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文化管理員工作匯報材料篇一
站在xx縣寄宿小學的大門前，首先映入眼簾的是寬闊的校園主干道，兩旁綠樹成蔭，楠竹青翠，亮麗的辦公大樓，宏偉的學生公寓，青青的草坪，七彩的花壇，加上那憨態(tài)可掬的熊貓、回首翹望的梅花鹿雕塑，相映成趣，相得益彰。校園內(nèi)處處顯示出濃厚的人文特色和育人品位。
五年來，xx縣寄宿小學以育人為宗旨，以豐富多彩的活動為載體，積極構建校園文化大廈，全面推進了素質(zhì)教育。
在學生公寓前，剛建起來的30米長的文化長廊吸引了眾多的學生。學生不管是早上起床、課間休息，還是晚上睡覺時都能欣賞到豐富多彩的文化藝術。
讓每一堵墻都會說話，讓每一塊綠地都會抒情，讓每一個角落都有美的閃現(xiàn)，這是寄宿小學校園文化的追求。學校正門掛著“為了您和孩子的健康，請勿吸煙”、“讓孩子安全回家”的溫馨提示牌，綜合樓上張貼著“好好學習，天天向上”的校訓，旗幟鮮明地表明了學校一切以學生為中心，服務于學生;走進校門，左側的墻上貼著“祖國在我心中”、“保護環(huán)境，人人有責”、五愛、五心、五自、教育三個面向等瓷磚畫，這些畫掩映在綠樹叢中，為校園文化增添了濃烈的人文氣息;學校每一處都是宣傳的陣地，從校園的櫥窗、廣播站、提示牌，到走廊的名人畫像，到班級的黑板報、國旗、班訓、《八榮八恥》、《小學生日常行為規(guī)范》，到圖書閱覽室的書刊、報紙，無處不體現(xiàn)著校園文化的宣傳教育，可以說，文化教育的圖、文、聲、像已形成了強大的輿論氛圍，起到了潛移默化的作用，不斷提高師生的文化素養(yǎng)。
寄宿小學是咸寧市“綠色學校”，今年，學校又開展了爭創(chuàng)省級綠色學?；顒印榱巳婢G化、美化了校園，學校將校園衛(wèi)生區(qū)責任到班，嚴格執(zhí)行每日兩小掃，每周一大掃的衛(wèi)生制度;廁所、食堂、餐廳、寢室衛(wèi)生工作有專人負責，保證校園的每個角落每天都是干干凈凈的。同時，學校開展了“護綠保潔使者”活動，以班級為單位，承包校園綠地及樹苗的養(yǎng)護工作，讓孩子們親自來管理，體會其中的艱辛和喜悅，更加懂得愛護這份難得的美麗。學生們紛紛在自己的綠地寫上“小草在睡覺，請別吵醒它!”、“芬芳來自鮮花”、“美麗需要我們呵護”等富有詩意和人情味的護綠口號標語牌。整個校園桂花飄香，翠竹青青，綠草茵茵，鮮花競放，成為學生流連忘返的花園、溫馨的家園和幸福的樂園。它像磁鐵一樣吸引著四面八方的學子，學生從當初的800多人發(fā)展到現(xiàn)在的2400余人，連鄰省江西、鄰縣崇陽也有80多人慕名前來就讀。
寄宿小學善于利用校園環(huán)境資源開展主題教育活動，在校園內(nèi)營造了“生動、活潑、健康、和諧”的環(huán)境大課堂，使學生思想不斷得到升華，促進了素質(zhì)教育的和諧發(fā)展。
道德教育凈化靈魂。學校開展了升旗儀式、國旗下的講話、觀看愛國影片等愛國主義教育活動;開展了“塑造文明學生形象”、“文明禮儀知識”、“愛父母”、“愛學校”、“愛老師”系列讀書活動、征文比賽、演講比賽和“愛心救助”、“美化家園”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“學雷鋒講奉獻”等活動。通過這些活動，凈化了學生心靈，引導學生崇尚團結、友愛、互助、奉獻的精神，弘揚了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng)，受到社會各界的廣泛好評。
節(jié)日活動異彩紛呈。在國慶節(jié)、元旦、“5·8”“一二·九”等重大節(jié)日，開展文藝匯演、游園猜謎、植樹造林等活動，重陽節(jié)到敬老院慰問老人，學雷鋒日到街道打掃衛(wèi)生，科普宣傳月到街道宣傳科普知識。通過這些豐富的活動讓學生學會做人、學會生活、學會勞動、學會審美，使學生的個性品質(zhì)在活動中得到升華。
“代理媽媽”傾注真情。在寄宿小學，有700多名留守學生，學校為他們建立了檔案，開通了“親情熱線”電話，聘請了“代理媽媽”?！按韹寢尅卑阉麄儺斪髯约旱挠H子女，生活上悉心照顧，學習上耐心輔導，心靈上貼心撫慰，行為上傾心教育，不是母親勝似母親，讓他們時刻感受到家的溫馨和親情的關愛。
以活動吸引人，開展豐富多彩的文化教育活動，給孩子一個自由發(fā)展、自主張揚的空間，是寄宿小學建設課延文化的一大特色。
藝術活動活躍校園。每周四的晚上，寄宿小學校園內(nèi)琴聲悠揚，號聲鏗鏘;操場上，吶喊連連;教室內(nèi)，揮毫弄墨;微機室內(nèi)，輕點鼠標。這是學校特長班在開展活動。學校成立了學生鼓號隊、舞蹈隊、象棋、體育、微機、美術等十幾個興趣特長班，學生打破班級界限，自由自在地參與活動，他們學得有情、有趣、有味，各盡所能、各盡所長、各得其樂。他們還積極參加各級組織的文藝匯演、才藝大賽、運動會以及書法、繪畫、手工藝品展覽等活動，豐富的文藝活動，不僅展現(xiàn)了學生風采，陶冶了學生情操，擴大了學生的知識面，提高了學生的鑒賞能力，而且營造了文化氛圍，促進了學校工作的發(fā)展。
寢室文化彰顯個性。走進寄宿小學學生公寓，你會發(fā)現(xiàn)這里又是一個天地：墻壁潔白光亮，地板干凈照人，物品擺放有序，被子疊放整齊。在這里，同學們可以把自己的手工作品用來裝飾自己的寢室，可以把自己喜歡的工藝品放在床上，也可以將自己喜愛的小花、小草放在窗前……學生們把自己的宿舍美化成一個個可愛的家，在屬于自己的時空里自由發(fā)展，學習和生活變得更加快樂與和諧。
遠足拉練錘煉意志。在寄宿小學，每學期都要舉行一次遠足拉練活動。學生們背著行囊，帶上干糧，向小鳥一樣在大自然中飛翔，或開展爬山奪紅旗比賽，或在沙灘野炊并舉行壘球賽。大自然毫不吝嗇，賜給他們知識，熏陶他們情操，錘煉他們意志。
系列主題教育活動的開展，有力推動了校園精神文明建設，促進了學生素質(zhì)全面發(fā)展。幾年來，學生參加各級各類競賽獲獎800多人次，20xx年在全國中小學生美術、書畫大賽中有36名學生獲獎;20xx年，學生合唱《留給我》獲湖北省“黃鶴美育節(jié)”一等獎，學生嚴一萱在市“金鑰匙杯”少兒才藝大賽中獲一等獎;20xx年湖北省第五屆“楚風杯”師生書畫大賽中，有49名學生獲獎。20xx年“放飛希望”文藝晚會充分展示師生風采，獲得社會好評。學生余若涵、吳晟等被評為“湖北省百名優(yōu)秀少先隊員”，學生在《咸寧日報》、《南鄂晚報》、《明天》等報刊雜志上發(fā)表文章200余篇。
“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。管理經(jīng)驗豐富的何成林校長有著深刻的體會：我們用完善的管理制度，規(guī)范了師生行為，提高了校園文化底蘊，促進了素質(zhì)教育健康發(fā)展。
辦學思路指引文化方向。辦學伊始，學校整體規(guī)劃，制訂了“配套建校、文化美校、規(guī)范立校、特色興校、改革強校、科研活校”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“狠抓常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，注重教學科研，推進素質(zhì)教育，充實活動載體，促進全面發(fā)展”的總體要求，確定了“為每一個家庭提供最佳的服務，讓每一個學生得到最大發(fā)展”的辦學宗旨和“建特色學校，建快樂學?！钡霓k學目標。正確的辦學思路為學校校園文化建設起到了很好的導向作用。
文化制度促成良好校風。在寄宿小學，教師一律穿西裝打領帶，配證上崗，端莊大方;學生統(tǒng)一穿校服，戴安全帽、紅領巾、學生證;花壇旁，一群學生圍著老師正在親切交談著，那么和諧，那么溫馨，這一切構成了校園一道亮麗的風景。分管校園文化建設的杜校長告訴我：學校十分重視校園文化建設，制訂了《xx小學校園文化建設方案》、《師生文明行為“十不準”》、《xx小學少先隊員十個良好習慣》、《xx小學學生日常行為規(guī)范》、《校園衛(wèi)生管理制度》、《綜治安全管理制度》等一系列制度，學校文化工作有分管領導和工作人員，各部門分工協(xié)作，職責明確，積極有效地開展校園文化工作。健全的文化制度不僅為校園文化建設的發(fā)展提供了保證，而且促進了良好校風的形成。學校廣泛開展了“文明班級、寢室、路隊”、“十星級學生”評比活動;建立普通話監(jiān)督崗，人人講普通話;編寫校本教材《學會做人》、《學會自護》并開展安全文明禮儀知識競賽;堅持每周二、四、六和每月“1234”的政治業(yè)務學習不動搖，每學期派出很多老師赴外學習，開展教學大比武活動，不斷提高教學和管理水平;進行了《德育教育》、《寄宿班教學與生活管理》、《校園文化建設》等多個國家、省、市課題研究，出版了兩本成果專輯，營造了濃厚的科研氛圍;鼓勵教職工參與到學校的管理中來，以公平、民主的管理理念營造一種民主的氛圍。可以說，校園內(nèi)每一個人身上都洋溢著蓬勃的朝氣和青春的活力，師生們團結協(xié)作，和諧相處，積極上進，形成了良好的師風、教風、班風和人人關心校園文化，人人參與校園文化的新局面。短短五年，寄宿小學的校園文化在積淀，力量在凝聚，個性在凸顯，品位在提升。
孩子們說：“在寄宿小學學習開心，生活愉快”。
老師們說：“在寄宿小學工作有壓力，但有激情和愜意”。
家長們說：“寄宿小學校園美，老師好，質(zhì)量高，把孩子放在這里讀書，我放心，也很滿意”。
雨露潤花蕾，溫馨滿校園。經(jīng)過幾年的努力，xx縣寄宿小學已成為一所花蕾綻放的花園、溫馨幸福的家園。目前，學校正以飽滿的熱情，昂揚的姿態(tài)，為爭創(chuàng)省級“綠色學?！焙汀?00強”學校而努力奮斗!
文化管理員工作匯報材料篇二
五里墩街道青陽路社區(qū)位于合作化南路以西，長江西路以北，青陽路以東，淠河路以南，社區(qū)面積約為1.016平方公里。人口15203人4536戶。近年來，在上級部門和街道黨工委、辦事處的正確指導下，社區(qū)用“五步曲”實現(xiàn)社區(qū)文化“五有”，積極打造社區(qū)特色文化，極大的豐富了社區(qū)群眾的文化生活和促進了社區(qū)各項工作的開展。社區(qū)先后榮獲全國低保工作規(guī)范化管理先進單位、安徽省敬老模范示范社區(qū)、合肥市文明社區(qū)、合肥市充分就業(yè)社區(qū)、合肥市企業(yè)退休人員社會化管理工作示范社區(qū)等榮譽稱號。
第一部曲：抓隊伍，實現(xiàn)有人開展文化工作。
一是抓好文化組織者隊伍。社區(qū)現(xiàn)有工作人員25人，其中大專以上學歷15人，35歲以下10人，其中社區(qū)班子成員平均年齡33歲，是全街道社區(qū)中最年輕的班子。這給社區(qū)文化活動的組織帶來了更多年輕和創(chuàng)新的元素，尤其是自2015年7月起，社區(qū)與區(qū)財政局、區(qū)城投公司、105醫(yī)院等分別結成共建單位，利用他們在資金、人才等方面的優(yōu)勢，加強社區(qū)班子建設，開展社區(qū)特色工作建設。結對以來，已分別組織赴小崗村開展黨員教育活動、太平湖拓展訓練等。同時社區(qū)加強學習型社區(qū)建設，提高社區(qū)文化組織者綜合素質(zhì)，如每兩周一次學習會上推薦短文、介紹業(yè)務工作，每月一次“社區(qū)之最”評選，每季一次社區(qū)集體活動等。
長均未換屆，組長中的年齡最大的已達80歲，計生信息員的平均年齡為60歲。今年5月，社區(qū)利用一個月的時間，對9個居民組進行了換屆選舉，改選后的居民組長平均年齡下降35歲，計生信息員下降了20歲。23個網(wǎng)格責任人又滲透到社區(qū)的每個角落，這些血液的注入給社區(qū)文化工作的協(xié)助帶來了更多的動力和活力。
三是抓好文化傳播者隊伍。社區(qū)多年來一直注重建設各類文化團體隊伍?，F(xiàn)有程韻京劇社、團欣劇社、星林舞蹈隊、五里飛虹腰鼓隊、門球隊等各類團體隊伍6支共百人。這些團體隊伍和協(xié)會的建立組成了社區(qū)文化活動的網(wǎng)絡，吸引和調(diào)動了廣大社區(qū)群眾參與的積極性，為打造社區(qū)特色文化發(fā)揮了不可替代的作用。每個星期四和星期天，社區(qū)戲曲室里都會有他們排練的身影。程韻京劇社的節(jié)目獲得了中央電視臺戲曲、音樂部戲曲頻道《過把癮》欄目優(yōu)秀表演獎、全國中青年京劇票友瓷都杯邀請賽優(yōu)秀表演獎、全國都市杯大賽都市京劇“菊壇名票”，京劇名家馬長禮、李鳴巖也和他們做過交流。團欣劇社的負責人是住在團安新村的邵羚生女士，近60歲她曾經(jīng)身體的病情也因為對黃梅戲的熱愛而變得好轉。在開展的整治“四亂”中，她和劇團結合實際，自編自演了黃梅戲聯(lián)唱《贊合肥治“四亂”》、《大樹新風》等節(jié)目，獲得了良好的社會效果。
帽”又給周邊的學校和幼兒園的孩子們帶來了很大的影響，孩子們親切地稱呼他們?yōu)椤靶〖t帽叔叔”、“小紅帽阿姨”。
第二部曲：建陣地，實現(xiàn)有地開展文化工作。
一是建立文化根據(jù)地。社區(qū)近幾年來，已幾易辦公地，文化根據(jù)地的面積也隨著一次次的搬遷而日益擴大，現(xiàn)在的根據(jù)地面積已達到1484平方米，其中辦公面積704平米，4套獨立房屋的活動室480平米，一個300平米的多功能室。不僅保障了開展文化工作所需要的辦公面積，圖書室、電教室、書畫室、健身室、戲曲室、多功能活動中心應有盡有，照相機、攝像機、電腦、投影機等現(xiàn)代化辦公設備也一應俱全。設臵的教育、服務、活動的功能也符合現(xiàn)時代社區(qū)群眾的文化需求，已成為服務群眾、教育群眾、凝聚群眾的重要載體。
二是建立文化宣傳地。任何工作的開展都離不開輿-論的宣傳。早在2015年，社區(qū)就在青陽北路開辟了一條200米長的計生漫畫長廊，鮮亮的色彩、幽默的畫面吸引了很多群眾駐足觀看，也贏得了2015年全省計劃生育現(xiàn)場會各位領導的高度評價。同時，社區(qū)30平方米的宣傳欄，讓更多的群眾了解到社區(qū)工作，進而積極參與。同時社區(qū)也及時跟上時代的步伐建設社區(qū)內(nèi)部自身的雙網(wǎng)建設。一是建立社區(qū)網(wǎng)站，社區(qū)網(wǎng)站的建成使用，也是全區(qū)唯一一家社區(qū)建設的網(wǎng)站。二是建立社區(qū)居民飛信網(wǎng)（15005515878），將社區(qū)居民加為好友，利用手機，定期或不定期地開展各類宣傳。在五五普法期間我社區(qū)退出的每旬一期的“社區(qū)普法學習手機報”獲得了社區(qū)居民和市五五普法驗收組的好評和贊揚。
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書室還獲得了合肥市職工書屋的榮譽稱號，目前正在積極申報安徽省職工書屋。與此同時，為及時更新社區(qū)圖書室書籍，社區(qū)還與安徽省圖書館聯(lián)系，為社區(qū)設立流通圖書網(wǎng)點，聽取和收集社區(qū)群眾閱讀的需求，有針對性的安排專人定期到省圖書館去更換書籍，讓社區(qū)群眾近距離的體驗圖書館感覺。每年社區(qū)還面向社區(qū)開展暑假圖書室活動，向轄區(qū)的中小學生發(fā)出號召，請他們到社區(qū)圖書室來過暑假。社區(qū)圖書館自對外開放以來，接受群眾閱讀2400人次，借閱1410人次，去省圖書館更換書籍400本。
四是建立文化延伸地。社區(qū)通過共駐共建、結對活動，與駐地單位和友好單位的活動場所可免費供社區(qū)使用，如：105醫(yī)院的多功能廳，可容納群眾600人。社區(qū)市民文明學校定期開課，滿足了社區(qū)群眾學習科學文化知識、最新政策、工作技能和法律意識的需要，提高了居民的綜合素質(zhì)。每年舉辦的各類科普、法律、計生等各類講座不低于10場次，參與群眾2600余人。社區(qū)還與轄區(qū)內(nèi)蜀山區(qū)老年大學聯(lián)系在該處建立青陽路社區(qū)老年大學，借用區(qū)老年大學的資源優(yōu)勢為我所用，豐富社區(qū)內(nèi)650名企退老人和500名失地農(nóng)民老人晚年精神文化生活。同時，社區(qū)書記每年為社區(qū)黨員群眾講一次黨課。2015年的黨課結合文明城市創(chuàng)建定為《公民道德素質(zhì)建設》。通過以上幾種平臺和載體，引導社區(qū)群眾樹立健康、文明、向上的生活觀念。
第三部曲：重投入，實現(xiàn)有錢開展文化工作。
支出高達50多萬元。
二是建立激勵工作機制。為激發(fā)大家愛學習、肯學習的積極性，在社區(qū)內(nèi)掀起了建設學習型社區(qū)的熱潮，對在社區(qū)內(nèi)工作滿一年以上的職工參加學歷教育和職稱教育通過者報銷全額學雜費用。同時評選的社區(qū)每月之星及最佳短文等分別獎勵不同數(shù)額的購書卡。社區(qū)內(nèi)組織活動評比的獎品大部分以書卡作為獎勵內(nèi)容。這一激勵機制使社區(qū)每年的支出約在15萬元左右。
三是建立定向投入機制。團安村小區(qū)內(nèi)殘疾人多，社區(qū)投資30萬改造了100平方米的房屋建設了一處殘疾人活動室，聘請一名殘疾人管理員每周一、三、五對外開放。移交社區(qū)管理的市建三公司活動室破舊，老人們無法活動，社區(qū)投入3萬元進行改造，使活動室面貌一新，進去活動的老人人數(shù)明顯增加，對政府、社區(qū)的抱怨和不滿也隨之消失。
第四部曲：展特色，實現(xiàn)有聲開展文化工作。
社區(qū)打造孝文化的構想是：以弘揚傳播孝文化、促進社區(qū)發(fā)展為目標，以“五彩孝（笑）夕陽”為主題，以“進小區(qū)、進家庭、進校園、進企業(yè)、進社區(qū)”為基礎，以評選“孝道之家、幸福老人、最佳婆媳、助老之星、黨員孝星”為依托，大力弘揚“孝”這一中華傳統(tǒng)美德。
一是“開放孝道”進小區(qū)。由于社區(qū)2015年被評為全省敬老模范示范社區(qū)，結合以上實際情況，在一0五醫(yī)院小區(qū)內(nèi)打造“孝園”，以建設“二十四孝”孝廊、百孝墻等宣傳設施，在小區(qū)內(nèi)營造敬老、愛老的宣傳氛圍。
們積極倡導“每天一刻鐘”這樣一個活動主題，通過發(fā)放一封信、活動宣傳等促使社區(qū)的居民主動與自己的父母通過電話、短信來交流、溝通，直至回家看望父母、邀請父母去自己家做客、帶父母外出游玩等。為社區(qū)內(nèi)年齡在50周歲以上的母親每年進行一次免費婦科檢查。以家庭為單位，父母和成年子女編排和演出文藝節(jié)目，組成一臺文藝演出，父母與子女同臺演出，加深感情交流，豐富業(yè)余生活。
三是“孝在幼苗”進校園。針對當今在一些學校評價一個學生的惟一標準是學習的好壞、分數(shù)的高低。重于孝道，則很少有人問津。與轄區(qū)幼兒園、小學聯(lián)系，給學生們布臵與孝道有關的`家庭作業(yè)和考試卷，促使他們從小就培養(yǎng)孝的意識。社區(qū)團委組織青少年定期到敬老院看望和慰問老人，到敬老院看望和慰問孤寡老人，學會關心和幫助他人，在實踐中有所體驗和感悟。
四是“中孝治企”進企業(yè)。孝文化不僅僅是學習的基礎，也是事業(yè)的基礎，所謂“小孝治家，中孝治企，大孝治國”，一個企業(yè)也是如此，如果沒有孝文化作為支撐，那么很難想象這個企業(yè)會有社會責任感，而一個沒有社會責任感的企業(yè)，是不可能獲得長久的發(fā)展的。利用這一緣由，加強與企業(yè)間的交流與溝通在企業(yè)推廣孝文化。與企業(yè)聯(lián)合組織職工集中給父母洗腳等活動?！白怨胖页急爻鲂⒆又T”，企業(yè)也一樣，通過宣傳促使企業(yè)核心員工如財務人員、公司部門負責人等聘用孝子必然忠誠。
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一致稱贊。對各居民組征地轉戶時在冊人員且現(xiàn)在仍在居民組人員女55周歲以上、男60周歲以上老人每年給予一定的資金慰問。按照年齡結構每年慰問500元-1500元不等。這一項使社區(qū)的支出每年約在30萬元。將社區(qū)內(nèi)有共同興趣愛好的老人組織起來組建不同特色的文藝團體隊伍。利用社區(qū)現(xiàn)有程韻京劇社、團欣劇社等現(xiàn)有的一批文藝團體，精心組織他們在各個文藝門類上都創(chuàng)作出一批優(yōu)秀作品，并廣泛滲透到人民群眾的日常生活之中，實現(xiàn)老有所樂。對社區(qū)內(nèi)需要的老人免費提供司法援助，矛盾糾紛調(diào)解等。組建一支助老志愿者隊伍，定期對社區(qū)內(nèi)需要幫助的老人提供服務。
第五部曲：促工作，實現(xiàn)有效開展文化工作。
一是人員素質(zhì)不斷提高。近年來，社區(qū)工作人員的素質(zhì)不斷提高，特別是社區(qū)出臺了24項管理制度，對社區(qū)工作各方面進行詳實的規(guī)定，使大家有制度可依, 形成了條塊結合、各司其職的工作格局。同時社區(qū)目前正在全省首先推行iso9001質(zhì)量認證體系，積極創(chuàng)新管理方法，以建立長效標準規(guī)范化的管理機制，達到國際通行標準。結合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以社區(qū)“5144522”電話諧音建設“我要事事我關愛”的一種溫馨服務環(huán)境，將百姓的事當成自己的事，在全體工作人員中推行爭先進位的服務意識，不斷厲練崗位素質(zhì)。
予一定的創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠，爭創(chuàng)省級示范創(chuàng)業(yè)園。
三是各項工作齊頭并進。文化工作的深入開展給社區(qū)各項工作的開展起到了極大的推動作用。社區(qū)黨建、低保、民政、創(chuàng)建、普法、計劃生育等在文化工作的推動促進下都取得了很好的成績，社區(qū)每年在街道的目標考核中都名列第一，很多工作都走在全區(qū)的前列。
下一步工作打算：
一是改善場所，加強硬件建設。社區(qū)投資500萬元的購臵的新辦公室已在裝潢中，預計9月底即可進駐。取 “5144522”諧音打造主題為“522，我關愛”。即5室：戲曲室、棋牌室、健身室、康復室、溫馨室。這5室均在社區(qū)一站式服務大廳內(nèi)。整個社區(qū)室內(nèi)面積前期1300平方米，后期700平方米，室外面積3000平方米，室內(nèi)利用300平方米作社區(qū)辦公用房，其中100平方米作為一站式服務大廳，其余1600平方米和室外3000平方米全部用來打造居民活動場所。2站：“綠色站”（青少年綠色網(wǎng)站）、“加油站”（電教室、圖書室）。2園：孝園、創(chuàng)業(yè)園。
二是打造品牌，凸顯社區(qū)特色。推出社區(qū)文藝隊伍品牌，創(chuàng)作符合社區(qū)特色的節(jié)目，按照“全區(qū)一流、全市知名、全省影響”的目標前進。
加強社區(qū)文化建設，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義。現(xiàn)將文化建設情況匯報如下：
一、基礎設施建設情況
隨著居民生活水平不斷提高，對文化設施的需求也越來越大，為進一步滿足居民文化活動的場地需求，xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下，在辦公樓建設之初，即謀劃建設了xx平的室外活動廣場，并在內(nèi)部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓室等各類功能的活動室，為群眾文娛活動的場地要求。轄區(qū)內(nèi)x個居委會也分別有或者和物業(yè)共有室內(nèi)活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學習以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。
二、活動開展情況
為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活，xx把文化建設作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓，創(chuàng)新工作思路，抓住節(jié)日契機豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件，采取多種形式，選準適合社區(qū)居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié)，分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進了居民之間的感情，受到了社區(qū)居民的一致好評。
三、經(jīng)費保障情況
為提升各文藝團體水平，打造社區(qū)品牌文化隊伍，我社區(qū)特提供專項經(jīng)費為各文藝團體提供服裝和樂器設備支持，并聘請專業(yè)老師對文藝骨干進行輔導講座，提升團體整體水平。
四、文化隊伍建設情況
為提高各類文化活動水平，我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊伍，有效整合各個居委會的文化資源，對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調(diào)查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區(qū)內(nèi)共有文學藝術社團各類民間文藝隊伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍，結合節(jié)假日、紀念日和中心工作，利用社區(qū)文化園地，組織社區(qū)文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學知識和生活常識等社區(qū)文化活動，為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。
五、存在問題和困難
1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設的領頭雁，但從社區(qū)的實際情況看，目前直接參與、支持文化建設的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余愛好者為主，大都沒有受過系統(tǒng)的培訓，不能很好地根據(jù)居民實際需要開展文化活動和設置文化項目，使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。
2、經(jīng)費保障不足。社區(qū)文化建設的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業(yè)，而且隨著生活水平的提高，居民對社區(qū)文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區(qū)文化建設的專項經(jīng)費，一些文化活動很難廣泛開展。
3、設施建設滯后。文化建設中，文化設施是基礎，起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看，我社區(qū)屬于老社區(qū)，樓宇及配套設施大都已經(jīng)運行二、三十年了，一些文化設施陳舊老化，文化場所面積狹小，設施種類貧乏，制約了文化活動的開展。
六、意見和建議
企事業(yè)單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業(yè)文化、校園文化相結合，健全社區(qū)文化活動網(wǎng)絡。
河東街市場社區(qū)位于河東街中心區(qū)域，轄區(qū)面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區(qū)內(nèi)有河東街最大的商貿(mào)市場、社區(qū)醫(yī)院、阿繼二廠等5家大型企事業(yè)單位。
一、河東街市場社區(qū)文化建設現(xiàn)狀。
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區(qū)的文化建設也取得了長足的進步。
（一）文化基礎設施建設不斷完善。
260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區(qū)文化建設打下了堅實的物質(zhì)基礎。
（二）文化團體發(fā)展步伐明顯加快。
河東街市場社區(qū)黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協(xié)會”7個社區(qū)文化、體育團體。這些社區(qū)文化、體育團體規(guī)模逐步擴大，藝術、專業(yè)水平穩(wěn)步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
二、社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)文化建設中的職能，及社區(qū)開展文化建設的主要做法和成效。
（一）社區(qū)組織、動員本轄區(qū)居民積極參與到社區(qū)文化建設當中來。
動員他們積極參與到社區(qū)的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區(qū)干部還深入到各種活動當中，為居民協(xié)調(diào)、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
（二）我們利用社區(qū)各種活動室和廣場為平臺積極組織社區(qū)文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日?；顒佑校涸?點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練；晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練；白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類棋牌活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區(qū)的精神文明建設，豐富了居民的業(yè)余文化生活。
2、社區(qū)每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
（3）六一兒童節(jié)，社區(qū)合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節(jié)日的祝福；
（5）每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區(qū)的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區(qū)，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區(qū)居委會還經(jīng)常組織本社區(qū)的文化團體參加市、區(qū)組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區(qū)黨校校慶演出、橫頭山紅葉節(jié)演出、哈夏音樂節(jié)演出等，并獲得了哈市、阿城區(qū)頒發(fā)的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》；《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，而要實現(xiàn)社區(qū)和諧，就必須高度重視社區(qū)文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩(wěn)定、推動社會發(fā)展的精神紐帶。
以后我們會繼續(xù)抓緊落實社區(qū)文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
河東街市場社區(qū)
文化管理員工作匯報材料篇三
綜合樓四周圍欄內(nèi)外側建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪5個，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模同時，我公司還對部分支局所進行了硬化、綠化、美化，對家屬區(qū)路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設同步進行，為公司員工及家屬提供了一個良好的居住、休閑環(huán)境為了做好花木的日常管護，公司綠化領導小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責任，強化管理同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業(yè)指導，確保園林綠化工程的正常實施。
我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結起來主要有三條：
一、?領導重視，目標明確，綠化美化環(huán)境，放在議事日程上。
公司領導重視，眼光長遠。前幾年，當公司著力解決職工住房問題的時候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進行。干部員工一致認為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善，必將同時改善本單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標邁進。
為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領導機構，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認為單位領導花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定，公司領導不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領導帶領職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的.那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領導親自督促狠抓落實。當一條條道路鋪設好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領導的眼光和魄力。
二、綠化美化環(huán)境，職能部門真抓實干，創(chuàng)出成效，
事跡。
目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領導到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動，想方設法，營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先，統(tǒng)一部署，科學規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實做好，公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。
其次，重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木，保護綠色環(huán)境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果；二是讓管護人員明確自己的職責范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓，以增加她們管理花草樹木的有關知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內(nèi)的垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
正規(guī)化的管理，使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說：你就是從單位大院走一圈，回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化，路面整潔，提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量，也提高了公司和住宅區(qū)的品位。
三、綠化美化環(huán)境，職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。
職工住宅區(qū)綠化工作啟動之前，樹木花草少得可憐，職工進出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土，雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽，滿眼“蜘蛛網(wǎng)”；危棚簡屋隨處搭建，毫無規(guī)章；眼前見到的一些“綠地”，也是職工家屬種的蔬菜，活像遠郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節(jié)，怕弄臟腳上的皮鞋。
如今所有的道路全部硬底化，再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木；還專門辟出一塊地為文娛體育活動區(qū)，為職工提供健身、休閑的場所?！白兙G了，變美了”，前后變化如此之大，讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境，綠化家園”帶來的實惠。
職工愛護花草樹木的綠化意識逐步加強。為強化廣大職工群眾愛護環(huán)境，保護綠化成果的意識，公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄：有《學習與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳，有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象，一本網(wǎng)些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強“愛護綠化，愛我家園”的宣傳，也有效地促使廣大職工群眾關注環(huán)境，關注綠化；公司有意識地組織員工義務植樹，增強職工的綠化意識。共青團組織還帶領團員、青年和學生，不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木，果皮紙屑，人們不隨意亂丟。一個植樹栽花、愛樹愛花的良好風尚正在職工群眾中形成。
文化管理員工作匯報材料篇四
在美麗的太原科技大學內(nèi)有這樣一個團隊，自成立以來一直秉持著“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”的古訓，三省自身，強化學風，奮戰(zhàn)于教書育人的第一線。他們堅持在校黨委、行政的正確領導下，積極探索人才培養(yǎng)新模式，不斷豐富工作內(nèi)涵，創(chuàng)新教學機制，促進學院與學生的同步發(fā)展，在20xx年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“工人先鋒號”榮譽稱號。
太原科技大學材料科學與工程學院組建于20xx年3月，本科設有材料類和機械類等14個專業(yè)(方向)，包括國家級特色專業(yè)1個，山西省品牌專業(yè)2個，校級品牌專業(yè)3個。研究生培養(yǎng)設有“材料加工工程”博士點，“材料科學與工程”一級學科碩士點，“材料學”、“材料物理與化學”和“鋼鐵冶金”等二級學科碩士點，還具有材料工程領域的工程碩士授予權。
為了建設教學研究型學院，不斷滿足、適應現(xiàn)代化社會教育發(fā)展的需要，材料學院多次召開青年教師座談會，采集教學最新信息，探討更多新穎、有效的教學新模式。近年來承擔國家級研究項目20余項，省部科研項目100余項，橫向項目100余項，總進款4800余萬;獲得國家科技進步二等獎2項、國家技術發(fā)明二等獎1項。承擔國家級uit項目2項，獲省級教學成果一等獎1項，二等獎2項。在大型軋鋼成套裝備、材料加工設備與集成制造技術、大型鍛造理論與新技術、新型功能材料研究及制備技術、環(huán)境工藝設備的研究和模擬仿真、固液分離理論和實踐研究等方面形成了鮮明的特色和優(yōu)勢。20xx年，“材料成型及控制工程”獲國家特色專業(yè)建設點，“材料基礎實驗中心”獲省本科教學示范實驗室;20xx年，“冶金設備設計理論與技術重點實驗室”獲省部共建國家重點實驗室培育基地，“材料科學與工程”被評為一級博士點學科。
在教學管理機制方面，積極建立健全二級教代會制度和機制,強化教代會具體職能和內(nèi)容設計,進行全面的推薦、推選，切實保障教職員工參與管理和行使民主監(jiān)督的權利。廣大教職工對工作計劃、年度總結、經(jīng)費使用情況、內(nèi)部分配方案、教職工考評方案、教學科研計劃等進行審議和評價,充分展開討論、聽證，監(jiān)督、強化教師工作。
在學生教學工作上，材料學院注重學生干部素質(zhì)與能力的培養(yǎng)，召開學生干部培養(yǎng)會，學生干部工作學期總結大會，學生黨員民主生活費，了解學生干部的思想狀況，促進其業(yè)務能力的提升。同時開展“麥克奧迪杯”金相大賽、“挑戰(zhàn)杯”大學生科技創(chuàng)新與技能大賽，無碳小車省級賽、傳統(tǒng)文化大賽、傳統(tǒng)節(jié)日知識競賽等多個賽事，做到理論聯(lián)系實際，在實踐中鞏固和發(fā)展所學理論，更好地適應社會需要。
學院工會認真貫徹《工會工作條例》，強化日常管理，機動靈活，形式多樣。開展教職工運動會、籃球、羽毛球、乒乓球聯(lián)誼賽，加強職工的相互交流，培養(yǎng)團隊凝聚力。開展環(huán)保公益活動和愛心捐款，關愛弱勢群體，教育教職員工社會責任心的培養(yǎng)，關愛弱勢群體，作出表率。先后獲得中華全國總工會授予的“全國模范職工小家”，山西省第十一屆“育人杯”先進集體，學?！拔逅募t旗團委”，“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
勞動光榮，光榮勞動，材料學院的全體教職員工作為眾多奮戰(zhàn)在教育第一線的代表，在其崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，為了祖國棟梁的培養(yǎng)，散發(fā)著屬于他們的光芒。
文化管理員工作匯報材料篇五
為進一步推動學校學校安全工作。今天我們四人對北樓進行了全面、細致的安全檢查，現(xiàn)把具體情況匯報如下：
一樓問題如下：
中一班：有一塊磁磚要掉我們已取下，別的磁磚需要隨時檢查避免掉下出現(xiàn)傷害，建意把磁磚補上以免別的磚脫落，一個燈的開關不能用。
中二班：內(nèi)門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的'可能這樣萬一學生門口可能出現(xiàn)意外。
小班：內(nèi)門和防盜門沒有掛鉤有孩子玩和來回走時反門撞上的可能這樣萬一學生門口可能出現(xiàn)意外；地插有的起來了需要加固。
樓道：電動車放在樓道和水房內(nèi)充電學前學生上衛(wèi)生間去洗手有可能碰倒造成傷害。
大一：樓道的玻璃幕的一窗沒有劃頭。
大二：墻后插座壞了不能用。
大三：飲水機壞了要修理，飲水機壞了放置傾斜學生易碰倒造成傷害，已經(jīng)和老師交流把飲水機放好了。
大四：有一電扇晃動大需要加固但不會掉下來。
大六：沙窗壞了我已經(jīng)拆下來修好。
二樓問題：
西男教師廁所有一扇壞門需要清理。
三樓問題：
英語組：電扇頭不能上下調(diào)整，別的地方吹不到，教師凳子散架了需修理。
語音教室：地插起來了需要固定已讓組長到會計室取寬膠帶固定。
三樓西側樓道墻皮脫落，玻璃幕炸了。
三樓西側樓道窗戶沒有封扣，西側教工男側磁磚脫落。
五（6）：班內(nèi)南側墻皮脫落窗戶沒封扣，樓道窗戶封扣壞了。
五（5）：班內(nèi)西南角電扇壞了，后門插不上，天窗封扣沒有。
五（4）：樓道窗戶支不住，班內(nèi)有一燈管要掉已給安裝上，后門沒有門鉤。
五（2）：后窗戶緊。
五（1）：頂?shù)膲ζひ撀湟炎尠嘀魅翁幚怼?/p>
四樓問題：
六（1）：前后門磁磚脫落。
六（3）：東南角一電扇晃動大，樓道窗戶支不住。
六（4）：樓道窗戶支不住，后門沒有掛鉤，北邊三個燈不亮。
六（5）：樓道兩個窗戶支不住。
六（6）：前門電扇不轉。
水房：水漏封不嚴漏水，四樓西側樓道開關碎了易出現(xiàn)事故。
以上由xx、xx、xx、xx共同檢查匯報。
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文化管理員工作匯報材料篇六
一年來，我縣文化工作在、市人民政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導及社會各界的關心、支持、幫助下，緊緊圍繞“文化興縣”發(fā)展戰(zhàn)略，充分挖掘xx獨有的自然生態(tài)資源和民族文化資源，加強文化建設，弘揚民族文化，豐富群眾文化活動，繁榮文藝創(chuàng)作，積極培育民族文化生態(tài)旅游業(yè)，促進民族文化發(fā)展。經(jīng)過努力，全縣文化工作健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)培植初見雛形，現(xiàn)我就全縣文化建設工作匯報如下：
一、縣情概況
步晚。
2011年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值52878萬元，同比增長12%；全社會固定資產(chǎn)投資50118萬元，同比增長33.5%；地方財政一般預算收入3678萬元，同比增長36.3%，地方財政一般預算支出75196萬元，同比增長47.8%；社會消費品零售總額14600萬元，同比增長16%；邊貿(mào)進出口總額5700萬元，同比增長4%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7752元，同比增長10%；農(nóng)民人均純收入2549元，同比增長30.7%。
二、文化建設工作情況
（一）整合資源優(yōu)勢，加強民族文化建設
一是加大投入，健全文化工作機構，促進民族文化事業(yè)發(fā)展。全年投入縣城主街道建筑民族特色改造工程、拍攝電影《阿佤山》、舉辦第十一屆茶節(jié)閉幕式及木鼓節(jié)、民族文化傳承與保護等文化事業(yè)建設、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費投入約6325萬元。成立了以書記為組長、為常務副組長，、人大、政府、政協(xié)分管領導為副組長，各有關部門主要負責人為成員的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組，明確縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室為宣傳部內(nèi)設機構，設副科級主任1名。不斷壯大文化隊伍建設，新進42名演員充實縣民族歌舞團隊伍，全縣39個行政村（社區(qū)）都配備了1名文化宣傳輔導員，組建和恢復了一批農(nóng)村業(yè)余文藝隊，目前全縣共有農(nóng)村業(yè)余文藝隊31個。
機遇，著力于民族文化資源和生態(tài)旅游資源的整合，發(fā)揮原始生態(tài)自然風光，古樸神秘的文化，民風淳樸、民俗奇特的優(yōu)勢，突出重點打造特色，使民族文化與各景點景區(qū)緊密結合，發(fā)揮景點景區(qū)作為民族文化對外傳播的載體作用。重點打造了“司崗里佤族村莊”、“勐梭龍?zhí)丁?、“龍摩爺”?“里坎瀑布”、“木依吉神谷”、“佤山榕樹王”、“永克洛園”等一批具有獨特自然景觀和豐富民族文化內(nèi)涵的旅游景點。以阿佤文化為內(nèi)涵的旅游景點景區(qū)初見規(guī)模，以勐梭龍?zhí)稙槭椎囊慌包c景區(qū)現(xiàn)已成為xx旅游文化名片，憑借其獨特的自然風光和民族文化相結合的獨特魅力為廣大游客所認知。2011年全縣共接待游客13萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入1600萬元。
二是全面啟動縣城建筑民族特色改造工程，特色小城形象初步顯現(xiàn)。我縣積極探索研究佤族傳統(tǒng)干欄式建筑元素如何與現(xiàn)代建筑相結合的問題，經(jīng)過不斷的試點和摸索，將原有房屋建筑外觀與當?shù)刎糇鍌鹘y(tǒng)建筑元素相結合，對城區(qū)建筑物進行民族特色改造。目前，對縣城主街道勐卡路沿線實施建筑物民族特色改造62幢(含完工34幢，在建28幢)，一期主街道改造工程完成后，將繼續(xù)向其他主要街道延伸，有序推進。同時，重點打造標志性建筑，江三木落影劇院作為召開縣內(nèi)大型會議，進行重要演出、接待賓客等活動的主場所，成為體現(xiàn)民族文化特色的標志性建筑，縣城建筑民族文化特色改造主體改造初具雛形。
里》成功申報為國家級非遺項目。為保護好《司崗里》的真實性、完整性，縣民宗局等有關部門積極對民族文化進行搶救，爭取資金，下步將整理出版佤族神話史詩《司崗里》。省級非遺項目岳宋鄉(xiāng)永老寨被列入云南省第一批文化傳承示范村“土風計劃”項目。第二批阿佤文化傳承小組順利結業(yè)，完成第三批阿佤文化傳承小組招生工作。
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文化管理員工作匯報材料篇七
2017年是不平凡的一年，是跨越式發(fā)展，解放思想的關鍵之年，也是動蕩不安，多災多難的一年。鎮(zhèn)宣傳文化中心牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持先進文化前進方向，為促進文化市場的健康發(fā)展，豐富人民的業(yè)余文化生活，宣傳文化中心狠抓了以下幾項工作：
一．加強文化市場的科學管理
堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，以管理促發(fā)展。堅持每月定期對文化市場進行檢查，并作好檢查記錄。堅持不定期的抽查，確保文化市場的健康發(fā)展。
1.認真抓好對網(wǎng)吧，電子游戲廳等文化娛樂場所的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有兩家網(wǎng)吧，一家電子游戲廳。文化中心在年初時與其簽訂娛樂場所安全責任書，每月進行檢查，并對網(wǎng)吧實行信用等級測評，信用等級低的網(wǎng)吧將受到行政處罰。
2.認真抓好對圖書、音響制品等出版物市場的管理和監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)有6家碟行，3家書店。文化中心對其進行不定期的抽查，杜絕不法音響制品的流通，有效凈化圖書音像制品市場。
3.加強對文藝演出市場的管理和監(jiān)督檢查，對沒有文化演出許可證、內(nèi)容不健康以及安全設施不健全者，堅決不允許演出，確保演出內(nèi)容的健康及演出安全。
二．開展健康有益的文化體育活動
1.協(xié)助搞好廣場舞活動。
由鎮(zhèn)政府出資1.5萬元為鎮(zhèn)舞蹈隊修好了獲得場地，并購買了電視、音響及其他活動設備和體育設備，豐富了老年人的晚年生活。并且由縣文體局配送的`龍燈、大鼔等也送給了退協(xié)。
2.開展農(nóng)民讀百書活動
2017年，鎮(zhèn)12個村社到縣文體局領取了20萬余冊書籍，建立了鎮(zhèn)所有的農(nóng)家書屋。書籍的內(nèi)容有文體方面的，有農(nóng)村致富方面的，科技方面的，政策方面的，以及飲食方面的等等，包羅萬象，內(nèi)容多種多樣。對豐富農(nóng)民的業(yè)余文化生活，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)修養(yǎng)是不可多得地精神食糧，也為農(nóng)民致富找到了有力的助手。在大橋村還配送了籃球架、乒乒球架的農(nóng)民體育健身器材。
3.建立綜合文化站
由縣文體局投資16萬，鎮(zhèn)上投資20余萬總投資達36萬建立了鎮(zhèn)綜合文化站，設有辦公室、電子閱覽室、多功能活動室、培訓室。充分滿足了廣大人民群眾的精神文化需求。在以后還將建立800平方米的綜合文化廣場。
三．加強文物保護管理工作
確保國家文物安全。
2017年也是不斷創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)的一年。本文化中心在黨委政委的領導下，鎮(zhèn)的文化體育事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，全鎮(zhèn)人民熱愛文體事業(yè)，互幫互助，和諧相處,在全鎮(zhèn)上下產(chǎn)生了巨大影響，激發(fā)了廣大群眾投身體育事業(yè)的積極性,樹良好新風尚。
文化管理員工作匯報材料篇八
【編輯按】車間設備管理員履職工作匯報材料20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是各項管理制度日趨完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年，車間設備管理工作努力向專業(yè)化標準化現(xiàn)代化發(fā)展…小編為您整理了《2020年車間設備管理員履職工作匯報材料》，給您在日常工作學習中借鑒。
20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是各項管理制度日趨完善，生產(chǎn)經(jīng)營活動突飛猛進的一年，車間設備管理工作努力向專業(yè)化標準化現(xiàn)代化發(fā)展，主要思路是掌握設備的狀態(tài)，抓好設備的操作使用，搞好設備的檢查修理，做好設備管理的基礎工作，提高設備操作人員，管理人員的思想和技術素質(zhì)，保證設備高效率長周期安全平穩(wěn)地運行。在車間全體人員共同努力下，與上年相比設備管理水平明顯提高，設備故障率降低，主要設備運行正常，關鍵設備運行平穩(wěn)，車間現(xiàn)場面貌進一步改善，設備完好率達到%，主要設備完好率達到%，泄漏率達到%，均超額完成年度計劃。
一學習方面。
切實加強理論學習，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，樹立以人為本科學發(fā)展觀，提高從政治上認識問題分析畢業(yè)論文問題和指導實踐的能力，認真學習黨的十七大精神。
通過學習專業(yè)書籍和網(wǎng)上下載資料，積極與兄弟單位同行交流，學習先進的管理方法和工作經(jīng)驗，提高了技能水平，增強了業(yè)務素質(zhì)，擴寬了知識面。
二工作方面。
1基礎管理。
修訂車間設備臺帳，建立車間固定資產(chǎn)臺帳，建立設備配件明細臺帳，對車間設備管理方面存在的問題，認真進行自查，完善和修訂車間設備管理制度，逐步提高車間設備管理基礎工作。
2維護管理。
加強職工設備維護技能和操作技能的培訓，減少違規(guī)操作，提高維護水平和事故處理能力，減少事故危害。
抓好運轉設備的潤滑管理，加強油霧潤滑系統(tǒng)的維護，每季度開展設備潤滑管理周活動，確保設備潤滑正常。
在裝置大檢修期間，對部分管線設備進行防凍防凝措施技改，例如機泵出口單向閥加跨線等，確保設備管線不被損壞，減少以往定期排凝的危害。制定設備防凍凝措施，嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實檢查，并將設備防凍防凝檢查維護工作落實到人。
加強設備的特護管理，確保關鍵設備使用正常，運行平穩(wěn)。定期召開特護小組管理會議，分析畢業(yè)論文討論運行存在問題，及時組織處理。加強大型機組狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的應用，掌握機組運行狀態(tài)，及時調(diào)整操作，確保機組在最佳狀態(tài)運行。
3檢修工作。
逐項細致分析畢業(yè)論文討論大檢修項目，逐一核實大檢修材料數(shù)量和規(guī)格，精心編制大修進度網(wǎng)絡圖，為大檢修的順利完成奠定基礎。檢修期間對遇到的困難和存在的問題，確定解決方案，聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調(diào)，做到各個項目不延誤不漏項。編制施工項目質(zhì)量卡片，從自檢項目到外協(xié)項目，逐項落實，責任到人，每個項目有監(jiān)督，有檢查，有驗收，有記錄，確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排精心組織，積極協(xié)調(diào)督促，嚴把施工質(zhì)量，確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前天完成。
4tnpm管理。
按照車間tnpm管理活動目標積極推行以設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的tnpm管理活動，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高設備效率。繼續(xù)開展好6s，查找6源，一點課，點檢等活動，建立車間的實體學習教室，積極改善裝置現(xiàn)場面貌，加強定置定位及可視化管理，規(guī)范現(xiàn)場標識線，現(xiàn)場設備名稱，制定了辦公室6s檢查表，制作機泵檢查清掃，取樣點等各類標識牌。
三廉政方面。
認真學習了《》和各級領導的紀檢會議報告，認真落實黨風廉政目標責任書，在思想上始終保持頭腦清醒，行動上嚴格要求自己，作風上謙虛謹慎，生活上艱苦樸素，工作中雷厲風行，政治上立場堅定，思想上充分認識到腐敗現(xiàn)象的極端危害性和危險性，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度，廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。
四問題和不足。
1學習深度不夠，表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習不夠全面，影響到解決實際問題方法和措施的準確性。
2工作作風和創(chuàng)新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后;工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動員工的積極性。
3在職工培訓方法上沒有創(chuàng)新，設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
4在tnpm管理活動開展中，制度和考核不夠完善，職工參與的積極性不高，進步緩慢。
5在設備腐蝕管理上還存在差距，不能夠及時掌握設備的腐蝕狀態(tài)。
五整改及今后努力方向。
1進一步加強政治理論知識學習，切實增強責任感和使命感，認真學習和領會十七大精神和各級領導的講話精選精神，樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，把個人的理想追求與我廠的發(fā)展緊密結合起來，用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作。
2不斷加強業(yè)務知識和安全知識的學習，不斷對自己的工作學習進行。
總結。
提高自身的業(yè)務能力和管理經(jīng)驗。
3愛崗敬業(yè)奮發(fā)進取恪盡職守勇于吃苦，樹立和強化自身的表率作用，充分調(diào)動車間廣大職工的積極性主動性和創(chuàng)造性，以“嚴細實”的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情，搞好自己的本職工作。
4加強職工培訓，通過知識競賽技術比武等形式，提高職工設備維護知識，增強維護技能，采用各種激勵機制，激發(fā)職工參與設備管理的熱情，使設備維護由強制變?yōu)樽杂X。
5加大設備的動態(tài)管理，例如靜設備腐蝕監(jiān)測運轉設備狀態(tài)監(jiān)測等，逐步向預知維修模式靠攏。規(guī)范各類作業(yè)票和臺帳，繼續(xù)抓好基礎管理。持續(xù)深入開展tnpm管理活動，加強小組活動，積極改善，提高素養(yǎng)，規(guī)范行為。
6加強與職工的交流，及時解決職工反映的問題，采納職工提出的意見和建議，嚴明紀律，嚴格考核，嚴格執(zhí)行車間的規(guī)章制度，杜絕“三違”，避免人身傷害和設備損壞的事故發(fā)生。
文化管理員工作匯報材料篇九
136團中學成立于1957年，距石河子150公里，是離八師部最遠的一個團、學校是九年一貫制學校?，F(xiàn)有教職工116人，有30個班， 1120名學生，其中初中11個，學生375名。現(xiàn)有兩層學生宿舍樓一棟，住宿生66名。黨員51名，學生團員70余名，少先隊員706名。學校占地面積48470m2，綠化面積 5200m2，建筑面積1565 m2，生均校舍面積中學生19m2 小學10 m2；現(xiàn)有藏書3萬余冊，生均25冊。學校實驗、音、體、美、保健、勞技等設備也已達到國家新配標準。
136團中學為了創(chuàng)設育人環(huán)境、提高教育水平，進一步完善了學校發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，健全安全網(wǎng)絡、落實措施、管理到位、責任到人，目前學校呈現(xiàn)出校風正，教風實、學風良的發(fā)展態(tài)勢。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全各項規(guī)章制度。
1、提高認識 創(chuàng)建目標
我校開展“安全文化校園”創(chuàng)建活動的指導思想及總體目標是：以樹立安全意識為主線，以強化層級安全管理責任制為核心，以落實具體制度為重點，全面排查、清理和整頓校園內(nèi)不安全因素，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、校風良好的師市級安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序中深化改革和穩(wěn)步發(fā)展。
2、統(tǒng)一思想 健全組織。
我們把校園安全文化建設工作列入學校工作議事日程，加強校園安全、文化、衛(wèi)生管理。在統(tǒng)一思想的基礎上，成立了工作領導小組。
領導小組組長：楊友梓；
副組長：余維君 孔祥新 郭新福
有了強有力的組織保證。
3、分工明確 落實責任
楊友梓（校長）是創(chuàng)建工作的第一責任人，對本校創(chuàng)建工作負有全面的領導責任。
余維君（副書記）對創(chuàng)建工作負有具體的領導責任；主要負責制定規(guī)劃等，組織和布置各項工作等。
孔祥新 郭新福（副校長）主要負責教職工的安全宣傳教育工作、開展安全演練活動、突發(fā)事件緊急疏散的組織工作等。
宋中香（主任）主要負責學校信息報送、收集和整理創(chuàng)建工作的各種材料；協(xié)助分管領導開展具體工作等。
黃宏海（德育主任）主要負責學生安全教育、日常安全工作管理、校園周值勤教室保潔工作、學生組織活動管理和校外活動防范措施、學生傷害事故的調(diào)查和處理等。
郭新福（兼教導主任）主要負責學校實驗設備，化學藥品、實驗教學、計算機房、電化設施設備和電教活動安全工作的管理和檢查等。
謝新明、解友明（總務主任）主要負責門衛(wèi)管理、校舍設備、電器設施、消防設施、用電安全管理、食品衛(wèi)生監(jiān)督、保證安全出口暢通、門衛(wèi)值班管理檢查、學生疾病預防工作等。
年級組長、班主任、任課教師主要負責年級、班級、本崗位的安全工作。
4、完善制度，細化責任
制度的落實永遠大于簡單的說教。針對教師隊伍結構復雜、執(zhí)行力弱的現(xiàn)狀，我們在充分征求廣大教師意見的基礎上，對各項制度進行了完善和細化。特別在教育教學、值班值勤、衛(wèi)生評比、績效考核等制度上進行了創(chuàng)新和完善，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”。并加強了學生的安全防范教育工作，經(jīng)常召開會議，了解分析情況，及時采取措施，部署創(chuàng)建工作，確保學校各方面工作的有序開展。
5、真抓實干，履行責任
層層落實安全文明責任制。按“誰主管誰負責”的原則，每年校長都與中層領導、教職工簽訂安全目標責任書，副校長為中小學教學樓的安全第一責任人；其他中層領導負責包樓層，其他老師具體管理安全，并將各項工作與教師績效考核掛勾；統(tǒng)一責、權、利。把考核結果作為當月及全年評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2
二、加強管理 分解責任，落實安全文化措施
1、加強硬件建設，人防技防相結合
今年來相繼投入近萬元購置了減速帶、安全錐、長矛等安保器材，加強門衛(wèi)安保管理，實行出入登記制度，組成了護校隊和巡邏隊。寒暑假、節(jié)假日領導都親自帶班。每天兩個領導帶班， 6名教師值班，確保了學校師生人身和財產(chǎn)的安全。重點部位（電腦室，實驗室）實行專人管理。
2、建立信息有無通報制度
班主任實行關愛管理，對學生思想異常及時掌握并上報德育辦，學校分類對其進行調(diào)解教育，防止意外事件發(fā)生，對經(jīng)常不到校的學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中；學校組建“安全小衛(wèi)士”，及時宣傳教育、督促檢查、提醒學生。
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文化管理員工作匯報材料篇十
根據(jù)市縣紀委領導關于開展廉政文化進校園示范點創(chuàng)建活動的指示精神，結合我校實際，在教育局紀工委領導的具體指導下，我們積極探索，努力實踐，把廉政文化教育作為小學生思想道德教育的重要內(nèi)容列入議事日程，我們一直以“敬廉崇潔，從我做起”為主題，切實加強了校園廉政文化建設，營造了良好的氛圍，促進了和諧校園的建設，取得了一定的成績，現(xiàn)匯報如下：
一、成立組織，制定方案
我校專門成立了以校長為組長的“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建工作領導小組，領導小組分工明確，職責分明，定期召開專題會議，專門研究“廉政文化進校園示范點”創(chuàng)建活動有關事宜，分析情況，總結經(jīng)驗，以順利推進此項工作。
領導小組研究制訂了《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《廉政文化進校園示范點創(chuàng)建工作實施方案》，并及時召開全體教職工動員大會，貫徹了《規(guī)劃》和《實施方案》，提出了廉政文化教育的工作目標，要求全校教師在此項活動中一定要以對祖國未來人才負責的態(tài)度積極行動起來，把廉政文化教育活動作為學校當前的一項中心工作來抓，并抓緊、抓好、抓出成效。
二、加強宣傳，營造氛圍
歌賽，開展教唱廉潔兒歌和廉潔手抄報比賽活動。利用櫥窗展示學校廉政文化教育活動組織領導、規(guī)劃、計劃、活動情況等，這些內(nèi)容既貼近學生實際，又受學生歡迎，在快樂的氛圍中受到了教育。學校還結合標準化建設加強校園廉政文化氛圍，制作了宣傳標語和名言警句牌等，懸掛在辦公樓上，張貼在教室門前，這些都營造了濃厚的廉政文化氛圍，使廉潔教育可觸、可感、可親，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的作用。
三、形式多樣，分層推進
為了把“廉政文化進校園”教育活動扎實、有效地推向深入，我校采取了分層教育原則：
（一）黨員干部層面：在學校領導干部和黨員隊伍中開展“率先垂范，廉潔從教”為主題的教育活動。在活動中，做到與“師德師風教育活動”相結合，與“八榮八恥教育”相結合。廉政教育開始之際，學校黨支部利用這個教育契機，與黨員先進性教育相結合，不適時機地開展了“自我評價”、“自我剖析”、“自我反思”的活動，對理想信念、執(zhí)行黨的政策、履行黨員義務、堅持黨的宗旨及廉潔自律等方面，全體黨員教師從思想上、行動上保持一致。通過此次教育活動，提高了校領導干部的廉政意識和反腐拒變的自覺性，促使領導干部以身作則，奮發(fā)向上。使廣大黨員教師能自覺體現(xiàn)黨員的先進性，成為師生的楷模。
教師注重工作作風，塑造自身形象，誠信服務，為人師表，廉潔執(zhí)教，真正做一名人民滿意的教師。
（三）學生層面：“廉政文化進校園”教育活動，學生是主體。為了使廉政意識深入到學生頭腦中，我校積極開展了以“敬廉崇潔”、“誠信守法”、“勤儉節(jié)約”、“學會感恩”等為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園德育工作和校園文化建設之中，與校園文化教育、加強未成年人思想教育有機結合起來，以淺顯的事例、生動的形式，開展基礎道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制教育，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。
已開展的活動有：
1、利用每周一早晨的“國旗下講話”活動，對全體學生進行講廉潔、誠信、正直、節(jié)儉、文明禮貌、團結守紀等方面的基礎道德教育。
2、全校一至六年級各班每學期由學生自己設計出一期以廉潔為主題的黑板報，以此形式對學生進行直觀的廉潔教育。
3、各班班主任每學期組織召開一次以廉潔為主題的主題班會，有準備，有教案，有效果。
4、語文、思品課老師上好廉政專題課，用好《廉潔教育讀本》，在晨會課、班隊課、語文課、思品課中有計劃地安排學習 。
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文化管理員工作匯報材料篇十一
**街道位于溫州市區(qū)南大門，地域面積37平方公里，有24個行政村和1個社區(qū)，總人口4.02萬人，外來流動人口5萬人，有1.4萬人僑居美、意、法、德、荷等25個國家和地區(qū)，是甌海區(qū)三大僑鄉(xiāng)之一。2017年，**街道實現(xiàn)生產(chǎn)總值7.24億元，農(nóng)民人均純收入達到12148元。近年來，我街道根據(jù)上級有關文件精神，大力加強基層宣傳文化隊伍建設，隊伍規(guī)模不斷擴大、隊伍素質(zhì)不斷提高，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、以陣地建設整合多方力量
—1—
河口塘戲院。2017年，完成陳傅良祠和慧光塔的修繕并對外開放。今年6月，成功創(chuàng)建基層示范省級黨校。目前，總投資6000萬元的街道文體綜合中心正在進行初步選址。
二、以隊伍建設打造有效載體
（一）健全街道文化機構。根據(jù)體制改革要求，結合街道實際，成立了文化站。為加強街道體育工作，于2017年將文化站更名為文體站，配備專職文體人員2名，綜合文體站站長任職期間享受中層干部相應待遇。我街道24個行政村、各個部門站所和規(guī)模企業(yè)均配備了文化宣傳員和圖書管-理-員。
（二）成立民間文藝隊伍。2017年，我街道成立“梅雨潭”文藝社，下設文學、美術、書法和鉤花等8個分社，并將原純文學刊物《綠潭》復刊，更名為《綠》，目前共出版15期。
（三）舉辦文體講座培訓。通過定期舉辦文體知識講座和培訓班，提高文體骨干的整體素質(zhì)。2017年，我街道舉辦了為期一個多月的排舞培訓班，有近百名群眾參與了培訓。2017年，我街道開辦為期5天的景點景區(qū)導游培訓班。同時，注重整合社會資源，先后在漁潭小學和中心小學成立了一紅一綠兩個小導游班，并聘請正式導游定期開展培訓。
三、以凸顯個性搭建交流平臺
—2—
二是舉辦“綠之魂”網(wǎng)絡攝影大賽、雙十景評比等活動；三是出版發(fā)行了《獻給建國六十周年——**畫冊》和《浙南名鎮(zhèn)—**》宣傳光盤；四是強化文物保護。2017年，在穗豐楊府山西周土墩墓遺址再次發(fā)現(xiàn)兩座青銅鼎和數(shù)枚青瓷陶器碎片。2017年，新增5處區(qū)級文物保護單位，**鉤花入選區(qū)第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，著手對梅雨潭景區(qū)的30多處山摩崖石刻進行全面維護保養(yǎng)。今年以來，面對千年古茶花瀕臨枯死的.現(xiàn)狀，通過實地考察其生存環(huán)境和保護現(xiàn)狀，初步確定保護思路，現(xiàn)方案正由相關資質(zhì)單位進行設計。
四、存在的主要問題
1、目前，我街道基層宣傳文化隊伍專業(yè)人員主要是音樂、美術、書法和舞蹈專業(yè)，而文學、戲劇、曲藝和民間藝術保護等專業(yè)人才比較缺乏，像極具**特色符號的鉤花等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的專業(yè)技術人員年齡普遍偏大，出現(xiàn)傳承人“斷層”現(xiàn)象，亟待解決。
2、資金短缺。包括穗豐懷古景觀恢復、朱自清紀念館和西周土墩墓遺址保護等歷史文化名城建設項目，預計總投資達1095萬元。目前，穗豐懷古景觀恢復和西周土墩墓遺址保護正在進行項目論證，朱自清紀念館已完成初步選址，后續(xù)需要大量資金注入。
五、意見和建議
—3—
1、深化宣傳文化干部人事制度改革，完善目標責任制，積極推進干部交流任職，建立動態(tài)管理的長效用人機制。
2、對宣傳文化人才實行業(yè)績評價體系，真正形成“重業(yè)績、重能力”的用人氛圍，并作為提拔任用的依據(jù)。
3、建立人才合理流動機制，增強宣傳干部的實踐能力，拓寬宣傳干部的視野。
4、加大宣傳文化系統(tǒng)人才交流力度，理順宣傳文化系統(tǒng)干部使用渠道，激發(fā)宣傳文化干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
5、從實際出發(fā)，多渠道籌資，加大對宣傳文化人才培養(yǎng)的投入，設立宣傳文化人才培養(yǎng)專項資金，用于人才培養(yǎng)、培訓、引進、扶持、激勵和管理等方面的支出。
—4—
一、宣傳文化隊伍基本情況
壇山街道地處嶧城城區(qū)，是區(qū)委區(qū)政府駐地，現(xiàn)轄22個社居，總人口7.8萬。配有宣傳委員1人，宣傳文化干部7名（宣傳報道站3人，文化站4人），其中35周歲及以下4人，35—50周歲2人，50歲以上1人。學歷本科3名，?？?名。
二、隊伍思想狀況、業(yè)務素質(zhì)、工作能力和作風狀況 我們街道這幾年宣傳人員變動比較快，近幾年考走3人（省水利廳1人，市政府1人，市中區(qū)政法委1人），街道調(diào)整2人（街道組織室1人，街道監(jiān)察室1人）。今年年初又充實了2名新人，他們的宣傳工作業(yè)務能力還需要加強和提高。同時，與其它兄弟鎮(zhèn)街的宣傳人員交流機會很少，缺少大家共同學習提高的機會，這方面需要加強。
三、宣傳文化隊伍建設面臨的新情況、新挑戰(zhàn) 隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在的宣傳形式不只存在于文字說明，更多的是圖片、影像加文字的形式，進行立體的、生動的宣傳報道，這就對基層宣傳思想工作人員業(yè)務能力提出了更高要求。應加強對宣傳文化人員的關心和支持，加強業(yè)務指導，逐步提高宣傳文化工作人員的業(yè)務能力和工作主動性。
四、宣傳文化隊伍建設亟待解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié) 當前，思想觀念深刻變化，社會思潮活躍復雜，宣傳文化需求空前旺盛，宣傳文化工作的領域在拓展、難度在增加。基層工作頭緒很多、任務很重，做好工作很不容易。新形勢新任務，要求我們不斷提高隊伍建設科學化水平，不斷增強隊伍建設保障力度，不斷充實基層工作力量，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設。
五、加強基層宣傳文化隊伍建設的意見建議
建立和完善干部教育培訓工作，提高基層隊伍的思想理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和掌握運用新媒體新手段的能力，才能始終保持正確方向，準確把握群眾脈搏，自覺運用傳播規(guī)律，進一步增強基層宣傳思想文化工作的吸引力和感染力，更好地宣傳群眾、教育群眾、服務群眾。
文化管理員工作匯報材料篇十二
尊敬的各位領導：
我鎮(zhèn)高度重視宣傳思想文化工作，圍繞學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，以科學發(fā)展為目標，為社會經(jīng)濟文化建設提供良好的輿論環(huán)境，取得了一定成績，現(xiàn)將今年工作情況匯報如下：
一、加強領導，人員到位。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視宣傳思想文化工作，由黨委副書記xxx分管宣傳工作，人大主席xxx負責文化教育，落實黨政辦主任負責日常宣傳工作，并配有文化干事協(xié)助工作、專職信息員上傳工作。領導重視，人員到位，確保我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作有序開展、指導有方、服務有力。
二、加強黨委中心組學習，推進理論武裝工作。我鎮(zhèn)中心組堅持每月1次以上的集中學習，并有具體學習方案、學習計劃、措施落實、記錄全面，完成調(diào)研文章2篇，個人。
心得體會。
三篇。
三、加強愛黨、愛國主義教育，提高黨員干部素質(zhì)。以"慶祝建黨九十周年"為主題，我鎮(zhèn)今年6月底組織全鎮(zhèn)21名大學生村干部進行了以“青春無悔”為主題演講比賽，組織鎮(zhèn)機關黨員干部和各支部書記進行了“憶黨史、頌黨恩”答題知識競賽，在七一期間，各支部組織黨員干部到革命圣地學習參觀，提高黨員干部的黨性認識。開展"慶七一"表彰活動，慰問老黨員、貧困黨員，將組織的關懷送到普通黨員心上。
四、加強精神文明建設，提高群眾素質(zhì)：
（一）鞏固市文明單位創(chuàng)建成果，迎接市文明辦復查并通過檢查；
（二）以學校為主體，推進未成年人思想道德教育：
2、鎮(zhèn)黨委騁請宣傳隊對小學約800名師生進行愛國主義和科普知識宣講；由鎮(zhèn)中學組織，鎮(zhèn)黨委邀請農(nóng)黨校教師對應屆初中畢業(yè)生進行農(nóng)技培訓和思想素質(zhì)教育。通過宣講和培訓教育等活動，幫助學生們樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。
3、“五四”期間開展了“做一個有道德的人”主題教育，收到了良好的效果。
五、加強文化惠民活動，保護地方文化遺產(chǎn)。
（一）在春節(jié)期間，組織全鎮(zhèn)34個村的文藝隊開展"鬧元宵"活動，全鎮(zhèn)人民載歌載舞迎新春、慶盛世，歌頌偉大祖國。
（三）由鎮(zhèn)黨委安排送文化下鄉(xiāng)，到各村放映免費電影約50余場，同時，新建農(nóng)村書屋34個，健身工程23個，并指派了農(nóng)村健身輔導員，開展了豐富多彩的群眾性文體活動，大大豐富了人民群眾的文化生活。
六、加強文化陣地建設，豐富干群業(yè)余生活。
截至目前，為鎮(zhèn)文化站新購圖書報刊30余種，充實圖書600冊，村文化室藏書平均達1000冊,指派專人負責管理文化書屋，確保使書屋內(nèi)的圖書得到有效利用。每月定期檢查各村文化陣地的美化、亮化、凈化情況，及時進行通報，限期整改。
文化管理員工作匯報材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年慶“獻熱血、做義工、幫扶特困生”，引導員工轉換思維、轉變思想、轉身市場。先后有xx名同志獲得感動xx、最美xx人、新長征突擊手、青年志愿者、巾幗建功示范崗等光榮稱號。
文化管理員工作匯報材料篇十四
博湖縣位于天山南麓、焉耆盆地東南部、開都河下游，1971年建縣，因境內(nèi)有全國最大的內(nèi)陸淡水湖——博斯騰湖而得名。全縣總面積3808.6平方公里，其中水域面積1646平方公里，占總面積的43.2%?？h轄5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)，26個行政村，4個居委會，121個村民小組，全縣總人口6萬人，由漢、蒙、維、回等18個民族組成。博湖縣水草豐美，資源豐富，氣候溫和濕潤，土地平坦肥沃，宜農(nóng)宜牧，被譽為魚肥、草茂、糧多的“塞外江南”?？h域擁有豐富的水產(chǎn)、蘆葦、旅游、石油天然氣等自然資源。
近年來，縣委、縣人民政府十分重視非物質(zhì)文化工作。團結和帶領全縣各族人民，大力實施“水陸并進”戰(zhàn)略，全力推進“生態(tài)立縣、特色強縣、湖泊富縣、項目帶縣、科教興縣、黨建促縣、和諧穩(wěn)縣”七大進程，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流，實現(xiàn)了縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。博湖縣社會各項事業(yè)長足發(fā)展，先后被命名為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作先進縣、全國科技工作先進縣、全國民族團結進步模范縣，博湖縣烏蘭再格森鄉(xiāng)獲中國民族民間文化之鄉(xiāng)、塔溫覺肯鄉(xiāng)獲自治區(qū)民族民間文化藝術之鄉(xiāng)等榮譽稱號。
根據(jù)《文化部辦公廳關于開展國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目保護督查工作的通知》有關文件精神，現(xiàn)就博湖縣自查階段工作開展匯報情況如下：
一、基本情況
博湖縣文化館成立于1979年，隸屬于博湖縣文化體育廣播影 1
視局下設事業(yè)單位。2017年博湖縣建立了“非遺”保護中心（設在縣文化館），確定了博湖縣文化館為開展“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作”具體實施單位。博湖縣文化館6名工作人員和1名分管文化工作的領導具體負責“非遺”保護工作的落實，通過6年的非遺普查、挖掘、保護、傳承工作的努力，為博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)各項工作打下了堅實的基礎。2017年6月博湖縣申報的蒙古族服飾、蒙古族刺繡、祝贊詞項目被列入自治區(qū)級第一批非遺名錄,2017年6月，列入第二批國家級非遺名錄，2017年9月博湖縣申報的蒙古族薩吾爾登舞蹈項目被列入第二批自治區(qū)級非遺名錄，2011年5月，蒙古族祝贊詞和薩吾爾登舞蹈分別列入第三批國家級非遺名錄擴展項目名錄。目前，博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目共130項，其中成功申報國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目4項，自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目8項，自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目代表性傳承人13人。
二、加強領導，建立有效的工作機制、扎實開展自查工作
我縣自接到通知后及時組織專業(yè)人員，按照通知要求以及博湖縣人民政府出臺的《關于加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作意見》的精神，堅持以 “保護為主、搶救第一、合理利用、傳承發(fā)展”的工作方針，堅持“政府主導、社會參與、明確職責、形成合力、點面結合、講求實效”的工作原則，以博湖縣文化館為中心，全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)文化站為點，全面開展了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的自查工作，確保自查工作全面，整理工作扎實，保護工作有力，切實使博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作取得顯著成效。
1、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作采取了發(fā)掘、培育、扶持等有力 2
措施，通過與教育局學校資源有機結合，擬在全縣各鄉(xiāng)中小學校開展托布秀爾樂器、薩吾爾登舞蹈等特長班，由博湖縣自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳人傳授技藝的'方式，加強青少年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的培養(yǎng)，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承后繼有人、代代相傳。
2、對挖掘出的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目，確屬具有重要歷史、文化、科學價值而面臨瀕危消亡項目，我們采取了拍攝音像資料、收集實物、派人專學等切實可行的措施，進行搶救和保護。截至目前，我們已拍攝照片600張，收集實物30余件。
3、充分發(fā)揮博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的優(yōu)勢，在有效保護的前提下，合理開發(fā)利用，通過組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人進景區(qū)演出，民族手工藝產(chǎn)品展銷，加大博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目的宣傳力度，促進博湖縣文化、旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的效益。
4、加強“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”宣傳。在自查過程中，我縣采取展覽、專題講座以及廣播、電視、懸掛橫幅、專場演出、發(fā)放宣傳資料等形式，大力宣傳《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護知識，讓各族群眾自覺參與依法保護工作，為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作開展營造了良好的社會輿-論氛圍。
名傳承人手把手教導，每人教授學徒15人。近年來通過開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護項目培訓班博湖縣新增傳承人105人。
6、搜集整理國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目情況。博湖縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心工作人員積極搜集整理，深入全縣5鄉(xiāng)2鎮(zhèn)，根據(jù)線索走訪調(diào)查民間藝人3625余人次。收集蒙古族刺繡300余件，蒙古族服飾50套，建立民間藝人檔案100份、祝贊詞1套，薩吾爾登舞蹈8種。同時召開普查座談會20次，參與人數(shù)420，走訪12000人次，調(diào)查項目130項，文字記錄4萬字，照片2000千張，錄音記錄1.5（小時），拍攝記錄1.5（小時），資料實物，已收集50集，已登記350件，文字資料8冊，音響資料8盒，電子資料3（g）。
7、以節(jié)慶賽事為載體加大非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳力度。利用每年在“元旦”、“春節(jié)”、 “祖魯節(jié)”等各種節(jié)慶及“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)日”活動，并將非物質(zhì)文化活動與我縣每年一屆的捕魚節(jié)、冰雪旅游節(jié)、正月十五廟會、國際蘆葦節(jié)、百日廣場文化活動、鄉(xiāng)村百日等重大節(jié)慶及文體活動緊密結合，連續(xù)舉辦形式多樣的蒙古族刺繡、民族服飾、薩吾爾登舞蹈、蒙古族托布秀爾演奏、祝贊詞、社火等項目比賽，分別被中央電視臺、內(nèi)蒙古電視臺、新疆電視臺以及新疆日報、烏魯木齊晚報、晨報等媒體宣傳報道。并積極參加“國際舞蹈節(jié)”和北京、內(nèi)蒙古、自治區(qū)、自治州舉辦的非物質(zhì)文化賽事演出交流活動，取得了優(yōu)異成績，獲得了“和諧獎”、“組織獎”、金手鼓獎等15個獎項。
項資金由博湖縣文化體育廣播影視局統(tǒng)一管理，確保了任何單位和個人均未發(fā)生擠占挪用現(xiàn)象。同時堅持層層公開制度，結合政務、財務公開工作，將每筆專項資金使用情況通過干部職工大會和公示欄進行公示。2017年自治區(qū)文化廳撥付非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專項資金40萬元用于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作宣傳，培訓支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，共支付專項資金14.8萬元，尚余25.2萬元，計劃用于近年來展出、制作圖書出版、完善視頻資料、改善非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作硬件等。
三、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目存在的問題
1、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作是一項長期而艱巨的任務，需大量經(jīng)費支持，由于我縣財政收入有限，難于投入大量資金，對非遺保護工作造成了一定的制約。
2、國家級非遺產(chǎn)名錄項目傳承空間有待進一步拓展。如薩吾爾登舞蹈，現(xiàn)雖還保留了一批民間藝人骨干，但由于民間藝人年齡偏大，又沒有固定培訓場所，薩吾爾登舞蹈無法實施規(guī)范、系統(tǒng)的傳承培訓。
3、有些項目因人才缺乏或缺少保護經(jīng)驗，傳承保護還停留在淺層次上，研究、挖掘、開發(fā)還不夠深入。
博湖縣文化體育影視局
二〇一二年二月二十四日
文化管理員工作匯報材料篇十五
各位代表：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我縣開展民族民間文化進校園工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正：
一、基本情況
我縣位于貴州省西北部、畢節(jié)市中部，居住著漢、彝、苗、白等24個民族，總人口108萬，少數(shù)民族人口占33.2%，重點分布在少數(shù)民族鄉(xiāng)，其中人口在5萬以上的少數(shù)民族有彝族、苗族、白族等，由于歷史、經(jīng)濟、環(huán)境等因素的影響，少數(shù)民族大多居住在經(jīng)濟文化比較落后的邊遠鄉(xiāng)村。目前全縣有少數(shù)民族學校3所，其中民族中學1所，民族小學2所；“雙語” 教學點14個（其中:彝漢“雙語”教學點4個，苗漢“雙語”教學點5個，新增苗漢“雙語”教學點3個，彝漢“雙語”教學點2個)；民族文化進校園學校24所。
民族團結、促進社會和諧作出了積極貢獻。這項工作走在全市的前列，得到教育廳、民政廳的充分肯定。
（一）制度引領、措施有力。2017年,縣教育局、民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于在我縣各級各類學校開展民族民間文化教育的實施方案》,對全縣各級各類學校開展民族民間文化教育的內(nèi)容、形式、師資培養(yǎng)及“雙語”教學提出了指導性意見；2012年,兩部門又聯(lián)合下發(fā)了《關于大力推進各級各類學校民族民間文化教育的方案》,對各級各類學校進一步開展民族民間文化教育提出了更為具體的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極行動起來，開展各項活動，并結合實際制定相關政策措施，促進工作的順利推進。
（二）示范帶動，規(guī)范教學。2017年, 縣教育局、民政局聯(lián)合開展民族民間文化教育項目學校評選活動，以項目學校為依托，加強教材建設，規(guī)范教學，發(fā)揮示范帶動作用。至今，共評選了4所縣級項目學校。各項目學校結合本地民族文化傳統(tǒng)和自身實際，積極探索多形式的、符合教學規(guī)律和適合不同階段學生身心發(fā)展特點的、學生喜聞樂見的教學活動，并取得一大批研究成果。2017年以來，我縣農(nóng)民畫多次參加中央、省、市作品展并獲獎，被中國農(nóng)民畫藝術中心收藏2件、省群藝館收藏3件、市文聯(lián)收藏8件、群藝館收藏20件、縣文化館收藏168件，各種報刊、書籍選用教師作品62幅，選用學生作品58幅。這些成果對學校強化民族文化教育起到了積極的推動作用。
（三）特色鮮明、精彩紛呈。順德民族學校以富有當?shù)亍?2 —
特色的民族音樂、民族舞蹈、民族工藝、民族體育為主線, 引導學校積極開展適合于本校的民族民間文化教育項目，著力提高教學質(zhì)量。不少學校還把民族元素與現(xiàn)代藝術形式結合起來，編排創(chuàng)作教學活動項目。如學校自編的校園集體舞《烏蒙歡歌》深受學生喜愛。目前,全縣開展民族文化教育學校達24所, 在校學生54375人，占學生總數(shù)的32.07%；理化小學注重挖掘民族文化，不斷豐富民族傳統(tǒng)文化教育內(nèi)容，學校先后成立了“苗娃合唱團”、“彝娃合唱團”，專門演唱原生態(tài)苗歌彝歌。使各民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化得到了有效的傳承和發(fā)揚。
三、文化藝術人才培養(yǎng)初具規(guī)模、亮點凸顯
我縣文化藝術人才培養(yǎng)受到各級政府和有關部門的重視，發(fā)展勢頭良好，為我縣多民族文化發(fā)展繁榮、傳承優(yōu)秀民族民間文化發(fā)揮了積極作用。主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）師資隊伍和民族文化傳承人隊伍得到加強。多年來，我縣不斷加強師資隊伍建設，一方面鼓勵、要求現(xiàn)有教師通過在職學習等形式提高學歷層次和專業(yè)水平；另一方面通過引進高學歷教師、聘請省內(nèi)外知名專家、學者和民間文化藝術專才為兼職教師等方式，形成了一支學有專長、愛崗敬業(yè)的人才隊伍。目前，全縣共有專職教師近千名，其中國家級文化藝術傳承人1名、縣級傳承人50余人。
民族舞等活動；三是組織學生觀看《奢香夫人》電視劇，對學生進行民族團結教育；四是利用教師研修時間開展民族團結座談會（討論會），學生開展“少數(shù)民族優(yōu)秀人物事跡”故事會；五是在民族團結教育宣傳月，組織學生參加《我為民族團結做貢獻》征文比賽。同時，我縣還利用民族文化滲透課程，促進課程改革。
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