總結是一種對自己進行成長評價的方式。怎樣才能提高學習效率和成績呢？總結范文展示了不同人在總結過程中的思考方法和應對策略，對我們的總結有很大的啟發(fā)。
財務會計論文選題篇一
2.基于風險導向的企業(yè)內部審計模式。
3.內部審計與企業(yè)風險管理關系研究。
4.我國會計師事務所內部控制研究。
5.我國企業(yè)內部控制相關問題研究。
6.我國上市公司審計委員會問題研究。
7.審計與盈余管理研究。
8.重要性在網絡審計和傳統(tǒng)審計中的應用。
9.審計重要性在現代風險導向審計中的運用。
10.審計重要性探討。
11.上市公司信息披露法律責任研究。
12.績效審計模式研究。
13.經濟責任審計模式研究。
14.內部控制審計與會計信息質量。
15.內部控制制度及其評審的研究。
16.內部審計在企業(yè)內部控制中的作用。
17.審計風險的產生原因及防范措施。
財務會計論文選題篇二
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益。現金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻模瑫е滤姓邫嘁嬖黾拥?，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損?，F金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日常活動中形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
資產負債表：也稱財務狀況表，是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產、負債和所有者權益的報表，即反映了企業(yè)特定日期財務狀況的財務報表。財務報告：是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經營成果、現金流量等會計信息的文件。
每股收益：是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤或需承擔的企業(yè)虧損。現金流量表：是反映企業(yè)一定會計期間內經營活動、投資活動和籌資活動等對現金及現金等價物的流入與流出產生影響的財務報表。它是一張動態(tài)的角度反映企業(yè)資金運行過程和結果的報表。所有者權益：是指企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益。收入：是指企業(yè)在日?；顒又行纬傻?，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益的總流入。
利潤表：又稱收益表、損益表，是反映企業(yè)在一定會計期間（、季度、月份）的經營成果的財務報表。
稀釋每股收益：是以基本每股收益為基礎、假設企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉換為普通股，從而分別調整歸屬于普通股股東的當期凈利潤以及發(fā)行在外普通股的加權平均數計算而得的每股收益?，F金等價物：是指企業(yè)持有的期限短，流動性強，易于轉換為已知金額現金、價值變動風險很小的投資。
所有者權益變動表：也稱股東權益變動表，是反映構成所有者權益的各組成部分在一定時期增減變動情況的財務報表。
財務會計論文選題篇三
由于很多醫(yī)院內部并沒有行之有效的控制措施，財務會計工作者自身比較松懈，會造成會計信息不夠準確和全面，真實性有待考證，十分不利于正常財務管理的開展。
2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
在進行醫(yī)院財務管理的過程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財務會計管理質量得不到保證。出現這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對于財務會計的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財務會計工作中存在很多問題。除此之外還要注意，無論是財務管理還是內部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內，千萬不能出現違反國家法律規(guī)定的行為。
3.電子化設備的使用問題。
隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進的計算機和攝像頭等產品，推動了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設備為財務管理帶來巨大便利的同時，也存在不小的風險。
4.管理隊伍的素質有待提高。
因為管理的制度不夠規(guī)范和完善、設備質量、工作人員的專業(yè)素質不高等原因，造成控制管理的實行都是采用最單一的評估方法，并沒有將投資、籌款等活動納入考慮范圍，直接后果就是機構的發(fā)展很不全面；部分財務會計人員本身能力水平有限，對于會計專業(yè)知識和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
醫(yī)院在進行財務管理的實踐中，要注意制度建設，通過制定有效措施，確保達到管理目的。在醫(yī)院內部要實行嚴格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財務會計的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進行真正的轉變，使財務人員樹立起控制意識，自覺要求自己；管理者對于控制工作必須加強重視，通過不斷地完善相關政策和措施，減少決策和管理的失誤；其次，管理人員在內部控制中發(fā)揮著無可替代的作用，同樣的，在外部風險的管理中也很重要，通過對風險的監(jiān)控和及時采取風險規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經濟安全；最后，將內部控制和外部審計進行有機結合，促進醫(yī)院管理穩(wěn)定進步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關規(guī)章制度能夠落實實行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經營管理水平，促進協(xié)調性的提高；提高財務管理工作的效率；加強控制可以確保醫(yī)院財務和各項資源的安全性和完整性。
2.加強稽核力度。
加強財務的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經濟風險，同時也是加強內部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評價、審核體系，財務管理工作效率很低，要想改變這種現狀，醫(yī)院要做到就是強化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內部監(jiān)管部門的權威，加強醫(yī)院內部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質，使其能夠適應監(jiān)管的實際需要；制定科學的稽核指標，為稽核工作的開展提供制度依據，促進財務管理的規(guī)范化進程。
3.采用新手段實施全面監(jiān)管和控制。
現代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術的成果。新技術的不斷使用，減少了個人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財產安全；根據醫(yī)院的現狀，拓寬信息流通渠道，健全實時控制機制，確保監(jiān)管的全面性；對于各項應付賬款項目實時監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對于整體過程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財務會計現狀，使制定的改進措施更有針對性；對工作者來說，可以及時的幫助他們發(fā)現自身存在的問題，在以后的工作中及時糾正和解決。
醫(yī)院的財務管理工作中還存在很多不足，有待于進一步的完善和規(guī)范，而通過強化稽核力度、完善控制制度的建設、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財務會計控制現狀，加強內部控制，對于保障醫(yī)院的財產安全和平穩(wěn)運行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實際利益考慮，采取切實可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運作，促進我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺階。
財務會計論文選題篇四
近年來，棗莊市中小企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，已成為推動全市經濟社會發(fā)展的一支重要力量。
為了更好地支持、幫助和服務中小企業(yè)，我們根據《會計法》等相關制度規(guī)定，利用今年6月份的時間對我市嶧城區(qū)、山亭區(qū)、臺兒莊區(qū)、高新區(qū)的部分中小企業(yè)財務會計工作現狀進行了調查。
此次調查企業(yè)49家,調查是采取問卷、聽匯報、進廠察看、與企業(yè)負責人、企業(yè)會計座談等方式進行的。
通過此次調查，比較客觀地掌握了我市中小企業(yè)財務會計工作的現狀，對于我們增強工作的針對性、提升服務的效能性將發(fā)揮重要作用。
一、調查基本情況。
(一)會計人員基本情況。
在所調查的企業(yè)中，會計總人數267人。
其中：按學歷分組，?？萍耙韵?42人，本科124人，研究生及以上1人。
按職稱分組，初級職稱46人，會計師16人，高級會計師1人。
按專兼職分組，專職會計267人，無兼職會計。
按是否持證分組，267人全部持有會計證。
(二)內部會計機構設置情況。
在調查的49家企業(yè)中，有獨立財務機構的企業(yè)49家;會計、出納崗位分設的企業(yè)49家;實行會計電算化的企業(yè)44家;執(zhí)行小企業(yè)會計制度的48家。
(三)會計基礎工作情況。
在調查的49家企業(yè)中，手工核算的有6家，手工為主、計算機為輔的有10家，全部實行會計電算化的有33家;錢賬、賬物分管的有49家;嚴格按照發(fā)票審批報銷的有49家;建立企業(yè)成本內部控制制度的有49家。
(四)會計核算工作情況。
按照會計制度設置使用會計科目的企業(yè)49家，設立明細賬的企業(yè)49家，應攤費用本期盡攤的企業(yè)45家，應提費用本期盡提的企業(yè)47家。
在所調查的企業(yè)中，繳納稅金為定稅的10家，所定稅金依據合理的企業(yè)10家;一般納稅人存在應抵未抵問題的企業(yè)11家;現金結算能做到日清月結的企業(yè)49家;采用借貸記帳法的企業(yè)49家;調查企業(yè)在提取固定資產折舊中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折舊法的企業(yè)1家，采用年數總和法的企業(yè)0家。
二、存在的問題分析。
(一)中小企業(yè)會計人才隊伍建設不足，素質偏低。
我市中小企業(yè)財務管理人員的專業(yè)素質有待提高。
這是由于我國中小企業(yè)中還存在家族式的管理模式，企業(yè)的財務管理職位一般都是由企業(yè)管理人員的親屬擔任，這些管理人員中較少的人是財務會計相關專業(yè)的財會人員，具備中高級以上職稱的僅占6.4%，業(yè)務素質和相關的技能水平低下，不能很好地完成會計的相關工作，進而阻礙了中小企業(yè)的進一步發(fā)展。
而且中小企業(yè)的會計人員對自身的工作規(guī)范不甚了解，這也不利于企業(yè)的進一步發(fā)展。
但是財務會計工作對于人員的專業(yè)素質要求非常高，需要人們掌握專業(yè)的財務會計基礎理論知識，包括財經法規(guī)相關知識、管理基礎知識、會計專業(yè)知識及會計電算化知識，而財務會計管理人員需要掌握的技能包括有對數據分析判斷的能力、人際溝通交流的能力、寫作能力和將知識靈活運用的能力等。
這些專業(yè)知識要求財務會計管理人員必須是專業(yè)人才，否則該企業(yè)的財務會計管理工作質量和效率將會大大降低，甚至直接影響企業(yè)的經營和決策，限制企業(yè)的繼續(xù)擴大與發(fā)展。
(二)會計基礎工作不規(guī)范，內部控制制度不健全。
目前，部分中小企業(yè)中會計基礎工作很不規(guī)范，內控制度很不健全，調查結果顯示，產生這一問題的原因即有外部因素也有內部因素。
使之不愿招聘或難以招聘到高素質的財務人員，并且很難留住優(yōu)秀的財務管理人員。
(三)會計核算能力差，財會監(jiān)督機制不完善。
會計的核算能力是會計基礎能力當中最重要的一種，會計部門的設置對會計核算能力具有重要的影響，不合理的會計部門設置嚴重影響會計的核算能力。
會計工作人員難以做到企業(yè)財產的正確劃分，不能根據企業(yè)財產的具體情況做好賬目的核算工作，企業(yè)的會計人員工作難度十分大。
使會計工作十分混亂，經常會出現會計工作失誤的現象，這種問題對中小企業(yè)的發(fā)展十分不利。
三、改進的對策建議。
(一)設置獨立的會計部門，明確會計職責。
要認清會計部門的設置能夠為企業(yè)的決策提供支持和依據，能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的領導還應該進行一些合理的會計工作方面的改革，通過一些好的待遇和條件吸引優(yōu)秀的會計人員到企業(yè)中工作，強化會計人員的業(yè)務素質和業(yè)務能力，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
(二)建立健全財務制度，加大執(zhí)行力。
隨著我市民營中小企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經營逐步規(guī)范化，必須建立和完善企業(yè)的各項財務制度。
轉換企業(yè)經營機制，以相互制衡的權利分配和決策機制代替家族制管理，用各項具體的制度來體現企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理思想。
(三)將會計核算標準化，加強會計監(jiān)督。
在中小企業(yè)的發(fā)展過程中，應該下大力氣根據本企業(yè)自身的情況，設置一個會計核算工作的標準，在進行企業(yè)匯集核算工作的同時，依據標準進行會計的核算工作。
會計人員在進行相關的會計工作的時候，要制定相應的每日、每月的自檢工作，企業(yè)資金的調動等要按照相對應的審批程序來進行，確保財務管理工作做到層層把關，減少不必要的資金流失，確保會計核算工作順利開展。
應該及時與中小企業(yè)的相關負責人溝通，及時整改，促使中小企業(yè)的會計工作向著規(guī)范化、合理化的方向發(fā)展。
與此同時，企業(yè)內部也應該加強自身的監(jiān)管，對會計工作中的各個流程都予以監(jiān)督，從而促進企業(yè)的良性發(fā)展，使會計工作更好的為企業(yè)發(fā)展服務。
(四)加強會計人才培養(yǎng)，提高中小企業(yè)會計素質。
企業(yè)的會計工作不單單只有核算與監(jiān)督的職能，而應是利用價值形式對企業(yè)生產經營全過程進行的管理，是企業(yè)組織財務活動、處理與各方面財務關系的一項綜合性管理工作。
而此項工作成敗的最基本要素在于會計從業(yè)人員的素質和職業(yè)道德。
中小企業(yè)由于受資金和發(fā)展規(guī)模等因素影響，難以吸引優(yōu)秀的會計人才進入，特別是初創(chuàng)型企業(yè)更是“望高端會計人才而興嘆”。
因此，要提高會計人員素質，首先需加強會計人才的培養(yǎng)，加大對財會專業(yè)人才培養(yǎng)的投入，改變會計人才短缺的現狀。
同時對現有會計人員應加強崗位責任制管理，杜絕不合格的會計人員上崗執(zhí)業(yè)。
其次，企業(yè)應從長遠利益出發(fā)，重視對會計人員的終身教育與培訓，使會計人員的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)業(yè)能力同步發(fā)展。
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財務會計論文選題篇五
2.企業(yè)償債能力的分析與審計。
3.論獨立審計與政府審計的關系。
4.營利能力分析與審計。
5.中外合資企業(yè)審計研究。
7.財務審計與經濟效益關系的研究。
8.我國審計體系研究。
9.論企業(yè)領導人任期經濟責任評價標準。
10.環(huán)境審計研究。
11.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計。
12.企業(yè)經濟責任審計風險防范研究。
13.現代風險導向內部審計的具體實踐。
14.經濟責任審計的研究。
15.關于經濟責任審計若干問題探討。
16.論內部控制評價標準的建立。
17.審計質量評價標準的研究。
18.政府采購績效審計的研究。
19.政府績效審計的現狀及發(fā)展對策。
20.政府績效審計的若干理論問題。
21.會計師事務所內部治理研究。
22.審計收費影響因素分析。
23.財務欺詐及其防范。
24.知識經濟與現代審計。
25.現金流量表審計問題研究。
26.審計獨立性研究。
27.風險導向審計研究。
28.審計定價問題研究。
29.企業(yè)集團內部審計相關問題研究。
30.企業(yè)內部審計準則探討。
31.上市公司審計委員會制度研究。
財務會計論文選題篇六
2.企業(yè)內部風險管理審計研究。
3.強化內部審計監(jiān)控的思考。
4.論建設項目跟蹤審計的實踐。
5.基建項目跟蹤審計的案例研究。
6.政府績效審計評價體系的構建。
7.政府績效審計與政府治理的關系。
8.企業(yè)內部績效審計評價指標體系構建。
9.政府組織內部控制與政府治理。
10.行政事業(yè)單位內部控制審計與職務。
11.內部控制審計費用影響因素。
12.發(fā)展戰(zhàn)略內部控制審計的方法。
13.舞弊與風險導向審計的關系。
14.現代風險導向審計的證據收集。
15.現代風險導向審計與傳統(tǒng)審計的比較。
16.基于風險導向的供應鏈審計。
17.中小企業(yè)內部控制與公司治理。
18.審計獨立性與公司治理。
19.注冊會計師審計獨立性的影響因素研究。
20.非審計服務業(yè)務對審計獨立性的影響。
21.審計風險模型及其應用研究。
財務會計論文選題篇七
論文摘要：近年來,我國基金業(yè)發(fā)展迅猛,截至20xx年6月30日,中國大陸市場獲準開業(yè)的基金公司合計47家,共管理190只基金,基金規(guī)模已超過4200億元,基金業(yè)對國民經濟的影響正日益擴大。
隨著基金業(yè)的快速發(fā)展,與之相配套的政策措施存在一定的滯后性,尤其是對各種創(chuàng)新工具的稅務處理與會計核算上,由于缺少統(tǒng)一的規(guī)范,使得各基金公司按照各自的理解進行處理,從而導致各基金公司所提供的會計信息可比性不強。
同時,由于惡性競爭,部分代銷手續(xù)費和尾隨傭金流人體制外,帶來國家稅收的流失和市場秩序的混亂,基金行業(yè)相關財稅法規(guī)及會計核算制度亟待修訂。
論文關鍵詞：基金財稅會計政策調查。
深圳市地處改革開放的前沿,各種金融創(chuàng)新工具在國內運用較早,注冊地在深圳的基金公司約占全國的1/3,具有一定的代表性。
(一)現狀:。
目前,國內基金市場已經進入到以開放式基金為主的時代,基金銷售市場也進入到嚴重的買方市場階段,基金公司向各銷售商按基金銷售規(guī)模支付了一定比例的銷售手續(xù)費。
同時,根據《證券投資基金銷售管理辦法》中的有關規(guī)定,在符合規(guī)定條款的情況下,可以對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費。
基金銷售手續(xù)費主要包括基金交易時發(fā)生的認購費、申購費及贖回費,交易時由代銷機構向投資人收取,由投資人直接承擔,歸代銷機構和基金管理人所得。
目前,實務操作中這部分銷售手續(xù)費絕大多數歸代銷機構所得。
發(fā)生時有三種核算方式:。
1.凈額法。
即基金公司將對客戶收取的手續(xù)費收入總額,減去屬于代銷機構應收取的費用部分(對代銷機構應得部分作代收代付處理),剩余部分記入基金公司收入,這種形式用得較普遍。
2.總額法。
即基金公司將收取的手續(xù)費總額確認為收入,將支付給代銷機構的部分作為費用核算。
3.后端收費模式。
交易時向投資人免收手續(xù)費,銷售手續(xù)費以基金銷售服務費或掛應收款的方式由基金資產列支,按日計提,按月由基金資產統(tǒng)一劃給基金公司,再由基金公司按代銷協(xié)議約定劃付給代銷機構。
后端收費有助于鼓勵持有人長期持有基金。
實務中有的是先記入應收賬款,待贖回時收到費用再結轉損益,也有的直接記入當期費用,待贖回時收到沖減費用,還有的按比例逐期分攤但比例確定方法不明確。
另外,由于基金公司難以廣泛設立自己的銷售網絡,絕大部分基金銷售委托銀行、券商或專業(yè)基金銷售公司等代銷機構進行。
從現狀來看,基金公司不僅要向代銷機構支付基金交易時直接向投資人收取的手續(xù)費之外,還不得不將基金管理費收入與代銷機構進行分成,作為代銷機構獲得的尾隨傭金。
(二)存在問題分析:。
問題一:基金公司銷售手續(xù)費究竟是按總額法還是按凈額法確認收入,在現有的制度中未有明確規(guī)定,甚至沒有合適的會計科目反映和披露該項成本支出,這使得各基金公司根據自身的主觀判斷對這一相同業(yè)務采取了不同的處理方式。
有公司認為,基金公司取得的手續(xù)費收入是作為基金管理人向投資者收取的費用,應該全額記入管理人的收入,代銷機構是代理人角色,其分成部分是管理人的成本。
至于大家關注的可能存在的雙重征稅的問題,營業(yè)稅是流轉稅,就是每個環(huán)節(jié)都要征稅。
也有公司認為,基金管理人、代銷機構、投資者存在事實上的三方法律關系,在代銷方式中,手續(xù)費收入是由代銷機構和基金管理人瓜分,而不是基金管理人先收后返(代銷機構)的過程。
基金公司支付手續(xù)費資金給代銷機構,只是因為有清算便利而進行的代收代付,不應列為基金公司成本。
另外,在很多情況下,基金公司只是得到了一個打包的資金,客戶資料根本無從拿到,客戶還是代銷機構的客戶。
可見代銷機構是和基金公司平等地服務客戶,一方抓客戶資源,一方管理資金,各司其職,是合作伙伴關系,而不僅僅是代理關系,在這種情況下,更應根據各自份額分別確認收入。
問題二:向投資人收取的基金銷售手續(xù)費減免時,基金公司先收后返的手續(xù)費是否確認收入并繳納營業(yè)稅。
對特定基金投資人減免銷售手續(xù)費有兩種操作方法,一是直接減免,不收取;二是先收后返。
對前者,實務中的爭議不大,即減免了就無需在賬面計量和核算了。
但對后者,在稅務處理和會計計量上還存有爭議:一種觀點認為,既然收了就應確認收入,返還時作為費用,并且要對方提供發(fā)票才能計人費用,否則就只能稅后列支。
另一種觀點認為:只要在交易時達成了協(xié)議,并且是合法合規(guī)的,則先收后返時,應將返還作為正常銷售折扣,直接沖減收入。
問題三,后端收費模式下,基金公司預先給代銷機構的銷售手續(xù)費應如何列支,待收到手續(xù)費時,基金公司又應如何進行會計處理,涉稅問題如何界定,核心問題在于是否確認為基金公司收入,是總額法、凈額法之爭的極端情況。
問題四,基金公司將代銷機構分成的管理費收入即尾隨傭金往往通過擠占其他費用科目來列支,從而導致會計信息失真。
同時,尾隨傭金由于均在代銷機構總部入賬,缺乏有效監(jiān)管。
對此,現行制度尚未明確規(guī)定有關各方如何確認和核算。
以上問題對整個基金業(yè)、相關企業(yè)和個人乃至整個經濟秩序都產生一定的影響:一是客觀上為企業(yè)設立小金庫提供了便利。
一些基金公司將銷售手續(xù)費支付給代銷機構后,往往難以獲得合法單據,甚至一些基金公司將款項匯至對方指定賬戶后未能獲得任何單據;二是無法按統(tǒng)一標準反映經營成果。
不利于掌握真實的信息;三是引發(fā)了惡性競爭,違背了市場公平競爭的原則。
內控制度相對較松,行為不夠規(guī)范的基金公司所采取的業(yè)務處理方式則較為激進,不利于平等競爭。
同時,隨著競爭趨于激烈,將迫使原來采取謹慎處理方式的基金公司不得不向其它基金公司靠攏,進一步加劇競爭環(huán)境的惡化;四是基金公司內部控制存在潛在風險。
由于缺少規(guī)范統(tǒng)一的代銷手續(xù)費處理模式,基金公司內部存在的重銷售輕財務現象,弱化了對關鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控,使得基金公司處理此類業(yè)務的內控風險人為增大。
五是國家稅收出現流失,凈額法由于少確認了一部分收入,少征了流轉稅,流到體制外的收入也造成所得稅流失。
據統(tǒng)計,僅20xx年全年累計新發(fā)行基金就達1821.40億元,股票型、債券型、貨幣型基金的比例大約為75:10:15,直銷、代銷約為3:7,而實務中股票型基金、債券型基金、貨幣型基金手續(xù)費計提比例一般分別為1%、5‰和0,再考慮到對大客戶所采取的手續(xù)費減免因素,由此測算20xx年各基金公司新發(fā)基金銷售手續(xù)費收入應收取數近10億。
而存量基金申購、贖回時發(fā)生的手續(xù)費金額更大。
20xx年基金新發(fā)規(guī)模超過過去三年的總和,增長速度驚人,相應地,應收取手續(xù)費的增長速度也相當驚人。
由于此類問題所涉金額較大且呈不斷增長之勢,對基金公司會計報表造成巨大影響,擾亂了正常的市場秩序,應盡快制定統(tǒng)一政策,保證會計信息的可信、可比、可用,保證基金業(yè)健康發(fā)展。
(三)解決方案:不管是采用總額法或凈額法,都應盡快明確,使基金業(yè)有個統(tǒng)一的規(guī)范。
財務會計論文選題篇八
開題報告。
一、題目名稱。
新形勢下現代企業(yè)財務管理的目標定位。
二、選題背景及研究的理論與實際意義。
在財務管理理論體系中，財務管理目標占有非常重要的地位，財務管理目標的正確界定對于整個財務管理理論體系的建立及財務管理實踐都起著至關重要的作用。
但我國理論界及實務界對財務管理目標的看法并未取得共識，大部分學者贊成以企業(yè)價值最大化為財務管理目標，而實務界則更為偏愛利潤最大化。
這只是問題的表象，實質在于對財務管理目標的理解還存在一定的模糊，比如說我們界定財務管理目標是站在所有者的角度，還是站在財務人員的角度?再比如說我們界定財務管理目標的目的是什么?財務管理目標和目標管理中的目標是否一致?對于這些問題，理論界及實務界都沒有作出合理的回答。
因而筆者認為，對財務管理目標的研究不應當僅僅停留在利潤最大化還是價值最大化的爭論上，而應當先對有關財務管理目標的一些基本問題作出回答，然后再對財務管理目標作出合理的界定。
三、研究內容。
隨著中國加入wto，外部經濟環(huán)境的變化及中國企業(yè)體制改革的不斷深入，中國企業(yè)組織集團化、經營多元化的趨勢日趨明顯，跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的情況大量出現，多元化經營在理論和實踐上最基本的好處就是分散經營風險。
同時，企業(yè)集團化的組織形式，由于其在內部形成多元法人主體結構，分散了財務風險。
隨著市場經濟的高度發(fā)達和股份制的日益成熟，以母子公司制為基本結構的企業(yè)集團成為最具時代特征的一種組織形式。
對于企業(yè)集團來說，無論是集團總部本身還是處于不同層次的成員公司，它們都有著共同的理財目標，即獲取最大的經濟效益，具體來說，則是為了實現出資人財富的最大化。
因此，滿足出資人需要，服從出資人利益，實現出資人財富最大化，就成為制定企業(yè)內部財務管理制度的出發(fā)點和歸宿點。
為了這個目標就必須采取有效的財務管理方法。
而目前我國眾多企業(yè)集團中存在著財權多層次分割的過度分散與失控、信息不能及時充分共享、利益互不兼容的多級法人治理結構、成員企業(yè)目標的逆向選擇、競爭力低下等等問題。
這與企業(yè)集團的財務管理目標相悖。
因此，本文主要針對當前我國實際，從企業(yè)集團實施財務集中管理的必要性、財務集中管理的具體操作思路和解決方案、必需的基本主客觀條件等方面對上述問題進行論述。
探討如何在新形勢下根據自己企業(yè)的實際，選擇并定位好企業(yè)的財務管理目標，從而提高集團整體利益以及管理水平和競爭能力。
四、研究方法。
財務會計論文選題篇九
會計專業(yè)論文按內容與要求可分為不同類型。
盡管不同類型的會計專業(yè)論文有著不同的寫作目標，但均應遵循基本的寫作程序，應當具有共同的主體學術要素，應當符合基本的學術表達規(guī)范。
會計理論研究工作中，當研究人員根據研究目標，按照一定的研究程序完成研究任務后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來，論文就是最基本的一種表現形式。
論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學術要素，同時在其表達上更加應當遵循相應的學術規(guī)范。
只有這樣，所完成的論文才具備相應的文獻價值并產生相應的學術效益與學術影響。
本文擬圍繞這一主題作簡要描述與討論。
一、會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
(一)會計專業(yè)論文是學術論文的一種。
或是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件。”
簡而言之，學術論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的文章，它既是探討問題進行科學研究的一種手段，又是描述科研成果進行學術交流的一種工具。
一般意義上的學術論文，應當具有四方面的特點：
1.學術性。
它指研究與探討的內容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學領域里某一專業(yè)性問題作為研究對象。
從內容上看，學術論文的專業(yè)性較強;從語言表達上看，學術論文很多是采用專業(yè)術語、專業(yè)性圖表和專門符號表達內容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
因此，為了把學術問題表達得簡潔、準確和規(guī)范，文中即會涉及較多的專業(yè)用語。
2.科學性。
它指研究與探討的內容要準確、思維要嚴密、推理要合乎邏輯。
要求作者在立論上必須從客觀實際出發(fā)，不得帶有個人好惡與偏見，不得主觀臆造，在相關基礎上得出符合實際的結論。
因此，在論據上，應當盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據作為立論的依據;在論證時，必須經過周密的思考，并進行嚴謹地論證。
3.創(chuàng)新性。
它要求作者有自己獨到的見解，能提出新的觀點和看法。
創(chuàng)新性是科學研究的生命，學術論文的科學價值就表現在其具有創(chuàng)新性上。
創(chuàng)新性表現是填補空白的新發(fā)現、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說紛紜中提出自己的獨立見解，是推翻了前人的'某種定論，是對已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
有時在論文中，所體現出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
4.理論性。
它指論文中體現出作者思維的理論性、論文結論的理論性和論文表達的論證性。
學術論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻的簡單羅列，應當是在對大量的事實、材料和文獻進行分析、研究的基礎之上，使感性認識上升到理性認識。
學術論文按內容的學科性質，可分為自然科學論文和社會科學論文。
會計專業(yè)論文是社會科學研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個會計專業(yè)問題的文章。
會計專業(yè)論文按撰寫要求可分為學術論文和一般論文;按用途可分為會計科研成果論文、會計業(yè)績考核論文和會計專業(yè)學位論文等。
(二)會計專業(yè)論文寫作的基本要求。
1.會計專業(yè)論文寫作的內容要求。
所撰寫的會計專業(yè)論文，在內容上應當力求做到：(1)準確性，即論文的內容從實際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質、發(fā)展過程和規(guī)律。
推理要科學，根據已知的判斷(前提)引出新的判斷(結論)是科學的，論證清楚，認識正確。
(2)鮮明性，即論文能以簡明的語言，表明作者明確的觀點。
(3)生動性，即論文的內容要采用生動的語言和具體的事實來反映事物的發(fā)展變化和趨勢。
(4)合規(guī)性，即論文既要在內容上符合國家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國家有關部門論文學術的規(guī)范要求。
(5)理論性，即論文的觀點和論證要符合科學原理。
(6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設想、新理論和新體系等。
(7)層次性，即論文的層次結構要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
(8)精細性，即論文中要避免出現常識性錯誤，如立論不當、資料不實、分析絕對化、概念不準確、判斷不科學、推理不合理、結構不嚴、內容前后矛盾不協(xié)調、字句含糊和標點符號不準確等。
(9)完整性，即論文的學術要素齊全與規(guī)范。
專業(yè)論文寫作的法律要求。
應當做到：(1)要有尊重他人知識產權的意識。
即對論文中引用和借鑒他人的研究成果時，應當嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》的要求，按照國家有關規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻的詳細信息。
(2)要有保護自己知識產權的意識，對凡是屬于自己獨創(chuàng)性論文中所形成的觀點、材料和數據等形式的成果，發(fā)現他人的論著借鑒運用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻時，應當保留根據《中華人民共和國著作權法》所賦予的權利追究使用者相應法律責任的權利。
(3)應當透徹理解《中華人民共和國著作權法》中有關侵權行為的界限，如根據該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國家機關的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質的文件及官方正式譯文、時事新聞、歷法、通用數表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
(一)選定論題。
1.正確選定論題意義重大，它關系到能否完成研究任務。
如果論題過大，到時可能會因多種因素影響而難以完成;如果論題過小，不能達到研究的水平。
選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對象，選擇所要解決的問題。
狹義地說，是指選定寫文章或者著作的題目。
廣義地說，是選擇科研領域，確定科研方向。
2.需要注意與選定論題有關概念內涵上的區(qū)別。
(1)課題。
它是指某一學科重大的科研項目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對經濟全球化環(huán)境的中國會計規(guī)范體系建設問題”。
(2)論題。
它指在研究過程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說的“寫什么”的問題，屬于內容要素，如“關于會計委派制的問題”。
(3)標題(題目)，它是準確概括文章內容的一句話或一個詞組，它是根據內容來確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據內容改換，具有較大的彈性。
有的文章標題可以明顯地揭示出論題，如“會計委派制利大于弊”。
有些文章從標題上是看不出論題的內容，如“淺談會計委派制”、“會計委派制的若干分析”。
在選定論題時有一個思路問題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀80年代初期，著名語言學家王力教授在中國社會科學院的一個演講中曾經強調，研究生論文寫作時盡量把小題做大。
他曾經舉例說，漢語中的一個字都可以做成一篇論文。
3.選定論題時需要思考以下六個因素。
(1)我應該研究什么問題?這要與個人的專業(yè)方向相結合，有大問題、中問題與小問題之分。
各個專業(yè)領域里的問題非常多，只要處處留心就有值得研究的問題。
(2)我喜歡研究什么問題?這要與個人興趣結合起來，既有長期性跟蹤的專業(yè)性問題，也有臨時性需要研究的熱點問題，還有完成任務性的命題式問題，如課題研究。
(3)我能夠研究什么問題?這要與自身的研究能力結合起來，在確定目標時要量力而行，把長期研究、中期研究和短期研究進行組合。
(4)了解別人已經研究了什么問題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽則明，偏聽則暗。
(5)了解別人從什么角度研究此問題?它的研究視角是什么。
因為從同一個研究問題的不同研究視角出發(fā)，會有不同的研究結論，這里要注重切入點選擇與學科交叉性的研究。
財務會計論文選題篇十
重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。
二、重要性原則的內涵。
(一)重要性的判定。
(二)對重要性原則的進一步分析。
1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。
2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。
3.運用重要性原則需合理運用會計職業(yè)判斷。
三、成本會計信息的成本構成及效益構成。
(一)成本會計信息的成本構成。
1、處理和提供成本會計信息的成本。
2、傳遞成本會計信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競爭和談判劣勢。
5、管理和業(yè)績評價的機會成本。
6、其他成本。
(二)、成本會計信息的效益構成。
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：
第一，隨著社會經濟的發(fā)展，無論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當局對成本會計信息的需求加強。
第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。
第三、成本會計信息是一個動態(tài)的、相對的概念。
第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。
重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個方面：
(一)賬戶設置。
(二)輔助生產費用的分配。
1.直接分配法符合重要性原則。
2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。
3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。
(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。
1.不計算在產品成本法。
2.在產品按所消耗原材料費用計價法。
3.在產品按年初固定成本計價法。
4.在產品按完工產品成本計算。
5.定額成本法計算在產品成本。
(四)聯(lián)產品和副產品成本的計算。
(五)制造費用計劃分配率分配法。
(六)固定資產后續(xù)支出的核算。
四、結束語。
重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的`，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業(yè)所處的特定環(huán)境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業(yè)判斷能力已成為新形勢下會計發(fā)展的緊迫任務。
另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。
財務會計論文選題篇十一
會計論文提綱模板給會計專業(yè)的朋友，一起閱讀吧。
會計職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
摘要：從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內容出發(fā)，結合會計從業(yè)人員的工作實際，從會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為、會計職業(yè)技能三個方面，對會計從業(yè)人員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)進行簡要的分析和闡述。
關鍵詞：會計;職業(yè)素養(yǎng)。
一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動中表現出來的綜合品質，是從業(yè)者按職業(yè)崗位內在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風和行為習慣。
具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員，職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點，但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的，概括起來包含三個方面。
1.職業(yè)道德，也稱職業(yè)操守，其概念有廣義和狹義之分。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中所應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動中應遵的、體現一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。
2.職業(yè)意識與行為。
職業(yè)意識是從業(yè)人員對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識等方面;職業(yè)行為是指人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
職業(yè)行為是由職業(yè)意識決定的，與職業(yè)意識相對應。
3.職業(yè)技能，也稱為職業(yè)能力，是從業(yè)人員進行職業(yè)活動，承擔職業(yè)責任的能力和手段。
對于學生而言，職業(yè)技能就是學生將來就業(yè)所需的技術和能力，學生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識、嫻熟的操作能力、豐富的知識結構以及終身學習的學習理念。
簡言之，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質和能力。
二、會計職業(yè)素養(yǎng)。
會計是供需量較大的職業(yè)之一，也是中等職業(yè)學校開設較早、較多的專業(yè)之一。
會計職業(yè)素養(yǎng)主要體現在人們從事會計職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責任與紀律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等，主要包含勝任會計工作的會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為以及會計職業(yè)技能等方面。
(一)會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德是會計人員在會計職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
會計既然是一種專業(yè)的職業(yè)，就應該有與之相適應的道德標準或要求，這種道德標準既是一般社會道德規(guī)范的一部分，也應體現會計職業(yè)的特殊性。
一般認為，會計職業(yè)道德應該包括以下八個方面。
一是愛崗敬業(yè)，要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責;二是誠實守信，要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性;五是堅持準則，要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算。
實施會計監(jiān)督;六是提高技能，要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平;七是參與管理，要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理;八是強化服務，要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
(二)會計職業(yè)意識與行為。
會計職業(yè)意識是指會計從業(yè)人員對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調控會計職業(yè)行為和職業(yè)活動的調節(jié)器，它包括創(chuàng)新意識、競爭意識、協(xié)作意識和奉獻意識等方面;會計職業(yè)行為是指人們對會計工作的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反映，是職業(yè)目的達成的基礎。
會計職業(yè)意識與行為主要包括以下幾個方面。
1.會計職業(yè)理想。
會計職業(yè)理想是指在一定的社會經濟背景下，會計人員對于未來的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
會計人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個人的遠景規(guī)劃，是個人的職業(yè)藍圖，與個人的價值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關。
我國目前已基本構建了會計從業(yè)資格、初級、中級、高級會計專業(yè)技術資格等不同層級的會計人才評價制度。
會計從業(yè)資格是指從事會計工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格，是從事會計工作的“入門證”。
初級、中級、高級、正高級會計專業(yè)技術資格是對從事會計工作的人員進行評價的制度，其中取得初級職稱的會計人員，應當熟悉財務管理的基本原理，并正確執(zhí)行基本的財經法規(guī);取得中級職稱的會計人員，應當能夠比較熟練地運用專業(yè)知識，對本單位日常財務事項作出及時、準確的職業(yè)判斷;取得高級職稱的會計人員，應當側重掌握財務戰(zhàn)略、企業(yè)并購、股權激勵、衍生工具、金融資產轉移、財務綜合評價等方面的知識;取得正高級會計職稱的人員，應當側重掌握大型企業(yè)集團財務風險管控、資本運作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識。
準備往職業(yè)會計師、內部審計方向發(fā)展的會計人員，可以考慮注冊會計師考試，根據企業(yè)特點，還可以考慮國際公認注冊會計師考試。
2.會計工作創(chuàng)新。
經濟越發(fā)展，會計越重要。
會計人員的服務目標是為決策者的管理活動提供幫助，而管理活動的復雜性決定了會計人員能力發(fā)揮的精髓在于知識的活用，知識的活用意味著突破思維定勢，創(chuàng)造性地解決實際問題。
因此，為適應社會經濟發(fā)展對會計人員的要求，會計人員應具有創(chuàng)新意識和行為。
3.團結協(xié)作精神。
出納、會計及財務主管等各個會計崗位的工作是相互關聯(lián)的，并不是單獨存在的，會計人員要具有分工合作的團隊意識，才能將工作完成得更好，這就要求會計人員要有團隊合作與協(xié)調能力。
(三)會計職業(yè)技能。
會計職業(yè)技能是會計從業(yè)人員進行會計活動，承擔會計責任的能力和手段。
會計既是一門科學性很強的學科，也是一門實踐性很強的學科。
因此，會計職業(yè)技能包含內容較廣，主要包括會計專業(yè)知識、會計操作能力、會計職業(yè)判斷能力、豐富的知識結構、交流能力以和及終身學習的能力等。
1.會計專業(yè)知識。
會計專業(yè)知識是會計人員從事會計工作所需的基本的知識，主要包括三個方面：一是會計專業(yè)學科知識，要求學生掌握會計核算、財務管理、審計的基本理論和方法;具有一定金融、財政、企業(yè)管理等方面的知識;能熟練運用財務軟件完成會計業(yè)務處理。
二是法律知識，會計人員履行職能，自始至終都受到國家法律、法規(guī)和制度的制約，因而會計人員必須具備稅法、經濟法、會計法的相關知識。
三是計算機知識，計算機是會計工作的基本工具，不僅會計核算要利用計算機，會計部門與企業(yè)內外部門的業(yè)務往來都要通過計算機網絡進行，因而會計人員必須具備相關的計算機基礎知識和會計電算化的相關知識。
2.會計操作能力。
會計操作能力是會計人員從事會計工作所需的基本能力，會計操作能力應建立在各會計崗位的職業(yè)背景之上。
進行日常核算的崗位需要具備良好的會計核算的能力，如編制和傳遞會計憑證，往來結算、記賬、對賬、結賬，制表等，熟悉會計工作的基礎規(guī)范，具備對我國會計法、企業(yè)會計準則、財務報告條例的理解和應用能力。
進行成本計算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務能力，具備成本計算能力、成本控制能力。
進行財務分析管理的崗位需要具備良好的財務分析業(yè)務能力，有敏捷的計算能力，對影響財務報告分析的因素具有高度的敏感性。
3.職業(yè)判斷能力。
4.豐富的知識結構。
隨著社會經濟的發(fā)展，會計人員的工作復雜程度越來越高。
很多會計問題依靠單一的會計知識無法解決，作為一名合格的會計人員應具備豐富的知識結構，才能勝任當前的會計工作。
豐富的知識結構主要包括對歷史發(fā)展、世界的不同文化和國際視野的理解;對人類基本行為知識的掌握;對思想、政治、社會差別的感知能力和判斷能力;對文學、藝術的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達意見的技巧等。
5.交流與溝通能力。
會計作為國際通用的商業(yè)語言，只有在有效溝通下，才能發(fā)揮會計信息的溝通效能。
由于會計核算工作要求會計人員要獨立、客觀、公正地反映企業(yè)的經濟活動情況和財務狀況，它不能因為企業(yè)領導或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。
這就要求會計人員運用盡責規(guī)律處理好與領導、部門、上級主管等內部人際關系，取得領導和各部門的信任和理解，主動與領導溝通，使他們掌握會計法，讓他們增加保證會計信息真實性的法律責任感。
6.終身學習的能力。
會計職業(yè)是一個時間性很強的專業(yè)，經濟的快速發(fā)展改變會計所處的環(huán)境。
每年都有新的規(guī)范出臺，會計人員必須不斷更新知識，提高服務質量，以適應經濟發(fā)展。
與此同時，會計工作從會計核算到財務管理和財務預測等功能日益增長的需求變化，對會計人員的要求也不斷提高。
新情況、新問題不斷出現，解決這些新問題、新情況需要知識與方法不斷更新。
只有通過不斷的學習，及時更新自己的知識與技能，才能適應社會經濟發(fā)展的需要，才能勝任所從事的會計工作。
因此，會計人員要有終身學習的意識和能力。
會計職業(yè)道德、會計職業(yè)意識與行為和會計職業(yè)技能三者是相互作用的，遵守會計職業(yè)道德宏觀上要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī)，不斷學習提高會計職業(yè)技能;反過來，會計職業(yè)道德和會計職業(yè)意識與行為的提高，也會促進會計職業(yè)技能的發(fā)展。
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會計誠信問題【2】。
摘要：隨著社會、經濟的迅速發(fā)展，會計作為一種經濟管理活動，企業(yè)的會計誠信問題已經引起社會的關注，成為嚴重危害市場經濟秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點問題之一。
本論文從我國目前企業(yè)會計誠信的現狀出發(fā)，分析其產生的原因，并提出對策解決問題，使企業(yè)的會計誠信問題重新走上正軌。
關鍵詞：企業(yè)會計誠信;誠信缺失;重建。
一、企業(yè)會計誠信概述。
會計誠信是會計工作與生俱來的道德訴求，表達了會計對社會的一種承諾。
會計人員必須按照財務制度來工作，是有據可依的，而不是主觀臆斷的。
不僅提出了對會計人員的要求，也說明了會計資料的真實性、客觀性。
從整體來看，會計誠信主要包括兩方面的內容：一是會計從業(yè)人員的誠信道德要求，即會計人員要具備良好的職業(yè)素質。
因為會計工作的敏感度和重要性是各方利益相關者都比較關注的，所以誠實守信是各行業(yè)對會計從業(yè)人員最基本的要求。
財務會計論文選題篇十二
企業(yè)會計電算化的現狀與完善對策(大綱)摘要：
本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強認識、注重復合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數據接口技術等完善對策。
關鍵詞：會計電算化;現狀;對策。
一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展。
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財務、業(yè)務和人事等信息系統(tǒng)的有機結合。
現階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題，現分析如下：
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
(四)會計電算化下的統(tǒng)一數據接口問題。
(五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
三、會計電算化應用的完善對策。
為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化，給企業(yè)帶來經濟效益，針對以上會計電算化應用中存在的問題，提出以下完善的對策：
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養(yǎng)。
(三)加強會計電算化環(huán)境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統(tǒng)一的財務軟件協(xié)議。
(五)做好會計電算化環(huán)境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能四、會計電算化的應用與發(fā)展趨勢。
所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
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財務會計論文選題篇十三
摘要：財務會計與稅務會計有哪些不同點，本文就二者的定義、會計原則、進行了區(qū)分，并結合二者的聯(lián)系探討了二者分離的必要性。
財務會計不同于稅務會計，它是以貨幣為主要計量單位，主要用來反映單位現金流量、經營成果和財務狀況等經濟活動，同時對企業(yè)相關經濟活動起監(jiān)督作用。
稅務會計是一門新興的邊緣會計學科，同時也是社會經濟發(fā)展到一定階段的產物。
它是以貨幣計量為基本形式，以國家現行稅收法令為準繩，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地運用會計學的核算方法和相關理論對稅務活動引起的資金運動進行監(jiān)督和核算的學科。
財務會計與稅務會計的原則差異導致了二者的導向差異，和財務會計原則相比較，稅務會計原則所體現的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
由于二者原則差異的存在，在企業(yè)會計實務中，兩類原則要互相遵循以確保會計質量。
(一)謹慎性原則。
企業(yè)在具有不確定因素的時候進行評估應當保持必要的謹慎性原則，全面估計到各類風險，這就是財務會計的謹慎性原則。
財務會計在謹慎性原則前提下提取的資產減值準備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實虧狀況，它有利于財務會計信息質量的提高，但卻違背了稅務會計原則。
因為稅務會計遵循的是據實扣除原則，也就是說所有事項必須真實發(fā)生，否則就會有偷稅嫌疑。
會計人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計提的資產減值準備并沒有真實存在，由于國家稅收不可能承擔納稅人的經營風險，且稅法強調的是“真正發(fā)生”。
所以稅法不會允許財務會計這種風險估計的存在。[1]。
(二)相關性原則。
財務會計信息跟使用者決策相關，必須對使用者提供有用信息，這就是財務會計的相關性原則。
而稅務會計中的相關性原則是指在計算所得稅的時候，納稅前扣除的費用要與同期收入存在因果關系，它是從政府征稅角度出發(fā)的。
(三)權責發(fā)生制原則。
財務會計準則規(guī)定企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎，而稅務會計卻是權責發(fā)生制與收付實現制的結合，也稱為修正權責發(fā)生制。
因為二者在對納稅義務的精神確定上是一致的，因而稅法總體上對權責發(fā)生制持支持態(tài)度，而在另一方面，稅法對權責發(fā)生制帶來的大量會計估計卻持保留態(tài)度。
就是說在權責發(fā)生制不利于稅收保全時，稅法會采取相應防范措施去給以保全。
稅法對權責發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
(四)實質重于形式原則。
實質重于形式原則是指企業(yè)不只是根據經濟事項的法律形式進行會計核算，還應當按照事項的經濟實質進行會計核算，它是財務會計的重要原則。
財務會計對實質重于形式原則的運用關鍵在于會計人員職業(yè)判斷的可靠性，而稅務會計中對所有涉稅事項的計量和確認不能估計，必須有明確的法律依據，也就是說稅務會計對該原則的解釋更強調的是實質至上。
財務會計可以根據實質重于形式原則計提壞賬準備，但稅法卻不可以。
(五)配比原則。
費用確認的基本原則就是配比原則，它涉及到大量的會計選擇和職業(yè)判斷。
在稅務會計中，所得稅法基本上是認可配比原則的，稅法規(guī)定稅款應當在配比的當期申報扣除，不得提前或滯后。
而在財務會計核算中，因為核算對象的眾多，需要將不同類別的費用進行合理分配和分類。
稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎上還要同時依照相關性原則。
因而，稅法的配比原則具有更廣的范圍。
(六)歷史成本原則。
財務會計以公允價值來保證財務會計信息的真實性和可靠性，因為財務會計中引入了很多可收回金額、現金流量現值等公允價值概念。
和財務會計相比較，稅務會計對歷史成本原則尤為擁護，因為納稅是法律行為，必須有可靠的證據以確保其合法性。
與公允價值相比，歷史成本原則可靠性強，因而在涉及稅務的訴訟中可以提供有力證據，所以稅務會計只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價值。
因而財務會計堅持公允價值而稅務會計堅持歷史成本原則以確保會計信息的可靠性。
作為一項實質性工作，稅務會計與財務會計同屬于會計學科范疇，它并不是獨立存在的。
稅法條款對會計概念和計算程序的應用表明二者相互依存，從某種程度來說，稅法的實施離不開對會計技術的借鑒，稅收管理的日趨成熟也歸功于會計方法。
(二)稅務會計與財務會計分離的必要性。
1.加強企業(yè)管理的需要。
在當前財務會計和稅務會計結合的會計體制下，企業(yè)對會計信息的需要時常被忽視，關注點主要集中在信貸等相關部門，這樣的情況對加強企業(yè)管理很不利。
將財務會計和稅務會計分開對待，企業(yè)擁有更多的自主權，不用完全照抄稅法規(guī)定解決會計業(yè)務，可以從自身實際出發(fā)去選取會計程序和方法。
這樣財會人員也可以把主要精力集中到管理，避免雜亂的會計核算。
2.健全我國稅制的需要。
稅制改革對我國經濟的發(fā)展具有重要作用，可是在財務會計與稅務會計合一的體制下，各項稅務要求和復雜的計稅工作無法在企業(yè)會計準則中全面體現。
有時企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現少繳稅的行為。
所以必須建立統(tǒng)一的稅務會計以實現依法納稅的需求。
3.我國會計體制改革的需要。
建立一套能真實反映企業(yè)會計信息的會計準則體系是我國會計體制改革的目標，不再具體規(guī)定會計核算方式就使得企業(yè)財務會計核算具有很大的靈活性。
隨著企業(yè)會計制度的實施，企業(yè)財務會計的目標愈加明確，因而只有將稅務會計從財務會計中分離出來才能使財務會計按照新的會計制度和準則進行監(jiān)督、核算，也才能確保會計改革取得實效。
參考文獻：
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加強對企業(yè)會計審計和會計財務審核工作的解析研究，有利于企業(yè)更好的適應激烈的市場競爭要求，提高企業(yè)的市場競爭力，有助于企業(yè)金融風險的規(guī)避，提高企業(yè)經濟效益，進一步實現企業(yè)戰(zhàn)略意圖。
本文對企業(yè)會計審核及會計財務核算工作的基本理論進行了簡要解析，研究了現實中可能出現的問題，并針對這些問題提出了解決對策。
會計審計與會計財務審核都是企業(yè)經濟管理適應現代化市場經濟發(fā)展要求的時代產物。
財務會計論文選題篇十四
企業(yè)財務是企業(yè)進行經濟利潤管理的核心部分，關系到企業(yè)的賬務清晰和明確的收益提成，是對企業(yè)的資金流向進行清晰記錄，保障企業(yè)運營秩序的關鍵組成部分。各企業(yè)雖然在之前也有其他的、相比之下比較傳統(tǒng)的財務管理軟件，但是它們都將財務和企業(yè)內部其他的管理模塊獨立開來，使得互相之間沒有聯(lián)系，造成前情不能后達的情況，大大降低了企業(yè)的工作效率。但是erp系統(tǒng)與傳統(tǒng)的財務管理不同，它能夠將企業(yè)經濟活動中的產品采購、生產、銷售等各模塊之間進行聯(lián)結，然后通過計算機的信息化處理形成具體的財務報表，簡化了工作流程，減少了繁雜的業(yè)務匯報等過程，對企業(yè)的高效運行和高效益具有重大意義。erp系統(tǒng)在企業(yè)財務會計中的具體應用主要表現在以下幾個方面：
與會計核算。
企業(yè)業(yè)務的正常運行離不開企業(yè)內部資金的運轉，資金的運轉情況就是財務管理中的會計核算，它主要用來記錄資金運轉的具體情況，即對企業(yè)中進行一項經濟活動已經用過的和尚未用的資金情況進行后期的核算，會計核算主要包括企業(yè)總賬、應收付款項、固定資產等多個方面的內容。企業(yè)將erp系統(tǒng)投入應用，與會計核算的主營業(yè)務相結合，形成與會計核算內容相對應的總賬管理模塊、應收付款項管理模塊和固定資產核算管理模塊等，并自動添加了企業(yè)的成本模塊分析和員工的工資核算模塊等，然后將各部分管理模塊的信息進行集成管理，自動生成信息化會計憑證。而且，erp系統(tǒng)的會計核算管理也有普遍性和特殊性之分，如果要單項的進行資金管理，只需要在erp系統(tǒng)中將與資金相關聯(lián)的.企業(yè)總賬和應收付款項進行模塊集成，然后進行自動化分析就好；同樣的，若進行工資核算管理，就要聯(lián)結企業(yè)的總賬和業(yè)務成本進行信息集成，其他各部分的會計管理，以此類推。
企業(yè)中的財務管理比較復雜，是在企業(yè)的整體目標下進行作業(yè)的，通過對企業(yè)財務的總體情況進行總結，并根據實際情況進行財務管理。財務管理的主要內容包括企業(yè)資產的購置、內部資金的流通、企業(yè)的現金流量和企業(yè)業(yè)務利潤的配置等多個方面。erp系統(tǒng)在企業(yè)中的應用，最重要的就是企業(yè)中對于財務管理的應用，是erp系統(tǒng)的核心部分，用erp進行財務管理，基本的環(huán)節(jié)有財務規(guī)劃、財務應用分析和財務決策等，首先，財務部門根據市場情況制定財務計劃，然后通過企業(yè)的財務實施計劃指導具體工作，最后根據企業(yè)經濟活動中具體到每一筆的財務應用進行分析，觀察是哪一環(huán)節(jié)的失誤，并研究與之相適應的對策，不斷調整財務結構，重新修正財務決策，完善財務計劃，再次投入企業(yè)運行。
與會計工作量。
信息時代的到來和高新科技的發(fā)展給人們的生活帶來了諸多便利，企業(yè)中的會計工作也因為企業(yè)中erp系統(tǒng)的應用節(jié)省了會計人員的精力和時間，提高了會計部門的工作效率。erp系統(tǒng)在輔助會計工作的關鍵在于減輕了會計人員的工作量，縮短了會計人員的工作時間，提高了工作效率。由于erp系統(tǒng)內置的子系統(tǒng)中具有會計工作中必備的會計核算功能，能夠對企業(yè)中的總賬、應收付款項、固定資產、現金管理等多種管理模塊進行核算，并且對于不同模塊的管理還具有專業(yè)的核算方法，如固定資產管理的核算，系統(tǒng)會自動添加折舊計算和到期廢物的統(tǒng)計功能，得出企業(yè)中準確的、尚可利用的固定資產數額；如果要為員工的薪水進行核算，erp系統(tǒng)會提供工資自動化計算、個人應交稅費、公司保險和企業(yè)福利等多方面的計算功能，最終將所有應付的、應得的計算清楚之后，將員工的工資打印票據，環(huán)節(jié)和數據都清晰明了。企業(yè)運用erp系統(tǒng)進行財務管理，大大簡化了會計的工作流程，用先進的信息化電子技術減少了會計人員的工作量，提高了工作效率和準確率，一舉多得。
與會計工作的準確性。
會計屬于企業(yè)的財務部門，是對企業(yè)當前發(fā)展狀況的明確顯示，總結了企業(yè)前期的運營狀況，對企業(yè)以后的發(fā)展也是一個全新的開端，所以財務部門的會計工作要保證絕對的準確性，要正確反映企業(yè)的真實經濟情況，不能有一絲一毫的誤差。erp系統(tǒng)對會計工作的科學、準確計算的優(yōu)勢是人工計算所不能比的，只要前期在erp系統(tǒng)設定具體的產品單價成本，它就會根據設定的標準自動核算并生成此產品的標準成本，根據產品數量自動計算出業(yè)務的實際總成本，然后將計劃成本與實際成本進行比較，計算其中的差異，生成清晰的報表。企業(yè)財務部門可以根據實際與計劃的成本差異，分析差異產生的原因，重新研討并制定具體的調整措施，以適應市場發(fā)展。erp系統(tǒng)進行成本預算的工作不僅減少了會計人員的日常工作量，減輕員工負擔，而且用固定的計算流程進行計算，保障了計算數據的準確性，降低了企業(yè)貿然進行經濟活動的風險，使企業(yè)相應的減少資金投入，提高企業(yè)的財務管理能力和市場調控能力。
與會計資金流動。
企業(yè)的資金是維持企業(yè)正常運轉和進行經濟業(yè)務的最重要因素，時時掌握企業(yè)內部資金的流動走向，準確記錄每一筆賬，是企業(yè)財務部門根據企業(yè)經濟活動狀況完善資金登記的主要依據。企業(yè)中erp系統(tǒng)的應用，對資金的管理功能比較豐富，除了最基本的資金流程管理之外，還增加了與銀行之間的合作，相應的添加了電子支付功能和電子對賬功能，從兩方面進行監(jiān)測，能夠有效的對企業(yè)資金的使用情況進行全面掌握，使企業(yè)的財務人員通過對資金流動的分析，做出具體的資金調整措施。另一方面，erp系統(tǒng)還可以對企業(yè)資金流動的票據和人員之間的核算報銷情況進行監(jiān)控，通過對資金流動票據和現金流動機制進行管理，形成一系列的監(jiān)督和控制機制，謹防資金流動中任一細節(jié)出現問題，提高企業(yè)對資金流通和現金挪用的控制，減免突發(fā)的不穩(wěn)定因素，對企業(yè)進行合理的資金管理，科學控制，將資金用在正確的地方，提高企業(yè)效益。
二、結語。
現階段，我國國內能夠輔助企業(yè)進行各項經濟活動、加強企業(yè)財務管理、提高會計人員工作效率的新型財務軟件有很多，大多都能夠滿足當前企業(yè)中對財務工作的要求，但是erp系統(tǒng)在企業(yè)的會計核算、財務管理、會計工作量、會計工作準確性和企業(yè)的資金流動等方面的具體應用更具有獨特的優(yōu)越性，erp系統(tǒng)的應用不僅保證了會計工作的準確性，利用電子計算減少了工作量，提升了會計人員的工作效率，而且能夠自動的與市場經濟、金融機構相適應，根據市場經濟的發(fā)展特點、新型金融政策的具體情況，總結企業(yè)運行中的不足和需要改進的地方，為企業(yè)財務人員提供科學的信息依據，對企業(yè)做出合理調整決策，提高企業(yè)市場競爭力具有重要作用。
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