總結是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活等方面進行概括和歸納?？偨Y要簡明扼要，言簡意賅地表達自己的觀點和體會。為了方便大家撰寫總結，我們特意整理了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家借鑒和參考。
分析評議階段工作總結篇一
xx縣人事局以行風評議為契機，立足于“五點”，狠抓機關作風建設，使干部的精神面貌、工作作風、工作效率、勤政廉政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全縣部門行業(yè)風氣民主評議綜合評估中，該局名列前茅。
一、以群眾滿意為出發(fā)點，提高認識，找準差距。
為了使行風建設落到實處，讓群眾滿意，使整改工作不隔靴撓癢、不流于形式，他們首先從提高認識、端正態(tài)度人手，讓全局每一名干部職工，充分地認識過去行風建設工作存在的問題以及它的嚴重性和負面影響，明確自身實際工作與人民群眾的要求之間的真實差距，進一步增強抓好行風工作的緊迫感。多渠道多形式地廣泛征求意見，查擺問題，一是主動進行內(nèi)部自我批評，先后分層次召開了三次自查專題會，進行批評與自我批評，對照“八查八看”查擺問題5類16條。二是采用走出去請進來的形式征求意見。全局上下總動員，分別上門走訪了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，56家縣直黨政機關，83家縣直事業(yè)單位，15家企業(yè)，誠懇邀請人大代表、政協(xié)代表、行評代表前來座談指導，共發(fā)出收回征求意見函253份，收集各類意見建議五個方面33條。三是聘請行風監(jiān)督員進行日常監(jiān)督。他們從服務對象中聘請了15名行風監(jiān)督員，授予監(jiān)督員調(diào)查權、評議權、督辦權和表決權。
二、以轉變機關作風為切入點，優(yōu)質服務，提高效能。
一是把機關作風建設納入全局經(jīng)常性的思想素質教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育的范疇。是想群眾之所需，積極推行“八個一”優(yōu)質服務。通過推行一張笑臉迎人、一聲問候暖人、一杯熱茶待人、一視同仁辦事、一次性解疑釋惑、一條服務熱線、一個標準收費、實行“一站式”服務的“八個一”優(yōu)質服務承諾，從接聽電話到接待來訪，從依法辦事到按章收費，進一步規(guī)范了干部職工的服務行為，對個別服務態(tài)度不熱情，“臉難看、話難聽、事難辦”的進行了嚴肅處理，起到了很好的警示作用。三是簡化辦事程序，提高行政效能。嚴格執(zhí)行首問負責制。限時辦結制和責任追究制。屬日常性人事業(yè)務，做到了隨到隨辦；屬須經(jīng)多個環(huán)節(jié)審核的人事業(yè)務，則實行一站式辦理，即由首辦股室(單位)負責全程代辦，服務對象只需“交上材料放心走。約定時間隨時拿”，讓服務對象不再多跑一趟路。
三、以解決問題為側重點，顧全大局，讓利于民。
行風建設中，他們將評議的側重點放在群眾關注和反映強烈的，與其利益息息相關的熱點、難點問題上。做到“四明確、四不過”，即明確責任領導，明確責任股室和責任人，明確整改措施，明確整改時限，對存在的各種問題，做到情況不查清不放過，整改不落實不放過，問題不處理不放過，群眾不滿意不放過。對涉及到部門利益的問題，他們明確提出，把方便和實惠讓給群眾，把困難留給自己。他們從xx實際和服務對象的經(jīng)濟承受能力，從減輕基層單位和干部職工負擔出發(fā)，對已經(jīng)各級物價部門批準了的現(xiàn)行的收費項目，進行了“三停止三降低”，“三停止”，即停止收取干部培訓證書工本費；停收機關、事業(yè)單位工作人員年度考核表格費；停收機關、事業(yè)單位工作人員調(diào)資表格費?！叭档汀?，即降低人事代理費，個人首期代理、續(xù)辦和再辦代理的，其代理費分別下降20％、40％和60％；專業(yè)技術人員聘書工本費和事業(yè)單位新進人員聘用表格費均降40％。
四、以增強互信為連結點，加強宣傳，取信于民。
把各項人事人才政策、人事信息更全面、更準確、更及時地向每一位服務對象作好宣傳，贏得服務對象的信任，是密切聯(lián)系群眾、服務社會的一個重要方面。為此，他們從擴大宣傳渠道和強化宣傳手段上人手。一是充分利用會議、文件、簡報以及電視等載體進行政策宣傳；二是辦好政務公開專欄，著重進行人事業(yè)務的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標準等方面的宣傳；三是開設人事網(wǎng)站，開展互動式宣傳，既讓群眾隨時了解人事信息，又能及時知道網(wǎng)民的意見，進行雙方交流，悄除服務對象的疑慮和誤解；四是對新出臺的政策實行深入基層，上門宣傳，與基層單位進行面對面地溝通，爭取他們的理解和支持。由于宣傳手段和方式的改進，使宣傳的效果明顯增強，也為人事人才工作營造了良好的氛圍。
五、以制度建設為支撐點，標本兼治，長效管理。
行風建設是一項長期的任務。他們以完善的制度和健全的長效機制作保障，做到每一個崗位、每一項工作都有章可循、有制可依，進一步制定完善了《人事局機關管理規(guī)定》、《上下班和請休假制度》、《改進機關作風提高辦事效率的若干規(guī)定》、《人事干部“八個一”優(yōu)質服務承諾》、《人事干部行為規(guī)范》、《人事干部違規(guī)違紀行為處罰暫行規(guī)定》等一系列制度。加大了對制度執(zhí)行情況的檢查和督辦力度，將平時考核與年終考核相結合，并與評優(yōu)評先、年終獎金掛勾，維護了紀律和制度的公正性、嚴肅性和有效性。
分析評議階段工作總結篇二
我局收到區(qū)糾風辦反饋社會各界在政風行風建設方面對我局的意見和建議后，局黨組高度重視，積極開展整改，進一步落實各項服務措施，創(chuàng)新服務機制，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高了辦事效率和服務質量，使整改取得切切實實的成效?，F(xiàn)就整改情況匯報如下：
一、明確目標，齊抓共管，強化整改責任。
針對區(qū)糾風辦集中反饋的8條意見和建議，我局堅持把地稅工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中進行匯總分析，集全局之智分析問題根源，舉全局之力需找最佳整改措施，向各責任單位下發(fā)13期整改督辦通知，將整改責任分解到人、限時到點、反饋到戶，以徹底改、改徹底的決心，比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法，一事一案，一事一改，采取臺賬管理、銷號過關的方式逐落實整改措施，并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗整改成效的最終標準，堅持做到整改結果不反饋不放過，問題不解決到位不放過，努力建立健全地稅系統(tǒng)政風行風建設長效機制,爭創(chuàng)“辦事最快、服務最優(yōu)”部門。
二、瞄準癥結，對癥下藥，強化整改措施。
針對問題1：加大稅法政策的宣傳力度，讓消費者提高索要發(fā)票意識，促進商家納稅。
整改情況：在電視臺開辦了地稅新政策解讀和地稅在線欄目，每月定期播放稅收新政策和地稅動態(tài);開設了地稅互聯(lián)網(wǎng)站群，利用網(wǎng)絡積極宣傳各項稅收優(yōu)惠和與民生相關的稅收政策;開通了12366稅收服務熱線和短信平臺，廣泛開展政策宣傳、提醒服務;開通了地稅微信公共賬號，借助微信龐大的用戶群，讓納稅服務搭上“微信快車”;在辦稅廳設置了led顯示屏和多媒體觸摸屏，滾動播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結賬臺發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌，提升消費者索要發(fā)票意識;三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學校12期，分別培訓小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點企業(yè)納稅人上線知識培訓、房地產(chǎn)建安納稅人新稅收申報表填報培訓等，培訓納稅人540家，計劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓，切實加強稅法宣傳力度。
針對問題2：窗口服務態(tài)度差，咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做，想拖就拖，企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款，辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度，提高服務意識，為納稅人排優(yōu)解難，切實為納稅人辦實事，辦好事。
整改情況：7月中旬以來，區(qū)局進行了征管改革，新成立了稅費服務局，整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網(wǎng)點，凡是依納稅人申請辦理的涉稅事項，一律由稅費服務局受理。認真落實國家稅務總局《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，推行一窗式服務，真正實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉、限時辦結、窗口出件”。同時簡化審批流程，將審批事項前移到辦稅服務廳，90%以上事項只要資料齊全規(guī)范，辦稅廳前臺當場辦結，切實減輕納稅人辦稅負擔。修訂并落實襄州區(qū)地稅局首問負責制和一次性告知制度，提升全系統(tǒng)服務意識。
對稅費服務局各辦稅廳開展了“嚴格遵守八項規(guī)定人人維護地稅形象”學習教育整頓活動，組織窗口人員學習“八項規(guī)定”省委六條意見等作風建設規(guī)定，人人對照公務員法、廉潔從政規(guī)定和作風建設方面的紀律要求，人人自我掃描，剖析檢查，作風得到明顯提升，取得良好的學習整頓效果。加強了窗口人員的業(yè)務培訓，8-9月已累計培訓6期65人次，納稅大廳對常見涉稅業(yè)務提供“免填單”服務，不再要求納稅人手工填表，改由辦稅服務廳人員根據(jù)納稅人報送資料和征管核心軟件數(shù)據(jù)打印表單請納稅人確認，盡可能提高辦稅效率。針對問題3：稅負不均，實體小微企業(yè)負擔重，騰不出財力用于職工勞動保障;要合理合法征稅，個體稅收負擔要更公平、公開，掛牌公布納稅人交稅情況，避免規(guī)模企業(yè)納稅少，微小企業(yè)納稅多的不合型現(xiàn)象。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行小微企業(yè)營業(yè)稅免征政策。對小微企業(yè)月營業(yè)額不超過2萬元或按季納稅季度營業(yè)額不超過6萬元的，按規(guī)定免征營業(yè)稅等地方稅費;二是認真落實小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，開展小微企業(yè)企業(yè)所得稅備案減免工作，取消審批環(huán)節(jié)，對符合小微企業(yè)所得稅減免規(guī)定的，一律在繳稅時以申報代替?zhèn)浒高M行減免。今年以來，共為轄區(qū)內(nèi)納稅人減免各項稅費319萬元。三是在辦稅服務廳公示公開個體定稅清冊，做到定稅公開，接受監(jiān)督。
針對問題4：征收管理不嚴格，沒有履職到位，要做到應收盡收，特別是加強對土地有關稅收的征收。加大對偷稅漏稅的打擊力度。如餐飲業(yè)偷漏稅現(xiàn)象嚴重，大多數(shù)餐飲店都不給發(fā)票，倒置稅費流失現(xiàn)象嚴重。
整改情況：一是以社會綜合治稅為依托，切實加強與國土、房管等部門協(xié)作，深化“先稅后證”控管機制，對轄區(qū)內(nèi)土地稅收政策執(zhí)行情況開展了一次“回頭看”，進一步加強土地稅收管理，重點抓好了“未批先占”土地稅收清理、欠稅清理以及農(nóng)田水利、土地平整等項目稅收清理。二是加強了對餐飲行業(yè)的管理。截止目前，區(qū)地稅局共組織入庫各項稅費收入134204萬元，比去同期增收23220萬元，增長20.92%，其中：稅收收入完成101022萬元，增長22.43%;公共財政預算收入完成85156元，比同期增收13273萬元元，增長18.46%。針對問題5：要注重辦稅程序，講究工作方法，如：稅控機每年年檢手續(xù)多，年檢地點不明確。餐飲辦稅不知道在哪辦，打票機不知道到哪審，機、卡還要分開審。要進一步簡化辦稅程序，提高效率。整改情況：在稅控機使用管理上，組織開展了對稅控收款機用戶大走訪活動，對372戶使用稅控機的納稅人開展了上門大走訪，將稅控機服務商大唐公司的服務電話、服務事項、服務承諾印成宣傳冊發(fā)給每一個稅控收款機使用納稅人，讓每個納稅人都明明白白使用稅控收款機。針對納稅人稅控機年審難的問題，將稅控機年審電話地址和ca公司的ca優(yōu)盤年審電話地址印制成紙質宣傳單，發(fā)放到每個稅控收款機納稅人手中。同時于兩家公司的服務商溝通，每周定時到襄州區(qū)局上門服務，方便納稅人稅控收款機的年檢和維修。
在簡化辦稅程序，提高效率上，下放了網(wǎng)上辦稅三方協(xié)議簽訂審核權限，由區(qū)局審核下放為分局審核，惠及納稅人達600多戶;下放外出經(jīng)營管理證明辦理報驗登記審核權限，由區(qū)局審核下放為辦稅廳直接受理審核，每年可為近200戶納稅人每戶平均減少3天的審核時間;在納稅資料報送上，調(diào)整紙質申報資料的報送期限，將按月報送的10多種資料全部調(diào)整為按季報送;全面推行了征管資料電子化上線工作，納稅報送的征管資料一次掃描，多人共享，多次利用，減少納稅人資料的重復報送。
針對問題6：要廉潔從稅，重罰收人情稅、關系稅的稅務人員。整改情況：把反腐倡廉教育滲透到日常工作和生活的方方面面，通過局主要領導講廉政黨課，開辟“廉政知識”網(wǎng)頁，開設廉政大講堂等活動引導干部職工牢固樹立紅線意識;通過邀請檢察院、紀委領導講案析法，觀看錄像，到監(jiān)獄參觀等警示教育活動，讓干部職工反復接受廉政教育的洗禮，使其“警鐘長鳴，利劍高懸”;同時，通過公開舉報電話、特邀監(jiān)察員明察暗訪、開展執(zhí)法督查和績效考核等方式，加大對違法違紀行為的監(jiān)督和處罰力度，以切實維護好人民群眾、納稅人的合法權益。
針對問題7：加強稅收業(yè)務培訓。要更好地服務納稅人;文明執(zhí)法，加強隊伍建設，提高政治素質和業(yè)務能力。
分析評議階段工作總結篇三
根據(jù)全省的統(tǒng)一要求，我市政風行風評議進入第二階段以來，通過發(fā)放征求意見卡、召開座談會、實地走訪等方式，廣泛征求群眾對我局政風行風評議的意見和建議，并深入查找全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)特別是我局在作風、效率等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，根據(jù)查找到的問題與不足，結合全市實際情況，制定了相應的措施并加以整改，取得了一定成效?，F(xiàn)將我市自查自糾和整改情況總結如下：
一、前階段基本情況。
2.宣傳發(fā)動，提高認識。為了充分調(diào)動畜牧系統(tǒng)干部職工參與政風行風評議工作的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認識作為開展民主評議政風行風的首要環(huán)節(jié)。一是組織全體干部職工認真學習傳達市委市政府和省畜牧獸醫(yī)局有關民主評議政風行風的文件，重點對省畜牧獸醫(yī)局系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作實施方案進行了深入的學習領會。二是層層召開民主評議政風行風動員會。
7月25日市農(nóng)業(yè)局召開農(nóng)業(yè)系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會以后，全市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)也及時召開了政風行風評議動員大會，傳達會議精神，學習有關文件，明確目標任務。
3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，我們主要根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，采取走出去和請進來相結合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局黨委書記、局長余萬平同志帶領民評辦成員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以察民情、聽民聲、解民憂為主要內(nèi)容的“訪百家，進千戶”活動，聽取畜牧業(yè)服務對象和相關部門人員對全市畜牧系統(tǒng)行風建設、依法行政和文明執(zhí)法、畜牧業(yè)服務等工作的意見和建議。期間，走訪了市內(nèi)3個縣市區(qū)、8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、23個村、1個社區(qū)、3個市直部門，共計30個對象，并與各個訪談對象進行座談，采集各類意見20多條。二是采取請進來的方式，聘請了129名人大代表、工商界代表、相關部門代表為活動監(jiān)督員、評議員，召開座談會，真心實意面對面的征求意見。同時也請“兩員”為全市畜牧系統(tǒng)收集民意，凝集民智，反饋民情、提出建議、監(jiān)督執(zhí)行、評判打分。三是向所有服務對象和上級以及下級有關部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表共計50多份，廣泛征求群眾意見和建議，有針對性地進行整改和自糾，從而保證了各項工作的有序高效運作。四是強化輿論宣傳，營造有力氛圍。為營造政風行風評議工作的良好氛圍，我們多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳。首先制作了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質服務，文明執(zhí)法，廉潔高效”的大型橫幅、政風行風工作簡報來營造氛圍。其次在《宜昌畜牧獸醫(yī)網(wǎng)》網(wǎng)站設立了政風行風建設公開欄，并設立了舉報電話。再就是開展政風行風面對面活動。8月27日上午，根據(jù)市糾風辦統(tǒng)一部署，我局在城區(qū)夷陵廣場開展了民主評議政風行風現(xiàn)場征求群眾意見活動。通過與市民零距離廣泛接觸，現(xiàn)場解答咨詢、征求意見、散發(fā)宣傳資料，達到了解答咨詢、征集建議意見、加大宣傳和擴大影響目的`，營造了良好輿論監(jiān)督氛圍，促進了我局民主評議政風行風工作。這次戶外活動共接待咨詢?nèi)罕?0余人，散發(fā)宣傳資料500余份，收到市民的意見建議10多條。全市各地也組織了類似的活動56場，共接待咨詢?nèi)罕?500人，發(fā)放宣傳資料5萬份，六是及時歸納整理意見和建議，邊查邊改，提出整改措施，全市共收到意見和建議102條，核實回復35條，整改32條。
二、主要成效。
總結。
二是黨風廉政建設、政務公開制度和民主監(jiān)督機制得到進一步加強；三是全局宗旨意識和服務意識有了明顯的提高；四是干部作風有了根本的轉變，執(zhí)行力建設有了明顯的增強；五是全體干部職工思想認識進一步深化，責任意識、危機意識和競爭意識在工作中得到了充分體現(xiàn)；六是部門面貌新，工作機制新，爭創(chuàng)氛圍濃，畜牧生產(chǎn)上臺階。今年前三季度全市出欄生豬394.43萬頭，比去年同期凈增55.6萬頭，增長16.41%；出欄肉牛2.34萬頭，同比增長7.20%；出欄山羊52.66萬只，同比增長56.59%；出籠家禽2054.83萬只，同比增長12.86%；肉類總產(chǎn)量34.75萬噸，同比增長16.77%；禽蛋產(chǎn)量4.70萬噸，同比增長11.1%；牛奶產(chǎn)量1.66萬噸，同比增長22.58%。
三、自查和征求到的主要問題。
自查自糾和征求到的意見和建議，到目前為止共計102條，歸納起來主要包括以下三個方面內(nèi)容：
1、畜牧業(yè)形勢、政策、法律法規(guī)宣傳力度還有待加強。一些國家、省、市新近出臺的有關畜牧業(yè)的政策（如扶持生豬生產(chǎn)發(fā)展的政策、母豬保險政策、規(guī)?；B(yǎng)殖小區(qū)政策）及文件精神還未能及時宣傳到基層、畜牧業(yè)企業(yè)，部分群眾對相關文件內(nèi)容還缺乏了解和認識。
2、畜牧科技推廣力度要加大。日常工作中下基層調(diào)查研究為農(nóng)民排憂解難次數(shù)不夠經(jīng)常，下鄉(xiāng)搞科技服務太少，對服務對象的業(yè)務指導還不夠密切。
3、畜牧系統(tǒng)組織學習培訓、開展業(yè)務交流活動不多。
四、下一步整改措施。
開展評議活動以來，我局雖然取得了一定的成績，但按照上級的要求和群眾的期望還有差距，我們也清醒地認識到自身還存在著不足。如怎樣幫助農(nóng)民拓展穩(wěn)定增收的渠道，如何加快現(xiàn)代都市畜牧業(yè)的發(fā)展，如何提高農(nóng)民的組織化程度，如何進一步提高科技興農(nóng)的水平，如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技水利服務人員的工作積極性，探索以錢養(yǎng)事新機制，如何開拓創(chuàng)新、提高效能等方面都不同程度的存在問題。我們將以此為契機，以評議活動為動力，制定整改方案，立足本職，努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，全面完成好各項工作任務。
1、進一步加強學習，提高認識。思想是行動的先導。只有通過加強政治理論學習，全面推進思想作風建設，才能確保全系統(tǒng)本次民主評議政風行風工作取得成效。要以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，不斷加強理論學習，提高全系統(tǒng)干部職工的政治思想及政策業(yè)務水平。要加強全心全意為“三農(nóng)”服務的宗旨觀念教育，不斷增強群眾觀念，改進機關作風，切實為農(nóng)民群眾排憂解難，努力為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，把維護農(nóng)民群眾的根本利益落到實處，提高機關思想作風建設的整體水平。要不斷完善局黨組和局機關全體干部職工學習制度，大力開展集中學習活動，規(guī)定每月開展一次集中學習。要通過不斷學習，更新觀念，提高認識，創(chuàng)造性地開展工作，為促進全市畜牧業(yè)工作的發(fā)展提供思想保證。
2、進一步擴大宣傳，確保政策落實到位。目前國家和省、市、縣出臺了許多扶持畜牧業(yè)發(fā)展的鼓勵政策，但有些農(nóng)民群眾并不完全了解。因此，我們一是要全面梳理政策。對動物病防治、畜禽生產(chǎn)扶持等方面的政策進行一次全面的清理，整理成文檔發(fā)布在我局門戶網(wǎng)站上，同時印發(fā)小冊子，及時發(fā)放到基層，并做好解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。今后，我們將不定期以簡報的形式，把國家和省、市出臺的農(nóng)業(yè)最新政策和文件精神，及時傳達到每一個縣市區(qū)、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保讓農(nóng)民及時掌握政策精神；三是要認真落實政策。要多方面做好協(xié)調(diào)工作，對已經(jīng)出臺的政策完完全全地落實到位。要求畜牧系統(tǒng)干部認真學習研究政策，用政策引導和鼓勵農(nóng)民向高效農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
3、進一步加強機關建設，樹立畜牧系統(tǒng)機關良好形象。要加強機關效能建設，把建設法制型、服務型、責任型、效能型政府機關作為這次民主評議政風行風整改落實的重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關注和反映強烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風。要以機關作風建設為重點，加強局機關的制度建設，進一步修訂和完善機關內(nèi)部管理，加大制度落實和督查力度，樹立機關良好形象。要進一步優(yōu)化我局業(yè)務科室的服務質量，努力使我局成為全市快速崛起的旗幟。要加強廉政建設，要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。要加強民主作風建設，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機關各項工作的透明度。
分析評議階段工作總結篇四
自4月17日街道黨工委召開"保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動動員大會"以來，我們支部的全體黨員都認真地投入了學習。4月24日接到第一支部成立批文后，立即召開了支委會，分工負責發(fā)放學習資料。由于"非典"原因，只能組織自學。不少同志把發(fā)給的所有資料和書籍通讀了一遍，結合當前形勢和自己的思想，一邊學習一邊寫。
心得體會。
；有的同志積極上網(wǎng)，在社區(qū)論壇欄目參與學習黨的十六大會議精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育的大討論，參加網(wǎng)上點評，使網(wǎng)上黨校的作用充分發(fā)揮出來；我支部80歲高齡的葉滿土同志只有掃盲的文化水平，不會寫文章，他就在筆記本上一字一句地抄寫文章，極其認真地完成學習任務，我們看了很受感動。許多同志表示自己認真地讀了學習資料，重溫了黨章，感觸很深，收獲不小。大家一面學習一面用自己的實際行動來表示搞好這次教育活動的決心，有十八位同志報名做參與社區(qū)服務工作的志愿者，為群眾服務。
這次民主評議中，我們遇到的主要問題是：
3、網(wǎng)上得評議，前面的人有人點擊，后面的人就很少有人過問，所以不能反映出全貌。
分析評議階段工作總結篇五
開展分析評議，既是對前一階段學習培訓成效的檢驗，也是下一步搞好整改提高的基矗能否堅持高標準、嚴要求，認真搞好分析評議，對確保第一批先進性教育活動取得實效，至關重要。這一階段，黨員和黨組織要找準存在的突出問題，深刻分析原因，明確努力方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評；每個黨組織都要廣泛征求群眾意見，黨支部要提出對每個黨員的評議意見。這一階段工作的每個環(huán)節(jié)都會觸動黨員的思想，政策性強，黨員關心，群眾關注。要充分認識搞好分析評議的重要性，增強做好分析評議階段工作的自覺性和責任感，進一步把思想統(tǒng)一到中央和盛市、縣委的工作部署上來，統(tǒng)一到做好分析評議階段工作的具體要求上來，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實、抓出實效。
二、重點抓好七個環(huán)節(jié)的工作。
1、廣泛征求意見。黨支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)本部門本單位的具體情況，確定征求黨員和群眾意見的范圍，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別談話等多種形式，廣泛征求各方面意見。先后召開了離退休干部、民主黨派人士、社會各界人士、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員四個座談會，收回征求意見表24份，并將征求的意見匯總整理，如實反饋給本人。
2、開展談心活動。黨組織根據(jù)本部門本單位的實際情況，確定開展談心的范圍，領導班子成員之間、黨員領導干部與所分管部門和單位負責人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間普遍談心。共計談心7次，通過談心活動中開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
3、撰寫黨性分析材料。黨員對照《黨章》、新時期保持黨員先進性的.基本要求和本部門本單位保持黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，深入查找不符合“三個代表”、不適應“兩個率先”的問題，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
4、召開專題組織(民主)生活會。黨支部在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會，黨員按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子專題民主生活會。
5、提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)民主評議情況、征求到的群眾意見和黨員一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是，客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。
6、反饋評議意見。黨支部以書面形式，如實地向黨員本人反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。
7、通報評議情況。黨組織以適當方式向群眾通報評議情況，通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見和今后的努力方向，黨支部的評議結束。領導班子專題民主生活會后，黨委(黨組、總支、支部)也要采取適當方式向黨員、群眾通報情況，通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況、領導班子存在的突出問題及其整改意見；其他需要說明的問題。原則上，專題組織生活會和專題民主生活會的通報對象在征求意見的范圍內(nèi)確定。
三、充分把握的幾個方面問題。
在分析評議階段，全面貫徹xx文件提出的開展先進性教育活動的五條原則，確保做到聽取意見要廣、查找問題要準、撰寫黨性分析材料要實、批評和自我批評要深。
2、找準存在的突出問題。把查找問題作為分析評議階段的重要任務，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面的突出問題，以及本部門本單位存在的其他突出問題。黨員摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，從思想上分析原因。
4、正確開展批評和自我批評。堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評堅持深入查找自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。黨員之間開展批評堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，實事求是，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
5、堅持邊議邊改。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要立即整改。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員，黨區(qū)別情況，多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的共產(chǎn)黨員。通過邊議邊改，讓群眾切身感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
分析評議階段工作總結篇六
圖書館直屬黨總支在保先活動第二階段工作中，著重抓住三個環(huán)節(jié)，即動員培訓環(huán)節(jié)、思想準備環(huán)節(jié)、民主評議環(huán)節(jié)，從七個方面充分體現(xiàn)了我們的工作情況和工作效果，這七個方面也是我們在第二階段工作中獲得的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)總結匯報如下。
一、動員及時培訓到位。
學校第六次院級黨委書記會議后的次日（5月2日）中午，圖書館直屬黨總支書記高躍新同志隨即主持召開了全體總支委員、支部書記會議，傳達學校第六次院級黨委書記會議精神，部署保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
根據(jù)校教育活動試點工作領導小組要求，總支對評議階段的工作做出了有關具體規(guī)定，特別是向支部書記進行了詳細的說明，包括要求每位黨員必須找3-5位黨內(nèi)外同志征求意見、要求各支委會廣泛聽取黨內(nèi)外意見并如實向黨員反饋、要求各位支部書記和圖書館教育活動聯(lián)系人開通電子信箱為黨內(nèi)外群眾反映意見提供渠道并及時匯總等。同時強調(diào)了要嚴格掌握政策，嚴格保密；對所有意見要本著客觀公正、實事求是的精神加以認真分析；一定要嚴格按學校試點工作領導小組的要求搞好民主評議，將評議與個人思想、工作和學校的穩(wěn)定發(fā)展緊密結合，各項程序要確保到位。真正做到既能夠使群眾充分發(fā)表意見，不走過場，又不影響工作，保持安定團結穩(wěn)定的局面。
針對圖書館人員構成較復雜（有教授、博士，教師、干部，職員、工人，相當于學校人員構成的縮影），需要區(qū)別情況做大量的思想工作，而評議階段工作又是整個教育活動的關鍵環(huán)節(jié)，難度很大，總支特別強調(diào)了支部書記一定要切實發(fā)揮好作用，努力做好評議階段每一環(huán)節(jié)的各項工作。
二、計劃嚴密準備充分。
總支動員大會之后，總支嚴格按照學校進度要求擬定了一份詳細周密的實施計劃。隨后各支部都立即召開了支委會和支部大會，根據(jù)學校和總支精神制定了。
工作計劃。
明確各個步驟的時間、內(nèi)容、參加人員、地點并要求各支部規(guī)范操作盡快實施及時反饋執(zhí)行情況。
5月12日下午，圖書館直屬黨總支按計劃召開了總支會議，按照學校黨組對保先活動第二階段的步驟及要求，檢查了各支部落實黨員民主評議大會準備工作的情況。根據(jù)各支部匯報的情況，總支認為各支部都作了大量高效細致的工作，在短短的一周時間內(nèi)，基本完成了學校和總支提出的任務和要求，充分扎實地做好了民主評議大會的準備工作，同意各支部可以進入民主評議大會階段。
三、嚴格把關邊查邊改。
圖書館黨總支深刻認識到民主評議階段是整個保先工作的重點，也是保先活動效果的體現(xiàn)，因此特別重視這一階段的督查工作，并將檢查貫穿于整個工作始終。一方面通過各支部的信息反饋隨時掌握計劃執(zhí)行的情況，同時通過多次與各支部書記交流溝通，嚴格把握好評議質量。5月15日下午學校第七次黨委書記會議后，高躍新書記連夜向各支部書記傳達了會議精神，再次強調(diào)了一定要把好質量關，時間服從質量、進度服從效果；特別強調(diào)各支部書記認真檢查督促，嚴格標準和要求，消除黨員思想顧慮，將認真查找存在的主要問題或在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，明確今后努力方向作為評議過程中的重點。為此，各支部及時檢查了黨員的。
自我總結。
初稿，對不合要求的堅決退回重寫。
四、廣泛征求意見反饋不打折扣。
在黨性剖析過程中，圖書館每個黨員在完成學習的基礎上，對照黨員先進性要求認真進行自我剖析，廣泛征求黨內(nèi)外意見（均按要求找3－5人談心），完成了個人總結初稿。圖書館直屬黨總支和支部充分運用各種手段和方法，通過設立支部意見箱、總支電子信箱、召開黨內(nèi)座談會和群眾座談會、發(fā)放黨員自查問卷和群眾調(diào)查問卷、個別談話、面對面交流等多種形式，廣泛聽取不同層面黨內(nèi)外群眾對每一個黨員、各支部以及總支的意見，累計征求意見340余人次。
總支對調(diào)查表進行了認真統(tǒng)計分析，向各支部反饋了調(diào)查問卷的統(tǒng)計結果及反饋意見。各支部也向每一位黨員如實反饋了各個層面聽取的意見，本著有則改之，無則加勉的原則要求其修改總結；同時也向總支匯報了黨內(nèi)外群眾對黨員、支部以及總支的突出意見和建議。
五、工作評議兩不偏廢。
進入黨性分析、民主評議階段以來，圖書館工作正值極度繁忙之時，中美數(shù)字圖書館建設，新校區(qū)圖書館工作的籌劃及圖書搬遷準備工作，非典時期圖書館各分館的消毒工作，新一輪崗位聘任工作以及正常讀者開放工作等都在同時緊張地進行中。盡管如此，圖書館黨總支還是始終牢記校黨委“兩不誤，兩促進”的精神，一如既往地將保先活動的第二階段工作抓得很緊。
5月16日下午，各支部的全體黨員進行了民主測評大會。首先，每個黨員要按照要求，逐一向大會匯報自己在思想、政治、組織、作風和工作方面的個人總結，重點剖析存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的主要差距。然后，其他同志向匯報同志提出中肯的意見。最后以無記名方式進行了民主測評。
5月21日上午，各支部書記向總支匯報了黨員剖析、民主測評情況、測評結果以及支委對每一個黨員評議等級的初步意見?？傊г诖嘶A上，要求各支部在下周完成等級評定工作，并遞交相關書面材料報總支審批，同時要求各支部根據(jù)評議階段的突出問題與不足，思考并提出下一階段整改措施。
5月26日下午，圖書館直屬黨總支召開會議，再次對各支部第二階段工作進行督查，并根據(jù)檢查結果，對各支部進行了評估。
5月27下午，總支接受了學校督查小組的檢查，得到了督查小組同志的一致好評。
5月26－27日，各支部陸續(xù)完成了等級評定工作，在職黨員67人全部參加了評定，經(jīng)各支部表決共評出7位優(yōu)秀黨員，60位合格黨員。
六、領導帶頭深刻剖析。
圖書館黨政班子的各位領導在民主評議過程中始終嚴格要求自己，以一個普通黨員的身份深入群眾征求意見，積極參加支部評議，深刻剖析自己，中肯提出意見，注意創(chuàng)造良好的民主氛圍，以實際行動帶動大家，使廣大黨員深受教育，激發(fā)了支部黨員保持先進性的內(nèi)在動力，幫助支部黨員提高思想認識和工作水平，使各支部的民主評議初步達到了深刻剖析、發(fā)現(xiàn)問題、增進團結、振奮精神的效果。
分析評議階段工作總結篇七
20**年2月至3月，結合工作實際，認真踐行“三自六不讓”，大力推動理論學習和作風建設，不斷創(chuàng)新工作思路，進步執(zhí)法水平和質量，為我局城市管理工作的全面發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。現(xiàn)將近期學習培訓展開情況總結以下：
一、學習培訓情況。
一是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規(guī)范化。3月初，根據(jù)區(qū)“三自六不讓”學習教育活動領導小組工作意見，結合我局實際，及時制定了學習培訓階段實施計劃，嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每周五集中學習，全體成員都能按時參加集中學習活動。遇特殊情況不能參加的，都事前請假。對每次學習進行考勤記錄，存進學習檔案，從而保證各項學習任務落實到實處。近期，我局共組織集中學習4次，出席率98％以上。領導班子成員共寫了1篇理論調(diào)研文章，全局干部職工積極撰寫讀書心得體會410篇。
二是求真務實，突出重點，確保學習內(nèi)容落到實處。“三自六不讓”學習教育活動展開以來，我局結合情勢和工作重點組織學習了***總書記在xx屆中心紀委七次全會、省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話和市委十屆三次全會，特別是區(qū)委書記陳曉明在區(qū)委九屆二次全會上的講話精神，和《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等有關黨政紀法規(guī)和省委“約法八章”等，使中心、盛市、區(qū)委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行，確保學習內(nèi)容的落實。
三是嚴格制度，創(chuàng)新情勢，確保學習效果落到實處。在集中學習的同時，大力提倡全局干部職工自主學習，每次學習都提早通知，把要學習內(nèi)容、方法、個人自學預備的內(nèi)容通知全局每位干部職工，使參加學習的同道有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，弄好自學，做好學習預備。學習時，通過點名制保證到會率，展開月度交換，進步應用理論解決實際題目的能力。
二、學習培訓特點。
一是把學習“科學發(fā)展觀”作為中心內(nèi)容。在安排學習計劃時，把學習“科學發(fā)展觀”貫串于我局學習培訓活動的全進程。學習《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等有關黨政紀法規(guī)結合起來；同學習經(jīng)濟、政治、城市管理法律法規(guī)等方面的知識結合起來，努力進步應用理論分析和解決實際題目的能力。
二是把學習貫徹中心、盛市、區(qū)關于黨風廉政建設的重大會議精神和領導講話、文章作為重點內(nèi)容。把全面正確深進學習領會中心一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫串于整個學習安排中。把會議精神落實到實際工作中往；學習省委書記張慶黎在省委八屆一次全會上的講話，同一思想熟悉，明確工作思路，務實工作作風；學習市委十屆三次全會精神，堅持“保增長、抓轉型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主線；學習區(qū)委書記陳曉明在區(qū)委九屆二次全會上的講話精神，全力增強我局工作作風建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全區(qū)城市管理工作延續(xù)、快速、健康發(fā)展和全面進步。
三是把學習建立正確權利觀、地位觀和政績觀作為重要內(nèi)容。把學習、領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民這個本質作為重要內(nèi)容。把學習和切實轉變作風，建立正確的政績觀結合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把我局學習活動與各項工作緊密結合，始終圍繞進步領導干部理論素養(yǎng)，進步領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)爭力來進行。
總之，20**年2月至3月，我局“三自六不讓”學習教育活動學習動員階段取得了扎實的成效，但仍存在一些不足：如學習情勢還有待于進一步豐富；學習與工作矛盾有時處理還不夠好等。今后，我局將一如既往地認真展開學習培訓活動，在深化改革、加強作風建設上下工夫，在扎實進步依法行政、文明執(zhí)法上下工夫，將學習成果逐漸踐行于工作實際當中，為下一階段活動的展開奠定堅實的理論基礎，全面確保下一階段的活動取得實實在在的成效。
分析評議階段工作總結篇八
同志們：
全區(qū)第二批先進性教育活動動員會議以來，各參學單位按照區(qū)委的總體部署，認真組織，積極參與，掀起了理論學習的高潮。8月日—日，區(qū)委組織各督導組對參學單位進行全面細致的檢查考核，各參學單位和廣大黨員思想認識有了新提高，理論水平有了新進步，工作作風有了新改善，先進性教育活動開展得扎實有效，取得了階段性成果。經(jīng)上級市先進性教育活動領導小組審核，同意轉入第二階段。
今天我們召開先進性教育活動轉入分析評議階段工作會議，主要是按照中央、省和上級市委的有關要求，總結回顧學習動員階段工作情況，研究部署分析評議階段的任務措施。參加今天會議的有：區(qū)委先進性教育活動領導小組成員；區(qū)委先進性教育活動巡視組、督導組組長；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員；區(qū)直主管部門主要負責人，區(qū)直參加第二批教育活動單位主要負責人；區(qū)委先進性教育活動領導小組辦公室全體成員。今天的會議主要有兩項議程：一是區(qū)委常委、組織部長××同志宣讀第二批先進性教育活動第二階段工作要求；二是請區(qū)委書記××同志就先進性教育活動轉段工作作重要講話。
下面，請××同志宣讀第二批先進性教育活動第二階段工作要求。
（××同志宣讀完后）。
下面，請區(qū)委書記××同志講話。
（××書記講完后）。
剛才，××同志宣讀了工作要求，××書記代表區(qū)委作了重要講話?！痢習浽谥v話中充分肯定了學習動員階段取得的`成績，也明確地指出了存在的問題，對分析評議階段的工作提出了具體明確的要求?！痢習浀闹v話，充分體現(xiàn)了中央、省和上級市委的指示精神，完全符合我區(qū)實際，具有很強的思想性、針對性和可操作性。各參學單位一定要結合各自實際，認真學習，深刻領會，吃透精神，把握實質，扎扎實實地抓好貫徹落實。
一是要抓緊傳達學習會議精神。這次轉段工作會議，既是一次學習動員階段的工作總結會，又是一次分析評議階段的工作部署會，也是一次再發(fā)動、再鼓勁、再落實的會議，表明區(qū)委對抓好先進性教育活動各個階段工作的信心和決心。各參學單位一定要增強政治責任感，充分認識開展教育活動分析評議階段工作的重大意義，把分析評議階段工作作為抓班子、帶隊伍、促工作的重要機遇抓緊抓好。各參學單位回去后要抓緊召開專門會議，并采取多種形式，組織各黨組織和黨員認真學習領會會議精神，把思想認識引導好、統(tǒng)一好，為分析評議階段工作的順利開展提供思想保證。
二是要高標準、高質量地抓好分析評議階段的工作。整個分析評議階段，時間不少于40天。這一階段的每個步驟、每個環(huán)節(jié)政策性、程序性都很強，操作起來難度較大。各參學單位要抓緊吃透政策，抓緊進行研究，抓緊拿出方案，抓緊作出安排，爭取工作主動權。要按照區(qū)里的統(tǒng)一安排，抓緊舉辦基層黨組織負責人培訓班，培養(yǎng)一大批政策明、程序熟、會操作的“明白人”。8月6日前，要層層召開轉段會議，進行動員發(fā)動。轉段會議要由單位黨組織主要負責人講話，督導組成員參加，也可以請聯(lián)系本單位的區(qū)級領導進行指導。要進一步強化政策意識、程序意識、質量意識，高標準要求，高效率推進，確保分析評議取得實效。要把理論學習貫徹始終，重點搞好學習內(nèi)容的深化與拓展，尤其是要積極主動地利用現(xiàn)代遠程教育這一有效載體，組織廣大黨員及時收看先進性教育活動重大會議、中央和省內(nèi)專家的輔導講座，及時學習先進典型和先模人物事跡，增強活動效果，提高教育質量。在集中學習時間上，要借鑒第一階段的學習經(jīng)驗，結合自身實際作出科學安排。
分析評議階段工作總結篇九
3月23日至4月26日，財務處黨支部按照總關先進性教育活動領導小組的安排部署，按照分析評議扎實深入，邊評邊改推動工作的原則，結合工作實際，認真開展了先進性教育分析評議階段的各項工作。
（一）認真搞好思想動員。
3月23日，財務處黨支部召開了分析評議階段動員會。會上，支部書記張君同志著重就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出具體要求。同時，在第一階段學習的基礎上，支部黨員又以多種方式開展了學習討論，進一步提高思想認識。
（二）廣泛征求意見建議。
從3月底至4月初以來，財務處支委就支部、黨員的思想作風、學風、工作作風、領導作風等多方面內(nèi)容，通過召開座談會、設置征求意見箱、在網(wǎng)站開展網(wǎng)上調(diào)查、處內(nèi)問卷調(diào)查，到基層實地調(diào)查研究、個別訪談等多種形式，向其他部門和處內(nèi)群眾廣泛深入收集征求意見。
（三）切實做好自我分析。
在意見多層次的反饋基礎上，支部全體黨員按照“三個代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標準和教育學習階段提出的黨員先進性具體要求，認真進行了先進性分析。按照“重點寫問題、關鍵查自身”的原則，全體黨員本著實事求事的態(tài)度，認真撰寫了不少于字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。
（四）認真開展民主評議。
按照安排，支部全體黨員在支部會議上做了嚴肅認真、求真務實的個人黨性分析報告，并接受了滿意度評議。結果顯示，有98%以上的黨員滿意度高于90%。處內(nèi)的領導干部認真過好雙重組織生活，一方面以普通黨員的身份參加了所在支部的民主評議會，另一方面把支部的'季度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。
（五）深入開展交心談心。
支部切實按照總關先進性教育的各項要求，以幫助支部全體黨員提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的，開展了多層次交互式交心談心活動。通過交心談心，黨員之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同幫助。據(jù)統(tǒng)計，機關共談心71人次，其中：支部書記談心13人次，支部委員談心26人次，黨員互相談心32人次。
（一）緊扣主題，聯(lián)系實際。
分析評議階段，正是財務處開展分配關區(qū)預算資金和編制執(zhí)行預算的重要工作時期。為確保關區(qū)財務保障工作和支部分析評議工作的順利開展，財務處支委會先后召開了3次工作會，專題研究分析評議工作。切實按照“關鍵在領導、基礎在支部、落實在黨員”的要求，由黨支部具體帶動全體黨員找問題、查原因、分析評議、學習討論，進一步激發(fā)了廣大黨員的內(nèi)在動力和工作熱情；同時要求處內(nèi)黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，克服時間緊任務重的困難，從實踐黨員先進性和服務大連海關改革和發(fā)展需要的高度，做到關區(qū)財務保障工作和先進性教育工作兩不誤、兩促進。
（二）準備充分、抓住關鍵。
為找準問題，財務處黨支部進行了充分的準備，開展了多個層次的座談活動，廣泛征求意見和建議。支部要求全體黨員自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準在學習實踐“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性方面的差距和突出問題，剖析出自己的特點和個性。
（三）成效顯著、落實到位。
黨支部書記張君同志在談心活動中充分利用轉達反饋意見的機會，和黨員們進行了交心談心，各黨員之間也本著“團結――批評――團結”的精神，敞開思想，暢所欲言，互相征求意見，積極開展批評與自我批評，有針對性地幫助在保持先進性和做好工作方面存在差距和問題的同志，以此提高認識，正視問題，修正錯誤，從而達到提高修養(yǎng)，解決問題，融洽感情，增進團結的目的。在分析評議過程中，財務處黨支部真正做到了思想上有觸動，實際中有行動，堅持邊學邊查邊改邊做，以整改檢驗學習效果。針對執(zhí)行改善職工住房條件工作存在的不足，對職工住房情況進行了摸底排查，積極申領資金，會同相關部門制定了具體的方案；針對組織生活制度不夠健全、形式比較單一的問題，支部建立健全了處內(nèi)黨員學習教育長效機制。
一是只有對照標準查擺突出問題、對照先進進行自我反省，才能更好地開展民主評議和互相幫助。二是只有發(fā)揚民主，充分發(fā)揮黨員干部群眾的積極性、主動性和參與性，才能收集到各種好的建議和意見，做到集思廣益、群策群力；才能整理、歸納出突出問題，深刻分析產(chǎn)生的原因，明確努力方向，以此完善各項工作。
二0xx年四月二十八日。
分析評議階段工作總結篇十
地稅分局是縣地方稅務局下屬六個基層分局之一，負責鎮(zhèn)、鎮(zhèn)及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的地方稅收及社保費全責征收工作，現(xiàn)有干部職工13人，其中大專以上學歷9人，中共黨員9人，中共預備黨員1人。管轄企業(yè)101戶，個體戶229戶，管理社保參保戶317戶，參保人2913人。，地稅分局作為鎮(zhèn)三個被評議單位之一，在鎮(zhèn)行評辦部署指導下，在上級局及社會各界人士的支持下，緊密結合地稅工作的特點，精心組織，周密計劃，認真開展，扎實推進分局民主評議政風行風工作。通過政風行風建設活動開展，改進分局工作作風，提高工作效率，增強服務意識，完善規(guī)章制度，促進分局各項工作上新臺階。20地稅分局共組織稅收收入4950萬元，完成縣局下達任務的126%。地稅分局組織稅收收入更是突飛猛進，今年1至6月，組織稅收收入達到5300萬元，完成年度任務5800萬的91.8%，比去年同期2960萬元增長79.1%，超過分局去年全年組織收入(4950萬)。因成績突出，分局被縣文明辦授予“年縣文明單位”榮譽稱號，分局班子被縣局評為“廉潔、團結、創(chuàng)新三好班子”，分局黨支部被開發(fā)區(qū)黨委評為“20先進黨支部”
206月，根據(jù)鎮(zhèn)政府《關于印發(fā)鎮(zhèn)年政風行風評議工作實施方案的通知》(海府?2011?06號)文件精神，我分局在鞏固去年政風行風評議成果的基礎上，深入開展民主評議政風行風“回頭查”活動，按照“政府放心、群眾滿意”的工作思路，對去年以來政風行風建設情況進行了自查、自評、自糾，有關工作已完成，取得了良好成效?，F(xiàn)將地稅分局開展政風行風“回頭查”工作情況匯報如下：一、成立領導機構，加強組織領導為了把政風行風建設“回頭查”活動落到實處，我分局成立了政風行風建設“回頭查”領導小組，分局長為組長，三位副分局長為副組長，領導小組成員有，并設立領導小組辦公室，由副分局長兼任主任，形成分局長親自抓，班子成員共同抓的工作責任機制，確保政風行風建設“回頭查”工作順利進行。
二、開展行評動員，提高思想認識。
我分局及時傳達鎮(zhèn)政府和縣局有關政風行風“回頭查”工作會議精神，制定分局民主評議政風行風“回頭查”工作方案，組織分局全體干部職工學習行評相關文件，要求全體同志要深刻認識“回頭查”工作的重要性和必要性，克服自滿、厭倦情緒，明確“政府放心、群眾滿意”的工作思路，把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點，加大糾建力度，切實抓好政風行風建設“回頭查”各項工作任務的落實。
三、精心組織實施，主動查糾問題。
我分局政風行風“回頭查”工作立足于“再查再糾再改”，將“回頭查”與日常工作有機地結合起來，采取多種形式，廣泛征求意見，確保找準問題。一方面，對照行評“回頭查”工作的主要內(nèi)容，采取了個人主動查、分局自覺查、領導帶頭查、會議幫助查等形式，積極開展了自查自糾。重點檢查去年民主評議政風行風活動中查找出來的問題，整改程度如何，是否到位，是否出現(xiàn)反彈。另一方面，按照“走出去”和“請進來”的原則，通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，虛心接受社會各界人士的監(jiān)督。在這次“回頭查“活動中，我分局召開了一次干部職工自查自糾工作會議、一次納稅人代表座談會，發(fā)放了調(diào)查問卷和征求意見表共200份，回收200份。收集干部職工和納稅人反饋意見。他們普遍認為：地稅分局政風行風工作“領導到位，措施得力，整改到位，成效顯著，遏制了已完成整改問題的反彈，又不產(chǎn)生新的問題”。
四、落實整改措施，保持行評成果。
結合稅收征管工作實際，我分局對2010年民主評議政風行風工作中查找出來的問題和意見以及鎮(zhèn)行評團提出的意見，研究制定了相應整改措施，確定了責任領導及責任組(室)，逐條加以落實。在“回頭查”活動中，我分局重點加強對這些已整改問題的查擺，確保它們整改到位，不出現(xiàn)反彈。
(一)關于提高辦事效率措施。我分局從三個方面入手，解決分局辦稅效率低下的問題，1、加強業(yè)務學習，提高分局干部職工的業(yè)務水平。我分局嚴格落實分局政治業(yè)務學習制度。自去年來，選派干部28人次上縣局、市局進行業(yè)務學習。學習行政處罰文字操作、稅收分析系統(tǒng)、兩業(yè)系統(tǒng)、發(fā)票在線系統(tǒng)、運輸發(fā)票開票系統(tǒng)、新門前發(fā)票開票系統(tǒng)、新社保法等業(yè)務知識。并在分局內(nèi)組織干部職工對這些業(yè)務應用進行交流，提高大家業(yè)務水平。2、加強計算機技能學習，改善分局辦公條件。我分局購買五筆字根學習表發(fā)放給干部職工，鼓勵他們開展計算機技能學習，對個別年紀偏大的干部，學習打字確存在困難的，分局統(tǒng)一為他們購置手寫版設備，通過輔助工具提高他們的計算機操作水平。去年，我分局還爭取縣局支持，更新3臺辦公計算機，購置了2臺打印機，改善分局辦公條件。3、優(yōu)化分局干部隊伍結構，提高隊伍執(zhí)行力。近2年來我分局通過向縣局爭取，增加了2名新錄用公務員，為分局干部隊伍注入新鮮血液，緩解了分局人手上壓力。年輕干部視野闊，干勁足，計算機操作熟練，學習理解能力強，他們的到來優(yōu)化分局干部隊伍結構，提高了隊伍執(zhí)行力。
通過上面這些工作的實施，提升了分局干部隊伍素質，提高了工作效率，基本能夠應付日常的稅收管理需要。措施基本落實整改完畢，但加強隊伍建設一直是我分局的重點工作，我們不會放松對分局干部隊伍建設的要求，它將作為一項長期的工作，長抓不懈。
(二)關于加強稅收政策宣傳的整改措施。
我分局從增強分局干部職工稅收宣傳意識入手，結合稅收、社保管理的工作實際，確定分局稅收宣傳的三個方式，分別為公告、電話通知、發(fā)放宣傳手冊。當稅收、社保政策進行調(diào)整時，在縣局安排下，我分局都會在分局一樓大廳進行公告，同時第一時間對業(yè)戶進行電話告知，有時候還會發(fā)放宣傳手冊。自去年8月以來，我分局稅收政策宣傳情況為稅收公告3次，電話告知1000多次，發(fā)放稅收、社保宣傳小冊子300多本，得到納稅人的肯定。此項措施已落實整改完畢，并在以后工作中長期堅持。
(三)關于加強工作紀律的整改措施。
我分局嚴格執(zhí)行分局考勤管理制度，推行值班領導制度。每天安排一名副分局長在辦稅大廳值班，進行考勤登記、處置納稅人咨詢、投訴事項。對分局干部遲到、早退、無故缺勤等行為進行登記，對干部職工辦事拖拉、對待納稅人粗暴等行為進行處置。一年來，加強工作紀律措施得到了很好的執(zhí)行，分局工作紀律有了極大的轉變?，F(xiàn)在分局干部職工幾乎杜絕遲到、早退現(xiàn)象，有事都向值班領導請假。在工作中基本盡到職責，辦事不推不拖、不濫用職權。工作時間穿著制服，不搞與工作無關的活動，接人待事都使用文明禮貌語言。此項措施已落實整改完畢，并在以后工作中長期堅持。
(四)關于辦稅大廳的整改措施。
去年10月，我分局向市、縣局爭取資金30萬元，對分局辦稅大廳進行了重新裝修，改低了柜臺，增加了卡位，添置了空調(diào)。將分局征收、管理人員集中在大廳辦公，實現(xiàn)“一站式”辦公，大大方便了納稅人。此項措施已于去年12月落實整改完畢。
五、規(guī)范工作流程，抓好政務公開我分局高度重視政務公開工作，為使政務公開、透明，制定了《地稅分局政務公開實施辦法》，對分局政務工作進行了詳細的設定，從政務公開要求、時間、內(nèi)容、方式及程序到監(jiān)督考核都進行了規(guī)定，推動了我分局政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化。從去年7月開始，我分局創(chuàng)新政務公開方式，借助湛江市紀委開發(fā)的村務e路通平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)，將有關稅收事項進行網(wǎng)上了公開。
六、規(guī)范行政收費，堅持依法行政。
地稅分局將所有行政收費項目在辦稅大廳醒目位置進行公開，接受納稅人監(jiān)督。分局原有收費項目10項。2011年2月27日，國家稅務總局轉發(fā)財政部、國家發(fā)改委“關于取消部分涉企行政事業(yè)性收費的通知”規(guī)定，取消了稅務登記證工本費收費項目。我分局嚴格執(zhí)行該項規(guī)定，在辦理稅務登記時，取消該項收費。目前分局7項行政收費，都是經(jīng)過廣東省物價局或者是縣物價局批準收取的，沒有存在違規(guī)收費項目及行為。
七、改進服務態(tài)度，提升服務水平。
通過政風行風評議活動的開展，我分局以增強服務意識為出發(fā)點，以建設服務型單位為目標，樹立依法行政、文明執(zhí)法、高效服務的良好形象。一是建立完善首問責任制、“一次性”告知、限時辦結等便民制度，提高辦稅效率，提升服務層次;二是推進文明辦稅，樹立為民辦事的良好形象。前臺征收、管理員對前來辦事、聯(lián)系工作的人員做到熱情接待、舉止禮貌、用語規(guī)范，對辦事群眾提出的問題不推諉、不拒絕、不刁難。三是開展“一對一”納稅服務。派出業(yè)務骨干下企入戶進行業(yè)務指導，自去年8月以來，共組織80多人次下到企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)票上線、發(fā)票管理問題;辦理延期繳稅、社保欠費確認指導及企業(yè)所得稅年終匯算輔導。
八、加強廉政建設，以黨風促政風。
“黨風正，則政風淳”，我分局在開展政風行風建設過程中，始終將黨風廉政建設作為行風建設的重中之重來抓。堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制，加強分局廉政文化建設。一是自覺遵守民主集中制的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。分局內(nèi)涉及人事、采購、大額資金使用等重大事項，均事前集體討論研究，并及時向廣大干部職工通報。二是堅持財務審批“一支筆”制度，嚴格控制各種各類費用支出。三是加強分局廉政文化建設，完善廉政工作制度。組織分局干部職工開展廉政教育學習，營造“尊廉、崇廉、踐廉”的良好氛圍，通過廉政文化在陶冶干部思想情操、增強廉潔意識中的“春風化雨，潤物無聲”的功能作用，促進分局黨風廉政建設，促使分局干部職工公正執(zhí)法、廉潔自律。
自機構改革、分局成立以來，地稅分局沒有發(fā)生一起過違法違紀行為，廉政建設成效顯著。2011年我分局被湛江市地方稅務局定為“湛江地稅廉政文化建設示范點”，成為地稅廉政文化建設的排頭兵。目前，市、縣局擬投入80多萬對二樓北側辦公室進行改造裝修，建設地稅第一間廉政文化室。工程正在緊張進行中，預計11月初完工。
九、保持渠道暢通，關注群眾投訴問題。
我分局向外公布了投訴電話，在分局辦稅大廳設立了投訴舉報箱和意見簿。每天安排一名值班領導在大廳值班，登記干部考勤及群眾投訴。對群眾投訴實行信訪回復制度，每宗投訴辦結后五個工作日內(nèi)電話回復投訴，上級轉來的投訴均書面匯報處理情況。由于我分局在政風行風建設過程中下大力氣，使真功夫，切實改進分局工作作風，提高干部職工服務意識和服務水平，得到群眾的肯定。自2010年8月至今，分局暫沒有接到群眾有關投訴。
十、完善制度建設，建立健全政風行風建設長效機制。
地稅分局深化政風行風建設，不斷完善和修訂分局規(guī)章制度。原有各項規(guī)章制度16項，去年行風評議時增加和重新修訂為20項。增加了《地稅分局政務公開實施辦法》、《地稅分局領導值班制度》、《地稅分局政風行風建設責任制》和《稅務分局經(jīng)費管理制度》，這些制度的修訂完善，使我分局政風行風建設做到“工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器”，積極推進政風行風長效機制建設。
我分局在開展政風行風建設“回頭查”工作過程中，注重聯(lián)系實際，解決問題，按照“政府放心、群眾滿意”的思路，將政風行風“回頭查”工作與分局稅收工作緊密結合起來，切實抓好各項整改措施的落實，進一步推進分局依法行政和提升納稅服務水平。經(jīng)全面梳理各項整改措施已全部整改完畢，取得階段性成果。今后，我分局將一如繼往做好分局政風行風建設工作，不斷完善分局政風行風建設長效機制。
分析評議階段工作總結篇十一
根據(jù)中央和省、鹽城市委、大豐市委的統(tǒng)一部署，按照《大豐市第一批先進性教育活動實施方案》的總體安排，從3月27日起，我局機關先進性教育活動進入分析評議階段。開展分析評議，既是對前一階段學習培訓成效的檢驗，也是下一步搞好整改提高的基礎，對確保先進性教育活動取得實效，至關重要?，F(xiàn)就認真做好分析評議階段的各項重點工作計劃安排如下：
定于3月29日下午召開局機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段動員大會。通過動員大會明確搞好分析評議的重要性，掌握四個時間段，按時序抓好七個環(huán)節(jié)的工作：
2、3月30日――4月10日，廣泛征求意見，開展談心活動；
3、4月11日――4月17日，撰寫黨性分析材料；
4、4月18日――4月28日，召開組織（民主）生活會，提出評議意見，反饋評議意見，通報評議情況。
二、黨委委員牽頭，分別召開各類座談會。
通過座談會，要廣泛聽取社會各界對教育工作的意見和建議，座談會要緊緊圍繞丁宇書記提出的“教育要為學校服務、為教師服務、為學生服務、為群眾服務”的`“四為”展開。
三、召開群眾意見梳理分析情況專題報告會。
在專題報告會上，要通報社會各界對教育工作和機關作風建設的意見和建議，研究制訂出切實可行的整改措施。要廣泛征求意見，著重在四個層面上認真收集各方面的意見：一是征求局機關所有同志的意見；二是征求所有基層學校領導班子的意見；三是廣泛征求老中青不同年齡段的教師的意見和教師中的人大代表、政協(xié)委員、先進模范代表的意見；四是分優(yōu)等生、學困生兩個層次，征求部分家長的意見。征求意見做到市直、農(nóng)村學校全覆蓋，用搜集到的意見調(diào)整工作思路，明確工作目標。要在準、深、真、實上下功夫。即：排查問題要準確、認識問題要深刻、對待問題要真誠、整改問題要實在。專題報告會初定在4月8日進行。
四、開展優(yōu)化機關作風、提高服務質量大討論。
以千人評議機關梳理出來的80余條意見為重點，結合多方面征求到的意見，對照局機關黨員先進性的具體要求，對如何轉變機關職能、改進機關作風開展大討論，深入剖析找準問題，提出對策。要從四個層面展開大討論：為什么要轉變機關職能、改進機關作風？過去局機關在這方面做得怎么樣？局機關在轉變機關職能、改進機關作風還存在哪些問題？今后應該怎么辦？要求人人參與，寫出書面材料。
五、結合“四走進四服務”活動，扎實開展教育系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育四項主題實踐活動。
四項主題實踐活動分別是：
1、“傾情奉獻教育，拒絕有償家教”活動。
2、“鑄師魂、修師德、練內(nèi)功、樹形象”活動。
3、“愛心連接你我他，親情奉獻千萬家”活動。
4、“情系地方發(fā)展，爭當‘三先’模范”活動。
要結合教育部門的特點，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)的人力、物力資源優(yōu)勢，組織黨員走進社區(qū)，為下崗職工服務做好事；走進農(nóng)村，為困難群眾服務干實事；走進企業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展服務辦急事；走進“兩區(qū)”，為項目建設服務解難事。通過活動進一步密切黨群、干群關系，真正做到黨員受教育、群眾得利益、發(fā)展見成效。
六、召開專題民主生活會。
在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，局黨委、黨支部、黨小組分別召開民主生活會。黨員按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議。開展批評與自我批評，深入查找自己在保持先進性方面存在的問題和發(fā)揮先鋒模范作用方面的差距，深刻剖析原因，總結經(jīng)驗教訓，明確努力方向，，達到四個目的，即：真正做到思想上有所觸動、認識上有所收獲、作風上有明顯改進、工作能力上有明顯提高。
七、召開四項主題實踐活動交流大會。
通過會議總結交流前一階段開展活動的經(jīng)驗和做法，大力推進活動不斷深入。
向全體黨員和工作人員通報專題民主生活會情況、局機關存在的問題及其整改意見。
這八項活動非常重要，對全局分析評議階段工作有很大的帶動作用。我們必須精心組織，周密安排，確保實效。要緊密圍繞教育的中心工作，做到兩手抓、兩提高、兩促進。通過這八項活動，達到黨員素質明顯提高、教育事業(yè)明顯發(fā)展、機關作風明顯改善、社會滿意程度明顯上升。
分析評議階段工作總結篇十二
1、廣開言路，廣泛征求意見。
為找準教育系統(tǒng)黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨員先進性教育活動的針對性和有效性，教育局先進性教育活動辦公室圍繞“存在問題和意見”，特制定了《義烏市教育局先進性教育活動征求意見和建議表》，向機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、下屬單位、廣大師生、行風監(jiān)督員以及社會各界共發(fā)放了200多份意見和建議征求表，廣泛征求社會各界對教育局黨委及黨委成員、黨員干部、不符合先進性要求的事例等。目前已收回44份，經(jīng)初步統(tǒng)計，其中對市教育系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議無、滿意、無異議等19份，有各種意見建議的25份。歸納主要有帶生、減負、加強師德建設和教師培訓、關心基層和教師、加強管理監(jiān)督、促進教育均衡、關心退休教師等幾大問題。同時在局機關辦公樓設立了意見箱，在義烏教育網(wǎng)設立了局長信箱，接受廣大師生群眾的意見建議，先進性辦公室對各種問題及時進行答復。
在此基礎上，局黨委還上門邀請全市離退休教師代表召開專題意見征求座談會，認真聽取離退休老同志對教育局班子成員、局機關及全市教育工作存在的問題和建議。真正聽取各方面多層次對教育工作的意見建議。
2、交流思想，促膝談心。
3、對照檢查，認真剖析，積極撰寫黨性分析材料。
根據(jù)上述要求和對照教育系統(tǒng)制定的先進性標準要求，教育系統(tǒng)參加第一批先進性教育活動的每位黨員根據(jù)自身實際和工作情況，在深刻反思和對照檢查的基礎上，撰寫了黨性分析材料，要求每位黨員分析材料字數(shù)在3000以上，局班子領導在3500字以上，同時根據(jù)分級負責的原則，局主要領導對其他班子成員，局分管領導對聯(lián)系科室同志的黨性分析材料，認真開展了審閱工作。
4、召開專題生活會，民主評議，分析整改。
根據(jù)征求意見反饋意見和黨性分析材料所體現(xiàn)的問題和不足，市教育局黨委及時組織召開了專題組織生活會和領導班子民主生活會。在x月xx日召開的領導班子民主生活會上，專門邀請了市政協(xié)主席萬關華同志，市委先進性教育活動督導組成員，局機關各科室負責人參加生活會。會上局班子幾位領導對照《黨章》和教育系統(tǒng)黨員先進性標準，對照省委市委保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，緊密結合班子和個人的思想實際，著重從前一階段學習情況及體會、存在的問題、問題的根源、今后努力的方向等四個方面查擺問題，深刻進行黨性分析，明確整改方向和重點。各科室負責人分別對班子成員和全市教育工作提出了意見和建設，萬關華同志也充分肯定了教育局班子民主生活會質量，并提出了局班子需要注意和解決的.幾個問題。局黨委在專題民主生活會上嚴肅、認真、求實的態(tài)度為全市教育系統(tǒng)做出了表率和榜樣。
隨后局班子領導分批參加了其他兩個支部及機關支部各黨小組的專題組織生活會中，對支部及黨小組的專題組織生活會進行認真指導和分析評議。
領導班子民主生活會和專題組織生活會后，召開了專題通報會，對兩次生活的基本情況、領導班子存在的突出問題及整改措施、黨員存在突出問題和整改意見以及今后努力方面、黨支部的評議結果進行了通報。
通過專題民主生活會和組織生活會，廣大黨員干部認真查擺問題和開展批評與自我批評，真正做到自我批評到事，相互批評到人，切實觸及了思想，觸及了靈魂。廣大黨員干部普遍反映，此次專題民主生活會觸及深、收獲大、效果好，是一次難得的黨性洗禮，是黨內(nèi)政治生活中一次難忘的記憶。
5、積極開展“回頭看”活動，做到邊議邊改。
近一個月的分析評議階段成效如何？教育系統(tǒng)還存在哪些不足？廣大黨員有什么改進？這些問題是廣大黨員和關注教育系統(tǒng)先進性教育活動的社會各界十分關注的問題。為此在分析評議后階段，根據(jù)市先進性教育活動辦公室的安排和教育系統(tǒng)先進性教育活動的進程，開展了“回頭看”活動：一是自查為主，確保七個環(huán)節(jié)不折不扣。為提高分析評議活動實效，在分析評議后階段，市教育局黨委向每位黨員發(fā)出了“回頭看”的通知，，要求各有關黨支部認真回顧分析評議階段的各項工作。二是督查配合，確保分析評議工作質量。在積極開展自查的基礎上，局黨委對各黨支部開展了督查活動，按照“存在問題要真找，黨性分析要深刻，努力方向要明確，整改措施要可行”的要求，制定了《市教育局先進性教育活動分析評議督查反饋表》，對各黨支部的工作計劃、問卷調(diào)查、談心活動、黨性分析材料、生活會情況、通報情況、總結等七個環(huán)節(jié)的工作進行質量，開展督查活動。三是開展“補課”，為整改工作夯實基矗針對在自查和督查中出現(xiàn)工作不到位的情況，在局黨委的監(jiān)督下進行一次“補課”，重點抓好資料短缺，黨性分析材料不夠深刻等情況。通過自查、督查、“補課”等有效措施，及時補缺漏、促平衡、保質量，為下階段開展整改工作夯實基礎，做足了準備。
感受到了黨員和黨員領導干部在先進性教育活動中產(chǎn)生的新變化。
三、工學結合，以學促工，以工補學。
開展先進性教育活動的最終目的是為了提高服務水平，促進各項工作，為此，市教育系統(tǒng)始終把先進性教育活動與當前開展“減負”工作、高考中考準備等教育工作緊密結合起來，提出“三保證一關系”，真正做到兩不誤、兩促進。
“三保證”是：保證時間、保證紀律、保證人員。即在分析評議階段，要給黨員充分的自我剖析時間，保證分析深刻，認識到位。要求黨員嚴格遵守制定的工作計劃和制度，根據(jù)工作計劃深入有序的開展分析評議活動，保證活動不走過場，不搞形式。要求每位黨員都投入到分析評議活動，保證不掉課，不遺漏。
分析評議階段工作總結篇十三
10月27日，樂山四中市級科研課題《城鄉(xiāng)結合部初中現(xiàn)代遠程教育資源與實驗教學整合的實踐研究》會在學校小會議室舉行，會議由學校教科室副主任杜奕川主持，參加會議的人員有課題組組長唐學軍校長，副組長張碧友書記以及課題組所有成員。市、區(qū)兩級專家也蒞臨指導。
總結會上，課題組組長唐學軍代表課題組對前一階段的研究工作進行了總結，提出了研究工作中的'一些困惑和需要解決的問題，指出了下一階段的研究重點。
隨后，各主研人員對研究情況及所取得的階段性成果一一進行了介紹。據(jù)統(tǒng)計，有12篇研究論文在省級以上刊物發(fā)表，有2個研究報告獲市級二等獎，有1個教具獲省級三等獎，有4個教具獲市級三等獎，有1個課件獲市級二等獎。
最后，樂山市教科所研究室副主任高德全代表專家組作了總結性發(fā)言,對課題組扎扎實實的研究工作給予了充分肯定，并提出了建設性的意見，為下一階段的研究工作指明了方向。同時，他還要求學校課題組充分做好課題結題的檔案準備，保證資料詳實完善。希望各位研究人員充分利用好最后一段時間，精心安排，落實工作，努力提煉課題成果，多出成果，保證結題順利完成。
分析評議階段工作總結篇十四
自學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，總段按照和第二十指導檢查組的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出公路部門工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿地完成了整改落實階段的工作任務?，F(xiàn)將工作情況總結報告如下：
一、整改方案的落實情況
在整改落實階段，總段將整改方案的貫徹落實同“開展五項活動，實現(xiàn)五個提升”的實踐載體相結合，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
一是繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央、省、學習實踐活動的會議精神，開展了慶祝新中國成立60周年深入開展群眾性-愛國主義教育、征文活動和向吳大觀同志學習活動，并結合工作實際進行了討論，引導黨員干部把思想認識統(tǒng)一到中央和省、對當前形勢的判斷和工作部署要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，堅定科學發(fā)展的理念。
三階段一開始，就組織力量提前動手，領導班子成員親自指導整改落實方案的起草和修改工作，以學習調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約總段公路養(yǎng)管建收工作科學發(fā)展方面的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，并分輕重緩急和難易程度，確定了5項整改重點16項具體整改措施。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，經(jīng)過黨委組織研究討論，明確了具體整改事項和整改時限。為方便接受群眾監(jiān)督，領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布并印發(fā)給了各基層單位。
三是嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確一承諾”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制和確定整改落實到位的監(jiān)督保障機制。制定了《整改落實事項責任分解表》，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
突出問題，解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。
1、針對公路養(yǎng)護難度加大，養(yǎng)護生產(chǎn)專業(yè)化水平較低，精細化養(yǎng)護程度低的問題，總段采取了加強工程項目建設力度，爭取對現(xiàn)有公路列項改造，加快干線公路的改造步伐。大力實施預防性養(yǎng)護，提高養(yǎng)護質量和路況水平。加強養(yǎng)護效能建設。牢固樹立科學養(yǎng)護理念，提高公路養(yǎng)護質量，降低養(yǎng)護成本，使公路養(yǎng)護向自主、及時、超前型養(yǎng)護方式轉變。今年上半年，完成普通國省干線公路養(yǎng)護維修工程、集中整治工程、沉陷處治工程共計22.5公里，完成高等級公路沉陷處治1.5萬平方米，路面網(wǎng)裂、唧漿處治9052平方米；處治干線公路翻漿8.4萬平方米；修補油路18.2萬平方米；完成路面灌縫、壓縫帶13.7萬米；實施標準化養(yǎng)路633公里（其中各段機關掛牌示范路段70公里）；投資199萬元，完成了g316線三河口橋、x447線張家磨橋、x093線萬頓橋和李家堡橋四座危舊橋梁加固改造工程。定西市城區(qū)永定橋加固工程總投資308萬元，已完成255萬元，占計劃的82.8％，預計9月底全面完工。承擔建設的省道311線定西至內(nèi)官營段改建工程累計完成工作量2000萬元，占總工作量的50.2%；參與了國道212線會宕公路改建工程等共計6項工程的施工，總施工量22942萬元，目前完成工作量21509萬元，占工作總量的93.7％。
2、針對養(yǎng)護機械化程度亟待提高，現(xiàn)有設備的使用效率偏低，養(yǎng)護機械設備更新不夠，機械化養(yǎng)護整體水平有待提高的問題?？偠渭哟罅损B(yǎng)護機械設備投入和配套，對已配備的大型養(yǎng)護機械設備實施制度管理，籌集資金672萬元，為養(yǎng)護一線配備了1臺大型銑铇機、1臺輪胎式壓路機、3臺裝載機、1輛除雪車、1套制砂設備，27臺沖擊夯、切割機、割草機等養(yǎng)護機械設備，提高了公路養(yǎng)護機械化水平，減輕了職工勞動強度。同時，注重了機械化人才隊伍的建設，對已配備的大型養(yǎng)護機械設備實行專人管理和保養(yǎng)維修，尤其是針對大型配備養(yǎng)護機械設備較多的實際，總段專門制定了《大型機械設備駕駛操作人員崗位津貼制》，保證了養(yǎng)護大型設備的高效、安全使用。
奮發(fā)有為的精神風貌,匯集了定西公路總段的科學管理經(jīng)驗、文明創(chuàng)建成果的文集。編印了《優(yōu)秀論文集》，共收集總段思想政治工作者的論文43篇，共約140000字。
4、針對職工福利待遇落實不夠，收入相對普遍下降，行業(yè)內(nèi)職工子女就業(yè)困難的問題?？偠畏e極向上級反映爭取解決職工生活補貼等待遇問題，目前，此項工作已報省廳。愛心救助基金會的籌建，已經(jīng)完成了《定西公路總段愛心救助實施辦法（試行）》的討論修訂工作，近期將籌備基金會的組建，屆時將為特困和無力承擔大病醫(yī)療費的干部職工提供愛心救助。職工子女就業(yè)難的問題，總段在鼓勵多渠道就業(yè)的同時，積極向上級部門爭取就業(yè)名額和全力做好就業(yè)推選工作，近期有95名職工子女招聘到平定和寶天高速公路收費站工作。
不成工作任務、不遵守工作紀律的問題，重視兩級機關重要管理崗位人員的選用和管理工作，轉變了機關作風，提高了兩級機關工作效能和服務質量。
五是抓好辦實事和送溫暖活動?？偠卧趯W習實踐活動中確定的為基層和群眾辦8建實事，通過全總段上下的積極努力，目前，已有3件落實到位，即：1、籌集資金為高等級公路養(yǎng)護中心配備大型銑铇機、壓路機等養(yǎng)護機械設備，提高公路養(yǎng)護機械化水平。2、籌集資金為22個養(yǎng)管站配臵一批圖書資料和文體用品，豐富一線職工的文化生活。3、籌集資金為總段試驗室再配臵一批試驗檢測儀器，為養(yǎng)護生產(chǎn)提供良好的試驗檢測條件。剩余的5件正在辦理當中，即：
1、籌集資金為各基層單位配備工作管理用車，提高工作效率。2、籌集資金為具備條件的各基層單位檔案室配備電腦和掃描儀，逐步實現(xiàn)檔案的微機化管理。3、建設總段南苑小區(qū)，改善職工的居住條件。4、致力于人本管理，關注職工身心健康，安排全總段在職職工進行一次身體檢查。5、成立總段愛心救助基金會，總段行政工會大力支持，廣泛動員干部職工捐款，為總段特困戶提供愛心救助。
任務，責任落實到人，有力地推動了總段體制機制的創(chuàng)新工作?，F(xiàn)已完成《管理制度匯編》的編印策劃和清樣，制度匯編包括職責范圍18項、崗位職責47項、規(guī)章制度88項。預計本月底將編印完成并下發(fā)各基層單位及科室。在修訂過程中，總段將公路養(yǎng)護績效考核制度完善作為一項重大工作重抓落實，各基層單位在工作實踐中采取“邊實踐、邊完善”的方式對養(yǎng)護績效考核制度進行修訂完善，建立了油路修補檔案，實行重獎重罰，杜絕了油路修補嚴重浪費的不良作業(yè)方式。在涉及單位管理制度建設的中，總段黨政高度重視，尤其是對不適應公路養(yǎng)護體制改革發(fā)展的41條舊制度進行充分論證后進行了廢棄，對涉及單位或部門職能交叉、重疊，需進一步在工作實踐中不斷完善的117條制度進行了嚴格的論證審定，對各部門依據(jù)工作實際，需重新修訂的46條制度，在充分論證和多次審定的基礎上進行了詳細的修訂。
七是做好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《分析檢查階段總結及轉段申請報告》、《領導班子整改落實方案》等材料。共在媒體報刊上發(fā)表新聞稿件18篇，印發(fā)簡報22期。
二、整改落實工作的主要特點
日召開了動員大會并部署第三階段工作任務，班子成員帶頭研究起草領導班子整改落實方案，保證了整改落實方案的質量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織機關各科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創(chuàng)造條件，按照規(guī)定時限進行整改，爭取早日解決。
二是組織措施到位。為使活動開展得富有成效，總段嚴格按照領導小組辦公室和第二十指導檢查組的部署要求，始終注重結合自身工作實際，以突出實踐特色為重點，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章，有序地調(diào)動了各方面積極性，保證了活動的健康開展，使學習實踐活動取得切實成效。
成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。
三、存在問題
總段學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。當前，正值養(yǎng)護生產(chǎn)的大忙季節(jié)，今年的養(yǎng)護生產(chǎn)任務重，尤其是承擔了隴南災后公路恢復重建工程和國道310線大中修等項目的施工，在人員和時間得不到足夠的保證，致使學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。如：公路養(yǎng)護方式的轉變、職工綜合素養(yǎng)的提升等方面的整改措施，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是公路養(yǎng)護行業(yè)的服務職能多，在體制機制建設方面內(nèi)部規(guī)章制度多，推動公路事業(yè)科學發(fā)展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內(nèi)容多，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。
四、下一步工作打算
驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為職工群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。
在對我們公司作進一步的學習和熟悉過程中，時間不知不覺的又過了一階段，在這段時間里，學習了楊總提供的《大野耐一的現(xiàn)場管理》一書，這本書中涉及的許多內(nèi)容——公司的生產(chǎn)力，作業(yè)方式，存在的問題等，跟我們公司有很多相似處，都屬于勞動密集型的生產(chǎn)加工企業(yè)。
開卷有益，人要不斷的學習，充實自己，帶著問題去閱讀，借鑒他人的想法來解決自己的問題，取其對我們有用的部分，好好的加以利用，我把他們歸結為兩大類，一是自我方面的學習和提升，二是結合我們公司二樓裝配車間得到的認識和啟發(fā)。
一、自我方面的學習和提升
怎樣成為一名合格的、優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者：
1、要懂得怎樣指導工作，這就要求作為管理者要熟知自己的工作內(nèi)容和流程，并且要不斷的增加自己的學習內(nèi)容，提高自身的管理能力和修養(yǎng)。
2、也是比較重要的一點，就是怎樣得到下屬的信服，讓員工聽從于你，配合于你，要做到這一點是很困難的，每位員工都有自己的獨立性格，這時就應該根據(jù)對方的性格改變自己的態(tài)度，最好時能同下屬同甘共苦，為他們盡可能多的提供解決問題的建議和辦法，成為他們比較信賴的能做實事的領導。
二、結合我們公司二樓裝配車間得到的認識和啟發(fā)
通過這階段的學習和熟悉，結合前階段的初步了解和認識，亦綜合楊宗庭，徐偉珍等的想法，針對二樓裝配車間提出幾點可行性建議：
有帳可查、可參考
10、關于完善5s管理工作，雖然我們二樓車間相對比較擁擠，設施不夠完善，但不能因此有得過且過，認為差不多就行的想法，仍然要堅持完善5s，督促員工養(yǎng)成良好的工作習慣，把好的方面堅持做下去，最終就是對的。
當然，以上只是我們的初步想法，可能存在考慮不周或不合理亦可能有不可實施的地方，這需要在以后的工作中不斷的改正與完善。
工作就是一種生活狀態(tài)，如吃飯、睡覺……對于自己，它能滿足自己的衣食住行的物質來源，也能滿足自己的興趣；對于別人，做一些踏踏實實的、對他人有用的事情，自己也會有滿足感。好好工作，就是好好生活，希望在以后的工作中，能不斷的學習和進步。
階段性工作總結與計劃
報告人：管桂瑞
一、區(qū)域情況的介紹
我負責的轄區(qū)目前共有十二家企業(yè)，分別是華倫建陶、華偉建陶、連順建陶、長虹鑄業(yè)、寶田工貿(mào)、盛陽集團、博林建材、豪門鋁業(yè)、華盈煤業(yè)、趙懷陽、恒昌碳素以及三德特鋼，其中，趙懷陽、連順建陶、華倫建陶這三家企業(yè)由我直接監(jiān)管。
二、工作環(huán)境的感受
對于崗位的工作環(huán)境，自己還是滿意的，雖然生活條件較為艱苦，沒有寬敞明亮的辦公場所，沒有一排排整齊的辦公用具，但是寬松的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發(fā)揮出自己的能力。剛來的第一天，熱心的小吳和趙經(jīng)理幫我引見了企業(yè)及銀行的一些相關負責人，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以后能從他們的身上得到一些指點，對工作的.，對人生的。這個區(qū)域企業(yè)較多、位置也比較分散，幸好我自備的摩托車為自己的工作帶來了很大的便利，唯一感覺不舒服的就是這個地區(qū)空氣污染比較嚴重，每次騎摩托車出去工作的時候都會被嗆的很難受，一圈下來身上、臉上也會攢下厚厚的一層灰塵。
三、工作崗位的認識
位是羅莊南片區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，我深知自己這個崗位的重要性，在做好自己直接監(jiān)管的幾個企業(yè)工作的同時還要承擔著上傳下達、管理職能、控制區(qū)域內(nèi)企業(yè)風險以及配合公司相關部門做好各項工作等任務。崗位最需要的是耐心和細心和責任心，能夠在繁瑣的工作中調(diào)整自己，凡事都要本著認真負責的態(tài)度去做。
四、對工作的觀察
通過十余天的崗位工作，根據(jù)自己的觀察，看似簡單的日常監(jiān)管工作，但是自己的一舉一動，每一項微小的工作內(nèi)容都關系到公司風險的控制以及企業(yè)和銀行對公司的形象，作為一名區(qū)域經(jīng)理，必須要嚴格要求自己優(yōu)秀的完成各項工作為監(jiān)管員樹立良好的榜樣，在完善自身素質的同時培養(yǎng)知道監(jiān)管員的責任心、工作業(yè)務知識以及同企業(yè)和銀行相關人員的溝通能力，根據(jù)不同的情況，通過強硬的制度及人性化的管理等各種方式來強化監(jiān)管員的工作積極性，這樣才能優(yōu)秀的完成區(qū)域經(jīng)理的本職工作，進而推動公司的良性發(fā)展。
五、自己的工作定位
既然踏入了區(qū)域經(jīng)理這個崗位，就應該把自己的本職工作做好，盡快的了解區(qū)域內(nèi)企業(yè)及監(jiān)管員的情況并開展工作，熟悉解決管理工作中出現(xiàn)問題的處理方法，提高工作效率，在工作中端正自己的工作態(tài)度，保持熱情。利用服務在第一線的機會，培養(yǎng)自己細心、耐心的心理素質，促進處理各項復雜、繁瑣工作能力的提高。
六、自己在工作中的不足
在這十二天的工作中工作，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題：工作執(zhí)行力上還有待加強，有時候自己給自己定的工作計劃，執(zhí)行的時候個別問題會向后拖拉一些，沒有百分百的做到日事日畢、日事日清；有時工作中偶爾會馬虎大意，犯一些小錯誤，比如有次趙經(jīng)理來區(qū)域開展工作，我把手機防到不易聽到來電的地方，導致漏接了好幾個工作電話。在以后的工作中自己將針對這些問題不斷改進，多與同事交流，多向同事請教，細化自身工作，避免馬虎大意，杜絕類似問題的發(fā)生。
七、接下來的工作打算
經(jīng)過十余天的工作實踐，自己慢慢的熟悉和適應了獨立開展區(qū)域經(jīng)理的各項崗位工作，在以后的工作中，我會明確好自己的定位，努力提升自身素質，改善存在的不足，充分發(fā)揮自身能力，心無雜念全身心的投入到區(qū)域經(jīng)理崗位工作中去，摸索出一套適合監(jiān)管員工作性質的管理方法，爭取在最短的時間內(nèi)使自己成長為優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理，早日讓自己負責的區(qū)域成為公司的典范。
2015年9月25日
中衛(wèi)市張洪學校 陳芳
本學期我所任學科是三年級的語文,并兼班主任工作。整個班的后進生比較多,學習成績差距較大.但學生積極向上，團結進取，集體榮譽感較強。現(xiàn)將半學期以來的具體情況總結如下：
一、主要工作
注意培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。在教學中，處處嚴格要求自己，虛心向有經(jīng)驗的教師學習，切實做好一切教學常規(guī)工作，并堅持做好培優(yōu)輔差工作。
1、做好備課工作。做到提前備課、候課等教學常規(guī)工作。上好每一節(jié)課。創(chuàng)設學習情境，激發(fā)學生學習熱情，能有序地開展教學活動，體現(xiàn)分層教學，各類學生主動地發(fā)展，努力使自己的教學質量不斷提高。
2、注重學生書寫能力的培養(yǎng)，分層布置作業(yè)，重復死板的作業(yè)少做，能及時批改作業(yè)，字跡工整，并做好成績登記。
4、加強學生成績管理，使用好成績冊。對學生的作業(yè)情況、提問效果、課前準備等等表現(xiàn)都做出公正、準確的評價，設法調(diào)動學生的學習積極性，鼓勵學生不斷進步。
二、存在不足與今后打算：
3、繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務素質。
三、改進措施：
1、繼續(xù)加大加強對學生，尤其是學困生的基礎知識的練習和鞏固，爭取能讓他們把字詞句等基礎知識掌握得再扎實些。
2、嚴格要求，養(yǎng)成認真仔細檢查的好習慣。培養(yǎng)學生認真審題以及做完試卷后仔細檢查的好習慣，從每次作業(yè)，每次練習開始嚴格要求。
3、抓好閱讀，指導學法。不論是課內(nèi)還是課外閱讀，讓學生仔細閱讀、認真思考，完整答題，努力答全面，培養(yǎng)正確解決問題的能力。
4、繼續(xù)加強寫作指導。從兩方面入手。一是要加強課外的閱讀積累，二是多提供練筆的機會，提倡與生活實踐緊密聯(lián)系起來。
5、對學困生加大輔導和訓練的力度。
以上是我半學期以來的工作總結,班主任的工作是任重道遠，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
分析評議階段工作總結篇十五
按照教育局有關文件精神，我校為了全面推進素質教育，適應新一輪基礎教育改革的要求，以“為學生全面發(fā)展夯基，為教師全面發(fā)展鋪路”為宗旨。本著以學生發(fā)展為原則，開展了經(jīng)典閱讀，我們嚴格按照制定的計劃開展各項工作，立足課堂、深入學習、統(tǒng)一思想、大膽探索、取得了一些階段性成果，現(xiàn)對前期工作做如下小結：
本課題研究共分為三個階段，這一學期我們實施課題研究方案的第一個階段，即：準備階段。教師更加深刻的認識了經(jīng)典閱讀的重要性。提高了認識，轉變了觀念。
首先教師著手對我校各年級學生的閱讀教學現(xiàn)狀展開調(diào)查。在調(diào)查研究中我們發(fā)現(xiàn)教師以講代讀，剝奪了學生自主學習、交流的時間，以至造成閱讀文章少、慢、差、費（讀得少、速度慢、效果差、費時多）對學生進行了閱讀能力測評，在對學生問卷調(diào)查中了解到：喜歡讀書的學生較少，許多學生家中無書報，不喜歡積累和背誦，許多學生不能結合上下文和生活實際，感受課外人物、時間、美好的環(huán)境和優(yōu)美的語言并樂于與人交流。
通過分析研究，我們課題組達成了共識：加強理論學習，更新教師觀念，營造寬松和諧的課堂氣氛，關注學生、給學生充分的閱讀時間，進行適當?shù)睦首x指導，擴大課外閱讀量，培養(yǎng)閱讀能力，這一階段，我們把課題研究的重點放到閱讀能力的提高上，具體做法如下：
（一）加強理論學習，提高教師科研素質。
課題研究需要科學的教育理論支持，其重要性是不言而喻的，而許多一線的教師在這一點上顯然較為薄弱，因此、我們高度重視對教育教學理論的`學習，以期提高教師的理論修養(yǎng)，更新教育觀念，使課題研究工作在科學的理論指導下展開。我們利用教研組集中開展業(yè)務學習，寫讀書筆記，周反思月總結。
（二）注重課外閱讀，培養(yǎng)學生興趣。
一個學期以來，我們圍繞研究重點，就如何有效提高學生的閱讀能力，我們做了初步探索和思考，也提高了我們的認識。
（1）要培養(yǎng)學生的閱讀興趣。我們加強了對學生課外閱讀的訓練，在數(shù)量上和質量上對課外閱讀給予了規(guī)范。規(guī)定學生課外閱讀篇數(shù)，要求是每個學生都能充分讀、大聲讀、讀的正確，流利、有感情。
（2）要加強學生的自主感悟，樂于交流能力的培養(yǎng)。我們?yōu)閷W生閱讀展示搭建起了廣闊的平臺。通過這一活動學生都能積極參與，朗朗的讀書聲充滿校園，學生的自主感悟能與日俱增。
1、學生方面。通過經(jīng)典閱讀，養(yǎng)成了進校園就學習的習慣。我發(fā)現(xiàn)學生在語文閱讀中，學習內(nèi)容、方式、策略等方面都得到整體發(fā)展，綜合語言運用能力也得到提高，學生學習不再僅僅局限于書本的知識，而是將語文滲透到了生活的每個角落。學生的創(chuàng)造性得到發(fā)展和提高；在實驗中引導學生進行小組學習，促使學生在與他人共同學習，分享經(jīng)驗的過程中形成合作與共享的品質。同時通過大量的課外知識的積累，學生的閱讀和寫作能力得到很大提高，開拓了眼界，能夠發(fā)現(xiàn)問題并且通過自己的實踐解決問題，將學到的知識加以綜合實踐，充分開發(fā)學習潛力，為以后的學習奠定了基礎。
2、教師方面。經(jīng)過師生共讀的時光，不僅拉近了師生中間的距離，而且讓老師的讀書水平也不同程度的有了提高。
3、在學科活動中發(fā)展了學生的能力，拓展了學習空間。
1、部分學生對于經(jīng)典閱讀認識不夠不能全身心的投入。
2、對于優(yōu)等生和有活力的學生，他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高，聽、說、讀、寫的能力還要再進一步挖掘培養(yǎng)。整體的語文成績還需要再上臺階。
3、該怎樣豐富學生活動，使我們在教學中創(chuàng)設的活動行之有效而不是徒有形式。
4、學生的閱讀水平參差不齊，齊抓共管有難度。
1、將校園經(jīng)典閱讀篇目拿在課堂中，邊講解學生邊閱讀，有助于學生對文章的理解。
2、利用一切可利用的時間，用來讓學生閱讀，比如早上到校后就開始閱讀。中午的時間可以讀一些課外讀物。
3教會學生邊讀書邊做讀書筆記，做到學以致用，提高學生的閱讀興趣。
總之，本學期我們班的經(jīng)典閱讀以見成效。不管是教師還是學生教都收益頗多，但仍有一些不足之處，由于種種原因在所難免，但我相信，只要我們共同努力，一定會有更多收獲的。
分析評議階段工作總結篇十六
今天，教委的專家到學校進行視導，為了迎接專家的到來，老人家已經(jīng)幾個晚上沒有睡好覺，手頭一些常規(guī)的工作也被迫放下，比如打球啦，看比賽啦，當然也包括寫博客?，F(xiàn)在，任務已告完成，大幸?；赝@一周的頭幾天，有這樣幾件事情曾經(jīng)深深觸動了我。第一，孩子們真的越來越可愛了。這些小孩們有著良好的學習習慣，成績那是沒得說，驕傲死他們的班主任了。然而一直以來，隱隱之痛是，這些孩子太過冷靜，太過沉穩(wěn)，于文體，不是很見長?？赡芫褪瞧匠Ｋf的處亂不驚吧。但是今天看到，學校社團活動中，還是有不少二班孩子的身影的，更為驚喜的是，社團六大部長中，二班一個班就占據(jù)了三個位置?？磥?二班真的是藏龍臥虎，還是很有潛力可挖的。第二，周一上午第二節(jié)課，學校書記到二班聽課，課前學生很安靜，課前也習慣性的做好了課前準備，課上提問一氣呵成，整節(jié)課精神面貌良好，這是書記課后對二班學生的評價。最最讓我意外的'是，這幫傻孩子，居然半個班以上的，都不知道后邊有個人聽課，就是常說的，本色出演吧。周四，區(qū)里教學視導，二班的化學課被聽、被錄，化學老師對他們的表現(xiàn)很滿意，甚至教研員都對這個班是普通班表示了懷疑，從未有過的驕傲，真的，這學期，除了上課，作為班主任的身份在班內(nèi)出現(xiàn)，不超過6次。他們真的長大了，長臉了，那話叫：給力。
分析評議階段工作總結篇十七
下午，xxxx學校召開了主題為“認清形勢，奮勇爭先，為實現(xiàn)‘四型校園’目標努力奮斗”的教職工大會，總結學校開學以來的各項工作，安排部署下一階段的重點工作，促進學校教育教學工作的有效提升。大會由xx副校長主持。
xx首先就主管的安全、德育工作進行了總結，強調(diào)了校園安全細節(jié)管理的重要性，并對后期平安校園創(chuàng)建、特殊體質學生摸底、學生養(yǎng)成教育、班主任論壇等工作做了安排，提出具體要求。接著主管教學的副校長李懷斌向全體教職工介紹了xx城區(qū)義務教育質量分析會的情況，并結合質量分析報告總結、反思了學校開學以來的教學工作，指出了學校在教學工作中存在的差距和不足，強調(diào)了抓好教學常規(guī)管理工作及培養(yǎng)學生良好學習習慣的重要性，重點強調(diào)了優(yōu)秀生培養(yǎng)的必要性，希望全體教師能遵規(guī)守矩，做實做好常規(guī)教學工作，為學校實現(xiàn)年度目標，提質增優(yōu)做出自己的貢獻。他還對后一階段期中考試、教研活動、學科競賽、社團活動、三項常規(guī)檢查等重點工作做了具體安排。最后，張焱紅校長作了總結發(fā)言，她對學校開學以來的重點工作進行了全面總結、點評，肯定了成績，指出了不足，并深入剖析了原因，強調(diào)落實、規(guī)范常規(guī)教學活動是提升教學質量，促進學校發(fā)展的重要保證，希望全體教職工能高度重視常規(guī)教學工作，從點滴開始，從日常做起，從每一堂課抓起，盡職盡責做好本職工作，不斷提高教學成績。她特別談到參加xx城區(qū)義務教育質量分析會及普教中心中小學德育工作推進會的觀感，介紹了優(yōu)秀學校的成績及先進經(jīng)驗，希望全體教職工能看到自身的不足，認清面臨的形勢，潛下心來，查找不足，認真總結、反思，進而堅定信心和決心，直面困難、戰(zhàn)勝困難，在師生管理上，加強“激勵與制約并舉”，用全新的理念、機制激活學生的潛能；學科建設上，主張“補短與揚長兼顧”，以“揚長”的心態(tài)落實“補差”的措施；教學方略上，堅持“苦干與巧干結合”，用科學的拼搏贏得超常的發(fā)展；向課堂要效益，以常規(guī)促發(fā)展。期望全體教職工以百倍的努力，共同促進學校教學質量不斷提升，力求使學校各項工作能有新的突破，使學校“四型校園”的創(chuàng)建更上一個臺階。
會上，學校還對在xx城區(qū)第四屆小學生規(guī)范漢字書寫大賽中獲獎的優(yōu)秀輔導員及在xx省教學能手大賽上獲獎的老師進行了表彰獎勵并頒發(fā)了證書。
近年來，xxxx學校全力創(chuàng)建“四型校園”，在創(chuàng)建特色、打造亮點的同時，始終不忘常規(guī)教學這一根本，積極落實中心“抓實常規(guī)保質量”的要求，不斷強化精細化管理，夯實常規(guī)教學工作，以確保學校教學質量的不斷提高，促進學校各項工作的整體提升，實現(xiàn)學校持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展。
分析評議階段工作總結篇十八
圍繞創(chuàng)建世界一流大學的奮斗目標，抓住研究生的培養(yǎng)質量和面向兩個關鍵，適應和配合學校教育改革的需要，為培養(yǎng)高層次、高素質、創(chuàng)造性、復合型的骨干人才發(fā)揮重要的輔助功能，為創(chuàng)造世界一流的研究生教育服務，校研究生會在過去的一年里以科技創(chuàng)新為龍頭，以愛國主義教育為主線，素質拓展和素質深化相結合，開展了一系列豐富多彩的活動。
一、加強思想引導，弘揚愛國主義，努力成才報國校研究生會緊密圍繞學校以“以中華富強為己任，為民族經(jīng)濟作貢獻”的思想教育主題，配合學校育人的中心工作，在全校研究生中開展了一系列弘揚愛國主義傳統(tǒng)的主題教育活動。一方面，我們走出去。校研究生會通過組織各種社會實踐活動和實踐成果的宣傳活動，使廣大同學在實踐中了解國情，進行愛國主義教育。98年暑假，我們組織清華博士生科技服務考察團赴山東六個地市的十七家企業(yè)或產(chǎn)業(yè)集團進行科技服務和社會實踐，受到了山東省委書記吳官正的親切接見，并對考察團同學提出四點希望：1.認真學習馬克思主義和鄧小平理論，做有堅定的政治信仰和遠大理想的人；2.做愛國主義者，為祖國建設貢獻力量；3.全心全意為人民服務；4.培養(yǎng)創(chuàng)新精神，同學們結合自己的體會，就吳官正書記的四點希望進行了認真的討論，認為這些話語不僅使同學們更加明確了此次考察活動的目的，而且也指出了我們今后的努力方向。今年暑假,我們還將組織博士生科技考察服務團到浙江省溫州市進行社會實踐活動,了解曾經(jīng)聞名全國的“溫州模式”在新時期是如何進行科技二次創(chuàng)業(yè)的。另一方面，我們請進來，通過舉辦“民族工業(yè)和科技”系列報告會，“我為國企分憂”系列活動，進一步幫助同學們明確事業(yè)發(fā)展方向，堅定為祖國做奉獻的決心。兩個方面的工作增強了廣大研究生對國有重點單位的深入了解和認識，爭取促使研究生從感性認識向理性選擇升華、使研究生“振興中華”的理想轉化為投身國民經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的自覺行動。
二、營造濃厚學術氣氛，促進學術水平提高科研和學術是一所大學綜合實力最重要的標志，其水平的提高也是清華建設世界一流大學的重要條件，而高層次的研究生的科研能力和學術水平在很大程度上反映了學校的整體能力和同學將來為國家建設作貢獻的能力一年一度的研究生學術節(jié)是清華研究生學術活動的顯著特色和重要內(nèi)容。在學校的大力支持和同學的廣泛參與下，校研究生會成功地舉辦了第六屆研究生學術節(jié)。本屆學術節(jié)均突出了創(chuàng)新性、實踐性和廣泛性，舉辦了“良師益友”評選，“學術新秀”評選，創(chuàng)造性設計設想競賽，“建世界一流大學我該做什么”征文大賽，迎接21世紀科技前沿系列報告，“成材報國”國情系列報告，“挑戰(zhàn)杯”三大賽作品征集等一系列活動。其中，“良師益友”評選活動，旨在發(fā)動廣大研究生，提出研究生心目中的理想導師形象，評選出一批在教書育人方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀導師，加強師生之間的交流，密切師生關系，在全校研究生和教師中產(chǎn)生了廣泛的影響。研究生“學術新秀”的評選雖然只有四年的歷史，但卻影響深遠。在學術節(jié)的推動下，研究生中“占領科技前沿，立志科技報國”的濃厚學術氣氛已經(jīng)初步形成。同時為了響應清華建設綜合性大學的目標，本屆學術節(jié)針對文科建設推出了新舉措，除了在“學術新秀”的評選中對文科有一定的傾斜政策外，還針對社會科學領域舉辦了一系列的學術講座。更值得一提的是，為了配合知識創(chuàng)新體系的建設，鼓勵研究生同學開展課外科技創(chuàng)新，研究生院支持建立了研究生華實創(chuàng)新基金，由研會華實中心負責，目前已進入正常運轉。
三、開展全民健身運動，倡導體育鍛煉之風由于體育不再作為研究生培養(yǎng)的必修環(huán)節(jié)、多數(shù)研究生科研任務繁重而作息不規(guī)律等原因，使很多研究生不再保持或養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣，造成了研究生身體素質普遍下降，一些同學適應繁重的科研和學業(yè)已經(jīng)力不從心。因此，校研究生會和研團委一方面一直在不同場合大聲疾呼，希望學校開設體育必修課，另一方面同時把研會體育工作的重點放在了群眾體育的推動上。作為研究生體育工作的重頭戲，第十四屆研究生運動會采取了各種鼓勵措施推動研究生群體運動的開展，如設立拔河、原地投籃、接力跑等群眾性項目。同時也鼓勵破記錄，對于打破研運會記錄的同學將給予物質鼓勵。在過去的一年中，除了舉辦受同學們歡迎的籃球、足球、排球三大球聯(lián)賽以外，我們也開始推動小球運動在研究生中的普及，如乒乓球、羽毛球、臺球等等。已經(jīng)舉辦了三次的“體育名人進清華”系列講座，更是通過介紹體育明星們的拼搏歷程，把體育精神融入到同學們的人生觀中。同學們通過和國家女排的同場競技，場下交流，了解到了女排隊員們所認真堅持的老女排的風格，通過與陳祖德的對弈，體會到了《超越自我》的真諦。
分析評議階段工作總結篇十九
在過去幾個月的工作生活中，在項目部張經(jīng)理的帶領下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗；經(jīng)過自己的積極努力，做了以下工作：
我非常熱愛此份工作，并且能夠嚴以律己，遵守項目部的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度，謙虛學習，積極進取，不斷提高自己的各項能力，力爭把自己的每份工作做好。
經(jīng)過前幾年幾個工地的洗禮，使我對放線測量這項工作有了一定的了解，并且在前輩的指導下有了自己新的感悟。從去年年底開的幸福xd5到今年開的幸福xd2、xd3，我指導了項目部施工員完成了這幾個項目的放線測量工作，并且在工作之余和項目部施工員一起探討一些放線過程中存在的問題，在解決施工員疑惑的同時又補充了自己。但今后的工作中難免會遇到棘手的.問題，我會向張經(jīng)理及公司前輩請教來不斷完善自己。
現(xiàn)場管理和施工生產(chǎn)這份工作是我現(xiàn)階段重點學習的工作，通過幾個工地的鍛煉，使我對這份工作有了大致的理解與把握。對于其中牽涉到與監(jiān)理甲方的交涉也有了一定的了解，今后我會在前輩的指導下繼續(xù)學習。四、今后的工作方向。在接下來的工作中我會針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點突破，使自己盡快成長，能夠勝任更多的工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
分析評議階段工作總結篇二十
基坑支護階段現(xiàn)在完成的主要是三方面的事情：一是降水井、二是支護樁、三是冠梁。
1、場地的平整與布置：施工中會用到旋挖機、吊車、天泵、鉆井機、裝載機、挖掘機以及罐車，所以對場地的要求很嚴格，在開始施工前就需要布置好臨時的道路方便車輛通行，避免發(fā)生擁堵，還要布置好臨時的鋼筋場地方便吊運，還有就是要為機械留足夠的操作空間。
2、設備進場以及水電的接通：施工前一點要接通水電，避免因為水電而產(chǎn)生的停工，還有就是機械設備的進場，預估好所需設備，不要產(chǎn)生設備過多或者過少的情況。
3、測量放線：一定要把點位放準確，多次測量提高準確性，避免因為放點錯誤產(chǎn)的問題。
4、施工順序：施工前根據(jù)圖紙以及現(xiàn)場的實際情況確定施工的順序以及施工的方法，要流水的施工，避免因為交叉作業(yè)引起的施工緩慢。
5、有無施工條件：在施工冠梁前需要考慮支護樁強度是否達到要求，避免產(chǎn)生安全事故。
6、沖洗設備的準備：場內(nèi)會產(chǎn)生非常多的泥漿，因此進出的罐車就需要沖洗干凈，嚴禁帶泥上路，產(chǎn)生不必要的麻煩。
7、材料的準備:基坑支護階段用到最多的材料就是鋼筋，一定要提前報鋼筋計劃，避免因為材料不夠而停止施工。
1、降水井：降水井一共有45口，一標段24口、二標段21口，在施工前最重要的工作就是放線，一定要準確的放出降水井的位置，其次就是材料以及機械的進場，在鉆井的過程中需要護壁，因此會產(chǎn)生很多的泥漿，需要布置好泥漿的排放位置，避免影響其他的施工。
井深是25m，正常情況下從打井到下井管再到洗井需要花費3天時間。
2、支護樁：支護樁一共有458根，一標段有249根、二標段有209根，樁長分為12m和15m樁徑統(tǒng)一為1.2m，樁間距為2.2m（ab段為2m），在支護樁施工前先放線，其次通過小挖機挖出支護樁的溝槽，通過再次放線確定每根樁的位置用鋼筋把支護樁的位置定出來，再依次編號。施工順序是轉孔、清底、吊鋼筋籠、澆筑混凝土。正常情況下一根支護樁完成時間是一個小時左右。因為在施工支護樁的過程中會用到旋挖機、挖機、裝載機、吊車、天泵、罐車，會很需要場地，因此規(guī)劃好施工路線很重要。在施工支護樁時會用到鋼筋籠因此要設置一個臨時的鋼筋場地，要方便吊運。
3、冠梁：冠梁的施工是在支護樁之后，因此要在支護樁達到一定強度之后才能施工，避免因為強度沒達到而產(chǎn)生問題。冠梁的`高度為800mm，寬度和樁徑相同。施工冠梁前需要先破樁頭，留個100mm至200mm進行人工撿底，一定要清理干凈，然后是鋼筋的綁扎、支模板、最后澆筑混凝土。因為場地的原因不能一次性澆筑，所以要處理好施工縫的位置，不能留在轉角處以及15m范圍內(nèi)。
1、降水井：
（1）、因為降水井的施工會產(chǎn)生很多的泥漿，而且在最后的洗井過程中也會有大量的水，如果到處排放會導致場內(nèi)的道路不利于通行，一定要規(guī)劃好怎么排放位置而且要及時清理。
（2）：降水井井深25米，井管長度為2.5米，總共是10根井管，分為過濾管、沉砂管、砼井管。主要是過濾管的濾網(wǎng)要符合要求，一共三層由小到大，不然后面的降水工作很難進行，會導致水泵經(jīng)常損壞。
（3）現(xiàn)在降水井環(huán)網(wǎng)已經(jīng)形成了，存在的問題就是水泵安裝的太靠近底面，應該往上提個30-50cm，不然水泵會被沙子堵住，后面水泵會被燒壞，會影響降水。
（4）降水井施工完成后一定要及時回填，下面需要填礫石，能夠起到一個過濾的作用，上面2m范圍內(nèi)填黏土。一定要按要求進行回填。
（5）水泵的功率以及規(guī)格要符合圖紙的最低要求5.5kw和25m3/h，降水井環(huán)網(wǎng)的主管直徑要滿足180mm，實際的尺寸可以根據(jù)現(xiàn)場的情況來定，最主要的是滿足現(xiàn)場的降水要求，避免因為設備原因而造成的水位退不下去。
2、支護樁：
（1）：第一個問題就是放線、定位，不然會造成支護樁偏移過大，第二個就是標高的控制，支護樁是留80cm錨入冠梁，如果標高控制不好，后面支護樁錨入冠梁就會過高或者過低，達不到錨固的要求。
（3）：鉆孔過程中會出現(xiàn)塌孔的現(xiàn)象，在下鋼筋籠之前需要進行一次清底，在鉆孔機提升以及下鋼筋籠的過程中盡量不要碰壁。否則會造成二次塌孔。
3、冠梁。
（1）：由于支護樁的標高控制不到位，會導致支護樁的鋼筋高出冠梁一段，在冠梁鋼筋的施工過程中將支護樁的鋼筋彎進冠梁中，冠梁鋼筋制作過程中盡可能將支護樁鋼筋包在里面。
（2）：鋼筋的焊接長度不滿足單面10d、雙面5d。
（3）：施工縫的留設位置不能在轉角處以及附近15m范圍內(nèi)。
1、施工場內(nèi)存在大量的機械（旋挖機、鏟車、挖機、吊車等），在機械的作業(yè)范圍內(nèi)嚴禁站人，安全帶警示。
2、在吊裝鋼筋籠時要注意吊裝安全，下鋼筋籠時要注意四周情況。
3、鋼筋籠制作的用電、動火問題，要配備滅火器。
4、臨邊洞口的問題，支護樁范圍內(nèi)用警示帶進行隔離警示。
分析評議階段工作總結篇二十一
根據(jù)新教育研究院的實驗部署，我們鎮(zhèn)中小學從20xx年初開始開展“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀的項目研究，一年來，我們以“兒童階梯閱讀書包”為課外讀本，以“晨誦、午讀、暮省”為措施，以縣市教育行政部門小學生振興閱讀行動，創(chuàng)建書香班級、書香校園為平臺，廣泛開展“毛蟲與蝴蝶”的項目研究，把新教育實驗不斷引向深入。
幾年來的新教育實驗使我們鎮(zhèn)中人深刻地體會到，“認識決定行動，理念決定高度”，要想扎實地搞好“毛蟲與蝴蝶”項目實驗，首先必須解決思想認識問題。通過外出取經(jīng)和多次討論深化，學校領導一班人對深入開展新教育實驗理清清晰的思路，“毛蟲與蝴蝶”是指通過讀書使學生的思維和創(chuàng)造實現(xiàn)質的飛躍。“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀項目的使命就是為每一位兒童尋找到他此時此刻最適宜的童書。這個項目在低年級倡導讀寫繪的結合，用閱讀圖畫書、講故事、用圖畫表達與創(chuàng)造相結合的方法，來讓低幼兒童的學習力和創(chuàng)造力得到自由的發(fā)揮。中年級開始逐漸從繪畫中淡出，而加大文字的閱讀，結合講故事，加大整本書的主題探討，并開始歷史故事和人物傳記的閱讀。
教育學的認知原理告訴我們，閱讀就是人精神成長的營養(yǎng)，不同的年齡階段需要不同的營養(yǎng)成分。而對孩子來說，不同的階段需要不同層次的閱讀。因此，新教育實驗總課組專家團隊針對孩子精神健康發(fā)育的需要，專門設計、精選了《毛蟲與蝴蝶》這套叢書，可以說是兒童讀物精華中的精華，是兒童閱讀的經(jīng)典，我們作為連云港地區(qū)唯一的新教育實驗掛牌學校，按照新教育研究院的指導用好這套叢書，全力推進新教育實驗的進程責無旁貸。為了保障“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀活動的順利開展，我們學校做到了事前動員，有效宣傳，由此，學校全體師生團結協(xié)作，思想高度統(tǒng)一，并逐漸被廣大師生所理解與接受，也點燃了全體師生參與新教育實驗的熱情與激情。
20xx年春，鎮(zhèn)中小學新教育實驗領導小組都會依據(jù)新教育研究院項立項的課題《信息社會聽說讀寫對師生發(fā)展影響的研究》，制訂適合學校教科研發(fā)展與師生發(fā)展需要的“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀實驗計劃，有效保障了新教育實驗在學校的開展。在此基礎上，學校及時把實驗計劃與活動安排分發(fā)到教師手中，讓全體師生掌握學校一學期新教育實驗的大體思路，做到讓每一位都心中有數(shù)。
為了確?！懊x與蝴蝶”兒童階梯閱讀活動在全校師生中能夠穩(wěn)步實施，在課題實施的過程中，我校能夠結合自身實際，有針對性地調(diào)整課題研究策略。在新教育實驗工作室的努力下，學校首先成立了由13名領導和骨干教師組成的“毛蟲與蝴蝶”兒童階梯閱讀實驗項目引領團隊，有孫家鋒校長親自任組長，分管教學副校長仰傳兵任副組長，率先在教育在線論壇上建了主題帖http:///dispost。同時選定高中低的11個班級為首批實驗班級，這11個班級也都在http://上建立了主題帖（另見附件一），使“毛蟲與蝴蝶”項目由點到面，在我校廣泛而深入地開展。
在中青年教師人人寫教育博客（另見附件二）的基礎上，我校同時要求實驗班級的教師要率先與學生共讀共寫，真正在共同生活的過程中實現(xiàn)心靈的碰撞和情感的.共鳴，從而創(chuàng)造并擁有共同的語言與密碼。20xx年9月，我校舉辦了為期一個月的“共同讀寫共同生活共同成長暨第三屆大型讀書節(jié)”。透過一個個實驗班級的“毛蟲與蝴蝶”實驗項目主題帖，可以生動地體現(xiàn)出師生共讀共寫的倩影。
一(3)班的小毛蟲閱讀行動（/post_65_308280_1）、五（1）班的我們的理想是在云端飛翔（/post_65_308199_1）等實驗班主題帖，人氣旺、跟帖多、訪問量大，受到論壇版主的積極關注，在“靈山·新教育灌南行”期間被升為精華帖。從中低年級的繪本閱讀到高年級的繪本閱讀，每個學生不僅僅開闊了視野，產(chǎn)生了感悟，寫下了真情實感的隨筆，而且實現(xiàn)了心靈的升華和良好行為習慣的養(yǎng)成，成功地超越了自我，有效地促進了學校的“三風”建設。
我校充分利用早自習和午后自習時間，扎實地開展“晨誦、午讀、暮省”，讓學生去認真閱讀，仔細體會感受。每每讀到精彩之處，就把自己內(nèi)心的感受與同學一起分享，班級內(nèi)洋溢著濃濃的讀書的氛圍。通過，師生同讀，加深了學生的閱讀體會，增進了師生感情。
我校在讀書活動中注重加強對學生讀書隨筆的指導。為了指導孩子們寫好讀書筆記，學校專門為學生印制了精美的《快樂讀寫》，在讀完一篇后，教師先寫下水文，并把讀書筆記展示出來，讓學生來欣賞評價，使他們有章可循。同時老師針對內(nèi)容提出層次不同的問題，讓學生從易到難，由淺入深。在完成讀書筆記的同時，還鼓勵學生對讀書筆記進行美化，結合讀書內(nèi)容，配上漂亮的插圖，或制作讀書專題手抄報，讀書卡、讀書書簽……以此激發(fā)學生的閱讀興趣。讓學生逐步養(yǎng)成記讀書筆記的好習慣，能做到不動筆墨不讀書。
為了使學生能充分利用網(wǎng)絡學習和交流，我校還積極引導家庭上網(wǎng)的學生在網(wǎng)上做學生博客，讓他們的讀寫進入網(wǎng)絡的快車道。五年級學生方振正的“小兔子”http:///user1/20867和韓紫璇的“韓韓”http:///user1/32952等同學的博客內(nèi)容豐富，聲像并茂，已進入“青銅”級別。
與此同時，我校積極組織學生投稿，除了本校的《新竹報》專門開辟“箐箐竹筍”
專版，刊登學生優(yōu)秀的習作和讀書隨筆。除此之外，學校還經(jīng)常為學生向《關心下一代報》、《江南時報·港城教育?？返葓罂s志投稿。
在兒童階梯閱讀活動中，有計劃地開展主題讀書活動是非常重要的一個內(nèi)容。一年來，我校始終堅持常態(tài)下的閱讀和主題活動推動相結合，促使老師和學生一貫保持旺盛的課外閱讀積極性。
1、班級讀書活動。
我校堅持在班級中開展讀書活動，每學年結合班級讀書活動進行書香班級星級評選。班級讀書活動在讀好兒童階梯閱讀書包和教育局振興閱讀書目的前提下，圍繞班級讀書氛圍的營建與班級圖書角的設立進行。要求各個班級都有讀書口號、讀書記錄，班班有圖書、班班有記錄。在此基礎上，每班的學習園地都有學生隨筆與讀后感的展出，每期的黑板報都有讀書活動內(nèi)容，并針對以上內(nèi)容進行專項檢查。最后由班級申報，學校新教育實驗工作室考核進行等級評定。
2、學生讀書活動。
學生讀書活動是學生不斷積累新知識，不斷養(yǎng)成良好閱讀習慣的過程，這是為了培養(yǎng)學生可持續(xù)發(fā)展能力的需要。為了鼓勵學生自主課外閱讀，養(yǎng)成良好讀書習慣，學校進行了讀書積分活動。即規(guī)定了每讀一本書積100分，每積滿1000分即可升級為讀書小學士、小碩士、直至小博士。并逐級進行考核確認。少先隊輔導員負責讀書小學士的考核與確認，新教育實驗工作室負責讀書小碩士、小博士的考核與確認。實施一年來，已有大批學生取得小學士與小碩士，也有許多優(yōu)秀學生已經(jīng)獲得讀書小博士甚至雙博士。
3、美文閱讀與經(jīng)典誦背活動。
我校充分利用晨誦、午讀、暮省時間，由各班語文教師組織學生進行美文閱讀和經(jīng)典詩文背誦；每周進行讀書成果匯報和經(jīng)典詩文背誦過關。每學期期末進行經(jīng)典誦背集體展示與個人展示大型活動。在不斷接觸祖國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的過程中陶怡學生的情操。讓小學生在學有余力的時候更多地接觸祖國優(yōu)秀文化，看著他們瑯瑯上口的背誦之聲，讓我們?nèi)w實驗者都備感欣慰。
如今，如果你踏進鎮(zhèn)中小學，會立即被濃郁的書香氛圍所浸染：醒目的朱永新教授題字和內(nèi)容豐富的新教育實驗畫廊首先映入你的眼簾，古詩墻、繪畫壁和陶行知先生的每日四問昭示著厚重的文化底蘊，教室布置、走廊裝飾、每幢教學樓醒目的垂標都會無聲地告訴你閱讀潛移默化的教育功能，就是每一株花草樹木上的科屬標牌也在悄悄地為你解讀大自然的無窮奧秘……班級圖書角、學校圖書室、電子閱覽室，課間、放學排隊等時時處處都可以看到或三五成群、或孤身一人潛心閱讀的情景。
每學期，學校除了按班級、年級組舉辦豐富多彩的讀書主題活動之外，還通過各種形式的讀書成果展示活動對讀書活動進行拓展提升。僅20xx年，師生裝訂結集的優(yōu)秀讀書筆記就有達100本（另見附件三），手抄報合訂本30冊，讀書專題展板40塊。
分析評議階段工作總結篇二十二
影子研修是我們這次“國培計劃”的第二個階段。該階段讓我們能以更寬闊的視野去看待自己的教育教學工作。通過該階段的培訓我學到了許多提高自身教學水平的方法。明白了“愛”是教育永恒的主題。通過影子研修我知道了怎樣更好地愛學生，怎樣讓我的學生在更好的環(huán)境下健康的成長，現(xiàn)就本階段的研修做一個簡要的總結：10月19日，20xx“國培計劃小學語文、數(shù)學教師置換脫產(chǎn)培訓班”的學員一行18人來到了玉林市玉州區(qū)實驗一小。開始了為期一周的“影子研修”學習。我們二人一個小組。我們組的指導教師是一位認真、負責、具有極強責任心的謝善彬老師。
謝善彬老師的言談舉止無不投射出他深厚的教學功底，讓我由衷的佩服，他的課平實而有效、人也是非常真誠實在的?；叵脒@一周，我覺得每一天都是充實的。雖然我們每一天只聽一節(jié)課，但每一天都能感到自己的思想受到了沖擊。通過研修我進一步反思了自己在以往工作中的不足，在教學過程中還存在著太多的問題。
但這段時間我也有了很大的收獲：
一、解讀文本、走進課堂在研修中我們從明確教學目標，教什么、怎樣教，為什么這樣教，其內(nèi)容蘊含著哪些數(shù)學教學思想方法等各方面進行了解讀。懂得了只有真正讀懂了教材，才有可能正確的“用教材教”，才能實現(xiàn)教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的統(tǒng)一。走進謝老師的課堂簡單而樸實，教學體現(xiàn)松、緊結合，讓我真正理解“以學生為主體，教師為主導”的新課改理念，學生真正成了課堂的表演者。
二、教學設計和教學方法的轉變通過聽了謝老師的一個星期的課后，我認識到了新的教學方法和設計的新理念。
首先：要創(chuàng)新。教學是一種技術，而更是一種藝術。只有教師的教學方法新穎，學生的'興趣才會濃厚。但我們卻過度重視學生的學習成績而忽視了教學的藝術性。雖說是在減負，但實際學生的課業(yè)負擔還很重。
其次：要清晰。教學思路、過程要清晰，這首先取決于老師的基本功。基本功扎實了，教學也就成功了一半。另外，還要在備課時進行大量充分的準備，理清教學思路。
雖然影子研修培訓期間的學習已經(jīng)結束，但終身學習還在繼續(xù)，學無止境，身為一名教師，必須不斷在學習中、在教學中反思自己。我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教育事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
分析評議階段工作總結篇二十三
按照院正規(guī)化管理活動的統(tǒng)一部署和實施方案的要求，我院偵查監(jiān)督科在院黨組的具體指導下，深入發(fā)動，認真組織，不走過場，勇于揭短，對近年來存在的問題進行了全面梳理，并深刻剖析了存在問題的原因和危害，取得了較好的效果，為全面整改奠定了良好基礎。
一、主要做法。
（一）高度重視，深入部署。
為確保活動能夠扎實深入地進行，我們先后召開三次科務會進行動員部署：一方面進行思想發(fā)動，進一步提高大家對查找差距階段重要性的認識，教育干警這一階段是正規(guī)化管理活動的關鍵和核心，要敢于正視自身的“瘡疤”，不能避重就輕、避實就虛，使大家以高度負責、積極認真的態(tài)度投入到活動中去；另一方面充分調(diào)動大家的積極性，以能夠把問題找準、查深、擺透為原則，對實施方案進行充分論證，確保方案和措施的針對性和科學性。
（二）自查與互查相結合。
我們通過開展自查與互查，從現(xiàn)象到本質、從表象到原因地進行梳理和剖析，由問題找原因，由原因論危害，全科每一位同志都形成了書面材料。然后，集中全科同志針對偵查監(jiān)督工作和個人工作存在的問題進行座談和集中查擺，進行了深刻反省和深入剖析。
（三）將查擺問題與下步整改相結合。
在認真查問題、析原因、論危害的同時，我們還及早動手，超前思維，將查擺問題與下步整改緊密結合起來。對問題較為明顯、較易改正的我們邊查邊改，及時糾正，把工作做到前頭；對涉及方面較多，一時難以解決的問題，我們也未雨綢繆，提出初步思路和設想，以便對癥下藥，為下步的集中、系統(tǒng)整改奠定基礎，指明方向。
二、存在的問題。
（一）執(zhí)法觀念方面：一是個別干警執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，仍不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實體、輕程序”思想，受傳統(tǒng)的有罪推定的影響，未牢固樹立疑罪從無的法治理念，漠視訴訟參與人的合法權益；二是個別干警為民執(zhí)法的思想尚未牢固樹立，缺乏服務大局意識，滿足于完成繁重的工作任務，就案辦案，沒有設身處地為群眾排憂解難；三是一些干警注重辦案的法律效果，輕視辦案的政治和社會效果，個別案件不能達到法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一。
（二）執(zhí)法水平方面：一是個別案件的審查報告制作不規(guī)范，承辦人對案件的事實及證據(jù)沒有進行綜合分析，給領導審批決斷帶來困惑；二是對新形勢下新型犯罪規(guī)律研究不夠深入，突破案件的辦法不多，個別案件審查不夠深入細致，證據(jù)收集和固定證據(jù)不力，導致個別案件質量不高；三是個別辦案人員粗心大意，法律文書制作不規(guī)范，內(nèi)卷材料不全，卷宗歸檔不及時。
（三）執(zhí)法作風方面：一是個別干警在辦案過程中，特別是在訊問犯罪嫌疑人、詢問證人時，依法表明身份不明確，有時沒有完全告知當事人的有關訴訟權利；二是在辦案中過分強調(diào)案件的“神秘性”，一些應該公開的事項沒有及時公開，一些當事人有權知情的事項沒有及時予以解答說明；三是個別干警接待來訪群眾態(tài)度生硬，對無理糾纏的來訪人，有時不能作好耐心細致的解釋說明工作。
通過認真查擺，我們?nèi)〉昧艘欢ㄊ斋@。找準了自身存在的問題，分析了造成問題的原因，認清了其嚴重危害。今后，我們要充分利用這次查擺的成果，確立現(xiàn)代司法理念，采取各種切實可行的措施，建立防止問題重復出現(xiàn)的長效機制，在提高案件質量、規(guī)范辦案行為等方面很下大功夫，為下步集中整改奠定堅實的基礎。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13434724.html】
