關(guān)于這次項(xiàng)目的報(bào)告，我整理了一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)和結(jié)果。編寫報(bào)告前，需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。最后，希望大家在寫報(bào)告的過程中，能夠享受到思考和表達(dá)的樂趣，并取得優(yōu)秀的成果。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇一
調(diào)查報(bào)告是對某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書。
調(diào)查報(bào)告有以下若干特點(diǎn)：（一）真實(shí)性。
調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上，以敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是撰寫優(yōu)秀的調(diào)查報(bào)告之基礎(chǔ)。
（二）針對性。
調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。
（三）邏輯性。
調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí)，但又不是材料的機(jī)械堆砌，而是對核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預(yù)測事物發(fā)展變化的趨勢，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西，得出科學(xué)的結(jié)論。
二、分類。
調(diào)查報(bào)告的種類主要有以下幾種：（一）情況調(diào)查報(bào)告。
是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報(bào)告。這種調(diào)查報(bào)告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。
（二）典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告。
是通過分析典型事例，
總結(jié)。
工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)，從而指導(dǎo)和推動某方面工作的一種調(diào)查報(bào)告。
是針對某一方面的問題，進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，澄清事實(shí)真相，判明問題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據(jù)，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調(diào)查報(bào)告。
三、
寫法。
調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。（一）標(biāo)題。
標(biāo)題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標(biāo)題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報(bào)告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標(biāo)明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實(shí)際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實(shí)踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標(biāo)題格式或自由式中正副題結(jié)合式標(biāo)題。
（二）正文。
正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。1．前言。
有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時(shí)間和地點(diǎn)、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實(shí)狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進(jìn)而提出中心問題或主要觀點(diǎn)來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點(diǎn)睛的作用，要精練概括，直切主題。
2．主體。
這是調(diào)查報(bào)告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗(yàn)，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
3．結(jié)尾。
結(jié)尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進(jìn)工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn)，進(jìn)一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進(jìn)一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。
(參考廣外法學(xué)院調(diào)研部)。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇二
所謂調(diào)查報(bào)告，是根據(jù)調(diào)查研究成果寫出來的反映客觀事物的書面報(bào)告。它是對當(dāng)前重要事件真相、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、探討事物發(fā)展規(guī)律為目的的一種常用新聞體裁。
二是必須選擇具有典型意義的報(bào)道對象進(jìn)行調(diào)查，可以調(diào)查現(xiàn)狀，也可以調(diào)查歷史，為實(shí)際工作服務(wù)。
三是敘述方式，慣用第三人稱。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇三
第一，真實(shí)性。調(diào)查報(bào)告所反映的內(nèi)容必須是調(diào)查研究的結(jié)果，經(jīng)過調(diào)查所親自了解到的情況，決不能是道聽途說，東拼西湊的東西。在調(diào)查報(bào)告中，不僅主要人物和事實(shí)要真實(shí)，就是事件的時(shí)間、地點(diǎn)、過程及各種細(xì)節(jié)，也要絕對真實(shí)，不能有半點(diǎn)浮夸和虛假。
第二，針對性。進(jìn)行調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報(bào)告，是為了解決實(shí)際問題，因此要有很強(qiáng)的針對性。同時(shí)，也只有針對某個(gè)問題進(jìn)行調(diào)查，才容易調(diào)查得深入，走馬觀花式的泛泛調(diào)查，是不會有太大的收獲的。一般來說，針對性越強(qiáng)，調(diào)查的效果就越好，調(diào)查報(bào)告的'作用也就越大。在某種意義上說，針對性是調(diào)查報(bào)告的靈魂。
第三、典型性。調(diào)查報(bào)告所反映的內(nèi)容，無論是經(jīng)驗(yàn)，還是問題，都應(yīng)有典型性，要能起到以局部反映全局或以“點(diǎn)”帶“面”的作用。調(diào)查報(bào)告如果所反映的只是沒有任何典型意義的孤立的個(gè)別事例，則不會對工作有指導(dǎo)意義。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇四
調(diào)研報(bào)告不同于調(diào)查報(bào)告,是因?yàn)榘l(fā)生了某件事(如案件、事故、災(zāi)情)才去作調(diào)查,然后寫出報(bào)告。調(diào)研報(bào)告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實(shí)可行的調(diào)研計(jì)劃,即將被動的適應(yīng)變?yōu)橛杏?jì)劃的、積極主動的寫作實(shí)踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。
調(diào)研報(bào)告講求事實(shí)。它通過調(diào)查得來的事實(shí)材料說明問題,用事實(shí)材料闡明觀點(diǎn),揭示出規(guī)律性的東西,引出符合客觀實(shí)際的結(jié)論。調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)是客觀事實(shí),一切分析研究都必須建立在事實(shí)基礎(chǔ)之上,確鑿的事實(shí)是調(diào)研報(bào)告的價(jià)值所在。因此,尊重客觀事實(shí),用事實(shí)說話,是調(diào)研報(bào)告的最大特點(diǎn)。寫入調(diào)研報(bào)告的材料都必須真實(shí)無誤,調(diào)研報(bào)告中涉及的時(shí)間、地點(diǎn)、事件經(jīng)過、背景介紹、資料引用等等都要求準(zhǔn)確真實(shí)。一切材料均出之有據(jù),不能聽信道聽途說。只有用事實(shí)說話,才能提供解決問題的經(jīng)驗(yàn)和方法,研究的結(jié)論才能有說服力。如果調(diào)研報(bào)告失去了真實(shí)性,也就失去了它賴以存在的科學(xué)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。
調(diào)研報(bào)告的主要內(nèi)容是事實(shí),主要的表現(xiàn)方法是敘述。但調(diào)研報(bào)告的目的是從這些事實(shí)中概括出觀點(diǎn),而觀點(diǎn)是調(diào)研報(bào)告的靈魂。因此,占有大量材料,不一定就能寫好調(diào)研報(bào)告,還需要把調(diào)研的東西加以分析綜合,進(jìn)而提煉出觀點(diǎn)。對材料的研究,要在正確思想指導(dǎo)下,用科學(xué)方法經(jīng)過“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的過程,從事物發(fā)展的不同階段中,找出起支配作用的、本質(zhì)的東西,把握事物內(nèi)在的規(guī)律,運(yùn)用最能說明問題的材料并合理安排,做到既要弄清事實(shí),又要說明觀點(diǎn)。這就需要在對事實(shí)敘述的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖h論,表達(dá)出論文的主題思想。議論是“畫龍點(diǎn)睛”之筆。調(diào)研報(bào)告緊緊圍繞事實(shí)進(jìn)行議論,要求敘大于議,有敘有議,敘議結(jié)合。如果議大于敘,就成議論文了。所以要防止只敘不議,觀點(diǎn)不鮮明;也要防止空發(fā)議論,敘議脫節(jié)。夾敘夾議,是調(diào)研報(bào)告寫作的主要特色。
調(diào)研報(bào)告的語言簡潔明快,這種文體是充足的材料加少量議論的,不要求細(xì)膩的描述,只要有簡明樸素的語言報(bào)告客觀情況。但由于調(diào)研報(bào)告也涉及可讀性問題,所以,語言有時(shí)可以生動活潑,適當(dāng)采用群眾性的生動而形象的語言。同時(shí)注意使用一些淺顯生動的比喻,增強(qiáng)說理的形象性和生動性。但前提必須是為說明問題服務(wù)。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇五
與其他行政處罰措施相比，被拘留人員的處罰期限較短，由于拘留時(shí)間短，造成拘留所人員進(jìn)出頻繁。往往來不及做非常細(xì)致深入的教育工作，只能針對被拘留人員的違法行為進(jìn)行所規(guī)、所紀(jì)等方面的教育以及針對被拘留人員的具體情況做好思想教育，這給拘留所的生活衛(wèi)生管理、組織勞動生產(chǎn)帶來一定的困難。
(二)被拘留人員成分復(fù)雜。被拘留人員中，有治安拘留的，有其它行政拘留的，還有司法拘留等各種人員，他們的'違法行為各不相同,基本上涵蓋社會的方方面面.被拘留人員的個(gè)人成分也很復(fù)雜，表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)、生活習(xí)慣、志趣愛好等方面存在著很大的差異,對拘留所的教育方式提出了挑戰(zhàn)。
(三)工作彈性較大。被拘留人員大多是違反《治安管理處罰法》入所的，而治安案件往往帶有季節(jié)性。比如夏天較多，秋冬季偷竊較多。同時(shí)受公安機(jī)關(guān)專項(xiàng)整治的影響，往往集中打擊交通違章時(shí)，交通違章拘留人員大幅增多;集中打擊黃、賭、毒時(shí)，因黃、賭、毒被拘留的人員就增加，造成治安拘留所押量變化大，甚至出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，給規(guī)范化管理帶來一定難度。
二、提高拘留所工作水平的幾點(diǎn)建議。
提高拘留所整體工作水平，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，需要注重思想觀念的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，依法管理、科學(xué)管理、嚴(yán)格管理、文明管理，積極探索建立突出行政性、強(qiáng)制性、人情性和教育性特點(diǎn)的拘留所管理教育工作模式，從而使拘留所成為對拘留人員的法律教育基地。以達(dá)到預(yù)防和減少違法犯罪、教育轉(zhuǎn)化的目的，對維護(hù)社會治安秩序起著重要的作用。具體可考慮如下做法：
(一)合理編制教材、安排課程，確保教材的合理性和針對性，
組織管教民警以“所規(guī)所紀(jì)”、“行為規(guī)范”、《治安管理處罰法》、《民法》、《刑法》、《行政法》等法制教育為綱線，以被拘留人員年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、職業(yè)等相關(guān)特點(diǎn)以及公安機(jī)關(guān)季節(jié)性專項(xiàng)整治工作為參考，合理配置出有實(shí)踐意義的教學(xué)內(nèi)容。
(二)注重入所教育，深化分類教育，加強(qiáng)兩者有機(jī)結(jié)合。被拘留人員關(guān)押期限短，流轉(zhuǎn)快，要在短短幾天中使其穩(wěn)定情緒，適應(yīng)關(guān)押環(huán)境，達(dá)到行為規(guī)范化、內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，必須強(qiáng)調(diào)入所教育。在入所時(shí)即告知其享有的基本權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù);了解其基本情況和個(gè)性特點(diǎn);幫助其剖析違法原因;啟發(fā)其從主觀方面查找違法根源。同時(shí)，根據(jù)在拘人員的各自不同情況開展個(gè)別教育,因人而異,又對其存在的共性問題選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容和方法，做到點(diǎn)面結(jié)合,加大教育工作力度。
(三)結(jié)合形勢，強(qiáng)化獄政攻勢教育。結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)打整治形勢，分析違法犯罪惡果，拉近執(zhí)法者與被拘人員的心理距離，使其對法、執(zhí)法者有正確的認(rèn)識，以動員啟發(fā)其檢舉揭發(fā)違法犯罪線索，自覺接受管理教育，將獄政攻勢教育工作納入日常管理教育活動中去。
(四)組織勞動生產(chǎn)，開展勞動技能教育。針對一部分被拘留人員是無業(yè)人員，具有好逸惡勞，貪圖享樂的特點(diǎn)，可組織他們進(jìn)行生產(chǎn)勞動，開展相關(guān)勞動技能教育，使他們在勞動中受到教育，樹立正確的勞動觀和榮辱觀，培養(yǎng)其自食其力的能力。
(五)拓展教育渠道，利用社會力量進(jìn)行規(guī)勸幫教。為進(jìn)一步做好被拘留人員的教育轉(zhuǎn)化工作，拓展教育渠道，可利用諸如親屬會見規(guī)勸、邀請勞模、先進(jìn)做報(bào)告、辦案單位以案例說法等多種社會力量開展對被拘人員親情教育、政治教育、事實(shí)及法律教育等形式多樣的幫教。
led在生活中的使用情況調(diào)查報(bào)告。
關(guān)于當(dāng)?shù)厮鄰S污染問題的調(diào)查報(bào)告。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇六
調(diào)查報(bào)告，是對某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問題，經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書。
(1)寫實(shí)性。調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上，用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。
(2)針對性。調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。
(3)邏輯性。調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí)，但又不是材料的機(jī)械堆砌，而是對核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預(yù)測事物發(fā)展變化的趨勢，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西，得出科學(xué)的結(jié)論。
(4)時(shí)效性。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇七
調(diào)查報(bào)告的主要特點(diǎn)：一是不僅要介紹事物發(fā)展的全過程，還要對事件進(jìn)行本質(zhì)的分析、評價(jià)，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索其規(guī)律。二是必須選擇具有典型意義的`報(bào)道對象進(jìn)行調(diào)查，可以調(diào)查現(xiàn)狀，也可以調(diào)查歷史，為實(shí)際工作服務(wù)。三是敘述方式，慣用第三人稱。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇八
調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上，用敘述性的語言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。
(二)針對性。
調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調(diào)查報(bào)告反映的問題集中而有深度。
(三)邏輯性。
調(diào)查報(bào)告離不開確鑿的事實(shí)，但又不是材料的`機(jī)械堆砌，而是對核實(shí)無誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預(yù)測事物發(fā)展變化的趨勢，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西，得出科學(xué)的結(jié)論。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇九
調(diào)查報(bào)告是應(yīng)用文的一種，在生產(chǎn)生活中，用途廣泛。下面就調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)展開說明。
一、很強(qiáng)的針對性。
體現(xiàn)在調(diào)查研究的目標(biāo)上，要求緊扣實(shí)際需要關(guān)注的熱點(diǎn)或焦點(diǎn)問題。其針對性越強(qiáng)，調(diào)查報(bào)告的作用就越大。整體具備正比例關(guān)系。
二、材料的真實(shí)性。
調(diào)查報(bào)告根據(jù)調(diào)查研究寫出來，反映客觀事件，必須具有其真實(shí)性。切忌瞎編亂造，空無內(nèi)容，紙上談兵。
三、事件的典型性。
選取研究對象需要有極強(qiáng)典型意義。
四、敘事的說理性。
在表現(xiàn)手法上，不但調(diào)查事實(shí)的敘述，而且在敘述的過程中，再現(xiàn)真實(shí)情況。
五、體現(xiàn)時(shí)代精神。
要站在時(shí)代的高度，發(fā)展的高度，回答現(xiàn)實(shí)中人們急于要求回答和解決的問題，同時(shí)要體現(xiàn)調(diào)查報(bào)告的迅速及時(shí)之特點(diǎn)。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十
一是不僅要介紹事物發(fā)展的全過程，還要對事件進(jìn)行本質(zhì)的`分析、評價(jià)，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探索其規(guī)律。
二是必須選擇具有典型意義的報(bào)道對象進(jìn)行調(diào)查，可以調(diào)查現(xiàn)狀，也可以調(diào)查歷史，為實(shí)際工作服務(wù)。三是敘述方式，慣用第三人稱。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十一
特點(diǎn)個(gè)人性。
述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去。
總結(jié)。
成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
規(guī)律性。
述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。
通俗性。
面對會議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對于與會者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。
藝術(shù)性。
述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動特點(diǎn)來進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告”一詞，可以分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理?！皥?bào)告”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào)告，最好從上述總的認(rèn)識出發(fā)。
通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言：1.語言生活化、口語化、大眾化。2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物（公務(wù)和感情）賦形。3.慎用文語（古語和歐化語），作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語。6.不隨便用簡略語。7.還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。8.為了方便聆聽，有些標(biāo)點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時(shí)加“所謂”，括號補(bǔ)充另用文字說明等。
真實(shí)性。
述職報(bào)告是干部工作業(yè)績考核、評價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。
述職報(bào)告，最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報(bào)告性。
所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。這里的所謂實(shí)績，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動，事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。
所謂自評性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對自己負(fù)責(zé)，也要對組織負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當(dāng)；所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識到，自己是在向上級匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn)確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十二
寫作要領(lǐng)：
法定社會組織機(jī)關(guān)和部門負(fù)責(zé)人一般應(yīng)對權(quán)力機(jī)關(guān)如上級機(jī)關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報(bào)告，這是推動社會組織工作重應(yīng)因素，對于促進(jìn)和監(jiān)督社會組織各項(xiàng)工作有著重應(yīng)意義。
述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)上行文，屬于行政公文中議案、報(bào)告和請示三個(gè)上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規(guī)定？告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問；報(bào)告中總結(jié)性報(bào)告多用于提交大會進(jìn)行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作；府工作報(bào)告，這種報(bào)告雖然是代表法定社會組織及其部門，卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作，實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告?？梢钥闯觯雎殘?bào)告是社會組織機(jī)關(guān)和部門負(fù)責(zé)人向上級管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實(shí)踐履行職務(wù)情況口頭報(bào)告。作為綜合性較強(qiáng)公文，屬于報(bào)告一種，又與總結(jié)和講話稿相似。
（一）個(gè)人性。
述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)組織或者部門在某一階段工作進(jìn)行全面回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間（立法會議或者上級開會期間和工作任期之后）進(jìn)行，應(yīng)從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對過去工作做出正確結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查材料必須真實(shí)。這就應(yīng)在寫作上更多地采用敘述表達(dá)方式。還應(yīng)據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理；事實(shí)是主應(yīng)，議論是必應(yīng)。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘；說明應(yīng)平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。
（二）規(guī)律性。
述職報(bào)告應(yīng)寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對搜集來事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性規(guī)律，得出公正評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn)（包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律思想認(rèn)識）。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性事實(shí)上升到理性規(guī)律性高度，就不可能作為未來行動向?qū)?。?dāng)然，述職報(bào)告中規(guī)律性認(rèn)識，是從實(shí)際出發(fā)認(rèn)識，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需應(yīng)很高思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是不是具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞重應(yīng)標(biāo)志。述職報(bào)告目在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來工作能在前期工作基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對以后工作具有很強(qiáng)借鑒作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是應(yīng)繼承以前工作中一些好方面，去掉不好方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進(jìn)步，完全拋離過去工作創(chuàng)新是不可能。策略性也是規(guī)律性一個(gè)方面。策略即今后工作計(jì)劃，是述職報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十三
眾所周知,教育的根本目標(biāo)在于育人,人才的核心素養(yǎng)是道德品質(zhì)。在新時(shí)期，積極探索學(xué)校德育實(shí)效性的新思路，加強(qiáng)小學(xué)生思想道德品質(zhì)教育，是一項(xiàng)十分緊迫的重要任務(wù)。為此，我們本著新道德教育觀生活化、體驗(yàn)性的道德教育理念，提出“弘揚(yáng)孝道文化，培養(yǎng)學(xué)生良好品行研究”的課題實(shí)驗(yàn)研究。同時(shí)，我們還基于以下的考慮：
(一)孝道教育在中小學(xué)的現(xiàn)實(shí)性缺失。
近年來，一些學(xué)生孝德意識模糊甚至缺失，引起社會關(guān)注和家長的憂慮。出現(xiàn)這樣的狀況原因何在?應(yīng)該說學(xué)校對于德育是很重視的，從小學(xué)一年級就開設(shè)德育課，但在教育過程中卻忽視了基本的民族倫理觀念教育，其中孝道教育就是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。在一些人的思想深處，總認(rèn)為孝是封建殘余，因此忌諱談孝，更不敢理直氣壯地倡導(dǎo)孝。兒童青少年，在溺愛過度但孝育無力的環(huán)境中長大，許多學(xué)生家庭角色錯(cuò)位，道德觀念弱化，缺乏正確的自我評價(jià)，不體諒、不尊重父母。一些在校學(xué)生身上，呈現(xiàn)出冷漠自私、過分依賴，以自我為中心，不思進(jìn)取的“貧孝”狀況令人擔(dān)憂。
沒有愛就沒有教育。這就要求在教育中貫穿愛的信息，引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生愛的能力。學(xué)生愛的能力的獲得，應(yīng)該由近及遠(yuǎn)，推己及人，從愛自己的父母教起，再將愛之感情推衍開來，方能教化成習(xí)，但我們現(xiàn)在開展的一些情感教育，試圖跳躍基礎(chǔ)階段，而只講抽象道理，由于這樣有違于教育教化機(jī)制與認(rèn)同接受機(jī)制，學(xué)生愛的觀念如空中樓閣一樣難以建立起來。
(二)傳統(tǒng)孝道在現(xiàn)代教育中的德育價(jià)值。
傳統(tǒng)孝道在中國傳統(tǒng)教育中處于核心地位，發(fā)揮過至深至遠(yuǎn)的歷史作用。今天的中國是由過去的中國發(fā)展變革而來的，家庭、親情關(guān)系依然十分重要，因此孝德仍然有其存在的現(xiàn)實(shí)意義和天然基礎(chǔ)。對待傳統(tǒng)孝德這份歷史遺產(chǎn)，我們應(yīng)根據(jù)新的時(shí)代條件與教育要求，以歷史唯物主義的態(tài)度，去其糟粕，汲取精華，賦予其時(shí)代新意，對學(xué)生開展社會主義新孝德教育。
孝道文化是學(xué)校今天建設(shè)社會主義精神文明、對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、提高人文素質(zhì)的豐富資源。
二、課題研究的意義。
當(dāng)前我國正處于一個(gè)重要的社會轉(zhuǎn)型期，一些傳統(tǒng)的道德準(zhǔn)則被打破，而新的道德準(zhǔn)則還沒有完全確立，在這種情況下，對中華文化的傳統(tǒng)孝德加以揚(yáng)棄，賦予新的時(shí)代意義，使之融入中小學(xué)德育，具有十分重要的意義。
1、本課題的研究有助于培養(yǎng)學(xué)生感恩圖報(bào)、孝親敬長的道德品質(zhì)。感恩報(bào)恩是做人的起碼修養(yǎng)，也應(yīng)是人類社會放之四海而皆準(zhǔn)的道德準(zhǔn)則。孝親，既是我們的法律義務(wù)，更是我們的道德責(zé)任。本課題的研究旨在通過各種活動，讓學(xué)生認(rèn)識到這種義務(wù)和責(zé)任，認(rèn)識到父母對自己的付出和關(guān)愛，滿懷對父母的尊重之心，尊重父母的感情和養(yǎng)育自己所付出的艱辛勞動，從而尊重和關(guān)心父母長輩。
2、本課題的研究有助于學(xué)生正確處理各種人際關(guān)系。在傳統(tǒng)孝德思想中，主張人們應(yīng)修其孝悌忠信，“入事父兄，出事長上”，這種思想對于學(xué)生認(rèn)識與處理人際關(guān)系十分重要?，F(xiàn)今學(xué)生，思考問題多以自我為中心，只注重自我感受，很少介意他人的想法;交往過程中功利心明顯，人際關(guān)系中較缺乏寬容和諒解、尊重與互愛。而按照孝德的精義，應(yīng)該由孝及悌，將對父母之愛敬，對兄長之尊重推及于人，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，從而處理好各種人際關(guān)系。
3、本課題的研究有助于激勵學(xué)生立志讀書、成才報(bào)國。通過課題研究的多種活動，一方面讓學(xué)生認(rèn)識到孝敬父母就要努力為父母爭光，激發(fā)學(xué)生將對父母的孝內(nèi)化為發(fā)奮努力、立志成才的動力，以進(jìn)取向上的人生姿態(tài)與良好成績來回報(bào)父母;一方面讓學(xué)生認(rèn)識到傳統(tǒng)孝道精神實(shí)質(zhì)為愛心、敬意、忠德、順行，其中愛、敬為孝德之心之基礎(chǔ)，忠、順為孝德之行之應(yīng)用。從而不僅為自己的`父母盡孝，而且推而廣之，為天下父母盡孝，并能“移孝作忠”，入世治國，建功立業(yè)，取得從愛父母到愛“父母之邦”的飛躍，實(shí)現(xiàn)自己的人生思想，為祖國盡忠，為民族盡孝。
三、課題研究的理論基礎(chǔ)。
首先，本課題的研究，基于我國《公民道德建設(shè)綱要》和素質(zhì)教育思想以及新課程理念，特別是基于《山東省“中小學(xué)新道德實(shí)驗(yàn)與研究”課題指導(dǎo)綱要》的理論基礎(chǔ)，“新道德教育”強(qiáng)調(diào)“中小學(xué)道德教育要回歸基礎(chǔ)，把基礎(chǔ)性道德素養(yǎng)的培養(yǎng)作為中小學(xué)道德教育的基本任務(wù)?！痹谶@一定位之下，關(guān)于道德教育的具體目標(biāo)，我們?nèi)匀谎刂鴱堉居卵芯繂T《回到基礎(chǔ)：中小學(xué)道德教育的必由之路——山東省“新道德教育實(shí)驗(yàn)與研究”指導(dǎo)綱要》一文中的分析來加以呈現(xiàn)：(1)回歸學(xué)生道德生成的基本規(guī)律。重點(diǎn)在于遵循“三個(gè)序列”，即：道德認(rèn)知與道德實(shí)踐相統(tǒng)一，要求道德教育必須把學(xué)生的道德認(rèn)知的教育與學(xué)生的道德實(shí)踐范疇相適應(yīng)，必須把道德認(rèn)知及時(shí)轉(zhuǎn)化為道德實(shí)踐;“上位道德”教育必須建立在“下位道德”教育的基礎(chǔ)上，要求中小學(xué)道德教育必須把道德教育的重點(diǎn)放在基礎(chǔ)性道德品質(zhì)的培養(yǎng)上，在打牢基礎(chǔ)性道德品質(zhì)的基礎(chǔ)上，才能有效地進(jìn)行高層次道德素養(yǎng)的教育;(2)回歸學(xué)生的生命本質(zhì)。道德教育要為維護(hù)人的生命尊嚴(yán)服務(wù)，為人的個(gè)性自由服務(wù)，為弘揚(yáng)人的創(chuàng)造性服務(wù)，為人的終身幸福服務(wù)。(3)回歸為學(xué)生學(xué)會做人而奠基。要培養(yǎng)基礎(chǔ)性道德，做一個(gè)高尚人，把孝心、愛心、良心、責(zé)任、自信、習(xí)慣作為新的德育目標(biāo)的核心內(nèi)容;培育精神世界，做一個(gè)文明人，讓學(xué)生有追求、有信仰，有基本的文明禮儀，有和諧的心態(tài)，有健康、文明的生活方式，有較高的人文素養(yǎng)。
四、本課題研究的內(nèi)容。
本課題研究的主要內(nèi)容包括。
1、傳統(tǒng)孝道的理念;。
2、傳統(tǒng)孝道的標(biāo)準(zhǔn);。
3、傳統(tǒng)孝道在新時(shí)期的作用以及孝道文化對中小學(xué)德育的特殊意義等問題。
五、課題研究的目標(biāo)。
1、通過本課題的研究，了解傳統(tǒng)孝道文化的深刻內(nèi)涵，探討傳統(tǒng)孝道文化的現(xiàn)代德育價(jià)值，認(rèn)識傳統(tǒng)孝道文化對現(xiàn)代學(xué)校德育的特殊作用，認(rèn)識傳統(tǒng)孝道文化對促進(jìn)中小學(xué)學(xué)生道德生成，發(fā)展的意義。
2、通過本課題的研究，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德素養(yǎng)和人文精神，讓學(xué)生從庸俗走向高尚，從知識學(xué)習(xí)走向精神教化，引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
(一)研究方法。
1、教育調(diào)查法;2、行動研究法;3、案例研究法。另外，還可結(jié)合談話、觀察、問卷、調(diào)查、測驗(yàn)等經(jīng)驗(yàn)法進(jìn)行。
(二)研究步驟。
成立課題研究小組，做好課題組成員分工，制定課題實(shí)施方案，并組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論，搜集相關(guān)的參考資料，為實(shí)驗(yàn)研究做好準(zhǔn)備。
第二階段：實(shí)驗(yàn)階段(20xx.1-20xx.8)。
實(shí)施研究，開展方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行專題討論、調(diào)查，通過開展“以孝為榮，以孝為美”的征文與演講比賽，利用感恩節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)等親情節(jié)日舉辦主題活動，通過組織學(xué)生前往敬老院開展為老人送溫暖活動，還可以通過“給媽媽(或爸爸等)的一封信”“我是媽媽的小幫手”等有意義的活動，激蕩學(xué)生心靈，引導(dǎo)學(xué)生自覺踐行孝德，提高品德修養(yǎng)。課題組成員不斷提出新的設(shè)想，不斷完善原有方案，爭取理想的實(shí)驗(yàn)效果。
第三階段：深化研究階段(20xx.9-20xx.10)。
通過舉辦階段性成果展示會、舉辦觀摩活動、和交流總結(jié)會等，使廣大師生積極參與評議，擴(kuò)大課題研究成果。
課題組成員對各類材料進(jìn)行系統(tǒng)整理、分析、總結(jié)，撰寫研究論文，形成課題研究報(bào)告，存入我校教育科研檔案。同時(shí)，評選和表彰優(yōu)秀教師和學(xué)生。并將研究的成果材料報(bào)送上級，申請專家組進(jìn)行結(jié)題鑒定。
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課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十四
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，今年正值**市僑務(wù)辦公室恢復(fù)設(shè)立30周年，面對當(dāng)前僑務(wù)工作的特點(diǎn)，影響僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的主要問題，就新形勢下僑務(wù)工作的特點(diǎn)和方法做如下思考：
一、當(dāng)前僑務(wù)工作的特點(diǎn)。
（一）**籍的華僑華人新生代、新移民增多。
**僑務(wù)資源比沿海沿邊省市少，但隨著改革開放的深入，市民赴外求學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)每年呈上升趨勢。目前，**市旅居海外的華僑華人3594人，分布在世界46個(gè)國家和地區(qū)，港澳同胞1500余人。華人新生代及改革開放后的新移民逐漸成為當(dāng)前海外僑社的重要力量，僑胞中政治上有影響，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會上有名望、學(xué)術(shù)上有成就的也有不少。如：樅陽縣美國空軍基地研究員、雙博士王生啟先生，其女兒王淵女士，“要中國籍不要美國總統(tǒng)獎影響海內(nèi)外”。桐城籍香港“新船王”桂四海先生，創(chuàng)造了從10萬到100億的“財(cái)富神話”。
樅陽籍的港胞姚國安先生……等。
（二）海外僑胞回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增多。
近兩年來，海外僑胞為支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，回國創(chuàng)業(yè)新辦實(shí)體的，支持親友投資創(chuàng)業(yè)的也在大幅度遞增，全市僑資僑屬一百一十余家，投資超億元的僑資僑屬企業(yè)12家，納稅超千萬元的僑資僑屬企業(yè)2家。如：僅2007年，美籍華人殷建文先生投資300萬元，在樅陽紡織工業(yè)園征地149畝，創(chuàng)辦天瑞實(shí)業(yè)有限公司。同年，俄羅斯華人陳齊先生先后投資1300萬美元在望江縣開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦安徽京華家紡有限公司。香港“船王”桂四海先生先后在安徽投資了航運(yùn)、房地產(chǎn)、五星級酒店等多個(gè)項(xiàng)目。2007年5月，又將投資10多億元在**建設(shè)港口、碼頭。并向時(shí)任省長王金山承諾，“將把在家鄉(xiāng)投資興業(yè)產(chǎn)生的效益全部放在家鄉(xiāng)，繼續(xù)投資，滾動發(fā)展，不從家鄉(xiāng)拿走一分錢”。
（三）海外僑胞支持**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增多。
近幾年來，海外華僑華人和港澳同胞通過市僑辦先后向**貧困地區(qū)興辦公益事業(yè)95項(xiàng)，捐贈款2363萬元人民幣。如港胞朱恩馀先生先后向太湖、岳西、潛山、宿松、桐城等縣（市）32所小學(xué)，捐贈人民幣353萬元，用于學(xué)校的危房改造和。
教學(xué)。
樓建設(shè)。港胞沈炳麟先生先后向岳西、太湖、樅陽、望江等縣11所小學(xué)，捐贈人民幣165萬元人民幣，用于學(xué)校危房改造和教學(xué)樓建設(shè)。日籍華人汪近明先生……等。
（四）海外華僑華人和歸僑僑眷愿望、訴求多樣化。
生能源生態(tài)林木規(guī)?；N植項(xiàng)目。市內(nèi)僑資僑屬企業(yè)法人在經(jīng)營中遇到困難時(shí)，期望僑辦出面協(xié)調(diào)。省外僑資僑屬企業(yè)法人在經(jīng)營中失誤，期望僑辦出面維護(hù)合法權(quán)益。市內(nèi)歸僑僑眷，尤其是散居在農(nóng)村生活拮據(jù)、訴求幫扶的多。全市散居在農(nóng)村生活困難歸僑58人，僑眷2348人，期望僑辦給予政策扶持，生活幫助。
二、影響僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的主要問題。
（一）僑務(wù)政策相對滯后，且不夠完善。
群體給予“適當(dāng)照顧”的原則，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的地區(qū)仍然沒有顯現(xiàn)。對新形勢下出現(xiàn)的問題缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)性和引導(dǎo)性。如：海外僑胞創(chuàng)業(yè)保護(hù)，困難華僑回國救助，僑務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，扶持困難僑眷發(fā)展生產(chǎn)，改善民生等缺乏權(quán)威，系統(tǒng)性規(guī)定。
（二）僑務(wù)工作機(jī)構(gòu)沒有得到相應(yīng)強(qiáng)化。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十五
;運(yùn)用典型的事件、片斷和細(xì)節(jié);用典型的環(huán)境描述來襯托人物。非虛構(gòu)基礎(chǔ)上的想象騰飛。報(bào)告文學(xué)的想象不是創(chuàng)造性想象，而是再造性想象。在非虛構(gòu)性這一軌道之上，報(bào)告文學(xué)能夠展開想象，以再現(xiàn)事實(shí)、復(fù)原形象。多種文體手法的滲透。首先，吸取小說手法;其次，吸取詩歌技巧;再次，吸取戲劇和影視技法;此外，還可吸取散文手法。
報(bào)告文學(xué)是一種在真人真事基礎(chǔ)上塑造藝術(shù)形象，以文學(xué)手段及時(shí)反映現(xiàn)實(shí)生活的文學(xué)體裁。根據(jù)茅盾先生的解釋是：報(bào)告文學(xué)(reportage)是散文的一種，介乎于新聞報(bào)導(dǎo)和小說之間，也就是兼有新聞和文學(xué)特點(diǎn)的散文，要求真實(shí)，運(yùn)用文學(xué)語言和多種藝術(shù)手法，透過生動的情節(jié)和典型的細(xì)節(jié)，迅速地，及時(shí)地“報(bào)告”現(xiàn)實(shí)生活中具有典型好處的真人真事，往往像新聞通訊一樣，善于以最快的速度，把生活中剛發(fā)生的事件及時(shí)的傳達(dá)給讀者大眾。題材既是發(fā)生的某一件事，所以“報(bào)告”有濃厚的新聞性;但它跟報(bào)章新聞不同，因?yàn)樗鼊?wù)必充分地形象化。務(wù)必將“事件”發(fā)生的環(huán)境和人物活生生地描述出來，讀者便如同親身經(jīng)驗(yàn)，而且從這具體的生活圖畫中明白了作者所要表達(dá)的思想?！?茅盾《關(guān)于報(bào)告文學(xué)》)報(bào)告文學(xué)簡單地說就是運(yùn)用文學(xué)藝術(shù)形式真實(shí)、及時(shí)地反映社會生活事件和人物活動的一種文學(xué)體裁，具有“文學(xué)輕騎兵”的作用。特征是寫真紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)兼有文學(xué)性、新聞性和政論性三種特點(diǎn)。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十六
是由會計(jì)師事務(wù)所接受委托對被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營管理活動及其相關(guān)資料進(jìn)行審查和監(jiān)督，出具的報(bào)告稱為審計(jì)報(bào)告。
依據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)類型分類，審計(jì)報(bào)告包括：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、公司年檢審計(jì)報(bào)告、離任審計(jì)報(bào)告、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告等。
審計(jì)報(bào)告必須有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所出具。
2、會計(jì)報(bào)表審計(jì)報(bào)告，當(dāng)向銀行貸款、公司清算、股東了解企業(yè)經(jīng)營情況、收購企業(yè)、企業(yè)重組、兼并等均需要出具會計(jì)報(bào)表審計(jì)報(bào)告。
3、企業(yè)虧損或彌補(bǔ)虧損需要出具企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
4、當(dāng)企業(yè)申請相關(guān)資質(zhì)時(shí)，需按照申請要求出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告。如：企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)需要出具高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
5、其它相關(guān)主管部門要求企業(yè)提供審計(jì)報(bào)告。如：律師事務(wù)所每年年檢需要向司法局提供審計(jì)報(bào)告。
4、企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告。
14、北京市行政事業(yè)單位審計(jì)報(bào)告。
每類審計(jì)報(bào)告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不相同，北京市物價(jià)局和北京市財(cái)政局對會計(jì)師事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所規(guī)定了詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)如下：
內(nèi)資企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
外資企業(yè)會計(jì)報(bào)表審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
外匯審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)所得稅匯算清繳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
查看會計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
范文：
20xx年滄州xx有限公司內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。
1.1審計(jì)單位：滄州xx有限公司財(cái)務(wù)部。
1.2審計(jì)對象：20xx年6月至xx月期間貨幣資金的審計(jì)。
1.3審計(jì)時(shí)間：20xx年3月1日到20xx年3月20日。
1.4審計(jì)依據(jù)：財(cái)政《會計(jì)法》、《內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《公司財(cái)務(wù)管理制度等》有關(guān)規(guī)定。
1.5審計(jì)目的：監(jiān)督企業(yè)遵守貨幣資金管理制度和計(jì)算制度，放緩違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);防止舞弊，保護(hù)貨幣資金安全完整。
審計(jì)重點(diǎn)：審查《貨幣資金內(nèi)部控制制度》、《貨幣資金管理實(shí)施細(xì)則》、《票據(jù)管理實(shí)施細(xì)則》、《銀行賬戶管理實(shí)施細(xì)則》制度的遵循情況。對貨幣資金的收支管理、票據(jù)及印鑒管理的執(zhí)行情況。
1.6審計(jì)程序和方法：
對貨幣資金的內(nèi)部控制主要內(nèi)容遵循情況進(jìn)行答卷測試。審查既定的內(nèi)部控制措施是否健全并得到有效執(zhí)行;同被審計(jì)單位主管會計(jì)人員盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、票據(jù)，編制有關(guān)盤點(diǎn)表;檢查“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”編制情況以及未達(dá)帳項(xiàng)的真實(shí)性;抽查部分會計(jì)資料、文件，并采取監(jiān)盤、觀察、計(jì)算、分析性復(fù)合、詢問等審計(jì)方法，審查會計(jì)記錄及貨幣資金業(yè)務(wù)的處理流程是否按照相關(guān)制度執(zhí)行。
2.審計(jì)評論。
經(jīng)過審計(jì)評論，可以看出，我單位在貨幣資金的財(cái)務(wù)管理方面具有以下幾點(diǎn)比較突出：
2.1制度建設(shè)比較健全。與國資委下發(fā)的《財(cái)務(wù)內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》對比，我單位的貨幣資金制度的建設(shè)具有很強(qiáng)的實(shí)用性和科學(xué)性。
2.2內(nèi)部控制體系比較完整。對財(cái)務(wù)人員額配備比較科學(xué)合理，不相容崗位的財(cái)務(wù)人員是實(shí)現(xiàn)了分離。
2.3會計(jì)人員在指責(zé)范圍內(nèi)基本能按制度規(guī)定程序辦理資金收支業(yè)務(wù)。做到錢帳分管、財(cái)務(wù)印鑒分別保管。
審計(jì)中還發(fā)現(xiàn)了一些問題，但這些問題極少是因?yàn)樨?cái)務(wù)制度沒有涵蓋，或者是財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)不了解所致，有很多問題只要認(rèn)真對待是完全可以避免的。在現(xiàn)場審計(jì)工程中大多數(shù)問題已與相關(guān)人員進(jìn)行了溝通，并隨即提出整改建議，被審單位充分重視，這些問題正在積極整改過程中。
3審計(jì)結(jié)果及審計(jì)結(jié)果。
3.1.1盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金與賬面現(xiàn)金不符。
11月10日公司庫存現(xiàn)金實(shí)際清點(diǎn)金額為xx元，當(dāng)日會計(jì)賬面金額為xx元。經(jīng)查有三筆業(yè)務(wù)是出納已付款會計(jì)未做憑證記賬，共計(jì)xx元，這是由于會計(jì)人員出差，其中，交辦公電話費(fèi)借款200元、兩筆職工報(bào)銷費(fèi)用xx元。除去以上三筆業(yè)務(wù)外，還有315.60元賬款不能說明原因。
3.1.2銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制不正確。
通過對公司6月到11月銀行對賬單和銀行日記帳進(jìn)行的核對，發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)月份的銀行余額調(diào)節(jié)表編制不準(zhǔn)確。原因是調(diào)節(jié)表上部分所列未達(dá)帳項(xiàng)不是未達(dá)賬項(xiàng)，已經(jīng)記賬。另外銀行余額調(diào)節(jié)表沒有按章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效復(fù)核。
3.1.3未及時(shí)收取銀行回單，并依據(jù)回單做憑證。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)207月20。
日一筆款項(xiàng)的銀行付款憑證沒有銀行匯款回單等附件。另外發(fā)現(xiàn)存在制作會計(jì)憑證日期前、銀行回單日期在后，這一時(shí)間上的邏輯錯(cuò)誤。
3.1.4票據(jù)的登記不及時(shí)、不完整。
銀行匯票登記簿沒有及時(shí)登記，會計(jì)記賬面應(yīng)收票據(jù)金額為xx萬元，出納銀行匯票登記簿金額為xx萬元，有三張合計(jì)金額為xx萬元的銀行匯票沒及時(shí)記錄。另外發(fā)現(xiàn)空白支票、發(fā)票未登記、作廢支票沒有按照時(shí)間順序號登記。
3.1.5其它問題。
收款憑證有個(gè)別未履行簽字手續(xù)，并且部分附件沒有及時(shí)蓋章收訖、付訖章。
3.2.1關(guān)于庫存現(xiàn)金。
加強(qiáng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的管理，做到賬款相符。認(rèn)真執(zhí)行日清日結(jié)的現(xiàn)金管理制度，每天應(yīng)于下班前將庫存的現(xiàn)金跟日記賬進(jìn)行核對以便發(fā)現(xiàn)為題及時(shí)改正。
會計(jì)人員遇出差等特殊情況時(shí)，
對收款的業(yè)務(wù)處理：大額現(xiàn)金由出納會同交款人一同將款項(xiàng)存入銀行，小額現(xiàn)金收款時(shí)由出納填寫一份收款證明交給交款人保存，收款證明應(yīng)有交款內(nèi)容、金額、日期、交款人簽字等內(nèi)容，等會計(jì)制作憑證后再交由交款人在會計(jì)憑證上履行簽字手續(xù)，同時(shí)出納回收收款證明銷毀。
對付款的業(yè)務(wù)處理：原則上款及人員出差出納不允許辦理費(fèi)用報(bào)銷的`現(xiàn)金支出業(yè)務(wù)，對急需支出的現(xiàn)金業(yè)務(wù)以辦理借款為宜。
3.2.2關(guān)于銀行余額調(diào)節(jié)表。
按照《銀行賬戶管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，每月月初，財(cái)務(wù)部應(yīng)對出納員經(jīng)營的銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，是銀行賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)表相符。調(diào)節(jié)后不符應(yīng)查找原因，及時(shí)處理，保證資金的安全。銀行余額調(diào)節(jié)表的編制、復(fù)核分別由兩人承擔(dān)。真正履行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的復(fù)核程序。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)。
3.2.3關(guān)于銀行回單。
積極收取銀行回單，保管好各種原始單據(jù)，按照規(guī)定程序做好單據(jù)的傳遞、記錄。
3.2.4關(guān)于票據(jù)管理。
有關(guān)人員需加強(qiáng)票據(jù)管理，及時(shí)登記取得、使用的各類票據(jù)。
3.2.5關(guān)于收款憑證。
嚴(yán)格履行收款人的簽字程序，保障交款金額的真實(shí)性。
3.2.6關(guān)于設(shè)備購置處理。
按照公司的《物資采購管理制度》的規(guī)定，物資采購小組負(fù)責(zé)2萬元以上的單臺設(shè)備和一次采購1萬元以上材料的審批，物資管理部負(fù)責(zé)物資采購的審查實(shí)施工作?！对O(shè)備管理制度》規(guī)定，設(shè)備處置保費(fèi)需要向上一級主管部門審批。經(jīng)詢問這兩筆設(shè)備入賬，均是口頭請示的公司安全生產(chǎn)管理部門。類似的情況建議補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)。
4結(jié)論。
通過本次審計(jì)實(shí)施我對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作有了更深層次的了解，為今后開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與業(yè)務(wù)量的增加，審計(jì)工作越來越重要。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十七
一、問題的背景。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)伴隨我國改革開放的時(shí)代潮流應(yīng)運(yùn)而生，十多年來得到快速發(fā)展，成為各級審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)，也成為中國特色社會主義審計(jì)監(jiān)督制度的重要組成部分，在國家治理中發(fā)揮了獨(dú)特的免疫作用。近年，中辦、國辦先后出臺《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》)，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)對象和審計(jì)內(nèi)容的突破性發(fā)展，完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法制體系，標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在制度層面開始走向成熟，進(jìn)入全新的發(fā)展時(shí)期。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果的直接載體，在整個(gè)審計(jì)過程中占據(jù)著核心地位，為審計(jì)成果應(yīng)用者提供決策依據(jù)。因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容和質(zhì)量，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效用的發(fā)揮，關(guān)系到能否為正確評價(jià)和使用干部提供依據(jù)，關(guān)系到在促進(jìn)干部履職盡責(zé)、廉潔從政，完善懲治和預(yù)防貪腐體系上能否發(fā)揮重要作用。
隨著社會經(jīng)濟(jì)形勢的快速變化，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在不斷探索更有效的方式，也要求經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告不斷地創(chuàng)新和完善。目前，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告已能從經(jīng)濟(jì)活動出發(fā)，多角度、全方位反映領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本情況，但同時(shí)也存在很多缺陷和需要改進(jìn)的地方。
(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告框架、模式已初見雛形，但仍需具體細(xì)化和完善。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是我國獨(dú)有的審計(jì)模式，國外沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒。憑著十多年的探索與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)從茫然摸索中走出了一條獨(dú)具中國特色的創(chuàng)新之路，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告也隨之不斷改進(jìn)和更新，并形成了基本的框架。包含：基本情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要情況、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認(rèn)定、審計(jì)處理意見和建議、其他必要的內(nèi)容等五個(gè)部分。但報(bào)告各個(gè)部分內(nèi)容不夠具體、細(xì)化，審計(jì)人員容易依照慣性思維，羅列數(shù)據(jù)，缺乏深層次的分析和結(jié)論。如：雖然《實(shí)施細(xì)則》明確將機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范疇，但是在報(bào)告中未將此項(xiàng)內(nèi)容作為重點(diǎn)進(jìn)行描述，仍然停留在過去泛泛地?cái)⑹鋈藛T、機(jī)構(gòu)的簡單介紹上，未深入到執(zhí)行的規(guī)范性和人員配置的效益性方面，也未對這項(xiàng)內(nèi)容的審計(jì)結(jié)果作出具體的評價(jià)，使機(jī)構(gòu)編制審計(jì)有流于形式之嫌。被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的主要情況方面也有問題存在，《規(guī)定》對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn)作出了明確規(guī)定，但這些規(guī)定較宏觀，在具體審計(jì)工作和形成書面報(bào)告的過程中，針對不同的行業(yè)、部門，審計(jì)人員因知識層面和結(jié)構(gòu)的限制，難以抓到重點(diǎn)和細(xì)節(jié)。因此，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告在內(nèi)容的細(xì)化和分層上還需進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系尚未建立，定性與定量之爭從未間斷。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)是對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出結(jié)論性的評語。全面、準(zhǔn)確、科學(xué)、客觀、公正地對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況進(jìn)行評價(jià)，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作追求的理想目標(biāo)?！兑?guī)定》對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了明確定位，《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)一步為經(jīng)濟(jì)責(zé)任的評價(jià)提供了依據(jù)和范圍。但在實(shí)際中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)尚缺乏一套成熟、統(tǒng)一的審計(jì)評價(jià)指標(biāo)體系來指導(dǎo)具體工作，為審計(jì)報(bào)告評價(jià)的撰寫提供有力支撐。建立統(tǒng)一、科學(xué)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重中之重。然而，指標(biāo)體系的構(gòu)建是一項(xiàng)既復(fù)雜又具體的工作，需經(jīng)多方論證、多層面調(diào)研、相關(guān)部門協(xié)同配合才能完成。多年來，各級審計(jì)人員依靠自己的理解和認(rèn)知在工作中摸索前進(jìn)，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，使得審計(jì)評價(jià)沒有可比性和實(shí)用性，審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量大打折扣，審計(jì)結(jié)果也難以為組織部門考核干部提供有效的參考和依據(jù)。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)的方式方法也成為各界爭論的焦點(diǎn)，特別是審計(jì)評價(jià)的定性與定量之爭從未間斷，爭論的焦點(diǎn)主要集中在審計(jì)評價(jià)是以量化還是非量化為主，是應(yīng)該推崇直觀、統(tǒng)一的指標(biāo)量化模式，使審計(jì)評價(jià)更具可比性和一致性，還是應(yīng)該根據(jù)不同的部門職責(zé)和行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行定性分析。
(三)對領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定和劃分，成為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的新亮點(diǎn)與新難點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任界定，是指在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，針對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中發(fā)現(xiàn)的問題所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，根據(jù)問題的性質(zhì)、產(chǎn)生的后果或負(fù)面影響的嚴(yán)重程度、涉及資金大小、與被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的密切程度等因素，區(qū)別不同情況，依照有關(guān)法律法規(guī)對其作出界定和劃分?！兑?guī)定》第三十四條，明確指出對被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任過程中存在的問題界定直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在制度層面取得的新突破，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)中存在問題的進(jìn)一步深入和揭示，能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作落到實(shí)處，完善領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追責(zé)機(jī)制。但在實(shí)際工作中，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任界定和劃分卻成為又一難點(diǎn)。首先，責(zé)任界定標(biāo)準(zhǔn)尚不夠細(xì)化和規(guī)范，缺乏可操作性，在實(shí)際責(zé)任界定工作中有一定的難度，審計(jì)人員難以把握。如：因現(xiàn)場審計(jì)中通過書面資料難以得到確切證據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任、主管責(zé)任的界定難以落實(shí);其次，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職制度不健全、義務(wù)規(guī)定不明確，被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)責(zé)劃分的框架化和粗線條，給經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定帶來困難，造成定責(zé)沒有可參照的依據(jù);最后，承擔(dān)責(zé)任的矛頭大多指向分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管人員，在一定程度上造成財(cái)務(wù)管理人員的恐慌，顯失公平、公正。因上述種種問題的存在，使得審計(jì)人員在撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中背負(fù)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響審計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確度和可參考程度。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告最終利用者是黨委政府部門，利用目的是為黨委政府部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況提供決策依據(jù)。因此，能不能為報(bào)告利用者提供價(jià)值成為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的核心，也是檢驗(yàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效用發(fā)揮的最好標(biāo)準(zhǔn)。近幾年，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在對領(lǐng)導(dǎo)干部重大違紀(jì)違法案件線索移交方面有了突破性的進(jìn)展，報(bào)告成果利用上取得了較大成績，在懲治貪腐和加強(qiáng)廉政建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告存在的一些問題，造成審計(jì)成果利用效率低下。一是審計(jì)報(bào)告缺乏通俗性，敘述過于專業(yè)，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)不易讀懂報(bào)告;二是審計(jì)報(bào)告內(nèi)容繁多，長篇大論，閱讀者往往抓不住報(bào)告的重點(diǎn);三是審計(jì)報(bào)告的評價(jià)要素未與組織部門考核干部的指標(biāo)有效對接，使得審計(jì)結(jié)果不能為組織部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職情況提供重要參考。
《規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期。隨著我國民主法治建設(shè)的'大力推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展和干部管理制度的日益完善，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提出了更高的要求。提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量和利用效率是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作用的關(guān)鍵。
(一)轉(zhuǎn)變思維觀念，提升對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的認(rèn)識。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告對管理和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)具有重要意義，審計(jì)人員需要從主觀意識上充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的重要性，透過報(bào)告為使用者和閱讀者提供應(yīng)用和價(jià)值，為干部管理部門提供量化、直觀的依據(jù)。其一，抓住經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重點(diǎn)是寫好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是對人的審計(jì)，以評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的工作業(yè)績和經(jīng)濟(jì)責(zé)任為目標(biāo)，應(yīng)將思維從關(guān)注財(cái)政經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的真實(shí)性向領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行轉(zhuǎn)變;從經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策的程序性監(jiān)督向決策執(zhí)行和效果的綜合性監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從財(cái)務(wù)收支管理的合法性向貫徹執(zhí)行國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作方針政策效果轉(zhuǎn)變。其二，依據(jù)事實(shí)數(shù)據(jù)，提出深刻的分析，揭露實(shí)質(zhì)性問題，得出客觀公正的結(jié)論。避免將報(bào)告簡單的羅列數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對審計(jì)數(shù)據(jù)和事實(shí)的分析，使報(bào)告結(jié)果有理有據(jù)、有血有肉，使閱讀者對報(bào)告有比較透徹清晰的認(rèn)識。其三，要注意區(qū)分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和審計(jì)結(jié)果報(bào)告的差別。審計(jì)報(bào)告主要提供給被審計(jì)單位和被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)，而審計(jì)結(jié)果報(bào)告服務(wù)的是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和委托部門，為干部考核、任免、獎懲提供依據(jù)。因此，兩種報(bào)告應(yīng)各有側(cè)重，不能混為一談。其四，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)做到內(nèi)容簡潔，觀點(diǎn)明確，可讀性強(qiáng)，利用價(jià)值高。減少冗詞贅句，避免較多地運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和技術(shù)詞匯，切忌出現(xiàn)冷僻的行話術(shù)語或者模棱兩可的文字。以最簡單明了的大眾化詞語撰寫報(bào)告，使結(jié)果通俗易懂。
(二)建立評價(jià)體系，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告提供規(guī)范。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是從“審事”入手，對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任做出客觀公正評價(jià)，進(jìn)而達(dá)到“評人”的一種特殊性審計(jì)。審計(jì)評價(jià)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要環(huán)節(jié)和基本職能，按照《規(guī)定》確定的審計(jì)評價(jià)原則，建立完善的審計(jì)評價(jià)體系，需要做到：一是以審計(jì)掌握的事實(shí)為依據(jù)，辯證處理好監(jiān)督與發(fā)展的關(guān)系，客觀公正、實(shí)事求是地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的功過是非。堅(jiān)持“審計(jì)什么，評價(jià)什么”，既不超越審計(jì)范圍評價(jià)，也不回避問題過錯(cuò);二是分行業(yè)、分類別，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)特點(diǎn)，做到權(quán)責(zé)一致，以責(zé)定評。黨委領(lǐng)導(dǎo)干部偏重決策、政府領(lǐng)導(dǎo)干部偏重執(zhí)行、部門領(lǐng)導(dǎo)干部既有決策又有執(zhí)行，根據(jù)各自的職責(zé)差異和行業(yè)特點(diǎn)，評價(jià)應(yīng)突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn);三是緊密圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，將定性和定量兩種評價(jià)手段有機(jī)結(jié)合、科學(xué)運(yùn)用。定性評價(jià)主要涉及重大決策、遵守法律法規(guī)、廉潔自律和內(nèi)部控制等情況;定量評價(jià)應(yīng)針對不同行業(yè)建立統(tǒng)一的評價(jià)指標(biāo)，并采用具體的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化分析，如國有資產(chǎn)保值增值率、負(fù)債增減率、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等;四是注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和積累，為做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定工作打好基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和水準(zhǔn)。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)既綜合又復(fù)雜的工作，不僅對審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平提出了較高要求，而且需要他們不斷拓展專業(yè)知識的廣度和深度。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在宏觀制度層面已有了具體指導(dǎo)準(zhǔn)則，但在實(shí)際操作中，面對不同的行業(yè)和部門，需要審計(jì)人員涉及財(cái)務(wù)、法律、教育、土地、環(huán)保、民政、經(jīng)濟(jì)、管理等各方面的知識，才能寫好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。要提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和可讀性，必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人才的培養(yǎng)，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。一是要加強(qiáng)對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的了解和學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告緊緊圍繞當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域發(fā)展，符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，提出的審計(jì)建議要從促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的高度出發(fā)，不能泛泛而談、千篇一律;二是要注重經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。除了注重對業(yè)務(wù)人才的綜合培養(yǎng)，也要挑選懂投資、金融、環(huán)保等專業(yè)人才進(jìn)入審計(jì)隊(duì)伍，組建復(fù)合型的審計(jì)團(tuán)隊(duì);三是加強(qiáng)審計(jì)人員的自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和分析能力。
(四)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的效用。
只有充分利用好審計(jì)成果，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最終目的，貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、提升黨的執(zhí)政能力建設(shè)、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、推動反腐倡廉和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。一是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議成員之間的協(xié)同配合機(jī)制。審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的主體是各級黨委和政府，以及紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、人社、編制、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等干部管理監(jiān)督部門。要發(fā)揮聯(lián)席會議的作用，明確成員單位的職責(zé)，分工明確、各負(fù)其責(zé)、資源共享、形成合力，實(shí)行計(jì)劃安排、項(xiàng)目組織實(shí)施和成果運(yùn)用有機(jī)統(tǒng)一。定期召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決審計(jì)中遇到的困難和問題。二是逐步健全審計(jì)成果利用相關(guān)制度。推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況通報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)整改落實(shí)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任追究等制度的建立和執(zhí)行，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作真正落到實(shí)處，審計(jì)結(jié)果有效被利用，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的價(jià)值發(fā)揮到最大。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已進(jìn)入“全覆蓋”、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，推動新時(shí)期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用，使其“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、強(qiáng)化于果”，需要我們以“創(chuàng)新、宏觀、辯證、法制”的思維，不斷在審計(jì)實(shí)踐中，把握好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的本質(zhì)和規(guī)律，創(chuàng)新舉措，合力推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為加快經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保證。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十八
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是當(dāng)前僑務(wù)工作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是適應(yīng)深刻變化的海內(nèi)外僑情，推動僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的迫切需要，也是深入貫徹落實(shí)全國僑務(wù)工作會議精神，干好僑務(wù)工作的迫切需要，更是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)僑務(wù)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。僑務(wù)辦公室是黨和政府聯(lián)系廣大海外僑胞和歸僑僑眷的橋梁和紐帶，是廣大歸僑僑眷和海外僑胞的溫馨之家，實(shí)實(shí)在在的做好僑務(wù)工作是我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，今年正值**市僑務(wù)辦公室恢復(fù)設(shè)立30周年，面對當(dāng)前僑務(wù)工作的特點(diǎn)，影響僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的主要問題，就新形勢下僑務(wù)工作的特點(diǎn)和方法做如下思考：
一、當(dāng)前僑務(wù)工作的特點(diǎn)。
**籍的華僑華人新生代、新移民增多。
**僑務(wù)資源比沿海沿邊省市少，但隨著改革開放的深入，市民赴外求學(xué)、經(jīng)商、辦企業(yè)每年呈上升趨勢。目前，**市旅居海外的華僑華人3594人，分布在世界46個(gè)國家和地區(qū)，港澳同胞1500余人。華人新生代及改革開放后的新移民逐漸成為當(dāng)前海外僑社的重要力量，僑胞中政治上有影響，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會上有名望、學(xué)術(shù)上有成就的也有不少。如：樅陽縣美國空軍基地研究員、雙博士王生啟先生，其女兒王淵女士，“要中國籍不要美國總統(tǒng)獎影響海內(nèi)外”。桐城籍香港“新船王”桂四海先生，創(chuàng)造了從10萬到100億的“財(cái)富神話”。樅陽籍的港胞姚國安先生……等。
海外僑胞回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增多。
近兩年來，海外僑胞為支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，回國創(chuàng)業(yè)新辦實(shí)體的，支持親友投資創(chuàng)業(yè)的也在大幅度遞增，全市僑資僑屬一百一十余家，投資超億元的僑資僑屬企業(yè)12家，納稅超千萬元的僑資僑屬企業(yè)2家。如：僅xx年，美籍華人殷建文先生投資300萬元，在樅陽紡織工業(yè)園征地149畝，創(chuàng)辦天瑞實(shí)業(yè)有限公司。同年，俄羅斯華人陳齊先生先后投資1300萬美元在望江縣開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦安徽京華家紡有限公司。香港“船王”桂四海先生先后在安徽投資了航運(yùn)、房地產(chǎn)、五星級酒店等多個(gè)項(xiàng)目。xx年5月，又將投資10多億元在**建設(shè)港口、碼頭。并向時(shí)任省長王金山承諾，“將把在家鄉(xiāng)投資興業(yè)產(chǎn)生的效益全部放在家鄉(xiāng)，繼續(xù)投資，滾動發(fā)展，不從家鄉(xiāng)拿走一分錢”。
海外僑胞支持**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增多。
近幾年來，海外華僑華人和港澳同胞通過市僑辦先后向**貧困地區(qū)興辦公益事業(yè)95項(xiàng)，捐贈款2363萬元人民幣。如港胞朱恩馀先生先后向xx、岳西、潛山、宿松、桐城等縣32所小學(xué)，捐贈人民幣353萬元，用于學(xué)校的危房改造和教學(xué)樓建設(shè)。港胞沈炳麟先生先后向岳西、xx、樅陽、望江等縣11所小學(xué)，捐贈人民幣165萬元人民幣，用于學(xué)校危房改造和教學(xué)樓建設(shè)。日籍華人汪近明先生……等。
海外華僑華人和歸僑僑眷愿望、訴求多樣化。
在近兩年的工作中，海外僑胞咨詢、了解國內(nèi)有關(guān)政策，投資環(huán)境和要求回鄉(xiāng)辦實(shí)體，實(shí)地考察頻繁。如：瑞典僑領(lǐng)柳少惠先生06-07年來**三次考察，欲想在**投資。英國僑領(lǐng)陳愛國先生曾四次分別到懷寧縣、大觀、宜秀區(qū)考察，尋找合作伙伴或商機(jī)。08年上海東寰實(shí)業(yè)有限公司董事長齊超先生用了三天時(shí)間分別在xx、懷寧、宜秀區(qū)考察可再生能源生態(tài)林木規(guī)?；N植項(xiàng)目。市內(nèi)僑資僑屬企業(yè)法人在經(jīng)營中遇到困難時(shí)，期望僑辦出面協(xié)調(diào)。省外僑資僑屬企業(yè)法人在經(jīng)營中失誤，期望僑辦出面維護(hù)合法權(quán)益。市內(nèi)歸僑僑眷，尤其是散居在農(nóng)村生活拮據(jù)、訴求幫扶的多。全市散居在農(nóng)村生活困難歸僑58人，僑眷2348人，期望僑辦給予政策扶持，生活幫助。
二、影響僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的主要問題。
僑務(wù)政策相對滯后，且不夠完善。
僑務(wù)政策大部分都出臺于七十年代末、八十年代初，這些政策的制訂和實(shí)施對僑務(wù)工作的開展至今仍起著普遍的指導(dǎo)作用。如：“一視同仁，不得歧視，根據(jù)特點(diǎn)，適當(dāng)照顧”的方針。“十六字”方針對吸引海外僑胞回國創(chuàng)業(yè)發(fā)展，對調(diào)動國內(nèi)歸僑僑眷的積極性都起到十分重要的作用。在新的發(fā)展時(shí)期，國情和僑情都有了新的變化，對僑界這一特殊群體給予“適當(dāng)照顧”的原則，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的地區(qū)仍然沒有顯現(xiàn)。對新形勢下出現(xiàn)的問題缺乏應(yīng)有的指導(dǎo)性和引導(dǎo)性。如：海外僑胞創(chuàng)業(yè)保護(hù)，困難華僑回國救助，僑務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，扶持困難僑眷發(fā)展生產(chǎn)，改善民生等缺乏權(quán)威，系統(tǒng)性規(guī)定。
僑務(wù)工作機(jī)構(gòu)沒有得到相應(yīng)強(qiáng)化。
隨著一波又一波機(jī)構(gòu)改革，僑務(wù)工作機(jī)構(gòu)逐步呈下降趨勢，功能逐步邊緣化，隊(duì)伍得不到有效充實(shí)。七縣一市三區(qū)政府僅xx、懷寧、岳西、桐城三縣一市政府外僑辦單設(shè)。樅陽、望江、宿松、潛山政府外僑辦與政府辦合署辦公，迎江、大觀、宜秀三區(qū)政府未設(shè)僑務(wù)辦公室，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處僑務(wù)工作無人辦事，僑務(wù)工作力量明顯不足。僑務(wù)工作經(jīng)費(fèi)得不到應(yīng)有保障，連招待華僑費(fèi)用都靠的是“誰收益，誰買單”；僑法執(zhí)法主體得不到確保；與社會化大僑務(wù)要求漸行漸遠(yuǎn)，與新時(shí)期工作任務(wù)不相匹配。
三、新形勢下僑務(wù)工作方法思考。
必須堅(jiān)持“以人為本，為僑服務(wù)”的宗旨。
實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好僑界群眾的根本利益，是黨和政府賦予僑務(wù)辦公室的首要任務(wù)。工作中要以誠感僑，以誠待僑，以誠引僑，進(jìn)一步增強(qiáng)用情、用心、用力為僑服務(wù)的主動性。
必須堅(jiān)持“十六字”方針。
在貫徹落實(shí)“十六字”方針中，要把“適當(dāng)照顧”落到實(shí)處。認(rèn)真、細(xì)致地做好“僑界”學(xué)生在升學(xué)考試加分和歸僑退休職工享受退休養(yǎng)老金補(bǔ)助工作。積極爭取散居農(nóng)村困難僑眷生活補(bǔ)助、僑資僑屬企業(yè)貼息貸款等惠僑政策的落實(shí)。這些政策的落實(shí)，既體現(xiàn)黨和政府對僑界的關(guān)心和愛護(hù)，又深受廣大歸僑僑眷的歡迎，且在海外僑胞中產(chǎn)生良好的反映。
必須把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為僑務(wù)工作的中心任務(wù)。
從近兩年**僑資僑屬企業(yè)發(fā)展情況看，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要海外僑胞的參與和支持，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為海外僑胞創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供機(jī)會和舞臺。廣大海外僑胞中蘊(yùn)藏著豐富的人力、財(cái)力和智力資源，他們熟悉國際規(guī)則和慣例，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，僑務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，主要是利用優(yōu)勢，為招商引資牽好線，搭好橋，其次要為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。
必須完善創(chuàng)新機(jī)制，使僑務(wù)工作充滿生機(jī)和活力。
建立和完善適應(yīng)本地僑情、市情的僑務(wù)工作機(jī)制，才能更好地按照科學(xué)發(fā)展觀的需求，努力完成新時(shí)期僑務(wù)工作所承擔(dān)的歷史使命。第一，從為僑服務(wù)的機(jī)制上創(chuàng)新。一要恢復(fù)建立區(qū)級政府僑務(wù)機(jī)構(gòu)，明確專門人員，負(fù)責(zé)僑務(wù)工作。二要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處僑務(wù)工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制，選擇確定一名有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)的干部為聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)處理本地、本單位僑務(wù)工作，確保信息暢通，工作落實(shí)至位。三要建立僑資僑屬企業(yè)聯(lián)絡(luò)員機(jī)制。在全市一百一十余家僑資僑屬企業(yè)建立聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，及時(shí)了解企業(yè)詳細(xì)情況，提供針對性服務(wù)，幫助企業(yè)發(fā)展。第二，從為僑服務(wù)手段上創(chuàng)新。一要建立定期走訪制度。走訪了解特困歸僑僑眷、散居農(nóng)村的歸僑僑眷，歸僑生活補(bǔ)貼專項(xiàng)情況，摸清底數(shù)，采取扶貧對策。走訪了解僑資僑屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，通過走訪帶動各縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對僑資僑屬企業(yè)引起重視和關(guān)注。二要建立定期聯(lián)絡(luò)制度，通過定期聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解基層歸僑僑眷生產(chǎn)生活情況，使為僑服務(wù)更具有針對性。三要建立“四僑”定期活動制度，市人大民宗僑外委、市政協(xié)港澳臺僑委、市僑辦、市僑聯(lián)四僑單位定期開展活動，使僑務(wù)工作進(jìn)一步社會化。
總之，作為主管僑務(wù)工作的政府部門，努力發(fā)揮好僑務(wù)工作中的主導(dǎo)作用，主動整合資源，形成合力，要大膽挖掘社會上的新僑資源，打破條條框框，為我所用，把各方面的資源用在困難歸僑僑眷的幫扶上，用在困難僑資僑屬企業(yè)的振興上，用在僑務(wù)工作環(huán)境的改善上。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇十九
電視畫面在屏幕上表現(xiàn)的形象是具體的、可視的，通過直觀的畫面形象作為傳遞信息的中介和符碼來敘述情節(jié)、闡述主題、表達(dá)思想。再現(xiàn)和表現(xiàn)具象事物并調(diào)動人們的視覺感知是電視畫面?zhèn)鬟f信息的一大優(yōu)勢。
（2）表現(xiàn)運(yùn)動。
記錄運(yùn)動，表現(xiàn)運(yùn)動是電影的重要造型特性，也是電視的重要造型特性。電視畫面再現(xiàn)的是運(yùn)動的形象，表現(xiàn)的是形象的運(yùn)動，電視畫面存在于運(yùn)動之中。表現(xiàn)運(yùn)動是電視造型的靈魂。
（3）運(yùn)動表現(xiàn)。
答:地位:電視畫面是電視造型語言的基本因素，是組成電視節(jié)目的基本單位，是電視攝像機(jī)成果的體現(xiàn)。
作用:電視畫面是電視片結(jié)構(gòu)、連接的載體和主干，它既是表現(xiàn)的內(nèi)容，同時(shí)也是表現(xiàn)的形式。雖然有的電視片的內(nèi)部結(jié)構(gòu)的主要線索可能是語言和文字，但都必須依附和構(gòu)架在電視畫面基礎(chǔ)之上，在與畫面的對位中完成連接、結(jié)構(gòu)整體以表現(xiàn)主題的目的。
這類調(diào)研報(bào)告格式，主要用于反映某一地區(qū)、某一領(lǐng)域或某一事物的基本面貌，目的在于報(bào)告全面的情況，為決策者制定方針政策、規(guī)定任務(wù)、采取措施提供決策依據(jù)和參考。
這類調(diào)研報(bào)告格式，主要用于對先進(jìn)典型進(jìn)行深人調(diào)查分析后，提煉出成功的經(jīng)驗(yàn)和有效措施，以指導(dǎo)和推動面上的工作。因此，這類調(diào)研報(bào)告格式寫法主要包括:基本情況、突出成績、具體做法、主要體會等。
秘書的工作有什么特征？
1.中介性；秘書部門的這種中介性特征一方面決定了秘書工作的紐帶和橋梁的作用，另一方面也決定了秘書工作是非獨(dú)立性的輔助工作。
4.服務(wù)性；人們把秘書工作比喻為上管天文地理，下管雞毛蒜皮，把秘書工作說成沒大沒小，沒完沒了。
5.被動性；秘書工作的的被動性。要求秘書人員一定要不越權(quán)、不越職。秘書應(yīng)在輔助性被動性的工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動性。6.潛隱性；秘書工作的潛隱性表現(xiàn)在三個(gè)方面：活動名義的假借性，活動過程的幕后性，勞動成果的潛在性。
7.機(jī)密性；關(guān)于這點(diǎn)，你是懂的。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇二十
用歷史唯物主義和辨證唯物主義的觀點(diǎn)，科學(xué)、全面、準(zhǔn)確地審述職人在一定時(shí)期內(nèi)所做的工作，對述職人履行崗位職責(zé)情況作出總體評價(jià)，是述職演講稿的基本要求。通過述職演講可以與人溝通、交流，展示自我，贏得信任與支持。這種述職不同于一般的思想總結(jié)和工作匯報(bào)。重要特點(diǎn)如下：
一、確定性。
一是當(dāng)一個(gè)單位或部門考核領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員時(shí)，作定期或不定期的述職演講。
二是述職演講內(nèi)容是確定的，主要講述職人在任期內(nèi)德、能、勤、績四個(gè)方面的表現(xiàn)。
二、評估性。
述職演講要述職人所做的工作進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的定性與定量分析。述職演講要說清取得了哪些成績，存在哪些問題。述職內(nèi)容不夸大、不空談，給人的感覺是實(shí)事求是，做到像、準(zhǔn)、實(shí)。
三、
標(biāo)準(zhǔn)性。
述職演講有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即圍繞崗位職責(zé)和目標(biāo)展開述職。不按職責(zé)和目標(biāo)述職，就偏離了述職方向，容易成為一般性的工作總結(jié)和工作匯報(bào)。不同層次述職人員的演講既有共同點(diǎn)，也有區(qū)別。共同點(diǎn)是述職人都要圍繞旅行崗位職責(zé)情況進(jìn)行述職。不同點(diǎn)是由于述職人所承擔(dān)的責(zé)任、負(fù)責(zé)的工作不同，演講內(nèi)容應(yīng)有所區(qū)別，不能千篇1律。
四、莊重性。
述職人在演講過程中，態(tài)度要嚴(yán)肅認(rèn)真，演講內(nèi)容要真實(shí)無誤，演講論斷要準(zhǔn)確科學(xué)，演講語言要質(zhì)樸簡明。不允許在演講中以虛充實(shí)，冒功諱過，熱衷于編造虛假述職演講。
五、理論性。
一篇述職報(bào)告能否引起領(lǐng)導(dǎo)及聽眾的共鳴，關(guān)鍵在于能否把所做的工作上升到理性去認(rèn)識，如成果了，講清委身成功，總結(jié)出幾條經(jīng)驗(yàn)，供他人參考；如失敗了，則需講清失敗的原因，以“成前車之覆，后車之鑒”。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇二十一
報(bào)告文學(xué)是一種既有新聞價(jià)值，又有文學(xué)價(jià)值的“兩棲類”體裁，它既有新聞寫作的基本特征，即真實(shí)性與時(shí)代感，又有文學(xué)寫作的基本特征，即典型性與藝術(shù)化。
1、真實(shí)性。
新聞寫作不同于文學(xué)作品和理論文章，它的基本特征和特殊價(jià)值，就在于用確鑿的、生動的、典型的事實(shí)來表現(xiàn)主題，來影阿、感染讀者或聽眾。
報(bào)告文學(xué)也是一種新聞體裁，因?yàn)樗俏膶W(xué)性的“報(bào)告”。所有，同其它新聞體裁一樣，務(wù)必遵循真實(shí)性原則。
新聞的真實(shí)包括兩個(gè)方面的含義：一是政治上的真實(shí)，二是事實(shí)上的真實(shí)。政治上的真實(shí)是指定宣傳黨的方針、政策的準(zhǔn)確性；事實(shí)上的真實(shí)是指選用材料的準(zhǔn)確無誤，確鑿可靠。
真實(shí)性原則不僅僅僅僅是一個(gè)說假話的問題，因?yàn)椴徽鎸?shí)既包括道聽途說未經(jīng)核實(shí)的失真現(xiàn)象以及虛構(gòu)、捏造的不實(shí)之詞，還包括以偏概全的片面認(rèn)識以及任意拔高的“藝術(shù)想象”。
真實(shí)，是報(bào)告文學(xué)的威力；真實(shí)，也是報(bào)告文學(xué)的生命。真實(shí)性是報(bào)告文學(xué)寫作的第一原則，那種認(rèn)為報(bào)告文學(xué)具有文學(xué)性因而能夠放松真實(shí)性原則的看法無疑是不準(zhǔn)確的。
2、時(shí)代感。
新聞寫作有明確的目的，那就是宣傳政策、指導(dǎo)工作。這同樣適用于報(bào)告文學(xué)的寫作。“報(bào)告”就應(yīng)傳達(dá)時(shí)代的脈搏，因此，報(bào)告文學(xué)的資料就應(yīng)有鮮明的時(shí)代感。
什么是時(shí)代感？時(shí)代感就是時(shí)代精神的頌揚(yáng)，時(shí)代趨向的展示，時(shí)事的報(bào)道和研究以及時(shí)弊的揭露和鞭笞。“報(bào)告”的含義，就是作者站在時(shí)代的制高點(diǎn)上，以熱情的藝術(shù)筆墨，向黨、向人民群眾作忠實(shí)的匯報(bào)。
新聞新聞在于“新”。報(bào)告文學(xué)的時(shí)代感同樣來自“新”。一是材料新，及時(shí)報(bào)道新時(shí)代涌現(xiàn)出來的新人新事，二是觀點(diǎn)新，及時(shí)宣傳新人物的新思想，新時(shí)代的新精神。新鮮和及時(shí)，同樣是報(bào)告文學(xué)所必要的。
3、典型性。
塑造典型的藝術(shù)形象，是文學(xué)創(chuàng)作的任務(wù)，也是文學(xué)作品的特征。報(bào)告文學(xué)既然是報(bào)告式的“文學(xué)”，那么，它同樣就應(yīng)堅(jiān)持人物、事件的典型性原則。但是，報(bào)告文學(xué)的典型性不能來自藝術(shù)虛構(gòu)和塑造，而只能是依靠發(fā)現(xiàn)、開掘和提煉。
報(bào)告文學(xué)的典型性首先來自作者的敏銳發(fā)現(xiàn)。善于發(fā)現(xiàn)典型是報(bào)告文學(xué)作者的一種特長。盡管生活中的人物千姿百態(tài)，社會上的事件千差萬異，一眼望去似乎迷茫一片。但是報(bào)告文學(xué)作者務(wù)必而且只能深入下去捕捉典型。
報(bào)告文學(xué)的典型性還來自作者的開掘和提煉。報(bào)告文學(xué)的真實(shí)性要求務(wù)必用事實(shí)說話，因此，依靠藝術(shù)想象塑造典型是不適用的。報(bào)告文學(xué)的作者務(wù)必在超多的事實(shí)中開掘、篩選、提煉、包括。
事實(shí)證明，報(bào)告文學(xué)中的典型形象并不務(wù)必比小說中的遜色。因此，豐富多彩的社會生活蘊(yùn)藏著不計(jì)其數(shù)的性格鮮明的典型人物。
課題報(bào)告的特點(diǎn)有篇二十二
2、內(nèi)容：根據(jù)國家和有關(guān)部門關(guān)于該類項(xiàng)目的廣度和深度規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目具體情況編列，其提綱如下：
（1）依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)目錄、宏觀調(diào)控政策，在項(xiàng)目建議書基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)研，提出項(xiàng)目背景、項(xiàng)目建設(shè)的必要性和經(jīng)濟(jì)意義，以及編制可行性研究報(bào)告所依據(jù)的政策原則和指導(dǎo)思想。
（2）產(chǎn)品市場（或社會需求）現(xiàn)狀調(diào)查和預(yù)測分析；競爭對手現(xiàn)狀和發(fā)展分析；產(chǎn)品的競爭能力分析；市場營銷戰(zhàn)略。
（3）產(chǎn)品（或建設(shè)）規(guī)模方案的'選擇。
（4）工藝技術(shù)方案（或建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)）選擇。
（5）資源、原材料、燃料和供銷的可能性評價(jià)。
（6）公用設(shè)施建設(shè)方案。
（7）建廠條件和廠址方案：地理位置、氣象、水文、地質(zhì)、地形條件、交通運(yùn)輸，以及水、電、氣和社會經(jīng)濟(jì)狀況及其發(fā)展趨勢；廠址比較和選擇意見。
（8）生態(tài)環(huán)境影響和對策。
（9）節(jié)約能源、水和土地資源措施。
（10）職業(yè)安全、衛(wèi)生和消防論證及措施。
（11）生產(chǎn)組織、管理體制、機(jī)構(gòu)定員、人員培訓(xùn)設(shè)想。
（12）編制投資估算（投資估算按重要部位設(shè)計(jì)方案估算工程量進(jìn)行計(jì)算）。提出資金籌措辦法。
（13）經(jīng)濟(jì)分析和風(fēng)險(xiǎn)分析。
（14）綜合評價(jià)及結(jié)論。
3、項(xiàng)目實(shí)施單位條件、經(jīng)濟(jì)技術(shù)能力情況和項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)組織、人力配備情況。
6、如單項(xiàng)調(diào)研報(bào)告、委托某專業(yè)單位單項(xiàng)、調(diào)研咨詢報(bào)告及函、電報(bào)傳真、網(wǎng)絡(luò)查詢資料等。
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