2023年工作心得體會(huì)萬(wàn)能 內(nèi)科工作心得體會(huì)(匯總11篇)

當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇一

內(nèi)科是醫(yī)學(xué)中涉及人體內(nèi)部的疾病的一個(gè)重要分支，也是醫(yī)學(xué)生涯中必須具備扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)科之一。在實(shí)踐中，我深深感受到內(nèi)科醫(yī)生的責(zé)任和使命，同時(shí)也匯聚了一些寶貴的心得體會(huì)。以下是我對(duì)于內(nèi)科工作的幾點(diǎn)感悟。

第一段：病人需求和醫(yī)生心理

內(nèi)科醫(yī)生需要對(duì)各種常見(jiàn)病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)和治療方法有扎實(shí)的掌握。然而，光有這些知識(shí)往往并不足夠。在實(shí)踐中，我意識(shí)到病人需要的不僅僅是醫(yī)者的醫(yī)術(shù)，更重要的是溫暖、耐心和關(guān)懷。每個(gè)病人都是一個(gè)生命和靈魂的載體，他們希望能夠被醫(yī)生所重視，被認(rèn)真傾聽(tīng)。在與病人交流時(shí)，我盡量用簡(jiǎn)明易懂的語(yǔ)言和他們交流，關(guān)注他們的情感需求，給予他們溫暖和安慰?！耙圆∪藶橹行摹钡尼t(yī)療模式是我日常工作中的重要指導(dǎo)原則。

第二段：醫(yī)患溝通的重要性

正確認(rèn)識(shí)醫(yī)患關(guān)系，保持良好的醫(yī)患溝通是內(nèi)科醫(yī)生必不可少的技能之一。每個(gè)病人都有自己的想法、情緒和憂慮，了解病人內(nèi)心的痛苦和需要，可以更好地為他們提供幫助和支持。在我與病人接觸的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的溝通技巧，例如主動(dòng)傾聽(tīng)、耐心解答疑問(wèn)、合理引導(dǎo)等。通過(guò)這些技巧，我能夠更好地與病人建立起信任和共鳴，從而更好地解決他們的問(wèn)題并給予他們更好的治療建議。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

內(nèi)科工作通常是團(tuán)隊(duì)合作的，需要與其他科室、護(hù)士、檢驗(yàn)師等一起共同努力。我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性不僅在于能夠共同解決復(fù)雜的醫(yī)療問(wèn)題，還在于提供更好的醫(yī)療質(zhì)量和病人的滿意度。在我與其他同事合作的過(guò)程中，我充分認(rèn)識(shí)到各個(gè)角色之間的相互依賴性，互相支持和尊重是團(tuán)隊(duì)工作的重要基礎(chǔ)。我會(huì)積極參與團(tuán)隊(duì)討論和學(xué)術(shù)交流，增強(qiáng)專業(yè)水平，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

第四段：學(xué)習(xí)的重要性

內(nèi)科醫(yī)生要具備廣博的知識(shí)和高超的技術(shù)，需要經(jīng)常不斷更新自己的知識(shí)。在我的工作經(jīng)歷中，我意識(shí)到不僅要提高自己的醫(yī)學(xué)水平，還要關(guān)注最新的臨床研究和醫(yī)學(xué)進(jìn)展。我通過(guò)訂閱醫(yī)學(xué)雜志、參加學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我還發(fā)現(xiàn)自學(xué)是提升內(nèi)科醫(yī)生素質(zhì)的有效方法之一。通過(guò)醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)的閱讀和學(xué)習(xí)，我可以更好地理解病情和疾病的發(fā)病機(jī)制，進(jìn)而提供更準(zhǔn)確和有效的治療方案。

第五段：持之以恒的精神

內(nèi)科工作對(duì)醫(yī)生體力和精神狀態(tài)都會(huì)產(chǎn)生很大的壓力。在面對(duì)繁重的工作任務(wù)和復(fù)雜的病例時(shí)，我們需要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度和持之以恒的精神。在我與病人接觸的過(guò)程中，我曾親眼見(jiàn)到一些患者的康復(fù)故事，這讓我深信只要付出足夠的努力，許多病人都有機(jī)會(huì)恢復(fù)健康。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到內(nèi)科工作需要我們時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎，始終以病人的需求為重。只有不斷超越自己，才能在內(nèi)科領(lǐng)域有更大的發(fā)展和進(jìn)步。

內(nèi)科工作是醫(yī)學(xué)事業(yè)中的一項(xiàng)重要工作，需要醫(yī)生具備廣博的知識(shí)和高超的技術(shù)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要關(guān)注病人的需求，通過(guò)良好的醫(yī)患溝通建立起信任和共鳴。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中我們要互相支持和尊重，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療質(zhì)量。持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)科醫(yī)生的必修課。最后，只有持之以恒的精神和謙虛的態(tài)度，我們才能更好地服務(wù)于病人，取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇二

第一段：

在我大學(xué)期間，我曾經(jīng)有幸有機(jī)會(huì)參與外科工作并深入了解這個(gè)領(lǐng)域。外科工作是醫(yī)學(xué)中的重要分支，它涉及到人體各個(gè)器官以及各種病癥的治療。通過(guò)這段經(jīng)歷，我意識(shí)到外科工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)有了更加深入的理解。

第二段：

外科工作需要醫(yī)生具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在手術(shù)前，醫(yī)生需要詳細(xì)了解患者的病情，并制定相應(yīng)的治療方案。手術(shù)時(shí)醫(yī)生要保持冷靜和專注，在高壓環(huán)境下做出明智的決策。手術(shù)過(guò)程中，醫(yī)生需要技能和耐心，以確保手術(shù)的順利進(jìn)行并減少患者的痛苦。

第三段：

同時(shí)，外科工作也要求醫(yī)生具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。手術(shù)需要醫(yī)生、護(hù)士和其他助手密切配合，確保手術(shù)進(jìn)行得井井有條。在一些復(fù)雜的手術(shù)中，團(tuán)隊(duì)合作變得更為關(guān)鍵，醫(yī)生需要與其他專家合作，共同解決患者的健康問(wèn)題。這也讓我深刻體會(huì)到，在醫(yī)療領(lǐng)域中，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于提升治療效果和患者體驗(yàn)的重要性。

第四段：

除了專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作，外科工作中的反思和提升也是至關(guān)重要的。每一次手術(shù)之后，醫(yī)生應(yīng)該反思手術(shù)的結(jié)果和過(guò)程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并為下一次手術(shù)提供借鑒。每個(gè)病例都是獨(dú)一無(wú)二的，醫(yī)生需要根據(jù)患者的特點(diǎn)和病情制定個(gè)性化的治療方案。這需要醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)、拓展自己的知識(shí)面，以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。

第五段：

外科工作雖然充滿了挑戰(zhàn)，但也帶來(lái)了滿足感和成就感。每一次手術(shù)成功，都意味著一次救死扶傷的勝利，這是醫(yī)生最為珍貴的回報(bào)。外科工作不僅需要醫(yī)生具備醫(yī)學(xué)專業(yè)的能力，還需要他們具備人文關(guān)懷和同理心。與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，對(duì)于患者的康復(fù)乃至生命的重建都至關(guān)重要。

總結(jié)：

通過(guò)參與外科工作，我深刻認(rèn)識(shí)到外科醫(yī)生的重要性和專業(yè)性。他們需要具備堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及反思和提升的能力。外科工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和回報(bào)的事業(yè)，通過(guò)這段經(jīng)歷，我對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)有了更加深入的理解，也對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)有了更深刻的敬意。作為一名醫(yī)學(xué)生，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為將來(lái)成為一名合格的、有影響力的外科醫(yī)生而努力。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇三

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和社會(huì)的不斷發(fā)展，工程科技也在快速發(fā)展，成為了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。作為一名在工程科領(lǐng)域工作的人員，我深深地感受到了這一領(lǐng)域的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在工程科工作中，我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)逐漸豐富，帶給我的收獲也越來(lái)越多。今天，我想分享一下在工程科工作中所得到的一些心得體會(huì)，希望這能給同樣從事這一領(lǐng)域工作的朋友們提供一些參考和幫助。

第一段：工程科工作的本質(zhì)

工程科工作的本質(zhì)就是解決問(wèn)題。無(wú)論是企業(yè)還是政府，都面臨著各種各樣的問(wèn)題，而工程科技則是解決這些問(wèn)題的重要手段之一。為了解決問(wèn)題，工程科技需要將科學(xué)和技術(shù)融合起來(lái)，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施。在這個(gè)過(guò)程中，需要使用各種各樣的工具和技術(shù)，涉及到金融、管理、溝通等多方面的能力。在工程科領(lǐng)域的工作，不僅需要具有科學(xué)的眼光，更需要具有實(shí)踐的能力和領(lǐng)導(dǎo)的智慧。

第二段：緊跟科技的發(fā)展

工程科領(lǐng)域是一個(gè)科技密集型的領(lǐng)域，需要追求不斷的創(chuàng)新和進(jìn)步?？萍嫉陌l(fā)展速度非常快，可能有些技術(shù)正在研究中，但下一秒可能就已經(jīng)過(guò)時(shí)了。因此，要在工程科領(lǐng)域取得成功，必須要緊跟科技的發(fā)展。需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力保持學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以及積極嘗試新的技術(shù)，才能在工程科領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

第三段：注重細(xì)節(jié)，精益求精

在工程科領(lǐng)域的工作中注重細(xì)節(jié)，精益求精是非常重要的。在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，任何一個(gè)細(xì)節(jié)中的失誤都可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的失敗。因此，每個(gè)細(xì)節(jié)必須被嚴(yán)密關(guān)注，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。只有這樣，才能夠保證項(xiàng)目的成功。在工作中，我們要學(xué)會(huì)觀察、審視，不斷推陳出新，融合資源，不斷提高自己的技能，提高自己的品質(zhì)，這樣才能不斷取得更好的業(yè)績(jī)。

第四段：創(chuàng)造性思考，跨界合作

創(chuàng)造性思考和跨界合作是工程科工作中不可或缺的兩個(gè)要素。在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，需要考慮到很多因素，包括技術(shù)、材料、成本、安全等等。在工作過(guò)程中，我們不能一味地按照傳統(tǒng)思維，需要進(jìn)行創(chuàng)造性思考，發(fā)現(xiàn)可能存在的問(wèn)題，并通過(guò)跨界合作尋找新的解決方案。很多時(shí)候，只有與不同領(lǐng)域的專家合作，我們才能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有技術(shù)所不能解決的問(wèn)題，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的項(xiàng)目。

第五段：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，協(xié)作共贏

在工程科領(lǐng)域的工作中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和協(xié)作共贏也非常重要。作為一名工程管理者，要具備領(lǐng)導(dǎo)才能，并且要懂得如何協(xié)調(diào)不同利益的人員之間的關(guān)系，才能在項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)揮出最大作用。在協(xié)作過(guò)程中，各方之間需要相互信任、尊重、追求共贏。只有在這樣的基礎(chǔ)上，才能夠讓每個(gè)人盡可能地發(fā)揮他們的潛力，并為項(xiàng)目的成功做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)

工程科領(lǐng)域的工作需要具備多方面的技能和能力，對(duì)于職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是一條具有廣闊前景的道路。在工作中，我們需要保持謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，同時(shí)也需要保持開(kāi)放的思想，勇于嘗試跨界合作。只有這樣，才能夠在工程科領(lǐng)域中獲得成功。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇四

一年來(lái)，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本的五查房現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見(jiàn)，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

骨科病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫(xiě)，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。

增收方面：遵循社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇五

作為一名工程科從業(yè)者，我深知技術(shù)型工程師必須不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技能，面對(duì)市場(chǎng)的情勢(shì)變化和人才需求，我更是發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。在接觸和實(shí)踐多年后，我對(duì)工程科工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和感悟，下面就我對(duì)這方面的體會(huì)與想法進(jìn)行闡述。

一、須知工程師本職工作

首先，我們作為工程師，必須明確本職工作與責(zé)任，我們不僅僅要根據(jù)公司和業(yè)主的要求，完成相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、計(jì)劃和施工工作，還要用心把好每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保我們的工作品質(zhì)得到全面提升。在建筑施工的過(guò)程中，我們必須考慮的不僅僅是設(shè)計(jì)和質(zhì)量方面的問(wèn)題，我們還應(yīng)該注意安全問(wèn)題，提高安全意識(shí)，及時(shí)做好安全信息的反饋和處理工作。

我們知道，每一個(gè)工程項(xiàng)目的完成都需要工程師的付出和努力，而工作中的時(shí)效與質(zhì)量是不可分割的。因此，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氄J(rèn)真細(xì)致地維護(hù)工程進(jìn)度，安排合適的計(jì)劃、時(shí)間和資源，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作流程和方法，提高效率。同時(shí)，我們還應(yīng)該具備能夠有效地協(xié)調(diào)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的溝通能力，使得我們能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員合作，更好地完成工作。

二、工程師要注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

作為一名工程師，我相信自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是不可忽視的，在工程建設(shè)中，我們會(huì)遇到各種各樣復(fù)雜的情況和問(wèn)題，只有不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的能力和技能，才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù)的要求。同時(shí)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)，還能給我們帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和展示平臺(tái)，讓我們?cè)诼殘?chǎng)中立于不敗之地。

在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，我們可以參加專業(yè)培訓(xùn)、參與行業(yè)論壇和活動(dòng)，認(rèn)真閱讀專業(yè)書(shū)籍和資料，深入了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和工程管理理念，積極汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí)也可以與同行交流，分享自己的想法和心得，提高交流和協(xié)作的能力。

三、 在工程建設(shè)中需注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

我們知道，在工程建設(shè)中，團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作是非常關(guān)鍵的，而要獲得成功，我們必須與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，基本上都具備良好的組織和協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)成員之間互相理解、互相支持，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都應(yīng)該發(fā)揮重要的作用和貢獻(xiàn)，互相補(bǔ)充你我的優(yōu)勢(shì)，讓團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮最優(yōu)效果。

同時(shí)，一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)必須具備開(kāi)放的思維，不懼挑戰(zhàn)和改變。我們應(yīng)該深入探討問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的最佳方式，鼓勵(lì)所有團(tuán)隊(duì)成員參與到解決問(wèn)題的過(guò)程中，積極貢獻(xiàn)自己的意見(jiàn)和建議，不斷推進(jìn)工程建設(shè)的進(jìn)程和發(fā)展。

四、工作中注重溝通，創(chuàng)造良好的合作氛圍

在工程建設(shè)中，好的溝通方式和技巧是非常重要的。我們應(yīng)該注重溝通，與各方面的人員做好充分的溝通，建立良好的工作關(guān)系，使工程建設(shè)得以順利推進(jìn)。以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，包括信任的建立、敬業(yè)精神的培養(yǎng)和場(chǎng)所的管理，往往能夠幫助我們解決許多問(wèn)題。

工程建設(shè)中還需注重創(chuàng)造積極的合作氛圍，為單位團(tuán)隊(duì)提供一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的環(huán)境，這樣有利于大家更好地工作和學(xué)習(xí)，在工程建設(shè)中也能表現(xiàn)出更高的積極性和創(chuàng)造力，創(chuàng)造出更好的成果。

五、總結(jié)

在總體的感悟中，我認(rèn)為工程科工作乃是充滿挑戰(zhàn)的高度發(fā)展領(lǐng)域，我們必須具備優(yōu)秀的專業(yè)技能、工作精神和協(xié)作能力，不斷完善自己，提高工作質(zhì)量，方可在事業(yè)生涯中取得成功與發(fā)展。與此同時(shí)，我們還需要注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的機(jī)制，提高溝通和交流的能力，創(chuàng)造良好的工作氛圍，同時(shí)也需要關(guān)注大環(huán)境和社會(huì)追求的效益與發(fā)展，以進(jìn)一步推進(jìn)工程建設(shè)的發(fā)展，讓更多人能夠享受到更好的生活條件。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇六

年來(lái)，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：

一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，五查房取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本的五查房現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見(jiàn)，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

二、護(hù)理安全管理

骨科病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作

定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。

四、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)

組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫(xiě)，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。

五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益

增收方面：遵循社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化的經(jīng)營(yíng)理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

六、病房管理

護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇七

工程科工作是一項(xiàng)需要技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)，在工程項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)中都要求工程師們有著過(guò)硬的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作中也不斷有新的技術(shù)和方法出現(xiàn)，因此工程師們需要保持學(xué)習(xí)的興趣和態(tài)度，才能在工作中不斷進(jìn)步。接下來(lái)，本文將介紹我在工作中的心得體會(huì)，探討在這個(gè)領(lǐng)域中我所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和感悟。

一、技術(shù)不斷更新，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度

工程科里的作業(yè)涉及到諸多科技領(lǐng)域，不斷涌現(xiàn)新的具有前瞻性的科技，因此我們的工作總是需要跟隨科技的步伐，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新技術(shù)。我覺(jué)得能感受到新技術(shù)應(yīng)用帶來(lái)的變化，能清楚地了解到自己所學(xué)的知識(shí)如果不與時(shí)俱進(jìn)，最終會(huì)被淘汰。因此我經(jīng)常關(guān)注有關(guān)工程科技的新聞、學(xué)術(shù)論文、研究成果等，也會(huì)積極參加有關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)和研討活動(dòng)，這能夠讓我保持不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力，從而不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

二、項(xiàng)目中的協(xié)同溝通非常重要

在工程項(xiàng)目中，涉及到的人員眾多，如設(shè)計(jì)師、施工方、監(jiān)理單位等等，這要求我們具有協(xié)同溝通的能力。一個(gè)項(xiàng)目的成功，需要每個(gè)人做好自己的工作，同時(shí)與其他人積極的溝通和協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，配合好其他角色的工作，這樣才能確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功完成。在我的工作中，我始終注重與其他團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)調(diào)，尤其是在處理問(wèn)題時(shí)，一定要及時(shí)地與其他人進(jìn)行溝通，以便更好地解決問(wèn)題。

三、經(jīng)驗(yàn)的積累和分享

在我從事的工程科中，工作大多數(shù)是需要不斷地處理相似的問(wèn)題，這樣就會(huì)慢慢積累一些經(jīng)驗(yàn)，也能夠在日常工作中更快地得出答案。在這個(gè)過(guò)程中，我也會(huì)注意到自己所收集的資料和方法，把這些信息添加到我的經(jīng)驗(yàn)庫(kù)中，并與同事們分享這些經(jīng)驗(yàn)。在共享這些經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中，不僅能幫助他人學(xué)習(xí)，同時(shí)也可以通過(guò)他們的反饋，促進(jìn)我們對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)的理性思考和改進(jìn)。因此，經(jīng)驗(yàn)的積累和分享可以讓我們不斷進(jìn)步。

四、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在自我完善

在我取得良好的成績(jī)后，我會(huì)記錄下所有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我完成一個(gè)項(xiàng)目后，我會(huì)回顧我們的工作，讓自己找到做得很好的地方，但也會(huì)注意到我們的不足之處，這樣使我對(duì)自己的價(jià)值，聰明和邏輯思考能力，以及自我控制能力更清楚。通過(guò)不斷反思和總結(jié)，我們能夠不斷提高自己的綜合素質(zhì)，也就不斷推進(jìn)自己的職業(yè)生涯。

五、對(duì)工作有熱情和激情

工程科的行業(yè)是一項(xiàng)需要付出很大精力的高強(qiáng)度的工作，若沒(méi)有熱情和激情，很容易就會(huì)出現(xiàn)失去動(dòng)力，陷入低谷，甚至失業(yè)的情況。因此，當(dāng)我投入工作的時(shí)候，我努力保持自己的熱情和激情。我會(huì)積極地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，反復(fù)地思考我們應(yīng)該如何做出更好的成績(jī)。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)常地與我的同事溝通，了解他們對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情與信仰。這種保持熱情的態(tài)度，可以讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗤黄谱晕?，找到?lè)趣，感受成就感，并最終達(dá)到自我完善的目標(biāo)。

總的來(lái)說(shuō)，工程科的職業(yè)發(fā)展需要我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中具備扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力；重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和協(xié)同溝通；堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)分享；經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和自我完善；以及對(duì)工作的熱情和激情。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)的態(tài)度、開(kāi)闊視野，保持興趣和信心，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)一份重要的職業(yè)，成為一個(gè)成功的工程師。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇八

一、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理

在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開(kāi)展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。

1、 優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任

通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)8名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分體現(xiàn)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。

2、 護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，五查房取得顯著效果

早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本的五查房現(xiàn)場(chǎng)管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題;建立了要事交接本，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙服務(wù)。

3、 落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵

定期收集病人心聲，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

4、 推行彈性排班，完善績(jī)效考核

為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了班次預(yù)約本征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問(wèn)題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái)，全科護(hù)理人員提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)系更密切、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣大患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上。

二、護(hù)理安全管理

骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。

1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的健康教育、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、差錯(cuò)，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理

重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯(cuò)護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)

針對(duì)骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案，提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。培訓(xùn)提高護(hù)士急救技能，采取多種形式進(jìn)行急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

在過(guò)去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)建用心護(hù)理、快樂(lè)工作的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇九

在兒科的工作中，遵守醫(yī)院及兒科室的各項(xiàng)

規(guī)章制度

心得體會(huì)

兒科護(hù)士工作心得從心做起，聽(tīng)似簡(jiǎn)單，其實(shí)不簡(jiǎn)單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。

記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶：因?yàn)樯?，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來(lái)就對(duì)醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說(shuō)需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來(lái)到了打針的地方，就見(jiàn)有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無(wú)表情地來(lái)到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強(qiáng)行按住身體，但還是不停地扭動(dòng)，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動(dòng)，再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得，現(xiàn)在想來(lái)，如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵(lì)我，也許我就不會(huì)那么害怕了吧!

隨著時(shí)光的推移，我慢慢地長(zhǎng)大了，面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說(shuō)：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來(lái)面對(duì)生病的孩子，改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無(wú)表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候，我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽(tīng)他奶奶說(shuō)本來(lái)有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng)，但當(dāng)時(shí)沒(méi)有問(wèn)，只是在思考，接下來(lái)幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒(méi)看到我，他就說(shuō)打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問(wèn)道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說(shuō)：不痛，其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候，我就問(wèn)他，為什么每次打針都找我，而他說(shuō)了句讓我非常感動(dòng)的話，阿姨，因?yàn)槲蚁肟匆?jiàn)你對(duì)我笑。

“三分治療，七分護(hù)理?！庇谑俏以絹?lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)。“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進(jìn)入新的世紀(jì)，特別是在加入wto以后，我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開(kāi)始，從心做起。

人們常說(shuō)：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來(lái)，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠(chéng)的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開(kāi)各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開(kāi)一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開(kāi)醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)。

作為新時(shí)代的護(hù)士，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時(shí)代的要求，堅(jiān)持不懈的努力，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實(shí)現(xiàn)在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!

時(shí)間過(guò)得真快啊，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束兒科的實(shí)習(xí)，回顧這些日子，是苦是樂(lè)，是酸是甜，相信每個(gè)人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對(duì)于我們的實(shí)習(xí)科里的老師們都蠻重視，從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，在此，對(duì)各位老師表示衷心的感謝。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，熱愛(ài)兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想。同時(shí)要理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說(shuō)“對(duì)不起”，是家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會(huì)或過(guò)激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護(hù)理以及一些基本操作。如，靜脈穿刺，吸痰，霧化，在工作的同時(shí)我也不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總之我覺(jué)得在這段實(shí)習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實(shí)我的知識(shí)與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問(wèn)，能將自己在書(shū)本中所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過(guò)度，從而讓我認(rèn)識(shí)到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見(jiàn)并非想象那么簡(jiǎn)單，并非如書(shū)上說(shuō)寫(xiě)那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會(huì)才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。

短短的1個(gè)月兒科實(shí)習(xí)即將結(jié)束，回想這期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，似乎在嘗試無(wú)味瓶里的味道一樣。臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì)，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

兒科是一個(gè)獨(dú)特的科室，面對(duì)的是個(gè)個(gè)脆弱的小生命。這更讓我意識(shí)到醫(yī)生不僅要醫(yī)術(shù)高，更要懂得如何和他們溝通。對(duì)待患兒和藹可親，態(tài)度良好，雖然有些時(shí)候會(huì)遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫(yī)護(hù)人員能做的就是寬容。我們可以體會(huì)他們的心情，孩子生病，誰(shuí)的心里都會(huì)著急萬(wàn)分的，說(shuō)一些傷人的話我們是可以理解的。我們能做的就是繼續(xù)為患者服務(wù)，力爭(zhēng)做到最好。每天接觸很多患兒和他們親

入黨申請(qǐng)書(shū)

在實(shí)習(xí)期間我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及兒科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對(duì)待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識(shí)和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過(guò)1個(gè)月的實(shí)踐我基本掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě);掌握了臨床兒科的特點(diǎn)及兒科常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。

今后，我會(huì)繼續(xù)以“熱情、求實(shí)、盡職”的作風(fēng)，持著主動(dòng)求學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極各科室的老師學(xué)習(xí)，秉著“健康所系性命相托”的信念，孜孜不倦地吸收醫(yī)學(xué)知識(shí)為日后的學(xué)習(xí)、工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不斷追求，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力發(fā)展自我，完善自我，超越自我是我崇尚的理念。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇十

作為一名初次參與科技工作的實(shí)習(xí)生，我深刻地體會(huì)到了介入科工作的重要性。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)介入科工作有了更深入的理解。在這篇文章中，我將分享我在介入科工作中的心得體會(huì)，希望對(duì)其他正在或?qū)⒁獜氖逻@一工作的人員有所幫助。

第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性

在進(jìn)行介入科工作之前，充分了解和學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)是至關(guān)重要的。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我對(duì)介入科的基本概念和原理有了更清晰的理解。我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、如何設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和如何解釋結(jié)果。理論的學(xué)習(xí)使我更加專業(yè)，并且能夠更好地應(yīng)對(duì)各種實(shí)際問(wèn)題。

第三段：實(shí)踐操作的鍛煉

除了理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，實(shí)踐操作是獲得經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵。我通過(guò)參與真實(shí)項(xiàng)目和模擬實(shí)驗(yàn)，親自動(dòng)手進(jìn)行各種介入科實(shí)踐任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我遇到了各種各樣的問(wèn)題，但我學(xué)會(huì)了如何利用已有的知識(shí)和技能來(lái)解決這些問(wèn)題。實(shí)踐操作不僅加深了我對(duì)介入科的理解，還提高了我解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力。

第四段：合作團(tuán)隊(duì)的重要性

在介入科工作中，與團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)中，我學(xué)會(huì)了與人合作、分享經(jīng)驗(yàn)和相互支持。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和交流，我不僅學(xué)到了更多知識(shí)，也接觸到了各種不同的工作方法和思維方式。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了效率，更培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高

介入科是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我會(huì)持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新的研究成果和技術(shù)進(jìn)展，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我會(huì)擴(kuò)展自己的知識(shí)面，不斷學(xué)習(xí)其他相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)。

總結(jié)：

通過(guò)參與介入科工作，我深刻地體會(huì)到理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、合作團(tuán)隊(duì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)這個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域，并為科技進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。介入科工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也給我?guī)?lái)了很多成長(zhǎng)和收獲。我相信，只要堅(jiān)持不懈，每個(gè)人都能在介入科工作中取得成功。

工作心得體會(huì)萬(wàn)能篇十一

來(lái)到兒科已經(jīng)一個(gè)多月了，每天都和小孩子大交道，感覺(jué)真的不一樣。

以前我是很喜歡小孩子的，實(shí)習(xí)的時(shí)候，我就對(duì)一些同學(xué)說(shuō)過(guò)，我希望以后能定在兒科，后來(lái)，工作了，看到了m那么的忙碌，原本漂亮有精神的臉，在兒科后變的很憔悴，我開(kāi)始覺(jué)得自己實(shí)習(xí)的想法是錯(cuò)的，我希望不要定在兒科;再后來(lái)，我自己輪到兒科去了，因?yàn)榇蜥樀募夹g(shù)有點(diǎn)欠缺，所以心理的壓力很大，而且看到某些護(hù)士姐的表情和態(tài)度有點(diǎn)冷冷的，我有點(diǎn)害怕，白天班也好，夜班也好，一天到小孩子哭，一看到急診科或者婦產(chǎn)科的電話，我就心驚膽跳，一個(gè)頭變成兩個(gè)大了;現(xiàn)在，因?yàn)樵趦嚎茣r(shí)間長(zhǎng)了，了解那些護(hù)士姐們的性格，并且和醫(yī)生們相處的很好，讓我有從新喜歡兒科。

其實(shí)在兒科也挺好的，如果以后，有一個(gè)和我關(guān)系很好的同事能和我一起定在兒科，而且兒科也能現(xiàn)在這樣，忙的時(shí)候也有獎(jiǎng)金領(lǐng)，就算只有三五百元領(lǐng)，我也愿意在兒科。

——實(shí)習(xí)也好，輪科也好，轉(zhuǎn)了那么多個(gè)科室，真的覺(jué)得還是兒科有人性……

也許，我們的報(bào)酬和我們的付出不能成比列;也許，我們工作中會(huì)出現(xiàn)很多很多的不如意;也許，我們?cè)诓√?hào)的心中，永遠(yuǎn)比不過(guò)治好他們病的醫(yī)生;也許，有很多很多的也許，可是，我相信，就算怨言再多，煩惱再多的護(hù)士，只要他在崗的一天，他就會(huì)為自己的工作感到驕傲，也會(huì)盡自己的最大可能來(lái)幫助病號(hào)恢復(fù)健康。

是的，我很高興我輪了兒科，從新領(lǐng)會(huì)工作同事間相處的意義;是的，我很高興，我選擇了護(hù)理這一行業(yè)!

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