基層干部培訓(xùn)講話（專業(yè)19篇）

發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間，感受無盡的快樂和幸福。社交禮儀是在社交場合中必須遵守的規(guī)范，我們要注重培養(yǎng)社交禮儀。經(jīng)過整理，我為大家收集了一些相關(guān)的資源，希望對你有所幫助。

基層干部培訓(xùn)講話篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

很高興我能作為教師代表在此發(fā)言。

帶著燦爛的笑容，懷著激動的心情，我們重新回到了愛義的.校園，開始了新的征程。

新的學(xué)期，孕育著新的希望。在新學(xué)期里我們每位教師一定會繼續(xù)開拓進(jìn)取，踏實(shí)工作；我們將時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生發(fā)展，處處做學(xué)生表率，爭當(dāng)學(xué)生和家長滿意的教師。我也真誠的祝愿同學(xué)們在新的一學(xué)期里養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，在此對同學(xué)們提出三點(diǎn)希望：

首先，要盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

部分同學(xué)可能還停留在暑假無憂無慮的生活之中，甚至?xí)霈F(xiàn)一些開學(xué)焦慮癥狀，建議同學(xué)們要盡快收心，調(diào)整好自己的生活規(guī)律，逐步適應(yīng)開學(xué)環(huán)境,迅速回到正常的學(xué)習(xí)中來。

其次、樹立一個學(xué)習(xí)小目標(biāo)。

目標(biāo)總是要比自身的個人預(yù)期要高那么些，例如給自己定一個名次提升的小目標(biāo)——在期中考試中提升五名。就算最后沒有達(dá)到目標(biāo)，只提升了兩名，這也是一種進(jìn)步，這樣的目標(biāo)能促使自己為之努力。當(dāng)提升五名的目標(biāo)達(dá)到了，你自然就會萌生新的目標(biāo)。樹立一個小目標(biāo)，懂得循序漸進(jìn)，才能有章可循，新的學(xué)期你的成績才會有更大的進(jìn)步。

第三，時(shí)刻保持自信和堅(jiān)強(qiáng)。

我們的學(xué)習(xí)生活中難免會有驚濤駭浪，但有了自信和堅(jiān)強(qiáng)，跌倒了你會爬起來，失敗了你可以重新再來。只要你拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛云帆濟(jì)滄?！钡挠職?，風(fēng)雨過后，我們一定可以見到更美麗的彩虹！

各位老師、各位同學(xué)，回首過去的一學(xué)年，愛義學(xué)校取得了許多驕人的成績，我們完全有理由相信：有了我們?nèi)w師生共同努力，我們的愛義學(xué)校明天一定會更加美好！

最后祝各位老師在新的學(xué)期里身體健康，工作順利！祝各位同學(xué)快樂成長，學(xué)習(xí)進(jìn)步！謝謝大家！

基層干部培訓(xùn)講話篇二

尊敬的楊院長、王主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

我是鐵路工程公司黨群工作部xx，是今年四月從項(xiàng)目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機(jī)關(guān)，工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，所以非常感謝局工會組織這次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也感謝班委給我這次分享交流的機(jī)會。

金秋九月學(xué)意濃，電化工會譜新篇！幾天來，我們懷著“學(xué)黨史強(qiáng)信念悟思想促提升”簡樸而堅(jiān)定的目標(biāo)，朝著深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，在全總工會最高學(xué)府，以飽滿的熱情和空杯的心態(tài)，進(jìn)行了思想的洗禮和知識的補(bǔ)充。

緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束，感覺意猶未盡、余音繞梁，回去以后我將進(jìn)一步回味學(xué)習(xí)、消化吸收，切實(shí)將理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。下面，我就個人學(xué)習(xí)收獲和一些思考作交流匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)收獲。

一是提升了對工會認(rèn)知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運(yùn)史，到習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵，中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量，是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍，而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時(shí)代，面向第二個百年奮斗目標(biāo)，工會將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

二是強(qiáng)化了對企業(yè)工會認(rèn)識的“深度”。工會基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù)，看似簡單的兩句話，實(shí)則包羅萬象、責(zé)任重大。要堅(jiān)持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真履職，促進(jìn)公平正義，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。

三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認(rèn)識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望，要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔(dān)當(dāng)，如何見擔(dān)當(dāng)？授課老師講到，要提升八項(xiàng)本領(lǐng)，提高七項(xiàng)能力，特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫，我想這是我今后要認(rèn)真體會認(rèn)真去落實(shí)的地方。

二、幾點(diǎn)思考。

公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主，著力打造土建專業(yè)品牌，塑造電化局土建專業(yè)形象。當(dāng)前公司正處于在一個爬坡過坎的階段，規(guī)模的逐漸擴(kuò)大暴露出一些短板和弱項(xiàng)，面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦？我覺得一是要知形勢，穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)職工發(fā)展的信心。二是要強(qiáng)基礎(chǔ)，展作為。公司大部分職工在項(xiàng)目，因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項(xiàng)目，要完善項(xiàng)目工會組織建設(shè)，健全基層工會工作體制機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)研，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進(jìn)模范典型、宣傳報(bào)道、文化建設(shè)等方面入手，積極作為。三是要重學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。要真正做好工會工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識儲備，提升工作能力水平，努力適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的新要求。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，言淺在我學(xué)識有限，意深乃因感觸頗多！作為一名黨群工作的新人，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷突破自我，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教，在以后的工作中多多指導(dǎo)。

謝謝大家！

基層干部培訓(xùn)講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，農(nóng)村發(fā)展前景廣闊，農(nóng)村工作大有可為。只要大家善于把上級的政策機(jī)遇、群眾的信任擁護(hù)以及市委、市政府提供的支持保障作為撬動村莊發(fā)展的有力杠桿，履行好一名黨員、一名基層干部所應(yīng)盡的職責(zé)，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)，揚(yáng)長避短、干事創(chuàng)業(yè)，就一定能夠當(dāng)好農(nóng)村繁榮、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收“領(lǐng)頭雁”！

基層干部培訓(xùn)講話篇四

同志們：

今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓(xùn)班正式開班了?？h委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓(xùn)，其目的主要有兩個：一是進(jìn)一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當(dāng)前三農(nóng)問題的認(rèn)識，增強(qiáng)做好新時(shí)期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、認(rèn)清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時(shí)期農(nóng)村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。

認(rèn)清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設(shè)的組織者、推動者和實(shí)踐者，要想更好地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，就必須對當(dāng)前形勢有一個深刻的認(rèn)識。

（一）要認(rèn)清國際形勢。從全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向上看，當(dāng)前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟(jì)全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡(luò)化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強(qiáng)。四是科技進(jìn)步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設(shè)產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認(rèn)清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認(rèn)識和把握，堅(jiān)持把各項(xiàng)工作放在全球和時(shí)代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。

（二）要認(rèn)清國內(nèi)形勢。

第一，要切實(shí)增強(qiáng)對“戰(zhàn)略機(jī)遇期”的認(rèn)識。黨的十六大指出“本世紀(jì)頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”，這是黨中央站在世紀(jì)的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析國內(nèi)外形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時(shí)期，對于我國能否進(jìn)一步增強(qiáng)社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實(shí)現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機(jī)遇期加快發(fā)展，對于能否順利實(shí)現(xiàn)“工礦興縣，旅游強(qiáng)縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程至關(guān)重要，因此，我們必須放眼全局，把握機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。

第二，要全面把握小康社會建設(shè)的總體目標(biāo)。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項(xiàng)指標(biāo)上：一是到，gdp總量要在基礎(chǔ)上翻兩番，進(jìn)入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進(jìn)入世界前15名；四是人均預(yù)期壽命達(dá)到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達(dá)到8000元等。作為小康社會建設(shè)的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標(biāo)，才能使我們對所肩負(fù)的歷史任務(wù)有一個全面的認(rèn)識，才能正確確立工作的方向，才能切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的決心和動力。

（三）要認(rèn)清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認(rèn)清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認(rèn)識。就當(dāng)前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學(xué)難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點(diǎn)，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)來說，顯然是不相適應(yīng)的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎(chǔ)上達(dá)到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實(shí)現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)，這一指標(biāo)必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實(shí)現(xiàn)到年達(dá)到8000元的小康目標(biāo)，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴(yán)峻。

另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)有關(guān)資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計(jì)民生大計(jì)的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務(wù)院在時(shí)隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時(shí)期已經(jīng)到來。

面對新的形勢、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。

農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時(shí)俱進(jìn)的觀念，具有適應(yīng)新形勢的工作能力和更高的領(lǐng)導(dǎo)水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。

一是要有科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強(qiáng)學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負(fù)的歷史使命，就必須通過努力學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎(chǔ)上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機(jī)遇，推動本地經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步；二是要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識和促進(jìn)發(fā)展的高超本領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是做好新時(shí)期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當(dāng)家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認(rèn)可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應(yīng)該在今后工作中一以貫之，大力弘揚(yáng)的。

二、抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責(zé)。

機(jī)遇稍縱即逝。作為新時(shí)期的村黨支部書記，如何搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責(zé)？我想當(dāng)前應(yīng)抓好以下兩點(diǎn)：

（一）要進(jìn)一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當(dāng)前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴(yán)重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價(jià)格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時(shí)宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的拼搏意識，努力促進(jìn)農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。

第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當(dāng)前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實(shí)現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當(dāng)前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實(shí)踐和探索也充分說明了這一點(diǎn)。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護(hù)，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達(dá)到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價(jià)格購進(jìn)4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達(dá)到800元，在他的帶動下，當(dāng)年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時(shí)間里收入最多的達(dá)到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當(dāng)前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅(jiān)持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實(shí)施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費(fèi)者消費(fèi)對象的轉(zhuǎn)變和消費(fèi)層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價(jià)值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；圍繞那些收益好、市場風(fēng)險(xiǎn)小的項(xiàng)目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。

第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城從事服務(wù)行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導(dǎo)農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務(wù)輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務(wù)輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務(wù)工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當(dāng)船員，回國時(shí)帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務(wù)工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進(jìn)行了裝飾，家庭影院、攝像機(jī)、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應(yīng)俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務(wù)輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設(shè)小康社會的任務(wù)落到實(shí)處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅(jiān)決的走出去。另一方面，當(dāng)前外出務(wù)工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風(fēng)暴，標(biāo)志著勞務(wù)經(jīng)濟(jì)將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務(wù)工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導(dǎo)農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。

三、抓班子，帶隊(duì)伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領(lǐng)。

在全面建設(shè)小康社會的進(jìn)程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責(zé)任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過抓好班子，帶好隊(duì)伍，使廣大黨員干部在小康社會建設(shè)中真正發(fā)揮主力軍作用。

（一）要著力加強(qiáng)村黨支部的自身建設(shè)。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊(duì)伍的素質(zhì)高不高，能力強(qiáng)不強(qiáng)，與我們在座的各位關(guān)系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設(shè)。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點(diǎn)：

第一，要著力營造團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項(xiàng)決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨(dú)斷專行，搞一言堂。平時(shí)要加強(qiáng)與班子成員的溝通，認(rèn)真傾聽他們的意見，在改進(jìn)自身工作，完善決策的同時(shí)，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團(tuán)結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

第二，要統(tǒng)一思想，增強(qiáng)班子成員抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機(jī)遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟(jì)實(shí)體來增強(qiáng)財(cái)力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務(wù)輸出?？傊?，要通過各種方法和途徑，不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)積累，通過為群眾辦實(shí)事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，努力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第三，要按照“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強(qiáng)自身富、帶人富能力的同時(shí)，還要著眼“雙強(qiáng)”建設(shè)，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復(fù)員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強(qiáng)”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強(qiáng)致富帶動能力的人作為對象，重點(diǎn)培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。

（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)民黨員隊(duì)伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴(yán)重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)就顯得日益重要。作為基層組織建設(shè)的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實(shí)，挑起這一重?fù)?dān)。一是要切實(shí)加強(qiáng)對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們向“雙強(qiáng)”邁進(jìn)。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟(jì)頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊(duì)伍增添新的活力。

（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程。縣委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學(xué)習(xí)活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強(qiáng)”黨員，為全面小康社會建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要順利實(shí)現(xiàn)“五四三”工程的目標(biāo)，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進(jìn)行認(rèn)真分類排隊(duì)，篩選出一部分接近條件的對象，進(jìn)行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進(jìn)入“五四三”的行列。要努力通過標(biāo)兵的樹立和亮點(diǎn)的推出，帶動全縣基層組織建設(shè)的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大著力點(diǎn)和強(qiáng)力助推器，為我縣全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

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基層干部培訓(xùn)講話篇五

同志們：

按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的工作細(xì)則》要求，為了幫助入黨積極分子進(jìn)一步掌握黨的知識，提高素質(zhì)，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們舉辦這次入黨積極分子培訓(xùn)班。參加本次培訓(xùn)的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機(jī)會參加的，這是大家的光榮。在這里，我代表礦黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!

舉辦這次培訓(xùn)班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識的教育，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學(xué)員的個人發(fā)展和成長進(jìn)步來說，都具有不同尋常的現(xiàn)實(shí)意義。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班的重要意義。

自1921年建黨以來，偉大的中國共產(chǎn)黨已走過了94年的光輝發(fā)展歷程。94年來，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這個擁有全國黨員總數(shù)為8000多萬黨員的執(zhí)政黨。今天，我們在這里舉辦培訓(xùn)班，這對于提高廣大入黨積極分子對黨的先進(jìn)性的認(rèn)識，積極向黨組織靠攏，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

參加培訓(xùn)，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使入黨積極分子進(jìn)一步懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀(jì)律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機(jī)，是每一個發(fā)展對象履行正式入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的，除特殊情況外，一般不應(yīng)發(fā)展入黨，本次培訓(xùn)結(jié)束后，將由礦黨委組織一個考試，檢查參加培訓(xùn)的入黨積極分子的學(xué)習(xí)效果。

二、樹立正確的入黨動機(jī)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是“為什么要入黨”的問題。每個入黨積極份子都應(yīng)該把忠誠地信仰共產(chǎn)主義，最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想，保證在思想上與組織上同時(shí)入黨。在思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn);而組織上入黨則通常指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產(chǎn)黨員。參加這次培訓(xùn)班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強(qiáng)自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實(shí)，人們不但不認(rèn)可這樣的黨員，普通群眾還會對其嗤之以鼻。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗(yàn)一個黨員是否合格的起碼標(biāo)準(zhǔn)。

三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保證學(xué)有所獲。

基層干部培訓(xùn)講話篇六

當(dāng)前的形勢下，團(tuán)的工作面臨著許多新情況、新問題，團(tuán)的事業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。主要有：一是網(wǎng)絡(luò)覆蓋的挑戰(zhàn)。針對社會組織形式多樣、青年流動加快以及部分基層團(tuán)組織不健全和軟弱渙散的現(xiàn)狀。職場本站小編為大家整理的基層干部培訓(xùn)開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

各位學(xué)員：

今天，我們在這里舉辦全市團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班，目的就是為了提升團(tuán)隊(duì)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的凝聚力和影響力，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。在此，我代表團(tuán)市委向各位同志的到來表示熱烈的歡迎!下面，我想同各位學(xué)員談三點(diǎn)意見：

希望大家勤學(xué)善思，從思想上和行動上真正重視這次培訓(xùn)。

四是維權(quán)能力的挑戰(zhàn)。面對青少年權(quán)益意識增強(qiáng)、維權(quán)需求增多的情況，如何從青少年普遍性的維權(quán)訴求入手，更好地維護(hù)青少年的合法權(quán)益;五是動員能力的挑戰(zhàn)。

隨著信息化對青年生活方式、行為方式、思維方式的影響日益深刻，如何運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段創(chuàng)新工作方式，通過網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)和服務(wù)青年，提高團(tuán)的組織和動員能力;六是隊(duì)伍建設(shè)的挑戰(zhàn)。針對少數(shù)團(tuán)干部中存在的工作浮躁、工作不夠深入、有短期行為的現(xiàn)象，如何加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、本領(lǐng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。

聯(lián)系我們工作實(shí)際就是：我們團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)得怎么樣，活動是否正常開展，每次開展活動時(shí)參與的青年到底有多少，是不是始終就那幾張熟悉的臉，我們的青年看到你是不是覺得很親切，我們?yōu)樯磉叺那嗄暌约跋嚓P(guān)人做了什么實(shí)事等等。我們把大家聚集起來，就是要大家暫時(shí)拋掉工作事務(wù)，來反思自己的工作，靜下心來認(rèn)真思考我們怎樣才能把工作做得更好。通過培訓(xùn)，汲取知識，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，提高綜合素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展對共青團(tuán)工作提出的新要求。

二、希望大家遵守紀(jì)律，切實(shí)保證學(xué)培訓(xùn)的質(zhì)量。

一要提高認(rèn)識，安心學(xué)。這次培訓(xùn)班安排的時(shí)間不長，但我們作了精心安排，內(nèi)容豐富實(shí)用，希望大家既來之，則安之，珍視難得的機(jī)遇，靜下心來，集中精力，迅速轉(zhuǎn)換角色，以良好的狀態(tài)和扎實(shí)的學(xué)風(fēng)完成各項(xiàng)學(xué)任務(wù)，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

二要勤于思考，學(xué)用結(jié)合。學(xué)的目的是為了推進(jìn)工作。希望大家在學(xué)的過程中既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去，就是潛心學(xué)，把握精髓，武裝思想。走出來，就是聯(lián)系實(shí)際，帶著問題去學(xué)，通過學(xué)，進(jìn)行深入思考，澄清思想中的模糊認(rèn)識，進(jìn)一步明確今后努力的方向，從而更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。

三要嚴(yán)守紀(jì)律，注意形象。參加培訓(xùn)班的學(xué)，就是一名學(xué)員。因此，一定要按照本次培訓(xùn)班的制度要求，嚴(yán)守紀(jì)律，服從安排同時(shí)，不管是在培訓(xùn)地點(diǎn)，還是外出活動，一定要注意自己的言行舉止，充分體現(xiàn)團(tuán)干部的良好素質(zhì)。

三、希望大家增進(jìn)交流，全面提高自身素質(zhì)和工作能力一要通過培訓(xùn)激發(fā)積極向上的工作熱情。做好共青團(tuán)工作必須要始終滿懷工作激情，要靠信仰、責(zé)任心和足夠的韌勁去推動工作的開展。當(dāng)前，共青團(tuán)的工作需要全市上下各級團(tuán)干部的共同努力，逐步解決各類復(fù)雜問題，不斷開創(chuàng)工作新局面。只有我們淡定不浮躁，遭遇挫折不沮喪，取得成功不驕傲，才能永葆工作激情。

二要通過培訓(xùn)提高自身綜合素質(zhì)，樹立自身良好形象。團(tuán)干部是共青團(tuán)事業(yè)的骨干力量，團(tuán)干部的精神狀態(tài)和個人品行，直接關(guān)系共青團(tuán)組織的形象。

希望各位團(tuán)干部能夠自覺的加強(qiáng)學(xué)，根據(jù)自身的實(shí)際情況，明確學(xué)的重點(diǎn)，突出針對性和實(shí)效性。要勤于思考，對照新形勢、新任務(wù)提出的新要求，全面審視、梳理工作思路。同時(shí)，在學(xué)中逐步養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的思想作風(fēng);心胸寬廣、和諧相處的處事之道;培養(yǎng)風(fēng)清氣正、作風(fēng)正派的良好心態(tài);形成勇于拼搏、開拓創(chuàng)新的工作氛圍。

三要通過培訓(xùn)加強(qiáng)交流，增進(jìn)友誼。大家雖然來自不同的的單位，但因?yàn)楣睬鄨F(tuán)走到了一起，成為了一個集體。集體學(xué)有一個好處，就是學(xué)員們在一起可以相互交流、相互啟發(fā)、共同提高。大家來自不同戰(zhàn)線和不同崗位，從四面八方聚到一起是一種緣分，要珍惜這次難得的機(jī)遇，廣泛開展學(xué)交流活動，可以自發(fā)地圍繞如何創(chuàng)造性地開展團(tuán)的宣傳思想工作、怎樣切實(shí)提高團(tuán)干部的理論修養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)組織的建設(shè)、提高服務(wù)能力等問題進(jìn)行深入交流，在學(xué)中增進(jìn)友誼，在交流中共同進(jìn)步。

此次培訓(xùn)后，希望大家在共青團(tuán)崗位上苦練內(nèi)功，勤奮工作，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，切實(shí)做到服務(wù)黨政更有為，服務(wù)青年更有形，服務(wù)社會更有效，為建設(shè)“四個--”做出更大的貢獻(xiàn)，譜寫更加絢麗的青春篇章!

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!預(yù)祝大家工作順利，事業(yè)有成!

同志們：

根據(jù)今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃，今天，我們在這里舉行全市女性后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是我市近年來首次針對女性后備干部舉辦的專門培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部，希望通過這次培訓(xùn)，能夠促進(jìn)女干部的不斷成長。在此，我代表市委對全市女干部培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀!

婦女是人類社會的“半邊天”，是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的需要。我們黨歷來十分關(guān)心婦女工作，高度重視培養(yǎng)選拔女干部，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加，女性參政議政工作有了新的進(jìn)展。從我市情況看，近年來，市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措來抓，通過培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等一系列手段，使一大批女干部成熟、成長起來，走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)班既是一次學(xué)提高的機(jī)會，更是一個相互交流的平臺。下面，我就辦好這次培訓(xùn)班和加強(qiáng)女性后備干部的自身發(fā)展講幾點(diǎn)意見。

一、女干部要加強(qiáng)理論學(xué)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，科技日新月異，時(shí)代飛速發(fā)展，許多新情況、新問題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟(jì)的一體化，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，我國已經(jīng)加入世貿(mào)組織，各種思想、文化相互融合、相互促進(jìn)、相互激蕩，競爭更加激烈，對干部的政治、文化素質(zhì)要求越來越高。在這種形勢下，對女干部的成才提出了更加嚴(yán)峻的課題。

因此，女干部只有不斷加倍努力地學(xué)，進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，跟上時(shí)代發(fā)展的要求，走在時(shí)代前列，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在學(xué)上，首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)，提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂，決定著人生的方向，決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。其次是要學(xué)崗位需要的業(yè)務(wù)知識。要堅(jiān)持不懈地學(xué)經(jīng)濟(jì)知識和管理知識、學(xué)法律法規(guī)知識、學(xué)歷史知識、學(xué)現(xiàn)代科技知識等，按時(shí)代發(fā)展要求改善知識結(jié)構(gòu)，提高知識層次。

二、女干部要牢記“四自”精神，把握優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我，塑造形象。

自尊、自信、自立、自強(qiáng)四種精神揭示了女性人才自我開發(fā)，挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來要求自己，把握優(yōu)勢，克服弱點(diǎn)，開拓進(jìn)取，才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。從整體上看，我市女干部的素質(zhì)是比較好的，是值得信賴的。但我們必須清醒地看到，我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的，在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選拔能夠擔(dān)當(dāng)一把手的女干部更難選。這并不是市委對女干部苛刻以求，確實(shí)是女干部素質(zhì)與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部，首先要從自身找原因，要進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神，不斷樹立成才意識。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當(dāng)前尤其要增強(qiáng)開放意識、現(xiàn)代意識和進(jìn)取意識，破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識，樹立成就意識和成才意識。要樹立遠(yuǎn)大的理想，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當(dāng)一部分女干部，存在著成才的內(nèi)在動力不足的問題。主要表現(xiàn)在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易滿足現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀，缺少競爭精神和進(jìn)取精神，只求“相夫教子”，寧愿犧牲自身的事業(yè)和進(jìn)步，從而在精神狀態(tài)上與時(shí)代對女同志的要求形成相當(dāng)大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服，女同志很難健康成長。

二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性，同樣是女同志，她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删?，而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢，堅(jiān)信別人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問題周密、細(xì)致，有耐心、有毅力，聰慧的優(yōu)勢，堅(jiān)信男同志能做到的，女同志同樣能做到，甚至?xí)龅酶?。近些年來，我市成功的女性也不乏其人，她們成功的原因可能是千差萬別的，但分析起來最根本的一條是相同的，就是她們都具有很強(qiáng)的自信心。因此，女干部能不能成才，我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身，外因通過內(nèi)因而起作用，或者說內(nèi)因是決定性因素。

三是女干部要正確認(rèn)識自己，克服女同志所特有的弱性，挑戰(zhàn)自我，培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認(rèn)女干部的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢的同時(shí)，我們還應(yīng)看到，在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點(diǎn)。這些弱點(diǎn)不同程度影響了女干部的成長，而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問題上，要善于從理性和實(shí)踐兩個方面來看問題，做到既周密又大膽，既沉著又果斷。在對待同志上，要做到坦誠相見，胸襟坦蕩。在對待名利上，要做到不為個人名利而斤斤計(jì)較，說三道四，要提倡奉獻(xiàn)精神。

四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，把事業(yè)和家庭有機(jī)和諧地統(tǒng)一起來。這一條，對女干部在成才問題上提出了更高的要求。大家知道，女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問題，一個非常重要的原因是一些女干部沒有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此，我相信只要大家對這個問題有了正確的認(rèn)識，加上自身的努力，就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來的，在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。

三、女干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，切實(shí)提高工作能力。

一個人的能力不是先天就有的，也不是在書本上就能學(xué)到的，而是在實(shí)踐中鍛煉總結(jié)出來的。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才，實(shí)踐出能力，實(shí)踐出干部，這是我們在培養(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗(yàn)。我們提倡在實(shí)踐中鍛煉干部，說到底就是要在實(shí)踐中提高干部的各方面能力，特別是管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭經(jīng)濟(jì)工作和全局工作的能力，以及處理急、難、險(xiǎn)、重等棘手問題的能力。

從我市女干部隊(duì)伍的狀況來看，女干部從事黨務(wù)工作的、文秘工作的多，從事配合性、輔助性工作的多，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做副職的多，作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于，我們的一些女干部實(shí)踐鍛煉意識不夠，不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟，靠資歷的思想，這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此，女干部要想成才，這種思想必須改變。

四、女干部要堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性地開展工作。

隨著改革的不斷深入，許多新情況、新問題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前，如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系，必須要有實(shí)事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作。這是對包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。

一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本環(huán)節(jié)，也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實(shí)際親眼看，親耳聽，挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,?才能掌握工作主動權(quán)。二是要不唯上，不唯書，只唯實(shí)。在執(zhí)行上級指示和決議時(shí)，一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況，在以理論指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)，不搞形式主義、教條主義，不做表面文章。在學(xué)別人經(jīng)驗(yàn)時(shí),不能生搬硬套，照葫蘆畫瓢。三是要解放思想，創(chuàng)造性地開展工作。江講，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒有創(chuàng)新的意識，沒有創(chuàng)新的勇氣，沒有創(chuàng)新的智慧，我們就不可能解決當(dāng)前和今后發(fā)展中面臨的許多問題，特別是我們今后要操作的許多事情。對于女干部來說，解放思想，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，是事業(yè)發(fā)展對我們的要求，也是干部自身不斷進(jìn)步的基本前提。

因此，大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。要善于走前人沒走過的路，要善于做前人沒有做過的事。堅(jiān)決克服那種貪圖安逸，工作拈輕怕重，挑三揀四和“只想輕輕松松當(dāng)官，不想踏踏實(shí)實(shí)做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務(wù)實(shí)，勤奮工作當(dāng)作人生的一種追求，“做官必先做事，做事必先做人”，腳踏實(shí)地，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能在事業(yè)上有所作為，才能在競爭的環(huán)境中脫穎而出。

同志們，這次培訓(xùn)時(shí)間較短，希望大家一定要珍惜這次難。

得的學(xué)機(jī)會。在學(xué)期間，要以一名普通學(xué)員的身份自覺遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，規(guī)范自己的言行，尊重老師的勞動成果，嚴(yán)以律己，靜下心來參加培訓(xùn)，真正做到坐得住，學(xué)得進(jìn)，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

最后，祝大家學(xué)愉快、工作順利、生活美滿!預(yù)祝培訓(xùn)。

班圓滿成功!謝謝大家!

同志們：

今天，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校聯(lián)合舉辦的--區(qū)20--年黨外干部培訓(xùn)班正式開班了。首先，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向培訓(xùn)班的順利開班表示熱烈的祝賀，向參加本期培訓(xùn)班的全體黨外干部表示誠摯的問候!

近年來，區(qū)委十分重視黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，黨外干部培養(yǎng)選拔工作不斷邁出新的步伐，一批優(yōu)秀黨外干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。各級黨組織對黨外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上熱情關(guān)心，為搞好合作共事創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從整體上看，黨外干部的思想政治素質(zhì)明顯提高，一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨外干部的培養(yǎng)，提高黨外干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，區(qū)委決定舉辦這期黨外干部培訓(xùn)班。

借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：

一、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，立足全局，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨外干部培養(yǎng)的重要意義。

黨外干部是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命和建設(shè)中形成的個特定概念，是我們干部隊(duì)伍的重要組成部分，是建設(shè)中國特色社會主義的重要依靠力量，是團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心、完成新時(shí)期新任務(wù)的基本保證，是協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的積極因素。重視黨外干部工作，提高黨外干部素質(zhì)，發(fā)揮黨外干部作用，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，是建設(shè)中國特色社會主義的一大法寶，也是我黨長期堅(jiān)持的一項(xiàng)戰(zhàn)略方針。

目前，我區(qū)黨外干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是好的，許多黨外干部是各部門、各單位的骨干，是一些重要工作和具體政策的組織者和實(shí)施者，年輕、有朝氣、學(xué)歷層次高，富有創(chuàng)新精神和工作熱情，在全面建設(shè)小康社會、加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福--中發(fā)揮著重要作用，是我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的重要力量和佼佼者。

但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，有一些黨外干部中的年輕同志，對社會主義政黨制度和共產(chǎn)黨同黨外人士長期合作的歷史還不熟悉;有的黨外干部政策理論水平還不高，實(shí)踐能力還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求;有的黨外干部對學(xué)抓得不夠緊，知識面不夠?qū)?，對市場?jīng)濟(jì)所帶來的種種挑戰(zhàn)和沖擊，對社會上各種紛繁復(fù)雜的思潮的影響，缺乏有效應(yīng)對和辨別的能力等等。同時(shí)，從建設(shè)社會主義政治文明、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)來看，我區(qū)黨外干部的儲備還不能完全滿足一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子中非黨干部配備的需要。在這種情況下，如何適應(yīng)加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福--的要求，全面加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨外干部的素質(zhì)能力，既是我們必須面對和解決的重大課題，也是黨外干部加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

二、提升素質(zhì)，錘煉能力，爭做新時(shí)期優(yōu)秀黨外領(lǐng)導(dǎo)干部黨外干部的素質(zhì)和能力如何，關(guān)系到黨外干部優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，關(guān)系到個人才華的施展，更關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局。在新形勢下，我認(rèn)為，黨外干部應(yīng)該具備三種基本素質(zhì)：即對黨真誠、遵紀(jì)守法的政治素質(zhì)，熟練精湛、獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)素質(zhì)，寵辱不驚、進(jìn)退有度的心理素質(zhì);應(yīng)當(dāng)具備五種能力：即在大是大非面前保持清醒頭腦的政治鑒別能力，圍繞中心工作、解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的建言獻(xiàn)策能力，主動溝通、互信互讓的合作共事能力，仗義直言、敢講真話的民主監(jiān)督的能力，協(xié)調(diào)各方、當(dāng)好紐帶的組織協(xié)調(diào)能力。要具備這三種素質(zhì)五種能力，應(yīng)著重把握好以下三個方面：

一是加強(qiáng)學(xué)，在學(xué)中提升素質(zhì)。學(xué)是干部加強(qiáng)修養(yǎng)、增長才干的重要途徑，是提高素質(zhì)、做好工作的重要基礎(chǔ)。黨外干部盡管知識水平普遍較高，但如果不繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)，同樣有可能落伍于時(shí)代，甚至被時(shí)代所淘汰。因此，我們在座的每一位學(xué)員都必須增強(qiáng)學(xué)意識，把學(xué)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素質(zhì)、一種覺悟、一種修養(yǎng)，把學(xué)當(dāng)作完善自我、提升境界的必由之路，把學(xué)當(dāng)作一種生存狀態(tài)和生活方式，勤于學(xué)，勇于實(shí)踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一要學(xué)好理論，提高理論素養(yǎng)。要學(xué)好黨的政治理論和方針政策，當(dāng)前尤其要認(rèn)真學(xué)--在慶祝建黨91周年上的重要講話精神和--屆六中全會精神，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的理論體系，深刻領(lǐng)會建設(shè)和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求。要及時(shí)了解新知識、新觀點(diǎn)、新理念，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，更好地為黨和人民的事業(yè)服務(wù)。二要拓寬知識面，改善知識結(jié)構(gòu)。要努力學(xué)反映當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展的各種新知識，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)，用人類社會創(chuàng)造的一切知識來豐富和提高自己，努力使自己的思想水平、知識水平適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。三要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通，不斷提高自身的實(shí)際工作水平。要注意向身邊的老同志學(xué)，學(xué)他們的豐富經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法、工作作風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的精神和品德，努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是積極參政，在參政議政中增長才干。黨外干部參政從政，是建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要，也是黨外干部鍛煉自己、增長才干的重要機(jī)會和人生平臺。一要樹立理想，迎接挑戰(zhàn)。要迎接新形勢下的新挑戰(zhàn)，必須樹立理想，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定“以德立身，以民為本，實(shí)干創(chuàng)新，有所作為”的從政信念，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。二要豐富閱歷，加強(qiáng)歷練。要響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，到經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)第一線，到矛盾較多、任務(wù)較重、環(huán)境較艱苦的地方和崗位接受實(shí)踐鍛煉。要知難而進(jìn)，主動承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，堅(jiān)定不移地走與群眾結(jié)合、與實(shí)踐結(jié)合的道路，在實(shí)踐中了解國情、熟悉區(qū)情、磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。三要潛心做事，奮發(fā)作為。要在其位、謀其政，負(fù)其責(zé)、盡其力，干實(shí)事、求實(shí)效。要勇于創(chuàng)新，講究方法，學(xué)會干大事，敢于干難事，善于干急事，盡心盡責(zé)為人民辦成事、辦好事。

三是拼搏進(jìn)取，在進(jìn)取中調(diào)適心態(tài)。黨外干部一方面要積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，另一方面又要遵循成長規(guī)律，增強(qiáng)心理素質(zhì)，保持平和心態(tài)，做到三個“正確對待”：一要正確對待組織。要認(rèn)識到，自己雖不是一個共產(chǎn)黨員，但同樣是黨組織培養(yǎng)的，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為黨的事業(yè)而工作的。我們決不能因身在黨外而放松對自己的要求，而應(yīng)愉快服從組織的安排，自覺接受人民的選擇，接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持政治上的堅(jiān)定性，不把自己當(dāng)成局外人，做到工作到位不越位，主動干事不攬事，敢于負(fù)責(zé)不避責(zé)，搭臺補(bǔ)臺不拆臺。二要正確對待權(quán)力。要有強(qiáng)烈的公仆意識和責(zé)任意識，正確行使手中的權(quán)力，審慎用權(quán)，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)為人民辦實(shí)事、辦好事，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利。要以品德、人格和能力來增強(qiáng)自己的個人魅力，努力做到做人求正、合作求誠、為官求廉，尊重人、關(guān)心人、理解人，善待同志、尊重群眾。三要正確對待政績。要把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，不做表面文章，不搞“形象工程”;視個人名利淡如水，視人民利益重如山，一切工作都經(jīng)得起時(shí)間、歷史和群眾的檢驗(yàn)。

三、端正態(tài)度，嚴(yán)于律己，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

組織給大家提供了學(xué)的機(jī)會，社會給大家鍛煉的舞臺，大家要以這次學(xué)培訓(xùn)為契機(jī)，端正態(tài)度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)善思，把學(xué)轉(zhuǎn)化為推動今后各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。一要端正學(xué)態(tài)度。要做到既來之，則安之。要珍惜學(xué)機(jī)會，始終保持一種謙虛的心態(tài)、勤學(xué)的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài)，通過學(xué)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進(jìn)一步錘煉優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。二要嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。要嚴(yán)格按照《培訓(xùn)班日程安排表》接受培訓(xùn)，做到不缺席、不遲到、不早退，深入學(xué)，認(rèn)真領(lǐng)會。要正確處理好學(xué)和工作的關(guān)系、學(xué)和生活的關(guān)系，集中精力投入到這次學(xué)培訓(xùn)中，確保各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)順利推進(jìn)。要自覺地將這次培訓(xùn)所接觸的新理論、新觀點(diǎn)、新方法、新思路進(jìn)行消化吸收和總結(jié)，把理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去，從而更好地推動今后工作的開展。

同志們，當(dāng)前--區(qū)的大發(fā)展、大建設(shè)，為大家施展才華提供了廣闊的舞臺;日益民主開放的黨的干部政策，為大家發(fā)揮自身優(yōu)勢創(chuàng)造了有利條件。作為一名黨外干部，要把握機(jī)遇，審時(shí)度勢、乘勢而上;要深入學(xué)貫徹黨的--屆六中全會精神，帶頭在統(tǒng)一戰(zhàn)線中踐行社會主義核心價(jià)值體系，真正做到理論上很清醒、信念上更堅(jiān)定、精神上有追求、品德上能服眾。要珍惜機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，把握方向，積極進(jìn)取，以一流的工作水平和精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報(bào)黨的信任和群眾的重托。要按照--提出的思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行的要求，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，把握大局，圍繞中心，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，立足本職崗位，積極投身--的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中，為建設(shè)幸福--貢獻(xiàn)力量。

最后，預(yù)祝本期黨外干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)業(yè)有成、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

：哪有不足可言。

基層干部培訓(xùn)講話篇七

同志們：

國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關(guān)系到黨和國家的興旺發(fā)達(dá)，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實(shí)現(xiàn)黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅(jiān)持黨管人才原則，樹立科學(xué)的人才觀，不斷探索實(shí)踐人事干部制度改革，努力建設(shè)一支與我縣新世紀(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的高素質(zhì)干伍，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅(jiān)持黨管人才原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍》為題講三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持黨管人才原則的重要意義。

胡錦濤指出，做好人才工作，落實(shí)好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀(jì)、新階段的深化和發(fā)展。落實(shí)黨管人才的原則，關(guān)鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實(shí)黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅(jiān)持黨管人才，并不是用計(jì)劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關(guān)全局的重大政策，又要防止制定政策過細(xì)、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調(diào)，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務(wù)，就是既要為人才提供政策服務(wù)、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務(wù)中。

(一)堅(jiān)持黨管人才，有利于大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供人才支持。

實(shí)現(xiàn)十六大確定的奮斗目標(biāo)，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內(nèi)看，完成全面建設(shè)小康社會的任務(wù)，需要一大批忠誠實(shí)踐“三個代表”重要思想，具有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進(jìn)步的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。從國際上看，當(dāng)今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達(dá)國家還憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進(jìn)行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅(jiān)持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應(yīng)。205月，中央批準(zhǔn)下發(fā)《—全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》，作出了實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊(duì)伍建設(shè)的力度，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。

(二)堅(jiān)持黨管人才，有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力。

我們黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，要鞏固和擴(kuò)大執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的各級組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對人才隊(duì)伍的社會構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，吸引了大批專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿(mào)組織后，人才的流動趨勢將進(jìn)一步增強(qiáng)，非公有制經(jīng)濟(jì)中的人才規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅(jiān)持黨管人才的原則，加強(qiáng)對整個人才隊(duì)伍的管理，就不僅不利于人才的成長進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。

(三)堅(jiān)持黨管人才，有利于加強(qiáng)人才隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高人才工作水平。

近些年來，隨著人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。但是，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)和人才工作還存在諸多不相適應(yīng)的地方，如人才總量不足，素質(zhì)和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費(fèi)同時(shí)存在等等。與人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調(diào)、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨對人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，形成人才工作的合力。

二、我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。

全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部418名,其中：含44名縣級領(lǐng)導(dǎo)、374名科級領(lǐng)導(dǎo)。大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部260名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%。35周歲以下領(lǐng)導(dǎo)干部97名，占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，全面實(shí)施了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機(jī)制有待完善。

要落實(shí)黨管人才的原則，做好新時(shí)期的人才工作，我縣人才工作應(yīng)著重在以下七個方面有新突破：

(一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作有新突破?！叭齻€代表”重要思想是推進(jìn)新世紀(jì)新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅(jiān)決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。

(二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗(yàn)。

(三)樹立科學(xué)的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動，為推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)，都是黨和國家需要的人才。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻(xiàn)，人人都能成才。

(四)加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)有新突破。堅(jiān)持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學(xué)教育事業(yè)，努力把人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)堅(jiān)持三支人才隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才是我國人才隊(duì)伍的主體，必須堅(jiān)持分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。著重培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊(duì)伍建設(shè)。

(六)推進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)人才合理分布，發(fā)揮人才隊(duì)伍的整體功能。

(七)創(chuàng)新人才工作機(jī)制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅(jiān)持市場配置人才資源的改革取向，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，建立充滿生機(jī)與活力的人才工作機(jī)制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。

三、堅(jiān)持黨管干部原則，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

堅(jiān)持黨管干部原則，要求我們?nèi)尕瀼馗锩?、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)思想政治建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

(一)堅(jiān)持民主集中，全面推進(jìn)干部工作的民主化進(jìn)程。

按照政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，堅(jiān)持民主集中制，踐行順應(yīng)潮流、高度公開的民主理念，推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，嚴(yán)格把好“三個關(guān)口”，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風(fēng)的重要措施，增強(qiáng)透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。

2、實(shí)事求是，嚴(yán)把考察關(guān)。在組織考察中，堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，把考察對象的當(dāng)前實(shí)績與長遠(yuǎn)實(shí)績結(jié)合起來，形成以實(shí)績論干部的用人觀，客觀、公正地評價(jià)每一位干部。在考察方式方法上，在堅(jiān)持完善民主測評法、個別談話法、實(shí)地考察法等常規(guī)性考察工作的同時(shí)，注重結(jié)合中心工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公務(wù)員年度考核等方面的工作，對干部進(jìn)行多渠道、立體式的考察。

3、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把審批關(guān)。在民主推薦組織考察的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護(hù)、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達(dá)到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進(jìn)行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強(qiáng)了透明度。

在把好“三個關(guān)口”的同時(shí)，狠殺“跑官要官”的歪風(fēng)，對“跑官要官”者堅(jiān)持做到“三個堅(jiān)決”，即堅(jiān)決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整;已得到提拔的，堅(jiān)決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅(jiān)決追究責(zé)任。

(二)堅(jiān)持反腐倡廉，加強(qiáng)干伍的監(jiān)督管理。

我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的考驗(yàn)，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。這兩大考驗(yàn)緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗(yàn)比前一個考驗(yàn)更現(xiàn)實(shí)、更艱巨、更嚴(yán)峻。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨的先進(jìn)性教育活動為載體，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核內(nèi)容，切實(shí)做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。

2、認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部任職政策。在堅(jiān)持以往一些行之有效的制度的同時(shí)，按照我縣領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度、調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴(yán)格按照程序，依法對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行免職，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)，對不同崗位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分類考察，嚴(yán)格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結(jié)果作為使用干部的主要依據(jù)。

4、完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事制度，加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實(shí)糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。

(三)堅(jiān)持素質(zhì)教育，努力提高干伍綜合素質(zhì)。

圍繞建設(shè)公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標(biāo)，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護(hù)才之魄加強(qiáng)干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐教育相結(jié)合、個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題教育與宗旨教育相結(jié)合，切實(shí)提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。

1、堅(jiān)持理想信念教育，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍?，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),堅(jiān)定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，著眼于樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。堅(jiān)持治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，在理論學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性;堅(jiān)持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進(jìn)性的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感，努力做建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的實(shí)踐者、推動建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的典范;強(qiáng)化理論武裝，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切知識;堅(jiān)持馬克思主義學(xué)風(fēng)，理論與實(shí)踐結(jié)合，努力培養(yǎng)掌握知識與運(yùn)用知識的能力;更新學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，始終以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高。

3、堅(jiān)持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時(shí)期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。

4、堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產(chǎn)黨員來說，責(zé)任是一種奉獻(xiàn)，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。領(lǐng)導(dǎo)干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領(lǐng)導(dǎo)干部的每一份責(zé)任，都是對黨和人民負(fù)責(zé)。作為共產(chǎn)黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。

5、堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀(jì)律是全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴(yán)守黨的紀(jì)律上。堅(jiān)持誠實(shí)守信，在團(tuán)結(jié)協(xié)作上保持先進(jìn)性的要求，增強(qiáng)自律意識，加強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè)，落實(shí)“四自”要求，筑牢守紀(jì)防線;要把遵守黨紀(jì)與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀(jì)律，遵守社會公德結(jié)合起來，做遵紀(jì)守法的模范。

6、堅(jiān)持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風(fēng)滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要建功立業(yè)，時(shí)刻不能放松對自己的嚴(yán)格要求，不能自降標(biāo)準(zhǔn)，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)世界，要按照黨組織的要求，時(shí)時(shí)牢記入黨誓詞、堅(jiān)定理想信念、遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻保持高度的警覺和清醒的認(rèn)識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務(wù)必”的堅(jiān)定實(shí)踐者。

(四)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力形成科學(xué)的人才評價(jià)和使用機(jī)制。

1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持走群眾路線，注重通過實(shí)踐檢驗(yàn)人才。完善人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，克服人才評價(jià)中重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊螅瑥囊?guī)范職位分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才評價(jià)指標(biāo)體系。改革各類人才評價(jià)方式，積極探索主體明確、各具特色的評價(jià)方法。完善人才評價(jià)手段，努力提高人才評價(jià)的科學(xué)水平。

一是著重建立群眾認(rèn)可的黨政人才的評價(jià)機(jī)制。樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)”為準(zhǔn)尺，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價(jià)黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責(zé)規(guī)范，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。完善定期考核和日常考核制度，改進(jìn)考核方法。建立健全考核工作責(zé)任制。

二是著重建立市場和出資人認(rèn)可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價(jià)機(jī)制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財(cái)務(wù)指標(biāo)和反映綜合管理能力等非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價(jià)體系，積極開發(fā)適應(yīng)不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術(shù)。改進(jìn)國有資產(chǎn)出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價(jià)工作，圍繞任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質(zhì)的考核。

三是著重建立社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才的評價(jià)機(jī)制。以打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制為重點(diǎn)，研究制定深化職稱制度改革的指導(dǎo)意見。全面推行專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設(shè)。積極探索資格考試、考核和同行評議相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價(jià)中介組織，在政府宏觀指導(dǎo)下，開展以崗位要求為基礎(chǔ)、社會化的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)工作。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才執(zhí)業(yè)資格國際互認(rèn)。

2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。

一是以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進(jìn)委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，建立和完善干部正常退出機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)干伍活力。

二是以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點(diǎn)，堅(jiān)持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產(chǎn)出資人代表依法實(shí)行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實(shí)行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內(nèi)外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產(chǎn)要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅(jiān)持以人為本，積極探索新思路、構(gòu)建新機(jī)制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度”為內(nèi)容，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進(jìn)由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。研究制定事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，規(guī)范按需設(shè)崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進(jìn)能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低。

(五)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，加?qiáng)“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設(shè)工作。

“四化”干部是干伍的主力軍。要建設(shè)高素質(zhì)的干伍，保證干伍的生機(jī)與活力，關(guān)鍵是要從優(yōu)化干伍結(jié)構(gòu)入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干伍建設(shè)的客觀需要出發(fā)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關(guān)培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導(dǎo)的選拔任用機(jī)制，以能力為標(biāo)準(zhǔn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的問題，建立有效的淘汰機(jī)制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領(lǐng)、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學(xué)人才觀，切實(shí)做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅(jiān)持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，就要結(jié)合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅(jiān)持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，切實(shí)加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質(zhì)論人、憑實(shí)績用人、用機(jī)制管人”的用人機(jī)制。

在選好、用好、管理好干部的同時(shí)，還要切實(shí)加強(qiáng)后備干部的建設(shè)工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關(guān)培養(yǎng)措施。結(jié)合近年來國家公務(wù)員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰的原則及時(shí)調(diào)整充實(shí)形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點(diǎn)和干部本人的實(shí)際情況，有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅(jiān)持在實(shí)踐中提高、在使用中提高的原則，切實(shí)提高后備干部的實(shí)際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關(guān)于加強(qiáng)民主推薦黨外后備干部的有關(guān)精神，制定了全縣黨內(nèi)科級干部的推薦方案，嚴(yán)格按照推薦程序，切實(shí)做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴(yán)格按照《____縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《____縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實(shí)加強(qiáng)管理，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)強(qiáng)的后備干伍。

同志們，堅(jiān)持黨管人才的原則，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍是一項(xiàng)艱巨而又光榮的任務(wù)，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機(jī)制，促進(jìn)人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質(zhì)，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，最終達(dá)到人才總量充足、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的人才工作目標(biāo)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧____提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍!

基層干部培訓(xùn)講話篇八

同志們：

針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班，這是時(shí)隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面。今天借此機(jī)會，我想講三個方面。

一、充分認(rèn)識舉辦本次培訓(xùn)的必要性。

現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財(cái)政各工作都很繁忙，在這個時(shí)候，把大家集中起來，用一個星期的時(shí)間進(jìn)行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時(shí)忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行面對面交流，是個難得的機(jī)會，我非常看重，也很珍惜這個機(jī)會。同時(shí)，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時(shí)。

第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政自1984年設(shè)立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時(shí)間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當(dāng)時(shí)農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補(bǔ)貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財(cái)務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強(qiáng)。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財(cái)政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應(yīng)該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢所迫。

第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財(cái)政改革深入推進(jìn)，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時(shí)忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進(jìn)、不適應(yīng)等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進(jìn)入財(cái)政系統(tǒng)工作的同志，隨著時(shí)代的發(fā)展、改革的推進(jìn)、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補(bǔ)貼發(fā)放的，不會做會計(jì)業(yè)務(wù);搞會計(jì)業(yè)務(wù)的，不會搞補(bǔ)貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個別財(cái)政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機(jī)關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，顯得更加需要和迫切。

第三，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的必要舉措。近來年，通過標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財(cái)局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中還存在一些不容忽視的問題，財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時(shí)、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機(jī)關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);往來資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實(shí)不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個重要方面，需要通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實(shí)用性較強(qiáng)，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。

第四，是交流財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)的互動平臺。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會計(jì)制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費(fèi)會議培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部迫切需要掌握的，也是今后進(jìn)一步探索的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時(shí)，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗(yàn)交流。大家平時(shí)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機(jī)會在一起交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點(diǎn)，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，可以拿出來借鑒學(xué)習(xí)?？傊?，希望大家充分利用本次機(jī)會，共同探討，取長補(bǔ)短，相互促進(jìn)。

二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政問題，一直備受上級財(cái)政主管部門關(guān)注，20xx年財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能，完善機(jī)構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財(cái)政資金使用效率。省財(cái)政廳通過大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作條件，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所從日常財(cái)務(wù)核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財(cái)政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財(cái)政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財(cái)政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險(xiǎn)高，推行了“部門錄入、財(cái)政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時(shí)問題較多，但通過培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門錄入正步入正軌。實(shí)事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能也有清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確定位的，可以這么說，在當(dāng)前和今后較長一段時(shí)期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、貫徹落實(shí)財(cái)政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：

第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強(qiáng)支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計(jì)的，要明確其他人員審核。四是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算編制。完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地編制年度財(cái)政決算，維護(hù)財(cái)政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進(jìn)預(yù)算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金公開工作。

第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財(cái)政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、財(cái)政項(xiàng)目資金、補(bǔ)助資金達(dá)到為12.3億元，僅涉農(nóng)補(bǔ)貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財(cái)政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強(qiáng)各種財(cái)政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財(cái)政部、省財(cái)政廳也下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補(bǔ)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要在鄉(xiāng)財(cái)局的指導(dǎo)下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補(bǔ)貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時(shí)間不少于7天;對項(xiàng)目類資金，在開工前對項(xiàng)目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實(shí)施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項(xiàng)目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時(shí)抽查涉農(nóng)補(bǔ)貼公示及補(bǔ)貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財(cái)政資金。建設(shè)類項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要配合縣財(cái)政局作好巡查、驗(yàn)收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應(yīng)及時(shí)向縣財(cái)政局報(bào)告，以利于對資金分配和管理作進(jìn)一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達(dá)。今后縣財(cái)政局下達(dá)資金指標(biāo)文時(shí)，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政一項(xiàng)全新工作，鄉(xiāng)財(cái)局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗(yàn)。

第三、財(cái)務(wù)指導(dǎo)職能。我個人覺得有以下幾點(diǎn)，一是協(xié)助完善各種財(cái)務(wù)管理制度。今年差旅費(fèi)、會議培訓(xùn)費(fèi)管理辦法已正式出臺，公務(wù)接待費(fèi)管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定好差旅費(fèi)、會議費(fèi)、接待費(fèi)等公務(wù)支出具體實(shí)施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與財(cái)務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室，核算單位收支;財(cái)政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會計(jì)及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)基本上還是由財(cái)政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護(hù)，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實(shí)施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報(bào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強(qiáng)村賬鄉(xiāng)代管。此項(xiàng)工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點(diǎn)加強(qiáng)對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級財(cái)務(wù)保證每兩年全面檢查一次。

第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點(diǎn)制度，做到賬實(shí)相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時(shí)期縣級財(cái)政收入難有增收空間，縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財(cái)政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)，來，縣財(cái)政投入了資金近千萬元，實(shí)施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，盡可能進(jìn)入縣委縣政府投資計(jì)劃，沒有納入縣委縣政府投資計(jì)劃的，縣財(cái)政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財(cái)政也不會安排相關(guān)資金，各財(cái)政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項(xiàng)目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報(bào)，爭取進(jìn)入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項(xiàng)目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問題。

以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能問題，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴}，個人覺得重點(diǎn)是要在六個方面下功夫：

第一、要講責(zé)任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財(cái)政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財(cái)政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解。縣局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報(bào)，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部任務(wù)過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財(cái)政干部其他工作壓力，騰出更多空時(shí)間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識到，財(cái)政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險(xiǎn)性的特點(diǎn)，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。

第二、要講大局。財(cái)政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅(jiān)決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財(cái)政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進(jìn)工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭資方向。現(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所特別是財(cái)政所長，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項(xiàng)目資金申報(bào)，千方百計(jì)爭取上級財(cái)政資金支持。二是要在落實(shí)決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要匯報(bào)好財(cái)政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所又要堅(jiān)定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實(shí)處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財(cái)稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財(cái)政干部有必要了解財(cái)稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財(cái)政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財(cái)政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財(cái)政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》，對原來預(yù)算制度進(jìn)行大幅度修改。加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，即以信息化為支持，加快推進(jìn)績效評價(jià)、資產(chǎn)管理、投資評審、財(cái)政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機(jī)結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機(jī)制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財(cái)源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進(jìn)預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制、清理規(guī)范重點(diǎn)支出同財(cái)政支出掛鉤事項(xiàng))、理順省以下財(cái)政體制(明確各級政府事權(quán)和財(cái)權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進(jìn)專項(xiàng)資金設(shè)置)、強(qiáng)化財(cái)政資金績效(加大資金整合、推動績效評價(jià))。財(cái)政部、省財(cái)政廳明確了改革推進(jìn)的時(shí)間表，前基本完成財(cái)稅改革的重點(diǎn)工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財(cái)政管理是一個重塑過程，對基層財(cái)政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實(shí)際，作一些思考和應(yīng)對，如在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，除財(cái)政直接投入外，如何撬動社會資金進(jìn)入?在財(cái)政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)情況下，如何進(jìn)行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實(shí)際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點(diǎn)，思考深一點(diǎn)，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作重點(diǎn)，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。

第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機(jī)關(guān)股室之間的關(guān)系。“上面千條線，下面一根針”，財(cái)政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所來貫徹落實(shí)，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要按時(shí)按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時(shí)反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財(cái)政局股室今后分配工作任務(wù)時(shí)，一般情況歸口鄉(xiāng)財(cái)局下達(dá)，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報(bào)，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟(jì)參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平贏得服務(wù)對象的理解和支持，對于站所、機(jī)關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時(shí)，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。

第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部掌握的是財(cái)權(quán)，在行使職責(zé)時(shí)，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進(jìn)去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財(cái)經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護(hù)自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財(cái)政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補(bǔ)簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢時(shí)，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財(cái)政票據(jù)收款后，要及時(shí)督促繳款，不能搞坐收坐支。

第五、要講團(tuán)結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財(cái)政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅(jiān)持的原則得到堅(jiān)持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實(shí)的規(guī)定得到落實(shí);要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅(jiān);接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進(jìn);面臨榮辱考驗(yàn)，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。

第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財(cái)政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財(cái)?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專門請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財(cái)政資金和干部政治生命“兩個安全”。

三、確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。

辦好這次培訓(xùn)班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部集中組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。雖然這次培訓(xùn)班的時(shí)間不長，但我們進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財(cái)政業(yè)務(wù)知識，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們要求授課人員注重聯(lián)系實(shí)際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點(diǎn)紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請吃、請喝、請玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請鄉(xiāng)財(cái)局督導(dǎo)落實(shí)。

第二，要帶著問題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專門時(shí)間進(jìn)行討論，大家要圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時(shí)在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。

第三，要聯(lián)系實(shí)際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實(shí)踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到今后的實(shí)際中去，指導(dǎo)和改進(jìn)工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新的起點(diǎn)上有新的突破。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!

謝謝大家!

基層干部培訓(xùn)講話篇九

同志們：

為期兩天的基層青年后備干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體學(xué)員的共同努力下，培訓(xùn)班圍繞在培訓(xùn)中育人、識人的目標(biāo)，從選拔方式、培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)行了大膽的探索，取得了較好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎(chǔ)。為此，我講以下三個方面。

一、本期培訓(xùn)班的特點(diǎn)。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了保證此次后備干部培訓(xùn)的順利進(jìn)行，確保取得實(shí)效，達(dá)到在培訓(xùn)中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)工作專班，加強(qiáng)后備干部選拔與培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守選拔原則，嚴(yán)格選拔條件，嚴(yán)密選拔程序，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。

二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進(jìn)選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎(chǔ)上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進(jìn)一步擴(kuò)大了選拔工作的民主化。

三是學(xué)習(xí)氣氛濃厚。全體學(xué)員都能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，上課認(rèn)真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學(xué)習(xí)熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)精神風(fēng)貌。

四是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用。本期培訓(xùn)班安排的培訓(xùn)內(nèi)容，以提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領(lǐng)導(dǎo)管理知識。這些培訓(xùn)的.內(nèi)容實(shí)用性很強(qiáng)，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應(yīng)用。

二、主要收獲。

本期培訓(xùn)班取得了較好的成果，許多學(xué)員在暢談本次培訓(xùn)收獲時(shí)，認(rèn)為此次培訓(xùn)是一次前瞻性、務(wù)實(shí)性的培訓(xùn)，大家希望今后多參加類似的培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認(rèn)清”、“三個拓寬”、“四個加強(qiáng)”上：

“一個把握”，大家通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，把握住了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的時(shí)代脈搏。

“兩個認(rèn)清”，同志們通過兩天學(xué)習(xí)，認(rèn)清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己的差距，找到了提高的途徑；認(rèn)清了當(dāng)前工商隊(duì)伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認(rèn)清了當(dāng)前迫切需要建設(shè)一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔(dān)當(dāng)工商行政管理重任后備干部隊(duì)伍的形勢。

“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓(xùn)、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風(fēng)采的舞臺。

“四個加強(qiáng)”，通過緊張地培訓(xùn)，同志們政治理論水平進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進(jìn)一步加強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心進(jìn)一步加強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、大局意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、希望和要求。

在本期培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員提三點(diǎn)要求和希望。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓(xùn)只是一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時(shí)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶動人人學(xué)習(xí)，講求學(xué)習(xí)全員化；注重學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，講求學(xué)習(xí)的在職化；形成長期學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，講求學(xué)習(xí)的終身化。希望你們熱愛學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，切實(shí)提高政治理論水平。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時(shí)要注重學(xué)習(xí)政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念，錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，切實(shí)提高政治理論水平。

三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，注重在實(shí)踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，注重提高“五種能力”，做到學(xué)以致用。要把學(xué)習(xí)所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)工商工作的能力和水平。

最后，預(yù)祝大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)一的工商領(lǐng)導(dǎo)干部，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

基層干部培訓(xùn)講話篇十

近日，我有幸參加了關(guān)于基層干部培訓(xùn)的講話活動，在分享和交流的過程中，不僅對社會的發(fā)展、干部的成長有了更深刻地認(rèn)識，更感受到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。在此，我將結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，分享五個方面的心得體會。

首先，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)很關(guān)鍵。政治學(xué)習(xí)不僅包括理論知識，更重要的是要具備一種對問題的綜合性思考和分析能力。要學(xué)會從大局出發(fā)，從中央精神和政策要求出發(fā)，深入分析當(dāng)前形勢，并對日常工作中遇到的復(fù)雜問題有多角度的思考和解決方案。篤行“四個意識”，堅(jiān)守“四個自信”，貫徹“兩個維護(hù)”，才能夠在各種情況下沉著應(yīng)對，接受上級的指導(dǎo)，達(dá)到懂得領(lǐng)會，做到知行合一的境界。

其次，強(qiáng)化工作調(diào)研，切實(shí)做到實(shí)現(xiàn)共性和個性的統(tǒng)一。在調(diào)研過程中，要有系統(tǒng)性和針對性。通過實(shí)地了解和深入交流，積極汲取新的想法和方法，針對當(dāng)?shù)刈匀弧⒔?jīng)濟(jì)、文化等態(tài)勢特點(diǎn)，發(fā)掘自己寶貴的地方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)個性化和多維度的差異化發(fā)展，在日常工作中更加突出自己的亮點(diǎn)，創(chuàng)新自己的工作思路和方法。只有對問題有清晰的認(rèn)知了解，才能更好地落實(shí)政策，提高工作質(zhì)量。

第三，認(rèn)真抓好基層黨建工作是每位干部都必須做的事情，必須認(rèn)真抓好，以維護(hù)社會和諧共振為目標(biāo)，擔(dān)負(fù)起維護(hù)民生的責(zé)任。要始終堅(jiān)持“服務(wù)群眾”“服務(wù)中心”，推動發(fā)展、減輕百姓負(fù)擔(dān)，不斷優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村和城市區(qū)域的互動合作。此外，要優(yōu)化黨組織建設(shè)，構(gòu)建有效的組織服務(wù)平臺，建立科學(xué)的考核機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。努力為基層黨員和群眾服務(wù)，維護(hù)組織穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)中國夢推動社會發(fā)展。

第四，把握時(shí)機(jī)，及時(shí)開展一些研討、課題研究、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高自身的素質(zhì)。要利用空余時(shí)間多參加一些各類會議、會講、學(xué)習(xí)和考察學(xué)習(xí)，時(shí)刻與時(shí)代同步，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)合理的規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方法。深化對領(lǐng)導(dǎo)、政策、工作、思想、理論、方法等各個方面的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持實(shí)踐和學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過實(shí)踐來加深自己的認(rèn)識和理解，將理論變成工作的實(shí)際指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)理論和人文的高度統(tǒng)一。

最后，深化對民心民意的理解和了解，是干部的必修課。調(diào)動干部積極性，推動基層工作是必須了解人民的情況和需要。通過巡視、走訪、座談等方式深入了解地方的人情地理，分析民心民意，及時(shí)反映社會動態(tài)，深化對基層工作的認(rèn)識和把握。只有了解到群眾的需求，聽取群眾的呼聲，才能更好地解決實(shí)際問題，將上級的工作指示貫徹到實(shí)際工作中。

總之，作為基層干部，除了做好自己的本職工作外，還需要不斷深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)新力，持續(xù)跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展需要，積極掌握時(shí)政要聞，了解地方災(zāi)情、公共事務(wù)、市民關(guān)注等情況，讓自己成為一名真正懂得和關(guān)心人民群眾的基層干部。

基層干部培訓(xùn)講話篇十一

基層干部是我們黨的中堅(jiān)力量和推動力量，全面深入地實(shí)施“強(qiáng)基計(jì)劃”，夯實(shí)基層，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，就需要有足夠的基層干部。近期，我參加了一次有關(guān)基層干部培訓(xùn)的講話，受到了很多有益的啟示和感悟。

第二段：培訓(xùn)設(shè)定及目標(biāo)。

講話的主題是“基層干部培訓(xùn)”，從多個角度出發(fā)，既有理論指導(dǎo)，也有實(shí)際操作和案例分析。主旨目標(biāo)就是提高基層干部思想政治素質(zhì)、管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

第三段：思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。

黨員干部必須是政治領(lǐng)域的模范，要不斷加強(qiáng)思想政治的建設(shè)。要通過學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、黨的基本路線、黨章等黨的基本知識，提高政治自覺性和思想覺悟。要始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高廉潔自律意識，做好群眾工作，堅(jiān)持制度執(zhí)行，做好宣傳教育，不斷提高履職盡責(zé)能力。

第四段：管理能力的提升。

參加培訓(xùn)的過程中，我們還學(xué)習(xí)了許多管理能力提升方面的內(nèi)容。如如何建立和完善管理制度、如何提高組織協(xié)調(diào)能力，如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，如何靈活應(yīng)對人事變動、如何嚴(yán)格落實(shí)工作進(jìn)度控制等。其中，關(guān)鍵點(diǎn)是要始終堅(jiān)持“黨建”與“管理”相結(jié)合，充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)”和“管理促進(jìn)”的雙重作用，不斷推進(jìn)黨建工作和管理工作的“雙向升級”。

第五段：組織領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。

作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，最需要的是有更好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。我們需要在不斷學(xué)習(xí)時(shí)做到了解群眾情況，根據(jù)群眾實(shí)際情況，提出恰當(dāng)?shù)奶岚?。要時(shí)刻關(guān)注各類問題的突出，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)解決，發(fā)生問題就及時(shí)處置，構(gòu)建一幅社會和諧穩(wěn)定的局面。

第六段：結(jié)論。

通過這次基層干部培訓(xùn)，我意識到自身在各方面的不足，同時(shí)也認(rèn)識到了自身的成長空間?；鶎痈刹扛枰邆渥吭降乃枷胝嗡刭|(zhì)、高超的管理能力和卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)，這是為群眾服務(wù)、促進(jìn)社會發(fā)展和維護(hù)國家安全的基本保障。我會不斷努力，提升自己的素質(zhì)，努力做一個黨和人民能夠放心的基層干部。

基層干部培訓(xùn)講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第二個問題是有些干部擔(dān)當(dāng)不夠，新常態(tài)下怎么開展工作、怎么有所作為，沒有擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新精神，推動工作的效果不甚理想。

我們黨最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，實(shí)事求是；

最大的問題也在這里。回顧1921年黨成立以來，到現(xiàn)在有9100多萬黨員，黨員人數(shù)比一個人口排名全球第十六位的國家——德國的人口還要多，這平均x個公民中就有一個黨員的大黨，也是密切群眾工作做得不夠好。我們過去的彎路、曲折、反復(fù)、重大損失都與這個有關(guān)，哪個時(shí)期密切聯(lián)系群眾，黨的事業(yè)就充滿活力，黨的事業(yè)就有所成就，黨的歷史中無數(shù)事實(shí)可以說明這一點(diǎn)。一個單位、一個黨員、一個家族也是如此，一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不務(wù)實(shí)，單位搞得好嗎？要為絕大多數(shù)的人謀利益，要站在這個出發(fā)點(diǎn)搞工作，不務(wù)實(shí)就是虛的，沒用。針對這次培訓(xùn)，我講三個問題：

一、培訓(xùn)的意義。

第二要明確職責(zé)；

第三要舉措有方；

第四要確保效果。黨章是黨員和黨務(wù)工作的根本大法，是黨的憲法，黨務(wù)工作者如果連黨章都不熟悉，怎么能當(dāng)好一個黨務(wù)干部呢。學(xué)好黨章是前提，明確職責(zé)是根本，舉措有方是基礎(chǔ)，確保效果是目標(biāo)。這是我說的第一個問題——為什么要舉辦培訓(xùn)班。

二、培訓(xùn)的目的。

“三創(chuàng)”，創(chuàng)崗位奉獻(xiàn)先鋒、創(chuàng)群眾滿意科室、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；

“三評”，自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、測評。四是制度機(jī)制要搞清楚。x過去搞的我還是持肯定態(tài)度。那么通過什么制度和機(jī)制，使我們的黨建工作常態(tài)化、經(jīng)常化、有效化？應(yīng)該從黨員聯(lián)系群眾的制度和機(jī)制、創(chuàng)先爭優(yōu)的制度和機(jī)制、三會一課的制度和機(jī)制等方面著手。

上述四個問題就是我們黨員的工作，有基礎(chǔ)有方向；

如果不能把黨建工作與本單位的工作實(shí)際相結(jié)合，那就不是亮點(diǎn)。我們的黨建工作是為工作服務(wù)的。

三、培訓(xùn)的基本要求。

第二要把隊(duì)伍搞活，如果干部不干事，出事，這個“一把手”就沒搞好；

第三要把保障搞實(shí)，要有政策保障；

讀書如果不加思考，不是學(xué)習(xí)。這里我不詳細(xì)講了。三要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。學(xué)是為了用。魯迅說，誤別人時(shí)間是謀財(cái)害命。如果說兩天培訓(xùn)班解決不了任何問題，起不到任何作用的話，那么這個培訓(xùn)班辦得是枉然的。

我的話講完了。謝謝各位！

基層干部培訓(xùn)講話篇十三

5月12日至23日，本人有幸參加了遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班（上海）學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨(dú)運(yùn)，組織者的精心運(yùn)籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時(shí)間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”；同時(shí)在生活上，課余時(shí)間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會有以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)無止境。只有用與時(shí)俱進(jìn)的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。

這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進(jìn)你的心里―領(lǐng)導(dǎo)者演講溝通技巧》、《堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，做好新時(shí)期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場教學(xué)》、《參觀陳云故居、青浦黨風(fēng)廉政教育基地》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性，同時(shí)具有很強(qiáng)的適用性與指作用。

通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的基礎(chǔ)，沒有充實(shí)的理論功底，認(rèn)識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進(jìn)，同時(shí)會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅(jiān)實(shí)，工作能力較強(qiáng)的干部。

二、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。

（一）學(xué)有所思。此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過，但不同的老師有不同的觀點(diǎn)和看法，在不同的環(huán)境和不同的時(shí)間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比較認(rèn)同的觀點(diǎn)是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察（觀察）了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。

（二）學(xué)有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要激勵員工善執(zhí)行；上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通？特別是他溝通七法即：感同身受法、揚(yáng)湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用；普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀》，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，多元價(jià)值觀差異共存，先進(jìn)文化、落后文化、腐朽文化同時(shí)并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實(shí)力的核心價(jià)值觀如何帶領(lǐng)其國民走向強(qiáng)國之列，確實(shí)是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動力？那就是如何推動社會主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳、維護(hù)的推廣核心價(jià)值體系，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價(jià)值觀，要通過內(nèi)化價(jià)值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進(jìn)入核心價(jià)值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的`核心價(jià)值觀。二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時(shí)代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價(jià)值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強(qiáng)化價(jià)值取向，不斷強(qiáng)化核心價(jià)值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實(shí)踐活動日?；?、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中?？傊褪亲屓巳硕忌钋懈惺艿健澳闼玖⒌牡胤剑悄愕闹袊?。

（三）學(xué)有所得。上海市委學(xué)校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課，讓我學(xué)會了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進(jìn)退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點(diǎn)滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心。

基層干部培訓(xùn)講話篇十四

今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團(tuán)市委組織的“2009年度基層團(tuán)干部培訓(xùn)班”。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解，對當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識，同時(shí)更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)。

心得體會。

匯報(bào)如下：

7月28日上午8點(diǎn)，培訓(xùn)活動準(zhǔn)時(shí)開始，來自太倉各級機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團(tuán)支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。

40多名成員，分成了二個團(tuán)隊(duì)：雄鷹隊(duì)和勇者之隊(duì)，每組20人，我們團(tuán)隊(duì)給自己取的名字叫：勇者之隊(duì)，我們自己制定的。

口號。

是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團(tuán)隊(duì)精神的歌曲是：《團(tuán)結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團(tuán)隊(duì)歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團(tuán)隊(duì)游戲。

接著是戶外運(yùn)動，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動全是團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個人能力的發(fā)揮是建立在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢其實(shí)十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團(tuán)結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充?shí)了自我，心里很開心。

靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團(tuán)干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取，貢獻(xiàn)自己的力量。

基層干部培訓(xùn)講話篇十五

一、俗話說“人以食為天”，首先從吃住方面講，領(lǐng)導(dǎo)們都安排得非常周到，從禮儀方面談，各級領(lǐng)導(dǎo)對我們十分熱情，從課程安排來說，確實(shí)相當(dāng)合理，總之，萬般感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們最基層黨支部書記的重視和關(guān)懷。對我們熱情寬帶和誠懇教導(dǎo)。

二、通過各老師們的精心授課和是個先進(jìn)村(社區(qū))支部書記的交流發(fā)言，使我深受啟發(fā)。但是關(guān)于縣農(nóng)辦主任xxx給我們上《新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐與思考這一課》，闡述新農(nóng)村建設(shè)又來時(shí)，介紹了湖北省監(jiān)利縣棋盤鄉(xiāng)黨委書記李昌平，膽大說真話，直接向中央國務(wù)院寫信，把農(nóng)民真苦、農(nóng)村真窮，農(nóng)業(yè)正危險(xiǎn)的真實(shí)現(xiàn)狀告知高層領(lǐng)導(dǎo)后，換來了如今《社會主義新農(nóng)村建設(shè)三農(nóng)惠民政策》的實(shí)施，就這一課，使我百思不得其解，以我的能力，無法判斷李昌平的做法正確與否，這次培訓(xùn)，只給了我們聽課的時(shí)間，沒有討論發(fā)言的機(jī)會，按黨組織安排，按黨組織安排在本月十八日前，每人寫一篇心得體會，我的體會是“啞謎難剖解，高興得頭痛”

三、能解得多不解的少，獲有所用要記到。此次培訓(xùn)受感悟，自身形象樹立好。

多學(xué)他村富經(jīng)，廣學(xué)他人執(zhí)樹腦。隊(duì)伍有無戰(zhàn)斗力，車頭能力不可小。關(guān)注民生創(chuàng)和諧，各項(xiàng)政策落實(shí)好。安全維穩(wěn)要常抓，生產(chǎn)發(fā)展多思考。經(jīng)濟(jì)增收村民富，日子越過會越好。

基層干部培訓(xùn)講話篇十六

通過參加市委組織部和市直工委聯(lián)合舉辦的為期三天的市黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，讓我在黨務(wù)工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好機(jī)關(guān)黨建工作的方向。三天來，經(jīng)過市直機(jī)關(guān)工委胡仁強(qiáng)書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學(xué)院楊增強(qiáng)教授、市紀(jì)委吳傳國調(diào)研員、原市直機(jī)關(guān)工委副書記李三獻(xiàn)書記等領(lǐng)導(dǎo)和專家們對黨建設(shè)工作的、《黨章》等黨的知識的認(rèn)真輔導(dǎo)，感覺自己對黨建設(shè)工作有了新的理解和認(rèn)知，受益匪淺，收獲頗豐。

現(xiàn)就這次培訓(xùn)談一談自己粗淺的體會：

一是提高了政治思想水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。

做到“溫故而知新”，對黨務(wù)工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時(shí)候一些政策性強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨支部工作程序等實(shí)用而且理論性強(qiáng)的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時(shí)，很有必要。

現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機(jī)關(guān)黨組織，必須適應(yīng)新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機(jī)制。工作中要與時(shí)俱進(jìn)，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點(diǎn)，突破難點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)，推出亮點(diǎn)。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實(shí)了“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的理論基礎(chǔ)。使理想信念得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，世界觀得到了進(jìn)一步改造，宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)了得到進(jìn)一步加深，組織紀(jì)律觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng),優(yōu)良作風(fēng)得到了進(jìn)一步養(yǎng)成。即作為一名黨務(wù)工作者，必須始終堅(jiān)持黨性鍛煉，帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守、堅(jiān)決貫徹黨章，必須始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導(dǎo)黨務(wù)實(shí)踐、推動黨建工作。

二、更新了觀念，拓寬了視野，增強(qiáng)了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感，為“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”梳理了工作思路。

作為黨務(wù)工作者，在把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作的重要性及黨建工作開展思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好的同時(shí)，要盡可能爭取領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機(jī)關(guān)黨支部會議，匯報(bào)溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓(xùn)的辦法，對各層次的黨員干部進(jìn)行宗旨觀念教育、工作紀(jì)律作風(fēng)、扶貧業(yè)務(wù)等方面的理論知識培訓(xùn)。著力強(qiáng)化黨員服務(wù)群眾觀念，提高適應(yīng)新形勢下服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作能力，著力打造特色黨務(wù)、黨建品牌。

黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”的，因?yàn)辄h建工作時(shí)常繁瑣，基礎(chǔ)性的多，幕后的多，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點(diǎn)激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務(wù)得有水平、有實(shí)效，能夠推動黨務(wù)工作實(shí)踐，這才是最高的境界。

通過本次黨務(wù)培訓(xùn)，使我拓寬了思路，加深了對當(dāng)前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當(dāng)前政策的認(rèn)識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務(wù)工作者更是要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好機(jī)關(guān)黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機(jī)關(guān)黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險(xiǎn)重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當(dāng)無名英雄。其實(shí)在黨建工作中，如何結(jié)合實(shí)際，以創(chuàng)新的精神，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建、黨務(wù)工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠(yuǎn)沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

三、加深了了解，交流了經(jīng)驗(yàn)，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”營造了良好氛圍。

這次市黨務(wù)干部培訓(xùn)班的二百多名學(xué)員，來自不同的縣區(qū)、不同的單位，很多學(xué)員長期從事黨務(wù)工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗(yàn)、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達(dá)到了取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高的目的。

在三天的學(xué)習(xí)，全市各縣區(qū)、各機(jī)關(guān)的黨務(wù)工作者相互認(rèn)識，加深了解，為下一步開展“著眼激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的準(zhǔn)備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進(jìn)作用。學(xué)員們利用休息時(shí)間討論領(lǐng)導(dǎo)、教授們的講課內(nèi)容，一致認(rèn)為：做好黨務(wù)工作，就要善于匯報(bào)，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力，借力打力;要帶頭堅(jiān)持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”;要搞團(tuán)結(jié)，不搞“結(jié)團(tuán)”;解決機(jī)關(guān)黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學(xué)設(shè)計(jì)活動載體，跳出黨建抓服務(wù)，抓好服務(wù)促黨建，融入群眾接地氣等適應(yīng)新形勢下的機(jī)關(guān)黨建工作新方法。

四、這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。

對黨務(wù)工作者來講，培訓(xùn)即是最好的精神“食糧”。因?yàn)閷W(xué)習(xí)是思考的基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深化，行動則是學(xué)與思的“校正儀”和“加速器”。

通過這次培訓(xùn)，在今后工作中我要把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責(zé)任感、強(qiáng)烈的緊迫感，一步一個腳印做好機(jī)關(guān)黨建工作。目前，“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”是機(jī)關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機(jī)關(guān)黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建特點(diǎn)和規(guī)律，擺正工作定位，找準(zhǔn)黨建和中心工作結(jié)合點(diǎn)，把機(jī)關(guān)黨建職能作用有機(jī)地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實(shí)責(zé)任制，更好的發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助決策、促進(jìn)業(yè)務(wù)、凝心聚力、育人助人的功能。

總這，通過這次培訓(xùn)，我對機(jī)關(guān)常務(wù)工作有了新層次的認(rèn)識，我機(jī)關(guān)支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務(wù)群眾作用的有效平臺，扎扎實(shí)實(shí)把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統(tǒng)的工作水平。切實(shí)做到：改進(jìn)作風(fēng)不可能一勞永逸，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補(bǔ)理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣。我們要以群眾教育實(shí)踐活動成果為抓手，不斷增強(qiáng)全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的扶貧開發(fā)工作局面而不懈努力。

基層干部培訓(xùn)講話篇十七

這兩天下來，我明白這個培訓(xùn)是一種考驗(yàn)人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動。通過拓展訓(xùn)練、授課培訓(xùn)、徒步穿越、活動策劃這幾個的項(xiàng)目，讓我體會到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、相互配合、激發(fā)潛能的精神。雖然只有短短兩天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗(yàn)卻是一筆永久的'精神財(cái)富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

第一天的拓展訓(xùn)練讓大家在短時(shí)間內(nèi)熟悉起來，每支隊(duì)伍在完成任務(wù)的過程中齊心一致，通過一次次的游戲讓大家感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，不僅要有策略，更要有領(lǐng)導(dǎo)、有指揮、有紀(jì)律，這幾項(xiàng)缺了哪一個，都將難以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。下午孔書記的講解深入淺出，讓我對團(tuán)青工作有了初步了解。之前對團(tuán)青工作只有模糊認(rèn)識，現(xiàn)在認(rèn)識到團(tuán)青工作是黨群眾路線工作的重要部分，開發(fā)利用好團(tuán)員青年的人才優(yōu)勢、竭誠服務(wù)其成長成才，是團(tuán)青工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。徒步穿越使我更深刻地意識到，其實(shí)每個人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題?；顒硬邉澥亲畎l(fā)揮我們集體智慧及主觀能動性的一個項(xiàng)目，要求大家群策群力，積極出主意想點(diǎn)子。通過大家的不斷的發(fā)言，我們一點(diǎn)點(diǎn)把策劃方案完善起來，成就感是不言而喻的。全身心地投入自然會說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競爭力。

通過這次培訓(xùn)，我總結(jié)出了幾點(diǎn)值得我們需要認(rèn)真思考與執(zhí)行的觀點(diǎn)：

任何困難都是能夠克服的，關(guān)鍵事在人為。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是希望。

事先計(jì)劃、事中控制、事后評價(jià)是做好任何工作的不變原則。

相互信任，相互配合，才能取得團(tuán)隊(duì)的勝利。

工作換一種思路是非常有必要的。

基層干部培訓(xùn)講話篇十八

自從自己記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時(shí)間，一個月的培訓(xùn)，無論作為曾經(jīng)的孩子，亦或是現(xiàn)在的新郎官，我都不曾經(jīng)歷。所以，從時(shí)間的角度來說，這次培訓(xùn)已然給我的人生帶來了極強(qiáng)的沖擊與變化。而又有那么句俗話常說：只有變化的環(huán)境，人才能進(jìn)步。

當(dāng)然，總結(jié)這次培訓(xùn)，第一要提的就是，我創(chuàng)造了班級的幾個之最，最年輕、最激情、最二。

最年輕，顧名思義，88年的出生日期，足以令我在基層管理干部這樣的培訓(xùn)班里笑傲群雄，至少同學(xué)們總是在夸我說：“劉強(qiáng)，你的前途一定不可限量?！笨晌铱傆心敲匆环N沖動，想要告訴大家：其實(shí)我真沒那么好。但是又總有一個聲音在耳邊反復(fù)響起：不能失態(tài)。也許這就是年齡與身份的不匹配，所自然帶來的人物的內(nèi)心矛盾?？墒敲軞w矛盾，現(xiàn)實(shí)的我，還是會一本正經(jīng)的回復(fù)道：還得向大家學(xué)習(xí)。也許這就叫在其位，謀其事，還得說其話吧。

最激情，承上啟下，有了最年輕的身體，自然而然的也就把自己推到了各類活動組織的前沿，從起初被推薦為拓展隊(duì)隊(duì)長，到后來組織班級足球?qū)官?，再到后來徒步游覽西湖全景，總有那么一點(diǎn)看似出類拔萃，可實(shí)際里也會帶著那么一點(diǎn)傻里傻氣。

所以，也就有了最二，作為拓展隊(duì)隊(duì)長，卻在第二天被老師評價(jià)為偽政府，作為足球?qū)官愓偌?，自己把守的球門卻被人踢成了篩子，徒步游覽了西湖，腳掌卻在接下來的兩天走路都費(fèi)勁。

可也就是因?yàn)檫@幾個之最，班里的人幾乎都認(rèn)識我，()而我認(rèn)不全他們，但這無礙于我的好人緣，很快的這些之最與好人緣讓我有了第二點(diǎn)要總結(jié)的要素，那就是我在這次培訓(xùn)班里的收獲絕不比別人少。

因?yàn)槟贻p，所以大家樂意跟我分享經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榧で?，所以得到了很多次?dāng)眾演講亦或是冒充領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會，因?yàn)槎?，才懂得了什么是無為而治，什么是角色分工，再加上個好人緣，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)角色定位在我的腦海中也便不是原本那么難的課題了。無論拓展、球賽、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有幾斤幾兩，領(lǐng)導(dǎo)不了別人就作偽政府，徒步走不了那么遠(yuǎn)就別硬撐，工作遇到解決不了的困難了，別藏著掖著，丟球了，勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣后衛(wèi)沒準(zhǔn)會很感動的說其實(shí)丟球賴他。每個人都有每個人的特長，一個好的團(tuán)隊(duì)，不是一個人引領(lǐng)一切，而是一加一能夠大于二。

第三點(diǎn)要提的，是一門課程，名稱忘記了，也許這才是課程應(yīng)有的意義，我們不是記住課程的名稱，而是記住其中的內(nèi)容。但其實(shí)，內(nèi)容也快忘記了，我只是記得那個老師會催眠，還有她說了一句話：生命起源于胚胎，但為什么會是這個精子和這個卵子結(jié)合，有一種叫意識的東西恐怕先于胚胎形成，而這現(xiàn)有的科學(xué)就無法解釋了。當(dāng)然，還有一位絕對師從過相聲表演藝術(shù)家的大學(xué)教授視頻授課科學(xué)發(fā)展觀，他在里面提到，當(dāng)今的科學(xué)發(fā)展觀，不應(yīng)當(dāng)是不變的唯物主義，也不是什么社會主義，資本主義孰好孰壞，而是要發(fā)展，要變化，要科學(xué)，還要有特色，要是一個系統(tǒng)，要是一個變化的結(jié)構(gòu)，要是一個科學(xué)的不停變化的結(jié)構(gòu)所組成的系統(tǒng)。這兩位老師的兩句觀點(diǎn)提煉出來，不覺茅塞頓開。也許我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一點(diǎn)點(diǎn)偏才“算命”，可能真的不影響我和我黨的本質(zhì)思想。一直以來我害怕自己是唯心主義，而把我黨經(jīng)常放到唯物主義的對立面，但現(xiàn)在看來，事物沒有所謂的一塵不變，唯物唯心也不是我說了就算。這個“道”用得好了，就是上面收獲的無為而治，用得不好了，就是人們口中的“封建迷信”，關(guān)鍵還是要看用得人用它來做什么，用它與人為善，就是無為而治，就是了解人性，就是科學(xué)的發(fā)展觀；用它騙財(cái)騙色，就是君子不坦蕩，小人長戚戚，不是有個故事么，比諾曹騙人長小鼻子，用“道”騙人那就長小“戚戚”?？偠灾痪湓挘嚎茖W(xué)發(fā)展觀，意識，道，這些個這些，其實(shí)都是一個東西，它叫做人正確的價(jià)值觀，用起來叫做人無限的潛能。有了他們，成功的根基就有了，就差那么點(diǎn)努力了，但這努力還得從點(diǎn)滴做起。

于是，我努力寫了這么一篇心得體會，也算是一種開始吧。

基層干部培訓(xùn)講話篇十九

基層干部要不斷的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和能力，更好的為人民服務(wù)。下面本站小編整理了基層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感想，希望對你有幫助。

今年以來，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，設(shè)立基層干部培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實(shí)處，對于提高廣大黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。

一、強(qiáng)化陣地意識，夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)。

搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的形勢發(fā)展，堅(jiān)定對黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中，社區(qū)做到了三個有，即投入有保障，管理有秩序，指導(dǎo)有力度。

1、加大投入，改善辦學(xué)條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來一桌一椅辦黨校越來越不能吸引黨員，要使黨校適應(yīng)新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學(xué)條件，利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段勢在必行。去年，對社區(qū)黨員活動室進(jìn)行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書近3000套的農(nóng)家書屋，大大增添了基層黨校對學(xué)員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。

3、精配強(qiáng)將，保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，在校務(wù)人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務(wù)委員會，其中支部書記擔(dān)任社區(qū)黨校校長負(fù)總責(zé)，支部副書記抓落實(shí)。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了理論業(yè)務(wù)知識，基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，拓寬辦學(xué)思路。

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路，更新教育內(nèi)容和教育方法，使之成為黨員心目中的長青樹，從而達(dá)到了提高黨員素質(zhì)的目的。

1、教育內(nèi)容上把握兩個重點(diǎn)。一是學(xué)習(xí)中的疑點(diǎn)。以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作為目的，我們在社區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員對黨的信念;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動重點(diǎn)篇目的學(xué)習(xí)，我們組織黨員開展了學(xué)黨章，談體會、學(xué)黨章，見行動等專題討論，同時(shí)緊跟社會動態(tài)，讓黨員群眾及時(shí)了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時(shí)解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點(diǎn)。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現(xiàn)實(shí)問題為中心，我們組織了如何搞好基層社區(qū)服務(wù)土地的合理利用等知識講座，使黨員增強(qiáng)了時(shí)代感和社會責(zé)任感，使廣大黨員群眾對社會熱點(diǎn)問題有了正確認(rèn)識。

2、教育形式上注重三個結(jié)合。

一是課堂教育與課外教育相結(jié)合：除定期的培訓(xùn)、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強(qiáng)的活動，如開展觀看錄像、專題調(diào)研、外出參觀等，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結(jié)合：在。

先進(jìn)性教育。

活動中，各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進(jìn)事跡報(bào)告會》和《河南省新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)典型村——劉莊》，并開展了致富思源、富而思進(jìn)大討論，比照先進(jìn)典型，找出了自己不足，增強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性意識。三是辦班培訓(xùn)與支部生活相結(jié)合：支部通過每月一次的支部學(xué)習(xí)生活，鞏固學(xué)到的內(nèi)容，加強(qiáng)了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創(chuàng)造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，黨員群眾學(xué)習(xí)積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅(jiān)持參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義。

社區(qū)還以黨建博客等形式開展網(wǎng)絡(luò)教育，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，公開學(xué)習(xí)開展情況，收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學(xué)習(xí)、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不文明現(xiàn)象勸一勸，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區(qū)建設(shè)。同時(shí)通過積極開展結(jié)對共建活動，增強(qiáng)黨組織之間的協(xié)調(diào)和共建意識。根據(jù)上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質(zhì)量。去年，社區(qū)共舉辦了黨員培訓(xùn)班12期，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)受教育人數(shù)達(dá)300余人次，參訓(xùn)面達(dá)95%以上。

三、注重實(shí)效，基層黨校辦學(xué)出成果。

一分耕耘一分收獲，大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)意識、先鋒模范意識極強(qiáng)的學(xué)員。

1、基層黨員干部的素質(zhì)明顯提高。通過培訓(xùn)，社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉(zhuǎn)變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和等一批黨員致富示范戶，實(shí)現(xiàn)組組有標(biāo)兵，人人學(xué)標(biāo)兵的良好氛圍，促進(jìn)了社區(qū)黨員素質(zhì)不斷提高。2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。通過一年多的努力，社區(qū)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級五個好黨支部。

3、服務(wù)群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務(wù)群眾作為開展工作的切入點(diǎn)，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實(shí)事好事，構(gòu)筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農(nóng)村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率100%。

在今后的工作中，我們要及時(shí)了解并切實(shí)解決基層黨校在辦學(xué)過程中遇到的困難，調(diào)動各方面力量，共同關(guān)心和扶持基層黨校的各項(xiàng)建設(shè)。同時(shí)繼續(xù)在辦學(xué)思路上拓寬和改進(jìn)，精心組織黨員、干部參加培訓(xùn)，使社區(qū)基層黨校真正成為理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地。

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。

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