一報(bào)告兩評議工作要求(模板18篇)

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一報(bào)告兩評議工作要求(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-19 19:14:07     小編:夢幻泡

通過報(bào)告,人們可以了解到某個(gè)特定領(lǐng)域的最新研究進(jìn)展和重要發(fā)現(xiàn)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?首先,我們需要收集充分的數(shù)據(jù)和資料,對所要報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和深入研究。其次,要清晰地組織報(bào)告的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論等部分,使讀者易于理解。另外,使用適當(dāng)?shù)膱D表、圖表和案例分析等方式,可以更加直觀地呈現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容。此外,報(bào)告還要注意語言簡練、準(zhǔn)確,避免使用過多的術(shù)語和行話,使得讀者易于閱讀和理解。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

一報(bào)告兩評議工作要求篇一

同時(shí),支部要求全體黨員要結(jié)合年終述職,將個(gè)人參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié),在述職同時(shí)接受群眾對其參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況的.評議。通過開展會前自查工作,支部與全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展的成效和下步方向有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,為開好評議會議奠定了基礎(chǔ)。

三、注重結(jié)合,認(rèn)真組織召開評議會議。

1月16日,全局召開年終考核暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)評議工作會議。會上,局黨支部書記、局長朱文彬同志通報(bào)了以來全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況、存在的主要問題及下步工作措施,每位黨員結(jié)合年終述職,介紹了自身立足實(shí)際參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有關(guān)情況。述職結(jié)束后,黨支部向群眾代表發(fā)放了《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況群眾評議表》,就有關(guān)事項(xiàng)組織進(jìn)行了無記名投票。經(jīng)統(tǒng)計(jì),群眾對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的評議滿意率達(dá)到100%。

四、加強(qiáng)整改,推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實(shí)效。

會后,黨支部對群眾評議情況和結(jié)果在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了公示。下步,支部將加大對群眾評議中反映有關(guān)問題的整改力度,深入查找分析原因,明確整改期限,制定出切實(shí)有效的整改措施,及時(shí)予以整改落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)開展群眾評議工作的經(jīng)驗(yàn)做法,發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得更大的成效。

一報(bào)告兩評議工作要求篇二

按照20xx年專項(xiàng)工作評議實(shí)施方案的安排,今年8月至9月,區(qū)人大常委會專項(xiàng)工作評議調(diào)查指導(dǎo)組對城市管理工作情況進(jìn)行了評議調(diào)查。工作中,評議調(diào)查組始終遵循推動(dòng)工作開展的目的,始終堅(jiān)持客觀公正、依法評議的原則,始終注重發(fā)揮人大代表的主體作用,精心組織,深入鎮(zhèn)街、村居和相關(guān)單位,通過聽取專題匯報(bào),查看現(xiàn)場,召開各類座談會,發(fā)放問卷調(diào)查表,走訪代表、沿街商戶和離退休老干部等形式,廣泛征求了社會各界對城市管理工作的意見建議?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

近年來,我區(qū)高度重視城市管理工作。區(qū)城市管理局作為城市管理的主要職能部門,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)臺兒莊城市發(fā)展為主線,以開展城市管理突破年活動(dòng)為抓手,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,城市面貌發(fā)生了明顯變化,為打造天下第一莊優(yōu)良的城市環(huán)境,提升城市品位,作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)突出工作重點(diǎn),城區(qū)環(huán)境面貌明顯改善。區(qū)城市管理局結(jié)合我區(qū)實(shí)際,不斷加大工作力度,先后多次開展了城區(qū)環(huán)境專項(xiàng)和綜合整治活動(dòng),城區(qū)面貌明顯改善。以城區(qū)主要街道和旅游通道為重點(diǎn),做到堵、疏結(jié)合,加強(qiáng)對流動(dòng)攤點(diǎn)、早市、夜市等占道經(jīng)營行為的治理,有效規(guī)范了市容秩序;認(rèn)真查處亂停亂放車輛,聯(lián)合有關(guān)部門整治拋灑車輛,保證城區(qū)道路通暢清潔;按照古城風(fēng)貌要求,規(guī)范戶外廣告牌匾,積極扮靚城市環(huán)境;抓好控建拆違工作,全力服務(wù)和保障古城建設(shè)。

(二)突出依法行政,執(zhí)法質(zhì)量明顯提高。從規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為入手,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,全面推進(jìn)依法行政。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做城管先鋒、問責(zé)問廉問效等主題活動(dòng),執(zhí)法人員的服務(wù)意識和大局意識進(jìn)一步增強(qiáng),文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的能力有了新提高。抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),不斷改善執(zhí)法手段,嚴(yán)格行政處罰程序,制定并落實(shí)案卷審查制度,使案件處罰更加合法化、規(guī)范化。全區(qū)今年1000余起城市管理處罰案件,無一例被行政復(fù)議和行政訴訟,執(zhí)法效能和執(zhí)法質(zhì)量有了新提高。

(三)突出管理創(chuàng)新,城管工作水平明顯提升。在工作實(shí)踐中,區(qū)城市管理局不斷創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,積極提升工作水平。結(jié)合市容管理,實(shí)行包路段徒步巡查制度,對主要路段進(jìn)行責(zé)任承包管理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違章經(jīng)營行為。結(jié)合責(zé)任落實(shí),健全完善了考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。采取巡查、督查和暗訪等方式,加大考核力度,將考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。區(qū)城市管理局在嚴(yán)格履行職能的同時(shí),注重加強(qiáng)同公安、工商、建設(shè)等職能部門以及街道、社區(qū)的聯(lián)系,共同推進(jìn)城管工作的開展。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),市民群眾對我區(qū)城市管理工作取得的成績給予了充分肯定,社會各界對城管工作滿意度明顯提升。但是,調(diào)查組也了解到,對照當(dāng)前我區(qū)城市發(fā)展的形式和要求,城市管理工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:

一是宣傳工作力度不夠,市民城市意識相對薄弱。調(diào)查中,有半數(shù)以上的受訪人認(rèn)為當(dāng)前城市管理工作宣傳力度不大,城市管理理念還沒有深入人心。多數(shù)群眾對城市管理部門職能職責(zé)、工作重點(diǎn)不清楚,客觀上造成了群眾的不理解、不配合、不支持,主動(dòng)參與城市管理、維護(hù)城市秩序的自覺性還不強(qiáng),影響了工作開展,給城市管理帶來了一定難度。

二是部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高,隊(duì)伍作風(fēng)有待加強(qiáng)。城管執(zhí)法人員素質(zhì)和過去相比,有了較大提高,但是仍有極少數(shù)執(zhí)法人員不注意工作方式方法,不能耐心結(jié)合政策進(jìn)行說服教育,存在不文明執(zhí)法、重罰輕管的現(xiàn)象,隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是管理制度落實(shí)不到位,長效機(jī)制仍需完善。近年來,區(qū)城市管理局建立了內(nèi)部規(guī)章制度和管理措施,但是有些制度在工作中落實(shí)不夠,需要認(rèn)真改進(jìn)和完善。如控建巡查機(jī)制,調(diào)查中群眾認(rèn)為在管理范圍、管理時(shí)間、查處結(jié)果等方面,存在一定漏洞,城區(qū)控建效果不理想。對部分違法建設(shè)行為,不能及時(shí)有效查處,甚至存在以罰代管的現(xiàn)象,最后形成違建事實(shí)。另外,具有城市管理職能的有關(guān)部門、單位以及街道社區(qū)參與城市管理的主動(dòng)性還不高,難以形成工作合力,在一定程度上影響了管理效果。

四是城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理,缺乏長遠(yuǎn)管理規(guī)劃。亂擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營、馬路市場等現(xiàn)象,一直是我區(qū)城市管理中的老大難問題,整治反彈現(xiàn)象比較嚴(yán)重,暴露出城區(qū)攤點(diǎn)布局不合理,缺乏長遠(yuǎn)管理規(guī)劃,群眾對此意見較大。如,興中路南段是通向大戰(zhàn)紀(jì)念館景區(qū)的重要通道,由于多種原因形成早市,區(qū)城市管理局多次進(jìn)行專項(xiàng)整治,但交通擁擠、秩序雜亂的現(xiàn)象一直沒有改善,不僅增加了管理執(zhí)法成本,也嚴(yán)重影響了景區(qū)形象。

對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題以及征集到的意見建議,評議調(diào)查組及時(shí)向區(qū)城市管理局進(jìn)行了反饋。區(qū)城市管理局按照未評先改、邊評邊改的要求,通過專題宣傳活動(dòng)、代表座談會等方式,主動(dòng)接受社會監(jiān)督,認(rèn)真查找問題和不足,及時(shí)采取了有效措施加以改進(jìn),并取得了一定效果。為做好今后工作,評議調(diào)查組提出以下建議。

(一)強(qiáng)化宣傳教育,大力營造良好的執(zhí)法氛圍。做好城市管理工作不僅要靠執(zhí)法部門的嚴(yán)格管理,更需要廣大群眾的理解和支持。要加大對城市管理工作宣傳力度,圍繞相關(guān)法律法規(guī)和政策,圍繞管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等形式,開展廣泛深入的宣傳教育活動(dòng),不斷提高群眾的城市意識,引導(dǎo)群眾自覺地理解、支持和配合城管工作。要積極拓寬民意表達(dá)渠道,著力解決群眾合理訴求,真正做到親民、愛民、為民,努力營造良好的城管執(zhí)法氛圍。

(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)法保障能力。隊(duì)伍素質(zhì)的高低,是決定城市管理工作成敗的關(guān)鍵。要以當(dāng)前正在開展的爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)為載體,強(qiáng)化對城管執(zhí)法人員的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高依法行政水平。改變工作觀念,把城管執(zhí)法的重心轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)方面,推行人性化管理和執(zhí)法,做到懲教結(jié)合、糾罰并舉,避免出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象。落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制,完善檢查監(jiān)督機(jī)制和紀(jì)律約束制度,確保嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法,打造出一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的城管隊(duì)伍。

(三)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),著力提高城管工作質(zhì)量。始終以群眾滿意為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),樹立精細(xì)化管理理念,細(xì)化工作責(zé)任,深入現(xiàn)場,抓好各項(xiàng)長效管理機(jī)制的落實(shí)。堅(jiān)持以教育、疏導(dǎo)為主,著力做好整治占道經(jīng)營、規(guī)范戶外廣告以及背街小巷治理等工作,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。加大城區(qū)控建力度,堅(jiān)決查處違法亂建行為,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。認(rèn)真落實(shí)投訴舉報(bào)、重大案件集體研究及錯(cuò)案責(zé)任追究等各項(xiàng)制度,對因工作不力造成負(fù)面影響的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

(四)強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),不斷提升城管工作水平。完善城市管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)同工商、公安、環(huán)保、市政、環(huán)衛(wèi)、等單位(部門)之間的銜接協(xié)調(diào),真正形成密切配合、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法的良好局面。積極配合城市規(guī)劃管理部門做好停車場、農(nóng)貿(mào)市場等城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃工作,對現(xiàn)有市政道路、市場等公共設(shè)施進(jìn)行升級改造,進(jìn)一步完善城區(qū)服務(wù)功能,從源頭上抓好管理執(zhí)法工作,不斷提升城管工作水平。

一報(bào)告兩評議工作要求篇三

今年5月12日是我國第七個(gè)“防災(zāi)減災(zāi)日”,5月10日至16日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周。為認(rèn)真貫徹落實(shí)融教[20__]113號《關(guān)于開展“5·12”學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周活動(dòng)的通知》精神,切實(shí)做好“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”工作,我部開展了一系列活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)工作情景總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我部成立了以校長為組長“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:___。

副組長:___。

組員:___。

二、廣泛宣傳,深入開展“防災(zāi)減災(zāi)日”教育活動(dòng)。

根據(jù)上級文件精神,我部從20__年5月10日-5月16日,進(jìn)取開展了豐富多彩的“防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育周”活動(dòng),把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重,構(gòu)成家庭、學(xué)校、社會合力,狠抓學(xué)生安全防范工作,提高學(xué)生安全自護(hù)本事。

1、進(jìn)取營造氛圍。我部經(jīng)過升國旗儀式、學(xué)生例會、班會、宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播等各種形式進(jìn)取開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng),經(jīng)過廣泛宣傳,擴(kuò)大輿論影響,進(jìn)取營造防災(zāi)減災(zāi)的氛圍,切實(shí)提高廣大師生對防災(zāi)減災(zāi)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識,提高避險(xiǎn)自救和互救本事。

2、充分發(fā)揮升旗儀式的陣地,5月12日校長趙雷同志進(jìn)行了提高安全意識和防災(zāi)自護(hù)本事的國旗下講話,趙雷校長號召全體師生增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識,提高自我參與防災(zāi)減災(zāi)工作的自覺性和主動(dòng)性,認(rèn)真學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識,提高綜合減災(zāi)本事。進(jìn)取配合學(xué)校的防災(zāi)減災(zāi)演練,防患于未然。同時(shí),在5月12日班會課上,各班召開了以防災(zāi)減災(zāi)為主題的班會。

3、帶領(lǐng)同學(xué)們閱讀一本防災(zāi)減災(zāi)的書籍。利用課前5分鐘等時(shí)間由班主任帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習(xí)《中小學(xué)生自護(hù)自救安全常識》手冊,使同學(xué)們學(xué)會了避險(xiǎn)知識,提高了生命安全意識。

4、加強(qiáng)與家長的溝通,向家長宣傳防災(zāi)減災(zāi)有關(guān)知識,并經(jīng)過各種專題教育活動(dòng)形式,切實(shí)提高學(xué)生及家長的認(rèn)識。

5、組織隱患排查,完善應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練。我部經(jīng)常性地針對冰雹、雷雨、地震等自然災(zāi)害,做好防災(zāi)減災(zāi)工作,進(jìn)取開展防震、防雷、防風(fēng)、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓(xùn)。認(rèn)真制定《應(yīng)急疏散演練方案》,并組織應(yīng)急疏散演練。我部于5月12日,組織全校師生進(jìn)行了防地震疏散演練,由于精心策劃、周密組織,演練取得了良好的效果,提高了師生的應(yīng)急反應(yīng)本事和逃生技能,檢驗(yàn)了學(xué)校應(yīng)付突發(fā)事件的防范本事。

6、本周對學(xué)校的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次安全大檢查,查找安全隱患,針對學(xué)校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室可能存在的問題認(rèn)真排查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)解決。

三、取得效果。

防災(zāi)減災(zāi)系列活動(dòng)的開展,使同學(xué)們掌握了避災(zāi)自救的基本常識、專業(yè)知識和技能技巧,提高了同學(xué)們的綜合減災(zāi)本事,增強(qiáng)了師生防災(zāi)減災(zāi)意識,最大程度防止了災(zāi)害的發(fā)生,保障了師生的生命安全和健康生活,確保了學(xué)校安全穩(wěn)定,收效明顯。在今后的工作中,我們還將一如既往地要求將安全放在第一位,加強(qiáng)生命教育,讓學(xué)生安全、健康、歡樂的成長。

一報(bào)告兩評議工作要求篇四

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個(gè)字,字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個(gè)人的稱呼接洽事宜。要寫得具體、簡明,突出重點(diǎn)。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多,可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項(xiàng)和向接洽單位或個(gè)人提出的希望。加上一些客套話“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。要注明使用介紹信的有效期限,天數(shù)要大寫。

分類介紹:。

介紹信有兩種形式,普通介紹信和專用介紹信。

介紹信有兩種:一種是便函式的介紹信,一種是帶存根的介紹信。

介紹信形式一般有書信式和填表式兩種。

書信式介紹信一般用印有單位名稱的信箋書寫,格式與一般書信基本相同。

填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙,需根據(jù)要辦的具體事項(xiàng)按格逐一填寫。填表式介紹信有存根,便于查存。

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一報(bào)告兩評議工作要求篇五

20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門的大力協(xié)作下,應(yīng)對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了進(jìn)取貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情景匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),行政部制定出臺了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):一是進(jìn)取完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障,對公司部署的重點(diǎn)工作,力求研究在前、服務(wù)在前,異常是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會準(zhǔn)備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進(jìn)行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。

一是進(jìn)取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來,行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部進(jìn)取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、存在的不足。

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表此刻以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都期望能完成得最好,但由于本事有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情景不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在必須的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

五、20__年工作打算。

20__年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改善方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改善服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!下頭根據(jù)本年度工作情景與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20__年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作進(jìn)取性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核供給科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;。

4、充分研究員工福利,做好員工激勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

一報(bào)告兩評議工作要求篇六

根據(jù)xx年監(jiān)督工作計(jì)劃,經(jīng)縣第十四屆人大常委會第59次主任會議研究,決定對縣民政局xx年5月以來的各項(xiàng)工作進(jìn)行評議。根據(jù)評議工作安排,調(diào)查組于6月份著手做好準(zhǔn)備工作,8月至9月上旬對民政局工作開展評議調(diào)查。調(diào)查期間,召開由縣民政局全體干部參加的評議工作動(dòng)員大會,聽取負(fù)責(zé)人工作報(bào)告,會后與干部進(jìn)行個(gè)別談話,查閱相關(guān)臺賬;先后到縣老干部局等有關(guān)單位,及到大峃、玉壺、西坑、公垟?shù)揉l(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查,召開由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、民政助理員、縣(或鄉(xiāng)鎮(zhèn))人大代表參加的6個(gè)座談會,并實(shí)地視察有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老院,走訪部分群眾,向部分干部、人大代表發(fā)放評議調(diào)查表108份,其中對民政工作表示滿意的占66.6%、基本滿意的占29.2%、不滿意的占3.8%、不了解的0.4%,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

縣民政局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),工作思路清,富有活力,轉(zhuǎn)變作風(fēng),圍繞全縣工作大局,積極履行各項(xiàng)職責(zé)。重視干部法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)民政系統(tǒng)工作人員的法律意識和法制觀念,進(jìn)一步提高依法行政水平。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷健全機(jī)關(guān)工作制度。積極開展“滿意在民政”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”等活動(dòng),充分發(fā)揮干部的工作積極性,進(jìn)一步提升民政工作的社會滿意度。

我縣長期以來存在的“喪事大操大辦、跟風(fēng)攀比、擾民傷財(cái)”的喪事陋習(xí),去年在縣委、縣政府的重視下,縣委辦、縣府辦先后聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬陋習(xí)整治工作的意見(試行)》、《關(guān)于在全縣廣泛深入開展喪葬陋習(xí)整治工作的意見(試行)》等文件,縣民政局迎難而上,積極牽頭組織做好喪葬陋習(xí)整治工作,開展千人動(dòng)員大會、千人簽名活動(dòng),通過對縣城喪事陋習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督,縣城區(qū)域內(nèi)大擺酒席、亂送錢物等喪事鋪張浪費(fèi)行為得到有效糾正,臨街占道做道場、放鞭炮等喪事擾民行為得到有效控制,群眾滿意度高。在縣城整治工作取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的喪葬陋習(xí)專項(xiàng)整治工作全面鋪開,總體取得較好效果。

對“一沿三區(qū)”的墳?zāi)惯M(jìn)行整治,建成并投入使用公益性生態(tài)墓地30座,火化率達(dá)100%,我縣殯葬改革工作榮獲09年度全市一等獎(jiǎng)。開展殯葬惠民政策,進(jìn)一步減輕群眾喪葬負(fù)擔(dān),從今年9月1日起,凡本縣戶籍人員死亡的,基本喪葬費(fèi)880元均給予減免。

積極開展城鄉(xiāng)低保工作,按相關(guān)政策要求,連續(xù)2次提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),截止今年6月底,共發(fā)放低保金4105萬元。投入敬老院硬件設(shè)施改造資金430多萬元,實(shí)現(xiàn)新增床位300張,五保集中供養(yǎng)硬件設(shè)施得到改善。建立重度殘疾人基本生活保障制度,完成1059名重度殘疾人單獨(dú)施保工作。開展白內(nèi)障復(fù)明工程,累計(jì)為270名困難老人免費(fèi)實(shí)施白內(nèi)障摘除手術(shù)。開展農(nóng)村困難群眾危舊房改造工程,累計(jì)投入約1900萬元,改造危房2900多戶。依法開展流浪乞討人員救助工作,實(shí)現(xiàn)信息化管理。修訂出臺《xx縣城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助實(shí)施辦法》,對低保對象等城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)行零起點(diǎn)救助,緩解全縣低保等特殊困難群體看病難問題。

不斷完善救災(zāi)救援體制,結(jié)合我縣實(shí)際編制縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案。特別是在應(yīng)對“莫拉克”臺風(fēng)抗災(zāi)救災(zāi)中,準(zhǔn)備充分,行動(dòng)迅速,措施有力,災(zāi)民安置工作扎實(shí)有效,得到上級民政部門的充分肯定。

積極開展“關(guān)愛功臣”活動(dòng),啟動(dòng)革命烈士紀(jì)念館建設(shè)工程。各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策得到落實(shí),建立健全重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,積極爭取資金,較大幅度提高撫恤優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。針對優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題出臺了《xx縣撫恤優(yōu)待對象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等政策性文件。

不斷落實(shí)退伍安置工作政策,城鎮(zhèn)退役士兵全部實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè),建立農(nóng)村退伍軍人就業(yè)數(shù)據(jù)庫,幫助聯(lián)系部分農(nóng)村退伍軍人解決就業(yè)困難。

xx年組織了第八屆村委會換屆選舉工作,全縣384個(gè)行政村順利完成換屆選舉。社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步開展,通過租用、無償劃撥等辦法為6個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)落實(shí)辦公服務(wù)用房,并配備了12名大學(xué)生,初步建成9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心和38個(gè)村級社區(qū)服務(wù)中心。

開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)、婚姻登記“一站式”服務(wù)等工作??h婚姻登記中心被市紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦授予xx年度xx市“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建工作先進(jìn)單位,被民政部授予“xx年度全國婚姻登記規(guī)范化單位”稱號。重視社團(tuán)組織管理,開展民間組織評估、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查等工作,全縣社團(tuán)組織管理健康有序發(fā)展。繼續(xù)鞏固了區(qū)劃地名建設(shè)成果,建立國家地名數(shù)據(jù)庫。開展創(chuàng)建平安邊界工作,全面完成五年一次的行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作。

縣民政局認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會的決定、決議,自覺接受人大監(jiān)督,重視人代會議案和人大代表建議意見的辦理,三年來,共承辦縣人代會議案1件、人大代表建議意見23件,明確落實(shí)辦理工作責(zé)任制,努力提高問題解決率、面商率和滿意率,取得較好成效。

青山白化整治工作不夠徹底。目前青山白化治理中,仍然存在“應(yīng)付檢查式”的反反復(fù)復(fù)整治現(xiàn)象,而這種現(xiàn)象導(dǎo)致各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村干部產(chǎn)生厭倦情緒,并影響政府與群眾的信任關(guān)系。執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱,執(zhí)法力度不夠,翻修、新建私墳的行為時(shí)有發(fā)生,個(gè)別地方屢治屢犯,也是引起部分公益性生態(tài)墓地銷售困難、入葬率不高的原因之一。整治工作中,拆墳經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān),增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政壓力。

公益性生態(tài)墓地建設(shè)有待規(guī)范?!耙秽l(xiāng)一公墓”的現(xiàn)狀不符合部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求,公益性生態(tài)墓地的審批管理工作未到位,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)如南田鎮(zhèn),現(xiàn)有公墓已售完需新建或擴(kuò)建。生態(tài)墓地的綠化覆蓋率大部分不達(dá)標(biāo),墓穴超高、超面積的現(xiàn)象仍然存在。生態(tài)墓地的銷售價(jià)格缺乏監(jiān)管,群眾反映售價(jià)偏高,特別是經(jīng)營性公墓售價(jià)更是畸高,不利于生態(tài)墓地的推廣和普及。

殯儀服務(wù)水平仍需提高。殯儀服務(wù)加班費(fèi)的定價(jià)還不合理。對殯儀館內(nèi)的殯儀服務(wù)部管理未到位,部分喪葬用品售價(jià)偏高,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范?,F(xiàn)有殯儀服務(wù)場所的區(qū)位、規(guī)模、設(shè)施已不適應(yīng)社會發(fā)展需求。

革除喪葬活動(dòng)中封建迷信的工作不到位。當(dāng)前殯葬活動(dòng)中的陳規(guī)陋習(xí),喪葬擇日、做道場等封建迷信活動(dòng)仍然盛行,特別是“喪葬擇吉日選時(shí)辰”現(xiàn)象造成殯儀館時(shí)段性的運(yùn)尸、火化工作超負(fù)荷運(yùn)作。

截止xx年底,全縣60歲以上老年人有57000多人,約占總?cè)丝诘?5%,65歲以上4xx年型社會”發(fā)展。當(dāng)前,我縣老齡事業(yè)總體發(fā)展滯后,主要表現(xiàn)為:老齡工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作要求不相適應(yīng),縣老齡辦只有1名工作人員,難以承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和保障老年人權(quán)益的工作任務(wù)。同時(shí)基層老年人協(xié)會需進(jìn)一步建立和完善,全縣還有57個(gè)行政村未建立老年人協(xié)會,大部分老年人協(xié)會開展活動(dòng)不正常??h光榮院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的食品采購管理存在漏洞,財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。

老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展需求,老年人福利硬件設(shè)施建設(shè)明顯落后,供需矛盾比較突出。如老人公寓、老年人文體活動(dòng)場所等設(shè)施欠缺,縣城僅有的一所光榮院(福利院)規(guī)模小、設(shè)施落后、服務(wù)水平低,難以滿足老年人不同層次多樣化的養(yǎng)老、娛樂需求。

在村委會換屆選舉中,民政局的組織力量有待加強(qiáng),業(yè)務(wù)水平有待提高,對換屆選舉工作的指導(dǎo)力度不夠,對威脅、賄選等不法選舉行為的調(diào)查處理不力,對該類信訪件的辦理缺乏有效的措施手段。民主管理中,村民代表會議制度有待落實(shí),村務(wù)公開有待進(jìn)一步規(guī)范。

在社區(qū)建設(shè)中,社區(qū)管理體制不順,社區(qū)的人員結(jié)構(gòu)、服務(wù)功能仍停留在村兩委班子、村兩委服務(wù)的層面上,還僅是建有“名義上的社區(qū)”。社區(qū)服務(wù)功能不健全,未達(dá)到上級對社區(qū)建設(shè)的要求。此外,社區(qū)建設(shè)整體氛圍尚未形成,相當(dāng)多居民對社區(qū)建設(shè)還比較陌生,社區(qū)意識不濃,主動(dòng)參與的積極性不高。

在低保管理工作中,對低保對象缺乏動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,“應(yīng)保盡?!钡恼咴诟鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的落實(shí)情況不一致,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在因量化管理低保對象而出現(xiàn)“該保的進(jìn)不去,該退的沒退出”現(xiàn)象。個(gè)別地方還出現(xiàn)“人情?!?、已死亡低保對象仍在領(lǐng)取一段時(shí)間低保金等不良現(xiàn)象。

要圍繞群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題,如收養(yǎng)登記的程序與政策,有針對性地加強(qiáng)相關(guān)民政法律法規(guī)與方針政策的宣傳。加強(qiáng)對基層民政員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作指導(dǎo)。重視救災(zāi)救濟(jì)、社會捐助、社會保障等方面內(nèi)容,及各種專項(xiàng)資金使用情況的公開公示。充分利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行多形式、多途徑的宣傳。繼續(xù)做好“局長信箱”、“在線咨詢”欄目,與群眾進(jìn)行面對面的交流。

要常抓不懈地做好青山白化治理工作。切實(shí)做好對“一沿三區(qū)”墳?zāi)沟闹卫恚e極研究青山白化治理的有效措施,建立青山白化治理的長效機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍力量,加大執(zhí)法打擊力度,堅(jiān)決杜絕翻修和新建私墳現(xiàn)象。

要大力推進(jìn)公益性生態(tài)墓地建設(shè)。審批建設(shè)新的公益性生態(tài)墓地,要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際需求,不能局限在現(xiàn)有的“一鄉(xiāng)一公墓”。應(yīng)做好與相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)公益性生態(tài)墓地建設(shè)的審批管理。強(qiáng)化生態(tài)墓地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理,提高生態(tài)墓地的綠化覆蓋率。采取切實(shí)措施提高公益性生態(tài)墓地的有效入葬率,充分發(fā)揮生態(tài)墓地的作用。聯(lián)合縣物價(jià)部門加強(qiáng)對生態(tài)墓地銷售價(jià)格的監(jiān)管,規(guī)范全縣生態(tài)公墓的經(jīng)營行為,遏制生態(tài)公墓銷售中的“暴利”行為。

要進(jìn)一步倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,革除封建迷信活動(dòng)。加大工作力度,擯棄喪事活動(dòng)中的擇日、做道場等封建迷信活動(dòng),樹立厚養(yǎng)薄葬的現(xiàn)代喪葬觀念,推行樹葬等多形式的節(jié)地環(huán)保的骨灰處理方式,積極倡導(dǎo)科學(xué)文明節(jié)儉的喪葬新風(fēng)。全力鞏固縣城喪葬陋習(xí)整治成果,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立切實(shí)可行的喪事簡辦、移風(fēng)易俗的長效機(jī)制,杜絕喪事鋪張浪費(fèi)及喪事擾民現(xiàn)象的反彈。

要不斷提高殯儀服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)規(guī)范服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目。加強(qiáng)對殯儀服務(wù)部的內(nèi)部管理及喪葬用品的銷售管理,加快做好新殯儀館的選址搬遷工作。

要整合人力物力資源,健全老齡工作機(jī)構(gòu),充實(shí)老齡工作人員,不斷完善老齡工作機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善老年人協(xié)會,充分發(fā)揮各類老年組織在維護(hù)老年人權(quán)益和開展老年人活動(dòng)方面的積極作用。采取有效措施,不斷改善老年人供養(yǎng)、醫(yī)療條件,同時(shí)把老年福利事業(yè)作為“朝陽”產(chǎn)業(yè)加以扶持,充分發(fā)揮社會力量興辦老齡事業(yè)的積極性。

要加大老齡事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)示范性老年福利設(shè)施建設(shè),充分動(dòng)員社會力量,促成投資主體多元化,走政府支持、市場開發(fā)、社會參與、多方投入的道路,創(chuàng)辦一批滿足不同消費(fèi)層次需求的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)老齡事業(yè)福利化、社會化、產(chǎn)業(yè)化的`有機(jī)結(jié)合。建立和完善老年人活動(dòng)陣地,開展經(jīng)常性的老年文體娛樂活動(dòng),不斷豐富老年人的精神文化生活。積極采取措施,努力營造氛圍,形成全社會尊老、敬老、愛老、助老的良好社會風(fēng)尚。

要增強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的組織力量,提高相關(guān)業(yè)務(wù)水平,做好換屆選舉的政策宣傳與工作指導(dǎo),加大對威脅、賄選等不法選舉行為的處理力度,切實(shí)重視對此類信訪件的辦理工作。進(jìn)一步落實(shí)村民代表會議制度,規(guī)范村務(wù)公開,提高村委會的民主管理水平。

要結(jié)合我縣實(shí)際,積極推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),理順社區(qū)管理體制,強(qiáng)化社區(qū)工作力量,健全便民服務(wù)功能,滿足居民的社區(qū)服務(wù)需求。充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位組織和居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性,最大限度地實(shí)現(xiàn)資源共有共享,營造共駐社區(qū)、共建社區(qū)的良好氛圍。

要切實(shí)強(qiáng)化低保工作管理,認(rèn)真做好對低保對象的資格審核,排除“人情保”現(xiàn)象,適時(shí)開展低保核查工作,及時(shí)退出已不符合低保條件的對象,掌握已死亡低保對象的信息,做好除名工作,建立健全城鄉(xiāng)低保進(jìn)退有序的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,使“應(yīng)保盡?!闭呗鋵?shí)到位。

一報(bào)告兩評議工作要求篇七

為切實(shí)執(zhí)行高密市教科院的方針政策,更為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步深化“課堂教學(xué)改善行動(dòng)研究”和“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè),我校在二〇一四年下學(xué)期繼續(xù)舉行“周六研究課活動(dòng)”和“周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)”,現(xiàn)這一活動(dòng)已接近尾聲,有必要對我校的執(zhí)行情景做一個(gè)總結(jié)。

一、學(xué)科“周六研究課活動(dòng)”

從2月28日到5月16日,我校共參加十八次周六研究課,其中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各兩次,歷史、地理、生物、政治、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)各一次,嚴(yán)格按照教科院的精神,高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)任務(wù)。

一般在周三就會定下本周六參加研究課的科目和人員,我校首先在本校內(nèi)以此科目的教研組為單位,進(jìn)行聽評課活動(dòng),主要圍繞“自主互助學(xué)習(xí)型”高效課堂建設(shè)進(jìn)行切磋,對影響課堂教學(xué)效益的因素進(jìn)行分析,對教學(xué)資料實(shí)施策略與方法進(jìn)行探索,對于有價(jià)值有意義的問題再作為小課題進(jìn)行進(jìn)一步研究。這樣再帶著問題去聽周六名師的課,就會對自我的教學(xué)水平做到心中有數(shù),所以我校參加教師在研究課活動(dòng)中都十分進(jìn)取的參與研討?;匦V?,參加教師針對課堂上呈現(xiàn)出的亮點(diǎn)和不到位之處,再進(jìn)行研討對策。真正做到了經(jīng)過研究課活動(dòng),把從備課到上課的研討過程作為實(shí)踐新課程、提升教師業(yè)務(wù)水平的有利時(shí)機(jī),讓活動(dòng)過程成為校本教研的良好范例。每次周六研究課之后我校教師的教學(xué)水平就進(jìn)一步。

二、周六學(xué)校學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。

本學(xué)期教科院利用周六上午統(tǒng)一安排了八次專項(xiàng)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《教師繼續(xù)教育讀本》、“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)模式的研究、小課題研究、學(xué)科知識樹建設(shè)、學(xué)科專題研討、教師讀書工程等。我校每周在高質(zhì)量完成這些任務(wù)之后,利用剩余時(shí)間結(jié)合本校實(shí)際還開展校本研修和課題研究等。每位教師都能進(jìn)取參與活動(dòng),因?yàn)槲倚0褏⑴c情景納入考核范圍。經(jīng)過周六學(xué)習(xí)研討活動(dòng)提高了教師的文化修養(yǎng),加強(qiáng)了教師的研究本事,更提高了教師的專業(yè)素質(zhì)水平。

經(jīng)過本學(xué)期的周六研究、研討活動(dòng),切實(shí)促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,提高了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),保障了素質(zhì)教育的深入實(shí)施,進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)是十分具有意義的。

一報(bào)告兩評議工作要求篇八

通過工會評議工作,要從學(xué)習(xí)教育入手,加強(qiáng)職工的思想政治教育工作,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。下面是本站小編整理工會評議。

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一年來,在省總工會女工委、交通工會的正確領(lǐng)導(dǎo)、在廳直各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,省交通工會女職工委員會認(rèn)真貫徹全省交通工作會議和省總工會十二屆七次委(擴(kuò)大)會議精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題,以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線,緊緊圍繞交通中心工作,服務(wù)職工群眾,扎實(shí)推進(jìn)工會工作“兩個(gè)覆蓋”,真正發(fā)揮工會“四項(xiàng)職能”,認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,繼續(xù)開展交通女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,著力做好幫扶解困工作,把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處,把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層女職工,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)她們勤奮工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

一、主要工作。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想道德素質(zhì)。

為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,調(diào)動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性,我們從學(xué)習(xí)教育入手,加強(qiáng)女職工的思想政治教育工作,不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。

1、周密制定女職工全年。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

在學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果上提出具體要求加強(qiáng)了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習(xí)外還結(jié)合單位特點(diǎn)以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓(xùn)等大力開展學(xué)習(xí)教育。集中學(xué)習(xí)了《青海省婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)和(青海省兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī)。同時(shí)積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報(bào)》、《華夏女工》12冊為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購《女職工勞動(dòng)保護(hù)別規(guī)定》書籍102套掛圖86套。

2、年初,省交通工會女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開座談會,圍繞20xx年度女工工作開展情況進(jìn)行了熱烈討論,就今后做好女工工作提出了思路、建議,女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項(xiàng)工程”、維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項(xiàng)工作中再立新功。

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》和工作部署,集中開展學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路活動(dòng),深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過程,準(zhǔn)確把握這條道路的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),深刻把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)核心、中國特色社會主義道路這個(gè)根本、維護(hù)女職工權(quán)益這個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。

4、大力開展《特別規(guī)定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據(jù)上級要求,積極組織女職工干部學(xué)習(xí)《特別規(guī)定》精神,統(tǒng)一思想,領(lǐng)會實(shí)質(zhì)、并結(jié)合實(shí)際,及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案,采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊,開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)宣傳的高潮,在交通系統(tǒng)內(nèi)大力營造關(guān)心愛護(hù)女職工的良好社會氛圍,著力提高女職工依法維權(quán)意識和自我保護(hù)能力,為貫徹實(shí)施《特別規(guī)定》奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、6月,邀請陜西省科技示范企業(yè)專家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場別開生面的女職工心理健康保健和《特別規(guī)定》知識宣傳講座,在現(xiàn)場為廣大女職工解疑釋惑,針對女職工身體和心理疾病進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚(yáng)?,F(xiàn)場為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》和《職工維權(quán)手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。

6、組織廳女職工參加省外各類培訓(xùn)班共4期117人,其中:省總女工部培訓(xùn)1期1人;交通工會主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí),1期82人各類培訓(xùn),投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)44萬,體現(xiàn)了交通工會組織對女職工的關(guān)愛。

(二)健全組織體系,認(rèn)真開展創(chuàng)爭活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題,認(rèn)真組織女職工開展種類創(chuàng)爭活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)交通女職工良好的精神風(fēng)貌。

1、根據(jù)工作開展情況,編輯20xx-20xx年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》,收錄三年以來廳屬單各單位女職工撰寫共論文調(diào)研報(bào)告26篇、演講稿10篇。文集結(jié)合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采,并在指導(dǎo)女職工工作上起到了一定作用?!肚嗪J〗煌ㄅ毠?yōu)秀文集》的出版,反映了我省交通系統(tǒng)女職工奉獻(xiàn)交通事業(yè)工作情況,為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻(xiàn)上一道具有女性氣息的溫柔而細(xì)膩的文化精品。

1、扎實(shí)開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭”活動(dòng)和女職工“兩項(xiàng)工程”,并初見成效。今年,在開展各項(xiàng)活動(dòng)中,青海省交通醫(yī)院醫(yī)療救護(hù)隊(duì)被授予全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;青海省公路建設(shè)管理局g214線玉樹災(zāi)后重建保通項(xiàng)目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區(qū)馬桂香、s308線保通項(xiàng)目部趙震被授予全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區(qū)榮獲“青海省三八紅旗集體”稱號;同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20xx〕77號申報(bào)青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報(bào)送了4戶“和諧文明崗”的上報(bào)材料工作。

2、繼續(xù)在全廳開展“當(dāng)好主力軍、建功,為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),鼓勵(lì)交通女職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)開展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動(dòng);省高管局開展了“十佳文明服務(wù)標(biāo)兵”、“星級收費(fèi)員”達(dá)標(biāo)評比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競賽活動(dòng);省交通醫(yī)院組織舉辦了護(hù)理理論知識和技能比武;共和至玉樹公路建設(shè)指揮部舉辦了“喜迎、奉獻(xiàn)在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測設(shè)計(jì)院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)定競賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合“”建功立業(yè)活動(dòng),開展崗位練兵,創(chuàng)新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng),3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔(dān)了學(xué)院5個(gè)省級示范專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;4名女教師承擔(dān)了學(xué)院首批示范課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;6名女教師承擔(dān)了學(xué)院精品課程的負(fù)責(zé)人;6名女教師為學(xué)院專業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專實(shí)用英語口語大賽”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導(dǎo)教師;1名女教師獲“全省輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽評選”三等獎(jiǎng);4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究成果教案一等獎(jiǎng)”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓(xùn)教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎(jiǎng);1名女教師獲“小島獎(jiǎng)學(xué)金”。

3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽,演講比賽中高等級公路管理局互助收費(fèi)站榮獲三等獎(jiǎng);省交通工會女職工委員會榮獲全省創(chuàng)建青海高原“工人先鋒號”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng);省勞模、全國百名模范養(yǎng)路工,已故養(yǎng)路工賈曉強(qiáng)的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng)文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)牧區(qū)巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。

4、為慶?!叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年,提高職工健身意識,積極組織交通職工“我參與、我奉獻(xiàn)、我健康、我快樂”第九套廣播操比賽。來自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊(duì)共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費(fèi)員參加省直工委“慶三八節(jié),喜迎xx大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月,舉辦了第八屆職工文藝匯演。

5、五四青年節(jié)來臨之際,高管局工會和廳團(tuán)委聯(lián)合舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動(dòng),各站、隊(duì)、所針對本單位工作特點(diǎn),通過舞蹈、唱歌、沙畫、詩歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示,活動(dòng)主題突出,形式新穎,內(nèi)容豐富,展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。

(三)豐富活動(dòng)載體,關(guān)心基層女職工權(quán)益。

為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會工作“兩個(gè)覆蓋”的要求,真正發(fā)揮工會“四項(xiàng)職能”,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,大力開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng),不斷建立完善長效機(jī)制,把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處,把廳黨委、工會的關(guān)愛帶給基層職工。

1、認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認(rèn)真組織實(shí)施。組織開展基層調(diào)研活動(dòng),從2月至今,交通女工委和廳屬各級女職工委員會組織先后走訪基層單位97家,訪談職工780人,召開座談會115次。7月省交通工會女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費(fèi)公路管理處所屬達(dá)坂山收費(fèi)站,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及高海拔地區(qū)防護(hù)用品、防護(hù)手冊等,并為女職工進(jìn)行了體檢。同時(shí),現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,開展現(xiàn)場演說宣傳交通系統(tǒng)先進(jìn)人員和事跡,動(dòng)員女職工在保護(hù)好自己的基礎(chǔ)上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)深入了解了一線女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現(xiàn)狀以及面臨的困難,增強(qiáng)了與基層職工的溝通交流,心貼心與職工交朋友,解決基層實(shí)際困難,得了基層女職工的高度評價(jià)?;顒?dòng)開展以來,共向上級工會報(bào)送專項(xiàng)信息4條,收到基層信息12條,發(fā)宣傳資料1000冊。

2、為保護(hù)高海拔養(yǎng)護(hù)、建設(shè)工區(qū)職工身體健康,全力支持玉樹災(zāi)后重建“三?!惫ぷ鳎谟駱涔房偠?、果洛公路總段、格爾木公路總段調(diào)研后,經(jīng)集體研究,交通工會籌資12.85萬元,為果洛總段、玉樹總段、格爾木總段s308線、g214線保通工區(qū)配備了25臺制氧機(jī),組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養(yǎng)。

4、六一兒童節(jié)之際,我們對機(jī)關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開展了兒童思想道德教育活動(dòng),以迎接xx大為契機(jī),以學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn),開展了兒童樂于參與的各類道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng),引導(dǎo)兒童牢固樹立“孝敬父母、關(guān)愛他(她)人”的意識,并為他們送上了節(jié)日的禮物。

5、積極參與社會公益活動(dòng),在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會舉辦的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)中,“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手,獻(xiàn)出您的愛心,關(guān)愛貧困母親、郵寄一片愛心”捐贈(zèng)活動(dòng),為100名貧困母親捐款20xx元。

二、存在的問題。

一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡,大單位開展的比較扎實(shí),個(gè)別小單位重視不夠。

二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。

三是下基層不夠深入。

三、工作經(jīng)驗(yàn)體會。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識,健全組織,為確?;顒?dòng)正常開展提供了思想和組織保證。由于在開展“下接辦”活動(dòng)中統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了機(jī)構(gòu),對活動(dòng)加以督導(dǎo),各級女工委主任親自抓,為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。

(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中,我廳各級女工干部積極響應(yīng)全總和省總的號召,全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中,深入基層一線,了解職工疾苦,與職工打成一片,受到了廣大職工的歡迎和響應(yīng),這為“下接辦”活動(dòng)的深入開展提供了不竭動(dòng)力。

(三)在活動(dòng)中,突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開展的前提。在上半年的女工工作中,我委堅(jiān)持把“下接辦”活動(dòng)與本會各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,真心實(shí)意辦實(shí)事,解難題,受到基層一線職工的歡迎,工會工作得到了廣大職工的積極支持,為今后工會其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎(chǔ)。

四、20xx年工作思路。

針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢,交通女職工委員會20xx年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會提出的要求,深入開展“幫企業(yè)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”活動(dòng),防止經(jīng)濟(jì)下滑,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,為全面完成今年的交通目標(biāo)任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作:

(一)繼續(xù)推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、建功、為交通大發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”、“五比一創(chuàng)”、“青海高原工人先鋒號”等勞動(dòng)競賽活動(dòng),動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠實(shí)、勤奮、創(chuàng)新勞動(dòng),再創(chuàng)佳績,再立新功。

(二)繼續(xù)深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng),繼續(xù)深入開展調(diào)研,及時(shí)總結(jié)通報(bào)先進(jìn)典型,推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對活動(dòng)中基層提出的問題和建議,能夠解決的及時(shí)解決,需要協(xié)調(diào)解決的,及時(shí)上報(bào)反饋協(xié)調(diào)解決。

(三)為基層職工辦實(shí)事,逐項(xiàng)落實(shí)年度工作目標(biāo)。一是繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,組織好6批180名基層一線職工赴珠海、成都療養(yǎng)。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,抓好“兩節(jié)”期間困難職工慰問、勞模“三金”發(fā)放。三是計(jì)劃在“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年,前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀學(xué)習(xí)。

(四)在今年做好“關(guān)愛女職工行動(dòng)”工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展“姐妹獻(xiàn)愛心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng),努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育,切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事,突出重點(diǎn),依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。發(fā)揮幫扶中心的作用。

(五)加大女職工專兼職干部的培訓(xùn)工作,

(六)因地制宜的開展文體活動(dòng)。

為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開展女職工工作意見和建議。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容。

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況。

1.開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

2.開展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹女勞模、女先進(jìn)情況。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況。

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

(三)開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況。

1.開展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

(四)推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況。

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2.開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況。

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

二、20xx年開展女職工工作的打算。

(二)對市總女職工工作的意見和建議。

三、工作要求。

(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年。

工作總結(jié)。

和明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。

(三)工作照片3—5張。

(四)所有材料請于11月30日前報(bào)市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

20xx年,縣總工會認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央黨的群團(tuán)工作會議精神特別是重要講話精神,堅(jiān)決貫徹縣委和市總工作部署,以“組織建設(shè)年”活動(dòng)要求為抓手,以建設(shè)“四項(xiàng)工程”為重點(diǎn),以突出“四個(gè)作用”為依托,牢記政治責(zé)任,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新作為,務(wù)實(shí)工作,真情服務(wù),成效明顯,主要體現(xiàn)出“五個(gè)新”。

一、強(qiáng)化責(zé)任、牢記使命,我縣各級工會組織在新常態(tài)下有新共識。

縣總工會及時(shí)傳達(dá)、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》,采取多種形式深化學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng),增強(qiáng)了做好新形勢下工會工作的方向感、光榮感、責(zé)任感和使命感。通過多層次、多角度的深入學(xué)習(xí),廣大工會干部對工會工作有了新的認(rèn)識:一是增強(qiáng)了政治覺悟。通過學(xué)習(xí),深化了對黨的工會工作政治性、先進(jìn)性、群眾性的認(rèn)識。二是拓寬了理論視野。工會干部要跳出工會看工會,走出工會看工會,在新常態(tài)中更好地推動(dòng)工會工作進(jìn)入新常態(tài)。三是轉(zhuǎn)變了思維方式。在新常態(tài)下,工會工作要突破傳統(tǒng)做法、習(xí)慣思維的條條框框,真正從實(shí)際需求出發(fā),努力走出工會工作的新路子。

二、緊扣中心,服務(wù)大局,在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。

一是合理化建議活動(dòng)。針對我縣經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的影響,工會因地制宜在煤炭、電力、商貿(mào)、化工行業(yè)開展了“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽”和“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng),共涉及企業(yè)11家,覆蓋職工群眾3000余人,創(chuàng)收2萬余元,采納實(shí)施合理化建議100余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值近200萬元。通過競賽使職工增強(qiáng)了節(jié)約意識,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

二是“安康杯”競賽活動(dòng)。積極開展“安康杯競賽”活動(dòng),共涉及涉煤企業(yè)15家,覆蓋職工群眾5000余人,排查隱患20余起,有效減少職工上訪事件12起,全面提升了煤炭企業(yè)一線職工安全保障能力和應(yīng)急預(yù)防能力。

三是“五小”競賽活動(dòng)。開展了“小革新、小創(chuàng)造、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議”的五小競賽活動(dòng),涉及單位26家,覆蓋職工10000余人,產(chǎn)生技術(shù)革新項(xiàng)目25項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值130萬元。

五是技能比武。今年五一組織開展了以“技術(shù)創(chuàng)新顯身手、崗位建功當(dāng)標(biāo)兵”為主題的職工技能比武,涵蓋煤炭、衛(wèi)生、機(jī)械等行業(yè),參加人數(shù)達(dá)500余人次,有效激發(fā)了廣大職工參加技能比賽活動(dòng)的熱情和立足崗位學(xué)技練藝的積極性。

三、抓住主線,突出重點(diǎn),在促進(jìn)和諧穩(wěn)定中有新突破。

一是全面推行集體合同與工資集體協(xié)商制度。今年以來全縣486家企業(yè)共簽訂綜合性集體合同,覆蓋職工2.6萬人,工資集體協(xié)商建制率達(dá)到100%。

二是依法落實(shí)職工民主政治權(quán)利,大力推行以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度。今年全縣實(shí)行廠務(wù)公開民主管理的企業(yè)328家,職代會建制率達(dá)100%,切實(shí)提高了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效維護(hù)了職工的民主政治權(quán)利。

三是“面心實(shí)”活動(dòng)做到了扎實(shí)開展。我們今年一年一事一主題活動(dòng)提出的“法律援助進(jìn)基層、化解糾紛到一線”,叫響了、做實(shí)了“面心實(shí)”的工作品牌。真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工情況在一線基本掌握、政策宣傳和維權(quán)幫扶在一線基本開展、勞動(dòng)關(guān)系矛盾在一線基本化解,促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。

四、夯基提質(zhì),會員評家,在服務(wù)大局中彰顯新作為。

一是深入開展組建工會和發(fā)展會員工作。在“四個(gè)堅(jiān)持”工作思路指導(dǎo)下,組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。20xx年我縣工會大家庭新增7名成員,覆蓋法人單位7個(gè),吸收會員100余名,配備專兼職工會干部1065名,按時(shí)高質(zhì)量完成了市總下達(dá)的組建工會和發(fā)展會員目標(biāo)。

二是深入開展會員評議“職工之家”活動(dòng)。在全縣基層工會中深入開展了“一條例三規(guī)范”競賽活動(dòng),以榮膺省總“五星級工會”殊榮的先進(jìn)基層工會建家、評家活動(dòng)的成功做法重點(diǎn)宣傳,以點(diǎn)帶面、形成輻射,在全縣所有基層工會中廣泛開展了以“建會、建制、煥活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動(dòng)。

三是基層工會星級競賽活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。以“維權(quán)、創(chuàng)新、服務(wù)、有為、和諧”為工作目標(biāo),以加強(qiáng)規(guī)范化、制度化入手,積極開展“星級工會”達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng),今年,山西大平煤業(yè)有限公司工會委員會、山西石泉煤業(yè)有限公司工會委員會和上良鎮(zhèn)工會聯(lián)合會3家工會分別榮獲省總雙十佳工會和市總六有工會榮譽(yù)稱號。同時(shí),我們還加強(qiáng)了村級工會規(guī)范化建設(shè),全縣323個(gè)村級工會全部達(dá)到“有牌子、有章子、有場地、有班子、有版面、有檔案”的六有標(biāo)準(zhǔn)。

五、關(guān)注民生,服務(wù)職工,在推進(jìn)共建共享中有新成效。

一是完善了信訪接待工作。信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待,積極發(fā)揮第一知情人的作用,及時(shí)為困難職工解決實(shí)際困難。全年共接待來訪困難職工30人次,針對職工反映的問題我們積極深入調(diào)查,使職工合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。

二是積極為困難職工提供就業(yè)服務(wù)。我們不斷深化“幫扶困難職工、促進(jìn)再就業(yè)”工程,充分利用政府和社會資源為困難職工提供幫助。20xx年組織召開各類招聘會、洽談會1場,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員20xx余人次,提供崗位8053個(gè),為500余名下崗失業(yè)人員、困難職工進(jìn)行了職業(yè)介紹,努力幫助他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

三是著力開展以“不遺漏、全覆蓋”為主題的送溫暖及春節(jié)慰問活動(dòng)。關(guān)愛職工、維護(hù)職工權(quán)益是工會的天職。20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)共慰問救濟(jì)困難職工1083人,發(fā)放慰問救濟(jì)金80萬余元;為9名困難職工子弟發(fā)放金秋助學(xué)金2.7萬元;為12名患大病職工醫(yī)療救助3.6萬元;組織90個(gè)單位為適齡職工辦理了大病保險(xiǎn);組織7個(gè)單位為273名適齡女職工辦理了特病保險(xiǎn)。

四是“農(nóng)民工有困難找工會、農(nóng)民工拿不到工資找工會”專項(xiàng)行動(dòng)取得了明顯成效。20xx年,我們相繼開展了各項(xiàng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作,有效維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。突出抓好農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作,20xx年已在教育園區(qū)施工工地和保障性住房施工現(xiàn)場開展了兩期培訓(xùn);設(shè)立了農(nóng)民工聚集地“流動(dòng)維權(quán)服務(wù)站”,現(xiàn)場跟蹤維權(quán);配合勞動(dòng)保障部門大力推行了農(nóng)民工工資支付登記卡辦法,全力支持政府?dāng)U大工資保證金制度實(shí)施范圍;建立了來人、來電、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”舉報(bào)平臺,構(gòu)筑農(nóng)民工舉報(bào)受理“快車道”。20xx年共受理農(nóng)民工投訴案件3起,涉及農(nóng)民工76人,追討農(nóng)民工工資20萬余元。

以上是縣總工會20xx年工作簡要總結(jié),20xx年中央首次召開黨的群團(tuán)工作會議,既為工會工作創(chuàng)新發(fā)展帶來重大機(jī)遇,也提出了新的更高要求??h總工會要深刻領(lǐng)會,勇于擔(dān)當(dāng),乘勢而上,在積極履職中謀求工會新作為。20xx年重點(diǎn)工作如下:

一、進(jìn)一步唱響思想引領(lǐng)的主旋律。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團(tuán)工作會議上的重要講話精神,凝聚指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。通過明方向、抓重點(diǎn)、凝共識,堅(jiān)持群團(tuán)工作政治性,提高學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性,凝聚工會干部和職工思想共識。

二、進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的洪流中,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。積極引導(dǎo)職工群眾參與支持我縣改革發(fā)展;充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,繼續(xù)深化“建功‘’、當(dāng)好主力軍”立功勞動(dòng)競賽活動(dòng),研究制定“十三五”勞動(dòng)競賽規(guī)劃,打造高素質(zhì)的職業(yè)技能人才隊(duì)伍。

三、進(jìn)一步打造共建共享的新機(jī)制。

旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益,努力構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開展廠務(wù)公開、民主管理及集體協(xié)商等工作;深化工會法律維權(quán)工作格局,發(fā)揮工會法律援助效應(yīng),依法履行工會維權(quán)職責(zé);不遺余力做好困難職工幫扶服務(wù)工作。

把農(nóng)民工組織起來,突出做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作,深入推進(jìn)“農(nóng)民工有困難找工會、拿不到工資找工會”專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化落實(shí)舉措,確保完成年內(nèi)新增農(nóng)民工會員100%的目標(biāo)任務(wù)。

四、進(jìn)一步夯實(shí)自身建設(shè)基層基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實(shí)打造職工群眾可信賴依靠的“職工之家”。圍繞擴(kuò)面提質(zhì),進(jìn)一步提高建會建家質(zhì)量,大力推進(jìn)“六型”工會建設(shè),不斷擴(kuò)大工會覆蓋面和影響力;圍繞強(qiáng)基固本,進(jìn)一步夯實(shí)工會基層基礎(chǔ),加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);圍繞改革創(chuàng)新,積極適應(yīng)新形勢新常態(tài),推進(jìn)體制機(jī)制和手段方法創(chuàng)新,不斷提高工會工作科學(xué)化、法治化水平。

一報(bào)告兩評議工作要求篇九

在縣十七屆人大常委會第七次會議上主任、各位副主任、各位委員:

根據(jù)縣人大常委會關(guān)于對“一府兩院”開展工作評議的安排,縣審計(jì)局被列為今年的工作評議對象。為依法有效開展評議調(diào)查工作,縣人大常委會制發(fā)了《縣人大常委會20xx年對縣審計(jì)局工作評議日程安排》,成立了由縣人大常委會副主任陶擁政、向慶紅分別擔(dān)任組長、副組長,田豐登、文武漢、易曉梅、陳建華、李金虎、張新華等同志為成員的評議調(diào)查組,并于20xx年9月3日至9月20日對縣審計(jì)局的工作開展了評議調(diào)查?,F(xiàn)將評議調(diào)查情況報(bào)告如下,供本次會議評議時(shí)參考。

縣人大會議室召開了縣直部分人大代表、服務(wù)對象參加的縣人大常委會對縣審計(jì)局工作評議調(diào)查座談會議,廣泛征求意見和建議。評議調(diào)查階段,評議調(diào)查組對該局干部職工和座談會與會人員就縣審計(jì)局的工作進(jìn)行了民主測評,共計(jì)參加測評66人,發(fā)出測評票66張,收回66張,除在縣直部分人大代表、服務(wù)對象參加的座談會上有1張基本滿意票外,其他都為滿意;收到建議意見4條;測評結(jié)果均當(dāng)場進(jìn)行了公布。

近幾年來,縣委、縣政府高度重視審計(jì)工作,縣審計(jì)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的廣泛支持下,按照“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,圍繞“加快脫貧奔小康”主題與縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題,依法認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),充分發(fā)揮了審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”作用,為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。審計(jì)業(yè)務(wù)綜合量化考核保持全州前列,在全省100個(gè)縣市區(qū)中由20xx年的28位前進(jìn)到20xx年的23位,且連續(xù)多年蟬聯(lián)省級最佳文明單位,連續(xù)兩年為縣直單位目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

各參評代表一致認(rèn)為,縣審計(jì)局的工作始終保持了一步一個(gè)新腳印、年年都有新發(fā)展的良好態(tài)勢,為財(cái)政資金的規(guī)范使用,起到了十分良好的監(jiān)督保障作用。該局堅(jiān)持以人為本,靠質(zhì)量立局,依廉政興局,全面建設(shè)文明機(jī)關(guān),創(chuàng)建和諧的社會環(huán)境,使審計(jì)工作做到有為、有位、有威,取得了審計(jì)監(jiān)督和社會和諧的雙贏局面,總體來看,評議調(diào)查組對該局的工作是滿意的。

一是依法行政保持良好態(tài)勢。兩年來,縣審計(jì)局認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和縣人大及其常委會的決議、決定,堅(jiān)持以普法提升執(zhí)法素養(yǎng),以執(zhí)法推進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)與工作考核,不斷完善內(nèi)控制度管理,增強(qiáng)依法行政意識,提升依法從審能力,審計(jì)執(zhí)法做到了審計(jì)程序合法、審計(jì)作業(yè)規(guī)范、審計(jì)執(zhí)法嚴(yán)格、案卷歸檔完整。多年來,發(fā)出的審計(jì)報(bào)告和作出的審計(jì)決定沒有出現(xiàn)一起行政復(fù)議或行政訴訟,審計(jì)干部沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)違規(guī)行為;在全縣20xx年的18個(gè)行政執(zhí)法類單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中獲得第一名,在全州審計(jì)系統(tǒng)工作評比中獲得第一名,20xx年被省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為20xx—20xx年全省法制宣傳教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位,今年又被省審計(jì)廳表彰為全省審計(jì)機(jī)關(guān)50個(gè)法治單位創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位之一。

理不規(guī)范資金8983萬元,審計(jì)后挽回或避免損失1866萬元。先后對政府投資30萬元以上的379個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了招標(biāo)控制價(jià)或結(jié)算、決算審計(jì),送審?fù)顿Y規(guī)模8.74億元,審減6597萬元,綜合審減率達(dá)到7.55%。聯(lián)網(wǎng)審計(jì)有多項(xiàng)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例和計(jì)算機(jī)審計(jì)方法在省審計(jì)廳和國家審計(jì)署獲獎(jiǎng),在全州審計(jì)系統(tǒng)基本處于領(lǐng)軍地位。同時(shí),該局服從、服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,積極建言獻(xiàn)策,促成完善了專項(xiàng)資金、項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)整改等相關(guān)制度;積極協(xié)調(diào)解決“交叉審”、“上審下”所披露的問題,保證了有關(guān)項(xiàng)目資金繼續(xù)留縣使用。

條件等方面都有較快發(fā)展與明顯改觀,20xx年被縣委表彰為“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)先進(jìn)單位,20xx年被縣委表彰為“三萬”活動(dòng)先進(jìn)單位。堅(jiān)持精神文明常創(chuàng)常建、共創(chuàng)共建,較好地發(fā)揮了省級最佳文明單位的示范帶動(dòng)作用,有望連續(xù)七屆十四年保持省級最佳文明單位稱號,被譽(yù)為縣直單位文明創(chuàng)建“一面旗”。堅(jiān)持不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),綜治、計(jì)生工作年年被容美鎮(zhèn)黨委、政府表彰為先進(jìn)單位,20xx年的綜治工作被縣委、縣政府授予優(yōu)勝單位,機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理20xx年進(jìn)入省特級行業(yè)。同時(shí),重視年輕干部的培養(yǎng)、提拔、使用,激發(fā)了干部職工的工作熱情。

(一)要進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督的力度,提高審計(jì)的威懾力。一是在政府投資建設(shè)項(xiàng)目的過程監(jiān)督方面,除進(jìn)一步加大政府投資建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算或決算審計(jì)監(jiān)督力度外,還要積極主動(dòng)地會同相關(guān)部門加強(qiáng)招投標(biāo)及項(xiàng)目建設(shè)過程的監(jiān)督管理,并對重大政府投資建設(shè)項(xiàng)目積極開展跟蹤審計(jì),努力將問題早發(fā)現(xiàn)、早解決;二是要加大財(cái)政資金審計(jì)監(jiān)督的力度。

(二)隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。目前,審計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員已經(jīng)面臨青黃不接,為適應(yīng)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力培養(yǎng)“多面手”人才。

一報(bào)告兩評議工作要求篇十

主任、副主任,各位委員:

根據(jù)縣人大常委會20xx年工作要點(diǎn)安排,11月5日至7日,以縣人大常委會副主任婁xx為組長的評議調(diào)查組,深入xx林業(yè)局、水務(wù)局、環(huán)保局等部門,通過召開座談會、走訪、測評等方式,廣泛聽取了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位、專業(yè)合作社和種養(yǎng)殖戶、縣農(nóng)科局下屬站(所)負(fù)責(zé)人的意見和建議。同時(shí),調(diào)查組向走訪對象發(fā)放了測評表xx份,收回xx份,對縣農(nóng)科局在執(zhí)行黨的路線方針、執(zhí)行人大決定決議和完成本職工作等13個(gè)方面的內(nèi)容開展測評,綜合評價(jià)滿意票xx票,滿意率為xx%,基本滿意票xx票,基本滿意率為10.9%,不滿意票xx票,不滿意率為0.4%。此外,還對走訪對象廣泛征求縣農(nóng)科局工作的評議意見,經(jīng)梳理,共征求到肯定意見xx條,建議意見xx條?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

評議調(diào)查組認(rèn)為,近幾年來,縣農(nóng)科局在局班子帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、州、縣各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,積極改進(jìn)作風(fēng)、深入一線,在脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動(dòng)植物疫病預(yù)防控制、農(nóng)村科技推廣等方面扎實(shí)開展工作,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(一)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目,脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實(shí)。一是產(chǎn)業(yè)資金扶持力度明顯加大。20xx年至20xx年10月共實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目47個(gè),涉及項(xiàng)目扶持資金7746.04萬元,劃撥7142.9萬元,帶動(dòng)建檔立卡貧困戶xx戶xx人。二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益明顯提高。圍繞今年人均收入3500元的脫貧標(biāo)準(zhǔn),按照有條件的建檔立卡貧困戶至少參與一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目的目標(biāo),通過出臺高峰牛、八寶米、油菜、茶葉等扶持政策,鼓勵(lì)建檔立卡貧困戶自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)。三是村集體經(jīng)濟(jì)逐步發(fā)展壯大。通過入股分紅、自主發(fā)展、抱團(tuán)發(fā)展等模式,按每個(gè)村投入30萬元扶持資金,啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋。四是農(nóng)特產(chǎn)品企業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理。截止20xx年10月,全縣共培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)27戶,通過認(rèn)定各級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)19家,其中省級5家,州級7家,縣級7家;養(yǎng)殖類6家、加工類9家、種植類4家。

(二)抓農(nóng)畜漁業(yè)監(jiān)管,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到規(guī)范。一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測明顯加強(qiáng)。逐步建立農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品市場準(zhǔn)入管理制度,建立生產(chǎn)經(jīng)營主體監(jiān)管目錄制度,全面推廣農(nóng)獸藥安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。二是農(nóng)資市場得到有效監(jiān)管。加大對農(nóng)資市場整頓,查處違法違規(guī)種子、農(nóng)藥6起,查辦畜牧獸醫(yī)違法行政案件4起。三是動(dòng)植物病蟲害得到有效控制。加大對動(dòng)植物重大病蟲害防治、防疫、檢疫及農(nóng)業(yè)有害生物預(yù)警與控制,重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫密度維持在90%以上,全縣共舉辦非洲豬瘟防控技術(shù)培訓(xùn)班43期,培訓(xùn)1525人次。四是農(nóng)業(yè)污染源得到有效治理。認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)面源污染治理,逐步發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和循環(huán)農(nóng)業(yè),全縣畜禽禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)15個(gè)養(yǎng)殖場(戶)已全部完成關(guān)閉或搬遷,全面完成整改工作任務(wù)。

(三)抓農(nóng)業(yè)科技推廣,農(nóng)村農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)得到普及。一是建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化基地。投資40萬元,成立了xx縣科技成果轉(zhuǎn)化中心,通過與科研院所、高校的協(xié)作、合作,實(shí)施農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。二是搭建農(nóng)特品研發(fā)創(chuàng)新平臺。申請發(fā)明專利3項(xiàng),突破油茶、蒜頭果育種、標(biāo)準(zhǔn)化種植及產(chǎn)品研發(fā)等方面的技術(shù)難題,同時(shí)培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型育種人才,為規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展油茶和蒜頭果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。三是加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣。圍繞水稻、玉米、甘蔗、油菜、茶葉、病蟲害防治、豬牛養(yǎng)殖技術(shù)和口蹄疫的防控技術(shù)等18個(gè)專業(yè)開展科技培訓(xùn),完成農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)107人。

通過走訪調(diào)查,對縣農(nóng)科局反映的意見主要表現(xiàn)為:

(一)抓拳頭產(chǎn)品能力弱。一是產(chǎn)業(yè)散、小、弱,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,沒有形成拳頭性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)政策變化快,沒有統(tǒng)一、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案方面發(fā)文多,且一直在不斷的修改變化。比如:要求合作社(種養(yǎng)大戶)帶動(dòng)脫貧戶發(fā)展年限原先為3年,后來變化為5年,再后來又變化為10年。三是借產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助政策,各專業(yè)合作社遍地開花,但能贏利存活下來、能產(chǎn)生帶動(dòng)作用的少之又少,在扶貧產(chǎn)業(yè)上只考慮有沒有的問題,沒有突出“大”和“強(qiáng)”,產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性及經(jīng)濟(jì)效益很難顧及到,造成國家補(bǔ)助資金的浪費(fèi)。

(二)工作統(tǒng)籌能力不足。縣農(nóng)科局由原農(nóng)業(yè)局、科技局和畜牧局合并而來,所屬的站所多、人員多,工作檢查中存在到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)調(diào)研,這個(gè)組今天剛走,那個(gè)組明天又來,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應(yīng)付。同樣差不多的數(shù)據(jù),這個(gè)站剛要,過兩天那個(gè)站又重新要上報(bào),單位內(nèi)部之間沒有信息共享,工作統(tǒng)籌不夠。

(三)農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度不強(qiáng)。農(nóng)資市場管理不完善,種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥、飼料等農(nóng)資無證經(jīng)營、以次充好及證照不全等問題時(shí)有發(fā)生。作為漁業(yè)管理的主管局,漁業(yè)執(zhí)法監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng),在枯水季節(jié)和禁魚期,漁業(yè)執(zhí)法不容樂觀,電魚、炸魚情況突出,甚至電魚人把自己電死的事故近幾年都在發(fā)生,全縣的河流基本處于無人監(jiān)管狀態(tài),漁業(yè)生態(tài)環(huán)境遭到相當(dāng)程度的破壞。

(四)建設(shè)項(xiàng)目管理缺位。14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站重建(或改造)項(xiàng)目,改造的補(bǔ)助19萬元,重建的補(bǔ)助25萬元,但目前建設(shè)規(guī)模最小的都在95萬元以上,導(dǎo)致資金供應(yīng)不上,部分項(xiàng)目停工形成爛尾樓,腳手架等建筑材料沒有進(jìn)行適當(dāng)處理,給過路行人帶來很大的安全隱患,縣農(nóng)科局與施工方矛盾突出。

(五)內(nèi)部隊(duì)伍管理混亂。由于農(nóng)科局涉及業(yè)務(wù)多,項(xiàng)目多,工作量大,人員素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致在管理上比較混亂。農(nóng)技人員在辦公室看材料的多,深入實(shí)地察看調(diào)研少,提出的意見不切實(shí)際,甚至出現(xiàn)“專家不專業(yè)”的現(xiàn)象。特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目評審中,程序多、速度慢,專家意見不統(tǒng)一,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)需要修改的方案沒有一次性告知,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)往返跑,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)送了10多稿仍然沒有通過評審的情況。

(一)進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,助推精準(zhǔn)脫貧。綜合我縣的土壤、氣候、海拔、資源等要素,因地制宜,制定符合我縣實(shí)際的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時(shí),補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),對標(biāo)對表,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè),規(guī)范發(fā)展,科學(xué)運(yùn)作,重點(diǎn)抓出幾個(gè)拳頭性產(chǎn)品,促進(jìn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善管理機(jī)制。建立和完善內(nèi)部分工管理機(jī)制,融合局機(jī)關(guān)與下屬各站、所之間關(guān)系,加強(qiáng)溝通聯(lián)系和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確工作職責(zé),互通工作信息,有效整合資源,形成工作合力,讓農(nóng)科局干部隊(duì)伍成為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍,努力提高工作的執(zhí)行力和工作效率。

(三)進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,提高監(jiān)管水平。要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,采取有效措施,加強(qiáng)與公安等相關(guān)部門的協(xié)作配合,消除各種不安全的隱患。要加大對漁業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)投入品的監(jiān)管力度,依法嚴(yán)厲打擊各類違法行為。

(四)進(jìn)一步加大資金籌措力度,化解基層矛盾。積極與財(cái)政部門做好溝通協(xié)調(diào),擴(kuò)大資金籌措渠道,合理安排項(xiàng)目工程資金,提高資金使用效率,認(rèn)真處理好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站在建項(xiàng)目的后期工作,爭取早日投入使用。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和管理,提升業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)對專業(yè)人員的管理和指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)農(nóng)業(yè)科技人員的積極性和主動(dòng)性,多深入基層開展實(shí)地調(diào)研,準(zhǔn)確掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村組的農(nóng)業(yè)實(shí)情。同時(shí),有計(jì)劃地對農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高農(nóng)業(yè)科技人員的整體素質(zhì),提高產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目評審的專業(yè)性和時(shí)效性,為更好的服務(wù)“三農(nóng)”工作提供保證。

一報(bào)告兩評議工作要求篇十一

一報(bào)告兩評議工作的開展,對深化干部人事制度改革、整治用人不正之風(fēng)起到了積極的推動(dòng)作用。下面是本站小編整理20xx年一報(bào)告兩評議。

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根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》),為進(jìn)一步加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,提高選人用人公信度,xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)《干部選拔任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)干部年度考核工作,對xx鎮(zhèn)轄區(qū)各級單位今年的干部選拔任用情況進(jìn)行了“一報(bào)告兩評議”,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。

一、黨委重視,明確責(zé)任,確保干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作扎實(shí)有效開展。

開展干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”,是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八會議精神,加強(qiáng)干部選拔任用工作全過程監(jiān)督,健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制、提高選人用人公信度的重要舉措。縣委組織部《通知》下發(fā)后,xx鎮(zhèn)黨委即時(shí)組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,嚴(yán)格按照“一報(bào)告兩評議”工作明確了報(bào)告評議范圍、報(bào)告主要內(nèi)容、報(bào)告評議方式及相關(guān)要求,認(rèn)真研究制定。

工作方案。

并向轄區(qū)單位下發(fā)了《關(guān)于開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”的通知》明確了“一報(bào)告兩評議”工作的指導(dǎo)思想、工作程序、時(shí)間安排和總體要求等。同時(shí)細(xì)化工作責(zé)任分工確立了由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓落實(shí)、xx鎮(zhèn)黨建辦具體承辦的工作責(zé)任分工切實(shí)加大對“一報(bào)告兩評議”工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)力度為“一報(bào)告兩評議”工作扎實(shí)有效地開展提供了思想和組織保證。

部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等內(nèi)容,在提高對“一報(bào)告兩評議”工作重要意義認(rèn)識的基礎(chǔ)上,認(rèn)真回顧分析近年來在學(xué)習(xí)貫徹黨的干部路線方針政策,遵守干部選拔任用工作各項(xiàng)紀(jì)律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督、開展整治用人上的不正之風(fēng),以及加強(qiáng)干部人事部門自身建設(shè)等方面的情況,找準(zhǔn)存在問題,深刻分析存在問題的原因,制定改進(jìn)措施。

我們認(rèn)真按照縣委組織部《通知》精神和要求,認(rèn)真分析總結(jié)近年來干部選拔任用工作情況,xx鎮(zhèn)黨委在會同被評議單位(個(gè)人)黨組織實(shí)施評議工作前,都事先將報(bào)告評議工作的程序、實(shí)施時(shí)間、應(yīng)參加會議的人員和具體工作要求等,提前1天書面預(yù)告被評議單位。

按照“一報(bào)告兩評議”工作要求,xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織召開“一報(bào)告兩評議”工作大會,參加大會人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員,參加人數(shù)為100人。會上,由xx鎮(zhèn)黨委書記xx及主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告近年來干部選拔任用情況,由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進(jìn)行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進(jìn)行民主評議。評議認(rèn)真按照要求,采取無記名投票方式進(jìn)行。

xx鎮(zhèn)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”,是采取鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和鎮(zhèn)在編、在崗干部全面考察工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。為全面了解xx鎮(zhèn)干部情況,鎮(zhèn)黨委按照“一報(bào)告兩評議”工作要求,對xx鎮(zhèn)全體在編、在崗干部在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、反腐倡廉建設(shè)和完成重點(diǎn)工作任務(wù)等方面進(jìn)行全面掌握的同時(shí),對班子在干部選拔任用工作方面進(jìn)行了專項(xiàng)報(bào)告并接受民主評議、對干部個(gè)人進(jìn)行了民主測評,較全面地了解和掌握了xx鎮(zhèn)在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現(xiàn)及民意情況。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為,提高選人用人公信度和群眾滿意度,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“以人為本”為理念,積極貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策,僅僅圍繞公司發(fā)展大局選干部、配班子,強(qiáng)化監(jiān)督管理,重視人才的培養(yǎng)與考核。

20xx年公司根據(jù)基層中層管理干部使用況,推出了17個(gè)中層管理崗位,其中正職4個(gè),副職13個(gè),每個(gè)崗位采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)提名1-2名考察對象,由公司黨委工作部、人力資源部和紀(jì)委等部門成立聯(lián)合考察組對考察對象進(jìn)行考察,考察結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理辦公會討論,最后經(jīng)經(jīng)理辦公會通過,總經(jīng)理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認(rèn)。17個(gè)中層管理人員順利上崗,平均年齡45歲,大專學(xué)歷8人,中專學(xué)歷5人,高中學(xué)歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才,得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日,公司成立干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進(jìn)行測評,測評結(jié)果滿意95.2%,不滿意2.4%,不了解2.4%。

20xx年2月,公司召開中層以上管理民主測評會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議,從“德、勤、能、績、廉”五個(gè)方面對117名中層管理人員進(jìn)行了評議和考核,合格率達(dá)88%。在總結(jié)過去一年的干部使用管理工作中,雖然取得了一點(diǎn)成績,但是也暴露了很多問題,主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別干部理論素養(yǎng)不高,先進(jìn)性意識不強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,未能充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。二是部分干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng),責(zé)任心不夠。三是個(gè)別干部專業(yè)技術(shù)有待加強(qiáng)。這些問題需要進(jìn)一步整改完善。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,使公司德才兼?zhèn)涞耐居懈墒聞?chuàng)業(yè)的平臺,為公司發(fā)展提供人才保證,在今后管理人員選拔任用工作中,要做好以下幾個(gè)方面:一是積極探索富有生機(jī)和活力的選用機(jī)制,樹立正確用人導(dǎo)向,以公正的導(dǎo)向營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境;二是嚴(yán)格干部選拔培養(yǎng)和任用工作的程序和流程,嚴(yán)把育人、選人、用人關(guān)口;三是健全完善管理人員監(jiān)督管理機(jī)制,進(jìn)一步完善制度,堅(jiān)持不懈地抓好干部監(jiān)督管理工作,對于群眾滿意率較低的管理人員,要調(diào)查原因并督促整改。對經(jīng)考核不勝任崗位的管理人員,實(shí)行誡勉。四是大力引進(jìn)和培養(yǎng)年輕干部。

近期,本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、選拔任用干部的總體情況。

近兩年來,本委在干部選拔任用工作中,始終堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》精神為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,重用那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事的優(yōu)秀干部,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)爭取,努力培養(yǎng)和鍛煉年青干部,全力營造人人充滿希望的選人用人環(huán)境。兩年來,嚴(yán)格按照組織人事部門《關(guān)于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求,制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后,新聘任中層職數(shù)的辦公室主任一名,副主任一名。

總之,在干部選拔任用工作中,本委構(gòu)建了一整套較為科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用體系,培養(yǎng)和推薦年青干部的力度比較大,增強(qiáng)了黨工委的活力和生機(jī),為本委更好地開展機(jī)關(guān)黨建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保障。

二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。

兩年來,本委始終把干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),適時(shí)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)和相關(guān)文件,并學(xué)以所用,認(rèn)真執(zhí)行選任規(guī)定。在新一輪中層干部聘任中,本委嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)作出嚴(yán)密的程序,嚴(yán)把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關(guān)口。一是堅(jiān)持“用發(fā)展衡量實(shí)績,憑實(shí)績?nèi)斡酶刹俊钡耐扑]原則;二是構(gòu)建體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的綜合考核評價(jià)體系,全面深入了解干部情況;三是開展個(gè)別醞釀和廣泛征求意見等方式,對擬任用人選充分醞釀;四是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,不折不扣地堅(jiān)持民主討論,集體決策的原則。

三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。

在干部選任工作中,我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,嚴(yán)格遵守選任紀(jì)律,堅(jiān)持執(zhí)行干部選拔“四不準(zhǔn)、六不要”,切實(shí)做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時(shí),把建立健全嚴(yán)格有效的干部監(jiān)督保證機(jī)制作為干部監(jiān)督的重點(diǎn),做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話,不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作有關(guān)制度的建設(shè)和落實(shí)。

四、整治用人上不正之風(fēng)的情況。

本委能夠嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,不存在用人上的不正之風(fēng)方面的問題。

一報(bào)告兩評議工作要求篇十二

20xx年,全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào),充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,落實(shí)積極財(cái)政政策,著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生,積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè),推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。

一、著眼長遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。一是出臺促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長系列政策,采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施,鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等。三是安排1000萬元,建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池,分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn),幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策,支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu),促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法,扶持企業(yè)做好用工服務(wù),緩解企業(yè)用工短缺難題。

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策,市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國投公司債券等各類資金,有效帶動(dòng)民間資本,支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí),積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件,努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施,及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處,細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施,積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營改增試點(diǎn),切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù),積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策,促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金,并統(tǒng)籌海域使用金,促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元,推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。

推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是支持科技對經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)作用,將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%,全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元,支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭創(chuàng)品牌。三是出臺高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法,實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策,支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面,重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),完善承載功能,促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。籌集2。5億元,推進(jìn)閩臺(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺優(yōu)惠的財(cái)稅政策,促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級收入實(shí)行全留,加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。

推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度,保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度,提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金,支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程,推進(jìn)村級“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。

二、依法依規(guī)、有效聚財(cái),狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。

對內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度,密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化,加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作,確保增值稅、營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長,全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金,促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅,以及外出經(jīng)營和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬,促進(jìn)屬地管征,確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制,加大小稅源的征管力度,促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管,推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理,充分挖掘非稅收入增收潛力。

從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求,將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合,推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,進(jìn)一步壓縮一般性支出,集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

向上積極爭取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級政策走向,及時(shí)向上級反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況,在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下,積極會同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級政策和資金的爭取力度,收到了較好成效。尤其是上級對我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級基本財(cái)力保障、新增長區(qū)域、閩臺(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長。

三、改善民生、合理用財(cái),民生事業(yè)得到有力保障。

促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策,提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè),支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造,實(shí)施營養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍,完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元,基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。

不斷健全社會保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系,支持社會力量參與就業(yè)服務(wù),加大就業(yè)困難群體扶持力度,支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度,完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金,并落實(shí)地方配套資金,支持保障性安居工程建設(shè)。

支持創(chuàng)新社會管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度,健全社會治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制,提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。

支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金,推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入,完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化,推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度,建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。

四、注重績效、科學(xué)理財(cái),財(cái)政管理水平有效提升。

加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制,建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制,完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績效評價(jià)制度,對10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績效監(jiān)控試點(diǎn),實(shí)行績效目標(biāo)管理,著力提高財(cái)政資金使用績效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革,將市本級10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》,加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度,逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度,提高財(cái)政資金使用績效。

完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺管理,逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國投公司債券,募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè),通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長期性的工作范疇,強(qiáng)化對政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)評估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制,將債務(wù)本息列入預(yù)算管理,維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù),防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

一報(bào)告兩評議工作要求篇十三

尊敬的紹興縣教委:

本人xxx現(xiàn)工作于平水鎮(zhèn)下灶完小,xx年8月上虞師范畢業(yè)后分配到山區(qū)學(xué)校工作,3年來,實(shí)事求是做到理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)踐中取得真知,能針對山區(qū)教育的現(xiàn)狀,先了解山區(qū)學(xué)生,適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)生活,并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

工作3年來,在教育學(xué)生的同時(shí),作為青年教師,我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平,在平水鎮(zhèn)xx―xx屆青年教師課堂比武中取得一等獎(jiǎng),同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生練寫作文,并有文章在新苗報(bào)上發(fā)表。但由于所在學(xué)校地處偏僻,條件貧苦,教學(xué)資源嚴(yán)重不足,加上交通不便,與外界聯(lián)系甚少,不能及時(shí)完全掌握最新的教學(xué)方法……等等這些對于一個(gè)青年教師的發(fā)展是很不利的,為了能更好的為教育事業(yè)服務(wù),我懇切要求調(diào)到教育條件較好的學(xué)校工作,如去福全鎮(zhèn)上的學(xué)校,總之,不管到哪里,只要有利于自己各方面的發(fā)展,有利于更好的服務(wù)于教育事業(yè),我都樂意接受。希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的請求,我感激不盡。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請日期:xx年x月x日

一報(bào)告兩評議工作要求篇十四

在新的歷史時(shí)期,努力搞好財(cái)政改革和各項(xiàng)財(cái)政工作具有十分重要意義。下面是本站小編整理財(cái)政工作評議報(bào)告的范文,歡迎閱讀!

20xx年,全市財(cái)政部門認(rèn)真按照市委、市政府的決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、著力在進(jìn)的工作基調(diào),充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,落實(shí)積極財(cái)政政策,著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生,積極服務(wù)“項(xiàng)目建設(shè)年”的實(shí)施和“三城”同創(chuàng)、“四大工程”建設(shè),推進(jìn)福清海港新城開放開發(fā)。

一、著眼長遠(yuǎn)、以財(cái)生財(cái),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

著力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長。一是出臺促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)定增長系列政策,采取新增用電量獎(jiǎng)勵(lì)、參展費(fèi)補(bǔ)助、政府優(yōu)先采購等措施,鼓勵(lì)企業(yè)多生產(chǎn)。二是實(shí)施工業(yè)企業(yè)、外貿(mào)流通性企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅“即征即獎(jiǎng)”優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等。三是安排1000萬元,建立小微企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制,通過和金融機(jī)構(gòu)共建風(fēng)險(xiǎn)資金池,分擔(dān)貸款風(fēng)險(xiǎn),幫助緩解中小企業(yè)融資難問題。四是推動(dòng)出口穩(wěn)定增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,實(shí)行出口增量貼息、外貿(mào)專項(xiàng)補(bǔ)助等政策,支持優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu),促進(jìn)外貿(mào)出口穩(wěn)定增長。五是采取財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)辦法,扶持企業(yè)做好用工服務(wù),緩解企業(yè)用工短缺難題。

促進(jìn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整提升。一是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需財(cái)稅政策,市財(cái)政統(tǒng)籌預(yù)算內(nèi)基建投資、稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付和國投公司債券等各類資金,有效帶動(dòng)民間資本,支持綜合交通體系、工業(yè)區(qū)、港口、保障性住房以及水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí),積極為擴(kuò)大消費(fèi)需求創(chuàng)造條件,努力完善商貿(mào)流通服務(wù)設(shè)施,及時(shí)撥付石油價(jià)格改革財(cái)政補(bǔ)貼資金3288萬元。二是切實(shí)將促進(jìn)三維對接的優(yōu)惠政策落到實(shí)處,細(xì)化促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展財(cái)稅措施,積極推動(dòng)招商引資。三是繼續(xù)實(shí)施交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營改增試點(diǎn),切實(shí)減輕企業(yè)稅負(fù),積極促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。出臺財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)政策,促進(jìn)限額以上商貿(mào)企業(yè)提升發(fā)展。四是設(shè)立海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金,并統(tǒng)籌海域使用金,促進(jìn)海洋產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。五是安排專項(xiàng)資金500萬元,推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。

推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是支持科技對經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)作用,將科技支出預(yù)算占公共財(cái)政支出比重從1。5%提高到2%,全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造的財(cái)稅優(yōu)惠政策,支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。二是支出434萬元,支持企業(yè)實(shí)施專利戰(zhàn)略、爭創(chuàng)品牌。三是出臺高層次人才、駐融央企人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法,實(shí)行優(yōu)惠財(cái)稅政策,支持人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從財(cái)政體制、收入返還、資金投入等方面,重點(diǎn)支持融僑、江陰、元洪、出口加工區(qū)等工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),完善承載功能,促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展?;I集2。5億元,推進(jìn)閩臺(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)。出臺優(yōu)惠的財(cái)稅政策,促進(jìn)海峽商品交易中心發(fā)展。繼續(xù)對小城鎮(zhèn)試點(diǎn)鎮(zhèn)新增地方級收入實(shí)行全留,加快推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)基礎(chǔ)配套、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、示范區(qū)建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。

推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村稅改轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度,保障基層政府提供基本公共服務(wù)的財(cái)力需要。落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,實(shí)施農(nóng)資綜合補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼制度,提高政策性漁業(yè)保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼水平。實(shí)施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和土地整理,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。積極整合各類支農(nóng)資金,支持設(shè)施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代漁業(yè)和水產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持新農(nóng)村建設(shè)“百十一”工程,推進(jìn)村級“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)。

二、依法依規(guī)、有效聚財(cái),狠抓財(cái)政增收節(jié)支工作。

對內(nèi)挖掘增收潛力。一是強(qiáng)化征管保增收。建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度,密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)稅種的發(fā)展變化,加強(qiáng)稅源監(jiān)控、稅收征管工作,確保增值稅、營業(yè)稅、所得稅等主體稅種平穩(wěn)較快增長,全力穩(wěn)固存量財(cái)源。二是協(xié)調(diào)運(yùn)作保增收。落實(shí)優(yōu)惠財(cái)稅政策,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金,促進(jìn)工業(yè)企業(yè)繳納土地使用稅、房產(chǎn)稅,以及外出經(jīng)營和外地來融建筑企業(yè)在我市繳納稅收;協(xié)調(diào)解決福州下移企業(yè)稅收歸屬,促進(jìn)屬地管征,確保我市既得財(cái)力。三是挖掘潛力保增收。建立健全城區(qū)范圍內(nèi)私房租賃稅收委托代征機(jī)制,加大小稅源的征管力度,促進(jìn)應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)非稅收入征管,推進(jìn)鎮(zhèn)街非稅收入全面納入預(yù)算管理,充分挖掘非稅收入增收潛力。

從嚴(yán)控制一般性支出。全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的一系列規(guī)定和要求,將厲行節(jié)約與深化財(cái)稅體制改革緊密結(jié)合,推進(jìn)厲行節(jié)約財(cái)政財(cái)務(wù)制度建設(shè)。通過建立公務(wù)接待費(fèi)預(yù)警機(jī)制、加強(qiáng)因公出國(境)經(jīng)費(fèi)控制、加強(qiáng)公車控購管理等措施,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,進(jìn)一步壓縮一般性支出,集中有限的財(cái)力用于穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

向上積極爭取支持。實(shí)時(shí)關(guān)注上級政策走向,及時(shí)向上級反映我市財(cái)政困難、區(qū)域發(fā)展等工作情況,在市領(lǐng)導(dǎo)的親力親為帶動(dòng)下,積極會同有關(guān)部門進(jìn)一步加大上級政策和資金的爭取力度,收到了較好成效。尤其是上級對我市均衡性轉(zhuǎn)移支付、縣級基本財(cái)力保障、新增長區(qū)域、閩臺(福州)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等方面的補(bǔ)助資金呈現(xiàn)較大增長。

三、改善民生、合理用財(cái),民生事業(yè)得到有力保障。

促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)免費(fèi)義務(wù)教育等政策,提高城市義務(wù)教育生均公用經(jīng)費(fèi)并實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一;推進(jìn)校安工程建設(shè),支持教育薄弱校和中小學(xué)、幼兒園擴(kuò)容改造,實(shí)施營養(yǎng)改善和校車安全工程;擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)實(shí)施范圍,完善中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生助學(xué)金制度;為全市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生免費(fèi)提供作業(yè)本。提高公辦學(xué)校缺編代課教師代課金補(bǔ)助水平。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政府補(bǔ)助水平從年人均260元提高到300元,基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均25元提高到30元;繼續(xù)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差率銷售制度和“三核一補(bǔ)”政策;衛(wèi)生服務(wù)能力得到全面提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力等得到加強(qiáng)。

不斷健全社會保障制度。構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化公共就業(yè)服務(wù)體系,支持社會力量參與就業(yè)服務(wù),加大就業(yè)困難群體扶持力度,支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋全市。繼續(xù)實(shí)施被征地用海農(nóng)民養(yǎng)老保障制度,完善失地農(nóng)民利益保障機(jī)制。提高城鄉(xiāng)低保保障水平和農(nóng)村五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),保障低收入家庭基本生活。及時(shí)下達(dá)中央專項(xiàng)資金,并落實(shí)地方配套資金,支持保障性安居工程建設(shè)。

支持創(chuàng)新社會管理體系。完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加大基層政法部門業(yè)務(wù)辦案和業(yè)務(wù)裝備保障力度,健全社會治安防控體系。完善人口和計(jì)生投入保障機(jī)制,提高獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和獨(dú)生子女父母、“二女結(jié)扎”戶一次性獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。

支持生態(tài)文明建設(shè)。多渠道籌措資金,推動(dòng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大龍江流域水環(huán)境綜合整治和飲用水源保護(hù)投入,完善重點(diǎn)流域生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。支持生態(tài)公益林保護(hù)和造林綠化,推進(jìn)“四綠”工程。加大環(huán)境衛(wèi)生保潔力度,建立城鄉(xiāng)垃圾污染防治長效機(jī)制。整合飲用水源保護(hù)、家園清潔行動(dòng)、礦山“青山掛白”治理、庫區(qū)移民后期扶持等專項(xiàng)資金,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。

四、注重績效、科學(xué)理財(cái),財(cái)政管理水平有效提升。

加強(qiáng)預(yù)算管理。繼續(xù)細(xì)化部門預(yù)算編制,建立健全機(jī)構(gòu)編制與經(jīng)費(fèi)預(yù)算銜接機(jī)制,完善行政開支定員定額和實(shí)物費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)體系。建立健全預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理和行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制。推行預(yù)算績效評價(jià)制度,對10家預(yù)算單位、35個(gè)項(xiàng)目實(shí)行績效監(jiān)控試點(diǎn),實(shí)行績效目標(biāo)管理,著力提高財(cái)政資金使用績效。啟動(dòng)公務(wù)卡制度改革,將市本級10家預(yù)算單位納入改革試點(diǎn)。著力盤活存量資金。制定出臺《福清市財(cái)政專項(xiàng)資金清理規(guī)范工作實(shí)施意見》,加大財(cái)政專項(xiàng)資金清理整合力度,逐步建立起“立項(xiàng)科學(xué)、管理規(guī)范、注重績效”的專項(xiàng)資金管理機(jī)制。制定部門預(yù)算支出指標(biāo)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),清理、壓縮結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金,加大結(jié)余資金統(tǒng)籌調(diào)劑使用力度,提高財(cái)政資金使用績效。

完善政府投融資機(jī)制。研究規(guī)范和完善政府投融資平臺管理,逐步構(gòu)建功能明確、職責(zé)落實(shí)、運(yùn)作規(guī)范的投融資體系。公開發(fā)行國投公司債券,募集資金10億元;采用ppp模式引入央企、民營企業(yè)投資城區(qū)開發(fā)建設(shè),通過bt方式引入民資投向工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

加強(qiáng)政府性債務(wù)管理。將政府性債務(wù)納入財(cái)政基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、長期性的工作范疇,強(qiáng)化對政府性債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性等方面的動(dòng)態(tài)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)評估。建立政府性債務(wù)償債機(jī)制,將債務(wù)本息列入預(yù)算管理,維護(hù)我市良好債務(wù)信譽(yù),防范和化解財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)。

xx年以來,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在縣財(cái)政局的大力支持下,以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策,深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作,強(qiáng)化征管力度,積極組織收入,從嚴(yán)控制支出,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!保哟筘?cái)源建設(shè)力度,依法理財(cái),依法行政,提高全民納稅意識為指導(dǎo)思想,經(jīng)過一年的努力,已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將其一年來的。

工作總結(jié)。

如下:

一、xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元,占任務(wù)的*,其中:耕地占用稅完成*元,占任務(wù)的*;契稅完成*元,占任務(wù)的*;其他收入完成*元,占任務(wù)的*。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中:農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)*元,土管事業(yè)費(fèi)*元,廣播電視事業(yè)費(fèi)*元,計(jì)生事業(yè)費(fèi)*元,財(cái)政事業(yè)費(fèi)*元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)*元,醫(yī)療保險(xiǎn)基金*元,政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)*元,人大經(jīng)費(fèi)*元,共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)*元。

上級轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元,基金預(yù)算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作。

xx年以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個(gè)確?!边@個(gè)基本目標(biāo),抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,深化農(nóng)村稅費(fèi)改革,會計(jì)集中核算改革,加大財(cái)稅檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化,會計(jì)信息質(zhì)量,行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)確保”,截止12月底,足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個(gè)月工資及第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神,減免農(nóng)業(yè)稅,健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制,堅(jiān)持群眾路線,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農(nóng)民自覺納稅意識。

堅(jiān)持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務(wù)費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮,節(jié)減財(cái)政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶,設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶,嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。

財(cái)源建設(shè)方面,我們以“”的經(jīng)濟(jì)以展思路,抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,依托本地資源,結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面,培植后續(xù)財(cái)源,形成新的財(cái)源增長點(diǎn)。

堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們堅(jiān)持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,在共同學(xué)習(xí)、討論中,達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會,使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改善。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實(shí)江“三個(gè)代表”的重要思想和黨員。

先進(jìn)性教育。

提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動(dòng)整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)樹立了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”狠抓精神文明建設(shè)。

總之,在xx年這一年里,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內(nèi)部管理制度不健全,會計(jì)核算中心運(yùn)行不規(guī)范等原因,這些工作我們將在xx年予以糾正,使財(cái)政工作有更大的突破!

“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”是我自踏入財(cái)政系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn),用xx大精神武裝頭腦。

首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得,一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會,主動(dòng)開展批評和自我批評。

其次,以自學(xué)為主,通過廣播、電視、報(bào)紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯提高,進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。隨著新形勢對財(cái)政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,還擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。

平時(shí),我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研,利用較為扎實(shí)的電腦知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我負(fù)責(zé)的單位決算報(bào)表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,我決算報(bào)表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀(jì)守法,熱忱參加各種有益活動(dòng)。在日常生活中,我能自覺維護(hù)社會公德,遵守局內(nèi)的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

生活勤儉節(jié)約艱苦樸素、對人真誠平時(shí)能與同事團(tuán)結(jié)合作互幫互助人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項(xiàng)愛心捐助活動(dòng)踴躍捐款捐物熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點(diǎn)開展愛心捐贈(zèng)、“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個(gè)代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動(dòng)。

五、存在的問題及今后努力方向?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時(shí)候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強(qiáng)大局觀念,苦干實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們,為財(cái)政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量!

一報(bào)告兩評議工作要求篇十五

公司人事部:

本人于20xx年xx月從xx學(xué)校畢業(yè)后,并在20xx年x月開始在xxx公司上班至今,現(xiàn)在xxx崗位工作。我很喜歡我們公司,在公司里面工作感覺很幸福,我也很喜歡自己的這份工作。在這段時(shí)間里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),兢于奉獻(xiàn)。我的工作能力和各方面的業(yè)績有很大的提高,為公司創(chuàng)造了很多的效益。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

因我父母年老多病,需要人照顧,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)回xx地方工作。我的家鄉(xiāng)在xxx,父親現(xiàn)年xx歲,母親現(xiàn)年xx歲,兩位老人家都已經(jīng)年事以高,并且父親患有xxx病,母親患有xxx病,生活不能自理,很需要我在他們的身邊照顧他們。由于我現(xiàn)在外地工作,這樣,對照顧老人得很少,我沒有盡到做兒子的責(zé)任。為了能更好的照顧我的父母,孝順我的父母,也為了更好地投身工作,我希望調(diào)回xxx地方。望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請日期:xx年x月x日

一報(bào)告兩評議工作要求篇十六

xx年以來,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在縣財(cái)政局的大力支持下,以實(shí)行適度從緊的財(cái)政政策,深入推進(jìn)稅費(fèi)改革工作,強(qiáng)化征管力度,積極組織收入,從嚴(yán)控制支出,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?!?,加大財(cái)源建設(shè)力度,依法理財(cái),依法行政,提高全民納稅意識為指導(dǎo)思想,經(jīng)過一年的努力,已圓滿完成全年和各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將其一年來的工作總結(jié)如下:

一、xx年財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算收入完成*元,占任務(wù)的*,其中:耕地占用稅完成*元,占任務(wù)的*;契稅完成*元,占任務(wù)的*;其他收入完成*元,占任務(wù)的*。

全鄉(xiāng)一般預(yù)算支出元。其中:農(nóng)業(yè)事業(yè)費(fèi)*元,土管事業(yè)費(fèi)*元,廣播電視事業(yè)費(fèi)*元,計(jì)生事業(yè)費(fèi)*元,財(cái)政事業(yè)費(fèi)*元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)*元,醫(yī)療保險(xiǎn)基金*元,政府機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)*元,人大經(jīng)費(fèi)*元,共產(chǎn)黨經(jīng)費(fèi)*元。

上級轉(zhuǎn)移支付基金預(yù)算收入*元,基金預(yù)算支出*元。

二、xx年以來開展的主要工作。

xx年以來的財(cái)政工作緊緊圍繞“兩個(gè)確?!边@個(gè)基本目標(biāo),抓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制,深化農(nóng)村稅費(fèi)改革,會計(jì)集中核算改革,加大財(cái)稅檢查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)消化,會計(jì)信息質(zhì)量,行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù),專項(xiàng)資金的財(cái)政監(jiān)督工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算資金撥付管理,保障資金使用安全,提高資金使用效率,建立健全內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,保證資金的合法性,安全性,以及會計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩個(gè)確?!?,截止12月底,足額發(fā)放全鄉(xiāng)干部12個(gè)月工資及第13月獎(jiǎng)勵(lì)工資。

繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革,進(jìn)一步減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)我區(qū)根據(jù)農(nóng)村稅費(fèi)改革指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照中央有關(guān)農(nóng)村稅費(fèi)改革的精神,減免農(nóng)業(yè)稅,健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制,堅(jiān)持群眾路線,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,進(jìn)一步搞好耕地占用稅、契稅的宣傳工作,提高了農(nóng)民自覺納稅意識。

堅(jiān)持“量入為出,在保有壓”的原則,樹立過緊日子的思想,大力壓縮非工資性支出,對公務(wù)費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行有效壓縮,節(jié)減財(cái)政支出。

清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶。按照信用社要求,對我所銀行賬戶開設(shè)情況進(jìn)行排查及統(tǒng)計(jì)匯總。按要求設(shè)立開設(shè)一個(gè)基本賬戶,設(shè)立各專戶。各項(xiàng)收入直接進(jìn)入財(cái)政專戶,嚴(yán)禁設(shè)立帳外帳。

財(cái)源建設(shè)方面,我們以“”的經(jīng)濟(jì)以展思路,抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,依托本地資源,結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)等方面,培植后續(xù)財(cái)源,形成新的財(cái)源增長點(diǎn)。

堅(jiān)持依法理財(cái)、依法行政。按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求,組織全所人員進(jìn)行思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我們堅(jiān)持每月的例會制度,在會上,大家積極討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,在共同學(xué)習(xí)、討論中,達(dá)到共同進(jìn)步。通過思想作風(fēng)整頓例會,使大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)得到了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改善。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。一是組織學(xué)習(xí)、落實(shí)江“三個(gè)代表”的重要思想和黨員先進(jìn)性教育,提高財(cái)政干部政治理論水平和思想素質(zhì)。二是大力開展創(chuàng)優(yōu)評差活動(dòng),整頓和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),樹立了財(cái)政部門的良好形象。三是堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”,狠抓精神文明建設(shè)。

總之,在xx年這一年里,我鄉(xiāng)財(cái)政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,工作面貌得到了一定改變,也取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如內(nèi)部管理制度不健全,會計(jì)核算中心運(yùn)行不規(guī)范等原因,這些工作我們將在xx年予以糾正,使財(cái)政工作有更大的突破!

一報(bào)告兩評議工作要求篇十七

黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在大型會議上,針對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作,對全體與會者所作的全面、系統(tǒng)的報(bào)告,就是工作報(bào)告。

工作報(bào)告是大會的主要項(xiàng)目,它的功能有以下幾個(gè)方面:

向本系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報(bào)工作;

傳達(dá)上級機(jī)關(guān)的有關(guān)指示或最要文件;

部署工作,提出下一步工作目標(biāo)和原則要求;動(dòng)員群眾積極投入某項(xiàng)工作。

不同類型的大會,其工作報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同。

1.全面性。

大會工作報(bào)告是對本系統(tǒng)、本部門、本單位的基本工作所作的全面性的報(bào)告,有著綜合性、系統(tǒng)性、總攬全局的特點(diǎn)。因此大會工作報(bào)告一般都要分成幾個(gè)大的部分,從不同側(cè)面、不同角度對工作進(jìn)行匯報(bào)和部署,篇幅一般比較長。特別是政府負(fù)責(zé)人在人民代表大會上所作的工作報(bào)告,黨的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人在黨的代表大會上所作的工作報(bào)告,所涉及的時(shí)間長、空間大、問題多、份量重,有時(shí)宣讀時(shí)間可長達(dá)數(shù)小時(shí)。

2.集體意志性。

大會工作報(bào)告雖然是某一領(lǐng)導(dǎo)人在大會上宣讀的,但報(bào)告的。

內(nèi)容卻不僅僅是報(bào)告者個(gè)人的思想、觀點(diǎn)和態(tài)度,它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體意志的反映,在這一點(diǎn)上,它跟主要代表個(gè)人意志的領(lǐng)導(dǎo)講話稿有著本質(zhì)的不同。所以,大會工作報(bào)告從初步構(gòu)思到修改定稿,都要經(jīng)過集體討論,并要在領(lǐng)導(dǎo)班子的會議上獲得通過之后,才能到大會上宣讀。大會工作報(bào)告的寫作過程,是一次民主集中制的實(shí)施過程。

3.思想指導(dǎo)性。

大會工作報(bào)告一般沒有具體的指揮性,但思想指導(dǎo)性的特點(diǎn)十分鮮明。正確評價(jià)以往的工作,明確當(dāng)前的形勢和任務(wù),統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上提出今后的任務(wù)和奮斗目標(biāo),以便大會之后統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng),這是大會工作報(bào)告的基本功能。人們經(jīng)常說要傳達(dá)貫徹××?xí)h精神,其中包括傳達(dá)貫徹××?xí)h形成的'決議,也包括領(lǐng)會執(zhí)行大會工作報(bào)告的有關(guān)內(nèi)容。

1.匯報(bào)性工作報(bào)告。一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)任期已滿,在本次大會上選舉換屆之前,由上屆領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報(bào)告,一般都屬于匯報(bào)性工作報(bào)告。黨的代表大會上的工作報(bào)告,也要對上次代表大會以來的主要工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

2.傳達(dá)性工作報(bào)告。重點(diǎn)用以傳達(dá)黨和國家的方針、政策、法令、決議,以及上級機(jī)關(guān)的重要指示和重要會議精神的工作報(bào)告,稱傳達(dá)性工作報(bào)告。

五大精神統(tǒng)一思想,指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”,其中提出了五點(diǎn)要求;

報(bào)告人向大會提出審議報(bào)告的請求。這是在人民代表大會上政府主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告時(shí)常用的格式。具體可寫為:“現(xiàn)在,我代表××市人民政府向大會作工作報(bào)告,請予審議,并請市政協(xié)各位委員提出意見?!?/p>

闡明會議的意義和主題。這是黨的代表大會工作報(bào)告常用的寫法。例如江澤民在十五大上所作的工作報(bào)告的開頭:

現(xiàn)在,我代表。

信念和樂觀前景。

開門見山提出主要工作要點(diǎn)。這是部署工作性的報(bào)告常用的開頭方式。如:“本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是:……”。

2.主體。

作為充分展開報(bào)告內(nèi)容的部分,主體因報(bào)告類型的不同、側(cè)重點(diǎn)的不同,寫法會有較大的差異。

如果是匯報(bào)性的工作報(bào)告,主體要全面總結(jié)任期內(nèi)或特定時(shí)期內(nèi)的工作成績和存在問題,提出今后的打算及切實(shí)可行的方法、措施。

如果是傳達(dá)方針、政策、決議、指示的工作報(bào)告,主體主要是轉(zhuǎn)述和解釋有關(guān)精神,并對貫徹落實(shí)提出具體方案。

如果是部署性的工作報(bào)告,主體要列舉出主要工作、任務(wù)、目標(biāo),還要提供方法、步驟、措施和要求。

3.結(jié)尾。

結(jié)尾一般用來表明決心、提出希望、發(fā)出號召,或提出貫徹落實(shí)的要求。

一報(bào)告兩評議工作要求篇十八

xxx教育局:

xx年12月,我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ鳎瑹o暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動(dòng),都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn),長期以來,我一直在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實(shí)在難以支撐。

為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

申請日期:xx年x月x日

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