工信委發(fā)展工作匯報范文（23篇）

人們常說，生活就像一本書，而總結就是我們書寫生活的一頁。寫總結時，我們可以先回顧過去的工作和學習內容。以下是小編為大家整理的一些旅游景點介紹，希望能給大家提供一些旅行的參考和建議。

工信委發(fā)展工作匯報篇一

董事長您好！

1、至2月10號至今一直在城建局協(xié)助建委整理議案，現(xiàn)在基本工作就緒，草案已經完成，但是還有一些后續(xù)工作（估計要去一些地方考察，或者是到市委市政府建言獻策。）此外，對我們公司有利的一些政策也寫了進去。這項工作還需要持續(xù)跟進。

2、中拓（非開挖）技術學院可行性研究報告現(xiàn)在已經初具綱要，具體細節(jié)還在繼續(xù)斟酌中。

3、許昌學院、河南大學、鄭州大學合作事宜現(xiàn)階段主要是電話溝通，看能不能確定一個合適的時間去具體商談一些合作事宜？這樣好對癥下藥，有備無患。

4、鄭州非開挖國際會展準備工作順利進行中。只是需要您擠出一點兒時間，把《中國管道修復的現(xiàn)狀和未來》這篇發(fā)言稿要點寫一寫，我好加工潤飾。

此致

2012-2-29。

工信委發(fā)展工作匯報篇二

到20xx年，全市人均受教育年限已由的8.提高到11.5年，兒童入學年齡已由7周歲降至6周歲，小學毛入學率達到107%，小學畢業(yè)生升學率達到99.8%，初中毛入學率達到107.1%，初中畢業(yè)生升學率達到91.2%，九年義務教育按時完成率達到93.62%，高中階段教育普及率達到85.6%，其他各項硬性指標也均高于全省平均水平，提前實現(xiàn)了本屆政府義務教育發(fā)展的目標。

(一)加大宣傳力度，為實施義務教育奠定良好的思想基礎。

市政府把宣傳教育作為貫徹實施《義務教育法》的切入點，利用各種方式、通過多種途徑廣泛宣傳，做到家喻戶曉。

(二)強化政府行為，為實施義務教育建立有力的政策支持。

我市召開全市教育工作會議，下發(fā)了《中共遼陽市委、市人民政府關于加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化全面推進素質教育的意見》;20xx年召開全市基礎教育工作會議，臺出了《遼陽市人民政府關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》;20xx年召開農村教育工作會議，印發(fā)了《遼陽市人民政府關于進一步加強農村教育工作的決定》和《遼陽市農村教育跨越式發(fā)展規(guī)劃》。

(三)加大投入力度，為實施義務教育提供有效的經費保障。

20xx年6月，市政府專題研究建立“以縣為主”的辦學體制有關問題。

(四)加大改革力度，為實施義務教育創(chuàng)立科學的制度體系。

一是實行人事制度改革。二是實行招考制度改革。三是改革教育模式。四是改革教學手段。

(五)加強布局調整，為實施義務教育均衡發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

積極實施中小學校布局調整和危房改造工程，來先后撤并農村中小學239所，建成標準化九年一貫制學校24所，拆改中小學危房100多萬平方米，其中d級危房21萬多平方米。

(六)加強行風建設，為實施義務教育開創(chuàng)優(yōu)越的工作環(huán)境。

一方面從改革和制度建設入手，建立有利于鏟除教育不正之風滋生土壤的體制和運行機制;另一方面，對“三令五申”仍頂風違紀者進行嚴肅查處。同時，我們以創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范縣”活動為載體，對全市各級各類學校的收費行為嚴格規(guī)范，取得了明顯成果。

二、下步工作打算。

(一)進一步強化各級政府對發(fā)展義務教育的責任。

一是要把發(fā)展義務教育、實現(xiàn)教育公平作為構建和諧社會的重要內容，列入政府重要議事日程，切實加強領導。二是要進一步深化體制改革，完善義務教育經費保障機制。三是要進一步優(yōu)化教育結構。四是要進一步發(fā)揮政府教育督導的職能作用。

(二)進一步明確各部門對發(fā)展義務教育的任務。

教育部門要進一步深化教育體制改革，主動適應新課改，全面推進素質教育。發(fā)改部門要把義務教育發(fā)展納入經濟和社會發(fā)展整體規(guī)劃，研究制定推行義務教育均衡發(fā)展的宏觀目標，籌措落實好中小學危房校舍改造、九年一貫制學校建設等項目資金，并對項目的審批、立項等實行全程服務。財政部門要依法對義務教育經費實行預算管理，合理劃定義務教育經費的承擔比例，通過轉移支付及時、足額撥付到位，確保學校的正常運行。要切實強化教育資金管理，防止挪用和截留。要監(jiān)管好教育資產，防止流失。人事部門要加強對教育系統(tǒng)人事、分配制度改革的業(yè)務指導，嚴格中小學編制管理，規(guī)范學校機構設置，合理確定人員構成，并切實把好進人關。衛(wèi)生、體育部門要加強對學生健康方面的業(yè)務指導，通過開展“健康教育進課堂”、“走進自然參加體育鍛煉”等活動，促進學生生理、肌體健康。要繼續(xù)強化學校的食品安全管理，杜絕群體性衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。公安、交通部門要加強校園周邊的綜合整治，凈化學校治安環(huán)境。當前要重點解決好農村中小學校車配備和管理問題，確保學生的上下學安全。工商、物價、監(jiān)察部門要規(guī)范好涉教產品的市場行為，千方百計降低教育運行成本和學生的就學成本，減輕學生家庭經濟負擔。要進一步加強對農村義務教育收費的管理，嚴格執(zhí)行“一費制”，嚴肅查處亂收費等現(xiàn)象。司法部門要將《義務教育法》納入全市“五五”普法規(guī)劃，并組織開展全市性的學習、宣傳活動。其他有關部門也要根據各自的職能，主動出力獻策，推進義務教育健康發(fā)展。

(三)進一步營造全社會關心、支持義務教育的良好氛圍。

貫徹《義務教育法》是一個社會系統(tǒng)工程，需要社會各方面力量的參與和支持。

工信委發(fā)展工作匯報篇三

為了實現(xiàn)，爭當四川科學發(fā)展排頭兵，努力把德陽建設成為中國西部經濟文化強市的發(fā)展目標，經過冷靜和科學分析后，今年4月29日，德陽市委在中心組擴大學習會上明確提出了“1358”的發(fā)展戰(zhàn)略。這是德陽市“十二五”發(fā)展基本思路和重大戰(zhàn)略。本報特增設《新戰(zhàn)略》欄目，對其相關情況進行解讀和報道。

一城：就是把中心城市加快建成區(qū)域中心大城市。到2015年，德陽市的城市發(fā)展目標按照“建成區(qū)面積80平方公里、常住人口80萬人”來安排，在工作上要按照“建成區(qū)面積100平方公里、常住人口100萬人”來努力，不斷增強城市綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力，加快建設四川重要的區(qū)域中心城市和山水宜居城市。

三區(qū)：一是加快建設四川統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)。抓住德陽市被列為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試點市的契機，樹立“城鄉(xiāng)兼容”的發(fā)展觀，大膽探索，先行先試，構建“城市率先崛起、農村整體推進、城鄉(xiāng)協(xié)調互動”的新型城鄉(xiāng)關系，加快城鄉(xiāng)一體化進程。二是加快建設四川特色文化旅游區(qū)。要挖掘三國文化、古蜀文化、紅色文化等特色文化資源，依托三星堆、地震遺址等精品景區(qū)，弘揚抗震救災精神、東汽等時代精神，實現(xiàn)文化旅游互動發(fā)展，促進形成傳統(tǒng)文化與時代精神相互融合、人文景觀與自然景觀交相輝映、旅游產業(yè)與文化產業(yè)相得益彰的發(fā)展格局，努力把德陽建成旅游市場興旺、文化產業(yè)繁榮的特色文化旅游區(qū)。三是加快建設全國社會管理創(chuàng)新示范區(qū)。抓住德陽列為全國社會管理創(chuàng)新試點市的機遇，把試點建成示范，在全省率先建成與社會主義市場經濟、民主政治、先進文化建設相適應的社會管理體系，為推動經濟發(fā)展營造良好社會環(huán)境。五基地：一是打造具有國際競爭力的重大技術裝備制造業(yè)基地。要按照加強研發(fā)、分工協(xié)作、促進集聚、提升水平的原則，依托龍頭企業(yè)，突出優(yōu)勢產品，延伸產業(yè)鏈條，提高國內外市場占有率，努力把德陽建成集中度更高、聚集力更強、配套性更優(yōu)的重大技術裝備制造業(yè)基地；二是打造國內一流的戰(zhàn)略性新興產業(yè)示范基地。立足德陽市產業(yè)基礎，大力培育和發(fā)展高端裝備制造、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥等產業(yè)，加快建設戰(zhàn)略性新興產業(yè)示范基地；三是打造西部新型化工基地。要立足現(xiàn)有產業(yè)基礎，通過大企業(yè)帶動、上下游互動，提升工藝設備水平，延伸產業(yè)鏈條，調整產品結構，推進傳統(tǒng)化工產業(yè)向清潔化、精細化和高附加值方向發(fā)展；四是打造西部特色農產品深加工基地。要按照原料基地化、加工現(xiàn)代化、生產標準化的要求，大力拓展延伸優(yōu)質白酒、軟飲料、煙草、肉食品、糧油制品和果蔬六大重點產業(yè)鏈條，加快建設西部特色農產品深加工基地；五是打造四川現(xiàn)代服務業(yè)基地。要利用區(qū)位交通優(yōu)勢，突破發(fā)展短板，改造提升傳統(tǒng)服務業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代物流、金融保險、商務會展、信息服務、文化創(chuàng)意、科技服務、服務外包等現(xiàn)代服務業(yè)，努力把德陽建成四川重要的區(qū)域性現(xiàn)代服務業(yè)基地。

八大突破：

得突破。要把服務業(yè)作為產業(yè)結構調整的重點，大力發(fā)展生活性服務業(yè)，突破發(fā)展生產性服務業(yè)，促進現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)融合發(fā)展。要著力做強旅游經濟，圍繞文化體驗游、生態(tài)休閑游、特色工業(yè)游、地震遺址游等重點，打造精品線路，培育旅游品牌。要把項目建設作為產業(yè)發(fā)展的關鍵舉措來抓，迅速掀起新上項目、大上項目、上大項目的熱潮，抓緊謀劃引進建設一批帶動力強、輻射面廣、產業(yè)關聯(lián)度大的重大產業(yè)項目。加快產業(yè)園區(qū)建設，提高承載能力，培育產業(yè)集群，著力把園區(qū)建設成為產業(yè)集聚的新高地、城市發(fā)展的新組團。按照“一產增效、二產升級、三產突破”的要求，推動產業(yè)發(fā)展上水平上臺階。

二、在做大城市上實現(xiàn)新突破。我國最雄厚的內需潛力在城鎮(zhèn)化。要把提高城鎮(zhèn)化水平作為德陽市“十二五”發(fā)展的重大任務，拓展德陽市持續(xù)發(fā)展空間。要按照“規(guī)劃高起點、建設大手筆、管理嚴標準”的要求，加大建設投入，拓展城市空間，完善城市功能，提升城市品味，加快把中心城市建成區(qū)域中心大城市。要加快推進東山片區(qū)、北城新區(qū)開發(fā)，抓緊實施東一環(huán)路建設、國道108線市區(qū)過境段改線等重點工程，爭取啟動成綿高速公路城區(qū)段改線工作，盡快構建大城市框架。要按城市標準規(guī)劃縣城和重點鎮(zhèn)建設，提高輻射帶動能力，進一步完善城鎮(zhèn)體系。要加大保障性安居工程建設力度，加快棚戶區(qū)和城中村改造，大力發(fā)展公共租賃住房。要認真落實房地產調控政策，遏制房價過快上漲，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。

三、

在做牢基礎上實現(xiàn)新突破。新一輪西部大開發(fā)，國家仍然把基礎設施建設作為支持重點。要抓住這個機遇，著力把基礎做牢，以交通、水利為重點打好基礎設施建設攻堅戰(zhàn)。要加快推進成蘭鐵路、成綿樂城際鐵路和成什綿、遂德阿、成德南、成都第二繞城高速公路等過境段建設。要加快推進旌江大道、天星大道建設，力爭開工中（江）金（堂）快速干線，與成都共同打造組合型主樞紐城市，進一步提升德陽在四川的交通區(qū)位和地位。要加快推進華強溝水庫等重點水利工程，抓好農村飲水安全和農村小微型水利設施建設，增強水資源保障能力。要加大電網建設和改造力度，加強重大輸變電設施建設。要加強信息基礎設施建設，加快寬帶網絡、物聯(lián)網、通信等建設，推進“三網融合”發(fā)展。

四、在做富縣域上實現(xiàn)新突破。縣域經濟是提升區(qū)域競爭力的重要基礎和支撐，縣域經濟活則全市活，縣域經濟強則全市強。各級各部門要牢固樹立“全市一盤棋”的思想，心往一處想、勁往一處使，形成齊心協(xié)力抓發(fā)展、和衷共濟謀跨越的良好局面。市上要加強領導、指導和服務力度，尊重基層創(chuàng)新創(chuàng)造，鼓勵縣鄉(xiāng)干部大膽探索，努力營造良好環(huán)境，推動縣域經濟超常規(guī)發(fā)展。各縣（市、區(qū)）要樹立背水一戰(zhàn)、提速升位的決心和斗志，根據本地的資源稟賦、區(qū)位環(huán)境和發(fā)展條件，堅持差異競爭、錯位發(fā)展，揚長避短、各展所長，找準比較優(yōu)勢，培育特色經濟，走符合當?shù)貙嶋H的特色發(fā)展之路。要通過努力，使德陽市更多的縣（市、區(qū)）進入西部、四川強縣行列。

展試點，探索建設社會主義新農村綜合體，形成人口聚集適度、產業(yè)支撐有力、功能設施齊全、環(huán)境優(yōu)美和諧、管理科學民主的農村新型社區(qū)。要堅持工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村，推進城鄉(xiāng)經濟社會一體化發(fā)展。

六、在做活開放上實現(xiàn)新突破。擴大開放是經濟社會發(fā)展的動力所在、活力所在。要堅定不移地實施充分的開放合作戰(zhàn)略，樹立更加開明開放的理念，努力在招商引資、承接產業(yè)轉移上取得更大突破。要按照“融入成都、面向沿海、輻射西部”的思路，繼續(xù)參與區(qū)域經濟合作，構建更大范圍、更寬領域、更高層次的對外開放新格局。特別要按照功能對接、資源共享、產業(yè)互補、協(xié)調發(fā)展的原則，競爭性融入成都發(fā)展，拓展我市發(fā)展空間。要繼續(xù)加大招大引強力度，不斷提高招商引資的質量和水平。要降低市場準入門檻，大力發(fā)展民營經濟，鼓勵引導全民創(chuàng)業(yè)。要堅持“三外”聯(lián)動，提高外向型經濟發(fā)展水平。要通過幾年堅持不懈的努力，把德陽建設成為內陸開放的前沿和高地。

七、在做優(yōu)科教上實現(xiàn)新突破。未來幾年，德陽市加快調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式，需要有堅實的科技支撐和人才保障，推動經濟增長由投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變。要堅持科技服務經濟發(fā)展的導向，大力加強自主創(chuàng)新，促進科技成果向現(xiàn)實生產力轉化，提高科技對經濟發(fā)展的貢獻率。要適應經濟社會發(fā)展和科技創(chuàng)新的需要，推進教育創(chuàng)新發(fā)展，強化提高自主創(chuàng)新能力的人才基礎。特別要把職業(yè)教育擺在更加突出的位置，深入開展職業(yè)教育攻堅，完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系，建設一批高素質的產業(yè)工人隊伍。要統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，著力培育、引進和使用“塔尖”人才，以科教和人才優(yōu)勢提升德陽市產業(yè)競爭優(yōu)勢和區(qū)域發(fā)展核心競爭力。

八、在做實民生上實現(xiàn)新突破。改善民生是發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點。要把民生事業(yè)發(fā)展擺在更加突出的位置，使發(fā)展成果更好地惠及全體人民。要加大民生投入，深入實施民生工程，大力改善群眾生產生活條件。要實施更加積極的就業(yè)政策，做好災區(qū)就業(yè)工作，重視城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)。要多渠道增加群眾收入，完善社會保障體系，努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。要加快公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，鞏固擴大基本醫(yī)療保障制度覆蓋面，積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。要大力發(fā)展文化事業(yè)，做大做強文化產業(yè)，滿足人民群眾精神文化需求。要大力推進災區(qū)發(fā)展振興，做好發(fā)展產業(yè)、擴大就業(yè)、扶貧幫困和地質災害治理等工作，增強持續(xù)發(fā)展能力。要把握新形勢下做好維穩(wěn)工作的特點與規(guī)律，切實轉變維穩(wěn)工作的思路，實現(xiàn)從“保穩(wěn)定”向“創(chuàng)穩(wěn)定、促和諧”的轉變。

工信委發(fā)展工作匯報篇四

近三年來，我縣立足于為經濟和社會事業(yè)的跨越式發(fā)展提供組織保障，為“率先脫貧”提供人才保障,始終把發(fā)展女黨員工作作為基層黨建的一項重點，重視女黨員發(fā)展工作，發(fā)展女黨員工作取得了顯著成效，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。三年來，全縣共新發(fā)展黨員名，其中女黨員名，占%。三年共消滅五年以上未發(fā)展女黨員的村黨支部個，消滅女黨員空白村黨支部個。

二、主要做法。

發(fā)展女黨員，可以增加黨的新鮮血液，加強黨的基層組織的力量，也是培養(yǎng)選撥女干部的一項基礎性工作。我縣在做好培養(yǎng)選撥女干部工作的同時，也努力做好女黨員的發(fā)展工作.，我們的主要做法是：

（一）深入摸底開展調查研究工作。

以來，我縣組織力量多次對全縣黨組織和黨員狀況進行了認真的調查摸底，對全縣基層黨組織黨員數(shù)量、男女比例、年齡結構、文化程度等情況進行了深入調查，明確了我縣“十五”期間黨員發(fā)展的目標，并研究制定了“十五”期間女黨員發(fā)展規(guī)劃，將女黨員的發(fā)展當作黨員發(fā)展的一項重點工作來抓。

（二）合理制定和安排發(fā)展工作計劃。

每年年底前，縣委組織部都要對全縣基層黨組織黨員分布、入黨積極分子培養(yǎng)以及黨員隊伍的結構等進行調研，結合實際進行綜合分析，研究制定下年度發(fā)展計劃。在考慮制定女黨員發(fā)展計劃時，根據女性工作分布情況，科學合理地安排發(fā)展名額和比例，適當提高機關、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)女黨員的發(fā)展比例，使基層更多的優(yōu)秀女性人才盡早地加入到黨的隊伍中來，建立了發(fā)展黨員跟蹤管理檔案，印制了《三年以上未發(fā)展女黨員行政村登記簿》、《全縣入黨女積極分子培養(yǎng)考察寫實簿》、《發(fā)展女黨員對象登記簿》、《發(fā)展黨員談話記錄簿》、《推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象登記簿》，對女黨員的發(fā)展進行跟蹤管理。

（三）建立和完善目標考核責任制。

縣委確立了把發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標，對全縣每年發(fā)展黨員工作列入黨工作目標管理考核機制中，特別是把各基層每年發(fā)展女黨員比例也作為考核項目，一是縣委領導分片包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對發(fā)展黨員工作后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行重點指導；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記分別包一個發(fā)展難度大的村。凡三年以上未發(fā)展女黨員的行政村，不能被評為“五好”村；連續(xù)三年不發(fā)展女黨員工作的村黨支部書記，黃牌警告。同時對包村干部通報批評?？h委組織部堅持做到每半年進行一次專項檢查，并堅持通報制度，較好地增強了基層黨組織落實發(fā)展女黨員的責任意識。

（四）嚴把“入口”關，實行“三榜公示”制。

為了把收有素質、高質量女同志吸收到黨組織中來，我縣嚴把“入口”關，增強發(fā)展女黨員工作的民主程度及透明度，發(fā)展黨員實行“三榜”公示?！耙话瘛笔菍Ρ涣袨槿朦h積極分子的對象進行公示；“二榜”是對入黨積極分子擬被接收為預備黨員前本人的表現(xiàn)、培養(yǎng)、支部意見等情況進行公示；“三榜”是對預備黨員申請轉正時，預備期間的個人表現(xiàn)進行公示。

（五）培養(yǎng)和壯大女入黨積極分子隊伍。

縣委注重發(fā)揮黨員聯(lián)系戶以及黨員的橋梁和紐帶作用，教育和引導廣大婦女主動地積極地向黨組織靠攏,通過對廣大婦女定期地系統(tǒng)地加強黨的基本理論、基本路線、基本知識和“四自精神”教育培訓，建立了一支高質量的、較為穩(wěn)定的女入黨積極分子隊伍，為發(fā)展工作打牢了基礎。

當前，在機構改革、干部人事制度改革及我國加入wto的新形勢下，由于市場機制在優(yōu)化人才資源配置方面的作用明顯加強，培養(yǎng)、選拔女干部工作面臨新的情況、新的問題，也是一個新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我們認為必須從以下幾方面進一步做好女黨員發(fā)展的工作：

（一）進一步提高婦女的整體素質。

一是把好入口關，繼續(xù)通過選調、招考優(yōu)秀女大學生到基層、到機關鍛煉，在德才方面高起點、高標準地選準女性人才，為加快女干部培養(yǎng)的進程創(chuàng)造條件。二是強化“四自”教育，激發(fā)工作熱情，使部分女干部克服自身存在的依賴、被動、不愿競爭、不敢競爭等消極心理。三是樹立終身學習意識，使女干部不斷進取，適應社會發(fā)展的需要。

（二）進一步加大“男女平等”基本國策的宣傳。

用“三個代表”的重要思想作指導，站在歷史的高度和對社會負責的精神，充分認識發(fā)展女黨員的重要性和必要性，深刻地理解“男女平等”基本國策的豐富內涵，在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)中始終貫穿“男女平等”，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展女黨員，體現(xiàn)社會的文明與進步。

（三）開展豐富多采的婦女教育活動。

由于經濟的多元化．生活方式的多樣化，帶來人們思想觀念的復雜化，一部分婦女失去了人生政治追求，信仰淡泊，導致女入黨積極分子后備力量有所減弱。各級黨組織要充分發(fā)揮各級學校和黨員電教點的作用，對廣大婦女進行黨的知識的灌輸，用正確的思想．正面的引導使她們增長對黨的了解，自覺的樹立遠大的理想，做一個有抱負、有理想、有追求、有信仰，愿意為黨的.事業(yè)奮斗的新時期的新女性。

（四）加強女中學生黨的知識培訓。

（五）高標準嚴要求地做好發(fā)展女黨員工作。

堅持按黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展女黨員，在新的歷史時期，發(fā)展女黨員更要嚴格按照“三個代表”的要求，突出時代特征，把婦女政治素質放在第一位，真正吸收擁護黨的基本理論、基本路線、基本綱領，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在本職崗位上成績突出，有開拓創(chuàng)新精神，并得到群眾公認的優(yōu)秀女性人才入黨，保持黨的隊伍的純潔性。繼續(xù)加強黨風廉政建設，廣泛深入地開展“創(chuàng)建黨建工作先進黨工委”、“我心中的楷?！薄ⅰ皟?yōu)秀黨員評選”等活動，在廣大干部群眾中，在各行各業(yè)的改革和工作實踐中都能看到女黨員的身影，都能聽到黨員努力的業(yè)績，使我們的女黨員、女干部永遠充滿生機和活力。

三、存在的主要問題。

1、隨著市場經濟體制的逐步建立與完善，個體私營經濟不斷壯大，農村剩余勞動力向城市轉移的步伐進一步加快，農村發(fā)展黨員工作面臨著源頭不足的問題。

2、少數(shù)新發(fā)展的女黨員前后兩個樣，即入黨前向前沖，入黨后就放松，在群眾中造成不良影響。

3、農村許多女青年入黨積極性不高。隨著社會經濟的不斷發(fā)展，農村經濟結構進行了大調整，農村女青年在價值取向上呈現(xiàn)“二元化”現(xiàn)象，在一定程度上影響了他們入黨的積極性。

針對以上存在的幾個問題，我們今后將采取以下措施：

1、嚴格實施規(guī)劃。繼續(xù)制定黨員發(fā)展三年規(guī)劃，突出對黨員結構、分布和重點發(fā)展對象等方面規(guī)劃實施，明確責任，落實到各基層黨委每個支部負責人。

2、大力弘揚導向。結合年初雙評工作，加強對全縣基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現(xiàn)不好的黨員堅決予以清除。

3、嚴格發(fā)展程序。對基層黨組織發(fā)展黨員程序上要嚴格按照有關制度執(zhí)行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發(fā)展黨員的程序，要進行抽查，以確保發(fā)展黨員的質量。

4、采取有力措施，加強跟蹤管理。造成新發(fā)展黨員前后“兩個樣”的原因是多方面的，要克服這種現(xiàn)象，基層黨組織必須加大監(jiān)管力度，開展發(fā)展黨員“回頭看”等活動，對新發(fā)展的黨員定期進行民主測評，對群眾滿意度不高的可通過誡免談話、限期改正等方式促使新發(fā)展黨員認識并改正自身的不足，同時要認真落實發(fā)展黨員“責任追究制”，作為入黨介紹人必須加強對自己所介紹的入黨對象的教育和幫助。

工信委發(fā)展工作匯報篇五

我們是一家通過為其他企業(yè)提供較為低廉的勞動力來解決中國大城市目前乞丐數(shù)量過多、經營乞丐現(xiàn)象、職業(yè)化乞丐增多等問題的社會企業(yè)。

2.資源。

一．明確不同的扶助對象，制定不同的解決對策。在不斷的發(fā)展中摸索出一套針對不同對象的完善的幫扶制度。

例如以下不同人群：

生性懶惰，不愿工作，只是靠乞討為生的人。

有組織的專業(yè)乞討人員。

依仗自己身體障礙來博取別人的同情。

遭遇天災人禍，希望能夠得到別人的幫助。

吸毒者。

…….二．與政府建立良好長久的合作關系，通過政府獲取更多的社會資源。

一部分接受培訓合格的乞丐可以讓政府部門安排工作。利用政府的幫助。

與慈善機構或其他社會企業(yè)或愛心人士建立合作，爭取資源的最大化利用。

三．信息化時代發(fā)揮新媒體的作用，利用群眾的力量。

1）借助新聞等媒體不斷擴大我們企業(yè)的知名度，讓更多人了解社會企業(yè)。

在解決社會事務中發(fā)揮的作用，讓更多的人參與其中。

2）以制作公益宣傳片等形式讓普通人了解乞討者的真實生活和在接受培。

訓后的自立生活。

工信委發(fā)展工作匯報篇六

根據市政府教育督導室、漢川市教育局關于《加強校園環(huán)境建設》的通知精神，漢川市實驗中學以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質量為宗旨，以將學校建設成“校園環(huán)境優(yōu)美、文化氣息濃厚、管理科學規(guī)范”的示范性學校為目標，從而創(chuàng)造充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園物質環(huán)境和校園文化環(huán)境。

一.基本情況。

漢川市實驗中學是湖北省經濟十強市——漢川市的一所市直重點中學，成立于秋，是一所為適應教育形勢發(fā)展而興辦的集實驗性、特色性、超前性、示范性為一體的新學校。占地面積40000m2，建筑面積17000m2。學校擁有高標準田徑場、圖書室、電子計算機教學室和語言室、理化生實驗室。學校位于繁華的鬧市區(qū)，布局合理，綠樹成蔭，環(huán)境幽雅，是一所鬧中取靜的花園學校。

學?，F(xiàn)有45教學班，學生3000余人。學校認真探索素質教育辦學方向，積極推行教育教學改革，在強化基礎學科的基礎上，實施“合格+特長”的育人目標。學校二0被評為孝感市“示范學校”。被省教育廳授予“電化教育實驗基地學校”、“教育科研實驗基地學?！?。學校二00三年被評為湖北省中小學“綜合實力50強”學校。

二.校園環(huán)境和校園文化建設情況。

校園是學習的地方，是為國家輸送高素質優(yōu)秀人才的地方，是培養(yǎng)學生正確的世界觀，人生觀，價值觀的場所。而校園環(huán)境不僅是學習生活的物質條件，而且具有傳統(tǒng)教育，審美教育，素質教育和思想教育等育人功能，它是培養(yǎng)合格人才的重要載體。校園環(huán)境又是校園文化建設和校園精神文明建設的的物質載體，具有引導價值取向、發(fā)揮同化功能，情感激勵和塑造人格作用。整潔優(yōu)美的校園環(huán)境能陶冶情操，愉悅身心，促進工作和學習。

(一)遠規(guī)劃近落實，重視校園建筑設施與校園美化的完善。

學校堅持“彰顯文化，注重綠化、保證凈化”的原則，加強組織領導，明確工作責任，調動一切積極因素，籌集資金，科學規(guī)劃，整體布置，硬件建設已初顯成效。

新校門賞心悅目，硬化大道郁郁蔥蔥，花壇內花果銀紅，小徑旁綠草茵茵。高大挺拔的樟樹、松樹等配以低矮的草坪及各色草木花卉，形成了不同層次的綠化景觀。

近年來，學校拆除了校園內部原教師住房(鴿子籠)，修筑了新校門、教工宿舍區(qū)，臨街門店的修建既改善了校園周邊環(huán)境，又為學校開辟財源?，F(xiàn)正在進行西街危房改造和學校食堂擴遷籌備工作。

加強了師生行為規(guī)范的管理，無亂扔、亂放、亂貼、亂畫、亂掛現(xiàn)象。注重衛(wèi)生責任區(qū)的督察與管理，辦公室、教室、路面等處整潔優(yōu)雅。

學校安全與后勤保障到位，消防設施齊全，能及時進行門窗、桌椅及各項設施的檢修。

物質環(huán)境文化化、藝術化、實用化、舒適化、衛(wèi)生化、優(yōu)雅化、整潔化、安靜化等等正促進著學生心理的健康發(fā)展。

(二)早安排細布置，營造校園環(huán)境文化與活動氛圍。

校園環(huán)境文化，它具有特殊而多樣化的育人功能。重視對校園環(huán)境文化建設是學校發(fā)展的需要，營造校園環(huán)境文化氣息是學校思想教育的重要陣地，創(chuàng)設校園環(huán)境文化是實施素質教育的極好舞臺。

和諧的校園風貌將成為體現(xiàn)學校發(fā)展的窗口。開學時加大環(huán)境衛(wèi)生管理的力度，大力整治，學校呈現(xiàn)一派新氣象。校園內整潔美觀，彩旗飄揚，鮮花錦簇，勉勵新生和歡迎新教師、新同學的標語口號隨處可見，各種指路牌、張貼物醒目明了，極大地方便了學生和家長。給新生及家長一片熱情和溫暖，成為校園中的一道靚麗的風景線。

學校建有比較標準的升旗臺和旗桿。利用每周的升旗儀式，加強了愛國主義教育和精神文明教育。

發(fā)展墻壁和櫥窗文化。為使文化育人取得實效，我校歷來就重視加大宣傳力度。充分利用有利條件，在硬道旁設置文化長廊、教學樓過道設置文化櫥窗、建筑屋墻壁上布置宣傳專欄。按社會與教育需求，及時更換主題，豐富文化宣傳內容，給校園增添了生機與活力，有利于學習和生活，有利于陶冶學生的情操，塑造學生的個性，更使環(huán)境育人于無聲處顯功效。

強化了宣傳工作。安全工作根據不同層次的學生，進行不同形式的宣傳教育。除了利用晨會、班會、學校廣播講以外，還要通過?？嗫?、多媒體放映相關影視錄像等渠道進行宣傳，提高安全意識和自我防范能力。

學校重視教學建設、管理和使用。目前，實驗室、微機室、閱覽室以及音、體、美、勞、衛(wèi)等功能室儀器設備齊全，并按高標準布置了新的會議室、多媒體階梯教室，九年級各班配備了多媒體教學設備。加強使用管理，各種設備在教育教學中得到了充分運用。

重視校園活動場所建設。學校有比較規(guī)范的田徑運動場和一定數(shù)量的體育運動設施與器材。除滿足教學需要外，以開展“陽光運動”為契機，大力開展體育運動與學生各項活動，讓學生身心得到健康發(fā)展。

(三)精要求明責任，豐富師生的人文環(huán)境。

加強了學生思想政治教育，激勵師生腳踏實地，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起，負重拼搏。及時召開班主任會議，布置德育教育常規(guī)工作，使班級工作井然有序。加強教師隊伍建設，使每一位教師都能做到用愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶，將敬業(yè)奉獻落實到實處。

通過每周的班團會，深化愛國主義教育、愛心教育、社會主義榮辱觀教育和學生行為規(guī)范教育，讓學生知榮明恥，說文明話，做文明事，當文明人。讓學生堅守善良、恪守誠信、心懷感恩，樹立良好的道德品質。

積極組識各年級征文、演講活動，組織學生參加公益活動，積極營造“以人為本”的校園文化氛圍，開展豐富多彩的校園文化活動，把德育主體融匯到文化生活中去，促進學生和諧、健康、全面發(fā)展，在活動中提高素質，陶冶性情、提升思想境界，為德育和藝術文化教育結合創(chuàng)設平臺。

制定和完善了社團、廣播站工作。加強校園文化建設，強化學生社團育人功能，讓學校社團成為培養(yǎng)、鍛煉學生的重要陣地，成為學生自我教育、思想進步、知識增長、健康成長的群眾團體。

開展學校的快樂工作室(心理咨詢室)，以便多渠道地了解和掌握學生的'心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙，多種形式相結合，以促進“后進生”的轉化。

開展衛(wèi)生文明量化評比，評定衛(wèi)生文明班級。這些措施為學生行為規(guī)范和各班的清潔衛(wèi)生情況提供了一個簡明的“晴雨表”，有效促進了學校和班級的管理，使學生的日常行為養(yǎng)成教育落實到位。

警校共建平安校園。我們依托城關派出所建立了“社區(qū)警務室”，建立了校園周邊整治協(xié)調長效工作機制，維護校園周圍邊環(huán)境。定期請派出所民警到學校對學生進行交通知識、消防知識、應急事例處理方法等教育，加強了學生安全知識和安全技能。

加強了食堂和小賣部食品衛(wèi)生管理。嚴格審查購貨渠道，規(guī)范食品制作操作程序，卓有有效的保障了學生飲食安全衛(wèi)生。

我校將“以人為本”，進一步完善管理制度體系，注重校園環(huán)境建設工作的實效性，充分調動各方面的積極性，以開創(chuàng)新的局面。

加強教學設施、體育設施、文化娛樂設施、現(xiàn)代教育技術設施的更新改造，使之具有現(xiàn)化代、一流化、標準化、先進化。

加強校園人文建設，以學生為主體開展自我娛樂性、創(chuàng)新性的體育活動、文娛活動、書畫藝術活動、各類競賽活動、板報展評活動、審美活動、社會實踐活動，陶冶情操、增強情感、培養(yǎng)能力、提高興趣、促進智力，營造團結、勤奮、求實、創(chuàng)新校園氛圍。

大力開展精神文明建設，構建和諧、振奮、積極、健康、理想、勇往直前的師生精神面貌。

進一步搞好校園綠化、凈化、美好工作，讓地更綠、水更美、花更艷、路更潔。創(chuàng)造幽雅怡人、蓬勃向上、催人奮進的育人環(huán)境。

工信委發(fā)展工作匯報篇七

中大集團戰(zhàn)略發(fā)展中心工作內容可主要分成四個部分，一是發(fā)展戰(zhàn)略研究，建設戰(zhàn)略管理體系；二是項目投資管理；三是對外企劃宣傳；四是完成領導交辦的其他任務。

第一部分發(fā)展戰(zhàn)略研究，建設戰(zhàn)略管理體系。

1.經營環(huán)境信息的搜集、加工整理和分析。

每季度對中大集團各業(yè)務單元所處行業(yè)的宏觀經濟、政策、行業(yè)信息動態(tài)進行研究分析，并出具報告。對重大政策、事件，及時作出相應點評。

2.集團經營情況分析。

與各業(yè)務單元形成有效溝通機制，及時獲取集團各項業(yè)務經營情況信息；對公司發(fā)展可能存在重大影響的事項，抓緊時間進行研究并提出建議。

每季度針對經營情況以及競爭環(huán)境，組織召開季度經濟運行會議，討論上一季度的得失，總結經驗，為下一階段工作開展明確任務。

3.組織編制中大集團各業(yè)務單元發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

通過項目走訪、調查研究、上下級溝通，逐步組織編制各業(yè)務單元發(fā)展戰(zhàn)略，并適時調整。

4.編制中大集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

通過各業(yè)務單元發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的匯總、整合，逐步明確中大集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時調整。

5.組織分解集團及各業(yè)務單元的戰(zhàn)略規(guī)劃為具體可執(zhí)行的任務、落實到各部門和崗位。

6.每年度組織對集團及各業(yè)務單元戰(zhàn)略執(zhí)行情況評價與調整。

第二部分項目投資管理。

1．新項目投資的可行性研究。

包括對擬投資項目的考察、調研和論證，形成項目初步投資調研報告、可行性研究報告，提供給公司領導參考。

2．項目實施過程中面臨諸如重組、合作、增減資、退出等重大關鍵節(jié)點的時候進行調研、論證，及時形成專題報告。

3．參與集團各重大項目的前期策劃工作，包括商務談判、擬定框架協(xié)議相關內容、手續(xù)報批、前期籌備等，參與監(jiān)督項目進展以及后期項目評估等工作。

4．項目拓展。

負責制定集團品牌發(fā)展規(guī)劃，負責制定并執(zhí)行品牌形象推廣計劃，開展相關品牌形象宣傳和廣告工作。

第四部分完成領導交辦的其它工作。

工信委發(fā)展工作匯報篇八

各位社區(qū)領導：大家上午好!

學校的發(fā)展需要學校自身的努力，需要社會各界的支持。又值六一，首先非常感謝大家對我們學校一如既往的的大力支持和熱忱關心。借此機會，向各位匯報我們學校在推進內涵發(fā)展，構建和諧校園，提升綜合辦學效益中的一些做法、取得的成果和遇到的困惑。

近一年來，我們學校在區(qū)教育局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和關心支持下，全面貫徹落實區(qū)局教育工作的指示精神，全體教師愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，取得了優(yōu)質高效的辦學效益，我們成功爭創(chuàng)上海市第十四屆文明單位、上海市行為規(guī)范示范學校、xx區(qū)藝術教育特色學校、xx區(qū)素質教育實驗學校、xx區(qū)師資隊伍先進集體、教育督導綜合評定繼續(xù)保持a級水平，教學質量繼續(xù)保持農村領先水平，并得到教育局的嘉獎。

我們學校的辦學效益和水平已經到了比較高的水準，如何進一步發(fā)展，一直是我們思考的問題，所以去年我能學校制定了學校新四年發(fā)展規(guī)劃，確立了學校新的辦學目標，那就是以“體驗明理、誠信合作、博愛奉獻”為校訓，遵循“鋪設實踐體驗之路，培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展之才”的辦學理念，堅持“以教師發(fā)展、學生發(fā)展為本，全面提升學校辦學效益，努力把學校建設成“辦學質量、綜合校力走在xx教育前列，在教育教學管理、學校特色發(fā)展等方面引領xx農村學校發(fā)展”的人民滿意學校。以體驗教育、科技、踢跳、紙藝為辦學特色，讓學生在實踐中體驗，在體驗中成長，把學生培養(yǎng)成素質全面、適應社會和時代需要的社會主義建設者和接班人。

一個好班子就是一所好學校，是學校成功的基石。因為領導班子自身綜合素質的高低，直接關系到工作質量的高低，關系到能否充分調動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。因此，我們十分注重建立一支“思想素質過硬，管理思想先進，工作能力突出，協(xié)作精神優(yōu)良”的領導班子隊伍。

1、以“內強素質，外塑形象”為目標，抓實抓好學校領導班子建設，把領導打造成師生的楷模，以達到抓管理搞教學兩不誤雙促進的目的。一是抓學習，內強素質。學校領導班子成員，每周堅持開展中心組理論政治學習，不斷提高自身政治理論素質，增強政治敏銳性;提高自身業(yè)務理論素質和教學水平。二是抓言行，塑形象。領導帶頭遵守。

規(guī)章制度。

依法治校依法治教同時學會溝通———與上級溝通與同事溝通與師生、家長溝通樹立自身誠信形象。

2、實施人本管理，縮短與教師的心理距離，全校上下形成合力。一是克服偏見，一視同仁，不用固定的眼光看人，遇事經常換位思考，心胸寬廣，寬容大度。二是盡量滿足教師的合理要求，不僅關心教師的物質需求，更關注他們的精神需求。

3、深入實際，精干高效。全體行政班子下組室、下班級，沉入教師、學生的中間，了解教師、學生的需求;及時發(fā)現(xiàn)教師、學生的閃光點和存在的問題，并協(xié)同解決;具體指導教師的教和學生的學，成為教師教育教學的引領者和學生發(fā)展的引路人。

4、廉潔自律，率先垂范。班子成員在硬性管理上力求科學公正，軟性管理上增強感情投資：理解、關心、支持、幫助教師，為教職工辦實事，辦好事，把工作做到人的心坎上。用高尚的人格魅力，務實的工作作風，真誠的處事態(tài)度，高度的政治責任，使學校的工作得民心，順民意，在真正意義上營造和諧文明校園。

教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關系學校發(fā)展進程、水平、綜合實力和競爭能力的根本要素，是興校、強校的關鍵。我們立足本校，以多種形式、多條渠道著力促進教師隊伍整體素質的提高。

1、加強師德師風建設，深入開展師德建設系列活動，以師德建設為核心，以教師專業(yè)化發(fā)展為重點，努力搭建教師的成長平臺，促進教師整體素質全面提高。

2、著力提高教師的執(zhí)教能力，著力加強教學方法研究，進一步深化課堂教學改革，通過既科學又恰當?shù)慕虒W方式和方法、有效地將知識、能力及其他素質傳授給學生，努力提高課堂教學效率和質量。

3、重視教師專業(yè)培訓，根據學校辦學特色及教師個人專業(yè)的發(fā)展需要，制定系列校本培訓專題方案，提高教師駕馭課程教學和教育創(chuàng)新的能力。采取“開放式”和“自助式”校本培訓相結合的方式：一方面邀請市、區(qū)教育專家、教研員等來校講座講課，另一方面充分發(fā)揮校學科帶頭人、教學能手的作用，利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋，有效地開展培訓。通過校本培訓、校際研討、教師自我發(fā)展以及相應的履職考核等方法手段，建設高精尖師資隊伍，提高教師專業(yè)水平。

4、強化骨干教師培訓，積極選送骨干教師參加區(qū)、市培訓，通過系統(tǒng)學習使他們在教學理念、教學思想上得到高位提升。我們加強區(qū)首席教師、區(qū)學科、德育名師、鎮(zhèn)首席教師，校學科帶頭人和校教壇新秀等多層次骨干教師梯隊建設，充分發(fā)揮他們的示范引領作用。

5、加強新教師的培訓，剛參加工作一年的教師校內結對，由學校委派經驗豐富的優(yōu)秀教師擔任指導教師，1—5年的新教師我們走出校門，跨校拜師學藝，利用二中初中、外附小區(qū)內的優(yōu)質教師資源，促進青年教師快速成長。

堅持師德師風與師能建設并舉，深入開展“塑師德、正師風、強師能、鑄師魂”系列活動，促進教師以德立教、德識相長，提高綜合素質。一是認真制定教師政治。

學習計劃。

定內容定時間采用分散自學與集中學習相結合的原則在自我學習、年級組學習和全校集中學習上創(chuàng)新載體提高實效;二是深入推進“李塔風鈴”教師論壇確定主題針對實際成為教師相互學習交流的平臺;三是加強班主任的培訓努力提高班主任的工作水平正副班主任要通力合作以班級集體建設為重點以學生行為習慣養(yǎng)成教育為抓手低重心求實效教育學生學會做人。

以優(yōu)化學生的評價機制為抓手，建立健全科學規(guī)范的“三維評價模式”，積極探索學生評價的途徑和方法，提高學?？沙掷m(xù)發(fā)展的能力與水平，滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求，全面推進素質教育。

針對不同年段、不同層次的學生在行為習慣評價、學業(yè)評價、綜合能力評價三個維度進行全面、多元和綜合性的評價，促進學生良好習慣和品質培養(yǎng)、學習能力和學業(yè)成績的提高和學生個性特長的發(fā)展。

1、以培養(yǎng)行為習慣為抓手，促進不同年級學生良好品質的形成。行為形成習慣，習慣決定品質，品質決定命運，學生習慣養(yǎng)成教育主要包含學習習慣和行為習慣兩個方面的內容，教師作為學生行為習慣過程中最好的監(jiān)督者和幫扶者，應根據學生實際，分年段、分階段、有針對性地實施，加強行為習慣的培養(yǎng)。

2、以推進學業(yè)評價為依托，促進不同層次學生學習質量的提高。作為學生學業(yè)評價，在功能價值、學科內容、呈現(xiàn)方式以及對考試結果的處理上，要體現(xiàn)新課程所倡導的“立足過程，促進發(fā)展”的評價理念和工作思路，形成適合學校實際的學習評價內容、形式、手段，以利于新課程的深入實施。貫徹“以學生的發(fā)展為本”的教育理念，關注每一個學生的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和終身發(fā)展。根據學生智力、學習能力和學習基礎的差異，對三年級以上的學生進行分層評價，學業(yè)評價的內容分為課堂評價、作業(yè)評價、測試評價三個方面。

3、以實施星級評定為載體，促進不同星級學生綜合素質的提升。

關注每一個學生的個性和特長、興趣和愛好、需要和追求，開發(fā)學生的潛能，陶冶學生的情操，促進學生個性發(fā)展和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。深化星級學生評定機制，在注重學業(yè)評價的同時，鼓勵學生積極參與各類實踐活動和科技、藝術、體育等活動，促進學生全面發(fā)展。

在學校發(fā)展的同時，我們也遇到了一些困難，這些困難，一方面是各學校之間激烈的競爭，大家都在狠抓教學質量，使我們原本有的一些優(yōu)勢沒了。如，本屆九年級，我們的成績在徘徊，稍有不慎，就不能保證我們提出的目標，2分的差距有5個名次。另一方面，主要是來自我們學校自身的老師和學生，我們這幾年老教師退休增快，新教師引進多，現(xiàn)在有35%左右的是0—5年的新教師，他們畢竟缺乏經驗，教學質量一下子難以提高。我們的學生外來學生已經達到近七成，他們是各個年段轉來的，基礎差距很大，尤其是英語更為糟糕，所以在質量的競爭上我們有吃虧的地方。

各位社區(qū)領導：

學校的根本目的和根本任務在于促進學生的全面發(fā)展。我們將著力體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的辦學理念，以服務學生、促進學生的終身發(fā)展為宗旨，努力實踐以德育為核心、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。在教師師德修煉、教師專業(yè)發(fā)展、學校特色品牌打造、和諧校園文明構建上有突破，在科研興校、藝術、科技、體育等方面求發(fā)展，提高學校可持續(xù)發(fā)展的能力與水平，內強素質，外塑形象，全面推進素質教育，滿足人民群眾對優(yōu)質教育的需求。

工信委發(fā)展工作匯報篇九

安陽市婦聯(lián)發(fā)展部工作匯報，市婦聯(lián)發(fā)展部以提高城鄉(xiāng)婦女綜合素質、幫助農村婦女增收致富、激勵城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)為重點，大力開展“巾幗科技星火工程”和“巾幗信用致富工程”，在團結帶領廣大城鄉(xiāng)婦女建設社會主義新農村、構建和諧社會中做出了積極貢獻。

一、深化“巾幗科技星火工程”，提高農村婦女科技致富能力。

歷時5年的“巾幗科技星火工程”是對全市25萬名農村婦女骨干進行實用技術培訓，從而帶動全市廣大農村婦女學習科技、依靠科技增收致富的一項民心工程。今年，市婦聯(lián)加大工作力度，精心組織，周密安排，認真搞好各項協(xié)調工作，并加強督導，穩(wěn)步推進巾幗科技星火工程的開展。

1、加強指導與監(jiān)督，促進培訓工作順利開展。

“巾幗科技星火工程”開展兩年多來，市婦聯(lián)不斷地通過各種形式進行強化與督導。4月份，我們結合新農村建設對兩大重點工程進行了調研。實地查看了部分省級、市級巾幗科技示范基地和巾幗科技培訓基地，并對“巾幗科技星火工程”的培訓檔案、資金到位及使用情況和“巾幗信用致富工程”的進展情況進行了督導，確保培訓工作的順利開展。

2、搞好專家?guī)头瞿Ｊ?，做好協(xié)調服務工作。

扶，充分發(fā)揮專家的資源優(yōu)勢。對在幫扶過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題及時協(xié)調幫助解決，確保幫扶效果。專家?guī)头鲋贫葘D女盡快掌握技術起到了直接作用。我市畜牧局高級畜牧師馬保全、路德成兩位專家定點幫扶文峰區(qū)高莊鄉(xiāng)巾幗科技示范基地牧峰養(yǎng)豬場，通過定期講課、電話及時了解養(yǎng)殖場的生產經營情況，從市場、品種、疫病、飼料等方面進行指導。得益于專家的悉心指導，牧峰養(yǎng)豬場在規(guī)模、品種、效益上都得到了改進和提高，受其影響，鄰近鄉(xiāng)村村民的養(yǎng)豬積極性也大大增強。

為更好地發(fā)揮專家?guī)头龅淖饔?，今年市婦聯(lián)在全市范圍內開展了首屆“農民喜愛的好專家”評選活動，經過農戶的推薦，村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初評和各級“雙協(xié)”小組的綜合審定，共有24名專業(yè)水平高、服務態(tài)度好、幫扶效果明顯的專家被評為“農民喜愛的好專家”。7月31日召開了全市“巾幗科技星火工程”專家?guī)头霰碚敏呓涷灲涣鲿?，對當選的“農民喜愛的好專家”進行了表彰。會上，市政府副市長葛愛美對專家們的幫扶作用給予了充分肯定和高度評價，要求專家們要強化服務意識，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，深入到農村第一線，積極進行科技培訓和技術推廣，幫助農村婦女脫貧致富，使全市廣大農村婦女真正成為社會主義新農村的建設者、推動者、受益者。這次評選活動進一步擴大了專家?guī)头龅挠绊懛秶?，激勵專家更好地發(fā)揮示范帶動作用，對進一步推動“巾幗科技星火工程”的深入開展起到很大的推動作用。

3、鞏固項目、建設基地，搭建農村婦女增收致富平臺。

心的食用菌公司6家，科技園區(qū)150畝，從事食用菌種植600多人，年產以金針菇為主的各類食用菌350萬袋，年產值1500萬元，利潤150萬元，全村人均增收600元。食用菌生產在全村乃至全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出規(guī)?；?、產業(yè)化、多元化的發(fā)展態(tài)勢。

4、培養(yǎng)典型、示范帶動，促進農村婦女共同致富。

轉移致富。

一是各級婦聯(lián)在引導和扶持農村女勞動力向非農產業(yè)轉移方面，繼續(xù)加大工作力度，積極創(chuàng)造條件。湯陰縣婦聯(lián)依托縣城鄉(xiāng)婦女勞動技能培訓基地，舉辦各類培訓班8期，培訓婦女1200人，先后為湯陰健豐餅廠、湯陰紡織有限公司、永達等本縣企業(yè)輸送女工84名，為鄭州“三全”食品、河北廊坊中紡蘭雪絨時裝有限公司輸出女工120余人，有效地實現(xiàn)了農村婦女的有序轉移，拓寬了她們致富增收的途徑。

二是對滑縣國際勞工組織“預防以勞動剝削為目的的拐賣女童和青年婦女項目”進行督導。3月4日，滑縣婦聯(lián)啟動“中國預防拐賣女童項目春雨行動”，促進婦女安全就業(yè)?，F(xiàn)場發(fā)放印有防拐知識的手提包6000份、小扇子7000份，撲克牌10000份，深受群眾喜愛。

二、實施“巾幗信用致富工程”，為農村婦女科技致富提供小額信用貸款。

9月,市婦聯(lián)和市農信聯(lián)社聯(lián)合在全市啟動了“巾幗信用致富工程”?；顒娱_展以來,我們通力協(xié)作，采取多種措施,對我市農村婦女進行貸款扶持,取得了明顯成效。截止目前，全市已發(fā)放小額貸款1356萬元，扶持1500余戶婦女進行了項目投資或擴大再生產，為廣大農村婦女參與經濟建設注入了實力和活力。

1、通力協(xié)作，全面啟動。

頭人代表共百余人參加了會議。市政府市長助理李峰到會并作了重要講話，市婦聯(lián)主席李志弘就實施好“巾幗信用致富工程”作了全面的安排部署，要求各縣區(qū)婦聯(lián)要注重培養(yǎng)一批巾幗信用致富戶，促進建成一批婦女發(fā)揮作用好，對區(qū)域經濟發(fā)展具有一定輻射作用的巾幗信用致富村，從而帶動全市廣大農村婦女增收致富。這次動員會為我市全面啟動“巾幗信用致富工程”奠定了堅實的基礎。

2、營造氛圍，以點帶面。

人皆知，充分調動了全市廣大農村婦女參與“巾幗信用致富工程”的積極性和主動性。

市婦聯(lián)對接受過“巾幗科技星火工程”培訓已掌握了致富技術,選定發(fā)展項目的婦女農戶進行貸款扶持,培養(yǎng)了一批巾幗信用致富戶。如滑縣萬古鎮(zhèn)張營村秦素君接受巾幗信用貸款10萬元后，她的土布加工作坊規(guī)模逐步擴大，新上機器6臺，新增項目制作床上用品、和服、睡衣、布鞋等，目前，已在濮陽、新鄉(xiāng)、安陽開了三家連鎖店。喜獲貸款的婦女，或積極參與家畜養(yǎng)殖和蔬菜大棚種植，或不斷擴大生產規(guī)模，成為了新農村建設的主力軍。

3、措施得力，力求實效。

為推動“巾幗信用致富工程”扎實深入地開展,市婦聯(lián)領導多次帶領有關部室同志深入到五縣區(qū)示范鄉(xiāng)、村和農戶家中進行實地調研，并及時幫助解決具體問題。調研過程中,我們了解到北關區(qū)彰北辦事處馮家廟村申德娥有致富愿望，想依靠大棚種植反季節(jié)無公害蔬菜青椒、西紅柿等，通過培訓已掌握了一定的新技術,但苦于沒資金。市婦聯(lián)及時與市區(qū)農信聯(lián)社協(xié)調，幫助貸款6萬元，使她的大棚獲得了可觀的收益。目前她用在大棚中賺的錢通過引進納米技術開始種植果樹，經濟效益達萬元，帶動了同村及周邊婦女種植的積極性。

通過調研，市婦聯(lián)在全面了解全市實施“巾幗信用致富工程”的具體情況之后，對每個縣區(qū)的實施力度和存在問題進行通報，讓大家相互學習交流，促進工程順利開展。

三、豐富活動內容，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情。

種子公司經理趙秀珍，城關鎮(zhèn)康莊村黨支部書記呂存梅，國豐農藥公司董事長游彩霞，萬古鎮(zhèn)“故道家紡”負責人秦素君以婦女創(chuàng)業(yè)與新農村建設為主題，從不同角度介紹了自己的創(chuàng)業(yè)經歷和成長的感受，給廣大婦女傳授鮮活的“創(chuàng)業(yè)經”，切實激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情。

二是開展送科技下鄉(xiāng)活動。4月23日，由市婦聯(lián)聯(lián)合市科技局、市農業(yè)局、市計生委和師源律師事務所等單位在文峰區(qū)寶蓮寺鎮(zhèn)楊家井村開展了一次科技、衛(wèi)生、法律“三下鄉(xiāng)”活動，共為群眾送去農業(yè)種植、養(yǎng)殖類書籍500余本，發(fā)放防治艾滋病、優(yōu)生及農產品質量安全宣傳資料近0份，邀請科技、計生專家、女律師20余人進行了現(xiàn)場咨詢，受益群眾達1000余人。各縣、區(qū)婦聯(lián)也根據自己的實際情況進行了科技宣傳，發(fā)放了培訓資料，收到了良好的效果。

化“巾幗建功”活動的有效載體，指導女職工較集中的行業(yè)開展豐富的創(chuàng)建活動，促進行業(yè)三大文明建設。對新創(chuàng)崗位堅持申報制度，以對已建崗位加強規(guī)范管理，做到年初有計劃、中間有自查、年終有總結。年初，市婦聯(lián)對榮獲國家級和部分省級“巾幗文明崗”實地進行了考核督導，保證崗位的品牌質量。同時，市婦聯(lián)將對這些文明崗進行定期復核和長效監(jiān)督，確保各類先進典型發(fā)揮好示范帶動作用。

工信委發(fā)展工作匯報篇十

在局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在地區(qū)有關部門的支持下，在相關企業(yè)的密切配合下，經過全體職工的不懈努力，圓滿完成了全年的主要工作任務。現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、統(tǒng)籌兼顧，重點突破，努力完成主要指標。

林產工業(yè)產值年計劃8318萬元，1～11月。

實際完成10,933萬元,完成年計劃的131.4%；銷售產值完成10,206萬元；增加值計劃3399萬元，1～11月實際完成3,805.7萬元,完成年計劃的112%；利潤計劃587.5萬元，1～11月完成543萬元，完成年計劃的92.4﹪；上繳稅金258.4萬元。

木片計劃15千絕干噸，1～11月實際完成10647絕干噸，銷售11315絕干噸，完成計劃的70％。

小材小料計劃16千立方米,1～11月實際完成17,157立方米,銷售22,229立方米，完成計劃的107.2％。

建筑模板計劃10千立方米，1～11月實際完成6,366立方米，銷售3,368立方米，完成計劃的63.7%。

細木工板計劃3千立方米，1～11月實際完成4,197立方米，銷售3,344立方米，完成計劃的140%。

鋸材計劃61千立方米，1～11月實際完成59,844立方米，銷售54,678。

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立方米，完成計劃的98%。

種植業(yè)產值計劃165萬元，1～11月實際完成311萬元，完成計劃的188%。

經濟林產品采集計劃523萬元，1～11月實際完成744萬元，完成計劃的142%。

畜牧業(yè)產值，林管局下達年計劃510萬元，地區(qū)畜牧局下達年計劃2,301萬元，1～11月完成1,664.8萬元，完成林管局下達計劃的326.4﹪，完成地區(qū)畜牧局下達計劃的72.4%。

非公有制經濟增加值年計劃4900萬元，1～11月完成4482萬元,完成計劃的91.5﹪。

伐區(qū)剩余物清揀年計劃50000立方米，1～11月完成40200立方米,完成計劃的80.4﹪。

普通加工原木計劃60%不出局，1～11月完成69.7﹪。

二、深入企業(yè)，克服困難，推進重點項目達產增效。

根據我局重點項目庫倫斯木業(yè)、庫倫斯木藝玩具、龍源山產品開發(fā)、松濤鹿苑各自的不同特點，采取有效措施，完善體制，健全機制，加快建設步伐，達到了初具規(guī)模，調整產業(yè)結構見到了實效。

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業(yè)務，拉動企業(yè)達產增效。林業(yè)局把經驗豐富的管理人員和專業(yè)技術人員充實到企業(yè)，協(xié)助管理經營，使企業(yè)管理水平和經濟效益明顯提高。1～11月購進原木24218立方米，剩余物18000立方米；生產建筑模板6366立方米，銷售3368立方米；生產鋸材8709立方米，銷售4581立方米；生產小材小料4340立方米，銷售643立方米;生產細木工板4197(738)立方米。幫助其辦理省級中小企業(yè)無償資助項目，無償資助款已審批下來共25萬元。幫助其辦理資源綜合利用認定企業(yè)，通過了地區(qū)、省的審查，并在網上公示，已得到認定證書。

對庫倫斯木藝玩具公司，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立了經營機制，聘任了總經理，在林業(yè)局工作組的指導幫助下制定了各項規(guī)章制度，規(guī)范了管理。增加了設備，完善了生產工藝。年初開始試生產，7月份進入正式生產。投入資金進行了廠區(qū)建設，完善了各項設施，改善了環(huán)境。公司已和山東騰飛木業(yè)簽訂了20萬件兒童腳踏凳產品生產合同，可創(chuàng)產值840萬元，實現(xiàn)利潤80余萬元。

為龍源山產品開發(fā)公司投資145萬元，在湖通河林場施業(yè)區(qū)建立了山野菜加工基地。公司從林場中分離出來，確定了負責人，正在探討經營機制。收購蕨菜131噸，對老山芹、四葉菜、桔梗進行了浸漬試驗，取得了階段性成果。與大連鑫名、家和有限責任公司達成合作意向，我們生產半成品，其進行深加工后出口。我局與四川大學合作研發(fā)出了木耳、蘑菇、卜留克、老山芹、蕨菜等五種即食產品，正在籌備建廠生產。

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膠囊、口服液的專利。鹿花盤的超微粉碎技術已經試驗成功，為其系列產品的研發(fā)奠定了良好的基礎。

三、

改革體制，強化管理，不斷提高經營水平。

在調查研究的基礎上，改革了運通公司的體制，將場地、設備、供電設施租賃給五戶生產戶，獨立組織生產經營，我部負責整體管理，簽訂了合同。按3.00元/m2的標準收取占用場地租賃費，根據進廠原木數(shù)量按1.00元/m3的標準收取設備租賃費，根據進廠原木數(shù)量按3.00元/m3的標準收取管理費，根據進廠剩余物數(shù)量按1.00元/m3的標準收取管理費。截止11月末可獲得租賃費239,569.59元，其中占用場地租賃費142,563.99元，設備租賃費11,748.42元，管理費85,257.18元，已交到林業(yè)局銷售大廳。

通過維修道路，拆除報廢的房屋，平整場地等，治理了林產工業(yè)貨場的環(huán)境，提高了銷售服務水平。采取有效措施，積極銷售積壓的鋸材和小材小料，減少庫存量，提高了商品化管理水平。

四、抓住機遇，務實基礎，推動各項工作逐步完善。

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根據林業(yè)局要求對我局的耕地面積進行普查，我們派了專職工作人員對全局的耕地面積,所種農產品種類進行調查統(tǒng)計，同時對全局的自營經濟戶采取讓各單位報表和下片調查的方式進行全面了解，通過做好這兩項工作，使我們能夠準確掌握我局的耕種面積，自營經濟戶數(shù)及養(yǎng)殖種類和數(shù)量。目前，各個單位、職工耕種面積，自營經濟戶數(shù)及養(yǎng)殖種類和數(shù)量已調查完畢，下一步將對我局施業(yè)區(qū)內非林業(yè)局職工進行入戶調查。

我們對旅游工作進行了認真。

總結。

并根據我局實際和發(fā)展目標制定了三年旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及現(xiàn)有景點介紹準備來年擴建金水湖、建農業(yè)暖棚,同時向上申請建設守獵場項目,我們已邀請**景觀園林設計院工作人員1人來到我局幫助選定了狩獵場建設位置,在自然保護區(qū)韓興線8公里處。目前我們正在培養(yǎng)導游員準備參加明年的考試在今年全區(qū)導游員比賽中我局選派的參賽導游員楊佳靖榮獲了銀獎。

我們與地區(qū)林科所協(xié)商合作的３個項目“食用菌”、“五味子”、“北藥科技園”經過研究于10月份與林科所簽訂了“食用菌技術服務合同”。

五、強化服務，完善機制，創(chuàng)造優(yōu)良經濟發(fā)展環(huán)境。

抓住開展“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境年”活動的契機，全力支持招商企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境。我們以簡化企業(yè)辦事程序為重點，提高管理水平和服務質量。通過整改，簡化了辦事手續(xù)，提高了辦事效率，堅持24小時為企業(yè)服務，隨叫隨到，受到了客戶的一致好評。通過電視臺向各界進行公開承諾，接受廣大群眾的監(jiān)督。采取不定期抽查、明察暗防、設立舉報箱等方式，進行跟蹤監(jiān)督檢查，取得了很好的效果。

今年我們取得了一定的成績，但也存在著問題與不足，主要表現(xiàn)在：一。

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是林管局和地區(qū)畜牧局下達畜牧業(yè)產值計劃不同，按照畜牧局的計劃我們很難完成；二是由于缺乏勞動力，庫倫斯木業(yè)開工不足；三是缺少產業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)技術人員和管理人員，影響了接替產業(yè)發(fā)展。

2009年，我們以推進項目建設為重點，針對存在的問題和產業(yè)發(fā)展情況具體做好以下幾方面工作：

第一，我們將按照地區(qū)旅游工作總體規(guī)劃要求來發(fā)展。對我局旅游產業(yè)發(fā)展進一步研究規(guī)劃,特別是對金水湖擴建項目要與計劃基建科協(xié)調做好總體規(guī)劃設計，春天開始擴建。在金水湖附近建水上人家,農家飯莊,并在附近選擇適宜農作物生長的地方建設四棟農業(yè)暖棚,無償提供給有農業(yè)技術的農民或職工種植,所種農產品即要有經濟價值,又具有觀賞性。

第二，在北藥開發(fā)工作中，重點做好《北藥科技園》的采籽、育苗等準備工作。地區(qū)林科所拿出北藥科技園設計方案后我們要結合實際制定實施計劃，做好春天育苗和秋天采籽的準備工作，確定具體的實施部門。

第三，在綠色食品發(fā)展中，我們要加快即食小菜建廠步伐，引進先進技術人才，大力發(fā)展地方綠色產業(yè)，突出地方特色，早日打出自己的品牌。我們將加大對食用菌發(fā)展的工作力度，積極協(xié)調建立黑木耳協(xié)會，力爭做強做大食用菌產業(yè)。

第四，做好我局耕地面積和自營經濟戶的調查統(tǒng)計，建立規(guī)范的畜牧站，配備專兼職工作人員，對獸醫(yī)、養(yǎng)殖技術人員進行正規(guī)的培訓，解決種養(yǎng)技術老大難問題，切實提高服務水平。

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工業(yè)的發(fā)展，逐步形成產業(yè)集群。充分利用剩余物，粗加工向精深加工轉型，在提高經濟效益的前提下實現(xiàn)原木不出局。

第六，推進部門文化建設。教育職工提高思想素質，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，完善制度，明確管理程序，規(guī)范工作程序，提高工作效率。改進工作作風，糾正個別人以忘事、不知道、不會干等不當理由影響工作開展的陋習，提高工作質量。

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工信委發(fā)展工作匯報篇十一

近年來，曲沃縣教育局認真落實全國、省、市、縣綜合治理會議各項要求，加強和規(guī)范中小學內部管理，強化學校安全管理，積極與縣執(zhí)法部門配合，對校園周邊環(huán)境進行了有效的整治，營造出了良好的育人環(huán)境。

一、健全領導組織，層層落實責任。

教育局成立了教育系統(tǒng)“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，把“平安校園”創(chuàng)建工作列入全年工作計劃，并認真抓好綜治工作的落實。教育局和各教辦、縣直學校簽訂了社會治安綜合治理責任書，學校主要領導是綜治工作第一責任人。學校也成立了綜治工作領導小組，把綜治工作列入學?？傮w規(guī)劃之中，學校與相關處室、年級組簽訂三級責任書，使綜治工作責任落實到人，做到人人重視綜治工作。各校還制定相應的考核評估條例，并把綜合治理工作內容列入到學校評先評優(yōu)指標體系之中，局委會定期研究綜治工作，對全縣學校安全工作進行部署和安排。

二、采取有效措施，提高工作實效。

1、加強對學校及周邊治安隱患和矛盾糾紛的排查。

我們按照《曲沃縣教育系統(tǒng)集中整治學校及周邊治安工作方案》，深入了解全縣學校的實際情況，對學校及周邊治安秩序進行摸底排查。結合對《關于迅速加強學校、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》的貫徹落實，認真組織實施，將治安隱患、矛盾糾紛的化解和調處任務層層分解，落實到人，落實到部門，做到目標明確，責任落實。

2、加強安全防范和治安保衛(wèi)工作。我們積極加大安全保衛(wèi)工作的人力物力投入，全縣中小學幼兒園共計配備了保安服70套，警棍76支，催淚器220支，防割手套163副，雙股鋼叉180支。共投入50余萬元，對全縣中小學、幼兒園安裝監(jiān)控系統(tǒng)，目前，全縣所有中學和有條件的小學在財務室、計算機室等重點部位安裝了“三鐵一器”和監(jiān)控設備，有效地解決了校園重點部位安全問題。利用假期組織全縣中小學、幼兒園和縣直學校主要領導、分管安全工作的領導和門衛(wèi)參加縣安監(jiān)局、縣公安局舉辦的安全工作、內部保衛(wèi)工作培訓班，邀請有關專家做安全管理工作知識專題講座，更換40余名年齡偏大的門衛(wèi)等，以增強學校領導和安全管理人員的素質，提高對突發(fā)事故的處理能力，進一步保障學校的安全。

落實值班值守措施，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班值守制度，及時掌控最新的安全穩(wěn)定動態(tài)，信息暢通及時。修訂完善突發(fā)公共事件應急預案，不斷完善應急反應機制，提高應急處置能力，主要領導第一時間要親臨現(xiàn)場，靠前指揮。結合學校實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、值班、門衛(wèi)管理、食堂食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全報告等制度，還制定了火災事故、群體事和突發(fā)事件、食品中毒事件等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執(zhí)行責任一一落實到學校校長、安管主任、總務主任、教導主任、班主任和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

3、密切配合，集中整治突出治安問題。

主動聯(lián)合城管、工商、文化等部門，全部清除學校周邊200米以內的零售攤點和“三無產品”、網吧、電游室等。

加強學校及周邊交通安全管理，主動聯(lián)系交警部門對交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施進行檢查和維護，及時完善交通安全設施設備。打擊“黑校車”、“黑出租”攔客運營，特別是農村地區(qū)非法營運車輛運載中小學生的行為。加強對學生電動車的規(guī)范管理，杜絕學生使用無合法來源的電動車，禁止未成年人使用電動車。

認真做好校園內部的綜合治理工作，清理整治校園內的治安隱患場所和違章建筑、商業(yè)攤點等。對全縣38個校安工程項目學校實行重點監(jiān)控，嚴格實行施工區(qū)與教學區(qū)的完全隔離，保證專門人員監(jiān)控施工安全。

4、落實責任，建立長效工作機制。

每學期進行一次校園綜合治理集中整治行動，在集中整治行動期間，各單位和各學校加強對整治工作的督查和檢查。對在集中整治工作中工作扎實、措施得力、成績突出的單位和個人，要進行宣傳表彰;對工作不力、措施不落實、整治工作不到位的單位要給予通報批評;對工作不負責任、玩忽職守，造成涉校涉生的重大安全責任事故和影響惡劣的群體事的，要實行“一票否決”，并嚴肅追究單位領導和直接責任人的責任。

5、加強檢查，排除隱患。開學前一周和期中期間，教育局機關全體人員以分片承包的形式，分成七個小組，分兩次對全縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學、幼兒園和七個縣直學校開展校園安全大檢查。在檢查中，一一列出檢查項目和明細，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂、夏天用水、冬季取暖等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改。做到時時檢查、處處留心，嚴加防范。

在食堂管理上，嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)。學校食堂從業(yè)人員持證上崗，定期進行體檢，統(tǒng)一著裝。食堂的米、油、鹽、肉、蔬菜等都是定點采購，嚴格驗收、保管、索證制度。對食物、蔬菜等的清洗、烹飪等，學校有嚴格的操作規(guī)程、措施和食品留樣、餐具消毒記錄，并有專門人員進行監(jiān)督檢查。

6、拓寬法制教育渠道。為提高我縣中小學生及家長的法制水平，養(yǎng)成學法、知法、守法的自覺性，我們對各中小學家長學校的開辦情況進行了檢查，要求把法制教育作為重要內容列入教學計劃，家長學校要做到教學計劃、教學內容、課時安排、教師“四落實”，拓寬了法制教育的渠道，收到了很好的效果。

7、開展各種安全教育。我們加大《預防未成人犯罪法》的宣傳，開展反邪教警示教育，以及防艾、環(huán)保、食品衛(wèi)生安全等宣傳教育，通過宣傳提高了學生學法、知法、守法的自覺性。我們特別加強了交通安全教育，邀請交警大隊民警做學校交通安全宣講員，并給學生做交通安全常識講座，設立安全知識宣傳專欄，發(fā)放安全知識手冊，組織學生上街宣傳交通安全知識等。通過系列宣傳和教育，大大提高了學生的交通安全意識，明顯改善了學生上下學交通安全狀況，確保學生交通安全。

8、積極開展平安校園創(chuàng)建活動。為深入貫徹省市縣有關文件精神要求，不斷加強我縣學校安全工作的基礎建設，全面落實安全管理的工作責任，扎實做好學校及周邊治安綜合治理工作，努力營造一個教育有方、管理有序、防控有力、安全穩(wěn)定的平安校園，縣教育局、聯(lián)合縣綜治辦、縣公安局在全縣學校范圍內開展“平安校園”創(chuàng)建活動。我縣2所學校已經省級平安校園的驗收。

近年來，在教育局和各學校的努力下，有關部門的指導和積極配合下，我縣學校及周邊環(huán)境綜合治理情況取得了很大進展，為全縣師生營造了一個安定和諧的環(huán)境。

我們將根據省市縣工作要求，進一步調整工作思路，集中力量對存在的問題進行整改，為全面落實“平安校園”創(chuàng)建和校園周邊環(huán)境整治目標任務努力工作，為我縣廣大青少年健康成長創(chuàng)設優(yōu)良的環(huán)境，辦人民滿意的教育。

工信委發(fā)展工作匯報篇十二

我公司有自己的研發(fā)實驗室——濱州金匯建筑節(jié)能與環(huán)保工程研究實驗室，本實驗室現(xiàn)有專業(yè)技術人員16人，并積極承擔國家和省市重大基礎研究以及新材料開發(fā)和節(jié)能減排戰(zhàn)略過程中關鍵技術問題的研究任務，解決建筑新材料與建筑節(jié)能技術開發(fā)與應用過程中的共性科學問題，并致力于構建具有國內先進水平的開放性研究平臺，打造在國內具有學術影響力的研究團隊，同時將本工程技術研究中心建設成為市內建筑新材料與節(jié)能領域高級人才培養(yǎng)基地。

實驗室自成立至今，共申請專利及軟著12項，分別是實用新型專利7項，發(fā)明專利2項、軟件著作權3項，其中實用新型專利5項已獲得證書（建筑外墻保溫結構、一種石墨聚苯板、一種多用途復合保溫板、一種便于安裝的保溫板、新型外墻保溫系統(tǒng)）；軟件著作權3項也已全部授權（金匯鋼絲架夾芯板插絲焊接機組控制系統(tǒng)v1.0，金匯鋼網焊接機組控制系統(tǒng)v1.0，金匯節(jié)能材料工程一體化軟件v1.0）；發(fā)表論文一篇—《改性納米碳酸鈣制備乳膠涂料研究》。

近兩年實驗室共有三項突出研究成果：

1、聚氨酯建筑外墻保溫一體化技術研究及開發(fā)研究成果。

聚氨酯外墻保溫一體化技術是以大理石薄板和可發(fā)性硬泡聚氨酯，通過模具注射法將聚氨酯泡沫和大理石薄板有機的粘結復合在一起，施工過程中用粘結加錨固的施工工藝。其主要應用在現(xiàn)有的公用建筑、別墅、商用及高檔住宅的外墻保溫及裝飾。

2、保溫裝飾一體化超薄石材粘掛組合施工技術保溫裝飾一體化超薄石材粘掛組合施工技術，采用工廠化生產的超薄石材聚氨酯保溫板在進行外墻施工時，用粘結加錨固的施工技術，來實現(xiàn)保溫和裝飾的一次性完成。期主要應用于工業(yè)和民用建筑外墻保溫裝飾。

3、ips現(xiàn)澆混凝土剪力墻結構自保溫體系研究成果ips現(xiàn)澆混凝土剪力墻結構自保溫體系是以工廠制作的xps單面鋼絲網架板為保溫層，兩側同時澆筑混凝土后而形成的結構自保溫體系，鋼絲網架板與混凝土剪力墻澆筑為一體，并通過連接件可靠連接，創(chuàng)新性設臵了預制掛式混凝土墊塊，達到了建筑節(jié)能與結構一體化的技術要求，實現(xiàn)了建筑保溫與墻體同壽命。

我國建筑不僅耗能高，而且能源利用效率很低，單位建筑能耗比同等氣候條件下國家高出2-3倍。僅以建筑供暖為例，北京市在執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準前，一個采暖期的平均能耗為30.1瓦／平方米，執(zhí)行節(jié)能標準后，一個采暖期的平均能耗為20.6瓦／平方米，而相同氣候條件的瑞典、丹麥、芬蘭等國家一個采暖期的平均能耗僅為11瓦／平方米。因建筑能耗高，僅北方采暖地區(qū)每年就多耗標準煤1800萬噸，直接經濟損失達70億元。我國現(xiàn)階段大力推進建筑節(jié)能處在關鍵時機。2001年，世界銀行在《中國促進建筑節(jié)能的契機》的報告中提出，從2000-2015年是中國民用建筑發(fā)展鼎盛期的中后期，預測到2015年民用建筑保有量的一半是2000年以后新建的。據建設部科技司的分析，到2020年底，全國新增的300億平方米房屋建筑面積中，城市新增130億平方米。如果這些建筑全部在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)50％的節(jié)能，則每年大約可節(jié)省1.6億噸標準煤。在400多億平方米的既有建筑中，城市建筑總面積約為138億平方米左右，普遍存在著圍護結構保溫隔熱性和氣密性差供熱空調系統(tǒng)效率低下等問題，節(jié)能潛力巨大。以占我國城市建筑總面積約60％的住宅建筑為例，采暖地區(qū)城鎮(zhèn)住宅面積約有40億平方米，2000年的采暖季平均能耗約為25公斤標煤／平方米，如果在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)50％的節(jié)能，則每年大約可節(jié)省0.5億噸標煤?？照{是住宅能耗的另一個重要方面，我國住宅空調總量年增加約1100萬臺，空調電耗在建筑能耗中所占的比例迅速上升。根據預測，今后10年我國城鎮(zhèn)建成并投入使用的民用建筑至少為每年8億平方米，如果全部安裝空調或采暖設備，則10年增加的用電設備負荷將超過1億千瓦，約為我國2000年發(fā)電能力的1／3。如果我國大部分新建建筑按節(jié)能標準建造并對既有建筑進行節(jié)能改造，則可使空調負荷降低40％-70％，有些地區(qū)甚至不裝空調也可保證夏季基本處于舒適范圍。

公共建筑節(jié)能潛力也很大。目前全國公共建筑面積大約為45億平方米左右，其中采用中央空調的大型商廈、辦公樓、賓館為5億到6億平方米。如果按節(jié)能50％的標準進行改造，總的節(jié)能潛力約為1.35億噸標準煤。如果國家從現(xiàn)在起就下決心抓緊建筑節(jié)能工作，對新建建筑全面執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準，并對既有建筑有步驟地推行節(jié)能改造，則到2020年，我國建筑能耗可減少3.5億噸標準煤，空調高峰負荷可減少約8000萬千瓦（約相當于4.5個三峽電站的滿負荷出力，減少電力投資6000億元）。如果要求2020年建筑能耗達到發(fā)達國家20世紀末的水平，則節(jié)能效果將更為巨大，另據報道未來十五年內，我國每年新增建筑面積將達十八億至二十億平方米左右。中國經濟發(fā)展，有兩個基本動力，一個是工業(yè)化，一個是城市化。城鎮(zhèn)化比例是一個國家經濟繁榮的標志。在整個中國城鎮(zhèn)化大發(fā)展背景下，房地產肯定是推動中國經濟的最重要行業(yè)之一。建設部要求：要圍繞利廢量大、環(huán)境污染少、節(jié)能效果顯著的生產技術，開發(fā)優(yōu)質利廢制品。一個中等城市，年建筑量在3000萬平方米左右，則需外墻保溫2100萬平方米。相應的則需要504萬立方米的保溫材料；內墻保溫則需要741萬立方米。二者合計：1245萬立方米,由此可見建筑節(jié)能市場前景廣闊。公司下一步的總體戰(zhàn)略規(guī)劃為：

1）五年內形成國內五大產業(yè)基地，成為國內同行業(yè)龍頭企業(yè)。

2）2017年掛牌新三板，精細布局各產業(yè)基地的市場（收購、并購等）。

3）三年內將具有國際先進、國內領先的節(jié)能新材料投放市場，直接填補國內高端保溫材料的空白。4）實現(xiàn)利稅3億元。

（一）生產經營發(fā)展戰(zhàn)略。

我公司將確立以新型材料為發(fā)展主業(yè)，以外墻保溫材料為主要特色，以外墻保溫裝飾一體化為發(fā)展方向，依托公司在高新技術開發(fā)和應用方面的優(yōu)勢，大力開發(fā)高效，低能耗的高新技術產品，進一步健全市場營銷網絡體系，增強銷售，施工能力，使公司成為全國同業(yè)產品領先，技術領先，施工能力最強、市場占有率最高的大型的節(jié)能新材料企業(yè)之一。

（二）發(fā)展目標和規(guī)模。

公司將引進國外先進的自動生產線，應用數(shù)控系統(tǒng)實行全工序智能化生產，使技術裝備達到國際領先水平；并憑借自身所具備的研究、開發(fā)能力，研究氣凝膠相關保溫產品，不斷拓展國內市場，開拓國外市場，在未來2年內，本公司將抓緊實施計劃中的新生產基地建設，確保2016年省內網絡布局，打好可復制基礎和國內基礎建設的可行性評估論證及建設方案，在2017年全面布局各生產基地的建設，同時以掛牌上市為鍥機，投放一種新材料上市，以放大公司市值，打好以后發(fā)展壯大的基礎，實現(xiàn)規(guī)模化、系列化生產。

（三）市場發(fā)展計劃。

我公司將努力塑造具有自身特色的經營理念和企業(yè)文化，樹立公司良好形象，加大公司宣傳力度，爭取在未來2-3年內，使公司的品牌成為全國名牌產品。同時，加強市場調查研究，把握市場最新動態(tài)，保持并提高公司在國內該市場的龍頭地位。在拓展海外市場上，力爭在2017年內，打開國外市場，并與國外用戶建立長期貿易合作伙伴關系，創(chuàng)造條件建立境外生產銷售主體，提高出口創(chuàng)匯能力，使公司產品占有更廣的市場和更大的市場份額。目前已全面編制了省內的銷售網絡體系，設立分公司7家、市級代理8家和縣級分銷16家。

（四）銷售計劃。

我公司將立足國內五大生產基地在全國開發(fā)區(qū)域，同時拓展其他地域的銷售，繼續(xù)完善售前、售中和售后服務，加強營銷信息反饋和推行行之有效的營銷管理措施，通過改進和加強營銷，延伸銷售網絡體系，使公司產品產銷率始終保持在98%以上。為實現(xiàn)以上目標，一方面本公司大力加強營銷隊伍建設，大力推行銷售代理制度和發(fā)展海外代理商，培養(yǎng)和引進一批高層次的營銷人員，使公司銷售人員擴充到100人以上，其中大專以上學歷人員占60%以上。另一方面本公司將項目經理，銷售經理共軌營銷機制，使公司產品形成更嚴謹?shù)匿N售鏈條，使產品在市場中有更大，更好的的品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造更大的經濟效益和社會效益。具體計劃如下：1）把握好青島舊房改造的供料機會，完成一億元銷售額。2）拓展煙臺舊房改造市場和日照兩市的全面改造任務打好開局。

3）以國家和省防火規(guī)范所帶來的巨大機會全面布局省內ips的銷售，現(xiàn)已在布局備案。

4）以我公司和省建設發(fā)展研究院合作完成的《建筑裝飾線條》省標為動力全面優(yōu)勢性的開展全國的線條銷售。5）利用多年來公司的網上優(yōu)勢展開電子商務銷售，實現(xiàn)多種產品網上銷售的突破。

（五）生產投資經營計劃。

公司在2016年在山東省投資6000萬元人民幣，確保訂單供應，同時在省內兼并購買一些規(guī)模不大，經營管理不善的廠家為主，以達到整合閑置資源，節(jié)約固定資產的高額投入，擴張市場輻射面積，節(jié)約運輸費用。到2017年底達到10條發(fā)泡自動生產線，5條保溫裝飾一體板生產線的生產能力，實現(xiàn)年生產1000萬立方米保溫板及新型保溫材料的能力。

（六）經濟效益和社會效益。

上述投資生產經營計劃的實現(xiàn)，可實現(xiàn)年銷售收入6億元，利稅8000萬元?？蓪崿F(xiàn)300-500人的直接就業(yè)，間接帶動下游保溫工程2000人以上施工人員的就業(yè)。墻體保溫工程的大面積實施，不但可以有效的提高經經效益，帶動大量閑散人員的就業(yè)，對節(jié)約能源消耗，環(huán)境保護也有著不可估量的作用。

（七）資金需求。

如果實現(xiàn)上述計劃，公司需要各種資金籌集方式或者各金融部門融資6000萬元的支持。資金使用計劃為增加流動資金5150萬元，設備改造投入300萬元，收購兼并廠家投入350萬元，科研經費200萬元。確保公司未來戰(zhàn)略的實施和完成未來，本公司將形成以客戶為導向，提供建筑業(yè)綜合解決方案的戰(zhàn)略定位，并選擇同時管理三個不同層面的業(yè)務組合，通過三個層面業(yè)務組合的發(fā)展推動本企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

（2）加大戰(zhàn)略性業(yè)務的營銷力度，積極拓展戰(zhàn)略性業(yè)務。以中建集團、中南地產的合作模板合作更多同類地產商。

（3）改善客戶服務和客戶端流程，促進資源投資性業(yè)務發(fā)展。更深層的與中建投開展業(yè)務合作。

（4）在戰(zhàn)略性業(yè)務領域，并購整合其他資源。并由省內延伸到省外。

本公司戰(zhàn)略實施的前提：

（1）組織上，應進行分公司制改革，并健全強化總部職能，向戰(zhàn)略導向型轉變。

（2）流程上，建立和優(yōu)化戰(zhàn)略計劃、業(yè)績管理和高層人員管理等管理流程，提高效率和管控能力。

（3）人員上，實施英才計劃，加快人才引進和人才培養(yǎng)。

（4）文化上，確立核心價值觀，導入優(yōu)秀文化元素。（5）管理上，實現(xiàn)系統(tǒng)化、流程化、標準化、信息化、差異化。

工信委發(fā)展工作匯報篇十三

市供電公司作為公共服務型企業(yè)，服務于全市萬客戶。近年來，始終踐行“真誠服務、共謀發(fā)展”理念，堅持“強網固基、創(chuàng)新服務、內質外形”，致力于服務地方社會經濟發(fā)展。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

抓電網規(guī)劃。圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，堅持跟蹤服務重點園區(qū)、重點產業(yè)和重點項目，策應沿海開發(fā)，以電網適度超前為目標，及時滾動修訂電網規(guī)劃，實現(xiàn)電網建設與政府要求的有機銜接、協(xié)調發(fā)展。全市“十二五”電網發(fā)展規(guī)劃已編制待進一步完善。預計“十二五”期間電力投資達多億元，計劃新建或續(xù)建220千伏變電所座、110千伏變電所座。

抓項目爭取。面積廣、人口多、電量大，在電力投資規(guī)模和項目數(shù)量上沒有理由不爭第一。以此為目標，自加壓力，搶抓機遇，“十一五”期間電力投資達億元，在各縣（市、區(qū)）中遙遙領先，今年電力投資規(guī)模達億元，當年完成投資億元。

抓建設進度。全力開展基建提速行活動，倒排工期,搶抓進度,趕在迎峰度夏前完成220千伏變2＃變擴建工程、提前投運了110千伏變工程，220千伏變、110千伏等一大批工程，正按節(jié)點計劃快速推進。

抓服務先行。扎實開展“綠色電力、創(chuàng)新奉獻”、“客戶－電力零距離”、“供電服務家家到”活動，年初公司班子成員分赴各鎮(zhèn)（區(qū)）征求意見、了解電力需求，并逐條進行落實。實行領導掛鉤服務，主動對接等重點項目，確保企業(yè)用電無憂。開展“電力體檢”，幫助企業(yè)降本增效。印發(fā)了40多萬多張“客戶服務聯(lián)系卡”，“零距離”服務廣大用電客戶。

抓流程優(yōu)化。堅持“一口對外”，增設客戶經理，開辟“綠色通道”，全過程跟蹤服務。重新修訂《業(yè)擴工作管理辦法》，強化辦理時效的檢查考核。今年共辦理新裝增容用電申請戶，新增用電容量萬千伏安。居民用戶平均答復周期個工作日（承諾標準3日），平均接電周期個工作日（承諾標準3日）；電力用戶平均答復周期個工作日（承諾標準15日），平均接電周期個工作日（承諾標準5日）。

抓可靠供電。加強停電計劃管理，積極推廣合環(huán)調電、“零點作業(yè)”、帶電作業(yè)，盡量縮短停電時間，降低停電影響，減少停電條次。今年共實施配網帶電作業(yè)次，供電可靠率％比承諾標準高出個百分點，綜合電壓合格率％比承諾標準高出個百分點。今年公司客服中心共受理報修次，處理次，平均分鐘,較去年縮短了分鐘，比承諾標準低了分鐘。

抓效能建設。認真開展優(yōu)質服務“全面找差”活動，全員查找思想觀念、工作作風、服務能力等此_文_來_源_于_貴.州/學,習網http://]方面的差距。以推行服務職能化工作為載體，加大對公司系統(tǒng)服務職能化督查力度，今年對20多人進行轉崗和換崗。實施業(yè)擴工程回訪等效能監(jiān)察，共采納監(jiān)察建議件，下發(fā)監(jiān)察決定書份。建立優(yōu)質服務常態(tài)運行機制，每月召開“一級網絡”優(yōu)質服務常態(tài)考核會，今年共考核人次，考核金額元。

抓內外監(jiān)督。主動接受社會各界的監(jiān)督。今年共向行風監(jiān)督員、全市大部分定報企業(yè)發(fā)放征求意見表份，梳理回收的份征求意見表，均已整改落實到位。通過上門走訪、設立供電服務意見箱等多種形式了解客戶需求，共現(xiàn)場走訪、電話回訪客戶戶，征求意見及建議6類條，均已整改和回復?？蛻舴諠M意率從％同比上升到％，很滿意率從％同比上升到％。堅持開展“窗口”服務明查暗訪，全年開展明查暗訪次，被檢查單位個次，不規(guī)范行為得到及時糾正。

抓責任履行。認真貫徹執(zhí)行國家有關政策及政府工作部署，扎實開展節(jié)能減排，積極做好迎峰度夏、有序用電等工作,未發(fā)生拉閘限電現(xiàn)象。全力支持城市建設，主動配合政府做好望海路桿線入地等桿線遷移工作。高度重視電力保障工作，圓滿完成了經貿洽談會、世博保電等各項重要保電任務。服務新農村建設和全民創(chuàng)業(yè),完成多萬元農村電網建設改造等為民辦實事工程。幫扶新上家民營企業(yè),完成納稅額萬元。關愛社會，向“扶貧幫困”電力助學基金、玉樹地震災區(qū)以及貧困群眾等捐款累計達萬元。

回顧今年以來的工作，我們清醒的認識到，我們的工作離各級領導和廣大客戶的希望還有很大的差距，還存在一些問題和不足。一是地方經濟發(fā)展迅猛，全面實現(xiàn)電網建設適度超前存在難度；二是受限于上級公司管控模式調整，在電力桿線遷移等方面與政府要求還有差距；三是相關政策和電力法規(guī)宣傳力度不夠；四是少數(shù)員工的服務意識、工作效率還不能滿足客戶日益增長的服務需求，服務不到位的現(xiàn)象仍然存在。這些問題說明，我們還有許多值得改進和提高的地方，真誠地歡迎各級領導對我們的工作多提寶貴建議，對所有的建議意見我們一定認真梳理，舉一反三，堅決整改，接受您的監(jiān)督。

謝謝大家！

工信委發(fā)展工作匯報篇十四

當前科技發(fā)展更新速度加快，新工具、新方法層出不窮。qc小組成員只有通過不斷接受教育培訓，才能不斷更新知識、提高業(yè)務素質技能，才能適應qc小組活動深入開展的需要。

qc小組活動以實事求是的科學態(tài)度為基礎，用數(shù)據說話，因此，各種數(shù)理統(tǒng)計工具、方法是小組活動的靈魂。通過加強教育，要使員工充分了解pdca循環(huán)四個階段、八個步驟以及相互關系，新老七種工具的使用方法要領，排列圖、因果圖、系統(tǒng)圖、關聯(lián)圖的具體應用等品質工具的運用方法，是使qc小組活動具有科學性的重要基礎。同時，科學的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，qc小組活動也需要在不斷地科學探索中，尋求不斷地創(chuàng)新。活動中需要在思想觀念、活動方式方面創(chuàng)新，在分析問題、解決問題方面創(chuàng)新、在實施對策、工作方法上創(chuàng)新、在成果發(fā)布上創(chuàng)新等等?？傊?，要在勇于探索qc小組活動的新方法、新形式、探索qc小組發(fā)展新途徑，使qc小組活動在科學的良性軌道上取得更深入地發(fā)展。

工信委發(fā)展工作匯報篇十五

xx鎮(zhèn)勝利村位于西湖東岸，總面積20.5平方公里，轄59個村民組，3200戶，11000人口，黨員286人，村集體資產資源豐富，擁有1.1萬畝養(yǎng)殖水面和3300畝土地。近年來，在各級黨委政府的關心支持下，勝利村依托集體水面和土地資源，大力發(fā)展?jié)O業(yè)養(yǎng)殖和糧油種植，盤活了集體資源，拓寬了集體經濟發(fā)展渠道，壯大了村集體經濟實力，推動了公益事業(yè)發(fā)展。2012年，全村經濟總收入1.3億元，農民人均純收入8800元，村集體經濟收入120萬元，其中上交發(fā)包收入80萬元。

一、主要做法： 1．開發(fā)利用資源，發(fā)展特色經濟。2015年以來，村兩委積極創(chuàng)新發(fā)展思路，轉變發(fā)展方式，拓寬增收渠道。針對村集體擁有的大量荒廢的土地和水面資源，決定依托資源搞開發(fā)，發(fā)展特色產業(yè)，建設農產品種養(yǎng)基地，發(fā)展現(xiàn)代高效生態(tài)農業(yè)。經招標村集體1.1萬畝水面和3300畝荒地發(fā)包給種養(yǎng)大戶。其中程東中承包1.1萬畝水面組建了xx鎮(zhèn)沙溪漁場，朱華勝承包了2200畝低洼荒地發(fā)展水產養(yǎng)殖和糧油種植，王方河承包了菱溪圩1100畝荒灘地發(fā)展種養(yǎng)結合經濟。每年村集體獲得發(fā)包租金純收入80萬元。

2．培育經營主體，發(fā)展合作經濟。幾年來勝利村發(fā)展

農民

專業(yè)

3．盤活存量資產，發(fā)展物業(yè)經濟。村兩委認識到發(fā)展物業(yè)經濟，投入少，見效快，有利于集體資產保值增值，有利于形成穩(wěn)固的收入來源，是新形勢下發(fā)展集體經濟的重要途徑。2011年村將閑置房屋租賃給企業(yè)使用，每年獲得租金收入2萬元。

各位尊敬的領導：大家上午好！

xx村座落在xxx縣東部，距xxx市36公里、縣城30公里，地域面積13.02平方公里，林地面積10900畝，其中人工林1200畝。耕地面積3968畝，其中水田面積3456畝。全村人口3658人，其中農業(yè)人口3200人、878戶，轄29個村民小組、11個自然村。xxx村黨總支部下設三個黨支部，共有黨員80名，其中女黨員9人。xxx村是xxx鎮(zhèn)政府所在地，也是xxx經濟、文化、商貿中心。

今年來，我村在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，扎實推進社會主義新農村建設。并在村兩委領導班子和廣大黨員之中，有計劃、分步驟地開展了

學習

創(chuàng)先爭優(yōu)

平安村的目標，提供堅強可靠的組織保證。

二、切實改進作風，進一步密切黨群干群關系

我村積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨員“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并把它們有機結合起來，使“五好五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為村干部和廣大黨員實踐實踐科學發(fā)展觀的載體，我們采取各種形式，生動、有效地做好村民的思想政治工作，使活動真正成為村兩委密切群眾的`“連心橋”。在村各片還建立聯(lián)系點，形式多樣地開展政策宣傳、科技幫帶、法律培訓、信息傳播等活動，同時還廣泛走訪群眾，了解社情民意，并下大力氣解決群眾關心的熱點難點問題。

三、以經濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

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工信委發(fā)展工作匯報篇十六

我局認真貫徹落實縣委、縣政府關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作的精神，增強了大局意識和服務意識，為優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境盡職盡責，創(chuàng)造良好的資源環(huán)境。

一、領導重視，制度健全，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境夯實基礎。

市縣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作會議后，我局高度重視，及時成立了以局長x為組長的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境領導小組，建立了“一把手”負總責，局領導班子成員各負其責的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作機制。結合全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神制定了《x縣國土資源局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案》，并把任務目標分解落實到分管領導、責任股室和每一位干部職工，在全局形成了“提供用地保障強有力，唱響優(yōu)化環(huán)境主旋律”的良好氛圍。

二、強化服務，強力保障，為優(yōu)化環(huán)境做出“八項承諾”

我局結合工作實際，強化服務意識，為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境作出十項服務承諾。一是一般事項直接辦理制。服務對象申報材料齊全，即收即辦，當場辦結；對申報材料不全而影響審批的'一般事項，一次性明確告知補辦材料，補齊后當場辦結。二是建設項目用地審批報件辦理時限制。受理登記3個工作日，資料編制上報30個工作日，供地批準7個工作日。三是劃撥國有土地使用權轉讓報件辦理時限制。資料齊全合格的，10個工作日辦理完畢。四是企業(yè)國有土地資產處置報件辦理時限制。申報材料齊全完備、符合要求的，7個工作日辦理完畢。五是劃撥國有土地抵押審批辦理時限制。報件齊全后7個工作日辦理完畢。六是臨時用地審批辦理時限制。申報資料齊全，足額繳納規(guī)費的，7個工作日辦理完畢。七是土地勘測與評估辦理時限制。占地200畝以下，根據測量面積，3至15個工作日內完成土地勘界測繪定界成果報告，5個工作日內完成土地評估報告。八是申辦采礦許可證辦理時限制。自收到申請之日起40日內，做出準予登記或不予登記的決定，并通知采礦權申請人。準予登記的，自通知之日起30日內辦理采礦許可證。九是對基建項目辦理時限制。技改投入100萬元以上的項目和其他需由3個以上主管部門審批的申請事項，實行重大事項聯(lián)合辦理制，按“聯(lián)辦件管理辦法”予以辦理。十是公開收費制。嚴格按照國家、省有關規(guī)定，公開收費項目、收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。

三、依法行政，抓好廉政，嚴格執(zhí)行國土資源“五條禁令”

局黨組認識到要想把國土資源工作做好，必須抓好黨風廉政建設，為此，局黨組多次召開專題會議進行認真研究，針對國土資源工作實際，制訂出臺了“五條禁令”。一是禁止為補償安置不符合法律規(guī)定的項目辦理用地報批手續(xù)或以各種變通的辦法為之供地、發(fā)證。二是禁止在土地、礦產等行政審批事項中為項目申請人批條子、打招呼。三是禁止配偶子女為本人任職單位直接管理的檔案和土地、礦產資源等各項具體行政事務提供中介服務。四是禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計等相關工作。五是禁止接受基層單位和管理相對人的禮金、有價證券、支付憑證或有礙公務的宴請招待，報銷應由本人或親友承擔的費用。

在今后的工作中，我局將牢固樹立服務我縣經濟發(fā)展的大局意識，進一步轉變工作作風，為我縣的經濟發(fā)展提供強有力的用地服務保障，使我縣在更高層次的競爭和發(fā)展中能夠更加主動、更加從容。

工信委發(fā)展工作匯報篇十七

工作匯報優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作匯報匯報工作環(huán)境發(fā)展優(yōu)化近年來，我縣深入實施“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為“永不竣工”的系統(tǒng)工程來抓，為擴大招商引資、實現(xiàn)跨越發(fā)展提供了根本保障。我們的主要做法是：

一、搞好調研，理清軟環(huán)境建設整改依據。近幾年來，縣委、縣政府圍繞加快經濟發(fā)展出臺了一系列吸引外資、聚集人才、爭取項目的優(yōu)惠政策和文件，采取了放寬政策、降低門檻、安商撫商等措施，減費讓利的空間和余地已經很小，只能在優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境上做文章。為此，為切實摸清我縣軟環(huán)境建設存在的瓶頸問題，我們于年初，選調精干力量，采取召開座談會、調查問卷、到企業(yè)調研等方式，多層面征求了對各執(zhí)法和服務部門的意見及建議，并據此探索出了軟環(huán)境建設的特點和規(guī)律。

二、抓住關鍵，集中實施軟環(huán)境整治工作?？h委、縣政府專門組織召開了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會，出臺了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《關于機關效能建設的若干意見》、《機關效能建設考核評議辦法》、《關于嚴格控制對企業(yè)進行檢查的通知》、《關于加強培訓辦班管理的通知》等規(guī)范性文件，強力開展了軟環(huán)境整治工作。一是督促各部門、各單位認真執(zhí)行有關文件的各項規(guī)定，選準各自職能轉變的突破口和切入點，積極改進為企業(yè)發(fā)展服務的措施，目前全縣已有33個部門相繼主動制定了為企業(yè)發(fā)展服務的超常規(guī)舉措。二是針對行政管理中存在的違反程序執(zhí)法、自由裁量權過大、以權謀私、亂施處罰等問題，在有關行政執(zhí)法部門實行了“一個窗口進，一個窗口出，統(tǒng)一收費，集中受理，內部協(xié)調，限時辦結”的工作模式；同時，對行政審批的使用范圍、設定、實施程序等進行了規(guī)范，進一步精簡了行政審批事項。三是針對行政服務中存在的履行職責簡單粗暴、文明程度差等問題，在全縣行政執(zhí)法部門普遍推行了服務承諾制和陽光政務制，并編制了《部門服務承諾匯編》。目前，找上門來馬上辦、重大項目優(yōu)先辦、克服困難想法辦的“三辦”服務模式在全縣范圍內得到推廣，行政過錯責任追究開始施行。

三、強化服務，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的條件。企業(yè)是振興地方經濟的主力軍，我們堅持把維護企業(yè)發(fā)展作為軟環(huán)境建設的著力點。一是為了善待投資者、惠及納稅人，向各企業(yè)逐一發(fā)放了《便企投訴卡》，并設立了網上投訴信箱、公布了投訴電話，為企業(yè)反映問題提供便捷服務。二是健全完善企業(yè)保護政策，實行了進企業(yè)檢查許可證制度和重點企業(yè)運輸車輛綠色通行證制度，調動了企業(yè)積極性。三是以全面解決“兩為”“四亂”“四難”問題為目標，定期對重點園區(qū)、重點項目、重點企業(yè)進行回訪，查找軟環(huán)境建設的薄弱環(huán)節(jié)，對各行政執(zhí)法部門進行綜合評議，并及時將有關情況向全社會通報。今年以來，重點對縣屬骨干企業(yè)和重點招商引資企業(yè)進行了回訪，對企業(yè)反映的問題逐一落實了整改措施。四是認真受理企業(yè)、業(yè)戶的投訴和反映，積極協(xié)調解決各類涉“軟”問題，保護了企業(yè)合法權益。今后，我們將緊緊圍繞上級有關部署和要求，進一步推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，努力構筑廉潔高效的政務環(huán)境、寬松開明的政策環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、和諧穩(wěn)定的投資環(huán)境，為經濟社會科學發(fā)展搭建新平臺。

附送：

心得體會。

心得體會優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展心得體會(完）發(fā)展心得體會科學保障投資環(huán)境優(yōu)化。

措施順利向前推進。自己做為一個公務員，要認真貫徹落實會議精神，樹立宗旨意識，牢記光榮任務，改進工作作風，在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境中努力做到：

(完）。

工信委發(fā)展工作匯報篇十八

一是質量發(fā)展工作面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來很大難度;二是農村產品經營條件差、進貨渠道不規(guī)范;三是餐飲店衛(wèi)生條件還有待進一步改進。四是廣大消費者自我防范，保護意識還不強，對預防重大產品質量安全事故有一定的隱患。

總之，我鎮(zhèn)質量發(fā)展工作，雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。我們將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，正視困難，集中力量，高標準、嚴要求，繼續(xù)堅持以落實責任，穩(wěn)步推進各項產品質量安全生產措施，采取切實有效的措施，把質量發(fā)展工作作為一項長期工作抓實抓好，努力形成人人重視質量、人人監(jiān)督質量、人人享受質量的良好社會氛圍。

工信委發(fā)展工作匯報篇十九

工作匯報農村經濟發(fā)展工作匯報(完）匯報工作經濟發(fā)展農村20**年，全縣糧食總產達到70.1萬噸，同比增長20%，連續(xù)兩年被評為“全國糧食生產先進縣”；農民人均純收入實現(xiàn)5540元，同比增長15.4%，提前兩年完成了“十一五”規(guī)劃，實現(xiàn)了糧食增產、農民增收、農業(yè)增效的目標。廣大農民群眾的幸福感和滿意度大幅攀升，農村社會和諧穩(wěn)定。我縣的主要作法是：

1.2萬臺套，田間綜合機械化率達到92%。加大對農民實施糧食作物高產栽培技術培訓力度，重點推廣了水稻大棚育秧機插深施肥、玉米通透性栽培、大豆大壟密植等項技術，全縣農業(yè)科技貢獻率達到65%，良種覆蓋率達到99%。為強化農業(yè)基礎設施建設，我縣籌措資金1200萬元對農業(yè)基礎建設和重點產業(yè)發(fā)展予以補貼。在扶持政策的引導下，全縣共完成深松整地60萬畝，水利工程土方180萬立方米，新建水稻育苗大棚32萬平方米，農業(yè)陽光保險面積100萬畝。通過強化農業(yè)基礎設施建設，糧食畝產由201x年的269公斤提高到20**年347公斤，大幅提升了糧食綜合生產能力。

代農業(yè)—休閑娛樂”于一體的現(xiàn)代農業(yè)觀光游和牲畜園區(qū)項目?？梢哉f，經過一年來全縣上下的共同努力，試點村的基礎設施建設得到全面加強，社會事業(yè)發(fā)展得到全面提速，農民人均收入得到大幅攀升，在全省12個試點評比中名列前茅。我縣力爭再通過幾年的努力，將現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)打造成為國家級現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設的綜合示范區(qū)，推動全縣現(xiàn)代農業(yè)的全面健康發(fā)展。

(完）。

附送：

調查調研農村經濟發(fā)展狀況調研報告調研報告發(fā)展狀況農村經濟為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌推進災后恢復重建與經濟社會發(fā)展，推動xx鎮(zhèn)農村經濟繼續(xù)健康發(fā)展，進行了一些研究和探討。

一、xx鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展狀況xx鎮(zhèn)位于中江縣南端，距鎮(zhèn)城約40公里，屬丘陵地區(qū)。全鎮(zhèn)幅員面積70平方公里，轄22個村，2個居委會，278個村民小組，總人口43000余人，其中：

件、文化水平的限制，“小富則安”、“小進則滿”、“等、靠、要”的惰性心態(tài)依然存在，缺乏開拓創(chuàng)新能力和敢闖、敢冒的精神，創(chuàng)新發(fā)展意識不強。接受科技能力差，農產品的科技含量極低，基本上維持著傳統(tǒng)農業(yè)的耕作和管理模式。農村實用人才缺乏，科技示范戶和專業(yè)大戶培育少，農民科技意識淡薄，接受新技術、新品種的能力弱。農村社會事業(yè)發(fā)展緩慢，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展難。農村教育水平已不能滿足農民對優(yōu)質教育資源的需求，突出表現(xiàn)在農村缺乏優(yōu)質教育資源和優(yōu)秀教師，教師資源配置嚴重失衡。農村醫(yī)療衛(wèi)生建設遲緩。農村公共衛(wèi)生體系建設滯后，農村疾病預防控制、婦幼保健、衛(wèi)生服務、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系尚不完善。農村社會保障制度有待于進一步完善。農村缺乏活力和動力，農民增收渠道不多。為積極拓寬農民增收渠道，xx鎮(zhèn)不斷探索產業(yè)結構調整、助農增收的新方式、新舉措、新思路，先后引導農民搞基地建設、科技示范、反季節(jié)蔬菜、特色水果、勞務開發(fā)等，也取得一定成效。

機制，努力推進城鄉(xiāng)公共服務均等化，使廣大農民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。一是發(fā)展農村教育事業(yè)。完善和落實農村義務教育經費保障機制，改善農村義務教育辦學條件，提高農村義務教育質量，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。二是加強農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。抓緊災后醫(yī)療衛(wèi)生機構重建，重點加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基礎設施的恢復重建和配套設施建設工作。逐步建立健全農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。健全農村公共衛(wèi)生監(jiān)督管理機制，實現(xiàn)農村公共衛(wèi)生安全，鞏固新型農村合作醫(yī)療成果。三是推進農村文化建設。深入實施“文化惠民”工程，進一步加大農村文化產業(yè)的扶持力度。四是構建農村社會保障體系。加快建立健全農村社會保障體系，建立新型農村社會養(yǎng)老保險制度。進一步完善農村最低生活保障制度，做到應保盡保，逐步提高保障標準。完善農村五保戶、“三孤”人員供養(yǎng)救助制度，推進集中供養(yǎng)，不斷提高供養(yǎng)水平。落實好軍烈屬和傷殘病退軍人的優(yōu)撫政策，積極做好農村老齡、殘疾人事業(yè)。五是加強農村基層民主建設和社會管理。積極探索民主管理的有效途徑，健全村民自治機制，充分保障村民行使選舉權、知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。進一步完善“一事一議”制度，推行村務公開、政務公開和財務公開，推進村民自治制度的制度化、規(guī)范化、程序化。

工信委發(fā)展工作匯報篇二十

尊敬的各位領導、各位專家:

首先，我謹代表全校師生員工，對百忙之中蒞臨我校檢查工作的各位領導、專家，表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意！

推進我縣義務教育均衡化發(fā)展建設工作，對辦人民滿意教育、建設教育強縣具有重要意義。為進一步促進教育現(xiàn)代化水平再提升，推進我縣義務教育優(yōu)質資源均衡化發(fā)展，我校積極響應縣政府及縣局的號召，有計劃、有序推進我校義務教育優(yōu)質均衡化發(fā)展創(chuàng)建的各項工作。下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下：

一、學校概況介紹

灌云縣下車中學創(chuàng)建于1958年。現(xiàn)有37個教學班，在校學生2026人。校園占地面積70038平方米，生均占地34.57平方米。建有綜合辦公樓、教學樓、實驗樓、學生宿舍樓、師生餐廳，總建筑面積19206平方米，生均校舍建筑面積9.48平方米；有標準物理實驗室3口、化學實驗室2口、生物實驗室2口、微機室4口、圖書室3個、多媒體制作室、多功能教室、書畫室、音樂室、舞蹈房、醫(yī)務室等。教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)相對獨立，各種教學、生活設施齊備，能充分滿足教育教學的需要。

思、樂學”的學風，為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的各類人才，積極落實自主、合作、探究的學習方式，加本教研力度，自創(chuàng)“以學定教，雙向延伸”課堂教學策略，提升了課堂教學有效性；以常規(guī)管理為亮點的特色學校建設工作成績斐然，在市內外產生了積極的影響。注重學校育人文化建設，通過班級文化加強學生自育心理建設，營造“和暖”的育人氛圍，為學生從他律到自律提供了“平和”的成長空間。積極發(fā)揮德育管理工作品牌學校效應，多次承辦縣市德育常規(guī)管理工作現(xiàn)場會。學生廣播操堪稱一絕，曾被原江蘇省教委副主任周德藩譽為“蘇北第一操”。扎實、樸實、務實的管理，結出累累碩果，先后獲省教育現(xiàn)代化工程示范初中、省德育先進學校、省平安校園、省健康促進學校銀獎、省綠色學校、省英語教材實驗工作先進集體、省初中教育研究先進集體、省青少年科技教育先進學校、市優(yōu)秀教師群體、市依法治校示范學校、市常規(guī)管理示范校、市教學質量獎等榮譽稱號。

二、義務教育均衡發(fā)展達標情況：

（一）師資水平：

目前我?，F(xiàn)有172名教職工，其中專任教師137人，本科以上學歷122人，占89.1%，學歷配置完全符合標準。專任教師中縣級以上骨干教師12人，占教師總數(shù)的8.8％以上，現(xiàn)有市骨干校長1名，市名師1人，市學科帶頭人1名，縣骨干教師9人，班主任中級以上職稱占83.3%。

（二）辦學條件：

（1）學校占地面積70038平方米，生均 34.57 平方米，建筑面 2

積19206平方米，生均9.48平方米。

（2）學校圖書館中共有60800冊，生均30.1冊，教師用書6850冊，師均50冊。

（3）學校擁有電腦教室、音樂教室、實驗室、儀器室、圖書室、師生閱覽室、體育器材室、美術室、勞技科技室。校園環(huán)境優(yōu)美整潔，布局合理有序，教學設施齊全。

三、開展的主要工作

（一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作

1、貫徹落實《義務教育法》，保障適齡學生接受九年制義務教育，是各級政府的神圣職責，更是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量。

2、在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡學生按時接受義務教育，我們在上級黨和政府的領導下，適齡學生都能按時入學，無學生輟學。保證七年級入學率、鞏固率達到100%，輟學率為0。

（二）把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了下車中學安全工作領導小組，確定由副校長唐興勇為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。

堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把安全工作同教師獎懲進行了有機結合。學校同教師簽訂了《安全目標責任書》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

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工信委發(fā)展工作匯報篇二十一

根據上級黨組織的安排部署，社區(qū)黨總支對-三年發(fā)展黨員工作展開自查，對照檢查主要內容，報告如下：

一、基層黨總支。

工作細化，落實責任。

2、社區(qū)黨總支現(xiàn)有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學本科學歷。一名支委委員林欽專門負責黨員發(fā)展工作。

3、每年建立年度發(fā)展黨員計劃，發(fā)展黨員1，發(fā)展黨員2名,發(fā)展黨員1名，三年總共發(fā)展黨員4名。

4、社區(qū)認真做好審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究，好審批預備黨員和預備黨員轉正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內外群眾意見，認真做好黨員發(fā)展工作。

二、基層黨支部。

1、轄區(qū)居民入黨均向社區(qū)黨總支遞交入黨申請書，未出現(xiàn)異地發(fā)展現(xiàn)象。

2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察。

3、入黨的四位同志均經過一年以上的培養(yǎng)教育，考察合格。

4入黨同志均經過支委會討論研究，會議記錄完備。

5、發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》前均經過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結論性意見。

6、黨支部能夠每季度討論一次預備黨員教育考察情況，并做好記錄。

7、吸收預備黨員大會及預備黨員轉正大會，黨員到會人數(shù)均符合《細則》規(guī)定。

8、預備黨員或預備黨員轉正經上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。

三、入黨材料。

1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。

2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。

3、入黨本人參加支部吸收其為預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會，支部記錄完備。

4、入黨材料均存檔。

工信委發(fā)展工作匯報篇二十二

1．負責發(fā)展戰(zhàn)略管理工作的機構是（戰(zhàn)略委員會）。

股東會監(jiān)事會戰(zhàn)略委員會經理層。

2．企業(yè)缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略或發(fā)展戰(zhàn)略實施不當可能導致的風險是（盲目發(fā)展）。

企業(yè)過度擴張經營失敗資源浪費盲目發(fā)展。

3．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略因主觀原因頻繁變動可能導致的風險是（資源浪費）。

企業(yè)過度擴張資源浪費喪失發(fā)展機遇盲目發(fā)展。

4．企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略方案的批準機構是（股東會）。

股東會監(jiān)事會戰(zhàn)略委員會經理層。

5．企業(yè)制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃是（發(fā)展戰(zhàn)略）。

發(fā)展戰(zhàn)略愿景企業(yè)使命發(fā)展計劃。

6．戰(zhàn)略委員會提交的發(fā)展戰(zhàn)略方案的審議機構是（董事會）。

董事會監(jiān)事會經理層股東會。

7．戰(zhàn)略委員會的發(fā)展戰(zhàn)略方案的調整機構是（戰(zhàn)略委員會）。

股東會監(jiān)事會戰(zhàn)略委員會經理層。

8．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略過于偏激容易導致的風險是（企業(yè)過度擴張）。

企業(yè)過度擴張喪失發(fā)展機遇盲目發(fā)展資源浪費。

1．董事會在審議方案中如果發(fā)現(xiàn)重大問題，應當對方案作出調整。（錯誤）。

正確錯誤。

2．企業(yè)應當根據戰(zhàn)略規(guī)劃制定發(fā)展目標。錯誤。

錯誤正確。

正確錯誤。

5．企業(yè)應當根據發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃，編制全面預算。（正確）。

正確錯誤。

6．戰(zhàn)略委員會可借助中介機構和外部專家的力量為其履行職責提供專業(yè)咨詢意見。（正確）。

錯誤正確。

8．企業(yè)應當在充分調查研究、科學分析預測和廣泛征求意見的基礎上制定發(fā)展目標。（正確）。

正確錯誤。

9．企業(yè)在制定發(fā)展目標過程中，應當綜合考慮宏觀經濟政策、行業(yè)及競爭對手狀況、自身優(yōu)勢與劣勢等影響因素。（正確）。

錯誤正確。

工信委發(fā)展工作匯報篇二十三

機電運輸隊黨支部自成立以來，始終把發(fā)展黨員工作作為基層黨建的重點，重視新黨員發(fā)展工作，發(fā)展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。目前，機電運輸隊黨支部共有黨員16名，預備黨員2名，入黨積極分子11名。

20xx年機電運輸隊黨支部通過對入黨積極分子的定期談話、長期培養(yǎng)、考查，發(fā)展了李正、高培軍兩名優(yōu)秀的同志為預備黨員。

二、主要做法及成效。

在發(fā)展黨員工作中，我們嚴格發(fā)展標準，切實按照“堅持標準，保證質量，改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，擁護黨的方針政策。嚴格要求自己，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關心集體，團結協(xié)作。不自滿于現(xiàn)狀，堅持不懈地學習，在加強理論學習的同時還刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的技術水平和業(yè)務技能，精益求精，不斷增強自己的思想文化素質。

在發(fā)展黨員工作中，我們明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。把黨員發(fā)展工作列入了工作目標，每年培養(yǎng)做出突出成績的.各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍。加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，重點引導他們在實際工作中實踐“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

一年來，在充分肯定發(fā)展黨員工作取得成績的同時，結合新形式和新任務和黨員先進性的內在要求，我們在黨員發(fā)展工作中還存在著一些問題和不足，主要是：許多青年職工對黨員如何保持先進性還缺乏一定理解性，理想信念還不夠堅定，信心不足。

針對存在的問題，我們今后將采取以下措施：

1、嚴格實施規(guī)劃。繼續(xù)制定黨員發(fā)展規(guī)劃，突出對黨員結構、分布和重點發(fā)展對象等方面規(guī)劃實施，明確責任。

2、大力弘揚導向。加強對優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳表彰，同時結合保先教育，出臺不合格黨員處置辦法，加大對不合格黨員的處置力度，對思想素質差，紀律渙散，表現(xiàn)不好的黨員堅決予以清除。

3、嚴格發(fā)展程序。對基層黨組織發(fā)展黨員程序上要嚴格按照有關制度執(zhí)行，把好入口關。各基層黨委在審批上要認真調查核實，對基層黨組織發(fā)展黨員的程序，要進行抽查，以確保發(fā)展黨員的質量。

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