總結可以讓我們更加明確自己的優(yōu)勢和不足,從而做出更好的決策??偨Y應該具有邏輯性和連貫性,使讀者能夠清楚地理解和領會你的觀點。如果你正在寫總結而感到困惑,那么不妨看看下面這些總結范文,說不定能給你一些想法。
傳媒公司年會致辭篇一
尊敬的領導和同事:。
大家好!先自我介紹一下。我叫它。xxxx,我是業(yè)務部的新人。我很高興有機會和你交流。公司為我們的新員工提供了一個發(fā)展的舞臺。我們必須在這個舞臺上展示我們的才華,永遠不辜負領導的信任和同事的支持。我們會成長得更快。
剛進公司意味著要從零開始,要端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:。
生活就像一張單程票,沒有彩排,每一場都是現場直播,掌握每一場表演都是對生活最好的珍惜。作為一個剛剛進入社會工作場所的新員工,只有端正態(tài)度,認真做好每一天的工作,我們才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。
我們剛走出學校,就像一張白紙,沒有任何工作經驗。在學校只學習理論知識,但面對未來的工作,我們仍然缺乏太多的工作經驗,這些是學校書籍,帶我們的前任工作很忙,教我們的知識有限,這需要我們主動學習問,只有這樣我們才能更快地適應工作。
下面我想和大家分享一下我進公司的感受。
我們來公司已經半個月了。進公司前兩天不知所措,感覺很不舒服??粗聜円粋€個忙,我們幫不上忙,感到很慚愧。然而,隨著時間的推移,我們的努力并沒有白費。漸漸地,我們可以幫助同事發(fā)傳真,整理材料,歸檔材料。同時,在孟濤教授和同事的幫助下,我們逐漸學會了制作水位表、飛信和臺賬。對船舶動態(tài)和港口情況也有一點了解。
公司為我們考慮得很周到。每天中午和下午的食物都很好吃。下班后,我們可以在餐桌上享受美味佳肴,與同事聊聊有趣的工作和生活。住宿安排也很詳細。一天緊張的工作結束后,當我們回到宿舍時,我們可以看電視,上網緩解一天的工作壓力。
最后,我們真誠地對待鄰居們的指導。感謝您對我們的關心。我們將以飽滿的熱情和高昂的斗志,積極參與工作,共同努力,為公司的發(fā)展做出貢獻!衷心祝愿各位領導同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
傳媒公司年會致辭篇二
尊敬的各位領導,同事們:大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的x,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。
今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在x年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。我現在簡單的做一下,x年度x工作報告,在x年我們貫測執(zhí)行總經理先生對x工作的整個部署,要求。
x組建成立x分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神勵志做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。
x帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓x市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。
勤能補拙,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。
x做好公司領導視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。x配合各個項目部協(xié)調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。在x年度x事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約x萬,在此我要感謝公司領導對x工作的重視和支持,及全體同仁們對x工作付出,謝謝!下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作,但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。
首先我們要找到足夠多的.項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統(tǒng)籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。
進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發(fā)動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發(fā)展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!
傳媒公司年會致辭篇三
尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們:
大家上午好!
今天,我們歡聚一堂,熱烈舉行20xx?中國?河北光源太陽能有限公司年會,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工,向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
二十幾年的發(fā)展,歷經由小到大的成長,光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。
在過去的一年里,光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下,在五湖四海的合作伙伴的密切配合下,圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年,走出了令人驕傲的業(yè)績。
20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到xx萬臺,太陽能熱水工程xx噸,太陽能開水工程xx噸,推廣太陽能集熱系統(tǒng)xx平方米,企業(yè)年收入xx萬元。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了xx%,超額完成了全年的計劃目標。
企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產能力都有了長足的發(fā)展,產業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設,制定了全面的品牌推廣方案并有效實施,進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產品技術,優(yōu)異的質量,良好的服務別評為河北省著名商標,河北省優(yōu)質產品,河北省高新技術企業(yè),全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。
光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新,截至目前,公司已取得xx項國家專利,尤其是具有自主產權的太陽能開水系統(tǒng),技術標準達到國際標準,填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程,取得了良好的社會效益和經濟效益,受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域,為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術支持,更了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”光源收獲的不僅僅是良好的信譽,也熔煉出光源銳意進取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。光源太陽有專業(yè)精良的科研、生產、銷售團隊,科學嚴謹的管理體系、嚴格規(guī)范的工程施工標準。20xx年,光源的目標是實現銷量翻一翻,太陽能熱水器銷量達到xx臺,太陽能熱水工程xx噸,太陽能開水工程xx噸,太陽能集熱系統(tǒng)xx平方米,實現銷售收入xx元。
為了實現以上目標,光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念,誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點:
一、加強科研開發(fā),把科研成果運用到生產、銷售上來,形成規(guī)?;?,不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系,嚴格按照國家標準進行生產,確保出廠合格率100%。
二、進一步規(guī)范市場,嚴厲打擊竄貨行為,確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳,樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案,實現廠商共贏。
三、加強企業(yè)內部管理
四、提升服務質量,規(guī)范業(yè)務行為,形成售前、售中、售后一條龍,為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。
同志們,朋友們,困難與希望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場經濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后,衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。
傳媒公司年會致辭篇四
尊敬的同事們、朋友們:
大家晚上好!在xx年新春佳節(jié)即將來臨之際,我受銀座集團股份有限公司董事長的委托,代表公司班子向東方城市廣場的全體員工及家屬致以親切的節(jié)日問候和誠摯的祝福!
過去的20xx年,是不平凡的一年。東方城市廣場的全體員工積極應對激烈的市場競爭,以強烈的工作責任感和事業(yè)心,開拓進取,實現了企業(yè)經營、管理和服務水平的大幅提升,實現了企業(yè)經濟效益和社會效益雙豐收,進一步鞏固了東方城市廣場在x省消費者心目中良好的聲譽和企業(yè)形象。
過去的20xx年,是具有標志性的、歷史意義的一年。東方城市廣場通過股權轉換加入了銀座集團,從而融入魯商集團的大家庭,使大家成為銀座人、魯商人,掀開了企業(yè)發(fā)展的新的歷史一頁。這不僅為廣大員工提供了更為廣闊的發(fā)展機遇和平臺,同時也將拉開銀座加速在x市場擴張發(fā)展的序幕,為銀座走向京津乃至華北筑起了便捷的通途。
20xx年,是充滿希冀和期待的一年。新的機遇,帶來新的希望;新的目標,成就新的輝煌;新的歷程,承載著銀座人、魯商人偉大的夢想。讓我們在新的一年里,緊緊圍繞集團“雙千億”的戰(zhàn)略目標,解放思想,轉變觀念,以超常規(guī)的方式實現企業(yè)的跨越式發(fā)展;讓我們以一流的經營業(yè)績、一流的管理和一流的服務,把東方城市廣場建成x省會x的“旗艦”,為深耕x市場打下堅實的基礎;讓我們進一步融會和弘揚魯商集團的企業(yè)文化,深刻理解:只有卓越的企業(yè)才能產生優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)。讓我們攜起手來,以主人翁的姿態(tài),用我們的辛勤汗水和聰明才智,把商業(yè)集團的主業(yè)―零售業(yè)做大做強,為實現魯商集團的“雙千億”戰(zhàn)略目標和企業(yè)的宏偉愿景做出積極的貢獻!
最后,祝大家新春快樂,生活幸福;祝東方城市廣場在新的一年里再創(chuàng)佳績,續(xù)寫更加輝煌的新篇章!
傳媒公司年會致辭篇五
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xxxx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在xxxx年11月正式進入sla藥業(yè),歷經xxxx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xxxx萬元提高到xxxx億元,翻了xxxx倍,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xxxx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
傳媒公司年會致辭篇六
各位領導,各位同事:
大家晚上好!
首先,祝大家在新的一年里牛年吉祥。開頭不需要多說。在公司年會上感觸頗多,因為我見證了公司這幾年的經歷。當然,因為在公司多年,我在不斷成長,但每次到年會,我都會回顧過去一年的經歷。我來到__后積累了經驗,作為一名老員工代表,我很興奮能在公司的年會上發(fā)言。感謝公司這幾年的培訓。隨著我們公司的成長,這種感覺很奇妙。我一直在不斷提高自己的能力。要成為一名優(yōu)秀的員工,我還有很長的路要走。
我很感謝身邊的同事對我的照顧。今年,我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這給了我一種強烈的感覺。我很希望能在這一階段的工作中繼續(xù)落實相關工作。從_____開始,我就一直把這個地方當成我的第二個家,這不是隨便說說的。我一直都有這種感覺,就像剛才說的我們同事之間的大團結。回顧過去一年我們公司取得的輝煌成就,我也很自豪。現在對自己要求很高。在過去的一年里,我腳踏實地地完成了我的工作,在能力上取得了很大的進步。這些都是公司給我的機會?,F在能盡可能老的得到公司的.好處。我們應該感謝公司。我是直接證人。我們公司近年來的變化真的很大。
我也堅信,在即將到來的20xx年,我們會保持這份榮耀,甚至更好。同事們,在公司的年會上,我覺得要更好的落實相關制度,把細節(jié)都做好。雖然一年的工作已經結束,但我相信我們在下一階段的工作中能夠做得更好。感謝公司領導對我的賞識。在公司的這些年里,我一直在不斷地給我信心,所以我真的很感謝這幾年來我的幫助?,F在我有機會站在這里,在年會上發(fā)言。我準備了很久。雖然不是所有的事情都能以良好的心態(tài)去面對,但是在以后的工作中我一定會把這些事情做好,一定會為公司樹立良好的形象。讓大家對公司保持樂觀的態(tài)度,我還是很在意的,希望我們公司越來越強大,這是大家共同努力的方向,下一階段我一定會做的更好。
傳媒公司年會致辭篇七
各位來賓、朋友們、同志們:
大家晚上好!
今天是x月x日,農歷十二月二十一,歲末年初。
忙碌充實的20xx年已經成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx集團公司,向一直以來關心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!
20xx年,是不平凡的一年,面對國家宏觀調控,房地產行業(yè)整體下挫,以及復雜多變的國內外經濟形勢,xx公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向:即以常熟為基地,以建設和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產開發(fā))為主業(yè),突出“xx新農中心”市場品牌,實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩(wěn)健經營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。
“城鎮(zhèn)商業(yè)城市化,農貿市場超市化”,是我們追求的目標。xx新農中心已經成為一種商業(yè)模式,一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依托,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、電器、家俱商場、美容美發(fā)、網吧游戲,以及移動通訊、銀行服務等商業(yè)配套功能,構成一個多種業(yè)態(tài)相互依存、相得益彰的商業(yè)綜合體,最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。
在xx,xx中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,集中表現在xx六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日xx市場盛大開業(yè),在建的xx市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓。
這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!
回顧過去,展望未來。20xx年,隨著xx項目的上馬,xx公司將站在歷史發(fā)展的新起點,推行集團化管理,繼往開來,發(fā)揚“以人為本,創(chuàng)造價值,開拓進取,追求卓越”的企業(yè)精神,以“誠信、創(chuàng)新、服務、共贏”為經營理念,圍繞著:項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面,有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理,堅持不懈,穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年是國家“十x五計劃的關鍵一年,也是我們xx迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化,充分調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,樹立主人翁精神,把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,同心同德,共同成長。團隊建設要在培養(yǎng)提拔內部員工的基礎上,引進一批即懂經營又懂管理的復合型人才,通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目,就要做好一個項目,做成功一個項目,為客戶提供了最大的投資保障,為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。
同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開拓各種工作新局面。
玉兔辭舊,金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協(xié)力、加快發(fā)展,為全面實現公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標而努力奮斗!
最后,祝大家身體健康,合家歡樂,幸福美滿!
祝xx事業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
傳媒公司年會致辭篇八
尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:
大家好!
金xx辭舊歲,xx哥喜迎春。
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,xx快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀,袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績,表明xx快遞已經成功度過轉型期,進入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了xx的新形象,打響了xx的品牌口號,創(chuàng)造了xx美好的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立xx快遞的品牌形象,不斷提升xx快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、新年大吉!
傳媒公司年會致辭篇九
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
"華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天,我們以無比喜悅的情緒,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,豬年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
傳媒公司年會致辭篇十
尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提升工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的`財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提升自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
傳媒公司年會致辭篇十一
尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的xx-xx!
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx-x等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應商代表及xx-x的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xx-x全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風
雨
與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!我們一起走過的xx-xx年,留下了太多的記憶和感慨。
xx-xx年是xx-x在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合,我們?yōu)閤x-xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現在來看,在xx-xx年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高-潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規(guī)劃,公司在xx-xx年變更升級了公司名稱,從“深圳市xx-x商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市xx-x商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步,也是我們開創(chuàng)
生活
家居行業(yè)堅實的一步。總體來講,在xx-xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然,xx-xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的宏觀調控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預期的“十一”高-潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xx-xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知,xx-xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們xx-xxx-xx新財年全新的開始。
在xx-xx年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
今年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經營規(guī)模在xx-xx年的基礎上整體提升一倍,實現業(yè)績的倍增。
同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的.質量,關注單店效益,關注品類業(yè)績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。
我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度,完善員工“癬育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
xx-x創(chuàng)業(yè)近3年以來,一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市嘗穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養(yǎng)體系。
今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在深圳及珠三角市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市嘗共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
xx-x開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xx-x的生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。
隨著xx-x的管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立3到5年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現三年營收過億、五年網點過百、十年成功上市的戰(zhàn)略目標。
xx-x尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xx-x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。
現在,請大家舉杯,為我們的xx-xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
傳媒公司年會致辭篇十二
尊敬的各位嘉賓,女士們,先生們:
大家晚上好!
公司全體員工,給長久以來對xx
給予大力支持的各位嘉賓、朋友拜個早年,祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福!感謝大家光臨我們的答謝晚宴,感謝各位一直以來對xx
的關注與厚愛,攜手同行,共創(chuàng)事業(yè)。在過去的一年,我們涌現了一批優(yōu)秀的經銷商、服務商,我感謝他們?yōu)?p>xx
所付出的艱辛努力。祝愿我們所有的合作伙伴在新的一年再接再厲,取得更大的成績!還要感謝戰(zhàn)斗在全國各地、異地他鄉(xiāng)的銷售人員,是他們的努力使我們xx
的產品走進了千家萬戶,在這里,我要對大家說聲:你們辛苦了。xx
的未來是非常美好的,公司會全方位給經銷商、服務商提供最專業(yè)的培訓,質的服務,最有效地支持。讓我們志存高遠、精誠合作,打造出一個欣欣向榮的現代汽車企業(yè)!美好燦爛的明天,干杯!傳媒公司年會致辭篇十三
各位同仁:
今天,我們歡聚一堂,在笑聲和掌聲中共同回憶一年來充滿淚水和汗水的日子,在幸福和祝福中欣然展望充滿夢想和理想的未來。首先,我謹代表公司向大家致以新年最誠摯的問候!同時,向任勞任怨工作在各個地方的每一位xx同仁,向無怨無悔給予公司理解和支持的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,讓xx——這個可愛的品牌在三湘大地生根發(fā)芽,在護膚品行業(yè)中茁壯成長。在今天的總結大會上,我想和大家一起回憶創(chuàng)業(yè)之路、謀劃生財之道、描繪成功之圖,概括起來,一是去年怎么看?二是今年怎么辦?三是大家怎么干?不當之處,敬請包涵。去年四月,在上??偛课目偟拇罅χС趾驮谧魑坏膬A心呵護下,xx貿易公司誕生在美麗的芙蓉長島。近三百個成長的日子里,我們既收獲了創(chuàng)業(yè)的喜悅,又品嘗了受挫的酸楚,風風雨雨,點點滴滴,可濃縮為三點。
9個月來,公司由無到有、由小到大、由弱到強,在壁壘森森、品牌攘攘的護膚品行業(yè)中擠開一條門縫、殺出一條血路。至去年年底,公司銷售總額達xx萬元,銷售利潤xx萬元。在短短幾個月的時間里,我們以長沙為中心,構建了湘潭、衡陽、常德、株州、婁底、益陽、郴州、永州等八大營銷陣地,營銷網點達xx家,xx正日益成為影響湖南家庭的重要品牌,成為丈夫關愛妻子、父母關心孩子的愛心標志。
在xx這個大家庭里,大家都在出色地充當著家庭成員的角色。生活上,盡管條件不是那么寬裕,但大家做到了相互保護,相互照料,其情款款,其樂融融;工作上,大家做到了相互幫助,相互體諒,為了一個共同的目標在努力拼殺;學習上,大家做到了相互關心,相互提高,全面提升了抗衡市場競爭的能力。在我們這個團隊里,首屈一指的是銷售總監(jiān)高國華先生,多年的營銷經歷,使高先生思維清晰、頭腦冷靜、善于謀劃、勇于開拓,為xx在湖南市場的快速立足立下了汗馬功績。促銷員曠美華,工作兢兢業(yè)業(yè),既有鉆勁,又有闖勁,在促銷的過程中,跑客戶不管遠近,穩(wěn)客戶不分晝夜,拉客戶不管忙閑,把全部心思都放在xx的開展上,其成績大家有目共睹。文員彭嬌,,放棄了在北京工作的優(yōu)厚條件,毅然加盟xx。
幾個月來,她潛心公司事務、協(xié)調公司關系、維護公司利益、樹立公司形象,成為公司的形象天使??傊?,我們絕大多數員工都能以公司為家,以公司的利益為重,以公司的成果為榮,在各自的領域勤勤懇懇地奉獻著自己。在此,我再一次代表公司董事會,向大家表示最衷心的感謝!
xx品牌,凝聚著xx總公司全體員工的心血,飽含著丹麥文明深厚的文化底蘊。可以說,沒有xx,就沒有xx;沒有xx的優(yōu)秀品質,就沒有xx的優(yōu)異成果。
湖南是文化強省,湖南人對美的向往、對愛的頌揚、對家的關愛有口皆碑,這是xx能迅速打入湖南市場、擠占市場份額的又一關鍵因素。另外,湖南人眼光犀利、判斷準確、能快速地捕捉市場商機,短短幾個月全省xx家商場店鋪的加盟,真切地印證了湖南人的獨到眼光。
盡管我們做出了可觀的成績,積累了可貴的經歷,但仍存在著可怕的問題,萬萬不可掉以輕心。首先,資金回籠過緩嚴重阻礙了公司的開展。截至目前,公司應收貨款余額高達xx萬元,有xx家網點存在拖欠現象,最多的高達xx元。最久的長達x月,使公司的運行陷入困境。其次,支出構造畸形嚴重影響了公司的拓展。僅至10月底,公司的營業(yè)費用只有xx萬元,而管理費用高達xx萬元;促銷費用只有xx萬元,而招待費用高達xx萬元。投入沒有輕重之別,花錢沒有主次之分,這種狀況一定要徹底改變。另外,公司個別員工辦事懶散、紀律松散、心思松散,說的比做的漂亮,獲得比付出容易,于人比于己刻薄,給團隊帶來不利影響;還有的員工難字當頭,經不起打擊,扛不住壓力,受不了冷遇,舍不得口舌,凡事遇難而退,因此業(yè)績平平。這些問題都要認真反思,重點加以解決。今年,公司的戰(zhàn)略目標是實現五個一,即:銷售總額突破xx萬元,純利潤到達xx萬元,銷售網點突破xx家,舉辦一次大型促銷活動,消滅每一個空白地市。按照這個框架,我們主要做好四件事。因為王總等一下還要詳細部署,我這里就只提綱挈領地講一講。市場是xx的生命,客戶是xx的手足,消費者是xx的衣食父母,這是我們每個人必須牢固樹立的公司開展理念。如何翻開市場、打動客戶、消除消費者的顧慮?有幾點值得注意。
簡單地講個故事:甲乙兩個農民去深山探尋,發(fā)現山里的石頭很美,于是甲帶回去砌了磚墻,乙卻制成了精巧的工藝品,賺了很多錢;后來,大家都知道了山里的石頭進去開采,農民乙去轉了一圈,就在山旁種了很多柳樹,原來,山里石頭雖多,但缺少籮筐,農民乙用柳條編筐又大賺了一把。再后來,柳樹成林了,郁郁青青的很壯觀,正好京廣鐵路經過這里,旅客們在列車上對這片柳林贊不絕口,有一天突然在林中發(fā)現了一堵宏大的廣告墻,上面寫著“可口可樂”四個大字,為此,可口可樂公司獎給了農民乙10萬元(80年代)。
一次,日本一個大財團的總裁在車上聽了這個故事,就趕忙下車拜訪農民乙,來到這個人口已經很多的小鎮(zhèn),正看見兩個人正在爭吵,原來是農民甲和農民乙為所開服裝店的價格相互指責,兩人的服裝店開在一起,而乙的價格比甲的通通要貴一倍,甲的店鋪生意紅火,財源滾滾,乙的卻門可羅雀??偛弥狼闆r以后,深表失望,正準備離開,這時農民乙偷偷在他耳邊說了幾句話,總裁大喜,當即決定年薪100萬美元聘請乙。原來,兩個店鋪都是乙開的。
我說這個故事的意思是:商機無時不有,創(chuàng)意無處不在,請大家仔細思量。
管理是公司的中樞神經。今年,公司的管理主要注意三點:
一、高度重視貨款回籠,要把貨款回籠與員工的利益嚴密掛鉤,增強員工的責任感。
二、嚴格控制招待費用,增加營銷費用的比重。
三,制訂切實可行的獎懲方法,要重獎業(yè)績、重獎創(chuàng)意、重獎新場面,要懲罰懶惰、懲罰失職、懲罰死腦筋,做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
主要是團結和協(xié)作的問題。團結和協(xié)作是團隊的靈魂,任何鬧矛盾、拉山頭、搞派性的行為,都會使公司走向災難。保持舒暢的心境、營造融和的氣氛、消除陰暗的心理,是每一個xx人共同的神圣職責。
人才是公司的脊梁。悠悠萬事,事在人為。沒有人才,不能引進人才,缺乏引進人才的鼓勵機制,最終一切都會成為空談。令我驕傲和自豪的是,公司終于發(fā)現了王鑄欽總經理這個人才。王總年紀不大,資歷不淺,既是儒將,又久經沙場。憑著他睿智的頭腦、開闊的視野、豐富的經歷、良好的品行,我堅信xx一定會有一個美好的未來。從今天起,公司的全部擔子就交給他了,希望大家象維護我一樣,維護王總,保護公司,呵護xx。
天道酬勤,勤勞是立身之本,勤奮是財富之源。作為貿易公司的員工,xx人要時刻記住一份耕耘一份收獲,只有跑更多的路、流更多的汗、吃更多的閉門羹、受更多的冤枉氣,才會一步步攀上事業(yè)的頂峰。
責任感是人生之魂。就象一盞燈,它在時刻透視著每個人的人生態(tài)度。我和王總,時刻謹記著向公司和大家負責,每個員工,也必須向我們和公司負責。該做什么要義無返顧,不能推三阻四;不該說的要守口如瓶,不能信口開河,一切都要以維護公司的核心利益為重。
人,生來是需要感恩的。我們要時刻感懷父母的養(yǎng)育之恩,老師的授業(yè)之恩,夫妻的相守之恩,這里要說的,是必須感懷朋友的知遇之恩。公司和你的緣分,公司對你的知遇,因此,對公司要絕對的忠誠,要信守當初的承諾,做到不離不棄,無怨無悔,一言九鼎,一諾千金。即使有了高就,也決不能傷害公司的利益,請各位切記。
要駕馭瞬息萬變的市場、適應變幻莫測的商海,不更新知識是不可能的,通過學習來重塑自我,是時代對我們的必然要求。早幾天我發(fā)現胡志君女士很好學,她對知識很敏感也很留意,隨時摘錄著對公司、對營銷有幫助的小知識,辦公桌上都擺了很多,值得表揚。朋友們,學海無涯,學無止境,開卷總是有益的,希望我們共同學習,共同提高。
各位同仁,朋友們,一元復始,莫道路行此。人生處處皆白紙,喚起天邊紅日。路總是人走出來的,人生的時時處處,都是一張白紙,正好描繪絢麗的圖畫。讓我們攜起手來,為開創(chuàng)xx的美好未來而發(fā)奮圖強!
最后,祝各位在新的一年里身體安康,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家。
傳媒公司年會致辭篇十四
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴,親愛的各位同事:
再有十多天,我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)――春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際,我們歡聚一堂,總結xxxx,暢想xxxx。在此,我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器,向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福,并預祝大家新年快樂!
對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說,每一個年頭都很關鍵,也都很特別,xxxx年尤其如此。
在過去的xxxx年里,華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現了較xxxx年近70%的增長率,雖然距我們年初確定的翻一番的目標,還有一定差距,但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內同行業(yè)仍然是罕見的。
xxxx年,在公司董事長的領導下,在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下,華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效,隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚,企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著。
xxxx年,公司繼續(xù)強力推進團隊建設,繼續(xù)堅持管理人員例行培訓制度,通過培訓、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職,使得管理團隊更趨成熟,特別是華夏電器的經營管理團隊,今年通過調整組織架構和部門設置,調整人員分工,提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等,使企業(yè)管理架構更加科學合理,管理人員隊伍得到進一步壯大,團隊結構和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
xxxx年,公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理,繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施,公司例會和例行性業(yè)務學習基本做到雷打不動,每月目標訂立、考核已成常態(tài),公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器,于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》,為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據,使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務學習與考核、銷售規(guī)范、對客服務規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關系規(guī)則等,到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理,以及各類檢查、巡查等,從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎。
xxxx年,公司繼續(xù)大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量,繼續(xù)推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修,建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態(tài)度和服務技能的培訓,開展了服務大賽和服務故事會主題活動,取得了顯著效果。
xxxx年,公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。xxxx年,通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底,公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度,一方面,這充分體現了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制,使公司具備了更強大的發(fā)展動力源,同時,也是朝著優(yōu)秀的現代公司邁出了實質性一步。
xxxx年,公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等,大會小會常提醒,長要求,多檢查,多防范,從而確保了全年安全管理工作的達標。
xxxx年,公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日,均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中,多次大型促銷活動獲得圓滿成功,如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等,不但對華夏電器當期銷售拉動巨大,而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
雖然xxxx年成績是主要的,但我們還必須正視我們工作中存在的.問題和不足。
二是員工隊伍管理還有待加強,員工教育培訓要實現常態(tài)化,特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強,以及對客服務能力、水平、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風,部門協(xié)調時有困難,扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強,特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內部消防管理,都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
所以,鑒于企業(yè)現實狀況和市場競爭的需要,xxxx年,公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顧客滿意是目標也是手段,盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子,才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此,我本人充滿信心。
傳媒公司年會致辭篇十五
尊敬的領導和同事:
你們好!
今天,我真的很興奮能代表優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。我已經很多年沒有這么興奮了,興奮帶來了一些快樂和壓力。在這兩天的評選結果最終宣布之前,有人開玩笑說他們沒有叫我的名字,而是直接叫我先進,這讓我在新年伊始就覺得20歲xx給人壓力。當然,壓力就是動力。如果你有動力,你會有更多的能力提升空間,你會成長得更快。
雖然今年只有六名優(yōu)秀員工被選中,但我們不能簡單地說這六名比其他人更好,或者做更多,可能只是他專注于做正確的事情,只是被領導看到,加深良好的印象,這樣的次數,自然很好。或者只是一種態(tài)度和方式得到了廣泛的'肯定。
因此,那些低調勤奮、努力工作、負責公司的同事需要我們在這里跟上他們。當然,如果這些中層領導不是優(yōu)秀員工的選拔,明年是否應該增加優(yōu)秀干部的選拔?領導層也有競爭,這將有一個更好的良性循環(huán)。
時間像眨眼一樣沖過去,來到公司xx多年來,我對自己的成長和公司的發(fā)展有了自己的理解。為了不影響同事的用餐時間,讓我們把這些理解留到明年的演講中。
總之,總而言之,在新的一年里,我們公司應該緊密團結起來xx總和xx周圍,高舉著我們xx努力工作,創(chuàng)新精神,努力為公司的發(fā)展譜寫新篇章。
最后,向同事們敬拜早年,祝大家春節(jié)平安快樂!
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