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街道組織工作匯報篇一
2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動為契機，堅持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點，著力創(chuàng)新、整體推進”的思路，全力抓好年初組織工作會議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點，抓好重大任務(wù)的落實和重點領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
難群眾，為每戶送去價值300元的慰問品。全力解決群眾反映強烈的熱點難點問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
二是扎實開展基層組織建設(shè)年活動。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施方案》，召開動員會議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級工作，被定級為“先進”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴大覆蓋、整改提高晉位升級的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級工作。“兩新”組織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進三聯(lián)商廈、天成恒信兩個黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
開展特色培訓(xùn)：在老年人居多的勝安社區(qū)，計劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護、法律知識等課程。
二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點一是以xx社區(qū)為載體，獨立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地?！扒嗳A〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺，逐步建立“紅石榴”黨員實踐教育基地，進一步規(guī)范對流動黨員的教育管理。一是加強教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動黨員長期受教育的長效機制。充分發(fā)揮實踐基地的示范帶動、教育培訓(xùn)作用，借助遠程教育平臺，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動黨員“課堂上受教育，實踐中受教育，永葆先進性”。二是加強實踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，促進轄區(qū)穩(wěn)定。
三、堅持統(tǒng)籌兼顧，認真做好其他常規(guī)工作。
工作交流，努力提高各站點在全省的排名。扎實開展了“雙進雙促”示范拓展工程，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員干部隊伍素質(zhì)，逐步擴大遠程教育覆蓋面。
四、下半年工作打算。
一是進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段各項工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動作不走樣，自選工作有特色，把這項利民工程抓實抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費收繳、遠程教育等常規(guī)性工作。
街道組織工作匯報篇二
近年來，我縣愛國衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)關(guān)心下，以強化組織保障為基礎(chǔ)，不斷壯大隊伍、完善制度、規(guī)范管理，大力開展全民愛國衛(wèi)生運動，取得一定成績，現(xiàn)匯報如下：
一、愛國衛(wèi)生組織機構(gòu)進一步完善，人員隊伍逐步壯大。
20xx年，縣編委專門下達批復(fù)，將縣愛衛(wèi)辦從衛(wèi)生局一個內(nèi)設(shè)股室升格為副科級事業(yè)單位，定編5人，設(shè)主任1名、副主任1名、工作人員3名，批準成立了xx縣健康教育所，定編3人，設(shè)所長1名，工作人員2名，目前工作人員已全部到崗；根據(jù)人事變動情況，縣政府每年均印發(fā)調(diào)整文件，及時調(diào)整補充縣愛衛(wèi)會組成人員，縣愛衛(wèi)會主任由縣政府副縣長擔(dān)任，副主任及愛衛(wèi)會各成員由30個縣愛衛(wèi)會成員單位負責(zé)人擔(dān)任；為夯實全縣健康教育師資力量，保障健康教育活動有效開展，20xx年縣愛衛(wèi)會從城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)健康教育專職人員30人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)2人、各村衛(wèi)生所抽調(diào)1人，成立全縣健康教育宣講隊。20xx年在縣城衛(wèi)生創(chuàng)建主要業(yè)務(wù)單位入選創(chuàng)建督導(dǎo)檢查專家20人，成立了xx縣衛(wèi)生創(chuàng)建評審專家?guī)?。全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、143個縣直單位、305個村（居）民委員會均建立了愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害工作組織機構(gòu)，確定了愛國衛(wèi)生工作聯(lián)絡(luò)員、健康教育、除四害專職工作人員，一支數(shù)量充足、實施有力、貫通縣鄉(xiāng)村的愛國衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成。
二、愛國衛(wèi)生組織保障進一步加強，經(jīng)費投入逐年增加。
縣政府將愛國衛(wèi)生工作納入政府工作議事日程，把創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城、大力開展愛國衛(wèi)生運動納入xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，按照政府組織，地方負責(zé)，部門協(xié)調(diào)，群眾動手，科學(xué)指導(dǎo)，社會監(jiān)督的總方針，推進全縣愛國衛(wèi)生運動的發(fā)展?？h愛衛(wèi)辦每年均組織召開二次愛衛(wèi)會全體會議及愛衛(wèi)會成員單位聯(lián)絡(luò)員會議，按照《江西省愛國衛(wèi)生工作條例》對愛衛(wèi)會成員單位職責(zé)實行目標管理，并建立了愛衛(wèi)會聯(lián)絡(luò)員會議制度、愛衛(wèi)會聯(lián)絡(luò)員信息互通制度，協(xié)調(diào)解決愛國衛(wèi)生工作中的重大問題?？h愛衛(wèi)辦辦公室條件進一步優(yōu)化，配備了電腦、傳真、攝像機、電話、照相機、投影儀等工作設(shè)施，辦公用房從以前的20平方米增加到如今的60平方米。愛衛(wèi)工作經(jīng)費逐年增加，20xx年，爭取到縣財政將年度愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費預(yù)算從20xx年2萬元增加到5萬元，將除四害工作經(jīng)費以10萬元的標準列入專項預(yù)算，20xx年縣財政將愛國衛(wèi)生工作經(jīng)費以10萬元標準列入預(yù)算，愛國衛(wèi)生日常工作組織財力保障進一步加強。
三、愛國衛(wèi)生法規(guī)制度進一步健全，愛衛(wèi)管理逐步規(guī)范。
縣政府頒布了《xx縣愛國衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣除“四害”管理辦法》、《xx縣農(nóng)村改水改廁管理規(guī)定》、《xx縣公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》、《xx縣殯葬改革暫行規(guī)定》、《xx縣縣城城區(qū)“六小行業(yè)”單位許可年檢聯(lián)審聯(lián)辦制度》等一系列愛衛(wèi)法規(guī)。縣愛衛(wèi)會各成員部門根據(jù)各自的職能，先后制定了《xx縣門內(nèi)達標管理辦法》、《xx縣六小行業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《xx縣道路交通秩序管理辦法》、《xx縣城區(qū)禁止燃放煙花鞭炮管理辦法》、《xx縣城區(qū)“門前三包”責(zé)任制實施細則和市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等愛國衛(wèi)生長效管理規(guī)定?？h愛衛(wèi)會制定印發(fā)了《xx縣愛國衛(wèi)生工作“十二五”規(guī)劃》、《全縣健康教育工作規(guī)范》、《xx縣創(chuàng)建健康教育工作示xx縣實施方案及任務(wù)分解表》、《xx縣健康教育與健康促進三年工作規(guī)劃》、《xx縣衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村、衛(wèi)生庭院創(chuàng)建標準及申報考核命名和監(jiān)督管理辦法》等愛衛(wèi)工作規(guī)范性文件，每年均結(jié)合實際工作印發(fā)年度《愛國衛(wèi)生工作要點》、《健康教育工作要點》、《農(nóng)村改廁實施方案》、《病媒生物防制實施方案》，并統(tǒng)一收集整理了國家、省、市衛(wèi)生創(chuàng)建、改水改廁、健康教育、病媒生物防制等工作技術(shù)參考資料及法規(guī)制度，初步形成了我縣愛國衛(wèi)生工作法規(guī)和制度體系，為愛國衛(wèi)生工作的具體實施提供了科學(xué)依據(jù)和制度保障。
四、改水改廁進一步創(chuàng)新實施，農(nóng)村基礎(chǔ)衛(wèi)生條件逐步改善。
一是組織機構(gòu)健全。成立全縣農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組及農(nóng)村改廁項目技術(shù)指導(dǎo)組，副縣長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組鄉(xiāng)長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了主管副鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為全縣改廁順利實施提供組織保障。二是責(zé)任要求明確?？h政府制定了《xx縣農(nóng)村改廁管理規(guī)定》，縣愛衛(wèi)會每年均組織召開農(nóng)村改廁項目啟動會，印發(fā)《項目實施方案》，簽訂農(nóng)村改廁工作責(zé)任狀，明確任務(wù)，落實責(zé)任，建立了一級抓一級、層層抓落實的項目責(zé)任機制，推動項目順利實施。三是嚴格項目投放。愛衛(wèi)辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的改廁備選點，逐一進行實地考察，嚴格選點，把村居環(huán)境好、化糞池建設(shè)操作性強，村干部威望高、群眾積極性強并愿意自籌部分缺口資金的村作為項目投放點，確保改廁項目能落到實處，取得實效。四是實施統(tǒng)一施工。積極探索實踐改廁新路子，在全縣啟動三格式化糞池鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)統(tǒng)一施工試點，克服農(nóng)村改廁資金不足、標準不一、質(zhì)量不高、進度不快等問題。五是組織項目技術(shù)培訓(xùn)。利用多媒體課件及化糞池模型為各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村的主管領(lǐng)導(dǎo)及改廁技術(shù)施工員進行培訓(xùn)，提供技術(shù)保障。六是實施小農(nóng)水項目。三年來共實施小型農(nóng)村自來水項目3個，提高衛(wèi)生用水普及率。到目前為止，全縣農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所普及率達67.22%，縣城郊區(qū)農(nóng)村無害化廁所普及率68.56%、自來水普及率95.07%。
五、群眾性愛國衛(wèi)生運動進一步推進，全民參與勢頭逐步形成。
在全縣掀起開展江西省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作以來，廣大群眾積極投身全民愛國衛(wèi)生運動，全民參與愛國衛(wèi)生活動氛圍逐步形成。一是開展衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動?？h愛衛(wèi)會為策應(yīng)我縣創(chuàng)建江西省衛(wèi)生縣城工作，整體提升城區(qū)衛(wèi)生水平，增強公眾衛(wèi)生意識，對照“xx縣衛(wèi)生單位標準和評分細則”，城區(qū)內(nèi)開展多層面、多系列的衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動，三年來評出縣委機關(guān)、縣政府機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣供電公司、縣皮防所、縣信用聯(lián)社、縣煙草公司、縣地稅局、縣衛(wèi)生局、縣中醫(yī)院、縣婦保院、縣工商銀行、縣農(nóng)業(yè)銀行、縣水利局、縣計生委、縣農(nóng)業(yè)局、縣移動公司、縣二中、縣疾控中心、縣血防站、縣人武部、縣人民法院、縣環(huán)保局、縣民政局、縣發(fā)改委、縣工商局、縣行政服務(wù)中心、縣交警大隊、縣醫(yī)保局、縣社保局、縣人民醫(yī)院、縣一中等32家單位為xx縣衛(wèi)生單位。二是積極推進全民控?zé)熁顒?。在全縣范圍內(nèi)開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動，截止20xx年底全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生單位均達到“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準”，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魅孢_標；在城區(qū)開展無煙單位評選活動，縣一中、縣水利局、縣總工會、縣商務(wù)局、縣衛(wèi)生局、縣皮防所、縣血防站、縣民政局、縣行政服務(wù)中心、縣婦聯(lián)等10個單位通過考核驗收，命名為xx縣無煙單位。三是大力開展愛國衛(wèi)生主題日、周、月專項活動。以“世界防艾日”、“世界結(jié)核日”宣傳活動為契機，廣泛開展艾滋病、結(jié)核病防治宣傳工作，動員廣大群眾，以實際行動保護自己，免受艾滋病、結(jié)核病的困擾，確保群眾身體健康；以“世界無煙日”、“全球洗手日”為切入點，大力開展吸煙有害健康，吸煙危害后代，洗手有益健康，洗手預(yù)防疾病等知識宣傳，營造良好的控?zé)煼諊?，形成抵制煙草、正確洗手的健康行為；以“世界衛(wèi)生日”、春秋兩季“公共衛(wèi)生周”、“愛國衛(wèi)生月”為活動平臺，集中組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、大型健康知識宣傳咨詢、衛(wèi)生檢查評比、公共衛(wèi)生知識進課堂、統(tǒng)一除四害等活動，以日促周、以周促月、以月促年，推進愛國衛(wèi)生工作全面發(fā)展。四是開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。印發(fā)了《20xx-2012年xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施計劃》，建立單位周五衛(wèi)生日制度，并充分利用愛國衛(wèi)生月、春秋兩季公共衛(wèi)生周、重要節(jié)假日為活動平臺，在全縣范圍內(nèi)集中組織發(fā)動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動，倡導(dǎo)廣大人民群眾自己動手，搞好個人及居家衛(wèi)生，改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。
街道組織工作匯報篇三
駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會資源在加強區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點，形成整體合力。
3、加強宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀實片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟長興黨建”博客，公示街道各項工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗，與全國組工同仁共同交流進步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進行了報道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟區(qū)尚屬首次，并以高起點、高規(guī)格、高標準為要求，成功打造了惠濟區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點單位。
（二）、實施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
街道組織工作匯報篇四
按照《農(nóng)業(yè)部國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于開展向村級組織收費專項清理整頓活動的通知》（農(nóng)經(jīng)發(fā)[20xx]7號）、廣農(nóng)業(yè)[20xx]108號文件凈勝，我鎮(zhèn)高度重視此次專項清理整頓工作，按照文件要求有關(guān)問題的處理原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，認真做好向村級組織收費的專項清理整頓工作，及時糾正和查處向村級組織違規(guī)收費行為，維護農(nóng)民合法權(quán)益，現(xiàn)將此次專項清理整頓工作的開展情況匯報如下：
通過開展向村級組織收費專項清理整頓活動，糾正和查處以各種名目向村級組織違規(guī)收費行為，落實村級組織公費訂閱報刊限額制度，取消各種要求村級組織出錢出物出工的升級活動，建立和完善向村級組織收費的長效監(jiān)管機制，切實減輕村級組織和農(nóng)民負擔(dān)，維護農(nóng)民合法權(quán)益，村級農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
為開展好此次清理整頓活動，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)紀委、農(nóng)業(yè)、財務(wù)等部門的聯(lián)合清理整頓小組，由鎮(zhèn)紀委書記劉燕任清理整頓小組組長，鎮(zhèn)紀委委員、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長蘭道波認清理整頓小組副組長，鎮(zhèn)紀委委員武昌英、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任黃志堅、農(nóng)經(jīng)站余洋陽、鎮(zhèn)財管所出納劉麗君任成員，清理整頓小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，由農(nóng)經(jīng)站余洋陽負責(zé)日常工作。
針對清理內(nèi)容及對查出問題的處理原則，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)清理整頓小組集中學(xué)習(xí)了此次專項活動清理重點，并對清理工作進行的培訓(xùn)，使每個小組成員都明確清理重點。
（一）清理內(nèi)容。
按照相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)此次清理整頓重點是對20xx年１月1日以來（以發(fā)票或收據(jù)日期為準）各部門或單位向村級組織的收費情況進行清理，主要內(nèi)容包括：
1.應(yīng)由地方政府承擔(dān)或配套的農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)項目資金轉(zhuǎn)由村級組織承擔(dān);。
2.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校要求村級組織提供捐款、贊助、教師工資獎金等；
4.地方政府或部門以強制性措施要求村級組織超限額公費訂閱報刊；
5.各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動；
6.其他違反國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，向村級組織收取各種費用的行為。
（二）處理原則。
5.對各種要求村級組織出錢出物出工的達標升級活動，各地應(yīng)一律取消；
6.對村級組織向農(nóng)民多收或不該收的款項，各地應(yīng)如數(shù)退還農(nóng)民。
清理整頓小組成員分成兩個組，經(jīng)過五天的時間，通過查看會計賬簿、憑證、發(fā)票，查閱檔案資料，召開座談會，走訪相關(guān)村鎮(zhèn)干部群眾等方式，對有關(guān)單位或部門向我鎮(zhèn)九個村級組織收費情況以及村級組織財務(wù)開支情況進行排查，整理相關(guān)線索。同時我鎮(zhèn)開通了舉辦電話5840115,24小時接受舉報。在此次清理整頓活動未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
1、缺乏向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度，應(yīng)盡快建立并健全向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度。
2、需建立向村級組織收費審核制度和村級組織向農(nóng)民收費申報制度長效機制，維護農(nóng)民合法權(quán)益。
街道組織工作匯報篇五
20xx年6月23日下午，廣州中醫(yī)藥大學(xué)關(guān)工委在三元里校區(qū)辦公樓二樓會議室召開關(guān)工委工作匯報會。廣東省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委常務(wù)副主任李修宏、梅樹德（兼秘書長）、陳業(yè)彬，副主任許發(fā)茂（中大）、曾惠典（華工）、蔡乃忠（華師）、馮益謙（廣外），副秘書長陳德燦、葉春平，秘書鄒惠芳等應(yīng)邀出席。會議由省高校系統(tǒng)（教育廳）關(guān)工委副主任、該校關(guān)工委主任、原黨委書記黃朝陽主持。
該校黨委副書記、關(guān)工委副主任孫曉生匯報了貫徹落實教育部黨組20號文件的情況。接著，黃朝陽作了題為《我校關(guān)心下一代工作的回顧與思考》的工作匯報。他重點匯報了打造幫困助學(xué)、口述校史、關(guān)工網(wǎng)站、青藍工程、科普教育等五大工作品牌，同時暢談了學(xué)校黨委加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、老同志無私奉獻是前提、在職同志積極參與是重要條件、以社會主義核心價值體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)是思想保證等4點體會。該校關(guān)工委常務(wù)副主任、原校長助理馬定科向與會者演示網(wǎng)站瀏覽，同時介紹該校“關(guān)心下一代工作”網(wǎng)站的建設(shè)與維護。
好的榜樣，為我們關(guān)工委工作提供了一個很好的值得借鑒的經(jīng)驗。他指出，廣中醫(yī)關(guān)工委的工作可用三個方面來概括：是“好”。關(guān)工委得到了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，認真快速全面貫徹了教育部黨組20號文件，從班子建設(shè)、辦事機構(gòu)配置、辦公經(jīng)費、老同志的生活補貼、關(guān)工委同志看文件、參加相關(guān)的會議等等，學(xué)校黨委都要求現(xiàn)職相關(guān)的處室跟進，很好地貫徹落實，并且力度很大。二是“全”。廣中醫(yī)關(guān)工委的組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度健全，組織機制和工作平臺都很健全，其各個工作組牽涉到關(guān)工委工作的方方面面，關(guān)工委開展的活動都有人員積極參與，并且活動比較全面。三是“多”。廣中醫(yī)關(guān)工委自調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子后，在短時間內(nèi)做了大量的工作，成效顯著。比如關(guān)工委網(wǎng)站的建設(shè)和簡報等等，總體效果很好。
曾惠典、蔡乃忠、許發(fā)茂、馮益謙等幾位由高校關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)兼任的副主任也發(fā)表講話，充分肯定了廣中醫(yī)關(guān)工委的勇于創(chuàng)新、富有成效的工作。
街道組織工作匯報篇六
今年以來，xx街道組織工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，在黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，立足責(zé)任落實年、村“兩委”換屆、發(fā)展黨員等基礎(chǔ)工作，深入貫徹上級組織工作有關(guān)文件、會議精神，突出重點，真抓實干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一定成績。
一、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。
緊緊縣委確定的“責(zé)任落實年”的總體部署，xx街道黨工委把機關(guān)干部隊伍建設(shè)放在首要位置，以活動為載體，以教育為基礎(chǔ)，以制度為保障，以提高為目的，全面提升機關(guān)干部整體素質(zhì)。一是在全體機關(guān)干部中開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化責(zé)任、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”為主題的作風(fēng)提升年活動，全面提高機關(guān)干部的責(zé)任意識和抓落實、促發(fā)展的能力。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，取得了預(yù)期效果。二是建立健全了考勤、請銷假、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、黨工委會議、書記辦公會、副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部會等一系列制度，機關(guān)干部組織紀律性顯著增強，精神面貌煥然一新。街道黨工委確定每周一、周五召開黨工委會議、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議或中層以上干部會議，調(diào)度當前工作，安排下步工作，做到工作有部署、有落實、有結(jié)果。三是開展了學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型為主要內(nèi)容的“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面加強自身建設(shè)，提升干部履職盡責(zé)的能力和水平。四是深入開展了“讀書薦書”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，采取個人閱讀、集體學(xué)習(xí)和相互交流等形式，提倡“每天讀書一小時”、“每月閱讀一本書”等活動，強化機關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，豐富文化底蘊，努力形成以學(xué)為榮、學(xué)以致用的良好氛圍，取得了良好效果。
二、村兩委換屆工作。
xx街道村“兩委“換屆選舉工作，從今年3月10日開始到6月初基本結(jié)束，其中，71個行政村全部完成黨支部換屆，70個村完成村委換屆（老上訪村大梁莊村由于歷史問題村委換屆尚未進行），總體工作進展順利，信訪量較往年大幅降低。（在村“兩委”換屆中，村兩委成員總數(shù)為256人，其中支部人員為199人，村委成員為233人，交叉任職176人，交叉比例為68.75%；黨員223人，占村“兩委”總數(shù)的87.1%；女同志75人，其中支部委員42人，村委成員73人；書記、主任一人兼為49人。）在這次村“兩委”換屆選舉中，xx街道高度重視，把這次換屆作為未來三年的戰(zhàn)略性工作來抓，堅持的原則是黨工委書記一手抓，分工書記靠上抓，組織委員直接抓，把權(quán)力放給管區(qū)書記，把監(jiān)管留給黨工委會議，按照“嚴格程序，只保程序不保人”的原則穩(wěn)步推進，黨工委明確要求在換屆選舉上要“換出積極性、換出戰(zhàn)斗力，換來未來三年村級工作的發(fā)展”，各個村都確定了副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的10多人的換屆工作小組，做到了成熟一個換屆一個成功一個。在換屆選舉中形成了正氣，選出了好的班子，減少了上訪量，換屆較往屆收到較好的效果。一部分有思路、有能力、有魄力的年輕黨員當選為支部書記，為今后工作開展打下了堅實基礎(chǔ)。6月份，街道召開了新?lián)Q屆的村支部書記會議，黨工委王書記給他們上了一堂“怎樣當好村支部書記”的黨課，給村級工作如何發(fā)展指明了方向。
三、
縣工委紀念館建設(shè)工作。
在縣工委紀念館建設(shè)中，xx組織室承擔(dān)了環(huán)境衛(wèi)生、黨史資料撰寫、資料收集校對、解說詞撰寫、解說員培訓(xùn)等工作，成立了工作小組，為縣工委紀念館提供了力所能及的服務(wù)，高質(zhì)高效完成了承擔(dān)的任務(wù)。
四、黨員發(fā)展工作。
今年xx街道黨工委把發(fā)展黨員的著力點放在三年以上不發(fā)展黨員的村、工作能力強需要扶持的支部書記、村級班子長遠規(guī)劃等方面。組織室把發(fā)展黨員的權(quán)力全部上交給黨工委，每一個黨員指標由黨工委集體決定，每發(fā)展一個黨員必須由分工領(lǐng)導(dǎo)、組織室、管區(qū)書記或部門總支書記共同參與、簽字，發(fā)展的黨員才有效。在村級黨員發(fā)展中，根據(jù)3年以上不發(fā)展黨員的村確定黨員指標分配個數(shù)，不能完成的村該村指標收標黨工委集體討論重新分配，同時要求該村必須發(fā)展黨員積極分子，為明年發(fā)展黨員做好準備。目前，黨員發(fā)展進展順利，按照黨工委嚴格要求正常推進，已發(fā)展黨員26個，消化了一部分三年以上不發(fā)展黨員村，給下步村級黨組織增添了新鮮血液。
下步工作中，一是一如繼往的加強村級組織建設(shè)，通過書記論壇、簽訂支部書記任期責(zé)任書、思想教育、現(xiàn)場調(diào)度等形式，提高支部書記的發(fā)展意識、發(fā)展能力和水平。二是繼續(xù)推進責(zé)任落實年機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。從7月1日開始，作為責(zé)任落實年的重要活動內(nèi)容，把作風(fēng)提升年活動引向深入，全面加強機關(guān)文化建設(shè)，充分利用點名時間開展集中學(xué)習(xí)，傳達學(xué)習(xí)上級政策、文件，縣領(lǐng)導(dǎo)講話，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進經(jīng)驗典型等；繼續(xù)開展“讀書薦書”活動；開展機關(guān)干部上街包片打掃衛(wèi)生；建立健全并落實各項規(guī)章制度；通過全方位的機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)整頓，讓全體機關(guān)干部在位知責(zé)、在崗擔(dān)責(zé)，全面打造充滿正氣、團結(jié)奮進、昂揚向上、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關(guān)文化，為xx街道實現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三是嚴格程序，確保質(zhì)量，加快發(fā)展黨員速度。
一點建議：在黨員發(fā)展中，普遍存在年輕人外出打工不愿入黨、在家入黨積極分子年齡偏大，沒有合適發(fā)展人員現(xiàn)象，能否放寬到50歲，50歲以上的嚴格禁止。
街道組織工作匯報篇七
2010年在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點，堅持以人為本，推進工作創(chuàng)新，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實現(xiàn)全街經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供組織保證。
二、工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
思路，明確目標，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進性與示范性作用。
2、注重理論指導(dǎo)，堅持教育為主。堅持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神著手，扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進各項工作和諧、科學(xué)地開展。
3、落實工作責(zé)任制，推進支部建設(shè)。全面按照上級黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標考評細則，進一步強化責(zé)任，推動支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動全年黨建工作各項任務(wù)的有效落實。
4、加強對黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等各項監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
（二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
2、以村黨支部隊伍建設(shè)為重點，切實加強換屆后村級黨組織建設(shè)。清理和整合村級組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
3、以建黨90周年為契機，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動基層黨組織公開承諾有關(guān)事項，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進行驗收。
開展“重溫入黨誓詞”活動；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動，增強全區(qū)黨員干部的黨員意識和宗旨意識。
（三）大力實施人才項目工程，加速人才強區(qū)戰(zhàn)略的全面實施。
1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動。利用慶祝建黨90周年的契機，堅持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，對全街優(yōu)秀人才并進行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
2.完善人才工作運行機制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實行重大人才事項報告制，保證各項人才工作任務(wù)的落實。
三、保障措施。
街道黨工委根據(jù)本計劃制定黨建工作考評細則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊各項工作進行監(jiān)督，年終負責(zé)各項工作的考評工作。對評選先進村黨支部以及先進個人，進行物質(zhì)獎勵，以激勵先進。
依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅強的團結(jié)戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，努力實現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標。
街道組織工作匯報篇八
黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程全局出發(fā)，提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織勢在必行。
加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高全體黨員的思想政治水平，領(lǐng)導(dǎo)干部負有重大的政治責(zé)任，具有強大的行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮示范帶動作用，以高度的政治責(zé)任感、使命感、強烈的求知欲和積極的進取精神，在學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)知識、改進學(xué)風(fēng)上走在前面，既做不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，又做學(xué)習(xí)型黨組織的積極倡導(dǎo)者、精心組織者、大力推動者、自覺實踐者，在黨內(nèi)和社會上形成崇尚學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不抓緊抓好、抓出成效，就是失職。對這項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要“出征”，又要“掛帥”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治責(zé)任意識，提高抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)工作責(zé)任制的執(zhí)行力，切實加強對本系統(tǒng)本單位的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須把握四項基本要求。一是科學(xué)理論武裝。這是馬克思主義學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)特征。二是善于把握規(guī)律。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要著眼于培育科學(xué)精神和科學(xué)態(tài)度，引導(dǎo)黨員干部大力發(fā)揚求真務(wù)實精神，堅持真理、修正錯誤，不斷增強按客觀規(guī)律辦事的自覺性。三是富有創(chuàng)新精神。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，必須著眼于樹立創(chuàng)新意識、激發(fā)創(chuàng)造激情、迸發(fā)創(chuàng)造活力，積極開辟各種學(xué)習(xí)的途徑，豐富創(chuàng)新各種學(xué)習(xí)的載體，引導(dǎo)廣大黨員干部解放思想、更新觀念，不斷以新的認識和新的舉措開創(chuàng)工作的新局面。四是立足工作實際。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)需要，定項目，選內(nèi)容，增強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的針對性、實效性，使大家學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所用，切實把提高黨組織和黨員干部的業(yè)務(wù)水平作為經(jīng)常性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的出發(fā)點和著眼點。要堅持從實際出發(fā)，積極開展各種形式的創(chuàng)建活動，組織動員廣大基層黨員積極投身到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中來。
加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)歸根到底要靠制度建設(shè)來保障。因此，建立健全符合實際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，對于促進黨員、干部學(xué)習(xí)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)廣泛、深入、持久地開展下去，具有重要意義。各級各部門要進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，提高學(xué)習(xí)效果。要緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題深入學(xué)習(xí)、深入研究、形成共識。
要立足黨員干部工作崗位的實際，采取科學(xué)的考核方法，全面加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。要把加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作與深化干部人事制度改革緊密掛鉤，突出學(xué)習(xí)績效在干部的年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升中的評價作用，建立健全有利于公平競爭的人才培養(yǎng)和選拔機制，使干部隊伍學(xué)有動力，學(xué)有壓力，學(xué)有成效。要通過深學(xué)政治理論，精學(xué)本職業(yè)務(wù)，勤學(xué)修身知識，提高自身綜合素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應(yīng)時代前進的新要求。
先進的學(xué)習(xí)理念需要媒體大力弘揚，豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容需要媒體廣泛傳播，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法需要媒體宣傳推廣。加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，一定要高度重視輿論宣傳工作，充分發(fā)揮輿論宣傳媒體的引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚學(xué)習(xí)的輿論環(huán)境，營造積極參與、大力支持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。
加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，也賦予了宣傳思想工作新的內(nèi)容，宣傳部門作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的牽頭抓總部門，要切實履行職責(zé)，積極組織動員和引導(dǎo)各類媒體把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的宣傳作為當前和今后一個時期的重要任務(wù)，進一步加大工作力度，深入宣傳中央、省市關(guān)于加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要精神和決策部署，宣傳加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重大意義、理念目標、內(nèi)容要求，宣傳各地區(qū)各部門在加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)過程中的具體舉措、進展情況、典型經(jīng)驗和主要成效，推動形成建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的輿論強勢。
街道組織工作匯報篇九
12月11日，我市召開群團部門工作匯報會?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，謀劃安排20xx年的工作。市委副書記李志勇出席會議。
會上，市總工會、市委黨校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團市委、科協(xié)、計生協(xié)7個單位和部門匯報了今年工作目標完成情況和20xx年的工作計劃。
聽取匯報后市委副書記李志勇對各部門的工作予以肯定。他說，一年來群團部門緊緊圍繞全市大局，服務(wù)中心，立足發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新、進取，小部門大作為，為建設(shè)高品質(zhì)中等城市，推進四大跨越發(fā)揮了應(yīng)有的作用。取得了很好的成績。他們的工作總得來說有三個特點：一是群團部門的工作體現(xiàn)了服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的思想。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)同志轉(zhuǎn)變工作思維，工作思想，工作力度，把工作重點延伸到基層、延伸到群眾，找到了發(fā)揮部門職能作用的立足點，各項活動開展得有影響、有效益。
二是群團部門的工作體現(xiàn)了說了算、盯著干的工作作風(fēng)。各部門都根據(jù)年初制定的工作目標，明確責(zé)任，層層分解到人，一把手抓落實，班子成員齊心協(xié)力，把工作落到了實處，推動各項工作取得質(zhì)量性進展，較好地完成了各項任務(wù)目標。
三是群團部門的工作體現(xiàn)了創(chuàng)新的工作精神。各部門在工作謀劃上有新思路，推進工作上有新舉措，方式方法上有新創(chuàng)新，落實工作上有新效果，總結(jié)工作上有新進展。創(chuàng)先爭優(yōu)效應(yīng)和氛圍非常明顯，為明年的工作打好了基礎(chǔ)。
李志勇強調(diào)，各群團部門明年的工作已經(jīng)做好了謀劃，接下來各部門要隨著市委、市政府對明年工作的安排，不斷深化、細化明年的工作任務(wù)，總體來說明年的工作謀劃要從六個方面把握。
一是大力度宣傳貫徹十八大精神。十八大精神有工作思路、理念、思維，也有對工作的要求，只有深刻領(lǐng)會十八大精神，用十八大精神統(tǒng)領(lǐng)實際工作，才能做好我們的工作。
二是大力度服務(wù)全市工作大局。要圍繞建設(shè)高品質(zhì)中等城市、實現(xiàn)四大跨越的全市工作大局，深化工作思路和舉措，找準定位，確定工作目標，發(fā)揮職能作用，找到結(jié)合點，明晰突破點，爭創(chuàng)閃光點，提高部門工作整體上水平。
三是大力度開展工作創(chuàng)新。要圍繞大局、全局搞創(chuàng)新。在工作業(yè)務(wù)上搞創(chuàng)新，創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作品牌、創(chuàng)新工作亮點。
四是大力度開展選樹典型活動。選樹典型是有效提升工作水平的方法。各部門要抓典型帶動，把典型人、典型事、典型工作這三個方面的典型選樹好，推薦到上級部門和單位，通過典型宣傳帶動，反映我們的工作水平和社會效應(yīng)。
五是大力度開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使各部門的工作質(zhì)量有新提高，在全市要提升影響力，在省、石家莊乃至全國要榜上有名。
六是大力度抓好干部隊伍建設(shè)。要把干部隊伍建設(shè)作為貫穿全年的工作，經(jīng)常抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓責(zé)任。、抓考核，使每一名干部職工都要有更強的政治意識，更強的大局意識，責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉政意識，通過抓干部隊伍建設(shè)塑造好形象，建設(shè)好隊伍，創(chuàng)造好業(yè)績。
街道組織工作匯報篇十
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進農(nóng)村基層黨組織工作的目標，從加強村級干部隊伍管理、規(guī)范村級組織運行機制、優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍等方面著手，堅持“五個提升”增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、影響力。
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺、民主決定平臺、村務(wù)公開平臺、溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務(wù)運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務(wù)（財務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用。
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
為保證農(nóng)村黨員隊伍的先進性，該鄉(xiāng)黨委認真把好黨員進入關(guān)，全面推行在年紀輕、文化程度高、“雙帶”能力強的農(nóng)村優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年該鄉(xiāng)黨委共發(fā)展素質(zhì)憂、能力強、口碑好的中共預(yù)備黨員21名，確保了農(nóng)村新黨員的質(zhì)量。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年6月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對xx村村民xx作出了開除黨籍的處理決定。
街道組織工作匯報篇十一
尊敬的縣檢查組領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表分宜縣商務(wù)局黨組向檢查組一行蒞臨我局指導(dǎo)組織工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！你們的到來，既是對我們工作的指導(dǎo)和幫助，更是對我們工作的激勵和鞭策。借此機會，現(xiàn)就我局組織工作開展情況作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正，并多提寶貴意見。
商務(wù)局黨組現(xiàn)有黨員21人。其中女黨員4人；35歲以下的黨員2人，60歲以上的黨員7人；大專以上學(xué)歷的黨員14人。
我局認真貫徹落實中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會《中共分宜縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)；分宜縣直機關(guān)工委20xx年工作要點；的通知》文件精神，進一步強化工作措施，狠抓落實，取得了較好成績。
（一）認真履職，做好干部和人才工作。
我局定期召開局黨組會議和全體黨員會議，傳達貫徹學(xué)習(xí)縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，并結(jié)合商務(wù)局黨建工作的實際，對20xx年的機關(guān)黨建工作作了安排部署。
1、抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。一是完善了學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。二是年初制定了學(xué)習(xí)計劃，完善了學(xué)習(xí)制度，保證了學(xué)習(xí)時間，堅持中心組學(xué)習(xí)每月至少一次，全年中心組學(xué)習(xí)12次。學(xué)習(xí)形式多樣，效果明顯。我們采取中心學(xué)習(xí)一次一個專題會，一次會解決一個問題。通過學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫調(diào)研文章篇，心得體會篇，完成了“學(xué)習(xí)型機關(guān)”的創(chuàng)建。三是組織舉辦了培訓(xùn)班，對黨員干部、執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。全面提高了干部職工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。我局還多次派人參加省廳、市局及有關(guān)部門組織的培訓(xùn)班。
2、抓管理，規(guī)范完善規(guī)章制度。為了認真貫徹黨的十七大精神，嚴肅黨的紀律，加強內(nèi)部管理，堅持用制度管人，制定和完善了各項規(guī)章制度。制定了《分宜縣商務(wù)局黨組干部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》，對中心學(xué)習(xí)組會議、民主生活會提出了的具體的要求和規(guī)定。二是完善了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制等，進一步明確了工作職責(zé)，使管理更加規(guī)范化，制度化，為把干部建設(shè)一支政治可靠，作風(fēng)過硬，紀律嚴明、業(yè)務(wù)精悍的高素質(zhì)隊伍提供了紀律保障。
3、抓活動，增強組織凝聚力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，開展了為期一年的“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動”、“風(fēng)險崗位廉能管理工作”活動。讓干部職工面向基層，與民同心，為民服務(wù)，樹立了良好的商務(wù)干部形象。通過深入學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，局黨組與各股室負責(zé)人，股室負責(zé)人與工作人員分別簽訂了責(zé)任書，嚴肅了有關(guān)紀律，使全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，工作熱情高漲，干勁倍增。
4、抓廉政，樹立良好的商務(wù)干部形象。一是從抓反腐倡廉宣傳教育著手，增強黨員干部拒腐防變能力，重點是對黨員干部加強了思想信念和廉潔從政的教育，使全體職工，特別是執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法，今年無違紀違規(guī)事件發(fā)生。二是從加強黨的作風(fēng)建設(shè)為重點，進一步抓了黨員干部的廉潔自律工作，著重抓了財務(wù)制度的完善和財經(jīng)紀律的深入貫徹，以制度管人，增強了干部廉潔從政的意識。三是領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。四是對全體干部進行了警示教育。五是明確了班子成員的分工和責(zé)任，做到了一級抓一級，層層抓落實。六是完善了財務(wù)管理制度，嚴肅了財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。
5、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。黨組書記作為第一責(zé)任人，首先做到以身作則，起到了表率作用。調(diào)動廣大黨員的工作積極性，出色地完成了各項工作任務(wù)。得到了上級部門及縣委縣政府的肯定。
（二）求真務(wù)實，加強基層組織建設(shè)。
一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建工作納入黨委重要議事日程，黨建工作堅持每月研究1次，建立和完善了黨建工作督查、評比、考核制度。二是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到規(guī)定動作到位，自選動作有特色，扎實開展了黨組織和黨員承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評制，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入推進爭創(chuàng)“十面紅旗”活動。三是堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力。四是“七一”活動期間，積極開展慶祝表彰活動，積極參加縣里舉辦的各項活動。
（三）服務(wù)群眾，加強黨員隊伍建設(shè)。
一是積極開展部門包村工作，抓實做好“千名干部下基層”活動，我局一名干部長期駐點楊橋鎮(zhèn)土坎下村，協(xié)助村委開展工作，大力為村民解決用水難等實際問題，幫扶村級場所改建、協(xié)調(diào)解決項目資金20多萬元（其中我局從有限的辦公經(jīng)費中劃撥20000元用于村級改建），走訪慰問該村困難群眾十戶。二是關(guān)心本局機關(guān)干部職工及退休職工的生活，經(jīng)常慰問貧困黨員，看望生病住院的職工及退休干部。三是黨費收繳基數(shù)嚴格按照上級有關(guān)文件精神制定，足額上交黨費，做到了黨費證、帳本、收據(jù)三相符。四是按時按量完成了下達的黨刊征訂任務(wù)。
（四）深入基層，做好信息、宣傳、調(diào)研工作一是成立了以黨組書記為組長的分宜縣商務(wù)局信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并配有專職信息員。二是建立了調(diào)研制度，使商務(wù)信息宣傳報道工作更上了一個新的臺階。
總之，商務(wù)局黨組結(jié)合自身的工作實際，開展了經(jīng)常性、針對性、實效性的工作。商務(wù)局全體干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提高了辦事效率，工作熱情高漲，干勁倍增，樹立了良好的商務(wù)形象，促進了各項工作的順利推進。
街道組織工作匯報篇十二
市委組織部：
根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，我區(qū)村兩委換屆選舉工作從xxx開始。截至目前，我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現(xiàn)將我區(qū)村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。
1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區(qū)立即于xx月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統(tǒng)籌安排。
一是成立了以區(qū)黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農(nóng)村工作的管委會委員為副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)村級組織換屆選舉全面工作。
二是根據(jù)實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導(dǎo)思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結(jié)構(gòu)及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作，成立了由聯(lián)村負責(zé)人擔(dān)任組長、聯(lián)村干部為成員的村級換屆選舉工作指導(dǎo)組，加強對各村換屆選舉工作的指導(dǎo)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任、部門干部有任務(wù)的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。
2、宣傳發(fā)動，加強培訓(xùn)。村兩委換屆選舉工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關(guān)系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規(guī)定等內(nèi)容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎(chǔ)。此外，為了防止和抵制各種不正之風(fēng)的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，切實做好我區(qū)村“兩委”換屆選舉工作。
3、強化措施，穩(wěn)步推進。一是提前調(diào)查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關(guān)重要。二是科學(xué)制定預(yù)案，把握工作主動。組織力量做好村級財務(wù)清理和村“兩委”成員離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作，并及時公開清理結(jié)果，擴大群眾知情權(quán)。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結(jié)果報告單、公告和相關(guān)注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復(fù)研討，做到統(tǒng)一制作、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規(guī)程》進行。
村黨支部換屆選舉工作在20xx年xx月10日左右是村黨組織換屆選舉工作時間，由各村支部選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)籌備情況自行確定。在下一步工作中，我們將著重做好以下幾個方面：
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，正確引導(dǎo)村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。
2、充分發(fā)揚民主，保證群眾權(quán)利。保證村民選舉權(quán)和被選舉權(quán)落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風(fēng)好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。
3、嚴把程序關(guān)，保證結(jié)果合法。目前我區(qū)已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續(xù)嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規(guī)，公開公正。
4、及早排查矛盾問題，維護社會穩(wěn)定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。
一是村農(nóng)村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領(lǐng)的黨員不愿擔(dān)任村干部，認為擔(dān)任村干部事務(wù)太多、任務(wù)太重、壓力太大，在家?guī)ьI(lǐng)群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現(xiàn)選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務(wù)工等等。
總之，為了圓滿完成全區(qū)村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區(qū)黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。
為全面了解目前全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級組織換屆工作進展情況，共同研究需要集中解決的問題，8月7日，我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會?？h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。
會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結(jié)試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓(xùn)輔導(dǎo)》專題片，該片收集了南訓(xùn)、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料，對村級組織換屆選舉工作的各個重要節(jié)點、法規(guī)、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導(dǎo)。通過觀看該片，使到會的各級領(lǐng)導(dǎo)干部對村級組織換屆選舉工作的相關(guān)法規(guī)和程序進一步領(lǐng)悟到位、掌握到位。
會上，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況，重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算?？h委組織部常務(wù)副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利，進度適中，選情平穩(wěn)有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個村中，一次性選舉成功率達到100%，“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上，沒有出現(xiàn)集眾上訪、破壞選舉等不良現(xiàn)象。吳強同志還就督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進一步分析，并提出解決的辦法。
會上，陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作，他強調(diào)了四點意見:一是進一步落實工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為整個換屆工作的第一責(zé)任人，要率先垂范，親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作，切實維護選舉秩序。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續(xù)工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管黨務(wù)副書記、組織委員及分管民政副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，縣紀委負責(zé)同志，縣檢察院負責(zé)同志，縣委組織部全體干部，縣民政局局長、分管副局長、基層政權(quán)股股長參加了本次會議。
街道組織工作匯報篇十三
xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。
為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：
為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓(xùn)會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：
一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的xx%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名，占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%，高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學(xué)生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學(xué)生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學(xué)生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。
2、村委換屆。
按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓(xùn)會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。
為熟悉換屆程序，摸清換屆中出現(xiàn)的各種問題，我鎮(zhèn)確立了黃莊、李莊、宋王樓三個試點。黃莊和李莊村在4月16日進行了預(yù)選，18日進行了正選。宋王樓村也在4月20日和22日進行預(yù)選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎(chǔ)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。
2、成立工作組和應(yīng)急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和應(yīng)急小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應(yīng)急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，建立和落實鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責(zé)任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導(dǎo)。
3、宣傳到位，注意引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
4、加大培訓(xùn)，精心指導(dǎo)。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導(dǎo)換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務(wù)，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務(wù)精通，指導(dǎo)有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。
5、嚴格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。
6、嚴肅紀律，營造風(fēng)清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學(xué)習(xí)、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風(fēng)，營造了風(fēng)清氣正的良好換屆環(huán)境。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府政府的精心組織下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實責(zé)任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。
街道組織工作匯報篇十四
根據(jù)會議安排，我就**鎮(zhèn)2011年組織工作情況和2012年組織工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報。
一、2010年的工作總結(jié)。
過去的一年，特別是5月份黨委換屆以來，**鎮(zhèn)組織辦在縣委組織部和**鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部掛鉤**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委組織部2011年工作要點和**鎮(zhèn)的工作大局，認真按照《組織工作考評細則》和縣委組織的文件通知、會議部署，抓好各項工作落實。重點有以下四個方面：
承諾?、給代表發(fā)函等形式，落實教育在先、警示在先、預(yù)防在先的要求，嚴肅了換屆紀律。
2、突出重點，豐富載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)工作方案，指導(dǎo)全鎮(zhèn)各支部、黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是圍繞大局創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞?五大戰(zhàn)役?、大干?開局之年?和?三個年?活動，先后開展了?民情大訪談?、?遺留問題大排查?、?服務(wù)旅游大行動?等活動，特別10月份，開展了?班子領(lǐng)導(dǎo)、干部職工集中下景區(qū)月?活動，每個班子、干部職工輪流深入到田螺坑五座樓中，與民促膝談心，努力化解矛盾，有效制止違建，努力構(gòu)建?平安**、和諧景區(qū)?。二是深入開展“一訪兩聯(lián)三服務(wù)”活動。在?黨員樓長?創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上，深入開展?一訪兩聯(lián)三服務(wù)?，進一步發(fā)揮樓長、?三小?、?黨員創(chuàng)業(yè)戶?的作用。三是廣泛開展“七一”慶?；顒?。組織了?七個一?活動：紅色旅游、拍攝黨建專題片、慰問困難黨員、收看胡總書記?七一?講話、解放思想大討論、拔河比賽、重溫入黨誓詞等活動。四是扎實抓好遠程教育。聘請電信部門技術(shù)員，舉辦2場村級管理員培訓(xùn)活動，及時維護和更換遠程教育設(shè)備，落實每個月不少于3次遠程教育活動的要求。
1名股級干部和7名副股級干部，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。二是加強干部職工教育。制定出臺了干部職工考核、學(xué)習(xí)、上班簽到、所(站)長主要職責(zé)等制度，聘請漳州職校、漳州師院教授舉辦禮儀、心理健康等專題講座，組織干部職工參加各級培訓(xùn)活動，不斷提高干部素質(zhì)。三是維護社會穩(wěn)定。特別是加強**籍社教分子的動態(tài)管理和穩(wěn)控工作，加強重大節(jié)日、敏感時期的值班工作。今年來，沒有出現(xiàn)社教分子上訪現(xiàn)象。
4、開拓創(chuàng)新，注重實效，加強基層組織建設(shè)。一是積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。認真鞏固2010年創(chuàng)?五好?村級黨組織對手賽活動成果，積極在全鎮(zhèn)各黨組織開展?五好?爭創(chuàng)活動，有效地增強了村級組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實抓好村務(wù)公開工作。加強對鎮(zhèn)經(jīng)管站的工作的跟蹤，確保逐月按時完成村財電算化記帳。組織召開村主干和報帳員參加的專題會議，要求各村按照?五統(tǒng)一?要求進行村務(wù)公開。三是落實“一定三有”政策。及時辦理符合條件的村兩委養(yǎng)老保險，及時上報辦理離任村(居)主干固定補助。同時，認真抓好村級組織活動場所、駐村干部、發(fā)展黨員、?非公?建設(shè)等工作，取得一定成效。
二、2011年組織工作存在的問題和原因。
過去的一年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得一些成績，但與縣委組織部的要求、與兄弟鎮(zhèn)相比，還存在不小的差距和不少的問題。主要問題及原因有以下三個方面：一是統(tǒng)籌工作的能力還不強。組織工作業(yè)務(wù)很強，在平時工作中，對應(yīng)組織部各個科室工作，經(jīng)常是要求什么做什么，通知怎樣就怎樣，哪個科室通知得多，這方面工作就做得多，沒有很好的統(tǒng)籌兼顧抓工作，沒能做到?綱舉目張?拓展工作，有時甚至顧此失彼，工作局面沒能迅速打開。存在這種現(xiàn)象原因有兩個，一是雖然是新組委，但也有7個多月了，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入，進入角色還不夠快。二是組干隊伍流動太快。**鎮(zhèn)黨委換屆以來，現(xiàn)在的組干全部是新的，業(yè)務(wù)比較生疏。二是突破難點的能力還不強。二是創(chuàng)新工作的能力還不強。注重做好常規(guī)工作，創(chuàng)新意識還不強，**鎮(zhèn)還沒在較突出、拿得出來的典型村。
2012年，我鎮(zhèn)將以這次會議的召開為契機，更好地把各級組織部門的有關(guān)要求貫徹落實到工作中去，更好地把兄弟鎮(zhèn)好的經(jīng)驗吸收借鑒過來，扎扎實實地做好社會治安綜合治理工作，為建設(shè)?平安南靖?做出新的貢獻。
要依據(jù)。
2、要切實加強對村級換屆的指導(dǎo)，增強村“兩委”戰(zhàn)斗力、凝聚力。要按照上級部門的要求，集中精力抓好村級換屆前的各項準備工作，確保順利完成村級組織換屆任務(wù)；同時，要進一步嚴格換屆紀律，確保風(fēng)正氣順。
3、要加強鎮(zhèn)組織部門自身建設(shè)，增強組織干部的工作能力。要圍繞組織部門自身建設(shè)的主題——?迎接十八大，爭當‘三服務(wù)’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門?，立足**實際，加強基層組織調(diào)研，推動各項工作在基層落實、在基層見效。特別是要加快推進曲江村村級組織活動場所建設(shè)；加強村務(wù)公開工作的指導(dǎo)和督查工作；要逐步在景區(qū)村建立村干部輪流?值班?制度，讓群眾到村級活動場所能找得到人、辦得了事。
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