跳槽簡歷亮點(實用17篇)

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跳槽簡歷亮點(實用17篇)
時間:2023-11-19 15:22:11     小編:紫衣夢

人生不只有成功的一面,失敗同樣也是一個重要的組成部分。針對不同的學科和學習方式,我們可以采用不同的方法來撰寫一篇完美的總結(jié)??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

跳槽簡歷亮點篇一

姓名:

性別:男。

年齡:xx。

婚姻狀況:xx。

身高:1xxcm。

體重:xxkg。

籍貫:xx。

現(xiàn)所在地:xx。

意向崗位:裝飾設(shè)計師/裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。

求職類型:全職。

期望月薪:面議。

到崗時間:面議。

期望工作地點:xx。

熱心,誠懇,善于溝通,能認真對待每一件事物。有較好的專業(yè)知識,與團隊合作能力。

20xx年9月~20xx年7月xx工業(yè)大學建筑裝飾工程技術(shù)本科。

課程描述:建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。

20xx年5月~20xx年9月××××裝飾裝潢設(shè)計公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:建筑、裝潢、水利。

擔任職位:裝璜美術(shù)設(shè)計/室內(nèi)外設(shè)計。

工作描述:建筑制圖、cad、建筑繪畫、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計、計算機輔助設(shè)計。

英語:一般。

日語:一般。

普通話:熟練。

計算機水平:全國計算機等級考試一級。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:

跳槽簡歷亮點篇二

年齡:25。

戶口所在:茂名。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:165cm。

誠信徽章:未申請。

體重:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù):,證券/金融/投資:,行政/后勤:

工作年限:1。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣東省,湖北,湖南。

廣東建工對外建設(shè)有限公司雅和項目部。

起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:會計。

工作描述:1、負責現(xiàn)金,銀存支出有關(guān)報銷的帳務(wù)處理。

2、納稅申報等稅務(wù)工作。

3、負責材料進出倉管理及計價。

4、整理客戶檔案、分類處理,數(shù)據(jù)核對,與供應(yīng)商核對往來賬目。

5、協(xié)助工程部進行工程預(yù)結(jié)算工作。

離職原因:

裕軒制衣廠。

起止年月:20xx-07~20xx-12。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位:會計。

工作描述:1、負責企業(yè)材料成本核算。

2、負責計件工資核算。

3、準確高效完成倉庫貨品的進、銷、存管理等日常工作。

4、定期組織實地盤點,確保帳實相符。

5、根據(jù)各種貨品的銷售情況進行分析,協(xié)助貨品的采購。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東工業(yè)大學。

最高學歷:本科。

獲得學位:。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:財務(wù)管理。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣東工業(yè)大學財務(wù)管理--。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

熟悉計算機的基礎(chǔ)知識,熟練運用office等辦公軟件;。

熟練操作財務(wù)辦公軟。

熟練掌握會計的相關(guān)知識、有較強的領(lǐng)導能力、信息搜集能力強。

工作穩(wěn)健、認真、細心、忠于職守,保密意識強。

能夠嚴格遵守財務(wù)制度,積極主動完成本職工作,接受挑戰(zhàn),具有團隊精。

持有會計從業(yè)資格證書。

詳細個人自傳。

20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東工業(yè)大學,財務(wù)管理專業(yè)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

跳槽簡歷亮點篇三

“年前拿到的年終獎很少,而且工資也低,工作失去了動力?!薄履暌潦颊翘弁?,幾乎是每個有工作經(jīng)驗的職場人,腦子里隨時會冒出的東西。

面試網(wǎng)認為:跳槽需謹慎,可能一跳成名,在公司贏得舉足輕重的職位,也可能跳的一落千丈,跌入職場低谷,怎樣成功跳槽,最少你該有一份優(yōu)秀的跳槽簡歷保駕護航!

優(yōu)秀的跳槽簡歷怎么寫?簡歷在一定程度上可以算是一種市場宣傳文案。在這種情況下,你的簡歷應(yīng)盡量避免像流水帳一樣羅列你的經(jīng)歷,不能沒有重點,你可以突出的優(yōu)勢和價值。要有針對性的修改你的簡歷,寫明白你能為他們帶來怎樣的價值,而不是強調(diào)你做過了什么。通過這種方式,你將能夠把自己作為一個“好產(chǎn)品”推出去??傊阆胱龅氖率钦f服人,以使他們能夠相信你的工作經(jīng)驗對他們將有幫助,這樣公司才會騁用你。

一、跳槽簡歷寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度。

現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,寫跳槽簡歷時如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

用人單位在看完這樣的跳槽簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。

比較俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨?!币虼耍趯懱酆啔v時,你就需要做一些調(diào)查來幫助自己組織好簡歷的內(nèi)容。準備簡歷時所需的資料和材料包括:過去所用的簡歷,你工作的一些記錄(報告、設(shè)計、簡訊等),一些舊書、報紙或雜志上有關(guān)你的成就的剪報、業(yè)績評估等。

如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān),不妨把它寫進去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

對那些有過幾次工作經(jīng)驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預(yù)算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務(wù)并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息,會當面來問你。

以上就是幾點簡歷寫作提醒,另外盡管這些敢于跳槽的人相對更富有創(chuàng)造性,充滿活力的想法,并愿意承擔風險,但很多公司經(jīng)常換工作的人總是失之偏頗,所以職場人不可以隨便跳槽,一份工作至少要做2—3年,你才有跳槽的資本,否則頻繁跳槽,也將成為一種害人害己的職場行為。

跳槽簡歷亮點篇四

戶口所在:清遠國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:155cm。

誠信徽章:未申請體重:58kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:11職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣東省,廣州,佛山。

工作經(jīng)歷。

恒信貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。

擔任職位:pmc主管。

工作描述:對公司汽車、摩托車等配件的訂單的進行合理計劃和統(tǒng)籌安排,并及時跟進實施;對倉庫備貨情況進行合理計劃和跟進;及時了解客戶、銷售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并及時跟進訂單情況;及時了解供應(yīng)商、采購訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并及時跟進采購情況;跟進及監(jiān)督控制銷售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢.離職原因:

佛山市日豐企業(yè)有限公司起止年月:20xx-07~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:計劃管理。

工作描述:負責衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進度跟進管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進度;合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;負責廠家的產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評估;對包裝類制品計劃和訂貨有較深了解和實操經(jīng)驗;協(xié)調(diào)倉庫管理.離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:pmc科長。

工作描述:負責家電類產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進度跟進管理,生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門物料需求計劃的制定和材料統(tǒng)計協(xié)調(diào)工作;負責車間產(chǎn)能評估和生產(chǎn)異常處理;倉庫成品的庫存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期,參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評估;協(xié)調(diào)倉庫管理.協(xié)助公司erp運作.離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:負責電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進度跟進管理,下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)本部門的外務(wù)聯(lián)系工作,合同管理和銷售支持;客戶資料歸檔更新;跟進外協(xié)客戶和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料,用具和色粉,五金電子件采購.離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東韶關(guān)大學。

專業(yè)一:機械制造與模具設(shè)計專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人愛好廣泛,有進取心;喜歡求學各方面知識充實自已,愿用雙手打拼美好的明天;希望能有更大的發(fā)展和學習機會.

跳槽簡歷亮點篇五

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:

工作年限:10。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:面議。

希望工作地區(qū):廣州,中山,佛山。

工作經(jīng)歷。

廣州商邦置業(yè)發(fā)展有限公司。

起止年月:20xx-06~至今。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)管理。

工作描述:1、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施。

2、主要負責公司產(chǎn)權(quán)性物業(yè)的經(jīng)營性管理工作,具體履行本公司物業(yè)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利和義務(wù),最大限度發(fā)揮物業(yè)價值,為公司增創(chuàng)效益。

3、負責與各物業(yè)管理公司和相關(guān)單位建立良好的溝通渠道,為物業(yè)的正常有序開展創(chuàng)造良好的外部條件。

4、負責所有物業(yè)項目的日常管理。包括:建立安全保障體系,協(xié)助物業(yè)安全的檢查、相關(guān)工作的組織實施;初審與所在物業(yè)管理公司簽訂的管理協(xié)議;車場經(jīng)營管理工作,物業(yè)招商管理工作并跟蹤、合同的談判、簽訂。

5、完成總經(jīng)理和上級部門臨時交辦的其它工作。

離職原因:

廣州瀚舍春華物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx-08~20xx-01。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)主任。

工作描述:負責金沙洲項目和廣州市勞教局生活區(qū)的整體運作。跟進各事項的進度和完成情況,采取相應(yīng)的措施,使各事項高效、高質(zhì)地完成。平衡住戶和物業(yè)公司的關(guān)系。協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。

離職原因:

佛山市華夏陶瓷博覽城物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx-10~20xx-05。

公司性質(zhì):政府機關(guān)。

所屬行業(yè):

擔任職位:質(zhì)量檢查監(jiān)督(總經(jīng)理助理)。

工作描述:1.協(xié)助公司經(jīng)理明晰各部門,崗位職責,督導,檢查各部門,各崗位按職責要求開展服務(wù)工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決各部門,崗位工作質(zhì)量問題.2.關(guān)注業(yè)主需求,定期進行業(yè)主證詢和管理服務(wù)調(diào)查分析,及時反饋報告公司經(jīng)理.3.檢查各部門工作記錄等運作資料,進行統(tǒng)計和分析,分析結(jié)果報告公司經(jīng)理.4.起草,制定質(zhì)量檢查監(jiān)督措施,制度,保障各部門落實管理目標.5.負責組織有計劃的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患問題,采取相應(yīng)措施處理.6.完成公司交辦的其他工作.離職原因:

香港麗新集團廣州高樂物業(yè)管理有限公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):

擔任職位:物業(yè)主任。

工作描述:1998.10--20xx.3。

1.協(xié)調(diào)各部門的運作.2.監(jiān)督,指導所屬各經(jīng)營,管理單位的工作.3.追收管理費.4.曾成功帶領(lǐng)下屬完成第二,第三期的收樓工作.離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:經(jīng)濟管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-02-永安通駕校培訓c1駕駛證-。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人有10多年的物業(yè)管理經(jīng)驗,包括高尚住宅、政府投資的廉租房和經(jīng)濟適用房的管理。曾管理過占地140多萬平方米的專業(yè)市場和商業(yè)物業(yè)管理。熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作(包括物業(yè)管理的前期工作、交收樓等)。能有針對性地編寫管理方案和規(guī)章制度等。能編寫投標書。

跳槽簡歷亮點篇六

本人具有扎實的會計學基礎(chǔ)知識,實操能力。熟練整套賬務(wù)的處理,從根據(jù)原始憑證登記記賬憑證,在根據(jù)原始憑證登記明細賬和總賬,在到最后的編制報表。會計電算化也就是會計的技術(shù)化,熟練用友和金蝶財務(wù)軟件的`操作,獲得用友技能認證證書。只有有晉升空間,愿意從基層做起,更相信憑借我的能力是可以把工作做好的。

跳槽簡歷亮點篇七

記者了解到,企業(yè)在

招聘

時,對經(jīng)驗對口的求職者都應(yīng)接不暇,hr們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因為他們在目標職位上的經(jīng)驗空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然,如果你的簡歷足夠“與眾不同”,能表達出你對該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路,相信有眼光的hr會給你一個面試機會。

這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡歷實例各一個,也許從這兩份簡歷中,你也能學會一招。

實例1:針對“目標職位”寫求職信

金先生,10年工作經(jīng)驗,先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡歷,想要謀取一份hr經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

簡歷撰寫特點:

一眼望去,金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往經(jīng)驗的描述,而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會,看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的:

第一部分是個人的基本信息介紹;

第二部分立即寫到了“求職意向”——hr經(jīng)理。他詳細闡述了自己對hr管理工作的興趣,長期以來的心得體會,以及在從事其他崗位時與多個hr共事時間接得出的經(jīng)驗。另外,金先生以前在從事項目管理工作時也經(jīng)常參與面試

招聘

活動,因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗。

跳槽簡歷亮點篇八

下面一份相關(guān)

簡歷中個性特長技能描述

。求職簡歷中包括了什么內(nèi)容呢而寫簡歷的技巧是什么?以下一份是

求職簡歷要避免的癥狀有哪些

,僅供參考。

1、 最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的'員工”等。

4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。

5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩。本文信息來源于

大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?!?/p>

同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

跳槽簡歷亮點篇九

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣州。

身材:160cm54kg。

婚姻狀況:已婚。

年齡:44歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:會計/會計師:會計、

工作年限:19。

職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:廣州市某私營實業(yè)有限公司起止年月:20xx-07~20xx-02。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務(wù):會計。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:廣州市某私營有限公司起止年月:20xx-07~20xx-06。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務(wù):會計。

工作描述:

離職原因:

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):

擔任職務(wù):會計。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州某校。

所學專業(yè)一:會計。

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人從事會計工作十多年,能獨立處理一般納稅人全盤帳務(wù),編制會計報表;熟悉發(fā)票掃描、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄稅、報稅、清卡;熟悉word、excel及財務(wù)軟件的操作。持有助理會計師證、會計從業(yè)資格證、中專畢業(yè)證、會計電算化中級證、稅控機操作合格證。

詳細個人自傳。

本人工作認真細致、踏實、責任心強、能保守公司的財務(wù)機密;性格開朗,有良好的溝通能力。

買社保。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:132家庭電話:

手機:qq號碼:

電子郵件:個人主頁:

跳槽簡歷亮點篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

雖然我對此行業(yè)并不是非常精通,可是俗話說,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步。現(xiàn)在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閱這份自薦信。或許您正面對著眾多的求職者,或許您只是在繁忙的會議休息之間,在嘈雜的電話安靜之后,順手打開了它的封面,但我能感受到這一瞬間的意義。對我而言,您揭開的將是我人生新的一頁,因為您的厚愛和關(guān)照,我的人生將在此刻出現(xiàn)一個值得紀念的轉(zhuǎn)折點。

我是深圳世紀宏博xx的在職人員。能熟練的操作office,excel,等辦公軟件。我性格開朗,樂于接受新事物,愛好廣泛,敢于迎接挑戰(zhàn),在大學期間曾多次參加學校和系里組織的文體活動,并獲獎。

我選擇貴公司就是想領(lǐng)導能給我一個展示的平臺。給予我磨練自己的機會。古人云:“十年磨一劍”,十多年的求學生涯正如一個磨劍的過程。在校間的兼職工作經(jīng)驗,雖在現(xiàn)在的公司已不能有足夠的空間提升自己。今天終于將它呈現(xiàn)在您的面前,請您鑒別它的鋒利,我相信它將不會使您失望。大學四年以及工作一年,“做人,做事,做學問”是我的生活寫照。修身立志,一日三省,自信品格日益完善;勇于任事,務(wù)實革新,自信工作有所成就。因此,我今天冒昧的向您毛遂自薦,希望能得到一個檢驗自己的機會,也希望能為貴公司的發(fā)展貢獻微薄之力。

同時,我也深知,現(xiàn)在的我僅僅是求學的開始,貴公司是我真正的求學平臺。我今天的求職,也正是希望能得到一個更好的學習環(huán)境,從而能以更好的工作成績來報答您的厚愛。最好,謹祝您身體健康,工作順利,并祝貴公司事通人和,興旺發(fā)達!

此致

崇高的敬禮

尊敬的貴院領(lǐng)導:

您好!

首先,衷心感謝您能在百忙之中惠閱我的個人簡歷,為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門!

我叫xx-x,是來自xx-xx學院醫(yī)學護理系20xx屆的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。在即將走出大學校園的我,懷著對未來的美好憧憬和對貴院的無限向往,特向貴院呈上我的自薦書。

我很平凡,但不甘于平庸,我樂觀自信醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理、上進心強、愛好廣泛、為人和善,能夠很好的處理人際關(guān)系,并且有很強的責任心和使命感。三年的刻苦努力學習和鍛煉,使我樹立了正確的人生觀、價值觀和不屈不撓的性格。在全面推行素質(zhì)教育的今天,我也特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時充分利用課余時間,拓展知識視野,完善知識結(jié)構(gòu),積極參加各項集體活動,得到了上級領(lǐng)導、老師及同學們的高度好評。從而,使自己各方面的綜合素質(zhì)能力也得到了相應(yīng)的提高和完善。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次、全方位發(fā)展,并熟練掌握專業(yè)知識的人才,才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。

我在遂寧市中心醫(yī)院實習期間,跟隨各科室老師的帶領(lǐng),認真學習,嚴格要求自己,理論聯(lián)系實際,出色地完成了各科室應(yīng)完成的.任務(wù)。在此期間,得到了患者的信賴及帶教老師的高度好評。同時深刻地體到會“愛心、細心、耐心和責任心”對患者的重要性,現(xiàn)在我對各科室的工作都有了一定經(jīng)驗,并從中學到了不少知識。

今年5月我已參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)護士資格證考試并且已通過,6月底領(lǐng)取了畢業(yè)證。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn),我充滿信心 .我要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。

盡管在眾多應(yīng)聘者中,我不一定是最優(yōu)秀的,但我仍然很自信,因為我擁有不懈奮斗的精神、踏實肯干的作風和吃苦耐勞的品質(zhì)。小草欣沃,得益于沃土;幼鵬展翅,尚需海闊天空。給我一個機會,還您一份滿意,殷切希望我能與貴院達成協(xié)議,為貴院的發(fā)展貢獻一份力量。如蒙您的栽培,不勝榮幸,我將盡終竭智,用自己的實際行動去證明您的眼光。

跳槽簡歷亮點篇十一

所以想要知道自己在什么時候再投簡歷那不能只看技術(shù)狀況,還得看看業(yè)務(wù)、交際等工作所需方面的情況,簡單點如果你覺得你現(xiàn)在已經(jīng)可以很好地獨立應(yīng)付工作,不需人家的指引那你可以更換一個更好的單位,如果你還跟個長不大的孩子一樣那你還是乖乖留在這里再鍛煉下,換工作是個折騰人的事所以要知道在什么時候換工作才是最合適的。

跳槽簡歷亮點篇十二

我們應(yīng)該在簡歷里將原因盡量朝著客觀方面引,比如你說你想去體驗一下新的生活,或者換一個行業(yè)有利于自己的發(fā)揮,你更想在現(xiàn)在應(yīng)聘企業(yè)所在的城市定居等。這樣的離職原因顯得非常合理,對于你和企業(yè)都是無害的,更多的只是跟個人的想法有關(guān)系,并且把原因朝著長遠方向靠顯得你是一個喜歡長久的人,所以應(yīng)該寫此類原因最為合適。

怎么寫個人簡歷里的跳槽原因而不會影響到自己?通常我們都是將原因朝著企業(yè)身上推,這種寫法可是最不合適的.,因為你現(xiàn)在應(yīng)聘的企業(yè)和過去的企業(yè)都屬于企業(yè),他們處于同一個群體當中的,所以你這么攻擊企業(yè)是不對的,難保你離開目前應(yīng)聘的企業(yè)后,也會說對下一個公司說它的壞話。雖然你的壞話對于公司不會產(chǎn)生什么影響,但是誰也不愿意讓人家在背后宣揚自己的壞地方,畢竟這樣對自己還是有些名譽方面的影響。那么該這么填寫簡歷里的離職原因了?大學生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。

不過我們也不要說自己的壞話,例如說自己感覺無法適應(yīng)這個大城市的節(jié)奏,在這里會令你感覺非常急躁所以感到很不快,就想離開這座城市去別的地方?;蛘哒f工作壓力太大了所以你想換個公司,自己的身體承受不住連續(xù)加班的工作等。這類原因不能出現(xiàn)在簡歷里因為這反應(yīng)出你是一個承受力不夠強的人或者是一個不敢迎接挑戰(zhàn)的人,雖然說我們沒必要去過這種不好的生活,但是企業(yè)站在他們的角度是不愿意用你這種人的,他們覺得你無法抵抗住工作壓力而搞不定一些難題。

跳槽簡歷亮點篇十三

促使職場人士辭職跳槽的原因無外乎以下四點:一是個人在公司的晉升、發(fā)展受限;二是公司的薪資水平缺乏競爭力;三是公司業(yè)績不好,業(yè)務(wù)開始走下坡路;四是領(lǐng)導管理不善,人際關(guān)系不融洽,無法適應(yīng)團隊作風。

無論你的辭職理由是什么,在與“老東家”交涉的時候,都盡量不要實話實說。如果稍有不慎踩到boss們的雷區(qū),那你連最后的回頭路都給堵死了,以后萬一有合作或是想重新回歸的時候,就會特別的困難。

二、辭職理由盡量往自己身上攬。

雖說辭職是你自己的事情,但如果找不到一個合理的理由,在沒有充足人手的前提下,你的上司都不會輕易的放人。與其到時候被堵回來,不如從一開始便拿出一副“死活不松口”的態(tài)度,這樣拉不住人心的上司,只要放棄挽留的意念,放任你自由。

無論你多厭倦現(xiàn)有的工作,在辭職的時候,都請將離職理由往自己身上攬?;蚴悄芰Σ蛔?,或是家庭因素,或是不方便透露的個人原因。不在乎你說什么,關(guān)鍵就在于你的意志是否堅定。如果你真的深思熟慮,抱著必走的決心,想必怎么挽留都不會讓你放棄辭職想法;可如果你猶豫不決,沒有想好是否要走,那上司反駁兩句都可能將你的心理防線打垮。

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跳槽簡歷亮點篇十四

目前所在:天河區(qū)。

年齡:29。

戶口所在:湛江。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:168cm。

誠信徽章:未申請。

體重:53kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:財務(wù)/審計/稅務(wù):,質(zhì)量檢驗員/測試員:,銀行柜員:

工作年限:4。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:--3500。

希望工作地區(qū):廣州,廣州,。

工作經(jīng)歷。

廣州康耐登家居用品有限公司。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:費用會計。

工作描述:熟悉使用oa、金蝶k3、erp、office等辦公軟件。

工作流程:審核原始費用單據(jù)(根據(jù)費用預(yù)算標準)--審核完的單據(jù)上交上級主管簽字--到審計部審核--到出納處報銷--回到費用會計進行賬務(wù)處理--月末賬務(wù)處理(計提工資、水電費、運輸費,攤銷無形資產(chǎn)、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、廠房租金等)--與出納對賬(現(xiàn)金和銀行存款)--結(jié)賬--出費用報表--發(fā)送各個部門當月所發(fā)生的費用明細--裝訂憑證。

離職原因:個人原因。

廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

擔任職位:會計。

工作描述:1、能夠手工獨立完成整盤賬(包括小規(guī)模納稅人及一般納稅人)務(wù)處理。其中包括:原始憑證分類、填寫記賬憑證、編寫t型帳、編寫記賬憑證匯總表、記賬(總賬、明細分類賬、進銷存帳)、費用核算、應(yīng)收應(yīng)付往來款、工資計算、財務(wù)報表、網(wǎng)上報稅及電腦開票。

2、熟悉金蝶軟件操作做賬及用友財務(wù)軟件,熟練使用wordexcel(包括函數(shù))powerpoint等辦公軟件。

3、負責公司電腦設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的維護、公文寫作、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)、并擔任公司管理人員工作。

離職原因:希望能在新的工作崗位更能發(fā)揮自己的才能。

廣州市天河區(qū)華通貨運有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

擔任職位:出納。

工作描述:1、對公司資金的日常管理,包括現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)管理等。其中包括:現(xiàn)金保管、日記賬逐日逐筆記賬、月報表、支票管理、轉(zhuǎn)帳、匯票。

2、負責公司電腦設(shè)備的日常維護、公文寫作、并擔任公司管理人員工作。

3、負責公司各證件資料的年審。

離職原因:升為公司會計。

深圳市安居財務(wù)代理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔任職位:會計員。

工作描述:一般納稅人、小規(guī)模納稅人代理記賬,報稅及購買發(fā)票。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州南洋理工職業(yè)學院。

最高學歷:大專。

獲得學位:。

專業(yè)一:會計電算化。

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、接受過全方位的大學基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力培養(yǎng),在經(jīng)濟管理等領(lǐng)域,有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,有較強實踐和分析能力。思想積極,尊敬守法,性格開朗,生活樸素,能吃苦耐勞,工作認真、負責,能有效完成各項任務(wù),有較強的協(xié)調(diào)能力,組織能力,集體榮譽強,有很強團隊協(xié)作精神。

2、精通電腦,熟悉金蝶財務(wù)軟件。

3、精通word2003及excel2003函數(shù)、程序設(shè)計,電腦日常維護以及網(wǎng)絡(luò)管理。

跳槽簡歷亮點篇十五

一覽_旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者:千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因為這在很多時候,都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。

如今教寫簡歷技巧的書很多,其實,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點,羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有建造師資格證書等,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的,如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送,那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘_”的字樣。所以建議應(yīng)聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送,建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因為他們是有字符限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱,發(fā)送的時候,可以不用附件形式。

在郵件正文或者標題適當?shù)奈恢?,說明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息,這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景,增加共鳴,產(chǎn)生興趣!

跳槽簡歷亮點篇十六

中小軟件企業(yè)看好“穩(wěn)定型”人才。

在近期舉行的中印軟件產(chǎn)業(yè)合作峰會上,倪光南院士指出,國內(nèi)軟件企業(yè)參差不齊,其中,中小型企業(yè)居多,在國際化的大環(huán)境下,中小軟件企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。而業(yè)內(nèi)專家表示,人才短缺、資金不足、核心技術(shù)缺乏等原因均影響到中小企業(yè)的健康發(fā)展。而人才問題更是關(guān)乎中小it企業(yè)生存和發(fā)展的核心環(huán)節(jié)。相比大型公司,眾多中小it企業(yè)更加看重企業(yè)人才的穩(wěn)定性。

中小企更看重人才結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

北京銳和軟件發(fā)展有限公司總經(jīng)理周全從企業(yè)招聘的角度談道:“招聘時,除了應(yīng)聘者的能力外,我們很看重員工的穩(wěn)定性。只有保證企業(yè)內(nèi)員工的穩(wěn)定,才能確保公司各環(huán)節(jié)的正常運行,確保公司的長遠、健康發(fā)展?!贬槍θツ甑恼衅腹ぷ鳎苋岬搅怂麄兺ㄟ^it職業(yè)培訓機構(gòu)選擇人才的嘗試:“去年新招聘的員工中,北大青鳥aptech等知名培訓機構(gòu)的學員占了大部分。他們不僅實戰(zhàn)能力強,技術(shù)過硬,同時態(tài)度認真,工作投入踏實、好鉆研技術(shù),具有典型的‘社會培訓人才’的特征,屬于穩(wěn)定踏實型人才?!敝苋?jīng)理表示,“這樣的人才我們企業(yè)非常需要”。

北京易通交通公司人力資源負責人王榮也深有同感:“員工的穩(wěn)定對中小企業(yè)發(fā)展具有非常關(guān)鍵的作用,擁有穩(wěn)定的員工是企業(yè)人才資源的優(yōu)勢。企業(yè)可以節(jié)省大量的招聘成本和對新員工進行培訓的人力、財力成本,一支穩(wěn)定的員工隊伍有利于企業(yè)的長遠發(fā)展?!?/p>

頻繁跳槽不利于個人長期發(fā)展。

專家認為,中小企業(yè)的人才短缺現(xiàn)象應(yīng)從企業(yè)和人才兩方面解決,

首先,對于企業(yè)而言,應(yīng)該盡量在靠待遇薪酬方面吸引求職者的同時,在企業(yè)內(nèi)部建立完善的人才機制,要擇人善任。周全表示,企業(yè)在選擇人才的同時也要看到人才的發(fā)展需求,盡力為員工創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間。

其次,it人才應(yīng)該樹立良好的就業(yè)觀念。人力資源專家提醒,頻繁跳槽并非是職場生涯的最佳選擇。眼高手低萬萬要不得。相反,通過一個合適的崗位工作一段時期,不斷提升自身能力,同時對自身價值有一個合理的認知,這樣也更易得到企業(yè)的認可,也有利于個人未來職業(yè)的發(fā)展。

畢業(yè)于著名it職業(yè)培訓機構(gòu)北大青鳥aptech的周福鑫去年九月份應(yīng)聘到歐亞互動上海分公司工作,目前正負責公司核心產(chǎn)品的研發(fā)工作。談到跳槽,他說,“由于公司承接的所有項目,無論從技術(shù)還是服務(wù)上都要求嚴格按照國外的標準操作,一部分同事頂不住高標準的壓力紛紛跳槽?!庇型略鴦襁^他一同離開,但他最終選擇了留下。在他看來,“在一家公司做不好,很難保證換過公司后情況會改觀,很多情況下問題在于自身。事實證明,頂住了工作壓力,我的選擇讓我換取了自身能力的提升,這才是最重要的?!?/p>

對此,同在歐亞互動公司做軟件開發(fā),目前成為公司技術(shù)骨干的北大青鳥aptech的畢業(yè)學員王雷也表示贊同。他說:“盲目地跳槽并非理智的做法。選擇一個適合自己發(fā)展的公司,專心于自己的工作,踏踏實實地在技術(shù)或業(yè)務(wù)方面做精做透,可以很快發(fā)展成為技術(shù)骨干。長期在一個公司里安心工作,既熟悉公司的整體運作模式,對公司的技術(shù)要求也有很好地了解,對于自身和公司的整體發(fā)展都有利,是一個多贏的結(jié)果?!?/p>

跳槽簡歷亮點篇十七

出生年月:1988年11月。

畢業(yè)院校:福建金融職業(yè)技術(shù)學院。

學歷:大專。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團員。

專業(yè):管理科學。

手機:

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

20xx年9月至20xx年6月于福建就讀福建金融職業(yè)技術(shù)學院(在校所學科目有:國際金融學、商業(yè)銀行理論與實務(wù)學、金融營銷學、模擬銀行學、初級會計理論與實務(wù)學、銀行會計學、市場營銷學、計算機一級、excel等等)。

在校獎勵情況。

實踐經(jīng)驗。

20xx年12月于創(chuàng)維集團有限公司銷售部門擔任導購員。就職期間工作認真負責,工作態(tài)度良好,在工作中讓我學到了很多在學校學不到的知識,比如說在工作中激情很重要,能給企業(yè)樹立良好的形象,等等。

技能水平。

熟練掌握計算機office,excel,ppt,等操作,能熟練使用.

自我評價。

本人善于與別人交際,在校表現(xiàn)良好,學習成績優(yōu)秀,做事認真沉穩(wěn),為人正直誠實,能夠很好地勝任任何工作.

求職意向。

銀行柜員,其他,銀行柜員,銀行.企業(yè).公司.

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