一個(gè)好的方案應(yīng)該是有遠(yuǎn)見和前瞻性的，能夠?yàn)槲磥淼陌l(fā)展和變化做好準(zhǔn)備。方案制定需要明確目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便于評估和監(jiān)控實(shí)施的效果。我們應(yīng)該不斷總結(jié)和積累方案制定和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，以便在未來的工作中更好地應(yīng)用。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇一
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會(huì)以來工會(huì)辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請報(bào)告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜摹！闭埥o予解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報(bào)告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請人：
申請日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇二
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來，分公司工會(huì)小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)。
（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細(xì)則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎(jiǎng)：一名。
二等獎(jiǎng)：三名。
三等獎(jiǎng)：五名。
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇三
___總工會(huì)：
我公司位于交通便捷的__高速公路__國道_側(cè)“_______之鄉(xiāng)”______段，是由______投資者從民間自籌資金在__縣___鎮(zhèn)興辦的民營股份制企業(yè)，為__市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目。公司經(jīng)過__年的發(fā)展，現(xiàn)有員工___余人，其中工會(huì)會(huì)員___多人，下屬有_____公司、________公司、現(xiàn)已達(dá)到年___萬噸、___萬噸、____萬噸的生產(chǎn)能力。
我公司為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，豐富職工精神文化生活，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)施職工素質(zhì)教育工程，涌現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)型組織和知識型人才。公司將遵循“突出重點(diǎn)、因地制宜、有所側(cè)重、分步實(shí)施”的原則，努力改善職工的學(xué)習(xí)條件，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書”的習(xí)慣，公司工會(huì)按照上級工會(huì)要求，積極籌建“職工書屋”，統(tǒng)一認(rèn)識、精心策劃、認(rèn)真組織，把建設(shè)“職工書屋”作為一項(xiàng)企業(yè)文化工程和素質(zhì)建設(shè)工程來抓?！奥毠荨敝饕婕捌髽I(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識、歷史地理、名人傳記、黨政、法律、文學(xué)等方面的書籍。
公司工會(huì)在今年_月份建設(shè)“職工之家”共投入資金__萬多元，為了進(jìn)一步加強(qiáng)“職工書屋”的建設(shè)，懇請總工會(huì)給予__萬元的資金支持，更快、更好的發(fā)展好“職工書屋”，為職工提供健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品。當(dāng)否，請示。
______________________。
工會(huì)。
____年__月__日。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇四
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會(huì)以來工會(huì)辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請報(bào)告拔付。現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報(bào)告，請批示。
申請人：
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
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按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
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由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇六
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是保證工會(huì)開展活動(dòng)必要的物質(zhì)基礎(chǔ)，做好撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作對于工會(huì)工作大局具有極其重要的意義。下面是有工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，歡迎參閱。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》，保障各級工會(huì)工作的正常經(jīng)費(fèi)，依法規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收工作，經(jīng)研究決定，自20xx年1月1日起，南京市企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局代征。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅機(jī)關(guān)代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》，強(qiáng)化全社會(huì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的意識，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和維權(quán)工作;二是有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收的規(guī)范運(yùn)作，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳透明度，接受社會(huì)監(jiān)督;三是方便各繳費(fèi)單位在向地稅部門申報(bào)繳納稅款的同時(shí)一并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，簡化程序，提高效率;四是通過地稅部門征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有利于各級工會(huì)組織活動(dòng)的開展，從而較好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。
二、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)范圍。
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，凡在南京市地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記且已建立工會(huì)組織，應(yīng)按規(guī)定繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的各類企業(yè)(包括外商投資的合資，合作企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè))和事業(yè)單位(財(cái)政撥款單位除外);開業(yè)或設(shè)立已滿一年仍未依法建立工會(huì)組織，但應(yīng)上交工會(huì)籌備金的各類企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)上繳市總工會(huì)(包括按規(guī)定比例上解省總工會(huì)、全國總工會(huì)的部分)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)由南京市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)代征。
三、征繳經(jīng)費(fèi)繳納依據(jù)。
(一)《中華人民共和國工會(huì)法》第五章第四十二條:“建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。”
(二)《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十八條:“建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每月十五日前，按上月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)開業(yè)或者設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起，應(yīng)當(dāng)按全部職工工資總額的百分之二向上級工會(huì)撥繳工會(huì)籌備金。上級工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)依法建立工會(huì)，工會(huì)建立后，按照規(guī)定比例將籌備金返還該單位工會(huì)?！?/p>
(三)江蘇省財(cái)政廳〔蘇財(cái)廳(79)10號〕和江蘇省總工會(huì)〔蘇工發(fā)(79)3號〕文件規(guī)定:“行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的分成比例，基層工會(huì)留用百分之六十;省、市、縣總工會(huì)百分之三十五;全總百分之五?！?/p>
合同。
制職工、長期臨時(shí)工、臨時(shí)工、季節(jié)性用工等;工資總額包括:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
(二)征繳比例。繳費(fèi)單位應(yīng)按《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的工資總額的2%比例提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將其中的百分之四十部分上繳上級工會(huì)，地稅部門征繳數(shù)額為繳費(fèi)單位應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)部分，即指按征繳基數(shù)的百分之二提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額的百分之四十部分;不按上述比例上交的部分金融、全國垂直管理的企業(yè)、事業(yè)單位，由市總工會(huì)審核認(rèn)定，并憑市總工會(huì)出具的證明向地稅部門申報(bào)繳納;未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金，按工資總額的百分之二計(jì)算，暫按其百分之四十的比例向地稅部門申報(bào)繳納。
(三)征繳方式。根據(jù)我市實(shí)際情況，市地稅部門每年分兩次征繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金，征繳期為每年的六月份和十二月份。工會(huì)經(jīng)費(fèi)月上繳額=上月全部職工工資總額×2%×40%。各單位按半年應(yīng)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理申報(bào)繳納手續(xù)，由地稅部門從繳費(fèi)單位的涉稅賬戶扣繳款項(xiàng)。少數(shù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)，可向市總工會(huì)申請核準(zhǔn)后，按季度申報(bào)繳納。
(四)征繳票據(jù)和財(cái)務(wù)處理地稅部門代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)籌備金統(tǒng)一使用由省財(cái)政部門監(jiān)制的專用票據(jù)，行政撥給基層工會(huì)的百分之六十部分，由工會(huì)出具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，工會(huì)經(jīng)費(fèi)憑上述票據(jù)在稅前扣除。
(五)處罰規(guī)定。企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由不得拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)、事業(yè)單位少撥繳或者拖延撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)或工會(huì)籌備金的，由地稅部門和工會(huì)負(fù)責(zé)催報(bào)、催繳。經(jīng)催繳無效，地稅機(jī)關(guān)按《江蘇省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉方案》第二十九條規(guī)定:“從欠繳之日起加收滯納金。滯納金按照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?對拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，工會(huì)可以依據(jù)最高人民法院法釋[20xx]11號司法解釋規(guī)定，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，拒不?zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃解以及撥繳。
地稅部門在每個(gè)征收期結(jié)束后的次月，將各單位征收情況報(bào)市總工會(huì)，并同時(shí)將代征的款項(xiàng)劃解至市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)專戶?；鶎庸?huì)留用百分之六十部分，仍由企業(yè)、事業(yè)行政直接撥款至本單位工會(huì)賬戶。
六、高淳縣、溧水縣、江寧區(qū)、六合區(qū)(沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)除外)、浦口區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征事宜，參照本通知精神執(zhí)行。
七、原工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方案與本通知規(guī)定不符的，以本通知為準(zhǔn)。本通知的解釋權(quán)屬南京市總工會(huì)和南京市地方稅務(wù)局。
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確?？h級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識開展規(guī)范化建設(shè)的重要意義。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會(huì)主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼?，各級工會(huì)組織，一定要提高對新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討;工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
三、目標(biāo)任務(wù)。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
(一)組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報(bào);。
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì);。
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議;。
4縣級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%;。
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制;。
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生;。
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級工會(huì)副職配備;。
9、縣級工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
(二)。
規(guī)章制度。
包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則;。
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
(三)審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委(擴(kuò)大)會(huì)作經(jīng)審。
工作報(bào)告。
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況;。
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況;。
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對縣級工會(huì)經(jīng)審工作開展競賽評比;。
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對本級工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);。
6、對工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂部審計(jì);。
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì);。
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì);。
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì);。
10、專項(xiàng)審計(jì);。
11、對基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì);。
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見督促本級工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改;。
13、本級經(jīng)審會(huì)開展同級審計(jì)后，按所提審計(jì)意見督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
(四)業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況;。
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料;。
5、對下級工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收工作順利開展，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據(jù)遼寧省總工會(huì)、遼寧省地方稅務(wù)局《關(guān)于地方稅務(wù)機(jī)關(guān)試行代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關(guān)于授權(quán)盤錦市地方稅務(wù)局代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳按屬地原則，由各級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按現(xiàn)行稅收管理體制實(shí)行稅費(fèi)共同征繳管理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權(quán)限。地稅機(jī)關(guān)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)具有征收、管理、稽查及處罰等權(quán)限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內(nèi)建立工會(huì)組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會(huì)組織，實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設(shè)立滿6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理。
納費(fèi)企業(yè)的戶籍管理，以工會(huì)部門提供的戶籍信息為主，以稅務(wù)登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
2、應(yīng)建立工會(huì)尚未建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財(cái)險(xiǎn)公司、太平洋壽險(xiǎn)公司、平安保險(xiǎn)公司按上月全部職工工資總額的2%計(jì)繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的13%比例上繳。
5、國家金融、保險(xiǎn)企業(yè)、省移動(dòng)、網(wǎng)通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實(shí)的單位，按全市上年社會(huì)平均工資的2%計(jì)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
7、企事業(yè)單位名單和工會(huì)經(jīng)費(fèi)解繳比例，由地方總工會(huì)提供給地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。地方總工會(huì)未統(tǒng)計(jì)的企事業(yè)單位，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)稅務(wù)登記計(jì)算工資總額計(jì)繳。
五、票據(jù)管理。
1、地方稅務(wù)局實(shí)行代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，原工會(huì)部門使用的票據(jù)一律作廢。從地方稅務(wù)局征收起，使用市總工會(huì)監(jiān)制的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)部門負(fù)責(zé)票據(jù)管理、發(fā)放，征收部門負(fù)責(zé)使用。該票據(jù)一式六聯(lián)，一聯(lián)為繳費(fèi)單位留存，二、三聯(lián)為銀行部門留存，四聯(lián)為工會(huì)部門留存，五、六聯(lián)由地方稅務(wù)局計(jì)會(huì)和征收部門留存。
3、申報(bào)表由工會(huì)部門統(tǒng)一印制。地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。申報(bào)表一式三聯(lián)，繳費(fèi)單位、征收部門、工會(huì)部門各一份。
六、納費(fèi)申報(bào)。
繳費(fèi)單位經(jīng)辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，填寫《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)申報(bào)表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報(bào)手續(xù)。分局申報(bào)窗口經(jīng)辦人員對繳費(fèi)單位填制的申報(bào)表進(jìn)行審核，經(jīng)審核無誤后，在申報(bào)表上加蓋“盤錦市地方稅務(wù)局××分局工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收專用章”，返還給繳費(fèi)單位一份，留存一份，傳遞給工會(huì)部門一份(征期后傳遞)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)期為年、季度和月份。月份終了15日內(nèi)繳費(fèi)申報(bào);季度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào);年工資總額較小的單位則可以年為繳費(fèi)期，于年度終了15日內(nèi)辦理繳費(fèi)申報(bào)。具體標(biāo)準(zhǔn)由各征收局自定。
七、費(fèi)款征收。
通過銀行轉(zhuǎn)帳方式繳納費(fèi)款。依據(jù)繳費(fèi)申報(bào)數(shù)額，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)向納費(fèi)人開具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳款書》，納費(fèi)人通過其開戶銀行將應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(籌備金)繳入工會(huì)經(jīng)費(fèi)專戶。每月征收機(jī)關(guān)與銀行、工會(huì)部門對帳一次。
八、催報(bào)催繳。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)期內(nèi)的催報(bào)催繳工作由縣分局征收部門負(fù)責(zé);申報(bào)期后發(fā)生欠費(fèi)由管戶責(zé)任區(qū)責(zé)任人催繳;征收部門應(yīng)建立代收臺賬，用于記錄應(yīng)繳費(fèi)單位的繳費(fèi)人數(shù)、工資總額、申報(bào)費(fèi)額、費(fèi)款所屬時(shí)期等內(nèi)容，并根據(jù)銀行返回的繳款票據(jù)及時(shí)進(jìn)行銷號，以此做為催報(bào)催繳的依據(jù)。
九、納費(fèi)檢查。
堅(jiān)持稅費(fèi)并重的原則，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)納費(fèi)檢查同稅收、社保費(fèi)檢查有機(jī)的結(jié)合起來，做到稅費(fèi)同查。納費(fèi)檢查的重點(diǎn)首先是欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和無能力繳費(fèi)企業(yè)。對拒不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)、單位，按《工會(huì)法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。對欠費(fèi)大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費(fèi)單位未按規(guī)定期限繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)下發(fā)工會(huì)經(jīng)費(fèi)催繳。
通知書。
經(jīng)多次催繳無效的由地方總工會(huì)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國工會(huì)法》第四十三條的規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。拒不?zhí)行支付令的依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對各繳費(fèi)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)繳情況進(jìn)行檢查，并將所欠費(fèi)款及時(shí)足額催繳入庫。市地稅局、市總工會(huì)每年將聯(lián)合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會(huì)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收情況進(jìn)行專向檢查。
十一、費(fèi)源管理。
1、費(fèi)源監(jiān)控管理責(zé)任人。負(fù)責(zé)稅源監(jiān)控的稅收管戶責(zé)任人在對責(zé)任區(qū)內(nèi)稅收管戶進(jìn)行稅源監(jiān)控管理的同時(shí)，進(jìn)行費(fèi)源的監(jiān)控管理。費(fèi)源監(jiān)控責(zé)任人即稅源監(jiān)控責(zé)任人。稅收管理員亦是費(fèi)源管理員，是監(jiān)控費(fèi)源的第一責(zé)任人。
2、費(fèi)源監(jiān)控管理的對象。費(fèi)源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會(huì)組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、開業(yè)或設(shè)立滿6個(gè)月仍未依法建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位應(yīng)繳納的工會(huì)籌備金。
3、費(fèi)源監(jiān)控管理的內(nèi)容。費(fèi)源管理的主要內(nèi)容是:通過深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展變化情況，進(jìn)而全面把握企業(yè)職工人數(shù)及工資總額變化情況，詳細(xì)掌握工會(huì)經(jīng)費(fèi)的提取及繳納情況。費(fèi)源監(jiān)控的重點(diǎn)是:單位職工總?cè)藬?shù)、全部工資總額及實(shí)際提取和繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。
4、費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍。費(fèi)源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費(fèi)源、認(rèn)定無效費(fèi)源、監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源、預(yù)測動(dòng)態(tài)費(fèi)源。包括所有單位中的正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶、無力繳費(fèi)戶的費(fèi)源。
正常繳費(fèi)戶、非正常繳費(fèi)戶及無力繳費(fèi)戶比照社保費(fèi)征管認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
費(fèi)源管理員對非正常繳費(fèi)戶和無力繳費(fèi)戶要進(jìn)行跟蹤管理，如發(fā)現(xiàn)已認(rèn)定的非正常繳費(fèi)戶或無力繳費(fèi)戶具備了繳費(fèi)能力，則立即納入正常繳費(fèi)戶管理，恢復(fù)征收。
5、費(fèi)源管理方式。一是同步管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位應(yīng)繳納的稅收、社保費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)同步實(shí)施費(fèi)源管理。二是日常管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)填報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)戶籍臺帳、費(fèi)源臺賬、重點(diǎn)費(fèi)源報(bào)表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要隨時(shí)監(jiān)控和掌握新成立工會(huì)組織單位的基本情況、已成立工會(huì)組織單位工資變化情況、職工人數(shù)變化情況，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、資金來源、使用及運(yùn)行動(dòng)態(tài)，詳細(xì)分析、準(zhǔn)確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化情況，對費(fèi)源變化做到心中有數(shù)。
6、欠費(fèi)管理。費(fèi)源管理員負(fù)責(zé)對欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位進(jìn)行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)，既要掌握當(dāng)年應(yīng)繳納費(fèi)額，已繳納的費(fèi)額，還要具體掌握欠繳的年度、費(fèi)額，并進(jìn)行分類及成因分析。同時(shí)對其還款能力進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的分析和預(yù)測，對欠費(fèi)單位進(jìn)行分類排列，進(jìn)行登記管理。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇七
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動(dòng)無極限。
行政、工會(huì)委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇八
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩歌朗誦、倡議書)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有勵(lì)志類書籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇九
為提升工會(huì)經(jīng)審工作水平，確保縣級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，提出如下實(shí)施方案。
一是貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》的需要是工會(huì)組織完善監(jiān)督制約機(jī)制的需要，也是廣大職工和會(huì)員的共同愿望。二是貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》的需要。全國總工會(huì)主席王兆國同志在接見出席全總十四屆四次經(jīng)審會(huì)議全體代表時(shí)強(qiáng)調(diào)，“各級工會(huì)經(jīng)審組織要按照‘組織起來、切實(shí)維權(quán)’的工作方針，圍繞工會(huì)工作的大局，抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用三個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增收，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理的加強(qiáng)，促進(jìn)各級工會(huì)經(jīng)費(fèi)更加合理的使用，保證工會(huì)重點(diǎn)工作的經(jīng)費(fèi)需求。
要加強(qiáng)審查審計(jì)工作，創(chuàng)新工作思路與方法，不斷提高經(jīng)審工作的水平?！币虼?，各級工會(huì)組織，一定要提高對新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，自覺增強(qiáng)民主監(jiān)督意識，全力支持經(jīng)審組織按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》履行審查審計(jì)監(jiān)督職權(quán)。三是加強(qiáng)本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深刻變化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作面臨著許多新情況、新問題，我縣工會(huì)經(jīng)審工作如何發(fā)揮作用，值得認(rèn)真研究和探討；工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難，監(jiān)督難，工作思路滯后，缺乏創(chuàng)新意識，與工會(huì)組織在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中所處地位還很不適應(yīng)。我們應(yīng)該站在全局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的重要性，增強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)中國工會(huì)十四大精神，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，著力探討和解決縣級工會(huì)經(jīng)審工作在新階段面臨的新情況、新問題，以改革的精神，把我縣經(jīng)費(fèi)審查工作提高到一個(gè)新水平，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查工作在工會(huì)全局工作中的重要作用。
規(guī)范化建設(shè)從20xx年1月開始實(shí)施，擬用兩年左右時(shí)間達(dá)標(biāo)。四、規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照張掖市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)《張掖市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的通知實(shí)施。
（一）組織建設(shè)包括:。
1、縣級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取經(jīng)審工作匯報(bào)；
2、經(jīng)審會(huì)主任參加會(huì)和主席辦公會(huì)；
3、經(jīng)審會(huì)主任列席工會(huì)經(jīng)費(fèi)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)審有關(guān)事項(xiàng)會(huì)議；
4、縣級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)占工會(huì)委員20%；
5、經(jīng)審會(huì)列入機(jī)關(guān)編制；
6、縣總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)做到“三同時(shí)”產(chǎn)生；
7、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任列入本級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；
8、經(jīng)審會(huì)主任按本級工會(huì)副職配備；
9、縣級工會(huì)經(jīng)審會(huì)舉辦培訓(xùn)班。
（二）規(guī)章制度包括:。
4、制定有工會(huì)經(jīng)審會(huì)內(nèi)部的議事規(guī)則；
6、制定《臨澤縣總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。
（三）審查審計(jì)包括:。
1、經(jīng)審會(huì)向全委（擴(kuò)大）會(huì)作經(jīng)審工作報(bào)告；
2、經(jīng)審會(huì)全委會(huì)審查本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況；
3、向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告對本級預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)情況；
4、縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年對縣級工會(huì)經(jīng)審工作開展競賽評比；
5、經(jīng)審會(huì)組成審計(jì)組對本級工會(huì)上年經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
6、對工會(huì)直屬事業(yè)單位俱樂部審計(jì)；
7、對基本建設(shè)和1萬元以上的維修改造工程項(xiàng)目審計(jì)；
8、對本級送溫暖工程基金進(jìn)行審計(jì)；
9、對本級固定資產(chǎn)進(jìn)行審查審計(jì)；
10、專項(xiàng)審計(jì)；
11、對基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)；
12、經(jīng)審會(huì)按市總經(jīng)審會(huì)的審計(jì)意見督促本級工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行整改；
13、本級經(jīng)審會(huì)開展同級審計(jì)后，按所提審計(jì)意見督促財(cái)務(wù)進(jìn)行整改。
（四）業(yè)務(wù)建設(shè)包括:。
1、及時(shí)報(bào)告重大經(jīng)濟(jì)案件和重大財(cái)產(chǎn)損失情況；
2、向市總經(jīng)審會(huì)上報(bào)工作研究材料；
5、對下級工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)行考核。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十
___(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀/學(xué)習(xí)(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)_萬元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)_萬元。望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
_____工會(huì)：
~~~~~~年是貫徹落實(shí)~~~~~~~~精神之年，迎接~~~~召開之年，也是實(shí)施“十二五”(行業(yè))發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。面對當(dāng)前的新形勢，按照上級黨委和上級工會(huì)的工作部署，~~~~~~年___局工會(huì)工作要開展系列文體活動(dòng)，因經(jīng)費(fèi)有限，望___工會(huì)考慮分局實(shí)際困難將____工會(huì)經(jīng)費(fèi)給予解決為盼!
妥否，請予以批示!
20__年_月_日。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十一
學(xué)校工會(huì)定于12月7日午時(shí)舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項(xiàng)以上比賽項(xiàng)目。
3、以四個(gè)項(xiàng)目累計(jì)得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎(jiǎng)品。
4、周四之前各組將報(bào)名情景教給馮麗君。
5、比賽項(xiàng)目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報(bào)名方式：每隊(duì)出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時(shí)間最短隊(duì)獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相?。▊z人背夾籃球接力）。
報(bào)名方式：全隊(duì)。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運(yùn)到對面，將籃球交接給隊(duì)員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點(diǎn)組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬）。
報(bào)名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點(diǎn)。到達(dá)對岸后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自我再跑回對岸。全隊(duì)最先到達(dá)對岸隊(duì)為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報(bào)名方式：10人團(tuán)體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十二
為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi)，避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會(huì)全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。
一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。
后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益?？倓?wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
二、由教導(dǎo)主任王轉(zhuǎn)紅分管財(cái)務(wù)工作，經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行審批制度。
需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請示匯報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管校長負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學(xué)校教代會(huì)討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，合理編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，計(jì)劃報(bào)經(jīng)學(xué)校教代會(huì)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真組織實(shí)施，確保計(jì)劃圓滿完成。
四、各項(xiàng)支出的原始憑證，經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核，內(nèi)容真實(shí)合法，符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)予報(bào)銷。
五、嚴(yán)格遵守物價(jià)部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開收費(fèi)，根據(jù)上級規(guī)定，各項(xiàng)收入使用財(cái)政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。
禁止任何部門和個(gè)人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi);嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)部門和個(gè)人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢柜”。
六、出納、會(huì)計(jì)要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。
提款數(shù)額較大(10000元以上)的經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財(cái)務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實(shí)管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用，各項(xiàng)專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，?？顚Ｓ?。
八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報(bào)所需的開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)算。
九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動(dòng)用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等等。
十、會(huì)計(jì)每月月末及時(shí)向匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報(bào)收支結(jié)余情況，總務(wù)處定期向師生公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對所屬部門的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十三
___區(qū)社保局：
2015年，我鎮(zhèn)在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勞動(dòng)與社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊以“關(guān)注民生、服務(wù)大局、構(gòu)建和諧”為工作著力點(diǎn)，努力建設(shè)和諧勞動(dòng)與社會(huì)保障工程，突出抓好就業(yè)與培訓(xùn)、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，牽頭研究政策，搞好綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理，做好城鎮(zhèn)居民參保的輿論宣傳工作，不間斷地下村解讀城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的相關(guān)政策;透過不懈努力，今年已全面完成上級下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出了用心貢獻(xiàn)。但為了確保各項(xiàng)工作更上臺階，我鎮(zhèn)社保站辦公設(shè)備已經(jīng)不能滿足日益增長的醫(yī)療保險(xiǎn)工作需求，因此，為了認(rèn)真做好各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，用心推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。現(xiàn)申請辦公經(jīng)費(fèi)三萬元，用于辦公桌椅、電腦、打印復(fù)印機(jī)等設(shè)備經(jīng)費(fèi)。特此報(bào)告，請批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
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工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十四
一、活動(dòng)主題：
1、確認(rèn)活動(dòng)的主題，和噱頭。
二、活動(dòng)時(shí)間：
四、廣告配合方式：
（一）活動(dòng)慶典：邀請一名活動(dòng)支持人在活動(dòng)當(dāng)中不斷進(jìn)行品牌宣傳和客戶購買情況介紹，以此操聲勢和銷售氛圍。
（4）各正在入住小區(qū)做兩塊廣告預(yù)計(jì)以個(gè)小區(qū)，共計(jì)塊廣告牌2、dm單（萬份）。
（月日—月日）城區(qū)散發(fā)份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放份，活動(dòng)留店。
份。
3、大貨宣傳車（輛）。
租賃9.6米的箱式大貨車、懸掛廣告、找城管局批準(zhǔn)進(jìn)城手續(xù)（月日—月日），輛宣傳車鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定線路移動(dòng)宣傳，輛宣傳車城區(qū)按指定路線移動(dòng)宣傳。
10、活動(dòng)前邀請函發(fā)放份準(zhǔn)客戶。
（文案：九天家私xx專賣店于9月9日至9月9日舉行“xxxxxx，相信品牌的力量”為主題促銷活動(dòng)，敬請新老顧客光臨。新春新品隆重登場，實(shí)惠到家，實(shí)木小件120元起。咨詢電話：xxxxxx）。
（4）資料陳列：新品折面、形象宣傳頁等宣傳陳列到位。（5）禮品陳列：接待臺或商場外設(shè)立專用區(qū)域展示禮品。注：標(biāo)價(jià)簽必須粘（固定）在家具上，以免混亂。（四）、代理商工作：
1、嚴(yán)格配合業(yè)務(wù)人員開展本次促銷活動(dòng)、并在活動(dòng)前一天必須將賣場效果、擺放產(chǎn)品調(diào)整好、沙發(fā)和床墊必須是九天公司產(chǎn)品。
2、招聘優(yōu)秀員工，配合本次活動(dòng)的場外活動(dòng)安排。（可以以招聘方式進(jìn)行）3、立即開始小區(qū)調(diào)查,拿到所有正在裝修顧客資料并歸類記錄。4、立即印刷dm單,并整理所有顧客資料。
5、按時(shí)按質(zhì)對電視宣傳車戶外dm單的制作和發(fā)放,并針對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做些廣告,宣傳車要跑完每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、落實(shí)活動(dòng)資源與禮品。
7、每天組織導(dǎo)購員學(xué)習(xí)，必須了解活動(dòng)內(nèi)容及主要亮點(diǎn)及如何填寫單據(jù)。8、每項(xiàng)工作必須按時(shí)按質(zhì)按量成。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十五
一、活動(dòng)主題：
悅納自我關(guān)愛他人。
二、主辦單位：
團(tuán)委“心靈驛站”工作室。
全校學(xué)生。
四、活動(dòng)內(nèi)容：
1．“悅納自我、關(guān)愛他人”手抄報(bào)大賽。
時(shí)間：5月3日——5月25日。
2．“悅納自我、關(guān)愛他人”征文大賽。
時(shí)間：5月3日——5月25日。
3．“促心理健康創(chuàng)和諧校園”黑板報(bào)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。
時(shí)間：團(tuán)委安排。
4．“‘漫’感心理‘畫’行健康”心理健康漫畫評比。
時(shí)間：5月3日——5月25日。
5．經(jīng)典心理影片展播。
《hello，樹先生！》。
《心理游戲》。
地點(diǎn)：心遠(yuǎn)樓二樓報(bào)告廳。
6．心理健康知識宣傳展板。
時(shí)間：5月14日—5月20日。
地點(diǎn)：文心樓一樓大廳（針對學(xué)生）、食堂東門（針對家長）。
7．學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)講座，計(jì)劃聘請翔平心理培訓(xùn)中心xx老師；
時(shí)間：待定（團(tuán)委安排）。
地點(diǎn)：待定（團(tuán)委安排）。
8．高二學(xué)生“構(gòu)建和諧人際關(guān)系”，由本校xx老師主講。
時(shí)間：5月26日（團(tuán)委安排）。
地點(diǎn)：心遠(yuǎn)樓二樓報(bào)告廳。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十六
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會(huì)研究決定，xx年在全省工會(huì)組織開展“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(dòng)(以下簡稱工會(huì)“三萬”活動(dòng))，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會(huì)連續(xù)五年“三萬”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，以工會(huì)組織和工會(huì)干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動(dòng)主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動(dòng)員工會(huì)組織和工會(huì)干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實(shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會(huì)組織和工會(huì)干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動(dòng)態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過程中，各級工會(huì)干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會(huì)幫扶范疇之中。要按照“誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動(dòng)態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會(huì)組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會(huì)“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實(shí)做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會(huì)和大企產(chǎn)業(yè)工會(huì)精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(huì)(工會(huì)小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)(上級工會(huì))初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會(huì)組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動(dòng)各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會(huì)干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動(dòng)能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動(dòng)建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會(huì)小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會(huì)金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會(huì)要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會(huì)干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問題。各級工會(huì)組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動(dòng)工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會(huì)“三萬”活動(dòng)擬從3月中下旬正式啟動(dòng)，至7月下旬結(jié)束，具體分為動(dòng)員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動(dòng)員部署。省總工會(huì)于3月下旬召開全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會(huì)和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)順利啟動(dòng)和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會(huì)將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動(dòng)中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)要堅(jiān)持“三萬”活動(dòng)集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動(dòng)中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級工會(huì)，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會(huì)解決職工生產(chǎn)生活困難、推動(dòng)城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動(dòng)中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開展工會(huì)“三萬”活動(dòng)。
1.省總工會(huì)主抓督導(dǎo)。
省總工會(huì)本級機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動(dòng)。在活動(dòng)中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會(huì)精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會(huì)和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會(huì)工作組和地方(單位)工會(huì)協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會(huì)具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會(huì)應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動(dòng)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)應(yīng)在配合上級工會(huì)開展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會(huì)要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會(huì)要按照本次活動(dòng)的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動(dòng)。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會(huì)成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會(huì)、經(jīng)貿(mào)工會(huì)、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會(huì)都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實(shí)形成推進(jìn)活動(dòng)有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會(huì)“三萬”活動(dòng)在省總工會(huì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會(huì)要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級工會(huì)要主動(dòng)向上級工會(huì)報(bào)送活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各級工會(huì)和廣大工會(huì)干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會(huì)派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會(huì)干部的良好風(fēng)貌。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十七
興慶區(qū)人民政府：
自20xx年以來，銀古路街道辦事處先后開展了友愛村清渣，高臺寺二、四隊(duì)，光華門四、九、十二隊(duì)拆遷;與三森國際家具匯展中心合作開發(fā)搬遷辦公室和星級社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建等工作;以及參與銀川市創(chuàng)模、創(chuàng)文明城市，迎奧運(yùn)、慶大慶等多項(xiàng)活動(dòng)，辦公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重超支，以至影響辦事處工作正常開展。
為此，懇請興慶區(qū)人民政府予以追加辦公經(jīng)費(fèi)拾萬元整。
此請示妥否，請政府研究批復(fù)為盼!
xx。
xxxx年xx月xx日。
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十八
(上級機(jī)關(guān)的名字)：
為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會(huì)擬組織職工參觀世博(其他活動(dòng)也可)，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)花費(fèi)*萬元。因工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，特申請補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)*元。
望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。
財(cái)務(wù)經(jīng)理：
根據(jù)本月(季)度生產(chǎn)計(jì)劃安排，要完成制桶生產(chǎn)任務(wù)，需及時(shí)購進(jìn)0.8mm鋼板××噸，總價(jià)值為××萬元，根據(jù)我們對鋼材市場行情的調(diào)查，××廠生產(chǎn)的鋼板質(zhì)量較好，價(jià)格適宜，特此報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批示，以利及時(shí)購進(jìn)。
××公司材料供應(yīng)科(部×加蓋印章)。
××××年×月×日。
市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時(shí)間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財(cái)力。加之今年辦事處前期的籌建準(zhǔn)備、初始運(yùn)行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動(dòng)，目前我處經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，財(cái)政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經(jīng)費(fèi)2萬元，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能解決為盼!
xx市xx路街道辦事處。
為了紀(jì)念汶川大地震一周年，擬進(jìn)行全院學(xué)生祭祀系列活動(dòng)(詩歌朗誦、
倡議書。
)，特向院領(lǐng)導(dǎo)申請本次系列活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：在本次系列活動(dòng)，活動(dòng)中需要白蠟燭100只，每只0.5元?；顒?dòng)獎(jiǎng)品有。
勵(lì)志。
類書籍兩本，每本25元;鋼筆兩只，每只40元;榮譽(yù)證書三本，每本2元。印刷費(fèi)40元，流動(dòng)經(jīng)費(fèi)30元。按照此方案，本次活動(dòng)，活動(dòng)布置經(jīng)費(fèi)132元活動(dòng)獎(jiǎng)品經(jīng)費(fèi)136共計(jì)268元整。望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
爆竹廠于xx年3月份成立工會(huì)以來工會(huì)辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工展活動(dòng)所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費(fèi)將無保障工會(huì)職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及稅收代征，工會(huì)開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)時(shí)向單位申請報(bào)告拔付?，F(xiàn)根椐《中華人民共和國工會(huì)法》第四十二條規(guī)定，“建立工會(huì)組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)”，企業(yè)是作為管理費(fèi)用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予解決2019年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)按月支付的問題。
專此報(bào)告，請批示。
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于近期部門離職率較高，產(chǎn)線新員工較多，大家工作壓力大，為活躍部門工作氛圍，提高集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作精神與凝聚力，以便在接下來的半年中更好完成品質(zhì)保證工作，oem項(xiàng)目品質(zhì)部將舉行一次素質(zhì)拓展集體活動(dòng)。特此申請部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元，望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人：
申請日期：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
按照云火電[xx]20號文件規(guī)定，公司機(jī)關(guān)(含物業(yè)公司機(jī)關(guān))現(xiàn)有青年56人，為順利開展2019年青年工作，切實(shí)加強(qiáng)青年交流，促進(jìn)青年發(fā)展，維護(hù)青年職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，特申請xx年青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，望批準(zhǔn)為感。
特此報(bào)告。
申請人：
申請日期：
工會(huì)活動(dòng)方案及經(jīng)費(fèi)篇十九
班級全體成員自愿繳納。原則上按學(xué)期收取，并于事前向系報(bào)批備案。由班主任和班委會(huì)共同研究，在征求同學(xué)意見后決定收取;額度控制在30元/人·學(xué)期以內(nèi)，特殊情況如需超額收取必須專題報(bào)系審核批準(zhǔn)。
二、班費(fèi)主要使用范圍。
1、用于班級開展文體、科技活動(dòng)，購置班級共同使用的文體器材等;。
三、班費(fèi)管理。
(一)管理。
班費(fèi)由班主任、班長、、團(tuán)支書、生活委員、共同管理。班長負(fù)責(zé)存折的管理，團(tuán)支書負(fù)責(zé)密碼保管，生活委員負(fù)責(zé)班費(fèi)的收支的記錄與發(fā)票的保管。需要班費(fèi)開支時(shí)，班委提交申請書交于班主任處，班費(fèi)使用審批后，由團(tuán)支書從班長處拿存折支取，存折使用后需當(dāng)天歸還，存取款單據(jù)由生活委員保管。
(二)使用規(guī)定。
1、班費(fèi)使用原則：計(jì)劃開支、統(tǒng)籌安排、注意節(jié)約。
2、使用班費(fèi)必須事先有工作方案和預(yù)算，經(jīng)審批后方可預(yù)支。工作結(jié)束后，經(jīng)辦人將發(fā)票(收據(jù))整理好，報(bào)班長、班主任審核無誤，班主任簽字后，方可報(bào)銷(或沖抵借支)。班費(fèi)使用憑證保留至畢業(yè)。
3、班費(fèi)收、支情況每月在班會(huì)上公布一次;學(xué)期結(jié)束時(shí)結(jié)算一次，并張榜公布;學(xué)年結(jié)余班費(fèi)轉(zhuǎn)下年。
4、任何人不得以任何方式和理由擅自動(dòng)用班費(fèi)。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自開支，禁止使用班費(fèi)請吃請喝，嚴(yán)禁私分班費(fèi)等違紀(jì)行為。
5、班主任、輔導(dǎo)員有權(quán)否定一些不合理的班費(fèi)開支。
四、其它規(guī)定。
1、本班同學(xué)有權(quán)對班費(fèi)的使用情況提出自己的意見和建議，但須少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2、本系將會(huì)不定期對各班班費(fèi)管理使用情況進(jìn)行抽查，同時(shí)受理學(xué)生舉報(bào)。
3、每個(gè)月向班級公布班費(fèi)使用情況。
4、對私分、挪用、貪污等行為堅(jiān)決查處，直至追究法律責(zé)任。
5、系及學(xué)生會(huì)使用經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期末在系公告欄公布。
五、本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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