心得體會是人們對于所經(jīng)歷和所學(xué)習(xí)的事物進行總結(jié)的一種方式。了解心得體會的要求和要點，是寫作過程中的關(guān)鍵。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇一
今年我引來了久違的暑假，在這炎炎的假日，我一個從事臨床護理及管理工作二十幾年，擔(dān)任教學(xué)工作一學(xué)期的新老師在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我慶幸能有這么一個好機會，參加了江蘇省師培中心舉辦的20xx年江蘇省醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)骨干教師提高班的培訓(xùn)，讓我重回校園闊別的課堂，不僅學(xué)習(xí)到了先進的職業(yè)教育教學(xué)理念和精湛的專業(yè)理論實踐知識，同時也感受到全省各地名校名師的風(fēng)采。繁忙緊張的學(xué)習(xí)生活很快就過去了，收獲巨大，感受頗多，下面就分享我學(xué)習(xí)的快樂和收獲的喜悅。
一、培訓(xùn)地點。
培訓(xùn)基地設(shè)在淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)，淮安淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)是國家技能型緊缺護理人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校秉承“人才強校、質(zhì)量興校、市場立校、專業(yè)建校、和諧辦?！钡霓k學(xué)方針和“厚德、博愛、精業(yè)、篤行”的校訓(xùn)，踐行“惟德惟才，至善至美”的教風(fēng)和“勤學(xué)苦練，知行合一”的學(xué)風(fēng)，建校50多年來，為社會培養(yǎng)了2萬多名高素質(zhì)技能型衛(wèi)生專業(yè)人才。學(xué)校從物質(zhì)文化、精神文化、制度文化等幾個方面加強了建設(shè)，極大的提升了學(xué)校的文化品位，使文化育人這一教育理念得到了很好的體現(xiàn)，通過一種“春風(fēng)化雨，潤物無聲”的效果來達到學(xué)校的育人功能。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
三、個人收獲及提高方面。
1、聆聽名師講座、感受名師風(fēng)采。
季寧東校長以“合作之橋”道出了她成長成功的哲理，顯示了名師優(yōu)秀的人格魅力，使我領(lǐng)悟這么一個道理：一個教師理當(dāng)正確認(rèn)識合作，踐行合作，才能使師德豐富、師能增強、師技助長、師藝提升。一個人的努力能，夠走得快，一個團隊努力，能夠走得遠。正如威廉詹姆經(jīng)說過：“只要你能夠讓別人樂意與你合作，不論做任何事都可能無往而不勝”。
聽了多位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉(zhuǎn)變，感受很深。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學(xué)員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學(xué)方法，風(fēng)趣的講解，困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學(xué)員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝課件，那情景真讓人難忘。在每次的講座中，專家學(xué)者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹(jǐn)慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。他們對課堂的駕馭能力，獨到的見解，清晰的思路，使我深受啟發(fā)?！皩W(xué)高為師，身正為范?！彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業(yè)知識，拓寬專業(yè)視野。
通過專家對何以改革、職業(yè)教育課程改革的演進史、如何改革、課程管理、江蘇臨床護理現(xiàn)狀與展望、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)等幾方面內(nèi)容的講授，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式、課程設(shè)置、課程改革有了新的認(rèn)識。職業(yè)技術(shù)教育要有效應(yīng)對當(dāng)前和未來的挑戰(zhàn)，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，體現(xiàn)終生教育理念，中職、高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代教育體系，應(yīng)該滿足群眾對職業(yè)教育的需求，滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者，技能型人才的需要。教師應(yīng)該與時俱進，更新教育理念，積極參與課程改革，認(rèn)真的研究、認(rèn)真?zhèn)湔n，視學(xué)生以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)，有思想感情、獨特創(chuàng)造、潛在發(fā)展可能、完整的人，借助各種藝術(shù)手段引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、參與教學(xué)、體現(xiàn)教學(xué)情感美、結(jié)構(gòu)美、課堂氣氛美，把學(xué)生培養(yǎng)成有良好溝通能力、合作能力、社會責(zé)任感、職業(yè)素養(yǎng)的實用型人才。
李學(xué)甫教授的教學(xué)設(shè)計內(nèi)容專業(yè)，在新課改背景下，教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，變更現(xiàn)有的教學(xué)方法和課堂組織形式，使我們能遵循新教材的要求—以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，以職業(yè)實踐為主線，以項目教學(xué)為主體思想，應(yīng)更加重視教學(xué)方法，而不是教學(xué)內(nèi)容；更加重視教學(xué)的過程，而不是教學(xué)結(jié)果；更加重視怎么學(xué)，而不是學(xué)什么。我參加教育工作時間不長，原來對教學(xué)設(shè)計案、“五課教研”、“兩課”評比等一系列專業(yè)知識是只聞其聲，未見其人，通過這節(jié)課的學(xué)習(xí)，尤其是教學(xué)設(shè)計案的交流與討論，讓我收獲頗多。我對程凌教授“一個教師寫一輩子的教案不可能成為名師，一個教師寫三年的教學(xué)反思有可能成為名師”這句話有了更深刻的理解；對教師的講授法、談話法、討論法、演示法、練習(xí)法、實驗法、項目教學(xué)法、引導(dǎo)課文學(xué)習(xí)法、案例分析法、及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法等教育學(xué)意義上的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法有了初步的理解，通過學(xué)習(xí)使我拓寬了知識面，提高了認(rèn)識，對今后的教學(xué)工作多了許多教學(xué)方法和策略。
學(xué)習(xí)中我第一次接觸課題申報及教育專業(yè)論文的寫作。對于一個從來未參與課題研究的教師來說，這些知識對今后參與課題研究有明確的指導(dǎo)性、實用性強。一位名人說過：“我看到了，但卻不解其意，我聽到了，仍然不解其意，我去做了，才終于懂了”。眾所周知，教師是教育成敗的關(guān)鍵因素，而高質(zhì)量的教育需要研究型教師。長期以來，較多的教師將教育科研神秘化，認(rèn)為研究是專家、學(xué)者的專利，對其望而卻步。其實，教師對自己的教學(xué)進行反思的過程就是研究的過程，要勤動筆，寫反思、隨筆，觀察發(fā)現(xiàn)新問題，思考教學(xué)的得與失。堅持經(jīng)常寫，擠時間寫，寫中有學(xué)，學(xué)中有思，不斷積累，日久必有收獲。
聽了專家們關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的問題與思考，我仿佛又回到了離開半年的臨床護理及管理，優(yōu)質(zhì)護理是深化醫(yī)療改革的一項深得民心的舉措，夯實基礎(chǔ)護理，為患者提供“以病人為中心”的整體護理，提高患者、政府、社會的滿意度。在臨床教學(xué)中將優(yōu)質(zhì)護理的服務(wù)理念傳遞給學(xué)生，培養(yǎng)護士良好的溝通能力、正確的評估能力、敏銳的觀察能力、分析問題、解決患者現(xiàn)存的或潛在健康問題的能力、讓學(xué)生自信從容的踏上護理崗位。孫老師為我們帶來異國風(fēng)土文化的同時，給我們帶來了異國新的`護理理念，為我們今后的教學(xué)工作增添了新的文化元素。
3、緬懷總理一生，加強師德建設(shè)。
花校長關(guān)于加強師德建設(shè)的一些思考，我深深感悟到師德建設(shè)能使我們遵守職業(yè)道德、積聚正能量、傳遞愛心、凈化社會空氣，作為教師加強師德建設(shè)具體落實在行動上就是要熱愛教育事業(yè)、終生授徒、有教無類、文言忠信、以身作則、學(xué)而不厭、誨人不倦。
在偉人的故鄉(xiāng)緬懷偉人的一生，我的心情難以平靜，只有中國的偉人才能做到：“死后無灰、身后無子、官而不顯、黨而無私、勞而無怨、去而不言”。
4、師生相互交流，結(jié)下深厚友誼。
非常值得慶幸的是這次參加培訓(xùn)的老師們都是來自省內(nèi)的醫(yī)藥衛(wèi)生類職業(yè)院校的一線教師，我們這批學(xué)員共有50人，來自全省18所中、高職學(xué)校，這次培訓(xùn)給我們提供了一個良好交流平臺。十四天共同的學(xué)習(xí)生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學(xué)校不但為我們提供了便利優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間互相關(guān)心、互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短，都成了我們課后談?wù)摰脑掝}，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。兩周來，大家上課聽課專注，記錄認(rèn)真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，中間沒有休息天。晚上有的小組還在討論白天未完的作業(yè)，每人都在宿舍寫心得體會，制作學(xué)習(xí)簡報，消化當(dāng)天的知識內(nèi)容。夏日炎炎似火燒但比不上學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情高，因為我們清楚，“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻。”
培訓(xùn)班還活躍著一批特殊的學(xué)員：季寧東校長為我們授課時有聲有色，精彩飛揚，師生互動頻頻，課堂氣氛活躍課后她忙著接待每一個來授課的專家，陪著我們學(xué)員一起聽每一位專家的授課，記錄、拍照、總結(jié)，比我們每一個學(xué)員的認(rèn)真。淮陰衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的教師，每天和我們一起學(xué)習(xí)，為學(xué)員們引路，準(zhǔn)備飲用水，早早開啟空調(diào)，調(diào)試好教室的溫度給我們提供了許多便利。我們的徐班主任，從早忙到晚，每天開課、用餐清點人員，吩咐學(xué)員日常的安全注意事項，常常汗流浹背，卻總是一臉的微笑真是有了他們的良好的組織和表率，師生共同努力，才使得培訓(xùn)班圓滿成功。
5、培訓(xùn)感悟。
我作為培訓(xùn)班的一員學(xué)員，從其他學(xué)員身上學(xué)到了不少知識和經(jīng)驗。兩周建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得，學(xué)習(xí)中互相鼓勵和幫助，并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學(xué)習(xí)，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。我深知在教學(xué)能力上要不斷超越自我，在教專業(yè)技能上我們還要不斷與社會和企業(yè)合作，做到與時俱進。兩周的時間是歷史長河的一瞬間。但就是這短短的時間，讓我獲得了許多課本上學(xué)不到的知識。我相信我們培訓(xùn)班的所有學(xué)員都必將帶著教育的良知和責(zé)任上路，懷著對職業(yè)教育的渴望與尋求，錘煉自己，提升自我。我要以此次培訓(xùn)為契機，把終身學(xué)習(xí)理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責(zé)盡力；努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學(xué)改革更好地發(fā)展。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但在培訓(xùn)班上養(yǎng)成的認(rèn)真求學(xué)、勇于思考、團結(jié)互助等良好學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)深入到我的工作和學(xué)習(xí)之中。展望日后的工作和學(xué)習(xí)之路，將會是曲折而永無止境的，這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去，百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇二
第一段：引入公司骨干的重要性和作用（200字）。
在一個公司的運營中，骨干員工扮演著重要的角色。他們是公司的中堅力量，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個部門的工作，推動公司的發(fā)展。作為公司骨干之一，我不僅有幸擔(dān)當(dāng)重要職責(zé)，還能親身體驗到骨干員工對于公司成功的貢獻。通過與團隊的緊密合作和不斷學(xué)習(xí)成長，我從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：鍛煉團隊管理能力的重要性（250字）。
作為公司骨干，領(lǐng)導(dǎo)團隊是我的主要職責(zé)之一。團隊管理能力的好壞直接影響到整個團隊的工作效率和整體發(fā)展。在日常工作中，我努力與團隊建立良好的溝通和合作關(guān)系，通過及時有效地溝通，更好地理解團隊成員的需求和目標(biāo)。同時，我將目標(biāo)分解成小任務(wù)并分配給團隊成員，確保每個人都清楚自己的職責(zé)。這樣，團隊成員能夠明確自己的工作方向，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：團隊合作與協(xié)調(diào)的重要性（300字）。
作為公司骨干，我深深感受到團隊合作和協(xié)調(diào)的重要性。團隊成員間的合作和協(xié)調(diào)不僅能夠減少出錯率，還能夠提高工作效率。在團隊合作過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，并且鼓勵團隊成員提供建設(shè)性的反饋。通過與團隊成員合作解決問題，我們能夠共同走出困境，提高工作效率。此外，我還積極參與團隊協(xié)調(diào)工作，確保各個部門之間的順利協(xié)調(diào)。通過團隊合作與協(xié)調(diào)，公司得以高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性（250字）。
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，學(xué)習(xí)和自我提升已經(jīng)成為保持競爭力的重要條件。作為公司骨干，我深感自己需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力。我積極參加公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)項目，不斷更新自己的知識和技能。同時，我還善于利用互聯(lián)網(wǎng)資源，閱讀相關(guān)行業(yè)的書籍和文章，緊跟行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我能夠更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需求，并為公司的成功作出更大的貢獻。
作為公司骨干，我深感自己的成長和發(fā)展離不開團隊的支持和共同努力。通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我提升了自己的團隊管理能力和合作協(xié)調(diào)能力，并且通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升不斷提高了自己的能力。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，帶領(lǐng)團隊取得更大的成就。我相信，通過我們骨干的共同努力，公司一定能夠更好地發(fā)展壯大。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇三
這次培訓(xùn)的機會來之不易，我想說，非常感謝公司在如今經(jīng)濟這么惡劣的大環(huán)境下，還能設(shè)身處地的為員工著想，為員工的發(fā)展著想，不惜代價，不計成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對于我們以后的工作和生活，以及我們事業(yè)的發(fā)展，都有很大的幫助。這次培訓(xùn)給我的感觸很深，不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對我的影響，還有深圳同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及他們團結(jié)一心的團隊合作精神，都對我產(chǎn)生了比較大的觸動，我要把在深圳所學(xué)的、所見的、所感受到的一切都運用到我的工作中，并與我華東的同事分享，讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動力，讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會中，人的學(xué)歷已不顯得多么重要，替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實本領(lǐng)。一個人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)社會需要的是有多個學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。
第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練。沒想到，在這次訓(xùn)練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因為團隊的力量，可以想象，團隊的力量是多么強大。在這次拓展訓(xùn)練中，給我啟發(fā)最大的有三個項目：
1、在疊紙訓(xùn)練中，讓我明白了一個道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果，以及為了達到這個結(jié)果，我們大家應(yīng)該怎么做，平常工作的時候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才能達成目標(biāo)。每個人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
2、在信任背摔訓(xùn)練中，讓我感受到了團隊的支持是很強大的，如果沒有兄弟姐妹在后面保護，如果沒有對團隊的充分信任，我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了，在實際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo)，都是能給我以保護和支持的人，要相信我們不是單獨的一個人，在我們的背后，是無數(shù)個默默支持和幫助我們的人。所以當(dāng)你面臨困難的時候，不要退縮，要勇往直前，別怕，我們有依靠?。。?/p>
3、翻越畢業(yè)墻，這個環(huán)節(jié)給我的觸動也很深，看著這么高的墻，60多個人要在什么都沒有的情況下翻過去，而且還要有時間限制，人的第一反應(yīng)就是：怎么可能？這太難了！但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種情況下，我們的團隊立刻做出了反應(yīng)，選總指揮，確定第一、二個和最后一個上去的人，選人梯，其他的人做保護，最后，我們在比承諾時間還快很多的情況下就完成了整個任務(wù)。
這就象在我們的工作中，每個人都發(fā)揮不同的作用，將大家的力量加起來，那將是不可戰(zhàn)勝的！還有一點就是要學(xué)會借助團隊的力量來戰(zhàn)勝困難，面臨困難的時候，不要畏縮，看看誰能幫到你，及時向他們求助，他們都會像我們伸出援助之手。
參加完拓展訓(xùn)練，帶著尚未平息的激動和熱情，我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中，這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地，涉及到各方面的知識和內(nèi)容，不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容，還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇四
xx年年11月20日至24日間，我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年年中青年骨干培訓(xùn)班。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動，使我們收獲頗豐，也使我們感受良多。就我個人而言，與其它同志一樣都有著一個特別的感受，那就是——激動。
這種激動源于通過對十七大精神的學(xué)習(xí)，使我們看到了中國全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識到了在多黨合作制度下，民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí)，使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫，使我們一再體會到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察，使學(xué)員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設(shè)與發(fā)展有了感性的認(rèn)識和了解。
在激動的同時，我也清醒的認(rèn)識到，作為一名民革的黨員，特別作為一名身處建設(shè)與發(fā)展歷史進程中的民革的黨員，光有激動是不夠的，而是應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為激情。即應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情，把激動轉(zhuǎn)化為對宣傳活動的激情，把激動轉(zhuǎn)化為努力工作的激情。具體而言：
一、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進一步的認(rèn)識到，作為一名參政黨的黨員，自己平時學(xué)習(xí)的廣度和深度是遠遠不夠的，故應(yīng)當(dāng)在各個方面都要加強學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情的過程中抓好以下方面的學(xué)習(xí)：
第一，在今后的學(xué)習(xí)中，不斷加強政治思想教育的學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念，堅決樹立小康社會與和諧社會建設(shè)的大局觀，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，努力做到用科學(xué)的政治理論來武裝頭腦，用堅定的政治信念來指導(dǎo)行動。
第二，不斷加強對民革歷史和光榮傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，加深對其歷史地位和作用的了解，從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責(zé)任的自覺性、主動性和責(zé)任感。
第三，要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學(xué)習(xí)，提高自己參政議政的能力，使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力，從而更好的行使好一名參政黨黨員的權(quán)利和履行好一名參政黨黨員的的義務(wù)。
第四，要加強對當(dāng)前及今后的形勢、政策的學(xué)習(xí)和把握，并加強對經(jīng)濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學(xué)習(xí)。只有在知識結(jié)構(gòu)不斷得到完善的基礎(chǔ)上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質(zhì)并說到點子上，才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。
第五，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高專業(yè)素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會任務(wù)的提出，以及經(jīng)濟全球化、服務(wù)國際化發(fā)展的趨勢，為律師提供了更大的發(fā)展空間，同時也對律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不注重業(yè)務(wù)技能的提高，則必將被社會和時代所拋棄，也必將無法在小康社會與和諧社會的建設(shè)中發(fā)揮作用。
二、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進一步的認(rèn)識到，自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面，經(jīng)常接觸和聯(lián)系到廣大的社會民眾，因此應(yīng)當(dāng)注意在工作過程中將全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會理念，以及國家的法律和政策進行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進行宣傳和講解，實質(zhì)上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通，這將有利于中央政策和國家法律的順利實施，有利于和諧社會的建設(shè)。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求，也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質(zhì);便于群眾對自己的行為進行必要的、合理的預(yù)測和判斷，從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發(fā)生。
三、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進一步的認(rèn)識到，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)會，而領(lǐng)會的目的在于如何運用于實踐。因此，應(yīng)當(dāng)把激動轉(zhuǎn)化為工作的激情，開展好兩個方面的工作。
一是以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)真做好參政議政工作，充分發(fā)揮自己作為一個民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于，其不是國家機關(guān)工作人員，不會從權(quán)力本位來思考問題，更不會顧及自身身份的限制，因此更方便說真話，敢于說實話。同時，律師的執(zhí)業(yè)活動和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞，有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。
應(yīng)注意的是，在開展該項工作時應(yīng)當(dāng)做到多學(xué)、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學(xué)指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們在參政議政工作方面的方法、經(jīng)驗。同時還應(yīng)當(dāng)就與社會、經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展有關(guān)的知識進行學(xué)習(xí)。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。
多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實，防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究，多采集客觀、真實的數(shù)據(jù)。多算指對于所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真測算、深入研究、全面分析，從而有利于結(jié)論的準(zhǔn)確性、客觀性、科學(xué)性。多思指的是對于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真思考和分析，在論證的過程中也要全面、深入思考，確保結(jié)論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時，在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇五
近年來，隨著企業(yè)競爭的日益激烈，公司骨干的角色愈發(fā)重要。作為企業(yè)中最核心的成員，公司骨干具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，并承擔(dān)著重大的責(zé)任。在長期的工作實踐中，公司骨干們積累了寶貴的心得體會。本文將從個人成長、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化五個方面，闡述公司骨干的心得體會。
首先，個人成長是公司骨干最重要的任務(wù)之一。作為公司骨干，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場需求。在實踐中，我們要注重與同行交流，不斷溝通學(xué)習(xí)，及時了解最新的行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。同時，我們還要加強自我管理，時刻保持積極向上的心態(tài)，主動思考和解決問題。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和成長，公司骨干能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)的成功注入源源不斷的動力。
其次，團隊合作是公司骨干必備的能力之一。一個強大的團隊是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。作為公司骨干，我們必須懂得團隊合作，從一己之力轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)作共贏的模式。在團隊中，我們要發(fā)揚團結(jié)互助的精神，學(xué)會傾聽和理解他人的意見，建立和諧的工作關(guān)系。同時，我們還要注重團隊文化的建設(shè)，凝聚團隊的向心力和凝聚力。只有團結(jié)協(xié)作，公司骨干才能發(fā)揮出更大的潛力，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
此外，領(lǐng)導(dǎo)能力是公司骨干必須具備的核心素質(zhì)。作為公司骨干，我們要善于管理和影響他人，在協(xié)調(diào)各方利益的過程中，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力。我們要注重提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會授權(quán)和激勵員工，以激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。同時，我們還要不斷加強自身的溝通能力和決策能力，確保公司的每個決策都是經(jīng)過深思熟慮的。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，公司骨干才能在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中引領(lǐng)企業(yè)前進。
在企業(yè)創(chuàng)新中，公司骨干發(fā)揮著重要作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是公司骨干所追求的目標(biāo)之一。作為公司骨干，我們要善于思考和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于嘗試新的工作方式和方法。同時，我們還要鼓勵員工提出創(chuàng)新的建議，并營造良好的創(chuàng)新氛圍。在創(chuàng)新過程中，公司骨干要承擔(dān)起示范和引領(lǐng)的責(zé)任，充分發(fā)揮自己的影響力。只有不斷創(chuàng)新，公司骨干才能推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
最后，企業(yè)文化是公司骨干所追求的重要目標(biāo)之一。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是公司骨干的精神家園。作為公司骨干，我們要深入理解和踐行企業(yè)文化，以身作則成為企業(yè)文化的傳播者和弘揚者。我們要用實際行動詮釋文化內(nèi)涵，不斷強化自身的文化認(rèn)同感。同時，我們還要積極參與企業(yè)的文化建設(shè)活動，傳遞正能量，鼓舞員工的士氣。只有建立良好的企業(yè)文化，公司骨干才能獲得信任和尊重，為企業(yè)的長期發(fā)展提供支持。
總之，公司骨干作為企業(yè)的中堅力量，具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。通過個人成長、團隊合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化五個方面的努力，公司骨干們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的成功作出貢獻。只有在實踐中不斷總結(jié)與提升，公司骨干才能成為企業(yè)發(fā)展的推動力量，將企業(yè)帶向更加廣闊的未來。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇六
一、背景介紹（200字）。
作為公司的骨干員工，我有幸擔(dān)任一項重要的職位，并在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識。在這個過程中，我積累了不少心得和體會。下面我將分享我作為公司骨干員工的心得體會。
二、意識到團隊意義（200字）。
在公司的工作中，我深刻意識到一個團隊的重要性。一個優(yōu)秀的團隊能夠集思廣益、共同合作，解決各種問題，實現(xiàn)公司的目標(biāo)。在工作中，我積極與其他團隊成員溝通合作，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢，幫助團隊達到預(yù)定的目標(biāo)。同時，團隊合作也幫助我個人提升了解決問題的能力和處事的智慧。我體會到，只有團隊中的每個成員能夠相互合作，才能將各自的優(yōu)點發(fā)揮到極致，創(chuàng)造更大的價值。
三、自我成長與發(fā)展（300字）。
作為公司骨干員工，我一直致力于提升自己的能力與素質(zhì)。我定期參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)能力。同時，我也注重尋找激發(fā)內(nèi)在潛力和激勵自我的途徑。通過閱讀書籍、參與行業(yè)交流會等方式，我不斷拓寬自身的思維，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。另外，我還注重對自己的身體健康進行管理，保持良好的身體素質(zhì)，以提高工作效率。
四、承擔(dān)責(zé)任與激發(fā)潛能（300字）。
作為公司骨干員工，我有時需要承擔(dān)重要的責(zé)任和壓力。但我從不退縮，相反，我通過思考與分析，找到最佳的解決方案，并勇敢地行動起來。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我充分發(fā)揮自己的才華和潛能時，我可以做到比我自己預(yù)想的更多。承擔(dān)責(zé)任不僅幫助我提高了工作的效率和質(zhì)量，也激發(fā)了我的內(nèi)在動力，讓我變得更加有自信和堅定。
五、倡導(dǎo)公司文化與價值觀念（200字）。
作為公司骨干員工，我始終將公司的文化和價值觀念放在心中，并以身作則地向其他員工宣傳和倡導(dǎo)。我相信，公司的文化和價值觀念是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，是凝聚力和向心力的重要體現(xiàn)。作為骨干員工，我積極與其他員工分享公司的文化，幫助他們理解和接受，并在工作中帶頭履行公司的價值觀念。我相信，只有全公司的員工形成統(tǒng)一的價值觀念，才能更好地推動公司的發(fā)展和壯大。
總結(jié)：作為公司骨干員工，我深刻地意識到團隊的重要性，并通過與團隊成員的合作來提升工作效率和解決問題的能力。同時，我也注重自身的發(fā)展與成長，通過學(xué)習(xí)和不斷拓寬思維，提高自己的專業(yè)能力與素質(zhì)。在面對責(zé)任與困難時，我勇敢地承擔(dān)并通過行動來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。此外，作為骨干員工，我也積極倡導(dǎo)公司的文化與價值觀念，幫助公司形成統(tǒng)一的價值觀念，推動公司的發(fā)展壯大。通過這些經(jīng)驗與體會，我相信我能在公司的發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，并不斷提升自己的能力與價值。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇七
我很高興，也很榮幸，能夠代表藝術(shù)系學(xué)生骨干參加培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我結(jié)識到了各個院系的骨干精英。我們在一起共同學(xué)習(xí)，共同進步，共同成長。
通過三天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了許許多多的內(nèi)容，讓我更加深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，讓我更加清楚了解學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)等。下面通過這次學(xué)習(xí)談?wù)勎业男牡皿w會。
一、通過臧校長的講話，讓我學(xué)習(xí)到了作為學(xué)生干部必須要具備的素質(zhì)：1，政治素質(zhì)，作為學(xué)生干部要分辨是非，及時了解國家的方針政策。2，知識素質(zhì)，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，學(xué)生干部在工作之余要學(xué)會學(xué)習(xí)，用知識武裝自我。3，心理素質(zhì)，遇事要冷靜，心態(tài)要好，要有開闊的胸懷。4，作為學(xué)生干部要有大局意識，服務(wù)意識，民主意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，參與意識。5，要有組織、策劃的能力，具備一定的執(zhí)行能力。6，協(xié)調(diào)合作能力，發(fā)揮團隊精神。7，作為學(xué)生干部要有底線，要有意志力。
二、學(xué)生干部代表著學(xué)生的利益，反映學(xué)生的要求，是溝通學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁。要把學(xué)生利益放到第一位，時時刻刻聽取普通學(xué)生的意見，及時改正。從學(xué)生中來到學(xué)生中去。服務(wù)于人，收獲于我。付出越多越富有。
盡管只有短暫的三天學(xué)習(xí)，卻讓我收獲頗多，在與各院系的學(xué)生骨干交流中，也讓我了解到了各院系學(xué)生工作的優(yōu)秀經(jīng)驗，也讓我看到他們身上的閃光點，來彌補自身的不足。在日后的工作中，我會不斷提高和加強各方面的素質(zhì)和綜合能力。
我很高興，也很榮幸能夠代表藝術(shù)系參加第二屆骨干培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中，結(jié)識到了各院系的學(xué)生骨干精英，我們在一起共同學(xué)習(xí)，共同進步，共同成長。雖然只有短暫的'三天學(xué)習(xí)，但讓受益匪淺，能夠和來自各院系的骨干在一起交流討論，暢所欲言，通過學(xué)習(xí)讓我深刻明確了學(xué)生干部的職責(zé)，作為學(xué)生干部所具備的素質(zhì)和綜合能力等。下面就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得。
一、通過劉書記的講話，讓我深刻明白的學(xué)生干部的職責(zé)。學(xué)生干部代表著學(xué)生的利益，反映學(xué)生的要求，是溝通學(xué)校和學(xué)生的“連心橋”。要實實在在的為學(xué)生服務(wù)，“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。”服務(wù)于人，收獲于我。肩上要有責(zé)任，要擔(dān)負(fù)起為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任。及時聽取學(xué)生的意見和建議，及時改正。
二、在臧校長的講授中，讓我懂得作為學(xué)生干部所要具備的素質(zhì)：1.政治素質(zhì)，作為學(xué)生干部要明辨是非，及時關(guān)注國家的方針和政策。2.知識素質(zhì)，學(xué)生的本職是學(xué)習(xí)，要用知識來武裝自我。3.心理素質(zhì)，遇事要冷靜，心態(tài)要好，要有開闊的胸懷。4.作為學(xué)生干部要大局意識，服務(wù)意識，民主意識，創(chuàng)新意識，競爭意識，參與意識，要勇于奉獻，從小事做起，要把常規(guī)工作轉(zhuǎn)變?yōu)樘厣ぷ?，做出本院系的特色?.作為學(xué)生干部要有組織、策劃的能力，具備一定的執(zhí)行能力。6.要有協(xié)調(diào)合作的能力，要團結(jié)學(xué)生的力量，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。7.要有科學(xué)決策的能力，面對各種錯綜復(fù)雜的問題，學(xué)生干部要權(quán)衡利弊得失，勇于做出正確的決策。
這三天的學(xué)習(xí)雖然忙碌，但是很充實。不同院系的學(xué)生骨干的思想在一起碰撞，交流各院系優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，我在他們身上看到了許多閃光點。在日后的工作中，我會不斷提高自我的素質(zhì)和綜合能力，用心做好每一件工作。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇八
我覺得對于我來說，培訓(xùn)班最大的優(yōu)點就是每個班級的同學(xué)比學(xué)校班級的人數(shù)要少很多，那對于老師在我身上花的精力就比較多，在我不懂的時候，我叫老師，可以隨時的來告訴我這道習(xí)題應(yīng)該怎么做，這個知識點要怎么掌握，我可以更好的去吸收去掌握。其實之前我是排斥上培訓(xùn)班的，就不想浪費自己休息和玩的時間，可是家長的堅持和看到別的同學(xué)的成績都有所提高，我也不能再這么浪費時間，所以我也去了，現(xiàn)在我很慶幸自己去了，自己的成績是有目共睹的在提高了，我很開心。
培訓(xùn)班的老師都比較親切，可是是因為年齡的原因，很多都是大學(xué)剛畢業(yè)出來的，或者是還在上大學(xué)的，上課的氛圍都比較輕松，有什么問題可以隨時舉手起身發(fā)言，有任何問題都可以當(dāng)場解決。在自己有學(xué)習(xí)上的壓力時，她們也會用心的幫助開導(dǎo)我。
我的其他的學(xué)科成績其實都還好，就是有一門學(xué)科好像自己怎么學(xué)都學(xué)不會。關(guān)于這門學(xué)科上面的知識點，有些的明明只要記下來就可以了，可是我就是記不住，為此自己很苦惱。因為這個，除了在學(xué)校里自己花了更多的時間在這上面，父母還給我報了一個課外培訓(xùn)班，我的作業(yè)都是在培訓(xùn)班的老師的指導(dǎo)下完成的。老師根據(jù)我的情況，將知識點串起來通過我感興趣的方式將給我聽，每天都讓我不停的去刷題，告訴我多做就會了。之后的考試我如愿的'那門學(xué)科的成績有所提升，我真的很感激她們。
現(xiàn)在社會上的培訓(xùn)班是越來越多，有些確實能幫助到學(xué)生提升自己的學(xué)習(xí)成績，但是有些的家長也是因為跟風(fēng)的行為，讓孩子們?nèi)ド吓嘤?xùn)班，無形給孩子更多的壓力，還是要根據(jù)孩子的情況來決定，也希望我們作為學(xué)生，能夠在勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)的時候我們會努力學(xué)習(xí)，休息的時候，我們也希望能有足夠的時間休息。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇九
20xx年6月4日，有幸參加由省聯(lián)社組織的青年骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在此次短短的四天學(xué)習(xí)中使我受益受益匪淺。
通過學(xué)習(xí)客戶拓展與營銷技巧讓我懂得在營銷上面沒有所謂的山窮水盡，要有針對性的對每個客戶使用不同的營銷策略，作為今天的商業(yè)銀行，客戶就是我們的資源，而營銷就是架在你我之間的橋梁，要通過各種技巧，讓我們的橋梁直抵客戶的內(nèi)心，讓我們在競爭激烈的銀行業(yè)取得先機。
第一，職業(yè)生涯規(guī)劃。讓我充分的認(rèn)識到要對自己的工作和未來負(fù)責(zé)就要有有合理的計劃，才能有效的將自己走向成功的路分成階段性開展，一步一步腳踏實地進取。對未來要有宏偉的目標(biāo)，對自己要有清楚的認(rèn)識。商行是一個新的開始，對于我們每一個年輕人，就是一次機遇，我們要把目光放長遠，對自己的職場要有遠大而詳細的計劃。在工作中不斷的學(xué)習(xí)，要一直擁有學(xué)習(xí)的意識，在工作中增強自己的競爭力。起步高固然是優(yōu)勢，但憑借起步高而不在進取，很容易會被超越。要提升自己的學(xué)歷，提高自己的認(rèn)識，積累工作中的經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。在學(xué)習(xí)中不斷成長，在成長中堅持學(xué)習(xí)。
第二，職場壓力。壓力即能帶來動力，也能帶來阻力，要怎樣合理的將阻力控制在有效的范圍內(nèi)，讓動力充分發(fā)揮最最大的能動性是一門學(xué)問。我們要學(xué)習(xí)的就是緩解自己工作中的壓力，將自己從壓力中解放出來，全身心的投入到工作中，讓工作成為一種樂趣，讓自己的能量完全釋放，用積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。
第三，農(nóng)村金融發(fā)展的趨勢和金融創(chuàng)新產(chǎn)品。學(xué)習(xí)農(nóng)村金融發(fā)展趨勢是很必要的，我們從事的銀行業(yè)，至少應(yīng)該對我們的發(fā)展前景，發(fā)展方向，以及這一時期的這一行業(yè)發(fā)的概況有所認(rèn)知，才能知道組織上所做出的每個決定的根本出發(fā)點是在哪里。思考問題時才能更有效率，更有方向。產(chǎn)品創(chuàng)新，金融產(chǎn)品隨著時代的進步而變得日新月異，近年由于農(nóng)村、中小企業(yè)融資難，順應(yīng)市場需求，出現(xiàn)擔(dān)保，信托類行業(yè)，我們要了解這些產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，努力創(chuàng)造更可行的方式，制造更有利的收益。
第四，農(nóng)村信用社經(jīng)營中的法律風(fēng)險防范。近年來農(nóng)信社的法律案件頻發(fā)，多數(shù)不是由于經(jīng)辦員違規(guī)操作，而是由于法律意識淡薄，在辦理業(yè)務(wù)的同時，沒有合理的規(guī)避風(fēng)險，而讓人有機可乘。從根本上杜絕這種由于缺少法律意識而造成的損失就要學(xué)習(xí)法律，知法懂法，用法律來保護自己的利益，維護自己的權(quán)益。作為銀行柜員，我們要對我們每天所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，同時也要為自己負(fù)責(zé)，要習(xí)慣用法律的觀念來衡量一筆業(yè)務(wù)的可行性。也要加強自己心靈的建設(shè)，做到內(nèi)心強大，從根本上杜絕錯誤的思想，要有原則在心中。
通過此次學(xué)習(xí)，讓我深深的感到自己的不足，作為一名年輕人我沒有繼續(xù)修學(xué)歷，雖然學(xué)歷只是一紙文憑，但是積極努力的提高自己學(xué)歷只有好處沒有壞處，并且學(xué)歷至少代表了你階段性的成果。
其次，讓我明白僅僅只專研已有的業(yè)務(wù)種類還遠遠不夠，我們要運用我們的所學(xué)，來創(chuàng)造，創(chuàng)新出新的業(yè)務(wù)種類，提出更合理的意見與建議。
原本我以為我的法律知識已經(jīng)足夠處理業(yè)務(wù)上的問題，在經(jīng)過學(xué)習(xí)以后，讓我發(fā)現(xiàn)自己法律知識的淺薄，根本不足以應(yīng)對專業(yè)打法律擦邊球的有心人。法律知識就如同漫無邊際的大海一樣，只有決心做一只海鷗才能有勇氣在海洋上翱翔。我決心從今天開始學(xué)習(xí)法律，讓自己的每個業(yè)務(wù)都有法可依。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十
俗話說的好：“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功?！逼鋵嵱械臅r候，看似一件很簡單的事，想要完成它，也是需要我們持之以恒的。就好比看似微不足道的小洞，里面卻不知傾注了多少水滴的心血與努力，哪怕會粉身碎骨也無所畏懼。
習(xí)總書記曾經(jīng)在他的著作《擺脫貧困》中談到“滴水穿石”帶給他的啟示。他在書里寫道：一滴滴水對準(zhǔn)一塊石頭，目標(biāo)一致，矢志不移，日復(fù)一日，年復(fù)一年地滴下去dd這才能造就出滴水穿石的神奇！我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標(biāo)的實干，而不需要不甘寂寞，好高騖遠的空想，我們需要的是鍥而不舍的韌勁。而不需要“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的散漫。沒錯，我們不能靠一朝一夕，而是要細水長流，日積月累。
道理雖然人人都懂，可是真正能夠做到堅持不懈的又有多少人呢？在我的腦海中，總會浮現(xiàn)這樣一幅熟悉的畫面：一個手握鉛筆頭，兩只直視前方對求知充滿渴望的大眼睛小女孩。小女孩那雙大眼睛，閃爍著渴望，充滿著憂郁。她好像在看著大人，看著孩子，看著所有人，從心靈深處喚起人們的同情和關(guān)心。這張照片的名字叫《我要讀書》。每當(dāng)看到這張照片，我的內(nèi)心總覺得有東西在翻滾著。有一種辛酸，但更多的感動，我非常佩服小女孩那種即使處在貧困地區(qū)，也對學(xué)習(xí)充滿著熱愛，對讀書的持之以恒。
也許，我們也和他們一樣，心中擁有者屬于自己的夢想，這個夢想呢？或大，或小，離我們或遠或近。但是很驚奇的發(fā)現(xiàn)，我們內(nèi)心的煩惱有時膨脹的無限大，而且，我們開始學(xué)會不斷懷疑自己的能力，有一天，我們發(fā)現(xiàn)身邊的他好像一直在變優(yōu)秀，而自己好像仍止步不前，然后我們放棄了曾經(jīng)所立下的夢想，又開始追求另一個傳說中更適合自己的夢想，就這樣一次又一次地在改變，最終還是立在原點。我們開始質(zhì)問自己，是自己的信心過于貧窮嗎？是我們的時間過于貧窮嗎？還是我們的能力一開始就比別人貧窮呢？其實事實不是這樣的，很多時候是我們自己想要得太多了，沒有目標(biāo)性，而且我們的腳步又太急了，從未停下來好好思考，從未讓自己的心學(xué)會寧靜下來。就是這樣，我們沒有滴水穿石的持之以恒，一切夢想都將是空想。
從古至今，哪一位成功者不都是靠這種“滴水穿石”的精神才一步一腳印走過來的？難道著名醫(yī)學(xué)家李時珍不是通過長途跋涉，訪名醫(yī)，常草藥，最終取得成功，寫出了醫(yī)藥巨著《本草綱目》？難道現(xiàn)代著名書畫家齊白石不是通過堅持不懈的創(chuàng)作，掛著他用以自勉的條幅"不教一日閑過‘’，而讓自己的技藝達到爐火純青的境界？之所以他們都能成為歷史上的佼佼者，是因為他們都懂得，做事不能三心二意，半途而廢，而是要目標(biāo)專一，持之以恒。
如果我是一滴水，我不怕犧牲，哪怕我是一文不值，哪怕成功不在我，更是哪怕我會粉身碎骨，我都覺得值了。因為至少我堅持著，勇敢地去完成一件事?，F(xiàn)在，我是一名大一的學(xué)生，我很驕傲，我還年輕，很多美好的東西才剛剛開始。雖然我知道，我還有一段很長的路要走，但是，我相信，朝著一個方向，腳踏實地，滴水終能穿石！
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十一
xx年7月27日至7月31日，我有幸參加了xx市教育云及中小學(xué)骨干教師信息技術(shù)應(yīng)用能力集中培訓(xùn)。
第一天上午是xx區(qū)培訓(xùn)學(xué)校校長肖xx老師跟我們做了《教育云環(huán)境下信息技術(shù)整合策略》報告——云時代的教師怎樣進行信息技術(shù)與學(xué)科課程整合。提出了讓我們思考在云時代，我們的教學(xué)方式產(chǎn)生了改變沒有？讓我們學(xué)會更新觀念，學(xué)會進化。提出云時代，關(guān)鍵是資源，資源的創(chuàng)建與提供是“云”的生存之本。提出了引領(lǐng)、幫助、服務(wù)其他學(xué)科教師將成為信息技術(shù)教師工作的主體，信息技術(shù)教師的氣魄：“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網(wǎng)絡(luò)進行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。
下午由xx師大教授祝xx作《信息化促進教學(xué)變革與創(chuàng)新——走向智慧教育》報告。提出了信息化讓教育產(chǎn)生了哪些變化？教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色：從講師變成教練。問題化的學(xué)習(xí)是信息時代的學(xué)習(xí)模式。
第二天上午由xx師范大學(xué)大學(xué)張教授跟我們做了《tpack視域下的教學(xué)改革與實踐》報告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導(dǎo)，讓我們看視頻提出未來教育的教學(xué)硬件裝備、教學(xué)資源、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和我們現(xiàn)在有何不同。提出tpack的理論要點，展示了tpack視域下教學(xué)實例，演示了tpack理論——pk要素分析。
下午由xx市教科院丁xx老師做了《讓信息技術(shù)改變課堂教學(xué)模式》報告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術(shù)在現(xiàn)實生活中應(yīng)用，展示了很多一線教師利用信息技術(shù)在其他學(xué)科中整合的案例，通過案例分析了信息技術(shù)改變了我們的課堂教學(xué)模式。
第三天上午由武漢教育云平臺專家組為我們演示了xx教育云一些操作。下午由簡xx老師作了《信息技術(shù)環(huán)境下的主動課堂》報告。提出交互多媒體環(huán)境下學(xué)科教學(xué)；學(xué)科教學(xué)資源支持下的課程教學(xué)；技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入；技術(shù)支持的學(xué)生技能訓(xùn)練與指導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境自主合作探究學(xué)習(xí)等等。
雖然學(xué)習(xí)還沒有完，但這三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。這幾位專家?guī)Ыo我思想上極大震撼，使我對教育信息化的有了重新的認(rèn)識，以及對自身和信息技術(shù)教師在教育信息化所處位置有一個重新的認(rèn)識。我相信下面2天的學(xué)習(xí)也會讓我收獲良多。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十二
這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，這次主要培訓(xùn)了教育敘事，師德修養(yǎng)教師的專業(yè)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，我明確了骨干教師不但會撰寫教育敘事，還要有高尚的師德和較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學(xué)科知識，要有一定的示范作用，現(xiàn)將我的心得小結(jié)如下：
一、如何撰寫教育敘事
聽了講座，我深刻認(rèn)識到——教育敘事必須是真實的。通過教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動，看到這些真實事件背后的復(fù)雜意義。以前為了完成任務(wù)常常自己編寫教育敘事，現(xiàn)在想想覺得既累自己又毫無意義。要想寫好教育敘事使其發(fā)揮指導(dǎo)性啟發(fā)性作用，必須掌握它的特點要求。
(1)真實性。教育敘事研究所敘述的是來自已經(jīng)發(fā)生過的教育事件，是真實可信的教育故事，不是設(shè)計的事件。因此，教師平時要善于捕捉這些教育故事的“原文件”，只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。
(2)生動性。敘事談?wù)摰氖翘貏e的人和特別的沖突、問題或使生活變得復(fù)雜的任何東西，所以敘事不是記流水賬，而是記述有人物、情節(jié)、環(huán)境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對完整的故事。
(4)典型性。閱讀者可以從敘事報告的故事情節(jié)中看到教學(xué)影像，清楚的把握教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并用內(nèi)盛比較的方法去解釋報告中的問題解決。這種影像化的故事情節(jié)提供給閱讀者身臨其境的感受，對于教育者而言，這種感受對教學(xué)觀念、方法的改進影響會更具體，更深入，因為我們知道，具體經(jīng)驗對于學(xué)習(xí)是非常重要的一個因素。好的教育敘事可以達到這樣的境界，即不僅在講述某個人物的教育生活故事的過程中揭示了一系列復(fù)雜的教育場景與行為關(guān)系，而且“照亮”了某個人物在此教育場景中的“心靈顫動”，可以給讀者一種精神震撼，那么這就是非常好的敘事了。
二、如何寫好教育敘事
聽了講座后我結(jié)合工作實踐靜心思考，查找資料，總結(jié)以下五法：
1、經(jīng)常有意識地隨時收集讓你感到有趣或震撼的教育教學(xué)事件資料或存在新問題的教育事件資料。收集的資料可以是你個人經(jīng)歷或別人經(jīng)歷的;可以是課堂上的，也可以是課外的，可以是對學(xué)生教育方面的，也可以是在學(xué)?；顒?、學(xué)習(xí)工作中自己發(fā)展中遇到的事。
2、采取多種方法收集教育教學(xué)事件資料。如記日記、寫教學(xué)日志、做聽課觀察記錄、與觀察對象開放式的訪談。日記可提供個人對即時事件的描寫、感受。日志可提供對事件的回顧，如發(fā)生的過程、處理的方法、反思和評價。
3、注意收集與教育教學(xué)相關(guān)的背景資料。如與所敘事相關(guān)的日期、作者、任務(wù)、背景事件、政策、觀點氛圍等信息，這對于研究者對敘事背景和闡述具有重要意義。與所敘事主題或問題有關(guān)的理論資料，注意整理和分析。每經(jīng)過一段時間，就要對收集來的所有故事和敘事素材進行比較，分析每個故事的主題，然后將這些互不相同的主題重組成一個完整的事件發(fā)展過程。
4、注意思考和尋找身邊平常事件中蘊含的規(guī)律、問題、新觀念和真理，善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)活動中出現(xiàn)的新問題，并不斷地對與問題有關(guān)的因素進行觀察，進行理論學(xué)習(xí)和理性思考。
5、寫作時，首先要能夠提出問題，明確你所研究和希望表述的問題。其次，要按問題的產(chǎn)生——問題解決的過程——解決的結(jié)果 這一主線，將問題細化，把問題清晰地表達出來。
在尊嚴(yán)感情上，思想人格上，師生應(yīng)該是平等的。擁有了心靈對心靈的尊重，我們才會具備明察秋毫的教育敏感，情不自禁的教育本能和化險為夷的'教育智慧。讓我們堅持寫教育案例，積淀教育敘事。從中發(fā)現(xiàn)更科學(xué)客觀的教育方法，更好的教育學(xué)生，完成自己的本職工作。
二、教師的師德修養(yǎng)
愛心與責(zé)任心是相互聯(lián)系的，愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基矗有了這種感情做基礎(chǔ)，就會滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛，就會熱愛學(xué)校，善待學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，以欣賞的眼光去看待每一個學(xué)生，就不會諷刺，挖苦，歧視，體罰或變相體罰學(xué)生，就可以減少或避免對學(xué)生的“無意傷害”。有了這種愛，就會對工作盡職盡責(zé)，為人師表，從而贏得學(xué)生的愛戴。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十三
3月15日，我有幸以一名美術(shù)骨干教師的身份參加了鹿泉市教師進修學(xué)校組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)前，教師進修學(xué)校的李校長給我們強調(diào)了美術(shù)培訓(xùn)的緊迫性以及重要性。正如李校長講到的那樣，教師要想給學(xué)生一杯水，僅僅有一桶水也是不夠的。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！毙聲r代的飛速發(fā)展為教師的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。李校長的話給了我很深的觸動，她告訴我們，作為新時期的人民教師，必須有取之不竭用之不盡的活動的水，這樣才能滿足學(xué)生求知欲的需要。李校長的講話讓我感到肩上擔(dān)子的重要，讓我明確了本次培訓(xùn)的重要和緊迫。
本次培訓(xùn)的主講人仍然是石家莊教科所的張老師，正如李校長說的，張老師是一位經(jīng)驗豐富的美術(shù)學(xué)科帶頭人，這一點從去年的美術(shù)技法培訓(xùn)中我就已經(jīng)了解到了，不管是實踐操作還是理論素養(yǎng)，張老師都有著很深厚的功底，從她身上我學(xué)到了好多，不僅僅是知識和技能，她獨特的個人魅力也深深影響了我。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：優(yōu)質(zhì)美術(shù)課的基本特征及備課方法；有效美術(shù)課件的制作方法?！坝行А倍钟蓙硪丫茫?0世紀(jì)80年代西方國家提出的一種教育理念。福建師范大學(xué)的余文森教授用穿越玉米地的比喻講述了“有效”二字的深層內(nèi)涵，即如何在有效時間內(nèi)取得較好的效果和美好的情感體驗。張老師的課深入淺出，語言詼諧幽默，整天的課下來輕松融洽。
一天的培訓(xùn)下來，我就想又充滿電的小火車一樣，“嘟嘟”地鳴著汽笛，駛向下一個目的地。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十四
通過學(xué)習(xí)“骨干教師如何突破發(fā)展高原區(qū)”這門課程的相關(guān)內(nèi)容后，我了解到很多學(xué)校的老師都存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象。原因來自學(xué)校的學(xué)生、家庭以及社會的壓力，這些都會給我們的工作帶來一些消極影響?，F(xiàn)實中教師的實際收入和社會地位與其他行業(yè)的人員相比較普遍偏低，教師工作環(huán)境和工作內(nèi)容相對單一，工作時間長，工作強度大，角色要求高且多，常造成教師對職業(yè)信服感及幸福度較低，很多教師無法從自己的工作中體現(xiàn)更高的希望值。所以，“高原”現(xiàn)象就出現(xiàn)在這些教師身上。
我覺得可以從以下幾方面進行調(diào)整：
1.正確認(rèn)識“高原現(xiàn)象”。當(dāng)出現(xiàn)發(fā)展停滯等類似“高原現(xiàn)象”的問題時,教師應(yīng)該積極調(diào)整自己的情緒,克服“高原現(xiàn)象”帶來的挫折感、自卑感,積極面對,堅信通過自己的努力最終可以克服“高原現(xiàn)象”。
2、學(xué)會自我調(diào)節(jié)。每天都要樂觀，積極向上，多讀書，讓書成為自己的精神伴侶。同時，保持自己的正當(dāng)愛好，多參與一些社區(qū)活動等。努力做到，決不將不好的心情帶到學(xué)校中，而回到家，努力豐富、充實自己，盡量不將工作帶到家庭生活之中。適當(dāng)改變生活方式：如唱歌、運動、旅游、聊天、朋友相聚等，培養(yǎng)自己多方面的興趣。
3、提升自身的專業(yè)情操。多看書籍、報刊，閱讀雜志，多鉆研教材，給自己充電。努力修煉“靜下心來教學(xué)，潛下心來育人”的教育境界。
我們既然選擇了教師這個職業(yè)，也相信我們能克服種種困難，一分耕耘一分收獲，我相信我們努力了，勝利的果實終究是屬于我們的。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十五
3月22———26日，我們石油分局一行10人來到了泉城濟南，有幸參加了第八屆名師論壇暨山東名校教學(xué)展示觀摩會。會議期間，我們聆聽了天津市教科院基教所所長、和諧教學(xué)流派的宗師王·敏勤先生、山東省創(chuàng)新教育先進個人、山東濰坊廣文中學(xué)的校長趙桂霞女士、中國教育界的長青樹，被譽為穿西裝的孔子的魏書生老師、山東省弘德中學(xué)教學(xué)副校長李建華老師、廣西柳州十七中校長孫世紅老師、北京市海淀區(qū)工讀學(xué)校主任石蘊茹老師的精彩報告。之后參觀了山東名校弘德中學(xué)和山師大二附中，觀摩了兩所中學(xué)的常態(tài)課，并參加了弘德中學(xué)歷史教研組的教研活動。四天的學(xué)習(xí)，不僅是對我教育教學(xué)理念的一次提升，更是接受了一次精神的洗禮。
一、胸懷課標(biāo)，心中有本，目中有人。
無論是王·敏勤教授的和諧教學(xué)法、趙桂霞校長的54321自主課堂教學(xué)模式，魏書生老師的六步教學(xué)法、還是北京海淀工讀學(xué)校石蘊茹校長的以人為本，和諧發(fā)展的辦學(xué)理念，都向我們傳遞著一個信息，那就是要做到胸懷課標(biāo)，心中有本，目中有人。
胸懷課標(biāo)，就是要學(xué)習(xí)、研究、把握課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求，領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)，自覺增強標(biāo)準(zhǔn)意識，并將課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求轉(zhuǎn)化為教學(xué)行動。這是一個優(yōu)秀教師最需要做好的基本功。同時，教師學(xué)習(xí)掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地解讀、使用教材，靈活、恰當(dāng)?shù)剡M行課堂教學(xué)設(shè)計，解決教學(xué)疑難問題，對促進教師的專業(yè)發(fā)展和提高綜合能力、專業(yè)水平，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，也都有十分重要的意義。
心中有本，就是要諳熟教材，目標(biāo)明確，全面把握教材內(nèi)容，教材是課程資源的核心部分，是教學(xué)活動的媒介和載體，也是教師開展教學(xué)活動的主要依據(jù)，還是教師和學(xué)生共用的實踐教學(xué)活動的有效工具。在日常教學(xué)中我們到底該如何理解好教材，把握好教材，確實讓教材承載和發(fā)揮起它的作用呢？新課程理念下，教材已不再是教學(xué)的全部內(nèi)容，相反，教材是可變的、發(fā)展的、也是開放的。因此，我們必須摒棄教教材的傳統(tǒng)觀念，樹立用教材教的思想，在使用教材的過程中，能夠在理解教材的組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上來合理而有效地使用教材。
目中有人，首先目中要有學(xué)生，目中有一切學(xué)生，每一個學(xué)生。不僅僅只關(guān)心學(xué)習(xí)的優(yōu)異者，也要關(guān)心成績落后者，他們同樣有發(fā)展的要求，有發(fā)展的可能。目中有人的課堂，是民主、平等，和諧、融洽的課堂，是體驗的課堂；我們的課堂要能讓學(xué)生體驗成功的快樂，能點燃學(xué)生心頭求知的渴望，幫助他們振飛翱翔知識天空的翅膀。目中有人，不僅有眼前的學(xué)生，還要有未來的學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展。在新課程全面實施的教育環(huán)境下，我們首先做的就是調(diào)整好自己的教學(xué)理念，一切以學(xué)生的發(fā)展為本，日常教學(xué)中，要按照學(xué)生的實際，靈活處理教材，設(shè)置內(nèi)容。服務(wù)于學(xué)生今后更長更廣闊的學(xué)習(xí)與生活領(lǐng)域。
二、用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。
聽了魏書生的報告之后，我深深地被他熱愛教育事業(yè)的崇高的精神感染著，被他積極樂觀的生活態(tài)度感染著?；钤谶@一段詮釋了魏書生老師積極樂觀的人生態(tài)度，他的松靜勻樂的人生修煉，為我們指明了幸福人生的方向。魏書生老師指出，作為教師，要保持松、靜、勻、樂的心境，即身體輕松，心靈寧靜，呼吸勻暢，情緒快樂，全身心投入教學(xué)工作，只有熱愛，才有奉獻，既然有些東西無法改變，那就應(yīng)該廣泛地愛所應(yīng)該愛的一切。愛人生的每一段時間，愛自己生活的每一個空間。作為一個教師，只有愛他的職業(yè)，愛他的事業(yè)，才會自覺的去充實自我，發(fā)展自我，超越自我，奉獻自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；自己有了成績，對社會才有貢獻，才會生活得快樂，才會生活得有意義做為一名教育工作者，我們選擇的是一條艱辛而光榮的道路，我們面對的是一群等待澆灌靈魂的孩子，當(dāng)教師的辛苦是別的行業(yè)的人所無法體會的，然而，教師的付出與回報卻永遠不成正比，教師的社會地位還仍然很低。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作壓力大，也曾抱怨現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教。魏老師說：我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，不是等待學(xué)生愛學(xué)習(xí)了再干。一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？俗話說知足常樂，吃著碗里看著鍋里的人永遠快樂不起來。要知道捧在手里的，才是最好的，也最值得珍惜。工作生活中會有各種各樣的困難，在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的人生態(tài)度，用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。
三、融合他法為我法，乃為至法。
教學(xué)有法，指的是教學(xué)活動是有著一定的規(guī)律可循的，有著一定的法則和模式，有著一定的基本方法。培訓(xùn)的過程中，聆聽了多位專家的教育教學(xué)方法。王·敏勤老師的五環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式，胡新懿老師推行的思維導(dǎo)圖，趙桂霞校長的引橋課程等，深受啟發(fā)。我們的專家和同行，給我們探索出很多行之有效的教育教學(xué)方法和策略，為我們以后的教學(xué)指明了方向。但我認(rèn)為，教學(xué)的模式、方法、技能等不是機械的、教條的，而是靈活多變的，富有個性、充滿靈性的。也就是我們的教育教學(xué)活動必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)涵、學(xué)校條件、教師特點，更重要的是根據(jù)學(xué)情來合理地使用、選擇適用于學(xué)生的方法，正所謂教無定法。無論是哪種教學(xué)方法對我們來講只能是起到一個借鑒作用，不能一味的照搬照抄。和諧教學(xué)法創(chuàng)始人王·敏勤老師指出：一個學(xué)校有統(tǒng)一的教學(xué)模式是學(xué)校教學(xué)成熟的標(biāo)志，高效教學(xué)必須從課堂模式入手，而每個教師又不能機械的照搬這一模式，最高的境界是運用自如。無論是教學(xué)目標(biāo)的正確書寫還是思維導(dǎo)圖的合理運用，都告訴我們一個道理：那就是具體問題具體分析，靈活運用教學(xué)手段和教學(xué)方法，這樣才能達到預(yù)期的教學(xué)目的。我在弘德中學(xué)聽了兩節(jié)歷史課，一節(jié)七年級的歷史課，一節(jié)是高二的歷史復(fù)習(xí)課。兩節(jié)課的相同之處就是都有代表本校教學(xué)特色的思維導(dǎo)圖和課前教學(xué)目標(biāo)展示。但教法與學(xué)法卻不盡相同，七年級的課題是《蒙古統(tǒng)一和元朝建立》，一節(jié)常態(tài)課，其思維導(dǎo)圖是在老師和學(xué)生的互動中完成的。整個教學(xué)過程沒有過多的環(huán)節(jié)，但學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性很高，課堂氣氛很活躍。高二年級是一節(jié)歷史復(fù)習(xí)課，課題是《中國古代專制制度的演變》，整堂課分三個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是我與黑板有個約會（思維導(dǎo)圖展示），一學(xué)生板書自己構(gòu)建的思維導(dǎo)圖并講解，其他學(xué)生根據(jù)自己對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解構(gòu)建思維導(dǎo)圖，并進行小組合作交流。第二環(huán)節(jié)是小組保衛(wèi)戰(zhàn)（小組合作學(xué)習(xí)）以組為單位，對板書的思維導(dǎo)圖提出不同的見解。第三環(huán)節(jié)是老師歸納單元內(nèi)容，學(xué)生再認(rèn)單元主干，本節(jié)課主要以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為主。兩節(jié)課雖然教學(xué)環(huán)節(jié)不同但都較好的完成了教學(xué)目標(biāo)的要求，正所謂貴在得法。這才是我們教育教學(xué)活動的靈魂。不同的老師有不同的教學(xué)風(fēng)格、不同的個性特點，假如都用同一種模式來要求的話，勢必抹殺了個性。每所學(xué)校，每個科目都要有適合自身的教法，即使是同一個學(xué)科，同一個老師，不同的課型教學(xué)方法也不盡相同，正如趙桂霞老師所說的：適合學(xué)生的才是最好的。
所以我們應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)實踐，根據(jù)學(xué)情，將各種教學(xué)方法、手段、技巧等恰如其分、靈活巧妙地應(yīng)用于具體的教學(xué)情景中，創(chuàng)造出屬于自己的，具有鮮明個性的教學(xué)方法，進而形成自己獨樹一幟的教學(xué)風(fēng)格。這就需要我們在教學(xué)實踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新。從教學(xué)有法，但無定法，貴在得法到無法之法，乃為至法，以真正使我們的教學(xué)工作收到實效。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十六
__年7月27日至7月31日，我有幸參加了__市教育云及中小學(xué)骨干教師信息技術(shù)應(yīng)用能力集中培訓(xùn)。
第一天上午是__區(qū)培訓(xùn)學(xué)校校長肖__老師跟我們做了《教育云環(huán)境下信息技術(shù)整合策略》報告——云時代的教師怎樣進行信息技術(shù)與學(xué)科課程整合。提出了讓我們思考在云時代，我們的教學(xué)方式產(chǎn)生了改變沒有？讓我們學(xué)會更新觀念，學(xué)會進化。提出云時代，關(guān)鍵是資源，資源的創(chuàng)建與提供是“云”的生存之本。提出了引領(lǐng)、幫助、服務(wù)其他學(xué)科教師將成為信息技術(shù)教師工作的'主體，信息技術(shù)教師的氣魄：“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網(wǎng)絡(luò)進行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。
下午由__師大教授祝__作《信息化促進教學(xué)變革與創(chuàng)新——走向智慧教育》報告。提出了信息化讓教育產(chǎn)生了哪些變化？教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色：從講師變成教練。問題化的學(xué)習(xí)是信息時代的學(xué)習(xí)模式。
第二天上午由__師范大學(xué)大學(xué)張教授跟我們做了《tpack視域下的教學(xué)改革與實踐》報告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導(dǎo)，讓我們看視頻提出未來教育的教學(xué)硬件裝備、教學(xué)資源、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和我們現(xiàn)在有何不同。提出tpack的理論要點，展示了tpack視域下教學(xué)實例，演示了tpack理論——pk要素分析。
下午由__市教科院丁__老師做了《讓信息技術(shù)改變課堂教學(xué)模式》報告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術(shù)在現(xiàn)實生活中應(yīng)用，展示了很多一線教師利用信息技術(shù)在其他學(xué)科中整合的案例，通過案例分析了信息技術(shù)改變了我們的課堂教學(xué)模式。
第三天上午由武漢教育云平臺專家組為我們演示了__教育云一些操作。下午由簡__老師作了《信息技術(shù)環(huán)境下的主動課堂》報告。提出交互多媒體環(huán)境下學(xué)科教學(xué)；學(xué)科教學(xué)資源支持下的課程教學(xué)；技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入；技術(shù)支持的學(xué)生技能訓(xùn)練與指導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境自主合作探究學(xué)習(xí)等等。
雖然學(xué)習(xí)還沒有完，但這三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。這幾位專家?guī)Ыo我思想上極大震撼，使我對教育信息化的有了重新的認(rèn)識，以及對自身和信息技術(shù)教師在教育信息化所處位置有一個重新的認(rèn)識。我相信下面2天的學(xué)習(xí)也會讓我收獲良多。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十七
在學(xué)習(xí)骨干水源的過程中，我深刻體會到了水源的重要性以及如何管理和保護水源的方法。水源是人類賴以生存的重要資源，它的安全和可持續(xù)利用對于一個國家和社會的發(fā)展至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)骨干水源所獲得的心得體會。
首先，學(xué)習(xí)骨干水源讓我意識到了水資源的稀缺性。隨著人口的增長和經(jīng)濟的發(fā)展，水資源的需求不斷增加，而可供利用的水資源卻有限。了解到這一點后，我開始思考如何更加合理地利用水資源，減少浪費。例如，我努力養(yǎng)成不浪費水的習(xí)慣，將用過的水用于沖廁、洗衣等地方。此外，我還鼓勵周圍的人也能夠節(jié)約用水，通過一些宣傳活動讓更多的人參與到節(jié)水中來。
其次，學(xué)習(xí)骨干水源讓我認(rèn)識到水源的污染對于環(huán)境和人類的危害。水源的污染不僅會對生態(tài)系統(tǒng)造成嚴(yán)重破壞，還會對人類的健康帶來風(fēng)險。因此，保護水源的清潔是至關(guān)重要的。在學(xué)習(xí)中，我了解到了一些水源污染的原因和防治措施。例如，我知道了農(nóng)業(yè)和工業(yè)廢水的處理方法以及正確使用化肥和農(nóng)藥的技巧，以減少對水源的污染。此外，我還積極參與到清潔河流、湖泊的志愿活動中，為水源的保護盡一份力量。
再次，學(xué)習(xí)骨干水源讓我明白了水資源管理的重要性。水資源管理不僅涉及到水資源的分配，還需要考慮到環(huán)境保護和可持續(xù)利用。通過學(xué)習(xí)，我了解到了一些水資源管理的方法和技巧。例如，建立完善的水資源管理制度，定期監(jiān)測和評估水資源的狀況，制定合理的配水計劃等。這些方法能夠更好地滿足人們的生活需求，同時也保護了水源的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)骨干水源讓我深感自己的責(zé)任與使命。作為一個繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究水資源的人，我認(rèn)識到自己應(yīng)該承擔(dān)起保護水源和推動水資源可持續(xù)利用的責(zé)任。因此，我會繼續(xù)提高自己的學(xué)習(xí)能力，不斷更新水資源的知識，并將這些知識應(yīng)用到實際中去。此外，我還會積極參與到環(huán)境保護組織和公益活動中，通過具體的行動傳播和推廣水資源保護的理念和方法。
綜上所述，學(xué)習(xí)骨干水源讓我對水資源有了更深刻的認(rèn)識。我明白了水源的稀缺性和重要性，認(rèn)識到了水源的污染對環(huán)境和人類的危害，了解了水資源管理的方法和技巧，并深感自己的責(zé)任與使命。希望通過我們每個人的努力，能夠保護好水源這個寶貴的資源，為人類的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十八
又一次的學(xué)習(xí)，又一次的洗禮，又一次的更新。感謝師訓(xùn)部精心組織的這次培訓(xùn)，回憶短短的幾天的培訓(xùn)收獲頗多，主要有以下幾個方面：
這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現(xiàn)狀的對比和分析，以及最后預(yù)計的結(jié)果和實際結(jié)果的反差，使明白了我們的基礎(chǔ)教育是應(yīng)試教育，扼殺了學(xué)生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學(xué)生的個性得到發(fā)展，從分調(diào)動學(xué)生各方面的潛能，讓學(xué)生學(xué)得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質(zhì)教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學(xué)科知識;要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：
有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
通過學(xué)習(xí)，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓(xùn)，通過努力，成為專家型的教師。
通過學(xué)習(xí)，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務(wù)的教師，是讓人民滿意的教師。
所以，我要向柏軼壽校長說的那樣，做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W(xué)中，努力學(xué)習(xí)，愛學(xué)生，真正成為學(xué)生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學(xué)生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。
我從主任來到新陽路雙語小學(xué)做教師工作，我就倡導(dǎo)愛的教育，我們班有三十八個孩子，為了和孩子們建立情感，我首先把語文課上得生動有趣，讓孩子們喜歡我的課，另外我積極和學(xué)生溝通，關(guān)心愛護他們，真心地和學(xué)生交流。新年到來，我用自己的錢給學(xué)生每人買一張賀卡，每一張賀卡都寫下我對學(xué)生的真誠的祝愿和希望。當(dāng)孩子們激動地讀著我的賀卡的時候，對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學(xué)生之間的距離。老師們只有從小事上關(guān)心每一個孩子，學(xué)生們才能夠真正的愛你，喜歡你。
作為一名骨干教師，要在教學(xué)方面深入研究，有獨到的教學(xué)風(fēng)格。可以說，我非常熱愛語文教學(xué)，多年來，我一直研究語文教學(xué)，我以把語文教學(xué)當(dāng)作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課，我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學(xué)分不開的，記得86年參加工作，就趕上道里區(qū)課堂教學(xué)大獎賽，我有幸代表太平中心校，上了一節(jié)作文課，得了三等獎。于是，我努力工作刻苦鉆研，多次參加區(qū)級大賽，多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎，所以我被調(diào)入鄉(xiāng)正小學(xué)校，由于多次的課堂教學(xué)，我破格定位中學(xué)高級教師。所以，只有教學(xué)有自己的風(fēng)格，才能配得起骨干教師這一稱號。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，我們一天不學(xué)習(xí)，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學(xué)習(xí)，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向?qū)＜?、同行學(xué)習(xí)，使自己不斷上進，成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中，做出自己的貢獻。
六十中學(xué)的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術(shù)，一門偉大的事業(yè)，是一門科學(xué)”我們必須掌握這門藝術(shù)，去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。
我準(zhǔn)備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握教育藝術(shù)。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學(xué)理念，把理論與教學(xué)相結(jié)合。
4、及時寫教學(xué)反思，總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
總之，這次學(xué)習(xí)，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇十九
第一段：引入話題，介紹骨干學(xué)習(xí)的概念和意義（200字）。
在現(xiàn)代社會中，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了每個人成長和發(fā)展的重要途徑。而骨干學(xué)習(xí)則是一種特殊的學(xué)習(xí)形式，它強調(diào)的是全面的知識運用和理論與實踐相結(jié)合。作為一個努力進步的人，我深深感受到了骨干學(xué)習(xí)對我的幫助。骨干學(xué)習(xí)不僅可以提高我的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)我的綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感。在骨干學(xué)習(xí)的過程中，我不僅獲得了更多的知識和技能，還感受到了個人成長和發(fā)展的快樂。
第二段：描述個人在骨干學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)方法和體會（250字）。
在骨干學(xué)習(xí)中，我良好的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度是取得進步的關(guān)鍵。首先，我注重平衡理論學(xué)習(xí)和實踐操作，力求理論與實際相結(jié)合。其次，我主動參與課堂討論和團隊合作，積極與同學(xué)們互動交流，傾聽他人的意見并做出合理判斷。此外，我還善于利用各種學(xué)習(xí)資源，包括圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等，不斷拓寬我的知識面。通過這些學(xué)習(xí)方法和體會，我的學(xué)習(xí)效果得到了顯著提升。
第三段：闡述骨干學(xué)習(xí)對個人成長和自我提升的意義（250字）。
骨干學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得知識和技能，更重要的是它對個人成長和自我提升的積極影響。首先，骨干學(xué)習(xí)可以增強自我認(rèn)知能力，幫助我更好地了解自己的優(yōu)點和不足，從而改進自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。其次，骨干學(xué)習(xí)可以提高個人的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，培養(yǎng)我獨立思考和創(chuàng)新的意識。最后，骨干學(xué)習(xí)還可以增加我的責(zé)任感和團隊合作意識，讓我更好地融入社會。
第四段：探討骨干學(xué)習(xí)在職業(yè)發(fā)展中的重要性（250字）。
骨干學(xué)習(xí)在個人職業(yè)發(fā)展中具有重要的作用。首先，骨干學(xué)習(xí)可以提高我的專業(yè)能力和職業(yè)競爭力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我可以不斷提升自己在某個領(lǐng)域的技術(shù)水平，從而在職場上占據(jù)更有競爭力的位置。其次，骨干學(xué)習(xí)可以開拓職業(yè)發(fā)展的視野，幫助我了解行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)路徑。最后，骨干學(xué)習(xí)還可以培養(yǎng)我的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為未來的職場發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)骨干學(xué)習(xí)的重要性，并展望未來（200字）。
綜上所述，骨干學(xué)習(xí)對個人成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過骨干學(xué)習(xí)，我可以不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)自己的團隊合作能力和社會責(zé)任感。骨干學(xué)習(xí)是一種全面發(fā)展的學(xué)習(xí)方式，它要求我在知識上不斷進取，在能力上不斷提高，在價值觀上不斷豐富。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅持骨干學(xué)習(xí)的理念，努力成為一個全面發(fā)展的人，為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會篇二十
20xx年7月，工作在教學(xué)前線的我，有幸參加縣教育局舉辦的為期六天的小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)地點在宜陽一中。培訓(xùn)的時間雖然很短，但是每天的感覺是幸福而又充實的，因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程，這個過程也許很漫長，也許會走得很累，但作為一線教師的我會朝這個目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
一、教師如何進行知識更新。
“知識也有保質(zhì)期。”作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學(xué)經(jīng)驗，自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以，對于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，對于一個教師來說，是很有必要的，是很有價值的。
反思過去的教育教學(xué)工作，更好地接受新的理念。
二、在教學(xué)活動中，教師要當(dāng)好組織者。
教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)該把機會交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程，教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。新課程實施的靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么，怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢？應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此，教師要多給學(xué)生做、說的機會，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。這樣，學(xué)生自然就會興奮，參與的積極性也就會高起來，他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。
回顧我們平時的教研活動，也經(jīng)常聽、評公開課，但從來都是不同水平，不同教齡的老師做著同樣的事情，評課時也是大家泛泛而談，這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限，深入地開展下去，課堂觀察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中，如果缺乏對課堂的觀察與反思意識，缺乏對教育教學(xué)的觀察與思考意識，那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂，保持思想，這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
三、思想認(rèn)識得到了提高，靈魂得到了凈化。
沉重的令人窒息。我早已像一臺機器，不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種職業(yè)，一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意，不平之心。可通過這幾天的培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。
四、加強專業(yè)文化學(xué)習(xí)，做一專多能的教師。
想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)?！痘谛抡n程的課堂研究》讓我們對教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)有了更深的理解，有了更明確的方向。特別是教師們對教學(xué)中的困惑和爭論，讓我更了解教師們在工作中對教材的把握，對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向?！缎W(xué)教師與教師心理健康》讓我的心情豁然開朗，就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學(xué)習(xí)，讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
五、認(rèn)識了反思的重要性。
知識的載體，學(xué)生是獲取語文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識，并把這些知識遷移，運用到自身發(fā)展中去，教師這座橋就是為學(xué)生走進教材，與教材交流，汲取知識養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導(dǎo)學(xué)生怎樣更好理解教材，運用好教材。我們不能把我們對教材的認(rèn)識強加給學(xué)生，而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時也要承認(rèn)學(xué)生對教材理解的差異性，總之，教師要扮演好橋的角色，就是讓教師不要越權(quán)代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力，與教材交流。在課堂上，教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者出現(xiàn)，而不是主導(dǎo)者。
“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。
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