編寫報告時，應該注意結構的合理性和邏輯的連貫性，使讀者能夠輕松理解和跟隨。如何撰寫一份完美的報告是一個需要認真思考和準備的問題。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
軟弱渙散村排查報告篇一
按照《中共日喀則地委組織部關于集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織的意見》和《中共昂仁縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層黨組織工作實施方案》的要求及確保明年鄉(xiāng)村兩委換屆選舉工作能夠順利開展，為進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，充分發(fā)揮基層黨組織在社會主義新農村建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。鞏固我鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，特制訂如下整頓軟弱渙散村基層黨組織工作實施方案：
一、工作目標。
分發(fā)揮黨組織在群眾黨員發(fā)展和培養(yǎng)中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使得群眾能夠了解黨支部的真實情況，提高發(fā)展質量，又有利于調動優(yōu)秀團員的工作積極性，促進黨的工作開展。
二、主要任務。
一是調查摸底，確定整頓對強。扎實開展調查摸底工作，要深入我鄉(xiāng)4個行政村，采取現(xiàn)場督導、座談交流、走訪群眾、個別談話、發(fā)放征求意見表等方式，對全鄉(xiāng)村黨支部進行摸底調查。凡具有下列問題之一的.列入集中整頓范圍：
4、村級班子“一把手”政治意識差、能力水平不高、“雙帶”能力不強的；
5、宗教勢力干預村政務，村風民風不正、歪風邪氣滋長，社會治安混亂的。
變化等多種形式，廣泛宣傳中央第五次西藏工作座談會議精神、區(qū)黨委工作會議精神、地位（擴大）會議精神，使會議精神深入村黨組織、深入黨員和群眾心中。
三是配強班子、強化隊伍。整頓工作要從強化班子、加強隊伍建設、健全制度入手，不斷提升村級黨組織的戰(zhàn)斗力，并要在解決突出問題的實踐中檢驗整頓效果。鄉(xiāng)黨委要組織對軟弱渙散村班子進行一次全面考察，重點考察村工作整體運行情況、村班子工作情況、村干部履職情況，了解群眾對村班子以及村干部的滿意和意見建議。對有問題的村干部及時做出交流調整，重點對那些事業(yè)心不強、長期打不開工作局面、班子不團結、在干部中威信不高、群眾反映差的干部要堅決進行組織調整。村“兩委”班子調整必須嚴格按照《黨章》和《村民委員會組織法》進行，必要時可采取下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職或掛職等方法，要從根本上解決軟弱渙散村存在的問題。
三、方法步驟。
結合村委換屆選舉，具體分為三個階段。
（一）、動員部署階段（8月初-----8月底）。
案，細化集中整頓工作的內容和方法步驟，明確目標任務和責任分工。鄉(xiāng)黨委將成立由黨委書記旺加同志為組長的集中整頓軟弱渙散村基層組織工作領導小組，辦公室設在鄉(xiāng)黨委書記辦公室，指定鄉(xiāng)黨委、政府副職及其他干部職工全部投入到整頓工作中，嚴格落實領導責任制。2、開展動員部署。鄉(xiāng)黨委、政府將與8月中旬召開集中整頓軟弱渙散村基層組織工作動員大會，向全鄉(xiāng)村黨支部和黨員傳達整頓工作的意義、目的和步驟，并做出具體的安排和部署。
（二）排查整頓階段（9月中旬-----10月底）。
1、全面排查、確定對象。按照地位、縣委方案有關要求，結合我鄉(xiāng)黨委制定的《孔隆鄉(xiāng)黨委關于開展村黨組織集中整頓軟弱渙散工作實施方案》對軟弱渙散的村黨組織全面進行排查，重點要突出對村基層組織的能力和作風建設情況、健全組織和完善制度情況、開展村政務公開和民主管理活動情況以及解決關于人民群眾切身利益問題等方面內容的排查工作。排查工作要做到全面徹底、不留死角。將排查結果上報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織黨組織工作督查小組，在縣委核查后，最終確定我鄉(xiāng)集中整頓對象。
力和戰(zhàn)斗力。
（三）總結驗收階段（11月初-------12月底）。
結合整頓工作的成效，進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效率、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展的基層黨建工作機制，以制度鞏固提高整頓活動成果。同時，要對存在的問題和今后的工作思路進行深入的討論和思考，形成調研成果，做好整頓工作總結，并報縣委集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作領導小組辦公室。
四、工作要求。
鄉(xiāng)黨委、政府及各村黨支部要引起高度的重視，此項工作要從事關廣大牧民安居樂業(yè)、事關農牧區(qū)發(fā)展穩(wěn)定高度，確保鄉(xiāng)村兩委換屆選舉順利開展，進一步增強政治責任感和工作緊迫感，切實把集中整頓軟弱渙散鄉(xiāng)村基層組織工作作為抓基層打基礎的一項重要內容，明確工作責任，認真分解各項工作要求，把握關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題。附：
孔隆鄉(xiāng)黨委。
二0一0年八月十五日。
成員：加央尼瑪鄉(xiāng)團委書記兼文書普赤鄉(xiāng)婦聯(lián)主席。
領導小組辦公室設在孔隆鄉(xiāng)黨委書記辦公室，朗嘎珠扎任辦公室主任，具體負責指導、組織、協(xié)調、督辦、落實等工作。
孔隆鄉(xiāng)黨委二0一0年八月二十日。
軟弱渙散村排查報告篇二
為進一步強化瓦窯坡黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)區(qū)委組織部要求排查軟弱渙散黨組織的工作，瓦窯坡黨支部高度重視，認真開展了梳理排查工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，現(xiàn)將整頓工作開展情況。
總結。
如下：
一、瓦窯坡支部基本情況。
word文檔資料。
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
二、存在的問題。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
word文檔資料。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。
（二）加強教育學習，提升素質。
信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
四、進展與成效。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與149地質隊物業(yè)word文檔資料。
公司協(xié)調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經濟，做社區(qū)服務的領頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
word文檔資料。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業(yè)服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區(qū)開展義務巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務活動。
德、家庭美德、職業(yè)道德方面的教育活動。
（3）特色文化服務。為豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，瓦窯坡支部組織成立了老年人秧歌隊、紅歌團、科普知識宣講團等組織。
五、下一步工作打算。
誠信型、廉潔型、效能型、服務型五型機關，徹底改變軟弱渙散形象，重樹支部良好形象。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
word文檔資料。
一、基本情況。
橋頭鎮(zhèn)是大通縣縣城所在地，距市35公里，是大通縣政治、經濟、文化的中心。鎮(zhèn)區(qū)總面積平方公里，總人口萬人（農村人口萬人，城鎮(zhèn)人口萬人）。轄22個村委會、10個社區(qū)居委會，共有60個黨總支（支部），其中黨總支9個、黨支部51個，有黨員2325人，其中，女黨員607人，少數(shù)民族黨員309人，社區(qū)黨員1257人。全鎮(zhèn)共有軟弱渙散黨組織2個（大灣村黨支部、園林路南社區(qū)黨總支部）。
二、主要做法。
事處科員職位，因此缺少黨總支部書記。
知識，提高了村、社區(qū)干部的整體素質。四是完善各項制度，促進工作規(guī)化。幫助軟。
大各項工作力度，維護社會穩(wěn)定。七是實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
的成績，但矛盾還未能徹底解決，仍需進一步加大整頓力度，在下一步的工作中，我們將充分發(fā)揮村、社區(qū)干部的主觀能動性，加強與2個軟弱渙散黨組織的溝通和交流，及時調整工作中的不足，促進軟弱渙散黨組織盡快向五好黨組織轉化，爭取到2014年底，使軟弱渙散黨組織的經濟取得較大發(fā)展，社會穩(wěn)定，村民收入穩(wěn)步增長，同時實現(xiàn)軟弱渙散黨組織散漫轉化為先進的目標。
縣委組織部：
word文檔資料。
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
1、班子整頓到位，后進村黨組織戰(zhàn)斗力增強。該村通過組織村領導班子及黨員上黨課、村干部“走出去”、鎮(zhèn)領導干部談心等活動，加強對村“兩委”班子加強團結思想教育及業(yè)務技能培訓，村班子人員素質大大提升，戰(zhàn)斗力明顯增強；全面落實“三有”，實施村干部“定責”工作，激發(fā)了村黨組織書記和村干部創(chuàng)業(yè)的生動力。
規(guī)章制度、職責分工、辦事流程等制度，為黨員干部開展活動及服務群眾提供了良好的環(huán)境。
3、幫扶到位，后進村黨組織科學發(fā)展能力增強。鎮(zhèn)黨委重新調整以鎮(zhèn)人大主席為包村領導的包村工作隊及包聯(lián)共建工作，通過對該村抓思想、教方法、提能力、政策引導等，村班子科學發(fā)展能力提升。
適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
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軟弱渙散村排查報告篇三
為進一步夯實公司基層黨支部基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》要求，經公司黨委安排部署，于4月5日至7日分別對黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照檢查?，F(xiàn)將有關排查整頓情況做如下匯報。
一、領導高度重視，工作部署到位。
為了切實搞好對我公司黨委和四個基層黨支部，按照師市提出的11項基層黨支部軟弱渙散表現(xiàn)問題進行集中對照排查工作，公司黨委高度重視，并組織召開基層黨支部書記專題會議，對排查整頓工作進行了周密部署，要求各基層黨支部在每月開展基層黨支部和黨員、員工隊伍狀況調研分析的基礎上，抓緊對本單位領導班子狀況進行一次全面摸底。根據(jù)本單位軟弱渙散表現(xiàn)制定整改項目，對定等為較好的三個基層黨支部也要實事求是地排查軟弱渙散表現(xiàn)的整頓工作。
二、排查摸底工作深入、周密細致、實事求是。公司黨委按照上級有關要求，結合本單位的實際情況，對四個基層黨支部整頓排查工作開展了認真調查摸底工作。一是成立了由黨委書記陳彪帶隊，綜合管理部各黨支部書記為成員的檢查小組。為了切實搞好這次對照11項整頓表現(xiàn)進行摸底排查工作，同時，按照師市“通知”要求完成了四個基層黨支部分類定級工作。二是全面學習了百花村黨委新百股黨發(fā)【2014】7號《轉發(fā)關于認真做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》文件精神。系統(tǒng)地學習了師市有關11種黨支部軟弱渙散問題表現(xiàn)具體內容。三是對照排查認為公司黨委及四個基層黨支部在日常工作中能認真履行“三個代表”的重要思想，積極發(fā)揮“兩個作用”，但四個基層黨支部或多或少地存在離上級黨組織的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：１、今年將機關和勞動服務公司黨支部剝離為兩個黨支部后，機關黨支部在完善支委改選方面有所推延，但在黨委的監(jiān)督管理下能及時整改。２、勞動服務公司黨支部基礎臺帳建立不及時。這些問題都納入整頓工作中，以完善制度，規(guī)范程序為著力點，全面落實黨支部工作自查自糾工作。
三、
把握整頓內涵，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
目前，公司四個基層黨支部活動、工作、學習以及基本建設趨于正常，各種黨組織活動也正常有序地開展。在對照檢查工作中公司四個黨支部雖沒有發(fā)現(xiàn)師市列出的基層黨組織11項整頓表現(xiàn)。
為了進一步夯實基礎，鞏固黨支部建設的成果，公司黨委根據(jù)師市組織部專項整頓工作部署和要求，在加強自我教育的基礎上，及時采取了具體整頓措施。
一是進一步提高支部書記對加強基層黨組織建設重要性的認識，號召基層黨支部書記緊緊圍繞黨建目標找差距，針對問題想辦法，采取有力措施，切實發(fā)揮基層黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘作用”和黨員模范帶頭作用。公司負責黨建工作的同志，在4月底之前必須組織完成二次對公司黨支部書記知識培訓班學習任務，讓基礎黨支部書記系統(tǒng)的接受黨建工作的培訓學習，提高基層黨支部領導的思想認識和工作水平。
二是對黨支部工作進行深層次的檢查。通過完善制定一系列規(guī)章制度，促進黨支部組織各項活動的開展，形成黨支部活動有聲有色，黨員帶頭作用發(fā)揮得力，員工安全生產工作領導滿意的性格局。
三是深入鞏固提高，為公司黨的群眾路線教育實踐活動全面深入開展打下堅實基礎。
四是為基層黨支部排憂解難，解決實際困難。全面整合公司現(xiàn)有的設施資源，活動場所，集中解決黨員學習活動室，電教設備，通過豐富多彩的組織活動，使每個黨員都有了一份溫暖感與歸宿感，進一步增強新疆拜城百花村煤業(yè)有限責任公司黨組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
附：附件1基層黨組織分類定級情況匯總表。
軟弱渙散村排查報告篇四
---善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
三、整改工作開展情況。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支。
2---治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、內容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開。
4---。
4、積極開展黨員八個帶頭和五個一活動。（1）黨員八個帶頭：帶頭。
學習理論，做執(zhí)行政策的明白人；帶頭遵紀守法，做克己奉公的清白人；帶頭參與活動，做社區(qū)工作的熱心人；帶頭移風易俗，做文明風尚的倡導人；帶有維護穩(wěn)定，做社會治安的守護人；帶頭發(fā)展經濟，做社區(qū)服務的領頭人；帶頭聯(lián)系群眾，做鄰居冷暖的知情人；帶頭幫困解難，做困難居民的貼心人。
（2）五個一活動：參加一個志愿者服務隊；參加一次公益活動；幫助一戶社區(qū)困難群眾；向社區(qū)提一條合理化建議；為社區(qū)居民辦一件實事。
5、積極開展各項便民服務措施。
（1）公益事業(yè)服務。瓦窯坡黨支部在原有黨員志愿者服務隊的基礎上，又成立了黨員義務巡邏隊、黨員義務宣傳員、黨員環(huán)境衛(wèi)生維護員等志愿者服務隊，積極主動的在轄區(qū)內開展義務巡邏、政策宣傳、環(huán)境維護、扶貧幫困等服務活動。
6---織專項行動情況匯報。
2014年6月24日。
尊敬的各位領導：
大家好！首先，我代表橋頭鎮(zhèn)黨委、政府歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，下面就我鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散黨組織專項行動情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況。
12---實行“消號”、責任追究。實行“掛牌消號”、責任追究制度，對軟弱渙散黨組織整頓工作做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。把整頓轉化工作作為列入工作實績考核范圍，對工作不重視、不積極、不認真，整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究主要責任人的責任。
三、初見成效，鞏固提高。
按照縣委組織部的要求，***鎮(zhèn)對軟弱渙散基層黨組織整頓進行檢查驗收評估，其評估報告如下：
一、基本情況。
**村被列為***鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織。該村存在問題主要是班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。導致該村問題的原因是該村在換屆前村班子意見不統(tǒng)一，互不服氣，互不支持，換屆后新一屆班子工作進入角色慢；村“兩委”對當前農村黨的領導和村民自治缺乏正確的認識，從而造成自身定位不準；該村地處偏遠淺山區(qū)，基礎條件薄弱，產業(yè)層次低，規(guī)模小，村集體經濟的外部扶持不夠，群眾思想守舊，黨員致富帶富能力不強，群眾經濟收入低下，各項工作不能正常開展。
二、驗收情況。
16---了一批帶動面大、見效快、進入門檻低、適合農民個體經營的好項目。如本村回歸人員計長東回鄉(xiāng)投資100余萬元創(chuàng)辦的黃牛養(yǎng)殖場、外商來村投資興建占地200余畝的中藥材種植基地。
5、健全制度，后進村黨組織民主管理能力增強。該村繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法，完善了村民自治章程和村規(guī)民約，完善了村干部定責和績效獎勵制度，探索后進村整頓新方法、途徑和規(guī)律等，并對好方法建立長效機制。
中共***鎮(zhèn)委員會。
軟弱渙散村排查報告篇五
經過整頓，村基層組織建設取得了明顯的成效，村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
一、取得的成效。
1、村級組織規(guī)范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些兩委干部在工作方法上習慣于對群眾發(fā)號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾，群眾怨聲載道，通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
二、存在問題。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮;二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾。
三、下一步工作打算。
1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓建設的目標要求，爭創(chuàng)“五好”村黨支部。
2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
3、幫助黨員和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，提高發(fā)展意識和開拓精神;要挖掘發(fā)展?jié)摿Γx準致富路子，積極爭取政策上優(yōu)惠、技術上幫助、資金上扶持發(fā)展1-2個富有特色、市場競爭力強的經濟項目;爭取有關涉農部門指導和幫助建立完善服務體系，努力提高農業(yè)產業(yè)化經營水平，加快調整農業(yè)和農村經濟結構，提高農業(yè)綜合生產能力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時，發(fā)展壯大村集體經濟，增強支部的凝聚力。
軟弱渙散村排查報告篇六
***組織部：
按照《關于開展整頓軟弱渙散黨組織檢查驗收工作的通知》要求，現(xiàn)將***2015年軟弱渙散基層黨組織整頓檢查工作情況報告如下。
一、加強領導，抓好軟弱渙散黨組織排查工作按照《關于持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》（*組通〔2015〕12號）、《關于對軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓的工作方案》（*組通〔2015〕38號）文件要求，園區(qū)黨工委高度重視，切實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織排查工作。年初，園區(qū)黨工委派專人做好軟弱渙散基層黨組織摸底排查工作，按照是否配齊黨組織班子、書記是否長期缺職、工作是否處于長期停滯狀態(tài)、黨組織書記是否能夠勝任現(xiàn)職、班子是否團結、黨組織是否能夠正常開展、黨建工作制度是否齊全等7個方面，通過走訪座談、發(fā)放測評表等方式，全面掌握園區(qū)基層黨組織的情況。通過走訪調查基層黨組織，園區(qū)黨工委在園區(qū)22個基層黨組織中，按照軟弱渙散基層黨組織10%的比例，確定園區(qū)***有限公司黨支部，***有限公司黨支部作為今年重點整頓的軟弱渙散基層黨組織。
二、走訪調查全面掌握軟弱渙散基層黨組織情況為抓實抓好園區(qū)軟弱渙散基層黨組織的整改提高，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，園區(qū)黨工委切實做好兩個兩個軟弱渙散基層黨組織的整改工作，派出專人，重點排查了解***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的情況，為整改工作奠定良好基礎。
（一）***有限公司黨支部基本情況。
（二）***有限公司黨支部基本情況。
三、采取措施，整頓軟弱渙散基層黨組織。
根據(jù)軟弱渙散基層黨組織基本情況，園區(qū)黨工委對癥下藥，采取有效措施整改軟弱渙散基層黨組織。2015年3月30日，園區(qū)黨工委召開黨工委會議，研究討論***有限公司、***有限公司兩個黨支部整頓事宜，根據(jù)《中國共產黨章程》有關規(guī)定，兩個黨支部黨員人數(shù)不足3人，且公司停止生產，公司黨員關系全部轉出，黨組織無領導，決定撤銷***有限公司、***有限公司兩個黨支部，并下發(fā)《關于撤銷昆***有限公司黨支部、***有限公司黨支部的決定》（**工決〔2015〕1號）文件通知，報上級黨組織備案。
軟弱渙散村排查報告篇七
縣委組織部：
根據(jù)縣委組織部《關于集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作實施方案》要求，我委按照聚焦機關軟弱渙散黨組織突出問題，對52個直屬機關黨組織和下屬163個支部進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
一、基本情況：
縣委直屬機關共有52個黨組織，其中黨委4個（不含科教體局黨委、國資委黨委），總支20個（含科教體局機關黨總支、國資委機關黨總支），支部28個，各直屬黨委、總支下屬135個，支部黨員2004名。
（一）切實加強領導，確保排查整頓落到實處?？h委組織部文件下發(fā)后，機關工委及時成立了由機關工委書徐文亮記任組長，其他人員為成員的軟弱渙散排查整頓工作領導小組，加強了對排查工作的領導，落實領導責任和工作責任，確保整頓排查工作扎實有效推進，取得實效。
（二）制定整頓實施方案，確保排查有序進行。認真制定《縣委機關工委關于集中整頓軟弱渙散黨組織實施方案》，明確排查整頓的重點和主要問題、方法步驟等，并按方案要求開展工作。
（三）提高對整頓排查工作的認識，把思想統(tǒng)一到排查整頓要求上來。成立了3個督導組，由班子成員分別帶隊深入52個直屬黨組織，從9月份開始到10月上旬，利用40多天時間，針對解決黨組（黨委）書記履行職責不力、服務中心路數(shù)老套、組織活動流于形式等問題進行了排查。各直屬黨委、總支按照時間節(jié)點和要求，排查下屬支部是否屬于軟弱渙散黨組織，并寫出書面自查報告，填報有關情況，機關工委對各黨組織的自查情況，進行調查核實，綜合各方面情況，未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織。
三、關于三個特殊黨組織的情況說明。
一是原屬于水利局總支下屬的魚嶺二級電站黨支部和原屬于發(fā)改局總支的宇泰糧食儲備黨支部，已被國資委黨委列入軟弱渙散基層黨組織，正在進行整改。二是原縣供銷社總支下屬的退休職工黨支部，經研究予以撤銷，所有黨員黨組織關系全部轉入供銷社支部，對屢次聯(lián)系不上的11名黨員暫停黨籍，隨后按黨員教育管理相關規(guī)定處理。
四、下一步打算。
雖然在這次的集中排查整頓中未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織，我們將以更嚴的要求，更實的作風，以創(chuàng)建模范機關為抓手，以支部標準化建設為基礎，以“黨旗引領脫貧路”主題實踐活動為核心，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升機關黨組織組織力，為全縣追趕超越、打贏脫貧摘帽攻堅戰(zhàn)提供組織保證。
軟弱渙散村排查報告篇八
各村黨支部：
按照省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，決定集中開展整頓軟弱渙散村黨支部工作。為確保整頓工作實效，結合我鎮(zhèn)實際，制定涂家垴鎮(zhèn)集中整頓軟弱渙散村黨支部工作方案。
一、整頓對象。
1、村級組織不健全的村；
2、村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強的村；
3、村級集體經濟比較落后的村；
4、村務管理水平低下的村；
5、矛盾和問題比較多的村；
6、其它需要整頓的村。
二、目標任務。
通過集中整頓，使軟弱渙散村達到“五個基本”建設要求，重點實現(xiàn)“五個一”的工作目標。
1、著力建強一個好班子，培養(yǎng)村黨組織帶頭人。要把加強村“兩委”班子建設、培養(yǎng)選拔好村黨支部書記作為首要任務來抓，摸清村“兩委”班子戰(zhàn)斗力狀況和班子成員的現(xiàn)實表現(xiàn)，注重從本村優(yōu)秀青年、致富能手、退伍回鄉(xiāng)軍人、外出務工返鄉(xiāng)人員中物色人選，及時調整配強班子成員，采取多種措施加強對村“兩委”班子成員的教育培訓，著力建設一支堅強有力的村干部隊伍，培養(yǎng)一名具有較高素質的黨支部書記。
2、著力制定一個好規(guī)劃，探索新農村建設的路子。積極爭取相關部門的重視和支持，幫助所在村制定一個針對性、指導性和可操作性較強的新農村建設規(guī)劃，堅持適度超前、凸顯特色、開放設計的原則，統(tǒng)籌考慮農村經濟社會發(fā)展、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設、村容村貌整治等情況。按照“規(guī)劃一步到位、實施分步進行”的要求，重點幫助村級組織抓發(fā)展，培育主導產業(yè)，促進農民增收；抓建設，完善農村基礎設施；抓教育，培育新型農民。
制宜開發(fā)集體資源、盤活集體資產、興辦農業(yè)項目、依法經營集體土地、發(fā)展社會化服務事業(yè)，積極探索發(fā)展村級集體經濟的多種途徑。充分發(fā)揮選派干部的橋梁紐帶作用，積極爭取選派單位和有關方面在政策、資金、項目、技術、人才、信息等方面給予必要的幫扶。
4、著力建設一個好陣地，建立健全農村黨員群眾服務中心。指導和幫助建設一個規(guī)范實用的村級組織辦公活動場所，做到布局合理、功能完善、美觀大方。在確保活動場所辦公議事、黨員活動等基本功能的基礎上，結合實際和群眾需求，逐步拓展其綜合功能，并依托辦公活動場所，建立農村黨員群眾服務中心。對活動場所功能設置不合理的，要及時進行調整，并指導加強辦公活動場所日常管理維護，實現(xiàn)永續(xù)利用。
三、
方法步驟。
軟弱渙散村整頓時間為1年（2009年6月－2010年6月）。按照排查登記、集中整治、自查考核三個步驟要求，制定工作方案，作出安排部署，做好整頓轉化階段工作。整頓轉化階段工作結束后，由鎮(zhèn)黨委檢查合格后報區(qū)委組織部驗收。
四、保障措施。
1、明確責任。加強對村級組織的整頓工作的調查研究和指導，鎮(zhèn)黨委成立集中整頓軟弱渙散村級組織領導小組及其辦公室，并組建工作組，領導小組成員如下：
組長：董國平鎮(zhèn)黨委書記.鎮(zhèn)長。
副組長：吳斌鎮(zhèn)黨委常務副書記.副鎮(zhèn)長。
陳新洲鎮(zhèn)黨委副書記。
詹華勝鎮(zhèn)黨委副書記.紀委書記。
倪麟鎮(zhèn)黨委組織委員。
成員：余昌勝鎮(zhèn)黨委宣傳委員。
石賢林鎮(zhèn)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員。
余國強鎮(zhèn)司法所所長。
黃開松鎮(zhèn)黨委委員。
韓學紅鎮(zhèn)林業(yè)站長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由倪麟同志擔任。
2、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為重要任務列入村干部績效考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視，不積極，不認真，完不成目標任務或完成質量不高的，對黨組織負責人和相關責任人要進行批評教育。
中共涂家垴鎮(zhèn)委員會。
2009年6月5日。
軟弱渙散村排查報告篇九
自檢報告是單位或部門在一定時間內對某項工作執(zhí)行中存在的問題進行自檢的報告樣式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
**黨支部現(xiàn)共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳(組織)委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態(tài)化檢視整改制度;黨內生活不嚴肅、不經常;黨員日常教育監(jiān)督機制不完善。
(一)加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
(二)提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次;固定黨日活動不少于1次;黨員大會每季度不少于1次;講黨課每季度不少于1次。
(三)豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網(wǎng)絡學習近平臺，通過多種媒體形式的學習近平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創(chuàng)新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
(四)轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統(tǒng)“最強黨支部”創(chuàng)評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發(fā)揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續(xù)結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發(fā)揮黨支部的作用。
xx村由原xx村、原xx村合并而成,距離縣城5km，現(xiàn)有17個村民小組，共691戶，2722人，其中建檔立卡貧困戶49戶158人，2015年脫貧29戶95人，2018年預脫貧16戶51人，兜底保障4戶12人。xx村黨支部有黨員102名，下設6個黨小組。農作物以水稻為主，人均年收入5000余元。
1、班子不團結、不協(xié)調，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，沒有形成合力；
3、部分黨員群眾對合并前xx村村級財務及黨員發(fā)展的信訪問題較為突出；
4、村級集體經濟薄弱；
5、城鎮(zhèn)化管理滯后，市容市貌較為臟、亂、差。
按照支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化的“五化”要求，以基層組織建設為龍頭，不斷夯實黨建基礎，大力發(fā)展村級集體經濟，完善基礎設施建設，堅持改善民生，不斷提高村黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
開展集中整頓，做到“五個一”，即拿一套整改方案、派一支工作隊伍、配一名“第一書記”、定一批扶貧項目，建一個堅強班子。突出做好以下工作：
（一）制定整頓方案。
成立整頓工作組，街道組織委員全程負責，組織干事、駐村干部為成員。通過召開座談會、走訪調研、征求意見等形式進行摸底調查后，制定《xx街道xx村軟弱渙散黨組織集中整頓工作實施方案》，建立《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標、措施、時限和責任，有針對性地開展集中整頓工作。
（二）加強村“兩委”班子建設。
建議由縣下派“第一書記”，推行支部“五化”建設，著力提升黨組織戰(zhàn)斗力，加強村“兩委”班子建設，開展班子成員談心交心活動，化解班子內部矛盾。
（三）黨員教育管理常態(tài)化。
深入學習貫徹黨的十九大精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)振興戰(zhàn)略，加強黨員日常管理，開展主題黨日活動、黨員設崗定責和積分管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，村干部值班值守常態(tài)化。
（四）完善各種規(guī)章制度。
整章建制，嚴格按制度辦事，實行黨務村務公開，“三會一課”、黨員民主評議、支部書記“雙述雙評”、組織生活會等工作制度落到實處，按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級民主管理決策程序，高度重視黨員群眾的信訪問題，妥善化解到位。
（五）做好部門幫扶工作。
1、通過產業(yè)幫扶，大力發(fā)展村級集體經濟。
2、城鎮(zhèn)化管理規(guī)范有序，市容市貌大為改觀。
3、完善基礎設施，堅持改善民生。
按照區(qū)委組織部下發(fā)《關于開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”專項整治的方案》文件要求，結合我局工作實際，認真開展“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責任缺失問題”三個方面的專項整治，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下。
1.認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，對照機關黨支部規(guī)范化建設標準，圍繞班子配備不齊、書記長期缺崗，班子不團結、工作不能正常開展，組織制度不健全、組織生活不正常，組織力弱、黨員發(fā)揮作用不明顯、群眾威信不高等問題，逐一自查，營商局黨支部均不存在相關問題。
2.深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領導干部雙重組織生活、請示報告、經常性提醒和批評等8項組織生活制度，結合“大學習、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動對進行自查，切實增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。
1.抓實黨員學習教育。嚴格按照區(qū)委組織部、機關工委要求，采取理論宣講、黨課等形式，運用“學習強國”學習近平臺，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于東北、遼寧振興發(fā)展重要指示批示精神，增強廣大黨員貫徹落實的自覺性和堅定性。
2.加強黨員日常管理監(jiān)督。認真貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，健全黨員管理臺賬，嚴格黨員組織關系管理，規(guī)范黨員按月足額繳納黨費。嚴格落實共產黨員不得信仰宗教和參加宗教活動的要求。
壓實基層黨建主體責任，黨(工)委(黨組)書記履行第一責任人職責。實行黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作項目化管理，帶頭建立基層黨組織聯(lián)系點，帶動班子成員抓好分管領域基層黨建工作。已確定2個基層黨建重點項目。
按照上級黨組織關于整頓軟弱渙散基層黨組織的安排部署要求，我所黨支部于認真落實、仔細排查，對軟弱渙散基層黨組織整頓整改工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
**黨支部現(xiàn)共有正式黨員13名，支部委員會由黨支部書記、紀檢委員、宣傳（組織）委員3人組成。
2020年，**黨支部對軟弱渙散黨組織資料和整頓整改情況進行了認真自查。通過自查認為，黨支部非軟弱渙散黨組織，但也存在以下問題：“三會一課”等組織制度不完善，沒有建立經常自查、定期互查、及時督查、適時復查等常態(tài)化檢視整改制度；黨內生活不嚴肅、不經常；黨員日常教育監(jiān)督機制不完善。
（一）加強組織領導。針對自查出的問題，支部委員會在研究的基礎上，針對存在的突出問題，制定了切實可行的整改措施，落實工作責任，切實加強對存在的問題整頓整改。落實督查考核，嚴肅黨內組織生活。
（二）提高學習，健全制度。結合“三會一課”，“固定黨日”和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化、制度化，五所黨支部制定了年度學習計劃，落實集中學習研討，落實學習陣地，落實學習時間，每月相對固定黨員集中學習兩次，學習有資料、有記錄、有體會。嚴格落實“三會一課”制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議黨員制度、民主管理制度，每月支部委員會不少于一次；固定黨日活動不少于1次；黨員大會每季度不少于1次；講黨課每季度不少于1次。
（三）豐富內容，強化載體。支部全體黨員下載了“學習強國”網(wǎng)絡學習平臺，通過多種媒體形式的學習平臺豐富學習內容活動。采取組織召開支委會、黨員大會，邀請管理局包所領導講黨課，支部書記、支部班子成員講黨課，觀看專題片，創(chuàng)新固定黨日等多種形式，在全管理所全面掀起學習熱潮。
（四）轉變作風，提高效率。制定了單位請銷假制度，按時上下班是對每個職工最基本的要求，尤其是黨員干部要起帶頭作用，做到了不遲到、不早退、文明辦公。
經過整改，全體黨員提高了學習能力、增強了拒腐防變能力，單位精神面貌明顯改觀，戰(zhàn)斗力明顯增強。抓班子、強隊伍，切實加強自身建設,完善了各項制度，加強督查考核，工作熱情和積極性明顯增強，班子全體成員干勁足、動力強，各項工作有序開展。
下一步支部將以河灌總局系統(tǒng)“最強黨支部”創(chuàng)評為抓手，圍繞所存在的問題進一步強化措施、完善制度并建立長效機制，著力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部，深入開展服務灌戶工作，充分發(fā)揮基層水利所作用，進一步提升支部工作。繼續(xù)結合“兩學一做”加強學習教育，堅持鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育制度，加強黨員干部理論學習，建設學習型黨組織，增強黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效，營造團結和諧的工作氛圍。同時，認真落實“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，充分發(fā)揮黨支部的作用。
十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農村黨支部6個，農村黨員194人，鎮(zhèn)直機關黨支部、社區(qū)黨支部、政府機關黨支部合計為77人。
按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮(zhèn)領導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領群眾致富、提高黨員素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。
一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經濟發(fā)展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領導班子在謀劃落實產業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規(guī)違紀現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設)，已經進行紀律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。
對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領群眾致富、提高黨員隊伍素質，增強服務意識，進一步轉變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。
(一)進一步完善黨員教育機制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調生、大學生村官的崗前培訓，要加大農村黨建的培訓課程，開展農村黨員素質大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學素質教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農村黨員干部。
(二)進一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進一步理順“村兩委”關系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結構年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。
(三)進一步夯實基層組織基礎。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。二是進一步加大農村基礎設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農村生產生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，推動全鎮(zhèn)基礎設施進一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經濟。根據(jù)前期深入調研，結合各村實際發(fā)展村集體經濟項目，如：干溝子村農田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進一步規(guī)范發(fā)展旅游服務行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經濟和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。
十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質量轉型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎。
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。
（二）加強教育學習，提升素質。
搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區(qū)舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與公司協(xié)調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散村排查報告篇十
為進一步加強和提升社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照上級黨委工作要求，我社區(qū)黨總支按照細致排查、深查細究的工作原則，根據(jù)各支部日常工作開展情況，確定第五黨支部為軟弱渙散黨支部?，F(xiàn)將整頓開展情況匯報如下：
3社區(qū)第五黨支部是純居民黨支部，共有正式黨員38人。黨員平均年齡65歲，其中60歲以上黨員29名，占全支部黨員的76.3%。離退休黨員31名，占全支部黨員81.6%，下崗失業(yè)和靈活就業(yè)黨員6名。支部書記宋乃甫，男，漢族，76歲，大專文化程度，糧食局退休干部，2015年2月起擔任本支部書記。
第五支部是三社區(qū)黨總支于2015年2月新成立的支部，一方面是支部書記任職時間不長，對支部黨員的基本情況不熟悉，工作熱情高但工作方法簡單，支部組織生活不正常。另一方面是支部內老弱病殘人員較多，高齡黨員身體狀況較差，不能正常參加組織生活，部分黨員居住地不確定，收入不穩(wěn)定，不能按時足額繳納黨費。
1、強化支部成員溝通，增強支部凝聚力。
五支部通過。
領導力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。
2、加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質。
為了對個別黨員思想渙散進行整頓，五支部采取了強。
化學習、完善制度等方法對其進行整改。一是落實了"三會一課"制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。二是積極開展黨員集中學、領導幫帶學、座談討論學等活動，認真開展“兩學一做”學習教育，學習了《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、習近平總書記系列講話等內容，提高黨員思想認識。
3、加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。
一是建立流動黨員。
檔案管理制度，對流動黨員的地址、姓名、年齡、流動去向、通迅地址及聯(lián)系方式逐一登記造冊。對流入黨員及時給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動黨員管理臺帳。根據(jù)流動黨員的變化情況及時進行調整，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)管理。二是組織流動黨員定期參加組織生活，每月固定一天為支部活動日。事先告知流動黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務，按時回來參加支部活動。流動黨員每季度向支部匯報一次思想、工作情況，支部將對流動黨員不良思想傾向給予及時引導糾正。三是在春節(jié)、端午節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間對全體黨員進行看望和慰問，傳達黨組織的關懷和問候。了解黨員的思想、工作和生活情況，聽取對黨組織的意見建議，并對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出要求。四是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的流動黨員，實行戒免談話。
四、仍舊存在的問題。
在整頓軟弱渙散村級組織工作中，雖做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分黨員由于自身條件影響，如年邁體弱等原因，先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是部分黨員黨性意識不強，要求不高，把自己混同于一般群眾；三是支部書記和支部成員之間溝通不夠。
五、下一步打算。
1、將軟弱渙散整頓建設作為一項長期工作，繼續(xù)加強組織領導，切實改變后進村的局面，達到整頓的目標要求。
2、進一步加強黨支部班子建設，加強理論學習，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強第五黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。
軟弱渙散村排查報告篇十一
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合村黨組織量化考評的結果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥?？顚Υ鍍人?、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
店集村的整改得到市區(qū)領導的高度重視，4月10日和16日，副市長、區(qū)委書記蔡宜驊和區(qū)委、紀委書記孫亦民親臨店集村考察軟弱渙散黨組織的整頓工作。在鎮(zhèn)黨委書記、店集村黨支部第一書記張文道，泥河鎮(zhèn)黨委副書記、店集村黨支部第一副書記蘇多洵的陪同先后查看了新建成的為民服務代理室，翻閱了制定的村干部值班表和各種制度，并和村干部進行了簡短談話，對店集村的整頓工作提出三點要求：一是要求鎮(zhèn)黨委要進一步加強整頓工作的力度，確保能按時完成各項整頓任務;二是要求村干部要進一步加強思想作風建設，在工作中做到“三嚴三實”;三是各項村規(guī)民約、制度要盡快上墻，認真落實。
4月29日上午，市長王宏專程來到店集村視察整改成效。王市長在視察中強調，店集村的班子建設要過渡好，鎮(zhèn)選派干部要指導村干部切實加強自身建設，不斷提升自身素質和理論水平;村務財務要民主公開，多為群眾辦實事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意見，大力發(fā)展集體經濟，帶動村民增加收入，切實改善村民的生活水平與質量。
五、明確工作重心，逐步完成整頓。
一是開展業(yè)務培訓，提高村黨支部班子成員的服務意識和整體素質。店集村的突出問題是班子團結不夠，整體素質不強，為此，由第一書記牽頭，對現(xiàn)任班子成員加強政治與業(yè)務等方面的培訓，通過組織參加鎮(zhèn)機關周五政治學習、開展小組研習等方式，學習“三嚴三實”重要講話精神、蘭考調研時的系列講話以及焦裕祿精神，力求樹立為民務實清廉的思想，增強為民服務的意識和工作責任感。鎮(zhèn)黨委每周對村黨支部開展工作的情況進行檢查。
二是組織對村干部進行任期審計，對村務財務進行清理整頓，并對結果進行了公開。由鎮(zhèn)紀委牽頭，針對村干部開展了任期審計工作，并對整頓之前反映強烈的財務狀況進行清理整頓，公開了村里的財務狀況。
六、及時總結經驗，歸納有效做法。
一是對黨員干部的教育要始終擺在第一位。
二是工作要公開公正，確保群眾要有知情權。
三是工作要有制度做保障，制度要以實行情況來衡量。
軟弱渙散村排查報告篇十二
今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展軟弱渙散黨組織集中整頓工作作為加強農村基層黨組織建設的重要抓手，在認真總結經驗做法的基礎上，圍繞黨員教育管理、群眾反映的熱點和集體經濟發(fā)展等方面，采取切實有效的措施，全力推動軟弱渙散黨組織集中整頓工作取得成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織集中整頓工作情況總結如下：
一、村黨組織基本情況。
**村位于**鎮(zhèn)東南角，與東至、**縣交界，全村所轄12個村民組，542戶，戶籍人口2167人，主導產業(yè)為種植業(yè)，村民主要經濟來源為外出務工、種養(yǎng)殖。**村現(xiàn)有黨員53名，預備黨員1名，其中60歲以上的有19人，村兩委班子有5人組成。
二、存在的主要問題。
一是為民服務中心場所狹小。**村現(xiàn)有的`為民服務中心始建于上世紀80年代，面積僅為80平方米，已不能適應為民全程代理、黨員活動、村干部集中辦公等形勢發(fā)展的需要，導致黨組織服務功能弱化。二是集體經濟發(fā)展嚴重滯后。2015年，**村村級集體經濟收入僅為3.85萬元，且主要為80畝**湖土地發(fā)包租金，加之村民大多外出務工，村級公益事業(yè)難以有效推動。
三、整改的主要措施。
（一）加強組織領導，全面開展集中整頓工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織部長和聯(lián)系村領導為副組長、聯(lián)系村干部為成員的軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組。同時為了做好集中整頓工作，明確整頓的指導思想，目標要求和方法步驟，鎮(zhèn)黨委及時制定了《**鎮(zhèn)軟弱渙散黨組織整頓工作實施方案》，切實做到目標明確，責任具體。（二）廣泛征求意見，集中力量解決突出問題。通過走訪黨員群眾、召開座談會和村兩委會等方式，廣泛征求黨員群眾反映強烈的突出問題。通過調查了解，鎮(zhèn)黨委將建設新的為民服務中心和發(fā)展村級集體經濟作為整頓工作的重點來抓。一是**村完成了新為民服務中心項目申報、工程招標等工作，目前已開工建設。新為民服務中心建設面積為308平方米，總造價41.5萬元。二是按照“立足優(yōu)勢、做大產業(yè)、突出特色、和諧發(fā)展”的工作思路，努力通過盤活現(xiàn)有資源、招商引資、編制村級集體經濟項目書等方式，因地制宜的發(fā)展集體經濟，從而使集體收入和農民收入得到“雙提高”.（三）集中學習教育，著力加強黨員教育管理。一是進一步建立和完善黨員教育管理長效機制。在充分發(fā)揮遠教平臺、學習培訓、黨員動態(tài)管理、流動黨員聯(lián)絡站、掛牌評星等作用的基礎上，結合“兩學一做”學習教育，注重用好微博、微信等新教育載體，不斷強化黨員干部對政治理論和黨規(guī)黨紀的學習，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。同時，及時公開和更新黨務、村務內容，讓黨員和群眾監(jiān)督有依據(jù)，衡量有尺度，評價有標準，確保群眾知情權、監(jiān)督權。二是進一步提高黨建工作規(guī)范化程度。村黨支部以村級“五項規(guī)范”建設為重點，著力做到“五有十全”.“五有”即：“墻上有制度，會議有記錄，議事有地點，公開有專欄，資料有檔案”.“十全”即：“村級組織健全，負責人齊全；議事會健全，議事記錄齊全；黨員干部評議制度健全，評議記錄齊全；黨務、村務、財務公開記錄齊全；理財小組健全，簽字手續(xù)齊全”.三是進一步加強黨建工作“六大載體”建設。大力深化和拓展為民服務全程代理、雙培雙帶、星級創(chuàng)評等“六大”載體建設，**村黨支部圍繞加強班子建設、加強基礎設施建設、大力發(fā)展集體經濟、民生工程建設以及幫扶弱勢群體等方面做出承諾10多項，辦理反饋群眾訴求8起，幫助群眾和困難黨員解決生產生活、增收致富中的實際問題10人次。累計接待群眾30人次，受理和辦理事項120余件次。四是進一步認真落實發(fā)展黨員工作細則。**村黨支部按照鎮(zhèn)黨委“差額‘選’、理論‘考’、實地‘訪’、會議‘評’、責任‘清’”“五步走”的要求，嚴把發(fā)展黨員“入口”關。一年來，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，黨員隊伍結構和綜合素質進一步優(yōu)化。（四）嚴格督促檢查，確保整頓工作取得成效。為確保整頓工作扎實穩(wěn)妥有效推進，鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、集中督查、幫助指導、情況通報等方式，先后3次對**村整頓工作進行集中督促檢查，及時掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，確保了工作的順利推進。自開展集中整頓工作以來，**村黨組織以加強黨員教育管理、發(fā)揮黨組織和黨員干部的雙帶作用和發(fā)展村級集體經濟為突破口，取得了初步實效。下一步，鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)幫助和指導**村朝著“班子凝聚力得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，農村不穩(wěn)定隱患基本排除，黨建工作長效機制得到加強”的目標要求而努力。
軟弱渙散村排查報告篇十三
我局領導高度重視，周密部署，及時組織學習了市委組織部《關于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》（蘭組通字〔20xx〕1號）和《關于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓的通知》（蘭組通字〔20xx〕11號），根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》，并印發(fā)局屬各單位，集中進行摸排軟弱渙散黨組織工作。
軟弱渙散村排查報告篇十四
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負責人座談會、摸底排查工作培訓會、分類定級專題會等，廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關會議精神傳達到每位黨員。
2、加強班子建設。一是加強教育培訓，提高黨組織負責人在處理日常工作和急難險重情況下的能力，充分利用農村遠程教育平臺、舉辦村干部培訓班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓班、組織農民講師進村(社區(qū))宣講等方式，加強對村干部的教育培訓;二是采取新農村指導員中的黨員擔任常務副書記的形式，協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強制度建設。進一步健全和完善各類工作制度，促進軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度，建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“服務不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農村發(fā)展、農民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，成立專項工作小組，明確責任人，上下聯(lián)動，綜合治理。對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
軟弱渙散村排查報告篇十五
為進一步強化基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固泥河鎮(zhèn)發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，泥河鎮(zhèn)結合村黨組織量化考評的結果，同時根據(jù)區(qū)委組織部的相關文件要求，確定了店集村黨支部為軟弱渙散黨組織。泥河鎮(zhèn)黨委高度重視，結合上級要求和店集村的實際，認真開展整頓工作。已完成了整頓任務，現(xiàn)將工作總結如下：
一、結合量化考評，認真查擺問題。
通過黨組織述職、考核組現(xiàn)場打分、與村干部背靠背談話以及進行黨員群眾民主測評等方式對基層黨組織進行了量化考評，店集村黨支部反映出如下問題：
1、黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)。原任黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，已被免職。
2、村務財務公開和民主管理混亂。村務公開不及時，村級財務賬目不明細，群眾對日常工作的開展不了解。
3、黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。村干部在工作中缺乏主動性，為民辦事意識不強，村干部坐班制度執(zhí)行不到位，群眾辦事找不到人。
二、制定整頓措施，分段開展工作。
鎮(zhèn)黨委以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，力求切實解決村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，制定整頓措施，并且明確四個階段的工作：
第一階段(3月25日-3月28日)。
區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整包村方案，選派鎮(zhèn)機關干部到村任黨支部書記。
第二階段(3月31日-4月14日)。
建成為民服務代理室，制定村干部值班表，實行村干部坐班制度。
第三階段(4月14日-4月18日)。
開展業(yè)務培訓，設立群眾意見箱，及時解決群眾反映的問題。
第四階段(4月21日-4月25日)。
完成村干部任期審計，并及時公開。
三、第一書記牽頭，落實相關任務。
由區(qū)鎮(zhèn)領導到村會診，調整了包村方案，鎮(zhèn)黨委書記張文道任該村黨支部第一書記，鎮(zhèn)黨委副書記蘇多洵任該村黨支部第一副書記，從鎮(zhèn)機關選派李維林同志任店集村黨支部書記，村委會主任李傳兆進入村支部班子并任黨支部副書記。
在第一書記指導幫扶下，逐步建成店集村為民服務代理室，制定了村干部值班表，實行村干部坐班制度，規(guī)范登記為民代理事項，認真落實處理，及時為前來辦事的群眾排憂解難。
維修改造了辦公室，撥專款對村內水系、道路進行了維修。購置了辦公設備，優(yōu)化了村部環(huán)境。
對村級賬目進行了審計并將結果進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
四、領導蒞臨視察，提出工作要求。
軟弱渙散村排查報告篇十六
向陽社區(qū)黨總支瓦窯坡支部班子成員共有3名，黨支部書記1名，組織委員、宣傳委員各1名。支部現(xiàn)有正式黨員11人，60歲以上黨員2人，40-60歲7人，30-40歲的2人。
一是黨支部的各項規(guī)章制度不完善，缺乏支部活動陣地、設施設備差；二是支部活動載體不明確，便民服務措施開展少；三是政治理論學習不夠，黨員政策水平不高；四是思想僵化，帶動作用不強，宗旨意識有所淡化；五是黨員老化，黨員隊伍存在人心散亂、黨員意識淡化、雙帶能力不強、年齡結構偏大、知識水平低等諸多問題。
這次整改以基層黨組織建設五個好為依據(jù)和標準（領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），整改措施主要由以下幾點：
（一）強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。
我支部通過組織生活會、階段性工作分析、個別交心等方式，黨支部書記與班子成員、成員與成員之間定期互相談心、交換意見，自覺強化大局意識和責任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應，積極營造心往一處想，勁往一處使的氣氛。以班子建設為抓手，增強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重點健全組織、配強班子，建好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。由于瓦窯坡支部黨員年齡偏大，去年支部對班子成員進行了調整，選出了2名年富力強、責任心強、個人素質較高的黨員充實到了支部班子中，并由向陽社區(qū)黨總支對支部班子成員進行了集中培訓學習。。
（二）加強教育學習，提升素質。
搞好支部的思想理論建設、精神文明建設，進一步提高黨員各方面素質，定期開展支部生活會和黨員民主評議活動，使黨員自覺對照標準進行自我檢查、自我評估，消除思想障礙，增進理解、信任和支持。
1、組織黨員認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的方針、政策，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，組織本支部黨員開展各項政治學習，努力提高政治理論水平。并在學習中做到”五有三落實”。即：學習有計劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會，學習時間落實、容落實、人員落實，確保學習成效。每月集中學習不少于3天，認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。
2、組織黨員積極參加黨支部學習及社區(qū)舉辦的學習和理論講座等活動，幫助黨員強化宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準嚴格要求每位黨員。認真開展黨員亮身份活動。
3、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。
4、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。
（三）是健全支部工作新機制，開展批評與自我批評教育。
1、切實規(guī)支部對黨員的日常教育管理，堅持三會一課制度，在支部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。
2、通過開展批評與自我批評教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調動支部的積極性，發(fā)揮支部帶領群眾的先鋒模作用。
1、班子成員之間加強了溝通，工作上團結協(xié)作，凝聚力不斷增強；黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強，提升了黨員隊伍的整體素質。
2、支部通過多次與公司協(xié)調，在其辦公樓上爭取到了一間辦公室作為瓦窯坡支部的活動陣地，有效地解決了支部無活動陣地的局面。
3、完善了黨支部的各項規(guī)章制度，為今后支部工作開展提供了保障。
軟弱渙散村排查報告篇十七
經過整頓，我鎮(zhèn)農村基層組織建設取得了明顯的成效，整頓村的面貌明顯改觀，整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉，村黨支部的領導核心地位明顯增強。村級組織規(guī)范化管理的推行，使村級各類組織職責得到了進一步明確，工作中能做到相互配合，共同協(xié)作。村黨支部認真執(zhí)行民主集中制原則，有效地實施了對其它村級組織的領導。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務中解脫出來，統(tǒng)攬全局，卻不大包大攬，通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領導，進一步明確了村黨支部的核心領導地位。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了農村社會的穩(wěn)定。整頓中，堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手，不回避矛盾，不草率決斷，有效地促進了矛盾的解決，群眾心平了，氣順了，上訪的少了，平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部，推動了工作作風的改變，進一步密切了黨群干群關系。過去有些村干部在工作方法上習慣于對群眾發(fā)號施令，作風粗暴，方法簡單，脫離群眾。通過整頓，加深了與群眾的感情，學會了走群眾路線，現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量，深入細致地做群眾的思想政治工作。
軟弱渙散村排查報告篇十八
在開展集中整頓軟弱渙散黨組織活動中，我街道認真組織、深入調研、集中整改，取得了良好效果。
一、加強組織領導。
黨工委召開了專題會議，安排了包靠領導進行聯(lián)系包靠;通過座談會和走訪入戶，分析問題產生原因并制定專項整改措施;針對黨員干部素質不高問題，5月8日到16日期間開展了為期3天的黨員干部輪訓，參觀了王盡美烈士紀念館和農村干部教育警示基地;針對社區(qū)書記履職能力不夠問題，5月30日開展了社區(qū)書記專題培訓，5月21日組織了社區(qū)黨委書記述職進行了交流提升;積極引導兩個社區(qū)黨委分析問題原因制定整改措施，提升群眾滿意度;下發(fā)了龍都街道切實加強作風建設嚴肅工作紀律的通知，改進工作作風、嚴肅工作紀律。
二、社區(qū)情況。
存在問題：黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大。具體表現(xiàn)在社區(qū)干部自身能力水平有限、服務群眾的意識不足，矛盾糾紛多。
存在問題原因：社區(qū)黨員干部自身能力不足，服務意識不強;群眾反映的熱點、難點問題未及時解決。
針對問題制定如下整改措施：
1、開展教育培訓，5月份集中對黨員干部進行了24個學時的學習培訓。今后每周抽出半天學習培訓，學習黨的群眾路線相關工作精神，并積極貫徹落實，提高黨員自身素質，培養(yǎng)宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)。
2、組織黨員干部積極入戶走訪征求群眾意見、建議，建立了4項具體整改事項。
3、落實整改責任，主要是強化服務意識,轉變工作作風,堅持深入基層、深入群眾,切實提高調查研究的`質量,增強服務決策能力;進一步完善***小學和幼兒園硬件設施，提升教學環(huán)境;規(guī)劃建設改造***蔬菜市場，引導菜農規(guī)范有序經營，提高菜農收入;3月份開展環(huán)境綜合整治月活動，清理街巷，清除貂糞，建設美麗鄉(xiāng)村。
三、整改成效。
目前黨員干部的個人素質、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、服務能力都有了顯著提高，工作作風進一步轉變;5月份這兩個社區(qū)未收到相關方面的熱線和投訴;整改事項的有關工作已全面展開，有的已整改完畢，讓社區(qū)群眾看到了社區(qū)黨委整改自身問題和為民服務的信心和決心，群眾滿意度也有了明顯提高。
目前整改工作基本完成。
軟弱渙散村排查報告篇十九
今年以來，x鎮(zhèn)把軟弱渙散黨組織整頓作為重要內容，創(chuàng)新基層黨建工作理念機制，堅持精準施策、靶向發(fā)力，力促xx村軟弱渙散基層黨組織晉位升級，走出了一條探索整頓軟弱渙散基層黨組織的新路子。
一、育頭雁重點治”軟“。
x鎮(zhèn)高度重視軟弱渙散黨組織整頓工作，鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議研究部署，成立了xx村軟弱渙散黨組織整頓工作領導小組，鎮(zhèn)黨政主要領導到村講專題黨課。在軟弱渙散黨組織整頓過程中聚焦村“兩委”這個“牛鼻子”，全面從嚴抓好村“兩委”班子隊伍建設，進一步理清班子建設中存在的問題，依托“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，村“兩委”干部積極參加縣上組織開展的集中培訓班，踴躍參加全鎮(zhèn)村支部書記話發(fā)展、知識競賽、支部書記上臺賽等活動，全面規(guī)范班子運行，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實強化了黨組織政治引領作用。
二、整隊伍靶向治“散”
xx村認真落實“縣級領導包抓、黨委書記主抓、包村領導協(xié)助抓、第一書記全面抓、支部書記具體抓”的“五級聯(lián)抓”責任機制，堅持掛牌警示、開門整頓。扎實開展大走訪活動，廣泛傾聽黨員、干部、群眾的意見建議，鎮(zhèn)黨委相關領導現(xiàn)場指導，進一步“把脈會診”，根據(jù)存在的問題，細化分解工作舉措，倒排時間節(jié)點，從督促落實基層黨建重點任務、幫辦具體民生實事等方面明確責任，列出項目清單，逐項整改銷號，實現(xiàn)了精準確定整頓措施。
三、強投入幫扶治“弱”
鎮(zhèn)黨委班子成員定期到村開展軟弱渙散黨組織整頓指導工作。村“兩委”將“黨群活動日”作為整頓提升的有效抓手，積極發(fā)揮黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務活動中的先鋒模范帶頭作用。加大資金投入，對黨群活動陣地進行改造提升，讓黨員群眾感受到實實在在的變化。
四、抓管理科學治“亂”
xx村積極落實“嚴”的工作機制，以村黨組織為領導核心，全面開展矛盾糾紛排查，積極開展村級發(fā)展座談會，不斷拓寬群眾交流溝通渠道，更好的.做到了矛盾糾紛“及時發(fā)現(xiàn)、即時整頓”，立足“早”“快”“好”，全面提高群眾的滿意度。
軟弱渙散村排查報告篇二十
根據(jù)上級有關文件精神，針對xx、xx兩個村黨總支的服務意識差、服務能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮(zhèn)黨委認真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進了村級黨組織的建設和發(fā)展。目前，整頓工作已全部結束，現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:。
軟弱渙散村排查報告篇二十一
根據(jù)縣保先辦會議精神，我鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)20個支部經過深入細致的調查摸底，廣泛征求群眾意見，仔細排查，認真分析，在9個農村支部中徐家支部缺支部書記，屬軟弱渙散班子不健全支部，企業(yè)支部金華山水庫支部不能開展正常的組織生活，屬癱瘓支部。
一、究其原因，主要存在以下幾點。
1、村集體經濟薄弱，缺乏帶領群眾致富的本領。村集體經濟沒有實力，一些推動當?shù)亟洕l(fā)展的基礎設施建設因為缺資金而無法進行，村組干部待遇不能及時兌現(xiàn)。農民整體文化和致富技能水平不高，無村辦集體經濟項目和企業(yè)。
2、農民黨員干部整體素質與市場經濟的發(fā)展形勢不適應。一是黨員干部隊伍結構仍不夠合理，總體年齡偏大，文化程度偏低，開展工作力度不大。徐家村現(xiàn)有黨員47名，其中60歲以上的25名，占黨員總數(shù)的53%。二是思想不夠解放，帶頭富，帶領群眾致富不夠強，存在小富即安，不思進取的思想，沒有真正起到傳、幫、帶的作用。
3、干部選拔機制不夠靈活，選人視野不夠寬。“雙帶”性人才沒有選拔進班子，有文化、有素質的年輕人外出打工或創(chuàng)業(yè)，不愿當村干部。
4、金華山水庫被承包，水費收繳不上，導致金華山水庫管理委員會解體，黨員外出謀生，支部處于癱瘓狀態(tài)。
5、少數(shù)黨員不能起先鋒模范帶頭作用，為民服務的宗旨意識和群眾觀念不強。
二、對策與建議：
1、以選好配強村支部書記為重點，下大力氣把村級班子建設好?！按遄痈徊桓?，關鍵看支部;支部強不強，關鍵在班長”。
2、以提高“雙帶”能力為根本，大規(guī)模教育培訓農村黨員干部。
3、認真開展保持共產黨員先進性教育，嚴肅處置不合格黨員。
4、對癱瘓支部進行撤并，實行黨員“1+1”幫扶。
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