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公司安全保衛(wèi)制度含預案篇一
為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
一、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
二、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。
三、落實防火措施，會議中心等重要場所設置的消防栓，不得用作他用，專人應定期檢查消防栓是否完好無損;配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
四、抓好安全用電：
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;。
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;。
3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
五、落實防盜措施：
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;。
2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;。
3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;。
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
六、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
七、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇二
為了加強單位的內務管理工作，確保單位的安全和整潔，維護正常的工作和生活秩序，特制訂以下制度：
(一)積極維護單位正常工作和生活秩序，遵紀守法，樹立自我防范意識，增強責任感。
1、不得攜帶各種違禁品、危險品和進入辦公場所;。
2、不得私帶公物出單位變?yōu)榧河?。
3、主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查;。
(二)值勤保安對待外來人員，應做到文明禮貌，并主動為來訪人員提供必要的服務，做好接待工作。首先詢問來意，并做好登記,然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。來訪結束后記錄好離開時間,并存檔備查。
每天下班后，各科室要關掉用電電源，關好門窗，做到防火、防盜、保證安全，并做好下列工作：
(一)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全的櫥柜中;。
(三)如有竊案發(fā)生，應保護好現(xiàn)場，并立即報單位有關領導和公安部門。
(一)有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對;。
(二)預防盜竊、火災及其他危險事項;。
(三)維護單位秩序;。
(四)單位內警戒警備事項;。
(五)單位環(huán)境的日常維護管理;。
(六)所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查;。
(七)單位大門值勤。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇三
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員安全和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由行政部管理，公司自設安保人員進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究安保人員責任。
第五條出入管理。
一、員工出入廠區(qū)，應及時進行相應的登記記錄，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑行政部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物流部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、到訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和接待員人員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由行政部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應及時登記，并將車主車牌信息在行政部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
四、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（一）在廠區(qū)、工作區(qū)域或xxx宿舍區(qū)聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、xxx現(xiàn)象等。
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（五）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（六）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條保安人員的工作守則。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
五、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
六、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
七、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第八條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第九條本制度由行政部負責解釋。第十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇四
第一條為了加強中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行（以下簡稱農(nóng)發(fā)行）安全保衛(wèi)工作，確保國有資產(chǎn)和員工人身安全，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結合農(nóng)發(fā)行實際，制定本制度。
第二條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作，實行“誰主管、誰負責”、“預防為主，群防群治、綜合治理，人員防范與技術防范相結合”的原則。
第三條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作的基本任務是:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，指導檢查安全生產(chǎn)情況，防范安全事故，保障國有資產(chǎn)和員工人身安全。
第四條農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)機構在本級行行長領導下工作，接受上級行保衛(wèi)部門及當?shù)刂袊嗣胥y行、公安機關指導，對本級行行長負責。
第五條本制度適用于農(nóng)發(fā)行各級行。
第二章安全保衛(wèi)工作責任制
第六條農(nóng)發(fā)行各級行應當逐級建立安全保衛(wèi)工作責任制，層層簽定“安全保衛(wèi)工作責任書”，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理。
第七條各級行行長為本級行安全保衛(wèi)工作第一責任人，對本級行安全保衛(wèi)工作負全面責任。具體職責是:
（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標，對完成本目標負責；
（二）定期聽取本系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作匯報，研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難；
（三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查；
（五）抓好保衛(wèi)隊伍建設，按規(guī)定建立保衛(wèi)機構，配備保衛(wèi)人員，為保衛(wèi)工作開展創(chuàng)造必要的工作條件。
第八條各級行分管保衛(wèi)工作的行領導是本級行安全保衛(wèi)工作的.直接領導者，主要職責是:
（一）組織、制定、落實安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責任制的落實；
（四）組織有關部門開展綜合性的安全檢查，推動保衛(wèi)工作的開展；
（五）深入實際調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；
（六）隨時掌握保衛(wèi)人員的思想動態(tài)，關心他們的工作和生活，充分調動其工作積極性。
第九條各級行保衛(wèi)部門是負責安全保衛(wèi)工作的職能部門，具體職責是:
（一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙等金融案件的防范工作，力保農(nóng)發(fā)行資金安全:
（五）負責安全防范設施建設和技術防范設備的選用、管理及安會防范工程審查、驗收；
（六）負責某某某和警用器材、設備的管理；
（七）負責經(jīng)濟某某某、保衛(wèi)人員的管理、訓練工作；
（八）負責對員工進行安全防范教育，組織突發(fā)事件處置預案的制定和演練；
（九）負責制定落實安全保衛(wèi)工作的規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇五
第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司區(qū)域內的安全保衛(wèi)及來客接待管理工作。
第三條安全保衛(wèi)工作由事務部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進行公司區(qū)域內的安保工作。
第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司區(qū)域內的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。
第五條出入管理。
一、員工出入廠區(qū)，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。
二、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑事務部開具放行單放行。
攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
三、職工個人車輛應登記備案方可進出公司，保安人員對個人車輛出入應履行檢查手續(xù)，特別是面包車及其它可載貨汽車，應開門（蓋）檢查。
四、公司車輛拉運物資出門時，必須出示物資出門證明或出庫單，出門證明由該部門主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據(jù)查驗無誤后登記放行。
五、外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應xxx，會見后由接待人員簽名方可出門。
六、外來人員約見公司領導的，保安人員在征得領導同意后方可辦理進入手續(xù)。
有上級領導來訪或領導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領導辦公室，領導不在時應在接待室安排等待，由事務部負責臨時接待。
七、外來車輛一般不準進入公司生產(chǎn)區(qū)域內，上級領導、公安機關、紀檢部門、重要客人及領導同意進入的除外。
八、有長期業(yè)務關系或需要經(jīng)常出入公司的外部車輛應辦理臨時通行證，臨時通行證應每年更換，并將車主車牌信息在事務部備案，在保安室留存。
九、攜帶易燃xxx及危險品的人員及車輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛，來訪人員報不清受訪部門及受訪人者一律不準進入廠區(qū)。
十、下班時間、公休日、節(jié)假日除公司領導的車輛和值班維修車輛外，其他車輛不得進出，特殊情況需要進出的必須履行檢查登記手續(xù)。
第六條保安人員應對公司所有區(qū)域進行安全監(jiān)督管理。
一、保安人員應根據(jù)安環(huán)部規(guī)定的巡邏路線和時間要求進行廠區(qū)巡邏，夜間當班的人員必須對廠區(qū)倉庫、辦公樓周圍、生產(chǎn)區(qū)域和消防配電等重點部位加強巡查。
二、保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司領導或者值班人員匯報并做好相關記錄。
三、保安人員應對公司監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查查看，間隔時間不大于xxx小時。
四、保安人員應對新來員工身份的真實性進行調查、核實，結合胸卡進行監(jiān)督管理。
五、如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：
（二）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者。
（三）私自啟動或關閉廠區(qū)、宿舍或公共場所用電設施或其他機器設施的。
（四）在廠區(qū)內亂寫亂貼標語，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的。
（五）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、污染環(huán)境衛(wèi)生的行為。
（六）巡查過程中發(fā)現(xiàn)路燈、門窗、封條等有缺損的。
（七）漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領導或紀律檢查人員的。
（八）外界人員聚眾鬧事、造訪領導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向事務部報告。
（九）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。
第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速向事務部經(jīng)理或值班人員報告，并立即打110電話報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。
第八條門衛(wèi)檢查時應注意：
一、不可觸及人身。
二、主要檢查有無公司材料設備、工作器具等公司財物。
三、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明并請其諒解。
四、嚴禁公報私仇，故意刁難。
第九條保安人員的工作守則。
一、為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。
二、必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專門培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。
三、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
四、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
五、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
六、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和管理制度。
七、應熟記公司各處水、電、原料、開關、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。
八、應服從上級命令，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。
九、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
第十條委托保安公司進行安保服務的，應在合同中明確雙方的責任和義務，保全公司財產(chǎn)和人身安全。
第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關的聯(lián)絡對接機制，確保安保工作有效實施。
第十二條本制度由事務部負責解釋。第十三條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇六
為維護正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。
總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
投資發(fā)展部主任、辦公室主任、市場營銷部主任分別是文苑小區(qū)、會議中心、售房市場的安全保衛(wèi)責任人。發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通，嚴禁堆放任何物品堵塞防火通道。
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;
3、會議中心、配電房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
1、財務室要安裝防盜門窗和自動報警器，下班時要接通報警器的電源;
2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;
3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
凡違章造成事故的'，一律追究責任;情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇七
一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。
二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作，切實負起安全保衛(wèi)責任。
五、抓好安全用電：
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換;。
2、嚴禁擅自私接電源和使用額外電器，不準在辦公場所使用電爐;。
3、材料室嚴禁吸煙和使用明火。
六、落實防盜措施：
1、財務室要安裝防盜門窗，下班時要注意檢查關好鎖好門窗;。
2、重要部門的房間要設置防盜門窗，辦公房間無人時要關好門窗和電燈;。
3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好;。
4、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
八、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任;。
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公司安全保衛(wèi)制度含預案篇八
為維護正常工作秩序，保證財產(chǎn)安全，特制定本制度。
1、公安工作要認真落實責任制。總經(jīng)理是第一個對公司安全負責的人。將安全工作提上日程，進行研究部署，對公司安全工作負全責。
2、成立以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長、部門負責人為成員的安全工作領導小組。定期檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施解決。
3、根據(jù)實際需要，辦公室負責人為兼職保安員，負責保安員工作，認真承擔保安員責任。
4、在廠房、倉庫等重要場所設置的消火栓，不得挪作他用。專業(yè)人員定期檢查消防栓是否完好；配備各種滅火器的，應當在規(guī)定的期限內更換滅火劑；消防通道必須暢通，嚴禁堆放阻礙消防通道的物品。
5、掌握安全用電:。
1、舊電線、電器如不符合規(guī)定，應及時更換。
2、嚴禁擅自接通電源和使用其他電器，嚴禁在辦公場所使用電爐。
3、嚴禁在車間及配電室吸煙及使用明火。非專業(yè)管理人員不得隨意進入。
6、實現(xiàn)防盜措施:。
1、財務室應安裝防盜門窗和自動報警裝置，并在下班時打開報警電源。
2、重要部門的房間應配備防盜門窗，辦公室空無一人時應關閉門窗和燈光。
3、公司財產(chǎn)不得隨意擺放。重要文件和貴重物品必須上鎖。
4、停車時應采取必要的防盜措施。
7、安全人員要有高度的責任感，定期檢查和監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。因不負責任造成事故的，應當追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
8、所有員工都有義務遵守本系統(tǒng)及相關安全標準。違反規(guī)章制度，造成事故的，依法追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇九
第一條、為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制，經(jīng)理、廠長是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責任人，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負全責。
第三條、公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
下屬公司、企業(yè)根據(jù)實際需要設專職或兼職的安全保衛(wèi)責任人，切實負起安全保衛(wèi)責任。
第五條、經(jīng)常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓。
第六條、各企業(yè)對“三來一補”企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負責任，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。簽約時要定明凡外商人為造成我方損失的，應負賠償責任。
第七條、各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應接保險要求購買保險，確保固定資產(chǎn)安全。
第八條、落實防火措施：
3、易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；
4、工廠、倉庫未落實消防措施的，不得開工、使用；
5、進行明火作業(yè)（如電焊等），應先報領導批準，同時采取必要的防護措施；
6、防火通道必須保持暢通，嚴禁準放任何物品者塞防火通道；
7、嚴禁違反安全規(guī)范亂拾建筑物；
8、宿舍與生產(chǎn)廠房及倉庫應分開，保持安全間隔，嚴禁混雜在一起。
第九條、抓好安全用電：
1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應及時更換；
2、嚴禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準在辦公室、集體宿舍和生活場所使用電爐；
3、配電房、空調機房、電梯機房等重地，嚴禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。
第十條、落實防盜措施：
1、工廠、倉庫、辦公大樓應投有門衛(wèi)；
2、財務室、保密室、倉庫等重要部門要安裝自動報警器，下班時要接通報警器的電源；
3、重要部門的房間要設置鐵閘鐵窗，辦公房間無人在內時要關好門窗和電燈；
4、公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；
5、車輛停放時應采取必要的防盜措施。
第十一條、安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十二條、全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第十三條、下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇十
一、管理人員職責：
1.由行政人事部后勤主管負責公司廠區(qū)及重要部位的安全保衛(wèi)治安工作，保證公司各項工作正常運轉，建立切實有效的保障和管理體系。
2.負責制定安全保衛(wèi)的各項管理制度。
3.對全廠安全保衛(wèi)實行監(jiān)督與檢查，對廠區(qū)安全保衛(wèi)工作負責。
二、保安員工作職責：
1.負責公司安全保衛(wèi)工作，保證廠房、設備、宿舍及重要部位的安全，對廠區(qū)治安負責。
2.負責公司門衛(wèi)值班，實行24小時上崗，按時交接-班，認真做好值班記錄，做好報刊、信件的收發(fā)登記工作，不出差錯。
3.熱情接待來訪人員，對來公司辦事的人員、車輛要認真登記。對出入車輛要認真檢查。
4.負責公司的夜間安全巡邏工作，提高警惕，防火、防盜、防毒。發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即采取必要的措施，并及時向領導匯報。
5.協(xié)助做好公司的消防安全工作，定期對公司的消防設施進行檢查，做到思想上高度重視，及早發(fā)現(xiàn)并消除一切隱患。
6.服從領導，聽從指揮，完成領導交辦的其他工作。對所負責的以上工作承擔直接責任。
三、保安員日常行為規(guī)范：
1.對工作盡職盡責，一切以公司利益為重，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全 和正常的工作秩序。
2.互相配合，真誠合作，不得互相扯皮，同心協(xié)力把工作做好。文明值勤，禮貌待人，遵紀守法。
3.上崗必須著裝，做到整齊清潔，儀表莊重，精神飽滿。站立值勤時要做到始終保持良好的精神狀態(tài)。
4.不準留長發(fā)、小胡子，值勤時不哼歌唱曲、吹口哨、聽耳機、吃東西，嚴禁抽煙，不準聚在一起談笑。
5.所有保安人員必須按照公司編定的時間表值班，不許脫崗，未經(jīng)同意不得自行調班。做到不遲到、不早退、不曠工。
6.保安人員要有高度的.警惕性和責任感，忠于職守。認真學習有關法規(guī)和各項政策，增強法制觀念和政策紀律觀念。
四、保安員執(zhí)勤要求：
1.注意觀察判斷各種往來人員的動向，機動靈活，細心觀察，發(fā)現(xiàn)意外情況及時解決。
2.有禮貌地查詢來往陌生人的證件及進出公司的物品，若發(fā)現(xiàn)可疑人等，要注意監(jiān)視并作出處理，必要時報告主管領導。物品出入公司，憑相關部門領導簽發(fā)的《放行條》放行，要堅持原則，遵守制度，不得徇以私情。
3.維護公司周圍通道秩序，不準機動車、自行車亂停放，外單位車輛未經(jīng)允許不得進入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的暢通。不準社會閑散人員進入公司內。
4.夜間巡邏必須有警惕性，注意各重點部位，水、電、門窗關閉情況。上夜班開小差、打瞌睡或睡覺屬違反工作紀律行為。
5.值班人員實行就餐輪換制，就餐時間不得超過三十分鐘。
6.發(fā)現(xiàn)情況，抓住疑犯，應立即報警，并封鎖公司所有進出口；拘捕疑犯后，應交公安機關處理，嚴禁虐-待及毆打捕獲的疑犯。
7.詳細記錄有關政府部門的電話，以便需要時尋求協(xié)助。
8.做好交接工作，認真填寫工作日記，值班時所發(fā)生的事情和各種案件，應做好詳細的書面記錄，將未盡事宜記錄并交待接-班人員。
9.注意防火、防毒，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，須及時查找并報告主管領導，切實消除隱患。
10.每個保安人員必須熟悉火警電話，熟悉消防通道及出口位置，熟悉滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火警，應立即報告主管領導及消防部門，并立即處理。
11.在緊急情況下，所有保安人員，均應服從公司主管領導的指揮，通力合作，發(fā)揚見義勇為、奮不顧身的精神，全力保護公司財產(chǎn)和員工生命的安全，保證公司正常運轉。
1??范圍：
本標準的目的是為了加強公司的治安防范管理工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營和治安秩序，杜絕公司資產(chǎn)流失，預防各類刑事犯罪和治安災害事故的發(fā)生，為公司安全文明的生產(chǎn)提供良好的治安環(huán)境。
本標準規(guī)定了門衛(wèi)管理、巡邏管理、保安人員管理、外來人員及車輛管理、廠區(qū)安全防范等內容及要求。
本標準適用于本公司的各部門及全體員工及來公司從事各項活動的單位及個人。
2??術語及定義：
外來人員（車輛）：指進入廠區(qū)的非本公司的各類人員（車輛）。
要害部位：指對公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序和治安保衛(wèi)管理起決定作用或重大影響的部位。
3??具體管理制度
（一）．廠區(qū)門衛(wèi)管理制度
1．?門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司工務部會及時通知保安公司協(xié)調換人，對于工作嚴重失職的直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。
2．?上班時間7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。
3．?公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。
4．?外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在廠并有時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。
5．?在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
6．?非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責任人處以負激勵50元。
7．?晚上5：00以后，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區(qū)。
8．?對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經(jīng)有關部門同意才能進出。
9．?門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。
10．?在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)工務部認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。
11．?保持門衛(wèi)室內外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接-班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗，打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
12．?門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。
13．?廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。
（二）．廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度
1.?嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如倉庫，宿舍，辦公室，食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元以上的負激勵。
2.?在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報保安隊長及工務部經(jīng)理或者副經(jīng)理，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的負激勵100元。
3.?保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)作出貢獻的，將視情況給予200元或200元以上的正激勵。
4.?在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線，時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人，罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負激勵。
5.?嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對責任人負激勵100元，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
6.?不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接-班記錄。
（三）．廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容，儀表管理規(guī)定
1．?廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一著保安制服，下班一律著便服。
2．?炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣，敞懷，挽袖，卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
3．?在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準背手，袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩，挽臂，嬉笑。
4．?保安制服必須保持整潔。
（四）．廠區(qū)外來人員管理制度
1.?私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會見人簽字。
2.?新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告工務部并由工務部通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
3.?騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元。
4.?攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定。
a)?廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有董事長、總經(jīng)理或常務副總開具證明。
b)?基建施工單位攜帶施工設備工具出廠憑施工單位證明，攜帶施工材料出廠門憑工務部證明。
c)?外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠是經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出廠。
d)?發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權將所帶物品扣留，報工務部處理。
5.?廠區(qū)運動場禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元。
（五）．廠區(qū)員工培訓制度
為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓：
1．?每半年至少一次。
2．?新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
3．?培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。（講座，錄像，座談等）
4．?每半年必須進行一次應急演練。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇十一
第一條 為了加強機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位內部的安全保衛(wèi)工作，預防違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保障國家、集體和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合我省實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于我省行政區(qū)域內的所有國家機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱各單位）。
第三條 各級人民政府應加強對內部安全保衛(wèi)工作的領導。各級主管部門、當?shù)毓矙C關負責對管轄范圍內各單位安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督檢查，及時研究解決存在的問題。
第四條 各單位的安全保衛(wèi)工作，應當貫徹預防為主、綜合治理的方針，實行行政領導負責制，并納入目標管理責任制、經(jīng)濟責任制和崗位責任制，與生產(chǎn)、工作同布置、同檢查、同考核、同獎懲。
第五條 各單位主要領導是本單位安全保衛(wèi)工作的責任人。其主要責任是：
一、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和本規(guī)定；
二、制定和組織實施本單位的安全保衛(wèi)工作計劃和制度；
四、對本單位職工進行安全防范教育；
五、定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞，及時采取措施。
第六條 各單位保衛(wèi)機構的設立或撤銷，保衛(wèi)人員的配備或調整，應征得當?shù)毓矙C關同意，并向公安機關備案。
保衛(wèi)工作必需的經(jīng)費，應列入本單位的財務預算。
第七條 各單位應做好下列工作：
二、落實防特、防盜、防破壞、防治安災害事故等防范措施；
四、協(xié)助公安機關監(jiān)督、考察本單位被依法判處管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住、取保候審的被告人。
第八條 各單位應根據(jù)國家有關規(guī)定和實際情況，建立下列安全保衛(wèi)制度：
一、門衛(wèi)、值班、巡邏制度；
二、現(xiàn)金、有價證券、文物及其他貴重物品管理制度；
三、易燃、易爆、劇毒、放射性物品和其他危險物品管理制度；
五、機密文件、資料管理制度；
第九條 各單位保衛(wèi)機構及其工作人員負責實施安全保衛(wèi)工作計劃和各項安全保衛(wèi)制度，完成公安機關下達的安全保衛(wèi)工作任務，維護本單位的治安秩序。
第十條 各單位應按照國家有關規(guī)定，建立健全本單位群眾性的治保、消防、護廠、護校組織，搞好治安聯(lián)防。
第十一條 具有下列事跡之一的單位或個人，由當?shù)厝嗣裾⑸霞壷鞴懿块T或公安機關給予表彰或獎勵：
一、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；
二、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；
三、避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的；
四、協(xié)助公安機關查破案件事跡突出的；
五、在安全保衛(wèi)工作中認真負責，忠于職守，成績顯著的。
第十二條 違反本規(guī)定，具有下列情形之一的單位或個人，由公安機關責令限期整改，通報批評，建議上級主管部門或所在單位對主要負責人、直接責任人給予行政處分；違反治安管理規(guī)定的，依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任：
一、忽視安全保衛(wèi)工作，致使單位內部治安秩序混亂，經(jīng)常發(fā)生違法犯罪活動的；
二、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；
三、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家、集體和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；
四、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能夠消除的隱患不及時消除的；
五、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；
六、妨礙本單位保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。
第十三條 本規(guī)定由省公安廳負責解釋。
第十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。一九八一年四月十八日河南省人民政府批轉省公安廳《關于廠礦、企事業(yè)、機關、學校安全防范工作的若干規(guī)定》同時廢止。
公司安全保衛(wèi)制度含預案篇十二
為貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護,樹立“安全第一,預防為主”的方針,加強企業(yè)管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,自覺遵守勞動紀律,維持正常的生產(chǎn)秩序,促進和提高本企業(yè)的經(jīng)濟效益,特制定安全保衛(wèi)管理制度如下:。
1、
領導要認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護,安全生產(chǎn)的方針、政策,對全廠安全、保衛(wèi)工作全面負責。在計劃、布置、檢查、總結、評比過程中,對安全做到“五同時”真正做到誰主管誰負責。
2、
建立廠部、車間、班組三級安全治保管理網(wǎng)絡,有專職或兼職人員擔任各級安全員,兼職安全員負責日常安全、治保工作。
3、
廠部每月組織一次由主管廠長、安全員、兼職安全員參加的全廠安全檢查評比。車間、班組每周自查一次,并做好檢查記錄和自查臺賬,有關科室還應組織好夜間安全、勞動紀律紀律抽查。
4.
特種作業(yè)人員,需經(jīng)勞動保護管理部門培訓考核,合格后持證上崗,嚴禁無證上崗。新職工進廠包括臨時費用工需經(jīng)三級安全教育,立卡后方能上崗,廠內職工工種調動須經(jīng)二級教育后,方能上崗。一切機械操作、登高、用電、用汽(氣)、用毒品、現(xiàn)場動用明火、財務資金等作業(yè)管理,都必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)定。吸煙必須在指定地點,違章者要追究責任。
5、
嚴格執(zhí)行對事故處理的三不放過,廠專職安全員要及時做好對事故的統(tǒng)計、分析、調查、上報工作。
6、
消防專用設施、工具、全部進行立賬,管理落實到人,未經(jīng)領導任何工不得任意移作它用,按期組織調試、換藥,確保用時有效。義務消防人員按期組織訓練,以提高思想技術素質。
7、
對危險品的采購、運輸、保管、使用,嚴格執(zhí)行持證操作和“五雙”制度。即雙人管理、雙人收發(fā)、雙人運輸、雙把鎖、雙人使用。
門衛(wèi)值班巡回制度。
1、
抓好外來人員進出管理,對來訪者或有業(yè)務關系需要會客的人員填寫“會客證”后方可放行。
2、
值班時,密切注意車輛進出的交通安全,并將每天回收的“出門證”裝訂成冊、妥善保管,以便查考。
3、
加強防火、保衛(wèi)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)有人違章吸煙,立即制止,并記下姓名以待處理。
4、
檢修、安裝設備或動用明火要及時加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)易燃易爆物品及火險隱患應立即處理,并做好記錄或報告本單位分管領導。
5、
嚴禁提貨車輛賀駛員及外來人員,在禁火區(qū)內吸煙。
6、
在巡回檢查時,如發(fā)現(xiàn)操作工,有打瞌睡現(xiàn)象,應立即叫醒,提醒操作工認真上崗操作,以防事故發(fā)生。
7、
對有疑問的人和事要認真檢查,耐心詢問,禁止無出入門證攜物出廠,保護好公司財產(chǎn)。
8、
門衛(wèi)值班人員必須做好人員進出登記和物資出廠的檢查,車間小組夜間值班人員必須加強同門衛(wèi)聯(lián)系,經(jīng)常溝通情況,非廠內人員末經(jīng)領導批準,不得在廠內留宿。
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