長、進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)，我倍感欣慰。希望二位新人在今后的日子里，繼續(xù)相互扶持，成為彼此生活上的好伴侶，工作上的好助手，共同孝敬父母，開拓事業(yè)，讓偉大的愛情開出燦爛的花，讓平凡的人生因為彼此的存在而更加精彩！
我代表xxx公司所有同仁，祝二位新人相親相愛幸福綿長，互敬互助快樂常伴！天長地久，永浴愛河！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇五
各位同仁：
大家好！
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預(yù)計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的'延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命。
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁。
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意。
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇六
同志們：
再過×個月，我就在××整整工作、學(xué)習(xí)、生活×年了;再過×小時，我就要向人杰地靈的××，深情地道一聲“再見了”。再見了，全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
在治理水電路城的火熱工地上，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的觀念更新中，在整頓“兩地一辦”的復(fù)雜矛盾里，在牽涉到全市兩個文明建設(shè)的每一項重大決策時，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我高瞻遠(yuǎn)矚的眼光;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我義無反顧的勇氣;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我戰(zhàn)勝困難的毅力;是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，給了我指揮若定的智慧。再見了，衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親。
我永遠(yuǎn)不會忘記，(略)我永遠(yuǎn)不會忘記，(略)我永遠(yuǎn)不會忘記，(略)。
再見了，親切關(guān)照我的××后勤工作人員。(略)不知道有多少人，為了執(zhí)行市委的每一項決策，為了裝點××的每一寸土地，為了造福全市的每一位公民，他們充當(dāng)了任勞任怨、成就別人的鋪路石，他們充當(dāng)了默默無聞、恪盡職守的螺絲釘，他們充當(dāng)了只求奉獻(xiàn)、不圖索取的老黃牛。
如果說，×年來，×××有什么成就、個人有什么長進(jìn)的話，那么，完全應(yīng)歸功于全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部，歸功于衷心擁戴我的××廣大父老鄉(xiāng)親，歸功于親切關(guān)照我的××后勤人員，歸功于深情配合我的××所有無名英雄。(略)。
因此，在依依惜別的今天，我要衷心地感謝全力支持我的××各級領(lǐng)導(dǎo)干部，衷心地感謝親切關(guān)照我的××后勤工作人員，衷心地感謝深情配合我的××所有無名英雄。同時，也要借此機會，向?qū)捳徫夜ぷ魇д`、理解我性情急躁、蒙受我不當(dāng)批評的同志，表示真誠的自責(zé)和深刻的歉意!
同志們，全面發(fā)展××，加速建設(shè)××，既是在座各位的神圣職責(zé)，也是每一個曾經(jīng)在××工作過的有情之士的強烈期盼。正因為如此，本人衷心地祝愿大家在新書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，為把××建設(shè)得更美、更好、更強而努力奮斗!
再見了，秀美多情的××山水!再見了，勤勞智慧的××人民!
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員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團(tuán)隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團(tuán)隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。
一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的'原因如下：
一、企業(yè)團(tuán)隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標(biāo)，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)人文關(guān)懷、下級員工感受不到
公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領(lǐng)導(dǎo)思想沒有下達(dá)到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達(dá)不到，給員工的感覺就是上下不一致。
對于管理，任何一個成功的企業(yè)，無論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達(dá)標(biāo)或者不達(dá)標(biāo)，在思想上無法統(tǒng)一，無法讓員工認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的思想與德行，那么永遠(yuǎn)不能稱之為一個成功的團(tuán)隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來說非常不合理。例如，考勤按照26個工作日計算，假如這個月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的一天算貢獻(xiàn)了。這樣計算，一年下來有1/4工作時間是沒有薪酬的。不公平的就是，加班沒有加班費，相反無故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)層薪金與工作能力不能成正比，實際能力達(dá)不到相應(yīng)的薪酬水平。實際上，總經(jīng)理對照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當(dāng)一個企業(yè)員工的實際能力與實際薪酬不符時，該員工就會選擇離開?；蛟S領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒有考慮到人員的流失對于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓(xùn)期，影響相關(guān)鏈接部門的發(fā)展進(jìn)度，產(chǎn)生培訓(xùn)成本；另一方面本公司員工從事工作過程中對企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開后對于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來講，有利對于企業(yè)有害。長期穩(wěn)固的員工對于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則領(lǐng)導(dǎo)員工
各部門多數(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導(dǎo)享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒有動力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒有工作效率，而且也不會有突出工作成績。
具體的說，員工臨時性工作很多，因為部門框架銜接不暢，導(dǎo)致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機會，同時我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問題反饋呈上，希望離開之前也能夠提供一些有價值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W(xué)習(xí)成長的戰(zhàn)線同仁！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇八
各位親愛的同事們：
下午好！
因為工作原因，很長時間沒跟大家近距離交流了，但是大家的動態(tài)我和董事長都是時刻關(guān)注的！有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和榮耀的事，特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執(zhí)行力強的信息后，我對我們整個事業(yè)未來的發(fā)展更有信心，因為人才是我們的核心競爭力，持續(xù)的、強有力的團(tuán)隊建設(shè)是我們未來發(fā)展的基石。
相比去年創(chuàng)業(yè)之初的艱辛，今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的.就業(yè)機會，也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓(xùn)的這一個月時間里，除了提升自己的職業(yè)形象、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調(diào)，如果大家一如既往的表現(xiàn)優(yōu)秀，專業(yè)過關(guān)，公司的大門永遠(yuǎn)為你敞開。如果你認(rèn)為自己有可能被淘汰，繼而消極、懈怠，那么，不給你機會的將是你自己！機會永遠(yuǎn)掌握在自己手中，大家認(rèn)可嗎？認(rèn)可的話給自己最熱烈的掌聲！
從大家來應(yīng)聘的第一天起，我就問過很多人未來幾年的規(guī)劃，很多同事比較迷茫，那么以我?guī)啄甑慕?jīng)驗，給大家提個建議：
1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則技能就會消失掉。
希望大家在接下來的培訓(xùn)中，時刻自己調(diào)整狀態(tài)，相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導(dǎo)、更重要的相信自己的選擇，共建盛大、共愛盛大、共享盛大、共贏盛大！
謝謝大家！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據(jù)組織安排，調(diào)往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設(shè)想沒有實現(xiàn)，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關(guān)系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹(jǐn)代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。
明月清風(fēng)，藍(lán)水滿義，在這離別時刻，清風(fēng)拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業(yè)、和諧、愛家的信用社，我們倡導(dǎo)做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經(jīng)營理念，我們加大固定資產(chǎn)投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓(xùn)，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現(xiàn)生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關(guān)同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。
關(guān)山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進(jìn)步。
同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！钡闹娋?，我堅信桃江信用社在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會更加美好。
同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉(xiāng)樓”，我雖然離開了你們，但我會經(jīng)常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業(yè)騰飛也是同志支持的結(jié)果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠(yuǎn)。
“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前?！鼻Ю锎铋L棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農(nóng)信事業(yè)的崛起共創(chuàng)輝煌。
最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。
我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20xx年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。
公司首次榮獲了建筑業(yè)獎魯班獎成功申報了市政總承包一級資質(zhì);連續(xù)四年被評為省建筑業(yè)50強。公司對項目堅持精細(xì)化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設(shè)項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的'表彰嘉獎。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟(jì)危機，天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素，物價上漲等影響導(dǎo)致項目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。
機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20x事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十一
親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的'管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團(tuán)隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xxxx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進(jìn)取，為全面完成xxxx年各項目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十二
各位在座的同事：
大家好！
xxxx”團(tuán)隊中既有老員工也有新員工，對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xxxx服飾!對長久以來為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)老員工表示最誠摯的感謝!謝謝大家!
眾所周知，當(dāng)前我國及全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷著一場歷史罕見的金融危機，紡織服裝業(yè)作為中國國民經(jīng)濟(jì)傳統(tǒng)支柱、重要的民生產(chǎn)業(yè)和國際競爭明顯的產(chǎn)業(yè)，在國際金融危機的陰影下，目前正在不可避免地經(jīng)歷著一個艱難時期。
“莫道今年春將盡，明年春色倍還人”，這是在剛剛閉幕的兩會中，xxx的一句感言。另一句“全體中國人都要以自己的心來暖中國的經(jīng)濟(jì)”，重申信心和力量，營造春天的蓬勃生機和希望。
鑒于上述原因，20xx年我們公司確定的基本戰(zhàn)略方針是:在金融危機造成行業(yè)形勢嚴(yán)峻的困境中，加大力度以強化內(nèi)部管理為核心，積極完善和調(diào)整崗位分工及各個環(huán)節(jié)的銜接。對內(nèi)我們要夯實基礎(chǔ)，對外，樹立良好的企業(yè)形象。
大家已經(jīng)看到我們對公司廠區(qū)環(huán)境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進(jìn)行了大規(guī)模的美化綠化改造，目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環(huán)境，創(chuàng)造五星級工廠是我們的奮斗目標(biāo)!
20xx年，xxxx服飾公司正傲立在十年專業(yè)積淀之上繼往開來，在組織架構(gòu)、企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)控、團(tuán)隊與企業(yè)文化建設(shè)等全面創(chuàng)新。由家庭作坊管理向規(guī)范化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變、向具有現(xiàn)代化公司管理文化的企業(yè)轉(zhuǎn)變?？缃缯舷嚓P(guān)資源，使xxxx服飾這個大家庭更加充滿激情活力，使每一個xxxx家庭成員在這里能夠得到事業(yè)上成就感;使每一個為xxxx奉獻(xiàn)智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)收益回報!
嶄新的一年，嶄新的心情!
危局中，打破舊秩序，建立新規(guī)則，這是“xxxx”的膽略。
讓我們攜起手來、精誠團(tuán)結(jié)、互幫互助、為xxxx美好的未來而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!
振奮斗志，凝練信心，讓耕耘者們攜手同行，步入下一個發(fā)展春天，收獲新的“黃金十年”。
xx，是xxxx邁入下一個20xx年輝煌的前奏!
謝謝大家!
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十三
親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xxxx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的.綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加強團(tuán)隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十四
（xxx）。
剛才張主任宣讀了任命文件，對于組織的決定我表示堅決擁護(hù)和服從，完全贊成并真誠祝賀xx同志接替我xx公司總經(jīng)理、黨委副書記的職務(wù)。我堅信，在蔣總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的工作會更加出色。
自2015年7月我來到xx公司擔(dān)任總經(jīng)理，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了。兩年來，在省公司和xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的齊心協(xié)力和全體員工的共同努力下，公司各項工作緊緊圍繞省公司、xx公司戰(zhàn)略部署和科學(xué)發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，強基固本，提質(zhì)增效，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
回顧過去的兩年，工作的順利開展離不開xx公司的關(guān)心和支持，離不開xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，離不開公司各部門和全體干部員工的開拓進(jìn)取、扎實工作，離不開在座各位同志的無私奉獻(xiàn)和鼎力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝！
這一次組織決定由xx同志接替我擔(dān)任xx公司總經(jīng)理、黨委副書記，xx同志是國網(wǎng)xx供電公司的前任副總經(jīng)理，是一位有多年工作履歷和豐富管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)干部。我也真誠希望大家全心全意支持xx同志工作，凝心聚力、同舟共濟(jì)，為推動公司工作邁上新臺階共同努力。
最后，衷心祝愿xx公司在未來的日子里，不忘初心、砥礪前行，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體健康、家庭幸福、萬事如意。
謝謝大家！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十五
親愛的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天，但在這里，我還是要送上xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調(diào)三點：
第一遵章守紀(jì)、重塑形象
xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團(tuán)隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個團(tuán)隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來），同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)（賺錢），也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因為，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，xx年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成xx年各項目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十六
1.做人失敗，任何成功都不算真正的成功;做人成功，任何失敗都不算真正的失敗。
2.希望大家別忘了從天崖海角來的天崖麗人。歲月流逝，音容老去，但我希望我們?nèi)匀荒贻p的心能永遠(yuǎn)記得我們共有的飛揚的青春!
3.輕輕的你將離開我，請將眼角的淚拭去;深深的友誼莫忘記，咱們會是生命的知己。送別時刻，話語不多，惟愿你一路順風(fēng)，生活永安!
4.人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，人生原本就聚散無常，但愿每個人都不要過于悲傷，留住相聚時的美好片段就足以。
5.愿我們之間友誼長存，祝你在未來的日子里夢想和生活同行。
6.愿你從此前程似錦，此后你我生生不見，歲歲平安。
7.感謝您在過去的歲月里對我的幫助、關(guān)心和愛護(hù)，我終生不忘。您的敬業(yè)精神值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)。您有時間的話，常到所里來指導(dǎo)我們工作，我們大家歡迎您!
8.您永遠(yuǎn)微笑著，微笑著，您是一朵微笑的花，在四季里開放，永不凋謝。愿您的事業(yè)在微笑中愈展愈盛。
9.我舍不得你走，但是你要走我也沒法挽留，只能說聲：“祝你事業(yè)有成，前程似錦”!
10.愿你前程似錦，在冬深，在初春，在夏至，在秋末!
11.是命運讓我們相識相知，可偏偏命運也代表了別離。送別的今日，多少的不舍和留戀，唯有深深的祝愿，愿你一路順風(fēng)，生活永安!
12.愿你前程似錦，天黑有燈下雨有傘。
13.您不圖舒適和輕松，承擔(dān)起艱巨的重負(fù)，在別人望而卻步的.地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預(yù)祝您成功!
14.別離，是有點難舍，但不悵然;是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。朋友總是心連心，知心朋友值千金。燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。望友見訊如見人，時刻勿忘朋友心。
15.愿你前程似錦，精彩度過余生。
16.花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉(zhuǎn)，唯一不變的是我們的友誼。離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風(fēng)。
17.寬容是豁達(dá)的人生態(tài)度，是和諧的人生色彩，讓寬容永遠(yuǎn)亮麗我們心靈的藍(lán)天。
18.讓春天的溫暖陪伴著你，讓小草的綠意陪伴著你，讓燦爛的陽光陪伴著你，伴你踏上征途，并早日獲得成功。
19.謝謝你這些日子以來，一直引導(dǎo)我們往對的方向走，讓我們從中獲得并有所成長。離開____之際，請將所有關(guān)于__專案不好的地方全部留下，請帶著我們最深的感謝及無限的祝福，前往下一站。讓你與我們的曾經(jīng)成為美好的回憶!
20.面對你的離開，我歡送你，祝福你，相送的話我只送一言：朋友一路走好，步步高升。
員工離職領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
這次員工大會的召開，也標(biāo)志著我們企業(yè)已經(jīng)重新上了軌道。雖然之前經(jīng)歷了一些波折，但好在我們的企業(yè)資質(zhì)深厚，員工們堅守崗位，更是有很多的朋友奮戰(zhàn)在前線，所以才讓我們企業(yè)成功的邁過這一道關(guān)卡。此次我除了歌頌我們的業(yè)績之外，還想和大家談一談近段時間我的一些感受。
自從銷售部重新調(diào)整之后，整個部門的氣氛就變的不一樣了。我作為銷售部的經(jīng)理，很多時候都會被壓力壓得喘不過氣來，尤其是這一段時間，幾乎每一天都處于一個亢奮的狀態(tài)，如果實在犯困了，就喝一點提神醒腦的飲料。這樣又可以連續(xù)奮戰(zhàn)好幾個小時。我們部門的.每一位員工也是如此，其他部門的同事們也非常的辛苦，這都是我們有目共睹的。有時候也只有真的辛苦起來，才知道自己的潛力有多大。
而這一次，我想特別強調(diào)的一點，就是我們銷售部的業(yè)績，這一個月有了突飛猛進(jìn)的增長，讓我有點詫異。我當(dāng)時候也非常的驚喜，因為這證明我們的努力沒有白費，自從上次領(lǐng)導(dǎo)和我說了我們銷售部的問題之后，我就及時進(jìn)行了調(diào)整。其實我可以和各位同事分享一點我們部門的優(yōu)點，那就是關(guān)系“平等化”。
我知道能夠真正做到平等是不太現(xiàn)實的，但是如果我們把各個崗位的職責(zé)平等化了，那么我們之間的沖突就會減少，部門之間的合作也會加強。尤其是對于銷售這一個方面來說，最重要的其實就是團(tuán)結(jié)合作，有時候一個人可能取不到一顆很好的果子，但兩個人就不一樣了，因為多了一分幾率，也就多了一份成功的可能??！
所以朋友們，不管我們身處一個怎樣的部門，首先我們只有把內(nèi)部的結(jié)構(gòu)搭建好了，外殼才會堅固，才不會引發(fā)那么多的動蕩，也不會因為一點點小事就讓整個集體崩潰。這一點是非常的重要的，保持團(tuán)結(jié)合作的心態(tài)，也是我們每個人都應(yīng)該要知道的。
我想分享的最后一點，就是工作狀態(tài)，很多親人平時生活作息不是很好，有時候來公司之后會出現(xiàn)打盹或者迷離的一種狀態(tài)，所以工作日里，要盡量安排好自己的時間，保持一定的休息時間，對自己的身體負(fù)責(zé)，也是對自己的工作負(fù)責(zé)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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