報告是一種對特定問題、情況或研究結(jié)果進行詳細(xì)陳述和說明的書面形式。在報告中，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和模板，來提升撰寫的質(zhì)量。以下報告范文僅供參考，我們應(yīng)該根據(jù)具體情況和要求進行個性化的報告撰寫。
奢華浪費情況清理的自查報告篇一
為貫徹落實***總書記關(guān)于“制止餐飲浪費培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”作出的重要指示精神，近日，學(xué)校在飛天樓616會議室召開餐飲浪費情況自查自糾工作部署會。學(xué)校黨委書記李幼平、校長易忠、副校長羅國湘、紀(jì)委書記韋冠武，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。易忠主持會議。
強化制度落實和責(zé)任追究積極營造勤儉節(jié)約的良好校園氛圍。
李幼平強調(diào)，各部門單位要把思想統(tǒng)一到***總書記關(guān)于厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為的重要指示精神上來，深刻認(rèn)識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節(jié)約、反對浪費作為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，融入到立德樹人根本任務(wù)中去。要建立健全制度，強化管理，加強監(jiān)督，確保厲行節(jié)約制止餐飲浪費良好行為習(xí)慣在校園蔚然成風(fēng)。
奢華浪費情況清理的自查報告篇二
區(qū)政府：
目前，隨著大建設(shè)、大發(fā)展深入推進，招商引資力度不斷加大，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工、商、貿(mào)及物流企業(yè)數(shù)量急劇增加；原市轄?；髽I(yè)逐步下劃我區(qū)，生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大；停產(chǎn)、半停產(chǎn)老工業(yè)企業(yè)改制進程加速，市建投、城投公司在我區(qū)收儲企業(yè)向個體經(jīng)營戶出租廠房、場地數(shù)量越來越多，產(chǎn)生經(jīng)營情況越來越復(fù)雜；大量中小企業(yè)安全生產(chǎn)欠賬嚴(yán)重，基礎(chǔ)薄弱，管理難度越來越大；我局安全監(jiān)管力量不足，低于省、市要求的5人最低配置標(biāo)準(zhǔn)。隨著國家、社會對生產(chǎn)安全要求的提高，國家安監(jiān)總局24號令的頒布實施，對市、縣（區(qū)）級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃、執(zhí)法計劃執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督力度越來越大、要求越來越嚴(yán)。另外，我區(qū)目前安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。
鑒于我局安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法和綜合監(jiān)督任務(wù)越來越重，而監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的現(xiàn)實，為更好地落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，迅速扭轉(zhuǎn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨嚴(yán)峻局勢，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第八條第二款“縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)調(diào)、解決”之規(guī)定，現(xiàn)特此報告區(qū)政府，請予以調(diào)配2名人員充實我局安全監(jiān)管力量。
妥否？請批示。
奢華浪費情況清理的自查報告篇三
教學(xué)。
上融入課堂教學(xué)、校園文化建設(shè)、思想品德教育。讓師生深刻理解“厲行節(jié)約，反對食品浪賽”是弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義價值觀。
1.1學(xué)校供餐規(guī)模和供餐模式我校食堂占地600多平方米，能同時為全校80多名在校學(xué)生提供餐食。食堂外包給公司經(jīng)營，學(xué)校每月按每生500元的伙食標(biāo)準(zhǔn)向其支付伙食費。食堂有廚師一名，幫廚一名，按照公司配送的菜品為學(xué)生制作早中晚餐，學(xué)生在取飯口排隊,安全取餐，吃飽為止。
1.2學(xué)校餐飲浪衰現(xiàn)狀目前，我校在校生人數(shù)基本維持在80人左右，承包公司根據(jù)學(xué)校在校生人數(shù)配送原材料和蔬菜等，學(xué)校食堂會根據(jù)學(xué)生的人數(shù)提供餐食，經(jīng)過長期的工作實踐，廚師對每一個學(xué)生的飲食規(guī)律和飯量基本明了于心，按照“按窬配餐”“多餐少取”“適當(dāng)控制”“吃飽為止”等原則取飯，所以我校食堂的浪費情況很少出現(xiàn)，只有部分啟智班的學(xué)生和年齡較小的學(xué)生會因為無法估計自己的食量而吃不完的情況，大多數(shù)學(xué)生均能實現(xiàn)光盤。
1.3.1加強宣傳，營追氛圍。利用學(xué)校電子屏宣傳欄，羆板報等途徑開展節(jié)約糧食教育宣傳，通過在食堂張貼溫馨提示語及圖片，營造節(jié)約糧食的教育氛圍，通過家長學(xué)校，家長會致家長的一封信的形式，引導(dǎo)家長帶頭規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣，帶動督促影響身邊人樹立浪費可恥節(jié)約為榮的觀念。
1.3.2開展各類校園活動。精心設(shè)計活動形式，圍繞勤儉節(jié)約開展主題班會，主題黨日等日常性活動，利用世界糧食日，全國愛糧節(jié)糧宣傳周開展專題教育，加強糧食安全宣傳，把勤儉節(jié)約作為文明校園創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
1.3.3加大社會實踐勞動。每學(xué)期至少安排一次校內(nèi)勞動，通過實踐讓學(xué)生體驗到勞動的艱辛和了解糧食的來之不易，真正形成尊重勞動，愛惜糧食的思想意識。
1.4本次自查工作的組織和實施。
2.存在問題及原因分析。
2.1組織領(lǐng)導(dǎo)對堅決制止餐飲浪餐行為的重要指示精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠透徹，特別是沒有充分認(rèn)識考慮到學(xué)生的理解力和執(zhí)行能力，使得學(xué)生不能把指示精神吃透，內(nèi)化為自己行動的準(zhǔn)則。
2.2餐飲供給因為食堂外包，學(xué)校食堂的從業(yè)人員更換頻率較快，培訓(xùn)和管理方面存在一定困難。餐飲搭配方面，菜品比較羊一，因為學(xué)校規(guī)模小，在校生只有80多人,按照相關(guān)政策每生每月只有500元伙食費，每日早中晚三餐，吃飽為止，每餐不足六元。
2.3宣傳教育在宣傳教育的過程中學(xué)生都表示自己要節(jié)約食物的好孩于,但在實踐過程中，部分學(xué)生對節(jié)約食品的認(rèn)識還不夠透徹，存在“多拿多占”浪費丟棄的的現(xiàn)象。這主要是對學(xué)生的宣傳教育不夠透徹，特別是作為特殊兒童，對自已行為的控制不夠好，節(jié)約的理解不夠深刻。
2.4制度體系在實際工作中，因為考慮到學(xué)生的特殊性，對相關(guān)制度規(guī)則執(zhí)行不夠嚴(yán)格,得過且過,讓學(xué)生認(rèn)識不到餐飲浪費的錯誤性。同時，沒有形成嚴(yán)格的監(jiān)督機制和獎懲機制，原因在于學(xué)校沒有形成值班教師、班主任、德育等多部門協(xié)調(diào)管理的消除餐飲浪表的網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)生光盤或者浪費的行為的監(jiān)督和懲獎不夠反時有效。
3.相關(guān)改進措施。
3.1繼續(xù)深入學(xué)習(xí)堅決制止餐飲浪費的指示精神。妻針對不同年級。不同理解力水平的學(xué)生做專題知識講座，要深入聯(lián)系生活實際和學(xué)生的日常飲食行為，分析案例、講事實擺道理讓學(xué)生理解浪奏的是可恥的的行為，鼓勵學(xué)生之間互相監(jiān)督，爭做吃完飯飯的好孩子。
3.2餐飲供給方面注重收集師生對學(xué)校食堂食品的建議，積板與食堂承包方以及食堂工作人員溝通，特別是加強對學(xué)校食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)，確保在有限的條件下,盡可能為師生提供，營養(yǎng)搭配合理的餐食。同時值班教師及時向食堂工作人員報告學(xué)生人數(shù),盡量做到按窬配給。
3.3宣傳教育在宣傳教育上，在黑板報、宣傳欄上要用多用形象生動的圖片，讓學(xué)生更容易理解。同時要把食品節(jié)約納入每日縫紉晨會內(nèi)容和班級會議，要做到時時提，天天講。
3.4制度體系制度體系方面要形成學(xué)校的德育主導(dǎo)，少先隊、值班教師、班主任、科任老師嚴(yán)密監(jiān)督的杜絕浪襲的監(jiān)督網(wǎng)。特別是要發(fā)動少先隊的作用，各班安排專門學(xué)生監(jiān)督餐飲浪費行為，一旦發(fā)現(xiàn)積板上報給值班老師，由值班老師向本班班主任和德育處上報。將餐飲浪費納入班級考核中，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣分。設(shè)量光盤小條體，讓學(xué)生之間互相監(jiān)督，有條體榮譽感。對浪餐行為要及時處理，將杜絕浪費和學(xué)生評優(yōu)評先聯(lián)系起來。
4.關(guān)于加強長效機制建設(shè)的意見建議將節(jié)約糧食，杜絕浪費納入學(xué)校班級考核，學(xué)生評比的體系中。將禁止餐飲浪費納入學(xué)生展會和班會，多講多評。形成德育、后勤等部門聯(lián)合，少先隊監(jiān)督，各班班主任科任老師個別教育指導(dǎo)的監(jiān)管教育體系。讓學(xué)生逐漸形成節(jié)約糧食的好習(xí)慣，隨著認(rèn)識的不斷深入，將節(jié)約糧食內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。
奢華浪費情況清理的自查報告篇四
近年來，我縣機關(guān)事業(yè)單位以各種形式聘用了一些非在編臨時人員承擔(dān)輔助性、保障性、臨時性工作，這些人員為確保機關(guān)事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。但因一些單位對臨時人員的聘用與管理不嚴(yán)格、不規(guī)范，加重了政府財政和單位的負(fù)擔(dān)，擾亂了組織、人事、編制和財經(jīng)紀(jì)律，造成了不良的社會影響。開展機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員清理檢查工作，是規(guī)范組織、人事、編制和財經(jīng)紀(jì)律，有效控制機關(guān)事業(yè)單位人員總量和結(jié)構(gòu)，減輕財政負(fù)擔(dān)，提高財政資金使用效率的一項重要措施。為切實糾正機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)進人、濫聘人員的問題，根據(jù)現(xiàn)行的組織、人事、編制和財政政策法規(guī)，現(xiàn)就我校臨時聘用人員自查情況匯報如下：
我校現(xiàn)有學(xué)生1367人，在職教職工93人（含特崗教師6人），自8月至今，先后有9名教師調(diào)出我校，退休人員3人，常年病休人員1人，新調(diào)入教師2人。教師的調(diào)出，導(dǎo)致我校的一些學(xué)科教育教學(xué)工作無法順利開展，為此，學(xué)校先后聘請了8名臨時職工擔(dān)任學(xué)校的.教育教學(xué)工作。
今后，學(xué)校如果確因工作需要增加工作人員的，要按照縣委、政府財政部門的有關(guān)規(guī)定，在編制限額內(nèi)面向社會進行公開招聘，實行合同聘用、崗位管理。同時，要大力推行機關(guān)事業(yè)單位輔助、保障崗位社會化改革，推行臨時聘用人員“人事派遣制度”，按照以錢養(yǎng)事的原則，實現(xiàn)輔助、保障崗位用人由單位人向社會人、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，確保機關(guān)事業(yè)單位人員管理及工資財政紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
奢華浪費情況清理的自查報告篇五
為進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《財政部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部關(guān)于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》(財稅〔20xx〕45號)、《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費專項清理規(guī)范工作的通知》(京財綜〔20xx〕1020號)精神，結(jié)合我市實際，制定本方案。
行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，指市、區(qū)(縣)行業(yè)協(xié)會商會涉及向企業(yè)收取的各種費用，包括會費、捐贈收入、行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務(wù)性收費等。
(一)強制企業(yè)入會并收取會費，或超出會費標(biāo)準(zhǔn)收取企業(yè)會費。
(二)利用行政資源強制企業(yè)贊助、捐贈、攤派等。
(三)依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓(xùn)、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察等。
(五)開展評比達標(biāo)表彰時，收取企業(yè)費用。
(六)強制企業(yè)訂購書籍、雜志、報紙等。
(一)自查程序。
1.市級行業(yè)協(xié)會商會成立由負(fù)責(zé)人、監(jiān)事會成員、企業(yè)會員、財務(wù)人員組成的自查工作組，理事會(或常務(wù)理事會)明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)作為負(fù)責(zé)人。
2.在辦公場所的明顯位置張貼清理規(guī)范舉報電話。
3.對照有關(guān)文件及清理規(guī)范內(nèi)容，嚴(yán)格自查涉企收費項目，實事求是形成自查報告，填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，7月8日前報市民政局。
4.無業(yè)務(wù)主管單位的行業(yè)協(xié)會商會，7月8日前直接向市民政局報送自查報告和《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。
(二)自查內(nèi)容。
會費收入：會費標(biāo)準(zhǔn)是否經(jīng)會員(代表)大會表決通過;每年是否向會員公布會費收支情況，定期接受會員(代表)大會的審查;收取會費是否向企業(yè)出具北京市財政局印(監(jiān))制的《北京市社會團體會費收據(jù)》;有無超出會費標(biāo)準(zhǔn)收取企業(yè)會費的行為;有無強制企業(yè)入會并收取會費的行為。
捐贈收入：接受捐贈是否與捐贈企業(yè)訂立捐贈合同，并出具北京市財政局印制的《北京市接受捐贈統(tǒng)一收據(jù)》;捐贈資金是否應(yīng)用于合同約定的用途;使用情況是否向社會公示;有無強行或者變相要求企業(yè)贊助、捐贈或攤派等行為。
行政事業(yè)性收費：收費服務(wù)項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是否向社會公開;收取行政事業(yè)性收費是否出具統(tǒng)一印制的收費票據(jù);收費收入是否全額上繳市、區(qū)(縣)兩級國庫或財政專戶;有無擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的行為。
經(jīng)營服務(wù)性收費：開展評比達標(biāo)表彰活動有無向參評企業(yè)收取或變相收取費用的行為;有無強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓(xùn)、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察，訂購書籍、雜志、報紙等行為。
(三)自查整改。
行業(yè)協(xié)會商會應(yīng)針對上述問題進行認(rèn)真自查，并逐項寫入自查報告。有上述問題的，要制定整改方案，在理事會(或常務(wù)理事會)的領(lǐng)導(dǎo)下，自糾自改，并將整改情況寫入自查報告。未發(fā)現(xiàn)上述問題的，要因勢利導(dǎo)，制定規(guī)范化建設(shè)方案，并向理事會(或常務(wù)理事會)報告。
(一)抽查審計。
根據(jù)《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》及本方案，市民政局指定會計師事務(wù)所，在清理規(guī)范工作中，對全市約四分之一的行業(yè)協(xié)會商會進行抽查審計。抽查審計內(nèi)容包括清理規(guī)范涉企收費主要內(nèi)容，對自查自糾情況進行核實認(rèn)定，提出進一步清理規(guī)范的意見建議。
(二)提出問題分類處置意見。
市民政局對行業(yè)協(xié)會商會自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整理、匯總，提出分類處置意見。屬于繼續(xù)整改的，責(zé)成按期自糾整改，通報業(yè)務(wù)主管單位，行政約談負(fù)責(zé)人。對自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)問題違反《社會團體登記管理條例》的，由市民政局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊視情節(jié)輕重給予警告、限期停止活動、撤銷登記、撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員等行政處罰。
市、區(qū)(縣)民政局將行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況納入年度檢查內(nèi)容，視問題情節(jié)嚴(yán)重程度給予年度檢查結(jié)論基本合格或不合格結(jié)論。
(三)建立長效機制。
通過此次清理規(guī)范，各行業(yè)協(xié)會商會要嚴(yán)格按照《章程》要求，加強內(nèi)部制度建設(shè)，制定信息公開制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，完善會費管理制度、接受捐贈和資助制度。加快推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，使其真正成為代表企業(yè)利益、提供服務(wù)的主體。
(一)實施分級管理體制。市民政局負(fù)責(zé)清理規(guī)范市級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作，區(qū)縣民政局負(fù)責(zé)清理規(guī)范區(qū)縣級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。7月20日前，區(qū)縣民政局要將本區(qū)縣清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作情況報市民政局。全市行業(yè)協(xié)會商會涉企收費清理規(guī)范工作于7月30日前結(jié)束，市民政局將情況進行總結(jié)并報送市政府相關(guān)部門。
(二)強化舉報和查處、問責(zé)機制。市、區(qū)縣民政部門要通過設(shè)立舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵箱等途徑受理企業(yè)舉報，建立督辦制度，定期公布查處結(jié)果，曝光典型案例。市民政綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊的舉報電話是84038110。
(三)加強輿論引導(dǎo)。市、區(qū)縣民政部門要通過政府網(wǎng)站和公共媒體等渠道，加強涉企收費政策宣傳解讀，及時發(fā)布信息，做好輿論引導(dǎo)工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造良好的輿論氛圍。
(四)各行業(yè)協(xié)會商會要提高認(rèn)識，積極面對。按照《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》精神，認(rèn)真部署，嚴(yán)格自查自糾，有錯必糾，有錯必改。認(rèn)真完成自查報告，如實填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。要積極配合市民政局指定的審計機構(gòu)，如實提供詳細(xì)的財務(wù)報表和相關(guān)情況。要積極按照業(yè)務(wù)主管單位和市民政局整改通知書要求，按期整改，完善相關(guān)制度，并建立長效機制。
奢華浪費情況清理的自查報告篇六
根據(jù)《關(guān)于開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理檢查工作的通知》(桂財監(jiān)〔〕93號)文件要求，專項清理檢查分為自查自糾、重點檢查、整改處理、建章立制等四個階段，其中自查自糾時間為12月1—10日。目前，各級各部門自查自糾工作已全面開展。
按照自查自糾階段工作部署，各級各部門要根據(jù)專項清理檢查有關(guān)文件要求和規(guī)定程序，嚴(yán)格對照“吃空餉”的`各類情形，認(rèn)真組織自查自糾財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇。自查自糾主要內(nèi)容是在認(rèn)真梳理干部職工工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況的基礎(chǔ)上，對單位是否存在以下11類“吃空餉”問題進行全面自查自糾：
1.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇(含津貼補貼、補助，下同)、離退休(退職)費未按規(guī)定處理到位的。
2.工作人員考上全日制學(xué)歷教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學(xué)習(xí)或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項清理自查情況報告3篇文章財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項。
3.以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。
4.用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。
6.未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的。
奢華浪費情況清理的自查報告篇七
為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對此次自查活動的行動方案作了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門要把清理工作與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動緊密結(jié)合起來，務(wù)求工作落實。
二、認(rèn)真開展宣傳，落實工作作責(zé)任。
三、嚴(yán)格工作紀(jì)律，清理效果良好。
整個清理工作嚴(yán)格按要求進行，鎮(zhèn)紀(jì)委對清理過程進行全程監(jiān)督，設(shè)立了清理工作舉報電話，并要求相關(guān)人員為舉報人做好保密工作。各部門工作也按分工協(xié)作的要求，根據(jù)按清理范圍和清理對象認(rèn)真開展工作。整個工作過程中沒有發(fā)現(xiàn)隱瞞真相、弄虛作假、蒙混過關(guān)、工作不力的現(xiàn)象，經(jīng)過認(rèn)真清理自查，全鎮(zhèn)清理出在編不在崗人員一名，圓滿完成了全鎮(zhèn)清理自查工作，嚴(yán)肅了我鎮(zhèn)的人事管理制度和財經(jīng)紀(jì)律，收到了良好的工作實效。
奢華浪費情況清理的自查報告篇八
根據(jù)x辦發(fā)【20xx】58號文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進行這項工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
通過自查，依據(jù)我校編制員額，現(xiàn)無人員借調(diào)到外單位工作的情況。
特此報告。
20xx.4.28。
奢華浪費情況清理的自查報告篇九
1、本管理規(guī)定中的員工調(diào)配、借調(diào)是指集團部室之間、各子公司之間、集團部室與各子公司之間的人員調(diào)動。
2、審批程序。
2.1員工調(diào)配，用人單位需填寫《員工調(diào)配審批報告》，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽批后報集團人力資源部。
2.2人力資源部接到《員工調(diào)配審批報告》后，當(dāng)日內(nèi)傳遞調(diào)出單位，調(diào)出單位需2日內(nèi)簽批完畢并報人力資源部；如有異議，及時與人力資源部聯(lián)系。
2.3調(diào)出單位在收到集團公司行政公布文件或集團人力資源部調(diào)動函后，在1日內(nèi)通知所在單位進行工作交接，一般員工填寫《離崗報告》，中層及以上干部填寫《干部交接明細(xì)表》，人力資源部門按調(diào)動函要求開出《職工調(diào)配介紹信》報人力資源部。
2.4調(diào)配員工到崗后，用人單位必須3日內(nèi)，將崗位安排情況書面反饋集團人力資源部及人事關(guān)系所在單位。
2.5集團公司領(lǐng)導(dǎo)直接安排的調(diào)配員工，在到崗5日內(nèi)，由調(diào)出、調(diào)入單位書面報集團人力資源部，補辦調(diào)配等手續(xù)。
2.6員工借調(diào)，用人單位需填寫《員工借調(diào)審批報告》，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位負(fù)責(zé)人簽批后在5日內(nèi)報人力資源部備案。
3、審批權(quán)限。
3.1一般員工的調(diào)配。
3.1.1子公司之間一般員工的調(diào)配，由各子公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.1.2集團部室一般員工的調(diào)配，由分管副總簽批。
3.1.3銷售公司一般員工的調(diào)配，由銷售公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.2干部的調(diào)配。
3.2.1子公司之間中層干部的調(diào)配，由子公司負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商，特殊情況的由子公司負(fù)責(zé)人請示集團董事長或總經(jīng)理。
3.2.2集團部室中層干部的調(diào)配，必須報集團董事長批準(zhǔn)。
3.3子公司之間班子成員的調(diào)配，必須報集團董事長批準(zhǔn)。
3.4子公司之間一般員工、總經(jīng)理助理（含）以下干部的借調(diào)由子公司負(fù)責(zé)人簽批。
3.5子公司班子成員的借調(diào)，必須呈報集團董事長批準(zhǔn)。
4、其他。
4.1調(diào)配、借調(diào)員工不適應(yīng)崗位，應(yīng)立即退回原單位，原單位應(yīng)無條件接收。
4.2調(diào)配、借調(diào)員工如遇工傷、違紀(jì)（程度）、離職、違約、全月病假或不能適應(yīng)現(xiàn)工作崗位者，由用人單位報其人事關(guān)系所在單位和人力資源部，并辦理相關(guān)退回手續(xù)。
4.3員工在接到調(diào)動函后，必須按時間、按要求報到，嚴(yán)禁以任何借口拒絕到崗或拖延到崗時間。
4.4員工借調(diào)，最長時間為2個月，因特殊情況必須延長借調(diào)時間的，各子公司需補辦調(diào)配或借調(diào)手續(xù)。
5、責(zé)任考核。
5.1違反程序調(diào)配人員的，對責(zé)任子公司人力資源負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，子公司主要負(fù)責(zé)人處以500元罰款。
5.2子公司借調(diào)人員，未及時提報集團公司備案的，每次對子公司人力資源處負(fù)責(zé)人處以500元罰款，子公司主要領(lǐng)導(dǎo)陪罰200元。
5.3在借調(diào)期內(nèi)，擅自停發(fā)借調(diào)人員工資的，每次對子公司人力資源處負(fù)責(zé)人罰拿一個月基本工資，子公司主要負(fù)責(zé)人陪罰500元。
6、本管理規(guī)定適用于集團部室、各子公司。
7、本管理規(guī)定由集團人力資源部負(fù)責(zé)解釋，人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。
8、本規(guī)定自下發(fā)之內(nèi)起實行，若有與本規(guī)定沖突者以本規(guī)定為準(zhǔn)。
附：《員工調(diào)配審批報告》(兩表)。
《員工借調(diào)審批單》。
《離崗報告》。
《干部交接明細(xì)表》。
人力資源部二oo五年四月二日。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十
根據(jù)x辦發(fā)【2012】58號文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進行這項工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。
通過自查，依據(jù)我校編制員額，現(xiàn)無人員借調(diào)到外單位工作的情況。
特此報告。
2015.4.28。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十一
為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“制止餐飲浪費培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”作出的重要指示精神，近日，學(xué)校在飛天樓616會議室召開餐飲浪費情況自查自糾工作部署會。學(xué)校黨委書記李幼平、校長易忠、副校長羅國湘、紀(jì)委書記韋冠武，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。易忠主持會議。
會上，易忠傳達了自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展學(xué)校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》精神，學(xué)習(xí)了《全區(qū)教育系統(tǒng)“制止餐飲浪費培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”行動實施方案》，并就學(xué)?！爸浦共惋嬂速M培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”行動方案進行了充分討論，對開展自查自糾工作進行了任務(wù)分工。易忠指出，開展餐飲浪費情況自查自糾工作非常重要也非常必要，各部門單位要高度重視，切實提高站位，對照任務(wù)分解表，制定詳細(xì)的整改措施，強化制度落實和責(zé)任追究，積極營造勤儉節(jié)約的良好校園氛圍。
李幼平強調(diào)，各部門單位要把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為的重要指示精神上來，深刻認(rèn)識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節(jié)約、反對浪費作為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，融入到立德樹人根本任務(wù)中去。要建立健全制度，強化管理，加強監(jiān)督，確保厲行節(jié)約制止餐飲浪費良好行為習(xí)慣在校園蔚然成風(fēng)。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十二
為使黨和國家惠農(nóng)政策落地生根，充分發(fā)揮其資金使用效益，按照統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)立即落實行動，制定了涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并組成兩個檢查組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了20xx-20xx年涉農(nóng)資金專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查自糾工作開展情況匯報如下：
(一)農(nóng)民補貼、補償類資金851.7萬元。
20xx年，種糧直接補貼9944戶，直補資金42.9萬元;農(nóng)資綜合直補9941戶，補貼資金323.7萬元;農(nóng)機購置補貼8戶，補貼金額27.6萬元;農(nóng)作物良種補貼2337戶，補貼金額9.7萬元。
(二)農(nóng)業(yè)生態(tài)修復(fù)和治理類資金69.9萬元。
20xx年，環(huán)境整治以獎代補資金8萬元，秸稈禁燒與綜合利用以獎代補資金61.9萬元。
(三)農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務(wù)資金1355萬元。
20xx年，自然災(zāi)害生活救助資金264戶，補貼金額5.6萬元;農(nóng)村危戶改造補助資金76戶，補貼金額142.8萬元;困難群眾最基本生活救助補助經(jīng)費1752戶，補貼金額279萬元;農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵資金補貼429戶，補貼金額23.7萬元;“一事一議”財政獎補12村(居)，補貼金額224.1萬元;全民健身工程經(jīng)費4萬元，村級組織補助資金76.2萬元。
20xx年，自然災(zāi)害生活救助資金224戶，補貼金額7.6萬元;農(nóng)村危戶改造補助資金76戶，補貼金額65萬元;困難群眾最基本生活救助補助經(jīng)費1752戶，補貼金額240.7萬元;農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵資金補貼186戶，補貼金額27.1萬元;“一事一議”財政獎補4村(居)，補貼金額179萬元;全民健身工程經(jīng)費4萬元，村級組織補助資金76.2萬元。
通過自查，本鎮(zhèn)20xx-20xx年涉及農(nóng)戶的補貼資金均及時、足額通過一卡通直接發(fā)放到農(nóng)戶，沒有截留、挪用、虛報冒領(lǐng)等現(xiàn)象存在，項目建設(shè)均落實。
二、自查的主要做法。
(一)成立組織、制定方案。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視本次專項整治工作。于20xx年4月10日成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長張燕任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的楊湖鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，同時成立了自查自糾工作組，由工作組對各村、各單位涉農(nóng)資金的按排、使用、發(fā)放進行全面檢查，同時及時接受廣大群眾的監(jiān)督，確保政策落實到位、資金發(fā)放到位，項目實施到位，問題整治到位。為使工作具體，專門制定了《楊湖鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》。
(二)以會代訓(xùn)、做好宣傳。
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，立即召開了鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位會議，會上，全文學(xué)習(xí)了《潁上縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求與會人員要吃透文件，掌握精神，善始善終做好工作指導(dǎo)。20xx年4月11日鎮(zhèn)專門召開了由各村(居)書記、主任、文書及鎮(zhèn)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的楊湖鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動動員大會，鎮(zhèn)長在會上全文傳達了《楊湖鎮(zhèn)涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》，并要求與會人員做好宣傳，提高認(rèn)識，按時按質(zhì)完成本次自查任務(wù)。
(三)認(rèn)真自查、不走過場。
檢查涉農(nóng)資金政策宣傳、補貼資金落實、實體項目建設(shè)情況，另一組核查賬目、報表、檔案管理情況。
三、存在的問題。
雖然在20xx-20xx年涉農(nóng)資金落實工作中取得了一定的實效，但是仍然存在的不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、由于客觀的諸多原因，對部分涉農(nóng)資金政策宣傳不夠深入。
2、存在著制度落實不夠具體的問題。
四、下步工作打算。
針對存在的問題，在接下來的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，著力治理和解決存在的問題，切實維護好全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益：
1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。對政策落實不到位的人員將進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的將給予紀(jì)律處分。
2、進一步細(xì)化舉措，明確重點。針對存在的問題，結(jié)合專項整治，把涉農(nóng)政策的宣傳與完善政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合，做好涉農(nóng)政策宣傳工作。
3、加強檢查督促，確保各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實。通過及時開展涉農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，完善各項資金的管理和使用制度，做到有章可循，依法理財，不斷提高涉農(nóng)資金的使用效益，以扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十三
縣財政局：
為切實加強我鄉(xiāng)涉農(nóng)資金科學(xué)化精細(xì)化管理，確保涉農(nóng)資金安全、規(guī)范、高效運行，真正把黨和國家的強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落到實處，按照縣財政局財農(nóng)村[]476號文件通知精神，我鄉(xiāng)積極行動，對各級財政安排的用于“三農(nóng)”的各項資金，從資金安排、分配、使用、項目實施等環(huán)節(jié)進行全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況。
鐵沖鄉(xiāng)位于xx縣西北，兩省（豫皖）三縣（固始、商城、金寨）結(jié)合部，總面積104.2平方公里，轄6個行政村，52個中心村民組，3062戶，12202人。耕地總面積7510畝，人均耕地0.6畝，平均海拔350米以上，屬典型的高寒山區(qū)鄉(xiāng)。
二、成立組織。
組長：余友勇。
副組長：林曙、方志先。
成員：陳紹新、李賢宏、陳圣銘、王軍、孟凡紅、袁自全、王鳳銀.劉當(dāng)根。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財政所，由呂睿負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)。
度惠農(nóng)補貼資金的撥付和發(fā)放情況的清理，全年共計撥付及發(fā)放資金790萬元，33項，從自查的情況來看，20各類涉農(nóng)資金均已撥付到位，我鄉(xiāng)能夠嚴(yán)格按照惠民資金發(fā)放的“六個一”要求，堅持“六到戶、八不準(zhǔn)”，公開透明、陽光操作、規(guī)范程序、科學(xué)整合資金，沒有發(fā)現(xiàn)擅自改變資金用途和投向、貪污挪用、虛報套取資金等問題，財務(wù)管理較為規(guī)范，能夠按照有關(guān)政策、法規(guī)和制度辦事。通過進村入戶走訪調(diào)查，所調(diào)查的農(nóng)戶大多數(shù)主要是通過一封信，公開欄了解惠農(nóng)各項政策的，農(nóng)戶的“一卡通”存折都在自己手中保管，不存在村干部收取存折抵扣其他資金，阻撓農(nóng)戶自由提取補貼資金的問題，對“一卡通”打卡服務(wù)工作都表示滿意。
通過對20涉農(nóng)項目資金管理和使用情況進行清查，全年共清理涉農(nóng)項目34個，涉農(nóng)資金總額為1240.3萬元，具體情況如下：五保戶機構(gòu)構(gòu)建項目1個，該項目已完工并通過驗收投入使用，財政資金48萬元，已報賬43萬元，留質(zhì)保金5萬元；農(nóng)村飲水安全工程1個，財政資金196.2萬元，該項目已完工但沒有驗收，已撥付133萬元；危橋加固項目8個，由縣交通局負(fù)責(zé)施工，該項目已竣工通過驗收并交付使用，財政資金149.2萬元，全部撥付到位；整村推進產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，其中：種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)資金35萬，項目已通過驗收，資金全部撥付到位；整村推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目2個，高畈村山后水泥路項目已通過驗收并交付使用，財政資金15萬元，撥付13.5萬元，留質(zhì)保金1.5萬元；長河村鄉(xiāng)村道路項目已完工，但尚未驗收，財政資金50萬元，已撥付資金40萬;一事一議財政獎補項目12個，項目已完工并通過驗收，財政資金78.9萬元，已全部撥付到位；庫區(qū)移民后期扶持項目6個，項目已通過驗收并投入使用，財政資金101萬元，已全部撥付到位；桃?guī)X等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地整治項目一個2個標(biāo)段，財政資金480萬元，項目完成30%，撥付資金140萬元；中小學(xué)用公用經(jīng)費87萬元，其中：安排維修校舍622平方米，23萬元。
四、存在問題。
（一）涉農(nóng)資金的使用和管理涉及面廣且繁雜。撥付渠道多，參與管理部門多，在管理上又未能形成一整套比較科學(xué)、完善的制度。項目跨年度竣工存在報賬不及時現(xiàn)象，使資金不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，影響了使用效益。
（二）由于涉農(nóng)資金的發(fā)放多數(shù)采取“一折通”的形式發(fā)放，項目資金由建設(shè)公司結(jié)算實行縣級報賬直達工程公司，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目有不少是部門直接與縣部門或縣財政局結(jié)算上報，所以財政所資料不齊全，有些資料必須到財政局復(fù)印或通過其他方式收集。
（三）由于社保卡一人一卡，造成部分農(nóng)戶分不清哪是涉農(nóng)卡，哪是社?？ǎ煌瑫r，信用社在舊卡用完換新卡時，沒有要求農(nóng)戶復(fù)印當(dāng)年相關(guān)存取記錄，使農(nóng)戶不知道我們當(dāng)年打了那些項目，打了多少錢。另外，存在發(fā)放項目打印不準(zhǔn)確現(xiàn)象，如，退耕還林項目在“一卡通”存折上打成培訓(xùn)項目了，群眾有點不理解。
五、下一步工作打算。
針對我鄉(xiāng)對涉農(nóng)資金檢查過程中發(fā)現(xiàn)的'問題，我鄉(xiāng)將組織有關(guān)人員進行整改糾正。
一是對項目檔案資料不齊的安排專人進行收集整理，少數(shù)實在無法收集的，將在整改中到財政局有關(guān)股室進行復(fù)印，建立規(guī)范的項目資金檔案。
二是對惠民補貼資金在自查過程中程序不到位，公開不規(guī)范進行整改。要求鄉(xiāng)農(nóng)商行在農(nóng)戶換“一卡通”時，將當(dāng)年發(fā)生的記錄復(fù)印下來，方便與財政所的對帳工作。
三是對項目建設(shè)資金加大監(jiān)管力度。從項目申報、審批、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗收、決算審計到報賬的各個環(huán)節(jié)實行全方位監(jiān)管。建立涉農(nóng)資金和項目資金監(jiān)督管理長效機制，認(rèn)真落實“誰審批誰負(fù)責(zé)”，做到分工明確，責(zé)任到人，使有限資金發(fā)揮最大社會效益和經(jīng)濟效益。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十四
我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進調(diào)查研究，帶頭深入基層和群眾，帶頭解決實際問題，進一步暢通和規(guī)范群眾訴求渠道，掌握群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。始終把自已當(dāng)成人民群眾中的一員，以老百姓的`視野去看待問題，以老百姓的感情去處理問題，著力保障和改善民生，讓廣大群眾分享到改革發(fā)展的實際成果，真切感受到八項規(guī)定帶來的新變化、新氣象。同時，研究和把握群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方式方法，把群眾工作做深做細(xì)做實，提高群眾工作的針對性和實效性改進調(diào)查研究方法，并注意輕簡從便，切實減少對調(diào)查群眾正常工作的影響。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十五
接到xx縣教育體育局《關(guān)于開展校園食堂食品衛(wèi)生安全工作的通知》后，我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為進一步強化我校食品安全工作，提升食品衛(wèi)生安全管理水平，立刻召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，按照市食品藥品監(jiān)督局、市教育局《關(guān)于切實加強校園食堂食品衛(wèi)生安全工作嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生的通知》精神的有關(guān)要求，立即在校內(nèi)開展校園食品衛(wèi)生安全自查工作，認(rèn)真檢查，并對檢查出現(xiàn)的問題，把整改措施落到實處。下面是我校的檢查狀況：
我校一向以來，就高度重視校園食品安全工作，把食品安全工作納入校園安全工作之中，由總務(wù)處牽頭成立食堂管理機構(gòu)：韓曉輝為組長，劉聰岐、李衛(wèi)東為副組長，張軍民、劉建社、張劍鋒為成員，分工負(fù)責(zé)，層層落實。認(rèn)真履行食品衛(wèi)生安全管理管理職責(zé)，建立了校園食品安全職責(zé)制及職責(zé)追究制。
如：《食堂管理制度》、《食品衛(wèi)生制度》、《食堂安全制度》、《食堂準(zhǔn)入制度》、《食堂留樣制度》、《食品安全職責(zé)制度》、《食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度》、《職責(zé)追究制度》、《消毒制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急預(yù)案》等一整套可操作的管理制度，要求從業(yè)人員定期進行健康檢查持證上崗。我校也定期邀請縣防疫站的檢查人員深入到校園進行檢查。確定張軍民校長為突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告人。
我校認(rèn)真貫徹落實《校園衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》，遵照有關(guān)部門的要求，食堂各項管理制度齊全，科學(xué)管理校園的食堂衛(wèi)生安全工作。食堂有專門的管理人員，負(fù)責(zé)食堂各項日常管理工作。制定了食堂衛(wèi)生、安全管理制度，嚴(yán)格持證上崗制度，食堂從業(yè)人員做到持證上崗，校園分管領(lǐng)導(dǎo)也能夠隨時查看食堂從業(yè)人員的工作狀況，從而了解食堂的內(nèi)部狀況。校園執(zhí)行嚴(yán)格的食品采購程序，食堂糧油肉、蛋、蔬菜等物品實行定點采購，確保食品的安全。進一步加強對從業(yè)人員的安全、衛(wèi)生、質(zhì)量和服務(wù)意識的教育和培訓(xùn)，樹立良好的形象，為全校師生員工帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，對飯?zhí)脧臉I(yè)員工進行崗前培訓(xùn)，每個從業(yè)員工都有健康員，做到持證上崗，工作規(guī)范。
校園對每一天三餐例行檢查，主要檢查定點采購和索證，食品留樣，生熟分開，盛用具和餐具的清洗和消毒等資料;值日領(lǐng)導(dǎo)每一天也到飯?zhí)脵z查督促，并進行檢查記錄，確保食物不受污染。并及時調(diào)整調(diào)不合理的廚房內(nèi)部布置。一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。加強飯?zhí)铆h(huán)境的衛(wèi)生，并組織學(xué)生干部到飯?zhí)脵z查評比，并將檢查結(jié)果在全校公布。
為了有效地對全校師生進行食品安全教育，保證食品安全教育取得實效。校園透過有力的宣傳教育工作，讓全校師生對食品安全的重要性有了更深的認(rèn)識，也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。
(1)、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員務(wù)必取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進入食堂務(wù)必做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。
事件發(fā)生。
(1)、校園因經(jīng)費原因，校園食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不高。
(2)、校園食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。
為有效的控制校園食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障校園師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
(1)、加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。校園衛(wèi)生室、食堂要透過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。
(2)、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入校園;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。
(4)、校園透過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護意識。
(5)、利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。教育學(xué)生不到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
總之，校園安全無小事，我們必須我們要持之以恒做到上述幾條，在食品安全工作上再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發(fā)生。
奢華浪費情況清理的自查報告篇十六
xx年以來，我縣農(nóng)村低保資金收入共計35245。31萬元（其中xx年收入12947。65萬元，xx年收入17297。66萬元，20xx年收入5000萬元）。支出共計32444。7132萬元（其中xx年支出10020。49萬元，xx年支出15884。87272萬元，20xx年支出6539。35048萬元）。由于農(nóng)村低保實施動態(tài)管理，低保對象有進有出，我縣低保對象由xx年的173661人減少到現(xiàn)在的158624人，故xx年至現(xiàn)在共結(jié)余農(nóng)村低保金2800。60萬元，結(jié)余的資金將調(diào)整作為即將撥付的20xx年第二季度低保金使用（預(yù)計20xx年第二季度需下?lián)苻r(nóng)低保資金3530。11088萬元，待上級匹配的低保金劃撥到賬后即可下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）自然災(zāi)害資金收支、結(jié)余情況。
xx年以來，我縣自然災(zāi)害資金收入共計2444萬元（其中xx年收入665萬元，xx年收入1043萬元，20xx年收入736萬元），支出共計2444萬元（其中災(zāi)后重建項目資金支出303。7萬元，生活補助資金2140。3萬元），目前無結(jié)余。
二、取得的成效。
xx年下?lián)苻r(nóng)村低保資金10020。49萬元，讓83960戶173661人的基本生活得到有力的保障；xx年下?lián)苻r(nóng)村低保金15884。87272萬元，保障了82732戶169415人的基本生活；20xx年下?lián)艿谝患径鹊捅＝鹨约芭R時價格補貼，保障了82732戶169415人的基本生活，有效保障了民生，促進了和諧社會的構(gòu)建。
xx年以來，我縣共下?lián)転?zāi)后重建項目資金303。7萬元，恢復(fù)重建因災(zāi)倒塌房屋925間，保障了因災(zāi)造成房屋受損的532戶災(zāi)民的基本住房需求，確保災(zāi)民住有所居。
三、資金管理使用措施。
（一）收支實行專戶管理，專款專用。上級劃撥的所有民政涉農(nóng)資金都由財政部門在銀行開設(shè)專戶，實行專款專戶專賬統(tǒng)一管理。資金使用方面，我局堅持?？顚Ｓ迷瓌t，嚴(yán)格按照資金用途合理安排資金。通過專戶管理、?？顚Ｓ?，有效避免了資金管理混亂、去向不明問題的發(fā)生。
（二）劃撥實行封閉運行，發(fā)放實行社會化發(fā)放。資金劃撥工作中，凡涉及具體救助對象的，如低保金，由財政部門按民政部門提供的花名冊將資金劃撥到金融機構(gòu)，然后由金融機構(gòu)按人員名單、金額將資金打入到個人賬戶；救助對象不確定的，如救災(zāi)救濟資金，由民政部門提出安排意見，財政部門審核后將資金撥到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），然后由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）造冊發(fā)放后才到財政部門報賬。我縣的農(nóng)村低保金實行社會化發(fā)放與保障對象實名制管理相結(jié)合。只有民政部門提供的發(fā)放低保金花名冊的信息與保障對象在銀行登記的所有信息一致，銀行才能將資金打入個人賬戶。劃撥實行封閉運行，發(fā)放實行社會化發(fā)放，減少了中間環(huán)節(jié)，極大減小了資金管理風(fēng)險，有效提高了資金運行效率。
（三）使用情況公開透明，監(jiān)督管理落到實處。農(nóng)低保資金及災(zāi)后重建項目資金使用過程中，我局嚴(yán)格以農(nóng)低保對象花名冊和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）受災(zāi)情況為依據(jù)，按照資金分配使用程序劃撥資金，并將使用情況在民政局政務(wù)公開欄、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務(wù)公開欄和各村村務(wù)公開欄進行公示，接受廣大群眾監(jiān)督。工作中，我局始終堅持履行監(jiān)督職責(zé)，加強對農(nóng)低保資金及災(zāi)后重建項目資金的督促檢查，及時查處涉及農(nóng)低保金和災(zāi)后重建資金使用的違法違紀(jì)問題。
四、存在的問題及下一步打算。
農(nóng)村低保資金以及災(zāi)后重建項目資金的使用雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是由于個別基層干部對農(nóng)村低保相關(guān)的法律法規(guī)以及政策的把握、理解程度不夠，將極少的不符合條件的對象納入低保范圍，造成一定的負(fù)面影響；二是近年來自然災(zāi)害頻發(fā)，救災(zāi)資金少，不能滿足現(xiàn)階段救災(zāi)救濟的要求。
下一步我局將采取以下措施：一是創(chuàng)新農(nóng)村低保工作機制，采取“重心前移，服務(wù)上門”，進社區(qū)、下基層核查農(nóng)村低保，實施農(nóng)村低保動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”，努力打造“陽光低保”；二是健全民政涉農(nóng)資金管理使用機制，確保民政涉農(nóng)資金規(guī)范運行。將民政涉農(nóng)資金的管理使用納入對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府民政工作考核的重要內(nèi)容，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的監(jiān)督制約。堅持遵循?？顚Ｓ谩⒅攸c使用的原則，將民政涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理納入重要議事日程，通過健全機制，建立完善各項管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，切實從源頭上預(yù)防、從根本上糾正、從長遠上解決民政涉農(nóng)資金管理使用上存在的問題；三是強化責(zé)任，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰簽字誰負(fù)責(zé)”、“誰出問題追究誰”的原則，加強對民政涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理；四是要加強監(jiān)督檢查力度，我局將在日常工作中采取查看臺賬、實地查看、走訪群眾等方式加強對農(nóng)低保資金和災(zāi)后重建項目資金使用情況的監(jiān)督，并以政務(wù)公開、村（居）務(wù)公開等形式接受廣大群眾的監(jiān)督，確保及早發(fā)現(xiàn)并妥善處理資金使用過程中存在的問題。對于救災(zāi)救濟資金缺乏的問題，希望上級部門幫助解決救災(zāi)救濟資金。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13444251.html】
