方案的執(zhí)行需要明確的責任分工和時間安排。在制定方案之前,我們需要對相關資料進行搜集和整理,以獲取所需的信息和數(shù)據(jù)支撐。方案的實施需要充分考慮利益相關方的意見和建議。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇一
以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。
優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。
優(yōu)秀教師的評選范圍:全縣各級各類學校教師。
優(yōu)秀教育工作者評選范圍:全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機關工作人員。
優(yōu)秀德育工作者評選范圍:在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。
優(yōu)秀班主任評選范圍:全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。
師德標兵評選范圍:師德高尚,在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。
優(yōu)秀特崗教師評選范圍:全縣各中小學服務期內的特崗教師。
優(yōu)秀校長評選范圍:在職在崗的中小學(中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園)正副校長(園長)。
尊師興教先進個人評選范圍:為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。
尊師重教先進單位和先進個人評選范圍:為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。
1.優(yōu)秀教師。
(1)嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進,積極承擔本學科的教學任務,滿工作量。
(2)教學特點鮮明,注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(3)從事教育教學工作3年以上(民辦學校教師申報該類別的,現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上),教育教學工作得到同行、學生及家長的好評;在課程改革、實施素質教育方面走在前列,教學成績優(yōu)異。
(4)五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。
以上參評人員必須是教學一線教師。
2.優(yōu)秀班主任。
不再重新申報,以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展2014年學?!皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔2014〕106號)要求進行評選,符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。
3.師德標兵。
(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。
(2)任教3年以上,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,道德高尚、業(yè)務精湛,受到同行和社會的廣泛贊譽。
(3)教書育人,關愛學生,為人師表,建立平等、民主、和諧的師生關系,廉潔從教,自覺抵制各種不正之風。
(4)銳意改革,勇于創(chuàng)新,積極投身學校改革創(chuàng)新,不斷探索新的教學方式、方法,刻苦鉆研業(yè)務,掌握并運用現(xiàn)代教育技能,在教學、科研中成績顯著。
4.優(yōu)秀特崗教師。
(1)忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針,認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,不畏條件艱苦,扎根農村邊遠學校,教學質量突出。
(2)遵循教育規(guī)律,潛心鉆石業(yè)務,因材施教,勇于探索創(chuàng)新,為人師表。
5.優(yōu)秀校長。
(1)任職3年以上,具有較強的領導才能和領導藝術,能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子,培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。
(2)任職學校辦學業(yè)績突出,辦學特色鮮明,社會公認度高,在同類學校中具有較強的影響力,對長期在農村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。
6.優(yōu)秀德育工作者。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇二
為鼓勵先進,激勵廣大教職工立足本職多做貢獻,學校特制定教師節(jié)表彰獎勵方案如下:
組長:校長。
副組長:副校長。
成員:
辦公室主任:人事干部。
教師節(jié)。
榮譽證書、獎金(或獎品)。
全體教職工對照條件自行申報(表彰類型中的(一)。
(二)(四)(五)(六)不必個人申報,由學校根據(jù)評比條件并結合考核結果或群眾推薦結果確定),不申報者不表彰。9月2日下午16:00前,各部門(年級組或教研組)在個人申報的基礎上根據(jù)評選條件向人事干部上報推薦名單和材料,領導組集體研究確定。推薦表可自行復印。
申報人(或年級組、教研組)必須如實填寫申報表,并附有關獲獎證書的復印件,所獲榮譽必須是20xx年9月1日至20xx年8月31日期間獲得。
原則規(guī)定,本次獎勵不重復(如一人獲幾項獎勵,可發(fā)幾個證書,但只發(fā)一份獎品。班主任量化獎勵除外)。
(一)上學年第二學期班主任量化獎勵獲得者。
1.參評范圍:上學年度第二學期全體班主任。
2.評選條件:按班主任量化考核獎勵方案執(zhí)行。
(二)優(yōu)秀教師。
1.參評范圍:上學年度全體專任教師。
2.評選條件:
按前學期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案執(zhí)行,原則上每個年級根據(jù)選票多少結合評比條件表彰3名(上學年初三根據(jù)情況可適當增加1個名額,已受鎮(zhèn)級表彰的不再重復表彰)。
(三)教學優(yōu)勝獎:
1、參評范圍:上學年度全體專任教師。
2、參評條件:所任教學科在學年末的統(tǒng)考中超市均分或比上學年進步較大。
以教研組為單位進行推薦,語、數(shù)、英三個學科每學科可推薦2—3名,其它教研組各推薦1—2名。
(四)教學目標達標獎。
1、參評范圍:上學年度全體專任教師。
2、評選條件:按照教導處制定的教學目標達標獎勵辦法執(zhí)行。
(五)中考優(yōu)勝獎:
具體標準和條件另行制訂,在中考總結會上表彰。
(六)先進教育工作者。
1、參評范圍:上學年度在崗的非教學一線人員。
2、參評條件:按前學期末頒布的優(yōu)秀教師評選方案表彰3名,另臨工表彰3名,(已受鎮(zhèn)級表彰的不重復表彰)。
(七)班級工作先進集體。
1、參評對象:上學年度的所有班級(班主任、任課教師組成的班級工作集體),每個年級組可推薦1個班級。
2、參評條件:必須同時具備以下條件方可推薦:
(1)班級工作集體成員之間能夠密切協(xié)作,無不團結現(xiàn)象。
(2)本班學生沒有嚴重違紀現(xiàn)象和嚴重安全事故;
(3)學年家長有效投訴為零;
(4)本班上學年末進行考試班級人均總分排年級前6名(初二年級排年級前8名者)。
(八)先進教研組和年級組:
1、參評對象:上學年度的各學科組和年級組。
2、參評條件:按已經公布的條件執(zhí)行,教研組全校評選3個,年級組根據(jù)實際評選。
(九)先進備課組:
1、參評對象:上學年度各備課組,
2、參評條件:按公布的評選條件執(zhí)行,全校評選3個。說明:本方案所說的年級、教研組是指20xx—20xx學年度的年級和教研組。
(十)教育創(chuàng)新獎。
按低涌中學教育創(chuàng)新獎勵實施辦法執(zhí)行,20xx年x月x日。
交表形式:申報人(或年級組、教研組)打印紙質表格后上交至學校辦公室。
截止時間:9月2號下午4點,過期不候。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇三
在第xx個教師節(jié)臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展,經研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
20xx年9月10日1:0。
大學生活動中心。
弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
學院黨委副書記張景超同志。
全體教職工、學生代表。
(一)宣讀表彰決定。
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
4、官金華同志宣讀學院從事教育工作xx年教職工名單。
(二)頒獎。
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作xx年教職工頒發(fā)證書。
(三)新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。
(四)教師代表宋海鷗老師發(fā)言(環(huán)境科學系)。
(五)學生代表王忠寬同學發(fā)言(環(huán)境工程系)。
(六)學院黨委書記朱立杰同志講話。
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
(二)請與會教職工著正裝,佩戴?;?,xx前入場。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇四
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見附件2-5。
有下列情況之一者,不能推薦評選:
1、工作時間未滿三年者;
2、因違法、違紀受到過處罰、處分或相關處理者;
3、體罰、侮辱學生,師德表現(xiàn)不良者,年度考核稱職以下者;
5、利用工作時間從事個人經營活動者;
6、弄虛作假,虛報個人學術成果者;
教師節(jié)教師評選表彰方案篇五
為了熱烈慶祝第36個教師節(jié),展示我集團學校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,持續(xù)實施“奮進之筆”的進展成效,展現(xiàn)我集團學校教師立足教育教學崗位助力贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、教育脫貧攻堅戰(zhàn)的精神面貌。豐富我集團學校教師的文化生活,活躍節(jié)日氣氛,給教師提供一個修煉自我,展示才華的舞臺。經研究決定,我集團學校將舉行第一屆“校園十大歌手”大賽暨優(yōu)秀教師頒獎晚會,具體方案如下:
立德樹人奮進擔當教育脫貧托舉希望。
2020年9月9日晚上。
組長:
副組長:
成員:
四小校區(qū)承雅樓一樓報告廳。
集團校區(qū)全體教職工。
這次活動內容主要是通過表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀職工、最佳奉獻愛心志愿家長及校園十大歌手大賽,以此達到弘揚師德,通過歌頌愛崗敬業(yè)、默默奉獻的各類優(yōu)秀教師及家長的感人事跡來感化教育全體教師員工,學習教書育人楷模,提升教師形象,鞭撻教育不良風氣的目的。以德樹人實現(xiàn)一小教育集團的教育全面振興。本次活動內容分兩部分:
1.表彰優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、最佳奉獻愛心志愿家長。
2.校園十大歌手比賽,共16個節(jié)目,最后評出十個為校。
園十大歌手。
規(guī)則:
(1)每個年級推薦最少2人參加,上報時間9月2日前。
(2)由選手和所在年級教師合議自選曲目,曲目時間限5分鐘內,自備伴奏。上報音樂曲目及伴奏時間9月4日前。
(2)在伴奏下完整演唱歌曲,評委評分,分數(shù)由高至低選出前10名選手獲得“校園十大歌手”稱號。
1.參賽曲目由選手自定,但要求內容積極健康,能夠反映當代教師生積極向上的精神面貌,且所選曲目盡量不要重復。
2.參賽選手自行準備著裝,要求大方得體,否則將視情況給予扣分。?
3.比賽選手原則上以年級為單位參加比賽。
4.選手參賽順序抽簽決定。
1.活動總協(xié)調:
2橫幅準備:
3.報名收集:
4.鮮花、綢帶、獎狀準備:
5.禮儀隊培訓:
6.拍照:
7.評分表及評分細則準備:
8.評委:待定。
9.音樂伴奏收集:
10.音響設備準備:
1.音準:能準確把握歌曲的旋律,有較好的音準,咬字清晰。(20分)。
2.節(jié)奏:對歌曲整體結構,節(jié)奏感把握到位。(20分)?
3.音色:選手音色好,演唱方式符合歌曲特色。(10分)。
4.舞臺表現(xiàn)力:演繹歌曲時感情充沛,能表現(xiàn)歌曲的意境。有較好的舞臺感染力,演繹歌曲時輕松自然。(30分)。
5.難度:視所選歌曲難度適當加分。(10分)。
6.其他:著裝得體,歌曲內容健康向上。(10分)。
1.本次比賽采用100分制,小數(shù)點后保留一位有效數(shù)字。
2.分數(shù)計算方法:參賽選手的最后得分為去掉一個最高分和去掉一個最低分,剩下幾位評委的打分總和,結果精確到小數(shù)點后一位。
1.選出前10名選手獲得“校園十大歌手”稱號。
2.獲獎者將頒發(fā)證書和獎品。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇六
在第xx個教師節(jié)臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的.濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展,經研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
xx。
大學生活動中心。
弘揚高尚師德,潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
xx。
全體教職工、學生代表。
(一)宣讀表彰決定。
1、xx宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、xx宣讀《xx環(huán)境工程學院關于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。
4、xx宣讀學院從事教育工作xx年教職工名單。
(二)頒獎。
1、xx為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長xx為學院從事教育工作xx年教職工頒發(fā)證書。
(三)新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。
(四)教師代表宋海鷗老師發(fā)言(環(huán)境科學系)。
(五)學生代表王忠寬同學發(fā)言(環(huán)境工程系)。
(六)學院黨委書記講話。
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
(二)請與會教職工著正裝,佩戴?;?,1:00前入場。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇七
為紀念“五四”青年節(jié),進一步加強團的建設,增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮共青團組織自身優(yōu)勢,調動廣大團員青年的積極性,為學校育人工作做出貢獻,學校團委決定在全校范圍內開展評選五四紅旗團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的工作。
一、評選內容:
1、五四紅旗團支部:積極組織參加各項活動;有認真負責、組織能力、號召力強的團支部干部;班級團活動豐富多彩;團員學生積極參加各項社會實踐活動;班級共青團工作的開展富有特色。
各班級團支部自行申報,填寫《吉化職業(yè)中專五四紅旗團支部申報表》,同時上交支部申報材料(a4紙打印)。
2、優(yōu)秀團員:積極參加團的活動,模范履行團員義務,勤奮學習,努力工作,成績顯著,在同學中能起到模范帶頭作用,有較高威信。
各班級團支部限報2名,填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團員登記表》。
3、優(yōu)秀團干部:除具有優(yōu)秀團員的條件外,擔任團部,熱愛團的事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,工作作風扎實,密切聯(lián)系廣大團員青年,深受大家的好評和擁護。所在團組織建設規(guī)范扎實,圍繞校團委的工作,取得了較好的工作成績五四評優(yōu)活動策劃書五四評優(yōu)活動策劃書。
各班級團支部限報1名,填寫《吉化職業(yè)中專優(yōu)秀團干部登記表》。優(yōu)秀者可參加“標兵團干部”的評選,需上交個人事跡申報材料(a4紙打印)。
二、評選要求。
各團支部對評選工作要高度重視,認真評估考核,促使評選活動切實起到促進班級建設的作用,要將團員教育評議工作同評優(yōu)工作相結合,要通過這項工作達到鼓勵先進,鞭策后進的目的。
學習之星先進事跡。如違反評選程序,一經查出,取消評選資格并視情節(jié)嚴重程度予以相應懲處。
(四)請于x年x月20日前將所有材料報校團委組宣部。
三、評選方法。
(一)推薦工作由各二級學院團委負責,推薦對象須填寫申報表和事跡材料(不少于20xx字)各一式兩份一并上報校團委審定。所有優(yōu)秀團干、團員的材料各二級學院必須在全校進行公示,公示期不少于三天,并將終極公示結果以書面的形式上報校團委組織部。
(二)有特殊成果的個人,請在事跡簡介欄注明并出具有關證實。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇八
學院各部門、單位:
學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務教學等方面所作出的努力和貢獻,較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚,并形成學院的優(yōu)良傳統(tǒng),學院決定,于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第四次教學表彰活動,為做好活動各項組織工作,特通知如下。
進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚,促進教師隊伍建設,樹立全體員工服務于教學的理念。
組長:
副組長:
2、活動籌備辦公室。
活動籌備辦公室設教務處。
辦公室主任:
成員:
3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作,學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。
1、教學表彰的'內容:集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的成績與榮譽;推薦評選我院在教學、教學管理和服務教學等方面突出的先進集體與個人(具體名額見分配表)。
2、教學表彰的時間范圍:20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。
3、工作程序與具體安排。
(1)工作布置及申報階段:8月25日—8月30日。發(fā)布通知,召開院系及相關部門工作會議,認真貫徹落實本次通知精神,按要求組織申報工作。
(2)材料提交:9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。
(3)復審匯總及定稿:9月3日—6日教務處進行申報材料審核,分類匯總后,報學院領導審批,確定表彰名單。
(4)表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。
4、申報材料要求。
申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關申報表。學院各部門、單位應認真組織評審,將申報材料匯總,于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室(教務處402),申報材料的電子文檔發(fā)至xx,聯(lián)系人:xxx,聯(lián)系電話:xx。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇九
為慶祝我國第31個教師節(jié),激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感,推進我校師德建設,營造尊師重教的良好社會風氣,學校決定開展以“廉潔從教強素質,修身立德教促發(fā)展”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。
慶祝第31個教師節(jié)(布置慶?;顒討昱?、彩旗、顯示屏)。
負責人:劉勝。
(一)時間、地點:9月10日下午16時學校二樓會議室。
(二)活動過程:
1、全體起立奏唱國歌話筒、音響、投影:馬恩泉。
2、校長致辭起草人:向忠秋。
華江公司領導講話。
3、顧晨葵老師專題報告聯(lián)系人:吳莉莉。
4、表彰先進。
(1)請楊建華校長宣讀20xx——20xx學年考核優(yōu)秀教師名單。
少先隊員向優(yōu)秀教師獻花。
負責人:劉美玲。
5、學生表演節(jié)目。
負責人:郭飛李卉劉美玲王茂梅徐敏錢巧萍。
老教師代表發(fā)言:劉啟秀。
年輕教師代表發(fā)言:陳晟。
7、“廉潔從教”師德倡議與承諾。
(1)代表宣讀師德承諾書宣讀人:童春燕。
(2)全校教師簽訂師德承諾書發(fā)放、收集:吳莉莉汪云春。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十
在第4個教師節(jié)臨之際,為弘揚先進、樹立典型,集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌,進一步營造尊師重教的濃厚氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,激勵廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,推動學院教育事業(yè)高質量發(fā)展,經研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
20xx年9月10日1:0。
大學生活動中心。
學院黨委副書記張景超同志。
:全體教職工、學生代表。
(一)宣讀表彰決定。
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
4、官金華同志宣讀學院從事教育工作0年教職工名單。
(二)頒獎。
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。
(三)新進教師入職宣誓——領誓xx省教學名師宋鴻筠教授。
(四)教師代表宋海鷗老師發(fā)言(環(huán)境科學系)。
(五)學生代表王忠寬同學發(fā)言(環(huán)境工程系)。
(六)學院黨委書記朱立杰同志講話。
(一)本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭,學院工會、組織宣傳部、人事處、教務處、學生處、團委等相關部門做好會議籌備各項工作。
(二)請與會教職工著正裝,佩戴?;?,1:0前入場。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十一
xxxx年9月10日是我國第xx個教師節(jié),做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作,對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍,激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教,熱愛本職工作,教書育人,獻身教育事業(yè)的熱度,主動推進教育強縣建設,全面提升教育素質,具有十分重要的意義。為切實做好xxxx年教師節(jié)慶祝表彰活動,特制定本活動方案。
教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,表彰獎勵優(yōu)秀教師,充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚,掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚,努力為教師辦實事、辦好事,進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度,為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻。
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動,師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合,與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過主題學習、研討會、座談會等活動,引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣,做到“學規(guī)范,強師德,樹形象”,全面提高師德素養(yǎng),立足崗位,奮發(fā)進取,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間,縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰,隆重慶祝xxxx年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關文件精神,開展相應的表彰獎勵和慶?;顒?。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間,縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動,推出一批模范教師典范,并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻,營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間,各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近,教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》,各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動,認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》,組織優(yōu)秀教室領導介紹經驗,提高教室領導的育人能力,落實教室領導的相關待遇。
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶祝活動,本著“隆重、務實、簡樸”的原則,精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性,保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的`教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師,依法保障和大力提高教師工資,幫助教師解決實際困難,為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持,把尊師重教的各項具體措施落到實處,使教師安心從教,樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范,尤其是宣傳農村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡,通過教師節(jié)活動和經常性的師德建設工作,進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
(四)全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神,主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動,進一步弘揚高尚師德,提升專業(yè)水平,教書育人,為人師表,為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況,請及時報告縣教育局。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十二
20xx年9月10日是我國第29個教師節(jié),為了充分展示我校教師良好的精神風貌,進一步推進師德建設。為了營造尊師重教的氛圍,弘揚尊師重教的良好風尚,學校將組織開展主題為“立教師形象,展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。
20xx年9月10日。
1、活動時間:9月10日下午例會。
2、活動地點:本部五樓電教室。
3、參與人員:全體教師。
4、活動程序:
(1)宣布本期主講老師及星級教師名單,并頒發(fā)獎狀。
(2)表彰區(qū)師德標兵,并頒發(fā)獎狀。
(二)、團隊風采展示活動。
本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動,為了盡快凝聚學校教師團隊,充分展示各團隊風采,特由工會組織開展亮團隊風采活動:
1、展示時間:9月10日下午4:30——5:40。
2、展示地點:電教室。
3、展示內容:
(1)一張團隊合影。
(2)一句團隊口號。
(3)一個團隊精神展示的小節(jié)目(3——5分鐘)。
4、分組情況:本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組(科學組、信息組合并)、教服組、行政組分別展示。
5、展示要求:
(1)“三個一”要能充分展示教師良好形象,體現(xiàn)積極向上的團隊精神。
(2)各組表演形式自定,表演服裝相對統(tǒng)一。
6、獎勵設置:
(1)參與獎。
(2)設置最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎、最佳表現(xiàn)獎、最佳團隊風采獎。
(三)、集體聚餐活動。
1、活動時間:9月10日下午6:00。
2、活動地點:自助餐廳待定。
3、參與人員:小學全體教職員工及退休教師(考慮到安全問題,退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12:00舉行,地點不變。)。
1、營造尊師重教氛圍:在校園懸掛慶祝教師節(jié)的橫幅、標語,營造教師節(jié)氛圍;利用升旗儀式,對學生進行尊敬師長的宣傳;發(fā)送短信,對家長進行尊師重教的宣傳。
2、開好工會組長會議:9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議,布置相關工作。
3、本次表彰優(yōu)秀活動由黨支部負責,團隊風采展示的相關準備由各工會組長負責,團隊風采展示現(xiàn)場和集體聚餐活動由工會負責組織,學校其他各部門協(xié)作。
4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十三
為了表彰先進,樹立榜樣,充分調動全市學生的學習積極性,綏芬河市市政府特拿出一部分經費用于獎勵在初升高中成績優(yōu)異的學生。按xx年全市初升高成績總排名,經學校審查研究,綏芬河市高級中學決定對劉新等20名同學予以表彰獎勵。初升高全市排名1-3名,各獎勵3萬元;4-10名,各獎勵2萬元;11-20名,各獎勵1萬元。
希望受表彰的同學戒驕戒躁,珍惜榮譽;希望其他同學再接再厲,積極進取。同學們要把成績和榮譽作為新的起點,以更加飽滿的學習熱情,高昂的斗志投入到學習中去,再創(chuàng)佳績!
綏芬河市高級中學。
20xx年x月x日。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十四
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”,教師節(jié)的主題教育活動要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放xxx年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,表彰獎勵優(yōu)秀教師,充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚,掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚,努力為教師辦實事、辦好事,進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度,為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻,以實際行動迎接國慶xx周年。
(一)開展教師節(jié)主題教育活動。
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動,師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結合,與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,通過主題學習、研討會、座談會等活動,引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣,做到“學規(guī)范,強師德,樹形象”,全面提高師德素養(yǎng),立足崗位,奮發(fā)進取,教書育人,為人師表,做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間,縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰,隆重慶祝xxxx年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關文件精神,開展相應的表彰獎勵和慶?;顒?。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間,縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動,推出一批模范教師典范,并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻,營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間,各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近,教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》,各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動,認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》,組織優(yōu)秀教室領導介紹經驗,提高教室領導的育人能力,落實教室領導的相關待遇。
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?;顒?,本著“隆重、務實、簡樸”的原則,精心組織實施?;顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性,保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師,依法保障和大力提高教師工資,幫助教師解決實際困難,為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持,把尊師重教的各項具體措施落到實處,使教師安心從教,樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范,尤其是宣傳農村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡,通過教師節(jié)活動和經常性的師德建設工作,進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十五
本站發(fā)布教師節(jié)表彰大會方案,更多教師節(jié)表彰大會方案相關信息請訪問本站策劃頻道?!緦дZ】教師節(jié)到了,用以何種方式來慶祝這個節(jié)日才更有意義呢?那就是優(yōu)秀教師表彰了。以下是本站整理的教師節(jié)表彰大會方案,僅供參考!
篇一
一、指導思想:
xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時間:2019年教師節(jié)
三、表彰內容:
1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
四、學校優(yōu)秀評選辦法:
1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學組和科任組評選師德標兵)
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評選。
3、評選結果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節(jié)進行表彰。
五、評比細則:
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)
(1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。
(2)管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產管理好,學年中被評為學校文明班級的`次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。
(4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。
(5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手
(1)嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》,理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
(2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
(3)成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式:
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。
七、活動領導小組:
總負責:
負責人:
分組負責人
篇二
一、開展教師節(jié)表彰活動
以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。
(一)評選類別及名額
優(yōu)秀教師200名;優(yōu)秀班主任50名;師德標兵10名;優(yōu)秀特崗教師20名;優(yōu)秀校長10名;優(yōu)秀德育工作者30名;優(yōu)秀教育工作者36名;尊師興教先進個人4名;尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。
(二)評選對象及范圍
優(yōu)秀教師的評選范圍:全縣各級各類學校教師。
優(yōu)秀教育工作者評選范圍:全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育管理中心、教育局機關工作人員。
優(yōu)秀德育工作者評選范圍:在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。
優(yōu)秀班主任評選范圍:全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。
師德標兵評選范圍:師德高尚,在師德師風建設中起示范作用的各級各類學校教師。
優(yōu)秀特崗教師評選范圍:全縣各中小學服務期內的特崗教師。
優(yōu)秀校長評選范圍:在職在崗的中小學(中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園)正副校長(園長)。
尊師興教先進個人評選范圍:為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。
尊師重教先進單位和先進個人評選范圍:為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。
(三)評選條件
1.優(yōu)秀教師
(1)嚴謹篤學、精通業(yè)務、教育理念先進,積極承擔本學科的教學任務,滿工作量。
(2)教學特點鮮明,注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(3)從事教育教學工作3年以上(民辦學校教師申報該類別的,現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上),教育教學工作得到同行、學生及家長的好評;在課程改革、實施素質教育方面走在前列,教學成績優(yōu)異。
(4)五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師,所指導學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。
以上參評人員必須是教學一線教師。
2.優(yōu)秀班主任
不再重新申報,以畢節(jié)市教育局辦公室《關于開展2019年學?!皟?yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》(畢教辦師〔2019〕106號)要求進行評選,符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。
3.師德標兵
(1)認真執(zhí)行黨和國家的教育方針,踐行社會主義核心價值觀。
(2)任教3年以上,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有強烈的主人翁意識和事業(yè)心,道德高尚、業(yè)務精湛,受到同行和社會的廣泛贊譽。
(3)教書育人,關愛學生,為人師表,建立平等、民主、和諧的師生關系,廉潔從教,自覺抵制各種不正之風。
(4)銳意改革,勇于創(chuàng)新,積極投身學校改革創(chuàng)新,不斷探索新的教學方式、方法,刻苦鉆研業(yè)務,掌握并運用現(xiàn)代教育技能,在教學、科研中成績顯著。
4.優(yōu)秀特崗教師
(1)忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹國家教育方針,認真遵守法律法規(guī);心系鄉(xiāng)村教育,不畏條件艱苦,扎根農村邊遠學校,教學質量突出。
(2)遵循教育規(guī)律,潛心鉆石業(yè)務,因材施教,勇于探索創(chuàng)新,為人師表。
5.優(yōu)秀校長
(1)任職3年以上,具有較強的領導才能和領導藝術,能帶領出一支團結積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領導班子,培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。
(2)任職學校辦學業(yè)績突出,辦學特色鮮明,社會公認度高,在同類學校中具有較強的影響力,對長期在農村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。
6.優(yōu)秀德育工作者
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十六
各年級、各班:
在xxx—xxx學年度第一學期,我校涌現(xiàn)出一批刻苦學習,勤于思考,敢于爭先,成績優(yōu)秀的同學,為表彰先進,樹立典型,進一步激勵同學們奮發(fā)進取,爭創(chuàng)佳績,經校委會研究決定,對在期中質量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學生進行表彰獎勵,望全體學生向受表彰的同學學習,同時也希望受表彰的同學再接再厲,再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進步獎名單:(共計35人)。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十七
各行政村、機關單位:
xxx年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,全鎮(zhèn)干部群眾認真貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實工作,奮發(fā)進取,較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標任務,有效地推進了全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。為了弘揚先進,樹立典型,進一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情,鎮(zhèn)黨委、政府決定,對xx黨支部等8個先進集體、xx等4個先進單位、xx等3個先進企業(yè)、xx等22名先進工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進位的銳氣,以更高的標準,更加務實的工作作風,勇當加快發(fā)展的排頭兵。同時,希望其他行政村、機關單位和個人要以先進為榜樣,正視不足,尋找差距,切實加大工作力度,不斷提高工作水平,創(chuàng)造新的業(yè)績,為建設富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻!
附:清水鎮(zhèn)獲獎先進集體、先進單位、先進企業(yè)和先進工作者名單。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
教師節(jié)教師評選表彰方案篇十八
為慶祝我國第30個教師節(jié),激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新和無私奉獻的光榮感和使命感,推進我校師德建設,營造尊師重教的良好社會風氣,學校決定開展以“忠誠黨的教育事業(yè),爭當教書育人模范”為主題的慶祝教師節(jié)系列活動。
一、青年教師座談會(請老教師講座)負責人:吳莉莉。
活動時間、地點:9月9日下午16時學校三樓會議室。
二、教師書畫展負責人:薛峰。
三、敬師卡負責人:顧明。
“老師,我想對您說”戧牌展示負責人:陳萬梅。
四、國旗下講話:慶祝第30個教師節(jié)(布置慶?;顒討昱啤⒉势?、顯屏)負責人:劉勝。
(一)時間、地點:9月10日下午16時學校二樓會議室。
(二)活動過程:
1、全體起立齊唱國歌音響、投影:馬恩泉。
2、表彰先進。
(1)宣讀20xx——20xx學年考核優(yōu)秀教師名單宣讀人:楊建華。
(2)少先隊員向優(yōu)秀教師獻花。
向教齡達三十周年的教師獻花、頒發(fā)榮譽證書負責人:李卉劉美玲。
(3)學生表演節(jié)目負責人:李卉王茂梅徐敏錢巧萍。
(三)代表發(fā)言。
1、教師代表發(fā)言:胡曉琴王軍爾。
2、校長講話。
(四)師德倡議與承諾。
1、代表宣讀師德承諾書宣讀人:向忠秋。
2、全校教師簽訂師德承諾書發(fā)放、收集:汪云春。
(五)全校教師慶祝第30個教師節(jié)合影負責人:馬恩泉。
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