通過演講稿撰寫，可以提前規(guī)劃好演講的內容，避免遺漏重要信息。那么如何寫一篇出色的演講稿呢？首先，要選擇一個引人入勝的話題，能夠吸引聽眾的興趣；其次，要明確演講的目的和主題，有一個清晰的結構和邏輯；此外，還要注意語言的簡潔明了，使用生動的例子和恰當的比喻，以及合理運用修辭手法，提升演講的感染力。希望大家喜歡這些演講稿范文，并且能夠從中獲得對寫作和演講的新認識。
離職演講稿篇一
地稅局局長離職演講稿地方稅務局主要負責征收地方稅(營業(yè)稅、城建稅、契稅、地方教育費附加，印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅、城市房地產稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅(2002年1月1日以前設立的內資企業(yè))、代收社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費)、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設費、價格調節(jié)金、工會經費等。今天我給大家分享一篇地稅局局長的離職演講稿，希望對大家有所幫助。
市地稅局更加輝煌的明天。我也衷心祝愿呂玉敏同志在***市地稅局工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!請大家在路過或者去**市辦事時到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!
離職演講稿篇二
在現(xiàn)在激烈的工作競爭中，競聘上崗需要做好充分的準備，一份好的競聘上崗演講稿，對競聘成功會有很大的幫助，下面給大家介紹一下競聘演講稿的寫作要求，并附上范文一篇，幫助大家更好地去寫競聘演講稿!
1、氣勢要先聲奪人。
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質，是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當的語言表達形式。
2、態(tài)度要真誠老實。
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力。
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。
4、內心要充滿自信。
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！碑斈愠錆M自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然，自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
范文參考：
各位領導、各位同事：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫×××，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。
二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：
一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的`建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯(lián)網，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。
機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規(guī)范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
離職演講稿篇三
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自歷史與旅游文化學院11級歷史二班的仲崇燦，很榮幸能夠代表第一屆學生會全體成員在此向大家做歷史與旅游文化學院學生會2015-2015學年度工作報告。
歷史與旅游文化學院學生會至今已成立一年，在學院黨委的正確領導下，在院團委的悉心指導下,在兄弟學院和全院同學的支持下，歷史與旅游文化學院學生會以“全心全意為師生服務”為工作宗旨，以“團結、務實、高效、創(chuàng)新”為工作理念，不斷完善“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，積極打造富有歷史與旅游文化學院特色的品牌活動，取得了良好的工作成績?，F(xiàn)將工作情況總結匯報如下：
我們代表學院參加學校舉辦的活動也取得了顯著的成績。學生會拔河比賽第一名、紀念129環(huán)校長跑第二名、學院間拔河比賽第三名，校百人大合唱第三名、百人健美操第三名，校運動會男子團體第四名、女子團體第六名、總體第六名等好成績。同時我們還一直致力于志愿者活動，如積極配合紅十字會多次開展無償獻血活動，受到大同市紅十字會的表揚。
獨具特色的學院活動展示了我們的風采，團體活動的成績見證了我們的努力，迎新晚會的成功證明了我們的實力。我們本著嚴肅認真、團結進取的態(tài)度，以飽滿的熱情，高度負責的主人翁意識，認真貫徹了院黨委的方針政策，較好的完成了學校學院交給的各項任務。
在過去的一年里，取得累累碩果的同時也存在著不少的問題?？偨Y學生會工作一年來的經驗，我對下一屆學生會提出如下建議:
一、提高院會凝聚力，增強學院認同感與歸屬感
愛黨愛家，我黨才能壯大，國家才能繁榮；愛家愛院，家庭才能和諧，學院才能發(fā)展。作為歷旅學院學生會的一份子，在全身心投入工作、擴大我院在我校影響的同時，要牢記歷旅一家親、院會一家人的思想，努力提高院會凝聚力，增強學院認同感與歸屬感，使每一個歷旅學子都產生深深的榮譽感與責任感 ，推動學院學生會工作不斷地向前發(fā)展。
題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現(xiàn)行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度運行的實際效果，促進學生會正規(guī)化建設。
三、推陳出新，深化改革；大膽創(chuàng)新，銳意進取。
下放權利，實行問責制，責任到部，責任到人。同時加強督辦力度以提高活動質量。建立學生會工作公示制度，設置學生會意見反饋信箱和電子信箱。階段性地將學生會整體和各部門的工作公示出來，以達到相互監(jiān)督，相互激勵的目的。充分利用網絡平臺。建立微博、微信、論壇、空間4維一體的新媒體宣傳結構，擴大學院活動的影響力，廣泛接受大家意見，汲取新思路，更好地開展工作。
四、增強校際、院系學生會交流。
積極參與或承辦學校的各項活動，如大合唱、健美操，運動會等，加強與學校各組織機構的聯(lián)系。充分利用現(xiàn)有資源，搭建交流平臺，尋求對兄弟學院學生會的學習機會，多思考自身的不足，互通有無，共謀發(fā)展，尋找學生組織工作新出路。
我們沒有卓越的天賦，沒有突出的才能，沒有耀眼的個人成績，但是我們擰成了一個互幫互助的集體。作為個人，我們并不耀眼；作為集體，我們取得了累累碩果。經過這一段時間的洗禮，我們變得更加成熟，更加銳意進取，更加緊密團結。
最后，祝各位領導、老師身體健康、工作順利！
祝同學們學習進步，事業(yè)有成！ 祝下一屆學生會成果豐碩！ 謝謝大家！
學生會干部離職演講稿
各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！今天站在這里我感到很榮幸也很自豪，同時也有絲絲的不舍。轉眼間，在學生會的兩年時間匆匆而過，去年的這個時候還帶著07級新入職的成員宣誓就職，而今天很欣喜的看到大家的成熟，看到我們這支隊伍又多了許多新鮮的面孔?？吹酱蠹业臒o限活力。心中真的十分感慨——我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著我們這里的每一位成員，他們忙碌在校園的角角落落，體會著許多別的學生可能不曾體會到的酸甜苦辣；因為要檢查早操，所以不得不在同寢室友還熟睡的時候便悄悄的離開。為了讓活動舉辦的更加圓滿，在別的同學都全心的關注精彩的節(jié)目和比賽的時候，我們也許是在某個角落里堅守著自己所負責的環(huán)節(jié)。我們曾經組織策劃活動到晚上10點鐘，才發(fā)現(xiàn)今天只吃了幾口面包，確不覺得肚子餓、、、但是我們更多的是沉浸在這樣那樣的喜悅之中，籃球賽的驚人戰(zhàn)績，排球賽上的奮勇拼搏，運動會上驕人成績，喜悅之情無以言表。也許在這里我們有過委屈，想過逃避，也想過放棄，但是作為一名學生干部一路走來，我想對大家說，我們只有真心付出，才能感受到自己的價值所在，才能體會到別的同學不曾體會到的幸福和溫暖。我們這個大家庭也一直在等待著許多人，等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻的人，讓這個大家庭永遠溫暖，永遠富有生命力。
在過去的近三年時間里，我們學生會做了很多工作，取得了一些成績，當然仍有許多地方需要改進和提高，現(xiàn)總結幾點如下：
一，進一步加強部門之間的通力合作，形成優(yōu)勢互補。橫向與縱向的交流拓展，增強與其它系部之間的交流。
二，完善學生會內部建設，其中包括各項制度的完善，干部的考核及獎懲等。加強日常性工作的監(jiān)督和管理，進一步增強學生會的向心力和凝聚力。
三，注意材料的留檔備案，以及活動的前期準備和后期報道的延伸，注意報道稿件的質量和及時性。
四，明確本部門的職能，注意工作方法，應該在思考的前提下創(chuàng)新改進。
五，注意言行舉止，時刻嚴格要求自己。
六，正確處理好學習與工作的關系，利用有效的時間提高學習效率。保持良好的心態(tài)和積極上進的心理。
希望大家以后能夠注意這幾點，不斷的完善和改進自己的工作方法，提高自身的綜合素質。 作為一名即將要畢業(yè)的學生，感慨大學時光過的很快，在即將要離開的時候，我要對所有的老師說一聲謝謝，感 謝各位老師在過去的四年里對我的支持和幫助，謝謝我的大學，謝謝這個讓我曾經流下過汗水，留下過喜悅淚水，更讓我流露會心微笑的學生會大家庭，在這里我學會了用心去做事，用心去做人。我們同樣是有著日語系團委學生會情結的兄弟姐妹，不管離開與否，我們都有一個同樣的愿望，希望我們的日語系團委學生會越來越好。
在此，我謹代表已經退出的學生會的干部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好！做得更精彩！ 謝謝大家！
敬愛的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
今晚很高興能夠站在這里，代表學生會的全體成員發(fā)言。此時，我的心情很是激動。因為，在回顧過去的一年中，我們有太多太多值得回憶和感動的，在學生會成員的共同努力下，我們系成功舉辦了“九龍爭霸賽”、“系學生會招新”、“迎新晚會”、“美化宿舍”、“冬季三項賽”、“主持人大賽”、“雙旦晚會”等一項又一項精彩的活動。舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我系的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)，為此，我們的各部門也將不斷進步，不斷努力，讓我們學生會真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知和個性,體現(xiàn)當代大學生良好的精神風貌！
時間過的真快，轉眼即逝。一年前，我同樣站在這個講臺上，競選學生會副主席一職，立下了自己的承諾。一年前，我和各位同學一樣，還是一個懵懂的少年，很迷茫，不知所措，是學生會給了我目標，讓我找到了方向，讓我不斷的成長和進步。學生會的工作，也許會使在座的有些同學感到很繁瑣，很無聊，但是我敢向你們保證，當你們即將踏上工作崗位的時候，你會感到你比別人有了更多的經驗，你會感到學生會給了你很多，成長進步了很多。
學生會開展的一些活動，豐富了同學們的校園文化生活，增加了同學們創(chuàng)新意識，強健了學生體魄，為校園和諧起到了推動作用。所有這些工作思路的形成和實施過程都離不開領導、老師們的悉心指導，都凝聚著系學生會全體干部的心血和汗水，正是因為我們團結一致，齊心協(xié)力，扎實工作，系學生會形成了積極向上，欣欣向榮的局面，為學院建設起到了推動作用。在此，我對一年來指導我們工作的領導、老師，對全力支持、埋頭苦干的全體學生干部表示深深的感謝和崇高的敬意，向你們真心的說句：“你們辛苦了！”
俗話說：“馬，只有跑過千里，才能知其是否是良駒；人，只有經過競爭，才能知其是否是棟梁！”今天，這里是大家展示自我的平臺，我知道，有很多的同學會立下很多的豪言壯語，我也會相信你們所說的一切，但是我希望你們不要做“說話的巨人，行動的矮子！”我想，只要我們每個人都把學生會當成自己的家，學生會一定會成為一個讓大家感到十分溫暖的大家庭。
在過去的日子里我們做了一些，卻似乎永遠不夠，因為滿足就意味著止步不前。我們所取得的一切雖都微不足道，卻都是同學們的'熱情支持、學生會所有成員的無私奉獻的成果。以后的工作中，系學生會將會更加努力，不斷探索，從發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發(fā)展之路。我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，再創(chuàng)輝煌，為把我系學生會建設成為讓領導放心、讓同學們滿意的學生會而努力奮斗。
最后，我僅代表上一屆新一屆學生會向新一屆學生會代表發(fā)出
倡議，希望各位學生積極行動起來，振奮精神、永往直前、求實創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，以優(yōu)良的素質、優(yōu)異的學業(yè)、優(yōu)秀的工作，向領導、老師、同學們交上一份滿意的答卷，在新的征程中創(chuàng)造更加輝煌的成績！ 同時忠心的祝愿：現(xiàn)代港口與物流管理系學生會的明天會更加美好！??！
敬禮！
此致！ 匯報人：袁永罡 2011年3月20日
尊敬的各位老師，親愛的同學們
大家下午好！
首先請允許我代表2015屆學生會全體成員向魏校長、劉主任和盛書記說一聲謝謝，感謝你們對我和學生會工作的熱情指導，大力支持和幫助，也非常感謝學生會各位同學對我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對即將產生的新一屆學生會學生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學生會在校團委的支持和帶領下，平時能協(xié)助老師完成黑板報的檢查，能在集賢館開館儀式和校運會中中貢獻自己的力量，此外我們還舉辦和參加了各類活動：如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營、參加影評夏令營，道德講堂等諸多活動，校學生會成員還是社區(qū)實踐教育活動的主力軍。
這一系列活動的開展，鍛煉了學生會成員的組織、協(xié)調、溝通能力，在全校師生中樹立了良好形象，也充分體現(xiàn)了我們學生會成員的綜合素質，展現(xiàn)了我們的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支持，更離不開學生會全體成員的共同努力。
說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學生會這個大家庭，今天就讓我以一個學長哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談談我在學生會工作的經驗，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個人對這段歲月的一種緬懷和總結。
“不想當的士兵不是一個好士兵”，但是一個想當的士兵首先必須做好一個士兵的分內之事。我想這個道理很多人都懂，但是并不是每個人都能夠做到。
當學生干部，你是可以得到很多比普通同學多的東西，但是我同時要強調，要當好學生干部，你卻要付出比普通同學多得多的精力和時間。要想當好，本身必須對我們所在的集體有一個認同感和責任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個人的努力，不是一個主席、一個主席團就可以完成的！學生會是什么，每個進來的人切身經歷過后應該有自己的概念，但是并不是每個人都能夠有這個確定的概念。因為你自己明白：在自己的任期任職內，自己究竟有沒有做到盡職盡責，有沒有做到問心無愧？希望以后我們每個學生干部對什么是學生會這個概念有一個自己獨到而清晰的認識！
那么怎樣才能夠有這個清晰地認識呢？答案就是牢記“六個意識”；責任意識、服
務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識，比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個意識，想想自己的學生會干部身份，就一定會克服的。
可以說每一次活動都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績。學生會成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學生會工作大體可以圍繞“學習、溝通、組織”這六個字展開。要有學習能力，善于學習新鮮事物，不要什么事情都說“我不會、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級和下級和同學們，通則萬事達；要有一定的組織能力，這要靠平時參加各類活動積累經驗！
在這里送大家兩點，無論做什么事情，都應該做到的兩點：一、守信、守時、重行；二、勤學、用心、負責。希望對大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝老師、領導對于我的栽培和幫助，感謝各位同學對我的認可和支持，這里的一切在我的生命刻下深深的一筆！同時我深信并由衷的祝愿：愿我們實驗中學的各項工作蒸蒸日上；愿各位領導老師身體健康，工作順利；愿各位學弟學妹擁有一個無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
離職演講稿篇四
顧名思義，離職演講顯然是由離職這一中心事件引發(fā)的。因此，只有針對離職的特定時境，解說事因，敘述事情，闡發(fā)事理，才能集中思維意向，突出演講主題。否則，缺乏內容的針對性，下筆千言，離題萬里，就會因演講稿不切合時境而大大削弱它的現(xiàn)場表達效果。
2、結構的程序化。
顯而易見，離職演講是一種實用性很強的口語交流方式。在長期的社會實踐活動中，離職演講逐漸形成了相對穩(wěn)定的結構程序。也就是說，演講者首先應當講什么，接著必須講什么，最后需要講什么，大體上有一個比較完整的模式。因此，在一般情況下，撰寫這種演講稿，就要遵循它的結構程序，以顯示出明晰的思路，加深聽眾的印象。
3、語言的情。
意感。
毫無疑問，離職演講的感情色彩是很濃重的。因為在離職的特定場境中，演講者面對朝夕相處的領導和同事，心情必定非常激動。在這種真實心態(tài)的觸發(fā)下，他講出的話語，自然就會給聽眾以強烈的情意感。因此，寫作離職演講稿，一定要注重情感的滲透和表達，力求用充滿真情實意的語言，深深地感染聽眾。
1、標題。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以離職演講稿為題，可突出文體類別;以____公司經理離職的演講為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如拜謝拜托拜請一位教研室主任的離職演講辭。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼。這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似尊敬的各位領導，同志們、朋友們這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
簡潔自然，真切得體。
(2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任(如調職、撤職、辭職等)，都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗;又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
(3)結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔。
而富有感情色彩的'語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
離職演講稿的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿，執(zhí)筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外，還必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈、或深摯的時境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛、聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱、插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作、提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度。要特別注重語言的分寸感，做到不夸大、不縮小，不虛浮、不矯飾。這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
離職演講的情感傾向性是很強的。演講者在離開工作崗位的時候，話別領導和同事，流露的應當是真情實感。不言而喻，任何虛情假意的敘說，矯揉造作的表白，都會引起聽眾的反感。因此，寫稿時，執(zhí)筆人一定要進入角色，投入情感，運用真誠懇切的語態(tài)技巧，強化現(xiàn)場表達的真切感。只有這樣，才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果。
離職演講稿篇五
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的學生會干部離職演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！今天站在這里我感到很榮幸也很自豪，同時也有絲絲的不舍。轉眼間，在學生會的兩年時間匆匆而過，去年的這個時候還帶著xx級新入職的成員宣誓就職，而今天很欣喜的看到大家的成熟，看到我們這支隊伍又多了許多新鮮的面孔。看到大家的無限活力。心中真的十分感慨——我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著我們這里的每一位成員，他們忙碌在校園的角角落落，體會著許多別的學生可能不曾體會到的酸甜苦辣；因為要檢查早操，所以不得不在同寢室友還熟睡的時候便悄悄的離開。為了讓活動舉辦的更加圓滿，在別的同學都全心的關注精彩的節(jié)目和比賽的時候，我們也許是在某個角落里堅守著自己所負責的環(huán)節(jié)。我們曾經組織策劃活動到晚上10點鐘，才發(fā)現(xiàn)今天只吃了幾口面包，確不覺得肚子餓、、、但是我們更多的是沉浸在這樣那樣的喜悅之中，籃球賽的驚人戰(zhàn)績，排球賽上的奮勇拼搏，運動會上驕人成績，喜悅之情無以言表。也許在這里我們有過委屈，想過逃避，也想過放棄，但是作為一名學生干部一路走來，我想對大家說，我們只有真心付出，才能感受到自己的價值所在，才能體會到別的同學不曾體會到的幸福和溫暖。我們這個大家庭也一直在等待著許多人，等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻的人，讓這個大家庭永遠溫暖，永遠富有生命力。
在過去的近三年時間里，我們學生會做了很多工作，取得了一些成績，當然仍有許多地方需要改進和提高，現(xiàn)總結幾點如下：
一、進一步加強部門之間的通力合作，形成優(yōu)勢互補。橫向與縱向的交流拓展，增強與其它系部之間的交流。
二、完善學生會內部建設，其中包括各項制度的完善，干部的考核及獎懲等。加強日常性工作的監(jiān)督和管理，進一步增強學生會的向心力和凝聚力。
三、注意材料的留檔備案，以及活動的前期準備和后期報道的延伸，注意報道稿件的質量和及時性。
四、明確本部門的職能，注意工作方法，應該在思考的前提下創(chuàng)新改進。
五、注意言行舉止，時刻嚴格要求自己。
六、正確處理好學習與工作的關系，利用有效的時間提高學習效率。保持良好的心態(tài)和積極上進的心理。
希望大家以后能夠注意這幾點，不斷的完善和改進自己的工作方法，提高自身的.綜合素質。
作為一名即將要畢業(yè)的學生，感慨大學時光過的很快，在即將要離開的時候，我要對所有的老師說一聲謝謝，感謝各位老師在過去的四年里對我的支持和幫助，謝謝我的大學，謝謝這個讓我曾經流下過汗水，留下過喜悅淚水，更讓我流露會心微笑的學生會大家庭，在這里我學會了用心去做事，用心去做人。我們同樣是有著日語系團委學生會情結的兄弟姐妹，不管離開與否，我們都有一個同樣的愿望，希望我們的日語系團委學生會越來越好。
在此，我謹代表已經退出的學生會的干部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好！做得更精彩！謝謝大家！
離職演講稿篇六
我最尊敬的老師、最親愛的同學們：
今天，是我擔任班長的最后一天，也是我最后一次以班長的身份站在講臺上與你們做這樣的集體講話，一切都宛然如昨，在這一年里，我們是那樣的快樂！在這一年里，我在大家的熱情支持下，我懵懵懂懂地展開了第一次班務工作，從第一次站在講臺上那個膽怯、靦腆的我經過這一年來的洗禮已成長為陽光、瀟灑的我，在我剛剛擔任班長的時候，我就把“要成績，也要成長，這是我們自己的初二。
”作為自己工作的第一要務。我們班委也的確是這樣展開工作的，這將永遠銘記在我們的心中，它就象一根點燃的蠟燭一樣，照亮了我們班集體的前進之路?；厥淄?，八年級上學期的那次主題隊會最令我驕傲和自豪，我曾不止一次聽其他老師說過這是八中有史以來最最成功的一次主題班隊會，這次主題隊會取得了學校和翠屏區(qū)的一等獎。我為我能生活在這樣一個偉大的集體而自豪。
主題隊會的主題是《播撒文明之花，構建和諧校園》，我想我們每一位同學都能明白班主任老師的良苦用心，他是要求我們這些祖國的未來把文明的芳香播撒到全社會，讓我們每一位同學都擁有一顆感恩的心呀！我想這次主題隊會一定會在我們班每一個同學心中留下永恒的記憶，他也必將成為我們班前進的指明燈。作為班長，在任期能遇到和組織這樣成功的一次活動，我感到無尚的榮光。在日常的班務工作中，在我們班委的領導下，同學們都能各盡所能，完成規(guī)定的學習任務，那種務實的態(tài)度是令人折服的，班上的清潔衛(wèi)生是我們兩位班長心思花的最多的地方，常言道：“一屋不掃，何以掃天下？”我們深知，掃走垃圾實際上也是掃除了我們心里的垃圾。
我們深知，在我們成長的道路上，無論大事、小事都要抱一種務實的態(tài)度，因為我們要做一個腳踏實地的人，做一個真正“大寫”的人。對于學習，正是因為我們對班集體的熱愛，才觸發(fā)了我對學習的熱情，作為一班之長，我必須起好帶頭作用，對待自己嚴格一些，對待同學包容一些，但在學習上卻絕不能容忍半點的懈怠，因為我知道，真正的好班長不僅代表個人，更重要的是應為全體同學樹立一個榜樣。當我在松懈的時候，我都要馬上想起胡老師對我說的：“請記?。耗闶且速e市八中20xx級18班的班長！”我感謝我們的老師，記得胡老師在上第一節(jié)課時，就對我們進行“為人”的教育，他叫我們將“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。”寫在數學課本的扉頁，胡老師曾無數次的教育我們“古之欲成大事者，不惟有超世之才也必有堅忍不拔之志！”“能追無盡景，始是非凡人！
”這些話語經常在我耳旁回響，經過這兩年來，現(xiàn)在回首往事，怎能不讓人感慨萬千？正是由于老師的辛勤付出，我們才能由一個個懵懂無知的孩子成長為一群意氣風發(fā)的少年，我想，班主任老師的每一次語重心長的談話無一不對我們的內心造成強烈的震動，或許，潛移默化的讓我們養(yǎng)成了“仁”、“愛”的性格思想。事實證明，十八班是一個偉大的集體，是一個無堅不摧的集體，在這一年中，有近五十余人次獲得各級三好、優(yōu)干榮譽稱號，我們班王星玉同學和羅露同學還得到了宜賓電視臺的專訪，我們幾乎囊括了所學集體比賽的一等獎，我們也連續(xù)兩年被評為校、區(qū)級優(yōu)秀班集體。一年的希望，一年的追求，一年的熱情，一年的輝煌在些就要結束？不??！
希望與熱情之火永遠不可能熄滅，新的蛻變剛剛開始，一年的磨礪之路走完，十年的磨礪之路仍然繼續(xù)，緣份讓我們相聚在這里，責任注定讓我們組成一個強大的集體，今天，我們以班集體為榮，我們以八中為榮，明天，八中將必定以我們?yōu)闃s！我堅信?。』仨灰?，感慨萬千；放眼遠眺，任重道遠。
一個個新的開端，是成功的呼喚，是希望的蘊含。我們，把握機會，迎接挑戰(zhàn)；我們，一定會找到屬于自己成功的彼岸！再一次深深地感謝我尊敬的老師，感謝我親愛的同學們，是你們，讓我學到了日常生活中學不到的東西，是你們，讓我得以健康的成長。謝謝大家??！
離職演講稿篇七
尊敬的領導：
很遺憾在這個時間向領導提出離職，我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出離職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉離職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩(wěn)定因素有，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出離職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才離職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現(xiàn)，但是學校的.很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發(fā)展和前途。
從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學生的狀態(tài)呢?!
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領他們奮斗的信心!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的半年里，我利用學校給予的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標越來越遠。
「1」「2」。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我也很清楚這時候離職于班級于自己都是一個考驗，班級正值用人之際，班級各項的開展，目前又是元旦晚會的籌備。也正是考慮到班級今后推進的合理性，本著對同學負責的態(tài)度，為了不讓領導因我而造成的決策失誤，我鄭重向領導提出離職，望給予批準。其實，我一直都很享受這份工作，也十分感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。我對這一年多的照顧表示真心的感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了離職，并希望能夠盡早正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證班級管理工作的正常運作,對領導,對同學盡好最后的責任。
離職演講稿篇八
演講稿也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話文稿。
演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達主張、見解;也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗……等等;演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴。
一、演講稿的寫作要求。
（一）了解對象，有的放矢。
演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動于衷，也就達不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
（二）觀點鮮明，感情真摯。
演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可靠感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。
演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注意感情色彩，把說理和抒情結合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。
（三）行文變化，富有波瀾。
構成演講稿波瀾的要素很多，有內容，有安排，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律，恰當地選擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，要靠內容的有起有伏，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。
從內部結構來說，演講需要形成或創(chuàng)造現(xiàn)場的情緒氛圍，所講的內容應該較為集中，通常一篇演講稿“最多只能講兩三個問題，而且這兩三個問題還得很緊密地在邏輯上串連起來，以層層推演的方式，一環(huán)扣一環(huán)地展開。演講稿的結構分開頭、主體、結尾三個部分，其結構原則與一般文章的結構原則大致一樣。但是，由于演講是具有時間性和空間性的活動，因而演講稿的結構還具有其自身的特點，尤其是它的開頭和結尾有特殊的要求。
標題（多為主題句）。
稱謂（各位同學、同志們）。
開場白（類型：開門見山，提出問題;采用設問式;還有借題發(fā)揮，或者表示感情等。）。
結束語（1、強調主題、或抒發(fā)感情、或展望未來;2、表示態(tài)度，競爭上不上的態(tài)度。3、表示感謝）。
（一）開場白——抓住聽眾，引人入勝。
演講稿的開頭，也叫開場白。它在演講稿的結構中處于顯要的地位，具有重要的作用。
瑞士作家溫克勒說：“開場白有二項任務：一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋，打開場面，引入正題?！焙玫难葜v稿，一開頭就應該用最簡潔的語言、最經濟的時間，把聽眾的'注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。
（二）開場白的技術主要有：
（1）楔子。用幾句誠懇的話同聽眾建立個人間的關系，獲得聽眾的好感和信任;。
（3）激發(fā)?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到演講中來;。
（4）觸題。一開始就告訴聽眾自己將要講些什么。
世界上許多著名的政治家、作家和國家的領導人的演講都是這樣的。
演講稿的開頭有多種方法，通常用的主要有：
離職演講稿篇九
我最尊敬的老師、最親愛的同學們：
大家好！
今天，是我擔任班長的最后一天，也是我最后一次以班長的身份站在講臺上與你們做這樣的集體講話，一切都宛然如昨，在這一年里，我們是那樣的快樂！
在這一年里，我在大家的熱情支持下，我懵懵懂懂地展開了第一次班務工作，從第一次站在講臺上那個膽怯、靦腆的我經過這一年來的洗禮已成長為陽光、瀟灑的我，在我剛剛擔任班長的時候，我就把“要成績，也要成長，這是我們自己的初二?！弊鳛樽约汗ぷ鞯牡谝灰獎铡Ｎ覀儼辔驳拇_是這樣展開工作的，這將永遠銘記在我們的心中，它就象一根點燃的蠟燭一樣，照亮了我們班集體的前進之路。
回首往事，八年級上學期的那次主題隊會最令我驕傲和自豪，我曾不止一次聽其他老師說過這是八中有史以來最最成功的一次主題班隊會，這次主題隊會取得了學校和翠屏區(qū)的一等獎。我為我能生活在這樣一個偉大的集體而自豪。主題隊會的主題是《播撒文明之花，構建和諧校園》，我想我們每一位同學都能明白班主任老師的良苦用心，他是要求我們這些祖國的未來把文明的芳香播撒到全社會，讓我們每一位同學都擁有一顆感恩的心呀！我想這次主題隊會一定會在我們班每一個同學心中留下永恒的記憶，他也必將成為我們班前進的指明燈。作為班長，在任期能遇到和組織這樣成功的一次活動，我感到無尚的榮光。
在日常的班務工作中，在我們班委的領導下，同學們都能各盡所能，完成規(guī)定的學習任務，那種務實的態(tài)度是令人折服的，班上的清潔衛(wèi)生是我們兩位班長心思花的最多的地方，常言道：“一屋不掃，何以掃天下？”我們深知，掃走垃圾實際上也是掃除了我們心里的垃圾。我們深知，在我們成長的道路上，無論大事、小事都要抱一種務實的態(tài)度，因為我們要做一個腳踏實地的人，做一個真正“大寫”的人。
對于學習，正是因為我們對班集體的熱愛，才觸發(fā)了我對學習的熱情，作為一班之長，我必須起好帶頭作用，對待自己嚴格一些，對待同學包容一些，但在學習上卻絕不能容忍半點的懈怠，因為我知道，真正的好班長不僅代表個人，更重要的是應為全體同學樹立一個榜樣。當我在松懈的時候，我都要馬上想起胡老師對我說的：“請記住：你是宜賓市八中20xx級18班的班長！”
我感謝我們的老師，記得胡老師在上第一節(jié)課時，就對我們進行“為人”的教育，他叫我們將“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。”寫在數學課本的扉頁，胡老師曾無數次的教育我們“古之欲成大事者，不惟有超世之才也必有堅忍不拔之志！”“能追無盡景，始是非凡人！”這些話語經常在我耳旁回響，經過這兩年來，現(xiàn)在回首往事，怎能不讓人感慨萬千？正是由于老師的辛勤付出，我們才能由一個個懵懂無知的孩子成長為一群意氣風發(fā)的少年，我想，班主任老師的每一次語重心長的談話無一不對我們的內心造成強烈的震動，或許，潛移默化的讓我們養(yǎng)成了“仁”、“愛”的性格思想。
事實證明，十八班是一個偉大的集體，是一個無堅不摧的集體，在這一年中，有近五十余人次獲得各級三好、優(yōu)干榮譽稱號，我們班王星玉同學和羅露同學還得到了宜賓電視臺的專訪，我們幾乎囊括了所學集體比賽的一等獎，我們也連續(xù)兩年被評為校、區(qū)級優(yōu)秀班集體。
一年的希望，一年的追求，一年的熱情，一年的輝煌在些就要結束？不！！希望與熱情之火永遠不可能熄滅，新的蛻變剛剛開始，一年的磨礪之路走完，十年的磨礪之路仍然繼續(xù)，緣份讓我們相聚在這里，責任注定讓我們組成一個強大的集體，今天，我們以班集體為榮，我們以八中為榮，明天，八中將必定以我們?yōu)闃s！我堅信！！
回眸一視，感慨萬千；放眼遠眺，任重道遠。一個個新的開端，是成功的呼喚，是希望的蘊含。我們，把握機會，迎接挑戰(zhàn)；我們，一定會找到屬于自己成功的彼岸！
再一次深深地感謝我尊敬的老師，感謝我親愛的同學們，是你們，讓我學到了日常生活中學不到的東西，是你們，讓我得以健康的成長。
謝謝大家！
離職演講稿篇十
演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象：了解他們的思想狀況、文化程度、職業(yè)狀況如何;了解他們所關心和迫切需要解決的問題是什么，等等。否則，不看對象，演講稿寫得再花功夫，說得再天花亂墜，聽眾也會感到索然無味，無動于衷，也就達不到宣傳、鼓動、教育和欣賞的目的。
(二)觀點鮮明，感情真摯。
演講稿觀點鮮明，顯示著演講者對一種理性認識的肯定，顯示著演講者對客觀事物見解的透辟程度，能給人以可信性和可靠感。演講稿觀點不鮮明，就缺乏說服力，就失去了演講的作用。
演講稿還要有真摯的感情，才能打動人、感染人，有鼓動性。因此，它要求在表達上注意感情色彩，把說理和抒情結合起來。既有冷靜的分析，又有熱情的鼓動;既有所怒，又有所喜;既有所憎，又有所愛。當然這種深厚動人的感情不應是“擠”出來的，而要發(fā)自肺腑，就像泉水噴涌而出。
(三)行文變化，富有波瀾。
構成演講稿波瀾的要素很多，有內容，有安排，也有聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律。
如果能掌握聽眾的心理特征和認識事物的規(guī)律，恰當地選擇材料，安排材料，也能使演講在聽眾心里激起波瀾。換句話說，演講稿要寫得有波瀾，要靠內容的有起有伏，有張有弛，有強調，有反復，有比較，有照應。
1、演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。
2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
3、好的演講稿，應該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析，要把抒情和說理有機地結合起來，做到動之以情，曉之以理。
離職演講稿篇十一
xx年x月x日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導和同事，共同證明了天安龍崗數碼新城的發(fā)展與壯大。
雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝?！?。
感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感謝金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細心照顧；二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感謝鎮(zhèn)總、江經理、梁經理、孫經理等領導；感謝您們日常的幫忙和照顧；四是還要感謝其他（她）同事，感謝您們對我個人工作的支持和幫忙。
太多的感謝！我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家的回報！
不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的.感慨和留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。
原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！
離職演講稿篇十二
尊敬的書記和各位同事：
大家好！剛才衛(wèi)計委的書記宣布了xx衛(wèi)生院領導班子變動情況的決定，并代表衛(wèi)計委作了重要講話，提出了殷切期望。首先，我對上級的安排表示衷心的擁護！同時對xx院長的任職表示最真誠的祝賀！
此時此刻，我心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何說起。說實在的，目前醫(yī)院的`現(xiàn)狀并不讓人滿意，醫(yī)院很多事務不盡如人意。雖然很多事情讓我頭疼，但我真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執(zhí)行。
我到xx衛(wèi)生院已x年了，大家對我的性格、為人、處事，以及對待工作的態(tài)度應該說有了很深的了解。我個人認為，性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規(guī)制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同事們相處上，努力維護班子的團結和諧，真心對待每一位職工。當然，由于本人能力有限，很多事情沒有辦好，很多要求無法滿足，為此時時感到愧疚。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，也就無愧我心！
由于有衛(wèi)生和計生委的正確領導、黨委政府的關懷、同事們的精誠團結以及每個人兢兢業(yè)業(yè)的工作，雖然困難重重，但我們在xx年取得了可喜的成績：不僅成功創(chuàng)辦一甲醫(yī)院，還獲得了多個單項獎和全縣衛(wèi)生綜合目標考核考評二等獎。
相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這兩年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。
一是感謝。感謝各位同事一直以來對我的信任、支持和幫助，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責；是你們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利；是你們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我們所取得的每一個成效，都是你們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。
二是難舍。真誠地說，這次我離開xx衛(wèi)生院，與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的各位同仁，留戀與大家共事的這份情緣。
三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去x年多時間里我肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同事的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，各位同仁都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以x院長為首的領導班子發(fā)揚成績，再創(chuàng)輝煌；祝愿xx的衛(wèi)生事業(yè)事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上；祝愿大家工作如芝麻開花節(jié)節(jié)高、生活如倒吃甘蔗一節(jié)更比一節(jié)甜。
衷心地謝謝大家！
離職演講稿篇十三
剛才，市委組織部郭部長宣布了市委的決定。我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排，由衷祝賀何英禪縣長來環(huán)縣任職。
20xx年元月19日我來環(huán)縣工作，短短的一年零八個月時間，我與縣上五大家領導及全縣各級干部群眾，全力謀發(fā)展，務實干工作，環(huán)縣經濟社會及各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。所有成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強領導，凝結著縣五大班子及全縣各級干部的心血和汗水，得益于全縣廣大群眾的共同努力和社會各界的大力支持。在此，我向縣五大班子領導、廣大干部群眾、所有關心我、支持我、幫助我的老干部、社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意！來環(huán)縣工作雖然只有短短的一年零八個月，但我已全身心融入這塊充滿生機和希望、給我信心和力量的黃土地。離別之際，我格外留戀環(huán)縣的山山水水，留戀環(huán)縣的父老鄉(xiāng)親，留戀環(huán)縣的廣大干部和一起為之奮斗的事業(yè)！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我常存感念之心。20xx年初，當我?guī)еM織的信任和重托，在縣十六屆人大四次會議上以全票當選環(huán)縣首位女縣長的時候，我深知，環(huán)縣35萬人民對我寄予厚愛和期望。在環(huán)縣工作、生活的600多個日子里，環(huán)縣老百姓的勤勞淳樸深深感動著我，干部群眾思新求變的精神時時激勵著我。這一年多，剛好處于"十一五"收尾和"十二五"起步的關鍵時期，如何更好地搶抓機遇，加快推動環(huán)縣的'發(fā)展，盡力為一方百姓謀福祉，是我思考最深、用心最多的問題。一年多來，為了環(huán)縣的發(fā)展，我和政府一班人在縣委的正確領導下，在人大、政協(xié)、人武部的鼎力支持下，緊緊團結和依靠全縣干部群眾，和同志們一道，完善發(fā)展思路，制定措施辦法，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政、為民服務，全力推動工作落實。在農村經濟、工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)建設、基礎條件改善、社會事業(yè)和為民辦實事等方方面面，我都傾注了極大的心血和熱情，也得到了全縣各級干部群眾的鼎力支持和認可，較好地完成了各項工作任務，為環(huán)縣實現(xiàn)跨越發(fā)展夯實了基礎、增添了動力，我倍感欣慰。
一年多來，我與大家朝夕相處，和同志們團結協(xié)作，為環(huán)縣的發(fā)展，盡心盡力，努力工作，與干部群眾結下了深厚的情誼，我也從同志們身上學到了許多有益的東西，這一年多來的工作生活我終身受益與難忘。衷心感謝環(huán)縣干部群眾對我的信任、鼓勵和支持！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我深懷歉疚之意。任職以來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，注意維護班子團結，樹立個人良好形象，盡心、盡力、盡責，不敢有絲毫懈怠和退卻。一年多來，我始終用熱忱對待事業(yè)，用真誠對待干部群眾，環(huán)縣的發(fā)展傾注了我的汗水，融入了我的苦樂，和同志們一起在推動全縣經濟社會發(fā)展中盡了最大努力。但由于多方面的原因，有很多工作，看到了、想到了，但還沒有來得及做，特別是制約全縣發(fā)展的基礎設施建設還相對薄弱，資源優(yōu)勢還沒有真正轉化為經濟優(yōu)勢，城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍然較大，部分群眾生活還十分困難；還有一些事情，雖然已經開始謀劃實施，但還沒有看到讓人民群眾滿意的效果。盡管如此，干部群眾仍然十分寬容、十分體諒、十分理解，我深感愧疚和遺憾。
在抓好大事、推動落實的同時，我也想用更多的精力把一些具體事情辦得更好一些，但還有許多令大家不滿意的地方。在工作中，由于個性急，想把事干好，把管家當好，對人對事要求過高過嚴，講成績少、講問題多，鼓勵的話少、批評的話多，要求干事多、關心支持少，可能傷害了一些同志的感情，但我向來都是出于公心，對事不對人，而對我做的不周到的，大家都給予了包容和理解。借此機會，我向大家表示深深的歉意！回首在環(huán)縣工作的這一年零八個月，我滿懷祝福之情。參加工作27年，環(huán)縣工作的時間是最短的，但為環(huán)縣的經濟社會發(fā)展，我傾注心血最多，和同志們建立的感情最深，對未來發(fā)展寄托的希望最大，也是我人生路上最寶貴的經歷，是我從政生涯里最難忘的歲月。當前，環(huán)縣正處于加快發(fā)展的關鍵時期，發(fā)展前景美好。我相信，有中央、省市的關心支持，有五大班子的團結協(xié)作，有環(huán)縣干部群眾的辛勤努力，環(huán)縣的經濟社會一定會快速發(fā)展，環(huán)縣的明天一定會更加美好。
今后，無論我走到那里，我會永遠記著環(huán)縣這塊給我太多感動和真情的土地，永遠記著這方給我太多關心和厚愛的人民。環(huán)縣的每一步發(fā)展，我都會關心關注；環(huán)縣的每一點變化，我都會由衷的高興。
我祝愿環(huán)縣發(fā)展更快，祝福環(huán)縣人民生活幸福美好！
離職演講稿篇十四
領導離職演講稿第二句話，我永遠銘記**。這些年的工作中，我?guī)缀踝弑榱?*的山山水水，現(xiàn)在回想起來，我深深感到**的一草一木都是那么生動、那么可愛，**的一村一屯都是那么親切、那么迷人，與大家一起共同攻堅克難、爬坡過坎、收獲成果的許許多多的往事都讓我刻骨銘心。我將永遠銘記**這片神奇的黑土地、壯美的白山松水、風景秀麗的千里邊疆、茫茫林海、草原濕地、天下糧倉;我將永遠銘記**積淀厚重的綿長歷史、色彩紛呈的獨特文化、特點鮮明的民俗風情;我將永遠銘記**春有風和日麗、夏有繁花似錦、秋有碩果累累、冬有銀裝素裹;我將永遠銘記**人民為新中國工業(yè)發(fā)展、為國家糧食安全、為守衛(wèi)祖國邊疆作出的特殊貢獻;我將永遠銘記與全省廣大干部群眾一起為**振興發(fā)展謀劃、一起為**人民幸福出力的日日夜夜、時時刻刻。今后，無論走到哪里，我對**真誠、深沉的愛永遠不會改變，**的山水、**的事業(yè)、**的父老鄉(xiāng)親是我一生的牽掛，我的根在**，我將永遠銘記**。
第三句話，我永遠祝福**。我會始終心系**、祝福**。衷心祝愿**經濟繁榮、社會進步、民族團結，各項事業(yè)蒸蒸日上;各級領導和同志們工作順利、身體健康、事業(yè)進步，我們的友誼源遠流長;父老鄉(xiāng)親生活美滿、吉祥快樂、幸福安康。
剛才，xxx宣布了組織的決定，xxx代表市委作了重要指示，我堅決擁護和服從市委的決定，完全贊成并真誠祝賀xxx接替我xxx。我堅信，在xxx和xxx領導班子的帶領下，xxx的工作會更加出色。
xxx代表市委對xxx領導班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xxx年我擔任xxx一職，轉眼已經二年零二個月了。二年多來，在市委的正確領導下，全市xxx工作緊緊圍繞全市科學發(fā)展穩(wěn)定大局，提振精神，提升水平，提高效率，促進了五大關系的和諧，全力推進"兩個率先"，xxx工作科學化水平不斷提高，打造了具有xxx工作品牌，得到全市的一致肯定，也得到了xxx的高度贊揚。
這些成績的取得，歸功于市委的堅強領導，歸功于xxx歷任領導班子打下的堅實基礎，歸功于xxx部門和xxx干部的開拓進取、扎實工作，歸功于在座各位同志的辛苦工作和大力支持。在此，我向同志們表示衷心的感謝!回顧過去二年多的時間，作為xxx，我雖然做了一些自己職責所在、力所能及的工作，但由于個人能力和水平的局限，加之客觀存在的原因，盡管本人做出了很大的努力，仍然還有一些沒有做好的事情，存在著一些解決的不及時、不妥當的問題，留下了一些不足與遺憾，在這里我真誠向大家表示歉意，請大家多諒解、多包涵。
人生有代謝，往來成古今。這一次組織決定由xxx擔任xxx，我相信，在市委的堅強領導下，xxx同志一定會比我做的更好，xxx事業(yè)會得到更大的發(fā)展。我也真誠希望大家全心全意支持xxx工作，凝心聚力、同舟共濟，為推動xxx事業(yè)邁向新臺階共同努力。
最后，祝愿xxx在xxx的帶領下，譜寫新的篇章、創(chuàng)造新的輝煌，祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意。
離職感言寫給領導。
離職演講稿篇十五
近來公司平繁有同事離職，不知道為什么自己的內心也開始有一種說不出的想法，對自己的職業(yè)有了新的認識，對公司的做法也產生了一些新的認識了，同時自己內心中有了一點恐懼，害怕自己失業(yè)。
我是那種基本沒有經歷過痛苦的人，沒有什么個性的人生經驗，對自己的職業(yè)沒有一個完整的`規(guī)劃，基本屬于那種過一天是一天的人。畢業(yè)很多年了，回想自己畢業(yè)以來的職業(yè)經歷，所干過的職業(yè)中，發(fā)現(xiàn)沒有一個職業(yè)是我所喜愛的，人說三十而立，而我這個80左右的人卻沒有找到事業(yè)的門檻。
小的時候有很多輝煌的理想，記得以前最想做的職業(yè)是當個警察，但是之后沒有能夠上警察學校，之后有一段時刻想去當兵，最終由于家里的原因沒有成功，從此就對警察這個行業(yè)沒有最初的幻想了。之后自己似乎對西方的經濟學產生了一點興趣了，于是開始學習經濟學，當然這種興趣沒有維持了很久。
此刻想了，當時的我對于學習，對于喜愛沒有一個準確的認識，很多的愛好，很多的習慣是建立在向別人炫耀的基礎上的，喜愛警察，是正因警察能夠作威作福，喜愛經濟學是正因自己能夠和別人談話時能夠說出別人不懂的名詞?？尚ψ约旱哪贻p，猛然間自己已經離30不遠了，感到緊張時發(fā)現(xiàn)自己的前途在自己看來很渺茫呀！甚至想自己干點什么的沖動，發(fā)現(xiàn)自己象是在混沌中長大的一樣，沒有目標只有緊張。
離職演講稿篇十六
本文目錄。
離職。
演講稿。
的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈?；蛏顡吹臅r境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛。聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱。插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作。提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度、要特別注重語言的分寸感，做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
離職演講的情感傾向性是很強的、演講者在離開工作崗位的時候，話別領導和同事，流露的應當是真情實感、不言而喻，任何虛情假意的敘說，矯揉造作的表白，都會引起聽眾的反感、因此，寫稿時，執(zhí)筆人一定要進入角色，投入情感，運用真誠懇切的語態(tài)技巧，強化現(xiàn)場表達的真切感。只有這樣，才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果。
情感到位了，那么格式又是怎么樣的呢？請繼續(xù)往下看:。
1、標題。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別;以“××公司經理離職的演講”為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如“拜謝拜托拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼、這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導，同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
(1)開頭。為調諧氣氛，點明主旨，開篇可用致謝語表明態(tài)度，導入正題、例如：“感謝上級領導對我的理解，批準我辭職?！薄爸x謝給我這樣的機會，讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?！睙o論采用什么樣的開頭語，都要力求簡潔自然，真切得體。
(2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任(如調職、撤職、辭職等)，都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗;又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
(3)結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔而富有感情色彩的語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
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所謂離職演講，是指一個單位或部門的去職者，在離開工作崗位的特定場合下發(fā)表的公開演講。隨著我國人事制度的改革，無論是黨政領導干部，還是一般公職人員，都有可能運用這種表達方式。因此，為了適應職務變動的客觀現(xiàn)實，充分展示現(xiàn)代社會的人才素質，我們就必須努力培養(yǎng)和提高這種特殊的口語表達能力。實踐經驗證明，要想做好離職演講，首先就要寫好離職演講稿。
1、內容的針對性。
顧名思義，離職演講顯然是由“離職”這一中心事件引發(fā)的。因此，只有針對“離職”的特定時境，解說事因，敘述事情，闡發(fā)事理，才能集中思維意向，突出演講主題。否則，缺乏內容的針對性，下筆千言，離題萬里，就會因演講稿不切合時境而大大削弱它的現(xiàn)場表達效果。
2、結構的程序化。
顯而易見，離職演講是一種實用性很強的口語交流方式。在長期的社會實踐活動中，離職演講逐漸形成了相對穩(wěn)定的結構程序。也就是說，演講者首先應當講什么，接著必須講什么，最后需要講什么，大體上有一個比較完整的模式。因此，在一般情況下，撰寫這種演講稿，就要遵循它的結構程序，以顯示出明晰的思路，加深聽眾的印象。
3、語言的情意感。
毫無疑問，離職演講的感情色彩是很濃重的。因為在離職的特定場境中，演講者面對朝夕相處的領導和同事，心情必定非常激動。在這種真實心態(tài)的觸發(fā)下，他講出的話語，自然就會給聽眾以強烈的情意感。因此，寫作離職演講稿，一定要注重情感的滲透和表達，力求用充滿真情實意的語言，深深地感染聽眾。
1、標題。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別；以“××公司經理離職的演講”為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如“拜謝拜托拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼。這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導，同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
（1）開頭。為調諧氣氛，點明主旨，開篇可用致謝語表明態(tài)度，導入正題。例如：“感謝上級領導對我的理解，批準我辭職?！薄爸x謝給我這樣的機會，讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?！睙o論采用什么樣的開頭語，都要力求簡潔自然，真切得體。
（2）主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任（如調職、撤職、辭職等），都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗；又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意；失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
（3）結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔而富有感情色彩的語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
三、離職演講稿的寫作要求。
離職演講稿的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿，執(zhí)筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外，還必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈、或深摯的時境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛、聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱、插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作、提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度。要特別注重語言的分寸感，做到不夸大、不縮小，不虛浮、不矯飾。這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
返回目錄。
返回目錄。
所謂離職演講，是指一個單位或部門的去職者，在離開工作崗位的特定場合下發(fā)表的公開演講。隨著我國人事制度的改革，無論是黨政領導干部，還是一般公職人員，都有可能運用這種表達方式。因此，為了適應職務變動的客觀現(xiàn)實，充分展示現(xiàn)代社會的人才素質，我們就必須努力培養(yǎng)和提高這種特殊的口語表達能力。實踐經驗證明，要想做好離職演講，首先就要寫好離職演講稿。
1、內容的針對性。
顧名思義，離職演講顯然是由“離職”這一中心事件引發(fā)的。因此，只有針對“離職”的特定時境，解說事因，敘述事情，闡發(fā)事理，才能集中思維意向，突出演講主題。否則，缺乏內容的針對性，下筆千言，離題萬里，就會因演講稿不切合時境而大大削弱它的現(xiàn)場表達效果。
2、結構的程序化。
顯而易見，離職演講是一種實用性很強的口語交流方式。在長期的社會實踐活動中，離職演講逐漸形成了相對穩(wěn)定的結構程序。也就是說，演講者首先應當講什么，接著必須講什么，最后需要講什么，大體上有一個比較完整的模式。因此，在一般情況下，撰寫這種演講稿，就要遵循它的結構程序，以顯示出明晰的思路，加深聽眾的印象。
3、語言的情意感。
毫無疑問，離職演講的感情色彩是很濃重的。因為在離職的特定場境中，演講者面對朝夕相處的領導和同事，心情必定非常激動。在這種真實心態(tài)的觸發(fā)下，他講出的話語，自然就會給聽眾以強烈的情意感。因此，寫作離職演講稿，一定要注重情感的滲透和表達，力求用充滿真情實意的語言，深深地感染聽眾。
1、標題。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別；以“××公司經理離職的演講”為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如“拜謝拜托拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼。這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導，同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
（1）開頭。為調諧氣氛，點明主旨，開篇可用致謝語表明態(tài)度，導入正題。例如：“感謝上級領導對我的理解，批準我辭職?！薄爸x謝給我這樣的機會，讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?！睙o論采用什么樣的開頭語，都要力求簡潔自然，真切得體。
（2）主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任（如調職、撤職、辭職等），都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗；又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意；失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
（3）結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔而富有感情色彩的語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
三、離職演講稿的寫作要求。
離職演講稿的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿，執(zhí)筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外，還必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈、或深摯的時境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛、聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱、插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作、提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度。要特別注重語言的分寸感，做到不夸大、不縮小，不虛浮、不矯飾。這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
離職演講稿篇十七
xx年x月x日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導和同事，共同證明了天安龍崗數碼新城的發(fā)展與壯大。
雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動；此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感謝、不舍、原諒、祝福”。
感謝：一是要感謝前任楊總的照顧，感謝楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖；感謝金師傅、小汪（汪憲穩(wěn)）的跑前跑后和細心照顧；二是要感謝雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名；三是要感謝鎮(zhèn)總、江經理、梁經理、孫經理等領導；感謝您們日常的幫忙和照顧；四是還要感謝其他（她）同事，感謝您們對我個人工作的支持和幫忙。
太多的感謝！我只有用在新的崗位中做出成績，才是對大家的回報！
不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開愛護我關心我的領導真的有太多的不舍，我這幾天想的無法入眠，一幕幕畫面在腦海內回顧，有太多的.感慨和留戀。我會記住大家對我的好。但是為了我的理想、為了我的夢想、為了我人生旅程中更加精彩，我選取了離開。
原諒：原諒我的不辭而別；原諒我在龍崗項目工作期間做得不好的地方、不到之處，有得罪大家的地方，請大家多多的原諒，請大家多多的包涵！
祝福：我只有用祝福來表達我的感激之情。衷心祝福我們的龍崗項目明天更完美！祝福我們在座的各位領導、各位同事、各位朋友身體健康！工作順利！一生平安！
離職演講稿篇十八
同志們：
剛才，省委組織部部務委員、干部二處處長ss同志宣布了省委關于xx市委主要領導調整的決定，省委、省委組織部部長講話。我完全擁護并堅決服從省委的決定，熱烈歡迎領導下，xx的明天一定會更美好！魏部長代表省委對市委班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xx年2月26日，我從省直機關來到xx工作，轉眼已經三年零四個月了。三年多來，在省委、省政府的正確領導下，在市人大、市政府、市政協(xié)和軍分區(qū)的大力支持下，我和市委一班人，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，緊緊抓住市場化配置資源和"一把手"工程這兩個"牛鼻子"，團結帶領全市人民，整體推進"三個文明"建設，工業(yè)發(fā)展，財政增收；農業(yè)發(fā)展，年年豐收；社會發(fā)展，和諧穩(wěn)定。xx的發(fā)展得到省委、省政府的好評和全市人民的高度贊揚！
所有這些成績的取得，靠的是省委、省政府的正確領導，靠的是鄧小平理論和"三個代表"重要思想的正確指引。成績歸功于各級黨組織和全市人民的埋頭苦干、勤奮工作，歸功于市委一班人和市級幾套班子的思想統(tǒng)一、團結協(xié)作，歸功于各區(qū)縣、市級各部門、各單位領導的開拓進取、扎實工作，歸功于各位老領導、老同志們的關心愛護和大力支持。在此，我向同志們表示衷心感謝！在xx工作的三年多時間，為了加快xx發(fā)展這個共同目標，我們風雨同舟、苦樂共享，一起擔負責任、承受壓力，一起分享喜悅、慶祝成功。xx的四大班子領導成員都有很高的'水平，xx的干部隊伍是一支能打硬仗的隊伍，大家盡職盡責，勤奮工作，共同創(chuàng)造了政治清明、官場干凈、經濟發(fā)展、團結和諧的良好局面。共同的事業(yè)和目標，使我們成了好同志和好朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，我將永遠記住同志們對我的真誠支持和幫助，我將永遠銘記在xx工作的這段人生中的美好時光。
在xx工作的三年多時間，雖然是短暫的，但對我個人來說，卻是不短的人生閱歷。我時刻提醒自己，權力就是責任，責任重于泰山。上任之初，我曾向全市人民莊嚴承諾：我將做到"人在xx，身在xx，心在xx"；我要求自己："堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事，默默無聞奉獻"；我向大家承諾："絕不插手工程承包，絕不染指權錢交易，絕不違規(guī)提拔干部，絕不利用職權為家屬親友謀取私利！"回顧這段歲月，我認真履行自己職責所系的工作，付出了辛勞和汗水，傾注了追求和心血，經歷了坎坷和曲折，但我從未有過懈怠和退卻。我持之以恒地實現(xiàn)了自己的諾言。今天，面對黨和人民，我認為自己做到了問心無愧！
由于自己能力和水平的局限，仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，留下了不足與遺憾。我認為，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些；如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮問題或許會更全面一些；如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數同志的感情，給個別同志造成誤解。今天也借此機會，向三年多來因我個人主觀原因，留給xx的遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意！今天我將告別同志們，走上新的崗位。我的心情很不平靜，xx的山山水水，xx的父老鄉(xiāng)親，時時縈繞在我的心頭，使人難忘，令我眷戀。無論走到哪里，我都會永遠回憶和珍藏；xx的每一點變化，都會給我?guī)頍o限的慰藉與歡樂；同志們的每一次進步，都會使我感到無限的喜悅與鼓舞。
剛才，xx部長介紹了思想解放，有水平、有思想、有膽量、有魄力；領導水平；有在德陽、眉山發(fā)達地區(qū)的工作經歷，具有先進的思想理念、創(chuàng)新意識和實干精神。同志工作的眉山市，20xx年榮獲全省目標考核第一名。篇章，創(chuàng)造新的輝煌。
離職演講稿篇十九
xx將于xx年x月x日正式離職，離職申請已呈總經理核準在案。
有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于xxxxx公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的`厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、發(fā)奮及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“xxxxx人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。
十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心理解，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。
堅信，xxxxx公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發(fā)展，祈盼各位繼續(xù)給予人力資源部以支持及合作，共同發(fā)奮為xxxxx公司之成長、茁壯、永續(xù)而打拼。
人生有不一樣的階段、不一樣的生涯規(guī)劃，只要大家發(fā)奮，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期盼之人生。
2月18日之后，若有需要分享或探討之處，歡迎e-mail至xxxxxxxx；假如各位有雅興、有閑暇，隨時歡迎泡泡茶或把酒言歡，共同分享。
祝福。
健康、順利、心想事成。
離職演講稿篇二十
現(xiàn)在我們來介紹黃xx女士的風采和志業(yè)，來為大家大家留下美好的紀念和鼓勵!三年來，黃xx女士顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實工作，奉獻崗位，拼搏實干，與揀選工段同呼吸、共命運，心連心。把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了揀選工段，奉獻給了xx公司，她本人也連續(xù)榮獲20xx、20xx年度"優(yōu)秀班長"榮譽稱號。
展望將來的歲月。
一同度過這個美好而難忘的時刻。
為這即將別離的黃xx女士送上最最深厚的祝福。
黃xx女士歡送會到此結束!
結束語："最美滿堂紅",別離是人生的轉折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝愿黃xx女士在以后的生活中更加多姿多彩，幸福美滿，記得想念大家，?；丶铱纯?
離職演講稿篇二十一
本文目錄。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別；以“××公司經理離職的演講”為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如“拜謝拜托拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼、這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導，同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
(1)開頭。為調諧氣氛，點明主旨，開篇可用致謝語表明態(tài)度，導入正題、例如：“感謝上級領導對我的理解，批準我辭職。”“謝謝給我這樣的機會，讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?！睙o論采用什么樣的開頭語，都要力求簡潔自然，真切得體。
(2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任(如調職、撤職、辭職等)，都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗；又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意；失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
(3)結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔而富有感情色彩的語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
離職演講稿的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿，執(zhí)筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外，還必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈?；蛏顡吹臅r境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛。聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱。插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作。提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度、要特別注重語言的分寸感，做到不夸大。不縮小、不虛浮、不矯飾、這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
離職演講的情感傾向性是很強的、演講者在離開工作崗位的時候，話別領導和同事，流露的應當是真情實感、不言而喻，任何虛情假意的敘說，矯揉造作的表白，都會引起聽眾的反感、因此，寫稿時，執(zhí)筆人一定要進入角色，投入情感，運用真誠懇切的語態(tài)技巧，強化現(xiàn)場表達的真切感。只有這樣，才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果。
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親愛的團委的老師們、同學們：
團委兩年的時間是一點一滴累積起來的，要掰能掰個幾天幾夜，但要總結，真的很難很難。既然是我的“。
離職報告。
”，那就和大家分享一下我的感受吧。
很喜歡俞敏洪的一段講話，他說“人有兩種生活方式，一種像草一樣活著，雖然你也長大但畢竟是顆草，你吸收雨露陽光但長不大，人們可以踩過你但不會因為你的痛苦而痛苦，不會因為你被踩了而憐憫你，因為人們根本就沒看到你的存在。另一種就是像樹一樣地活著，即使現(xiàn)在什么也不是，但只要有樹的種子，被踩到了泥土里也能吸收養(yǎng)分越長越大，等到你長成了參天大樹，遙遠的地方人們就能看到你的存在，走近你帶來一片陰涼，活著給人希望，死了也是棟梁之才?！边€喜歡一句話“人生就像一場足球賽，即使水平再爛，也要努力踢得精彩?！睘橄嘈旁谧娜酥杏?0%的人都有或曾經有過這樣的動搖，你懷疑團委的價值，懷疑自己所做的事是否有意義。我要告訴你們任何一件事的價值和意義都是人為賦予的，只要我們始終堅持它就有價值，只有我們相信它才有意義。
所謂真相最不好看，真話最不好聽。我們必須面對的現(xiàn)實就是我們團委在工作中還是存在著很多的不足。那么如何改進呢？這個具體的已經不是我傷腦筋的事了，否則曹君該說我越權了。我只強調一點不論你是干事還是委員，從你參加團委的第一天起尼就必須有組織榮譽感。什么叫組織榮譽感呢？簡單地說就是別人在罵團委的時候你有要罵回去的沖動。我們在回罵得優(yōu)雅，罵出當代大學生的風采的同時更重要的是不要留下再次被罵的理由。比如年級聯(lián)系人在發(fā)短信時總是出錯或者一問三不知，那么ok，從團支書到他們班的同學甚至全年級以后的感覺就是“團委，搞不拎清的！”我們做的是服務同學的工作，所以在工作中請大家一定要注意細節(jié)，做好細節(jié)。
有人說人往往看不見離自己最近的東西，比如眼睫毛。于是我們在錯過中感傷，在感傷中繼續(xù)不斷地錯過。我要感謝團委過去兩年的時光，感謝錢老師、小朱老師，謝謝你們在當初面試的時候給了我這個機會。感謝...，我們五個人在xx年11月7日入主團委，從此開始了團委紅色娘子軍、陰盛陽衰的時代。說是5個委員，其實其中4個乳臭未干，我們曾經一度迷茫，我們都曾經萌生過退卻的念頭，但是感謝雖然一路坎坷我們還是走到了現(xiàn)在。感謝君和粉明，兩個一開始沒少被我欺負的小娃，很想聽你們的演講，很想為你們鼓掌，我記得兩個傻妞在上次上臺時哭得稀里嘩啦，微笑豈不比眼淚更美好？之行、業(yè)余團校、醫(yī)路人生、輔導員美麗發(fā)現(xiàn)日……感謝團委給了我這么多美麗的回憶。
寫得有點亂，因為心里有點亂，我愛你們，我以父母的名義感謝現(xiàn)在的和曾經的團委的所有成員們！
離開一個待了兩年的組織，唯有祝福最美好。
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各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！今天站在這里我感到很榮幸也很自豪，同時也有絲絲的不舍。轉眼間，在學生會的兩年時間匆匆而過，去年的這個時候還帶著07級新入職的成員宣誓就職，而今天很欣喜的看到大家的成熟，看到我們這支隊伍又多了許多新鮮的面孔?？吹酱蠹业臒o限活力。心中真的十分感慨——我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養(yǎng)著我們這里的每一位成員，他們忙碌在校園的角角落落，體會著許多別的學生可能不曾體會到的酸甜苦辣；因為要檢查早操，所以不得不在同寢室友還熟睡的時候便悄悄的離開。為了讓活動舉辦的更加圓滿，在別的同學都全心的關注精彩的節(jié)目和比賽的時候，我們也許是在某個角落里堅守著自己所負責的環(huán)節(jié)。我們曾經組織策劃活動到晚上10點鐘，才發(fā)現(xiàn)今天只吃了幾口面包，確不覺得肚子餓、但是我們更多的是沉浸在這樣那樣的喜悅之中，籃球賽的驚人戰(zhàn)績，排球賽上的奮勇拼搏，運動會上驕人成績，喜悅之情無以言表。也許在這里我們有過委屈，想過逃避，也想過放棄，但是作為一名學生干部一路走來，我想對大家說，我們只有真心付出，才能感受到自己的價值所在，才能體會到別的同學不曾體會到的幸福和溫暖。我們這個大家庭也一直在等待著許多人，等待著那些同樣年輕、朝氣蓬勃而樂于奉獻的人，讓這個大家庭永遠溫暖，永遠富有生命力。
在過去的近三年時間里，我們學生會做了很多工作，取得了一些成績，當然仍有許多地方需要改進和提高，現(xiàn)總結幾點如下：
一，進一步加強部門之間的通力合作，形成優(yōu)勢互補。橫向與縱向的交流拓展，增強與其它系部之間的交流。
二，完善學生會內部建設，其中包括各項制度的完善，干部的考核及獎懲等。加強日常性工作的監(jiān)督和管理，進一步增強學生會的向心力和凝聚力。
三，注意材料的留檔備案，以及活動的前期準備和后期報道的延伸，注意報道稿件的質量和及時性。
四，明確本部門的職能，注意工作方法，應該在思考的前提下創(chuàng)新改進。
五，注意言行舉止，時刻嚴格要求自己。
六，正確處理好學習與工作的關系，利用有效的時間提高學習效率。保持良好的心態(tài)和積極上進的心理。
希望大家以后能夠注意這幾點，不斷的完善和改進自己的工作方法，提高自身的綜合素質。
作為一名即將要畢業(yè)的學生，感慨大學時光過的很快，在即將要離開的時候，我要對所有的老師說一聲謝謝，感謝各位老師在過去的四年里對我的支持和幫助，謝謝我的大學，謝謝這個讓我曾經流下過汗水，留下過喜悅淚水，更讓我流露會心微笑的學生會大家庭，在這里我學會了用心去做事，用心去做人。我們同樣是有著日語系團委學生會情結的兄弟姐妹，不管離開與否，我們都有一個同樣的愿望，希望我們的日語系團委學生會越來越好。
在此，我謹代表已經退出的學生會的干部向未來的成員們表示熱切的期待——希望你們可以干得更好！做得更精彩！??謝謝大家！
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所謂離職演講，是指一個單位或部門的去職者，在離開工作崗位的特定場合下發(fā)表的公開演講。隨著我國人事制度的改革，無論是黨政領導干部，還是一般公職人員，都有可能運用這種表達方式。因此，為了適應職務變動的客觀現(xiàn)實，充分展示現(xiàn)代社會的人才素質，我們就必須努力培養(yǎng)和提高這種特殊的口語表達能力。實踐經驗證明，要想做好離職演講，首先就要寫好離職演講稿。
1、內容的針對性。
顧名思義，離職演講顯然是由“離職”這一中心事件引發(fā)的。因此，只有針對“離職”的特定時境，解說事因，敘述事情，闡發(fā)事理，才能集中思維意向，突出演講主題。否則，缺乏內容的針對性，下筆千言，離題萬里，就會因演講稿不切合時境而大大削弱它的現(xiàn)場表達效果。
2、結構的程序化。
顯而易見，離職演講是一種實用性很強的口語交流方式。在長期的社會實踐活動中，離職演講逐漸形成了相對穩(wěn)定的結構程序。也就是說，演講者首先應當講什么，接著必須講什么，最后需要講什么，大體上有一個比較完整的模式。因此，在一般情況下，撰寫這種演講稿，就要遵循它的結構程序，以顯示出明晰的思路，加深聽眾的印象。
3、語言的情意感。
毫無疑問，離職演講的感情色彩是很濃重的。因為在離職的特定場境中，演講者面對朝夕相處的領導和同事，心情必定非常激動。在這種真實心態(tài)的觸發(fā)下，他講出的話語，自然就會給聽眾以強烈的情意感。因此，寫作離職演講稿，一定要注重情感的滲透和表達，力求用充滿真情實意的語言，深深地感染聽眾。
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”為題，可突出文體類別；以“××公司經理離職的演講”為題，可顯示公文特點。此外，還可采用文章標題的方法，例如“拜謝拜托拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂。
指對現(xiàn)場聽眾的稱呼。這種稱呼，一要表明演講對象的不同身份，二要給人以謙和禮貌之感。一般采用類似“尊敬的各位領導，同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文。
（1）開頭。為調諧氣氛，點明主旨，開篇可用致謝語表明態(tài)度，導入正題。例如：“感謝上級領導對我的理解，批準我辭職?！薄爸x謝給我這樣的機會，讓我在離職之際能夠對大家說說心里話?！睙o論采用什么樣的開頭語，都要力求簡潔自然，真切得體。
（2）主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容：
首先，需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因為任期已滿去職，還是由于特殊需要離任（如調職、撤職、辭職等），都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽眾在了解真實情況的前提下，消除疑慮，避免誤解，同時也會激發(fā)聽眾對離職者的關注和信任。
其次，可以簡要回顧自己的任職經歷，進行概括性的總結。要實事求是地寫，既要肯定任職期間取得的成績，總結經驗；又要反省履行職責出現(xiàn)的失誤，吸取教訓。成績歸功于大家，向領導和同志們表示誠摯的謝意；失誤歸咎于自己，向大家致以真切的歉意。這樣講，就能夠給聽眾以謙誠的印象。
再次，應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談，又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啟發(fā)意義和創(chuàng)新價值，從而有助于繼任者更好地開展新工作，開創(chuàng)新局面。這不僅是責任心的反映，也是高素質的體現(xiàn)。同時，為了讓大家了解自己離職后的打算，還可以簡略談談個人意向，以表達一種積極進取的人生態(tài)度。
（3）結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足，也不可草率收場。一般來說，要運用簡潔而富有感情色彩的語言，表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝愿，要能夠給聽眾以強烈的感染和巨大的鼓舞。
三、離職演講稿的寫作要求。
離職演講稿的寫作質量直接關系到現(xiàn)場演講的表達效果。因此，為了寫好演講稿，執(zhí)筆者除了應當了解和掌握文稿的基本寫法外，還必須注重以下三點基本要求：
1、突出現(xiàn)場交流感。
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合，本身就會營造出一種或熱烈、或深摯的時境氛圍。這種氛圍，要求演講者必須調適自我心態(tài)，體察聽眾情緒，在演講過程中實現(xiàn)心靈的交融。為此，寫稿時，就要把現(xiàn)場氣氛、聽眾反應等因素納入整體構思之中，并運用變換人稱、插入呼語等多種表達方式，體現(xiàn)演講者與聽眾之間的相互照應，從而突出現(xiàn)場的交流感。
2、注重語言分寸感。
離職演講是一種社交性的實用演講，一般不具有某種特定的功利目的。因此，演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因，還是總結工作、提出建議，都要實事求是，恰如其分。切忌詞句不當，褒貶失度。要特別注重語言的分寸感，做到不夸大、不縮小，不虛浮、不矯飾。這樣就能給聽眾留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感。
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