公司入職感受發(fā)言稿(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 15:02:06
公司入職感受發(fā)言稿(熱門16篇)
時間:2023-11-19 15:02:06     小編:靈魂曲

總結是一種提高效率、提升能力的重要方式。在總結中要注重客觀性和公正性,客觀地評價自己的表現(xiàn),并提出合理的建議和改進措施。寫總結是一個不容易的過程,以下是一些小編為您準備的總結范文,希望對您有所幫助。

公司入職感受發(fā)言稿篇一

時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近20年的求學生涯,踏入社會的。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發(fā)。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環(huán)境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發(fā)生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

公司入職感受發(fā)言稿篇二

尊敬的領導,同事們:

大家好:

時光如水,歲月如梭,四年的大學時光轉瞬即逝。期間,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水。曾經的年少輕狂,曾經的滿面風霜。從離開校園到入職的那一刻起,都已經成為過去。如果說,人生就像公交車,那每一個驛站,就意味著一個新的征程。

在競爭如此激烈的年代,我很榮幸,能夠成為大慶工程建設公司油建公司的一名員工,懷揣著激情與夢想,作為一股新鮮的血液?,F(xiàn)在的我們,要發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉換,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

作為一名新員工,我們于20__年8月25日開始了油建公司組織的新員工入職培訓。這次培訓的主要內容是對公司各業(yè)務,以及公司一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,使我們對公司的各項業(yè)務有了更深的了解,并掌握了一些比較有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用。期間,我們還參觀了“油建十一中隊展覽館”,通過對企業(yè)歷史的了解和深入,深深的體會到了作為一名油建工人的驕傲與自豪。

同時,也讓我們對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃以及企業(yè)的定位和目標有了更深層次的認識。通過老師的精心講解,也使我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更增強了我們對公司未來發(fā)展的信心。

“自覺從嚴,好字當頭”的隊魂深深的震撼了我,最講認真的人——周占鰲,世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物,也讓我深深的體會到了作為一名油建工人,一定要嚴于律己,奮勇爭先,努力為祖國的油田建設獻上自己的一份微薄之力。要想扛住這面大旗,就要事事從嚴,時時從嚴,恪守“嚴細成風鑄精品”的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦創(chuàng)業(yè),時時處處有嚴細認真的精神,高度負責的態(tài)度,只有這樣才能踐行我們“打造精品工程,立信百年油田”的承諾。

公司入職感受發(fā)言稿篇三

時光荏苒,白駒過隙!—轉眼,你們結束了近的求學生涯,踏入社會的。不管你們是否做好了準備,迎接或是告別,一場新的人生旅程開始了,來到公司,你們將遇到一個有別于象牙塔的世界。如果說昨天是種子萌芽,破土而出的時刻,那么今天,你們將在公司的沃土上迅速成長為直聳云霄的棟梁。

成長路途的過往不都是平坦的,你們需要厚積薄發(fā)。當你對往昔干杯告別后,背上行囊,或北上,或南下,踏上列車趕到公司的時候,可曾在意過自己行囊里都裝著什么?面對工作的考驗,面對生活的瑣碎,面對環(huán)境的改變,自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實的社會人,需要解決各種問題的發(fā)生,而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌,多年的學習需要你梳理出自己的成果,你的知識,你曾經應對生活的每一個經驗都足以派上用場,自信寫在腔上,謙遜刻在骨頭里,學習的勁頭裝滿內心,如此你會體會到社會并不是那么面目猙獰的,相反你會感覺游刃有余。

成長蛻變的時刻不都是輕松的,他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時候,你會發(fā)現(xiàn),同事會報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時候,你會看到,鄭飛的每一棵樹,每一顆草,都在用純粹的綠歡迎著你的到來。盛情難卻,投桃報李。

故此,你需要逐漸放下不羈的個性,找準自己與公司的契合點,既要充分展示自己,又要注意火候,低調行事;既要有高遠的理想和目標,又不能過于功利,你既需要與同事竟爭,更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學少年的沖動,逐漸學會冷靜理智分析問題。你需要慢慢的學會承擔責任,承擔壓力。你的所學所見不再單單是為了考試,更多的是學以致用,解決實際問題,你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題,用理論去解決問題的樂趣,你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠比選對a、b、c的價值大的多。你也會困惑,困惑于工作生活中更多的問題好像無解,你也會驚訝,驚訝于身邊同事解決棘手問題時四兩撥千斤的睿智。無論是樂趣,抑或是困惑和驚訝,都是你成長的瞬間,無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變,請勇敢面對這一切。

當你推開公司的大門時,你便成為了公司大家庭的一員,希望你們在公司這個美好的家園里,能夠不斷提升自我,用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

公司入職感受發(fā)言稿篇四

尊敬的領導,同事們:

你們好。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了一定工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓,我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有xx天,但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務,在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現(xiàn)在的我。

“公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了,在這里開始新工作的'同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以積極端正的工作態(tài)度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領,在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創(chuàng)新,我希望并且相信,在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為xx的明天努力!

公司入職感受發(fā)言稿篇五

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好!

我叫某某,大家以后叫我某某,或者叫某某都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

公司入職感受發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

我叫xx,畢業(yè)于河南城建學院土木工程專業(yè)。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這里發(fā)言,我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后,我們大家最終走到了一起,如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在此,我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意,感謝公司對我們的認可和信任,讓我們這些來自不同地區(qū)卻懷揣著共同夢想的年輕人,從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭!感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現(xiàn)人生價值的平臺。

中鐵城建集團第一工程有限公司系世界500強企業(yè)——中國鐵建的骨干成員單位,系建設部批準的房屋建筑工程施工總承包一級企業(yè),并具有多項專業(yè)工程承包一級資質。近年來,公司以“用心打造世紀精品,以誠鑄就成功之路”為宗旨,先后承建了一大批精品工程。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎50多項,國家以及省(部)級科技進步獎20多項,國家和省部級工法40多項,專利40多項。多年來,在日益激烈的市場競爭中,公司始終堅持以人才為本,科學管理,并取得了巨大的成就。優(yōu)秀的企業(yè)必將有美好的未來,我們相信一公司的明天會更加美好。

公司接納了我們,是對我們的信任,更是一種厚望。謹此,我代表各位新學員深表決心:我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的'崗位上,我們將以極大的熱情投身到工作中去,謙虛謹慎,認真學習,勇于進取,努力工作,繼承老一輩敢于創(chuàng)新和特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的的光榮傳統(tǒng),同公司的全體員工一道為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量!

最后,祝各位新學員工作順利,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝各位領導身體健康,萬事如意!

謝謝大家。

公司入職感受發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是來自xx公司的xx,很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先,要感謝各位領導和同事們的信任。

從招聘到實習,再到正式入職,不知不覺中已經進入xx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學生變成了一名企業(yè)員工。在學生時期,我們的任務是努力學習,學好專業(yè)知識,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,融入社會,應對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

今年的三月初,以實習生的身份進入到xx這個部門,也加入了xx系統(tǒng)的項目組里,作為前端開發(fā)人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師,讓其分配任務給我們,導師知道我當時還是學生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構,然后熟悉業(yè)務。后來跟著導師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務人員的要求修改功能需求。在這段時間里,我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統(tǒng),而實習的時候,是由一個團隊來完成,團隊里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的.時間少了,效率更高了,同時有專門的指導老師,學習效率也提高了。

七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進行一個星期的入職培訓,在那里,我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術平臺,并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術培訓讓我學會,遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進行解決。

培訓結束后,我們正式地分配到不同的項目組里面,而我分到了xx的二代項目組。這項目組里,有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關改造。而這段時間里,主要任務是針對___需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務器上,并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術上的,因為技術上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務,由于之前接觸的比較少,而在實習的時候,也僅僅了解了幾個業(yè)務知識,xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是,業(yè)務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理,慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業(yè)務,使業(yè)務變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

公司入職感受發(fā)言稿篇八

尊敬的領導,同事們:

你們好。

為了讓我們在這里的學習充實而豐富,寬松而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會,進行了詳細的分工,明確了職責,保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,感謝給我們安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活,同時感謝中石油國際化人才培訓中心給班級活動的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,感謝各位學員對我們組織的業(yè)余活動的積極參與。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優(yōu)良傳統(tǒng),展現(xiàn)了新員工年輕而有活力的良好風貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優(yōu)雅激烈的`保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼,熔煉了團隊,增強了團隊意識。成功的業(yè)務拓展、項目評價、作業(yè)管理、pk收購都為我們證明了團隊協(xié)作的重要性,一個有凝聚力的團隊會有更加強大的戰(zhàn)斗力,公司廣大員工已經給我們做出了很好的榜樣,這將激勵著我們永遠前進。

人生的規(guī)劃和定位就如同輪船的航標,給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰(zhàn)的信心。公司為我們提供了廣闊的發(fā)展舞臺,創(chuàng)建了先進的企業(yè)文化,我們將以王進喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,在今后的工作中知難而進,努力拼搏,甘于寂寞,勇于奉獻,用自己的行動去詮釋“愛國、創(chuàng)新、求實、奉獻”。

公司海外事業(yè)的發(fā)展歷程是曲折的,發(fā)展是輝煌的,前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,在備受鼓舞之余,深感責任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇,志存高遠,勤奮學習,踏實肯干,發(fā)揚我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能勝利”的海外創(chuàng)業(yè)精神,為實現(xiàn)公司的宏偉藍圖努力奮斗。

公司入職感受發(fā)言稿篇九

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的xx,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。

我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業(yè)進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿?掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

公司入職感受發(fā)言稿篇十

全體新入職員:

您們好!

在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊——我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業(yè)的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是為了一個共同的目標以及抱負、理想——就是實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發(fā)展。

我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,為大家創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,學習環(huán)境和良好的環(huán)境,為大家提供實現(xiàn)自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發(fā)展史、認識富通的過去、現(xiàn)在與將來,認識富通文化、富通的企業(yè)理念和了解富通的各項規(guī)章制度、福利待遇,幫助大家盡快適應新的環(huán)境、新的工作,盡快進入新的角色。

公司入職感受發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是來自xx公司的xxx,很榮幸可以在這里代表新進大學生交流入職后的工作和學習情況。首先,要感謝各位領導和同事們的信任。

從招聘到實習,再到正式入職,不知不覺中已經進入xx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會。忐忑的是十幾年的學生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學生變成了一名企業(yè)員工。在學生時期,我們的任務是努力學習,學好專業(yè)知識,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,融入社會,應對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

今年的三月初,以實習生的身份進入到xx這個部門,也加入了xx系統(tǒng)的項目組里,作為前端開發(fā)人員。項目經理也為我們每個實習生分配了一位導師,讓其分配任務給我們,導師知道我當時還是學生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構,然后熟悉業(yè)務。后來跟著導師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務人員的.要求修改功能需求。在這段時間里,我體會最深的是以前在學校是自己獨立完成一個系統(tǒng),而實習的時候,是由一個團隊來完成,團隊里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨自一人解決問題所花的時間少了,效率更高了,同時有專門的指導老師,學習效率也提高了。

七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進行一個星期的入職培訓,在那里,我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術管理部的導師對我們開展技術培訓并進行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進行開發(fā)一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術平臺,并在導師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術培訓讓我學會,遇到技術上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進行解決。

培訓結束后,我們正式地分配到不同的項目組里面,而我分到了xx的二代項目組。這項目組里,有四個組員和一個項目經理。前期工作是對需求功能和獲得xx的二代項目進行相關改造。而這段時間里,主要任務是針對___需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務器上,并把xx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xx項目的查詢語句。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術上的,因為技術上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務,由于之前接觸的比較少,而在實習的時候,也僅僅了解了幾個業(yè)務知識,xx項目與xx二代項目之間有一定的差別。但是,業(yè)務上通過自己查詢資料和咨詢實習的導師、培訓時的導師與項目經理,慢慢的了解和熟悉。技術是服務于業(yè)務,使業(yè)務變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

公司入職感受發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好!

我叫__,以后叫我__,或者叫__都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20__年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

公司入職感受發(fā)言稿篇十三

這一個月的時間,過得著實是充實。站領導制定了詳實的培訓計劃,從整體工藝到各個工藝設備,再到主要設備,有針對性的、科學地規(guī)劃了站場知識體系的學習進度。站長經常囑咐要多帶帶新人,要我們有機會多參與工作。短短的一個月,我們參與了壓縮機能耗測試、壓縮機出口管線振動分析、站場入口高溫分析、壓縮機油冷器改造、壓縮機停機故障處理、管道完整性檢測、發(fā)電機和空壓機的保養(yǎng)等等,每一件都可謂是極其難得的學習機會。這樣的機會,更是一種鞭策和鼓勵,沒有做好預習和準備,接觸新的工作,就會跟不上"節(jié)奏"甚至完成不了任務,高強度的培訓造就了積極的學習狀態(tài)。當然,對于初來乍到的我們來講,除了充足的知識外,還有著豐富的工作體會。培訓中,處處能夠看到前輩們的辛勤,總是能看到滿頭大汗的身影,頂著烈日在巡線,或滿臉油漬在保養(yǎng),或擼起袖子在排故……困惑不解的問題總是能被師兄輕易化解,故障原因也總是被師傅們一語中的,夯實的理論基礎、嫻熟的專業(yè)技能、豐富的保養(yǎng)經驗、突出的實踐能力,這些都是我們學習的標桿。每一次感到疲憊或者失落的時候,看一看一起來到站上的同伴,目光中同樣是堅毅的目光。

古代有句老話叫"時代造就英雄",想一想,歸根究底是時代需要人才,人才才能成為英雄。我們身處遠方他鄉(xiāng),雖沒有古詩中戎馬的一生,但更覺時代使命的相似,是為了國家和家庭奮戰(zhàn)在塞外廣袤的土地上。放眼望去,看到夜色中熟悉的站場。不敢忘記初衷,幾年前奮戰(zhàn)在這片土地上的中亞老員工,面對著更加惡劣的生活條件建立了如此舉目的成績,如今這份傳到手中的接力棒有著異常沉重的分量;也不敢忘記肩負的責任,為了公司的"世先"目標,也為了安全生產為國家順利輸氣,腳踏實地地對待工作才更加有力量。不需要拋灑熱血,依然要灌注心血和汗水,這是不同時代的另一種鐵骨豪情。如此特殊的平臺提供了這么好的機會去磨練和挑戰(zhàn)自己,人生之幸。應當兼程繼進,馬不歇鞍,方能不負初心得始終。

公司入職感受發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好!

我叫xxx,以后叫我xx,或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的'獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的`得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝。

公司入職感受發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好!

我叫xx,以后叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發(fā)現(xiàn),公司的環(huán)境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這里我很高興,因為,在這里我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成為公司的得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以后的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝愿我們公司20xx年財運旺旺!

祝愿領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝。

公司入職感受發(fā)言稿篇十六

進入星海這個大家庭還未滿一個月,就已覺得星海是一家非常優(yōu)秀的公司。通過公司安排的新員工入職培訓,我與其它新員工,對咱公司有了更多的認識和了解。

首先我們學習了公司的《企業(yè)文件與公司行政管理制度》,本節(jié)由杜翔宇經理主講。杜經理的講解,既讓我們了解了公司的歷史、核心價值觀、企業(yè)精神、經營理念和經營哲學等方面的企業(yè)文化知識,又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內容。

接著,由王乙英經理為我們講解了《公司產品與服務》方面的內容。雖然我對旅游行業(yè)有一定的了解,但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過王經理的講解,使我更深入的了解了公司的相關產品和服務內容,也使我對旅游這一行業(yè)有了更深的認識。目前公司以酒店預定為主打產品服務,機票預定、度假產品、會展會議,高爾夫、租車和新開發(fā)產品等為輔產品服務,致力打造海南旅游行業(yè)產品最佳、服務最佳的目標等等方面的內容,王經理都很詳細的給我們介紹了。

總之,接受培訓之后,我對公司有了較全面的了解。今后,我要更用心地去了解公司、了解旅游行業(yè),融入公司文化,關心同事,尊重領導,愛崗敬業(yè);充分利用自己所學的專業(yè)知識,做好本職工作,參與團隊合作,充分發(fā)揮我的個價值,為公司謀利益,為自己謀福利,達到“共贏”。

最后,很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝杜翔宇經理和王乙英經理的培訓,讓我懂得了新知識,并相信我們公司必將做得更好更成功。

信息技術部__x。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/13376494.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔