政治建設工作總結(jié)(匯總14篇)

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政治建設工作總結(jié)(匯總14篇)
時間:2023-11-19 19:02:19     小編:筆舞

在我們的學習和工作中,總結(jié)是非常重要的一環(huán),它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案。在總結(jié)中可以結(jié)合自己的感受和體會,增加個人色彩和思考深度。為了幫助大家更好地寫總結(jié),我們整理了一些范文供大家參考。

政治建設工作總結(jié)篇一

企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上,不能化為員工自覺行動,就不可能形成動力效應。因此,對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導,使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況,明確解決問題時以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā),用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

針對各級領(lǐng)導團隊,要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容,著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平,真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性,進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心,為推動公司科學發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn),先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗,黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動,強化黨員參與性,增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體,真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性,共同為公司科學發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

政治建設工作總結(jié)篇二

黨的報告中提出:要著力推進思想政治建設,努力加強黨的執(zhí)政基礎。思想政治建設是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和進步的源泉,在維護社會和黨內(nèi)和諧穩(wěn)定發(fā)揮至關(guān)重要的作用。下面是本站小編整理的一些關(guān)于思想政治建設工作總結(jié),供您參考。

20xx年10月,我縣黨委領(lǐng)導班子換屆工作結(jié)束,一批政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任,善于領(lǐng)導科學發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導崗位??h委按照中央和省委、州委要求,及時將領(lǐng)導班子建設的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來。現(xiàn)將我縣領(lǐng)導班子思想政治建設情況總結(jié)如下:

一、主要做法。

(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握正確的政治方向,終與上級組織保持一致。

縣領(lǐng)導班子始終站在講政治的高度,高舉中國特色的社會主義偉大旗臶,堅持走中國特色社會主義道路,堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為根本指導方針,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,自覺維護中央和省、州委的權(quán)威,始終在思想上,政治上與黨中央保持高度一致,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,今年國發(fā)2號文件出臺后,縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設等工作目標,切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。

(二)在理清思路、推動發(fā)展中統(tǒng)一思想。

新一屆縣領(lǐng)導班子認真審視縣情,按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟發(fā)展格局的要求,以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào),以加快科學發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、民族文化旅游帶動為主戰(zhàn)略,以民生改善為目標,以社會穩(wěn)定為前提,以改革創(chuàng)新為動力,全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,明確了今后五年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路,明確提出今后五年“經(jīng)濟更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?!钡膴^斗目標,全面加大項目建設、園區(qū)建設、財源建設、新農(nóng)村建設、城市建設、民生建設、發(fā)展環(huán)境建設等,把新一屆領(lǐng)導班子的思想統(tǒng)一到“建設富裕文明和諧幸福xx”的宏偉目標上來。

(三)營造民主團結(jié)氛圍,增強聚合力。為進一步聚合換屆后領(lǐng)導班子合力,我縣注重從打造學習型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手,進一點增強換屆后領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學習型領(lǐng)導班子為目標,完善黨委中心組學習制度,采取“集中學習+個人自學”的辦法,結(jié)合工作實際進一步加強學習。換屆以來,縣級領(lǐng)導班子開展黨委中心組學習10余次,記錄。

讀書筆記。

4萬余字,發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《xx宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道,定期不定期召開民主生活會、談心談話會,建立領(lǐng)導班子定期務虛制度和黨性定期分析制度,營造民主和諧的良好環(huán)境。

(四)服務中心工作,提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項工作的落實,在制度建設、任務分解、督促檢查上狠下功夫,增強縣級領(lǐng)導班子的落實力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運行制度,主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務責任的分工落實、目標的考核獎懲以及日常工作運行等制度,確保各項工作目標落實有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務分解,在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟和招商引資、基礎設施和城鎮(zhèn)建設、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎上,由縣委擔任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導負責人擔任成員,明確了各項工作目標、重點工作和機構(gòu)設臵等,做到責任層層分解、任務層層落實。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導班子干部參加上級部門的各類培訓班,加大外出招商考察力度,進一步提高領(lǐng)導干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。

(五)立足“兩加一推”,培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,大力打造發(fā)展型領(lǐng)導班子。一是明確目標任務。搞好班子成員分工,制定。

工作計劃。

明確具體責任人承諾完成時限。實行工作責任層層分解做到工作責任項目精細化管理。二是實行。

崗位職責。

逐級承諾??h級領(lǐng)導班子成員向州主要領(lǐng)導進行崗位履職承諾,所分管的部門單位向分管領(lǐng)導班子成員承諾,一級對一級負責。三是對領(lǐng)導班子及成員進行點評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求,對中心工作落實情況,由縣委主要領(lǐng)導對領(lǐng)導班子成員進行點評。換屆以來,共進行點評20多人次。

(六)堅持求真務實、執(zhí)政為民,切實加強作風建設。大興調(diào)研之風,實行縣領(lǐng)導領(lǐng)題調(diào)研機制,圍繞全縣重點工作及難點節(jié)點問題深入調(diào)研,大興親民之風,扎實開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領(lǐng)導帶隊開展科級領(lǐng)導班子換屆后領(lǐng)導班子回訪活動。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態(tài)分析,教育和引導班子成員增強團結(jié)協(xié)作意識。換屆以來,通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導干部公務活動,使領(lǐng)導干部能夠從繁雜的事務中解放出來全身心投入工作。

(七)堅持民主集中制原則,不斷規(guī)范和完善決策機制。加。

強民主集中制建設,建議健全了縣委全委會、縣委會工作規(guī)則,堅持實行“三重一大”問題民主決策,堅持民主生活會制度,堅持班子間溝通思想,增進團結(jié);強化制度建設,提高新班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。出臺《關(guān)于進一步加強民主集中制建設規(guī)范領(lǐng)導班子議事決策行為的實施意見》,明確責任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序,加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責任追究力度。

(八)致力于管方向,抓大事,把關(guān)鍵,駕馭全局能力不斷。

增強。管方向??h領(lǐng)導班子緊緊扭抓住科學發(fā)展主題,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線,確定了工作思路和目標,緊緊圍繞著縣域資源,堅持科學發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先,先后開展了“學習沿海省市經(jīng)驗,進一步解放思想”,把解放思想的成果運用到促進發(fā)展的具體政策措施上,縣委先后制定出臺了和諧創(chuàng)業(yè),招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時刻都充分發(fā)揮縣委的堅強領(lǐng)導核心作用,妥善應對各種突發(fā)事件,在重大事件中接受考驗,增強處突能力。

(九)著力抓好黨風廉政建設這一保證,進一步營造風清氣。

正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強管理為重點,加強換屆后縣委領(lǐng)導班子的黨風廉政教育,增強免疫力。完善《黨員領(lǐng)導干部述職述廉實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部暫行辦法》等一系列。

規(guī)章制度。

加大對干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到各責任領(lǐng)導、明確牽頭單位和責任單位做到責任細化到部門、量化到個人。同時完善領(lǐng)導班子考核評價機制堅持縣領(lǐng)導班子成員每月公開工作實績客觀評價領(lǐng)導干部工作表現(xiàn)和實績。繼續(xù)嚴守黨紀紅線筑牢廉潔防線夯實道德底線把握交往界線。

二、主要成效。

縣委高度重視領(lǐng)導班子思想政治建設工作,圍繞加快發(fā)展主題,始終堅持黨的民主集中制原則,加強領(lǐng)導班子自身建設,不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力,縣委領(lǐng)導班子思想政治建設工作亮點突出,成效明顯。

(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學習領(lǐng)導責任制,堅持一把手負總責??h委中心組學習,縣委書記親自主持,組織開展討論,并結(jié)合xx實際,提出課題及學習任務。以建立“學習型領(lǐng)導班子”為目標,充分調(diào)動了領(lǐng)導班子理論學習的積極性。

(二)民主政治進一步發(fā)展。一是完善議事機制??h委出臺了縣委重大事項決策等多項制度,從制度上保證了議事決策的科學性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題,決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見,決策時邀請各方面代表參與討論,決策后將結(jié)果向群眾通報,抓好落實。三是完善民主生活會制度。

(三)用人行為進一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來,全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人,都嚴格按條件、程序操作,在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

(四)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚求真務實之風。二是堅持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導聯(lián)系點制度??h級黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)村基層組織建設聯(lián)系點;年初,縣委都要組織領(lǐng)導干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風廉政建設。先后建立完善了領(lǐng)導班子成員廉政建設公開述職、廉政建設巡視、廉政電子檔案等制度。

三、存在的主要問題及下步打算。

雖然我們在換屆后加強縣領(lǐng)導班子思想政治建設方面做了一些工作,取得了一定成效,但也感到,有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。

第一,領(lǐng)導班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年,縣委領(lǐng)導班子交流的力度較大,相互間都需要一段“磨合”期。

第二,工作機制需要進一步健全。換屆后,制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀,需進一步具體的量化。

下一步對縣領(lǐng)導班子的思想政治建設繼續(xù)常抓不懈,突出重點,追求創(chuàng)新。進一步開闊視野,在繼承發(fā)揚好傳統(tǒng)好做法的同時,結(jié)合實際,體現(xiàn)時代特色;進一步創(chuàng)新思路,以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導班子建設面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位,在圍繞中心、服務大局和為民服務上下功夫,用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導班子建設;進一步加大力度,將縣委領(lǐng)導班子建設作為一項系統(tǒng)工程來抓,形成制度化、常態(tài)化,增強工作的針對性和實效性。

一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入開展思想、組織、作風、制度建設,為延慶生態(tài)環(huán)境建設提供堅實的思想基礎和組織保證。

一、以貫徹落實xx大精神為主線,加強政治理論學習。

(一)開展學習貫徹落實xx大精神系列活動。

中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。代表xx屆中央委員會所做的報告,描繪了在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向,是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。為深入學習、深刻領(lǐng)會xx大精神,在xx大召開之際,局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看xx大開幕式,并下發(fā)了《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》,要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的學習計劃學習貫徹xx大精神。在學習中做到學習內(nèi)容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”,保證學習活動扎實有效的開展。為把學習貫徹落實七大精神推向高潮,開展了一系列活動。一是局黨委把xx大重點章節(jié)和重點部分及新的提法做成演示文稿,組織局屬科級以上干部進行學習、輔導,以加深對xx大報告的理解。二是結(jié)合xx大報告提出的“建設生態(tài)文明”,起草《貫徹xx大精神,落實興林富民舉措,推進延慶生態(tài)文明建設的基本思路》,并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統(tǒng)一思想,提高認識,為構(gòu)建生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行心得體會交流,各黨支部和黨員干部結(jié)合xx大報告中提出的建設生態(tài)文明和各自承擔的工作任務,暢談學習xx大體會和感想,紛紛表示要以xx大精神為動力,做好本部門和各自分管的工作,以實際行動踐行xx大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就xx大報告中提出的建設生態(tài)文明,結(jié)合延慶綠化林業(yè)實際,以《深刻理解生態(tài)文明內(nèi)涵,以實際行動抓好延慶生態(tài)文明建設》為題進行了講課。他要求建設生態(tài)文明,延慶林業(yè)要做到“七個結(jié)合”。

1、同延慶生態(tài)建設相結(jié)合。繼續(xù)加大綠化造林力度,提高延慶森林的總量和質(zhì)量。明確20xx年要以四大生態(tài)走廊建設為核心開展生態(tài)環(huán)境建設。

2、同林業(yè)富民相結(jié)合。借生態(tài)優(yōu)勢打造經(jīng)濟優(yōu)勢。重點抓好花卉、蜂業(yè)、藥材等林業(yè)經(jīng)濟項目,提高農(nóng)民收入。

3、同延慶生態(tài)文明戰(zhàn)略相結(jié)合。全面保護環(huán)境,加快發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,精心建設生態(tài)城市,大力弘揚生態(tài)文化,努力建設生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。

4、同社會主義新農(nóng)村建設相結(jié)合。繼續(xù)抓好綠色村莊建設和花園式單位建設,加強城鄉(xiāng)結(jié)合部綠化,以及小城鎮(zhèn)綠化和大環(huán)境綠化。

5、同生態(tài)文化相結(jié)合。

6、同可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。

7、同提高務林人的能力相結(jié)合。五是利用現(xiàn)有的宣傳設施和媒體,廣泛宣傳黨的xx大精神,做到家喻戶曉,深入人心。六是以各基層黨支部為單位,開展形式多樣的學習教育活動。通過學習,使大家理清了思路,解放了思想,為延慶綠化林業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。

(二)抓干部職工的理論學習。

為使思想政治工作順利開展并取得實效,我局結(jié)合林業(yè)綠化工作實際和干部職工思想實際,抓政治理論學習,并不斷豐富學習內(nèi)容。一是采取多種形式學習。利用周五下午學習日,組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行學習心得交流等學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆六中全會及xx大精神。二是注重學習效果。在學習過程中做到理論與延慶綠化林業(yè)工作實際相結(jié)合,與延慶生態(tài)環(huán)境建設相結(jié)合,與本單位實際工作相結(jié)合,與干部職工思想實際相結(jié)合,以提高學習的實效性。三是提高干部職工學習理念。進一步完善學習計劃和學習制度,注重對干部職工進行科學發(fā)展觀和學習理念的教育,使干部職工樹立終身學習的觀點,為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎。

二、工作要求。

1.提高認識,高度重視。各黨總支(支部)負責人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視,要以中央r22;20xxr23;16號文件精神和省委r22;20xxr23;8號文件精神為指導,以健全工作機制為重點,以加強黨的建設、促進大學生全面發(fā)展、維護學校穩(wěn)定為目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)、鞭策后進為手段,切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。

2.對照標準,抓好工作。各黨總支(支部)要認真學習考評辦法,對照考核標準抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改,評建結(jié)合、重在建設,整體推進、注重實效。

3.積累資料,注重總結(jié)。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中,要注意各項工作軌跡的保留,安排專人保存好各種原始資料,為考評提供強有力的支撐,同時為學校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學水平評估積累資料。

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政治建設工作總結(jié)篇三

黨的報告中提出:要著力推進思想政治建設,努力加強黨的執(zhí)政基礎。思想政治建設是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和進步的源泉,在維護社會和黨內(nèi)和諧穩(wěn)定發(fā)揮至關(guān)重要的作用。今天本站小編給大家整理了班子思想政治建設工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

近年來,我縣各級淀組織在學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐中,積極創(chuàng)新工作思路,切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導班子思想政治建設,為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的組織保證?,F(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導班子思想政治建設情況予以總結(jié)。

1、深化理論武裝工作,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來,全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導干部思想政治建設的首要任務來抓,組織廣大干部特別是領(lǐng)導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極引導領(lǐng)導干部在深化對“什么是社會主義,怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫,在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效,采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式,突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員的理論學習。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學習班、培訓班142期,培訓縣、鄉(xiāng)干部1.13萬人次,其中科級以上干部119人次。特別是今年以來,進一步加大了科級干部的培訓力度,元月份舉辦了科級干部學習xx大精神培訓班,9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓,使領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)不斷提高??h委中心學習組年均組織集中學習13次,有效學時每年達1小時以上,個人自學有效學時累計可達28小時,人均記學習筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學習組年均組織集中學習13次,有效學時累計達1小時,個人平均自學8次,有效學時累計可達16小時,人均記學習筆記1.5萬字。通過學習,領(lǐng)導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進一步堅定。

2、身體力行黨的宗旨,班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來,全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育,強化群眾觀念,樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動,集中對領(lǐng)導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動,圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論,從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心,廣大領(lǐng)導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準,把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導帶頭深入村社農(nóng)戶,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實際困難。特別是今年年初,縣上確定了5個小康建設示范點和14個重點村,每個點和村確定一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系4個縣屬部門和單位進行重點幫扶,一年來,各幫扶單位幫扶資金近2萬元,幫扶物資折價近4萬元。5個小康示范點新建高標準小康住宅83戶,使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時,縣上還開展了縣科級領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶貧困戶活動,確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶,送到了貧困戶的心坎上,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅持和健全民主集中制,班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來,縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上,不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。

一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前,縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領(lǐng)導成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度,并堅持不懈地抓落實,使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度,按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動,互相交流思想,溝通情況,增進理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督,互相提醒和指正缺點,有不同意見都能講到桌面上,背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作,虛心接受監(jiān)督。

二是落實了班子議事制度??h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實,較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,進一步推動了決策民主化、科學化。

4、緊抓第一要務,領(lǐng)導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。去年以來,縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立加快發(fā)展意識,以實施“三大戰(zhàn)略”為重點,縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高,經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。今年,全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達到1.6億元,同比增長9.78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元,增長18%;投資1816萬元,完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達到331元,比上年增加19元;城市居民可支配收入5666元,增加34元。特別是《干部任用條例》頒布以后,縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,選干部,大膽起用*得住、有本事、想干事、能干事的干部。今年以來,對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整充實,特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大,工作打不開局面的一把手進行了調(diào)整交流,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,活力明顯增強,領(lǐng)導經(jīng)濟工作的水平有了顯著提高,受到了社會各界的廣泛贊譽。

5、突出約束力規(guī)范,班子成員樹立了廉潔自律的良好形象。縣、鄉(xiāng)黨委不斷強化制度約束,進一步完善了領(lǐng)導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導干部廉潔自律、領(lǐng)導干部收入申報等各項規(guī)定,對領(lǐng)導干部干預和插手工程招投標、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時,還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認真開展領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,采取定期召開廉潔自律民主生活會,限期對暴露出的問題自查自糾,組織力量督促檢查,發(fā)動群眾監(jiān)督舉報,集中查處群眾反映強烈的熱點問題,定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施,把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導機關(guān)沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題,全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。

在肯定成績的同時,我縣領(lǐng)導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題,主要是五個不適應:

一是少數(shù)領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應;。

二是部分領(lǐng)導干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應;。

三是個別干部的思想作風和精神狀態(tài)與肩負的歷史使命不相適應;。

四是少數(shù)領(lǐng)導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應;。

五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍的迫切要求不相適應。在上這些問題,我們將在以后的工作中下功夫改進。

1、強化理論學習,把思想政治建設的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒,才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領(lǐng)導班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導班子建設的頭等大事來抓。

一是教育領(lǐng)導干部,增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關(guān)系,建立學習型社會,樹立終身學習新理念,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

二是扎扎實實地開展“講學習”活動,系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想,縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學習組制度,要精心組織、精心安排,每次中心組學習都要有中心內(nèi)容,有專題輔導或發(fā)言,有針對性,有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量,防止流于形式。

三是加強領(lǐng)導干部學習情況的檢查考核。要把領(lǐng)導干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導干部年終述職時要述學,組織、人事部門考察干部時要考學,黨員民主評議時要評學,以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。

2、全力維護團結(jié),把思想政治建設的切入點放在提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。

一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育,提高認識,端正態(tài)度,增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,積極支持和配合“一把手”搞好工作,在班子成員中努力形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風格的良好局面,不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應以身作則,身體力行,辦事公道,把握全局,協(xié)調(diào)關(guān)系,注意發(fā)揮副職的作用,支持副職的工作;副職則應認清角色,主動當好配角,盡職盡責地做好自己分管的工作,當好正職的參謀助手,從而使領(lǐng)導班子成為既有分工又有合作的有機整體。

三是勇于開展批評與自我批評,溝通思想,求同存異,相互補臺,相互支持,從而達到真正團結(jié)的目的。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,把思想政治建設的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上。縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求,重點在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。

一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇,群策群力,依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學決策。

二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非,分清主次,突出解決主要矛盾,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中,抓住發(fā)展這個核心。

三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),把握取向,采取對策,順應形勢發(fā)展變化,做出科學的分析預測。

四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,善闖新路,加快發(fā)展,敢為天下先。

4、改進領(lǐng)導作風,把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上??h、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部要按照“兩個務必”的要求,切實加強領(lǐng)導干部作風建設。

一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地,勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度,堅決摒棄形式主義和官僚主義,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,真正視人民群眾如父母,心系群眾,深入群眾,關(guān)心群眾的疾苦,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實事,做人民忠實的公仆。

二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落,廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,時刻注意克勤克儉,以積極向上、健康進取的生活態(tài)度,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

5、實施一把手工程,把思想政治建設的保證點放在強化領(lǐng)導狠抓落實上。加強領(lǐng)導班子思想政治建設,必須實施一把手工程,在強化領(lǐng)導,狠抓落實上下功夫。

一是加強領(lǐng)導,明確責任。建立領(lǐng)導班子思想政治建設責任制,班子一把手擔任第一責任人,對領(lǐng)導班子的思想政治建設負全責。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度,定期分析領(lǐng)導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題,有針對性提出改進措施。

二是強化機制,狠抓落實。重點完善領(lǐng)導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制,把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。

三是嚴于律己,當好表率。在領(lǐng)導班子思想政治建設中,充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。領(lǐng)導干部應帶頭克己奉公,無私奉獻,做正己的表率;帶頭加強學習,提高素質(zhì),做強己的表率;帶頭約束自己,勤政廉潔,做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。

為深入貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設的安排部署,促進領(lǐng)導干部思想純潔、隊伍純潔、作風端正和清正廉潔。并不斷加強和改進全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子思想政治建設,提高領(lǐng)導班子科學決策、民主管理的能力和水平,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康發(fā)展,根據(jù)市委組織部通知精神,我鄉(xiāng)采取多舉措,抓好領(lǐng)導班子思想政治建設,現(xiàn)將貫徹落實情況報告于后:

一、領(lǐng)導班子基本情況。

我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員5人,其中鄉(xiāng)黨委書記1人,鄉(xiāng)黨委副書記兼鄉(xiāng)長1人,鄉(xiāng)黨委副書記兼紀委書記1人,人大主席1人,政府副鄉(xiāng)長1人;均在職本科學歷,平均年齡40歲,女性成員1名。班子成員間相互團結(jié)、有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、具體做法及成效。

(一)加強學習教育。

鄉(xiāng)黨委一直高度重視領(lǐng)導班子思想政治建設,認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導班子思想政治建設的重要部署,把思想政治建設作為加強領(lǐng)導班子建設的一個根本性、全局性的任務常抓不懈,充分利用黨委班子中心組學習和鄉(xiāng)、村干部周例會學習時間加強對干部的學習教育,重點學習系列重要講話精神,不斷提高全鄉(xiāng)黨員干部馬克思主義素養(yǎng)和理論水平,增強全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員落實上級黨委安排部署的自覺性。

一是集中學習,提高修養(yǎng)。由鄉(xiāng)黨委書記牽頭,采取集中學習方式,對全鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部和村干部開展集中學習培訓11次,組織黨員干部系統(tǒng)學習黨章和黨紀黨規(guī),加強黨史國史學習,強化黨員意識和政治規(guī)矩,切實提高理想信念和黨性修養(yǎng)。

二是自我反思,恪守紀律。鄉(xiāng)黨委組織召開班子主題民主生活會,以“如何加強領(lǐng)導班子思想政治建設”為主題,開展批評與自我批評,牢筑班子成員政治堤壩,劃準紀律紅線。

三是警示教育,遵法守法。定期組織開展法紀教育和警示教育,組織班子成員觀看《四風之害》等警示片,暢談。

心得體會。

深刻汲取典型腐敗案件教訓做到領(lǐng)導干部帶頭學法遵法守法用法增強法紀敬畏之心。

四是宣傳典型,學優(yōu)創(chuàng)優(yōu)。深入開展先進典型教育,組織黨員干部參觀李林森陳列館,觀看《第一書記》、《焦裕祿》等先進典型教育片,以學習先進事跡為契機,積極營造“學優(yōu)秀做優(yōu)秀”的氛圍。

(二)扎實開展正風肅紀,切實轉(zhuǎn)變工作作風。

結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、達州市委市政府十一項規(guī)定和**市委市政府十四項規(guī)定,以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,扎實開展“庸懶散浮拖”問題及“嚴轉(zhuǎn)樹”專項整治活動,嚴格抓好作風建設,并且保持常態(tài)化,持續(xù)抓好突出問題專項整治,完事機關(guān)各項制度建設,建立村級便民服務代辦點,堅決防止“四風”問題復發(fā)反彈,切實解決群眾實際困難。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真開展“回頭看”。針對薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈飲水難、行路難、村務公開不到位的問題,完善細化具體規(guī)定,健全制度體系,從制度機制上解決根本問題,同時通過群眾推薦、紀委任命成立村民議事委員會、村務監(jiān)督委員,并督促其正常運行。

(三)切實履行“兩個責任”,開展反腐敗斗爭。

按照有關(guān)要求,牢牢抓住主體責任這個“牛鼻子”,全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在落實主體責任時,突出“嚴責”,發(fā)現(xiàn)一個問題,處理一個問題。

一是全鄉(xiāng)領(lǐng)導班子建立黨風廉政建設“兩個責任”臺賬管理制度,量身定制責任清單臺賬,將責任內(nèi)容進一步明晰化、具體化、條文化,實行差異化考核。

二是加大反腐敗力度。結(jié)合“走基層”和萬名干部聯(lián)萬家活動,深入群眾中宣傳反腐敗工作,收集群眾意見,重點查處群眾反映強烈、損害群眾切身利益的問題,堅持發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不手軟。

三是按照市委紀委相關(guān)規(guī)定,全鄉(xiāng)制定嚴格責任追究實施辦法,領(lǐng)導班子敢于擔責,敢于做事,敢抓,真抓,問題反復發(fā)生或出現(xiàn)重大問題的,嚴格追責,營造不敢腐、不想腐、不會腐的政治生態(tài)。

四是建立廉政風險防控機制。結(jié)合實際,制定20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點,對領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作進行分工,完善廉政風險防控。

工作方案。

及時排查廉政和反腐敗工作風險點并制定防控措施38條加強關(guān)鍵崗位權(quán)力運行監(jiān)督并取得較好成績。

五是大力宣傳黨風廉政建設社會評價工作。通過多種途徑加大宣傳力度,積極營造氛圍,引導群眾證明認識黨風廉政建設社會評價工作,為**市黨風廉政建設社會滿意度評價工作做貢獻。

(四)選優(yōu)干部配強班子。

認真貫徹“好干部”標準和“三嚴三實”要求,突出重品行、重實干導向,優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)、增強班子整體功能,努力建成為民務實清廉的好班子。

一是嚴格按照上級文件要求,組織開展《黨政領(lǐng)導班子選拔任用工作條例》專題學習討論,切實把選人用人要求傳達到班子成員中,并作為當前和今后一個時期加強領(lǐng)導班子建設、選好干部配強班子的根本原則,貫穿于干部選拔任用工作的全過程。

二是統(tǒng)籌抓好優(yōu)秀年輕干部人才戰(zhàn)略儲備,及時上報20xx年優(yōu)秀年輕干部人才對象。并積極配合市委組織部加大對優(yōu)秀年輕干部人才對象的培養(yǎng)力度。

三是加大對黨員干部的培養(yǎng)力度。及時組織黨員干部參加學習培訓,充分利用鄉(xiāng)、村干部周例會時間組織黨員干部進行學習,進一步提高黨員干部能力和綜合素質(zhì)。

(五)從嚴管理監(jiān)督干部。

認真貫徹落實市委要求,從嚴管理干部,把從嚴要求貫穿于干部監(jiān)督管理各個方面,認真解決失之于寬、失之與軟的問題,徹底改變工作重選任、輕管理的傾向。

一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,及時處理問題苗頭,營造風清氣正的干事環(huán)境。加大干部日常管理力度,繼續(xù)執(zhí)行上班簽到、請銷假、談話提醒等制度,通過提醒談話,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

二是按照要求,嚴格實行個人有關(guān)事項報告制度,對擬提拔人選、后備干部人選進行重點上報,班子成員堅持向市紀委述責述廉,主動報告?zhèn)€人事項。

三是按照要求,繼續(xù)開展“走基層”“萬名干部聯(lián)萬家”活動,全面完成直聯(lián)網(wǎng)絡平臺承諾兌現(xiàn),堅持每季度深入聯(lián)系戶1-2次,認真落實免費為民代辦服務制度,全面免費為民代辦服務80余項,得到群眾一致認可和好評。

(六)進一步強化制度建設。

認真執(zhí)行習“將權(quán)利關(guān)進制度的籠子”,以制度約束干部,以制度引領(lǐng)干部,以制度規(guī)范干部。

一是制定**鄉(xiāng)領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序的制度,以集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀和會議決定共同構(gòu)建領(lǐng)導班子決策機制。主要領(lǐng)導不搞“一言堂”、“家長制”,在重大決策、重大人事任免、重大工程項目建設、大額資金使用等方面堅持會前征求意見,個別醞釀,最后由集體討論決定。

二是以嚴格黨內(nèi)政治生活為宗旨,認真開展黨員民主生活會,完善和落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度,認真貫徹落實市委要求。全年召開班子會議16次,召開民主生活會2次。

三是建立**鄉(xiāng)黨政班子及書記黨建“責任清單”,設立任務“明細表”,把責任理順、理清、理順,形成橫向到邊、縱向到底的黨建工作責任體系,全面完成20xx年黨風工作各項目標任務。

三、存在的不足及下步打算。

我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子思想政治建設工作在全體班子成員的共同努力下,取得了一定的成績,但也存在一些問題,如:理論學習深度和廣度需進一步增強;理論學習實踐需進一步加強;推進工作落實力度要需進一步把加大等。在今后的工作中,我鄉(xiāng)將繼續(xù)完善學習制度,合理安排學習時間、內(nèi)容等,增加理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作,切實提高為民服務能力和水平;繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實,提升工作效率;進一步加強思想政治建設,努力把我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子思想政治建設工作提高到一個新的水平,努力推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展。

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政治建設工作總結(jié)篇四

xxx認真貫徹落實黨的十九大和習總書記重要講話精神,堅持把“圍繞中心、服務發(fā)展”作為黨的建設工作的根本要求,全面加強黨的思想、組織和作風建設,教育和引導黨員在實踐中堅定理想信念、錘煉黨性品質(zhì)、強化紀律作風,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強,黨員的綜合素質(zhì)得到提升,較好地發(fā)揮了服務保障作用,促進了工作的健康發(fā)展。目前,xxx現(xiàn)有黨員xx名。

1、狠抓思想政治建設,不斷強化“四個意識”。政治上的堅定,來自于黨的理論的科學指引,來自于黨的核心的政治引領(lǐng)。xxx把堅持用習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,作為領(lǐng)導班子和機關(guān)思想政治建設的靈魂,在加強理論學習中堅定理想信念,在增進思想政治認同中強化“四個意識”,不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。領(lǐng)導班子充分發(fā)揮在理論學習中的示范帶動作用,對習近平總書記重要講話、黨中央的路線方針政策、上級的重大決策部署,都及時進行傳達學習。

2、扎實開展集中教育,不斷強化黨員的黨性觀念。為深化“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果,著力推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,xxx堅持突出問題導向,抓在日常、嚴在經(jīng)常,立足xxx工作實際,充分發(fā)揮黨支部在教育管理黨員中的主體作用,專題開展集中學習研討,及時布置學習任務,定期檢查學習情況,交流學習心得,確保學習教育全過程滲透、全員額參與、全時段覆蓋,黨員理論學習計劃得到較好落實。積極組織人員參加道德講堂、財經(jīng)論壇、干部培訓、先進人物事跡報告會等活動,較好弘揚了正能量;同時我們把反躬自省與見賢思齊結(jié)合起來,通過對標先進、見賢思齊,進一步增強了廣大黨員黨性觀念。

3、加強黨組織建設,切實嚴肅黨的組織生活。為加強基層黨組織建設,進一步規(guī)范黨員管理,xxx按照市委組織部和市直工委要求,對全局所有黨員的基本情況進行了重新摸底和統(tǒng)計,及時完善黨員和黨組織信息,清理規(guī)范了黨費收繳,建立黨員黨性記實管理檔案,提高了黨員科學化管理水平。為確保黨建工作與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進、同步落實,市財政支付局領(lǐng)導班子帶頭參加“三會一課”、主題黨日等活動,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”。民主生活會上,領(lǐng)導班子帶頭拿起批評和自我批評的武器,敢于正視問題,勇于接受批評,真正達到了紅臉出汗、增進團結(jié)的效果。

4、堅持正確用人導向,不斷營造良好的政治生態(tài)。領(lǐng)導班子嚴格遵循干部選拔任用條例,認真貫徹習近平總書記關(guān)于好干部的20字標準,把嚴格的制度規(guī)范和領(lǐng)導干部公正用人的責任擔當有機統(tǒng)一起來,讓每個班子成員肩上有責任,身上有擔當,同時加強對干部的日常了解,把考察功夫下在平時,從制度上嚴把政治關(guān)和廉潔關(guān),努力營造選人用人的良好風氣,真正讓能干事的有舞臺,干成事的有地位。

5、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。為把全面從嚴治黨的要求體現(xiàn)在黨的建設的方方面面,xxx堅持把紀律挺在前面,使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展新成效。認真落實中央八項規(guī)定精神,領(lǐng)導班子堅持以身作則,從嚴從緊執(zhí)行公務接待、辦公用房用車等規(guī)定要求,為黨員干部作出表率。緊盯重要節(jié)點,每逢年節(jié)假日都及時發(fā)出通知進行提醒,明確紀律要求,加大監(jiān)督檢查力度,嚴防“四風”問題變異和反彈。著眼筑牢不想腐的思想道德防線,組織黨員干部持續(xù)深入學習黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī),自覺尊崇黨章、敬畏黨規(guī)、堅守紀律底線。開展反面典型和違紀案例的警示教育,對各級紀委通報的典型案例和自身查處的違紀違法案件,及時向黨員干部進行傳達,引以為戒、警鐘長鳴。

政治建設工作總結(jié)篇五

x**認真貫徹落實黨的十九大和習總書記重要講話精神,堅持把“圍繞中心、服務發(fā)展”作為黨的建設工作的根本要求,全面加強黨的思想、組織和作風建設,教育和引導黨員在實踐中堅定理想信念、錘煉黨性品質(zhì)、強化紀律作風,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強,黨員的綜合素質(zhì)得到提升,較好地發(fā)揮了服務保障作用,促進了工作的健康發(fā)展。目前,**x現(xiàn)有黨員**名。

1、狠抓思想政治建設,不斷強化“四個意識”。政治上的堅定,來自于黨的理論的科學指引,來自于黨的核心的政治引領(lǐng)。**x把堅持用***總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,作為領(lǐng)導班子和機關(guān)思想政治建設的靈魂,在加強理論學習中堅定理想信念,在增進思想政治認同中強化“四個意識”,不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。領(lǐng)導班子充分發(fā)揮在理論學習中的示范帶動作用,對***總書記重要講話、黨中央的路線方針政策、上級的重大決策部署,都及時進行傳達學習。

2、扎實開展集中教育,不斷強化黨員的黨性觀念。為深化“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果,著力推進“兩學一做”常態(tài)化制度化,**x堅持突出問題導向,抓在日常、嚴在經(jīng)常,立足**x工作實際,充分發(fā)揮黨支部在教育管理黨員中的主體作用,專題開展集中學習研討,及時布置學習任務,定期檢查學習情況,交流學習心得,確保學習教育全過程滲透、全員額參與、全時段覆蓋,黨員理論學習計劃得到較好落實。積極組織人員參加道德講堂、財經(jīng)論壇、干部培訓、先進人物事跡報告會等活動,較好弘揚了正能量;同時我們把反躬自省與見賢思齊結(jié)合起來,通過對標先進、見賢思齊,進一步增強了廣大黨員黨性觀念。

3、加強黨組織建設,切實嚴肅黨的組織生活。為加強基層黨組織建設,進一步規(guī)范黨員管理,**x按照市委組織部和市直工委要求,對全局所有黨員的基本情況進行了重新摸底和統(tǒng)計,及時完善黨員和黨組織信息,清理規(guī)范了黨費收繳,建立黨員黨性記實管理檔案,提高了黨員科學化管理水平。為確保黨建工作與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進、同步落實,市財政支付局領(lǐng)導班子帶頭參加“三會一課”、主題黨日等活動,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“關(guān)鍵作用”。民主生活會上,領(lǐng)導班子帶頭拿起批評和自我批評的武器,敢于正視問題,勇于接受批評,真正達到了紅臉出汗、增進團結(jié)的效果。

4、堅持正確用人導向,不斷營造良好的政治生態(tài)。領(lǐng)導班子嚴格遵循干部選拔任用條例,認真貫徹***總書記關(guān)于好干部的20字標準,把嚴格的制度規(guī)范和領(lǐng)導干部公正用人的責任擔當有機統(tǒng)一起來,讓每個班子成員肩上有責任,身上有擔當,同時加強對干部的日常了解,把考察功夫下在平時,從制度上嚴把政治關(guān)和廉潔關(guān),努力營造選人用人的良好風氣,真正讓能干事的有舞臺,干成事的有地位。

5、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。為把全面從嚴治黨的要求體現(xiàn)在黨的建設的方方面面,**x堅持把紀律挺在前面,使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展新成效。認真落實中央八項規(guī)定精神,領(lǐng)導班子堅持以身作則,從嚴從緊執(zhí)行公務接待、辦公用房用車等規(guī)定要求,為黨員干部作出表率。緊盯重要節(jié)點,每逢年節(jié)假日都及時發(fā)出通知進行提醒,明確紀律要求,加大監(jiān)督檢查力度,嚴防“四風”問題變異和反彈。著眼筑牢不想腐的思想道德防線,組織黨員干部持續(xù)深入學習黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則和紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī),自覺尊崇黨章、敬畏黨規(guī)、堅守紀律底線。開展反面典型和違紀案例的警示教育,對各級紀委通報的典型案例和自身查處的違紀違法案件,及時向黨員干部進行傳達,引以為戒、警鐘長鳴。

政治建設工作總結(jié)篇六

黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進取,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營快速發(fā)展提供了堅強有力的思想組織保證,實現(xiàn)了全年方針目標?,F(xiàn)將我支部xx年年度黨建思想政治工作及精神文明建設工作總結(jié)如下:。

一、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

今年以來,我廠堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,始終以服務公司大局為己任,緊緊抓住**等重點工程建設的大好機遇,積極承攬系列非標件加工制作和設備維修任務。全年預計完成產(chǎn)值360萬元。

(一)加強組織領(lǐng)導和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用。

一是堅持抓緊、抓實、抓好中心組成員學習制度和"三會一課"制度,建立了黨員"長期受教育,永葆先進性"的長效機制。帶領(lǐng)班子成員認真學習了《科學發(fā)展觀》、《xx文選》,深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,和xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還在工作之余自學鄧小平理論和"三個代表"重要思想,理論學習常抓不懈,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴格要求,注重班子成員黨風廉正建設。支部班子嚴格執(zhí)行黨章、黨紀和各項規(guī)章制度,堅持一年兩次民主生活會,通過開展批評與自我批評,不斷改進,樹立良好的黨員形象。認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。班子成員團結(jié)協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營工作再上新臺階。還利用開展座談會、民主生活會等活動,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,增強了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進了經(jīng)濟增長。

(二)加強政治思想建設,發(fā)揮組織引導作用。

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組,面對日益激烈的市場競爭,我廠利用每周的職工政治學習、安全生產(chǎn)周會和安全學習的契機及其他宣傳載體加強對職工的形勢任務教育、引導職工樹立和落實科學發(fā)展觀,扎實開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,安全法律法規(guī)的學習,加強社會主義精神文明建設,著力構(gòu)建和諧企業(yè),樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實有效的思想政治工作,及時處理各種矛盾,理順職工情緒,取得職工的信任、理解和支持,維護了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強群團工作,充分調(diào)動各方面的積極性。

(一)以人為本,共創(chuàng)共享,加強企業(yè)文化建設。

我廠堅持打造"以人為本"的企業(yè)文化,建立完善各項規(guī)章制度,并統(tǒng)一上墻。建立明確責任制,將責任落實到個人。運用黑板報、宣傳欄、派班會多種宣傳手段,加強對生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進人物、典型模范的宣傳力度,使職工大力發(fā)揚艱苦奮斗和團結(jié)合作的精神。通過"每周一訊"和廠務公開欄及時地將生產(chǎn)情況和廠務信息告訴職工,增加廠情透明度,讓職工都參與到廠里的管理中來。今年,我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標準化班組,投入了大量的人力物力,改善了職工的工作環(huán)境和條件,使得企業(yè)凝聚力和團隊作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中,嚴格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求,大力加強定置化管理。在每個區(qū)域,工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號規(guī)格整齊擺放,各種標識清晰明了,現(xiàn)場環(huán)境文明整潔。

政治建設工作總結(jié)篇七

20**年,**區(qū)公安局隊伍建設及思想政治工作嚴格按照**區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機關(guān)關(guān)于隊伍建設戰(zhàn)略部署,貫徹落實“政治建警統(tǒng)領(lǐng)全部公安隊伍建設”的工作要求,成立專班強力實施政治建警系列工程建設,堅持對標看齊、堅持全面從嚴、堅持問題導向、堅持注重實效,突出抓好落實政治建警責任制、嚴格請示報告制度、加強和改進工作作風、規(guī)范民警交往行為、實施關(guān)愛民警行動等重點工作,全面加強公安機關(guān)政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,全力鍛造一支“對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”的公安隊伍。全區(qū)公安機關(guān)始終將政治建警放在首位,堅持向黨建隊建要忠誠度、向公正公道要戰(zhàn)斗力、向惠警暖警要歸屬感、向鐵紀鐵規(guī)要純潔性,精耕細作,攻堅克難,隊伍建設工作成效顯著、思想政治工作亮點紛呈,為全區(qū)公安工作又好又快發(fā)展提供了強有力的思想、組織、素質(zhì)和人才保障。

一、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)思想建設,做到對黨忠誠、信念堅定。

共組織學習近x次切實提高民警政治理論水平。黨委理論學習中心組每月專題學習重點內(nèi)容結(jié)合學習教育要求堅持不懈學習政治理論知識不斷打牢“四個意識”。舉行新任干部十九大及歷次全會精神政治理論考試嚴把選人用人關(guān)將政治理論水平作為提拔任用干部的重要依據(jù)。組織民警集中收看紀念**周年大會深刻緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績學習馬克思胸懷崇高理想、不畏艱險、不息戰(zhàn)斗、追求真理的一生。組織全警向**同志學習學習他們對黨忠誠的政治品格、初心不改的愛民情懷、勇于擔當?shù)挠⑿蹥飧?、甘于奉獻的崇高境界。組織全警學習《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》《20**年政府工作報告》《黨章》《共產(chǎn)黨宣言》《論“四個偉大”》等書籍興起學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想新高潮更加自覺用這一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織觀看《榜樣3》《新時代學習大會》等視頻引導全警學習榜樣更加堅定理想信念不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”。邀請長沙市委黨校教授徐少兵講《新時代中國共產(chǎn)黨人的思想旗幟》舉行“五四”青年節(jié)政治建警專題講座邀請雷鋒曾經(jīng)的同事馮正其老先生講《雷鋒永在精神永存雷鋒永遠活在我心中》通過面對面的交流引導全警不忘初心強化擔當作為在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。

征集評選活動中獲獎人員、成功處置“x集訪事件”的全體參戰(zhàn)民警、巡警大隊成功制止嫌疑人自殘的x名輔警予以通報表揚,堅持模范引領(lǐng),注重培育先進典型的吸引力和感染力,釋放隊伍正能量。

三是抓警營文化,以忠誠的氛圍培育**公安職業(yè)精神。在雷鋒大劇院隆重舉行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警儀式,展示了**公安傳承雷鋒精神的初心,表現(xiàn)了**公安昂揚向上、砥礪前行的面貌和決心,讓**公安精神薪火相傳。結(jié)合區(qū)局“做雷鋒標兵,創(chuàng)紅心警隊”主題活動,開展“不忘初心,牢記使命,紅心向黨”十佳雷鋒式民警評選演講比賽,建立健全有**公安特色的新時期職業(yè)精神培育體系。舉行“七一”表彰大會,對全局x個“優(yōu)秀黨支部”、x名“優(yōu)秀黨務工作者”、x名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰獎勵,觀看先進典型視頻,優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表分別作了典型發(fā)言,使民警感受到作為一名共產(chǎn)黨員,作為一名人民警察的自豪與責任,心中有信仰,腳下有力量。隆重舉行集中授獎儀式,為多名立功授獎人員集中授獎,提升民警的職業(yè)認同感、榮譽感。推行《**區(qū)公安局政治建警戰(zhàn)時獎懲六條措施》,發(fā)揮戰(zhàn)時獎懲激勵的牽引作用,喚醒民警職業(yè)精神,鼓勵民警發(fā)揚持續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的頑強拼搏精神。舉行升國旗儀式,隆重舉行入警、警銜晉升、退休等榮譽儀式,以儀式感助燃責任感,切實增強警察職業(yè)認同感。組織到雷鋒紀念館、**黨史陳列館、毛**故居等地開展主題黨日活動,瞻仰革命先烈,重溫紅色歷史,堅定信仰,積蓄力量。組織工作專班撰寫長沙公安史上區(qū)縣第一部公安志,《**公安志》內(nèi)容詳實、體例完備,弘揚傳承**公安精神,增強全警的集體榮譽感和使命感。

二、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)組織建設,做到管理科學、保障有力。

一是黨建引領(lǐng)政治建警,堅持黨建“龍頭”地位。抓住政治建警這個核心,把握黨建工作進入全面從嚴的新常態(tài),站在事關(guān)黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度,從基層黨組織和普通黨員抓起,切實加強和改進全區(qū)公安黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。壓實全區(qū)公安機關(guān)黨建責任制,不折不扣執(zhí)行《準則》《條例》,嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活形態(tài),嚴格落實“三會一課”、黨委(支部)書記述職等基本制度,強化基層黨支部書記履職能力和水平。抓牢黨員管理、發(fā)展黨員工作,切實加強發(fā)展黨員和黨員管理服務工作,嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》,遵照發(fā)展黨員標準和程序,調(diào)控優(yōu)化黨員隊伍規(guī)模和結(jié)構(gòu),把好黨員“入口關(guān)”。組織開展“黨性體檢”考試和360度測評投票工作,通過對照黨章黨規(guī),對照系列講話,對照先進典型,把自己擺進去自省修身,打掃思想灰塵、查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,真正形成以黨建帶隊建、以隊建促工作的格局。

二是做實支部“五化”建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗“堡壘”力量。全面加強全區(qū)公安機關(guān)基層黨支部的思想建設、組織建設和作風建設,大力夯實基層黨建基礎,重點抓好黨支部組織生活會、民主評議和書記講黨課活動。三月份在全區(qū)公安機關(guān)基層黨支部中組織開展了一次高質(zhì)量的專題組織生活會和民主評議黨員活動。堅持不懈組織民警開展“紅星云”學習,切實加強黨員教育管理,堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做到經(jīng)常性教育與集中培訓并重,堅持改革創(chuàng)新、探索黨員教育培訓工作新機制,通過對全區(qū)公安機關(guān)廣大黨員普遍進行教育培訓,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全局開展以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設,推進全面從嚴治黨向基層延伸,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。加強黨建陣地建設,在全局各支部特別是提質(zhì)改造的所隊建設集信息化、數(shù)字化于一體的高標準黨建活動室。丁字派出所黨支部、人境大隊黨支部被推薦為**區(qū)“五化”建設示范點。丁字派出所黨支部被市局授予“先進基層黨組織”稱號,**被市局評為優(yōu)秀黨務工作者,**被市局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。交警大隊被省委法治**建設領(lǐng)導小組辦公室授予20**年“全省依法辦事示范窗口單位”,被長沙市委、市人民政府授予“文明標兵單位”的榮譽稱號。

三是做好人事管理工作,強化隊建“造血”功能。完善管理機制,推動改革創(chuàng)新,由內(nèi)至外“造血”煥發(fā)隊伍“生命力”。進行警務警員職務序列改革,科學操作,改善民警待遇,激發(fā)民警工作積極性。20**年進行警銜晉升人員共x人,晉升一級警督x人,晉升二級警督x人,晉升三級警督x人,晉升一級警司x人,晉升二級警司x人。完成職級并行人員共x人,其中副科級x人,副處級x人。新進軍轉(zhuǎn)干部x名,均已選崗入職,開始培訓,蓄勢待發(fā)。嚴格按照區(qū)委組織部、區(qū)人社局、公務員局相關(guān)要求,精心完成公務員年度考評工作,把握好干部考核這一事業(yè)發(fā)展的“指揮棒”“風向標”,引導干部樹立正確的價值觀、政績觀,其中為x名同志報請政府三等功、x名同志記嘉獎。開展輔警隊伍調(diào)研,進一步保障輔警權(quán)益,加強對輔警招錄解聘管理工作,做到輔警隊伍進出有序,確保輔警隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。制定出臺《**區(qū)公安局警務輔助人員管理辦法》和《**區(qū)公安局警務輔助人員平時考核辦法》,為加強輔警管理提供制度保障。

四是做強群團組織建設,體現(xiàn)群團“紐帶”作用。重視工青婦及關(guān)工委、離退休干部黨支部工作,加強組織建設,緊緊圍繞中心大局履職盡責,持續(xù)深入推進群團改革,盡心盡力服務好所聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。區(qū)局9個文體藝術(shù)協(xié)會開展活動x余次,參加上級部門組織活動x余次。團委組織民警參加“五四花開,青春相約”公益青年戶外聯(lián)誼活動,響應關(guān)愛民警要求。區(qū)局團委榮獲“長沙市五四紅旗團委”稱號。婦委會組織女警前往石燕湖開展拓展活動,增強婦女團隊的集體意識和合作精神,弘揚雷鋒警隊巾幗正能量。關(guān)工委組織開展“慶六一,少年國學進警營”兒童節(jié)才藝表演及親子拓展活動,寓教于樂,為警寶們送上了節(jié)日祝福和禮物;組織、推薦民警職工子女參加區(qū)直屬機關(guān)工委“學習雷鋒積極分子”活動評選,培養(yǎng)青少年樹立、踐行社會主義核心價值觀。區(qū)局關(guān)工委被區(qū)直屬機關(guān)關(guān)工委評為先進單位。離退休干部黨支部完成換屆選舉,建強班子,完善陣地,對老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”,同時充分發(fā)揮“五老”作用,積極開展活動,服務群眾。區(qū)局離退休干部黨支部被評為全市示范化“五化”離退休干部黨支部。

三、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)紀律作風建設,做到隊伍平穩(wěn)、紀律嚴明。

一是狠抓日常管理,力推作風轉(zhuǎn)變。全面落實從嚴管黨治警各項要求,始終保持清正廉潔的政治本色,把規(guī)范交往行為作為隊伍管理的重要抓手,構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系,營造風清氣正的政治生態(tài)。要求民警嚴格貫徹經(jīng)濟行為“十不準”,進一步抓細抓實黨風廉政建設,扎實推進預防腐敗工作。狠抓“釘釘”警務平臺使用,嚴格落實請示報告制度,黨委班子帶頭嚴格規(guī)范“釘釘”使用,嚴格考勤,嚴格申報、審批,“一級帶著一級干,一級做給一級看”,促使全警日常行為規(guī)范養(yǎng)成。每月通報全局民警“釘釘”使用異常數(shù)據(jù),對違反“釘釘”警務平臺使用規(guī)定人員嚴肅追責,對責任人員所在單位予以政治建警考核扣分,并扣發(fā)責任人的績效獎金;對市局通報的“釘釘”使用違規(guī)典型,開展針對性提醒談話。全年區(qū)局“釘釘”警務平臺遲到、早退、曠工等異??记跀?shù)據(jù)逐月減少,充分體現(xiàn)全局紀律作風根本性好轉(zhuǎn)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,著力構(gòu)建推進全區(qū)公安機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的長效機制,精簡會議、文件、簡報、報表、考評,規(guī)范宣傳報道,改進機關(guān)作風、減輕基層負擔,力戒官僚主義、形式主義,提高工作效率和服務水平。20**年,考評項目由20**年的x個降為x個,下降x%;全局報表由20**年的x張降為x張,下降x%;“長公望”文件由20**年的x個降為x個,下降x%;全局性會議由20**年的x個降為x個,下降x%。在全局開展政治督察,政治督察組采取個別訪談、受理來訪、查閱資料、重點核查、民主測評等方式對被督察單位政治建設、思想建設、組織建設、作風建風、紀律建設方面進行督察,形成書面報告提交區(qū)局黨委;運用網(wǎng)上督察視頻系統(tǒng)對各單位值班室、戶政室、執(zhí)法辦案區(qū)、監(jiān)管場所進行督察,對值班人員不在位、值班時間睡覺、玩手機、監(jiān)管場所不注意安全等問題予以全局通報,有效轉(zhuǎn)變了基層公安隊伍工作作風,提升了服務群眾的能力。

二是開展專項活動,防范隊伍風險。抓早抓小抓苗頭,及早排除小隱患、糾正小毛病,堅決防止“小錯”釀成“大禍”。以典型案件警示教育活動和黨風廉政專項整治為切入點,教育全警增強紀律意識,嚴守警紀警規(guī)、黨紀國法。深入開展原市局交警支隊民警肖剛、劉友軍典型案件警示教育活動、“文烈宏涉黑組織”案件警示教育活動,以及違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治行動,著力提高民警黨性觀念,時刻鞭策廣大民警不要以身犯險,時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,不斷彰顯共產(chǎn)黨人的先進性,秉承服務人民的宗旨性,弘揚清正廉政的純潔性。學習貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神,努力構(gòu)筑反腐敗工作預防體系,堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防、綜合治理”,以永遠在路上的執(zhí)著,馳而不息的堅持,全面推動區(qū)局政治建警向縱深發(fā)展,開創(chuàng)從嚴治警新局面。在全區(qū)公安機關(guān)開展責任教育、廉政教育、保密教育,提升政治站位、強化政治擔當、錘煉政治能力,引導全區(qū)公安機關(guān)和廣大民警踐行忠誠干凈擔當要求,堅決做到“兩個維護”。區(qū)局黨委組織全局各科室所隊負責人在**雷鋒公園的黨旗標志下鄭重進行廉政宣誓,并選派代表參加在雷鋒大劇院舉行的**區(qū)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政教育暨“誓言頌清風”廉政故事分享會,引導廣大民警牢記黨的宗旨,擁護黨的領(lǐng)導,維護黨的形象,廉潔奉公,一身正氣。組織填報《規(guī)范民警交往行為個人有關(guān)事項報告表》《政治建警個人問題整改情況表》,切實提高全警政治站位,嚴格自查自糾、迅速集中整改。組織觀看《權(quán)力與貪欲的嬗變》《貪路無歸》等警示教育片,進一步警醒全警必須堅持黨員“底線”,不越紀律“紅線”,遠離法律“高壓線”。嚴格開展涉毒篩查,較真碰硬確保成效,篩查檢測依照程序不走過場,體現(xiàn)了**公安“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷腕”的決心。建立民警紀律狀況經(jīng)常性分析研判和督察巡查機制,強化隊伍違紀違法風險排查防控,加強對重要領(lǐng)域、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,加大對已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實力度,打造作風過硬的**公安隊伍。

三是大力整風肅紀,凈化警營風氣。堅持實事求是的從嚴治警原則,堅持懲前毖后、治病救人的方針,做到教育從嚴、管理從嚴、監(jiān)督從嚴、問責從嚴,刀刃內(nèi)向,挺紀在前,使咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態(tài)。推進執(zhí)紀問責規(guī)范化,鐵規(guī)管人、鐵面無私、鐵石心腸,高懸從嚴治警利劍,對手握金箍棒的人戴緊緊箍咒,對頂風違紀行為堅決查處,絕不心慈手軟、絕不搞紀外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。切實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。對有違法違紀苗頭、不良生活嗜好及社會交往復雜、精神狀況異常的民警加強摸排掌握和幫扶教育,最大限度防控隊伍管理風險,最大限度減少非戰(zhàn)斗減員。對政治建警工作開展滯后單位,區(qū)局黨委約談單位主要負責人,指出被約談單位治建警工作推動未緊扣時間節(jié)點的問題,指出單位負責人在履行主體責任方面存在的問題,促使后進單位立行立改,奮勇爭先。開展“廉潔家訪”,深化“家庭紀委”和“八小時外”家庭助廉機制建設,從嚴加強民警“八小時外”監(jiān)督管理。20**年,全局共組織開展各類現(xiàn)場督察x次,政治建警專項督察x次,明查暗訪x次,受理檢舉控告、群眾投訴x起,查處上級督辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導批辦件x件,編發(fā)《督察通報》x期,對x人次運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。

四、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)能力素質(zhì)建設,做到知行合一、能征慣戰(zhàn)。

一是扎實組織,一門心思立足崗位服務實戰(zhàn)。政治建警最終體現(xiàn)在服務人民、推動工作上,以工作成效檢驗政治建警成果。緊緊抓住戰(zhàn)斗力這個核心開展隊伍建設,大力加強能力素質(zhì)建設,確保隊伍拉得出、沖得上、打得贏,時刻將教育訓練工作置于先導性、基礎性、戰(zhàn)略性位置,在更好地緊貼實戰(zhàn)、服務實戰(zhàn)上下功夫、求實效。推動隊伍教育管理由知識型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向,提升民警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。20**年,區(qū)局共組織民警參加x個省級培訓班,參訓人數(shù)x人;參加x個市級培訓班,參訓人數(shù)x人;參加x個區(qū)級培訓班,參訓人數(shù)x人。組織民警參加緝毒偵察業(yè)務培訓、打擊治理電信網(wǎng)絡新型違法犯罪培訓、刑警學院“偵察骨干”培訓、經(jīng)偵部門大數(shù)據(jù)情報導偵培訓等培訓班,提升民警打擊違法犯罪的業(yè)務素質(zhì);組織民警參加提升應急處置能力培訓、警務實戰(zhàn)教官培訓、指揮調(diào)度和信息報送培訓、浙江大學督察執(zhí)紀培訓等培訓班,提升民警應急處置和綜合管理能力;組織民警參加清華大學能力建設培訓、公安大學“公安改革創(chuàng)新”培訓、政工人事部門培訓等培訓班,提升民警改革創(chuàng)新的新時代公安思維。區(qū)局民警代表前往市警校開展全市公安機關(guān)快反隊伍考核比武,冒著寒風冷雨艱苦訓練,最終獲得野外搜捕比武優(yōu)勝,進一步提升了隊伍應急處置、維穩(wěn)處突能力,展現(xiàn)了**公安風采。

二是齊頭并進,多點結(jié)合更具針對性創(chuàng)新性。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容,豐富民警培訓教育,立足“個性化需求”和**“供需”、“工訓”矛盾,補齊能力“短板”,豐富教學模式。根據(jù)“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則,緊密結(jié)合**公安實際,組織開辦青干班,“以案代訓”,按照政工室“搭臺”,牽頭警種“唱戲”的模式,有效增強學習的針對性、實效性。全面調(diào)整優(yōu)化民警培訓周期、訓練內(nèi)容和訓練模式,根據(jù)民警不同的崗位、經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展階段統(tǒng)籌考慮受訓內(nèi)容、形式和要求,對“線上”與“線下”、“集中”與“遠程”的學習內(nèi)容作全面梳理明確,增強教育培訓的針對性和實戰(zhàn)性。組織開展好全局民警在線學法、考法工作,切實提高全局民警法治素養(yǎng)以及依法辦事的能力。選送業(yè)務骨干到市局刑偵支隊隨崗學習,提升溝通交流,獲得大量寶貴實際操作經(jīng)驗。結(jié)合政治理論學習,組織參加業(yè)務學習,學習民警普遍薄弱的“信息化和大數(shù)據(jù)建設”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等業(yè)務知識,引導民警帶著問題思考,把學習成果轉(zhuǎn)化為切合實際的工作思路,轉(zhuǎn)化為指導工作的科學方法。組織民警進行實彈射擊培訓,為提高民警警務實戰(zhàn)技能,充分發(fā)揮公務用槍制止犯罪、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、有效防止公安民警因公傷亡事件發(fā)生的重要作用。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),通過招聘政府雇員、公開選調(diào)民警、軍轉(zhuǎn)干部安置等多種途徑,引進專業(yè)人才。依托區(qū)局警務改革機制,提升隊伍體系作戰(zhàn)、合成作戰(zhàn)、信息化作戰(zhàn)的能力水平。推進全區(qū)公安機關(guān)警務技術(shù)職務序列改革工作,培養(yǎng)專業(yè)警務技術(shù)人才,探索建立專業(yè)技術(shù)民警晉升機制,著力培養(yǎng)一大批警營“工匠”,不斷推動**公安事業(yè)發(fā)展進步。

三是自我提升,“三化”推進政工隊伍自身建設。根據(jù)全局警務現(xiàn)代化工作目標,政工部門有相應工作職責,要為其他各警種提供強有力的隊伍保障,責任重大,任務艱巨。打鐵還需自身硬,區(qū)局大力加強政工自身建設,不斷提升思想政治工作水平。推進政工規(guī)范化建設。以省廳、市局政治建警“1+5”系列文件為綱領(lǐng)和操作指南,成立政治建警專班,負責全區(qū)公安機關(guān)政治建警日常工作的開展;明確政治建警工作的基本內(nèi)容、工作要求和評估標準;建立政治建警“周碰頭、半月調(diào)度、月考評通報”機制,定期召開政治建警會議,及時了解掌握隊伍狀況,有針對性地開展教育引導;出臺政治建警各項工作獎懲規(guī)范,在獎懲事項、程序、審核審批、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)加以規(guī)范。推進政工信息化建設。順應信息時代發(fā)展要求,借助信息化手段,加強平臺建設和使用,強化“智慧政工”系統(tǒng)使用,通過“智慧政工”填報《規(guī)范民警交往行為個人有關(guān)事項報告表》和《“釘釘”警務平臺使用情況自查自糾報告表》,更科學便捷。在“智慧政工”錄入民警個人信息,實現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)智能化精細化人事管理,助力盤活警力資源。加強全國黨員管理信息系統(tǒng)使用,將有力促進黨員教育管理服務邁向精準化、高效化,提高黨建工作科學化水平。大力開展紅星云在線學習、學法網(wǎng)網(wǎng)上學習,逐步實現(xiàn)“教、學、考、管”全程網(wǎng)絡化運作。開發(fā)使用輔警管理系統(tǒng),更加便捷地開展輔警信息統(tǒng)計、社保繳納、工資發(fā)放等工作,提升輔警管理工作效能。推進政工體系化建設。選好配強政工隊伍,優(yōu)化政工干部結(jié)構(gòu),組織政工民警參加政工人事工作、宣傳輿情處置等政工業(yè)務培訓班,提高政工干部的理性思維能力和崗位工作能力;加強隊伍建設和思想政治工作調(diào)研,在基層所隊建立黨建聯(lián)絡員和宣傳聯(lián)絡員,拓寬信息渠道;進一步加強群團組織建設,健全組織網(wǎng)絡,完善工作機制,激勵政工干部干事創(chuàng)業(yè)。

五、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)惠警愛警建設,做到關(guān)懷備至、后顧無憂。

一是惠警利警各項政策落到實處。積極探索關(guān)心關(guān)愛民警各項舉措,讓民警在政治建警中增強獲得感、幸福感、認同感,真真切切感受到政治建警釋放的“紅利”,將關(guān)愛民警工作規(guī)定落到實處。20**年,推行“關(guān)愛民警五項舉措”增強民警獲得感,凡是有民警子女參加高考、中考的,一律安排調(diào)休;凡是民警符合職務套改情形的,一律實行職務套改提高待遇;凡是民警過生日的,一律予以“一張賀卡、一束鮮花、一個蛋糕、一天假期、一條短信”的慰問;凡是民警子女獲“三好學生”、市級以上單項獎、考入大學的,一律予以獎勵;凡是民警子女就學困難的,一律爭取就學政策,切實解決民警后顧之憂,讓民警干得開心、拼得安心。向區(qū)政府、人社局、財政局等部門匯報對接,將20**年x月以來的人民警察值勤崗位津貼按最高標準全部補發(fā)到位,為民警帶來實實在在的利好。組織開展“三八”“六一”等節(jié)日活動,豐富民警業(yè)余生活。組織民警參加五四青年節(jié)相親活動,滿足全局廣大單身青年的婚戀交友需求。創(chuàng)新開展集體主題黨日活動,組織全局x余名民警、職工、輔警及家屬觀看愛國主義教育電影,讓民警、輔警有機會帶著年邁的父母、年幼的子女參加觀影,在黨的關(guān)懷下享受天倫之樂。加快民警之家建設,為民警提供休息和活動的場所。

二是關(guān)愛民警身心健康效果顯著。積極倡導“快樂工作,健康生活”的工作理念,加強健康警隊建設。把關(guān)注民警身心健康擺在重中之重的位置,落實年度體檢制度,依托湘雅附三醫(yī)療資源,為每位民警打造屬于自己的體檢方案,做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。做強關(guān)愛民警心理健康,做到三個“?!保磳?钪С觯瑢H素撠?,專業(yè)服務,每月開展兩次心理咨詢服務,建立民警心理咨詢疏導干預機制,打造集健康講座、心理訓練、咨詢服務、危機干預于一體的民警心理健康工作體系,為民警及其家屬提供優(yōu)質(zhì)心理健康服務。20**年以來共為x余人次提供一對一心理咨詢服務。創(chuàng)新舉辦了心理咨詢讀書會,邀請民警參加由心理咨詢專家主講的讀書會,使民警通過讀書學習,放松身心,調(diào)整心態(tài),學會如何控制情緒,排解壓力。開展四次體能測試,參測民警x余人次,切實做到關(guān)注民警、關(guān)愛民警。加大區(qū)局協(xié)會活動力度,豐富基層警營文化,滿足民警精神需求,加強民警身心健康保護,不斷激發(fā)隊伍的活力。組織全局乒乓球賽、與高警局進行足球友誼賽、開展“金盾杯”籃球賽,讓民警在工作之余能夠鍛煉身體,增強團結(jié),發(fā)揚拼搏奮斗精神,進一步增強警營凝聚力,緩解民警的工作壓力。特別是20**年**區(qū)機關(guān)事業(yè)單位“交通銀行杯”羽毛球邀請賽,區(qū)局代表奪得團體冠軍,爭得了榮譽,充分體現(xiàn)我區(qū)公安隊伍團結(jié)奮進、拼搏向上的優(yōu)良作風。

三是從優(yōu)待警職業(yè)保障更加健全。制定《長沙市**區(qū)公安局年休假輪休實施方案》,嚴格保障民警公休假,科學安排全局人員輪休,調(diào)動廣大民警職工的工作積極性,激發(fā)隊伍內(nèi)部活力。積極保障辦公用房,加快基層所隊提質(zhì)改造建設,做實“五小工程”,落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民警每人一間房,城鎮(zhèn)基層民警每人一張床”的要求,為基層所隊改善辦公、生活環(huán)境。完善以意外傷害保險、補充醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、工傷保險為主的民警保險體系,暢通因公負傷民警緊急救治綠色通道。公會慰問住院民警、職工、輔警x人次,慰問病故人員家屬x人,走訪慰問遺屬及困難老干部x人,省廳、市局、區(qū)局民警基金會慰問民警x人次。局黨委多次開展“戰(zhàn)時走訪慰問”,帶著殷殷關(guān)切和“私人訂制”的慰問卡,前往一線民警的工作崗位,走進長期出差的民警家中,對民警、輔警進行集中走訪慰問,讓民警在家中、在崗位上感受到關(guān)懷、溫暖和鼓勵。高度重視民警維權(quán)工作,采取有效措施,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,加大民警維權(quán)工作力度,極大地調(diào)動起基層民警在執(zhí)法實踐中的愿作為、能作為、敢作為。20**年,查處了各種侵犯民警合法權(quán)益的違法犯罪案件x起,行政拘留x人,刑事拘留x人。

六、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)公安形象建設,做到氛圍濃厚、導向正確。

一是立體發(fā)聲,正面宣傳有聲有色。組織政工民警參加新時代公安新聞宣傳工作專題培訓,正確認識當今宣傳工作環(huán)境,深入掌握新手段新知識。以中心工作為重點,開展強有力的“宣傳攻勢”,做好相關(guān)報道;依托“**公安”雙微平臺,做強“雷鋒播音臺”,講好故事、發(fā)好聲音、展現(xiàn)風采;深化警媒協(xié)作,充分借助傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡新媒體,開展全方位、立體式宣傳;加強海報、圖片、視頻等新媒體原創(chuàng)作品的策劃、制作,加強安防知識宣傳,展現(xiàn)**公安良好形象。專題欄目有特點。在雙微平臺上開通了“政治建警”、“集打斗爭”、“百日會戰(zhàn)”等專欄,共刊發(fā)各類正面宣傳報道x余篇,其中被中央級媒體刊發(fā)x余篇次、省級媒體刊發(fā)x余篇次、市級媒體刊發(fā)x余篇次。編發(fā)政治建警簡報x篇,被市局采用x篇,編發(fā)政治建警工作日報x余篇,被市局采納x余篇。宣傳內(nèi)容有看點。結(jié)合案件偵破、為民服務、重點工作、警營文化等內(nèi)容,開展別具特色的宣傳活動,特別是20**年推出的系列典型人物報道,“拼命三郎”x、“膏手”x、“閃電俠”x等先進典型的報道,贏得群眾好評點贊。還有x派出所民警x赤腳背迷路老人回家;x派出所輔警謝建輝從7樓樓梯間奮不顧身撲向伺機逃跑的嫌疑人;x派出所民警熊樹輝、輔警x飛身跳入池塘勇救落水女子;x派出所民警鄒魯想方設法幫助七旬老人尋回失散36年的女兒;人境大隊窗口工作人員為前來辦證暈倒的群眾刮痧解暑;交警大隊x歲民警x堅守在高溫的路口……同時,根據(jù)不同時間節(jié)點,推出相應的報道,雙微平臺上閱讀量上千的稿件比比皆是。宣傳載體有亮點。20**年以來,在雙微平臺基礎上,創(chuàng)新宣傳方式,開通了“**公安”抖音號,以群眾喜聞樂見的方式宣傳公安工作,發(fā)布原創(chuàng)抖音視頻x條,閱讀量達x萬。同時,充分運用傳統(tǒng)媒體的社會影響力,人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、**經(jīng)視、長沙晚報等中央、省、市主流媒體紛紛報道區(qū)局先進事跡,宣傳工作呈現(xiàn)出“百花齊放”態(tài)勢。政工室民警覃亞林榮獲市局“堅持政治建警,不忘初心使命”主題演講比賽二等獎。“**公安”微信公眾號被評選為長沙市十大最具影響力政務公眾號,深受群眾喜愛。

二是積極引導,輿情處置有力有序。抓住網(wǎng)上、網(wǎng)下“兩個戰(zhàn)場”,設立輿情中心,組建由政工、紀檢、網(wǎng)安x名民警和x名輔警,以及x名網(wǎng)評員構(gòu)成的專門輿情隊伍,建立網(wǎng)絡輿情24小時值班制度和輿情監(jiān)測處置聯(lián)動機制,最大限度控制涉警輿情,推動落實突發(fā)案事件依法處理、輿論引導、社會面管控三同步機制。組織專人參加新聞發(fā)布和輿論引導工作培訓,把握“全媒體”時代脈搏,提升輿情處置能力。注重輿情引導,有效處置各類負面輿情。20**年,區(qū)局新聞輿情室共接到市局新聞輿情中心下發(fā)各類指令x余條,全部按照要求反饋到位,發(fā)布警情通報5期,堅持正面引導。x月x日,**因插隊毆打兒童的案件引起社會廣泛關(guān)注,區(qū)局嚴格按照新聞發(fā)布的要求,待事實真相查清后,及時發(fā)布警情通報,有效避免了輿情擴散;x月,對于網(wǎng)上多篇發(fā)布有侮辱中傷雷鋒同志的文章、視頻的帖子,經(jīng)查證帖子內(nèi)容不實后,全部予以刪帖處理;x月x日,接上級指令,轄區(qū)內(nèi)有一名男子發(fā)表過激言論攻擊國家領(lǐng)導人,民警馬上主動上門了解情況,并對其在微信群中發(fā)表的過激言論的行為進行了嚴肅批評教育,該男子悔過態(tài)度良好并寫下保證書。通過有效的預警和處置,全區(qū)輿情整體形勢平穩(wěn),未形成社會持續(xù)關(guān)注、炒作的輿情熱點,切實維護“名望之城”形象,也為**公安工作順利開展提供了堅強有力的外部輿論環(huán)境。

三是以民為本,警民關(guān)系有血有肉。始終堅持“以人民為中心”的工作思路,牢記宗旨意識,堅決做到作風優(yōu)良、服務人民,增強群眾觀念和群眾感情,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,積極回應人民群眾期待,不斷厚植公安工作的群眾基礎。精準扶貧事關(guān)黨的形象要動真碰硬,區(qū)局精準扶貧結(jié)對幫扶聯(lián)系白箬鋪鎮(zhèn)齊天廟村和靖港鎮(zhèn)蘆江社區(qū),落實“一推行四公開”,精準發(fā)力,精準施策。明確區(qū)機關(guān)各黨支部到齊天廟村各聯(lián)系貧困戶x至x戶,局黨委成員到**社區(qū)各聯(lián)系貧困戶x戶,派出所民警各聯(lián)系一戶,為貧困戶排憂解難,攻堅克難,實現(xiàn)精準扶貧,精準脫貧?;I集資金x多萬元進行幫扶,各支部黨員上門走訪慰問大米、食油、現(xiàn)金、救助就學x多萬元,x戶貧困戶危房改造,已搬新家,x戶貧困戶危房搬遷,也已搬進新家,為x戶貧困戶解決子女就業(yè)。20**年,為貧困戶增收達x萬余元,籌集x多萬元資金修建了村組神山壩組級公路x公里,村中主、支干硬化率達x%以上;村民自籌資金x萬元建設村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全村x%以上農(nóng)戶完成旱廁工程改造完善村級公路亮化x公里,群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。20**年,脫貧x戶x人,尚未脫貧x戶x人。區(qū)局x和x榮獲**區(qū)20**年度脫貧攻堅先進個人。20**年,全區(qū)公安機關(guān)緊扣服務區(qū)局黨委中心工作大局,同心協(xié)力、攻堅克難,實現(xiàn)全區(qū)公安隊伍“四個意識”明顯增強、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風明顯好轉(zhuǎn)、違法違紀明顯下降、政治生態(tài)明顯改善。20**年,全區(qū)公安機關(guān)將始終把政治建設擺在首位,突出加強隊伍管理,強化督導檢查問責,持續(xù)做好警營氛圍營造,加快推動政工干部回歸主業(yè),以政治建警為統(tǒng)領(lǐng),做好思想政治工作,抓好隊伍建設、紀律作風建設、黨風廉政建設和關(guān)心關(guān)愛民警,促進業(yè)務工作再上臺階,努力打造一支忠誠干凈擔當、黨和人民滿意的過硬公安隊伍,為履行好新時代**公安職責使命,為**提供堅強的隊伍保障。

政治建設工作總結(jié)篇八

2011年上半年,在縣委縣政府、縣教育局的領(lǐng)導下,xxx教學輔導站黨總支堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以開展黨員示范崗活動為載體,全面推進我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。

一、黨建現(xiàn)狀。

xx輔導站現(xiàn)有初級中學2所,高級小學2所,初級小學24所。中學共有39個教學班,學生共計1835人;小學共計108個教學班,學生共計1746人。全站在職教師數(shù)共327人(中學138人,小學189人),黨員總數(shù)58人,黨員總數(shù)占全體在職教工數(shù)的17.8%,絕大部分在50歲以下,平均年齡45.9歲,其中男教工黨員51,女教工黨員7人。黨員中擔任中層以上干部的有30人。另外輔導站現(xiàn)有退休黨員8人,全為輔導站聯(lián)合黨支部黨員。xxx教學輔導站黨總支于2010年月成立,并下設三個黨支部,分別為xx中學黨支部、xx中學黨支部、聯(lián)合黨支部,其黨員數(shù)分別為16人、8人、42人,共計黨員66人。

二、主要做法及取得的成效。

1.加強思想理論武裝,提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育,輔導站黨總支要求各校各黨支部堅持三會一課制度,建立學習教育的長效管理機制,制定了具體的學習培訓計劃。在學校堅持每周一次政治學習制度,促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念,用先進的理念、科學發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領(lǐng)導干部,增強服務學生、服務家長的能力和意識。并組織廣大黨員學習楊善洲、王萬青等先進人物事跡和胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神。通過黨員個人自學、領(lǐng)導上黨課、撰寫。

心得體會。

等形式,進一步增強了學習效果。

2.加強黨的組織建設,增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力為進一步探索黨建創(chuàng)新工作,黨總支對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領(lǐng)導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設,實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作,嚴格發(fā)展工作程序,嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。今年入黨積極分子共有8人,經(jīng)過黨總支審核現(xiàn)已經(jīng)確定3名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。

3.加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

政制度,做到警鐘長鳴,要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,為普通黨員干部樹好榜樣,確保教育這一方凈土。二是積極推進黨風廉政建設責任制落實,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定。三是認真實施“陽光工程”,進一步規(guī)范財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作,實行黨務、政務、校務公開,民主管理。各學校設置了公示欄,有關(guān)需要公示的內(nèi)容做到了及時公示,讓群眾明白,接受群眾監(jiān)督。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見,定期召開專題民主生活會和組織生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。五是組織開展“綠洲黨旗紅”黨員志愿者服務主題實踐活動,從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手,以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,為和諧社會建設做出了應有的貢獻。六是認真抓好教育行風建設,規(guī)范教育行為,切實加強機關(guān)作風建設,提高執(zhí)政能力,在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

4.全面落實黨建工作責任制,為學校黨支部黨建工作提供有力保障。

一項內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨總支的中心任務來進行,進一步完善黨組織建設責任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評,推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權(quán)利,在強調(diào)黨員盡義務的同時,切實保障黨員的各種權(quán)利,努力做到義務和權(quán)利的統(tǒng)一,對生活確有困難的黨員,從實際出發(fā),切實給予關(guān)心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧。

5.穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設,提高依法行政能力。

一是提高依法行政能力。組織全體職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》,通過學習和貫徹落實,杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現(xiàn)象的發(fā)生。二是加強機關(guān)考勤工作。嚴格執(zhí)行考勤制度(平時簽到、會議簽到),有專人負責,做到上班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向,并健全考勤檔案。

生按時入學。2011年上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發(fā)放工作:為3581名學生提供了免費教科書,;為1583名家庭貧困住宿生補助生活費739625元;為60名學生發(fā)放縣長教育救助資金11600元。二是我們依托各級各類培訓學習,結(jié)合工作崗位實踐,提高隊伍整體素質(zhì)。2011年我站共派出35人參加縣級培訓,5人參加市級培訓,2人參加省級培訓。三是積極推進學科教師競賽。2011年上半年,我站組織中小學各科教師以及學生參加了國家、省、市、縣各類競賽20多次,參加人數(shù)100余人次。根據(jù)往年的成績,在年底我站必將迎來豐碩的競賽成果。我們結(jié)合學校布局調(diào)整,以校安工程為契機,專題研究部署了全鄉(xiāng)中小學危房改造和農(nóng)村寄宿制學校建設工作,確?;A教育設施的安全。四是完善了預防和處置校園突發(fā)事件的工作預案,及時消除影響安全和穩(wěn)定的各種隱患,保持了學校的安定穩(wěn)定。

三、存在問題。

1、對個別教師的政治思想工作缺乏實效性。

2、黨員活動沒有專項經(jīng)費。

3、工作過程創(chuàng)新還不夠,比較墨守成規(guī)。

4、黨員素質(zhì)的個體差異比較大,黨員先鋒模范作用尚未充分體現(xiàn)。

四、下一步的打算。

擺到重要位置,堅持不懈地抓下去。要以“三個代表”的重思想為指導,理直氣壯、堅持不懈地對黨員進行黨的理想、信念和宗旨教育,教育黨員時刻不要忘記黨的性質(zhì)、宗旨和綱領(lǐng),時刻不要忘記入黨誓詞,時刻不要忘記肩負的責任,堅定信念,增強黨性,提高素質(zhì)。同時,黨員教育一定要針對不同情況,采取靈活多樣的形式,注重實效。

2.按照新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的時代要求,結(jié)合學校工作的實際,讓教師真正把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在教育教學上,體現(xiàn)在幫帶后進上,體現(xiàn)在幫扶貧困上。把發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范作用真正落到實處。

3.制定切實可行措施,狠抓制度的落實。建立健全各項規(guī)章制度,重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此,黨總支要加強對學?;鶎狱h組織黨建工作檢查,督查各項制度的落實。針對存在的問題,夯實措施,改進方法,加大力度,抓好黨的建設,確保基層黨建工作不走過場,真正把黨建工作落到實處。

五、初步確定排解的難題。

1.上級能否從上繳的黨費中下?lián)芤欢ū壤膶m椊?jīng)費保證黨組織活動正常開展。

2.由于現(xiàn)在的學生難管,中青年教師面臨買房、婚姻、家庭、經(jīng)濟以及職稱評聘等等的壓力都很大,希望上級黨委針對教師工作特點,多開展一些活動以減緩壓力,這樣既有利于廣大教師的身心健康,更有利于教育下一代。

3、另外目前部分教師職業(yè)倦怠情況還是存在,必須引起重視,是否從完善制度、改變獎懲機制、加強培訓方面予以改進。

在今后的工作中我們將繼續(xù)堅持以黨建促業(yè)務的工作思路,加強基層黨組織建設,堅持以黨支部領(lǐng)導下的負責制,發(fā)揮黨組織的積極作用,鞏固“兩基”成果,優(yōu)化教育資源,想方設法籌措資金,改善辦學條件,繼續(xù)實施新課程改革,提高教學質(zhì)量,積極推進人事制度改革,不斷輸入新鮮血液,充實學校管理和教學隊伍,確保自治縣教育事業(yè)在今年上一個新的臺階。

二〇一一年七月十八日。

政治建設工作總結(jié)篇九

中共德陽市建設投資有限公司支部委員會2012年度黨建思想政治工作情況簡報(1)。

四個“準確把握”,推進創(chuàng)先爭優(yōu)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和深化,是推動基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效載體,為實現(xiàn)我司“創(chuàng)建標準黨支部”的戰(zhàn)略目標提供強大動力和思想、政治、組織保證,對努力將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我司的核心競爭力,促進我司科學發(fā)展具有十分重要的意義。我們認為,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動要準確把握四大方面。

一、統(tǒng)一思想,準確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深遠意義作為基層黨組織要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風,深入推進黨建“三融入”,不斷增強黨建工作的針對性和有效性,不斷提高我們自身和本部門黨員干部引領(lǐng)科學發(fā)展的能力和水平,努力把自身建成促進科學發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘,把廣大黨員培育成為促進科學發(fā)展的骨干力量。我們黨員干部認真履行各自工作職責的模范行動,必將會影響和帶動全體員工進一步在改善作風、提高效率等方面創(chuàng)造新的業(yè)績。

二、深刻理解,準確把握深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的任務要求。

根據(jù)我司對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出的總體部署,黨支部及時召開了全體黨員大會,專題研究制定了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,確定我部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,以征集創(chuàng)先爭優(yōu)案例為實踐主題,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建一個和諧領(lǐng)導班子、培養(yǎng)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、涌現(xiàn)一批標兵活動為載體,圍繞“五個好”、“五帶頭”,緊密聯(lián)系實際,突出實踐特色,充分發(fā)揮政治理論課導向核心作用。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求與主要內(nèi)容,我部確定了“推動科學發(fā)展、促進公司和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的總體目標,分部署發(fā)動、全面爭創(chuàng)、示范帶動、總結(jié)提高四個階段逐步推進。

三、突出實踐特色,準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點服務全體職工,是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。我們將以“三幫三促”為主要內(nèi)容,深化黨員群眾“心連心”活動。我部通過開展黨員與群眾結(jié)對子、黨員“訪談”、“深入基層解難題”等活動,了解職工的疾苦,解決職工的實際困難,努力做到讓職工滿意。同時,針對職工關(guān)注熱點、焦點問題,做好一人一事的思想工作,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為我部深化改革與發(fā)展營造安定和諧的環(huán)境。

四、加強組織領(lǐng)導,準確把握階段活動扎實有效推進。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是對各級黨組織貫徹落實科學發(fā)展觀執(zhí)行力的重要檢驗,是各級黨組織必須肩負的重大政治責任。我們要高度重視,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織好、推動好、落實好。

一是加強組織領(lǐng)導,明確工作責任。我部成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌安排部署工作。黨支部書記履行第一責任人的職責,行政負責人帶頭參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,積極支持創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。按照精干高效的原則,充分借鑒學習實踐活動的成功經(jīng)驗和有效做法,講成本,重實效,防止鋪張浪費,不搞文山會海,杜絕形式主義。

二是鼓勵探索創(chuàng)新,突出自身特色。我部6名黨員,雖然都很年輕,但卻都已是入黨多年,受黨教育多年的黨員,在我司思想政治教育中起著舉足輕重的作用,特色鮮明。我部認真分析總結(jié)以往創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,完善活動載體,豐富活動內(nèi)容,組織全體黨員開展多種形式的崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等活動,爭當模范共產(chǎn)黨員、模范職工、師德標兵,體現(xiàn)出我部“優(yōu)中創(chuàng)優(yōu),優(yōu)中爭優(yōu)”的活動特色。

好風氣。總結(jié)推廣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗,及時反映活動進展情況和取得的成效,深入一線挖掘典型,用鮮活典型和生動事例提升宣傳效果,擴大活動影響,努力為我司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進科學發(fā)展提供強大的輿論支持。

四是強化指導檢查,保證活動效果。通過采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、現(xiàn)場查訪等形式,及時了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,切實加強對活動的指導和督促檢查,并及時反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗,確保活動順利推進。

二〇一二年一月二十日。

政治建設工作總結(jié)篇十

2010年是油田各單位深入學習實踐科學發(fā)展觀之年,也是積極應對國際金融危機沖擊之年。對我們運輸這個服務型行業(yè)而言,“如何深入學習實踐好科學發(fā)展觀,實施內(nèi)涵式發(fā)展”、“如何向內(nèi)使勁,化危機為機遇”成為今年黨建和思想政治工作的重心。按照局黨委、管理局領(lǐng)導年初對我們運輸公司提出的“把隊伍管好、把任務完成好”的指示精神,以抓領(lǐng)導班子建設、抓干部考核培訓、抓隊伍行風建設、保各類人群穩(wěn)定“三抓一?!睘樽ナ?,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,滲透生產(chǎn)經(jīng)營全過程,既不“缺位”,也不“越位”。在上級領(lǐng)導和職能部門的關(guān)心、兄弟單位大力支持以及全公司員工的辛勤努力下,1-10月主業(yè)創(chuàng)產(chǎn)值————萬元,實現(xiàn)內(nèi)部利潤——萬元,雖然公司產(chǎn)值與去年同期下降了xx萬元,但利潤一分不減,為職工群眾謀福利、辦實事一件不減,職工工資獎金只增不減。預計全年主營業(yè)務盈利可達————萬元,能夠全面完成局黨委、管理局、分公司下達的各項任務。整體呈現(xiàn)出經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、人心思進、和諧穩(wěn)定的良好局面?,F(xiàn)就我公司黨建和思想政治工作主要情況匯報如下:

一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主抓領(lǐng)導班子建設,統(tǒng)一思想,形成合力,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

思維的差距是最大的差距。如何把班子成員的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展上來,最好的辦法就是學習。這也是領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)一致、形成合力的有效的途徑。今年的學習實踐活動,我們不僅看作是上級的要求,更把它當成運輸自身發(fā)展的緊迫需要。只有這樣,才能找到運輸面臨的新情況新困難。也只有這樣,才能自覺運用科學理論來破解難題,推動發(fā)展。一是精心謀劃,超前部署,學習實踐活動高起點。從去年9月25日開始,在油田學習實踐活動啟動前,公司黨委就在領(lǐng)導班子中學習1本《科學發(fā)展觀教材》,讀好《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》等3本書,領(lǐng)會集團公司工作報告、局長工作報告、局黨委擴大會報告等5個報告。這個學習上的“快半拍”,為我們分析形勢“快半拍”,制訂措施“快半拍”提供了條件,也為年初開好公司的黨委擴大會、工作會、職代會、雙文明表彰會“四會”做好了思想和認識上的準備。二是完善方案,扎實推進,學習實踐活動高標準。公司黨委反復修改制訂出活動實施方案,細化進度表。共召開4次專題黨委會,1次黨委民主生活會,發(fā)放征求意見表260余份,進行個別訪談100余人次,征求到意見和建議300余條,各級黨員干部撰寫心得體會112篇,調(diào)研報告32篇。油田簡報和信息有5期轉(zhuǎn)發(fā)了我公司的做法。三是重點突出,措施得力,學習實踐活動有成效。我們把上級點的、群眾提的、自己找的問題及時梳理出來,領(lǐng)導班子成員帶頭深入工作聯(lián)系點指導工作,帶頭撰寫調(diào)研和輔導報告,帶頭查找和解決問題,帶頭制定和落實整改措施,明確責任人和整改期限,確保各項舉措落到實處。四是緊貼實際,大膽創(chuàng)新,學習實踐活動有特色。建立了“周一專題例會”制,創(chuàng)建了學習實踐活動“積分制”,“請進來”、“走出去”調(diào)研。特邀供應處領(lǐng)導到運輸進行現(xiàn)場辦公,“組團”到四機等單位解決問題。組織班子成員學習討論徐澤勛書記發(fā)表在《湖北日報》上的《和諧班子建設的內(nèi)涵和關(guān)鍵》,加強溝通,交換意見,多途徑增進班子團結(jié),提高科學決策能力。

整個學習實踐活動,使班子成員受到了一次全面、深刻、系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育,形成了2010年工作的共識,即:深入學習實踐科學發(fā)展觀,全面落實油田工作部署和要求,不斷提升石油工程運輸專業(yè)化服務水平,大力拓展石油工程物流業(yè)務規(guī)模,有效加快多元產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展步伐,切實加強管理和提高效益,扎實推進和諧運輸建設,以優(yōu)異的成績迎接國慶60周年。面對金融危機的沖擊,我們運輸公司奮力爬坡前行,開發(fā)了“煤炭供運一體化”項目、打入了華北局運輸市場、及時調(diào)整了西南運輸部發(fā)展方向、組建了清河運輸部、為51戶困難職工家庭辦理了低保、分批對干部職工進行了健康體檢、新建了工程分公司和大修廠辦公樓、向管理局建議周磯地區(qū)天然氣入戶、周磯四路兩個老區(qū)改造得到落實,真正體現(xiàn)出科學發(fā)展上水平,職工群眾得實惠。

二、完善評價考核體系,重抓干部績效考核,強化培訓,激發(fā)干勁,全面提升干部履職能力。

前不久,公司機關(guān)三季度績效考核排名在運輸網(wǎng)上公布后,引起熱議。有史以來,首次打破陳規(guī),在機關(guān)各科室實行分檔次差額發(fā)放效益工資。評出3個一類科室、9個二類和1個三類科室,這是以基層代表和機關(guān)總支多方考評、科室之間相互考評、核算積分綜合考評的結(jié)果,也成為干部教育管理、培訓使用的依據(jù),通過績效考核激勵人,教育培訓提升人,找到全面加強干部履職能力建設的渠道。干部鉆研業(yè)務、提高技能的熱情也空前高漲,部門之間、單位之間、個人之間充分競爭、團結(jié)協(xié)作的氛圍日益濃厚。

去年,運輸公司調(diào)整了司機工效掛鉤考核辦法后,一時間在職工中引起波動,說“干部就知道整工人”、“考核基層不考核機關(guān)”、“干部誰來考核”……針對這些情況,黨委立即著手啟動對各職能科室和兩級機關(guān)干部的績效考核。向外取經(jīng),對內(nèi)征求各方意見,探索干部績效考核新路子,切實落實“在企業(yè)發(fā)展思路確定后,干部是決定因素?!敝θ嫣嵘刹柯穆毮芰?,形成了公司考核職能科室和基層班子中層干部,各基層單位、各科室按崗位標準內(nèi)部考核的分層考核、分層管理干部格局??己藭r,既考核干部的經(jīng)濟責任,還要考核安全維穩(wěn)責任;既考核平時工作能力,還要考核干部在緊要時期、重大事件中的應對能力;既要考核干部的一時一事,還要考核長遠效果。平時有積分、月度有考核、季度有排名、年度有兌現(xiàn),干部績效考核工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

在實施機關(guān)績效考核過程中,通過建立“通用指標、特色指標、關(guān)聯(lián)指標”三大指標、若干小項,采取百分制全面量化考核項目分值。隨機抽取各基層黨政領(lǐng)導6名作為基層代表,機關(guān)總支委員4名,組成考評委員會,實施多方考評、相互考評、綜合考評,體現(xiàn)公平公正原則。按考評分占70%,互評分占30%的比例計算總分后,每季分3類公布科室排名。

對基層班子成員的評價考核,力求內(nèi)容全面、方式多樣、機制完善,在進一步用好用實工作述職、民主測評等辦法的基礎上,更加注重民意調(diào)查、實地考察、綜合分析、政績公示制度等方法步驟。實行領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、上級與下級相結(jié)合、機關(guān)與基層相結(jié)合、個別談話與民主測評相結(jié)合、問卷調(diào)查與網(wǎng)上調(diào)查相結(jié)合、查閱資料與專門檢查相結(jié)合、隨時與定時相結(jié)合、任內(nèi)與離任相結(jié)合、傳統(tǒng)考核與現(xiàn)代kao核相結(jié)合等全方位考核評價方式。注意挑選政治素質(zhì)強,業(yè)務技能精、敢講真話、能講真話、講得好真話的同志參與考核評價。準確、全面、及時、客觀地綜合評價考核基層班子成員德、能、勤、績、廉五個方面,從而避免過于籠統(tǒng),大而化之。

考核結(jié)束后,對評價結(jié)果及時做好分析梳理工作,將考核評價結(jié)果作為干部使用、培養(yǎng)的重要依據(jù)。今年年中,運輸公司黨委對全公司各基層黨群工作進行了全面檢查考核,分析出思想政治工作在基層有所削弱,政工隊伍青黃不接,整體素質(zhì)還有待加強,基礎資料不夠規(guī)范、完善,信息報送的數(shù)量和質(zhì)量還有待進一步提高,工作方式方法的運用不夠豐富,各基層取得的效果也不平衡等問題后,注重該系統(tǒng)的自身完善,全面開展黨務工作業(yè)務知識培訓。今年以來,緊緊圍繞運輸持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要和干部隊伍建設的實際,以政治理論、管理能力和業(yè)務知識三個板塊為主要培訓內(nèi)容,分批次分類別開展培訓工作。共舉辦科學發(fā)展觀理論、黨務工作方法、管理提升理論等各類理論培訓班12場次,培訓干部220人次。領(lǐng)導藝術(shù)、廉政建設等講座3場次,集中開辦現(xiàn)代物流項目管理、生產(chǎn)運行管理、內(nèi)控制度、健康與安全等各類專業(yè)知識培訓8場次,參訓人員達120人次。做到了內(nèi)容、人員、時間和效果四落實。利用走出去,請進來的方式,外出考察培訓46批次,公司各級干部綜合管理能力、履職能力得到了較大提升。

通過不斷完善干部評價考核體系,加大干部培訓力度,引導各級干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績觀,干部的服務意識增強,杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進了機關(guān)基層的相互了解,進一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結(jié)協(xié)作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。

今年年初,我公司暴露出來一起職工賣車用油料的事件。公司黨委認為:油料的流失,不僅會造成經(jīng)濟效益的損失,還是部分職工作風的缺失,進取意志的喪失,甚至會引起職工心態(tài)失衡,局面失控,失信于用戶,失去固有和潛在的市場。這既是學習實踐活動中要著力解決的突出問題,又是“管理提升年”活動必須解決的現(xiàn)實問題。為此,公司黨委當機立斷,重拳出擊,多管齊下,多方聯(lián)動,采取“學、查、管、控、賽”五項措施,以油料綜合治理為突破口,全面開展行風行紀整治活動。

首先從“學”入手,加強職工隊伍的行風行紀學習教育。思想是行動的先導,年初宣傳部門分片區(qū)組織了2場主題鮮明的形勢任務教育大會,引導員工愛崗敬業(yè)。邀請油田公安民警上法制教育課兩堂,用鮮活的案例警醒大家學法、知法、懂法、守法。同時,明確各基層每月必須進行一次專題教育,定時間、定人員、定內(nèi)容,有布置、有備課、有檢查。利用每早班前會、每周安全會,不間斷開展行風行紀教育。在《江漢運輸報》、運輸網(wǎng)上開辟行風行紀專欄,形成強大的輿論攻勢。

二是在“查”上下功夫,有效震懾歪風邪氣。只把教育停留在口頭上不行動,制度掛在墻上不落實,一樣起不到作用。尤其實在敏感時期,開展明查暗訪結(jié)合的稽查十分重要。今年投入稽查人員16人次,累計稽查1000多公里,共上路稽查車輛23臺次,調(diào)查重點車輛6臺次,重點司機1人。對發(fā)生在去年的事件實行責任追查,不護短、不姑息,不手軟,對當事人處以10倍的罰款,罰款額達8000元。

三是加大“管”的力度,完善制度,緊縮定額。只有制度明,才能紀律嚴。運輸公司一方面重申《六條特別管理規(guī)定》,新制定出臺了《油料專項管理辦法》、《油料管理責任追究制度》、《關(guān)于對成品油罐車司機實行定期輪崗的實施辦法》、《油料日清日結(jié)管理辦法》等規(guī)章制度,加強宣貫,認真執(zhí)行。另一方面緊固管理的螺帽,重新對各類車型進行單車油耗測試。生產(chǎn)和供應部門根據(jù)車輛噸位、主要技術(shù)指標、新度系數(shù)、運行情況,核定新的油耗標準,在全員中樹立上標準崗、干標準活的工作理念。

四是突出一個“控”字,全面分析掌控油料使用動態(tài)。公司紀檢監(jiān)察部門大力開展油料專項效能監(jiān)察和廉潔文化進車場活動。司機人手一份印發(fā)“司機八榮八恥”卡片,與84名司機簽定了《廉潔從業(yè)責任書》,對3名司機進行了誡勉談話,給與1名違紀司機通報批評、黨內(nèi)警告處分,下發(fā)效能監(jiān)察整改意見書3份,提出效能監(jiān)察建議11條,及時堵塞管理漏洞。同時,實施油料消耗內(nèi)控,按需發(fā)放,多層審批,精準核算。三個分公司和四個外部項目運輸部每月進行油料消耗統(tǒng)計分析,推出四指數(shù)分析圖辦法,用曲線升降直觀展示出車與車之間的橫向?qū)Ρ?,月與月之間的縱向?qū)Ρ?,查找原因?/p>

五是切實做好扶貧幫困工作,全力維護運輸穩(wěn)定。對困難職工家庭做到應保盡保,應幫盡幫。對身患重大疾病的困難家庭,及時按規(guī)定實施了不同程度的救助。開展好困難戶走訪慰問活動,送去組織溫暖。進一步增強維護穩(wěn)定的使命感、責任感。著力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒和松勁情緒。平安穩(wěn)定的局面,既需要通過艱苦的努力去創(chuàng)造,更需要不懈的堅持去維護。

六是做好政工隊伍的建設工作。這項工作是思想政治工作的基礎,要積極培養(yǎng)政工人才,營造良好的成長環(huán)境。生活上多關(guān)心,工作上多支持,進一步激發(fā)政工人員的工作熱情,推動公司黨建和思想政治工作健康良性發(fā)展。

政治建設工作總結(jié)篇十一

為扎實推進“三嚴三實”專題教育,加強我局領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治建設,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,我局圍繞“五重五確?!眱?nèi)容,扎實開展了守規(guī)矩講執(zhí)行促發(fā)展惠民生”主題活動。通過活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務本領(lǐng),為檔案事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎?,F(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、守規(guī)矩。

“人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。”就黨和國家而言,規(guī)矩就是黨紀和法紀;對黨員干部來講,守規(guī)矩就是遵紀守法,按照黨紀法規(guī)辦事。作為黨員領(lǐng)導干部,手中擁有多大權(quán)利,就要面對多大誘惑,這時,守規(guī)矩就顯得尤為重要。守規(guī)矩則要心懷敬畏、心中有戒,從“嚴”字上下功夫。一是嚴格要求自己。

嚴格遵守黨紀法規(guī)及各項規(guī)章制度。把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是嚴以用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀,謹記“不以惡小而為之、不以善小而不為”,把牢細節(jié),抵住誘惑,耐住寂寞,主動將自己置于群眾的監(jiān)督之中,虛心聽取意見建議,健康、謹慎用權(quán)。

二、講執(zhí)行。

執(zhí)行是把愿景、目標變成現(xiàn)實結(jié)果的必然途徑,執(zhí)行是工作的落腳點和本質(zhì)意義所在。鄧小平同志強調(diào)“空談誤國實干興邦”,習近平同志提出“一分部署九分落實”,李克強同志講過“喊破嗓子不如甩開膀子”,說的都是講執(zhí)行、抓落實的重要性。對待工作就要有釘釘子精神,咬住青山、善做善成,不斷在工作中提高執(zhí)行力,依法貫徹執(zhí)行各項工作。

三、促發(fā)展。

切實把“三嚴三實”要求落實到推動檔案工作中。要以解放思想為先、發(fā)展檔案為要、改善民生為本,進一步創(chuàng)新工作機制和服務機制,提升檔案管理水平。一是狠抓檔案法制建設,堅持每年開展2次檔案行政執(zhí)法檢查,檢查面達70%;二是狠抓基層檔案規(guī)范化建設,年指導10個以上單位檔案工作達到規(guī)范化標準;三是切實做好檔案移交進館工作,進一步豐富館藏內(nèi)容,年接收檔案達5000卷(件)以上;四是加快推進檔案信息化建設,完善館藏檔案目錄庫、全文數(shù)據(jù)庫,加速存量檔案數(shù)字化處理,年處理量達30萬頁以上,逐步實現(xiàn)電子檔案查閱利用;五是進一步強化民本民生意識,著眼群眾冷暖安危,加強醫(yī)保、社保、低保、婚姻、招工、林權(quán)等民生檔案建設管理,優(yōu)化檔案便民服務,拓展檔案服務范圍,提升檔案公共服務效能,切實為民排憂解難。

四、惠民生。

切實把“三嚴三實”要求融入到“惠民”中。進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系,強化制度建設,公開辦事流程,大力簡政放權(quán),公平公正、規(guī)范透明、務實高效地為民服務;進一步轉(zhuǎn)變干部作風,貫徹落實領(lǐng)導干部聯(lián)系指導基層工作制度、“雙聯(lián)”活動制度,深化“走基層”活動,加大聯(lián)系村、社區(qū)的幫扶力度,要求駐村干部時常下村串戶,全面了解掌握聯(lián)系村的實際情況,建立幫扶臺賬,堅持每月一匯總,每季一研判,每半年一小結(jié)的工作機制,除資金幫扶外,更加注重“智力造血”幫扶。

通過學習,進一步弄清了“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵和重大意義,在以后的工作生活中,我會以此為標尺,認真踐行“三嚴三實”,以高度的政治責任感和求真務實的工作作風開展檔案工作,落實惠民制度。

政治建設工作總結(jié)篇十二

醫(yī)院思想政治工作必須以科學發(fā)展觀為指導,堅持目標激勵,正面教育,結(jié)合業(yè)務工作,來調(diào)動廣大醫(yī)務工作者積極性和創(chuàng)造性。今天本站小編給大家整理了醫(yī)院思想政治建設工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

今年以來,在市衛(wèi)生局黨委的指導下,在院黨支部的正確領(lǐng)導下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導,深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動,進一步把握“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律,大力加強基層黨建、職工隊伍建設、行風建設、文明創(chuàng)建等工作,深入開展“愛我醫(yī)院,我為醫(yī)院做貢獻”活動,使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。

一、加強基層黨建工作,樹立科學發(fā)展觀,進一步興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。

今年以來,院黨支部以科學發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認真學習了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵,各級干部和黨員積極開展了理論學習,強化黨員學習日制度,并將學習“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯(lián)系起來,堅持用“三個代表”重要思想指導工作,牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”,努力解決職工群眾的實際問題,全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外,院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學習貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗,不斷把“三個代表”重要思想的學習貫徹引向深入,為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎和強大的精神動力。

二、加強思想道德素質(zhì)教育,努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。

首先,組織全院干部職工開展了學習華益慰先進事跡活動。以此活動為契機,人人以華益慰為學習榜樣,爭做知識型職工,勇當工作中的尖兵,樹立團隊精神,為和-諧醫(yī)院的建設發(fā)揮了積極作用。其次,組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學習了《把信送給加西亞》一書,就如何做一個“把信送給加西亞的人”,召開了座談會等,談體會、寫心得、樹典型,積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”,努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學習《把信送給加西亞》讀書活動,使“送信”的理念深入到每名職工心中,積極營造讀書學習的氛圍,鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。

三、加強黨風廉政建設工作,堅決抵制歪風邪氣的侵犯。

根據(jù)市衛(wèi)生局部署,我院堅持預防為主、標本兼治的方針,采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施,從源頭上預防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先,嚴把黨員“入口”關(guān),結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,加強我院黨員隊伍建設,嚴格發(fā)展黨員工作程序,確保黨員發(fā)展工作健康有序推進,確保黨的純潔性。其次,開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風廉政教育的重要內(nèi)容,也是加強黨風廉政建設的一項重點工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點,以黨小組為單位,組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論,并在認真討論的基礎上,積極撰寫理論文章和。

工作體會。

通過學習,使全院黨員特別是領(lǐng)導干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀黨規(guī)嚴格檢查和反省自己,樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”第三,院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學習材料和警示教育片,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,通過多種形式的廉政教育,大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展第四,推行政務公開制度根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置,院部、院黨支部制定了《政務公開實施辦法》,明確了公開的形式和內(nèi)容開辟了專欄,對關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示,并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。

四、加強行風建設工作,促進全院整體服務水平的提高。

今年以來,我院全體干部職工不斷改善服務質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,規(guī)范服務環(huán)境,行風建設工作得到有序開展。

(一)是加強明查暗訪,加大獎懲力度。除堅持進行常規(guī)檢查外,我院還成立了由院領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人組成的督查組,深入科室,明查暗訪,力求發(fā)現(xiàn)真實情況,掌握第一手資料。注重加大獎懲力度,對成績突出的科室和個人予以表彰,及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人,取消一切評先資格,并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責任事故的第一責任人一律實行待崗,時間不少于3個月,待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費,并視情節(jié)給予黨紀、政紀處分,對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。

(二)是完善公開承諾,擴大對外宣傳。今年,我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,對各科室行風建設承諾內(nèi)容進行了完善和補充,提出了具體的量化標準,切實增強了行風建設承諾的可兌現(xiàn)性。在行風宣傳上,我院在醫(yī)院布置行風建設、文明服務站牌、標語30余塊(條),并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時,向社會發(fā)放行風建設監(jiān)督卡4000張。同時,積極征求行風監(jiān)督員的建議和意見,及時反饋并逐一落實整改,努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。

(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案。按照市衛(wèi)生局要求,我院進一步建立和完善了醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風檔案,對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載,并對醫(yī)德醫(yī)風檔案材料單獨裝訂成卷,作為職工晉升晉級的考核依據(jù),為全院醫(yī)德醫(yī)風建設工作的開展奠定了基礎。

20xx年我院思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),基本經(jīng)驗,落實科學發(fā)展觀,圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展目標,牢牢把握正確導向,唱響主旋律,全面深入學習黨的會議精神,統(tǒng)一思想、凝聚力量,振奮精神,為全面提醫(yī)療護理質(zhì)量,辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件。

思想是行動的指南,思想政治工作的好與壞,直接關(guān)系到農(nóng)村全面建設小康社會的成與敗。因此,鎮(zhèn)黨委一直把思想政治工作擺在重要位置,認真抓好“三個代表”重要思想的深入學習和保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動的持續(xù)開展,在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作上下功夫。把思想政治工作與實現(xiàn)跨越式發(fā)展,加強黨的建設和干部隊伍建設相結(jié)合,與精神文明建設和政治文明建設相結(jié)合,與全面完成年前下達的各項目標任務相結(jié)合,在全院掀起學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及學習黨的會議精神的新高潮。一是堅持民主生活會,理論研討會、工作通氣會、述職。

述廉報告。

會,不斷創(chuàng)新學習方式,在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每周星期五職工學習例會制度,著力提高干部職工的思想政治素質(zhì),使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來指導和促進工作。三是以“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動為載體,把高質(zhì)量的醫(yī)療服務和黨和政府的溫暖送到千家萬戶。四是認真開展會議精神學習活動,院黨總支制度了學習方案,以支部為單位,廣泛開展了學習十八精神做好本職工作,辦群眾滿意醫(yī)院活動。20xx我院訂閱了萬余元的黨報黨刊,成立了黨員干部學習陣地,通過學習廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到了提升。

二、抓好輿論引導,造良好發(fā)展氛圍。

在輿論引導工作中,我們堅持以病人為中心,全心全意為病人服務的工作宗旨,圍繞中心,服務大局。堅持正面教育引導,唱響主旋律,弘揚正氣,加強黨風風廉政建設,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。二是大力宣傳在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了新技術(shù),好典型,著力營造“求真務實,爭創(chuàng)一流”趕超比學的良好氛圍。三是結(jié)合“文明科室”和“文明職工”評比活動,著力營造“人民醫(yī)院是我家,文明靠大家”的良好氛圍。20xx年我院共接待門診患者約為48000人次,收治住院患者9116人次,床位利用率達53%,治療有效率為93%,全年無醫(yī)療事故發(fā)生。在技術(shù)創(chuàng)新方面,20xx年我院普外科與哈腫瘤醫(yī)院合作的科研項目raba—5a在乳癌中臨床治療中的表達及意義,已通過省計委立項,已獲省級科技成果進步獎。全年業(yè)務收入超過3800萬元。20xx人民醫(yī)院以政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的優(yōu)異成果,積極申報省級文明單位。

三、加大宣傳力度,樹立良好形象。

謀求跨越式發(fā)展,僅靠自身的力量是遠遠不夠的,必須要樹立良好的外部形象,營造良好的發(fā)展環(huán)境;加大對外宣傳力度,提高知名度和影響力。根據(jù)人民醫(yī)院的實際情況,很快制定出了“重點宣傳與常規(guī)宣傳相結(jié)合、院內(nèi)宣傳與院外宣傳相結(jié)合”的宣傳方略,把醫(yī)院的宣傳工作扎實有效地開展,除了在院內(nèi)設計了新穎別致、特色鮮明的標語、圖板外,還充分利用電視、報紙等媒體,全面、系統(tǒng)地宣傳人民醫(yī)院的精湛醫(yī)術(shù)與高尚醫(yī)德。20xx年1月至8月間,每月在上述媒體上發(fā)稿3篇以上,并在原有素材的基礎上,設計、策劃了專題片《最是繁華似錦時》,全面反映了近一個時期以來市人民醫(yī)院取得的驕人業(yè)績,社會各界反響強烈,好評如潮。大慶日報##新聞先后3次以整版篇幅報道了人民醫(yī)院以人為本,救死扶傷,創(chuàng)辦群眾滿意醫(yī)院,構(gòu)建和諧發(fā)展的專檔報道。今年9月13日我院搶救股動脈裂的16歲少年奇跡生還的事跡,引起了社會各界的廣泛贊譽。

有聲有色的宣傳工作,凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣,提升了醫(yī)院的形象,用實踐證明,醫(yī)院的宣傳工作大有可為。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年,我院在進行干部職工思想政治教育的同時,還進一步加強了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內(nèi)各項事務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),營造干部職工有話方便說,有意見隨時提,心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關(guān)心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動,培養(yǎng)科學文明的工作生活方式,促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極開展扶貧救困活動。本年度我院開展多項扶貧救困活動,送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務20余次,減免醫(yī)療費1萬多元,全院職工捐款共5萬余元。

總之,人民醫(yī)院在思想政治工作上做到了夯實基礎,目標明確,措施得力,方法得當,成效顯著,為醫(yī)院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續(xù)努力做好思想政治工作,全心全意為病人服務,為廣大人民群眾的健康和市域經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

二0xx年,法庫縣中心在縣委縣政府的支持下,在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導下,在縣醫(yī)院全院干部職工的共同努力下,各方面工作都取得了很大進步,糾風工作得到了加強和提高,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

1、堅持以鄧小平理論和“*“重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,以改革發(fā)展和制度建設統(tǒng)領(lǐng)行風工作,堅持行業(yè)作風管理責任制度和責任追究制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為,誠信服務,切實改進和提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,無論大會、小會都強調(diào)服務態(tài)度和服務質(zhì)量,認真學習和執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《衛(wèi)生部八條行業(yè)紀律》、《省衛(wèi)生廳關(guān)于糾正行業(yè)不正之風十條規(guī)定》等法律法規(guī),教育引導醫(yī)務人員認識商業(yè)賄賂危害,增強自覺抵制商業(yè)賄賂行為的自覺性,做到依法行醫(yī),誠信為民。

3、加強制度建設,努力提高綜合服務質(zhì)量,樹立誠信衛(wèi)生服務理念,建立醫(yī)療衛(wèi)生服務評價制度,同時進一步完善服務承諾制度,為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的服務。

4、實行陽光收費工程,設電腦滾動字幕公開藥品價格和社會服務承諾制,各科室收費價格和社會服務承諾制,各科室收費價格都上墻,防止亂收費現(xiàn)象發(fā)生,醫(yī)院實行微機化管理,每天都給患者“一日清單“讓老百姓花明白錢,看明白病。

5、規(guī)范用藥,合理檢查。嚴格要求臨床醫(yī)生要合理檢查、合理用藥。讓老百姓花最少的錢治病,減輕老百姓負擔。

6、年對50余種藥品實行了降價,讓利于老百姓。

7、嚴禁醫(yī)務人員收受“紅包”,如有違犯一經(jīng)查實,按上崗責任書,輕者罰款,重者下崗。

8、嚴禁藥品臨床促銷,對藥品超過招標價的四種藥:銀杏達莫、頭孢克洛、骨肽頭孢哌酮、舒巴坦鈉已停止使用,并對其余藥品進行了降價處理。

9、積極接待群眾投訴,對有違紀人員,按醫(yī)院管理。

規(guī)章制度。

進行處罰。

20xx年醫(yī)院業(yè)務收入1630萬元,創(chuàng)歷史最好成績。這是全院干部職工共同努力的結(jié)果。今后要繼續(xù)抓好這方面的工作,堅持“以病人為中心”的服務理念,為病人提供方便、快捷、周到、熱情的服務,為全縣人民的健康保駕護航。

政治建設工作總結(jié)篇十三

近年來,我縣各級淀組織在學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐中,積極創(chuàng)新工作思路,切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導班子思想政治建設,為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。現(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導班子思想政治建設情況予以總結(jié)。

一、全縣加強領(lǐng)導班子思想政治建設的做法及成效。

1、深化理論武裝工作,班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來,全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導干部思想政治建設的首要任務來抓,組織廣大干部特別是領(lǐng)導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策,學習鄧理論、江“三個代表”重要思想,積極引導領(lǐng)導干部在深化對“什么是社會主義,怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫,在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效,采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式,突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員的理論學習。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學習班、培訓班142期,培訓縣、鄉(xiāng)干部1。13萬人次,其中科級以上干部1190人次。特別是進一步加大了科級干部的培訓力度,元月份舉辦了科級干部學習xx大精神培訓班,9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓,使領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)不斷提高??h委中心學習組年均組織集中學習13次,有效學時每年達100小時以上,個人自學有效學時累計可達280小時,人均記學習筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學習組年均組織集中學習13次,有效學時累計達100小時,個人平均自學80次,有效學時累計可達160小時,人均記學習筆記1。5萬字。通過學習,領(lǐng)導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高,政治立場和理想信念進一步堅定。

2、身體力行黨的宗旨,班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來,全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育,強化群眾觀念,樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動,集中對領(lǐng)導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動,圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論,從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心,廣大領(lǐng)導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準,把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導帶頭深入村社農(nóng)戶,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問,采取積極措施,幫助解決實際困難。特別是今年年初,縣上確定了5個小康建設示范點和14個重點村,每個點和村確定一名縣級領(lǐng)導聯(lián)系4個縣屬部門和單位進行重點幫扶,一年來,各幫扶單位幫扶資金近20萬元,幫扶物資折價近40萬元。5個小康示范點新建高標準小康住宅83戶,使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時,縣上還開展了縣科級領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶貧困戶活動,確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶,送到了貧困戶的心坎上,進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅持和健全民主集中制,班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來,縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上,不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度,保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前,縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領(lǐng)導成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度,并堅持不懈地抓落實,使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化??h鄉(xiāng)黨委及縣直機關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度,按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查,開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動,互相交流思想,溝通情況,增進理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督,互相提醒和指正缺點,有不同意見都能講到桌面上,背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作,虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度??h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實,較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題,進一步推動了決策民主化、科學化。

4、緊抓第一要務,領(lǐng)導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。去年以來,縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務,積極轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立加快發(fā)展意識,以實施“三大戰(zhàn)略”為重點,縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高,經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。今年,全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預計達到10。06億元,同比增長9。78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元,增長18%;投資10816萬元,完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達到3301元,比上年增加190元;城市居民可支配收入5666元,增加340元。特別是《干部任用條例》頒布以后,縣委按照加快發(fā)展的要求配班子,選干部,大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整充實,特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大,工作打不開局面的一把手進行了調(diào)整交流,通過調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,活力明顯增強,領(lǐng)導經(jīng)濟工作的水平有了顯著提高,受到了社會各界的廣泛贊譽。

5、突出約束力規(guī)范,班子成員樹立了廉潔自律的良好形象??h、鄉(xiāng)黨委不斷強化制度約束,進一步完善了領(lǐng)導班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導干部廉潔自律、領(lǐng)導干部收入申報等各項規(guī)定,對領(lǐng)導干部干預和插手工程招投標、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時,還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認真開展領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,采取定期召開廉潔自律民主生活會,限期對暴露出的問題自查自糾,組織力量督促檢查,發(fā)動群眾監(jiān)督舉報,集中查處群眾反映強烈的熱點問題,定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施,把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導機關(guān)沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題,全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。

在肯定成績的同時,我縣領(lǐng)導班子思想政治建設中也還存在一些突出問題,主要是五個不適應:一是少數(shù)領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應;二是部分領(lǐng)導干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設小康社會的新要求不相適應;三是個別干部的思想作風和精神狀態(tài)與肩負的歷史使命不相適應;四是少數(shù)領(lǐng)導班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應;五是思想政治建設工作責任制的落實與新形勢下建設高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍的迫切要求不相適應。在上這些問題,我們將在以后的工作中下功夫改進。

1、強化理論學習,把思想政治建設的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒,才能保持政治上堅定。要始終把理論學習作為提高領(lǐng)導班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為領(lǐng)導班子建設的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導干部,增強學習的自覺性。要引導干部正確處理工作和學習的關(guān)系,建立學習型社會,樹立終身學習新理念,既要踏實苦干,又要扎實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學習”活動,系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧理論、“三個代表”重要思想,縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學習組制度,要精心組織、精心安排,每次中心組學習都要有中心內(nèi)容,有專題輔導或發(fā)言,有針對性,有解決的重點問題。做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量,防止流于形式。三是加強領(lǐng)導干部學習情況的檢查考核。要把領(lǐng)導干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學習理論和業(yè)務的自覺性、運用理論指導工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導干部年終述職時要述學,組織、人事部門考察干部時要考學,黨員民主評議時要評學,以多種手段促進干部理論學習不斷引向深入。

2、全力維護團結(jié),把思想政治建設的切入點放在提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育,提高認識,端正態(tài)度,增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導班子“一把手”應當成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾,積極支持和配合“一把手”搞好工作,在班子成員中努力形成互相尊重,互相諒解,互相支持,互相提醒,大事講原則,小事講風格的良好局面,不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應以身作則,身體力行,辦事公道,把握全局,協(xié)調(diào)關(guān)系,注意發(fā)揮副職的作用,支持副職的工作;副職則應認清角色,主動當好配角,盡職盡責地做好自己分管的工作,當好正職的參謀助手,從而使領(lǐng)導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評,溝通思想,求同存異,相互補臺,相互支持,從而達到真正團結(jié)的目的。

3、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,把思想政治建設的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上。縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求,重點在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫,用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想,以敢于開拓的精神,勇于創(chuàng)新的魄力,在提高領(lǐng)導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇,群策群力,依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復雜的市場活動中明辨是非,分清主次,突出解決主要矛盾,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務中,抓住發(fā)展這個核心。三是在應變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài),把握取向,采取對策,順應形勢發(fā)展變化,做出科學的分析預測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來,勇于創(chuàng)新,善闖新路,加快發(fā)展,敢為天下先。

4、改進領(lǐng)導作風,把思想政治建設的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上??h、鄉(xiāng)領(lǐng)導干部要按照“兩個務必”的要求,切實加強領(lǐng)導干部作風建設。一是要大力改進工作作風。提倡腳踏實地,勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務宗旨的高度,堅決摒棄形式主義和官僚主義,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,真正把人民答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點,真正視人民群眾如父母,心系群眾,深入群眾,關(guān)心群眾的疾苦,傾心為人民群眾排憂解愁,多辦實事,做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風。提倡忠誠磊落,廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操,時刻注意克勤克儉,以積極向上、健康進取的生活態(tài)度,以共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。

5、實施一把手工程,把思想政治建設的保證點放在強化領(lǐng)導狠抓落實上。加強領(lǐng)導班子思想政治建設,必須實施一把手工程,在強化領(lǐng)導,狠抓落實上下功夫。一是加強領(lǐng)導,明確責任。建立領(lǐng)導班子思想政治建設責任制,班子一把手擔任第一責任人,對領(lǐng)導班子的思想政治建設負全責。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度,定期分析領(lǐng)導班子和思想政治建設的形勢、存在的問題,有針對性提出改進措施。二是強化機制,狠抓落實。重點完善領(lǐng)導班子思想政治建設考核機制、競爭機制、反饋機制,把思想政治建設的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴于律己,當好表率。在領(lǐng)導班子思想政治建設中,充分發(fā)揮一把手的導向和牽動作用。領(lǐng)導干部應帶頭克己奉公,無私奉獻,做正己的表率;帶頭加強學習,提高素質(zhì),做強己的表率;帶頭約束自己,勤政廉潔,做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。

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政治建設工作總結(jié)篇十四

20xx年10月,我縣黨委領(lǐng)導班子換屆工作結(jié)束,一批政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任,善于領(lǐng)導科學發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導崗位??h委按照中央和省委、州委要求,及時將領(lǐng)導班子建設的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設上來?,F(xiàn)將我縣領(lǐng)導班子思想政治建設情況總結(jié)如下:

一、主要做法。

(一)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),牢牢把握正確的政治方向,終與上級組織保持一致。

縣領(lǐng)導班子始終站在講政治的高度,高舉中國特色的社會主義偉大旗臶,堅持走中國特色社會主義道路,堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為根本指導方針,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,自覺維護中央和省、州委的權(quán)威,始終在思想上,政治上與黨中央保持高度一致,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,今年國發(fā)2號文件出臺后,縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設等工作目標,切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。

(二)在理清思路、推動發(fā)展中統(tǒng)一思想。

新一屆縣領(lǐng)導班子認真審視縣情,按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟發(fā)展格局的要求,以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào),以加快科學發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、民族文化旅游帶動為主戰(zhàn)略,以民生改善為目標,以社會穩(wěn)定為前提,以改革創(chuàng)新為動力,全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,明確了今后五年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路,明確提出今后五年“經(jīng)濟更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?!钡膴^斗目標,全面加大項目建設、園區(qū)建設、財源建設、新農(nóng)村建設、城市建設、民生建設、發(fā)展環(huán)境建設等,把新一屆領(lǐng)導班子的思想統(tǒng)一到“建設富裕文明和諧幸?!钡暮陚ツ繕松蟻?。

(三)營造民主團結(jié)氛圍,增強聚合力。為進一步聚合換屆后領(lǐng)導班子合力,我縣注重從打造學習型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手,進一點增強換屆后領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學習型領(lǐng)導班子為目標,完善黨委中心組學習制度,采取“集中學習+個人自學”的辦法,結(jié)合工作實際進一步加強學習。換屆以來,縣級領(lǐng)導班子開展黨委中心組學習10余次,記錄讀書筆記4萬余字,發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道,定期不定期召開民主生活會、談心談話會,建立領(lǐng)導班子定期務虛制度和黨性定期分析制度,營造民主和諧的良好環(huán)境。

(四)服務中心工作,提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項工作的落實,在制度建設、任務分解、督促檢查上狠下功夫,增強縣級領(lǐng)導班子的落實力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運行制度,主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務責任的分工落實、目標的考核獎懲以及日常工作運行等制度,確保各項工作目標落實有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務分解,在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟和招商引資、基礎設施和城鎮(zhèn)建設、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎上,由縣委擔任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導負責人擔任成員,明確了各項工作目標、重點工作和機構(gòu)設臵等,做到責任層層分解、任務層層落實。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導班子干部參加上級部門的各類培訓班,加大外出招商考察力度,進一步提高領(lǐng)導干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。

(五)立足“兩加一推”,培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,大力打造發(fā)展型領(lǐng)導班子。一是明確目標任務。搞好班子成員分工,制定工作計劃,明確具體責任人,承諾完成時限。實行工作責任層層分解,做到工作責任項目精細化管理。二是實行崗位職責逐級承諾??h級領(lǐng)導班子成員向州主要領(lǐng)導進行崗位履職承諾,所分管的部門單位向分管領(lǐng)導班子成員承諾,一級對一級負責。三是對領(lǐng)導班子及成員進行點評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求,對中心工作落實情況,由縣委主要領(lǐng)導對領(lǐng)導班子成員進行點評。換屆以來,共進行點評20多人次。

(六)堅持求真務實、執(zhí)政為民,切實加強作風建設。大興調(diào)研之風,實行縣領(lǐng)導領(lǐng)題調(diào)研機制,圍繞全縣重點工作及難點節(jié)點問題深入調(diào)研,大興親民之風,扎實開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領(lǐng)導帶隊開展科級領(lǐng)導班子換屆后領(lǐng)導班子回訪活動。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態(tài)分析,教育和引導班子成員增強團結(jié)協(xié)作意識。換屆以來,通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導干部公務活動,使領(lǐng)導干部能夠從繁雜的事務中解放出來全身心投入工作。

(七)堅持民主集中制原則,不斷規(guī)范和完善決策機制。加。

強民主集中制建設,建議健全了縣委全委會、縣委會工作規(guī)則,堅持實行“三重一大”問題民主決策,堅持民主生活會制度,堅持班子間溝通思想,增進團結(jié);強化制度建設,提高新班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。出臺《關(guān)于進一步加強民主集中制建設規(guī)范領(lǐng)導班子議事決策行為的實施意見》,明確責任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序,加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責任追究力度。

(八)致力于管方向,抓大事,把關(guān)鍵,駕馭全局能力不斷。

增強。管方向??h領(lǐng)導班子緊緊扭抓住科學發(fā)展主題,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線,確定了工作思路和目標,緊緊圍繞著縣域資源,堅持科學發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先,先后開展了“學習沿海省市經(jīng)驗,進一步解放思想”,把解放思想的成果運用到促進發(fā)展的具體政策措施上,縣委先后制定出臺了和諧創(chuàng)業(yè),招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時刻都充分發(fā)揮縣委的堅強領(lǐng)導核心作用,妥善應對各種突發(fā)事件,在重大事件中接受考驗,增強處突能力。

(九)著力抓好黨風廉政建設這一保證,進一步營造風清氣。

正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強管理為重點,加強換屆后縣委領(lǐng)導班子的黨風廉政教育,增強免疫力。完善《黨員領(lǐng)導干部述職述廉實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部暫行辦法》等一系列規(guī)章制度,加大對干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工,將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到各責任領(lǐng)導、明確牽頭單位和責任單位,做到責任細化到部門、量化到個人。同時,完善領(lǐng)導班子考核評價機制,堅持縣領(lǐng)導班子成員每月公開工作實績,客觀評價領(lǐng)導干部工作表現(xiàn)和實績。繼續(xù)嚴守黨紀紅線,筑牢廉潔防線,夯實道德底線,把握交往界線。

二、主要成效。

縣委高度重視領(lǐng)導班子思想政治建設工作,圍繞加快發(fā)展主題,始終堅持黨的民主集中制原則,加強領(lǐng)導班子自身建設,不斷增強領(lǐng)導班子的團結(jié)和活力,縣委領(lǐng)導班子思想政治建設工作亮點突出,成效明顯。

(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學習領(lǐng)導責任制,堅持一把手負總責??h委中心組學習,縣委書記親自主持,組織開展討論,并結(jié)合實際,提出課題及學習任務。以建立“學習型領(lǐng)導班子”為目標,充分調(diào)動了領(lǐng)導班子理論學習的積極性。

(二)民主政治進一步發(fā)展。一是完善議事機制。縣委出臺了縣委重大事項決策等多項制度,從制度上保證了議事決策的科學性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題,決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見,決策時邀請各方面代表參與討論,決策后將結(jié)果向群眾通報,抓好落實。三是完善民主生活會制度。

(三)用人行為進一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來,全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人,都嚴格按條件、程序操作,在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

(四)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚求真務實之風。二是堅持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導聯(lián)系點制度??h級黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)村基層組織建設聯(lián)系點;年初,縣委都要組織領(lǐng)導干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風廉政建設。先后建立完善了領(lǐng)導班子成員廉政建設公開述職、廉政建設巡視、廉政電子檔案等制度。

三、存在的主要問題及下步打算。

雖然我們在換屆后加強縣領(lǐng)導班子思想政治建設方面做了一些工作,取得了一定成效,但也感到,有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。

第一,領(lǐng)導班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年,縣委領(lǐng)導班子交流的力度較大,相互間都需要一段“磨合”期。

第二,工作機制需要進一步健全。換屆后,制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀,需進一步具體的量化。

下一步對縣領(lǐng)導班子的思想政治建設繼續(xù)常抓不懈,突出重點,追求創(chuàng)新。進一步開闊視野,在繼承發(fā)揚好傳統(tǒng)好做法的同時,結(jié)合實際,體現(xiàn)時代特色;進一步創(chuàng)新思路,以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導班子建設面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位,在圍繞中心、服務大局和為民服務上下功夫,用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導班子建設;進一步加大力度,將縣委領(lǐng)導班子建設作為一項系統(tǒng)工程來抓,形成制度化、常態(tài)化,增強工作的針對性和實效性。

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