通過撰寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時，可以借鑒一些寫作技巧和方法，使文章更富有表現(xiàn)力。小編為大家整理了一些旅行者的心得體會，或許能夠給你的下次旅行提供一些經(jīng)驗。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇一
作為一名黨員財務干部外出考察，應該不斷的工作，拒絕腐敗，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身才是我們的終極目標，分享學習。
通過積極參加學習和實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，使自己思想認識得到大提高、工作思路得到大開拓。
首先，要樹立和落實科學發(fā)展觀，必須全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟建設為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進經(jīng)濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進人與自然的和-諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。黨的xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。
其次學習的目的要在于應用，不能停留在口頭上，而要在狠抓落實上下功夫。作為一名財務工作人員，要認真學習科學發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實際，使自己的工作有新思路、新舉措、新突破、新局面。
一、要掌握科學發(fā)展觀集中體現(xiàn)的世界觀和方法-論，使學習和落實科學發(fā)展觀的過程，成為自覺指導發(fā)展實踐，自覺改造世界觀、人生觀、價值觀的過程。
要提高自律能力，進一步增強財務工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著單位、代表著黨的形象。一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，著力規(guī)范服務行為。要正確認識自我，培養(yǎng)高尚的人格，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
要提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，認真解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
二、要把堅持以人為本、樹立正確的人生觀，切實體現(xiàn)在實際工作的具體實效中。
要提高工作能力，進一步增強服務群眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢，預測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。要具有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進娶樂于奉獻”的職業(yè)道德，堅持熱情服務，實行陽光服務，做到廉潔辦事，為財務工作塑造良好的形象。
要提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性。隨著形勢的新發(fā)展，我們的工作會面臨越來越多的新情況、新問題，工作任務也將會越來越繁重。要使本職工作再上新臺階，要求我們必須提高創(chuàng)新能力。如何結(jié)合踐行科學發(fā)展觀的新要求，順應形勢進行不斷總結(jié)、鞏固、升華我們的工作，是值得我們認真思考的問題。作為一名財務工作人員事事要講發(fā)展，處處以人為本，不斷開拓工作新局面，以良好的精神狀態(tài)面對全新的工作。
通過此次參觀反腐倡廉警示教育基地，充分顯示了遵紀守法的必要性，極大地增強了本人遵紀守法的自覺性，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識，使我在日常的工作中，堅持以“自重、自省、自警、自勵”從嚴要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德。
一、堅定信念，始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。因為喪失了理想和信念，就會等于失去精神支柱，失去靈魂。這些腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講道德?！钡耐崮?，才能不斷提高員工的素質(zhì)和正確的觀念，才能讓廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。用更高標準嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線，對名利欲望和物質(zhì)享受時刻保持一種淡泊的狀態(tài)，真正做到堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立農(nóng)信社的良好形象。
二、強化教育，增強防范案件的警惕意識。首先，經(jīng)常進行學習，熟悉我行的各項管理規(guī)定和制度，牢固樹立銀行從業(yè)行為。其次，進一步強化在職員工的學習和培訓，適時利用星期天和晚上時間通報銀行各種案件發(fā)生情況，改進和完善內(nèi)控機制各項措施辦法，增強警惕意識。
三、防微杜漸，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃里。作為管理者還應加強法律法規(guī)和行規(guī)行紀學習教育，隨時提醒案件頻發(fā)細節(jié)和關口。并加強八小時之外社會生活的教育和監(jiān)督，強調(diào)了審慎交友原則，規(guī)范從業(yè)行為，逐步建立健康的行業(yè)情操，為提升思想道德水平打下堅實基礎，將一切犯罪苗頭扼殺在搖籃之中。
通過這次教育活動，對于本人有很大的教育和鞭策作用，在以后的工作當中用廉潔的作風、正義的形象共同創(chuàng)造更加穩(wěn)健美好的明天。
根據(jù)區(qū)城鄉(xiāng)建委黨委的安排，我們參觀了區(qū)反腐倡廉教育基地，聽取了基地解說員的講解和基地老師對一個個腐敗案例的剖析，本人深受教育。
一、“打鐵還需自身硬”。作為一名共產(chǎn)黨員，必須具有拒腐防變的能力，但防變能力不是天生就有的，必須要求我們每一位黨員不斷的加強自我學習，學習黨的歷史，了解黨事業(yè)的艱辛，學習黨的理論，黨的章程，明確黨的事業(yè)，黨的目標，樹立自己正確的世界觀、人生觀。知道我們的黨是全心全意為人民服務的，因為我們的黨，才有了我們今天的幸福生活，才有了現(xiàn)在中國的偉大。學習黨的章程，遵守黨的。
規(guī)章制度。
學習小平理論三個代表重要思想與時俱進落實科學發(fā)展觀等只有不斷的學習不斷武裝我們的頭腦煉硬自身的身手煉硬自身的純潔堅定自身理想堅定拒腐防變能力。
二、“手莫伸，伸手必被捉”。這是我們老一輩革命人陳毅元帥經(jīng)常說到的話。作為黨員，必須遵守黨的章程，嚴格黨的紀律，黨給予我們的是為人民服務的職責，是我們貢獻社會的平臺，體現(xiàn)自我價值的機會，不是給予我們的權(quán)力，不是給予我們的金錢，不是給予我們的腐敗。我們的職責就是全心全意為人民服務，自己的辛苦付出，社會給予了應有的報酬。我們不要因為自己的工作取得了點成績就居功自傲，認為組織關照少了，就有非份思想。不要認為黑夜伸手，沒人知曉，但是個個案例，都說明了“紙包不住火的”，“若讓無人知，除非己莫為”。作為一名黨員干部，應該不斷的工作，拒絕腐敗，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身才是我們的終極目標。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇二
為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識，2019年__月12日集團總部在__廠一樓培訓室，舉行了為期2天半的財務fpt培訓課，總部開設的培訓課程有：集團財務政策講解、中可業(yè)務實操涉稅分析、dme管理、sap實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風險關注，此次的培訓讓我受益匪淺。
作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額，銷售成本、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)。
但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手，不知從哪里開始找原因，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預算也是管理工作者一項重要工作，對于第一次做預算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理，原來預算本身不是最終目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段，編制預算并不是純屬財務行為，預算可以規(guī)劃未來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標，預算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置，預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通，預算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。
我們并不能為了做預算而做預算，要理解預算真正的管理意義，才能為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善公司的預算管理系統(tǒng)。
作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思考，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務管理提出寶貴意見。
這次的培訓課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會，了解公司的整套財務運作流程，來提升自己的財務管理專業(yè)水平，提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會，相信通過不斷的積累，不斷學習，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇三
財務人員在企業(yè)管理中扮演著非常重要的角色,但是很多企業(yè)對其財務人員進行管理的手段還很落后,財務人員。
是每個財務人員都必須有的，下面是本站帶來的財務人員學習的計劃。
僅供參考。
為期兩天的沙盤模擬落下了帷幕，這是我第一次參加這個活動，它給我留下了很深的印象。在此次erp實驗模擬中，我擔任的是財務總監(jiān)的角色，主要負責財務管理，資金運作和會計核算工作。
由于我們都是初次接觸沙盤模擬實驗，對企業(yè)的主要工作和特點不是很熟悉，所以對于起始年的工作是由柯老師手把手教我們開展的。我們的工作以任務清單為主要依據(jù)，根據(jù)任務清單的主要內(nèi)容逐次開展工作任務。需要注意的是，執(zhí)行過程中藥嚴格按照任務清單的任務流程開展，不能打亂秩序。我作為財務總監(jiān)，主要負責的是財務方面的工作，管理著企業(yè)的資金活動，控制著資金的往來，可以說，管理好了企業(yè)的資金，就管理好了企業(yè)身上的血液流動，企業(yè)就會健康發(fā)展。
在經(jīng)過起始年得實踐后，大家都對自己的工作有了初步的了解，在接下來的七年里，就要靠著我們大家的共同努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營模式的變革，獲取更大的經(jīng)濟效益。然而，在第一年，企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，盲目貸進大量的長期貸款，高達1.2億，資產(chǎn)負債率達到了71%，產(chǎn)權(quán)比率達到了197%，嚴重影響了企業(yè)的長期償債能力。而企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率則只有-35%，自有資本獲取收益的能力很差，運營效益不好。在第二年，企業(yè)因為上一年度生產(chǎn)線改造進度沒控制好，計劃不全面，導致生產(chǎn)a產(chǎn)品的能力不足，而生產(chǎn)b產(chǎn)品的能力過剩，致使有力沒處使，有錢沒法賺，在這一年中，企業(yè)的資產(chǎn)負債率上升到了75%，產(chǎn)權(quán)比率更是高達300%，企業(yè)當年利潤繼續(xù)下跌，凈資產(chǎn)收益率為-41.5%，運營效益越來越差，企業(yè)陷入了低谷。到了第三年，企業(yè)調(diào)整了經(jīng)營策略，同時在柯老師的指導下改進生產(chǎn)線，重點投資b、c產(chǎn)品，并且拿到了大量的產(chǎn)品訂單，使得當年的凈資產(chǎn)收益率上升到了-8%，但與此同時，企業(yè)的長期貸款即將到期，企業(yè)的資產(chǎn)負債率達到了76%，產(chǎn)權(quán)比率達到了324%，企業(yè)長期償債能力越來越差。在資金不足的情況下，為了還清貸款，同時維持企業(yè)經(jīng)營，我們小組經(jīng)營的企業(yè)，賣掉了廠房，還借高入了6000萬的高利貸，以此度過了企業(yè)最為艱難的第四和第五年。在第六年中，經(jīng)過我們小組將目光鎖定在了d產(chǎn)品市場，以d產(chǎn)品作為我們企業(yè)的明星產(chǎn)業(yè)，以c產(chǎn)品作為企業(yè)的金牛產(chǎn)業(yè)，在這一年中，企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率是73%，凈利潤為4400萬，首次實現(xiàn)了企業(yè)盈利。而同時企業(yè)也還清了之前所借的高利貸，資產(chǎn)負債率降為56%，企業(yè)的長期償債能力回歸了正常。這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)獲得新生的一年，這一年是我們小組經(jīng)營的企業(yè)開始奔跑的一年!第七年，也是這次erp實驗模擬的最后一戰(zhàn)，在這一年里，我們小組經(jīng)營的企業(yè)當年凈利潤為3100萬，凈資產(chǎn)收益率為46%，資產(chǎn)負債率為53%，企業(yè)的長期償債能力、獲利能力和運營能力步入了正軌，而我們小組經(jīng)營的企業(yè)取得了第三名的成績。通過這次沙盤模擬，我發(fā)現(xiàn)做生意真的很不容易，需要考慮的事情很多，身上的責任、壓力也非常大。并且，我更清晰的認識到財務總監(jiān)在一個企業(yè)的地位有多么的重要。如果預算做的不到位，企業(yè)將很難經(jīng)營，沒有準確的數(shù)據(jù)，我們無法投廣告，無法正常生產(chǎn)產(chǎn)品，無法還貸……另外，團隊合作也非常的重要，公司不是靠一個人就能正常發(fā)展的，在這個過程中，需要大家的同心同力，需要大家的全力付出。
這個實驗只是個縮影，但從中我們可以認識到，學習到，感受到很多是我們以后工作，創(chuàng)業(yè)，生活中的知識經(jīng)驗。沙盤模擬雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天過的很有意義，很充實。在此我由衷的感謝那些指導我們的老師們。
相信沙盤模擬實訓這門課程會影響到更多的大學生，讓他們跳出書本之外，在實訓中尋找屬于自己的精彩，在實訓中找到適合自己的社會角色，在實訓中把握自己，把握未來!
在erp沙盤比賽中財務管理關系整個公司的正常運行和贏利狀況。它并不是一項單一的記帳、做報表以及在資金缺少時去銀行貸款的工作。財務管理要針對公司長期的發(fā)展戰(zhàn)略和目前狀況，要從整體上做好長期財務的管理規(guī)劃，而且在情況隨時變化的操作中要綜合考慮方方面面的因素。今天我想談談我做財務總監(jiān)(cfo)的一些心得體會。
大家都知道資金是企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)，也是控制風險最大的資產(chǎn)。為了滿足企業(yè)運營和發(fā)展有足夠的資金,公司決定要在什么時候貸款，貸什么樣的款，貸多少款;資本要如何運營才能提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;資金要如何安排，才能提高現(xiàn)金的利用率、資產(chǎn)負債率、生產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益等等。下面分點闡述一下：
1、詳細的現(xiàn)金流量預算對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用，而比賽中預算的時間經(jīng)常不夠用，因此做好準備活動十分必要，比賽過程中，根據(jù)每年的實際情況進行調(diào)整。
2、在經(jīng)營的初期，如果資金的流通出現(xiàn)了問題，一般采取能借短期貸款而不借長期貸款，這樣足見預算的重要性。個人建議不要太在乎太注重利息的支出，雖然它會影響企業(yè)當年的利潤，但只要這部分資金能夠得到充分利用，支出點利息不算什么，反之則會為公司創(chuàng)造更大的利潤。
3、現(xiàn)金的預算必須精確到每項費用的支出，并且熟悉經(jīng)營的每一個步驟將會給公司帶來的現(xiàn)金流入與流出，也就是明確每項支出與收入發(fā)生的環(huán)節(jié)，避免貼現(xiàn)情況的發(fā)生，做到貼現(xiàn)為0，但是如果在市場前景十分樂觀的前提下遇到缺少1m--4m不夠生產(chǎn)線建成的情況下根據(jù)情況也可以考慮貼現(xiàn)。
4、只對公司的現(xiàn)金流量進行預算是不夠的。在獲得訂單后，應將本年度的利潤表同步計算出來，進行適度的費用控制，并進一步調(diào)整決策，以求獲得最大凈利，并與所有者權(quán)益相聯(lián)系，進行下一年度的財政預算。
5、由于比賽的輸贏不僅僅在于自身公司的經(jīng)營狀況，還在于我們的對手，因此在比賽的過程中分析對手的經(jīng)營狀況也十分必要，至少應該清楚了解競爭對手當年的訂貨總額、盈利狀況及所有者權(quán)益等基本數(shù)據(jù)，以便進行比較、分析。
6、團隊協(xié)作與溝通方面每個策略的制定都是需要各個成員的積極溝通和配合，ceo在這當中起協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌作用。每個策略的執(zhí)行需要每個部門的有機銜接，在任何一個環(huán)節(jié)上都必須保持信息的暢通。建議每位成員都不僅僅對自己的部業(yè)務精通，而且對企業(yè)的其它部門業(yè)務也要熟練掌握。
注意點：1.有效地控制權(quán)益，在參賽中由于長貸和短貸都是以20m的倍數(shù)貸的，如果權(quán)益在差1m或2m不夠20m整倍數(shù)的情況下，財務總監(jiān)就要在預算時想法減少綜合管理費用(比如在產(chǎn)品研發(fā)以及市場開拓上改變策略)。
2.生產(chǎn)線投資和產(chǎn)品研發(fā)的完成時間要一致，這樣可以避免生產(chǎn)線閑置，同時提高了資金的有效運轉(zhuǎn)率。
3.由于當年投入使用的生產(chǎn)線不提折舊，所以在上生產(chǎn)線時也要注意這個問題。
4.做好市場預測，要根據(jù)市場的需求決定資金的投入方向，有效的占用市場。
5.規(guī)劃要做細致，一定要做到每個季度。
7.在比賽中一定要冷靜，遇到大的變化時一定不能急噪，以平靜的心態(tài)處理問題，比賽中出了問題不要推卸責任，要保持團結(jié)。
最后我把我的心得體會用下面幾句話概括：事前計劃、事中控制、事后反饋，爭取使每一筆資金都能給企業(yè)創(chuàng)造最大的利益。
說個實話，干了二十五年的財務和審計工作，做了差不多十年的財務總監(jiān)和財務副總，終于閑下來了。閑暇時間上上網(wǎng)，看看同行們的文章，也很有趣，看多了，也就想自己寫寫自己做財務總監(jiān)的經(jīng)歷及作為一個財務總監(jiān)應具備的能力，也算是給同行一點幫助。
我把財務總監(jiān)分成三種：
第一種：賬房先生式的財務總監(jiān)，其工作范圍有編制報表;制定制度;會計核算;資產(chǎn)管理;稅務處理;內(nèi)部控制。
第二種：總會計師式的財務總監(jiān)，其職責除了上面的內(nèi)容外，還包括全面預算;融資活動;資金管理;產(chǎn)品定價;成本控制。
積十年之經(jīng)驗，我覺得做一個真正的財務總監(jiān)，你必須具備：
1、財務總監(jiān)基礎就必須天天和各種數(shù)字(包括財務和非財務數(shù)字)打交道，你如果喜歡和數(shù)字打交道的話(但是你要記住，你的工作是和數(shù)字打交道，但不只和數(shù)字打交道，更不是指和財務數(shù)據(jù)打交道，只是和數(shù)字打交道是財務總監(jiān)的工作基礎而已)，又有相當豐富的財務會計知識，長期你就會積累相當對數(shù)字高度的敏感經(jīng)驗，如果你是財務總監(jiān)，這種高度的數(shù)字敏感性可能是對企業(yè)是生死攸關的。
財務行業(yè)的同仁們?nèi)绻阆胱鲐攧湛偙O(jiān)要千萬要記住，如果你以前從你所在的企業(yè)的數(shù)字中看到企業(yè)的未來發(fā)展趨勢，而且又被證實過你的預測是對的，你差不多就可以勝任財務總監(jiān)之職。說個不客氣的話，很可惜，有這種對數(shù)字高度敏感的財務總監(jiān)少之又少，包括和我一起工作過的香港同行，在討論的過程中每每對企業(yè)的未來預測都讓我說中了。
企業(yè)破產(chǎn)絕大部分原因是由于經(jīng)營不善或財務風險引起的，而經(jīng)營不善的結(jié)果導致財務狀況惡化最后破產(chǎn)。從這個角度來說財務總監(jiān)的位置關系到企業(yè)的生死存亡。而你對數(shù)字的高度敏感是一個危機預警信號，很關鍵!
從財務管理角度來講，對財務上的數(shù)據(jù)你要把握住兩個關鍵點：控制財務風險，降低成本費用。
及時做好完整的財務報表等工作時不用這里討論的，這是帳房先生式的財務總監(jiān)的職能上的最重要的工作。
2、你的知識不僅限于財務會計。一個優(yōu)秀的財務總監(jiān)因該是t型的知識結(jié)構(gòu)。即在專業(yè)知識方面必須有相當?shù)纳疃?，這包括財務、會計、審計、稅務、投融資活動等;同時它還必須掌握一定其它知識的范圍廣度，這包括經(jīng)濟法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識和一些營銷知識、談判技能、公司治理等等。我特別強調(diào)財務總監(jiān)應精通管理會計和績效管理、公司治理、公司戰(zhàn)略等方面的知識，這是大有裨益的。我平時學習很注重專業(yè)以外的知識的積累。
比如現(xiàn)代企業(yè)的擴張大多是通過兼并來進行的，而兼并的過程中陷阱重重，稍不注意企業(yè)就陷入困境。
其中陷阱最多的是財務陷阱，落入陷阱的公司輕則遭受損，重則企業(yè)破產(chǎn)，而發(fā)現(xiàn)其陷阱又不是僅靠財務會計知識能解決的，你必須對相關的知識都必須了解才行，比如對經(jīng)濟法知識要相當熟悉，甚至在實體法熟悉程度上你要超過你們企業(yè)的律師(如果不是打官司，千萬不要輕易相信律師之言)。我和很多律師打過交道，他們很喜歡和我合作，甚至有很多法律文本都是我來起草，他們修改而已。
雖然是辛苦，但很有趣。
又比如談判技能，作為企業(yè)財務總監(jiān)，你必須參與一些商業(yè)談判，這里你是以財務專家的身份出現(xiàn)的，當然你要有技能才行，可能關鍵時刻你的發(fā)言也許就是機會的轉(zhuǎn)折。有一次我?guī)е蟹降暮腺Y伙伴及當?shù)氐恼念I導去深圳和老板談資金問題，雙方為此僵持不下，關鍵時刻我提出中方在資金處理上的種種問題，一下找到了突破口，形成了有利于己的方案。
還有一次公司轉(zhuǎn)讓一個項目，我去和買方洽淡，對方一個是從德國回來的研究生和一個從清華畢業(yè)的研究生(而我的學歷是不值一提的)，且工作過多年，當我抓住他們所不熟悉的東西把被動變?yōu)橹鲃?，最后項目以三倍的回?老板的要求僅一倍半回報)，談完了，剛好我的一個同學到北京進修給我電話，我推辭了對方的宴請，獨自請同學吃飯。
和同去參加談判的同事與我的同學一塊邊吃邊聊。飯畢送走我的同學后，我的同事們都笑說我的同學比我可單純得多了。我很清楚地告訴他們，我的同學是一所重點中學的副校長，他所面對的是單純而幼稚的中學生，而我面對的是一群具有高度商業(yè)頭腦的人，如果我像他那樣去思考問題，明天老板就炒我的魷魚。
所以，你們要學會面對不同的人，就要掌握必須的談判技巧。記住商場就是戰(zhàn)場(同樣我自己也有過于沒有經(jīng)驗而感到很失敗的案例)。你要學會你將要面對的一些解決問題的商業(yè)頭腦和商業(yè)技能，這不僅僅是你的財務會計方面的專業(yè)知識就可以了。
我看有些財務總監(jiān)談體會的時候說要掌握一些辦公軟件等，當然很有必要，不過對于財務總監(jiān)來說，這些都是基礎的東西或者說是工具性的東西，你掌握了當然很好。至于其它企業(yè)管理系統(tǒng)軟件，在企業(yè)能不能發(fā)揮關鍵作用，那不是僅從財務角度上能解決的。
可是現(xiàn)在公司信息終端除了財務總監(jiān)的電腦上(港方派的)看得到之外，其他任何高層都看不到(其實他們也沒有興趣看)，起什么作用?如果你的企業(yè)不能有效的掌握和利用系統(tǒng)提供的信息資料進行決策，什么軟件沒有用，最多時做報表方便一點而已。最后結(jié)果大家也猜得到，理所當然的是一敗涂地，成了擺設。
3、良好的文字功底。
我在第二家公司是老板很有一點文字功底，特別是文學修養(yǎng)，一般人寫東西他都看不起。我剛到公司大部分都是從事文字工作的，那個時候我用電腦還不熟練，所有的公司文件起草工作都是我動筆寫了以后再打印，涉及的不光是財務分析和制度方面的，包括股權(quán)重組計劃、項目商業(yè)計劃書、甚至包括產(chǎn)品出口的銷售。
合同。
實際上你的文字功底也反映了你的各項知識綜合水平.學知識的目的使用，你必須會把所學的東西用恰當?shù)奈淖直憩F(xiàn)出來，而且盡量不要用專業(yè)化的術(shù)語表達。
你要記住你寫的東西不是給自己看得，是個別人看得，他們大多是外行。就像我常給我的會計人員所講的那樣，你做帳如果僅僅自己看得懂，你一定不是好會計，你必須用會計規(guī)范化的語言表達，讓別人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情況——地球人都知道，你越清楚，說明你的水平越高，嗬嗬!)。
4、團隊精神。
獨木不成林，你必須把你所屬的財務團隊搞好，這個團隊是由不同經(jīng)驗、不同學歷組成的不同層次的人員，你要善于團結(jié)每一個人并安排他們適合自己的崗位上才工作，發(fā)揮他們各自的特長。
在業(yè)務上你是他們的導師，平時你是他們的同事，只有你在公司為他們爭取應得的利益和承擔責任時才是他們的領導。
你要他們好好的工作，更要為他們爭取應得的利益，這點非常重要。我有一個香港來的下屬企業(yè)財務總監(jiān)，人挺不錯，工作也認真仔細，可是財務部對他的意見大了去了，會計部經(jīng)理常常來訴苦，后來我一了解，才知道財務部的平均工資比別的部門都低，同級別的也低很多，我想大概是該公司老總是搞生產(chǎn)的出身，當然對生產(chǎn)技術(shù)部門偏愛些，了解到這家公司每當給職工提工資或福利時，那位老弟從不為財務人員說話.
所以，就造成了待遇上的偏差，只知道讓人干活，那不行，我提醒他以后，很快就改變和平息了內(nèi)部矛盾，大家一心一意地把活干好，也沒有多大的怨言了。工作出了差錯也是這樣，首先是你要替他們先在公司承擔責任，下來在找原因，作出恰當?shù)奶幚怼?/p>
團隊精神是你順利搞好工作的基礎，千萬不能馬虎。還有一條就是財務人事權(quán)你必須自己親自掌握，不可交與其他人打理。為培養(yǎng)穩(wěn)定的團隊，你的人員組成從學歷上來講是不同層次的人員。
譬如，如果不是培養(yǎng)一個人，那末，出納你千萬不要找個大學生干，中專生的就可以了。但對于專門從事成本管理和控制的人員必須要求素質(zhì)高和有經(jīng)驗的人。
5、溝通能力。
大多數(shù)會計人員不善于溝通，性格內(nèi)向。我開始也是這樣。
但隨著地位的上升和業(yè)務的擴大，溝通能力成了財務總監(jiān)必備的能力之一。溝通分兩個方面，一是財務內(nèi)部勾通，即在你的團隊內(nèi)部要經(jīng)常溝通，這也是形成團隊精神不可缺少的前提。二是外部溝通，這里面有分內(nèi)外兩部分，包括企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部。
先說企業(yè)內(nèi)部溝通：比如做企業(yè)年度預算，我看到一家企業(yè)作的預算，他們的財務總監(jiān)高高興興拿來讓董事長審批，董事長征求我的意見，我看了以后立刻去了一趟企業(yè)，找了幾個中層干部問了問，誰知預算的細節(jié)是一問三不知，問分管部門的高層管理人員，也回答不出細節(jié)來或是一肚子不滿的情緒或只回答的到自己那一部分。
這樣的預算執(zhí)行起來的結(jié)果可想而知。實際上財務總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務角度和其他各個部門反復溝通，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財務報表預算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復溝通達成的一致意見，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標才能達到，這就離不開溝通。記住，溝通的過程也是你作為財務總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程，你越了解的深入，溝通也就容易得多了。
企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財務總監(jiān)的溝通職責更是顯位重要，所以，在西方有的教材中，認為財務總監(jiān)新的職能應成為溝通部門主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營重心與公司及其投資者的財務要求二者之間的橋梁.
他們把具有這種這種溝通職能的財務總監(jiān)稱之為：超級財務總監(jiān)。
再就是外部溝通，一般公司只設涉到工商、稅務、銀行、債權(quán)人、債務人、政府的有關機關等。
和他們保持良好的持久的關系，對于企業(yè)來說只至關重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入，最高境界是和他們做的朋友，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳。
當然，如果你是一家上市公司的話，那你的溝通代表著公司公開形象，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹慎，其溝通能力的要求更高。我特別強調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通，及時地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多。
我在頭一家做財務總監(jiān)時，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技，藥業(yè)項目，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好，就想擴大規(guī)模，但資金碰到困難，老總一籌莫展，想讓外方在增加投資。當時這家企業(yè)不屬于我管，由于我剛好和當?shù)氐暮脦准毅y行都熟，老板讓我去看看，我去了三次，自己一次，帶銀行去了兩次，就把問題都解決了，公司老總是科大的一個教授，簡直不相信，一直向港方老板夸我有本事，飯都沒吃他公司的(不過已經(jīng)吃過了他不知道，沒出錢而已)就把貸款解決了。這家公司20xx年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了。
6、要有工作壓力和吃苦的準備。會計工作的日常業(yè)務現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做。
但是加班加點是一個常事，如果你的公司還有其他投資業(yè)務的話，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個項目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面、八寶粥，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的。
按時出報表，這是基礎要求，所以免不了常常加班加點到深夜。如果你配合或做過四大事務所無論哪家進行外部審計工作的，你對此應有深刻的理解，把它當成家常便飯吧!還有一種壓力，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計劃的好，一般不會出現(xiàn)，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事。
有一次集團的一個下屬生物制藥企業(yè)進行g(shù)mp認證，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認證，到對醫(yī)藥企業(yè)的認證從沒做過，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認證又是國家組織的認證，應該說是要求最嚴的認證，認證不過關就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了，那就會拖垮這個企業(yè)，當時我真是食不甘味，夜不能寐，幾乎想辭職，欣喜我平時結(jié)交的朋友幫忙，最終過了關，現(xiàn)在想起來我都有一點心有余悸。
對了，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說，而且只看金庸、梁羽生的，看得快，忘得也快。金庸的小說中的一個大俠的名字和我一樣(猜得到嗎?)。
在就是寂寞壓力，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感，不要小看這種壓力，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎?你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已。
還有一種壓力就是對財務工作性質(zhì)認識壓力。千萬不要小看這種壓力，我見過很有些才華的老板對財務的認識都有偏差，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務負責人，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務負責人。形成這種帳房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當作帳房先生來看待的結(jié)果，實在是有點可悲!
7、持續(xù)不斷的學習準備。
中國處于一個改革的年代，改革就意味著變革，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。
這就要求我們必須不斷的學習。我學的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表，也學過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后，才走上軌道。
為了適應這種變化，就開始參加注冊會計師考試，考完以后，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門，后來因為一些事給耽誤了)，我除了參加考試外，自己當了十年財務總監(jiān)，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。說實話，不管在哪家公司，閑暇時我基本上都是在看書,或者上網(wǎng)也是關注財會類網(wǎng)站和大家交流心得，我有今天，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學習的結(jié)果，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人。
當然，參加考試，拿到各種證書，是一個結(jié)果，有一塊招牌，但是，你更要注意這個學習的過程，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習，把學習與工作結(jié)合起來，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。
我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年，也沒有覺得很難，到考試的前十天我才請假回去參加考試。我覺得關鍵在平時，學是為了用，不僅僅是為了考(當然你總考不過也不行，跌份!)。
對于自學，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物。如果你的英文好就看原版的(可惜，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事，不然，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材，我覺得不難考，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格，就是考不過中國的注冊會計師資格)，否則就看翻譯的。就我看，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡，太淺!
不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學習的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的。
8、財務管理工具的掌握。
計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應。你當然要掌握好與財務會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關計算機軟件技術(shù)，這是毫無疑問的。不用我嘮叨。
我覺得，你不應限于對財務工具的掌握。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些。但你要記住，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的，為你預測和將要實施的目標服務的;是為了快速獲得有用的信息，及時決策，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況。
9、關于用人。我再次強調(diào)的財務總監(jiān)的用人本事，財務是一個至關重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務總監(jiān)，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人。
如果一個人用兩個標準來衡量的話，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(zhì)(或人品);另一個標準是專業(yè)(或?qū)W識)。
10、原則性和靈活性的把握。財務是一個直接關系到企業(yè)每個人利益的部門，很容易成為眾矢之的。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去，比如讓你主持公司年度預算，不定他們就給你出些難題，讓你下不來臺。
我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)到公司在大陸設的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們(香港人和中國臺灣人)為在大陸設立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務咨詢工作。當你和財務總監(jiān)打交道時，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性。
我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務總監(jiān)。他幾乎和所有高層都有矛盾。說起來也不是全是他的錯，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合，工作處處被動，難以展開，和同事吵架的也不少。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人。
弄到最后連老板都煩他了(當然說到底也是溝通問題)，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有。這種人叫我來看，他做財務部經(jīng)理合適，肯定不是合作財務總監(jiān)。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務工作中的原則性和靈活性，那時他的失職!
有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì)，我就做ceo了，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務總監(jiān)，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你，如果你想干好，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠不要有替代他的想法。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存!
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇四
為提高醫(yī)院中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的emba培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者，在接受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說，對財務的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。
財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法。現(xiàn)在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的管家婆，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務控制尤為關鍵。老師講得好財務也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。
記賬作為財務職能的基本，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內(nèi)部管理負責人，全面負責內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的.問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導致資金運作的困難，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程，導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少成本最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理，實現(xiàn)財富最大化。
通過此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。公司預算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯或者過軟兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預算上是犯了過硬的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預算管理不是一成不變的管理，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳。
短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解，真正做到懂得財務，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的先知先覺，兩天的培訓不僅僅是對財務基礎知識和財務預算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務的領導是不合格的領導，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務為中心的發(fā)展軌跡。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇五
2月12日至2月18日，我有幸參加了湖北省農(nóng)業(yè)廳在華中農(nóng)業(yè)大學舉辦的基層農(nóng)技人員培訓班的學習。本次培訓選題精心、內(nèi)容充實，各位老師的講解也很精彩，使我們在短短的5天時間里學習了：生物技術(shù)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家畜新品種與新技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務模式與方法、實踐及應用技巧、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等方面的知識，讓我開闊了視野、進一步豐富了理論知識，真是受益匪淺、收獲多多、感觸頗深。
一、學習感受。
一是收獲大。經(jīng)過系統(tǒng)學習，涉獵了多方面的知識，學到了很多新觀點、新思路和新方法，提高了理論水平，增強了理論分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了大局眼光和戰(zhàn)略思維，增強了黨性修養(yǎng)。
二是學風正。在學習過程中，本人始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風，堅持理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作中遇到的實際問題，認真做好讀書筆記，收到了很好的效果。
二、主要收獲。
一是改善了理論知識結(jié)構(gòu)。授課的老師都是學術(shù)造詣較深、在畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)有一定影響的專家學者，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展趨勢及應用、現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務方法與技巧、現(xiàn)代信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應用、畜牧業(yè)機械化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢等，使我們開闊了視野，拓展了思路，使我們的理論基礎、實踐知識有了進一步提高，并增強了我們對學習重要性和迫切性的認識，提高了個人素質(zhì)。
二是加強了學習的必要性、重要性和緊迫性。通過此次培訓，使我認識到21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。
三是牢固樹立了為人民服務的思想。通過這次全省基層農(nóng)技服務人員業(yè)務知識的全面學習，使我更加堅定了全心全意為人民服務的宗旨。立足本職、扎實工作，在今后的畜牧推廣工作中，要更加深入學習和實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝我的頭腦，貫徹落實“加強領導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”的理念，堅持“預防為主、防重于治”的動物保護方針，全面推進我區(qū)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為牧業(yè)增效、農(nóng)民增收搞好服務。
經(jīng)過這次在省里的集中學習，不僅使我在理論上得到了進一步的充實，而且在思想上也有了新的飛躍，人生觀、世界觀有了深刻的變化。我將以此次全省基層農(nóng)技人員培訓學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，積極創(chuàng)新，勤奮工作，為荊州區(qū)經(jīng)濟和畜牧業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇六
按照局里安排，我于6月15日至16日參加了府谷縣教育局舉辦的中小學校財務制度培訓班，培訓老師系統(tǒng)的講解了《中小學會計基礎》、《中小學校會計制度》、《中小學校會計制度務實》的概念、核算方法以及有關科目的設置、如何進行會計處理等方面的知識。由于自己所學專業(yè)的不同，總感覺對財務會計方面的知識沒有一個總體的認識，欠缺很多。所以一直很希望能有機會進行財務會計知識的學習，經(jīng)過這兩天認真的學習，對財務會計記賬及有關的基本概念有了總體認識，也有所收獲。
在學習中，我們從預算會計的概念及賬戶科目名稱開始學起，對會計的概念、任務、會計科目、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的核算進行了系統(tǒng)的學習。對行政事業(yè)單位會計的概念、會計科目的設置、會計記賬等結(jié)合有關案例進行了學習。在一點一滴中不斷實現(xiàn)著基礎知識的積累。會計知識面廣量多，從分錄到報表可謂系統(tǒng)連貫，如果基本知識點掌握不牢固，就會導致最后報表結(jié)果的失真。但是真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。
在今后的.工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇七
(1)財務管理，職責重大。
從大處說，公司的大量資金從我們手中流過，大量的資產(chǎn)交給我們管理，各項管理目標要依靠財務管理來實現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益。所以，我們的財務管理工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要。在座的每一位員工，都是我們宏強不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司的工作產(chǎn)生極大的影響。這一點，希望大家能有清醒的認識，不論是財務人員還是非財務人員，都應該進行相關的知識培訓，這有利于提高全體員工的整體素質(zhì)，形成成本節(jié)約意識，提高公司整體經(jīng)濟效益。
(2)加強學習，提高素質(zhì)。
21世紀是知識經(jīng)濟迅速發(fā)展的經(jīng)濟。在這樣一個時代，財務管理的內(nèi)涵、目標和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化，社會責任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務管理的特征。就我公司來講，隨著海外市場的不斷擴展，許多新的業(yè)務、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等，都給我們帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn)，唯一的辦法就是加強學習，提高素質(zhì)。只有這樣，才能準確領會財務管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能。
(二)課程介紹。
講師：--------。
開課地點：三樓培訓室。
上課時間：--------------。
適用對象：總經(jīng)理，財務人員，商專，庫房主管。
課程簡介：注重與公司非財務管理相結(jié)合，讓非財務人員了解企業(yè)財務本質(zhì)及財務管理原理，學習運用預算等財務工具加強內(nèi)部管理，運用財務思維解讀企業(yè)運作，并尋求提升經(jīng)營績效的方法，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務管理責任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。
分組授課、互動交流、案例分析、小組討論.
課程大綱：一、財務部基本情況講述。
1、財務部的崗位設置及職責、職權(quán)表述。
總經(jīng)理領導下的財務經(jīng)理負責制(財務會計、出納、材料會計、銷售會計、內(nèi)審會計、分公司會計、分公司出納)。
1)財務經(jīng)理：負責財務管理工作。
3)出納：負責銀行結(jié)算，現(xiàn)金收支業(yè)務及庫存現(xiàn)金管理。
4)材料會計：負責存貨(原材料、自制半成品、在品、外協(xié)半成品、產(chǎn)成品)出入庫的核算，及庫存物資6s，及時傳遞出入庫單據(jù)。
二、財務會計信息系統(tǒng)。
1、淺談會計的基本知識。
在會計文獻上有一個廣為流行的說法，即“會計是經(jīng)濟活動的語言”。當然，它不是原始的語言，而是一種符號化的文字與數(shù)字、圖表相結(jié)合的語言。但語言(不管是口頭上的或書面上的)都只是思維的外殼，它通過特定的形式，表現(xiàn)和傳遞人們一定的思想文化內(nèi)容——包括有關人們的價值觀、道德風尚和行為準則。會計的功能，不管會計文獻上有多少種說法，歸根到底，是行為功能。會計的技術(shù)方法不管如何復雜、先進，如果它提供的信息不能有效地影響人們的行為(包括組織行為和個人行為)，就不可能對社會經(jīng)濟生活發(fā)揮任何實際作用。而要使會計的行為功能得到充分發(fā)揮，就不是單純靠研究它的技術(shù)方法所能奏效的，還必須深入研究它的社會文化層面，使會計研究的技術(shù)觀和社會文化觀相結(jié)合。
更具體一點說，一個組織的領導人如果要求會計部門按照他們的意志行事，那他們在道德上就不可能做到誠實守信，在行為上就會假帳真算或真帳假算，導致會計信息的嚴重失真。這樣的會計問題，就不是單純依靠改進會計的技術(shù)方法所能解決的，而必須探索問題產(chǎn)生的社會文化根源，在社會大環(huán)境中，從樹立正確的價值觀、道德風尚和行為準則入手，才能從根本上解決問題。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇八
工作這兩年，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解，并且把書本知識和實踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意?，F(xiàn)在從新回到學校，承受老師們的專業(yè)指導后，才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己的眼界狹窄，學習沒有持之以恒，太過于自以為是。財務管理是一門終生學習的學問，這段短短的學習時光給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作經(jīng)歷，洗去沾沾自喜，擺正自身認知，虛心的學習提高自身素質(zhì)，從新穩(wěn)固一下書本知識，更重要的是撿起畢業(yè)后就一直丟下的英語學習。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力，但是學習就是辛苦到快樂著的過程，從茫然到能夠慢慢讀懂外文專業(yè)書籍，體驗原版的作者意圖，這種愉悅無與倫比。
這段時間里，我慢慢的撿起并加強了英語口語與聽說讀寫能力，加強了日常生活的英語交流能力，在專業(yè)課的課程中不僅僅學到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯，還在老師們博大的知識庫中見識了不少的案例，了解了更多財務專業(yè)的開展方向，加強了學習的興趣，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們強烈的興趣，他們口中那些知識與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界。在學習的過程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氣氛中學習，與這么多同專業(yè)的同學們一起不僅可以相互交流，共同進步，還能增進友情，我認為這也是我這段學習生活中難忘的一段經(jīng)歷。
學習的目的在于加強我們這些財務人員素質(zhì)，鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力，我明白英語的學習是一個持續(xù)的過程，我必將持之以恒，熱愛學習，熱愛本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平，我深知不管是英語還是財務專業(yè)的學習都不是一個階段性的，這兩門學問都要求我們堅持不怠，我相信我會堅持，不管是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓還是在在以后的工作中。
兩天的財務管理培訓已經(jīng)完畢了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學過財務方面的知識，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，有了更深刻的理解。培訓雖然完畢了，相應的知識也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有完畢。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用，好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。
對財務的理解使得我們可以更好的掌握好本錢控制，老師的話“本錢控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得本錢到了一定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于本錢控制有了更加清晰的認識，當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié)，從每一個細節(jié)來落實本錢控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。
從我們公司的實際情況來看，公司的某些本錢好似是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比方說戶均的工程本錢，設備本錢，這些本錢是全行業(yè)都在降，而且在工程本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低本錢，公司的整體本錢控制相對于往年來應該說是比較不錯的。
但在某些方面，仍然有可以改進的地方，比方從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里，而這類插線板質(zhì)量好但價格也高，五孔在只有一個設備的機柜內(nèi)只能用上一個其他的都被浪費了，在采購此類設備的過程中，不能一全而概，應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別，比方說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)那么用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了，很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的本錢，這就需要在工程設計和預算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。以上僅是一個例子，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖本錢控制的地方。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖本錢控制。
同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的.影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。
從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時間的高速開展后，在近期面對幾大運營商的打壓下，公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降，但這與整個市場的劇烈競爭是分不開的。公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上，在開展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn)，沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像但由于今年國家財政政策的緊縮導向，許多企業(yè)不可防止的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格控制本錢的同時，尋求積極的融資方式是必須要做的。對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應該往上市融資的方向上開展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步開展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言，除了各方面的條件比主板上市要低以外，更適宜像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些根本條件如：公司應領先改制設立或依法變更為股份，開業(yè)時間是否在二年以上，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求，是否進展過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外)，是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些根本條件。
我們公司應該說符合了大部分的根本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導，在這個方面，集團下面的方正證券也許可以幫的上忙，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領導者。為提高醫(yī)院中高層管理人員的財務知識，集團在第三季度的emba培訓課程里，特意安排了為期兩天的財務專項培訓。作為一名非財務出身的子公司管理者，在承受此次財務培訓前我可以毫不掩飾的說，對財務的理解客觀上講是片面的，兩天的培訓我受益匪淺。
財務的定義存在有兩種，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法?，F(xiàn)在越來越認識到財務是企業(yè)管理的重要一部分，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的管家婆，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的開展安康與否，跟企業(yè)對財務工作的重視程度息息相關，跟公司的內(nèi)部控制，特別是財務控制尤為關鍵。老師講得好財務也許不是你最喜歡的，但是你最先考慮的。
記賬作為財務職能的根本，在日常工作中發(fā)揮了至關重要的作用，如大家所熟悉的報賬業(yè)務、款項支付等。在這里內(nèi)部就有人員不理解，為什么財務總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想方法幫大家把個稅全部避掉，殊不知這其中所隱含的稅務風險遠遠大于現(xiàn)在所收益的，給公司的良性開展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的，卻不能認識到這點，這是嚴重的管理風險意識缺失。作為內(nèi)部管理負責人，全面負責內(nèi)部管理工作，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務部門，對公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些，但是這其中容易忽略資金占用的問題，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導致資金運作的困難，導致公司運作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務職能就顯現(xiàn)出來。
在開發(fā)新產(chǎn)品上，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務分析的過程，導致最后費力不得好。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作本錢或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大，生產(chǎn)多少本錢最低，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停頓生產(chǎn)銷售，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務上真正去利用好。財務管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接收理，實現(xiàn)財富最大化。通過此次的培訓，使我認識到預算工作的重要性。公司預算的根本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為方案的量化管理，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關注方案執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)方案不準確導致的原料資金積壓，以及對預期市場的預估偏差較大，出現(xiàn)資金、人員等的緊缺情況。在預算管理中容易犯或者過軟兩種情況，結(jié)合今年實際情況，人員預算上是犯了過硬的問題，在配合銷售上量的問題上，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促，導致一段時間內(nèi)人員缺乏，臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預算管理使公司運作有了一定的透明性，使大家目標明確，緊緊朝一個方向努力，同時預算管理不是一成不變的管理，是在不同開展過程中適時調(diào)整的，追求的不是本錢最低，而是公司運作效果最正確。
短短兩天財務培訓有助于我對財務更深刻的了解，真正做到懂得財務，為更好的運用財務打下基矗在此次培訓中我深感集團領導的先知先覺，兩天的培訓不僅僅是對財務根底知識和財務預算方面的教授，更重要的是傳遞了一種信息，財務管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要，不懂得財務的領導是不合格的領導，企業(yè)開展也將是圍繞財務為中心的開展軌跡。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇九
沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，中國共產(chǎn)黨自1921年成立至今，走過了100年坎坷而光輝的道路，從一個僅有54多人的黨組織發(fā)展到有9000多萬黨員、執(zhí)政70多年的世界最大政黨。
今年是建黨100周年，中共中央在全黨全國掀起了黨史學習教育的熱潮，我公司也在集團黨委的領導下，積極組織了一系列學習黨史活動，通過學習，了解了黨的歷史，讓我明確了許多自我以前不曾明白或記憶模糊的東西，舊中國積貧積弱，老百姓處于水深火熱之中，中國共產(chǎn)黨從嘉興南湖的一條小船上走上來，在血雨腥風的革命年代，廣大黨員爭當民主革命的先鋒、民族解放的先鋒、聯(lián)系群眾的先鋒，無數(shù)共產(chǎn)黨員為了追求真理，為了人民群眾的解放事業(yè)，拋頭顱，灑熱血，英勇無畏，在頑強斗爭、浴血奮戰(zhàn)中帶領全國人民前赴后繼，推翻了“三座大山”，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了新中國，走到了改革開放的這天，走出了一條救國救民、復興中華的道路，走出了一條社會發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的道路。
新中國成立后以后，廣大黨員的各級黨組織在黨中央的英明領導下，克服外界封鎖的重重困難，發(fā)揮先鋒模范作用，獨立自主、自力更生，順利地完成了社會主義革命和改造。1978年黨的十一屆三中全會的召開，開啟了改革開放的新時代。從農(nóng)村到城市，從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，從經(jīng)濟領域到政治、文化、社會等各個領域，呈現(xiàn)出一派繁榮景象。我們黨堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持改革開放，初步建立起社會主義市場經(jīng)濟體制，大幅度提高了我國的綜合國力和人民生活水平，為全面建設小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化開辟了廣闊的前景。
中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，這是歷史的選擇。新民主主義革命的歷史證明，僅有共產(chǎn)黨才有本事帶領中國人民推翻三座大山的壓迫，贏得新民主主義革命的勝利，建立起人民民主專政的中華人民共和國。中國共產(chǎn)黨是經(jīng)過一百年的艱苦斗爭鍛煉成長起來的黨，雖曾多次遭受挫折，可是每一次都靠自我的力量戰(zhàn)勝了困難，走出困境，取得一個又一個偉大的勝利，所以中國共產(chǎn)黨是一個經(jīng)得起考驗值得信賴的偉大、光榮、正確的黨。
通過近段時間的黨史學習教育，使我明白我們應當擁護黨的綱領，用心學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用先進的理論和思想武裝自我的頭腦。努力學習、工作，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，加強自身黨性修養(yǎng)，樹立正確的科學的奮斗目標，并為實現(xiàn)目標而用心努力。
歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去才能把握這天，把握這天才能創(chuàng)造明天。學習黨史要理論聯(lián)系實際，作為一名供水公司生技安裝部的普通黨員要通過黨史學習了解過去把握今日，我們要加強學習，深入鉆研業(yè)務，提高執(zhí)行力，學會有效溝通，深入挖掘客戶潛在需求，從用戶及長遠的需求出發(fā)，注重工作細節(jié)，從點滴抓起，樹立求真務實的工作作風，不折不扣地執(zhí)行好各項任務，真正建立起對公司、對社會的責任感和使命感。要認清供水管道安裝、供水區(qū)域拓展對于公司、對于為人民服務的戰(zhàn)略地位，加強政治理論學習，充分借鑒歷史，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權(quán)力和地位，解決好工作中的新問題、新矛盾。在今后的工作中，我不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改變，以昂揚的斗志、務實的情懷、質(zhì)樸的語言詮釋了水務工作者的“初心、奉獻、使命與擔當”，以標準服務、主動服務、感動服務“三位一體”服務法，將業(yè)務流程標準化、制度化、常態(tài)化，真正實現(xiàn)便民、利民、惠民，努力在工作中實現(xiàn)人生價值，在工作中發(fā)揚一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟，聽黨指揮，沖鋒向前，不計較個人得失。主動承接急難險重任務，養(yǎng)成只要工作需要，五加二白加黑，再苦再累也在所不辭，兢兢業(yè)業(yè)的干好各項工作，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，為“供好水、服好務、群眾滿意、政府放心”奉獻自己應盡的力量!
三、中國共產(chǎn)黨代表了人民的意愿和心聲，順應了歷史的規(guī)律。我們黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，這是我們黨艱辛探索和偉大實踐的必然結(jié)論。通過黨史學習教育我要認真學習和領會黨的性質(zhì)、綱領、章程、宗旨、歷史使命和路線方針政策，并結(jié)合自身實際進行黨性分析，查缺補漏，改進不足，不斷強化自己的黨員意識，提醒自己時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的歷史使命，時刻不忘全心全意為人民服務的根本宗旨，用黨員的標準嚴格要求自己，做到平時看得出來，關鍵時刻站得出來，危險關頭豁得出來。
四、回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結(jié)好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好;時刻與人民同呼吸、共命運，堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良作風。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我們黨區(qū)別于其它政黨的顯著標志，是黨的“傳家寶”和政治優(yōu)勢所在，我們要認真學習和領會這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的形成過程、歷史意義，仔細思考這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的現(xiàn)實意義及如何去繼承和發(fā)揚，立足本職工作，找準實踐的切入點努力發(fā)揚光大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
五、牢記使命，不負韶華。中國共產(chǎn)黨走過百年征程，在這百年里無數(shù)風華正茂的青年人變成了鬢發(fā)斑白的老人，無數(shù)年輕人為黨的事業(yè)貢獻青春與生命，學習黨史不僅要了解那段崢嶸歲月，更要看到那些青春的面孔書寫的華章。說“不負青春、不負韶華、不負時代”，我們新時代的年輕人，更應該從黨史中汲取營養(yǎng)，學習先輩們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗終身的精神。生命只有一次，青春也會一去不回，如何讓這段歲月更有意義，我想只有跟隨黨的腳步，牢記黨的使命，將人生最美好的時光與黨的事業(yè)結(jié)合起來才能真正不負韶華。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十
一、清正廉潔須防患于未然。
馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。當前社會急劇轉(zhuǎn)型過程中，作風問題、腐敗問題已對長期執(zhí)政的黨形成嚴峻挑戰(zhàn)。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于自己的頭腦中，牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體。
職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。當今社會，財務人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：
(一)愛崗敬業(yè)。它要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為人民服務的思想，正確處理責權(quán)利三者關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)。財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。
(四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉建國的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。
廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
(一)樹立高度事業(yè)心和責任感。財務人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，講求對事業(yè)的獻身精神，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象。弘揚時代精神，牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想;掌握時代脈搏，嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風中發(fā)揮積極作用。
(二)遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規(guī)，加強法制觀念，自覺消除一些貪圖享受、奢侈浪費的風氣。財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，不存私心，不怕打擊報復，能自覺、大膽地同各種違規(guī)違紀行為作堅決斗爭。而堅持原則是嚴格執(zhí)行財務會計制度和有關的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
(三)依法辦事，客觀公正。秉公辦事。公正無私是檢驗每一個財務人員有無職業(yè)良知，是否盡忠盡職的試金石，只有加強職業(yè)道德修養(yǎng)，才能真正做到“常在河邊走，就是不濕鞋?！狈駝t就會有章不行，有法不依，玩忽職守，喪失原則，貪污受賄，最終走向犯罪。財務人員必須具備良好的職業(yè)道德，時時刻刻都以國家法規(guī)、財經(jīng)紀律作為自己的行為準則，才能在工作做到依法辦事，客觀公正，不隱瞞真相，不弄虛作假，敢于抵制一切違法違紀的經(jīng)濟行為。
(四)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道，受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。所以財務人員更應堅持不懈地將清廉思想貫穿于實踐中，自我檢查，自我批評，不斷摒除舊的道德觀，在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力。
總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，用實際行動，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的財務崗位上起到模范來頭作用。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十一
2015年2月24日下午，參加了集團公司進行的廉潔自律專題講座，由天橋區(qū)檢查院的檢查官給我們上了一堂生動的廉政教育課。通過對職務犯罪的法律規(guī)定和案例講解，收獲很大，進一步了解了職務犯罪的相關法律規(guī)定以及放松要求的危害，提高了加強廉潔自律，預防職務犯罪的認識，增強了做好黨風廉政建設工作信心。
一、進一步了解職務犯罪的概念。職務犯罪的概念就是：指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務上的便利，進行非法活動或者對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行職責，破壞國家對職務的管理職能，依照刑法應當受到處罰的行為的總稱。其犯罪的主體是國家機關工作人員、國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、人民團體中的工作人員、四是受國家機關國有公司、企事業(yè)單位、人民團體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員?？陀^要件是利用職務之便、濫用職權(quán)、嚴重不負責任，不履行或不正確履行職務。刑法規(guī)定的職務犯罪有54個罪名。通過職務犯罪的案例剖析，認識到，放松學習、放松要求、放松警惕對個人和企業(yè)來說都是非常危險的。必有緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持"教育是基礎，法制是保證，監(jiān)督是關鍵"的原則，把職務犯罪預防提高到影響企業(yè)改革發(fā)展的大局高度，深入扎實地開展反腐-敗斗爭工作，為實現(xiàn)集團公司提出的各項戰(zhàn)略目標做保證。我認為在遏制職務犯罪上，應學習先進經(jīng)驗，使其思想上"不想犯"，因為認識到位;工作中"不能犯"，因為制度健全;行動上"不敢犯"，因為打擊力度大，一旦犯罪處理嚴重。
二、加強預防職務犯罪的思考。
(一)、強化思想政治教育和法制宣傳教育，在主觀上使其"不想犯"。
在開展預防職務犯罪工作中，就堅持從宣傳教育入手，著眼于廣大黨員干部自身思想政治素質(zhì)和法律意識的提高，變"亡羊補牢"式的被動預防為整體配套的主動超前預防，提高廣大黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力，為預防職務犯罪奠定思想基礎。
一是加強思想政治教育，夯實思想道德防線。應在黨員干部中不斷強化思想政治教育。通過組織上黨課或報告會、播放黨紀政紀教育錄像、進行黨紀政紀考核等形式，認真學習貫徹各項黨風廉政建設規(guī)定，不斷強化對廣大黨員干部的廉潔自律教育，使廣大黨員干部牢固樹立起正確的人生觀、價值觀以及全心全意為人民服務的宗旨觀，培養(yǎng)無私奉獻、艱苦奮斗、清正廉潔的高尚道德情操，消除職務犯罪的思想根源。
二是搞好法制宣傳，構(gòu)筑法制防線。預防犯罪，治理腐-敗，宣傳教育是基礎。將預防職務犯罪的廉政教育和警示教育納入普法教育、道德教育和對黨員領導干部教育培訓的整體規(guī)劃中，通過典型案例以案說法，讓犯罪分子現(xiàn)身說法等做法，使全體人員認清職務犯罪的社會危害性，有效防止和減少職務犯罪的發(fā)生。
三是突出重點，加強對違法違紀人員的跟蹤教育。對發(fā)現(xiàn)的有貪污、受賄、挪用公-款等違法違紀行為給企業(yè)造成影響和損失的人員，應對其進行認真的法制教育，確保職務犯罪苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
(二)、強化檢查監(jiān)督和堵漏建制工作，在機制上使其"不能犯"。
以系統(tǒng)預防為重點，突出重點工程預防，通過建章立制，在內(nèi)部構(gòu)。
筑完善的監(jiān)督機制，杜絕不安定分子鉆內(nèi)部監(jiān)督不健全的漏洞。
一是建立完善的預防制度，堵塞制度上的漏洞。對發(fā)現(xiàn)的問題做到，
具體做到一案一分析、一案一整頓、一案一教育、一案一悔過、一案一總結(jié)，深入開展個案預防的突破。
二是點面結(jié)合，積極開展系統(tǒng)預防。根據(jù)不同專業(yè)部門的特點和規(guī)律，對一些職務犯罪易發(fā)，關系集團公司的整體利益的重點專業(yè)崗位，積極開展系統(tǒng)預防工作。特別是針對工程、抄表、收費、財務等掌管一些經(jīng)濟來往的專業(yè)進行進行重點預防，實行系統(tǒng)預防和重點預防相結(jié)合，實行重大決策公開、原材料供應采購價格公開、各項費用支出公開、工資分配公開的"四公開"制度，增加管理的透明度。
三、強化打擊力度，在處理上使其"不敢犯"。
實踐證明，對職務犯罪進行嚴厲的打擊和懲罰，是防范和減少預防職務犯罪發(fā)生的重要手段，只有通過嚴厲打擊，殺一儆百，形成威懾效應，使其看到法律的威嚴，感受到違法必究的現(xiàn)實性，才能打消其主觀上存在的僥幸心理，使企圖作案者及時回頭。所以說，打擊是預防工作得以有效開展的堅強后盾，是預防犯罪的特殊形式。沒有預防的打擊，是漫無目的的打擊;沒有打擊的預防，是軟弱無力的預防，只有做到打中有防，防中有打，打防結(jié)合，才能有效遏止職務犯罪的蔓延。辦理一案，警示一片的良好效果。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十二
財務工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要支撐。不管公司規(guī)模大小，都需要專業(yè)的財務工作人員來維護公司的財務狀況、進行財務數(shù)據(jù)分析、制定科學的財務計劃等。作為企業(yè)中不可或缺的一份子，財務工作人員要不斷學習、掌握新知識、跟進新技術(shù)，才能適應快速變化的市場環(huán)境、提高企業(yè)的競爭力。
第二段：豐富的學習形式。
財務學習形式多種多樣，包括線上學習、線下培訓、考試培訓等。線上學習平臺豐富，可以自主選擇不同課程、不同時間，自由學習，有效提升效率。線下培訓呈現(xiàn)多種形態(tài)，包括授課、實踐，大大拓寬了學員們的知識面，讓他們能夠更快更好地適應工作環(huán)境?？荚嚺嘤杽t可以提高學員的綜合素質(zhì)，讓他們有機會接觸到更多更好的合作對象和學習資源。
第三段：知識儲備的重要性。
財務工作人員的知識儲備是參與公司運轉(zhuǎn)的必要元素。除了入職時的基本業(yè)務技能外，還應該拓展自己的財務視野，了解不同行業(yè)的財務特點，學習多元化的財務工具和數(shù)據(jù)分析技巧，以便在實際工作中更好地為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
第四段：注重“學以致用”
在學習過程中，除了掌握知識點，更需要理解知識點的具體應用。例如學習Excel數(shù)據(jù)分析軟件時，既要掌握基本的公式操作，更要理解它能解決的實際數(shù)據(jù)問題。因此學習不只是學習知識點，更注重知識的具體應用和實際場景運用。只有這樣能夠更好地實踐工作。
第五段：結(jié)論。
財務工作人員的學習是企業(yè)發(fā)展的基礎，現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的復雜性也要求學習的內(nèi)容更多元、更深入。因此，財務工作人員應該不斷學習新技術(shù)、新知識，不斷豐富自己的視野、提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地為企業(yè)“把脈問診”，全面提升企業(yè)的綜合實力和核心競爭力。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十三
群眾路線雖然形成于革命戰(zhàn)爭年代，但隨著時代的發(fā)展其內(nèi)涵不斷豐富，它對于今天的社會管理及其創(chuàng)新仍具有重要的指導意義。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于財務人員學習群眾路線教育實踐活動。
心得體會。
吧!
縱觀我黨歷史，歷來重視群眾路線。無論在革命戰(zhàn)爭時期，還是在建國初期，乃至改革開放的新時期，黨和國家歷來把群眾路線作為我們黨的生命線和根本工作路線。只是在有的歷史時期，由于受到國際國內(nèi)等種種因素影響，我們沒有很好地堅持和貫徹落實群眾路線，給革命和建設事業(yè)造成了不好的影響。革命和建設正反兩個方面的經(jīng)驗教訓，讓我們對群眾路線的認識和把握愈加深刻、完整和科學。
黨的十四大通過的《黨章》對黨的群眾路線作了這樣的表述：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?！边@一論述一直沿用至今。黨章對黨的群眾路線的表述中，“兩個一切”強調(diào)的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調(diào)的是黨的群眾工作的主要領導途徑和工作方式方法，它們二者集中到一起，構(gòu)成了黨的群眾路線的最主要內(nèi)容。
當前，黨內(nèi)普遍存在脫離群眾的危險，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題盛行上。據(jù)此，黨的明確提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。中國xx集團財務有限公司(以下簡稱財務公司)是xx集團公司成立的第一家金融機構(gòu)，是xx集團金融事業(yè)發(fā)展的重要力量，在改革發(fā)展的關鍵時期開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于掃除“四風”影響，聚力創(chuàng)建一流財務公司，開創(chuàng)xx集團金融事業(yè)發(fā)展的新局面具有重要意義。
歷史經(jīng)驗反復證明，無論是治國理政，還是管理企業(yè)，都應該自覺貫徹群眾路線，把發(fā)展建立在實現(xiàn)好、維護好最廣大人民群眾利益的基礎之上。作為財務公司的一名黨員干部，要充分認識貫徹落實黨的群眾路線與創(chuàng)建一流財務公司這二者的內(nèi)在一致性，在工作實踐中自覺把二者統(tǒng)一起來，讓創(chuàng)建一流財務公司的目標和愿景成為全體員工的自覺行動，讓群眾路線成為凝心聚力創(chuàng)建一流財務公司的重要保證。
一、何謂國際一流企業(yè)、國內(nèi)一流財務公司?
國際一流企業(yè)，從字面理解，就是在全球范圍內(nèi)，在核心素質(zhì)、運營績效和綜合價值創(chuàng)造方面，在所在領域處于第一等水平的企業(yè)。實際上，盡管目前已經(jīng)有很多國內(nèi)外公認的“國際一流企業(yè)”，如能源電力領域的法國電力集團(edf)、德國意昂集團()、德國萊茵集團(rwe)等，但在理論上尚沒有形成確切的定義和統(tǒng)一的標準。
美國《商業(yè)詞典》認為“國際一流”是頂尖企業(yè)的前列，能夠成為其他企業(yè)的標準和標桿。世界三大“質(zhì)量獎”(美國波多里奇國家質(zhì)量獎、日本戴明獎、歐洲質(zhì)量獎)將領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶與市場等作為衡量一流企業(yè)的關鍵指標。美國《財富》雜志則主要從公司創(chuàng)新能力、產(chǎn)品服務質(zhì)量、管理水平、社區(qū)與環(huán)境責任、吸引與留住人才、國際經(jīng)營運作能力等方面對一流企業(yè)進行評價。還有一些學者和企業(yè)家如著名管理專家吉姆·柯林斯、日本京都陶瓷創(chuàng)辦人稻盛和夫則分別從組織特質(zhì)、穩(wěn)定的核心價值觀、資源配置能力、影響力等不同角度對國際一流企業(yè)特質(zhì)進行了闡述。
總體來看，國際一流企業(yè)更多是一種基于最佳實踐的“事實標準”，是靠實力、業(yè)績、貢獻逐步樹立起來的行業(yè)標桿。具備四個顯著的共性特征：一是較大的規(guī)模和持續(xù)良好的業(yè)績表現(xiàn)。二是強大的品牌影響力。三是卓越的產(chǎn)品和服務。四是較高的國際化水平。
理清了國際一流企業(yè)的標準，就不難理解國內(nèi)一流財務公司的標準。據(jù)中國財協(xié)官方網(wǎng)站資料，目前中國境內(nèi)共有批準設立的企業(yè)集團財務公司157家。財務公司要創(chuàng)建一流財務公司，那么在資金集中度、資金收益水平、品牌影響力、提供的金融產(chǎn)品和服務質(zhì)量等關鍵指標方面均需要躋身行業(yè)前列。
財務公司營業(yè)八年來，工作成效顯著，在做好集團資金集中管理、服務成員單位和為集團公司創(chuàng)利增效等方面發(fā)揮了重要作用，管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效，員工心氣足、企業(yè)風氣正，已具備了創(chuàng)建一流財務公司的基礎。但對標行業(yè)一流，我們也要清醒地看到，當前財務公司的金融服務能力和水平仍然不足，金融服務理念、方法和流程還難以適應集團公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展的要求，經(jīng)常聽取員工意見、依靠群眾辦企業(yè)思想不夠，工作標準、工作質(zhì)量、工作效率不高等問題還在一定程度上存在。這些問題影響和制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。面對復雜嚴峻的經(jīng)濟金融形勢和xx集團公司資產(chǎn)負債率居高不下的不利條件，財務公司在更高起點上保持自身穩(wěn)健發(fā)展的難度在增加，維護集團成員單位資金鏈安全高效、提升資金集中管理和運用能力的難度在增加，亟需瞄準更高目標，對標先進，攻堅克難，取得新突破，促進管理、效益新提升，凝心聚力實現(xiàn)創(chuàng)建一流財務公司的目標。
二、群眾路線是創(chuàng)建一流財務公司的重要保證。
“力量的來源就是人們?nèi)罕姟?。我們應該以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從創(chuàng)新發(fā)展、特色服務、風險監(jiān)管等方面來檢查自身工作的不足，堅持面向部門、面向?qū)嵺`、面向員工的原則，發(fā)揚實干精神和務實作風，扎實做好各項工作。借助教育實踐活動，使財務公司廣大黨員干部提高認識、增強信心，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量，努力保持黨的先進性和純潔性，為創(chuàng)建一流財務公司提供重要保證。
一是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步提高服務成員單位的質(zhì)量和效率。對財務公司來說，集團成員單位就是我們的衣食父母?！耙劳屑瘓F、服務集團”是我們的經(jīng)營宗旨，也是我們生存的必要條件。我們面對的群眾，在公司之外主要就是集團各成員單位。我們的群眾路線，就是一切依靠成員單位，一切為了成員單位。只有這樣，才能從思想深處真正弄清楚、解決好“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，進一步樹立群眾觀點、群眾立場，進一步改進服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量和服務效率，主動深入成員單位調(diào)查研究，制定符合成員單位需求的、個性化的金融解決方案，降低成員單位資金成本、滿足成員單位資金需求。
二是通過開展群眾路線教育實踐活動，進一步尊重員工的主體地位，維護好員工的切身利益。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，全體員工是公司發(fā)展的不竭動力。員工是企業(yè)的根基。我們面對的群眾，在公司之內(nèi)就是全體員工。無論是企業(yè)領導者、中層干部，還是普通的黨員，都應該樹立依靠職工辦企業(yè)、為了職工辦企業(yè)的觀念，把發(fā)揮好最廣大員工的積極性作為公司興旺發(fā)達的必要條件，把職工對美好生活的向往當作我們的責任和奮斗目標。作為一名中層管理干部，要杜絕“密切聯(lián)系群眾抽象化和走過場”現(xiàn)象的產(chǎn)生，想問題、辦事情充分征求員工的意見，真正與職工群眾坐在同一條板凳上，心往一處想，勁往一處使。廣大黨員干部要切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司員工的根本利益，作為檢驗公司黨組織和全體黨員先進性和純潔性的試金石;努力實現(xiàn)公司發(fā)展與員工個人發(fā)展的良性互動，在全心全意依靠職工辦企業(yè)，和實現(xiàn)職工對美好生活的向往的實踐中體現(xiàn)公司黨組織和全體黨員的先進性和純潔性。
三是通過開展群眾路線教育實踐活動，努力實現(xiàn)公司平穩(wěn)較快發(fā)展。員工的夢匯集起來就是企業(yè)的夢。唯有公司基業(yè)長青，員工的夢想才有實現(xiàn)的依托。財務公司工作的目標就是要通過自身穩(wěn)健運行，以此更好地服務集團公司的經(jīng)營發(fā)展，維護公司員工根本利益和長遠利益。公司黨組要求每一名黨員干部都要著力增強底線思維和問題導向，時刻保持對各種金融風險尤其是流動性和操作性風險的高度警覺，增強憂患意識和責任意識，凝聚力量，攻堅克難，為推進集團公司金融平臺建設和財務公司長遠發(fā)展，為實現(xiàn)一流財務公司目標而共同奮斗。
三、凝心聚力創(chuàng)建一流財務公司。
財務公司作為中國特色產(chǎn)業(yè)資本和金融資本結(jié)合的重大制度創(chuàng)新，肇始于1987年東風汽車集團設立的東汽財務公司。20xx年來，中國財務公司行業(yè)秉承服務實體經(jīng)濟的使命，外搭金融市場通道，內(nèi)建資金管理平臺，在不斷發(fā)展變化的市場和監(jiān)管環(huán)境中，在企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略的需求變化中，逐步自我探索、自我完善、自我創(chuàng)新，機構(gòu)數(shù)量、資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化、抵御風險能力不斷增強，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。
財務公司伴隨著財務公司行業(yè)的發(fā)展壯大成立于20xx年底，20xx年8月正式營業(yè)。8年來，公司緊緊圍繞效益這一可持續(xù)發(fā)展關鍵指標，以價值思維引領金融創(chuàng)效，注冊資本由5億元增加到30億元，全口徑資金集中度由31.38%逐年上升至74.4%，累計發(fā)放貸款約1300億元，累計為集團減少對外利息支出約30億元，累計實現(xiàn)利潤23.31億元。20xx、20xx連續(xù)兩年被集團公司授予先進單位榮譽稱號，部分關鍵指標躋身全國財務公司的先進行列，為創(chuàng)建一流財務公司奠定了扎實的基礎。當前財務公司各項工作都站在了新起點上，未來幾年正是我們創(chuàng)建一流財務公司的關鍵時期。
面對風云變幻的國際國內(nèi)經(jīng)濟金融形勢，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，我們要科學統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場，用好集團內(nèi)外兩種資源，既要有放眼國際的戰(zhàn)略眼光，也要有面向群眾的大眾情懷，把重點放在通過堅持群眾路線辦好自己的事情、解決制約公司發(fā)展的深層次問題上。群眾是真正的英雄。創(chuàng)建一流財務公司的智慧就蘊藏在公司全體員工樸素的思想之中。只要我們自覺克服形式主義、官僚主義，以群眾為師，堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立健全聯(lián)系群眾的長效機制，與職工群眾一起研究解決公司發(fā)展面臨的矛盾和問題，把職工群眾卓越智慧集中起來，吸納到創(chuàng)建一流財務公司的各項戰(zhàn)略決策之中。
一是增強戰(zhàn)略管理能力和領導力。國際一流企業(yè)的成功，首先是戰(zhàn)略和領導的成功。戰(zhàn)略定位和管理能力是企業(yè)的最核心優(yōu)勢。一方面要建立清晰的戰(zhàn)略管理體系，重視戰(zhàn)略引領和制訂并實現(xiàn)了動態(tài)調(diào)整。另一方面，戰(zhàn)略制定以卓越的領導力和企業(yè)家素質(zhì)為基礎。企業(yè)領導層具有高超的洞察力。
二是充分發(fā)揮協(xié)同效應和整體優(yōu)勢。建立有機協(xié)調(diào)的業(yè)務體系，能夠妥善處理核心主營業(yè)務、延伸擴展業(yè)務和新興業(yè)務之間的銜接和協(xié)同關系。要在公司戰(zhàn)略引領下，依托主營業(yè)務，建立進退有據(jù)的業(yè)務拓展和退出體系，以主業(yè)為依托，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和拓展新興業(yè)務。
三是提高資金集中和資金管控能力。資金集中和資金管控能力是財務公司的核心能力。堅持統(tǒng)一結(jié)算原則，進一步提高資金管理集中度;堅持統(tǒng)一監(jiān)控原則，實時、動態(tài)掌握系統(tǒng)內(nèi)資金狀況，按計劃控制資金存量，提高資金控制力;堅持統(tǒng)一調(diào)度原則，打造集團“現(xiàn)金池”，提高資金使用效率;堅持統(tǒng)一運作原則，對集中資金統(tǒng)一運作，實現(xiàn)資金效益最大化。
四是健全完善風險管控體系。一流企業(yè)都擁有良好的風險預警體系，正逐步從“危機管理”向“問題管理”演進，側(cè)重風險征兆的梳理，以發(fā)掘問題為切入點進行風險管理。我們要健全風險管理框架和制度，堅持風險管理先行和問題管理，實行全面風險管理，建立從上到下的風險責任體系。董事會在重大決策的風險管理中能夠發(fā)揮主導作用，風險管理職能部門健全，崗位風險管理責任明確，形成董事會和高管層共同關注風險管理的格局。
五是塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。世界知名企業(yè)管理演變的歷史證明了發(fā)展的活力來自于企業(yè)文化，基業(yè)長青的奧秘在于獨特的優(yōu)秀企業(yè)文化基因。通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇認為：“健康向上的企業(yè)文化是一個企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動力之源?！蔽覀円诩瘓F公司同心文化的指引下，著力塑造方圓同心的優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)員工對企業(yè)發(fā)展和管理模式的高度認同，形成強大的凝聚力和執(zhí)行力。
可以預見，只要我們緊密結(jié)合財務公司的工作實際，扎扎實實地貫徹黨的群眾路線，讓廣大員工共同享有與企業(yè)一起成長和進步的機會，創(chuàng)建一流財務公司的愿景必將能夠?qū)崿F(xiàn)。
在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。在認真學習黨的群眾路線、以及習在上的講話的過程中，聯(lián)系我們的工作實際，我進一步認識到，切實走好黨的群眾路線，保持黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是要在每一天為辦事人員、為我們一線工作人員的服務工作中，做到清廉為本，服務為先，細致為要，保持兢兢業(yè)業(yè)、謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，立足本職，讓為民、務實、清廉的思想深深植根在眼中、心中、行動中。
綜合部屬于為其他業(yè)務部門提供支持和服務的職能部門，會計工作也如同綜合部的其他工作一樣，紛繁浩雜，千頭萬緒。我不僅要做好記賬這種帶有職業(yè)特有屬性的工作，還要及時為前來報銷的同事辦理好報銷手續(xù)，為各位職工按時按量發(fā)放工資，為各位領導提供準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為上級主管單位提供精確的各項報表，還有每年需要辦理的各種證件年審、各種繳費調(diào)整，林林總總不一而足。這半年多的工作中，我從一個有些焦頭爛額、手足無措的新手，迅速成長為能夠獨當一面的員工，這是與平時扎根群眾、牢固樹立以群眾為先以他人為先的思想、保持謙虛謹慎不驕不躁的工作作風是分不開的。在工作中，我進一步結(jié)合這次的黨的群眾路線學習認識到，要更好的提高服務前臺、服務一線、服務群眾、服務社會的工作能力，更好的端正“為人民服務”的工作態(tài)度，就必須用為民務實清廉這三條準繩來嚴格要求自己。
一，服務為先，扎根群眾，服務民生。
為民，就是了解和盡可能我們服務對象的需求。隨著應屆畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，公共就業(yè)服務在社會管理中的職能愈發(fā)凸顯，而作為安徽省公共就業(yè)服務惠民政策具體實施的窗口單位醫(yī)院，不管是面對來辦事的人員，還是需要我?guī)椭头盏耐?，我都要耐心、細致，將自己所了解到的信息及時的分享，在辦事人員找不著門路的時候，熱情及時的予以指引;在領導和同事需要我來提供數(shù)據(jù)、報銷費用時，按照財務制度，認真仔細做好反饋，提供報銷;在服務對象的需求一時難以得到解決的時候，必須做好實事求是的說明，并盡全力幫助他們解決問題，如提供自己想到的辦法和建議等。只有這樣，才能切實的進一步站穩(wěn)群眾立場，認真履行個人工作職責，更好的為全省公共就業(yè)服務事業(yè)服務。
二，細致為要，提高技術(shù)，求真務實。
務實，就是立足本職，腳踏實地;在會計工作中，所有工作的前提條件就是細致，只有謙虛謹慎、不驕不躁，才能真正把會計的技術(shù)工作吃透。目前公共就業(yè)服務事業(yè)正處在加速發(fā)展的關鍵時期，任務重、標準高，要符合中央和省委的要求、符合人民群眾的期盼，各項后臺的輔助工作就必須做得更加基礎扎實，會計工作就是輔助工作中必不可少的一項，這就要求我不僅要加強思想政治學習，也要加強專業(yè)技術(shù)學習;不僅要加強各種學習，更要將理論聯(lián)系實際，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗之風，保持昂揚進取、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);在具體工作中，算好帳，管好錢，做好人民群眾的服務生，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，起好黨員先鋒模范的帶頭作用。
三，清廉為本，克己慎行，防微杜漸。
清廉，就會計職業(yè)來說，不僅是必須要堅守的職業(yè)道德規(guī)范，更是要求我自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，時刻繃緊廉潔自律這根弦。從事會計工作，就必須主動接受監(jiān)督，接受批評與自我批評，自覺凈化朋友圈，帶頭約束自己的言行，慎思謹行。特別是要從根源上，反對奢侈之風，堅持勤儉節(jié)約，艱苦樸素的生活和工作作風，才能真正杜絕貪污腐化，才能貧賤不移富貴不淫威武不屈。清正在德，廉潔在志，身有正氣，不言自信，有公德乃大，無私品自高，只有清廉為本，克己慎行，防微杜漸，才能保證會計工作的踏實基礎，保證會計信息的真實有效，保證將公權(quán)力關進制度的籠子里，保證用于公共就業(yè)服務惠民政策的每一分錢，都真正用于幫助人民群眾解決就業(yè)問題，真正做到服務于民，執(zhí)政為民。
黨的報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產(chǎn)階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。黨的報告提出，要在全黨開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。根據(jù)黨中央、自治區(qū)黨委以及我校(院)委的部署，我處開展了一系列以“群眾路線”為主題的學習實踐活動。
求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。人民群眾是黨和政府的衣食父母，是國家的主人，一個政黨，一個政權(quán)，其前途和命運最終取決于人心向背，取決于人民群眾。堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，這是我們黨一貫的根本工作路線，是我們黨創(chuàng)造的科學領導方法和工作方法，是我們黨永葆先進作風、密切聯(lián)系群眾的不二法寶。習在黨的群眾路線教育實踐工作會議上指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上，這“四風”是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。習提出，教育實踐活動要借鑒延安整風經(jīng)驗，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。
財務處作為黨校的重要職能部門，在全體教職工的工作、生活中擔任著重要角色，是與廣大群眾密切聯(lián)系的窗口部門，因此更需要堅持群眾路線，改進工作作風，提高財務管理服務水平。我們要在不折不扣地完成黨中央、自治區(qū)黨委、校(院)委的規(guī)定動作的同時，搞好自選動作，著重抓好清理檢查公開“三公”經(jīng)費、建立健全預算管理制度、完善經(jīng)費支出報賬流程和審批程序以及差旅費報銷標準、學員現(xiàn)場教學費等管理制度，努力做到“在為民上做好服務、在務實上轉(zhuǎn)變作風、在清廉上樹立形象”。
對個人而言，要牢固樹立為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，虛心向人民群眾學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩(wěn)群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。精心組織，加強學習，制定出具有特色的。
工作方案。
一步一個腳印扎實抓好落實。要力求說實話出實招辦實事力戒形式主義、假、大、空使務實成為一種風尚切實改進工作作風。這些特別體現(xiàn)在暑假我校教職工收到要交報名費的通知開始各種有關報名的咨詢電話不斷打來我熱情、詳細、周到的解答了有關收費的咨詢問題其他問題也盡我所知給予了熱情的解釋。在報名過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)問題我及時與銀行溝通一一解決如衛(wèi)生廳附近建行、金湖路建行等網(wǎng)點的工作人員由于未辦理過對公賬戶子賬戶存款的操作業(yè)務教職工到上述銀行網(wǎng)點存款時被告知無法存款我接到教職工電話后及時與建行業(yè)務經(jīng)理溝通要求調(diào)配熟悉業(yè)務的人員迅速到上述建行網(wǎng)點給我校職工辦理業(yè)務保障了繳費的有序進行;8月11日雖然是收取報名費的截止日期但我接到有些同志電話由于出差、回家等原因11日才能交報名費而銀行周末是不對公辦理業(yè)務的我經(jīng)請示校領導同意后急職工所急積極與銀行網(wǎng)點進行溝通協(xié)調(diào)最終開通了銀行對公業(yè)務讓出差、回家等人員得以順利交費?？紤]到有些教職工用現(xiàn)金交款且相當部分人員是離退休老同志行動不便我們積極與銀行溝通預約銀行工作人員上門服務地點設在東葛路18號大院職工之家大大方便了教職工報名繳費。
這些都是我用實際行動，把黨的群眾路線的精神實質(zhì)，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能做好本職工作，才能改進工作作風。在工作中我要積極配合領導做好各項工作，與領導談心交流、溝通思想，以取得更大進步;要以身作則，虛心聽取黨內(nèi)同志和各級群眾的意見，積極查找自身的問題與不足，有則改過，無則加勉，與大家坦誠相待，團結(jié)互助，共同提高。積極創(chuàng)建一流的財務管理和服務，為我校(院)全國“一流省級黨校(行政學院)”和全區(qū)“學習型組織模范單位”建設事業(yè)做出新的更大的貢獻。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十四
財務工作是一個需要具備很高專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)，財務人員的工作對于企業(yè)管理和發(fā)展具有至關重要的作用。通過長期的實踐和探索，當下的財務工作人員認識到了自身的不足和需要提高的地方。在這個信息化、全球化的時代，我們需要不斷學習新技能、接受新知識，在不斷提高質(zhì)量的過程中不斷成長。
二、加強基本技能的學習。
打好基礎是提高工作能力的重要途徑，財務人員要相信只有掌握了基本技能，才能更好的展開進一步學習和提升自我修養(yǎng)。常規(guī)的學習內(nèi)容包括數(shù)字應用、財務知識、軟件使用和溝通技巧等方面，可以通過網(wǎng)絡自學或參加專業(yè)培訓來提高。特別要注意的是，在處理財務數(shù)據(jù)和財務文件時，應做到精益求精，細心認真，絕不能出現(xiàn)低級錯誤，否則將影響整個企業(yè)的財務管理工作。
三、深入研究公司戰(zhàn)略發(fā)展。
財務人員需要了解公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及其目標，能夠發(fā)揮自身作用，為公司發(fā)展做出貢獻。通過深入研究和分析，財務工作人員可以了解公司內(nèi)部的財務狀況，把握業(yè)務細節(jié)和商業(yè)風險，預測市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。從而更好地進行成本管理、資金管理和投資決策，為公司建立一個可持續(xù)發(fā)展的財務管理模式，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供更加準確和科學的財務數(shù)據(jù)。
四、注重個人綜合素質(zhì)。
除了傳統(tǒng)的財務技能學習外，財務人員還需要注重個人綜合素質(zhì)的提高。在職業(yè)素養(yǎng)上，我們要努力提高自己的責任心、事業(yè)心和團隊合作意識，能夠獨立思考和處理問題，使得自己在向上走的同時能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；在溝通能力上，要練好語言表達能力，提高談判技巧和演講能力，使得自己能夠更好地與上下游部門溝通協(xié)調(diào)，使企業(yè)整體快速前進；在學習能力上，要不斷了解市場動態(tài)與進步，跟隨時代步伐，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力，進而為企業(yè)提供意見和建議、貢獻自己的聰明才智。
五、總結(jié)。
作為一名財務工作人員，我們需要時常保持學習的心態(tài)。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，適應新的挑戰(zhàn)和變化，才能在職業(yè)道路上取得更好的成績。我們要同時學會運用自己的財務技能和職業(yè)素養(yǎng)，更好地管理和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系，創(chuàng)新財務管理手段，建立好的財務體系，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，進而為自己的事業(yè)生涯增添更多輝煌的篇章。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十五
“依靠群眾”就是堅持學習群眾路線?！叭罕娐肪€”是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結(jié)。下面是本站帶來的，僅供參考。
自群眾路線教育實踐活動開展以來，根據(jù)院黨委要求,我同各位黨員干部一樣，認真閱讀了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約、反對浪費》及《群眾路線學習文件匯編》三本書，再次重溫了黨章和黨的報告，學習了一系列重要講話精神，我感到認識上有了更深體會，思想上有了新的升華，我以學習材料為鏡子，認真查找自身存在的問題和不是，主要有以下幾點：
一是服務群眾意識還有待于進一步增強，精神的精髓就是如何更好地貫徹全心全意為人民服務，黨的群眾路線教育實踐活動正是貫徹落實精神的點睛之筆，實現(xiàn)黨的確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民。在實際工作中，在堅持按國家、省的各項財經(jīng)制度紀律辦事的基礎上，我應自覺地把廣大行政人員和科研開發(fā)人員對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不是那么令人滿意，小成即滿。今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務群眾是永無止境的，人們對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識，就可能達不到要求。
二是還需要進一步增強事業(yè)心和責任感，真正做到愛崗敬業(yè)堅守職業(yè)道德，這就要求對工作要保持持續(xù)的熱情，不僅陷于滿足感。
三是有時還不能以平和的心態(tài)做深入細致的工作，遇到與二級單位財務人員勾通不暢時，有時態(tài)度急燥生硬。
四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習，特別是對黨的知識的理論學習上還不夠用心，自己感興趣的或與本職業(yè)務工作有關的就學一點，不感興趣的與本職工作聯(lián)系不大的就不去學或很少上涉獵。
五是局限于恪守財務管理謹慎性原則，缺乏開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想。
六是厲行節(jié)約，從我做起還只停留在潛意識狀態(tài)，做得不夠。
針對以上自身存在的問題和不是，在以后的學習工作中，在黨支部的領導和指導下，我將努力做到以下幾點，在本職崗位踐行走群眾路線，厲行節(jié)約的原則，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
一、認真學習，提高政治思想水平和專業(yè)水平，全面準確把握群眾路線的深刻內(nèi)涵和基本要求。要不斷學習政治理論和財務管理專業(yè)知識，努力提高自己思想水平和業(yè)務水平。增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中積累經(jīng)驗，配合省財政廳做好本部門的財務改革工作。
二、真心做人，做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，在工作中為涉及的廣大行政和科研人員搞好服務、辦好事、辦實事。
三、愛崗敬業(yè)、做好財務服務工作，對工作保持熱情。工作是生活的一部分，認真對待工作，在工作中找到持續(xù)的幸福和滿足感，做好自己的“中國夢”。
“依靠群眾”就是堅持走群眾路線。“群眾路線”是中國共產(chǎn)黨長期革命和建設經(jīng)驗的總結(jié)。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨所決定的。全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標志。我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。九十二年的實踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠心誠意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
通過學習通過認真學習黨的報告、黨章和其它輔導材料，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把學生和家長對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為教育是永無止境的，學生和家長對我們的要求將會越來越高，不進一步提高教學意識就有可能達不到學生和家長的根本要求。
二是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情還有待提高，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
三是有時還不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬。
四是堅持學習還不夠自覺。在理論學習上還不夠用心，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵。
五是工作與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨支部的領導和指導下，我一定做到以下幾點，在本職崗位踐行走群眾路線，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
首先，全面準確把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求,要不斷學習政治理論和教育教學理念，樹立先進的教育思想，因時、因人、因勢利導，因材施教。要注重教書育人，加強學生的思想道德教育。努力提高自己的業(yè)務水平，掌握先進的教學技術(shù)，力爭做先進教育生產(chǎn)力的代表。要加強業(yè)務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。要增強創(chuàng)新意識，在工作和實踐中與同進成長，在學生的前面，主動進行教育教學改革，成為教改的先行者、示范者。
其次,真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的“底氣”，做事才硬氣。
然后,應以教人者先教己者的精神為人師表，以身作則。一個有良好師德的老師凡是要求學生做到的，自己應首先做到，要用自己的信念、理想給學生以潛移默化的感染。一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境是思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。
最后,要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當?shù)臋?quán)益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發(fā)生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。
總而言之，作為黨員教師，通過學習，要進一步堅定共產(chǎn)主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。要在科學發(fā)展觀的指引下，圍繞學校中心工作，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以推進課程改革為載體，以加強社會主義榮辱觀教育為契機，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學技能，做到教好書，育好人。
護理學院黨支部于20xx年8月9日集中學習金書記講話精神，學習申部長在調(diào)研會議上的部署和要求，在老師們的精心安排下，錢院長領著大家學習了延安精神，三誰內(nèi)容學習及討論，觀看《四風之害》，這次活動對于我來說感觸很深，也許以前一直停留在比較淺顯的思想上，但這次卻讓我經(jīng)歷了一次洗禮。
現(xiàn)在的我只是一名在校大學生，一名實習生，黨員，或許我的理解還沒有那么深，但是我知道，在我的這個角度位置上，我應該怎么去做，才不愧身為一名黨員的稱號。實習期間，我認真工作，學會思考問題，把患者護理好，與老師同學處理好關系。我們處在普通的位置上，也許暫時做不出什么偉大的事，沒有德高望重的權(quán)利，但是我們卻可以在平凡的位置上做出不平凡的事跡，我們默默的辛勤付出，這就是我們的職業(yè)應有的精神。所以很感謝學校的領導和老師們給了我們這次學習的機會，讓我不再是那樣的幼稚，我明白作為一名普通黨員應有的責任與義務，而這并不是嘴上說而已，是要用行動去證明。在三誰討論中我覺得為我們做了自己的定位，怎么去做，應該做什么。我們只有看清自己，把人民群眾放在心中最高的位置，把智慧的增長和本領的增長深深扎根于扎于人民的創(chuàng)造性實踐中，堅持立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之力，才能更好的改造自己，提升自己。我們都來自于群眾，所以應該堅持聯(lián)系群眾，密切聯(lián)系群眾，為民所系，為民所想，始終維護人民的正當利益，從群眾來從群眾去。只有這樣我們才能為人民作出有意義的事，才能實現(xiàn)我們真正的價值?，F(xiàn)在的我就應該努力學好自己的專業(yè)知識，豐富自己的頭腦，為自己以后的工作打下堅持的基礎。從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，遠離不良作風。那些形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的不良氛圍，應該遠離，看了四害之風的影片后，我只有深深的嘆息，感覺這些事離我們很遠很遠，好像與我們無關，但這些行為所產(chǎn)生的危害是值得引以為鑒的，前人走過的路，犯過的錯我們應該吸取教訓，我們從現(xiàn)在起就應該有清廉潔明的意識，或許未來我們就是以后的干部，只有從現(xiàn)在起養(yǎng)成良好的意識作風，以后才能全心全意在自己的崗位上作出有利于人民群眾的事。正所謂水能載舟亦能覆舟，所以前車之鑒應該引以為戒。
這就是我這次學習的感想，也許理解的不是那么透徹，那么深，但至少是進步了，在以后的工作學習中我會更加努力，主動學習黨的理論知識，不斷提高自己，用智慧的頭腦為人民服務，真做一名優(yōu)秀的黨員。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十六
在談有關三嚴三實、焦裕祿精神的。
心得體會。
前，我想先談一下我對“群眾線路”這四個字在熟悉上的變化，最初接觸這四個字是在高中的政治課本上，那時的我只知道這基本是每次高考的必考內(nèi)容，背下它我就能夠多拿分;大學時則是黨課老師口中所說的我們黨能夠領導中國革命的一個強大武器;哪怕是工作后對群眾線路的熟悉也僅僅是停留在字面上的理解。但群眾線路教育實踐活動展開以來，作為一位年輕人，我的確在單位組織的一次次學習活動和自學中，在思想上有了更深入的熟悉。
現(xiàn)在習總書記又提出了三嚴三實的工作要求和學習焦裕祿精神的提倡，我覺得這既是對教育實踐活動學習內(nèi)容的一次豐富，也是告知我們?nèi)绾巫?、做甚么、照著誰來做的一次全新的啟發(fā)。而且學得越多啟發(fā)就越多，記得小時候看李雪健主演的電影《焦裕祿》，他騎著自行車帶著防沙鏡，與同事奔走在一片沙海的蘭考縣，后來在焦裕祿往世時蘭考縣人民自發(fā)的組成了一支長達幾十里的送葬隊伍，來表達對這位好書記的緬懷之情。
當時的我熟悉有限，只知道他是一名人民愛戴的好官，但究竟為何贏得了群眾的酷愛和認可卻是直是到今天才有所感悟，由于他對群眾有感情，是的，緣由很簡單就是由于他對群眾有感情。由于對群眾有感情所以才會與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才會用一輛破舊的自行車踏遍蘭考縣1116平方千米的土地，才會一馬當先、不顧病痛的沖在防沙、治沙工作的一線。也因此固然焦裕祿在蘭考的任職時間只有短短的470天，但他卻在蘭考留下了自食其力的種子，讓蘭考人民看到了美好未來的?？矗蚁脒@也是焦裕祿精神得以久長傳承的緣由所在。對當下那一小撮坐擁交通之便、網(wǎng)絡之便、手機之便卻與群眾漸行漸遠，乃至最后迷失了自己的機關干部和工作職員而言，真的應當靜下心來想想自己最初選擇這個職業(yè)的初衷究竟是甚么。
三嚴三實的提出，為那些有理想、有抱負，同時又懷揣群眾，心系百姓的機關干部和工作職員，提出了更加嚴格的要求，修身、用權(quán)、律己要嚴，找事、創(chuàng)業(yè)、做人要實，簡簡單單的幾個字卻飽含著黨中心對我們的嚴格要求和人民群眾的殷切期盼，正如習總書記在追思焦裕祿時所提到的“為官一任，造福一方，遂了平生意”，這是對一位將生命奉獻在自己工作崗位之上的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部的愛民為民、勇于擔當?shù)膱远ㄇ閼训淖罡咴u價!
作為一位年輕的財政干部，我明白自己肩負的使命與職責，我一定會以焦裕祿為榜樣，深入踐行三嚴三實精神，擦亮思想武器，站好自己的崗，為人民當好家、理好財，無愧于心，無愧于自己選擇這個崗位的決心與初衷。
反商業(yè)賄賂學習心得體會財務人員篇十七
財務人員培訓學習心得體會6篇財務人員培訓學習心得體會6篇作為一名財務工，你在財務工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務心得和我們共享。財務要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名財務工，你在財務工作中肯定有許多感悟，快寫一篇財務心得和我們共享。財務要愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱烈效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。你是否在找正預備撰寫“財務人員培訓心得體會〞，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！
財務人員培訓心得體會1參與了市行組織的前臺人員業(yè)務培訓班的學習。雖然是短短的兩天，但課程支配緊湊，一天半的授課，半天的研究，原以為是干燥乏味的業(yè)務學習，在幾位領導和教師深入淺出的細致解說中，特殊是從我們身邊熟識的工作、日常的生活入手，生動的例子、風趣幽默的語言，深深地感染了我，本來業(yè)務培訓學習也可以這么生動活躍的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是研究課課堂上同事們主動、熱烈、高亢的發(fā)言和大家精彩答辯的氣氛，不僅給人幾分激情，更讓人感嘆頗深。下面，我就參與本次培訓談談我個人的一點心得體會。
學習可以提升素養(yǎng)、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的須要。雖然學習已經(jīng)完結(jié)了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業(yè)務學習，從大的方面講，是為整個建行的進展，但關起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優(yōu)勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。〞多么質(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，惟獨不斷學習理論學問，才干提高自身素養(yǎng)，才干對業(yè)務學問的學習有端正的看法，才干有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業(yè)務學問學習，才干使自身素養(yǎng)盡快更新，才干在立足本崗位的同時，仔細討論和解決崗位工作中遇到的新問題，才干有久遠的眼光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神，才干為本部門的進展提供好的倡議和措施。也惟獨不斷的跟進業(yè)務的更新改變，才干在實際工作中，面對冗雜的局面，從容應對，用學過的業(yè)務學問去指導工作，推進工作的進展。
說起效勞大概是老生常談，效勞在字典中的解說是為國家、集體、他人的利益或為某種事業(yè)而工作。從建國到如今，大概人們心中向來都是理解為字典中的外表現(xiàn)象，說實在我本人也向來如此以為，只要有著滿腔熱烈，就是周到的效勞，但通過叢主任的一番細致解說，使我深刻的領略到效勞有著更深的含義，效勞有外延和內(nèi)涵，我們平時所理解的只是他的外延，而內(nèi)涵更須要我們?nèi)ネ诰?，這就須要我們有創(chuàng)新的思維。因為我們的外延式效勞，如微笑效勞、三聲效勞、幽靜的環(huán)境等等，已經(jīng)無法滿足客戶的需求，惟獨加強內(nèi)涵式效勞，如對客戶細分采取差異化效勞、針對不同客戶采取量身定做理財產(chǎn)品、使客戶在我行的產(chǎn)品有單一變成多種、采取親情式效勞、幫忙客戶提高產(chǎn)品收益等等，才干留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才干有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創(chuàng)新思維去搞效勞，去抓效勞，才干使我們的效勞水準回升為一個新的水平。
在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時仔細的聽，認真的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。
財務人員培訓心得體會2前期，在我社領導的關心下，我社各分社員工等一行到上海進行了為期一星期的培訓學習。在國際化發(fā)達城市里，面對一個具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感受甚多。按照結(jié)合我州現(xiàn)狀的實際狀況，我個人有幾點認識提出：
1、具備現(xiàn)代營銷的新觀念。
在將來不久的金融業(yè)不再是傳統(tǒng)的存、貸銀行業(yè)務，也不再是詳細的業(yè)務經(jīng)營問題，而是如何提高全市場競爭能力為中心的進展戰(zhàn)略和方向問題，了解金融市場主流趨勢。新時期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)效勞要求挑選銀行，而是越發(fā)注重挑選有助于發(fā)明自身價值的銀行效勞，挑選有進展開辟具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(包括中間業(yè)務、貸款產(chǎn)品)。因而，客戶金融需求的范圍和層次更加寬泛，獨特色彩更加深厚，市場需求多樣化要求銀行必需以客戶需求為導向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和效勞。
2、學習能力確定工作能力。
在上海學習到許多新觀念，雖說目前完全照搬不合乎我州現(xiàn)行的金融管理體制，但自我必須明白現(xiàn)在在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，控制新理念學問，活學巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會最深的是在這個圈里越往前走，越是感到自身所學的學問太平泛。正所謂“學無止境〞，針對不同崗位，努力從多方面學習控制各種業(yè)務學問和技能;面對新形勢的要求，不斷拓展金融學問新領域，以適應新形勢進展的須要。仔細學習各種學問，不斷提高業(yè)務技能，增添自身綜合能力的培養(yǎng)。思想新、學歷高，業(yè)務能力才干不斷的提高。要具有學問化、專業(yè)化、素養(yǎng)高等優(yōu)勢，樹立業(yè)務經(jīng)營上的良好看法，以及拓展業(yè)務的能力，才干在一個全新的崗位上勝任。
總之，在城市信譽社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰(zhàn)同時并存的時刻，惟獨努力提高了自我素養(yǎng)，提高了工作效率，才干體現(xiàn)商業(yè)銀行的快捷、靈便、妥善的效勞作風;惟獨在學習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才干為適應商業(yè)銀行工作打下堅實的根底。
財務分析。
現(xiàn)金流管理的授課，受益良多。總的來說除了學習到業(yè)務學問外，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務工作又有了更進一步的認識。這次培訓使我從平常繁雜瑣碎的工作中臨時脫離出來，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思量，更深刻地去認識財務工作的實質(zhì)，去弄清晰數(shù)字背后所隱含的真切。
劉教師從企業(yè)風險管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預算和全面預算對企業(yè)進展的作用，其中貫通著財務分析和現(xiàn)金流管理。解說了運用全面預算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務作為這三方面的關鍵執(zhí)行機構(gòu)之一，在其中起著至關重要的作用。
平常我們工程財務所做的預算工作只是零敲碎打的一局部，通過這次全面預算的學習使我站在更高的角度去對待預算的重要性，全面的了解預算的流程，更好的執(zhí)行公司財務下達預算的編制。
讓我最有感受的是財務分析這塊，通過這次的學習，我深深的感到平常工作的缺乏。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務人員，平常都埋頭于零碎的根底工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務分析，更別說是通過財務分析來給企業(yè)進展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業(yè)務學習。讓我格外感興趣的是資本運作這方面，劉教師通過兩個經(jīng)典的例子完善的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，向來以為財務是一個管理和效勞的后勤部門，然而通過資本的運作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是劉教師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的進展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠。劉教師的解說大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安。這也是和我工作最緊密相關的，如今作為出納的我，越發(fā)明白要留意支付手續(xù)的完美和真切性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關口。
雖然有些學問如今離我的詳細工作很遠，但是就像劉教師說的學問是須要提前儲備的，一個人必需漸漸囤積能量才干厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
程推廣閱歷介紹、價格管理掌握、銷售結(jié)算風險關注，此次的培訓讓我受益匪淺。
作為管理睬計的我，感觸最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講解并描述了sap各個模塊的集成關系、sap生產(chǎn)本錢計算的規(guī)律、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表規(guī)律。因為管理睬計工作平常比擬少用sap，惟獨每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額，銷售本錢、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算規(guī)律出來的，尤其是生產(chǎn)本錢的核算規(guī)律，當發(fā)覺財務數(shù)據(jù)之間有差別時，我無從下手，不知從哪里開場找緣由，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里浮現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開場著手查找緣由。對sap整套計算規(guī)律有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預算也是管理工一項重要工作，對于第一次做預算工作的我，其實并不了解公司真正意義上的預算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標，然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。
沈總用生動好玩的方式給我們解說了什么是全面預算管理，本來預算本身不是終于目的，更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施伎倆，編制預算并不是純屬財務行為，預算可以規(guī)劃將來，細化和量化公司戰(zhàn)略目標，預算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置，預算可以實現(xiàn)縱向和橫向交流，預算是掌握經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種伎倆。我們并不能為了做預算而做預算，要理解預算真正的管理意義，才干為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際狀況的改變而改變的，只要合乎管理需求都可以做出變化的，從而越發(fā)完美公司的預算管理系統(tǒng)。
作為管理睬計工對數(shù)據(jù)應當要有肯定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平常工作中不斷的堆積的，這種堆積須要我們平常在工作中要抱有一顆好奇心，多問為什么，多思量，多動手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案，為公司的日常財務管理提出珍貴意見。
這次的培訓課程只是一個起點，我盼望在以后的工作中能有更多這樣的珍貴培訓溝通學習的時機，了解公司的整套財務運作流程，來提升自己的財務管理專業(yè)水平，提高日常財務工作效率。謝謝公司給我這樣的學習時機，信任通過不斷的堆積，不斷學習，在不久的未來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
財務人員培訓心得體會5兩天的財務管理培訓已經(jīng)完結(jié)了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當時想像的要多的多，以前也學過財務方面的學問，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，有了更深刻的理解。
培訓雖然完結(jié)了，相應的學問也學到了，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有完結(jié)。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到格外重要的作用，好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全控制在決策者手中。
對財務的理解使得我們可以更好的控制好本錢掌握，教師的話“本錢掌握是無止盡的〞這句話讓我們記憶深刻，剛開場大家都覺得本錢到了肯定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的解說后，我們對于本錢掌握有了越發(fā)清楚的認識。當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、效勞、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)越發(fā)注重詳情，從每一個詳情來落實本錢掌握，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力。如今比擬流行的說法詳情確定成敗也就是這個道理。
從我們公司的實際狀況來看，公司的某些本錢好似是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的項目本錢，設備本錢，這些本錢是全行業(yè)都在降，而且在項目本錢下降的過程中也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營狀況來降低本錢，公司的整體本錢掌握相對于往年來應當說是比擬不錯的。
很明顯多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)全部機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做明顯比按照須要來采納要花更多的本錢，這就須要在項目設計和預算中提前想到，然后在按照不憐憫況分層次選購。以上僅是一個例子，在整個公司的全部運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖本錢掌握的地方。這須要全部的員工在工作中越發(fā)留心我們的每一個工作環(huán)節(jié)，群策群力來深挖本錢掌握。
同時通過這次培訓使得我們可以清晰的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的，又有那些看起來很景色的企業(yè)其實是很危急的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡，能越發(fā)清楚的看到企業(yè)的運行環(huán)境。
公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響。
但由于今年國家財政政策的緊縮導向，許多企業(yè)不行避開的遇到了資金瓶頸，在內(nèi)部嚴格掌握本錢的同時，尋求主動的融資方式是必需要做的。
對于我們公司而言，除了集團支持、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外，更應當往上市融資的方向上進展，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步進展壯大，中小企業(yè)相對于主板市場而言除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè)，上市中小企業(yè)板的一些根本條件如：公司應該先改制設立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上，是否合乎管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人、董事、高級管理人員，核心技術(shù)人員以及控股股東，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大改變。
我們公司應當說合乎了大局部的根本條件，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導，在這個方面，集團下面的方正證券大概可以幫的上忙，假如公司能夠在不久的未來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的主動的作用，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有盼望成為將來寬帶行業(yè)的領導者。
干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管-理-員的業(yè)務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。
其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間不足交流;。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題本源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)〞是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。惟獨不斷的反省與總結(jié)，管理工作才干得到提高!。
“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益〞活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗比賽〞的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫通于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)〞這門必修課，我將不斷地加強學習，完美自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進〞融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作打算與思路向大會作一匯報：
一、完美公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完美，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對照較單薄,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將按照庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟識電腦、控制電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，決定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能;。
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);。
七、加強應收款催收管理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理掌握資金的使用：
八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足基本爭先進〞，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。
最后祝公司興盛發(fā)達，蒸蒸日上!
以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批判指正!
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13450811.html】
