街道辦事年度工作計劃表（優(yōu)秀16篇）

計劃是實現(xiàn)夢想和目標的基礎(chǔ)，它能夠指導(dǎo)我們朝著正確的方向前進。在制定計劃時，要做好風險評估和應(yīng)對策略的制定，以應(yīng)對不確定性。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

街道辦事年度工作計劃表篇一

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造商務(wù)旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。

三、工作任務(wù)和措施。

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。

淮川第“十一五”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。

2、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學型、生態(tài)型社區(qū)。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設(shè)。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。

2、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。

一、牢牢把握第一要務(wù)的時代大局，組織青年在經(jīng)濟建設(shè)中建功立業(yè)。

積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。實施青年科技創(chuàng)新行動，引導(dǎo)青年弘揚創(chuàng)新精神，投身創(chuàng)新實踐，提高創(chuàng)新本領(lǐng)，把創(chuàng)新創(chuàng)造融入提高青少年素質(zhì)的全過程，培養(yǎng)和造就一大批具有較強創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的青年人才。廣泛開展創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)意評比等多種創(chuàng)新實踐活動，引導(dǎo)青年把學知識與創(chuàng)造活動結(jié)合起來。

支持青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵青年科技工作者到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)發(fā)展，在技術(shù)革新、科技推廣、自主創(chuàng)新中貢獻聰明才智，在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級中施展才華，樹立各行業(yè)“三創(chuàng)”青年典型。

大力服務(wù)青年人才工作。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動，發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀青年人才。特別是對推動江寧經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展起重要作用的青年企業(yè)家隊伍，要從生活上、工作上、學上、創(chuàng)業(yè)上不斷提高團組織服務(wù)優(yōu)秀青年人才的能力。進一步引導(dǎo)青年企業(yè)家參與“愛心助學”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區(qū)青年企業(yè)家的素質(zhì)形象。切實配合各有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀青年人才的穩(wěn)心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區(qū)，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。

有效拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地。抓住區(qū)內(nèi)高校眾多、企業(yè)分布集中的優(yōu)勢，在全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地的基礎(chǔ)上，進一步加強與高校團組織和企業(yè)的三方合作，更有效率地組織見人員、征集見崗位、安排人崗對接，建立起團、校、企合作聯(lián)動的工作格局，進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)見基地的開發(fā)率、見人員上崗率和就業(yè)簽約率。

二、牢牢把握青年發(fā)展的時代需要，努力提高服務(wù)青少年的能力水平。

堅持深入了解青年，反映青年愿望。發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認真傾聽青年呼聲，準確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發(fā)揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)反映青年的意愿和訴求;加強與區(qū)政法委、教育局、婦聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學、就業(yè)、維權(quán)等事務(wù)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。

堅持優(yōu)化成長環(huán)境，維護青年權(quán)益。著力構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系，進一步健全區(qū)、街、社區(qū)青少年維權(quán)組織和維權(quán)隊伍。牢固樹立依法維權(quán)的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，重點做好未成年人、進城務(wù)工青年、新經(jīng)濟組織青年等特殊青少年群體的維權(quán)工作。

深入貫徹落實與青少年利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門檢查、監(jiān)督、評估有關(guān)青少年的法律和政策的執(zhí)行情況。廣泛開展“遠離”、“拒絕邪教”等活動，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境。大力實施“為了明天”工程，繼續(xù)推進“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全重點青少年群體動態(tài)檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預(yù)防工作水平。

堅持突出服務(wù)職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進一步開發(fā)服務(wù)項目，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)體系，增強服務(wù)功能。針對貧困家庭學生，繼續(xù)做好“愛心助學”工作，積極爭取“圓夢大學”助學基金，幫助更多的貧困學生順利完成學業(yè)。針對外來務(wù)工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

針對社區(qū)青少年，適時開展對突發(fā)自然災(zāi)害的自護、自救方法的培訓(xùn)教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發(fā)揮青年志愿者的作用，開展各類社區(qū)青少年幫困活動，解決其生活、學等方面的困難。

三、牢牢把握團青工作的時代形勢，不斷增強共青團組織的自身活力。

進一步推進團的組織建設(shè)。

堅持黨建帶團建，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區(qū)、兩新組織等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及青年自組織等新領(lǐng)域的團建新路徑。積極構(gòu)建以街道團工委為核心，以區(qū)域內(nèi)各級各類基層團組織為基礎(chǔ)，區(qū)域青少年積極參與，社區(qū)青年組織共同推進的條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域性大團建格局。

深化居民區(qū)團組織建設(shè)。通過社區(qū)樓宇團建、園區(qū)企業(yè)團建等多種形式，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作，促進社區(qū)團組織與青年自組織聯(lián)動發(fā)展，充分發(fā)揮其聯(lián)系凝聚青年的獨特作用。

進一步加強團干部隊伍建設(shè)。

著眼事業(yè)需要，以團干部和優(yōu)秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優(yōu)秀青年人才及時選拔到各級團組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，建立完善我區(qū)青年推優(yōu)薦才工作機制。加強團干部的理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論、業(yè)務(wù)等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。

進一步加強基層團組織建設(shè)，狠抓組織配備和能力提升。認真做好推優(yōu)入黨工作，加大基層優(yōu)秀團員的培養(yǎng)。加強共青團員意識教育，準確把握“增強意識、健全組織、活躍工作、服務(wù)發(fā)展”的目標要求，鞏固擴大教育成果，逐步使團員意識教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

進一步完善青少年組織建設(shè)。

加強對青商會、大學生村官聯(lián)誼會、少先隊工作的指導(dǎo)。充分發(fā)揮共青團在青商組織中的核心作用，強化青商會凝聚優(yōu)秀青年企業(yè)家的職能。不斷加大“全團帶隊”工作力度，把少先隊建設(shè)納入團建的總體規(guī)劃，優(yōu)化少先隊工作環(huán)境，提高少先隊工作水平，以學xx某某致少先隊建隊xx周年賀信精神為主線，積極構(gòu)建和諧的少先隊活動、組織、文化體系，培育新時期“四好少年”。

配合組織部門做好對大學生村官的服務(wù)和管理工作，進一步發(fā)揮大學生村官聯(lián)誼會的作用，努力為大學生村官創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，加強街道團工委與轄區(qū)內(nèi)大學生村官的溝通和聯(lián)絡(luò)，適時開展經(jīng)驗交流、聯(lián)誼、創(chuàng)業(yè)大賽等活動，積極支持村官在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

街道辦事年度工作計劃表篇二

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機，把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元，實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第xx屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新xx屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn)，堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立xx殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標為主要內(nèi)容，加強基礎(chǔ)資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。

街道辦事年度工作計劃表篇三

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造商務(wù)旗艦，進軍千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為戰(zhàn)略目標，以構(gòu)建和諧淮川為工作主題，以“經(jīng)濟發(fā)展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發(fā)展。

二、工作目標。

堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展;堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。積極構(gòu)建平安淮川、人本淮川、數(shù)字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，爭創(chuàng)全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標。

三、工作任務(wù)和措施。

(一)圍繞“一個主題”。圍繞構(gòu)建和諧淮川這一主題，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。

(二)貫穿“兩條主線”。

1、貫穿經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。

淮川第“”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)xx年經(jīng)濟高效快速發(fā)展。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街戰(zhàn)略，全力打造商務(wù)中心、文化中心、貿(mào)易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游文化產(chǎn)業(yè)等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現(xiàn)居民增收400元。

2、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。

以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經(jīng)濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè);強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系;以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學習型、生態(tài)型社區(qū)。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重點項目工程，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設(shè)。加大投入力度，加快建設(shè)速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍墻等建設(shè)項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯(lián)城社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區(qū)嚴家沖小區(qū)排水、排污工程進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。

2、抓好社會保障服務(wù)工程，實現(xiàn)保障擴容。一是街道、社區(qū)、企業(yè)單位免費對剩余勞動力、失地居民和下崗失業(yè)人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，社區(qū)建立家政服務(wù)中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭xx年失業(yè)人員大部分實現(xiàn)再就業(yè)，所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是推行新型合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學規(guī)范管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區(qū)、樓棟，建立居民小區(qū)“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3、抓好文明街道創(chuàng)建工程，實現(xiàn)素質(zhì)提升。以創(chuàng)建文明街道為契機，全面提高市民素質(zhì)。一是要總結(jié)提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展“文明小區(qū)”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。

1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到100%以上，不發(fā)生民轉(zhuǎn)刑和非正常的死亡;二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建驗收審核工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。

2、力爭在社區(qū)管理模式上有新的突破，打造數(shù)字淮川。一抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在社區(qū)、小區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二抓信息建設(shè)。在全面推行“社區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng)軟件”運用的基礎(chǔ)上，建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。

街道辦事年度工作計劃表篇四

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1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。

街道辦事年度工作計劃表篇五

工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。計劃網(wǎng)為您編輯了年度工作計劃，歡迎閱讀!

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的'數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。

街道辦事年度工作計劃表篇六

1、以物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院。籌備成立社區(qū)居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標為主要內(nèi)容，加強基礎(chǔ)資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。

街道辦事年度工作計劃表篇七

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1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。

街道辦事年度工作計劃表篇八

為促進社會主義和諧社會建設(shè)，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。

一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務(wù)，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。

二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術(shù)精湛的前提下，精心組織，認真完成演出任務(wù)。

三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。

四、繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。

五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術(shù)節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)的各項工作。

六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務(wù)。

七、加強和重視文化團隊建設(shè)，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。

街道辦事年度工作計劃表篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、2020年工作回顧

2020年是極不平凡的一年，面對疫情防控和經(jīng)濟下行壓力等各種不利因素的影響和挑戰(zhàn)，全街道上下在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及人大街道工委的監(jiān)督支持下，積極統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全面落實“六穩(wěn)”要求和“六保”任務(wù)，全年實現(xiàn)財政總收入9.3億元，同比增長7％，全面完成年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，為“十三五”畫上了圓滿句號。

一年來，我們堅持團結(jié)奮斗，交出了一份同呼吸、共命運的防疫抗疫答卷。一是迅速行動，堅決守住主陣地。街道全體干部群眾開展聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，各村（社）成立巡邏隊，做好信息登記工作，各社區(qū)組建巡查隊伍102支。二是因時應(yīng)勢，調(diào)整優(yōu)化防控措施。適時調(diào)整我街道防控措施，緊緊盯住小區(qū)門、入村口、賓旅館、就業(yè)崗、冷鏈等重點區(qū)域關(guān)鍵點。2020年全年街道排查總?cè)藬?shù)為85041人，其中累計管控10587人。三是創(chuàng)新探索，推動實現(xiàn)精準高效復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為企業(yè)制定防疫方案，聯(lián)合市場監(jiān)管部門創(chuàng)新“掃街”審核機制，為企業(yè)及個人完成復(fù)工政策申報補助。

一年來，我們堅持轉(zhuǎn)型升級，交出了一份穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟發(fā)展答卷。經(jīng)濟總量穩(wěn)步提升。全年街道完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值58.9億元；1～11月，完成限上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入51.3億元，同比增長4.8％；完成限上商品銷售額63億元，同比增長7.9％；完成出口總額32.3億元，同比增長10.6％。招商引資成果豐碩。浙商回歸4.4億元、縣外內(nèi)資9.6億元；新增規(guī)上企業(yè)7家；完成固定資產(chǎn)投資10.4億元，同比增長65％，其中工業(yè)投資2.6億元。龍頭企業(yè)發(fā)展強勢。全年新增上市企業(yè)1家，甬交所掛牌2家；農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)獲得金獎9枚、銀獎2枚。

一年來，我們堅持攻堅克難，交出了一份抓基建、重項目的強基建設(shè)答卷。一是推進民生實事票決項目。白嶠、雙溪完成美麗鄉(xiāng)村達標村創(chuàng)建，干溪小流域整治工程完工，岙里、云臺、大橋李、辛王等村完成文化禮堂新建、改造工程，以琳特殊教育學校一期項目完工。二是推進城區(qū)重點項目建設(shè)。海亮“寧海公學”項目一期項目順利開工，主體工程順利結(jié)頂；城逐線項目完成全線13個村的土地征收、清表工作，進場施工；坑龍王安置房建設(shè)項目完成全部政策處理任務(wù)，進場施工；雙水村棚戶區(qū)改造項目完成389戶簽約、兌付工作。三是推進城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城南消防站、浙能綜合供能服務(wù)站、妙宏至下陳段污水主管道的政策處理工作全面完成；躍龍變出線完成所有政策處理工作；白溪治理工程、中心城區(qū)防洪排澇工程（世行貸款項目）有序推進。

一年來，我們堅持生態(tài)發(fā)展，交出了一份美環(huán)境、增活力的鄉(xiāng)村振興答卷。示范村莊創(chuàng)建成功。白龍?zhí)堆蟠鍎?chuàng)建為省市兩級“美麗宜居示范村”、市級文明村，白嶠、項家等5個村創(chuàng)建為美麗鄉(xiāng)村達標村。人居環(huán)境治理有效。農(nóng)村廁所革命“百日攻堅”專項整治工作共拆除簡易棚廁2084只；完成范家橋頭環(huán)境整治工作以及市場整治提升專項行動。文化建設(shè)日新月異。新增3家文化禮堂，全面開展活動83次，籌辦“百姓大舞臺”演出19場；成功創(chuàng)建2個新時代文明實踐示范站、8個新時代文明實踐點。

一年來，我們堅持精細導(dǎo)向，交出了一份促服務(wù)、補短板的社區(qū)管理答卷。配套設(shè)施逐步完善。塔山、濱溪、杜鵑等3個社區(qū)服務(wù)用房已完成改造裝修，目前11個社區(qū)辦公用房得到全面改造提升。宜居建設(shè)有力推進。成功創(chuàng)建省級高標準分類示范小區(qū)10個，市級示范小區(qū)21個；園丁樓、騰達小區(qū)、正學公寓等3個老舊小區(qū)已基本完工。制度創(chuàng)新持續(xù)加強。深化社區(qū)民主協(xié)商五步工作法議事制度，實行“周末社工制”，深化“街長制”，規(guī)范街道社區(qū)“大黨委”制。

一年來，我們堅持以人為本，交出了一份強保障、增福祉的社會民生答卷。一是社會保障工作有新落實。完成轄區(qū)內(nèi)低收入農(nóng)戶結(jié)對幫扶工作；完成社會幫扶資金指標任務(wù)180萬元，消費幫扶指標任務(wù)200萬元。二是社會穩(wěn)定工作有新局面。上報專項拉鏈事件9536條；處理“百姓事馬上辦”投訴253件，辦結(jié)12345熱線電話480余件。三是安全生產(chǎn)工作有新狠勁。對大灣塘地塊進行重點整治，共發(fā)現(xiàn)隱患165余處，當場整改72處。完成街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心建設(shè)，成功化解矛盾糾紛1341件。

一年來，我們堅持從嚴要求，交出了一份提效能、嚴紀律的政府作風答卷。組織換屆全面完成。完成轄區(qū)所有村（社）、社區(qū)組織集中換屆，“一肩挑”實現(xiàn)率100％；同時完成12個行政村撤村并居工作。干部培育系統(tǒng)高效。選派7名優(yōu)秀年輕干部深入重大項目一線攻堅，實施年輕干部“導(dǎo)師制”；提任中層正副職干部2人。廉政建設(shè)持續(xù)深入。全年開展專項監(jiān)督4次，糾正違規(guī)村（社）務(wù)17起，對19個村（社）和主職干部54人次進行通報批評；對18個村（社）進行巡察，整改落實問題270個；對縣委巡察反饋的3方面38個問題，逐條逐項抓好整改落實。

各位居民議事會成員，過去的一年，在街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在人大街道工委的監(jiān)督支持下，全街道人民同舟共濟、守望相助，構(gòu)筑起堅不可摧的堅強防線；在推動發(fā)展中，苦干實干、奮勇拼搏，書寫了躍龍轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。在此，我代表躍龍街道辦事處，向關(guān)心支持街道工作的居民議事會成員，致以誠摯的敬意和衷心的感謝！

同時，我們也清醒地看到前進道路上的困難和挑戰(zhàn)：新冠疫情影響依然嚴峻，經(jīng)濟下行的壓力增大，招商引資日趨激烈，社會治理創(chuàng)新還需要進一步強化；區(qū)域生態(tài)環(huán)境品質(zhì)有待進一步改善。對于這些困難和挑戰(zhàn)，我們必須高度重視、積極作為，把各項工作做得更好更扎實，努力貢獻更多躍龍智慧，創(chuàng)造更多躍龍樣板。

二、2021年主要任務(wù)

2021年是中國******成立100周年，也是實施“十四五”規(guī)劃的開局年。我們將在縣委縣政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高標準、高質(zhì)量

綜合考慮發(fā)展趨勢和工作導(dǎo)向，建議今年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長6.5％以上；財政總收入增長8％左右；固定資產(chǎn)投資增長10％以上；規(guī)模工業(yè)增加值增長8％以上；社會消費品零售總額增長6％以上；進出口總額增長10％。

（一）厚植更具規(guī)模、更有競爭力的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟較快增長。壯大工業(yè)實力，延伸發(fā)展先進制造加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)。瞄準創(chuàng)新經(jīng)濟，引進一批科技企業(yè)、高端研發(fā)機構(gòu)和新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)項目。努力實現(xiàn)商貿(mào)物流持續(xù)繁榮。瞄準現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，引進一批專業(yè)服務(wù)機構(gòu)、數(shù)字服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟項目；挖掘消費潛力，支持發(fā)展夜間經(jīng)濟，鞏固西子國際等商圈在全縣的核心競爭力。努力實現(xiàn)特色農(nóng)業(yè)穩(wěn)中有進。深入推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵發(fā)展“一村一業(yè)，一村一品”；加大農(nóng)民培訓(xùn)力度，大力培育鄉(xiāng)村生產(chǎn)經(jīng)營管理人才，增強農(nóng)民就業(yè)增收能力。

（二）打造更有動力、更加強勁的發(fā)展新引擎。堅定不移抓招商。突出產(chǎn)業(yè)鏈招商，聚焦精準招商，梯度培育一批行業(yè)骨干企業(yè)和高成長企業(yè)。全面落實招商引資優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮在外老鄉(xiāng)、商會等社會力量作用，形成大招商格局。全力以赴抓項目。做好中心城區(qū)防洪排澇工程許南溪、許家河、嶺腳岙里河道規(guī)劃紅線范圍內(nèi)政策處理；做好“海亮寧海公學”二期項目嚴林村42戶房屋征遷工作；抓緊雙水村棚戶區(qū)改造項目11戶遺留戶政策處理攻堅；做好清溪水庫移民安置項目前期工作；做好以琳自閉癥康復(fù)教育二期項目政策處理工作；配合水務(wù)集團、協(xié)調(diào)村方做好寧?？h第三水廠清水輸水工程（辛嶺段）征租地兌現(xiàn)到戶工作。持之以恒抓保障。做好招商引資的同時，服務(wù)好現(xiàn)有的存量企業(yè)，解決企業(yè)所需、所困、所急，推動政策精準入企。

（三）建設(shè)更加現(xiàn)代、更有品質(zhì)的宜居城市。提升城區(qū)品質(zhì)。繼續(xù)加大對老舊小區(qū)改造，巧用藝術(shù)點亮老舊小區(qū)，有重點地解決停車難、雨污水堵塞、環(huán)衛(wèi)設(shè)施差、小區(qū)治安無保障等問題。打造宜居鄉(xiāng)村。鞏固完善城鄉(xiāng)一體化生活垃圾收運處理體系；繼續(xù)做好白龍?zhí)堆蟆⒉莺壤诸愂痉洞鍎?chuàng)建工作；全面消滅農(nóng)村簡易棚廁和露天糞坑，逐步推進農(nóng)村示范性公廁管理。堅持生態(tài)保護。繼續(xù)深化“五水共治”，全面落實“河長制”，加強農(nóng)村生活污水治理設(shè)施運維管理，推進污水零直排區(qū)建設(shè)；打好“三改一拆”組合拳，開展存量違建“清零”行動。

（四）創(chuàng)建更加文明，更有溫度的幸福躍龍。筑牢疫情防線。抓緊抓實常態(tài)化疫情防控工作，認真貫徹落實******重要指示精神和省、市、縣各項決策部署，繼續(xù)圍繞防、控兩個環(huán)節(jié)，織密疫情防控網(wǎng)，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，落實民生保障工作。維護社會穩(wěn)定。重點建設(shè)街道社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心；開展平安“紅馬甲”法制宣傳行動；持續(xù)打好安全生產(chǎn)和消防安全“四大會戰(zhàn)”，突出抓好?；?、消防、道路交通、群租房等領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍Ｗズ梦拿鲃?chuàng)建。深入推進文明創(chuàng)建“網(wǎng)格化”管理機制，下大力氣解決城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題。同時，加強宣傳引導(dǎo)，組建志愿服務(wù)隊伍開展“文明出行”“文明餐桌”等公益行動。

（五）打造更高效率、更優(yōu)作風的服務(wù)型政府。著力建設(shè)依法行政、求真務(wù)實的法治政府。始終堅持把政治標準放在首位，切實把制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。自覺接受人大法律監(jiān)督，認真辦理人大代表建議，主動接受社會和輿論監(jiān)督。著力建設(shè)敢想敢干、奮發(fā)有為的創(chuàng)新政府。樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài)，跳起來謀發(fā)展。健全激勵機制和容錯糾錯機制，給干事者鼓勁、為擔當者撐腰。引導(dǎo)各級干部沉入項目建設(shè)的第一線，走到服務(wù)群眾的最前沿。著力建設(shè)從嚴治政、風清氣正的廉潔從政。切實履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，從源頭預(yù)防腐敗滋生。進一步加強作風建設(shè)，持續(xù)整治官僚主義形式主義。厲行勤儉節(jié)約，從嚴管理“三公”經(jīng)費。

街道辦事年度工作計劃表篇十

1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設(shè)。

一是扎實推進“質(zhì)量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容，滿足群眾多元需求。

二是不斷強化對“中央八項規(guī)定和省委、市委區(qū)委關(guān)于加強作風建設(shè)各項規(guī)定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。

三是狠抓機關(guān)作風建設(shè)。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執(zhí)行力為關(guān)鍵,完善考評和獎懲機制,引導(dǎo)廣大黨員干部適應(yīng)新形勢,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署,全面推進社區(qū)、街道改革，主動作為,積極應(yīng)對,確保街道各項工作穩(wěn)步推進。

一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，確保改革落到實處卓有成效。

二是不斷創(chuàng)新工作方法手段,確保改革期間工作的連續(xù)性、有效性。針對統(tǒng)籌城市管理、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)、組織公共服務(wù)、創(chuàng)新社會管理和維護和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等職能,積極探索適應(yīng)職能任務(wù)轉(zhuǎn)變的工作方法手段。

3、保障服務(wù)民生,健全完善社會服務(wù)體系。

一是認真落實好各項優(yōu)撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導(dǎo)社區(qū)公益組織參與，探索實踐社區(qū)服務(wù)外包，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、制度化。

二是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)目標責任，大力開發(fā)就業(yè)崗位，助推創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；規(guī)范企業(yè)用工行為，加強勞動保障監(jiān)察，切實維護勞務(wù)工合法權(quán)益，提升勞動就業(yè)保障能力。

三是扎實開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設(shè)項目。

四是充分整合各黨群服務(wù)中心資源，尤其是依托社區(qū)專業(yè)社工力量，組建培育各類特色志愿者服務(wù)隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務(wù)品牌，激發(fā)基層工作活力。

五是全面推進社會各項事業(yè)。落實好人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設(shè)；繼續(xù)搞好雙擁、民兵預(yù)備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域；培育社區(qū)文化隊伍，豐富社區(qū)文體活動，引領(lǐng)城市文明風尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。

一是提高市容環(huán)境整治水平。繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度；加大查違工作力度。

二是提高城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治力度。參照城中村環(huán)境綜合整治的有效模式，根據(jù)區(qū)政府的要求，積極推進城中村消防設(shè)施整治工作。

三是提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。動員轄區(qū)居民開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動，提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，向轄區(qū)居民宣傳講衛(wèi)生、講文明和除害滅病常識，創(chuàng)建宜居社區(qū)。

四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。

5、打造平安社區(qū),不斷創(chuàng)新社會管理手段。

一是突出機制建設(shè)。加強矛盾糾紛排查化解機制建設(shè),進一步完善形成與信訪、司法調(diào)解相互銜接、相互配合的“大調(diào)解”工作體系,形成部門聯(lián)動、社區(qū)配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。

二是突出防控建設(shè)。以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧干群關(guān)系三項建設(shè)為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導(dǎo)和督促各單位、企業(yè)落實安全生產(chǎn)、消防管理制度。

三是突出氛圍營造。通過發(fā)放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導(dǎo)群眾守法、用法、懂法。

四是突出隊伍建設(shè)。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調(diào)動社區(qū)、社區(qū)服務(wù)志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業(yè)務(wù)精通的綜治隊伍。

隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以推動街道、社區(qū)各項工作的順利開展。

一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓(xùn)班、設(shè)專題講座、組織上黨課等形式；利用現(xiàn)在溝通方式多樣化、現(xiàn)代化的特點，建立qq群、微信群等，實現(xiàn)網(wǎng)上學習和交流。

二是強化服務(wù)意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導(dǎo)社區(qū)群眾參與到社區(qū)建設(shè)中來。

三是加強制度創(chuàng)新。在基層黨組織定位與職責、組織生活時間與方式、教育管理內(nèi)容與要求、黨員權(quán)利與義務(wù)等方面做出明確合理的規(guī)定，鞏固社區(qū)黨組織核心地位。

四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區(qū)黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、職業(yè)化、復(fù)合型的黨務(wù)工作者隊伍；發(fā)揮高校畢業(yè)生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區(qū)建設(shè)的骨干力量。

五是創(chuàng)新工作模式。探索將物業(yè)管理納入基層黨建管理體制，使社區(qū)黨建與物業(yè)服務(wù)工作相互滲透、相互融合、相互配合。創(chuàng)新工作方式與途徑，穩(wěn)步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區(qū)的創(chuàng)建和集中供熱改造等工作。

六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標考核和年終考核結(jié)合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據(jù)。

街道辦事年度工作計劃表篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進一步加強街道安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作，較好履行安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作職責，充分發(fā)揮現(xiàn)有監(jiān)察執(zhí)法力量，保證安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法工作有序開展，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進街道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際，特印發(fā)2022年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃的通知，內(nèi)容如下：

一、編制依據(jù)。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《危險化學品安全管理條例》《煙花爆竹安全管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及有關(guān)安全生產(chǎn)國家標準、行業(yè)標準等。

二、檢查范圍。

根據(jù)街道安全監(jiān)管監(jiān)察權(quán)限、行政執(zhí)法人員數(shù)量、監(jiān)管監(jiān)察的生產(chǎn)經(jīng)營單位狀況、技術(shù)裝備和經(jīng)費保障等實際情況，確定2022年安全監(jiān)管執(zhí)法工作范圍：突出對?；穯挝?、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、教育行業(yè)以及項目建設(shè)工地的監(jiān)管監(jiān)察。

三、檢查時間及頻次。

2022年全年安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃按月分解，以1個月為一個時間單元，按月排定檢查企業(yè)，并按照國家安監(jiān)總。

當前隱藏內(nèi)容免費查看局第24號令第十條規(guī)定的時限進行復(fù)查。

四、檢查單位及內(nèi)容。

安全監(jiān)管執(zhí)法主要圍繞對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否具備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查單位及事項如下：

（一）工貿(mào)企業(yè)專項檢查（一月份、七月份）。

xx模具經(jīng)營部。

xx無紡布設(shè)備廠。

xx機械設(shè)備安裝服務(wù)部。

xx紙巾機械廠。

xxx食品添加劑廠。

xx磨料有限公司。

檢查內(nèi)容：1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營其合法性檢查，是否存在超范圍經(jīng)營，違法違規(guī)生產(chǎn)加工情況；是否將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員及勞動防護用品和裝備配置情況檢查，是否配備安全管理人員，各種安全帽、呼吸防具、手套等防護裝備是否配備到位。

3.企業(yè)主體責任落實情況檢查，是否落實主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導(dǎo)責任；是否落實安全管理力量，配齊配強專業(yè)安全管理人員。

4.企業(yè)隱患排查治理情況檢查，是否建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄。

（二）建筑工地專項檢查（二月份、八月份）。

xx建筑工地。

xx小學擴建建筑工地。

xx建筑工地。

xx建筑工地。

xx建筑工地。

xx建筑工地。

xx建筑工地。

xx建筑工地。

檢查內(nèi)容：1.現(xiàn)場管理情況檢查，是否存在違章指揮、冒險作業(yè)、違法操作規(guī)程的行為；是否為施工人員提供安全帽、安全繩等符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育按照使用規(guī)則佩戴。

2.作業(yè)場所情況檢查，施工單位應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；員工宿舍應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口。

3.安全設(shè)備情況檢查，是否對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)；不得使用應(yīng)當淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備；當有較大危險因素的有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志。

（三）幼兒園專項檢查（三月份、九月份）。

xx國際幼兒園。

xx幼兒園。

xx幼兒園。

xx幼兒園。

xx幼兒園。

檢查內(nèi)容：1.消安安全情況檢查，園內(nèi)是否建設(shè)微型消防站，是否按規(guī)定要求配置各類消防器材；是否經(jīng)營性檢查消防水管、消防栓狀態(tài)，有檢查、維修保養(yǎng)材料；園內(nèi)各類用房按規(guī)定設(shè)置防火隔離門和疏散通道。

2.食品安全情況檢查，食堂工作人員須“兩證”齊全，工作時須穿戴工作衣帽；生熟食品必須分開，無過期變質(zhì)食品；清洗、消毒要有標記，食堂要有滅蠅滅鼠設(shè)施。

（四）賓館酒店等住宿單位專項檢查（四月份、十月份）。

xx酒店。

xx酒店。

xx酒店。

xx酒店。

xx大酒店（xx酒店）。

xx酒店（xx路汽車站店）。

xx酒店。

3.經(jīng)營場所情況檢查，是否在顯著位置張貼放置應(yīng)急疏散圖、滅火器、防煙面具等設(shè)施設(shè)備；消防通道是否通暢，疏散指示標志是否清晰。

（五）?；芳盁熁ū駟挝粚ｍ棛z查（五月份、十一月份）。

xxx化學試劑有限公司。

xxx科學儀器有限公司。

xxx化工有限公司。

xx貿(mào)易有限公司。

xx煙花店。

檢查內(nèi)容：1.經(jīng)營場所情況檢查，專柜與其他柜臺保持一定距離，且安全通道暢通；經(jīng)營場所無生火、抽煙等明火以及電線、燈具不合格等隱患。

2.安全設(shè)施情況檢查，經(jīng)營場所配備有必要的消防器材，張貼有明顯的安全警示標志。

3.產(chǎn)品存放情況，產(chǎn)品堆放是否堆放整齊、穩(wěn)定，不超高；存放產(chǎn)品數(shù)量不超過許可證載明限量；煙花爆竹產(chǎn)品包裝箱上粘貼流向登記標識碼。

（六）重點餐飲場所專項檢查（六月份、十二月份）。

xx。

xxx酒店。

xx。

xxx酒店。

檢查內(nèi)容：1.現(xiàn)場管理情況檢查，疏散通道應(yīng)當保持暢通，不得堆放貨物等；營業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全出口、疏散通道和重點部位應(yīng)當設(shè)置應(yīng)急照明燈及疏散指示標志。

2.消防設(shè)施情況檢查，是否設(shè)置火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)、消防栓等消防設(shè)施、器材和配置逃生器材；消防器材不能被圈占、遮擋，是否放置在顯著位置，消防栓上是否有明顯標志注明。

（七）加油站及油庫專項檢查（六月份、十二月份）。

中石化加油站（xx路）。

中石化加油站（xx路）。

中石油加油站（xx路）。

中石化xxx石油分公司臨洪油庫。

檢查內(nèi)容：1.現(xiàn)場管理情況檢查，加油區(qū)進出口是否設(shè)立進出口標識；站內(nèi)是否設(shè)置安全警示標識牌，并置于醒目位置保證在晝夜均能清晰可辨、固定牢靠。

2.卸油及清罐作業(yè)檢查，是否在卸油現(xiàn)場設(shè)置“正在卸油，嚴禁煙火”警示牌、警示線；卸油作業(yè)前是否穩(wěn)油15分鐘以上開始卸油；清罐作業(yè)前是否按作業(yè)內(nèi)容辦理作業(yè)許可證。

3.消防器材情況檢查，每2臺加油機設(shè)置不少于2只4kg手提式干粉滅火器或1只4kg手提式干粉滅火器和1只6l泡沫滅火器（加油機不足2臺按2臺計算）；變配電間、發(fā)電間應(yīng)各配置2kg二氧化碳滅火器2只。

五、檢查方法。

街道綜合行政執(zhí)法局根據(jù)安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，結(jié)合各行業(yè)及企業(yè)具體情況，下達執(zhí)法檢查告知書，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督檢查。檢查時采取聽匯報、查閱資料臺帳、現(xiàn)場檢查等方式，對檢查情況制作現(xiàn)場檢查記錄，并將檢查結(jié)果反饋被檢查企業(yè)，檢查記錄由被檢查單位負責人和檢查人員簽字。對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為或者事故隱患，依法采取處置措施。

六、計劃實施。

（一）認真執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。本年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，是全年安全監(jiān)察工作的總部署、總安排，不得擅自變更調(diào)整，確保計劃的嚴肅性。因上級工作部署和其他不可預(yù)見情況等因素導(dǎo)致當月檢查計劃難以完成的，可順延下一個月執(zhí)行。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為。執(zhí)法檢查人員應(yīng)有2人以上，且具有安全行政執(zhí)法資格。檢查中做到程序合法、執(zhí)法嚴格、內(nèi)容全面、記錄翔實。并嚴格遵守安全監(jiān)察執(zhí)法人員廉潔規(guī)定，樹立起嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的良好形象。

街道辦事年度工作計劃表篇十二

按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進社區(qū)管理與服務(wù)向精細化轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型社區(qū)，推進美好社區(qū)建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)，繼續(xù)加強街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬，軟件必須變硬，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”，以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應(yīng)急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。

街道辦事年度工作計劃表篇十三

圍繞“服務(wù)進家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機制，不斷提升群眾工作的能力，強化排查，智慧處理，積極推進平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設(shè)。做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%;加強對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強化社區(qū)戒毒(康復(fù))、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)推進樓棟長機制和群防群治機制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關(guān)懷式”社區(qū)戒毒(康復(fù))工作模式;將民調(diào)工作日?；?、常規(guī)化，提高服務(wù)水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務(wù)落到實處。二要加強對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強宣傳引導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強社會各界和人民群眾的河庫保護意識，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護的良好氛圍。

街道辦事年度工作計劃表篇十四

充分發(fā)揮工人階級在推進科學發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ)。

工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。

工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進企業(yè)進行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標準，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達的目標任務(wù)。

二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作。

1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。

2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進一步實施“雙亮”,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實。

3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準備。

三、走近職工、走向企業(yè)、增強工會的凝聚力。

1、走進企業(yè)了解職工的'思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。

2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會;天遂旅游集團申報達標工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。

3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進行指導(dǎo)。

4、認真貫徹“主動、依法、科學”的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認真履行合同，從根本上維護職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。

四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階。

1、經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達標工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結(jié)各項資料完備。

2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團組織社會服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團參與社會治理、服務(wù)群眾的樞紐平臺。

3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升“兩報”在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調(diào)研材料25篇。

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街道辦事年度工作計劃表篇十五

以網(wǎng)格化管理為平臺，構(gòu)建社區(qū)公共服務(wù)長效運行機制，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)，為全面建設(shè)小康社會打下堅實基礎(chǔ)。一是加強人口與計生服務(wù)。狠抓育齡婦女孕檢、節(jié)育措施落實、流動人員管理、社會撫養(yǎng)費征收、隱患排查處理等工作難點，確保人口與計生工作進一類目標。持生育證對象訪視率100%;流動人口計劃生育管理服務(wù)率95%以上;加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，社會撫養(yǎng)費征收到位率爭取85%以上;計劃生育率95%以上;杜絕懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，出生統(tǒng)計準確率100%。嚴格計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到100%，有效率要達到100%;加大宣傳，確保孕檢率達到100%，落實引流產(chǎn)補救措施、節(jié)育措施100%。二是突出抓好民政工作。借助網(wǎng)格平臺大力宣傳各項民生工程，通過網(wǎng)格長、樓棟長上門走訪，摸清目標人群，落實惠民政策，加大政策宣傳力度。做到應(yīng)保盡保，積極開展社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部，切實保障社區(qū)不斷探索轄區(qū)老年人服務(wù)，困難群眾的基本生活。按照“托老服務(wù)在社區(qū)，老有所樂得其所”的目標，搭建社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)新平臺，以xx老年人日間照料中心為依托，為社區(qū)老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)的密切結(jié)合。積極開展殘疾人就業(yè)在社區(qū)工作，提高殘疾人特別扶助、低保、大病救助、生活無著人員救助等民生工程受益對象的滿意度。三是加強社保和就業(yè)工作。結(jié)合網(wǎng)格化管理，以網(wǎng)格內(nèi)非公企業(yè)黨建工作為契機，構(gòu)建社會人力資源平臺，包括人口、構(gòu)成、工作、職務(wù)、社會關(guān)系、技術(shù)專長等，為企業(yè)用工提供人力資源，積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)，指導(dǎo)居民就業(yè)。四是推進文明單位創(chuàng)建工作。加大文明宣傳力度，豐富志愿者活動，不斷提高居民文明素質(zhì)，強化道德模范意識。開展“文明社區(qū)”、“文明小區(qū)”、“文明家庭”、“文明員工”等評比活動，積極創(chuàng)建“文明街道”。繼續(xù)推行志愿者服務(wù)活動，為空巢老人、貧困兒童、殘疾人送上愛心。抓好背街小巷的清掃和保潔，不斷改善群眾居住環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量。加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責任狀，實行街道創(chuàng)衛(wèi)辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理。

街道辦事年度工作計劃表篇十六

20xx年是“十三五”的開局之年，是全面深化改革的重要一年，為做好20xx年的工作，我們將圍繞全市發(fā)展大局，重點在三個方面進行著力：

。重點加大對已簽約項目的盯靠，確保早日投產(chǎn)運營。積極搶抓“京津冀”協(xié)同發(fā)展機遇，以全新理念創(chuàng)新招商方式，帶著項目“走出去”，主動對接、積極推介，引進一批科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。著力在木制品、棗制品產(chǎn)業(yè)配套、旅游觀光、城中村改造等方面加強招商引資，實現(xiàn)新突破，形成科技含量高、市場競爭力強、帶動效益好的新型化產(chǎn)業(yè)，促進全街道產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

。圍繞全市東優(yōu)戰(zhàn)略，進一步深化鄉(xiāng)村文明行動，以村莊凈化為抓手，開展生態(tài)文明建設(shè)集中行動，對村內(nèi)存在的衛(wèi)生死角、殘余三堆、碎磚破瓦逐一清理，結(jié)合干部大走訪工作，將生態(tài)文明滿意度調(diào)查列入重點走訪內(nèi)容之一，通過“走訪—整改—再走訪”的形式，切實提高群眾的滿意水平。對基層辦公場進行規(guī)范提升，對15個村的辦公場所進行重建，規(guī)范村干部坐班值制度，全面推行村級事務(wù)代辦。

狠抓四楓問題整改不放松，著力提升干部責任意識、規(guī)矩意識。通過抓班子帶隊伍，嚴風政紀抓好工作落實，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，提高機關(guān)干部工作的積極性和主動性。

20xx年居民最低生活保障工作將繼續(xù)貫徹落實最低生活保障政策和社會救濟政策，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。雙擁工作除了延續(xù)20xx年工作外，要把工作重點放在與各優(yōu)撫對象加強勾通上。建立起更加便捷的勾通橋梁，以便我們能及時掌握各優(yōu)撫人員的思想動態(tài)，以及他們在工作上、家庭生活上的各種情況，盡我們最大的努力去幫助他們，為他們排憂解難，讓他們感受到黨的溫暖。老齡人工作方面，將大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步關(guān)注民生，關(guān)愛老人，廣泛開展為老服務(wù)，切實做好敬老工作。殘聯(lián)工作將繼續(xù)深入落實殘疾人康復(fù)服務(wù)“十二五”實施方案，在“一二五”期間，殘疾人康復(fù)服務(wù)重點圍繞殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。社區(qū)建設(shè)工作，各社區(qū)全面落實社區(qū)建設(shè)包括“社區(qū)共治”、“居民議事會”、“民生微實事”等各項任務(wù)。

20xx年,我科室將加強工作人員的培訓(xùn)和教育，重點是基本業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高工作責任心和管理水平。努力實現(xiàn)有效的社會救助、廣泛的基層民主、牢固的軍民團結(jié)，與時俱進，奮發(fā)圖強，努力開創(chuàng)街道民政工作新局面。

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