個(gè)人工作總結(jié)離退休工作（通用22篇）

總結(jié)還可以幫助我們更好地利用時(shí)間和資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效率?？偨Y(jié)的內(nèi)容要具有實(shí)用性和可操作性，具體可行的建議會更有吸引力。在此分享一些實(shí)用的總結(jié)模板，供大家參考和應(yīng)用。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇一

離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會其精神。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學(xué)習(xí)政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會議上討論，實(shí)行民主，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。

1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報(bào)會。結(jié)合會議精神，對我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)hjt同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。

4、發(fā)放2019年度5離休干部書報(bào)費(fèi)1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報(bào)費(fèi)1452。

5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。

中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于xx屆三中全會”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。

7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6x人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。

9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會議。請學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對本科教學(xué)工作水平評估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。

10、我處在學(xué)校迎接對本科教學(xué)工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。

11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。

1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問20xxxx人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4x人次。

2、2019年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。

3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。

6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進(jìn)行了預(yù)防注射，并向老同志們介紹學(xué)校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估的情況。

做好老干部工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過節(jié)的過場慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定了每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報(bào)情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了《離退休工作信息》。針對我校老同志身體狀況，有的老同志行動不便，不宜經(jīng)常參加會議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學(xué)校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時(shí)，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學(xué)離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對老同志關(guān)注的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院、各單位的橋梁，有力地促進(jìn)了離退休工作的開展。三是實(shí)現(xiàn)了辦公自動化，管理信息化。為進(jìn)一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學(xué)校和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場調(diào)研，購置了p4.120g的計(jì)算機(jī)4臺、數(shù)碼像機(jī)1臺及配套設(shè)備，加上原有的設(shè)備，使我處工作人員達(dá)到了每人一臺微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動化。為了使計(jì)算機(jī)不成為單一獨(dú)立的文字處理機(jī)，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了internet國際互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡(luò)傳遞和資料查閱等功能。在此基礎(chǔ)上，對全國已經(jīng)上網(wǎng)絡(luò)的高等院校按照區(qū)域劃分的x地區(qū)、3x省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進(jìn)行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學(xué)離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關(guān)心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學(xué)離退休老同志的精神風(fēng)貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學(xué)院進(jìn)行調(diào)研、通過匯報(bào)、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實(shí)起到了督促、檢查、宣傳、指導(dǎo)和推動工作的作用，在此基礎(chǔ)上寫了《關(guān)于對我校離退休人員管理與服務(wù)工作的。

調(diào)查報(bào)告。

》等報(bào)告;借此次全國老干部“雙先”表彰會的契機(jī)，向?qū)W校黨委提交了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我校離退休人員管理與服務(wù)工作的建議》，這都為學(xué)校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。

2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學(xué)檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀(jì)委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進(jìn)行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報(bào)，交流了老干部工作經(jīng)驗(yàn)。座談會上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和今后工作的設(shè)想。

王今局長對我校近幾年來老干部工作所取得的成績給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學(xué)老干部工作之所以做得實(shí)實(shí)在在，工作很到位，說明認(rèn)識是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績，都是相通的?？梢曰ハ嘌a(bǔ)充，互相交流。商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級和有關(guān)廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點(diǎn)，地位低一點(diǎn)，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長談到，內(nèi)蒙古大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動條件。老干部工作做得實(shí)實(shí)在在，很到位，作出了成績，對全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個(gè)新臺階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對王今局長一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對內(nèi)蒙古大學(xué)的老干部工作給予更多的支持和關(guān)懷。

在實(shí)際工作中，，面對龐大的離退休人員隊(duì)伍，只有工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學(xué)院提高對離退休工作的認(rèn)識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學(xué)工作水平評估前后，我們走訪考察了1x單位、學(xué)院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進(jìn)作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學(xué)院離退休工作的綠色通道。

離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)?；顒拥墓矆鏊?，為確保老同志的身心健康，新安裝排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅(jiān)持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設(shè)備進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動環(huán)境。

臺球活動是離退休老同志比較喜愛的項(xiàng)目，因臺案長期磨損，活動受到了影響，此次對臺案進(jìn)行了大修，更換了臺呢、調(diào)平了臺面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺球活動區(qū)的器材滿足了臺球愛好者的正常活動。

1、2019年3月8—9日，為慶?！叭恕眹H勞動?jì)D女節(jié)，在離退休教職工活動中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。

2、為慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學(xué)離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請賽，在我校舉行。本次邀請賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和單位38支老年門球隊(duì)參賽，在比賽場上，老同志們個(gè)個(gè)銳氣不減當(dāng)年，充分發(fā)揚(yáng)了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風(fēng)格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。

3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場和烏素圖國家森林公園。

4、組織了內(nèi)蒙古大學(xué)第三十一屆田徑運(yùn)動會離退休分賽場的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運(yùn)動會。在我處的精心策劃下，設(shè)立了適合老同志特點(diǎn)的集娛樂性和競賽性為一體的1比賽項(xiàng)目。前后共有40x名老同志參加了競賽活動。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學(xué)“關(guān)愛老年、關(guān)愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。

5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺高級醫(yī)學(xué)顧問“指導(dǎo)骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動中心，為我校離退休老同志進(jìn)行了的“骨骼健康”知識的講座。

7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶?；?，聽取了對公司的介紹。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。

8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會主辦，內(nèi)蒙古大學(xué)書法組分會承辦的“篆隸專題研討會”。

9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊(duì)，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術(shù)局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎。通過活動展示了我校離退休老同志的風(fēng)貌，使老同志們在文明健康、樂觀向上中生活。為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、為我市政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。

10、9月4日，組織3x名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學(xué)專家佟靖仁教授作導(dǎo)游解說。

11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會”老同志們在聯(lián)歡會上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學(xué)生們也參加本次活動，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。

12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有，余者都在70歲左右。

13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時(shí)，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。

14、在離退休教職工活動中心門前，組織了與珍奧呼市健康服。

務(wù)中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇二

xx年12月26日，是我終身難忘的日子，那一天，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

我清晰地記得，12月26日是毛主席的生日，支部會就選擇在那天晚上召開。桐鄉(xiāng)市屠甸中學(xué)辦公室里點(diǎn)著一支蠟燭，屠甸中小學(xué)聯(lián)合支部的六位正式黨員在此開會，審查我的入黨志愿書。支部書記宣布開會，說由桐鄉(xiāng)縣委組織部顧興源同志和屠甸鎮(zhèn)委書記章志萍同志考察、推薦，認(rèn)為朱其坤同志入黨條件已經(jīng)成熟，今天支部會履行入黨手續(xù)。接著我宣讀了入黨志愿書，介紹人介紹了我的家庭歷史、社會關(guān)系和主要優(yōu)缺點(diǎn)，然后與會黨員一個(gè)個(gè)發(fā)言，肯定我的優(yōu)點(diǎn)，也指出我的缺點(diǎn)，還重點(diǎn)審查了我的社會關(guān)系，最后支部會表決一致同意我入黨。

入黨40年來，我在黨的教育下迅速成長，挑起了工作重?fù)?dān)。入黨第二年初我就擔(dān)任了屠甸中學(xué)革委會副主任兼教革組長，主持學(xué)校的日常工作。在屠甸中學(xué)工作十年后，到石門中學(xué)任校長、書記十四年，再到桐鄉(xiāng)二職擔(dān)任正校級調(diào)研員，七年后正式退休。工作期間，我多次被評為桐鄉(xiāng)市先進(jìn)教育工作者、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀黨員、嘉興市先進(jìn)教育工作者。我教的學(xué)生高考成績在省市名列前茅，可以說為國家培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。我寫的論文也多次被評為全國一、二、三等獎。退休以后，我擔(dān)任了桐鄉(xiāng)退協(xié)的副會長兼秘書長、梧桐分會會長、職教中心分會會長、黨支部書記，并負(fù)責(zé)管理桐鄉(xiāng)教工之家，照料孤寡老人，為退休老師服務(wù)，被評為桐鄉(xiāng)市十佳熱心老人、桐鄉(xiāng)市優(yōu)秀離退休干部、感動梧桐十佳人物。我參加了關(guān)工委講師團(tuán)、科普講師團(tuán)，每年為青少年講課。至今共講課110個(gè)專題，634場次，聽眾138700多人，并與單親家庭、殘疾家庭、問題學(xué)生、民工子女、貧困大學(xué)生結(jié)對幫扶，多次被評為桐鄉(xiāng)市、嘉興市關(guān)工委工作先進(jìn)個(gè)人。

領(lǐng)癌友們開展康復(fù)訓(xùn)練，大大提高了五年、十年的生存率，俱樂部數(shù)次被評為省先進(jìn)集體。浙江省抗癌工作會議也在桐鄉(xiāng)召開，我被評為浙江省抗癌明星、感動浙江癌癥康復(fù)工作好會長。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇三

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程,也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。

目前狀況：重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。2005年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計(jì)劃用幾年時(shí)間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個(gè)系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項(xiàng)編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。

編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。

而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。

2005年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實(shí)現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。

離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張?jiān)诼毢碗x退休教師的全家福，離退休教師對此項(xiàng)活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。

應(yīng)該指出，學(xué)院每年為離退休教師的開支為約9萬元，其中約7萬元使用的是教師酬金。這充分體現(xiàn)了學(xué)院對離退休教師的關(guān)懷。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇四

多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷、關(guān)愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖，一是走訪慰問：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費(fèi)400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發(fā)慰問金300元/人，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補(bǔ)貼，敬老月期間，黨支部利用黨費(fèi)返還慰問合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時(shí)慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長壽匾。三是獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部，對積極做好各項(xiàng)測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時(shí)上報(bào)撰寫論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn)、市3000元獎金，2020年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個(gè)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，xx榜上有名。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇五

退休指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，做好相關(guān)工作，今天本站小編給大家整理了離退休。

謝謝大家對小編的支持。

按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實(shí)際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實(shí)、開放創(chuàng)新，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點(diǎn)，努力完成城區(qū)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點(diǎn)：

2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實(shí)際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點(diǎn)和實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強(qiáng)教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點(diǎn)，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實(shí)好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。

4、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實(shí)際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時(shí)上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實(shí)實(shí)地為老干部辦實(shí)事辦好事。

20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報(bào)等報(bào)刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個(gè)重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)，努力完成上級和城區(qū)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

按照**市老干部工作會議的要求和城區(qū)黨委政府的工作部署和要求，結(jié)合本城區(qū)、本部門的實(shí)際情況。xx年我所的主要工作任務(wù)以提高自身建設(shè)水平、求真務(wù)實(shí)、開放創(chuàng)新，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為工作重點(diǎn)，努力完成城區(qū)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)20xx年離退休管理工作總結(jié)20xx年離退休管理工作總結(jié)。具體工作主要抓好如下幾點(diǎn)：

2、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用。一是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實(shí)際情況，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要針對離退休干部黨員的特點(diǎn)和實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè)，本著有利于加強(qiáng)教育管理，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點(diǎn)，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實(shí)好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)，安度晚年。

4、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實(shí)際困難問題。要做好老干部的走訪慰問工作，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時(shí)上門走訪慰問，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo)。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地、扎扎實(shí)實(shí)地為老干部辦實(shí)事辦好事。

20xx年離退休管理工作總結(jié)工作總結(jié)。認(rèn)真做好《老年之音》、老年報(bào)等報(bào)刊雜志的發(fā)放工作，為老干部提供豐富、健康的食糧。

7、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持，撥給各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個(gè)重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”、“七一”、國慶、敬老節(jié)、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué)，還要老有所樂。

8、在完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí)，努力完成上級和城區(qū)交給的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。

老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實(shí)踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時(shí)侯，做好老干工作使他們有個(gè)幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報(bào)告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。

(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實(shí)，健全和完善?，F(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。

?？傊v來重視老干工作，并對該項(xiàng)工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時(shí)處理和解決了老干的實(shí)際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報(bào)了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時(shí)處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點(diǎn)是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報(bào)校情。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報(bào)告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個(gè)安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報(bào)資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時(shí)從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時(shí)召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關(guān)心老干精神生活，落實(shí)老干部政治待遇。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實(shí)踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計(jì)劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實(shí)，精神生活豐富，晚年生活充實(shí)。

學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計(jì)劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時(shí)方便，學(xué)校按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關(guān)心老干日常生活，落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇。

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實(shí)到位。同時(shí)按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費(fèi)，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點(diǎn)工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財(cái)富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時(shí)向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計(jì)劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。同時(shí)也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個(gè)健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

共

2

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇六

今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與文體活動等方面取得了較好的成績。

一、離退休人員政治待遇得到較好的落實(shí)。

1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報(bào);舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會并特邀請了江蘇省委研究室特約研究員儲東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢研究》報(bào)告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會，共有180余人次的老同志參加。

2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。

3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。

4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。

5.加強(qiáng)信息通報(bào)，上半年編印發(fā)放離退休工作簡報(bào)兩期。

二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障。

1.堅(jiān)持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時(shí)關(guān)心走訪生病住院、長期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計(jì)37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。

2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)對異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。

4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車。

三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)。

1.召開黨總支會議四次，制定了全年工作計(jì)劃。

2.積極開展《銘黨恩兩代互動話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒樱喊?.“給青年人說說心理話”征文活動，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動;3.“銘黨恩、老少互動話人生”退休黨員座談會，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動等。

3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵老同志退休不退志。

4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動。

5.總支響應(yīng)省委老干部局號召，開展了爭做“四好”(學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動，我院71名離退休黨員全部參加。

6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個(gè)人捐助8100元。

7.向省委老干部局上報(bào)了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好)的材料。

四、老同志的文化活動得到了有效提升。

1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動。

2.請南京市消防總隊(duì)教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。

4.加強(qiáng)對活動室的管理，不斷完善活動室建設(shè)，今年提出了對活動室改造的計(jì)劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開工改造。

5.編印了二期《健康小常識》。

6.認(rèn)真做好老同志的來信來訪工作。

五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作。

1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對各工作小組及二級關(guān)工委的調(diào)研與溝通。

2、作為南京高校關(guān)工委三片片長單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會。

3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會議。5月份，召開了南京高校三片片長單位秘書長工作商討會。

4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動。

5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡報(bào)一期。

2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、主要工作完成情況。

1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。

一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象;三是及時(shí)發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。

2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動。

全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。

(二)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”

兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。

二、不足之處。

一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。

三、2015年工作規(guī)劃。

離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。

(一)指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。

(三)具體措施。

針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。

1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。

(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動;七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

2、健全系統(tǒng)管理，確?；A(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。

(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

(2)提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。

(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。

(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇七

黨員身上存在的問題：

三是有個(gè)別不愿加入支部微信群的黨員，無法及時(shí)在支部微信群中了解上級黨組織發(fā)布的重要通知、重要信息。

自身在抓抓黨建方面存在的不足之處：

二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，在深度和廣度上有待提升；

三是黨員管理存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇八

根據(jù)《x區(qū)委老干部局關(guān)于報(bào)送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合x辦公室、公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實(shí)施辦法的通知》（x號）文件精神，在、正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老干部局的具體指導(dǎo)下，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所敬、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活，充分發(fā)揮老干部作用，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

離退休黨支部共xx人，由原xx局、原xx局、原xx局離退休人員組成，共有黨員x6人，其中書記1人、支委2人。全年我x退休黨支部重點(diǎn)圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理三個(gè)方面開展工作，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫，開展了十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，參加了離退休老干部代表宣講省委全會、三次全會、全會精神學(xué)習(xí)，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。

二、保持政治立場堅(jiān)定。

離退休黨支部全體黨員堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，深刻理解、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅(jiān)定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實(shí)。

三、學(xué)無止境思想常新。

全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次，組織了黨的十九大精神、來川重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫入黨誓詞活動，對新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識”，提升了思想政治站位。離退休干部黨員堅(jiān)持把維護(hù)核心地位作為政治，作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上高度信賴、感情上衷心愛戴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上始終緊跟，堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

四、服務(wù)管理方面。

一是及時(shí)為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)x元，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費(fèi)x元。

二是為確保老干部安全，人人簽訂參加黨組織活動安全承諾書，利用微信、qq等現(xiàn)代化通信手段開展活動。

三是定期對退休老同志組織全面體檢。

四是加強(qiáng)溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時(shí)不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇九

作為一名從1992年就于公司參加工作，從就開始接觸離退休管理工作，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。

所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在19因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。

再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個(gè)場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個(gè)問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。

第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。

第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。

三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。

四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。

五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。

六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個(gè)人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。

七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。

有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十

一、基本情況s0100。

****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)勘探局工作會議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實(shí)際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個(gè)代表”的重要思想認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇和“六有”方針，全面完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個(gè)，黨支部150個(gè)。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個(gè)，配備專職管理工作人員214名。

二、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇。

按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項(xiàng)”待遇政策的落實(shí)工作?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實(shí)際情況進(jìn)行了落實(shí)。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級退管部門組織離退休職工收看電視實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報(bào)告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會，及時(shí)學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會議向老同志通報(bào)情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時(shí)對離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測井處、第一助劑廠等單位定期召開大會組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。

三、按照“三個(gè)代表”的重要思想扎扎實(shí)實(shí)為離退休職工辦實(shí)事。

1、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時(shí)解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費(fèi)等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)10次，向勘探局和油田公司寫書面報(bào)告8次，向財(cái)務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時(shí)解決。

2、堅(jiān)持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價(jià)格，使離退休職工得到了實(shí)惠。

3、加大了離退休職工活動設(shè)施的投入。采取向勘探局申請費(fèi)用、節(jié)約活動經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時(shí)，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動、慰問離退休職工、改善辦公條件等。

4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實(shí)現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點(diǎn)問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實(shí)反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個(gè)特殊群體?？碧骄诸I(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實(shí)現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時(shí)，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級以下離退休職工在西安基地爭取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。

5、解決了60年代精簡下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實(shí)了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。

6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時(shí)走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。

四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。

1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們在全局離退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個(gè)管理層。

2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實(shí)加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時(shí)推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，要求離退休職工居住相對集中、人數(shù)較多的單位都要創(chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個(gè)基層單位中，有24個(gè)創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢教育報(bào)告。測井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機(jī)操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分?！焙汀跋剃柺欣夏甏髮W(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。

3、在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。

4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。

5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場面時(shí)，心情格外激動，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長慶、建設(shè)長慶熱情。

6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會。為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢下離退休職工的思想政治工作，激勵廣大離退休職工在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級離退休職工管理部門結(jié)合工作實(shí)際，組織有寫作特長的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評審，評選出一等獎2篇，二等獎3篇，三等獎6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會，發(fā)布獲獎?wù)撐?0篇，使研究成果及時(shí)的應(yīng)用于工作實(shí)踐。

7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實(shí)際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個(gè)上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動。推廣集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。

8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級退管部門給離退休職工活動場所訂閱了一定數(shù)量的報(bào)刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運(yùn)輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識、法規(guī)等方面的知識整理編輯成紀(jì)念冊發(fā)給離退休職工。離退休處給每個(gè)離退休職工印發(fā)一個(gè)以健康長壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊”。

五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動。

1、大力開展了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的群眾性文體活動。各級退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強(qiáng)身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動場所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點(diǎn)的文體娛樂活動，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運(yùn)動會、游藝聯(lián)歡等活動。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。

2、舉辦了全局七個(gè)項(xiàng)目的文體比賽活動。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地?cái)S球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地?cái)S球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運(yùn)輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。

3、組隊(duì)參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強(qiáng)隊(duì)。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。

2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購房、藥費(fèi)報(bào)銷等熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時(shí)，針對我處直接管理的六十年代精簡下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時(shí)的對死亡人員停發(fā)了各種費(fèi)用，堵塞了漏洞。

3、加強(qiáng)了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級管理部門本著求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長馬有年同志被評為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長宋慧英同志被評為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時(shí)，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長培訓(xùn)班。

4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。

七、存在的問題。

1、費(fèi)用有明顯缺口。大部分單位對離退休職工管理部門實(shí)行“離退休職工開支的所有費(fèi)用包干”，而且對離退休管理部門負(fù)責(zé)人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用非常緊張。

2、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷中，由于不了解具體那一種藥是自費(fèi)藥或甲、乙類藥，造成老同志個(gè)人承擔(dān)藥費(fèi)較多的矛盾，離休干部對此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長期不能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費(fèi)用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報(bào)慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時(shí)，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。

3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r(shí)常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個(gè)比較突出的不穩(wěn)定因素。

4、遺孀生活困難較多。一是生活費(fèi)太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費(fèi)一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因?yàn)槔匣刂伟矤顩r不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。

5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。

6、個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對離退休職工重視支持不夠，極個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對老同志的感情投入。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十一

今年xx局的老干部工作將緊緊圍繞xx區(qū)老干部工作總體的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部局長會議、全省、全市老干部工作會議和區(qū)委四屆十六次全會精神，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)為先，用心用情、更細(xì)更好、更實(shí)更新地做好老干部工作，積極為建設(shè)“五新xx”、打造“中部現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心”凝聚智慧、貢獻(xiàn)力量。

一、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神為主先，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

1、抓好黨的十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。組織退休干部參加xx局十八屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)講座，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料帶回自學(xué)。因身體不好、居住地變動各種原因不能親自來參加講座的，將把資料寄送到家，確保xx局每一位退休干部都能學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，真正理解改革、支持改革、維護(hù)改革。

2、改進(jìn)離退休干部思想政治工作。組織離退休支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，與機(jī)關(guān)支部、維護(hù)支部一起參與動員、開展學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對離退休干部理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育。召開老干部座談會，與老干部個(gè)別談心，聽取老干部意見。部分年老干部行動不便，xx局將組織專人上門送學(xué)習(xí)資料、通報(bào)活動進(jìn)展、征求意見，為老干部解決實(shí)際困難和問題。

3、加強(qiáng)離退休支部建設(shè)。為離退休支部選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，選出在職黨員擔(dān)任離退休支部的聯(lián)絡(luò)員，幫助離退休支部開展教育實(shí)踐活動、黨費(fèi)收繳、臺賬管理等工作，確保離退休支部組織不散，確保老干部能夠繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、以落實(shí)兩項(xiàng)待遇為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升離退休干部服務(wù)管理水平。

1、全面落實(shí)離退休干部兩項(xiàng)待遇。建立并完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，通過走訪探望、節(jié)日慰問、會議座談等方式，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)與老干部的密切聯(lián)系。堅(jiān)持和完善老干部參加黨員學(xué)習(xí)、參與組織活動等制度，保障老干部的政治待遇。認(rèn)真落實(shí)好離退休老干部各種政策性和地方性生活補(bǔ)貼，完善困難老干部幫扶機(jī)制，建立幫扶臺賬，組織機(jī)關(guān)黨員志愿者定期上門慰問“空巢”、獨(dú)居的老干部家，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。派專人到醫(yī)院看望慰問住院的老干部，為老干部送去組織的關(guān)懷和溫暖。

2、建立老干部服務(wù)管理個(gè)性化檔案。全面收集老干部的居住信息、聯(lián)絡(luò)信息、健康信息、家人信息，建立老干部個(gè)性化檔案，為老干部提供個(gè)性化的服務(wù)。

積極引導(dǎo)我局老干部參與居住社區(qū)的網(wǎng)格化管理，參與網(wǎng)絡(luò)宣傳正能量的網(wǎng)宣工作，為基層、為社區(qū)、為社區(qū)發(fā)揮力所能及的作用。

四、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作力度。

1、抓好群眾路線教育實(shí)踐活動。按照區(qū)委要求，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動，不斷改進(jìn)老干部工作作風(fēng)，繼續(xù)深入開展黨員志愿者活動，主動深入老干部家中了解慰問，虛心聽取老干部的意見和建議，完善老干部工作各項(xiàng)制度，通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。

2、認(rèn)真做好信息宣傳工作。加大老干部工作的宣傳力度，充分利用xx局宣傳資源宣傳老干部工作。對在“五老四教”、“退休志愿者”等活動中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的老干部和在老干部工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十二

在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨支的要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和“三個(gè)代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實(shí)際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成了任務(wù)。

一、根據(jù)教育局關(guān)于xx年老年工作計(jì)劃要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校老年工作的實(shí)際，制訂了一年的工作計(jì)劃，對每個(gè)月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負(fù)責(zé)退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨支的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。

二、一年來，具體開展了下面一系列活動。

1、堅(jiān)持每月15日的例會，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件精神，通報(bào)學(xué)校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學(xué)校中心工作。一年來，學(xué)校黨支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報(bào)學(xué)校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學(xué)校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學(xué)校，凝聚了人心。

2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。

3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生96周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。

4、堅(jiān)持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。

5、關(guān)心下一代的成長，積極參加學(xué)校關(guān)工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學(xué)的捐款活動，累計(jì)捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費(fèi)全部捐給了貧困學(xué)生，還親自為參加團(tuán)校學(xué)習(xí)的學(xué)生上團(tuán)課。同時(shí)，老同志們積極參加家長學(xué)校的辦學(xué)活動，李祥林、楊長政同志擔(dān)任宜昌市第七中學(xué)家長學(xué)校的副校長，為辦好家長學(xué)校做了大量的工作。

6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊(duì)在城區(qū)四十多個(gè)隊(duì)參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。

7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。

舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過0歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內(nèi)衣，同時(shí)，也給每人贈送了一份小禮物。

三、學(xué)校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費(fèi)上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費(fèi)全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費(fèi)。另外，還為健身舞蹈表演隊(duì)撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費(fèi)全部用以開展各項(xiàng)活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。

雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實(shí)處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十三

時(shí)值春節(jié)即將來臨之際，我們在那里歡聚一堂，相互交流離退休工作狀況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項(xiàng)工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。

后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工73xxxx，離退休人員41xxxx，占在職職工的56．xxxx，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6xxxx。從分布到集團(tuán)各二級單位的狀況來看，也不均勻。如建安中心在職職工2xxxx，離退休職工就有4xxxx：附小在職職工3xxxx，離退休職工5xxxx；幼兒園在職職工4xxxx，離退休職工4xxxx。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。應(yīng)對現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項(xiàng)工作做出專門部署，構(gòu)成以集團(tuán)和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作狀況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對此項(xiàng)工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能到達(dá)，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切期望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級單位的工作計(jì)劃也務(wù)必體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃必須經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)狀況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來源，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自我部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查狀況看，工作計(jì)劃中安排的資料全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)40xxxx，慰問品近10xxxx，各類座談會、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約xxxx元，共用于離退休職工工作開支近3xxxx元。

后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，就應(yīng)充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不一樣的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的推薦，改善我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；要加強(qiáng)對年青職工工作技能的培訓(xùn)；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍；要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等推薦，十分重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的推薦，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們明白集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和推薦。我們也深刻的.體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。

我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績離不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù)，他們有職責(zé)參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，社會主義的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職工我們只要明白都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知狀況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的狀況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)校對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會到，對離退休職工的關(guān)心已不僅僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個(gè)離退休職工給集團(tuán)提出過過高要求，也沒有一個(gè)離退休職工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的狀況進(jìn)行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對他們表示衷心地感謝，并期望對我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地期望老同志們身體健康，生活愉快，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂！

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十四

根據(jù)這項(xiàng)政策，我們應(yīng)該實(shí)行離退休干部的政治生活待遇。我局嚴(yán)格按照離退休干部政策要求，認(rèn)真落實(shí)離退休干部待遇。

嚴(yán)格落實(shí)離退休干部生活條件。訂閱退休干部家庭和黨報(bào)黨刊，豐富了退休干部的日常生活。在重大節(jié)慶活動中，局黨組成員組團(tuán)看望離休干部，向老干部贈送節(jié)材，把黨的溫暖和節(jié)日的問候送到離休干部心中。局領(lǐng)導(dǎo)積極關(guān)心老同志的健康和生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院的離退休干部。在離退休干部生病期間，局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問。

(1)組織學(xué)習(xí)方面，定期組織離退休干部學(xué)習(xí)黨員，組織離退休干部學(xué)習(xí)3月份召開的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神，加強(qiáng)離退休干部的政治學(xué)習(xí)。3月，選舉產(chǎn)生了區(qū)民政局離退休干部支部領(lǐng)導(dǎo)小組，選舉離退休干部呂少陵同志為支部書記;我局離退休黨員信息錄入“燈塔黨建”黨務(wù)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對老干部工作的日常管理。

(2)在離退休干部活動方面，4月份我單位組織離退休干部到局會議室參加茶話會，老干部們交流了學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)，受到了老干部的好評。

(3)黨性體檢方面，在建黨98周年之際，我單位組織離退休干部6月份到北海銀行紀(jì)念館進(jìn)行黨性體檢。通過回顧宣誓加入共產(chǎn)黨,回答問題和自我檢查,我們進(jìn)一步回顧了黨的精神,啟發(fā)自己的光榮事跡的老一輩共產(chǎn)黨,繼續(xù)前進(jìn),堅(jiān)持黨的目的,努力成為一個(gè)合格的黨員強(qiáng)調(diào)政治、信仰、規(guī)則、紀(jì)律、道德、行為準(zhǔn)則,奉獻(xiàn)精神和成就。在生活方面，要做好離退休干部的工作，多與老同志接觸、交流、溝通，與老同志建立感情和親情，讓老同志理解和支持他們的工作。

一是精心組織老同志努力學(xué)習(xí)，了解和領(lǐng)會習(xí)近平系列講話精神。結(jié)合黨的課堂形式和組織生活，組織全體黨員帶頭學(xué)習(xí)。對于老干部老黨員，要把學(xué)習(xí)資料和重要文件精神送到門口，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策，自覺把學(xué)習(xí)精神貫徹到實(shí)際行動中去。

第二，既要關(guān)心老同志的物質(zhì)生活，又要豐富老同志的精神生活。開展敬老、愛老、幫老系列活動，舉辦座談會、茶話會、友誼活動、集體慶生等適合老同志身體狀況的活動，關(guān)心老同志的精神需求，有針對性地為老同志提供精神慰藉。要把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，根據(jù)國家對老同志有關(guān)費(fèi)用的調(diào)整及時(shí)改進(jìn)。

第三，加強(qiáng)科研工作，提高科研隊(duì)伍的工作水平。在2019年下半年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究和實(shí)現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國共產(chǎn)黨全國代表大會,進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),注重研究,并進(jìn)一步提高工作滿意度研究的基礎(chǔ)上,以實(shí)踐活動為強(qiáng)大動力,以促進(jìn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)人民群眾的概念,并進(jìn)一步提高老同志工作水平和工作效率，進(jìn)一步創(chuàng)新我們的工作方法。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十五

離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。

二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。

1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報(bào)會。結(jié)合會議精神，對我校20____年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實(shí)____屆____精神，認(rèn)真落實(shí)____同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。

4、發(fā)放20____年度5離休干部書報(bào)費(fèi)1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報(bào)費(fèi)1452。

5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。

中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、20____年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于____屆____”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。

7、20____年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6____人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。

9、20____年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會議。請學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對本科教學(xué)工作水平評估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。

10、我處在學(xué)校迎接對本科教學(xué)工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。

11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。

三、繼續(xù)做好對老同志的關(guān)心慰問，給他們送去溫暖、帶去安慰。在傳統(tǒng)節(jié)日前進(jìn)行大規(guī)模的走訪慰問，對生病住院的老同志予以看望，對去世的老同志積極協(xié)助他們家屬和原單位妥善處理后事。

1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問20________人次。在20____年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4x人次。

2、20____年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。

3、20____年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。

6、20____年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對住校外的離休干部進(jìn)行了預(yù)防注射，并向老同志們介紹學(xué)校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估的情況。

四、積極探索新形勢下老干部工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷開辟新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。

做好老干部工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對性開展了以下工作：一是不能把對老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過節(jié)的過場慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定了每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢，通報(bào)情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了《離退休工作信息》。

五、主動接受自治區(qū)老干部主管部門的指導(dǎo)，讓上級部門了解內(nèi)大，與各單位、各學(xué)院建立起離退休工作的綠色通道，逐步形成齊抓共管的局面。

20____年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長王今、副局長吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學(xué)檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀(jì)委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長一行參觀了我校離退休教職工活動中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進(jìn)行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報(bào)，交流了老干部工作經(jīng)驗(yàn)。座談會上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和今后工作的設(shè)想。

在實(shí)際工作中，，面對龐大的離退休人員隊(duì)伍，只有工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學(xué)院提高對離退休工作的認(rèn)識，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學(xué)工作水平評估前后，我們走訪考察了1x單位、學(xué)院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進(jìn)作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學(xué)院離退休工作的綠色通道。

離退休教職工活動中心，是我校老同志們經(jīng)常活動的公共場所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅(jiān)持每天消毒、清潔制度不變;定期對公共器材和設(shè)備進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動環(huán)境。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十六

作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱耍乙庾R到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個(gè)場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個(gè)問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠郏芸赡軣o法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。

第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的`方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個(gè)人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十七

作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項(xiàng)工作的認(rèn)識與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn)、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長避短，能夠既簡潔又具有實(shí)際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展。

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時(shí)，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí)，三年的時(shí)間里，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因?yàn)槲乙庾R到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識到加強(qiáng)對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，平時(shí)更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時(shí)間很充裕往往沒有事情打發(fā)時(shí)間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項(xiàng)目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實(shí)。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個(gè)場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個(gè)場所能夠長期運(yùn)行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個(gè)問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開展和加強(qiáng)對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時(shí)了解他們遇到的`困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項(xiàng)工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。

第六是通過各項(xiàng)措施，對離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時(shí)而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個(gè)問題，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項(xiàng)工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，算是未來開展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因?yàn)樵诨顒訄鏊先司氖褂妹娣e正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個(gè)人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

當(dāng)然，我個(gè)人在離退休管理工作的開展中也存在著很多的不足之處，具體實(shí)施上還存在著很多紕漏，比如對平時(shí)的清潔工作做的還不夠細(xì)致徹底、對離退休職工向我反映的問題在向上級匯報(bào)上不夠及時(shí)、對離退休職工生活上遇到的苦難和出現(xiàn)的矛盾在解決上不夠得力等，這些都是我日后的工作中需要改進(jìn)和提升的地方。

12年的離退休管理工作，讓我鍛煉了自己，提升了自己，也讓我更加堅(jiān)定了為公司離退休職工服務(wù)到底的信心，以及為公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供一份保障的堅(jiān)定責(zé)任感。壓力是有的，困難是有的，但正因?yàn)槿绱?，我的工作才具有更大的提升空間，我的個(gè)人價(jià)值才能得到更大的實(shí)現(xiàn)，離退休職工們的生活才能越來越好，公司的發(fā)展才能越來越好。這期間雖然取得了一定的成績，卻并不是我個(gè)人的成果，更多的則是來自公司的支持，以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助。我自己更要看清的是其中的不足，并努力的進(jìn)行提升和改進(jìn)。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十八

x鄉(xiāng)老干部黨支部是由原x鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)企辦、學(xué)校、醫(yī)院、糧管所、窯里水庫等單位離退休干部組成，現(xiàn)有人員20人，其中黨員9人。近年來，x鄉(xiāng)離退休干部支部深入學(xué)習(xí)貫徹和黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線活動，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平；同時(shí)以搞好黨建工作，帶動老干部工作，關(guān)工委工作，三者緊密結(jié)合，同步推進(jìn)，共同提高。時(shí)俱進(jìn)地保持和發(fā)揚(yáng)了老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部工作逐年上臺階并取得了顯著成績，為提高基層組織建設(shè)的整體水平和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的老干部隊(duì)伍作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí)，支部建設(shè)力度大。

在家學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，極大地解放了老干部的思想，提高了老干部的政治素質(zhì)。

2、以活動為載體，使老干部身體常康。生命在于運(yùn)動。為讓老干部有個(gè)良好的健身?xiàng)l件，該支部設(shè)臵了老干部活動室，活動室配臵了空調(diào)、電視、沙發(fā)等辦公設(shè)備，并購臵了象棋、撲克等文體器材，在鄉(xiāng)綜合樓四樓配臵了乒乓球桌，使他們有處活動；二是開展文體活動。為豐富老干部的文體生活，經(jīng)常開展乒乓球、象棋、書法等適合老年人參與的文體競賽活動。三是積極參與活動，在有序開展本支部文體活動的同時(shí)，還積極參與上級舉辦的各項(xiàng)活動，出現(xiàn)了人人參與、個(gè)個(gè)支持的好局面。這為全鄉(xiāng)文體活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持走訪慰問老干部制度，作到生病住院有人看，紅白喜事有人賀，逢年過節(jié)有人訪，生活困難有人幫。針對我鄉(xiāng)老干部年齡偏大、身體欠佳等問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，安排一部分資金，完善走訪慰問老干部制度。支部同黨委分管領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病在家李明根、李陽春同志。

3、以溝通為渠道，使老干部的心態(tài)常安。心靜自然安。樹老根少，人老事多。針對老年人吃慢行難受不得氣的現(xiàn)狀，該支部總是勸導(dǎo)他們子女要尊重老人，對老年人要多理解，多照顧，多溝通。

二、積極發(fā)揮老干部作用，為x發(fā)展貢獻(xiàn)多。老干部大都是本地人，情況熟，關(guān)系好，合理參加一些民間糾紛調(diào)解都能起到積極作用。比如，河陂村村民楊十根和張前仔由于一點(diǎn)誤會鬧矛盾，因沒有人勸解小事變大事，雙打大打出手，差點(diǎn)導(dǎo)致群毆事件，后來老干部及時(shí)調(diào)解，最終化解了矛盾。老干部支部書記鄧振義同志帶頭做群眾的思想工作，在墟鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村聯(lián)動等工作中講黨性、做表率，多次協(xié)助村里做好拆遷、空心村改造等工作。老干部李和仔在李家村新農(nóng)村建設(shè)中，親自擔(dān)任理事會成員，全力參與新農(nóng)村各項(xiàng)具體工作。老干部王紹義同志協(xié)助村里調(diào)解糾紛，化解矛盾。老干部王八根同志帶頭宣講黨的十八大，向群眾講解十八大，使黨的十八大精神家戶喻曉，深入人心。

三、真心關(guān)懷，開展活動效果好。

一是關(guān)愛貧困學(xué)生、留守兒童。在老干部支部的極力爭取下，成立了由獅嶺老板出資的貧困學(xué)生扶助基金組織。獅嶺創(chuàng)業(yè)老板自愿每年捐助2至5個(gè)困難優(yōu)秀大學(xué)生，2013年捐助貧困大學(xué)生5名資金16000元，今年計(jì)劃再捐助5名貧困大學(xué)生。春節(jié)前引導(dǎo)x老板鄧新新（在浙江金華）資助了留守兒童金額達(dá)11000元。兒童節(jié)前夕鄉(xiāng)計(jì)生辦向20多名留守兒童捐送書包和文化用品合計(jì)金額2000多元。

二是配合開展校園治安整治，查處學(xué)校附近黑網(wǎng)網(wǎng)吧，凈化了校園環(huán)境，為青少年健康成長營造良好的環(huán)境。

x鄉(xiāng)老干部黨支部。

2014年8月4日。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇十九

1、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中央、省市委和局黨委的部署要求，認(rèn)真組織廣大離退休干部開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的重要任務(wù)，推進(jìn)指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)離退休黨支部把學(xué)習(xí)教育活動開展，抓緊抓好、抓出實(shí)效。

3、組織建黨95周年活動。按照市委老干部局的安排，在全系統(tǒng)離休干部中組織開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年系列活動，積極組織系統(tǒng)老干部和青年學(xué)生參加市關(guān)工委組織的“寫好中國字，做好中國人”老少書法比賽、童心向黨詩詞征集朗誦等活動。圍繞建黨95周年，組織開展走訪慰問老黨員、老干部，召開黨史教育報(bào)告會，撰寫紀(jì)念文章，召開“暢談黨的豐功偉績”座談會，參觀南京建設(shè)和交通發(fā)展新成就等形式多樣的活動，激勵離退休老同志為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)。

4、及時(shí)落實(shí)離休干部生活待遇。按照市委老干部局要求，完成201x年上半年改制企業(yè)離休干部專項(xiàng)生活補(bǔ)貼費(fèi)撥付工作，下?lián)?01x年市屬改制企業(yè)已故離休干部新增住房(提租)補(bǔ)貼和2020年度市屬改制企業(yè)已故離休干部共享補(bǔ)貼。做好201x年離退休干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)離休困難干部、已故離休干部上報(bào)市委老干部局。

5、積極做好關(guān)工委服務(wù)保障工作。組織好系統(tǒng)關(guān)工委成員到基層開展調(diào)研活動，充分發(fā)揮系統(tǒng)兩級關(guān)工委組織作用和離退休干部政治、經(jīng)驗(yàn)、威望等優(yōu)勢，努力為老同志開展增添正能量活動創(chuàng)造必要的條件。引導(dǎo)和支持廣大老同志結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際開展社會主義核心價(jià)值體系教育、“三愛一踐行”、夏令營、困難崗下職工子女助學(xué)幫扶等活動。發(fā)揮“五老講師團(tuán)”的職能作用，邀請市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金龍來對系統(tǒng)就“如何做好關(guān)工委工作”進(jìn)行專題輔導(dǎo)，邀請市關(guān)工委講師團(tuán)成員到交通技師學(xué)院作《中華民族偉大復(fù)興與當(dāng)代青少年成長》專題講座，在交通技師學(xué)院學(xué)生中開展“社會主義核心價(jià)值觀”宣講。

6、有序組織開展健康有益的活動。從有益于身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，以安全有序?yàn)榍疤幔M織系統(tǒng)地市級離休干部參加市委老干部組織的培訓(xùn)參觀活動。組織好機(jī)關(guān)離退休干部重陽節(jié)登高望遠(yuǎn)、秋季垂釣、給部分離退休老同志祝壽過生日等符合老同志特點(diǎn)的活動，為機(jī)關(guān)老同志搭建交流平臺。結(jié)合黨支部活動開展秋、冬季養(yǎng)生保健知識講座。做好離休干部體檢服務(wù)保障和高溫走訪慰問工作，及時(shí)探望生病住院的離退休干部，熱情耐心做好老干部來信來訪的接待、解釋、回復(fù)工作。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇二十

關(guān)心離退休教師,為離退休教師辦實(shí)事是一項(xiàng)得民心和聚民意的民心工程,也是一項(xiàng)構(gòu)建和諧校園環(huán)境的需要。我們學(xué)院這些老同志，在過去幾十年的歲月里，為祖國的文化教育事業(yè)，為北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，在北京師范大學(xué)的歷史上留下了光輝的一頁，數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院不會忘記他們。

目前狀況。

重視發(fā)揮離退休教師在編寫教材中的作用。

院黨委非常重視發(fā)揮退休教師在學(xué)院的學(xué)科發(fā)展和建設(shè)中的作用。教材建設(shè)是我院教學(xué)工作的重要內(nèi)容之一。20xx年1月，學(xué)院準(zhǔn)備對學(xué)院教師目前使用或謄印(出版社已經(jīng)沒有存書的教材)的北京師范大學(xué)出版社出版的部分教材進(jìn)行修訂后再版。計(jì)劃用幾年時(shí)間，出版數(shù)學(xué)和應(yīng)用數(shù)學(xué)、課程與教學(xué)論、大學(xué)數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科碩士研究生4個(gè)系列的主要課程教材共50多部。離退休教師在一生的教學(xué)和科研工作中，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理出來，對學(xué)院的教材建設(shè)是很有好處的。我們請了16位退休教師參加了此項(xiàng)編寫和修訂工作，目前已經(jīng)有4部教材出版。

編輯出版兩套11部數(shù)學(xué)文集和召開兩次文集首發(fā)式。

將我院著名數(shù)學(xué)家，數(shù)學(xué)教育家的論文進(jìn)行整理和編輯出版，是數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)科建設(shè)的一項(xiàng)重要的和基礎(chǔ)性的工作，是學(xué)院的基本建設(shè)之一，是一件嚴(yán)肅的事情。文集的質(zhì)量反映了我們學(xué)院某一學(xué)科，或幾個(gè)學(xué)科，或?qū)W科群的整體學(xué)術(shù)水平。它對提高學(xué)院的知名度和凝聚力，激勵后人，有重要的示范作用。而將原始論文經(jīng)選編后結(jié)集出版，對于一名離退休教師是很重要的，或者說是非常重要的，因?yàn)槲募茄芯空叩囊环N標(biāo)志性的作品或精品，就個(gè)人價(jià)值意義而言，其作用遠(yuǎn)大于自己編寫的著作或教材。對于學(xué)院出版一套數(shù)學(xué)教育文選的這種大的舉措，其作用更大。因此，通過加強(qiáng)文化建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍，可以提高黨組織的威信。我院由黨委書記李仲來教授親自任主編，編寫了《王世強(qiáng)文集》《孫永生文集》《嚴(yán)士健文集》《王梓坤文集》《劉紹學(xué)文集》《湯璪真文集》《傅種孫數(shù)學(xué)教育文選》《鐘善基數(shù)學(xué)教育文選》《丁爾陞數(shù)學(xué)教育文選》《曹才翰數(shù)學(xué)教育文選》和《孫瑞清數(shù)學(xué)教育文選》，主辦了兩次與數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的會議，充分體現(xiàn)了學(xué)院對學(xué)院著名離退休教師的關(guān)心，取得了很好的反響。

20xx年12月17～18日，傅種孫、鐘善基、丁爾陞和曹才翰數(shù)學(xué)教育文選的首發(fā)式暨“中國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀與未來”研討會在我院舉行。來自全國家各省市地區(qū)的110余名數(shù)學(xué)教育界的專家、教授、教研員、中學(xué)一線教師和出版社的代表出席了這次研討會。會議主題是“回顧歷史，繼往開來，實(shí)現(xiàn)中國數(shù)學(xué)教育新發(fā)展”，4位先生的數(shù)學(xué)教育思想及其對我國數(shù)學(xué)教育發(fā)展的影響；中國數(shù)學(xué)教育的繼承、借鑒、發(fā)展與創(chuàng)新等內(nèi)容的研討。

離退休教師的晚年生活，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。

在教師節(jié)、春節(jié)前院領(lǐng)導(dǎo)都定期看望離退休老教師。離退休老教師生病后及時(shí)進(jìn)行探望,送去學(xué)院對他們的關(guān)心和慰問,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝病魔早日康復(fù)的信心和決心。每年元旦前后的團(tuán)拜會都請離退休教師參加。每年均照一張?jiān)诼毢碗x退休教師的全家福，離退休教師對此項(xiàng)活動極為重視，凡能出門的都來參加，人員一年比一年全。學(xué)院還為每年80歲的教師過生日，在教師的重要年份(逢五逢十)的生日，院黨委書記打電話祝賀教師生日快樂，健康長壽。

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇二十一

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，積極部署群眾路線教育活動，全市上下朝著“建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢”宏偉藍(lán)圖奮力邁進(jìn)之時(shí)，我們在這里舉辦第24期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，旨在了解把握形勢，統(tǒng)一思想認(rèn)識，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，提升離退休干部黨支部建設(shè)水平。

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，退而不休，繼續(xù)在離退休干部黨支部工作崗位上傾心盡力，老有所為，十分難能可貴。市委組織部副部長胡先強(qiáng)同志對這期培訓(xùn)班高度重視，本來是由他來講話，但市委目前正在部署全國即將開展的為期一年的群眾路線教育活動，下午開會。在此，我代表他，代表市老干部局，向各位老領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以誠摯的問候！希望大家充分利用這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)好、交流好，休息好！

下面我結(jié)合這次培訓(xùn)的主題講三點(diǎn)想法，供大家參考。

一、把握大局，找準(zhǔn)方向，深化對離退休干部黨支部建設(shè)工作的認(rèn)識。

（一）要從實(shí)現(xiàn)“中國夢”的高度來充分認(rèn)識。習(xí)近平同志3月17日發(fā)表重要講話，深入闡釋實(shí)現(xiàn)中國夢的正確方向，深刻揭示實(shí)現(xiàn)民族偉大復(fù)興的必由之路，為全國各族人民滿懷信心走好中國特色社會主義道路注入了強(qiáng)大的正能量。

什么是“中國夢”？就是中華民族的復(fù)興之夢，是十三億中華兒女共同擁有的偉大夢想。這是一個(gè)很大、很廣的話題，是氣勢磅礴的宏偉藍(lán)圖。我的理解，“中國夢”是伴隨著時(shí)代發(fā)展，伴隨著每個(gè)人成長、發(fā)展的經(jīng)歷，從每個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，各有理解不同的含義。青年學(xué)生、在職干部和我們在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”是不一樣的，每個(gè)人的成長經(jīng)歷在每個(gè)過程當(dāng)中也是不一樣的。在座各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的“夢”就是要身體健康、就醫(yī)方便、兒女孝順、生活無憂、精神充實(shí)，這就是在座老同志的“中國夢”。作為一個(gè)國家來講，實(shí)現(xiàn)“中國夢”必須走中國特色社會主義道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國的力量。我們?nèi)w離退休干部黨員同志是實(shí)現(xiàn)“中國夢”的主要依靠力量，因?yàn)殡x退休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，是革命、建設(shè)、改革的歷史功臣，是實(shí)現(xiàn)“中國夢”的堅(jiān)定力量和可靠保證。沒有廣大老同志的歷史貢獻(xiàn)，就沒有我國改革開放所取得的巨大成就。所以沒有老同志的積極參與，就沒有實(shí)現(xiàn)“中國夢”的根本依靠。去年8月，市委書記阮成發(fā)同志為全市老干部作《建設(shè)國家中心城市，復(fù)興大武漢》的形勢報(bào)告，動員大家弘揚(yáng)武漢精神，敢為人先、追求卓越，為建設(shè)國家中國城市而努力奮斗，這就是“中國夢”的武漢版。

作為黨的基層組織，作為黨同老干部之間的橋梁紐帶，作為發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢的非常重要的平臺，離退休干部黨支部在教育引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚老同志中，發(fā)揮著不可替代的獨(dú)特作用。截止去年底，全市離退休黨員40205人（其中離休干部5400人），離退休黨支部960個(gè)。因此，加強(qiáng)基層黨建工作，充分發(fā)揮包括960個(gè)離退休干部黨支部在內(nèi)的基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)4萬多名離退休黨員、86000多名離退休干部，鍛造一支為實(shí)現(xiàn)“武漢版”的“中國夢”而心往一處想、勁往一處使的堅(jiān)定力量，具有十分重大和深遠(yuǎn)的意義。是時(shí)代賦予我們的歷史責(zé)任，不容忽視，不容懈怠。

（二）要從講政治的高度來充分認(rèn)識。老干部工作要講政治，離退休干部黨支部要講政治擔(dān)當(dāng)。我國發(fā)展正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，遇到的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也會越多。今天的長江日報(bào)說，中東的以色列和巴勒斯坦的領(lǐng)導(dǎo)人今天先后抵達(dá)北京，這種情況并非偶然，這是歷史上從未有過的事情。國家主席習(xí)近平還將先后與巴勒斯坦總統(tǒng)阿巴斯、以色列總理內(nèi)塔尼亞胡舉行會談。過去中國一向較少實(shí)際介入中東問題，中國傳統(tǒng)上在中東問題上保持低調(diào)的姿態(tài)，但近日巴勒斯坦和以色列兩國領(lǐng)導(dǎo)人訪華，讓我國領(lǐng)導(dǎo)人調(diào)解以巴沖突，展示了一個(gè)大國的地位，體現(xiàn)其更積極參與國際事務(wù)的新外交戰(zhàn)略，扮演了更加活躍的角色。同時(shí)也說明美國對中東的關(guān)注度和影響力正在下降，美國在該地區(qū)的政治影響力在削弱。

我們黨和國家的政策思路的不斷調(diào)整，直接影響了我們每個(gè)人、每個(gè)老同志的價(jià)值觀、幸福觀和文化價(jià)值取向。武漢也正處在經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、城市環(huán)境飛速變化、民生不斷改善、社會公平公正目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，都需要我們付出艱辛的努力。今天長江日報(bào)上也有另一條消息，今天武漢市四號地鐵線隧道貫通，從今天開始，四號線開始鋪軌，從去年開始，每年開通一條地鐵線。也就是說在今年10月份左右，老同志又可以去參觀武漢改革開放的新成就。這條地鐵線是從武漢火車站到武昌火車站?，F(xiàn)在武漢市軌道和地鐵交通已經(jīng)形成了一個(gè)“工”字形，兩橫一縱，2號線從金銀潭到魯巷是一縱，1號線從東西湖到堤角，4號線今天貫通，這是兩橫。所以在城市飛躍發(fā)展過程中，也不斷影響著老同志的價(jià)值取向，每一次建設(shè)發(fā)展，拆遷改造等等問題都會引起一些“陣痛”，這些變化都會影響我們的價(jià)值觀、道德觀。所以在這些情況下，我們穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境，都需要我們黨支部來帶領(lǐng)黨員和離退休干部發(fā)揮作用，為我們飛速發(fā)展的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)前和今后相當(dāng)長時(shí)期，在民眾思想更加多樣，社會價(jià)值更加多元、社會思潮更加多變的新形勢下，穩(wěn)定和諧的良好發(fā)展環(huán)境顯得越來越重要。沒有和諧穩(wěn)定的大好局面，一切都無從談起。老同志雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，離開了工作崗位，但不能離黨。融入社會，也影響著社會，既可以成為正能量，也有可能成為消極力量。老同志是否堅(jiān)定對中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信；是否敢于堅(jiān)持真理，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明的同錯(cuò)誤思想進(jìn)行堅(jiān)決抵制，保持共產(chǎn)黨員的政治操守；是否心齊氣順、老有所為，自覺自愿、量力而行的繼續(xù)為黨、為人民、為社會做一些有益的工作；是否成為加強(qiáng)理想信念教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)的重要政治資源，都需要離退休干部黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政治教育、政治管理、政治要求的作用，繼續(xù)建設(shè)一支經(jīng)受得住政治風(fēng)浪考驗(yàn)，黨性強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)好的老干部隊(duì)伍。

二、明確任務(wù)、突出重點(diǎn)，不斷提升全市離退休干部黨支部建設(shè)水平。

新時(shí)期新形勢下離退休干部黨支部建設(shè)的基本任務(wù)就是緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全力聚集老干部“正能量”。重點(diǎn)是著力加強(qiáng)理想信念教育，緊緊圍繞市委的決策和部署，不斷提高老干部服務(wù)大局意識，充分發(fā)揮廣大離退休干部黨支部和黨員在建設(shè)國家中心城市中的作用。

（一）突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。老干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，就必須加強(qiáng)理想信念教育、政治理論教育、形勢政策教育和政治紀(jì)律教育，保持理論上的清醒，以理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定和行動上的高度自覺。當(dāng)前，要突出抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。中共中央政治局4月19日召開會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時(shí)間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。每個(gè)離退休干部黨支部都要采取培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、座談討論等行之有效的措施，抓好十八大報(bào)告、習(xí)近平同志一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，把老同志、老黨員的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。要加強(qiáng)對退休干部的政治教育、政治要求和政治管理。始終保持積極向上的精神追求和健康文明的生活方式；自覺以黨的政治紀(jì)律、政治要求約束自己，不能公開發(fā)表違背中央精神的言論，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違法違紀(jì)行為，不支持、不參與群體性上訪活動，樹立和維護(hù)老干部的良好形象。

（二）不斷拓展學(xué)習(xí)教育平臺。離退休干部黨支部是抓老同志學(xué)習(xí)教育活動的主要載體和平臺。我們要將分散學(xué)習(xí)與集中教育、傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來，利用現(xiàn)代信息傳媒，促進(jìn)老干部思想解惑、精神解悶、開闊眼界、提升境界。近幾年，我們在這方面通過幾個(gè)有力抓手，打造了多個(gè)思想政治教育的品牌。如每年舉行全市性報(bào)告會。去年我們請市委書記阮成發(fā)同志為全市副局級以上離退休干部和部分離退休干部黨支部書記作形勢報(bào)告，效果非常好。舉辦知識競賽。13年來，我們每年結(jié)合重大活動和歷史事件舉辦老干部知識競賽活動，這已經(jīng)成為武漢老干部工作的“品牌”。這次培訓(xùn)班，我們還將舉辦學(xué)習(xí)黨的十八大知識競賽。去年以來，我們不斷創(chuàng)新老干部工作的教育形式，以制作電視新聞的方式推出武漢市老干部工作《新聞?wù)共ァ?，讓老干部足不出戶知曉老干部工作大事、喜事、新鮮事，這一嶄新的學(xué)習(xí)教育形式，受到中組部領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。我們還定期開展“紅色經(jīng)典”觀影活動。每周四邀請老干部到市老干部活動中心觀看“紅色經(jīng)典”電影，起到了“重溫紅色經(jīng)典，堅(jiān)定理想信念”的良好效果。近年來，我們還密切關(guān)注城市建設(shè)所取得的新成就、市容市貌出現(xiàn)的日新月異巨大變化，呼應(yīng)熱切要求，組織全市離退休干部分期分批參觀“市民之家”等一系列重大項(xiàng)目，分享改革開放所帶來的成果，受到老同志的廣泛好評。

（三）深入開展創(chuàng)建“五好”支部活動。按照創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部的要求，從組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經(jīng)常出發(fā)，立足老干部黨建帶動和促進(jìn)老干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善切合離退休干部黨員實(shí)際的學(xué)習(xí)、活動制度，深入推進(jìn)老干部思想政治建設(shè)，確保每一名離退休干部黨員都能參加黨組織活動，讓老干部始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。離退休干部大多數(shù)都是黨員，退休后這一政治屬性和社會屬性不變。他們?nèi)允俏尹h優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的一個(gè)載體。老干部無論在家庭還是在社區(qū)，他們的政治經(jīng)濟(jì)地位無疑是崇高的。我做一個(gè)保守的估計(jì)，一個(gè)老干部會影響自己的親人、朋友，至少達(dá)20個(gè)人，全市現(xiàn)在86000多名老干部，要影響170多萬人。因此，全市960個(gè)老干部黨支部把全體成員組織起來，在身體條件允許的情況下，發(fā)揮專長，立足街道、社區(qū)、門棟和家庭等力所能及地發(fā)揮自己的作用，就全面展示了老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用了。國家中心城市建設(shè)、和諧武漢、和諧社區(qū)和家庭就會加速建成。

（四）廣泛開展親情關(guān)愛服務(wù)。關(guān)心、關(guān)愛困難離退休干部是增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力的具體體現(xiàn)。離退休干部黨支部很重要的工作任務(wù)就是要通過開展親情式、個(gè)性化的關(guān)愛活動，對支部老同志做到思想關(guān)心到位，困難解決到家，特殊服務(wù)到人。要通過心理疏導(dǎo)和精神慰藉，幫助老同志消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，保持良好的健康狀態(tài)。離退休干部黨員之間要互幫互助，營造充滿同志感情、溫暖和諧的氛圍。對于高齡孤獨(dú)、生活不能自理、家庭負(fù)擔(dān)重、居住較遠(yuǎn)或地點(diǎn)經(jīng)常變動、難以參加組織活動等有特殊困難的離退休干部，要有針對性地開展慰問活動，定期登門看望，開展結(jié)對幫扶、社會救助等多種措施，使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。只有這樣，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能充分彰顯出來。

中組部等九部委在2010年8月印發(fā)了《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的意見》（組通字[2010]24號），提出離退休干部要“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用”。結(jié)合貫徹24號文件，我市在當(dāng)年底由市委組織部牽頭十部門聯(lián)合下發(fā)《武漢市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作的實(shí)施方案》（武組文[2010]156號），明確了原單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，確定了“以區(qū)為主、依托社區(qū)、屬地服務(wù)”的實(shí)施原則。綜合利用社會資源，力求打造“對接及時(shí)、服務(wù)完善、溫馨和諧”的社區(qū)服務(wù)離退休干部新平臺。

為什么要全力推進(jìn)“四就近”工作？我們要深刻認(rèn)識“利用社區(qū)資源做好離退休干部工作”的重要意義。

一是社區(qū)條件日益完善，力量不斷增強(qiáng)。社區(qū)已經(jīng)成為老干部“四就近”工作的新平臺。中辦、國辦2010年11月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的意見》。這是中央在建國60年來，第一次就居民委員會工作發(fā)文，提出社區(qū)是基層的城市管理組織。規(guī)定居委會經(jīng)費(fèi)將納入財(cái)政預(yù)算和居委會成員的待遇。這是歷史的進(jìn)步，也為“四就近”工作創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和發(fā)展的社會條件。

去年，市委、市政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的意見》。并確定社區(qū)專職人員按5-9人配備，工資、補(bǔ)貼、和建設(shè)費(fèi)用全部列入財(cái)政預(yù)算，僅去年一年全市用于“以獎代補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)就達(dá)4000多萬元。同時(shí)鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作。通過幾年努力，我市社區(qū)建設(shè)突飛猛進(jìn)。去年，中組部將我市漢陽區(qū)作為全國社區(qū)黨建示范點(diǎn)，特別是全市1313個(gè)社區(qū)通過“五務(wù)合一”（強(qiáng)化黨務(wù)、規(guī)范村（居）務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、拓展商務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)）、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，物質(zhì)條件大大提升，社區(qū)服務(wù)功能有了根本性的改觀。目前，全市達(dá)標(biāo)的黨員群眾服務(wù)中心2762個(gè)，其中1000平方米以上的有1079個(gè)。全市144條街道中“四就近”試點(diǎn)社區(qū)達(dá)到134個(gè)，示范社區(qū)16個(gè)。這一優(yōu)越的條件為“四就近”工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，已成為老干部工作的新平臺。

二是離退休干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。據(jù)去年統(tǒng)計(jì)：全國離退休干部1800萬人，其中，退休干部占95%，而離休干部僅100萬人，占5%。我市的情況是：2008年退休干部75900人，占總數(shù)的91.9%；而離休干部6660人（不含中央在漢單位），占總數(shù)的8.1%。到2012年，全市退休干部81000多人，占總數(shù)的93.7%；而離休干部僅5449人，占總數(shù)的6.3%。離休干部在1995年左右達(dá)到了峰值，此后逐年遞減，目前，平均年齡已經(jīng)達(dá)到84歲以上，且每年以4%左右的速度減少，已經(jīng)降到峰值的40%。而退休干部人數(shù)卻以每年6%左右的增速擴(kuò)大?？梢?，退休干部已成為老干部工作的主要組成部分。因此，未來干部退休政策制度的發(fā)展走向至關(guān)重要。今后退休干部服務(wù)管理框架的設(shè)計(jì)思路將逐步向“以社會為主、單位為輔、層級管理、分類保障”的模式發(fā)展。政治待遇由所在單位負(fù)責(zé)落實(shí)，通過社保、醫(yī)保途徑解決退休費(fèi)、醫(yī)療等基礎(chǔ)保障，其他需求通過購買服務(wù)的樣式實(shí)現(xiàn)。即政治待遇單位化，基本保障社會化，其他需求保障市場化。目前，各地老干部局及市直單位的老干部管理部門人數(shù)逐步減少，兼職增多，大部制整合已經(jīng)成為趨勢和不爭的事實(shí)。

因此，“四就近”工作不是權(quán)宜之計(jì)，它是新時(shí)期伴隨著加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式過程中，老干部工作出現(xiàn)的新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也是我們利用改革和科學(xué)發(fā)展解決現(xiàn)存老干部工作遇到的一系列老大難問題的一把“金鑰匙”。老干部工作僅僅依靠供養(yǎng)單位的力量是完全不夠的，“全面做好離退休干部工作”必須依靠全社會的力量，充分利用社區(qū)資源。“四就近”工作不是我們想不想搞、愿不愿搞的問題，必須破題，必須取得實(shí)效的問題。我們的認(rèn)識水平一定要高。要以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的理念促進(jìn)老干部工作的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)我們社區(qū)資源價(jià)值的最大化。努力破解影響和制約老干部工作在科學(xué)發(fā)展上的難題。因此，我們離退休干部黨支部要在搶抓“四就近”工作機(jī)遇中提高自己的建設(shè)水平。

“四就近”不是簡單地把老干部塞到社區(qū)不管了，而是實(shí)行“三個(gè)不改變、一個(gè)自愿”，即：不改變老干部的現(xiàn)有身份；不改變供養(yǎng)單位的隸屬關(guān)系；不降低服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)；老干部本人自愿。由供養(yǎng)單位與社區(qū)齊抓共建共管，讓老干部又多了一條接受服務(wù)、享受生活的渠道。

當(dāng)前，我們老干部黨支部應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地把握老干部工作面臨的新形勢新任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。主要任務(wù)之一就是以“四就近”工作為切入點(diǎn)，不斷提升老干部黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平，促進(jìn)老干部工作可持續(xù)發(fā)展。

從前年開始，市局在全市先后分兩批在40個(gè)社區(qū)、134個(gè)社區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，初步取得了經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)年全省“四就近”現(xiàn)場會在武漢召開。在此基礎(chǔ)上，去年又在條件比較好的16個(gè)社區(qū)創(chuàng)建“示范點(diǎn)”。今年，已經(jīng)在全市開展“四就近”工作普及年活動，重點(diǎn)加大對街道和離退休干部供養(yǎng)單位開展“四就近”工作的推進(jìn)力度，第一年普及率要達(dá)到35%，用三年時(shí)間，努力達(dá)到全覆蓋。社區(qū)已成為離退休干部黨支部建設(shè)扎深根、強(qiáng)機(jī)能、揚(yáng)優(yōu)勢、結(jié)碩果的重要平臺。如何搶抓“四就近”工作機(jī)遇，充分發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要從三個(gè)方面去努力實(shí)現(xiàn)：

一是依托社區(qū)黨建，促進(jìn)支部建設(shè)。在支部建設(shè)上，探索離退休干部黨員供養(yǎng)單位和社區(qū)“雙重”服務(wù)管理模式，采取有條件的單建，少而散的聯(lián)建，不方便的特建的方式，積極探索在離退休干部居住相對集中的小區(qū)、樓宇建立離退休干部黨支部，使基層組織體系全覆蓋。倡導(dǎo)離退休干部黨員混合編成黨支部，使離退休干部黨員優(yōu)勢互補(bǔ)；老干部供養(yǎng)單位和社區(qū)都可安排在職同志擔(dān)任離退休黨支部聯(lián)絡(luò)員。在場所拓展上，社區(qū)可充分利用現(xiàn)有活動場所，讓社區(qū)優(yōu)質(zhì)資源向離退休支部傾斜。離退休干部供養(yǎng)單位要與社區(qū)保持聯(lián)系，采取結(jié)對共建、簽訂協(xié)議的方式，向社區(qū)提供財(cái)力、物力等方面的支持。

二是依托社區(qū)文化，提升教育效果。將老干部教育活動納入社區(qū)教育菜單，開辦老干部“社區(qū)課堂”和“家庭課堂”，方便老同志就近學(xué)習(xí)。對行動不便的老同志，社區(qū)可采取“送學(xué)上門”?？蛇\(yùn)用廣播、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，建立遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)課堂和短信平臺，讓老同志足不出戶也能接受教育，分享信息。圍繞社區(qū)主題文化活動，將文體活動這一老同志喜聞樂見的重要載體常抓不懈，將老干部編入社區(qū)各種文體小分隊(duì)，使文體活動彰顯發(fā)揮春風(fēng)化雨的教育作用，讓社區(qū)成為老干部又一精神文化家園。

三是依托社區(qū)平臺，促進(jìn)發(fā)揮作用。社區(qū)是老干部、老黨員發(fā)揮作用最直觀的舞臺。老干部有威望、有優(yōu)勢、有經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)大有用武之地。在黨支部的組織下，讓老同志在力所能及前提下，擔(dān)任社區(qū)議事員、協(xié)管員、幫教員、樓棟長等一定的社區(qū)工作，參與社區(qū)普法教育、事務(wù)協(xié)調(diào)、矛盾化解和關(guān)心下一代的工作中，并以自己的行動影響和帶動更多的離退休干部參與進(jìn)來，形成“磁石效應(yīng)”。組織開展“美麗武漢我踐行”活動，發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，凝聚老干部正能量，促進(jìn)老干部在建設(shè)國家中心城市、建設(shè)“美麗武漢”的宏偉社會實(shí)踐中發(fā)揮力所能及的積極作用。

老干部供養(yǎng)單位是“四就近”工作重要的著力點(diǎn)，是推進(jìn)這項(xiàng)工作向縱深發(fā)展的關(guān)鍵。首先要摸清情況。看看自己的服務(wù)對象有多少“游離在外”，屬“老、弱、病、殘、孤、遠(yuǎn)”，要從這里切入。二是要適時(shí)對接。主動與社區(qū)聯(lián)手，從互惠互利著眼，除了提供必要的條件，錦上添花一些設(shè)施以外，還要幫助社區(qū)和老干部黨支部不斷發(fā)掘和宣傳老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。用“身邊的典型”教育引導(dǎo)老干部，促進(jìn)和諧家庭、和諧社區(qū)、和諧社會的形成。三是聯(lián)系實(shí)際。每個(gè)市直單位情況不同，切入點(diǎn)也不同。四是拿出辦法。盡早融入，盡快實(shí)施。必要時(shí)市局可以召開小型多樣的市直單位與各區(qū)、街道社區(qū)“供需見面”會。五是積累經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，推廣典型。今年老干部工作“十佳單位”和先進(jìn)單位的評選，要將“四就近”工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，全力推進(jìn)這項(xiàng)工作不斷躍上新臺階。

我市各級老干部工作部門不畏困難、勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，發(fā)揚(yáng)“敢為人先、追求卓越”的武漢精神，按照建設(shè)國家中心城市標(biāo)準(zhǔn)謀劃老干部工作，依托思想政治建設(shè)年、“四就近”工作普及年、生活待遇落實(shí)年、活動陣地建設(shè)年、績效管理完善年、隊(duì)伍能力提升年的“六個(gè)年”建設(shè)，用實(shí)際行動做好今年的各項(xiàng)老干部工作。

做好以上工作，需要各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的支持，需要離退休干部黨支部的積極工作。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，任務(wù)艱巨，使命光榮、責(zé)任重大。希望大家以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，不斷提升離退休干部黨支部建設(shè)科學(xué)化水平，為實(shí)現(xiàn)我市建設(shè)國家中心城市和提前建成小康社會做出新的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)期間心情愉快，身體健康！

個(gè)人工作總結(jié)離退休工作篇二十二

本文目錄。

離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國老干部“雙先”表彰會的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會其精神。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學(xué)習(xí)政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會議上討論，實(shí)行民主，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長處，在明確分工中，要注意調(diào)動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。

1、為了體現(xiàn)對廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會議”情況通報(bào)會。結(jié)合會議精神，對我校xx年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會”會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實(shí)xx屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)hjt同志關(guān)于對老干部工作的賀信和指示精神，加大對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。

4、發(fā)放xx年度5離休干部書報(bào)費(fèi)1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報(bào)費(fèi)1452。

5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動。

中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、xx年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于xx屆三中全會”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動員、部署了“關(guān)于做好我校基層黨組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長孫震同志主持了我校離休干部自管會的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。

7、xx年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6x人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。

9、xx年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識，組織了由離休干部、離退休自管會成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會議。請學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對本科教學(xué)工作水平評估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。

10、我處在學(xué)校迎接對本科教學(xué)工作水平評估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟院校老同志在迎評促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。

11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會優(yōu)待證。

1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問20xxxx人次。在xx年元旦前慰問退休廳局級干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長期有病人員4x人次。

2、xx年5月28日下午，組織了校工會同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會議室舉行得了“敬賀耄耋盛會”。

3、xx年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。

返回目錄。

離退休黨支部成立于xx年10月。成立以來，按照上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，緊緊圍繞我廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的總體思路，通過對三個(gè)文化建設(shè)的總體布局，不斷提升離退休員工的思想政治覺悟，較好完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、支部成立后主要工作完成情況。

（一）離退休黨支部現(xiàn)有黨員x人，在職x人，離退人員x人，科級以上黨員干部x人，科員及普通黨員x人，分居在全市x個(gè)小區(qū)，還有部分人員居住在國內(nèi)其他省份。

（二）根據(jù)支部工作的實(shí)際，考慮離退黨員干部的現(xiàn)實(shí)困難，按照居住小區(qū)的不同共分成三個(gè)黨小組。

第一黨小組由支部書記任黨小組組長，分管江南的八個(gè)小區(qū)x名黨員；

第二黨小組由主任任黨小組組長，分管江南的七個(gè)小區(qū)x名黨員；

第三黨小組由政工干事任黨小組組長，分管江北的八個(gè)小區(qū)x名黨員。

（三）找準(zhǔn)工作載體，確保了員工隊(duì)伍的整體和諧穩(wěn)定。

支部成立后，支部委員通過電話、走訪離退休員工及qq群等聯(lián)系方式，對黨員、干部進(jìn)行多次走訪、談心，了解離退休員工的思想動態(tài)，宣傳三個(gè)文化建設(shè)的總體思路，使離退休員工的思想得到了進(jìn)一步的提升，從而達(dá)到了整體的和諧穩(wěn)定。

（四）全心全意做好離退休員工的多元化服務(wù)性工作。

認(rèn)真對待老同志的來信來訪接待工作，積極努力做好各種補(bǔ)貼、慰問金、慰問品、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等項(xiàng)工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確，讓離退休員工感受到組織的溫暖和愛護(hù)，從而提高員工對組織和油田的感恩心態(tài)，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)，贏得了離退休黨員干部群眾的信任。

二、xx年工作規(guī)劃。

離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是廠行政和廠黨委交給我們離退休辦公室的一項(xiàng)光榮任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是支部工作的努力方向和工作重點(diǎn)。

（一）指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的具體要求，以加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)、組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供多元化服務(wù)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，充分發(fā)揮離退休黨員干部在群眾生活中的作用，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系。

（二）工作目標(biāo)。

1、開創(chuàng)離退休黨員群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動新局面。

（三）具體措施。

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展。

在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性，充分發(fā)揮老黨員的政治熱情及工作能力，為油田發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。

（1）深入社區(qū)，落實(shí)離退休員工政治待遇。在離退休員工中建立健全黨組織，堅(jiān)持好“三會一課”制度。每季度組織召開一次離退休員工服務(wù)管理工作會議，與自管委員會一起，研究解決離退休員工存在的問題。具體實(shí)施上，考慮到離退休員工大多年紀(jì)大、身體不是很好，決定采取親自到離退休員工中去開展活動的方式，將以往圍繞廠區(qū)和離退處為活動區(qū)域改為圍繞員工居住地為活動區(qū)域，在核心社區(qū)建立聯(lián)系活動點(diǎn)，設(shè)立社區(qū)黨小組，充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的作用，將組織政治學(xué)習(xí)等工作落實(shí)在社區(qū)。

（2）廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，制作油田改革與發(fā)展成果宣傳冊，大力宣傳感恩、責(zé)任、執(zhí)行三個(gè)文化，讓離退休員工及時(shí)了解國家發(fā)展大計(jì)和公司指示精神，分享公司和諧發(fā)展的成果。結(jié)合我廠實(shí)際情況，為有一技之長和專業(yè)技能的老員工創(chuàng)造有利條件，支持和引導(dǎo)他們?yōu)槲覐S的發(fā)展做貢獻(xiàn)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

（1）抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保養(yǎng)老金、補(bǔ)助金和特殊節(jié)日慰問金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，定期公布個(gè)人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，深入了解困難戶的生活情況，為他們解決生活困難，協(xié)助申請救助，協(xié)助申請健康體檢等。重陽節(jié)及元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，為離退休員工購買并及時(shí)發(fā)放實(shí)用生活物品。

（2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用三個(gè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，大力宣傳感恩、責(zé)任、執(zhí)行三個(gè)文化建設(shè)，教育并通過老同志教育的在職員工，清楚自身肩負(fù)的責(zé)任，做好自身該做的事情，懂得感恩企業(yè)的意義。鑒于老同志對油田發(fā)展歷史非常了解，油田的發(fā)展壯大給員工帶來的生活變化，他們也最清楚。充分利用這一點(diǎn)，嘗試組建老同志宣講團(tuán)，以親身經(jīng)歷講解采氣廠的發(fā)展步伐和改革成就，激勵廣大離退休員工及在職員工對黨、對企業(yè)更充滿感恩之心。與此同時(shí)，支部將油田的最新政策、上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)懷傳達(dá)給每一位老員工，讓他們加深對企業(yè)的眷顧之情，更自覺地奉獻(xiàn)余熱。支部將采取更有效、更具體的措施，將對老員工的關(guān)懷落到實(shí)處。如在發(fā)放養(yǎng)老金、補(bǔ)助金、慰問金及其他福利品時(shí)，做到更快捷、方便、及時(shí)；加大走訪力度和密度，實(shí)施各種有效的聯(lián)絡(luò)辦法，更深入了解老同志的生活疾苦，將工作搶在前面做，采取“群眾動嘴、干部跑腿”的積極主動的工作方式，化被動處理問題為主動為老同志服務(wù)。這是支部對老同志負(fù)責(zé)的切實(shí)體現(xiàn)?！奥鋵?shí)是水平，實(shí)干是能力”，服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪和接訪任務(wù)量也非常繁重。這就要求支部在構(gòu)建服務(wù)體系同時(shí)，更要重視執(zhí)行的操作性和持續(xù)性，支部將制定相應(yīng)制度，確保整套服務(wù)體系的有效實(shí)施，從核心到外圍，抓好離退休管理工作的各項(xiàng)任務(wù)。

（3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，發(fā)揮離退休員工qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，廣泛征詢意見和建議；做好員工信訪工作，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得員工信任；調(diào)動支部和在職員工，為老員工做好生活照料服務(wù)，定期幫助行動不便老人購買生活必需品、送物上門等。為生病住院老人提供必要照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難。

（4）抓好參與社區(qū)服務(wù)健康人心。加強(qiáng)社區(qū)黨小組建設(shè)，選出政治水平高、號召力強(qiáng)和樂于奉獻(xiàn)的離退休員工，作為社區(qū)黨小組日常學(xué)習(xí)的召集人、宣講人及其他離退工作的聯(lián)系人；充分發(fā)揮社區(qū)黨小組的橋梁和紐帶作用，提高社區(qū)黨小組的向心力和凝聚力，將員工的意見和建議及時(shí)搜集和反應(yīng)上來，更快、更好、更貼心地服務(wù)好廣大離退休員工；充分發(fā)揮熱心老員工的工作熱情和個(gè)人特長，通過物質(zhì)獎勵和樹立典型等措施，積極弘揚(yáng)“老有所為，以為促養(yǎng)，退而不休，樂于奉獻(xiàn)”的精神和理念。

返回目錄。

200*年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)。

工作計(jì)劃。

一、現(xiàn)狀概述。

截止xx年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人?，F(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，最高年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。

二、管理處內(nèi)部管理工作。

1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識，熱愛本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。

2、對工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實(shí)國家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等；（八）開展多種多樣的文化娛樂活動，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。

3、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費(fèi)管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們公開財(cái)務(wù)帳目。

4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

胡錦濤同志講過：我國已經(jīng)步入老齡化社會，并且是老年人口最多的國家。老年人為社會發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。

從我國國情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂"老齡工作長期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會的共同責(zé)任,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。這些做法，為我們開闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對外宣傳作用。

三、一年來的實(shí)際工作。

在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國家的寶貴財(cái)富。長期以來，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。

1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會精神》的錄音報(bào)告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國門的名義》——全國反走私成果展等。

2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對老同志們的關(guān)懷，對生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問，盡心服務(wù)。老同志們對學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書等活動非常積極踴躍，一次捐書就達(dá)500多冊，共捐書xx余冊。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。

3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動。我們特邀了全國五一獎?wù)芦@得者，首都勞動技能勛章獲得者，北京市勞動模范，高級技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下，開展了義診、理發(fā)、修車、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動中，義務(wù)修車17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。

在尹萬盛大夫的大力支持下，我們針對老年特點(diǎn)，定期開展如：老年保健知識、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎。

在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對這項(xiàng)工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。

4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰覀兘M織開展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動。

”健身走活動。舉辦了兩期老年同志書畫展。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對每次外出活動，我們事前做好活動計(jì)劃，制定突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

工作人員分工合作確?；顒影踩?。

一年來，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過對老同志們熱心、誠心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說：我們的工作是：看得見，靠得住、信得過。他（她）們也把老干部活動之家看作了自己的家。

明年預(yù)計(jì)退休人員11人，離退休人員將超過200人。人員增加，我們的工作量也會大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，年齡差距較大，身體和生活狀況各有不同。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對我們的管理和服務(wù)工作的要求也會更高。在這種變化趨勢下，如何更好地滿足離退休人員的實(shí)際需要？工作如何更有針對性？如何更加講究實(shí)效性？為此，今年內(nèi)，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對性的調(diào)查工作。發(fā)出調(diào)查問卷150余份，走訪調(diào)查多人，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶?shí)際情況，對離退休人員的健康狀況、生活狀況和文化生活意向展開調(diào)查，并形成了調(diào)查報(bào)告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表。這些調(diào)查能夠?yàn)槲覀冎朴啞?/p>

工作方案。

計(jì)劃和開展各項(xiàng)工作提供客觀依據(jù)。我們也將在今后的工作中，不斷探索老齡工作的特點(diǎn)與規(guī)律，力爭在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)院離退休人員的管理與服務(wù)工作做得更好。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13435197.html】