教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)(模板17篇)

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教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)(模板17篇)
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總結(jié)能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不斷提高自己的素質(zhì)。制定清晰的總結(jié)目標(biāo)是寫(xiě)好總結(jié)的關(guān)鍵。如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑,可以看看以下這些范文,或許能給你一些思路。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇一

高效教學(xué)效率,促進(jìn)人更好的發(fā)展,如何實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)校的高效管理,其歸根結(jié)底是如何更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)教師和學(xué)生的管理上。

教師是教育改革和發(fā)展最重要的資源,是學(xué)校教育改革的主體和辦學(xué)的依靠力量。可以這么說(shuō),學(xué)校的教學(xué)管理主要是指學(xué)校對(duì)教師的管理,而教師管理的成敗將直接影響到學(xué)校的整體辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的存亡。

因此,為了搞好教管理是人們?cè)谝欢ńM織環(huán)境下所從事的一種智力活動(dòng)。對(duì)學(xué)校的管理可以提師管理,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?,質(zhì)量合格的教師隊(duì)伍。針對(duì)本地的教育現(xiàn)狀和學(xué)校的實(shí)際情況,特此制定了本方案。

1、業(yè)已達(dá)成的方面

(1)整體教學(xué)步驟都較清楚,從引入新課—教授新課—練習(xí)鞏固—檢查反饋—課堂小潔—拓展思考—作業(yè)布置等一系列過(guò)程都比較完整。

(2)教師基本上都設(shè)計(jì)好板書(shū)。

(3)許多教師重視直觀教學(xué),利用了圖片、模型、投影、實(shí)物等教具。

(4)部分教師設(shè)計(jì)了教法,如小組討論、分組訓(xùn)練、啟發(fā)式提問(wèn)、自學(xué)指導(dǎo)、分層施教等。

(5)部分教師注意了學(xué)法指導(dǎo)。

2、存在的主要問(wèn)題

(1)有些教案僅是教材內(nèi)容的縮寫(xiě),具體施教過(guò)程全憑臨場(chǎng)發(fā)揮,未能實(shí)現(xiàn)“教案是課堂教學(xué)的蘭圖”這一教案設(shè)計(jì)的要求。

(2)有些教師教法單一都是講授法,教師講得太多,占用絕大多數(shù)時(shí)間,學(xué)生感覺(jué)枯燥無(wú)味。

(3)學(xué)生的主體作用的發(fā)揮研究得較少,課堂氣氛不夠活躍。

1、目標(biāo)

課堂教學(xué)的改革的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)效益的最大化,而一堂課的效益如何,最終要從學(xué)生身上體現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)今的課堂教學(xué)過(guò)程應(yīng)是“師生共同參與、相互作用、創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程?!币虼?,我們應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式進(jìn)行重構(gòu),建構(gòu)以學(xué)生發(fā)展為本的高效課堂教學(xué)模式。

近期,擬確定以下兩方面的具體目標(biāo):

(1)改進(jìn)師生角色分配

當(dāng)今的教學(xué)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)向自主探究式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧地發(fā)展、這就要求教師必須從傳授知識(shí)的角色向教學(xué)促進(jìn)者的角色轉(zhuǎn)化,成為教學(xué)活動(dòng)的組織者,引導(dǎo)者和合作者,強(qiáng)調(diào)在課堂教學(xué)中體現(xiàn)教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”的整合。教師應(yīng)在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,向?qū)W生提供充分體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新和實(shí)踐,從而使學(xué)生獲得廣泛的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

(2)改進(jìn)課堂時(shí)間分配

要讓學(xué)生成為主體,就要真正地解放學(xué)生。學(xué)習(xí)是一種由外在活動(dòng)到內(nèi)部吸收的過(guò)程。學(xué)習(xí)中的內(nèi)化過(guò)程,是學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的過(guò)程,通過(guò)各種實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生就會(huì)在演練、嘗試中不知不覺(jué)地掌握了知識(shí)。因此,在課堂教學(xué)中,時(shí)間是最重要的學(xué)習(xí)資源之一。一位教師的課堂時(shí)間分配,充分反映出教師的教學(xué)觀念。為此,要把更多的時(shí)間分配給學(xué)生,讓學(xué)生有充裕的時(shí)間去實(shí)踐。

2、步驟

第一階段:初始階段

本階段是要初步研究如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

此工作擬在一年內(nèi)基本達(dá)成。

第二階段:提高階段

本階段是要研究流行于當(dāng)今中職教壇的幾項(xiàng)教學(xué)方法。例如合作學(xué)習(xí)法、情景教學(xué)法、案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、分層教學(xué)法、自學(xué)輔導(dǎo)教學(xué)法、任務(wù)導(dǎo)向教學(xué)法等。

此工作可由部分教師先行一步,進(jìn)行研究,一年以后全校全面推開(kāi)。

第三階段:深入階段

本階段是要研究如何進(jìn)行課堂教學(xué)創(chuàng)新。其內(nèi)容可概括為四個(gè)方面:

1、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)創(chuàng)新;2、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)創(chuàng)新;3、教學(xué)策略設(shè)計(jì)創(chuàng)新;4、教學(xué)評(píng)介設(shè)計(jì)創(chuàng)新。

此工作可與第二階段同步開(kāi)展。

將教案設(shè)計(jì)作為本階段工作的抓手。

考慮將本校教案設(shè)計(jì)的格式作如下改進(jìn):

第一步:改進(jìn)教案的設(shè)計(jì)形式與教案評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

第二步:優(yōu)秀教案評(píng)比與展示;

第三步:新一輪課堂教學(xué)情況全面檢測(cè);

第四步:優(yōu)質(zhì)課評(píng)比與觀摩。

1、學(xué)生活動(dòng)(主體活動(dòng))形式的一般設(shè)計(jì)舉例:

(2)巧設(shè)提問(wèn)(注意問(wèn)題的質(zhì)量,多設(shè)計(jì)一些分析、探索性的問(wèn)題);

(3)學(xué)生間相互質(zhì)疑和開(kāi)展辯論活動(dòng);

(4)朗讀(個(gè)別朗讀、全體朗讀、分角色朗讀等);

(5)演講;

(6)演繹課本劇、模擬法庭等;

(7)練習(xí)與操作(指各演練與全體演練有機(jī)結(jié)合);

(8)分組討論、練習(xí)與組織競(jìng)賽;

(9)試誤法(未經(jīng)教師講授的新課,先由學(xué)生嘗試,再由教師糾編后系統(tǒng)講授);

(10)實(shí)施案例教學(xué)法時(shí),由學(xué)生自找案例與自我分析;

(11)自學(xué)指導(dǎo)(教師預(yù)先出示自學(xué)提綱);

(12)實(shí)習(xí)、實(shí)踐、考察等活動(dòng)及總結(jié)匯報(bào);

(13)學(xué)生自主編寫(xiě)學(xué)習(xí)提綱與自我質(zhì)疑;

(15)學(xué)生學(xué)習(xí)做課堂筆記;

(16)練習(xí)、作業(yè)(包括作品、產(chǎn)品等)的自評(píng)與互評(píng);

(17)學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂課學(xué)習(xí)的自我總結(jié);

(18)開(kāi)展課堂評(píng)教活動(dòng);

(19)學(xué)生自行設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè)或?qū)嵺`方案;

(20)學(xué)生自行編寫(xiě)測(cè)試試卷或?qū)嵺`考核方案。

2、電腦操作課的設(shè)計(jì)建議——實(shí)行分組管理

(3)開(kāi)展組間競(jìng)賽(或由各組選派代表上臺(tái)操作,或在他組的監(jiān)督下進(jìn)行全組操作檢測(cè))。

3、總結(jié)復(fù)習(xí)課的設(shè)計(jì)建議:

(1)督促與引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我總結(jié);

(3)注意加大復(fù)習(xí)練習(xí)的數(shù)量;

(4)注意復(fù)習(xí)練習(xí)形式的多樣性與趣味性;

(5)注意練習(xí)題的層次性,以滿足不同層次學(xué)生的需求。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇二

為了凸現(xiàn)教學(xué)在學(xué)校工作中的中心位置,充分開(kāi)辟促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的主渠道,真正確立學(xué)生的主體地位,徹底轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,有效把握教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提升教學(xué)管理的品位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,有力保證溝馬中學(xué)步入學(xué)科和諧的發(fā)展軌道。特制訂本方案。

1、教師課前要充分了解學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知基礎(chǔ)和個(gè)性差異,按照課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃的安排,積極地確定課題目標(biāo)、課時(shí)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。目標(biāo)要明確具體,要體現(xiàn)知識(shí)和能力、過(guò)程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀。

2、堅(jiān)持集體備課,實(shí)現(xiàn)資源共享。集體備課時(shí)間必須排入課表,要提前一周進(jìn)行,在個(gè)人吃透課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,做完配套練習(xí)的前提下,主備人按發(fā)放的備課提綱說(shuō)課,再共同研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)思路、教學(xué)方法和手段、學(xué)法指導(dǎo)、課堂活動(dòng)等。統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一作業(yè)、練習(xí)。在集體備課的基礎(chǔ)上,所有教師都要進(jìn)行二次備課,根據(jù)班情進(jìn)行個(gè)體思考,寫(xiě)好課堂教學(xué)詳案。不得生搬硬套他人教案。

3、要認(rèn)真準(zhǔn)備好課堂使用的資料、教具、投影、小黑板、課件、實(shí)驗(yàn)器材和其它物品。

4、堅(jiān)持布置學(xué)生提前預(yù)習(xí),為先學(xué)后教作好充分的準(zhǔn)備,對(duì)學(xué)生的預(yù)習(xí)、自學(xué)要有明確的要求,最好要有預(yù)習(xí)、自學(xué)提綱,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法。

5、教學(xué)內(nèi)容要科學(xué),圍繞目標(biāo),突出重點(diǎn),分解難點(diǎn),循序漸進(jìn),符合學(xué)生掌握知識(shí)、形成技能的心理過(guò)程和認(rèn)知規(guī)律,要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

6、教師在課堂上要尊重學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)積極地參與教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的自信心,要培植學(xué)生的探究意識(shí)和實(shí)踐能力,要尊重學(xué)生人格,不體罰和變相體罰學(xué)生,不心罰學(xué)生,不歧視學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,不得剝奪學(xué)生的聽(tīng)課權(quán),實(shí)驗(yàn)操作權(quán),活動(dòng)參與權(quán)。

7、課堂上要體現(xiàn)因材施教、分類(lèi)指導(dǎo)的原則。尊重學(xué)生個(gè)性,發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng),為不同層次的學(xué)生發(fā)展提供廣闊的空間。根據(jù)教材內(nèi)容的特點(diǎn),適當(dāng)增加教學(xué)內(nèi)容的彈性;根據(jù)學(xué)生智力發(fā)展水平的差異,對(duì)照教學(xué)目標(biāo)提出多級(jí)的學(xué)習(xí)要求,設(shè)計(jì)不同層級(jí)和難度的問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上不斷進(jìn)步。

8、教者上課要充滿活力和激情,要調(diào)動(dòng)一切積極因素,主動(dòng)營(yíng)造生動(dòng)活潑、民主和諧的教學(xué)氛圍,建立平等、互敬的師生關(guān)系,開(kāi)展啟發(fā)式和討論式教學(xué),有機(jī)組織課堂學(xué)習(xí)活動(dòng),有效運(yùn)用“四人學(xué)習(xí)小組”,搭建合作學(xué)習(xí)的平臺(tái),創(chuàng)造多向交流的活動(dòng)方式。

9、教學(xué)中,要讓學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)的思維過(guò)程和知識(shí)的生成、發(fā)展過(guò)程,要安排充分的時(shí)間讓學(xué)生去“思”、去“悟”,創(chuàng)造條件讓學(xué)生去“合作”、去“探究”,適時(shí)點(diǎn)撥、啟發(fā),要加強(qiáng)新舊知識(shí)的聯(lián)系和跨學(xué)科知識(shí)的聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科綜合能力和跨學(xué)科綜合能力。

10、課堂訓(xùn)練要精,要圍繞教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)具有典型性的題目,讓學(xué)生當(dāng)堂作業(yè),及時(shí)搜集真實(shí)有效的反饋信息,促進(jìn)學(xué)生及時(shí)鞏固,形成技能;課后作業(yè)應(yīng)形成多樣、分層要求,難易適度,份量適中,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生各個(gè)所得,課后作業(yè)時(shí)間原則上不超過(guò)20分鐘。

11、注重教學(xué)信息的反饋與矯正。教師要關(guān)注到每個(gè)學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),及時(shí)檢查學(xué)生預(yù)習(xí)、自學(xué)的效果,及時(shí)檢測(cè)學(xué)生對(duì)新知識(shí)的掌握情況,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑以擴(kuò)大反饋面,及時(shí)調(diào)控教學(xué)節(jié)奏和教學(xué)難度,以學(xué)定教。

12、課堂小結(jié),要盡量提示學(xué)生來(lái)完成,要突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),疏理教學(xué)內(nèi)容,揭示規(guī)律,指導(dǎo)方法。

13、課堂語(yǔ)言要準(zhǔn)確、精煉、生動(dòng)、易懂,抑揚(yáng)頓挫,課堂設(shè)問(wèn)要精當(dāng)富有啟發(fā)性,學(xué)生回答后應(yīng)及時(shí)點(diǎn)撥評(píng)價(jià),給予激勵(lì),要運(yùn)用普通話教學(xué),教學(xué)儀表端莊大方。

14、充分恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。要熟練使用常規(guī)教學(xué)設(shè)備,要會(huì)制作多媒體課件,并能用多媒體輔助教學(xué),提高課堂的教學(xué)容量和效益。

15、認(rèn)真組織教學(xué),嚴(yán)格課堂管理。教師要將組織教學(xué)貫穿課堂教學(xué)的始終,理智、機(jī)智地處理課堂中的突發(fā)事件,保證正常的教學(xué)秩序不受干擾。

16、及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和其它同志的教學(xué)建議,認(rèn)真分析教與學(xué)的情況,反思課堂教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效性、合理性、科學(xué)性,反思課堂教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成,寫(xiě)好教后感。

1、政治學(xué)科的教學(xué)要充分發(fā)揮思想政治課的德育功能,要闡明觀點(diǎn),理清脈絡(luò),循序漸進(jìn),注重理論與實(shí)際的聯(lián)系,材料的選擇要源于生活,要富有思想性、典型性、代表性、教育性,要有機(jī)創(chuàng)設(shè)師生互動(dòng)的環(huán)境。要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使學(xué)生熱愛(ài)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇三

組長(zhǎng):涂容波,副組長(zhǎng):張新民。負(fù)責(zé)武術(shù)教學(xué)及比賽的組織、協(xié)調(diào)、教研和考核工作。

1、組織本班學(xué)生按時(shí)參加武術(shù)訓(xùn)練,保證全員到位。

2、主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作,保證學(xué)生以高漲的熱情投入訓(xùn)練。

3、主動(dòng)做好學(xué)生的思想工作,讓家長(zhǎng)全力支持自己的孩子學(xué)習(xí)武術(shù)。

4、協(xié)助教練處理訓(xùn)練中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

5、協(xié)助教練出色地完成各級(jí)交給的武術(shù)比賽或表演的任務(wù)。

6、在任期內(nèi),保證學(xué)生人數(shù)的穩(wěn)定。

1、制訂計(jì)劃:武術(shù)教學(xué)要有長(zhǎng)打算,短安排,三至六年級(jí)要構(gòu)建一套科學(xué)的訓(xùn)練體系,在訓(xùn)練內(nèi)容上要形成一個(gè)較為完整的系列。每學(xué)期按照這個(gè)系列安排訓(xùn)練內(nèi)容,制訂訓(xùn)練計(jì)劃。

2、保證訓(xùn)練時(shí)間:常規(guī)訓(xùn)練按課表上課,對(duì)參賽學(xué)生每天早上提前一小時(shí),下午其它班放學(xué)后推遲一小時(shí)。雙休日訓(xùn)練時(shí)間每位學(xué)生必須保證7小時(shí),其它情況另定。

3、遵守訓(xùn)練常規(guī):要求教練員提前十五分鐘到達(dá)場(chǎng)地,檢查場(chǎng)地是否合乎訓(xùn)練要求及是否存在安全隱患,原則上訓(xùn)練地點(diǎn)在學(xué)校,特殊情況與有關(guān)人員商量后再定。訓(xùn)練時(shí),教練員與學(xué)生要始終在一起,不準(zhǔn)坐著上課,穿拖鞋上課。嚴(yán)禁上課時(shí)間會(huì)客、購(gòu)物、談天看書(shū)看報(bào)等。

4、組織比賽和表演。平時(shí)注意比賽隊(duì)伍的培養(yǎng)及表演中的高難動(dòng)作的訓(xùn)練,形成特色,擴(kuò)大影響。

5、保證學(xué)生安全:教練員應(yīng)經(jīng)常性向?qū)W生進(jìn)行安全教育,并采取安全措施(尤其在雙休日),安全工作要常抓不懈,出現(xiàn)非正常安全事故所造成的后果,學(xué)校要追究教練員責(zé)任。并要求教練員承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

6、協(xié)助班主任做好學(xué)生思想工作,經(jīng)常與班主任保持好聯(lián)系,做到信息互通、齊抓共管。

1、每期舉行一次武術(shù)教學(xué)研究活動(dòng)。

2、平時(shí)學(xué)校通過(guò)聽(tīng)課、查班、訪問(wèn)、座談、抽查等方式,隨時(shí)了解武術(shù)教學(xué)情況,并作好記載,作為期末考核依據(jù)之一。

3、學(xué)期結(jié)束前,對(duì)武術(shù)班學(xué)生進(jìn)行有關(guān)武術(shù)技能的考核,考核成績(jī)納入教練期末工作考核。平時(shí)考核占40%,期末考核占60%,各級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)獎(jiǎng)。

4、學(xué)生訓(xùn)練時(shí)的出勤率和訓(xùn)練成績(jī),一是納入班主任活動(dòng)課成績(jī),二是納入班主任工作考核,占總分的20%。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇四

根據(jù)市委、市政府建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市和文化強(qiáng)市的總體部署,按照市住建局大力推進(jìn)城市精細(xì)化管理工作要求,我辦結(jié)合戶外廣告管理工作實(shí)際,圍繞建設(shè)文化強(qiáng)市這一目標(biāo),抓好廣告牌匾規(guī)劃這一龍頭,扭住規(guī)范管理這一要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)這一措施,以“出門(mén)就上班”為工作理念,以精細(xì)化管理為抓手,加快建立“指揮有力、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)健全、管理到位、處置有措、反應(yīng)迅速”的城市管理工作新機(jī)制,重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。

一、戶外廣告設(shè)計(jì)在微機(jī)化和規(guī)范化管理上要有突破。

主要抓好三個(gè)方面工作,一是摸底統(tǒng)計(jì)。利用一個(gè)月時(shí)間摸底、統(tǒng)計(jì)、采集市區(qū)主次干道設(shè)置的戶外廣告和牌匾的數(shù)量和影像,包括新納入管理范圍的街道和區(qū)域,做到底子清、現(xiàn)狀明;二是數(shù)字編碼。根據(jù)街道和區(qū)域劃分對(duì)戶外廣告和門(mén)牌設(shè)置類(lèi)型、年限等情況進(jìn)行從南到北、從西到東數(shù)字編碼,為數(shù)字化管理做好前期準(zhǔn)備工作;三是建章立制。以新的工作方法、技術(shù)和手段,研究制定《城市管理標(biāo)準(zhǔn)》和《戶外廣告管理設(shè)置細(xì)則》,出臺(tái)《戶外廣告公司規(guī)范管理辦法》及相關(guān)制度,規(guī)范引導(dǎo)為主,嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、高效執(zhí)法,使廣大市民、單位和廣告公司自覺(jué)執(zhí)行城市街景規(guī)劃要求,規(guī)范設(shè)置行為,每年集中整治2-3條高標(biāo)準(zhǔn)街路,使城市景觀和品位得到提升。

二、門(mén)頭牌匾改造在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理上要有突破。

按照戶外廣告和門(mén)頭牌匾設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及擴(kuò)容提質(zhì)的要求,主要抓好五方面工作;一是重點(diǎn)完成紅旗街、河?xùn)|街標(biāo)準(zhǔn)街門(mén)牌整治任務(wù);二是抓好南環(huán)路、解放路、圣惠路、工農(nóng)街、學(xué)苑北路、機(jī)場(chǎng)路、人民路戶外廣告和門(mén)頭牌匾的改造任務(wù),對(duì)影響市容的違章廣告依法依規(guī)進(jìn)行清理拆除,門(mén)頭牌匾限期整改到位。三是抓好市區(qū)內(nèi)主街道破舊墻體的美化工作,達(dá)到整潔美觀。四是嚴(yán)格控制北部、東部新區(qū)新建樓房戶外廣告設(shè)置數(shù)量,新上門(mén)牌嚴(yán)格審批,達(dá)到設(shè)置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范統(tǒng)一。五是抓好節(jié)假日期間公益廣告發(fā)布工作,為市民營(yíng)造良好的節(jié)日氛圍。

三、

公交站牌改建在體現(xiàn)文化性和功能性上要有新突破本著打造全省乃至全國(guó)亮點(diǎn)民生工程的目的,為使公交站點(diǎn)真正發(fā)揮其既可以便民又可以為城市增添景觀的作用,針對(duì)運(yùn)城公交站牌堵塞交通、簡(jiǎn)易老化實(shí)際,由山西駿馳眾和傳媒有限公司和運(yùn)城昊運(yùn)廣告公司總投資約三千萬(wàn)元,重點(diǎn)對(duì)河?xùn)|街、禹都街、工農(nóng)街、機(jī)場(chǎng)大道、解放路、中銀路、學(xué)苑路六條街道163座站臺(tái),采取市場(chǎng)化運(yùn)作方式逐步進(jìn)行升級(jí)改造.站臺(tái)設(shè)計(jì)理念結(jié)合了運(yùn)城五千年傳統(tǒng)文化,溶入現(xiàn)代城市氣息,以"鶴境云衢"、"鳳凰樓"、"時(shí)尚商務(wù)"、"簡(jiǎn)潔經(jīng)典"、"時(shí)尚現(xiàn)代"、"時(shí)尚吊橋"為名稱,力爭(zhēng)將公交站臺(tái)建設(shè)成為運(yùn)城標(biāo)志性景觀,彰顯古老而又開(kāi)放的城市魅力。

四、日常監(jiān)督管理在長(zhǎng)效化和精細(xì)化上要有新突破。

按照精細(xì)化管理要有規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、路段到人無(wú)縫隙監(jiān)管要求,主要抓好三方面工作:一是建立包街制度,定人、定崗、定職責(zé)、定路段、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù),使人人身上有管理目標(biāo),有收費(fèi)任務(wù);二是建立突發(fā)事件和空檔管理制度,通過(guò)成立應(yīng)急小組和延長(zhǎng)工作時(shí)段,對(duì)突發(fā)事件和違章行為做出及時(shí)準(zhǔn)確處理;三是建立重點(diǎn)工作監(jiān)督機(jī)制,針對(duì)每個(gè)階段重點(diǎn)工程,實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,專(zhuān)人負(fù)責(zé),限時(shí)完成。

五、管理隊(duì)伍建設(shè)在專(zhuān)業(yè)化和高效化上要有新突破。

推進(jìn)城市精細(xì)化管理,隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。在隊(duì)伍建設(shè)上,一是強(qiáng)化隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。突出執(zhí)法業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)兩個(gè)重點(diǎn),不斷提升干部職工的能力素質(zhì)。二是加強(qiáng)協(xié)管人員隊(duì)伍管理,建立完善工作考核監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制度,對(duì)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處,對(duì)工作不力、不適應(yīng)工作需要的,堅(jiān)決予以辭退。三是強(qiáng)化內(nèi)部考核。進(jìn)一步完善考核標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、工作實(shí)績(jī)等方面的檢查,將檢查結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施直接掛鉤,從源頭上解決“干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣”的管理難題。四是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作。及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài),反映工作情況,多進(jìn)行正面宣傳,以贏得廣大市民對(duì)城市管理執(zhí)法工作的了解、關(guān)注和支持。

二〇一二年四月二日。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇五

尊敬的教體局、教科室領(lǐng)導(dǎo):

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)教研管理,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,我校根據(jù)教體局、教科室文件精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,以學(xué)生的全面發(fā)展為中心,對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,做到精細(xì)化管理,目的是讓教師在教育教學(xué)教研工作中有所遵循,使教學(xué)工作逐步走向科學(xué)規(guī)范化。根據(jù)《修水縣2012-2017學(xué)年度上教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理達(dá)標(biāo)評(píng)估細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》,我校教學(xué)常規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)照《評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的細(xì)則要求對(duì)教育教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行全面的檢查,現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

一 主要做法和成績(jī)

(一)、建立健全了切合實(shí)際,操作性強(qiáng)的各項(xiàng)管理制度。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程設(shè)置,開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好各類(lèi)課程

1、嚴(yán)格按省教育廳頒發(fā)的課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)課程,學(xué)期有新排課程總表。

學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)市縣教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開(kāi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí),既不多開(kāi)課程,也決不少開(kāi)課程,嚴(yán)把課程關(guān)、課時(shí)關(guān),并能科學(xué)規(guī)劃,重新設(shè)計(jì)課程總表,并將班級(jí)課程表、作息時(shí)間表作到“三表”上墻,及時(shí)向社會(huì)、教師、家長(zhǎng)公布,接受各級(jí)部門(mén)監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

2、校本課程、活動(dòng)課程在全部課程中占有很大比例

為了開(kāi)好校本課程,我校充分領(lǐng)會(huì)文件精神,做到早準(zhǔn)備、早落實(shí),學(xué)校開(kāi)設(shè)《弟子規(guī)》《學(xué)生安全手冊(cè)》等校本課程。

(三)、加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為

1、學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則和分學(xué)年(期)的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,教研計(jì)劃,教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期(年)教學(xué)計(jì)劃。

2、有教學(xué)常規(guī)檢查制度,本學(xué)期已經(jīng)開(kāi)展了兩次大型的教學(xué)常規(guī)檢查。并進(jìn)行了總結(jié)與通報(bào)、對(duì)不符合要求的提出了整改措施。

3、課堂實(shí)行雙向監(jiān)控,每天各班評(píng)選出了“我最喜歡的一節(jié)課”,深受學(xué)生歡迎。

4、學(xué)校開(kāi)展了全校教師備課達(dá)標(biāo)活動(dòng),評(píng)選出了優(yōu)秀教案并進(jìn)行了表彰。

5、大力推行“30+15”有效課堂模式,開(kāi)展了全校教師上課達(dá)標(biāo)活動(dòng),每位老師按平時(shí)要求上了一節(jié)符合“30+15”有效課堂的公開(kāi)課。

(四)加大教學(xué)科學(xué)研究,尋求課堂教學(xué)有效途徑

1、開(kāi)展“拜師結(jié)對(duì)”青年教師培養(yǎng)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)“師傅”,每周聽(tīng)課不少于一節(jié)。(副校長(zhǎng)、教務(wù)主任充當(dāng)師傅)

2、教研組教研活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,既有聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),也有說(shuō)課賽課活動(dòng),形式多樣。

3、每月一次的校級(jí)專(zhuān)題教研和校本培訓(xùn)有序進(jìn)行。

4、教師踴躍參加教學(xué)業(yè)務(wù)比賽活動(dòng),多人多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

5、承辦并積極參加片區(qū)教研活動(dòng),得到片區(qū)牽頭學(xué)校好評(píng)。

(五)學(xué)校教學(xué)教研特色亮點(diǎn)

1、加強(qiáng)師生的教學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

學(xué)校建立健全一系列師生的教學(xué)評(píng)價(jià)制度,每學(xué)年學(xué)校通過(guò)舉行家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪、發(fā)放學(xué)生、教師、家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷,特別是“我最喜歡的一堂課”評(píng)價(jià)機(jī)制,及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)情況、教師的教育教學(xué)情況、教師的教學(xué)行為等,學(xué)校經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析后,及時(shí)修整完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,為優(yōu)化我校的育人環(huán)境。提高教育教學(xué)質(zhì)量提高有利的保障。學(xué)校建立教師業(yè)務(wù)檔案,制定教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)措施,為教師的成長(zhǎng)提高平臺(tái)、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)。

2、教研氣氛濃厚,教研活動(dòng)形式多樣,特別是開(kāi)學(xué)不久就開(kāi)展了全校教師命題大賽。

3、每學(xué)期定期開(kāi)展學(xué)生“手抄報(bào)”、書(shū)法、美術(shù)作品比賽活動(dòng)。培養(yǎng)了他們的學(xué)習(xí)興趣,陶冶了他們的'情操,深受學(xué)生好評(píng)。

二 存在問(wèn)題與不足

1、學(xué)校管理方面

(1)學(xué)校規(guī)章制度沒(méi)能很好的落實(shí)。學(xué)校雖能組織教師學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,但未能很好地把各項(xiàng)制度化作教師的具體自覺(jué)行動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別老師雖有備課但沒(méi)把教案帶入教室。早讀課個(gè)別老師沒(méi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入教室。

(2)學(xué)校管理工作不夠深入全面。學(xué)校具體常規(guī)管理工作還是不夠深入。平

時(shí)檢查時(shí)未能做到全面、深入、細(xì)致,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師工作中存在的問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)督促整改到位。

2、教師教學(xué)工作方面。

(1)有些教師雖能認(rèn)真?zhèn)湔n,但備課的體現(xiàn)—教案完成得不夠理想。有些老師沒(méi)注意教學(xué)反思的撰寫(xiě)。

(2)作業(yè)設(shè)置與批改方面。個(gè)別老師對(duì)作業(yè)格式要求不統(tǒng)一,批改符號(hào)不規(guī)范,缺少作業(yè)的“二次”批改,有的教師作業(yè)還存在著漏批、少批等現(xiàn)象。

(3)課堂教學(xué)效果還要進(jìn)一步提高。有的教師的課堂不能很好體現(xiàn)課改的精神,教法單一,教學(xué)手段的簡(jiǎn)單,教學(xué)模式陳舊,不符合“30+15”教學(xué)模式。

(4)聽(tīng)課情況還不理想。教師雖能參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但互相之間的聽(tīng)課較少。

3、校本教研方面

(1)校本課程尚待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與利用。雖有相應(yīng)的資源,也能適時(shí)利用,但未能結(jié)合當(dāng)?shù)氐胤教厣?,形成自己的課程。

(2)校本教研活動(dòng)有計(jì)劃,但有的落實(shí)不到位。教師一些學(xué)習(xí)教科研的心得體會(huì)較少。

(3)校本教師培訓(xùn)的過(guò)程性材料偏少,師資評(píng)價(jià)機(jī)制有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

(4)課題研究很不理想,幾乎是一片空白。

總之,教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理,一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性,可操作性;另一方面,學(xué)校更要營(yíng)造開(kāi)放,寬容的氛圍,促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。今后,我校將根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際出發(fā),在常規(guī)教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師,尊重學(xué)生,對(duì)敢于打破常規(guī),有教改意識(shí)并注意實(shí)效的教師,實(shí)行免檢并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)??傊糜袆?chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)常規(guī)活動(dòng)的生命活力。

上杭中學(xué)

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇六

漢冢鄉(xiāng)三小精細(xì)化管理工作匯報(bào)材料 我校根據(jù)《精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》的精神,按照精確、細(xì)致、深入的要求,改革粗放式管理的模式,著重在“精”字上動(dòng)腦筋、在“細(xì)”字上做文章,積極推進(jìn)精細(xì)化目標(biāo)管理,增強(qiáng)管理的針對(duì)性和時(shí)效性,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平和管理效益,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,現(xiàn)就我校實(shí)施精細(xì)化管理的情況做如下匯報(bào):

校園管理建設(shè)

一是立足長(zhǎng)遠(yuǎn),認(rèn)真做好學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,制定了《學(xué)校衛(wèi)生保潔制度》,大力整治校園環(huán)境。

二是綠化、美化環(huán)境,狠抓衛(wèi)生工作的落實(shí),責(zé)任到班,責(zé)任到人,保持窗明幾凈,花草鮮艷。

三是加強(qiáng)校園文化建設(shè),強(qiáng)化“三風(fēng)”建設(shè),定期布置櫥窗、板報(bào),定時(shí)、不定時(shí)檢查、評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)促劣。

現(xiàn)出了教育對(duì)學(xué)生的熏陶。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校辦學(xué)條件逐步改善,教育教學(xué)環(huán)境得到優(yōu)化;使全校師生能在優(yōu)雅的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

但我校精細(xì)化管理可能還存在問(wèn)題,方案及評(píng)價(jià)細(xì)則有待于進(jìn)一步完善,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們提出寶貴意見(jiàn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

今年年初,縣教育局把2012年確定為“學(xué)校精細(xì)化管理年、教育教學(xué)管理提升年”,我校根據(jù)縣教育局文件,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局文件,提高全校師生對(duì)教育教學(xué)管理和精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)。根據(jù)我鎮(zhèn)中小學(xué)的辦學(xué)實(shí)際,研究制訂了《多林鎮(zhèn)中心學(xué)校精細(xì)化管理實(shí)施方案》和《多林鎮(zhèn)中心學(xué)校教育管理提升實(shí)施方案》,動(dòng)員和督促?gòu)V大教職工積極行動(dòng)起來(lái),投身到實(shí)施精細(xì)化管理的工作中。

一、實(shí)施精細(xì)管理,學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。

學(xué)校貫徹落實(shí)縣教育局制定的《學(xué)校精細(xì)化管理年活動(dòng)實(shí)施方案》精神,從機(jī)制建設(shè),規(guī)范管理,打造特色三個(gè)大的方面安排部署,從校務(wù)管理,校園管理,教研管理,安全管理,隊(duì)伍管理,學(xué)生管理,教學(xué)管理,后勤管理,等八個(gè)方面組織實(shí)施。目前,大多數(shù)學(xué)校無(wú)論從辦學(xué)條件,校園環(huán)境,文化建設(shè),教學(xué)秩序,后勤服務(wù),師生精神面貌,還是從校長(zhǎng)的管理理念,教師的教育教學(xué)行為和學(xué)生的日常表現(xiàn)方面,發(fā)生著變化。

1、先進(jìn)的辦學(xué)理念,確立科學(xué)的發(fā)展目標(biāo)。

1

多林鎮(zhèn)中心學(xué)校將以“質(zhì)量興校為主線,依法治校、以德立校、強(qiáng)化管理,出特色、創(chuàng)名校,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的學(xué)校奮斗目標(biāo)和“人格健全、學(xué)業(yè)合格、全面發(fā)展、突出特長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)。把“尊重”與“愛(ài)心”貫穿于學(xué)校工作的方方面面,滲透到全體師生的日常工作和學(xué)習(xí)中;繼續(xù)深化課改,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型校園建設(shè);加本教研的力度,讓課題研究的成果在課堂中發(fā)揮作用,向課堂教學(xué)要質(zhì)量;不斷加強(qiáng)班子、黨員和教師三支隊(duì)伍建設(shè),努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校教育的發(fā)展目標(biāo)。

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,積極應(yīng)對(duì)教育發(fā)展趨勢(shì),立足學(xué)校自身實(shí)際,民主決策、科學(xué)管理,以教科研為主導(dǎo),合理利用教學(xué)資源,走可持續(xù)發(fā)展道路,注重教育的實(shí)效性的辦學(xué)理念。

校訓(xùn):學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)自強(qiáng);

校風(fēng):讀書(shū)明理、成才報(bào)恩;

教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)文明、敬業(yè)愛(ài)生;

學(xué)風(fēng):團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新

這些先進(jìn)理念、目標(biāo)的確立,引領(lǐng)學(xué)校走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、精細(xì)化的發(fā)展之路。

2、完備管理制度,保障學(xué)校工作規(guī)范有序。

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教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇七

為進(jìn)一步落實(shí)全區(qū)精細(xì)化管理會(huì)議精神,我校結(jié)合實(shí)際,制定了精細(xì)化管理相關(guān)要求并開(kāi)展了一系列教學(xué)教研活動(dòng),現(xiàn)將實(shí)施精細(xì)化管理的做法簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)管理的規(guī)定。

1.實(shí)施崗位責(zé)任制,對(duì)教學(xué)管理人員重新進(jìn)行了責(zé)任分工,并提出了具體的要求。

2.對(duì)教師的管理,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂細(xì)化,做到操作性強(qiáng),例如:修訂了《教師工作一日常規(guī)》,對(duì)教師在學(xué)校的常規(guī)工作提出了明確的要求;重新修改了《教師工作量化標(biāo)準(zhǔn)》,從德、勤、績(jī)、能、工作量及教師特殊貢獻(xiàn)等方面去評(píng)價(jià)老師,力求評(píng)價(jià)科學(xué)合理。

3.對(duì)于學(xué)生的管理,制定了《學(xué)生一日常規(guī)》,從到校、上下課、兩操、路隊(duì)、文明禮儀、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面都有具體的細(xì)節(jié)要求,規(guī)范了學(xué)生的言行。

4.結(jié)合教情和學(xué)情對(duì)教學(xué)五環(huán)節(jié)提出了更具體的規(guī)定要求。

二、真抓實(shí)干,將精細(xì)化管理落到實(shí)處。

教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作的重心,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。我校以“工作有計(jì)劃,目標(biāo)有分解,落實(shí)有措施,結(jié)果有考核”為原則,做好教學(xué)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作。

1.制定周例會(huì)制度,每周一升旗結(jié)束后,召開(kāi)教學(xué)管理人員例會(huì)制度,先是每人總結(jié)上周具體干了哪些工作,本周計(jì)劃做哪些工作,教學(xué)研究中心以此制定周工作計(jì)劃;課間操結(jié)束后召開(kāi)教研組長(zhǎng)例會(huì),將本周的計(jì)劃以書(shū)面的形式發(fā)到每一個(gè)教研組,讓每一位老師都清楚本周應(yīng)做的事情。

2.堅(jiān)持早讀督查制度,要求檢查人員應(yīng)在7:20——7:30左右檢查完,這時(shí)學(xué)生還沒(méi)全部到齊,關(guān)鍵查到校的學(xué)生是否有自覺(jué)讀書(shū)的意識(shí),主要查教師不在時(shí)學(xué)生是否有自覺(jué)讀書(shū)的習(xí)慣,查完后馬上利用家校通對(duì)早讀情況進(jìn)行通報(bào)。3.教學(xué)管理人員每天抽查教師的教學(xué)行為,主要從候課、坐講、接打手機(jī)、串崗、不按課程表上課、辦公教師是否玩電腦游戲等方面對(duì)老師進(jìn)行督促,幫助老師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

4.中午學(xué)生有半個(gè)小時(shí)的練字和讀書(shū)的時(shí)間,為了保證練字的實(shí)效性,我們統(tǒng)一安排老師進(jìn)行看班督促學(xué)生練字,教干每天中午進(jìn)行檢查記錄,嚴(yán)禁教師上課、布置大量的作業(yè)。

5.細(xì)化教學(xué)五環(huán)節(jié),讓老師有章可循。

6.充分發(fā)揮教研組職能,調(diào)動(dòng)教師教研的積極性,使各教研組的教研活動(dòng)正?;?,有特色,有效果。教研組組織的每次教研課活動(dòng)貫穿“備課——討論——試教——上課——說(shuō)課——評(píng)課”的一條主線,達(dá)到一人上課全員參與、全員進(jìn)步的效果(執(zhí)教老師要及時(shí)上交教案、課件等材料,聽(tīng)課教師要及時(shí)上交評(píng)課稿),建立并實(shí)施《教研組工作評(píng)價(jià)細(xì)則》。

7.強(qiáng)化學(xué)科教研活動(dòng),每次活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行考勤登記,及時(shí)上交相關(guān)材料,收集整理好檔案;每次活動(dòng)要定時(shí)間、定人員、定主題、重過(guò)程、講實(shí)效、求創(chuàng)新。

8.以落實(shí)推進(jìn)“三百工程”活動(dòng)為依托,逐步開(kāi)展校級(jí)“三個(gè)十”活動(dòng)的評(píng)選,確立了14個(gè)校級(jí)課題的研究,將研究課、匯報(bào)課、展示課、常態(tài)課、特色課、達(dá)標(biāo)課等活動(dòng)形成系列,督促教師加強(qiáng)對(duì)課堂的研究。

9.以活動(dòng)為依托,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。11月份以來(lái),我校先后舉行了班級(jí)集體誦讀、低年級(jí)講故事、背古詩(shī)比賽、十八大演講比賽、小學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)比賽、小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)及素養(yǎng)比賽、數(shù)學(xué)口算競(jìng)賽、科技小制作、小論文評(píng)選、繪畫(huà)比賽、小體育競(jìng)賽等系列活動(dòng),學(xué)生在活動(dòng)中既展示自己的風(fēng)采,又鍛煉提升自己的能力。

10.為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我們制定了《學(xué)習(xí)習(xí)慣實(shí)施細(xì)則》及《學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣抽查機(jī)制》,切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)會(huì)傾聽(tīng),善于傾聽(tīng)”、“學(xué)會(huì)合作,善于交流”、“端正的讀、寫(xiě)姿勢(shì)”的習(xí)慣,并采取學(xué)生互評(píng)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

11.為了引導(dǎo)全校學(xué)生每天練字,讓硬筆書(shū)法普及到每一位學(xué)生。為此,我校制定了“五個(gè)一”書(shū)法教學(xué)常規(guī):每天一練,每天中午練字20分鐘;每周一寫(xiě),每周開(kāi)展興趣小組活動(dòng);每月一展,每個(gè)班級(jí)都開(kāi)辟書(shū)法展覽,展出每個(gè)學(xué)生的作品;每學(xué)期一評(píng),評(píng)選校園百名小書(shū)法家,激勵(lì)學(xué)生練字;每學(xué)年舉辦一次文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),充分展現(xiàn)學(xué)生的才藝。

精細(xì)化管理的精髓在于人人有事干,事事有人干,我們的精細(xì)化管理并不是把教師給管死了,應(yīng)根據(jù)教師的實(shí)際情況,重點(diǎn)在于規(guī)范教師的常規(guī),在于調(diào)動(dòng)教師工作的積極性,在于培養(yǎng)教師工作的創(chuàng)新性,讓每一位教師都能在平凡的工作中發(fā)揮自己的光和熱,真正體會(huì)到教師這一職業(yè)的榮譽(yù)感和幸福感。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇八

“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的第一生命線?!睘檫M(jìn)一步精細(xì)化、規(guī)范教師教學(xué)行為,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期我校教學(xué)工作緊緊圍繞:落實(shí)縣教育局“關(guān)于學(xué)校精細(xì)化管理的實(shí)施意見(jiàn)”,馬廠學(xué)區(qū)“關(guān)于學(xué)?!钡任募瘢绕浣虒W(xué)工作的精細(xì)化,實(shí)現(xiàn)我?!昂葑ソ虒W(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,辦好學(xué)校教育”這一教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展工作。具體做法是:

1、規(guī)范課程管理。嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)齊開(kāi)足課程。開(kāi)設(shè)好地方課程和校本課程。上好體育課、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、信息技術(shù)課,保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

2、重視教學(xué)常規(guī)的管理。

(1)備課。教師備課要獨(dú)立鉆研教材,不能照抄教案集或教輔材料。教師備課要做到目標(biāo)要求明確、重點(diǎn)難點(diǎn)突出、教學(xué)過(guò)程合理、選擇教法得當(dāng)、練習(xí)與板書(shū)設(shè)計(jì)合理,課時(shí)數(shù)達(dá)到規(guī)定要求。學(xué)校對(duì)教師教案進(jìn)行經(jīng)常性檢查評(píng)比,要求每學(xué)期檢查2次以上,有檢查記載。

(3)作業(yè)批改。我們制定了學(xué)生作業(yè)布置要求和教師批改作業(yè)要求,從對(duì)布置作業(yè)的內(nèi)容、梯度、形式及作業(yè)時(shí)間、教師批改的時(shí)間、符號(hào)、評(píng)價(jià)語(yǔ)等方面都做了具體的的要求。語(yǔ)文作業(yè)1-2年級(jí):要有作業(yè)本、生字本,作業(yè)一課一批。3-6年級(jí):要有作業(yè)本要一課一批。小作文一學(xué)期16篇大作文8篇。批改:30人以上精批二分之一,略批二分之一。精批做到有總眉批、分批。數(shù)學(xué)作業(yè):每節(jié)課一批。英語(yǔ):三年級(jí)布置少量作業(yè)要求寫(xiě)字母會(huì)占格。四年級(jí)每單元1-2次作業(yè),每學(xué)期6-8次作業(yè)。五、六年級(jí)新授課每節(jié)課一次作業(yè)。作業(yè)全批改。語(yǔ)數(shù)外作業(yè)都要有詳細(xì)批改記錄。

(4)輔導(dǎo)學(xué)生。教師要重視“學(xué)困生”的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,各班各科有“學(xué)困生”名單,有互幫小組名單,有“學(xué)困生”提高措施,但不得歧視“學(xué)困生”和“跟班隨讀殘疾兒童”,期末對(duì)“學(xué)困生”的操行評(píng)定更要以鼓勵(lì)為主,激發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性。

(5)在單元檢測(cè)方面:

按時(shí)進(jìn)行單元檢測(cè);摸清學(xué)生對(duì)本單元知識(shí)的掌握情況,做好試卷分析及學(xué)生成績(jī)分析。及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

3、全面抓好教研管理。

(1)校本研究。校本課程體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展特點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,學(xué)校有相關(guān)的教研組織和各類(lèi)教研制度,有計(jì)劃地開(kāi)展教師培訓(xùn)和校本研討活動(dòng)。積極完善我校探究的“小學(xué)語(yǔ)文六環(huán)節(jié)閱讀教學(xué)構(gòu)式”并鼓勵(lì)教師在課堂教學(xué)中認(rèn)真研究有自身特色的課堂教學(xué)構(gòu)式。

(2)教研工作

我們重新明確教師參與教學(xué)教研制度。明確了教師參加教研是自己工作的一個(gè)重要部分,教師要積極參與教研活動(dòng),并在教研時(shí)間、教研內(nèi)容、教研地點(diǎn)、教研方法、形式等方面做了嚴(yán)格的規(guī)定。每周三下午3:10—5:00為我校教師教研活動(dòng)時(shí)間。周四為西片教研活動(dòng)時(shí)間。每次活動(dòng)做好教研活動(dòng)記錄。本校教研活動(dòng)分組:語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組。分學(xué)校集體活動(dòng)和分組活動(dòng)。本學(xué)期進(jìn)行了課例研討、新課標(biāo)學(xué)習(xí)、小課題研究等方面教研活動(dòng)。。

(3)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。開(kāi)展多形式的教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)和形成熱愛(ài)兒童、熱愛(ài)教育情感。組織教師積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按要求完成讀書(shū)筆記,積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、案例隨筆,積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比賽活動(dòng)。

(4)每學(xué)期開(kāi)展一次教師大比武活動(dòng)。

學(xué)校中青年教師必須參加,每位教師要充分利用大比武活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。此外,每位教師每學(xué)期最少開(kāi)一節(jié)公開(kāi)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于16節(jié)。以骨干教師為榜樣,組織教師多聽(tīng)課、評(píng)課,使大多數(shù)教師通過(guò)聽(tīng)、評(píng)課,查找自身教學(xué)中的不足,學(xué)習(xí)他人的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以提高自己的課堂教學(xué)效率。學(xué)校嚴(yán)格教師聽(tīng)課制度,四月我校進(jìn)行了教師課堂大賽,陳娜的課《再見(jiàn)了親人》邢志宇的課《想別人沒(méi)想到的》被評(píng)為優(yōu)秀課。教師聽(tīng)課后寫(xiě)出詳細(xì)評(píng)課記錄。

4、加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。

(1)教學(xué)質(zhì)量

按照上級(jí)要求,正確發(fā)揮考試考查在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的作用,期中期末考試要按上級(jí)教育主管部門(mén)的要求進(jìn)行,組織嚴(yán)密,考紀(jì)考風(fēng)好,重視試卷的導(dǎo)向作用,重視質(zhì)量分析和講評(píng),重視從考試中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)缺陷,及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行日巡月檢制度

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,提升課程計(jì)劃的執(zhí)行力,以更好地促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,根據(jù)本校學(xué)校管理實(shí)際,堅(jiān)持每日巡課制度。教學(xué)月檢是對(duì)學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行階段性的檢查與考核,主要的目的是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo),總結(jié)階段工作中的成績(jī),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)整改,實(shí)現(xiàn)階段工作的整體推進(jìn)與提高,同時(shí)為下一步工作安排及期末總結(jié)工作提供參考與依據(jù):

5、教學(xué)設(shè)施精細(xì)化管理

提高學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用率。建立設(shè)施設(shè)備使用制度,安排好學(xué)期使用計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,實(shí)現(xiàn)學(xué)校設(shè)施設(shè)備使用效益最大化。

(1)實(shí)驗(yàn)室管理,(責(zé)任人:王化玲)

按照有關(guān)規(guī)定配備實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,及時(shí)維護(hù)保養(yǎng),確保教學(xué)儀器設(shè)備始終處于完好備用狀態(tài)。加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性的實(shí)驗(yàn)儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品的管理,建立健全使用和管理制度,設(shè)置警示標(biāo)志,存放于安全地點(diǎn),指定專(zhuān)人保管。

(2)圖書(shū)室管理(責(zé)任人:劉樹(shù)紅)

生均藏書(shū)量符合國(guó)家規(guī)定,并保證提供給師生借閱的圖書(shū)流通量不低于藏書(shū)的2/3,定期對(duì)圖書(shū)進(jìn)行維護(hù),更新,保證圖書(shū)室的整潔。圖書(shū)借閱每周按班級(jí)每班每人借閱一次。

(3)閱覽室管理(責(zé)任人:劉樹(shù)紅)

定期對(duì)學(xué)生、教師開(kāi)放,做好檔案管理工作。

(4)計(jì)算機(jī)教室和遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理(責(zé)任人:李振金)

負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作,全面提高設(shè)備的完好率。

(5)體育場(chǎng)地器材管理(責(zé)任人:王元棟)

按照有關(guān)規(guī)定配備體育場(chǎng)地設(shè)施、器材,定期檢查,按時(shí)保養(yǎng),及時(shí)維修維護(hù),確保安全。

(6)班級(jí)教學(xué)設(shè)施由各班班主任負(fù)責(zé)。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇九

科學(xué)管理理論創(chuàng)始人泰勒在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)低效錯(cuò)誤的操作方法和笨拙的勞動(dòng)工具,簡(jiǎn)化了許多程序,節(jié)省了很多時(shí)間和體力,提高了勞動(dòng)生產(chǎn)效率,形成了一種去粗取精、去偽存真的科學(xué)的企業(yè)管理的思想和工作方法,成為企業(yè)精細(xì)化管理的理論基礎(chǔ)。

不難看出,精細(xì)化管理是一個(gè)理念,也是一種方法,說(shuō)直白點(diǎn),是一種管理文化。在我國(guó),精細(xì)化管理理念出現(xiàn)到教育管理領(lǐng)域,基本上與市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步,應(yīng)該是在教育質(zhì)量意識(shí)和人本思想的實(shí)踐中萌發(fā)的,在我國(guó)上世紀(jì)90年代后期,一些學(xué)校開(kāi)始注重管理細(xì)節(jié),流行“教育無(wú)小事”的說(shuō)法,重視到每件事,每個(gè)人,尢其是學(xué)生,以為在學(xué)校管理中,每件小事都是大事,都應(yīng)該當(dāng)作大事來(lái)處理,并且在教育質(zhì)量上捷足先登,搶占了制高點(diǎn)。

可是,精細(xì)化管理作為一種理論在教育管理領(lǐng)域中似乎沒(méi)有明確的說(shuō)法。今年,本市教育行政部門(mén)提出了教育精細(xì)化管理這樣的一個(gè)詞匯,雖然還不能說(shuō)是一種理論,但至少已在本市基礎(chǔ)教育中建立了這樣一個(gè)教育管理概念。它應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展之運(yùn),也切中了本市教育之要害。相信本市的教育質(zhì)量在這種理論的不斷深化中會(huì)得到快速提高。

教育精細(xì)化管理應(yīng)該以人本思想為基礎(chǔ),以提高教育質(zhì)量為目的。這與企業(yè)管理大同小異。教育的對(duì)象是學(xué)生,是以提高學(xué)生身心發(fā)展水平和實(shí)踐能力,為社會(huì)培養(yǎng)有用人材為目的的。相對(duì)于學(xué)生個(gè)體和學(xué)校來(lái)講,教育質(zhì)量跟產(chǎn)品質(zhì)量同樣具備社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。由于教育者面對(duì)的是隱藏在學(xué)生背后的心靈,并且有相當(dāng)大的差異性和多變性,所以,教育者要尊重教育規(guī)律,要面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,精心制訂教育教學(xué)方案,細(xì)致地組織好每次教育教學(xué)活動(dòng),更多地站在學(xué)生的角度看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

教育精細(xì)化管理要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。要深入教育教學(xué)和師生生活,要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),要善于調(diào)研和總結(jié),要從根本上解決問(wèn)題;要努力克服浮躁的思想、片面的成見(jiàn)、應(yīng)付的態(tài)度、簡(jiǎn)單的方法和粗暴的手段。不實(shí)事求是的人,是不誠(chéng)心的,不踏實(shí)的,沒(méi)有耐性的,好多事情都流于形式。

教育精細(xì)化管理追求完美,推動(dòng)著人們孜孜以求,要求每一個(gè)人努力做好每一件事,上好每一堂課,考好每份試卷,發(fā)揮最優(yōu)的水平,體現(xiàn)最大的價(jià)值。追求完美的人,是不會(huì)放過(guò)每個(gè)可能出差錯(cuò)的細(xì)節(jié)的,由于他們的深思熟慮,精心經(jīng)營(yíng),因此會(huì)頻頻出成果。教育精細(xì)化管理要制度治校,要求學(xué)校有完備而又可行的管理制度和管理機(jī)制。有規(guī)章可依,就有統(tǒng)一的思想基礎(chǔ);有程式可循,就能避免混亂的管理局面;有明確的職能分工,就有責(zé)任可究。學(xué)校管理最忌諱職責(zé)不明,東拉西扯,讓人無(wú)法適從,束縛思想,捆住手腳,不能發(fā)揮下屬和師生的主觀能動(dòng)性,工作內(nèi)耗低效。

我想,精細(xì)化管理是一種終極的管理理念,從管理一開(kāi)始,就已預(yù)期到完美的結(jié)果,目的和結(jié)果,開(kāi)始和結(jié)束在管理者的心里同時(shí)呈現(xiàn)。所以它有很強(qiáng)的內(nèi)制力,使每個(gè)參與管理的人都會(huì)努力自覺(jué)地采取最有效的方法去做好每一件事。教育是一份最復(fù)雜的工作,所以教育最需要精細(xì)管理。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十

一個(gè)企業(yè)沒(méi)有精細(xì)化的管理,就不會(huì)創(chuàng)造更大的效益;一所學(xué)校沒(méi)有精細(xì)化的管理,也就不會(huì)有更優(yōu)秀的發(fā)展?!半y事必做于易,大事必做于細(xì)”。學(xué)校無(wú)小事,事事育人;教師無(wú)小節(jié),處處楷模。要把學(xué)校管理成最安全的校園,家長(zhǎng)最信任的家園,學(xué)生最快樂(lè)的樂(lè)園,就要在精細(xì)管理上下功夫。通過(guò)精細(xì)的管理優(yōu)化育人環(huán)境,提高教育質(zhì)量,提升學(xué)校形象,努力打造品牌。為明確工作方向,盡快實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),學(xué)校圍繞“育人為本,質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)理念細(xì)化各項(xiàng)工作管理,做到制度規(guī)范精細(xì),責(zé)任明確到位。處處有管理,事事見(jiàn)規(guī)范,用制度管事,用制度育人。向管理要質(zhì)量,求精細(xì)促發(fā)展。

一 細(xì)化各項(xiàng)制度,促進(jìn)學(xué)校管理。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。只有一支品德高尚、盡職盡責(zé)、和諧向上,懂業(yè)務(wù),肯奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍才能帶領(lǐng)全體師生不斷奮進(jìn)。我們把加強(qiáng)班子建設(shè)做為學(xué)校發(fā)展的前提,提高班子成員的師德修養(yǎng),堅(jiān)定信念增強(qiáng)事業(yè)心,團(tuán)結(jié)一致形成合力,明確目標(biāo)規(guī)范行為;提高班子成員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,要求班子成員做教師的楷模和表率,做業(yè)務(wù)的引領(lǐng)著和指導(dǎo)者,要求教師做到的班子成員先做到,要求教師做好的班子成員先做好。明確班子成員的具體職責(zé),分工明確落實(shí)到位,做到事事有人管,人人有事做。各司其職,協(xié)同工作。通過(guò)“火車(chē)頭”的帶動(dòng)使學(xué)校的工作順暢前進(jìn),通過(guò) “排頭雁”的引領(lǐng)使學(xué)校工作積極向前。

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2.完善學(xué)校各項(xiàng)制度。用制度管人,用制度管事。學(xué)年初,學(xué)校在征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,修改、建立、完善學(xué)校的各項(xiàng)制度。細(xì)化教師考勤制度,作業(yè)、教案、課題、讀書(shū)筆記檢查制度,上課、備課制度,修改了班級(jí)評(píng)比制度和查崗查課制度等。 通過(guò)對(duì)制度的修改完善補(bǔ)充,讓制度涵蓋學(xué)校管理的各個(gè)方面。通過(guò)制度使學(xué)校的各項(xiàng)管理都有章可循。

3.發(fā)揮教師目標(biāo)考核的約束和激勵(lì)作用。為更好地落實(shí)教師崗位目標(biāo)責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,促進(jìn)整體優(yōu)化,本著“獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,著眼現(xiàn)實(shí),促進(jìn)發(fā)展”的原則,細(xì)化學(xué)校教師目標(biāo)考核細(xì)則。對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)進(jìn)行綜合考核。把考核結(jié)果作為教師評(píng)定績(jī)效工資的依據(jù),作為教師評(píng)模評(píng)優(yōu)的依據(jù),作為教師晉職聘級(jí)的依據(jù)。教師目標(biāo)考核的實(shí)施更好地激發(fā)教師工作的熱情,促進(jìn)教師積極主動(dòng)地承擔(dān)各項(xiàng)工作,更加積極地參加各項(xiàng)活動(dòng)。營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。對(duì)積極努力、樂(lè)于奉獻(xiàn)者以鼓勵(lì),對(duì)應(yīng)付拖沓、得過(guò)且過(guò)者以督促。

二 抓實(shí)學(xué)校特色,彰顯工作亮點(diǎn)。

己繪制了班徽,對(duì)班級(jí)、宿舍進(jìn)行了文化布置。學(xué)生積極參與,為特色班級(jí)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,學(xué)生能力提高的同時(shí)自我管理又提升了高度。使學(xué)校班級(jí)管理工作展現(xiàn)新亮點(diǎn)再上新臺(tái)階。正式抓實(shí)抓細(xì)了學(xué)生的養(yǎng)成教育工作,我校先后榮獲“市級(jí)宿舍管理示范?!焙汀笆屑?jí)德育管理示范校”兩項(xiàng)殊榮。

2、校本課程開(kāi)發(fā)。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,開(kāi)發(fā)地區(qū)優(yōu)勢(shì)資源,展示家鄉(xiāng)美麗景色,了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及特色產(chǎn)業(yè),學(xué)校研發(fā)編輯了校本課程《美麗的家鄉(xiāng)---四道灣》。這本教材從家鄉(xiāng)整體概況、歷史發(fā)展、特色經(jīng)濟(jì)、種植養(yǎng)殖、旅游文化等幾個(gè)方面介紹四道灣。通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)了解更深入更細(xì)微了,增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài),激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)將來(lái)現(xiàn)身家鄉(xiāng)建設(shè)的情感。

3、社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展。為了陶冶道德情操,涵養(yǎng)藝術(shù)情趣,提高科學(xué)素養(yǎng),鍛煉強(qiáng)健體魄,充實(shí)課余生活,促進(jìn)身心全面發(fā)展。培養(yǎng)與他人合作學(xué)習(xí)的能力,形成團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)校根據(jù)學(xué)生的愛(ài)好特色組建了“荷花灣”文學(xué)社,“墨香飄”書(shū)法興趣小組和毽球活動(dòng)小組、乒乓球活動(dòng)小組等興趣小組社團(tuán)。每個(gè)社團(tuán)和興趣小組都有教師指導(dǎo)和輔導(dǎo),有組織有制度有目標(biāo)有要求,活動(dòng)有時(shí)間有場(chǎng)所。經(jīng)過(guò)我們的堅(jiān)持,很多學(xué)生的優(yōu)秀作品在??逗苫场飞习l(fā)表,并推薦到《文苑周報(bào)》、《中學(xué)生作文》等學(xué)生作文刊物上發(fā)表。學(xué)生書(shū)法作品多次獲獎(jiǎng)。我校的乒乓球興趣小組和毽球興趣小組多次參加旗級(jí)比賽并多次取得較好的成績(jī)。我校的毽球興趣小組代表我旗參加全市中學(xué)生毽球比賽中獲得了女子第六名的好成績(jī)。

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教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十一

很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與各位同仁共同交流的平臺(tái)。下面我就學(xué)校精細(xì)化管理工作開(kāi)展以來(lái)所做的平凡工作向大家匯報(bào)如下:

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的各項(xiàng)工作的精細(xì)化管理,切實(shí)規(guī)范學(xué)校管理與辦學(xué)行為,學(xué)校各項(xiàng)工作均實(shí)施精細(xì)化管理,努力促進(jìn)學(xué)校整體工作跨越式發(fā)展,推進(jìn)我校向靚麗校園、文明校園、安全校園轉(zhuǎn)型,全面提高教育質(zhì)量,努力辦好讓人民滿意的教育,依據(jù)睢陽(yáng)區(qū)、鄉(xiāng)教育規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)年活動(dòng)實(shí)施方案的相關(guān)要求,我們具體做了以下幾點(diǎn)工作:

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建人文、綠色、書(shū)香、和諧校園為主線,以實(shí)施教育教學(xué)工作精細(xì)化管理為重點(diǎn),以提升辦學(xué)品位,大幅度提高教育質(zhì)量為目標(biāo),積極構(gòu)建精細(xì)化管理體系,科學(xué)制定精細(xì)化管理目標(biāo),不斷完善精細(xì)化管理過(guò)程,全面落實(shí)精細(xì)化管理措施,努力提升精細(xì)化管理效能,全力推動(dòng)學(xué)校的整體工作快速、健康、和諧發(fā)展。

學(xué)校校園通過(guò)精細(xì)化管理,逐步建立“民主公正、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效、勇于開(kāi)拓”的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,傾力打造“精于教書(shū)、勤于育人、互助合作、奮發(fā)向上”的敬業(yè)奉獻(xiàn)型教師隊(duì)伍,努力培育“團(tuán)結(jié)友愛(ài)、文明守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)”的全面發(fā)展型學(xué)生,全面建設(shè)“人文、綠色、安全、和諧”文明校園,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理制度化、規(guī)范化、人文化和特色化。

制定完善規(guī)章制度。學(xué)校認(rèn)真組織了全校教師學(xué)習(xí)有關(guān)校園安全、衛(wèi)生、學(xué)生禮儀、班級(jí)常規(guī)等制度、條例,努力把制度的制定和實(shí)施過(guò)程轉(zhuǎn)化為教師學(xué)習(xí)、教育、學(xué)生領(lǐng)會(huì)、操作的過(guò)程。根據(jù)實(shí)際,學(xué)校修訂和完善了校園精細(xì)化管理制度,制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,并將考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為具體詳盡的考核細(xì)則,做到可行、可檢、可操作。

明確目標(biāo)管理。我校從校園發(fā)展的角度出發(fā),從精細(xì)化管理的要求出發(fā),制定出具有適用性、人文性的學(xué)校發(fā)展理念、發(fā)展定位和發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)我校的實(shí)際情況,將發(fā)展目標(biāo)科學(xué)、準(zhǔn)確地進(jìn)行分解,做到月月有目標(biāo),事事有目標(biāo),時(shí)時(shí)有目標(biāo),人人有目標(biāo),讓目標(biāo)成為各部門(mén)和每個(gè)師生的自覺(jué)追求。將學(xué)校發(fā)展目標(biāo)內(nèi)化為全校師生的工作動(dòng)力,從而以目標(biāo)激勵(lì)人,以目標(biāo)鼓舞人,以目標(biāo)引導(dǎo)人,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的功能化發(fā)展。

規(guī)范學(xué)生管理。學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線,堅(jiān)持育人為本,德育為先,積極加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,大力開(kāi)展民族精神、理想信念、公民道德、民主法制、心理健康等教育活動(dòng)。通過(guò)各種教育活動(dòng),使我校青少年學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德觀念、健康的心理品質(zhì)、文明的行為舉止、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)精神,形成孝敬父母、知恩感恩、尊重他人、合作交流的意識(shí)。堅(jiān)持全員育人,健全組織,重視班集體建設(shè)和班主任隊(duì)伍管理,構(gòu)建學(xué)校、社會(huì)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生著裝和儀容儀表,教育學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,做到語(yǔ)言文明、舉止規(guī)范、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué),促使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的.文明習(xí)慣。

規(guī)范教學(xué)管理。進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)常規(guī),明確工作要求,督促教師按常規(guī)工作,逐步將教學(xué)常規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為教師的行為習(xí)慣,轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄兊淖杂X(jué)追求。高度細(xì)化教學(xué)過(guò)程管理,狠抓教學(xué)流程監(jiān)控,切實(shí)抓好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試和講評(píng)等各個(gè)流程的督促檢查。深入到年級(jí)組查教研,深入到課堂進(jìn)行聽(tīng)課,深入到班級(jí)抓管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,深入剖析問(wèn)題,主動(dòng)解決問(wèn)題,為精細(xì)化教學(xué)管理提供方向引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

規(guī)范教科研管理。積極探索低年級(jí)組語(yǔ)數(shù)、中年級(jí)英語(yǔ)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式,既要重視知識(shí)積累,又要重視能力訓(xùn)練。解放學(xué)生,開(kāi)放課堂,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái),讓課堂活起來(lái),讓效果好起來(lái),突出學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立符合新課改理念的課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)辦法,科學(xué)評(píng)價(jià),激勵(lì)進(jìn)步,提高質(zhì)量。

規(guī)范安全管理。強(qiáng)化安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全管理體系,全面落實(shí)安全工作校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、安全事故責(zé)任追究制和事故責(zé)任倒查制。加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。建立健全安全管理制度,定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查,把防火、防盜、防觸電、防滋擾、防意外傷害等措施落實(shí)到位,及時(shí)消除隱患,預(yù)防發(fā)生事故。進(jìn)一步建立完善校園突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。規(guī)范校園衛(wèi)生安全管理,建立發(fā)生群體傳染病應(yīng)急制度,及時(shí)采取隔離、治療措施。

進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)了校園環(huán)境文化的建設(shè),精心布置好校園每一寸空間,充分利用好校園的每一個(gè)角落,使校園內(nèi)的一草一木、一磚一石都體現(xiàn)教育的引導(dǎo)和熏陶,從而營(yíng)造出溫馨怡人、清潔靚麗的校園環(huán)境,營(yíng)造出積極向上的學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍,營(yíng)造出催人奮進(jìn)的教師工作氛圍,讓學(xué)校成為師生生活的花園、學(xué)習(xí)的樂(lè)園。

進(jìn)一步強(qiáng)化校園文化內(nèi)涵建設(shè)。充分發(fā)揮廣大師生的積極性,通過(guò)師生的主動(dòng)參與,激發(fā)教師的工作熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。加強(qiáng)“校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”建設(shè),學(xué)校特別加強(qiáng)了班風(fēng)建設(shè),以良好的班風(fēng)帶動(dòng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

因?qū)W校面積比較小,存在學(xué)生活動(dòng)少的特點(diǎn),各項(xiàng)硬件設(shè)施也不健全,分管校園環(huán)境衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)不能及時(shí)對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行有效督察和調(diào)控,在細(xì)節(jié)上面還要下一定的功夫。

強(qiáng)化宣傳動(dòng)員。我校在以后的工作中繼續(xù)開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作,組織師生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì),思考如何落實(shí)到教育教學(xué)工作的每個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展討論,交流認(rèn)識(shí),形成共識(shí),使其主動(dòng)地參與到精細(xì)化管理工作中,理解支持實(shí)踐活動(dòng)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全分管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),及時(shí)建立包抓制度,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,以積極進(jìn)取、奮發(fā)有為、堅(jiān)持不懈、持之以恒的精神,力促學(xué)校管理邁向精細(xì)化。 強(qiáng)化督查指導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)學(xué)校校園管理工作的督查考核。制定具體辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合力量,圍繞精細(xì)化管理積極開(kāi)展督導(dǎo)檢查工作。

強(qiáng)化目標(biāo)管理。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,從落實(shí)精細(xì)化管理的要求出發(fā),制定出思路清晰、內(nèi)容具體、重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、措施得力的精細(xì)化校園管理方案,切實(shí)增強(qiáng)管理效能。對(duì)校園管理工作扎實(shí)、成績(jī)突出的班集體和個(gè)人樹(shù)立典型,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力的分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)不到位的、工作沒(méi)起色的個(gè)人,將從嚴(yán)追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任,絕不姑息,確保學(xué)校校園精細(xì)化管理有質(zhì)量、有水平、有成效。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十二

為進(jìn)一步優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境,提升城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力,建立健全與國(guó)際化大都市新型城區(qū)建設(shè)相適應(yīng)的城市管理體系,實(shí)現(xiàn)城市精細(xì)化管理目標(biāo),按照市委、市政府對(duì)城市精細(xì)化管理的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“建管并重,突出管理”的原則,遵循城市管理“規(guī)劃設(shè)計(jì)好、建設(shè)施工精、日常管理細(xì)、職責(zé)任務(wù)實(shí)”的思路,進(jìn)一步理順城市管理工作體制機(jī)制,明確工作標(biāo)準(zhǔn),明晰工作職責(zé),夯實(shí)工作責(zé)任,突出工作重點(diǎn),著力解決當(dāng)前城市管理水平不高、管理不細(xì)、作業(yè)不精等現(xiàn)象,切實(shí)做到查找問(wèn)題精準(zhǔn)、整治問(wèn)題精到、日常管理精細(xì)。通過(guò)全方位整治和鞏固提升,建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的城市管理長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力打造整潔優(yōu)美、方便快捷、文明和諧的城市新形象。

二、工作原則。

(一)突出重點(diǎn)原則。我區(qū)城市精細(xì)化管理重點(diǎn)區(qū)域是:西部大道以南,潏河以北,西灃路以東,長(zhǎng)安路以西區(qū)域。通過(guò)對(duì)該區(qū)域進(jìn)行全面細(xì)致地排查,梳理出城市管理中亟需解決的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地加以解決。

(二)整管并重原則。城市精細(xì)化管理工作要將集中整治與日常管理相結(jié)合,在加強(qiáng)城市各項(xiàng)日常管理的同時(shí),通過(guò)開(kāi)展集中整治活動(dòng),著力解決城市管理頑疾,促進(jìn)城市管理水平明顯提升。

(三)長(zhǎng)短結(jié)合原則。通過(guò)集中開(kāi)展一年時(shí)間的城市精細(xì)化管理工作,進(jìn)一步提升城市管理水平,同時(shí)積極建立健全與國(guó)際化大都市新型城區(qū)相適應(yīng)的各項(xiàng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,用科學(xué)的制度和完善的機(jī)制確保城市管理規(guī)范化、精細(xì)化。

(四)條塊互動(dòng)原則。按照部門(mén)職能和“屬地管理”原則,進(jìn)一步明確城市管理相關(guān)部門(mén)及街道辦事處事權(quán)劃分,突出部門(mén)及街道辦事處在城市管理中的主體作用,理順體制機(jī)制,加強(qiáng)配合協(xié)作,構(gòu)建“條塊結(jié)合、協(xié)調(diào)互動(dòng)”的城市管理新格局。

(五)責(zé)任唯一原則。城市精細(xì)化管理工作按照現(xiàn)行工作架構(gòu)開(kāi)展。各項(xiàng)任務(wù)由所列責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)一抓到底、落實(shí)到位;相關(guān)單位各司其職,主動(dòng)配合,確保城市精細(xì)化管理各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

(六)全民參與原則。通過(guò)開(kāi)展宣傳活動(dòng)、設(shè)立舉報(bào)電話等形式,廣泛動(dòng)員市民群眾積極參與城市精細(xì)化管理工作;在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄,向全社會(huì)及時(shí)宣傳報(bào)道城市管理工作新變化,推動(dòng)城市精細(xì)化管理工作深入開(kāi)展。

20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)。

(一)解決車(chē)輛無(wú)序停放的問(wèn)題。按照“設(shè)置合理、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、標(biāo)志明顯”的要求,6月底前新設(shè)置5個(gè)道路停車(chē)場(chǎng),方便車(chē)輛停放。強(qiáng)化57個(gè)已有道路停車(chē)場(chǎng)(含自行車(chē)、摩托車(chē)停放站點(diǎn))管理責(zé)任,保證開(kāi)放時(shí)間,加強(qiáng)車(chē)輛停放引導(dǎo),4月底前確保城市道路停車(chē)場(chǎng)內(nèi)車(chē)輛停放有序、方向一致,無(wú)亂停亂放、占用道路、擠占盲道現(xiàn)象。加強(qiáng)城市車(chē)輛停放秩序管理巡查,快速查處違規(guī)停車(chē)行為,維護(hù)安全暢通的道路交通環(huán)境。

(二)解決占道經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。推進(jìn)城市道路層級(jí)化管理,將城區(qū)63條道路按照4:3:3的比例劃分為“嚴(yán)禁區(qū)、嚴(yán)控區(qū)、疏導(dǎo)區(qū)”,量化占道出店經(jīng)營(yíng)管控標(biāo)準(zhǔn),按照黃線管理模式,采取疏堵結(jié)合的方法,治理出店占道經(jīng)營(yíng)行為,確保9月底前實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)禁區(qū)無(wú)占道經(jīng)營(yíng),嚴(yán)控區(qū)提高標(biāo)準(zhǔn),疏導(dǎo)區(qū)管理規(guī)范”的層級(jí)管理目標(biāo)。3月底前徹底取締惠民街馬路市場(chǎng),積極引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)入正規(guī)市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng);加強(qiáng)流動(dòng)商販管理,確保城區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)新的馬路市場(chǎng),維護(hù)城市良好環(huán)境秩序。

(三)解決沿街門(mén)店亂貼亂掛亂放問(wèn)題。按照“門(mén)前三包”責(zé)任制的要求,督促沿街商戶對(duì)各自門(mén)前環(huán)境進(jìn)行清理保潔,做到櫥窗無(wú)亂貼亂畫(huà)、門(mén)店外干凈整潔。年底前,全區(qū)一類(lèi)街道“門(mén)前三包”落實(shí)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%、二類(lèi)街道“門(mén)前三包”落實(shí)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%、三類(lèi)街道“門(mén)前三包”落實(shí)達(dá)標(biāo)率達(dá)到85%。

(四)解決沿街門(mén)頭標(biāo)識(shí)不規(guī)范問(wèn)題。對(duì)城區(qū)內(nèi)街道沿線的電線桿、燈桿、樓宇及其它市政設(shè)施上設(shè)置的各類(lèi)標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行集中清理;對(duì)重復(fù)栽設(shè)桿體設(shè)置標(biāo)識(shí)牌的,進(jìn)行歸攏集中設(shè)置。8月底前完成城區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)牌的清理整治工作,確保城區(qū)街、路、巷、門(mén)牌標(biāo)志齊全、規(guī)范、整潔、醒目。監(jiān)督沿街單位商戶按照造型、尺寸、色調(diào)、用材、用字等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置新的門(mén)頭牌匾,8月底前完成城市街道違規(guī)設(shè)置門(mén)頭牌匾的拆除清理工作,確保門(mén)頭牌匾規(guī)范、美觀、協(xié)調(diào)。

(五)解決渣土車(chē)違規(guī)拉運(yùn)問(wèn)題。全天候加強(qiáng)對(duì)建筑渣土清運(yùn)車(chē)輛的監(jiān)控,嚴(yán)查清運(yùn)車(chē)輛超速行駛、闖紅燈、逆行、涉牌涉證等嚴(yán)重交通違法行為,確保建筑垃圾清運(yùn)車(chē)輛全年不發(fā)生重大交通事故;定期開(kāi)展建筑渣土清運(yùn)車(chē)輛專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),嚴(yán)肅查處違法拉運(yùn)、違規(guī)傾倒行為,確保城市內(nèi)無(wú)沿路亂倒現(xiàn)象、無(wú)違法傾倒點(diǎn)。

(六)解決廢品收購(gòu)站環(huán)境衛(wèi)生差的問(wèn)題。建立廢品收購(gòu)站城管執(zhí)法人員專(zhuān)人監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)廢品收購(gòu)站周邊環(huán)境整治力度,杜絕廢品堆積過(guò)高、超范圍擺放現(xiàn)象,確保20個(gè)經(jīng)審批的城市廢品收購(gòu)站周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔。6月底前全面取締城區(qū)范圍內(nèi)非法設(shè)置、市容環(huán)境衛(wèi)生不符合標(biāo)準(zhǔn)的48個(gè)廢品收購(gòu)站。

(以上六項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(七)解決保潔員配備不足問(wèn)題。參照西安市“一類(lèi)道路2班制作業(yè),每3300平方米配備1名保潔員;二類(lèi)道路1.5班制作業(yè),每3800平方米配備1名保潔員;三類(lèi)道路1班制作業(yè),每4800平方米配備1名保潔員”的標(biāo)準(zhǔn),合理配備環(huán)衛(wèi)人員,確保于6月底前城區(qū)道路保潔人員足額配備到位。

(八)解決果皮箱設(shè)置凌亂不規(guī)范問(wèn)題。參照西安市“一類(lèi)道路每50米1個(gè)、二類(lèi)道路每100米1個(gè)、三類(lèi)道路每200米1個(gè)”的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)城市道路人流量和密度,合理設(shè)置配備城市道路沿線果皮箱;同類(lèi)街區(qū)同規(guī)格、同標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,達(dá)到充足實(shí)用、統(tǒng)一美觀,滿足市民群眾需求。3月底前,全部配置到位。定期對(duì)沿街果皮箱進(jìn)行檢查,及時(shí)更換破損果皮箱。

(九)解決公廁開(kāi)放中的問(wèn)題。3月底前新增對(duì)外開(kāi)放公廁8座,使城區(qū)開(kāi)放公廁達(dá)到27座,方便市民生活。提高公廁服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)督已開(kāi)放公廁管理員堅(jiān)守崗位,做到保潔不間斷,杜絕垃圾亂扔、污水橫流現(xiàn)象,確保公廁干凈衛(wèi)生;保證公廁開(kāi)放時(shí)間,城市一、二類(lèi)道路及廣場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域公廁24小時(shí)開(kāi)放,其他公廁5:00-23:00開(kāi)放,開(kāi)放率達(dá)到100%;臨時(shí)性停水停電應(yīng)采取應(yīng)急措施保障正常開(kāi)放,因大修等需正常關(guān)閉應(yīng)提前張貼告示明確恢復(fù)開(kāi)放時(shí)間;將城市公廁運(yùn)行費(fèi)用列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,保障此項(xiàng)工作有效開(kāi)展。

(十)解決公共設(shè)施保潔維護(hù)問(wèn)題。加強(qiáng)人行天橋、公交站牌、候車(chē)亭、道路指示牌、護(hù)欄等城市公共設(shè)施維護(hù)保潔,確保公共設(shè)施正常使用、干凈整潔;建立公共設(shè)施定期擦洗制度,堅(jiān)持每個(gè)月開(kāi)展一次公共設(shè)施集中擦洗活動(dòng);降雨后,城市公共設(shè)施各維護(hù)責(zé)任單位必須在一天內(nèi)清洗完畢。合理規(guī)劃戶外廣告牌設(shè)置,嚴(yán)格按規(guī)定審批大型戶外廣告牌;對(duì)經(jīng)審批設(shè)置的785塊戶外廣告,做好日常監(jiān)管工作,確保其整潔美觀無(wú)污損,符合安全要求。年底前,完成23塊違規(guī)設(shè)置戶外廣告的清理整治工作,確保城市主干道、主要節(jié)點(diǎn)無(wú)違規(guī)設(shè)置廣告牌現(xiàn)象。

(十一)解決綠化帶、綠籬保潔問(wèn)題。3月底前完成29條道路綠化補(bǔ)栽補(bǔ)植工作。健全綠地養(yǎng)管規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),完善檢查辦法,各類(lèi)綠地、綠化帶實(shí)行全天保潔,重大節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵭卸ㄈ硕◢彵嵐芾恚3值缆肪G籬間隙干凈無(wú)垃圾、無(wú)雜物,城市一、二類(lèi)道路綠化帶維護(hù)達(dá)到無(wú)白色垃圾。

(十二)解決街頭散發(fā)張貼野廣告問(wèn)題。建立重點(diǎn)值守、巡回檢查、及時(shí)追呼工作制度,落實(shí)管理責(zé)任,加強(qiáng)執(zhí)法力量,于5月底前有效解決街頭散發(fā)野廣告問(wèn)題;建立健全野廣告長(zhǎng)效治理工作機(jī)制,鞏固提升治理工作成果,防止散發(fā)及張貼野廣告現(xiàn)象回潮。

(十三)解決城中村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問(wèn)題。在20個(gè)重點(diǎn)城中村按照“大村8個(gè)、中村6個(gè)、小村4個(gè)”的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步充實(shí)城中村保潔員,配齊必要的環(huán)衛(wèi)設(shè)施,定時(shí)收集拉運(yùn)城中村垃圾,清理城中村存在的垃圾山、衛(wèi)生死角,建立完善環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理制度。3月底前全面實(shí)現(xiàn)城中村環(huán)衛(wèi)保潔規(guī)范化管理;同時(shí)全面清除城中村野廣告,建立野廣告巡查機(jī)制,徹底解決城中村野廣告污染環(huán)境問(wèn)題。

(以上七項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)市容園林局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(十四)解決城市夜間照明及景觀問(wèn)題。加強(qiáng)城市夜景照明亮化設(shè)施維護(hù)和運(yùn)行管理,6月底前全面完成城市道路的路燈設(shè)置更換任務(wù),確保一類(lèi)、二類(lèi)道路路燈良好率達(dá)到100%,三類(lèi)道路達(dá)到98%以上;進(jìn)一步完善無(wú)燈缺燈背街小巷的道路照明改造,確保于4月底前實(shí)現(xiàn)城區(qū)街巷全部點(diǎn)亮;深入推進(jìn)城市點(diǎn)亮工程,4月底前完成南長(zhǎng)安街15棟建筑物點(diǎn)亮改造,逐步提升城市夜間景觀形象,打造絢麗多彩的城市夜景效果。

(十五)解決“架空線纜”落地問(wèn)題。加快架空線纜落地工作進(jìn)度,城市新、改、擴(kuò)建道路必須同步規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)線纜通道;建立架空線纜巡視管理制度,整治私拉亂接行為,凈化城市空間環(huán)境;9月底前完成南長(zhǎng)安街、長(zhǎng)興路、鳳棲西路共6.6公里線纜落地任務(wù),完成二類(lèi)和三類(lèi)街道架空線纜歸并整理工作。

(十六)解決市政道路“拉鏈路”問(wèn)題。9月底前完成城區(qū)7條破損道路、人行道修復(fù),確保道路平整無(wú)坑洼。嚴(yán)格按照《西安市長(zhǎng)安區(qū)城市地下管線管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,審批市政道路挖掘施工事項(xiàng),強(qiáng)化施工方案審核,落實(shí)施工工序和進(jìn)度管理措施,壓縮工期,控制開(kāi)挖面積。對(duì)挖掘道路下埋管線施工要提前規(guī)劃,統(tǒng)一組織實(shí)施,嚴(yán)禁新建道路重復(fù)開(kāi)挖。年底,各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到位。

(十七)解決施工工地圍墻設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題。對(duì)城區(qū)所有在建工地圍墻(圍擋)進(jìn)行全面排查,按照“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、施工精細(xì)、及時(shí)拆除”的要求,加強(qiáng)施工工地圍墻(圍擋)設(shè)置管理,統(tǒng)一圍墻灰白色調(diào),于9月底前完成城區(qū)圍墻(圍擋)規(guī)范化設(shè)置工作;督促產(chǎn)權(quán)單位定期擦洗保潔,確保城區(qū)所有在建工地沿街圍墻設(shè)置達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(以上四項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(十八)解決煙塵污染問(wèn)題。開(kāi)展城市煙塵控制區(qū)的建設(shè)和管理工作,6月底前將城市煙塵控制區(qū)覆蓋率擴(kuò)大到100%;加強(qiáng)對(duì)煙塵控制區(qū)的檢查復(fù)(抽)測(cè),確保各種爐、灶穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,清潔能源使用率達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)有餐飲服務(wù)業(yè)油煙治理工作,年內(nèi)確保城區(qū)一類(lèi)、二類(lèi)街道餐飲經(jīng)營(yíng)戶油煙達(dá)標(biāo)排放。嚴(yán)格限制非電燃煤設(shè)施審批,監(jiān)督新、擴(kuò)、改燃煤設(shè)施同步建設(shè)除塵及煙氣脫硫、脫硝設(shè)施,年底前實(shí)現(xiàn)“除塵效率達(dá)到90%以上,脫硫率達(dá)到95%以上,脫硝率達(dá)到80%以上”目標(biāo),完成城區(qū)燃煤鍋爐拆改任務(wù)。

(十九)解決揚(yáng)塵污染問(wèn)題。加大建筑工地?fù)P塵污染監(jiān)管和督辦力度,制定揚(yáng)塵污染責(zé)任追究辦法實(shí)施細(xì)則,定期對(duì)揚(yáng)塵污染治理情況進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲。制定建筑工地內(nèi)部管理制度,監(jiān)督建筑工地嚴(yán)格落實(shí)出入口硬化、安裝自動(dòng)沖洗設(shè)施、覆蓋黃土等防塵措施,加強(qiáng)施工工地出口管理,6月底前實(shí)現(xiàn)城區(qū)各工地管理規(guī)范、無(wú)揚(yáng)塵污染現(xiàn)象。

(以上兩項(xiàng)工作任務(wù)由環(huán)保長(zhǎng)安分局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(二十)解決交通擁堵問(wèn)題。持續(xù)深入開(kāi)展緩堵保暢工作,加強(qiáng)交警執(zhí)勤力量,優(yōu)化交警執(zhí)勤時(shí)間,采取重點(diǎn)路段嚴(yán)管、強(qiáng)化流動(dòng)巡查、加強(qiáng)易堵點(diǎn)執(zhí)勤等辦法,加大交通秩序管控疏導(dǎo)力度,嚴(yán)格查處和糾正車(chē)輛違規(guī)停放、違章行駛、闖紅燈、隨意掉頭、公交車(chē)到站不進(jìn)港灣等交通違法行為,確保城市一類(lèi)、二類(lèi)街道不發(fā)生1小時(shí)以上的擁堵現(xiàn)象。進(jìn)一步完善交通配套設(shè)施,科學(xué)設(shè)置交通指示系統(tǒng),優(yōu)化交通信號(hào)燈配時(shí),合理施劃交通路口、平交十字的行車(chē)標(biāo)線,10月底前全面完成該項(xiàng)工作,引導(dǎo)車(chē)輛規(guī)范有序通行;加強(qiáng)城市交通設(shè)施和標(biāo)識(shí)標(biāo)線的管理維護(hù),交通設(shè)施受損后,原則上24小時(shí)內(nèi)修復(fù),確保交通設(shè)施正常發(fā)揮作用;及時(shí)設(shè)置施工路段安全交通標(biāo)識(shí),做好相應(yīng)交通疏導(dǎo)工作,最大限度地減少施工對(duì)道路通行的影響。

(該項(xiàng)工作任務(wù)由公安長(zhǎng)安分局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(二十一)解決老舊小區(qū)環(huán)境秩序差的問(wèn)題。建立健全樂(lè)園小區(qū)、老縣委家屬院、保險(xiǎn)公司家屬院、農(nóng)行家屬院、發(fā)展銀行家屬院5個(gè)老舊小區(qū)社區(qū)保潔、綠化、美化制度,定期組織開(kāi)展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng),動(dòng)員小區(qū)居民搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作,年底前實(shí)現(xiàn)所有社區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善、垃圾日產(chǎn)日清、衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo);加強(qiáng)社區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象治理,清除亂貼亂掛,規(guī)范車(chē)輛停放,維護(hù)良好社區(qū)生活秩序;建立健全社區(qū)安全管理制度,深入開(kāi)展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)治安環(huán)境治理,加大黑網(wǎng)吧、游戲廳、麻將館等場(chǎng)所整治力度,維護(hù)文明和諧的.社區(qū)生活環(huán)境。

(二十二)解決街頭流浪乞討問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《西安市長(zhǎng)安區(qū)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助實(shí)施細(xì)則》,積極做好城市中生活無(wú)著的流浪乞討人員的救助工作,對(duì)城區(qū)內(nèi)一、二類(lèi)干道及人行道、黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、休閑廣場(chǎng)逗留的流浪乞討人員,在12個(gè)小時(shí)內(nèi)引導(dǎo)或護(hù)送到區(qū)救助站。

(以上兩項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)民政局負(fù)責(zé)落實(shí))。

(二十三)解決城中村無(wú)序建設(shè)問(wèn)題。加強(qiáng)韋曲街道11個(gè)重點(diǎn)城中村、郭杜街道9個(gè)重點(diǎn)城中村建設(shè)行為監(jiān)管。對(duì)城中村內(nèi)的亂搭亂建現(xiàn)象進(jìn)行集中整治,嚴(yán)厲打擊突擊加建行為,維護(hù)城中村建設(shè)秩序;規(guī)范村內(nèi)建筑材料堆放,確保村內(nèi)道路暢通。

(該項(xiàng)工作任務(wù)由韋曲街辦、郭杜街辦負(fù)責(zé)落實(shí))。

(二十四)解決城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生差問(wèn)題。加強(qiáng)西湯公路、瓜彰路、老何子路、長(zhǎng)安大道、子午大道、西灃路城鄉(xiāng)結(jié)合段道路環(huán)境衛(wèi)生管理,安排16名保潔員,增設(shè)果皮箱35個(gè)、垃圾箱7個(gè),確保于3月底前全部落實(shí)到位,對(duì)上述路段實(shí)施全天保潔,定時(shí)定點(diǎn)收集垃圾。開(kāi)展上述道路沿線亂貼亂掛、亂搭亂建及占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象集中整治工作,確保城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整潔衛(wèi)生。

(該項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦負(fù)責(zé)落實(shí))。

(二十五)解決文明程度不高的問(wèn)題。聘用100名城市文明引導(dǎo)員,在城區(qū)各路段、廣場(chǎng)等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展文明禮儀宣傳引導(dǎo)工作,著力解決城市公共場(chǎng)所存在的各種不文明現(xiàn)象;在電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)題,宣傳文明禮儀常識(shí),在全社會(huì)大興文明禮儀之風(fēng),促進(jìn)市民文明素質(zhì)提高。動(dòng)員社會(huì)各界群眾組成萬(wàn)名志愿者隊(duì)伍,開(kāi)展“美麗長(zhǎng)安我在行動(dòng)”主題活動(dòng),積極參與支持城市精細(xì)化管理工作;在機(jī)關(guān)單位開(kāi)展“實(shí)施精細(xì)管理建設(shè)美麗長(zhǎng)安”宣傳教育活動(dòng),動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)良好市容環(huán)境秩序。

(該項(xiàng)工作任務(wù)由區(qū)宣傳部負(fù)責(zé)落實(shí))。

三、保障措施。

(一)提高認(rèn)識(shí),精心部署。提升城市精細(xì)化管理工作,既是對(duì)當(dāng)前我區(qū)城市管理中存在的一些突出問(wèn)題采取的有效措施,更是不斷適應(yīng)國(guó)際化大都市新型城區(qū)建設(shè)的客觀要求,各單位要高度重視,成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),精心組織,認(rèn)真履責(zé),狠抓落實(shí),從根源上解決影響城市形象的頑疾,不斷提高城市管理工作水平。區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)城市精細(xì)化管理工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核。

(二)對(duì)照任務(wù),明確目標(biāo)。各單位要以《實(shí)施方案》確定的任務(wù)為切入點(diǎn)和工作重點(diǎn),對(duì)照工作任務(wù),制定各自詳細(xì)的工作方案;要明確目標(biāo),量化任務(wù),制定工作規(guī)范,優(yōu)化工作程序,扎實(shí)開(kāi)展精細(xì)化管理工作;要不斷完善,逐步形成務(wù)實(shí)管用的工作模式,建立健全城市精細(xì)化管理長(zhǎng)效工作機(jī)制,確保工作取得實(shí)效。

(三)夯實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)作。各責(zé)任單位要積極工作,扎實(shí)推進(jìn)城市精細(xì)化管理工作,并將每月工作開(kāi)展情況向區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦定期匯報(bào);各配合單位要按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)管人、誰(shuí)管事”的原則,明確各自工作任務(wù),積極主動(dòng)與責(zé)任單位對(duì)接,加強(qiáng)工作配合力度,切實(shí)做到既分工明確、不留死角,又齊抓共管、密切協(xié)作,共同提升城市精細(xì)化管理水平。

(四)加強(qiáng)督查,嚴(yán)格考核。區(qū)委、區(qū)政府將城市精細(xì)化管理重點(diǎn)工作納入20xx年全區(qū)綜合目標(biāo)責(zé)任考核。區(qū)四城聯(lián)創(chuàng)辦負(fù)責(zé)制定《長(zhǎng)安區(qū)城市精細(xì)化管理工作考核辦法》,并按照“周檢查、月通報(bào)、季評(píng)比、半年考核”的方式,對(duì)各單位工作開(kāi)展情況進(jìn)行日常檢查、督導(dǎo)與考核,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十三

1、學(xué)校把學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為德育教育的突破口和抓手。強(qiáng)化制度建設(shè),注重宣傳引導(dǎo),重點(diǎn)督辦落實(shí)。

2、學(xué)校以“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,創(chuàng)建文明書(shū)香校園”和“在誠(chéng)信中成長(zhǎng)”為載體,適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng),提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

3、安全管理出新招。一是構(gòu)建學(xué)校安全工作責(zé)任體系,層層簽訂《學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,形成了“千斤擔(dān)子人人挑,人人身上有指標(biāo)”的學(xué)校安全管理體系。二是召開(kāi) “安全文明”主題班會(huì)、發(fā)放致學(xué)生家長(zhǎng)一封信等內(nèi)容。三是開(kāi)展專(zhuān)題講座。請(qǐng)拾回橋鎮(zhèn)派出所和后港交-警中隊(duì)的民-警,為全體學(xué)生上了一堂生動(dòng)的法制和交通安全課,提高學(xué)生自我預(yù)防與自我保護(hù)的意識(shí)。

4、繩毽運(yùn)動(dòng)成為了學(xué)校的.體育傳統(tǒng)項(xiàng)目。早鍛煉、大課間、晚飯后,校園里到處可見(jiàn)繩毽翻飛的場(chǎng)景。

二、問(wèn)題

1、在“美麗校園”的建設(shè)中,目標(biāo)內(nèi)容“雅”的“五到位”中,師生管理還存在一些問(wèn)題,尤其是教師管理問(wèn)題明顯,不經(jīng)過(guò)年級(jí)組和教導(dǎo)處私自調(diào)課、換課,上班期間做一些與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。

2、學(xué)校的物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、美術(shù)、體育、圖書(shū)、微機(jī)等功能室運(yùn)用率高,資料較齊全,但關(guān)愛(ài)室、心理咨詢室還停留在均衡發(fā)展迎檢時(shí)期的基礎(chǔ)上,沒(méi)有開(kāi)展常態(tài)化的活動(dòng),不能提供最新資料。

三、整改

1、制定了《拾回橋中學(xué)精細(xì)化管理工作人員(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)考核方案》,校長(zhǎng)親自對(duì)工作人員(領(lǐng)導(dǎo)班子成員)進(jìn)行督察,一周一督察,一周一通報(bào)(每周在全體師生會(huì)上進(jìn)行通報(bào))。

2、督促教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)行分工,進(jìn)行安排,加大對(duì)教師課堂教學(xué)的督察,對(duì)未經(jīng)教導(dǎo)處、年級(jí)組批準(zhǔn)的私自調(diào)課、換課的教師進(jìn)行通報(bào),根據(jù)《拾回橋中學(xué)教師德勤能績(jī)考核方案》(年度考核方案)和《2017年教師績(jī)效工資考核方案》進(jìn)行量化扣分和扣除相應(yīng)的工作量。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)高位化。

(一)明確目標(biāo)要求。今年以來(lái),區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)以建設(shè)美麗x為目標(biāo),先后召開(kāi)城市精細(xì)化管理現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、城鄉(xiāng)建設(shè)管理座談會(huì)、城市建設(shè)和鄉(xiāng)村振興座談會(huì),帶隊(duì)深入基層展開(kāi)調(diào)研,精心“把脈”城市精細(xì)化管理各項(xiàng)工作。同時(shí),圍繞“紅黑榜”考評(píng)、靚麗街巷、公廁管理、垃圾分類(lèi)、停車(chē)治理、文明城市整改提升等重點(diǎn)工作,共召開(kāi)區(qū)城管委會(huì)議x次,通過(guò)直面問(wèn)題、直插一線,確保城市精細(xì)化管理各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

(二)明確獎(jiǎng)懲機(jī)制。區(qū)發(fā)改委、區(qū)城管局等牽頭部門(mén)按照“項(xiàng)目化、菜單化、責(zé)任化、節(jié)點(diǎn)化”的要求,加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度跟蹤、情況通報(bào)和專(zhuān)項(xiàng)督查,協(xié)調(diào)督促市級(jí)“紅黑榜”評(píng)選、裸土整治、市政協(xié)重點(diǎn)提案辦理等具體工作的整改落實(shí)。同時(shí),細(xì)化分解城市精細(xì)化管理各項(xiàng)工作要求,將完成情況列入對(duì)各板塊、各相關(guān)部門(mén)的高質(zhì)量考核指標(biāo)中,進(jìn)一步明確了工作過(guò)程、目標(biāo)效果和結(jié)果運(yùn)用,確保責(zé)任壓實(shí)到位到底。

(一)緊抓合格區(qū)建設(shè)。健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和駐點(diǎn)辦公,有力提升管理單元負(fù)責(zé)人、操作人員的規(guī)則掌握能力和案件辦理能力。建立研判預(yù)警通報(bào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)x個(gè)管理單元成績(jī)浮動(dòng)的跟蹤預(yù)警,每月發(fā)布問(wèn)題通報(bào)和數(shù)據(jù)分析,督促后進(jìn)單元強(qiáng)化熱難點(diǎn)問(wèn)題整改。今年以來(lái),全區(qū)數(shù)字城管平臺(tái)共接收處置案件x件,按期結(jié)案率x%。區(qū)智慧城管平臺(tái)共上報(bào)各類(lèi)市容問(wèn)題x個(gè),其中智能監(jiān)控預(yù)警上報(bào)x個(gè),總體按期結(jié)案率x%。

(二)緊抓督查問(wèn)效。緊盯全區(qū)停車(chē)秩序、毀綠占綠、店外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤販等管理熱點(diǎn),以打造“全國(guó)最干凈城市”、文明城市創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展常態(tài)化市容檢查。定期編發(fā)督查日?qǐng)?bào),充分發(fā)揮“曝光臺(tái)”“指揮棒”“傳聲筒”作用,及時(shí)通報(bào)“項(xiàng)目進(jìn)展、市容整治、管理成效、特色經(jīng)驗(yàn)”等方面的新動(dòng)態(tài)新成果,不斷強(qiáng)化“美麗x”的建設(shè)動(dòng)力。今年以來(lái),共督查各類(lèi)問(wèn)題x個(gè),并全部落實(shí)整改。

(三)緊抓創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)。按照“規(guī)范、安全、美觀、減量”的原則,啟動(dòng)x個(gè)戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)置示范社區(qū)、x個(gè)“三亂”專(zhuān)業(yè)化保潔達(dá)標(biāo)社區(qū)創(chuàng)建工作。在x個(gè)板塊試行城市管理物業(yè)化,壓緊壓實(shí)物業(yè)公司在城市管理中的主體責(zé)任。完善城市管理三級(jí)責(zé)任體系,整合管理、執(zhí)法、志愿等多方力量,做到信息聯(lián)通、執(zhí)法聯(lián)勤、處置聯(lián)動(dòng)、責(zé)任聯(lián)究,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)效能最大化。

三、環(huán)衛(wèi)保潔一體化。

(一)強(qiáng)化道路保潔。積極開(kāi)展環(huán)衛(wèi)保潔一體化前期測(cè)算工作,進(jìn)一步提升全區(qū)道路保潔標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)、二級(jí)道路實(shí)行“三沖水、兩洗掃”,三級(jí)道路實(shí)行“兩沖水、兩洗掃”。全面推行道路“夜保潔”模式,全區(qū)主要道路保潔時(shí)長(zhǎng)延伸至晚上x(chóng)點(diǎn),堅(jiān)持機(jī)械作業(yè)為主、人工作業(yè)為輔,全區(qū)背街小巷機(jī)械化作業(yè)率達(dá)到x%以上,確保各類(lèi)道路見(jiàn)底色、露本色。

(二)強(qiáng)化垃圾分類(lèi)。全面推進(jìn)“撤桶行動(dòng)”,以東亭城區(qū)為中心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊延伸,持續(xù)鞏固提升沿街商鋪撤桶成效。對(duì)照垃圾四分類(lèi)覆蓋率達(dá)x%的目標(biāo),積極推進(jìn)x個(gè)小區(qū)和x個(gè)行政村垃圾分類(lèi)建設(shè)工作。今年以來(lái),已有x個(gè)小區(qū)和x個(gè)行政村進(jìn)入設(shè)施招標(biāo)階段,x個(gè)小區(qū)和x個(gè)行政村進(jìn)入分類(lèi)設(shè)施建設(shè)階段,其中鵝湖鎮(zhèn)圩厙村、東港鎮(zhèn)港東村完成分類(lèi)設(shè)施建設(shè),進(jìn)入實(shí)質(zhì)化運(yùn)營(yíng)。

(三)強(qiáng)化資源處置。嚴(yán)格落實(shí)生活垃圾專(zhuān)收專(zhuān)運(yùn),堅(jiān)持資源化處置,從源頭杜絕混收混運(yùn)。明確建筑裝修垃圾專(zhuān)運(yùn)機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)建筑裝修垃圾管理有序、合理利用為目標(biāo),全面推動(dòng)建筑裝修垃圾資源化處置。今年以來(lái),已完成x萬(wàn)噸建筑裝修垃圾資源化處置,處理有害垃圾約x噸,資源化處置餐廚廢棄物x噸,資源化處置廚余垃圾約x噸。

四、項(xiàng)目建設(shè)品質(zhì)化。

(一)提升街巷顏值。出臺(tái)x區(qū)“靚麗街巷”三年行動(dòng)計(jì)劃、年度工作方案、考核細(xì)則和規(guī)范導(dǎo)則,明確全區(qū)x條背街小巷的改造目標(biāo)。按照現(xiàn)代化、功能化、品質(zhì)化的建設(shè)要求,對(duì)重點(diǎn)提升的x條市區(qū)級(jí)背街小巷,把好前端設(shè)計(jì)關(guān)口,重點(diǎn)挖掘歷史內(nèi)涵和文化特色,不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。目前,所有街巷設(shè)計(jì)方案已全部完成,進(jìn)入招標(biāo)、施工階段。其中,有x條背街小巷已經(jīng)開(kāi)工建設(shè)。

(二)提升設(shè)施品質(zhì)。全面提升道路設(shè)施品質(zhì),加強(qiáng)城市道路市政設(shè)施和照明設(shè)施日常養(yǎng)護(hù)。高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展全區(qū)夜間景觀亮化提升,增強(qiáng)城市空間的“設(shè)計(jì)感、現(xiàn)代感、層次感”,擦亮“靚麗東大門(mén)”的金字招牌。今年以來(lái),修復(fù)病害城市橋梁x座、各類(lèi)城市照明設(shè)施x處,更換井蓋x處,疏通雨水管網(wǎng)x千米,新增雨收水井x座,收水井清掏x余座。

(三)提升綠化形象。積極推進(jìn)國(guó)家生態(tài)園林城市創(chuàng)建工作,持續(xù)加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),堅(jiān)持功能性與互動(dòng)性相結(jié)合,圍繞“透綠、透亮、透色”的要求,進(jìn)一步優(yōu)化城市公園和新增綠地建設(shè),加快布點(diǎn)立體綠化,推動(dòng)綠化品質(zhì)全面升級(jí)。今年以來(lái),完成x個(gè)“公園+”示范案例建設(shè),完工x個(gè)新建游園,新增綠地x公頃。

(四)提升廁所環(huán)境。以打造“最干凈廁所”為目標(biāo),加快推進(jìn)廁所建設(shè),今年以來(lái),共完成x座環(huán)衛(wèi)公廁、x座農(nóng)村公廁建設(shè),公廁覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí),注重建管結(jié)合,高標(biāo)推進(jìn)公廁管理,開(kāi)發(fā)廁所智慧監(jiān)管系統(tǒng),嚴(yán)格落實(shí)“三定”管理要求,實(shí)行專(zhuān)職化保潔模式,全區(qū)公廁專(zhuān)職化保潔占比x%,智慧監(jiān)管實(shí)現(xiàn)x%覆蓋。在全市率先推行如廁專(zhuān)用停車(chē)位,滿足群眾應(yīng)“急”停車(chē)需求,首批x余座公廁新增的x個(gè)便民車(chē)位已全部實(shí)施到位。

五、市容整治系統(tǒng)化。

(一)加強(qiáng)“三小三集中”整治。制定x區(qū)城市精細(xì)化管理“三小三集中”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),對(duì)照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合深化文明城市創(chuàng)建工作要求,對(duì)店外經(jīng)營(yíng)、亂堆放、綜合體周邊市容秩序開(kāi)展“掃街”整治,通過(guò)“一條掃帚掃到底”,不斷提升x市容秩序形象。今年以來(lái),共取締違規(guī)經(jīng)營(yíng)早餐車(chē)x處,查處違規(guī)店招x處,查處綜合體周邊店外經(jīng)營(yíng)x處、流動(dòng)攤販x處,查處清理綜合體周邊“三亂”x處,查處綜合體周邊車(chē)輛亂停放x起。

(二)加強(qiáng)違建管控。按照“新增違建零增長(zhǎng)、歷史違建負(fù)增長(zhǎng)”的要求,健全違法建設(shè)源頭防控機(jī)制,落實(shí)屬地違建監(jiān)管主體責(zé)任,加強(qiáng)歷史違建的清理整治。同時(shí),根據(jù)市級(jí)相關(guān)行動(dòng)要求,重點(diǎn)針對(duì)物流企業(yè)、工業(yè)園區(qū)違法建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。今年以來(lái),共累計(jì)拆除違法建設(shè)x處,面積x萬(wàn)平方米。其中,拆除存在安全隱患的違法建設(shè)x萬(wàn)平方米。

(三)加強(qiáng)廣告治理。以“樓頂嚴(yán)禁、地面嚴(yán)控、墻體規(guī)范”為目標(biāo),推進(jìn)戶外廣告的整治規(guī)范和提檔升級(jí)。對(duì)照下發(fā)的拆除清單,依法拆除各類(lèi)違規(guī)廣告,全面清理亂張貼、小廣告,進(jìn)一步提升戶外廣告管理水平。今年以來(lái),共清理“三亂”廣告x萬(wàn)條,排查各類(lèi)違規(guī)廣告設(shè)施x處,拆除違規(guī)戶外廣告x平方米。

(四)加強(qiáng)工地監(jiān)管。加強(qiáng)在建工地監(jiān)管,依托守點(diǎn)巡查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等手段,進(jìn)一步織密工地管控網(wǎng)絡(luò),壓實(shí)工地市容環(huán)衛(wèi)主體責(zé)任。強(qiáng)化建筑垃圾運(yùn)輸車(chē)輛日常管理,嚴(yán)格查處拋灑滴漏、擅自處置、帶泥行駛等違法違規(guī)行為。今年以來(lái),共查處建筑垃圾運(yùn)輸違法案件x起,成功破獲錫北鎮(zhèn)x·x特大建筑垃圾跨區(qū)偷盜案,執(zhí)法震懾作用和宣傳效果顯著提升。

六、停車(chē)治理規(guī)范化。

(一)優(yōu)化停車(chē)管理。按照“應(yīng)劃盡劃、機(jī)非同劃、劃必規(guī)范”的原則,進(jìn)一步挖掘、優(yōu)化公共停車(chē)資源,積極推進(jìn)一體化智能停車(chē)平臺(tái)建設(shè),開(kāi)展停車(chē)泊位的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)接入工作,并向村(社區(qū))一級(jí)延伸,逐步實(shí)現(xiàn)停車(chē)秩序管理一體化。今年以來(lái),已建成停車(chē)場(chǎng)x個(gè),新增車(chē)位x個(gè),新增非機(jī)動(dòng)車(chē)位x處,有效緩解停車(chē)難題。

(二)優(yōu)化違停治理。進(jìn)一步加強(qiáng)停車(chē)秩序管理,實(shí)現(xiàn)東亭城區(qū)道路嚴(yán)管全覆蓋。以深化文明城市創(chuàng)建工作為抓手,落實(shí)“x警x協(xié)x城管”聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制,不斷強(qiáng)化全域停車(chē)秩序治理水平。開(kāi)展非機(jī)動(dòng)車(chē)亂停放專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)無(wú)序停放、妨礙通行的共享單車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)行拖離。今年以來(lái),共新增x條嚴(yán)管路段,違停貼單x萬(wàn)張,處罰非機(jī)動(dòng)車(chē)違停x起。

下一步,我局將繼續(xù)圍繞打造“全國(guó)最干凈城市”的目標(biāo),緊盯精細(xì)化管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),主動(dòng)作為、真抓實(shí)干、勇于突破、奮力爭(zhēng)先,全力以赴下好繡花功夫、做足精細(xì)文章,在提升城市環(huán)境、完善城市功能、增強(qiáng)城市品質(zhì)上取得更大突破,為建設(shè)“美麗x”貢獻(xiàn)x力量。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo):

2012年我校管理工作緊緊圍繞《大通回族土族自治縣教育局2012年工作計(jì)劃》安排和《大通縣教育系統(tǒng)精細(xì)化管理工作實(shí)施方案》的精神,突出教學(xué)工作的精細(xì)化,強(qiáng)化教育教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。深入開(kāi)展學(xué)校精細(xì)化管理工作,取得了良好效果?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

一制度建設(shè)方面

學(xué)校各處室及人員崗位職責(zé)明確,有切合學(xué)校實(shí)際的規(guī)章制度匯編。同時(shí)認(rèn)真抓好制度落實(shí),每項(xiàng)工作有計(jì)劃、小結(jié)、檢查和評(píng)價(jià)。學(xué)校建立了較為完善的監(jiān)督機(jī)制,學(xué)生通過(guò)校長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)通過(guò)信訪、教師通過(guò)工會(huì)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)期初行政辦就結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將精細(xì)化管理學(xué)校工作的相關(guān)內(nèi)容分解到了各處室、年級(jí)組、教研組、班主任、團(tuán)隊(duì)等,使精細(xì)化管理工作落到了實(shí)處。并制定了精細(xì)化管理的專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施辦法及考核細(xì)則。

二校務(wù)管理方面

本學(xué)期黨支部和行政辦充分利用教師例會(huì)時(shí)間和黨支部活動(dòng)時(shí)間,組織教職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神。認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé),全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生實(shí)施教育教學(xué),無(wú)驅(qū)趕學(xué)生行為和現(xiàn)象發(fā)生。目前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,結(jié)構(gòu)合理。班子成員以身作則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉政勤政,工作到位,不推諉扯皮。各類(lèi)檔案齊全,資料歸檔及時(shí)。有政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的記錄,及時(shí)報(bào)送上級(jí)部門(mén)要求報(bào)送的材料,保證了質(zhì)量。

三校園管理方面

學(xué)校制定了《大通三中衛(wèi)生保潔制度》,有相關(guān)的衛(wèi)生設(shè)施。教室和辦公室能經(jīng)常保持清潔,辦公用品擺放有序,學(xué)校工會(huì)定時(shí)檢查評(píng)比。

四安全管理方面

學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、食堂、宿舍樓等處要按規(guī)定配備滅火器、應(yīng)急燈、緊急出口指示燈、樓梯照明燈等安全器材。實(shí)驗(yàn)室有專(zhuān)門(mén)的有毒藥品管理制度,完備的物品取用登記記錄。有校車(chē)和通勤車(chē)管理制度。健全值班制度,有值班、交接-班記錄,嚴(yán)格實(shí)行閉校制度和人員出入詢問(wèn)登記制度?;锓康姆老?、防鼠工作有專(zhuān)人管理,不使用毒鼠強(qiáng)滅鼠,不購(gòu)買(mǎi)三無(wú)商品和過(guò)期食品,確保師生人身安全。

五隊(duì)伍管理方面

全校教師正己、敬業(yè),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)間內(nèi)無(wú)從事非工作事項(xiàng)的行為。學(xué)校有統(tǒng)一要求撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、論文。教師遵章守紀(jì),尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。維護(hù)學(xué)生的受教育權(quán)利和合法權(quán)益,沒(méi)有有償家教行為。建立并完善了教師評(píng)價(jià)制度,對(duì)教師進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià),不以學(xué)生的考試成績(jī)作為對(duì)教師考核評(píng)價(jià)的唯一依據(jù)。按規(guī)定發(fā)放績(jī)效工資,獎(jiǎng)懲分明、體現(xiàn)了公正、公平。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師工作無(wú)投訴,沒(méi)有造成不良社會(huì)影響。

六學(xué)生管理方面

我校有切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃和總結(jié),并能按照計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展德育活動(dòng), 德育領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)健全,裝框上墻,有明確的職責(zé)和分工。能按照《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為教育,校風(fēng)良好。能定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),密切家校聯(lián)系, 堅(jiān)持全員育人,健全黨團(tuán)和少先隊(duì)組織,重視班主任隊(duì)伍管理和班集體建設(shè)。有計(jì)劃地組織學(xué)生班、團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校要有對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰規(guī)定,并將獎(jiǎng)懲結(jié)果記入學(xué)生發(fā)展檔案。有經(jīng)常性的升旗制度和記錄,充分利用學(xué)校的各種媒介進(jìn)行宣傳教育。有三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、文明班級(jí)、各類(lèi)標(biāo)兵的評(píng)選辦法。

七教學(xué)管理方面

我校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線,建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度,中層以上都有各自的連點(diǎn)班級(jí),能了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課、并兼課。教學(xué)成績(jī)考評(píng)制度、教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃具有可操作性和指導(dǎo)性。按規(guī)定開(kāi)足、開(kāi)全課程。上好音體美課、實(shí)踐課,保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)以上。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,有教學(xué)過(guò)程檢查記錄。有教師備課要求,備課及時(shí)認(rèn)真,步驟齊全。教師講課面向全體、精講多練、善導(dǎo)善啟、因材施教。作業(yè)布置適量適當(dāng)、批改認(rèn)真、反饋及時(shí)、全批全改,錯(cuò)題訂正、批改及時(shí)。有培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,輔導(dǎo)主動(dòng)熱情,不歧視學(xué)困生。

學(xué)校有學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)填寫(xiě)認(rèn)真、及時(shí),體現(xiàn)學(xué)生個(gè)性和特點(diǎn);學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)。學(xué)校狠抓以校為本的教研活動(dòng),大力開(kāi)展說(shuō)、上、評(píng)課活動(dòng),人人參與。全體教師不斷鉆研業(yè)務(wù),開(kāi)展研究,同伴互動(dòng);有教學(xué)反思、教育案例,有教研活動(dòng)記錄和教師發(fā)展檔案。教務(wù)處做好了“轉(zhuǎn)、借、休、復(fù)學(xué)”等學(xué)籍管理常規(guī)工作,嚴(yán)格按規(guī)定辦理各種手續(xù),建立學(xué)籍管理臺(tái)賬。深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極申報(bào)研究課題和撰寫(xiě)論文,成績(jī)顯著。積極參加上級(jí)組織的各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),有科學(xué)合理的教師綜合評(píng)價(jià)方案。建立嚴(yán)格的教輔材料管理制度,教輔材料征訂堅(jiān)決按大教【2012】22號(hào)、大教【2012】46號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。

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教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十六

摘要:在煤炭企業(yè)基于內(nèi)部市場(chǎng)化的成本精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了酸刺溝煤礦成本精細(xì)化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了以全面預(yù)算為統(tǒng)領(lǐng),以成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),以區(qū)隊(duì)為核算單元,以二級(jí)預(yù)算、三級(jí)核算為主線,以計(jì)劃、定額、價(jià)格管理為基礎(chǔ),以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的精細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)煤礦實(shí)施精細(xì)化管理系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)分析與探討,最終促進(jìn)企業(yè)管理水平的整體提升。

關(guān)鍵詞:酸刺溝煤礦,成本精細(xì)化管理模式,精細(xì)化管理系統(tǒng)。

1概述。

內(nèi)蒙古酸刺溝煤礦是由內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司、北京京能熱電股份有限公司、山西粵電能源有限公司三方分別按照52%、24%、24%的股權(quán)比例出資組建,注冊(cè)資本金10.8億元人民幣。酸刺溝煤礦井田面積49.81平方公里,地質(zhì)儲(chǔ)量14.14億噸,可采儲(chǔ)量8.22億噸,設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力1200萬(wàn)噸/年,服務(wù)年限52年。煤礦于2005年6月開(kāi)始建設(shè),2007年8月7日獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn),2008年8月8日試生產(chǎn),2010年4月通過(guò)國(guó)家發(fā)改委組織的綜合竣工驗(yàn)收正式投產(chǎn)。酸刺溝煤礦自建成投產(chǎn)開(kāi)始,就不斷探索有效的成本管理方法,并發(fā)揮了一定的積極作用。2014年以來(lái),更加重視利用基于內(nèi)部市場(chǎng)化的成本精細(xì)化管理對(duì)煤礦成本節(jié)約的控制作用,向內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要效益,將贏得成本和管理優(yōu)勢(shì)作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重大核心戰(zhàn)略。在此基礎(chǔ)上,酸刺溝煤礦逐步構(gòu)建了自己的成本精細(xì)化管理系統(tǒng),并在實(shí)施過(guò)程中優(yōu)化、創(chuàng)新,以提升煤礦的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在實(shí)施內(nèi)部市場(chǎng)化的成本精細(xì)化管理基礎(chǔ)上,酸刺溝煤礦逐步實(shí)現(xiàn)了以全面預(yù)算為統(tǒng)領(lǐng),以成本費(fèi)用控制為重點(diǎn),以區(qū)隊(duì)為核算單元,以二級(jí)預(yù)算、三級(jí)核算為主線,以計(jì)劃、定額、價(jià)格管理為基礎(chǔ),以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心的精細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理模式。該管理模式由保障體系、運(yùn)行體系和評(píng)價(jià)體系三大體系構(gòu)成。保障體系主要是建立市場(chǎng)化組織機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)屬工作人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作,制定管理制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn),使每一個(gè)動(dòng)作都有章可依,有規(guī)可循等;運(yùn)行體系主要是在實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中要構(gòu)建強(qiáng)有力的內(nèi)部要素市場(chǎng)、基于科學(xué)定額基礎(chǔ)上的多層次價(jià)格體系、內(nèi)部市場(chǎng)結(jié)算體系等;評(píng)價(jià)體系是指實(shí)施內(nèi)部市場(chǎng)化前后對(duì)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所達(dá)到的效果評(píng)價(jià),準(zhǔn)確地把握企業(yè)整體真實(shí)狀況。圖1酸刺溝煤礦內(nèi)部市場(chǎng)結(jié)算流程圖煤礦將內(nèi)部市場(chǎng)劃分為“礦―區(qū)隊(duì)―班組―崗位”的四級(jí)核算體系。對(duì)于業(yè)績(jī)考核,每一級(jí)的核算單位,都是統(tǒng)一的內(nèi)部?jī)r(jià)格核算標(biāo)準(zhǔn),其主要方法是利用增加值原理來(lái)核算績(jī)效。通過(guò)隊(duì)煤礦生產(chǎn)組織形式的了解,成本管控體系分為四級(jí)市場(chǎng)核算主體,一級(jí)為礦,對(duì)上接受集團(tuán)考核,對(duì)下與各科室進(jìn)行考核;二級(jí)為礦屬科室、區(qū)隊(duì),三為班組,四為崗位或員工個(gè)人。各主體在崗位上各司其職,分工明確,并且制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),互相監(jiān)督遵守。

教學(xué)精細(xì)化管理匯報(bào)篇十七

為持續(xù)推進(jìn)油田開(kāi)發(fā)精細(xì)管理工作的深入開(kāi)展,不斷提高油田開(kāi)發(fā)精細(xì)化管理水平,打牢油田穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)油田開(kāi)發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)中石化油田部“關(guān)于在股份公司上游板塊學(xué)習(xí)推廣河南油田標(biāo)桿管理的通知”、“關(guān)于在中國(guó)石化股份公司上游企業(yè)組織開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)塊目標(biāo)管理試行工作的通知”要求,結(jié)合勝利油田“比學(xué)趕幫超及精細(xì)管理深化年”工作部署、單元目標(biāo)化管理及井組注采管理工作安排以及五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),全面開(kāi)展勝利油田開(kāi)發(fā)一路精細(xì)化管理工作。

深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議和油田“兩會(huì)”精神,牢固樹(shù)立“精細(xì)管理無(wú)止境”的理念,以對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)等標(biāo)桿化管理為抓手,以精細(xì)系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)管理為手段,以“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)載體,以全面提高油田、區(qū)塊、單元開(kāi)發(fā)管理水平為目的,開(kāi)展廠、礦、隊(duì),油田、區(qū)塊、單元、井組全方位覆蓋、全過(guò)程受控和全員參與的比學(xué)趕幫超活動(dòng),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年主題活動(dòng)持續(xù)推向深入,達(dá)到不斷提高基層管理水平,不斷提高油田開(kāi)發(fā)水平,不斷提高油田開(kāi)發(fā)效益的目的。

總結(jié)。

等工作。

三、

指標(biāo)體系建立的原則。

1、區(qū)塊目標(biāo)管理、單元目標(biāo)化管理與井組注采管理、標(biāo)桿化管理、五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、精細(xì)系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)管理統(tǒng)籌安排,搭建一體化的信息化平臺(tái)進(jìn)行指標(biāo)的計(jì)算、評(píng)比。

2、綜合性指標(biāo)排名與單項(xiàng)指標(biāo)排名相結(jié)合,紅旗采油廠、金銀銅牌隊(duì)、油田區(qū)塊及單元目標(biāo)化管理實(shí)行綜合排名,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)進(jìn)行單項(xiàng)排名。

3、依托現(xiàn)有開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的提取和指標(biāo)的計(jì)算形成,可操作性強(qiáng),盡量減少手工錄入和人為因素,減少基層工作量。對(duì)于目前沒(méi)有進(jìn)行源頭采集的數(shù)據(jù),由相關(guān)部門(mén)與信息中心結(jié)合,進(jìn)一步完善源頭數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),以滿足油田精細(xì)管理的需要。

1標(biāo)體系的建立,負(fù)責(zé)礦、隊(duì)、班組、崗位、單元目標(biāo)化管理的比學(xué)趕幫超活動(dòng)的組織和評(píng)比,負(fù)責(zé)金銀銅牌隊(duì)的初選和上報(bào)。

(一)五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)體系及評(píng)比辦法。

紅旗采油廠、金銀銅牌采油隊(duì)、作業(yè)隊(duì)、注水隊(duì)、注汽隊(duì)、注聚隊(duì)、測(cè)試隊(duì)、五星級(jí)站庫(kù)評(píng)比與標(biāo)桿化管理相結(jié)合,采用月度綜合量化打分排名,選樹(shù)月度標(biāo)桿,按照月度排名形成年度綜合排名,兩年綜合排名為五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的最終排名,根據(jù)排名情況確定紅旗采油廠和金銀銅牌隊(duì)入圍名單,實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”的動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制。

(二)單項(xiàng)管理標(biāo)桿指標(biāo)體系及評(píng)比辦法。

以單元目標(biāo)化管理與井組注采管理工作內(nèi)容為主要對(duì)比考核工作重點(diǎn),進(jìn)行單項(xiàng)和綜合排名,達(dá)到“標(biāo)桿管理”與“單元目標(biāo)化管理與井組注采管理”的有機(jī)結(jié)合,按照開(kāi)發(fā)工作性質(zhì),指標(biāo)以月度、季度、年度進(jìn)行評(píng)比排名。

(三)區(qū)塊目標(biāo)管理指標(biāo)體系及評(píng)比辦法(26項(xiàng)指標(biāo))。

區(qū)塊目標(biāo)管理指標(biāo)體系,按照生產(chǎn)運(yùn)行、開(kāi)發(fā)管理、采油工程和經(jīng)營(yíng)管理四個(gè)方面管理指標(biāo)分別由開(kāi)發(fā)處、采油處、財(cái)務(wù)處、生產(chǎn)部和計(jì)劃處負(fù)責(zé)指標(biāo)的提供,根據(jù)指標(biāo)的具體產(chǎn)生情況,按照每月度、季度進(jìn)行指標(biāo)評(píng)比。按照區(qū)塊目標(biāo)的不同分類(lèi)進(jìn)行籠統(tǒng)排序、歸類(lèi)排序和綜合排序,以排序結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并在專(zhuān)題網(wǎng)站進(jìn)行公布。對(duì)于長(zhǎng)期排在后面的區(qū)塊目標(biāo)單元(油田)所管單位及時(shí)進(jìn)行勸戒,以不斷提高管理水平。

中石化總部“關(guān)于區(qū)塊目標(biāo)管理”文件下發(fā)后,勝利油田領(lǐng)導(dǎo)班子高度民主重視,責(zé)成開(kāi)發(fā)處牽頭組織開(kāi)展工作。張宗檁處長(zhǎng)、**欽副處長(zhǎng)先后多次組織財(cái)務(wù)處、采油處和生產(chǎn)部召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,討論了標(biāo)桿管理及區(qū)塊目標(biāo)管理有關(guān)工作。組織編制了上報(bào)指標(biāo)分解詳表,與財(cái)務(wù)處等單位對(duì)該軟件的提出需求分析,組織編制了上報(bào)指標(biāo)匯總分析軟件。

組織進(jìn)行工作部署。6月7日上午,由開(kāi)發(fā)處、采油處、財(cái)務(wù)處和生產(chǎn)部共同組織16個(gè)二級(jí)開(kāi)發(fā)生產(chǎn)單位召開(kāi)區(qū)塊目標(biāo)管理有關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)工作安排會(huì)議,會(huì)議由開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)張宗檁主持,采油處陳軍總師傳達(dá)了中石化總部文件精神,漢威公司介紹了數(shù)據(jù)填報(bào)方法,有關(guān)處室提出了具體要求,填報(bào)工作要求本周末完成。下步重點(diǎn)工作是:負(fù)責(zé)組織區(qū)塊目標(biāo)管理有關(guān)數(shù)據(jù)填報(bào)的審查把關(guān)及指標(biāo)的上報(bào)工作,15日前完成。

制定了不同層級(jí)管理單位的考核指標(biāo)。制定了紅旗采油廠、采油隊(duì)及地質(zhì)所等不同層。

級(jí)管理單位的考核指標(biāo)30項(xiàng),并把指標(biāo)進(jìn)行分類(lèi),劃分為:生產(chǎn)指標(biāo)、穩(wěn)產(chǎn)指標(biāo)、管理指標(biāo)和地質(zhì)基礎(chǔ)指標(biāo)等。

1、在老區(qū)建立了注采單元考核體系。建立了勝利油田整裝、斷塊、低滲、稠油、海上、巖性等六種油藏類(lèi)型1800余個(gè)油藏單元的指標(biāo)考核評(píng)比體系,其中主要包括:采收率、自然遞減率、含水上升率、油水井綜合利用率等指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上可進(jìn)行單元合并,組合成采油隊(duì)、采油礦、采油廠及油田等不同單位或油田進(jìn)行指標(biāo)對(duì)比。

2、在新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)工作設(shè)立了產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率和達(dá)產(chǎn)率指標(biāo)考核體系。

為把勝利油田學(xué)習(xí)推廣工作做的更細(xì)致、更扎實(shí)、更穩(wěn)健,下一步工作是制定完善“標(biāo)桿”管理考核辦法,選樹(shù)“標(biāo)桿”指標(biāo),為“標(biāo)桿”管理活動(dòng)提供保障。

開(kāi)發(fā)處油藏經(jīng)營(yíng)管理科。

2011年6月11日。

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