探索未知領(lǐng)域是一種挑戰(zhàn)，但也是發(fā)現(xiàn)新知識(shí)和拓展視野的機(jī)會(huì)。制定一個(gè)明確的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵?？偨Y(jié)是一個(gè)工作或?qū)W習(xí)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。在寫總結(jié)前，我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備，明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇一
今年2月份，我擔(dān)任xx部文書。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨為我搭起了寬廣的舞臺(tái)，使我能夠更好地為企業(yè)做貢獻(xiàn)。
定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。從接手企業(yè)宣傳工作的那天起，就要清楚我們不再是自由撰稿人，而是企業(yè)的擂鼓人、吶喊人，是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者、傳播者，我們的觀點(diǎn)反映的是企業(yè)的輿論導(dǎo)向而非個(gè)人。因此，在宣傳工作中學(xué)到的第一件事就是演好自己的角色，向一名真正的企業(yè)宣傳工作者靠攏。務(wù)實(shí)穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。我們必須首先了解企業(yè)，熟知企業(yè)的戰(zhàn)略方針，深諳企業(yè)經(jīng)營者的管理理念和發(fā)展思路，提出相應(yīng)的宣傳方案及策略，并且對(duì)方案的可行性要有充分的論證。把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。
企業(yè)報(bào)刊是企業(yè)對(duì)外宣傳的窗口。目前，企業(yè)報(bào)刊普遍存在以下問題：物質(zhì)生產(chǎn)方面多，反映人的思想、精神方面少；工作性報(bào)道多，新聞性強(qiáng)的報(bào)道少；事件性多，人文關(guān)懷的比較少，就拿我們公司的《油氣勘探通訊》而言也多多少少存在這樣的問題。這就需要我們進(jìn)行重新的審視，找到企業(yè)報(bào)刊的靈魂——企業(yè)文化。縱觀企業(yè)理念，價(jià)值觀，模式，人際關(guān)系，文體關(guān)懷，再結(jié)合到我們的宣傳作品，要有針對(duì)性，超前性，瞻前性，生動(dòng)性，提高稿件質(zhì)量，同時(shí)在寫法上也要不斷創(chuàng)新，小中見大，平中見奇，同中見異，事中見情。
以上是我對(duì)企業(yè)宣傳工作的幾點(diǎn)體會(huì)。未來的宣傳工作道路依然漫長，我會(huì)努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇二
信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，是基層的“路標(biāo)”，是工作的“圖表”，是影響領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施決策的重要因素，是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。信息工作的好壞，直接影響到辦公室服務(wù)質(zhì)量的高低。如何加強(qiáng)政務(wù)信息工作，實(shí)現(xiàn)信息工作新飛躍，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，筆者對(duì)此進(jìn)行了一些思考。
一、集中精力提高信息質(zhì)量。
信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ)，是信息價(jià)值的基礎(chǔ)，是信息工作生命力的基礎(chǔ)。如何提高信息質(zhì)量，筆者認(rèn)為要在以下四個(gè)方面下功夫：
一是要把握全局性。信息工作不是一件簡單的工作，它是為中心工作服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的。信息工作人員要站在全局的高度，把握住大局和中心，做到“三個(gè)圍繞”，即：圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和一個(gè)時(shí)期的中心工作，報(bào)送重點(diǎn)信息；圍繞重大決策的出臺(tái)，適時(shí)反映政策效果信息；圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，報(bào)送日常監(jiān)管和服務(wù)中的綜合信息。
二是要增強(qiáng)針對(duì)性。挖掘出好的信息素材，是做好信息工作的一個(gè)基礎(chǔ)。要抓住一些好的素材和重大信息不放，進(jìn)行深加工和追蹤式的連續(xù)性的反映，寫出一些有深度有份量的信息，充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。同時(shí)，要緊緊結(jié)合本單位的實(shí)際，發(fā)現(xiàn)一些有地方特點(diǎn)的'信息，充分體現(xiàn)其獨(dú)特性。
三是要保證真實(shí)性。真實(shí)是信息的生命。信息一定要客觀實(shí)際，準(zhǔn)確無誤，既不能猜測加估計(jì)，也不能報(bào)喜不報(bào)憂。
四是要提高時(shí)效性。時(shí)效性是信息區(qū)別于其他類型材料的根本性特征。同樣一個(gè)工作，報(bào)得快，反映及時(shí)，它的價(jià)值就能更好地得到體現(xiàn)。
二、不斷學(xué)習(xí)提高工作水平。
信息工作看似簡單，實(shí)際上其采、編、發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的過程，責(zé)任重大，既是對(duì)我們工作能力和技巧的檢驗(yàn)，又是對(duì)我們思想認(rèn)識(shí)程度、政策理解的深度、業(yè)務(wù)工作熟悉的程度和領(lǐng)導(dǎo)意圖理解的準(zhǔn)確度的檢驗(yàn)。信息工作人員一定要在提高自身素質(zhì)和能力上下功夫。
一是感情要投入。干好工作首先要熱愛工作。做好信息工作，對(duì)于我們熟悉情況、了解業(yè)務(wù)、獲取知識(shí)都大有裨益，對(duì)今后從事其他工作都將產(chǎn)生積極影響。我們一定要干一行愛一行，以飽滿的熱情和全身心的投入來做好這項(xiàng)工作。
二是知識(shí)要拓寬。一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性，以盡快提高自己的適應(yīng)能力。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事，培養(yǎng)對(duì)政策導(dǎo)向的洞察力；要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)特別是基層業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)了解，增強(qiáng)理解駕馭工作的能力；要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)等新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)對(duì)工作的開拓能力。
三是作風(fēng)要深入。要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要在主動(dòng)工作中尋找亮點(diǎn)，在悉心摸索中發(fā)現(xiàn)工作的技巧，在創(chuàng)造性的勞動(dòng)中感受豐收的喜悅。
四是遇事要敏感。從事信息工作，要時(shí)刻保持一根敏感的神經(jīng)，增強(qiáng)預(yù)見性，敏銳地把握一個(gè)階段需要重點(diǎn)反映的情況問題，敏銳地捕捉那些帶有苗頭性、傾向性的問題。
五是文風(fēng)要精煉。做好信息工作，對(duì)文字功夫要求較高。信息不是工作報(bào)告，一定要一事一報(bào)，短小精悍。標(biāo)題要準(zhǔn)確并力求醒目，內(nèi)容要突出“亮點(diǎn)”，切忌羅嗦和過分闡述。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇三
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實(shí)能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯(cuò)誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅(jiān)定立場。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作創(chuàng)新力。加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面掌握上級(jí)組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個(gè)性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域，落實(shí)到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn);主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機(jī)，開闊眼界，增長見識(shí)等。通過實(shí)踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機(jī)制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵(lì)組工干部自學(xué)同時(shí)，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會(huì)，部機(jī)關(guān)干部對(duì)調(diào)研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì)診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請(qǐng)市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報(bào)告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗(yàn);每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵(lì)制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評(píng)先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時(shí)轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎(jiǎng)懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個(gè)人，每月按進(jìn)度匯總通報(bào)，營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對(duì)近年來進(jìn)部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實(shí)際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級(jí)幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無論是上級(jí)還是下級(jí)，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來說卻難以持之以恒，對(duì)于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說：“榮譽(yù)只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會(huì)提出，要在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保在全省第二個(gè)翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實(shí)際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)黨員干部求真務(wù)實(shí)，為推進(jìn)更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實(shí)，對(duì)一個(gè)地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實(shí)的表率。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。只有不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識(shí)、分析和把握形勢，在具體、生動(dòng)、復(fù)雜的工作和社會(huì)生活實(shí)踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗(yàn)的改革精神。對(duì)組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進(jìn)組織工作的進(jìn)步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實(shí)求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強(qiáng)化群眾觀念，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實(shí)情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進(jìn)與人民群眾的感情。對(duì)基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅(jiān)持以人為本，做到實(shí)事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護(hù)好，努力讓群眾滿意。要時(shí)刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實(shí)踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實(shí)、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對(duì)組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定信仰，堅(jiān)定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)正確的觀點(diǎn)要敢于堅(jiān)持，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要堅(jiān)決反對(duì)，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實(shí);力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強(qiáng)，稍有不慎，就會(huì)給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實(shí)的表率，就要以實(shí)為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實(shí)就會(huì)成為一句空話。辯證法告訴我們，一個(gè)人不論素質(zhì)多高，能力多強(qiáng)，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅(jiān)強(qiáng)之心、頑強(qiáng)之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強(qiáng)思想改造，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，樂于接受困難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅(jiān)韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實(shí)，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇四
平日里普通的大米，似乎常常被我們忽略，它總是安靜地予人溫飽、營養(yǎng)、溫暖和力量，筆者時(shí)常在想“一粒米”的價(jià)值到底有多少，我們的人生是否應(yīng)該如米一樣多少應(yīng)該有些分量有些價(jià)值，方才不負(fù)歲月、不負(fù)夢想、不負(fù)信仰。在為實(shí)現(xiàn)偉大夢想不懈奮斗的偉大征程中，廣大組工干部如“米”一般無悔奉獻(xiàn)、如“米”一般干凈清爽、如“米”一般溫暖人心，不斷推動(dòng)組織工作的科學(xué)發(fā)展，不斷創(chuàng)造著組工事業(yè)的嶄新篇章。
顆粒雖小卻營養(yǎng)充盈，和米一樣，“桃李不言、下自成蹊”的好傳統(tǒng)里有組工干部的“真奉獻(xiàn)”。米，作為當(dāng)今東方世界的主食，乃五谷雜糧的一種，以其豐富的營養(yǎng)價(jià)值，用溫飽養(yǎng)育了一代又一代人類。對(duì)萬千世界來說，每一名組工干部都是細(xì)小如米的，甚至是細(xì)小如沙的，但一個(gè)又一個(gè)組工干部以“絕對(duì)忠誠”的政治品質(zhì)、“甘為人梯”的奉獻(xiàn)精神、“孜孜以求”的專業(yè)素養(yǎng)，愿作“為群眾遮風(fēng)擋雨”的一把人傘、愿為“助干部發(fā)展成長”的一部人梯、愿當(dāng)“讓人才順利渡河”的一座人橋，他們真心為群眾的滿意而高興、為干部的成才而自豪、為人才的成功而驕傲。一代又一代的組工人的執(zhí)著努力和堅(jiān)守傳承，最終聚沙成塔、集腋成裘，凝結(jié)為一種精神、一種作風(fēng)、一種文化，就是組織部門“政治的最過硬”、“奉獻(xiàn)的最無私”，鑄就了黨和人民認(rèn)可、信任的模范部門。
色澤雖淺卻清澈透亮，和米一樣，“朗朗乾坤、海晏河清”的好風(fēng)氣里有組工干部的“真干凈”。好的大米，顏色干凈清澈、純凈透亮，讓人愛不釋手。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以“壯士斷腕”的決心狠抓作風(fēng)建設(shè)，贏得了黨心民心，鞏固和發(fā)展了良好政治生態(tài)，厚植了黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。組織部門作為管黨治黨的重要政治部門，用自身的“風(fēng)清氣正”帶動(dòng)了黨風(fēng)政風(fēng)的“明月風(fēng)清”，為全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。組工干部的“真干凈”體現(xiàn)在公開選用干部、公正評(píng)價(jià)干部、公平對(duì)待干部的工作過程中，體現(xiàn)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重大活動(dòng)中，體現(xiàn)在慧眼識(shí)才、用心育才、真心愛才的具體實(shí)踐中，體現(xiàn)在嚴(yán)以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。
香味雖淡卻自然芬芳，和米一樣，“空谷幽蘭、潤人心田”的好口碑里有組工干部的“真溫暖”。米的自然芬芳之香，總能沁人心脾，帶給人溫暖與力量。九十多年，滄桑變化，組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，風(fēng)雨不改、始終如一保持著“家”的溫度與溫情。在廣大組織干部心里，人民利益總是“一枝一葉總關(guān)情”的，群眾是親人、黨員是親人、干部是親人、人才是親人。在建強(qiáng)黨的組織體系、全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)中，組工干部主動(dòng)作為、積極實(shí)踐，充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)發(fā)展治理中的重要作用，用執(zhí)著與真情傳遞黨的溫暖;在培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)干部監(jiān)管中，組工干部總是在第一時(shí)間給予其生活上關(guān)心和幫助、總是在其有“不矜”之苗頭的第一時(shí)間咬耳扯袖，用嚴(yán)管與厚愛傳遞黨的溫暖。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇五
組織部作為管黨治黨的職能部門，要率先錘煉對(duì)黨忠誠的政治品格，提高盡職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，樹立組工干部的良好形象。在全國組織部長會(huì)議上劉云山同志指出“組織部門要帶頭貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持打鐵還需自身硬，從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)?！睘榻M工干部練就一身過硬本領(lǐng)、以身作則、率先垂范指明了目標(biāo)方向，提供了重要遵循。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，一言一行，黨員干部群眾都看在眼里，是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣，必須在理論武裝、選賢任能、敢于擔(dān)責(zé)、監(jiān)督管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)上修煉硬功夫，努力把自己打造成一名學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、表率型“四型組工干部”。
培養(yǎng)能力。學(xué)在前，用在前，為黨員干部帶好頭，樹好榜樣。
二要做效率型組工干部。堅(jiān)持把提高工作效率作為組工干部樹好形象重要方式，堅(jiān)持“立即辦理、限時(shí)辦結(jié)”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，率先垂范、立學(xué)立行。工作中按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成任務(wù)，不拖拉、不推諉，始終做到不讓工作延誤，不讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，不讓問題事項(xiàng)積壓，不讓文件材料出差錯(cuò)，不讓來辦事的人受氣，不讓組工干部形象受到損害。
三要做服務(wù)型組工干部。堅(jiān)持把感情融入服務(wù)，把責(zé)任融入服務(wù)，把管理融入服務(wù)，主動(dòng)熱情地為廣大黨員、干部和群眾服務(wù)，并通過強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立為基層著想，為群眾著想，自覺服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和水平；不斷拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，使廣大黨員干部充分感受到組織部門作為黨員干部之家的融融親情，樹起形象，贏得口碑。
四要做表率型組工干部。堅(jiān)持學(xué)在前面、干在前頭，著力打造眼界寬、思路廣、形象好的組工干部。要積極參與撰寫調(diào)研文章、組工信息、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論等，不斷提高寫作能力和理論水平，爭做創(chuàng)作型的表率；要多讀書、讀好書，做善讀書的表率；要積極參加組織交流、演講比賽、下基層講黨課等活動(dòng)，提高表達(dá)能力，做善于發(fā)言的表率；要深入基層、深入一線開展調(diào)研，總結(jié)提煉基層工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷強(qiáng)化研究意識(shí)，做研究工作的表率。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇六
宣傳工作是思想工作的重要組成部分，在黨委建設(shè)發(fā)展中承擔(dān)著“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)人民，鼓舞士氣，成風(fēng)化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非”的重大任務(wù)，總的來說就是“唱響主旋律，高揚(yáng)先進(jìn)性，傳播正能量”。宣傳工作的業(yè)務(wù)一般分為理論武裝、意識(shí)形態(tài)工作、新聞報(bào)道、文化活動(dòng)等，這里我重點(diǎn)談5項(xiàng)工作。
了解普遍思想容易，掌握特殊思想難；
了解靜態(tài)思想容易，掌握動(dòng)態(tài)思想難；
靈活就是不拘一格、靈活運(yùn)用方法，摸清真實(shí)情況。三是合理反映才能完美收官。調(diào)查結(jié)束后，最后一項(xiàng)工作就是形成一份調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)抓建設(shè)、作決策提供參考依據(jù)。因此寫報(bào)告時(shí)，對(duì)調(diào)查的情況不能面面俱到，必須把上級(jí)關(guān)注的重點(diǎn)、機(jī)關(guān)認(rèn)識(shí)的疑點(diǎn)、群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、生活遇到的難點(diǎn)、鮮為人知的冷點(diǎn)等方面內(nèi)容突顯出來。同時(shí)，寫法上不用拘泥于一種形式，只要講清楚就行，效果就很好。
做好機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)考勤登記和黨委中心組理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)記錄；
起草黨委中心組學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告。抓好理論學(xué)習(xí)，關(guān)鍵地要把握住3點(diǎn)：一是要首先武裝好自己。黨委中心組和機(jī)關(guān)要學(xué)的內(nèi)容，自己要盡量先學(xué)一步，參考的內(nèi)容自己也要盡量先多學(xué)一些，要努力使自己成為黨委的理論庫、思想庫，這樣才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)服務(wù)。二是要高度關(guān)注好基層。在業(yè)務(wù)工作之余，要經(jīng)常地在機(jī)關(guān)和基層之間多走走，與黨員群眾多交流，了解掌握當(dāng)下關(guān)注的理論熱點(diǎn)、群眾的認(rèn)識(shí)疑點(diǎn)，給黨委、領(lǐng)導(dǎo)提出理論學(xué)習(xí)的意見建議。三是要嚴(yán)格落實(shí)好制度。理論一般相對(duì)枯燥，一些機(jī)關(guān)干部常常以事務(wù)繁忙、雜事纏身為由，不參加理論學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)說起來重要，學(xué)起來不要。我們?cè)诮M織理論學(xué)習(xí)時(shí)，一定要注意從源頭上統(tǒng)住計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、人員，并經(jīng)常性地對(duì)機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí)。
開展主題教育主要由組織部牽頭負(fù)責(zé)，因?yàn)槲抑伴L期在組織部門任職，這次領(lǐng)導(dǎo)安排我結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)，和大家作個(gè)交流。一是要先學(xué)一步。就是要學(xué)習(xí)吃透上級(jí)指示精神，主要學(xué)3個(gè)方面的內(nèi)容：學(xué)上級(jí)指示。重點(diǎn)搞清今年的主題教育主要思想是什么，主要內(nèi)容是什么，要解決的問題是什么，上級(jí)對(duì)教育的要求有哪些，區(qū)別于往年的特點(diǎn)要求有哪些等方面。學(xué)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)。主題教育部署后，全黨全國等各級(jí)政工網(wǎng)都會(huì)設(shè)置專題網(wǎng)頁，提供大量的文字、視頻材料供大家學(xué)習(xí)參考，在籌劃教育活動(dòng)前，學(xué)一下網(wǎng)上的資料，會(huì)很受啟發(fā)。學(xué)相關(guān)信息。比如，報(bào)刊雜志上對(duì)當(dāng)前時(shí)事政治方面的解讀，一些知名專家的講課，等等。這些對(duì)拓寬眼界、抓好教育將提供非常大的輔助作用。二是要周密計(jì)劃。主要分4步進(jìn)行：摸排思想。抽調(diào)專門力量深入一線，認(rèn)真組織調(diào)查研究，切實(shí)摸清上下的思想底數(shù)，并形成1份調(diào)查報(bào)告。召開專題會(huì)議，主要是領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示要求，分析教育形勢，研究思想情況，確定重要教育任務(wù)，提出教育目的要求，統(tǒng)籌解決教育中遇到的突出矛盾和問題。科學(xué)設(shè)計(jì)。方案計(jì)劃一般包括指導(dǎo)思想、教育時(shí)間、教育階段、教育內(nèi)容、解決問題、形式方法、基本要求、負(fù)責(zé)人等要素，要按照“重點(diǎn)突出、緊扣實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作”的要求和“整體協(xié)調(diào)、客觀實(shí)際、連續(xù)一貫、富有彈性、集思廣益”的原則認(rèn)真設(shè)計(jì)，特別是要來幾個(gè)特色小活動(dòng)。計(jì)劃設(shè)計(jì)好，經(jīng)驗(yàn)才能總結(jié)好。三是要搞好總結(jié)。集中教育結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行講總結(jié)評(píng)，查找存在問題，制定改進(jìn)措施，確保教育的落實(shí)質(zhì)量，鞏固和深化教育效果。梳理匯編1套教育資料，并適時(shí)撰寫上報(bào)活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)。
又如挖掘典型故事，抽調(diào)新聞報(bào)道骨干，進(jìn)行6個(gè)波次的采訪、撰寫、推敲后才最終定稿，等等。這些扎實(shí)精細(xì)的準(zhǔn)備，為典型宣傳圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是集中宣揚(yáng)要“細(xì)”，做到處處無紙漏。集中宣揚(yáng)時(shí)，新聞媒體和記者陣容很龐大，帶來的接站、食宿、采訪等保障任務(wù)也很重，疏忽一點(diǎn)就會(huì)出岔子。如果籌劃保障不細(xì)不全，沒有安排保障人員，可能就把這名記者落下了，給整個(gè)采訪工作造成被動(dòng)。五是成果梳理要“全”，做到點(diǎn)點(diǎn)皆是寶。典型宣揚(yáng)過后，要及時(shí)全面總結(jié)，把好的做法、存在的問題都要當(dāng)作“寶貝”，用心歸納好、剖析好、整理好，為其他典型宣傳提供借鑒和套路。
協(xié)調(diào)分隊(duì)人員幫助做好行李的運(yùn)送工作；
提前與車站協(xié)調(diào)好貴賓室及人員入站臺(tái)送行事宜；
必要時(shí)撰寫感謝信。
接下來，我再簡要談一下從事宣傳工作的體會(huì)，主要有4點(diǎn)。
一、博學(xué)才能多才。宣傳工作涉及面寬，不僅需要有一定的專業(yè)技能，還要有廣博的學(xué)識(shí)和寬闊的眼界，也就是要多才多藝。達(dá)到這樣的目標(biāo)，就要著力在“精修主業(yè)、了解任務(wù)、緊跟時(shí)事、廣泛涉獵”4個(gè)方面下功夫。一是精修主業(yè)。俗話說“一招鮮，吃遍天”。搞宣傳工作也要有一兩把“刷子”，這是開展工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是立身的基礎(chǔ)，必須努力精益求精。負(fù)責(zé)理論工作的，就要把黨的基本理論，特別是創(chuàng)新理論學(xué)深悟透，努力成為黨委的理論庫、思想庫。搞新聞報(bào)道工作，就得練好采訪、新聞寫作的基本功。組織文化活動(dòng)的，就要下功夫提高設(shè)計(jì)策劃和組織協(xié)調(diào)能力。二是了解任務(wù)。宣傳工作要圍繞中心、服務(wù)中心，就必須了解中心。只有這樣，開展工作才能做到思想與實(shí)踐相銜接，才能具有針對(duì)性和實(shí)效性。因此對(duì)于工作任務(wù)，必須下力想辦法全方面細(xì)致了解，不僅搞教育、做新聞、寫材料的同志要做好，就是搞文化活動(dòng)的也一樣要做好。比如說，你對(duì)任務(wù)很了解，你就知道什么時(shí)候、采取什么樣的方式、組織什么樣的文化活動(dòng)效果會(huì)最好，又不會(huì)與訓(xùn)練任務(wù)“撞車”。三是緊跟時(shí)事。了解時(shí)事、琢磨時(shí)局，是宣傳干部的一項(xiàng)經(jīng)常性業(yè)務(wù)，看報(bào)、聽新聞應(yīng)該是一項(xiàng)不間斷的日常工作。經(jīng)常了解分析世界局勢、國內(nèi)形勢、建設(shè)發(fā)展大勢，及時(shí)學(xué)習(xí)黨、國家大政方針和重大改革舉措，密切關(guān)注工作任務(wù)變化，切實(shí)增強(qiáng)思想敏銳性和政治鑒別力，才能為當(dāng)好黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手打好基礎(chǔ)。四是廣泛涉獵。宣傳工作是一項(xiàng)綜合性、融合性的工作，什么樣的知識(shí)和技能都能為宣傳工作服務(wù)。所以，你了解得越多越好，掌握的知識(shí)越多越好，手中的技能和方法越多越好。因此，做宣傳工作除了壞東西什么都可以學(xué)，也應(yīng)該學(xué)，雖不一定都精通，但了解掌握的各個(gè)方面的專業(yè)知識(shí)、思想觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)方法和工作中的小技巧，說不定什么時(shí)候就會(huì)給你的工作帶來靈感和啟發(fā)。
二、礪苦才能心樂。宣傳工作是一份苦差使，主要表現(xiàn)為3個(gè)方面：一是耗身體。宣傳工作任務(wù)比較重、強(qiáng)度比較大、持續(xù)銜接緊，經(jīng)常加班加點(diǎn)。二是費(fèi)心神。組織大型材料、撰寫重點(diǎn)報(bào)道、舉辦大型活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、難度大，尤其是經(jīng)常要在跑跑顛顛搞活動(dòng)和靜下心來寫文章兩種反差強(qiáng)烈的狀態(tài)和心態(tài)下頻繁調(diào)整。三是壓力大。宣傳工作政治性、政策性、紀(jì)律性強(qiáng)，報(bào)紙電視一字之差、一個(gè)不良鏡頭都可能造成難以挽回的負(fù)面影響，組織大型活動(dòng)有一點(diǎn)考慮不周、講錯(cuò)一句話都可能造成局面失控，責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)很大。比如，去年就通報(bào)了1起因報(bào)道刻意夸大工作成果的案例，當(dāng)事人受到嚴(yán)肅處理。因此，敢于吃苦、甘于吃苦，以苦為樂、苦中作樂，是宣傳干部必備的素質(zhì)。風(fēng)雨過后是彩虹。經(jīng)受了苦和累，戰(zhàn)勝了難和險(xiǎn)，當(dāng)撰寫的新聞作品發(fā)表了、見報(bào)了、上電視了，當(dāng)提出的觀點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)采納了、撰寫的材料通過了，當(dāng)感覺到自己從政治上、思想上、能力上成長了、成熟了，也會(huì)有說不出的幸福和快樂。俗話說，“苦過累過，重新來過氣所以，宣傳干部都要在這種苦樂交替的循環(huán)往復(fù)中，不斷磨練自己，發(fā)展成長。
三、求新才能出新。隨著網(wǎng)絡(luò)的引入、智能手機(jī)的使用逐步普及，開展宣傳文化工作、改善文化生活的物質(zhì)基礎(chǔ)條件，已經(jīng)有了質(zhì)的、層次性的提升。如何把黨的工作搞的龍騰虎躍、人歡馬叫，就需要勇于創(chuàng)新。宣傳工作的創(chuàng)新，說難也難，說不難也不難。只要有求新的欲望并不斷去琢磨，就一定能找到辦法和出路。在實(shí)際工作中怎么求新、出新，要做到四句話：不嫌小變化、包裝老辦法、擴(kuò)大群眾性、運(yùn)用新手段。不嫌小變化，就是不要一說創(chuàng)新就貪大求洋，很多時(shí)候改動(dòng)一個(gè)小環(huán)節(jié)，就會(huì)出現(xiàn)新意。包裝老辦法，這是宣傳文化工作推陳出新的常用手法。比如在組織理論知識(shí)要點(diǎn)學(xué)習(xí)背記時(shí)，將以往“填鴨式”方法進(jìn)行包裝，變?yōu)椤叭齻€(gè)三分鐘”的形式組織，就收到很好的效果。擴(kuò)大群眾性，就是要拓展宣傳工作的群眾參與面，只要你把群眾吸引進(jìn)來了，把大家的積極性和熱情調(diào)動(dòng)起來了，再簡單的活動(dòng)和方式，也能收到意想不到的效果。運(yùn)用新手段，就是增加宣傳工作的科技含量、信息含量。這方面，應(yīng)該說各級(jí)已經(jīng)做到了不少工作，也有了不少現(xiàn)實(shí)的收獲。只要把宣傳工作的新平臺(tái)、宣傳文化工作的新陣地利用好、使用好，就一定能在宣傳文化工作的創(chuàng)新發(fā)展上，取得更多的新成果。
四、有人才能有為。宣傳工作要想干的出彩，就要不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、廣納人才、培養(yǎng)人才、用好人才。比如，寫材料需要會(huì)材料語言、能坐得住的人，搞教育需要會(huì)群眾語言、善言辭的人，做新聞的需要會(huì)新聞?wù)Z言、思維發(fā)散的人，管網(wǎng)絡(luò)的需要會(huì)網(wǎng)絡(luò)語言、懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人，做課件要有會(huì)多媒體技術(shù)的等等。所以在人員的配備上要做到動(dòng)靜結(jié)合、性格互補(bǔ)，既要有跑跑顛顛的，也要有唱唱跳跳的，還要有寫寫畫畫的手里沒人，光靠自己單打獨(dú)斗，終究難以成事。因此，宣傳部門雖然不具體負(fù)責(zé)管人用人，但要積極去培養(yǎng)人才，尤其是要不遺余力地去發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)那些開展宣傳文化工作需要的人才。這就要求我們平時(shí)要建立人才庫，注重發(fā)現(xiàn)有宣傳文化特長的人才。最好是把有特長的人員，分門別類建立檔案，以便于使用和跟蹤培養(yǎng)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇七
“鋦瓷”是指把破碎的瓷器復(fù)原再生，使其既能繼續(xù)使用，又具有藝術(shù)價(jià)值?！颁|瓷”是一門古老的民間絕活，更是一種民族精神的傳承，只有技術(shù)高超的工匠才能駕輕就熟。組織工作也是一門科學(xué)，講究專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一。新時(shí)期組織工作好比“鋦瓷”，面臨諸多挑戰(zhàn)，組工干部當(dāng)大力弘揚(yáng)工匠精神，勇立潮頭、練好手藝、干在實(shí)處，做新時(shí)代合格的答卷人。
深圖遠(yuǎn)慮“面面觀”，對(duì)縫定點(diǎn)思路寬。“鋦瓷”的首要工序是將瓷片找碴對(duì)縫，然后根據(jù)瓷器的花紋結(jié)構(gòu)標(biāo)記出鋦瓷釘?shù)奈恢煤蛿?shù)量。這道工序考驗(yàn)的是匠人對(duì)事物的認(rèn)知能力和總體謀劃能力，決定著瓷器復(fù)原后的整體形象和藝術(shù)價(jià)值。古語有云“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，講的就是謀劃和籌備重要性。組織工作歷來千頭萬緒，組工干部同樣需要經(jīng)過多方考究，深謀遠(yuǎn)慮，理清思路，有的放矢方能馬到成功。黨的十九大為新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程確立了總布局、總方向，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上提出了新時(shí)代黨的組織路線。廣大組工干部要以此為工作遵循，善于用寬廣的視野，站在全局和戰(zhàn)略的高度來謀劃和推動(dòng)工作。要把上級(jí)精神與本地實(shí)際相結(jié)合，正確處理好本職工作與全局工作、常規(guī)工作和創(chuàng)新工作、中心工作和重點(diǎn)工作的關(guān)系，從大處著眼，細(xì)處著手，狠抓落實(shí)。既嚴(yán)謹(jǐn)又大氣的圍繞中心、服務(wù)大局。
刻苦磨煉“金剛鉆”，打孔精準(zhǔn)武藝全?！皼]有金剛鉆不攬瓷器活”講的是燒制后的瓷器質(zhì)地脆硬，“鋦瓷”過程中只有金剛石鉆頭能在上面打眼鉆孔。可以說，有無金剛鉆是“鋦瓷”能否成功的關(guān)鍵所在。“金剛鉆”之所以無可取代，是因?yàn)樗鼧O為堅(jiān)硬鋒利，專業(yè)性極強(qiáng)。古人云，術(shù)業(yè)有專攻。組織工作也是一門專業(yè)，只有具備很強(qiáng)專業(yè)能力的人才能心手相應(yīng)。陳希部長在全國組織部長會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！睆V大組工干部要清醒認(rèn)識(shí)崗位的特殊性，樹立本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)意識(shí)，不斷提升專業(yè)化能力。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)自主性，熟悉黨和國家的方針政策，了解基層組織建設(shè)、干部工作、人才工作和黨員服務(wù)管理等工作規(guī)程，練就組織工作的“十八般武藝”。要發(fā)揚(yáng)“安、專、迷”精神，做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出、頂?shù)米?，以“打鐵還需自身硬”的姿態(tài)為提高組織工作質(zhì)量和水平傾盡全力。
靈巧擺弄“金屬線”，鋦釘防漏世代傳?！颁|釘”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、銀、銅等材質(zhì)的金屬絲制成金釘、銀釘、銅釘和花釘，然后鉚進(jìn)事先打好的孔里，起到固定和美觀的作用。鋦釘之后再用雞蛋清和瓷粉勾縫，方能嚴(yán)絲合縫，滴水不漏。這樣的瓷器不光美觀實(shí)用，亦可代代相傳?！颁|瓷”過程中，鋦釘制作難度最大，需要藝人有豐富的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。蘇軾在《擬進(jìn)士對(duì)御試策》寫“慎重則必成，輕發(fā)則多敗”意在告誡世人要謹(jǐn)慎從事。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，肩負(fù)著許多重要職責(zé)，工作都有很強(qiáng)的政策性和原則性。廣大組工干部更該以滴水不漏的態(tài)度，嚴(yán)絲合縫的準(zhǔn)則，在基層組織建設(shè)、干部選拔、人才培養(yǎng)及自身建設(shè)等各項(xiàng)工作中做到既遵守紀(jì)律，又符合規(guī)矩，從而不斷提高組織工作的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度，始終以寬廣的視野、精湛的業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，將組織部門十二字箴言薪火相傳。
很榮幸有這次機(jī)會(huì)在黨委中心組學(xué)習(xí)上進(jìn)行專題發(fā)言，今天我發(fā)言的題目是：踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
按照《中支三嚴(yán)三實(shí)專題教育實(shí)施方案》的安排，在專題一的學(xué)習(xí)研討和上午在習(xí)仲勛故居的現(xiàn)場革命教育活動(dòng)中，使我對(duì)加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和理想信念的教育有了更為直觀的認(rèn)識(shí)和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導(dǎo)，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把踐行三嚴(yán)三實(shí)要求作為履職做人的終身課題，嚴(yán)格遵守組織人事工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織人事干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記指出：信念是本、作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺鈣，就會(huì)得軟骨病,作風(fēng)上必然會(huì)出現(xiàn)問題。因此在工作中，要把學(xué)習(xí)作為提高自身黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念的根本手段，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場堅(jiān)定，努力做到不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步.同時(shí)還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓(xùn)工作，通過采取專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻?、網(wǎng)上互動(dòng)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會(huì)主義法治教育，使黨員干部對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
二是恪盡職守，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)不含糊。習(xí)近平總書記提出的謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，集中體現(xiàn)了黨的思想路線和群眾路線的本質(zhì)要求，焦裕祿精神就是求真務(wù)實(shí)的典范和標(biāo)桿。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，嚴(yán)守組織工作十嚴(yán)禁要求和十不準(zhǔn)規(guī)定，堅(jiān)持公道正派的職業(yè)操守，組織開展好三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)轄區(qū)窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨組織晉位升級(jí)，探索建立干部管理監(jiān)督跟蹤考核機(jī)制，深入推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)做好勞資統(tǒng)籌等基礎(chǔ)性工作，切實(shí)夯實(shí)組織人事工作基礎(chǔ)，為促進(jìn)轄區(qū)各級(jí)機(jī)構(gòu)高效履職，推進(jìn)中支工展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證與人才支持。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇八
1994年8月，我們收到了一封寄自武漢中國地質(zhì)大學(xué)社科系謝經(jīng)華教授的來信，他在信中說：“我1943年11歲時(shí)就離開故鄉(xiāng)，40多年來，我沒有為家鄉(xiāng)做什么，但我一直沒有忘記生我養(yǎng)我的土地和父老鄉(xiāng)親?，F(xiàn)在我已年過六旬，來日無多，總想用什么形式報(bào)答一下我的故鄉(xiāng)，無奈我們這些窮教授力不從心，只好將我主編的圖書寄贈(zèng)你們五冊(cè)，略表我這個(gè)共產(chǎn)黨員、老教育工作者的一片愛鄉(xiāng)之情。……我沒有別的財(cái)富，但有若干社會(huì)科學(xué)方面的書刊，待我退休后，將陸續(xù)給你們寄上，以便讓這些資料在教育年輕一代的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用?！彼膩硇藕蛯?duì)圖書館事業(yè)的關(guān)注深深地打動(dòng)了我們，也給了我們極大的啟示。我們毅然決定組織專門業(yè)務(wù)力量，開展地方文獻(xiàn)征集。
準(zhǔn)備階段的工作是艱難的。我們既不了解市內(nèi)各行業(yè)、各部門的內(nèi)部資料出版情況，又沒掌握一個(gè)外地虞籍人士的聯(lián)系地址。于是，我們想辦法，不厭其煩地與上虞市政府駐北京、上海、南京、深圳、杭州等地辦事處的同志聯(lián)系，從他們手中得到了第一批虞籍人士的名錄。然后又從《上虞報(bào)》社，從中學(xué)校友錄，從各類人名辭典中獲取了一批又一批的通訊錄，甚至報(bào)上的某篇報(bào)導(dǎo)也會(huì)成為線索，周圍的親戚、朋友關(guān)系也用上了。一年多來，我們搜集到了包括北京、廣州、新疆、黑龍江等全國各地的虞籍人士名錄2077個(gè)，精心篩選后發(fā)征集函1262封，收到來信來訪305人次，回信148封，收到贈(zèng)書740余冊(cè)。雖然在旁人眼里，740是個(gè)微不足道的數(shù)目，但其中卻蘊(yùn)含了我們的心血，也引發(fā)了一個(gè)又一個(gè)感人的故事。一年多來，對(duì)地方文獻(xiàn)工作的體會(huì)是深刻的，總結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求和堅(jiān)定的信念，使我們下決心跨出了艱難的第一步。
白手起家，最需要的是信心。信心來自謝教授熱情洋溢的來信，來自我們大家對(duì)圖書館事業(yè)的崇敬，來自當(dāng)前社會(huì)良好的文化氛圍。我們相信“樹高千丈，葉落歸根”的俗話。許多“少小離家，老大難回”的游子，多么渴望在有生之年為家鄉(xiāng)的事業(yè)建設(shè)出一份力，多么希望自己畢生心血凝成的學(xué)術(shù)著作能為家鄉(xiāng)的兩個(gè)文明發(fā)展助一臂之力，與其說一味地等待觀望，倒不如獲至寶果斷地行動(dòng)起來。因?yàn)椴辉囈辉?，就永遠(yuǎn)體會(huì)不到成功的喜悅。
2．以情動(dòng)人，借我們的手筆讓常年在外的虞籍人士感受親情的召喚。
今年八月初的某一天，湖北漢口省委黨校的黃正先生，在其四十年未遇的老同學(xué)陪同下來到我館。談話中他說；“你們關(guān)于征集地方文獻(xiàn)的信函寫得特別感人，撩起了我一直深埋心底的故鄉(xiāng)之行?！钡拇_，我們?cè)鴳阎鴺O大的熱情去寫好信函中的每一句話，每一個(gè)字，力爭給讀者留下良好的第一印象。
3．投桃報(bào)李，執(zhí)著的真誠獲得了累累碩果。
當(dāng)我們的征集函一批批地發(fā)出去后，讀者的回信象雪片般飛來，使我們看到了故鄉(xiāng)人的赤子之心。原廣州空軍政治部文化部長萬正先生來信：“小心保存了多年的著作，有的僅剩一冊(cè)了，中國文學(xué)館幾次來要都舍不得拿出去，這回老家的圖書館要，只好割愛了?！敝麅和膶W(xué)家金近的夫人顏學(xué)琴女士：將金先生一生的著作，全部贈(zèng)給了我們。上?？萍汲霭嫔绲闹煅龃认壬?，將由他設(shè)計(jì)封面的二百多冊(cè)著作贈(zèng)給了我館。這次，由我館牽線，他專程自費(fèi)回鄉(xiāng)，將為《上虞報(bào)》寫生一組反映家鄉(xiāng)風(fēng)貌和建設(shè)成就的畫稿。
陳鶴琴是我國著名的教育家，他畢生研究兒童教育學(xué)和兒童心理學(xué)，出版了諸如《家庭教育》、《一切為兒童》等多部不朽的著作。當(dāng)其在北京中國社會(huì)科學(xué)院工作的兒子陳一心教授得悉我館將于八月中旬舉辦“地方文獻(xiàn)展覽”時(shí)，即用快件將其兄妹幾個(gè)苦心整理出版的陳鶴琴文集以及單行著作全部寄給了我們，不說書的價(jià)值，光寄費(fèi)就化了一百多元。大連出版社的俞慈韻，不僅將自己責(zé)編出版的書每種送我們二冊(cè)，還二次在來浙江組稿時(shí)前來我館，為我館古籍的開發(fā)和利用出謀劃策。更有感人者，上海市科委的吳志敏老先生，一生無專著出版，就將他歷年來取得的榮譽(yù)、撰寫的未發(fā)表的論文等裝訂成冊(cè)，取名《旅程》，向家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親匯報(bào)。年過七旬的老人，來信每個(gè)字都寫得極為工整，而且寫一行空一行，錯(cuò)掉的標(biāo)點(diǎn)用白色涂改液進(jìn)行了修改。當(dāng)筆者把此信拿給同事們看時(shí)，大家無不為之動(dòng)容。有的盡管沒有著作，也熱情地來信表示：凡是家鄉(xiāng)有什么需要幫忙的，一定盡力而為。因此，才有了為我們聯(lián)系優(yōu)價(jià)購買電腦和大百科全書，有了為提供某位虞籍人士地址費(fèi)盡周折而樂此不疲的熱心人?！@一切已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了地方文獻(xiàn)征集的本意。在收到一冊(cè)冊(cè)著作的同時(shí)，我們也收到了一份份情真意切的愛鄉(xiāng)之情。
4．搜集，不是我們的最終目的。如何發(fā)揮其作用才是我們的宗旨所在。
閱覽，其它則投入流通。這樣既有利于檢索和資料保存，又方便讀者利用，使地方文獻(xiàn)發(fā)揮其真正的作用。
5．實(shí)際操作中碰到的一些問題。
問題之一：地方文獻(xiàn)的范圍極為廣泛，概念也較為模糊，碰到實(shí)際問題時(shí)往往較難把握。如作者發(fā)表的作品，是否不論篇幅長短都一視同仁？在某地工作的外地作者，其不在該地時(shí)所發(fā)表的作品是否也算作地方文獻(xiàn)？僅含一篇地方文獻(xiàn)的論文集和僅含幾個(gè)當(dāng)?shù)厝嗣~條的人名詞典如何處理？單篇論文若要收藏，如何進(jìn)行保管和利用等等。
問題之二：去年八月，上虞市人民政府辦公室已下發(fā)了關(guān)于征集上虞地方文獻(xiàn)資料的通知文件，但由于有關(guān)部門對(duì)呈繳資料觀念的淡漠和亟待提高的館員公關(guān)意識(shí)等因素，使得市內(nèi)一塊的征集工作起色甚微。因而也有了另一種想法：抓地方文獻(xiàn)工作的館員，既要甘于寂寞，埋頭于案頭工作毫無怨言，又要有足夠的公關(guān)意識(shí)和能力走出館門，走向社會(huì)。不僅要做到筆勤，還要做到腿勤、口勤，不放過任何一條線索。
地方文獻(xiàn)工作是每個(gè)公共圖書館必不可少的應(yīng)要的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容之一，可反映出一個(gè)地區(qū)的整體概況和一個(gè)館的館藏特色。筆者把地方文獻(xiàn)征集過程中的一些體會(huì)和疑問寫出來，是期望通過交流，互相取長補(bǔ)短，解決一些實(shí)際問題，以便在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。
〔出處〕圖書館研究與工作（3）。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇九
十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“共產(chǎn)黨員首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方法，做好新形勢下的群眾工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進(jìn)?！边@就要求我們必須把加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終作為黨的主要任務(wù)，貫徹到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。
必須用真情實(shí)感對(duì)待群眾。
群眾觀點(diǎn)是我們黨最基本的政治觀點(diǎn)，群眾路線是我們黨最根本的工作路線，政治問題主要就是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題、同人民群眾的關(guān)系問題。作為基層干部首要一條是自覺擺正與人民群眾的關(guān)系。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本；干部手中的權(quán)力是人民賦予的，姓“民”名“公”；干部是人民群眾的“公仆”，不是“父母官”；全心全意為人民服務(wù)是干部的根本宗旨，絕不是“為民做主”或“為民賜福”。只有擺正了關(guān)系，才能放下架子、摘下眼罩、伏下身子用真情實(shí)感去對(duì)待群眾。只有脫了“皮鞋”換上“布鞋”，走出辦公室，走進(jìn)千家萬戶，深入田間地頭，坐到門洞炕頭，才感到群眾最可愛。只有同群眾交朋友，聽群眾講真話說實(shí)話，了解他們想什么、盼什么、怕什么、急什么，才會(huì)感到群眾最可親。只有站在群眾的角度上想問題，做決策，依靠群眾抓落實(shí)，相信群眾的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，才會(huì)感到群眾最可敬。只有把群眾的安危冷暖掛在心間，像對(duì)待自己的雙親和同胞姐妹那樣，情為民樂、利為民謀、真心以待、真情奉獻(xiàn)、急之所急、全身心地為之服務(wù)，才會(huì)感到“群眾最可憐”。只有知道群眾之事無小事，知道群眾眼里揉不得沙子、耳里聽不進(jìn)空話、心里裝不得腐敗，才會(huì)感到“群眾最可怕”。
必須把政策和道理交給群眾。
只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾。各級(jí)黨員干部要牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點(diǎn)，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，黨要依靠群眾前進(jìn)的觀點(diǎn)。作為基層干部要明白群眾是實(shí)踐的主體，要相信群眾的覺悟和智慧。戰(zhàn)爭年代群眾生生死死跟黨走，重要的原因是目標(biāo)明確、道理簡單、政策到位。今天，通過現(xiàn)代化的信息傳輸設(shè)施群眾對(duì)黨和國家的方針政策尤其是結(jié)構(gòu)調(diào)整、稅費(fèi)改革、基層民主法制建設(shè)等關(guān)乎到切身利益的事雖有了最基本的了解，但是理解得不深不透。這就要求基層干部把政策和道理原原本本、詳詳細(xì)細(xì)地給群眾講清。在宣傳政策和道理的過程中干部必須具有相應(yīng)的素質(zhì)和能力：一是對(duì)政策理解、把握得要透、深、細(xì)，有較高的政策水平；二是對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況掌握得要實(shí)、準(zhǔn)、多，把握群眾的脈搏、熟悉錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系；三是善于站在群眾所處的環(huán)境和認(rèn)識(shí)水平上研究問題；四是有一張能說會(huì)道的“黃鸝嘴”，有兩條不辭辛苦的“螞蟻腿”，有一副能裝酸甜苦辣的“泔水肚”。在工作藝術(shù)上：一是善于把大道理化成有血有肉、群眾感興趣的小道理，并能平和可親地講給群眾；二是善于把政策與實(shí)際相結(jié)合加以細(xì)化并通過民主、合法的手段變成群眾的自覺行動(dòng)；三是善于從利益動(dòng)因上把握群眾思想動(dòng)態(tài)，帶著群眾干，干給群眾看，把講政策、講道理同解決實(shí)際問題的過程有機(jī)地結(jié)合起來；四是曉之以理，動(dòng)之以情，在舉例、算賬、串門、嘮嗑中讓群眾感受到黨的溫暖，在潛移默化中受到教育。
必須在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。
“發(fā)展是硬道理”。2004年中央農(nóng)村工作會(huì)議指出，要加強(qiáng)和完善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把解決好“三農(nóng)問題”作為全黨工作的重中之中，切實(shí)改進(jìn)政府對(duì)社會(huì)管理和公共服務(wù)。作為基層干部既要把帶領(lǐng)群眾謀求發(fā)展增加收入作為第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)應(yīng)充分尊重群眾的經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)村工作千頭萬緒，發(fā)展經(jīng)濟(jì)增加農(nóng)民收入是最大的事，也是解決一切問題的關(guān)鍵所在。但是在市場經(jīng)濟(jì)體制已逐步完善，土地作為基本生產(chǎn)資料掌握在農(nóng)民手中這一客觀實(shí)際下，繼續(xù)強(qiáng)迫群眾種這種那、搞這搞那，勢必違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律、挫傷群眾的積極性，甚至引發(fā)許多矛盾。那么，如何調(diào)動(dòng)群眾的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智和主動(dòng)性、創(chuàng)造性、揚(yáng)其所長、避其所短，使群眾在入世后激烈的市場競爭中減少失誤，得到實(shí)惠，答案只有一個(gè)，就是在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。首先，工作職能要變管理為服務(wù)。在增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，熟練掌握幾技之長；在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)生活條件上下功夫，爭取上級(jí)投入，政府全力投入，協(xié)調(diào)集體投入，引導(dǎo)群眾自愿投入；在市場信息服務(wù)和產(chǎn)銷銜接服務(wù)上下功夫，主推產(chǎn)業(yè)掛靠龍頭企業(yè)，解除群眾的后顧之憂；在科技培訓(xùn)、推廣和服務(wù)上下功夫，為群眾的生產(chǎn)提供技術(shù)保障；在引進(jìn)新品種、強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、打造地方名牌產(chǎn)品等方面下功夫，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。其次，工作方法要變命令為引導(dǎo)。黨員干部親自實(shí)踐干給群眾看；抓示范戶，運(yùn)用典型示范的方法引導(dǎo)群眾應(yīng)用新品種、新技術(shù)、搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；引入市場管理機(jī)制，引導(dǎo)群眾組建自己的專業(yè)服務(wù)組織或協(xié)會(huì)，壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍；引入市場競爭機(jī)制，引導(dǎo)群眾改變“種田為吃飯”的落后觀念，兩眼瞅著市場轉(zhuǎn)，主動(dòng)參與市場競爭；返租群眾手中土地經(jīng)營權(quán)，無償提供給發(fā)展主推產(chǎn)業(yè)群眾規(guī)模經(jīng)營，獲得規(guī)模效益；政府各部門實(shí)行一廳式服務(wù)辦公，節(jié)約群眾從事生產(chǎn)經(jīng)營寶貴時(shí)間和路途費(fèi)用。
必須在基層民主法制建設(shè)中教育群眾。
《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施以來，農(nóng)村廣大群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng)，要求民主的呼聲也越來越高。作為基層干部要盡快適應(yīng)民主法制進(jìn)程的要求，保護(hù)和利用好群眾的民主熱情。擴(kuò)大農(nóng)村基層民主，加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，關(guān)系到調(diào)動(dòng)群眾的積極性和主動(dòng)性，關(guān)系到促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革和建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，是確保農(nóng)村長治久安的“法寶”和維護(hù)人民群眾利益的有效手段。但是，實(shí)踐中一些群眾只講個(gè)人權(quán)利，不盡責(zé)任和義務(wù)，有的甚至打著民主和法制的旗號(hào)瞎折騰。這就要求基層干部必須在推進(jìn)基層民主法制建設(shè)中教育好群眾。一方面干部必須自覺講求民主依法施政。自覺學(xué)法、懂法、用法，依法依規(guī)辦事；運(yùn)用法律的手段和程序公道、公正地解決和處理農(nóng)村出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾；運(yùn)用各種載體和有效形式全面推行政務(wù)公開，將工作置于群眾的監(jiān)督之下；認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《農(nóng)村基層組織工作條例》，處理好黨的領(lǐng)導(dǎo)同村民自治的關(guān)系，處理好還權(quán)于民同如何把黨和國家的政策變成群眾自覺行動(dòng)的關(guān)系。另一方面干部必須在基層民主法制建設(shè)的過程中教育群眾。教育群眾不是管住群眾，而是讓群眾知法、懂法、守法，讓群眾知道自己的責(zé)任和義務(wù)；教育群眾就是提高他們的文化素質(zhì)、文明程度和法制觀念；教育群眾就是通過制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的機(jī)制把基層民主納入法制化軌道，使群眾在法律規(guī)定的范圍和程序內(nèi)履行民主權(quán)利，不致于想干什么就干什么，在村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的全過程中，只當(dāng)“裁判員”不當(dāng)“教練員”，同時(shí)進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，教會(huì)群眾怎樣講民主；敢于碰硬，敢于依法嚴(yán)懲那些無視村規(guī)民約、無視法律法規(guī)、損害多數(shù)群眾利益的“村霸”、“刺頭”，利用反面教材教育群眾。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十
1、積極參加區(qū)殘聯(lián)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及各種會(huì)議與活動(dòng)，及時(shí)更換各村殘疾人聯(lián)絡(luò)員，并組織各村殘協(xié)委員、聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，及時(shí)將工作目標(biāo)下發(fā)到各村(社區(qū))。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務(wù)型殘疾人組織建設(shè)，及時(shí)更改了上墻內(nèi)容。
4、對(duì)殘疾人進(jìn)行分層分類管理。
1、為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)9例。
2、資助精神病患者免費(fèi)服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動(dòng)：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務(wù)中心參加座談會(huì)。
5、社區(qū)康復(fù)站運(yùn)行正常，已接受上級(jí)檢查。
6、積極為5名殘疾人申報(bào)輪椅，為1名肢體殘疾人申報(bào)假肢安裝。
7、對(duì)全鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)需求進(jìn)行了調(diào)查，并及時(shí)錄入康復(fù)信息系統(tǒng)。
(一)足額及時(shí)發(fā)放“特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助”15人，協(xié)調(diào)做好“三無”殘疾人“五保”供養(yǎng)工作，確保應(yīng)保盡保貧困殘疾人基本生活有保障20xx年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報(bào)扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項(xiàng)補(bǔ)助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度59戶，資金已按時(shí)足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓(xùn)，已培訓(xùn)1人，參加鎮(zhèn)、村培訓(xùn)15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時(shí)納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護(hù)理補(bǔ)貼申報(bào)工作，上半年的補(bǔ)貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)，并及時(shí)錄入系統(tǒng)。
積極組織殘疾人參加了“全國助殘日”等殘疾人重要節(jié)日的活動(dòng)和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，營造了良好的社會(huì)輿論氛圍，號(hào)召了社會(huì)各界人士更多地關(guān)注殘疾人，關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)。
根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對(duì)象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動(dòng)，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時(shí)上報(bào)慰問活動(dòng)情況信息;及時(shí)了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級(jí)上訪等情況的發(fā)生;及時(shí)地將各項(xiàng)維權(quán)工作數(shù)據(jù)納入個(gè)性化服務(wù)中，并準(zhǔn)確錄入信息化平臺(tái)，完善信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。
對(duì)于殘疾人工作專項(xiàng)資金的發(fā)放，嚴(yán)格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗(yàn)，及時(shí)上報(bào)了專項(xiàng)資金使用情況，有效地保證了專項(xiàng)資金專款專用。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十一
一）要堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì)，不僅決定了信息工作在黨政機(jī)關(guān)工作中所處的地位十分重要，而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后，才會(huì)獲得應(yīng)有的地位。因此，開展信息工作，必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的，把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局，把反映新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)作為重點(diǎn)。一條信息價(jià)值大小，關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息，并不是一般化的信息，而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項(xiàng)決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性，能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)決策對(duì)信息的需要，并不是多多益善，而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性，如果你反映的信息不含有某種新的確定性，它就不會(huì)被用于決策。所以，信息一定要反映新情況、新問題和新經(jīng)驗(yàn)。這里所說的“新”，主要有這樣幾層含義：前所未有的；人無我有的；以前存在又有新的發(fā)展的；突破了常規(guī)做法的等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策而言，真正有價(jià)值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策不會(huì)產(chǎn)生任何有益的影響，起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用，因此還是寧缺勿濫為好。堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，還要注意處理好為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)之間的關(guān)系，做到“三個(gè)服務(wù)”相統(tǒng)一。從組織工作內(nèi)容的一致性和各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策目的的一致性來說，“三個(gè)服務(wù)”是辯證統(tǒng)一的整體，不但不可偏廢，而且完全應(yīng)當(dāng)做到互相兼顧、相輔相成。因此，在具體工作中，既不能只重視向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，忽視為本級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，也不能只為本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)，而忽視為上級(jí)和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。只有這樣，信息工作才能充分發(fā)揮其為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用。
（二）要緊緊圍繞全黨工作大局和組織部門的中心任務(wù)提供信息。堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)，是組織部門工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此，組織工作必須服從服務(wù)于全黨工作大局。大局就是黨在一個(gè)時(shí)期工作的總方針、總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)。圍繞大局開展組織部門信息工作，就是在了解全黨工作大局的基礎(chǔ)上，從組織工作的角度總結(jié)維護(hù)大局的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)組織工作中存在的與大局不相適應(yīng)的情況和問題，提出改進(jìn)組織工作的意見和建議。在立足大局的前提下，還必須緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)反映信息。組織工作的中心任務(wù)，就是一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題，信息服務(wù)是否有力和有效，取決于所報(bào)信息與中心工作任務(wù)的貼近程度。只有根據(jù)一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和工作進(jìn)程，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)需要了解的情況反映上來，才能提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的有效性。
（三）提供信息要做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、適用。組工信息工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，直接影響著組織工作決策的制定和實(shí)施，必須強(qiáng)調(diào)報(bào)送信息的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和適用性，以防止決策滯后或決策失誤。全面，就是要反映組織工作的整體面貌，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作有個(gè)宏觀的把握。一是收集每一條信息都要做到內(nèi)容完整，來龍去脈清楚；二是要從正反兩方面收集，做到喜憂兼報(bào)；三是拓寬收集信息的領(lǐng)域，著眼于全黨工作大局，把信息觸角伸展到黨的建設(shè)和組織工作的方方面面。四是著眼于領(lǐng)導(dǎo)決策和開展工作的全過程，分階段、全方面地反映情況。準(zhǔn)確，就是搜集的信息必須是客觀存在，實(shí)事求是，經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。不能道聽途說，捕風(fēng)捉影，添枝加葉。真實(shí)是信息的生命所在。及時(shí)，就是在信息的收集、寫作、傳遞、編輯的各個(gè)環(huán)節(jié)都要搶速度。特別對(duì)于突發(fā)性事件、工作中的重大情況和重要工作動(dòng)態(tài)等，要即發(fā)即報(bào)，確保時(shí)效性。適用，就是提供信息要注意分層次。根據(jù)中央、?。▍^(qū)、市）、市（地、市、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）等不同層次組織部門領(lǐng)導(dǎo)決策的需要，有選擇地反映信息。
貫徹上述幾條原則，重點(diǎn)要解決好報(bào)憂難，尤其是重大問題性信息報(bào)送難的問題?，F(xiàn)在，一些地方怕“報(bào)憂得憂”，不愿反映問題。其實(shí)，敢于大膽揭露矛盾，向上級(jí)反映問題，是堅(jiān)持黨的實(shí)事求是思想路線的表現(xiàn)，也是作風(fēng)深入，思想敏銳，政治鑒別力和政治責(zé)任感強(qiáng)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)一些信息作出批示，是為了讓大家引起對(duì)有關(guān)問題的重視，及時(shí)采取措施加以解決，避免給黨的事業(yè)造成更大的危害。還必須看到，能否如實(shí)向上級(jí)組織反映情況是個(gè)黨性原則問題。發(fā)生重大突發(fā)事件，要及時(shí)、如實(shí)地向中央報(bào)告，這是我們加強(qiáng)和維護(hù)黨的紀(jì)律一個(gè)十分重要的方面，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正執(zhí)行黨的紀(jì)律的一個(gè)重要檢驗(yàn)。所以，從事信息工作一定要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，講實(shí)情，說實(shí)話，組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要支持從事信息工作的同志實(shí)事求是地向上級(jí)組織部門反映情況。當(dāng)然，反映問題要真實(shí)可靠，核實(shí)清楚。要用辯證唯物主義的觀點(diǎn)分析問題，善于抓住事物的本質(zhì)，不要以偏概全在反映問題的同時(shí)，還要注意提出解決問題的意見，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供預(yù)案。
（四）要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。組工信息內(nèi)容往往涉及黨和國家機(jī)密，有些雖不在機(jī)密范圍，但也不宜公開傳播。這就要求組工信息工作人員一定要強(qiáng)化保密意識(shí)，嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)定和程序辦事。要把保密工作貫穿于信息工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)保密信息要通過機(jī)要通信或密碼傳真報(bào)送，要嚴(yán)格按規(guī)定范圍分送，并及時(shí)歸檔或核銷，防止找失泄密的發(fā)生。
（一）關(guān)于組工信息的收集。組工信息收集的主要任務(wù)，就是按照信息工作應(yīng)遵循的基本原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志制定決策和指導(dǎo)工作的需要，通過各種途徑收集組織工作中的各種情況以及與組織工作相關(guān)的情況，為撰寫信息作好準(zhǔn)備。
組工信息的收集主要從三個(gè)方面：一是組織工作業(yè)務(wù)內(nèi)的情況。包括黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部教育培訓(xùn)、黨的知識(shí)分子工作、社會(huì)主義企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)、老干部工作、干部審查與監(jiān)督工作、組織部門自身建設(shè)等。二是黨的建設(shè)中與組織工作有關(guān)的重要情況。如黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的思想理論建設(shè)方面的情況。三是與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重要社情民意和突發(fā)性事件等。搜集信息要著眼全局，拓寬視野，有些信息雖然不是組織工作的直接內(nèi)容，但只要這些情況對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)同志把握全局，分析和認(rèn)清黨的建設(shè)、組織工作所面臨的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)決策的系統(tǒng)性、全局性和工作指導(dǎo)的針對(duì)性，預(yù)見性具有重意義，就要認(rèn)真搜集報(bào)送。
收集組工信息主要有以下渠道：一是通過各級(jí)組織部門建立的組工信息工作網(wǎng)絡(luò)收集信息。這是收集組工信息的主渠道。二是通過直接開展調(diào)查研究活動(dòng)來收集信息，獲得第一手材料。這樣收集來的信息可靠性最強(qiáng)。三是從黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)會(huì)議中收集信息。四是從組織部門每天收到的大量文件、書刊、報(bào)告等公文材料中收集信息。五是從組織部門的來信來訪中收集信息。六是從廣播、電視、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳播媒介中收集與黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策具有較大參考價(jià)值的信息。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十二
不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報(bào)不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級(jí)組工刊物選用的喜悅。
在從事組工信息工作的兩個(gè)多月里，我深刻體會(huì)到信息工作是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，不僅要具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對(duì)如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識(shí)：
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品。“為吟一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源，力爭在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問題進(jìn)行深度挖掘；同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十三
組工信息，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛崗敬業(yè)，“愛崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠、勤奮和專心，他把忠誠放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛上，落實(shí)在誠上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“專”，《孟子.告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無以至千里，不積細(xì)流無以成江河”，也是講恒，講專心。《孟子.告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無可寄托者，用心躁也。”通過舉這樣的例子，說明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無愧。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是在黨的領(lǐng)導(dǎo)之下基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ)，肩負(fù)著不可替代的責(zé)任和使命。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大崗位上工作多年，對(duì)基層人大工作有感情、有感恩、更有感悟，深知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作責(zé)任重大，使命光榮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，始終牢記使命、忠誠履職，鞏固人民代表大會(huì)制度的基層基礎(chǔ)，更好地推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事業(yè)全面發(fā)展。
思想上要有正確認(rèn)識(shí)。人大工作者要在其位謀其政，做到守土有責(zé)，守土。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看盡責(zé)。不能種了別家的田，拋了自家的荒。人大工作者不干好人大工作，就是最大的失職。我們每一位基層人大工作者都應(yīng)該要以這句話來要求自己，鞭策自己，告誡自己，守好職，盡好責(zé)，干好主業(yè)。思想認(rèn)識(shí)正確，才能熱衷于人大工作，才能主動(dòng)去抓人大工作，才能做好人大工作。同時(shí)，要把人大工作作為一項(xiàng)自己熱衷的工作，喜愛的工作來做。帶著責(zé)任、帶著情懷、帶著感情把工作做細(xì)做扎實(shí)，從中感受到奮斗的幸福。
要認(rèn)真把握統(tǒng)籌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作千頭萬緒，上面千根線，下面一根針，很多工作都需要基層抓落實(shí)。望城區(qū)現(xiàn)正處于城市化進(jìn)程中的大開發(fā)大建設(shè)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，基層人大工作者身上都肩負(fù)了很重的擔(dān)子，分管了很多重要的工作，確實(shí)也分散了不少精力。但我們要深知人大工作是我們的主業(yè)，人大工作者要心中有人大工作，心系人大工作，最關(guān)鍵的還是愿不愿意做，想不想做的問題。作為基層人大工作者要做時(shí)間管理的能手，對(duì)主業(yè)工作和分管工作做好統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
要主動(dòng)爭取黨委重視。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須要旗幟鮮明講政治，自覺主動(dòng)維護(hù)黨委總攬全局的核心作用。人大的相關(guān)活動(dòng)和事項(xiàng)，必須要主動(dòng)地經(jīng)常地向黨委請(qǐng)示匯報(bào)，和政府進(jìn)行有效溝通，獲得黨政主要負(fù)責(zé)人的認(rèn)同支持、調(diào)度參與。同時(shí)要充分理解黨委工作意圖，圍繞中心工作謀劃部署人大工作，讓人大工作與黨委大局同心同步，同頻共振、形成合力，人大工作開展才有方向、有抓手、有影響、有成效。
要精心做好謀劃。謀定而后動(dòng)。年初，要對(duì)全年人大工作總的思路、具體的工作設(shè)想進(jìn)行全面疏理，列出工作計(jì)劃，作出必要鋪排，做到全年工作有章可循、有事可做、有的放矢、分項(xiàng)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，要結(jié)合區(qū)人大常委會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合黨委、辦事處的重點(diǎn)工作、中心工作，制定當(dāng)年度的工作計(jì)劃，并將具體工作安排到每月。此外，還要召開年度人大工作會(huì)議進(jìn)行部署，按照年度計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，干起工作來就不會(huì)一頭霧水打亂仗。
要熟悉人大業(yè)務(wù)。學(xué)海無涯，學(xué)無止境。人大工作的政治性、法律性、程序性、全局性、嚴(yán)謹(jǐn)性都很強(qiáng)，工作要求很高。有些工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，不能出半點(diǎn)紕漏。比如說換屆和選舉工作。三人行必有我?guī)煛Ｈ舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ谟趯W(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)，把人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)懂弄通，不但要向書本學(xué)，更要不恥下問，不懂或把握不準(zhǔn)的問題，要虛心向區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)工委和相關(guān)委室進(jìn)行咨詢，同時(shí)最關(guān)鍵的是要在實(shí)踐當(dāng)中摸索弄通。如果業(yè)務(wù)不通，就會(huì)感覺工作底氣不足，工作開展就會(huì)難以達(dá)到理想效果。
要凝聚代表人心。人心齊，泰山移。人大工作的行權(quán)方式是集體行權(quán)?；鶎尤舜蠊ぷ髡撸欢ㄒ朴谡{(diào)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)人大代表的工作積極性和履職熱情，開展工作才會(huì)得心應(yīng)手，工作起來才有激情，有氛圍。平時(shí)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系與溝通，關(guān)心與關(guān)懷，要與代表成為朋友，結(jié)下友誼。要多組織開展代表活動(dòng)，讓代表之間互相聯(lián)系，增進(jìn)感情。增強(qiáng)代表的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，代表們才會(huì)主動(dòng)、積極、熱情的參加人大工作，才會(huì)認(rèn)真履職。
要堅(jiān)持虛功做實(shí)。有人認(rèn)為，人大工作是做虛字文章，可做可不做，能不做就不做，可多做也可少做，做與不做差不多。筆者認(rèn)為，這種觀點(diǎn)是不正確的。人大工作看似很虛，實(shí)則很實(shí)，關(guān)鍵在于我們?cè)趺簇?fù)責(zé)任的、扎實(shí)的、用心的去做，怎么樣達(dá)到應(yīng)有的效果，怎么樣讓自己在人大工作上有成就感。每一項(xiàng)工作都能夠認(rèn)真思考，依照程序，嚴(yán)格落實(shí)，達(dá)到效果。而不是走走形式，走走過場，只為完成任務(wù)了事，那這樣的工作就失去了人大工作的法律性、嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、權(quán)威性。人大工作只有在將虛功做實(shí)的過程中，給自己提高地位和尊嚴(yán)，才能樹立人大權(quán)威。
要做好結(jié)合文章。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也離不開基層政府的工作主體。按照目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作模式，人大工作者既要負(fù)責(zé)人大工作，又要身兼黨委、政府多項(xiàng)工作。既是裁判員，又是運(yùn)動(dòng)員。而從望城區(qū)的情況來看，基層人大工作者不可能只干人大工作?；鶎拥娜舜蠊ぷ麟x開黨委、政府的工作開展，也會(huì)面臨工作脫節(jié)，失去基礎(chǔ)、生機(jī)和活力。在實(shí)際工作當(dāng)中，一定要將人大工作與黨委、政府的工作有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)時(shí)間、人員、工作上的整合，增強(qiáng)人大工作的虛功與實(shí)功的有機(jī)結(jié)合。
要自身作好表率?；鶎尤舜蠊ぷ髡咭欢ㄒ辛己玫娜似罚男匾獙拸V，為人公道正派，工作勇于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)勤奮扎實(shí)、清正廉潔從政。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群體事件等重點(diǎn)工作和突發(fā)事件處置中要有膽識(shí)、有魄力，有辦法，妥善及時(shí)地解決好。黨委就會(huì)看重，同事就會(huì)支持、群眾就會(huì)擁護(hù)，干起工作就會(huì)得心應(yīng)手，工作開展就會(huì)有聲有色。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十五
服務(wù)職能是通過對(duì)被審查活動(dòng)的分析和評(píng)價(jià)，向被審計(jì)單位提供改進(jìn)工作的建議和咨詢服務(wù)，幫助其有效地履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量的功能。
企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能有兩層含義：一是要為本企業(yè)服務(wù)，對(duì)最高層負(fù)責(zé)，完成其指派的任務(wù)；二是為國家審計(jì)機(jī)關(guān)及企業(yè)上級(jí)行業(yè)主管部門服務(wù)，完成他們交辦的工作。
隨著wto的加入和改革開放的需要，內(nèi)部審計(jì)的職能正在逐步完善，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性正被人們認(rèn)識(shí)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十六
我是一名老紀(jì)檢人，20xx年因組織需要，擔(dān)任了旌德縣委第一巡察組組長。一年來，我通過不斷的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的老兵。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級(jí)巡察工作，需要四個(gè)層面共同努力。
縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，20xx年高標(biāo)準(zhǔn)組建了縣委巡察機(jī)構(gòu)(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。做到一次一授權(quán)。每一次巡察都要做到授權(quán)，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)縣委批準(zhǔn)后，向巡察組正式下發(fā)授權(quán)書;做到一次兩個(gè)會(huì)，每一次巡察開始前，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì);做到一次兩匯報(bào)，每一輪巡察結(jié)束后，組長向縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，然后向縣委書記專題會(huì)議匯報(bào)。每一次匯報(bào)，縣委書記親自點(diǎn)評(píng)，提出意見。
縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務(wù)?？h委巡察辦在年初就制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2017年計(jì)劃對(duì)18個(gè)黨組織開展巡察，目前，2017年的巡察工作計(jì)劃已全部高質(zhì)量完成。高標(biāo)準(zhǔn)選配巡察隊(duì)伍成員，分別從紀(jì)檢組織、財(cái)政、審計(jì)等部門抽調(diào)精干人員組建巡察組;摸清底數(shù)，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點(diǎn)和可能存在的問題等;廣而告之，巡察工作不是閉門造車，需要被巡察地區(qū)廣大群眾的參與，每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺(tái)、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò)對(duì)接，要求被巡察單位安排辦公場所，并準(zhǔn)備必備的辦公用品等。
縣委巡察組依規(guī)依紀(jì)開展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，開好兩個(gè)會(huì)：被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì);黨委(組)履行主體責(zé)任和紀(jì)委(組)監(jiān)督責(zé)任的匯報(bào)會(huì)。巡察組以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺，圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、管黨治黨寬松軟等問題對(duì)巡察對(duì)象全面開展巡察。調(diào)閱巡察對(duì)象2013年以來黨委(組)所屬支部各項(xiàng)會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)憑證等原始資料，并通過談話、函詢、查閱領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等方式,深入了解被巡察單位各項(xiàng)工作開展情況，同時(shí)下沉一級(jí)對(duì)所屬下一級(jí)的站所進(jìn)行認(rèn)真檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題形成工作底稿結(jié)合各項(xiàng)規(guī)章制度仔細(xì)分析、研判準(zhǔn)確定論形成巡察報(bào)告。
多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結(jié)束一個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)案件線索移交組織、紀(jì)檢等相關(guān)部門，向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí)，在1個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改方案，2個(gè)月內(nèi)報(bào)送整改情況報(bào)告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況，并在一定范圍內(nèi)予以公布，3個(gè)月內(nèi)報(bào)送巡察組交辦的具體事項(xiàng)辦理情況。巡察組適時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行督查和回訪。
自縣委第一巡察組組建以來，巡察共發(fā)現(xiàn)問題86個(gè)，移交問題線索19件，黨政紀(jì)處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。
20xx年11月8日上午有幸參加了區(qū)紀(jì)委舉辦的學(xué)習(xí)黨的十九大系列活動(dòng)之“悟.紀(jì)論壇--辦案實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流”，半天的時(shí)間，對(duì)于一個(gè)已經(jīng)從事一年紀(jì)檢工作的基層紀(jì)檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經(jīng)驗(yàn)的傳承，更是一次工作實(shí)踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發(fā)，期間的感同身受和激情涌動(dòng)是不言而喻的。
在全程聆聽了五位區(qū)紀(jì)委的紀(jì)檢干部參與中央紀(jì)委、市紀(jì)委工作的實(shí)踐體會(huì)和逸聞趣事后，讓我再次增強(qiáng)了工作的信心和動(dòng)力，當(dāng)然更感覺到差距和不足，如何做一名學(xué)思踐悟的紀(jì)檢人，我們還有很長的道路要走。
首先崗位認(rèn)識(shí)要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，背后有強(qiáng)大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個(gè)紀(jì)檢人，我們要認(rèn)識(shí)到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業(yè)，而不是單單把它當(dāng)做一份職業(yè)而已?？v觀**大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的形勢，著著實(shí)實(shí)給了我們紀(jì)檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態(tài)勢的形成、來自各級(jí)基層黨組織對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢同事們的引領(lǐng)。此時(shí)，我很想大聲說：我驕傲，我是紀(jì)檢人!因?yàn)槲覀兪侨嗣竦男l(wèi)士，守護(hù)著一方的風(fēng)清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發(fā)展的助動(dòng)力，引領(lǐng)著清朗與激情邁步前進(jìn)。
其次自我差距要找準(zhǔn)，學(xué)會(huì)悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領(lǐng)恐慌”，同時(shí)也把這樣一種信息傳遞給了我們?cè)谧拿恳晃?。他們這樣的一種心情我也深有體會(huì)，在今年以來所發(fā)現(xiàn)和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定、文物保護(hù)條例、土地減量化工作、經(jīng)濟(jì)招商、工程招投標(biāo)等等，這對(duì)于長期從事黨務(wù)工作的我來說，每次都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也深深體會(huì)到“書到用時(shí)方恨少”。通過今天的座談交流，我認(rèn)為如何成為一個(gè)合格的紀(jì)檢人，要做到“專、鉆”兩個(gè)字。所謂“?！保褪且懈鼘I(yè)的知識(shí)，這不僅需要我們讀懂學(xué)透黨紀(jì)黨規(guī)，還要其他領(lǐng)域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個(gè)行家里手，才能得心應(yīng)手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學(xué)會(huì)從細(xì)節(jié)入手，著眼微表情，實(shí)踐立體化審訊，增強(qiáng)工作敏感性，不放過任何一個(gè)有價(jià)值的問題線索，用專業(yè)精神增強(qiáng)工作的震懾力。
再次心態(tài)位置要擺正，真實(shí)干。做了一年的紀(jì)檢人，感覺有時(shí)候還很矛盾和糾結(jié)，尤其是在處理案件時(shí)。反思一下，矛盾和糾結(jié)還是源于自身政治上的不成熟，認(rèn)識(shí)不到位。正如陳書記所說，我們是紀(jì)檢人，辦的是政治案，要處理好法規(guī)精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀(jì)檢人，一是處理好感情與原則的關(guān)系，牢記心中主責(zé)主業(yè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育千遍不如問責(zé)一次，紀(jì)檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴(yán)高高舉起。二是處理好工作與生活的關(guān)系，要以身作則、以上率下，嚴(yán)防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會(huì)不參加，時(shí)刻提醒自己，發(fā)揮好示范帶頭作用。
紀(jì)檢工作是一份職業(yè)更是一份事業(yè)，這期間的酸甜苦辣需要每個(gè)紀(jì)檢人細(xì)細(xì)品味，我相信，當(dāng)你回頭回顧自己從事紀(jì)檢工作的那段時(shí)光，是積淀、是歷練，更是財(cái)富。
一年來，在紀(jì)檢組、監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我恪盡職守、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察員我主要做了以下幾方面的工作：
我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作僅是剛剛邁出了第一步，慢慢地我熱愛上了這份職業(yè)。如果說工作中取得了一點(diǎn)成績，完全得益于辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察員的職責(zé)，為辦公室及全辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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全國政協(xié)機(jī)關(guān)綜合處室是展示機(jī)關(guān)形象的窗口，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)委員的保障，是進(jìn)行對(duì)外交流的平臺(tái)，是開展業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)。綜合處室的同志們要按照賈慶林主席關(guān)于"機(jī)關(guān)要有新面貌，工作要?jiǎng)?chuàng)新局面"的要求，履行好自身職責(zé)，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平發(fā)揮積極作用。九局綜合處目前承擔(dān)著組織和協(xié)調(diào)大會(huì)和常委會(huì)大會(huì)發(fā)言、組織專題調(diào)研、完成辦公廳交辦任務(wù)及服務(wù)保障委員會(huì)等工作職責(zé),業(yè)務(wù)類型呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)，對(duì)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力提出了很高要求。我有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：
一、注重革故鼎新。
在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)的總體要求下，必須把銳意創(chuàng)新作為提高工作實(shí)效的著力點(diǎn)，不斷把握工作的核心、關(guān)鍵和未來。
第一，觀念創(chuàng)新。敢于突破習(xí)慣思維，面對(duì)新問題時(shí)能發(fā)揮想象力、增強(qiáng)創(chuàng)造力。作為中央機(jī)關(guān)工作人員，要培育敢為人先的政治勇氣，砥礪勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)，增長推進(jìn)事業(yè)的政治智慧。美國前總統(tǒng)小布什在今年出版的自傳《抉擇時(shí)刻》中有句話讓人印象深刻："無論如何，我對(duì)自己在重大問題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用感到滿意，我從來沒有選擇打小球。"。
第二，把握規(guī)律。工作要找準(zhǔn)定位，像剝竹筍一樣，一層一層地分析問題、研究機(jī)理、吃透規(guī)律，掌握規(guī)律工作才能象庖丁解牛一樣游刃有余，從工作自在狀態(tài)走向工作自覺和工作自信。要學(xué)會(huì)變壓力為動(dòng)力，快樂工作，孔子云："知之者不如好之者，好之者不如樂之者。"。
第三，實(shí)踐創(chuàng)新。包括工作內(nèi)容、形式和方法手段等的推陳出新。我們這兩年拓展了大會(huì)發(fā)言成果轉(zhuǎn)化形式，創(chuàng)立了《政協(xié)大會(huì)發(fā)言專報(bào)》這一全新的履職形式，建言獻(xiàn)策效果顯著，今年中央領(lǐng)導(dǎo)同志就批示了30多次。
二、提升工作品質(zhì)。
按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，我們向優(yōu)秀和先進(jìn)看齊，樹立精品意識(shí)，打造工作品牌。
（一）注重建章立制。今年制定實(shí)施了《全國政協(xié)文史和學(xué)習(xí)委員會(huì)辦公室工作制度(試行)》，有力推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。
（二）優(yōu)化工作流程。程序也是政治。我們?cè)谔幚泶髸?huì)發(fā)言稿時(shí)實(shí)行流水線作業(yè)，有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制體系，嚴(yán)把政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、文字關(guān)，稿件必須經(jīng)過"三閱"和"三校"，努力做到"零缺陷"。
在組織會(huì)議活動(dòng)時(shí)，從會(huì)議通知、人員車輛進(jìn)門到安排席次、打印座簽等都必須精準(zhǔn)到位，按規(guī)矩辦，重點(diǎn)盯防容易出問題的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
（四）加強(qiáng)調(diào)查研究。習(xí)近平同志近期在中央黨校講話中強(qiáng)調(diào)，調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。我想在工作中，了解委員、研究委員才能做好服務(wù)委員的工作。我們每年跟蹤研究近100名參政議政積極性較高、在各個(gè)界別中有代表性的委員，深入了解他們的最新思想、最新觀點(diǎn)、最新動(dòng)態(tài)，為籌劃好大會(huì)發(fā)言打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、掌控工作節(jié)奏。
"君子之中庸也，君子而時(shí)中"，這啟示我們要時(shí)時(shí)刻刻把握準(zhǔn)確的度，工作要注意火候、控制節(jié)奏，以贏得主動(dòng)。
第一，做好平衡性。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把握好各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)之間的平衡。開展工作要講藝術(shù)，把工作任務(wù)當(dāng)作藝術(shù)品來精雕細(xì)琢，既實(shí)干又巧干，說話做事別太粗糙、直不楞登。現(xiàn)在專委會(huì)辦公室遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題是會(huì)議活動(dòng)時(shí)落實(shí)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)較難，象文史和學(xué)習(xí)委在京主任、副主任只有6位，其中還包括現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)及身體欠佳的，真正經(jīng)常參加活動(dòng)的不多。怎么辦？我們體會(huì)既要尊重領(lǐng)導(dǎo)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，同時(shí)要堅(jiān)持原則性、靈活性相統(tǒng)一，適時(shí)說服爭取領(lǐng)導(dǎo)，另外我們還充分調(diào)動(dòng)委員會(huì)幾位常委的積極性，經(jīng)常請(qǐng)他們參加主持有關(guān)活動(dòng)。再比如，我們?cè)谶M(jìn)行大會(huì)口頭發(fā)言的謀篇布局時(shí)，奉行"質(zhì)量第一、統(tǒng)籌兼顧、黨派優(yōu)先"的原則，綜合平衡各方面來稿，確保既要與中央精神不悖，也要有"干貨"，讓大會(huì)發(fā)言成為政協(xié)履職一大品牌。
第二，注重前瞻性。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。"去年底我們就開始策劃博物館選題，當(dāng)時(shí)考慮今年中央要在文化建設(shè)上出臺(tái)新舉措，政協(xié)應(yīng)有所作為，經(jīng)廣泛征求意見決定圍繞博物館建設(shè)與發(fā)展開展調(diào)研，最后取得圓滿成功，李長春、王剛、劉延?xùn)|等領(lǐng)導(dǎo)同志都作了大段批示。
第三，實(shí)現(xiàn)同步性。我們注意工作事前、事中、事后的銜接配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。比如，大會(huì)發(fā)言的成果轉(zhuǎn)化與現(xiàn)場發(fā)言基本實(shí)現(xiàn)了同步，在大會(huì)和常委會(huì)期間我們就認(rèn)真醞釀，完成報(bào)批程序，爭取在會(huì)議閉幕時(shí)就向中央報(bào)出專報(bào)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志很快作出批示，及時(shí)反映了會(huì)議成果。再比如，我們?cè)诠ぷ饕潦季桶褮w檔作為重要任務(wù)來抓，成立專門歸檔小組，指定專人牽頭負(fù)責(zé)，其他同志協(xié)助，"眾人拾柴火焰高"，任務(wù)結(jié)束時(shí)也基本完成歸檔主體工作。這既提高了工作效率，也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
第四，增強(qiáng)執(zhí)行力。綜合處室工作千頭萬緒，一定要加強(qiáng)跟蹤，做到事事有落實(shí)、件件有回音，容不得半點(diǎn)敷衍和一絲一毫的懈怠。工作來電要認(rèn)真記錄，記清要素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不壓事、不推事、不耽誤事。溝通能力對(duì)于提高執(zhí)行效果很重要。我們?cè)诰唧w工作中經(jīng)常感到"委員難請(qǐng)"，絕大多數(shù)委員都是兼職的，他們又是政協(xié)履職的主體，我們就進(jìn)行更有針對(duì)性的溝通，態(tài)度積極的牢牢抓住，態(tài)度動(dòng)搖的積極爭取，態(tài)度強(qiáng)硬的也曉之以情、動(dòng)之以理。
四、凸顯工作特色。
瑞環(huán)同志說，要把政協(xié)特有的事情辦好，把與別人共有的事情干出政協(xié)的特色來。近些年，九局專題調(diào)研致力于推進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)與申遺事業(yè)，先后成功策劃大運(yùn)河、西湖、博物館、蜀道等調(diào)研，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。我們綜合處全力參與組織有關(guān)調(diào)研，感到最重要經(jīng)驗(yàn)是要綜合運(yùn)用多種履職手段全方位、多維度推進(jìn)選題。
首先，調(diào)研活動(dòng)形式的多樣性。既組織實(shí)地參觀考察，也通過舉辦一系列論壇、研討會(huì)、座談會(huì)分析問題、達(dá)成共識(shí)并提出建設(shè)性意見，不斷把調(diào)研推向深入。
第二，調(diào)研成果的多元化。包括向中央報(bào)送調(diào)研報(bào)告、在大會(huì)和常委會(huì)上進(jìn)行大會(huì)發(fā)言、報(bào)送信息專報(bào)和提交提案等。
第三，與有關(guān)黨政部門良性互動(dòng)。我們與國家文物局等部門建立了很好的合作關(guān)系，像文物局從前期介紹到中期參與再到后期落實(shí)都發(fā)揮了重要作用。
第四，依托專家。人才薈萃、智力雄厚是人民政協(xié)的優(yōu)勢所在，特別是各個(gè)專門委員會(huì)專家多、大家多、名家多，這是我們最大的財(cái)富。我們的調(diào)研中一般會(huì)有一個(gè)核心專家組，基本囊括這個(gè)領(lǐng)域中最重量級(jí)人物，調(diào)研成果充分反映專家們的意見和建議。
第五，注重發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)。邀請(qǐng)主要中央媒體組建強(qiáng)大的新聞報(bào)道團(tuán)隊(duì)，通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等方式開展全方位的宣傳報(bào)道，營造良好的社會(huì)氛圍。
五、深化服務(wù)質(zhì)量。
如果服務(wù)不到位，就特別忐忑不安。要根據(jù)具體的時(shí)空條件和工作實(shí)際為領(lǐng)導(dǎo)和委員提供精細(xì)化服務(wù)，避免"一刀切"。
第一，增強(qiáng)多樣化任務(wù)處理能力。能夠處理復(fù)雜問題，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，擁有超前思維，凡事多想幾種可能，多做幾手準(zhǔn)備，多有幾分把握。記得我們?cè)诮M織一次重大活動(dòng)時(shí)，主席臺(tái)已經(jīng)布置完畢，開幕前幾分鐘突然通知某位領(lǐng)導(dǎo)出席，由于有預(yù)案，很快變場完畢，會(huì)議得以順利召開。
第二，提升服務(wù)境界。委員們都是精英人物，我們?cè)诜?wù)委員過程中要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，自信、坦然、真誠，不掩飾、不畏縮，敢作敢為，以積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。對(duì)于每一項(xiàng)工作做到眼里時(shí)刻盯著，腦里時(shí)刻裝著，心里時(shí)刻想著，手里時(shí)刻抓著，"敬業(yè)樂群"。
第三，提供個(gè)性化服務(wù)?？梢愿鶕?jù)委員特點(diǎn)"量身定做"服務(wù)方案。委員情況諸如思維方式、工作風(fēng)格、生活習(xí)慣及身體情況等在會(huì)議活動(dòng)前做好功課，未雨綢繆，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?，讓我們政協(xié)干部更有氣質(zhì)和人情味，讓政協(xié)機(jī)關(guān)真正成為"委員之家"！
綜合工作無小事。只要我們能培育堅(jiān)韌不拔的政治品格，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，樹立如履薄冰的工作心態(tài)，做政協(xié)人，想政協(xié)事，是完全可以"勝任愉快"的！
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十八
自從單位把我從文明辦調(diào)整到殘聯(lián)部門，朋友知道都說這下你可輕松了，我也以為自己能輕松些，到殘聯(lián)后，殘聯(lián)要上報(bào)的資料一直不斷，工作任務(wù)很重，在我對(duì)殘聯(lián)工作發(fā)愁如何學(xué)習(xí)之際，區(qū)殘聯(lián)組織開展了《全區(qū)殘疾人工作會(huì)議》，通過全天的學(xué)習(xí)黨史，殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作等，使我明白殘聯(lián)工作的重要性，對(duì)今后工作有了明確方向，是什么呢？就是區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)大會(huì)上多次提到的一句話，把實(shí)事辦到群眾心坎里。
目前，街道共有殘疾人813人，智能化家居托養(yǎng)52人。殘疾兒童21人。因街道拆遷區(qū)域較多，殘疾人現(xiàn)在外街道居住不少，有的到鄉(xiāng)下居住，造成在殘疾人入戶隨訪這方面偏少，針對(duì)東關(guān)街道殘聯(lián)現(xiàn)狀結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，做如下想法:。
1.做殘疾工作的明白人。對(duì)殘聯(lián)各項(xiàng)工作認(rèn)真學(xué)習(xí)，目前最重要的工作是殘疾預(yù)防，殘疾人再就業(yè)等。
2.做殘疾人家庭的娘家人。定期走訪，向殘疾人宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策，政府對(duì)聯(lián)疾人事業(yè)的大力支持。讓他們了解現(xiàn)已享受的福利，有新的優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)。
3.做殘疾人的貼心人。在走訪過程中如發(fā)現(xiàn)需求是殘聯(lián)部門無法解決的，要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)想辦法聯(lián)合相關(guān)部門共同幫助解決，不能聽之任之。
4.做殘疾家庭的知心人。與殘疾人多溝通，多交流，在思想上引領(lǐng)他們積極面對(duì)生活，增強(qiáng)自信心，對(duì)外界不良信息有分辯力強(qiáng)化自我保護(hù)，幫助他們學(xué)習(xí)適應(yīng)社會(huì)，提高自力更生的能力，使他們有安全感，有成就感，這樣有困難就會(huì)想到找殘聯(lián)，而不是傳說的找殘聯(lián)能有啥用。如果能做好以上四點(diǎn)就是有心人，就是把實(shí)事辦到群眾心坎里。
以上是我學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，也是我的下一步工作計(jì)劃，對(duì)于殘聯(lián)工作，我是門外人，定有不少不足，希望領(lǐng)導(dǎo)提出意見或建議，以便補(bǔ)足改正。在今后的工作中，常態(tài)化學(xué)習(xí)，盡快融入殘聯(lián)這個(gè)集體，全心全意為殘疾人做實(shí)事，做好事。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇十九
組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門，組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)偉大工程的重要施工力量。在這個(gè)崗位，我受益匪淺，對(duì)如何做一名合格的基層組工信息員有了幾點(diǎn)感悟。
一、忠于初心，要不怕寫、要想寫、更要愛寫?！疤斓厣?，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)?！币粋€(gè)人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該做到干一行愛一行。作為組工信息員更應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力在信息崗位這個(gè)“小舞臺(tái)”上干出一番“大事業(yè)”。有高度的責(zé)任感。組工信息功能可概括為四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)到，從事組工信息工作是組織對(duì)我們工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們能力的培養(yǎng)，我們一定要以講政治的高度擔(dān)起這個(gè)擔(dān)子，做好信息工作，不辜負(fù)組織的信任。有濃厚的興趣感。“天天短平快，年年馬拉松”是對(duì)組工信息員的真實(shí)寫照。若對(duì)信息工作沒有興趣感，那將是枯燥的，甚至是痛苦的。這需要我們擺正心態(tài)，變壓力為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，在一次次的進(jìn)步中，不斷發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造趣味，找到“安專迷”的工作狀態(tài)。有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。組工信息是展示本單位黨建和組織工作的重要窗口。當(dāng)我們所寫的信息被媒體刊發(fā)、被領(lǐng)導(dǎo)重視、被社會(huì)認(rèn)可，我們內(nèi)心一定是自豪的，心情一定是喜悅的，所有的付出是值得的。在一次次滿足中，我們也就把“冷板凳”坐成了“熱炕頭”。
二、貫以恒心，養(yǎng)成學(xué)習(xí)、思考的習(xí)慣，學(xué)思相長。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們作為組工信息員，同時(shí)也是基層工作人員，學(xué)思結(jié)合、學(xué)思相長的能力必不可少。堅(jiān)持向基層學(xué)，豐富思考主題。我們深知基層是實(shí)踐的“主戰(zhàn)場”，更是信息來源的“主渠道”。只有深化自我參與，切身把準(zhǔn)基層黨建工作體制機(jī)制的運(yùn)行脈搏，聚焦當(dāng)下全面從嚴(yán)治黨、社區(qū)治理、鄉(xiāng)村振興等時(shí)代主題，才能不斷積累鮮活素材，做到信息有的放矢。堅(jiān)持向精英學(xué)，創(chuàng)新思考角度。橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。和照相一樣，信息寫得好不好，角度選擇很重要。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、專家、模范等精英能手在基層摸爬多年，看事情的維度廣、視角新，往往能一針見血，給我們直接啟發(fā)，教會(huì)我們有角度、有側(cè)重、有深度地挖掘梳理，真正把先進(jìn)做法、有益探索凝練。堅(jiān)持向書籍學(xué)，強(qiáng)化思考深度。“書籍是人類進(jìn)步的階梯”是亙古不變的真理。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)黨刊、黨務(wù)專著、文史哲學(xué)等書籍，開拓思維、固本強(qiáng)基、長效堅(jiān)持，在不斷提升理論基礎(chǔ)上，深入思考本單位黨建和組織工作的特色亮點(diǎn)，做到有深度地反映本單位在落實(shí)中央和上級(jí)黨委重大戰(zhàn)略部署的情況。
三、秉承匠心，練就立意高遠(yuǎn)、不落俗套、短小精悍的寫作本領(lǐng)?！按筇幹郏√幹P。”這是信息寫作的重要要求和寫作技巧。黨建和組織工作包羅萬象，但我們只能“一文一主題”慢慢寫來，力求以小見大，發(fā)揮“四兩撥千斤”的力道。從領(lǐng)導(dǎo)視角出發(fā)?！吧碓诒?，胸為帥謀”“當(dāng)一回不是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)”這是對(duì)如何拔高信息立意的經(jīng)驗(yàn)，更是一種要求。作為一名組工信息人員，就是要始終不忘當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，替他們?nèi)タ?、去聽、去了解各方面發(fā)生的事情，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把握黨的建設(shè)和組織工作各個(gè)方面的情況，并從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、去撰寫，力求信息高屋建瓴，統(tǒng)攬全局。從突出個(gè)性出發(fā)。練就信息“窺一斑見全豹”的展現(xiàn)力，通過個(gè)性反映共性，是信息寫作的一個(gè)主要模式。若提煉的主題忽視個(gè)性，信息就沒有鮮明感、就難以博人眼球、就缺乏可讀性。要靈活運(yùn)用比較法，將本單位與其他單位相對(duì)比，在橫向中找視角、在縱向中找差距，讓所寫信息切入點(diǎn)“準(zhǔn)”、焦點(diǎn)“新”、落腳點(diǎn)“實(shí)”，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。從傳播信息出發(fā)。組工信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職能科室、服務(wù)社會(huì)大眾，若寫得“裹腳布”一般，不免讓人抓不住主題、分不清東西、甚至不堪卒讀。積極對(duì)素材加工錘煉，多些“咬文嚼字”的較真勁，做到結(jié)構(gòu)完整、主題突出、措辭扼要，既完整表達(dá)內(nèi)容，又讓人一目了然。如此，便有利于達(dá)到“靈、準(zhǔn)、快”的傳播效果。
【篇二】。
進(jìn)入組織部工作已三月有余，雖然時(shí)間不長，但在堅(jiān)持不懈的觀察學(xué)習(xí)、屢敗屢戰(zhàn)的磨煉打擊以及部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下，對(duì)信息寫作算是有了一些膚淺的認(rèn)識(shí)。周末在家掌勺之余，細(xì)細(xì)一想，信息寫作與做菜居然有著諸多相通之處，隨將個(gè)中感悟梳理成稿，與諸君分享共勉。
買菜即為收集素材，見多識(shí)廣方能胸有成竹。做菜之前要先買菜這個(gè)道理大家都懂，但在信息寫作之前要先收集素材卻是常常被忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在信息寫作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，題目擬好之后就無從下筆，盯著題目絞盡腦汁甚至抓耳撓腮都不知道該寫些什么，這正是因?yàn)闆]有搜集素材從而導(dǎo)致手中沒有可用的信息。正如我們?cè)谙牒米鍪裁床酥缶鸵讲耸袌鲑I菜一樣，為了破解信息寫作中“巧婦難為無米之炊”的窘境，我們?cè)诔浞至私?、知曉、掌握寫作意圖、寫作要求之后一定要本著“磨刀不誤砍柴工”的心態(tài)，沉心靜氣地通過各種途徑、方法來廣泛、充分地收集與信息寫作有關(guān)的各種素材，確保信息寫作取得一個(gè)良好的開端。
配菜即為擬定提綱，謀而后動(dòng)方能下筆有神。做菜的第二步是將買回來的菜按菜品所需進(jìn)行洗漱、打理并切整成想要的樣子備用。信息寫作的第二步也是打點(diǎn)，即對(duì)收集的素材分門別類進(jìn)行歸納整理，進(jìn)而著手?jǐn)M定信息提綱。在此環(huán)節(jié)中要注意，正如我們?cè)诔床酥耙认牒眠@道菜該怎么做才能動(dòng)手一樣，信息寫作同樣注重思考。本著“七分思考、三分寫作”的根本方法，在擬定提綱時(shí)一定要對(duì)文章的整體框架、邏輯結(jié)構(gòu)、文章體裁等進(jìn)行充分的思考，要反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)要求和寫作意圖，進(jìn)而想好這篇文章該怎么寫、要寫成什么樣子，下筆時(shí)才有方向、有思路，不至于“眉毛胡子一把抓”。實(shí)踐不斷證明，思考成熟之后再動(dòng)筆往往有著事半功倍之效。
下鍋即為形成初稿，勤加練習(xí)方能得心應(yīng)手。做菜的第三步就是將配好的材料按照先后順序放入鍋中進(jìn)行翻炒。信息寫作也同樣如此，在思考好文章的框架、邏輯之后，便按照文章結(jié)構(gòu)將歸納整理的素材分別裝入各個(gè)段落，形成初稿。當(dāng)然，下鍋炒菜這個(gè)環(huán)節(jié)中最重要的是要準(zhǔn)確的掌握火候，信息寫作同樣需要火候，只是這里面的火候并不是真正的火，而是對(duì)語言文字的駕馭能力，在文章中用什么樣的詞、造什么樣的句往往就是決定這篇文章質(zhì)量高低的關(guān)鍵。當(dāng)然，正如炒菜的火候需要勤加鍛煉才能熟練掌握一樣，對(duì)語言文字的駕馭能力也不是一蹴而就的，需要我們把功夫下在平時(shí)，在多讀、多看、多記中去積累，通過量變來引發(fā)質(zhì)變。
起鍋即為修改打磨，一絲不茍方能完美收官。做菜的最后一步是對(duì)菜品的味道進(jìn)行調(diào)整之后起鍋裝盤。同樣如此，文稿寫作的最后一步也是調(diào)整，即對(duì)文字初稿進(jìn)行修改打磨，直至最終定稿。修改打磨看似是最輕松的一個(gè)環(huán)節(jié)，但卻是信息寫作整體流程中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在形成初稿的過程中，為了文章整體語言結(jié)構(gòu)的前后對(duì)仗、互相呼應(yīng)，亦或是因?yàn)閷?duì)某些字、詞用法的一知半解，導(dǎo)致文章中出現(xiàn)一些不合語境、不合邏輯甚至斷章取義的語句，這就需要我們反復(fù)琢磨、仔細(xì)推敲初稿里的用詞用語、引經(jīng)據(jù)典甚至是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，從而以確保整篇信息中沒有字詞用語等方面的硬傷和低級(jí)錯(cuò)誤。
【篇三】。
“小信息、大作用”組工信息是組織工作的“顯示屏”和“警報(bào)器”，是組織部門實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。寫好組工信息，重在“精勤準(zhǔn)新”四字上下功夫。
一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，必須強(qiáng)化“功練平時(shí)”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實(shí)、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點(diǎn)，觀點(diǎn)正確、見解獨(dú)到、實(shí)踐性強(qiáng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價(jià)值的高層次信息則是信息中的精品。“為吟一個(gè)字，捻斷數(shù)莖須”，只有堅(jiān)持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對(duì)各類初級(jí)信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實(shí)真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價(jià)值，實(shí)現(xiàn)信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個(gè)處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過及時(shí)了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源，力爭在第一時(shí)間內(nèi)抓住有價(jià)值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“準(zhǔn)”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時(shí)刻關(guān)注和研究基層工作動(dòng)態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源，抓住關(guān)系全局的情況和問題進(jìn)行深度挖掘;同時(shí)變被動(dòng)為主動(dòng)，采取約稿、組稿、筆會(huì)、專題研究等多種形式，提高基層上報(bào)信息的質(zhì)量和層次。二是瞄準(zhǔn)“上情”。要時(shí)刻關(guān)注上級(jí)部門關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的部署、要求，關(guān)注上級(jí)部門最新編發(fā)的信息，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)從事信息工作同志的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)組織部門工作意圖和工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，準(zhǔn)確把握信息需求點(diǎn)，增強(qiáng)信息的針對(duì)性。只有學(xué)會(huì)吃透“兩頭”，在上下結(jié)合點(diǎn)上捕捉信息，按“需”寫稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是標(biāo)題“搶眼”?！翱磿瓤雌?看報(bào)先看題?！币黄玫男畔?首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。即選題角度要獨(dú)特，要有地方特色。組工信息工作不能走別人走過的老路。要及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，結(jié)合工作實(shí)際和新情況、新問題，捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意，提出富于啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的獨(dú)到見解和觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的活力，給人耳目一新的感覺，提高信息價(jià)值。三是創(chuàng)新機(jī)制。要從完善落實(shí)信息工作目標(biāo)管理考核辦法入手，建立健全定期通報(bào)、溝通交流、全員參與等相關(guān)制度，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，形成上下協(xié)調(diào)、科室聯(lián)動(dòng)、人人參與、全員動(dòng)手的大信息工作格局，真正實(shí)現(xiàn)“以工作帶信息，以信息促工作”。
“天天短頻快、年年馬拉松”是信息工作的節(jié)奏，不進(jìn)則退。只有保持“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的良好心態(tài)，舍得耗在信息上，有吃苦精神，學(xué)會(huì)苦中作樂，才會(huì)有“那人卻在燈火闌珊處”的豁然開朗。
【篇四】。
做好組工信息工作，必須勤學(xué)苦練不斷堅(jiān)持，才能對(duì)信息工作游刃有余，結(jié)合實(shí)際工作，淺談粗淺看法。
一、要有工作熱情和不怕吃苦的敬業(yè)精神。
常言道“干一行愛一行”，愛崗才會(huì)敬業(yè)。只有對(duì)工作充滿激情，才會(huì)積極主動(dòng)探索干好工作的方法和措施。作為一名組工信息員，應(yīng)時(shí)刻保持一種高昂的斗志、旺盛的精力和對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，來認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。
二、善于收集和梳理信息資料。
經(jīng)驗(yàn)以及組織工作方面的先進(jìn)典型等；再次，要把握信息儲(chǔ)存。也就是說，信息員要學(xué)會(huì)“備材”。
三、要有勤于學(xué)習(xí)和練筆習(xí)慣。
要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，要熟悉組織工作業(yè)務(wù)，要苦練基本功，勤于練筆。俗話說“好文章都是改出來的”。一篇高質(zhì)量高水平的信息材料，往往都不會(huì)一蹴而就、一氣呵成的，需要不厭其煩地反復(fù)推敲。作為一名組工信息員，除具備強(qiáng)烈的信息意識(shí)，較高的文字表達(dá)能力外，還應(yīng)經(jīng)常地、不間斷地撰寫信息材料，做到筆耕不輟。只有這樣，才會(huì)“火到豬頭爛，功到自然成”。
四、要有創(chuàng)新思維和提煉能力。
一是標(biāo)題“搶眼”。“看書先看皮,看報(bào)先看題。”一篇好的信息,首先要有一條引人注目的標(biāo)題。上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)同志接觸到的信息材料很多,不可能對(duì)每篇都逐句閱讀,往往先通過看標(biāo)題了解內(nèi)容,判斷價(jià)值,因此只有標(biāo)題新穎，才能做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。二是立意要新。要善于捕捉工作新“亮點(diǎn)”，將信息寫出特色、寫出新意。三是角度要新。角度優(yōu)選的最佳著力點(diǎn)是“上情”與“下情”的結(jié)合點(diǎn)，既要選取那些符合黨的路線、方針、政策，上級(jí)的重要部署，又反映本地實(shí)際，最能反映本地工作特色的信息。這樣的信息，也往往是最有用的信息。
【篇五】。
組工信息30年，凝聚了多少新老組工干部的辛勤與汗水，迸發(fā)出了多少熱血青年的熱血與激情，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)著組工干部的愛崗敬業(yè)，“愛崗敬業(yè)”首先反映在心理特征上，然后體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上。所謂“愛”是一種情感，“敬”是一種態(tài)度。敬業(yè)就是盡心，敬業(yè)就是盡力，敬業(yè)就是盡職，敬業(yè)就是盡責(zé)。做好枯燥而辛苦的信息工作，更要始終堅(jiān)持“四心”。
一要忠心，忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)、忠于職守。美國現(xiàn)代作家卡萊基定了三條座估銘：忠誠、勤奮和專心，他把忠誠放在第一。我們選擇了事業(yè)，就像選擇了愛人，要忠、要專一。忠體現(xiàn)在愛上，落實(shí)在誠上。
二是要專心，古書上有兩篇文章集中論述“?！?，《孟子.告子上》中，提到專和恒，“一曝十寒”是不行的，任何事物都要恒，荀子在《勸學(xué)》中提到“不積跬步無以至千里，不積細(xì)流無以成江河”，也是講恒，講專心。《孟子.告子上》中還講到弈秋教兩個(gè)人學(xué)下棋，一個(gè)專心致志，一個(gè)心不在焉，結(jié)果專心致志的學(xué)會(huì)了，而另一個(gè)一無所獲。孟子得出結(jié)論“不專心致志者不得焉”。荀子講“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也；蟹六跬而兩螯，非蛇蟮之穴無可寄托者，用心躁也?！蓖ㄟ^舉這樣的例子，說明志向不專一，不能干成大事業(yè)；不專一，很難建立功業(yè)。
所以，想干成事業(yè)，心思必須歸結(jié)于一個(gè)方面。儒家思想集大成者朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志得也”。
三要細(xì)心，細(xì)心主要是說精細(xì)、仔細(xì)、細(xì)致、周密、精心，我們平時(shí)講精心組織、周密布署、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍就是講細(xì)心。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不能粗枝大葉。粗心是對(duì)事業(yè)的不敬，粗心最誤事、最害事，粗心不可能敬業(yè)。
四要盡心，做到盡心盡力，盡職盡責(zé)，竭盡全力，盡其全部，鞠躬盡瘁。當(dāng)代作家李敖講，什么叫失職，什么叫偉大：一個(gè)人有十分力氣用了九分，就是“失職”；能做一份工作，干了兩分，就叫偉大。這就是盡心盡力，不做任何懈怠，竭盡全力干好自己的工作。惟盡心才可服人，盡心才能無愧。
對(duì)做好信息工作的幾點(diǎn)體會(huì)篇二十
依法行政是依法治國基本方略的重要組成部分。是指行政機(jī)關(guān)必須依照法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)立，依法取得和行使行政權(quán)力，并對(duì)其行政行為的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的原則。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出“深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府”，并提出依法全面履行政府職能、健全依法決策機(jī)制、深化行政執(zhí)法體制改革、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)力的制約和監(jiān)督、全面推進(jìn)政務(wù)公開六個(gè)方面的措施，目的就是要加快建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。要建設(shè)法治政府，就必須推進(jìn)依法行政。推進(jìn)依法行政是建設(shè)法治政府的途徑。對(duì)推進(jìn)依法行政，本人有這樣幾點(diǎn)思考。
第一，要推進(jìn)依法行政，就必須提高行政主體的工作人員的法律意識(shí)和法律修養(yǎng)。依法行政，靠的是各級(jí)行政主體的工作人員，他們是行政行為的具體實(shí)施者，其法律意識(shí)和法律修養(yǎng)的高低，直接影響到依法行政的推進(jìn)。因此，要花大力氣加強(qiáng)對(duì)行政主體工作人員的法律培訓(xùn)。
第二，要推進(jìn)依法行政，就必須規(guī)范行政行為。要依法規(guī)范行政主體及其工作人員的行政行為，規(guī)定其行政權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，使其實(shí)施行政行為有法律依據(jù)，過程符合法定程序，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使其行政權(quán)力，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和履行相應(yīng)的義務(wù)。對(duì)行政違法行為和行政不當(dāng)行為要有對(duì)行政主體及其工作人員的法律追究制度、行政行為糾正制度、對(duì)被管理者損失的補(bǔ)償制度等，督促其依法行政。
第三，要推進(jìn)依法行政，就必須完善監(jiān)督制度。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設(shè)，形成完善的監(jiān)督體系，使行政主體的行政權(quán)力和行政行為受到有效的制約和監(jiān)督，也使監(jiān)督有法可依，有章可循。
第四，要推進(jìn)依法行政，還必須建設(shè)社會(huì)主義法制文化。中國是一個(gè)有著幾千年人治的歷史，缺乏法治傳統(tǒng)、法治觀念和法治意識(shí)的國家。要有效推進(jìn)依法行政，就必須花大力氣建設(shè)社會(huì)主義法制文化，使法律深入人心，形成尊重法律、崇尚法律、遵守法律的大環(huán)境，使依法行政有深厚的文化底蘊(yùn)和基礎(chǔ)。
依法行政作為一種重要的政治思想和法律原則，從它的提出、形成、發(fā)展前后經(jīng)歷了三百余年，其內(nèi)涵和外延也經(jīng)歷了一個(gè)變化發(fā)展過程，我認(rèn)為這其中對(duì)法的解釋也在不同的時(shí)期，不同的國家有不同的理論和實(shí)踐。但法的規(guī)范性和約束性作用始終是依法行政的核心概念，換言之，“為政遵循法律，不以私意興作”一直是依法行政的精髓所在。
(一)、深刻認(rèn)識(shí)基層鍛煉的重大意義。
在基層鍛煉是成長為合格公務(wù)員的前提，我理解在基層工作有這樣三點(diǎn)意義：
1、通過基層來了解和熟悉社會(huì)，掌握在社會(huì)中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì)的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)事務(wù)的協(xié)作解決能力。
2、掌握社會(huì)的真實(shí)情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實(shí)的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔(dān)負(fù)著改革開放、富國強(qiáng)民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對(duì)著社會(huì)的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅(jiān)毅的品格，周到細(xì)致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和體系。
“社會(huì)政治學(xué)”這個(gè)學(xué)科的廣度和深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們以前所接觸過的知識(shí)，它是國家公務(wù)員的主修課程，我們卻對(duì)它知之甚少。我們要不斷在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷豐富和發(fā)展我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)與體系。
(三)、以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作。
種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時(shí)代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預(yù)示著民族命運(yùn)的現(xiàn)實(shí)面前，任何一個(gè)對(duì)人民的希望和社會(huì)的未來保持一份清醒和責(zé)任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會(huì)現(xiàn)實(shí)面前，都會(huì)深深的受到感染并全身心的投入其中。
(四)、以穩(wěn)定的情緒，腳踏實(shí)地地工作和鍛煉。
在一般的工作中要踏踏實(shí)實(shí)的開展工作，就要心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。
煙草專賣稽查人員與管理相對(duì)人之間存在著矛盾。處理得當(dāng)，矛盾得以緩和、化解，處理不當(dāng)，矛盾有可能激化而向相反方面轉(zhuǎn)化。因此，執(zhí)法中要盡可能運(yùn)用技巧取得管理相對(duì)人的理解和配合，使執(zhí)法過程平穩(wěn)有序，取得成效。管理相對(duì)人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種，后兩種類型的人占大多數(shù)。執(zhí)法中，即使是性質(zhì)、情況類似的案件，同樣的處罰對(duì)象，但如果我們不同的執(zhí)法者，以不同語氣態(tài)度及措辭，用不同的處理方式，效果往往是不一樣的，社會(huì)上的群眾反響也不一樣，因此講究執(zhí)法技巧已是稽查隊(duì)伍建設(shè)面臨的一個(gè)重要課題。
煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象，減少管理相對(duì)人的心理對(duì)抗，縮短管理過程，從而使執(zhí)法工作順利地開展。
1、外觀形象展示。經(jīng)過適當(dāng)?shù)拇蛟?、修飾和包裝，并賦予一定內(nèi)涵，使相對(duì)人透過這種“形象展示”，感受到法律的尊嚴(yán)。
2、內(nèi)在形象展示。這是煙草執(zhí)法形象的靈魂。在執(zhí)法過程中充分體現(xiàn)出的煙草專賣執(zhí)法人員的內(nèi)在素養(yǎng)，包括政治思想素質(zhì)，文化科技業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)又要體現(xiàn)出大局意識(shí)，集體主義思想和奉獻(xiàn)精神，同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執(zhí)法形象。
俗語說：一句話說得好惹人笑，說得不好惹人跳，在煙草執(zhí)法中語言特別有講究，不同的話在不同的情況與狀態(tài)下對(duì)不同的人講，有時(shí)就象催化劑一樣，會(huì)促使矛盾向不同的方向轉(zhuǎn)化。
1、規(guī)范管理，文明用語。
煙草執(zhí)法是煙草行政管理機(jī)關(guān)以國家的名義行使行政權(quán)力，并通過執(zhí)法體現(xiàn)了執(zhí)政為民的本質(zhì)，執(zhí)法人員一言一行要文明有禮貌，嚴(yán)肅而莊重，說話有分寸，不能說臟話、粗話。作為受處罰者，在一般情況下，其心態(tài)是抵觸的。當(dāng)管理相對(duì)人內(nèi)心感受到執(zhí)法人員對(duì)其人格的尊重時(shí)，會(huì)喚起其理性的思考，促使其抵觸情緒的弱化，乃至消除。
2、法律意識(shí)，規(guī)范用語。
在執(zhí)法過程中，我們用語言體現(xiàn)法律意識(shí)，也是宣傳法律法規(guī)的重要手段之一，無論在何時(shí)何地，面對(duì)任何被處罰者，都要始終保持法律意識(shí)，用規(guī)范的語言，對(duì)管理相對(duì)人講清楚其需要提供的有關(guān)證據(jù)，交待清楚其違法事實(shí)和違反法律法規(guī)的條款，本機(jī)關(guān)處理、處罰的決定情況等。
3、簡明扼要，通俗用語。
案件查處的過程，也是我們使管理相對(duì)人順利完成從“接受、認(rèn)同、自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國，以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語，傳遞給我們的管理相對(duì)人，使外在的法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為管理相對(duì)人的內(nèi)心守法需求，使他們迫切地感受到我要學(xué)法，我要守法，從而變成自覺的行動(dòng)，從根本上保證煙草專賣及其相關(guān)法規(guī)的實(shí)施。
詢問在執(zhí)法辦案中十分重要，詢問得當(dāng)，可使撲朔迷離的案情陡然真相大白，詢問得不好，會(huì)使并不復(fù)雜的案情突然斷鏈，結(jié)果造成案件的流失。
1、詢問中平等待人、平常心待人。
管理相對(duì)人既是我們的管理對(duì)象也是我們的服務(wù)對(duì)象，規(guī)范他們的經(jīng)營行為，為他們營造公平、公正的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為市場經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展保駕護(hù)航是我們的職責(zé)。就公民權(quán)利而言都是平等的，在執(zhí)法中平等相待是管理相對(duì)人很敏感的問題，如果我們自認(rèn)為高高在上，以審問的口氣來詢問，結(jié)果常會(huì)招致管理相對(duì)人反感，反使我們自己處于被動(dòng)的局面。
2、詢問中始終把握好案件主題。
為確保立案和案件質(zhì)量，詢問中要緊緊把握住案件主題進(jìn)行，提問必須按照法律法規(guī)要求，嚴(yán)格執(zhí)法程序，層次清楚，觀點(diǎn)鮮明，要求管理相對(duì)人回答明確，如對(duì)方回答偏離主題要及時(shí)巧妙地加以點(diǎn)撥與引導(dǎo)。
3、詢問中增強(qiáng)與管理相對(duì)人的相容性與親和力。
誠懇真摯，認(rèn)真耐心地聽取對(duì)方的意見，讓他們把話講完，弄清事實(shí)真相，理順案情中的各種關(guān)系，動(dòng)之以情，曉之以理，心平氣和地指出存在的問題，使對(duì)方充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤所在。
4、詢問中靈活機(jī)動(dòng)的形式。
一件事百樣做，一句話百樣說，緊緊抓住主線條，針對(duì)不同的案件案情，不同的人，不同的情況，根據(jù)對(duì)方的個(gè)性特點(diǎn)，思想情緒，精神狀態(tài)等采取不同的詢問形式。同時(shí)打消當(dāng)事人不必要的警覺與防備，使其講出真話實(shí)情。
執(zhí)法辦案沒有任何現(xiàn)成的模式可以套用，需要執(zhí)法人員隨機(jī)應(yīng)變，靈活機(jī)動(dòng)，因地制宜。有時(shí)案情不易一次弄清，不必強(qiáng)行，盡可能做好現(xiàn)有證據(jù)的取證工作，進(jìn)行“冷處理”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析原因，以利有針對(duì)性地再戰(zhàn)；對(duì)一些不太復(fù)雜的案件，如在對(duì)銷售假冒卷煙窩點(diǎn)的查處時(shí)，抓住主要矛盾和關(guān)鍵，把量大影響大、有利于立案的證據(jù)取實(shí)；而對(duì)一些量小，既耗人力又費(fèi)時(shí)間的無關(guān)緊要，可取而又不可取的無舉足輕重的證據(jù)可以適當(dāng)?shù)亍胺拧?，一來不要撿了芝麻丟了西瓜，二來有利于矛盾的緩解，三來避免時(shí)間拖延過久，防止意外情況發(fā)生，因?yàn)樵谀承﹫?zhí)法活動(dòng)中時(shí)效性尤其重要；但如遇有不明群眾圍攻，一觸即發(fā)，有可能引起一定負(fù)面社會(huì)影響的案情時(shí)，要保持良好的心理素質(zhì)和處理能力，沉著、冷靜應(yīng)對(duì)，注意防止矛盾激化，不能意氣用事地“以牙還牙”，此時(shí)可以考慮暫緩，這種“緩”不意味著退縮，更不是害怕，而是審時(shí)度勢，顧全大局的明智之舉，同時(shí)也是為了更好地依法行政，維護(hù)國家的尊嚴(yán)和廣大人民群眾的利益。執(zhí)法中要把握住分寸，掌握能伸能曲的技巧，進(jìn)退自如地依法行政，以維護(hù)國家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的威嚴(yán)和執(zhí)法人員的尊嚴(yán)，同時(shí)也為我們自身營造寬松的執(zhí)法空間。
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