通過寫心得體會，我們能夠讓自己更深入地了解所學(xué)或所做的事情，進(jìn)而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。寫心得體會時，要注意言簡意賅，避免冗長的敘述，凸顯重點。以下是一些別人寫的心得體會，但是每個人的心得都是獨特的，僅供參考。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇一
學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者，本次培訓(xùn)中聽到的學(xué)習(xí)的觀點讓我對學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識。
一、目標(biāo)明確。這個目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會，都不可避免的要經(jīng)歷一個轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時候會找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動變成了被動，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機(jī)會而懊悔。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點體現(xiàn)在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動人（黨員）的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動性為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做貢獻(xiàn)，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實宏觀的工作也會有自己的切入點，如何找準(zhǔn)這個切入點，踏實做好每一項基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實踐中不斷掌握基層組織工作的特點，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇二
近年來，我國基層干部掛職培訓(xùn)成為了一項重要的工作，旨在提高基層干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我有幸參加了一次為期一個月的掛職培訓(xùn)，通過親身經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我深刻感受到了掛職培訓(xùn)的重要性和意義。以下將從參加掛職培訓(xùn)的目的、收獲經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出建議四個方面進(jìn)行敘述，以期讓更多的干部意識到掛職培訓(xùn)的重要性，并積極參與其中，提升自己的能力。
首先，掛職培訓(xùn)的目的是為了幫助基層干部全面提高工作能力和管理水平。通過掛職培訓(xùn)，干部可以親身感受到不同部門和地區(qū)的工作實際情況，了解基層工作的具體內(nèi)容和要求，增加經(jīng)驗和見識。此外，掛職培訓(xùn)還可以促使干部拓寬視野，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提升自己的能力和素質(zhì)。參加掛職培訓(xùn)的過程，讓我深刻認(rèn)識到作為一名基層干部，需要在思想上、知識上和工作上都不斷追求進(jìn)步，才能更好地為人民群眾服務(wù)。
其次，掛職培訓(xùn)給我?guī)砹素S富的經(jīng)驗和寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。在掛職期間，我沉浸在工作中，親身體驗到了基層工作的艱辛和復(fù)雜性。通過與職工和居民的交流，在實踐中學(xué)習(xí)交流技巧和溝通技巧，提升自己的團(tuán)隊合作能力和管理能力。同時，我還通過參加各種培訓(xùn)班和座談會，學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理理念和工作方法，對自己的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于掛職培訓(xùn)中。首先是對掛職培訓(xùn)的重視程度不夠。有些單位和干部對掛職培訓(xùn)的意義和價值認(rèn)識不足，投入不夠，導(dǎo)致效果不佳。其次是掛職培訓(xùn)的周期較短。一個月的時間對于基層干部來說顯然是不夠的，很難真正深入了解和融入工作。另外，掛職培訓(xùn)的內(nèi)容安排和培訓(xùn)方式還有待改進(jìn)，更加注重實踐、強(qiáng)化實踐環(huán)節(jié)，將培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合，才能更好地提高干部的工作能力。
最后，我想提出一些建議來進(jìn)一步完善掛職培訓(xùn)工作。首先，加強(qiáng)對掛職培訓(xùn)工作的宣傳和推廣，提高干部對掛職培訓(xùn)的認(rèn)識和主動性。其次，延長掛職培訓(xùn)的周期，增加實踐時間，讓干部有更多的機(jī)會去學(xué)習(xí)和實踐。此外，改善培訓(xùn)內(nèi)容和方式，增加實踐學(xué)習(xí)，注重培訓(xùn)的實效和應(yīng)用性。最后，建立掛職培訓(xùn)的長效機(jī)制，將掛職培訓(xùn)納入干部繼續(xù)教育計劃中，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理。
總之，基層干部掛職培訓(xùn)對于提高干部的工作能力和管理水平具有重要意義。通過參加掛職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了自己的不足和進(jìn)步的方向，也積累了豐富的實踐經(jīng)驗和寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。然而，掛職培訓(xùn)還存在一些問題，需要加以改進(jìn)。希望通過持續(xù)改進(jìn)和完善，掛職培訓(xùn)能夠更好地發(fā)揮作用，培養(yǎng)更多專業(yè)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的基層干部，為推動社會發(fā)展和人民幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇三
xxxx年8月1日，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，我加參了xxxx縣農(nóng)村基層干部“東部行”培訓(xùn)班。前往北京學(xué)習(xí)農(nóng)民合作社發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)。學(xué)習(xí)期間我認(rèn)真聆聽了農(nóng)業(yè)部經(jīng)管站xxxx橋副站長《合作社發(fā)展形勢、政策與任務(wù)》，示范合作社理事長寇紅艷《如何創(chuàng)辦領(lǐng)辦合作社》等專業(yè)人士的精彩講解。并參觀學(xué)習(xí)了北京延慶縣，綠菜園農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷專業(yè)合作社生產(chǎn)基地和三個新農(nóng)村建設(shè)示范村。參觀完后，對北京農(nóng)民合作社發(fā)展和新農(nóng)村的建設(shè)，感慨萬千，現(xiàn)結(jié)合本職工作，就自身一點體會和心得小結(jié)如下。
基本情況。
據(jù)北京農(nóng)經(jīng)部門統(tǒng)計，截止到xxxx2年12月底，全市工商登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到5179家(其中專業(yè)聯(lián)合社8家)，比xxxx1年的4772家增加407家。在13個區(qū)縣中，密云、平谷兩縣區(qū)最多，分別達(dá)到了1046家和872家，其余分別為：懷柔區(qū)658家、大興區(qū)520家、延慶縣507家、房山區(qū)496家、昌平區(qū)391家、門頭溝區(qū)256家、通州區(qū)244家、順義區(qū)177家、朝陽、海淀、豐臺三個區(qū)12家。合作社入社成員總數(shù)24.1萬個，帶動非成員農(nóng)戶數(shù)24.4萬個，占全市從事一產(chǎn)農(nóng)戶的70%多。合作社資產(chǎn)總額60.6億元，其中成員出資額16.7萬元。xxxx2年合作社總收入76.8億元，實現(xiàn)盈余9.1億元。盈余返還總額4.4億元，分紅2.2億元，未分配盈余1.5億元，成員戶均純收入1.2萬元。
二、合作社發(fā)展運營特點。
根據(jù)參觀和聽講解我將北京合作社運營總結(jié)以下六個特點：一是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主，多元化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。二是以農(nóng)民領(lǐng)辦為主體，多方帶動共同發(fā)展。三是成員以村域內(nèi)為主，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣的不斷增加。四是以產(chǎn)加銷一體化服務(wù)為主，服務(wù)功能日益增強(qiáng)。五是生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平不斷提高。六是示范社帶動作用明顯，規(guī)范化程度不斷提高。
三、北京合作社發(fā)展的作法。
一是積極推進(jìn)合作社的聯(lián)合，做大規(guī)模抱團(tuán)發(fā)展。當(dāng)前，郊區(qū)合作社已經(jīng)由數(shù)量擴(kuò)張分散發(fā)展進(jìn)入資源整合、規(guī)范發(fā)展、做大做強(qiáng)的新階段，合作社的聯(lián)合成為趨勢。密云、平谷、延慶、通州、昌平、順義等區(qū)縣相繼成立了一批專業(yè)聯(lián)合社，其中有以銷售為主的區(qū)縣綜合性專業(yè)聯(lián)合社，也有蔬菜、板栗、果品、柴雞蛋等區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)聯(lián)合社。這些聯(lián)合社的實踐證明，在整合資源、擴(kuò)大營銷規(guī)模、促進(jìn)合作社做大做強(qiáng)等方面發(fā)揮了重要作用，也為探索聯(lián)合社的組織制度、機(jī)制建設(shè)提供了一些初步經(jīng)驗。因此，要破解合作社“小、散、弱”和制約機(jī)制問題，要大力推進(jìn)合作社的聯(lián)合，盡快成立市級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會，建立健全合作社服務(wù)體系。鼓勵實力強(qiáng)、有加工能力、有市場、有能人帶動的合作社聯(lián)合小型合作社共同做大做強(qiáng)，特別是要發(fā)揮好示范社的引領(lǐng)帶動作用。二是規(guī)范管理，進(jìn)一步深化農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)。北京研究制定了《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社示范社動態(tài)考評管理辦法》，啟動對市級示范社的考評工作，實行動態(tài)管理?？偨Y(jié)推廣示范社建設(shè)典型經(jīng)驗，推出一批管理水平高、市場意識強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)合作社優(yōu)秀理事長。大力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、服務(wù)意識好、熱心合作社事業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍，加大專業(yè)合作社管理人員的培訓(xùn)力度。三是加強(qiáng)部門聯(lián)動，整合政策資源。重點加強(qiáng)與涉農(nóng)部門的溝通與合作，擴(kuò)大合作社貸款規(guī)模，健全合作社農(nóng)資服務(wù)體系，為更多合作社配備大學(xué)生理事長助理，推動涉農(nóng)項目與示范社對接，支持其改善生產(chǎn)經(jīng)營條件、增強(qiáng)發(fā)展能力，全方位促進(jìn)專業(yè)合作社的發(fā)展。制定《北京市農(nóng)民專業(yè)合作社內(nèi)部信用合作管理辦法(試行)》，規(guī)范內(nèi)部信用合作。促進(jìn)專業(yè)合作社由一產(chǎn)向服務(wù)業(yè)等三產(chǎn)延伸，協(xié)助有關(guān)部門制定《北京市利用合作組織促進(jìn)休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游提檔升級的指導(dǎo)意見》，推進(jìn)鄉(xiāng)村休閑旅游合作社建設(shè)。
四、考察活動的幾點啟示。
學(xué)習(xí)借鑒北京的先進(jìn)經(jīng)驗，重在與具體實際結(jié)合起來，補(bǔ)自身之短，創(chuàng)工作之新，我認(rèn)為要發(fā)展壯大我縣合作社，要做好以下幾方面。一是要進(jìn)一步解放思想。北京市農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得好，很大程度上歸因于當(dāng)?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門充分重視思想解放，有機(jī)地將上級要求、外地經(jīng)驗與本地實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。只有進(jìn)一步解放思想，積極落實支持專業(yè)合作社發(fā)展的各項扶持政策和稅收優(yōu)惠政策；將專業(yè)合作社發(fā)展和建設(shè)任務(wù)納入各鎮(zhèn)政府目標(biāo)責(zé)任制考核；將專業(yè)合作社財務(wù)納入村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心管理，或成立專業(yè)合作社會計服務(wù)中心，以解決不做賬和財務(wù)工作不規(guī)范問題；參照大學(xué)生村官的做法，逐步向示范化合作社派駐大學(xué)生或農(nóng)村指導(dǎo)員，以解決管理人才缺乏問題；將示范化合作社列為農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)基地（機(jī)構(gòu)），直接享受農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)政策補(bǔ)助。各專業(yè)合作社要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)，引進(jìn)工商資本發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，改變經(jīng)營模式單一，只側(cè)重于產(chǎn)、銷中的某一項或者兩項，以及服務(wù)內(nèi)容單調(diào)的問題，積極開展農(nóng)產(chǎn)品深加工，以節(jié)慶活動為載體，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)，走產(chǎn)工貿(mào)游相結(jié)合的發(fā)展路子，不斷開拓本地市場和外地市場，積極組建資金互助社和土地流轉(zhuǎn)合作社。加強(qiáng)制度建設(shè)，努力做到賬務(wù)健全，產(chǎn)權(quán)清晰，管理民主，運作規(guī)范，健全盈利分配機(jī)制，建立與社員緊密聯(lián)系的利益關(guān)系。二是政府各部門要有全方位為專業(yè)合作社服務(wù)的合作團(tuán)隊精神。政府各部門要形成全力，創(chuàng)新服務(wù)平臺，以敢于為人先的破難決心和勇氣，堅持以農(nóng)民為主體，以服務(wù)專業(yè)合作社社員為宗旨，堅持建一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟(jì)，富一片群眾的發(fā)展方向、發(fā)展模式和運行機(jī)制，在培訓(xùn)、技術(shù)、貸款、農(nóng)資供應(yīng)、品牌建設(shè)、銷售等多方面給予服務(wù)，持之以恒的支持專業(yè)合作社的發(fā)展。三是合作社創(chuàng)辦領(lǐng)辦人是合作社發(fā)展的關(guān)鍵。目前合作社成員整體素質(zhì)偏低。大部分地區(qū)缺乏領(lǐng)辦合作社的帶頭人，會經(jīng)營管理、能開拓市場的復(fù)合型骨干人才缺少，農(nóng)民普遍缺少合作意識。這主要是因為農(nóng)村地區(qū)一些有文化、有一技之長的青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工，留在家里從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是文化水平低、思想保守、年齡偏大的農(nóng)民。還有一些能力強(qiáng)的“能人”對農(nóng)民專業(yè)合作社不夠了解，缺乏興趣和動力組建合作社，牽頭領(lǐng)辦的意愿不強(qiáng)。所以要想發(fā)展壯大一批合作社就要推選出一批，市場意識強(qiáng)，會經(jīng)營，懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人來帶領(lǐng)合作社發(fā)展，特別是要重視從大學(xué)生村官和返鄉(xiāng)大學(xué)生中來選這方面的人才。四是合作社要不斷創(chuàng)新促進(jìn)自身發(fā)展。發(fā)展規(guī)模小，組織功能單一，缺乏在農(nóng)產(chǎn)品定價上的“話語權(quán)”，目前合作社普通存在的現(xiàn)不良現(xiàn)狀。農(nóng)民專業(yè)合作社要努力向上下游拓展，打造農(nóng)產(chǎn)品“從田頭到餐桌”的全程供應(yīng)鏈系統(tǒng)。應(yīng)逐步覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、配送，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)，把分散生產(chǎn)的農(nóng)戶聚集起來，提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，形成完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，從而提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭能力并改善農(nóng)產(chǎn)品銷售的定價權(quán)。五是示范帶動，股份分紅，合作福利是合作社發(fā)展的動力。采取股利分紅、最低收購價加利潤返還等形式，將加工、銷售環(huán)節(jié)的部分收益讓利給合作社成員，成員之間的良好合作，倡導(dǎo)“我為人人、人人為我”的互助理念，加入合作社的成員在合作社中得到了其他成員的認(rèn)同和尊重。農(nóng)民專業(yè)合作社成員各自生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品，有著更多的共同話語，交流互動成為每一個成員的需求。使合作社每一個成員“團(tuán)抱”在合作社這一共同利益體內(nèi)，將會增加合作社的凝聚力，促進(jìn)合作做大做強(qiáng)。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇四
青春的碰撞，心靈的升華——參加市基層共青團(tuán)干部培訓(xùn)有感。
多……。
這是一次難得的機(jī)會據(jù)了解，此次全市基層共青團(tuán)干部培訓(xùn)分給市直團(tuán)工委的名額僅有5個，而市直單位就有50多個。我能夠獲得這個學(xué)習(xí)名額，成為這十分之一的代表，不僅是對我們局多年來共青團(tuán)工作的認(rèn)可，更是對水文工作的肯定。作為共青團(tuán)干部新兵的我，能夠獲得這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會，更顯得格外的珍貴。在此，我深深的感謝共青團(tuán)市委為我們搭建了一次這么好的學(xué)習(xí)交流平臺，更感謝市局領(lǐng)導(dǎo)派我參加此次學(xué)習(xí)。這是一場心靈的洗禮培訓(xùn)班上，老師說過的一句話讓我銘記于心——處處留心皆學(xué)問，萬事用心都有益。這句話與曹雪芹紅樓夢中寫的“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”有異曲同工之妙。是啊，作為年輕團(tuán)干的我，不僅要從理論學(xué)習(xí)上來提高自己，更應(yīng)該在實際工作中、與人交流中、為人處事中用心觀察其他的人是如何做好的，認(rèn)真總結(jié)自己是差在哪里。取人之長，補(bǔ)己之短，不僅要學(xué)會如何做事，更要學(xué)會如何做人，在今后的工作中，我一定要朝著這十四箴言不斷努力。除了理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班還特意邀請了東華理工大學(xué)的廖夏林教授為我們上了堂音樂欣賞課。在廖老師循循善誘的點撥與引領(lǐng)下，我們閉目傾聽著《梁山伯與祝英臺》，分辨著哪段音樂代表著梁山伯，哪段音樂代表著祝英臺，腦海中出現(xiàn)著他們永不落幕的橋段。這堂課讓我領(lǐng)略到了音樂的魅力，更開闊了我心靈的視野！
這是一次很好的宣傳機(jī)會。
方面進(jìn)行闡述……”經(jīng)過精心準(zhǔn)備，我堅定地站在了主席臺上，鏗鏘地介紹著水文事業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性公益事業(yè)，深情地訴說著水文人獨釣寒江雪的浪漫情懷，敘述著水文人蠟炬成灰淚始干的無悔選擇和付出，驕傲地唱響著水文美好的今天和未來。雖然學(xué)員們并不一定了解水文事業(yè)，但我相信他們記住了有一個單位叫水文局，記住了有一群為了美麗而崇高的水文事業(yè)而奮斗終身的水文人！一次好的學(xué)習(xí)經(jīng)歷對一個人樹立正確的人生觀、價值觀起著至關(guān)重要的作用。此次學(xué)習(xí)是我生命中發(fā)著光亮的時刻，它宛如流水，直達(dá)我的心底。我將把它作為人生新的起點，力爭做一名優(yōu)秀團(tuán)干，為水文事業(yè)而努力拼搏！
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇五
我很榮幸參加了宜賓市第二次大學(xué)生村官專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風(fēng)村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當(dāng)農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當(dāng)了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的。在困難面前我退縮了。可是，當(dāng)我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風(fēng)村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準(zhǔn)備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標(biāo)。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準(zhǔn)備工作做得充分的情況下，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)。當(dāng)然，這只是我的個人觀點。
三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認(rèn)為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認(rèn)，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標(biāo)。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進(jìn)步也包括了農(nóng)民的進(jìn)步，而不是少數(shù)人的進(jìn)步;一個國家的發(fā)達(dá)與否也包括了農(nóng)村發(fā)達(dá)與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村。
選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
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農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇六
第一段：
農(nóng)村基層干部春訓(xùn)是一項有意義的培訓(xùn)活動，旨在提高基層干部的素質(zhì)和能力，更好地服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展。近期，我參加了農(nóng)村基層干部春訓(xùn)，收獲不少，獲得了許多有益的心得體會，下面就和大家一同分享。
第二段：
在春訓(xùn)中，我們首先深入了解了新時代基層治理工作的重要性和要求，了解了習(xí)近平總書記在講話中強(qiáng)調(diào)的“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”這一精神內(nèi)涵，更深刻地認(rèn)識到基層干部是農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱。我們了解到，基層治理是當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明的重要保障，因此要從思想認(rèn)識、工作方法、工作效果等多方面做好服務(wù)工作。
第三段：
在春訓(xùn)過程中，我們不僅了解了需要學(xué)習(xí)哪些新知識，掌握哪些新技能，還深入了解了如何更好地與鄉(xiāng)親們交流溝通，更注重發(fā)揮“群眾的智慧和力量”。在交流中，我們發(fā)現(xiàn)許多熱愛家鄉(xiāng)的群眾有著豐富的經(jīng)驗和實踐，在他們身上能學(xué)到許多基層治理方面的新思路、新方法、新辦法，這對于我們的工作很有幫助。
第四段：
春訓(xùn)中，我們還加強(qiáng)了集體學(xué)習(xí)，進(jìn)行了一些實踐活動。通過集體學(xué)習(xí)，我們共同研究新時代基層治理的指導(dǎo)方針、政策、法規(guī)等相關(guān)資料，了解新時代基層工作的重要任務(wù)和要求。在實踐活動中，我們認(rèn)真觀察了一些優(yōu)秀基層干部的工作方法和技能，如他們?nèi)绾闻c群眾接觸、如何引領(lǐng)村民自我發(fā)展、如何發(fā)動群眾參與基層治理工作等。通過集體學(xué)習(xí)和實踐活動，我們不僅拓展了視野，而且也能夠更好地掌握應(yīng)用知識的技能。
第五段：
在春訓(xùn)中，我們深入了解了新時代基層治理工作的重要性和要求，掌握了新知識、新技能，增強(qiáng)了與鄉(xiāng)親們聯(lián)系的能力和基層治理經(jīng)驗。我們深感責(zé)任重大、任務(wù)繁重，更要團(tuán)結(jié)一心、勇于擔(dān)當(dāng)，為實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的力量。我們相信，在全體干部的共同努力下，農(nóng)村生產(chǎn)生活將會更加充滿希望，在基層干部的引領(lǐng)下實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇七
近年來，隨著國家對基層干部掛職培訓(xùn)的重視，越來越多的干部被派往基層掛職鍛煉。這一培訓(xùn)形式的實施，對于提高基層干部的管理能力和工作水平起到了重要的作用。本文將從實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認(rèn)識以及個人成長的收獲五個方面來探討基層干部掛職培訓(xùn)的心得體會。
首先，實踐活動的體驗。掛職培訓(xùn)期間，我有幸參與了一系列的實踐活動，包括實地調(diào)研、組織活動等。通過參與實踐活動，我深刻體會到理論與實踐的差距，也更加清楚地認(rèn)識到理論知識在實際工作中的局限性。只有將理論與實踐相結(jié)合，才能更好地服務(wù)于基層工作。
其次，觸摸基層的感受。掛職期間，我親身經(jīng)歷了基層工作的艱辛和復(fù)雜。我與基層干部一起奮斗，親身感受到了他們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。通過與他們的交流和合作，我對基層工作有了更加深刻的理解，也對基層干部的工作態(tài)度和精神面貌有了更全面的認(rèn)識。
再次，工作困難的破解。掛職期間，我遇到了許多工作上的難題，但通過與基層干部的溝通交流，我積極尋找解決問題的方法，逐步破解了許多困難。在這個過程中，我學(xué)會了團(tuán)隊合作的重要性，學(xué)會了從多個角度思考問題，并通過創(chuàng)新思維找到解決問題的路徑。
第四，自我價值的認(rèn)識。掛職期間，我逐漸認(rèn)識到自己的不足之處，也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢所在。在與其他掛職干部的交流中，我學(xué)會了欣賞和尊重他們的思想和觀點，并通過與他們的交流，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，我也逐漸認(rèn)識到作為一名基層干部，自己的價值不僅僅體現(xiàn)在工作成績上，更體現(xiàn)在對群眾的關(guān)心與幫助上。
最后，個人成長的收獲。掛職期間，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和工作技能，更重要的是，我成長為一個更加成熟和自信的人。通過與基層干部的互動，我學(xué)會了傾聽和溝通，學(xué)會了如何以身作則，引導(dǎo)他人。這些經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
綜上所述，基層干部掛職培訓(xùn)是提高干部能力和水平的重要途徑。通過實踐活動的體驗、觸摸基層的感受、工作困難的破解、自我價值的認(rèn)識以及個人成長的收獲，我對基層工作有了更深入的了解，并提升了自己的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為基層干部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇八
農(nóng)村基層干部春訓(xùn)是我國農(nóng)村基層干部必不可少的一項培訓(xùn)活動，是提高基層干部各方面能力的重要途徑。去年春天，我參加了一次農(nóng)村基層干部春訓(xùn)，收獲很多。今天我就來談?wù)勎覍@次春訓(xùn)的心得體會。
二、培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
在本次春訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)活動，其中最為印象深刻的是對農(nóng)村基層治理的深入了解與學(xué)習(xí)。我們了解了農(nóng)村基層治理的意義、發(fā)展現(xiàn)狀、政策支持等方面的知識，并了解了如何加強(qiáng)農(nóng)村基層治理的途徑和方法。這些知識為我今后在基層工作中提供了很好的指導(dǎo)，讓我更加有信心與能力去推進(jìn)農(nóng)村基層治理。
三、交流互動。
在春訓(xùn)期間，我們還進(jìn)行了許多的互動交流活動，這些活動不僅讓我們更好地了解了彼此的工作情況和心得體會，也讓我們彼此之間更加默契、更加互相幫助。在這個過程中，我意識到溝通和合作的重要性，只有通過互動交流，才能更好地團(tuán)結(jié)一起，共同實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。
四、實地考察。
在春訓(xùn)期間，我們還進(jìn)行了一系列的實地考察活動。我們到當(dāng)?shù)卮逦瘯⑥r(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)以及扶貧工作點等地進(jìn)行實地考察，了解了當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況和工作實踐。通過實地考察，我深深地感到，了解基層民情和迎接基層民生問題對于一名農(nóng)村干部非常重要，只有這樣，我們才能更好地為基層人民服務(wù)。
五、總結(jié)反思。
通過這次春訓(xùn)，我深深認(rèn)識到自身的不足與發(fā)展需要，并且總結(jié)了自己在培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。我學(xué)到了很多知識，也暴露出了很多自己的不足，比如管理能力有待提高，溝通表達(dá)還有欠缺等。針對這些問題，我會持續(xù)不斷地自我學(xué)習(xí)、自我提高，并認(rèn)真落實在自己的日常工作中，為更好地服務(wù)基層民眾、推動農(nóng)村發(fā)展盡自己的一份力量。
六、結(jié)論。
總之，這次春訓(xùn)是我一次難得的機(jī)會，讓我在實踐中學(xué)到很多知識，也在交流和互幫互助中獲得了成長。希望我們農(nóng)村基層干部在今后的工作中，能夠乘著這股春風(fēng)，積極進(jìn)取，努力做出更多更好的成績！
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇九
基層干部掛職培訓(xùn)是近年來黨和國家重視基層治理能力提升的一個重要舉措。我有幸參加了一次為期三個月的掛職培訓(xùn)，通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，讓我深刻感受到了掛職培訓(xùn)的價值和意義。
第二段：感受與體驗。
在掛職培訓(xùn)中，我先后到了農(nóng)村黨支部和企事業(yè)單位掛職鍛煉，體驗到了不同的工作環(huán)境和工作方式。在農(nóng)村黨支部，我更加深入了解了農(nóng)村基層黨建工作的重要性和復(fù)雜性，通過與村民的交流，了解到了他們的真實需求和關(guān)切；在企事業(yè)單位，我親身參與了組織架構(gòu)調(diào)整和團(tuán)隊建設(shè)，學(xué)習(xí)了如何協(xié)調(diào)各部門工作和處理管理與執(zhí)行之間的平衡。這些掛職經(jīng)歷不僅豐富了我的工作經(jīng)驗，也讓我更好地認(rèn)識到自身的不足之處，不斷完善自己。
第三段：知識與技能提升。
掛職培訓(xùn)期間，我們進(jìn)行了各種形式的學(xué)習(xí)交流，從黨的路線方針政策到組織管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決等各方面進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。通過聽講座、參與討論和實踐操作等形式，我不僅學(xué)到了新知識，還培養(yǎng)了新技能。例如，我們學(xué)習(xí)了如何利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術(shù)提升基層工作的效率；學(xué)習(xí)了如何科學(xué)制定工作計劃和組織執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊；學(xué)習(xí)了如何在矛盾和問題面前進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)等。這些知識和技能的提升，使我在掛職期間更加游刃有余，也為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第四段：思想與態(tài)度改變。
在掛職培訓(xùn)期間，我不僅受到了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，更加深入思考了工作中的一些重要問題。例如，我對于基層黨建工作的重要性有了更深入的理解，認(rèn)識到黨建是各項工作的根本和關(guān)鍵；通過與群眾的接觸，我更加明白了基層干部要以人民為中心，注重滿足群眾的需求和利益；在實踐中，我深刻體會到了企業(yè)改革發(fā)展的難題和挑戰(zhàn)，認(rèn)識到要推進(jìn)改革必須破除一切頑疾。這些思想的更新和態(tài)度的改變，讓我在掛職期間更加積極主動，也為今后堅定前行提供了動力。
第五段：總結(jié)與展望。
通過這次掛職培訓(xùn)，我不僅收獲了知識和技能上的提升，更加了解了基層工作的實際情況和群眾的需求。我明白了，基層干部是黨和人民聯(lián)系最密切的一群人，只有通過積極的實踐，學(xué)以致用，才能更好地為群眾服務(wù)，更好地推動工作的發(fā)展。未來，我將繼續(xù)發(fā)揚掛職培訓(xùn)帶來的精神，堅持不懈地學(xué)習(xí)和實踐，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十
對于長期從事基層工作且事務(wù)性較多的人來說，要靜下心來咋學(xué)校進(jìn)行專門的理論學(xué)習(xí)，是非常不容易的。我覺得關(guān)鍵是要運用好“四個去”的辦法，這樣學(xué)習(xí)培訓(xùn)才會好的收獲和效果。1、學(xué)得進(jìn)去。就是要保證我們能夠真正融入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。學(xué)習(xí)是一種考驗。首先是能夠靜下心來。平常大家都習(xí)慣于處理具體事務(wù)，很少去思考過這些具體事務(wù)背后的理論基礎(chǔ)，從熱運行轉(zhuǎn)向冷思考有個過程，但一定要先讓心靜下來，心靜才能靜心學(xué)。其次是制定好學(xué)習(xí)計劃。學(xué)校雖然安排了教學(xué)計劃，但我們一定要根據(jù)自身的實際，安排好個人的學(xué)習(xí)計劃，比如讀好書、寫文章、談體會等等，這是對學(xué)校教學(xué)計劃的有益完善和補(bǔ)充，是更具個人特色的學(xué)習(xí)計劃。這樣才會達(dá)到學(xué)習(xí)知識、完善自我的目的。其三是養(yǎng)成良好的習(xí)慣。要努力適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，把平常的組織者、宣傳者變成當(dāng)下的傾聽者、思想家，完全把自己融入到學(xué)校生活當(dāng)中去，按照學(xué)生的要求和規(guī)矩來安排好作息時間，充分利用好時間，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。2、跳得出去。就是要能夠把學(xué)到的理論聯(lián)系工作的實際，不能就理論學(xué)理論。一要學(xué)懂理論。理論來源于實踐，但理論又是用來指導(dǎo)實踐的。我們要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論，特別是平常我們沒有掌握，或者說是一知半解、似是而非的理論，我們更是要花精力把它學(xué)懂、學(xué)透。這是指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)。二要聯(lián)系實際。在工作中我們遇到一些棘手的問題，是怎樣解決的，有的問題解決了，但自己沒有搞得太明白，平常因為事務(wù)多沒有用心去思考過?，F(xiàn)在我們就有精力來思考，當(dāng)時我們運用了什么樣的理論，理論運用是否合理，是否存在問題或不足等等，要善于把學(xué)到的理論同我們平常工作中的實際結(jié)合起來。三要善于運用。當(dāng)我們把理論運用到實踐中去了之后，要善于在實踐中把理論同實際案例的運用進(jìn)行歸納和總結(jié)，特別是在與老師、同學(xué)的互動交流之中，使理論的運用更有針對性、更有實用性、更有指導(dǎo)性。3、深得下去。對于從事具體事務(wù)性工作的人來講，學(xué)理論是很枯燥的。見子打子的多，講實用主義的多，很容易出現(xiàn)對理論的把握，就是不深不透、一知半解。要深得下去，一是提前做好聽課準(zhǔn)備。在每堂課開課之前，要就相關(guān)理論進(jìn)行梳理、思考，找出自身相關(guān)理論的了解、認(rèn)識、理解和掌握存在的漏洞或不足，作為課堂學(xué)習(xí)的重點。二是認(rèn)真聽取老師講解。課堂上由于時間的關(guān)系，老師的講解更多的是提綱挈領(lǐng)，重在抓綱，幫助我們理清理論的脈絡(luò)，像庖丁解牛，但自身的疑惑、不解不一定真正得到解答，但弄清脈絡(luò)是解答問題的前提。三是反復(fù)思考心中疑惑。要善于在課堂上將自身的疑惑作為問題提出，與老師、同學(xué)進(jìn)行互動交流，力爭在課堂上消化、解決好。特別是要善于把平常自身工作當(dāng)中遇到問題時的疑惑結(jié)合起來，這樣針對性就更強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)的價值就會體現(xiàn)出來。4、升得上去。專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必須要學(xué)有所獲，要能真正提高自身的理論水平和用理論解決問題的能力。一是要培養(yǎng)大膽質(zhì)疑的能力。在學(xué)習(xí)中，積極地鍛煉逆向思維，求異思維，大膽懷疑、想象、創(chuàng)新，甚至對某些共性的看法或結(jié)論提出質(zhì)疑，在質(zhì)疑中求得提高。二是要培養(yǎng)發(fā)散性思維的能力。說通俗點，就是善于把課件由薄變厚。老師準(zhǔn)備的課件，都是濃縮的，提出了主要觀點，但是怎樣認(rèn)識、理解這些觀點，除了聽之外，更多的要在討論中去悟，在課件外去找，在書本上去尋，在圖書館去搜。三是要培養(yǎng)善于抓重點的能力。這是要善于把書本由厚變薄。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考在黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間其實很短，要想把很多理論都系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，進(jìn)而提高，必須要善于抓綱、抓重點，提高歸納、概括的能力。四是要培養(yǎng)能將知識內(nèi)化的能力。要善于作讀書筆記，善于把疑問帶到課堂上，善于把模糊帶到談?wù)撝?，善于把不解帶到圖書館，堅持下去，我們就能在分析、解決問題的時候，自覺地運用理論，我們的理論水平就能得到較大的提高，真正達(dá)到用馬克思主義理論來解決實際問題的目的。
--來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十一
農(nóng)村基層黨員干部作風(fēng)的好壞,不但與黨在群眾中的形象息息相關(guān),而且對新農(nóng)村建設(shè)、社會主義和諧社會建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。以下本站小編為你帶來最新農(nóng)村基層干部。
希望對你有所幫助!
結(jié)束了市委黨校為期三天的培訓(xùn)，我受益頗多。在這里，黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了最好的食宿和優(yōu)秀的授課老師。在這次學(xué)習(xí)中，我知道了黨的更多惠農(nóng)政策和群眾工作方法，讓我深刻的認(rèn)識到要想成為一名合格的大學(xué)生村官應(yīng)在哪些方面做出努力。
一、關(guān)注時事、緊密聯(lián)系實際。
市市委組織部副部長卓飛作開班儀式講話時指出，此次開班培訓(xùn)是落實中組部的工作需要，加強(qiáng)對村黨支部書記的工作能力。今年是黨的基層組織建設(shè)年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，是現(xiàn)實發(fā)展的需要，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村級矛盾嚴(yán)重、上訪事件頻發(fā)、村級領(lǐng)導(dǎo)干部軟弱無力，戰(zhàn)斗力低下，面對這一系列現(xiàn)實問題，務(wù)必提高農(nóng)村黨建工作的能力，以此調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的工作積極性，以“發(fā)展型黨組織”為核心，培養(yǎng)群眾的工作積極性，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，做到全心全意帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。以黨的基層組織建設(shè)年為工作載體，創(chuàng)造優(yōu)越的成績，喜迎黨的的召開。
二、如何做好群眾工作。
人民群眾的支持、擁護(hù)，是黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期取得勝利的根本原因，我們黨的根基在人民、成敗也是在人民。早在20xx年9月29日，就如何正確處理人民內(nèi)部矛盾發(fā)表了重要講話。群眾工作是一項常抓常新的工作，重視群眾工作，是由黨的性質(zhì)、宗旨決定的，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新形勢下，做好群眾工作可以從以下幾方面著手：一是不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)，加強(qiáng)社會創(chuàng)新管理，發(fā)揮創(chuàng)新機(jī)制;二是要樹立群眾觀點，對群眾深懷敬畏之心，真正把群眾當(dāng)主人，對群眾身懷敬重之心，真正把群眾當(dāng)老師，對群眾深懷敬愛之心，真正把群眾當(dāng)親人;三是妥善協(xié)調(diào)群眾利益，切實改善民生，處理好各種利益矛盾，維權(quán)是維穩(wěn)的前提和基礎(chǔ)，只有真真正正的維護(hù)好、守護(hù)好人民的根本利益，才能切實的保證人民的權(quán)利和社會的穩(wěn)定;四是要提高化解矛盾的能力，實行“三抓三早”：抓早、抓小、抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。確保把問題解決在狀態(tài)和初始段，力爭把矛盾化解在事發(fā)地。
三、群策群力，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是主導(dǎo)，農(nóng)業(yè)是安天下，穩(wěn)民心的重要產(chǎn)業(yè)。城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)二元體制造成的矛盾，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)任然薄弱，最需要加強(qiáng)。要以工帶農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，創(chuàng)新體制機(jī)制，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，完善農(nóng)村公共服務(wù)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，培養(yǎng)“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)民增收。
四、今后工作發(fā)展的方向。
作為一名大學(xué)生村官，我深知我學(xué)的課本知識和農(nóng)村實踐工作還相差甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致了“學(xué)”和“用”的脫節(jié)。農(nóng)村工作不只是死記硬背一些政策和方針，更重要的是要去付諸實踐，把文件和精神變成農(nóng)民看得見摸的著的實惠。從農(nóng)村實際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)有的優(yōu)惠政策，全心全意為農(nóng)民辦實事，謀實利。雖然任重道遠(yuǎn)，但我依然相信，只要有行動，就會有收獲。
參加這次村干部培訓(xùn)會,更讓我如何做好當(dāng)好大學(xué)生村干部奠定了基礎(chǔ),對《如何做好新時期的信訪和群眾工作》、《如何抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育》、《農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖業(yè)實用技術(shù)》、《新形勢下農(nóng)村工作政策產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點及農(nóng)村工作方法》、《農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等進(jìn)行學(xué)習(xí)，大學(xué)生村官要懂得知曉大局，把握區(qū)情，明確村官的使命感和職責(zé)。即使轉(zhuǎn)變角色明確職責(zé)，能夠準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員。注重實踐經(jīng)驗，做好大學(xué)生村官本職工作，加強(qiáng)管理，做一個樸實的人，時刻為人民服務(wù)，為群眾辦好事、辦實事。
一、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須知曉大局，把握區(qū)情。
x區(qū)轄48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，801個社，總?cè)丝?29.4萬人，農(nóng)業(yè)人口109.4萬人，根據(jù)區(qū)委要求，做好鄉(xiāng)村建設(shè)。首先明確村官的使命感和職責(zé)，深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把深入農(nóng)村具體情況，把聯(lián)系幫扶困難戶、困難群眾、留守兒童、留守老人等給予關(guān)懷和幫助。其次要認(rèn)清農(nóng)村工作的新形式，農(nóng)村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根穿。
二、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須轉(zhuǎn)變角色，明確職責(zé)。
村官要準(zhǔn)確定位，做好村情民意的調(diào)查員，當(dāng)好富民強(qiáng)村的促進(jìn)員，當(dāng)好群眾事務(wù)代辦員，當(dāng)好弱勢群體的救助員，當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。時刻深入困難農(nóng)戶，了解群眾的疾苦，幫助群眾正常生活，并通過對他們的深入交流，及時確保角色轉(zhuǎn)變，消化農(nóng)村各種尖銳矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委和村兩委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和辦事能力。
三、要當(dāng)好大學(xué)生村干部必須注重實踐總結(jié)經(jīng)驗。
做好大學(xué)生村官，始終向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不斷提高工作能力，要當(dāng)好村委會主任助理的角色，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，適應(yīng)農(nóng)村工作，加強(qiáng)知識和技能學(xué)習(xí)，對待工作要踏實誠懇，遇事要理性對待，及時向村兩委商量，處理事務(wù)要說有事實依據(jù)的話，表達(dá)上要思路清晰有條理，做一個廉潔型村官。
四、當(dāng)好大學(xué)生村干部必須加強(qiáng)管理，做好服務(wù)。
要求扎根基層、服務(wù)社會的意識不斷增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗不斷提高。并嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)。注重實踐，注重學(xué)習(xí)，立足當(dāng)?shù)?，立足長遠(yuǎn)，理性投入，理性總結(jié)。
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農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十二
按照區(qū)委組織部文件要求，山亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨務(wù)工作者參加了2018年全區(qū)基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，于11月7日至9日三天的時間在區(qū)委黨校參加了內(nèi)容豐富、業(yè)務(wù)充實的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)就個人心得體會匯報如下：
形式豐富，內(nèi)容多彩。三天的培訓(xùn)，既有專題輔導(dǎo)，又有情景模擬。專題輔導(dǎo)針對全區(qū)基層黨務(wù)面對的基礎(chǔ)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化教育，特別側(cè)重現(xiàn)實工作中面臨的“細(xì)枝末節(jié)”等時間、內(nèi)容卡點的問題，詳細(xì)做了講解和規(guī)范，方便以后黨務(wù)工作的具體開展。對基層黨務(wù)工作的新兵來說是堂基礎(chǔ)課、必修課。情景模擬部分針對基層黨務(wù)面對的支部換屆、支部委員補(bǔ)選、專題民主生活會、處置不合格黨員等問題，做了詳細(xì)的模擬，模擬中涉及許多細(xì)節(jié)問題，均向?qū)W員做了一一講解，形式生動活潑，在情境中讓全體培訓(xùn)學(xué)員學(xué)到了知識、扎實了業(yè)務(wù)。
二、問題涉及廣，實用性強(qiáng)。三天的培訓(xùn)，涉及14個問題，均向全體學(xué)員做了講解，內(nèi)容全面具體，實用性強(qiáng)，是一次真正的業(yè)務(wù)知識強(qiáng)化培訓(xùn)，基層黨務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)。建議這樣的專業(yè)培訓(xùn)每年都定期開展，跟進(jìn)黨務(wù)知識，創(chuàng)新黨務(wù)工作培訓(xùn)模式，切實加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。
三、集中答疑，針對性強(qiáng)。此次培訓(xùn)班對基層黨務(wù)涉及的問題做了詳細(xì)的培訓(xùn)，對基層黨務(wù)工作者面對的實際問題也沒有“以偏概全”，而是設(shè)置了一下午的時間對基層黨務(wù)工作者在實際中遇到的問題做了詳細(xì)解答?；鶎狱h務(wù)工作內(nèi)容多，原則性強(qiáng)，時間卡點嚴(yán)格，不容許弄虛作假。答疑的部分，對基層黨務(wù)工作涉及的具體問題依次做了解答，讓工作中的細(xì)節(jié)問題再次細(xì)化，爭取工作更精進(jìn)、更專業(yè)，確保了每名黨務(wù)工作者學(xué)到了真東西。
中共山亭區(qū)城市管理局黨支部黨務(wù)工作者劉鋒鋒2018年11月19日。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十三
當(dāng)前全球范圍內(nèi)，新冠疫情仍然嚴(yán)峻，而農(nóng)村地區(qū)是疫情防控的關(guān)鍵區(qū)域。農(nóng)村基層干部作為農(nóng)村社區(qū)的重要組成部分，承擔(dān)著重要的抗疫任務(wù)。在抗擊疫情的過程中，他們積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成了豐富的心得體會。本文將從規(guī)劃、組織、宣傳、監(jiān)督和支持五個方面，展開對農(nóng)村基層干部抗疫心得體會的探討。
首先，規(guī)劃是抗疫工作的基礎(chǔ)和前提。農(nóng)村基層干部要切實提高危機(jī)意識和預(yù)測能力，在疫情暴發(fā)前做好各類應(yīng)急預(yù)案和工作規(guī)劃。他們需要了解疫情發(fā)展態(tài)勢，評估自身資源狀況和防控能力，科學(xué)合理地制定工作目標(biāo)和計劃。還需要精確劃定責(zé)任區(qū)域和任務(wù)分工，確保工作在有序、高效的狀態(tài)下進(jìn)行。
其次，組織是確?？挂吖ぷ黜樌M(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層干部要善于組織農(nóng)村居民積極參與防控工作，動員各方力量共同應(yīng)對疫情。他們要建立起高效的信息反饋機(jī)制，及時獲取社區(qū)居民的健康信息，并將其納入監(jiān)測和防控體系。同時，要協(xié)調(diào)配備防疫物資和人員，確保資源的合理配置和使用，最大程度地提高抗疫效果。
再次，宣傳是提高居民防護(hù)意識和參與積極性的重要手段。農(nóng)村基層干部要利用各種宣傳渠道，如廣播、電視、微信公眾號等，向農(nóng)村居民普及疫情防控知識，傳遞權(quán)威信息和指導(dǎo)。他們要高度關(guān)注居民的心理需求和困擾，及時開展心理疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助居民保持良好的心態(tài)和積極的行動。
接著，監(jiān)督是確保各項防控措施得以貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層干部要建立健全居民防疫檔案，對健康情況進(jìn)行定期監(jiān)測和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例，并通報有關(guān)部門。他們還要協(xié)調(diào)物業(yè)、村委會、社區(qū)居民等各方合力配合，針對違反防疫措施的行為進(jìn)行糾正和處罰，切實維護(hù)整個社區(qū)的防疫秩序與安全。
最后，支持是保障農(nóng)村居民應(yīng)對疫情的重要保障。農(nóng)村基層干部要與相關(guān)政府部門緊密協(xié)作，共同解決居民生活中的實際困難和問題。他們要落實各項社會保障政策和扶持措施，確保居民的基本生活需求得到滿足。同時，要加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專家的溝通，提供居民就醫(yī)和咨詢服務(wù)，提高解決問題的能力和水平。
總結(jié)起來，農(nóng)村基層干部在抗疫過程中的心得體會可歸納為：規(guī)劃要小心謹(jǐn)慎，組織要高效順暢，宣傳要全面精準(zhǔn)，監(jiān)督要嚴(yán)格到位，支持要貼心人情。他們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。農(nóng)村基層干部的辛勤付出和努力，對農(nóng)村社區(qū)的抗疫工作起到了積極的推動作用，也為我們樹立了榜樣。相信在未來的抗疫工作中，農(nóng)村基層干部會更加成熟和優(yōu)秀，為農(nóng)村地區(qū)的疫情防控工作做出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十四
近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)民素質(zhì)的不斷提升，基層農(nóng)村培訓(xùn)成為了農(nóng)村發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名參與基層農(nóng)村培訓(xùn)的學(xué)員，我深有感觸地體會到了基層農(nóng)村培訓(xùn)的重要性和價值。在此，我愿意分享我的培訓(xùn)心得和體會。
首先，基層農(nóng)村培訓(xùn)提升了我們的知識水平。通過參與各類培訓(xùn)課程，我們接觸到了以往從未涉足的專業(yè)知識，了解到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民合作社等領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)和政策法規(guī)。我們不僅學(xué)到了知識，還提高了學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。這些知識不僅對我們個人的成長有著積極的影響，同時也為我們未來農(nóng)村發(fā)展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，基層農(nóng)村培訓(xùn)拓寬了我們的視野。在培訓(xùn)期間，我們有機(jī)會參觀學(xué)習(xí)其他地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，了解到了不同地區(qū)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式。這不僅提供了我們學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會，還啟發(fā)了我們對于自身地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的思考。在與其他地區(qū)的學(xué)員進(jìn)行交流和合作的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多可以互相學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和方法，這無疑對我們今后的發(fā)展道路有著深遠(yuǎn)的影響。
再次，基層農(nóng)村培訓(xùn)增強(qiáng)了我們的組織與管理能力。農(nóng)村發(fā)展需要有良好的組織和管理才能推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過參與基層農(nóng)村培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)到了許多實用的組織管理知識和技巧。在實際操作中，我們鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和解決問題的能力。這些能力不僅在培訓(xùn)中得到了提升，也為我們今后農(nóng)村發(fā)展工作中的組織管理提供了強(qiáng)有力的支持。
此外，基層農(nóng)村培訓(xùn)帶來了積極的社會影響。參與培訓(xùn)的學(xué)員來自不同的農(nóng)村地區(qū)，通過培訓(xùn)后，我們成為了一支擁有共同目標(biāo)和理念的力量。我們積極傳播和應(yīng)用所學(xué)知識，成為了推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民致富的中堅力量。在我們的推動下，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入逐漸增加，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了較大的改善，從而帶動了整個社區(qū)的發(fā)展。我們的參與不僅提高了自身的地位和收入，也為農(nóng)村社會的進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。
綜上所述，基層農(nóng)村培訓(xùn)給予了我們許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實用的知識和技能，還拓寬了自己的視野，增強(qiáng)了組織與管理能力，并在社會上產(chǎn)生了積極的影響?；鶎愚r(nóng)村培訓(xùn)不僅是我們個人成長的機(jī)會，更是農(nóng)村發(fā)展的重要支撐。希望更多的農(nóng)村學(xué)員能夠參與到基層農(nóng)村培訓(xùn)中來，共同推動農(nóng)村的發(fā)展，實現(xiàn)共同致富的夢想。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十五
作為一個采訪者，我經(jīng)常聽到農(nóng)村基層干部的各種事跡，好的也有壞的。有一些干部能夠用心做事，解決群眾的實際困難，但也有一些干部濫用職權(quán)，甚至踐踏群眾的權(quán)利。最近，我采訪了一位被曝光的農(nóng)村基層干部，讓我對這個話題更加深入的思考和反思。
近年來，農(nóng)村基層干部的事件頻頻曝光，這一問題的存在程度可見一斑。事件的核心是農(nóng)村基層干部權(quán)力擁有相對集中，而基層監(jiān)管不嚴(yán)，使得一些不適格或者是不負(fù)責(zé)的干部能夠在職權(quán)下濫權(quán)。此次被曝光的事件，是一位農(nóng)村基層干部在扶持小企業(yè)時，虛報信息，騙取了政策扶持金額。這種濫用職權(quán)的行為，不僅嚴(yán)重侵犯了國家的財政利益，也導(dǎo)致了群眾的利益受到損害。
農(nóng)村基層干部的權(quán)力相對較大，擁有審批、批準(zhǔn)、管理、監(jiān)督的權(quán)利。尤其是在農(nóng)村基層組織，由于很多時候沒有強(qiáng)有力的制度規(guī)范來加以規(guī)定，一些干部的權(quán)力會變得相對于集中。在這樣的情況下，一些不適格或者不夠負(fù)責(zé)的干部，就會濫用職權(quán)，從而侵害群眾的合法利益。因此，建立放權(quán)、制衡、透明的農(nóng)村基層權(quán)利監(jiān)管體系，是事關(guān)農(nóng)村發(fā)展的重大任務(wù)。
第三段：培養(yǎng)干部是關(guān)鍵。
農(nóng)村基層干部是服務(wù)于農(nóng)村群眾的工作隊伍，是推動農(nóng)村全面發(fā)展的中堅力量。因此，農(nóng)村基層干部的培養(yǎng)和發(fā)掘，非常地重要。政策上也越來越支持對農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)和提高質(zhì)量的要求。而這些干部的專業(yè)知識、人格和素質(zhì)的提高，一定程度上決定了其工作能力和服務(wù)群眾的質(zhì)量，也決定了農(nóng)村基層的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，建立和完善針對農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)體系，是十分有必要的。
第四段：落實陽光治理。
陽光治理不僅是一個城市的標(biāo)志，也是農(nóng)村基層治理的需要。陽光治理可以促進(jìn)政府的公開透明，增強(qiáng)政府與群眾之間的互信。而在農(nóng)村，陽光治理也是迫切需要的。私下的決策、財務(wù)試算、文書處理、人事安排等行政管理行為，都應(yīng)該公開透明。因此，立即完善農(nóng)村基層干部的信息公開制度，改進(jìn)農(nóng)村基層干部工作作風(fēng)，建立透明陽光的管理體制，保障群眾的合法權(quán)益，合理利用公共資源。
第五段：堅定信心，發(fā)揮優(yōu)勢。
農(nóng)村基層干部是服務(wù)于農(nóng)村群眾的人員群體，其存在，有很多優(yōu)勢。他們了解農(nóng)民的需求、習(xí)慣、生產(chǎn)習(xí)慣，同時又比城市干部深入農(nóng)村，了解鄉(xiāng)村實際情況。因此，農(nóng)村基層干部應(yīng)主動承擔(dān)與發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢，在根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的制度規(guī)范的同時，用心服務(wù)于農(nóng)村群眾，依法依規(guī)開展工作，做到事無巨細(xì)，服務(wù)到點。這樣，不僅能夠贏取群眾的信任和支持，也為他們個人的成長和發(fā)展創(chuàng)造了更高的工作條件。
在總結(jié)當(dāng)中，我們可以看到農(nóng)村基層干部事件的存在，與其權(quán)力下集中和基層監(jiān)管不嚴(yán)做出了聯(lián)系。在解決這個困難問題的過程中，培養(yǎng)干部、落實陽光治理，是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部管理的兩個關(guān)鍵。農(nóng)村基層干部應(yīng)樹立理念，發(fā)揮自身所長，提高素質(zhì)，為民務(wù)實，多做實事好事?？傊?，讓農(nóng)村基層干部群體獲得充分的尊重，讓他們能夠更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，使農(nóng)村成為多彩、新鮮和富有希望的圖景。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十六
今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，與黨員培訓(xùn)、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。
一、強(qiáng)化陣地意識，夯實辦學(xué)基礎(chǔ)。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的形勢發(fā)展，堅定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中，社區(qū)做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導(dǎo)有力度”。
1、加大投入，改善辦學(xué)條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員，要使黨校適應(yīng)新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學(xué)條件，利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進(jìn)行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農(nóng)家書屋”，大大增添了基層黨校對學(xué)員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學(xué)管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓(xùn)計劃》。做到職責(zé)分明，分工落實，教學(xué)計劃、課程提綱、學(xué)習(xí)總結(jié)規(guī)范完整。建立健全學(xué)習(xí)考勤和年終考核制度;3、精配強(qiáng)將，保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，在校務(wù)人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務(wù)委員會，其中支部書記擔(dān)任社區(qū)黨校校長負(fù)總責(zé)，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了理論業(yè)務(wù)知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，拓寬辦學(xué)思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路，更新教育內(nèi)容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達(dá)到了提高黨員素質(zhì)的目的。
1、教育內(nèi)容上把握“兩個重點”。一是學(xué)習(xí)中的疑點。以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”為目的，我們在社區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步堅定了黨員對黨的信念;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動重點篇目的學(xué)習(xí)，我們組織黨員開展了“學(xué)黨章，談體會”、“學(xué)黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務(wù)”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強(qiáng)了時代感和社會責(zé)任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認(rèn)識。
2、教育形式上注重“三個結(jié)合”。
一是課堂教育與課外教育相結(jié)合：除定期的培訓(xùn)、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強(qiáng)的活動，如開展觀看錄像、專題調(diào)研、外出參觀等，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二是典型教育與自我教育相結(jié)合：在先進(jìn)性教育活動中，各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進(jìn)事跡報告會》和《河南省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進(jìn)”大討論，比照先進(jìn)典型，找出了自己不足，增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性意識。
三是辦班培訓(xùn)與支部生活相結(jié)合：支部通過每月一次的支部學(xué)習(xí)生活，鞏固學(xué)到的內(nèi)容，加強(qiáng)了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，黨員群眾學(xué)習(xí)積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網(wǎng)絡(luò)教育，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，公開學(xué)習(xí)開展情況，收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學(xué)習(xí)、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現(xiàn)象勸一勸，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區(qū)建設(shè)。同時通過積極開展結(jié)對共建活動，增強(qiáng)黨組織之間的協(xié)調(diào)和共建意識。根據(jù)上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質(zhì)量。去年，社區(qū)共舉辦了黨員培訓(xùn)班12期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)受教育人數(shù)達(dá)300余人次，參訓(xùn)面達(dá)95%以上。
三、注重實效，基層黨校辦學(xué)出成果。
一分耕耘一分收獲，大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)意識、先鋒模范意識極強(qiáng)的學(xué)員。1、基層黨員干部的素質(zhì)明顯提高。通過培訓(xùn)，社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉(zhuǎn)變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和等一批黨員致富示范戶，實現(xiàn)組組有標(biāo)兵，人人學(xué)標(biāo)兵的良好氛圍，促進(jìn)了社區(qū)黨員素質(zhì)不斷提高。
2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。通過一年多的努力，社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。
3、服務(wù)群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實事好事，構(gòu)筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農(nóng)村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學(xué)過程中遇到的困難，調(diào)動各方面力量，共同關(guān)心和扶持基層黨校的各項建設(shè)。同時繼續(xù)在辦學(xué)思路上拓寬和改進(jìn)，精心組織黨員、干部參加培訓(xùn)，使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十七
黨史是干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，對于農(nóng)村基層干部來說尤為重要。黨史是一面鏡子，反映了黨的歷史發(fā)展和取得的偉大成就，同時也記錄了黨在困難艱苦的斗爭中形成和積累的寶貴經(jīng)驗，對于提高農(nóng)村基層干部的黨性修養(yǎng)和工作能力具有重要意義。通過學(xué)習(xí)黨史，農(nóng)村基層干部可以更好地增強(qiáng)對黨的認(rèn)同和忠誠，堅定理想信念，明確自身的責(zé)任使命，正確履行工作職責(zé)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
第二段：修身明德，清正廉潔。
黨史教育是一種思想教育，通過學(xué)習(xí)黨史可以幫助農(nóng)村基層干部樹立正確的價值觀念和道德觀念。黨史中，我們看到了太多太多先烈們的崇高品質(zhì)和高尚道德，他們?yōu)榱死硐胄拍?，不畏艱險，甘于奉獻(xiàn)，這些都是農(nóng)村干部應(yīng)該效仿的榜樣。農(nóng)村基層干部要時刻保持清正廉潔的品質(zhì)，自覺做到廉潔奉公、真抓實干，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，維護(hù)黨和人民的利益，以良好的作風(fēng)樹立良好的形象。
第三段：服務(wù)群眾，精心工作。
黨史告訴我們，黨始終把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。農(nóng)村基層干部要深入了解人民的需求，真心實意為人民辦好事、解難事，積極推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和民生福祉提升。只有真正踐行黨的宗旨，才能在農(nóng)村干部的工作中取得實實在在的成效。
第四段：奮發(fā)向上，不斷學(xué)習(xí)。
黨史告訴我們，黨始終追求真理，堅持學(xué)習(xí)和進(jìn)步。作為農(nóng)村基層干部，要保持艱苦奮斗的精神，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，適應(yīng)時代的發(fā)展需求。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能更好地適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展的新要求，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：守初心，擔(dān)使命。
農(nóng)村基層干部要始終牢記自己的初心和使命。黨史告訴我們，黨始終堅定理想信念，不忘初心，以全心全意為人民的精神履行自己的使命。農(nóng)村干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，牢記自己身上的光榮稱號，用實際行動踐行初心和使命，為黨和人民的事業(yè)繼續(xù)努力奮斗。
在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我深深感受到了黨的偉大和光榮。作為一名農(nóng)村基層干部，我將時刻把黨的宗旨和初心使命放在心中，堅守黨性原則，恪守廉潔奉公的原則，帶領(lǐng)群眾，不辜負(fù)黨和人民的期望。我相信，在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們農(nóng)村基層干部一定能夠以嶄新的姿態(tài)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，為建設(shè)美麗富饒的鄉(xiāng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村基層干部掛職培訓(xùn)心得體會篇十八
農(nóng)村基層干部是黨的工作重中之重，他們肩負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳黨的政策、推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重要使命。黨史是干部們的思想財富，通過學(xué)習(xí)黨史，我們能夠更好地認(rèn)識黨的歷史使命與偉大斗爭，從而在工作中不斷提升自身的政治素養(yǎng)和執(zhí)行力。在讀黨史的過程中，我對農(nóng)村基層干部的角色定位、工作方法和責(zé)任感有了更深刻的理解，也從中汲取到了寶貴的心得體會。
第二段：角色定位。
黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部是黨在農(nóng)村的重要代表和聯(lián)系紐帶。作為一名基層干部，我們要時刻保持為人民服務(wù)的初心，心懷對人民的熱愛和對黨的事業(yè)的忠誠。我們要深入群眾，了解群眾所需所求，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正做到群眾的貼心人。同時，我們也要帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，推動農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步，實現(xiàn)農(nóng)民的共同富裕。黨史告訴我們，農(nóng)村基層干部不僅僅是一名工作人員，更是黨的精神領(lǐng)袖和農(nóng)民們的希望。
第三段：工作方法。
黨史對于農(nóng)村基層干部的工作方法給出了寶貴的指導(dǎo)。首先，我們要善于抓黨建，不斷加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，提升黨員干部的思想意識和行動自覺。其次，要注重基層治理，通過加強(qiáng)村務(wù)管理、農(nóng)村法治建設(shè)、農(nóng)村社會管理等措施，推進(jìn)農(nóng)村社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。此外，黨史也告訴我們，要注重農(nóng)民的參與和自治，充分尊重農(nóng)民的主體地位和自主權(quán)利，充分發(fā)揮農(nóng)民的積極性和主動性。只有將黨的路線方針政策與農(nóng)村實際相結(jié)合，才能更好地推動農(nóng)村工作取得實效。
第四段：責(zé)任感。
作為農(nóng)村基層干部，我們必須牢記自己的責(zé)任和使命。黨史讓我們看到了前輩們?yōu)辄h的事業(yè)奮斗的艱辛歷程，也看到了數(shù)百萬農(nóng)民為了祖國建設(shè)而付出的辛勤勞動和犧牲奉獻(xiàn)。我們要肩負(fù)起農(nóng)村工作的責(zé)任，為了黨和人民的利益，全心全意投入到農(nóng)村工作中去。我們要勇于破解難題，解決困難，努力提升自己的管理實力和工作水平，不斷提高自身對黨和國家、對農(nóng)民群眾的服務(wù)能力。只有如此，我們才能真正成為一名合格的農(nóng)村基層干部。
通過學(xué)習(xí)黨史，我深刻認(rèn)識到農(nóng)村基層干部的工作是一項充滿艱辛和挑戰(zhàn)的任務(wù)，但我們不能退縮，要敢于擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，努力為農(nóng)民謀福祉、促進(jìn)發(fā)展。同時，我們還要注重自身的學(xué)習(xí)與提升，在工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善自身的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能不負(fù)黨和人民的重托，為農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)尾：
黨史對于農(nóng)村基層干部來說是一本生動的教科書，它記錄了黨的歷史當(dāng)中一個個光輝的時刻和偉大的斗爭。通過學(xué)習(xí)黨史，我們不僅可以堅定信仰，樹立正確的人生追求，更可以擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任和使命。農(nóng)村基層干部要時刻保持初心，確保自己在黨的事業(yè)中真正做到對黨忠誠、為群眾服務(wù)，為農(nóng)民群眾爭取更多利益，為推動農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
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