寫心得體會(huì)需要真實(shí)和客觀，要能夠找到問題的所在并提出合理的解決方案。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意審視自己的文字表達(dá)和語法錯(cuò)誤，保持語言的準(zhǔn)確性和流暢性。小編為大家整理了一些寫作心得體會(huì)的范文，希望能夠幫助大家更好地寫出自己的體會(huì)。
組工干部心得體會(huì)篇一
今年xx歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的.世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
x年x月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組工干部心得體會(huì)篇二
4月19日至29日，在以范書記為首的部領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，我與部機(jī)關(guān)各科科長、各縣(市、區(qū))委組織部部長及相關(guān)副部長，赴中組部組工干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我市組織史上層次最高、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)，雖然短暫，但卻意義重大，使我體會(huì)頗深。
我對(duì)此次培訓(xùn)的整體印象是：
信息輿情應(yīng)對(duì)等10個(gè)方面內(nèi)容，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、形式創(chuàng)新，變單向?yàn)榛?dòng)。改變以往干部培訓(xùn)單一授課式培訓(xùn)方式，在專題講座和輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極與學(xué)院溝通，在講解中組部部史部風(fēng)、組工干部溝通藝術(shù)、涉組涉干信息輿情應(yīng)對(duì)3個(gè)方面內(nèi)容時(shí)，開展了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、互動(dòng)課堂，為組工干部營造了參與、互動(dòng)、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)教師主導(dǎo)作用與組工干部主體作用之間的有機(jī)結(jié)合。
3、管理規(guī)范，既嚴(yán)肅又活潑。通過統(tǒng)一安排食宿、領(lǐng)導(dǎo)跟班督學(xué)、組建班委會(huì)服務(wù)，有效加強(qiáng)了培訓(xùn)班的管理，參訓(xùn)組工干部按規(guī)定時(shí)間報(bào)到后，不論職務(wù)高低，均在學(xué)院住宿和就餐;在范書記的帶動(dòng)下，參訓(xùn)組工干部每次學(xué)習(xí)都提前到課堂;班委會(huì)對(duì)參訓(xùn)組工干部進(jìn)行全程服務(wù)，利用業(yè)余時(shí)間組織活動(dòng)，豐富了參訓(xùn)學(xué)員的課余生活。
參加培訓(xùn)之后，我雖然開闊了眼界、解放了思想、豐富了知識(shí)、增強(qiáng)了自信，但卻更加感受到要提高以下“三力”：
1、要提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。“工欲善其事，必先利其器”。社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。我們組工干部要把知識(shí)作為自己的終身嫁妝，增加理論知識(shí)的“深度”、專業(yè)知識(shí)的“精度”、綜合知識(shí)的“廣度”，成為知識(shí)廣博的復(fù)合型人才。人生有限，知識(shí)無涯，學(xué)無止境。我們組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
2、要提高創(chuàng)新力。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動(dòng)能力，就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中，謀劃組織工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢(shì)力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。
3、要提高執(zhí)行力。成事之道，貴在執(zhí)行。我們組工干部要有迎難而上的勇氣，養(yǎng)成視矛盾為挑戰(zhàn)、變挑戰(zhàn)為動(dòng)力的習(xí)慣，把矛盾作為提升能力的機(jī)遇，積極思考它，下力氣解決它。有狠抓落實(shí)的決心，要抓鐵有痕、踏石有印的魄力去抓落實(shí)，堅(jiān)持不懈地抓住不放，一抓到底，只有這樣才能出成效。
學(xué)習(xí)的目的是為應(yīng)用。借鑒學(xué)習(xí)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市組織部門自身建設(shè)實(shí)際，我對(duì)如何加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)有四點(diǎn)啟示：
的表率、習(xí)禮儀的表率、正言行的表率，切實(shí)做到思想立部。
2、用以人為本的理念加強(qiáng)能力建設(shè)，鍛造富有激情、勇于擔(dān)責(zé)的強(qiáng)勢(shì)隊(duì)伍。能力建設(shè)是組織部門自身建設(shè)的重點(diǎn)。要用以人為本的理念審視不足，提高學(xué)習(xí)運(yùn)用能力，帶頭開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織部門、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組工干部”活動(dòng)。提高組織協(xié)調(diào)能力，抓好內(nèi)部交流協(xié)作和外部溝通協(xié)調(diào)，按照成本最低化、效率最大化、管理最優(yōu)化原則，在整合組織資源上加大力度，不斷提高黨的建設(shè)綜合效益。提高宣傳引導(dǎo)能力，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨員、干部、群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
組工干部心得體會(huì)篇三
通過《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)》《新常態(tài)下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》等課程的學(xué)習(xí)，深感知識(shí)儲(chǔ)備的不足，深感本領(lǐng)的恐慌與能力不足的危機(jī)。新時(shí)代新事物新情況不斷涌現(xiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求新挑戰(zhàn)。
黨的十九大閉幕后第三天，在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，習(xí)近平總書記向全黨發(fā)出號(hào)召：“貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，要求全黨來一個(gè)大學(xué)習(xí)。”如何抓好學(xué)習(xí)，更好地為新時(shí)代開展黨和國家各項(xiàng)工作，更好地為人民服務(wù)，習(xí)近平總書記給我們指明了方向，提出了要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做新時(shí)代學(xué)習(xí)型干部。
要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想放在首位。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定信念信仰、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更好地用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)黨章作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)的必修課。始終遵循黨章，落實(shí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章、有效貫徹黨章、自覺維護(hù)黨章，充分發(fā)揮黨章的根本性規(guī)范和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步筑牢理想信念根基，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。要把學(xué)習(xí)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部開展工作的常修課，確保工作開展始終在法律范圍為內(nèi)活動(dòng)，做到嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)守法律底線，不碰法律紅線，維護(hù)好憲法及其法律法規(guī)的重要地位，更好地用以開展工作。要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)作為推動(dòng)工作落實(shí)的必備品。業(yè)務(wù)精才能更好服務(wù)群眾，推動(dòng)工作高效，幫助群眾釋疑解惑，讓群眾的合理訴求得到滿足，不合理訴求得到正確回應(yīng)。同時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)好新思想、新理論，在浙學(xué)習(xí)時(shí)間，我利用空余時(shí)間，跟著洪巍老師的視頻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了博奕論，受益頗深。
組工干部心得體會(huì)篇四
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實(shí)干精神。2020年，習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。
中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時(shí)代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的實(shí)干型干部，因?yàn)椤皻v史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時(shí)代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)有為，實(shí)干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就是要一步一個(gè)腳印，不投機(jī)取巧。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要多動(dòng)手、少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦、少抱怨。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對(duì)一些田間地頭的小事煩事無屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來，不放過任何小事，把小事當(dāng)大事來做，把群眾的事當(dāng)自己的事來干，才能干出成績，給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的，新時(shí)代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干!
組工干部心得體會(huì)篇五
專門強(qiáng)調(diào)，為本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求定下了嚴(yán)格的基調(diào)。本次培訓(xùn)組織紀(jì)律和課堂紀(jì)律嚴(yán)明，這充分保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)效果，同時(shí)又檢驗(yàn)了每一位參訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人素質(zhì)，而臨時(shí)組建的班委也各司其職、各負(fù)其責(zé)，一時(shí)間以往培訓(xùn)過程中屢見不鮮的上課期間手機(jī)響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓(xùn)班中很少出現(xiàn)，課堂上參訓(xùn)學(xué)員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。
二是內(nèi)容豐富?！奥槿鸽m小五臟俱全”，本次培訓(xùn)時(shí)間不長，短短四天而已，但授課內(nèi)容從基層黨建知識(shí)、干部選拔任用到干部監(jiān)督、干部教育、公務(wù)員法等基本涵蓋了組織工作的全部業(yè)務(wù)知識(shí)，在授課內(nèi)容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補(bǔ)充，讓新加入組工干部隊(duì)伍的同志們對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)，也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時(shí)今年又新增了老干部管理工作的講解，增加了組工干部對(duì)老干部管理工作的了解，填補(bǔ)了大家對(duì)這項(xiàng)工作相關(guān)政策的知識(shí)空白。
三是形式新穎?！耙粡堃怀?，文武之道”，本次培訓(xùn)真可謂既嚴(yán)肅緊張又不失輕松活潑，輕松活潑是因?yàn)樵谌粘５氖谡n中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié)，讓學(xué)員們?cè)谳p松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面，在激烈的比賽中增進(jìn)彼此間的友誼;嚴(yán)肅緊張是因?yàn)楸敬卧黾恿朔纸M討論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，這在以往參加的短期培訓(xùn)是不曾見的，尤其是閉卷進(jìn)行的組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試讓每一位學(xué)員不得不從始至終繃緊認(rèn)真學(xué)習(xí)根弦，不敢放松對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí)，通過考試也強(qiáng)化了每一位學(xué)員對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度，保證培訓(xùn)真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的而非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的流于形式。
學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者，本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。
一、目標(biāo)明確。這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們從校園步入社會(huì)，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期，完成自我各方面的轉(zhuǎn)變，包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等，在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中，學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定，不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求，才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境，自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。
二、持之以恒。目標(biāo)一旦確定，能不能取得想要的結(jié)果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很(本站)大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后，常常發(fā)覺很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來為自己的懶散開脫，于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動(dòng)變成了被動(dòng)，學(xué)習(xí)不能持久，不注重學(xué)習(xí)效果，很多東西只是看過、聽過，至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí)，是否是雁過留痕，不好說，因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過每一次機(jī)會(huì)而懊悔。
三、重在實(shí)踐。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外，更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序，這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見的錯(cuò)誤，師傅領(lǐng)進(jìn)門關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手。
此外，從基層黨組織建設(shè)的角度來看，基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上，歸根結(jié)底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動(dòng)人(黨員)的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，這乍一看似乎很宏觀，無從下手，其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn)，如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。
組工干部心得體會(huì)篇六
是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年是改革開放40周年。在全國遍地掀起建功新時(shí)代的熱潮之際如何激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為已成為不容忽視的重要課題。在新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)上中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)要以正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部大力選拔政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的干部讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。由此可見新時(shí)代發(fā)揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)”精神應(yīng)著眼于為廣大干部塑造一個(gè)有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)的平臺(tái)要注重“責(zé)任”與“激勵(lì)”并行。
明確干部責(zé)任，為干部作為定下?lián)?dāng)基調(diào)。古語有言：不以規(guī)矩，不能成方圓。要想干部有擔(dān)當(dāng)之心，不僅要有道德規(guī)范，更要有法規(guī)制度，不斷優(yōu)化效能懲戒機(jī)制，讓干部干事有明確方向、有盡責(zé)要求。一個(gè)常懷敬畏之心、深明職責(zé)之本的干部，才會(huì)有更強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，才能真正做到憂民心、體民情、解民愁。
落實(shí)激勵(lì)舉措，為干部作為打通擔(dān)當(dāng)通道。一要落實(shí)“物質(zhì)激勵(lì)”，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的好干部供應(yīng)“糧草”，尤其要給奮斗在基層一線的新時(shí)代干部提供良好的基礎(chǔ)保障；二要落實(shí)“精神激勵(lì)”，既要做好對(duì)有擔(dān)當(dāng)有實(shí)績的干部的表彰工作，還要進(jìn)一步探索和暢通敬崗干部的晉升渠道，建立更完善的干部能力培訓(xùn)機(jī)制，為奮斗在新時(shí)代的干部打造一個(gè)上下互通、公平競(jìng)爭(zhēng)的干部交流渠道。
身處新時(shí)代，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，開啟奮斗新征程，發(fā)揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)”精神，注重“責(zé)任”與“激勵(lì)”并行，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部在新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的新活力，堅(jiān)持?jǐn)]起袖子加油干，助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。
組工干部心得體會(huì)篇七
很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場(chǎng)革命教育活動(dòng)中，使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會(huì)主義法治教育，使黨員干部對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級(jí)，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。
組工干部心得體會(huì)篇八
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)貫徹以人為本、執(zhí)政為民，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)社會(huì)**正義;大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;緊緊依靠人民群眾支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的積極作用;堅(jiān)決反對(duì)腐敗、嚴(yán)厲懲治腐敗分子，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)際成效取信于民。要做到深入貫徹落實(shí)以人為本執(zhí)政為民理念;扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。
(一)是加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念?？v觀任何領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件,無不是放松了學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,在金錢、名利的誘惑下,放棄了對(duì)世界觀、價(jià)值觀的改造,放松了對(duì)自身的要求,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財(cái),不講原則”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),大力提高自身的政策水平和理論水平。在學(xué)習(xí)中,將理論與實(shí)際相結(jié)合,將反面案例與正面教育相結(jié)合,結(jié)合分管工作,大力提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強(qiáng)新時(shí)期自身拒腐防變的能力。
(二)是以案為鑒,廉潔自律。在加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,觀看一些反面案例警示教育片,干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì)喪失理想信念,在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì)導(dǎo)致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸,就會(huì)觸犯法律受到制裁,最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自己清醒地認(rèn)識(shí)到,作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該時(shí)刻牢記一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想,廉潔自律、潔身自好。
(三)是多做實(shí)事,樂于奉獻(xiàn)。單位的向心力表現(xiàn)在每個(gè)機(jī)關(guān)黨員干部的奉獻(xiàn)精神上,每一名黨員干部都希望單位事業(yè)快速的發(fā)展,自己有不斷的長進(jìn),并視之為自己的理想和信念。因此要激發(fā)黨員干部自覺的工作熱情,讓黨員干部在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己,真誠的對(duì)待他人,認(rèn)真的對(duì)待工作,**的對(duì)待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來激勵(lì)自己,影響他人,共同進(jìn)取。
組工干部心得體會(huì)篇九
近些年來，少數(shù)同志丟掉了心中理想，淡忘了共產(chǎn)主義信仰，使人民群眾心目中的光輝形象受到了嚴(yán)重的損害。為此黨中央及時(shí)發(fā)出了“危險(xiǎn)警告”的信號(hào)。習(xí)總書記提出的“三個(gè)不能忘”，就是要求我們要把“不忘初心”作為始終不離身的“長鳴警鐘”，時(shí)時(shí)刻刻不能忘。
一要“提醒”。要把“不忘初心”像手機(jī)的“鈴聲”那樣，隨時(shí)在身邊“響起”，時(shí)刻“提醒”自己。要經(jīng)常拿出“看一看”，工作中有沒有“錯(cuò)過了”“漏過了”，有沒有“偏離了方向”“阻了路”。如果錯(cuò)過了就要馬上糾正，真正使“不忘初心”入心入腦。
二要“搜索”。要經(jīng)常“搜索”一下自己的工作是不是始終保持與人民群眾之間的密切聯(lián)系，是否在“初心”與“使命”上有變了樣，有沒有發(fā)生不正常的“斷路”現(xiàn)象。要經(jīng)常通過“搜索”，使自己頭腦保持不“淡忘”。
三要“綁定”。要像手機(jī)那樣從內(nèi)心“綁定”好干部與群眾的密切聯(lián)系，特別是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我們的所有工作都要從人民群眾根本利益出發(fā)，都要把為人民服務(wù)擺在重要位置，所以必須要嚴(yán)格審視自己的一言一行是否符合民心民意，真正把共產(chǎn)黨人的“初心”和人民群眾“真心”緊緊地“綁定”一起。
四要“收藏”。凡人民群眾的所需所望所求，我們都要好好地“收藏”起來，平時(shí)要經(jīng)常打開“收藏夾”對(duì)照自己是否有忘了“初心”與“使命”，要始終保持清醒的頭腦。只有“收藏”到更多的“民心”，才能更好地為民引好路。才能以飽滿的精神狀態(tài)，引導(dǎo)人民群眾朝著正確的方向前進(jìn)。
組工干部心得體會(huì)篇十
5月28日，習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國工程院第十四次院士大會(huì)上的重要講話中指出，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面聚集人才，著力夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)。
國以才立、政以才治、業(yè)以才興，人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，國家總理李克強(qiáng)也曾指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)根本要靠人才。近年來，全國上下高度重視人才工作，但很多地方在人才引進(jìn)與培養(yǎng)中還存在許多問題。
片面將論文、專利、資金數(shù)量作為人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷，輕能力。對(duì)于有些人來說，高學(xué)歷不一定有高超的業(yè)務(wù)能力，低學(xué)歷者不一定沒有較高的能力，簡(jiǎn)單的以學(xué)歷來判定一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力是很片面的。高爾基沒有讀過大學(xué)，但他寫出了許多不朽的著作；青島港橋吊專家許振超只有初中文憑，但他刻苦鉆研技術(shù)，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸紀(jì)錄。實(shí)際上，未接受過太多教育而通過自身學(xué)習(xí)和努力，獲得超凡之能的人不勝枚舉。片面地以學(xué)歷取人、以職稱用人，會(huì)阻礙人才體系建設(shè)的健康發(fā)展。
重吸納增量，輕激活存量；重引進(jìn)人才，輕現(xiàn)有人才和潛在人才挖掘；重人才高薪招聘，輕本地區(qū)、本部門現(xiàn)有人才的充分使用。一個(gè)本土的博士，做出了影響世界的成果，得到的特別待遇是“破格提拔研究員”；而一個(gè)作為人才引進(jìn)“海歸”博士，也許什么都還沒做，就已經(jīng)當(dāng)上了“研究員”。其實(shí)無論是本土人才還是引進(jìn)人才，都應(yīng)該得到重視，也需要公平地對(duì)待。同時(shí)，應(yīng)加大自主培養(yǎng)人才力度，把本土人才發(fā)掘、培養(yǎng)等工作放到與人才引進(jìn)相同的高度。
片面把引進(jìn)人才的多少作為衡量一個(gè)地方人才工作的關(guān)鍵，把引進(jìn)的人才當(dāng)“花瓶”、做“擺設(shè)”。人才工作，才盡其用才是最終目標(biāo)。要合理使用人才，把人才放到最為合適的崗位，用其所能，任其所宜，因崗選人、人崗相宜，讓人才如魚得水，游刃有余，實(shí)現(xiàn)人才使用的效益最大化。
組工干部心得體會(huì)篇十一
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場(chǎng)。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢(shì)，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢(shì)，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢(shì)，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
組工干部心得體會(huì)篇十二
近年來，我國的城市園林綠化事業(yè)取得了長足的發(fā)展，樹組工干部在其中起到了重要的作用。作為此崗位的一員，我深感責(zé)任重大，也因此積累了一些心得與體會(huì)。在樹組工干部的崗位上，我不斷學(xué)習(xí)與提升自己，積極參與園林綠化建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善工作方法，為城市美化貢獻(xiàn)自己的力量。以下是我在樹組工干部崗位上的心得體會(huì)。
首先，作為樹組工干部，我認(rèn)識(shí)到了專業(yè)知識(shí)的重要性。樹木的養(yǎng)護(hù)與管理需要有豐富的園藝知識(shí)作為基礎(chǔ)。我不僅通過學(xué)習(xí)書籍和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解了樹木的基本生理和病蟲害防治的知識(shí)，還積極參與各種培訓(xùn)和交流會(huì)議。只有不斷提高自己的知識(shí)水平，我們才能在工作中更好地展現(xiàn)我們的能力。
其次，合理規(guī)劃和管理是樹組工干部的核心任務(wù)。在城市綠化過程中，我們不能只盲目地插樹，而要根據(jù)城市的整體規(guī)劃和需要，選取適合的樹種，合理進(jìn)行疏枝修剪和營養(yǎng)管理，并保持綠化的連續(xù)性和一致性。在管理中，樹組工干部還要與其他相關(guān)部門合作，共同解決樹木存在的問題，如樹木病蟲害的防治、路燈照明與樹木沖突等。
其三，細(xì)心觀察和積極發(fā)掘樹木的潛力是樹組工干部的一項(xiàng)重要工作。樹木作為城市的綠色資產(chǎn)，除了提供美麗和清新的環(huán)境外，還具有蔭蔽、減少噪音污染等多種功能。在工作中，我們要用心觀察樹木的生長狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，我們也要善于發(fā)掘樹木的潛力，根據(jù)其生長環(huán)境的特點(diǎn)，合理利用樹木的功能，為城市增添更多的美麗。
其四，高效協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作是樹組工干部的必備素質(zhì)。在城市綠化工作中，樹組工干部要與其他相關(guān)部門和人員密切合作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。這就要求我們具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，善于溝通和協(xié)商，處理好各方面的關(guān)系。只有團(tuán)結(jié)一致、集思廣益，才能更好地推進(jìn)城市綠化事業(yè)的發(fā)展。
最后，堅(jiān)持創(chuàng)新和提升責(zé)任感是樹組工干部的核心價(jià)值觀。城市的發(fā)展是不斷變化的，我們必須跟上時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方法，尋找更好更高效的綠化方式。同時(shí)，我們要提高自己的責(zé)任感，時(shí)刻把工作放在首位，時(shí)刻關(guān)注樹木的生長狀況，積極采取措施預(yù)防和解決樹木的問題，確保城市的園林綠化事業(yè)順利進(jìn)行。
總而言之，作為一名樹組工干部，我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，為城市的綠化事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)方法，我們可以進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量，讓城市的綠化更加美麗，為人們的生活環(huán)境增添更多的喜悅和舒適。我相信，只要我們用心去做，就一定能夠成就一片綠樹成蔭的美好城市。
組工干部心得體會(huì)篇十三
作為樹組工干部，我深刻體會(huì)到了這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在過去的一年中，我不斷努力學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)踐中逐漸積累了一些心得體會(huì)。下面我將從培育樹組精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決、溝通能力和成長經(jīng)歷五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：培育樹組精神。
作為樹組工干部的首要任務(wù)之一便是培育樹組精神。我認(rèn)為樹組精神核心是以人為本，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升整體素質(zhì)。在工作中，我常常以身作則，注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力的提升。同時(shí)，我也積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)組員們主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和表現(xiàn)出自己的聰明才智。通過不斷培育樹組精神，我們的團(tuán)隊(duì)逐漸發(fā)展成為一個(gè)有活力、高效的團(tuán)隊(duì)。
第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是樹組工作中不可或缺的一部分。在過去的一年中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。作為樹組工干部，我們要積極與組員們進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和困難，并幫助他們解決問題。同時(shí)，組員之間的協(xié)作也非常重要。我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)討論會(huì)，鼓勵(lì)大家分享工作經(jīng)驗(yàn)和思路，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
第四段：?jiǎn)栴}解決。
作為樹組工干部，遇到各種問題是不可避免的。在面對(duì)問題時(shí)，我始終秉持著尋找解決辦法的態(tài)度。首先，我會(huì)耐心傾聽組員的意見和建議，然后進(jìn)行分析和思考，最后制定出適合解決問題的措施。我相信，通過不斷積累解決問題的經(jīng)驗(yàn)，我能更好地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況和挑戰(zhàn)。
第五段：溝通能力與成長經(jīng)歷。
樹組工作需要具備良好的溝通能力。在過去的一年中，我積極主動(dòng)地與上級(jí)、同事和組員進(jìn)行溝通交流。通過互相傾聽和理解，我能更好地了解每個(gè)人的需求和想法，從而更好地組織團(tuán)隊(duì)工作。同時(shí)，在不斷與他人溝通交流中，我也提升了自己的溝通能力，不僅讓工作更順利，也讓自己更加成長。
結(jié)尾段：回顧總結(jié)。
通過這一年的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了樹組工干部的重要性和需要不斷提升的能力。培育樹組精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決、溝通能力和成長經(jīng)歷是我得出的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的能力，更好地為樹組工作做出貢獻(xiàn)。
組工干部心得體會(huì)篇十四
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時(shí)間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對(duì)照總書記在黨的報(bào)告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，基層黨建工作要做到增強(qiáng)預(yù)見性有研判、增強(qiáng)系統(tǒng)性謀全局、增強(qiáng)時(shí)效性好和快、增強(qiáng)實(shí)效性見落實(shí)。
1、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進(jìn)一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評(píng)估指標(biāo)體系，如三會(huì)一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個(gè)硬性指標(biāo)作為述職評(píng)議的重要指標(biāo)。各級(jí)黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實(shí)上實(shí)打?qū)崱?/p>
2、健全基礎(chǔ)隊(duì)伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)開會(huì)要補(bǔ)助、不自覺交納黨費(fèi)、不正常過組織生活會(huì)的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強(qiáng)配齊組工，完全實(shí)現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識(shí)，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進(jìn)一步完善黨員教育機(jī)制。把平常工作上要經(jīng)常運(yùn)用的作為重點(diǎn)來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控；主題黨日活動(dòng)要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進(jìn)一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運(yùn)用等；進(jìn)一步改進(jìn)民主生活會(huì)方式。堅(jiān)持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅(jiān)持實(shí)施方案必須上報(bào)黨委審批后方可實(shí)施的前置條件，堅(jiān)持黨委必須參會(huì)指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議負(fù)責(zé)的原則；進(jìn)一步夯實(shí)主題黨日活動(dòng)，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動(dòng)紀(jì)實(shí)本》。
5、落實(shí)基本保障，幫扶和經(jīng)費(fèi)相承。進(jìn)一步整合基層黨建資源。大力實(shí)施“機(jī)關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對(duì)”活動(dòng)，把機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對(duì)機(jī)關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進(jìn)一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)。
組工干部心得體會(huì)篇十五
樹組工干部是一支重要的力量，他們負(fù)責(zé)組織居民參與植樹造林、樹木養(yǎng)護(hù)等活動(dòng)，以保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。本文旨在分享樹組工干部從事工作的一些經(jīng)驗(yàn)和感悟，以期更好地激勵(lì)更多的人加入到樹組工干部隊(duì)伍中。
第二段：激發(fā)積極性。
在樹組工干部工作中，首先要激發(fā)自己的積極性和熱情。只有熱愛植樹造林事業(yè)并抱有責(zé)任感，才能更好地推動(dòng)居民積極參與活動(dòng)。作為一名樹組工干部，我們要以身作則，帶領(lǐng)居民樹立環(huán)保意識(shí)，向居民傳遞正確的環(huán)保理念，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)他們積極參與植樹造林活動(dòng)。
第三段：強(qiáng)化溝通與合作。
樹組工干部需要具備良好的溝通能力和合作意識(shí)。我們要與其他相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，共同商討活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，與居民的溝通也至關(guān)重要。我們要耐心傾聽居民的意見和建議，及時(shí)解決問題，確保活動(dòng)的達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
第四段：熟悉相關(guān)知識(shí)。
作為樹組工干部，我們還需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。了解樹木的種類、養(yǎng)護(hù)方法等有助于我們更好地指導(dǎo)居民進(jìn)行植樹活動(dòng)，并進(jìn)行樹木養(yǎng)護(hù)管理工作。關(guān)注植樹活動(dòng)的前期籌備工作，研究最佳植樹地點(diǎn)、時(shí)間等因素，有助于提高樹木的成活率，保證植樹活動(dòng)的效果。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與展望未來。
通過從事樹組工干部工作，我深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)保工作的重要性，也感受到參與植樹造林活動(dòng)的樂趣。樹組工干部的工作雖然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們保持積極的心態(tài)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終抱有真誠的熱情和責(zé)任感，一定能夠取得更好的成果。未來，我希望能夠不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為更多的人帶來綠色與美好。
以上是關(guān)于“樹組工干部心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。通過激發(fā)積極性、強(qiáng)化溝通與合作、熟悉相關(guān)知識(shí)，樹組工干部能夠更好地組織居民參與植樹造林活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)環(huán)境、美化居住環(huán)境。
組工干部心得體會(huì)篇十六
這次“三新”主題教育活動(dòng)，立意高深，形式新潁，既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，又有實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實(shí)”三個(gè)特點(diǎn)。“高”，體現(xiàn)在活動(dòng)組織立意高，組織部長親自帶隊(duì)參加培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋人事改革、網(wǎng)絡(luò)輿情、基層組織建設(shè)等多個(gè)方面?！靶隆?，體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，彰顯時(shí)代特色，知識(shí)新、思路新、招數(shù)新、眼界新?！皩?shí)”，體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)，立足本部門實(shí)際，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需的。
通過這次培訓(xùn)，我思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念的目的。近一個(gè)月的學(xué)習(xí)，收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：
這次培訓(xùn)我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距部門要求都還有不小的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名組工干部，如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。
組工干部心得體會(huì)篇十七
3月20日下午，部機(jī)關(guān)召開了保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并結(jié)合全國組織系統(tǒng)開展的“一迎雙爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，邀請(qǐng)組織部原常務(wù)副部長張乃康老同志就部風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。張部長1985年到**組織部工作將近。20年來，他以堅(jiān)定的理想信念，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，無私的奉獻(xiàn)精神，崇高的道德品質(zhì)贏得了廣大干部群眾的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)。從他的講座中，可以深深感受到一名老黨員、老干部那種對(duì)黨無比忠誠的信念，對(duì)工作無比負(fù)責(zé)的精神和對(duì)群眾無比樸實(shí)的情懷。張部長的講座不僅是一次部風(fēng)教育，更是一次黨性教育，是一次滌蕩靈魂、催人進(jìn)步的教育。
組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家。組工干部肩負(fù)著服務(wù)黨員、干部、人才的重要職責(zé)。目前，我們的黨組織存在的發(fā)展黨員、選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)的問題，這是影響保持黨的純潔性的重要問題。毛澤東同志曾提出，要奪取全國革命的勝利，“就要有一個(gè)有紀(jì)律的、思想上純潔的、組織上純潔的黨”。在十七屆中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上，胡錦濤同志進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，只有不斷保持純潔性，才能提高在群眾中的威信，才能贏得人民信賴和擁護(hù)，才能不斷鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，才能實(shí)現(xiàn)黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安”。我們知道，黨員干部隊(duì)伍是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的最重要力量，是黨的純潔性的標(biāo)志，發(fā)展黨員、選用干部是黨員干部隊(duì)伍保持蓬勃生機(jī)與旺盛活力所必須的。近日，同志對(duì)為什么要保持黨的純潔性、怎樣保持黨的純潔性及領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭保持黨的純潔性作出了綱領(lǐng)性的要求。作為組工干部,更需要以身作則，帶頭保持黨的純潔性，用堅(jiān)定的理想信念、嚴(yán)明的紀(jì)律要求、良好的工作作風(fēng)捍衛(wèi)組工干部不朽的榮耀。
一要保持思想純潔，堅(jiān)定理想信念。指出:“思想不純潔，理想信念不可能堅(jiān)定，是非認(rèn)識(shí)必然模糊，政治立場(chǎng)很容易動(dòng)搖。”在今后，我將不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，在大是大非面前保持清醒認(rèn)識(shí)，在大風(fēng)大浪面前堅(jiān)持正確立場(chǎng)，在各種誘惑面前筑牢思想防線，爭(zhēng)做一名黨性最強(qiáng)的組工干部。
二要保持組織純潔，堅(jiān)持選賢任能。打鐵還須自身硬，高度重視組工干部的“能力關(guān)”。在今后，堅(jiān)持在部務(wù)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在薛科長的帶領(lǐng)下，不斷提高科室成員的思想政治素質(zhì)、道德品行和群眾口碑。重點(diǎn)提高科室成員素質(zhì)，抓好黨性建設(shè)和能力建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，形成外有壓力、內(nèi)有動(dòng)力、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局面，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
三要保持作風(fēng)純潔，堅(jiān)持深入群眾。純潔組工隊(duì)伍作風(fēng)，要把為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求貫穿于組織部門全部工作實(shí)踐，落實(shí)到堅(jiān)持原則、公道正派、清正廉潔、嚴(yán)守法紀(jì)上。帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，堅(jiān)決抵制選人用人上的關(guān)系風(fēng)、說情風(fēng)、跑要風(fēng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研思考之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、聯(lián)系群眾之風(fēng)，深入基層一線“接地氣”，拜人民群眾為師，努力增長政治智慧和實(shí)踐本領(lǐng)。
組工隊(duì)伍純潔性重在保持和發(fā)展，貴在堅(jiān)持不懈地講黨性、重品行、作表率。堅(jiān)持帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新提高，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展有新進(jìn)步，在密切與群眾深厚感情上有新變化，為黨的事業(yè)發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。
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