偶爾的放松和調(diào)整，對(duì)于邁向成功是必要的。清晰的思路和邏輯框架是寫好總結(jié)的關(guān)鍵，需要有一個(gè)清晰的思維導(dǎo)圖或提綱進(jìn)行引導(dǎo)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)示范，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇一
清廉國(guó)企建設(shè)作為清廉單元?jiǎng)?chuàng)建體系的重要組成部分，既是全面推進(jìn)清廉**建設(shè)的重要任務(wù)，也是重要載體。作為省屬企業(yè)紀(jì)檢干部，必須要提高政治站位，凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)參與清廉國(guó)企建設(shè)的自覺性和積極性。
一、突出思想建設(shè)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。政治思想建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，建設(shè)清廉國(guó)企，必須把政治建設(shè)擺在首位。作為一線的基層企業(yè)，要充分發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，突出抓好對(duì)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記考察調(diào)研**重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神及上級(jí)黨委、紀(jì)委安排部署的工作。二要堅(jiān)持上級(jí)決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，健全上級(jí)指示和相關(guān)決策部署貫徹落實(shí)及督查問責(zé)機(jī)制，著力發(fā)現(xiàn)和糾正工作表象背后的思想認(rèn)識(shí)、政治責(zé)任問題。三要堅(jiān)持黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、部門職能監(jiān)督貫通協(xié)同，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。根據(jù)工作動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，以監(jiān)督之力為企業(yè)各項(xiàng)工作提速提效。四要督促班子成員認(rèn)真抓好分管范圍的管黨治黨工作，推動(dòng)支部書記、部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好首責(zé)、主責(zé)、全責(zé)。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為基礎(chǔ)性常態(tài)化工作來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告和黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格履行談心談話、民主評(píng)議和主題黨日活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的監(jiān)督，讓黨員干部自覺接受監(jiān)督，做到依規(guī)依紀(jì)依法辦事。
二、突出制度建設(shè)，構(gòu)建權(quán)責(zé)體系。堅(jiān)持制度治企、依規(guī)治企，讓制度“長(zhǎng)牙”“帶電”。建設(shè)清廉國(guó)企，必須把制度建設(shè)作為主線，圍繞正確行使權(quán)力，深化各方面的制度建設(shè)和監(jiān)督力度。一要聚焦權(quán)力分配，根據(jù)業(yè)務(wù)、部門、崗位劃清權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)現(xiàn)部門、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任的法定化。二要聚焦權(quán)力運(yùn)行，針對(duì)各部門和各崗位職能，梳理權(quán)力清單和權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”前、中、后的監(jiān)督力度，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定正負(fù)面清單，形成科學(xué)、有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系。三要聚焦權(quán)力公開，完善黨務(wù)、企務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的公開制度，依規(guī)全面推進(jìn)決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、結(jié)果公開，以黨務(wù)公開、企務(wù)公開帶動(dòng)其他事務(wù)公開，實(shí)現(xiàn)公開全覆蓋。充分運(yùn)用好各類招采平臺(tái)、oa系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等信息平臺(tái)，加強(qiáng)信息公開化，促進(jìn)信息透明化。四要聚焦權(quán)力監(jiān)督，把各種監(jiān)督檢查成果運(yùn)用好，如上級(jí)巡視巡察、專項(xiàng)檢查等，發(fā)揮好問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、整改導(dǎo)向作用，針對(duì)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行、工作運(yùn)行中的問題，既要檢視工作責(zé)任、還要從中深挖政治責(zé)任，使各項(xiàng)檢查監(jiān)督更加有力有效。
對(duì)于敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要大膽支持、撐腰鼓?lì)；
對(duì)于干部在改革創(chuàng)新的失誤錯(cuò)誤，要合理容錯(cuò)、及時(shí)糾錯(cuò)；
對(duì)于受到誣告陷害的干部，要核實(shí)清楚、澄清正名，形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。
四、突出文化建設(shè)，營(yíng)造廉潔氛圍。建設(shè)清廉國(guó)企，必須把廉潔文化作為基礎(chǔ)和先導(dǎo)，融通到企業(yè)自身文化建設(shè)當(dāng)中。一要培育清廉理念，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講廉政黨課。要常態(tài)化開展黨規(guī)黨紀(jì)、法制宣傳和案例警示教育，堅(jiān)持定期組織全體職工，通過中紀(jì)委網(wǎng)站、省紀(jì)委網(wǎng)站等媒介觀看廉政視頻和警示教育片。二要積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，旗幟鮮明反對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則、碼頭文化等。三要豐富廉潔文化活動(dòng)。注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)家庭家教家風(fēng)的建設(shè)，黨員干部要嚴(yán)格遵守“升學(xué)宴”“謝師宴”的“四嚴(yán)禁、五倡導(dǎo)”。四要打造廉潔陣地。要用好各種文化傳播介質(zhì)，培育廉潔文化場(chǎng)所，因地制宜規(guī)劃建設(shè)廉潔文化景觀，如廉潔文化展廳、廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔文化墻等，或開設(shè)網(wǎng)上廉潔文化展館等，推動(dòng)形成擇善而從的廉潔文化氛圍。
五、突出示范創(chuàng)建，推動(dòng)工作項(xiàng)目化。一要研究制定清廉建設(shè)實(shí)施方案，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)、各部門在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上作好表率。強(qiáng)化頂層機(jī)關(guān)干部教育監(jiān)督管理，提升法治意識(shí)。定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)規(guī)范有效用權(quán)，堅(jiān)決防止設(shè)租尋租問題。持續(xù)做好整治形式主義、官僚主義，杜絕群眾反映強(qiáng)烈的“機(jī)關(guān)病”。二要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把清廉企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案融入具體工作當(dāng)中，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，完善國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)。將清廉制度納入企業(yè)制度建設(shè)整體規(guī)劃中，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，落實(shí)好失信行為懲罰制度，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督和行業(yè)自律。依法打擊各類市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)犯罪，嚴(yán)肅查處權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等問題，堅(jiān)決查處因失職失責(zé)瀆職引起的國(guó)有資產(chǎn)損失問題。三要推動(dòng)清廉建設(shè)在黨建工作、業(yè)務(wù)工作中落地生根，項(xiàng)目化進(jìn)行考核，創(chuàng)建一批清廉建設(shè)示范小單元。建設(shè)清廉國(guó)企是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，國(guó)有企業(yè)各層級(jí)要強(qiáng)化統(tǒng)籌保障，層層做好督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)見效。各級(jí)黨委要扛起清廉建設(shè)的主體責(zé)任，深入貫徹落實(shí)清廉建設(shè)實(shí)施方案，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委做好清廉建設(shè)工作。加大宣傳和引導(dǎo)，鼓勵(lì)主動(dòng)開展工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立表率示范，大力宣傳先進(jìn)。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，將清廉建設(shè)工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，對(duì)部署不力，推進(jìn)清廉建設(shè)中不研究、不部署、不落實(shí)的嚴(yán)肅問責(zé)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
做黨和人民忠誠(chéng)可靠的優(yōu)秀年輕干部。
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。這一重要講話飽含了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)年輕干部的殷殷重托，對(duì)革命事業(yè)后繼有人的深遠(yuǎn)考量，既是新時(shí)代黨治國(guó)理政和干部隊(duì)伍建設(shè)成功實(shí)踐的理論總結(jié)和思想精華，又為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代干部選育管用，實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安提供了科學(xué)指南。新一代年輕干部要以踔厲奮發(fā)的精神、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)踐行初心使命，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望，把紅色江山傳承好。
一、堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本。黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起。黨員干部有了堅(jiān)定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
在這一理想信念指導(dǎo)下，堅(jiān)定選擇與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的革命道路和中國(guó)特色社會(huì)主義道路；
否則，就沒有辯證唯物主義的世界觀和方法論，我們的實(shí)踐也就沒有正確方向、理論基礎(chǔ)和科學(xué)方法。
衡量年輕干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是年輕干部首要的政治品質(zhì)。對(duì)黨忠誠(chéng)，既要有情感忠誠(chéng)，更要有理性忠誠(chéng)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，是年輕干部砥礪理想信念的最好教材。年輕干部要學(xué)深悟透“十個(gè)明確”的核心內(nèi)容以及黨的十八大以來(lái)黨和人民事業(yè)13個(gè)方面的變革性實(shí)踐、突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果，感悟背后的理論根源及其蘊(yùn)含的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量。學(xué)會(huì)運(yùn)用黨的科學(xué)理論優(yōu)化思維方式，解決思想困惑，檢視自身作風(fēng)和精神狀態(tài)，正確看待理想和現(xiàn)實(shí)、主義和問題、利己和利他、小我和大我等關(guān)系，使信仰和忠誠(chéng)真正融入事業(yè)發(fā)展需要。對(duì)黨忠誠(chéng)，既是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。年輕干部要把堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最大的政治，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，自覺從政治和大局上看待和分析擔(dān)負(fù)的工作，對(duì)標(biāo)黨中央要求思考干事創(chuàng)業(yè)的邏輯起點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合單位實(shí)際找準(zhǔn)局部與全局、具體與宏觀的內(nèi)在聯(lián)系，明晰工作的思路舉措和發(fā)力重點(diǎn)，在思考中調(diào)查，在研究中實(shí)踐，把“心中有數(shù)”轉(zhuǎn)化為政治素質(zhì)和工作實(shí)效。要立志為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)黨叫干啥就干啥、黨讓去哪就去哪的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。
二、發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人任何時(shí)候都要有不信邪、不怕鬼、不當(dāng)軟骨頭的風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄。新的發(fā)展階段、新的主要矛盾、新的使命責(zé)任都提醒年輕干部，總想過太平日子是不切實(shí)際的，要深刻把握“強(qiáng)起來(lái)”必然面臨的偉大斗爭(zhēng)，自覺加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。
增強(qiáng)底線思維，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面排查，見微知著、洞察先機(jī)、趨利避害；
增強(qiáng)辯證思維，把握時(shí)、度、效，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動(dòng)；
增強(qiáng)歷史思維，經(jīng)一事長(zhǎng)一智，由此及彼、舉一反三；
增強(qiáng)創(chuàng)新思維，因時(shí)因勢(shì)、立破并舉，在斗爭(zhēng)中爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)、合作與共贏。
三、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升履職能力。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們處在前所未有的變革時(shí)代，干著前無(wú)古人的偉大事業(yè)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。他系統(tǒng)提出年輕干部必須著力提升解決實(shí)際問題的七種能力，即政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力。這是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長(zhǎng)成才的必然要求。
提升履職能力不是一朝一夕的事，要以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記言傳身教，為年輕干部作出了榜樣。在回憶梁家河歲月時(shí)說，自己最大的愛好是讀書，白天田間勞動(dòng)間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。主政浙江時(shí)強(qiáng)調(diào)，要修煉道德操守，提升從政道德境界，最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2014年在索契接受俄羅斯電視臺(tái)采訪時(shí)講，“現(xiàn)在，我經(jīng)常能做到的就是讀書”。以勤學(xué)為基本前提，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營(yíng)養(yǎng)，不能自我感覺良好、不屑學(xué)習(xí)，不能借口工作太忙、放松學(xué)習(xí)，不能為了裝點(diǎn)門面、應(yīng)付學(xué)習(xí)。以務(wù)實(shí)為重要標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，特別要厚實(shí)理論素養(yǎng)，汲取“四史”營(yíng)養(yǎng)，拓寬經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等基礎(chǔ)知識(shí)面，掌握做好本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。以用心為有效方法，要學(xué)會(huì)“踱方步”，留出時(shí)間和精力對(duì)遇到的問題和處理的工作不斷思考、復(fù)盤，把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，避免陷入事務(wù)主義。以苦練為必由之路，做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。
四、自覺遵紀(jì)守法，守牢拒腐防變防線。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)的接班人。如果年輕干部把持不住自己，走上違紀(jì)違法邪路，不僅毀了個(gè)人前程，而且影響黨和國(guó)家事業(yè)接續(xù)發(fā)展、薪火相傳。習(xí)近平總書記要求全黨高度重視、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
有的對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境缺乏政治鑒別力和警惕性，掉入“圍獵”者精心設(shè)計(jì)的人情陷阱；
有的認(rèn)為能用手中的權(quán)力為人辦事，會(huì)讓人高看一眼，卻沒有認(rèn)清濫用權(quán)力的本質(zhì)和危害；
有的入黨動(dòng)機(jī)不純，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍不是出于為黨為國(guó)為民的公心，而是把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的籌碼。
年輕干部違紀(jì)違法有外在誘因“催化”，但根本的還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲、出現(xiàn)偏差。習(xí)近平總書記告誡年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干。年輕干部要守住拒腐防變的防線，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)，守住政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)，以黨性立身做事，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，始終做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染的人。要堅(jiān)守人民至上根本立場(chǎng)，既做“廉吏”又當(dāng)“勤官”，虛心向群眾求教，用心聽群眾呼聲，開動(dòng)腦筋發(fā)動(dòng)群眾力量，卷起褲腿帶領(lǐng)群眾奮斗，以扎扎實(shí)實(shí)的“做功”贏得人民群眾“叫好”。要對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔任用和教育管理監(jiān)督兩手抓、兩手都要硬，越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，教育引導(dǎo)年輕干部自覺把個(gè)人的價(jià)值追求與黨的事業(yè)高度統(tǒng)一起來(lái)。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)教育，把優(yōu)秀的年輕干部選拔好、培育好、管理好。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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全市人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以“打造全國(guó)重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長(zhǎng)，必須迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，通過“四個(gè)聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計(jì)引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計(jì)盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量，努力引進(jìn)一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)抓引進(jìn)。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，加快引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進(jìn)。要建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團(tuán)隊(duì)“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進(jìn)。結(jié)合**區(qū)實(shí)際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進(jìn)和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。
二、聚焦“平臺(tái)建設(shè)”，多措并舉育人才。人才不僅要靠引進(jìn)，還要靠培育，要充分發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺(tái)作用，著力培育一支總量大、素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。要打造高能創(chuàng)新平臺(tái)。抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)落戶**區(qū)。強(qiáng)化科技創(chuàng)新，鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、眾創(chuàng)空間、孵化器、大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，在**區(qū)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。加大博士科創(chuàng)中心、技能大師工作室等平臺(tái)建設(shè)力度，力爭(zhēng)一批平臺(tái)進(jìn)入國(guó)家級(jí)、省級(jí)行列，讓各類人才有不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)，有施展才華的舞臺(tái)。要用好內(nèi)外高校平臺(tái)。充分發(fā)揮轄區(qū)高校和人才相對(duì)集聚的優(yōu)勢(shì)，用好本土高校資源，探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地，培養(yǎng)一批技術(shù)型、實(shí)用型的產(chǎn)業(yè)人才。要用好“百場(chǎng)校招”活動(dòng)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬與湖南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工、湖南師大等重點(diǎn)高校溝通聯(lián)絡(luò)渠道，持續(xù)鞏固校招成果，為今后招引更多人才、爭(zhēng)取項(xiàng)目合作打下基礎(chǔ)。要建強(qiáng)技能培訓(xùn)平臺(tái)。貫徹落實(shí)好新時(shí)代“洪城工匠”鍛造工程、技能人才“競(jìng)賽錘煉”行動(dòng)、職工勞動(dòng)技能提升工程，加快推進(jìn)**區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的改造并投入使用，打造一批技能大師工作室、高技能人才培養(yǎng)示范基地、勞模（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。
三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。要大力推進(jìn)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革攻堅(jiān)行動(dòng)，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，切實(shí)讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點(diǎn)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對(duì)性和可操作性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，開展差異化評(píng)價(jià)。要建立寬松的管理機(jī)制。加快推動(dòng)政府簡(jiǎn)政放權(quán)，消除對(duì)用人主體的過度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實(shí)現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進(jìn)人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，探索在**區(qū)建立省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機(jī)制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項(xiàng)目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計(jì)、擔(dān)任技術(shù)顧問等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動(dòng)機(jī)制。建立符合市場(chǎng)化要求的人員流動(dòng)制度，突出市場(chǎng)主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，提高人才的流動(dòng)效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、聚焦“環(huán)境優(yōu)化”，想方設(shè)法留人才。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。人才工作不能只靠“政策牌”“價(jià)格牌”等短期刺激，更要堅(jiān)持人才環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境一起抓，努力營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的良好生態(tài)。政策落實(shí)要用心。要深入開展人才政策兌現(xiàn)“大梳理”行動(dòng)，督促各有關(guān)單位兌現(xiàn)人才政策，讓人才真切享受政策紅利、感受人才禮遇。要加強(qiáng)對(duì)人才政策執(zhí)行情況評(píng)估，根據(jù)新的人才工作戰(zhàn)略布局和定位要求變化，及時(shí)修訂原有人才政策，確保發(fā)揮最佳效果。人才服務(wù)要暖心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持“服務(wù)至上”理念，落實(shí)好直接聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，甘當(dāng)服務(wù)人才的“店小二”，提供“保姆式”“媽媽式”服務(wù)，用心用情用力解決好購(gòu)房、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的問題，完善慰問、療養(yǎng)、體檢等關(guān)愛激勵(lì)措施，真正給人才以“家”的感覺。環(huán)境營(yíng)造要爽心。要加大人才政策宣傳力度，加大人才榮譽(yù)、人才典型、人才工作好做法的挖掘宣傳，在全社會(huì)濃厚重才愛才用才的社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)形成識(shí)才愛才敬才用才的新風(fēng)尚。要完善教育、醫(yī)療、交通、環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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宣傳思想工作是在人的頭腦里搞建設(shè)，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。進(jìn)入新時(shí)代，宣傳思想工作面臨的形勢(shì)環(huán)境、使命任務(wù)、職能職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)要求都有了新的變化、新的呈現(xiàn)，只有順應(yīng)時(shí)代之變、形勢(shì)之變、職能之變、使命之變、要求之變，才能不斷開創(chuàng)宣傳工作新局面。
一、要胸懷大局大勢(shì)。這是做好宣傳思想工作的根本遵循。我們要善于把握大局大勢(shì)，對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸，站在全國(guó)“一盤棋”的高度謀劃推進(jìn)本地宣傳工作。圍繞中心、服務(wù)大局始終是宣傳思想工作的職責(zé)所系、價(jià)值所在。要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。做好新形勢(shì)下的宣傳工作，必須全黨動(dòng)手、全員參與，必須全面融合、全力融通，形成思想上“一條心”、機(jī)構(gòu)上“一張網(wǎng)”、工作上“一盤棋”的良好工作格局。
二、要筑牢平臺(tái)陣地。這是做好宣傳思想工作的堅(jiān)固基石。理論陣地上，我們規(guī)范各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，建強(qiáng)湖南省省情與對(duì)策研究中心**分中心，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”**學(xué)習(xí)平臺(tái)，做細(xì)做實(shí)理論學(xué)習(xí)、研究和宣傳。新聞?shì)浾撽嚨厣?，我們探索市?jí)媒體融合發(fā)展路徑，推動(dòng)縣級(jí)融媒體中心提質(zhì)增效，著力將市、縣兩級(jí)主流媒體打造成為區(qū)域強(qiáng)勢(shì)新型主流媒體。文明創(chuàng)建陣地上，我們實(shí)現(xiàn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心（所、站）全覆蓋，建好各級(jí)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)、好人協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)村“復(fù)興少年宮”等，讓文明之花開遍**。文化陣地上，我們積極推進(jìn)新“四館一廳”建設(shè)，打造湘昆劇團(tuán)文化名片，保護(hù)好市內(nèi)各類文物古跡，建好用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心、農(nóng)村廣播“村村響”設(shè)施，不斷豐富群眾精神文化生活。
運(yùn)用h5、動(dòng)漫沙畫、現(xiàn)場(chǎng)直播、vlog等開展新聞宣傳和對(duì)外宣傳。堅(jiān)持用故事化表達(dá)、場(chǎng)景式呈現(xiàn)、互動(dòng)式傳播把“我們想講的”變成“受眾想聽的”，把“受眾想聽的”融進(jìn)“我們想講的”，讓受眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。組織策劃系列新活動(dòng)，通過“三講三促”主題宣講活動(dòng)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”，通過“牢記殷殷囑托書寫**答卷”系列主題活動(dòng)展示發(fā)展成果，通過“七大鞏固提升行動(dòng)”推動(dòng)全國(guó)文明城市創(chuàng)建提升提質(zhì)等等。
四、要優(yōu)化制度機(jī)制。這是做好宣傳思想工作的重要支撐。立破并舉健全制度體系。近年來(lái)推行的中心組學(xué)習(xí)巡聽督導(dǎo)制度、重大主題宣傳新聞會(huì)商制度、市直宣傳系統(tǒng)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)制度等，提升了宣傳工作科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。多措并舉加強(qiáng)制度宣傳，通過專題學(xué)習(xí)、專家講座、內(nèi)部傳達(dá)、研討交流、媒體宣傳、社會(huì)宣傳等方式，讓每一個(gè)宣傳工作者、管理服務(wù)對(duì)象都知曉制度、熟悉制度、掌握制度。嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)狠抓制度落實(shí)。采取績(jī)效考核、專項(xiàng)督查、巡視巡察、追責(zé)問責(zé)等方式，狠抓各項(xiàng)制度機(jī)制的落實(shí)落地，讓鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
五、要建強(qiáng)隊(duì)伍力量。這是做好宣傳思想工作的有力保障。加強(qiáng)政治歷練，始終把講政治作為第一要求，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)能力訓(xùn)練，通過學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種方式，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野。加強(qiáng)作風(fēng)錘煉，持續(xù)糾治“四風(fēng)”和宣傳文化領(lǐng)域行業(yè)不正之風(fēng)，激發(fā)“走路一陣風(fēng)、辦事往前沖”的工作干勁，強(qiáng)化“干就干到極致、做就做到完美”的工作意識(shí)，創(chuàng)造“說得出口、拿得出手”的工作成績(jī)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇五
同志們：
大家好！
這天，為慶祝建黨__周年，我們相聚在一齊，以座談會(huì)的形式來(lái)表達(dá)對(duì)黨生日的祝賀。期望與會(huì)的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發(fā)展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進(jìn)，加深了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，更好地為工作服務(wù)，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹(jǐn)代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠(chéng)摯的問候和節(jié)日的祝賀！
眾所周知，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無(wú)數(shù)仁人志士個(gè)性是一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強(qiáng)拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻(xiàn)使我們過上了富裕安康的生活，迎來(lái)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景。我們理當(dāng)不負(fù)期望，做好本職工作，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮。
借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對(duì)生活的理解，和大家談點(diǎn)看法，以此共勉。我覺得一個(gè)干部或一個(gè)黨員，在平時(shí)工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。
常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對(duì)于生命的敬畏之心時(shí)，世界才會(huì)在我們面前呈現(xiàn)出它的無(wú)限生機(jī)。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言?！币粋€(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會(huì)肆無(wú)忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對(duì)生命，對(duì)道德和對(duì)社會(huì)輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念，還會(huì)觸犯法律法規(guī)、損害形象，更有甚者還會(huì)影響社會(huì)的穩(wěn)定，或危及子孫后代的延續(xù)。
常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語(yǔ)是中華民族傳承的美德——感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無(wú)不透射出中華民族對(duì)感恩的'認(rèn)同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會(huì)，人與自然才會(huì)變得親近和諧。生命也將得到滋潤(rùn)。讓我們每個(gè)人都懷著感恩之心吧！因?yàn)?，感恩能夠消解?nèi)心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué)，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無(wú)邊的快樂和幸福。
常懷忠孝之心，何為“忠”？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對(duì)國(guó)家盡心盡力。問題是此刻談“愛國(guó)”，很多東西太空洞，太遙遠(yuǎn)，國(guó)家在哪里？國(guó)家就在你的腳下，國(guó)家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國(guó)家。對(duì)老師而言，學(xué)生就是我的國(guó)家，愛我的學(xué)生就是愛國(guó)，上好每一節(jié)課就是愛國(guó)，對(duì)學(xué)生盡心盡力就是愛國(guó)。忠于自我的事業(yè)，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻(xiàn)社會(huì)，這是盡忠。
何為“孝”？“百行萬(wàn)善孝為首當(dāng)知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會(huì)給子女樹立榜樣，對(duì)學(xué)生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續(xù)，那么我們的社會(huì)、我們的生活就會(huì)純凈和完美。
“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對(duì)立的，而是統(tǒng)一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對(duì)祖國(guó)和事業(yè)的孝道，孝是對(duì)父母的忠誠(chéng)。“求忠于孝子之門”的古語(yǔ)。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說來(lái)，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。
一個(gè)黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。
本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，工作進(jìn)取。具體而言，一是要做學(xué)習(xí)的模范。當(dāng)今時(shí)代，科技高速發(fā)展，知識(shí)日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學(xué)，要落后?！币粋€(gè)黨員干部如果不愛學(xué)習(xí)，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少朝氣，工作就會(huì)缺少銳氣。二是要做與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的表率。以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè)，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時(shí)宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動(dòng)上率先垂范，做到“三個(gè)一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險(xiǎn)搶先一步。透過“三個(gè)一步”來(lái)感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發(fā)展。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志們：
你們好！
我是譙城區(qū)政協(xié)委員鐘新，也是亳州市基督教三自愛國(guó)運(yùn)動(dòng)委員會(huì)常委、基督教圣職為長(zhǎng)老。很榮幸能夠參加今天由區(qū)政協(xié)組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作座談會(huì)并有機(jī)會(huì)發(fā)言。下面請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)一下隨區(qū)政協(xié)扶貧調(diào)研組走村入戶的心得體會(huì)，以及結(jié)合轄區(qū)基督教如何更好地貫徹市、區(qū)“精準(zhǔn)扶（脫）貧”工作要求并有所作為等相關(guān)問題談幾點(diǎn)拙見。大約需要10分鐘左右時(shí)間。
黨的十八屆三中全會(huì)提出了精準(zhǔn)扶貧的工作新機(jī)制，是黨和國(guó)家新階段扶貧開發(fā)領(lǐng)域體制機(jī)制的改革重點(diǎn)。是關(guān)系到能否全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的關(guān)鍵一役。是以習(xí)近平同志為核心的黨中央向全黨、全國(guó)人民發(fā)出消除貧困、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略總動(dòng)員。中央文件精神下發(fā)以來(lái)，各級(jí)黨委政府聞風(fēng)而動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)開創(chuàng)了大好局面，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)區(qū)政協(xié)工作的統(tǒng)一安排，本月12號(hào)在吳浩副主席親自帶領(lǐng)下。由區(qū)民政辦、扶貧辦、財(cái)政局、衛(wèi)計(jì)委和農(nóng)委五單位分管負(fù)責(zé)人，以及宗教界人士組成的精準(zhǔn)扶貧工作組，先后來(lái)到五馬鎮(zhèn)和張店鄉(xiāng)因病返鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)貧困的幫扶對(duì)象家中進(jìn)入實(shí)地走訪，了解他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，并現(xiàn)場(chǎng)為困難群眾排憂解難。也為下一步改進(jìn)完善精準(zhǔn)扶貧工作提供了重要的一手資料。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部打沖鋒，協(xié)同作戰(zhàn)見成效。
1、政協(xié)積極作為。據(jù)我了解，扶貧幫困聯(lián)系工作啟動(dòng)后，區(qū)政協(xié)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，克服重重困難，積極作為。第一時(shí)間聯(lián)系相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，理清工作思路，明確任務(wù)目標(biāo)，研究制定扶貧工作計(jì)劃。不斷加大輿論宣傳報(bào)道力度。讓困難群眾第一時(shí)間了解黨和政府關(guān)于扶貧工作的方針政策。建立了上下聯(lián)動(dòng)的信息共享機(jī)制，形成了良好的輿論宣傳氛圍；大力提振干部人員工作士氣。有效杜絕了部分干部的畏難情緒，大大提高了幫扶干部工作信心和直面困難的勇氣；著重加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)迎難而上。積極聯(lián)系相關(guān)部門，協(xié)調(diào)資金和技術(shù)等相關(guān)準(zhǔn)備工作，教育引導(dǎo)幫扶戶自救自強(qiáng)，樹立不等不靠的思想，為破解扶貧幫困中遇到的重（難）點(diǎn)問題提供了強(qiáng)有力的`保障。區(qū)政協(xié)一方面在扶貧工作落好地、見長(zhǎng)效上狠下功夫。另一方面把幫扶對(duì)象脫貧不返貧作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為更好地貫徹省、市、區(qū)扶貧工作精神打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、領(lǐng)導(dǎo)親力親為。區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精準(zhǔn)扶貧工作。在吳浩副主席的親自協(xié)調(diào)指揮下，調(diào)研組一行來(lái)到扶貧聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層貧困戶家中。首先認(rèn)真講解中央關(guān)于開展精準(zhǔn)扶貧工作的指導(dǎo)精神，以及省、市、區(qū)三級(jí)黨委政府對(duì)貫徹中央文件精神的堅(jiān)定決心和具體措施。其次與幫扶對(duì)象促膝交流，傾聽他們的心聲，了解他們的實(shí)際困難，解決他們提出的具體問題。
3、部門協(xié)作共進(jìn)。扶貧幫困工作涉及方方面面，事無(wú)巨細(xì)。參加扶貧調(diào)研組的各單位負(fù)責(zé)人，帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，進(jìn)村入戶，詳細(xì)查看扶貧對(duì)象的生活現(xiàn)狀，認(rèn)真記錄他們的訴求。對(duì)關(guān)聯(lián)到自己部門需要協(xié)調(diào)的工作，不推諉、不喊苦、主動(dòng)作為，及時(shí)解決問題值得贊。
4、百說不如一做。調(diào)研組利用一天時(shí)間，馬不停蹄地先后在五馬鎮(zhèn)吳小閣村和張店鄉(xiāng)劉大村各調(diào)研3戶（共計(jì)6戶）貧困家庭；建立貧困戶基本情況檔案，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))做到一戶一卡登記制度，量化了扶貧工作的側(cè)重點(diǎn)；針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)和幫扶對(duì)象效果進(jìn)行了系統(tǒng)排查和摸底，做到心中有數(shù)；吳浩副主席在五馬鎮(zhèn)政府和張店鄉(xiāng)政府先后主持召開了兩次扶貧工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)。進(jìn)一步提出了具體要求，凝聚了共識(shí)，大家深受鼓舞。
扶貧幫困工作組與幫扶對(duì)象零距離溝通，面對(duì)面交流，詳細(xì)了解貧困群眾的實(shí)際困難。能現(xiàn)場(chǎng)解決的問題不拖延，立馬辦，受到了貧困戶的一致稱贊。
二、積極發(fā)揮宗教優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)助力精準(zhǔn)扶貧。
作為參加扶貧幫困調(diào)研組的基督教界成員，要自覺服從大局，聽從黨和政府的指揮、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排。要在認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)扶（脫）貧的重大意義上要爭(zhēng)做排頭兵。要為堅(jiān)決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召上貢獻(xiàn)智慧和力量。根據(jù)吳浩副主席關(guān)于在教會(huì)做好扶貧幫困宣傳工作的指示精神，我在參加完扶貧調(diào)研工作后及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了這一重要工作安排?；氐缴惩撂命c(diǎn)后第一時(shí)間召集教會(huì)班子成員，通報(bào)了調(diào)研組走村入戶的基本情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進(jìn)一步搞好精準(zhǔn)扶貧工作的重要指示精神。在信教群眾中產(chǎn)生了良好的反響，收到預(yù)期效果。今后還將繼續(xù)做好以下三個(gè)方面的工作。
1、利用平臺(tái)搞宣傳。以信教群眾活動(dòng)場(chǎng)所為平臺(tái)，把省、市、區(qū)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的重要精神傳達(dá)下去。把好政策講清楚，講明白，講透徹，增加信教群眾對(duì)脫貧致富的信心。形成支持精準(zhǔn)扶貧，參與扶貧脫貧的濃厚氛圍。
2、抓好團(tuán)結(jié)促和諧。教育廣大信教群眾要倍加珍惜來(lái)之不易的大好局面，自覺維護(hù)與其他各宗教派別的團(tuán)結(jié)和諧大局。在教會(huì)活動(dòng)中提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，為扶貧幫困工作灌注正能量。
3、動(dòng)員信徒幫扶帶。對(duì)經(jīng)濟(jì)條件比較好的信徒，及時(shí)講解扶貧幫困政策，引導(dǎo)開展信教群眾之間“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子幫扶，信教群眾與周邊貧困戶的精準(zhǔn)幫扶。為政府扶貧幫困工作分憂解難。
作為區(qū)政協(xié)委員應(yīng)該積極建言獻(xiàn)策，履行好委員職責(zé)。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作提出以下幾點(diǎn)建議，僅供領(lǐng)導(dǎo)和同志們參考。
1、加強(qiáng)輿論宣傳力度。扶貧幫困工作是一個(gè)涉及多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程。需要廣泛動(dòng)員社會(huì)組織、民營(yíng)企業(yè)和公民個(gè)體參與。在社會(huì)上形成扶貧、幫貧的良好氛圍。大力弘揚(yáng)中華民族樂善好施、扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，為精準(zhǔn)扶貧不斷注入新的正能量。
2、加強(qiáng)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)扶持。針對(duì)轄區(qū)貧困戶的不同情況，可以采取“量體裁衣”的辦法。一是采用政策扶持發(fā)展不同類型的養(yǎng)殖業(yè)。例如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、花卉種植和發(fā)展果蔬大棚等，為貧困群體增產(chǎn)增收創(chuàng)造條件；二是對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加大稅收優(yōu)惠力度。例如重點(diǎn)對(duì)接輕工業(yè)的服裝生產(chǎn)企業(yè)、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，定向吸納有勞動(dòng)能力的貧困戶就近、就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)務(wù)工、生產(chǎn)兩不誤。三是積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)。著力扶持一批交通便利，有特色的鄉(xiāng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光示范園區(qū)，讓農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來(lái)，讓貧困戶的收入有保障，生活有信心。
3、加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作。扶貧工作需要進(jìn)一步的分類量化。對(duì)于因病、因殘和年邁等原因致貧的困難弱勢(shì)群體，可以給予必要的照顧或補(bǔ)貼，保障他們生活的正常需要。而對(duì)于其他類型的貧困人群，則要通過思想引導(dǎo)，技術(shù)和就業(yè)幫扶，樹立不等不靠的思想，完成由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
4、落實(shí)第一責(zé)任人制。扶貧政策能不能落到實(shí)處，能不能解決貧困戶的實(shí)際困難，讓脫貧戶不再返貧是扶貧幫困工作最重要的核心點(diǎn)。為此，需要針對(duì)聯(lián)系點(diǎn)，落實(shí)好扶貧第一責(zé)任人制度，制定切實(shí)可行的扶貧實(shí)施計(jì)劃和問責(zé)制度，真正讓那些在扶貧工作取得成績(jī)的干部和基層組織不吃虧。堅(jiān)決杜絕個(gè)別人混日子，不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
最后，作為宗教界的區(qū)政協(xié)委員，有幸參加為期一天的扶貧幫困調(diào)研活動(dòng)和今天的座談會(huì)，體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基督教發(fā)展的重視和關(guān)懷。今后我一定帶頭認(rèn)真貫徹黨委政府的相關(guān)決策部署、完成好政協(xié)的具體工作安排。堅(jiān)持基督教宗教條例和“三自”方針，教育引導(dǎo)廣大信徒沿著堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)愛教和遵紀(jì)守法的道路堅(jiān)定不移地走下去。為亳州市及譙城區(qū)的精準(zhǔn)扶貧工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我的發(fā)言完畢，如有不當(dāng)和不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，謝謝大家！
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照這次會(huì)議部署，我縣將突出干部的“六種鮮明特質(zhì)”，從干部的精選、優(yōu)育、嚴(yán)管、善用四個(gè)維度發(fā)力，打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
一、以“精選”為立足點(diǎn)，打造干部?jī)?yōu)質(zhì)“蓄水池”。經(jīng)世之道，識(shí)人為先。發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備是培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)和前提，必須擴(kuò)大選人視野，要壯大優(yōu)秀年輕干部“蓄水池”，為干部隊(duì)伍建設(shè)注入“源頭活水”。一要廣開進(jìn)賢之路。在全面統(tǒng)籌全縣編制數(shù)量和各單位用人需求的基礎(chǔ)上，加大選調(diào)生、公務(wù)員、事業(yè)干部等招錄力度，合理設(shè)置招錄崗位專業(yè)、學(xué)歷條件，從源頭優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍力量，加強(qiáng)高層次、專業(yè)型干部補(bǔ)充，不斷拓寬年輕干部入口，讓年輕干部總量不斷做大。二要延伸儲(chǔ)備鏈條。充分調(diào)優(yōu)年輕干部源頭結(jié)構(gòu)，出臺(tái)《**縣引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》，對(duì)學(xué)歷層次較高、專業(yè)背景較好的優(yōu)秀人才，根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作履歷進(jìn)行分類建立“儲(chǔ)備干部庫(kù)”，納入組織培養(yǎng)。三要拓展識(shí)別渠道。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，完善談心調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、日常了解等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)識(shí)別優(yōu)秀干部，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)納入管理的優(yōu)秀干部實(shí)行復(fù)評(píng)，根據(jù)工作業(yè)績(jī)實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退，形成持續(xù)發(fā)現(xiàn)、分批調(diào)研、動(dòng)態(tài)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、以“優(yōu)育”為基礎(chǔ)點(diǎn)，搭建干部成長(zhǎng)“孵化器”。人在事上練，刀在石上磨。練就優(yōu)秀干部擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，必須及時(shí)補(bǔ)鈣壯骨、澆水施肥，搭建更多實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)和實(shí)踐基地，全面優(yōu)化培養(yǎng)方式、加大培養(yǎng)力度。一要在一線“練”。重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建管、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，著力搭建重大項(xiàng)目、招商引資、“兩整治一提升”等一線實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，有計(jì)劃分批次地選派優(yōu)秀年輕干部到一線掛職鍛煉，提升能力素質(zhì)。二要向好的“學(xué)”。每年有計(jì)劃地選派30至50名年輕干部，采取跟班學(xué)習(xí)、幫助工作等方式到對(duì)口部門實(shí)踐鍛煉。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取走出去、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”求學(xué)的辦法，同周邊先進(jìn)縣區(qū)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)、進(jìn)行思想碰撞，讓年輕干部在對(duì)標(biāo)找差中增長(zhǎng)見識(shí)、開拓眼界、提升格局。三要上賽場(chǎng)“比”。通過積極開展“周末大講堂”、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，推動(dòng)不同領(lǐng)域優(yōu)秀干部互通共享專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，在比中選、在賽中精，變伯樂相馬為賽場(chǎng)賽馬，蓄好干部“資源池”，著力解決優(yōu)秀年輕干部歷練少等問題，努力培養(yǎng)提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。
三、以“嚴(yán)管”為落腳點(diǎn)，筑牢干部思想“防火墻”。好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。一要強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，結(jié)合市委書記對(duì)深化干部作風(fēng)建設(shè)中開展“4+x”專項(xiàng)整治工作的要求，持續(xù)優(yōu)化干部作風(fēng)?？酆脤?duì)黨忠誠(chéng)的“扣子”。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為培養(yǎng)干部成長(zhǎng)成才的“必修課”，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的“第一課”，引導(dǎo)干部保持理論學(xué)習(xí)“熱運(yùn)行”，帶著問題“冷思考”，通過經(jīng)常性廉政警示教育、重溫入黨誓詞等方式，預(yù)防在先、警鐘長(zhǎng)鳴，幫助干部常掃“思想灰塵”，夯實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)之基。二要強(qiáng)化干部“政治體檢”。多渠道跟蹤采集干部在關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵事項(xiàng)、關(guān)鍵部門的政治素質(zhì)數(shù)據(jù)，多維度“掃描”干部在工作實(shí)踐中的政治表現(xiàn)。把政治表現(xiàn)作為年輕干部選拔使用的重要依據(jù)，把政治“健康”作為識(shí)別干部的第一標(biāo)尺。三要常念廉潔從政“緊箍咒”。注重加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，貫通銜接干部八小時(shí)內(nèi)外管理，抓好家教家風(fēng)建設(shè)，開展廉政典范、廉潔家風(fēng)選樹等活動(dòng)，強(qiáng)化抓早抓小、防微杜漸，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、批評(píng)糾正，真正體現(xiàn)嚴(yán)管就是厚愛、監(jiān)督也是關(guān)懷。
四、以“善用”為發(fā)力點(diǎn)，激活干部進(jìn)步“動(dòng)力源”。堅(jiān)持事業(yè)為上、導(dǎo)向鮮明，樹立“四重用、四不用”的用人導(dǎo)向，不拘一格大膽選拔使用優(yōu)秀年輕干部，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的鮮明標(biāo)桿。一要解放思想“大膽用”。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，勇于打破隱性臺(tái)階，打破論資排輩和常規(guī)晉升路徑，多安排他們接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，大膽地安排到吃勁崗位上，通過換崗鍛煉、交流掛職等“彎道超車”方式，讓優(yōu)秀干部用當(dāng)其時(shí)。二要優(yōu)化機(jī)制“科學(xué)用”。統(tǒng)籌推進(jìn)不同層次、不同類型優(yōu)秀干部的儲(chǔ)備培養(yǎng)，科學(xué)做好干部?jī)?chǔ)備機(jī)制，將有想法、肯干事的“潛力股”及時(shí)納入干部培養(yǎng)計(jì)劃，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，提高駕馭全局的能力和處理復(fù)雜問題的能力。注重事業(yè)需要，堅(jiān)持因事?lián)袢?，把最合適的人放到最適合的崗位。三要?jiǎng)討B(tài)考核“靈活用”。充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“識(shí)別器”和“評(píng)判儀”作用，切實(shí)把考事與考人、考班子與考干部個(gè)人結(jié)合起來(lái)，每半年開展一次集中考核，及時(shí)跟蹤了解每位干部思想動(dòng)態(tài)和工作成績(jī)，并將考核結(jié)果納入信息庫(kù)，作為干部培養(yǎng)、選拔和使用的重要依據(jù)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇八
全鎮(zhèn)召開精準(zhǔn)扶貧專題工作會(huì)后，各單位積極行動(dòng)，落實(shí)鎮(zhèn)會(huì)議精神，采取有效措施，強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，取得了階段性成效。
1.迅速成立工作機(jī)構(gòu)。各村(社區(qū))、聯(lián)村干部高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，及時(shí)召開專題會(huì)議，各村(社區(qū))成立了以村書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案。全鎮(zhèn)組建了12個(gè)駐村工作隊(duì)開展工作，其中長(zhǎng)沙市市直機(jī)關(guān)駐村工作隊(duì)1個(gè)，瀏陽(yáng)市市直單位駐村工作隊(duì)2個(gè)，鎮(zhèn)屬單位駐村工作隊(duì)9個(gè)。
2.認(rèn)真核對(duì)建檔立卡貧困戶信息。截止5月11日，全體鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶，認(rèn)真核對(duì)貧困戶信息，對(duì)全家外出、在家無(wú)勞力、在家有勞力等的建檔立卡貧困戶的信息進(jìn)行全面了解。共完成了12個(gè)村、262戶、1009人建檔立卡貧困對(duì)象的信息核實(shí)工作。
二、存在的主要問題：
1.認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。少數(shù)干部對(duì)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作認(rèn)識(shí)不高，對(duì)精準(zhǔn)扶貧政策理解不透，對(duì)扶貧對(duì)象掌握不準(zhǔn)，對(duì)脫貧項(xiàng)目謀劃不到位。
2.宣傳力度不夠。部分干部對(duì)政策理解不透徹，入戶宣傳口徑不一，導(dǎo)致貧困戶對(duì)扶貧政策、扶貧內(nèi)容不夠理解，扶貧政策在群眾中知曉率不高。
3.貧困戶信息不全面。由于出門打工的多，留守老人、小孩無(wú)法說清楚情況，掌握的信息難以摸準(zhǔn)。
三、下一步工作要求：
1、深入學(xué)習(xí)扶貧政策，有針對(duì)性的開展扶貧幫助措施。
2、每月不少于一次上戶，幫助做好幫扶工作。
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扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇九
全市人才工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以“打造全國(guó)重要人才集聚中心”為目標(biāo)任務(wù)，為我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作指明了方向。作為一名基層組織部部長(zhǎng)，必須迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，聚焦目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，通過“四個(gè)聚焦”，做好人才“引育用留”文章，以源源不斷的人才資源贏得競(jìng)爭(zhēng)、贏得未來(lái)。
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”，千方百計(jì)引人才。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈，千方百計(jì)盤活人才存量、擴(kuò)大人才增量，努力引進(jìn)一大批留得住、用得上的產(chǎn)業(yè)人才。要圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)抓引進(jìn)。緊緊圍繞**區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，培育壯大現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意、旅游休閑等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”，加快引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的海內(nèi)外戰(zhàn)略型人才、科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。要圍繞產(chǎn)才融合抓引進(jìn)。要建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求菜單，繪制**區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖團(tuán)隊(duì)“分布圖”，讓企業(yè)“按圖索驥”招引人才，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與“人才、智力、信息”等要素有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。要圍繞特色陣地抓引進(jìn)。結(jié)合**區(qū)實(shí)際，以打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地為目標(biāo)，著力引進(jìn)和培育一批教育、醫(yī)療健康、文化旅游、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才，全力將**打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域重要人才集聚陣地。
（工匠、職工）創(chuàng)新工作室。
三、聚焦“改革創(chuàng)新”，不拘一格用人才。用好用活人才，關(guān)鍵在體制機(jī)制。要大力推進(jìn)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革攻堅(jiān)行動(dòng)，下大力氣破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，切實(shí)讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持“破四唯”與“立新標(biāo)”并舉，要根據(jù)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次人才的特點(diǎn)，建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)設(shè)置有針對(duì)性和可操作性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，開展差異化評(píng)價(jià)。要建立寬松的管理機(jī)制。加快推動(dòng)政府簡(jiǎn)政放權(quán)，消除對(duì)用人主體的過度干預(yù)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導(dǎo)作用，努力實(shí)現(xiàn)用人單位“按需招人、自主進(jìn)人”。大力發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人才市場(chǎng)，探索在**區(qū)建立省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。要建立靈活的使用機(jī)制。要樹立“不求所有、但求所用”的引才觀，采取項(xiàng)目合作、兼職、有償咨詢、參與技術(shù)診斷與設(shè)計(jì)、擔(dān)任技術(shù)顧問等方式，加大柔性引才力度。要打造一批“人才引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)在外地，成果轉(zhuǎn)化落地在**”的人才飛地。要建立合理的流動(dòng)機(jī)制。建立符合市場(chǎng)化要求的人員流動(dòng)制度，突出市場(chǎng)主導(dǎo)和企業(yè)主體，保障和落實(shí)用人單位自主權(quán)，打破人才工作的地域行業(yè)、身份、所有制等限制，暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，提高人才的流動(dòng)效率，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
醫(yī)療交通環(huán)保等配套設(shè)施，增加優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給，讓各類人才舒心生活安心。
工作。
專心發(fā)展。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來(lái)，我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市有關(guān)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“聚天下英才而用之”的戰(zhàn)略思想，聚焦海外人才“引育用留”四個(gè)環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)、靶向用力，累計(jì)推薦申報(bào)外國(guó)專家項(xiàng)目62項(xiàng)，占全市一半以上，入選34項(xiàng)，在全市各區(qū)縣中連續(xù)三年排名第一。
一、做強(qiáng)平臺(tái)，夯實(shí)“引”的基礎(chǔ)。我區(qū)把建設(shè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)載體作為引聚海外人才的“關(guān)鍵一招”，持續(xù)提升用人主體平臺(tái)層次，高質(zhì)量建設(shè)自主引才載體。一方面，深入摸排區(qū)內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)科研基礎(chǔ)，分層級(jí)建立重點(diǎn)科研平臺(tái)推進(jìn)臺(tái)賬，采取集中政策宣講、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上門輔導(dǎo)等舉措，加快推進(jìn)創(chuàng)建各類高端創(chuàng)新平臺(tái)和人才合作平臺(tái)。目前，已建立院士專家工作站30余家，省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、國(guó)際科技合作平臺(tái)150余家。另一方面，高標(biāo)準(zhǔn)建成濟(jì)南(**)國(guó)際人才創(chuàng)新中心，引入一流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，打造類海外雙創(chuàng)環(huán)境，吸引7個(gè)省級(jí)、5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)人才項(xiàng)目落地，俄羅斯工程科學(xué)院院士團(tuán)隊(duì)、澳大利亞科學(xué)院院士團(tuán)隊(duì)接續(xù)入駐，進(jìn)一步拉升全區(qū)人才隊(duì)伍“含金量”。
二、靠前跟進(jìn)，下實(shí)“育”的功夫。秉持“不等不靠、主動(dòng)作為、協(xié)同攻堅(jiān)”工作原則，緊盯轄區(qū)重點(diǎn)用人單位，全員下沉深度挖潛。拿出誠(chéng)心靠上聯(lián)系。探索“手提包”工作法，每周至少拿出一半時(shí)間到各單位走訪，宣講人才支持政策，摸排人才引進(jìn)計(jì)劃，詢問工作困難需求，與省科學(xué)院、齊魯醫(yī)院和濟(jì)南市中心醫(yī)院等區(qū)內(nèi)280余家重點(diǎn)用人主體建立緊密聯(lián)系，不斷擴(kuò)大“引才朋友圈”。拿出耐心上下溝通。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，班子成員帶頭、全局人員參與，到省、市業(yè)務(wù)主管部門爭(zhēng)取政策傾斜和各類試點(diǎn)機(jī)會(huì)，助力海外人才獲得各級(jí)政策支持，不斷增強(qiáng)**政策紅利。拿出恒心跟進(jìn)助力。實(shí)行政策宣講-組織申報(bào)-答辯輔導(dǎo)“一條龍”模式，一抓到底跟進(jìn)服務(wù)，幫助單位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人解決具體問題。
三、聚焦產(chǎn)業(yè)，做實(shí)“用”的質(zhì)效。把推動(dòng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，作為海外人才作用發(fā)揮的“指向標(biāo)”，增進(jìn)企業(yè)與人才深度合作，產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新緊密融合。當(dāng)好國(guó)際人才“經(jīng)紀(jì)人”。建立企業(yè)科技需求臺(tái)賬，深挖駐區(qū)高校院所國(guó)際人才資源，開展有針對(duì)性的科創(chuàng)合作對(duì)接，實(shí)現(xiàn)高效精準(zhǔn)“揭榜掛帥”。服務(wù)省科學(xué)院全職引進(jìn)澳大利亞院士，省中醫(yī)研究院引入多名巴基斯坦專家。幫助15家企業(yè)對(duì)接聯(lián)系27名海外專家，解決技術(shù)難題30余項(xiàng)。組建協(xié)同創(chuàng)新“大聯(lián)盟”。聯(lián)合歐亞10多個(gè)國(guó)家、30余家院所、2萬(wàn)余名專家教授，建立“一帶一路”院所專家?guī)?，開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，為海外人才到區(qū)發(fā)展鋪就快車道。搭建國(guó)際合作“主舞臺(tái)”。組織策劃“**國(guó)際會(huì)議月”，納入山東省2022年“高層次外國(guó)專家齊魯行”活動(dòng)，吸引更多海外人才、項(xiàng)目、資金落地**。同時(shí)，通過活動(dòng)對(duì)接，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)建立海外研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，提高科技合作國(guó)際化水平。發(fā)力服務(wù)，抓實(shí)“留”的舉措。依托外國(guó)人來(lái)華工作許可審批系統(tǒng)，對(duì)有外籍人員的企業(yè)，及時(shí)發(fā)布政策和服務(wù)包，回收訴求和意見建議。配備外籍人才服務(wù)專員，建立海外人才服務(wù)清單，與組織、人社、工信、屬地街道攜手，實(shí)時(shí)推送解決海外人才工作、生活需求，共同為符合條件的外籍人才提供人才公寓，為“國(guó)際杰青計(jì)劃”專家解決子女入學(xué)問題，為入境的外籍專家解決疫情隔離期間生活保障問題，為高端人才提供各類人才計(jì)劃申報(bào)服務(wù)，通過高效、專業(yè)、貼心服務(wù)提升外籍人才在**的“幸福指數(shù)”。
下一步，我們將圍繞區(qū)委13項(xiàng)改革創(chuàng)新行動(dòng)，緊抓國(guó)際人才引育創(chuàng)新不動(dòng)搖，精準(zhǔn)發(fā)力、不懈奮斗，為**區(qū)加快建成全省對(duì)外開放和國(guó)際人才聚集高地，貢獻(xiàn)更多科技智慧與力量。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十一
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今年以來(lái)，**市深入貫徹全省機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年要求部署，市委常委班子以上率下，以身作則，帶領(lǐng)全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部聞令而動(dòng)、聽令而行，以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以比學(xué)趕超點(diǎn)燃奮斗激情，以亮點(diǎn)實(shí)績(jī)凝聚奮進(jìn)力量，為加力推進(jìn)全面振興全方位振興提供了有力保障。
一、抓實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)，激活高質(zhì)量發(fā)展“新引擎”?！白黠L(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)重要組成部分，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的必然要求”?；顒?dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我市堅(jiān)持把抓好能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作為重大政治任務(wù)，精細(xì)謀劃、精心組織、精準(zhǔn)推進(jìn)，有力地夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。一是高度重視，壓實(shí)責(zé)任。先后召開市委常委會(huì)議、機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)全市能力作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行部署安排。按照“四個(gè)體系”工作機(jī)制，圍繞“1+9”綜合性舉措，成立10個(gè)工作專班和4個(gè)專項(xiàng)工作組，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)措施有效落實(shí)。二是明確重點(diǎn)，高效推進(jìn)。制定《全市機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，配套10個(gè)工作子《方案》，確保在思想和行動(dòng)上始終與黨中央、省市委保持高度一致，“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)開展。目前，納入專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)的100家單位全部按要求推進(jìn)，量化任務(wù)目標(biāo)、全部掛圖作戰(zhàn)、專項(xiàng)跟蹤推進(jìn)，機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)明顯改善。三是狠抓督導(dǎo)，強(qiáng)化保障。成立10個(gè)督查指導(dǎo)組和1個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，及時(shí)下發(fā)工作提示單、督辦單和情況通報(bào)，累計(jì)召開專題推進(jìn)會(huì)議和指導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議8次，培訓(xùn)重點(diǎn)部門50余家次，基層單位開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作質(zhì)效得到大幅提升。
累計(jì)開展“業(yè)務(wù)大講堂”231次，培訓(xùn)人數(shù)3000余人，干部能力素質(zhì)得到有效提升；
常委班子成員開展“解放思想促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”研討，圍繞“思想觀念怎么變、短板弱項(xiàng)怎么補(bǔ)、振興發(fā)展怎么干”，剖析問題116個(gè)，制定整改措施64條。我市正謀劃開展**“行風(fēng)熱線”欄目，將由主管副市長(zhǎng)帶領(lǐng)分管部門參加電視問政，及時(shí)解決百姓痛點(diǎn)難點(diǎn)。三是“亮劍”，充分發(fā)揮“四個(gè)體系”作用，深入推進(jìn)重大決策部署督辦落實(shí)行動(dòng)，針對(duì)群眾反映的問題意見，做到聞風(fēng)而動(dòng)，全部建立清單臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)更新，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施、完成時(shí)限。對(duì)整改不及時(shí)、不到位，或應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)的，及時(shí)由各專班或紀(jì)委監(jiān)委通過提醒、約談等多種方式進(jìn)行追責(zé)問責(zé)?？傊?，就是要通過“亮相、亮丑、亮劍”，引導(dǎo)全市黨員干部切實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，每一個(gè)社情民意都能得到關(guān)注，每一個(gè)百姓期待都能予以重視，每一個(gè)民生問題都能得到解決。
通過責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、建議組織調(diào)整、建議組織處理、紀(jì)律處分等六種問責(zé)手段，倒逼責(zé)任落實(shí)落靠。年初以來(lái)，累計(jì)下發(fā)提示單25份、督辦單18份、警示單11份，有力保障了全市重點(diǎn)工作處處有人抓、事事有人管、件件有落實(shí)。
困擾**多年的市醫(yī)院搬遷、高中新建等歷史遺留問題得到妥善解決。開展拆違治亂和城市清新行動(dòng)，清理私搭亂建100多處，新增城區(qū)綠化面積4.38萬(wàn)平方米，群眾幸福感、獲得感底色更足。在能力作風(fēng)建設(shè)的推動(dòng)下，今年一季度，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資總額位列全**市第一位，農(nóng)林牧副漁總產(chǎn)值位列**市第二位，社會(huì)消費(fèi)品零售總額、實(shí)際利用省外資金位列**市第三位。上半年，各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)“雙過半”。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十二
習(xí)近平總書記在2022年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，強(qiáng)調(diào)年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，勉勵(lì)年輕干部要錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，樹立不負(fù)人民的家國(guó)情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。年輕既是一種優(yōu)勢(shì)，更是一種考驗(yàn)，唯有牢牢守住忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)之心、好學(xué)奮進(jìn)之心、勤政為民之心、真抓實(shí)干之心、清正廉潔之心，才能真正做到不負(fù)時(shí)代、不負(fù)人民，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。
“天下至德，莫大于忠”。信仰堅(jiān)定是年輕干部的“立身之本”，對(duì)黨忠誠(chéng)是年輕干部的根本政治擔(dān)當(dāng)。對(duì)黨忠誠(chéng)，是每一個(gè)共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，年輕干部要在政治上靠得住就必須做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。忠誠(chéng)從哪里來(lái)？最根本的是來(lái)自理想信念。年輕干部理想信念堅(jiān)定，絕對(duì)忠誠(chéng)才有基礎(chǔ)，才會(huì)有思想自覺和行動(dòng)自覺。要始終把堅(jiān)定理想信念作為終身課題，在政治立場(chǎng)、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，始終保持一顆返樸歸真、淡定如初的心，才能以堅(jiān)定的理想信念砥礪對(duì)黨的赤誠(chéng)忠心。學(xué)習(xí)是事業(yè)進(jìn)步的階梯。面對(duì)新時(shí)代新使命新要求，年輕干部的能力必須跟上新時(shí)代步伐，要常思能力不足、常懷本領(lǐng)恐慌、常找學(xué)習(xí)差距，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種信念、一種責(zé)任、一種需要，從而提高知識(shí)化、專業(yè)化水平，進(jìn)行全面、系統(tǒng)、富有探索精神的學(xué)習(xí)，既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，又在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問題的新本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性，才能說內(nèi)行話、做明白人、干正確事，成為工作的行家里手。年輕干部對(duì)自己的定位要準(zhǔn)，對(duì)群眾的感情要深，要深刻領(lǐng)悟“江山就是人民，人民就是江山”的豐富內(nèi)涵，沉下身子深入基層，貼近群眾，為群眾排憂解難。不能眼睛只往上看，一心往上走，要“沉得下去”，身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奮進(jìn)。年輕干部要始終心系人民，把群眾放在心中最高的位置，知民情、解民憂、暖民心，把群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要厚植“民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情”的民本情懷，把群眾反映的每一件“小事”當(dāng)成“頭等大事”，做到民有所呼，我必有應(yīng)，千方百計(jì)解決群眾的實(shí)際問題，以扎實(shí)的工作為人民造福。實(shí)干是對(duì)做好黨和人民忠誠(chéng)可靠的年輕干部的最好詮釋。作為一名年輕干部，要“不馳于空想，不騖于虛聲”，在工作中摸索規(guī)律，積累知識(shí)，不斷增長(zhǎng)才干，腳踏實(shí)地、任勞任怨、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印朝著既定目標(biāo)前進(jìn)。要始終保持為事業(yè)奮斗終身的進(jìn)取心，既不能有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法，也不能有“這山望著那山高”的思想，必須摒棄“躺平”和“內(nèi)卷”的想法，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)，“逢山開路，遇水搭橋”。要敢于當(dāng)“第一個(gè)吃螃蟹的人”，充分發(fā)揮年輕的相對(duì)優(yōu)勢(shì)，敢闖敢拼，敢于擔(dān)責(zé)，敢于走前人沒有走過的路。把每一件小事做好，才能在不斷積累中提高，練就擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩捈绨颉?、成事的“真本領(lǐng)”。要以更強(qiáng)的責(zé)任心干好分內(nèi)工作，在想干事、能干事、會(huì)干事上較真較勁，大膽創(chuàng)新，以“等不起”的緊迫感、“爭(zhēng)一流”的使命感投入工作，擔(dān)當(dāng)作為，讓奮斗的實(shí)績(jī)成為成長(zhǎng)的基石。打鐵還需自身硬。作為一名年輕干部，要始終把守紀(jì)律講規(guī)矩作為為人處事的第一準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律，生活紀(jì)律。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，扣緊“第一?？圩印保瑘?jiān)持自重自省、慎獨(dú)慎微，做到守住內(nèi)心、守住廉政底線，從年輕時(shí)便撣去“思想塵”、除去“心中賊”。要坦然面對(duì)個(gè)人進(jìn)退得失，不計(jì)較、不攀比，實(shí)實(shí)在在地對(duì)待一切事物，豁達(dá)客觀地看待人生，力戒“驕嬌二氣”，靜心做事處世，保持平常心態(tài)，堅(jiān)持做一心耕耘的“牛犢”，不做世故老道的“精致利己主義者”。要注意小節(jié)和細(xì)節(jié)，嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂，嚴(yán)防不知不覺變質(zhì)，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住廉潔奉公的底線。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
????大家好，我叫xxx，是2020年招錄的選調(diào)生，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx村黨總支書記助理，今天很榮幸能夠在這里和大家交流工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)作為剛參加工作一年多年的我，在眾多前輩面前交流談不上，更多的則是向大家匯報(bào)一下自己在工作中的體會(huì)，在這里我從3個(gè)方面與大家交流：
????我所駐xx村總面積xxx平方公里、海拔xxxxm以上，有xx、xx、xx、x、x、x6個(gè)民族，少數(shù)民族占比高達(dá)xx%。全村戶建檔立卡戶xx戶、脫貧邊緣戶xx戶、低保戶xx戶、五保戶xx戶，是一個(gè)典型的內(nèi)地高寒少數(shù)民族貧困山村，要駐好村辦好事，首先要了解村情實(shí)際，做到心中有底、心中有數(shù)，一年來(lái)我結(jié)合護(hù)林防火宣傳、疫情防控、脫貧返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作，踏遍了xx個(gè)村民小組，對(duì)全村xxx戶進(jìn)行了入戶遍訪，在與群眾交流、與村組干部相處過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到xx雖然是xx鎮(zhèn)海拔最高、村組最分散、貧困程度最大的村委會(huì)，同時(shí)更是xx民風(fēng)最為純樸、基層黨組織凝聚力最強(qiáng)的村委會(huì)，這堅(jiān)定了我走好入村第一步，扎根基層的信心。
???xx月入村，恰逢護(hù)林防火高峰期，護(hù)林防火就成為了入村來(lái)第一件接觸的工作。xx作為xx鎮(zhèn)林區(qū)面積最廣、海拔最高的村委會(huì)之一，加之2021年旱期極長(zhǎng)，面臨著護(hù)林防火高風(fēng)險(xiǎn)和季節(jié)性缺水干旱的雙重壓力，剛踏出校園的我極度缺乏經(jīng)驗(yàn)，“上面千條線、下面一根針”的情況，常常令我倍感困惑，也出現(xiàn)過“漢話我們不會(huì)聽，我們天天帶火上山也不有出事”等窘境，慶幸的是有經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心解答、示范引導(dǎo)，較好的接下了工作的第一棒，2021年未發(fā)生森林火災(zāi)。
????村事務(wù)工作千頭萬(wàn)緒、錯(cuò)綜復(fù)雜，從田間地頭到產(chǎn)業(yè)治理，從日常吃水到民生保障。一年來(lái)，我所從事的工作涉及xx村疫情防控、農(nóng)村飲水、農(nóng)村人居環(huán)境鞏固提升、村護(hù)林防火等，在疫情防控做好接種臺(tái)賬、積極動(dòng)員接種，目前完成接種xxxx人，在農(nóng)村飲水安全中發(fā)放水管xxxx米，修建了xx立方蓄水池xx個(gè)，初步解決了季節(jié)性缺水問題，在領(lǐng)導(dǎo)同事的指導(dǎo)下，我邊學(xué)邊看，日積月累，逐漸養(yǎng)成了“凡事先觀察，處處常留心”的習(xí)慣，工作起來(lái)漸漸得心應(yīng)手。
個(gè)人存在大局把握不成熟全面、細(xì)節(jié)處理還需要精益求精、知識(shí)學(xué)習(xí)上還有待深度拓展等問題。
?????選之于民，調(diào)之于任，生而為民，是我們選調(diào)生根本遵循，我為能成為一名基層選調(diào)生而光榮，今后我將提高本領(lǐng)建設(shè)，完善自身能力，扎根基層，砥礪前行，不負(fù)組織賦予的“選調(diào)”榮耀。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十四
參加這次全省監(jiān)管系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，特別是上午聆聽了省局幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話和學(xué)習(xí)省局領(lǐng)導(dǎo)近期就“雙評(píng)”工作下基層調(diào)研時(shí)的講話精神，我們進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了搞好“雙評(píng)”工作的信心和決心。在倍受鞭策鼓舞的同時(shí)，也深感責(zé)任重大。今年年初，我們?cè)谌嫔钊敕治鼍窒到y(tǒng)去年“雙評(píng)”工作存在的突出問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委、市政府的總體要求，在全系統(tǒng)部署了以“優(yōu)化投資環(huán)境，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”為主要內(nèi)容的“雙評(píng)”工作。總體上看，這項(xiàng)工作在全局系統(tǒng)開局良好，進(jìn)展順利，取得了一些階段性的成效，但是與這次會(huì)議的要求相比，還存在著不小的差距，有許多亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。會(huì)議結(jié)束后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)這次會(huì)議精神，精心研究制訂貫徹措施并切實(shí)抓好落實(shí)，努力推進(jìn)全局系統(tǒng)“雙評(píng)”工作有新突破，見新成效，上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)在全市排位前移的工作目標(biāo)。
下面，就貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)精神，做好下步工作，談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。回去后，我們將組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，層層進(jìn)行再動(dòng)員，組織廣大干部職工進(jìn)行座談?dòng)懻?，切?shí)把大家的思想攪動(dòng)起來(lái)，把積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步提高全體干部職工對(duì)“雙評(píng)”工作的認(rèn)識(shí)，全局上下達(dá)到思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，目標(biāo)統(tǒng)一。教育引導(dǎo)系統(tǒng)干部職工深刻認(rèn)識(shí)做好“雙評(píng)”工作的目的意義，著力解決存在的厭煩心理、畏難情緒和怕做艱苦細(xì)致的工作的思想傾向，糾正認(rèn)識(shí)上的偏差，解決少數(shù)機(jī)關(guān)干部“不善為、不敢為、不愿為”的問題，切實(shí)把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省局黨組和南昌市委市政府的部署要求上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)全局系統(tǒng)“雙評(píng)”工作深入開展，在全局系統(tǒng)形成“人人講雙評(píng)、人人促雙評(píng)、時(shí)時(shí)事事抓雙評(píng)”的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?！半p評(píng)”工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，在實(shí)際工作中，我們要做到“上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管”，進(jìn)一步形成“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，基層單位和機(jī)關(guān)處室各司其職，單位和群眾廣泛參與”的工作機(jī)制，我個(gè)人和各單位“一把手”、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人作為本單位、本處室抓“雙評(píng)”工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)，把“雙評(píng)”工作放在突出重要的位置謀劃部署，集中精力抓好抓實(shí)。要按照層級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，分解目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，進(jìn)一步形成“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上下協(xié)調(diào)、條塊結(jié)合，全面推進(jìn)雙評(píng)工作”的良好局面。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十五
為了更好的提升自己，我給自己定了四個(gè)小目標(biāo)。不是先掙他一個(gè)億的小目標(biāo)，而是做一個(gè)符合部風(fēng)要求、具備四方面能力的人。
一是做政治上拎得清的人。政治堅(jiān)定是公務(wù)員職業(yè)道德的首要要求，毋庸置疑，作為政治機(jī)關(guān)的工作人員，考慮任何事情，講政治無(wú)疑是第一要?jiǎng)?wù)。
二是做生活中行得正的人。做一個(gè)正直的人，不僅是一個(gè)基本的道德品行，更是一名組工干部的應(yīng)該深深烙入靈魂的職業(yè)操守。無(wú)論是選人用人、還是為人處世，組工干部處處需要維護(hù)公平正義，這就要求自己，務(wù)必行的正、坐得端。
三是做業(yè)務(wù)上問不倒的人。好比我處做公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，首先應(yīng)把中央的政策原文一字一句去扣，去理解透，再?gòu)恼咧贫ǖ某踔匀ヮI(lǐng)會(huì)透，再結(jié)合基層實(shí)際把可能遇到的困難和問題預(yù)測(cè)并分析透，最后能拓展思路，思考如何把政策紅利最大限度釋放透，甚至能向中央要些政策，做出江西特色，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)好。
四是做作風(fēng)上吃得苦的人。組織部的工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)。說部里工作不苦，太矯情。但說苦里沒有一點(diǎn)甜，好像完成任務(wù)后，稿子送審過關(guān)后，心里還是甜甜的。
楊絳先生說，一個(gè)人經(jīng)過不同程度的鍛煉，就獲得不同程度的修養(yǎng)，不同程度的效益，好比香料，搗的越碎，磨得越細(xì)，香得越濃烈。在這個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別有溫度的優(yōu)秀集體里面，我很感恩，未來(lái)也會(huì)好好努力。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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這次參加培訓(xùn)，來(lái)之前也是思緒萬(wàn)千，期望在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、理想信念、能力素質(zhì)、規(guī)矩意識(shí)等方面得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提升。概括起來(lái)可以用三句話。
一是“欲窮千里目，更上一層樓”。黨校是最適合錘煉黨性、求索真理的“高樓”，來(lái)登這座樓就是希望通過學(xué)習(xí)提升政治站位、拓展視野格局，學(xué)會(huì)運(yùn)用全局的視角、戰(zhàn)略的眼光觀察和處理問題，站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更透，在更高層次、更高水平上謀劃和推進(jìn)工作。
二是“問渠那得清如許？為有源頭活水來(lái)”。習(xí)總書記要求廣大干部特別是年輕干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，黨校是最佳的學(xué)習(xí)充電場(chǎng)所，來(lái)這里就是希望真真正正沉心靜氣專心學(xué)習(xí)，努力用黨的最新思想和理論武裝頭腦，用思想的活水滌清思路、激蕩精神，用信仰的甘露凈化靈魂、堅(jiān)定理想。
三是“工欲善其事，必先利其器”。通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問題的能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命，做到任何時(shí)候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。沈部長(zhǎng)在新老學(xué)員見面會(huì)上的殷切希望還言猶在耳，徐校長(zhǎng)在入學(xué)動(dòng)員會(huì)上的諄諄教誨還歷歷在目，三個(gè)月的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝，感謝省委組織部和省委黨校給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，下面我從三個(gè)方面匯報(bào)一下學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)：
一是嚴(yán)于在講忠誠(chéng)、強(qiáng)黨性中提升政治能力。習(xí)近平總書記在去年秋季中青班開班式講話中告誡我們，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”。要忠誠(chéng)于黨，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，時(shí)刻堅(jiān)定“四個(gè)自信”，處處做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。要忠誠(chéng)于人民，始終“把人民放在心中最高位置”，站在人民的立場(chǎng)想問題，從有助于解決群眾難題的角度作決策，為了增進(jìn)人民福祉去開展工作，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。要忠誠(chéng)于事業(yè)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，永葆清廉本色，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，在嚴(yán)于律己中堅(jiān)定理想信念，擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)。
二是善于在研理論、強(qiáng)業(yè)務(wù)中提升履職能力。“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”。年青干部處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，只有主動(dòng)著眼于新時(shí)代，不斷積累知識(shí)、增長(zhǎng)本領(lǐng)，才能讓理想變成現(xiàn)實(shí)。在理論學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作與基本理論，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論、實(shí)踐及案例教學(xué)，靜下心來(lái)讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，往深里走、往實(shí)里走、往心里走，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的堅(jiān)定信仰信念、鮮明人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論，不斷提高政治覺悟、理論素養(yǎng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，緊扣省委省政府十四五規(guī)劃建議中提出的“七個(gè)走在前列”“九個(gè)強(qiáng)省突破”，堅(jiān)定不移推進(jìn)八大發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)、壯大“十強(qiáng)”現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，主動(dòng)加快業(yè)務(wù)知識(shí)的更新，堅(jiān)持補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷擴(kuò)充知識(shí)面，拓展宏觀視野。堅(jiān)持虛心向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，向黨校的老師和同學(xué)們學(xué)習(xí)，在調(diào)查研究中學(xué)習(xí)、積累觀察事物、分析問題、解決問題的經(jīng)驗(yàn)方法，提高科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、應(yīng)急處突、群眾工作和抓落實(shí)的能力。
三是勇于在育新機(jī)、開新局中發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神。學(xué)習(xí)期間，黨的十九屆五中全會(huì)勝利召開，為中國(guó)未來(lái)5年乃至15年如何發(fā)展擘畫了壯闊藍(lán)圖。利用這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我有幸聆聽了中央宣講團(tuán)、省內(nèi)知名講師等諸多領(lǐng)導(dǎo)專家的講解分析，通過小組討論我也收獲了來(lái)自同學(xué)們的真知灼見。胸懷兩個(gè)大局，始終保持戰(zhàn)略定力，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神、擔(dān)當(dāng)精神，科學(xué)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、系統(tǒng)思維，全面把握新發(fā)展階段，認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局。當(dāng)前，我省面臨新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行先試的重大歷史機(jī)遇，踏上經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新征程，步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。作為省會(huì)的年青干部，堅(jiān)決把貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神與習(xí)近平總書記對(duì)×的指示精神統(tǒng)一起來(lái)，勇于挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)任，善于抓落實(shí)，展現(xiàn)年青人想干事、敢干事、能干事、干成事的蓬勃朝氣。作為省會(huì)的年青干部，自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神與省委市委的工作部署結(jié)合起來(lái)，身在兵位，胸為帥謀，緊緊咬定建設(shè)“大強(qiáng)美富通”現(xiàn)代化國(guó)際大都市目標(biāo)，全身心投入到打造“五個(gè)濟(jì)南”，加快建設(shè)國(guó)家中心城市的工作中，在圍繞中心、服務(wù)大局中發(fā)揮最大能力。
對(duì)今后中青班培訓(xùn)的建議：一是授課方式更加多樣化。比如這次的“政務(wù)面對(duì)面”情景式教學(xué)效果就非常好，全景再現(xiàn)問政節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，鍛煉了同學(xué)們應(yīng)變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力。希望這一類的教學(xué)內(nèi)容能夠更多一些。再比如可以適當(dāng)增設(shè)一些“選修”性質(zhì)的課程，讓各位學(xué)員可以結(jié)合自身情況，有針對(duì)性利用好寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)提升自己，強(qiáng)化從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。二是團(tuán)隊(duì)協(xié)作類學(xué)習(xí)課程能夠多一些。信息時(shí)代最怕的就是“孤島”，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部尤其不能只注重“控球”“傳球”，更要會(huì)“擋拆”“跑位”，現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部“一次辦成”改革正在深入推進(jìn)，越來(lái)越多的工作都需要跨界協(xié)作，這方面培訓(xùn)可以適當(dāng)加強(qiáng)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十七
近幾年來(lái)，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問題。
1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問題。
2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢(shì)。主要表現(xiàn)為主動(dòng)寫入黨申請(qǐng)的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢(shì)。
3.農(nóng)村發(fā)展黨員工作易受到非正常因素干擾。少數(shù)村干部在發(fā)展黨員工作中決策不民主，有的村干部、黨員把宗族觀念引入黨內(nèi)生活中來(lái)，在發(fā)展黨員中“舉親不舉賢”；還有的村干部能力不強(qiáng)、水平不高，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對(duì)自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展。
通過分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個(gè)方面：
1.基層黨組織重視不夠、督導(dǎo)不力、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員工作的重要性。
2.農(nóng)村中青年大量外流?，F(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對(duì)象，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心。
3.基層黨組織對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)不力。當(dāng)前農(nóng)村大部分有文化、有能力的中青年長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商，基層黨組織不主動(dòng)聯(lián)系，導(dǎo)致一些長(zhǎng)期在外務(wù)工經(jīng)商有意加入黨組織而無(wú)人培養(yǎng)；同時(shí)受社會(huì)一些陰暗因素影響，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無(wú)用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對(duì)黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對(duì)其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo)。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十八
回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)照自己的工作崗位，我想從初心、恒心和戒心的角度，匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
???第一，守一生一世之念，牢記入黨的初心。人們常說，組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。當(dāng)我寫下入黨申請(qǐng)書的時(shí)候，當(dāng)我填寫入黨志愿書的時(shí)候，當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時(shí)候，我知道，共產(chǎn)黨員這個(gè)名稱，不僅是一個(gè)光榮的稱號(hào)，更是沉甸甸的責(zé)任，這其中的每字每句都是承諾，需要我一生一世去踐行。
???第二，積一點(diǎn)一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力從三個(gè)方面下功夫。一是勤學(xué)習(xí)，二是善思考，三是有擔(dān)當(dāng)。對(duì)于年輕干部來(lái)講，我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的政治站位、高的政治標(biāo)準(zhǔn)要求自己上，更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上，比如開展好一次調(diào)研、組織好一次會(huì)議、撰寫好一篇報(bào)告，等等。
???第三，察一言一行之細(xì)，常存律己的戒心。嚴(yán)于律己是年輕干部不出事、干成事的基礎(chǔ)。我們經(jīng)常講，要為組織增光添彩，這其中就包括堅(jiān)決不做對(duì)不起組織的事。紀(jì)律的紅線堅(jiān)決不能踩，法律的紅線堅(jiān)決不能碰。
不忘初心。
履行使命以自己的實(shí)際行動(dòng)為組織部門的“第一等工作”添磚加瓦。
結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，我感到，“組織部的年輕人”要有比較好的成長(zhǎng)，關(guān)鍵還是要老老實(shí)實(shí)改造主觀世界，先從思想認(rèn)識(shí)上正本清源，堅(jiān)守初心使命，筑牢思想基礎(chǔ)，有四點(diǎn)體會(huì)：
一是在個(gè)性中增強(qiáng)黨性。組工干部都是經(jīng)過組織精心挑選的，負(fù)有光榮的使命和神圣的職責(zé)，是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須把講政治擺在首要位置，無(wú)條件服從組織安排，聽從組織召喚，不能把自己看成社會(huì)中的普通一份子，更不能任性。如果進(jìn)了組織部只圖虛榮和個(gè)人發(fā)展，這種思想和崗位職責(zé)是格格不入的，根本不配做一名組工干部。
二是在職業(yè)中發(fā)展事業(yè)。年輕組工干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從黨的事業(yè)中明方向、找定位，全身心投入到黨的事業(yè)，一刻不停加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，以最講認(rèn)真的態(tài)度努力爭(zhēng)創(chuàng)“第一等的工作”。
三是在改變中堅(jiān)守不變。組織部門“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，有人進(jìn)來(lái)有人離開，變的是人員，不變的是精神，尤其是組工文化的核心要素不能變，組工干部的精氣神不能變。
四是在自我中追求無(wú)我。追求無(wú)我的過程，就是不斷把自己看小、把工作看大，把個(gè)人需求看輕、把崗位責(zé)任看重，本質(zhì)是只講付出不計(jì)回報(bào)的奉獻(xiàn)精神，正如習(xí)近平總書記說的那樣，“我將無(wú)我，不負(fù)人民”，以身許黨許國(guó)。這種精神就在我們身邊，每天都在感動(dòng)著我們，很多同志長(zhǎng)期處于“996”“997”的狀態(tài)，有的同志身體亮著紅燈仍堅(jiān)持在崗沒有半分懈怠。我們要感動(dòng)更要見行動(dòng)，向前面的人看齊，一步步成為后面的人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，在延續(xù)傳承中推動(dòng)組工事業(yè)薪火相傳。
扶貧工作座談會(huì)發(fā)言提綱篇十九
不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。
一、回望來(lái)時(shí)之路，心系“國(guó)之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我便被安排到黨政辦負(fù)責(zé)人這樣重要崗位上摔打、歷練。在基層的大課堂里，我拋下名校光環(huán)，用善于學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)，做一名從會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、文件收發(fā)、上傳下達(dá)開始學(xué)起的“小學(xué)生”。我始終堅(jiān)持“身在兵位、胸為帥謀”，學(xué)會(huì)從街道大局出發(fā)，圍繞街道中心任務(wù)思考謀劃工作，圍繞群眾需求提升自身能力。我時(shí)刻謹(jǐn)記“以文輔政、服務(wù)決策”，既關(guān)注區(qū)級(jí)層面在關(guān)心、強(qiáng)調(diào)什么，又掌握街道層面想謀劃、推動(dòng)什么，撰寫文稿時(shí)才能既“接天線”、登高望遠(yuǎn)，又“接地氣”、舉措務(wù)實(shí)。
二、堅(jiān)守選調(diào)初心，涵養(yǎng)“枝葉情懷”，積蓄為民之力。辦公室經(jīng)歷教會(huì)我如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，選調(diào)生身份時(shí)刻提醒我要做好群眾的知心人。為了更好地融入、適應(yīng)、服務(wù)基層，我按要求開展村情調(diào)研，在走訪村民及企業(yè)過程中，注意收集問題、分析研判，積極探索黨建引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑。堅(jiān)持以群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何同群眾打交道，主動(dòng)聚焦群眾關(guān)切撰寫調(diào)研文章供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為街道辦好民生實(shí)事出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾過程中，擁有了獲得感和成就感。
三、不墜青云之志，對(duì)標(biāo)“雙百創(chuàng)建”，扛起時(shí)代重任。當(dāng)前，**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，這為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊舞臺(tái)。區(qū)委十三屆三次全會(huì)上，向全區(qū)發(fā)出了“加快推動(dòng)城鄉(xiāng)園融合發(fā)展，全力爭(zhēng)創(chuàng)‘全國(guó)百?gòu)?qiáng)區(qū)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)高新區(qū)’”的動(dòng)員令，年輕干部理應(yīng)聞令而動(dòng)、盡銳出戰(zhàn)，拿出更大干勁闖勁，更多硬招實(shí)招，來(lái)應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。年輕干部受到組織的關(guān)心比其他年齡段干部要多，在干部梯隊(duì)中扮演著承上啟下的角色，因此，我們也理應(yīng)扛起責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為，通過不斷地攻堅(jiān)克難，讓人生變得更加厚重。
四、行穩(wěn)方能致遠(yuǎn)，扣好“廉潔扣子”，擦亮青春底色。習(xí)近平總。
書記。
指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，守住拒腐防變防線，從小事小節(jié)上守起，做到正心明道、懷德自重”。作為黨政辦負(fù)責(zé)人，在推動(dòng)街道高質(zhì)量發(fā)展過程中，要嚴(yán)守各項(xiàng)政策底線，在。
后勤。
審批、管理等方面把好關(guān)、守好門，切實(shí)做到有所為、有所不為；
作為年輕干部，在服務(wù)全區(qū)高質(zhì)量跨越發(fā)展中，我們更要樹立底線思維，始終筑牢廉潔思想防線，時(shí)刻保持。
工作。
定力，珍惜干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，擦亮青春廉潔底色。
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