方案是在實(shí)踐問(wèn)題解決過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況和需求制定的解決方案。方案的創(chuàng)新和差異化是提高其競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。請(qǐng)大家參考以下方案制定中需要注意的幾個(gè)重要要素和步驟。
社?？乒ぷ鞣桨钙?/h3>
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下，社?？乒ぷ魅藛T一切從院里整體工作出發(fā)顧大局，緊緊圍繞“實(shí)施優(yōu)生優(yōu)育工程”和“推進(jìn)重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目”兩大主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在免費(fèi)婚檢、新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)等工作中取得了顯著成績(jī)，推進(jìn)了農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作，圓滿完成了院里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目。
（一）農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。
按照省、市、縣關(guān)于實(shí)施重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目的部署和工作要求，對(duì)實(shí)施項(xiàng)目單位的服務(wù)內(nèi)容、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助程序等進(jìn)行公開(kāi)，完善了相關(guān)制度，對(duì)補(bǔ)助項(xiàng)目各環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)口，確保?？顚Ｓ?。截止目前已補(bǔ)助6200人，共計(jì)萬(wàn)元。并組織專人對(duì)資金的發(fā)放補(bǔ)助等情況進(jìn)行電話回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)不符合規(guī)定的立即整改，確保資金的合理使用，群眾滿意率100%。
（二）育齡婦女葉酸補(bǔ)服項(xiàng)目工作情況。
按照省、市、縣關(guān)于《農(nóng)村待孕婦女葉酸補(bǔ)服項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑，對(duì)目標(biāo)人群做了大量的宣傳工作，合理發(fā)放和管理督導(dǎo)，2011年為全縣農(nóng)村待孕婦女發(fā)放葉酸43958瓶，葉酸服用知曉率達(dá)95%。
二、優(yōu)生優(yōu)育工程實(shí)施情況。
（一）免費(fèi)婚檢工作。
加大對(duì)出生缺陷的預(yù)防干預(yù)措施，2011年為全縣婚齡青年提供婚前衛(wèi)生指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)16204例，婚檢率，檢出影響生育疾病584例，陽(yáng)性率，通過(guò)醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生指導(dǎo)和對(duì)其疾病的醫(yī)學(xué)建議，有效提高了出生人口素質(zhì)，保障了新婚夫婦的家庭幸福。
（二）積極做好新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查工作。
今年通過(guò)組織有關(guān)人員到市級(jí)保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育信息平臺(tái)系統(tǒng)操作以及對(duì)篩查的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)新篩質(zhì)控員對(duì)血片的采集、保存、遞送等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，提高了新生兒疾病的檢出率。2011年全縣共篩查7321人，其中查出并確診甲低3例，pku3例，全年共收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新篩費(fèi)元。大力宣傳接受聽(tīng)篩的重要性，使新生兒家長(zhǎng)自覺(jué)接受篩查，熟練掌握優(yōu)生優(yōu)育信息平臺(tái)操作，不斷加強(qiáng)質(zhì)控，隨時(shí)調(diào)度隨訪工作，全年共完成聽(tīng)篩7284人，篩查率%，復(fù)篩未通過(guò)轉(zhuǎn)診56人，減少了聽(tīng)力殘疾的發(fā)生。
三、婦幼信息管理工作。
2011年全縣產(chǎn)婦人數(shù)7848人，活產(chǎn)數(shù)7895例，產(chǎn)婦管理率99%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)100%以上，高危孕產(chǎn)婦住院率達(dá)100%，孕產(chǎn)婦死亡2例，死亡率萬(wàn)，全年5歲以下兒童死亡31例死亡率‰，嬰兒死亡28例、死亡率‰，新生兒死亡24例死亡率‰。
四、認(rèn)真做好婦女兒童保健工作。
1、結(jié)合兩癌篩查工作組織健康查體，自三.八婦女節(jié)以來(lái)，通過(guò)各種形式為婦女干部職工、幫扶村民、托幼機(jī)構(gòu)工作人員及兒童健康查體，全年共查體4500人次，查出各類疾病1075人次，疾病率達(dá)24%，針對(duì)患病情況查體醫(yī)生均給于了合理有效的治療和健康指導(dǎo)。全年健康查體費(fèi)共收入72507元。
五、出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)工作。
按照2011年工作任務(wù)安排，積極做好常規(guī)工作，認(rèn)真審核數(shù)據(jù)，并將出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、死因登記報(bào)告信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與山東省婦幼衛(wèi)生信息報(bào)表相結(jié)合進(jìn)行比對(duì)，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成檢查組，多次對(duì)我縣17處醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，市保健院對(duì)我縣縣外出生人員的信息給予了反饋，通過(guò)整理后及時(shí)地反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息科，2011年度全縣上報(bào)個(gè)案出生7418條、出生缺陷97例，大大提高了上報(bào)率。
總之，社?？迫w人員在今后工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，加大工作力度，完成院里交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)，為我院的婦幼保健工作貢獻(xiàn)自己的力量。
社保科工作方案篇二
結(jié)合全國(guó)、全省禁毒工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省領(lǐng)導(dǎo)批示精神和市委、市政府工作安排，狠抓禁毒工作責(zé)任制落實(shí)，以“減少吸毒人數(shù)、萎縮消費(fèi)市場(chǎng)、打斷販毒通道、杜絕制毒活動(dòng)”為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)禁毒宣傳教育實(shí)效，全面落實(shí)禁毒工作責(zé)任，形成各科室(單位)、基層所(分局)齊抓共管、共同參與的局面。
二、主要內(nèi)容。
(一)在本科室(單位)、基層所(分局)內(nèi)組織禁毒宣傳教育活動(dòng)，充分利用各種載體開(kāi)展不少于一次的對(duì)外禁毒宣傳活動(dòng)。
(二)做好本科室(單位)、基層所(分局)的禁毒管理工作。明確職責(zé)，把禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)的年度綜合治理工作計(jì)劃，科室、單位負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)。
(三)加強(qiáng)對(duì)本科室(單位)、基層所(分局)職工的禁毒宣傳教育。通過(guò)宣傳教育有效提高禁毒意識(shí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)涉毒現(xiàn)象。
(四)科室(單位)、基層所(分局)要積極支持協(xié)助有關(guān)部門做好對(duì)企事業(yè)職工的禁毒法制宣傳教育。特別是結(jié)合人力社保工作特點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展禁毒預(yù)防宣傳活動(dòng)。
(五)加強(qiáng)對(duì)戒毒人員職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)和扶持戒毒人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，幫助其回歸社會(huì)。
(六)會(huì)同公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展戒毒場(chǎng)所內(nèi)的就業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)使戒毒人員取得一項(xiàng)以上勞動(dòng)技能認(rèn)定。
(七)根據(jù)《溫州市學(xué)校預(yù)防教育“化”管理辦法》,開(kāi)展技工學(xué)校的預(yù)防教育工作。
(八)加強(qiáng)人才、勞動(dòng)力市場(chǎng)預(yù)防教育，在重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)區(qū)域組織開(kāi)展針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的禁毒宣傳，在相關(guān)技能培訓(xùn)中確保不少于一課時(shí)的禁毒教育。
(九)將參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戒毒人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照有關(guān)規(guī)定納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障范圍。
(十)經(jīng)常性深入掛鉤聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)了解毒情變化，指導(dǎo)禁毒工作。
三、幾點(diǎn)要求。
(一)落實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。各科室(單位)、基層所(分局)負(fù)責(zé)人是禁毒工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)禁毒工作部署要求，將禁毒工作列入本科室(單位)、基層所(分局)整體工作計(jì)劃，在半年度和年終要分別對(duì)禁毒工作進(jìn)行總結(jié)。
(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。因本科室(單位)、基層所(分局)措施不力而導(dǎo)致重大涉毒活動(dòng)發(fā)生或使毒情惡化的，視情給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)《全省各級(jí)禁毒委成員單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》(浙政發(fā)〔---〕7號(hào))規(guī)定追究相關(guān)科室(單位)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
(三)堅(jiān)持禁毒宣傳常態(tài)化。將預(yù)防教育納入干部培訓(xùn)計(jì)劃，推動(dòng)預(yù)防教育進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)禁毒宣傳工作的常態(tài)化。
(四)及時(shí)總結(jié)上報(bào)。各科室(單位)、基層所(分局)要進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)上報(bào)各類活動(dòng)開(kāi)展情況。各科室(單位)、基層所(分局)要嚴(yán)格執(zhí)行半年度、年度工作報(bào)告制度(包括文字總結(jié)、圖片、視頻等資料)。
社保科工作方案篇三
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作，保障廣大服務(wù)對(duì)象的身體健康和生命安全，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)人社局有關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定如下工作方案：
一、社保申報(bào)征繳業(yè)務(wù)方面(責(zé)任科室：統(tǒng)籌科)。
1、企業(yè)參保登記。新企業(yè)首次申報(bào)時(shí)可撥打經(jīng)辦業(yè)務(wù)電話提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，維護(hù)完基本信息后通過(guò)服務(wù)網(wǎng)自行辦理人員新增業(yè)務(wù)。
2、參保單位人員增減。目前區(qū)已為參保單位開(kāi)通了網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)權(quán)限，網(wǎng)上申報(bào)用戶名為參保單位的社保編號(hào)，參保單位可登陸服務(wù)網(wǎng)辦理人員增減業(yè)務(wù)。單位可在服務(wù)網(wǎng)單位網(wǎng)上服務(wù)頁(yè)面常用下載中下載《單位網(wǎng)上服務(wù)使用手冊(cè)》，具體操作方法可參照手冊(cè)進(jìn)行。
3、申報(bào)繳費(fèi)。參保單位辦理完人員增減后，撥打前臺(tái)業(yè)務(wù)電話核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額，確定繳費(fèi)金額后與社保處基金管理科聯(lián)系繳費(fèi)、領(lǐng)取發(fā)票業(yè)務(wù)。
4、單位及個(gè)人參保情況查詢及證明打印。個(gè)人及單位可通過(guò)服務(wù)網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況、打印繳費(fèi)證明，如需加蓋社保部門印章，可撥打前臺(tái)電話預(yù)約辦理。
因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)業(yè)務(wù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時(shí)受理。對(duì)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶及失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)放寬時(shí)限，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦。
二、工傷保險(xiǎn)待遇方面(責(zé)任科室：工傷保險(xiǎn)待遇科)。
1、《工傷事故報(bào)告表》實(shí)行網(wǎng)上報(bào)告。發(fā)生工傷事故，24小時(shí)內(nèi)發(fā)送社保處工傷保險(xiǎn)科郵箱，并撥打電話告知，職工住院照片發(fā)至郵箱，并注明單位名稱和姓名。同時(shí)，用人單位按規(guī)定向區(qū)人社局工傷科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則，推行精減相關(guān)審核材料，優(yōu)先辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。對(duì)于需要到服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的，可根據(jù)實(shí)際情況采用郵寄遞交或者容缺遞交、告知承諾等方式靈活處理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦所需要的材料，待疫情解除后，由用人單位按規(guī)定提供材料原件。同時(shí)，加大誠(chéng)信力度，對(duì)于借機(jī)弄虛做假、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法依規(guī)予以處理。
符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的，由救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算，不符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的，可由用人單位通過(guò)掃描住院費(fèi)用匯總明細(xì)清單、住院發(fā)票等材料，以電子版形式發(fā)至所屬工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共郵箱，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，直接撥付到用人單位或工傷職工本人銀行帳戶，確保工傷職工盡快享受工傷保險(xiǎn)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位與救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。對(duì)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在非定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。
4、工傷職工需二次住院治療的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定填寫《工傷職工繼續(xù)治療申請(qǐng)表》后即可住院治療，工傷保險(xiǎn)科暫不審批，待今后申報(bào)待遇時(shí)再遞交該表補(bǔ)辦審批。
三、退休待遇核定和死亡人員待遇核定方面(責(zé)任科室：保險(xiǎn)福利科)。
1、對(duì)于維護(hù)完繳費(fèi)信息并已通過(guò)退休確認(rèn)的人員，由用人單位將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)保險(xiǎn)福利科，通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行待遇審核。對(duì)于2月3日以后維護(hù)完繳費(fèi)信息并通過(guò)退休確認(rèn)的人員，由退休審批科將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》在系統(tǒng)內(nèi)推送到我科核定退休待遇。
2、用人單位將死亡人員信息通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)保險(xiǎn)福利科，通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)民政部門共享信息核實(shí)死亡人員相關(guān)情況，進(jìn)行死亡待遇核定。
如還未拿到社保卡的人員請(qǐng)到代發(fā)銀行新開(kāi)卡，由代發(fā)銀行通過(guò)郵寄或自取的方式領(lǐng)取社?？ā?/p>
四、基金管理方面(責(zé)任科室：基金管理科)。
1、鑒于當(dāng)前形勢(shì)，按照特事特辦的原則，根據(jù)省人社廳通知精神延長(zhǎng)社保費(fèi)征收期，2020年1月、2月應(yīng)繳社保費(fèi)征收期延長(zhǎng)至3月底，3月底前繳納第一季度社保費(fèi)即可享受相關(guān)社保待遇及權(quán)益。
2、企業(yè)和統(tǒng)籌科核算出需繳納的社保費(fèi)后以電匯的方式繳費(fèi)(開(kāi)戶名稱，銀行賬號(hào)，開(kāi)戶銀行，此賬戶不接收醫(yī)療和生育保險(xiǎn))，等疫情結(jié)束后前來(lái)領(lǐng)取紙質(zhì)發(fā)票。如確實(shí)急需發(fā)票的企業(yè)請(qǐng)把收件人聯(lián)系方式(聯(lián)系人、電話、地址)發(fā)送至基金科郵箱，我處會(huì)盡快進(jìn)行郵寄。
3、為了大家的身體健康，減少疾病交叉?zhèn)魅?，這次疫情過(guò)去之前，凡到人社征繳大廳繳納企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，請(qǐng)把現(xiàn)金存入銀行卡刷卡繳費(fèi)，暫不收取現(xiàn)金。
五、審計(jì)工作方面(責(zé)任科室：審計(jì)科)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省人社廳、市、區(qū)人社局關(guān)于疫情防控工作的文件精神，及時(shí)解讀政策，合理妥善處理好舉報(bào)投訴等問(wèn)題，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾投訴有門、維權(quán)有路，妥善化解糾紛，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。掌握應(yīng)對(duì)疫情中人社領(lǐng)域的任務(wù)，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，將疫情防控工作作為當(dāng)前政治責(zé)任，堅(jiān)決抓穩(wěn)抓牢，堅(jiān)決遏制疫情蔓延擴(kuò)散。
2、允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的通知》(人社廳明電〔2020〕7號(hào))規(guī)定，因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理。對(duì)靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)放寬時(shí)限要求，未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的，允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦，并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)。逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄，補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
六、個(gè)體退休審批方面(責(zé)任科室：個(gè)體參?？?積極按照上級(jí)要求做好疫情防控各項(xiàng)工作，推行電話、郵箱等途徑開(kāi)展工作，盡量減少群眾來(lái)訪。確有靈活就業(yè)者、個(gè)體工商戶到達(dá)退休年齡因疫情無(wú)法前來(lái)辦理退休申報(bào)的人員可以通過(guò)郵箱、電話告知形式進(jìn)行申報(bào)(須將退休人員二代身份證正反面電子版、退休。
申請(qǐng)書。
兩個(gè)手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至指定郵箱)，納入統(tǒng)籌時(shí)間為退休申報(bào)審批后的次月執(zhí)行。
七、社保轉(zhuǎn)移方面(責(zé)任科室：個(gè)人賬戶科)。
1、積極做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障廣大服務(wù)對(duì)象的身體健康和生命安全，參保企業(yè)或個(gè)人如有特殊情況，確需來(lái)辦理業(yè)務(wù)的，請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍儤I(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。
對(duì)于市內(nèi)養(yǎng)老轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)，報(bào)請(qǐng)市處精簡(jiǎn)手續(xù)，不再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，減少服務(wù)對(duì)象在大廳的逗留時(shí)間，降低服務(wù)對(duì)象感染風(fēng)險(xiǎn)。
3、退休人員繳費(fèi)記錄維護(hù)業(yè)務(wù)及個(gè)人帳戶清單打印業(yè)務(wù)由退休申請(qǐng)受理科室收集后集中辦理，減少服務(wù)對(duì)象大廳等待時(shí)間，避免人員集中逗留。
八、綜合管理方面(責(zé)任科室：辦公室)。
1、配合政府做好聯(lián)防聯(lián)控，在經(jīng)辦大廳明顯位置張貼疫情防控科普海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等。通過(guò)微信公眾號(hào)、微信企業(yè)群、公開(kāi)咨詢電話等多渠道，倡導(dǎo)“不見(jiàn)面”辦理，并及時(shí)答疑解惑，回應(yīng)群眾關(guān)切。
2、加強(qiáng)對(duì)干部職工疫情防護(hù)知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)干部職工的個(gè)人防護(hù)意識(shí)。工作人員一律佩戴醫(yī)用口罩和手套辦公。定時(shí)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行保潔消毒，避免交叉感染，對(duì)有發(fā)熱干咳等癥狀者進(jìn)行勸離。宣傳疫情防控知識(shí)，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)重大、敏感事項(xiàng)，要及時(shí)請(qǐng)示上報(bào)。
社保科工作方案篇四
（一）“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”重點(diǎn)工作。
1、謀劃建設(shè)鎮(zhèn)商務(wù)小區(qū)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：9月30日前完成規(guī)劃；12月30日前完成項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)。
2、場(chǎng)鎮(zhèn)街道維修補(bǔ)爛600米，新修80米；安裝場(chǎng)鎮(zhèn)路燈；開(kāi)工建設(shè)一處農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)；新增場(chǎng)鎮(zhèn)天然氣用戶180戶；栽樹(shù)500棵，新增綠地面積300㎡。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：9月30日前完成。
3、在村等村新修村道5000米；村與接壤鄉(xiāng)道5900米爭(zhēng)取上級(jí)立項(xiàng)。完成交通設(shè)施建設(shè)基本情況摸底。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
4、整治水渠1900米、整治塘堰8口、蓄水池8個(gè)，提灌站維修改造管道500米，農(nóng)村新建沼氣100口。完成水利設(shè)施建設(shè)基本情況摸底，建立《民情臺(tái)賬》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
5、完成村流轉(zhuǎn)土地200畝項(xiàng)目，完成投資300萬(wàn)元，初步形成“堰、林、場(chǎng)”，“種、養(yǎng)、漁”產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展新模式。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
（二）“產(chǎn)業(yè)提升年”重點(diǎn)工作。
1、全年糧食總產(chǎn)量達(dá)21504噸，油料產(chǎn)量1590噸。生豬出欄100頭以上的養(yǎng)殖戶有26戶，500以上的2戶，1000頭的1戶，生豬出欄38500頭。核桃：金獅300畝、楊溪村150畝、柏山村400畝。米棗：金武村的200畝。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完。
2、完成辣椒（蔬菜）示范片建設(shè)，穩(wěn)定辣椒種植200畝；建立辣椒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)合作社。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：9月30日前完成。
3、抓好“跑山兔”、“跑山雞”小家禽畜示范點(diǎn)發(fā)展，幫助其完善設(shè)施、擴(kuò)大規(guī)模、形成品牌。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
（三）“開(kāi)放突破年”活動(dòng)重點(diǎn)工作。
1、以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作為抓手，改善開(kāi)放突破硬環(huán)境。以“奮戰(zhàn)九十天，城鄉(xiāng)面貌大改觀，綜合治理上臺(tái)階”活動(dòng)為發(fā)端和契機(jī)，建立常態(tài)化管理長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范城鎮(zhèn)秩序和商業(yè)活動(dòng)，新配備灑水車1輛、清運(yùn)車1輛、清運(yùn)斗車40輛；新建大小垃圾池50個(gè)、新添果皮箱10個(gè)。保持場(chǎng)鎮(zhèn)保潔人員15名，巡查執(zhí)法勸導(dǎo)員2名。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
2、以社會(huì)事業(yè)管理為要點(diǎn)，改善開(kāi)放突破軟環(huán)境。提高教育質(zhì)量，加強(qiáng)校園周邊秩序和學(xué)校安全管理，完成中職選送目標(biāo)108人，普高選送目標(biāo)154人。鞏固新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參合率達(dá)到97％以上。推行村級(jí)衛(wèi)生站實(shí)行國(guó)家基本藥物制度。強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管，妥善處置醫(yī)患糾紛。全面完成獻(xiàn)血任務(wù)23例。穩(wěn)定低生育水平，加大對(duì)違法生育查處力度。全面完成省市人口信息監(jiān)測(cè)點(diǎn)工作。繼續(xù)抓好社會(huì)保障體系建設(shè)，做好新農(nóng)保推行實(shí)施工作，完成富士康招募任務(wù)40人。落實(shí)好民政優(yōu)撫政策。切實(shí)關(guān)心弱勢(shì)群體的生活，做好726名殘疾人量服工作。加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富群眾文化生活，完善文化廣場(chǎng)、農(nóng)家書屋等基礎(chǔ)設(shè)施。建立《困難群眾臺(tái)賬》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
3、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全管理為重點(diǎn)，確保開(kāi)放突破好環(huán)境。加大安全管理力度，切實(shí)化解各類社會(huì)矛盾，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化禁毒工作、社會(huì)治安秩序管理，依法制止和打擊各類犯罪活動(dòng)，爭(zhēng)建“平安”。落實(shí)“安全管理責(zé)任制”、“領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制”，建立《維穩(wěn)臺(tái)賬》，對(duì)重點(diǎn)個(gè)案制定《維穩(wěn)預(yù)案》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
（四）“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系“三類村”。村村委爭(zhēng)當(dāng)基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型。對(duì)村示范片所需的'道路、溝渠、蓄水池，配套資金項(xiàng)目投入改造，對(duì)村委所在地村辦、學(xué)校、衛(wèi)生站、小廣場(chǎng)、農(nóng)房等進(jìn)行綜合整治。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：5月30日前完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；6月30日前完成軟件資料。
2、學(xué)習(xí)推行“文建明工作法”，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型和實(shí)干型黨組織。抓好干部隊(duì)伍和制度建設(shè)，解決“庸懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問(wèn)題。梳理完善各項(xiàng)《規(guī)章制度》。進(jìn)一步完善組織黨務(wù)、計(jì)生民政、勞動(dòng)保障、安全維穩(wěn)、城鎮(zhèn)管理、值班應(yīng)急等工作的《規(guī)范化管理流程》。建立干部職工定期學(xué)習(xí)制和黨委周一工作例會(huì)制，總結(jié)安排工作。建立鎮(zhèn)管部門定期工作匯報(bào)制度。明確領(lǐng)導(dǎo)分工、明確職工崗位職責(zé)；試行副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪崗交流制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：6月30日前完成。
3、抓責(zé)任化管理，強(qiáng)化目標(biāo)考核。工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)抓全局、分管領(lǐng)導(dǎo)抓執(zhí)行、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)作的責(zé)任化管理。各項(xiàng)工作各有分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)，又有其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作推進(jìn)。實(shí)行“精細(xì)管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、雙向考評(píng)、綜合利用”的辦法，建立科學(xué)、客觀的考評(píng)體系，結(jié)合本地實(shí)際，針對(duì)不同的工作，制定《目標(biāo)責(zé)任書》，量化考核，責(zé)任到人?？荚u(píng)結(jié)果與個(gè)人績(jī)效、個(gè)人年度考核等次、干部任用、單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、單位評(píng)先五個(gè)方面掛鉤。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：8月30日前完成。
4、抓集中化管理。建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制，制定《處置突發(fā)事件預(yù)案》，內(nèi)容涵蓋重大安全穩(wěn)定突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害突發(fā)事件、重大疫病暴發(fā)突發(fā)事件等。采取黨委政府集中調(diào)配，部門村社聯(lián)動(dòng)執(zhí)行的辦法，明確任務(wù)，及時(shí)到位，限時(shí)處置，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：6月30日前完成。
5、建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三公開(kāi)”制度，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理，做好黨員教育培訓(xùn)，全年新發(fā)展黨員15名。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)，發(fā)揮好村監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)，完善村監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)、制度并規(guī)范上墻。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
工作要求：12月30日前完成。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作落實(shí)及其“四個(gè)年”活動(dòng)推行情況。
（二）完善機(jī)構(gòu)。分別成立“政策咨詢與經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)委員會(huì)”由鎮(zhèn)離職老領(lǐng)導(dǎo)為成員，對(duì)重點(diǎn)工作參政議政，進(jìn)行督促和指導(dǎo)；成立“督查辦公室”，對(duì)重點(diǎn)工作督查督辦；成立“青年學(xué)習(xí)會(huì)”由大學(xué)生村官組成，對(duì)重點(diǎn)工作積極參與，邊學(xué)邊干。
（三）明確責(zé)任。各分管副職為相應(yīng)工作的具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)組織有關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任單位和村居社區(qū)，列出工作計(jì)劃，抓好工作落實(shí)。
（四）督查問(wèn)效。督查辦公室根據(jù)工作確定的完成時(shí)限，加強(qiáng)督查督辦，采取“月評(píng)述、季總結(jié)、年考核”、跟蹤問(wèn)效、定期通報(bào)等方式督促工作進(jìn)度，對(duì)未按時(shí)限完成工作任務(wù)的責(zé)任人和單位，按目標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定辦理。
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緊緊圍繞樹(shù)立“新城管、新理念、新業(yè)績(jī)、新形象”的總體要求，圍繞中心、服務(wù)大局，貼近工作、貼近實(shí)際、貼近百姓，力爭(zhēng)宣傳質(zhì)量和數(shù)量在20xx年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新提升，進(jìn)一步提高城管執(zhí)法的社會(huì)知曉度和群眾滿意度，為執(zhí)法工作營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍和外部執(zhí)法環(huán)境，助推城管執(zhí)法工作邁上新臺(tái)階。
(一)加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。各科室明確網(wǎng)站信息員，及時(shí)公開(kāi)政務(wù)信息，公布公告公示，更新法律法規(guī)和政策解讀，上傳機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)、執(zhí)法信息，充實(shí)和豐富門戶網(wǎng)站內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)微信平臺(tái)建設(shè)。各科室明確微信信息員，及時(shí)發(fā)布提醒信息、公示公告，公開(kāi)法規(guī)政策、動(dòng)態(tài)信息，以圖文并茂的形式向市民展示城管執(zhí)法工作。
(三)開(kāi)展城管進(jìn)校園活動(dòng)。開(kāi)展“小手拉大手·城管進(jìn)校園”主題教育活動(dòng)，積極教育引導(dǎo)中小學(xué)生樹(shù)立健康、文明、和諧的城市環(huán)境保護(hù)意識(shí)，牽動(dòng)起整個(gè)家庭的。“大手”參與到保護(hù)城市環(huán)境、建設(shè)美好家園的行動(dòng)中來(lái)。
(四)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。通過(guò)廣場(chǎng)普法、進(jìn)社區(qū)普法和發(fā)放倡議書、便民卡、明白紙等形式，走進(jìn)市民群眾中間宣傳城市管理法律法規(guī)，引導(dǎo)市民自覺(jué)尊法、守法、學(xué)法、用法。
(五)推介宣傳經(jīng)驗(yàn)做法。結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)創(chuàng)新執(zhí)法工作，打造精品亮點(diǎn)。爭(zhēng)取青島市級(jí)以上在我市召開(kāi)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，或在上級(jí)會(huì)議上做典型發(fā)言；在青島市局、青島城管委等以上層面內(nèi)刊發(fā)表信息專報(bào)；在青島市級(jí)以上報(bào)刊、電視臺(tái)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)做法。
(六)及時(shí)報(bào)道執(zhí)法動(dòng)態(tài)。各業(yè)務(wù)科室和各中隊(duì)要主動(dòng)謀劃專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，主動(dòng)撰寫和上報(bào)工作信息，提前溝通聯(lián)系對(duì)外宣傳，綜合利用電視臺(tái)《即墨新聞》、《民生播報(bào)》欄目和《新即墨》、《半島都市報(bào)》等報(bào)刊電視媒體宣傳城管執(zhí)法工作。
(七)加強(qiáng)形象公益廣告宣傳。通過(guò)在電視臺(tái)、報(bào)紙、微信和戶外廣告，刊登以小見(jiàn)大、形象生動(dòng)的城管公益廣告，讓市民群眾在耳濡目染中強(qiáng)化城市管理意識(shí)，讓文明守法變成市民的自覺(jué)行動(dòng)。
(一)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)中隊(duì)科室明確1名通訊員，負(fù)責(zé)本單位新聞信息的收集、撰寫、報(bào)送工作。堅(jiān)持走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，讓專職宣傳人員到《新即墨》編輯部、市委辦(或政府辦)信息科帶訓(xùn)，并邀請(qǐng)上述兩部門人員上門培訓(xùn)通訊員。
(二)把握宣傳工作重點(diǎn)。要重點(diǎn)宣傳城管執(zhí)法體制改革、執(zhí)法工作機(jī)制創(chuàng)新、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和占路經(jīng)營(yíng)、露天燒烤整治，以及廣告門頭招牌規(guī)范整治、違法建筑清理、揚(yáng)塵撒漏治理、重大活動(dòng)環(huán)境保障和先進(jìn)典型等。
(三)充分利用宣傳載體。發(fā)揮青年人優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)辦好《即墨城管》。重點(diǎn)強(qiáng)化與本地《新即墨》、《即墨信息》、《政務(wù)信息》、即墨電視臺(tái)《即墨新聞》、中國(guó)即墨網(wǎng)等主流媒體的合作。加強(qiáng)與《青島日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》等媒體合作。
(四)完善宣傳考核機(jī)制。政工科負(fù)責(zé)制定宣傳工作考核辦法，明確中隊(duì)科室宣傳工作定量指標(biāo)，每月匯總通報(bào)宣傳報(bào)道情況，每季對(duì)新聞報(bào)道員進(jìn)行積分排名，年終評(píng)選優(yōu)秀宣傳工作者。
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新學(xué)期又開(kāi)學(xué)了，為了更好的進(jìn)行本期個(gè)人工作，特制定計(jì)劃如下:。
一、指導(dǎo)思想。
以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺(jué)遵守園的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自我思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、教育教學(xué)方面:。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。
2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)簡(jiǎn)便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強(qiáng)環(huán)境與教育的互動(dòng)與結(jié)合。
3、創(chuàng)設(shè)良好的語(yǔ)言氛圍，鼓勵(lì)幼兒大膽發(fā)表自我的見(jiàn)解，使幼兒想說(shuō)、敢說(shuō)，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語(yǔ)言表達(dá)本事。
4、按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試英語(yǔ)教學(xué)，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立本事，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。
三、保教方面:。
1、充分利用自然因素，開(kāi)展體育游戲、戶外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時(shí)慣。
3、在日常生活中，加強(qiáng)安全教育，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。
四、家園共育方面:。
1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時(shí)間，進(jìn)取主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)了解自我孩子在園的情景，在家長(zhǎng)的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊(cè)、電話以及家庭信息箱等途徑，與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情景。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽(tīng)取家長(zhǎng)合理正確的意見(jiàn)和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長(zhǎng)!
優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板二。
加強(qiáng)3-4歲幼兒保教工作的研究，初步形成學(xué)前教育整體、系統(tǒng)、科學(xué)管理幼兒一體化的格局，已成為當(dāng)前學(xué)前教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，結(jié)合新《綱要》的要求，根據(jù)本班幼兒的年齡特點(diǎn)及實(shí)際情況，我們確立了新的發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)際工作中，我們重點(diǎn)要做好我班幼兒的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，我班的幼兒都是新入園的孩子，作為老師我們應(yīng)充分利用這段時(shí)間，為幼兒提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，注重多元智能的開(kāi)發(fā)教育。因此，我班將制定教學(xué)計(jì)劃如下：
一、本班情況分析：
(一)幼兒情況：這學(xué)期小班的幼兒都是新入園的幼兒并且年齡都在四歲以下。新入園的孩子情緒不穩(wěn)定，他們對(duì)新環(huán)境不熟悉，有的幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重。這個(gè)年齡段的幼兒與親人的情感依戀是很正常的，又是很重要的。因此，老師就要象媽媽一樣去抱抱他、逗逗她、和他說(shuō)話、與他玩耍，在濃濃的親情中讓幼兒健康成長(zhǎng)。
(二)幼兒人數(shù)：全班人數(shù)28人，平均年齡在三歲至四歲之間。
(三)教師情況分析及分工合作：
教師情況：由于本園教師少，班級(jí)多，在教學(xué)中基本上都是包班，在創(chuàng)班級(jí)特色的同時(shí)注重家園聯(lián)系，并利用家長(zhǎng)委員會(huì)資源來(lái)協(xié)助園里及班級(jí)的工作。教師要關(guān)注班級(jí)幼兒的語(yǔ)言發(fā)展、認(rèn)知方面的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容有：小班五大領(lǐng)域的教學(xué)。能主動(dòng)參與思考研究教學(xué)活動(dòng)，注重幼兒的個(gè)別差異，鼓勵(lì)幼兒參與體育活動(dòng)，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運(yùn)動(dòng)智能的開(kāi)發(fā)。
二、教育教學(xué)方面。
3-4歲幼兒發(fā)展特點(diǎn)是生長(zhǎng)發(fā)育快，但動(dòng)作協(xié)調(diào)性差;處在口語(yǔ)發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識(shí)開(kāi)始萌芽;直覺(jué)行動(dòng)思維，情緒不穩(wěn)定。根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)，區(qū)域活動(dòng)應(yīng)體現(xiàn)分散、自由、自主、寬松等特點(diǎn)，根據(jù)幼兒的年齡特征，我們將幼兒的區(qū)域活動(dòng)和常規(guī)教育滲透到教育教學(xué)的五大領(lǐng)域中，將教學(xué)劃分為：健康、語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)。
(一)健康：
1、激發(fā)幼兒上幼兒園的積極情感，適應(yīng)幼兒園有規(guī)律的生活，學(xué)習(xí)秩序，體驗(yàn)集體生活的快樂(lè)。
2、初步認(rèn)識(shí)日常用品，養(yǎng)成良好的進(jìn)餐、飲食、睡眠、盥洗、游戲、排便等習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。
3、讓幼兒了解必要的安全保健常識(shí)，認(rèn)識(shí)身體的主要器官名稱，了解其主要功能及最基本的保護(hù)方法。樂(lè)于接受預(yù)防接種及疾病治療，并學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
4、培養(yǎng)幼兒對(duì)體育活動(dòng)的興趣，愿意并能愉快地參加體育活動(dòng)，發(fā)展幼兒基本的活動(dòng)技能和身體素質(zhì)，動(dòng)作協(xié)調(diào)，靈活。
(二)語(yǔ)言：
1、能學(xué)習(xí)說(shuō)普通話，逐漸發(fā)準(zhǔn)易錯(cuò)音。
2、注意安靜地聽(tīng)別人講話，能用簡(jiǎn)短完整的語(yǔ)句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會(huì)使用禮貌用語(yǔ)。
3、愿意和別人交談，能用簡(jiǎn)短完整語(yǔ)句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會(huì)使用禮貌用語(yǔ)。
4、樂(lè)意聽(tīng)老師講述故事和朗誦兒歌，能初步理解作品的主要內(nèi)容。能獨(dú)立地朗誦兒歌。
(三)數(shù)學(xué)：
(1)培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，體驗(yàn)數(shù)學(xué)活動(dòng)的興趣。
(2)通過(guò)多種感官感知的方法，引導(dǎo)幼兒觀察周圍事物，學(xué)習(xí)按物體的名稱或某種特征(顏色，大小等)進(jìn)行分類。
(3)學(xué)習(xí)用簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)方法，解決生活和游戲中簡(jiǎn)單的問(wèn)題。
(4)喜歡擺弄操作材料，能在老師的幫助下，按要求拿取，擺放操作材料。
(5)學(xué)習(xí)按物體的量的差異進(jìn)行4以內(nèi)物體的排序。
(6)認(rèn)識(shí)最基本的數(shù)量關(guān)系，對(duì)物體進(jìn)行初步的比較。
(四)科學(xué)。
1、愛(ài)護(hù)動(dòng)植物，關(guān)心周圍環(huán)境，愿意接觸大自然。
2、學(xué)習(xí)感受大自然的美，有初步的環(huán)保意識(shí)。
3、能對(duì)自己周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。
4、培養(yǎng)幼兒初步動(dòng)手動(dòng)腦，探索問(wèn)題。
5、學(xué)習(xí)感受與周圍環(huán)境接觸的愉快情感，愿意與成人，同伴分享和交流。
6、對(duì)感知活動(dòng)有興趣，初步學(xué)習(xí)運(yùn)用感官認(rèn)識(shí)事物。
(五)藝術(shù)：藝術(shù)領(lǐng)域包括美術(shù)教育和音樂(lè)教育兩部分內(nèi)容。
美工：
1、關(guān)注周圍美好事物，愿意欣賞作品。
2、喜歡美工活動(dòng)，并在美工活動(dòng)中有愉快的體驗(yàn)。
3、初步學(xué)會(huì)正確的握筆方法和作畫姿勢(shì)。
4、在活動(dòng)后，培養(yǎng)幼兒整理自己的繪畫用具，養(yǎng)成良好的繪畫常規(guī)，逐漸到愿意主動(dòng)地整理。
5、認(rèn)識(shí)紙、筆、剪刀等多種繪畫，手工工具和材料，初步掌握正確的使用方法。
6、初步學(xué)會(huì)撕紙盒粘貼的方法，學(xué)會(huì)用膠棒粘貼一些簡(jiǎn)單的物體形象。
7、能用簡(jiǎn)單的線條，色彩表現(xiàn)自己熟悉的事物。
8、能分辨幾種不同的顏色，愿意用自己喜歡的顏色作畫。
音樂(lè)：
1、能初步按音樂(lè)的節(jié)拍，喜歡用肢體作簡(jiǎn)單的律動(dòng)。
2、培養(yǎng)對(duì)音準(zhǔn)與節(jié)奏的初步認(rèn)識(shí)，體驗(yàn)音樂(lè)活動(dòng)的興趣。
3、學(xué)會(huì)用正確的姿勢(shì)，自然的聲音歌唱。
4、學(xué)會(huì)欣賞音樂(lè)，舞蹈的興趣安靜專心地聽(tīng)音樂(lè)。
(六)社會(huì)。
1、新生入園穩(wěn)定其情緒，幫助熟悉幼兒園的環(huán)境，能適應(yīng)幼兒園集體生活。
2、樂(lè)意與人交往，保持愉快的情緒，與同伴一起參加集體活動(dòng)和游戲。
3、愿意學(xué)做力所能及的事，不怕困難。
4、養(yǎng)成基本的個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣。
5、具有良好的生活行為習(xí)慣和品德。
6、懂得愛(ài)父母長(zhǎng)輩，老師和同伴，愛(ài)集體，愛(ài)家鄉(xiāng)，愛(ài)祖國(guó)的情感。
7、培養(yǎng)幼兒在參與各項(xiàng)活動(dòng)中能有自信心。
三、教學(xué)課題：
1、為幼兒提供一個(gè)安全豐富有序探索的環(huán)境，讓幼兒喜歡幼兒園。
2、能夠安靜進(jìn)餐、午休，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣。
3、樂(lè)意嘗試運(yùn)用多種技能和多種材料創(chuàng)造性地表現(xiàn)美的事物，并積極參與。
4、能和小伙伴友好的相處，不打架、不罵人。養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。能對(duì)社區(qū)及周圍環(huán)境進(jìn)行觀察并能夠操作。
5、集體活動(dòng)時(shí)，幼兒能夠較安靜的聽(tīng)講，不隨便下位置，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
6、初步了解一些自然現(xiàn)象及它們之間的關(guān)系，渴望去探究。
7、能關(guān)心愛(ài)護(hù)周圍環(huán)境，有初步的環(huán)保意識(shí)。
8、建立適宜區(qū)域活動(dòng)的常規(guī)，適時(shí)、適度、適量地投放不同層次的活動(dòng)。
四、安全工作：
1、教師應(yīng)認(rèn)真做好晨檢工作，認(rèn)真做到一摸，二看，三問(wèn)、四查。
2、教育幼兒友好相處，不打人、不罵人、不抓人、不咬人、玩玩具時(shí)不爭(zhēng)搶，互相謙讓。
3、加強(qiáng)安全教育，避免觸電，摔傷，燙傷、吃錯(cuò)藥、走失等事故的發(fā)生。
4、定期或不定期每月對(duì)外大型玩具進(jìn)行檢查，及時(shí)維修，養(yǎng)護(hù)。
5、教育幼兒不帶危險(xiǎn)品進(jìn)幼兒園。增強(qiáng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。
五、衛(wèi)生保健工作。
1、培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手的好習(xí)慣。
2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。
3、教育幼兒自己吃飯，能夠安靜的進(jìn)餐，并保持桌面、地面衛(wèi)生，不掉飯粒。
4、培養(yǎng)幼兒良好的午休習(xí)慣，有正確的睡眠姿勢(shì)。
5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，能主動(dòng)入廁。
6、通過(guò)參與多種多樣的體育活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒對(duì)體育活動(dòng)的興趣，養(yǎng)成積極參加體育活動(dòng)的情感。
7、提醒幼兒多喝水，并養(yǎng)成主動(dòng)喝水的習(xí)慣。
六、日常生活：
抓住每日生活中的點(diǎn)滴，將安全教育、德育、教學(xué)、生活自理能力的培養(yǎng)滲透在日常生活中。
優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板三。
在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自我更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長(zhǎng)。特制定教師自我成長(zhǎng)計(jì)劃，并在計(jì)劃實(shí)施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
社保科工作方案篇七
2022年4月15日星期五上午，xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心各科室負(fù)責(zé)人在二樓會(huì)議室召開(kāi)《關(guān)于印發(fā)〈社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)方案〉的通知》的學(xué)習(xí)會(huì)議，會(huì)議由許少華同志主持。
會(huì)議內(nèi)容如下：
各科室要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于社保基金安全的重要講話和指示批示精神。要以2021年開(kāi)展社?；鸸芾韱?wèn)題專項(xiàng)整治成果為基礎(chǔ)，積極組織開(kāi)展2022年社?；鸸芾硖嵘晷袆?dòng)，確保社?；鸸芾硖嵘晷袆?dòng)順利實(shí)施高質(zhì)量完成，具體要求如下：
一是各科室負(fù)責(zé)人對(duì)文件精神要學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上做到真抓實(shí)干、苦干實(shí)干，保證提升年行動(dòng)方案高質(zhì)量完成。二是要求各科室負(fù)責(zé)人在領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)本科室工作人員學(xué)習(xí)文件精神并貫徹落實(shí)到位。三是成立社保中心自查小組，對(duì)全險(xiǎn)種疑點(diǎn)數(shù)據(jù)開(kāi)展核查工作，并及時(shí)建立工作臺(tái)賬，做到工作有痕跡、自查有深度。四是各科室在完成社?；鸸芾硖嵘晷袆?dòng)任務(wù)分工時(shí)要及時(shí)與局里溝通協(xié)調(diào)對(duì)接好，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成此項(xiàng)工作。
一是各科室明確提升年行動(dòng)任務(wù)分工的具體內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任歸屬。二是對(duì)照分工任務(wù)嚴(yán)抓問(wèn)題整改，嚴(yán)肅問(wèn)題追責(zé)，持續(xù)開(kāi)展警示教育，加強(qiáng)思想教育建設(shè)。三是要求各科室要深刻明確開(kāi)展提升年行動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)聯(lián)系，分工合作，各司其職形成合力，確保提升年行動(dòng)工作走深、走細(xì)、走實(shí)。
社?？乒ぷ鞣桨钙?/h3>
人民群眾關(guān)注度高，監(jiān)管保證。新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安并軌工作涉及面廣。任務(wù)較為繁重，縣衛(wèi)生、勞動(dòng)保證以及縣監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門要積極配合，認(rèn)真組織好兩項(xiàng)醫(yī)療平安合并后的財(cái)務(wù)賬目、檔案資料等的移交，確保順利交接，不出問(wèn)題?？h衛(wèi)生部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)合作醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)園區(qū)合作醫(yī)療的監(jiān)督與管理，使統(tǒng)籌并軌后的各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。
根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》皖發(fā)〔〕17號(hào)）和市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌并軌的實(shí)施意見(jiàn)》合人社秘〔〕3號(hào)）精神，為做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、工作目標(biāo)。
提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌層次，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的醫(yī)療保證體制。增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，建立工作職責(zé)明確、基金運(yùn)行規(guī)范的監(jiān)管體制，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療穩(wěn)健運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。
二、主要內(nèi)容。
（一）統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱。將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安整體并入縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也相應(yīng)更名為“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理辦公室”今后開(kāi)展的大學(xué)生醫(yī)療平安項(xiàng)目一并納入。
（二）統(tǒng)一組織實(shí)施。合并后的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。
（三）統(tǒng)一繳費(fèi)規(guī)范。城鎮(zhèn)一般居民和農(nóng)民、中小學(xué)生及18歲以下非從業(yè)居民參與合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)規(guī)范統(tǒng)一。
（五）統(tǒng)一彌補(bǔ)待遇。合并后的縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的彌補(bǔ)種類、彌補(bǔ)規(guī)范。隨著籌資規(guī)范的提高而調(diào)整。
（六）統(tǒng)一料理合作醫(yī)療證。根據(jù)要求。進(jìn)行身份識(shí)別以及使用管理。
（七）統(tǒng)一料理資金彌補(bǔ)“一卡通”統(tǒng)一為城鄉(xiāng)參保居民料理資金彌補(bǔ)“一卡通”方便醫(yī)療費(fèi)用支付補(bǔ)償。
三、保證措施。
（一）組織保證?？h政府成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h政府辦公室、衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保證局、財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并軌工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)在縣衛(wèi)生局，承擔(dān)具體協(xié)調(diào)服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開(kāi)發(fā)園區(qū)管委會(huì)也要確定專人負(fù)責(zé)兩項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)的合并工作。
（二）編制和人員保障。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安劃歸新型農(nóng)村合作醫(yī)療后。工作任務(wù)加重。縣編委會(huì)增加縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心編制6人，缺編人員逐步到位。
（三）經(jīng)費(fèi)保證。縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。年追加人員工資、工作經(jīng)費(fèi)及ic卡等費(fèi)用20萬(wàn)元。
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1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。
一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
二是全面開(kāi)展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。
三是繼續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作，加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。
5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣，
一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí)，維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。
二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。
7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
(二)以完善制度為重點(diǎn)，加快社會(huì)保障體系建設(shè)。
1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面，抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，
一是積極研究探索，適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦法。
二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確?！辟|(zhì)量，鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額并100%社會(huì)化發(fā)放成果。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程，簡(jiǎn)化辦事程序，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)代收代繳窗工作，提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金征繳力度，嚴(yán)格待遇支付審核，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。
3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會(huì)保險(xiǎn)基金，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的全程監(jiān)督檢查，重點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金，擁用基金作為，確?；鹜耆暾?/p>
(三)以勞動(dòng)合同管理為重點(diǎn)，構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
1、全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度，繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年計(jì)劃”，提高非公有制企業(yè)，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。
2、積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理。加大勞動(dòng)政策的宣傳，及時(shí)化解集體上訪事件規(guī)范勞動(dòng)合同的使用，從源頭減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案的發(fā)生。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中的調(diào)研，每半年召開(kāi)一次典型案例分析會(huì)，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。
一是建立健全監(jiān)察體制，勞動(dòng)者“訴求表達(dá)機(jī)制”，做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪的接待處理，主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門配合，做好勞動(dòng)糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建無(wú)毒村，成立無(wú)毒村領(lǐng)導(dǎo)小組，并完善創(chuàng)建無(wú)毒村的組織網(wǎng)絡(luò)，確保本村無(wú)走私、販賣、運(yùn)輸、制造毒品和非法種植毒品的現(xiàn)象發(fā)生。
二、強(qiáng)化宣傳，充分認(rèn)識(shí)毒品的危害性，村利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、圖片等形式，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人民對(duì)毒品危害性宣傳教育，使廣大人民群眾從思想上充分認(rèn)識(shí)到毒品的危害性，從根本上杜絕毒品的侵害。
三、加強(qiáng)對(duì)青少年的教育領(lǐng)導(dǎo)，在校園內(nèi)開(kāi)展禁毒宣傳教育活動(dòng)，遏制毒品的蔓延發(fā)展，開(kāi)展好“三一六”創(chuàng)建活動(dòng)，全面開(kāi)展禁毒志愿者注冊(cè)工作。結(jié)合學(xué)校法制教育、德育工作、團(tuán)課，在學(xué)校廣泛開(kāi)展注冊(cè)工作。同時(shí)，堅(jiān)持普遍號(hào)召與重點(diǎn)發(fā)動(dòng)相結(jié)合，不斷更新動(dòng)員方式和宣傳手段，使更多的人參與志愿者服務(wù)，營(yíng)造良好的“遠(yuǎn)離毒品、關(guān)愛(ài)生命”的氛圍。
四、狠抓措施落實(shí)，杜絕毒源，公安、司法部門一旦發(fā)現(xiàn)吸食或注射毒品人員應(yīng)立即進(jìn)行法制教育、道德教育和心理治療，并在一定時(shí)期內(nèi)通過(guò)行政措施對(duì)其進(jìn)行藥物治療，強(qiáng)制戒毒，使其戒除毒癮。對(duì)不服從穩(wěn)定管教，抗拒戒毒情節(jié)嚴(yán)重者，協(xié)助公安部門依法追究其刑事責(zé)任。對(duì)走私、販賣、運(yùn)輸、制造及非法種植毒品的人員，有公安部門從快、從重、從嚴(yán)處理。村民發(fā)現(xiàn)上述違法犯罪活動(dòng)的情況應(yīng)立即向公安、司法部門舉報(bào)，達(dá)到杜絕毒源的目的，促進(jìn)我村社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮。
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活動(dòng)目的：因?yàn)楹⒆觽兊纳瞽h(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)越，很少經(jīng)受挫折，更別說(shuō)面對(duì)挫折以后的態(tài)度了，所以，針對(duì)孩子們的這種特點(diǎn)，現(xiàn)在就小學(xué)生如何面對(duì)挫折，設(shè)計(jì)了一個(gè)活動(dòng)方案。
活動(dòng)目標(biāo)：知識(shí)目標(biāo)：從田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)引入，了解挫折及其相關(guān)知識(shí)。
能力目標(biāo)：知道什么是挫折，如何面對(duì)挫折。
情感目標(biāo)：能在失敗和挫折面前學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。
活動(dòng)準(zhǔn)備：案例、小品。
活動(dòng)過(guò)程：
一、導(dǎo)入。
二、剖析挫折。
何為挫折？挫折，簡(jiǎn)單說(shuō)是人們?cè)谇斑M(jìn)道路上遇到失敗；就是在個(gè)體從事有目的的活動(dòng)中遇到障礙或干擾，致使個(gè)人愿望不能實(shí)現(xiàn)，需要得不到滿足的一種情緒狀態(tài)。
三、案例1：
（貝多芬、海倫凱勒）。
貝多芬是世界著名的音樂(lè)家，也是遭挫折最多的一個(gè)，貝多芬童年是在淚水浸泡中長(zhǎng)大的。家庭貧困，父母失和，造成貝多芬性格上嚴(yán)肅、孤僻、倔強(qiáng)和獨(dú)立。他從12歲開(kāi)始作曲，14歲參加樂(lè)團(tuán)演出并領(lǐng)取工資補(bǔ)貼家用。17歲，母親病逝，這時(shí)貝多芬得了傷寒和天花，幾乎喪命。說(shuō)貝多芬命運(yùn)不好，不光指他童年悲慘，實(shí)際上他最大的不幸，莫過(guò)于28歲那年的耳聾。他著名的《命運(yùn)交響曲》就是在完全失去聽(tīng)覺(jué)的狀態(tài)中創(chuàng)作的。
舉學(xué)生的案例。
小結(jié)：我們學(xué)習(xí)和生活中可能遇到種種挫折，就如上述的那位同學(xué)。受挫后，引起各種心理反應(yīng)，比如：焦慮、緊張、害怕等。對(duì)待挫折的心理反應(yīng)正反映出我們中學(xué)生的心理建康狀況，同樣的挫折，有的由于心理承受能力較差，挫折反應(yīng)就強(qiáng)烈；有的由于心理承受能力較強(qiáng)，挫折感就不那么強(qiáng)烈，而且反而讓人在挫折中奮起，這里關(guān)鍵時(shí)我們?nèi)绾螌?duì)待挫折。
社保科工作方案篇十二
意
見(jiàn)（2011年3月23日）。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委九屆八次、市紀(jì)委九屆七次全會(huì)精神，鞏固2010年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果，確保省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí)，縣委、縣政府決定，2011年在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，根據(jù)我縣實(shí)際，特提出如下意見(jiàn)：
一、總體要求。
2011年是建黨90周年，“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，省市縣鄉(xiāng)四級(jí)黨委集中換屆之年，是我縣實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵之年。全縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推動(dòng)“二重點(diǎn)三主要”工作的全面推進(jìn)，堅(jiān)持把解決作風(fēng)建設(shè)的表象問(wèn)題與解決深層次問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把普遍號(hào)召、道德提倡與動(dòng)真碰硬結(jié)合起來(lái)，把查處個(gè)案與完善機(jī)制結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真貫徹邵市發(fā)〔2011〕4號(hào)文件精神，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，著力打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、文明型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”。要在全面落實(shí)2010年“七治”工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)解決“服務(wù)不優(yōu)、責(zé)任不擔(dān)、工作不力、效果不佳”四大問(wèn)題，切實(shí)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)平穩(wěn)快速發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。
二、主要任務(wù)。
2011年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持與全省正在開(kāi)展的“轉(zhuǎn)變方式建‘兩型’，轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)相結(jié)合，堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署相結(jié)合，堅(jiān)持與黨的建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等工作相結(jié)合，堅(jiān)持與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，在深化落實(shí)好近年來(lái)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有效舉措的基礎(chǔ)上，突出抓好五大活動(dòng)：
（一）圍繞加快發(fā)展提振信心，開(kāi)展“大討論”活動(dòng)。（3月初-4月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：1．開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要建立1個(gè)工作郵箱，開(kāi)展1次專題講座，全年精讀2本黨史和加強(qiáng)執(zhí)政能力的書籍，寫1萬(wàn)字的讀書筆記。
2．開(kāi)展走訪調(diào)研。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本單位本系統(tǒng)突出問(wèn)題并結(jié)合實(shí)際開(kāi)展調(diào)研，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要安排一周的時(shí)間深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研，其它領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)實(shí)際適時(shí)開(kāi)展調(diào)研，并按要求形成報(bào)告和成果。
3．開(kāi)展大討論。全縣各級(jí)各單位要在全縣開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展”大討論。牢固樹(shù)立發(fā)展是最大的政治、優(yōu)化環(huán)境是最大的績(jī)效和不抓發(fā)展環(huán)境就是失職、抓不好發(fā)展環(huán)境就是不稱職理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。
（二）圍繞化解重點(diǎn)難點(diǎn)工作，開(kāi)展“大整改”活動(dòng)。（4月中旬-6月中旬）重點(diǎn)抓好兩項(xiàng)工作：1．開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合本地、本部門工作實(shí)際，對(duì)照“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”七方面問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行自查。主要圍繞干部思想教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政務(wù)公開(kāi)、依法行政、為民辦實(shí)事、廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)等情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等形式廣泛征求服務(wù)對(duì)象、職能部門的意見(jiàn)，對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總，形成分析檢查報(bào)告，并結(jié)合本單位的實(shí)際，制定整改落實(shí)方案，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真進(jìn)行整改。在6月30日前將整改方案報(bào)送縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2．開(kāi)展集中攻堅(jiān)活動(dòng)。各單位要圍繞黨委、政府重大決策和工作部署，圍繞群眾關(guān)注的急、難、愁問(wèn)題，通過(guò)落實(shí)一線工作聯(lián)系、一線工作聯(lián)動(dòng)等制度，進(jìn)一步健全、優(yōu)化機(jī)關(guān)干部深入基層、聯(lián)系基層、服務(wù)基層的工作機(jī)制，推動(dòng)本單位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重心下移，深入一線推動(dòng)工作、深入一線為民服務(wù)、深入一線定點(diǎn)幫扶、深入一線解決問(wèn)題。
（三）圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，開(kāi)展“大承諾”活動(dòng)。（6月下旬-7月下旬）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：
1．完善修訂承諾。各單位根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照去年公開(kāi)承諾的內(nèi)容，結(jié)合今年的工作任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂完善，力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際，更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。在6月30前將公開(kāi)承諾書報(bào)送縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2．實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。各級(jí)各部門承諾的實(shí)事，承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會(huì)辦理的事項(xiàng)，都要有明確的時(shí)限要求，做到急事急辦、特事特辦。具備條件的行政管理事項(xiàng)實(shí)行超時(shí)默認(rèn)制，凡超過(guò)規(guī)定期限未作出決定的，一律視為同意。
3．落實(shí)追究問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部承諾事項(xiàng)沒(méi)有按時(shí)完成的，因干部作風(fēng)原因，如行政不作為、亂作為、緩作為，以及行政許可、行政審批和行政執(zhí)法方面的問(wèn)題導(dǎo)致群體性事件和重大事故的，對(duì)下屬單位、下屬股室發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，或在民主評(píng)議、綜合測(cè)評(píng)和考核打分處于本行業(yè)末位的，給予效能追究或問(wèn)責(zé)追究；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
（四）圍繞提升管理服務(wù)效能，開(kāi)展“大提效”活動(dòng)。（8月初-10月初）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：1．實(shí)行首問(wèn)首辦責(zé)任制。各單位全面推行首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制，對(duì)前來(lái)咨詢和辦理的事項(xiàng)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時(shí)間受理，全力、高效地辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系，搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。
2．實(shí)行目標(biāo)倒逼管理。各單位要通過(guò)流程再造、進(jìn)度分解，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以時(shí)間倒逼程序、以任務(wù)倒逼責(zé)任人、以督查倒逼落實(shí)、以社會(huì)倒逼部門，形成對(duì)重點(diǎn)工作的全程倒逼管理，保證各項(xiàng)工作階段目標(biāo)的完成。
3．切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。加速規(guī)范化管理，全面推行精細(xì)化管理、程序化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和績(jī)效考核，切實(shí)提高管理效率。各級(jí)各部門要重點(diǎn)圍繞職權(quán)法定、公開(kāi)透明、績(jī)效評(píng)估、查究問(wèn)責(zé)四個(gè)方面建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
（五）圍繞保障落實(shí)政令暢通，開(kāi)展“大執(zhí)行”活動(dòng)。（10月中旬-年底）重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：
1．樹(shù)立“五化”理念。引導(dǎo)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立全局化執(zhí)行理念，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿；樹(shù)立效能化執(zhí)行理念，雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕，分秒必爭(zhēng)；樹(shù)立精細(xì)化執(zhí)行理念，精打細(xì)算，精雕細(xì)刻，精益求精；樹(shù)立實(shí)效化執(zhí)行理念，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，以結(jié)果論能力，憑結(jié)果選人用人；樹(shù)立人本化執(zhí)行理念，激發(fā)干部熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，形成執(zhí)行合力。
2．開(kāi)展考核評(píng)議。根據(jù)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極試行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。結(jié)合考核，對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔，納入干部考核的重要內(nèi)容，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。研究探索對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行綜合考核的辦法。3．實(shí)行項(xiàng)目銷號(hào)制。一是要推行重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)銷號(hào)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)行“滾動(dòng)推進(jìn)、掛牌銷號(hào)”落實(shí)責(zé)任單位，倒排計(jì)劃表，落實(shí)一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。二是要推行信訪維穩(wěn)工作銷號(hào)制，按照屬地管理和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行包片、包項(xiàng)目、包案工作制度，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是要推行縣委、縣政府臨時(shí)性重大工作和領(lǐng)導(dǎo)批示批辦件銷號(hào)制，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，做到件件有回音，事事有結(jié)果。
三、保障措施。
1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣各級(jí)各部門“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施、指導(dǎo)和調(diào)度。縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由黃席華同志任常務(wù)副組長(zhǎng)?？h委常委要帶頭在主管的部門和單位辦點(diǎn)示范。
2．創(chuàng)新活動(dòng)載體。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，創(chuàng)新工作方法，在搞好結(jié)合上下功夫，形成推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)不斷深化的整體合力。要把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與平時(shí)思想教育結(jié)合起來(lái)，建立經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，開(kāi)展有針對(duì)性的教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想水平；要與黨委換屆結(jié)合起來(lái)，確保換屆工作的風(fēng)清氣正；要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)；要與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作結(jié)合起來(lái)，把作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為自律行為；要與黨的建設(shè)其他各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把專項(xiàng)建設(shè)貫穿各項(xiàng)工作的始終。
3．強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級(jí)各部門要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己分管范圍的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制?？h作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要派出指導(dǎo)檢查組，通過(guò)明察暗訪、走訪群眾、實(shí)地察看等形式，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣直單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。4．認(rèn)真搞好總結(jié)。各單位要認(rèn)真總結(jié)本地本單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施，形成階段性總結(jié)，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5．建立長(zhǎng)效機(jī)制。深化作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈，要深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)去年各地各單位加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和今年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)推廣，不斷建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（此件發(fā)至副科級(jí)）。
2011年。
通知。
—————————————————————————。
中共新邵縣委辦公室。
2011年3月23日印發(fā)—————————————————————————。
（共印305份）。
社保科工作方案篇十三
20--年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人，提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人，參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人，完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人，全面完成目標(biāo)任務(wù)，走在全區(qū)社保工作的前列，排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，百姓的安居，20--年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作，包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等，并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃，全面部署,加大宣傳力度，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng)，全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作，計(jì)劃在本年度前完成20--年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù)，確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)乃“民生之本，和諧之基。”20--年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手，創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)，把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn)，預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人，服務(wù)企業(yè)用工不少于800人，失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人，全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金，確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍，將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理，全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平，確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。
二、企業(yè)退休人員工作。
20--年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作，完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù)，計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng)，適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢，為其建立體檢健康檔案，今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人，更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
社保科工作方案篇十四
組織開(kāi)展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點(diǎn)的黨紀(jì)國(guó)法條規(guī)教育，深入開(kāi)展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感，時(shí)刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。
二、強(qiáng)化廉政意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任。
1、繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓好主體責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查，對(duì)責(zé)任制貫徹不力、進(jìn)展緩慢、影響工作開(kāi)展的，要通報(bào)批評(píng);對(duì)不抓不管、問(wèn)題突出、造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實(shí)施責(zé)任追究。
2、加強(qiáng)對(duì)局黨組和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
1、加強(qiáng)對(duì)上級(jí)重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)格按《實(shí)施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)行行政處罰;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)選拔任用干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
2、進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開(kāi)制度，實(shí)施決策公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
3、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國(guó)(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，堅(jiān)持收支兩條線，不搞“小金庫(kù)”，推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
4、強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點(diǎn)抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》，對(duì)局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理。
四、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能。
1、督促黨組織和黨員干部職工認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、省紀(jì)委“七個(gè)一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項(xiàng)禁令”等規(guī)定;從嚴(yán)處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴(yán)整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費(fèi)、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會(huì)所或參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等不正之風(fēng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈、回潮，嚴(yán)守政治紀(jì)律。
2、嚴(yán)格紀(jì)律制約，提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”等情況。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅(jiān)決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風(fēng)氣，不斷提高黨政機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，切實(shí)解決“小鬼難纏”問(wèn)題。強(qiáng)化干部作風(fēng)，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。
五、完善信訪機(jī)制，加大案件查處力度。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時(shí)處理及回復(fù)信訪案件，明確來(lái)電來(lái)信來(lái)訪要求及責(zé)任追究方式，暢通信訪渠道，對(duì)外公開(kāi)投訴電話，妥善處理群眾的來(lái)信來(lái)訪。
二是加大督查督辦力度。對(duì)上級(jí)交辦的信訪件及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)。對(duì)署名的來(lái)信來(lái)訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時(shí)向群眾反饋。
三是主動(dòng)配合查處上級(jí)交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展信訪監(jiān)督、批評(píng)教育、誡勉談話。
六、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率。
一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺(jué)性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和監(jiān)督方式，在認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，不折不扣地完成上級(jí)紀(jì)委和局黨組交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我提高，強(qiáng)化自身建設(shè)，敢于直面群眾、直面問(wèn)題，全面提高政治鑒別力和獨(dú)立查辦案件的能力。
社保科工作方案篇十五
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)的《勞動(dòng)保障法規(guī)政策江編》和長(zhǎng)沙市勞動(dòng)社會(huì)保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。
二、建立動(dòng)態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫(kù)，并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動(dòng)加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系，利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
三、充分利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息，并積極主動(dòng)跟居民做好政策解釋和疑問(wèn)解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí)，推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況，認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。
五、做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請(qǐng)辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案，做到底子清、情況明。
新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施，完善各項(xiàng)工作，把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。
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按照《中共廣安市投資促進(jìn)委員會(huì)黨組關(guān)于印發(fā)關(guān)于落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施方案的通知》要求，進(jìn)一步強(qiáng)化思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)委黨組主體責(zé)任，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子成員具體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);落實(shí)委紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，按照黨章和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)要求，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)持做好日常監(jiān)督工作，督促委班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，依法依規(guī)行使權(quán)力。
二、拓寬載體，務(wù)實(shí)抓好廉政教育。
把省紀(jì)委十屆五次全會(huì)、市紀(jì)委四屆六次全會(huì)精神和新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握中省和市紀(jì)委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和工作重點(diǎn)，深入開(kāi)展理想、信念、宗旨教育，切實(shí)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”，教育黨員干部筑牢思想防線，守住法紀(jì)底線，遠(yuǎn)離貪腐紅線;深化“紀(jì)檢工作是業(yè)務(wù)工作”的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)履行“兩個(gè)”責(zé)任;深入開(kāi)展“立規(guī)立紀(jì)、普規(guī)普紀(jì)、守規(guī)守紀(jì)、執(zhí)規(guī)執(zhí)紀(jì)”的普及宣傳，教育干部自覺(jué)遵章守紀(jì)。定期開(kāi)展廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)、廉政教育專題討論，每年集中組織開(kāi)展1-2次廉政警示教育專題活動(dòng)，參觀監(jiān)獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說(shuō)法，以案明紀(jì)，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀(jì)。深入開(kāi)展廉政談話，有針對(duì)性地開(kāi)展集體、個(gè)別廉政談話,實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)談話全覆蓋。
三、突出重點(diǎn)，縱深推進(jìn)廣土工程。
把預(yù)防腐敗“廣土”工程作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作長(zhǎng)抓不懈，系統(tǒng)推進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。大力營(yíng)造廉政文化，定期開(kāi)展讀廉政好書、聽(tīng)廉政講座、上廉政黨課活動(dòng)，努力提升黨員的綜合素質(zhì);開(kāi)辟宣傳教育陣地，通過(guò)黨員會(huì)議、干部會(huì)議等多種方式宣傳勤廉雙優(yōu)先進(jìn)典型、展示黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，適時(shí)開(kāi)展創(chuàng)建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個(gè)人等廉政文化傳播活動(dòng)，大力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，使機(jī)關(guān)干部在文化熏陶中增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，做到防微杜漸。繼續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),對(duì)公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、人事任免、人員調(diào)配、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等定期進(jìn)行公示，廣泛接受監(jiān)督,增加透明度。
四、落實(shí)責(zé)任，提高制度執(zhí)行力度。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)述職述廉制度、民主議事決策制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度、廉政談話制度、紀(jì)檢組參加黨組會(huì)議同步記錄制度等相關(guān)廉政建設(shè)制度，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，圍繞項(xiàng)目招商活動(dòng)資金使用、招商引資目標(biāo)考核、招商統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查、財(cái)務(wù)運(yùn)行等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面排查和梳理，不留“死角”,落實(shí)責(zé)任人員，制定防控措施，切實(shí)加強(qiáng)防控，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)督全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)重大工作舉措，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、重要案件線索、投資環(huán)境的突出問(wèn)題等及時(shí)向市紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察四室請(qǐng)示報(bào)告，對(duì)交辦的重要事項(xiàng)處理情況及時(shí)報(bào)告。
五、加大力度，扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)督檢查。
(一)加強(qiáng)制度落實(shí)檢查。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督檢查，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的，加大問(wèn)責(zé)力度;加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)、決策審批監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控制等工作制度執(zhí)行情況的檢查，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;加強(qiáng)對(duì)人事任免、人員調(diào)配的監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)委機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作監(jiān)督檢查，每季度重點(diǎn)對(duì)公務(wù)接待、商務(wù)接待、公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金使用等進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒并加以整改;加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)、大型會(huì)議過(guò)程中執(zhí)行中央“八項(xiàng)”規(guī)定、市委、市政府“十一”項(xiàng)規(guī)定以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況提前介入，進(jìn)行事前、事中監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送的監(jiān)督，嚴(yán)防統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失實(shí);加強(qiáng)對(duì)駐外辦監(jiān)督，每半年對(duì)辦事處貫徹落實(shí)《關(guān)于市政府駐外辦事處廉政建設(shè)管理辦法》情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)，促使駐外辦事處機(jī)構(gòu)規(guī)范、廉潔運(yùn)行。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)整治。持之以恒糾治四風(fēng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡，持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府十一項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展亂發(fā)錢物、公車治理、選人用人不正之風(fēng)、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款吃喝、奢侈招商等問(wèn)題及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的專項(xiàng)整治，力促干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步提升。
(三)強(qiáng)化積極預(yù)防。認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”宣傳教育，對(duì)黨員干部違反黨紀(jì)行為嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持“抓早抓小”，對(duì)干部職工出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題，加大預(yù)警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);對(duì)一般性問(wèn)題談話提醒;輕微違紀(jì)問(wèn)題，及時(shí)采取紀(jì)律輕處分和組織處理。
六、強(qiáng)化措施，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。努力推進(jìn)“創(chuàng)三優(yōu)、鑄利劍、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)與開(kāi)展活動(dòng)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、提升服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平、提升廉政意識(shí)和管理水平。加強(qiáng)紀(jì)檢干部管理，引導(dǎo)紀(jì)檢干部牢固樹(shù)立敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的思想，將監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，要求干部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的專兼職紀(jì)檢隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)市縣和市級(jí)園區(qū)投資促進(jìn)部門紀(jì)檢工作的指導(dǎo)，提出工作建議。
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我國(guó)很多地方都在實(shí)行社保降費(fèi)方案，小編為大家精心搜集了一篇“多地出臺(tái)社保降費(fèi)方案”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
社保降費(fèi)正逐漸落地。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地的社保降費(fèi)方案。多地強(qiáng)調(diào)，降低社保費(fèi)率，不會(huì)影響職工的社保待遇。
4月13日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，從2019年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2019年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過(guò)9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過(guò)0.5%。上述兩項(xiàng)措施的具體方案由各省(區(qū)、市)確定。
隨后，各地社保降費(fèi)方案陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前至少已有上海、重慶、四川、新疆、山西、江西、陜西、天津、湖北、河南、山東、廣西等10多個(gè)省份出臺(tái)了本地社保降費(fèi)方案。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率方面，上海提出養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)，即從21%降到20%;重慶、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、廣西等地則將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。
在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率方面，湖北、陜西、廣西、重慶、山西、江西等地將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%;河南將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%。其中，在個(gè)人費(fèi)率方面，湖北、河南將個(gè)人費(fèi)率降至0.3%，廣西、天津、重慶等地降至0.5%。
中新網(wǎng)記者注意到，各地的社保降費(fèi)方案不只局限于降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，一些地區(qū)還提出了降低醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。
一些地區(qū)則有條件的降低了醫(yī)保費(fèi)率。山東提出，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模超過(guò)12個(gè)月平均支付水平的統(tǒng)籌地區(qū)，2019年可適當(dāng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例;廣西也明確，各統(tǒng)籌地區(qū)在確保參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低、保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，可以階段性降低企業(yè)繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例。
此外，一些地區(qū)還降低了生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。如，廣西提出，生育保險(xiǎn)費(fèi)率從原來(lái)的0.5%—1%(各市費(fèi)率不同)降至0.5%以內(nèi);工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)際平均費(fèi)率從原來(lái)的1%降至0.75%。
對(duì)于下調(diào)社保費(fèi)率，民眾擔(dān)心的問(wèn)題之一是未來(lái)社保待遇是否會(huì)隨之降低。對(duì)此，多地強(qiáng)調(diào)，費(fèi)率降低后，參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)降低。
湖北表示，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不會(huì)影響參保人員的各項(xiàng)待遇水平，下一步，將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項(xiàng)待遇按時(shí)足額支付。
上海也提出，本市職工社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)，不會(huì)影響到參保人員的總體待遇水平。在社保待遇水平不受影響的同時(shí)，職工拿到手的工資是否會(huì)有變化?中新網(wǎng)記者注意到，在失業(yè)保險(xiǎn)方面，湖北、河南、廣西、天津、重慶等一些地區(qū)還降低了個(gè)人繳費(fèi)比例，這意味著，這些地方的企業(yè)職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由2%降至1%，其中，單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。湖北人社廳指出，初步測(cè)算，降費(fèi)率兩年，全省可再為用人單位減輕負(fù)擔(dān)20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。
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