基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告（優(yōu)秀16篇）

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基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇一

根據(jù)州委、省氣象局的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排和部署，在州氣象局黨總支幫助指導(dǎo)下，黔西南州氣象局離退休黨支部緊密結(jié)合黔西南州氣象局黨支部的工作和黨員實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)、老干部工作會(huì)議部署要求，我局加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，做好老干部服務(wù)管理工作，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為全面建成小康社會(huì)、加快氣象現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量，現(xiàn)將我局離退休干部基層黨組織建設(shè)情況總結(jié)如下。

一、離退休干部黨建工作的基本情況。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神。

1．突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)，組織引導(dǎo)各級(jí)老干部工作部門和廣大老同志緊密聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國“雙先”表彰大會(huì)上重要講話精神，通過反復(fù)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，真正做到用會(huì)議精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)。

2．注重學(xué)習(xí)效果。通過開展支部學(xué)習(xí)、專題會(huì)議輔導(dǎo)、組織宣講、座談?dòng)懻?、舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)廣大老干部工作者進(jìn)一步深化對(duì)老干部工作特殊重要地位、老干部工作職責(zé)的豐富與完善、推進(jìn)今后老干部工作總體思路的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)做好老干部工作的光榮感、使命感和責(zé)任感。

3．營造學(xué)習(xí)氛圍。指導(dǎo)離退休辦利用報(bào)刊、網(wǎng)站、微信、微博等全面系統(tǒng)宣傳會(huì)議精神，積極運(yùn)用現(xiàn)代傳播方式，著重解讀會(huì)議提出的老干部工作新思想新論斷、新部署、新要求和新指示新舉措，為老同志便捷學(xué)習(xí)、深入交流創(chuàng)造條件，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）扎實(shí)開展“身邊的好人”活動(dòng)。

1．組織引導(dǎo)老同志充分發(fā)揮“四個(gè)作用”。展示老干部的陽光心態(tài)、體驗(yàn)身邊的美好生活、暢談發(fā)展變化，在全局離退休干部中開展身邊的好人評(píng)議活動(dòng)，充分發(fā)揮老同志在堅(jiān)定人民理想信念、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)方面的重要作用，在全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國方面的重要作用，在培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀方面的重要作用，在弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨方面的重要作用。

2．推動(dòng)關(guān)心教育下一代工作。組織引導(dǎo)老同志弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在青少年中開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國”主題教育，深入開展法制宣傳教育。開展“身邊的好人”評(píng)述活動(dòng)，推動(dòng)基層關(guān)心下一代工作發(fā)展。

3．廣泛宣傳老同志先進(jìn)典型。利用黨報(bào)黨刊、門戶網(wǎng)站以及老干部工作部門簡報(bào)、刊物、網(wǎng)站，廣泛宣傳全國、全局離退休干部“雙先”典型事跡，繼續(xù)挖掘“在身邊的好人”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。大張旗鼓地宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，在全社會(huì)形成尊重老同志、愛護(hù)老同志、學(xué)習(xí)老同志、重視發(fā)揮老同志作用的良好氛圍，形成“老干部增添正能量、全社會(huì)關(guān)愛老干部”的良性循環(huán)。

二、本單位離退休干部黨建工作的主要做法及經(jīng)驗(yàn)。

（一）加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。

1．加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。指導(dǎo)各級(jí)老干部工作部門堅(jiān)持以理想信念和黨性教育為重點(diǎn)，組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)老同志嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，正確對(duì)待利益調(diào)整，自覺支持改革、擁護(hù)改革，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按州委州政府及省氣象局及州局黨總支的統(tǒng)一安排，組織好老同志到紅軍村等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，并召集離退休干部學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育活動(dòng)座談會(huì)。

門，探索建立符合離退休干部黨組織、黨員隊(duì)伍特點(diǎn)的考核考評(píng)辦法，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。

3．創(chuàng)新黨組織設(shè)置。將離退休干部支部設(shè)立為專門的黨支部，在便于分類管理的同時(shí)，也充實(shí)了專職黨務(wù)工作力量，加強(qiáng)服務(wù)管理。努力實(shí)現(xiàn)對(duì)老同志教育管理服務(wù)的全覆蓋。

4．規(guī)范黨組織生活。督促指導(dǎo)離退休干部黨支部組織生活、理論學(xué)習(xí)、收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。

5.加強(qiáng)臺(tái)站建設(shè)及經(jīng)驗(yàn)交流。組織老干部到基層臺(tái)站考察指導(dǎo)，為基層臺(tái)站建設(shè)出謀劃策。針對(duì)黔西南州的區(qū)域特點(diǎn)，組織預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓老同志的工作經(jīng)驗(yàn)在新同志之間傳承。

（二）深化離退休干部服務(wù)管理工作。

1．健全特困老同志幫扶機(jī)制。結(jié)合我局實(shí)際，制定了特困老同志幫扶辦法，完善特困幫扶機(jī)制，積極開展幫扶活動(dòng)。在節(jié)假日及離退休干部住院治療期間組織干部職工慰問，并對(duì)于特困職工給與一定的經(jīng)濟(jì)資助。

2．完善提升服務(wù)老干部的基礎(chǔ)能力。一方面完善州局老干部活動(dòng)中心服務(wù)功能，購買活動(dòng)設(shè)備，增添活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容；另一方面，鼓勵(lì)離退休干部進(jìn)入老年大學(xué)學(xué)習(xí)深造，給與報(bào)銷學(xué)歷費(fèi)用。

相結(jié)合的服務(wù)管理工作機(jī)制，并貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》。

三、離退休黨建工作中存在的問題及困難。

離退休管理服務(wù)工作政策性強(qiáng)、牽涉面廣、管理服務(wù)對(duì)象又具有顯著個(gè)性特點(diǎn)，在實(shí)際工作中時(shí)常遇到這樣那樣的問題，具體情況如下：

一是退休老人人數(shù)逐年增加，且年高多病處于“雙高期”。二是離退休人員居住分散，帶來了管理、服務(wù)、組織活動(dòng)等方面的不便。三是今年退休人員人數(shù)迅速增加，致使活動(dòng)場(chǎng)所人均使用面積下降，使用量增大，設(shè)施陳舊老化，配套不足。四是離退休人員年齡越來越高，身體機(jī)能減退，參加活動(dòng)的積極性不高。五是不穩(wěn)定因素比較突出，主要表現(xiàn)在部分離退休人員中的子女未就業(yè)、住房、養(yǎng)老金待遇低等問題，給離退休管理服務(wù)工作帶來了較多難題。

六、不分離退休人員思想相對(duì)僵化，給管理和溝通造成一定的障礙。

幫扶機(jī)制，在他們生活有困難時(shí)，要積極給予幫扶，做到有事必助。三是要進(jìn)一步豐富老年活動(dòng)中心的活動(dòng)事項(xiàng)及內(nèi)容。針對(duì)老同志的生理心理特點(diǎn)和精神需求，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),幫助老年人養(yǎng)成積極向上的生活方式,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。四是定期組織專業(yè)人員到基層開展談心活動(dòng)，采取交心的辦法，以開座談會(huì)的形式，解開離退休人員心里的結(jié)，打消上訪的念頭，做好心理疏導(dǎo)工作。

黔西南州氣象局2015年6月1日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇二

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理,認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度。一是做好選派項(xiàng)目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù),指導(dǎo)他們用好用活專項(xiàng)發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)工作;同時(shí)對(duì)第二、三批選派干部重點(diǎn)突出“六抓”,認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”和“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”活動(dòng),同時(shí)結(jié)合此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實(shí)現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個(gè)村達(dá)到“五個(gè)好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)現(xiàn)申集、于張2個(gè)村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動(dòng)。

7、進(jìn)一步探索村黨支部設(shè)置形式,著力培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。以現(xiàn)有村為基礎(chǔ),按照農(nóng)村黨員從業(yè)情況和年齡結(jié)構(gòu),突破區(qū)域界限,將黨員人數(shù)在50以上、產(chǎn)業(yè)特色明顯、條件成熟的村黨支部升格為村黨總支。全鎮(zhèn)以產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)置黨總支7個(gè),并在總結(jié)成立鎮(zhèn)種、養(yǎng)協(xié)會(huì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按區(qū)域在設(shè)置黨總支的村分片設(shè)置2--3個(gè)區(qū)域黨支部,在7個(gè)設(shè)置黨總支的村中共設(shè)置黨支部16個(gè)。同時(shí)以協(xié)會(huì)、基地依托,結(jié)合村級(jí)黨組織設(shè)置調(diào)整,按黨員的專業(yè)特長、行業(yè)分布和個(gè)人意愿,劃分專業(yè)黨小組39個(gè)。大力加強(qiáng)專業(yè)協(xié)會(huì)黨組織建設(shè),鎮(zhèn)成立了種植協(xié)會(huì)黨支部和養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部,現(xiàn)管理黨員161名,進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系,每月開展一次活動(dòng)。共培育15戶協(xié)會(huì)黨員示范戶,并對(duì)協(xié)會(huì)黨員實(shí)行績效管理,調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)黨員“雙帶”的積極性。農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到進(jìn)一步加強(qiáng)。年初制定了農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)人發(fā)展工作計(jì)劃,把一批精明能干、勇于開拓、具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦、熱心農(nóng)產(chǎn)品營銷的農(nóng)民黨員作為重點(diǎn)發(fā)展到經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍中,同時(shí)注意提升農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人素質(zhì),加強(qiáng)市場(chǎng)信息、法律法規(guī)、經(jīng)紀(jì)知識(shí)的培訓(xùn),不斷優(yōu)化經(jīng)紀(jì)人成長環(huán)境。今年在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)培植76名黨員經(jīng)紀(jì)人,其中女黨員3人。通過極引導(dǎo)黨員、干群帶頭從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)工作,逐步建立“市場(chǎng)、經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶基地”三位一體的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)分散農(nóng)戶與大市場(chǎng)的對(duì)接。

8、基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。一是加強(qiáng)公開陣地建設(shè)。今年全鎮(zhèn)投入一定資金對(duì)村級(jí)公開欄進(jìn)行維修,做到公開欄的標(biāo)志、版面、欄目設(shè)置等“三統(tǒng)一”,基本上達(dá)到規(guī)范化要求。二是創(chuàng)新公開形式。通過公開欄、發(fā)放村務(wù)公開通知單等形式,賦予新形勢(shì)下公開工作新的內(nèi)涵。三是完善村務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。在規(guī)范村務(wù)公開的基礎(chǔ)上,通過推行村務(wù)公開制度,進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)公開監(jiān)督建設(shè),擴(kuò)大了公民的有序參與,使村級(jí)重大事務(wù)的決策進(jìn)一步科學(xué)化、民主化。全面推行黨務(wù)公開工作,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)與村務(wù)相銜接。進(jìn)一步推行重大事項(xiàng)聽證制度,增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展在公開中的比重,提高村民代表的經(jīng)濟(jì)議事能力,實(shí)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展議事會(huì)制度,促進(jìn)基層民主經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)。加大對(duì)各項(xiàng)公開的組織督查和群眾監(jiān)督力度,確保公開工作的有效性、持久性。今年共出刊各類公開72期次,實(shí)現(xiàn)了村務(wù)、黨務(wù)公開有效結(jié)合。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇三

(2011年7月8日)。

九峰山管委會(huì)地處土右旗北部山區(qū)，東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰，西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤，南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連，總面積670平方公里，所轄7個(gè)行政村、69個(gè)自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探，境內(nèi)煤炭遠(yuǎn)景儲(chǔ)量22億噸，探明儲(chǔ)量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū)，有露天煤礦8處，洗選企業(yè)6家，年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸；九峰山自然風(fēng)景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一，2001年被評(píng)為自治區(qū)級(jí)自然保護(hù)區(qū)，2008年被評(píng)為國家級(jí)大青山自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)區(qū)內(nèi)自然景觀和動(dòng)植物資源豐富獨(dú)特，同時(shí)境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要，成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項(xiàng)目。管委會(huì)黨委下設(shè)7個(gè)村黨支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部，5個(gè)非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動(dòng)黨員服務(wù)中心1個(gè)，服務(wù)站4個(gè)，有效管理流動(dòng)黨員85名?，F(xiàn)有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會(huì)主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”。

一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標(biāo)，堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責(zé)任，按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”），全力實(shí)施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進(jìn)程，管委會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年上半年九峰山管委會(huì)財(cái)政稅收完成3417萬元，凈上解財(cái)力實(shí)現(xiàn)1476萬元，固定資產(chǎn)投資完成5800萬，分別占目標(biāo)任務(wù)的51%、60%、90%。

（一）堅(jiān)持推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快。

建立管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項(xiàng)目和按季度考核、逐月推進(jìn)機(jī)制，重點(diǎn)引進(jìn)了前景廣、成長好、貢獻(xiàn)大的項(xiàng)目，著力引進(jìn)延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，各類重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程穩(wěn)步推進(jìn)。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個(gè)采點(diǎn)，6個(gè)洗煤廠，最大化實(shí)現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化，今年上半年新引進(jìn)建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計(jì)爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項(xiàng)目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項(xiàng)目、危房改造項(xiàng)目、蔬菜保護(hù)地項(xiàng)目、扶貧移民擴(kuò)鎮(zhèn)項(xiàng)目，重點(diǎn)項(xiàng)目開復(fù)工率達(dá)到100%。其中異地搬遷扶貧項(xiàng)目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準(zhǔn)化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動(dòng)中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項(xiàng)目完成立項(xiàng)、土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標(biāo)工作。

業(yè)項(xiàng)目、旗委組織部的黨員活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目、旗民政局敬老院建設(shè)項(xiàng)目、旗城建局180套廉租房項(xiàng)目，為實(shí)施移民搬遷提供強(qiáng)有力的項(xiàng)目支撐。同時(shí)，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補(bǔ)貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人部分補(bǔ)貼20%的優(yōu)惠政策，為實(shí)施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項(xiàng)目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項(xiàng)目二期已完成征地、土地報(bào)批、規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期手續(xù)。

（五）堅(jiān)持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高。

繼續(xù)堅(jiān)持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢(shì)，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場(chǎng)組成聯(lián)合工作組，實(shí)行晝夜輪班蹲點(diǎn)死守和不定期巡查工作制，嚴(yán)厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實(shí)施了沙源治理、退耕還林、天然林保護(hù)和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強(qiáng)西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護(hù)，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補(bǔ)植補(bǔ)造工作，森林保存率和覆蓋率分別達(dá)到95%、55.7%以上；扎實(shí)推進(jìn)林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。

九峰山管委會(huì)黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織。

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會(huì)全體干部堅(jiān)持每月9日、19日、29日例會(huì)學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅(jiān)持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。

二是全面推開遠(yuǎn)程教育模式，認(rèn)真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實(shí)惠”的精神要求，管委會(huì)在6個(gè)有條件的村安裝調(diào)試了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項(xiàng)學(xué)用制度，切實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)收看2次，全年不少于72小時(shí)；完善各項(xiàng)終端站點(diǎn)的學(xué)、管、用制度，健全各遠(yuǎn)程教育管理站點(diǎn)機(jī)構(gòu)，確保每個(gè)站點(diǎn)配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進(jìn)后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進(jìn)一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報(bào)告一監(jiān)督”工作法情況一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負(fù)責(zé)原則，對(duì)工作法的推行進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動(dòng)員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動(dòng)員會(huì)議等各種渠道，層層發(fā)動(dòng)宣傳動(dòng)員。村級(jí)組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。

（五）村級(jí)組織建設(shè)情況。

一是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識(shí)水平進(jìn)一步提高，目前管委會(huì)7個(gè)村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實(shí)提升。開展村級(jí)組織集中整頓活動(dòng)，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認(rèn)真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項(xiàng)惠民政策落實(shí)過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)的管理發(fā)放工作有效加強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴(yán)格督促各村委將村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助落到實(shí)處。強(qiáng)化對(duì)上級(jí)政府補(bǔ)助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實(shí)解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，嚴(yán)格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強(qiáng)、信息靈等優(yōu)勢(shì)。五是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所逐步完善。各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動(dòng)室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動(dòng)室的翻修工作也在有條不紊的進(jìn)行中；各村活動(dòng)室按照管委會(huì)黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項(xiàng)工作制度的建立健全工作，預(yù)計(jì)7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況。

管委會(huì)黨委先后承諾好事實(shí)事8項(xiàng)，完成好事實(shí)事4項(xiàng)，其中移民新村一期項(xiàng)目、移民新村5公路通村公路等好事實(shí)事的兌現(xiàn)完成，極大的推動(dòng)了管委會(huì)的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進(jìn)一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。

三、存在問題。

一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進(jìn)一步提高；二是村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)不夠完善，部分村的活動(dòng)場(chǎng)所亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)；三是流動(dòng)黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進(jìn)一步擴(kuò)大；四是個(gè)別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。

四、下一步工作思路。

（一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機(jī)制，境內(nèi)7個(gè)村黨支部與境內(nèi)5個(gè)非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對(duì)子，在組織建設(shè)、活動(dòng)開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。

112-。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇四

組織部：

上半年，我鎮(zhèn)黨委在縣委和縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)會(huì)議精神，牢牢抓住統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這一主線，大力實(shí)施“固本強(qiáng)基”戰(zhàn)略，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展這一主題，積極探索新形勢(shì)下“黨管農(nóng)村工作”的新模式，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建“六大體系”，充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為加快建設(shè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、主要工作和成效。

1．完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工新思路。按照“345”的工作思路，強(qiáng)化干部能力、人才智力、黨員骨干“三大支撐”，實(shí)施組織創(chuàng)新、連心服務(wù)、黨內(nèi)溫暖、互幫互助“四大工程”，落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、物化效果、典型示范、考核獎(jiǎng)懲“五大保障”，形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建格局。

環(huán)境。

3．創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。建立健全城鄉(xiāng)共建的組織設(shè)置體系，進(jìn)一步鞏固提高已建“兩新”黨組織，加大規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織和新社會(huì)組織黨組織組建力度，黨的組織和黨的工作覆蓋率始終動(dòng)態(tài)保持在80%以上。啟動(dòng)了xx村、xx村、xx村等基層黨組織“五個(gè)好”的創(chuàng)建。在xx村構(gòu)建“黨支部—黨小組—黨員中心戶—黨員群眾”的組織體系，創(chuàng)新組織管理、活動(dòng)方式、作用發(fā)揮，真正讓新型黨組織發(fā)揮積極作用。

4．創(chuàng)新黨員服務(wù)群眾工作體系。在x個(gè)村建立健全“三項(xiàng)制度”（基層黨組織書記每周一次接待群眾、基層黨組織班子成員每年兩次進(jìn)家入戶走訪群眾、群眾意見定期辦理反饋制度），繼續(xù)深入推進(jìn)村（居）民事務(wù)代辦制度，深入開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、五聯(lián)五助等活動(dòng)。在x個(gè)村（居）黨組織設(shè)立“黨建圖書角”。把黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的情況納入考評(píng)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。上半年，召開“三項(xiàng)制度”部署會(huì)議10次，基層黨組織書記接待群眾420次，基層黨組織班子成員走訪群眾66次，解決問題50件。

5．推進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。進(jìn)一步完善黨員權(quán)利保障機(jī)制，切實(shí)解決黨員權(quán)利“不實(shí)”問題。推行重大決策征求黨員意見、黨員聽證、黨員議事會(huì)、民情懇談、黨員監(jiān)督制度，建立健全群眾議黨員、黨員議黨代表、黨代表議黨委委員“三議”制度。繼續(xù)探索完善村居民主機(jī)制建設(shè)，加大建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村投入力度，健全完善“三會(huì)一評(píng)”制度，建立村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村（居）民自治運(yùn)行機(jī)制。每個(gè)村（居）通過“三會(huì)一評(píng)”決策實(shí)施1項(xiàng)重大村（居）務(wù)，確定xx村為“三會(huì)一評(píng)”程序優(yōu)化示范村。全面推行陽光黨務(wù)，落實(shí)好黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度，30%以上的基層黨組織結(jié)合村（居）務(wù)公開、政務(wù)公開開設(shè)黨務(wù)公開欄，定期公開黨內(nèi)工作，做到重大事情先知道、重要文件先傳達(dá)、重大問題決定先討論、重大決策實(shí)施先發(fā)動(dòng)，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)。

6．創(chuàng)新開展黨員經(jīng)常性教育管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。抓好黨員的集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展每月黨員教育活動(dòng)日和每年黨員教育活動(dòng)月的教育活動(dòng)。實(shí)施黨內(nèi)活動(dòng)年度積分制度，對(duì)黨員思想政治表現(xiàn)、參加黨內(nèi)活動(dòng)、服務(wù)群眾、黨費(fèi)繳納、群眾滿意度、定期向黨組織匯報(bào)思想和工作等情況進(jìn)行百分制量化考核。做好黨員黨性定期分析試點(diǎn)工作，完善落實(shí)黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員制度，提高黨性意識(shí)。上半年，發(fā)展黨員7名，組織班子成員學(xué)習(xí)6次，黨員干部集中學(xué)習(xí)8次。黨費(fèi)收繳8000元，占全年黨費(fèi)收繳額的65%。

7．創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理工作模式。按照屬地為主、原籍為輔、雙邊互動(dòng)、共同負(fù)責(zé)的原則，實(shí)施“三向互動(dòng)”管理，即流動(dòng)黨員與流出地黨組織互動(dòng)，定期溝通交流；流出地黨組織與流入地黨組織互動(dòng)，實(shí)行雙重管理；流動(dòng)黨員與所在社區(qū)黨組織互動(dòng)，雙向服務(wù)共發(fā)展，構(gòu)建“兩地管、雙落實(shí)”的格局。建立了123名流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)檔案，開展“流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”，落實(shí)了流動(dòng)黨員管理和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

8．切實(shí)開展“五送五促”活動(dòng)。在農(nóng)村黨員中深入開展以“送理論，促思想認(rèn)識(shí)有新進(jìn)步；送技術(shù)，促創(chuàng)業(yè)技能有新提高；送項(xiàng)目，促發(fā)展信心有新增強(qiáng)；送信息，促就業(yè)渠道有新拓展；送溫暖，促生活條件有新改善”為主要內(nèi)容的“五送五促”活動(dòng)。加大對(duì)農(nóng)村黨員的管理和服務(wù)力度，積極為他們提供就業(yè)推薦、子女入學(xué)、醫(yī)療救助、維權(quán)保障等服務(wù)。上半年，技能培訓(xùn)農(nóng)村黨員231人次，幫助5名農(nóng)村黨員走上安穩(wěn)致富路。

9．大力實(shí)施城鄉(xiāng)共享的黨內(nèi)溫暖工程。加大黨內(nèi)互助幫扶資金的籌集力度，春節(jié)和“七一”期間籌集5600元，走訪慰問了56名生活困難黨員和老黨員；按照豐委辦發(fā)?2009?19號(hào)文件精神，從5月起提高了勝利居委干部的工作報(bào)酬；按照豐委組發(fā)?2009?7號(hào)文件精神，認(rèn)真開展農(nóng)村老黨員、離任村干部生活補(bǔ)貼的宣傳和統(tǒng)計(jì)工作。

10．加大基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持建管并重，抓好了譚洵溝村村級(jí)公共服務(wù)中心的整修，完善了設(shè)施，規(guī)范了管理，確保作用發(fā)揮。規(guī)范了xx村、xx村、等x個(gè)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的建設(shè)，全面推進(jìn)輔助教學(xué)平臺(tái)，終端站點(diǎn)落實(shí)1名兼職管理人員，每月開展1-2次集中教育活動(dòng)，確保作用發(fā)揮良好。

11．大力實(shí)施“人才智力支撐”工程。實(shí)施“以城帶鄉(xiāng)萬名干部駐村”行動(dòng)，選派了13名思想政治素質(zhì)和政策理論水平較高，對(duì)農(nóng)民群眾有感情，熱愛農(nóng)村工作，吃苦耐勞，作風(fēng)扎實(shí)，身體健康的干部到村任職，提升村級(jí)管理水平，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體提高，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；實(shí)施“支農(nóng)支教支醫(yī)”行動(dòng)，選派了5名中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的農(nóng)技人員到村從事支農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村人才聚變；建立了x名大學(xué)生“村官”幫帶培養(yǎng)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，為加快建設(shè)三峽庫區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供人才保證和智力支持。

12．認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。2009年8月10日，我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，就學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了安排部署。迅速成立了以黨委書記為組長的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，劃分了工作職責(zé)，明確了工作責(zé)任，并落實(shí)好具體的工作人員、辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備和辦公經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在有序的組織領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)有效開展。并對(duì)本鎮(zhèn)1110名參學(xué)對(duì)象的基本情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，初步排查出場(chǎng)鎮(zhèn)飲水難，加強(qiáng)場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治，爭取村級(jí)道路的硬化等8個(gè)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)需要解決的突出問題。

二、存在的主要問題。

一是在流動(dòng)黨員管理方面難度較大，查找的詳細(xì)地址不全，電話聯(lián)系不暢，活動(dòng)開展不夠好；二是在“兩新”組織黨組織建設(shè)方面指導(dǎo)不夠好，兩新組織黨員作用發(fā)揮不夠好；三是在黨員的學(xué)習(xí)方面有差距，仍有較大部分黨員黨性原則不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好；四是黨員干部的工作作風(fēng)，工作能力有待進(jìn)一步提高，才能適應(yīng)新形勢(shì)下的工作開展。

三、下半年的工作思路。

一是堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七屆三中全會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)統(tǒng)攬黨建工作；二是堅(jiān)持抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路來做好黨建工作；三是以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，重點(diǎn)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，搞好班子隊(duì)伍建設(shè)；四是以強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理為切入點(diǎn)，抓好流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)；五是以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為著力點(diǎn)，進(jìn)一步打造黨建工作的新亮點(diǎn)，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇五

報(bào)

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、縣第二次黨代會(huì)和全縣組織工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的政治。

一、狠抓黨員先進(jìn)性“四個(gè)”長效機(jī)制的落實(shí)和干部作風(fēng)建設(shè)年教育活動(dòng)。

1在抓好黨員先進(jìn)性教育，鞏固擴(kuò)大成果的同時(shí)，深入貫徹“四個(gè)”長效機(jī)制的落實(shí)。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學(xué)習(xí)，并貫徹落實(shí)。

一是借助黨員冬訓(xùn)工作，對(duì)各村農(nóng)民黨員，進(jìn)行了為期一個(gè)月的專門培訓(xùn)，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動(dòng)成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀(jì)念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。并對(duì)獲得前三名的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、白馬村、王畔村代表隊(duì)和先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)召開座談會(huì)，開展了重溫入黨誓詞和面對(duì)黨旗表決心等活動(dòng)，研究吸納新黨員工作。

2“十不準(zhǔn)”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅(jiān)持把整改員集于整個(gè)教育活動(dòng)之中，邊學(xué)邊查邊整改，堅(jiān)持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會(huì)，個(gè)別談話設(shè)立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對(duì)支部班子和黨員的意見，共征集3個(gè)方面12條，并將征求到屬于個(gè)人的及時(shí)反饋給個(gè)人，屬于班子的及時(shí)反饋給班子，幫助他們及時(shí)整改，通過干部作風(fēng)年教育活動(dòng)的開展，大大提升了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，夯實(shí)農(nóng)村基層黨建工作。

3務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4主決策的良好工作機(jī)制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計(jì)生干部20多人，集中培訓(xùn)兩次，共計(jì)6天，并組織鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩天，大大提高了干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊(duì)伍。做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點(diǎn)。年初與各村簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進(jìn)分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達(dá)到65%以上。四是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時(shí)給他們發(fā)放了流動(dòng)黨員活動(dòng)證。

4、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，努力促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增長和農(nóng)民增收，顧旗村實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達(dá)到了3500畝，葡萄面積達(dá)到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級(jí)穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設(shè)，目前6個(gè)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)觀摩會(huì)上得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實(shí)現(xiàn)四個(gè)65%目標(biāo)，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達(dá)到萬元以上，65%貧困黨員當(dāng)年要實(shí)現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務(wù)群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動(dòng)開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實(shí)到農(nóng)戶，這項(xiàng)工作正在順利的進(jìn)行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔(dān)保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動(dòng)中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔(dān)保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機(jī)制，抓黨建促經(jīng)濟(jì)。

7動(dòng)員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟(jì)作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，上半年補(bǔ)植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進(jìn)行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會(huì)治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風(fēng)建設(shè)和矛盾糾紛大排查活動(dòng)，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進(jìn)步，利用五一長假投資5萬元對(duì)冉肴小學(xué)18間平房和20米圍墻進(jìn)行了維修，同時(shí)鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對(duì)中小學(xué)校進(jìn)行了教育亂收費(fèi)督查，全面保證了教育教學(xué)環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟(jì)，達(dá)到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認(rèn)真落實(shí)黨支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任，把黨建工作納入重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的研究與探索，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動(dòng)了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進(jìn)行。

此頁無正文。

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會(huì)。

2007年12月16日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇六

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持抓班子、樹正氣、講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展主旋律，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣委基層組織建設(shè)工作會(huì)議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，明確工作思路，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極實(shí)施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個(gè)行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。

濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，明確要求鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習(xí)氣。鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場(chǎng)、乒乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，黨員活動(dòng)中心也已投入使用；生活作風(fēng)整頓，使機(jī)關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，確?；顒?dòng)正常開展?！?.12”特大地震對(duì)全鄉(xiāng)十一個(gè)村級(jí)活動(dòng)室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個(gè)村活動(dòng)室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動(dòng)?；鸬?、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個(gè)村活動(dòng)室因損壞嚴(yán)重?zé)o法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動(dòng)，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實(shí)際困難辦實(shí)事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時(shí)慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實(shí)際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。

5、積極探索村級(jí)積累新模式，不斷拓寬村級(jí)積累新路子，徹底消滅村級(jí)積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級(jí)積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個(gè)萬元村，其他村村級(jí)積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級(jí)班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。

活動(dòng)。以街道村為重點(diǎn)，重點(diǎn)治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對(duì)公路沿線的8座圈舍進(jìn)行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個(gè)，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對(duì)全村現(xiàn)有核桃進(jìn)行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認(rèn)真開展基層黨建整體提升年活動(dòng)。

委為進(jìn)一步深化“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進(jìn)的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動(dòng)，即：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個(gè)村，每個(gè)村交1-2個(gè)農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實(shí)了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識(shí)、提供市場(chǎng)信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時(shí)，按照注重實(shí)效的原則，通過組織確定與個(gè)人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機(jī)關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻(xiàn)愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個(gè)貧弱戶至少解決一個(gè)實(shí)際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進(jìn)和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。

“聯(lián)村交友”活動(dòng)開展以來，確定科級(jí)干部聯(lián)系村11個(gè)18戶，機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實(shí)際問題21件。

上下功夫。一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進(jìn)一步完善農(nóng)村遠(yuǎn)程教育播放措施，讓外面的先進(jìn)思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)村黨員的管理，扎實(shí)開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進(jìn)一步抓好爭取項(xiàng)目這個(gè)載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟(jì)；七是進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性和主動(dòng)性；八是進(jìn)一步完善村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會(huì)。

2011年10月30日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇七

9、我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實(shí)施“雙帶”先鋒工程。在建成彭集水產(chǎn)養(yǎng)殖示范基地、張村廉直養(yǎng)殖示范基地、泗河西汊水產(chǎn)基地等3個(gè)示范基地的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)49名“三強(qiáng)”型村干部,培育76名“雙帶”先鋒,其中黨員“雙帶”先鋒50名,每個(gè)把1-2名發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員,培育1-2名“三強(qiáng)”型黨員和村干部。同時(shí)切實(shí)抓好“雙向”培養(yǎng),通過集中辦班、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、“菜單”式培訓(xùn)、典型引導(dǎo)等辦法,加強(qiáng)對(duì)黨員、干部和發(fā)展能手的培養(yǎng),提高他們的綜合素質(zhì)和致富能力。通過互聯(lián)互幫、項(xiàng)目拉動(dòng)、示范基地和示范戶帶動(dòng)、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等措施,發(fā)揮黨員干部的幫帶作用,帶領(lǐng)群眾共同致富。在種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),共培養(yǎng)76名叫得推得開的“雙培雙帶”先進(jìn)典型。今年共舉辦各類以提高執(zhí)政能力為目標(biāo),增強(qiáng)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)的各類培訓(xùn)班子13場(chǎng)次,有429人參加培訓(xùn)。

10、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。年初,對(duì)全鎮(zhèn)1082名黨員進(jìn)行了評(píng)議,共評(píng)出先進(jìn)基層黨組織8個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員66名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名,并于“七一”進(jìn)行了表彰。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,切實(shí)加強(qiáng)黨員管理,做到了黨員隊(duì)伍“進(jìn)口嚴(yán)”、“出口暢”、“中間管理要加強(qiáng)”。流動(dòng)黨員管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),建立了“外出登記”、“思想記檔”、“跟蹤聯(lián)絡(luò)”、“回訪銷號(hào)”等制度,并在江蘇的丹陽,常熟成立了2個(gè)外出務(wù)工黨小組。

11、加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,做好干部選拔使用。在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針,以保持先進(jìn)性為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨員的教育和管理工作。以鎮(zhèn)業(yè)余黨校為陣地,不斷加強(qiáng)黨員的教育,共舉辦各類培訓(xùn)班12次,參訓(xùn)人員1120名。積極推行在無職黨員中設(shè)崗定責(zé)工作,把政治思想好、熱心于公益事業(yè),身體狀況好且未擔(dān)任村、組干部的黨員作為設(shè)崗對(duì)象,全鎮(zhèn)共設(shè)立各種崗位473個(gè);加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,進(jìn)一步探索在外出務(wù)工經(jīng)商黨員集中地建立黨組織工作,全鎮(zhèn)共有流動(dòng)黨員76人,全部辦理流證。

12、黨員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大。根據(jù)五組〔xx〕32號(hào)文件要求,制定了在保證質(zhì)量的前提下,繼續(xù)堅(jiān)持把在生產(chǎn)、工作一線和高知識(shí)群體優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員作為工作的重點(diǎn)。全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制,加強(qiáng)在婦女、青年農(nóng)民和外出務(wù)工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅(jiān)持“十六字”方針,全面推行發(fā)展農(nóng)村黨員全程聯(lián)名推薦制,大力實(shí)施發(fā)展黨員公示制、全程聯(lián)名推薦制、失察追究制、票決制等有關(guān)制度,截止到目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名,其中生產(chǎn)、工作一線42名,占100%,女黨員7名,占17%;35歲以下29人,占69%。36至59歲13人,占31%;高中以上文化程度22名,占48%,初中及以下占文化程度22名,占52%,嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律,堅(jiān)持公示制和責(zé)任追究制,切實(shí)把好“入口關(guān)”。同時(shí)對(duì)在本年預(yù)備期滿的30名黨員全部按時(shí)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。

13、推行為民服務(wù)全程代理工作。全面推行為民服務(wù)全程代理工作。全鎮(zhèn)17個(gè)村明確了每村明確一名代辦員,鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位和重點(diǎn)部門抽調(diào)7名同志負(fù)責(zé)日常工作。按照“窗口圍著群眾轉(zhuǎn),特殊事情上門辦”的要求,不斷拓展和延伸為民服務(wù)全程代理的領(lǐng)域。今年是為民代理各類服務(wù)426件。

14、黨員電教入戶工程進(jìn)一步深化。我鎮(zhèn)圍繞黨員電教為黨員群眾送科技致富這一主線,以培養(yǎng)“雙帶戶”和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo),深入開展電教入戶工程。目前全鎮(zhèn)共設(shè)立黨員電教家庭播放點(diǎn)68個(gè)。播放點(diǎn)制度,設(shè)備齊全,活動(dòng)開展正常,累計(jì)全年共開展播放培訓(xùn)活動(dòng)850場(chǎng)次,實(shí)現(xiàn)了對(duì)150戶的重點(diǎn)幫帶。同時(shí),黨員電教科技致富工程得到進(jìn)一步規(guī)范,建立了講師分團(tuán)成員聯(lián)系村、戶制度,有766人掌握了一門以上實(shí)用技術(shù)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇八

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點(diǎn)群眾路線教育等創(chuàng)建活動(dòng)載體，有力推進(jìn)基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，制訂了《行政村“五比績效”考核實(shí)施意見》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施意見》、《重點(diǎn)工作（工程）“三比”競(jìng)賽實(shí)施意見》等考核文件，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村主職干部的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個(gè)層面實(shí)行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個(gè)、黨員1902人、公開承諾事項(xiàng)106項(xiàng)。黨員中廣泛開展了“講奉獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會(huì)，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識(shí)、致富信息、文明新風(fēng)等“結(jié)對(duì)聯(lián)戶送服務(wù)”活動(dòng)28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個(gè)行政村、3個(gè)社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個(gè)片區(qū)77個(gè)網(wǎng)格，由街道機(jī)關(guān)、下屬單位307名干部和54個(gè)黨支部2377名黨員組建77個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級(jí)管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計(jì)提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個(gè)，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個(gè)社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會(huì)，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動(dòng)7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場(chǎng)社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動(dòng)，為共創(chuàng)共建搭建了一個(gè)良好平臺(tái)。機(jī)關(guān)黨員赴社區(qū)報(bào)到453人，開展奉獻(xiàn)愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動(dòng)等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻(xiàn)”活動(dòng)3次，給社區(qū)工作注入了新的動(dòng)力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴(kuò)面提質(zhì)”的要求，對(duì)全街道39家規(guī)上企業(yè)的年?duì)I業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進(jìn)行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個(gè)，到目前，已有企業(yè)支部9個(gè)、新社會(huì)組織支部1個(gè)。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動(dòng)中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級(jí)“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點(diǎn)培育對(duì)象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅(jiān)持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動(dòng)便利”的原則，對(duì)24個(gè)行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進(jìn)行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個(gè)村黨支部（其中5個(gè)村黨支部不設(shè)黨小組）、60個(gè)黨小組、1564名黨員，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動(dòng)陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動(dòng)室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項(xiàng)目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動(dòng)室）分別進(jìn)行了重建、修建，黨員活動(dòng)室成了黨員學(xué)習(xí)、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動(dòng)中心，完善了農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅(jiān)持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。建立和健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習(xí)制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性增強(qiáng)了，真正營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、拓寬學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠(yuǎn)程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育渠道。不定期對(duì)村級(jí)站點(diǎn)進(jìn)行檢查，督促站點(diǎn)管理員及時(shí)播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時(shí)完成行政村站點(diǎn)升級(jí)改造及自然村站點(diǎn)撤并工作。一年來，組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)交流3次，為干部之間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)積極搭建平臺(tái)。

3、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)，堅(jiān)持實(shí)施了集中學(xué)習(xí)制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍，并做好機(jī)關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機(jī)關(guān)干部“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習(xí)月活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計(jì)生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對(duì)和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級(jí)兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評(píng)選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進(jìn)一步落實(shí)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補(bǔ)充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對(duì)外出黨員進(jìn)行全面登記，落實(shí)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目培育1個(gè)《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個(gè)《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀(jì)念活動(dòng)。主要是開展組織一次學(xué)習(xí)、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動(dòng)搞好一次黨日活動(dòng)、開展一次談話活動(dòng)、進(jìn)行一次走訪聯(lián)系戶活動(dòng)等“六個(gè)一”活動(dòng)。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強(qiáng)。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會(huì)難、開起會(huì)來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)缺乏；工作能力不強(qiáng)，面對(duì)各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風(fēng)不實(shí)，對(duì)黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟(jì)工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對(duì)很多工作有心無力，推動(dòng)不下，解決不了。

4、村級(jí)陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級(jí)集體薄弱，無能力加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)陣地項(xiàng)目建設(shè)，多年來村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，仍停留在原有的水平，黨員活動(dòng)得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對(duì)黨的活動(dòng)缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對(duì)非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準(zhǔn)黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機(jī)制有待進(jìn)一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實(shí)際上是由行政負(fù)責(zé)人在具體牽頭和落實(shí)。支部黨員規(guī)模逐年擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大，難以正常組織和開展活動(dòng)。原行政村改制后的股份經(jīng)濟(jì)合作社主要按照其章程運(yùn)作，相對(duì)游離于同級(jí)黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制還比較缺乏，資源需要進(jìn)一步整合。

三、明年工作重點(diǎn)。

（一）固本強(qiáng)基，認(rèn)真做好村級(jí)換屆選舉工作。

村級(jí)組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點(diǎn)。

1、認(rèn)真做好換屆前期工作。再次進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清村級(jí)組織現(xiàn)狀、“三宗勢(shì)力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會(huì)和兩委會(huì)干部在開展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴(yán)格程序依法選舉。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實(shí)施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實(shí)際操作中，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴(yán)格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級(jí)組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強(qiáng)對(duì)離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，掌握離任干部思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)其正確對(duì)待換屆選舉工作。及時(shí)組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步調(diào)整完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級(jí)配套組織建設(shè)，明確職責(zé)和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔(dān)責(zé)任，同獻(xiàn)力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊(duì)伍。要以村兩委會(huì)換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整村干部隊(duì)伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)辦事效能。加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競(jìng)爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺(tái)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強(qiáng)基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，加大對(duì)黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識(shí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴(yán)把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會(huì)優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大對(duì)干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，通過《年度目標(biāo)考核管理責(zé)任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對(duì)干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵(lì)機(jī)制。適時(shí)開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步健全黨員互助、扶持基金會(huì)，拓展黨員責(zé)任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實(shí)際困難，加強(qiáng)對(duì)離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵(lì)制度，健全機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機(jī)和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作。

1、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建。對(duì)已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強(qiáng)管理促規(guī)范，重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運(yùn)作，逐步培育成“凝聚力工程”重點(diǎn)示范企業(yè)。對(duì)條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團(tuán)組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團(tuán)建、群團(tuán)建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強(qiáng)班子，理順社區(qū)運(yùn)作機(jī)制；加強(qiáng)對(duì)黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強(qiáng)社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動(dòng)，推進(jìn)社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動(dòng)陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進(jìn)村黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動(dòng)無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動(dòng)室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動(dòng)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動(dòng)。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等活動(dòng)，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的主題活動(dòng)，多辦一些民心實(shí)事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實(shí)制度，推動(dòng)基層民主政治建設(shè)1.落實(shí)黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度。定期開好支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨小組會(huì)，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機(jī)和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實(shí)村務(wù)黨務(wù)和村級(jí)印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴(kuò)大群眾對(duì)決策過程的參與，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動(dòng)性，特別是遇重大事項(xiàng)要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強(qiáng)凝聚力、號(hào)召力。

2010年12月22日。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇九

講話和省社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進(jìn)我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動(dòng)力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。

一、加強(qiáng)***基層組織建設(shè)的重要意義

供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會(huì)失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。

二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和原則

（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2

新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級(jí)配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進(jìn)組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺(tái)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的抓手，切實(shí)提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

（二）發(fā)展目標(biāo)及原則

業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進(jìn)***改革。

2、恢復(fù)重組三個(gè)基層社。對(duì)***資產(chǎn)改制時(shí)整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實(shí)行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進(jìn)投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。

3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實(shí)需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級(jí)供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當(dāng)?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實(shí)力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場(chǎng)化運(yùn)作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會(huì)資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級(jí)社。

行政命令進(jìn)行不切實(shí)際的強(qiáng)行推動(dòng)；第二，要堅(jiān)持組織的經(jīng)濟(jì)屬性，具有適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機(jī)制；第三，要堅(jiān)持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的方向發(fā)展，條件具備時(shí)建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅(jiān)持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對(duì)現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。

4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對(duì)改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機(jī)遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點(diǎn)改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實(shí)用的綜合服務(wù)社，進(jìn)一步擴(kuò)大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個(gè)。

登記管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第250號(hào)）要求，切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會(huì)，廣泛吸收和發(fā)展會(huì)員，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)，組織引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會(huì)，成熟一個(gè)搞一個(gè)。

6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。

（1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個(gè)，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個(gè)，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學(xué)測(cè)土配方施肥、科學(xué)用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。

積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競(jìng)爭力強(qiáng)的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場(chǎng)2個(gè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流運(yùn)輸設(shè)施，增強(qiáng)倉儲(chǔ)運(yùn)輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗(yàn)檢測(cè)、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強(qiáng)農(nóng)超對(duì)接，推動(dòng)大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。

三、加強(qiáng)基層社民主管理

不管對(duì)原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“三會(huì)”制度。社員代表大會(huì)原則上每年召開一次，理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)由社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。“三會(huì)”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的最基本制度，通過完善“三會(huì)”制度，加強(qiáng)民主管理、改進(jìn)經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴(kuò)大農(nóng)民入社比例，擴(kuò)大合作社的群眾基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺(tái)階求發(fā)展。

二〇一二年六月二十八日

主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案

抄報(bào)：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印

共印5份

**村基層組織集中整建工作實(shí)施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和市黨代會(huì)精神，切實(shí)解決農(nóng)村基層組織中存在的突出問題，進(jìn)一步提升我村基層黨組織建設(shè)的整體水平，推進(jìn)工作順利開展，結(jié)合我村實(shí)際，現(xiàn)就我村基層組織集中整建工作做如下安排：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和市、縣黨代會(huì)精神，以村級(jí)黨組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)“五個(gè)基本”建設(shè)、解決突出問題為重點(diǎn)，立足基層，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提高黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的功能，為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、總體目標(biāo)

這次集中整建工作要達(dá)到五個(gè)目標(biāo)：

（一）村“兩委”班子健全有力。

“兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，團(tuán)結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達(dá)到70%以上。

（二）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套達(dá)標(biāo)。

達(dá)到“六有”即有黨員活動(dòng)室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有專人管理，黨支部活動(dòng)正常開展。

（三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。

各項(xiàng)制度規(guī)范健全，有章可循，各項(xiàng)工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

（四）群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到解決。

村風(fēng)民風(fēng)文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會(huì)和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。

三、主要任務(wù)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)好十七屆六中全會(huì)和市、縣黨代會(huì)精神，凝聚發(fā)展共識(shí)。

把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)和市、縣黨代會(huì)精神集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撠灤┯谵r(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個(gè)結(jié)合”：與學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策相結(jié)合；與“堅(jiān)持生態(tài)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強(qiáng)干部、黨員群眾的法律意識(shí)和法制觀念。通過學(xué)習(xí)教育，形成發(fā)展共識(shí)。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。

落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評(píng)三公開”工作，對(duì)黨員履行承諾情況開展黨員民主評(píng)議和黨員評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。對(duì)評(píng)議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進(jìn)行教育。對(duì)評(píng)議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）規(guī)范和完善“六項(xiàng)制度”。

村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評(píng)議村干部制度、村級(jí)檔案管理制度、雙述雙評(píng)制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。

（四）搞好活動(dòng)載體。

通過黨員結(jié)對(duì)幫扶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨性實(shí)踐活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，豐富黨員群眾的文化生活。

（五）全力化解矛盾糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定。

把消除和化解矛盾糾紛作為當(dāng)前維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進(jìn)行一次排查，對(duì)事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時(shí)進(jìn)行調(diào)處，對(duì)疑難問題要了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧安定的環(huán)境。

（六）重新認(rèn)識(shí)村情，理清發(fā)展思路。

以市縣黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，以增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，深化鎮(zhèn)情、村情認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級(jí)黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動(dòng)。

四、方法步驟

這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)

1.調(diào)查摸底，掌握實(shí)情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行對(duì)村級(jí)班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進(jìn)行全面了解。

2.成立機(jī)構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。

3. 召開動(dòng)員會(huì)議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動(dòng)員會(huì)議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標(biāo)語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。

第二階段:學(xué)習(xí)教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）

集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進(jìn)行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實(shí)施，不折的扣地將各項(xiàng)整建工作任務(wù)落到實(shí)處。

重點(diǎn)做好十個(gè)方面的工作：

（一）開展學(xué)習(xí)教育

黨員干部解放思想程度不高，學(xué)習(xí)教育不夠的問題。

（二）開展村兩委班子意見建議征求活動(dòng)

召開黨員及群眾代表大會(huì)，對(duì)照“八項(xiàng)任務(wù)”查找村級(jí)組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對(duì)班子和班子成員的意見。

（三）開展評(píng)議，集中整建

1、開展村干部述職述廉評(píng)議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認(rèn)真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對(duì)村干部履職情況述職述進(jìn)行評(píng)議，每個(gè)村干部要有述職報(bào)告，接受群眾的評(píng)議。

2、開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評(píng)三公開”的要求對(duì)黨員年初承諾及崗位履職情況進(jìn)行評(píng)議和點(diǎn)評(píng)，通過點(diǎn)評(píng)提高黨員服務(wù)群眾的意識(shí)和水平。

3、搞好黨員評(píng)星定級(jí)活動(dòng)。召開黨員會(huì)議，有群眾代表參與，對(duì)黨員進(jìn)行年度評(píng)星定級(jí)，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、做好黨員發(fā)展工作。計(jì)劃發(fā)展1名新黨員。

5、健全完善好治安、民調(diào)、計(jì)生、婦代會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織。

（四）搞好村級(jí)財(cái)務(wù)清理

結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范管理活動(dòng)的開展，搞好村級(jí)財(cái)務(wù)清理，并將清理結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

（五）學(xué)法普法，排查處理好各類矛盾糾紛

結(jié)合“百日法制宣講活動(dòng)”的開展，組織干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)

與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請(qǐng)法律團(tuán)前來以案釋法。同時(shí)對(duì)本村的矛盾問題進(jìn)行一次大排查，對(duì)排查出的問題建立臺(tái)賬、系統(tǒng)整理，集中力量進(jìn)行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對(duì)群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對(duì)一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對(duì)無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。

（六）搞好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)

利用冬閑勞動(dòng)力返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，結(jié)合30萬勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程和科技下鄉(xiāng)活動(dòng)的開展，積極動(dòng)員群眾參加技能培訓(xùn)，提高群眾增收致富的能力。

（七）開展黨性實(shí)踐活動(dòng)，搞好活動(dòng)載體

搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評(píng)三公開評(píng)議、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議黨員評(píng)星定級(jí)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員接對(duì)幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃”等主題實(shí)踐活動(dòng)的開展搞好活動(dòng)載體。每一項(xiàng)活動(dòng)都要有計(jì)劃、有詳細(xì)記載。

（八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃

按照“堅(jiān)持生態(tài)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃。

(九)健全完善各種規(guī)章制度

按照“廢、改、立”的要求改進(jìn)和完善各種規(guī)章制度，推行“四

議兩公開”工作法，提高民主決策能力。

(十)抓好當(dāng)前農(nóng)村各項(xiàng)工作

1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)中確定的難題，對(duì)照破解進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)破解任務(wù)。對(duì)沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步明確責(zé)任人和辦理時(shí)限，確保難題如期破解。

2.動(dòng)員和幫助群眾找市場(chǎng)、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工。

3.召開專題會(huì)議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計(jì)劃。

第三階段：總結(jié)提高，檢查驗(yàn)收。（2012年2月21日至2012年2月29日）

1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對(duì)整建工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、對(duì)整建效果和財(cái)務(wù)公開情況進(jìn)行走訪調(diào)查。

3、接受上級(jí)組織的檢查驗(yàn)收。

五、具體要求

走過場(chǎng)，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責(zé)任人，要抓落實(shí)各項(xiàng)工作的責(zé)任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、研討。整個(gè)工作過程要做到“六個(gè)結(jié)合”：即與貫徹落實(shí)市、縣“兩會(huì)”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚(yáng)文明新風(fēng)相結(jié)合、與規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。

推進(jìn)

根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案內(nèi)容要求，認(rèn)真落實(shí)基層組織爭創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部和三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)的總體目標(biāo)，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和十二屆九次全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，圍繞實(shí)施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)我街各項(xiàng)工作全面進(jìn)步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

二、具體內(nèi)容

1、加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，首先是強(qiáng)化兩委成員的教育培訓(xùn)，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對(duì)黨員隊(duì)伍的強(qiáng)化教育培訓(xùn)，以黨員電教為平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，開展有益活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。

2、經(jīng)濟(jì)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動(dòng)，黨支部要認(rèn)真

組織黨員積極參與到當(dāng)中去。在工作中，比學(xué)習(xí)、比提高、比奉獻(xiàn)，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。

3、堅(jiān)持黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)

2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項(xiàng)目為“強(qiáng)化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強(qiáng)化黨員教育、規(guī)范村級(jí)管理、完善隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十

簡報(bào)一：

5月16至17日，省婦聯(lián)黨組副書記、副主席劉蘭妮和組織聯(lián)絡(luò)部部長張穗文蒞臨我市就婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。市婦聯(lián)主席陳翔、副主席符英等相關(guān)人員陪同調(diào)研。

劉蘭妮副主席在赤坎橋興社區(qū)“婦女之家”開展調(diào)研。

在湛期間，省婦聯(lián)劉蘭妮副主席一行分別在麻章區(qū)麻章鎮(zhèn)黃外社區(qū)、坡頭區(qū)坡頭鎮(zhèn)塘博村委會(huì)召開了基層?jì)D女代表工作座談會(huì)，聽取了麻章、坡頭區(qū)婦聯(lián)主席的工作匯報(bào)，聽取了部分基層?jì)D聯(lián)組織代表對(duì)基層?jì)D女工作的意見和建議，并深入到赤坎區(qū)橋興社區(qū)“婦女之家”、市女書法家協(xié)會(huì)“婦女之家”、麻章區(qū)黃外社區(qū)“婦女之家”、麻章區(qū)金綠寶巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地“婦女之家”、坡頭區(qū)塘博村“婦女兒童之家”實(shí)地考察了基層?jì)D女工作。

劉蘭妮副主席在麻章區(qū)黃外社區(qū)“婦女之家”召開座談會(huì)。

在聽取了有關(guān)情況匯報(bào)后，省婦聯(lián)劉蘭妮副主席對(duì)湛江市各級(jí)黨委、政府重視支持婦女兒童工作和我市基層?jì)D女組織建設(shè)工作給予充分肯定。認(rèn)為我市各級(jí)婦聯(lián)組織開展工作有特色、有亮點(diǎn)，尤其在“婦女之家”建設(shè)等方面，能因地制宜、“一家一色”。通過開展符合婦女群眾實(shí)際需求、喜聞樂見的特色活動(dòng)，來團(tuán)結(jié)婦女、凝聚婦女和吸引婦女。她希望，要深入貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮婦聯(lián)的橋梁紐帶作用;立足于廣大婦女最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實(shí)問題，扎實(shí)做好基層?jì)D女工作;發(fā)揮好“婦女之家”的作用，密切聯(lián)系群眾，借力借勢(shì)整合資源，把專業(yè)化、精準(zhǔn)化理念融入婦聯(lián)工作，更好地凝聚、服務(wù)廣大婦女群眾。

簡報(bào)二:。

22日上午，市委書記李德金以普通黨員身份在新羅區(qū)西城西安社區(qū)報(bào)到。記者王毅攝22日，龍巖市委書記李德金專題調(diào)研基層組織建設(shè)工作，并以普通黨員身份到新羅區(qū)西城街道西安社區(qū)報(bào)到。

“希望能為社區(qū)群眾服務(wù)，為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)?！碑?dāng)天一早，李德金就帶著《在職黨員社區(qū)報(bào)到證》來到西安社區(qū)辦理報(bào)到手續(xù)。隨后，李德金在西安社區(qū)和新羅區(qū)小池鎮(zhèn)培斜村開展實(shí)地調(diào)研，并主持召開座談會(huì)，聽取基層組織建設(shè)工作和縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆籌備情況匯報(bào)，與基層干部代表互動(dòng)交流。

在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，李德金指出，各級(jí)黨組織要牢固樹立主業(yè)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的`政治責(zé)任、主體責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體意識(shí)，把黨建工作滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中去，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效;各級(jí)黨組織書記要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，切實(shí)履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，花更多精力來抓好黨建工作，在抓班子管隊(duì)伍、辦實(shí)事、解難事中體現(xiàn)責(zé)任、體現(xiàn)能力素質(zhì)水平，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

李德金強(qiáng)調(diào)，要把各級(jí)黨組織打造成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要有凝聚力，發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力去戰(zhàn)斗;要有戰(zhàn)斗力，發(fā)揚(yáng)“鬧革命走前頭、搞生產(chǎn)爭上游”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化個(gè)體能力，打造戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，形成基層組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力;要有執(zhí)行力，各級(jí)黨組織書記要率先垂范、做好示范，既當(dāng)好指揮員，又當(dāng)好戰(zhàn)斗員，帶頭沖鋒、沖在一線，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，確保政令暢通、決策落地。

李德金強(qiáng)調(diào)，今年是換屆年，要切實(shí)抓好基層組織換屆工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)部署要求，早計(jì)劃、早安排，注重對(duì)干部的長期考核、注重干部的平時(shí)表現(xiàn)、注重在基層一線提拔干部，把改進(jìn)選拔任用方式作為重要保證，著力配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化、專業(yè)化。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施確保換屆風(fēng)清氣正。

李德金強(qiáng)調(diào)，閩西是“思想建黨”的發(fā)源地，在新的時(shí)期，我們要準(zhǔn)確把握黨建工作新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新要求和新規(guī)律，因地制宜、因時(shí)制宜，創(chuàng)新基層黨員教育管理模式，創(chuàng)新基層黨員服務(wù)載體，創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制，努力打造更多具有紅土地特色的基層黨建品牌。各級(jí)各部門要為基層組織建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的工作保障，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，加快全面建成小康社會(huì)步伐。

市領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)志銘、魏東參加調(diào)研和座談會(huì)。新羅區(qū)委書記，新羅小池鎮(zhèn)、曹溪街道和上杭舊縣鎮(zhèn)、長汀鐵長鄉(xiāng)、經(jīng)開區(qū)(高新區(qū))高陂鎮(zhèn)黨委書記，以及培斜村、海德馨公司黨支部書記參加座談會(huì)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

今年，德城街道精心打造基層組織示范點(diǎn)，以示范引路，進(jìn)一步提升基層組織建設(shè)工作水平。

一是精心選點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點(diǎn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)查，選取了4個(gè)社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點(diǎn)。

二是加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標(biāo)語、進(jìn)村（社區(qū)）走訪、召開座談會(huì)等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。街道通過“上級(jí)下?lián)芤稽c(diǎn)、街道投入一點(diǎn)”的辦法，投入資金完善了4個(gè)社區(qū)示范點(diǎn)的軟硬件設(shè)施和便民服務(wù)設(shè)施，包括黨員服務(wù)站、黨代表工作室、公共服務(wù)站、遠(yuǎn)教室、黨員活動(dòng)室、閱覽室、檔案室、計(jì)生室、調(diào)解室等場(chǎng)所。

四是注重結(jié)合，提高創(chuàng)建實(shí)效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點(diǎn)和黨建創(chuàng)新書記項(xiàng)目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動(dòng)相結(jié)合，通過共搭平臺(tái)，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進(jìn)一步拓寬覆蓋面，扎實(shí)推進(jìn)基層組織示范點(diǎn)建設(shè)工作。

為扎實(shí)、有效、深入地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層黨建工作，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，現(xiàn)結(jié)合分類定級(jí)情況和各支部實(shí)際，特制定創(chuàng)建基層組織建設(shè)年示范點(diǎn)實(shí)施方案。

一、示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學(xué)黨支部。

二、工作目標(biāo)。

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年示范點(diǎn)建設(shè)總體要按照“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺(tái)帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達(dá)標(biāo)、臺(tái)帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學(xué)黨支部作為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的示范點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行建設(shè)，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)起到引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用。要求達(dá)到如下目標(biāo)：

（一）硬件達(dá)標(biāo)。

創(chuàng)建示范點(diǎn)黨支部要結(jié)合實(shí)際，落實(shí)60平方米以上黨組織活動(dòng)陣地，并達(dá)到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動(dòng)室等活動(dòng)陣地牌子要掛在門口或活動(dòng)陣地的醒目處。

2、有黨員活動(dòng)“兩室”。即黨員活動(dòng)室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負(fù)責(zé)人在網(wǎng)絡(luò)圖中標(biāo)明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設(shè)備。配備“一機(jī)一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機(jī)一臺(tái)，臺(tái)式電腦一臺(tái)和電教櫥一個(gè)，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺(tái)帳齊全。

1、黨組織工作臺(tái)帳。（1）年度工作計(jì)劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，支部負(fù)責(zé)人姓名等。（3）黨組織會(huì)議記錄（黨員大會(huì)、支部大會(huì)等）資料。

2、黨員教育管理臺(tái)帳。（1）黨員名冊(cè)及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三簿一冊(cè)規(guī)范。（2）黨員活動(dòng)記錄、“三會(huì)一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況）等資料。（3）民主評(píng)議黨員資料。（4）流動(dòng)黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺(tái)帳。包括入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象名冊(cè)等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺(tái)帳應(yīng)分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會(huì)一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨員聯(lián)系群眾、流動(dòng)黨員管理、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時(shí)間安排。

（一）宣傳動(dòng)員階段，相關(guān)黨支部要召開支委會(huì)和黨員大會(huì)，討論制定創(chuàng)建方案，細(xì)化措施，明確目標(biāo)，于4月5日前上報(bào)創(chuàng)建方案。

（二）組織實(shí)施階段，在4月底至12中旬抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）工作總結(jié)階段，12月15日—12月31日要對(duì)本次創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，寫好工作總結(jié)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，并上報(bào)縣委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格落實(shí)支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實(shí)。

2、要強(qiáng)化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對(duì)各創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)定期進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保取得成效。

3、各相關(guān)支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設(shè)2個(gè)機(jī)關(guān)支部。近年來，分院黨組堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機(jī)關(guān)黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進(jìn)，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機(jī)關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”稱號(hào)，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎(jiǎng)”、榮記個(gè)人一等功，xx檢察分院原紀(jì)檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)等等。這些成績的取得，得益于找準(zhǔn)了黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)，做到了“黨的建設(shè)”與“檢察業(yè)務(wù)”兩手抓兩促進(jìn)。

分院堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，要求班子成員講政治、強(qiáng)修養(yǎng)、保廉潔、勤學(xué)習(xí)、重團(tuán)結(jié)、多寬容、善協(xié)調(diào)、富激情。一是抓好黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨組織支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)為重點(diǎn)，通過主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會(huì)等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認(rèn)真貫徹民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢(shì)，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會(huì)，在機(jī)關(guān)黨員中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會(huì)的質(zhì)量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)起好表率作用。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提升整體素質(zhì)。

分院黨組織以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，打造隊(duì)伍專業(yè)化水平，鼓勵(lì)干警積極參加各種形式的學(xué)歷教育及培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學(xué)士13人，本科生52人。大力推進(jìn)檢察技能培訓(xùn)，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自治區(qū)、黨校、行政學(xué)院舉辦的專題培訓(xùn)。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓(xùn)，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動(dòng)外出學(xué)習(xí)研討考察，6人參加了研討會(huì)或論壇，300余人次外出學(xué)習(xí)考察。慶祝建黨xx周年期間，結(jié)合“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學(xué)習(xí)的教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨員干警學(xué)有目標(biāo)，做有方向;激勵(lì)干警參加競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動(dòng)形式和內(nèi)容，文藝匯演、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)以及才藝展示，有效地引導(dǎo)了全體黨員的廣泛參與。同時(shí)，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，在黨員干警中提出把好三條線：嚴(yán)守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當(dāng)甚至超越權(quán)限、時(shí)限執(zhí)法辦案引起上級(jí)院通報(bào)批評(píng)、當(dāng)事人涉檢上訪;嚴(yán)禁逾越紅線，不因錯(cuò)捕錯(cuò)訴引起司法賠償;嚴(yán)禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀(jì)違法行為被追究黨紀(jì)政紀(jì)檢紀(jì)乃至法律責(zé)任。堅(jiān)持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細(xì)、程序必嚴(yán)、證據(jù)必足、定性必準(zhǔn)、強(qiáng)制必慎、有錯(cuò)必糾，強(qiáng)化了尊權(quán)意識(shí)、文明意識(shí)、平等保護(hù)意識(shí)，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻(xiàn)的人民檢察隊(duì)伍。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十二

20xx年，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為前提，強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷提升黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍和黨的建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)，得到全面加強(qiáng);黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的引領(lǐng)示范作用，得到進(jìn)一步發(fā)揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個(gè)方面，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產(chǎn)基地邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

第一部分、20xx年工作總結(jié)。

凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。根據(jù)金屬制品公司黨建工作的實(shí)際，針對(duì)底子薄、基礎(chǔ)弱、體系不健全的現(xiàn)實(shí)，黨總支按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”和“融入中心、進(jìn)入管理、嵌入治理、發(fā)揮作用”的總體要求，提出了20xx年度“強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)”的工作思路，以“黨建+”項(xiàng)目為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”精品工程具體工作為重點(diǎn)，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，力爭各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步。

——強(qiáng)基礎(chǔ)：強(qiáng)化基礎(chǔ)記錄完善;強(qiáng)化基本制度執(zhí)行;強(qiáng)化基本能力提升。

——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責(zé)管理體系;健全黨員教育管理體系。

——保重點(diǎn)：保上級(jí)黨委關(guān)注的黨建+、“三創(chuàng)”精品工程、契約化經(jīng)營、黨建工作責(zé)任目標(biāo)等重點(diǎn)工作有效落實(shí)。

一、以深化理論學(xué)習(xí)為主線，堅(jiān)定理想信念。

深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。黨總支強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員、干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。堅(jiān)持以學(xué)促思、以學(xué)促干，結(jié)合實(shí)際工作，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實(shí)踐、全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。全年共組織黨總支中心組學(xué)習(xí)18次。

二、健全組織體系，勝利召開第一次黨員大會(huì)。

按照上級(jí)黨組織的要求，9月15日，組織召開了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會(huì)第一次黨員大會(huì)。大會(huì)聽取和審查了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會(huì)工作報(bào)告，選舉和產(chǎn)生了中共攀鋼集團(tuán)攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會(huì)。

此后，四個(gè)黨支部也嚴(yán)格按照規(guī)范程序，分別及時(shí)召開了支部黨員大會(huì)，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據(jù)黨章的規(guī)定和上級(jí)黨委組織部的要求，結(jié)合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示，全程指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范地做好了四個(gè)支部的換屆選舉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織的組織建設(shè)和各黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、以制度建設(shè)為前提，全面深化基礎(chǔ)工作，筑牢黨建工作基石。

1、按照“總體設(shè)計(jì)、分步落實(shí)”的思路，全面梳理現(xiàn)行制度。綜合考慮鞍鋼集團(tuán)、攀鋼集團(tuán)、攀鋼釩等上級(jí)黨組織對(duì)基層黨建工作制度的要求，結(jié)合金屬制品公司的實(shí)際，提出廢止、合并、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》。今年已組織新制定12項(xiàng)黨建工作制度，修訂1項(xiàng)，并正按計(jì)劃逐步對(duì)黨總支層面制度進(jìn)行逐一編制發(fā)布。

2、規(guī)范黨總支委員會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨群工作例會(huì)等會(huì)議制度。制定《黨總支委員會(huì)議事規(guī)則》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，從會(huì)前醞釀、議題確定、資料準(zhǔn)備、會(huì)議簽到、議題審議，以及會(huì)議記錄等整套程序，進(jìn)行完善優(yōu)化和規(guī)范要求，確保會(huì)議質(zhì)量。

3、從“三會(huì)一課”、組織發(fā)展、黨費(fèi)及黨務(wù)活動(dòng)費(fèi)管理等基礎(chǔ)記錄抓起，完善黨建工作過程記錄。一是開展黨建工作記錄專題培訓(xùn)，從形勢(shì)、內(nèi)容上進(jìn)一步完善黨建工作基礎(chǔ)記錄。黨總支書記堅(jiān)持親自對(duì)總支委員會(huì)記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄、各支部“三會(huì)一課”記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記等基礎(chǔ)工作進(jìn)行突擊檢查、通報(bào)，就存在的問題逐一進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是開展黨員學(xué)習(xí)筆記評(píng)比表彰活動(dòng)，促進(jìn)基礎(chǔ)工作的規(guī)范。加強(qiáng)組織發(fā)展工作，完善發(fā)展計(jì)劃，規(guī)范發(fā)展流程及相關(guān)過程記錄。

4、強(qiáng)化支部履責(zé)管理，壓實(shí)支部黨建責(zé)任。一是制定下發(fā)《金屬制品公司黨建工作評(píng)價(jià)考核辦法》，嚴(yán)格支部履責(zé)管理。在綜合考慮常規(guī)性工作和階段性重點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，精心設(shè)計(jì)每季度黨建工作檢查表內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨建工作檢查考核。做到事前有計(jì)劃、事中有記錄、事后有問題反饋和整改驗(yàn)證。二是完善黨員基礎(chǔ)信息檔案及黨員日常教育管理記錄。推行“黨支部工作寫實(shí)”和“黨員日常表現(xiàn)寫實(shí)”記錄，強(qiáng)化支部和黨員個(gè)人履職盡責(zé)。三是建立記錄分類歸檔管理，完善相關(guān)活動(dòng)(主題活動(dòng)、重點(diǎn)黨建工作等)過程記錄。四是規(guī)范開展支部書記述職述廉。五是制定標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人員、明確責(zé)任，堅(jiān)持每月底對(duì)各支部《鞍鋼黨建信息管理網(wǎng)》信息更新情況進(jìn)行定期檢查考核，確保每月5日前完成維護(hù)更新。六是建立重點(diǎn)黨建工作任務(wù)分解和落實(shí)情況督查制度，嚴(yán)肅責(zé)任追究，誰負(fù)責(zé)的事項(xiàng)導(dǎo)致丟分，誰受處罰，確保黨建工作不被上級(jí)組織考評(píng)扣分。

5、加強(qiáng)黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”管理，充分發(fā)揮班子的整體功能和合力，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)。制定下發(fā)《關(guān)于黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的通知》、《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”分工表》、《金屬制品公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分工表》等系列制度，進(jìn)一步明確黨總支委員黨建工作任務(wù)分工和包保黨支部。精心設(shè)計(jì)并實(shí)施《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”月度任務(wù)清單》，月初細(xì)化明確任務(wù)，月底檢查驗(yàn)證，規(guī)范班子成員履行“一崗雙責(zé)”行為，進(jìn)一步壓實(shí)班子成員抓實(shí)黨建工作責(zé)任。全年召開黨總支委員會(huì)26次，研究公司干部管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)等相關(guān)工作，構(gòu)建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。

6、高度重視“兩建”工作，以陣地建設(shè)帶動(dòng)支部工作全面晉位升級(jí)。棒材作業(yè)區(qū)黨支部通過鞍鋼樣板黨支部驗(yàn)收，并成功創(chuàng)建“攀枝花黨員標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)室”。點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部、機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建攀鋼釩公司20xx年“樣板黨支部”按計(jì)劃推進(jìn)。

7、制定并實(shí)施《金屬制品公司“共產(chǎn)黨員示范崗”管理辦法》，組織首批“黨員示范崗”授牌儀式，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

四、以“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程為統(tǒng)領(lǐng)，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，精準(zhǔn)發(fā)力保重點(diǎn)。

1、“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程、“管理理念宣貫”等重要主題活動(dòng)有效開展。

一是“黨建+確保棒材生產(chǎn)線規(guī)模效益最大化”以及“三級(jí)人員學(xué)黨務(wù)”、“打造三強(qiáng)三到位高效能機(jī)關(guān)”為代表的“三創(chuàng)”精品工程等黨建項(xiàng)目有序推進(jìn)，并取得成效。

二是創(chuàng)新性開展“黨員政治生日五問+”活動(dòng)。組織黨員集體觀看全國優(yōu)秀黨員教育專題片《我愛你中國》和《信念》，激發(fā)黨員愛黨愛國、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)熱情。組織簽訂《黨員承諾書》，將黨員對(duì)組織的奉獻(xiàn)熱情量化固化到實(shí)際工作中。

三是精心組織開展管理理念講述大賽。結(jié)合公司《開展“弘揚(yáng)棒線精神，踐行‘五精’理念，傳承文化建新功”主題活動(dòng)》，通過聚焦身邊的人和身邊的事，以廣泛的表現(xiàn)手法和新穎而貼切的舞臺(tái)表現(xiàn)方式，展示了一大批先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。

2、圍繞契約化經(jīng)營和黨建工作責(zé)任目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，以黨建促生產(chǎn)、促穩(wěn)定、促提升、促發(fā)展。

——大力開展技能培訓(xùn)，提高黨員、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能，增強(qiáng)崗位適應(yīng)性。一是廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”等系列活動(dòng)。組織開展“拜名師學(xué)絕技”活動(dòng)，確定12名技術(shù)名師，簽訂23份“名師帶名徒”合同。二是開展技術(shù)大講堂和“明星學(xué)員”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)大家學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進(jìn)。三是加大軋鋼操作、點(diǎn)檢等關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)，開展“吊車操作”、“軋機(jī)裝配”等技術(shù)比武活動(dòng)，營造濃厚“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)氛圍。

——有針對(duì)性開展各類黨員主題活動(dòng)，著力解決現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問題，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供組織保障。針對(duì)制約產(chǎn)線穩(wěn)定高產(chǎn)的主要問題，公司黨總支組織開展“黨員揭榜攻堅(jiān)賽”等活動(dòng)，張榜公布7個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目，發(fā)動(dòng)各作業(yè)區(qū)、室組織技術(shù)骨干開展揭榜攻堅(jiān)，引導(dǎo)黨員職工解決實(shí)際工作中的疑難問題。圍繞第一次棒材生產(chǎn)線技改性大修這一重要任務(wù)，組織開展“我是黨員我?guī)ь^，奉獻(xiàn)大修保目標(biāo)”主題活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員干部、技術(shù)骨干和參戰(zhàn)人員，精心策劃、精細(xì)組織，讓黨員率先垂范的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮在大修的每一天和每一個(gè)步驟中，讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在每一次的急難險(xiǎn)重考驗(yàn)中，為安全完成大修任務(wù)發(fā)揮出了重要的作用。

——積極開展聯(lián)創(chuàng)共建，助推產(chǎn)線穩(wěn)定順行。一是針對(duì)外協(xié)單位多，關(guān)聯(lián)度大等問題，加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理。切實(shí)貫徹“三個(gè)一”原則，即：思想教育一樣、工作要求一樣、生活關(guān)心一樣。引導(dǎo)協(xié)力職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、規(guī)范生產(chǎn)。二是高線作業(yè)區(qū)黨支部與點(diǎn)維作業(yè)區(qū)黨支部圍繞“成都拆遷備件清理”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)，圓滿完成了拆遷備件清理的老大難問題。三是與鞍鋼股份線材廠黨委圍繞黨建活動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備保障、員工技能提升等方面開展合作，簽訂“黨建聯(lián)盟”合作協(xié)議，以黨建促合作，以合作促提升，不斷彌補(bǔ)金屬制品公司在生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、人員技能方面的短板，助推鞍鋼旗下棒線材產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益最大化。

五、以黨務(wù)人員能力提升為突破口，打牢人才基礎(chǔ)。

1、大力開展“三級(jí)人員學(xué)黨務(wù)”活動(dòng)。提高黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支“學(xué)黨務(wù)、懂黨務(wù)、會(huì)干黨務(wù)”的黨建工作隊(duì)伍，為進(jìn)一步提升黨建工作水平提供基礎(chǔ)和前提保障。全年組織8次集中學(xué)習(xí)，開展了2次學(xué)習(xí)效果評(píng)比表彰，各級(jí)黨務(wù)人員學(xué)有所獲、提升明顯。

2、認(rèn)真落實(shí)干部管理規(guī)定，強(qiáng)化三類人才遴選評(píng)聘工作和新分大學(xué)生的培養(yǎng)。一是堅(jiān)持黨管干部原則，20xx年新提拔正科級(jí)干部5人，公開競(jìng)聘生產(chǎn)系統(tǒng)副科級(jí)干部2名，均按要求嚴(yán)格履行了相關(guān)程序。二是加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。制定了金屬制品公司三類人才設(shè)置方案和《金屬制品公司專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)能手、專職點(diǎn)檢評(píng)聘及管理辦法》，保證三類人才遴選工作的公正性和民主性。三是做好新入職學(xué)生的見習(xí)管理工作。制定了《新入職學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃》，落實(shí)培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，做好培養(yǎng)的管理保障工作。

六、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、針對(duì)公司廣大干部執(zhí)行力差的“老毛病”，制定并實(shí)施《金屬制品公司履責(zé)監(jiān)督管理辦法》，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部執(zhí)行力和履職履責(zé)效果，確保重點(diǎn)工作的有效落實(shí)。

2、強(qiáng)化廉潔意識(shí)教育。組織重要關(guān)鍵崗位70余人參觀攀西監(jiān)獄警示教育基地，簽訂《關(guān)鍵重要崗位人員廉潔承諾書》。組織黨總支委員及副科級(jí)以上干部觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》，學(xué)習(xí)《攀鋼紀(jì)委20查處案件通報(bào)》等文件，認(rèn)真開展廉潔教育，做到廉潔教育全覆蓋。

3、認(rèn)真開展廉潔地圖“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和管理問題”整改。堅(jiān)持每周一次對(duì)問題和整改情況的梳理，確保整改按計(jì)劃落實(shí)。針對(duì)“成都回攀備件清理”這個(gè)難點(diǎn)工作，組織點(diǎn)維和高線兩個(gè)黨支部開展“聯(lián)創(chuàng)共建”，大大縮短任務(wù)完成時(shí)間。

4、加強(qiáng)外協(xié)單位監(jiān)督管理。對(duì)公司業(yè)務(wù)外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展提醒談話，提出廉潔要求，強(qiáng)化相關(guān)方責(zé)任意識(shí)，筑牢誠信守法、廉潔從業(yè)的堤壩，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。

5、強(qiáng)化效能監(jiān)察和紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。組織開展《降低噸鋼煤氣單耗》效能監(jiān)察及《實(shí)施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》紀(jì)檢監(jiān)察等項(xiàng)目。其中《實(shí)施清單管理，強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督》得到了攀鋼釩公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

七、加強(qiáng)企業(yè)文化教育和宣傳報(bào)道工作。

1.策劃創(chuàng)建《金屬之聲》內(nèi)部刊物，建立通訊員隊(duì)伍定期交流和培訓(xùn)制度，提升宣傳隊(duì)伍整體水平，修訂完善宣傳工作激勵(lì)辦法，加大激勵(lì)力度，提升刊稿數(shù)量和質(zhì)量。

2.圍繞“四個(gè)特別”棒線精神和“五精”管理理念，大力開展企業(yè)文化和管理理念宣傳教育，傳承優(yōu)良精神，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力保生產(chǎn)、促發(fā)展。精心攝制了《“四特”精神綻放在新攀鋼新征程》黨員教育片，系統(tǒng)總結(jié)金屬制品公司搬遷還建、資質(zhì)認(rèn)證、達(dá)產(chǎn)達(dá)效及市場(chǎng)開拓等全過程中黨組織、黨員骨干的優(yōu)秀感人事跡，對(duì)“特別肯吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別顧大局，特講奉獻(xiàn)”的棒線精神進(jìn)行了全方位詮釋和展示，為凝心聚力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績打下思想基礎(chǔ)。

3.大力開展職業(yè)認(rèn)知教育，讓管理人員知曉崗位重要性，思考如何高效開展好工作。組織開展學(xué)習(xí)《比遭遇‘有毒員工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’卻尚不自知》和《拿3k工資與3w工資的區(qū)別》兩篇文章讀書征文活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工熱愛崗位、珍惜榮譽(yù)、增強(qiáng)正能量，激發(fā)愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

八、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建穩(wěn)定和諧氛圍。

認(rèn)真落實(shí)“踐行共享理念，關(guān)愛一線職工”的要求，加強(qiáng)班組小家建設(shè)，不斷改善職工休息室環(huán)境。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、“群創(chuàng)”活動(dòng)，深化“安康杯”競(jìng)賽和勞動(dòng)保護(hù)工作。不斷弘揚(yáng)“工匠精神”，提升職工技術(shù)技能，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。20xx年組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽10項(xiàng)，技術(shù)比武3次，征集合理化建議320余條。嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)、廠務(wù)公開、民主管理等制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)。加大困難職工幫扶力度，不斷增強(qiáng)職工的幸福感、歸屬感、認(rèn)同感。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與新入廠大學(xué)生、復(fù)原退武軍人、外聘專家開展各類座談會(huì)、交流會(huì)5場(chǎng);為職工辦實(shí)事、辦好事，幫扶及慰問累計(jì)金額2.2萬余元;修繕食堂、澡堂，配置太陽能熱水器、飲水機(jī)、微波爐、電風(fēng)扇等設(shè)施;堅(jiān)持開展“送清涼、送溫暖”等慰問活動(dòng)，20xx年，為職工送清涼646人次，花費(fèi)44566.83元，走訪慰問62人次，花費(fèi)11667元，為12名職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金0.72萬元。積極支持團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。同時(shí)，公司各單位協(xié)調(diào)配合，切實(shí)做好信訪、維穩(wěn)、治安、保密、計(jì)生、檔案管理等工作，維護(hù)穩(wěn)定有序的良好局面。

第二部分、存在的主要問題。

一、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，相當(dāng)部分職工“素質(zhì)、技能”還不能完全適應(yīng)崗位工作要求，保生產(chǎn)穩(wěn)定、設(shè)備穩(wěn)定、安全穩(wěn)定的壓力較大。

二、部分干部職工的觀念意識(shí)和工作作風(fēng)還亟待轉(zhuǎn)變，思維僵化、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行力和創(chuàng)新力不足等，還在一定程度上存在并制約著各項(xiàng)工作的提升。各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和堅(jiān)定執(zhí)行、務(wù)實(shí)求新、抓實(shí)落實(shí)的工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、公司黨建工作基礎(chǔ)仍然較為薄弱，與先進(jìn)單位還存在較大差距，黨建工作的落實(shí)深度和創(chuàng)新高度離理想目標(biāo)還有一定距離，尤其是在創(chuàng)特色爭先進(jìn)方面還有很長的路要走。

四、四個(gè)黨支部的發(fā)展參差不齊，黨支部書記思考黨支部工作的系統(tǒng)性、前瞻性、著力點(diǎn)還不精準(zhǔn)。各支部完成特色工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新能力還很不夠。

第三部分、20xx年工作要點(diǎn)。

20xx年，是新攀鋼建設(shè)加快發(fā)展的關(guān)鍵年，金屬制品公司黨總支將全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照攀鋼釩公司統(tǒng)一部署，鞏固管理提升主題活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“強(qiáng)基礎(chǔ)、健體系、保重點(diǎn)”的工作思路，以“黨建+”項(xiàng)目為重點(diǎn)，以“三創(chuàng)”精品工程為載體，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步激發(fā)黨建工作活力，全面加強(qiáng)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞金屬制品公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化班子履職意識(shí)和能力，完善管黨治黨責(zé)任機(jī)制，落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總支書記負(fù)總責(zé)，總支委員對(duì)分管領(lǐng)域具體負(fù)責(zé)，黨支部抓落實(shí)的黨建工作格局。

2、以規(guī)范、有效和標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，加快黨建工作制度體系建設(shè)，堅(jiān)持制度制訂與落實(shí)并重，確保制度有效執(zhí)行。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范黨員發(fā)展工作，完善“進(jìn)出口”機(jī)制，做到入口嚴(yán)、教育嚴(yán)、管理嚴(yán)、處置嚴(yán)。

4、深入開展“三創(chuàng)”、“兩建”、黨員工程等主題活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。計(jì)劃建成攀鋼釩樣板黨支部一個(gè)，力爭建成鞍鋼示范基地一個(gè)。

5、深化“三強(qiáng)三到位，打造高效能機(jī)關(guān)”實(shí)踐活動(dòng)，確保機(jī)關(guān)人員更加高效、服務(wù)到位、管理先進(jìn)。

二、強(qiáng)化思想政治教育。

1、著力提升黨員干部的政治理論水平。

2、增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和成本效率意識(shí)。

3、廣泛開展大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐活動(dòng)，讓黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的要求及時(shí)在金屬制品公司扎根起效。

4、深耕“四特”精神，深化“五精”管理理念，形成金屬制品公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化，為凝心聚力創(chuàng)造一流業(yè)績打下良好的文化基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化素質(zhì)提升，打造卓越管理團(tuán)隊(duì)。

1、認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)。著力提升兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅(jiān)持黨管干部原則。抓好干部履職履責(zé)監(jiān)督和年度考評(píng)工作。運(yùn)用提醒、函詢、誡勉等組織處理方式，加強(qiáng)干部日常管理和作風(fēng)建設(shè)。

3、深入推進(jìn)“三級(jí)人員學(xué)黨務(wù)”的再強(qiáng)化，抓好黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)黨務(wù)工作者牢固樹立責(zé)任意識(shí)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想，履職盡責(zé)。

四、凝心聚力，營造和諧穩(wěn)定氛圍。

1、堅(jiān)持思想政治工作“三個(gè)到位”(思想問題預(yù)警到位;思想觀念引導(dǎo)到位;思想熱點(diǎn)疏通到位)。

2、完善信訪工作體系，注重化解矛盾、確保和諧穩(wěn)定。3、圍繞新攀鋼新征程再出發(fā)的新的歷史使命，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍建新功，為新中國成立70周年增光添彩。

五、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)治黨。

強(qiáng)化黨員干部規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律。持續(xù)開展反“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查。

以“微腐敗”為警示，從身邊的人或事監(jiān)督起，做好反“四風(fēng)”和“八項(xiàng)規(guī)定”的常態(tài)化落實(shí)。

以“問題導(dǎo)向，責(zé)任清單”管理為抓手，做好黨風(fēng)黨紀(jì)的從嚴(yán)落實(shí)，形成從嚴(yán)治黨和清正廉潔的從業(yè)氛圍。

抓好貴重金屬、成都回攀備件、降低噸鋼軋制能源消耗和“產(chǎn)運(yùn)銷全過程監(jiān)督”的專項(xiàng)工作措施的落實(shí)。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、管理服好務(wù)。

1、深入宣貫“五精”管理理念和“四個(gè)特別”的棒線精神。

2、加大外宣力度，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。

3、加強(qiáng)《金屬之聲》的時(shí)效性和可讀性，辦成干部職工心聲陣地。

4、搞好微信群等新媒體的管理，成為干部職工信息交流的重要陣地。

七、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮積極作用。

以“關(guān)愛一線職工，打造特色班組”為重要抓手，給生產(chǎn)檢修一線班組創(chuàng)造舒適的工作休息條件;以“孫志剛大師工作室”創(chuàng)建為契機(jī)，培養(yǎng)工人技師團(tuán)隊(duì);大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽和師帶徒活動(dòng)，培養(yǎng)一批“攀鋼工匠”助力金屬制品公司全面進(jìn)步。

支持共青團(tuán)圍繞“新人新成長”開展素質(zhì)提升，職業(yè)規(guī)劃和成長成才。

做好對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。

【黨委黨建范文】二。

20xx年，墨臨項(xiàng)目部按照公司黨委相關(guān)要求，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局”的工作思路，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展工作，根據(jù)需要規(guī)范形式，結(jié)合實(shí)際注重實(shí)效，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了項(xiàng)目部各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。下面我就黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)懂弄通做實(shí)，解放思想，凝聚共識(shí)，推動(dòng)本單位改革發(fā)展情況。

2.落實(shí)集團(tuán)公司和公司第四次黨代會(huì)精神，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體落實(shí)舉措，著力推進(jìn)企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量效益型現(xiàn)代化企業(yè)情況。

3.充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司重大決策，項(xiàng)目產(chǎn)值、效益、質(zhì)量、安全、上交資金等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況;堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度落實(shí)情況;切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，工資發(fā)放、社?；鹄U納情況。

4.履行黨建責(zé)任制情況。包括：保證監(jiān)督黨和國家方針政策，黨中央、國務(wù)院決策部署貫徹執(zhí)行，以及落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委工作要求情況;研究討論項(xiàng)目重大經(jīng)營管理事項(xiàng)情況;落實(shí)黨管干部原則和黨管人才原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)情況;履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況;基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)工作情況。

一、黨建工作開展情況。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

墨臨項(xiàng)目黨支部共有14名黨員，黨員發(fā)展對(duì)象2名。墨臨項(xiàng)目黨支部注重加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)。

項(xiàng)目黨支部在工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員職工開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時(shí)調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動(dòng)黨建工作健康發(fā)展。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”制度不放松，認(rèn)真組織召開黨員大會(huì)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)等相關(guān)組織生活。拓展黨建活動(dòng)，組織職工講授黨課、觀看廉政教育影片、觀看愛國主義電影。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作。

始終堅(jiān)持做好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目管理向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，將重點(diǎn)工作放在不斷完善項(xiàng)目機(jī)制上，著力營造良好的工作氛圍。我項(xiàng)目黨支部組織項(xiàng)目全體在崗人員深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司“黨代會(huì)”精神，了解企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略及企業(yè)發(fā)展大方向，形成有利于項(xiàng)目發(fā)展的優(yōu)良作風(fēng)和文化氛圍，從而切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。與此同時(shí)，做好項(xiàng)目部的宣傳工作，加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，結(jié)合公司黨委宣傳要求，制定了墨臨項(xiàng)目部20xx年度新聞宣傳工作考核指標(biāo)，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，將刊稿指標(biāo)完成情況納入績效考核，年底統(tǒng)一考核，樹立墨臨項(xiàng)目部“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇爭第一”的良好形象。

4、豐富黨建活動(dòng)，以黨建帶動(dòng)工、團(tuán)建設(shè)。

今年以來，墨臨項(xiàng)目黨支部開拓思路、積極創(chuàng)新，認(rèn)真組織員工開展黨群活動(dòng)：3月8日，慶“三八”婦女節(jié)及讀書征文啟動(dòng)儀式活動(dòng);3月11日，召開專題會(huì)宣貫公司四會(huì)精神;3月12日，組織植樹節(jié)綠化活動(dòng);4月3日，組織清明節(jié)烈士陵園悼念活動(dòng);4月18日，組織“送培訓(xùn)”到基層活動(dòng);五一勞動(dòng)節(jié)期間，組織職工集體合唱企業(yè)歌、觀看五一勞動(dòng)節(jié)特別節(jié)目、收看習(xí)總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)講話、開展五一系列文體娛樂活動(dòng);五四青年節(jié)期間，組織“家鄉(xiāng)美·墨臨情”青年展示活動(dòng)和徒步登山活動(dòng);七一建黨節(jié)期間，開展系列活動(dòng)慶祝建黨九十七周年;8月1日，組織鐵道兵老職工和退役轉(zhuǎn)業(yè)軍人召開座談會(huì)，中秋、國慶期間，組織了真人cs對(duì)抗賽。豐富多彩的黨建活動(dòng)，發(fā)揮了黨建工作凝心聚力鼓舞人心的作用，做好黨建帶工建、團(tuán)建的工作，激勵(lì)和鼓勵(lì)項(xiàng)目全體工會(huì)會(huì)員和青年職工為施工生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”情況。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作相結(jié)合，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

2、強(qiáng)化宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)。項(xiàng)目部重視廉政教育，經(jīng)常開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，認(rèn)真落實(shí)“五廉”主題反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，通過組織干部職工集體學(xué)習(xí)中央文件精神和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，講授反腐倡廉專題黨課，觀看反腐倡廉警示教育視頻，參加反腐倡廉征文活動(dòng)等形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

3、組建紀(jì)檢小組，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

項(xiàng)目部組建以項(xiàng)目書記高恩龍為組長的紀(jì)檢監(jiān)察小組，督促項(xiàng)目部建立健全各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督有關(guān)制度的執(zhí)行;及時(shí)貫徹和傳達(dá)國家和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神;監(jiān)督項(xiàng)目部貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司有關(guān)規(guī)章制度，定期向公司紀(jì)委匯報(bào)工作報(bào)表;協(xié)助項(xiàng)目部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正和反對(duì)“四風(fēng)”情況。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”問題相關(guān)配套制度建設(shè)情況，根據(jù)公司相關(guān)文件精神，墨臨項(xiàng)目部按照要求逐條進(jìn)行自查自糾，重視節(jié)假日期間的反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理、辦公用房、津補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)項(xiàng)目部公車管理，未存在超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車、公車私用、私車公養(yǎng)或長期借用下屬單位車輛等問題。

四、項(xiàng)目選人用人情況。

項(xiàng)目部始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、公司干部選拔任用相關(guān)管理制度規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。通過全面客觀考察干部，嚴(yán)格要求管理干部，讓工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才得以突顯，進(jìn)而推進(jìn)項(xiàng)目部的干部隊(duì)伍建設(shè)。

五、執(zhí)行“三重一大”、“三項(xiàng)招標(biāo)”制度情況。

墨臨項(xiàng)目部堅(jiān)持貫徹和落實(shí)“三重一大”民主決策制度，把執(zhí)行“三重一大”、“三項(xiàng)招標(biāo)”制度作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作常抓不懈。凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用都必須經(jīng)集體討論，民主決策，并將決策方案主動(dòng)報(bào)有關(guān)上級(jí)部門。堅(jiān)持黨務(wù)、企務(wù)公開，設(shè)置黨務(wù)、企務(wù)公開欄和群眾意見箱，對(duì)凡是涉及需要職工了解、知情和參與的事項(xiàng)，都一律公開。

六、項(xiàng)目管控情況。

墨臨項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定，從公司數(shù)據(jù)庫中選取優(yōu)秀合作隊(duì)伍，并按期對(duì)分承包方的資信和履約能力進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);對(duì)人、機(jī)、料嚴(yán)格把控，對(duì)工程施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)控，項(xiàng)目管控有力，整體推進(jìn)平穩(wěn)。關(guān)于人員方面，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍始終堅(jiān)持嚴(yán)管善待，對(duì)新分配大學(xué)生堅(jiān)持“傳、幫、帶”的理念，整體人員狀態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)有序。

七、在黨建工作和項(xiàng)目管理中存在的問題。

通過近段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)在黨建工作和項(xiàng)目管理中還存在很多不足，與公司黨委的要求還有不小的差距。

(一)對(duì)黨建工作的研究不深入，履職盡責(zé)效果不明顯，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。

(二)創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。干工作、處理問題多依存于經(jīng)驗(yàn)，不注重方法的創(chuàng)新，運(yùn)用理論解決新時(shí)期工作出現(xiàn)的新情況、新問題的能力還需加強(qiáng)。

(三)部分黨員思想自覺性和行動(dòng)自覺性不夠強(qiáng)，不善于用黨的理論、路線、方針、政策指導(dǎo)工作實(shí)踐，對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論知識(shí)一知半解。

八、下一步工作計(jì)劃。

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)和“抓好黨建促生產(chǎn)”的觀念，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

2.創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過舉辦學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課、定期談心談話、開展文體娛樂互動(dòng)等形式，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容，將黨建工作與施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷提高廣大職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.提升黨員干部素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。組織黨員干部積極參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨性教育，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真虛心地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向黨建工作先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。

【黨委黨建范文】三。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要求，現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要匯報(bào)如下：

一是落實(shí)黨建責(zé)任。我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)始終把抓好黨建工作作為重要職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全年開展黨員集中學(xué)習(xí)15期，每月月底對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查;帶頭開展黨建工作公開承諾，制定“兩學(xué)一做”清單并整改落實(shí);每月從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新五個(gè)方面，實(shí)行評(píng)分制，努力提高全員工作效率。開展?fàn)巹?chuàng)“五星黨員”評(píng)比活動(dòng),激發(fā)黨員熱情。

三是抓主題活動(dòng)。每月按期規(guī)范開展“黨員黨日+”活動(dòng)，黨支部書記講黨課4次;規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度;七月份組織全體黨員和積極分子到平江紅色革命基地接受了警示教育,并刊登在省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站;深入貧困社區(qū)，與困難群眾開展結(jié)對(duì)幫扶服務(wù);做好黨員組織關(guān)系集中排查、黨費(fèi)收繳等20項(xiàng)黨組織主題活動(dòng)。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落實(shí)到位。20xx年度我局黨支部開展黨員集中學(xué)習(xí)15期，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣規(guī)定的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容;建立了“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人問題清單，基本整改到位;舉辦了形式多樣的專題輔導(dǎo)講座并展開討論，同時(shí)黨員干部都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

2.開展了基層黨組織各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。經(jīng)過嚴(yán)格檢查，我局黨支部沒有失聯(lián)黨員，沒有信教黨員，每名黨員簽訂了“不信教承諾書”，全體黨員按規(guī)定繳清了黨費(fèi)，今年發(fā)展積極分子2名，均按照規(guī)定程序進(jìn)行。

我局嚴(yán)格按照《抓基層黨建工作公開承諾書》中的承諾事項(xiàng)，認(rèn)真履行在基層黨建工作中責(zé)任人的職責(zé)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。20xx年度我局講黨課4次，組織集中學(xué)習(xí)15次;開展調(diào)研走訪2次，到結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象家開展服務(wù)活動(dòng)10多次;嚴(yán)格按照程序配齊配強(qiáng)了基層黨組織班子成員，同時(shí)以黨組織的建設(shè)促進(jìn)我局衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督工作的新突破。在做好黨建和業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣委的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4.其他重點(diǎn)任務(wù)全部完成。在衛(wèi)計(jì)局的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下，積極做好了各項(xiàng)工作;在“精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)中，與困難家庭建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，多次上門為他們送去節(jié)日祝福及慰問物資，幫助解決實(shí)際困難;按要求制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部門問題清單和個(gè)人問題清單，并按清單內(nèi)容落實(shí)到位;要求征訂的所有黨報(bào)黨刊全部完成征訂。

三、存在的突出問題。

(一)存在的問題及原因分析。

1.忽視理論武裝，理想信念弱化。部分黨員認(rèn)為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎(chǔ)，便忽視了對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)總書記系列重要講話學(xué)得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對(duì)黨的新思想、新理論、新要求沒有及時(shí)掌握，跟不上形勢(shì)的步伐。

2.抓黨建工作精力還不夠集中。對(duì)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對(duì)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)就缺乏了應(yīng)有的重視，在政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性明顯不夠。

3.干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)。對(duì)每月的工作，每周的工作安排都很縝密、細(xì)致，相比較而言，深入基層、深入科室督促檢查、盯辦落實(shí)不夠，在對(duì)黨員干部的嚴(yán)格管理教育上，對(duì)辦事拖位、推諉扯皮的人和事追責(zé)不到位。

四、下一步工作打算。

在今后的黨建工作中，我局將牢固樹立抓好黨建工作是最大政績的理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)基層黨建工作的有效開展，為推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員示范作用。

深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，自覺加強(qiáng)黨建理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)思考，把抓基層黨建作為首要職責(zé)，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每半年至少開展1次專題調(diào)研和督查，幫助黨員干部解決難題，不斷完善抓黨建促發(fā)展的思路措施。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳正面典型，對(duì)工作被動(dòng)、消極，工作能力提升較慢的同志給予批評(píng)教育和幫助。

2.落實(shí)管黨責(zé)任，提升管理能力，加強(qiáng)基層黨建工作。

牢固樹立抓黨建是第一責(zé)任的意識(shí)機(jī)制;建立支部抓黨建責(zé)任清單，簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”;定期聽取班子成員履行抓黨建工作責(zé)任情況，形成良好局面;堅(jiān)持以上率下，有效傳遞壓力，層層落實(shí)責(zé)任，把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每一個(gè)科室，把管黨治黨責(zé)任落實(shí)到衛(wèi)生計(jì)生的各項(xiàng)工作中。

3.強(qiáng)化工作督辦，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，狠抓履職盡責(zé)。

按照縣委縣政府要求，緊盯重點(diǎn)工作任務(wù)，分解任務(wù)，細(xì)化措施，明確責(zé)任人，排出時(shí)間表，一抓到底，抓出實(shí)效;平時(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，采取日常督查、定期督查、專項(xiàng)督查、暗訪督查等多種形式，每月督促檢查1次各科室工作進(jìn)展情況，對(duì)抓工作思想不重視、工作不得力的，及時(shí)批評(píng)、限期整改，對(duì)不認(rèn)真履職而造成不良影響或嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;抓好黨員干部黨性黨紀(jì)、廉潔教育和警示教育，嚴(yán)格管理干部隊(duì)伍，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對(duì)貽誤工作、違紀(jì)違規(guī)的人和事的責(zé)任追究力度，從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任追究制度。

【黨委黨建范文】四。

根據(jù)20xx年工作會(huì)議部署，20xx年，吉安管理中心黨辦在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委和中心黨委的各項(xiàng)工作安排，以新思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動(dòng)融入主業(yè)工作，進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和黨支部建設(shè)年工作成果，扎實(shí)做好中心黨建、宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，為推進(jìn)中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作計(jì)劃總結(jié)如下：

一、20xx年工作完成情況。

1、以思想政治建設(shè)為引領(lǐng)，以學(xué)促做，為黨員隊(duì)伍“補(bǔ)鈣壯骨”

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。以黨的十九大精神指引航線，大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心入行，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。以此專題學(xué)習(xí)列為黨委中心組、干部職工學(xué)習(xí)重要政治任務(wù)，制定方案計(jì)劃，分階段分步驟開展集中宣講、專題黨課、座談會(huì)、理論學(xué)習(xí)會(huì)、專家輔導(dǎo)、觀影交流、主題輪訓(xùn)等形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國兩會(huì)、省委十四屆六次全會(huì)、全國宣傳工作會(huì)議等會(huì)議精神，將黨員干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議部署上來。全年共開展中心組學(xué)習(xí)15次、精神宣講37次、座談?dòng)懻?次，專題培訓(xùn)2次，開展黨的十九大精神專題輪訓(xùn)四期，共193名黨員參加輪訓(xùn)，收集心得體會(huì)200余篇。

二是加強(qiáng)理想信念教育。以開展黨的十九大精神輪訓(xùn)和“不忘初心牢記使命”主題教育為契機(jī)，充分利用周邊紅色資源，組織黨員干部職工到永新、寧都等地開展參觀革命舊址、重溫紅色黨史、革命史、入黨宣誓詞等實(shí)景黨課和“自己動(dòng)手豐衣足實(shí)”的憶苦思甜實(shí)踐課，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員初心使命擔(dān)當(dāng);以每月“黨員活動(dòng)日”為依托，創(chuàng)新舉辦微型黨課、紅色課堂、廉政講堂等學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)道德模范、先鋒黨員講黨課，發(fā)放“政治生日”賀卡，堅(jiān)持為黨員過“政治生日”，組織黨員干部職工走進(jìn)電影院觀看《厲害了我的國》《浴血廣昌》《榜樣3》等紅色電影，組織開展烈士公祭、幫扶困難職工群眾等志愿活動(dòng)，踐行黨員承諾，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

三是加強(qiáng)常態(tài)化學(xué)習(xí)。按照定期上黨課模式，舉行了《中華人民共和國憲法》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的專題黨課，同時(shí)拓展了周學(xué)習(xí)、微黨課等集中學(xué)習(xí)新形式實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，作為提高黨性意識(shí)和修養(yǎng)的有效途徑。并為每名黨員配發(fā)《共產(chǎn)黨章程》《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義三十講》《習(xí)近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《紅色家書—革命烈士書信選編》《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個(gè)經(jīng)典革命故事》、刊印《映山紅學(xué)習(xí)會(huì)》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源，并發(fā)放了黨員學(xué)習(xí)筆記本，組織開展撰寫了學(xué)習(xí)心得，集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，真正做到常態(tài)化學(xué)習(xí)。

(二)以黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，固本夯基，助力黨建工作提質(zhì)增效。

認(rèn)真對(duì)照落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于進(jìn)一步提升黨支部工作質(zhì)量的意見》，結(jié)合實(shí)際，提升基層黨建質(zhì)量。

一是優(yōu)化組織設(shè)置。結(jié)合新路開通、養(yǎng)護(hù)所改革等實(shí)際，及時(shí)撤銷養(yǎng)護(hù)中心黨支部，增設(shè)寧都養(yǎng)護(hù)所黨支部，并根據(jù)上級(jí)批復(fù)對(duì)各單位黨支部進(jìn)行更名和印章更改工作。同時(shí)，結(jié)合黨員數(shù)量、黨員分布和利于開展活動(dòng)的實(shí)際，在條件成熟的收費(fèi)站、養(yǎng)護(hù)站設(shè)置黨小組，進(jìn)一步規(guī)范了黨小組設(shè)置。

二是嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等各項(xiàng)組織生活制度。于2月召開了年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、7月召開了作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)、9月召開了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，會(huì)前制定方案和安排，黨委班子成員以普通黨員身份參加了機(jī)關(guān)支部的組織生活會(huì)，并對(duì)基層黨支部進(jìn)行了督導(dǎo)。各基層支部緊跟步調(diào)陸續(xù)召開了各專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了紅臉出汗，嚴(yán)風(fēng)肅紀(jì)的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化了黨性觀念。

三是強(qiáng)化發(fā)展黨員。將入黨積極分子列入支部培訓(xùn)教育、學(xué)習(xí)和活動(dòng)，加強(qiáng)支委與積極分子幫扶聯(lián)系，切實(shí)提高入黨積極分子素質(zhì)，明確嚴(yán)肅黨員發(fā)展各階段流程，對(duì)發(fā)展人員的信息臺(tái)帳進(jìn)行全面梳理，指導(dǎo)各支部完成人員調(diào)動(dòng)后組織培養(yǎng)考察的續(xù)接、更新和確定培養(yǎng)聯(lián)系人等工作。同時(shí)堅(jiān)持質(zhì)量重?cái)?shù)量的原則，發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”。

四是強(qiáng)化作用發(fā)揮。落實(shí)“先鋒創(chuàng)績”制度，深入黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員義工日等活動(dòng)，以黨員帶群眾，立足崗位發(fā)揮先鋒作用，評(píng)選了群眾認(rèn)可、組織滿意的25名先鋒黨員。

五是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，開展了基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)了集團(tuán)推進(jìn)會(huì)及黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，部署和推進(jìn)黨建工作。指導(dǎo)各支部及時(shí)嚴(yán)格做好選舉、換屆及增補(bǔ)工作，健全建強(qiáng)支部組織機(jī)構(gòu)，完善委員分工，進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化黨支部建設(shè)。分別于3月和7月舉辦了黨務(wù)干事培訓(xùn)，就發(fā)發(fā)展黨員、組織生活、“三會(huì)一課”等支部工作實(shí)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助基層黨務(wù)干事提升政治理論和工作業(yè)務(wù)水平，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。

六是加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)資料。完善了黨員信息管理臺(tái)帳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺(tái)帳，對(duì)中心黨員信息進(jìn)行了一次集中審核更新，結(jié)合人事檔案進(jìn)行核實(shí)審查，確保了黨員信息真實(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)，為實(shí)現(xiàn)黨員動(dòng)態(tài)管理提供數(shù)據(jù)保障;對(duì)黨員檔案進(jìn)行審核梳理并與人力資源部完成移交;對(duì)歷年來黨費(fèi)收繳、使用情況進(jìn)行審計(jì)，并建立臺(tái)帳，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員管理和黨建日常工作規(guī)范性。

七是加強(qiáng)保障督導(dǎo)。黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算，為每個(gè)支部每年下?lián)苋f元的黨支部經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)建立黨支部工作經(jīng)常性督導(dǎo)提醒機(jī)制，全面落實(shí)主體責(zé)任，支部經(jīng)強(qiáng)化支部考核督導(dǎo)，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)每季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)。對(duì)各支部基本情況進(jìn)行了調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握支部自身建設(shè)和各項(xiàng)工作開展實(shí)情，組織開展了“三會(huì)一課”、組織關(guān)系、發(fā)展黨員、黨組織生活“四排查”工作，找準(zhǔn)問題剖析癥結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范基層組織建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)支部按期換屆、委員增補(bǔ)、黨員發(fā)展等工作的督促提醒和業(yè)務(wù)指導(dǎo);在養(yǎng)護(hù)改革及新路開通等的人員調(diào)整過程中配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部，建立雙向交流機(jī)制，始終堅(jiān)持選拔和調(diào)整優(yōu)秀黨員干部到支部書記崗位，為支部選好帶頭人，按要求組織人員參加集團(tuán)黨支部書記培訓(xùn)班，促進(jìn)了黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流和本領(lǐng)提高。進(jìn)一步健全建強(qiáng)支部組織機(jī)構(gòu)，完善委員分工，建強(qiáng)支部班子，確?；鶎狱h建工作主體責(zé)任落到實(shí)處。

二、20xx年工作計(jì)劃。

20xx年，將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，切實(shí)提高黨的建設(shè)質(zhì)量。積極發(fā)揮基層支部堡壘和黨員先鋒模范作用，抓住兩個(gè)主業(yè)，服務(wù)中心工作，引領(lǐng)廣大黨員干部和員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，為事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

1、要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前和今后黨建工作的一項(xiàng)首要政治任務(wù)抓實(shí)抓好，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，統(tǒng)一到十九大確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來。

2、加強(qiáng)日常教育，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)理想信念教育、黨性鍛煉。圍繞慶祝建黨98周年開展一系列慶?；顒?dòng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)抓好黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、黨務(wù)干部、黨務(wù)干事培訓(xùn)，適時(shí)組織開展業(yè)務(wù)交流、戶外拓展等活動(dòng)，加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和先進(jìn)培樹工作，不斷激發(fā)支部的活力和黨員干部的干勁，為發(fā)展鼓勁造勢(shì)、營造氛圍。持續(xù)推進(jìn)“黨員活動(dòng)日”、“政治生日”等活動(dòng)，通過黨員義工日、黨員突擊隊(duì)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)等多種載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

4、進(jìn)一步提升黨建工作自身質(zhì)量，探索基層黨建精細(xì)化建設(shè)。完善黨內(nèi)制度建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)制度，提高工作的科學(xué)化水平。進(jìn)一步完善《黨務(wù)精細(xì)化分冊(cè)》指導(dǎo)用書的同時(shí)，并以規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、樣板化，探索“三會(huì)一課”記錄、發(fā)展黨員工作等全程記錄模版參考，切實(shí)達(dá)到樣板文書、參考指南的作用，指導(dǎo)工作實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)、記錄規(guī)范，文書成套。

5、積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，推進(jìn)黨建“紅、精、特、亮”建設(shè)。充分利用紅色資源，將基層黨支部進(jìn)行特色化、亮點(diǎn)化打造，進(jìn)一步鞏固基層黨支部規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)成果，找準(zhǔn)、抓實(shí)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，進(jìn)而建設(shè)“一支部一特色”，組織各黨支部認(rèn)真落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃、申報(bào)基層黨建“亮點(diǎn)項(xiàng)目”，做精品黨建，爭取做出特色、做出成效。

6、加強(qiáng)工作臺(tái)賬式管理。以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺(tái)賬管理工作，對(duì)黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。

7、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，擬進(jìn)一步強(qiáng)化支部班子凝聚力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高工作水平，計(jì)劃舉行“支部趕考”活動(dòng)，由各支部的支部書記帶領(lǐng)支委班子組隊(duì)參加環(huán)節(jié)賽，考察所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識(shí)等，提高支部書記管黨治黨的意識(shí)。

【黨委黨建范文】五。

20xx年，中共泗縣農(nóng)商銀行委員會(huì)大路口支行黨支部以黨建工作為中心、以基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平重要講話、黨的十九大報(bào)告精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，狠抓隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，始終堅(jiān)持立足學(xué)習(xí)提高，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨建工作活力，支部黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、主要工作情況。

(一)加強(qiáng)支部班子建設(shè)，健全組織結(jié)構(gòu)。

一是按時(shí)做好支部書記交接工作。由于工作調(diào)動(dòng)，支部書記重新?lián)Q屆，為下一步黨建工作打好基礎(chǔ)。

二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了支部各項(xiàng)制度和基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)建方案，堅(jiān)持平時(shí)督促檢查，年終按創(chuàng)建方案進(jìn)行考核，確保工作取得預(yù)期效果。

三是抓好黨員組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、“一崗雙責(zé)”、“民主評(píng)議黨員”、“黨費(fèi)收繳管理”等制度，認(rèn)真開展好黨員組織生活會(huì)、黨員大會(huì)和每季度支部書記上黨課活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的向心力和凝聚力。

(二)狠抓理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)。

黨支部始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)由支部組織，年初有計(jì)劃、月月有安排，每月5日為固定的理論學(xué)習(xí)時(shí)間，同時(shí)干部職工還利用業(yè)余時(shí)間廣泛進(jìn)行自學(xué)。嚴(yán)格考勤考核制度。由支委會(huì)對(duì)集中學(xué)習(xí)作統(tǒng)一考勤并將學(xué)習(xí)情況納入年終考評(píng)考核內(nèi)容。

一是建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、《黨規(guī)》及《習(xí)近平總書記系列重要講話》、黨的十九大報(bào)告精神、新黨章以及省聯(lián)社黨委、總行黨委下發(fā)的系列文件。深入學(xué)習(xí)“講政治、重規(guī)矩、作表率”系列活動(dòng)精神，組織支部黨員開展學(xué)習(xí)研討，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和上級(jí)黨組織要求，確定討論主題，干部職工圍繞主題撰寫心得體會(huì)并積極發(fā)言，以此提高干部職工理論水平，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。今年以來，我支部先后7次組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。

二是認(rèn)真開好組織生活會(huì)、支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)。黨支部每年按規(guī)定認(rèn)真組織開好組織生活會(huì)、支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)，會(huì)上，黨員干部帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，不怕亮短接刃，坦誠相見，嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，堅(jiān)持“知無不言、言無不盡”，按照中央關(guān)于“八項(xiàng)要求”、“四風(fēng)”問題和查擺“酒桌辦公”的要求反省自身存在的不足，廣泛交流思想，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，在支部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好風(fēng)尚。

(三)建立良好機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

一是組織支部黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，以良好的黨風(fēng)帶動(dòng)行風(fēng)，真正贏得群眾的信任和擁護(hù)。

二是抓好廉政教育，增強(qiáng)支部黨員干部廉潔意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)，以提高支部黨員干部自我約束，自我管理能力，樹立一支“、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的部門隊(duì)伍形象。

三是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。組織支部黨員干部職工認(rèn)真溫習(xí)中央“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定和省市縣關(guān)于工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定。教育部門干部職工自覺遵守，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事，做到要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。

二、存在的問題。

一是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，支部部分黨員干部還存在作風(fēng)懶散、上班遲到早退和因循守舊、不思進(jìn)取、不注重理論學(xué)習(xí)等現(xiàn)象，還需進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)教育。

二是組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，少數(shù)黨員批評(píng)與自我批評(píng)的只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

三是有些制度有待進(jìn)一步完善，為適應(yīng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新要求，對(duì)有些制度需作進(jìn)一步完善。

總之，大路口支行黨支部在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞支部黨建工作開展活動(dòng)，注重自身建設(shè)，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，大路口支行黨支部在今后的工作中定當(dāng)再接再厲，進(jìn)一步規(guī)范黨支部的建設(shè)。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十三

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)、縣委九屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神為主線，扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真規(guī)范4211工作機(jī)制，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進(jìn)一步落實(shí)和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對(duì)農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場(chǎng)）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以科技之冬為契機(jī)，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計(jì)生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場(chǎng)）書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分兩批共計(jì)60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實(shí)開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)。

成立了以書記為組長的三級(jí)聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責(zé)任狀，將任務(wù)目標(biāo)分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報(bào)4個(gè)創(chuàng)建五好村黨支部、3個(gè)群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個(gè)好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級(jí)部門的檢查、審批、驗(yàn)收。

三、規(guī)范運(yùn)行4211工作機(jī)制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實(shí)抓住一個(gè)關(guān)鍵、建立四個(gè)機(jī)制、理順七個(gè)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高的工作思路，進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各室部之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評(píng)比、考核歸口管理，對(duì)應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對(duì)性、講究實(shí)效性，逐步健全和完善4211工作機(jī)制。同時(shí)建立了各室部月考評(píng)、季度測(cè)評(píng)、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制，規(guī)范三運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)帳，健全三個(gè)聯(lián)系會(huì)議制度，每季度總結(jié)4211工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓(xùn)工作，針對(duì)不同雙語基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機(jī)制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時(shí)組織考試考核；四是每天利用板報(bào)的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過雙語培訓(xùn)，使每位干部能夠用雙語進(jìn)行日常的會(huì)話，逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果；對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看，強(qiáng)化了整改措施的落實(shí)，建立健全了三個(gè)代表整改臺(tái)帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對(duì)群眾提出的意見和建議，及時(shí)整改。

二是明確村兩委班子的職責(zé)，強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強(qiáng)村委會(huì)工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《村民自治法》，全面加強(qiáng)了村委會(huì)的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)按照黨建帶團(tuán)建、五帶六同步的工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村委會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級(jí)配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報(bào)工作，對(duì)團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動(dòng)了配套組織工作的積極性，有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號(hào)召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對(duì)全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊(cè)登記，從中篩選作為培養(yǎng)對(duì)象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進(jìn)行日常管理，給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù)，加強(qiáng)跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào)，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強(qiáng)、雙帶機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級(jí)干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理，提高村級(jí)組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個(gè)議事組織規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的主要功能。

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神，全面實(shí)施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實(shí)施農(nóng)村戶均萬元收入工程，并把此項(xiàng)工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)，列入全縣重點(diǎn)專項(xiàng)推進(jìn)工作之一。上半年重點(diǎn)抓好xx年14177戶達(dá)標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達(dá)標(biāo)戶的增收工作。為使此項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展，我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作。一是啟動(dòng)實(shí)施了千名黨員戶均收入示范帶動(dòng)工程，在全縣106個(gè)行政村中，每個(gè)行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強(qiáng)、符合示范標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動(dòng)工程示范戶，對(duì)這些戶采取干部幫扶、項(xiàng)目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達(dá)到戶均收入萬元的目標(biāo)，再通過他們的帶動(dòng)作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項(xiàng)目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對(duì)34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達(dá)20萬盤，近期將進(jìn)入出菇階段。預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動(dòng)了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進(jìn)全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進(jìn)了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動(dòng)員會(huì)議，組織縣直230余名副科級(jí)后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機(jī)關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊(duì)，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認(rèn)真開展思路對(duì)接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了小康工作隊(duì)員管理辦法，實(shí)行了工作隊(duì)員聯(lián)戶包扶責(zé)任制和工作隊(duì)目標(biāo)責(zé)任制，幾次召開工作隊(duì)長調(diào)度會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)議，切實(shí)幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難，有力地推動(dòng)了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實(shí)施。

二、切實(shí)圍繞中央新的五個(gè)好目標(biāo)要求，啟動(dòng)實(shí)施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)整體水平。

按照中央提出的新的五個(gè)好目標(biāo)和市委下達(dá)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結(jié)合我縣的實(shí)際，出臺(tái)了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)實(shí)施意見》。同時(shí)，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認(rèn)識(shí)。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運(yùn)作，我們制定了具體的實(shí)施意見和實(shí)施提綱，重點(diǎn)抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實(shí)際，推行了干群連心橋、實(shí)行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊(duì)、印發(fā)了干群連心手冊(cè)、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實(shí)施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機(jī)制，暢通鄉(xiāng)村兩級(jí)干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動(dòng)了此項(xiàng)工作。與此同時(shí)，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評(píng)比活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評(píng)選活動(dòng)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評(píng)選活動(dòng)實(shí)施意見》。認(rèn)真開展自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。七一期間，對(duì)8名雙強(qiáng)村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進(jìn)行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進(jìn)性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個(gè)階段的工作內(nèi)容。全縣的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個(gè)縣直（系統(tǒng)）黨委、獨(dú)立總支組織健全，能夠正常開展各項(xiàng)工作，不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時(shí)黨支部。同時(shí)，重點(diǎn)完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設(shè)，為開展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展有效活動(dòng)為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是三個(gè)代表重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)深入開展三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級(jí)活動(dòng)。分階段、分步驟，狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課和黨員活動(dòng)日制度，堅(jiān)持每季度召開一次支部民主生活會(huì)，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的目的。

2、繼續(xù)實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長，確定崗位和職責(zé)，同時(shí)制定了詳細(xì)的考評(píng)和激勵(lì)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動(dòng)力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺(tái)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村兩委干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)發(fā)展和目標(biāo)式發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)積極分子的教育引導(dǎo)和對(duì)后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等。

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺(tái)帳，每年兩次對(duì)各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào)，保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。

二、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項(xiàng)工作制度。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對(duì)大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標(biāo)，和年度工作計(jì)劃，并定期聽取工作匯報(bào)，分階段督導(dǎo)工作的落實(shí)，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對(duì)村官們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求村官們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動(dòng)載體。我們?cè)诖髮W(xué)生村官中廣泛開展六個(gè)一活動(dòng)，即：協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路；為村里介紹一個(gè)好項(xiàng)目；幫助一個(gè)貧困戶脫貧致富；解決一個(gè)群眾關(guān)心的問題；種好一份責(zé)任田；樹立一個(gè)群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動(dòng)。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)討論會(huì)，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施政績管理辦法,建立了大學(xué)生村官個(gè)人政績檔案，作為半年和年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學(xué)生村官工作園地，要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與三雙工程有機(jī)結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與三雙工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，配合村黨支部落實(shí)好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項(xiàng)目，真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十四

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制，開拓創(chuàng)新，注重承諾、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效，現(xiàn)對(duì)農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項(xiàng)工作的開展情況匯報(bào)如下。

一、合理設(shè)崗，明確職責(zé)，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫。

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)，結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會(huì)多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)思路，設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個(gè)崗位。同時(shí)鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會(huì)議，對(duì)設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，并充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案，建立了民主評(píng)議黨員上崗制、定期匯報(bào)制和跟蹤考察制，并將工作分解到人，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實(shí)行“四個(gè)傾斜”(向回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)退軍人傾斜；向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜；向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年傾斜；向農(nóng)村青年婦女、少數(shù)民族傾斜)，同時(shí)與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合，對(duì)思想品德好、作風(fēng)正派、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵(lì)他們帶頭致富，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富；對(duì)年輕、有文化、思想上要求進(jìn)步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察；對(duì)雙帶能力強(qiáng)的黨員，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉，條件成熟提拔為村組干部。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，架起了黨組織與群眾之間的'橋梁，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗，上崗率達(dá)76.9%。

二、做好服務(wù)，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫。

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，狠抓落實(shí)。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。對(duì)農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé)，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé)，明確重點(diǎn)工作內(nèi)容，向群眾做出承諾；對(duì)農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗、民主薦崗、定崗定責(zé)、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報(bào)崗位，立足崗位做出承諾，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實(shí)在，無職變有責(zé)，有責(zé)變有為。

二是結(jié)合村民代表大會(huì)公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會(huì)的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會(huì)上向黨員、群眾匯報(bào)本季度履行承諾情況，匯報(bào)在政策宣傳、解決群眾思想疑點(diǎn)、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會(huì)治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個(gè)方面所做的工作及取得的成效。同時(shí)，還在會(huì)上公開承諾下一季度要履行的職責(zé)。

三是結(jié)合民主評(píng)議狠抓承諾兌現(xiàn)。各村對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況，每季度進(jìn)行一次評(píng)比，年終要進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)比采用個(gè)人自評(píng)、群眾評(píng)議、支部考評(píng)相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四項(xiàng)?？己私Y(jié)果及時(shí)向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)，建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格考核，對(duì)成績突出的個(gè)人給予表彰。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動(dòng)狠抓承諾。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實(shí)際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上，推出了“五承諾”制度，號(hào)召每個(gè)村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項(xiàng)承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、要做生活富裕的實(shí)現(xiàn)人、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、要做村容整潔的引導(dǎo)人、要做民主管理的踐行人。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實(shí)際困難和冷暖安危為重點(diǎn)，根據(jù)自身特點(diǎn)選擇具體承諾的事項(xiàng)，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性。目前，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委、黨支部、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn)、定的實(shí)。

三、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員。

建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)農(nóng)村工作方法，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。從平安農(nóng)村工作的實(shí)際需要出發(fā)，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論，選派了10名年輕有為、懂政策、有能力、事業(yè)心和責(zé)任感比較強(qiáng)的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進(jìn)行指導(dǎo)。在人員選派工作落實(shí)后，我們及時(shí)組織開展了對(duì)駐村指導(dǎo)員的培訓(xùn)，通過對(duì)有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策、土地承包、村級(jí)組織建設(shè)等有關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使指導(dǎo)員對(duì)農(nóng)村政策、法律法規(guī)有一個(gè)比較全面的了解，對(duì)農(nóng)村工作的復(fù)雜性有了更加充分的認(rèn)識(shí)。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、方式、方法，更快更好地融入村級(jí)基層管理，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報(bào)制度、考勤簽到制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度和星期例會(huì)制度等，用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。要求指導(dǎo)員要圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力”的“五強(qiáng)”要求，切實(shí)履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳、群眾信訪調(diào)解、富民強(qiáng)村服務(wù)、民主制度規(guī)范、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé)，發(fā)揮引導(dǎo)督導(dǎo)幫助協(xié)助的作用。同時(shí)，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作的良好氛圍。

為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng)，向村民作出辦實(shí)事的公開承諾，充分調(diào)動(dòng)了駐村指導(dǎo)員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求和群眾的愿望還有一定的差距，今后我們將進(jìn)一步鞏固好的做法和經(jīng)驗(yàn)，大膽探索，創(chuàng)新方法，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十五

亳州市工商聯(lián)結(jié)合機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，把機(jī)關(guān)黨支部和商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)統(tǒng)籌考慮，一體謀劃，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，分類施策，細(xì)化措施，共同推進(jìn)。

一是制定方案，全面動(dòng)員部署。亳州市工商聯(lián)黨組召開機(jī)關(guān)黨支部和9個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部，39名黨員參加的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議，研究制定了機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案，安排部署9個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部同時(shí)啟動(dòng)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，5月底前完成摸底自查工作。

二是分類指導(dǎo)，精心組織實(shí)施。亳州市工商聯(lián)黨組按照全市非公黨工委工作會(huì)議要求，開展9個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部書記參加的非公企業(yè)和社會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)傳達(dá)(亳組〔20xx〕19號(hào))精神，使每個(gè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部定有標(biāo)尺，干有方向、評(píng)有依據(jù)。

三是加強(qiáng)非公黨建工作，落實(shí)黨建指導(dǎo)員制度。亳州市工商聯(lián)黨組集中開展所屬18個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨建工作，今年底，在符合條件的11個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))建立黨支部，對(duì)黨員人數(shù)不足的行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))，成立聯(lián)合黨支部;建立行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨建指導(dǎo)員聯(lián)系制度，亳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記管衛(wèi)東同志和工商聯(lián)機(jī)關(guān)支部4名黨員一樣，分別派駐到各行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))，聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作。

四是創(chuàng)新方式，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度。為共同推進(jìn)工商聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部和行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，從4月10起，亳州市工商聯(lián)機(jī)關(guān)輪流與各個(gè)行業(yè)商會(huì)(協(xié)會(huì))黨支部聯(lián)合開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，交流商會(huì)建設(shè)和黨建工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)建照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，制定整改措施。

目前，已經(jīng)分別與市糖酒食品業(yè)商會(huì)黨支部和汽車后市場(chǎng)商會(huì)黨支部及春雨汽車城黨支部開展了兩場(chǎng)活動(dòng)，收到了很好的效果。

基層組織建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十六

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，關(guān)聯(lián)到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)聯(lián)到全面建成小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。加強(qiáng)基層組織建設(shè)是落實(shí)市委“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生”總要求的重要一環(huán)，是解決當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村突出問題的主要抓手。在中國共產(chǎn)黨成立92周年紀(jì)念大會(huì)上，區(qū)委書記閻剛平響亮提出要“以撤村建居工作為切入點(diǎn)和突破口，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)”，為夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)指出了新路子。

隨著呂梁新城建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)，我區(qū)大城區(qū)建設(shè)的有序展開，城在村中、村在城中、城鄉(xiāng)混雜、不城不村的舊格局已顯得不倫不類，格格不入，村為主體的舊有管理格局已難以適應(yīng)城市化進(jìn)程加速推進(jìn)的形勢(shì)需要。全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，當(dāng)前首要的和基本的就是要把撤村建居工作作為切入點(diǎn)和突破口，擺上重要的議事日程，全面鋪開，有序推進(jìn)。

做好撤村建居工作，要把握社區(qū)黨組織建設(shè)這個(gè)核心。選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記，加快構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的黨組織“網(wǎng)格化”管理模式，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)自治組織、文化組織、社會(huì)組織、民調(diào)組織及其它各類組織建設(shè)。要抓住群眾資產(chǎn)處置這個(gè)關(guān)鍵。完善方案，清產(chǎn)核資，界定產(chǎn)權(quán)，量化資產(chǎn)，確權(quán)到人。按照群眾自愿、利益均沾、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、按股分紅的原則，對(duì)原群眾資產(chǎn)進(jìn)行整合，成立公司，完善章程，由居民股民選舉公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營，確保村民原有利益只增不減，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的切身利益。要突出社區(qū)服務(wù)管理這個(gè)重點(diǎn)。建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體系，完善社區(qū)建設(shè)載體，夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)救助、健身娛樂、便民服務(wù)全覆蓋，提高服務(wù)群眾水平。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要繼續(xù)落實(shí)黨建工作職責(zé)制。強(qiáng)化農(nóng)村黨支部建設(shè)，完善農(nóng)村黨支部星級(jí)目標(biāo)管理制度，用心探索新形勢(shì)下農(nóng)村黨員培養(yǎng)、管理的新路徑。要繼續(xù)深入開展農(nóng)村“三項(xiàng)工作”、“三打一整治”工作，切實(shí)夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。擴(kuò)大基層民主，落實(shí)“四議兩公開”，加強(qiáng)議事協(xié)商，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。要加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、學(xué)校黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，是一個(gè)永恒課題。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。我們要在推進(jìn)“五大建設(shè)”，共筑離石小康夢(mèng)的指引下，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，以更加堅(jiān)定的決心，一步一個(gè)腳印把基層黨組織建設(shè)推向深入，讓人民群眾生活得更高興、更滿意、更幸福。

參考資料二：

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/13375269.html】