古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領(lǐng)略到古人的智慧和情感。怎樣寫一篇完美的總結(jié)是一個(gè)需要我們思考和實(shí)踐的問題。總結(jié)范文的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行調(diào)整。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇一
服務(wù)是什么?從宏觀角度講，服務(wù)是一種商品，是我們向客人銷售的一種在良好硬件基礎(chǔ)上的無形的商品，它包括舒適，衛(wèi)生、安全，熱情...從微觀的角度講，服務(wù)是讓客人感到滿意的一種行為過程，它包含身體和精神上的滿足，以及高效率服務(wù)為客人帶來的方便和快捷。
我認(rèn)為能長期從事服務(wù)行業(yè)不是件容易的事情。每行都有各自的標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)行業(yè)同樣也有標(biāo)準(zhǔn)，需要熱情、微笑、耐心、細(xì)心。但是我們做到標(biāo)準(zhǔn)往往還不夠。我們服務(wù)的目的是為了讓客人滿意，而我們的標(biāo)準(zhǔn)又往往不夠靈活，所以我們更需要一種標(biāo)準(zhǔn)之外的東西，那就是用客人喜歡的方式去滿足他們的合理化要求。說白了就是我們應(yīng)該做客人想要的服務(wù)而不是我們想要的服務(wù)。
就酒店來說，所有人都認(rèn)為這是一個(gè)很磨練人的地方。的確如此。因?yàn)檫@里來來往往的人層次差別很大。大多數(shù)是有素質(zhì)有紳士風(fēng)度的人，但也攔不住有一些沒素質(zhì)的人來，即使他/她住進(jìn)的是一個(gè)五星級(jí)高檔酒店。這些沒素質(zhì)的客人都是很刁鉆古怪，甚至是蠻橫無理的，但是作為服務(wù)人員最忌諱就是和客人發(fā)生爭執(zhí)，這樣就算是客人的不對(duì)也只會(huì)是使自己處于不利的情況，你再怎么有理也只能忍著，因?yàn)榫频甓际窍Ｍ腿藢?duì)這里有個(gè)好的印象和評(píng)價(jià)，希望他們?cè)俅喂馀R，始終是以客人為上的。
也許你認(rèn)為自己平時(shí)在生活中是個(gè)和和氣氣，絕不可能跟別人發(fā)生爭執(zhí)的老好人，一旦進(jìn)入酒店，遇到形形色色的人，你肯定會(huì)有一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變。像處理客人投訴，解決糾紛，這些時(shí)候你不得不放下你的臉面去做出一萬甚至萬萬的讓步，因?yàn)槟愕墓ぷ骶褪欠?wù)于別人。這其實(shí)是件很矛盾的事情，但是你選擇了這種工作就要盡可能的做好。所以說酒店會(huì)把一個(gè)有棱有角的人磨得越來越圓滑。
像剛剛踏入社會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)的我們，其實(shí)在這種環(huán)境中鍛煉鍛煉是很有好處的，至少我認(rèn)為這四個(gè)月讓我長了不少見識(shí)。開始進(jìn)入酒店的時(shí)候，看著那些老員工對(duì)客人的態(tài)度都是跟親人一樣，我當(dāng)時(shí)還想社會(huì)上好脾氣的人太多了，可是私下你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們有不少的苦衷，即使你做得再好總會(huì)有人挑你的毛病，總不能讓所有人都滿意，需要學(xué)的就是忍氣吞聲，慢慢的你就會(huì)覺得什么都不是特別重要了。后來我發(fā)現(xiàn)和他們相比起來，我們真的還是一個(gè)什么都不懂的孩子，對(duì)于我們做事情不考慮那么多是很正常的事情，情緒化的做事情就是一個(gè)典型的表現(xiàn)。但我們?nèi)ブ苯咏佑|客人的時(shí)候，我們和他們處于一個(gè)平面的時(shí)候，我深深體會(huì)到，我們需要磨練的有太多太多。雖然他們比我們大不了幾歲，但是他們那種為人處事的方式，解決問題的方法，都很成熟。我想就是因?yàn)樵谀婢持胁拍苷嬲ゾ毘鲆粋€(gè)人吧。
其實(shí)，不是只有酒店需要圓滑的人，當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)都需要，這是一種讓自己靈活為人的手段。但是在酒店這種服務(wù)領(lǐng)域就更尤為突出。
服務(wù)行業(yè)需要的除了細(xì)心耐心周到之外，更需要的是在這種逆境中不斷磨練自己，并且能適應(yīng)這種不斷侵蝕自己的雜亂環(huán)境，但是要想長期從事這種工作，除了接受適應(yīng)，還不能隨波逐流，不能被不好的氣氛同化掉，要堅(jiān)持自己的信念和觀點(diǎn)。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇二
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素：
1、微笑在餐飲日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對(duì)待客人,都要報(bào)以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動(dòng)、最簡潔、最直接的歡迎詞.
2、精通要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對(duì)提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用.
3、準(zhǔn)備即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備.準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好.如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂.
4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少.我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi).我們應(yīng)當(dāng)記裝客人是我們的衣食父母”.
5、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測(cè)客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí).
6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣.
7、真誠熱情好客是中華民族的美德.當(dāng)客人離開時(shí),員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請(qǐng)客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象.現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,質(zhì)量的競爭,特別餐飲業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì),以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩.平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭,使情形不再惡劣.每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果.
平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個(gè)回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率.之后我也會(huì)做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.
作為一名服務(wù)人員,也會(huì)碰到一些挫折和無奈.有些人會(huì)覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪.我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)頃r(shí)間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.
當(dāng)然學(xué)無止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客感受到不一般的快樂。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇三
禮儀滲透在我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，一點(diǎn)一點(diǎn)的改變著我們的生活。在禮儀培訓(xùn)過后，你快寫一篇禮儀培訓(xùn)心得總結(jié)自己的收獲。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“服務(wù)業(yè)禮儀培訓(xùn)心得”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。教師是人類靈魂的工程師，教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者，承載著推動(dòng)全社會(huì)文明進(jìn)步的重要責(zé)任，承擔(dān)著教書育人、為人師表的光榮職責(zé)。教師儀表是教師整體風(fēng)范之一，他們的音容笑貌、舉止文明、作風(fēng)正派、知識(shí)淵博、風(fēng)度儒雅，衣著發(fā)式無形中都成為學(xué)生和社會(huì)學(xué)習(xí)的楷模。教師是學(xué)校工作的主體，不僅是科學(xué)文化知識(shí)的傳播者，而且是學(xué)生思想道德的教育者。老師在傳播知識(shí)的同時(shí)，以自己的言行舉止、禮儀禮貌對(duì)學(xué)生進(jìn)行著潛移默化的影響，從而對(duì)學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此，老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象，要使自己從各方面成為一個(gè)優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。
作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀，則具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠(yuǎn)影響。如果衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，顯然不雅。女老師超時(shí)髦，超前衛(wèi)的著裝也會(huì)帶來許多負(fù)面影響。因?yàn)槲覀兪切W(xué)教師，面對(duì)的是模仿能力很強(qiáng)的學(xué)生，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都可能成為學(xué)生模仿的對(duì)象，所以在注重外在的衣著打扮之外，更要注重內(nèi)在德行的修煉，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。
教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔、端莊。當(dāng)今的社會(huì)在服裝上的變化日新月異，人們從服裝上表現(xiàn)自己的個(gè)性，展現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特，以不與眾人一致為時(shí)尚，以奇裝異服為前衛(wèi)，以獨(dú)出心裁為特色，以眾人矚目為光榮……這些社會(huì)的變化和發(fā)展，影響著我們教師的視覺，激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點(diǎn)，就決定了教師的著裝可以時(shí)尚，可以新潮，但不能獨(dú)出心裁，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個(gè)性，不要過分張揚(yáng)。因此教師的著裝從一個(gè)側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊，更重要的是教師時(shí)刻要注意為人師表。
總之，從事了教師職業(yè)，就意味著我們的整個(gè)人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個(gè)表率，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。教師是人類靈魂的工程師，教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者，承載著推動(dòng)全社會(huì)文明進(jìn)步的重要責(zé)任，承擔(dān)著教書育人、為人師表的光榮職責(zé)。教師儀表是教師整體風(fēng)范之一，他們的音容笑貌、舉止文明、作風(fēng)正派、知識(shí)淵博、風(fēng)度儒雅，衣著發(fā)式無形中都成為學(xué)生和社會(huì)學(xué)習(xí)的楷模。教師是學(xué)校工作的主體，不僅是科學(xué)文化知識(shí)的傳播者，而且是學(xué)生思想道德的教育者。老師在傳播知識(shí)的同時(shí)，以自己的言行舉止、禮儀禮貌對(duì)學(xué)生進(jìn)行著潛移默化的影響，從而對(duì)學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此，老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象，要使自己從各方面成為一個(gè)優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。
作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀，則具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠(yuǎn)影響。如果衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，顯然不雅。女老師超時(shí)髦，超前衛(wèi)的著裝也會(huì)帶來許多負(fù)面影響。因?yàn)槲覀兪切W(xué)教師，面對(duì)的是模仿能力很強(qiáng)的學(xué)生，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都可能成為學(xué)生模仿的對(duì)象，所以在注重外在的衣著打扮之外，更要注重內(nèi)在德行的修煉，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。
教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔、端莊。當(dāng)今的社會(huì)在服裝上的變化日新月異，人們從服裝上表現(xiàn)自己的個(gè)性，展現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)特，以不與眾人一致為時(shí)尚，以奇裝異服為前衛(wèi)，以獨(dú)出心裁為特色，以眾人矚目為光榮……這些社會(huì)的變化和發(fā)展，影響著我們教師的視覺，激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點(diǎn)，就決定了教師的著裝可以時(shí)尚，可以新潮，但不能獨(dú)出心裁，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個(gè)性，不要過分張揚(yáng)。因此教師的著裝從一個(gè)側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊，更重要的是教師時(shí)刻要注意為人師表。
總之，從事了教師職業(yè)，就意味著我們的整個(gè)人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個(gè)表率，為創(chuàng)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。
我們_屆的新教師聚集在區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院會(huì)議廳，有幸聆聽到了由上海師范大學(xué)歷史系范教授舉辦得關(guān)于“教師禮儀”的講座。整個(gè)講座內(nèi)容主要分為三大塊：教師學(xué)禮儀的重要性、教師個(gè)人形象、教師職業(yè)禮儀。
其中，教師的職業(yè)禮儀部分給了我較深刻的觸動(dòng)。教師作為一份特殊的職業(yè)，也有著其特殊的職業(yè)禮儀，主要有：
(1)、表情禮儀。_微笑：是善良、友好、贊美的表示，能迅速縮小彼此間心理距離，創(chuàng)造出溝通得良好氛圍?！皊mile，smile，smile等于成功，”_目光：教師的眼睛是重要的教學(xué)“工具”之一。孩子希望得到老師的目光是：慈愛、鼓勵(lì)、祥和和期待;不喜歡看到老師的目光是：瞪眼、盯視、責(zé)怪、蔑視和斜視。
(2)、語言禮儀。教師語言不僅體現(xiàn)了她個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)，也是進(jìn)行教學(xué)的一種重要手段。語言的禮貌與否直接關(guān)系到孩子學(xué)習(xí)的效果如何。而在教師語言禮儀中提到了：教師的音量要適中，稱謂要得當(dāng);語言要簡潔，表達(dá)要準(zhǔn)確;溫文而雅，持重沉穩(wěn);切忌不要偏激、炫耀、挖苦、謾罵和清高。
(3)、手勢(shì)禮儀。教師的手勢(shì)禮儀要幅度恰當(dāng)，自然親切，適量適時(shí)，簡潔準(zhǔn)確。
(4)、師生禮儀。與孩子交談時(shí)要提前通知，熱情迎候，神情專注，語言簡潔，注意場合，耐心傾聽和適當(dāng)反饋。禁忌隨意打斷，諷刺挖苦，長篇鴻論，居高臨下。
(5)、與家長溝通的禮儀。又包括家長會(huì)禮儀、家訪禮儀和電話禮儀。教師在和家長的溝通中要做到問候先行、語氣友善、語言簡潔，平等協(xié)商。
我們都知道教師給人的第一印象，并不來自他的文憑和教學(xué)水平，而是他的儀表，作為家長了解學(xué)校的一個(gè)窗口，作為孩子學(xué)習(xí)模仿的一個(gè)重要對(duì)象，因此教師的禮儀非常重要。一句話、一個(gè)表情甚至一個(gè)手勢(shì)在孩子的心中都是一個(gè)信號(hào)。
對(duì)照著審視自己在為人師的這3個(gè)月中，真不敢說自己是個(gè)有禮貌的老師。因?yàn)樵噲D控制班級(jí)30幾個(gè)孩子的聲音，我曾大聲呵斥過;因?yàn)槊τ谡疹檯^(qū)角的孩子，我沒有正視和我打招呼的孩子雙眼;也因?yàn)閳?bào)有“要樹立老師的威信，要對(duì)孩子嚴(yán)肅些的想法”，我忽視了對(duì)孩子們的微笑。非常慶幸的是，今天范教授的一番話，點(diǎn)醒了我：不要忘了對(duì)待孩子也要注意禮貌。老師和孩子之間的禮貌平等交往，這是讓孩子學(xué)習(xí)禮儀的途徑，也是尊重孩子、讓孩子喜歡老師的重要前提。聽完講座，我在心中暗暗下定決心，從今天開始，我要對(duì)孩子保持微笑，要做孩子們心中最可愛的老師、最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。
兩天的培訓(xùn)時(shí)間不長，意味卻很深遠(yuǎn)。無論從外在形象還是內(nèi)在涵養(yǎng)都給我們帶來了巨大的變化，為了切實(shí)規(guī)范服務(wù)行為，我們必須按培訓(xùn)中所講的服務(wù)禮儀要求，努力讓自己的規(guī)范服務(wù)成為習(xí)慣，做到標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化，塑造醫(yī)院的形象。
印象最深的還是微笑服務(wù)，微笑服務(wù)是一個(gè)人內(nèi)心真誠的外露，禮儀和微笑服務(wù)是塑造美好形象的必要基礎(chǔ)，眼睛是心靈的窗口，微笑是美麗的化身，要重塑白衣天使的形象，患者入院時(shí)投以微笑，并親切地做自我介紹、環(huán)境介紹，消除患者因陌生而產(chǎn)生的不安情緒;及時(shí)詢問病情、耐心回答問題、細(xì)致講解注意事項(xiàng)，幫助患者盡早完成角色轉(zhuǎn)換;一句溫暖的話語，一種文雅、健康的姿態(tài)，一個(gè)自然、親切的表情，都可以促使患者把心里話講出來，便于醫(yī)護(hù)發(fā)現(xiàn)患者存在和潛在的心理問題，使患者在與醫(yī)者的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵(lì)，有效地排除患者的緊張、焦慮心情，為早日康復(fù)而積極地配合各項(xiàng)治療與護(hù)理。
良好的服務(wù)禮儀所表達(dá)的是尊重，無論是對(duì)患者、對(duì)家屬、還是對(duì)醫(yī)生，熱情大方、儀容整潔、語言親切、舉止優(yōu)雅，都能使人產(chǎn)生親切感、溫暖感、信任感。良好的服務(wù)禮儀能潛移默化地凈化人的心靈，并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習(xí)慣，在給病人治理身體上的疾病的同時(shí)，也能給予他們心靈上的溫暖。
泱泱華夏，有著五千年的歷史和禮貌，素稱禮儀之邦。中國歷來都十分重視禮儀教育。禮儀無處不在，是一張人際交往的名片。每一天工裝整齊，淡妝上崗，微笑服務(wù)是一種禮儀;當(dāng)開會(huì)的時(shí)候手機(jī)需要靜音是一種禮儀;背后不議論別人，不傳播別人保密是一種禮儀……禮儀能夠幫忙我們“規(guī)范言談舉止，學(xué)會(huì)待人接物，塑造良好形象，贏得社會(huì)尊重?！?/p>
醫(yī)院護(hù)理部組建了護(hù)理禮儀隊(duì)，邀請(qǐng)平安人壽客戶服務(wù)部和中國移動(dòng)客戶服務(wù)部教師授課，經(jīng)過兩期的培訓(xùn)，我受益良多，學(xué)到了著裝禮儀、接待禮儀、電話禮儀、頒獎(jiǎng)禮儀、電話禮儀等各種禮儀，看似和護(hù)理禮儀不相關(guān)，可是實(shí)際卻息息相關(guān)。比如著裝禮儀，平安人壽客戶服務(wù)部著裝要求就如同我們護(hù)士著裝要求一樣，工裝整潔，淡妝上崗，微笑服務(wù);又比如中國移動(dòng)客戶服務(wù)部里教師講到的電話用語規(guī)范、電話溝通技巧及投訴處理技巧，我們的工作是直接與病人應(yīng)對(duì)面的溝通，稍不注意，就會(huì)遭到患者的投訴，良好的護(hù)患溝通是有利于維持和增進(jìn)護(hù)患關(guān)系，能夠幫忙患者緩解心理壓力，增強(qiáng)患者對(duì)護(hù)理人員和護(hù)理工作的理解、信任和支持，提高患者對(duì)醫(yī)院的滿意度。
護(hù)理人員的禮儀水平反映了醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是醫(yī)院在醫(yī)療市場激烈的競爭中得以生存的必備條件，醫(yī)療工作不僅僅需要精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和良好的思想品德，還需要醫(yī)務(wù)人員具有較高的綜合素質(zhì)，如果護(hù)理人員不懂禮儀，就無法處理好護(hù)患關(guān)系和醫(yī)護(hù)關(guān)系，也就不能很好地完成醫(yī)療護(hù)理工作。經(jīng)過此次的禮儀培訓(xùn)，了解到學(xué)好護(hù)理禮儀是我們護(hù)理生涯中必不可少的一課。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇四
20xx年正月初五到初十我參加了公司20xx年度服務(wù)人員春節(jié)培訓(xùn)，幾天的培訓(xùn)讓我收獲頗多。
首先是河西黨校易總的專題講座讓我們對(duì)公司在20xx年的工作規(guī)劃有了全面的了解，明確了今年的奮斗目標(biāo)，同時(shí)易總還向我們介紹了公司將要推出的新產(chǎn)品及新技術(shù)，在講座中有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我非常感動(dòng)，就是易總多次在提及20xx年我們服務(wù)人員技改較多時(shí)，都對(duì)我們說了對(duì)不起，其實(shí)技改的工作完全是我們的本職工作，但領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中還能將這事放在心上真的讓我感到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們服務(wù)人員的重視與關(guān)心。
而在培訓(xùn)當(dāng)中，公司組織人員緊貼我們實(shí)際工作中的需要，設(shè)置了多個(gè)不同專業(yè)班級(jí)，象我是在液壓提升班，謝工給我們就講了如何快速判斷主油缸密封泄漏這一故障，我就覺得在實(shí)踐中很有用，而通過李昭榮講師講授的如何塑造陽光積極的職業(yè)心態(tài)一課，我對(duì)自己從事的工作又有了全面的認(rèn)識(shí)，可以說這次培訓(xùn)是從硬件（服務(wù)技能）軟件（工作心態(tài)）兩方面對(duì)我們進(jìn)行充電。
在生活飲食方面，公司更是為我們安排了一流的起居條件，伙食相當(dāng)豐富，每天晚餐時(shí)給當(dāng)天過生日的服務(wù)人員的祝福和蛋糕又給緊張的培訓(xùn)生活增添了些許家的溫馨。
幾天的培訓(xùn)一下就過去了，但是我認(rèn)為它真正起到了一個(gè)加油站的作用，它讓我們經(jīng)過20xx的工作后能夠停下來好好的回顧過去，同時(shí)又一次堅(jiān)定了我們將三一打造成世界五百強(qiáng)的信心，明確了20xx年的工作目標(biāo)，為再續(xù)三一的輝煌重新整裝出發(fā)。（上海黎振雄）
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，春節(jié)培訓(xùn)在一場緊張、嚴(yán)格的綜合考試中圓滿結(jié)束，我自信飽滿的交付了答卷，斗志昂揚(yáng)的離開了培訓(xùn)基地，以全新的姿態(tài)步入新的工作崗位。
20xx年02月18號(hào)我參加了泵送營銷服務(wù)公司在湖南賓館舉行的春節(jié)培訓(xùn)，短短的為期六天培訓(xùn)，我感受到開學(xué)典禮上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的細(xì)心關(guān)愛和殷切期望；感受到后勤工作人員的對(duì)我們生活的細(xì)致照顧；感受到晨跑時(shí)三一服務(wù)人員的朝氣蓬勃；感受到培訓(xùn)班主講老師形象生動(dòng)的教學(xué)方式……收獲頗多，受益匪淺。
首先，優(yōu)雅高檔的生活環(huán)境，隆重的開學(xué)典禮，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，點(diǎn)燃了我參加工作的激-情；每天的獎(jiǎng)罰通報(bào)，嚴(yán)肅的監(jiān)察小組打開了我用心學(xué)習(xí)的窗戶；風(fēng)格明快，富于哲理的外聘課程以及培訓(xùn)主講老師的寶貴經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)亮了我創(chuàng)新工作思路的明燈；文員班競爭激烈、精彩絕倫的演講比賽，樹立了我學(xué)習(xí)看齊的標(biāo)兵。
其次，在這次培訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)了許多老師，結(jié)識(shí)了許多朋友，他們的熱情交流和招待，讓我深深感受到每一個(gè)三一員工的真摯和真誠，作為一名剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，我為加入三一集團(tuán)而感到驕傲和自豪，我也會(huì)以成為一名優(yōu)秀的三一員工為目標(biāo)，不斷努力。
六天的春節(jié)培訓(xùn)，碩果累累，帶給我無限的歡樂，新的一年開始啦！我會(huì)以此為起點(diǎn)，不斷總結(jié)，以飽滿的工作激-情，高度的責(zé)任感，新穎的創(chuàng)新思路，擁抱20xx。（河北梁緣）
通過對(duì)中國惠普前總裁孫振耀談工作與生活的學(xué)習(xí)，無論是在工作中、生活上、還是做人方面，都使我收獲匪淺，下面，就我個(gè)人作為一名新進(jìn)員工，簡單地談一下自進(jìn)公司近兩個(gè)月以來的一些認(rèn)識(shí)與感想。
6月15日，我離開了學(xué)校，離開了那種無憂無慮、簡單而快樂的生活，來到了英德海螺公司，突然來到這樣一個(gè)與學(xué)校生活有著天壤之別的陌生環(huán)境，真的有點(diǎn)不習(xí)慣，特別是公司的性質(zhì)，生產(chǎn)經(jīng)營的需要，公司的地理位置較為偏僻，有時(shí)候讓人感覺很不方便，那時(shí)，我甚至懷疑，我到底能不能適應(yīng)這里的環(huán)境，能不能在這里長期的生活下去?但是，經(jīng)過這將近兩個(gè)多月的生活與學(xué)習(xí)，已經(jīng)完全打消了我的顧慮，這兩個(gè)月來，我認(rèn)識(shí)了許多，感受了許多，更學(xué)會(huì)了許多，最重要的是，我對(duì)公司有了新的了解和看法，同時(shí)對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)和定位。這兩個(gè)月中，通過我的觀察，我了解到海螺集團(tuán)是一個(gè)管理?制度?統(tǒng)一、健全、嚴(yán)格、規(guī)范的集團(tuán)，給我們應(yīng)屆畢業(yè)生提供了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與廣闊的發(fā)展平臺(tái)，也為我們的生活和成長創(chuàng)造了條件，我們應(yīng)該好好珍惜，學(xué)習(xí)和把握這一機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)過程中，通過對(duì)現(xiàn)場的參觀和學(xué)習(xí)，我看到了真正的海螺，也親身體驗(yàn)到了海螺集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部、員工之間那種團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的海螺精神，我為之震撼，被其感染，他們是我們的學(xué)習(xí)榜樣，環(huán)境的艱苦是客觀的，最主要的還是要看個(gè)人，只要努力，沒有什么事情不可能。
剛來的時(shí)候，心里很浮躁，沉不下心來，也有點(diǎn)迷茫，不知道該怎樣來適應(yīng)這里的環(huán)境，怎樣讓自己過得開心，通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)、生活，讓我明白了許多，對(duì)自己有新的認(rèn)識(shí)與定位，讓我覺得現(xiàn)在的每一天都是在完善自己，作為一名剛走出校園，走向社會(huì)的人，特別是你選擇了做一名海螺人，首先，一定要實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即從一名學(xué)生到一名社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，要積極的調(diào)整心態(tài)，以良好的心態(tài)來面對(duì)現(xiàn)在的工作、生活，腳踏實(shí)地，認(rèn)真的做好每一件事。
其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，孫振耀先生說的好：“當(dāng)所有人實(shí)力都一般時(shí)，只要努力一點(diǎn)，就能讓人脫穎而出?！笔堑模覀?cè)趯W(xué)校學(xué)了一些理論知識(shí)，但畢竟實(shí)踐得少，到工作中能用到的也只有很少的一部分，所以要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，付出的總會(huì)有回報(bào)，最終便能摘得杰出的成果。
最后，要學(xué)會(huì)生活，工作只是生活的一部分，每天周而復(fù)始的工作，難免會(huì)讓人覺得生活的乏味，所以，作為一名新進(jìn)人員，我們應(yīng)該要熱愛生活，并學(xué)會(huì)生活，每天笑臉多一點(diǎn)，心情好一點(diǎn)，工作效率自然也就提高了，生活的質(zhì)量也會(huì)提高很多?？傊鎸?duì)新的環(huán)境，新的自我，我選擇換個(gè)起點(diǎn)，從容而開懷的面對(duì)未來未知的工作與生活。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇五
服務(wù)行業(yè)的心得體會(huì);時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，我來始興縣標(biāo)準(zhǔn)微型馬達(dá)廠已有將近三月了，然而，在這短短的三個(gè)月工作中，其中的所觀、所做都讓我感觸頗深。
對(duì)于我來說，這是我第一次走進(jìn)工廠，也是我第一次真正體驗(yàn)一份工作和感受企業(yè)文化。我們是4月29日到廠的，下午經(jīng)過人事部一位培訓(xùn)員的簡短培訓(xùn)后，第二天我們就在檢查員、班長、組長與相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)工作操作手法的指導(dǎo)下，便開始了緊張忙碌的工作。剛開始，我是做換向器工作，但由于自己手經(jīng)常出汗，會(huì)影響換向器上銅片的質(zhì)量，就被調(diào)到了dv焊接，起初，我本以為這對(duì)于電信專業(yè)的學(xué)生來說，焊接是一個(gè)最平常不過的事，然而，事實(shí)卻并非如此，在通過檢查員的操作講解后，我才知道，雖然兩者都是焊接，但是操作手法和對(duì)焊點(diǎn)的要求都是有差別的。
現(xiàn)在，隨著時(shí)間的推移，廠方對(duì)我們實(shí)習(xí)生的要求也在逐步提高，一個(gè)月以后就要達(dá)到老員工產(chǎn)量的百分之八十，說來慚愧，我完成起來還是有點(diǎn)困難，可能是自己以前缺少鍛煉，動(dòng)手速度較慢，再加上自己操作技藝上的緣故，自己的產(chǎn)量也只能勉強(qiáng)達(dá)到百分之六十，不過，自己也一直在努力，不斷提高和摸索。
看似簡單的工作，要做到又快又好卻并非易事，所以說，把簡單的事做好，就是不簡單，把平凡的事做好，就是不平凡。對(duì)于即將步入社會(huì)，真正走上工作崗位的我們來說，我們應(yīng)該充分利用好這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，調(diào)整好心態(tài)，把看似簡單的事，做得不簡單，這將成為我們真正步入社會(huì)之前一筆最大的財(cái)富。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇六
語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊(yùn)、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。
幾方面的服務(wù)能力.
人們?cè)谡務(wù)摃r(shí)，常常忽略了語言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達(dá)中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運(yùn)用語言表達(dá)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言，如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)、動(dòng)作，與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍。
二、交際能力。
三、觀察能力。
服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種，第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點(diǎn)一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當(dāng)為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準(zhǔn)備就餐時(shí)，服務(wù)員就應(yīng)當(dāng)迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí)，帶著很多行李的客人一進(jìn)門，服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的，后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的，而潛在服務(wù)的提供更強(qiáng)調(diào)服務(wù)員的主動(dòng)性。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。
四、記憶能力。
服務(wù)員還會(huì)經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì)有一些托付服務(wù)員辦理的事宜，或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn)，在這些服務(wù)項(xiàng)目的提出到提供之間有一個(gè)或長或短的時(shí)間差，這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時(shí)間中準(zhǔn)確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)延時(shí)或因?yàn)楸贿z忘而得不到滿足的情況，對(duì)酒店的形象會(huì)產(chǎn)生不好的影響。
服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”宗旨，善于站在客人的立場上，設(shè)身處地為客人著想，可以作適當(dāng)?shù)淖尣?。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，給客人以即時(shí)的道歉和補(bǔ)償。在一般情況下，客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時(shí)，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯(cuò)誤是不是在自己一方。
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服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇七
總結(jié)過去，即是對(duì)自已過去一年的工作做個(gè)回顧，總結(jié)、審視工作中的各種問題，吸取經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，更好的做好下一年的工作?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。
二、工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。作為單位，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)接觸形形色色的群眾，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
三、生活方面：
個(gè)人生活意識(shí)在逐步走向正軌，擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾，重新塑造以一個(gè)全新的自我。
四、存在不足：
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。三是感情糾葛很大，需要正視自己的情感糾葛。
為了把__年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作和情感經(jīng)驗(yàn)，爭取__年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階!
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇八
曾幾何時(shí)，人生都面臨著一次或幾次的選擇，有的人選擇當(dāng)公務(wù)員，有的人選擇當(dāng)工程師，有的人選擇當(dāng)教師，而作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，卻滿懷熱情、毫不猶豫地選擇了服務(wù)業(yè)，并成為了中國移動(dòng)__分公司的一份子。
我深深地知道，當(dāng)一名普通的工作人員，盡管崗位平凡、工作平靜，但工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)來自四面八方的客戶，我們的一言一行、一舉一動(dòng)直接展示了工作作風(fēng)，影響著公司的對(duì)外形象。因此在工作中，我們注重提高內(nèi)在素質(zhì)和外在形象。
首先，充分發(fā)揚(yáng)“愛我移動(dòng)，從我做起，從小事做起”的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們既要當(dāng)好“服務(wù)員”，更要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，隨時(shí)隨地確保服務(wù)的質(zhì)量，真正以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以滿腔的熱血，投入到工作崗位中去，在平凡之中體現(xiàn)移動(dòng)人的偉大追求，在平靜之中樹立移動(dòng)人的嶄新形象，安于寂寞，樂于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，盡職盡責(zé)搞好服務(wù)工作。在實(shí)習(xí)的第一天，我就感觸頗多。帶我的師傅雖然已是業(yè)務(wù)能手，但在工作的空余還不忘提高服務(wù)的質(zhì)量。比如不時(shí)地打掃周圍的環(huán)境，整理大廳內(nèi)的自助終端設(shè)備，積極地上前引導(dǎo)客戶等。尤其是自主地打掃門前散落的煙頭，將大廳內(nèi)的每個(gè)角落都收拾的很整齊，給人以家的感覺。這些都真正體現(xiàn)了能與勤的高效融合。我為能加入這樣的一支團(tuán)隊(duì)而自豪。
其次，我們也要努力做到“五心”：愛心、熱心、誠心、關(guān)心、虛心。想客戶之所想，急客戶之所急，時(shí)刻把客戶的利益放在第一位，我們是這樣想的，也是這樣做的。一個(gè)親切的笑容，一句真切的問候，縮短了彼此之間的距離，同時(shí)也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑，才能“用心”服務(wù)。只有堅(jiān)持做到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，才能真正做到“五心”服務(wù)。記得有一次，下班后由于外面的磅礴大雨，有位老者滯留在營業(yè)廳內(nèi)，同事們不顧自己家里有事，都爭先恐后地把他送回家，事小責(zé)任大。因?yàn)?，我們時(shí)刻以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。也許有風(fēng)雨，也許有挫折，但我們從無畏懼，決不退縮。因?yàn)?，我們始終堅(jiān)持“用心服務(wù)客戶、精心打造未來。”
最后，堅(jiān)持做到服務(wù)的最高境界：有規(guī)范中無規(guī)范，無規(guī)范中有規(guī)范。
“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”是我們的追求信念;“青春獻(xiàn)移動(dòng)，文明建功業(yè)”是我們的錚錚誓言;“創(chuàng)一流服務(wù)，爭一流業(yè)績”是我們的奮斗目標(biāo);“不畏艱難不言累”是我們的不變決心;“當(dāng)好青年志愿者，關(guān)注社會(huì)獻(xiàn)愛心”是我們的共同心愿。我們積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，將社會(huì)各階層的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，尤其是把青年學(xué)生的力量發(fā)揮出來，而動(dòng)感體驗(yàn)廳更好地發(fā)揮了這方面的功能，很好地滿足了廣大學(xué)生的需求，擴(kuò)大了社會(huì)影響，由此產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。
回顧過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們信心倍增。“三個(gè)代表”要求我們繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)。在“十七大”即將召開之際，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情和高昂斗志去迎接工作的挑戰(zhàn)，接受“十七大”的洗禮?！奥仿?，其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我們將時(shí)時(shí)以“爭創(chuàng)一流業(yè)績”鞭策自己，深信中國移動(dòng)的明天將會(huì)更加美好!
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇九
曾幾何時(shí)，人生都面臨著一次或幾次的選擇，有的人選擇當(dāng)公務(wù)員，有的人選擇當(dāng)工程師，有的人選擇當(dāng)教師，而作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，卻滿懷熱情、毫不猶豫地選擇了服務(wù)業(yè)，并成為了中國移動(dòng)分公司的一份子。
我深深地知道，當(dāng)一名普通的工作人員，盡管崗位平凡、工作平靜，但工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)來自四面八方的客戶，我們的一言一行、一舉一動(dòng)直接展示了工作作風(fēng)，影響著公司的對(duì)外形象。因此在工作中，我們注重提高內(nèi)在素質(zhì)和外在形象。
首先，充分發(fā)揚(yáng)“愛我移動(dòng)，從我做起，從小事做起”的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們既要當(dāng)好“服務(wù)員”，更要當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，隨時(shí)隨地確保服務(wù)的質(zhì)量，真正以強(qiáng)烈的責(zé)任感，以滿腔的熱血，投入到工作崗位中去，在平凡之中體現(xiàn)移動(dòng)人的偉大追求，在平靜之中樹立移動(dòng)人的嶄新形象，安于寂寞，樂于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，盡職盡責(zé)搞好服務(wù)工作。在實(shí)習(xí)的第一天，我就感觸頗多。帶我的師傅雖然已是業(yè)務(wù)能手，但在工作的空余還不忘提高服務(wù)的質(zhì)量。比如不時(shí)地打掃周圍的環(huán)境，整理大廳內(nèi)的自助終端設(shè)備，積極地上前引導(dǎo)客戶等。尤其是自主地打掃門前散落的煙頭，將大廳內(nèi)的每個(gè)角落都收拾的很整齊，給人以家的感覺。這些都真正體現(xiàn)了能與勤的高效融合。我為能加入這樣的一支團(tuán)隊(duì)而自豪。
其次，我們也要努力做到“五心”：愛心、熱心、誠心、關(guān)心、虛心。想客戶之所想，急客戶之所急，時(shí)刻把客戶的利益放在第一位，我們是這樣想的，也是這樣做的。一個(gè)親切的笑容，一句真切的問候，縮短了彼此之間的距離，同時(shí)也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑，才能“用心”服務(wù)。只有堅(jiān)持做到“來有迎聲、走有送聲、問有答聲”，才能真正做到“五心”服務(wù)。記得有一次，下班后由于外面的磅礴大雨，有位老者滯留在營業(yè)廳內(nèi)，同事們不顧自己家里有事，都爭先恐后地把他送回家，事小責(zé)任大。因?yàn)?，我們時(shí)刻以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。也許有風(fēng)雨，也許有挫折，但我們從無畏懼，決不退縮。因?yàn)椋覀兪冀K堅(jiān)持“用心服務(wù)客戶、精心打造未來?！?/p>
最后，堅(jiān)持做到服務(wù)的最高境界：有規(guī)范中無規(guī)范，無規(guī)范中有規(guī)范。
“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”是我們的追求信念;“青春獻(xiàn)移動(dòng)，文明建功業(yè)”是我們的錚錚誓言;“創(chuàng)一流服務(wù)，爭一流業(yè)績”是我們的奮斗目標(biāo);“不畏艱難不言累”是我們的不變決心;“當(dāng)好青年志愿者，關(guān)注社會(huì)獻(xiàn)愛心”是我們的共同心愿。我們積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，將社會(huì)各階層的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，尤其是把青年學(xué)生的力量發(fā)揮出來，而動(dòng)感體驗(yàn)廳更好地發(fā)揮了這方面的功能，很好地滿足了廣大學(xué)生的需求，擴(kuò)大了社會(huì)影響，由此產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。
回顧過去，我們滿懷豪情;展望未來，我們信心倍增?！叭齻€(gè)代表”要求我們繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)。在“xx大”即將召開之際，我們更應(yīng)該以飽滿的熱情和高昂斗志去迎接工作的挑戰(zhàn)，接受“xx大”的洗禮?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我們將時(shí)時(shí)以“爭創(chuàng)一流業(yè)績”鞭策自己，深信中國移動(dòng)的明天將會(huì)更加美好!
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十
公共交通作為衣、食、注行四大基本功能之一，一直備受人們的關(guān)注。作為城市公共交通的主體，我們鄭州公交也一直是社會(huì)的焦點(diǎn)行業(yè)之一。市民對(duì)公交服務(wù)的需求從最基本的有車可坐，提高到希望坐好車，好坐車，并進(jìn)一步對(duì)公交服務(wù)提出了更高的要求。當(dāng)社會(huì)對(duì)公交服務(wù)的要求越來越高、當(dāng)我們公交人對(duì)自己行車服務(wù)的要求越來越嚴(yán)格時(shí)，我們是否靜下心來問過自己：我們現(xiàn)時(shí)的車廂服務(wù)最缺的是什么？筆者個(gè)人的看法是——微笑。
微笑是一種態(tài)度。常常會(huì)發(fā)出真心的微笑的人是可愛的，是樂觀的，通常也是成功的。微笑是聯(lián)系人與人之間的紐帶，而微笑所發(fā)出的信息也是愉快的。對(duì)受者而言，則意味著微笑者在告訴對(duì)方：我喜歡你，很高興見到你，使我快樂的人是你。只要是發(fā)自內(nèi)心的微笑，就能贏得別人的好感和信任。如果我們能常常面帶微笑，就會(huì)使我們的人際關(guān)系比較融洽和諧。而常常微笑也能影響到一個(gè)人的氣質(zhì)和性格，使之風(fēng)度倍增。微笑猶如干渴時(shí)痛飲清泉，炎夏時(shí)拂過涼風(fēng)，寒冬時(shí)感受暖流，使人欣慰和舒服。微笑甚至?xí)尃巿?zhí)平息，讓誤解消失。常常保持微笑也不僅會(huì)讓生活更有樂趣，對(duì)工作而言，也是一種不凡的能力。
在服務(wù)業(yè)競爭日趨白熱化的今天，我們作為消費(fèi)者對(duì)于消費(fèi)的要求已不僅僅是滿足于物質(zhì)的層面，我們還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價(jià)格，我們通常會(huì)從笑容更多的售貨員手中購買；一樣的用餐，微笑更多、服務(wù)更熱忱的服務(wù)員會(huì)獲得更多的贊美……同樣，以為市民出行提供服務(wù)的公交行業(yè)，微笑服務(wù)也是大家所想的，所需的。一樣的行車服務(wù)，一個(gè)微笑著服務(wù)的.車長也是非常受乘客歡迎的。在這方面，xx公交x路xxx號(hào)車車長xxxx就為我們提供了很好的范本。
現(xiàn)今，關(guān)于“公交優(yōu)先”的城市交通發(fā)展策略已成為上至政府下至平民百姓的共識(shí)。在總公司大力推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的同時(shí)，社會(huì)關(guān)于“公交優(yōu)先，則公交必須優(yōu)秀”呼聲也越來越高?！肮粌?yōu)先”是一個(gè)大課題，它包含了諸多方面，而其中最關(guān)鍵的、最易給乘客留下或好或壞的評(píng)價(jià)的當(dāng)屬我們公交車長的服務(wù)水平。
就我們目前的行車服務(wù)水平而言，且不說一般車組的車長同志們表現(xiàn)如何，就以我們精品線路和品牌車組的車長同志們現(xiàn)有的服務(wù)表現(xiàn)來看，微笑服務(wù)也是缺失的。筆者曾就此問題走訪了不少車長，回答大致可分為兩種：一是沒什么特別的，想不起來微笑；二是煩心事太多，笑不起來。大家紛紛訴說著行車時(shí)間緊，路況堵車嚴(yán)重，乘客難伺候，生產(chǎn)任務(wù)重，工作壓力大…….誠然，諸多問題在這個(gè)時(shí)期確實(shí)不易解決，也的確牽涉了我們太多的精力、經(jīng)濟(jì)，而且很多問題是我們鄭州公交一家企業(yè)所不能解決的，并且這些問題恐怕還不是短時(shí)期就可以環(huán)解的。但是，我們是不是因此就不需要微笑了、不需要樂觀、豁達(dá)和自信了呢？答案——當(dāng)然不是！
我們不妨來分析一下導(dǎo)致車長們沒有微笑的兩種情況：一沒什么特別的，想不起來微笑。我們知道，再豐富多彩的職業(yè)工作也會(huì)有讓人疲憊、倦怠的時(shí)候，而始終對(duì)日復(fù)一日的工作保持旺盛的精力和不滅的熱情者則是鳳毛麟角。尤其是當(dāng)這個(gè)工作不能帶給從業(yè)者以驕傲、以成就感時(shí)，很多人就會(huì)覺得沒有笑的必要。但我們從內(nèi)心深處更明白，職場上很多精彩都是平常人抱著一顆恒心，守著一種堅(jiān)持創(chuàng)造出來的。年復(fù)一年相似的工作可以磨掉我們初時(shí)的新鮮，卻更能豐富我們的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，這同樣是珍貴的寶藏。守著一顆平常心，讓每一天都從容的度過，把來來往往的乘客當(dāng)成友人、鄰人來對(duì)待，以微笑面對(duì)，讓他們的好心情從每天清晨踏上你的車開始，也讓他們一天的疲憊因你的微笑而減半，那么，你就是精彩的，就是成功的，也必然是被乘客所認(rèn)同的。而此時(shí)，行車服務(wù)不再只是辛苦的，更是快樂的，因?yàn)槟愕奈⑿o于人們溫暖。這個(gè)時(shí)候，快樂的工作著已然成為一種本能，微笑也是自然的流露而非刻意為之。在這個(gè)過程中，看問題的角度和工作的態(tài)度直接影響到我們是將創(chuàng)造精彩還是只能平庸。
微笑服務(wù)，讓我們從現(xiàn)在開始！
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十一
短暫而又充實(shí)、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束了。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊(duì)。
拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險(xiǎn)，跨過斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個(gè)過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊(duì)友們的協(xié)作和鼓勵(lì)下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊(duì)友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會(huì)到了如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺(tái)上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對(duì)待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣;初次穿電網(wǎng)的受挫，生動(dòng)的讓我們知道了“先動(dòng)腦，后動(dòng)手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性;而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊(duì)員提了個(gè)大醒：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力行動(dòng)起來總比承諾的難倍，相信隊(duì)友，是合作的基礎(chǔ)。
三天講堂式的培訓(xùn)，為我們?cè)谥行砰_始職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動(dòng)活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時(shí)間里，曾老師給我留下了很多印象深刻的語句，其中對(duì)我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實(shí)，但對(duì)于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，拓寬自己的眼界，與時(shí)俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起了客戶服務(wù)和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實(shí)習(xí)報(bào)道的第一天，郭副行長給我們上了一堂生動(dòng)的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點(diǎn)概括為服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝老師的課程，我對(duì)郭副行長的那番話有了更深刻更全面的認(rèn)識(shí)。最后一天，幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對(duì)于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。
周五晚上的晚會(huì)，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時(shí)間，多才多藝的隊(duì)員們，奉獻(xiàn)出了一臺(tái)精彩、溫馨的晚會(huì)。我們組的小合唱“愛因?yàn)樵谛闹小弊鳛橥頃?huì)的開場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動(dòng)和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會(huì)的溫情氣氛推向高潮。
總的來說，五天的培訓(xùn)生活，讓我更加全面和直接的了解了中信文化和中信人，更加認(rèn)同中信總營————我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資源的同事們，為我們安排這五天朝夕相處、相互了解學(xué)習(xí)的美好時(shí)光。這五天，是我在中信總營里成長邁出的第一步，很順利很開心，相信以后一定會(huì)有更成功的第二步、第三步。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十二
今天,我們跟隨田書記學(xué)習(xí)了新的勞動(dòng)合同法,對(duì)這個(gè)法規(guī)有了全面的了解。下面從兩個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
一、勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了適用范圍。
勞動(dòng)法自1995年1月1日起實(shí)施后，一些新的用工主體，用工形式不斷出現(xiàn);民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合作或合伙律師事務(wù)所等新單位類型出現(xiàn);一些國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在編制外招用勞動(dòng)者;鑒于這些新情況，勞動(dòng)合同法擴(kuò)大了勞動(dòng)法的適用范圍：規(guī)定我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用體法。比如，我局聘用的門衛(wèi)何師傅，打字員小李等這些編制外的勞動(dòng)者，就要與他們簽定合同，這個(gè)合同就是他們維權(quán)的依據(jù)。
二、勞動(dòng)合同新增了休息、休假等必備條款。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同是否規(guī)范，一些重要內(nèi)容是否進(jìn)行了約定，對(duì)于維護(hù)雙方尤其是勞動(dòng)者合法權(quán)益，具有時(shí)分重要的意義。我們學(xué)習(xí)掌握了勞動(dòng)法給予我們的這些保障，在實(shí)際工作和生活中會(huì)有作用的。現(xiàn)在我們的工作好象還用不著這些，因?yàn)橛袉挝活I(lǐng)導(dǎo)在為我們操心.但如果有一天，當(dāng)我們?nèi)ツ脑倬蜆I(yè)的時(shí)候，我們就可以用這些法律來保護(hù)自己的利益。當(dāng)然，我們學(xué)習(xí)的目的不僅僅只是為了自己的利益，更主要的是提高自己的素質(zhì)，為了社會(huì)的和諧與進(jìn)步。
法律培訓(xùn)體會(huì)。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十三
第一段：引言（100字）。
服務(wù)業(yè)是與人密切相關(guān)的行業(yè)，其質(zhì)量直接關(guān)系到顧客的滿意度。在長期的服務(wù)工作中，我深感做好服務(wù)業(yè)需要恪守一些原則和技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，我總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第二段：培養(yǎng)細(xì)節(jié)意識(shí)（250字）。
無論從事什么服務(wù)行業(yè)，細(xì)節(jié)意識(shí)都是做好工作的基礎(chǔ)。顧客往往會(huì)在細(xì)小的細(xì)節(jié)中感受到我們對(duì)他們的關(guān)心和尊重。因此，我始終注重給顧客提供細(xì)致的服務(wù)，例如注意顧客的個(gè)人喜好，及時(shí)反饋信息，確保服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確和完整等。我還經(jīng)常進(jìn)行自我反思和自我批評(píng)，讓自己的服務(wù)更加周到細(xì)致，給顧客留下良好的印象。
第三段：建立信任關(guān)系（250字）。
在服務(wù)行業(yè)，建立信任關(guān)系是十分關(guān)鍵的。取得顧客對(duì)我們的信任，能夠使服務(wù)得到持久發(fā)展。因此，我在服務(wù)過程中始終以誠信為本，與顧客建立起互相尊重和坦誠的關(guān)系。我時(shí)常主動(dòng)與顧客交流，傾聽他們的需求和意見，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)。通過積極主動(dòng)的溝通，我與顧客建立起良好的信任基礎(chǔ)，使他們選擇繼續(xù)使用我的服務(wù)。
第四段：持久學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（300字）。
服務(wù)領(lǐng)域是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域，只有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新才能跟上時(shí)代的發(fā)展步伐。我堅(jiān)信通過不斷學(xué)習(xí)，我能更好地服務(wù)顧客。因此，我經(jīng)常參加相關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議，了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技能，不斷提升自己的專業(yè)能力。同時(shí)，創(chuàng)新也是做好服務(wù)的關(guān)鍵。我經(jīng)常思考如何提供更好的服務(wù)，并從中獲得啟發(fā)和創(chuàng)意。通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我將服務(wù)不斷提升到一個(gè)新的高度。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作與感恩心態(tài)（300字）。
在服務(wù)行業(yè)，單憑個(gè)人努力很難完成一個(gè)完整的服務(wù)過程。團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵。我深知團(tuán)隊(duì)的力量，與同事們密切合作，共同為顧客提供更好的服務(wù)。同時(shí)，保持一顆感恩心態(tài)也是至關(guān)重要的。無論是與同事還是與顧客，我時(shí)刻保持一顆感恩之心，理解對(duì)方的需求和付出，以真誠的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)人。這種感恩心態(tài)不僅能讓我更快樂地工作，在日常交往中也能增進(jìn)彼此的友誼和互相支持。
結(jié)尾（50字）。
通過長期從事服務(wù)行業(yè)的工作，我深知做好服務(wù)需要不斷的培養(yǎng)細(xì)節(jié)意識(shí)、建立信任關(guān)系、持久學(xué)習(xí)與創(chuàng)新以及團(tuán)隊(duì)合作與感恩心態(tài)。通過這些方法，我相信每個(gè)從事服務(wù)行業(yè)的人都能夠提升服務(wù)質(zhì)量，為顧客創(chuàng)造更好的體驗(yàn)。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十四
對(duì)此次培訓(xùn)的一些心得體會(huì)：
一、熱愛自己的崗位。
我們是餐廳服務(wù)員，一個(gè)極其大眾的職業(yè)，可能大家都會(huì)覺得自己的這個(gè)崗位有點(diǎn)拿不出手，在同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，都不太好意思說自己是餐廳服務(wù)員，那么你在本質(zhì)上就對(duì)自己的崗位有偏見，如果你自己都不熱愛、正視自己的崗位，怎么讓別人去尊重你，怎么讓客人看到你臉上的自信，無論身處在什么崗位、什么職業(yè)都不要對(duì)自己有任何的消極想法，樹立正確的價(jià)值觀，端正自己對(duì)餐廳服務(wù)員的看法，每天以愉悅的心情去工作，或者以隨便、懶散的態(tài)度去工作帶來的效果將會(huì)是完全不同的，給前來用餐的客人帶來感覺也也將會(huì)是完全不同的。只有熱愛餐廳服務(wù)員這個(gè)崗位，你才能從中看到自己的不足，想去改正，想去進(jìn)步，才能越走越遠(yuǎn)。
二、工作內(nèi)容的優(yōu)化。
我們是餐廳服務(wù)員，是為客人服務(wù)的一種行業(yè)，一定要秉承一種理念，顧客就是上帝，客人說什么都是對(duì)的。首先每個(gè)客人前來用餐，都會(huì)盡量的'熱情周到，與客服保持良好的溝通，盡量保持禮貌性的微笑，給客人一種輕松的感覺，對(duì)客人的提問，一定要有問必答，找機(jī)會(huì)向客人介紹菜品及特色，多推銷菜品，一定要眼觀八方，你接待的那幾桌客人，及時(shí)的關(guān)注顧客的需求，但注意不要讓客人覺得有人在看著他吃飯。等待客人用餐結(jié)束后，客人遞來的錢或者銀行卡一定要雙手去接，然后夾在單子上，去前臺(tái)結(jié)賬。
這次的培訓(xùn)，耗時(shí)三天，但就是這三天讓我清楚的認(rèn)識(shí)到了自身的不足，心中有想法，身體有力氣就是不知道往哪使勁，這次的培訓(xùn)清楚的給我指出了未來在工作中努力的方向，以及自身應(yīng)該改進(jìn)的地方，只有不斷的在工作的尋找缺點(diǎn)跟不足，然后去解決完善，才能讓自己在服務(wù)的工作上進(jìn)步。充分挖掘自己的潛力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我相信我以后一定能成為一個(gè)優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十五
實(shí)習(xí)過程中，我們分別學(xué)習(xí)了數(shù)控加工、焊工、鉗工、刨工、磨工、車工。在短短的兩個(gè)星期里，我們每天都要學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技術(shù)，并在很短的時(shí)間里，完成從對(duì)各項(xiàng)工作的一無所知到制作出一件成品的過程，我們?cè)诶蠋煹哪托募?xì)致指導(dǎo)下順利完成了各個(gè)工件，并且都能在誤差范圍內(nèi)完成。金工實(shí)習(xí)還能培養(yǎng)出耐心細(xì)致的好習(xí)慣，因?yàn)槊總€(gè)工件超過0.01mm就會(huì)扣分，所以每次都是經(jīng)過反復(fù)計(jì)算才小心翼翼的動(dòng)手。
第一天，心里充滿了期待，畢竟是第一次實(shí)習(xí)。
在所有的工種中，我認(rèn)為焊工是比較好玩的，平時(shí)看到別人焊接?xùn)|西時(shí)總是很好奇，親身體會(huì)了才知道其中的緣由，雖然第一次接觸焊工怕被電火花燒傷，但是做好安全防護(hù)措施后就可以放心的去焊鐵板了，在同學(xué)的'共同努力下，我也能順利完成任務(wù)了。雖然還不知道老師的打分情況，但是這已經(jīng)不重要了。
這個(gè)讓我歡喜讓我憂的工種。
這個(gè)工種的全過程都是體力活.在老師講解的時(shí)候大家都覺得挺簡單的，但實(shí)際過程卻大相徑庭.記得有些師兄姐是這樣形容的“車工者，連臉上都沾了油，刀屑飛濺；鉗工者，滿手上長出了繭和泡，汗水淋漓?！彪m然有點(diǎn)夸張，但是卻真的反映出鉗工的辛苦。
原本我鋸出的工件是很符合規(guī)格的，在用銼刀磨平時(shí)，越磨誤差越大，我的手磨出血了，已經(jīng)達(dá)到了崩潰邊緣的我，選擇放棄。結(jié)果不去想它了。
比較簡單的工種，老師給分一點(diǎn)都不吝嗇，只是實(shí)習(xí)報(bào)告比較麻煩。
對(duì)我來說是最輕松的，這時(shí)團(tuán)隊(duì)精神顯得特別的重要。批量操作讓我們節(jié)省不少時(shí)間，只是誤差也挺大的。
最后一個(gè)工種了。
車工老師一點(diǎn)也不仁慈，扣分特別殘忍。基本操作考試時(shí)我被狠狠的扣了30分，因?yàn)椤翱v進(jìn)橫退”我操作成“縱進(jìn)橫進(jìn)”了，雖然老師又給我一次機(jī)會(huì)，但是腦袋暫時(shí)短路，又錯(cuò)了！還好第二天及時(shí)挽救，才把可憐的分?jǐn)?shù)拉回來。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十六
第一段：引言（200字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)是指提供一系列酒店服務(wù)的企業(yè)，涵蓋了傳統(tǒng)酒店、公寓式酒店、民宿等領(lǐng)域。在過去的幾年里，泛酒店服務(wù)業(yè)迅速發(fā)展，為旅行者提供了更多樣化的住宿選擇。在我親身經(jīng)歷過泛酒店服務(wù)后，我深刻認(rèn)識(shí)到這一行業(yè)的重要性，也體會(huì)到了其所帶來的便利和舒適。在本文中，我將分享自己對(duì)泛酒店服務(wù)業(yè)的心得體會(huì)，希望能進(jìn)一步推動(dòng)這一行業(yè)的發(fā)展。
第二段：多樣化住宿選擇（200字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是提供了多樣化的住宿選擇。以往的旅行，人們只有選擇傳統(tǒng)酒店或者經(jīng)濟(jì)型酒店，而現(xiàn)在，通過泛酒店服務(wù)，我們可以選擇更加適合自己需求的住宿。比如，如果我想要更加舒適的環(huán)境和服務(wù)，我可以選擇高端酒店；如果我喜歡更加獨(dú)特的住宿體驗(yàn)，我可以選擇民宿或者別墅。這種多樣化的選擇讓我們的旅行更加有趣和個(gè)性化。
第三段：個(gè)性化服務(wù)（200字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展也帶來了更為個(gè)性化的服務(wù)。不同于傳統(tǒng)酒店的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，泛酒店服務(wù)業(yè)注重聽取客戶的需求，并根據(jù)不同客戶的特點(diǎn)和喜好提供個(gè)性化的服務(wù)。例如，客人可以根據(jù)自己的需求定制早餐，選擇自己喜歡的床品和洗浴用品等等。這種個(gè)性化的服務(wù)不僅滿足了客戶對(duì)舒適的追求，也讓他們感到被重視和照顧，提高了客戶滿意度。
第四段：無縫的用戶體驗(yàn)（200字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)致力于提供無縫的用戶體驗(yàn)。通過科技的應(yīng)用，客人可以通過手機(jī)預(yù)訂、入住和退房，無需排隊(duì)辦理手續(xù)。在正式入住之前，客人可以通過虛擬導(dǎo)覽了解住宿環(huán)境和設(shè)施。在入住期間，客人也可以通過手機(jī)與酒店進(jìn)行溝通，提出需求和問題。這樣的用戶體驗(yàn)不僅方便了客人，也提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。
第五段：行業(yè)發(fā)展前景（200字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)的迅速發(fā)展給人們的生活帶來了很多便利和樂趣，同時(shí)也為旅游市場注入了新的活力。隨著人們對(duì)個(gè)性化服務(wù)的需求越來越高，以及科技的不斷創(chuàng)新，泛酒店服務(wù)業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。同時(shí)，這也給創(chuàng)業(yè)者提供了新的商機(jī)和機(jī)會(huì)。我相信，在未來的日子里，泛酒店服務(wù)業(yè)將繼續(xù)迎來更大的發(fā)展，為旅行者提供更加舒適和個(gè)性化的住宿選擇。
總結(jié)（100字）。
泛酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展為旅行者帶來了更多樣化的住宿選擇，個(gè)性化的服務(wù)和無縫的用戶體驗(yàn)。這一行業(yè)的快速發(fā)展為旅游市場帶來新的活力，同時(shí)也為創(chuàng)業(yè)者提供了新的商機(jī)和機(jī)會(huì)。我對(duì)泛酒店服務(wù)業(yè)充滿了信心，相信它將繼續(xù)為人們的生活帶來更多便利和樂趣。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十七
旅游服務(wù)業(yè)是指以服務(wù)為核心，為旅游者提供各類服務(wù)的行業(yè)，如旅行社、酒店、導(dǎo)游等。近年來，隨著人們生活水平的提高和旅游觀念的普及，旅游服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展。在這個(gè)行業(yè)中工作，我深刻感受到了其中的酸甜苦辣，下面我將分享我的心得體會(huì)。
旅游服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展給我們帶來了不少機(jī)遇，但同時(shí)也面臨著許多挑戰(zhàn)。機(jī)遇在于市場需求的增加，使得我們有更多的機(jī)會(huì)提供服務(wù)并獲得更多的利潤。然而，挑戰(zhàn)也十分嚴(yán)峻。首先，人員流動(dòng)性大，固定員工的穩(wěn)定性較差，人力資源管理成為首要問題。其次，旅游服務(wù)業(yè)是一個(gè)季節(jié)性較強(qiáng)的行業(yè)，淡旺季的服務(wù)需求差距較大，如何調(diào)整人員和資源的配置成為一項(xiàng)重要任務(wù)。此外，電子商務(wù)的興起給傳統(tǒng)旅游服務(wù)業(yè)帶來了沖擊，如何轉(zhuǎn)型升級(jí)成為旅游服務(wù)企業(yè)的一大挑戰(zhàn)。
在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，提供優(yōu)質(zhì)的旅游服務(wù)已經(jīng)成為各個(gè)企業(yè)的共同目標(biāo)。作為一名從業(yè)者，我認(rèn)為優(yōu)化旅游服務(wù)的關(guān)鍵在于提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。首先，我們需要培養(yǎng)一支專業(yè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能。其次，要建立健全的服務(wù)體系，包括預(yù)訂、接待、導(dǎo)游、投訴處理等各個(gè)環(huán)節(jié)。此外，還可以借助科技手段，如引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析，提升服務(wù)的高效性和個(gè)性化程度。
第四段：傳統(tǒng)與創(chuàng)新的融合。
在提供基本的旅游服務(wù)的同時(shí)，也要注重創(chuàng)新，不斷滿足旅游者多樣化的需求。傳統(tǒng)的旅游服務(wù)企業(yè)可以通過與其他行業(yè)的合作來提供更多的增值服務(wù)，如與餐飲企業(yè)合作推出美食之旅，與當(dāng)?shù)靥厣に嚻菲髽I(yè)合作推出手工體驗(yàn)等。此外，數(shù)字化和智能化也是必然的趨勢(shì)，可以借助互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為旅游者提供更加便捷的預(yù)訂和信息獲取渠道。
隨著科技的不斷發(fā)展和人們旅游需求的不斷升級(jí)，旅游服務(wù)業(yè)將會(huì)朝著更加個(gè)性化、差異化和智能化的方向發(fā)展。未來，旅游服務(wù)企業(yè)需要繼續(xù)拓展市場，在服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度上下功夫，注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新的融合，以及加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)，要積極與相關(guān)政府部門合作，制定相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策，共同推動(dòng)旅游服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
總結(jié)：
旅游服務(wù)業(yè)作為一個(gè)充滿活力的行業(yè)，不僅為旅游者提供便利和舒適，也為從業(yè)人員提供了許多發(fā)展機(jī)會(huì)。在這個(gè)行業(yè)中工作，我深深體會(huì)到了優(yōu)化旅游服務(wù)的重要性，并認(rèn)識(shí)到了傳統(tǒng)與創(chuàng)新的融合的必要性。未來，我希望能夠在旅游服務(wù)業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和成長，為旅游者提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十八
在物業(yè)管理領(lǐng)域中，全心服務(wù)業(yè)主一直是一個(gè)至關(guān)重要的任務(wù)。對(duì)于物業(yè)管理公司來說，業(yè)主是他們的顧客，服務(wù)業(yè)主要是他們的職責(zé)和義務(wù)。全心服務(wù)業(yè)主則需要用心，全身心地投入到這個(gè)崗位中去。在長期的物業(yè)管理工作中，我逐漸領(lǐng)悟到了全心服務(wù)業(yè)主的重要性，并對(duì)此有了更深刻的理解和體會(huì)。
第一段：重視服務(wù)理念，全心投入。
對(duì)于物業(yè)管理公司來說，全心服務(wù)業(yè)主應(yīng)該是一種理念，是一種服務(wù)態(tài)度。這種理念需要從高層管理層落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)操作員工。只有這樣才能營造出全體員工都在為業(yè)主服務(wù)的濃厚氛圍。作為從事物業(yè)管理工作的員工，我深深感受到全心服務(wù)業(yè)主對(duì)我們重要性。我們需要在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，把為業(yè)主服務(wù)放在首要的位置，為每一位業(yè)主提供專業(yè)、周到、貼心的服務(wù)。只有這樣，業(yè)主才會(huì)感受到我們的用心和真誠，真正體驗(yàn)到“服務(wù)至上”這一理念的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二段：培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)，激勵(lì)員工服務(wù)熱情。
培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)，是一個(gè)物業(yè)管理公司的重要任務(wù)。在日常工作中，我們需要讓每個(gè)員工都理解到全心服務(wù)業(yè)主的重要性，養(yǎng)成將服務(wù)放在首要位置的意識(shí)。同時(shí)，我們也要通過各種形式，激勵(lì)員工的服務(wù)熱情。比如說，在正式進(jìn)入物業(yè)管理工作之前，讓員工完成專業(yè)的服務(wù)培訓(xùn)；當(dāng)員工在工作中完成了優(yōu)秀的服務(wù)工作時(shí)，對(duì)其進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。這不僅可以提高員工的服務(wù)水平，還可以讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿奖蛔鹬?、被肯定，激發(fā)他們的服務(wù)熱情。
第三段：進(jìn)行細(xì)致管理、精心服務(wù)。
對(duì)于一個(gè)物業(yè)管理公司來說，細(xì)致管理、精心服務(wù)是全心服務(wù)業(yè)主的關(guān)鍵。這需要公司全面管理業(yè)主，為業(yè)主提供全方位、貼心、精細(xì)的服務(wù)。從業(yè)主進(jìn)入公寓起，每一碼頭，每一環(huán)節(jié)，每一細(xì)節(jié)都要用心、認(rèn)真地處理。從管理員的服務(wù)態(tài)度到環(huán)境衛(wèi)生的管理，從設(shè)施設(shè)備的維護(hù)到安保服務(wù)的實(shí)施，都需要進(jìn)行細(xì)致地管理，讓業(yè)主感受到我們的專業(yè)性和貼心性。這樣，才能贏得業(yè)主的信賴和口碑。
盡管我們的服務(wù)再貼心、再周到，但在業(yè)主的需求面前，這些都會(huì)顯得蒼白無力。及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的需求，便成為了我們?nèi)姆?wù)業(yè)主的另一個(gè)重要任務(wù)。一旦業(yè)主提出了需求，我們應(yīng)該及時(shí)把它們記錄下來、分析、處理，積極地進(jìn)行溝通和反饋。這樣，不僅能夠解決業(yè)主的問題，還能夠進(jìn)一步提高業(yè)主的滿意度，讓他們?cè)谖飿I(yè)管理公司的服務(wù)中受到全心的對(duì)待。
第五段：堅(jiān)持不懈，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)水平。
全心服務(wù)業(yè)主不是一時(shí)的事情，需要我們持續(xù)不斷地努力。我們需要不斷反思，對(duì)服務(wù)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和匯報(bào)，以便持續(xù)改進(jìn)服務(wù)水平。同時(shí)，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷更新服務(wù)理念、服務(wù)模式，以確保我們的服務(wù)始終站在行業(yè)的前沿地位。只有透過對(duì)服務(wù)的不斷改進(jìn)，我們才能為業(yè)主提供更好的服務(wù)。
最后，“全心服務(wù)業(yè)主”不僅是物業(yè)管理公司的一種經(jīng)營策略，更是我們衡量自身服務(wù)水平和質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。全心服務(wù)業(yè)主的過程中，我們不斷提升自身服務(wù)水平、培養(yǎng)服務(wù)人員的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)了我們的愿景，也為顧客們帶來了滿意和信任。一份真心、一份付出，才能在物業(yè)服務(wù)中得到回報(bào)。這就是我對(duì)全心服務(wù)業(yè)主這一工作的體會(huì)和感悟。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇十九
參加市交委組織的“加速廣州交通從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型”的專題培訓(xùn)后，深受教育，受益匪淺。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，各相關(guān)領(lǐng)域的知名專家學(xué)者從國際到國內(nèi)客觀分析了交通行業(yè)發(fā)展的前景和愿景，給了我很好的啟迪，特別是冼偉雄主任的講課，深刻論述了我市交通轉(zhuǎn)型的必要性和實(shí)現(xiàn)途徑，為咱們弄好此后交通工作提供了智力支持和精神動(dòng)力，使我加倍堅(jiān)定了加速推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的信心。通過學(xué)習(xí)和思考，我有三個(gè)方面的體會(huì)。
交委在省委提出建設(shè)“首善之區(qū)”的目標(biāo)和要求后，交委提出了“立足兩個(gè)服務(wù)，建設(shè)三大體系，實(shí)現(xiàn)廣州交通產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型”的整體貫徹思路，冼主任圍繞這個(gè)整體思路進(jìn)行的深刻論述，為咱們弄好企業(yè)經(jīng)營，向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型提供了目標(biāo)、路向和要求。我以為，真正實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)型工作，必需切實(shí)地率領(lǐng)班子其他成員做好兩件事。
一、實(shí)事求是尋規(guī)律。當(dāng)前，交通工作已經(jīng)提升到一個(gè)比較高的層次，主要表此刻：航空、海運(yùn)、客貨運(yùn)、高速公路為骨架的運(yùn)輸體系已經(jīng)初步形成，并達(dá)到國際或國內(nèi)領(lǐng)先的水平。公交行業(yè)通過資源整合，已經(jīng)形成以三大巴士公司為骨干的公交經(jīng)營新格局，而且，信息化建設(shè)、環(huán)保智能建設(shè)也處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。但如果是要繼續(xù)維持領(lǐng)先地位，向世界先進(jìn)城市的行列邁進(jìn)，咱們還存在較大的差距。因此，這次培訓(xùn)班上，冼主任及幾位專家的介紹世界先進(jìn)公交的運(yùn)營管理做法與經(jīng)驗(yàn)，從對(duì)照中咱們發(fā)現(xiàn)既有優(yōu)勢(shì)，也有不足。只要咱們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以高視角分析審視，實(shí)事求是尋覓問題與差距，就必然能發(fā)現(xiàn)沖破的方式，找到推動(dòng)發(fā)展的規(guī)律。
二、問計(jì)于民定決策。交通工作是民生工作，服務(wù)的對(duì)象是廣大的人民群眾。也就是說，咱們的工作不能離開民生、民意、民情。要使我公司向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，就必需對(duì)企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行深切的調(diào)查分析，充分地了解廣大群眾出行的需求情況。目前，咱們?cè)谶M(jìn)行公交資源整合后，我想必需充分利用開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，從兩個(gè)角度入手，傾聽意見，問策于民。
一是圍繞廣州交通的整體計(jì)劃，針對(duì)公交、客運(yùn)的需求轉(zhuǎn)變，問策于民。沒有掌握最真實(shí)的情況和存在的問題，就難以對(duì)形勢(shì)做出正確的判斷和決策。目前，公交線路調(diào)整、站點(diǎn)的設(shè)置、票價(jià)的優(yōu)惠，雖然咱們主觀上做到了方便群眾，惠及市民，而客觀上由于群眾的需求多種多樣，與咱們的假想可能存在必然的差距。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就必需放下架子，問策于民，這樣才能把惠民的事情辦得更讓群眾更滿意。
二是圍繞企業(yè)的改革發(fā)展實(shí)際和實(shí)情，問策于員工。目前，增收節(jié)支是實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，而如何才能增收節(jié)支，基層的管理人員和生產(chǎn)一線員工最有發(fā)言權(quán)。增收靠管理，節(jié)支靠更精細(xì)的管理，而方式來源于群眾的智慧，推行來源于領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)現(xiàn)。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)就必需放下架子，問策于員工，才能普遍地調(diào)動(dòng)員工的踴躍性和創(chuàng)造力，把企業(yè)改革發(fā)展的大事成為全部員工的責(zé)任。
兩個(gè)方向的問計(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有備而“下”，才能夠抓住主要矛盾和突出問題，問計(jì)于民，問計(jì)于實(shí)踐，使交通向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型真正成為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的一劑良方。
交工委提出向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的任務(wù)和要求，可使全行業(yè)在現(xiàn)有條件下實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。但橫向分析目前資源整合后各公交企業(yè)的情況，仍然存在粗放經(jīng)營的問題，與交委的目標(biāo)和要求仍有很大的差距。從縱向分析，在企業(yè)內(nèi)部仍存在諸多制約因素，集中表此刻干部職工對(duì)為何要加速向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型熟悉不足，還存在疑慮，尤其是對(duì)影響發(fā)展的突出問題和突出矛盾尚未破解的方式。因此，很有必要繼續(xù)增強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓各級(jí)黨員干部掌握發(fā)展的方式，使轉(zhuǎn)型工作達(dá)到事半功倍。
一、互惠合作善借力。具有前瞻性的正確發(fā)展思路就是市場的前途，財(cái)富的前途，也是企業(yè)做大做強(qiáng)、基業(yè)長青之路。這幾年來，我公司按照交委的部署，把做大做強(qiáng)企業(yè)作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，致力于走品牌、資本擴(kuò)張之路。咱們抱著合作共贏，拓展市場，規(guī)范經(jīng)營的思路，踴躍推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，也從中嘗到了甜頭。例如，公司實(shí)施“西出廣州，布局南海”的戰(zhàn)略，在去年成功收購佛山市南海區(qū)交通客運(yùn)70%的股權(quán)，使公司擁有了南海地域95％以上的客運(yùn)資源。公司抓住機(jī)緣，配合我市的運(yùn)管部門和本地政府做好廣佛交通同城化工作，使本地政府和群眾體會(huì)到咱們服務(wù)民生的誠意和行動(dòng)，因此，各鎮(zhèn)政府都主動(dòng)提出與咱們合作開行南海區(qū)的鎮(zhèn)巴，支持咱們投標(biāo)南海區(qū)環(huán)保出租車項(xiàng)目，從而使我公司在南海地域業(yè)務(wù)成為主要的經(jīng)濟(jì)增加點(diǎn)之一。
二、科學(xué)發(fā)展增實(shí)力。公交企業(yè)發(fā)展的根本前途在于深化改革，通過不斷的改革來增強(qiáng)企業(yè)自身的“造血功能”。在向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，就是企業(yè)邁向新生的進(jìn)程。因此，咱們必需以此為契機(jī)，成立層次清楚，管理到位，機(jī)制靈活，符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的規(guī)?；?jīng)營的公交企業(yè)。這樣，才能集約企業(yè)內(nèi)部資源，形成一個(gè)高效的決策指揮中心、項(xiàng)目投資中心、資源配置中心、宏觀調(diào)控中心、信息服務(wù)中心，沖破過往國有公交企業(yè)管理層次多，環(huán)節(jié)重復(fù)，功能不清，機(jī)構(gòu)臃腫，冗員較多等問題，使企業(yè)在邁向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中輕裝前進(jìn)。這幾年來，我公司以此為思路，推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。目前已經(jīng)初步完成智能信息、運(yùn)調(diào)管理、搶修維修、人員招聘、招標(biāo)采購、基建工程等內(nèi)外協(xié)同的平臺(tái)。內(nèi)部資源的科學(xué)管理，降低了經(jīng)營本錢，提高了整體競爭力。
珠三角“騰籠換鳥”，省內(nèi)大力發(fā)展軌道交通即將帶來的沖擊，咱們已經(jīng)及早地做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備，通過投資建設(shè)廣州、大瀝、從化、新塘等客運(yùn)站，公司已形成以廣佛都市圈為核心的，覆蓋省內(nèi)的客運(yùn)線網(wǎng)。通過精心經(jīng)營第二巴士公司業(yè)務(wù)，做好番禺、增城、從化公路班線公交化改造工作，使企業(yè)在向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型中有更廣漠的騰越空間。
構(gòu)建和諧交通是要人與人，人與社會(huì)，行人與車，員工與企業(yè)實(shí)現(xiàn)均衡、穩(wěn)定、有序，彼此依存，和諧共處、一路發(fā)展?？墒?，咱們不可理否定，當(dāng)前咱們企業(yè)內(nèi)部干部職工的思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)仍存在的制約阻礙發(fā)展的一些“病灶”，職工隊(duì)伍中一些利益問題不平衡也存在不穩(wěn)定的隱患。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必需常懷憂患之念，常懷為民之心，這樣才能把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好的環(huán)境。
辦法一：增強(qiáng)制度創(chuàng)新，用完善的制度來管人管事。隨著公司的`經(jīng)營規(guī)模的日趨擴(kuò)大，成立一套與企業(yè)發(fā)展相匹配的企業(yè)管理制度十分必要。咱們要在原有制度的基礎(chǔ)上，重視人性化管理，著力抓好企務(wù)公開，深化民主管理，完善了企業(yè)與工會(huì)協(xié)商機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)部管人管事的制度均有互動(dòng)的空間和平臺(tái)。
辦法二：以信息化手腕改造傳統(tǒng)交通，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)。信息化交通建設(shè)是實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要標(biāo)志，為此，咱們必需迎難而上，踴躍穩(wěn)步地推動(dòng)智能公交深化應(yīng)用加大對(duì)信息建設(shè)。要通過人材隊(duì)伍的培育教育，為他們提供職位成長的必要空間和條件，同時(shí)，要繼續(xù)堅(jiān)持以信息技術(shù)手腕管理生產(chǎn)，增進(jìn)一線操作人員自覺、志愿地運(yùn)用信息手腕處置日常工作并更多地互動(dòng)交流，把信息化轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力。
辦法三：完善安全服務(wù)考核，構(gòu)建確保安全的企業(yè)文化。要向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型，安全生產(chǎn)是重要的基礎(chǔ)工作，需要經(jīng)太長期的奮斗和不懈的盡力，需要社會(huì)各方面的支持與參與。為此，咱們必需長期抓，不留死角和盲點(diǎn)。這幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)講安全，將之放在每一年工作的突出位置，就是要將之確立為公交企業(yè)的文化，以慢慢改變職工心智模式，咱們的實(shí)踐證明，只要管理制度不缺失，文化營造到位，就必然可以有一個(gè)新的交通安全氣氛。
辦法四：樹立典型，成立催人奮進(jìn)的鼓勵(lì)機(jī)制。穩(wěn)定才有繁榮，安寧才能團(tuán)結(jié)。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是必需的前提，公正、公平、公開，比學(xué)趕超的爭先環(huán)境必不可少。這些年來，咱們樹立了職工信服的一大量先進(jìn)典型，增進(jìn)職工榮譽(yù)感和自豪感，在公司上下營造一種“人人爭當(dāng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)趕超先進(jìn)”的工作氣氛，為公司向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型奠定了扎實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。
磨刀不誤砍柴工。面對(duì)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求，咱們要走的路還很長，但只要咱們堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，樹立大局意識(shí)、趕超意識(shí)，全力破解制約發(fā)展難題，就必然能抵達(dá)勝利的彼岸。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇二十
我曾經(jīng)在服務(wù)業(yè)工作多年，這段時(shí)間是我成長和收獲最多的階段。通過不斷的實(shí)踐和沉淀，我深刻體會(huì)到了干服務(wù)業(yè)的重要性和意義。在這個(gè)行業(yè)，每天都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。接下來，我將分享我在干服務(wù)業(yè)的心得體會(huì)，以期能夠?qū)δ切┱诨蛘邔⒁M(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人有所幫助。
首先，干服務(wù)業(yè)需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系。服務(wù)業(yè)的本質(zhì)就是為人服務(wù)，在與不同的客戶打交道的過程中，良好的溝通能力成為了一個(gè)至關(guān)重要的要素。不僅要清晰明了地表達(dá)自己的意見和建議，還需要耐心傾聽客戶的需求和意見。同時(shí)，要學(xué)會(huì)與不同性格的人相處并保持一定的職業(yè)素養(yǎng)，與他們建立良好的關(guān)系，以提供更好的服務(wù)。
其次，干服務(wù)業(yè)需要具備較強(qiáng)的心理承受能力。這個(gè)行業(yè)充滿了各種意想不到的狀況和突發(fā)事件，往往需要我們迅速應(yīng)對(duì)和處理。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到客戶的不滿和抱怨，有時(shí)候還會(huì)面對(duì)一些情緒失控的客戶。這時(shí)，作為服務(wù)員，我們需要冷靜下來并保持耐心，與客戶進(jìn)行有效的溝通，找到解決問題的最佳方案。同時(shí)，還需要有良好的自我調(diào)節(jié)能力，以適應(yīng)工作中的壓力和緊張的情況。
同時(shí)，干服務(wù)業(yè)還需要具備較高的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。服務(wù)業(yè)工作的核心是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。我們需要時(shí)刻保持良好的形象和態(tài)度，與客戶進(jìn)行真誠的互動(dòng)，關(guān)心客戶的需求，并及時(shí)反饋與解決問題。為了做好服務(wù)工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以便更好地滿足客戶的需求。在這個(gè)過程中，我們需要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心，將客戶的利益放在首位，并盡力為他們提供最佳的服務(wù)。
此外，干服務(wù)業(yè)還需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。在服務(wù)行業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作起著至關(guān)重要的作用。無論是在酒店、餐飲、零售等行業(yè)，都需要與眾多的同事密切合作，共同完成工作任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增強(qiáng)信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，讓我們能夠從其他人身上學(xué)到更多。與團(tuán)隊(duì)成員相處融洽，彼此信任并相互扶持是必不可少的，只有這樣，我們才能夠在服務(wù)業(yè)中發(fā)揮出更大的作用。
最后，我深切體會(huì)到，干服務(wù)業(yè)需要保持積極向上的態(tài)度。服務(wù)業(yè)是一個(gè)與人打交道的工作，每天都會(huì)面對(duì)各種各樣的人和事件。在工作中，我們可能會(huì)遇到各種挫折和困難，但只有保持積極向上的心態(tài)，才能夠克服困難，保持良好的工作狀態(tài)。同時(shí)，積極向上的態(tài)度還能夠傳遞給客戶，提升他們的服務(wù)體驗(yàn)，使他們?cè)谙硎芊?wù)的過程中感受到我們的熱情和專業(yè)。
干服務(wù)業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，但只要用心去做，并不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，就一定能夠在這個(gè)行業(yè)中獲得成功。通過我的心得體會(huì)，希望能夠給正在或者將要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人們一些啟發(fā)和幫助，讓他們更好地適應(yīng)和成長。
服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得篇二十一
隨著國人收入水平的提高，旅游已經(jīng)成為很多人的消費(fèi)選擇之一。而旅游服務(wù)業(yè)則逐漸嶄露頭角，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。從去年開始，我作為一名旅游服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，親身感受到了這個(gè)行業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。在這段時(shí)間里，我深刻理解到了旅游服務(wù)業(yè)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)，也領(lǐng)悟到了提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
首先，旅游服務(wù)業(yè)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)不可忽視。旅游作為一種消費(fèi)行為，不僅滿足了人們的需求，也刺激了市場的活躍度。根據(jù)國家旅游局的數(shù)據(jù)，2019年，中國國內(nèi)旅游人數(shù)超過45億人次，旅游收入超過6.8萬億元。這些數(shù)據(jù)顯示了旅游服務(wù)業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中的巨大作用。旅游服務(wù)業(yè)的發(fā)展，不僅帶動(dòng)了相關(guān)行業(yè)的繁榮，還創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。尤其是在一些旅游資源豐富的地區(qū)，旅游服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為重要的支柱產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝丝煽康木蜆I(yè)渠道。
其次，旅游服務(wù)業(yè)的發(fā)展也面臨著一些挑戰(zhàn)。隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，旅游市場的競爭日益激烈，消費(fèi)者對(duì)旅游產(chǎn)品和服務(wù)的要求也越來越高。作為旅游服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，我們需要不斷提升自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以滿足客戶更高層次的需求。此外，旅游服務(wù)業(yè)還面臨著景區(qū)開發(fā)不平衡、服務(wù)質(zhì)量參差不齊的問題。一些景區(qū)過度商業(yè)化，損害了自然環(huán)境，而一些旅行社則為了追求利潤，降低了服務(wù)質(zhì)量。這些問題不僅影響了游客的體驗(yàn)，也損害了旅游服務(wù)業(yè)的聲譽(yù)。
然而，通過自己的親身經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到提升旅游服務(wù)質(zhì)量的重要性。首先，我們需要加強(qiáng)服務(wù)培訓(xùn)。提供專業(yè)的服務(wù)需要專業(yè)的培訓(xùn)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量。此外，要注重細(xì)節(jié)。旅游服務(wù)業(yè)的核心是服務(wù)，一個(gè)小的細(xì)節(jié)可能會(huì)影響到整體的旅游體驗(yàn)。因此，我們需要在服務(wù)中注重細(xì)節(jié)，細(xì)致入微，為客戶提供舒適和愉快的旅游體驗(yàn)。最后，要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在旅游服務(wù)業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作能夠更好地完成工作，并提高工作效率。合理分配工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的專長，相互學(xué)習(xí)和幫助，形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，以提供更好的服務(wù)。
在未來，我相信旅游服務(wù)業(yè)將會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。作為旅游服務(wù)業(yè)的從業(yè)者，我們要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)市場的需求變化。只有通過提供高品質(zhì)的服務(wù)，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。同時(shí)，有關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，加大對(duì)旅游服務(wù)業(yè)的扶持和引導(dǎo)力度，推動(dòng)旅游服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。通過合理的規(guī)劃和科學(xué)的管理，旅游服務(wù)業(yè)將成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)之一。
總之，旅游服務(wù)業(yè)對(duì)國家經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)不可忽視，但同時(shí)也面臨著一些挑戰(zhàn)。提升服務(wù)質(zhì)量成為旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，需要我們加強(qiáng)培訓(xùn)、注重細(xì)節(jié)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。只有在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，才能在激烈的競爭中取得成功。相信在不久的將來，旅游服務(wù)業(yè)將會(huì)進(jìn)一步發(fā)展壯大，為國家經(jīng)濟(jì)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
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