新入職半年述職報告大全(18篇)

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新入職半年述職報告大全(18篇)
時間:2023-11-19 16:56:04     小編:LZ文人

報告時,我們需要準(zhǔn)備充足的時間和材料,以便能夠演講得有序、質(zhì)量高。報告中的圖表和數(shù)據(jù)分析應(yīng)該清晰可讀,以便讀者能夠直觀地理解和獲取信息。閱讀他人的報告樣本可以拓寬我們的思路,提供新的寫作思路和觀點。

新入職半年述職報告篇一

今年,我局切實加大了疾病預(yù)防控制工作管理力度,基本疫苗單苗接種率均達(dá)到了100%,元至6月共報告法定傳染病927例,總報告發(fā)病率為126.84/10萬,控制在部頒標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),甲流、手足口病等傳染病得到有效控制。已形成較完善的縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極開展了高危孕產(chǎn)婦篩查,上半年,共篩查孕產(chǎn)婦1041人,篩查率為63%,對篩查出的136名高危孕產(chǎn)婦,全都按要求進(jìn)行了跟蹤管理;截止6月底,已免費婚前醫(yī)學(xué)檢查5548人,確定不宜結(jié)婚2對,暫緩結(jié)婚4對;超標(biāo)準(zhǔn)完成了婦女病普查普治工作任務(wù),共免費普查已婚婦女25832人,查出婦女患病人數(shù)6213人,疾病檢出率為29.83%。衛(wèi)生監(jiān)督工作進(jìn)一步深化,上半年,先后2次開展了打擊非法行醫(yī)專項行動,對城區(qū)15家非法診所進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。同時,認(rèn)真做好了食品安全整治工作,對不符合食品衛(wèi)生要求的.相關(guān)單位下達(dá)了停業(yè)整頓通知書,限期進(jìn)行整改,確保了全縣的食品衛(wèi)生安全。

今年我局所承辦的省市實事項目共有三項,分別為新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院醫(yī)療費補(bǔ)償率達(dá)49%,改造新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所,完成農(nóng)村改廁項目1500個。元至6月,共有18243人次享受了合作醫(yī)療住院補(bǔ)助,補(bǔ)助金額達(dá)2548萬元,我縣合作醫(yī)療住院費用實際補(bǔ)償率為49.6%,已達(dá)到省市實事項目既定目標(biāo);鲇魚須中心衛(wèi)生院建設(shè)項目被納入省市實事考核,該項目于去年動工興建,已于今年6月竣工投入使用;農(nóng)村改廁項目進(jìn)展順利,截止目前,已完成衛(wèi)生廁所改造1230個,占任務(wù)總數(shù)的82%,預(yù)計7月底可全面完成我縣的改廁工作任務(wù)。

一是積極開展了居民健康檔案建檔工作。今年來,共組織健康檔案建檔培訓(xùn)5次,計170人次。建檔工作于今年3月底啟動,截止目前,我縣共為8.1萬居民建檔,其中城鎮(zhèn)居民2.1萬人,農(nóng)村居民6萬人。

二是做好了無償獻(xiàn)血工作。按照以用定獻(xiàn)的要求,現(xiàn)已基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的無償獻(xiàn)血工作,截止目前,我縣共有1014人次參與了無償獻(xiàn)血活動,共采集血液34萬余毫升。

三是做好了縣定大事實事項目。按照縣長辦公會議紀(jì)要[xxxx0]2號要求,我縣城關(guān)地區(qū)醫(yī)療資源整合工作經(jīng)廣泛征求意見、網(wǎng)絡(luò)投票后,由縣長辦公會議確定了整合方案,目前,各項前期工作正在著手準(zhǔn)備之中,力爭今年啟動新區(qū)醫(yī)院建設(shè)工作?;就瓿闪?3所漁民村衛(wèi)生室建設(shè),除團(tuán)洲和北景港各有1所村衛(wèi)生室未竣工外,其余11所都已竣工并投入使用。

新入職半年述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、大家好!

20xx年上半年一晃已經(jīng)過去,回顧一年來的學(xué)校管理工作和本人的任職情況,也是頗多感觸:其中雖不乏酸甜苦辣,但更多的卻還是感激,因為畢竟有上級各級部門領(lǐng)導(dǎo)特別是我們的主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與幫助;有各位老師對我的理解與支持。也正因為如此,才使我的各項工作按照上級的指令得以順利開展,使我校各項工作不斷的進(jìn)步,辦學(xué)水平有一定的提升。下面,根據(jù)的要求和安排,我對自己半年來的工作在以下幾個方面進(jìn)行簡單述職,懇請大家批評指正!

一、德:

德就是一個人的思想道德,作為一校之長,至始至終一直擁護(hù)執(zhí)行黨的教育方針,時刻與上級各部門的要求指令保持一致,認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),致力于學(xué)校良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。強(qiáng)調(diào)老老實實做人,踏踏實實做事,雖然稱不上率先垂范,但卻也是時刻注重以德服人。真誠待人,公平處事,時刻提醒自己堅持公平、公正、公開的原則去對待每一個人,處理每一件事??梢赃@么說,半年來,無論大小,無論普通或熱點問題,每項事情的最后結(jié)果都能讓百分之八十的老師認(rèn)可,并經(jīng)得起推敲。同時,經(jīng)過我校全體教職工的一致努力,絕大多數(shù)教職工是相互幫助,相互包容,相互處理,和諧相處的。整個學(xué)校的教育教學(xué)形勢正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

二、能:

本人認(rèn)為,校長的能力其實就是全體教職工能力的集中體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)中心小學(xué)的校長,要協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關(guān)系,建立必要的社會關(guān)系,既要做到上應(yīng)下達(dá),又要促使學(xué)校教職工團(tuán)結(jié)一心,和諧相處。與此同時,還要應(yīng)付各種各樣的檢查、驗收、督導(dǎo),這作為中心校來講,更是首當(dāng)必沖,每次都要我們認(rèn)真準(zhǔn)備,需要投入很大的時間與精力。如果這些都加于校長一身,即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此,我們學(xué)??繄F(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)安排,分工合作,依靠全體教職工各司其職,各盡其能來辦好學(xué)校的。

三、勤:

從20xx年開學(xué)以來,由于本人在原來的基礎(chǔ)上增加了一份鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站負(fù)責(zé)人工作,加之鄉(xiāng)教輔站退休兩人,借調(diào)一人共出走三人,在人員的減少,工作加重的情況下,只有靠爭取時間才能將各項工作完成。因此,這半年多來,除了參加上級各種會議外,余下時間都是在學(xué)校上班,可以說沒有遲到、早退、請假的現(xiàn)象。

四、績:

半年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,根據(jù)《麻江縣教育局20xx年工作要點》,經(jīng)過學(xué)校全體教師的共同努力,按時按項完成了上級安排的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績。

1、在資金緊缺的情況下,想法設(shè)法投入經(jīng)費購買花草,花壇和草坪護(hù)欄,促使各班布置教室,不斷的增添校園綠化、文化氛圍,構(gòu)筑良好的育人壞境。

2、緊緊圍繞“精細(xì)化管理與品牌學(xué)校建設(shè)年”全縣20xx年教育主題來開展各項工作。

(1)認(rèn)真完善“五五”普法各工作資料歸檔,完成師生普法論文。

(2)投入近五千元派出教師參加“贏在課堂”,“贏在管理”,“小學(xué)生作文觀摩”等培訓(xùn)。其中省級5人次,州級5人次。

(3)積極參與上級部門組織的各項競賽活動。

在縣教育局舉辦的“全縣師生經(jīng)典詩文朗誦大賽”中,我校派出的學(xué)生獲全縣二等獎,在麻江縣第五屆小學(xué)生運動會景陽鄉(xiāng)代表隊43名隊員中,我校學(xué)生有38名,并在活動中取得了全縣團(tuán)體總分第三的好成績。

(4)本期教育教學(xué)成績雖然還在統(tǒng)計中,但以學(xué)生的統(tǒng)考成績來看,我校整體教學(xué)成績在不斷提高的。

(5)20xx年5月,我校向縣教育局申報縣級德育工作,常規(guī)管理工作,實施素質(zhì)教育示范學(xué)校的創(chuàng)建工作。通過此項工作推動本校全面強(qiáng)化人文科學(xué)精神建設(shè)和個性化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵式的發(fā)展。

五、存在的問題:

半年來,盡管做了一些工作,但認(rèn)真反思,過去的工作還不是盡善盡美,還存在許多不足:

1、對教師的思想工作還不夠深入,談工作多,談思想少。

2、看問題站的角度還不夠高,視野還不夠開闊,處理問題有時顯得缺乏靈活性。

3、對現(xiàn)實問題的觀察力還缺乏敏銳,處理問題的方法與措施還需加強(qiáng)。

4、對學(xué)校的宣傳工作監(jiān)管不力,還需努力。

回顧過去,展望未來,我將把一切作為新的起點,不斷完善,充實自己,在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,求真務(wù)實,一如既往的努力工作,為本校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。

以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

新入職半年述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼間上半年已通過去,回憶這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與協(xié)助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政人員,半年來,我完成了本職工作,也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),本身在各方面都有所提升,但也有缺乏之處,需要今后不斷學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)歷,現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎,不斷以來,我認(rèn)真做好各個部門的效勞工作,保證各部門的正常運轉(zhuǎn)。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作,物資方面,做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作,合理配置各個部門的使用和治理。

四、人事治理工作:上半年公司在人員招聘方面采納多個渠道,分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式,對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見,完成各個部門缺少的人員招聘,通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果,另一方面還完成了部門招聘任務(wù);網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采納的是長期合作的方式,不斷和和招聘網(wǎng)站長期合作,對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘,起到了一定的效果。

五、日常行政事務(wù)工作:在公司的車輛治理上和印章的使用上,協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司材料辦理工作:辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建立方面:在公司各種制度的根底上,接著完善公司的《車輛治理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域,車輛治理制度中,把車輛的'使用范圍詳細(xì)的責(zé)任到個人,合理利用資源,為公司節(jié)約費用。按照公司的詳細(xì)情況,制定出差治理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上:重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格,標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中,責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制造:分別參與了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制造,分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。

十、缺乏之處:在公司環(huán)境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加強(qiáng);治理認(rèn)識欠缺。關(guān)于其它部門的工作,監(jiān)視得少,后勤效勞做得多。行政部將正視本人工作中的缺乏之處,積極改善,更好的完本錢部門的工作,同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

新入職半年述職報告篇四

酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有xx名,是同規(guī)模酒店的xx倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因,關(guān)鍵是人,是主要管理人員的責(zé)任。因此,酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理,并將人員減至xx名,增強(qiáng)了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責(zé)任心。

銷售部原來分解指標(biāo)因人而定,缺少科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,課件,

教案。

)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)卻難如期完成。針對上半年出現(xiàn)的缺少市場調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后,研究通過了下半年度的“銷售。

方案。

”。其中在原有協(xié)議公司、

網(wǎng)

教案。

),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。

絡(luò)訂房、會展團(tuán)隊等為輔的營銷策略,總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗,制定了對銷售部前臺接待人員按高出協(xié)議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調(diào)動了前臺接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年xx萬元升至下半年xx萬元,升幅約為xx%。

發(fā)送等無發(fā)生一起錯登漏登現(xiàn)象??傊?,前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,層層把關(guān),狠抓落實,把握契機(jī),高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個又一個記錄,上門散客由原來占客房總收入的xx%提高到xx%,日創(chuàng)收為xx元,日平均房價為xx元;全年接待賓客xx萬人次,接待外賓xx萬人次。

銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約xx起,為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約xx元,爭取了較多的酒店回頭客。

此外,銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)管理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排名等等,直接贏得了銷售業(yè)績的'顯著回升。下半年共創(chuàng)收xx萬元,比上半年增額xx萬元,增幅約為xx%。

以改革為動力,抓好餐飲工作。

工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

了管理機(jī)制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級。

領(lǐng)導(dǎo)。

及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來,餐廳共推出新菜xx余種,其中,xxxxxxxx等受到食客的普遍認(rèn)可。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。

新入職半年述職報告篇五

本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,為人師表,愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀(jì)律,同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平。

主管學(xué)院行政工作,主要表現(xiàn)在:

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子成員學(xué)習(xí)和貫徹上級文件和學(xué)校文件精神,制定學(xué)習(xí)計劃,提高班子成員的責(zé)任能力和管理水平。

(2)進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務(wù)管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。

(3)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。做好新教師的培訓(xùn)和考核工作,為青年教師選配指導(dǎo)教師,使他們盡快進(jìn)入角色。

(4)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。組織參加學(xué)科評估工作。按時完成省級特色重點學(xué)科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費支出。

(5)社會服務(wù)。結(jié)合“一縣一業(yè),一村一品”及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范行動等活動要求,開展技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、新技術(shù)推廣等。

在完成行政工作的同時,本年度完成的教學(xué)工作量700多學(xué)時。

教學(xué)工作方面,完成本科生“機(jī)械工程測試技術(shù)”1門課程教學(xué)任務(wù)。完成碩士生“高等農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)”、“有限元法及ansys應(yīng)用”、“信號采集與處理技術(shù)”3門課教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計3人,指導(dǎo)碩士研究生4人。主持省級教學(xué)研究項目1項。

科研工作方面,主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農(nóng)機(jī)裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機(jī)研發(fā)”1項,晉中市科技局攻關(guān)項目1項,參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進(jìn)步獎二等獎1項。

作為一名黨員教師,嚴(yán)格要求自己,努力加強(qiáng)黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的教育事業(yè)。

在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定,牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權(quán)思想。

在作風(fēng)上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同事,努力工作,盡職盡責(zé),忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。

廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學(xué)問、認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之,本人求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn)。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團(tuán)結(jié)同志,不圖虛名,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,從細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。

新入職半年述職報告篇六

20xx年2月28日,按照省市區(qū)黨委的整體安排,我們這五個分別來自區(qū)國教辦、區(qū)工商局、區(qū)民政局、黔靈鎮(zhèn)和黔靈村的同志,深入推進(jìn)同步小康活動。在具體工作中,主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把同步小康工作列入重要議事日程,結(jié)合實際制定了同步小康工作計劃。在村支兩委的協(xié)助下開展工作,現(xiàn)將工作開展情況進(jìn)行半年總結(jié)。

一、基本情況。

黔靈村現(xiàn)有兩委成員8名。黨支部:書記1名;副書記1名;委員3名,村委會:主任1名;副主任2名,委員1名;其中:有一名委員同時擔(dān)任村、支兩委委員。在兩委成員中黨員為6名。

黔靈村地處城郊結(jié)合部,是連接觀山湖區(qū)與老城區(qū)的重要樞紐,轄區(qū)面積5.5平方公里。共有5個自然組,其中村民組為:馬鞍、關(guān)刀兩個組,居民組為:小關(guān)、冒沙、鴨井和雜居居民組4個居民組。轄區(qū)人口約8000人左右,其中:常住人口20xx人左右,其中農(nóng)業(yè)人口900人左右。流動人口:6000人左右。我村農(nóng)低保戶5戶11人,城低保戶17戶43人。黔靈村支部現(xiàn)有正式黨員48名,預(yù)備黨員2名,入黨積極分子1名,其中:馬安組黨員有19名;關(guān)刀組黨員有7名;小關(guān)組黨員有6名;冒沙組黨員有9名,雜居組有8名。文化結(jié)構(gòu)為小學(xué)及以下6人,初中19人,高中及以上23人。年齡結(jié)構(gòu)為35周歲以下18人,55周歲以下18人,60周歲以上12人。我村殘疾人有15人,分別是關(guān)刀3名;鴨井、雜居2名;馬安4名;小關(guān)3名;冒沙3名。村民代表26名,村民組長5名。成立了村務(wù)監(jiān)督委員會,各村民小組均有黨員,村各項工作負(fù)責(zé)人均由黨員擔(dān)任,各群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全,有規(guī)范的規(guī)章制度,同時,抓好制度的落實。

轄區(qū)企業(yè)有立爽藥業(yè)、康納圣方藥業(yè)。

二、明確目標(biāo)、建章立制。

工作組將駐村工作作為扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、建設(shè)和諧美麗黔靈村的重要抓手,從思想認(rèn)識、工作思路、組織架構(gòu)、方法舉措等方面都努力做到“四個結(jié)合”。一是與率先全面建成小康社會的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。深入群眾開展摸底調(diào)研,收集群眾熱點難點問題及相關(guān)意見建議,理清發(fā)展思路,幫助村兩委大力提升村級實體經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,縱向推進(jìn)同步小康駐村工作。二是與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。通過整治“四風(fēng)”,扎實開展群眾路線教育實踐活動各項工作,努力夯實干部隊伍基礎(chǔ)。三是與精準(zhǔn)化扶貧工作相結(jié)合。對貧困戶實現(xiàn)精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理。工作組認(rèn)真對黔靈村困難老黨員、貧困戶、低保戶、留守兒童等進(jìn)行統(tǒng)計,加大結(jié)對幫扶,走貧訪困的力度,針對突出的困難群眾,協(xié)調(diào)相關(guān)資源給以幫助。四是與建設(shè)美麗城中村相結(jié)合。著重對城中村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治,一方面做好下水道疏通、垃圾清運、日常保潔,另一方面加大對村民衛(wèi)生意識和習(xí)慣的宣傳教育,雙管齊下,使村容村貌得到切實改善。

為使駐村工作扎實、有章有法、不流于形式,工作組一入駐就落實辦公場地,制定了駐村工作例會制度、記實制度、實事辦理情況報告制度。5名駐村干部都分別聯(lián)系5個村(居)民組,公開聯(lián)系電話,建立起了駐村干部同村支兩委干部職責(zé)分工的聯(lián)系制度,并將分工情況分發(fā)給村民代表方便聯(lián)系,從架構(gòu)上為駐村干部“真真正正下到基層、扎扎實實開展工作”,當(dāng)好政策宣傳員、致富領(lǐng)航員、矛盾調(diào)解員、黨建指導(dǎo)員和民生服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。

三、走村入戶、體察民情。

在半年多的駐村工作中,工作組在村兩委大力支持下,走村寨、進(jìn)農(nóng)戶、訪民情、聽民意,入戶300余戶,訪問村民1000余人,梳理意見建議9條。已解決2條,不能解決的已上報政府。

四、當(dāng)好“五員”、發(fā)揮優(yōu)勢。

我們駐村干部深入村寨,走村竄戶,俯下身子,傾聽老百姓的所想所思,所急所難,同時,主動宣傳黨的路線方針政策,為村組集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策,了解村里的不穩(wěn)定因素,盡力做好調(diào)解和解釋,對黨的建設(shè)和黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行指導(dǎo),關(guān)注并積極為弱勢群眾解決實際困難。經(jīng)過初步的走訪,駐村干部熟悉了村情、熟悉了村民,也理清了近期擬辦的實事。經(jīng)過對涉農(nóng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)了解,駐村干部在思想認(rèn)識和工作能力上也有了明顯的進(jìn)步。工作組利用自身資源,區(qū)工商局已給村民辦理工商營業(yè)執(zhí)照開設(shè)“綠色通道”,發(fā)放便民連心卡1000余張。

五、積極協(xié)調(diào)、逐項落實。

工作組在走訪中了解到黔靈村有一孤兒,父母已雙亡,現(xiàn)在由奶奶照顧,區(qū)民政局同志和村兩委成員協(xié)調(diào)辦理孤兒方面的補(bǔ)助。已辦理完成。區(qū)民政局同志協(xié)調(diào)資金10000元,用于我村城管衛(wèi)生工作。

由區(qū)工商局同志協(xié)調(diào)資金10000元,開展我村的6.1兒童節(jié)活動,使少年兒童在一個健康、快樂的環(huán)境中成長。

區(qū)國教辦同志協(xié)調(diào)資金50000元,用于我村“兩嚴(yán)一降”巡邏購物資及計劃生育婦檢工作購b超機(jī),以解決村的實際困難。

為使收集到的民情民意得到落實,集中力量解決一批困擾黔靈村村民群眾的“頑疾”,使群眾真正得到實惠,工作組和村支兩委對群眾反映的問題進(jìn)行了責(zé)任分解,落實到村兩委人員和工作組成員。由駐村工作組積極協(xié)調(diào)配合,村兩委具體實施。駐村工作組秉承不缺位、不越位的原則,積極協(xié)調(diào)各方資源,配合村兩委切實解決村民群眾所急所盼。在解決問題過程中始終堅持和村民、村民代表面對面溝通、零距離接觸,確保工作不虛不空。對梳理收集到的各項意見和建議進(jìn)行分析歸類,能在村一級層面解決的盡量解決,對暫無法解決的問題將以工作組名義擬寫專題報告上報鎮(zhèn)、區(qū)、市相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

六、存在的問題和困難。

1、所以村民的土地被征用,勞動就業(yè)困難,部分村民生活拮據(jù)。

2、黔靈馬鞍新村是立爽藥業(yè)修建時拆遷村民農(nóng)房,劃地給村民自行修建形成的,該處由于地勢相對較高,自來水公司的水只能到達(dá)低處人家,高處村民用水只能用自己買的小型水泵從低處村民家中抽取,費用常常到達(dá)10元每噸以上,給村民經(jīng)濟(jì)帶來極大負(fù)擔(dān),很多人家都不敢用洗衣機(jī)等耗水機(jī)器,涉及用水人數(shù)20xx人左右,建議修建二級加壓泵房。

3、南埡新村是貴州海恒公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,拆遷時采取的方式是劃地自建,當(dāng)時海恒公司每戶收取5000元的辦理施工執(zhí)照的費用,承諾房屋修建好后,給每戶辦理200平方米的施工手續(xù),因南埡新村是從20xx年至20xx年陸續(xù)拆遷修建完成的,在修建期間,村民們曾多次催促海恒公司兌現(xiàn)辦理施工執(zhí)照的承諾,當(dāng)時海恒公司答復(fù)是要等所有房屋都建好后,才能統(tǒng)一辦理,現(xiàn)南埡新村的房屋已全部修建完成,村民們?yōu)榱朔课菔掷m(xù)的問題多次找海恒公司協(xié)商,因無法聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人,故此事一直沒有得到解決。

4、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地,拆遷村民農(nóng)房,地塊是由開發(fā)商征用為國有地,并對地塊面積進(jìn)行平整,下水管道進(jìn)行鋪設(shè)后劃地給村民自行修建的新村。該處居住人員情況相當(dāng)復(fù)雜,有本村村民,有外地人在此建房,有其他社區(qū)居民被征用后安置的,有開發(fā)商自行修建的安置房等等。現(xiàn)隨著居住人員的增加,原鋪設(shè)的下水管道直徑不能滿足需要,導(dǎo)致下水管道經(jīng)常爆破和堵塞。為此,村每年都需要在此上投入經(jīng)費最少在4萬元以上。且常年疏堵也只是治標(biāo)不治本的辦法,要想解決,只有重新鋪設(shè)直徑更大的管道,此項工程預(yù)計投入上百萬資金,因村無集體經(jīng)濟(jì)收入,無力解決。

5、南埡新村是貴州海恒房地產(chǎn)公司征用我村關(guān)刀、鴨井組土地及房屋后,為安置這兩處村民修建的,當(dāng)時修建時海恒公司安裝的是施工用水,因南埡新村的房屋是從20xx年至20xx年之間陸續(xù)修建完成的,在施工期間由于缺乏監(jiān)管,導(dǎo)致管道破損大量的水流失后,各戶的分表與總表之間的度數(shù)懸殊較大,村民們無力承擔(dān)高昂的水費,再加上南埡新村地勢較高,很多房屋在山頂處的村民經(jīng)常沒有水用,多次到村委會及上級政府上訪。針對以上情況,在20xx年3月宏立城集團(tuán)公司捐資100萬元到鎮(zhèn)政府用于南埡新村的自來水管網(wǎng)改造,由于資金缺口,直到20xx年在鎮(zhèn)政府牽頭下,南埡新村自來水管網(wǎng)改造得以完成,由于地勢較高,必須進(jìn)行二級加壓,加壓產(chǎn)生的電費當(dāng)時協(xié)商由村民自行承擔(dān),南埡新村約有住戶400余戶,20xx余人,由于居住的村民較雜、亂,無法收取電費,從20xx年投入使用到現(xiàn)在二級加壓所產(chǎn)生的費用每月20xx元,三年共計7萬余元。由于村委會沒有集體經(jīng)濟(jì)收入,日常開支靠政府撥款及零星門面租金收入維持,無力再承擔(dān)這筆電費,希望得到政府部門的支持和解決。

6、村無經(jīng)濟(jì)實體,無集體收入。

七、下步工作打算。

1、繼續(xù)做好走訪調(diào)查工作。妥善處理各種矛盾。

2、幫助有所需求的村民辦理實事。

3、協(xié)助村支兩委開展好其他工作。

新入職半年述職報告篇七

和護(hù)理院長及科護(hù)士長的。

領(lǐng)導(dǎo)。

幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院。

領(lǐng)導(dǎo)。

布置的各項護(hù)理。

工作計劃。

完成了xx年護(hù)理計劃90%以上現(xiàn)將工作。

總結(jié)。

情況如下:

嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的丌良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,幵有記錄;。

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3、訃真落實骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生。

以利于。

總結(jié)。

經(jīng)驗,開展工作。

上周工作中存在的優(yōu)缺點,幵提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,幵學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,幵及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為觃范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加。

**。

賓館、

**。

賓館的禮儀培訐。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期戒丌定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,幵對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度、護(hù)士行為觃范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、與科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訐,幵組織理論考試。

2、不醫(yī)務(wù)科合作,聘請與家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高與業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),幵評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。5.12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:

病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:

靜脈輸液、無菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探認(rèn),以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的`9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大與自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大與函授。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理。

領(lǐng)導(dǎo)。

小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,幵記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,幵記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,幵定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,幵用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。

1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人。

提供。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,譏病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房不病人談心。

了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30。

其中一。

參加了全國。

第三屆。

骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有3。

參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有2。

參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

1、個別護(hù)士素質(zhì)丌高,無菌觀念丌強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠觃范。

3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理丌到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、病房管理尚丌盡人意。

新入職半年述職報告篇八

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧這_年來,我在招行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自己,按照總行的要求,認(rèn)真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的述職報告如下:

一、職責(zé)。

作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅僅要加強(qiáng)學(xué)習(xí)好20__年的信貸政策,重點掌握招行“總體信貸策落,客戶與業(yè)務(wù)信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎(chǔ)之上,做好我行政策傳達(dá)與企業(yè)選取分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責(zé)。

1、努力提升業(yè)務(wù)技能水平,強(qiáng)化自身風(fēng)險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務(wù),為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務(wù)的操作模式,風(fēng)險的把握也進(jìn)一步得到了提升。

2、加強(qiáng)客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護(hù)等工作。由于20__總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風(fēng)險管理和諧的基礎(chǔ)支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標(biāo)客戶營銷。一年期間,曾參與__有限公司等公司業(yè)務(wù)的開展工作。

二、加強(qiáng)客戶營銷,增加客戶群體。

自己的擔(dān)子很重,而自己的技能、營銷潛力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí)總結(jié),怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面,經(jīng)過_年的鍛煉有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,職責(zé)心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向。

我雖然能敬業(yè)愛崗、用心地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:

第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務(wù)方案。

第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細(xì)刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標(biāo)的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機(jī)會。

第三,有些工作做的不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

新的一年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能,只有具備完善的業(yè)務(wù)技能水平,開展業(yè)務(wù)才能夠得心應(yīng)手,游刃有余。第二,在做好本職工作的同時,用心營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和職責(zé)心,做出較好的業(yè)績回報招行。第三,細(xì)節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)部門、同事、銀企之間等合作意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷改善,力爭做好銀行工作。

新入職半年述職報告篇九

本人于今年一月在公司消防安全辦公會上,再次被公司確定為公司消防安全管理人,半年來,在游仙區(qū)消防大隊和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以公司20xx年年度消防工作目標(biāo)總要求為指導(dǎo),按公司20xx年消防工作計劃的工作思路及要求,狠抓兩支隊伍建設(shè),持續(xù)開展防火檢查巡查工作,嚴(yán)格排查安全隱患,為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害,結(jié)合日常消防工作實際,履職盡責(zé),在公司防火委員會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,及公司全體員工的共同努力,半年來公司未發(fā)生消防安全事故,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面我半年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

自擔(dān)任保衛(wèi)科長以來,我一直沒放松對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識,才能在消防管理工作中得心應(yīng)手,更好地為公司服務(wù)。同時積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn),與其他消防安全重點單位的管理人在區(qū)qq群里探討日常消防工作中存在的問題及解決的方法。上半年我參加消防培訓(xùn)會四次,使自身的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

本人多年來一直在公司保衛(wèi)科(保衛(wèi)科兼管消防工作)工作,深知“隱患險于明火,責(zé)任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患為重點,在實際工作中,嚴(yán)格監(jiān)督公司各部門及全體員工不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口;不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護(hù)欄;不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器;不違章使用電器、私拉亂接電氣電線;及時修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈,及時維修過期滅火器,及時制定本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,檢查每半年開展一次滅火演練,并結(jié)合實際,不斷完善預(yù)案。

在我擔(dān)任保衛(wèi)科科長期間,為了作好公司的`防火工作我經(jīng)常深入到車間及其他企事業(yè)單位,虛心聽取各方面的意見,采納他們的合理建議,不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。時時刻刻告戒自己想實事,干實事,以身作則。以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在當(dāng)前防火形勢逐年嚴(yán)峻的情況下,特別是近期黑龍江中儲糧直屬庫火災(zāi)事故、吉林寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故、深圳橫崗電器廠火災(zāi)事故的發(fā)生,給我極大的震驚,讓我再次深刻的認(rèn)識到消防安全工作的重要性和面臨的嚴(yán)峻形勢,消防工作無小事、天天都從零開始,消防工作關(guān)鍵在于預(yù)防,重點在于全民參與,只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識,才能起到群測群防的作用,上半年以來,進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳和教育,努力提高員工消防意識及自救能力。嚴(yán)格組織新進(jìn)員工消防安全培訓(xùn),充分利用培訓(xùn)大會、版報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等,廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任,為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司火災(zāi)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn),為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

新入職半年述職報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

星轉(zhuǎn)斗易,天竟物擇,轉(zhuǎn)眼間,半年時間就過去了?;仡櫳习肽晖怀龈杏X是緊張、繁雜、具體。上半年,我在體衛(wèi)藝股重點從事安全、反邪教、綜合治理、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)等絕大部分文字材料的起草、撰寫和迎檢檔案的規(guī)范整理。半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助指導(dǎo)下,取得了些許成績,在機(jī)關(guān)內(nèi)外留下了只爭朝夕的倉促腳步!現(xiàn)就上半年我在德能勤績廉諸方面特色工作綜合而概括匯報兩點,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

一是努力以政策理論水平的提高來規(guī)范自己崗位工作,能夠認(rèn)真貫徹落實局機(jī)關(guān)在各個方面的工作要求;積極向領(lǐng)導(dǎo)及同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家良好的工作方法和處世態(tài)度,在服務(wù)工作上堅持做到了“四不讓”一不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情在我身上滯留,二不讓上下級的文件傳真材料在我桌頭積壓,三不讓所負(fù)責(zé)工作上的大差錯在我身上出現(xiàn),四不讓教體局機(jī)關(guān)形象在我身上受損失;二是遵紀(jì)守法,尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同志。努力和思想境界、職業(yè)道德、工作水平等不同層次及不同工作閱歷的同志共謀和諧。在工作場所與同志相處堅持做到了多學(xué)優(yōu)點看長處,多做謙讓常補(bǔ)臺。

1、所負(fù)責(zé)的綜治安全反邪教工作。

首先是綜治安全工作。這項工作上邊很重視,特別是今年,為“迎接農(nóng)運會,打造平安南陽”市縣綜治委、政法委每季度一檢查,我們教體局作為綜治委、政法委重點成員單位,在檔案建設(shè)上代表內(nèi)鄉(xiāng)縣成為省市必檢單位,今年的市縣半年總結(jié)檢查也剛剛過去。在這方面多年來我也積累了一些迎檢經(jīng)驗,所以評定結(jié)果盡管還沒出來但肯定不會有“一票否決”等大差錯發(fā)生;上半年綜治安全工作參與的活動主要有:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好了3月份安全月大檢查;4月份以來參加了市縣綜治委政法委組織的校園周邊環(huán)境整治活動、“打非治違專項行動”、“打黑除惡保平安活動”以及6月20號的“兩打擊一整治”宣傳一條街活動等。

2、文字材料工作?!拔槐拔锤彝鼞n國”,在一些綜治安全方案和目標(biāo)責(zé)任書的起草上也樹立起了“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”意識,盡量做到了“防患于未然”在校內(nèi)區(qū)域上沒有盲區(qū),在時間上不存斷檔。上半年為股室所承擔(dān)工作迎檢檔案規(guī)范和文字材料的處理上也做了較大努力。加班加點起草部分體衛(wèi)藝和安全工作方案、安全綜合治理目標(biāo)責(zé)任書、對全縣學(xué)生接送車輛進(jìn)行專項整治工作方案、學(xué)校體衛(wèi)藝與國防教育工作方案以及正在打印發(fā)行的《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案和《中小學(xué)校園食品用品安全管理辦法》等比較重要的文件材料39份,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草了春季田徑運動會部分規(guī)程《內(nèi)鄉(xiāng)縣寄宿制學(xué)校宿舍管理規(guī)定》(草案)、《內(nèi)鄉(xiāng)縣中小學(xué)食堂衛(wèi)生安全管理辦法》、《內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃責(zé)任體系表》等。

在臨時中心工作上上半年參與了6月中旬召開的“農(nóng)運會自行車負(fù)重測試賽”、4月中旬中招體育加試、4月26-28日教體局組織的“龍風(fēng)杯”中小學(xué)生田徑運動會;6月上中旬還重點參加了河南省教育廳在鄭州組織召開的“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃月報培訓(xùn)會”,回來后對培訓(xùn)內(nèi)容經(jīng)過10幾天的`消化領(lǐng)悟和反復(fù)的操作演練,昨天上午通過專用網(wǎng)絡(luò)已成功將有關(guān)數(shù)據(jù)向省教育廳營養(yǎng)監(jiān)管處試報一次等。

存在的主要問題是安全綜治檔案工作上還有不夠完善的地方,比如在市縣組織的檢查中發(fā)現(xiàn)局機(jī)關(guān)內(nèi)保檔案特別是門面房租賃人員基本情況及家屬院等他們認(rèn)為一些刑事案事件易發(fā)人群和部位底子不清檔案中沒有記錄管理上存在盲區(qū)等?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!在未來歲月里里,我將進(jìn)一步發(fā)揚成績,克服不足,保證工作效率,確保工作質(zhì)量,為教育教學(xué)特別是系統(tǒng)內(nèi)綜治安全工作的更加規(guī)范有序開展做出新的更加積極貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝大家!

述職人:xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

新入職半年述職報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年上半年,在教育局、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在教辦張站長的具體領(lǐng)導(dǎo)下,通過本人不懈地努力,較好的完成了所分管的各項工作,現(xiàn)將半年工作匯報如下:

一、教學(xué)業(yè)務(wù)方面:20xx年上半年,中小學(xué)積極組織開展了第二屆五項技能教師大比武活動,以“觀課議課”活動為抓手,通過專家講座、示范引領(lǐng)、現(xiàn)場推進(jìn)等措施,大力開展校本教研活動,促進(jìn)了教師教學(xué)及教研能力的提高。全面落實了教學(xué)巡視制度,對教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位監(jiān)控,通過檢查巡視,量化評比,促進(jìn)了教學(xué)行為的進(jìn)一步規(guī)范。課題研究工作實行了新的突破,校本課程開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)教研工作成效顯著。中小學(xué)教學(xué)工作在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的共同努力下,取得了長足的進(jìn)步,成績有目共睹。

二、考評考核工作方面:一是協(xié)同教辦其他同志,修訂制定了本學(xué)年度學(xué)校綜合考評方案;二是指導(dǎo)各學(xué)校在暑假期間圓滿完成了本學(xué)年度教職工考核工作。三是今年6月份,協(xié)同教辦其他同志,深入各學(xué)校,通過實地檢查的方式,完成了對學(xué)校20xx-2016學(xué)年部分考核指標(biāo)的考評工作。

三、政策研究和教育宣傳工作:以《湖屯鎮(zhèn)教育管理信息簡報》為載體平臺,全面加強(qiáng)教育政策研究和教育宣傳。半年來編寫教育管理簡報5余期。目前簡報已創(chuàng)辦41期,積極探索了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校政策發(fā)展的新思路、新舉措;大力宣傳了各個單位先進(jìn)典型的模范事跡和學(xué)校辦學(xué)的成功經(jīng)驗,進(jìn)一步提高了教育教學(xué)管理水平。

四、今年2月份順利完成我鎮(zhèn)教師人事信息年報微機(jī)檔修改工作。

五、今年8月份,完成第四屆人才遞進(jìn)工程人選推薦工作,期間,對所有申報教師的材料、表格都給予耐心細(xì)致的講解指導(dǎo),對各種相關(guān)資料均進(jìn)行了認(rèn)真地審查,所申報的材料質(zhì)量受到政工科領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。截至目前,中小學(xué)幼兒園已有六人報泰安備選,人選數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市列第一。

六、較好地完成了教育局政工科,以及教辦領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性、突擊性工作。如作風(fēng)效能提升年建設(shè)活動,教師資格考試信息采集工作,教師普通話測試報名,編制核查、教師招聘報名、初級教師續(xù)聘、教材征訂、教師節(jié)籌備等工作。

對照其他同仁的工作,感覺自我還有很多差距和不足:工作中缺乏主動性,開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng),所分管工作的亮點不十分突出、成績距離上級領(lǐng)導(dǎo)的期望差距還很遠(yuǎn)。

下半年,我將立足本職,緊緊圍繞教育的重點工作,以勇爭一流的責(zé)任意識,扎實埋頭工作,力爭在以下幾方面實現(xiàn)新突破:

一是全面落實校本教研制度,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)研修。

二是積極依托聯(lián)片教研機(jī)制,開展校際交流活動。

三是堅持“一校一品”的教學(xué)創(chuàng)新思路,推進(jìn)素質(zhì)教育特色建設(shè)工程、幸福教育工程順利實施。

四是建立完善的教學(xué)質(zhì)量考核評價辦法,配合上級教研部門,做好中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作。

五是進(jìn)一步探索學(xué)校綜合評價的新路子,加強(qiáng)對各校辦學(xué)水平的檢查指導(dǎo),全面提升學(xué)校的教學(xué)管理水平。

以上發(fā)言,不當(dāng)之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

謝謝大家!

新入職半年述職報告篇十二

年度總結(jié)在xx年里,我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導(dǎo)改等諸多工序。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設(shè)、綜合接地、主體結(jié)構(gòu)施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此,我訂立了xx年個人工作計劃,以便使我個人能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

1、人員安排:由于新的工序開始及增加,技術(shù)人員需要加強(qiáng),以保證整個工區(qū)各種工作能夠安全高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。

2、xx年2月至5月基坑開挖階段,目前是基坑初開挖期人員、機(jī)械設(shè)備、應(yīng)急物資都基本到位,按照基坑開挖方案有條不紊進(jìn)行施工中。這個階段至關(guān)重要,前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工,我工區(qū)嚴(yán)格按照方案執(zhí)行,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段,多臺挖機(jī)相互配合,我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進(jìn),并及時架設(shè)鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后,做好首段驗收工作,以保證主體施工前的準(zhǔn)備工作。

3、xx年xx月至xx月主體結(jié)構(gòu)施工,本階段是本年的重點,更是整個車站施工的重中之重,前期的各個工作都是為了主體結(jié)構(gòu)施工而展開的,所以在這個階段我工區(qū)更需要加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的管理,例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預(yù)留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設(shè),以及多層次高頻率的'吊裝作業(yè),特別是在鋪蓋區(qū)的施工,這就需要我們技術(shù)人員要把各個工作面盯住、盯死,學(xué)習(xí)梁溪大橋站的各種成功經(jīng)驗,把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒,并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進(jìn)行創(chuàng)新,以保證xx廣場站主體結(jié)構(gòu)施工的安全、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、xx年xx月至xx月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結(jié)構(gòu)施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工,并對道路進(jìn)行恢復(fù),主要難點就是交通導(dǎo)改,場地的合理規(guī)劃,安全、高效的控制。

1、認(rèn)真審核圖紙,確?;娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構(gòu)柱的加固,組織大家學(xué)習(xí)研究車站的主體結(jié)構(gòu)施工圖、建筑圖,認(rèn)真的進(jìn)行核量,并指定專人進(jìn)行專項管理(鋼筋、砼)。

3、認(rèn)真開好現(xiàn)場交班會,對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)、對明天的工作進(jìn)行安排,確保各個工作面的銜接。要求技術(shù)人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會,要求他們在和下一班組交班時必須要在現(xiàn)場進(jìn)行交接,并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。

1、工程質(zhì)量、安全控制:按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各開挖面的標(biāo)高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護(hù)、腳手架搭設(shè)等情況,都要落實到人,各工序、工作面都有技術(shù)人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患,要及時了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,再進(jìn)行檢查驗收,最終達(dá)到消除質(zhì)量安全隱患。

2、工程進(jìn)度控制:抓緊基坑開挖,促使各開挖面向前施工,保證材料設(shè)備的供應(yīng),想方設(shè)法使挖掘機(jī)等設(shè)備發(fā)揮其功效,積極聯(lián)系出土單位,讓其保證出土量,盡快早日完成基坑的開挖,為車站主體結(jié)構(gòu)施工創(chuàng)造良好局面。

3、文明施工:響應(yīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的號召,努力將xx廣場站打造成無錫文明工地,在去年這方面我工區(qū)做的不夠,今年將兩個場地分成若干個塊,由每名技術(shù)人員責(zé)任一塊,對有場地達(dá)不到要求的,就對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。并加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理。

4、人員管理:由于我工區(qū)增加一些新人,缺乏工作經(jīng)驗,所以在接下來各種工作展開的同時,將會以我為首的對資料和規(guī)范的學(xué)習(xí),工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)。

1、油料控制:目前現(xiàn)場已有多臺挖機(jī)在工作,首先在加油方面就要進(jìn)行三檢制(庫管員、技術(shù)員、司機(jī)),從源頭杜絕浪費。讓每臺挖機(jī)發(fā)揮其功效,縮短運輸距離和倒運次數(shù)。

2、鋼筋、砼等原材料:涉及鋼筋半成品的加工,要求技術(shù)人員反復(fù)對圖紙進(jìn)行核實,確保半成品的準(zhǔn)確性、必要性和實用性,保證對鋼筋原料的合理利用,確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時,要求技術(shù)員報一份計劃使用量,工隊報一份計劃使用量,采取雙控制,留有余量不夠再補(bǔ),從而使砼用量能夠得到有效控制。

3、收方工作:仔細(xì)查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同工程部領(lǐng)導(dǎo)、計合部共同收方并確認(rèn)。做好收方資料的整理,并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的及時性、真實性和準(zhǔn)確性。

1、現(xiàn)場文明施工加強(qiáng)管理:21世紀(jì)國家提倡和諧、文明,無錫市政府要求我們“一模、兩化”,項目部領(lǐng)導(dǎo)要求我們高標(biāo)準(zhǔn)文明施工,我工區(qū)堅決響應(yīng)號召,加強(qiáng)文明施工管理,增強(qiáng)文明施工力量,對門位進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行其崗位職責(zé)。對協(xié)作隊伍進(jìn)行整訓(xùn)讓協(xié)作隊伍必須達(dá)到“一模、兩化”標(biāo)準(zhǔn)。

2、對協(xié)作隊伍的管理:技術(shù)交底和安全技術(shù)交底必須對其交底到位,堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能安全、快速、高質(zhì)的完成各種任務(wù)。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴(yán)厲打擊。

3、個人工作改進(jìn):由于個人工作經(jīng)驗及知識的欠缺,導(dǎo)致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤,所以需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方還有很多,首先要起到表彰作用,第一、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)方案、改進(jìn)方案,以避免不必要的損失。第二、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)主體施工圖、建筑圖等,以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的辦法解決問題。第三、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)各種工程案例、工程資料等,提高處理意外事件的能力,對于突發(fā)事件能夠及時有效的解決。第四、多學(xué)習(xí),要時常學(xué)習(xí)演講資料,要時??葱蕵饭?jié)目,從而加強(qiáng)自己的溝通能力,提高與業(yè)主、監(jiān)理、領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力,使工作能高效的完成。

明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點.認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我的xx年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

新入職半年述職報告篇十三

本人于20xx年10月調(diào)任中共**鎮(zhèn)黨委書記,主持鎮(zhèn)黨委全面工作,側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標(biāo),創(chuàng)造性地開展各項工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾踏實苦干,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下:

一、想大局,抓大事,理清工作思路。

一是把握鎮(zhèn)情,準(zhǔn)確定位。上任后,根據(jù)**的地理位置、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人口特點等實際情況,有針對性地進(jìn)行了調(diào)查研究,進(jìn)一步分析利弊,力求揚長避短。著手?jǐn)M訂了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三年目標(biāo),提出了“經(jīng)濟(jì)增總量,城鎮(zhèn)出形象,文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎(chǔ)上又提出“建設(shè)新家園,全面奔小康”的奮斗目標(biāo)和三大工作任務(wù):招商引資和園區(qū)建設(shè),實事工程和新村建設(shè),社會穩(wěn)定和班子建設(shè),從而明確了方向,凝聚了人心。

二是突出重點,完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學(xué)性、合理性”的原則,對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進(jìn)行了進(jìn)一步的完善,修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和**鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃,高起點繪制城鎮(zhèn)建設(shè)的新藍(lán)圖,較好地達(dá)到科學(xué)布局,整合資源之目的。此外,注重風(fēng)景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃,聘請**旅游科學(xué)研究所有關(guān)專家為我鎮(zhèn)編制了《****山風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》,休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認(rèn)可。

三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使**鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為**新城區(qū)到**的**主干道,明州大道已南移通過**北部至***,這些工作將大大改善**的基礎(chǔ)設(shè)施,并為**的發(fā)展提供了極為有利的基礎(chǔ)和空間。果斷提出了“**佳苑”住宅小區(qū)建設(shè)工作,增加財政收入1000萬元,同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。

二、定職責(zé),抓制度,理順工作機(jī)制。

由于本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多來自鎮(zhèn)外,相互不曾共事的占多數(shù),分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機(jī)關(guān)開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機(jī)關(guān)各辦崗位進(jìn)行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責(zé)。主持制定了《**鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》,包括鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作匯報、督辦制度等19項,從而切實搞好機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化的建設(shè)。該制度實施二年多來,機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關(guān)黨建、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的重大問題,在廣泛征求意見基礎(chǔ)上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。

三、明分工,抓重點,取得明顯實效。

本人分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:

一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢喜人。工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標(biāo)增幅顯著,被區(qū)評為工業(yè)投入先進(jìn)集體,獲得區(qū)政府頒發(fā)的.外貿(mào)出口鼓勵獎。工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持快速發(fā)展,在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務(wù)實,截止到20xx年10月底,落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計70家,征用土地700余畝。

三是旅游項目逐步啟動。在有關(guān)同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前,被列入?yún)^(qū)重點項目的**寺重建工程已經(jīng)進(jìn)入實質(zhì)性的施工階段,大雄寶殿正在建設(shè)之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準(zhǔn)備工作,村級及農(nóng)民土地政策處理完畢,工程開始上馬。**水庫休閑度假村建設(shè)項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。

此外,為充分挖掘**豐富的人文底蘊,體現(xiàn)**悠久歷史,增強(qiáng)**的影響力,利用業(yè)余時間主持編寫《**文叢》三冊,即《千年**》、《詩話**》和《傳說**》,支持有關(guān)專家和村編寫了《**史話》、《**山·**寺》和《錢家山村志》。

四是農(nóng)村政策制定科學(xué)民主。為推進(jìn)招商引資工作,確保社會穩(wěn)定,主持研究確定了有關(guān)村土地征用補(bǔ)償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系,政策條款清楚,可操作性強(qiáng),成效比較明顯。

四、講團(tuán)結(jié),求自律,端正自身形象。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學(xué)性,發(fā)揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關(guān)系,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)隊精神。班子整體“勤政、務(wù)實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認(rèn)可度較高。

二是加強(qiáng)廉潔自律,努力當(dāng)好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風(fēng),從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標(biāo)和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟(jì)活動,遵守財政紀(jì)律。嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項內(nèi)部制度及規(guī)定,帶頭值好班,上好崗。

二年多來,雖然工作上做到盡職盡責(zé),盡心盡力,但同時也清醒地認(rèn)識到自己還存在著許多不盡人意的地方,主要有四點:第一,自身的政治、經(jīng)濟(jì)理論素質(zhì)還不高,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研,努力把科學(xué)的理論運用到實際工作中去。第二,辦事過于急躁,有急于求成的思想,考慮問題還不夠周密。第三,深入基層、群眾,調(diào)查研究不夠,對發(fā)展中存在的問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題了解還不夠深入。第四,各方面的吃喝應(yīng)酬尚偏多,對待用車問題上把握還不夠好,公車私用現(xiàn)象偶有發(fā)生。

針對上述存在的問題,本人有信心,也有決心予以改正。牢固樹立起自己的角色意識和責(zé)任意識,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷提高依法行政和駕馭全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作,勤政廉潔,永保共產(chǎn)黨員和人民公仆的本色,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾求真務(wù)實,與時俱進(jìn),為**經(jīng)濟(jì)繁榮和社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

新入職半年述職報告篇十四

我叫,男,族,中共預(yù)備黨員,去年6月畢業(yè)于xx大學(xué)英語專業(yè),去年xx月經(jīng)xx省組織部統(tǒng)一招聘為大學(xué)生村官,出任xx鎮(zhèn)xx村村主任助理。一年來,牢記一心一意為村民服務(wù)的宗旨,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,向老同志請教,向農(nóng)民群眾請教,積極協(xié)助和配合村領(lǐng)導(dǎo)做好各個時期的工作,也使自己的工作能力得到了極大的提升。現(xiàn)將我一年來的工作情況做簡要匯報,有不妥之處,敬請批評指正。

一認(rèn)真履行職責(zé),積極協(xié)助兩委工作。

1、村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

自全市開展“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”活動以來我按照鎮(zhèn)黨委指示精神,高度重視,深入到村,積極協(xié)助村委會進(jìn)行環(huán)境綜合整治,全村共投入資金2萬元,書寫標(biāo)語一條,累計出動人員70多人次,清理道路兩側(cè)、河岸兩側(cè)亂堆亂放、亂搭亂建4處,新建垃圾池(桶)15處,清理垃圾2立方米。使村的環(huán)境發(fā)生明顯變化。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,稱為“新農(nóng)保”,是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策之后的又一項重大惠農(nóng)政策。為保證廣大村民理解認(rèn)識這一惠農(nóng)政策,我對前來村委會咨詢的村民耐心講解,用廣播進(jìn)行大力宣傳,使我村村民參保率達(dá)到了90%以上,圓滿完成鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府交與的任務(wù)。

3、手足口病防治工作。

近幾年來,每年的四月份都是手足口病的多發(fā)季節(jié),而且在四月份該病的發(fā)病率在不斷的攀升,為了使疫情得到控制,減少家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和兒童的痛苦,我按照鎮(zhèn)政府的要求組織村兩委成員和村醫(yī)對本村6周歲以下的兒童家長進(jìn)行培訓(xùn),給他們講解預(yù)防手足口病的知識,并組織十幾名群眾對主街主路公共場所進(jìn)行消毒,經(jīng)多大家的共同努力,我村沒有發(fā)生一例患病兒童。

4、發(fā)展黨員工作。

發(fā)展黨員工作歷來是農(nóng)村黨支部工作的重中之重,黨員素質(zhì)的高低直接決定了黨支部戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。xx村黨支部共有黨員25人,在一定程度上存在“兩高”與“兩低”問題,即黨員年齡高,黨員開展工作難度高和黨員學(xué)歷低、整體素質(zhì)偏低。針對此問題,我入村后積極協(xié)助村黨支部開展發(fā)展黨員工作,共發(fā)展預(yù)備黨員3名,發(fā)展對象1名,入黨積極分子1名。

5、黨建聯(lián)查工作。

xx村是xx鎮(zhèn)黨建工作示范村,基層黨建工作在黨支部工作中占有重要地位,在20xx-20xx黨建聯(lián)查中,我在楊書記的指導(dǎo)下,結(jié)合本村會計整理好各種檔案資料,完善櫥窗內(nèi)容,使基層黨建工作真正做到實處。較好的完成了黨建聯(lián)查任務(wù)。

6、三日一網(wǎng)與遠(yuǎn)程教育工作。

唐山市在堅持“三會一課”的基礎(chǔ)上,啟動建立“三日一網(wǎng)”黨員活動制度。“三日一網(wǎng)”黨員活動制度由黨代表工作日、黨員志愿服務(wù)日、黨員活動日和唐山共產(chǎn)黨員網(wǎng)站構(gòu)成。為切實落實唐山市委指示精神,完成鎮(zhèn)黨委交辦認(rèn)真組織“三日一網(wǎng)活動”的任務(wù),我積極協(xié)助楊書記利用每月最后一個周日開展黨員活動日與黨員志愿者服務(wù)日學(xué)習(xí)實踐活動,組織黨員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極參加以義務(wù)勞動為主題的實踐活動。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是我們黨根據(jù)新形勢新任務(wù),運用計算機(jī)、多媒體、現(xiàn)代通信等信息技術(shù)和手段,對農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村群眾實施教育培訓(xùn)的創(chuàng)新舉措,是探索讓農(nóng)村黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實惠的有效途徑。為切實組織好農(nóng)村黨員群眾收看遠(yuǎn)程教育,我在每周二及黨員活動日與村委董生一起播放遠(yuǎn)程教育各類農(nóng)業(yè)技術(shù)、講座、直播等節(jié)目。

二、存在問題。

1、創(chuàng)新能力不足。

發(fā)揮自己在村中的主觀能動性作用不足,主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓做什么就做什么,缺少自己創(chuàng)造性建議和工作方法,被動聽喝。

2、學(xué)生氣十足,社會歷練還少。

有時對社會認(rèn)識片面,在工作中容易產(chǎn)生不良情緒,遇事考慮不夠全面。

3、農(nóng)村工作時間不夠,對農(nóng)村工作遇到的困難估計不足。

對農(nóng)村理解膚淺,不能深入地沉下去了解農(nóng)村,認(rèn)識農(nóng)村。由于時間問題,還有好多村民自己并不認(rèn)識、了解,還需進(jìn)一步走近村民、了解村民、熟悉村民。

三、努力方向。

在今后的工作中,我將以村主任助理的崗位為平臺,努力學(xué)習(xí),積極工作,在學(xué)習(xí)工作中不斷提高工作能力,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感與緊迫感,提高服務(wù)村民的意識,以只爭朝夕的精神投入到xx村的新農(nóng)村建設(shè)中去,謝謝大家!

新入職半年述職報告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

時間過得飛快,不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的xxxx年。xxxx年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和xx點的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,在分管的工作崗位上,履行職責(zé)、堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)對全年工作述職如下:

一、堅持理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)。

一年來,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策和各項法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動,認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、盡職盡責(zé),做好本職工作。

在分管的.工作中,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,堅守崗位、履行職責(zé),積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作,千方百計、想法設(shè)法完成各項工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案,按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,認(rèn)認(rèn)真真地開展了主題教育活動,并進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

在村“兩委”換屆工作中,作為辦公室主任,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案,參與了對換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作,21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發(fā)展工作,嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān),要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白;在駐點工作中,深入基層、深入群眾,積極為行政村干部排憂解難,做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀(jì)律約束自己,嚴(yán)格按制度辦事。

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,沒有鐵的紀(jì)律作保證,任何工作都將是一事無成。因此,在平時的工作中,能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規(guī)章制度,自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止,不搞特殊,團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律,自覺維護(hù)班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報告?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。所以在今后的額工作中,決心要不負(fù)重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好本職工作,圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。

述職人:xxx。

xxxx年x月x日。

新入職半年述職報告篇十六

20**年,我緊緊結(jié)合**活動,把抓黨建作為最大的政治責(zé)任,與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作,取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點。

(一)帶頭履職盡責(zé),著力落實黨建工作責(zé)任。年初與各級黨組織書記簽訂了《基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,堅持每季度召開一次專題研究基層黨建工作的常委會議,層層傳導(dǎo)壓力,靠實工作責(zé)任。帶頭落實包抓基層黨建“六個一”責(zé)任制,積極抓點示范,帶動各級黨組織負(fù)責(zé)人深入推動工作落實。帶隊開展4次集中督查、12次抽查,主持開展6次培訓(xùn),召開6次研究基層黨建工作專題會議,定期聽取組織部門工作匯報,將20**年黨建考核排名后兩位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評為一般班子,取消相關(guān)責(zé)任人的評優(yōu)資格,對3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行誡勉談話,有力地促進(jìn)了基層黨建工作。

(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)督辦,著力破解基層黨建難題。先后6次深入換屆選舉難點村,督辦換屆難題21件,較好地完成了村級組織換屆工作。配齊配強(qiáng)軟弱渙散基層黨組織負(fù)責(zé)人**個,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法村干部**人,完成了集中整頓任務(wù)。協(xié)調(diào)**水電廠落實資金210多萬元,重建庫區(qū)活動場所5個。協(xié)調(diào)資金340多萬元,重建活動場所3個,完善附屬設(shè)施85個,完成室內(nèi)配置71個,強(qiáng)化了服務(wù)功能。

(三)推進(jìn)載體創(chuàng)新,著力打造特色亮點。督促指導(dǎo)**鎮(zhèn)**等村開展茶村黨建示范帶和產(chǎn)業(yè)富民留人示范村創(chuàng)建工作。指導(dǎo)創(chuàng)建**機(jī)關(guān)黨建示范片、212國道和**路基層黨建示范帶,整體提升黨建工作水平。把推行“3+5”工作法作為必督必查的工作,啟動運行縣政府政務(wù)服務(wù)中心,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、村級便民服務(wù)站,共為群眾辦理事項23100多件。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員隊伍,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作力量。

(四)狠抓任務(wù)落實,著力推動重點工作。從嚴(yán)管理黨員干部,通報批評違反八項規(guī)定的黨員干部178人,誡勉談話37人,黨紀(jì)政紀(jì)處分23人。開展評議黨員579場次,轉(zhuǎn)化不合格黨員17名。指導(dǎo)**鎮(zhèn)黨委開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作,進(jìn)一步規(guī)范了黨員隊伍管理。舉辦《發(fā)展黨員細(xì)則》培訓(xùn)班5期,黨建業(yè)務(wù)骨干、基層黨組織書記培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)1284人,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力。20**年共舉辦培訓(xùn)班280多場次,培訓(xùn)7500多人次,提高了綜合素質(zhì)。改造遠(yuǎn)程教育站點21個,開通**縣黨建手機(jī)報,編發(fā)信息240多期。選派到村任職干部41名,落實項目資金280多萬元,辦實事80多件。開展大學(xué)生村官發(fā)展電子商務(wù)“建一帶一”活動,大學(xué)生村官自辦一家網(wǎng)店獎勵1000元,幫助群眾辦一家網(wǎng)店再獎勵1000元,帶動群眾實現(xiàn)網(wǎng)上銷售1200多萬元,并選派大學(xué)生村官輪流到縣電商中心跟班學(xué)習(xí),有力地促進(jìn)了電子商務(wù)發(fā)展。督促指導(dǎo)開展“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,辦惠民實事1600多件。組織在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)活動360多次,解決難題180多件,提高了服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作水平。

二、存在的主要問題及原因。

在總結(jié)成績的同時,深入反思我縣基層黨建工作存在的不足,主要有四個方面的問題:

(一)黨建工作責(zé)任沒有層層落實到位。對少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人落實黨建工作責(zé)任方面檢查比較少,對履行職責(zé)差的問責(zé)力度不夠大,少數(shù)黨組織負(fù)責(zé)人落實黨建工作責(zé)任不力。

(二)部分農(nóng)村黨員干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)。部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清,帶富致富能力不強(qiáng),綜合素質(zhì)不高;個別農(nóng)村黨員黨性修養(yǎng)、服務(wù)意識不強(qiáng),甚至在農(nóng)村工作中起負(fù)面作用,影響了農(nóng)村工作正常開展。

(三)部分基層組織工作運行不規(guī)范。部分基層黨組織沒有嚴(yán)格按政策辦事,特別是在城鄉(xiāng)低保評定上存在不公正不公平現(xiàn)象,影響了黨和國家惠民政策的落實。部分偏遠(yuǎn)村推行“3+5”工作法不夠規(guī)范。有的村活動場所開展活動不正常,發(fā)揮作用不明顯。

(四)非公企業(yè)和社會組織黨建工作薄弱。對非公企業(yè)、社會組織黨建工作調(diào)研指導(dǎo)少,部分黨組織運行不規(guī)范。

分析以上問題產(chǎn)生的原因,主要有以下四個方面:一是思想上對基層黨建工作重要性認(rèn)識不到位。有時主觀上重視經(jīng)濟(jì)工作多,把主要精力投入到了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對基層黨建工作重視不夠,推進(jìn)力度還不夠大。二是基層黨建工作投入不平衡。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的沿川鄉(xiāng)村、示范點,基層黨建方面投入較大,對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織投入相對較少,致使工作進(jìn)展不平衡。三是基層黨建工作經(jīng)費投入還沒有完全保障。受我縣財政收入的影響,沒有建立長效的基層黨建經(jīng)費投入機(jī)制。四是跟蹤問效解決問題的力度不夠大。對少數(shù)村村干部難選、活動場所發(fā)揮作用差等問題,沒有全部跟蹤問效督辦,致使一些問題還沒有得到有效解決。

三、下一步的工作思路和主要措施。

(一)進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實行基層黨組織書記抓黨建一季度一匯報制度;認(rèn)真落實經(jīng)費投入制度,按每村每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn),將基層黨建專項經(jīng)費列入財政預(yù)算;認(rèn)真落實定期督查制度,縣委書記、縣級分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對基層黨建開展一次集中督查,相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)每季度深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門,開展一次集中督查;認(rèn)真落實考評獎懲制度,加大基層黨建工作在總責(zé)任書和黨組織書記年度考核中的權(quán)重,并把考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù);認(rèn)真落實專項述職制度,組織開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評議和村黨支部書記“雙述雙評”活動,形成縣鄉(xiāng)村齊抓共建的工作格局。

(二)進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織服務(wù)功能。集中整頓20**年考核后進(jìn)的村級班子,重建維修改造活動場所18個,全面推行“3+5”工作法,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育管理,將全縣村組干部培訓(xùn)一遍;繼續(xù)開展大學(xué)生村官“建一帶一”活動,把大學(xué)生村官培養(yǎng)成發(fā)展電子商務(wù)的骨干;扎實開展“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作,實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。組織機(jī)關(guān)黨組織定期與聯(lián)系村開展組織生活,積極開展在職黨員到社區(qū)報到工作,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建;在縣電商協(xié)會等社會組織中建立黨組織,并于3月中旬對“兩新”組織黨建工作集中開展調(diào)研,指導(dǎo)規(guī)范開展活動;在半山高半山貧困片區(qū)開展基層黨建提升活動,整體提升全縣黨建工作水平。

(四)進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大**活動成果。繼續(xù)開展集中整治活動,深化建章立制,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)管理干部,促進(jìn)廣大干部在其位、謀其事、盡其責(zé),努力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

新入職半年述職報告篇十七

今年到崗后,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,自覺服從組織各項安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、注重實踐,履行職責(zé),認(rèn)真做好各項工作。

一是以日常工作為重心,協(xié)助我村完成各項任務(wù)。

上半年,我協(xié)助村“兩委”班子,認(rèn)真組織村民開展防止狂犬疾病活動,確保全村村民生命安全;積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法,做好農(nóng)合登記和日常報銷工作,此外,我還參與了我村玉米種預(yù)定、公路款收繳等工作。

二是認(rèn)真做好換屆選舉工作,搞好我村基層組織建設(shè)。

20__年3月,我鄉(xiāng)開展村委換屆選舉工作,我和村里其他的干部一起走村串戶,廣泛宣傳發(fā)動群眾積極參與選舉,并認(rèn)真對村民說明選舉流程、注意事項,并著重強(qiáng)調(diào)其意義:是人人行使自己的選舉權(quán)利,真正體現(xiàn)人民當(dāng)家做主人的社會地位。由此,提高了他們參加選舉的積極性,確保了我村村委換屆選舉工作取得圓滿成功。

三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入開展xx普法工作。

政府在全鄉(xiāng)開展的“五五”普法期間,我負(fù)責(zé)協(xié)助村上做好對村民的法制宣傳教育,為他們提供免費的法律咨詢、法律疑難解答等服務(wù),并發(fā)放法律宣傳資料,得到了廣大村民群眾的擁護(hù)和積極響應(yīng),全村村民人人學(xué)法、懂法、用法、守法的良好村風(fēng)正在形成。

二、珍惜工作機(jī)會,不斷錘煉自己,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一是協(xié)助做好了鄉(xiāng)政府辦有關(guān)工作。

20__年4月初,我被借調(diào)到鄉(xiāng)政府綜合辦鍛煉學(xué)習(xí)。期間,我自覺服從辦公室總體安排,在主動、嚴(yán)謹(jǐn)、高效上下功夫,不斷鍛煉自己的文字寫作和辦事能力,參與了鄉(xiāng)政府部分重要文件的起草工作;協(xié)助起草了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的述職報告;此外,我還較好地完成了辦公室負(fù)責(zé)的會議活動的準(zhǔn)備工作以及鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二是協(xié)助完成了鄉(xiāng)上選舉工作。

20__年4月,我鄉(xiāng)舉辦第七屆村(居)委會換屆選舉工作。在這段時間內(nèi),在鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我參加了鄉(xiāng)選舉組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規(guī)。通過參與選舉有關(guān)工作,我學(xué)到了很多實用的農(nóng)村工作方法,豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗,提高了對全鄉(xiāng)農(nóng)村社會基本形勢的認(rèn)識,加深了對基層民主政治建設(shè)的理解和把握。

三、半年工作體會。

回顧過去半年的工作,我深深地體會到要做好各項工作,必須堅持做到以下三方面:

(一)在學(xué)習(xí)中要勤思考。

村官的工作也并不簡單,我們最起碼要做到“三思而后行”,只有足夠謹(jǐn)慎,會思考才能進(jìn)步。在日常工作中,每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。一是要善于從不同的角度去思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來了解、認(rèn)識問題和事情本身,往往會收到意想不到的結(jié)果。二是要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說,學(xué)會分析他人成功經(jīng)驗,并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對我們的成長是相當(dāng)有幫助的。三是及時反思自身行為和不足。我要學(xué)會反思,有錯就改。一個學(xué)會自我反思的人才會取得成功。半年來,我雖然完成了一定的工作任務(wù),但也還存在一些不足,主要是:實踐學(xué)習(xí)方面還有差距,時常感覺到所學(xué)知識沒能與實踐工作很好的相結(jié)合;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細(xì)節(jié)問題還需要進(jìn)一步深入研究解決,等等。今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),切實把這些問題加以解決,努力提高工作效率,爭取做好各方面的工作。

(二)盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。

作為村官,要找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,我協(xié)助村兩委班子認(rèn)真完成了鄉(xiāng)上下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍管理、便民服務(wù)等方面,主動發(fā)表建議和看法,積極投入到我村的新農(nóng)村建設(shè)中;從事文字信息錄入工作時,我堅持“向領(lǐng)導(dǎo)請示”的原則,認(rèn)真反復(fù)地核查各項數(shù)據(jù)、文字,確保文字信息完整、及時、準(zhǔn)確地錄入;從事文件起草工作時,我力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會議準(zhǔn)備工作時,我虛心向前輩學(xué)習(xí)會議籌備流程,協(xié)助妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題,積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次會議順利進(jìn)行。

(三)主動處理好與同事間的關(guān)系。

作為新任的村官,我的經(jīng)驗很少,而村委里有許多經(jīng)驗豐富的前輩,我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之,作為一名“村官”,我深知自己擔(dān)負(fù)著村民的信任和期盼。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我才能夠成為村民眼中一名合格的“村官”,才能夠不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任,在農(nóng)村這片廣闊的土壤中不斷成長。

新入職半年述職報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,這段時間以來的工作我覺得非常的有意義,上半年就這樣過去了,我也認(rèn)識到了自身各方面的進(jìn)步,在這個過程當(dāng)中我也能夠看到自身的進(jìn)步,這也是我接下來應(yīng)該要去思考的,雖然在個人能力上面做的還是有一定的問題,但是我也是意識到了自身的問題,加上周圍同事對我工作的認(rèn)可,我也對這半年來的工作做出匯報。

在工作方面我也知道以后需要做出更好的成績來,這對于我個人能力而言,我還是應(yīng)該要吸取足夠多的經(jīng)驗,在工作方面我一都能夠認(rèn)清楚字的方向,日常的工作當(dāng)中我一直都覺得很有意義,這半年的時間當(dāng)中,我也經(jīng)常在反思自己,我知道只有自己足夠努力,這樣才能夠做出更好的成績來,無論是做什么事情這些都是我應(yīng)該要去努力的,雖然只有半年的時間,但是我確實是可以從中體會到更多的知識,這半年來我也在個人工作能力上面進(jìn)步了不少,我相信以后是能夠有更多的進(jìn)步的。

這段時間以來的工作當(dāng)中,我也意識到了自己的不足,所以我還是覺得很有動力的,這樣我就知道我接下來應(yīng)該要朝著什么方向努力,去糾正自己問題,這半年來的時間方面,我也不斷的在調(diào)整好自己,雖然有些事情上面我做的不夠好,但是我確實需要堅定自己的信念,我不辜負(fù)學(xué)校的期望,只有這樣下去才能夠做的更好的,這方面我也是應(yīng)該要合理的去安排好自己細(xì)節(jié)上面的事情,對于自身應(yīng)該要去努力的地方,我從來都不會忽視,所以我還是感觸良多的,相信以后可以有更多的進(jìn)步,未來一定可以接觸到更多的東西。

上半年的時間當(dāng)中,雖然的是有一些問題,可是我們都會一點點去糾正,思考自己所作出的成績是如何的,雖然這半年的時間有一定的進(jìn)步,可是我清楚我自己接下來需要去努力的方面,這一點我也肯定不會忽視,這方面我也更加應(yīng)該要調(diào)整好自己的方向,我也感激周圍同時對我的認(rèn)可,我也不會讓公司失望的,對于下半年的時間我一定好好的思考,認(rèn)真的規(guī)劃好工作,主要也是把上半年一些留下來的.問題,進(jìn)一步完善好的,感激這段時間以來的工作,我會繼續(xù)努力的,也會反思好自己的問題,下半年一定會做的更好的,希望領(lǐng)導(dǎo)相信我,我會更加認(rèn)真的。

此致

敬禮!

述職人:xx。

2021年x月x日。

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